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Führungskräfteentwicklung in der Pflege Traineeprogramm

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Stiftung Diakoniewerk Kropp
Johannesallee 9 · 24848 Kropp
Telefon 04624/801-0
Fax 04624/801-100
info@diakonie-kropp.de
www.diakonie-kropp.de
Führungskräfteentwicklung in der Pflege
Traineeprogramm – Bewerben Sie sich jetzt!
Sehr geehrte Mitarbeitende des Unternehmensverbundes der Stiftung Diakoniewerk Kropp,
das größte Potential unserer Einrichtungen liegt in unseren Mitarbeitenden – daher haben wir uns
entschieden, ein weiteres Mal ein zukunftsorientiertes Traineeprogramm zur Qualifizierung und Weiterbildung von Leitungskräften im Bereich der Pflege ab November 2015 anzu-bieten.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Neben der Teilnahme an der Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit, werden Sie verschiedene
Praktika in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Controlling, Casemanagement, Personalmanagement,
Pflegedirektion) und Einrichtungen unseres Unternehmensverbundes absolvieren. Ein verbindlicher
Austausch der Teilnehmenden des Traineeprogramms untereinan-der, verbunden mit weiteren Fortbildungsthemen, soll den fachlichen Austausch und die per-sönliche Weiterentwicklung zusätzlich
fördern.
Das Traineeprogramm ist insgesamt auf einen Zeitraum von zwei Jahren angelegt. Die Teilnehmenden
schließen vor Aufnahme in das Traineeprogramm eine Weiterbildungsvereinbarung ab.
Was können Sie vom Unternehmen erwarten?
• Ausarbeitung und Organisation eines umfänglichen Traineeprogramms
• Hilfestellung bei der Beantragung von Fördergeldern zur Finanzierung der Leitungsweiterbildung
• Übernahme der Kosten, die durch Drittförderung nicht abgedeckt sind
• Übernahme von Fahrtkosten
• Bereitstellung von Lernangeboten in Theorie und Praxis
• Gewährung von Freistellung während der Leitungsweiterbildung
• Betriebliche Praktikumszeiten gelten als Arbeitszeit
• Unterstützung bei der Karriereplanung
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Was erwartet das Unternehmen von Ihnen?
• Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Mindestens zweijährige Betriebszugehörigkeit nach Ende der Ausbildung
• Interesse und Bereitschaft künftige Leitungsverantwortung im Unternehmensverbund der Stiftung
Diakoniewerk Kropp zu übernehmen
• Überdurchschnittliches Engagement bei der Teilnahme am Traineeprogramm
• Sehr gute pflegefachliche Kenntnisse
• Örtliche und zeitliche Flexibilität (für einzelne Praktikumsstationen und die spätere Übernahme von
Leitungsaufgaben)
• Soziale Kompetenz für die Leitung von Teams
• Hohes Maß an Bereitschaft, dazu zu lernen und sich weiter zu entwickeln
• Spaß an neuen beruflichen Herausforderungen
Wie werde ich Teilnehmer des Traineeprogramms?
1. Sie bewerben sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem die Motivation zur Teilnahme an dem Traineeprogramm hervorgeht, einem Lebenslauf, einem aktuellen Lichtbild und
dem Examenszeugnis bis zum 30.4.2015 bei der:
Leiterin der Personalabteilung
Frau Ines Kaden Kosak
Johannesallee 9 24848 Kropp
2. Sie werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
3. Sie erhalten eine Zusage zur Teilnahme am Traineeprogramm
Wir möchten Sie ganz herzlich einladen und ausdrücklich auffordern, sich bei Interesse an diesem
Programm zu bewerben! Gerne stehen Ihnen die Pflegedirektorinnen für Fragen auch vorab zur
Verfügung.
Mit herzlichen Grüßen
Syelle Dörschner
Andrea Schacht
Pflegedirektorinnen
Carsten Steinbrügge
Jan Podgorski
Geschäftsführer
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