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100 Stellenlisten Oberwart

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1 Maurer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: *
Lehrabschluss * Berufspraxis * Selbständiges
Arbeiten * Verlässlichkeit * Führerschein und
Privatpkw * Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig
sind)
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung,
nach
Vereinbarung
Arbeitsort: 7400 Oberwart KONTAKT: Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Zmug Tel.: +43
664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH
Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener
Neustadt e-Mail: wr.neustadt@zm-montagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in
beträgt 2.232,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894705
1 Maurervorarbeiter/in, . Aufgabengebiet: Alle
Tätigkeiten rund um die Errichtung von
Einfamilienhäusern in Massivbauweise sowie
alle Tätigkeiten rund um Renovierungsarbeiten
sowie Zu- oder Umbauten. Anforderungsprofil:
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
als Baustellenvorarbeiter/in Führungsqualitäten
Gutes, selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und
Teamfähigkeit
Einsatzund
Weiterbildungsbereitschaft
Selbständiges,
kostenbewusstes Arbeiten
Führerschein B.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Viktor Binder GmbH Hrn. oder Frau Binder
Steinbrückl 7 7531 Kemeten Tel.: +43 3352
20145 Fax: +43 3352 20145-4 E-Mail:
office@binderbau.at
Homepage:
www.binderbau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,16
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848464
1
Bundzimmer(er)in,
Anforderungen:
Lehrabschluss und Berufspraxis Führerschein B
und
Privatpkw
schwindelfrei
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit Selbständige
Arbeitsweise Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Arbeitsort: Raum Oberwart KONTAKT: Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Zmug Tel.: +43
664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH
Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener
Neustadt e-Mail: wr.neustadt@zm-montagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bundzimmer(er)in beträgt 2.105,04 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6919452
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
05.03.2015 Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
4 Zimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen.
Körperliche
Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,97 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Zimmer(er)innen beträgt 12,97
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898217
2 Maler/in und Fassader/in, mit Lehrabschluss,
mehrjähriger Praxis und VollwärmeschutzKenntnissen. Führerschein B und bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Wehroder
Wehrersatzdienst erforderlich. Baustellen in der
Umgebung südliches und mittleres Burgenland
und teilweise in Wien (tägliche Heimkehr).
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich
bitte
bei:
MalereiJanisch
GmbH
Industriestraße 96 7400 Oberwart Tel.: +43
(0)3352 31272 Mobil: +43 (0)676 53-57-416
Mail: info@maler-janisch.at Web: www.malerjanisch.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/in und Fassader/in beträgt 10,98 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6873469
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger
Praxis
und
Führerschein B. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit der Firma erforderlich. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Qualifikation: - Malerarbeiten
mit verschiedenen Techniken (z.B. Arte Lasur,
Spachteltechnik usw.), - Anstrich- und
Vollwärmeschutzkenntnisse, - Kenntnisse von
Boden- und Dachbeschichtungen von Vorteil,
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Mayer Alois,
Malereibetrieb 7435 Unterkohlstätten 57 Tel.:
03354/8297 Mobil: 0664/11-25-893 Mail:
office@malerbetrieb-mayer.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 10,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6863457
1 Montageschlosser/in, für den Montageeinsatz
EUROPAWEIT!
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
Schweisskenntnisse (Zeugnis) - Führerschein B gute Deutsch-Kenntnisse um Pläne lesen zu
können und Anweisungen auszuführen - eigenes
Fahrzeug Abfahrt zu den Baustellen ist immer ab
Oberösterreich Wochenende wird nach Hause
gefahren Dienstgeber: ZAGLITSCH Industrie
Service, Blumengasse 13, 7471 Rechnitz, Tel.
0664/20-16-395 Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin
nach
tefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Zaglitsch oder
bewerben sich schriftlich per E-Mail an:
zis@zis.co.at Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montageschlosser/in beträgt 12,24 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6907561
1 Schlosser/in (Bauschlosserei), ür den
Montageeinsatz
EUROPAWEIT!
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung - Führerschein B - gute
Deutsch-Kenntnisse um Pläne lesen zu können
und Anweisungen auszuführen - eigenes
Fahrzeug Abfahrt zu den Baustellen ist immer ab
Oberösterreich Wochenende wird nach Hause
gefahren Dienstgeber: ZAGLITSCH Industrie
Service, Blumengasse 13, 7471 Rechnitz, Tel.
0664/20-16-395 Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin
nach
tefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Zaglitsch oder
bewerben sich schriftlich per E-Mail an:
zis@zis.co.at Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in
(Bauschlosserei) beträgt 12,24 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6907913
1 Bauspengler/in oder Dachdecker/in, . Zur
Betreuung unserer langjährigen Kunden, suchen
wir einsatzbereite Spenglerfacharbeiter, die
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und unser
Unternehmen nach außen hin positiv vertreten.
Gepflegtes Äußeres und Ordnungsbewusstsein
sind vorausgesetzt. Lohn: ¤ 2.015,12,-lt. KV
Metall Wenn sie ein Teil unseres Unternehmens
werden möchten, bewerben sie sich bei
Spenglerei Reiter GmbH GF Mag. David Reiter
MBA Grazer Straße 33 7423 Pinkafeld Tel:
03357/43020 fax DW -11 Handy: 0676/7035011
Email:
info@spenglerei-reiter.at
www.spenglerei-reiter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bauspengler/in beträgt 2.015,12
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853472
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehrbzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
1
Burgenland
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst
Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6862268
1 GWH-Installateur/in, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als GWH-Installateur/in beträgt 1.885,66 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820224
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862330
1 Werkskundendienst-Techniker/in, für das
Gebiet Vorarlberg bzw. westliches Tirol PLZ 6569 (Ref.Nr. 15-ST-VBT/02). Aufgabengebiet: Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
2 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862349
1 GWH-Installateur/in, oder Klimatechniker/in
mit Lehrabschluß, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fa. Klimatechnik
Seier Ges.m.b.H Franz Liszt Gasse 24 7423
Pinkafeld Tel: 03357 20371 Handy: 0664
8227222 e-mail: maria.seier@klimatechnikseier.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 2.015,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6912895
1
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik,
mit
abgeschlossener Lehre, Praxis von Vorteil
Führerschein
B
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Das Arbeitsmarktservice
Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud
RENNER-WESCHITZ
Auftragsnummer.:
6812970
Evangelische
Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812970
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
-
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
1 Betriebselektriker/in, Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld SPS-Kenntnisse
bzw.
Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft &
Problemlösungskompetenz
Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur,
Leitfähigkeit¿)
Aufgaben:
Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens Wir bieten: - eine
langfristige
Perspektive
in
einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann
vereinbaren Sie bitte telefonisch einen
Vorstellungstermin unter der Telefonnummer
05/7273. Für diese Position bieten wir Ihnen ein
Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤ 23.730
Jahresbruttogehalt, Bereitschaft zur Überzahlung,
Burgenland
abhängig von Qualifikation bzw. Erfahrung. Sie
haben Interesse an dieser Stelle? Dann bewerben
Sie sich noch heute in unserem Flextime
Servicecenter Gleisdorf Karin Jelinek Ludersdorf
201
8200
Gleisdorf
05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt
23.730,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6906869
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Persönliche Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Fa. ELSOL Electric
Solutions GmbH Michael Pichler Industriestraße
26/10 7400 Oberwart. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890713
1 Bau- und Möbeltischler/in, sowohl zum
Einsatz in der Werkstatt als auch auf Montage.
Abgeschlossene Lehre, entsprechende Praxis und
Führerschein B sowie Motivation und echter
Arbeitswille
werden
vorausgesetzt.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Ausländische Bewerber/innen
nur mit guten Deutsch-Kenntnissen und gültigen
Arbeitspapieren.
Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber:
POLZER
Josef,
Bau-u.
Möbeltischlerei,
Gartengasse
51,
7512
Kirchfidisch, Tel.Nr: 03366/77-2-85. Nur
wirklich
qualifizierte
Bewerber/innen
vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Frau Polzer, oder
schicken ihre schriftlichen aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und
Zeugnisse ab oben angeführte Adresse, oder per
E-Mail an: office@polzer-tischlerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und
Möbeltischler/in beträgt 1.803,02 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6840716
1
Tischler-Spezialfacharbeiter/in,
mit
Lehrabschluß und entsprechender Praxis zum
Einsatz sowohl in der Werkstätte als auch auf
Montage.
Gute
Deutsch-Kenntnisse,
selbständiges Arbeiten, Führerschein B sowie
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Qualifikation, Erfahrung und
Dienstjahren. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Tischlerei KNAPPITSCH Manfred
Obere Hauptstraße 49 7501 Oberdorf Mobil:
0664/540-14-13
Mail:
tischlerei.knappitsch@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler-Spezialfacharbeiter/in
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6916209
1 Polsterer/in, für Polsterarbeiten. Lehrabschluß,
einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Stundenanzahl je
nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
05.03.2015 manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Polsterer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuloberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6876770
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der
Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches
Verständnis
(Erfahrung
in
der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort
Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
(inkl.
Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinen- und Anlagenführer/in beträgt
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849918
1 Maschinenführer/in (Lebensmittel) oder
Anlagenführer/in, in Oberwart, Vollzeit, 5 Tage
Woche, 3. Schichtbetrieb. Ihr Aufgabenbereich: Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - technisches Verständnis
(Erfahrung in der Maschinenbedienung) Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzund Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang
mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft
zum
Schichtdienst (3-Schicht Betrieb) Wir bieten
Ihnen: - einen modernen Arbeitsbereich mit
hoher Eigenverantwortung - gutes Betriebsklima
& einen sicheren Arbeitsplatz - ein attraktives
Vergütungssystem Haben wir Ihr Interesse
gewerkt? Wenn Sie motiviert und lehrwillig sind,
bewerben Sie sich bitte telefonisch unter Tel.
05/7273 bei Frau Jelinek Karin! Flextime
Servicecenter Gleisdorf Frau Jelinek Karin
Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf Tel.05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Maschinenführer/in
(Lebensmittel) beträgt 10,74 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6924125
4
Hilfsarbeiter/innen,
.
ANFORDERUNGSPROFIL Qualifikation: ausländische Bewerber/innen nur mit gültiger/m
Arbeitserlaubnis/Befreiungsschein oder EUBürger/innen
Deutschkenntnisse
zur
Kommunikation Arbeitsort/Erreichbarkeit: Raum
Unterwart (Burgenland), die Erreichbarkeit des
Betriebes mit öffentlichem Verkehrsmittel ist
NICHT gegeben, Führerschein der Gruppe B und
eigenes Fahrzeug erforderlich DV-Beginn: ab
sofort WIR BIETEN: Arbeitszeit/Dauer/Ausmaß:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15
Wochenstunden - genaue Arbeitszeit nach
Absprache Gehalt inkl. Sach- u. Sozialleistungen:
nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Waltraud Sturm Tel.: +43 732 944308
oder +676 7972565 Vetedonil AU GmbH
Mozartstraße 44 4020 LINZ oder senden Sie uns
bitte Ihren Lebenslauf mit aktuellem Foto per
email
an:
w.sturm@vtdgroup.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Hilfsarbeiter/innen beträgt 10,24 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6916679
1 Bekleidungsverkäufer/in, Bei bellezza leben
Sie am Puls der Zeit: Sie lernen die aktuellen
Trends in der Welt der Designer-Mode von
Cavalli, Missoni, Patrizia Pepe & Co. kennen und
begeistern unsere KundInnen mit einzigartiger,
kompetenter Beratung in der exklusiven
Atmosphäre des Reiters Burgenland Resorts.
Gerne gehen wir als bellezza team neue Wege
und sind damit immer einen Schritt voraus.
Möchten Sie Teil dieser bellezza Welt sein und
diesen Weg gemeinsam mit uns gehen?
Teillzeitbeschäftigung
(mindestens
28
Wochestunden)
möglich,
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WOCHENENDUND
FEIERTAGSDIENSTE!!!!! 5 Tage / Woche, 1
Wochenende pro Monat frei. Dienstgeber:
bellezza, Monika Spörk, Reiter's Supreme Hotel,
Boutique, Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824636
Evangelische
3
Burgenland
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824636
1 Marktmitarbeiter/in Feinschmecker, mit
Back-Kenntisse
auf
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(20-25
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Produkte - Einhaltung der Hygienerichtlinien Bestücken der Frische-Vitrinen und Regale,
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Umgang mit Kunden und Lebensmitteln,
Frischeverständnis - Erfahrung im Handel Zuverlässigkeit und Teamgeist - Gepflegtes
Auftreten - Deutschkenntnisse, die eine
einwandfreie
Kundenkommunikation
gewährleisten Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes
Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im
Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbung an: INTERSPAR zH Herrn Birkenau
Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel:
03352/38691 Mail: peter.birkenau@interspar.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmitarbeiter/in
Feinschmecker
beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6923282
1 Fleischverkäuferin, Sie haben bereits in der
Feinkost gearbeitet oder sind gelernter Koch oder
Fleischer. Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie
unsere Kunden über die frischesten Produkte. Als
aktive/r Verkäufer/in tragen Sie wesentlich zum
Erfolg unseres Unternehmens bei. Sie bringen
Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie
mit und begeistern unsere Kunden/-innen mit
Ihrem fröhlichen und hilfsbereiten Wesen. Hohe
Genauigkeit,
Organisationsfähigkeit
und
Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. Wir
bieten ein Bruttomonatsgehalt von mindestens ¤
1.550,- EWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6880895
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
4 Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fleischverkäuferin beträgt 1.550,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6880895
1 Filialleiter/in, in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die zu betreuende Filiale Personalplanung/Personalleitung und -motivation
- Umsetzung der Unternehmenskonzepte Reporting an zuständige/n Bezirksleiter/in Schnittstelle zur Zentrale Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise
in
Handelsunternehmen)
Erste
Führungserfahrung von Vorteil - Begeisterung
für Mode - Selbständiges Denken und Handeln Flexible, teamfähige und stressresistente
Persönlichkeit Wir bieten: - Angenehmes und
wertschätzendes Arbeitsklima - gesicherten
Arbeitsplatz und angemessene Bezahlung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit - Entwicklungsmöglichkeit in einem
internationalen
Unternehmens
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Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 1.500,- für 38,5
Stunden gemäß KV (je nach Berufserfahrung
mehr) - Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich bei unserer
Bezirksleitung Frau Stipsits telefonisch von MoFr zw. 08:30 - 18:00 unter 0664/82 60 268 oder
senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
(Bewerbung, tabellarischer Lebenslauf inkl.
Telefonnummer) per E-Mail an: bewerbungat@kik-textilien.com oder postalisch an KiK
Textilien & Non-Food GmbH, AlbertSchweitzer-Gasse 7, 1140 Wien. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! www.kik-textilien.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6918827
2 Fahrverkäufer/innen, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeiten finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Fahrverkäufer/innen beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6925163
1
Gebietsverkaufleiter/in,
für
Salzburg
(Ref.07/14 S) Sie haben Freude an: Aufbauarbeit für langfristige, nachhaltige
Elektropartner-Strukturen (B2B), - Erschließung
und Aufbau des Märkte über zweistufige Struktur
der
Elektrotechnikpartner
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe Engagement für Wachstum, - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten - Aufbau und Ausbau
der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen, - unternehmerischen
Verständnis, - Kontakten über moderne
Kommunikationsmittel mit Menschen (Kunden,
Partnern), - präziser Arbeit in freundlicher und
kollegialer Umgebung, - der Tatsache, eine
Schlüsselstelle im Unternehmen zu sein, selbstorganisiertem
Außendienst,
Konzeptionsvorschläge und Sicherung geeigneter
Vertriebsstrategien
Messen
und
Partnerveranstaltungen Sie bringen mit: - ein
hohes Maß an Selbstständigkeit, - mehr als 3jährige
einschlägige
Berufserfahrung,
Erfahrung mit und Anwendung von einschlägiger
EDV
(Office-Umgebung,
CRM),
Gewissenhaftigkeit bei Ihren Handlungen, - die
Fähigkeit, an das ganze Unternehmen zu denken,
- Wohnort vorzugsweise im Vertriebsgebiet, Liebe zur Präzision und Freude am Detail, Technisches Verständnis idealerweise für
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Heizungsauslegung
Abschlusssicherheit
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Kundennutzenorientierung - Loyalität und
Teamfähigkeit Wir bieten: - eine sichere Stelle, hervorragendes
Arbeitsklima,
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Steinamangerer Straße 400, 7501 Unterwart,
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Betreff Bewerbung 07/14 S. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gebietsverkaufleiter/in beträgt
3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863948
1
Kundenberater/in
für
Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse sowie
freundlicher Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft. Weiters ist Führerschein B und
ein eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit
als
Immobilienvermittler/in
erforderlich,
vorteilhaft wären zusätzlich Versicherungs-,
Finanz- oder Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 12,5
Stunden pro Woche im Angestelltenverhältnis,
auch ausbaubar auf eine Vollzeitbeschäftigung
bei dementsprechender Qualifikation. Arbeitsort:
Raum Oberwart Für Vollzeitbeschäftigung
beträgt der Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach Umsatz
bis ca. EUR 3.000,-- und mehr brutto/Monat
möglich sowie KM-Geld. Dienstgeber: AVI
Allfinanz- und Vorsorge-Institut, Wiener Straße
9, 2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte
Burgenland
ausschließlich an AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH in 2650 Payerbach, Wiener
Straße 9 (mit Repräsentanz 1010 Wien, Alte
Börse, Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße 34,
1.Stock, Top 127) an Johann Swoboda: Email
avi@avi-ag.at, Tel.: 0676 848 849 100.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kundenberater/in für Immobilien beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6877361
2
Versicherungsberater/innen
im
Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und
regelmäßige Pflege von Beziehungen zu
KundInnen - kompetente Beratung Ihrer
KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 20.774,59 brutto pro Jahr - je nach
Erfahrung
und
bei
entsprechender
verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Hr.
Gerhard Reindl Waldmüllergasse 6 7400
OBERWART Mobil: 0664/601 39-63835 eMail:
g.reindl@staedtische.co.at
Web:
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818228
1
Autobuslenker/in,
zum
Einsatz
in
Linienverkehr (Oberwart - Oberpullendorf) und
für Gelegenheitsfahrten. Anforderungen: Führerschein D - abgeschlossene D95Ausbildung - einschlägige Busfahrpraxis
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung (abhängig von Praxis und
Qualifikation).
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6912622 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
05.03.2015 Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Autobuslenker/in beträgt 10,15 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6912622
1 Taxichauffeur/in, für den Raum Pinkafeld/
Oberwart. Bewerber/in aus der näheren
Umgebung bevorzugt. Vorraussetzungen: Taxilenkerausweis für das Burgenland unbedingt
notwendig, Seriösität, - Loyalität, Pünktlichkeit
und Verlässlichkeit setzen wir voraus. - Englisch
für Ausflugsfahrten oder Flughafentransfers von
Vorteil. - Arbeitszeit: Teilzeit 25 - 35 Std/
Woche,
vorwiegend
Nachtarbeit
nach
Vereinbarung. - Zum angeführten Fixum sind
noch
Provisionszahlungen
möglich.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxilenker/in
beträgt ? 1100,- brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung je nach Qualifikation. Taxi I-HOLDI-O&4-DI-HAM
Lieferservice
Pinkafeld
Kernstockgasse
7
7423
Pinkafeld
burgenland@4diham.at Michaeligasse 12 8230
Hartberg steiermark@4diham.at 0800-240 431
648 (gratis aus ganz Österreich auch vom
Handy). Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.100,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6883595
1 Rezeptionsmitarbeiter/in, . Die Aufgaben
umfassen:
Schaltstelle
zwischen
Gästewünschen und Therapiegegebenheiten Empfang, Empfehlung und Beratung Terminvereinbarung
und
-kontrolle
selbständiges Agieren. Anforderungsprofil: Matura
PC
Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit - Verlässlichkeit Genauigkeit
Wir
bieten
Ihnen:
abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit Arbeitsplatz
in
schönem
Ambiente
teamorientierte Arbeitsweise - sowohl Voll- als
auch Teilzeitbeschäftigung (mindestens 24
Wochenstunden) möglich - die Bereitschaft zur
KV-Überzahlung ist je nach Qualifikation und
Erfahrung Bewerbungen an: Merkur Recreation
zH Frau Sigrid Schaller Wielandgasse 2 8010
Graz Tel.: 0316/826-123 Fax: 0316/826-12320
Mail:
office@merkur-recreation.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt 1.402,74 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850029
1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst
eine Arbeit mit hohem Spaßfaktor, freier
Zeiteinteilung
und
guten
Verdienstmöglichkeiten?! Dann bist du bei uns
genau richtig! Du arbeitest auf ausgewählten
Partys, Events und in Diskotheken, wo du mit
originalen
Polizeialkomaten
Testungen
durchführen wirst Unsere Anforderungen an
dich: - Vollendung des 20. Lebensjahres - offen
und kontaktfreudig - verantwortungsvoll flexibel - selbständig, verlässlich und aufrichtig FSB und Privatpkw erforderlich - ausreichende
Deutschkenntnisse - Fremdsprachen von Vorteil
(Englisch,
Polnisch,
Russisch,
...)
Teilzeitdienstverhältnis von 15 Wochenstunden
(auf Wunsch auch geringfügig) Dienstgeber:
Party Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Im Zuge
einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem
Erstkontakt mit dem Dienstgeber, UNBEDINGT
mit dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau
Kopecky telefonisch unter 02635/62841 DW 602
in Verbindung zu setzen, um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als AlkotesterIn und
TeamleiterIn beträgt 13,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6897212
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
2 Kellner/innen oder Servierer/innen, . Wir
bieten:
sowohl
Vollals
auch
Teizeitbeschäftigung möglich - fixe Arbeitzeiten
innerhalb der Öffnungszeiten (6-23 Uhr) - kein
Teildienst - einen modernen Betrieb mit
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein leistungsbezogenes Gehalt (15-20 % über den
KV) - sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem
österreichischen Großunternehmen. Wir erwarten
uns: - Lehre und/oder einschlägige Praxis in der
gehobenen Gastronomie - selbständiges Arbeiten
- Führerschein und eigener Pkw - sehr gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Qualifierte Personen bewerben sich bitte bei:
LANDZEIT Fr. Mogg Autobahnrestaurant 7411
Loipersdorf
Tel.
(03359)25-72.
Das
Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
5
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6919466
zur
3 Kellner/innen, mit Lehrabschlussprüfung und
einschlägiger
Praxis
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche
(Arbeitszeit und freie Tage nach Absprache) gutes Arbeitsklima in einem engagiertem Team langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und
erwünscht Entlohnung nach Kollektivvertrag
Gastgewerbe (Kellnerfachkraft: Mindestentgelt
mit LAP beträgt ¤ 1.560,- brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung 40 h; Bei Interesse
senden
Sie
bitte
Ihre
vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Lebenslauf
und Zeugnisse an: buchegger@konditoreiulreich.at oder auch alternativ am Postweg an:
Ulreich GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423
Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.560,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6855811
1 Kellner/in oder Servierer/in, für eine
Saisonstelle von März bis September 2015.
Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden,
Arbeitszeitrahmen: hauptsächlich nachmittags
von ca. 14-21 Uhr, 5-Tage-Woche, Montag ist
Ruhetag und 1 freier Tag nach Vereinbarung.
Wenn Sie ein gepflegtes Äußeres besitzen, gerne
mit Menschen zu tun haben und entsprechende
Praxis vorweisen können, dann sind Sie bei uns
richtig! Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Cafe-Konditorei Huszar Hrn. Krammer
Hauptstraße 20 7503 Großpetersdorf Tel: +43
(0)3362 2228 Mail: cafe.huszar@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6907100
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit aktueller,
einschlägiger Praxis. Ein gepflegtes Äußeres und
entsprechende Umgangsformen setzen wir
voraus. Alle Mahlzeiten und Getränke frei, sowie
ein Zimmer wird bei Bedarf zur Verfügung
gestellt. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens jedoch 30 Wochenstunden) möglich.
Arbeitszeitrahmen: Donnerstag bis Sonntag.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Gasthof
MÜHL Hrn. Mühl Obere Gasse 112 7531
Kemeten, Tel.: +43 3352 5380 Mobil: +43 664
5008009 Mail: schleckerpeter@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.483,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863468
1 Buffetkraft (m./w.) oder Kellner/in, mit
entsprechender
Praxis.
Nichtraucherlokal.
Arbeitszeiten: Mo-Fr von 7:00 bis 17:00 Sa.So.
und Feiertag von 11:00 bis 17:00 freie Tage nach
Absprache FSB und PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes
erforderlich.
Ansprechendes,
kundenfreundliches
und
kommunikatives
Auftreten werden vorausgesetzt. Geboten wird
eine
Teilzeitbeschäftigung
mit
25-30
Wochenstunden
nach
Absprache.
Leistungsentsprechende
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
6 Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6500288 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906091
1 Chef de partie (m./w.), mit abgeschlossener
Berufsausbildung und mehrjähriger Berufspraxis
in der Hotellerie. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden, 5-Tage-Woche, geteilter Dienst.
Entlohnung nach Vereinbarung.
Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
Fax an: 03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail
an: e.karner@reiters-hotels.com . Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie
(m./w.) beträgt 1.651,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913028
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
einschlägiger Praxis. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Stunden pro Woche, Mittwoch Ruhetag, auch
Wochenend- und Feiertagsdienste, Arbeitszeit
nach
Absprache.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6870348
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6870348
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
Burgenland
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluss und einschlägiger, aktueller
Praxis. Pizza-Erfahrung wäre von Vorteil, ist
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Teildienst. Dienstag Ruhetag. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Mike's Cafe-Pub,
Inhaberin Postmann Olivia, Hauptplatz 20, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0664/52-10-876.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Postmann
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6823727
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Patissier(e)
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.651,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813492
1 Commis Patissier(e), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Konditor/in
und
mehrjähriger Berufspraxis vorzugsweise in der
Patisserie
eines
Hotelbetriebes.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5Tage-Woche, geteilter Dienst (9:45-14:15 und
18:00-22:00
Uhr).
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
05.03.2015 Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
Fax an: 03353/8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353/8841 DW 1606.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis Patissier(e) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913039
1 Pizzakoch/-köchin, mit entsprechender Praxis.
Selbständiges Arbeiten, kundenfreundliches
Auftreten und ansprechendes Äußeres sowie
Freude an der Arbeit werden vorausgesetzt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 20-25
Wochenstunden, Arbeitszeitrahmen ca. ab 16 bis
22 Uhr. Auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Wirklich interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: Cafe YUPPIDU Herrn Saurer Untere
Hauptstraße 2 7503 Jabing Mobil: +43 (0)664
3570335 Mail: alfred.saurer@vd-saurer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pizzakoch/köchin beträgt 1.433,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6925322
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Führerschein B
und eigenem Fahrzeug zum Einsatz in der
mobilen Reinigung bei Privathaushalten.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca.15
Stunden pro Woche. Interessierte Personen
bewerben sich bitte bei: Geßlbauer Elisabeth
Birkenweg 6 7411 Markt Allhau Mobil: +43 699
15026532 Mail: gesslbauer9@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6916272
1 Reinigungskraft (m./w.), mit einschlägiger
Praxis für ein geringfügiges Dienstverhältnis mit
ca. 10 Wochenstunden. Die monatliche
Bruttoentlohnung beträgt max. ¤ 405,98
(Geringfügigkeitsgrenze). Qualifizierte Persoen
bewerben sich bitte bei: Gasthof Portschy Fr.
Portschy Grazer Straße 7 7423 Pinkafeld Tel:
03357/42248
E-Mail:
hans.portschykino@utanet.at. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
6840300
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
möglich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.300,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH, Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz 1,
7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6884361
1 Bautechniker/in, für Straßen- und Leitungsbau
im Raum Oststeiermark sowie südl. u. mittl.
Burgenland Stellenprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung (HTL, Tief- bzw. Hochbau) Berufspraxis erwünscht aber nicht zwingend
erforderlich - Abgeschlossener Präsenzdienst (bei
männlichen Bewerbern) - Führerschein B und
eigenes KFZ - Wohnort im Bezirk HartbergFürstenfeld, Güssing oder Oberwart bevorzugt Gute EDV-Kenntnisse (Office Programme, Auer
Success)
Belastbarkeit,
Zielstrebigkeit,
Genauigkeit,
Kommunikationsfreudigkeit
Dienstort Oberwart - Eintritt nach Vereinbarung,
Spätestens 1.4.2015 Bewerbungen ausschließlich
schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen
(Abschluss- und Maturazeugnis) per E-mail an:
Swietelsky Baugesellschaft mbH Industriestraße
24/7 7400 Oberwart z.Hd. Ing. Gerald Pötz Email:g.poetz@swietelsky.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bautechniker/in beträgt 2.388,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6864429
1 Bautechniker (m/w) für Hochbau, Sie sollten
eine einschlägige technische Ausbildung mit
Abschluss einer Fachschule oder HTL und
Berufserfahrung mitbringen. Gute MS Office
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit
7
Burgenland
gängigen Bauprogrammen (Auer, Auto CAD)
sind
erwünscht.
Wir
bieten
eine
abwechslungsreiche
Tätigkeit
und
einen
vielseitigen Aufgabenbereich: - Anbotserstellung
- Abrechnung - Bauleitung Entlohnung lt.
Kollektivvertrag, Gruppe A3, 1.Bj. Euro 2.388,mtl./brutto. Eine Überbezahlung ist möglich und
richtet
sich
nach
Qualifikation
und
Berufserfahrung. Falls Sie Interesse haben,
bewerben Sie sich bitte per E-Mail:
office@astifterbau.at aSTIFTERbau GmbH Weißenbachl 91 7435 Unterkohlstätten - Tel.:
02616/200 99. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bautechniker (m/w) für Hochbau beträgt
2.388,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881339
1 Junior-Konstrukteur/in - Referenznr.
615139, Ihre abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruieren von Bauteilen
unter
Berücksichtigung
der
Lastenheftanforderungen - Konzepterstellung
(Handskizzen,
Konzeptzeichnungen,
Bauteildatenblätter etc.) - aufzeigen von
Problemstellungen sowie ggf. erarbeiten von
kreativen Lösungsvorschlägen - Erstellung von
freigabefähigen Zeichnungen - Bearbeitung von
Änderungsanträgen Ihr Profil: - abgeschlossene
Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) in der
Fachrichtung
Maschinenbau/Anlagenbau
idealerweise erste Berufserfahrungen - gute MSOffice Kenntnisse - gute Kenntnisse in einem
branchenüblichen CAD-Programm (AutoCAD,
Solid Works, Solid Edge etc.) - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser
Erfolgsangebot: - langfristige Position in einem
österreichischen Unternehmen - detaillierte und
fachgerechte Einschulung - leistungsgerechte
Entlohnung in einem Unternehmen mit
hervorragendem Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - vielseitige, interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollen Umfeld Wir bieten Ihnen ein
Bruttomindestgehalt ab 1.900,00 ¤ pro Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen
offen. Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.
mbs
engineering
GmbH
Frau
Andrea
Sommersguter B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51
A-2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530 100 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12 Mail:
andrea.sommersguter@mbs-engineering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JuniorKonstrukteur/in - Referenznr. 615139 beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6854049
1
Bereichsverantwortliche/n
für
Materialwirtschaft, Planung und Disposition,
Ihre Aufgaben: - Produktionsplanung Koordination der Kundeninteressen zwischen
Verkauf,
Einkauf
und
Produktion
Materialplanung - Sie verantworten eine
termingerechte Disposition der benötigten
Einsatzmaterialien - Auf Termin- und
Produktionsabweichungen
reagieren
Sie
kurzfristig
und
leiten
die
nötigen
Korrekturmaßnahmen ein - Sie sind zuständig für
8 die Verbrauchsbuchungen von eingesetzten
Materialien und Inventurabwicklung - Demand
Planning - Lieferantenbewertung Ihr Profil: - Sie
verfügen idealerweise über mehrere Jahre
Berufserfahrung in der Planung und Steuerung
von industriellen Produktionsabläufen - Sie
haben
eine
technische/
kaufmännische
Ausbildung (HAK, HTL, Lehre) - Sie besitzen
gute
EDV-Kenntnisse
(MS-Office)
und
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse - Sie
sind
belastbar,
teamfähig
und
kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: - einen
moderner
Arbeitsbereich
mit
hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - eine
freundliche und offene Unternehmenskultur - ein
attraktives Vergütungssystem & einen sicheren
Arbeitsplatz - Dienstort Oberwart Wenn Sie diese
interessante, vielfältige und herausfordernde
Aufgabe anspricht, bewerben Sie sich gleich jetzt
(unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen mit
Foto): gansfuss@mona.at Hr. Ronald Gansfuss
Mona
Oberwart
ProduktionsGmbH
Molkereistraße 8, 7400 Oberwart. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bereichsverantwortliche/n für Materialwirtschaft,
Planung und Disposition beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820078
1 Vertragsbediensteten - IT-Systembetreuung,
(Entlohnungsschema/gruppe v/v2 Testgruppe v2)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 30
Wochenstunden, das sind 75 v.H., an der
Höheren
technischen
Bundeslehrund
Versuchsanstalt Pinkafeld, Meierhofplatz 1, 7423
Pinkafeld, zur Besetzung. Referenzcode: BMBF15-0946 Aufgaben und Tätigkeiten: laufende
Betreuung des gesamten IT-Netzwerks - Lehre
Mitarbeit beim Beschaffungswesen laufende
Betreuung
des
gesamten
IT-Netzwerks
Verwaltung Bevorratung und Nachbeschaffung
von Verbrauchsmaterial Dokumentation des
Netzwerks und der laufenden Arbeiten
Erfordernisse: 1) die österreichische oder dieser
gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1
Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der
geltenden
Fassung
2)
die
volle
Handlungsfähigkeit,
ausgenommen
ihre
Beschränkung wegen Minderjährigkeit 3) die
persönliche und fachliche Eignung für die
Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser
Verwendung verbunden sind 4) Reife- oder
Diplomprüfung 5) CISCO - Zertifizierung oder
gleichwertige
Ausbildungsnachweise
oder
qualifizierte IT-Fachkenntnisse im System und
Netzwerkbereich sind erwünscht. Von Punkt 1)
kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der
BewerberInnen dieses Erfordernis erfüllt. Der
Monatsbezug/das
Monatsentgelt
des
Entlohnungsschemas
v/v2
beträgt
bei
Vollbeschäftigung 1.936,20 Euro (v2/2/2)
monatlich. Während der Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug/das Monatsentgelt niedriger. Es
erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
sowie sonstige mit den Besonderheiten des
Arbeitsplatzes
verbundene
Entlohnungsbestandteile.
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht,
den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher
nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach §
11b
bzw.
§
11c
des
BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort
angeführten
Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in
den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der
Funktion bevorzugt. Die Stellenausschreibung ist
auch auf der Homepage des Landesschulrates für
Burgenland www.lsr-bgld.gv.at verlautbart, wo
auch die erforderlichen Bewerbungsunterlagen
heruntergeladen werden können. Bewerbungen
sind unter Anführung der Geschäftszahl (BMBF15-0946) dieser Ausschreibung ab 27. Feber
2015 bis längstens 13. März 2015 an den
Landesschulrat für Burgenland, Kernausteig 3,
7000
Eisenstadt
zu
richten.
EMail:erwin.horvath@lsr-bgld.gv.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Vertragsbediensteten - IT-Systembetreuung
beträgt 1.936,20 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6918718
1 Vertragsbediensteten - IT-Systembetreuung,
(Entlohnungsschema/gruppe v/v2 Testgruppe v2)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 30
Wochenstunden, das sind 75 v.H., an der
Höheren
technischen
Bundeslehrund
Versuchsanstalt Pinkafeld, Meierhofplatz 1, 7423
Pinkafeld, zur Besetzung. Erfordernisse für die
Bewerbung um diese Planstelle sind: 1) die
österreichische oder dieser gleichzuhaltende
Staatsbürgerschaft
gem.
§
1
Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der
geltenden
Fassung
2)
die
volle
Handlungsfähigkeit,
ausgenommen
ihre
Beschränkung wegen Minderjährigkeit 3) die
persönliche und fachliche Eignung für die
Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser
Verwendung verbunden sind 4) Reife- oder
Diplomprüfung 5) CISCO - Zertifizierung oder
gleichwertige
Ausbildungsnachweise
oder
qualifizierte ITFachkenntnisse im System und
Netzwerkbereich sind erwünscht. Von Punkt 1)
kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der
BewerberInnen dieses Erfordernis erfüllt. Der
Monatsbezug/das
Monatsentgelt
des
Entlohnungsschemas
v/v2
beträgt
bei
Vollbeschäftigung 1.936,20 Euro (v2/2/2)
monatlich. Während der Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug/ das Monatsentgelt niedriger.
Es erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene
Entlohnungsbestandteile. Bewerbungen sind
unter Anführung der Geschäftszahl dieser
Ausschreibung ab 27. Feber 2015 bis längstens
13. März 2015 an den Landesschulrat für
Burgenland, Kernausteig 3, 7000 Eisenstadt zu
richten. Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz
1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem
die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail:
erwin.horvath@lsr-bgld.gv.at) bei der in der
Ausschreibung genannten Stelle einlangt
(Postlauf wird nicht berücksichtigt). Die
BewerberInnen haben sich gegebenenfalls einer
Eignungsprüfung zu unterziehen. In der
Bewerbung ist auch anzugeben, ob im letzten
Jahr vor dieser Bewerbung eine Eignungsprüfung
nach dem Ausschreibungsgesetz für eine
gleichartige Verwendung (d.h. für eine
Verwendung derselben Testgruppe) im Bereich
des Bundesministeriums für Bildung und Frauen
abgelegt wurde. War dies der Fall, sind auch die
damals ausgeschriebene Verwendung, die Stelle,
Burgenland
bei der die Eignungsprüfung abgelegt worden ist
und die in der Eignungsprüfung erzielte
Punkteanzahl bekanntzugeben. Schließlich sind
in der Bewerbung allfällige Angaben über soziale
Bedürftigkeit oder über das Zutreffen einer im §
50 Abs. 2 und 3 des Ausschreibungsgesetzes
angeführten begünstigenden Bestimmung (d.s.
unter bestimmten Voraussetzungen: Universitäts(
Hochschul) -assistenten, Vertragsassistenten,
Zeitsoldaten,
zeitverpflichtete
Soldaten,
Personen, die in Offiziersfunktion verwendet
werden und Inhaber einer Amtsbescheinigung
oder eines Opferausweises) zu machen. Der
Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der
persönlichen Daten (allenfalls mittels eines
Bewerbungsbogens) geeignete Nachweise über
die Erfüllung der vorstehend angeführten
Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen. Die
BewerberInnen werden nach Ablauf der
Bewerbungsfrist seitens des Landesschulrates für
Burgenland zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen. Die Stellenausschreibung ist auch auf
der Homepage des Landesschulrates für
Burgenland www.lsr-bgld.gv.at verlautbart, wo
auch die erforderlichen Bewerbungsunterlagen
heruntergeladen werden können. Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und
lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung
ein. Nach § 11b bzw. 11c des Bundes Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort
angeführten
Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den
Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der
Funktion bevorzugt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Vertragsbediensteten
ITSystembetreuung beträgt 1.936,20 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6918959
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
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nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.100,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818040
1 Projekt-Manager/in, Ihr Aufgabengebiet
beginnt mit der Unterstützung des Vertriebs zur
Erstellung des Angebots und endet nach der
Einführung in die Serienproduktion. Ihre
Aufgaben: - Projektleitung - Koordination der
05.03.2015 Projektteams - Erstellung und Kontrolle von
Terminplänen, Einhaltung der Meilensteine,
Verfolgen der Kostenentwicklung (gemeinsam
mit
Controlling)
Erstellung
der
Machbarkeitsanalyse in Zusammenarbeit mit
Technik, Vertrieb und Controlling und den
Fachabteilungen - technische Betreuung der
Kunden (auch Vorort) in Form technischer
Abklärung, Beratung und Betreuung bei
Problemlösungen - Abklärung mit internen und
externen Partnern - Unterstützung des Vertriebes
Ihre Qualifikation: - Technische Ausbildung
(HTL, FH,) - Teamgeist - gute organisatorische
Fähigkeiten - hohes Verantwortungsbewusstsein
technisches
Verständnis,
räumliches
Vorstellungsvermögen - mind. 2 Jahre
einschlägige Erfahrung vorausgesetzt - Fähigkeit
zur Umsetzung praxisnaher Lösungen unter
Berücksichtigung
der
Herstellkosten
selbständige
Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.900,00
(entspricht
dem
Kollektivvertrag
für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach
konkreter
Qualifikation
ist
eine
Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele
Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende
Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik, das
innovative
Umfeld
eines
weltweiten
Technologieführers und Zusammenarbeit in
Teams. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer
Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu
fördern, Verantwortung zu übertragen und
Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. HELLA Fahrzeugteile Austria
GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2,
7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/90011108 Mail: helene.muehl@hella.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ProjektManager/in beträgt 2.900,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6873669
1 Buchhalter/in, (als Karenzvertretung) für 3035
Wochenstunden
für
einen
eigenverantwortlichen
Aufgabenbereich.
Aufgaben: Eigenverantwortliche, selbstständige
Erledigung von - Laufende Finanzbuchhaltung
bis zur Rohbilanz - Kreditoren-, Debitoren- und
Anlagebuchhaltung - Aufbereiten von ReportingUnterlagen an das Mutterhaus in der Schweiz Ansprechperson
und
Schnittstelle
zu
Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Ämtern Erledigung
des
Zahlungsverkehrs
Umsatzsteuervoranmeldung, Intrastat sowie
sonstige
statistische
Meldungen
Lohnverrechnung mit BMD Erwartungen: Entsprechende Ausbildung (HAK, HBLA,
HASCH, Bilanzbuchhalterprüfung) - mind. 2-3
Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sehr gute
Englischkenntnisse Gewünschtes Eintrittsdatum:
März
/
April
2015
Vorgesehene
Einarbeitungsphase: bis ca. Ende Mai 2015
Voraussichtliches Ende der Karenzvertretung:
Dezember 2017 Wir bieten ein jährliches
Bruttogehalt von 22.800,- auf Basis Vollzeit. Je
nach Qualifikation und Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei Teilzeit
verringert sich das Entgelt aliquot. Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung an Herrn Prok. Michael
Wappel; e-mail: michael.wappel.at@statron.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 22.800,00 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6915317
1 Shop-Kassierer/in, mit einschlägiger aktueller
Berufspraxis. Eigenes Fahrzeug ist erforderlich,
da der Betrieb mit öffentl. Verkehrsmitteln nicht
erreichbar ist. Teilzeitbeschäftigung mit 32
Wochenstunden. Öffnungszeiten täglich von 6-23
Uhr. Auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Freie Tage nach Vereinbarung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: LANDZEIT Autobahnrestaurant
Fr. Mogg 7411 Loipersdorf Tel. +43 3359 / 2572.
Das Mindestentgelt für die Stelle als ShopKassierer/in beträgt 1.383,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6919471
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818025
1 Vermögensberater/in, für Sparanlagen,
Finanzierungen und eventuell Versicherungen.
Anforderungen: - Prüfung zum/r gewerblichen
Vermögensberater/in
oder
Versicherungsvermittler/in
gute
EDVKenntnisse sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse und erfolgreiche
Tätigkeit
im
Finanz-,
Anlagenund
Versicherungsbereich erforderlich. Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von
12,5
Stunden
pro
Woche
im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar auf eine
Vollzeitbeschäftigung bei dementsprechender
Qualifikation. Arbeitsort: Region Oberwart Für
Vollzeitbeschäftigung
beträgt
der
Monatsbruttolohn
EUR
1.350,-(bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach Umsatz
bis ca. EUR 3.000,-- und mehr brutto/Monat
möglich sowie KM-Geld. Dienstgeber: AVI
Allfinanzund
Vorsorge-Institut,
Vermögensberatung, Wiener Straße 9, 2650
Payerbach, Tel. 02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich an AVI
Allfinanz Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit Repräsentanz
9
Burgenland
1010 Wien, Alte Börse, Börseplatz, Eingang
Wipplingerstraße 34, 1.Stock, Top 127) an
Johann Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Vermögensberater/in beträgt 1.350,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6926572
1 Assistenzarzt/ärztin in Ausbildung zum/r
Facharzt/ärztin für Klinische Pathologie, ab
sofort zur Besetzung. Das Landesinstitut für
klinische Pathologie betreut als zentrales
klinisch-diagnostisches Institut mit ausgeprägter
interdisziplinärer Vernetzung die KRAGES Krankenanstalten Oberwart, Kittsee, Güssing und
Oberpullendorf sowie einzelne niedergelassene
Ärzte. Das Institut verfügt über moderne Geräte
und breit gefächerte Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Teilgebieten Histologie,
Zytologie, Mikrobiologie, Infektionsserologie,
molekulare Diagnostik (PCR-Labor). Überdies
werden klinische Autopsien in allen zugehörigen
Krankenanstalten und die sanitätspolizeilichen
Obduktion für das gesamte Burgenland
durchführt. Voraussetzungen: - Abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med. univ.) - Hohe
Lernbereitschaft - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß
von
100%
(40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤ 2.997,brutto inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten,
wesentlich erhöhen. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte ehest an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart Tel.
057979/32241 z.H. Herrn Prim. Dr. Gerhard
Böhm,
oder
per
E-Mail
an:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzarzt/ärztin in
Ausbildung zum/r Facharzt/ärztin für Klinische
Pathologie beträgt 2.997,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6887139
1 Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie, ab
sofort zur Besetzung. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med.
univ.) - vorzugsweise mit absolviertem Turnus
bzw. ein gültiges Notarztdiplom - Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten
ein persönliches Betriebsklima, interessante
Sozialleistungen
und
gute
berufliche
Ausbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r vorerst
befristet auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.997,37 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie sich von der Herausforderung angesprochen
fühlen bzw. Detailfragen haben, richten Sie bitte
Ihre Bewerbung bis 15.03.2015 an die KRAGES,
Krankenhaus Oberwart, Dornburggasse 80, 7400
Oberwart Tel. 057979/32142 z.H. Herrn Prim.
Dr. Gerhard Kaltenecker, oder per E-Mail an:
gerhard.kaltenecker@krages.at.
Das
10 Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie beträgt
2.997,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887227
1 Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin, ab sofort gesucht. Ihre
Qualifikation:
Facharztdiplom
für
Anästhesiologie und Intensivmedizin - Gute
Kommunikationsund
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r, voerst
befristet
auf
1
Jahr,
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe S1
(Facharzt/ärztin), das Monatsentgelt beträgt
somit mindestens ¤ 4.225,79 brutto inklusive der
gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften, besonders durch
anrechenbare Vordienstzeiten und der Leistung
von Nacht- und Wochenenddiensten, wesentlich
erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart zH Hrn. Prim. Dr.
Herbert Gruber Dornburggasse 80 7400
Oberwart
Tel:
057979/32137
Mail:
herbert.gruber@krages.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie
und Intensivmedizin beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876206
1 Facharzt/-ärztin (Kinder-/Jugendheilkunde),
ab sofort zur Besetzung. Die Kinderabteilung im
KH Oberwart versorgt das mittlere, südliche
Burgenland und die Ost- und Südsteiermark. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist
eine allgemeinpädiatrische Abteilung mit
zahlreichen
Schwerpunkten:
Neonatologie,
Kardiologie,
Diabetes/Endokrinologie,
Gastroenterologie, Pulmologie, Neuropädiatrie
und Nephrologie. Unsere kleinen PatientInnen
werden auch von klinischen Psychologinnen,
Lehrerinnen und Kindergartenpädagoginnen
betreut. Ihre Qualifikationen: - Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde - Erfahrung in
Neonatologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und
Flexibilität
Organisationstalent
und
Einsatzfreude Wir bieten: - Möglichkeit zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Persönliches
Betriebsklima - Interessante Sozialleistungen und
günstige Wohnmöglichkeiten - Fort- und
Weiterbildungen Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr,
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe S1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie Ihre Bewerbung ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80
7400 Oberwart 057979/32291 z. H. Herrn Prim.
Dr. Robert Bruckner oder per E-Mail an:
robert.bruckner@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Kinder/Jugendheilkunde) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876145
1 Facharzt/-ärztin für Klinische Pathologie, ab
sofort zur Besetzung. Das Landesinstitut für
klinische Pathologie betreut als zentrales
klinisch-diagnostisches Institut mit ausgeprägter
interdisziplinärer Vernetzung die KRAGES Krankenanstalten Oberwart, Kittsee, Güssing und
Oberpullendorf sowie einzelne niedergelassene
Ärzte. Das Institut verfügt über moderne Geräte
und breit gefächerte Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Teilgebieten Histologie,
Zytologie, Mikrobiologie, Infektionsserologie,
molekulare Diagnostik (PCR-Labor). Überdies
werden klinische Autopsien in allen zugehörigen
Krankenanstalten und die sanitätspolizeilichen
Obduktion für das gesamte Burgenland
durchführt. Voraussetzungen: - Facharzt/-ärztin
für Pathologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Angestellte/r in einem Beschäftigungsausmaß
von 100% (40 Wochenstunden) voerst befristet
auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt
nach dem Angestelltengesetz, das Monatsentgelt
beträgt somit mindestens ¤ 4.500,- brutto. Dieses
Mindestgehalt kann sich aufgrund der
Berufserfahrung bzw. anhängig von besonderen
Qualifikationen erhöhen. Ihre Bewerbung richten
Sie bitte ehest an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart Tel.
057979/32241 z.H. Herrn Prim. Dr. Gerhard
Böhm,
oder
per
E-Mail
an:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin für Klinische
Pathologie beträgt 4.500,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6887201
1 Facharzt/-ärztin für Unfallchirurgie, ab
sofort gesucht. Ihre Qualifikationen: - Facharzt/ärztin
für
Unfallchirurgie
gute
Kommunikationsund
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r vorerst
befristet auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt
gemäß
dem
Bezugsschema
S,
Entlohnungsgruppe s1, das Monatsentgelt beträgt
derzeit somit mindestens ¤ 4.225,79 inklusive
den gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehestmöglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart z.Hd. Herrn Prim. Dr.
Gerhard Kaltenecker Dornburggasse 80 7400
Oberwart Tel. 057979/32142 oder per E-Mail an:
gerhard.kaltenecker@krages.at.
Das
Burgenland
Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin
für Unfallchirurgie beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876192
1 Sozialpädagog(e)in, Ihre Hauptaufgaben
liegen in der Betreuung und Begleitung von
Kindern
und
Jugendlichen
in
einer
familienähnlichen Wohngruppe. Wir erwarten
eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in
der
Kinderund
Jugendarbeit,
Eigenverantwortung, Engagement, Kreativität
und Kontaktfreudigkeit zu Kindern, sowie
Flexibilität und Bereitschaft zu Fort- und
Weiterbildungen.
Das
kollektivvertragliche
Bruttogehalt beträgt bei 40h/Woche monatlich
mindestens ¤ 2.065,73 bis ¤ 2.567,07. Für eine
exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten
berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung
schicken Sie bitte per E-Mail an: SOSKinderdorf Pinkafeld z. Hd. Frau Mag. Marlene
Krammer-Ivancsics
Marlene.KrammerIvancsics@sos-kinderdorf.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt
2.065,73 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890766
1 Sozialpädgogische/n Mitarbeiter/in, .
Ausbildung
als
Dipl.
SozialpädagogIn.
Entsprechende
Deutsch-Kenntnisse,
um
Arbeitsanweisungen zu erfassen und das
Aufrechterhalten
des
normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Tag- und Nachtdienste
sowie
Wochenende
und
Feiertage.
Vollzeitbeschäftigung, Entlohnung lt. BAGS
Bgld Verwendungsgruppe 7 mit Vordienstzeiten
- Gehaltsstufen 1-8. Gehalt ca. 1.900.- brutto.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Sozialpädagogische Wohngruppe Habersack
Hr.Michael
Habersack
7532
Litzelsdorf
Marktstrasse 17 Mobil: +43 (0)699 10925481
Mail:
michaelhabersack@gmx.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sozialpädgogische/n
Mitarbeiter/in
beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848023
05.03.2015 11
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