close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen

EinbettenHerunterladen
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen
Die Stadt Graz sucht
1 LANDSCHAFTSPLANERIN für
den städtischen Freiraum, 1
LANDSCHAFTSPLANERIN für den
städtischen Freiraum, in der Abteilung
für Grünraum und Gewässer Die hohe
Lebensqualität der Landeshauptstadt
Graz wird auch wesentlich durch ihr
naturräumliches und kulturelles
Grünerbe bestimmt. Im Zuge aktueller
Stadtentwicklungsprojekte bzw.
aufgrund des allgemeinen städtischen
Wachstums ergeben sich laufende
Herausforderungen in der Funktion und
Nutzung bestehender Grün- und
Freiräume, bei der Zurverfügungstellung und Gestaltung
neuer urbaner Grünflächen bzw. durch
die Notwendigkeit einer verstärkten
Implementierung freiraumplanerischer
Ziele bei diversen städtischen
Projekten, zB im Zuge des
Infrastrukturausbaus oder beim
Wohnbau. Der/die zukünftige
Mitarbeiter/in wird seine/ihre Tätigkeit
schwerpunktmäßig im Team des
bestehenden Grünraumreferates
ausüben und durch weitere ExpertInnen
in den Bereichen des Gewässer- und
des Hochwasserschutzes, des
Baumschutzes und des Naturschutzes
unterstützt. Fachliche
Anstellungserfordernisse ¿
Abgeschlossenes Studium der
Landschaftsökologie und
Landschaftsgestaltung bzw. der
Landschaftsplanung an der Universität
für Bodenkultur in Wien oder
vergleichbare Universitätsausbildung
im Ausland ¿ Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in der
Projektentwicklung und Umsetzung
von Grünraum-Projekten und
freiraumplanerischen
Aufgabenstellungen ¿ Fähigkeit und
Bereitschaft zur interdisziplinären
Stand: 24.02.2015
Zusammenarbeit ¿ Sehr gute EDVKenntnisse (MS-Word, Excel,
Powerpoint, CAD, GIS) ¿ Technisches
Grundwissen im Bereich Tiefbau
(Straßen- und Infrastrukturbau) von
Vorteil ¿ Erfahrung mit
Planungsaufgaben im öffentlichen
Raum von Vorteil Persönliche
Anstellungserfordernisse ¿
Selbständiges, eigenverantwortliches
Handeln bei kooperativer und
teamorientierter Arbeitsweise ¿
Überzeugungsfähigkeit und
Durchsetzungskraft ¿ Kompetentes,
serviceorientiertes Auftreten, v.a. im
Umgang mit BürgerInnen ¿
Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und
Interesse an laufender Weiterbildung ¿
Österreichische Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum und einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.433,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LANDSCHAFTSPLANERIN für den
städtischen Freiraum beträgt 2.433,50
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6886989
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der OSTSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
1 Prozesstechniker/in, 1
Prozesstechniker/in, . Ihre Aufgaben:
Optimierung von sämtlichen Abläufen
und Prozessen im Fertigungsbereich
(Weiter-)Entwicklung/ Aktualisierung
von Berechnungsunterlagen
Überwachung von Plan- und IstSeite 1/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Werten Entwicklung neuer Werkzeuge
und Methoden für Analyse- bzw.
Controllingtätigkeiten Durchführung
von fertigungsrelevanten
Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung mit wirtschaftlichtechnischem Schwerpunkt (HTL, FH,
TU) Erfahrung im Bereich Produkt-/
Prozesstechnik und/oder Logistik von
Vorteil Sehr gute MS-Office- und
Englischkenntnisse Zielorientierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gepaart mit hohem
Qualitätsbewusstsein und
Organisationstalent Unser Angebot:
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Breit gefächertes
Aufgabenspektrum Teamorientierte
Arbeitsatmosphäre Beste
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.223,83
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Sie
sind bereit für den Einstieg? Ich freue
mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker/in beträgt 2.223,83
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891940
Unser Kunde, ein international tätiges
Industrieunternehmen in der
Oststeiermark, sucht IHR
Expertenwissen. Zur Verstärkung des
Einkaufsteams wird ein strategischer
Einkäufer im Bereich
Elektro/Elektromechanik gesucht. In
dieser Schlüsselfunktion sind Sie für
die Evaluierung bestehender
Lieferanten sowie den strategischen
Umbau auf eine neue Supplybase, mit
dem Ziel Material- und Prozesskosten
einzusparen, zuständig.
1 Strategische/r Einkäufer/in
Elektro/Elektromechanik, 1
Strategische/r Einkäufer/in
Elektro/Elektromechanik, gesucht.
Kennziffer 834 Ihre Aufgaben Einkauf
von Farben, Lacken, Messtechnik,
Wärmetauschern, Ventilatoren,
Lüftern, Chemikalien usw.
Entwicklung und Umsetzung von
Stand: 24.02.2015
Warengruppen Strategien
Durchführung von Bedarfsanalysen
Durchführung von
Lieferantenauswahlverfahren und
Lieferantenentwicklung
Kostenanalyse, Preisvergleiche sowie
Kalkulationen Führen von Preis- und
Vertragsverhandlungen Laufende und
nachhaltige Optimierung von
Beschaffungsprozessen
Beschaffungsmarktanalyse national
und international Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt
Elektrotechnik Einschlägigie
Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im
Strategischen Einkauf Sehr gute MSOffice und SAP-Kenntnisse
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Unternehmerisches
Denken und Handeln Hohes
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte und selbständige
Arbeitsweise Strukturierte und
verlässliche Persönlichkeit Flexibel
und belastbar Hands-on Mentalität
Neben einem interessanten,
eigenständigen und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen und hochmotivierten
Team sowie gute Sozialleistungen,
Weiterbildungsmöglichkeiten und
flache Hierarchien. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung ab EUR 50.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Strategische/r
Einkäufer/in Elektro/Elektromechanik
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878805
Ratbacher GmbH - www.ratbacher.at
Das Unternehmen Unser Kunde zählt
zu den renommiertesten Herstellern
und Lieferanten der Maschinen- und
Anlagenbaubranche. Das dynamische
Unternehmen produziert an Standorten
rund um den Globus und beschäftigt
mehr als 10.000 Mitarbeiter mit einem
jährlichen Umsatz von mehr als 2,5
Milliarden Euro. Unser Mandant
investiert viel in die Innovationskraft
und das Querdenken seiner Mitarbeiter,
sowie in eine enge Zusammenarbeit mit
langjährigen Kunden. Das
Entwicklungspotenzial des
Unternehmens notiert tausende neuer
Produkte, die regelmäßig in Serie
gehen. Für die Abbildung effizienter
und reibungsloser Geschäftsprozesse
wird die SAP Lösung ECC 6.0 sowie
BW 7.0 eingesetzt. Zur Verstärkung
des SAP Business Intelligence Teams
suchen wir für den Firmenhauptsitz im
Raum Graz
1 SAP BW Applikationsbetreuer
(m/w) - Inhouse Position in Graz, 1
SAP BW Applikationsbetreuer (m/w) Inhouse Position in Graz, Ihre
Herausforderung als SAP BW Inhouse
Berater o Prozessberatung, Konzeption
und Implementierung von Lösungen
mit SAP BW o Überwachung des
reibungslosen Betriebs sowie der
Systemperformance o Inhaltliche und
technische Anpassung der
Reportinganforderungen in
Abstimmung mit den internen
Fachbereichen o Betreuung der
Datenextraktion, Datenmodellierung
und Erstellung von SAP BW Reports
für das Management o
Weiterentwicklung des SAP BW
Systems sowie Administration der
Extraktions-und Ladeprozesse, inkl.
Wartung und Performanceanalyse Ihre
Vorteile o Attraktives Fixum,
mindestens jedoch 45.250 ¤
Brutto/Jahr, mit zahlreichen
Sozialleistungen und eine betriebliche
Altersvorsorge o Mitarbeiterförderung
und -entwicklung sind in der
Personalpolitik fest verankert sowie
flexible Arbeitszeiten o Modern
ausgestatteter Arbeitsplatz und mit den
neuesten SAP Technologien o Sehr
Seite 2/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
angenehmes Arbeitsklima in einem
erfahrenen SAP-Team Ihr Profil o
Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften/Informatik
oder eine Ausbildung mit
vergleichbarem Hintergrund o
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung
der SAP BI BW Lösung o Gute
Englischkenntnisse für die reibungslose
internationale Kommunikation
Bewerbung Senden Sie Ihren
Lebenslauf mit Projektliste an Ihre
Ansprechpartnerin für SAP Vakanzen
in Österreich: Catharina Freitag
c.freitag@ratbacher.at oder bewerben
Sie sich online auf:
https://www.ratbacher.at/jobsearch/SAP-BW-Applikationsbetreuerm-w---Inhouse-Position-in-Graz22033.html Eine Präsentation Ihrer
Unterlagen bei unserem Auftraggeber
erfolgt erst nach einem gemeinsamen
Gespräch und mit Ihrer Zustimmung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP BW Applikationsbetreuer (m/w) Inhouse Position in Graz beträgt
45.250,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856602
Ratbacher GmbH - www.ratbacher.at
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein
führendes Unternehmen aus der
Maschinenbaubranche, welches sich
seit der Firmengründung Mitte letzten
Jahrhunderts sehr erfolgreich am
österreichischen und internationalen
Markt behauptet. Dabei setzt das
Unternehmen neue Standards in
Forschung und Entwicklung. Mit einer
zukunftsorientierten Strategie erzielt
unser Kunde seit Jahren eine konstante
Steigerung der Umsätze. Derzeit
arbeiten rund 5.000 Mitarbeiter an
Standorten in Österreich, China und
den USA täglich daran, die Qualität
und den Service auf höchstem Standard
zu halten. Zur Unterstützung der SAP
Mannschaft, die mit dem aktuellen
Releasestand SAP ECC 6.0 und dem
BW 7.0 arbeitet, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 SAP BW BO Berater (m/w) Inhouse Position im Raum Graz, 1
SAP BW BO Berater (m/w) - Inhouse
Position im Raum Graz, Ihr SAP
Aufgabengebiet o Konzeption und
Aufbau unternehmensweiter
Informationsinfrastrukturen sowie
Stand: 24.02.2015
Gestaltung von Datenmodulen im SAP
BW/BO o Betreuung der
Datenextraktion, Datenmodellierung
sowie das Reporting im Bereich SAP
BO o Betriebswirtschaftliche
Konzeption, technisches Design und
die Implementierung von SAP
Business Objects Lösungen o Ausbau
und Optimierung der SAP BW/BO
Lösung o Koordination sowie
Organisation von Anwenderschulungen
Ihre Benefits bei diesem Unternehmen
o Verantwortungsvolle und
anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie
Ihre Ideen einbringen können o Ein
überdurchschnittliches Fixgehalt,
mindestens jedoch 45.250 ¤
Brutto/Jahr, sowie sehr gute
Sozialleistungen bieten Ihnen
Sicherheit o Sie profitieren von
exzellenten Aufstiegschancen in einem
dynamischen Unternehmen Ihr Profil o
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Informatik, Wirtschaftsinformatik
oder Ausbildung mit einem
entsprechenden Hintergrund o
Einschlägige Berufserfahrung in der
Betreuung der SAP BW/BO Lösung o
Sehr gute Englischkenntnisse für den
Austausch mit den internationalen
Standorten Bewerbung Senden Sie
Ihren Lebenslauf mit Projektliste an
Ihre Ansprechpartnerin für SAP
Vakanzen in Österreich: Catharina
Freitag c.freitag@ratbacher.at oder
bewerben Sie sich online auf:
https://www.ratbacher.at/jobsearch/SAP-BW-BO-Berater-m-w--Inhouse-Position-im-Raum-Graz20841.html Eine Präsentation Ihrer
Unterlagen bei unserem Auftraggeber
erfolgt erst nach einem gemeinsamen
Gespräch und mit Ihrer Zustimmung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP BW BO Berater (m/w) - Inhouse
Position im Raum Graz beträgt
45.250,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856682
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 ReferentIn für Marketing &
Kommunikation, 1 ReferentIn für
Marketing & Kommunikation,
(Verwendungsgruppe IV A) in der
Stabstelle für Marketing und
Kommunikation befristet für die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Unterstützung des Bereiches Public
Relations: Selbstständiges Texten von
Presseinformationen, Berichterstattung
über aktuelle Meldungen etc. Unterstützung des Bereiches
Marketing: Aufbereitung von
Informationen und Texten für diverse
Drucksorten etc. - Unterstützung des
Bereiches Eventmanagement: Mitarbeit
bei Veranstaltungen und Projekten, wie
Kinder Uni Graz, Tag der offenen Tür
etc. - Unterstützung in der Betreuung
der Website und in der Aufbereitung
des Newsletters Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium oder gleichzusetzende
Qualifikation - Erfahrung in der
Kommunikationsarbeit (PR,
Marketing) - Grundkenntnisse in der
Bildbearbeitung (Photoshop) Grundkenntnisse im Online-Bereich Erfahrung im Veranstaltungsbereich
von Vorteil - Ausgezeichnete DeutschKenntnisse - Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Besondere
Kommunikations- und Teamfähigkeit Sorgfältige, genaue, strukturierte und
verlässliche Arbeitsweise Belastbarkeit in Stresssituationen Flexibilität Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.192,10
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen MMag. Gerald
Auer, Stabsstelle für Marketing und
Kommunikation, gerne zur Verfügung.
Kontakt: gerald.auer@medunigraz.at
Seite 3/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tel.: ++43/316/385-72023. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A148 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ReferentIn für Marketing
& Kommunikation beträgt 2.192,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895671
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil des
pewag Teams und stellen Sie sich
täglich neuen Herausforderungen, denn
wir suchen für unseren Standort in
Graz
Stand: 24.02.2015
1 Merchandising & Promotion
Assistant (m/w), 1 Merchandising &
Promotion Assistant (m/w), für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben
Unterstützung des Events & Promotion
Coordinators Betreuung der
Werbeartikel/POS-Artikel von der
Ideenfindung bis zur Verteilung im
Konzern Administration der Büro- und
Geschäftsausstattung nach pewag
Standards Sicherstellung eines hohen
Servicelevels in o.g. Bereichen sowie
Support im Eventbereich Ihr Profil
kaufmännische Ausbildung sehr gute
MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im
Umgang mit Adobe GrafikProgrammen ist von Vorteil gute
Englischkenntnisse sehr gutes
Zeitmanagement hohe Kunden- und
Serviceorientierung Wir bieten:
herausfordernde Tätigkeiten in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches Möglichkeiten
zum Einsatz der persönlichen Stärken
und Fähigkeiten attraktive Vergütung
Anstellungsart: Teilzeit, 30 Stunden
(befristetes Dienstverhältnis/2 Jahre)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
senden Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Merchandising &
Promotion Assistant (m/w) mit
unserem Online-BewerberInnenFormular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) Pflichtangabe nach
§9 Abs 2 GlBG: Monatsbruttogehalt:
ab EUR 1.702,80 (14x p.a., auf Basis
Vollzeit). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Merchandising & Promotion Assistant
(m/w) beträgt 1.702,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863499
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Marketing AssistentIn, 1
Marketing AssistentIn, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Mithilfe bei
Planung, Umsetzung, Koordination und
Kontrolle der Marketingaktivitäten
innerhalb eines gesetzten Zeitrahmens
Projektmanagement Zeitmanagement
Assistenzarbeiten Briefen des
Kreativteams Erstellung von
Präsentationen Dokumentation und
Ablage ANFORDERUNGEN
Ausbildung im Bereich Marketing
Internationale Berufserfahrung von
Vorteil Organisationstalent
Multitaskingfähig Erfahrung im
Online-Marketing Selbstständiges
Arbeiten Hohes Maß an
Eigenverantwortung Weltoffen Es
erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientierten und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
aktiven Mitgestaltung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: bewerbung@michaelpachleitner-group.com Michael
Pachleitner Group z.H. Kerstin Kert
Liebenauer Tangente 4, 8041 Graz
Tel.: +43.51720 www.michaelpachleitner-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Marketing AssistentIn beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870404
Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges, technisches
Unternehmen in Graz, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
kreative Persönlichkeiten, die durch
Ideenreichtum überzeugen und über
gute grafische Kenntnisse verfügen.
1 Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen, 1
Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen, wird gesucht.
Kennziffer 809 Ihre Aufgaben
Organisation und Realisierung von
Marketing- und
Kommunikationsmaßnahmen
Grafische Umsetzung von Drucksorten,
Werbematerialien, Foldern und
Inseraten Gestaltung von Newslettern
Ständige Aktualisierung und
Seite 4/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Weiterentwicklung der verschiedenen
Internetplattformen Inhaltliche
Gestaltung der Werbeeinschaltungen
und der Homepage sowie des Auftritts
in den verschiedenen
Internetplattformen Aktives
Einbringen von Ideen, um die
Firmenpräsentation attraktiv zu
gestalten Texten und Layout Enge
Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
im Bereich Marketing, Medien o.Ä.
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Erfahrung in der Verfassung von
Texten Interesse an einem technischen
Produkt Sehr gute
Anwenderkenntnisse von Programmen
der Adobe Creative Suite (Adobe
Photoshop, Illustrator, InDesign)
Fundierte MS-Office Kenntnisse
(Word, Powerpoint, Outlook)
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Kreativität und
Ideenreichtum Genaue und
strukturierte Arbeitsweise Teamplayer,
Verantwortungsbewusstsein und
Eigeninitiative Neben einem
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem jungen,
motivierten Team. Es handelt sich
dabei um eine langfristige Stelle in
einem innovativen Unternehmen mit
sehr guten Sozialleistungen. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.300,-- und EUR
2.700,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen beträgt 2.300,00
Stand: 24.02.2015
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873310
DAS GRAMBACHER sucht
1 Marketingassistent/in, 1
Marketingassistent/in, Für Das
Grambacher suchen wir im Bereich
Marketing/Events eine/n kreative/n und
innovationsfähige/n MitarbeiterIn, mit
Offenheit gegenüber neuen Ideen oder
Arbeitsumgebungen. Die Entwicklung
und Erstellung von
Marketingkonzepten erfordert nicht nur
die persönliche Identifikation mit dem
Betrieb - methodisch sollten Sie
konzeptionelle und organisatorische
Fähigkeiten sowie etwa im Hinblick
auf unterschiedliche Zielgruppen ganzheitliches Denkvermögen,
Kommunikations- und
Konfliktlösungsfähigkeit aufweisen.
Weiterhin gehört auch Kontaktstärke
zu den unverzichtbaren Anforderungen
an diese Position. Sie arbeiten
selbstständig in einem innovativen und
stark wachsenden Betrieb, der viele
Möglichkeiten bietet, sich kreativ
auszuleben. Idealerweise bringen sie
auch eine Affinität zur Gastronomie
mit. IHRE AUFGABENGEBIETE:
Den Umgang mit gängiger Software
wie Adobe Creative Suite (Photoshop,
InDesign, Illustrator) beherrschen Sie
professionell. Erstellung von Sujets,
Werbemittel, diverse Drucksorten unter
Einhaltung der entsprechenden
Grundkonzeption mit dazugehörigen
Textierenden Betreuung und Pflege
von Webseiten und -portalen
(Facebook) - mit Content Management
Systemen, besonders mit Joomla,
haben Sie bereits gearbeitet.
Medienbetreuung/Kundendatenpflege
und -aufbau
Veranstaltungskonzeptionen und
Eventbetreuung im Gastrobereich
sämtliche Textierung von Werbefolder,
Aussendungen etc. Newsletterversand
- Gestaltung/Ausführung
Kooperationsvereinbarungen
Dekorationsideen - Ausführung saisonal Ihre Kreativität sowie
Teamfähigkeit sind erprobt. Sie
erledigen die Ihnen übertragenen
Aufgaben termingetreu, genau und mit
einem hohen Maß an
Eigenverantwortung. Ihre Zukunft bei
DAS GRAMBACHER - unser
Angebot: Wir bereiten Ihnen eine
abwechslungsreiche Herausforderung
in einem innovativen und
wachstumsorientierten Unternehmen
mit interessanten
Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwartet
Sie ein Team, das sich auf Ihre
Bewerbung freut. Arbeitzeit: mind. 30
Stunden, v. MO-FR, aber auch wenn
nötig bei Veranstaltungen anwesend
sein, die auch am Wochenende
stattfinden. Wenn Sie sich für die
Position begeistern, bitten wir Sie Ihre
vollständige Bewerbungsunterlagen per
Email unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellungen und Ihres
nächstmöglichen Eintrittstermins an
Frau Ingeborg El Manchi unter:
ingeborg.elmanchi@fuergast.at. zu
senden.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Marketingassistent/in beträgt
1.445,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6853358
Wir suchen für ein Grazer
Architekturbüro zum nächst möglichen
Eintritt
1 Architekt/in (DI), 1 Architekt/in
(DI), mit abgeschlossenem Studium an
einer technischen Universität sowie
zumindest 2 bis 3 Jahren aktueller
Berufserfahrung für Bauleitung und
Planung. ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes TU-Studium der
Architektur und 2 - 3 Jahren Praxis
werden vorausgesetzt Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse in
3D-Animation Sehr gute MS Office
Kenntnisse erforderlich
Selbständigkeit und Engagement
Flexibilität und Belastbarkeit Geboten
wird Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeiten nach Absprache.
Entlohnung nach Kollektivvertrag.
KONTAKT bzw. BEWERBUNG:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
per Post bei: LF ZT GmbH,
Grabenstraße 212, 8010 Graz. Bitte
fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen,
neben dem Motivationsschreiben,
Ihrem aktuellen Lebenslauf sowie
diversen Nachweisen und Zeugnissen,
Ihre Referenzunterlagen bei.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Architekt/in (DI) beträgt 2.119,56 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845309
Seite 5/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kompetenzzentrum für Raumplanung
und Umwelt sucht ab sofort
1 Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), 1
Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), mit guten
AutoCAD-Kenntnisse, Civil 3D (Land
Desktop oder Civil Map von Vorteil).
Weiters erwarten wir Interesse an der
Umwelt und an Bauphysik. Ihr
künftiger Tätigkeitsbereich umfasst:
Konstruktion und Datenanalyse von
Flächenwidmungsplänen,
Bebauungsplänen,
Entwicklungskonzepten,
Lärmsanierungsplänen,
Lärmmessungen und bauphysikalische
Berechnungen. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer
40 Stundenwoche, die tatsächliche
Entlohnung wird im persönlichen
Gespräch vereinbart. Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
ausschließlich per mail an:
i.klammler@heigl-consulting.at
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tiefbautechniker/in (Ing) beträgt
1.810,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tiefbautechniker/in (DI) beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789278
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 MethodikerIn für Gebäude- und
TGA Planung, 1 MethodikerIn für
Gebäude- und TGA Planung, .
Dienstort: Graz In dieser Position sind
Sie verantwortlich für die
Weiterentwicklung der
Planungsmethodik und
Planungssysteme, deren Anwendung in
der digitalen Planung von Gebäuden
und Gebäudeinfrastruktur bis hin zu
Fabrikanalysen. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Methodik zur
Digitalen Planung von Gebäuden und
Gebäudeinfrastruktur - Erhebung der
Stand: 24.02.2015
Anforderungen für die digitale Planung
von Gebäude und Infrastruktur Entwicklung der Planungsmethodik auf
Basis der CAD-Software von Autodesk
- Erstellung von Konzepten für den
strategischen Bestandsaufbau
bestehender Gebäude - Umsetzung der
Konzepte für den strategischen
Bestandsaufbau - Erhebung von
Gebäude- und
Gebäudeinfrastrukturdaten - Aufbau
des Planungsmodells - Anwendung der
Digitalen Planung von Gebäude und
Gebäudeinfrastruktur - Konzept-,
Grob- und Detailplanungen Durchführung von Fabrikanalysen auf
Basis des Planungsmodells Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
für Bautechnik - Erfahrung in der
Anwendung von CAD-Software (z.B.
AutoCAD, Revit oder andere) Schnelle Erfassung von
Aufgabenstellungen und strukturierte
Arbeitsweise - Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse - Reise- und
Einsatzbereitschaft Die
Mindestentlohnung bewegt sich je nach
Ausbildung zwischen ¤ 2.339,00 und ¤
3.200,00 brutto/Monat; abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation wird
eine Überzahlung vereinbart. Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MethodikerIn für Gebäude- und TGA
Planung beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876627
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Analysis Engineer (m/w) Powertrain dynamics simulation, 1
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation, . Ihr
Aufgabengebiet: Dynamische Analyse
und Bewertung von
Powertrainsystemen: Kurbeltrieb,
Ventiltrieb und Steuertrieb
Unterstützung bei Konzeptstudien
Erstellung von SimulationsStatusberichten und Kundenberichten
im Laufe der Projektarbeit
Abstimmung im Zuge der Projektarbeit
mit der Projektleitung und dem
Projektteam Präsentation der
Projektergebnisse beim Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung von
Analyseverfahren, vor allem in der
Werkstoffmodellierung und Tribologie
Festlegung, Durchführung und
Begleitung von F&E Projekten Ihr
Profil: TU oder FH Absolvent der
Studienrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugbau Mehrere Jahre CAEErfahrung Grundlegende Kenntnisse
der Dynamik Hintergrund in
Werkstoffkunde und Tribologie
Vertraut mit der Anwendung von CAE
Tools, wie Hypermesh, Abaqus,
EXCITE Erfahrung in der Auslegung
und Auswertung von
Analyseergebnissen Grundkenntnisse
der Programmierung, z.B. Matblab,
Python Sie arbeiten gut und Teams
und zeigen großes Engagement. Sehr
gute Englischkenntnisse und
Begeisterung für internationale
Zusammenarbeit Gute
Kommunikationsfähigkeit und
Teamarbeitkompetenz Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Seite 6/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894746
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Prüfstandsingenieur Bereich
Antrieb (m/w), 1 Prüfstandsingenieur
Bereich Antrieb (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Durchführung von
Festigkeitsprüfungen am
Hydropulsprüffeld - Ein- und
mehraxiale Prüfungen an Komponenten
und gesamten Modulen (z.B.
Achsmodul) - Erstellung von
Prüfstandskonzepten - Steuerung und
Aufbau der Prüfstände und
Prüfstandsmesstechniken - Erstellung
der Dokumentation Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Spezifische Kenntnise im Bereich der
Festigkeit/Betriebsfestigkeit Einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil - Selbständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Reisebereitschaft Wir bieten
Ihnen... - Ein sehr gutes Betriebsklima
in einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.340,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 8041
Stand: 24.02.2015
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Prüfstandsingenieur Bereich
Antrieb (m/w) beträgt 2.340,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900700
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Berechnungs-Ingenieur/in , 1
Berechnungs-Ingenieur/in , . Ihr
Aufgabengebiet: > Durchführung von
FEM oder CFD Berechnungen >
Netzgenerierung und Auswahl
geeigneter Methoden > Auswertung
und Interpretation der Ergebnisse >
Erstellung von Dokumentationen und
Berichten > Präsentation der
Ergebnisse Ihr Profil [Qualifikation /
Kenntnisse]: > TU-/FH-Abschluss
Maschinenbau (Fahrzeugtechnik) oder
vergleichbare Ausbildung > Kenntnisse
von FE-Programmen > mind. 3 Jahre
Berufserfahrung in der Berechnung
(Getriebe, Antriebstrang von Vorteil) >
hohe Kommunikationsfähigkeit >
Teamfähigkeit > genaues und
eigenständiges Arbeiten >
verantwortungsvolle Persönlichkeit >
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 37.800,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungs-Ingenieur/in beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789004
Der Schwerpunkt der
Forschungsaktivitäten am VIRTUAL
VEHICLE liegt auf der Entwicklung
neuer Technologien, Methoden und
Werkzeuge einzelner CAE-Disziplinen,
der virtuellen Produktentstehung, der
multidisziplinären Optimierung sowie
der gekoppelten Simulation.
Angewandte Forschung sowie
geförderte Forschungsprojekte mit
Brückenfunktion zwischen Universität
und industrieller Vorentwicklung
stehen dabei im Mittelpunkt. Die
Verknüpfung der am VIRTUAL
VEHICLE gebündelten Kompetenzen
bildet eine einzigartige
Forschungsplattform. Für ein
mehrjähriges Forschungsprojekt suchen
wir
1 SENIOR/LEAD-ENGINEER
(m/w) für NVH
Motor/Antriebsstrang, 1
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang,
(Ref.Nr. C_012) zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: - Selbständige
Koordination der F&E-Aktivitäten
sowie Anleitung/Unterstützung von
ProjektmitarbeiterInnen zu Fragen der
Schwingung u. Akustik
Verbrennungskraftmaschinen u.
Antriebsstrang - Mitarbeit zur
strategischen Ausrichtung im Bereich
NVH Motoren / Antriebsstrang Unterstützung der
Akquisitionsaktivitäten im Bereich
NVH Motor / Antriebsstrang Projektmanagement, Reporting und
Präsentation von Projektergebnissen
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau (TU/FH) / Physik oder
vergleichbarer Studiengang
Seite 7/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mehrjährige Berufspraxis in der
Industrie in den oben angeführten
Aufgabengebieten Kenntnis des
physikalischen Geschehens bzgl. NVH
im Verbrennungsmotor und
Antriebsstrang Erfahrung in der Praxis
mit NVH Simulation sowie Messung
an Schwingungs-/Akustikprüfständen
Kenntnisse und Erfahrungen mit FEM
und MKS-Tools wie: Nastran/Patran,
Abaqus, SIMPACK, AVL EXCITE,
ADAMS, MATLAB, etc.)
Eigenverantwortung und Engagement
Was wir Ihnen bieten: Interessante
Arbeit in einem international tätigen
Forschungszentrum Mitarbeit in einem
engagierten, jungen, dynamischen
Team Interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt: Das jährliche Mindestgehalt
beträgt bei Erfüllung der
Anforderungen EUR 39.200,-- brutto.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Kompetenzzentrum - Das Virtuelle
Fahrzeug Forschungsgesellschaft mbH;
Inffeldgasse 21a, 8010 Graz Mag.
Susanne Marchler hr@v2c2.at
www.v2c2.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SENIOR/LEADENGINEER (m/w) für NVH
Motor/Antriebsstrang beträgt 39.200,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827152
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Lead Engineer (f/m) - Driveline
Simuation and Testing, 1 Lead
Engineer (f/m) - Driveline Simuation
and Testing, . Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche Führung des
Mechanikentwicklungsteams (Getriebe
Stand: 24.02.2015
(MT, DCT, AT, CVT) und
Antriebsstrang inkl. Elektrifizierung
Fachliche Führung des
Simulationsteams (FEA,
Dynamikberechnung (NVH)) Prüfung
und Freigabe der technischen Berichte
Erstellung von Angebotsunterlagen,
Kostenkalkulation und
Kosteneinhaltung in Projekten
Auslastungs- u. Ressourcenplanung
Mitarbeiteraufbau und Qualifikation
Wissensmanagement im Bereich
Getriebe und
Antriebsstrangentwicklung Planung
von Funktionsentwicklungs- und
Dauerlaufprogrammen für PKWGetriebe inkl. Elektrifizierung
Definition von Simulations-, und
Testprozeduren sowie deren
Weiterentwicklung
Forschungstätigkeit im Bereich der
Getriebe- und
Antriebstrangentwicklung Ihr Profil:
TU, FH, Fachrichtung Maschinenbau
Entsprechende Berufserfahrung im
Bereich Getriebeentwicklung
Erfahrung im Bereich der
Getriebesimulation Erfahrung im
Bereich Funktionsentwicklung und
Dauerlauf am
Getriebe/Antriebsstrangprüfstand
Serienentwicklungserfahrung
Führungskompetenz, Flexibilität und
Teamfähigkeit Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 60.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lead
Engineer (f/m) - Driveline Simuation
and Testing beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858201
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Technische/n Projektleiter/in, 1
Technische/n Projektleiter/in, .
Aufgaben: Entwicklung
mechatronischer Systeme für Aktive
Hinterachskinematik Leitung
standortübergreifender
Entwicklungsprojekte Analyse von
Kundenanforderungen Kommunikation
mit den Kunden Anforderungen:
abgeschlossene technische Ausbildung
(FH, TU) im Bereich Maschinenbau,
idealerweise Fahrzeugtechnik
Berufserfahrung im oben genannten
Aufgabengebiet gute Kenntnisse in
MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Reisebereitschaft Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
42.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/n Projektleiter/in beträgt
42.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873683
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Seite 8/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 3D_CFD
_Berechnungsingenieur/in, 1
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in, .
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige
und aktive Durchführung von
Simulationen im Bereich
Thermodynamik, thermische Analysen,
Klimatisierung, Motorkühlung,
Mehrphasenströmung oder
Thermomechanik mit Hilfe von 3DCFD-Berechnungssoftware
Präsentation und Diskussion der
Ergebnisse mit den verantwortlichen
Fachabteilungen Weiterentwicklung
zukunftsträchtiger Methoden und
Prozesse Leitung von SimulationArbeitspaketen im Rahmen von
Kundenprojekten Unterstützung der
Projektakquise durch Ausbau Ihres
Kundennetzwerkes Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit
Fachrichtung Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik oder
vergleichbarer Ausbildung Mindestens
5 Jahre Berufserfahrung in der
Strömungsmechanik und
Thermomanagement Versiert im
Umgang mit 3D-CFDBerechnungssoftware wie
beispielweise STAR-CCM+/STARCD, OpenFOAM, Fluent/CFX, XFlow,
Powerflow, sowie den entsprechenden
Pre-/ Postprocessing-Tools (z.B.
ANSA, Ensight, Fieldview)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Fahrzeugkühlung, Klimatisierung und
Thermomanagement (erwünscht aber
nicht Voraussetzung)
Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Überzeugendes
Auftreten, Kundenorientierung,
analytisches Problemlösungsdenken,
Team- und Kommunikationsfähigkeit
runden Ihr Profil ab Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894720
Die JobPower Personaldienstleistung
GmbH mit Sitz in 9020 Klagenfurt
besteht aus einem jungen, dynamischen
Team mit langjähriger
Branchenerfahrung und sieht sich als
Bindeglied zwischen Mitarbeiter und
Unternehmen. Aktuell suchen wir für
unseren Kunden in 8041 Graz:
1 Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
Studium Maschinenbau/
Fertigungstechnik/
Automatisierungstechnik - Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweißtechnik und
Automatisierungstechnik - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, pragmatische
Arbeitsweise - Hands-on Persönlichkeit
Aufgabengebiet: - Planung und
Durchführung von
standortübergreifenden technischen
Projekten - Zusammenstellung und
Führung von Projektteams - Mitarbeit
an kreativen Lösungsansätzen Koordination von Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen - 30%
Reisetätigkeit Wir bieten: - Intensive
Betreuung durch unser internes Team
(Erreichbarkeit auch außerhalb der
Arbeitszeit, ausführliche Informationen
über Ihren Einsatzbetrieb) - Dauerstelle
mit Option auf Übernahme - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40,00 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.564,76/14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - 8041 Graz
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Projektingenieur (m/w) - Graz an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868276
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Detailkonstrukteur Automotive
CATIA V5 (m/w), 1
Detailkonstrukteur Automotive CATIA
V5 (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job... - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen Selbständige Anfertigung von CAD Modellen und Zeichnungen Abstimmung der Schnittstellen zu
Umgebungsbauteilen - Erstellung und
Wartung von Stücklisten einfacher
Baugruppen im Rahmen der
konstruktiven Erfordernissen Betreuung der laufenden konstruktiven
Anforderungen der Serienproduktion Anfertigung von
Typisierungszeichnungen Ihre Skills...
- Abgeschlossene technische
ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sehr gute Kenntnisse im 3D CADSystem CATIA V5 - Berufserfahrung
wünschenswert - sehr gute MS Office
sowie Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Organisationstalent,
Teamfähigkeit und hohe
Sozialkompetenz - Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen... - ein sehr gutes
Betriebsklime in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - hervorragende
Seite 9/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab Euro 2.150,-- brutto, mit der
ausdrücklichen Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 A-8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Detailkonstrukteur
Automotive CATIA V5 (m/w) beträgt
2.150,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900715
Die eppco GmbH engineering-projektpersonal-consulting versteht sich als
unabhängiger Partner & Berater im
gesamten CAD / PDM Umfeld! Ob es
sich um technische, kaufmännische,
strategische oder personelle Themen
handelt, wir stehen Ihnen im gesamten
CAD / PDM Umfeld zur Seite und
grenzen uns mit diesem
Alleinstellungsmerkmal deutlich am
Markt ab. Unser Leistungsportfolio
umfasst drei Säulen, welche von uns
nicht nur einzeln, sondern aufeinander
aufbauend betrachtet werden! Diese
Herangehensweise verschafft uns die
Möglichkeit Ihnen eine RundumBetreuung im gesamten sowie
unabhängigem CAD / PDM Umfeld
anzubieten:
PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN PROJEKTRESSOURCEN PERSONALRESSOURCEN Zur
Verstärkung unseres Projekt-Teams im
Raum Graz suchen wir zum
ehestmöglichen Zeitpunkt
1 ProjektleiterIn Konstruktion CAD / Entwicklung, 1 ProjektleiterIn
Konstruktion - CAD / Entwicklung, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagen-, Fahrzeug, Werkzeugbau,
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Min. 3 Jahre
Konstruktion und Projekterfahrung
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der Systeme: (z.B.
Stand: 24.02.2015
AutoCAD, Inventor, Solidworks,
Pro/Engineer (Creo), SolidEdge,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Umgang mit
Datenmanagement Systemen bzw.
PLM-Lösungen von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
29.610,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProjektleiterIn Konstruktion - CAD /
Entwicklung beträgt 29.610,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853320
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein bekanntes
steirisches Industrieunternehmen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage
verstärkt sich das Team langfristig mit
mehreren KonstrukteurInnen. Gesucht
werden sowohl erfahrene
Konstruktions-Expert/innen als auch
engagierte Newcomer.
3 Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und
Junior (Steiermark) , 3 Designing
Engineers / CAD-Konstrukteur/innen Senior und Junior (Steiermark) , zum
ehest möglichen Eintritt gesucht. Ihre
Aufgaben: Entwicklung und
Konstruktion von Bauteilen in
unterschiedlichen Bereichen, u.a.
Sondermaschinenbau Je nach
Berufserfahrung erwartet Sie
zusätzlich: Verantwortung für
Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen
Versuchsdurchführungen Entwicklung
von Fertigungs- und
Konstruktionsunterlagen Abstimmung
mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil:
+ Abgeschlossene technische
Ausbildung + Erste bis langjährige
Konstruktionserfahrung + Gute
Kenntnisse aktueller 3D CAD-Systeme
+ Gute Deutsch- und gute
Englischkentnisse + Hohe
Eigeninitiative + Innovationsfähigkeit
+ Hohes Qualitätsbewusstsein Unser
Angebot: - Renommierter Arbeitgeber Gestaltungs- und
Entwicklungsfreiraum Jahresbruttogehalt ab EURO 30.800,-(für Junior-Positionen) mit klarer
Überzahlungsbereitschaft je nach
einschlägiger Berufserfahrung. Bei
Interesse an dieser spannenden
Herausforderung senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 61.0150 an Fr. Mag. Sylvia
Grote und Hrn. Mag. Philipp Schnabl
(catro.sued@catro.com), die Sie gerne
näher informieren und Diskretion
zusichern. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel:
0316-819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) beträgt 30.800,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Seite 10/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887465
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde ist ein
technologieführender und weltweit
tätiger Konzern. Wir wurden mit der
Vorauswahl von TechnikerInnen
beauftragt und suchen aktuell
1 KonstrukteurIn - ProE und Catia
V5, 1 KonstrukteurIn - ProE und Catia
V5, . Ihr Aufgabengebiet Sie
konstruieren einzelne Motor- und
Hybridkomponenten bis hin zu ganzen
Motor- und Hybridkonzepten für
Klein-, PKW-, Nutzfahrzeug- und
Großmotoren. Dabei übernehmen Sie
Konstruktionsverantwortung (vom
Konzept bis zum Prototypen und zur
Serienreife). Dabei arbeiten Sie
selbstständig mit Übernahme von
Konstruktionsverantwortung und
entwickeln dabei Ihr Konzept von
einem Prototypen bis hin zur
Serienreife. Um genauere
Spezifikationen zu erhalten stimmen
Sie sich mit Lieferanten und der
internen Teilebeschaffung ab. Ihr
Anforderungsprofil - TU/FH oder HTL
Ausbildung in den Bereichen
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Sehr gute CAD-Kenntnisse (Pro-E,
CATIA V5 oder Unigraphics) Erfahrung in der Konstruktion von
Vorteil Unser Angebot Für diese
Position sieht der Kollektivvertrag ein
Bruttojahresgehalt von ¤ 35.000,- vor.
Je nach konkreter Erfahrung und
Qualifikation erfolgt eine deutliche
Überzahlung. Neben interessanten
Tätigkeiten bietet unser Kunde Ihnen
Möglichkeiten der Entwicklung und
Weiterbildung. Dienstort Graz Bitte
senden Sie Ihre vollständigen
Unterlagen per Mail an uns oder
entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Stand: 24.02.2015
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KonstrukteurIn - ProE und Catia V5
beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878084
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w), 1
Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die
Qualitätsplanung mit dem Schwerpunkt
auf mechatronischen Systemen
Kundenkontakt im Rahmen des APQP
Prozesses Überprüfung von
Qualitätsstandards in Projekten
Durchführung von Prozessaudits in
Werken und Projekten Einführung,
Verbesserung und Anwendung von
Qualitätsmethoden z.B. FMEA,
Control Plan, Automotive SPICE IHR
PROFIL: Abgeschlossene höhere
technische Ausbildung (TU oder FH)
Einschlägige Berufserfahrung in einer
ähnlichen Position in der
Automobilindustrie Erfahrung in den
Qualitätsmethoden FMEA, Control
Plan und SPICE Erfahrung im
Umgang mit Kunden Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30%-40%) IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 3.100,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56190. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w) beträgt
3.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790486
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w),
1 MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w),
Unser Kunde ist ein international
tätiges Industrieunternehmen. Durch
ständige Forschung und
Weiterentwicklung hat er einen
weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter/innen sind eine tragende
Säule im Unternehmen. DIENSTORT:
Graz Umgebung IHRE AUFGABEN:
Erstellen von Prüfprogrammen,
bedienen des Prüfstandes
Seite 11/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hauptverantwortlich für den
Funktionsprüfstand Inbetriebnahme
mechatronischer
Fahrzeugkomponenten Auswertung
der Prüfstandsdaten Analyse von
Befundungsteilen (Produktions- und
Kundenrückläufer) Definition von
Nacharbeitskonzepten und werkzeugen IHR PROFIL: Technische
Ausbildung, abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Maschinenbau oder
Elektrotechnik Berufserfahrung im
oben genannten Aufgabenumfeld Sehr
gute EDV Kenntnisse Erfahrung mit
CANape, CANoe, etc. und DOORS
von Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 3.000,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56191. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790496
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der SÜDSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
Stand: 24.02.2015
1 Senior Electronic Engineer (m./w.),
1 Senior Electronic Engineer (m./w.), .
Ihre Aufgaben: Management von
Projekten im Bereich der Elektronik
Verantwortung für die Optimierung
bestehender Produkte/Baugruppen
Durchführung messtechnischer
Analysen und Qualifikation von
elektronischen Designs Spezifikation
und Verifikation von elektronischen
Baugruppen Mitarbeit in der
Schaltungsentwicklung Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossenes
technisches Studium in den Bereichen
Elektronik, Mechatronik, Physik o.Ä.
Erste einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in analoger und
digitaler Schaltungstechnik sowie
Wissen im Bereich der
Qualitätssicherung Sehr gutes Englisch
in Wort & Schrift Eigenverantwortliche
und genaue Arbeitsweise, Fähigkeit
zum analytischen Denken sowie Teamund Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: Mitarbeit in einem
international agierenden und hoch
innovativen Unternehmen
Verantwortungsvolle Position Diverse
Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.735,49 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben Sie Interesse an einer neuen
Herausforderung in einem innovativen
Unternehmen? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennen zu lernen.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Electronic Engineer (m./w.) beträgt
2.735,49 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862971
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden
SÜDLICH von GRAZ suchen wir ab
sofort:
1 erfahrene/n
Lieferantenbetreuer/in, 1 erfahrene/n
Lieferantenbetreuer/in, . Ihre
Aufgaben: Verantwortung für die
umfassende Lieferantenentwicklung
und -qualifizierung Mitarbeit in
verschiedenen Projektteams und
regelmäßige Abstimmung mit der
Konzernzentrale Bewertung von
Fertigungstechnologien und -prozessen
sowie Planung und Überwachung des
APQP bei Lieferanten Durchführung
von Prozessaudits und -abnahmen
sowie Bemusterungsfreigaben Planung
und Durchführung von
Wareneingangsprüfungen für
Zukaufteile Reklamationsmanagement
zu Lieferanten Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
in den Bereichen Maschinenbau,
Mechatronik oder Fahrzeugtechnik
Einschlägige Berufserfahrung ist
Voraussetzung Versierte Kenntnisse im
Bereich der Mechatronik sowie
Erfahrung im QM Sehr gutes Englisch
in Wort & Schrift Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche und strukturierte
Arbeitsweise sowie Durchsetzungsund Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: Mitarbeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.475,70
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrene/n Lieferantenbetreuer/in
beträgt 2.475,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863050
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
Seite 12/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Verification Engineer (m/w), 1
Verification Engineer (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Mitwirkung im kompletten Product
Lifecycle, von der
Anforderungsanalyse bis zum Roll-out
- Entwicklung maßgeschneiderter
Lösungen in enger Abstimmung mit
Kunden und Projektmitgliedern in
Matlab/Simulink - Sicherstellung der
Qualität durch Softwaretests Dokumentation und Berichtserstellung
der Testergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Regelungstechnik,
Mechatronik¿ - Kenntnisse in Matlab/
Simulink - Von Vorteil:
Berufserfahrung im Bereich HILTesting - Von Vorteil: Erfahrung im
automobilen Umfeld - Analytisches
Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und
selbstständige Arbeitsweise - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com
www.kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verification Engineer (m/w) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830311
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
Stand: 24.02.2015
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Analysis Engineer Powertrain Acoustics Simulation f/m
, 1 Senior Analysis Engineer Powertrain Acoustics Simulation f/m ,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) - Graz Department:
Calculation Your Responsibilities: Powertrain vibration and high
frequency acoustic analysis:
Component and powertrain modal
analysis, structure borne and air borne
noise - Assessment of powertrain
systems in terms of NVH and acoustic
criteria - Definition of NVH relevant
material properties and models Support in conceptualization studies Preparation of simulation status reports
and customer reports during project
work - Coordination with the project
manager and project team during
project work - Presentation of the
project results to the customer Support in development of analysis
processes and methods - Definition,
execution and supervision of R&D
projects Your Profile: - Mechanical or
automotive engineer graduate of a
university of technology or university
of applied sciences - Special education
in NVH and acoustics - Several years
of experience in CAE and acoustics Fundamental knowledge base in
dynamics and acoustics - Background
in materials - Confidence in applying
CAE-Tools, e.g. Hypermesh, Abaqus,
Nastran, AVL-EXCITE, Coustyx,
Actran, WBT - Experience in
interpretation and evaluation of
analysis and measurement results Basic programming skills, e.g. Matlab,
Python - Outstanding teamwork skills
and a high degree of commitment Very good knowledge of English and
enthusiasm for international
cooperation - Ability to work well with
a team - Excellent written and oral
communication skills - Problemsolving skills Annual Remuneration:
Annual Remuneration: Due to the
Austrian Equal Treatment Act we are
obligated to state the intended annual
gross remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
49.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Analysis Engineer
- Powertrain Acoustics Simulation f/m
beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832616
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Improvement Engineer Mechanics
(m./w.), 1 Improvement Engineer
Mechanics (m./w.), . Dienstort: Graz
Ihr Aufgabengebiet - Als Improvement
Engineer (m./w.) sind Sie für die
Erarbeitung technischer Standards
sowie Weiterentwicklungen von
Werkzeugen in der Abteilung
Technische Feinplanung
verantwortlich. Das Erstellen,
Aktualisieren und Kommunizieren von
internen Vorgaben und Prozessen ist
eine Kernaufgabe davon. Die
Ergebnisse sind die Grundlange für
eine effiziente und effektive
mechanische Projektabwicklung durch
die Project Engineers in den diversen
Feinplanungsgruppen. - Führend bei
mechanischer Standardisierung im
Bereich Behälter/Kartonfördertechnik Vorbereiter/in und Vortragende/r von
Trainings/Schulungen - Technischer
Support für den Fachbereich Mechanik
- abteilungsintern und
abteilungsübergreifend Verantwortlich für Einschulung von
neuen MitarbeiterInnen Unsere
Seite 13/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungen - Fundierte technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik - Kenntnisse
in der Intralogistik - Erfahrung mit
AutoCAD - Verständnis für
systemübergreifende Zusammenhänge
(Prozesse, Schnittstellen) - Gute MSOffice Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse von Vorteil Mitarbeiterführungskompetenz Freude am Arbeiten mit einem
internationalen Projektumfeld Kommunikationsstärke und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung
und ausgeprägte Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft (10%)
Unser Angebot - Langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld - Verantwortung für
spannende, herausfordernde Projekte Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Mindestens 2.338,54
Bruttomonatslohn - Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich Wenn dieses Angebot für Sie
attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte per
E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2067. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Improvement Engineer Mechanics
(m./w.) beträgt 2.338,54 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6900989
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Stand: 24.02.2015
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 1D_Berechnungsingenieur/in
Kühlung mit Schwerpunkt KULI, 1
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI, . Ihr
Aufgabengebiet: Im Rahmen von
Kundenprojekten führen Sie
konzeptionelle Untersuchungen und
Serienentwicklungen von
Kühlkreisläufen bei Fahrzeugen mit
konventionellen sowie elektrifizierten
Antrieben durch Ihre Kerngebiete
reichen dabei von der thermischen und
hydraulischen Bewertung bestehender
Konzepte bis hin zur eigenständigen
Entwicklung neuartiger
Konzeptvorschläge Sie berichten den
Projektfortschritt intern und an die
Entwicklungsabteilungen des Kunden
vor Ort und überwachen die Einhaltung
von Terminzielen Eine Entwicklung in
Richtung
Projektverantwortung/Projektleitung ist
im Rahmen dieser Position möglich Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium
(FH/TU) mit Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
Physik oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich
thermischen Simulationen und
Thermomanagement Fundierte
Erfahrung mit der Software KULI
werden vorausgesetzt Sehr gutes
Gesamtverständnis im Bereich
Kühlung von Fahrzeugen mit
verbrennungsmotorischen und/oder
elektrifizierten Antrieben sowie gutes
allgemeines KFZ-Systemverständnis
Verständnis im Bereich
Thermodynamik, Wärmeübertragung
und Strömungsmechanik Erfahrung
mit gängigen 1DBerechnungswerkzeugen (z.B.
Flowmaster, Dymola,
Matlab/Simulink, GT-Power/GT-Cool)
von Vorteil Fähigkeit, Projekte
eigenständig und im engen Dialog mit
Kunden voranzubringen
Überzeugendes Auftreten,
Kundenorientierung, analytisches
Problemlösungsdenken, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 37.800
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894712
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Lead Designer/in für
Exterieur/Interieur, 1 Lead
Designer/in für Exterieur/Interieur, .
Hauptaufgaben Verantwortliche und
selbständige Führung und Betreuung
eines Teilprojektes von der Konzeption
bis zur Serieneinführung
Eigenverantwortliche Führung einer
Konstruktionsgruppe inkl.
Koordination aller Schnittstellen
Projektbezogene Abstimmung mit
Lieferanten und Kunden Neu- und
Weiterentwicklungen von
konstruktiven Lösungen Koordination
der projektbezogenen Tätigkeiten mit
anderen Projekt- und Fachgruppen
bezüglich Technik, Kosten und
Termine Interne und externe
Vertretung des Unternehmens in
fachlicher Hinsicht Kenntnisse und
Kompetenzen technische Ausbildung:
HTL / FH / TU Maschinenbau
Fachspezifische Kenntnisse bei der
Auslegung von Anbauteilen außen,
Verglasung & Wischerauslegung oder
Lichtsysteme CATIA V5 oder UG
System-Kenntnisse MS OfficeKenntnisse gute Englischkenntnisse
Auslandsbereitschaft
Teamorientiertheit und
Organisationsfähigkeit Zusätzliche
Seite 14/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Informationen Das Mindestgehalt für
diese Position beträgt zwischen ¤ 2.619
und ¤ 3.300 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lead
Designer/in für Exterieur/Interieur
beträgt 2.619,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864080
Efinio AG ist ein europaweit tätiger
Entwicklungspartner. Unsere
hochqualifizierten Techniker und
Ingenieure beweisen an 8 Standorten in
Europa Engineering Kompetenz. Von
einzelnen Modulen und Komponenten
bis hin zu kompletten Projekten werden
individuell zugeschnittene Lösungen
für unsere Kunden erarbeitet. Efinio
Ingenieure ist führender
Technologiepartner in der
Umwelttechnik und im Anlagenbau
leistet damit einen aktiven Beitrag für
neue und spannende Entwicklungen der
Zukunft. Verwirklichen Sie gemeinsam
mit uns innovative Ideen zu
wegweisenden Technologien.
1 Maschinenbau - Konstrukteur/in, 1
Maschinenbau - Konstrukteur/in,
gesucht. IHRE AUFGABEN SIND:
Entwicklung und Konstruktion im
Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau
für Bearbeitungszentren Änderung und
Erweiterung bestehender
Sondermaschinen unter
Berücksichtigung geeigneter
Systemkomponenten
Stücklistenerstellung sowie Montageund Einzelteilzeichnungen
Kommunikation mit internen
Abteilungen, Kunden und Lieferanten
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH oder gleichwertig)
Konstruktionspraxis erwünscht
Weiterbildungs- und Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
NUTZEN SIE IHRE CHANCEN:
Stand: 24.02.2015
Ausbildung im efinio
Ausbildungszentrum von 2D&3D
CAD-Programme: CREO, CATIA,
SIEMENS NX,
Verwaltungsprogramme und MSOffice Anwendungen. Vielfältige
Projekte in Zusammenarbeit mit High
Tech Firmen in Europa. Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
UNSERES TEAMS! Bitte bewerben
Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbau - Konstrukteur/in
beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863410
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Konstrukteur/in Vorrichtungsbau,
1 Konstrukteur/in Vorrichtungsbau, .
Hauptaufgaben Konstruktion von
Spannvorrichtungen und Lehren für
Karosserie Rohbau, von Werkzeugen
und Bauteilen für die Herstellung von
Concept-Cars, Maschinen, Anlagen,
Transportvorrichtungen und
Cubingkomponenten Unterstützung
bei der Fertigungsfreigabe,
Endabnahme und Inbetriebnahme von
Vorrichtungen und Anlagen Erstellung
aller für eine Fertigungsvergabe
notwendingen Unterlagen,
Zeichnungen, 3D Fertigungsdatensätze
und Stücklisten Bestellungen von
Vorrichtungen, Lehren, Bauteilen und
Normteilen Kenntnisse und
Kompetenzen technische Ausbildung:
HTL, FH / TU,
Werksmeisterausbildung oder
Vergleichbares CATIA V5 Kenntnisse
Erfahrung in der rechnerischen
Auslegung von Maschinenelementen
Berufserfahrung in der Konstruktion
von Vorrichtungen od. im allgemeinen
Maschinenbau Erfahrung auf dem
Gebiet Rohbau
(Fertigungstechnologien,
Verbindungstechnologien, RPSSystem) sehr gute Englischkenntnisse
sehr gute MS Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft Zusätzliche
Informationen Das Mindestgrundgehalt
bewegt sich, in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen EUR
2.340 und EUR 3.300 brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden! Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in Vorrichtungsbau
beträgt 2.340,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864068
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätstechniker/in, 1
Qualitätstechniker/in, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Ansprechpartner
für Kunden nach SOP (Start of
Production) bei Serienprodukten
Abwicklung von Hallen- und
Feldreklamationen Verantwortung für
die Einleitung, Sicherstellung und
Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
im Reklamationsfall Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit durch kompetente
Kommunikation, sowie fristgerechte
und nachhaltige Problemlösung aktive
Unterstützung bei Problemlösungen in
der Montage unter Anwendung von
zielführenden
Seite 15/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Problemlösungstechniken
Sicherstellung der Wirksamkeit unserer
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien Durchführung interner
Audits Ihr Profil TU oder FH
Maschinenbau, Mechatronik von
Vorteil Erfahrung im Q-Management
und mit Problemlösungstechniken (z.B.
8D) von Vorteil Einschlägige
Erfahrung in der Qualität sowie im
Automotive Bereich
Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit, selbstständiges
Arbeiten, hohe Flexibilität
Kommunikationsstärke im speziellen
bei technischen Sachverhalten
Reisebereitschaft Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ ab 2.618,62 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840425
Zukunftsweisende Ideen brauchen
Menschen, die diese mit Tatkraft
umsetzen und nach vorne bringen.
Efinio Ingenieure ist führender
Technologiepartner der
Fahrzeugindustrie und leistet damit
einen aktiven Beitrag für neue und
spannende Entwicklungen der Zukunft.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit uns
Ideen für eine sichere und effiziente
Mobilität.
1 Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang, 1
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang,
gesucht. IHRE AUFGABEN SIND:
Eigenständige Erarbeitung
konstruktiver Lösungen im Bereich der
Fahrzeugtechnik über Konzept- und
Prototypenentwicklung bis hin zur
Serienreife sowie deren Betreuung,
inklusive Qualitäts- und
Kostenoptimierung Entwicklung und
Stand: 24.02.2015
Konstruktion von Einzelkomponenten
und komplexen Baugruppen aus den
Bereichen Getriebe und Kupplung
Erstellung von Freigabezeichnungen
unter Anwendung der Form- und
Lagetolerierung Selbständige
Dokumentation und Präsentation der
Arbeitsergebnisse Aktive
Kommunikation mit internen und
externen Schnittstellen DAS
SOLLTEN SIE MITBRINGEN: HTL,
FH, TU im Bereich Maschinenbau,
idealerweise Fachrichtung
Fahrzeugtechnik oder vergleichbare
Ausbildung Idealerweise Erfahrung in
der Automobilentwicklung im Bereich
Getriebe und/oder Kupplung
Erfahrungen in der Anwendung der
CAD-Programme NX und/oder CATIA
V5 Gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Hohe Teamfähigkeit,
Kreativität, Flexibilität, gute
Kommunikationsfähigkeiten Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
UNSERES TEAMS! Bitte bewerben
Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863379
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Modulleiter/in Modulentwicklung
& Integration Getriebe und
getriebenahe Systeme, 1
Modulleiter/in Modulentwicklung &
Integration Getriebe und getriebenahe
Systeme, . Hauptaufgaben
Projektverantwortung zur Steuerung
von Antriebsstrang-Modulen mit
Prozessverantwortung vom Konzept bis
zur Serienproduktion
Systemlieferantensteuerung, internes
und externes Schnittstellenmanagement
Kosten-, Termin-, Technik- und
Qualitätsverantwortung für den
Arbeitsumfang Abschluss von
Leistungsvereinbarungen intern und
extern zur Sicherstellung der
Zielerreichung Kenntnisse und
Kompetenzen TU, FH, HTL
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet
der Entwicklung und Konstruktion von
Antriebsstrangkomponenten
mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung erforderlich gute
CATIA V5 Kenntnisse gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
selbständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit,
Organisationstalent,
Führungskompetenz Zusätzliche
Informationen Das Mindestgrundgehalt
bewegt sich, in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen EUR
2.620 und EUR 3.300 brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden! Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Modulleiter/in Modulentwicklung &
Integration Getriebe und getriebenahe
Systeme beträgt 2.620,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864051
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
Seite 16/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Teamleiter/in Produktion, 1
Teamleiter/in Produktion, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Montage und
Zerspanug von Turbolader
Komponenten, sowie Endmontage von
Turboladern Disziplinarisches und
fachliches Führen von direkten
Mitarbeitern Werkstattbetrieb nach
BPS-Prinzipien gestalten (Bosch
Produktionssystem) Im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
mitarbeiten und unterstützen Personal
zur Erreichung der Liefererfüllung und
Qualität eigenverantwortlich planen
und einteilen Bei Störungen und
Engpässen Arbeitsabläufe und
Arbeitsmittel umdisponieren
Budgetplanung und -verfolgung
Berichterstellung mit Plan-IstVerfolgung Regelkommunikation im
eigenen Bereich Ihr Profil
Abgeschlossene, technische
Ausbildung (z.B. HTL, Lehre mit
Schwerpunkt Maschinenbau,
Fertigungstechnik,
Werkzeugbautechnik, Schlosser,
Installateur) mit 3 Jahren einschlägiger
Berufserfahrung Werkmeister
Ausbildung oder entsprechende
Führungserfahrung Führungsspanne
von 30-40 Mitarbeitern (Fachpersonal)
Sehr gute MS-Office, SAP, CAQ und
MES Kenntnisse von Vorteil Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit,
analytisches Denken
Schichtbereitschaft (18 Schichten)
gegeben Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in Produktion beträgt
36.660,68 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840379
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Stand: 24.02.2015
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Teamleiter/in Feinmessraum, 1
Teamleiter/in Feinmessraum, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Prüf- und
Messmittelüberwachung planen und
organisieren Messlösungen und
Prüfverfahren entwickeln (z.B.
Messmittel, Vorrichtungen, Methoden,
Programme) CNC Messprogramme
erstellen Wartung und Instandhaltung
der Messmaschinen planen
Mitarbeitereinsatz im Messraum
ausarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B. HTL mit
Schwerpunkt Maschinenbau,
Werkmeister) Einschlägige
Berufserfahrung in der Messtechnik
Kenntnisse im Bereich ISO TS 16949,
VDA2, Messsystemanalyse
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein Genauigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in Feinmessraum beträgt
36.660,68 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840455
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung, 1
Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Tägliche
Ausschussbewertung durchführen
Sofortmaßnahmen zur
Ausschussreduzierung einleiten
Arbeitsgruppe bestehend aus
Produktion, Qualitätssicherung,
Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung
und Lieferantenmanagement
koordinieren und priorisieren
Kennzahlen zur Wirksamkeitsprüfung
festlegen PDCA Charts zur
Maßnahmenverfolgung erstellen
Wöchentliches Reporting der aktuellen
Fehlerkosten Änderungsanträge in
Bezug auf mögliche Fehlerkosten
bewerten und umsetzen Neue Projekte
hinsichtlich Prozessstabilität bewerten
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, Universität) im
Bereich Maschinenbau,
Anlagentechnik, Fertigungstechnik) mit
Berufserfahrung Kenntnisse im
Bereich Qualitätsmanagement
(Methodik), sowie Fertigungsverfahren
Kenntnisse im Bereich
Projektmanagement Gute EnglischKenntnisse Selbständige, qualitätsund zielorientierte Arbeitsweise Hohes
Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamund Kommunikationsfähigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung beträgt 36.660,68
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840470
Der Schwerpunkt der Firma TOMO TEC GmbH liegt bei ihren
MitarbeiterInnen. Geht's den
Mitarbeitern gut, geht's der Firma gut.
Dem Spruch 'eine Firma ist nur so gut
wie Ihre Mitarbeiter' wird in
verschiedenen Bereichen in hohem
Maße entsprochen. Alle Sparten sind in
der Entwicklung angesiedelt, daher
Seite 17/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
steht am Beginn der Karriere jedes
Mitarbeiters eine grundsolide
Ausbildung entsprechend seines
künftigen Arbeitsgebietes. Diese
Grundausbildung, aber auch den
laufende Weiterbildungen wird in der
Firma TOMO-TEC GmbH hoher
Stellenwert beigemessen, denn nur so
kann die Qualität einer Firma erhalten
bleiben. Zur Erweiterung unseres
Teams suchen wir
1 Konstrukteur/ In mit Erfahrung
im Umgang mit Solid Works , 1
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works , Profil: o
Erfahrung im Anlagen /
Vorrichtungsbau wünschenswert o
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL oder entsprechende berufliche
Erfahrung) o Analytisches und
lösungsorientiertes Denken o
Kommunikationsfähigkeit Aufgaben: o
Planung und Konstruktion von Anlagen
bzw. Vorrichtungen o Erstellung von
Zeichnungen o Koordination und
Absprache der Arbeitsschritte mit den
Projektleitern o Verfassen von
Dokumentationen Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) schicken Sie bitte
an michaela.edelsbrunner@tomo-tec.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723981
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Development Engineer Fuel Cell
f/m, 1 Development Engineer Fuel Cell
f/m, Location: Europe: Austria
(Headquarters) - Graz Department:
Fuel cell Your Responsibilities: Implementation of industrial and R&D
PEM Fuel Cell projects - Development,
build-up and test of automotive PEM
systems - Specification, test and
development of PEM system
components - Development of fuel cell
and FCEV controls and operating
strategies - Supporting of vehicle
Stand: 24.02.2015
integration projects regarding fuel cell
related issues - Supporting of fuel cell
diagnoses development & project
execution - Documentation of project
progress and technical reporting Direct communication with customer
and liaison to other AVL affiliates
worldwide Your Profile: - Mechanical
engineering/electrical
engineering/chemistry/physics graduate
of a university of technology/university
of applied sciences/university Practical experience in PEM fuel cells
on system level (not cell level) - Ideally
1 - 3 years professional experience in
PEM fuel cells - Experience with
Matlab/Simulink, Labview, CAD &
CAE tools of advantage - Good
communication skills, organizational
skills, teamwork skills - Very good
command of English - willingness to
travel Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
42.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Development Engineer
Fuel Cell f/m beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832510
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Technischer Trainer Bereich
Automotive (m/w), 1 Technischer
Trainer Bereich Automotive (m/w),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Durchführung von technischen
Trainings - Kontinuierliche
Weiterentwicklung des eigenen
Wissens in Verbindung mit der
Produktentwicklung - Unterstützung
der Kunden bei deren individuellen
Anforderungen bzgl. Test- und
Messaufgaben vor Ort - Erstellung von
Trainingskursen und -leitfäden sowie
Bereitstellung von Trainingsmaterialien
und praktischen Übungsbeispielen Evaluierung der Trainings inkl.
Sicherstellung einer hohen
Trainingsqualität - Wartung des
Trainingsequipments Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik - Mindestens
3 Jahre Berufserfahrung als technischer
Trainer vorzugsweise in der
Automobilindustrie - Sehr gute
Englischkenntnisse - Bereitschaft zu
Reisen - Sicheres Auftreten bei
Präsentationen sowie die Fähigkeit der
professionellen Wissensvermittlung
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab 2.500, Euro brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Trainer Bereich
Automotive (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830354
Seite 18/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Testdesigner/in , 1 Testdesigner/in ,
. Ihr Aufgaben: >Konzeptionierung,
Organisation und Durchführung von
strukturierten bzw. automatisierten
Tests >Dokumentation der Testabläufe
>Optimierung und Standardisierung
von geeigneten Testumgebungen Ihr
Profil: >HTL/FH/TU
Elektrotechnik/Mechatronik/Software
Engineering o. ä. >Erfahrung im
Systemtest von Vorteil >Genaue und
strukturierte Arbeitsweise >gute
Englischkenntnisse Das Mindestgehalt
laut KV für die ausgeschriebene
Position beträgt ab ¤ 30.800 brutto pro
Jahr. Eine klare Bereitschaft zur
Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung, Vorerfahrung und Ihrem
individuellen Profil vorhanden. Wir
hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in
einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 GrazSeiersberg recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Testdesigner/in beträgt 30.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870712
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Stand: 24.02.2015
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Junior Test Engineer (m/f), 1
Junior Test Engineer (m/f), . Your
responsibilities: As a part of and
together with the project team: Project
kick-off to concept release: define test
concept with project leader and select
test platform create time schedule for
test solution design for testability
define and write test specification
develop and order test hardware write
test program convert test vectors to
target tester debug test program
characterization, qualification support
production ramp-up documentation
analysis of yield-/test problems
analyze and solve test program related
production problems Your profile:
provide Technical University degree or
higher technical education in the area
of Electronics, Electrical or
Measurement Engineering, Physics or
similar technical background show
interest in learning of test environment
and processes have good programming
know-how (C++, VBA, Labview)
provide very good understanding of
quality requirements and processes
have technical writing skills have solid
Englisch language skills show great
team-spirit have willingness to keep
learning and developing technical and
personal skills show willingness to
travel intercontinental Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Test Engineer (m/f) beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898055
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz durch
1 Hardware TestingenieurIn und
Analog Design IngenieurIn, 1
Hardware TestingenieurIn und Analog
Design IngenieurIn, Ref.Nr. 5399.41
zum ehestmöglichen Eintritt.. Ihre
Aufgaben: - Erstellen von Testfällen
sowie das Abarbeiten der vorgegbenen
Requirements für innovative
Halbleiter- und Systemlösungen Entwicklung von Testsoft- und
Testhardware als auch
Produktcharakterisierung - Erstellung
einer Test-Automatisierung sowie
deren Weiterentwicklung Konzeptionierung, Design, Simulation
und Verifikation von analogen und
Mischsignal-Blöcken Ihre
Qualifikationen: - Erfolgreich
abgeschlossene FH/TU im Bereich
Elektronik, Telematik (Inforamtik
Microsystemtechnik von Vorteil) Messtechnikkenntnisse und
Programmierkenntnisse in Visual
Basic, C (weitere Sprachen von
Vorteil) - Kenntnisse von
Halbleiterprozessen von Vorteil Eigenständiges und genaues Arbeiten Teamfähig mit der Motivation eigene
Verbesserungsvorschläge
durchzusetzen - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Sympathisches und
kompetentes Team ... wenn für Sie
langfristige Karriereplanung,
Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
sind, dann sind Sie bei uns richtig. Für
Ihre Bewerbung nützen Sie bitte den
Link zu unserer Online-Bewerbung
oder senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at Für einen
vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen
Frau Mag. Yvonne Paul unter der
Telefonnummer +43 316/406 226-40
bzw. der E-mail-Adresse paul@ivm.at
gerne zur Verfügung. IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz graz@ivm.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hardware TestingenieurIn und Analog
Design IngenieurIn beträgt 2.190,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818323
Seite 19/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Reizen Sie spannende IT-Projekte für
namhafte Kunden? Spannende
Aufgaben am Limit des technisch
Machbaren? Dann kommen Sie jetzt zu
FERCHAU, dem Marktführer in
Engineering und IT mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
Büros in Österreich und Deutschland.
Werden Sie einer von mehr als 1.200
IT-Consultants und arbeiten Sie an ITProjekten, die Ihr gesamtes Know-how
fordern und damit auch Ihre
persönliche Entwicklung voranbringen.
Schauen Sie über die Grenzen von null
und eins hinaus und bewerben Sie sich
als
1 Systemdesigner Software (m/w)
Automotive , 1 Systemdesigner
Software (m/w) Automotive , - Graz.
Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Eigenständige Klärung und
Implementierung von Schnittstellen,
Testabläufen, Prüfaufgaben,
Bedienoberflächen und
Abnahmeprozeduren Direkter
Kundenkontakt und intensive
unternehmensinterne Zusammenarbeit
mit der Entwicklung Vorbereitung von
Unterlagen für die Inbetriebnahme
Technischer Support während der
Inbetriebnahme Leistungsstark und
perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich
sehen lassen. Förderung
Methodenkompetenz Unbefristeter
Arbeitsvertrag Ihre Voraussetzungen
sind bestens - zeigen Sie es uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Informatik oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Interesse an Test und
Entwicklung von
Verbrennungsmotoren Kenntnisse in
Softwareentwicklung von Vorteil
(C/C++, C#, MS Scripting)
Teamfähigkeit, gutes Auftreten Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position beträgt das
Jahresbruttogehalt mindestens EUR
37.000.Wir bieten eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Ausbildung, beruflicher Qualifikation
und Erfahrung. Sie sehen Ihre Zukunft
in spannenden Projekten? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne
online unter der Kennziffer FAT1442230-LZ bei Frau Mag. Alexandra
Stand: 24.02.2015
Kraxner. Denn was für unsere Kunden
gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Mag.
Alexandra Kraxner Fon +43 732
781222 Hafenstrasse 2a 4020 Linz
linz@ferchau.at www.ferchau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Systemdesigner Software (m/w)
Automotive beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678541
PERSONOS - perform your career. Ob
Berufseinsteiger oder Top-Manager Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Graz sind wir auf der Suche nach
1 Senior Product Manager (w/m), 1
Senior Product Manager (w/m), . Ihr
Aufgabengebiet: Produktvision,
Beobachtung von
Markt/Kunden/Mitbewerbern,
Verständnis von Normen,
Bestimmungen, Technik und Trends
Entwicklung langfristiger, nachhaltiger
Geschäftsmodelle für das neue
Produkt-, Anwendungs- und
Integrationsgeschäft Ausarbeitung von
Wachstumsstrategien für Zielmärkte
gemeinsam mit der Geschäftsführung,
Beobachtung und Sicherstellung des
Umsatzwachstums Sicherstellung der
erfolgreichen Umsetzung neuer
Produktentwicklungsprogramme und
Wachstumsinitiativen, um Markt- und
Plananforderungen sowie technische
und finanzielle Erfordernisse zu
erfüllen Analyse und Management von
Preis/Menge/Mix der Produktlinien zur
Maximierung der Rentabilitat und
Sicherstellung von Synergien zwischen
den Linien Erkennen von
Möglichkeiten für Partnerschaften im
Anwendungs- und Integrationsgeschäft
und deren Förderung Erarbeitung von
Produktinnovationen und deren
Markteinführung Unterstützung der
regionalen Verkaufsmannschaft bei der
strategischen Preisgestaltung und
Hilfestellung bei
Verkaufsmöglichkeiten Ihr Profil:
Studienabschluss in SoftwareEngineering, Elektronik o.a.; PostGraduate Studium in BWL (MBA, MA
¡K) von Vorteil Mindestens fünf Jahre
Berufserfahrung im B2C oder B2B
Software-Produktmanagement
Technisch versiert / vertraut mit
Softwaretechnologien Nachgewiesene
Erfahrung in der Softwareintegration
bzw. im Anwendungsgeschäft
Fähigkeit, mit multidisziplinären
Teams zusammenzuarbeiten
Ausgeprägte mündliche und
schriftliche Kommunikations- und
Verhandlungsstärke Ausgeprägte
Geschäftsanalyse-, Problemlösungsund Strategieentwicklungskompetenz
Fähigkeit auf allen
Organisationsebenen und mit anderen
Unternehmen zusammenzuarbeiten
Grundkenntnisse von
Softwarelösungen für
Datenmanagement wünschenswert
Beziehungen zu
Systemintegrationsunternehmen
wünschenswert Englisch fliessend Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von Euro 60.000 vorgesehen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann Email: jobs@personos.at
Tel.: 0316/2321270 Mobil: 0664/230
52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Product Manager (w/m) beträgt
60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873585
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektcontroller/in, 1
Projektcontroller/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Wirtschaftliche Bewertung
Seite 20/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationaler Projekte im Bereich
Allradgetriebe Mitgestaltung der
Preisbildung in der Akquisitionsphase
Durchführung von
Sensitivitätsanalysen und
Auswertungen sowie Aufbereitung von
Daten für Kunden und Management
Teilnahme an Kundenverhandlungen
und Kostenanalyseworkshops sowie
Vorbereitung der damit verbundenen
Kostenanalyseformulare Beitrag zur
Optimierung globaler
Controllingprozesse Ihr Profil
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt
Controlling Erste Berufserfahrung im
(Projekt-)Controlling wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohe
Zahlenaffinität und Genauigkeit,
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Engagement sowie
Umsetzungsstärke Der Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ ab 3.008,65 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektcontroller/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840416
Wir sind ein aufstrebendes
Unternehmen im Bereich
Personalmarketing in Graz/Raaba. Für
unseren Kunden, ein
Logistikunternehmen, suchen wir für
den sofortigen Einstieg im Raum
GRAZ-UMGEBUNG
1 engagierte/n Controller/in, 1
engagierte/n Controller/in, . Ihre
Aufgaben: - Unterstützung der
Niederlassungs-Leitung - Mitwirkung
bei der Budgeterstellung - Reporting
(Monats- und Quartalsreporte) Kalkulationen, Kostenstellenrechnung,
Abweichungsanalysen - Erstellen und
Monitoring von Budgets und Forecasts
Stand: 24.02.2015
- Selbständige Durchführung von
Analysen und Aufbereitung für das
Management - Mitarbeit in Projekten
und deren Betreuung - kompetenter
Ansprechpartner und Schnittstelle
zwischen Fachabteilungen und
Finanzbereich Ihr Profil: abgeschlossenes oder laufendes
Masterstudium im Bereich Wirtschaft
mit Schwerpunkt Controlling
(Universität, FH, Controllerausbildung)
- mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung im
Bereich Controlling in einem
Unternehmen - Sehr gute Excel
Anwenderkenntnisse - Erfahrung mit
ERP - Systemen von Vorteil Erfahrungen im Bereich
Projektmanagement wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Teamplayer,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent und Hands-on
Mentalität Wir bieten Ihnen eine
leistungsgerechte und marktkonforme
Bezahlung von Brutto ¤ 2.400,-/Monat
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung
bei entsprechender Qualifikation, sowie
einen Firmen PKW inklusive
Privatnutzung. Wenn Sie sich für diese
abwechslungsreiche Position
interessieren, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an:
HR Personalmarketing GmbH E:
office@hr-personalmarketing.at A:
Bahnhofstraße 1 8074-Raaba. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Controller/in beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6890000
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Team Leader Production
Engineering f/m, 1 Team Leader
Production Engineering f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Production Engineering
Your Responsibilities: - Personnel
management - Feeding the
requirements of Production into the
product development process -
Planning/managing the transition of
new products to volume production
stage - Development/Optimization of
production processes with a focus on
process reliability - Production
management plans Conducting/facilitating process FMEAs
- Supporting and implementing cost
optimization measures - Production
controlling Your Profile: - Graduate in
technological/engineering studies
(university of applied
sciences/university of
technology/secondary technical
college) - Several years of professional
experience - Experienced in specific
methods of production/quality planning
- Self-directed, structured approach to
work - Enthusiastic personality Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
55.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Team Leader Production
Engineering f/m beträgt 55.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832549
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Seite 21/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n ITProjektrealisierer/in, 1 engagierte/n
IT-Projektrealisierer/in, . Aufgaben Spezifizieren und Strukturieren von
Anforderungen und Abhängigkeiten Vorbereitung des Projekts; Planen und
Durchführen aller notwendigen
Konfigurationen - Definieren von
Abnahmekriterien - Testen und
Kundenschulung vor Ort, sowie
Anlaufbegleitung - Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting Durchführen von Change Requests vor
Ort beim Kunden Anforderungen Abgeschlossene höhere Ausbildung im
IT-Bereich (FH, TU) - Gute Java
Kenntnisse - Oracle PL/SQL und/oder
SQL-Datenbank Kenntnisse - Linuxund Unix-Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse - Weitere
Fremdsprache von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) - Lösungsorientierte,
selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie ausgeprägtes
Verantwortungsbewußtsein Dienstort:
Graz Stundenumfang: Vollzeit Wir
bieten Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.618,62.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n IT-Projektrealisierer/in
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906473
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
Stand: 24.02.2015
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Fabrik- und LayoutplanerIn, 1
Fabrik- und LayoutplanerIn, .
Arbeitsort: Graz In dieser Position sind
Sie verantwortlich für die Digitale
Planung von Produktions- und
Werksinfrastrukturanlagen, von der
Erfassung und Rekonstruktion der
Anlagen, über die Planung von
Konzept- Grob- und Detaillayouts bis
zur Übernahme umgesetzter Planungen
in den Fabrikdatenbestand. Ihre
Aufgaben: - IST-Stand Erfassung von
Produktions- und
Werksinfrastrukturanlagen Anwendung der Laserscantechnik zur
Ist-Erhebung - Aufbereitung der
Laserscandaten für die Verwendung in
der CAD-Planung - Bereitstellung von
CAD- und CAFM-Bestandsdaten Fabrik- und Layoutplanung - Erstellung
von Planungen für Produktionslinien,
Logistik, Gebäude und Infrastruktur Konsolidierung der Einzelplanungen
der COC und Absicherung der
Gesamtplanung - Absicherung der
Planungen hinsichtlich
gewerbebehördlicher Vorschriften Erstellung von Layouts für
Behördeneinreichung - Übernahme von
umgesetzten Planungen in die CADund CAFM-Bestandsdaten - Erstellung
von Gebäude- und
Werksvisualisierungen Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL / FH
oder ähnliches - Erfahrung in der
Anwendung von CAD-Systemen (z.B.
AutoCAD, Inventor, Revit) - Schnelle
Erfassung von Aufgabenstellungen und
strukturierte Arbeitsweise - Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse - Reise- und
Einsatzbereitschaft Die
Mindestentlohnung bewegt sich je nach
Ausbildung zwischen ¤ 2.300,00 und ¤
3.000,00 brutto/Monat; abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation wird
eine Überzahlung vereinbart. Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fabrikund LayoutplanerIn beträgt 2.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876598
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC Rohbau, 1 ProzessplanerIn für
den Bereich CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Planen und Erstellen
von Fertigungsprozessen für jeweiligen
Fertigungsbereich Ermitteln von
Vorgabezeiten nach MTM Auswahl
von Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien, Fertigungsmethoden und
Kosten Terminliche Überwachung und
Koordination von der Planung bis zur
Inbetriebnahme von
Fertigungseinrichtungen, federführende
oder unterstützende Aktivitäten bei der
Projektumsetzung an neuen Standorten
Erstellung und Implementierung von
Standards für technologische
Fertigungseinrichtungen und
Produktionsprozesse zur
Kostensenkung und schnelleren
Projektabwicklung Durch fundiertes
Fertigungs- und Planungs Know-How
Reduzierung der Invest- und
Änderungskosten von Anlagen und
Werkzeugen Optimierung von
Arbeitsabläufen und Anlagen während
der Inbetriebnahmephase und im
Betrieb Verantwortung für Kosten und
Termine bei Integration von neuen
bzw. geänderten Arbeitsinhalten
Eigenverantwortliche Umsetzung von
Seite 22/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verbesserungen im Rahmen von
ProcessImprovementTeams Optimale
Aufrechterhaltung der
Arbeitsauslastung vom Mitarbeitern
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten bzw. geänderten
Arbeitsinhalte Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (eventuell im
Ausland) Erfahrung in der Abwicklung
eines Projektes Kenntnisse und
Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse
von Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht-EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei EUR 2.339,- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von Ausbildung und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden. Wenn auch
Sie an Ihre Zukunft bei Magna Steyr
glauben, freuen wir uns über Ihre
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
Rohbau beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864567
Unser Auftraggeber entwickelt
international führende, hoch innovative
Produkte im Bereich der Elektronik.
Die Produktion erfolgt durch externe
Stand: 24.02.2015
Lohnfertiger. Aufgrund des Wachstums
verstärkt sich das Team mit
1 Produktionsplaner/in und steuerer/in - Subcontractor (m/w), 1
Produktionsplaner/in und -steuerer/in Subcontractor (m/w), . Ihre Aufgaben:
Proaktive Schnittstelle zu
Lohnfertigern und internen Stellen
(Einkauf, Logistik, Sales,¿) Steuerung
und Weiterentwicklung der
Lohnfertiger Erfassung und
Auslastung der Produktionskapazitäten
Sicherstellen optimaler
Materialversorgung, Abläufe und
Termintreue Monitoring relevanter
Kennzahlen Troubleshooting und
Treffen eigener Entscheidungen Ihr
Profil: + Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, Uni, FH) +
Berufserfahrung und Kenntnis der
wesentlichen Prozesse im
Produktionsbereich + Idealerweise
Erfahrung in Produktionsplanung und steuerung + Sehr gute EDV- und
Englischkenntnisse + Selbstständige
und strukturierte Arbeitsweise +
Kommunikationsstärke und sicheres
Auftreten + Hohe Eigeninitiative Unser
Angebot: - Engagiertes Team mit
flachen Hierarchien Gestaltungsspielraum - Langfristige
Perspektive in einem wachsenden
Unternehmen - Das Gehalt wird je nach
Qualifikation und Erfahrung in einem
persönlichen Gespräch festgelegt. Für
HTL-AbsolventInnen mit Erfahrung
liegt es bei mindestens EURO 2.500,-brutto monatlich. Wollen Sie Teil eines
dynamischen Teams werden? Dann
freut sich Herr Mag. Philipp Schnabl
(catro.sued@catro.com) auf Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 70.2120 und informiert bei
Fragen gerne näher. Eine diskrete
Behandlung Ihrer Bewerbung ist
selbstverständlich. CATRO
Management Services GmbH
Schillerplatz 4 8010 Graz Tel: 0316819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsplaner/in und -steuerer/in Subcontractor (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887381
Reizen Sie spannende IT-Projekte für
namhafte Kunden? Spannende
Aufgaben am Limit des technisch
Machbaren? Dann kommen Sie jetzt zu
FERCHAU, dem Marktführer in
Engineering und IT mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
Büros in Österreich und Deutschland.
Werden Sie einer von mehr als 1.200
IT-Consultants und arbeiten Sie an ITProjekten, die Ihr gesamtes Know-how
fordern und damit auch Ihre
persönliche Entwicklung voranbringen.
Schauen Sie über die Grenzen von null
und eins hinaus und bewerben Sie sich
als
1 Softwareentwickler (m/w) für
Embedded Systems , 1
Softwareentwickler (m/w) für
Embedded Systems , - Großraum Graz.
Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Spezifikation, Implementierung und
Verifikation von Embedded-FirmwareModulen Konzeption der
Testumgebung Selbständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Definition von
Firmware-Testkonzepten und Testfällen Dokumentation von Designund Evaluationsresultaten
Maßgeschneidert und flexibel - Ihre
Aussichten sind hervorragend.
Entwicklung bereichsübergreifender
Kompetenzen Unbefristeter
Dienstvertrag Sie sind kompetent und
vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Informationstechnik oder
vergleichbarer Fachrichtung oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Erste Projekt- oder
Berufserfahrung im Bereich Embedded
Systems Gute Kenntnisse in C/C++
Kenntnisse Assembler oder Python
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise Für diese
Position beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 37.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Das ist
die abwechslungsreiche
Herausforderung, die Sie suchen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne online unter der Kennziffer
FAT14-96883-LZ bei Herrn M.A.
Bernd Hold. Denn was für unsere
Kunden gilt, gilt für Sie schon lange:
Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Seite 23/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Herr M.A. Bernd
Hold Fon +43 732 781222 Hafenstraße
2 a 4020 Linz linz@ferchau.at
www.ferchau.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwareentwickler
(m/w) für Embedded Systems beträgt
37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752583
Jahrzehntelange Erfahrung als
erfolgreiche Personalberater macht das
Team von UNITED-CONSULTING zu
einem verlässlichen Partner in der
Suche und Besetzung von
Führungskräften und
hochqualifiziertem Fachpersonal. Für
unseren Kundenin GRAZ suchen wir:
1 IT-SPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w, 1
IT-SPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w,
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Ausbildung im IT-Bereich (FH, TU)
Gute Java Kenntnisse Gute Oracle
PL/SQL und/oder SQL-Datenbank
Kenntnisse Linux- und UnixKenntnisse von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Weitere
Fremdsprache von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) Lösungsorientierte, selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein
Aufgabengebiet: Spezifizieren und
Strukturieren von Anforderungen und
Abhängigkeiten Vorbereitung des
Projekts; Planen und Durchführen aller
notwendigen Konfigurationen
Definieren von Abnahmekriterien
Testen und Kundenschulung vor Ort,
sowie Anlaufbegleitung Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting
Durchführen von Change Requests
Dienstort: Graz Unser Kunde bietet
Ihnen für diese Position ein
Mindestgehalt ab ¤ 2.618.62 (KV
Maschinen- und Metallwarenindustrie /
Gruppe F) brutto/Monat zuzüglich
einer marktkonformen Überzahlung je
nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie sich in dem vorstehenden
Profil angesprochen fühlen, möchten
wir Sie sehr gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung an: Herrn Norbert
Korsitzke, n.korsitzke@unitedStand: 24.02.2015
consulting.at , Tel.: 0664-882 65 950
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNITED CONSULTING A-4020
Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITSPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898455
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Entwicklungsingenieur/in
Software, 1 Entwicklungsingenieur/in
Software, . Ihre Aufgaben: Umsetzung
von Softwareprodukten Erstellung
kundenspezifischer Berichte Erstellung
von Schnittstellen zwischen eigener
Software und externen Systemen (SAP,
usw.) Klärung von
Anwendungsanforderungen betreffend
neuer Funktionen Unterstützung des
Produktmanagement bei
Produktdemonstrationen und
Kundenbesuchen Unterstützung beim
Roll-Out der Software bei Neukunden
und Hilfestellung für bestehende
Kunden Ihr Profil: Studium der
Informatik oder Softwaretechnik an
einer FH oder TU Grundkenntnisse
des Process Management und des IT
Anforderungsmanagement Mindestens
drei Jahre Erfahrung in der
Entwicklung von Software und/oder
Anwendungen Hohes Maß an
Verantwortungsgefühl;
Teamworkfähigkeiten Ausgeprägte
Analysefähigkeit und strukturierte
Arbeitsweise Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Kunden Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
(ca. 10%) Für diese Position sind brutto
EUR 3.200 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/23 21 27 0 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in Software
beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895455
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Software Development Engineer
(m/f), 1 Software Development
Engineer (m/f), . Your responsibilities:
As Senior Software Development
Engineer (m/f) within our business unit
Identification you are responsible for:
performing architecture and design of
the test bench delivering specification,
implematation and verification of
software making optimization of this
software with respect to usability and
robustness delivering specification and
implementation of a test concept and
test cases managing the configuration
of the different software parts Your
profile: As a candidate for this role you
provide a bachelor/Master degree in
Informatics, Telematics or Electrical
Engineering or you have similar handson experience have experience in test
automation show experience working
with Eclipse CDT and GDB idealy
have knowledge of C# and NUnit
provide good skills in programming
C/C++ and Microcontroller ideally
Seite 24/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
show knowledge of Phyton and other
script language idealy have knowledge
of GUI design and development
provide know-how on code
optimization (performance, footprint)
have knowledge of embedded systems
are proficient in English Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 45.000,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Development Engineer (m/f)
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901197
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der SÜDSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
1 Mitarbeiter/in in der ITProjektabwicklung, 1 Mitarbeiter/in
in der IT-Projektabwicklung, . Ihre
Aufgaben: Verantwortung für die
eigenständige Abwicklung und
Umsetzung von IT-Projekten
Entwicklung und Programmierung von
IT-/Softwarelösungen Wartung und
Betreuung bestehender Systeme
Unterstützung des internen 1st Level
Supports Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich IT/Informatik Ausgeprägtes
Interesse an IT-/SW-Systemen
Fundierte Erfahrung mit Datenbanken
(v.a. MS SQL) und
Programmiersprachen (v.a. C#, Java)
Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift
Selbständige Arbeitsweise gepaart mit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
international aufstrebenden
Unternehmen Eigenverantwortliches
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ansprechende
Unternehmenskultur und diverse
Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.475,70 (167
Stand: 24.02.2015
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben Sie Interesse an einer neuen
Herausforderung in einem innovativen
Unternehmen? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennen zu lernen!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in in der ITProjektabwicklung beträgt 2.475,70
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862500
Unser Kunde, ein innovatives und sehr
erfolgreiches Softwareunternehmen mit
Sitz in Graz, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
dynamische Persönlichkeiten, die
bereits über Führungserfahrung
verfügen und mit ihrem Know-How
und Einsatz die QM-Abteilung
erfolgreich gestalten möchten.
1 Leiter/in IT Qualitymanagement, 1
Leiter/in IT Qualitymanagement, wird
gesucht. Kennziffer 902 Ihre Aufgaben:
Ausarbeitung und Weiterentwicklung
von Vorgaben für das Testing Führung
des Qualitätsmanagement-Teams (ca.
25 Mitarbeiter) Planung und Zuteilung
der QM-Ressourcen an die
Fachabteilungen und Projektteams
Eskalationsmanagement für QMAnliegen Sicherstellung der
angemessenen Produktdokumentation
Auswahl und Weiterentwicklung der
Testing-Toolsets in Abstimmung mit
dem CTO Laufende Einsatz- und
Ressourcenplanung Kontinuierliche
Verbesserung der Qualität in den
Produkten Setzen von Maßnahmen zur
QS-Team Ausbildung Kundenkontakt
Wöchentliches Reporting Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, UNI) im Bereich Informatik,
Telematik o.Ä.) Einschlägige
Berufserfahrung im IT
Qualitätsmanagement
Führungserfahrung Voraussetzung
Erfahrung in der Softwareentwicklung
sowie in der Software-Testung
Professionelles, sympathischdynamisches Auftreten Hohes Maß an
Kommunikationsfähigkeit,
Belastbarkeit und Selbständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise und hohe
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung und
Qualitätsbewußtsein Teamfähigkeit
und Hands-on Mentalität Neben einem
sehr interessanten,
verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein sehr gutes und offenes
Betriebsklima mit flachen Hierarchien
und die Mitarbeit in einem jungen,
dynamischen Team. Für diese Position
beträgt das Bruttojahresgehalt je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung ca. EUR 60.000,--.
Spannende Jobs und interessante
Projekte für IT-Professionals! Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in IT
Qualitymanagement beträgt 60.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858595
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Informatiker/in (DI) oder
Software Engineer (DI) (m./w.), 1
Informatiker/in (DI) oder Software
Engineer (DI) (m./w.), Sie bewegen
viel. Gestalten Sie die Innovationen der
Jungheinrich Systemlösungen mit! Ihre
Aufgaben umfassen die Analyse und
Konzeption von
Produktneuentwicklungen für unser
Warehouse Management System im
Hinblick auf zukünftige
Marktanforderungen. Dabei führen Sie
ein Team bei der Umsetzung von
Seite 25/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
universellen Lösungen für unsere hoch
standardisierte Software an. Sie können
viel. - Technische Ausbildung (Uni,
FH) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Gutes
technisches Verständnis und sehr gutes
Abstraktionsvermögen - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ und C# - Erfahrung in
der Entwicklung großer
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
Euro 2.272,00 sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post. Wir freuen uns
auf Sie! Jungheinrich Systemlösungen
GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz EMail: recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Informatiker/in (DI) beträgt 2.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863776
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
Stand: 24.02.2015
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Teamleiter Produktentwicklung
m/w, 1 Teamleiter Produktentwicklung
m/w, Sie bewegen viel. Gestalten Sie
die Innovationen der Jungheinrich
Systemlösungen mit! Ihre Aufgaben
umfassen die Analyse und Konzeption
von Produktneuentwicklungen für
unser Warehouse Management System
im Hinblick auf zukünftige
Marktanforderungen. Dabei führen Sie
ein Team bei der Umsetzung von
universellen Lösungen für unsere hoch
standardisierte Software an. Sie können
viel. - Technische Ausbildung (Uni,
FH) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Gutes
technisches Verständnis und sehr gutes
Abstraktionsvermögen - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ und C# - Erfahrung in
der Entwicklung großer
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung - Erste
Fuhrungserfahrung von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
EUR 2.272,-- sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post. Wir freuen uns
auf Sie! Jungheinrich Systemlösungen
GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz EMail: recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter Produktentwicklung m/w
beträgt 2.272,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6863803
Alicona ist ein internationales
mittelständisches Unternehmen im
High-Tech Bereich. Wir entwickeln,
produzieren und vertreiben weltweit
optische 3D Messtechnik. Zur
Verstärkung unseres Research &
Development-Teams in unserer
Hauptniederlassung in Raaba suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Projekt- und Teamleiter
Customized Solutions (m/w), 1
Projekt- und Teamleiter Customized
Solutions (m/w), Diese Tätigkeiten /
Aufgaben erwarten Sie: >> Als
Projekt- und Teamleiter (m/w) unserer
Sonderlösungsgruppe mit derzeit 4
Mitarbeitern (m/w) beschäftigen Sie
sich mit kundenorientierten,
maßgeschneiderten Lösungen unserer
optischen 3D Oberflächenmessgeräte
(Software und Hardware). >> Ihre
Hauptaufgaben sind Projektleitung,
Mitarbeiterführung, Ressourcen- und
Terminplanung sowie die Mitarbeit an
den Projekten selbst. >> Weiters
gehören Unterstützung bei technischen
Problemlösungen, Überprüfung von
Konzepten sowie die Kommunikation
mit den Kunden und dem Vertrieb zu
Ihren Aufgaben. >> Sie planen Projekte
und überprüfen kontinuierlich den
Projektfortschritt. >> Zudem tragen Sie
Verantwortung für die Erreichung
definierter Projektziele unter
Berücksichtigung funktionaler,
terminlicher, wirtschaftlicher und
technischer Anforderungen. Das
erwarten wir von Ihnen: >>
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/TU) >> Mehrjährige
Berufserfahrung im technischen
Bereich >> Erfahrung im Bereich
Projektleitung / Mitarbeiterführung >>
Programmierkenntnisse in C++ und
LabVIEW wünschenswert >>
Strukturierte und organisierte
Arbeitsweise sowie analytisches
Denken >> Teamfähigkeit,
Seite 26/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikationsstärke und
Führungskompetenz >>
Eigenverantwortung und
Entscheidungsstärke >> Gute EDVKenntnisse >> Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot: >> Leitung eines
motivierten und engagierten Teams >>
Vielseitige und verantwortungsvolle
Aufgaben in einem anspruchsvollem
Umfeld >> Eine Vollzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten durch
Gleitzeitregelung >> Wir bieten Ihnen
für die ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 3.000,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? ..... dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
jobs@alicona.com Kontakt: Alicona
Imaging GmbH Mag. Claudia Berger
Dr.-Auner Strasse 21a 8074
Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
403010 735 Web: www.alicona.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt- und Teamleiter Customized
Solutions (m/w) beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813659
Die Merkur Versicherung zählt mit
ihrer innovativen Produktlinie auf dem
Gebiet der Gesundheitsversicherung zu
den Marktführern unter den
österreichischen Versicherungen. Um
unsere Kunden weiterhin optimal
betreuen zu können, suchen wir
1 IT Anwendungs- und
Systementwickler/in, 1 IT
Anwendungs- und
Systementwickler/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. In diesem
Aufgabengebiet erwartet Sie: Konzeption, Entwicklung und Test von
Softwarelösungen in der IT-Landschaft
des Merkur Konzerns - Ausbau von
Entwicklungsstandards Eigenverantwortliche Tätigkeit in
Entwicklungsteams - Enge
Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
und Projektteam Das bringen Sie mit: Universitäts- oder FH-Abschluss mit
Schwerpunkt IT oder HTL-Abschluss Idealerweise mehrjährige
Programmierkenntnisse - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikation- und Teamfähigkeit,
Stand: 24.02.2015
gute analytische Fähigkeiten und
selbständiges Arbeiten Wie bieten
Ihnen für diese interessante und
vielseitige Position ein
Jahresbruttogehalt ab EUR 37.553,18.
Je nach Qualifikation und Erfahrung
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre
Unterlagen per E-Mail an die
Personalabteilung der Merkur
Versicherung AG: Mag. Kerstin Klaus
(kerstin.klaus@merkur.at) oder
informieren Sie sich unter + 43 (0)
316/8034-2320. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT Anwendungs- und
Systementwickler/in beträgt 37.553,18
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818820
Die Merkur Versicherung zählt mit
ihrer innovativen Produktlinie auf dem
Gebiet der Gesundheitsversicherung zu
den Marktführern unter den
österreichischen Versicherungen. Um
unsere Kunden weiterhin optimal
betreuen zu können, suchen wir
1 IT Software-Entwickler/in (Java),
1 IT Software-Entwickler/in (Java),
zum ehestmöglichen Eintritt. In diesem
Aufgabengebiet erwartet Sie: Softwareentwicklung in unserem JavaExpertenteam - Konzeption,
Entwicklung und Test von
Softwarelösungen in der IT-Landschaft
des Merkur Konzerns - Erstellung von
Requirements und Designs Eigenverantwortliche Tätigkeit in
agilen Teams - Enge Zusammenarbeit
mit dem Fachbereich und Projektteam
Das bringen Sie mit: - Universitätsoder FH-Abschluss mit Schwerpunkt
IT oder HTL-Abschluss - Idealerweise
mehrjährige Programmierkenntnisse Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse - Kommunikationund Teamfähigkeit, gute analytische
Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten
- Erfahrung in Agiler Entwicklung,
Scrum, Continuous Integration, Single
Page Anwendungen, Java, Spring,
Javascript, Angular JS, Karma, Less,
Grunt usw. Wie bieten Ihnen für diese
interessante und vielseitige Position ein
Jahresbruttogehalt ab EUR 37.553,18.
Je nach Qualifikation und Erfahrung
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre
Unterlagen per E-Mail an die
Personalabteilung der Merkur
Versicherung AG: Mag. Kerstin Klaus
(kerstin.klaus@merkur.at) oder
informieren Sie sich unter + 43 (0)
316/8034-2320. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT Software-Entwickler/in
(Java) beträgt 37.553,18 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818829
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 SoftwareentwicklerIn /
Softwareingenieur/in- C #, 1
SoftwareentwicklerIn /
Softwareingenieur/in- C #, für den
Bereich Automatisierungstechnik. Ihre
Aufgabe Softwarekomponenten im
Umfeld der Automatisierungstechnik
entwickeln Komponenten im Bereich
User Interface-Entwicklung und
Business Logik designen und
implementieren Konzepte erstellen und
Software-Komponenten selbständig
implementieren Ihr Profil Während
Ihrer Ausbildung, im Studium oder in
einer Festanstellung konnten sie bereits
Erfahrungen in C#, .Net und UML
sammeln. Teamorientiertes und
eigenständiges Arbeiten sind für Sie
keine Fremdworte. Darüber hinaus sind
Sie motiviert und arbeiten gerne
lösungsorientiert. Sie können gute
Englischkenntnisse vorweisen. Ein
abgeschlossenes Studium der
Informatik oder eines vergleichbaren
Studienganges mit IT-Schwerpunkt
bzw. in der Praxis erworbene ITKenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser
Angebot kontinuierliche Weiterbildung
ist für uns selbstverständlich flache
Hierarchien und verantwortungsvolle
Seite 27/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tätigkeiten bieten Ihnen ein Maximum
an Freiraum und sorgen für Spaß beim
Arbeiten sowie für persönliche und
berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
vielfältige innovative Themen machen
die ISO-Gruppe abwechslungsreich,
krisenfest und zukunftsfähig unsere
eingesetzten Techniken: Agile
Softwareentwicklung nach SCRUM
Clean Code Development Test Driven
Development basierend auf
unterschiedlichen Plattformen und
Technologien (z.B. .NET, MFC, STL,
OpenGL, MATLAB, XML) Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
37.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SoftwareentwicklerIn /
Softwareingenieur/in- C # beträgt
37.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6872935
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Junior Smart Card Software
Engineer (m/f), 1 Junior Smart Card
Software Engineer (m/f), . Your
responsibilities: Contribution to
software Architecture and design
considerations Implementation of oncard Software/Firmware for smart card
Stand: 24.02.2015
microcontrollers Implementation and
execution of software tests - unit and
functional test cases Debugging of oncard and on-cardsource code
Documentation of source code
Familiarity and comfortable working
with international standards
Contribution to effort estimation and
project planning Your profile: - degree
from a recognized University
(Engineering or Computer Science)
Knowledge on: Embedded
microcontroller development
Programming skills on embedded
micro controllers (8051, ARM or
similar) Programming skills in C/C++,
Assembler, Java Good communication
skills and fluency in English Knowledge/Experience of one or
several topics is beneficial but not
mandatory: Embedded Operating
System architecture/development
Secure coding Cryptography
AES/DES/RSA/ECC, etc. Smart card
protocols (ISO7816, ISO14443, SWP,
HCI) Java Card OS Global Platform
Standard Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 41.000,vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Smart Card Software Engineer (m/f)
beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897887
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Software Entwickler im Bereich
Logistik (m/w) , 1 Software
Entwickler im Bereich Logistik (m/w) ,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Eigenverantwortliche Durchführung
von Planung, Design,
Implementierung, Test und
Dokumentation von Software-
Lösungen - Inbetriebnahme der
Software und Installation von
Logistiksystemen beim Kunden Projektbezogenes Arbeiten gemeinsam
mit den Kunden - Zusammenarbeit mit
anderen Abteilungen wie Vertrieb,
Planung und Projektrealisierung Mitwirkung im teamorientierten
Entwicklungsprozess Kundenschulung- und beratung in
Software- und Logistikbelangen Ihre
Skills... - Abgeschlossene IT
Ausbildung (FH, HTL oder
vergleichbare Ausbildung) Wünschenswerte Erfahrungen in
folgenden Bereichen # C++ bzw. Java
# SQL bzw. PL-SQL (Oracle
Datenbanken) # Linux Shell
Programmierung # Linux und
Windows Netzwerke # HTTP, HTML
5, JavaScript, CSS3 # Java-Middleware
# Entwicklung von Desktop- und
Tablet-orientierten Webseiten # Unitund Integrations-Testing # Scrum bzw.
Kanban - Sehr gute Englisch
Kenntnisse, weitere Fremdsprache von
Vorteil - hohe internationale
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen... ein ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab Euro 2.500,-- brutto, mit der
ausdrücklichen Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 A-8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Software Entwickler im
Bereich Logistik (m/w) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898478
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
Seite 28/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Software ArchitektIn , 1 Software
ArchitektIn , Sie bewegen viel. Ihre
Aufgaben umfassen die
Weiterentwicklung unseres Warehouse
Management Systems in dem laufende
Verbesserungen durchgeführt und neue
Produktteile integriert werden. Dabei
entwickeln Sie in einer hoch
standardisierten und konfigurierbaren
Software die dazu notwendige
Architektur. Persönliche Erfolge
erzielen Sie durch die Umsetzung von
komplexen Aufgabenstellungen. Mit
aufgebauter Erfahrung übernehmen Sie
die Verantwortung für das Design und
die Adaptierung ganzer Produktteile.
Sie können viel. - Technische
Ausbildung (Uni, FH, HTL) der
Fachrichtungen Softwareentwicklung,
Softwaredesign, Informatik od.
ähnliches - Fundierte Kenntnisse in der
Software-Entwicklung (DesignPatterns, Datenstrukturen,
Algorithmen) sowie sehr gute
Programmierkenntnisse der Sprachen
C/C++ oder C# - Praxiserfahrung in der
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-how von Vorteil Freude am Erarbeiten und
Restrukturieren von Software
Architekturlösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.272,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Stand: 24.02.2015
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software ArchitektIn beträgt 2.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863778
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Auftraggeber beitet
IT-Lösungen und Services für die
Telekommunikations- und
Medienbranche. Mit über 300
MitarbeiterInnen suchen wir für die
Niederlassung in Graz
1 erfahrene/n Softwareentwickler/in
- JAVA, 1 erfahrene/n
Softwareentwickler/in - JAVA, .
Aufgabengebiet: - Mitwirken von der
Anforderungsanalyse bis zur
Auslieferung von
Softwarekomponenten - Modellierung
und Entwicklung von Web-Frontends
mit Anbindung an verschiedene
Datenbanksysteme - Qualitätssicherung
durch Unit- und Akzeptanztests Kommunikation mit dem Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich IT (FH/TU) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der
objektorientierten Entwicklung von
Java-EE - Erfahrung mit SCRUM,
Spring, EJB3, JSF, Hibernate - Gute
Englischkenntnisse - Erfahrung mit
Datenbanken (Oracle, MySQL), JEEServern (Glasfish, JBoss, Weblogic)
von Vorteil Angebot: Für diese
Position sieht der Kollektivvertrag ein
Bruttomonatsgehalt von Euro 2.630,-vor. Je nach konkreter Erfahrung und
Qualifikation erfolgt eine
marktkonforme und deutliche
Überzahlung. Neben interessanten
Tätigkeiten bietet unser Kunde Ihnen
Möglichkeiten der Entwicklung und
Weiterbildung. Dienstort Graz Bitte
senden Sie Ihre vollständigen
Unterlagen per Mail an uns oder
entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrene/n Softwareentwickler/in JAVA beträgt 2.630,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878115
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Embedded Softwareentwickler
(m/w), 1 Embedded
Softwareentwickler (m/w), . Ihr
Aufgabengebiet: > Implementieren von
Firmware für Mikrocontroller und
Signalprozessoren > Implementierung
von Echtzeitbetriebssystemen >
Buskommunikation CANopen,
EtherCAT > Definition von Testplänen
> Implementierung und Durchführung
von Softwaretests Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH/TU
Elektronik, Elektrotechnik, Telematik
oder vergleichbare Ausbildung >
Erfahrung in der Entwicklung von PCals auch Mikrocontroller-Software >
Sehr gute Programmierkenntnisse in C,
C++ > Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
Eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise > Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
Seite 29/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 36.400,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Embedded Softwareentwickler (m/w)
beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6788968
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 JAVA Softwarenentwickler/in, 1
JAVA Softwarenentwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet: > Entwicklung von
Webapplikationen in spannenden und
interessanten Projekten im Industrieund Öffentlichen Bereich > Aktive
Mitwirkung im gesamten
Entwicklungsprozess von der
Erstellung von Spezifikationen für
Pflichtenhefte, über die Umsetzung bis
zur Wartung der Software > Enge
Zusammenarbeit im Entwicklungsteam,
aber auch selbstständige und
eigenverantwortliche Umsetzung >
Suchen von Lösungsmöglichkeiten
Stand: 24.02.2015
zusammen mit den Fachabteilungen
unserer Kunden und deren
Problemstellungen > Analysieren von
neuen Möglichkeiten um die
Entwicklung zu verbessern und zu
beschleunigen Ihr Profil [Qualifikation
/ Kenntnisse]: > abgeschlossene
Ausbildung im IT-Umfeld (TU, FH mit
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung,
HTL mit mindestens 4 Jahren
Berufserfahrung) > nachweisbare
Praxis in der Entwicklung von
Webapplikationen > Erfahrung mit
aktuellen Open Source Technologien
im Java-Umfeld: JSF, Vaadin, JEE,
Spring, Hibernate, Maven > folgendes
Wissen wäre von Vorteil: Datenbank
Know-how (SQL), Kenntnisse in
Struts, PL/SQL, JUnit, Eclipse,
Tomcat, etc. > Teamfähigkeit und
Flexibilität > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
eigenverantwortlichen Arbeitsstil >
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz, Murtal Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann
würden wir Sie gerne kennenlernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl.
Foto und Zeugnissen) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JAVA
Softwarenentwickler/in beträgt
40.600,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789287
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Softwardesigner/in , 1
Softwardesigner/in , . Ihre Aufgaben:
>Umsetzung von Schnittstellen sowie
Erstellung von Testplänen,
Prüfaufgaben, Bedienoberflächen
>Kundenkontakt und Schnittstelle zu
anderen Engineering-Abteilungen
>Supportfunktion während der
Inbetriebnahme Ihr Profil:
>abgeschlossene HTL, FH oder TU in
den Bereichen Mechatronik, Informatik
oder Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik >vorzugsweise erste
Erfahrung in der SW-Entwicklung
(C/C++, C#, MS Scripting) >gute
Englischkenntnisse >Reisebereitschaft
>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
>strukturierte Arbeitsweise >hohe
Teamfähigkeit >hohe
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
35.900 brutto pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 GrazSeiersberg recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Softwardesigner/in beträgt
35.900,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870748
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich,
das sich auf die Entwicklung und
Fertigung von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
Seite 30/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Softwareentwickler_in, 1
Softwareentwickler_in, . Das erwarten
wir von Ihnen: - Sehr gute C++
Kenntnisse und oder LabView
Kenntnisse; QT Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse - Gute
Mathematikkenntnisse (v.a.
Trigonometrie, Matrizen, Statistik, ..) Freude und Talent für das
Entwerfen/Programmieren von
Algorithmen und mathematischen
Problemlösungen. - Selbständiges
Arbeiten - Favorisiert: abgeschlossenes
Studium im Bereich Techn.
Mathematik, Telematik oder Informatik
- Programmierkenntnisse im Bereich
Bildverarbeitung (oder
Computergrafik) sehr von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung: siehe
unten angeführte Angaben,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Haben wir Ihr
Interesse geweckt? ..... dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
jobs@alicona.com Kontakt: Alicona
Imaging GmbH Mag. Claudia Berger
Dr.-Auner Strasse 21a 8074
Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
403010 735 Web: www.alicona.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler_in beträgt 2.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820950
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Datenbank-Software EntwicklerIn
, 1 Datenbank-Software EntwicklerIn ,
Sie bewegen viel. Ihre Aufgaben
umfassen die Erweiterung und
Anpassung unseres Warehouse
Management Systems und die
Stand: 24.02.2015
Weiterentwicklung unterstützender
Datenbanksysteme. Sie sind
AnsprechpartnerIn bei allen datenbankspezifischen Fragestellungen und
beraten die Projektleitung in
Lizenzierungsfragen. Mittelfristig
ubernehmen Sie die
Modulverantwortung fur die
Datenbankanbindung und erarbeiten
und entwickeln Konzepte für BackupRecovery Lösungen. Sie konnen viel. Fundierte technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Erfahrung in der
Entwicklung von datenbankbasierten
Softwaresystemen - Kenntnisse im
Bereich Microsoft SQL-Server Grundkenntnisse im Bereich ORACLE
von Vorteil - Kenntnisse einer
objektorientierten Programmiersprache
(vorzugsweise C++ oder C#) Erfahrung im Bereich Softwaredesign
und -entwicklung - Flexibilität,
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein - hohe Lösungsund Teamorientierung Sie bekommen
viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des moglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemas
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
EUR 2.272,-- sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post. Wir freuen uns
auf Sie! Jungheinrich Systemlösungen
GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz Tel.:
+43 316 811 651 - 0 E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Datenbank-Software EntwicklerIn
beträgt 2.272,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6863758
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Hardware Engineer Bereich
Automotive/Batteriesysteme (m/w) ,
1 Hardware Engineer Bereich
Automotive/Batteriesysteme (m/w) ,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Simulation und Entwicklung von
elektronischen Schaltungen für Analogund Digitaltechnik (nach ISO 26262
Prozessen) - Erstellung von Layout und
Produktionsunterlagen - Definition von
elektromagnetischen
Verträglichkeitsmaßnahmen (EMV) im
Schaltungsdesign und Layout Durchführung von Toleranz- und
Messgenauigkeitsberechnungen
(Parameter-Analysen) - Inspektion und
Inbetriebnahme von elektronischen
Baugruppen - Erstellung der
Entwicklungsdokumentation
entsprechend der Prozessvorgaben Mitarbeit und Unterstützung bei der
Qualifizierung von Steuergeräten,
Erstellung von Lastenheften und
Systemkonzepten sowie bei
Fehlerbaumanalysen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) - Erfahrung in der
Entwicklung von elektronischen
Schaltungen für Analog- und
Digitaltechnik - Kenntnisse in der
Erstellung von Layouts sowie
Umsetzung von EMV-Maßnahmen Funktionales Verständnis für ein
System bestehend aus Elektronik,
Mechanik, Software, Sensorik und
Aktorik - Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeit Selbständige, zielgerichtete, genaue
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Ein
sehr gutes Betriebsklima in einem
jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
Seite 31/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hardware Engineer Bereich
Automotive/Batteriesysteme (m/w)
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830288
Alicona ist ein internationales
mittelständisches Unternehmen im
High-Tech Bereich. Wir entwickeln,
produzieren und vertreiben weltweit
optische 3D Messtechnik. Zur
Verstärkung unseres Research &
Development-Teams in unserer
Hauptniederlassung in Raaba suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, 1
Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, Diese
Tätigkeiten / Aufgaben erwarten Sie:
>> Entwicklung von
Hardwarekomponenten für optische 3D
Oberflächenmessgeräte >> Verfassen
von Hardware-Konzepten >>
Auslegung von Antriebs- und
Regelungskonzepten >> Erstellung von
Testplänen >> Durchführung von
Konstruktionsreviews und
Machbarkeitsstudien >> Sie bilden die
Schnittstelle zwischen Konstruktion,
Elektronik und Softwareentwicklung
Das erwarten wir von Ihnen: >>
abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau/Mechatronik
(TU, FH) >> Fundiertes Wissen in den
Bereichen Feinmechanik, Antriebsund Regelungstechnik >> Erfahrung
mit Simulationsprogrammen und
rechnergestützten Analysemethoden
(Matlab, Simulink,.) >>
Grundkenntnisse in den Bereichen
Optik, Elektronik und Messtechnik von
Vorteil >> Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
>> hohes Qualitätsbewusstsein, hohe
Professionalität sowie selbstständige
und genaue Arbeitsweise >>
Teamfähigkeit, technisches Verständnis
und Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: >> Mitarbeit in einem
jungen, motivierten und engagierten
Team >> Vielseitige und
Stand: 24.02.2015
verantwortungsvolle Aufgaben in
einem anspruchsvollem Umfeld >>
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in
einem wachsendem Unternehmen >>
Eine Vollzeitstelle mit flexiblen
Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
>> Wir bieten Ihnen für die
ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 3.000,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? ..... dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
jobs@alicona.com Kontakt: Alicona
Imaging GmbH Mag. Claudia Berger
Dr.-Auner Strasse 21a 8074
Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
403010 735 Web: www.alicona.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6770024
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Group Leader Firmware (m/f), 1
Group Leader Firmware (m/f), . Ihre
Aufgaben: Technical and managerial
lead of the team Defining methods,
targets and quality standards Pipeline
Management Driving performance and
quality improvements Education and
skill management for cryptography
firmware development on smartcard
controllers Competence development
of the team Performance management
of the team Ihr Profil: Master degree in
Informatics, Telematics or Electrical
Engineering Very good skills in
programming C / C++ as well as
microcontroller assembler for 8bit and
32bit CPUs Experienced in driving
embedded software development
projects Understanding of
cryptography, security, and secure
protocols is an asset Cross-culture,
cross-site experience, flexible time
management due to time zone
differences Strong personality able to
resolve conflicts Experience in
managing teams Experience in
semiconductor industry Strong
organizational skills Proven soft skills
at a professional level: presentation,
communication, leadership Strong
business mindset Languages: English
full proficiency, German is not
mandatory but an asset Für diese
Position sind brutto EUR 5.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/23 21 27 0
M: 0664/230 52 08 www.personos.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Group Leader Firmware (m/f) beträgt
5.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897143
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
ein innovativer Dienstleister im ITBereich und sucht
1 Senior Consultant (m./w.)
Microsoft Business Intelligence, 1
Senior Consultant (m./w.) Microsoft
Business Intelligence, . Dienstort: Graz
Ihr Aufgabengebiet - Sie konzipieren
und leiten die Umsetzung von BI
Lösungen - Einsatz von Business
Intelligence-Methoden zur
Entscheidungsunterstützung für
Fragestellungen aus dem
Geschäftsbereich - Analyse von
Kundenanforderungen und
Kundenberatung - Mitarbeit und
Weiterentwicklung der ETLDatenprovider und Prozesse unserer
Kunden - Erstellung von Dashboards
und Berichten mit hoher Usability und
Darstellungskraft - Selbstständiges und
eigenverantwortliches Umsetzen von
Kundenprojekten - Durchführung von
kundenspezifischen Schulungen und
Trainings Unsere Anforderungen: - Sie
haben entweder eine fachspezifische
Ausbildung (Hochschule oder
vergleichbar) oder bringen
entsprechende einschlägige
Berufserfahrung mit - Erfahrung als
ProjektleiterIn / ProjektmanagerIn,
idealerweise Berufserfahrung im
Bereich Consulting oder Entwicklung Sie besitzen gute Kenntnisse in den
Bereichen ETL, Data-Warehouse, BIAnalyse und Reporting mit Microsoft
Seite 32/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Technologien - Idealerweise
Entwicklerkenntnisse für ETLProzesse, Data-Mappings, MDX,
Dashboards und Berichte - Sie besitzen
ein sehr gutes Gefühl und Kenntnisse
für Usability - Sie besitzen eine
schnelle Auffassungsgabe,
Lösungskreativität und laufende
Lernbereitschaft - Ein hohes Maß an
Kunden- und Serviceorientierung ist
für Sie selbstverständlich - Sie haben
die Fähigkeit, eigenständig sowie im
Team zu arbeiten - Sie besitzen sehr
gute Englisch- und gute
Deutschkenntnisse Unser Angebot Für diese Position bietet unser Kunde
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung ab ¤ 3.500,brutto/Monat - Weiterbildungs- und
Karrierechancen in einem
internationalen Umfeld Hervorragendes Betriebsklima Wenn
dieses Angebot für Sie attraktiv ist,
bewerben Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2042. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Consultant (m./w.) Microsoft Business
Intelligence beträgt 3.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6880656
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 IT-Projektleiter/Web (w/m), 1 ITProjektleiter/Web (w/m), Unser Kunde
ist ein international tätiges
Unternehmen mit einem
branchenübergreifenden Tätigkeitsfeld
im Handel. DIENSTORT: Graz IHRE
AUFGABEN: Leitung von
internationalen IT-Projekten Planung
und Einführung neuer Module und
Features des existierenden
Stand: 24.02.2015
Hauptsystems Koordination und
Leitung von bereichsübergreifenden
Teams Erstellung von Projektplänen
Projektcontrolling/Budgetverantwortun
g Reporting an das Management IHR
PROFIL: Abgeschlossenes
Universitäts- und/oder
Fachhochschulstudium
(Informationsmanagement,
Internetmanagement,
Wirtschaftsinformatik, Telematik etc.)
oder adäquate Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im beschriebenen
Bereich
Projektmanagementzertifizierungen
von Vorteil Erfahrung mit Methoden
der agilen Softwareentwicklung
Kommunikative und zielorientiert
handelnde Persönlichkeit Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift, weitere
Fremdsprachen von Vorteil IHRE
PERSPEKTIVEN: Eine langfristige
Arbeitsstelle in einem stabilen
Unternehmen Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe in
einem internationalen Umfeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem
dynamischen Unternehmen Diese
Position ist mit einem Gehalt ab ¤
3.000 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56678. Besuchen Sie
uns auf www.ISG.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITProjektleiter/Web (w/m) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6880736
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 IT-Projektleiter/Produkt (w/m), 1
IT-Projektleiter/Produkt (w/m), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Unternehmen mit einem
branchenübergreifenden Tätigkeitsfeld
im Handel. DIENSTORT: Graz IHRE
AUFGABEN: Produktgestaltung,
Produktinnovation und weiterentwicklung über den gesamten
Produktlebenszyklus Bündelung der
Anforderungen, Wünsche und
Bedürfnisse der verschiedenen
Abteilungen Erfassung und
Formulierung der
Produktanforderungen sowie die
Erstellung von Konzepten Festlegung
und Priorisierung der zu entwickelnden
Produkteigenschaften Verantwortung
für die Einhaltung von Terminen
Koordination von bereichs- sowie
abteilungsübergreifenden Aufgaben
und Tätigkeiten Projektabstimmung
mit der Geschäftsleitung IHR PROFIL:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Studium von
Informationsmanagement, Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem)
Minimum 2 Jahre Berufserfahrung mit
IT oder Web-Projekten Fähigkeit zur
Definition von marktorientierten
Produktanforderungen Erfahrungen
mit Wireframes und PrototypingTechniken von Vorteil Proaktive,
kommunikative und lösungsorientierte,
sowie teamfähige Persönlichkeit Sehr
gutes Englisch in Wort und Schrift
IHRE PERSPEKTIVEN: Eine
langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe in
einem internationalen Umfeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem
dynamischen Unternehmen Diese
Position ist mit einem Gehalt ab ¤
3.000 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56676. Besuchen Sie
uns auf www.ISG.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Seite 33/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITProjektleiter/Produkt (w/m) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6880779
Gegründet 1952 in Graz, beschäftigt
die KNAPP AG heute 2500
Mitarbeiter, rund 1500 davon sind im
Headquarter in Hart bei Graz tätig.
Daneben verfügt die KNAPP AG über
ein globales Netzwerk von
Unternehmensstandorten von Sydney
bis Buenos Aires. Die KNAPP AG
versteht sich als internationales
Unternehmen mit steirischen Wurzeln.
Die KNAPP AG setzt auf das
innovative Potenzial ihrer Mitarbeiter,
die durch Schulungen und
Weiterbildungen zielgerichtet gefördert
werden sowie auf die starke
Zusammenarbeit mit technischen
Forschungs-und
Bildungseinrichtungen, wie zum
Beispiel der Technischen Universität
Graz. Der Mut, neue Wege zu
beschreiten, Kreativität und offener
Dialog prägen die Entwicklungen von
KNAPP. Aktuell suchen wir
1 Logistics & Process Engineer
(m/w), 1 Logistics & Process Engineer
(m/w), . Ihr Aufgabengengebiet: Detaillierung von Logistiklösungen aus
der Projektierung auf Basis von
Geschäftsprozessen gemeinsam mit
unseren Kunden - Aufbereitung und
Weitergabe der Steuerungskonzepte
und Logistiklösungen für die
projektdurchführenden Abteilungen Ansprechpartner zu
informationstechnischen und
logistischen Fragestellungen über den
gesamten Projektablauf - Sicherstellung
der logistischen Funktion der Anlage
Ihr Profil: - Fundierte technische
Grundausbildung in den Bereichen
Informatik, Telematik, techn.
Mathematik, Wirtschaftsinformatik
oder Informationsmanagement (TU,
FH oder HTL mit Berufserfahrung) Vorkenntnisse im Bereich der
Intralogistik wünschenswert Verständnis für komplexe Prozesse im
Arbeitsablauf unserer Kunden Erfahrungen in den Bereichen
Präsentationstechniken und Workshop
Stand: 24.02.2015
Moderation - Englisch in Wort und
Schrift; weitere Fremdsprache von
Vorteil - Reisebereitschaft (ca. 10% )
Unser Angebot: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen. - Wir sind
ein Unternehmen in dem Sie
individuell gefördert (KNAPP
Akademie) und gefordert werden. - Da
das Engagement und die Zufriedenheit
unserer MitarbeiterInnen entscheidend
für unseren nachhaltigen Erfolg sind,
legen wir großen Wert auf ein
motivierendes Betriebsklima und ein
attraktives Umfeld. - Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR brutto
2.362,20 pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Vorerfahrung sowie attraktive
Sozialleistungen. Bitte verwenden Sie
für Ihre Bewerbung ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
www.knapp.com/karriere. KNAPP AG
Günter-Knapp-Str. 5-7 8075 Hart bei
Graz personal@knapp.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistics & Process Engineer (m/w)
beträgt 2.362,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6891265
Magna International is one of the
leading global automotive suppliers
with a product and service portfolio
ranging from the developmket and
manufacture of parts, components and
modules through system integration to
engineering and assembly of complete
vehicles for OEM.
1 Project Manager
Greenfield/Brownfield (m/f) - Graz ,
1 Project Manager
Greenfield/Brownfield (m/f) - Graz ,
Job Introduction Lead
Greenfield/Brownfield (GF/BF)
projects in the region: Manage the
global GF/BF services in the region (IT
service and process related topics)
Support business activities in the
region for any IT and business process
related topics Coordinate all parties in
projects (internal and external) to be
successful Support business hiring
proper IT personnel, provide Magna
Global IT conform training Maintain
the Know-How for the relevant
domains in the region and share it with
other regions Roll-out and develop
global standards, processes and
methodology Identify resource or
training gaps in plants Execute and
force audits in line withMagna Global
IT Standards Understand and consult
interfaces (in & out of product) Create
and maintain project budgets and
manage cost & revenue Major
Responsibilities Project Management
Manage GF/BF services in alignment
with the global strategy Manage the
design, maintenance, development and
evaluation of GF/BF methodology /
processes / solutions in the region
Track and monitor performance of
processes & services within the region
Responsibility for proper project
controlling, billing and reporting
Relationships Understand business
expectations Keep and stay up to date
with services of other Global IT
domains Stay in close contact with
Operations and Business Relationship
Management Identify opportunities,
risk and constraints for IT to enhance
the business Provide input to and force
the continual improvement of services
Knowledge and Education Senior ERP
or IT operations background, with
strong or acquired knowledge of
Manufacturing principles and Unidata
administration Minimum Bachelor's
degree in a related field or equivalent
work experience Skills in planning,
project & time management and project
execution IT infrastructure and ERP
knowledge, with strong or acquired
knowledge of Automotive
Manufacturing principles Work
Experience Minimum 5 years of
related manufacturing experience
Greenfield/Brownfield experience
Skills and Competencies Excellent
communication skills, analytical skills,
problem solving & interpersonal skills
Willingness to travel globally Work
Environment For dedicated and
motivated employees we offer an
interesting and diversified job within a
dynamic team, personal development
perspectives through a mentoring
program, individual and functional
development in a professional
environment of a global acting
business. Fair treatment and a sense of
responsibility towards employees are
the principle of the Magna culture. The
Seite 34/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
target is an inspiring and motivating
environment. Additional Information
The annual remuneration package for
this position is a minimum of EUR
56.000.--. We offer attractive benefits
(e.g. employee profit participation) and
a salary which is in line with market
conditions depending on your skills
and experience. If you are interested in
this position please send us your
qualified online-application at
http://www.magna.com/careers/careeropportunities/open-positions (group:
Magna Global IT) The future is ours to
make. Be part of it !. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Manager Greenfield/Brownfield (m/f) Graz beträgt 56.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827819
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unserer Teams in Graz
1 Junior ¡V Product Owner
(Projektleiter) fur WebApplikationen (m/w), 1 Junior ¡V
Product Owner (Projektleiter) fur WebApplikationen (m/w), Deine Aufgaben
Entwickeln einer gemeinsamen
Projekt-Vision mit dem Kunden in
Kooperation mit dem verantwortlichen
Product Owner Mitgestaltung und
Organisation der
Projektrahmenbedingungen Aktive
Beteiligung am laufenden
Projektcontrolling Mitarbeit bei der
Umsatz-und Ressourcenplanung auf
Teamebene Beratung des Kunden
Erfassung und Formulierung der
fachlichen Anforderungen und User
Stories des Kunden sowie Fuhrung des
Product Backlogs Mitarbeit bei der
Erstellung von Konzepten und
Losungsansatzen sowie beim Verfassen
von Angeboten und Change Requests
Identifikation und Nutzung von
Stand: 24.02.2015
Folgepotentialen bei Bestandskunden
Aktives Leben der Product OwnerRolle im SCRUM Prozess Steuerung
der wirtschaftlichen und
technologischen Nachhaltigkeit Dein
Profil Eine laufende oder
abgeschlossene Ausbildung mit
informatischem Schwerpunkt (TU,
UNI, FH oder vergleichbarer
Abschluss) Erfahrung mit IT-Webund/ oder Mobile-Projekten von Vorteil
SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise
praktische Erfahrungen mit SCRUM
sind wunschenswert Hohes Mas an
Softwareaffinitat Ausgepragtes
Qualitatsbewusstsein Gute Deutschund Englischkenntnisse Eine offene,
kommunikative sowie ausgeglichene
Personlichkeit Dass Sie Kunden und
Team mit Kompetenz, Herz und
Humor begleiten konnen Unser
Angebot Die Moglichkeit an der Seite
eines erfahrenen Kollegen die Rolle des
Product Owners und das fachliche
Know-how zu erlernen Ein einmaliger
Team-Spirit, ein echtes Miteinander,
ein positives, lassiges und offenes
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
und kurzen Kommunikationswegen
Die Chance, innovative Projekte bei
grosen und prominenten Kunden in
Osterreich, in der Schweiz und in
Deutschland mitzugestalten Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilitat
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.272,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Junior ¡V Product Owner
(Projektleiter) fur Web-Applikationen
(m/w) beträgt 2.779,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871389
Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich in ihren
innovativen Projekten. Für unseren
international tätigen Kunden suchen
wir
1 Projektmanager Software (m/w), 1
Projektmanager Software (m/w),
Ref.Nr. 5451.15 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Projektplanung
und Koordination - Verantwortung
über Projekt Budget, Ressourcen und
Zeitplanung - Enge Zusammenarbeit
mit dem Produktmanagement in Bezug
auf Geschäftsanforderungen Durchführung des
Entwicklungsprojekts nach
bestehenden Prozessabläufen inklusive
Projekt Planung (project milestones) Führen von verschiedenen
Abteilungsteams bis hin zur Erreichung
der definierten Ziele Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
fachspezifische Ausbildung (TU oder
FH) - Erfahrung in der Leitung von
Softwarentwicklungsprojekten Kenntnisse in der Softwareentwicklung
(bevorzugt aus dem Umfeld der
Halbleiterindustrie bzw. embeddednahe Entwicklung) - Qualifikationen
im Projektmanagement PMP/PMI oder
Vergleichbaren von Vorteil - Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und die
Fähigkeit zur internen und externen
Teamführung sowie
Budgetverantwortung - Englisch
verhandlungssicher Unser Angebot: Langfristige Karriereplanung Interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen Sympathisches und kompetentes Team
Bei Interesse an dieser Position,
Seite 35/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Ihr
Kontakt: Frau Mag. Yvonne Paul steht
Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung gerne zur Verfügung!
Tel.: +43 (316) 406226-40 Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager Software (m/w) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818087
ERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Smart Card / Java Card Software
Engineer (w/m), 1 Smart Card / Java
Card Software Engineer (w/m), . Your
Responsibilities: implementing of oncard Software / Firmware for smart
card microcontrollers delivering
design & development using secure
code implementations together with
cryptographic algorithms designing
and implementing performance
optimization handling implementation
and execution of software tests ¿ unit /
functional test cases defining the
software design, code and test plans /
needed test coverage contributing to
software architecture and design
considerations offering support for
Common Criteria security evaluation
and payment industry certifications
showing familiarity and comfortable
working with international standards
offering contribution to effort
Stand: 24.02.2015
estimation and project planning Your
Profile: As candidate for this role you:
provide a degree from a recognized
University (Engineering or Computer
Science) have knowledge on: smart
card applications (Payment,
eGovernment, Public transport) smart
card Operating Systems (¿on-card¿
development) secure coding practices /
methods and knowledge of
cryptography contact / contactless
smart card protocols (ISO7816,
ISO14443) java Card OS open
Platform (Global Platform 2.1.x., 2.2),
VISA, Mastercard, EMVco Stds show
programming skills on embedded
microcontrollers (8051, ARM, or
similar) have programming skills in C
/ C++, Assembler, Java are
experienced in Software testing are
familiar with ¿off-card¿ terminal /
reader considerations & infrastructure
must show interest in working in
international team have good
communication skills and fluency in
English The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 42.700. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Smart Card / Java
Card Software Engineer (w/m) beträgt
42.700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6850640
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Firmware-Entwickler/in (DI), 1
Firmware-Entwickler/in (DI), Ihr
Aufgabengebiet: > Eigenständige
Übernahme eines
Teilentwicklungsprojektes,
Einarbeitung in die Thematik >
Analyse und Dokumentation von
bestehenden Probenwechslern bzw.
Firmware-Modulen > Redesign
bestehender Probenwechsler
hinsichtlich Instrumentierung und
Funktion > Entwicklung von Firmware
in C/C++ auf Mikrokontrollern für
Probenwechsler > Erstellung von TestStrategien für FW-Module und
Erarbeitung einer Test-Infrastruktur Ihr
Profil [Qualifikation / Kenntnisse]: >
Abgeschlossene Ausbildung FH/TU >
Mehrjährige Erfahrung in der
Firmwareentwicklung in C/C++/ARM
Cortex M3 > Erfahrung im Design, der
Implementierung bzw. der Analyse von
mechatronischen Systemen >
Erfahrung im Einsatz von Real-TimeBetriebssystemen auf Mikrokontrollern
- Keil-RTX > Kenntnisse der
objektorientierten Programmierung >
Erfahrung mit CANOpen
wünschenswert > Gutes Verständnis
für Hardware und Digitaltechnik >
Verständnis für das Zusammenspiel
von Firmware, Hardware und
Mechanik > Analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise >
Zeitliche Flexibilität sowie hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 36/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Firmware-Entwickler/in (DI) beträgt
40.600,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827145
Sie interessieren sich für spannende
Projekte? In den unterschiedlichsten
Bereichen? Dann sind Sie bei
FERCHAU richtig. Unseren namhaften
Kunden bieten wir individuelle
Lösungen für neue technische
Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir
die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten
endlich in der Praxis einzusetzen.
Überzeugen Sie uns mit Ihrem Talent als
1 Softwareentwickler (m/w) .NET
oder Java, 1 Softwareentwickler (m/w)
.NET oder Java, - Großraum Graz.
Innovativ und verantwortungsvoll Ihre Aufgaben sind herausfordernd:
Entwicklung von Softwarelösungen
Einarbeitung in bestehende
Softwareapplikationen
Konzeptrealisierung und Umsetzung
von Softwareprojekten Analyse von
Fehlersituationen und Fehlerbehebung
im Rahmen von Produktänderungen
Dokumentation von erstellten
Softwarekomponenten Pflege und
Wartung der implementierten Software
Maßgeschneidert und flexibel - Ihre
Aussichten sind hervorragend.
Förderung fachspezifischer Kompetenz
Unbefristeter Dienstvertrag Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihre
Qualifikation ist überzeugend.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Fachrichtung Informatik
beziehungsweise vergleichbarer
Fachrichtung oder HTL-Ausbildung
mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
Kenntnisse in Java oder .NET Weitere
Programmiersprachen wie C, C++ oder
C# von Vorteil Analytisches
Denkvermögen Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Position beträgt das
Jahresbruttogehalt mindestens EUR
37.000. Wir bieten eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Ausbildung, beruflicher Qualifikation
und Erfahrung. Sie sehen Ihre Zukunft
in spannenden Projekten? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne
online unter der Kennziffer FAT1429714-LZ bei Herrn M.A. Bernd Hold.
Stand: 24.02.2015
Denn was für unsere Kunden gilt, gilt
für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie
weiter. FERCHAU Engineering
Austria GmbH Niederlassung Linz
Herr M.A. Bernd Hold Fon +43 732
781222 Hafenstraße 2 a 4020 Linz
linz@ferchau.at www.ferchau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler (m/w) .NET oder
Java beträgt 37.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752525
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde ist
spezialisiert im Segment
berührungsloser Technologien und
bietet ein breit gefächertes Know-how.
In einem jungen und hoch motivierten
Team wartet auf Sie ein Arbeitsplatz
als
1 Software Developer - .NET (m/w),
1 Software Developer - .NET (m/w), .
Ihr Aufgabenbereich - Spezifikation
und Umsetzung von SoftwareModulen, Service-Komponenten und
Applikationen auf Client- und
Enterprise-Ebene - Umsetzung von
hoch-performanten Schnittstellen in
heterogenen, verteilten SoftwareSystemen - Design und Umsetzung von
Client-Applikationen in C# .NET Ihr
Anforderungsprofil - Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH/TU) im
Bereich Software-Entwicklung,
Telematik oder Informatik Umfassende Berufserfahrung in der
Software-Entwicklung,
Anforderungsanalyse und agilen
Entwicklungsmethoden Ausgezeichnete Kenntnisse in .NET
(C#, Windows Forms, WCF, WPF,
Entity Framework) - Gute Kenntnisse
in relationalen Datenbanken,
vorwiegend Microsoft SQL Verhandlungssicherheit in Deutsch und
Englisch (bevorzugt: interkulturelle
Erfahrung) Unser Angebot Abwechslungsreiche, heraufordernde
Tätigkeiten in einem jungen und
hochmotivierten Team - Hohes Maß an
Eigenverantwortung, Flexibilität und
Gestaltungsfreiraum - Möglichkeiten
zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung - Möglichkeit zur
Mitgestaltung der Zukunft eines
technologieführenden Unternehmens Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Kompetente und umfassende
Einarbeitung - Marktkonforme
Überzahlung des Kollektivvertrags, ein
Monatsbezug von ¤ 2.227 Dienstort
Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Developer - .NET (m/w)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6877844
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Softwaretester/in (DI), 1
Softwaretester/in (DI), . Ihr
Aufgabengebiet: > Konzeption und
Durchführung von Testzyklen im
Softwareumfeld > Laufende
Dokumentation sowie Verantwortung
für das Testequipment >
Qualitätssicherung und -verbesserung
von Softwarelösungen im Retailbereich
Ihr Profil [Qualifikation / Kenntnisse]:
> abgeschlossene technische
Seite 37/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung (HTL/FH) > Versiert in
Softwaretests im KassensystemUmfeld > Erfahrung in C++ und Java
von Vorteil > Erfahrung mit
Datenbanken > Sicherer Umgang mit
Linux- und Unix > Teamfähigkeit >
Selbstständigkeit > Belastbarkeit >
zeitliche Flexibilität sowie hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft >
Lösungsorientiert Unser Angebot: >
Innovation aus Erfahrung seit 1966 >
Mitarbeit in einem dynamischen Team
> Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 31.200,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwaretester/in (DI) beträgt
31.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789021
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Softwaretester/in (DI) oder
Softwaretester/in (Ing), 1
Softwaretester/in (DI) oder
Softwaretester/in (Ing), . Ihr
Stand: 24.02.2015
Aufgabengebiet: > Erstellen von HIL
Tests zwischen ECU und Getriebe >
Implementierung der Testfälle >
Wartung des Testsystems > Wartung /
Erweiterung des Testframeworks Ihr
Profil [Qualifikation / Kenntnisse]: >
Abschluss einer einschlägigen HTL,
UNI oder FH > CANape, CANalyze >
Erfahrung im Erstellen von
automatisierten Tests (HIL) >
Mehrjährige Berufserfahrung > Gute
Kenntnisse in der Elektronik >
Englisch fließend in Wort und Schrift
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 39.200,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwaretester/in (DI) beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789157
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Software Verification Engineer
(HIL Testing) m/w, 1 Software
Verification Engineer (HIL Testing)
m/w, . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Spezifikation,
Implementierung und Durchführung
von Software Integrations- bzw.
Software Tests mit Hardware in the
Loop Systemen - Automatisierung der
Testabläufe - Auswertung und Analyse
der Ergebnisse sowie deren
Zusammenfassung und Aufbereitung in
Form von Verifikationsberichten Kontinuierliche Verbesserung der
Verifikationsmethoden - Wartung und
Weiterentwicklung der Testumgebung Testplanung und Test-Management
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung an einer technischen
Hochschule der Fachrichtungen
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Automatisierungstechnik,
industrielle Elektronik oder ähnliches Erfahrung im Bereich der
Softwareintegration und HIL-Testing
im Automotive Umfeld - insbesondere
für Getrieberegelungen - ist von Vorteil
- Kenntnisse von Automotive
Bussystemen wie CAN oder Flexray Kenntnisse der Steuerungs- und
Regelungstechnik wünschenswert Gute Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse - Hohe soziale
Kompetenz, Belastbarkeit,
Organisationstalent Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Verification Engineer (HIL
Testing) m/w beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6879151
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
Seite 38/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Judenburg
sind wir auf der Suche nach
1 Projektmanager/in IT, 1
Projektmanager/in IT, . Tasks and
responsibilities: - Coordinates and
leads international IT projects within a
matrix organization - Designs,
develops, and implements computerbased solutions to ensure user needs are
met and data is processed according to
specifications and requirements. Serve
and satisfy internal customers - Ensures
well-established and maintained
contact to external partners and service
providers - Evaluates effectiveness of
software programs and explores new
applications to meet future business
needs - Responsible for group IT
budget - Coordinates data recovery,
testing, and data redundancy processes
- Ensures an effective management of
IT resources for the company via
evaluating processes and making
operational changes - Interfaces with
both external and internal clients to
provide assistance and solve problems Makes sure that all procedures are in
line with company standards and
policies. - Responsible for IT related
data security and the implementation of
new systems and system updates in line
with corporate IT standards Profile: University degree (FH, Fachakademie,
etc.) in information technology,
computer science or related field - A
minimum of 5+ years IT Supervisory
or Management level experience in a
service or production oriented forprofit environment - Broad technical
knowledge (more a generalist than a
specialist) - SAP/ERP know-how and
experience nice to have - Ability to
understand organizational and business
needs and communicate technical
concepts and solutions - Highly
collaborative and analytical thinker
with attention to detail - Hands-on,
Stand: 24.02.2015
flexible and accountable - A service
focussed personality with strong selfconfidence and a self-organized, highly
professional and open-minded attitude Excellent written and verbal
communication and negotiation skills
(English is a must; German would be
beneficial) - Excellent organizational
and project management skills,
including ability to coordinate local
plant IT Business Partners in different
regions and locations (France,
Romania, Austria) Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektmanager/in IT
beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892362
Ratbacher GmbH - www.ratbacher.at
Das Unternehmen Bei unserem Kunden
handelt es sich um einen global
agierendes Unternehmen der
Produktionsbranche mit über 2.000
Mitarbeitern am Firmenhauptsitz im
Raum Graz. Das
Traditionsunternehmen besteht seit
knapp 100 Jahren und verfügt weltweit
über 20 Standorte. An den Erfolg und
das starke Wachstum der letzten Jahre
konnte unser Kunde auch 2014 mit
einem Umsatz von ca. 200 Mio. Euro,
anknüpfen. Mit dem Upgrade der SAP
Suite auf den aktuellen Releasestand
SAP ECC 6.0 ist hier der Grundstein
für eine sichere und vor allem flexible
ERP Umgebung geschaffen worden.
Derzeit betreut ein 10-köpfiges Team
die SAP Landschaft unseres
Mandanten. Zur Verstärkung dieses
Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 SAP FI CO Inhouse
Applicationmanager (m/w) im Raum
Graz, 1 SAP FI CO Inhouse
Applicationmanager (m/w) im Raum
Graz, Ihre neue Herausforderung o
Verantwortung für die Betreuung der
SAP FI CO Module o
Fachkonzepterstellung,
Prozessoptimierung sowie
Implementierung neuer Lösungen
mittels Customizing o Prozessanalyse
und -standardisierung in
Zusammenarbeit mit den globalen
Fachabteilungen o Betreuung von
nationaler und internationaler Projekte
im Bereich SAP FI CO o Support und
Durchführung von Schulungen für die
SAP FI CO Anwender und Key-User
Ihre Benefits o Gute
Entwicklungsmöglichkeiten in
Richtung Teilprojektleitung und
Projektleitung o Attraktives
Gehaltspaket mit den Sozialleistungen
eines modernen Unternehmens,
mindestens jedoch 42.000 brutto im
Jahr o Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten durch
interne und externe Schulungen o
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im
Rahmen von spannenden Projekten Ihr
SAP FI CO Profil o Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften oder informatik bzw. eine entsprechende
Ausbildung o Einschlägige Erfahrung
in der Betreuung der SAP FI CO
Module inkl. Customizing o
Idealerweise ABAP Kenntnisse, bzw.
die Bereitschaft sich diese in internen
Schulungen anzueignen o Gute
Englischkenntnisse für Ihre
internationalen Projekte und die
Kommunikation mit Kollegen
Bewerbung Senden Sie Ihren
Lebenslauf mit Projektliste an Ihre
Ansprechpartnerin für SAP Vakanzen
in Österreich: Catharina Freitag
c.freitag@ratbacher.at oder bewerben
Sie sich online auf:
https://www.ratbacher.at/jobsearch/SAP-FI-CO-InhouseApplicationmanager-m-w-im-RaumGraz-22035.html Eine Präsentation
Ihrer Unterlagen bei unserem
Auftraggeber erfolgt erst nach einem
gemeinsamen Gespräch und mit Ihrer
Zustimmung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SAP FI CO Inhouse
Applicationmanager (m/w) im Raum
Graz beträgt 42.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856576
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
Seite 39/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
Application Service Business am
Standort Graz suchen wir
1 SAP Junior Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, 1 SAP Junior
Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, . Your
responsibility Durchführung und
Überwachung von SAP System- und
Prozessintegrationen sowie SAP Basis
Diensten Umsetzung von Projekten
Erstellung, Durchführung und
Dokumentation von Test-Cases
Planung, Installation, Konfiguration,
Administration und Pflege von ITSystemen Regelmäßiger Kontakt zu
IT-Providern Your qualification
Ausbildung als SW-Entwickler/in oder
Informatiker/in (HTL, FH, TU) Erste
Erfahrung in der Arbeit mit
toolgestützter Systemintegration
Kenntnisse in den Bereichen SAP
Netweaver XI/PI, ABAP und PL/SQL
wünschenswert Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft Belastbarkeit,
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise mit
praxisnahem Bezug Offer / Application
Wir bieten nach intensiver Einschulung
sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.618,62 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Stand: 24.02.2015
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP Junior Consultant (m/w) für
Systemintegrationen beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863331
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 System Engineer (m./w.), 1 System
Engineer (m./w.), . Your
responsibilities: As a part of and
together with the project team: Project
kick-off to concept release: define test
concept with project leader and select
test platform create time schedule for
test solution design for testability
define and write test specification
develop and order test hardware write
test program convert test vectors to
target tester debug test program
characterization, qualification support
production ramp-up documentation
analysis of yield-/test problems
analyze and solve test program related
production problems Your profile:
provide Technical University degree or
higher technical education in the area
of Electronics, Electrical or
Measurement Engineering, Physics or
similar technical background show
interest in learning of test environment
and processes have good programming
know-how (C++, VBA, Labview)
provide very good understanding of
quality requirements and processes
have technical writing skills have solid
Englisch language skills show great
team-spirit have willingness to keep
learning and developing technical and
personal skills show willingness to
travel intercontinental Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Engineer (m./w.) beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862837
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Junior Software System Engineer
(m/w) (Trust Provisioning), 1 Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning), . Your
Responsibilities: developing,
implementing and testing of software
and/or firmware for cryptographic key
management supporting on
architectural and security concepts for
Trust Provisioning systems
implementing pre-personalisation of
smartcard operating systems e.g.
JavaCard, GlobalPlatform supporting
the chip production with automated
Seite 40/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
tool solutions supporting customers for
defining and implementing prepersonalization scripts according to
requirement specifications for Trust
Provisioning Your Profile: As
candidate for this role you have a
Bachelor or Master degree in Computer
Science/Software Development/
Security/ Telematics/ Engineering/
Mathematics or equivalent have
experience in either Java, C or C# have
already worked with Hardware
Security Modules (nice to have) have
already worked with Smartcards (nice
to have) have experience in
security/cryptography (nice to have)
are familiar with scripting tools
(Python, Perl, Bash) (nice to have)
have independent working style and
you have willingness to listen and to
adapt bring good communication skills
The annual gross remuneration (fulltime) for this position as a basis for
negotiation: ¤ 41.000. We will, in any
case, offer market-conforming payment
taking qualifications and professional
experience into account. If you are
interested please send your CV to the
following contact: Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning) beträgt 41.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898025
SMART SOFTWARE versteht sich als
Berater und Umsetzungspartner von
Softwarelösungen und Webprojekten.
Unsere Schwerpunkte liegen in der
Neu- und Weiterentwicklung von
Unternehmenssoftware, in der
Erstellung von Webportalen und der
Implementierung von Intranet
Anwendungen und Business
Intelligence Lösungen. Zur
Unterstützung unseres Teams suchen
wir ab sofort
1 Software EntwicklerIn, 1 Software
EntwicklerIn, (Teilzeit ab 20
Wochenstunden) AUFGABEN
Programmierung von C# in der
Microsoft.NET Umgebung Web
Anwendungen und App Entwicklung
Neu- und Weiterentwicklung von
Softwaremodulen Mitarbeit an
Kundenprojekten als auch an internen
Stand: 24.02.2015
Projekten Unterstützung bei der
Konzeption von neuen Projekten
PROFIL sehr gute Kenntnisse in C#
.NET, JavaScript, HTML5
einschlägige technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) Berufserfahrung in
ähnlicher Position von Vorteil
Berufseinsteiger mit facheinschlägigem
Abschluss sehr willkommen
selbständiges Arbeiten, nach einer
Einarbeitungsphase auch tageweise
Teleworking möglich Neben einem
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
(Projektdauern von 3 bis 6 Monaten),
erwartet Sie ein tolles Betriebsklima
und viele
Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für
diese Stelle beginnt das
Bruttomonatsgehalt laut
Kollektivvertrag bei ¤ 2.272,- brutto,
eine Überbezahlung erfolgt je nach
Berufserfahrung und vorhandener
Ausbildung BEWERBUNG
Bewerbung und Lebenslauf bitte per EMail an: office@smart-software.at
www.smart-software.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software EntwicklerIn beträgt 2.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819358
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 LabVIEW Softwareentwickler
(m/w) , 1 LabVIEW
Softwareentwickler (m/w) , . Ihr
Aufgabengebiet: > Entwicklung von
LabVIEW-Applikationen in den
Bereichen Messtechnik,
Automatisierungs- und Testsysteme. >
Ideen- und Lösungsfindung > Entwurf
und Design von Testszenarien >
Ausarbeitung von
Umsetzungsstrategien >
Implementierung > Durchführung von
Tests mit LabVIEW > Embedded
Softwareentwicklung und
Hardwaredesign Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH/TU-Ausbildung in den Bereichen
Elektronik, Technische Informatik oder
Elektrotechnik > Erfahrung in der
Entwicklung von technischer Software
unter Einsatz von LabVIEW >
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Elektronik und elektrische Messtechnik
> gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: >
Innovation aus Erfahrung seit 1966 >
Mitarbeit in einem dynamischen Team
> Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LabVIEW Softwareentwickler (m/w)
beträgt 40.600,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827113
Wir suchen für ein Unternehmen der
GRAWE-Gruppe mit Standort Graz
1 Mitarbeiter/in für den Bereich ITApplication-Services, 1 Mitarbeiter/in
für den Bereich IT-ApplicationServices, für eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 19,25 Wochenstunden.
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet,
ein flexibles Gleitzeitmodell sowie eine
hochwertige Aus- und Weiterbildung
und Entwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Umfeld gehören
zu den Vorteilen Ihrer nachfolgenden
Tätigkeit: Administration, 2nd-LevelSupport und Erweiterungen der
GRAWE-weiten Applikationen wie
z.B.: Microsoft Exchange Quest One
Seite 41/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Identity Management Baramundi
Client Management Ihr Profil ITtechnische Ausbildung Sehr gute
Kenntnisse im Bereich MS
Betriebssysteme, MS Anwendungen
und Netzwerk-Technik Gute
Kenntnisse im Bereich MS Active
Directory Gute
Kommunikationsfähigkeiten und
Teamfähigkeit Sehr gute EnglischKenntnisse Fallweise Reisebereitschaft
in Österreich und Ausland Für diese
Position bieten wir ein KVMindestgehalt von EUR 1.113,50
brutto pro Monat (bei 19,25
Wochenstunden); mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung: Bitte bewerbungen Sie
sich über unser Online-Tool auf unserer
Homepage: http://www.grawekarriere.at/unserejobs_269.htm Grazer
Wechselseitige Versicherung AG
Herrengasse 18 - 20 8011 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für den Bereich ITApplication-Services beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819990
CATRO personalberatung media Die
Saubermacher Dienstleistungs AG ist
ein erfolgreiches und innovatives
Unternehmen in der
Entsorgungsbranche. Die IT-Abteilung
sucht zur Verstärkung des SAP-Teams
1 SAP-BW Applikationsbetreuer/in,
1 SAP-BW Applikationsbetreuer/in, .
Ihre Aufgaben: Konzeption, Design
und Implementierung von Lösungen im
SAP-BW Umfeld Support für die
SAP-BW-User/innen sowie
Durchführung von
Anwenderschulungen Steuerung und
Koordination der externen Dienstleister
bei der Betreuung der
unternehmensweiten SAP-BasisLandschaft Zweite/r
Ansprechpartner/in (nach KeyUser/innen) der Fachabteilungen für
alle anwenderspezifischen Fragen im
verantwortlichen Modul Aktive
Gestaltung und Optimierung von
Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen Anpassung der
Reportinganforderungen Betreuung
der ETL-Prozesse Ihr Profil: +
Einschlägige Ausbildung (HTL, FH
oder vergleichbar) + Ausgezeichnete
Stand: 24.02.2015
Kenntnisse in SAP-BW + Mehrjährige
Berufserfahrung mit SAP-Support und
Betreuung + Proaktive und
gewissenhafte Arbeitsweise +
Bereitschaft zum Wissensaufbau zu
den Kernprozessen der
Entsorgungswirtschaft + Freude am
Kontakt und der Abstimmung mit den
Fachbereichen Unser Angebot: - Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt ab EURO
50.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung)
mit der Bereitschaft zur
marktkonformen Überzahlung
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung - Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem wachsenden
Unternehmen - Umfassende Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und events - Mentorenprogramm,
gesundheitsfördernde Maßnahmen Bei
Interesse an dieser herausfordernden
Aufgabe senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 61.1250 an CATRO
Management Services GmbH,
zuhanden Mag. Philipp Schnabl
(catro.sued@catro.com), der Sie gerne
näher informiert und Diskretion
zusichert. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel.:
+43 316 81 97 59-0 www.catro-sued.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP-BW Applikationsbetreuer/in
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6887427
DR YIELD develops technologyleading yield software solutions for the
semiconductor industry. We are
expanding our team and are looking for
a candidate for the following position:
1 Software Developer (M/F), 1
Software Developer (M/F), The Tasks
You will develop components of the
leading Big Data software for
semiconductor manufacturers. Your
activities may range from experimental
prototype development to writing of
fully tested and documented production
code. The position can be filled full
time or part time. The Required Skills
C#/.NET & MS SQL Server
development Analytical and
mathematical understanding
Experience with unit and system test
automation a plus Proficiency in the
English language The Workplace You
will be part of a small, highly
motivated team that generates worldclass solutions for our global customers
while enjoying the creative atmosphere
that we maintain at work. Our office is
located in a historic building in the
center of Graz, Austria, close to all
urban infrastructure and the universities
and is easily accessible by public
transportation. As our customers are
based worldwide you may also work on
weekly assignments overseas if desired.
We also offer flexible working times.
The Company DR YIELD is the
provider of the technology-leading,
patented YieldWatchDog¿ solution that
enables semiconductor manufacturers
monitoring of all production data and
allows early detection of potential
production problems at an
unprecedented level of thoroughness.
YieldWatchDog¿ significantly
improves the productivity of
semiconductor manufacturing
organizations. Our customers are wellknown large US, European and Asian
based companies. And You? Whether
you are an experienced full-time
software developer or whether you are
looking for part-time work while
studying at the university: If you are
interested in joining our team, we
would like to talk to you! Please
contact: Daniela Pechtigam DR YIELD
software & solutions GmbH Opernring
4, A-8010 Graz 0316-225 7142
careers@dryield.com
www.dryield.com
www.facebook.com/dryield Austrian
law requires that we state the minimum
tariff remuneration for this position as a
basis for negotiation: 2272 EUR (full
time). But as we are never comfortable
with a minimum, DR YIELD offers
attractive payment packages that take
qualifications and professional
experience into account. Date of
publication: January 2015. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Developer (M/F) beträgt
2.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6817622
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
Seite 42/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unserer Teams in Graz
und Wien
1 Java Enterprise Software
Developer (m/w), 1 Java Enterprise
Software Developer (m/w), Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Losungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Losungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
AngularJS, Hybris) Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit Product Owner und Scrum Master
Aktives Einbringen zur laufenden
Verbesserung der Qualitat im Team
und im Unternehmen Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in objektorientierter
Softwareentwicklung (idealerweise
Erfahrung mit Java und JEE)
Grundlegende Datenbankkenntnisse
(Modellierung, SQL) Freude an der
Softwareentwicklung, sowie standiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Mobile, Open Source)
Deutschkenntnisse von Vorteil Ein
hohes Mas an Eigenverantwortung
Freude am Arbeiten im Team Eine
offene und kommunikative
Personlichkeit Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lassiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Stand: 24.02.2015
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilitat
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Java Enterprise Software Developer
(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871339
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unserer Teams in Graz
1 Scrum Master (m/w), 1 Scrum
Master (m/w), Deine Aufgaben
Verantwortung fur mehrere ScrumTeams (Prozess-Fuhrung, Moderation
von Sprint-Meetings,
Vorausschauendes und zeitnahes Losen
von Impediments) Intensive
Zusammenarbeit mit dem Product
Owner und dem Development Team
fur die erfolgreiche Erreichung von
Sprint-Zielen Inhalte und Werte von
Scrum und der agilen Prinzipien
innerhalb der Organisation vertreten
Scrum-Coaching von
MitarbeiternInnen Dein Profil
Praktische Erfahrung als Scrum Master
bzw. Fuhrungserfahrung in der
Softwareentwicklung
Kommunikationsstarke und
Durchsetzungsvermogen sowie Sinn
fur Gruppendynamik Thematisieren
von (potentiellen) Konflikten in den
Scrum-Teams und Unterstutzung bei
der Losungsfindung Begeisterung fur
Scrum und agile
Softwareentwicklungsmethoden
allgemein Scrum-MasterZertifizierung von Vorteil Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lassiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilitat
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
Seite 43/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Scrum Master (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871380
MUM Master Data Management ist ein
Produkt der NETCONOMY Software
und Consulting GmbH, einem
fuhrenden Anbieter fur Master Data
Management Losungen. Netconomy
beschaftigt derzeit uber 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Munchen und
Dusseldorf. Aufgrund unseres grosen
Wachstums suchen wir zur
Verstarkung unserer Teams in Graz
1 Java Softwareentwickler fur
Master Data Management (m/w) , 1
Java Softwareentwickler fur Master
Data Management (m/w) , Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Losungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Losungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
GWT) Aktives Einbringen zur
laufenden Verbesserung der Qualitat
im Team und im Unternehmen Dein
Profil Eine abgeschlossene oder
laufende technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Bildungsweg) Im
besten Fall Erfahrung in
objektorientierter Java
Softwareentwicklung im Webumfeld
und in JavaScript Erfahrung in der
Modellierung von Daten (z.B. ERDiagramme, UML) von Vorteil
Grundlegende Kenntnisse in SQL (z.B.
Oracle, MS-SQL) Idealerweise
Kenntnisse im modularen
Softwaredesign Freude an der
Softwareentwicklung sowie standiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
Stand: 24.02.2015
allem in den Bereichen Java, Web,
Open Source) Ein hohes Mas an
Eigenverantwortung Freude am
Arbeiten im Team Eine offene und
kommunikative Personlichkeit
Interesse sich ins Unternehmen
einzubringen und zu gestalten Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lassiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilitat
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote und mehr uber
das Produkt der MUM erfahrst du unter
www.mum-software.com Wir freuen
uns auf dich! NETCONOMY Software
& Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Java Softwareentwickler fur Master
Data Management (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871398
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen E-
Commerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unserer Teams in Graz
und Wien
1 Senior Java Enterprise Software
Developer (m/w), 1 Senior Java
Enterprise Software Developer (m/w),
Deine Aufgaben Konzeption und
Design der optimalen technischen
Losungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Entwicklung
von kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Losungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) im
Umfeld von JAVA basierten ECommerce Systemen Analyse von
Problemstellungen und Erstellung von
technischen Spezifikationen Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen Enge Zusammenarbeit
und Kommunikation mit Product
Owner und Scrum Master Aktives
Einbringen zur laufenden Verbesserung
der Qualitat im Team und im
Unternehmen Dein Profil Eine
abgeschlossene technische Ausbildung
mit Schwerpunkt Informatik (TU, FH
oder vergleichbarer Abschluss)
Mehrjahrige Berufserfahrung in
objektorientierter Softwareentwicklung
mit JAVA und JEE Ausgepragtes
Wissen um Webtechnologien wie
HTML, CSS, JavaScript, REST, XML,
JSON etc. Fundierte
Datenbankkenntnisse (Modellierung,
SQL) Sehr gute Kenntnisse aktueller
Frameworks wie Spring, Hibernate und
im Idealfall Hybris Praktische
Erfahrung in der Arbeit mit SCRUM
Freude an der Softwareentwicklung,
sowie standiges Interesse an
Neuentwicklungen (vor allem in den
Bereichen Java, Web, Mobile, Open
Source) Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Ein hohes Mas an
Eigenverantwortung Freude am
Arbeiten im Team Eine offene und
kommunikative Personlichkeit Unser
Seite 44/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lassiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilitat
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.750,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Senior Java Enterprise Software
Developer (m/w) beträgt 2.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871408
Unsere Kompetenzen und Referenzen
liegen in den Bereichen:
Erlebnisraumdesign,
Leitideeentwicklung,
Strategiekonzepte,
Entwicklungskonzepte, touristische
Leitsysteme, touristische Inszenierung,
Machbarkeitsstudien,
Markenentwicklung, Konzeption,
Stand: 24.02.2015
Evaluation und Relaunch von
Kundenkarten, touristische
Marketingkonzepte, Leitweg- und
Leitproduktentwicklung,
Projektmanagement, Österreichs
Wanderdörfer, Österreichisches
Wandergütesiegel. TAO Software
entwickelt ganzheitliche interaktive
Informationssysteme für alle Kanäle.
Mobil (iPhone, iPad, Android), Web,
interaktive Out/Indoor Displays bis
Print. Wir verstehen uns als
Ingenieursbüro für neueste
Webtechnologien. Zusammen mit den
besten Designagenturen in und um
Graz, bieten wir unseren Kunden/Usern
in allen Lebenslagen die beste Lösung.
Jetzt sind wir auf der Suche nach
Entwicklern, die gerne Lösungen
schaffen und dabei die Abwechslung
suchen. Wir stellen
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, ein. Dein Profil
ist schnell umrissen: Du bist ein
Software-Entwickler mit langjähriger
Erfahrung in der Umsetzung von
großen Web-Projekten. Von deinen
weiteren Fähigkeiten erzählst du uns
am besten in einem persönlichen
Gespräch bei einer guten Tasse
Kaffee... Was wir dir bieten ist ein
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in
dem du Projekte für nationale und
internationale Kunden von der
Konzeption bis zur finalen Umsetzung
begleitest. Durch standardisierte
Prozesse ermöglichen wir dir eine
effektive und nahezu stressfreie
Bearbeitung aller Aufgaben. Wenn du
daran interessiert bist selbstständig zu
arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen, dann bieten wir dir die
Möglichkeit die Entwicklungsabteilung
bei TAO maßgeblich mit zu gestalten.
Wir bevorzugen eine
Vollzeitanstellung, eine
Teilzeitanstellung ist jedoch auch
möglich. Für die ausgeschriebene
Position gilt für Berufseinsteiger ein
KV-Mindestgrundgehalt. Eine
Überbezahlung abhängig von der
Qualifikation ist natürlich möglich. Wir
sind unter software@tao.at zu erreichen
und freuen uns schon auf deine
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Softwareentwickler/in
beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6657865
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir ab
sofort
1 AX/BI EntwicklerIn, 1 AX/BI
EntwicklerIn, AUFGABENGEBIET
Umsetzung von Neuentwicklungen und
Anpassungen in AX 2012 Anpassung
und Entwicklung von Reports auf Basis
Microsoft Reporting Services
Weiterentwicklung unserer Business
Intelligence Lösung
ANFORDERUNGEN Abgeschlossene
Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH,
Universität) Hohes Maß an
Eigeninitiative Kenntnisse in einer
objektorientierten Programmiersprache
(C#, C++, Delphi, etc.) AX 2012
Erfahrung von Vorteil Evidanza
Erfahrung von Vorteil Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bitte an:
bewerbung@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
AX/BI EntwicklerIn beträgt 30.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856483
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
Seite 45/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 C++ Entwickler/in, 1 C++
Entwickler/in, . Ihr Aufgabengebiet: >
Mitarbeit an interessanten Projekten in
verschiedensten Branchen >
Entwicklung neuer Applikationen
sowie Weiterentwicklung und Wartung
bestehender Software > Eigenständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH
Absolventen mit entsprechendem
Ausbildungsschwerpunkt (Informatik /
Telematik / Elektrotechnik) > HTL
Absolventen mit mindestens 3 Jahren
Berufspraxis > Erfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
(Vorgehen, Versionsverwaltung,
Testen, etc.) > Mehrjährige Erfahrung
in C++ unter Linux > Erfahrung in der
Entwicklung von Software im
hardwarenahen Bereich >
Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
Eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise > gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 37.800,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als C++
Stand: 24.02.2015
Entwickler/in beträgt 37.800,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6789135
Zur Verstärkung unseres Teams in Hart
bei Graz suchen wir ab sofort
1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), 1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), Ihre Aufgaben. Entwicklung von
Software für autonome, mobile,
intelligente und kooperative Shuttles
Arbeit mit verschiedenen
Transportrobotern für Behälter als auch
Paletten Durchführung von
Inbetriebnahmen im internationalen
Umfeld Ihr Profil. Motivation und
Begeisterung für Softwareentwicklung
im Bereich Robotik Teamfähigkeit und
Freude an der Softwareentwicklung
Fundierte technische Ausbildung
(TU/FH) Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Java, C++, C und Python
Vertrautheit mit dem Robot Operating
System (ROS) Softwarearchitektur &
Softwaredesign Unser Angebot.
Hervorragendes Betriebsklima und
einzigartiges Aufgabenspektrum
Spannende, internationale Projekte in
einem jungen und professionellen
Team Abwechslungsreiche Aufgaben
in einem innovativen Umfeld
Weiterbildungs- und
Entfaltungsmöglichkeiten in einem
wachsenden Unternehmen Kontakt.
Das Arbeitsmarktservice Graz, Service
für Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6614746)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt in
der Höhe von ¤ 2.227,00 brutto/mtl. Es
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler Robotics (m/f)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6614746
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, für den Standort
GRAZ Sie sind für die Entwicklung
des System-Design und der SystemIntegration rund um Autodesk Produkte
(z.B. AutoCAD) mit Visual Studio in
C# für die Bereiche Industrie,
Maschinenbau, Datenmanagement und
Elektrotechnik zuständig. Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Informatikausbildung (HTL, FH, TU)
oder eine vergleichbare technische
Ausbildung im IT-Umfeld. 1 - 2 Jahre
Berufserfahrung wünschenswert
Sicherer Umgang mit .NET / C#
Vorliebe für Microsoft- und AutodeskProdukte Erfahrung im Umgang mit
Kunden Eigenständiges Arbeiten und
Umsetzung von Konzepten Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englisch in
Wort und Schrift Unser Angebot:
Herausforderndes und dynamisches
Umfeld Mitarbeit in einem kleinem,
flexiblen Team mit erfahrenen
Kollegen Austausch mit den
Teamkollegen und gute
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Unternehmen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt lt. KV für die Stelle als
Programmierer / Software Entwickler
(m/w) beträgt ¤ 2.115,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewerbungen an:
Seite 46/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in beträgt 2.115,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652088
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 ECM Specialist/in, 1 ECM
Specialist/in, Arbeitsort: Graz
Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgaben: laufende Systempflege (Wartung,
Updates, Upgrades etc.) -2nd Level
Support, Troubleshooting -Analyse,
Design und Umsetzung anspruchsvoller
Anwendungen Und Architekturen mit
Sharepoint -Lösungsentwicklung,
Umsetzung und Beratung auf Basis von
Sharepoint 2010/2013 -Anpassung und
Erweiterung bestehender Lösungen Mitarbeit in internen Kundenprojekten
im Bereich Enterprise Content
Management Qualifikationen: Berufserfahrung in Sharepoint von
großem Vorteil -Kenntnisse im Bereich
SharePoint 2010 sowie 2013,
Administration/Wartung sowie
Sharepoint Designer -Erfahrung im
Bereich Entwicklung (C#, ASP .NET,
JavaScript etc.) wünschenswert -Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift -Genaue strukturierte
zuverlässige Arbeitsweise
Mindestgehalt lt. KV EUR 2.300,/Monat Überbezahlung möglich je nach
Berufserfahrung und Qualifikation Sie
suchen eine neue Herausforderung und
Stand: 24.02.2015
erfüllen das Anforderungsprofil dieser
Stelle? Dann senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf
inkl. Foto, Zeugnisse,..) unter der
Angabe Inserat mum.at und Ihres
möglichen Eintrittstermins per E-Mail
an: jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ECM
Specialist/in beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892006
Innovative Produkte - weltweite
Kunden - modernste
Produktionsverfahren - internationale
Produktionsstätten - das ist das Umfeld,
in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal
einbringen können! ISOVOLTA ist
führender Hersteller von
Elektroisoliermaterialien, technischen
Laminaten und polymeren
Verbundwerkstoffen. Unsere
langjährige Erfahrung in der
Entwicklung und Produktion von
Rohstoffen zu hoch zuverlässigen und
intelligenten Materialien machen uns
zu einem wichtigen Partner unserer
Kunden.
1 1 Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz, 1 1
Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz, Wir bieten eine
spannende Position im Bereich Energy
an unserem Standort Werndorf bei
Graz. Nach einer entsprechenden
Einschulungsphase sind Sie im Bereich
Research & Development tätig und
unterstützen unser Team. Ihre
Aufgaben: - Durchführung von
Entwicklungsprojekten im Bereich
elektrischer Isolationsmaterialien Laborarbeit und analytische Messungen
- Musterproduktionen - Mitarbeit an
nationalen und internationalen
Projekten - Kontakt zu Kunden,
Lieferanten, Universitaten und
Prüfinstituten etc. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Chemie (TU oder
vergleichbares) - Gute Deutsch-,
Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft (max. 20 %) - Ihre
Personlichkeit zeichnet sich durch
Teamfähigkeit, Flexibilität, und
Belastbarkeit aus. Präzise
Arbeitstechniken sowie Verlässlichkeit
und Kommunikationsstärke runden Ihr
Profil ab. Unser Angebot: -
Verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
international agierenden Unternehmen Gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
motivierende Arbeitsatmosphäre in
einem jungen Team Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
liegt bei EUR 2.314,62. brutto / Monat
(KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.
III). Allerdings geben wir uns nicht mit
Mindeststandards zufrieden - Sie sicher
auch nicht! Wollen Sie die Zukunft
mitgestalten? Haben Sie Interesse, Teil
eines engagierten und zielorientierten
Teams in unserem erfolgreichen,
expandierenden Unternehmen zu
werden? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung!
ISOVOLTA AG - Human Resources
IZ NO-Sud, Strase 3, 2355 Wr.
Neudorf Anna Weis Tel. 05 / 95 95
DW 9186 recruiting@isovolta.com,
www.isovolta.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als 1
Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz beträgt 2.314,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898663
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
1 Analog IC Design Engineer, 1
Analog IC Design Engineer,
Description: Design analog and mixedsignal for Automotive Products
utilizing leading-edge submicron
BiCMOS/DMOS technologies.
Develop state-of-the-art products that
include: Linear and DC-DC power
conversion / regulation, integrated
audio I/O's, interface products like
sense and control circuits with CAN,
LIN, etc. interface and power
management. Processes include stateSeite 47/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
of-the-art BCD and deep sub micron
CMOS derivates. Responsibilities: Guiding all aspects of product
development like product definition,
circuit design from the transistor level
up to the system level, simulation,
layout supervision, laboratory
characterization and timely execution
of the projects - You will be working
with experienced designers in a
Business Unit that is introducing
products that are in best in class for use
in applications for automotive market.
Requirements: - University degree in
Electronics Engineering or alternatively
equivalent level of experience in lieu Profound experience with transistor
level design of circuit blocks like
amplifiers, regulators, oscillators,
references and comparators. - System
experience in DC-DC power
conversion and System basis chips. Familiar with automotive requirements
as Quality, Test and Robustness. Significant knowledge of
semiconductor device physics, layout
issues and the successful candidate is
able to perform prototype probing and
trouble-shooting, and has demonstrated
the ability to bring products to market
in a timely fashion. Compensation: Yearly salary 59k Euro and up based
on experience. Contact: For further
information please submit your CV to
asibrai@tee.toshiba.de Toshiba
Electronics Europe GmbH Austria,
Location: Austria, Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Analog
IC Design Engineer beträgt 59.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868418
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Stand: 24.02.2015
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Senior Analysis Engineer (f/m) Powertrain Acoustics Simulation
(w/m), 1 Senior Analysis Engineer
(f/m) - Powertrain Acoustics
Simulation (w/m), . Your
Responsibilities: Powertrain vibration
and high frequency acoustic analysis:
Component and powertrain modal
analysis, structure borne and air borne
noise Assessment of powertrain
systems in terms of NVH and acoustic
criteria Definition of NVH relevant
material properties and models
Support in conceptualization studies
Preparation of simulation status reports
and customer reports during project
work Coordination with the project
manager and project team during
project work Presentation of the
project results to the customer Support
in development of analysis processes
and methods Definition, execution and
supervision of R&D projects Your
Profile: Mechanical or automotive
engineer graduate of a university of
technology or university of applied
sciences Special education in NVH
and acoustics Several years of
experience in CAE and acoustics
Fundamental knowledge base in
dynamics and acoustics Background in
materials Confidence in applying
CAE-Tools, e.g. Hypermesh, Abaqus,
Nastran, AVL-EXCITE, Coustyx,
Actran, WBT Experience in
interpretation and evaluation of
analysis and measurement results
Basic programming skills, e.g. Matlab,
Python Outstanding teamwork skills
and a high degree of commitment Very
good knowledge of English and
enthusiasm for international
cooperation Ability to work well with
a team Excellent written and oral
communication skills Problem-solving
skills The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 49.000. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Senior Analysis
Engineer (f/m) - Powertrain Acoustics
Simulation (w/m) beträgt 49.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858820
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Technischer Projektleiter (m/w), 1
Technischer Projektleiter (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Entwicklung mechatronischer
Fahrzeugkomponenten Leitung
standortübergreifender
Entwicklungsprojekte Analyse von
Kundenanforderungen
Kommunikation mit den Kunden IHR
PROFIL: Abgeschlossenes Studium
im Maschinenbau, idealerweise
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung im
beschriebenen Aufgabengebiet
Kommunikative, strukturiert arbeitende
und lösungsorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Internationale
Reisebereitschaft (ca. 30%) IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 3.100,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56188. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
Seite 48/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Projektleiter (m/w) beträgt
3.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790466
Top motivierte Mitarbeiter sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Vom Sondermaschinenbau,
Vorrichtungsbau über Stahlbau bis hin
zur Automobiltechnik erstreckt sich
unser Tätigkeitsspektrum, in dem
unsere Mitarbeiter an interessanten
Projekten tatkräftig mitarbeiten.
Teilweise bei uns im Büro, teilweise
bei unseren Kunden vor Ort. Für die
Verstärkung unseres Teams und
unserer Projekte suchen wir daher:
1 Konstrukteur (m/w), 1 Konstrukteur
(m/w), für den Bereich
Fahrzeugtechnik (Verdienst über KV,
min. 2.200 ¤ brutto / Monat) Ihr
Aufgabengebiet umfasst folgende
Tätigkeiten: Erstellung von Konzepten
sowie Konstruktion mit
Berücksichtigung und Bewertung von
Styling und Machbarkeit Management
aller Entwicklungstätigkeiten und
Steuerung der Sublieferanten in der
Konstruktion und im Werkzeugbau
Lösungsfindung und Präsentation der
Projektfortschritte beim Kunden
Nachweis der wirtschaftlichen
Absicherung der technischen Vorgaben
Anforderungsprofil: FH oder HTL
Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder
ähnliche Ausbildung Berufserfahrung
sowie Erfahrung durch einschlägige
Praktika von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Hohe
Eigenverantwortung Bereitschaft zu
Dienstreisen vorwiegend im
europäischen Raum Freude an der
Teamarbeit, sowie Ausdauer und
Erfindergeist fur konstruktive
Lösungen Gute Kenntnisse in CATIA
V5 und / oder in Siemens NX von
Vorteil Wir bieten: Ein interessantes
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Fachliche und
persönliche Weiterbildung in internen
Stand: 24.02.2015
und externen Seminaren
Leistungsorientierte Bezahlung Bestes
Betriebsklima in einem Team mit
sowohl jungen als auch sehr erfahrenen
Mitarbeiter/Innen Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
wurden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch.
kohlfuerst.com GmbH Ing. Andreas
Kohlfürst Mobil: +43 (0) 699 / 101 234
48 E-Mail: kohlfuerst@kohlfuerst.com
http: www.kohlfuerst.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur (m/w) beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800144
Zur Verstärkung unseres
Ingenieurbüros suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 qualifizierten und engagierten
Freelancer (m/w), 1 qualifizierten und
engagierten Freelancer (m/w), (JuniorBerechnungsingenieur/in auf
selbständiger Basis) für 3D- CFD
Strömungsberechnungen/Strömungssi
mulation mit der Software Abaqus. Ihre
Aufgaben: - Mitarbeiten in
Industrieprojekten: Erstellung,
Durchführung und Auswertung von
3D- Strömungssimulationen Mitarbeiten in Industrieprojekten:
Erstellung, Durchführung und
Auswertung gekoppelter thermischer
Berechnungen von komplexen
Bauteilen und Baugruppen Geometrische Optimierungen dieser
Baugruppen - Abgleich mit Messdaten
Ihre Qualifikationen: - Freude an der
Strömungsmechanik - Kenntnisse im
Bereich der numerischen
Strömungsmechanik erforderlich Idealerweise haben Sie sich mit
numerischen CFDStrömungssimulationen schon
beschäftigt - Idealerweise
fortgeschrittenes Hochschul- oder
Fachhochschulstudium in den
Bereichen Maschinenbau im Gebiet der
Strömungsmechanik - Selbstständige
Arbeitsweise und Freude am Arbeiten
auch im Team - Gründlichkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen
Weiterbildung - Englischkenntnisse,
MS- Office und Linux Kenntnisse Es
erwartet Sie: - Ideal auch parallel zum
Studium möglich - Eine
verantwortungsreiche und
abwechslungsreiche Tätigkeit Freiräume zum eigenverantwortlichen
Handeln und eine flache
Organisationsstruktur - Es stehen Ihnen
FachexpertInnen zur Unterstützung zur
Verfügung - Ein innovatives und
wachsendes Unternehmen - Expliziter
Wunsch seitens SinusPro für eine
langfristige Zusammenarbeit Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
senden Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Startermins an
folgende Adresse: SinusPro GmbH
Z.H. Mag. Karin Raimann Fax: +43 (0)
316 39 29 90 E-Mail:
office@sinuspro.at WEBPAGE:
http://www.sinuspro.at Conrad-vonHötzendorf-Str. 127/2.OG 8010 Graz
Österreich. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6834528
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Business Development Manager xCU Calibration Tools f/m, 1
Business Development Manager - xCU
Calibration Tools f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Calibration The Business
Development Manager is responsible to
develop and to monitor the business of
the segment in economical terms.
Therefore the BDM evaluates the
marketing possibilities of the current
product portfolio, develops and aligns
sales strategies with local sales
organization and business relations and
supports the worldwide sales
organization. Your Responsibilities: Affiliates forecast and sales strategies
alignment with the local organization Opportunity management: monitoring,
action plan, continuous customer
contact/visits - Business scouting in
new market fields - Organization and
Seite 49/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
execution of sales initiatives Marketing and communication strategy
definition - Internal communication
strategy: training plan and performing
of trainings of the local sales
organization to increase the sales
competence - Analysis of markets in
terms of regional and intercultural
aspects - Market potential - Competitor
analysis - Technical sales support of
the local organization - Responsibility
for Sales Support budgets within the
segment Your Profile: - Degree of a
technical University or a University of
applied Sciences - Experience in
calibration projects, methodology and
powertrain testing preferred - Training
competence to impart technical content
- Sales skills - Intercultural competence
- Good communication skills Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
45.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Business Development Manager - xCU
Calibration Tools f/m beträgt 45.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832427
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil unseres
Stand: 24.02.2015
Teams und stellen Sie sich täglich
neuen Herausforderungen, denn wir
suchen am Standort Graz
1 Projektingenieur/in
Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
Projektingenieur/in
Maschinenbau/Fertigungstechnik, . Ihre
Aufgaben: Planung und Durchführung
von standortübergreifenden
technischen Projekten der pewag-group
Zusammenstellung und Führung von
Projektteams Mitarbeit an kreativen
Lösungsansätzen Koordination von
Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen
Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen 30%
Reisetätigkeit Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau/Fertigungstechnik/Auto
matisierungstechnik Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweisstechnik und
Automatisierungstechnik Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lösungsorientierte,
pragmatische Arbeitsweise Hands-on
Personlichkeit Wir bieten: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten Attraktive Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
senden Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Projektingenieur (m/w)
Maschinenbau/Fertigungstechnik
entweder mit unserem OnlineBewerber-Formular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail zu:
bewerbung@pewag-group.com pewag
International GmbH, z.Hd. Frau
Andrea Wind, Gaslaternenweg 4, 8041
Graz Pflichtangabe nach §9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR 2
564,76 (14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur marktkonformen
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektingenieur/in
Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863507
Efinio AG ist ein europaweit tätiger
Entwicklungspartner. Unsere
hochqualifizierten Techniker und
Ingenieure beweisen an 8 Standorten in
Europa Engineering Kompetenz. Von
einzelnen Modulen und Komponenten
bis hin zu kompletten Projekten werden
individuell zugeschnittene Lösungen
für unsere Kunden erarbeitet. Efinio
Ingenieure ist führender
Technologiepartner in der
Umwelttechnik und im Anlagenbau
leistet damit einen aktiven Beitrag für
neue und spannende Entwicklungen der
Zukunft. Verwirklichen Sie gemeinsam
mit uns innovative Ideen zu
wegweisenden Technologien.
1 Entwicklungskonstrukteur/in
Nutzfahrzeugbau, 1
Entwicklungskonstrukteur/in
Nutzfahrzeugbau, gesucht. IHRE
AUFGABEN SIND:
Konzepterstellung von Geräte- und
elektrischen Baugruppenübersichten
Auslegung und Konstruktion von
elektrischen Bauteilen für mobile
Fördersysteme und stationäre
Bandförderanlagen Analyse und
Ausarbeitung der Detailkonstruktion
Bearbeitung der konstruktiven Planung
für Sonderlösungen Betreuung und
Koordination von internen
Fachabteilungen und externen
Lieferanten DAS SOLLTEN SIE
MITBRINGEN: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU
oder gleichwertig) Konstruktionspraxis
auf einem 3D CAD
Programmerwünscht Strukturiertes
und analytisches Denken
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit im
Umgang mit Kunden in
unterschiedlichen Kulturen Gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
NUTZEN SIE IHRE CHANCEN:
Weiterbildung im efinio
Ausbildungszentrum von 2D&3D
CAD-Programme: CREO, CATIA,
SIEMENS NX,
Verwaltungsprogramme und MSOffice Anwendungen Vielfältige
Projekte in Zusammenarbeit mit High
Tech Firmen in Europa. Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.350,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Seite 50/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
UNSERES TEAMS! Bitte bewerben
Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungskonstrukteur/in
Nutzfahrzeugbau beträgt 3.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863394
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Entwicklungsingenieur/in
Fahrzeugsicherheit, 1
Entwicklungsingenieur/in
Fahrzeugsicherheit, . Hauptaufgaben
Selbständige Bearbeitung der Themen
und - nach entsprechendem
Erfahrungsaufbau - Leitung eines
Teams von Entwicklungsingenieuren
auf Projektebene Mögliche
Tätigkeitsfelder: Entwicklung
Fahrzeugstruktur, Insassen Sicherheit
oder Fußgängerschutz Durchführung
numerischer Simulation. Auswertung,
Analyse und Interpretation der
Ergebnisse Erarbeitung von
Problemlösungsvorschlägen,
Vertretung und Durchsetzung dieser
Vorschläge im Entwicklungsteam
Planung und Durchführung von
Versuchen Kenntnisse und
Kompetenzen Abgeschlossene
Ausbildung - HTL, FH, TU,
vorzugsweise Maschinenbau,
Maschinenbau-Wirtschaft, Physik,
Werkstoffwissenschaften, techn.
Mathematik gute
Kommunikationseigenschaften und
Teamfähigkeit Belastbarkeit,
Stand: 24.02.2015
Flexibilität und Eigenständigkeit gute
Englischkenntnisse
(Kommunikationssprache: Wort und
Schrift) Idealerweise Erfahrung im
Bereich Fahrzeugsicherheit mit
Simulationsvorkenntnissen Zusätzliche
Informationen Das Mindestgrundgehalt
bewegt sich, in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen EUR
2.620 und EUR 3.300 brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden! Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in
Fahrzeugsicherheit beträgt 2.620,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864035
technomed - Service, Planung, Handel
mit med., techn. Geräten und Anlagen
GmbH wurde 1980 in Graz gegründet
und ist in folgenden Bereichen der
Medizintechnik tätig: ARZT,
KRANKENHAUS, PFLEGEALTERSHEIME Zur Verstärkung
suchen wir
1 Servicetechniker/in oder EDVTechniker/in, 1 Servicetechniker/in
oder EDV-Techniker/in, zum ehest
möglichen Eintritt. Anforderungen:
HTL mit technischer Praxis oder Bakk.
Medical Engineering Sehr gute ITKenntnisse: Computer & Netzwerk,
Installation von Betriebssystemen und
Netzwerkeinrichtung Elektrotechnik,
Grundlagen für Service & Reparatur
Kundenorientiertes Auftreten
Tätigkeitsbereich: Service und
Reparatur von medizintechnischen
Geräten gehobene Kundenberatung
ARBEITSZEIT: Es handelt sich um
eine Teilzeit- bis Vollzeitbeschäftigung
ab 20 Wochenstunden, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Dienstgeber:
Technomed GmbH, Med. Techn Geräte
EH Mariengasse 3a 8020 Graz
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte an obige Adresse oder
per Email an:
bewerbung@technomed.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891056
Die Hofer Leitinger Steuerberatungs
GmbH sucht für den Standort in 8010
Graz
1 Berufsanwärter/in, 1
Berufsanwärter/in, (Vollzeit). Sie
haben Ihr Studium der Rechts-, bzw.
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
oder ein FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen erfolgreich
abgeschlossen und wollen Karriere in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen machen?
Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit
und Freude am Klientenkontakt. RZLKenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Ihnen Mitarbeit in einem dynamischen
Team, ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
ist EURO 1932,-- brutto monatlich.
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Dienstjahren und Qualifikation besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte inkl. Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berufsanwärter/in beträgt 1.932,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759419
Wir suchen für ein
Steuerberatungsbüro in Graz zum
sofortigen Eintritt
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in,
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in, mit
Berufserfahrung. Unsere Kanzlei ist
neben der Steuerberatung insbesondere
auch im Spezialgebiet
Finanzstrafverfahren tätig. Wir
erstellen dabei auch Gutachten für die
österreichische Justiz. Zu Ihren
Hauptaufgaben wird das Ausarbeiten
von Befunden in der
Gutachtensabteilung zählen. Wir
wenden uns an engagierte
Bewerber/innen mit dem Ziel, mehr zu
erreichen als die Norm, mit folgendem
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Universitäts- oder FHStudium (JUS mit absolviertem
Seite 51/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Steuerrechtslehrgang oder BWL mit
sehr guten Rechnungswesen- &
Controlling Kenntnissn) einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der
Steuerberatung (gerne auch als
Berufsanwärter) Bereitschaft zur
laufenden fachlichen Weiterbildung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sehr gute EDVAnwenderkenntnisse (MS Office)
Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit
ARBEITSZEIT: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. anwendbarem
Kollektivvertrag beträgt EUR 2.035,70
brutto pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Geboten wird
eine Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
DIENSTGEBER: Mayer
Steuerberatungs GmbH
Plüddemanngasse 75e/3/12 8010 Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
vollständigen schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Zeugniskopien) per E-Mail an:
office@steuer-mayer.at, z.H. Herrn
Mag. Jürgen Mayer. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater - Berufsanwärter/in
beträgt 2.035,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818174
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Forschungsmanagement sucht
1 JuristIn, 1 JuristIn, (40
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab 01. April 2015)
Aufgabenbereich Vertragsprüfung und
-gestaltung von Forschungsverträgen
und -aufträgen inkl.
Vertragsverhandlung Beratung und
Information der Forscherinnen der Uni
Graz in rechts- bzw.
forschungsrelevanten Angelegenheiten
Formulierung von rechtlich relevanten
offiziellen Texten (z.B. Richtlinien,
Formulare, Erklärungen, etc.)
Mitarbeit bei uniinternen
Stand: 24.02.2015
Entwicklungen und Projekten
betreffend die Abwicklung von
Drittmittelprojekten Vertragsevidenz
Recherchen nach Rechtsquellen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften Mehrjährige
Berufserfahrung, idealerweise im
universitären oder Forschungsbereich
Kenntnisse folgender
Rechtsdisziplinen: Universitätsrecht,
Immaterialgüterrecht insbesondere
Urheber- und Patentrecht,
Datenschutzrecht, Vertragsrecht
Kenntnis über internationale und
nationale Forschungsförderinstitutionen
und -programme wünschenswert
Verhandlungssicheres Englisch
Persönliche Anforderung
Zuverlässigkeit, Flexibilität,
Belastbarkeit Selbstständiges,
eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Serviceorientierung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.384,40 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: AB/35/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
JuristIn beträgt 2.384,40 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887386
Der Verein Menschenrechte Österreich
sucht je für Kärnten bzw. die
Steiermark
1 Rechtsberater/in, 1
Rechtsberater/in, in
fremdenpolizeilichen und AsylVerfahren in Voll- oder Teilzeit.
Gefordert sind der erfolgreiche
Abschluss eines
rechtswissenschaftlichen Studiums
oder eines Studiums mit dreijähriger
durchgehender Tätigkeit im Bereich
des Fremdenrechts oder eine
mindestens fünfjährige durchgehende
Tätigkeit im Bereich des
Fremdenrechts. Erforderlich sind sehr
gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
sowie eine gute
Kommunikationsfähigkeit in Sprachen,
die in der Beratung von Asylwerbern
und Fremden hilfreich sein könnten.
Wir bieten ein Angestelltenverhältnis
mit einer Entlohnung laut BAGS-KV
von mind. 2.337,40 Euro brutto (38h)
Aussagekräftige Unterlagen bitte an
personal@verein-menschenrechte.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rechtsberater/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873715
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort in 8010 Graz
zum ehest möglichen Eintritt
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
(Vollzeit). Sie haben Ihr Studium der
Rechts- bzw Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften oder ein
FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen sowie die
Steuerberaterprüfung erfolgreich
abgeschlossen bzw befinden sich im
Prüfungsverfahren zur
Steuerberaterprüfung und wollen in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen Karriere
machen? Wir erwarten von Ihnen hohe
Seite 52/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Motivation, Teamfähigkeit und Freude
am Klientenkontakt. Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit
verschiedensten Klienten, Mitarbeit in
einem dynamischen Team und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestentgelt ist EURO 49.000,-brutto jährlich. Bereitschaft zur
Überbezahlung je nach Dienstjahren
und Qualifikation besteht. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte inkl.
Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 49.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759443
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine, generalistisch tätige
Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind, sich gerne
einbringen wollen und sich als
Bindeglied zum Eigentümer sehen.
Wenn Sie gerne Entscheidungen
treffen, ein Auge für das Ganzheitliche
haben und über den Tellerrand blicken,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1 Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in, 1
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Generalist/in, gesucht. Kennziffer 861
Ihre Aufgaben Kaufmännische und
organisatorische Leitung des
Unternehmens Controlling und
wirtschaftliche Steuerung inkl.
Risikomanagement Verantwortung für
Finanz- und Personalmanagement,
Einkauf, IT etc. Mitarbeiterführung
Gestaltung von Prozessen,
Prozessoptimierungs- und
Zentralisierungsthemen Strategische
Steuerung und Weiterentwicklung des
Unternehmens Kaufmännische
Verantwortung für die Auslandstöchter
Bankengespräche, Versicherungs-, und
Arbeitsrechtsthemen Ansprechpartner
der Wirtschaftsprüfer Enge
Zusammenarbeit mit dem 2.
Geschäftsführer Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Stand: 24.02.2015
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position in einem mittelständischen
Unternehmen Führungserfahrung ist
Bedingung Erfahrung in der Prozess
Optimierung Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Gute EDVAnwenderkenntnisse (u.a. ERP)
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Professionelles Auftreten
und Überzeugungskraft Hohe
Kommunikations-, Team- und
Motivationsfähigkeit Hands-on
Mentalität Wohnort Graz/GU Neben
einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
an Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung und Qualifikation auf
alle Fälle gegeben. Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883766
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Fundraising und Alumni sucht
1 MitarbeiterIn bei Werbung am
Campus, 1 MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus, (16 Stunden/Woche;
voraussichtlich befristet bis
31.12.2016; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich Bearbeitung und
Verwaltung von Kundenbuchungen
sowie Kundenbetreuung Allgemeine
Assistenztätigkeiten Datenpflege- und
Verwaltung Unterstützung des Teams
bei Promotionstätigkeiten am Campus
Fachliche Qualifikation Abschluss
einer berufsbildenden höheren Schule
Berufserfahrung im Bereich Marketing
und/oder Eventmanagement
(wünschenswert) Exzellente EDVKenntnisse (MS-Office: Word, Excel
und Outlook) Kenntnisse in der
Fotobearbeitung und Social Media
Marketing (wünschenswert) Kenntnis
der universitären Abläufe
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Hohe kommunikative
Kompetenz und Freude am
Kundenkontakt Ausgezeichnete
organisatorische Fähigkeiten und
selbständige Arbeitsweise
Freundliches, höfliches und sicheres
Auftreten Zuverlässigkeit und
sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und offene Art
Fähigkeit mit Stress umzugehen
Zeitliche Flexibilität (nach
Abstimmung) Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 653,10 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 28. Januar 2015
Kennzahl: AB/13/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Seite 53/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus beträgt 1.632,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813389
Die Stadt Graz hat sich bereits vor
mehr als 20 Jahren mit dem Beitritt
zum Gesunde-Städte-Netzwerk zu einer
gesundheitsfördernden Stadtpolitik
bekannt und bietet seinen Bürgerinnen
und Bürgern mit den Schwerpunkten
Beratung, Prophylaxe und
Gesundheitsförderung ein umfassendes
Gesundheitsservice. Dem
Gesundheitsamt kommt bei diesen
Bemühungen wesentliche
Verantwortung zu, Antworten auf
gesellschaftliche Anforderungen zu
finden und dabei vorhandene und
zukünftige Leistungen kritisch zu
hinterfragen. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Zu den
Verantwortungsbereichen der Leitung
zählen das Management zahlreicher
behördlicher Aufgaben wie
Infektionsabwehr, Impfwesen, TBCBekämpfung, umweltmedizinische
Maßnahmen, Veterinärangelegenheiten
sowie Lebensmittel- und
Verbraucherschutz. Darüber hinaus
sind mit den 60 MitarbeiterInnen auch
präventive Maßnahmen etwa im
Bereich der Gesundheitsförderung oder
der Suchtund Drogenberatung
durchzuführen und weiter zu
entwickeln. Über den einschlägigen
fachlichen Aufgabenbereich hinaus
haben Führungskräfte des Hauses Graz
eine besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, 1
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, Entlohnungsgruppe
Stand: 24.02.2015
a zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben - Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
(gesundheitsfördernden) Institutionen
und Netzwerken - Personalführung und
-entwicklung unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Studium
entsprechend dem Aufgabenbereich Erfahrung in den Bereichen Public
Health/Gesundheitsmanagement von
Vorteil - Mehrjährige einschlägige
berufliche Erfahrung, vorzugsweise im
öffentlichen Bereich - Erfahrung in der
MitarbeiterInnenführung und fundierte
Weiterbildung zu den Themen Führung
und Management - Erfahrung im
Projektmanagement - Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVProgrammen, Präsentations- und
Informationstechniken - Erfahrung in
thematisch einschlägiger
Netzwerkarbeit Persönliche
Anstellungserfordernisse - Konzeptivstrategische Kompetenz u.
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- u. kommunalpolitischen
Themen - Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes beträgt 5.247,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905470
Geoinformationen sind für viele
Belange zu einer wichtigen
Entscheidungsgrundlage geworden und
haben große wirtschaftliche Bedeutung
Seite 54/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
erlangt. Seit 1985 ist das
Stadtvermessungsamt führend bei der
Erhebung, Verarbeitung und
Bereitstellung von raumbezogenen
Daten und liefert mit einer Vielzahl
von Projekten und Analysen relevante
Entscheidungsgrundlagen für Politik
und städtische Fachabteilungen.
Darüber hinaus bietet es
vermessungstechnische Produkte und
Leistungen; dreidimensionale,
interaktive Computersimulationen (3D
Stadtmodell), photogrammetrische
Leistungen, mit Geodatenserver und
GISKartenservice zahlreiche Online
Services und ist für die Vergabe von
Straßennamen und Hausnummern
zuständig. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Den
erfolgreichen Weg fortzusetzen,
Geodaten vermehrt in
Geschäftsprozesse innerhalb der
Stadtverwaltung zu integrieren, Ideen
für eine effiziente GIS-technische
Unterstützung von Projekten zu
entwickeln, aber auch den sinnvollen
und ethisch zu rechtfertigenden
Umgang mit einer enormen Datenfülle
im Fokus zu behalten, stellt für die
zukünftige Abteilungsleitung eine
wesentliche strategische Aufgabe dar.
Über den einschlägigen fachlichen
Aufgabenbereich hinaus, haben
Führungskräfte des Hauses Graz eine
besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes, 1
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes,
Entlohnungsgruppe a zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Stand: 24.02.2015
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
Institutionen und Netzwerken Personalführung und -entwicklung
unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Hochschulstudium,
Fachrichtung Vermessung und
Geoinformation von Vorteil Einschlägige Zusatzausbildungen wie
z.B. ZiviltechnikerInnenprüfung oder
Dienstprüfung für den Höheren
Baudienst/Höheren Dienst in der
Verwaltung von Vorteil - Fachliche
Kompetenz durch mehrjährige
einschlägige berufliche Praxis in
leitender Funktion im
Vermessungswesen und/oder im
Bereich Geoninformation - Erfahrung
in der MitarbeiterInnenführung und
fundierte Weiterbildung zu den
Themen Führung und Management Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVProgrammen, Präsentations- und
Informationstechniken Persönliche
Anstellungserfordernisse - Konzeptivstrategische Kompetenz und
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- und
kommunalpolitischen Themen Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes beträgt
5.247,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905493
Die Stadt Graz sucht
1 LEITERiN Fachbereich
Integration in der Abteilung für
Bildung und Integration, 1
LEITERiN Fachbereich Integration in
der Abteilung für Bildung und
Integration, Entlohnungsgruppe a/b.
Integration gehört zum politischen
Seite 55/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Leitbild der Stadt Graz u.ist eine
wesentliche kommunale Aufgabe.
Integration bedeutet
politische,rechtliche u.soziale
Gleichstellung aller BürgerInnen
unabhängig v.ihrer Herkunft
u.beinhaltet das Bekenntnis zum
kulturellen Pluralismus.Der
Fachbereich,der für die strategische
Planung,Koordination für die Stadt
u.Umsetzung von
Integrationsmaßnahmen in den
Bereichen Bildung u.Sport sowie als
Schnittstelle zw.städtischer Verwaltung
u.NGOs zuständig ist,ist mit drei
MitarbeiterInnen in der Abteilung für
Bildung u.Integration angesiedelt.
Neben der Schnittstellenfunktion
kommt dem Integrationsreferat
insbesondere die Förderung der
interkulturellen Öffnung der
Magistratsabteilungen u.die
Vernetzung bestehender
Dienstleistungen zu,wobei zu beachten
ist,dass der Fachbereich Integration
keine Antidiskriminierungsstelle ist.
Die Aufgaben umfassen demnach
insbesondere: -Entwicklung von
Strategien u.Projekten Öffentlichkeitsarbeit,die die Grazer
Bevölkerung in ihrer Vielfalt für diese
Inhalte gewinnen u.an diesem Prozess
beteiligen soll -Vernetzungsarbeit mit
Integration befassten Stellen Berichtswesen u.Budgetverantwortung
Fachliche Anstellungserfordernisse Studium/Matura -Mehrjährige
einschlägige Erfahrung mit dem Thema
Integration u.Strategieentwicklung Praktische Erfahrung in der
Erarbeitung u.Umsetzung von
Projekten,insbes.in der Abwicklung
v.EU-Projekten -Einschlägige
Erfahrung in der interkulturellen
Bildungsarbeit u.Projektentwicklung
vV -Fachwissen im Bereich Human
Rights vV -Ausbildung bzw.praktische
Erfahrung in den Bereichen
Moderation und/oder Mediation vV Gute Englischkenntnisse;Kenntnisse
v.weiteren Fremdsprachen aus den
Hauptmigrationsländern vV -Erfahrung
mit gängigen
Präsentationstechniken,Öffentlichkeitsa
rbeit,Organisation u.Administration Führungserfahrung vV -EDVKenntnisse -Erfahrung mit den
Strukturen der öffentlichen Verwaltung
vV Persönliche
Stand: 24.02.2015
Anstellungserfordernisse -Ausgeprägte
Kommunikationsu.Konfliktlösungsfähigkeit -Psychische
Belastbarkeit u.zeitl.Flexibilität Selbständige Arbeitsweise
u.Teamorientierung -Wertschätzung
von kulturellen u.religiösen Aspekten
anderer Kulturen -Österreichische
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum u.einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe d.Anrechnung
v.Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen,eine Erhöhung des
Frauenanteils an u.lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung
ein!Zudem schätzen wir kulturelle
Vielfalt u.Mehrsprachigkeit u.freuen
uns über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw.der
Bereitschaft,ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen u.Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation u.des
bisherigen beruflichen
Werdegangs,tabellarischem
Lebenslauf,Bewerbungsbogen der Stadt
Graz und Nachweis der geforderten
fachl.Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende
Übersetzungen,Anerkennungen oder
dgl.beizulegen - bis spätestens 1. März
2015 an: Postalisch: Personalamt der
Stadt Graz, Rathaus, Hauptplatz 1,
8011 Graz Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
MitarbeiterInnen der Personalabteilung
unter Tel. 0316/872-2580 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als LEITERiN Fachbereich Integration
in der Abteilung für Bildung und
Integration beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906361
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Dekanat der
Naturwissenschaftlichen Fakultät sucht
1 Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten, 1
Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten, (40
Stunden/Woche; unbefristet; zu
besetzen ab 01. Mai 2015)
Aufgabenbereich Leitung des
Dekanats (Fach- und Dienstaufsicht
über das Personal) Planung und
Verwaltung des Budgets der Fakultät
(Personal- und Sachmittelbudget) in
enger Zusammenarbeit mit dem/der
Dekan/in Ansprechperson für die
zentrale Verwaltung der Universität
Enge Zusammenarbeit mit dem
dem/der Dekan/in, der Leitung der
Universität bzw. deren Abteilungen
Unterstützung der Dekanin/des Dekans
in der Zusammenarbeit mit den
akademischen Einheiten der Fakultät
sowie Koordination aller
Fakultätsprozesse Betreuung von
fakultätsinternen Gremien sowie
Betreuung von Berufungsverfahren
Mitwirkung bei der
Personalentwicklung Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
einschlägiges Hochschulstudium oder
eine gleichzuhaltende Qualifikation
EDV-Kenntnisse auf sehr gutem
Niveau SAP Kenntnisse oder
Kenntnisse vergleichbarer ERPSysteme Englischkenntnisse in Wort
und Schrift auf Verhandlungsniveau
Erfahrung im Hochschul-Bereich
(wünschenswert) Erfahrung in der
Budgetplanung (wünschenswert)
Erfahrung in der Personalplanung
(wünschenswert) Persönliche
Seite 56/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderung Strategisches Denken
und Handeln Eigenständigkeit und
Eigenverantwortung Wertschätzender
Führungsstil Team- und
Kommunikationsfähigkeit (vernetztes
Denken) Belastbarkeit in komplexen
Situationen Flexibilität bei und für
Veränderungen
Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: IVb Gehaltsschema
des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v1/2
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.615,80 brutto/Monat. Es
besteht Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: AB/38/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die
Auswahl erfolgt in einem mehrstufigen
Auswahlverfahren mit einem
Assessment Center. Wir freuen uns
über Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten beträgt
2.615,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6887411
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Junior Social Media Manager
(w/m) , 1 Junior Social Media Manager
(w/m) , Lyoness ist ein kontinuierlich
wachsendes und international tätiges
Unternehmen. Als
Einkaufsgemeinschaft bietet Lyoness
seinen Mitgliedern seit 11 Jahren
bessere Einkaufskonditionen und
seinen Partnerunternehmen ein
attraktives Kundenbindungsprogramm.
Angebot und Service sind rund um
Shopping 3.0, den Einkaufstrend der
Zukunft, gestaltet: Einkaufen über
Landesgrenzen hinweg, Multi-ChannelHandel, Shopping als Entertainment
und Kundenbindung mit Hilfe neuer
Technologien (darunter mobile Apps
und Location-based Services) zählen zu
den Markenzeichen dieses innovativen
und dynamischen Unternehmens. IHRE
AUFGABEN Redaktionelle Betreuung
internationaler Social Media Kanäle
Moderation und Dialog mit der
internationalen Community
Ausarbeitung und Veröffentlichung
von Promotions Schnittstelle zu
Marketing Managern der Landesbüros
Enge Zusammenarbeit und
Abstimmung mit Online Marketing,
PR- und Marketing-Abteilung
Unterstützung bei der Umsetzung von
Social Media Kampagnen Technische
und administrative Betreuung von
Social Media Kanälen Erstellung von
internationalen Reports und Analysen
(Userzuwachs, Aktivitätsraten,
Content-Analyse) IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Marketing,
Kommunikationswissenschaften,
Publizistik, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft oder Ähnlichem)
Ausgeprägte Internet-Affinität und
Social Media Kenntnisse Sehr gute
redaktionelle Fähigkeiten und
Einfühlungsvermögen für die
Bedürfnisse der Community Sehr gute
MS Office Kenntnisse, speziell im
Umgang mit Excel und Word HTMLKenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse über Social Media KPI¿s
erwünscht Sehr gutes Deutsch und
Englisch in Schrift und Sprache
Weitere Eigenschaften: kommunikative
Persönlichkeit, Teamorientiertheit,
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe
Motivation und Eigenständigkeit WIR
BIETEN IHNEN Eine langfristige
Arbeitsstelle mit Perspektiven in einem
enormen Wachstumsmarkt mit Zukunft
Ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.767 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56471. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Social Media Manager (w/m) beträgt
1.767,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844560
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Controlling und
Ressourcenplanung sucht
Seite 57/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 ControllerIn, 1 ControllerIn, (20
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab sofort) Aufgabenbereich
Quartals- und
Rechnungsabschlussarbeiten:
Datenaufbereitung wie z.B.
Projektbewertung, Rückstellungen und
Passive Rechnungsabgrenzungen
Quartalsweise Abweichungsanalyse
Liquiditätsplanung Mitarbeit in der
Datenaufbereitung zur GuV Planung
bzw. Hochrechnung Erstellung von
Berichten Mitarbeit bei internen
Projekten Unterstützung bei
administrativen Tätigkeiten wie
Protokollerstellung, Wartung von
Dokumentationen und
abteilungsinterne Prozesskontrolle
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Ausbildung Profunde
MS-Office Kenntnisse, besonders
Excel und Access Berufserfahrung im
Bereich Controlling/Rechnungswesen
(wünschenswert) Kenntnis der
Struktur von Universitäten oder
anderen Forschungs- und
Bildungseinrichtungen
(wünschenswert) Kenntnis des
Universitätsgesetztes 2002
(wünschenswert) SAPAnwendungskenntnisse (bevorzugt
Modul CO, FI/FI-AA)
(wünschenswert) Kenntnisse in VBAProgrammierung (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Gutes
Zahlenverständnis Sorgfältige
Arbeitsweise, Flexibilität und
Belastbarkeit Vernetztes Denken,
Eigeninitiative Teamgeist und
Kommunikationsstärke Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 04. März 2015
Kennzahl: AB/37/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
Stand: 24.02.2015
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ControllerIn beträgt 2.384,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887393
PEOPLE MANAGEMENT MAG.
EVELYN POMS Wir suchen für
unseren Auftraggeber eine engagierte,
eigenständig und unternehmerisch
denkende, insbesondere fachlich
versierte Persönlichkeit in
Teamleitungsfunktion. Im Zuge einer
Nachbesetzung suchen wir zum ehest
baldigen Beginn am Standort in der
Oststeiermark
1 Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling, 1
Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling,
..von der Buchhaltung bis zur Bilanz.
Für folgende Aufgaben sind Sie in
dieser regionalen Organisation fachlich
verantwortlich: - Durchführung
sämtlicher Agenden im Bereich der
Finanzbuchhaltung (Kreditoren,
Debitoren, Steuern, Bilanzarbeiten,
Kontenabstimmung, elektronischer
Zahlungsverkehr) - Monatliche Kostenund Erfolgsrechnung, sowie Reporting
und Budgetierung - Führung der
kompletten Buchhaltung bis zur hin zur
Bilanz in Abstimmung mit der
Steuerberatung - Ebenso laufende
Abwicklung und Verbuchung der
Warenverrechnung - Bearbeitung des
Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Fachliche und personliche
Voraussetzungen: HAK- oder FHAbschluss mit entsprechendem
Schwerpunkt und mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung
Voraussetzung:
Bilanzbuchhalterprüfung bzw.
vergleichbare Ausbildung/Praxis Sehr
gute aktuelle EDV-Kenntnisse werden
vorausgesetzt, insbesondere ist SAP-
Anwendungswissen wünschenswert
Analytisches Denkvermögen,
strukturierte Arbeitsweise, kompetentes
und klares Auftreten gegenüber den
Kunden und Partnern,
Teamleitungserfahrung
Unternehmensintern steht die
Teamorientierung im Vordergrund;
Kollegialitat, Fairness und Ehrlichkeit
im Umgang miteinander gehören zur
Unternehmenskultur Das
Jahresbruttogehalt betragt gemäß den
oben angeführten Voraussetzungen
jedenfalls 45.000,-- Euro. Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung
ist eine Überzahlung möglich. Konnten
wir Ihr Interesse gewinnen? Dann
freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: People
Management e.U., Messendorfgrund
30, A-8042 Graz, Mag. Evelyn Poms
M +43 (0) 664 4254732,
contact@people-management.at,
www.people-management.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906683
Alicona ist international führend in der
optischen 3D Oberflächenmesstechnik
zur Qualitätssicherung in Labor und
Produktion. Die Präzisionstechnologie
von Alicona wird in der Herstellung
von Verfahren und Produkten der
Werkzeugmaschineindustrie, der
Medizintechnologie, der Forensik oder
der Mikroelektronik eingesetzt. Die
2001 gegründete Alicona ist sehr
erfolgreich gewachsen und hat in den
vergangenen Jahren zusätzliche
Niederlassungen in Deutschland,
Frankreich, UK, USA und Korea
aufgebaut. Über ein globales Netz von
ausgewählten Distributoren sind
Alicona-Produkte weltweit erhältlich.
Das Arbeitsumfeld zeichnet sich aus
durch flache Hierarchien sowie
kollegialem Umgang in einem
engagierten Team. Im Rahmen der
weiteren Internationalisierung von
Alicona wird zur Unterstützung der
Geschäftsführung
1 Leiter Controlling & Finanzen
(m/w), 1 Leiter Controlling & Finanzen
(m/w), gesucht. Diese Tätigkeiten /
Seite 58/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufgaben erwarten Sie:
Aufbau/Weiterentwicklung einer
leistungsstarken und effizienten
Finanzabteilung Controlling und
Reporting der internationalen Gruppe: Regelmäßiges Reporting
(Monatsberichte, Quartalsberichte,
Forecasts, etc.) (intern für die
Geschäftsführer und Abteilungen,
extern für die Banken und
Gesellschafter) - dafür notwendige
Weiterentwicklung eines einheitlichen,
kontinuierlichen Berichtswesens bzw.
Gruppenreportings - Vorwärts
gerichtete Planungsprozesse:
Budgetierung, quartalsmäßige
Hochrechnungen (Forecasts), Updates
von Businessplänen, etc. - Tracking
von KPIs (Key Performance Indicators)
in den verschiedensten
Unternehmensbereichen, Durchführung
von Abweichungsanalysen - Erstellung
und Durchführung der
Jahresabschlüsse,
Konzernkonsolidierung nach IFRS,
Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
Weiterentwicklung von Software und
Systemen zur Unterstützung der
Prozesse innerhalb der Finanzabteilung
(IT) Verantwortlich für Treasury
Themen: Überblick über den CashFlow der Gruppengesellschaften,
Erstellung von regelmäßigen CashForecasts, Ansprechpartners der
Banken (für die
Betriebsmittelfinanzierung)
Verantwortlich für Steuerthemen der
Gruppe (mit Hilfe eines externen
Steuerberaters) Verantwortlich für die
Dokumentation von Corporate
Governance Themen Das erwarten wir
von Ihnen - Kompetenzen: Persönlich
- Verständnis für Geschäftsabläufe
eines Equipmentherstellers - Sehr gute
analytische und kommunikative
Fähigkeiten verbunden mit hoher
Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung
und Prioritätensetzung, hohe
persönliche Leistungsbereitschaft Hands-on-Ansatz, Umsetzungsstärke
Fachlich/Funktional - Stark
ausgeprägtes kaufmännisches
Verständnis / Finanz- und
Bilanzierungs-Know-How (Bilanzen,
G&Vs, Cashflows, KPIs) Rechnungslegungs-Erfahrung
(Aufstellung von Jahres- und
Zwischenabschlüssen sowie
Konzernabschlüssen), ebenso
Stand: 24.02.2015
Kostenrechnung,
Konsolidierungsthemen - Erfahrung
mit Anforderungen von
Finanzierungsgebern (Banken, etc.)
hilfreich - Stark ausgebildete
handwerkliche Fähigkeiten im Umgang
mit Office-Tools (Excel, PowerPoint)
sowie Datenbankmanagement Software-Kenntnisse im verwendeter
ERP Systeme (im Unternehmen
verwendet: abas) - Sammeln,
Analysieren, Aufbereiten und
Präsentieren von Finanzdaten für die
Geschäftsführung, für einzelnen
Geschäftsbereiche und gegebenenfalls
Externe (z.B. Banken) - Erfahrung mit
Firmen internationaler Ausrichtung Das
erwarten wir von Ihnen Qualifikationen: Berufserfahrung
(Beispiele): - Accountant/Controller in
einem international ausgerichteten,
mittelständischen Unternehmen (mind.
5 Jahre) oder - Manager oder Assistant
Manager einer überregional tätigen
Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Beratungsgesellschaft (Audit, Tax, oder
Advisory, mind. 5 Jahre, mit
Schwerpunkten in der Betreuung von
Kunden im Maschinenbau)
Ausbildung/Studium - Studium:
Betriebswirtschaft /
Wirtschaftsingenieurwesen
(Schwerpunkte: Rechnungswesen,
Controlling, Finanzen, Steuern, etc.)
Sonstiges - Flüssiges Englisch in Wort
und Schrift - Verantwortung: Berichtet
an die Geschäftsführung Unternehmensprofil: Standort Graz
(Raaba), Umsatz ¤ 13m, ~ 100
Mitarbeiter. Starkes Wachstum für die
nächsten 5 Jahre geplant. Unser
Angebot: Ein anspruchsvolles und
interessantes Aufgabengebiet in einem
erfolgreichen, internationalen
Unternehmen Eine Vollzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten durch
Gleitzeitregelung Wir bieten Ihnen für
die ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 4.000 - 4.500,brutto/Monat (Basis Vollzeit), je nach
Qualifikation und Erfahrung Haben wir
Ihr Interesse geweckt? ... dann freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
jobs@alicona.com Kontakt: Alicona
Imaging GmbH Frau Mag. Claudia
Berger Dr.-Auner Straße 21a 8074
Raaba/Graz Tel.: +43 (0) 316 403010
735 jobs@alicona.com
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Leiter Controlling &
Finanzen (m/w) beträgt 4.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6883939
Weltweitwandern ist Österreichs
führender Spezial-Reiseveranstalter für
weltweite Wanderreisen. Markt ist der
gesamte deutsche Sprachraum. Pro Jahr
verreisen mit Weltweitwandern über
3.000 Reisegäste auf mehr als 500
durchgeführten Reisen. 11
MitarbeiterInnen arbeiten in der
Zentrale in Graz. Weltweit umfasst
unser Team über 500 Personen.
(FührerInnen, KöchInnen, usw.)
Kreativität, Innovation und eine
ständige Optimierung der Qualität
unserer Reisen und unseres Service
zeichnen uns aus. Nachhaltigkeit ist für
uns ein zentrales Thema. Unser gutes
Betriebsklima bildet die Grundlage
dafür. Ein offener und wertschätzender
Umgang mit MitarbeiterInnen,
PartnerInnen und KundInnen ist für uns
selbstverständlich. Viele Preise und
Auszeichnungen bestätigen uns diesen
Weg konsequent weiterzugehen. Alle
weiteren Infos zu unserer Firma und
unseren Produkten entnehmen Sie bitte
unserer Homepage:
www.weltweitwandern.at bzw.
www.FairReisen.at bzw.
http://blog.hlade.com Wir suchen ab
April 2015
1 MitarbeiterIn im Bereich
Werbung & Marketing, 1
MitarbeiterIn im Bereich Werbung &
Marketing, als Karenzvertretung. Wen
wir suchen: Eine fundierte MarketingAusbildung und einige Jahre
einschlägiger Berufserfahrung sind uns
für diese Stelle sehr wichtig. Die
Fähigkeit vernetzt zu denken und eine
große Fülle von Aktivitäten zu
koordinieren und Prioritäten zu setzen
sind essentiell. Gerade im Bereich
Werbung und PR investieren wir viel
Geld. Damit diese Investitionen für
unsere Firma nutzbringend eingesetzt
werden können, suchen wir eineN
MitarbeiterIn mit einer guten
Ausbildung und der nötigen Erfahrung.
Ein freundlicher und zugleich
selbstbewusster Umgang mit Menschen
(LieferantInnen, KundInnen und im
Team) ist bei dieser Stelle sehr wichtig,
denn sie beinhaltet in großem Maße die
Seite 59/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikation und Zusammenarbeit
mit anderen Menschen außerhalb und
im Team. Wir suchen dafür eine
offene, gefestigte, selbstständige und
teamfähige Persönlichkeit.
Hausverstand und Freude an
Organisation, gute Zusammenarbeit
und Kommunikation im Team werden
vorausgesetzt. Aufgabenbereiche:
Erarbeiten und Umsetzung von
Marketingstrategien in
Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung
Kommunikationsdrehscheibe im
Unternehmen Mitarbeit bzw. Leitung
diverser Projektarbeiten (z.B.
Konzeption, Redaktion und Vertrieb
des Jahreskatalogs) Konzeption und
teilweise Gestaltung diverser
Werbemittel und Drucksorten
Abstimmung mit externen Partnern
(Druckereien, Werbeagenturen, etc.)
Koordination und Betreuung von
Sponsoring-Aktivitäten Planung und
laufende Überwachung des MarketingBudgets Textgestaltung für
Aussendungen und Drucksorten
Betreuung und Weiterentwicklung der
Website Betreuung des
Unternehmensauftritts auf Facebook
und YouTube SEO/SEM:
Kampagnenmanagement, Reporting,
laufende Anpassungen in
Zusammenarbeit mit externem Berater
Verfassen und Koordination von Direct
Mailings und Newslettern
Organisation der Messeauftritte
Organisation von Pressereisen,
laufende Kommunikation mit Presse,
PR-Aussendungen und Aktualisierung
der Presse-Datenbank Bearbeitung
unseres Foto-Archivs, Bildbearbeitung,
Archivierung
Kundenbindungsaktionen und
Organisation von Veranstaltungen
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Werbung- bzw. Marketing-Ausbildung
(vorzugsweise FH) Nachweis von
Praxis im Bereich Werbung/Marketing
Gute Kenntnis im Bereich Grafik
inklusive der Grafikprogramme Adobe
InDesign, Photoshop, Illustrator Sehr
gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
(speziell Word und Excel) Sehr gutes
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität
sowie selbständiges, initiatives
Arbeiten Eigenverantwortliche
Erledigung von übertragenen Aufgaben
Stand: 24.02.2015
Rasche Auffassungsgabe und
vernetztes Denken und gute
Organisationsfähigkeiten Belastbarkeit
und Stressresistenz genauso wie
Genauigkeit, Verlässlichkeit Sicheres
Auftreten Was wir bieten: Einen
abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit
gutem (und mehrfach
ausgezeichnetem) Arbeitsklima
Eigenständiges und selbstbestimmtes
Arbeiten im Team Unterstützung des
Mittagessen Schöner und heller
Arbeitsplatz mit eigenem Büro im erst
2010 ganz neu errichtetem Bürohaus in
Graz Möglichkeit für sehr günstige
Reisen mit Weltweitwandern Gehalt:
Für diese Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von ¤ 1.703.brutto pro Monat (K4, 10. DJ).
Bereitschaft zur KV-Überzahlung bis
ca. ¤ 2.300.- brutto je nach Erfahrung
und Qualifikation ist vorhanden.
Stundenausmaß: 40 Std./Woche für
voraussichtlich 1-2 Jahre
Bewerbungsfrist: spätestens Montag,
02. März 2014 BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6870523 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Bereich Werbung &
Marketing beträgt 1.703,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870523
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, (Verwendungsgruppe IVa)
in der Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich
Biobank, befristet auf die Dauer des
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und
Durchführung der Proben- und
Datensammlung der Biobank Graz Projektmanagement für
interdisziplinäre Projekte vor allem aus
Biobank-Netzwerken - Sicherstellen
einer zeitgerechten Abwicklung der
BB-Projektanfragen und BB-Projekte
inklusive vollständiger Dokumentation
- Entwicklung von Kooperationen und
Forschungsprojekten mit der Biobank
Graz Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium,
abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin oder vergleichbare
gleichwertige Qualifikation - Erfahrung
bei der Durchführung von
wissenschaftlichen Projekten bzw.
beim Aufbau prospektiver
Studienkohorten - Erfahrung im
universitären Umfeld von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr
gute EDV-Kenntnisse (MS Office,
Umgang mit Datenbanken) Persönliche
Anforderungen: - Kommunikative und
soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur ständigen persönlichen
und fachlichen Weiterbildung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.427,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristig persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A143 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Seite 60/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projekt-Manager/in
beträgt 2.427,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895594
Zukunftsweisende Ideen brauchen
Menschen, die diese mit Tatkraft
umsetzen und nach vorne bringen.
Efinio Ingenieure ist führender
Technologiepartner im Anlagenbau und
in der Umwelttechnik und leistet damit
einen aktiven Beitrag für neue und
spannende Entwicklungen der Zukunft.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit uns
innovative Ideen zu wegweisenden
Technologien.
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, gesucht. Gestalten Sie
neue Technologien: Allgemeines
Projektmanagement im
Industrieanlagenbau/
Verfahrenstechnik
Beschaffungslogistik Technische
Auslegung und Planung
Anforderungsanalyse, Behandlung der
Ausschreibungen Überwachung der
Projekte unter kaufmännischen
Gesichtspunkten Kommunikation
intern und extern mit Kunden und
Zulieferfirmen Setzen Sie Ihre Stärken
ein: Persönlich zeichnen Sie sich durch
Stand: 24.02.2015
Freude an einer verantwortungsvoller
Tätigkeit in einem internationalen
Umfeld, Teamfähigkeit Genauigkeit
und hohe soziale Kompetenz aus.
Nutzen Sie Ihre Chancen: Wir bieten
ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
mit anspruchsvollen und vielseitigen
Tätigkeitsfeldern bei einem
Bruttojahresgehalt von Euro 34.000,-bis 38.000,--. WERDEN SIE TEIL
UNSERES TEAMS! Bitte bewerben
Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt-Manager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863421
Brand Embassy gibt Marken ein
Gesicht. Brand Embassy agiert in der
Welt namhafter Marken. Mit
Promotoren, die Markenbotschaften
transportieren, Markenwelten
inszenieren und die Kommunikation
zwischen Marken und Konsumenten
intensivieren. Für Events jeder
Größenordnung, Point-of-Sale
Promotions, Produktlaunches, Messen
oder Road Shows. Zur Erweiterung des
bestehenden Teams suchen wir
1 Projektmanager/In, 1
Projektmanager/In, Deine Aufgaben: o
Planung und Umsetzung von
Promotions,
Verkaufsförderungsaktionen und
Roadshows für namhafte Kunden in
ganz Österreich o Projektkoordination
(Planung, Konzeption,
Eventmanagement,
Terminkoordination, etc.) o
Projektcontrolling und Berichtswesen o
Kommunikation im Projektteam und
erste Ansprechperson für den Kunden o
Qualitätsüberwachung und
Nachbereitung von Großprojekten o
Steuerung des Projektteams und
externen Personals o Präsentationen bei
Kundenterminen Unsere Erwartungen:
o Kaufmännische Ausbildung (AHS,
Studium) o Ausgezeichnete Kenntnisse
im Projektmanagement bzw.
Eventmanagement inkl. entsprechender
Berufserfahrung o Kreativität,
Innovationsfähigkeit,
unkonventionelles Denken o
Organisatorische Fähigkeiten,
Zeitmanagement o Ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit o Verhandlungssichere
Englischkenntnisse o Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse im Bereich MS
Office und in neuen Medien o
Basiskenntnisse in Adobe InDesign,
Photoshop von Vorteil o Führerschein
B von Vorteil Deine Zukunft: Wir
bieten Dir ein außergewöhnliches und
nicht alltägliches Betätigungsfeld und
Team in einer sehr dynamischen und
kreativen Agentur.
Handlungsspielraum für eigene Ideen
und Innovationen sind absolut gegeben
und erwünscht. Gehalt & Bewerbung:
Diese Position ist mit einem
Einstiegsgehalt von 2.000 brutto/Monat
(Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach
Qualifikation und Berufserfahrung eine
marktkonforme Bezahlung vorgesehen
ist. Wenn diese Position für Dich
attraktiv ist und du dich in der Welt
namhafter Marken bewegen möchtest,
dann sende bitte per Mail Deine
Bewerbungsunterlagen bis 13.02.2015
an unsere Geschäftsführerin, Fr. Mag.
(FH) Fjolla Holzleithner unter
fjolla.holzleithner@brandembassy.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/In beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873515
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unseres Teams in Graz
1 Service Delivery & Quality
Manager fur MultichannelCommerce (m/w), 1 Service Delivery
& Quality Manager fur MultichannelCommerce (m/w), Deine Aufgaben
Aktives Quality- und DefectManagement mit Kunden Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit dem Product Owner, Projekt Leiter
Seite 61/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
sowie den Entwicklungs-Teams
Erstellung und Management von TestPlanen im Rahmen des SWEntwicklungsprozesses Konzeption
von Metriken zur Risikobewertung des
Projektverlaufes Verfassen
notwendiger Dokumentationen
(Release Informationen,
Schulungsunterlagen) Durchfuhrung
von Schulungen Unterstutzung des
Kunden beim QA-Prozess und
Testaufbau Erstellung von Testfallen
und deren Kontrolle sowie Planung und
Uberwachung der Automatisierung
Aktive Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung des gesamten QAProzesses, der Richtlinien und
Vorgaben fur (automatisiertes)
Software Testing Koordination von
zugeteilten Testing-Agents Dein Profil
Eine abgeschlossene technische
Ausbildung mit informatischem
Schwerpunkt (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in den Bereichen QA / TestingManagement im Umfeld von (web
basierten) Software Applikationen
Erfahrung mit QM / FunctionalTesting-Tools und Technologien fur
die Softwareentwicklung
Zertifizierungen im Bereich QA (z.B.
ISTQB) sind von Vorteil
Grundlegendes Verstandnis fur den
Software-Entwicklung-Zyklus
(Konzeption, Planung,
Programmierung, Abnahme, Roll-Out,
¡K) Affinitat zu den Themen Mobile,
Web-Applikation, e-Commerce, MultiChannel SCRUM-Kenntnisse bzw.
idealerweise praktische Erfahrungen
mit SCRUM sind von Vorteil Ein
hohes Mas an Eigenverantwortung und
Qualitatsbewusstsein Freude am
Arbeiten im Team und mit Kunden
sowie eine offene und kommunikative
Personlichkeit Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lassiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologien am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Stand: 24.02.2015
Entwicklungsprozesses (SCRUM) Ein
zentraler Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Service Delivery & Quality
Manager fur Multichannel-Commerce
(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871366
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unseres Teams in Graz
1 Head of Service Delivery &
Quality Management fur
Multichannel-Commerce (m/w), 1
Head of Service Delivery & Quality
Management fur MultichannelCommerce (m/w), Deine Aufgaben
Management und Weiterentwicklung
des gesamten Bereiches Service
Delivery & Quality Management (QM)
im Unternehmen Fuhrung des grosen
QM-Teams inklusive Koordination der
Zuteilung von Test-Ressourcen an die
jeweiligen Teams und Projekte sowie
Beratung und Coaching der SDQAManager in den einzelnen
Kundenprojekten Durchsetzung und
Weiterentwicklung definierter
Qualitatsstandards sowie Sicherstellung
von angemessenen
Projektdokumentationen Inhaltliche
Gestaltung und Optimierung des
internen Test-Managements wie die
Ausarbeitung und Optimierung von
Testvorgaben, die Auswahl von
Testing-Tools, u. a. m. Zentraler
Ansprechpartner fur alle QM-Themen
im Unternehmen sowie kompetente
Vertretung des Test-Bereichs bei
unseren Kunden und im PresalesProzess Sicherstellung einer adaquaten
Aus- und Weiterbildung des QMTeams Laufendes Reporting an den
CTO Ihr/Dein Profil Mehrjahrige
Erfahrung in den Bereichen
QM/Software Testing-Management,
idealerweise im Umfeld von web
basierten Software Applikationen
Erfahrung im Bereich der
Mitarbeiterfuhrung sowie ausgepragte
Managementfahigkeiten mit der
Fahigkeit auch in komplexen und
hochdynamischen Situationen den
Uberblick zu behalten und
entsprechende Strukturen zu schaffen
Erfahrung mit QM/Functional-TestingTools und Technologien fur die
Softwareentwicklung Zertifizierungen
im Bereich QM (z.B. ISTQB) sind von
Vorteil Gutes Verstandnis fur den
Software-Entwicklung-Zyklus
(Konzeption, Planung,
Programmierung, Abnahme, Roll-Out,
¡K) Eine abgeschlossene technische
Universitats-Ausbildung mit
informatischem Schwerpunkt (TU, FH
oder vergleichbarer Abschluss)
Fundierte Englischkenntnisse Sicheres
Auftreten, Kommunikations- und
Prasentationsstarke, Uberzeugungskraft
und eigenverantwortliches,
teamorientiertes Arbeiten Spass an der
Arbeit in einem agilen Unternehmen,
im Team und mit Kunden Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lassiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
Seite 62/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologien am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM) Ein
zentraler Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 3.219,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Head of Service Delivery & Quality
Management fur MultichannelCommerce (m/w) beträgt 3.219,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871431
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanagement
Lieferant/innen, 1
Qualitätsmanagement Lieferant/innen, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Ried im Innkreis, Linz,
Steyr, Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben
Stand: 24.02.2015
Unterstützung des Einkaufs bei der
Lieferantenauswahl Enge
Zusammenarbeit mit Kunden,
Entwicklung, Fahrzeugfertigung,
Einkauf und Lieferanten Erste
Risikoabschätzung zur vorläufigen
Festlegung des Aufwandes für die
vorbeugende Qualitätssicherung
Erkennen und Verfolgen von
Abweichungen der Termin- und
Kostenziele in Zusammenarbeit mit
dem Einkauf Durchführung von
Prozessabnahmen beim Lieferanten
Initiieren und überwachen der
Korrekturmaßnahmen bei den
Prozessen Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Freigabe der
Musterprüfungen Unterstützung des
Lieferanten bei kontinuierlichen
Verbesserungen beim Lieferanten Ihr
Profil Technische Ausbildung (HTL,
FH, Uni) oder durch Praxis
gleichzusetzende Kenntnisse bevorzugt
in den Bereichen Elektronik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik QM
Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der
Qualitätssicherung/
Lieferantenqualifizierung Erfahrung
mit internationalen
Auditdurchführungen Sehr gute
Englischkenntnisse Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung ab
Brutto/Jahr ¤ 32.000 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanagement Lieferant/innen
beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830289
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Gruppenleiter/in
Qualitätssicherung Fertigung, 1
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung, . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Kärnten Ihre Aufgaben
Durchführung von Produkt-,
Arbeitsplatz- und Sauberkeitsaudits
sicherstellen Sperrprozesse in der
Fertigung durchführen Mitarbeit bei
internen Beanstandungen Mitwirkung
bei der Serienproduktionsfreigabe
Feinmessraum planen und organisieren
Messtechnik am Standort ständig
weiterentwickeln Wartung und
Instandhaltung der Messmaschinen
planen Disziplinarische und fachliche
Führung der Mitarbeiter Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, Werkmeister)
Qualitätsmanagementausbildung und
Erfahrung in der Fertigung Kenntnisse
im Bereich ISO TS 16949, QS 9000,
VDA, Messsystemanalyse und
Maschinenfähigkeitsanalyse
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein Genauigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 46.203,36 exkl. Bonus
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung beträgt 46.203,36 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840398
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
Seite 63/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Qualitätsmanager/in, 1
Qualitätsmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Leitung von Qualitätsarbeitskreisen
und Durchführung von Risikoanalysen
Überwachung und Optimierung der
Qualitätssicherungsprozesse
Erstellung, Prüfung, Freigabe und
Verwaltung von qualitätsrelevanten
Dokumenten Mitarbeit bei der
Implementierung neuer
Qualitätsvorgaben Organisation,
Durchführung und Betreuung von
internen und externen Audits
Durchführung von internen Schulungen
Unterstützung und Mitarbeit bei
Qualitätsprojekten Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder
naturwissenschaftliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in einer
ähnlichen Position Zusatzausbildungen
im Qualitätsmanagement (Auditor,
Qualitätsmanager) Ausgezeichnete
MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und
Genauigkeit Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 38.000,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840408
Wir sind ein aufstrebendes
Unternehmen im Bereich
Personalmarketing in Graz/Raaba. Wir
suchen für unseren Kunden in GRAZ
1 zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in, 1
zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Rückmeldung von
Aufträgen am PC - Bedienung der 3D
Messmaschinen und des
Messprojektors - Schichtdicken-,
Härten- und Oberflächenmessungen Stand: 24.02.2015
Prüfmittelüberwachung - SPC
Auswertung - Erstellen bzw.
Ausarbeiten von FMEA, APQP, 8D
Report und QRK - Anlegen von
Verpackungsdatenblättern - komplette
Erstmusterdokumentation nach VDA
und PPAP (Kontrollplan,
Teilelebenslauf,...) Reklamationsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
sowie mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement - Erfahrung der
Bedienung von 3D Messmaschinen
bzw. mit der Erstellung von
Messprogrammen (Software: PCDMIS, CAD++, PC-DMIS- GearHX,
UMESS UX) - Kenntnisse von
Normen, v.a. ISO9001 und ISO14000
sowie IMDS und REACH - PC
Kenntnisse: Word, Excel Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gutes Englisch - Teamfähigkeit,
Verlässlichkeit, Genauigkeit,
Sauberkeit - Prozessorientiertes
Denken, Hohes Kosten- und
Qualitätsbewusstsein - Engagement,
Selbstständigkeit, Bereitschaft zu
Überstunden - Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliche,
abwechslungsreiche Tätigkeit - Stabile
Position in einem eingespieltem Team,
gutes Betriebsklima - Ausgezeichnete
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln - Firmenparkplatz Übernahme nach 3 Monaten - Gruppe
E/GS Maschinen- und
Metallwarenindustrie Entlohnung: ¤
2.338,54/mtl. brutto - Überbezahlung
abhängig von der Qualifikation und
Vorerfahrung möglich Vollzeit (38,5
Std.), unbefristet. Eintritt: nach
Vereinbarung Arbeitszeit: 07:00 16:00 Uhr (Mo - Do) bzw. 07:00 12:00 Uhr (Fr) Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Richten Sie Ihre
Bewerbung unter der Ref.Nr. 60 an:
HR Personalmarketing GmbH E:
office@hr-personalmarketing.at A:
Bahnhofstraße 1, 8074-Raaba T:
0316/22 87 86 - 0. Das Mindestentgelt
für die Stelle als zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6890057
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Pharmalogistik,
1 Sales Manager/in Pharmalogistik, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und
unterstützen unsere
Auslandsgesellschafen Marktanteile
auszubauen. Im Rahmen dieser
umfassenden Tätigkeit kümmern sie
sich um die Ausarbeitung von
technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und beweisen auch bei
Produktpräsentationen Ihre Kompetenz.
Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
Betreuung unserer Kunden. In enger
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie einen
äußerst attraktiven und
vielversprechenden Kundenstock.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) - Erfahrung
im internationalen technischen
Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau
bzw. Logistikautomatisierung - Sehr
gutes technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Unser Angebot Langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
Seite 64/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2070. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Pharmalogistik beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901046
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Mechatronical
Systems, 1 Sales Manager/in
Mechatronical Systems, . Dienstort:
Großraum Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und bauen
unsere Marktanteile konsequent durch
Neukundenakquisition weiter aus. Im
Rahmen dieser umfassenden Tätigkeit
kümmern sie sich um die Ausarbeitung
von technischen Angeboten im
Anlagen-vertrieb und beweisen auch
bei Produktpräsentationen Ihre
Kompetenz. Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
technische Betreuung unserer Kunden.
In enger Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie ein
äußerst attraktives und
vielversprechendes Verkaufsgebiet.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Stand: 24.02.2015
Logistikautomatisierung - Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und
selbstständige Arbeitsweise Unser
Angebot - Langfristige Perspektiven in
einem internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2069. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Mechatronical Systems
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901073
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Junior Sales ManagerIn für Red
Bull Racing Eyewear, 1 Junior Sales
ManagerIn für Red Bull Racing
Eyewear, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Professionelles
Key-Account Management Festlegung
und Umsetzung von Strategien zur
Erreichung der Vertriebsziele Planung
und Durchführung von
Vertriebsaktivitäten Aufbau und
Weiterentwicklung unseres
Kundenstamms und -netzwerks
Beobachtung von Marktentwicklungen,
Aufbau neuer Vertriebswege
Verantwortungsvolle Betreuung
unserer Kunden im Optik / Sport
Bereich Kundenbindung und
Vertiefung langfristiger
Geschäftsbeziehungen Realisierung
anspruchsvoller Umsatzziele und
Jahresvereinbarungen Beobachtung
der Marktentwicklung Aktive
Teilnahme an Messen, Tagungen und
Seminaren ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung und
/ oder Studium Mindestens 5 Jahre
Erfahrung im Vertrieb und / oder Key
Account Management, idealerweise in
der Eyewear Industrie Dienstleistungsund serviceorientiert Professionelles
Auftreten Reisebereitschaft Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz
Verhandlungs- und
Kommunikationsgeschick
Selbstständiges und zielorientiertes
Handeln Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
bewerbung@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Sales ManagerIn für Red Bull
Racing Eyewear beträgt 1.551,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850220
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
Seite 65/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Sales ManagerIn - Mechatronical
Systems (m/w), 1 Sales ManagerIn Mechatronical Systems (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Technische
Betreuung der Kunden mit hoher
fachlichen Kompetenz
Neukundenaquise Ausarbeitung von
technischen Angeboten im AnlagenVertrieb Produktpräsentationen Enge
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst Ihr Profil Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität)
Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%)
Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.338,54
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagerIn - Mechatronical Systems
(m/w) beträgt 2.338,54 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832706
Unser Kunde, ein namhaftes und sehr
erfolgreiches Übersetzungsbüro, sucht
für seine Niederlassung in WIEN Ihr
Expertenwissen. Für diese
neugeschaffene Position wenden wir
uns an eine dynamische,
unternehmerisch denkende und
überzeugende
Stand: 24.02.2015
Vertriebspersönlichkeiten, die mit
positiver Ausstrahlung und sicherem
Auftreten zum weiteren
Unternehmenserfolg unseres Klienten
beiträgt.
1 Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, 1
Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, wird
gesucht. Kennziffer 900 Ihre Aufgaben:
NeukundInnenakquise und
StammkundInnenbetreuung Teilnahme
und Repräsentation des Unternehmens
bei Wirtschaftsveranstaltungen, Messen
und Kongressen Aufbau dauerhafter
Kundenbeziehungen Preiskalkulation
und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum
Vertragsabschluss Konsequente
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Aktives Netzwerken Dienstort: Wien
sowie 1-2 Tage pro Woche in der
Zentrale in Graz Ihr Profil
Abgeschlossene universitäre
Ausbildung Berufserfahrung im
Vertrieb Bedingung Erfahrung in der
Kundenbetreuung im
Dienstleistungssegment (B2B) von
Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Sehr
gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete sprachliche
Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Hohe soziale Kompetenz und
Verkaufsgeschick Selbstbewusstes und
professionelles Auftreten Engagement
und Abschlussstärke Hohes Maß an
Eigenmotivation und
Kommunikationsfähigkeit Neben einer
verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet
Sie die Mitarbeit in einem
renommierten
Dienstleistungsunternehmen bei freier,
individueller Zeiteinteilung sowie ein
attraktives Gesamtpaket inklusive
Firmenwagen auch zur privaten
Nutzung. Für diese Position beläuft
sich das Jahresbruttogehalt auf ca. EUR
39.200,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849146
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Software Sales
Representative (m/w), 1 engagierte/n
Software Sales Representative (m/w), .
Aufgaben - Beratender Vertrieb von
maßgeschneiderten IT Lösungen rund
um Scan-, Secure-,
Dokumentenmanagement und
Accountingsysteme - Auf- und Ausbau
von nationalen und internationalen
Geschäftsbeziehungen zu B2B Kunden
und Vertriebspartnern durch
Vermittlung der USP's Gesamtheitliche Kundenberatung mit
unmittelbarem Kundenmehrwert
(Prozessoptimierung beim Kunden) Technische Produkt- und
Leistungspräsentationen inkl.
zielgruppenspezifischen (Produkt-)
Schulungen und Systemdemos Qualifizierte Hilfestellung und
technischer Support bei
Kundenanfragen - Installation der
Softwarelösungen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Seite 66/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen der
Software - Projektmanagement und
Reporting (Koordination, Realisierung,
Auftragsabwicklung, Markttrends,
Kundenbedürfnisse) - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Abgeschlossene technische IT
Ausbildung (FH, Universität, etc.) mit
breitem Fachwissen - Berufserfahrung
im B2B Vertrieb, im Idealfall mit
Fokus auf IT Lösungen Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperativ und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft
und zeitliche Flexibilität Dienstort:
Seiersberg Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen jährlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Sales
Representative (m/w) beträgt 25.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906773
Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.
Als Marktführer im Engineering steht
FERCHAU mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
Büros in Österreich und Deutschland
seit Jahrzehnten für Qualität in jedem
Bereich. Dabei zählen wir vor allem
auf Menschen wie Sie, die uns im
Backoffice mit großem Engagement
unterstützen. Ihre hohe
Stand: 24.02.2015
Serviceorientierung und Ihre
gewissenhafte Arbeitsweise machen
unseren Erfolg in der ganzen Welt des
Engineerings erst möglich. Bauen Sie
mit uns gemeinsam unseren Erfolg
weiter aus - als
1 Personalreferent/in, 1
Personalreferent/in, Graz. Vielfältig
und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll: Suche
und Auswahl geeigneter Mitarbeiter in
vielen technischen Disziplinen unter
Verwendung bewährter und innovativer
Recruitingkanäle (Jobbörsen, Social
Media) Sie entwickeln
Anforderungsprofile in Abstimmung
mit den Kollegen aus dem Vertrieb Sie
entwerfen selbständig Stellenanzeigen
und schalten diese in einschlägigen
Medien Sie führen eigenständig
Bewerber- und Telefoninterviews Sie
konzipieren und organisieren
innovative
Personalmarketingmaßnahmen zur
Ansprache geeigneter Fachkräfte: von
Absolventen bis zu hochqualifizierten
Spezialisten Die Teilnahme an und die
Planung von Rekrutierungs-Events
sowie die Entwicklung neuer Ideen und
Methoden in diesem Bereich runden Ihr
Aufgabengebiet ab Maßgeschneidert
und flexibel - Ihre Aussichten sind
hervorragend: Fundierte Einarbeitung
in der Niederlassung Linz Orientierung
am Kollektivvertrag Metallgewerbe
Unbefristeter Dienstvertrag
Individuelles Praxiscoaching
Überfachliches Weiterbildungsangebot
der Konzernakademie
Einarbeitungsseminare Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihr Profil
spricht für sich: Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium und haben Ihr
Talent im Bereich Rekrutierung bereits
durch Berufserfahrung unter Beweis
gestellt. Mit Ihrer Technik-Affinität,
einer gesunden Portion Ehrgeiz, Ihrem
kommunikativen Wesen sowie Ihrer
Freude am gemeinsamen Erfolg
erfüllen Sie alle Voraussetzungen für
den Einstieg in unser Team. Bringen
Sie sich sowie Ihre Ideen ein und
FERCHAU weiter. Für diese Position
beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 35.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Unser
Angebot ist für Sie genau die richtige
Entscheidung? Dann bewerben Sie sich
direkt online unter der Kennziffer
FAT88-55214-LZ bei Frau Simone
Becker. Denn was für unsere Kunden
gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Simone
Becker Fon +49 2261 3006-120
Hafenstraße 2 a 4020 Linz
bewerber@ferchau.at www.ferchau.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personalreferent/in beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892537
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
ein moderner Dienstleister im Bereich
Energie und sucht
1 Sachbearbeiter/in IT-Security, 1
Sachbearbeiter/in IT-Security, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner/in im Unternehmen
für Spezialfragen zur IT-Sicherheit Unterstützung des/der ITSicherheitsverantwortlichen in allen
Fachbelangen - Behandlung von ITSicherheitsvorfällen (Aufnahme,
Bearbeitung, Maßnahmenableitung) Kontinuierliche Verbesserung des
Schutzniveaus - Weiterentwicklung der
IT-Sicherheits-Strategie mit dem/der
IT-Verantwortlichen - Planung und
Durchführung von
Schulungsmaßnahmen - Betreuung und
Weiterentwicklung der E-Sicher
Lernplattform - Laufende
Weiterbildung und Qualifizierung im
Bereich IT-Sicherheit - Schnittstelle zu
Österreichs Energie, öffentlichen
Stellen und Facheinrichtungen (CERT)
bezüglich der IT-Sicherheit Unsere
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium (MSc) mit Spezialvertiefung
Information Security wünschenswert
oder gleichwertiges Studium bzw.
HTL-Ausbildung mit mehrjähriger
einschlägiger Praxis - Spezialwissen
zur ISO 27001
(Informationssicherheitsmanagementsy
stem) von Vorteil - Nachweisbare
Seite 67/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erfahrung mit Sicherheits- und
Risikoanalysen im IT-Bereich
vorteilhaft - Optimalerweise
Basiswissen zu IT-Netzwerken und
Microsoft - Landschaften - Gute
Englischkenntnisse für
Dokumentationen und Hotlines
überwiegend in englischer Sprache
wären optimal Unser Angebot Analytische Fähigkeiten und
ganzheitliches Denken Selbstständiges Arbeiten mit hoher
Eigenverantwortung und starker
Ergebnisorientierung - Ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit und
fächerübergreifende Kenntnisse Stärke im direkten Kundenkontakt und
sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ständige Erweiterung des persönlichen
IT-Fachwissens - Hohes Maß an
Belastbarkeit und Bereitschaft zu
Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen - Für
diese Position bieten wir ein
Bruttomonatsgehalt ab ¤ 2.500,- mit
der Bereitschaft zur Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung Wenn dieses Angebot
für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich
bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2040. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in IT-Security beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863787
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir suchen
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%),
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%), für
eine längerfristige Zusammenarbeit
ODER kurzfristige Vertretung zum
ehest möglichen Eintritt. Worauf Sie
Stand: 24.02.2015
Wert legen: Die professionelle
Zusammenarbeit mit GynäkologInnen,
die in unserem Haus nach dem
BelegärztInnen-System arbeiten, den
Hebammen und dem Pflegepersonal
liegen Ihnen selbst sehr am Herzen. Die
besonders sensible Betreuung
werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Bitte geben Sie uns
in Ihrer Bewerbung bekannt, wie viele
Wochenarbeitsstunden Sie anbieten
können. Schriftliche Bewerbungen bitte
an Herrn Mag. David Kleiner, Prokurist
im Sanatorium St.Leonhard:
david.kleiner@leonhard.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arzt (50% - 100%)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848488
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Neurologie,
Klinische Abteilung für Neurogeriatrie,
befristet für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Neurologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Neurologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) Fremdsprachenkenntnisse (English)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Reinhold Schmidt, Leiter der
Organisationseinheit für
Neurogeriatrie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
reinholdt.schmidt@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-83397. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W129 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Seite 68/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871068
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Angiologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
Stand: 24.02.2015
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W130 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 08. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871092
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitäts-Augenklinik, befristet auf
die Dauer der Freistellung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet vorderer
Augenabschnitt - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Seite 69/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
vorderer Augenabschnitt von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.wedrich@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W132 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Stand: 24.02.2015
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871117
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 1 Jahr
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D126 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 08. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Seite 70/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871159
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Plastische,
Ästhetische und Rekonstruktive
Chirurgie, Teilzeit: 20 Wochenstunden,
befristet auf die Dauer der
Herabsetzung des
Beschäftigungsausmaßes
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Tätigkeit im OP (OPAssistenz) - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Plastische Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Stand: 24.02.2015
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Lars-Peter Kamolz M.Sc., Leiter der
Klinischen Abteilung für Plastische
Chirurgie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: lars.kamolz@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82819. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W133 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871170
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 7.1.2015:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 1 Jahr
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVSeite 71/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W90 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Stand: 24.02.2015
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871270
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) an der Universitätsklinik für
Neurochirurgie Kernaufgaben: Klinische Versorgung ambulanter und
stationärer PatientInnen mit
Schwerpunkt der operativen
Versorgung neurovaskulärer
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Neurochirurgie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien auf dem Gebiet der
Neurochirurgie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Neurochirurgie
- Profunde klinische Qualifikation auf
dem Gebiet der neurovaskulären
Erkrankungen (OP-Katalog) Nachgewiesene publikatorische
Tätigkeit und wissenschaftliche
Kompetenz im Bereich der
Neurochirurgie - Praktische Erfahrung
in universitärer Lehre von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Belastbarkeit und Flexibilität Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Kommunikative und
organisatorische Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.092,14 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Mokry, gerne zur Verfügung.
Kontakt: michael.mokry@medunigraz,
Tel.: +43/316/385-12708. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W138 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6871512
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
Seite 72/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für
Neuroradiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neurowissenschaften, der
vaskulären und interventionellen
Radiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Neurowissenschaften und/oder der
vaskulären und Interventionellen
Radiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich der
Radiologie von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Bereitschaft zum Erlernen und zur
Anwendung minimal invasiver
radiologischer Verfahren Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Stand: 24.02.2015
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hannes Deutschmann, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für
Neuroradiologie der Universitätsklinik
für Radiologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
hannes.deutschmann@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13271. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W128 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871534
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.9.2014,
5.11.2014, 3.12.2014 bzw 7.1.2015
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
Seite 73/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W246 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
Stand: 24.02.2015
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871565
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Strahlentherapie Radioonkologie Aufgaben/Ziele: Betreuung ambulanter und stationärer
PatientInnen PatientInnenuntersuchung und
Aufklärung - Planung und
Durchführung von Bestrahlungen an
den Linearbeschleunigern, Orthovoltund Brachytherapie Ambulanztätigkeit im Rahmen der
Nachsorge - Administrative Tätigkeiten
im Rahmen der stat./amb. Behandlung Mitarbeit an Studien und
wissenschaftlichen Projekten
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Turnusausbildung oder
absolvierte Gegenfächer erwünscht Vorkenntnisse und Erfahrung in
Onkologie erwünscht - Gute EDVKenntnisse - Gute Deutsch-Kenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse Kontinuierliche Fort- und
Weiterbildung - Teamfähigkeit - Hohe
Belastbarkeit - Genaue und verlässliche
Arbeitsweise Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 2 Jahre, danach
Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 08.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 2951 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Univ.-Prof. Dr. Karin S. Kapp
(Tel. 0316/385-12639).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890948
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Oberärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Oberärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Radiologie; Klinische
Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Absolvierung
von Journaldiensten und/oder
Rufbereitschaften - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitarbeit an
organisatorischen Aufgaben: z.B.
Übernahme der Risikomanagerin/ des
Risikomanagers Anforderungen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Vorkenntnisse in
Radiologie wünschenswert oder
Fachärztin/ -arzt für Radiologie - EDVKenntnisse (PACS, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch in Wort und
Schrift) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Einsatzfreude und Lernbereitschaft Hohe Belastbarkeit Unser Angebot Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld und eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen und
verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt: SI
/2 (ab ¤ 2.884,00, abhängig von
Vordienstzeiten) Oberärztin/-arzt: SI /4
(ab ¤ 4.836,00 abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 02.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte mit der Kennzahl 3273
Seite 74/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof.Dr. Michael Fuchsjäger
(Tel. 0316/385 82411).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Oberärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 4.836,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6895511
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) an der Universitätsklinik für
Neurologie, Klinische Abteilung für
Allgemeine Neurologie Kernaufgaben:
- Klinische universitäre
PatientInnenbetreuung mit
Schwerpunkt Bewegungsstörungen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der neuroimmunologische und
neuroonkologische Erkrankungen Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen von Doktoratsstudien
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Fachärztin/Facharzt
für Neurologie - Klinische und
wissenschaftliche Kompetenz in
Neuroimmunologie und
Neuroonkologie - Vorerfahrung in
universitärer Lehre von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Sehr gute EnglischKenntnisse Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 4.092,14
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
Stand: 24.02.2015
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Franz Fazekas, Leiter der Abteilung für
Allgemeine Neurologie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
franz.fazekas@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82981. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W93 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897514
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 19.01.2015:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen auch unter
hyperbaren Bedingungen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Thoraxchirurgie, Onkologie,
hyperbare Chirurgie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz im Fachgebiet Thorax- und
Hyperbare Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung Persönliche
Anforderungen: - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Seite 75/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
F.M. Smolle-Jüttner, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
freyja.smolle@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-13302. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W123 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 24.02.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897523
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für
Allgemeinchirurgie, befristet auf die
Dauer der Karenzierung Kernaufgaben:
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen - Tätigkeit im OP (OPAssistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/ Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Klinische Vorerfahrung
im Fachgebiet Allgemeinchirurgie von
Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hans-Jörg Mischinger, Abteilung für
Allgemeinchirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
hans.mischinger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W139 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897530
Seite 76/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Neurochirurgie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Übernahme
von Koordinations-und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neurochirurgie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - Kenntnisse
und wissenschaftliche Kompetenz auf
dem Fachgebiet Neurochirurgie von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(Englisch) Persönliche Anforderungen:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Hohe Handlungsorientierung - Hohe
Belastbarkeit Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
Stand: 24.02.2015
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Mokry, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
michael.mokry@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12708. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W140 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897536
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Kardiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Kardiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Handlungsorientierung Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Seite 77/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Angelika TherischHöller, gerne zur Verfügung. Kontakt:
angelika.therisch-hoeller@klinikumgraz.at, Tel.: +43/316/385-12544. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W142 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897634
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
Stand: 24.02.2015
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1 ) an der
Universitätsklinik für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Klinische
Abteilung für Mund-, Kiefer- und
Gesichtschirurgie, Teilzeit: 32
Wochenstunden, befristet auf die Dauer
der Herabsetzung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Mitwirkung
und Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossenes Studium der
Zahnmedizin von Vorteil - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse an MundKiefer- und Gesichtschirurgie von
Vorteil - Gute Englisch-Kenntnisse EDV-Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikative
Kompetenz - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in
DDr.in Katja Schwenzer-Zimmerer,
Leiterin Abteilung für Mund-, Kieferund Gesichtschirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt: katja.schwenzer-
zimmerer@medunigraz.at, Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W147 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897643
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
Seite 78/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für Pathologie, zu besetzen ab sofort
für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Erstellung von histo- und
zytopathologischen Befunden Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien auf dem Gebiet
der Pathologie - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.844,95
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Vorstand des Institutes
für Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Gerald Höfler
pathologie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82228. Bitte übermitteln
Stand: 24.02.2015
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W151 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897735
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
Seite 79/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W152 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897751
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
Stand: 24.02.2015
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W153 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 27. August
2014 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
Seite 80/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897760
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie, Schmerz- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien im Bereich der
Abteilung - Selbständige Erstellung
von Publikationen/Präsentationen für
(inter-)nationale
Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Anästhesiologie von Vorteil Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Gute
EDV-Kenntnisse (MS Office,
MEDOCS, SPSS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
Stand: 24.02.2015
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr.
Gottfried Fuchs, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie, Schmerz- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
gottfried.fuchs@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13911. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W154 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897765
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, Univ. Klinik
für Kinderchirurgie Orthopädie und
orthopädische Chirurgie
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung von ambulanten und
stationären PatientInnen,
kinderorthopädisch-operative Eingriffe
- Absolvierung von Journaldiensten
Anforderungen - abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Vorerfahrung auf dem Gebiet der
Orthopädie - Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch) - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Feinfühliger Umgang mit Kindern,
Jugendlichen und deren Eltern Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.884,00;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
Karenzvertretung Bewerbungsfristende
15.03.2015 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3290 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Raber Gudrun (Tel.:
0316/385313762 oder per Mail
Gudrun.Raber@klinikum-graz.at).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901534
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Oberärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Oberärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Radiologie
Neuroradiologie Aufgaben/Ziele Seite 81/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Neuroradiologie, der Vaskulären und
Interventionellen Radiologie Klinische Versorgung im Bereich der
vaskulären und neuroradiologischen
Diagnostik - Absolvierung von
Journaldiensten und/oder
Rufbereitschaften - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Forbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitarbeit an
organisatorischen Aufgaben: z.B.
Übernahme der Funktion der/des
Kodierbeauftragten oder der
Risikomanagerin/des Risikomanagers
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Interesse
an Neuroradiologie und Vaskulärer und
Interventioneller Radiologie Fähigkeiten im Bereich der
Organisation und Kommunikation Freude an strukturierte zielorientierter
Arbeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld und eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen und
verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt: SI
/2 (ab ¤ 2.884,00 abhängig von
Vordienstzeiten) bzw. Oberärztin/-arzt:
SI /4 (ab ¤ 4.836,00 abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 12.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte mit der Kennzahl 3255
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof.Dr. Hannes
Deutschmann (Tel. 0316/385 13271)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Oberärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 2.884,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6901541
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
Stand: 24.02.2015
1 Assistenzärztin/-arzt, 1
Assistenzärztin/-arzt, an der Univ.
Klinik für Innere Medizin; Klinische
Abteilung für Lungenkrankheiten
Aufgaben/Ziele - Fachspezifische
Tätigkeit im gesamten Gebiet der
Pulmologie Anforderungen Erfahrungen mit pneumologischer
Diagnostik und Therapie von Vorteil Kollegiale Persönlichkeit mit
überdurchschnittlicher
Einsatzbereitschaft - Fähigkeit zur
Teamarbeit - Bereitschaft und Interesse
zur wissenschaftlichen Arbeit und Durchführung klinischer Studien Unser
Angebot - FA-Ausbildung zur
Fachärztin/ zum Facharzt für
Pneumologie - Verantwortungsvolle
Tätigkeit und herausforderndes
Aufgabengebiet Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 08.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3288 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Olschewski
(horst.olschewski@medunigraz.at).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Assistenzärztin/-arzt beträgt 2.884,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906574
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Chirurgie, Klinische Abteilung für
Thorax- und hyperbare Chirurgie
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossener Turnus (Jus
Practicandi) - EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse Organisationsfähigkeit - Vorerfahrung
im chirurgischen Bereich erwünscht
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00;
abhängig von den Vordienstzeiten)
Dienstantritt März 2015; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
08.03.2015 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3289 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Sabine Weiland (Tel.:
0316/385-80677).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.589,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6906652
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Innere Medizin, Gemeinsame
Einrichtung/ Tagesklinik Dienst
Aufgaben/Ziele - Tätigkeiten in der
PatientInnenversorgung an der
interdisziplinären Tagesklinik
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Jus
Practicandi - Vorhergehende Tätigkeit
an einer internen Abteilung
Wünschenswert: - Erfahrungen als
Stationsärztin/ -arzt - Einsatzfreude Teambereitschaft - Absolute
Zuverlässigkeit Unser Angebot
Kollegialität, Toleranz, nettes Team,
interessantes Tätigkeitsfeld
Beschäftigungsausmaß 66,66 %
Gehaltsschema SI/ 3 (ab ¤ 3.589,-- inkl.
Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf ein Jahr
Bewerbungsfristende 08.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3276 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Seite 82/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at. Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ. Prof. Dr. Ernst Pilger
(Tel.: 0316/ 385 - 16888).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.589,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906664
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt (Ersatzkraft), 1
Facharzt/-ärztin oder Assistenzärztin/arzt (Ersatzkraft), an der Univ. Klinik
für Anästhesiologie u. Intensivmedizin,
Klinische Abteilung f. Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie und - Intensivmedizin
oder letztes Ausbildungsjahr Umfassende Kenntnisse in allen
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
Englisch-Kenntnisse - Gute EDVKenntnisse Persönlich: - Sorgfältige,
genaue und verlässliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten)
Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 09.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3213 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. W. Kröll (Tel.:
0316/385-14909). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Stand: 24.02.2015
Assistenzärztin/-arzt (Ersatzkraft)
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6891888
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie,
UKIM Graz Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung in Innerer
Medizin bzw. Kenntnisse und Interesse
in Innerer Medizin insbesondere im
Bereich der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Erwünscht: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, großes Engagement Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich
der gastrointestinalen Endoskopie und
der Ultraschalldiagnostik Unser
Angebot Sie werden Teil eines
dynamischen Teams mit kollegialer
Führung in einem universitären Umfeld
mit der Möglichkeit zur Profilierung in
verschiedenen Bereichen der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 28.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3179 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Fickert (Tel.:
0316/385-14389).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813519
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt, 1
Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt,
Ausbildung zur Fachärztin/ zum
Facharzt für Kinder- und
Jugendheilkunde im 4. Ausbildungsjahr
an der Universitätsklinik für Kinderund Jugendheilkunde Graz;
Gemeinsame Einrichtung/ Allgemeine
Intensivstation Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Gemeinsamen Einrichtung/ Allgemeine
Intensivstation - Absolvierung von
Journaldiensten - Absolvierung von
Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten im Bereich der
Germeinsamen Einrichtungen/
Allgemeine Intensivstation Untersützung bei Lehrveranstaltungen
und Prüfungen nach Maßgabe der
gesetzlichen Möglichkeiten Unterstützung bei der Betreuung von
Studierenden nach Maßgabe der
gesetzlichen Möglichkeiten
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharztausbildung
(Kinder- und Jugendheilkunde)
erwünscht - Praktische und
wissenschaftliche Erfahrung in
Pädiatrie einschließlich
Intensivmedizin erwünscht Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
hoch motivierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Möglichkeit der Mitgestaltung eines
neu zu etablierenden Bereiches
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) - Fachärztin/Facharzt:
SI/4 (ab ¤ 4.836,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
Seite 83/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3287 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Gerfried Zobel,
Leiter Allgemeine Intensivstation,
Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Graz (Tel.: 0316/38584804). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fachärztin/-arzt für Kinderund Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906638
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Kinderchirurgie;
Orthopädie und orthopädische
Chirurgie Aufgaben/Ziele - Klinische
Versorgung und Betreuung von
ambulanten und stationären
PatientInnen, kinderorthopädischoperative Eingriffe Anforderungen Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie oder
AssistentIn in Ausbildung zur
Fachärztin/zum Facharzt für
Orthopädie und orthopädische
Chirurgie - Absolvierung von
Journaldiensten und Führung von
Spezialambulanzen - Vorerfahrung auf
dem Gebiet der Kinderorthopädie von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch) - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Feinfühliger Umgang mit Kindern,
Jugendlichen und deren Eltern Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt:
SI/4 (ab ¤ 4.836,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Stand: 24.02.2015
Bewerbungsfristende 15.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3291 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Raber Gudrun (Tel.:
0316/385313762 oder per Mail
Gudrun.Raber@klinikum-graz.at).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 4.836,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6901538
Die Stadt Graz sucht
1 LEITERiN Veterinärreferat im
Gesundheitsamt, 1 LEITERiN
Veterinärreferat im Gesundheitsamt,
Entlohnungsgruppe a zum
ehstmöglichen Eintritt. Neben dem
Schutz der Tiergesundheit (inklusive
Tierschutz) zählen die Überwachung
der Fleischhygiene im Zuge der
Produktion, die Entsorgung von
Tierkadavern und die Bearbeitung von
Angelegenheiten der allgemeinen
Veterinärverwaltung im Rahmen der
einschlägigen gesetzlichen Normen zu
den Hauptaufgaben des
Veterinärreferates mit seinen 7
MitarbeiterInnen. Weiters zählt die
Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung im
Referat, die Anpassung des
Leistungsangebotes und die Nutzung
von Synergien und die Kooperation mit
dem Land Steiermark zu den Aufgaben
des/der zukünftigen Referatsleiters/in.
Fachliche Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Universitätsstudium
der Veterinärmedizin - Tierärztliches
Physikat von Vorteil - Mehrjährige
berufliche Erfahrung als
Tierärztin/Tierarzt - Erfahrung in der
Führung von MitarbeiterInnen von
Vorteil Persönliche
Anstellungserfordernisse Selbständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise mit Verlässlichkeit und
Engagement - Guter verbaler und
schriftlicher Ausdruck - Belastbarkeit,
Teamfähigkeit und Interesse an
laufender Weiterbildung - Versierter
Umgang mit den gängigen ITInstrumenten - Zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 2.433,50 Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LEITERiN Veterinärreferat im
Gesundheitsamt beträgt 2.433,50 EUR
Seite 84/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905502
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn, 1 Sachkundige
Person / KontrolllaborleiterIn, in der
Anstaltsapotheke. Aufgaben/Ziele
Wahrnehmung der Aufgaben als
Sachkundige Person und der KontrollLaborleitung gemäß AMBO 2009,
Novelle 2013 für das Prüfen und
Inverkehrbringen von Arzneimitteln Mitwirkung bei der Durchführung
interner und externer Audits und
behördlichen Inspektionen Durchführung von
Lieferantenqualifizierungen Kontaktperson für AGES und BASG,
Mitwirkung bei erforderlichen
Meldungen - Mitarbeit an der
Apothekenplanung (Neubau) - Analyse
von Prozessen und deren Optimierung Change Management und CAPA Schnittstellenmanagement mit anderen
Abteilungen - Mitarbeit bei der
Festlegung von ServicelevelAgreements - Dokumentation über
Produktion, Qualitätskontrolle und
Freigabe - Mitwirkung bei der
Validierung, Erstellung und/oder
Freigabe der Validierungsdokumente,
Sicherstellung, dass alle notwendigen
Validierungen/Qualifizierungen
durchgeführt wurden - Kotrolle der
Räumlichkeiten und Ausrüstung,
Kontrolle erforderlicher
Wartungspläne, Wartungen Sicherstellung, dass jede Charge von
Arzneimitteln gemäß GMP und
sonstigen arzneimittelrechtlichen
Vorschriften gemäß der zugrunde
gelegten Unterlagen hergestellt und
kontrolliert wurden - Genehmigung der
Prüfvorschriften - Genehmigung der
Spezifikationen, Anweisungen zur
Probennahme, - Prüfmethoden und
Verfahren der Qualitätskontrolle Prüfung und Genehmigung von GMPrelevanten SOPs - Prozess- und
anlagenbezogenes Monitoring GMPkritischer Parameter - Überwachung
der Rückstellmusterlagerung und der
Archivierung von GMP-relevanten
Dokumenten - Freigabe (inkl. Freigabe
von Prüfpräparaten und Chargen aus
Drittländern) jeder Charge vor dem
Inverkehrbringen - Eintragungen in das
Stand: 24.02.2015
Chargenregister/Freigaberegister Erstellung und Auswertung der Product
Quality Reviews - Rückruf von
Arzneimitteln im Bedarfsfall - Prüfung
von zollamtlicher und
arzneimittelrechtlicher Voraussetzung
bei der Ein- und Ausfuhr - Laufende
Aktualisierung der Kenntnisse Durchführung von GMP-Schulungen
und Aufrechterhaltung sowie
Verbesserung des Schulungssystems
Anforderungen - Berechtigung zur
Ausübung der Funktion einer
Sachkundigen Person und KontrollLaborleitung gemäß AMBO Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium mit
Zusatzausbildung entsprechend AMBO
bzw. abgeschlossenes Studium der
Pharmazie - Sehr gute GMPKenntnisse und Kenntnisse der
einschlägigen Regularien - Erfahrungen
im Bereich Qualitätsmanagement und
Projektmanagement - Fähigkeit im
Management komplexer Prozesse Sehr gutes Englisch in Wort und
Schrift - Sehr gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten, hohe
Problemlösungskompetenz, Team- und
Organisationsfähigkeit Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in
abwechslungsreichen Gebieten einer
vielseitig ausgerichteten
Klinikapotheke Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema je nach
Ausbildung Apotheker/in,
ApothekerInnenschema oder SIII/1 (ab
¤ 2.279,80 exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 2 Jahre
Bewerbungsfristende 1. März 2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3208 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Leitner
Marianne (Tel.: 0316/385-13395). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900990
Wir nehmen uns ausreichend Zeit für
unsere Kinder und Jugendlichen sowie
für die Sorgen und Anliegen ihrer
Eltern. Praxis Priv.-Doz. Dr. Hans
Jürgen Dornbusch in 8045 Graz
erweitert das Team und sucht
1 Dipl. Kinderkrankenpfleger/schwester, 1 Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester, für
eine TEILZEITBESCHÄFTIGUNG im
Ausmaß von bis zu 20 Wochenstunden.
Genaue Arbeitszeit nach Absprache
innerhalb der Ordinationszeiten (Mo:
12:00 - 17:00, Di: 08:30 - 12:30, Mi:
15:00 - 18:00, Do: 08:30 - 12:30, Fr:
08:30 - 12:30) Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen Ausbildung als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester mit
folgenden Kompetenzen: - Feingefühl
und keine Berührungsängste Selbständigkeit und
Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und
Teamfähigkeit - Der Tätigkeit
entsprechend gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Mag.a Dornbusch per E-Mail:
gaby.dornbusch@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894895
Wir nehmen uns ausreichend Zeit für
unsere Kinder und Jugendlichen sowie
für die Sorgen und Anliegen ihrer
Eltern. Praxis Priv.-Doz. Dr. Hans
Jürgen Dornbusch in 8045 Graz
erweitert das Team und sucht
1 Dipl. Kinderkrankenpfleger/schwester, 1 Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester, für
eine GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG. Genaue
Arbeitszeit nach Absprache innerhalb
der Ordinationszeiten (Mo: 12:00 17:00, Di: 08:30 - 12:30, Mi: 15:00 18:00, Do: 08:30 - 12:30, Fr: 08:30 12:30) Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen Ausbildung als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester mit
Seite 85/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
folgenden Kompetenzen: - Feingefühl
und keine Berührungsängste Selbständigkeit und
Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und
Teamfähigkeit - Der Tätigkeit
entsprechend gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Mag.a Dornbusch per E-Mail:
gaby.dornbusch@gmx.at Information
über die Geringfügigkeitsgrenze für das
Jahr 2015: Entlohnung im Rahmen der
Geringfügigkeitsgrenze ist derzeit
MAXIMAL 405,98 Euro/Monat. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894986
Mitten im Grünen und doch im Herzen
der Gemeinde Vasoldsberg liegt unser
neues Sozialzentrum, das im Jänner
2013 eröffnet wurde. Es bietet 90
pflegebedürftigen SteirerInnen ein
Zuhause mit Wärme und Vertrautheit.
50 Plätze im Sozialzentrum sind der
speziellen Betreuung von Menschen
mit Demenz gewidmet. Bei uns steht
der Mensch im Mittelpunkt - wir bieten
individuelle Betreuung und Pflege,
ganz nach Wunsch und Bedarf. Wir
suchen zur Erweiterung unseres Teams
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, im Ausmass einer Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung für unser
neu errichtetes Sozialzentrum. Das
Haus besteht aus 5 Wohngruppen je 10
Personen für demente Personen und aus
einem Wohnbereich für 40
überwiegend pflegebedürftige
Personen. Kenntnisse in Validation von
Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig, da unternehmensinterne
Fortbildungen durchgeführt werden.
Bezahlung laut BAGS-Kollektivvertrag
unter Anrechnung von Vordienstzeiten,
in der Entlohnungsstufe 1 inkl. SEGZulage, So/FT- und ND-Zulage laut
Kollektivvertrag. Dienstgeber:
SeneCura Sozialzentrum Vasoldsberg
gemeinnützige
PflegeheimbetriebsgmbH Vasoldsberg
76 8071 Vasoldsberg www.senecura.at
_______________________________
______________________________
Stand: 24.02.2015
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6723067 PER E-MAIL an Frau Tatjana
Tavcar: tatjana.tavcar@ams.at Gehen
Sie bei Ihrem Anschreiben bitte
UNBEDINGT auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723067
Pflege aktiv ist ein privater mobiler
Pflege- und Betreuungsdienst mit dem
Ziel, Menschen in jeder Lebenslage ein
qualitativ hochwertiges Leben in ihrer
gewohnten Umgebung zu
gewährleisten. Wir suchen Personal für
eine nebenberufliche Tätigkeit und
stellen
2 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwestern, 2 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwestern, im mobilen Dienst für
Qualitätssicherung/management auf
Basis eines freien Dienstverhältnisses
ein. Dienstzeiten: flexibel Netto: ¤
30,00/Stunden Wir haben für Sie: o
Arbeitsausmaß auf Ihre Möglichkeiten
zugeschnitten o eine moderne und
abwechslungsreiche Alternative zum
Stationsalltag o ein dynamisches,
herzliches Team o einen lukrativen
Nebenverdienst o Hauptberuflichkeit
bei Interesse möglich Wenn Sie
denken, dass Sie: o Flexibilität o
Selbstständigkeit o gutes Auftreten o
persönliches Engagement o
Vertrauenswürdigkeit o
Einfühlungsvermögen mitbringen
können und mit Leib und Seele dabei
sein wollen, dann melden Sie sich bei
uns! Kontakt: beratung@pflegeaktiv.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6897626
Wir erweitern unser bestehendes Team
und suchen: eine/n engagierte/n,
dynamische/n
1 Akademische Lehrerin f.
Gesundheits-u.Krankenpflege, 1
Akademische Lehrerin f. Gesundheitsu.Krankenpflege, möglichst mit
Unterrichtserfahrung in d. Ausbildung
für DGKS u. PH Wir suchen Personen
die praxisorientiert unterrichten,
flexibel sind und motiviert sind, in
einem aufstrebenden innovativen Team
mitzuarbeiten. Voraussetzungen: o
allgemeines Diplom für Gesundheitsund Krankenpflege und
Universitätslehrgang zur akadem.
LehrerIn für Gukpf. o Flexibilität o
Teamfähigkeit o Bereitschaft, Neues zu
lernen o Motivation o Teilzeit oder auf
Werkvertrag Wenn Sie Interesse an
dem Stellenangebot haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung!
BEWERBUNG: Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf,
Foto) richten Sie bitte unter Angabe der
Auftragsnummer ADG Nr. 6898294
per e-mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Akademische Lehrerin f.
Gesundheits-u.Krankenpflege beträgt
2.250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6898294
Dussmann-Service Österreich ist ein
Unternehmen der Dussmann-Gruppe,
welche mit über 50.000
MitarbeiterInnen international einer der
weltweit größten, privaten
Multidienstleister für
Gebäudereinigung und - technik,
Catering, Sicherheitsdienste,
Seite 86/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
kaufmännisches Management, sowie
Energiemanagement ist. Wir suchen
1 Diätolog(e)in, 1 Diätolog(e)in, für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 24 Wochenstunden. Engagierten
Diätologinnen und Diätologen bieten
wir ein breites und interessantes
Aufgabengebiet. Dienstort: 8020 Graz
Aufgabenbereiche: o Bindeglied
zwischen Station und Küche o
Speisepläne ändern und anpassen o
Ernährungsberatungen (auch mit
Angehörige) o Diabetikerschulungen o
BE- Schulungen o Mittagessen
(Bandkontrolle) o Individuelle
Ernährungstherapien o
Produktionspläne und Summen für die
Küche erstellen o Beratungsunterlagen
Voraussetzungen: - abgeschlossene
Ausbildung als Diätologe/Diätologin eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit - Flexibilität - Eignung
zum Umgang mit Kranken Verantwortungsbewusstsein,
Gewissenhaftigkeit, Kreativität Berufserfahrung - gute PC - Kenntnisse
Wir bieten: Sie arbeiten in
hervorragenden Teams und werden in
ihrer beruflichen und persönlichen
Weiterentwicklung durch vielseitige,
herausfordernde Aufgaben gefördert.
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich, vorzugsweise per Email
unter: graz@dussmann.at oder per Post
P. Dussmann GmbH, Kärntner Straße
390, 8054 Graz Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Diätolog(e)in beträgt
1.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886677
AL Management für
Spezialimmobilien GmbH sucht für
eine Großküche im Raum GrazUmgebung
1 Diätolog(e)in, 1 Diätolog(e)in, .
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung als Diätologe/Diätologin
eigener PKW von Vorteil
Arbeitszeiten: Montag - Freitag nach
Absprache Dienstgeber: ALManagement für Spezialimmobilien
GmbH Rauscherstrasse 7b 8054 Pirka
Bewerbungen bitte schriftlich an Herrn
Hermann Harg:
h.harg@sozialimmobilien.at bzw.
bewerben Sie sich bitte telefonisch
Stand: 24.02.2015
unter 0664/113 74 15.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Diätolog(e)in beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890577
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, für ein neues Projekt
in Graz. Stundenausmaß: 38
Wochenstunden Entlohung: BAGS
Stufe 8/1 mind. ¤ 2.337,40 bei Vollzeit.
Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
Voraussetzung: mind. 5 Jahre Praxis,
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868347
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, . Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden pro
Woche). Entlohnung: Grundgehalt +
EZ: Ab brutto ¤ 2.278- (Basis Vollzeit)
Bereitschaft zur Überzahlung für
langjährige Erfahrung,
Spezialkenntnisse und
Zusatzausbildungen Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem hochmotiviertem
Team Externe
Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B.
Fach- und Führungslehrgänge) Interne
Weiterbildungen (wie z.B.
Kommunikations-, Konfliktlösungsund Teamseminare) Auch wenn Sie
aktuell noch an keine Veränderung
denken, würden wir uns über ein
unverbindliches Kennenlerngespräch
freuen. Ihre Bewerbungen richten Sie
bitte an Gepflegt Wohnen Übelbach
z.H. Frau Mag. Beatrix Christandl
Pflegedienstleitung Hammerherrnstraße
298 8124 Übelbach oder per Mail an
pdl@gw-uebelbach.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.278,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6801945
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
(Verwendungsgruppe IIIa) in der
Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, im Bereich
Biobank, befristet für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes, Teilzeit: 20
Wochenstunden Kernaufgaben: Gewinnung, Bearbeitung und
Konservierung von humanbiologischem Material, insbesondere
automatisierte Aliquotierung von
Blutproben und Asservierung von
Gewebeproben - Kontinuierliche
Verbesserung von Testmethoden,
Laborabläufen und organisatorischen
Arbeiten - Mitarbeit im
Qualitätsmanagement, Erstellung von
SOP's etc. - Mithilfe bei
Qualitätssicherungs- und
Validierungsarbeiten - Wartung und
Instandhaltung von Gerätegruppen,
Führen von Gerätelogbüchern und
Checklisten - Controlling Tätigkeiten,
wie regelmäßige Überwachung der
automatisierten Systeme Kommunikation mit Firmen
hinsichtlich Automatisierungsprojekten
bzw. Ausbau der - BiobankInfrastruktur - Mitarbeit bei der
Abwicklung von Biobank-Projekten
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Biomedizinischen AnalytikerIn oder
Seite 87/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vergleichbares - Praktische
Laborerfahrung im Umgang mit
humanbiologischem Material Erfahrung im Umgang mit
laborbezogenen IT-Systemen von
Vorteil - Erfahrung bei der Umsetzung
qualitätssichernder Maßnahmen, bei
der Etablierung neuer Labormethoden
und Validierungserfordernissen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Kommunikative und
soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Selbständige und sorgfältige
Arbeitsweise - Bereitschaft zur
ständigen persönlichen und fachlichen
Weiterbildung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.049,31
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristig persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A134 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Stand: 24.02.2015
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Biomedizinisch(er)e
Analytiker/in beträgt 2.049,31 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871241
Das AMS Graz Ost sucht im Rahmen
einer Vorauswahl
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Ambulatorien/Praxen/
Krankenhäuser/Pflegeheime/mobile
Hauskrankenpflege/Vitalhotels) in
Österreich auf Basis Vollzeit. Auf
Wunsch ist auch eine
Teilzeitvermittlung oder Saisonarbeit
möglich. Entlohnung : Kollektivvertrag
und übertarifliche Entlohnung ab 2.103
Euro brutto. Überzahlung möglich.
Arbeitsverträge: befristet und
unbefristet. Ihre Mailbewerbung
(Begleitschreiben und Lebenslauf mit
Foto) leiten wir an ca. 70 interessierte
Betriebe weiter, die dann mit Ihnen bei
Interesse Kontakt aufnehmen. Wenn
Sie Interesse haben in Österreich zu
arbeiten, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an das
Arbeitsmarktservice/Eures
andrea.macher@ams.at. Mehr
Information über Stellenangebote
finden Sie auf der Homepage im eJobRoom. www.ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.103,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858156
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848657
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams zum ehest möglichen Eintritt
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, (DPT oder BSc) für
das Therapiezentrum Laßnitzhöhe Med
Admin & Consulting GmbH.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Wochenstunden Arbeitsort:
Laßnitzhöhe Bei uns finden sie: ein
junges engagiertes Team (Mediziner/in,
dipl. Physiotherapeut/in, dipl. med.
techn. Fachkraft, Heilmasseur/in)
interne und externe Fortbildungen ein
breites Patientenspektrum (Ortho,
Neuro, Unfall, Traumatologie und
Geriatrie) Von ihnen wünschen wir
uns: Teamgeist, Loyalität dem Betrieb
gegenüber Interesse für unser breites
Patientenspektrum (Ortho, Neuro,
Unfall, Traumatologie und Geriatrie)
Selbstständiges Arbeiten mit ständigem
Austausch im Team Führerschein der
Klasse B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes und für
Hausbesuche Entgeltangaben: Das
Seite 88/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt ¤ 2.100,00
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung plus
Kilometergeld. Ihre Bewerbung
schicken sie bitte an: Therapiezentrum
Laßnitzhöhe Med Admin & Consulting
GmbH z.H. Frau Michaela Schrempf
Hauptstraße 140 8301 Laßnitzhöhe
oder per Mail an info@schmerzade.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 21.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877917
In mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung
in der psychosozialen Arbeit mit
AsylwerberInnen, Flüchtlingen,
Folterüberlebenden,
ArbeitsmigrantInnen und deren
Familienangehörigen haben wir ein
Angebot entwickelt, das
interdisziplinär ist und auf
verschiedenen Ebenen ansetzt. ZEBRA
- Interkulturelles Beratungs- und
Therapiezentrum sucht zur Erweiterung
des Teams
1 eingetragene/n
Psychotherapeut/in, 1 eingetragene/n
Psychotherapeut/in, für die
therapeutische Arbeit mit erwachsenen
und jugendlichen traumatisierten
Flüchtlingen (in Zusammenarbeit mit
Dolmetscher/innen) im
interdisziplinären Team.
ANFORDERUNGSPROFIL: >>
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung >> Berufserfahrung ist
erwünscht ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung ab 15
Wochenstunden (nach Vereinbarung)
ENTLOHNUNG: nach BAGS KV Verwendungsgruppe 9 BEWERBUNG:
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung vorzugsweise per E-Mail
an: alexandra.koeck@zebra.or.at
Verein ZEBRA - Interkulturelles
Beratungs- und Therapiezentrum z. H.
Frau Mag. Alexandra Köck
Granatengasse 4/III 8020 GRAZ
www.zebra.or.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als eingetragene/n
Psychotherapeut/in beträgt 2.712,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6849801
Unser Haus liegt in ruhiger zentraler
Lage im Bezirk Geidorf. Die Betreuung
unserer Bewohner und Bewohnerinnen
Stand: 24.02.2015
erfolgt durch bestens ausgebildetes
Pflegepersonal. Wir wollen unseren
Damen und Herren eine gemütliche
Atmosphäre bieten und bemühen uns,
dass sie eine glückliche und sorgenfreie
Zeit verbringen. Zur Verstärkung
unseres Teams stellen wir noch
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für die Langzeitpflege (alle
Pflegestufen, auch
Palliativpatient/innen) ein. IHRE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Pflegehelfer/in Fundierte
Deutschkenntnisse Gepflegtes
Äusseres Freude am Beruf
Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung ARBEITSZEIT: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
(mindestens 75 %
Beschäftigungsausmaß, auch
Wochenend- und Nachtdienste lt.
Dienstplan) ENTLOHNUNG: lt.
BAGS Kollektivvertrag
DIENSTGEBER: Haus Lamberg,
Seniorenheim, Grillparzerstraße 50,
8010 Graz BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
entweder per Post an die o.a. Adresse
oder per E-Mail an: office@hauslamberg.at, z. H. Frau Theresia Ulrich
(Pflegedienstleitung) oder vereinbaren
Sie einen Vorstellungstermin mit Frau
Ulrich unter Tel.: (0316) 323345.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.639,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876903
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, 1 mobile
sozialpsychiatrische Betreuungsperson,
für den Raum Graz. Stundenausmaß
Vollzeit (38 Std.), auch Teilzeit
möglich BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (z. B. DSA / DPGKS/P /
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wären von
Vorteil. Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an: pro mente
steiermark GmbH, Eisteichgasse 17,
8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813215
Pro mente Steiermark sucht für eine
arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Graz (Gastronomie) ab sofort
1 SozialtrainerIn, 1 SozialtrainerIn,
aus den Bereichen
Sozialarbeit/Pädagogik.
STUNDENAUSMASS 38
Wochenstunden, BAGS Stufe 8 / 1
mind. ¤ 2.337,40 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
VORAUSSETZUNG Teamfähigkeit
Engagement Flexibilität Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht BEWERBUNG Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialtrainerIn beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894519
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Komposition, Musiktheorie,
Musikgeschichte und Dirigieren,
gelangt ab dem Wintersemester
2016/17
1 Universitätsprofessur für
Korrepetition, 1 Universitätsprofessur
für Korrepetition, gemäß § 25 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
Seite 89/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung - die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung Genderkompetenz II. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach Korrepetition der Studienrichtung
Dirigieren wird eine herausragende
Persönlichkeit mit höchster
Qualifikation und künstlerischer
Aussagekraft gesucht, die über eine
langjährige Erfahrung im
Musiktheaterbetrieb sowie über eine
adäquate pädagogische Erfahrung
(bevorzugt im tertiären
Bildungsbereich) verfügt.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 10.
März 2015 unter der GZ 58/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
Stand: 24.02.2015
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Korrepetition beträgt 4.697,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6728066
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Saiteninstrumente, gelangt ab dem
Wintersemester 2016/17
1 Universitätsprofessur für Viola, 1
Universitätsprofessur für Viola, gemäß
§ 25 des Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung
höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung
Genderkompetenz IIa. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach in den Studienrichtungen
Instrumentalstudium und
Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird
eine herausragende Persönlichkeit mit
höchster Qualifikation im Orchesterund Solospiel, im Bereich der
Kammermusik sowie pädagogischer
Erfahrung im tertiären Bildungssektor
gesucht. Kompetenzen in
zeitgenössischer Musik sind erwünscht.
IIb. Besondere stellen- und
aufgabenspezifische Tätigkeiten: Die
Bereitschaft zur Begabtenförderung
(Vorbereitungs/Hochbegabtenlehrgang) sowie zur
instrumentenspezifischen Vorbereitung
der Studierenden auf Probespiele wird
erwartet. Überdies sind Kenntnisse von
Zulassungsanforderungen/-modalitäten
an anderen international renommierten
Universitäten von Vorteil.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 31.
März 2015 unter der GZ 66/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Viola beträgt 4.697,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790975
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlSeite 90/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Franzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Römisches Recht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Abhaltung von Lehre
Selbständige Forschung, insb.
Verfassung einer Dissertation in den
Forschungsbereichen des Instituts
(Römisches Recht, Antike
Rechtsgeschichte, Geschlechterstudien)
Mitwirkung in Lehre und Forschung
Unterstützung des Instituts in
administrativen Aufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse am
Gebiet der römischen und antiken
Rechtskulturen
Fremdsprachenkenntnisse: Vorrangig
Latein und Italienisch, willkommen
auch Französisch, Spanisch, Englisch,
Altgriechisch Bereitschaft zur
Abhaltung von selbständiger Lehre
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Selbständige
Arbeitsweise Kommunikations- und
Organisationstalent Teamfähigkeit
Flexibilität Soziale Kompetenzen
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/9/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
Stand: 24.02.2015
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813395
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/32/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
Seite 91/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813412
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Forschung im Bereich
Unternehmensrechnung und
Wirtschaftsprüfung Mitarbeit bei der
Forschungs- und Lehrtätigkeit des
Instituts für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung Selbständige
Durchführung von Lehrveranstaltungen
und Abhaltung von Prüfungen
Mitarbeit bei Prüfungen Betreuung
von Studierenden Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium (Diplomstudium oder Master)
der Betriebswirtschaft Sehr gute
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Unternehmensrechnung, insbesondere
externe Unternehmensrechnung Gute
Kenntnisse der Investitions- und
Finanzierungstheorie Nach
Möglichkeit auch Kenntnisse auf dem
Gebiet der Wirtschaftsprüfung
(wünschenswert) Sehr gute MS-Office
und Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Interesse an
modelltheoretischer (zB
vertragstheoretischer und
informationsökonomischer) und/oder
Stand: 24.02.2015
empirischer Forschung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der Unternehmensrechnung
und/oder Wirtschaftsprüfung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Freude an
wissenschaftlichem Arbeiten und am
Umgang mit Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/34/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813423
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, 1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, . (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Seite 92/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/33/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813438
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Anglistik sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
Stand: 24.02.2015
sofort) Aufgabenbereich Forschung im
Bereich der Systemlinguistik mit
Schwerpunkt an der Syntax-SemantikSchnittstelle Aktive Beteiligung an
gemeinsamen Forschungsinitiativen
Lehre in der anglistischen Linguistik
Unterstützung bei der Bewältigung der
Aufgaben im Bereich Theoretische
Linguistik Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium im
Bereich der theoretischen Linguistik;
BewerberInnen sollten in formaler
Semantik und Syntax besonders
ausgewiesen sein Exzellente
Englischkenntnisse Nachweisbare
Expertise im Bereich Sprachwandel
Exzellenter Hintergrund in
Grammatiktheorie und die Bereitschaft
in einem empirisch-experimentellen
oder korpusbasierten Bereich zu
arbeiten Persönliche Anforderung
Organisations- und Teamfähigkeit
Selbständige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Zuverlässigkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1.741,70
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: MB/53/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6868899
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Österreichisches und
Internationales Zivilgerichtliches
Verfahren, Insolvenzrecht und
Agrarrecht sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab 01. Oktober 2015)
Karriereziel: Überleitung in ein
Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit
als Assoziierter/r Professor/in.
Aufgabenbereich Selbstständige
Forschung im Bereich des
Österreichischen und Internationalen
Zivilgerichtlichen Verfahrensrechts
(Habilitation) Mitwirkung an
nationalen und internationalen
Forschungsprojekten in diesem Bereich
Selbstständige Lehrtätigkeit
Mitwirkung an Forschung und Lehre
des Instituts Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der
Rechtswissenschaften Gegebenenfalls
weitere abgeschlossene
Hochschulstudien, die in sinnvoller
Ergänzung zur wirtschaftlichen
Dimension des Faches
Zivilgerichtliches Verfahrensrecht
stehen Publikation der
Dissertationsschrift Eine dem Alter
und wissenschaftlichen Werdegang
angemessene Anzahl von weiteren
wissenschaftlichen Publikationen zum
Österreichischen und Internationalen
Zivilverfahrensrecht, insbesondere zum
Exekutions- und Insolvenzrecht
Wissenschaftliche Publikationen an der
Schnittstelle zu angrenzenden
Rechtsbereichen Vortragstätigkeit im
Seite 93/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereich des Österreichischen und
Internationalen Zivilverfahrensrechts
sowie an der Schnittstelle zu
angrenzenden Rechtsbereichen
Selbstständige Lehrtätigkeit
Pädagogische und
hochschuldidaktische Eignung
Mitwirkung an Drittmittelprojekten und
Erfahrung in der Einwerbung von
Drittmitteln Teilnahme an nationalen
und internationalen Konferenzen
Exzellente Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Hervorragende Kenntnisse
in mindestens einer weiteren im
Rechtsgebrauch gängigen
Fremdsprache Darüber hinausgehende
Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
Auslandsaufenthalte erwünscht
Kompetenz im Bereich des Gender
Mainstreaming Persönliche
Anforderung Belastbarkeit
Eigeninitiative Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit Kreativität
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat mit Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung.
Durch anrechenbare Vordienstzeiten
und sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: MB/35/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
Stand: 24.02.2015
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6887438
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Psychologie sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01.
Juli 2015) Aufgabenbereich
Forschungs- und Lehraufgaben im
Arbeitsbereich Klinische Psychologie
Mitarbeit im psychophysiologischen
Labor (EEG, EKG) bei fMRTMessungen und der klinischpsychologischen/
psychotherapeutischen Lehr- und
Forschungsambulanz des
Arbeitsbereiches (Planung,
Durchführung und Auswertung
klinischer Studien) Möglichkeit zur
Anfertigung einer einschlägigen
Dissertation Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium der Psychologie
Kenntnisse in den oben genannten
psychophysiologischen Methoden
Kenntnisse in der selbständigen
Planung und Durchführung von
Untersuchungen Kenntnisse in der
klinisch-psychologischen Arbeit
(Diagnostik und Therapie) Sehr gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit
und Belastbarkeit Bereitschaft zur
Mitarbeit in der Forschungsambulanz
des Arbeitsbereiches Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: MB/43/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6887445
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Psychologie sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01.
Juli 2015) Aufgabenbereich
Forschungs- und Lehraufgaben im
Arbeitsbereich Klinische Psychologie
Mitarbeit im psychophysiologischen
Labor (EEG, EKG) bei fMRTMessungen und der klinischpsychologischen/
psychotherapeutischen Lehr- und
Forschungsambulanz des
Arbeitsbereiches (Planung,
Durchführung und Auswertung
klinischer Studien) Möglichkeit zur
Anfertigung einer einschlägigen
Seite 94/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dissertation Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium der Psychologie
Kenntnisse in den oben genannten
psychophysiologischen Methoden
Kenntnisse in der selbständigen
Planung und Durchführung von
Untersuchungen Kenntnisse in der
klinisch-psychologischen Arbeit
(Diagnostik und Therapie) Sehr gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit
und Belastbarkeit Bereitschaft zur
Mitarbeit in der Forschungsambulanz
des Arbeitsbereiches Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: MB/44/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6887449
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Stand: 24.02.2015
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Fachdidaktikzentrum der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
Graz sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Die ausgeschriebene Stelle ist
dem Bereich der Fachdidaktik Deutsch
gewidmet. Damit will die KarlFranzens-Universität die Fachdidaktik
innerhalb der Lehramtsstudien stärken
sowie die Verbindung der universitären
Berufsvorbildung mit dem Praxisfeld
Schule unterstützen. Dem/Der
Stelleninhaber/in wird zugleich die
Möglichkeit der beruflichen
Weiterbildung und Profilierung durch
Teilnahme am wissenschaftlichen
Austausch und Mitgestaltung der
Lehramtsausbildung geboten.
Aufgabenbereich Abhaltung
fachdidaktischer Lehrveranstaltungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung
und Evaluation des Curriculums
Deutsch Mitwirkung an der
Organisation und Koordination der
Fachdidaktik Deutsch Vernetzung der
Fachdidaktik Deutsch mit anderen
Fachdidaktiken Mitarbeit in Projekten
des Fachdidaktikzentrums der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
Vermittlung von Schulkontakten und
Einbeziehung des Lernortes Schule
Fachliche Qualifikation
Lehrverpflichtung an einer AHS bzw.
BHS im UF Deutsch Eine mindestens
3-jährige Berufspraxis im UF Deutsch
an einer höheren Schule oder andere
gleichwertige Berufserfahrung
Nachweis von Fortbildungsaktivitäten
Qualifikation zur Abhaltung
fachdidaktischer Lehraufträge im
Bereich Deutsch bzw. Deutsch als
Zweitsprache (wünschenswert)
Erfahrung in der
LehrerInnenfortbildung
(wünschenswert) Wissenschaftliche
Publikationen im Bereich
Deutschdidaktik (wünschenswert)
Unterrichtserfahrung in
mehrsprachigen Klassen
(wünschenswert) Erfahrung mit
fachdidaktischen Projekten (bevorzugt
im Bereich Mehrsprachigkeit,
Unterricht in sprachlich heterogenen
Klassen) (wünschenswert) Persönliche
Anforderung Soziale und
kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit Organisations- und
Moderationsfähigkeit Die konkrete
Ausgestaltung der Stelle und
Gewichtung der oben angeführten
Aufgabenbereiche erfolgt in Absprache
mit dem Zentrum. Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: MB/50/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6887464
Fakultät für Informatik und
Biomedizinische Technik besetzt die
Stelle
1
Universitätsassistentin/Universitätsas
sistenten (DoktorandIn), 1
Universitätsassistentin/Universitätsassi
Seite 95/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
stenten (DoktorandIn), für 5 Jahre, 40
Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1.
April 2015, am Institut für Semantische
Datenanalyse/Knowledge Discovery,
Fakultät für Informatik und
Biomedizinische Technik, TU Graz,
Graz, Österreich
Aufnahmebedingungen:
Überdurchschnittlich erfolgreich
abgeschlossenes Master-/DiplomStudium der Bioinformatik oder einer
verwandten Disziplin (z.B.
Medizininformatik, Biomathematik,
Informatik, Biomedizinische Technik)
an einer Universität. Gewünschte
Qualifikationen: Fundiertes Wissen in
Bioinformatik bzw. Informatik und
Lebenswissenschaften (Nachweis in
den Bewerbungsunterlagen anhand
einer Liste von belegten
Lehrveranstaltungen sowie Kopien von
Matura-/Abitur-, Bachelor-, Master/Diplom-Zeugnissen); Neugier auf
interdisziplinäre Forschungsprojekte im
Kontext von BioTechMed-Graz und
Omics Center Graz, großes Interesse an
molekularbiologischen und
medizinischen Fragestellungen;
Zusatzkenntnisse über bioinformatische
Algorithmen und Datenbanken für
molekulare Netzwerke und Omikdaten
sowie über biostatistische Methoden
sind von Vorteil;
Programmiererfahrung mit Java und
eventuell Python; hervorragende
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift, hohe Motivation und
Engagement mit ausgeprägter
Teamfähigkeit und Flexibilität,
wissenschaftliche Kreativität und
systematische Arbeitsweise.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag
für die
Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der
Universitäten; das monatliche
Mindestentgelt für diese Verwendung
beträgt derzeit ¤ 2.662,90 brutto (14×
jährlich) und kann sich eventuell auf
Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
sowie sonstige mit den Besonderheiten
des Arbeitsplatzes verbundene
Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbung, Lebenslauf und weitere
Unterlagen sind unter genauer
Bezeichnung der Stelle bzw. der
Kennzahl sowohl an Univ.-Prof. Dr.
Mario Albrecht
Stand: 24.02.2015
(mario.albrecht@tugraz.at) als auch an
die Technische Universität Graz,
Dekan der Fakultät für Informatik und
Biomedizinische Technik, Univ.-Prof.
Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa,
Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz
(informatik@tugraz.at) zu richten und
müssen bis spätestens Ende der
Bewerbungsfrist einlangen. Details:
http://www.medbioinf.at Ende der
Bewerbungsfrist: 28. Februar 2015
Kennzahl: 7090/15/001. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistentin/Universitätsassi
stenten (DoktorandIn) beträgt 2.662,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890851
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Reporting sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Die
durchzuführenden Arbeiten sollen in
einer Dissertation enden Mitwirkung
bei Forschungsprojekten Mitarbeit bei
Lehraufgaben und der Betreuung von
Studierenden Mitarbeit am Institut in
allen Aspekten akademischer Tätigkeit
wie Forschung, Lehre, Betreuung von
Studierenden und Administration.
Organisations- und
Verwaltungstätigkeiten Eigenständige
Forschung Fachliche Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Ein mit
überdurchschnittlichen Leistungen
abgeschlossenes Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften oder
Mathematik, vorzugsweise in der
Regelstudienzeit Analytisches
Verständnis Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Engagement und
Flexibilität Selbständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verlässlichkeit Zuverlässigkeit
Höfliches und sicheres Auftreten
Besonderes Interesse und großes
Engagement für Tätigkeiten in Lehre
und Forschung Fähigkeit, sich
innerhalb kurzer Zeit selbständig
Fachwissen anzueignen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: MB/55/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Personalressort der Karl-FranzensUniversität Graz gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895678
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Seite 96/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Reporting sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Die
durchzuführenden Arbeiten sollen in
einer Dissertation enden Mitwirkung
bei Forschungsprojekten Mitarbeit bei
Lehraufgaben und der Betreuung von
Studierenden Mitarbeit am Institut in
allen Aspekten akademischer Tätigkeit
wie Forschung, Lehre, Betreuung von
Studierenden und Administration.
Organisations- und
Verwaltungstätigkeiten Eigenständige
Forschung Fachliche Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Ein mit
überdurchschnittlichen Leistungen
abgeschlossenes Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften oder
Mathematik, vorzugsweise in der
Regelstudienzeit Analytisches
Verständnis Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Engagement und
Flexibilität Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verlässlichkeit Zuverlässigkeit
Höfliches und sicheres Auftreten
Besonderes Interesse und großes
Engagement für Tätigkeiten in Lehre
und Forschung Fähigkeit, sich
innerhalb kurzer Zeit selbständig
Fachwissen anzueignen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: MB/56/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
Stand: 24.02.2015
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Personalressort der Karl-FranzensUniversität gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895695
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe: B1) an der
Universitätsklinik für Dermatologie
und Venerologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Wissenschaftliche
Tätigkeit im Fachgebiet der
Immunologie und Photobiologie Aktive Planung und Mitarbeit bei der
Durchführung von Studien im Bereich
der (Photo)immunologie und
Photodermatologie - Eigenständige
Abwicklung von und Mitarbeit bei
Forschungsprojekten - Universitäre
Lehre und Betreuung von Studierenden
- Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Doktoratsstudium der
Naturwissenschaften (PhD) - Erfahrung
mit allgemeinen und spezifischen
Methoden der Immunologie,
Zellbiologie und Molekularbiologie
sowie Biomodellen - Erfahrung mit der
Leitung einer wissenschaftlichen
Arbeitsgruppe, der Einwerbung und
dem Management von
Drittmittelprojekten - Kenntnisse im
Bereich von biostatistischen
Auswertungen, im Bereich des
Strahlenschutzes, des
Gentechnikgesetzes und der
biologischen Sicherheit - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschafltichen Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.483,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Peter Wolf, Universitätsklinik für
Dermatologie und Venerologie, gerne
zur Verfügung: Kontakt:
peter.wolf@medunigraz.at, Telefon
+43/0316/385-80315 oder 12538. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W89 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 31. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Seite 97/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
UniversitätsassistentIn beträgt 3.483,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805681
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 19.11.2014:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie, zu besetzen ab sofort,
befristet auf 6 Jahre Kernaufgaben: Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen des Diplomstudiums Erstellung von histo- und zytologischen
Befunden - Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbstständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat (PhD) von
Stand: 24.02.2015
Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil - Erfahrung
in universitärer Lehre und Betreuung
von Studierenden von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Leiter des Institutes für
Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: pathologie@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82228. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D29 ex 2015/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6871114
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) Institut für
Pathologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Erstellung von histound zytologischen Befunden Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
von Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Seite 98/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, gerne zur Verfügung.
Kontakt: pathologie@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82228. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D146 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
Stand: 24.02.2015
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897468
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie, zu besetzen ab sofort
bis 31.01.2017 Kernaufgaben: Erstellung von histo- und zytologischen
Befunden - Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
von Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Vorstand des Institutes
für Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Gerald Höfler
pathologie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82228. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D150 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Seite 99/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897498
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pharmazeutische
Wissenschaften sucht
1 (Senior) Lecturer ohne Doktorat, 1
(Senior) Lecturer ohne Doktorat, (40
Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre mit möglicher
Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen
ab sofort) Karriereziel: Überleitung in
ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte
Zeit als Senior Lecturer.
Aufgabenbereich Lehre: Konzeption,
Anpassung und Abhaltung von
Lehrveranstaltungen im Bereich
Pharmazeutischer Technologie,
Erarbeitung von Lehr- und
Lernunterlagen, Abhaltung und
Korrektur theoretischer Prüfungen,
selbständige Betreuung von
Bachelorarbeiten. Forschung:
Mitarbeit im Forschungsbetrieb im
Bereich der Pharmazeutischen
Technologie. Erwerb eines
einschlägigen Doktorats,
Forschungstätigkeit,
Publikationstätigkeit, Mitbetreuung
von Diplom-/Masterarbeiten.
Verwaltung: Übernahme von
Verwaltungsaufgaben hinsichtlich
Lehre im Bereich der
Pharmazeutischen Technologie.
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Pharmaziestudium
Kenntnisse im Bereich der
Arzneimittelherstellung oder
Arzneimittelentwicklung.
Lehrerfahrung im Bereich
Pharmazeutische Technologie
(wünschenswert) Abgeschlossenes
AspirantInnenjahr (wünschenswert)
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stand: 24.02.2015
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit Lehrtalent Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 bzw. B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.615,80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: MB/45/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als (Senior) Lecturer ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868891
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Anglistik sucht
1 Lecturer m/w, 1 Lecturer m/w, (20
Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre;
zu besetzen ab 04. Mai 2015)
Aufgabenbereich Selbstständige
Lehrtätigkeit im Fachbereich
Sprachwissenschaft Mitarbeit an der
Lehrplanentwicklung sowie
Studierendenbetreuung Mitarbeit im
Forschungsbetrieb des Instituts,
Verwaltungs- und
Organisationstätigkeiten Fachliche
Qualifikation Eine dem Fachgebiet
entsprechende abgeschlossene
Hochschulbildung
(Anglistik/Amerikanistik),
abgeschlossenes Doktoratsstudium
Beherrschung des Englischen auf
Native Speaker- oder Quasi-nativeSpeaker Niveau, ausgezeichnete
Beherrschung des Deutschen Fähigkeit
zur Vermittlung interkultureller,
kommunikativer Kompetenz
Befähigung zur Vermittlung der im
Studienplan für das Studium
Anglistik/Amerikanistik festgelegten
Lehrinhalte in den Fächern angewandte
und theoretische Sprachwissenschaft
und Kulturwissenschaft Gute EDVKenntnisse Persönliche Anforderung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit Flexibilität
Organisationstalent
Selbstqualifizierungsbereitschaft
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: MB/52/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
Seite 100/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lecturer m/w beträgt 2.615,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887455
Die zam Steiermark GmbH unterstützt,
informiert, begleitet Frauen und
Unternehmen am Arbeitsmarkt. Zur
Verstärkung unseres regionalen Teams
suchen wir für den Regionalstandort
zam Frauenservice in Graz
1 TrainerIn/BeraterIn, 1
TrainerIn/BeraterIn, Die zam
Steiermark GmbH arbeitet im Auftrag
des Arbeitsmarktservice und des
Landes Steiermark als Drehscheibe
zwischen Unternehmen, die Bedarf an
qualifizierten Mitarbeiterinnen haben
und Arbeit suchenden Frauen, die sich
durch bedarfsorientierte Ausbildungen
in den Arbeitsmarkt integrieren wollen,
oder Unterstützung bei der
Arbeitssuche benötigen. Unsere Arbeit
richtet sich an einem
gleichstellungspolitischen Fokus auf
den Arbeitsmarkt aus. Ihre
Ziele/Hauptaufgaben: Eigenständige
Planung der operativen Umsetzung
Gestaltung für die methodisch und
didaktische Umsetzung von zamAngeboten im Rahmen der Vorgaben
Dokumentation und Administration
folgernd aus der operativen Umsetzung
Innovation und Weiterentwicklung von
bestehenden und neuen zam-Angeboten
Gestaltung und Durchführung von
Infotagen, Aufnahmegespräche und
Auswahlverfahren
Praktikumsbetreuung, Information und
Beratung von Unternehmen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung und/oder mehrjährige
Berufserfahrung im Sozial- und
berufspädagogischen und/oder
pädagogisch nahen Bereichen, z.B.
Erwachsenenbildnerin,
Bildungsmanagerin,
Coachingausbildung, Sozial- und
Berufspädagogin, ausgebildete
Stand: 24.02.2015
Trainerin, Erziehungswissenschaftlerin,
Pädagogin, etc. Kenntnisse über
regionale Arbeitsmarkt- und
Wirtschaftsstrukturen Kenntnisse der
Thematik über Gleichstellung am
Arbeitsmarkt Kenntnisse übers
Arbeiten in Netzwerken gute EDV
Kenntnisse Deutschkenntnis Niveau
C2 Flexibilität Empathie
Teamfähigkeit Wir bieten: Ein
spannendes und abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld Freiraum für die eigene
Entfaltung Laufende, zielorientierte
Weiterbildung Angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit:
Teilzeitdienstverhältnis mit mind. 30
Stunden / Woche - Arbeitsbeginn: 16.
März 2015 Entlohnung: Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag für die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
der privaten Bildungseinrichtungen
(BABE), Grundgehalt VB 4a
(Einstufung je nach facheinschlägigen
Tätigkeiten ) ab ¤ 2.093,88 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung zur jeweils
gültigen Fassung des KV bei
Einstellungsdatum. Bewerbungen an:
zam Frauenservice Regionalleiterin
Dr.in Beata Tauscher
beata.tauscher@zam-frauenservice.at
Lendplatz 38 8010 Graz
Bewerbungsende: Freitag, 20. Februar
2015, 12.00 Uhr (einlangend per Post).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerIn/BeraterIn beträgt 2.093,88
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868824
Der Verein JUKUS - Verein zur
Förderung von Jugend, Kultur und
Sport - sucht zur Verstärkung seines
Teams im Jugendzentrum Echo eine/n
engagierte/n
1 Mitarbeiter/in, 1 Mitarbeiter/in,
(Karenzvertretung). Unser
Jugendzentrum soll den Jugendlichen
die Möglichkeit bieten sich in einem
geschützten Rahmen mit Gleichaltrigen
zu treffen, Kontakte zu knüpfen,
Freundschaften aufzubauen,
abzuschalten, kreativ zu sein und
Ansprechpartner zu haben, mit welchen
sie über jugendspezifische Themen
sprechen und auch diskutieren können.
Ziel der MitarbeiterInnen in unserem
Jugendzentrum ist es, Jugendliche im
Prozess des Erwachsen-Werdens zu
begleiten und sie dabei zu unterstützen,
ihre eigene Identität zu finden. Unsere
Herangehensweise stützt sich auf:
Interkulturelle Jugendarbeit, Arbeiten
mit Randgruppen
Geschlechtsbezogene Jugendarbeit
Freizeitaktivitäten, Spielpädagogik,
Sport & Bewegung,
Erlebnispädagogik, jugendkulturelle
Jugendarbeit Themenzentrierte Arbeit
& Projektarbeit Präventionsarbeit
Einzel- und Gruppenarbeit,
Bildungsarbeit, sozialräumliche
Jugendarbeit Jugendsozialarbeit
Cliquenorientierter Ansatz,
soziokulturelle Animation Gesucht
wird ein/e MitarbeiterIn für das
Jugendzentrum Echo in Graz.
Voraussetzung: Abgeschlossene
Ausbildung im
psychosozialen/sozialpädagogischen
Bereich, auch Ausbildung zum/r
JugendarbeiterIn (Hochschullehrgang)
Organisatorische Fähigkeiten (Büro
und Projekte) und Zeitmanagement
Teamfähigkeit Interesse für
interkulturelle Arbeit/Pädagogik Sportund erlebnispädagogische
Erfahrung/Ausbildung Arbeitszeit: 25
Wochenstunden, Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung lt. BAGS-KV 7
(zumindest ¤ 2.091,18 brutto auf
Vollzeitbasis), Vordienstzeiten werden
selbstverständlich angerechnet.
Anstellungsmodalitäten: Dienstbeginn
ab 1. Februar 2015 Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ab sofort an: Verein JUKUS, zH. Ali
Özbas Annenstrasse 39 8020 Graz oder
per Mail an: ali@jukus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in beträgt 2.091,18 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798586
heidenspass ist ein Arbeitsprojekt für
arbeitssuchende junge Menschen. Wir
entwickeln, produzieren und verkaufen
individuelle Designprodukte aus
gebrauchten Materialien. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab April 2015
1 Sozialbetreuer/in., 1
Sozialbetreuer/in., IHR
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung im
Sozialbereich Bereits
Berufserfahrungen im Sozialbereich
und mit Jugendlichen Handwerkliche
Seite 101/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung (Tischler/in) oder Affinität
zu diesem Beruf ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
35 Stunden pro Woche (von Montag
bis Freitag nach Absprache)
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag
Allgemeines Gewerbe (bei zwei Jahren
Vordienstzeit) beträgt EUR 2.323,67
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, weitere
anrechenbare Vordienstzeiten werden
natürlich noch berücksichtigt.
DIENSTGEBER: Heidenspass Verein
Fensterplatz Initiative für
Arbeitssuchende Herrengasse 3 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung per E-Mail an
e.pahr@heidenspass.cc, z. H. Frau Elfi
Pahr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Sozialbetreuer/in. beträgt 2.323,67
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863027
Die Projektschule Graz sucht
1 Sozialpädagog(e)in oder
Pädagog(e)in, 1 Sozialpädagog(e)in
oder Pädagog(e)in, als
Karenzvertretung (bei gleicher
Qualifikation werden aufgrund der
Teamzusammensetzung männliche
Bewerber bevorzugt) Es handelt sich
vorerst um ein befristetes
Dienstverhältnis von März 2015 bis
Juli 2015, eine Weiterbeschäftigung ist
ev. möglich. Das Stundenausmaß
beträgt 24 bis 26 Wochenstunden, Sie
sollten innerhalb von 07:45 Uhr und
15:15 Uhr für die Diensteinteilung zur
Verfügung stehen. Aufgaben: - Planung
und Gestaltung der gelenkten und
ungelenkten Freizeit bzw. der Kurse in
Koordination mit dem Team inkl.
Besorgung der dafür benötigten
Materialien - Koordination der
Unterrichts-, PädagogInnen- und
Freizeitstunden mit der jeweiligen
KlassenlehrerIn, Mitarbeit im
Unterricht im Teamteaching Mitgestaltung und Mitarbeit bei den
mehrtägigen Projekttagen und
Schitagen - Zusammenarbeit innerhalb
des Teams, insbesondere mit den
jeweiligen KlassenlehrerInnen sowie
Eltern und dem Vereinsvorstand Teilnahme an Elternabenden,
Teamsitzungen und an den
Vereinssitzungen Kuratorium, Plenum
Stand: 24.02.2015
und Generalversammlung Wir
erwarten: - Abgeschlossene
pädagogische Ausbildung
(SozialpädagogIn, FreizeitpädagogIn,
HortpädagogIn o.ä.) und praktische
Berufserfahrung - Erfahrung mit und
Wissen um die Inhalte und Ziele der
Reformpädagogik, insbesondere
Montessori-Pädagogik; didaktische und
methodische Kompetenzen Handwerkliches Geschick und
Erfahrung mit Arbeiten in Haus und
Garten mit Kindern - Begabung und
Professionalität im Umgang mit
Kindern Wir bieten: Mitarbeit in einem
engagierten , kreativen, speziell
ausgebildeten und vielseitig erfahrenen
Team. Befristete Anstellung (24-26
Stunden) als Karenzvertretung,
Bezahlung nach dem Mindestlohntarif
für in privaten Bildungseinrichtungen
beschäftigte ArbeitnehmerInnen,
Beschäftigungsgruppe 4 (mind. ¤
1727,- auf Basis Vollzeitanstellung) facheinschlägige Vordienstzeiten
können angerechnet werden. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto richten Sie bitte
per e-mail bis 24.02.2015 an
marlies.klocker@projektschule-graz.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialpädagog(e)in beträgt 1.727,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870847
Der Verein ERfA hilft in Kooperation
mit dem AMS und dem Sozialamt der
Stadt Graz Menschen, die am freien
Arbeitsmarkt geringe Chancen haben,
eine Beschäftigung zu finden. Durch
gezielte Unterstützung, stundenweise
Beschäftigung und die Bereitstellung
von Transitarbeitsplätzen werden die
Chancen für einen Wiedereinstieg
verbessert. Wir suchen zur Verstärkung
unseres Teams
1 Outplacer/-in, 1 Outplacer/-in,
Teilzeit für 32 Wochenstunden
Tätigkeitsbereich o Aufbau und Pflege
von Firmenkontakten o Einholen der
Info bzgl. Förderungen für
Unternehmen seitens AMS-SfU o
Recherche und Vorselektion von
Stellenangeboten am 1. Arbeitsmarkt o
Unterstützung der beschäftigten
Transitarbeitskräfte bei der Erstellung
ihrer Bewerbungsunterlagen (in
Abstimmung mit der sozial- und
berufspädagogischen Betreuung) o
Bewerbungstraining (in Abstimmung
mit der sozial- und
berufspädagogischen Betreuung) o
Vermittlung von Praktika o
Unterstützung bei der Vermittlung in
den 1. Arbeitsmarkt o Betreuung /
Begleitung am neuen Arbeitsplatz o
administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil o abgeschlossene
Berufsausbildung im sozialen Bereich /
Sozial- und Berufspädagogin o
Berufserfahrung im Outplacement o
Erfahrung mit Qualifizierungsprojekten
im AMS-Bereich von Vorteil o
Kenntnisse des regionalen
Arbeitsmarktes o ausgeprägte soziale
und kommunikative Fähigkeiten o
selbständige und genaue Arbeitsweise
o Freude am Umgang mit Menschen
(in schwierigen Situationen) o
Teamfähigkeit Gehalt Einstufung nach
BAGS KV VWG 7 mind. ¤ 2.145,90
brutto/38 WoStd. - abhängig von
Vordienstzeiten Kontakt: ERfA-GBP
Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte
Dr. Bernd Kastenhuber Karlauerstraße
16-18 A-8020 Graz Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) senden Sie bitte
per E-Mail an:
bernd.kastenhuber@erfa-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Outplacer/-in beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871214
Die ARGE kijufa EHLESO
Familienservice OG sucht zur
Erweiterung des bestehenden Teams ab
1.7.2015:
4 MitarbeiterInnen, 4
MitarbeiterInnen, für die mobile und
nachgehende Arbeit mit Familien
(Bereich Kinder- und Jugendhilfe).
Einsatzgebiet: Einzelfall- und
Gemeinwesenarbeit für den Bezirk
Bruck-Mürzzuschlag. Voraussetzung:
Abgeschlossene psychosoziale
Ausbildung (Universität,
Fachhochschule) d.h.
SozialpädagogInnen,
SozialarbeiterInnen, PsychologInnen
sowie ak. JugendbetreuerInnen. Wir
bieten: Voll- oder Teilzeitstellen;
Entlohnung nach BAGS
Kollektivvertrag (Stufe 7 min. Euro
2145,90 bei 100%), Anrechnung von
Vordienstzeiten; bezahlte Supervision,
Intervision und Fortbildungen;
Seite 102/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstauto. Bewerbungen bitte an:
Mag. (FH) Nina Rozinski, Baumweg 8
8072 Mellach 0676 6630593 bzw.
unter info@ehleso.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906617
APS Austria Personalservice bietet als
eines der führenden
Zeitarbeitsunternehmen Österreichs mit
19 Niederlassungen bundesweit Ihren
MitarbeiterInnen eine Bandbreite an
Jobmöglichkeiten in Klein- Mittel- &
Großbetrieben unterschiedlichster
Branchen. Langjährige Erfahrung und
hohe Kompetenz in der
Personaldienstleistung haben APS als
eine starke Marke am Zeitarbeitsmarkt
etabliert. Für einen Evangelischen
Pfarrkindergarten suchen wir ab
23.02.2015
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung - Berufserfahrung - Freude
am Beruf - Verlässlichkeit - Teamgeist
- Einsatzbereitschaft - Selbstständiges
Arbeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Stunden/Woche im Wechseldienst.
Die Öffnungszeiten sind von 07-17.00
Uhr. Dienstgeber/Bewerbung an: APS
Austria Personalservice GmbH & Co
KG Mag. Carina Hintermann-Zuenelli
Kunden- und Personalberaterin
Bahnhofgürtel 59, 8020 Graz T 05
7001 7206 F 05 7001 87206 E
hintermann@please.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
1.813,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871015
Wir sind ein Ziviltechnikerbüro für
Erdwissenschaften (Technische
Geologie) in Graz und auf einem
breiten Spektrum der
Geowissenschaften (Geotechnik,
Tunnelbau, Hydrogeologie und
Rohstoffgeologie) im In- und Ausland
tätig. Zum baldigen Eintritt suchen wir
1 Geologen/in, 1 Geologen/in, mit
abgeschlossenem Studium der
Erdwissenschaften, idealerweise mit
Vertiefung im Bereich der
Ingenieurgeologie. PERSÖNLICHES
ANFORDERUNGSPROFIL: o Genaue
Stand: 24.02.2015
Arbeitsweise o Talent und Liebe zum
sprachlichen Ausdruck (Gutachten
erstellen) o Technische Denkweise und
Hausverstand o Interdisziplinäres und
lösungsorientiertes Denken o
Lernbereitschaft bzw. ausgeprägtes
Interesse für die technische Geologie
bzw. die Bereitschaft, sich vertiefte
Kenntnisse zu erwerben o
Teamfähigkeit o Gutes Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit
FACHLICHES
ANFORDERUNGSPROFIL: o
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erdwissenschaften (Geologie oder
Technische Geologie) oder
Angewandte Geowissenschaften bzw.
Abschluss der Montanuniversität
Leoben. o AutoCAD Kenntnisse
erforderlich o Gute Kenntnisse in allen
MS Office-Programmen o
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift zwecks Erstellung
von professionellen Gutachten o
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Praxis erwünscht o Führerschein B,
eigener PKW WIR BIETEN
engagierten Mitarbeitern eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und
gutes Betriebsklima sowie die
Möglichkeit der fachlichen und
persönlichen Weiterbildung. Gehalt:
gemäß Kollektivvertrag der
Architekten und Bauingenieure,
Beschäftigungsgruppe 4, je nach
Dienstjahren, beginnend mit brutto
2.120¤ Überzahlung möglich.
_______________________________
_______________________________
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West &
Umgebung, Service für Unternehmen,
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) richten Sie bitte
unter Angabe der Auftragsnummer
ADG Nr. 6870062 ausschließlich per email an tatjana.tavcar@ams.at Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
__________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Geologen/in beträgt 2.120,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870062
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 engagierte/n Tierschutzlehrer/in, 1
engagierte/n Tierschutzlehrer/in, für
das Schoolteam oder
Pädagogen/Pädagoginnen mit
Kenntnissen über Tierschutzunterricht.
Hohe Affinität zu Tierschutzthemen
und zur Tierschutzarbeit und
Erfahrungen und Freude im Umgang
mit Kindern wird vorausgesetzt. Das
Beschäftigungsausmaß kann in einem
persönlichen Gespräch geklärt werden
(geringfügige Beschäftigung bis
Teilzeitbeschäftigung möglich).
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Bewerbungen richten
Sie bitten an sekretariat@archenoah.at
oder 0316/42 19 42 13. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6773830
Hofmann Personal ist einer der größten
Personaldienstleister und seit über 25
Jahren erfolgreich am Markt tätig. In 5
Ländern (Österreich, Deutschland,
Tschechien, England und USA)
beschäftigen wir an mehr als 90
Standorten derzeit über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Leiter/in Controlling & Finanzen,
1 Leiter/in Controlling & Finanzen, .
Aufgaben: Aufbau/Weiterentwicklung einer
leistungsstarken und effizienten
Finanzabteilung - Controlling und
Seite 103/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Reporting der internationalen Gruppe:
Regelmäßiges Reporting
(Monatsberichte, Quartalsberichte,
Forecasts, etc.) (intern für die
Geschäftsführer und Abteilungen,
extern für die Banken und
Gesellschafter) dafür notwendige
Weiterentwicklung eines einheitlichen,
kontinuierlichen Berichtswesens bzw.
Gruppenreportings Vorwärts gerichtete
Planungsprozesse: Budgetierung,
quartalsmäßige Hochrechnungen
(Forecasts), Updates von
Businessplänen, etc. Tracking von
KPIs (Key Performance Indicators) in
den verschiedensten
Unternehmensbereichen, Durchführung
von Abweichungsanalysen Erstellung
und Durchführung der
Jahresabschlüsse,
Konzernkonsolidierung nach IFRS,
Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung von Software und
Systemen zur Unterstützung der
Prozesse innerhalb der Finanzabteilung
(IT) - Verantwortlich für Treasury
Themen: Überblick über den CashFlow der Gruppengesellschaften,
Erstellung von regelmäßigen CashForecasts, Ansprechpartners der
Banken (für die
Betriebsmittelfinanzierung) Verantwortlich für Steuerthemen der
Gruppe (mit Hilfe eines externen
Steuerberaters) Kompetenzen:
Persönlich: - Verständnis für
Geschäftsabläufe eines
Equipmentherstellers - Sehr gute
analytische und kommunikative
Fähigkeiten verbunden mit hoher
Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung
und Prioritätensetzung, hohe
persönliche Leistungsbereitschaft Hands-on-Ansatz, Umsetzungsstärke
Fachlich/Funktional: - Stark
ausgeprägtes kaufmännisches
Verständnis / Finanz- und
Bilanzierungs-Know-How (Bilanzen,
G&Vs, Cashflows, KPIs) Rechnungslegungs-Erfahrung
(Aufstellung von Jahres- und
Zwischenabschlüssen sowie
Konzernabschlüssen), ebenso
Kostenrechnung,
Konsolidierungsthemen - Erfahrung
mit Anforderungen von
Finanzierungsgebern (Banken, etc.)
hilfreich - Stark ausgebildete
handwerkliche Fähigkeiten im Umgang
Stand: 24.02.2015
mit Office-Tools (Excel, PowerPoint)
sowie Datenbankmanagement-Software
- Kenntnisse im verwendeter ERP
Systeme (im Unternehmen verwendet:
abas) - Sammeln, Analysieren,
Aufbereiten und Präsentieren von
Finanzdaten für die Geschäftsführung,
für einzelnen Geschäftsbereiche und
gegebenenfalls Externe (z.B. Banken) Erfahrung mit Firmen internationaler
Ausrichtung Qualifikation:
Berufserfahrung (Beispiele): Accountant/Controller in einem
international ausgerichteten,
mittelständischen Unternehmen (mind.
5 Jahre) oder - Manager oder Assistant
Manager einer überregional tätigen
Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Beratungsgesellschaft (Audit, Tax, oder
Advisory, mind. 5 Jahre, mit
Schwerpunkten in der Betreuung von
Kunden im Maschinenbau)
Ausbildung/Studium: Studium:
Betriebswirtschaft /
Wirtschaftsingenieurwesen
(Schwerpunkte: Rechnungswesen,
Controlling, Finanzen, Steuern, etc.)
Sonstiges: - Flüssiges Englisch in Wort
und Schrift - Verantwortung: Berichtet
an die Geschäftsführung Unternehmensprofil: Standort Graz
(Raaba), Umsatz ¤ 13m, ~ 100
Mitarbeiter. Starkes Wachstum für die
nächsten 5 Jahre geplant. Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
58.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in Controlling & Finanzen
beträgt 58.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876850
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine, generalistisch tätige
Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind, sich gerne
einbringen wollen und sich als
Bindeglied zum Eigentümer sehen.
Wenn Sie gerne Entscheidungen
treffen, ein Auge für das Ganzheitliche
haben und über den Tellerrand blicken,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1 Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in, 1
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Generalist/in, wird gesucht. Kennziffer
861 Ihre Aufgaben: Kaufmännische
und organisatorische Leitung des
Unternehmens Controlling und
wirtschaftliche Steuerung inkl.
Risikomanagement Verantwortung für
Finanz- und Personalmanagement,
Einkauf, IT etc. Mitarbeiterführung
Gestaltung von Prozessen,
Prozessoptimierungs- und
Zentralisierungsthemen Strategische
Steuerung und Weiterentwicklung des
Unternehmens Kaufmännische
Verantwortung für die Auslandstöchter
Bankengespräche, Versicherungs-, und
Arbeitsrechtsthemen Ansprechpartner
der Wirtschaftsprüfer Enge
Zusammenarbeit mit dem 2.
Geschäftsführer Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position in einem mittelständischen
Unternehmen Führungserfahrung ist
Bedingung Erfahrung in der Prozess
Optimierung Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Gute EDVAnwenderkenntnisse (u.a. ERP)
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Professionelles Auftreten
und Überzeugungskraft Hohe
Kommunikations-, Team- und
Motivationsfähigkeit Hands-on
Mentalität Wohnort Graz/GU Neben
einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
an Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung und Qualifikation auf
Seite 104/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
alle Fälle gegeben. Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892162
CATRO personalberatung media Unser
Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives
Unternehmen mit mehreren hundert
Mitarbeiter/innen und sowohl im In- als
auch im Ausland erstklassig
positioniert. Zur Erweiterung des
Teams am Standort in Graz suchen wir
1 Statistiker/in - Data Analysis, 1
Statistiker/in - Data Analysis, . Ihre
Aufgaben: Konzeption und Umsetzung
von Datamining Projekten im ECommerce Umfeld Optimierung und
Selektion von DirektmarketingKampagnen Durchführung von AdHoc-Analysen für andere Fachbereiche
Konzeption und Bewertung von
Marketing-Testanlagen Unterstützung
und Optimierung der vertrieblichen
Planungs- und Prognoseprozesse
Sicherstellung der Datenqualität und
Weiterentwicklung unseres Data
Warehouses Ihr Profil: +
Abgeschlossenes Studium (z.B.
Mathematik, Statistik,
Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft o.ä.) + Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil +
Ausgezeichnete Statistik-Kenntnisse +
Erfahrung in der Arbeit mit
Statistiksoftware bzw.
Datenbanksystemen + Ausgeprägte
Zahlen- sowie IT-Affinität +
Selbstständige Arbeitsweise und
Kommunikationsfähigkeit + Freude an
komplexen Fragestellungen Unser
Angebot: - Ein Jahresbruttogehalt von
Stand: 24.02.2015
EURO 35.000,-- mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung - Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten Bei
Interesse an dieser herausfordernden
Position senden Sie uns bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der KennNr. 61.1140 an
catro.sued@catro.com, z.H. Fr. Mag.
Romana Resch, die Sie gerne näher
informiert. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel.:
+43 316 81 97 59-0 www.catro-sued.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Statistiker/in - Data Analysis beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6887440
Ratbacher GmbH - www.ratbacher.at
Das Unternehmen Ihr neuer
Arbeitgeber ist eines der führenden
regionalen Traditionsunternehmen.
Mehrere tausend Mitarbeiter sind
täglich daran beteiligt nachhaltigen
Mehrwert in Form erstklassiger
Produkte und Leistungen für seine
Kunden und Partner zu schaffen.
Dieses Engagement spiegelt sich jedes
Jahr in den Rekordumsätzen in
Millionenhöhe unseres Kunden wieder.
Freude an neuen Technologien und
Inspiration durch Herausforderungen
sind die Grundlage für eine
kontinuierliche Verbesserung dieses
Angebots. Um die Prozesse des
Kerngeschäfts optimal zu unterstützen,
ist eine kompakte und leistungsfähige
Software Architektur unabdingbar. Mit
dem neuesten SAP Release ECC 6.0
und einem bedarfsorientierten
Modulpaket wurde eine sichere und
stabil funktionierende Basis
geschaffen. Zur Verstärkung des
modernen IT Rechenzentrums im
Raum Graz suchen wir zum
nächstmöglichen Termin
1 engagierten SAP Basis
Administrator (Berater) (m/w) Inhouse Position im Raum Graz, 1
engagierten SAP Basis Administrator
(Berater) (m/w) - Inhouse Position im
Raum Graz, Ihre SAP Basis
Herausforderung o Verantwortung der
unternehmensweiten SAP
Systemadministration o Instandhaltung
des laufenden Betriebs sowie
Überwachung der Planung und
Entwicklung der Systemumgebungen o
Verbesserung der Performance
innerhalb der bestehenden ITLandschaft sowie Betreuung
technischer Migrationsprojekte im
Bereich SAP-Release-Upgrade o
Change Management und Optimierung
der System-Backups o Übernahme des
2nd und 3rd Level Support Ihre
Vorteile o Umfangreiches Gehaltspaket
sowie ausgezeichnete betriebliche
Sozialleistungen, mindestens jedoch
42.000 EUR brutto im Jahr o
Spannende Aufgaben bei einem
attraktiven Arbeitgeber o Exzellente
Weiterbildungsmöglichkeiten durch
verschiedene Schulungen und
Trainings o In einer wertschätzenden
Atmosphäre wird Teamgeist, Dynamik
und Transparenz groß geschrieben Ihr
Profil o Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Informatik
bzw. eine entsprechende Ausbildung o
Langjährige Berufserfahrung als SAP
Basis Administrator o Sehr gute
Kenntnisse in der Betreuung von
Datenbanken und Betriebssystemen
Bewerbung Senden Sie Ihren
Lebenslauf mit Projektliste an Ihre
Ansprechpartnerin für SAP Vakanzen
in Österreich: Catharina Freitag
c.freitag@ratbacher.at oder bewerben
Sie sich online auf:
https://www.ratbacher.at/jobsearch/SAP-Basis-Administrator-m-w--Inhouse-Position-im-Raum-Graz20887.html Eine Präsentation Ihrer
Unterlagen bei unserem Auftraggeber
erfolgt erst nach einem gemeinsamen
Gespräch und mit Ihrer Zustimmung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierten SAP Basis Administrator
(Berater) (m/w) - Inhouse Position im
Raum Graz beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856643
Unser namhafter Kunde, ein
internationales und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht für diese
neugeschaffene Position, IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
charismatische Persönlichkeiten, die
bereits über Berufserfahrung im
Bereich kaufmännischer und
technischer IT-Projekte verfügen und
Hands-on Mentalität besitzen. Wenn
Sie auf der Suche nach einer neuen,
anspruchsvollen und herausfordernden
Seite 105/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tätigkeit in einem professionellen
Team sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
1 ITLeiter/Prozessverantwortliche/r, 1
IT-Leiter/Prozessverantwortliche/r,
wird gesucht. Kennziffer 827 Ihre
Aufgaben: Leitung IT-Projekten aus
kaufmännischer und technischer Sicht
Verantwortung für das ERP-System,
CRM, Projektmanagement-System
sowie die damit verbundenen
Geschäftsprozesse Führen von
Vertragsverhandlungen in Kooperation
mit dem Einkauf Einführung eines
neuen ERP-Systems an zwei
Standorten von der Planung bis zur
Ausführung Betreuung und
Erweiterung von IT-Prozessen
Optimierung der Geschäftsprozesse
nach wirtschaftlichen und
informationstechnologischen
Gesichtspunkten Ausarbeitung von
Lasten- und Pflichtenheften
Vorbereitung und Durchführung von
Überprüfungen Budgetplanung und
Controlling der IT-Anwendungen
Marktbeobachtung für IT-Lösungen
Laufendes Reporting an die
Geschäftsführung Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium
(Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit
IT-Schwerpunkt) Berufserfahrung im
Bereich Planung und Integration
ganzheitlicher Softwarelösungen auf
Basis von ERP-Systemen Erfahrung
mit mindestens einem ERP-System
(vorzugsweise Microsoft Dynamics
NAV, oder AX) Bedingung Erfahrung
im Projektmanagement bevorzugt im
Bereich IT-Systemeinführungen
Allgemeines Verständnis für
Betriebsabläufe in einem
produzierenden Unternehmen
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Charisma und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen Unternehmen. Für
diese Position beträgt das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 45.000,-- und EUR
70.000,--. Spannende Jobs und
Stand: 24.02.2015
interessante Projekte für ITProfessionals! Jetzt auf direkt
bewerben klicken! Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ITLeiter/Prozessverantwortliche/r beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6853999
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Mathematik und
wissenschaftliches Rechnen sucht
1 BibliothekarIn höher qualifizierter
Tätigkeitsbereich - Fachbibliothek
für Mathematik, 1 BibliothekarIn
höher qualifizierter Tätigkeitsbereich Fachbibliothek für Mathematik, (20
Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu
besetzen ab sofort) Aufgabenbereich
Beratung und Hilfestellung, sowie
individuelle Betreuung bei online
Recherchen; dies umfasst die Analyse
von Suchanfragen, die Beratung oder
Durchführung von Recherchen und das
Auswerten der Ergebnisse
Eigenständige facheinschlägigen
Recherchetätigkeiten und
Literaturbeschaffung Vermittlung von
Informationskompetenz
Wissenschaftliche und fachliche
Beratung der BibliotheksbenützerInnen
bei Literatursuchen in gedruckten und
Online-Katalogen, bibliographischen
und sonstigen Nachschlagewerken,
Internet und Datenbanken sowie
Erteilung von bibliographischer
Fachauskunft Bearbeitung von
schriftlichen und telefonischen
Anfragen aus allen mathematischen
und angrenzenden Wissensbereichen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium
aus Mathematik Sehr gute
Englischkenntnisse Profunde EDV
Kenntnisse ULG Library and
Information Studies oder vergleichbare
Ausbildung (wünschenswert)
Kenntnisse im Bibliothekssystem
Aleph (wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zum
systematischen Denken Selbstständige
und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe
kommunikative Kompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung und
zum Selbststudium Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: AB/25/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als BibliothekarIn höher
Seite 106/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
qualifizierter Tätigkeitsbereich Fachbibliothek für Mathematik beträgt
2.384,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887283
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, .
Jobbeschreibung In der Funktion als
Berechnungsingenieur (m/w) sind Sie
im Bereich der
Gesamtfahrzeugentwicklung in der
Abteilung Betriebsfesigkeit
angesiedelt. Diese Stelle beinhaltet die
rechnerische Auslegung und
anschließende Absicherung von
Steifigkeit, Festigkeit und Lebensdauer
an Komponenten, Modulen und im
Gesamtfahrzeug. Ziel der Stelle ist es,
die virtuelle Produktentwicklung mit
der Methode der Finiten Elemente
(FEM) zu unterstützen. Hauptaufgaben
Durchführung und Interpretation von
Berechnungsaufgaben in der
Betriebsfestigkeit gemäß des Ablaufs
Steifigkeit - Festigkeit - Lebensdauer
Durchgängige Bearbeitung der
Berechnungsschritte Pre-Processing,
Solving, Post-Processing Interpretation
der Ergebnisse und Ableitung
entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen
Einbringung der Ergebnisse in das
jeweilige Projektteam Mitarbeit bei der
Verbesserung von
Berechnungsabläufen Wissen und
Ausbildung abgeschlossene technische
Ausbildung: FH / TU Maschinenbau,
technische Physik bzw. technische
Mathematik Kenntnisse und
Kompetenzen Vertiefte Finite
Elemente Kenntnisse mit
Softwareprogrammen wie z.B. Abaqus
und/oder Nastran Team- und
Organisationsfähigkeit gute
Stand: 24.02.2015
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgrundgehalt für diese Position
beträgt zwischen EUR 2.619 und EUR
3.300 brutto pro Monat (14 x p.a.). Wir
bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von der
Qualifikation und Berufserfahrung
sowie attraktive Sozialleistungen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre ONLINE
Bewerbung unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.619,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864298
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Reliability Engineer with focus on
Mathematics/Statistics f/m, 1
Reliability Engineer with focus on
Mathematics/Statistics f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Trial / Testing Your
Responsibilities: - Execution later also
lead of customer projects in the context
of reliability engineering and quality
assurance (e.g. Load Matrix® projects,
statistical evaluations, definition of
reliability targets, risk analysis, FMEA,
statistical test planning) - Preparation,
statistical analysis and interpretation of
measurement data from vehicle and test
bed tests or field data - Programming of
evaluation routines (e.g. in R) and
application of data mining / statistics
tools - Collaboration in research
projects Your Profile: - Degree in
technical mathematics, statistics,
mechanical engineering, industrial
engineering, automotive engineering,
quality management or similar Experience in the automotive industry
or a similar branch advantageous Knowledge on quality, reliability and
optimization methods advantageous Proficiency in English, willingness to
learn German and enthusiasm for
international cooperation Communication and moderation skills -
Strong interest for technical problems Readiness for international travelling
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
42.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reliability Engineer with
focus on Mathematics/Statistics f/m
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832581
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , 1
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , Für
unseren Corporate Standort in Graz
suchen wir ab Januar 2015 einen
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) mit folgenden
Hauptaufgaben Sicherstellung der
Voraussetzungen für
Transportmanagement in der Magna
Europe Konzeption und operative
Seite 107/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abwicklung von
Transportausschreibungen bzw.
Ausschreibungen von LogistikServices für Magna-Gruppen und Werke Standardisierung im Rahmen
der World Class Logistics Initiative /
Fokus Transportmanagement
Projektmanagement im Rahmen von
Auftragsarbeiten und enge
Zusammenarbeit mit Magna-Gruppen
bzw. -Werken / Fokus
Transportmanagement Wissen und
Ausbildung Abgeschlossenes Studium
im Bereich Logistik Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in der
Logistik von Vorteil Kenntnisse und
Kompetenzen Erfahrungen in der
Automobilindustrie Erfahrungen im
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliche
Grundkenntnisse Erfahrungen mit
betriebsinternen ERP-Systemen
Ganzheitliches Verständnis für
Logistikprozesse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe
Kombinationsfähigkeit Genauigkeit
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten engagierten
MitarbeiterInnen eine interessante,
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen Team, sowie
Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
42.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung über
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen (Gruppe:
Stand: 24.02.2015
Magna Corporate) Ihre Zukunft beginnt
hier. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
bei Magna.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Specialist Freight
Procurement & Freight Bill Audit (m/f)
- Graz beträgt 42.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827796
PERSONOS - perform your career. Ob
Berufseinsteiger oder Top-Manager Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Lannach sind wir auf der Suche nach
1 Supply Chain Manager w/m, 1
Supply Chain Manager w/m, . Ihr
Aufgabengebiet: Strategische
Transportplanung und
Innovationsmanagement
Verantwortung über die taktische
Transportplanung sowie Mitarbeit im
Frachteinkauf Projekt- und
Serienbetreuung Leitung
transportspezifischer Projekte
Frachtkostencontrolling, Reporting
sowie Prozessdokumentation Ihr Profil:
Abgeschlossene akademische
Ausbildung; oder höhere Schule (HAK,
HTL) mit einschlägiger
Berufserfahrung Erfahrung im
Transportwesen und SAP von Vorteil
Interesse am Thema SCM und
Innovation Sehr gute MS-Office
Kenntnisse (vor allem Excel und
Powerpoint) Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent, Belastbarkeit,
Analysefähigkeit und Hands-on
Mentalität Reisebereitschaft ca. 10%
innerhalb Europa Fur diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von Euro 36.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann Email:
jobs@personos.at Tel.: 0316/2321270
Mobil: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Supply Chain
Manager w/m beträgt 36.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873564
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Logistikprozessplaner/in, 1
Logistikprozessplaner/in, . Aufgaben:
Entwicklung, Planung, Dokumentation
und Schulung von Logistikprozessen
Mitarbeit bei Projekten und
Überführung neuer Projekte in die
Serie Koordination von
Logistikprojekten mit werks- und
konzerninternen Schnittstellen
Entwicklung und Einführung neuer
Standards Mitarbeit und Leitung
KVP/Produktionssystem für den
Bereich Logistik Durchführen von
Audits Definieren von ReportingStandards für Prozesskennzahlen und
Erstellen von Reports Anforderungen:
abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Logistik erste praktische
Erfahrung in einem ähnlichen
Aufgabengebiet sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse SAP- und CADKenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft Teamfähigkeit und
Kommunikationsgeschick Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
42.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
Seite 108/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistikprozessplaner/in beträgt
42.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873708
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Lebring sind
wir auf der Suche nach
1 Logistikprozessplaner/in, 1
Logistikprozessplaner/in, Ihr
Aufgabengebiet: Entwicklung,
Planung, Dokumentation und Schulung
von Logistikprozessen Mitarbeit bei
Projekten und Überführung neuer
Projekte in die Serie Koordination von
Logistikprozessen mit Werks- und
konzerninternen Schnittstellen
Entwicklung und Einführung neuer
Standards Mitarbeit und Leitung
KVP/Produktionssystem für den
Bereich Logistik Durchführung von
Audits (z.B. GMMOG) Definieren von
Reporting-Standards für
Prozesskennzahlen und Erstellen von
Reports Ihr Profil: abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Logistik
erste praktische Erfahrungen in einem
ähnlichen Aufgabengebiet sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft Teamfähigkeit und
Kommunikationsgeschick Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 40.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Logistikprozessplaner/in beträgt
40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892535
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
14 DissertationsstudentInnen
(Wissenschaftliche
MitarbeiterInnen), 14
DissertationsstudentInnen
(Wissenschaftliche MitarbeiterInnen),
zu besetzen ab 1. Oktober 2015,
befristet auf 1 Jahr (mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
2 Jahre). Die Medizinische Universität
Graz bietet ein 3-jähriges PhD-Studium
in englischer Sprache an. Das PhDProgramm Molecular Medicine
ermöglicht eine moderne Ausbildung
im Gebiet der molekularen Grundlagen
von Stoffwechselerkrankungen,
entzündliche Erkrankungen und Krebs.
Die Dissertationsthemen umfassen
Grundlagenforschung, klinisch
relevante translationale Forschung und
ein breites Spektrum experimenteller
Techniken. Erfolgreiche
BewerberInnen erhalten eine auf ein
Jahr befristete, bezahlte
Dissertationsstelle mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
zwei Jahre. Voraussetzung für die
Bewerbung ist ein Diplomgrad
(Master) in Medizin, Chemie oder Life
Sciences. Weitere Informationen finden
Sie unter:
http://www.medunigraz.at/themenstudieren/phd-medizin/application/
Bewerbungen sind nur über das OnlineBewerbungsportal mug.glowbase.com
möglich. Die Bewerbungsfrist endet am
29. März 2015 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6871039
Theresienhof Frohnleiten Klinikum für
Orthopädie & orthopädische
Rehabilitation ist auf das gesamte
Behandlungsspektrum der
konservativen Orthopädie spezialisiert.
Durch das Fünf - Säulen-Modell,
bestehend aus Kur, Rehabilitation,
Ambulanz, stationäre konservative
orthopädische Orthopädie und den
speziellen Analysemöglichkeiten im
Ganglabor ist eine umfangreiche,
medizinisch hochwertige Betreuung
möglich. Die Erarbeitung eines
ganzheitlichen und menschlichen
Behandlungskonzeptes erfolgt im
Klinikum Theresienhof gemäß unserer
Philosophie in partnerschaftlicher
Zusammenarbeit mit dem/der
Patienten/Patientin und unseren
PartnerInnen aus dem orthopädischen
Fachgebiet. Die hohe fachliche
Kompetenz bildet gemeinsam mit dem
von gegenseitigem Respekt getragenem
Umgang der MitarbeiterInnen
untereinander und mit den PatientInnen
die Grundlage unserer
Behandlungserfolge und deren hoher
Qualität. Für die Leitung unserer
biomechanische Abteilung suchen wir
ab sofort
1 Sportwissenschafter/in, 1
Sportwissenschafter/in, . Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der
Sportwissenschaften
Führungsfähigkeiten
Ausbildungsschwerpunkte auf dem
Gebiet der Biomechanik
Berufserfahrung speziell im Bereich
der Rehabilitation Akkreditierung i.S.
der neuen MAB Gesetzes für
Sportwissenschaftler Teamfähigkeit
Langfristige Perspektive Wir bieten
Seite 109/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihnen: Koordinationsfunktion für das
ambulante und stationäre Ganglabor
Technische Ausstattung auf dem
höchsten Niveau (VICON)
Sportwissenschaftliche
Führungsfunktion Hohes
Entwicklungspotential der Abteilung
Volle Integration in die
Therapieabläufe Möglichkeiten
wissenschaftlicher Kooperationen
Geboten wird eine dauerhafte Stelle,
Entlohnung ¤ 2.070,96 brutto pro
Monat auf Vollzeitbasis, lt. KV für
Arbeiter und Angestellte in privaten
Kuranstalten und
Rehabilitationseinrichtungen, freiw.
Mehrleistungszulage,
Abteilungsleiterzulage, jährliche
Leistungsprämie, Einstufung je nach
Vordienstzeiten. Als interessierte
BewerberInnen senden Sie Ihre
Unterlagen bitte an Theresienhof
Klinikum für Orthopädie und
orthopädische Rehabilitation z.Hd.
Herrn Primar Univ. Doz. Dr. Klaus
Engelke, Hauptplatz 3-5, A 8130
Frohnleiten, Tel.: 03126/4700, E-mail:
engelke@theresienhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sportwissenschafter/in beträgt 2.070,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803065
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung Lehr- und
Studienservices sucht
1 Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum, 1
Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum, (20
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab 06. April 2015)
Aufgabenbereich Koordination des
Schreibzentrums der KFU
Durchführen von Schreibberatungen
und -workshops Konzeption von
schreibdidaktischen
Unterstützungsangeboten
Aufbereitung und Weitergabe von
Informationen zur Vermittlung
akademischer Schreibkompetenz
Organisation und Durchführung von
Stand: 24.02.2015
Veranstaltungen Zusammenarbeit mit
internen und externen Stellen und
Institutionen Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium
Studium der Sprachwissenschaft bzw.
Germanistik, einer
Fremdsprachenphilologie oder anderen
Disziplin der angewandten
Sprachwissenschaften Nachgewiesene
Erfahrung in der Vermittlung von
Schreib- und anderen Textkompetenzen
im akademischen Kontext Erfahrung
in universitärer Lehre und
Hochschuldidaktik Erfahrung im
Umgang mit universitären Strukturen
Erfahrung im Projekt- und
Veranstaltungsmanagement Sehr gute
Englischkenntnisse Sehr gute
Moderations- und
Präsentationskenntnisse Persönliche
Anforderung Hohe soziale und
kommunikative Kompetenz Fähigkeit,
sich in Wort und Schrift auf höchstem
Niveau auszudrücken Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise Interesse an
hochschulpolitischen Fragestellungen
Networking-Kompetenz Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: AB/30/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen Frau Dr. Doris Pany unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 1150 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum beträgt
2.384,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868813
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Country support - Serbian Native
Speaker (w/m), 1 Country support Serbian Native Speaker (w/m), bei
Lyoness Dienstort Graz. Lyoness ist
ein namhaftes, marktführendes
Unternehmen, das sich als branchenund länderübergreifende
Einkaufsgemeinschaft sowie als
Loyalty-Programm für den regionalen,
nationalen und internationalen Handel
etabliert hat. Mitglieder erhalten
branchenübergreifend bei sämtlichen
Einkäufen mit der Cashback Card, mit
Originalgutscheinen/Gift-Cards unserer
Partnerunternehmen oder beim Online
Shopping Geld zurück. Lyoness
Partnerunternehmen profitieren u.a.
durch eine nachhaltige
Kundenbindung. IHRE AUFGABEN
Unterstützung der Landesgesellschaft
Übersetzungstätigkeiten von diversen
Schriftstücken vom Deutschen ins
Serbische und umgekehrt Dolmetsch
bei Meetings der Geschäftsführung
Abklärung bzw. Hilfestellung bei
innerbetrieblichen Fragen zwischen
Lyoness Group und der
Landesgesellschaft Unterstützung des
Teams IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Vorzugsweise akademische
Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung
Seite 110/111
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Serbische Muttersprache Sehr gute
Deutschkenntnisse Gute
Englischkenntnisse Dolmetsch- bzw.
Übersetzungskenntnisse
Unternehmerisches Denken Fähigkeit
zum strukturierten, organisierten und
selbstständigen Arbeiten WIR BIETEN
IHNEN Eine langfristige Arbeitsstelle
mit Perspektiven in einem enormen
Wachstumsmarkt mit Zukunft Ein
angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.750 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56285. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Country support - Serbian Native
Speaker (w/m) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818572
Pro Mente Steiermark sucht ab sofort
1 FachtrainerIn, 1 FachtrainerIn, aus
den Bereichen Theaterpädagogik,
Regie oder Schauspiel. Zur
Erweiterung unseres Teams suchen wir
eine/n kreative/n und engagierte/n
MitarbeiterIn als FachtrainerIn für eine
tagestrukturierte Einrichtung in Graz.
VORAUSSETZUNG abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige Praxis
Erfahrung im Bereich Arbeitsanleitung
bzw. Ausbilderprüfung Teamfähigkeit
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Menschen
Stand: 24.02.2015
Zusatzausbildung im sozialen Bereich
von Vorteil WIR BIETEN 32
Wochenstunden, BAGS Stufe 7/1 ¤
2.145,90 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
BEWERBUNG Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an: pro
mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
17, 8042 Graz, oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
FachtrainerIn beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901056
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 engagierte/ und kreative/r
FachtrainerIn, 1 engagierte/ und
kreative/r FachtrainerIn, Zur
Erweiterung unseres Teams suchen wir
aus den Bereichen Malerei,
Bildhauerei, Formgebung eine
MitarbeiterIn für eine tagestrukturierte
Einrichtung in Graz.
VORAUSSETZUNG abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige Praxis
Erfahrung im Bereich Arbeitsanleitung
bzw. Ausbilderprüfung Teamfähigkeit
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Menschen
Zusatzausbildung im sozialen Bereich
von Vorteil Wir bieten: 38
Wochenstunden, BAGS Stufe 7/1 ¤
2.145,90 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
BEWERBUNG Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an: pro
mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
17, 8042 Graz, oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/ und kreative/r FachtrainerIn
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901074
Mrs. Sporty ist auf Expansionskurs!
Zur Erweiterung unseres Teams rund
um die Tennislegende Stefanie Graf
suchen wir Sie 1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, . Sie sollen Teil
unserer Gemeinschaft werden und mit
uns gemeinsam mehr als 170.000
Frauen in über 500 Clubs in
Deutschland, Österreich, Schweiz,
Italien, Polen und Slowakei begeistern.
Das Trainingskonzept von Mrs.Sporty
ist einfach und effizient zugleich, es
basiert auf einem wirksamen 30minütigen Zirkeltraining in
Kombination mit einer ausgewogenen
Ernährung. AUFGABEN:
Organisation und Durchführung von
Marketingmaßnahmen Gewinnung von
Neumitgliedern Pflege des
Mitgliederbestandes Durchführung
von Trainingseinweisungen
EXCELLENTE Betreuung unserer
Mitglieder unter individuellen
trainingsspezifischen Gesichtspunkten
Durchführung der EDV-gestützten
administrativen Aufgaben
ARBEITSORT: 8010 Graz
ARBEITSBEGINN: ab sofort
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von rund 20 Stunden pro
Woche DIENSTGEBER: Mrs. Sporty
Maria Trummer Münzgrabenstraße
92/1 8010 Graz BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
(inkl. Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto) an: h.t@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881212
Seite 111/111
Autor
Document
Kategorie
Uncategorized
Seitenansichten
296
Dateigröße
921 KB
Tags
1/--Seiten
melden