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100 Stellenlisten Oberwart

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1 Maurer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: *
Lehrabschluss * Berufspraxis * Selbständiges
Arbeiten * Verlässlichkeit * Führerschein und
Privatpkw * Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig
sind)
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung,
nach
Vereinbarung
Arbeitsort: 7400 Oberwart KONTAKT: Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Zmug Tel.: +43
664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH
Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener
Neustadt e-Mail: wr.neustadt@zm-montagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in
beträgt 2.232,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894705
1 Maurervorarbeiter/in, . Aufgabengebiet: Alle
Tätigkeiten rund um die Errichtung von
Einfamilienhäusern in Massivbauweise sowie
alle Tätigkeiten rund um Renovierungsarbeiten
sowie Zu- oder Umbauten. Anforderungsprofil:
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
als Baustellenvorarbeiter/in Führungsqualitäten
Gutes, selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und
Teamfähigkeit
Einsatzund
Weiterbildungsbereitschaft
Selbständiges,
kostenbewusstes Arbeiten
Führerschein B.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Viktor Binder GmbH Hrn. oder Frau Binder
Steinbrückl 7 7531 Kemeten Tel.: +43 3352
20145 Fax: +43 3352 20145-4 E-Mail:
office@binderbau.at
Homepage:
www.binderbau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,16
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848464
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
4 Zimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen.
Körperliche
Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
26.02.2015 Bruttostundenlohn ¤ 12,97 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Zimmer(er)innen beträgt 12,97
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898217
2 Maler/in und Fassader/in, mit Lehrabschluss,
mehrjähriger Praxis und VollwärmeschutzKenntnissen. Führerschein B und bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Wehroder
Wehrersatzdienst erforderlich. Baustellen in der
Umgebung südliches und mittleres Burgenland
und teilweise in Wien (tägliche Heimkehr).
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich
bitte
bei:
MalereiJanisch
GmbH
Industriestraße 96 7400 Oberwart Tel.: +43
(0)3352 31272 Mobil: +43 (0)676 53-57-416
Mail: info@maler-janisch.at Web: www.malerjanisch.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/in und Fassader/in beträgt 10,98 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6873469
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger
Praxis
und
Führerschein B. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit der Firma erforderlich. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Qualifikation: - Malerarbeiten
mit verschiedenen Techniken (z.B. Arte Lasur,
Spachteltechnik usw.), - Anstrich- und
Vollwärmeschutzkenntnisse, - Kenntnisse von
Boden- und Dachbeschichtungen von Vorteil,
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Mayer Alois,
Malereibetrieb 7435 Unterkohlstätten 57 Tel.:
03354/8297 Mobil: 0664/11-25-893 Mail:
office@malerbetrieb-mayer.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 10,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6863457
1 Montageschlosser/in, für den Montageeinsatz
EUROPAWEIT!
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
Schweisskenntnisse (Zeugnis) - Führerschein B gute Deutsch-Kenntnisse um Pläne lesen zu
können und Anweisungen auszuführen - eigenes
Fahrzeug Abfahrt zu den Baustellen ist immer ab
Oberösterreich Wochenende wird nach Hause
gefahren Dienstgeber: ZAGLITSCH Industrie
Service, Blumengasse 13, 7471 Rechnitz, Tel.
0664/20-16-395 Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin
nach
tefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Zaglitsch oder
bewerben sich schriftlich per E-Mail an:
zis@zis.co.at Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montageschlosser/in beträgt 12,24 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6907561
1 Schlosser/in (Bauschlosserei), ür den
Montageeinsatz
EUROPAWEIT!
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung - Führerschein B - gute
Deutsch-Kenntnisse um Pläne lesen zu können
und Anweisungen auszuführen - eigenes
Fahrzeug Abfahrt zu den Baustellen ist immer ab
Oberösterreich Wochenende wird nach Hause
gefahren Dienstgeber: ZAGLITSCH Industrie
Service, Blumengasse 13, 7471 Rechnitz, Tel.
0664/20-16-395 Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin
nach
tefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Zaglitsch oder
bewerben sich schriftlich per E-Mail an:
zis@zis.co.at Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in
(Bauschlosserei) beträgt 12,24 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6907913
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte an office@tempwork.at zu Hd. Herrn
Glaubenkranz oder melden Sie sich telefonisch
unter 0664/1301027. TEMPWORK Personal
Consulting Wiener Straße 113/2.1.B 2700
Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
1 Bauspengler/in oder Dachdecker/in, . Zur
Betreuung unserer langjährigen Kunden, suchen
wir einsatzbereite Spenglerfacharbeiter, die
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und unser
Unternehmen nach außen hin positiv vertreten.
Gepflegtes Äußeres und Ordnungsbewusstsein
sind vorausgesetzt. Lohn: ¤ 2.015,12,-lt. KV
Metall Wenn sie ein Teil unseres Unternehmens
werden möchten, bewerben sie sich bei
Spenglerei Reiter GmbH GF Mag. David Reiter
MBA Grazer Straße 33 7423 Pinkafeld Tel:
03357/43020 fax DW -11 Handy: 0676/7035011
Email:
info@spenglerei-reiter.at
www.spenglerei-reiter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bauspengler/in beträgt 2.015,12
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853472
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr-
1
Burgenland
bzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst
Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6862268
1 GWH-Installateur/in, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als GWH-Installateur/in beträgt 1.885,66 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820224
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862330
1 Werkskundendienst-Techniker/in, für das
Gebiet Vorarlberg bzw. westliches Tirol PLZ 6569 (Ref.Nr. 15-ST-VBT/02). Aufgabengebiet: Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten -
2 Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862349
1 GWH-Installateur/in, oder Klimatechniker/in
mit Lehrabschluß, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fa. Klimatechnik
Seier Ges.m.b.H Franz Liszt Gasse 24 7423
Pinkafeld Tel: 03357 20371 Handy: 0664
8227222 e-mail: maria.seier@klimatechnikseier.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 2.015,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6912895
1
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik,
mit
abgeschlossener Lehre, Praxis von Vorteil
Führerschein
B
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Das Arbeitsmarktservice
Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud
RENNER-WESCHITZ
Auftragsnummer.:
6812970
Evangelische
Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812970
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
1 Betriebselektriker/in, Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld SPS-Kenntnisse
bzw.
Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft &
Problemlösungskompetenz
Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur,
Leitfähigkeit¿)
Aufgaben:
Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens Wir bieten: - eine
langfristige
Perspektive
in
einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Burgenland
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann
vereinbaren Sie bitte telefonisch einen
Vorstellungstermin unter der Telefonnummer
05/7273. Für diese Position bieten wir Ihnen ein
Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤ 23.730
Jahresbruttogehalt, Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation bzw. Erfahrung. Sie
haben Interesse an dieser Stelle? Dann bewerben
Sie sich noch heute in unserem Flextime
Servicecenter Gleisdorf Karin Jelinek Ludersdorf
201
8200
Gleisdorf
05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt
23.730,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6906869
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Persönliche Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Fa. ELSOL Electric
Solutions GmbH Michael Pichler Industriestraße
26/10 7400 Oberwart. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890713
1 Bau- und Möbeltischler/in, sowohl zum
Einsatz in der Werkstatt als auch auf Montage.
Abgeschlossene Lehre, entsprechende Praxis und
Führerschein B sowie Motivation und echter
Arbeitswille
werden
vorausgesetzt.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Ausländische Bewerber/innen
nur mit guten Deutsch-Kenntnissen und gültigen
Arbeitspapieren.
Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber:
POLZER
Josef,
Bau-u.
Möbeltischlerei,
Gartengasse
51,
7512
Kirchfidisch, Tel.Nr: 03366/77-2-85. Nur
wirklich
qualifizierte
Bewerber/innen
vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Frau Polzer, oder
schicken ihre schriftlichen aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und
Zeugnisse ab oben angeführte Adresse, oder per
E-Mail an: office@polzer-tischlerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und
Möbeltischler/in beträgt 1.803,02 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6840716
1 Polsterer/in, für Polsterarbeiten. Lehrabschluß,
einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Stundenanzahl je
nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Polsterer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuloberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
26.02.2015 Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6876770
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der
Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches
Verständnis
(Erfahrung
in
der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort
Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
(inkl.
Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinen- und Anlagenführer/in beträgt
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849918
1 Maschinen- und Anlagenführer m/w, in
Oberwart, Vollzeit, 5 Tage Woche, 3.
Schichtbetrieb.
Ihr
Aufgabenbereich:
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - technisches Verständnis
(Erfahrung in der Maschinenbedienung) Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzund Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang
mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft
zum
Schichtdienst (3-Schicht Betrieb) Wir bieten
Ihnen: - einen modernen Arbeitsbereich mit
hoher Eigenverantwortung - gutes Betriebsklima
& einen sicheren Arbeitsplatz - ein attraktives
Vergütungssystem Haben wir Ihr Interesse
gewerkt? Wenn Sie motiviert und lehrwillig sind,
bewerben Sie sich bitte telefonisch unter Tel.
05/7273 bei Frau Jelinek Karin! Flextime
Servicecenter Gleisdorf Frau Jelinek Karin
Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf Tel.05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer
m/w beträgt 10,74 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6862928
3 Produktionsarbeiter/innen, Wir erwarten von
Ihnen: - Produktionserfahrung von Vorteil Schichtbereitschaft (06.00-14.00 & 14.00-22.00)
- Fingerfertigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein Pünktlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit
- Bewerber aus der Region bevorzugt Sie
zeichnen sich durch Ihren eigenständigen sowie
verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus? Dann
freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter
u.polzer@psc-personal.at
Angaben
des
Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter (m/w) beträgt 1.548,41
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung, ohne Zulagen. IHR
WISSEN
&
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UNSERE
KOMPETENZ. PSC - Personalmanagement
GmbH Ursula Polzer Lisztgasse 4 7400 Oberwart
Mobil: +43 664 884 12 783 www.pscpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 1.548,41 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6912716
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und sind damit immer einen Schritt voraus.
Möchten Sie Teil dieser bellezza Welt sein und
diesen Weg gemeinsam mit uns gehen?
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Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824636
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824636
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Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. Wir
bieten ein Bruttomonatsgehalt von mindestens ¤
1.550,- EWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6880895
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fleischverkäuferin beträgt 1.550,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6880895
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Salzburg
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Bearbeitung von Projekten - Aufbau und Ausbau
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als
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vorteilhaft wären zusätzlich Versicherungs-,
Finanz- oder Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 12,5
Stunden pro Woche im Angestelltenverhältnis,
auch ausbaubar auf eine Vollzeitbeschäftigung
bei dementsprechender Qualifikation. Arbeitsort:
Raum Oberwart Für Vollzeitbeschäftigung
beträgt der Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach Umsatz
bis ca. EUR 3.000,-- und mehr brutto/Monat
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9, 2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
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ausschließlich an AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH in 2650 Payerbach, Wiener
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Börse, Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße 34,
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avi@avi-ag.at, Tel.: 0676 848 849 100.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
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1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
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verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Hr.
Gerhard Reindl Waldmüllergasse 6 7400
OBERWART Mobil: 0664/601 39-63835 eMail:
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Web:
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818228
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Autobuslenker/in,
zum
Einsatz
in
Linienverkehr (Oberwart - Oberpullendorf) und
für Gelegenheitsfahrten. Anforderungen: Führerschein D - abgeschlossene D95Ausbildung - einschlägige Busfahrpraxis
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung (abhängig von Praxis und
Qualifikation).
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6912622 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Autobuslenker/in beträgt 10,15 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6912622
1 Lkw-Lenker/in, mit Sattelauflegerpraxis und
Führerschein C und E für Fahrten von
Betonmischungen im Raum Südburgenland und
Wr. Neustadt! Mehrjährige Praxis und bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst
werden
vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung;
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: STUKITZ Oskar
Ges.m.b.H., Transporte, Baumaschinenverleih,
Mühlgasse 15, 7422 Riedlingsdorf, Tel.Nr:
03357/42-3-84 oder 0664/41-31-028. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, vereinbaren Sie
bitte unter einer der o.a. Telefonnummeren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn
Stukitz! Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in
beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905674
1 Taxichauffeur/in, für den Raum Pinkafeld/
Oberwart. Bewerber/in aus der näheren
Umgebung bevorzugt. Vorraussetzungen: Taxilenkerausweis für das Burgenland unbedingt
notwendig, Seriösität, - Loyalität, Pünktlichkeit
und Verlässlichkeit setzen wir voraus. - Englisch
für Ausflugsfahrten oder Flughafentransfers von
Burgenland
Vorteil. - Arbeitszeit: Teilzeit 25 - 35 Std/
Woche,
vorwiegend
Nachtarbeit
nach
Vereinbarung. - Zum angeführten Fixum sind
noch
Provisionszahlungen
möglich.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxilenker/in
beträgt ? 1100,- brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung je nach Qualifikation. Taxi I-HOLDI-O&4-DI-HAM
Lieferservice
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Kernstockgasse
7
7423
Pinkafeld
burgenland@4diham.at Michaeligasse 12 8230
Hartberg steiermark@4diham.at 0800-240 431
648 (gratis aus ganz Österreich auch vom
Handy). Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.100,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6883595
1
Postangestellt(er)e,
für
max.
27
Wochenstunden - 15 Stunden Zustelldienste 12
Stunden Innendienst Zustellung mit PKW oder
Moped im Bereich Pinkafeld-GrafenschachenOberwart-Oberdorf flexible Arbeitszeit von
Montag
bis
Frreitag
nach
Absprache
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6880993 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Postangestellt(er)e beträgt 1.380,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6880993
1 Rezeptionsmitarbeiter/in, . Die Aufgaben
umfassen:
Schaltstelle
zwischen
Gästewünschen und Therapiegegebenheiten Empfang, Empfehlung und Beratung Terminvereinbarung
und
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selbständiges Agieren. Anforderungsprofil: Matura
PC
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auch Teilzeitbeschäftigung (mindestens 24
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Erfahrung Bewerbungen an: Merkur Recreation
zH Frau Sigrid Schaller Wielandgasse 2 8010
Graz Tel.: 0316/826-123 Fax: 0316/826-12320
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office@merkur-recreation.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt 1.402,74 EUR
26.02.2015 brutto
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Monat
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Vollzeitbeschäftigung.
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6850029
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und kontaktfreudig - verantwortungsvoll flexibel - selbständig, verlässlich und aufrichtig FSB und Privatpkw erforderlich - ausreichende
Deutschkenntnisse - Fremdsprachen von Vorteil
(Englisch,
Polnisch,
Russisch,
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Teilzeitdienstverhältnis von 15 Wochenstunden
(auf Wunsch auch geringfügig) Dienstgeber:
Party Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Im Zuge
einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem
Erstkontakt mit dem Dienstgeber, UNBEDINGT
mit dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau
Kopecky telefonisch unter 02635/62841 DW 602
in Verbindung zu setzen, um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als AlkotesterIn und
TeamleiterIn beträgt 13,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6897212
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
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Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
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der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
3 Kellner/innen, mit Lehrabschlussprüfung und
einschlägiger
Praxis
Wir
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Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche
(Arbeitszeit und freie Tage nach Absprache) gutes Arbeitsklima in einem engagiertem Team langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und
erwünscht Entlohnung nach Kollektivvertrag
Gastgewerbe (Kellnerfachkraft: Mindestentgelt
mit LAP beträgt ¤ 1.560,- brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung 40 h; Bei Interesse
senden
Sie
bitte
Ihre
vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Lebenslauf
und Zeugnisse an: buchegger@konditoreiulreich.at oder auch alternativ am Postweg an:
Ulreich GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423
Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.560,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
entsprechender
Praxis.
Kundenfreundliches
Auftreten und ansprechendes Äußeres sowie
Freude an der Arbeit werden vorausgesetzt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 20
Wochenstunden, Einsatz hauptsächlich am
Wochenende, Arbeitszeitrahmen ca. ab 16 bis 22
Uhr. Auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Wirklich interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: Cafe YUPPIDU Herrn Saurer Untere
Hauptstraße 2 7503 Jabing Mobil: +43 (0)664
3570335 Mail: alfred.saurer@vd-saurer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6883887
1 Kellner/in oder Servierer/in, für eine
Saisonstelle von März bis September 2015.
Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden,
Arbeitszeitrahmen: hauptsächlich nachmittags
von ca. 14-21 Uhr, 5-Tage-Woche, Montag ist
Ruhetag und 1 freier Tag nach Vereinbarung.
Wenn Sie ein gepflegtes Äußeres besitzen, gerne
mit Menschen zu tun haben und entsprechende
Praxis vorweisen können, dann sind Sie bei uns
richtig! Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Cafe-Konditorei Huszar Hrn. Krammer
Hauptstraße 20 7503 Großpetersdorf Tel: +43
(0)3362 2228 Mail: cafe.huszar@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6907100
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit aktueller,
einschlägiger Praxis. Ein gepflegtes Äußeres und
entsprechende Umgangsformen setzen wir
voraus. Alle Mahlzeiten und Getränke frei, sowie
ein Zimmer wird bei Bedarf zur Verfügung
gestellt. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens jedoch 30 Wochenstunden) möglich.
Arbeitszeitrahmen: Donnerstag bis Sonntag.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Gasthof
MÜHL Hrn. Mühl Obere Gasse 112 7531
Kemeten, Tel.: +43 3352 5380 Mobil: +43 664
5008009 Mail: schleckerpeter@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.483,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863468
5
Burgenland
1 Buffetkraft (m./w.) oder Kellner/in, mit
entsprechender
Praxis.
Nichtraucherlokal.
Arbeitszeiten: Mo-Fr von 7:00 bis 17:00 Sa.So.
und Feiertag von 11:00 bis 17:00 freie Tage nach
Absprache FSB und PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes
erforderlich.
Ansprechendes,
kundenfreundliches
und
kommunikatives
Auftreten werden vorausgesetzt. Geboten wird
eine
Teilzeitbeschäftigung
mit
25-30
Wochenstunden
nach
Absprache.
Leistungsentsprechende
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6500288 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906091
1 Chef de partie (m./w.), mit abgeschlossener
Berufsausbildung und mehrjähriger Berufspraxis
in der Hotellerie. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden, 5-Tage-Woche, geteilter Dienst.
Entlohnung nach Vereinbarung.
Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
6 Fax an: 03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail
an: e.karner@reiters-hotels.com . Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie
(m./w.) beträgt 1.651,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913028
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
entsprechender Ausbildung und aktueller,
einschlägiger Praxis. Da das Personal die
Visitenkarte eines Unternehmens darstellt, sollten
Sie neben selbständiger Arbeitsweise, auch die
notwendige Kreativität und Fingerspitzengefühl
mitbringen. Die Liebe zum Beruf und die
Erfahrung in der tradtionellen, burgenländischen
Küche zeichnen Sie eben so aus, wie Ihre
Zuverlässigkeit
und
Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache, Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Die Woadastubn,
Inh. Fam. Hagen-Pieler, 7400 Oberwart,
Badgasse 1! Interessierte BewerberInnen
vereinbaren
einen
persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6830128
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
einschlägiger Praxis. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Stunden pro Woche, Mittwoch Ruhetag, auch
Wochenend- und Feiertagsdienste, Arbeitszeit
nach
Absprache.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
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die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6870348
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6870348
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluss und einschlägiger, aktueller
Praxis. Pizza-Erfahrung wäre von Vorteil, ist
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Teildienst. Dienstag Ruhetag. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Mike's Cafe-Pub,
Inhaberin Postmann Olivia, Hauptplatz 20, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0664/52-10-876.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Postmann
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6823727
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
Burgenland
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Patissier(e)
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.651,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813492
1 Commis Patissier(e), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Konditor/in
und
mehrjähriger Berufspraxis vorzugsweise in der
Patisserie
eines
Hotelbetriebes.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5Tage-Woche, geteilter Dienst (9:45-14:15 und
18:00-22:00
Uhr).
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
Fax an: 03353/8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353/8841 DW 1606.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis Patissier(e) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913039
1 Reinigungskraft (m./w.), mit einschlägiger
Praxis für ein geringfügiges Dienstverhältnis mit
ca. 10 Wochenstunden. Die monatliche
Bruttoentlohnung beträgt max. ¤ 405,98
(Geringfügigkeitsgrenze). Qualifizierte Persoen
bewerben sich bitte bei: Gasthof Portschy Fr.
Portschy Grazer Straße 7 7423 Pinkafeld Tel:
26.02.2015 03357/42248
E-Mail:
hans.portschykino@utanet.at. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
6840300
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
möglich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.300,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH, Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz 1,
7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6884361
1 Bautechniker/in, für Straßen- und Leitungsbau
im Raum Oststeiermark sowie südl. u. mittl.
Burgenland Stellenprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung (HTL, Tief- bzw. Hochbau) Berufspraxis erwünscht aber nicht zwingend
erforderlich - Abgeschlossener Präsenzdienst (bei
männlichen Bewerbern) - Führerschein B und
eigenes KFZ - Wohnort im Bezirk HartbergFürstenfeld, Güssing oder Oberwart bevorzugt Gute EDV-Kenntnisse (Office Programme, Auer
Success)
Belastbarkeit,
Zielstrebigkeit,
Genauigkeit,
Kommunikationsfreudigkeit
Dienstort Oberwart - Eintritt nach Vereinbarung,
Spätestens 1.4.2015 Bewerbungen ausschließlich
schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen
(Abschluss- und Maturazeugnis) per E-mail an:
Swietelsky Baugesellschaft mbH Industriestraße
24/7 7400 Oberwart z.Hd. Ing. Gerald Pötz E-
mail:g.poetz@swietelsky.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bautechniker/in beträgt 2.388,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6864429
1 Bautechniker (m/w) für Hochbau, Sie sollten
eine einschlägige technische Ausbildung mit
Abschluss einer Fachschule oder HTL und
Berufserfahrung mitbringen. Gute MS Office
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit
gängigen Bauprogrammen (Auer, Auto CAD)
sind
erwünscht.
Wir
bieten
eine
abwechslungsreiche
Tätigkeit
und
einen
vielseitigen Aufgabenbereich: - Anbotserstellung
- Abrechnung - Bauleitung Entlohnung lt.
Kollektivvertrag, Gruppe A3, 1.Bj. Euro 2.388,mtl./brutto. Eine Überbezahlung ist möglich und
richtet
sich
nach
Qualifikation
und
Berufserfahrung. Falls Sie Interesse haben,
bewerben Sie sich bitte per E-Mail:
office@astifterbau.at aSTIFTERbau GmbH Weißenbachl 91 7435 Unterkohlstätten - Tel.:
02616/200 99. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bautechniker (m/w) für Hochbau beträgt
2.388,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881339
1 Junior-Konstrukteur/in - Referenznr.
615139, Ihre abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruieren von Bauteilen
unter
Berücksichtigung
der
Lastenheftanforderungen - Konzepterstellung
(Handskizzen,
Konzeptzeichnungen,
Bauteildatenblätter etc.) - aufzeigen von
Problemstellungen sowie ggf. erarbeiten von
kreativen Lösungsvorschlägen - Erstellung von
freigabefähigen Zeichnungen - Bearbeitung von
Änderungsanträgen Ihr Profil: - abgeschlossene
Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) in der
Fachrichtung
Maschinenbau/Anlagenbau
idealerweise erste Berufserfahrungen - gute MSOffice Kenntnisse - gute Kenntnisse in einem
branchenüblichen CAD-Programm (AutoCAD,
Solid Works, Solid Edge etc.) - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser
Erfolgsangebot: - langfristige Position in einem
österreichischen Unternehmen - detaillierte und
fachgerechte Einschulung - leistungsgerechte
Entlohnung in einem Unternehmen mit
hervorragendem Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - vielseitige, interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollen Umfeld Wir bieten Ihnen ein
Bruttomindestgehalt ab 1.900,00 ¤ pro Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen
offen. Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.
mbs
engineering
GmbH
Frau
Andrea
Sommersguter B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51
A-2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530 100 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12 Mail:
andrea.sommersguter@mbs-engineering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JuniorKonstrukteur/in - Referenznr. 615139 beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6854049
7
Burgenland
1 Mitarbeiter/in für die Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung & Qualitätssicherung,
Aufgabengebiet: - Kapazitätsplanung der
Fertigung - Kontinuierliche Verbesserung der
Fertigungsprozesse - Qualitätskontrolle Schnittstelle zwischen Customer Service,
Produktion und Versand - Enge Kommunikation
mit
der
Geschäftsleitung
Persönliche
Voraussetzungen: - Abgeschlossene adäquate
technische Ausbildung (evtl. mit Abschluss zum
staatl. geprüften Techniker, HTL, etc.) - Sehr
gute EDV-Kenntnisse; BMD-Kenntnisse von
Vorteil
Analytisches
Denken
sowie
eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Vertraut mit betrieblichen Abläufen der
Produktion Wir bieten Ihnen: - Hohe
Eigenverantwortung mit Freiheit zu eigenen
Ideen und Lösungen - Langfristige Perspektive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgehalt
von
¤26.600brutto/Jahr.
Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit
von Ihrem individuellen Profil und Ihrer
beruflichen Erfahrung. Wenn Sie sich von oben
genanntem Stellenangebot angesprochen fühlen
und an dieser äußerst interessanten und
anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6712482
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Mitarbeiter/in
für
die
Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung
&
Qualitätssicherung beträgt 26.600,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6712482
1
Bereichsverantwortliche/n
für
Materialwirtschaft, Planung und Disposition,
Ihre Aufgaben: - Produktionsplanung Koordination der Kundeninteressen zwischen
Verkauf,
Einkauf
und
Produktion
Materialplanung - Sie verantworten eine
termingerechte Disposition der benötigten
Einsatzmaterialien - Auf Termin- und
Produktionsabweichungen
reagieren
Sie
kurzfristig
und
leiten
die
nötigen
Korrekturmaßnahmen ein - Sie sind zuständig für
die Verbrauchsbuchungen von eingesetzten
Materialien und Inventurabwicklung - Demand
Planning - Lieferantenbewertung Ihr Profil: - Sie
verfügen idealerweise über mehrere Jahre
Berufserfahrung in der Planung und Steuerung
8 von industriellen Produktionsabläufen - Sie
haben
eine
technische/
kaufmännische
Ausbildung (HAK, HTL, Lehre) - Sie besitzen
gute
EDV-Kenntnisse
(MS-Office)
und
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse - Sie
sind
belastbar,
teamfähig
und
kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: - einen
moderner
Arbeitsbereich
mit
hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - eine
freundliche und offene Unternehmenskultur - ein
attraktives Vergütungssystem & einen sicheren
Arbeitsplatz - Dienstort Oberwart Wenn Sie diese
interessante, vielfältige und herausfordernde
Aufgabe anspricht, bewerben Sie sich gleich jetzt
(unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen mit
Foto): gansfuss@mona.at Hr. Ronald Gansfuss
Mona
Oberwart
ProduktionsGmbH
Molkereistraße 8, 7400 Oberwart. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bereichsverantwortliche/n für Materialwirtschaft,
Planung und Disposition beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820078
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.100,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818040
1 Projekt-Manager/in, Ihr Aufgabengebiet
beginnt mit der Unterstützung des Vertriebs zur
Erstellung des Angebots und endet nach der
Einführung in die Serienproduktion. Ihre
Aufgaben: - Projektleitung - Koordination der
Projektteams - Erstellung und Kontrolle von
Terminplänen, Einhaltung der Meilensteine,
Verfolgen der Kostenentwicklung (gemeinsam
mit
Controlling)
Erstellung
der
Machbarkeitsanalyse in Zusammenarbeit mit
Technik, Vertrieb und Controlling und den
Fachabteilungen - technische Betreuung der
Kunden (auch Vorort) in Form technischer
Abklärung, Beratung und Betreuung bei
Problemlösungen - Abklärung mit internen und
externen Partnern - Unterstützung des Vertriebes
Ihre Qualifikation: - Technische Ausbildung
(HTL, FH,) - Teamgeist - gute organisatorische
Fähigkeiten - hohes Verantwortungsbewusstsein
technisches
Verständnis,
räumliches
Vorstellungsvermögen - mind. 2 Jahre
einschlägige Erfahrung vorausgesetzt - Fähigkeit
zur Umsetzung praxisnaher Lösungen unter
Berücksichtigung
der
Herstellkosten
selbständige
Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.900,00
(entspricht
dem
Kollektivvertrag
für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach
konkreter
Qualifikation
ist
eine
Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele
Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende
Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik, das
innovative
Umfeld
eines
weltweiten
Technologieführers und Zusammenarbeit in
Teams. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer
Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu
fördern, Verantwortung zu übertragen und
Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. HELLA Fahrzeugteile Austria
GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2,
7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/90011108 Mail: helene.muehl@hella.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ProjektManager/in beträgt 2.900,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6873669
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818025
1 Assistenzarzt/ärztin in Ausbildung zum/r
Facharzt/ärztin für Klinische Pathologie, ab
sofort zur Besetzung. Das Landesinstitut für
klinische Pathologie betreut als zentrales
klinisch-diagnostisches Institut mit ausgeprägter
interdisziplinärer Vernetzung die KRAGES Krankenanstalten Oberwart, Kittsee, Güssing und
Oberpullendorf sowie einzelne niedergelassene
Ärzte. Das Institut verfügt über moderne Geräte
und breit gefächerte Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Teilgebieten Histologie,
Zytologie, Mikrobiologie, Infektionsserologie,
molekulare Diagnostik (PCR-Labor). Überdies
werden klinische Autopsien in allen zugehörigen
Krankenanstalten und die sanitätspolizeilichen
Obduktion für das gesamte Burgenland
Burgenland
durchführt. Voraussetzungen: - Abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med. univ.) - Hohe
Lernbereitschaft - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß
von
100%
(40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤ 2.997,brutto inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten,
wesentlich erhöhen. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte ehest an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart Tel.
057979/32241 z.H. Herrn Prim. Dr. Gerhard
Böhm,
oder
per
E-Mail
an:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzarzt/ärztin in
Ausbildung zum/r Facharzt/ärztin für Klinische
Pathologie beträgt 2.997,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6887139
1 Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie, ab
sofort zur Besetzung. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med.
univ.) - vorzugsweise mit absolviertem Turnus
bzw. ein gültiges Notarztdiplom - Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten
ein persönliches Betriebsklima, interessante
Sozialleistungen
und
gute
berufliche
Ausbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r vorerst
befristet auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.997,37 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie sich von der Herausforderung angesprochen
fühlen bzw. Detailfragen haben, richten Sie bitte
Ihre Bewerbung bis 15.03.2015 an die KRAGES,
Krankenhaus Oberwart, Dornburggasse 80, 7400
Oberwart Tel. 057979/32142 z.H. Herrn Prim.
Dr. Gerhard Kaltenecker, oder per E-Mail an:
gerhard.kaltenecker@krages.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie beträgt
2.997,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887227
1 Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin, ab sofort gesucht. Ihre
Qualifikation:
Facharztdiplom
für
Anästhesiologie und Intensivmedizin - Gute
Kommunikationsund
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r, voerst
befristet
auf
1
Jahr,
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe S1
(Facharzt/ärztin), das Monatsentgelt beträgt
somit mindestens ¤ 4.225,79 brutto inklusive der
gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
26.02.2015 gesetzlichen Vorschriften, besonders durch
anrechenbare Vordienstzeiten und der Leistung
von Nacht- und Wochenenddiensten, wesentlich
erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart zH Hrn. Prim. Dr.
Herbert Gruber Dornburggasse 80 7400
Oberwart
Tel:
057979/32137
Mail:
herbert.gruber@krages.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie
und Intensivmedizin beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876206
1 Facharzt/-ärztin (Kinder-/Jugendheilkunde),
ab sofort zur Besetzung. Die Kinderabteilung im
KH Oberwart versorgt das mittlere, südliche
Burgenland und die Ost- und Südsteiermark. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist
eine allgemeinpädiatrische Abteilung mit
zahlreichen
Schwerpunkten:
Neonatologie,
Kardiologie,
Diabetes/Endokrinologie,
Gastroenterologie, Pulmologie, Neuropädiatrie
und Nephrologie. Unsere kleinen PatientInnen
werden auch von klinischen Psychologinnen,
Lehrerinnen und Kindergartenpädagoginnen
betreut. Ihre Qualifikationen: - Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde - Erfahrung in
Neonatologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und
Flexibilität
Organisationstalent
und
Einsatzfreude Wir bieten: - Möglichkeit zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Persönliches
Betriebsklima - Interessante Sozialleistungen und
günstige Wohnmöglichkeiten - Fort- und
Weiterbildungen Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr,
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe S1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie Ihre Bewerbung ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80
7400 Oberwart 057979/32291 z. H. Herrn Prim.
Dr. Robert Bruckner oder per E-Mail an:
robert.bruckner@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Kinder/Jugendheilkunde) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876145
1 Facharzt/-ärztin für Klinische Pathologie, ab
sofort zur Besetzung. Das Landesinstitut für
klinische Pathologie betreut als zentrales
klinisch-diagnostisches Institut mit ausgeprägter
interdisziplinärer Vernetzung die KRAGES Krankenanstalten Oberwart, Kittsee, Güssing und
Oberpullendorf sowie einzelne niedergelassene
Ärzte. Das Institut verfügt über moderne Geräte
und breit gefächerte Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Teilgebieten Histologie,
Zytologie, Mikrobiologie, Infektionsserologie,
molekulare Diagnostik (PCR-Labor). Überdies
werden klinische Autopsien in allen zugehörigen
Krankenanstalten und die sanitätspolizeilichen
Obduktion für das gesamte Burgenland
durchführt. Voraussetzungen: - Facharzt/-ärztin
für Pathologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Angestellte/r in einem Beschäftigungsausmaß
von 100% (40 Wochenstunden) voerst befristet
auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt
nach dem Angestelltengesetz, das Monatsentgelt
beträgt somit mindestens ¤ 4.500,- brutto. Dieses
Mindestgehalt kann sich aufgrund der
Berufserfahrung bzw. anhängig von besonderen
Qualifikationen erhöhen. Ihre Bewerbung richten
Sie bitte ehest an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart Tel.
057979/32241 z.H. Herrn Prim. Dr. Gerhard
Böhm,
oder
per
E-Mail
an:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin für Klinische
Pathologie beträgt 4.500,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6887201
1 Facharzt/-ärztin für Unfallchirurgie, ab
sofort gesucht. Ihre Qualifikationen: - Facharzt/ärztin
für
Unfallchirurgie
gute
Kommunikationsund
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r vorerst
befristet auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt
gemäß
dem
Bezugsschema
S,
Entlohnungsgruppe s1, das Monatsentgelt beträgt
derzeit somit mindestens ¤ 4.225,79 inklusive
den gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehestmöglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart z.Hd. Herrn Prim. Dr.
Gerhard Kaltenecker Dornburggasse 80 7400
Oberwart Tel. 057979/32142 oder per E-Mail an:
gerhard.kaltenecker@krages.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin
für Unfallchirurgie beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6876192
1 Radiologietechnolog(e)in, ab 01. April zur
Besetzung. Der Radiologieverbund Burgenland
Mitte-Süd, mit den Standorten Güssing,
Oberwart und Oberpullendorf, verfügt über MRT
und Angiografie am Standort Oberwart sowie
über jeweils CT, Durchleuchtung und digitale
konventionelle Diagnostik an allen Standorten.
Der gesamte Radiologieverbund ist über ein
modernes
PACS-System
vernetzt.
Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung
zum/r Radiologietechnologen/in - Soziale
Kompetenz und Flexibilität - Teamfähigkeit und
Einsatzfreude - Bereitschaft zu Nacht- und
Wochenenddiensten Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r - Karenzvertretung - in
einem Beschäftigungsausmaß 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß dem Bezugsschema K3b, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
9
Burgenland
2.335,50 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und der Leistung von Nachtund
Wochenenddiensten
erhöhen.
Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis 28. Feber 2015
an das Krankenhaus Oberwart, Radiologie,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart, zH Hrn.
Univ.Lekt. Prim. Dr. Herbert Langenberger oder
per E-Mail an: herbert.langenberger@krages.at
Für tel. Rückfragen: 057979/32344. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Radiologietechnolog(e)in beträgt 2.335,50 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6855619
1 Sozialpädagog(e)in, Ihre Hauptaufgaben
liegen in der Betreuung und Begleitung von
Kindern
und
Jugendlichen
in
einer
familienähnlichen Wohngruppe. Wir erwarten
eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in
der
Kinderund
Jugendarbeit,
Eigenverantwortung, Engagement, Kreativität
und Kontaktfreudigkeit zu Kindern, sowie
Flexibilität und Bereitschaft zu Fort- und
Weiterbildungen.
Das
kollektivvertragliche
Bruttogehalt beträgt bei 40h/Woche monatlich
mindestens ¤ 2.065,73 bis ¤ 2.567,07. Für eine
exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten
berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung
schicken Sie bitte per E-Mail an: SOSKinderdorf Pinkafeld z. Hd. Frau Mag. Marlene
Krammer-Ivancsics
Marlene.KrammerIvancsics@sos-kinderdorf.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt
2.065,73 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890766
1 Sozialpädgogische/n Mitarbeiter/in, .
Ausbildung
als
Dipl.
SozialpädagogIn.
Entsprechende
Deutsch-Kenntnisse,
um
Arbeitsanweisungen zu erfassen und das
Aufrechterhalten
des
normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Tag- und Nachtdienste
sowie
Wochenende
und
Feiertage.
Vollzeitbeschäftigung, Entlohnung lt. BAGS
Bgld Verwendungsgruppe 7 mit Vordienstzeiten
- Gehaltsstufen 1-8. Gehalt ca. 1.900.- brutto.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Sozialpädagogische Wohngruppe Habersack
Hr.Michael
Habersack
7532
Litzelsdorf
Marktstrasse 17 Mobil: +43 (0)699 10925481
Mail:
michaelhabersack@gmx.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sozialpädgogische/n
Mitarbeiter/in
beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848023
10 
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