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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE
GASTGEWERBE
1 Landwirtschaftsmeister (m./w.),
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachaufsicht; Arbeitseinteilung und
Dienstplanerstellung,
Dienstzeitaufzeichnungen;
Lehrlingsausbildung;
Herdenmanagement (Fütterung,
Brunst- und Tierbeobachtung,
Klauenpflege, Geburtshilfe,
Dokumentation, Zuchttierauswahl und
Anpaarungsplanung); Wartung und
Betreuung der technischen Anlagen;
Versuchsdurchführung (Tierauswahl,
Probenziehung); Futtervorbereitung für
exakte Futtereinwaage. Erfordernisse:
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Landwirtschaftsmeister; 5. Sehr
gute Menschenführung, Kooperationsund Teamfähigkeit; 6. Selbständige und
verantwortliche Handlungsweise beim
Setzen von geeigneten Maßnahmen zur
Sicherung des Arbeitserfolges im
Rinderforschungsstall; 7.
Verlässlichkeit, Genauigkeit und
Eigenverantwortlichkeit bei der
Planung und Durchführung von
Arbeiten im Rahmen von
Exaktversuchen; 8. Überblick und
Weitblick bei der Arbeitsorganisation;
9. Grundlegende technische und
fachliche Kenntnisse für den Betrieb
und die Wartung der im
Stand: 24.02.2015
Rinderforschungsstall eingebauten
technischen Anlagen; 10.
Verantwortliche Handlungsweise in der
Tierbetreuung, Setzen von geeigneten
Maßnahmen bei Krankheiten und in
Notfällen; 11. Führerschein B, C und F
(Bundeslenkerberechtigung); 12.
Unbescholtenheit; 13. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.13 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund
ist bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Das
Monatsentgelt beträgt in h1/3
mindestens ¤ 1.832,-- brutto (erste
Entlohnungsstufe). Während der
zweijährigen Ausbildungsphase ist das
Monatsentgelt niedriger, zumindest in
h1/A ¤ 1.628,90. Es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0561-
PR/1/2014 und Referenznummer
BMLFUW-15-0125 bis zum 23. Jänner
2015 an das Bundesministerium für
Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landwirtschaftsmeister (m./w.) beträgt
1.832,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813349
1 Baupolier/in, Ihre Voraussetzungen
sind: Abgeschlossene Lehre mit
Erfahrung im Tiefbau, genaues und
freundliches Arbeiten unter
Termindruck, Koordinieren von
Personal und Zulieferern,
Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen
eine Vollzeitstelle im Raum Steiermark
und angrenzenden Bundesländern,
einen Dienstwagen, Notebook,
Firmenhandy sowie ¤ 3000.- brutto
Anfangsgehalt, eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baupolier/in beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870318
2 Industrielackierer/innen, Ihre
Aufgaben: Reinigen, Schleifen,
Seite 1/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abdecken, Spachteln und
Grundierarbeiten durchführen
sämtlicher Lackierarbeiten nach
Arbeitsanweisung und Stand der
Technik Oberflächenfinish und
Armaturen-Fertigstellung Handling von
Großbauteilen im Bereich der
Lackiererei Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Ausbildung als
IndustrielackiererIn oder vergleichbare
Ausbildung erforderlich
Berufserfahrung von Vorteil
selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise wünschenswert
Teamfähigkeit und
Qualitätsbewusstsein erforderlich
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
und fröhlichen Team Interessiert? Dann
gestalten wir gemeinsam den weiteren
Erfolg! Trenkwalder Personaldienste
GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
Email:AtJobLiezen65@trenkwalder.co
m. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Industrielackierer/innen beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6442358
1 Schlosser/Metallbautechniker
(m./w.), wird zum ehestmöglichen
Zeitpunkt eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis - Montageerfahrung Schweißkenntnisse: WIG, MAG, EHand - Führerschein der Klasse B selbstständiges Arbeiten Wir bieten
Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit
leistungsgerechter Entlohnung,
Überzahlung nach Qualifikation und
Berufserfahrung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Ing.
Wolfgang Krammer unter der Tel.Nr:
03614 2461 DW 10 SchlossereiMetallbau Krammer GesmbH Strechau
123 8786 Rottenmann email:
office@metallbau-krammer.at
www.metallbau-krammer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Schlosser/Metallbautechniker (m./w.)
beträgt 13,88 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6883878
1 Betriebsschlosser/in, LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und Verbesserungen
sowie klassische Schlosserarbeiten. FS
B mit eigenem KFZ. Geboten wird:
eine Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤
13.-- Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 13,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870358
1 Schlosser/in (Schlosserei), Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung der Maschinen Pläne
lesen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre als SchlosserIn
erforderlich Schichtbereitschaft PKW
und FS B von Vorteil Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Wir bieten
einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730273
3 Metallfacharbeiter/innen oder
Tischler/innen, Arbeitsort: Trieben
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung mit LAP in
folgenden Berufen:
MetallfacharbeiterIn,
WerkzeugmaschineurIn, CNCFacharbeiterIn, SchlosserIn,
SchweisserInnen, InstallateurIn,
ElektrikerIn, LackiererIn, LogistikerIn,
TischlerIn, HTL-AbsolventIn (Metallund Holzbau) - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Berufserfahrung in
einer Produktion/Metallindustrie von
Vorteil - 3-Schicht Bereitschaft Mobilität zur Erreichung des
Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit,
Schnelligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Wir bieten - dauerhafte
Anstellung in einem renommierten
Unternehmen - 38,5 Wochenstunden sehr gute Verdienst- und
Aufstiegsmöglichkeiten Entlohnung:
BG D 2.029,85 - 2.395,23 (18% RFZ Regie ab 2 Monat) - jeweils
Bruttolohn/Monat zzgl. diverser
Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt
2.029,85 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6211755
2 Facharbeiter (m./w.),
(Werkzeugmacher, Maschinenschlosser
usw.) für die Metallindustrie.
Arbeitsort: Liezen HRE AUFGABEN:
- Sie sind zuständig für die Inspektion
und Wartung von Maschinen, Anlagen,
Handlings- und
Automatisierungseinrichtungen. - Sie
sind verantwortlich für die
Organisation und Durchführung von
Reparaturen, Ersatzteilhaltung und beschaffung. - Sie erstellen und pflegen
eigenverantwortlich Wartungspläne. Sie überwachen Aufstellungs-,
Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
und führen diese durch. - Sie
organisieren und arbeiten mit bei
Maschinen- und
Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder
Fachschulausbildung für Maschinenbau
oder Zerspanungstechnik erfolgreich
Seite 2/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
abgeschlossen bzw. verfügen über eine
gleichwertige Ausbildung. - Sie
verfügen über ein breites technisches
Wissen, vielfältiges Interesse an
modernen Fertigungstechnologien und
eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits
Erfahrungen im Service- und
Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie
zeichnen sich durch sorgfältiges
Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit
aus. - Flexibilität,
eigenverantwortliches Handeln und
Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu
Ihren Stärken. - Sie verfügen über
grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit,
gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu
leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu
arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen
die Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung, welche Sie gerne
nutzen. Entlohnung: BG D 2.029,85 2.395,23 (18% RFZ - Regie ab 2
Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat
zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Facharbeiter (m./w.) beträgt 2.029,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466302
1 Metallfacharbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung von Maschinen Lesen
von Plänen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Lehrabschlußprüfung Mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil Schichtund Überstundenbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW
Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse Das
Mindestengelt für diese Stelle als
Metallfacharbeiter(in) beträgt ¤ 11,84
Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Stand: 24.02.2015
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785349
1 Schlosserhelfer/in, Dienstort: Raum Liezen Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Stahlbau von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift (zum Lesen und Verstehen
der Anweisungen) - Selbständiger und
genauer Arbeitsstil Aufgabengebiet: Mitarbeit im Schlosserbereich Wir
bieten: - Gutes Betriebsklima in einem
modernen Arbeitsumfeld - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung - Montage - Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
1.796,92 (14x p.a.) - plus Diäten und
gesetzliche Zulagen lt. KV - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Schlosserhelfer/in, Raum Liezen an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 1.796,92
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6765724
1 CNC-Dreher/in, Ihr
Anforderungsprofil: - Sehr gute
Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen,
langjährige Berufserfahrung - Lesen
von Fertigungszeichnungen - Rüsten
und Bedienen einer CNC-Maschine
(Siemens Sinunerik 840D-Steuerung) Grundlagen eines Programmaufbaus
und der Programmierung - Programme
lesen, verstehen, korrigieren und
einfahren - Großteilefertigung bis
5.000kg - Messen und Voreinstellen
von Werkzeugen - Messen von
Werkstücken - Eigeninitiative /
Selbständiges Arbeiten - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem motivierten Team, die Möglichkeit zur betriebsinternen
Weiterentwicklung, - einen gesicherten
Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientieren, innovativen
Unternehmen sowie - ein
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤
2.029,85, je nach Erfahrung bzw.
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. Maschinenfabrik Liezen und
Gießerei GesmbH zH
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940
Liezen bzw. per E-Mail an:
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2.029,85 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824385
1 CNC-Fräser/in, im Raum
Schladming Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Einsatz in der CNC
Fräsabteilung Ihr Profil
Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich CNC
Fräsen - Hohe Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Fräser/-in beträgt ¤
2.022,20 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 2.022,20 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6869015
Seite 3/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Installateur/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung Deutsch
in Wort und Schrift für
Kommunikation und Schriftverkehr
selbstständiges Arbeiten eventuell
Lüftungskenntnisse eigener PKW von
Vorteil Aufgaben:
Hausmeistertätigkeiten Arbeitszeiten:
nach Vereinbarung Für diese Position
gilt ein KV-Mindestlohn von ¤ 12,08
pro Stunde brutto. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. Interessenten/innen wenden
sich bitte an: Dienstgeber: TTI
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 4, 4400 Steyr Tel: +43
5/7505-4400 Fax: +43 5/7505-4430 EMail: steyr@tti.at Web: www.tti.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Installateur/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6901116
1 GWH-Installateur/in, Ihre
Aufgaben: Montage von Heizungs-,
Warmwasser- und
Wasseraufbereitungsanlagen Montage
von Anlagen und Sanitärgeräten
Durchführung von Wartungs- und
Reparaturarbeiten Arbeiten mit
Bauzeichnungen und -plänen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als GWH InstallateurIn
erforderlich Berufserfahrung als
Bauleiter erforderlich Selbstständiges
und genaues Arbeiten sowie
Führerschein B wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit Fixum inkl. Auslöse- und
Montagezulage Sie sind bereit für den
Einstieg? Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
00664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.017,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840449
1 Schweißer/in, Tätigkeitsbereich:
Schweißerarbeiten im Betrieb
Anforderungen: Abgeschlossene
Stand: 24.02.2015
Berufsausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung im Metallbereich
Kenntnisse im MAG- und WIG
Schweißen Schichtbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schweißer/in beträgt
2013,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung exkl.
Zulagen Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Anstellungsart: Vollzeit Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in beträgt 2.013,08 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805285
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, mit
abgeschlossener Ausbildung und
Berufserfahrung. Führerschein B und
§57a Schulung erforderlich,
Führerschein A und C von Vorteil
geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Felber. Autohaus Felber
Industriepark 1 8784 TRIEBEN Tel.Nr:
0664/2039984. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6881038
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, im
Raum Schladming Dienstbeginn: sofort
Ihre Aufgaben - Leitung des KFZ
Bereiches unseres Kunden Dokumentation von Servicetätigkeiten
- Unterstützung und Lösung von
verschiedenen Problemstellungen Ihr
Profil Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich KFZTechnik - Kunden- und
Serviceorientierung - Hohe
Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- sowie Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/-in
beträgt ¤ 2.073,54 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der
jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Das
Richtige für Sie? Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2.073,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6869006
1 Kraftfahrzeugtechniker/in,
Tätigkeiten: - Service- und
Reparaturarbeiten an ein- und
mehrspurigen Kraftfahrzeugen
verschiedenster Hersteller Durchführung von §-57aÜberprüfungen Aufziehen von Reifen
und Wuchten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Lehre zum/zur KFZTechniker/in oder KFZMechatroniker/in - §-57a-Berechtigung
für ein- und mehrspurige Fahrzeuge
von Vorteil - Erfahrung im
Reifenwechsel von Vorteil - Sehr hohe
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Freundliches Auftreten gegenüber
Kundinnen und Kunden - Sehr genaue
Arbeitsweise Gepflegtes Äußeres
Geboten wird: - Angenehmes
Betriebsklima - Stabile wirtschaftliche
Situation - Leistungsgerechte
Bezahlung - Spannende Tätigkeit in
einem wachsendem Umfeld - Gehalt
auf Vollzeitbasis: 2015,46
Kontaktperson: Herr Ing. Helmut Peter,
Tel.: 0664/80571-201. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2.015,46 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905471
1 Anlagenführer/in, Ihre Aufgaben: Bedienen und Betreuen einer
Biodieselproduktionsanlage Einhaltung der Produktionsziele und
Seite 4/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualitätskontrollen - Behebungen von
Störungen und die Sauberhaltung des
Arbeitsbereiches - Überwachung der
An- und Ablieferungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung als ElektrikerIn
erforderlich - Berufserfahrung von
Vorteil - 4-Schichtbereitschaft Teamfähigkeit und hohes
Verantwortungsbewusstsein Unser
Angebot: Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Sehr gutes
Arbeitsklima Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Der erste Schritt zu einem neuen
Job? Am besten hier und jetzt!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenführer/in beträgt 1.890,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864371
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), für die Produktion (
Standort Pichl-Kainisch) zum
nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Montage von
Elektrokomponenten Arbeiten im Team
Montage im Werk Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als MechatronikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfoglreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre
überzeugende Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 2.395,22 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6867767
1 Betriebselektriker/in, mit LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Stand: 24.02.2015
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und deren Steuerungen.
Planlesen, Verdrahten von
Schaltschränken. FS B mit eigenem
KFZ. Geboten wird: eine
Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤ 13.-Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 13,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6870339
Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker,
Elektroinstallateur o.ä. ·
Berufserfahrung in industriellen
Produktionsbetrieben · Kenntnisse im
Bereich Steuerungstechnik inkl. SPS ·
Flexibilität und Reisebereitschaft Lohn:
¤ 11,84/h mit Bereitschaft zur
Überzahlung + Zulagen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Industrieelektriker (m/w) beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6710241
1 Elektriker/Freileitungsmonteur
(m/w), Einsatz mit Option zur
Übernahme Ihr Aufgabengebiet: Montage und Instandhaltung von
Freileitungen - Wartung und
Instandsetzung von
Maschinen/Turbinen - MS-Office
Kenntnisse - Kabelverlegungsarbeiten
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene facheinschlägige
Ausbildung - Erfahrung im
Freileitungsbau - Erfahrung mit dem
Umgang von Steigfahrzeugen Einschlägige Berufserfahrung Schaltberechtigung von Vorteil Schwindelfreiheit - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Führerschein B
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/Freileitungsmonteur (m/w)
beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710210
1 Elektriker/in, Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Installieren von EAnlagen und Hausinstallationen
Kabelverlegung, Rohreinlegungen,
Anschließen Arbeiten nach Plan Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als
ElektroinstallationstechnkerIn
erforderlich Berufserfahrung und
Führerschein B Selbstständiges und
genaues Arbeiten wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Sicherheit eines
Großunternehmens mit voller sozialer
Absicherung Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Beste Betreuung durch unser
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Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
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Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1.977,28 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6706612
3 Industrieelektriker (m/w), Einsatz
mit Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: · Durchführung von
Industrie-Installationen in
Produktionsbetrieben ·
Inbetriebnahmen von Betriebs- und
Produktionsanlagen · Wartung,
Reparatur und Instandhaltung
elektrischer Anlagen und Maschinen
Unsere Anforderungen: ·
1 Entfeuchtungsmonteur/in,
Elektriker/in oder Installateur/in gelernt wird ab sofort eingestellt.
gewissenhaft und genau, selbstständig
arbeitend Führerschein B erforderlich
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entlohnung: KV 1886,15 EURO brutto
monatlich plus Zulagen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Huber ETS Egger GmbH Falkenburg
234 8952 Irdning. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entfeuchtungsmonteur/in beträgt
1.886,15 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890300
1 Elektroanlagentechniker/in, Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Elektrikertätigkeiten und
Instandhaltung Anlagen- und
Steuerungsoptimierung Erstellung von
Testprotokollen Ihr Profil: Lehre als
Elektriker/in Selbständige und genaue
Arbeitsweise Teamfähig Wir bieten:
Vollzeit Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 11,84
brutto/Stunde Powerserv Austria
GmbH Ausseer Straße 2-4 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektroanlagentechniker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6692113
1 Elektrobetriebstechniker/in, für die
Produktion ( Standort Pichl-Kainisch)
zum nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Bei Kühlgeräten
Schaltungen montieren Löten und
stecken von Kleinteilen Montage im
Werk Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als
ElektrobetriebstechnikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Dann gestalten wir gemeinsam den
weiteren Erfolg! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrobetriebstechniker/in beträgt
2.395,22 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867773
Stand: 24.02.2015
1 Konstrukteur Elektrotechnik
(m/w), . Voraussetzungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre, HTL Elektrotechnik)
Einschlägige Erfahrung wünschenswert
Aufgabengebiet: Erstellen von
Schaltplänen (Eplan) Erstellen von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften
Abstimmung von Schnittstellen
Erstellen von FMEA-Analysen Wir
bieten: Unser Kunde ist ein
renommiertes, äußerst erfolgreiches
Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
Sozialleistungen und ausgezeichnete
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mindestens ¤ 1.900,-- mit der
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
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Bewerbung! UNITED CONSULTING
A-4020 Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w)
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830262
1 Montagetischler/in, Ihre Aufgaben:
Lieferung und Montage der Möbel und
Raumausstattungsartikel beim Kunden
Montagearbeiten und Umbauten in der
Filiale Inkassotätigkeit beim Kunden
Werkzeugpflege Fuhrparkpflege Ihr
Profil: abgeschlossene
Tischlerausbildung oder Erfahrung in
der Möbelmontage Führerschein B (C
von Vorteil) handwerkliches Geschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft ordentliches und
gepflegtes Erscheinungsbild
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter:
http://www.kika.com/at/karriere/stellen
angebote/. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Montagetischler/in beträgt
9,90 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906428
1 Kunststoffspritzgießer/in, Ihre
Aufgaben: Abstimmung neuer
Werkzeuge und einstellen bzw.
freigeben von neuen Materialien und
Produkten Durchführung von
Materialtests und Bemusterungen
Optimierung der Prozesse und Mithilfe
bei Verbesserungen und
Standardisierungen Rüsten, anfahren
und freigeben der
Produktionsmaschinen im
Serienprozess Ihr Anforderungsprofil:
Lehre als Kunststoff- oder
WerkzeugbautechnikerIn erforderlich
Berufs- und Projekterfahrung von
Vorteil 3- Schichtbereitschaft und
Bereitschaftsdienst erforderlich
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
wird vorausgesetzt Unser Angebot:
Pünktliche und faire Entlohnung Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Abwechlungsreiche und
interessante Tätigkeit Eingliederung in
ein dynamisches und motiviertes Team
Arbeitsort:St.Gallen Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.200 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
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atjobliezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunststoffspritzgießer/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6651614
1 Baggerführer/in, für 7,5 bis 24
Tonnen Bagger wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen der
Seite 6/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein! Versicherung erfolgt bei der
Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT:
Herrn Karlheinz Walcher Tel.:
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
GmbH Werksgasse 281 8786
Rottenmann. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
13,16 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792385
1 Ladegerätführer/in, mit
Vorkenntnissen wird ab März 2015
aufgenommen. Entlohnung lt.
Steinarbeiter KV ¤ 11,93/brutto Std. +
Zulagen Dienstort: Lassing Kontakt:
Hrn. Walcher Karl-Heinz unter
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladegerätführer/in beträgt 11,93 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6792393
2 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Trieben Aufgaben - allg.
Produktionsarbeiten (Verpacken,
Etikettieren, ..) - Überwachung,
Wartung und Instandhaltung der
Maschinen - Arbeiten am Fließband
(keine schwere Tätigkeit) - Bedienung
und Bestückung der Maschinen Montage und Zusammenbau der
Produktionsteile - Qualitätskontrolle,
Sichtkontrolle und Überprüfung der
produzierten Teile Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und
Genauigkeit sind Voraussetzung Wir
bieten - dauerhafte Anstellung in einem
renommierten Unternehmen - 38,5
Wochenstunden - sehr gute Verdienstund Aufstiegsmöglichkeiten
Entlohnung: BG B 1.737,33 - 1.963,19
(13% RFZ - Regie ab 2 Monat) 1.806,83 (4% RFZ - Prämienarbeit ab 2
Monat) Bewerbungen bitte schriftlich
oder nach tel. Terminvereinbarung bei
Fr. Marina Schlick unter der TelNr:
Stand: 24.02.2015
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6211739
3 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Liezen Aufgaben als
Produktionsmitarbeiter: - allgemeine
Produktionstätigkeiten,
Maßteilfertigung - Überwachung der
Maschinen - Bedienung und
Bestückung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit,
Feinfühligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Entlohnung: BG B
1.737,33 - 1.963,19 (13% RFZ - Regie
ab 2 Monat) - 1.806,83 (4% RFZ Prämienarbeit ab 2 Monat)
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Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466009
17 Produktionsarbeiter/innen, Wir
suchen für unseren Kunden in Trieben
ab sofort 20
Produktionsmitarbeiter/innen Ihre
Aufgaben: - Fertigung von
Feuerfestprodukten (Brennbetrieb) Ihr
Profil: - körperlich fit und belastbar Bereitschaft zum Schichtbetrieb Teamfähig - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes - gute
Deutschkenntnisse Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
Schlick unter der Tel.Nr.: 03615/20000
nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6837241
4 Produktionsarbeiter/innen, Die
Anforderungen sind: 3
Schichtbereitschaft, Führerschein B mit
eigenem Kfz, Staplerschein mit Praxis
körperlich kräftig, PC Kenntnisse,
Deutschkenntnisse, Geboten wird eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.450,00 Bruttolohn pro Monat, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Produktionsarbeiter/innen
beträgt 2.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6792150
25 Produktionsarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: - Fertigung von feuerfesten
Steinen Ihr Profil: - körperlich
belastbar - Schichtbereitschaft Zuverlässig - Teamfähig - eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle
von Vorteil Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 10,40/Std. exkl. Zulagen, ab dem
2. Monat Referenzzuschlag und
Prämienzahlung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Seiß
Tel.: +43 5 9007 POWERSERV
Austria GmbH Ausseerstraße 2 - 4
8940 Liezen. Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,40
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6824169
1 Produktionsarbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Produktionstätigkeiten Montage von
Produktionsteilen Qualitätskontrolle
und Überprüfung von
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produktionsteilen Anforderungen:
Erfahrung im Produktionsbereich von
Vorteil Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft Führerschein B und
eigener PKW genaue und
pflichtbewusste Arbeitsweise Das
Mindestengelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt ¤
11,76 Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich Anstellungsart:
Vollzeit Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 11,76
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6828016
1 Produktionsmitarbeiter m/w mit
Staplerschein, Die Anforderungen
sind: 3 Schichtbereitschaft, PC
Kenntnisse, FS B mit eigenem Kfz,
Staplerpraxis, Geboten wird eine
Dauerstelle mit anfangs ¤ 11,35
Bruttolohn pro Stunde, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsmitarbeiter m/w
mit Staplerschein beträgt 11,35 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870308
1
Produktionsmitarbeiter/Maschinenb
ediener m/w, Die Anforderungen sind:
3 Schichtbereitschaft, PC Kenntnisse,
FS B mit eigenem Kfz, PC Kenntnisse,
idealerweise mit Staplerschein.
Geboten wird eine Vollzeitdauerstelle
mit anfangs ¤ 10,50 Bruttolohn pro
Stunde, eine Überzahlung ist gegeben.
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/Maschinenbedi
ener m/w beträgt 10,50 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6870331
Stand: 24.02.2015
1 Produktionsarbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Produktionstätigkeit Kontrolle und
Überprüfung von Produktionsteilen
Vorbereitung für den Versand
Anforderungen: Erfahrung im
Produktionsbereich von Vorteil
Deutschkenntnisse Führerschein B und
eigener PKW von Vorteil 3-SchichtBereitschaft Pflichtbewusste
Arbeitsweise Teamfähig Stundensatz
im Probemonat: 10,52 Nach dem
Probemonat: 10,94 (excl. Prämien)
Kontaktdaten: Trummer Montage &
Personal GmbH Herr Ing. Helmut
PETER A-8940 Liezen, Gesäusestraße
12 Tel: 057 100 201 Mobil: 0664 80
571 201 E-Mail:
team.liezen@trummer.eu Internet:
www.trummer.eu. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 10,52 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6895409
1 Handelsarbeiter/in,
Einstellungsdatum: ab sofort
Anforderungen: kundenfreundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Berufsquereinsteiger
werden jederzeit aufgenommen Wir
bieten: krisensicheren Arbeitsplatz
Dienstort: Lagerhaus Aigen
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
Überzahlung nach Qualifikation, das
Mindestentgelt für
Einzelhandelskaufmann beträgt ¤
1.450,-- brutto auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an die unten angeführte Adresse oder
an: jobs@landmarkt.at Landmarkt KG
Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Handelsarbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858248
1 Lagerarbeiter/in, (MitarbeiterIn in
der Verladung) Ihre Aufgaben:
Verladetätigkeiten und Reporting
Ordnungsgemäße Umsetzung der
Arbeitsanweisungen Mitarbeit in der
Produktion Ganzjährige Betreuung der
gesamten Außenanlage Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als LagerlogistikerIn
Berufserfahrung in der Verladung von
LKWs und Güterwaggons
Staplerschein und Schichtbereitschaft
Sehr gute EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit, Genauigkeit,
Belastbarkeit sowie
Kommunikationskompetenz Unser
Angebot: Abwechslungsreiches
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Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
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AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
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1.890,17 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerarbeiter/in
beträgt 1.890,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864260
1 Feinkostverkäufer/in, wird ab sofort
eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich.
Wird bieten Ihnen eine
Vollzeitbeschäftigung mit
leistungsgerechter Entlohnung. Eine
Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
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Josef unter der TelNr: 03612/24942
Dienstgeber: Gourmetmetzgerei Josef
Lindmayr KEG Arcade 8940 Liezen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894490
1 Abteilungsleiter/in Voll- oder
Teilzeit, - Bereich Lampen Voll- oder
Teilzeit möglich. Als
Abteilungsleiter/in führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen
sorgen für eine perfekte
Warenpräsentation und sind für alle
organisatorischen Belange in Ihrer
Abteilung verantwortlich
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Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung ist von Vorteil
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
idealerweise Produktkenntnisse hohe
Kundenorientierung und Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
selbstständige und zuverlässige
Arbeitsweise sicheres, offenes und
gepflegtes Auftreten Flexibilität,
Einsatz- und Lernbereitschaft WIR
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Weiterbildungsprogramm
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E- Mail: liezen@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in Voll- oder Teilzeit
beträgt 25.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6829581
1 Baustofffachberater für Gewerbe
m/w im Innen- und Außendienst,
Einstellungsdatum: ab sofort
Anforderungen: Erfahrung im
Baugewerbe Genauigkeit und
Verkässlichkeit kundenfreundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Berufsquereinsteiger
werden jederzeit aufgenommen Wir
bieten: krisensicheren Arbeitsplatz
realistische Aufstiegschancen
Arbeitsort: Bezirk Liezen Entlohnung:
nach Kollektivvertrag, Bereitschaft zur
Überzahlung entsprechen der
Qualifikation, das Mindestentgelt für
Einzelhandelskaufmann beträgt ¤
1.450,-- brutto auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an die unten angeführte Adresse oder
an: jobs@landmarkt.at Landmarkt KG
Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustofffachberater für Gewerbe m/w
im Innen- und Außendienst beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 24.02.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858272
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6863998
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), für
Beratung und Verkauf im Innendienst
wird ab sofort aufgenommen. Ihre
Aufgaben: - Kundenberatung und
Verkauf - Angebots- und
Auftragsabwicklung Kundendatenerfassung- und -pflege Organisatorische Tätigkeiten Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: Freude am persönlichen Kontakt mit
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Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
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Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
1 Kundenberater/in für Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche
Tätigkeit als Immobilienvermittler/in
erforderlich, vorteilhaft wären
zusätzlich Versicherungs-, Finanz- oder
Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
Seite 9/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kundenberater/in für
Immobilien beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877199
1 Verkäufer (m/w) in Vollzeit, Sie
haben Freude am direkten
Kundenkontakt sowie Talent im
aktiven Verkauf. Ihr gepflegtes
Erscheinungsbild und Ihre Erfahrungen
machen es Ihnen leicht, unsere Kunden
im Schauraum und am Telefon zu
begeistern und den Nutzen unserer
hochwertigen Produkte zu vermitteln.
Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind
kommunikativ und überzeugen durch
Ihre sympathische, offene
Ausstrahlung. Zudem verfügen Sie
über gute Computerkenntnisse. Für die
Ausführung dieser Aufgaben benötigen
Sie: - Kompetenz und Erfahrungen im
Verkauf - Engagement und
Eigeninitiative - Interesse am Thema
Gesundheit, Fitness und Wellness Organisatorische Fähigkeiten - Gute
EDV-Kenntnisse Hierfür bieten wir
Ihnen: - ein interessantes
Betätigungsfeld in einem
wachstumsstarken Markt - eine
Position in einem dynamischen Team eine umfassende Einarbeitung und
fortlaufendes Coaching - ein attraktives
Gehaltsmodell, bestehend aus Fixum
und ergebnisorientierter Provision Das
Mindestgehalt für diese Stelle beträgt ¤
1.450,- brutto (auf Basis einer VollzeitBeschäftigung). Aufgrund
leistungsgerechter Provisionen ist eine
Stand: 24.02.2015
wesentliche Überbezahlung möglich.
Nutzen Sie die Chance, Teil des
Erfolges zu sein! Senden Sie Ihre
vollständige Bewerbung (inkl.
Lebenslauf) an Frau Marion Vettori:
bewerbung@physiotherm.com oder per
Post an Physiotherm GmbH,
Physiothermstraße 1, A-6065
Thaur/Innsbruck Nähere Informationen
unter: www.physiotherm.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer (m/w) in Vollzeit beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778767
1 Verkäufer (m/w) in Vollzeit, Sie
haben Freude am direkten
Kundenkontakt sowie Talent im
aktiven Verkauf. Ihr gepflegtes
Erscheinungsbild und Ihre Erfahrungen
machen es Ihnen leicht, unsere Kunden
am Telefon und im Schauraum zu
begeistern und den Nutzen unserer
hochwertigen Produkte zu vermitteln.
Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind
kommunikativ und überzeugen durch
Ihre sympathische, offene
Ausstrahlung. Zudem verfügen Sie
über gute Computerkenntnisse. Für die
Ausführung dieser Aufgaben benötigen
Sie: Kompetenz und Erfahrungen im
Verkauf Engagement und
Eigeninitiative Interesse am Thema
Gesundheit, Fitness und Wellness
Organisatorische Fähigkeiten Gute
EDV-Kenntnisse Hierfür bieten wir
Ihnen: ein interessantes
Betätigungsfeld in einem
wachstumsstarken Markt eine Position
in einem dynamischen Team eine
umfassende Einarbeitung und
fortlaufendes Coaching ein attraktives
Gehaltsmodell, bestehend aus Fixum
und ergebnisorientierter Provision Das
Mindestgehalt für diese Stelle beträgt ¤
1.450,- brutto (auf Basis einer VollzeitBeschäftigung). Aufgrund
leistungsgerechter Provisionen ist eine
wesentliche Überbezahlung möglich.
Nutzen Sie die Chance, Teil des
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vollständige Bewerbung (inkl.
Lebenslauf, Foto und
Gehaltsvorstellungen) an: Frau Mag.
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bewerbung@physiotherm.com oder per
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Physiothermstraße 1, A-6065
Thaur/Innsbruck, Österreich, Telefon
0043-5223 54777-0
www.physiotherm.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer (m/w) in Vollzeit beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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1 Versicherungsberater/in im
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Gröbming und Bad Aussee Ihr Profil: +
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Firmen-Bereich + Kompetente
Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
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abwechslungsreiche und spannende
Tätigkeit + Eine fundierte Ausbildung
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leistungsabhängige Überverdienste
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Leoben, Hauptplatz 21 Herr Karlheinz
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Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
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Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
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in Sachen Sicherheit - Verkauf von
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Mindestentgelt für die Stellen als
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1 Friseur/in, wird ab sofort eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsaufbildung Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
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Trieben Tel. 03615/28509 Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
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Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6802388
1 Lkw-Lenker/in, wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein C, E und
Praxis erforderlich KONTAKT:
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH Hr.
Karl-Heinz Walcher Werksgasse 281
8786 Rottenmann. Das Mindestentgelt
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11,93 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792373
1 FriseurIn / StylistIn, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung für
40 Wochenstunden (auch weniger
Stunden sind möglich) in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
unserem Team sind uns freundliches
Auftreten, Verlässlichkeit und guter
Umgang mit Kollegen und Kunden
sehr wichtig. Wir bieten geregelte
Arbeitszeiten und ein transparentes
Einkommenssystem. Der
kollektivvertragliche Lohn beträgt je
nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei
Interesse bewerben sie sich unter:
Friseursalon Anneliese, Inhaber
Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840811
1 Reinigungskraft (m./w.), wird zum
sofortigen Eintritt gesucht.
Anforderungen: Pflichtschulabschluss
keine Praxis erforderlich. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung mit
leistungsgerechter Entlohnung
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Stjepanovic. Rottenmanner
1 Bademeister/in,
Stellenausschreibung Die
Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen schreibt hiermit die Stelle als
Bademeister/in (Saisonkraft) gemäß
den Bestimmungen des
Steiermärkischen GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 1962 in
sinngemäßer Anwendung des Landes-
Stand: 24.02.2015
Gleichbehandlungsgesetzes 1997,
jeweils in der gültigen Fassung, aus. Im
Sinne des Gleichbehandlungsgesetztes
richtet sich diese Ausschreibung an
weibliche und männliche Interessenten.
Die Anstellung erfolgt nach dem
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbediensteten Gesetz
mit 40 Stunden/Woche
(Vollbeschäftigung). Bereitschaft zur
Leistung eines unregelmäßigen
Dienstes mit Wochenend- und
Feiertagsdienst und die Bereitschaft zur
Überstundenleistung sind
Voraussetzung. Die Entlohnung erfolgt
nach den Bestimmungen des
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbedienstetengesetzes
1962 i.d.g.F. Entlohnungsschema IIArbeiter, § 19 GVBG). mindestens
Entlohnungsgruppe 4,
Entlohnungsstufe 1, inkl. Zulagen
Brutto ¤ 1.637,20. Als
Einstellungstermin kommt
voraussichtlich der 1.4.2015 in
Betracht. Das Dienstverhältnis endet
mit 30. September 2015. Arbeitsort:
Freibad Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen Hauptsächlicher
Aufgabenbereich: - Bademeister/in im
Freibad Altenmarkt bei St.Gallen
verbunden mit allen, während des
aufrechten Badebetriebes anfallenden
Arbeiten (Beaufsichtigung des
Beckenbereiches und der
Wasserrutsche, Wartung und Pflege der
Badeanlage, Hygiene- und
Wartungsarbeiten) Durchführung von
Messungen - Ordnung im Badebetrieb,
Einhaltung der öffentlichen Sicherheit,
Ansprechpartner/in für Badegäste
Anstellungserfordernisse: abgeleisteter Präsenzdienst oder
Zivildienst (bei männlichen
Bewerbern), Unbescholtenheit, und
Besitz der österreichischen
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich auf
Grund eines Staatsvertrages im
Rahmen der Europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat, wie österreichischen
Staatsbürger/innen (Inländer/innen). abgeschlossene handwerkliche
Berufsausbildung (technische Berufe
bevorzugt) - Bereitschaft zur Ablegung
von Fachprüfungen
(Bademeisterprüfung, u.a.) Seite 11/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit - Freude im
Umgang mit Menschen sowie
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz ¿
Kommunikation mit den Badegästen,
Umgang mit Beschwerden - Kenntnisse
im Bereich Sicherheitstechnik,
Haustechnik und Hygiene Selbstständigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit - Gesundheitliche und
fachliche Eignung für die vorgesehene
Verwendung Bewerbungen sind unter
Anschluss der üblichen
Bewerbungsunterlagen (vor allem
Lebenslauf, Arbeits-/Dienstzeugnisse,
Beschreibung der bisherigen Tätigkeit)
bis spätestens 28. Februar 2015 an das
Marktgemeindeamt Altenmarkt bei
St.Gallen, 8934 Altenmarkt bei
St.Gallen Nr. 2 bzw. E-mail an:
gde@altenmarkt-st-gallen.steiermark.at
zu richten.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bademeister/in beträgt
1.637,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6850648
1 Bauleiter/in, Gesucht wird zur
Unterstützung unseres Zimmermeisters,
ein Bauleiter zur Abwicklung von
Holzbauprojekten. Voraussetzung:
Zimmermeister Ausbildung oder
Zimmerergeselle mit mehrjähriger
Erfahrung in der Projektabwicklung.
Geboten wird eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit
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Bruttostundenlohn ¤ 12,11 lt.
Kollektiv, Überbezahlung möglich.
Führerschein B erforderlich,
Führerschein C,F von Vorteil.
Bewerbungen unter Dirninger GmbH
Auf der Au 120 8933 St.Gallen 03632 /
72 857 office@dirningergmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in beträgt 12,11 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767979
1 Konstrukteur Maschinenbau(m/w),
. Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL
Maschinenbau,
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mit Creo Parametric (ehemalig ProE)
wünschenswert Aufgabengebiet:
Erstellung von Anlagenlayouts, 3DKonstruktionen und Zeichnungen auf
CAD/ Creo Parametric Erstellung von
Stand: 24.02.2015
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Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
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& Informationstechnologie, Wir
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und engagierte Person. Ihre
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Ausbildung (HTL, FH oder TU) o
Mechatroniker für Maschinen- u.
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IT-Systemelektroniker o
Hardwarekenntnisse im IPC Umfeld
incl. Peripherie o Systemtechnik und
Systemintegration o IT Kenntnisse (MS
Betriebssysteme, IT Netzwerke,
Grundkenntnisse DB) o Erfahrung mit
ID Systemen o Verständnis für
Seite 12/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produktions- u. Fertigungsabläufe Ihre
Persönlichkeit // o Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise o
Serviceorientierte Persönlichkeit mit
hands on-Mentalität o Gute
Kommunikationsfähigkeiten o
Flexibilität und Rufbereitschaft Wir
bieten Ihnen // o Eigenverantwortliches
Aufgabengebiet mit umfassender
Einschulung o Zukunftssicherer und
langfristiger Arbeitsplatz in einem
stabilen Umfeld o Umfassende interne
und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Diese
Position ist mit einem marktkonformen
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Fischer GmbH & Co. KG Frau Nicole
Potzinger Essling 41 A-8934
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beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat
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Aufgaben: - Durchführen von
Materialtests und Bemusterungen Optimierung der Prozesse - Mithilfe bei
Verbesserungen und
Standardisierungen Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene
Ausbildung als Kunststoff- oder
Werkzeugbauchtechniker Schichtbereitschaft - Berufserfahrung Teamfähig, flexibel und selbstständig
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Spritzgusstechniker/in beträgt 2.200,00
Stand: 24.02.2015
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6659964
1 Servicetechniker/in, für die Wartung
und Instandhaltung von
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eingestellt.
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Elektromechaniker, Mechatroniker
etc.) - Praxis und technisches
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B Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bezirk
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Dienstfahrzeug Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte an:
Rohrleitner Gastro GmbH
Gastronomie/Gastrotechnik
Niederhofen 22 8950 Stainach
office@rohrleitner.co.at
www.rohrleitner.co.at. Das
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Servicetechniker/in beträgt 1.500,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713214
1 Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), Ihre
Aufgaben: Technische Prüfung von
Bestellungen und Veranlassung von
Objektbesichtigungen Ausarbeitung
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Kundenanfragen und in weiterer Folge
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Detaillierung der Marktausstattung
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Bedarfsfall Vorort-Begutachtung von
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Projektmanagement (Organisation der
Demontage, Montage, Inbetriebnahme
der Kühlregale, Übernahme der
Projektdokumentation) Rechnungsund Leistungsprüfungen und
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Abgeschlossene technische
Ausbildung, idealerweise als
KühlanlagenbauerIn oder eine
vergleichbare Ausbildung (z.B.
InstallateurIn) Erfahrung im
Anlagenbau Berufserfahrung in
technischer Infrastrukturplanung von
Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse,
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Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift,
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genaue Arbeitsweise Unser Angebot:
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Konzern-Tochterfirmen weltweit in der
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1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in,
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Seite 14/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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0664 80 571 204 E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828067
1 Lohnverrechner/in, . Mitarbeit in
der Lohnverrechnung und
Buchhaltung. Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der
laufenden Buchhaltung und
Lohnverrechnung und den damit
verbundenen Aufgaben Kreditorenund Debitorenbuchhaltung, Kassa und
Bankführung Erstellen der Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüsse
Stand: 24.02.2015
Ansprechpartner für
unternehmensinterne Fachbereiche und
Behörden Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische oder
betriebswirtschaftliche Ausbildung
Positiv absolvierte Lohnverrechnungsund Buchhaltungsprüfung erforderlich
Bilanzbuchhaltungsprüfung
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Buchhaltung und Lohnverrechnung
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1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein,
Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
Dienststelle: HBLFA RaumbergGumpenstein Dienstort: Irdning
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 11.02.2015
Monatsentgelt/bezug mindestens: v1/1
¤ 2.427,40 brutto, v1/A ¤ 2.311,70
Referenzcode: BMLFUW-15-0188
Aufgaben und Tätigkeiten Forschung
in den Bereichen Technik und
Elektronik zur Überwachung des
Herdenmanagements und der
Tiergesundheit, Schwerpunkt
Wiederkäuer; Precision Livestock
Farming und Smart Farming
Anwendungen; Bearbeitung von
Projekten hinsichtlich Prüfstelle gemäß
§ 8 Abs. 1 Fachstellen/Haltungssystemeverordnung
(FstHVO); Praxisorientierte
Projektbetreuung; Weitergabe der
erarbeiteten Erkenntnisse (Vorträge,
Publikationen, Schule). Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Akademischer Abschluss eines
Studiums der Veterinärmedizin oder
der Landwirtschaft; (vorzugsweise
Tierproduktion bzw.
Nutztierwissenschaften); 5.
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung
im Bereich der Tierhaltungstechniken,
der tiergerechten Nutztierhaltung und
Verständnis für die Zusammenhänge
zwischen Umweltfaktoren und
Tiergesundheit; 6. Beste Kenntnisse in
EDV und mit einschlägigen
Statistikprogrammen; 7.
Teamfähigkeit; 8. Pädagogische
Ausbildung vorteilhaft; 9.
Unbescholtenheit; 10. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.10 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
Seite 15/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 2.270,30 brutto und in
v1/1 ¤ 2.427,40 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤ 2.217,-und v1/A ¤ 2.311,70. Er/es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
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Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0001PR/1/2015 bis zum 11. Februar 2015
an das Bundesministerium für Landund Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
DVR 0000183. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein beträgt
2.427,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6826913
1 Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: - Erstellen von Anfragen,
Ausschreibungen und
Angebotsvergleichen,
schwerpunktmäßig im Bereich der in
einer Gießerei eingesetzten Roh-, Hilfsund Betriebsstoffe - Verhandlung mit
Lieferanten von Einzel- und
Rahmenverträgen - Suche nach
Alternativ- und Neulieferanten Entgegennahme von
Bedarfsanforderungen der einzelnen
Abteilungen - Durchführung von
Bestellungen in Koordination mit
internen Bedarfsträgern - Überwachung
der Liefertermine in Zusammenarbeit
mit den Bedarfsträgern und den
Stand: 24.02.2015
Lieferanten - Lieferantenauswahl,
Lieferantenbetreuung sowie
Lieferantenbeurteilung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene technische
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Umfeld) - Verhandlungsgeschick und
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1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
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Kundenaufträgen
(national/international),
Auftragsabwicklung und
Rechnungslegung Bearbeitung von
Bestelländerungen und Stornierungen
und Erstellung von Statistiken und
Auswertungen Ansprechpartner für
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Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der
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Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.042,41 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818530
1 Vertriebsassistent/in,
Tätigkeitsbereich:
Vertriebsmanagement in der
Genussmittelindustrie Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquise Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung, FH/Universitätsabschluss Selbstständige,
serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Das Mindestentgelt für die
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(m/w) beträgt 2.150 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Anstellungsart:
Vollzeit Bitte senden Sie Ihre
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Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsassistent/in beträgt 2.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828055
1 Sales ManagementmitarbeiterIn,
für den Standort Stainach zum
nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Einarbeitung im
Lebensmittel-Vertriebsmanagement
und im Sales Office Selbstständige
Bearbeitung und Betreuung von
internationalen Handelskunden und
Seite 16/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Markenartikelunternehmen
Kommunikation mit den internen
Fachabteilungen Vorbereitung und
Umsetzung von Projekten und
Produktneueinführungen Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquisition Ihr
Anforderungsprofil: Kaufmännische
Ausbildung, FH-/Universitätsabschluss
Selbstständige- und serviceorientierte
Arbeitsweise, schnelle
Auffassungsgabe Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke Sicherer
Umgang mit MS Office und
verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Berufserfahrung im
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Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagementmitarbeiterIn beträgt
1.911,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867650
1 VertriebsinnendienstmitarbeiterIn,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Technische Beratung und
Kundenbetreuung Steuerung und
Durchführung der Anfragenabwicklung
Angebotserstellung und Kalkulation
sowie Angebotsverfolgung
Auftragsabwicklung und
Terminüberwachung Erstellung von
Lieferscheinen und DebitorenMahnungen Anlage von
Kundenstammdaten und
Reklamationsbearbeitung Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK,HTL) erforderlich
Berufserfahrung im technischen Handel
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gewerblichen Vermögensberater/in
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Seite 17/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Dienstantritt erfüllt sein Bewerbungen, die diese Kriterien nicht
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Judenburg oder
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Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
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Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
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dringend gesucht. Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung als
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derzeit gültigen Kollektivvertrag,
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Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in
beträgt 1.219,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718955
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung wird ab
sofort eingestellt. Arbeitszeit nach
Vereinbarung Mindestentgelt: 1048.plus 60.- Zulage KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Dr.
Harald Rus. Dr. Harald Rus
Gschlößlgasse 330 8950 Stainach
Tel.Nr: 03682/22828. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.048,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890560
1 Pflegehelfer/in, für unsere Kunden Altersheim - für eine Vollzeitanstellung
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
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nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bezirk Liezen Was wir von Ihnen
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Ausbildung zum/zur PflegehelferIn Wir
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Psycholog(e)in, oder Diplomiertes
Psychiatrisches Krankenpflegepersonal
für die Mobile Sozialpsychiatrische
Betreuung Liezen Kennzahl: SP 201504 Die Mobile Sozialpsychiatrische
Betreuung ist ein aufsuchendes,
ressourcen- und bedarfsorientiertes
Angebot für Menschen mit psychischen
Erkrankungen. Sie bietet in Form von
Begleitung, Betreuung und Beratung
Unterstützung im Bereich der
Lebenskompetenzen, dem Umgang mit
der Erkrankung, und verfolgt das Ziel,
eine möglichst selbstständige
Lebensführung in einer selbstgewählten
Wohnumgebung zu ermöglichen.
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38 Wochenstunden) Entlohnung:
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100% Vordienstzeiten werden
entsprechend der Richtlinien des
Kollektivvertrags berücksichtigt.
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März 2015 (Karenzvertretung)
Tätigkeitsprofil (u.a.): Individuelle
Ziel- und Maßnahmenplanungen
person-, bedarfs-, ressourcen- und
kompetenzorientierte Betreuung und
Begleitung Unterstützung und
Begleitung in der Alltagsgestaltung
Unterstützung im Umgang mit der
Erkrankung Entwicklung von
Krisenplänen Förderung
alltagspraktischer Fertigkeiten und
Kulturtechniken
Mindestvoraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung
in der Arbeit mit psychiatrischem
Klientel Gesprächsführungs- und
Beratungskomeptenz
Krisenintervention Selbstständigkeit
und Selbstorganisationskompetenz
Belastbarkeit Flexibilität
Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft
Lernbereitschaft Führerschein B
EDV-Kompetenz (MS Office - Paket)
Wir bieten: Fortbildung
(Fortbildungsbudget für individuell
gewählte Fortbildungen) Supervision
(regelmäßige Supervision im Team,
Einzelsupervision möglich)
abwechslungsreiche, vielfältige
Tätigkeit Entwicklungsmöglichkeiten
aufgrund der Vielfalt der Angebote
1 mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson, . Wir suchen
KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Liezen. Stundenausmaß Teilzeit
(20 Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (zB DSA/
DPGKS/P/PädagogInnen) sowie
soziale Kompetenzen. Eine
einschlägige berufliche Erfahrung wäre
von Vorteil. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 24.02.2015
unserer Organisation Die Hebung des
Männeranteils in der psychosozialen
Arbeit ist uns wie auch Diversity ein
besonderes Anliegen. Deshalb laden
wir Männer und Frauen mit jedem
kulturellen und sprachlichen
Hintergrund ausdrücklich zur
Bewerbung ein. Bewerbung senden Sie
bitte per e-Mail unter Angabe der
Kennzahl an: Psychosoziales Netzwerk
gemn.G.m.b.H. Kapellenweg 5/I 8750
Judenburg e-mail-Adresse:
bewerbungen@beratungszentrum.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialarbeiter/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895417
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Liezen in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
oder Teilzeit (Beschäftigungsausmaß
nach Absprache).
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung zur Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804937
1 MitarbeiterIn für
Sozialpädagogische Kinder- und
Jugendbetreuung (SKJB), zum
sofortigen Eintritt. Voraussetzung dafür
ist eine, nach der Steiermärkischen
JugendwohlfahrtsgesetzDurchführungsverordnung (STJWGDVO) gültige Ausbildung (zumindest
120 ECTS-Punkte (UNI, FH,
Bildungsanstalt, Kolleg)) als
Psychologe/in, Pädagoge/in,
Sozialarbeiter/in, Pflichtschullehrer/in
mit Lehramt, Erzieher/in,
Sozialpädagoge/in,
Kindergartenpädagoge/in,
Seite 19/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Jugendarbeiter/in sowie 2 Jahre
einschlägige Praxis (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung) in der
Altersgruppe ab 10 Jahren im
Aufgabenfeld der Jugendwohlfahrt.
Der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team sind gewünscht. Wir
bieten: Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 bis 38 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301
Fronleichnamsweg 4, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Sozialpädagogische
Kinder- und Jugendbetreuung (SKJB)
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876211
Unternehmen Interessiert? Dann freuen
wir uns auf Ihre überzeugende
Bewerbung! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in beträgt 2.540,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872968
1 Logistiker/in, (Supply Chain
ManagerIn After Sales) Ihre Aufgaben:
Aktives Ersatzteil-Management in
Abstimmung mit der Supply Chain der
Abteilung Einkauf Ausarbeitung,
Abstimmung und Dokumentation
operativer Änderungen der
internationalen Teileversorgung
Analysierung der Leistungsfähigkeit
des Logistiknetzes Verantwortlich für
Projekte zur Prozessoptimierung im
Bereich Belieferungsnetzwerk von
Ersatzteilen Erstellung von Statistiken
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (FH/Uni), idealerweise
Schwerpunkt Supply Chain
Management/Logistik Mehrjährige
Berufserfahrung in ähnlicher Position
Kenntnisse im After Sales Service und
Ersatzteil-Management von Vorteil
Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift
und gute MS-Office-Kenntnisse SAPKenntnisse von Vorteil Hohes
Durchsetzungsvermögen Unser
Angebot: Abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeiten Selbständiges
und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert
Tätigkeit in einem renommierten
Stand: 24.02.2015
Seite 20/20
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