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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz VERWALTUNG

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz VERWALTUNG und
BÜRO
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Sachbearbeiter/in, 1
Sachbearbeiter/in,
(Verwendungsgruppe IIb) in der
Abteilung Zulassung, Zeugnisse und
Studienservice, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
allfälligen Karenzurlaubes
Kernaufgaben: - Bearbeitung von
Ansuchen auf Anerkennung von
Pflichtfamulaturen - Erstellung von
Studienabschnittszeugnissen Prüfungsausschreibungen für die
Studienrichtungen der Gesundheitsund Pflegewissenschaft Notenfreigaben - Abwicklung der
Anmeldung zum kieferchirurgischen
Praktikum Fachliche Anforderungen: Bürokaufmann/frau und/oder Matura
(AHS, HAK oder gleichwertiger
Abschluss) - Kenntnisse der
studienrechtlichen Bestimmungen
sowie einschlägige Berufserfahrung
sind sehr erwünscht - Sehr gute EDVKenntnisse, MS Office Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 1.779,90 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
Stand: 24.02.2015
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Mag.a Elke Jamer,
Leiterin der Abteilung Zulassung,
Zeugnisse und Studien-service, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
elke.jamer@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385/73661. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A137 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Sachbearbeiter/in beträgt
1.779,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871083
Das Bundesministerium für
Landesverteidigung und Sport sucht
10 Soldaten und Soldatinnen, 10
Soldaten und Soldatinnen, für
sämtliche Laufbahnen im
Österreichischen Bundesheer,
insbesondere für die
Kaderpräsenzeinheiten der Kräfte für
internationale Operationen.
VORAUSSETZUNGEN:
Österreichische Staatsbürgerschaft
Unbescholtenheit einwandfreier
Leumund Mindestalter 17 Jahre
Höchstalter: je nach Laufbahn
zwischen 28 und 34 Jahren
Bereitschaft für Auslandseinsätze
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der
JOBBÖRSE am 20. April 2015 10:00
Uhr bis 12:00 Uhr im
Arbeitsmarktservice Graz - West
Niesenbergergasse 67 - 69, 8020 Graz
Erdgeschoß, Zimmer 0.040 Nutzen Sie
die Chance - informieren Sie sich!
www.bundesheer.gv.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Soldaten und Soldatinnen beträgt
1.007,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890197
Das Bundesheer sucht Soldaten und
Soldatinnen für die
Kaderpräsenzeinheiten (KPE). Für
diese Einheiten mit hohem
Bereitschaftsgrad werden in ganz
Österreich Personen als MilitärVertragsbedienstete für mindestens drei
Jahre aufgenommen. Aktuell sind wir
auf der Suche nach
Seite 1/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
5 RettungssanitäterInnen und
KraftfahrerInnen, 5
RettungssanitäterInnen und
KraftfahrerInnen, Anforderungen:
Körperliche Belastbarkeit Fähigkeit
zur Arbeit im Team Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein B Voraussetzungen:
Abgeleisteter Grundwehrdienst oder
Ausbildungsdienst in der Dauer von
mindestens sechs Monaten Persönliche
und fachliche Eignung Bereitschaft für
Auslandseinsätze Eintrittsalter ab
vollendetem 18. Lebensjahr,
Höchstalter vollendetes 30. Lebensjahr
Für Personen, die den ordentlichen
Zivildienst vollständig geleistet haben:
Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf:
Eignungsprüfung zur Erlangung der
persönlichen Eignung Herstellen der
fachlichen Eignung für die gewünschte
Funktion bei der Truppe Erhalt eines
Dienstvertrages als MilitärVertragsbediensteter Dienst in der
Auslandseinsatzbereitschaft in der
Dauer von mindestens drei und
höchstens sechs Jahren Weiterbildung
im Rahmen der Berufsförderung
Entlohnung Stand 2014: Monatsentgelt
brutto ¤ 1.584,40 (14 mal im Jahr)
Bereitstellungsprämie brutto ¤ 420,46
(12 mal im Jahr) für alle Monate
ausgenommen der Zeit eines
Auslandseinsatzes KPE-Vergütung
brutto ¤ 249,30 (diese Vergütung wird
am Ende des Verpflichtungszeitraumes
ausbezahlt und fällt für alle Monate,
ausgenommen der Zeit eines
Auslandseinsatzes, an) Während des
Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich
eine Auslandszulage Nebengebühren
(z. B. Überstunden) und Reisegebühren
werden gesondert abgegolten
Berufsförderung: Soldaten und
Soldatinnen der KPE stehen nach
Ablauf der dreijährigen
Verpflichtungsdauer vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Es besteht Anspruch auf zwölf Monate
Berufsförderung bei
Vertragsverlängerung erhöht sich
dieser Anspruch - Während der
Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in
der Höhe von mindestens 75 % des
letzten Monatsentgeltes - Darüber
hinaus werden die
Weiterbildungsmaßnahmen bis zu
einem Höchstmaß von ca. ¤ 33.000,-Stand: 24.02.2015
finanziert Dienstgeber:
Bundesministerium für
Landesverteidigung und Sport
(BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung
und Interesse bewerben Sie sich
schriftlich an das Heerespersonalamt
Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052
Graz zu Handen Oberleutnant Adamer
E-Mail: auslandseinsatz@bmlvs.gv.at
oder auf der Homepage
www.thechance.at Service Line:
0810/810 161. Das Mindestentgelt für
die Stellen als RettungssanitäterInnen
und KraftfahrerInnen beträgt 1.584,40
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6503973
Die Hofer Leitinger Steuerberatungs
GmbH sucht für den Standort in 8010
Graz
1 Berufsanwärter/in, 1
Berufsanwärter/in, (Vollzeit). Sie
haben Ihr Studium der Rechts-, bzw.
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
oder ein FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen erfolgreich
abgeschlossen und wollen Karriere in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen machen?
Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit
und Freude am Klientenkontakt. RZLKenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Ihnen Mitarbeit in einem dynamischen
Team, ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
ist EURO 1932,-- brutto monatlich.
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Dienstjahren und Qualifikation besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte inkl. Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berufsanwärter/in beträgt 1.932,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759419
Wir suchen für ein
Steuerberatungsbüro in Graz zum
sofortigen Eintritt
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in,
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in, mit
Berufserfahrung. Unsere Kanzlei ist
neben der Steuerberatung insbesondere
auch im Spezialgebiet
Finanzstrafverfahren tätig. Wir
erstellen dabei auch Gutachten für die
österreichische Justiz. Zu Ihren
Hauptaufgaben wird das Ausarbeiten
von Befunden in der
Gutachtensabteilung zählen. Wir
wenden uns an engagierte
Bewerber/innen mit dem Ziel, mehr zu
erreichen als die Norm, mit folgendem
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Universitäts- oder FHStudium (JUS mit absolviertem
Steuerrechtslehrgang oder BWL mit
sehr guten Rechnungswesen- &
Controlling Kenntnissn) einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der
Steuerberatung (gerne auch als
Berufsanwärter) Bereitschaft zur
laufenden fachlichen Weiterbildung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sehr gute EDVAnwenderkenntnisse (MS Office)
Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit
ARBEITSZEIT: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. anwendbarem
Kollektivvertrag beträgt EUR 2.035,70
brutto pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Geboten wird
eine Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
DIENSTGEBER: Mayer
Steuerberatungs GmbH
Plüddemanngasse 75e/3/12 8010 Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
vollständigen schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Zeugniskopien) per E-Mail an:
office@steuer-mayer.at, z.H. Herrn
Mag. Jürgen Mayer. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater - Berufsanwärter/in
beträgt 2.035,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818174
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Forschungsmanagement sucht
1 JuristIn, 1 JuristIn, (40
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab 01. April 2015)
Seite 2/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufgabenbereich Vertragsprüfung und
-gestaltung von Forschungsverträgen
und -aufträgen inkl.
Vertragsverhandlung Beratung und
Information der Forscherinnen der Uni
Graz in rechts- bzw.
forschungsrelevanten Angelegenheiten
Formulierung von rechtlich relevanten
offiziellen Texten (z.B. Richtlinien,
Formulare, Erklärungen, etc.)
Mitarbeit bei uniinternen
Entwicklungen und Projekten
betreffend die Abwicklung von
Drittmittelprojekten Vertragsevidenz
Recherchen nach Rechtsquellen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften Mehrjährige
Berufserfahrung, idealerweise im
universitären oder Forschungsbereich
Kenntnisse folgender
Rechtsdisziplinen: Universitätsrecht,
Immaterialgüterrecht insbesondere
Urheber- und Patentrecht,
Datenschutzrecht, Vertragsrecht
Kenntnis über internationale und
nationale Forschungsförderinstitutionen
und -programme wünschenswert
Verhandlungssicheres Englisch
Persönliche Anforderung
Zuverlässigkeit, Flexibilität,
Belastbarkeit Selbstständiges,
eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Serviceorientierung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.384,40 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: AB/35/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
Stand: 24.02.2015
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
JuristIn beträgt 2.384,40 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887386
Der Verein Menschenrechte Österreich
sucht je für Kärnten bzw. die
Steiermark
1 Rechtsberater/in, 1
Rechtsberater/in, in
fremdenpolizeilichen und AsylVerfahren in Voll- oder Teilzeit.
Gefordert sind der erfolgreiche
Abschluss eines
rechtswissenschaftlichen Studiums
oder eines Studiums mit dreijähriger
durchgehender Tätigkeit im Bereich
des Fremdenrechts oder eine
mindestens fünfjährige durchgehende
Tätigkeit im Bereich des
Fremdenrechts. Erforderlich sind sehr
gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
sowie eine gute
Kommunikationsfähigkeit in Sprachen,
die in der Beratung von Asylwerbern
und Fremden hilfreich sein könnten.
Wir bieten ein Angestelltenverhältnis
mit einer Entlohnung laut BAGS-KV
von mind. 2.337,40 Euro brutto (38h)
Aussagekräftige Unterlagen bitte an
personal@verein-menschenrechte.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rechtsberater/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873715
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unser Legal Department
am Standort Graz suchen wir
1 Assistent/in für den Bereich
Patente und Marken, 1 Assistent/in
für den Bereich Patente und Marken, .
Your responsibility Sie sind
verantwortlich für die Fristen- und
Terminverwaltung,
Jahresgebührenüberwachung,
eigenständige Erstellung von
Formalbriefen und Beantwortung von
Formalbescheiden, Vorbereitung und
Einreichung der Anträge für Patentund Markenanmeldungen bei
verschiedensten Patent- und
Markenämtern. Weiters sind Sie
verantwortlich für die Verwaltung der
Daten mit einem speziellen
Schutzrechtsverwaltungssystem. Your
qualification Nach Abschluss einer
höheren berufsbildenden Schule haben
Sie bereits eine mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung mit
Termin- und Dokumentenverwaltung
sowie Erfahrung im Umgang mit
Termin- und
Dokumentenverwaltungsprogrammen
gesammelt, idealerweise im Patentund/oder Markenwesen. Sie zeichnen
sich durch eine sehr sorgfältige und
zuverlässige, eigenständige
Arbeitsweise aus. Für diese Position
setzen wir gute MS-Office- und sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift voraus, Kenntnisse einer
weiteren Fremdsprache sind von
Vorteil. Offer / Application Wir bieten
nach intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.618,62 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent/in für den Bereich Patente
und Marken beträgt 2.618,62 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820345
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort in 8010 Graz
zum ehest möglichen Eintritt
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
(Vollzeit). Sie haben Ihr Studium der
Rechts- bzw Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften oder ein
FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen sowie die
Steuerberaterprüfung erfolgreich
abgeschlossen bzw befinden sich im
Prüfungsverfahren zur
Steuerberaterprüfung und wollen in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen Karriere
machen? Wir erwarten von Ihnen hohe
Motivation, Teamfähigkeit und Freude
am Klientenkontakt. Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit
verschiedensten Klienten, Mitarbeit in
einem dynamischen Team und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestentgelt ist EURO 49.000,-brutto jährlich. Bereitschaft zur
Überbezahlung je nach Dienstjahren
und Qualifikation besteht. Wir freuen
Stand: 24.02.2015
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte inkl.
Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 49.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759443
Unser Kunde, eine renommierte
Steuerberatungskanzlei im Herzen von
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an vielseitige und
organisationsstarke Persönlichkeiten,
die bereits über einschlägige
Berufserfahrung im Office-Bereich
verfügen und mit ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg der Kanzlei
beitragen möchten.
1 Assistent/in
Steuerberatungskanzlei , 1
Assistent/in Steuerberatungskanzlei ,
gesucht. Kennziffer 913 Ihre Aufgaben
Administrative und organisatorische
Office-Agenden Klientenbetreuung im
Zusammenhang mit Besprechungen,
Korrespondenzen,
Vertragsausfertigungen
Postbearbeitung und
Terminkoordination elektronische
Datenübertragungen an Behörden
Ausfertigung von Honorarnoten
Korrespondenz und Aufbereitung von
Unterlagen Telefonmanagement
Pflege der Klientendatenbank Aktenund Fristenverwaltung Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Berufserfahrung in der
gehobenen Assistenz Ausgezeichneter
Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen Kommunikations- und
Organisationstalent Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes, freundliches und
gepflegtes Auftreten Teamgeist und
Überstundenbereitschaft
Selbstbewusste, einsatzbereite
Persönlichkeit mit Hands on Qualitäten
Neben einer verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit
erwarten Sie ein tolles Betriebsklima
sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
in einer sehr erfolgreichen Kanzlei. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt ab mind. EUR
32.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung
je nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben. Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistent/in
Steuerberatungskanzlei beträgt
32.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883854
Die Stadt Graz sucht
1 Hausverwalter/in im Eigenbetrieb
Wohnen Graz, 1 Hausverwalter/in im
Eigenbetrieb Wohnen Graz,
Entlohnungsgruppe b zum
ehestmöglichen Eintritt. Der
Eigenbetrieb Wohnen Graz verwaltet
rund 4.300 Gemeindewohnungen und
190 gemeindeeigene Geschäftsflächen.
Dafür sind im Bereich
Gebäudemanagement-Hausverwaltung
neun HausverwalterInnen beschäftigt,
die für jeweils ca. 400 - 550
Wohneinheiten zuständig sind. Zum
Aufgabenbereich zählen insbesondere:
- Abschluss/Auflösung von
Mietverträgen - Mietzinsverrechnung,
Betriebskosten- und
Hauptmietzinsabrechnungen Mahnwesen samt Eintreibung von
Mietzinsrückständen bzw. Einbringung
von Kündigungen - Abwicklung von §
18 MRG-Verfahren und Ausstellung
privatrechtlicher Bewilligungen Kontrolle der HausbesorgerInnen,
Reinigungsfirmen, ProfessionistInnen Vermitteln und Lösen von Konflikten
bei MieterInnen- und
EigentümerInnenproblemen Organisation und Abhaltung von
MieterInnen- und
EigentümerInnenversammlungen
Fachliche Anstellungserfordernisse Immobilienverwalterprüfung Berufserfahrung auf dem Gebiet der
Hausverwaltung und gute Kenntnisse
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Mietrechtsgesetzes (MRG), des
Wohnungseigentumsgesetzes (WEG)
und des Hausbesorgergesetzes (HBG) Erfahrung bzw. Ausbildung in
Moderation und/oder Mediation von
Vorteil - Gute EDV Kenntnisse
Persönliche Anstellungserfordernisse Kommunikative, kontaktfreudige
Persönlichkeit mit gutem Auftreten und
adäquater Problemlösungsfähigkeit Effiziente, eigenständige und
verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamplayer mit
Verantwortungsbewußtsein Bereitschaft und Freude an ständiger,
für den Aufgabenbereich notwendiger
Weiterbildung - Belastbarkeit,
Verlässlichkeit und zeitliche
Flexibilität - Österreichische
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum und einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stand: 24.02.2015
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausverwalter/in im Eigenbetrieb
Wohnen Graz beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906471
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Wir
suchen ab sofort für einen
Partnerbetrieb in 8401 Kalsdorf
2 Facharbeiter/innen für den
Bereich Liniendisposition
Materialwirtschaft, 2
Facharbeiter/innen für den Bereich
Liniendisposition Materialwirtschaft, .
Anforderungen: - Kaufmännische
Ausbildung (mind. kauf. Lehre) Englisch - Einfache Zusammenhänge
verstehen - In routinemäßigen
Situationen verständigen - Kurze
Kontaktgespräche führen - Einfache
Texte lesen und schreiben - SAP
Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in der Logistik spez.
Materialwirtschaft von Vorteil Staplerschein von Vorteil Teamfähigkeit - Flexibilität Überstundenbereitschaft Zuverlässigkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse - Führerschein B Eigener PKW von Vorteil Bei Eignung
bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
14,34 brutto pro Stunde + Zulagen.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herrn Wolfgang Tauscher, 0664 /
80 676 8127 oder
wolfgang.tauscher@hofmannpersonal.at. I.K. Hofmann GmbH
Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Facharbeiter/innen für den
Bereich Liniendisposition
Materialwirtschaft beträgt 14,34 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868890
Sie suchen neue Herausforderungen in
Ihrem Berufsleben oder planen einen
Neueinstieg. Sprungbrett ist der ideale
Partner für Sie, wenn Sie eine
dauerhafte Anstellung im
kaufmännischen (z.B.
Lohnverrechnung, Einkauf ...), im
technischen (z.B. Konstruktion,
Planung...) oder im gewerblichen
Bereich (z.B. Maschinenbau,
Anlagentechnik...) suchen. Für ein
Unternehmen in GRAZ suchen wir
derzeit
1 LKW-Disponent/in, 1 LKWDisponent/in, . Ihre Aufgaben: Selbständige LKW-Disposition für
europaweiten Landverkehr Transportmittelplanung und -einteilung
anhand vorgegebener Liefer- und
Eintrefftermine - Erstellung aller
notwendigen Transportpapiere Zollabwicklung für den Export Interne Abklärungen sowie
Abklärungen mit dem Kunden bzgl.
Einfuhrabfertigung und
Transportpapierstellung im
Empfangsland - Einholung von
Transportkosten und Laufzeiten laut
angefragten Destinationen Auftragserfassung und
Auftragsabwicklung - Laufende
Kontaktpflege mit Kunden und
Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als
Speditionskauffrau/-mann oder
entsprechende fundierte kaufmännische
Ausbildung - MEHRJÄHRIGE
Berufserfahrung in der LKW
Disposition - Gute Englischkenntnisse
in Wort- und Schrift - Ostsprache (von
Vorteil) - Sehr gute MS-Office
Kenntnisse - Lösungsorientiertes
Seite 5/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Denken - Selbständige Arbeitsweise
und Belastbarkeit - Hohe Flexibilität
sowie rasche Reaktionsfähigkeit auf
kurzfristige Änderungen Unser
Partnerbetrieb bietet Ihnen: - Eine
eigenverantwortliche Tätigkeit in
einem kollegialen und engagierten
Team sowie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet - Kontinuierliche
Weiterbildung im Rahmen der
firmeninternen Akademie - Einen
Arbeitsplatz in einem internationalen
Konzern - Mindestbruttomonatsgehalt
lt. Kollektivvertrag: EUR 1.910,00. Die
Bereitschaft zur Überzahlung ist je
nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben
Dienstgeber/Bewerbung an: Michaela
Feiertag, BA Ihre Betreuerin für
Kunden und Personal Hauptstraße 43
8077 Dörfla bei Graz T +43 316 40 28
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http://www.sprungbrett.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKWDisponent/in beträgt 1.910,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906576
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innovative EMS-Technologie, sowie
Testung und die einzigartige StoreArchitektur ermöglichen, dass unsere
Members ihre Ziele erreichen.
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Franchise-NehmerInnen mit?
Unternehmerische Qualitäten,
Fähigkeiten und Erfahrungen im
Umgang mit Mitarbeitern und
kundenorientiertes Handeln sind jene
Qualifikationsattribute, die wir uns bei
Stand: 24.02.2015
künftigen Partnern vorstellen. Folgende
Eigenschaften sind Voraussetzung: Affinität zu Sport und Gesundheit; Unternehmergeist &
Kundenorientierung; - Kaufmännische
Erfahrung; - Führungsqualität; Bereitschaft, ein langfristiges
Vertragsverhältnis einzugehen; Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung; - Entsprechendes
Eigenkapital. M.A.N.D.U. bietet: Selbstständigkeit; - Ein stylisches
Architektur- und Storekonzept; - Eine
eigene M.A.N.D.U. Software zur
Betriebsführung; - Das M.A.N.D.U.
ServiceCenter als
Kommunikationsplattform; - Eine
fundierte und weiterführende Aus- und
Weiterbildung; - Nachhaltige
Unterstützung; - Hohe Renditen &
laufende Einnahmen; Familienfreundliche
Unternehmensstruktur. Eine FranchiseErwerbung bei M.A.N.D.U. würde
keinen Sinn machen¿ - Wenn Sie
glauben, dass es ausreicht, sich der
erfolgreichen Marke M.A.N.D.U.
anzuschließen, ohne dass Ihre
Leistungsbereitschaft, Ihre Kreativität,
Ihr unternehmerisches Denken und
Handeln erforderlich wären; - Wenn
Sie die Eigenkapitalanforderungen
nicht vollständig aus eigenen Mitteln
erfüllen können. - Wenn Sie nicht
bereit sind, auch unternehmerische
Risiken zu tragen. Alle weiteren
Fragen¿ ¿ können in einem
persönlichen Gespräch mit dem
Franchisegeber M.A.N.D.U. One life
GmbH beantwortet werden. Kontakt:
Mag. Oliver Strauss Tel: +43.732.89 02
34 Email: office@mandu-one-life.com
www.mandu.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848656
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine, generalistisch tätige
Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind, sich gerne
einbringen wollen und sich als
Bindeglied zum Eigentümer sehen.
Wenn Sie gerne Entscheidungen
treffen, ein Auge für das Ganzheitliche
haben und über den Tellerrand blicken,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1 Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in, 1
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Generalist/in, gesucht. Kennziffer 861
Ihre Aufgaben Kaufmännische und
organisatorische Leitung des
Unternehmens Controlling und
wirtschaftliche Steuerung inkl.
Risikomanagement Verantwortung für
Finanz- und Personalmanagement,
Einkauf, IT etc. Mitarbeiterführung
Gestaltung von Prozessen,
Prozessoptimierungs- und
Zentralisierungsthemen Strategische
Steuerung und Weiterentwicklung des
Unternehmens Kaufmännische
Verantwortung für die Auslandstöchter
Bankengespräche, Versicherungs-, und
Arbeitsrechtsthemen Ansprechpartner
der Wirtschaftsprüfer Enge
Zusammenarbeit mit dem 2.
Geschäftsführer Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position in einem mittelständischen
Unternehmen Führungserfahrung ist
Bedingung Erfahrung in der Prozess
Optimierung Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Gute EDVAnwenderkenntnisse (u.a. ERP)
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Professionelles Auftreten
und Überzeugungskraft Hohe
Kommunikations-, Team- und
Motivationsfähigkeit Hands-on
Mentalität Wohnort Graz/GU Neben
einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
an Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung und Qualifikation auf
alle Fälle gegeben. Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
Seite 6/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883766
Die arcus Personalmanagement GmbH
- ein Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten für Industrie,
Gewerbe und öffentlichen Sektor sucht für seinen renommierten Kunden,
ein führendes e-Business Unternehmen
in Graz
1 Teamleiter/in - e-Commerce
Operations & Monitoring, 1
Teamleiter/in - e-Commerce
Operations & Monitoring, .
Tätigkeitsprofil: Ihre Verantwortung
liegt in der Leitung, Koordination und
aktiver Mitarbeit am effizienten Betrieb
sämtlicher e-Commerce Prozesse des
Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben
gehören: Tägliche Abstimmung mit
weltweiten Geschäftspartnern im
Bereich Onlinehandel und Versand
Analyse und laufendes Tracking von
Controllingdaten Selbstständiges
Produktmanagement i.S.v.
Kalkulationen, Produktauswahl und bewerbung Aktives Quality
Management, Plausibilitätschecks,
Troubleshooting und sporadische
Unterstützung des 1st Level Supports
Enge Zusammenarbeit und
Abstimmung mit Teamleitern IT,
Controlling, Vertrieb und Logistik,
sowie mit Übersetzern und Freelancern
Abschluss von Verträgen mit
internationalen Lieferanten Verfassen
englischsprachiger Dokumentationen
und Kurzberichte Proaktive
Weiterentwicklung der bestehenden
Qualitätssicherungsprozesse
Teamleitung und -koordination
Anforderungsprofil: Interesse an
Arbeit mit Daten und Statistiken und
Stand: 24.02.2015
überdurchschnittliche Zahlenaffinität
Sehr gute Excel-Kenntnisse und
Begeisterung für Auswertungen
Genaue Arbeitsweise Führungs- und
Organisationstalent in der
Strukturierung der Arbeitsabläufe und
Teamaufgaben Ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein und
unternehmerisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch
Erfahrung im Onlinehandel ist
wünschenswert Konditionen: Gehalt
von mindestens ¤ 2.400,- brutto pro
Monat mit attraktiven Bonus und einer
von der Berufserfahrung abhängigen
Überzahlung Regelmäßige Teilnahme
an internationalen Konferenzen und
wichtigen Vernetzungstreffen der EBusiness Branche Mitarbeit in einem
innovativen, fortschrittlichen und
motivierten Team in einem stetig
wachsendem Unternehmen
Ausgezeichnetes, freundschaftliches
Arbeitsklima Beste Erreichbarkeit mit
öffentlichen Mitteln und mit dem Auto
Dienstort: Graz Bei Interesse an dieser
Stelle senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
an arcus Personalmanagement GmbH,
z.H. Herr Dr. Robert Zinkanell,
Herrengasse 28/III, 8010 Graz, email:
r.zinkanell@arcuspersonal.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in - e-Commerce
Operations & Monitoring beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870363
Als ständig expandierendes
Unternehmen verstärken wir unser
Managementteam. In dieser
herausfordernden Funktion
verantworten Sie die Umsetzung
sämtlicher Dienstleistungen und
sichern die geleistete Qualität im Sinne
unserer Zertifizierungen und Kunden.
Wir wenden uns an erfahrene
Führungspersönlichkeiten mit der
ausgeprägten Fähigkeit, Mitarbeiter
und Kunden zu begeistern. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 Organisationsleiter/in, 1
Organisationsleiter/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Herausforderung: - Führung &
Steuerung aller Regional- &
Objektleiter innerhalb Österreichs Verantwortung über die Einhaltung der
gesetzlichen Vorschriften &
Verordnungen - Umsetzung &
Überwachung aller erbrachten
Dienstleistungen österreichweit Ihr
Anforderungen: - Langjährige
Erfahrung in der Facility Management
Branche - Mehrjährige Erfahrung in der
Führung von MitarbeiterInnen im
Außendienst - Motivierender
Führungsstil & Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kunden- &
Dienstleistungsorientierung mit
kompetentem Auftreten Organisationstalent, Flexibilität &
Zuverlässigkeit - Maturaabschluss
und/oder höhere Ausbildungen - Sehr
gute MS Office Kenntnissse - Hohe
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
42.000,00 zzgl. attraktiven
Erfolgsprämien samt Dienstwagen
(auch zur Privatnutzung). Haben wir
Ihr Interesse geweckt oder haben Sie
noch Fragen? Rufen Sie uns an! Unter
0316 / 68 25 10 stehen wir Ihnen
jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
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Gebäudereinigung GmbH, Andritzer
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Herrn Mag. Clemens Schilhan.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Organisationsleiter/in beträgt 42.000,00
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Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
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Campus, 1 MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus, (16 Stunden/Woche;
voraussichtlich befristet bis
31.12.2016; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich Bearbeitung und
Verwaltung von Kundenbuchungen
sowie Kundenbetreuung Allgemeine
Assistenztätigkeiten Datenpflege- und
Verwaltung Unterstützung des Teams
bei Promotionstätigkeiten am Campus
Fachliche Qualifikation Abschluss
einer berufsbildenden höheren Schule
Seite 7/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung im Bereich Marketing
und/oder Eventmanagement
(wünschenswert) Exzellente EDVKenntnisse (MS-Office: Word, Excel
und Outlook) Kenntnisse in der
Fotobearbeitung und Social Media
Marketing (wünschenswert) Kenntnis
der universitären Abläufe
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Hohe kommunikative
Kompetenz und Freude am
Kundenkontakt Ausgezeichnete
organisatorische Fähigkeiten und
selbständige Arbeitsweise
Freundliches, höfliches und sicheres
Auftreten Zuverlässigkeit und
sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und offene Art
Fähigkeit mit Stress umzugehen
Zeitliche Flexibilität (nach
Abstimmung) Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 653,10 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 28. Januar 2015
Kennzahl: AB/13/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus beträgt 1.632,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813389
Stand: 24.02.2015
ISTmobil GmbH - ein junges
aufstrebendes Unternehmen - sucht ab
sofort
1
VerkaufsleiterIn/VertriebsleiterIn/K
ey Account ManagerIn, 1
VerkaufsleiterIn/VertriebsleiterIn/Key
Account ManagerIn, Tätigkeiten: Verkaufs- und Vertriebstätigkeiten Kundenbesuche in ganz Österreich und
in naher Zukunft auch im angrenzenden
Ausland - Kundenpflege - Kontakte zu
vorwiegend öffentlichen Institutionen
(Kommunen, Gemeindeverbände,
Regionalmanagements) Präsentationen vor Ort - Organisation
der Vertriebsabläufe - Interne
Koordination mit Projektleitung Pflege des
Kooperationspartnernetzwerks
Anforderungsprofil: - Erfahrung in
Vertrieb und Verkauf Reisebereitschaft - gutes Auftreten eigenverantwortliches Agieren Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache Sind sie
interessiert? Dann senden sie ihre
aussagekräftige Bewerbung an
hrm@istmobil.at Dienstgeber:
ISTmobil GmbH Kärntner Straße 7b
8020 Graz www.istmobil.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
VerkaufsleiterIn/VertriebsleiterIn/Key
Account ManagerIn beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868421
Die Stadt Graz hat sich bereits vor
mehr als 20 Jahren mit dem Beitritt
zum Gesunde-Städte-Netzwerk zu einer
gesundheitsfördernden Stadtpolitik
bekannt und bietet seinen Bürgerinnen
und Bürgern mit den Schwerpunkten
Beratung, Prophylaxe und
Gesundheitsförderung ein umfassendes
Gesundheitsservice. Dem
Gesundheitsamt kommt bei diesen
Bemühungen wesentliche
Verantwortung zu, Antworten auf
gesellschaftliche Anforderungen zu
finden und dabei vorhandene und
zukünftige Leistungen kritisch zu
hinterfragen. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Zu den
Verantwortungsbereichen der Leitung
zählen das Management zahlreicher
behördlicher Aufgaben wie
Infektionsabwehr, Impfwesen, TBCBekämpfung, umweltmedizinische
Maßnahmen, Veterinärangelegenheiten
sowie Lebensmittel- und
Verbraucherschutz. Darüber hinaus
sind mit den 60 MitarbeiterInnen auch
präventive Maßnahmen etwa im
Bereich der Gesundheitsförderung oder
der Suchtund Drogenberatung
durchzuführen und weiter zu
entwickeln. Über den einschlägigen
fachlichen Aufgabenbereich hinaus
haben Führungskräfte des Hauses Graz
eine besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, 1
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, Entlohnungsgruppe
a zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben - Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
(gesundheitsfördernden) Institutionen
und Netzwerken - Personalführung und
-entwicklung unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Studium
entsprechend dem Aufgabenbereich Erfahrung in den Bereichen Public
Health/Gesundheitsmanagement von
Vorteil - Mehrjährige einschlägige
berufliche Erfahrung, vorzugsweise im
öffentlichen Bereich - Erfahrung in der
MitarbeiterInnenführung und fundierte
Weiterbildung zu den Themen Führung
und Management - Erfahrung im
Projektmanagement - Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVSeite 8/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Programmen, Präsentations- und
Informationstechniken - Erfahrung in
thematisch einschlägiger
Netzwerkarbeit Persönliche
Anstellungserfordernisse - Konzeptivstrategische Kompetenz u.
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- u. kommunalpolitischen
Themen - Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Stand: 24.02.2015
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes beträgt 5.247,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905470
Geoinformationen sind für viele
Belange zu einer wichtigen
Entscheidungsgrundlage geworden und
haben große wirtschaftliche Bedeutung
erlangt. Seit 1985 ist das
Stadtvermessungsamt führend bei der
Erhebung, Verarbeitung und
Bereitstellung von raumbezogenen
Daten und liefert mit einer Vielzahl
von Projekten und Analysen relevante
Entscheidungsgrundlagen für Politik
und städtische Fachabteilungen.
Darüber hinaus bietet es
vermessungstechnische Produkte und
Leistungen; dreidimensionale,
interaktive Computersimulationen (3D
Stadtmodell), photogrammetrische
Leistungen, mit Geodatenserver und
GISKartenservice zahlreiche Online
Services und ist für die Vergabe von
Straßennamen und Hausnummern
zuständig. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Den
erfolgreichen Weg fortzusetzen,
Geodaten vermehrt in
Geschäftsprozesse innerhalb der
Stadtverwaltung zu integrieren, Ideen
für eine effiziente GIS-technische
Unterstützung von Projekten zu
entwickeln, aber auch den sinnvollen
und ethisch zu rechtfertigenden
Umgang mit einer enormen Datenfülle
im Fokus zu behalten, stellt für die
zukünftige Abteilungsleitung eine
wesentliche strategische Aufgabe dar.
Über den einschlägigen fachlichen
Aufgabenbereich hinaus, haben
Führungskräfte des Hauses Graz eine
besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes, 1
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes,
Entlohnungsgruppe a zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
Institutionen und Netzwerken Personalführung und -entwicklung
unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Hochschulstudium,
Fachrichtung Vermessung und
Geoinformation von Vorteil Einschlägige Zusatzausbildungen wie
z.B. ZiviltechnikerInnenprüfung oder
Dienstprüfung für den Höheren
Baudienst/Höheren Dienst in der
Verwaltung von Vorteil - Fachliche
Kompetenz durch mehrjährige
einschlägige berufliche Praxis in
leitender Funktion im
Vermessungswesen und/oder im
Bereich Geoninformation - Erfahrung
in der MitarbeiterInnenführung und
fundierte Weiterbildung zu den
Themen Führung und Management Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVProgrammen, Präsentations- und
Informationstechniken Persönliche
Anstellungserfordernisse - KonzeptivSeite 9/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
strategische Kompetenz und
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- und
kommunalpolitischen Themen Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Stand: 24.02.2015
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes beträgt
5.247,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905493
Die Stadt Graz sucht
1 LEITERiN Fachbereich
Integration in der Abteilung für
Bildung und Integration, 1
LEITERiN Fachbereich Integration in
der Abteilung für Bildung und
Integration, Entlohnungsgruppe a/b.
Integration gehört zum politischen
Leitbild der Stadt Graz u.ist eine
wesentliche kommunale Aufgabe.
Integration bedeutet
politische,rechtliche u.soziale
Gleichstellung aller BürgerInnen
unabhängig v.ihrer Herkunft
u.beinhaltet das Bekenntnis zum
kulturellen Pluralismus.Der
Fachbereich,der für die strategische
Planung,Koordination für die Stadt
u.Umsetzung von
Integrationsmaßnahmen in den
Bereichen Bildung u.Sport sowie als
Schnittstelle zw.städtischer Verwaltung
u.NGOs zuständig ist,ist mit drei
MitarbeiterInnen in der Abteilung für
Bildung u.Integration angesiedelt.
Neben der Schnittstellenfunktion
kommt dem Integrationsreferat
insbesondere die Förderung der
interkulturellen Öffnung der
Magistratsabteilungen u.die
Vernetzung bestehender
Dienstleistungen zu,wobei zu beachten
ist,dass der Fachbereich Integration
keine Antidiskriminierungsstelle ist.
Die Aufgaben umfassen demnach
insbesondere: -Entwicklung von
Strategien u.Projekten Öffentlichkeitsarbeit,die die Grazer
Bevölkerung in ihrer Vielfalt für diese
Inhalte gewinnen u.an diesem Prozess
beteiligen soll -Vernetzungsarbeit mit
Integration befassten Stellen -
Berichtswesen u.Budgetverantwortung
Fachliche Anstellungserfordernisse Studium/Matura -Mehrjährige
einschlägige Erfahrung mit dem Thema
Integration u.Strategieentwicklung Praktische Erfahrung in der
Erarbeitung u.Umsetzung von
Projekten,insbes.in der Abwicklung
v.EU-Projekten -Einschlägige
Erfahrung in der interkulturellen
Bildungsarbeit u.Projektentwicklung
vV -Fachwissen im Bereich Human
Rights vV -Ausbildung bzw.praktische
Erfahrung in den Bereichen
Moderation und/oder Mediation vV Gute Englischkenntnisse;Kenntnisse
v.weiteren Fremdsprachen aus den
Hauptmigrationsländern vV -Erfahrung
mit gängigen
Präsentationstechniken,Öffentlichkeitsa
rbeit,Organisation u.Administration Führungserfahrung vV -EDVKenntnisse -Erfahrung mit den
Strukturen der öffentlichen Verwaltung
vV Persönliche
Anstellungserfordernisse -Ausgeprägte
Kommunikationsu.Konfliktlösungsfähigkeit -Psychische
Belastbarkeit u.zeitl.Flexibilität Selbständige Arbeitsweise
u.Teamorientierung -Wertschätzung
von kulturellen u.religiösen Aspekten
anderer Kulturen -Österreichische
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum u.einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe d.Anrechnung
v.Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen,eine Erhöhung des
Frauenanteils an u.lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung
ein!Zudem schätzen wir kulturelle
Vielfalt u.Mehrsprachigkeit u.freuen
uns über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw.der
Bereitschaft,ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen u.Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation u.des
bisherigen beruflichen
Werdegangs,tabellarischem
Lebenslauf,Bewerbungsbogen der Stadt
Graz und Nachweis der geforderten
fachl.Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende
Übersetzungen,Anerkennungen oder
dgl.beizulegen - bis spätestens 1. März
2015 an: Postalisch: Personalamt der
Stadt Graz, Rathaus, Hauptplatz 1,
8011 Graz Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
MitarbeiterInnen der Personalabteilung
unter Tel. 0316/872-2580 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als LEITERiN Fachbereich Integration
in der Abteilung für Bildung und
Integration beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906361
Die Teilhabe am gesellschaftlichen
Leben ermöglichen, an
gesellschaftliche
Demokratisierungsprozesse
heranführen, die bewußte
Wahrnehmung und
Auseinandersetzung mit der Jugend zu
initiieren, Freizeit und Alltagsangebote
für Kinder und Jugendliche im Alter
von 6 - 18 Jahren zur Verfügung stellen
und ihnen damit Raum und Platz in
einer Stadt zu schaffen ist die
Zielsetzung des Referates für Offene
Kinder- und Jugendarbeit.
1 ReferatseiterIn Offene Kinder- u.
Jugendarbeit in der Abteilung
Jugend und Familie, 1 ReferatseiterIn
Offene Kinder- u. Jugendarbeit in der
Abteilung Jugend und Familie,
Entlohnungsgruppe a/b. Der vielfältige
Aufgabenbereich des Referates mit
seinen 5 MitarbeiterInnen u. den 4
MitarbeiterInnen des Jugendzentrums
YAP umfaßt neben der Vertretung der
Belange u. Interessen v. Kindern u.
Jugendlichen Konzeption,
Stand: 24.02.2015
Beauftragung u. Durchführung v.
Freizeit- u. Ferienangeboten wie zB
Spielangebote im öffentlichen Raum,
Kinderparlament, proACT,
Jugendgemeinderat, Poinst4action, die
enge Kooperation mit den städtischen
Fachabteilungen in allen Fragen u.
Lebensbereichen die Jugendliche
betreffen, wie zB Stadtplanung,
Sportamt, Abteilung f. Grünraum u.
Gewässer u. die Zusammenarbeit mit
zahlreichen Vereinen, Initiativen u.
KooperationspartnerInnen. Der/die
zukünftige ReferatsleiterIn
verantwortet darüberhinaus: -Die
Sicherstellung einer effizienten u.
effektiven Aufgabenerfüllung im
Referat, Evaluierung bestehender
Leistungen u. Entwicklung v.
bedarfsorientierten zukünftigen
Angeboten -Prüfung v. Konzepten,
Kalkulationen u. Finanzplänen Verfassen v. Stellungnahmen zu
öffentlichen u. Gemeinderatsanfragen Zeitgemäßes Berichtswesen mit
Statistiken u. Kennzahlen Fachliche
Anstellungserfordernisse -Matura,
Ausbildung an einer einschlägigen
Fachhochschule od. Akademie f.
Sozialarbeit vV -Kenntnisse über die
Lebens- u. Entwicklungsgrundlagen
der Kinder u. Jugendlichen in der Stadt
durch mehrjährige berufliche Praxis im
Bereich der Jugendarbeit -Gute
Kenntnisse der verschiedenen
Jugendkulturen sowie der Vereine u.
Jugendinstitutionen in der Stadt Erfahrung mit Recherche, Konzeption
u. Projektarbeit -Erfahrungen u.
Kenntnisse in Projektmanagement u.
Moderation -Englisch u. EDVKenntnisse u. Erfahrung in medialer
Kommunikation Persönliche
Anstellungserfordernisse Eigenständiger u.
eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit
guter Organisationsfähigkeit Konfliktlösungsvermögen u. Fähigkeit
zu multiprofessioneller
Zusammenarbeit -Kompetentes
Auftreten, Beharrlichkeit u.
Entscheidungssicherheit -Sehr gute
verbale u. schriftliche
empfängerInnenorientierte
Ausdrucksweise u. konzeptive
Kompetenz -Belastbarkeit,
Verlässlichkeit u. zeitliche Flexibilität Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
-Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum u. einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an u. lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen u. Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation u. des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen od. dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 gerne zur Verfügung Für
die Stadt Graz: Stadtrat Univ. Doz..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
ReferatseiterIn Offene Kinder- u.
Jugendarbeit in der Abteilung Jugend
und Familie beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906402
Wir suchen für ein Belegkrankenhaus
mit 130 Betten und 200
Mitarbeiter/innen zur Verstärkung des
Teams zum ehest möglichen Eintritt
1 Leiter/in IT und Einkauf, 1
Leiter/in IT und Einkauf, .
KERNAUFGABEN: BEREICH IT
Verantwortung für gesamte ITLandschaft (Clients, Server, Netzwerk,
Storage,...) der einzelnen Betriebe
Konzeption von Innovationsthemen
und Sicherstellung des zuverlässigen
Betriebs der IT-Infrastruktur und der
Enterprise Ressource Planung
Festlegung der IT-Standards und
Abläufe Entwicklung der Vorgaben für
die Hardware im Client-, Server- und
Netzwerkumfeld Verantwortung für
das Lizenzmanagement Mitarbeit in
IT-Projekten mit Verantwortung in
Planung, Konzeption und
Lizenzverwaltung Troubleshooting
BEREICH EINKAUF: Fachliche und
disziplinäre Leitung der Bereiche
Einkauf/Materialwirtschaft
Lieferantenmanagement
(Lieferantenauswahl, -entwicklung und
-bewertung) Führen von
Verhandlungen (Preis, Vertrags- und
Lieferkonditionen etc.) Beobachtung
des Zuliefermarktes Verantwortung
und laufende Weiterentwicklung der
Beschaffungsvorgänge,
Einkaufsstrategien, Einkaufsprozesse
Aktive Steuerung von Prozessen und
Ressourcen Ermittlung und
Realisierung von
Kostenreduzierungspotentialen
Mitarbeit bei laufenden Projekten
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene technische (z.B. HTL
Kaindorf) oder kaufmännische
Ausbildung (z.B. HAK) und
entsprechende technische
Weiterbildung Langjährige
Umsetzungserfahrung Erfahrung in der
Personalführung Sehr gute ITKenntnisse (Clients, Server, Netzwerk,
Storage, etc.) Sehr gutes
Verhandlungsgeschick und
Argumentationsstärke Ergebnis-,
umsetzungs- und leistungsorientiertes
Denken und Handeln Kooperativer
Führungs- und Kommunikationsstil
Hohes Qualitäts- und
Kostenbewusstsein
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Stand: 24.02.2015
Sehr gute Deutschkenntnisse
Belastbarkeit Einsatzbereitschaft
Flexibilität Identifikation mit den
Zielsetzungen und Werten eines
konfessionellen Hauses
ARBEITSORT: 8010 Graz (mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ENTLOHNUNG: Das
Mindestbruttoentgelt inkl.
Funktionszulage bei 6 anrechenbaren
Vordienstjahren beträgt EUR 2.289,49
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung incl. relevanten Referenzen
per E-Mail an: brigitte.steurer@ams.at
(Auftragsnummer: Für Rückfragen
steht Ihnen Frau Brigitte Steurer auch
gerne telefonisch zur Verfügung - Tel:
(0316) 7082-405, jeweils von Montag
bis Donnerstag von 09.00 Uhr bis
12.30 Uhr!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Leiter/in IT und Einkauf
beträgt 2.289,49 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6805220
Das AMS Graz Ost sucht im Rahmen
einer Vorauswahl
1 Assistent/in der Geschäftsleitung,
1 Assistent/in der Geschäftsleitung, Es
handelt sich um eine Teilzeitstelle mit
30 Wochenstunden in der Grazer
Innenstadt. IHRE AUFGABEN: )
Unterstützung der Geschäftsführung in
sämtlichen organisatorischen und
administrativen Belangen ) Interne und
externe Kommunikationsschnittstelle )
Gästeempfang und -betreuung )
Reiseorganisation, verlässliche
Koordination von Terminen )
Selbstständige Korrespondenz in
deutscher und englischer Sprache )
Offenheit für diverseste Aufgaben, die
sich oft spontan ergeben )
BUCHHALTUNG für die
unterschiedlichen internen
Geschäftsbereiche IHRE
QUALIFIKATIONEN: )
Abgeschlossene höhere kaufmännische
Ausbildung (Matura, Studium) )
Erfahrung in einer vergleichbaren
Position ) Versierter Umgang mit MSOffice (Word, Excel, Powerpoint) )
Ausgezeichnete Rechtschreib- und
Maschinschreibkenntnisse ) Sehr
versiert in Deutsch und Englisch
(schriftlich, am Telefon, im
persönlichen Umgang) ) Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität )
Verantwortungsbewusstsein,
Diskretion und Loyalität )
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise - der Hausverstand ist
gefragt! ) Flexibles Denken )
Unbedingt ein gutes Auftreten,
Eloquenz und gute Umgangsformen
UNSER ANGEBOT: Nach einer
intensiven Einschulung übernehmen
Sie eigenverantwortlich sehr
interessante und abwechslungsreiche
Aufgabengebiete. Das AMS Graz-Ost
(Service für Unternehmen) führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Bitte geben Sie unbedingt folgende
Auftragsnummer (6864840) in Ihrer
Bewerbung (Lebenslauf mit Foto,
Bewerbungsschreiben) an.
Bewerbungen bitte an
renate.eder@ams.at. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Assistent/in der
Geschäftsleitung beträgt 1.981,39 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864840
Akquisitions-Assistent/in der
Geschäftsführung - Teilzeit 20
Wochenstunden. Im
Immobilieninvestment gehört unsere
Immobiliengruppe Der Tonweber zu
den namhaften Unternehmen am
Grazer Immobilien Markt, mit einem
strategisch ausgewählten Portfolio,
setzt diese aktuell auf Wachstum und
Ausbau wichtiger Geschäftsfelder und
verstärken dazu das Team mit der
Position
1 Assistent(en)/in der
Geschäftsführung, 1 Assistent(en)/in
der Geschäftsführung, für sämtliche
Akquisitions-Agenden, . Nach
intensiver Einschulung und Einführung
in das Unternehmen, mit allen dazu
gehörigen Ablaufprozessen, rund um
das Office, wie gesamter
Schriftverkehr, Telefon- und
Terminkoordination,
Kundendatenbank-Aufbau und
laufende Wartung der Datenbank,
sowie die zielgerichtete Akquisition
von Grundstücken und Immobilien im
Raum Graz, welche für unser
Unternehmen von strategischer
Bedeutung für den Erwerb sind. Dabei
nehmen Sie aktiv mit den jeweiligen
EigentümerInnen bzw. Unternehmen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kontakt auf, führen wiederum
selbstständig die ersten Vorgespräche
für einen möglichen Ankauf durch
unser Unternehmen. Für diese Aufgabe
besitzen Sie ein selbstbewusstes,
sicheres und redegewandtes Auftreten
und sind auch stets in der Lage unsere
Interessen zum vertraglichen Abschluss
zu bringen. Ihre hohe
Arbeitsmotivation, Ihre persönliche
Lebenssituation sowie Ihre Einstellung
zu Leistungsbereitschaft und
Flexibilität sind für Sie stets kein
Hindernis, erforderliche Termine und
Gespräche mit
Liegenschaftseigentümern im
Außendienst auch abends bzw. am
Wochenende zu führen. Darüber hinaus
bauen Sie als Kommunikator/in
zielgerichtet unsere Netzwerke für
stetigen Unternehmenswachstum
weiter aus. Parallel zu den
Akquisitionsgesprächen, erstellen Sie
nach klar vorgegebenen
Bewertungskriterien die wichtigsten
Liegenschaftsdaten, bereiten diese
transparent und übersichtlich zur
Beurteilung für unsere
Geschäftsführung vor. Ein sicherer
Umgang mit dem Computer ist für Sie
daher selbstverständlich. Beim Ankauf
der akquirierten Liegenschaften, durch
unsere Gesellschaft, sind Sie
gemeinsam in Abstimmung mit
unseren Rechtsanwälten, Notaren und
Steuerberatern für die Koordination
zwischen Verkäufer und unserer
Gesellschaft, für die gesamte
Vorbereitung der unterschriftsreifen
Kaufverträge, einschließlich
Terminkoordination und deren
Einhaltung verantwortlich, und leisten
regelmäßiges Reporting gegenüber
unserer Geschäftsführung. Für diese
Akquisitions-Aufgaben setzten wir eine
überaus systematische, zielorientierte
und sehr selbstständige Arbeitsweise
mit hoher Außendienst Bereitschaft
voraus. Ihre Arbeitszeit gliedert sich in
rund 60% Außendienst und 40% Office
Agenden. Die von Ihnen täglich neu
erfassten Informationen und Daten von
Grundstücken und Liegenschaften,
führen Sie übersichtlich und
transparent in unserer Datenbank, und
präsentieren 2mal wöchentlich Ihre
Ergebnisse der Akquisitionen unserer
Geschäftsführung, und stimmen dabei
die weiteren Aktivitäten zu den
Stand: 24.02.2015
Einzelfällen ab. Für diese Position
geben wir auch talentierten
Quereinsteiger(n)/innen eine Chance,
setzen jedoch eine mehrjährige
Tätigkeit in einer vertriebsorientierten
Position, mit entsprechender Erfahrung
und nachweislichen Erfolgen im
Verkauf bzw. Einkauf voraus. Großes
persönliches Interesse und Freude am
Immobilienmarkt runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine umfassende
Einführung, sowie Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, und sind
daher nur an langjährigen
Dienstverhältnissen interessiert. Für
diese Teilzeitposition im Ausmaß von
20 Stunden / Woche bieten wir eine
überaus attraktive Entlohnung,
bestehend aus einem Fixum in Höhe
von EURO 612,-- brutto. Zuzüglich zu
Ihrem monatlichen Fixum erhalten Sie
für Ihre laufend zu erbringenden
Leistungen und Abschlüsse in der
Akquisition eine attraktive Provision.
Darüber hinaus legen wir größten Wert
auf ein harmonisches, und
Erfolgsorientiertes Betriebsklima, um
mit Freude und Herz unsere Ziele zum
Erfolg aller zu führen. Führerschein
der Klasse B sowie ein eigener PKW
erforderlich Dienstbeginn: Ab sofort
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von
14.00 Uhr bis 18.00 Uhr Dienstort :
Zoisweg 8 , 8041 Graz Ihre Bewerbung
mit Foto senden Sie per Mail an:
tonweber@tonweber.at z.H. Herrn
Dipl. Fw. Thomas Tonweber. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent(en)/in der Geschäftsführung,
für sämtliche Akquisitions-Agenden
beträgt 1.224,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848487
Renommierter Personalvermittler in
Graz-St. Peter sucht für seinen
Auftraggeber, ein Steuerberatungsbüro
in Graz,
1 Assistent/in der Geschäftsleitung, 1
Assistent/in der Geschäftsleitung, . IHR
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung einschlägige
Berufserfahrung grundsätzliche
Buchhaltungskenntnisse/Erfahrung mit
EDV-gestützter Buchhaltung (z.B. mit
BMD, RZL etc.) fundierte
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(inkl. Rechtschreibung)
ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche
nach Absprache ARBEITSORT: Graz
(mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) KONTAKT: Stopka Robert
Personaldienstleitung Artur MichlGasse 27 8042 ST. PETER
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen und Foto richten Sie bitte
an Robert Stopka,
Personaldienstleistung, Artur-MichlGasse 27, 8042 Graz, email:
robert.stopka@inode.at oder bewerben
Sie sich telefonisch unter
0664/4082167.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistent/in der
Geschäftsleitung beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6878601
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Dekanat der
Naturwissenschaftlichen Fakultät sucht
1 Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten, 1
Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten, (40
Stunden/Woche; unbefristet; zu
besetzen ab 01. Mai 2015)
Aufgabenbereich Leitung des
Dekanats (Fach- und Dienstaufsicht
über das Personal) Planung und
Verwaltung des Budgets der Fakultät
(Personal- und Sachmittelbudget) in
enger Zusammenarbeit mit dem/der
Dekan/in Ansprechperson für die
zentrale Verwaltung der Universität
Enge Zusammenarbeit mit dem
dem/der Dekan/in, der Leitung der
Universität bzw. deren Abteilungen
Unterstützung der Dekanin/des Dekans
in der Zusammenarbeit mit den
akademischen Einheiten der Fakultät
sowie Koordination aller
Fakultätsprozesse Betreuung von
fakultätsinternen Gremien sowie
Betreuung von Berufungsverfahren
Mitwirkung bei der
Personalentwicklung Fachliche
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifikation Abgeschlossenes
einschlägiges Hochschulstudium oder
eine gleichzuhaltende Qualifikation
EDV-Kenntnisse auf sehr gutem
Niveau SAP Kenntnisse oder
Kenntnisse vergleichbarer ERPSysteme Englischkenntnisse in Wort
und Schrift auf Verhandlungsniveau
Erfahrung im Hochschul-Bereich
(wünschenswert) Erfahrung in der
Budgetplanung (wünschenswert)
Erfahrung in der Personalplanung
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Strategisches Denken
und Handeln Eigenständigkeit und
Eigenverantwortung Wertschätzender
Führungsstil Team- und
Kommunikationsfähigkeit (vernetztes
Denken) Belastbarkeit in komplexen
Situationen Flexibilität bei und für
Veränderungen
Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: IVb Gehaltsschema
des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v1/2
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.615,80 brutto/Monat. Es
besteht Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 04.
März 2015 Kennzahl: AB/38/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die
Auswahl erfolgt in einem mehrstufigen
Auswahlverfahren mit einem
Assessment Center. Wir freuen uns
über Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Stand: 24.02.2015
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dekanatsleiter/in inklusive der
Betreuung der Finanz- und
Personalangelegenheiten beträgt
2.615,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6887411
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Junior Social Media Manager
(w/m) , 1 Junior Social Media Manager
(w/m) , Lyoness ist ein kontinuierlich
wachsendes und international tätiges
Unternehmen. Als
Einkaufsgemeinschaft bietet Lyoness
seinen Mitgliedern seit 11 Jahren
bessere Einkaufskonditionen und
seinen Partnerunternehmen ein
attraktives Kundenbindungsprogramm.
Angebot und Service sind rund um
Shopping 3.0, den Einkaufstrend der
Zukunft, gestaltet: Einkaufen über
Landesgrenzen hinweg, Multi-ChannelHandel, Shopping als Entertainment
und Kundenbindung mit Hilfe neuer
Technologien (darunter mobile Apps
und Location-based Services) zählen zu
den Markenzeichen dieses innovativen
und dynamischen Unternehmens. IHRE
AUFGABEN Redaktionelle Betreuung
internationaler Social Media Kanäle
Moderation und Dialog mit der
internationalen Community
Ausarbeitung und Veröffentlichung
von Promotions Schnittstelle zu
Marketing Managern der Landesbüros
Enge Zusammenarbeit und
Abstimmung mit Online Marketing,
PR- und Marketing-Abteilung
Unterstützung bei der Umsetzung von
Social Media Kampagnen Technische
und administrative Betreuung von
Social Media Kanälen Erstellung von
internationalen Reports und Analysen
(Userzuwachs, Aktivitätsraten,
Content-Analyse) IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Marketing,
Kommunikationswissenschaften,
Publizistik, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft oder Ähnlichem)
Ausgeprägte Internet-Affinität und
Social Media Kenntnisse Sehr gute
redaktionelle Fähigkeiten und
Einfühlungsvermögen für die
Bedürfnisse der Community Sehr gute
MS Office Kenntnisse, speziell im
Umgang mit Excel und Word HTMLKenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse über Social Media KPI¿s
erwünscht Sehr gutes Deutsch und
Englisch in Schrift und Sprache
Weitere Eigenschaften: kommunikative
Persönlichkeit, Teamorientiertheit,
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe
Motivation und Eigenständigkeit WIR
BIETEN IHNEN Eine langfristige
Arbeitsstelle mit Perspektiven in einem
enormen Wachstumsmarkt mit Zukunft
Ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.767 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56471. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
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täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Social Media Manager (w/m) beträgt
1.767,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 14/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844560
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz-Nord
sind wir auf der Suche nach
1 Product Manager (m/w), 1 Product
Manager (m/w), . Ihre Aufgaben:
Produktmanagement für spezifische
Lösungen unseres Produktportfolios
Bindeglied zwischen Markt
(Kundenanforderungen) und der
Lösung (Produktentwicklung)
Mitgestaltung der Produktstrategie und
Umsetzung konkreter Produktziele
Schnittstelle zu Systemintegratoren im
internationalen Umfeld Durchführung
von Marketingaktivitäten und
Vertriebsunterstützung Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (UNI,
FH, HTL) Erfahrung im
Produktmanagement, idealerweise im
Logistikumfeld Projekt- und
Anforderungsmanagement im Software
Engineering Präsentationskompetenz
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse Teamkompetenz
sowie unternehmerische Denk- und
Handlungskompetenzetenz Für diese
Position sind brutto EUR 3.200/Monat
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Product Manager (m/w) beträgt
3.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901066
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Stand: 24.02.2015
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden, einem
österreichischen
Traditionsunternehmen, in der HKLBranche die Position:
1 Vertriebsleiter HKL (m/w), 1
Vertriebsleiter HKL (m/w), für den
Raum Steiermark und Kärnten mit Sitz
in Graz. Wir sprechen Sie an, weil Sie
sind ein Hunter mit nachgewiesenen
Erfolgen im Vertrieb von HKLProdukten, trauen sich zu auch in
einem stagnierenden Markt durch
entsprechende Strategien Marktanteile
zu gewinnen, kennen die Kunden im
Vertriebsgebiet sehr gut, haben schon
Erfahrung in der Führung eines
Vertriebsteams und sind in der Lage
dieses zu motivieren und die
Beziehungen zu den Topkunden auf
höchsten Niveau zu pflegen.
AUFGABEN: Leitung des
Vertriebsteams mit ca. 10
Mitarbeiter/innen Hegen der
Bestandskunden aber auch
Neuakquisition und Ausweitung der
Marktanteile Laufende
Marktbeobachtung und Reporting
Mitarbeit an der Regionen
übergreifenden Vertriebsstrategie und
Ausarbeitung von Vorschlägen für
Aktionen, Partnerschaften und
Produktentwicklungen
ANFORDERUNGEN:
Vertriebserfahrung im technischen
B2B-Geschäft mit Qualitätsprodukten
in einem umkämpften Markt und
nachweisbare Erfolge im Gewinn von
Marktanteilen Heizungs-, Klima-,
Lüftungsbranche-Erfahrungen und im
Idealfall Kenntnisse der Kunden im
Vertriebsgebiet Erfahrung mit der
Entwicklung von Vertriebskonzepten/budgets, Vertriebstools, Außendienst
Steuerung und Reporting bzw.
Erfahrung als Vertriebsleiter/in
Idealerweise Kenntnisse des gesamten
Kundenstocks wie Großhandel,
Industrie und Installateure und
eventuell auch Unternehmen der
Fernwärme aber auch Planer, Errichter
und Wohnbaugesellschaften
Unternehmerisch denkend mit hoher
Markt- und Kundenorientierung und
hohem Maß an Verhandlungsgeschick
Hohe Lösungskompetenz und
strukturiertes Vorgehen Top-Auftreten
und Gewandtheit, um mit Kunden auf
allen Ebenen kommunizieren zu
können Führungsstärke und Motivator
Reisebereitschaft Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
national erfolgreichen Unternehmen.
Für diese Position wird je nach
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Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt
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Position Interesse haben, freuen wir
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Jobangebote. ISG Personalmanagement
GmbH A-8020 Graz, Defreggergasse 5
Dipl.-Ing. Heinz W. Ebner, M: +43 664
40 55 730 eMail:
bewerbung.ebner@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsleiter HKL (m/w) beträgt
80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886570
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Administrative Assistenz (m/w)
PD&T Team Magna International Graz , 1 Administrative Assistenz
(m/w) PD&T Team Magna
Seite 15/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
International - Graz , Für unsere
Corporate HR Abteilung in Graz
suchen wir zum schnellstmöglichen
Eintritt eine Administrative Assistenz
(m/w) für den Bereich People
Development & Training (PD&T) mit
folgenden Hauptaufgaben
Unterstützung in sämtlichen
administrativen und organisatorischen
Belangen Controlling des
Teambudgets Terminplanung /
Meetingorganisation Reiseplanung
Reisekostenabrechnung Allgemeine
Korrespondenz und Schriftverkehr in
englischer und deutscher Sprache
Erstellung, Überarbeitung und
professionelle Aufbereitung von
Präsentationen in englischer und
deutscher Sprache Allgemeines
Office-Management für das PD&T
Team Wissen und Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung (HAK oder
ähnliches) Berufserfahrung
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
im Assistenzbereich von Vorteil ebenso
wie Erfahrung im internationalem
Arbeitsumfeld Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MSOffice Kenntnisse (Excel, Power Point)
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in
Englisch und Deutsch Selbständige,
strukturierte und engagierte
Arbeitsweise Zuverlässigkeit,
Diskretion, Genauigkeit und
Belastbarkeit Sehr gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete professionelle
Umgangsformen sowie souveränes
Auftreten Arbeitsumgebung Wir bieten
engagierten MitarbeiterInnen eine
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Team,
sowie Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
35.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
Stand: 24.02.2015
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung über
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen (Gruppe:
Magna Corporate) Ihre Zukunft beginnt
hier. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
bei Magna.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Administrative Assistenz
(m/w) PD&T Team Magna
International - Graz beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827777
Unser Kunde, eine renommierte
Steuerberatungskanzlei im Herzen von
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an vielseitige und
organisationsstarke Persönlichkeiten,
die bereits über einschlägige
Berufserfahrung im Office-Bereich
verfügen und mit ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg der Kanzlei
beitragen möchten.
1 Assistent/in Steuerberatungskanzlei, 1
Assistent/in - Steuerberatungskanzlei, .
Kennziffer 913 Ihre Aufgaben:
Administrative und organisatorische
Office-Agenden Klientenbetreuung im
Zusammenhang mit Besprechungen,
Korrespondenzen,
Vertragsausfertigungen
Postbearbeitung und
Terminkoordination elektronische
Datenübertragungen an Behörden
Ausfertigung von Honorarnoten
Korrespondenz und Aufbereitung von
Unterlagen Telefonmanagement
Pflege der Klientendatenbank Aktenund Fristenverwaltung Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Berufserfahrung in der
gehobenen Assistenz Ausgezeichneter
Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen Kommunikations- und
Organisationstalent Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes, freundliches und
gepflegtes Auftreten Teamgeist und
Überstundenbereitschaft
Selbstbewusste, einsatzbereite
Persönlichkeit mit Hands on Qualitäten
Neben einer verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit
erwarten Sie ein tolles Betriebsklima
sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
in einer sehr erfolgreichen Kanzlei. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt ab mind. EUR
32.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung
je nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben. Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistent/in Steuerberatungskanzlei beträgt
32.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892066
Harry's Home - das unmögliche Hotel ist ein neues, trendiges Hotelkonzept
das in Graz seinen ersten von vier
Standort 2006 eröffnet hat. Der
Grundsatz von Harry's Home ist die
Entscheidungsfreiheit des Gastes. Ein
Baukastensystem ermöglicht die Wahl
von diversen Zimmertypen,
Reinigungsintervallen und Arten der
Verpflegung. Für dieses
außergewöhnliche Hotel besetzen wir
ab sofort folgende Position:
1 ASSISTENT/IN DER
DIREKTION - mit F&B
Schwerpunkt , 1 ASSISTENT/IN
DER DIREKTION - mit F&B
Schwerpunkt , WAS WIR IHNEN
BIETEN Mitwirkung in einem
modernen, trendigen Hotelkonzept
Ganzjahresstelle Abwechslungsreiche
Arbeit Mitarbeit an der Rezeption
Kontrollfunktion über das Restaurant
Valentina Vertretung des
Hoteldirektors in dessen Abwesenheit
Administrative Tätigkeiten
unterstützend für den Hoteldirektor
Sales & Marketing Aktivitäten, Vor- &
Nachbereitung sowie
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Neukundenakquise 5-Tage Woche
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene TourismusAusbildung (HGA mit Berufspraxis,
Tourismusfachschule, HLW oder
Tourismuskolleg) und Berufserfahrung
an der Rezeption sowie im F&B
Bereich Sehr gute EDV Kenntnisse
sowie Kenntnisse von
Hotelreservierungssystemen (PROTEL
von Vorteil) Teamfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Freude im
Umgang mit Menschen und stark
ausgeprägte Kundenorientierung Sehr
gute Sprachkenntnisse D/E Flexibilität
und Hands on Mentalität Ein
fröhliches Lächeln für unsere Gäste
und Ihre zukünftigen KollegenInnen
Wir bieten Ihnen einen
Bruttomonatslohn von ¤ 1.800,-- auf
Basis 42,5h / Woche, bei
entsprechender Qualifikation und
Erfahrung Bereitschaft zur
Überzahlung. Wir sind ein junges
dynamisches Team, wir haben Spaß an
dem was wir tun, unser Konzept ist
frisch und anders, so wie wir.
Zusammenhalt, Offenheit und ein
angenehmes Umfeld werden in
unserem Harry¿s Home gelebt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung (Motivationsschreiben &
Lebenslauf + Foto) ausschließlich per
Email unter: steffi.brosch@harryshome.com HARRY¿S HOME GRAZ
Steffi Brosch Hoteldirektorin Pachern
Hauptstraße 95 8075 Hart bei Graz EMail: steffi.brosch@harrys-home.com
Web: www.harrys-home.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ASSISTENT/IN DER DIREKTION mit F&B Schwerpunkt beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862457
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Controlling und
Ressourcenplanung sucht
1 ControllerIn, 1 ControllerIn, (20
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab sofort) Aufgabenbereich
Quartals- und
Stand: 24.02.2015
Rechnungsabschlussarbeiten:
Datenaufbereitung wie z.B.
Projektbewertung, Rückstellungen und
Passive Rechnungsabgrenzungen
Quartalsweise Abweichungsanalyse
Liquiditätsplanung Mitarbeit in der
Datenaufbereitung zur GuV Planung
bzw. Hochrechnung Erstellung von
Berichten Mitarbeit bei internen
Projekten Unterstützung bei
administrativen Tätigkeiten wie
Protokollerstellung, Wartung von
Dokumentationen und
abteilungsinterne Prozesskontrolle
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Ausbildung Profunde
MS-Office Kenntnisse, besonders
Excel und Access Berufserfahrung im
Bereich Controlling/Rechnungswesen
(wünschenswert) Kenntnis der
Struktur von Universitäten oder
anderen Forschungs- und
Bildungseinrichtungen
(wünschenswert) Kenntnis des
Universitätsgesetztes 2002
(wünschenswert) SAPAnwendungskenntnisse (bevorzugt
Modul CO, FI/FI-AA)
(wünschenswert) Kenntnisse in VBAProgrammierung (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Gutes
Zahlenverständnis Sorgfältige
Arbeitsweise, Flexibilität und
Belastbarkeit Vernetztes Denken,
Eigeninitiative Teamgeist und
Kommunikationsstärke Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 04. März 2015
Kennzahl: AB/37/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ControllerIn beträgt 2.384,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887393
PEOPLE MANAGEMENT MAG.
EVELYN POMS Wir suchen für
unseren Auftraggeber eine engagierte,
eigenständig und unternehmerisch
denkende, insbesondere fachlich
versierte Persönlichkeit in
Teamleitungsfunktion. Im Zuge einer
Nachbesetzung suchen wir zum ehest
baldigen Beginn am Standort in der
Oststeiermark
1 Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling, 1
Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling,
..von der Buchhaltung bis zur Bilanz.
Für folgende Aufgaben sind Sie in
dieser regionalen Organisation fachlich
verantwortlich: - Durchführung
sämtlicher Agenden im Bereich der
Finanzbuchhaltung (Kreditoren,
Debitoren, Steuern, Bilanzarbeiten,
Kontenabstimmung, elektronischer
Zahlungsverkehr) - Monatliche Kostenund Erfolgsrechnung, sowie Reporting
und Budgetierung - Führung der
kompletten Buchhaltung bis zur hin zur
Bilanz in Abstimmung mit der
Steuerberatung - Ebenso laufende
Abwicklung und Verbuchung der
Warenverrechnung - Bearbeitung des
Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Fachliche und personliche
Voraussetzungen: HAK- oder FHAbschluss mit entsprechendem
Schwerpunkt und mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung
Voraussetzung:
Bilanzbuchhalterprüfung bzw.
vergleichbare Ausbildung/Praxis Sehr
gute aktuelle EDV-Kenntnisse werden
vorausgesetzt, insbesondere ist SAPAnwendungswissen wünschenswert
Analytisches Denkvermögen,
strukturierte Arbeitsweise, kompetentes
und klares Auftreten gegenüber den
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kunden und Partnern,
Teamleitungserfahrung
Unternehmensintern steht die
Teamorientierung im Vordergrund;
Kollegialitat, Fairness und Ehrlichkeit
im Umgang miteinander gehören zur
Unternehmenskultur Das
Jahresbruttogehalt betragt gemäß den
oben angeführten Voraussetzungen
jedenfalls 45.000,-- Euro. Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung
ist eine Überzahlung möglich. Konnten
wir Ihr Interesse gewinnen? Dann
freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: People
Management e.U., Messendorfgrund
30, A-8042 Graz, Mag. Evelyn Poms
M +43 (0) 664 4254732,
contact@people-management.at,
www.people-management.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906683
Alicona ist international führend in der
optischen 3D Oberflächenmesstechnik
zur Qualitätssicherung in Labor und
Produktion. Die Präzisionstechnologie
von Alicona wird in der Herstellung
von Verfahren und Produkten der
Werkzeugmaschineindustrie, der
Medizintechnologie, der Forensik oder
der Mikroelektronik eingesetzt. Die
2001 gegründete Alicona ist sehr
erfolgreich gewachsen und hat in den
vergangenen Jahren zusätzliche
Niederlassungen in Deutschland,
Frankreich, UK, USA und Korea
aufgebaut. Über ein globales Netz von
ausgewählten Distributoren sind
Alicona-Produkte weltweit erhältlich.
Das Arbeitsumfeld zeichnet sich aus
durch flache Hierarchien sowie
kollegialem Umgang in einem
engagierten Team. Im Rahmen der
weiteren Internationalisierung von
Alicona wird zur Unterstützung der
Geschäftsführung
1 Leiter Controlling & Finanzen
(m/w), 1 Leiter Controlling & Finanzen
(m/w), gesucht. Diese Tätigkeiten /
Aufgaben erwarten Sie:
Aufbau/Weiterentwicklung einer
leistungsstarken und effizienten
Finanzabteilung Controlling und
Stand: 24.02.2015
Reporting der internationalen Gruppe: Regelmäßiges Reporting
(Monatsberichte, Quartalsberichte,
Forecasts, etc.) (intern für die
Geschäftsführer und Abteilungen,
extern für die Banken und
Gesellschafter) - dafür notwendige
Weiterentwicklung eines einheitlichen,
kontinuierlichen Berichtswesens bzw.
Gruppenreportings - Vorwärts
gerichtete Planungsprozesse:
Budgetierung, quartalsmäßige
Hochrechnungen (Forecasts), Updates
von Businessplänen, etc. - Tracking
von KPIs (Key Performance Indicators)
in den verschiedensten
Unternehmensbereichen, Durchführung
von Abweichungsanalysen - Erstellung
und Durchführung der
Jahresabschlüsse,
Konzernkonsolidierung nach IFRS,
Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
Weiterentwicklung von Software und
Systemen zur Unterstützung der
Prozesse innerhalb der Finanzabteilung
(IT) Verantwortlich für Treasury
Themen: Überblick über den CashFlow der Gruppengesellschaften,
Erstellung von regelmäßigen CashForecasts, Ansprechpartners der
Banken (für die
Betriebsmittelfinanzierung)
Verantwortlich für Steuerthemen der
Gruppe (mit Hilfe eines externen
Steuerberaters) Verantwortlich für die
Dokumentation von Corporate
Governance Themen Das erwarten wir
von Ihnen - Kompetenzen: Persönlich
- Verständnis für Geschäftsabläufe
eines Equipmentherstellers - Sehr gute
analytische und kommunikative
Fähigkeiten verbunden mit hoher
Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung
und Prioritätensetzung, hohe
persönliche Leistungsbereitschaft Hands-on-Ansatz, Umsetzungsstärke
Fachlich/Funktional - Stark
ausgeprägtes kaufmännisches
Verständnis / Finanz- und
Bilanzierungs-Know-How (Bilanzen,
G&Vs, Cashflows, KPIs) Rechnungslegungs-Erfahrung
(Aufstellung von Jahres- und
Zwischenabschlüssen sowie
Konzernabschlüssen), ebenso
Kostenrechnung,
Konsolidierungsthemen - Erfahrung
mit Anforderungen von
Finanzierungsgebern (Banken, etc.)
hilfreich - Stark ausgebildete
handwerkliche Fähigkeiten im Umgang
mit Office-Tools (Excel, PowerPoint)
sowie Datenbankmanagement Software-Kenntnisse im verwendeter
ERP Systeme (im Unternehmen
verwendet: abas) - Sammeln,
Analysieren, Aufbereiten und
Präsentieren von Finanzdaten für die
Geschäftsführung, für einzelnen
Geschäftsbereiche und gegebenenfalls
Externe (z.B. Banken) - Erfahrung mit
Firmen internationaler Ausrichtung Das
erwarten wir von Ihnen Qualifikationen: Berufserfahrung
(Beispiele): - Accountant/Controller in
einem international ausgerichteten,
mittelständischen Unternehmen (mind.
5 Jahre) oder - Manager oder Assistant
Manager einer überregional tätigen
Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Beratungsgesellschaft (Audit, Tax, oder
Advisory, mind. 5 Jahre, mit
Schwerpunkten in der Betreuung von
Kunden im Maschinenbau)
Ausbildung/Studium - Studium:
Betriebswirtschaft /
Wirtschaftsingenieurwesen
(Schwerpunkte: Rechnungswesen,
Controlling, Finanzen, Steuern, etc.)
Sonstiges - Flüssiges Englisch in Wort
und Schrift - Verantwortung: Berichtet
an die Geschäftsführung Unternehmensprofil: Standort Graz
(Raaba), Umsatz ¤ 13m, ~ 100
Mitarbeiter. Starkes Wachstum für die
nächsten 5 Jahre geplant. Unser
Angebot: Ein anspruchsvolles und
interessantes Aufgabengebiet in einem
erfolgreichen, internationalen
Unternehmen Eine Vollzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten durch
Gleitzeitregelung Wir bieten Ihnen für
die ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 4.000 - 4.500,brutto/Monat (Basis Vollzeit), je nach
Qualifikation und Erfahrung Haben wir
Ihr Interesse geweckt? ... dann freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
jobs@alicona.com Kontakt: Alicona
Imaging GmbH Frau Mag. Claudia
Berger Dr.-Auner Straße 21a 8074
Raaba/Graz Tel.: +43 (0) 316 403010
735 jobs@alicona.com
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Leiter Controlling &
Finanzen (m/w) beträgt 4.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 18/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6883939
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Junior Sales and Account
Manager/in für den Bereich
Maschinenbau, 1 Junior Sales and
Account Manager/in für den Bereich
Maschinenbau, . Ihre Hauptaufgabe
besteht darin unsere Marktposition im
Maschinenbausektor auszubauen bzw.
weiter zu entwickeln. Dabei
übernehmen Sie die Akquisition und
Beratung von
Maschinenbauunternehmungen. Sie
beraten unsere Kunden in allen
technischen und kaufmännischen
Fragen zu unseren Produkten und sind
direkter Ansprechpartner vor Ort. Sie
bauen die von uns gewünschten
langfristigen Kundenbeziehungen auf,
sind auf Messen und Fachkongressen
im Einsatz und führen
Verkaufsaktionen sowohl beim Kunden
als auch in unserem Stammhaus durch.
Als neues Teammitglied verfügen Sie
über eine abgeschlossene technische
Ausbildung. Eine abgeschlossene HTL
oder Studium (Maschinenbau o.ä.)
bzw. eine ähnliche Qualifikation mit
entsprechenden Fachkenntnissen
stellen Ihre Basis dar. Sie sind
akquisitionsstark und haben ein offenes
und kommunikatives Wesen. Sie sind
teamfähig und ein hervorragender
Netzwerker. Vertriebserfahrung im
Maschinenbaubereich wäre von
Vorteil. Den sicheren Umgang mit MS
Office setzen wir voraus. Eine
umfassende Einarbeitung findet sowohl
im Stammhaus als auch im
Verkaufsgebiet statt. Unser Angebot ist
eine dauerhafte Position in einem
renommierten Unternehmen mit einem
Jahresbruttogehalt von mind. ¤ 31.500,Stand: 24.02.2015
(Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung). Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I.K. Hofmann GmbH z.H.
Frau Pamela Schüttengruber Conradvon-Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
Tel: +43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Sales and Account Manager/in für den
Bereich Maschinenbau beträgt
31.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871259
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Key Account Manager/in - Online
Marketing, 1 Key Account Manager/in
- Online Marketing, . Ihre Aufgaben:
Verantwortung laufender
Kundenprojekte (Schwerpunkt SEO)
Planung und Steuerung von SEOMarketingmaßnahmen (Strategie,
Erfolgskontrolle, Reporting) Steuerung
von internen Fachbereichen und
Management von externen
Dienstleistern Budgetplanung und Kontrolle; Monitoring von Timelines
Vorbereitung und Durchführung von
Abstimmungsgesprächen bei Kunden,
inkl. Cross & Up-Selling Bearbeitung
von Anfragen, Angebotslegung
Wettbewerbs- und Marktanalysen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene (einschlägige)
Berufsausbildung oder Studium
Mehrjährige Erfahrung im Online
Marketing Sehr gute Kenntnisse aller
Online Marketing Kanäle
(Schwerpunkt SEO) und des Online
Marketing Marktes, Erfahrung in der
Betreuung komplexer Kundenprojekte
von Vorteil Hohe Kunden- und
Serviceorientierung, ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein
Vernetztes, medienübergreifendes und
konzeptionelles Denken
Kommunikatives und selbstsicheres
Wesen Freude am selbständigen
Arbeiten bei ausgeprägter
Teamorientierung Strukturierter
Umgang mit Zahlen und Freude an
analytischen Zusammenhängen Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
38.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Key
Account Manager/in - Online
Marketing beträgt 38.500,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873212
BikeCityGuide is a young, independent
company, founded by two bike
messengers. We want to help make the
bicycle an attractive option for urban
mobility and already made big first
steps into that direction with an
OpenStreetMap based navigation App
and the smartphone mount Finn, both
self developed.
1 Key-Account-Manager/in, 1 KeyAccount-Manager/in, Dein
Tätigkeitsfeld: · Betreuung der
Großkunden · Selbständige
Organisation und Durchführung der
Verhandlungen inkl. Abschluss ·
Verkauf unserer Produkte · Gebrandete
Smartphone-Halterungen und
Marketingpakete · Smartphone-Apps
für Tourismus, Radverkehrsförderung
und Imagesteigerung · BikeCityGuide,
BikeNatureGuide, AudioGuide, Radelt
zur Arbeit... · Unsere Kunden:
Marketingabteilungen und
Personalabteilungen von
Großunternehmen,
Tourismusorganisationen,
Stadtverwaltungen · Präsentation des
Unternehmens und der Produkte bei
Messen und Veranstaltungen Deine
Qualifikation: · Hohe Motivation,
Abschlussstärke und Bereitschaft zu
Dienstreisen ·
Seite 19/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikationsfähigkeit und
selbstbewusstes Auftreten ·
Idealerweise (mehrjährige) Erfahrung
in der Kundenakquise · Erfahrung in
der Tourismuswirtschaft oder im
Vertrieb von Marketing-Artikeln von
Vorteil · Sehr gute EnglischKenntnisse, Französisch-Kenntnisse
bevorzugt · Interesse an Radfahren und
Smartphones Dein Dienstort: ·
Kinkgasse 7, 8020 Graz Unser
Angebot: · Nutze die Chancen eines
erfolgversprechenden Startups und
gestalte die Zukunft unseres
Unternehmens aktiv mit ·
Überdurchschnittliche Entfaltungs- &
Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·
Mitarbeit in einem sehr sympathischen
Team · Leistungsgerechte Entlohnung
inklusive Vertriebsprovision
(Einstiegsgehalt lt. Kollektivvertrag ¤
1.450,- bis ¤ 2.150,- brutto.
Tatsächliche Bezahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung.)
BikeCityGuide Apps GmbH Kinkgasse
7, 8020 Graz 0316/228-724
job@bikecityguide.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als KeyAccount-Manager/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6856312
Die intellic GmbH ist ein innovatives
Unternehmen mit zukunftsträchtigen
Produkten. Die intellic GmbH,
entwickelt und vertreibt anspruchsvolle
Hardware- und Softwarelösungen,
insbesondere digitale Tachographen,
Flottenmanagementsysteme und
Telematik-Lösungen für den
Nutzfahrzeugbereich. Die intellic
GmbH sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
1 International Sales Mitarbeiter/in,
1 International Sales Mitarbeiter/in,
Tätigkeiten: internationale
Vertriebstätigkeit selbständige
Verhandlungen Akquise B2B OEM
im Automotive Bereich für CV
(Nutzfahrzeuge) Anforderungen:
verhandlungsfähiges Englisch in Wort
und Schrift Reisebereitschaft
(weltweit, hauptsächlich aber EU- und
AETR-Staaten) 40% Reisetätigkeiten,
kurze Aufenthalte Erfahrung im
Verkauf und internationalem Business
Erfahrung in der LKW/Bus Branche
von Vorteil Entlohnung: Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Stand: 24.02.2015
erfolgsabhängige Modelle möglich Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6798542)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
International Sales Mitarbeiter/in
beträgt 3.126,43 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6798542
Weltweitwandern ist Österreichs
führender Spezial-Reiseveranstalter für
weltweite Wanderreisen. Markt ist der
gesamte deutsche Sprachraum. Pro Jahr
verreisen mit Weltweitwandern über
3.000 Reisegäste auf mehr als 500
durchgeführten Reisen. 11
MitarbeiterInnen arbeiten in der
Zentrale in Graz. Weltweit umfasst
unser Team über 500 Personen.
(FührerInnen, KöchInnen, usw.)
Kreativität, Innovation und eine
ständige Optimierung der Qualität
unserer Reisen und unseres Service
zeichnen uns aus. Nachhaltigkeit ist für
uns ein zentrales Thema. Unser gutes
Betriebsklima bildet die Grundlage
dafür. Ein offener und wertschätzender
Umgang mit MitarbeiterInnen,
PartnerInnen und KundInnen ist für uns
selbstverständlich. Viele Preise und
Auszeichnungen bestätigen uns diesen
Weg konsequent weiterzugehen. Alle
weiteren Infos zu unserer Firma und
unseren Produkten entnehmen Sie bitte
unserer Homepage:
www.weltweitwandern.at bzw.
www.FairReisen.at bzw.
http://blog.hlade.com Wir suchen ab
April 2015
1 MitarbeiterIn im Bereich
Werbung & Marketing, 1
MitarbeiterIn im Bereich Werbung &
Marketing, als Karenzvertretung. Wen
wir suchen: Eine fundierte MarketingAusbildung und einige Jahre
einschlägiger Berufserfahrung sind uns
für diese Stelle sehr wichtig. Die
Fähigkeit vernetzt zu denken und eine
große Fülle von Aktivitäten zu
koordinieren und Prioritäten zu setzen
sind essentiell. Gerade im Bereich
Werbung und PR investieren wir viel
Geld. Damit diese Investitionen für
unsere Firma nutzbringend eingesetzt
werden können, suchen wir eineN
MitarbeiterIn mit einer guten
Ausbildung und der nötigen Erfahrung.
Ein freundlicher und zugleich
selbstbewusster Umgang mit Menschen
(LieferantInnen, KundInnen und im
Team) ist bei dieser Stelle sehr wichtig,
denn sie beinhaltet in großem Maße die
Kommunikation und Zusammenarbeit
mit anderen Menschen außerhalb und
im Team. Wir suchen dafür eine
offene, gefestigte, selbstständige und
teamfähige Persönlichkeit.
Hausverstand und Freude an
Organisation, gute Zusammenarbeit
und Kommunikation im Team werden
vorausgesetzt. Aufgabenbereiche:
Erarbeiten und Umsetzung von
Marketingstrategien in
Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung
Kommunikationsdrehscheibe im
Unternehmen Mitarbeit bzw. Leitung
diverser Projektarbeiten (z.B.
Konzeption, Redaktion und Vertrieb
des Jahreskatalogs) Konzeption und
teilweise Gestaltung diverser
Werbemittel und Drucksorten
Abstimmung mit externen Partnern
(Druckereien, Werbeagenturen, etc.)
Koordination und Betreuung von
Sponsoring-Aktivitäten Planung und
laufende Überwachung des MarketingBudgets Textgestaltung für
Aussendungen und Drucksorten
Betreuung und Weiterentwicklung der
Website Betreuung des
Unternehmensauftritts auf Facebook
und YouTube SEO/SEM:
Kampagnenmanagement, Reporting,
laufende Anpassungen in
Zusammenarbeit mit externem Berater
Verfassen und Koordination von Direct
Mailings und Newslettern
Organisation der Messeauftritte
Organisation von Pressereisen,
laufende Kommunikation mit Presse,
PR-Aussendungen und Aktualisierung
der Presse-Datenbank Bearbeitung
unseres Foto-Archivs, Bildbearbeitung,
Archivierung
Kundenbindungsaktionen und
Organisation von Veranstaltungen
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Werbung- bzw. Marketing-Ausbildung
(vorzugsweise FH) Nachweis von
Praxis im Bereich Werbung/Marketing
Seite 20/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gute Kenntnis im Bereich Grafik
inklusive der Grafikprogramme Adobe
InDesign, Photoshop, Illustrator Sehr
gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
(speziell Word und Excel) Sehr gutes
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität
sowie selbständiges, initiatives
Arbeiten Eigenverantwortliche
Erledigung von übertragenen Aufgaben
Rasche Auffassungsgabe und
vernetztes Denken und gute
Organisationsfähigkeiten Belastbarkeit
und Stressresistenz genauso wie
Genauigkeit, Verlässlichkeit Sicheres
Auftreten Was wir bieten: Einen
abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit
gutem (und mehrfach
ausgezeichnetem) Arbeitsklima
Eigenständiges und selbstbestimmtes
Arbeiten im Team Unterstützung des
Mittagessen Schöner und heller
Arbeitsplatz mit eigenem Büro im erst
2010 ganz neu errichtetem Bürohaus in
Graz Möglichkeit für sehr günstige
Reisen mit Weltweitwandern Gehalt:
Für diese Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von ¤ 1.703.brutto pro Monat (K4, 10. DJ).
Bereitschaft zur KV-Überzahlung bis
ca. ¤ 2.300.- brutto je nach Erfahrung
und Qualifikation ist vorhanden.
Stundenausmaß: 40 Std./Woche für
voraussichtlich 1-2 Jahre
Bewerbungsfrist: spätestens Montag,
02. März 2014 BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6870523 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Bereich Werbung &
Marketing beträgt 1.703,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870523
BikeCityGuide is a young, independent
company, founded by two bike
messengers. We want to help make the
bicycle an attractive option for urban
mobility and already made big first
Stand: 24.02.2015
steps into that direction with an
OpenStreetMap based navigation App
and the smartphone mount Finn, both
self developed.
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, BikeCityGuide is a young,
independent company, founded by two
bike messengers. We want to help
make the bicycle an attractive option
for urban mobility and already made
big first steps into that direction with an
OpenStreetMap based navigation App
and the smartphone mount Finn, both
self developed. If you share the idea of
promoting urban cycling, please read
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Project Manager for Software
Developement. You have a technical IT
background in areas such as
development or database, and call
strong communication skills your own.
Your capabilities: · Experience
developing and leading web projects
involving several people (please
provide links to references) · Ability to
handle dynamic requirements ·
Overlapping technical skill set (we use:
Rails, PHP, Linux, SQL, Wordpress,
Angular,) · Used to working 0.20cmon
Linux (or other Unix) systems · Solid
CS knowledge (paradigms,
architectures, database/SQL, runtime
behaviour) · Startup compatibility
(team player, efficient communication,
self-initiative) · Solid English skills.
German is an advantage, but not
required · Good cooking and/or chess
skills are an advantage ;-) We offer: ·
Collaboration on a (not only
economically) sustainable project ·
Nice and open minded colleagues from
different parts of the world · The
opportunity to contribute in different
ways (creative and conceptual input is
very welcome) · A learning (and to
some extent experimenting) friendly
environment · Nice working space: big
office in a classic building with
balcony (sun in the forenoon), bath and
shower · 4-day week (not always, but
most of the time) We don't currently
offer: · Precise and static working
schedule · Detailed, static, written task
specifications for everything (your
active contribution is needed) · A
permanently stress free environment ·
An always tidied up office · Above
average pay (we can't (yet) afford that)
(Starting salary according to collective
agreement ¤ 1,450 Actual salary
depending on qualification and
experience.) If you're interested or have
questions, contact us at
job@bikecityguide.org. We are more
interested in reference projects you've
worked on / contributed to then in
formal certificates. Links to your
accounts on github, stackoverflow, etc.
are also welcome. BikeCityGuide Apps
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für die Stelle als Projekt-Manager/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6856298
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
GRAZ suchen wir ab sofort:
1 Projektmanager/in mit
Schwerpunkt Behälterbau, 1
Projektmanager/in mit Schwerpunkt
Behälterbau, . Ihre Aufgaben: Prüfung
der Anforderungen auf
Auftraggeberseite
Spezifikationserstellung und -prüfung
Unterstützung im Bereich
Layouterstellung sowie bei
Ausschreibungen und technischen
Vergabegesprächen Überprüfung der
Dokumentationsanforderungen
Fortschrittsüberprüfungen auf
Lieferantenseite in terminlicher und
qualitativer Hinsicht sowie Auditierung
von Neulieferanten FAT-Durchführung
inkl. Dokumentation Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
Berufserfahrung im Bereich
Behälterbau/ Pharmaindustrie
Erfahrung in der Prüfung und
Dokumentation abnahmerelevanter
Kriterien Kommunikationsfähiges
Englisch Reisebereitschaft Hohe
Leistungsbereitschaft und
Belastbarkeit, Denken und Handeln in
vernetzten Strukturen sowie Freude an
der Arbeit im Team Unser Angebot:
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Vielseitige,
Seite 21/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interessante und anspruchsvolle
Aufgaben Kollegiale Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.114,59
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
erste Schritt zu einem neuen Job? Am
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Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
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Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/in mit Schwerpunkt
Behälterbau beträgt 2.114,59 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6878426
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, (Verwendungsgruppe IVa)
in der Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich
Biobank, befristet auf die Dauer des
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und
Durchführung der Proben- und
Datensammlung der Biobank Graz Projektmanagement für
interdisziplinäre Projekte vor allem aus
Biobank-Netzwerken - Sicherstellen
einer zeitgerechten Abwicklung der
BB-Projektanfragen und BB-Projekte
inklusive vollständiger Dokumentation
- Entwicklung von Kooperationen und
Forschungsprojekten mit der Biobank
Graz Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium,
abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin oder vergleichbare
gleichwertige Qualifikation - Erfahrung
bei der Durchführung von
wissenschaftlichen Projekten bzw.
beim Aufbau prospektiver
Stand: 24.02.2015
Studienkohorten - Erfahrung im
universitären Umfeld von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr
gute EDV-Kenntnisse (MS Office,
Umgang mit Datenbanken) Persönliche
Anforderungen: - Kommunikative und
soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur ständigen persönlichen
und fachlichen Weiterbildung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.427,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristig persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A143 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projekt-Manager/in
beträgt 2.427,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895594
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Menschen, die diese mit Tatkraft
umsetzen und nach vorne bringen.
Efinio Ingenieure ist führender
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in der Umwelttechnik und leistet damit
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spannende Entwicklungen der Zukunft.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit uns
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Technologien.
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, gesucht. Gestalten Sie
neue Technologien: Allgemeines
Projektmanagement im
Industrieanlagenbau/
Verfahrenstechnik
Beschaffungslogistik Technische
Auslegung und Planung
Anforderungsanalyse, Behandlung der
Ausschreibungen Überwachung der
Projekte unter kaufmännischen
Gesichtspunkten Kommunikation
intern und extern mit Kunden und
Zulieferfirmen Setzen Sie Ihre Stärken
ein: Persönlich zeichnen Sie sich durch
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Tätigkeit in einem internationalen
Umfeld, Teamfähigkeit Genauigkeit
und hohe soziale Kompetenz aus.
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Projekt-Manager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
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Seite 22/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Gesicht. Brand Embassy agiert in der
Welt namhafter Marken. Mit
Promotoren, die Markenbotschaften
transportieren, Markenwelten
inszenieren und die Kommunikation
zwischen Marken und Konsumenten
intensivieren. Für Events jeder
Größenordnung, Point-of-Sale
Promotions, Produktlaunches, Messen
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bestehenden Teams suchen wir
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Projektmanager/In, Deine Aufgaben: o
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Promotions,
Verkaufsförderungsaktionen und
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ganz Österreich o Projektkoordination
(Planung, Konzeption,
Eventmanagement,
Terminkoordination, etc.) o
Projektcontrolling und Berichtswesen o
Kommunikation im Projektteam und
erste Ansprechperson für den Kunden o
Qualitätsüberwachung und
Nachbereitung von Großprojekten o
Steuerung des Projektteams und
externen Personals o Präsentationen bei
Kundenterminen Unsere Erwartungen:
o Kaufmännische Ausbildung (AHS,
Studium) o Ausgezeichnete Kenntnisse
im Projektmanagement bzw.
Eventmanagement inkl. entsprechender
Berufserfahrung o Kreativität,
Innovationsfähigkeit,
unkonventionelles Denken o
Organisatorische Fähigkeiten,
Zeitmanagement o Ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit o Verhandlungssichere
Englischkenntnisse o Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse im Bereich MS
Office und in neuen Medien o
Basiskenntnisse in Adobe InDesign,
Photoshop von Vorteil o Führerschein
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Diese Position ist mit einem
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Jahren Erfahrung im Recruiting sind
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Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde hat es sich zur
Aufgabe gemacht, den
Anwendungsbereich seiner Produkte
genau zu analysieren, um so das
Zusammenspiel zwischen Funktion und
Wirtschaftlichkeit zu perfektionieren.
Wir suchen
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Projektmanagement - LED, 1
MitarbeiterIn im Bereich
Projektmanagement - LED, . Ihr
Aufgabenbereich - Planung und
Leitung von globalen
Entwicklungsprojekten mit innovativen
Konzepten - Analyse der
Anforderungen und Sicherstellung der
Einhaltung dieser - Begleitung der
Projekte von der Konzipierung bis zur
Übergabe - Lösung der Probleme über
den gesamten Projektzyklus und
Kontrolle des Fortschritts Zusammenarbeit mit internen und
externen Partnern - Erstellung von
Berichten an das Management und
Risikoanalysen Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich
Physik, Elektrotechnik oder
Vergleichbares - Berufserfahrung in
der Leitung von technischen
Entwicklungsprojekten - Kenntnisse in
der Betriebswirtschaft - Gute EDVKenntnisse - Kenntnisse der LEDTechnologie von Vorteil Ihre Stärken Sie sind ein Organisationstalent und
besitzen ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten, mit denen Sie
Verhandlungen zu Ihren Gunsten
lenken. - Ihnen liegt der Umgang mit
den Kunden sehr am Herzen und Sie
haben auch immer die Ziele des
Unternehmens im Auge. Unser
Angebot Unser Kunde bietet eine
interessante Tätigkeit in einem
engagierten Team mit sehr gutem
Betriebsklima in einem erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Stelle ist ein
Jahresbezug von ¤ 39.200,- vorgesehen
mit Möglichkeit zur Überzahlung und
einem höheren Einstieg bei gegebener
Erfahrung und Qualifikation. Dienstort
Steiermark Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
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Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Bereich
Projektmanagement - LED beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878049
Wir leben Wertschätzung und
Teamarbeit in unserem täglichen Tun
und werden für unsere
Handschlagqualität und
Umsetzungsstärke am Markt geschätzt.
Wir wachsen weiter und suchen zur
Verstärkung unserer erfolgreichen
Teams
1 IT-Projektleiter (m/w), 1 ITProjektleiter (m/w), Ihre Kernaufgaben:
>> Projekt-Management nach IPMA
>> Leadership, Teambuilding und
Mitarbeiterführung im Projekt >>
Risiko- und Claim-Management >>
Kundenkommunikation zu den Themen
Seite 23/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
IT und Logistik-Prozesse >>
Sicherstellung der Optimierung der
Logistik-Lösungen in Zusammenarbeit
mit dem Kunden >> Koordination der
Feinplanungs-Phase und
Inbetriebnahme >> Planung und
Durchführung von aussagekräftigen
und skalierten Tests, gemeinsam mit
Testmanager und Kernteam >>
Mitarbeit bei Simulationen und
Emulationen (Unterstützung des
Simulationstechnikers) >>
Regelmäßige Zustandsfeststellungen
der Logistikanlage >> Entwicklung und
Überwachung von Go-Live-,
Migrations- und Hochlaufszenarien Ihr
Profil: >> Fundierte technische und /
oder kaufmännische und / oder
logistische Ausbildung >> Fundierte
Projektmanagementkenntnisse (nach
IPMA von Vorteil) >> Erfolgreiche
Leitung von IT-Projekten (bevorzugt
WMS, MFS, ERP) >>
Kommunikationsstarke zielorientierte
Persönlichkeit mit hohem
Durchsetzungsvermögen >> Englisch
fließend in Wort und Schrift, weitere
Sprachen von Vorteil >> Hohe
Reisebereitschaft (weltweit,
mehrwöchige Auslandsaufenthalte)
Unser Angebot: Wir bieten
ausgezeichnete Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie eine Vielzahl
von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt ¤ 3.219,- (KV-IT) für diese
Position. Eine Überzahlung erfolgt in
Abhängigkeit von entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
sowie individueller Leistung. Teilen
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Begeisterung für Menschen, Software
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A-8114 Friesach bei Graz Mag.
Günther Proksch, HR Business Partner,
Tel: +43 3127 200-261
jobs.friesach@ssi-schaefer.com,
www.salomon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als IT-Projektleiter (m/w)
beträgt 219,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812988
Stand: 24.02.2015
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unseres Teams in Graz
1 Service Delivery & Quality
Manager fur MultichannelCommerce (m/w), 1 Service Delivery
& Quality Manager fur MultichannelCommerce (m/w), Deine Aufgaben
Aktives Quality- und DefectManagement mit Kunden Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit dem Product Owner, Projekt Leiter
sowie den Entwicklungs-Teams
Erstellung und Management von TestPlanen im Rahmen des SWEntwicklungsprozesses Konzeption
von Metriken zur Risikobewertung des
Projektverlaufes Verfassen
notwendiger Dokumentationen
(Release Informationen,
Schulungsunterlagen) Durchfuhrung
von Schulungen Unterstutzung des
Kunden beim QA-Prozess und
Testaufbau Erstellung von Testfallen
und deren Kontrolle sowie Planung und
Uberwachung der Automatisierung
Aktive Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung des gesamten QAProzesses, der Richtlinien und
Vorgaben fur (automatisiertes)
Software Testing Koordination von
zugeteilten Testing-Agents Dein Profil
Eine abgeschlossene technische
Ausbildung mit informatischem
Schwerpunkt (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in den Bereichen QA / TestingManagement im Umfeld von (web
basierten) Software Applikationen
Erfahrung mit QM / FunctionalTesting-Tools und Technologien fur
die Softwareentwicklung
Zertifizierungen im Bereich QA (z.B.
ISTQB) sind von Vorteil
Grundlegendes Verstandnis fur den
Software-Entwicklung-Zyklus
(Konzeption, Planung,
Programmierung, Abnahme, Roll-Out,
¡K) Affinitat zu den Themen Mobile,
Web-Applikation, e-Commerce, MultiChannel SCRUM-Kenntnisse bzw.
idealerweise praktische Erfahrungen
mit SCRUM sind von Vorteil Ein
hohes Mas an Eigenverantwortung und
Qualitatsbewusstsein Freude am
Arbeiten im Team und mit Kunden
sowie eine offene und kommunikative
Personlichkeit Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lassiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologien am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM) Ein
zentraler Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
schicke uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
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als Service Delivery & Quality
Manager fur Multichannel-Commerce
(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871366
Seite 24/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
NETCONOMY ist einer der fuhrenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
Kunden nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschaftigen wir rund 150
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zurich, Dusseldorf und
Munchen. Wir wachsen konstant in
grosen Schritten weiter und suchen zur
Verstarkung unseres Teams in Graz
1 Head of Service Delivery &
Quality Management fur
Multichannel-Commerce (m/w), 1
Head of Service Delivery & Quality
Management fur MultichannelCommerce (m/w), Deine Aufgaben
Management und Weiterentwicklung
des gesamten Bereiches Service
Delivery & Quality Management (QM)
im Unternehmen Fuhrung des grosen
QM-Teams inklusive Koordination der
Zuteilung von Test-Ressourcen an die
jeweiligen Teams und Projekte sowie
Beratung und Coaching der SDQAManager in den einzelnen
Kundenprojekten Durchsetzung und
Weiterentwicklung definierter
Qualitatsstandards sowie Sicherstellung
von angemessenen
Projektdokumentationen Inhaltliche
Gestaltung und Optimierung des
internen Test-Managements wie die
Ausarbeitung und Optimierung von
Testvorgaben, die Auswahl von
Testing-Tools, u. a. m. Zentraler
Ansprechpartner fur alle QM-Themen
im Unternehmen sowie kompetente
Vertretung des Test-Bereichs bei
unseren Kunden und im PresalesProzess Sicherstellung einer adaquaten
Aus- und Weiterbildung des QMTeams Laufendes Reporting an den
CTO Ihr/Dein Profil Mehrjahrige
Erfahrung in den Bereichen
QM/Software Testing-Management,
idealerweise im Umfeld von web
basierten Software Applikationen
Erfahrung im Bereich der
Mitarbeiterfuhrung sowie ausgepragte
Managementfahigkeiten mit der
Fahigkeit auch in komplexen und
hochdynamischen Situationen den
Uberblick zu behalten und
entsprechende Strukturen zu schaffen
Stand: 24.02.2015
Erfahrung mit QM/Functional-TestingTools und Technologien fur die
Softwareentwicklung Zertifizierungen
im Bereich QM (z.B. ISTQB) sind von
Vorteil Gutes Verstandnis fur den
Software-Entwicklung-Zyklus
(Konzeption, Planung,
Programmierung, Abnahme, Roll-Out,
¡K) Eine abgeschlossene technische
Universitats-Ausbildung mit
informatischem Schwerpunkt (TU, FH
oder vergleichbarer Abschluss)
Fundierte Englischkenntnisse Sicheres
Auftreten, Kommunikations- und
Prasentationsstarke, Uberzeugungskraft
und eigenverantwortliches,
teamorientiertes Arbeiten Spass an der
Arbeit in einem agilen Unternehmen,
im Team und mit Kunden Unser
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ein echtes Miteinander, ein positives,
lassiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei grosen und
prominenten Kunden in Osterreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologien am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM) Ein
zentraler Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit offentlichen
Verkehrsmitteln Die Forderung deiner
personlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas ¡±9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt £á 3.219,00 / Monat bei
Vollzeitbeschaftigung. Das tatsachliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhangigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusatzlich
eine Uberzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
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career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs uber weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Head of Service Delivery & Quality
Management fur MultichannelCommerce (m/w) beträgt 3.219,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871431
Wir, g.tec medical engineering GmbH,
gehören zu den weltweit führenden
Unternehmen im Bereich des BrainComputer Interfaces (BCI) und der
Biosignalanalyse. Forschungszentren,
Universitäten und Krankenhäuser in
über 60 Ländern nutzen unsere Hardund Software. Durch die ständige
Expansion suchen wir zur Verstärkung
unseres Teams in Graz
1 QM-Verantwortliche(n) der
Abteilung kabellose
Biosignalverstärker, 1 QMVerantwortliche(n) der Abteilung
kabellose Biosignalverstärker, Zu Ihren
Hauptaufgaben zahlen: Verantwortung über die
qualitätsgesicherte Fertigung und
Entwicklung eines topaktuellen
Biosignalverstärkers
(Wareneingangskontrolle,
produktionsbegleitende
Dokumentation, Endkontrolle,
Lifecycle) - Überwachung,
Optimierung, Dokumentation und
Weiterentwicklung der QS-Prozesse Erstellung, Prüfung, Freigabe und
Verwaltung von qualitätsrelevanten
Dokumenten - Mitarbeit bei der
Implementierung neuer
Qualitätsvorgaben - Koordination der
Produktion und Verantwortung über
Bestellungen - Komponenten- und
Endfertigungstests im Zuge der
Qualitätssicherung - Optimierung der
bestehenden Produktionsumgebung Reparatur und Wiederaufbereitung
defekter Rücksendungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Kenntnisse im
Qualitätsmanagement, elektrischer
Messtechnik und Elektronik (analoge
und digitale Schaltungstechnik) von
Vorteil - Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamorientierung
und Genauigkeit verantwortungsbewusste, zielorientierte
und zuverlässige Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe - Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Seite 25/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wort und Schrift Was wir bieten: Mitarbeit in einem jungen Team, an
einem innovativen Gerät und einem
interessanten Themengebiet Verantwortung für Verkaufsgeräte an
internationale Kunden mit
Tätigkeitsfeldern in der
Gehirnforschung - Entsprechende
Einarbeitung - leistungsgerechte
Entlohnung Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt fur diese Position
betragt 2.227 EUR brutto/Monat bei
Vollbeschäftigung in der
Einstiegsstufe; Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich Arbeitsort: GrazEggenberg Interessiert an dieser
verantwortungsvollen
Herausforderung? Dann freuen wir uns
auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen ausschließlich
per E-Mail E-Mail: office@gtec.at Frau
Michaela Pichler Weitere
Informationen finden Sie unter
www.gtec.at.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als QM-Verantwortliche(n)
der Abteilung kabellose
Biosignalverstärker beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832499
Backen wir's gemeinsam an Wir sind,
als traditioneller Familienbetrieb, in
den Bereichen Bäckerei, Konditorei,
Kaffeehaus und Gastronomie tätig. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) , 1
Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) , Ihre
Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit
dem Qualitätsmanagement im
Tagesgeschäft Eigenverantwortliche
Betreuung und Unterstützung von
Neuprojekten Erstellung von
Spezifikationen sowie ständige
Adaptierung dieser Zeitliches
Management zur Organisation von
Produktanalysen Eigenständige
Strukturierung, Organisation und
Umsetzung der Hygienerichtlinien im
Produktionsbereich Unterstützung des
Qualitätsmanagement in
administrativen Aufgaben Ihr Profil:
lebensmittelbezogene Ausbildung bzw.
Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Gut bis sehr gute Kenntnisse in
Englisch Sehr gute analytische,
konzeptionelle und kommunikative
Stand: 24.02.2015
Fähigkeiten strukturierte Arbeitsweise,
Zielstrebigkeit und hohes Maß an
Eigeninitiative hohe
Kommunikationsstärke und sehr gute
organisatorische Fähigkeiten gute bis
sehr gute Kenntnisse in Microsoft
Office Führerscheinklasse: B Unser
Angebot: In flexiblen Strukturen und
flachen Hierarchien verwirklichen
Maximum an Eigenverantwortung
Mitgestaltung bei Projekten sowie
Unterstützung der
Unternehmensorganisation Wir bieten
ein angenehmes Arbeitsumfeld in
einem hochmotivierten Team Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt ab ¤
21.000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt)
sowie die Bereitschaft zur
Überbezahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung
mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins an:
Personalentwicklung, Markus Schlögl
Albin Sorger zum Weinrebenbäcker
GmbH & CO KG Eggenberger Allee
36, A-8020 Graz,
bewerbung@sorgerbrot.at,
www.sorgerbrot.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) beträgt
21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834994
Geht nicht - Kann nicht - Gibt's nicht ...
hat sich von Beginn an zu unserem
Motto in jeder Lage entwickelt. Im
Vordergrund steht für uns der Mensch,
sei er auf der Suche nach passendem
Personal oder auf Jobsuche.
Zuverlässigkeit, beste Betreuung und
Handschlagqualität sind seit über 10
Jahre daher unsere Leitmotive für eine
zufriedene Partnerschaft. Unsere
dynamische Entwicklung sowie unser
Erfolg resultiert aus der hohen Qualität
unserer Dienstleistung,
Traditionsbewusstsein,
Anpassungsfähigkeit sowie durch
unsere homogene Arbeitsweise. Mit
Hauptsitz in Pöttsching und 2
Standorten in Wiener Neustadt und
Graz konzentriert sich unser
Unternehmen Arbeitskräfte zu finden,
um Arbeitsspitzen sowie Engpässe
abzudecken. Eine von Vertrauen und
Offenheit geprägte Zusammenarbeit ist
für uns die Basis für eine langfristige
und gute Zusammenarbeit. Wir suchen
für unseren Kunden
1 Qualitäts-Manager/in, 1 QualitätsManager/in, - Vollzeit. Arbeitsort:
Weiz Aufgabenbeschreibung: Eigenverantwortliche Betreuung von
Lieferanten aus qualitätstechnischer
Sicht - Auditierung der Lieferanten Überwachung und Umsetzung von
Entwicklungsmaßnahmen vor Ort Durchführung von Produktabnahmen Abschluss von Qualitätsvereinbarungen
- Durchführung von
Qualitätsgesprächen sowie das
Controlling der
Optimierungsmaßnahmen Fachliche
Voraussetzung: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) Qualitätsmanagement-Ausbildung
sowie WE/IWT/IWS-Ausbildung Praktische Erfahrung in der Fertigung
(Schweißen und/oder mechanische
Bearbeitung) sowie versierter Umgang
mit Normen - Know-how in der
Qualitätssicherung und der Auditierung
von Lieferanten - Sehr gute Englischund MS-Office-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen - Hohe
Einsatz- und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 13,89/Stunde. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter Tel: 0720/820040-111 bei Frau
Idrizaj bzw. per Mail an:
graz@gkgworkline.at GKG Workline,
Djemail Berisa Baumkircherstraße 1/
Top 2 A-8020 Graz Tel.: +43 (0) 720
820040-111 Fax: +43 (0) 720 820040140 graz@gkgworkline.at
www.gkgworkline.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitäts-Manager/in beträgt 13,89
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6887142
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
Seite 26/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanagement
Lieferant/innen, 1
Qualitätsmanagement Lieferant/innen, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Ried im Innkreis, Linz,
Steyr, Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben
Unterstützung des Einkaufs bei der
Lieferantenauswahl Enge
Zusammenarbeit mit Kunden,
Entwicklung, Fahrzeugfertigung,
Einkauf und Lieferanten Erste
Risikoabschätzung zur vorläufigen
Festlegung des Aufwandes für die
vorbeugende Qualitätssicherung
Erkennen und Verfolgen von
Abweichungen der Termin- und
Kostenziele in Zusammenarbeit mit
dem Einkauf Durchführung von
Prozessabnahmen beim Lieferanten
Initiieren und überwachen der
Korrekturmaßnahmen bei den
Prozessen Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Freigabe der
Musterprüfungen Unterstützung des
Lieferanten bei kontinuierlichen
Verbesserungen beim Lieferanten Ihr
Profil Technische Ausbildung (HTL,
FH, Uni) oder durch Praxis
gleichzusetzende Kenntnisse bevorzugt
in den Bereichen Elektronik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik QM
Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der
Qualitätssicherung/
Lieferantenqualifizierung Erfahrung
mit internationalen
Auditdurchführungen Sehr gute
Englischkenntnisse Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung ab
Brutto/Jahr ¤ 32.000 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Qualitätsmanagement Lieferant/innen
beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830289
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Gruppenleiter/in
Qualitätssicherung Fertigung, 1
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung, . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Kärnten Ihre Aufgaben
Durchführung von Produkt-,
Arbeitsplatz- und Sauberkeitsaudits
sicherstellen Sperrprozesse in der
Fertigung durchführen Mitarbeit bei
internen Beanstandungen Mitwirkung
bei der Serienproduktionsfreigabe
Feinmessraum planen und organisieren
Messtechnik am Standort ständig
weiterentwickeln Wartung und
Instandhaltung der Messmaschinen
planen Disziplinarische und fachliche
Führung der Mitarbeiter Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, Werkmeister)
Qualitätsmanagementausbildung und
Erfahrung in der Fertigung Kenntnisse
im Bereich ISO TS 16949, QS 9000,
VDA, Messsystemanalyse und
Maschinenfähigkeitsanalyse
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein Genauigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 46.203,36 exkl. Bonus
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung beträgt 46.203,36 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840398
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanager/in, 1
Qualitätsmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Leitung von Qualitätsarbeitskreisen
und Durchführung von Risikoanalysen
Überwachung und Optimierung der
Qualitätssicherungsprozesse
Erstellung, Prüfung, Freigabe und
Verwaltung von qualitätsrelevanten
Dokumenten Mitarbeit bei der
Implementierung neuer
Qualitätsvorgaben Organisation,
Durchführung und Betreuung von
internen und externen Audits
Durchführung von internen Schulungen
Unterstützung und Mitarbeit bei
Qualitätsprojekten Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder
naturwissenschaftliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in einer
ähnlichen Position Zusatzausbildungen
im Qualitätsmanagement (Auditor,
Qualitätsmanager) Ausgezeichnete
MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und
Genauigkeit Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 38.000,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840408
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highSeite 27/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
quality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n
Qualitätsmesstechniker/in , 1
engagierte/n Qualitätsmesstechniker/in
, . Aufgaben - Rückmeldung von
Aufträgen am PC - Bedienung der 3D
Messmaschinen und des
Messprojektors - Schichtdicken-,
Härte- und Oberflächenmessungen Prüfmittelüberwachung - SPC
Auswertungen - Erstellen bzw.
Ausarbeiten von FMEA, APQP, 8DReports und QRK - Anlegen von
Verpackungsdatenblättern - Komplette
Erstmusterdokumentation nach VDA
und PPAP (Kontrollplan,
Teilelebenslauf, etc.) Reklamationsabwicklung
Anforderungen - Abgeschlossene
Berufsausbildung sowie mehrjährige
Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement - Erfahrung in
der Bedienung von 3D Messmaschinen
bzw. mit der Erstellung von
Messprogrammen (Software: PCDMIS CAD++, PC-DMIS - GearHX,
UMESS UX) - Kenntnis von Normen,
v. a. ISO9001 und ISO14000 sowie
IMDS und REACH - PC Kenntnisse:
Word, Excel - Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Verlässlichkeit,
Genauigkeit, Sauberkeit Prozessorientiertes Denken, Hohes
Kosten- und Qualitätsbewusstsein Engagement, Selbständigkeit,
Bereitschaft zu Überstunden Selbstständige und genaue
Arbeitsweise Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Stand: 24.02.2015
Mindestbruttobezug von ¤ 2.338,54.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
Sie fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Qualitätsmesstechniker/in
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870921
Wir sind ein aufstrebendes
Unternehmen im Bereich
Personalmarketing in Graz/Raaba. Wir
suchen für unseren Kunden in GRAZ
1 zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in, 1
zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Rückmeldung von
Aufträgen am PC - Bedienung der 3D
Messmaschinen und des
Messprojektors - Schichtdicken-,
Härten- und Oberflächenmessungen Prüfmittelüberwachung - SPC
Auswertung - Erstellen bzw.
Ausarbeiten von FMEA, APQP, 8D
Report und QRK - Anlegen von
Verpackungsdatenblättern - komplette
Erstmusterdokumentation nach VDA
und PPAP (Kontrollplan,
Teilelebenslauf,...) Reklamationsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
sowie mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement - Erfahrung der
Bedienung von 3D Messmaschinen
bzw. mit der Erstellung von
Messprogrammen (Software: PCDMIS, CAD++, PC-DMIS- GearHX,
UMESS UX) - Kenntnisse von
Normen, v.a. ISO9001 und ISO14000
sowie IMDS und REACH - PC
Kenntnisse: Word, Excel Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gutes Englisch - Teamfähigkeit,
Verlässlichkeit, Genauigkeit,
Sauberkeit - Prozessorientiertes
Denken, Hohes Kosten- und
Qualitätsbewusstsein - Engagement,
Selbstständigkeit, Bereitschaft zu
Überstunden - Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliche,
abwechslungsreiche Tätigkeit - Stabile
Position in einem eingespieltem Team,
gutes Betriebsklima - Ausgezeichnete
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln - Firmenparkplatz Übernahme nach 3 Monaten - Gruppe
E/GS Maschinen- und
Metallwarenindustrie Entlohnung: ¤
2.338,54/mtl. brutto - Überbezahlung
abhängig von der Qualifikation und
Vorerfahrung möglich Vollzeit (38,5
Std.), unbefristet. Eintritt: nach
Vereinbarung Arbeitszeit: 07:00 16:00 Uhr (Mo - Do) bzw. 07:00 12:00 Uhr (Fr) Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Richten Sie Ihre
Bewerbung unter der Ref.Nr. 60 an:
HR Personalmarketing GmbH E:
office@hr-personalmarketing.at A:
Bahnhofstraße 1, 8074-Raaba T:
0316/22 87 86 - 0. Das Mindestentgelt
für die Stelle als zuverlässliche/n
Qualitätsmesstechniker/in beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6890057
Jahrzehntelange Erfahrung als
erfolgreiche Personalberater macht das
Team von UNITED-CONSULTING zu
einem verlässlichen Partner in der
Suche und Besetzung von
Führungskräften und
hochqualifiziertem Fachpersonal. Für
unseren Kunden in Graz suchen wir:
1 Sales Manager /
Mechatroniksysteme (m/w), 1 Sales
Manager / Mechatroniksysteme (m/w),
. Voraussetzungen: - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung - Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Aufgabengebiet: In dieser
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und bauen
unsere Marktanteile konsequent durch
Neukundenakquisition weiter aus. Im
Rahmen dieser umfassenden Tätigkeit
kümmern sie sich um die Ausarbeitung
von technischen Angeboten im
Anlagen-vertrieb und beweisen auch
bei Produktpräsentationen Ihre
Kompetenz. Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
technische Betreuung unserer Kunden.
In enger Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie ein
äußerst attraktives und
vielversprechendes Verkaufsgebiet.
Dienstort: Graz Unser Kunde bietet
Ihnen für diese Position ein
Mindestgehalt ab ¤ 2.338,54
brutto/Monat zuzüglich einer
marktkonformen Überzahlung je nach
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie sich in dem vorstehenden
Profil angesprochen fühlen, möchten
wir Sie sehr gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung an: Herrn Norbert
Korsitzke, n.korsitzke@unitedconsulting.at , Tel.: 0664-882 65 950
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNITED CONSULTING A-4020
Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager / Mechatroniksysteme (m/w)
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819763
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Pharmalogistik,
1 Sales Manager/in Pharmalogistik, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und
Stand: 24.02.2015
unterstützen unsere
Auslandsgesellschafen Marktanteile
auszubauen. Im Rahmen dieser
umfassenden Tätigkeit kümmern sie
sich um die Ausarbeitung von
technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und beweisen auch bei
Produktpräsentationen Ihre Kompetenz.
Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
Betreuung unserer Kunden. In enger
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie einen
äußerst attraktiven und
vielversprechenden Kundenstock.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) - Erfahrung
im internationalen technischen
Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau
bzw. Logistikautomatisierung - Sehr
gutes technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Unser Angebot Langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2070. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Pharmalogistik beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901046
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Mechatronical
Systems, 1 Sales Manager/in
Mechatronical Systems, . Dienstort:
Großraum Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und bauen
unsere Marktanteile konsequent durch
Neukundenakquisition weiter aus. Im
Rahmen dieser umfassenden Tätigkeit
kümmern sie sich um die Ausarbeitung
von technischen Angeboten im
Anlagen-vertrieb und beweisen auch
bei Produktpräsentationen Ihre
Kompetenz. Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
technische Betreuung unserer Kunden.
In enger Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie ein
äußerst attraktives und
vielversprechendes Verkaufsgebiet.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung - Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und
selbstständige Arbeitsweise Unser
Seite 29/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Angebot - Langfristige Perspektiven in
einem internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2069. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Mechatronical Systems
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901073
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Junior Sales ManagerIn für Red
Bull Racing Eyewear, 1 Junior Sales
ManagerIn für Red Bull Racing
Eyewear, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Professionelles
Key-Account Management Festlegung
und Umsetzung von Strategien zur
Erreichung der Vertriebsziele Planung
und Durchführung von
Vertriebsaktivitäten Aufbau und
Weiterentwicklung unseres
Kundenstamms und -netzwerks
Beobachtung von Marktentwicklungen,
Aufbau neuer Vertriebswege
Verantwortungsvolle Betreuung
unserer Kunden im Optik / Sport
Bereich Kundenbindung und
Vertiefung langfristiger
Geschäftsbeziehungen Realisierung
anspruchsvoller Umsatzziele und
Jahresvereinbarungen Beobachtung
Stand: 24.02.2015
der Marktentwicklung Aktive
Teilnahme an Messen, Tagungen und
Seminaren ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung und
/ oder Studium Mindestens 5 Jahre
Erfahrung im Vertrieb und / oder Key
Account Management, idealerweise in
der Eyewear Industrie Dienstleistungsund serviceorientiert Professionelles
Auftreten Reisebereitschaft Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz
Verhandlungs- und
Kommunikationsgeschick
Selbstständiges und zielorientiertes
Handeln Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
bewerbung@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Sales ManagerIn für Red Bull
Racing Eyewear beträgt 1.551,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850220
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Sales ManagerIn - Mechatronical
Systems (m/w), 1 Sales ManagerIn Mechatronical Systems (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Technische
Betreuung der Kunden mit hoher
fachlichen Kompetenz
Neukundenaquise Ausarbeitung von
technischen Angeboten im AnlagenVertrieb Produktpräsentationen Enge
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst Ihr Profil Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität)
Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%)
Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.338,54
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagerIn - Mechatronical Systems
(m/w) beträgt 2.338,54 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832706
Unser Kunde, ein namhaftes und sehr
erfolgreiches Übersetzungsbüro, sucht
für seine Niederlassung in WIEN Ihr
Expertenwissen. Für diese
neugeschaffene Position wenden wir
uns an eine dynamische,
unternehmerisch denkende und
überzeugende
Vertriebspersönlichkeiten, die mit
positiver Ausstrahlung und sicherem
Auftreten zum weiteren
Unternehmenserfolg unseres Klienten
beiträgt.
1 Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, 1
Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, wird
gesucht. Kennziffer 900 Ihre Aufgaben:
NeukundInnenakquise und
StammkundInnenbetreuung Teilnahme
und Repräsentation des Unternehmens
bei Wirtschaftsveranstaltungen, Messen
und Kongressen Aufbau dauerhafter
Kundenbeziehungen Preiskalkulation
Seite 30/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum
Vertragsabschluss Konsequente
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Aktives Netzwerken Dienstort: Wien
sowie 1-2 Tage pro Woche in der
Zentrale in Graz Ihr Profil
Abgeschlossene universitäre
Ausbildung Berufserfahrung im
Vertrieb Bedingung Erfahrung in der
Kundenbetreuung im
Dienstleistungssegment (B2B) von
Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Sehr
gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete sprachliche
Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Hohe soziale Kompetenz und
Verkaufsgeschick Selbstbewusstes und
professionelles Auftreten Engagement
und Abschlussstärke Hohes Maß an
Eigenmotivation und
Kommunikationsfähigkeit Neben einer
verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet
Sie die Mitarbeit in einem
renommierten
Dienstleistungsunternehmen bei freier,
individueller Zeiteinteilung sowie ein
attraktives Gesamtpaket inklusive
Firmenwagen auch zur privaten
Nutzung. Für diese Position beläuft
sich das Jahresbruttogehalt auf ca. EUR
39.200,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849146
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
Stand: 24.02.2015
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Mitarbeiter/in
Qualitätsmanagement , 1
Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement , .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Ried im Innkreis, Linz,
Steyr, Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben Bereits in der
Phase der Produktentwicklung sind Sie
maßgeblich involviert, um die
Qualitätsanforderungen an die Prozesse
und das Produkt vorausschauend sicher
zu stellen. Sie unterstützen die
Techniker im Haus im Sinne der
Qualitätsplanung und stehen in
regelmäßiger Abstimmung mit dem
Produktmanagement. Bei neuen
Produkten bzw. Kundenanforderungen
ist Ihr Urteil in Hinblick auf
qualitätstechnische Machbarkeit früh
von Bedeutung. Sie definieren die
Testcases und fungieren als
Schnittstelle zur Serienüberleitung. Sie
analysieren nach den gängigen
Methoden des QM und ermitteln
Fehlerursachen. Letztendlich
verantworten Sie die nachweisliche
Erfüllung der Produktanforderungen
gemäß Produktdefinition und
Kundenerwartung Ihr Profil Fundierte
Erfahrung in Qualitätstechnik als auch
Qualitätsmanagement und umfassendes
qualitätstechnisches Fach- und
Methodenwissen (z.B. FMEA, Six
Sigma, 8D Report,...) Sehr gute
Ausbildung und Praxis in Elektronik,
Mechatronik, Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik Gutes
technisches Verständnis zur Erfassung
und Analyse von mechatronischen
Funktionsabläufen Englisch in Wort
und Schrift Selbstsichere
Persönlichkeit, ausgleichend, team- und
konfliktfähig Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 32.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement
beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832735
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Software Sales
Representative (m/w), 1 engagierte/n
Software Sales Representative (m/w), .
Aufgaben - Beratender Vertrieb von
maßgeschneiderten IT Lösungen rund
um Scan-, Secure-,
Dokumentenmanagement und
Accountingsysteme - Auf- und Ausbau
von nationalen und internationalen
Geschäftsbeziehungen zu B2B Kunden
und Vertriebspartnern durch
Vermittlung der USP's Gesamtheitliche Kundenberatung mit
unmittelbarem Kundenmehrwert
(Prozessoptimierung beim Kunden) Technische Produkt- und
Leistungspräsentationen inkl.
zielgruppenspezifischen (Produkt-)
Schulungen und Systemdemos Qualifizierte Hilfestellung und
technischer Support bei
Kundenanfragen - Installation der
Softwarelösungen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen der
Software - Projektmanagement und
Reporting (Koordination, Realisierung,
Auftragsabwicklung, Markttrends,
Seite 31/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenbedürfnisse) - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Abgeschlossene technische IT
Ausbildung (FH, Universität, etc.) mit
breitem Fachwissen - Berufserfahrung
im B2B Vertrieb, im Idealfall mit
Fokus auf IT Lösungen Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperativ und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft
und zeitliche Flexibilität Dienstort:
Seiersberg Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen jährlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Sales
Representative (m/w) beträgt 25.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906773
Tchibo überrascht. Mit immer neuen
Ideen, die wir durch die Leidenschaft
und den großen Einsatz unserer
MitarbeiterInnen bis ins Regal bringen.
Lassen auch Sie sich von hochwertigen
Kaffees und einer einmaligen
Artikelvielfalt faszinieren. Nutzen Sie
die Chance, im kollegialen
MitarbeiterInnenumfeld eines
Hamburger Familienunternehmens an
neuen Herausforderungen zu wachsen,
und entdecken Sie Ihre Leidenschaft
für Tchibo.
1 Karriere zur Filialleitung, 1
Karriere zur Filialleitung, Arbeitsort:
Graz Das wird Ihnen gefallen: Sie
Stand: 24.02.2015
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Verantwortung und mittelfristig die
Leitung einer Filiale übernehmen?
Dann finden Sie Ihren festen Platz in
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Woche in eine neue Einkaufs- und
Genusswelt verwandelt. Durch eine
sorgfältige Einschulung und laufende
Aus- und Weiterbildung, nehmen Sie
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für sich ein und kennen sich bestens
mit dem wechselnden Sortiment aus.
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KundInnen, ein tolles Arbeitsklima
sowie ein vielfältiges Aufgabengebiet
und attraktive Rahmenbedingungen
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Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK, HBLA oder
Handelsschulabschluss) Erste
Berufserfahrung im Einzelhandel oder
in der Gastronomie Spaß am Verkauf,
Freude am Umgang mit Menschen
Hohe Bereitschaft, Filial- und
Führungsverantwortung zu
übernehmen Soziale Kompetenz, hohe
Einsatzbereitschaft sowie gepflegtes,
freundliches und kundenorientiertes
Auftreten Bei Interesse schicken Sie
bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns
über Ihre Online-Bewerbung unter
www.tchibo.com/at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Karriere zur Filialleitung beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6719017
Für unsere Filiale im Raum Graz
suchen wir ab sofort
1 Führungsnachwuchs (m/w), 1
Führungsnachwuchs (m/w), in Vollzeit.
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Verkaufsausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) mit
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Basis Vollzeit) sowie Zulagen. Dein
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für die Stelle als Führungsnachwuchs
(m/w) beträgt 1.500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834224
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
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Wir suchen für unseren Kunden ab
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ProzesstechnikerIn, . Arbeitsort: Weiz
Ihre Aufgaben: - Prozessentwicklung,
Erstellung von Layouts für
Fertigungslinien - Durchführung von
Prozess- und Taktzeitanalysen Optimierung und Verbesserung von
Fertigungsprozessen - Planung von
Umbautätigkeiten - Anfrage und
Beschaffung von Hilfs- Betriebs- und
Fertigungsmitteln - Projektabwicklung
mit Lieferanten bei Beschaffung von
Neuanlagen - Erstellung von
Kalkulationen für Umbauten, Hilfsund Fertigungsmitteln Kapazitätsplanung in enger
Zusammenarbeit mit der Produktion Abnahme von Neuanlagen Unsere
Anforderungen: - Technische
Ausbildung (Elektronik oder
Maschinenbau) - Mehrjährige
Berufserfahrung in einem
Produktionsbetrieb Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift - Gute Kenntnisse Word
Excel, SAP Grundkenntnisse
erwünscht - Kenntnisse
Vorrichtungsbau, Roboter-,
Automatisierungs- und
Schweisstechnik - Erfahrung in FMEA
und Problemlösungstechniken Selbständigkeit / Genauigkeit Grundkenntnisse AutoCAD bzw. 3DKonstruktion von Vorteil Bitte
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Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
Seite 32/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzesstechnikerIn beträgt 2.338,54
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862613
Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.
Als Marktführer im Engineering steht
FERCHAU mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
Büros in Österreich und Deutschland
seit Jahrzehnten für Qualität in jedem
Bereich. Dabei zählen wir vor allem
auf Menschen wie Sie, die uns im
Backoffice mit großem Engagement
unterstützen. Ihre hohe
Serviceorientierung und Ihre
gewissenhafte Arbeitsweise machen
unseren Erfolg in der ganzen Welt des
Engineerings erst möglich. Bauen Sie
mit uns gemeinsam unseren Erfolg
weiter aus - als
1 Personalreferent/in, 1
Personalreferent/in, Graz. Vielfältig
und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll: Suche
und Auswahl geeigneter Mitarbeiter in
vielen technischen Disziplinen unter
Verwendung bewährter und innovativer
Recruitingkanäle (Jobbörsen, Social
Media) Sie entwickeln
Anforderungsprofile in Abstimmung
mit den Kollegen aus dem Vertrieb Sie
entwerfen selbständig Stellenanzeigen
und schalten diese in einschlägigen
Medien Sie führen eigenständig
Bewerber- und Telefoninterviews Sie
konzipieren und organisieren
innovative
Personalmarketingmaßnahmen zur
Ansprache geeigneter Fachkräfte: von
Absolventen bis zu hochqualifizierten
Spezialisten Die Teilnahme an und die
Planung von Rekrutierungs-Events
sowie die Entwicklung neuer Ideen und
Methoden in diesem Bereich runden Ihr
Aufgabengebiet ab Maßgeschneidert
und flexibel - Ihre Aussichten sind
hervorragend: Fundierte Einarbeitung
in der Niederlassung Linz Orientierung
am Kollektivvertrag Metallgewerbe
Unbefristeter Dienstvertrag
Stand: 24.02.2015
Individuelles Praxiscoaching
Überfachliches Weiterbildungsangebot
der Konzernakademie
Einarbeitungsseminare Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihr Profil
spricht für sich: Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium und haben Ihr
Talent im Bereich Rekrutierung bereits
durch Berufserfahrung unter Beweis
gestellt. Mit Ihrer Technik-Affinität,
einer gesunden Portion Ehrgeiz, Ihrem
kommunikativen Wesen sowie Ihrer
Freude am gemeinsamen Erfolg
erfüllen Sie alle Voraussetzungen für
den Einstieg in unser Team. Bringen
Sie sich sowie Ihre Ideen ein und
FERCHAU weiter. Für diese Position
beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 35.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Unser
Angebot ist für Sie genau die richtige
Entscheidung? Dann bewerben Sie sich
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FAT88-55214-LZ bei Frau Simone
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gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Simone
Becker Fon +49 2261 3006-120
Hafenstraße 2 a 4020 Linz
bewerber@ferchau.at www.ferchau.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personalreferent/in beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892537
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Personalressort, Abteilung Amt der
Universität und Reisemanagement,
sucht
1
Personalreferentin/Personalreferente
n für Reisen, 1
Personalreferentin/Personalreferenten
für Reisen, (40 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
22. Juni 2015) Aufgabenbereich
Beratung und Unterstützung bei der
Antragstellung und Abrechnung von
Dienstreisen und
Reisekostenzuschüssen in
Entsprechung der rechtlichen
Rahmenbedingungen Mitarbeit in
sonstigen Agenden der Abteilung
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich der Personalverrechnung Sehr
gute MS-Office Kenntnisse
Idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
sowie fundiertes Wissen im
Reisemanagement (wünschenswert)
Kaufmännische Ausbildung (nach
Möglichkeit mit Matura) Persönliche
Anforderung Sorgfältige und
selbständige Arbeitsweise Flexibilität,
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Gutes mündliches sowie schriftliches
Ausdrucksvermögen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v2/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.864,00 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: AB/32/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Seite 33/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Personalreferentin/Personalreferenten
für Reisen beträgt 1.864,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868841
ODÖRFER - Wir führendes
Großhandelsunternehmen sind wir
kreativer Trendsetter im Bereich Bad
sowie Experte bei Heizung, Energie &
Umwelttechnik. Für unsere
Unternehmenszentrale in Graz suchen
wir
1 Witarbeiter/in
Personalentwicklung & Recruiting, 1
Witarbeiter/in Personalentwicklung &
Recruiting, - Teilzeit (25
Wochenstunden) oder Vollzeit. Ihre
Hauptaufgaben umfassen:
Selbstständige Durchführung und
Koordination des Recruiting- und
Mitarbeitereinführungsprozesses
Planung und Teilnahme an RecruitingEvents Verantwortung für die
operative Lehrausbildung in der
Steiermark Umsetzung und
Evaluierung von Schulungs- und
Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
Ausbildung in einer relevanten
Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspädagogik,
Personalmanagement) und/oder
mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung Professioneller
Umgang mit MS-Office (insb. Excel,
Word und Outlook) Erfahrung in der
Arbeit mit SAP HCM von Vorteil
Kompetentes Auftreten,
Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte
Sozialkompetenz
Präsentationssicherheit sowie
Kommunikationsstärke
Organisationstalent, hohe
Serviceorientierung und
Durchsetzungsfähigkeit Slowenischund Kroatischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen attraktive und
abwechslungsreiche
Herausforderungen in einem
motivierten Team sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung über KV
gemäß Ihrer Ausbildung und
Vorerfahrung. Haben wir Ihr Interesse
Stand: 24.02.2015
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung per E-Mail an
bewerbung@odoerfer.com zH Frau
Julia Hochstrasser, MA Odörfer BadHeizung-Haustechnik
Plabutscherstraße 42 8051 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Witarbeiter/in Personalentwicklung &
Recruiting beträgt 1.522,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873268
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie und
Raumforschung sucht
1 Office-Manager/in, 1 OfficeManager/in, (20 Stunden/Woche;
vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option
auf Dauerstelle; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbstständige und unterstützende
administrative Tätigkeit im
Forschungs- und Lehrbetrieb des
Instituts für Geographie und
Raumforschung, insbesondere der
Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr.
Ulrich Ermann (Humangeographie
unter Berücksichtigung der
Fachdidaktik) Büroorganisation,
Korrespondenz und
Terminkoordination sowie Vor- und
Nachbereitung von Besprechungen
Unterstützung bei der
Budgetabwicklung und finanziellen
Projektabwicklung Aufgaben aus dem
Bereich Dokumentation und
Öffentlichkeitsarbeit (u.a.
Aktualisierung der Homepage)
Mitwirkung bei der Organisation von
(insbesondere auch
internationalen/englischsprachigen)
Veranstaltungen Fachliche
Qualifikation Berufsbildende mittlere
Schule oder abgeschlossene
Berufsausbildung Kaufmännische
Kenntnisse (Buchhaltungserfahrung)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS
Office; von Vorteil: Typo 3)
Konversationssichere
Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Kenntnisse der Universitätsstruktur und
der Verwaltungsabläufe der Universität
Graz (wünschenswert) Erfahrungen
bei der Abwicklung nationaler und
internationaler (Forschungs-)Projekte
(wünschenswert) SAP-Kenntnisse
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung
Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Eigeninitiative und Engagement
Sorgfältige und strukturierte
Arbeitsweise Belastbarkeit und loyales
Verhalten Serviceorientierung
Kommunikationskompetenz in
interkulturellen Kontexten Flexible
und zuverlässige Persönlichkeit mit
freundlichem Auftreten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 816,40 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: AB/15/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Seite 34/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dr. Ulrich Ermann unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 8826 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als OfficeManager/in beträgt 1.632,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868766
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Büro der Rektorin sucht
1 Office-Manager/in, 1 OfficeManager/in, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab
sofort; Ersatzkraft) Aufgabenbereich
Allgemeine Sekretariatsarbeit
(Korrespondenz, Ablage etc.)
Unterstützung in allen administrativen
Angelegenheiten Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene Schulund Berufsausbildung Sehr gute PCAnwendungskenntnisse SAPKenntnisse (wünschenswert)
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Belastbarkeit und
Flexibilität Teamfähigkeit
Serviceorientierung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIb Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/3 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 874,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: AB/31/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
Stand: 24.02.2015
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen Beate Bayer gerne zur
Verfügung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Office-Manager/in beträgt
1.748,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895548
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Mathematik und
wissenschaftliches Rechnen sucht
1 Office-Manager/in, 1 OfficeManager/in, (40 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
01. April 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Führung und Verwaltung
des Sekretariats Allgemeine
administrative Tätigkeiten (Ablage,
Aushänge, Korrespondenz,
Bestellwesen über SAP, etc.)
Mitwirkung bei organisatorischen
Tätigkeiten im Rahmen der
Institutsverwaltung
(Homepagebetreuung,
Tagungsorganisation,
Studierendenbetreuung, etc.)
Organisation wissenschaftlicher
Veranstaltungen (Tagungen etc.)
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung
(Kaufmännischer Abschluss oder
Matura erwünscht) Sehr gute EDVKenntnisse (MS Office,
Homepagebetreuung) SAP-Kenntnisse
(wünschenswert) Latex Kenntnisse
(wünschenswert) Hervorragende
Beherrschung der deutschen Sprache in
Wort und Schrift Ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung Engagement
und selbständige Arbeitsweise
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v2/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.864,00 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: AB/40/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als OfficeManager/in beträgt 1.864,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895580
Wir suchen zum ehest möglichen
Eintritt
1 Bilanzbuchhalter/in, 1
Bilanzbuchhalter/in, mit
Berufserfahrung und BMD NTCS
Kenntnissen.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeitbeschäftigung, 40
Stunden/Woche nach Absprache
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
lt. KV 5 BJ 2.320,40 Euro
DIENSTGEBER: Mag. Marcus Totz,
Steuerberatungs KG, Grazbachgasse
57, 8010 Graz. BERBUNGEN bitte
ausschließlich schriftlich an oben
angeführte Adresse bzw. per email an:
office@totz.net. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bilanzbuchhalter/in
beträgt 2.320,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 35/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871584
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für eine
Steuerberatungskanlzei in der Grazer
Innenstadt
1 Bilanzbuchhalter/in, 1
Bilanzbuchhalter/in, mit einschlägiger
Berufserfahrung zur selbständigen
KlientInnenbetreuung. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmaß von 20 - 40
Wochenstunden. Genaue Arbeitszeit
nach persönlicher Absprache.
Aufgabenbereiche: - Erstellung von
Jahresabschlüssen - Erstellung von
Einnahmen und Ausgabenrechnungen Erstellung von Steuererklärungen Laufenden KlientInnenbetreuung in
diesen Bereichen Anforderungsprofil: Abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung,
Softwarekenntnisse RZL und Office Selbständige Arbeitsweise,
Genauigkeit, gutes Auftreten, hohe
Einsatzbereitschaft Das Einstiegsgehalt
beträgt mindestens EUR 2.200 brutto
pro Monat (auf Vollzeitbasis),
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto richten Sie bitte
per Mail an das Arbeitsmarktservice
Graz Ost, Michaela Jerey:
michaela.jerey@ams.at Bitte geben Sie
auch folgende Aufragsnummer an:
6895721. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bilanzbuchhalter/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895721
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Bilanzbuchhalter/in und
Steuersachbearbeiter/in, 1
Bilanzbuchhalter/in und
Steuersachbearbeiter/in, .
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Ausbildung (Berufsberechtigung
Bilanzbuchhalter/in) Berufserfahrung
erwünscht (idealerweise in einer/m
Steuerberatung/Buchhaltungsbüro)
Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
Kenntnisse in der
Buchhaltungssoftware BMD von
Vorteil Teamfähigkeit, aber trotzdem
eigenverantwortliches Arbeiten ist
unbedingt erforderlich Absolute
Verschwiegenheit wird erwartet
Stand: 24.02.2015
Tätigkeiten: Aufbuchen
Fremdbuchhaltungen und
Abstimmungsarbeiten Support
Buchhaltung bei betreuten
Unternehmen Telefon, Verwaltung
und Schriftverkehr
Jahresabschlussarbeiten bzw.
Vorbereitung Bilanz
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 30 Wochenstunden) - allenfalls
erweiterbar Arbeitszeiten:
Kernarbeitszeit Vormittag - freier Tag
nach Vereinbarung Bezahlung nach
Übergangs KV für ex KWT Mitglieder
der Bilanzbuchhalter in der UBIT,
Gruppe BG IV a) brutto ¤ 1.988,60
niedrigste Stufe bei Vollzeit;
Einstufung nach Vordienstzeiten,
grundsätzlich über Kollektiv. Als
regional verbundenes Unternehmen
wenden wir uns bevorzugt an
Bewerber/innen aus der Umgebung von
Sankt Marein. Dienstgeber: Helmut
Korger, selbständiger Buchhalter,
Markt 128 und 18/3, 8323 St. Marein
Zusätzliche Informationen zum Betrieb
entnehmen Sie bitte unserer
Homepage: www.korger.at
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an
Frau Elfi Gruber, per Post an o. a.
Adresse oder per Email an
office@korger.at Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bilanzbuchhalter/in
und Steuersachbearbeiter/in beträgt
1.988,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862877
Für eine Grazer Rechtsanwalts- und
Steuerberatungskanzlei suchen wir
1 Buchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, 1 Buchhalter/in
oder Bilanzbuchhalter/in, mit
entsprechender kaufmännischer
Ausbildung sowie mit RZLKenntnissen von Vorteil.
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung (Matura, Handelsschule
oder Lehrabschluss) Einschlägige
Berufspraxis als Bilanzbuchhalter/in
erwünscht Sehr gute EDV-Kenntnisse
erforderlich, RZL-Kenntnisse von
Vorteil Weiterbildungsbereitschaft
Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit der Arbeitsort mit
öffentlichen Verkehresmittel gut
erreichbar Geboten wird Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung ab zumindest 30
Wochenstunden (das genaue
Arbeitsausmaß ist mit dem Dienstgeber
zu vereinbaren). Für diese Position gilt
ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von EURO
1.558,30.-- Brutto / Monat. Geboten
wird eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung. Dienstgeber: Greiml &
Horwath, Rechtsänwälte und
Steuerberatung, 8010 Graz.
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
ausführliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen zH: Frau
Karastathis per eMail an:
buchhaltung@ghlaw.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.558,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6714442
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort Graz zum ehest
möglichen Eintritt
2 Buchhalter/innen, 2
Buchhalter/innen, zum ehestmöglichen
Eintritt. Mit Ihrer abgeschlossenen
kaufmännischen Ausbildung, Ihrer
einschlägigen Berufserfahrung und idealerweise - BMD-Kenntnissen
betreuen Sie eigenständig Klienten
verschiedener Branchen. Werden Sie
Teil eines motivierten Teams, erfreuen
Sie sich täglich eines
abwechslungsreichen Aufgabengebiets
und laufender fachlicher und
persönlicher
Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt
sich um eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
erfolgt. Wenn Sie an einer
herausfordernden Position interessiert
sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Kollektivvertragliches
Mindestentgelt ist Euro 1.629,30 brutto
monatlich für Vollzeit. Abhängig von
Ihren Dienstjahren und Ihrer
Qualifikation zahlen wir auch gerne
mehr. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung inkl. Foto an: Hofer
Leitinger Steuerberatung GmbH, zH
Katja Hiebaum, Geidorfgürtel 20, 8010
Graz oder per Email an:
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Buchhalter/innen beträgt 1.629,30 EUR
Seite 36/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840971
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Durchführung
Zahlungsverkehr monatliche
Umsatzsteuervoranmeldungen;
statistische Meldungen lfd.
Kontenabstimmung; Unterstützung bei
Jahresabschlüssen Rechnungskontrolle
allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
Buchhalterprüfung mit mindestens 3
jähriger Berufserfahrung erwünscht
Zahlenaffinität, Ergebnisorientiertheit
und Genauigkeit selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute Englischkenntnisse NavisionKenntnisse von Vorteil Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 25.200 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 25.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895338
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für eine
Steuerberatungskanlzei in der Grazer
Innenstadt
1 BuchhalterIn oder
BilanzbuchhalterIn bzw. StBBerufsanwärterIn, 1 BuchhalterIn
Stand: 24.02.2015
oder BilanzbuchhalterIn bzw. StBBerufsanwärterIn, mit einschlägiger
Beruserfahrung zur selbständigen
KlientInnenbetreuung. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 40
Wochenstunden. Genaue Arbeitszeit
nach persönlicher Absprache.
Aufgabenbereiche: - Erstellung von
Buchhaltungen und EinnahmenAusgaben-Rechnungen - Vorarbeiten
bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen
- Vorarbeiten bzw. Erstellung von
Steuererklärungen - Laufenden
KlientInnenbetreuung in diesen
Bereichen Anforderungsprofil: Abgelegte Buchhalterprüfung,
Softwarekenntnisse RZL und Office Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil Personalverrechnungskenntnisse von
Vorteil - Selbständige Arbeitsweise,
Genauigkeit, gutes Auftreten, hohe
Einsatzbereitschaft Umfangreiche
Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung werden geboten.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens
EUR 2.200 brutto pro Monat (auf
Vollzeitbasis), Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
richten Sie bitte per Mail an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost,
Michaela Jerey: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6895934. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BuchhalterIn oder BilanzbuchhalterIn
bzw. StB-BerufsanwärterIn beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895934
Wir sind ein renommierter und
erfolgreicher Gesamtanbieter im
Beschriftungsbereich der Baubranche
und suchen in Graz ab sofort:
1 Buchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, 1 Buchhalter/in
oder Bilanzbuchhalter/in, Ihre
Aufgaben: Kontrolle der
Rechnungsmerkmale laufende
Buchhaltung mit Verbuchung aller
Geschäftsfälle laufendes Mahnwesen
ev. Lohnverrechnungsvorbereitung
div. allg. Büroarbeiten inkl.
Telefonannahme Ihr Profil: Als
engagierter und aufgeschlossener
Mitarbeiter bringen Sie folgende
Fähigkeiten mit: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
(Bilanz/Buchhaltungslehrgang an der
Wifi) mehrjährige Berufserfahrung
(eventl. Erfahrung in einer
Steuerberatungskanzlei) Genauigkeit,
Verlässlichkeit, Stressresistenz und
Flexibilität allgemeiner Umgang mit
der EDV (Word, Excel, Outlook) Unser
Angebot: Gutes Betriebsklima,
Möglichkeit zur Weiterbildung Brutto:
mind. 1.473,15 im 1.u.2. VJ lt. KV
(Überzahlung möglich) Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte
schriftlich mit Lebenslauf und Foto
unter bewerbung@obad.at oder Obad
Beschriftungen GesmbH BuchhalterIn
Karlauerstraße 57 8020 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.473,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6795101
Unser namhafter Kunde, eine sehr
renommierte Steuerberatungskanzlei
im Herzen von GRAZ, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Persönlichkeiten, die bereits über erste
Berufserfahrung bei einer
Steuerberatungskanzlei verfügen und
durch Freude an der Zusammenarbeit
mit unseren Klienten und im Team,
Zuverlässigkeit sowie eine genaue,
selbstständige Arbeitsweise
überzeugen.
1 Buchhalter/in Steuerberatung, 1
Buchhalter/in Steuerberatung, gesucht.
Kennziffer 912 Ihre Aufgaben
MandantInnenbuchhaltungen und
Steuererklärungen Mitarbeit bei
Montags- und Jahresabschlüssen
Einnahmen- und Ausgabenrechnungen
Kontenabstimmungen Auswertungen
und Berichtswesen Intensiver Kontakt
mit Klienten hinsichtlich
buchhalterischer und steuerlicher
Angelegenheiten Bearbeiten der
betrieblichen Steuern und Abgaben
Kontaktperson zu Behörden Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK, HASCH, u. ä.) 2-3
Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
Abgelegte Buchhalterprüfung Gute
MS Office-Kenntnisse, RZL oder BMD
Kenntnisse von Vorteil Selbstständige
Arbeitsweise Hohes Maß an
Genauigkeit und Organisationstalent
Analytische Denkweise sowie
Teamgeist Kommunikative und
selbstbewusste Persönlichkeit Hohe
Seite 37/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenorientierung und souveränes,
gepflegtes Auftreten Neben einem
interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet erwarten Sie ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, beste
Sozialleistungen sowie ein
überdurchschnittliches Gehalt von EUR
2.300,-- bis EUR 3.500,--, abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.
Zeigen Sie, was Sie können. Wir freuen
uns auf Sie! Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
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erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Buchhalter/in
Steuerberatung beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6883816
Unser namhafter Kunde, eine sehr
renommierte Steuerberatungskanzlei
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Persönlichkeiten, die bereits über erste
Berufserfahrung bei einer
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1 Buchhalter/in Steuerberatung, 1
Buchhalter/in Steuerberatung, wird
gesucht. Kennziffer 912 Ihre Aufgaben:
Mandantenbuchhaltungen und
Steuererklärungen Mitarbeit bei
Montags- und Jahresabschlüssen
Einnahmen- und Ausgabenrechnungen
Kontenabstimmungen Auswertungen
und Berichtswesen Intensiver Kontakt
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buchhalterischer und steuerlicher
Angelegenheiten Bearbeiten der
betrieblichen Steuern und Abgaben
Kontaktperson zu Behörden Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK, HASCH, u. ä.) 2-3
Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
Abgelegte Buchhalterprüfung Gute
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die Stelle als Buchhalter/in
Steuerberatung beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892118
Wir sind in der Sportbranche tätig und
erweitern unser Team! Wir suchen ab
sofort für den Raum Graz
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, im
Rahmen einer Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben
Mithilfe bei der Verbuchung
sämtlicher Geschäftsfälle Mahnwesen
div. administrative Aufgaben
Anforderungen ausreichend wäre 1
Jahr Berufserfahrung HAK Abschluss
wünschenswert BMD-Erfahrung von
Vorteil Bewerbung Bitte bewerben Sie
sich beim Arbeitsmarktservice Graz
Ost, Service für Unternehmen per Mail:
nadine.haas@ams.at - bitte führen Sie
sie die Auftragsnummer in der
Betreffzeile an: 6906548. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906548
Wir sind eine Personaldienstleistungsund Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Hart
bei Graz, einer Filiale in Graz
Seiersberg und DER Spezialist für
Personalservice, Personallogistik und
Personaloutscourcing. Wir arbeiten für
Sie österreichweit und international.
Mit dem Personaldienstleister Job
Trotters GmbH auf dem richtigen Weg.
Wir suchen für unseren Kunden
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, .
Arbeitsort: Graz Anforderungen: Solide Praxis im Bereich Buchhaltung Selbständiges Arbeiten (Erledigung
von Buchungsaufgaben) - Gute EDVKenntnisse - Genaue, verlässliche und
gewissenhafte Arbeitsweise Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 Wochenstunden.
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
Ausschließlich schriftliche Bewerbung
bzw. per mail an: office@jobtrotters.net Dienstgeber: Job-Trotters
Arbeitskräfteüberlassung
Neuseiersbergerstraße 155,8054 Graz
www.job-trotters.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.737,37 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891009
Die Firma proTon event- &
medientechnik GmbH steht heute in
erster Linie für professionelle
Dienstleistung im Gastronomie-,
Medien-, Messen- & Eventtechnik
Bereich. Zur Verstärkung suchen wir
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, zum
ehest möglichen Eintritt. Wir wenden
uns an Bewerber/innen mit einer
entsprechenden beruflichen Ausbildung
und einschlägiger Berufserfahrung.
ARBEITSZEIT: Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20 Wochenstunden, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Dienstgeber: pro Ton
event Medientechnik GmbH
Puntigamer Straße 127 8055 Graz Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte per Email an ra@proton.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832648
Seite 38/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die Firma Schreiner Trockenbau
GmbH sucht ab sofort
1 kaufmännisch ausgebildete
Persönlichkeit, 1 kaufmännisch
ausgebildete Persönlichkeit, für die
gesamte Lohnverrechnung von
insgesamt 70 Mitarbeitern und Teile
der Kreditorenbuchhaltung ( Subverbuchung nach §19...)
Anforderungen: - abgeschlossene
Personalverrechnerprüfung abgeschlossene Buchhalterprüfung einschlägige Berufserfahrung Vorzugsweise Erfahrung im
Baugewerbe - Fähigkeit unter Stress
effizient zu arbeiten Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung mit einer
Arbeitszeit von Mo-Do von 7 - 12 Uhr
und 13 - 17 Uhr, Freitag von 7 - 12 Uhr
Arbeitsort: Graz Das Einstiegsgehalt
beträgt 1.702,80 brutto/Monat,
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Bei Interesse senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an:
stefanie@schreiner-trockenbau.at
Dienstgeber: Schreiner Trockenbau
GmbH Triesterstrasse 414 8055 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
kaufmännisch ausgebildete
Persönlichkeit beträgt 1.702,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6865046
Wir suchen zur Unterstützung
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, mit
langjähriger Praxis für genaue,
verantwortungsvolle Arbeit. Sie
möchten gerne in einem jungen Team
arbeiten, haben Selbstverantwortung
und Engagement und Ideen.
AUFGABEN: Bank, Kassa, Ein- u.
Ausgangsrechnungen,
Kassenlosungen,
Arbeitszeitzeiterfassung, allgemeine
Verwaltungstätigkeiten,
Vorbereitungsarbeiten zur UVA.
Lohnverrechnungskenntnisse von
Vorteil Dienstzeiten: MO - FR, 08:00
bis 16:30 Uhr Bewerbungen mit
Lebenslauf und Foto an
ingeborg.elmanchi@fuergast.at KV
Gastronomie: Mindestlohn ¤ 1.338,00
brutto, gerne Überzahlung nach
Qualifikation.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Buchhalter/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894777
Die ZUSER Ressourcemanagement
GmbH als eine der führenden
Unternehmen im Bereich der
Erzeugung von Ersatzbrennstoffen aus
Abfällen sucht zum sofortigen Eintritt
1 Mitarbeiter/in Buchhaltung, 1
Mitarbeiter/in Buchhaltung, für eine
langfristige Vollzeitbeschäftigung. Ihr
Aufgabenbereich: laufende
Buchhaltung Belegverwaltung und
Rechnungsprüfung Mahnwesen
Erstellung von Monats- und
Quartalsauswertungen Vorbereitung
und Kontrolle der Personalverrechnung
diverser Schriftverkehr Unser
Anforderungsprofil: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
HBLA) oder abgeschlossene Lehre als
Buchhaltungsfachkraft gute
Buchhaltungskenntnisse große
Lernbereitschaft und Freude am
Umgang mit Zahlen genauer und
selbständiger Arbeitsstil gute MSOffice Anwenderkenntnisse BMDbzw. NTCS -Kenntnisse sowie
Berufserfahrung in der
Buchhaltung/Lohnverrechnung sind
von Vorteil Wir bieten ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
sowie Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Die
Position ist dotiert mit einem
Monatsbruttogehalt von mindestens
Euro 1.255,98; je nach Qualifikation
und Erfahrung wird eine Überzahlung
angeboten. Kontakt: Zuser
Ressourcenmanagement GmbH
Wilhelm-Jentsch-Straße 1, A-8120
Peggau Frau Mag. Irmtraud Kölbl EMail: office@zuser.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Buchhaltung beträgt
1.255,98 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870629
Wir suchen für unseren Kunden
(Immobilienverwaltung)
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, mit
ERFAHRUNG in der
IMMOBILIENBRANCHE zum
ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabenbereiche: - Selbständige
Objektbuchhaltung - Betriebskosten und Instandhaltungsabrechnung Durchführung von
Hauseigentümerabrechnung -
Abwicklung des Mahnwesens Vorbereitung von Monats- und
Jahresabschlüssen - Kontierung
Qualifikation: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Erfahrung
in der Buchhaltung in einem
Immobilienbüro - Buchhalterprüfung
von Vorteil - Erfahrung im Umgang
mit Buchhaltungsprogrammen in einem
Immobilienbüro - Selbständigkeit Kundenfreundliches Auftreten Geboten
wird eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung, ab 20
Wochenstunden, von Montag bis
Freitag, die genaue Arbeitszeit erfolgt
nach Absprache. Entlohnung lt. KV:
brutto Euro 1.460,00 (im 7.
Berufsjahr); tatsächliche Entlohnung
erfolgt aufgrund Ihrer Vorkenntnisse
und Berufserfahrung Dienstort: 8010
Graz Das Service für Unternehmen,
AMS Graz Ost führt für diese offene
Position eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch.
Bewerbung: Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte an das Service für
Unternehmen, AMS Graz Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6868366 im Betreff
an, da Ihre Bewerbung sonst nicht
berücksichtigt werde kann!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868366
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
Seite 39/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Sachbearbeiter/in Buchhaltung, 1
Sachbearbeiter/in Buchhaltung, .
Aufgaben: Operative
Debitorenbuchhaltung (inkl.
Kontenpflege, -abstimmung und klärung) Mitarbeit bei Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüssen
Tätigkeiten im Kundenmanagement
(z.B. Abrechnung der Auslieferungen,
Stammdatenpflege für den Vertrieb,
Verarbeitung der monatlichen
Zahlungsavis) Erstellung und
Aktualisierung von Reports Mitarbeit
bei Projekten allgemeine
Bürotätigkeiten Anforderungen:
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Lehre oder HAK/HAS)
Berufserfahrung in der Buchhaltung
gute Englisch- und MS-OfficeKenntnisse (vor allem MS Excel)
abgeschlossener Buchhalterlehrgang
und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
gutes Zahlenverständnis sowie eine
selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot ist eine dauerhafte
Position in einem renommierten
Unternehmen mit einem
Jahresbruttogehalt von mind. ¤ 24.500,(Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung). Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I.K. Hofmann GmbH z.H.
Frau Pamela Schüttengruber Conradvon-Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
Tel: +43 (0) 316 820 433 E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in Buchhaltung beträgt
24.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873670
Die Fb Green Energy GmbH ist ein
junges und dynamisches Unternehmen
und steht für optimale Systemlösungen
im Bereich der erneuerbaren Energien,
des Anlagenbaus und der
Automatisierung. Zur Verstärkung
unseres Teams am Standort Nähe Graz
Ost suchen wir
1 Mitarbeiter/in für Buchhaltung
und Administration , 1 Mitarbeiter/in
für Buchhaltung und Administration ,
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40
Wochenstunden). Ihre Aufgaben In
dieser verantwortungsvollen Position
Stand: 24.02.2015
übernehmen Sie bei uns ein breites
Aufgabengebiet: Laufende
Buchhaltung bis zur Rohbilanz
Monatliche
Umsatzsteuervoranmeldung
Abwicklung des Mahnwesens
Fakturierung Unterstützung bei
Jahresabschlüssen Allgemeine
administrative und organisatorische
Tätigkeiten Ihr Profil Sie überzeugen
durch Ihre exakte und
verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Darüber hinaus erfordert diese
Position: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
HLW, Lehre) Mindestens zwei Jahre
einschlägige Berufserfahrung in der
Buchhaltung inkl.
Teilrechnungssystematik Versierter
Umgang mit RZL und MS-Office
Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und
Loyalität Eigener PKW Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein dynamisches und
zukunftsorientiertes
Unternehmensklima. Sie bekommen
die Möglichkeit, Teil eines
qualifizierten und motivierten Teams
zu werden. Das monatliche
Bruttogehalt für diese Position beträgt
mindestens ¤ 1.900,- und ist von Ihrer
Erfahrung und Qualifikation abhängig.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung. BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6883742 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für
Buchhaltung und Administration
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6883742
Die ALTRAN Group wurde vor rund
30 Jahren gegründet und ist heute
Europas Marktführer unter den
Technologieberatungen. Mit Standorten
in über 20 Ländern und einem
Kompetenznetzwerk von rund 21.000
Mitarbeitern sind wir ein echter Global
Player. In Österreich liegen unsere
Stärken im Informa-tion Systems
Consulting und Business Consulting.
Wir beraten unsere Kunden in allen
Phasen des Projektlebenszyklus und
betreuen Innovationen von der
Entwicklung bis zur Serienreife. Wir
suchen für Graz
1 Mitarbeiter/in für unseren
Finanzbereich., 1 Mitarbeiter/in für
unseren Finanzbereich., Die ALTRAN
Group wurde vor rund 30 Jahren
gegründet und ist heute Europas
Marktführer unter den
Technologieberatungen. Mit Standorten
in über 20 Ländern und einem
Kompetenznetzwerk von rund 21.000
Mitarbeitern sind wir ein echter Global
Player. In Österreich liegen unsere
Stärken im Information Systems
Consulting und Business Consulting.
Wir beraten unsere Kunden in allen
Phasen des Projektlebenszyklus und
betreuen Innovationen von der
Entwicklung bis zur Serienreife. Ihre
Tätigkeit für unseren Standort in Graz
suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit
Interesse an einer vielfältigen Position
in unserem Finanzbereich.
Tagesgeschäft in der
Finanzbuchhaltung Zahlungsverkehr /
Fakturierung Unterstützung beim
Monats- und Jahresabschluss
Unterstützung im Controlling Ihr Profil
Sie verfügen uber eine kaufmännische
Ausbildung, vorzugsweise HAKAbschluss, gute Eng-lischkenntnisse
und haben bereits praktische Erfahrung
in der Buchhaltung gesammelt. Sie
besitzen ein hohes Mas an
Eigeninitiative, arbeiten sorgfältig,
selbständig und gerne im Team. Eine
ausgezeichnete Organisationsfähigkeit
und ein gutes Zahlengefühl gehören
ebenfalls zu Ihren Stärken. Einen
sicheren Umgang mit den gängigen
MS-Office-Programmen setzen wir
voraus, ebenso sind BMD Kenntnisse
von Vorteil. Zusatzlich zeichnen Sie
folgende Eigenschaften aus: Hohe
Lern- und Einsatzbereitschaft
Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
Kompetentes Auftreten und
Durchsetzungsvermögen
Seite 40/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsgeschick und
Teamfähigkeit Sind Sie interessiert an
einer neuen Herausforderung? Dann
sollten wir uns kennenlernen! Ihre
Bewerbung: Bewerben Sie sich online
unter www.altran.at oder senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an
recruiting.at@altran.com. Wir freuen
uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für
Fragen rund um Ihre Bewerbung stehen
wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bettina
Prietl, Altran Osterreich GmbH, Tel.:
+43 316 351 351 51 Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR 2.188,-brutto/Monat. Geboten wird eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für unseren
Finanzbereich. beträgt 2.188,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805566
Wir sind ein junges dynamisches
Unternehmen mit Schwerpunkt
Veranstaltungsmanagement. Für
unseren Firmenstandort im Süden von
Graz suchen wir
5 Eintrittskartenkassier(e)innen
oder Kassier(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe), 5
Eintrittskartenkassier(e)innen oder
Kassier(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe), ANFORDERUNGEN: Praxis von Vorteil - freundliches
Auftreten - Pünktlichkeit - perfekter
Umgang mit EDV- und
Kassensystemen - einwandfreier
Leumund Arbeitszeit: nach Absprache,
Teilzeitbeschäftigung bzw.
geringfügiges Dienstverhältnis
möglich, PrivatPKW zum Erreichen
des Dienstortes von Vorteil
Dienstgeber: Freizeitzentrum
Schwarzlsee, 8141 Unterpremstätten
Wenn Sie gerne in einem dynamischen
Team mitarbeiten, kommunikativ und
lösungsorientiert sind, dann senden Sie
ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per e-mail an
kassa@schwarzlsee.at bzw. telefonisch
bei Frau Amtmann unter 03135/535773636 bzw. unter 0664/1027676. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Eintrittskartenkassier(e)innen beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 24.02.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862681
Unser Kunde, ein namhaftes,
innovatives Bauunternehmen in der
Region Oststeiermark, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Persönlichkeiten, die auf der Suche
nach einer anspruchsvollen und
eigenverantwortlichen Tätigkeit sind.
1 Kalkulant Hochbau (m/w), 1
Kalkulant Hochbau (m/w), gesucht.
Kennziffer 910 Ihre Aufgaben
Selbständige Kalkulation von
Hochbau- und GU-Projekten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
und Massenermittlung sowie Wartung
von Kalkulationsdaten Erstellung und
Bearbeitung von Kostenvoranschlägen
Einholung von
Subunternehmerangeboten Erarbeitung
von Varianten und Einsparungen Ihr
Profil Abgeschlossene bautechnische
Ausbildung (HTL, TU, FH)
Einschlägige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position (Kalkulant,
Bauleiter, Techniker) Erfahrung in
einem ausführenden Bauunternehmen
wünschenswert Sehr gute EDVKenntnisse (AUER, MS Office)
Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Teamplayer und Hands-on Mentalität
Neben einer langfristigen Position in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
sehr gutem Betriebsklima und
Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet
Sie ein attraktives Gesamtpaket. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Qualifikation ab EUR 50.000,-.
Überzahlung je nach Erfahrung
gegeben. Weil auch Ihr Berufsweg
Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen
in der Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
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Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
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Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kalkulant Hochbau (m/w)
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6881857
Unser Auftraggeber, eine international
operierende Firmengruppe im
industriellen Anlagenbau, trägt dazu
bei die Zukunft erfolgreich und
nachhaltig zu gestalten. Dabei setzt das
familiär geführte Unternehmen auf die
Stärken seiner Mitarbeiter/innen. Am
Standort Graz suchen wir
1 Lohnverrechner/in, 1
Lohnverrechner/in, Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsverrechnung Administration von Steuern und
Abgaben - Personaladministration Korrespondenz mit in- und
ausländischen Behörden - Abrechnung
von Reisekosten und Diäten Administration des
Zeiterfassungssystems - Erstellung von
Auswertungen - Administrative
Unterstützung von Mitarbeiter/innen
und Führungskräften - Auskünfte
bezüglich sozial- und steuerrechtlicher
Fragestellungen Anforderungen: abgeschlossene
Personalverrechnerprüfung mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung Buchhaltungskenntnisse für die
Lohnabgabenverbuchung - Kenntnisse
in der Abrechnung von
Auslandsdienstreisen - sehr gute
Kenntnisse in BMD und MS Office
(insb. Excel), SAP von Vorteil Kenntnisse der Kollektivverträge
Metallindustrie und Metallgewerbe Erfahrung im Umgang mit in- und
ausländischen Behörden - Gute
Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und
Sozialrecht - selbstständiger, genauer
und systematischer Arbeitsstil - sehr
gute kommunikative Fähigkeiten mit
verschiedensten Personen - diskret und
verantwortungsbewusst Wir bieten
Ihnen ein Monatsgehalt ab ¤ 2.600,brutto (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) und einen
sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen
Unternehmen mit ausgezeichnetem
Betriebsklima. Bei Interesse wenden
Sie sich bitte an unsere
Personalberaterin, die Sie gerne näher
informiert und Ihre Unterlagen
vertraulich behandelt: Kennnummer:
1438 Dienstort: Graz Kontakt: HILL
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Steiermark
Andrlik, Grieskai 96/4.1, 8020
Graz/Austria Telefon: +43 (316) 81 34
40 Fax: +43 (316) 81 34 40 -9
bewerbung@hill-graz.at www.hillgraz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lohnverrechner/in beträgt
2.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731845
AVIDO Gastro-Handels GmbH Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 Lohnverrechner/in und Bürokraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
1 Lohnverrechner/in und Bürokraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden.
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abgeschlossene Ausbildung und Praxis
als Lohnverrechner/in selbständige
Arbeitsweise zuverlässig und genau
Privat-Pkw zum Erreichen des
Arbeitortes AUFGABENGEBIET:
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Bürotätigkeit ARBEITSZEIT: nach
Vereinbarung, ab 8.30 Uhr
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Bereitschaft zu Überzahlung
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Sich nach telefonischer
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Silberschneider unter der Nummer
0699/10749524 oder senden Sie Ihre
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(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer) per
E-Mail an: office@avido.cc
DIENSTGEBER: Avido Gastro
Handels GmbH Premstätterstraße 182
8054 Windorf. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lohnverrechner/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906878
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über 20 Jahren am österreichischen
Markt vertreten und zählt mit 7
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Zeitarbeitsunternehmen in Österreich.
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einem renommierten Unternehmen Wir
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eigenverantwortliche Arbeitsweise Mehrjährige Berufspraxis Zuverlässigkeit - Team- und
Kommunikationsfähgkeit - Abgelegte
Lohnverrechnungsprüfung Führerschein B und eigener PKW Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Std./Woche. Arbeitszeit: nach
Vereinbarung Entlohnung: ¤
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Überbezahlung möglich Wenn auch Sie
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Interesse kontaktieren Sie bitte:
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Personalbereitstellung GmbH
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Graz Tel.: +43 3135 53227 11
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Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 1.600,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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sucht für den Standort Graz zum ehest
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Personalverrechner/in, ! Als
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Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
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Dienstleistungsunternehmen in Graz in
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Personalverrechner/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Zu Ihren
Aufgaben zählen: - Mitarbeit in der
Lohnverrechnung (Vorarbeiten im
NTCS zur monatlichen
Lohnabbrechnung nach Stunden im
BMD 5.5, Erstellung von
Auswertungen, Kommunikation mit
internen und externen Schnittstellen) Recruiting von Positionenn im
gewerblichen Bereich (Formulierung
von Stellenausschreibungen,
Inseratschaltungen, Vorselektion von
BewerberInnen, Pflege des
BewerberInnen-Pools) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung
(HASCH/HAK, HLW, Bürokauffrau/mann) - Erfahrung in der
Lohnverrechnung, mindestens 2 Jahre
Praxis - sehr gute MS-OfficeKenntnisse - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - eigenverantwortliche
Arbeitsweise und Genauigkeit freundliches Auftreten - selbständig,
engagiert, zuverlässig und belastbar BMD bzw. NTCS-Kenntnisse von
Vorteil Geboten wird: - vorerst eine
Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden; erweiterbar auf bis zu
40 Wochenstunden Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 1.737,37 brutto/Monat Überzahlung ist in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich Dienstgeber: Dr. Schilhan
Gebäudereinigung GmbH Andritzer
Reichsstrasse 13 8045 Graz Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie
diese bitte per eMail an:
reisenhofer@schilhan.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 42/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Personalverrechner/in beträgt 1.737,37
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873847
Digital Camera Graz ist nicht nur das
größte Fotofachgeschäft an zwei
Standorten in der Grazer Innenstadt,
sondern auch der modernste
Fotofachhändler Österreichs. Wir
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Kameras, Objektive und Zubehör. Die
persönliche, individuelle Beratung steht
bei unserem Team an oberster Stelle.
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Bürokaufmann/-frau, ab März 2015.
Tätigkeit: selbständige Erledigung
unserer Bürotätigkeiten nach
mehrwöchiger Einschulung
Kassabuch, Buchhaltungsvorbereitung
Anforderungen: abgeschlossene Lehre
oder berufsbildende mittlere Schule
mehrjährige Berufserfahrung
selbständige Arbeitsweise gute
Allgemeinbildung und gut ausgeprägtes
logisches Denkvermögen sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
(weitere Fremdsprache Kroatisch,
Serbisch oder Bosnisch von Vorteil)
sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word,
eventuell auch grafische
Gestaltungsprogramme) Interesse am
Thema Fotografische Geräte von
Vorteil Arbeitszeiten:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden, 5-Tage-Woche
Wir bieten: sehr gutes Arbeitsklima
langfristiges Dienstverhältnis
Arbeitsort: 8020 Graz (Südtirolerplatz
und/oder Opernring) Der Arbeitsort ist
mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr
gut erreichbar. Dienstgeber: Digital
Camera Graz Wir freuen uns über
motivierte und zuverlässige
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Arbeitsmarktservice Graz, Service für
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sowie der Auftragsnummer: 6781497)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at.. Das
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Stand: 24.02.2015
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Die Firma INVATHERM Systeme für
Heizung Lüftung Klima GmbH sucht
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1 1 Bürokraft (m/w) als
Krankenstandvertretung für Vollzeit
(38, 1 1 Bürokraft (m/w) als
Krankenstandvertretung für Vollzeit
(38,5 Stunden), Ihr Profil / unsere
Erwartungen: - abgeschlossene
Ausbildung (Büro) oder büroversierte
StudentIn - MS Office Kenntnisse Bereitschaft zum selbstständigen
Arbeiten - eigener PKW, da mit
öffentlichen Verkehrsmitteln schwer
erreichbar Ihr Aufgabengebiet: allgemeine Büroarbeiten (Bestellwesen,
Auftragsbestätigungen, Telefon, Post,
fallweise Versand, Kopieren, Scannen,
Diktat...) Wir bieten: - Arbeitszeiten
von Mo - Do von 08:00 bis 12.00 und
von 12:30 bis 17:00 Uhr und am
Freitag von 08:00 bis 12:30 Uhr
Interessiert? Wir freuen uns auf ihre
Bewerbung! Ihre Bewerbung senden
Sie bitte an: anton.krois@invatherm.at
oder Invatherm GmbH z. Hd. Herrn
Ing. Anton Krois Neue Welt 70 8143
Dobl Geschäftsführung Tel.:
03136/55125. Das Mindestentgelt für
die Stelle als 1 Bürokraft (m/w) als
Krankenstandvertretung für Vollzeit
(38,5 Stunden) beträgt 1.250,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873153
Die Fenstertechnik Handels- und
Montage GesmbH in Graz erweitert das
Team. Folgende attraktive Position
wird besetzt:
1 Sachbearbeiter/in, 1
Sachbearbeiter/in, zum ehest
möglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:
Angebots- und Auftragsbearbeitung
Bestellungen Service- und
Reklamationsannahme
Kundenberatung im Schauraum und
telefonische Auskunftserteilung. Sie
unterstützen das Team als AllrounderIn
in den unterschiedlichen Bereichen.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene
kaufmännische/technische Ausbildung
(HAK, HASCH, HTL, Lehre o.Ä.)
Einschlägige Berufserfahrung Gute
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel,
PowerPoint) Internet und Outlook
Perfekte Deutschkenntnisse, eine
gewählte Ausdrucksweise Flexibilität
und Begeisterung für ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eigenständige Arbeitsweise,
Organisationsgeschick und
Gewissenhaftigkeit Hohe soziale
Kompetenz, freundliches Auftreten und
sehr gute Umgangsformen
Stressresistenz, Flexibilität, Teamgeist
Geboten wird: Dauerstelle in Form
einer Vollzeitbeschäftigung Geregelte
Arbeitszeiten lt. Dienstplan Vielseitige
Tätigkeit Angenehmes Betriebsklima
Dienstgeber: Fenstertechnik Handels
und Montage GmbH. Kärntnerstraße
201 8053 Graz BEWERBUNG: Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6886809 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6886809
PKW1.net (ein Mitglied der Auto1.com
Unternehmensgruppe) ist die
innovativste und international am
stärksten wachsende Online Automobil
Plattform. Mit über 400 Mitarbeitern
sind wir derzeit in 12 europäischen
Ländern vertreten und planen eine
weitere Internationalisierung bis Ende
des Jahres. Auf unserer eCommercePlattform vertreiben wir täglich
mehrere Hundert Fahrzeuge, generieren
monatlich zweistellige
Millionenumsätze und erreichen dabei
mehrere Millionen User. Unseren
Usern bieten wir dabei den
transparentesten, sichersten und
angenehmsten Prozess im An- und
Verkauf von Fahrzeugen bei
gleichzeitiger Bestpreis-Garantie. Um
unser weiteres Wachstum
voranzutreiben, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren
Standort Graz in Vollzeit:
1 Service Assistent (m/w) im
Autohandel, 1 Service Assistent (m/w)
im Autohandel, Ihre Aufgaben : Sie
übernehmen die Begrüßung und
Seite 43/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betreuung der Kunden. Sie fertigen
Ankaufsverträge an. • Sie stellen
Verkaufsfahrzeuge zur Auslieferung
bereit. Sie assistieren dem
Standortleiter und den Ankäufern in
sämtlichen Aufgaben. Sie
fotografieren und pflegen die
Fahrzeuge. Sie übernehmen Hol- und
Bringdienste sowie weitere
administrative Tätigkeiten. Ihr Profil:
Sie bringen idealerweise erste
Erfahrungen in der KFZ-Branche mit.
Sie verfügen über ein souveränes
Auftreten gegenüber Kunden und
Gesprächspartnern sowie sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten. Sie
zeigen Leistungsbereitschaft, eine
selbstständige Arbeitsweise und
absolute Zuverlässigkeit. Sie
begeistern sich für Automobile. Sie
besitzen einen Führerschein der Klasse
B. Sie verfügen über ausgeprägte PCKenntnisse. Unser Angebot: Sie
erhalten eine attraktive Vergütung und
hervorragende
Entwicklungsperspektiven. Sie
arbeiten in einem dynamischen Startup
mit starkem Wachstum auf
internationalem Expansionskurs. Sie
vertreten ein einzigartiges Produkt, das
unsere Partner und Endkunden
begeistert. Sie arbeiten selbständig und
eigenverantwortlich in einem
wachstumsstarken OnlineUnternehmen. Ihr Arbeitsplatz verfügt
über ein aufgeschlossenes, positives
und motiviertes Umfeld mit flachen
Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen. PKW1.net
GmbH - Greifswalder Straße 207 10405 Berlin - HRB: 155491 Wollen
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Level bringen? Dann senden Sie uns
noch heute Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Referenz zur
Stellenausschreibung und zum
Ausschreibungsort sowie unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins per
E-Mail an: recruitment-at@auto1.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Service Assistent (m/w) im Autohandel
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6873511
Die EVK DI Kerschhaggl GmbH zählt
zu den weltweit innovativsten
Anbietern von optischen und
induktiven Sensorsystemen zur
Stand: 24.02.2015
Sortierung von Schüttgut. Zu unseren
Kunden zählen führende internationale
Unternehmen in der Recycling-,
Bergbau- und Lebensmittelindustrie.
Wir bieten Ihnen ein kreatives
Arbeitsumfeld und die Chance, neue
Innovationen mitzugestalten. Für unser
Team Verwaltung suchen wir
1 Customer Service und Team
Assistant (m/w), 1 Customer Service
und Team Assistant (m/w), . Ihre
Aufgaben: - Sie sind der/die
AnsprechpartnerIn für unsere Kunden.
In dieser Funktion sind Sie für die
Abwicklung aller Kundenaufträge in
unserem ERP System (Aevosys)
verantwortlich. Angefangen bei der
Erstellung von Kostenvoranschlägen
über die Auftragsbestätigung und der
Erstellung der Lieferscheine bis hin
zum Versand und der Fakturierung. Sie
organisieren eigenständig Sendungen
und Rücksendung aus dem In- und
Ausland. - Als Team Assistent sind Sie
erste/r AnsprechpartnerIn für alle
Kollegen was Anwesenheit im Büro
(Krankmeldungen,
Stundenbuchungen...) und
Reisebuchungen (Hotels und Flüge)
betrifft. Weiter sind Sie fur die
Gästebewirtung, die Kassa und die Post
verantwortlich. Sie unterstützen die
Geschäftsführung und unsere
Teamleiter bei diversen Projekten und
erstellen diverse monatliche
Auswertungen im Excel. Ihr Profil: Höherer kaufmännischer
Schulabschluss (zB HAK) - bei
ausreichender Berufserfahrung (10-15
Jahre) gerne auch abgeschlossene
Lehre - Mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position - Erfahrung in der
Fakturierung und/oder Buchhaltung
von Vorteil - Erfahrung mit Word und
Excel - Grundlagen Buchhaltung /
Kostenrechnung - Selbständiges
Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Umgangsformen Kommunikatives Wesen Organisationstalent - Teamfähigkeit
Gemäß Kollektivvertrag ist für diese
Stelle bei einem Beschäftigungsausmaß
von 100% ein Monatsbruttogehalt von
Euro 1.767 bis 2.652 vorgesehen. Wir
bieten jedoch eine marktkonforme
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung, in Kombination mit
Gleitzeit, diversen Sozialleistungen und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dienstgeber: EKV DI Kerschhaggl
GmbH, Josef-Krainer-Straße 35, 8074
Raaba Wenn Sie Interesse an dieser
herausfordernden Tätigkeit mit
Entwicklungsmöglichkeit haben,
senden Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl.
Gehaltsvorstellungen per Email an:
Mag. Jasmin Haas HR & Accounting
E-mail: jasmin.haas@evk.biz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Customer Service und Team Assistant
(m/w) beträgt 1.767,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886783
GLS realisiert zuverlässige und
hochwertige Paketdienstleistungen
sowie Expresssendungen und
logistische Mehrwertleistungen in 37
europäischen Staaten und darüber
hinaus. GLS Austria sucht für den
Standort in Unterpremstätten bei Graz
1 Kfm. Mitarbeiter
Service/Fahrerabfertigung (m/w)
Teilzeit 30 Stunden (15:00 bis 21:00
Uhr), 1 Kfm. Mitarbeiter
Service/Fahrerabfertigung (m/w)
Teilzeit 30 Stunden (15:00 bis 21:00
Uhr), Ihre Aufgaben: Sie nehmen
Anfragen zu Paketen entgegen und sind
dabei für die rasche Recherche und
präzise Dokumentation in unseren
Systemen zuständig. Weiters zählen
allgemeine Bürotätigkeiten zu Ihren
Aufgaben, wie beispielsweise die
Erfassung von Exportdaten. Sie
übernehmen die abendliche Kontrolle
aller Belege und digitalen Daten, die
mit der Paketzustellung verbunden
sind. Dies umfasst insbesondere die
Zusammenarbeit mit unseren
Transportunternehmern und deren
Zustellfahrern. Darüber hinaus
betreuen Sie Kunden und
Paketempfänger beim Versand und der
Abholung ihrer Sendungen am
Standort. Ihr Profil: Sie haben eine
kaufmännische Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen. Sie sind eine
teamfähige, kommunikative
Persönlichkeit mit Eigeninitiative und
Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten
gerne mit Menschen zusammen und
bewahren auch in hektischen
Situationen einen kühlen Kopf. Der
Umgang mit den gängigen MS-OfficeSeite 44/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Programmen ist für Sie
selbstverständlich. Unser Angebot: Wir
bieten Ihnen eine attraktive und
abwechslungsreiche Tätigkeit und eine
leistungsgerechte Vergütung. Das KVGehalt für diese Position beträgt ¤
1226,25 brutto pro Monat für 30
Wochenstunden. Ihr Kontakt: Haben
Sie Interesse, uns tatkräftig zu
unterstützen? Dann senden Sie bitte
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an: General
Logistics Systems Austria GmbH, zH
Frau Patricia Wiesbauer,
Traunuferstraße 105a, 4052 Ansfelden,
oder per E-Mail an bewerbung@glsaustria.com.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kfm. Mitarbeiter
Service/Fahrerabfertigung (m/w)
Teilzeit 30 Stunden (15:00 bis 21:00
Uhr) beträgt 1.635,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6876693
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Vertriebsmitarbeiter/in für die
Auftragsabwicklung im Innendienst,
1 Vertriebsmitarbeiter/in für die
Auftragsabwicklung im Innendienst, .
Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion
unterstützen Sie die
Auftragsabwicklung und das
Vertriebsteam Sie führen die Annahme
und die Erfassung von Aufträgen für
technische Güter Die
Auftragsabwicklung und Dateneingabe
bearbeiten Sie mittels SAP Abgerundet
wir Ihr Tätigkeitsprofil durch die
telefonische Kundenbetreuung Ihr
Profil: Sie verfügen über eine
abgeschlossene kaufmännische oder
technische Berufsausbildung Erste
Berufserfahrung aus der
Auftragsabwicklung Mit MS-Office
sowie SAP sind Sie bestens vertraut,
Stand: 24.02.2015
um Ihre täglichen Arbeitsabläufe zu
meistern Ihr Profil wird durch
vertriebliches Geschick sowie durch
ein dienstleistungsorientiertes
Auftreten abgerundet Unser Angebot
ist eine dauerhafte Position in einem
renommierten Unternehmen mit einem
Jahresbruttogehalt von mind. ¤ 24.500,(Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung). Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I.K. Hofmann GmbH z.H.
Frau Pamela Schüttengruber Conradvon-Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
Tel: +43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsmitarbeiter/in für die
Auftragsabwicklung im Innendienst
beträgt 24.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871135
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Mitarbeiter/in
Kundenauftragsabwicklung und
Materialbeschaffung, 1 Mitarbeiter/in
Kundenauftragsabwicklung und
Materialbeschaffung, . Hauptaufgaben:
Durchführung von
Materialwirtschaftsprozessen:
Versandabwicklung (Lieferpapiere,
Transportanmeldung,..)
Leergebindemanagement
Unterstützende Tätigkeiten beim
Wareneingang
Kundenauftragsabwicklung:
Übernahme und Überwachung von
Kundenlieferplänen Erstellung und
Abstimmung des internen
Montageprogramms Durchführung der
Kaufteiledisposition Anforderungen:
HAK oder vergleichbare
kaufmännische Ausbildung
idealerweise mit Logistikhintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Logistik Englisch und Deutsch in Wort
und Schrift Strukturierte Arbeitsweise,
Kommunikationsgeschick,
Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot
ist eine dauerhafte Position in einem
renommierten Unternehmen mit einem
Jahresbruttogehalt von mind. ¤ 32.500,(Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung). Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I.K. Hofmann GmbH z.H.
Frau Pamela Schüttengruber Conradvon-Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
Tel: +43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in
Kundenauftragsabwicklung und
Materialbeschaffung beträgt 32.500,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873097
Unser namhafter Kunde, ein
erfolgreiches Industrieunternehmen
sucht für seinen innovativen Standort in
der Region Judenburg IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
engagierte und innovative
Persönlichkeiten, die bereits über
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
verfügen und mit ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg des Unternehmens
beitragen möchten.
1 Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition, 1
Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition, wird
gesucht. Kennziffer 914 Ihre Aufgaben:
Angebots,- sowie Auftragsabwicklung
Kommunikation mit KundInnen und
enge Zusammenarbeit mit internen
Fachabteilungen wie Vertrieb,
Produktion und Logistik
Tourenplanung der LKW's
Koordination der Liefertermine
Allgemeine Büroorganisation (Ablage,
Excel-Listen-Erstellung, Preislisten und
Lagerlisten pflegen, Führung von
Statistiken, allgemeiner Schriftverkehr
etc.) Übernahme von Projektaufgaben
Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HASCH,
HAK, kfm Lehre im Speditionsbereich)
Erste Berufserfahrung in Bereich
Disposition, Logistik und/oder
Vertriebsinnendienst erforderlich
Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Seite 45/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
wünschenswert Technisches
Verständnis Gute MS-Office
Kenntnisse Engagierte und
kommunikative Persönlichkeit Genaue
und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Neben einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem innovativen
und erfolgreichen Unternehmen mit
gutem Betriebsklima erwartet Sie ein
attraktives Gesamtpaket. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt zwischen EUR
30.800,-- und EUR 37.800,--. Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
Walk of Fame - wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven für Ihre
berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition beträgt
30.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892049
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Material AdministratorIn, 1
Material AdministratorIn, . Arbeitsort:
Lannach Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines optimalen
Güterflusses (Material, Gebinde) in der
Fertigung, im Lager und zum
Lieferanten - Steuerung des
Informationsflusses zwischen
Materialwirtschaft,
Logistikdienstleister, Lager und
Fertigung - Erfassung der ein- und
ausgehenden Lieferungen Datenpflege im SAP - Enge
Stand: 24.02.2015
Zusammenarbeit mit den Lieferanten Durchführung von Abgleichungen und
Inventuren Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Lehrausbildung oder
höher bildende Schule mit
Spezialisierung Industrielogistik - Erste
Berufserfahrung in der Logistik oder
im Transportwesen - Sehr gute MS
Office Kenntnisse - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Datenbankgrundkenntnisse und SAP
(Logistikmodul) Kenntnisse sind von
Vorteil - Teamplayer, Belastbarkeit,
Genauigkeit - Bereitschaft für versetzte
Arbeitszeiten Bitte bewerben Sie sich
per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Material AdministratorIn beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870520
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Supply Chain ManagerIn, 1
Supply Chain ManagerIn, . Arbeitsort:
Lannach Ihre Aufgaben - Strategische
Transportplanung und
Innovationsmanagement Verantwortung über die taktische
Transportplanung sowie Mitarbeit im
Frachteinkauf - Projekt- und
Serienbetreuung - Leitung
transportspezifischer Projekte Frachtkostencontrolling, Reporting
sowie Prozessdokumentation Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
akademische Ausbildung oder höher
bildende Schule (HAK, HTL) mit
einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Transportwesen und SAP
von Vorteil - Interesse am Thema SCM
und Innovation - Sehr gute MS Office
Kenntnisse (vor allem Excel und
Powerpoint) - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent, Belastbarkeit,
Analysefähigkeit und Hands-on
Mentalität - Reisebereitschaft ca. 10%
innerhalb Europa Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Supply
Chain ManagerIn beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870531
Wir suchen für einen internationalen
Konzern, tätig im Baugroßhandel,
1 Kaufmännisch(er)e
Sachbearbeiter/in, 1
Kaufmännisch(er)e Sachbearbeiter/in,
zum ehest möglichen Eintritt. Unsere
Erwartungen - Kaufmännische
Ausbildung - hohe Belastbarkeit und
Flexibilität - Branchen- und
Produktkenntnisse von Vorteil Englisch in Wort und Schrift Kenntnis einer osteuropäischen
Sprache von Vorteil Unser Angebot Tätigkeit in einem internationalen
Umfeld - Langfristige Position mit
abwechslungsreichen Aufgaben Vollzeitbeschäftigung Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6871344 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kaufmännisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 46/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871344
WIR LEBEN IT Wir sind ein
etabliertes Softwarehaus mit Hauptsitz
in Graz und einer Filiale in Wien und
bieten Standard- und
Individualsoftwarelösungen für die
Automobil-Branche an. Als
österreichischer Marktführer in diesem
Segment verstärken wir laufend unser
Team und suchen aktuell für unser
Verkaufsteam
1 Verkaufsmitarbeiter(in) im
Außendienst, 1
Verkaufsmitarbeiter(in) im
Außendienst, für Kärnten, Salzburg,
Tirol und Vorarlberg Ihre Aufgaben: >
Direktvertrieb unseres
Produktportfolios > Akquisition von
Neukunden und Aufbau eines
Netzwerks > Professionelle Betreuung
und Beratung unserer Key-Accounts
und Bestandskunden > Entwickeln von
kundenspezifischen Lösungen und
Projekten > Laufende Potenzialanalyse
des Marktes im Verkaufsgebiet >
Bearbeitung des Neukundenpotentials
(Bedarfserhebung, Angebotslegung) >
Pflege des CRM Systems Ihr Profil: >
Abgeschlossene Ausbildung >
Einsatzfreudig, kommunikativ und
teamfähig > Verkaufstalent und
einschlägige Berufserfahrung im
Vertrieb > Idealerweise Kenntnisse der
Prozessabläufe in der KFZ-Branche >
Idealerweise betriebswirtschaftliches
Basiswissen > Gepflegtes
Erscheinungsbild und hohe ServiceOrientierung > Reisebereitschaft im
Vertriebsgebiet (hauptsächlich
Tagestouren) Wir bieten Ihnen eine
interessante und herausfordernde
Aufgabe mit viel Eigenverantwortung,
in der Sie mit Ihrer Kompetenz, Ihrem
Einsatz und Engagement einen
wesentlichen Beitrag in unserem
Unternehmen leisten können. Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von Euro
2.272,00 Brutto / Monat, wobei
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung Überzahlung möglich ist.
Zusätzlich gibt es eine variable
erfolgsabhängige Bezugsregelung und
darüber hinaus wird auch ein FirmenPKW der Mittelklasse, der auch privat
genutzt werden kann, zur Verfügung
gestellt. Haben wir Ihr Interesse
Stand: 24.02.2015
geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
MOTIONDATA Software GmbH
z.Hd. Fr. Bianca Fuchs Feldkirchner
Straße 11 - 15 8054 Seiersberg
Tel.:0316/ 25 55 99-0 E-Mail:
office@motiondata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter(in) im
Außendienst beträgt 2.272,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853264
Mit 24 Standorten und einem
Fliesenzentrallager, rund 600
Mitarbeitern/-innen und einem Umsatz
von 250 Millionen Euro ist Quester
einer der größten österreichischen
Baustoffhändler und führender
Fliesengroßhändler. Bereits seit
Jahrzehnten am Markt bekannt, steht
Quester für Qualität und Kompetenz im
Bereich des Baustoffhandels und bietet
seinen Kunden im Bereich Fliesen
Österreichs größtes Angebot an
hochwertigen Produktlinien
renommierter Markenhersteller. Seit
dem Jahr 2005 ist Quester Teil der
international erfolgreichen CRHGruppe. Zur Verstärkung unseres
Teams in unserer Filiale in 8073
Feldkirchen bei Graz, Kalsdorfer
Straße 46 suchen wir eine(n)
engagierte(n) und verlässliche(n)
1 Fachberater(in) für Bauprodukte,
1 Fachberater(in) für Bauprodukte, .
Ihre Aufgaben: Professionelle
Beratung über unsere Bauprodukte und
deren bautechnische Anwendung
Aufbau neuer Kundenkontakte, sowie
aktive Betreuung der Stammkunden
Telefonische und persönliche Preisund Produktauskunft Sicherstellung
einer eigenverantwortlichen
Verkaufsabwicklung - von der
individuellen Bedarfserhebung und
Bestellung bis hin zum
Verkaufsabschluss und der
Rechnungslegung Ihr Profil:
Idealerweise technische bzw.
kaufmännische Ausbildung oder
einschlägige Berufserfahrung Affinität
zu Produkten und Tätigkeiten rund ums
Bauen, Wohnen und Renovieren
Kommunikationsstarke Persönlichkeit
mit ersten Verkaufserfahrungen und
Freude am Kundenkontakt
Ausgeprägte Leistungsorientierung,
sowie unternehmerisches Denken Spaß
am eigenverantwortlichen Arbeiten mit
hoher Beratungskompetenz und
Abschlussstärke Unser Angebot:
Sicherheiten eines international
erfolgreichen Konzerns
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche
Aufgaben mit vielfältigem
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive
Weiterbildungsmöglichkeiten und
Schulungen Mindestjahresbruttogehalt
von EUR 21.000.- mit ausdrücklicher
Bereitschaft zur Überzahlung nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung Wenn Sie die
Zusammenarbeit in einem kompetenten
und motivierten Team schätzen und
durch Ihre eigenverantwortliche und
strukturierte Arbeitsweise zu unserem
Unternehmenserfolg beitragen
möchten, sind Sie bei uns richtig! Wir
freuen uns auf Ihre vollständigen und
schriftlichen Bewerbungsunterlagen:
Quester Baustoffhandel GmbH z. H.
Mag. Claudia Neumann 1190 Wien,
Heiligenstädter Straße 24
jobs@quester.at www.quester.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater(in) für Bauprodukte
beträgt 21.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832282
Die Firma Robert Köppel. Der
Spezialist für Fenster, Türen,
Parkettböden und Sonnenschutz sucht
ab sofort
1 Mitarbeiter/in im VerkaufsInnendienst , 1 Mitarbeiter/in im
Verkaufs-Innendienst , Aufgaben: Verkauf von Fenster, Türen und Böden
im Innendienst - Kundenberatung administrative Bürotätigkeiten teilweise Außendienste bei unseren
Kunden Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung - mehrjährige
Berufserfahrung im Verkauf von
Fenster, Türen und Böden - gute EDVKenntnisse - Führerschein der Klasse B
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Sind sie interessiert? Dann
senden sie ihre Bewerbungsunterlagen
per Email an koeppel@rk-fenster.at
Dienstgeber: Köppel Robert Fenster
Türen Sonnenschutz GmbH
Bruckerstraße 38 8101 Gratkorn. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 47/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeiter/in im Verkaufs-Innendienst
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827188
Unser Auftraggeber ist in der PR- und
Kommunikationsberatung tätig. Wir
suchen zum ehest möglichen Eintritt
1 Allround-Sekretär/in, 1 AllroundSekretär/in, . IHRE AUFGABEN:
Organisation Ansprechpartner/in für
Kunden/innen und Mitarbeiter/innen
Koordination/Abgleich von Inseraten
Telefonische und persönliche
Kundenbetreuung
Recherchetätigkeiten zu diversen
Themen Administration, Ablage IHR
PROFIL: Einschlägige
Berufserfahrung im Bürobereich
Organisationstalent Affinität zu den
Tätigkeiten einer PR-Agentur (Texte,
Inserate etc.) Fundierte EDVAnwenderkenntnisse (incl. Internet)
Kundenfreundliches Auftreten
Fähigkeit, den Überblick zu bewahren
Hands-on Mentalität WIR BIETEN:
Abwechslungsreiche, vielfältige
Tätigkeiten Langfristige Beschäftigung
Besonders gutes Betriebsklima
Entlohnung über Kollektivvertrag
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von rund 20 Stunden pro
Woche nach Absprache
ARBEITSORT: 8010 Graz - gut mit
öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
einem Bewerbungsschreiben, das
konkret für diese Stellenangebot
verfasst wurde, sowie Ihrem
Lebenslauf mit Foto und relevanten
Referenzen (max. 5 MB) per E-Mail
an: brigitte.steurer@ams.at
(Auftragsnummer: 6876855) Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte
Steurer auch telefonisch zur Verfügung
- Tel.: (0316) 7082-405, jeweils von
Montag bis Donnerstag von 09.00 Uhr
bis 12.30 Uhr.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Allround-Sekretär/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876855
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
Stand: 24.02.2015
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 SachbearbeiterIn
Auftragsabwicklung, 1
SachbearbeiterIn Auftragsabwicklung,
(Vollzeit) AUFGABENGEBIET
Auftragsbearbeitung Exportkunden
(Deutschland und Italien) Bearbeitung
von Rückstand- und Ersatzlieferungen
Reservierungen von Kundenlager und
Aktionsware Verpackungsaufgaben
ANFORDERUNGEN TeamplayerIn
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikativ Genauigkeit
Verantwortungsgefühl EDV
Kenntnisse (Microsoft AX, Excel,
Outlook) gute Englischkenntnisse Es
erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientieren und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
aktiven Mitgestaltung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: bewerbung@michaelpachleitner-group.com Michael
Pachleitner Group z.H. Kerstin Kert
Liebenauer Tangente 4, 8041 Graz
Tel.: +43.51720 www.michaelpachleitner-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SachbearbeiterIn Auftragsabwicklung
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900723
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Büro des Studiendirektors sucht
1 Budget- und Lehrreferent/in mit
Office Management, 1 Budget- und
Lehrreferent/in mit Office
Management, (40 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
13. April 2015) Aufgabenbereich
Sicherstellung eines korrekt geführten
Sekretariates durch selbständigen
Schriftverkehr sowie Protokollführung
Abwicklung und Abbildung der
Budget- und Ressourcenverwaltung
(SAP) Budgetplanung Lehrerhebung
der Überfakultären Lehre
(UNIGRAZonline) Koordination
Stellungnahmeverfahren
Curriculaänderungen Abwicklung und
Koordination der Budgets von
Strategischen Projekten und der
Leistungsvereinbarung Fachliche
Qualifikation Kaufmännische
Ausbildung auf Maturaniveau Sehr
gute SAP-Kenntnisse Sehr gute EDVKenntnisse, insbesondere MS-OfficePaket Gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift (wünschenswert)
Erfahrung in der Büroorganisation
Erfahrung mit universitären Strukturen
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Höfliches und sicheres
Auftreten Belastbarkeit
Organisations-, Kommunikations- und
Teamfähigkeit Flexibilität
Bereitschaft zu Mehrleistungen in
Spitzenzeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v2/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.864,00 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 04. März 2015
Kennzahl: AB/39/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
Seite 48/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Budget- und Lehrreferent/in
mit Office Management beträgt
1.864,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887430
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Referent/in, 1 Referent/in,
(Verwendungsgruppe IIIa) in der
Abteilung Zulassung, Zeugnisse und
Studienservice, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
allfälligen Karenzurlaubes.
Kernaufgaben: Bearbeitung von
Ansuchen auf Zulassung von
Studierenden mit ausländischer
Vorbildung für alle Studienrichtungen
der Med Uni Graz Bearbeitung von
Anfragen zur Quoteneinteilung gem. §
124b UG Zulassung, Rückmeldung
und Abmeldung von Studierenden
Zulassung zur
Studienberechtigungsprüfung
Zulassung Masterstudium:
Überprüfung des Vorstudiums und
Erstellung von Auflagenbescheiden
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossene Matura (AHS, HAK)
oder gleichwertiger Abschluss
Kenntnisse der studienrechtlichen
Bestimmungen sowie einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Sehr gute EDVKenntnisse, MS Office Persönliche
Anforderungen: Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise
Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu
verstehen und in einfachen Worten
weiterzuvermitteln Einsatzbereitschaft,
Flexibilität Teamfähigkeit,
Ergebnisorientierung Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 1.897,60
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
Stand: 24.02.2015
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Frau Mag.a Elke
Jamer, Leiterin der Abteilung
Zulassung, Zeugnsse und
Studienservice, gerne zur Verfügung.
Kontakt: elke.jamer@medunigraz.at,
Tel.: ++43 (0) 316/380-73661. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A136 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Feburar
2015. Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Referent/in beträgt
1.897,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871063
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein bekanntes und
weltweit erfolgreiches
Industrieunternehmen. Am steirischen
Standort verstärkt sich das Team mit
einer dynamischen Einkaufs-
Persönlichkeit, die sich neben
Teamleitung und strategischer Tätigkeit
stark im operativen Einkauf einbringt.
Wir suchen zum ehest möglichen
Eintritt
1 Purchasing Team Leader (m./w.)
Styria, 1 Purchasing Team Leader
(m./w.) Styria, . Ihre Aufgaben:
Strategischer und operativer Einkauf
für Produktionsstandort und Segment
Beschaffungsmarktforschung
Mitgestaltung von Einkaufs-Strategien
Lieferantenbewertung und entwicklung Ausschreibung von
Neuvergaben Verhandlungsführung
Vertragsgestaltung
Prozessverbesserungen Führung eines
kleinen Teams Ihr Profil: +
Kaufmännisch-technisches Know-How
+ Einkaufserfahrung, idealerweise im
technischen Umfeld +
Verhandlungsstärke + Sehr gute ITKenntnisse, SAP MM von Vorteil +
Verhandlungsfähiges Deutsch und
Englisch + Sicheres Auftreten +
Dynamik + Führungspotential Unser
Angebot: - Entwicklungsmöglichkeiten
bei guter Leistung - Breites
Tätigkeitsspektrum - Jahresbruttogehalt
ab EURO 42.000,-- mit klarer
Überzahlungsbereitschaft je nach
Qualifikation und Erfahrung Bei
Interesse an dieser herausfordernden
und vielfältigen Position senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an Mag.a
Sylvia Grote oder Mag. Philipp
Schnabl (catro.sued@catro.com), die
Sie gerne näher informieren und
Diskretion zusichern. CATRO
personalberatung media Schillerplatz 4
8010 Graz Tel.: +43 316 81 97 59-0
www.catro-sued.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Purchasing Team Leader (m./w.) Styria
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6887434
Unser namhafter Kunde, ein
internatonal tätiges
Industrieunternehmen in der
Oststeiermark, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
technisch interessierte
Persönlichkeiten, die durch
eigenständige und kundenorientierte
Arbeitsweise zum weiteren Erfolg des
Unternehmens beitragen möchten.
Seite 49/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Operative/r Einkäufer/in
Rohstoffbedarf, 1 Operative/r
Einkäufer/in Rohstoffbedarf, gesucht.
Kennziffer 872 Ihre Aufgaben
Erstellung von Analysen und
Einkaufsstrategien Umsetzung von
Initiativen zur Zielerreichung Planung
und Steuerung der
Materialkostenentwicklung
Vertragsgestaltung, Bestellung und
Überwachung der laufenden
Geschäftsbeziehungen Realisierung
von Marktpreisen, Qualitäts- und
Logistikanforderungen Sicherstellung
eines gut funktionierenden
Lieferantennetzwerkes
Marktpreisvergleiche/Benchmarking
Integrale Kostenoptimierung und
Aufwandsreduktion Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) Einschlägige
Berufserfahrung als Einkäufer im
industriellen Umfeld Sehr gutes
technisches Verständnis SAPKenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Verhandlungsfähigkeiten
Selbständige, strukturierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein und
unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit, Engagement und
Begeisterung Hands-on Mentalität
Neben einem abwechslungsreichen und
eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen und sehr
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position beläuft sich das
Bruttojahresgehalt bei ca. EUR
37.000,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Operative/r Einkäufer/in
Stand: 24.02.2015
Rohstoffbedarf beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6878753
Wir suchen zum ehestmöglichen
Eintritt
1 Einkaufs-Allrounder/in, 1
Einkaufs-Allrounder/in, (25- 30
Wochenstunden) für die Grazer
Niederlassung von Think! Schuhwerk.
Als Teil unseres Teams sind Sie in
erster Linie verantwortlich für die
Bedarfserstellung des Mustermaterials,
Materialaufstellung und -kontrolle,
Übersetzungen italienischer Texte,
sowie laufende Rechnungskontrolle.
Wir wenden uns an Damen und Herren
jeden Alters, die nach einer
Einschulungszeit gerne rasch zum
selbstständigen und
eigenverantwortlichen Arbeiten
übergehen. Sie zeichnen sich durch
logisches Denken und eine genaue
Arbeitsweise aus, sind teamorientiert
und meistern Stresssituationen mit
Souveränität. Führerschein,
Reisebereitschaft, Interesse an
Nachhaltigkeit und den versierten
Umgang mit dem gängigen OfficePaket (v.a. Word und Excel) setzen wir
voraus, ebenso sehr gute ItalienischKenntnisse. Berufserfahrung in einem
ähnlichen Tätigkeitsfeld ist ein Plus.
Neu- und Nachbesetzungen erfolgen
bei uns im Sinne der DiversityPhilosophie, der Förderung und
Wertschätzung von Vielfalt (Alter,
Gender, Ethnizität/Kultur, Religion,
sexuelle Orientierung, Behinderung).
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt der Schuhindustrie
beträgt nach VG2 für diese Position
monatlich Euro 1.272,-. Wir bieten eine
marktkonforme Überbezahlung auf
Basis Ihrer Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie sich in dieser
Position wiederfinden, freuen wir uns
darauf, von Ihnen zu hören. Ihre
aussagekräftigen Unterlagen schicken
Sie ausschließlich per e-Mail an:
personal@legero.at Legero
Schuhfabrik GesmbH Marburger
Straße 10 8042 Graz
personal@legero.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkaufs-Allrounder/in beträgt
1.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858522
Das Engineering & Competence Center
(ECC) ist eine Schnittstelle zwischen
Unternehmen und qualifizierten
kaufmännischen und technischen
Spitzenkräften. Wenn es um
Personalmanagement auf höchstem
Niveau geht, setzen bereits rund 1800
Unternehmen in Österreich bei ihrer
Mitarbeiterauswahl auf die Kompetenz
von Hofmann mit seiner Marke ECC.
Wir erweitern unser Team und suchen
für den Standort Graz (Conrad-vonHötzendorfstr.) ab sofort
1 Recruiter (m/w), 1 Recruiter (m/w),
. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die
KundenberaterInnen nach einer
umfangreichen Einschulung in
folgenden Bereichen: Einbringen des
technischen Know-hows bei der
Besetzung von qualifizierten
technischen Positionen Erstellen,
Schaltung und Verwalten von Inseraten
Datenpflege und Bearbeiten der
Recruitingkanäle Anlaufstelle für
Bewerber, Mitarbeiter und Kunden
(m/w) Disposition und Unterstützung
in der Besetzung von offenen
Aufträgen Vorselektion geeigneter
Bewerber und führen von
Bewerbungsgesprächen (m/w)
Erstellen von Bewerbungsprofilen
Mitarbeit in der Bewerberbetreuung
(m/w) Allgemeine administrative
Tätigkeiten Ihre Qualifikation
Abgeschlossene techn. Ausbildung
(HTL von Vorteil) oder kfm.
Ausbildung mit technischen Bezug
Ausgezeichnete MS-Office
Anwenderkenntnisse Hohes
Engagement, Teamfähigkeit und
Kommunikationsfreude
Kundenorientierung und rhetorische
Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung
und zeitliche Flexibilität
Organisationsstarke und bodenständige
Persönlichkeit (Für
Quereinsteiger/innen bietet sich
eventuell die Möglichkeit einer
arbeitsplatznahen Qualifizierung)
Besonders wohl fühlen sich bei uns
Menschen mit ausgeprägtem
Dienstleistungsgedanken, die mit
Eigenverantwortung und einem hohem
Maß an Selbständigkeit Ihren eigenen
Erfolg planen und umsetzen. Wir
bieten Eine langfristige Perspektive in
einem abwechslungsreichen
Seite 50/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betätigungsfeld mit
Entwicklungsmöglichkeiten
Bestandteil eines jungen und
leistungsbereiten Teams mit
ambitionierten Zielen Sonder- und
Sozialleistungen Entlohnung: Das
Jahresbruttogehalt für diese Position
beträgt EUR 25.200,(Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche). Weitere
Überzahlungen sind in Abhängigkeit
vom Qualifikationsprofil und der
Berufserfahrung möglich! Bitte senden
Sie uns ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto und
Gehaltsvorstellungen an unten stehende
Kontaktdaten - wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I. K. Hofmann GmbH
Industriezeile 56a 4020 Linz Ihre
Ansprechpartnerin: Frau Tanja
Neubauer jobs.austria@hofmannpersonal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Recruiter (m/w) beträgt
25.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820602
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, .
Ihre Aufgabe: Sichtung von
Materialanfragen und -anforderungen
Bearbeitung von Verkaufsanfragen
Bearbeitung von
Materialanforderungen von Kunden
Bearbeitung von MaterialBeschaffungsmaßnahmen Monitoring
der Vorgänge bis zur
Materialverfügbarkeit Durchführung
von Klärungen mit Auftraggebern der
Anforderungen Sonderaufgaben Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung oder technische
Berufsausbildung mit kaufmännischen
Stand: 24.02.2015
Zusatzkenntnissen Berufserfahrung im
Bereich technischer Kundendienst von
Vorteil Gute SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit ,hohe
Servicebereitschaft und
Kundenorientierung Hohes
Organisationsgeschick Gutes
Dispositions- und Planungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe, objektives
und sicheres Urteilsvermögen Hohes
Verantwortungsbewusstsein und
Eigeninitiative Unser Angebot ist eine
dauerhafte Position in einem
renommierten Unternehmen mit einem
Jahresbruttogehalt von mind. ¤ 30.500,(Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung). Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! I.K. Hofmann GmbH z.H.
Frau Pamela Schüttengruber Conradvon-Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
Tel: +43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 30.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871189
Wir sind ein renommierter und
erfolgreicher Gesamtanbieter im
Beschriftungsbereich der Baubranche
und suchen für unser junges und
dynamisches Team in Graz ab sofort:
1 Sachbearbeiter (m/w), 1
Sachbearbeiter (m/w), Ihre Aufgaben:
Als Unterstützung des Projektteams in
Graz sind Sie für die interne
Projektabwicklung, technische
Umsetzung und Kalkulation der
Projekte zuständig: Kalkulation der
Projekte Anfragen bei diversen
Lieferanten Begleitung der Projekte im
internen Produktionsfluss Erstellung
von technischen Zeichnungen Ihr
Profil: Als engagierter und
aufgeschlossener Mitarbeiter bringen
Sie folgende Fähigkeiten mit:
abgeschlossene Berufsausbildung
(Optimalerweise HTL oder FS
Maschinenbau ) optimalerweise
Erfahrung in den genannten
Aufgabenbereichen Genauigkeit,
Stressresistenz und Flexibilität
Teamgeist, Verlässlichkeit und
Entwicklungswille räumliches
Vorstellungsvermögen allgemeiner
Umgang mit der EDV (Word, Excel,
Outlook, Corel Draw) Berufserfahrung
von Vorteil Unser Angebot: Gutes
Betriebsklima,
Entwicklungsperspektiven und die
Arbeit in einem innovativen Team
Brutto: mind. 1.502,61 im 1.u.2. VJ lt.
KV (Überzahlung möglich)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich
bitte schriftlich mit Lebenslauf und
Foto unter bewerbung@obad.at oder
Obad Beschriftungen GesmbH
Sachbearbeiter Karlauerstraße 57 8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Sachbearbeiter (m/w) beträgt
1.502,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6798760
Wir suchen für unseren Betrieb
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, für
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden. Anforderungen:
technischer Lehrberuf oder HTL gute
EDV-Kenntnisse technisches
Verständnis freundliches Auftreten
sowohl im persönlichen als auch
telefonischen Umgang mit KundInnen
setzen wir voraus Führerschein B, C, E
von Vorteil einwandfreier Leumund
Tätigkeitsbereich: in erster Linie
Kundenbetreuung - vertragliche
Abwicklung von KundInnen am
Telefon Ersatzbestellungen bei
Lieferanten Leitung der Werkstatt
Teamleitung von 2 Mitarbeitern
Arbeitsort: Graz Arbeitszeiten: von
Montag bis Donnerstag im Zeitrahmen
von 7 Uhr - 17 Uhr sowie Freitag von 7
Uhr - 14 Uhr Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte per mail an das Service für
Unternehmen, AMS Graz Ost zu
Handen Frau Regina Maria Schick:
regina_maria.schick@ams.at Bitte
geben Sie unbedingt folgende
Auftragsnummer im Betreff bekannt:
6677031 Ihre Bewerbung wird anhand
des Anforderungsprofils vorausgewählt
und bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Technisch(er)e
Sachbearbeiter/in beträgt 2.430,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6677031
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
Seite 51/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Junior Enterprise Risk
ManagerIn, 1 Junior Enterprise Risk
ManagerIn, . Arbeitsort: Graz Ihre
Aufgaben: - Weiterentwicklung der
systematischen Erhebung und
Erfassung von Risiken innerhalb des
Unternehmens sowie der
Risikoberichterstattung - Überführung
der entwickelten RisikomanagementSystematik in den unternehmensweiten
Risikomanagement-Standard Methodische Unterstützung der
Divisions im In- und Ausland bei der
Identifizierung und Bewertung von
Risiken sowie bei der Konzeption von
Risikoindikatoren - Vorbereitung und
Durchführung von Workshops Eigenständige Konzeption und
Erstellung von Reports (Währungs-,
Länder-, Kreditrisiko etc.) zur
Unterstützung der Geschäftsleitung
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL
mit entsprechender Berufserfahrung;
FH, TU, UNI- vorzugsweise mit
Vertiefungen im Bereich
Risikomanagement - Spezifische
Berufserfahrung im Bereich
Risikomanagement bzw. in der
Automotive Branche von Vorteil - Sehr
gute analytische Fähigkeiten,
Prozessverständnis und ProzessModellierungsfähigkeiten - Perfektes
Auftreten, sehr gute
Präsentationsfähigkeit - Hohe soziale
Kompetenz und
Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie starke
Umsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Sehr gute
Englischkenntnisse - Microsoft
Sharepoint Kenntnisse von Vorteil
Entlohnung: Mindestentlohnung
zwischen ¤ 2.339,00 und ¤ 2.900,00
brutto/Monat (je nach Ausbildung).
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
Stand: 24.02.2015
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Enterprise Risk ManagerIn beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6877959
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Für unseren Kunden, ein
international erfolgreiches und stetig
wachsendes Unternehmen, suchen wir
aktuell
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, .
Ihr Aufgabengebiet - Technische
Auftragsabwicklung von
Kundenaufträgen für
Maschinenprüfstände - Anlegen und
Pflegen von Stücklisten, Materialien
und Artikeln im SAP - Anpassung der
Standardpalette hin zu
projektspezifischen Lösungen Technische Unterstützung bei der
Projektbearbeitung - Technische
Koordination der Lieferanten Ihr Profil
- Technische Ausbildung (HTL
Elektrotechnik / Maschinenbau) - SAP
Grundkenntnisse - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlagenwissen in Mess-,
Steuerungs- und Regelungstechnik
sowie Mechanik und Antriebstechnik
von Vorteil Ihre Stärken Sie sind in der
Lage, technische Aufgabenstellungen
zu erfassen, zu analysieren und
geeignete Lösungen zu finden. Dabei
überzeugen Sie durch Ihre strukturierte
und genaue Arbeitsweise. Ihre
Kommunikationsfähigkeit,
Kooperationsbereitschaft und
Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot Unser Kunde bietet
interessante und abwechslungsreiche
Aufgaben, Möglichkeiten zur
persönlichen und fachlichen
Weiterbildung, eine Reihe von
Sozialleistungen sowie alle Vorzüge
eines weltweit tätigen TechnologieUnternehmens. Für die Position ist ein
Bruttomonatsgehalt von ¤ 2400,vorgesehen, mit der Möglichkeit zur
Überzahlung je nach Qualifikation.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883479
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 ÄnderungsmanagerIn
Entwicklungsdokumentation, 1
ÄnderungsmanagerIn
Entwicklungsdokumentation, .
Arbeitsort: Zettling Hauptaufgaben: Durchführung der Freigabeprüfung
2D/3D Daten (Zeichnungsprüfung)
inklusive Strukturdatenmanagement Verwaltung der Änderungsanträge
bzw. Änderungsaufträge inklusive
Stammdaten und Stücklistenpflege Durchführung der Änderungsrunde
intern und jene mit dem Kunden Bereitstellung erforderlicher
Auswertungen von Stücklisten und
Freigabedaten für das GesamtSeite 52/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Monitoring - Planung und Organisation
des Datenimports und -Exports von
und zu unseren Kunden sowie
Lieferanten - Aufbereitung der sog.
Teil-für-Teil Planung je Bauphase Aufbereitung des Freigabe bzw.
Änderungsmanagementstatus für
diverse Projektreviews Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung HTL /
HAK oder FH - Berufserfahrung im
Automotiven Bereich oder ähnlichem
Tätigkeitsbereich erforderlich - Sehr
gute EDV-Kenntnisse (MS Office),
erweiterte Excel-Kenntnisse,
Teamcenter sowie ICM von Vorteil Analytisches Denkvermögen,
selbständige sowie teamorientierte
Arbeitsweise, gutes
Kommunikationsvermögen und
ausgezeichnete organisatorische
Fähigkeiten - Hohe Einsatzbereitschaft
Die Mindestentlohnung beträgt
zwischen ¤ 2.339,-- und ¤ 3.301,-brutto/Monat; abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation wird
eine Überzahlung vereinbart. Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ÄnderungsmanagerIn
Entwicklungsdokumentation beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883596
Die Josef Steiner-Gruppe mit 38 Jahren
an Erfahrung ist das führende
Unternehmen in den Bereichen Leitern,
Gerüste, Treppen, Zäune und Geländer.
Zur Verstärkung des Teams in
Gössendorf bei Graz suchen wir eine(n)
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
oder Kaufmännisch(er)e
Büroangestellt(er)e, 1 Technisch(er)e
Sachbearbeiter/in oder
Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e,
zum ehest möglichen Eintritt. Ihr
Aufgabenbereich umfasst allgemeine
Stand: 24.02.2015
Büroarbeiten, Buchhaltung, technische
Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung
am Telefon und teilweise Mithilfe im
Verkauf. Wir wenden uns an
motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung (kaufmännische oder
technische) und einschlägiger
Berufserfahrung. Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW
notwendig. ARBEITSZEIT: Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
wobei die genaue Arbeitszeit nach
Absprache festgelegt wird.
Dienstgeber: Steiner H.u.J. GmbH
Sonnenweg 2 8071 Gössendorf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6832082 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832082
>>> Robert Nußbaum GmbH <<< Im
Jahre 1991 gründete Robert Nußbaum
das Unternehmen und verfolgt bis zum
heutigen Tage das Motto Alles aus
einer Hand. Immer dem Trend folgend
präsentieren wir Innentüren, Parkett
und Stiegen auf verschiedensten
Messen und in unserem Schauraum in
Hausmannstätten bei Graz. Wir suchen
zur Verstärkung unseres Teams ab
sofort
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, .
Wir wenden uns an motivierte,
kommunikative und kundenfreundliche
Bewerber/innen mit einer
entsprechenden beruflichen Ausbildung
(Tischlerausbildung von Vorteil) und
einschlägiger Berufserfahrung.
Technisches Verständnis und Praxis
AutoCAD sind Voraussetzung. Zur
Erreichung des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW von Vorteil.
Arbeitsbereich: > Ausarbeitung von
Türen und Glasbestellungen >
Wareneingangskontrolle >
Kommissionierung >
Montageeinteilung Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, genaue
Arbeitszeit nach Absprache
Dienstgeber: Robert Nußbaum GmbH
Grazer Straße 30 8071
Hausmannstätten www.nussbaum.at
Tel. 03135/47672 Mail:
nussbaum@nussbaum.at Bewerbung:
Ihre schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an die oben genannte
Firmenadresse oder per Email:
nussbaum@nussbaum.at Bei
Bewerbungen aus dem Ausland, nur in
deutscher Sprache.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technisch(er)e
Sachbearbeiter/in beträgt 1.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834615
Die CMC Pet Partner GmbH ist
Herausgeber des größten
österreichischen Tiermediums, der
Österreichischen Hundezeitung, die
vier Mal im Jahr mit einer Auflage von
100.000 Stück erscheint, Veranstalter
der sympathischen Messe mensch &
tier und des Grazer
Hundespazierganges und Betreiber der
Plattform www.pfotencheck.com.
Wenn sie ein Herz für Tiere haben und
ein Teil eines aufstrebenden jungen
Unternehmens werden wollen, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung zu
folgender Stelle: Wir suchen ab sofort
1 Vertriebsmitarbeiter (m./w.) mit
Medienerfahrung., 1
Vertriebsmitarbeiter (m./w.) mit
Medienerfahrung., Geboten wird eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Wir
erweitern unser Salesteam mit
Jahreszielgehalt (inkl. variabler
Bestandteile) 28.000 Euro. Sie sind
kreativ, kommunikativ, arbeiten gerne
selbständig, sind ein Teamplayer,
zielorientiert, belastbar und vor allem
verrückt nach Hunden? Dann sind sie
bei uns richtig! Wenn sie Teil unseres
Teams werden wollen, senden Sie bitte
Ihren Lebenslauf an: Email:
bewerbung@diehundezeitung.at oder
Per Post: CMC Pet Partner GmbH,
Humboldtstraße 21, 8010 Graz
www.petpartner.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter
Seite 53/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(m./w.) mit Medienerfahrung. beträgt
28.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804378
Legero Schuhfabrik GesmbH wurde
1872 gegründet und ist seitdem
international ausgerichtet. Das
Headquarter in Graz ist zugleich
kreatives wie logistisches Zentrum des
Unternehmens.
1 Vertriebsassistent/in, 1
Vertriebsassistent/in, für die Grazer
Zentrale des Schuhkonzerns Legero zur
Verstärkung des Teams DeutschlandÖsterreich-Schweiz gesucht. Ihre
Aufgaben im Innendienst umfassen
hauptsächlich die telefonische und
schriftliche Abwicklung von Anfragen
(z.B. telefonische Nachbestellungen,
Erfassung von Erstaufträgen,
Angebotserstellung,
Auslieferungskontrolle,
Reklamationen, Gutschrifterfassung)
sowie die Auftragsabwicklung für und
Betreuung von Großkunden. Wir
wenden uns an Personen, die Schuhe
lieben, Freude an der Arbeit mit
Menschen haben und selbstständig,
eigenverantwortlich und
serviceorientiert denken und handeln.
Sie telefonieren gerne, verfügen über
gute Office-Kenntnisse (Word, Excel,
Outlook), sind freundlich,
teamorientiert, kommunikativ und
meistern Stresssituationen mit
Souveränität. In der Zusammenarbeit
mit anderen Abteilungen und im
direkten Kontakt mit Kundinnen und
Kunden können Sie mit
Zuverlässigkeit, Umgangsformen und
Auftreten überzeugen. Relevante
Berufserfahrung ist von Vorteil aber
kein Muss. Neu- und Nachbesetzungen
erfolgen bei uns im Sinne der
Diversity-Philosophie, der Förderung
und Wertschätzung von Vielfalt (Alter,
Gender, Ethnizität/Kultur, Religion,
sexuelle Orientierung, Behinderung).
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt der Schuhindustrie
beträgt nach VG2 für diese Position
monatlich Euro 1.272,-. Wir bieten eine
marktkonforme Überbezahlung auf
Basis Ihrer Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie sich in dieser
Position wiederfinden, freuen wir uns
darauf, von Ihnen zu hören. Ihre
aussagekräftigen Unterlagen schicken
Sie ausschließlich per e-Mail an:
Stand: 24.02.2015
personal@legero.at Legero
Schuhfabrik GesmbH Marburger
Straße 10 8042 Graz
personal@legero.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsassistent/in beträgt 1.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812597
Wir suchen zum ehest möglichen
Eintritt
1 Steuersachbearbeiter/in, 1
Steuersachbearbeiter/in, mit
Berufserfahrung und BMD NTCS
Kenntnissen.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeitbeschäftigung, 40
Stunden/Woche nach Absprache
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
lt. KV 5 BJ 2.320,40 Euro
DIENSTGEBER: Mag. Marcus Totz,
Steuerberatungs KG, Grazbachgasse
57, 8010 Graz. BERBUNGEN bitte
ausschließlich schriftlich an oben
angeführte Adresse bzw. per email an:
office@totz.net. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Steuersachbearbeiter/in
beträgt 2.320,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871591
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung JOHAM &
PARTNER ist ein innovatives
steirisches
Personalberatungsunternehmen und auf
die Vermittlung von hochqualifizierten
TechnikerInnen für steirische und
internationale Unternehmen
spezialisiert. Wir suchen zur
Verstärkung unseres Teams,
1 Kunden- & PersonalberaterIn, 1
Kunden- & PersonalberaterIn, .
Aufgabengebiet - Selbstständiger und
erfolgsorientierter Auf- und Ausbau
neuer Geschäftsbeziehungen - Preisund Vertragsverhandlung sowie
Angebotserstellung - Erarbeitung des
gesuchten Anforderungsprofils mit
Ihren Kunden - Vorselektion und
Führen von Interviews mit geeigneten
BewerberInnen bis hin zur
erfolgreichen Besetzung der vakanten
Positionen - Persönliche/r
AnsprechpartnerIn für KundInnen und
BewerberInnen - Datenbankpflege und
administrative Tätigkeiten
Anforderungen - Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung - Praxiserfahrung im
Vertrieb bzw. hohe Affinität für diesen
Dienstleistungsbereich - Hohes Maß an
Kundenorientierung Ihre Stärken Professionelles Auftreten und
ausdrucksstarke
Kommunikationsfähigkeit - Hohe
Eigenmotivation und
Serviceorientierung - Zielorientierung
und unternehmerisches Denken Sozialkompetenz und Feingefühl im
Umgang mit Menschen Angebot - Sie
sind Teil eines ambitionierten und
erfolgreichen Teams mit angenehmem
Betriebsklima. - Sie haben beste Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzender Umgang,
Gestaltungsfreiraum und flexible
Arbeitszeitgestaltung auf Teilzeitbasis
ist Teil unserer Firmenphilosophie. Wir bieten ein Grundgehalt in Höhe
von ¤ 2000,-- (Bereitschaft zur
Überzahlung entsprechend ihrer
Qualifikation und Erfahrung) plus
Prämiensystem für diese Position.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: steiner@johampartner.at Joham
& Parnter GmbH Personalberatung
(Technik) Haushamerstrasse 2/ 2.Stock
(Unicredit Tower) 8054 GrazSeiersberg Tel: +43 (0)316/890 88 30
Fax: +43 (0)316/890 88 33 EMail:
bewerbung@johampartner.at
www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunden- & PersonalberaterIn beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878645
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
Seite 54/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
ein moderner Dienstleister im Bereich
Energie und sucht
1 Sachbearbeiter/in IT-Security, 1
Sachbearbeiter/in IT-Security, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner/in im Unternehmen
für Spezialfragen zur IT-Sicherheit Unterstützung des/der ITSicherheitsverantwortlichen in allen
Fachbelangen - Behandlung von ITSicherheitsvorfällen (Aufnahme,
Bearbeitung, Maßnahmenableitung) Kontinuierliche Verbesserung des
Schutzniveaus - Weiterentwicklung der
IT-Sicherheits-Strategie mit dem/der
IT-Verantwortlichen - Planung und
Durchführung von
Schulungsmaßnahmen - Betreuung und
Weiterentwicklung der E-Sicher
Lernplattform - Laufende
Weiterbildung und Qualifizierung im
Bereich IT-Sicherheit - Schnittstelle zu
Österreichs Energie, öffentlichen
Stellen und Facheinrichtungen (CERT)
bezüglich der IT-Sicherheit Unsere
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium (MSc) mit Spezialvertiefung
Information Security wünschenswert
oder gleichwertiges Studium bzw.
HTL-Ausbildung mit mehrjähriger
einschlägiger Praxis - Spezialwissen
zur ISO 27001
(Informationssicherheitsmanagementsy
stem) von Vorteil - Nachweisbare
Erfahrung mit Sicherheits- und
Risikoanalysen im IT-Bereich
vorteilhaft - Optimalerweise
Basiswissen zu IT-Netzwerken und
Microsoft - Landschaften - Gute
Englischkenntnisse für
Dokumentationen und Hotlines
überwiegend in englischer Sprache
wären optimal Unser Angebot Analytische Fähigkeiten und
ganzheitliches Denken Selbstständiges Arbeiten mit hoher
Eigenverantwortung und starker
Ergebnisorientierung - Ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit und
fächerübergreifende Kenntnisse Stärke im direkten Kundenkontakt und
sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ständige Erweiterung des persönlichen
IT-Fachwissens - Hohes Maß an
Stand: 24.02.2015
Belastbarkeit und Bereitschaft zu
Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen - Für
diese Position bieten wir ein
Bruttomonatsgehalt ab ¤ 2.500,- mit
der Bereitschaft zur Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung Wenn dieses Angebot
für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich
bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2040. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in IT-Security beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863787
Wir suchen zum ehest möglichen
Eintritt
1 Verkäufer/in, 1 Verkäufer/in, Ihre
Herausforderung Beratung, Verkauf
Berechnung von Offerten und
Vergleichen Ihr Profil abgeschlossene
wirtschaftliche Ausbildung (Matura,
HAK, ..) oder LAP
Versicherungskaufmann sichere
Anwendung der gängigen MS Office
Anwendungen gute rhetorische
Fähigkeiten Teamfähigkeit und
Überzeugungskraft Eigeninitiative,
Kreativität und Belastbarkeit Freude
am Umgang mit Menschen Wir bieten
20 bis 30 Beratungs- bzw.
Verkaufstermine in der Woche
(Zeitaufwand je Termin ca. 20 min.).
Die Termine werden von unserem
Callcenter vereinbart und koordiniert.
Die Termine sind ausschließlich in
Graz. Sie benötigen keinen eigenen
Kundenstock! Gehalt von mind. ¤
1.500,- brutto, je nach Berufserfahrung
und Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich div. Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsort:
Kaiser Franz Josef Kai 40, 8010 Graz
Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche
Bewerbungsunterlagen bitte an:
office@fairsicherungsdienst.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6865005
Wir sind eine Versicherungsagentur
und suchen als Verstärkung unseres
Teams
1 Versicherungsmakler/in, 1
Versicherungsmakler/in, für den
Einsatz in Graz Aufgaben: 1. Kunden
akquirieren 2. Vorbereitung von
Versicherungsverträgen 3.
Kundenempfang 4.
Terminvereinbarung mit den Kunden 5.
Sekretariat / Büroorganisation
Arbeitzeit: Teilzeit; 3 Stunden pro Tag
( ab 9:00 bis 12:00 ) Berufserfahrung:
mindestens 6 Monate abgeschlossene
Ausbildung: HAK oder Lehre als
VersicherungsmaklerIn Kontakt: Meral
Versicherungsagentur, Ghegagasse 31,
8020 Graz Tel.: 0650-743-7016
Email:kng@meral-vs.com Ihre
vollständige Bewerbung (inklusive
Lebenslauf und Foto) schicken Sie bitte
per e-mail an o.g. Adresse. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsmakler/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6725255
Die ZORN Versicherungsvergleiche
GmbH zählt zu den führenden
Versicherungsmaklern in der
Steiermark und konnte sich in den
letzten Jahren insbesondere im
Privatkundenbereich erfolgreich
etablieren. Als Unterstützung für unser
aufstrebendes Unternehmen suchen wir
1 Innendienst- und KfzZulassungsmitarbeiter (m/w), 1
Innendienst- und KfzZulassungsmitarbeiter (m/w), in
Vollzeit. Sie wollen: ein
Angestelltenverhältnis in einem
krisensicheren Unternehmen eine
verantwortungsvolle &
abwechslungsreiche Tätigkeit faire,
leistungsorientierte
Verdienstmöglichkeiten interne
Weiterbildungsprogramme & Trainings
Kundenbetreuung in unserer
hauseigenen Kfz-Zulassungsstelle,
Vertrags- und Antragsbearbeitung,
sonstige Aufgaben im Back Office
Bereich übernehmen, sowie Teil
unseres jungen & motivierten Teams
werden Wir erwarten von Ihnen: eine
mindestens 3-jährige & aktuelle
Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche mit fundierter
Seite 55/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung im Versicherungs- oder
Bankensektor den versierten Umgang
mit MS-Office jedenfalls hohe
Einsatzbereitschaft, eine selbstständige
Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Teamfähigkeit &
Problemlösungskompetenzen Wenn Sie
diese neue berufliche Herausforderung
gerne annehmen möchten freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto sowie
Ausbildungs- und
Erfahrungsnachweisen. ZORN
Versicherungsvergleiche Mitterstrasse
2 8055 Graz oder per Email:
r.zorn@vbzorn.at Das durch den
Handelskollektivvertrag geregelte
Jahresbruttogehalt beträgt Vollzeit ¤
20.300.- mit Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Innendienst- und KfzZulassungsmitarbeiter (m/w) beträgt
20.300,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792148
Die ZORN Versicherungsvergleiche
GmbH zählt zu den führenden
Versicherungsmaklern in der
Steiermark und konnte sich in den
letzten Jahren insbesondere im
Privatkundenbereich erfolgreich
etablieren. Als Unterstützung für unser
aufstrebendes Unternehmen suchen wir
1 Kundenbetreuer/in, 1
Kundenbetreuer/in, im Innendienst auf
Basis Vollzeit. Sie wollen: eine
verantwortungsvolle &
abwechslungsreiche Tätigkeit faire,
leistungsorientierte
Verdienstmöglichkeiten interne
Weiterbildungsprogramme & Trainings
Kundenbetreuung in unserer
hauseigenen Kfz-Zulassungsstelle,
Vertrags- und Antragsbearbeitung,
sonstige Aufgaben im Back Office
Bereich übernehmen, sowie Teil
unseres && motivierten Teams werden
Wir erwarten von Ihnen: eine
mindestens 3-jährige & aktuelle
Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche mit fundierter
Ausbildung im Versicherungs- oder
Bankensektor sowie Erfahrung im
Vertrieb bzw. der Kundenbetreuung
den versierten Umgang mit MS-Office
jedenfalls hohe Einsatzbereitschaft,
Stand: 24.02.2015
eine selbstständige Arbeitsweise sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit &
Problemlösungskompetenzen Wenn Sie
diese neue berufliche Herausforderung
gerne annehmen möchten freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto sowie
Ausbildungs- und
Erfahrungsnachweisen. ZORN
Versicherungsvergleiche Mitterstrasse
2 8055 Graz oder per Email:
r.zorn@vbzorn.at Das durch den
Handelskollektivvertrag geregelte
Jahresbruttogehalt beträgt Vollzeit ¤
20.300.- mit Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenbetreuer/in beträgt 20.300,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6792162
AVI Allfinanz- und Vorsorge-Institut
in Payerbach sucht für den Raum Graz
1 Vermögensberater/in, 1
Vermögensberater/in, für Sparanlagen,
Finanzierungen und eventuell
Versicherungen. Anforderungen: Prüfung zum/r gewerblichen
Vermögensberater/in oder
Versicherungsvermittler/in - gute EDVKenntnisse sowie freundlicher Umgang
mit KundInnen und Lernbereitschaft
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse im Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Graz Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vermögensberater/in
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6754813
AVI Allfinanz- und Vorsorge-Institut
in Payerbach sucht für den Raum Graz
1 Betreuer/in für selbständige
Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen, 1
Betreuer/in für selbständige
Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen, mit
preisgekröntem Produkt.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse im
Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Graz Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betreuer/in für
selbständige Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6765313
Unser Kunde ist ein gut eingeführtes,
unabhängiges
Seite 56/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Versicherungsmaklerunternehmen und
betreut zahlreiche (inter-)nationale
Firmenkunden. Wir suchen
1 Vertriebsmanager/in, 1
Vertriebsmanager/in, auf selbständiger
Basis zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Neukundengewinnung
Voraussetzungen: - gutes, sicheres
Auftreten - passendes Kontaktumfeld Reisebereitschaft (FSB erforderlich) Englisch in Wort und Schrift Geboten
wird: - sicheres, wirtschaftsliches
Umfeld eines privatgeführten
Unternehmens - bei nachweisbaren
Erfolgen ist mittelfristig eine
Partnerschaft vorgesehen Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache
Arbeitsverhältnis: - auf selbständiger
Basis, nach Einarbeitung ist eine
Übernahme in ein
Angestelltenverhältnis möglich
Firmensitz: 8010 Graz Das Service für
Unternehmen im AMS Graz führt für
diese offene Position eine Vorselektion
für den Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6805476 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6805476
Wir suchen für unseren Auftraggeber
(Autovermietung)
1 Mitarbeiter/in für Büro- und
Schaltertätigkeiten, 1 Mitarbeiter/in
für Büro- und Schaltertätigkeiten, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung auf
Maturaniveau verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
gute EDV-Kenntnisse Freude am
Umgang mit Kunden/Kundinnen
Flexibilität und Organisationstalent
(Einteilung des Fuhrparkes, Umgang
mit Terminverschiebungen) an
Stand: 24.02.2015
selbständiges Arbeiten gewöhnt
Führerschein der Gruppe B Geboten
wird eine 40 Stundenwoche von
Montag bis Sonntag zwischen 8:00 und
23:00 Uhr. Die genaue Arbeitszeit
erfolgt nach Dienstplan, wobei einmal
im Monat ein Wochenendienst und eine
Woche Abenddienst (bis 23:00 Uhr) zu
verrichten sind. Dienstort: Flughafen
Graz und Stadtbüro Graz (lt.
Dienstplan) Dienstgeber:
Autovermietung Entlohnung: ¤
1.400,00 brutto Einstiegsgehalt, plus
Prämiensystem Das Service für
Unternehmen im AMS Graz führt für
diese offene Position eine Vorselektion
für den Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6892293 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann. Bewerbungsfrist: 2. März
2015. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter/in für Büro- und
Schaltertätigkeiten beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892293
Grazer Rechtsanwaltskanzlei im
Zentrum von Graz sucht zum ehest
möglichen Eintritt
1 Rechtskanzleiassistent/in oder
Sekretär/in (Büro/Verwaltung), 1
Rechtskanzleiassistent/in oder
Sekretär/in (Büro/Verwaltung), mit
abgeschlossener Ausbildung (Lehre,
Handelsschule oder HAK), sehr guten
Rechtschreib- und EDV-Kenntnissen.
Einschlägige Berufspraxis wäre
vorteilhaft, ist jedoch nicht zwingend
erforderlich. ANFORDERUNGEN:
Büro-Arbeitskenntnisse, insbesondere
administrative Tätigkeiten und
Terminkoordination EDVAnwendungskenntnisse (MS Office
erforderlich, ADVOCAT-Kenntnisse
von Vorteil Wir erwarten darüber
hinaus gutes Auftreten, Verlässlichkeit,
Pünktlichkeit und Diskretion Gute
Rechtschreib-Kenntnisse und gute
schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit Der Arbeitsort ist
aufgrund seiner zentralen Lage mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut
errreichbar Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, unsere
Arbeiszeiten sind: Montag bis
Donnerstag, von ca. 7:30 Uhr - 17:00
Uhr sowie Freitag von 7:30 Uhr - 14:00
(die genauen Zeiten werden im
Bewerbungsgespräch vereinbart). Art
des Betriebes: Rechtskanzlei, 8010
Graz. Das Service für Unternehmen im
AMS Graz-Ost führt für diese offene
Position eine Vorauswahl für den
Auftraggeber durch. Bewerbung: Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
aktuellem Foto und Ihren
Erreichbarkeiten - Email und TelefonNr.) senden Sie bitte per Email an das
AMS Graz Ost, Service für
Unternehmen, karl.dreisiebner@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie
unbedingt die Auftrags- bzw. KennNummer im Betreff an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.
. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Rechtskanzleiassistent/in oder
Sekretär/in (Büro/Verwaltung) beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Tag auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858879
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Theoretische und
Angewandte Translationswissenschaft
1 Sekretär/in, 1 Sekretär/in, (30
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)
Aufgabenbereich Allgemeine
Sekretariatsarbeit (Ablage,
Bestellungen, Korrespondenzen, etc.)
Parteienverkehr - Auskünfte an
Studierende Administration von
Prüfung und Studierenden
Unterstützung in administrativen
Angelegenheiten Fachliche
Seite 57/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifikation Abgeschlossene Schulbzw. Berufsausbildung Sehr gute PCAnwenderkenntnisse Sehr gute
Deutschkenntnisse Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Teamfähigkeit
Belastbarkeit Organisationstalent
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: IIa Gehaltsschema
des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v3/2
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.224,50 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: AB/21/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in beträgt 1.632,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868783
Das Kulturamt der Stadt Graz versteht
sich als Teil eines Netzwerkes der
Bereiche Bildung, Wissenschaft und
Forschung sowie Kunst und Kultur.
Stand: 24.02.2015
Die finanzielle Entwicklung der Stadt
Graz und im Besonderen auch die sehr
knapp gewordenen personellen
Ressourcen im Öffentlichen Dienst
machen die verstärkte Nutzung von
Synergien notwendig. Für die
klassischen Kanzleitätigkeiten wie zB
Bearbeitung der Postein- und ausgänge,
Verwaltung von Fristen, die
Bereitstellung von Büro- und
Arbeitsbehelfen und Inventarführung
sowie für die Eingabe von
Veranstaltungsdaten und aktueller
Einträge im Kulturserver der Stadt wird
1 KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERi
N im Kulturamt, 1 KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERiN
im Kulturamt, Entlohnungsgruppe c
zum ehestmöglichen Eintritt gesucht.
Fachliche Anstellungserfordernisse Abgeschlossene Berufsausbildung,
bevorzugt im kfm./technischen Bereich
- Versierter Umgang mit gängigen ITWerkzeugen wie MS-word, excel,
outlook und Kenntnisse in html Kenntnisse der Strukturen der
öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Persönliche Anstellungserfordernisse Eigenständige, genaue und zuverlässige
Arbeitsweise - Gute Umgangsformen,
serviceorientierte Grundeinstellung und
Einsatzfreude - Zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum und einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
1.828,60 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERiN
im Kulturamt beträgt 1.828,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906505
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 SekretärIn, 1 SekretärIn,
(Verwendungsgruppe IIB ) an der
Medizinischen Universitätsklinik,
Klinische Abteilung für Hämatologie
Kernaufgaben: - Assistenz der
Abteilungsleitung - Allgemeine
Sekretariatstätigkeit und
Büroorganisation (Korrespondenz,
Telefonbetreuung, Terminkoordination,
Ablageverwaltung, Erstellen von
Präsentationen und Datenbanken)
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische
Seite 58/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung - Kenntnisse in der
modernen Büroorganisation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im
medizinischen Verwaltungsbereich Erfahrung in Case Management von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(Englisch) von Vorteil - Sehr gute
Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse
(MS Office, Photoshop, SAP,
Datenbankerfahrung) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative und lösungsorientierte
Kompetenz - Teamorientierung und
Durchsetzungsstärke Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 1.779,90
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Hildegard Greinix, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Hämatologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
hildegard.greinix@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-81516 bzw. Claudia
Kügerl: Tel.: +43/316/385-84086. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A91 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
Stand: 24.02.2015
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SekretärIn beträgt
1.779,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845098
Als weltweit tätiger Markt- und
Technologieführer bietet BDI BioEnergy International AG ihren
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schlüsselfertigen BioDiesel- und
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mit dem Blick fürs Ganze Die
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Erfolgsgeschichte des technischen und
des kaufmännischen Teams. Die hohe
Qualifikation unserer Mitarbeiter ist die
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intensiven Forschungs- und
Entwicklungsprozess der BDI werden
Erfahrungen aus der Vergangenheit mit
neuen Ideen kombiniert und innovative
Lösungen erarbeitet. Zum
ehestmöglichen Eintritt suchen wir
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Assistent/In für die Verwaltung, . Ihre
Aufgaben sind: - Betreuung der
Telefonzentrale des Unternehmens Empfang, Gästebetreuung und
Bewirtung - Unterstützung
Travelmanagement - Erstellung von
Präsentationen und Statistiken Administrative Tätigkeiten
(Paketannahme, Post,
Rechnungskontrolle, Organisation
diverser Besprechungen,
Korrespondenz) - Durchführung und
Begleitung temporärer Projekte Assistenzleistungen für interne
Abteilungen (z.B. Einkauf, Human
Resources) Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Freundliches, gepflegtes
Auftreten - Sehr gute
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil - Hohes
Maß an Eigeninitiative und
Organisationstalent - Praktisches
Denken und Genauigkeit - Solide
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office
Paket) - Kommunikative und
teamfähige Persönlichkeit Verlässlichkeit,
Verantwortungsbewusstsein und
Loyalität BDI - BioEnergy
International freut sich auf Ihre
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erwarten Sie Rahmenbedingungen von
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vertrauliche Behandlung Ihrer
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Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung vorzugsweise per E-Mail
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Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent/In für die Verwaltung beträgt
21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Die Firma Kölbl, Fassadenputze und
Vollwärmeschutz Ges.m.b.H. sucht ab
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kollektivvertragliche Mindestentgelt
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je nach Qualifikation mögliche. Falls
wir Ihr Interesse geweckt haben,
würden wir uns über eine schriftliche
Bewerbung an doris@koelblfassaden.at freuen.. Das Mindestentgelt
Seite 59/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für die Stelle als Sekretär/in beträgt
1.175,56 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858620
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Office-Paket) o Engagement,
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Arbeitszeiten sind nur an
NACHMITTAGEN und an
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Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar
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Lebenslauf, aktuellem Foto) unter der
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derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
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Sekretär/in für Kundenempfang, .
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Unternehmensgästen - Organisation
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Größen - Verantwortung für die
repräsentative Gestaltung von
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Korrespondenzen, Verwaltung von
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Berufsausbildung - einige Jahre
Berufserfahrung sind von Vorteil Englisch auf Maturaniveau mit sehr
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Arbeitsmarktservice Graz West und
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unbedingt die Inserat-/Auftragsnummer
anführen. Achtung! Die
Bewerbungsfrist endet am 20.2.2015!!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in für Kundenempfang beträgt
1.678,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6884047
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Rechtsanwaltskanzlei in 8010 Graz
zum Eintritt per 01. Mai 2015
1 Rechtsanwaltssekretär/in, 1
Rechtsanwaltssekretär/in, zum ehest
möglichen Eintritt.
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Sekretariatsarbeiten Schreibarbeiten
Seite 60/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(telefonische) Terminvereinbarungen
Direkter Kontakt mit Klient/innen Bei
Eignung auch Mahnwesen und
Exekutionen bzw. in weiterer Folge bei
Eigenständigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Handelsakademie mit
zumindest erster Berufserfahrung
Kaufmännische Kenntnisse Sehr gute
EDV-Kenntnisse (Office)
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Sehr gute
Rechtschreibkenntnissse Selbständiges
Denken und Arbeiten
Englischkenntnisse Geboten wird
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden/ Woche, Arbeitszeiten nach
Absprache. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
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EURO 1.482,76 Brutto / Monat.
Geboten wird eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung. Sehr
gerne dürfen sich
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Stellenangebot angesprochen fühlen
und sind besonders zur Bewerbung
eingeladen. Art des Betriebes:
Rechtsanwaltskanzlei, 8010 Graz. Das
Service für Unternehmen im AMS
Graz führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Graz Ost - Service für
Unternehmen, Herr Dreisiebner, unter
Tel.Nr: 0316-7082 DW 406. Bitte
geben Sie bei telefonischen Anfragen
beim AMS - Service für Unternehmen
unbedingt die unten angeführte
Auftragsnummer an.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rechtsanwaltssekretär/in beträgt
1.482,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868314
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einer Vollzeitbeschaftigung.
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Abwicklung der Korrespondenz
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Officemanagement Anforderungsprofil:
Stand: 24.02.2015
Erfahrung in Phonotypie von Vorteil
schnelles Tastaturschreiben (10-FingerSystem) ausreichende
Deutschkenntnisse gute EDVKenntnisse im Bereich Office (v.a. MSWord, MS-Excel) Kenntnisse der
Rechtsanwaltssoftware Advokat von
Vorteil Berufserfahrung in einer
Rechtskanzlei von Vorteil genaue
Arbeitsweise, Teamfahigkeit,
Belastbarkeit Arbeitszeiten: Montag Donnerstag 08.00 - 17.00 Uhr, Freitag
08.00 - 14.00 Uhr Entlohnung:
Mindestentgelt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung Anrechenbare
Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Geboten wird eine Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des AMS Graz Ost führt
für das personalsuchende Unternehmen
eine Vorauswahl durch. Schicken Sie
bitte deshalb Ihre
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit
Foto, Vermerk der ADG-Nr: 6897398
möglichst per E-Mail z.H. Mag. Nadine
Haas: nadine.haas@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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6897398
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vergleichbarer Ausbildung), . Wir
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Maturaniveau (HAK-Matura oder
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freuen uns besonders auf
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Notariatskanzlei, Radetzkystraße 29,
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Helmut Merth oder per E-Mail an:
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unter: www.merth-notar.at
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Mindestentgelt für die Stelle als
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vergleichbarer Ausbildung) beträgt
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Sekretariatsmitarbeiter/in, .
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HLW oder AHS-Matura) einschlägige
Berufserfahrung im Sekretariat zum
möglichst eigenständigen Arbeiten
sehr gute Rechtschreibkenntnisse sehr
gute EDV-Anwenderkenntnisse
(ECDL-Niveau - speziell Word,
Outlook; Grundkenntnisse Excel) sehr
gute Maschinschreibkenntnisse (10
Finger-System) VON VORTEIL:
Kenntnisse Advocat-Software
Buchhaltungskenntnisse Das
Sekretariats-Team zeichnet sich aus
durch gute Umgangsformen den
Klient/innen und Mitarbeiter/innen
gegenüber, eine sorgfältige, genaue
Arbeitsweise, ein hohes Maß an
Verlässlichkeit sowie (zeitliche)
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Lernwilligkeit. Wenn Sie sich diese
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40 Stunden pro Woche (im
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13.00 Uhr bis 21.00 Uhr)
Seite 61/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Wochenstunden incl. Überzahlung
EUR 1.600,-- pro Monat (das entspricht
EUR 1.200,-- netto) BEWERBUNG:
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das AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
Ihre schriftliche Bewerbung (incl.
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, eventuell Referenzen, max. 5
MB) per E-Mail an
brigitte.steurer@ams.at
(Auftragsnummer: 6827683). Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte
Steurer auch gerne telefonisch zur
Verfügung - Tel.: (0316) 7082-405,
jeweils von Montag bis Donnerstag
von 09.00 Uhr bis 12.30 Uhr.. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
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1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
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6827683
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Verkaufskenntnissen, (Teilzeit 33,5
Stunden ) ANFORDERUNGEN:
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vorausgesetzt Interesse an langfristiger
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Aufstiegschancen TÄTIGKEITEN:
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Aufgabengebiet im Bürobereich, ohne
Buchhaltung, jedoch Mitarbeit im
Verkauf. ARBEITSZEIT: Montag Donnerstag, 9:00 - 18:00 Uhr
DIENSTGEBER: Loran Betriebs-und
Verwaltungs-GesmbH , 8010 Graz,
Gleisdorfergasse 8 Der Arbeitsort ist
mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
gut zu erreichen. BEWERBUNG: Bitte
schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
moebel@loran.at Nähere
Informationen zur ausgeschriebenen
Stelle erhalten Sie unter T/0316
827185. Entgeltangaben des
Unternehmens: für 33,5 Stunden pro
Woche beträgt das Bruttogehalt ¤
1.300,-. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bürokraft mit
Verkaufskenntnissen beträgt 1.450,00
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813326
Stand: 24.02.2015
Wir suchen für ein aufstrebendes,
junges Grazer
Steuerberatungsunternehmen ab März
2015 zur Unterstützung
1 Büromitarbeiter/in, 1
Büromitarbeiter/in, für
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden. Voraussetzungen:
Lehrabschluss, Handelsschule oder
HAK Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung unbedingt erforderlich
Microsoft Office unbedingt erforderlich
Interesse an Weiterbildung
Aufgabenbereich: allgemeinen
Büroarbeiten Telefon- und
Terminverwaltung inkl. Fristen
Klientenempfang inkl. Kaffeeservice
und einf. Küchendienst
Stammdatenverwaltung im
BMD/NTCS (Erfassen von
Stammdaten und Warten, Einspielen
von Updates) Kopiertätigkeiten inkl.
Binden von Exemplaren Postwege
Einkauf/Bestellung von Büromaterial,
Literatur etc. einfache Schreibarbeiten
nach Diktat Ablage: Schriftverkehr
sowie Akten anlegen und archivieren
Aufbereiten von
Buchhaltungsunterlagen (Sortieren von
Belegen, Belegprüfung samt beim
Lieferanten die notwendigen
Ergänzungen zu verlangen,
Mahnwesen etc.) Erfassen von
Leistungsberichten und Erstellen von
Honorarabrechnungen Entlohnung:
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Qualifikation und Erfahrung
Arbeitszeiten: Montag und Dienstag
von 10 bis 14 Uhr, Mittwoch und
Donnerstag von 13 bis 17 Uhr sowie
Freitag von 9 bis 13 Uhr Der Arbeitsort
ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte per mail an das Service für
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regina_maria.schick@ams.at Bitte
geben Sie unbedingt folgende
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und bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
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Tochterunternehmungen bzw. externen
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Steiermark
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Aufgabengebiet sich über folgende
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Sekretariat/Büroorganisation
Büroverwaltung und organsation/korrektes Führen der
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Verwaltung Assistenz
Servicemanagement/Einkauf/Verkauf/P
ersonal/Tele-Sales Bestellungen
durchführen/ Rechnungen schreiben
Fuhrpark verwalten Allgemeine
Bürotätigkeiten wie Post, Expedit und
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1 Kundenmanager/in im
Innendienst, 1 Kundenmanager/in im
Innendienst, (Teilzeit: 30 h/Woche)
Ihre Aufgaben: > Telefonische
Beratung und Betreuung bestehender
und neuer Kunden aus der Hotellerie
und Gastronomie > Telefonische
Vermarktung unserer vielfältigen
Produkte und Servicedienstleistungen >
Bearbeitung von Kundenanfragen
sowie Kundenreklamationen >
Gestaltung von zielgruppengerechten
Offerten > Erstellung von Strategien
zur Kundenentwicklung und
Durchführung von Kundenanalysen >
Entwicklung eines definierten
Kundenstockes >
Umsatzverantwortung Ihre
Voraussetzungen: > Abgeschlossene
gastronomische und/oder
kaufmännische Ausbildung >
Einschlägige Berufserfahrung in der
Kundenbetreuung, idealerweise
Kenntnisse der Gastronomie und/oder
Lebensmittelbranche > Hohe Marktund Kundenorientierung >
Ergebnisorientierung und analytische
Kompetenz > Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Wir bieten Ihnen: > die
Vorteile eines Großunternehmens >
Sehr gutes Arbeitsklima in einen
dynamischen Team > Ansprechende
Sozialleistungen > Attraktives
Prämiensystem Bewerben Sie sich bitte
online auf unserem Karriereportal unter
www.metro.at/karriere. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! METRO Cash &
Carry Österreich GmbH www.metro.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenmanager/in im Innendienst
Seite 63/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897719
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir
2 Büroangestellte (m./w.), 2
Büroangestellte (m./w.), zum ehest
möglichen Eintritt. Wir wenden uns an
motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung, einschlägiger
Berufserfahrung und guten
Englischkenntnissen in Wort und
Schrift. Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW
notwendig. ARBEITSZEIT: Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
wobei die genaue Arbeitszeit nach
Absprache festgelegt wird.
Dienstgeber: C. & C. Tscherner
Handelsgesellschaft m.b.H. Karl Hohl
Straße 55 8144 Haselsdorf / Tobelbad
Ihre schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zu handen Herrn
Christian Tscherner oder per Email:
christian.tscherner@bsra.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Büroangestellte (m./w.) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864835
Wir sind ein aufstrebendes
Unternehmen im Modeschmuck Onlinehandel. Zur Verstärkung unseres
Teams suchen wir
1 Büroangestellt(er)e, 1
Büroangestellt(er)e, zum ehest
möglichen Eintritt. Wir wenden uns an
motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung. Ihre Aufgaben sind
allgemeine Bürotätigkeiten und die
Kommissionierung der Ware
(Modeschmuck). ARBEITSZEIT: Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Dienstgeber: Jug Ingo
Auhofstraße 4 8301 Laßnitzhöhe Zur
Erreichung des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW notwendig. Ihre
aussagekräftigen
Stand: 24.02.2015
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6906381 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906381
KAUFMANN & LAUSEGGER
Rechtsanwalts OG sucht zur
Verstärkung des Sekretariats
1 Kanzleiangestellt(er)e, 1
Kanzleiangestellt(er)e, .
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung (Lehre,
Handelsschule, Handelsakademie)
Erste Berufserfahrung im
Kanzleiumfeld Erfahrung mit
Paragraph-Software von Vorteil Sehr
gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse
Gute Englischkenntnisse Geboten wird
eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mind. 30 Stunden/Woche); die
Arbeitszeiten werden in einem
persönlichen Gespräch vereinbart.
Entlohnung: EUR 1.150,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung,
eine Überzahlung bei entsprechenden
Qualifikationen ist selbstverständlich.
Dienstgeber: KAUFMANN &
LAUSEGGER Rechtsanwalts OG
Mariahilferstraße 20/II 8020 Graz. Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
richten Sie bitte z. Hd. Frau Edita
Hadas per email an: office@dklra.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kanzleiangestellt(er)e beträgt 1.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856637
ballguide ist Österreichs führendes
Medien- und
Dienstleistungsunternehmen der
Ballsaison. Wir suchen zum ehest
möglichen Eintritt
1 Officemitarbeiter/in (Teilzeit 30
Wochenstunden), 1
Officemitarbeiter/in (Teilzeit 30
Wochenstunden), Ihre Aufgaben:
Verwaltungsaufgaben und allgemeine
Sekretariatstätigkeiten Allgemeine
Korrespondenz (telefonisch wie auch
schriftlich) Terminvereinbarung mit
Kunden und Mitarbeitern Organisation
von Veranstaltungen Erstellung von
Ablaufplänen von Veranstaltungen
Unterstützung der Buchhaltung (keine
buchhalterischen Kenntnisse
erforderlich) Mitarbeit bei der
Produktion von Magazinen Betreuung
der Online-Medien (keine
Vorkenntnisse erforderlich)
Möglichkeit zu eigenen Projekten
Unsere Anforderungen: EDV und MSOffice-Kenntnisse Ausgezeichnete
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähig
Selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise Zuverlässigkeit,
Pünktlichkeit und Belastbarkeit
Freundliches Auftreten
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen und jungen Unternehmen
in Graz (Nähe FH Joanneum), ein
umfangreiches Tätigkeitsgebiet sowie
ein sehr gutes Betriebsklima. Das
Mindestgehalt ist dem Kollektivvertrag
für Angestellte im Handwerk und
Gewerbe in der Dienstleistung in
Information und Consulting zu
entnehmen (Stand 1.1.2015 mind.
1.221,36 ¤ bei 40 Stunden). Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung sind
wir zu einer Überzahlung bereit. Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6887039 PER E-MAIL an Herrn Mag.
Martin Reinisch:
martin.reinisch@ams.at Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
_______________ HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Seite 64/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Officemitarbeiter/in (Teilzeit
30 Wochenstunden) beträgt 1.221,36
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887039
Wir sind ein innovatives MSR
Automatisierungsunternehmen aus
Graz, welches sich der
Automatisierung von Gebäuden
widmet und dafür Hard- und
Softwareprodukte herstellt. Wir sind
international ausgerichtet und
vertreiben unsere Produkte weltweit.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt
1 Mitarbeiter/in, 1 Mitarbeiter/in,
dessen/deren Aufgabengebiet sich über
folgende Bereiche erstreckt:
Rezeption/Empfang/Telefon
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Post,
Expedit und Lager Bestellungen
durchführen Rechnungen schreiben
Fuhrpark verwalten Unsere
Anforderungen an Sie:
Selbstständigkeit und Genauigkeit
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse (schreiben und
lesen) Gute Englischkenntnisse
(schreiben und lesen) Fundierte
Kenntnisse in der Nutzung eines
Windows PCs und vor allem in
Microsoft Excel, Word und PowerPoint
bzw. im Umgang mit einem EmailClient. Beschäftigungsausmass:
Teilzeit 20h/Woche. Fixe Arbeitszeiten
8.00 Uhr - 12.00 Uhr und/oder
ganztags 38,5h. Fixe Arbeitszeiten
MO-DO 8.00 Uhr - 12.00 Uhr und
13.00 Uhr - 17.00 Uhr, FR 8.00 Uhr 14.30 Uhr Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bürokraft (m./w.) entspricht
dem IT Kollektiv-Vertrag Zentrale
Tätigkeiten/Einstiegsstufe. Suchen Sie
eine facettenreiche und
verantwortungsvolle Arbeitsstelle?
Dann sollten wir uns kennen lernen.
Bitte richten Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
folgende Adresse: help@resi.cc oder
per Post an RESI Informatik und
Automation GmbH Harterstrase 1 / 3.
Stock A-8053 Graz Fur Fragen rund
Stand: 24.02.2015
um Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen
jederzeit unter +43/(0)316/262062-0
zur Verfügung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in beträgt
1.428,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6880698
Die Justiz nimmt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt bei nachstehenden
Dienststellen 14
Verwaltungspraktikanten/-innen auf.
Gesucht werden
3 Verwaltungspraktikanten/innen, 3
Verwaltungspraktikanten/innen,
(Ausbildungsverhältnis mit 40
Wochenstunden) Für das
Oberlandesgericht Graz (2)
Landesgericht für Strafsachen Graz (1)
Landesgericht Leoben (2)
Landesgericht Klagenfurt (2)
Bezirksgericht Fürstenfeld (1)
Bezirksgericht Graz-West (1)
Bezirksgericht Leoben (1)
Bezirksgericht Bruck/Mur (1)
Bezirksgericht Klagenfurt (2)
Bezirksgericht Villach (1) Das
Verwaltungspraktikum endet spätestens
nach zwölf Monaten. Durch das
Ausbildungsverhältnis wird kein
Dienstverhältnis zum Bund begründet.
Auf eine Übernahme in ein
Dienstverhältnis zur Republik besteht
kein Anspruch. Für die Dauer des
Verwaltungspraktikums gebührt ein
Ausbildungsbeitrag für die ersten 3
Monate von monatlich brutto EUR
767,60. Danach gebührt ein
Ausbildungsbeitrag von monatlich
EUR 1.535,20. Von den
Bewerbern/Bewerberinnen werden
folgende Erfordernisse erwartet: Abschluss einer mittleren bzw. höheren
Schule oder Lehrabschluss nach dem
Berufsausbildungsgesetz österreichische Staatsbürgerschaft oder
unbeschränkter Zugang zum
österreichischen Arbeitsmarkt Einsatzbereitschaft und persönliches
Engagement - volle
Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre
Beschränkung wegen Minderjährigkeit
- persönliche und fachliche Eignung erfolgreiche Ablegung eines
allgemeinen Leistungstests
(Eignungsprüfung) Bewerbungen sind
samt Lebenslauf, Abschlusszeugnis
einer mittleren bzw. höheren Schule
oder Lehrabschlusszeugnis und
Staatsbürgerschaftsnachweis oder
Nachweis über den unbeschränkten
Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt (jeweils in Kopie) bis
spätestens 20. März 2015 zu 1 Jv
1296/15w-06a an den Präsidenten des
Oberlandesgerichtes Graz, 8010 Graz,
Marburger Kai 49, oder per E -Mail an
die Adresse
olggraz.praesidium@justiz.gv.at, zu
richten. Verspätet eingebrachte bzw.
nicht vollständige Ansuchen können
nicht berücksichtigt werden.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verwaltungspraktikanten/innen beträgt
767,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894814
pc personalmarketing gmbh ist seit
1993 als beratender und
unterstützender Partner für
Personaldienstleistungen in Handel,
Gewerbe, Industrie, Technik,
öffentlicher Verwaltung &
Informationstechnologie erfolgreich
tätig. Mit derzeit 4 Niederlassungen in
Österreich (Wien, Wr. Neustadt, Linz,
Graz) sorgen wir für Dynamik und
stehen für Know-How und
Servicebereitschaft! your flexible
friends.. Wir suchen ab sofort für
unseren Kunden
1 Mitarbeiter/in
Wareneingang/Warenausgang, 1
Mitarbeiter/in
Wareneingang/Warenausgang, mit
folgenden Qualifikationen: kaufmännische Ausbildung (mind.
kauf. Lehre) - Englisch-> einfache
Zusammenhänge verstehen; in
routinemäßigen Situationen
verständigen, kurze Kontaktgespräche
führen, einfache Texte lesen und
schreiben - SAP - Kenntnisse von
Vorteil - Berufserfahrung in der
Logistik spez. Materialwirtschaft von
Vorteil - Staplerschein - Teamarbeit Flexibilität - Schichtbereitschaft
erforderlich (1. Und 2. Schicht)
Arbeitsort: ZETTLING Bewerbungen:
bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Karin
Matzi Tel.Nr. 0316/82-77-00 od. per EMail an: office.graz@pcp.at
Dienstgeber: pc personalmarketing
gmbh Münzgrabenstraße 94 8010 Graz
fon: 0316/827700 fax: 0316/827700-4
office.graz@pcp.at www.pcp.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 65/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeiter/in
Wareneingang/Warenausgang beträgt
2.395,22 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877977
Wir suchen für unseren Kunden in
Graz-Laßnitzhöhe
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, für den Bereich
Handelswaren - Verkauf sowie
Beratung und Lager. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Wir bieten eine
langfristige Anstellung mit Möglichkeit
zur Fixübernahme. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
Berufserfahrung Kenntnisse im
Bereich, Kundenbetreuung & Beratung
von Vorteil EDV Kenntnisse
Überstundenbereitschaft Staplerschein
mit Praxis Führerschein B und KFZ
bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Präsenzdienst
Teamfähigkeit Mitgliedschaft bei einer
Feuerwehr Arbeitsort: 8301
Laßnitzhöhe Bewerbungen: Ihre
schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen richten Sie
vorzugsweise per e-Mail an:
natascha.bambach@mls.at
Telefonische Auskünfte zum
Stellenangebot unter 0664/92 12 357
oder 0316/267700 Dienstgeber: MLS
Personalbereitstellung, Personalverleih
8010 Graz Conrad von
Hötzendorfstrasse 84 Tel: +43 (0)316/
267700 www.mls.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6886912
Wir suchen für unseren Kunden in
Graz-Laßnitzhöhe
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, mit LAP, für den
Bereich Handelswaren - Verkauf sowie
Beratung und Lager. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Wir bieten eine
langfristige Anstellung mit Möglichkeit
zur Fixübernahme. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
Berufserfahrung Kenntnisse im
Bereich, Kundenbetreuung & Beratung
von Vorteil EDV Kenntnisse
Überstundenbereitschaft Staplerschein
mit Praxis Führerschein B und KFZ
bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehrdienst
Teamfähigkeit Mitgliedschaft bei einer
Stand: 24.02.2015
Feuerwehr Arbeitsort: 8301
Laßnitzhöhe Bewerbungen: Ihre
schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen richten Sie
vorzugsweise per e-Mail an:
natascha.bambach@mls.at
Telefonische Auskünfte zum
Stellenangebot unter 0664/92 12 357
oder 0316/267700 Dienstgeber: MLS
Personalbereitstellung, Personalverleih
8010 Graz Conrad von
Hötzendorfstrasse 84 Tel: +43 (0)316/
267700 www.mls.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6886957
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, . Arbeitsort:
Werndorf Anforderungen: Abgeschlossene Lehre mit LAP Seitenstaplererfahrung - EDVKenntnisse von Vorteil Lagerverwaltungsprogrammkenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil oder ein
anderes Lagerprogramm - 4
Schichtbereitschaft - Führerschein B
und Auto zum Erreichen vom
Arbeitsplatz Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im
Schichtbetrieb. Entlohnung: Zum
angegebenen Mindestentgelt werden
Zulagen extra bezahlt. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerlogistiker/in
beträgt 1.746,07 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862274
Die Siemens Personaldienstleistungen
GmbH (SPDL) ist einer der führenden
Anbieter von Zeitarbeit und
Zeitarbeitsdienstleistungen in
Österreich. Wir stehen für
Verantwortung, Nachhaltigkeit und
faire Konditionen. Als
Tochterunternehmen der Siemens AG
Österreich profitieren wir, unsere
Auftraggeber und vor allem unsere
MitarbeiterInnen von einem einmaligen
Know-how- und Job-Netzwerk mit
spannenden Perspektiven in den
Zukunftsfeldern, die vom
Energiebereich, der Mobilität über
Industrieanlagen und
Gebäudetechnologien bis hin zum
Gesundheitswesen reichen. Wir
machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für
engagierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter mit technischer und
kaufmännischer Ausbildung und aus
gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie
sich Zeit. Und bewerben Sie sich. Wir
suchen ab sofort zur Verstärkung
unsers Teams
2 Lagerlogistiker/innen, 2
Lagerlogistiker/innen, mit
Staplerführerschein. Arbeitsort: 8071
Hausmannstätten Anforderungen: Positiver Pflichtschulabschluss Logisches Denkvermögen Pünktlichkeit - Gute Umgangsformen
sowie ein gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit - Staplerschein und
Führerschein B - Abgeschlossener
Präsenzdienst oder Zivildienst Logistikpraxis oder Ausbildung
vorteilhaft - Kenntnisse von
Feuerwehrprodukten oder
Mitgliedschaft bei der Freiwilligen
Feuerwehr Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, Montag-Freitag
6:30 Uhr - 15:15 Uhr. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bitte über unsere Online-Jobbörse:
www.siemens.at/spdl oder senden Sie
Ihre Unterlagen an: Michael Aigner
Siemens Personaldienstleistungen
GmbH SPDL Straßganger Straße 315
8054 Graz, Österreich Tel.: +43 5170749500
mailto:michael.aigner@siemens.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Lagerlogistiker/innen beträgt 1.860,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890677
Permont Personal- und Montage
Service GmbH zählt seit Jahren zu den
führenden konzessionierten
Personalbereitstellungsunternehmen in
der Steiermark. Unsere Stärken liegen
mit über 20 Jahren Branchenerfahrung
einerseits in der Flexibilität,
professionellen Abwicklung, Seriosität
und andererseits im Bereich des
bereitgestellten Personals. Durch
Spezialisierung innerhalb der Branchen
sind wir in der Lage vom
hochqualifizierten Fachpersonal bis hin
Seite 66/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zu Helfern, Mitarbeiter bereitzustellen,
die den Anforderungsprofilen auch
genau entsprechen. Für einen unserer
Kunden im Raum GRAZUMGEBUNG suchen wir
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, . Ihr Aufgabengebiet
umfasst: - Lagerbestand führen und
überwachen - Waren einlagern,
auslagern, umlagern Verladung/Kommissionieren mit
Stapler (Seitenstapler/Hochregal) und
Ameise Anforderungsprofil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als
Lagerlogistiker/in wird vorausgesetzt Gültiger Staplerschein mit Praxis Gute SAP Kenntnisse - 3 Schicht
Bereitschaft - Überstundenbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise - Absolute
Verlässlichkeit - Teamfähigkeit Unsere
Leistungen: Wir bieten Ihnen eine
leistungsgerechte Entlohnung, ein
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
erfolgreichen Unternehmen.
Mindestbruttostundenlohn lt.
Kollektivvertrag: ¤ 10,33 +
Schichtzulage. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen, dann senden Sie
uns Ihre aktuellen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Staplerschein). Dienstgeber/Bewerbung
an: PERMONT Personal- und Montage
Service GmbH Philipp Fleissner Ihr
Betreuer für Personal Hauptstraße 43
8077 Dörfla bei Graz Tel. +43 316 40
71 71-0 Fax +43 316 40 71 71-2 Mobil
+43 664 122 36 51
p.fleissner@permont.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 10,33 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6895433
pc personalmarketing gmbh ist seit
1993 als beratender und
unterstützender Partner für
Personaldienstleistungen in Handel,
Gewerbe, Industrie, Technik,
öffentlicher Verwaltung &
Informationstechnologie erfolgreich
tätig. Mit derzeit 4 Niederlassungen in
Österreich (Wien, Wr. Neustadt, Linz,
Graz) sorgen wir für Dynamik und
stehen für Know-How und
Servicebereitschaft! your flexible
friends.. Wir suchen ab sofort für
unseren Kunden in ZETTLING
1 Mitarbeiter/in Liniendisposition
Materialwirtschaft, 1 Mitarbeiter/in
Liniendisposition Materialwirtschaft,
mit folgenden Qualifikationen: Stand: 24.02.2015
kaufmännische Ausbildung (mind.
kauf. Lehre) - Englisch-> einfache
Zusammenhänge verstehen; in
routinemäßigen Situationen
verständigen, kurze Kontaktgespräche
führen, einfache Texte lesen und
schreiben - SAP - Kenntnisse von
Vorteil - Berufserfahrung in der
Logistik spez. Materialwirtschaft von
Vorteil - Staplerschein - Teamarbeit Flexibilität - Schichtbereitschaft
erforderlich (1. Und 2. Schicht)
Arbeitsort: ZETTLING Bewerbungen:
bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Karin
Matzi Tel.Nr. 0316/82-77-00 od. per EMail an: office.graz@pcp.at
Dienstgeber: pc personalmarketing
gmbh Münzgrabenstraße 94 8010 Graz
fon: 0316/827700 fax: 0316/827700-4
office.graz@pcp.at www.pcp.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Liniendisposition
Materialwirtschaft beträgt 2.395,22
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877909
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der OSTSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
1 MitarbeiterIn im Bereich
Materialwirtschaft /
Auftragsabwicklung, 1 MitarbeiterIn
im Bereich Materialwirtschaft /
Auftragsabwicklung, . Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche
Versandabwicklung (Erstellung der
Lieferpapiere, Anmeldung der
Transporte etc.)
Leergebindeverwaltung und Mithilfe
beim Wareneingang Annahme und
Überwachung von Kundenlieferplänen
Erstellung und Anpassung des internen
Montageprogrammes
Kaufteiledisposition Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK)
Berufserfahrung im Logistikbereich
Kommunikationsfähiges Englisch
Persönliches Engagement,
zielorientierte Arbeitsweise und gute
kommunikative Fähigkeiten Unser
Angebot: Beste Arbeitsbedingungen für
ein erfolgreiches Wirken Sicherheit
eines Großunternehmens Flexible
Arbeitszeiteinteilung Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.323,67
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Bereich
Materialwirtschaft /
Auftragsabwicklung beträgt 2.323,67
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6877205
Wir suchen für unseren Kunden in
Graz-Laßnitzhöhe
1 Betriebslogistiker/in mit LAP, 1
Betriebslogistiker/in mit LAP, für den
Bereich Handelswaren - Verkauf sowie
Beratung und Lager. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Wir bieten eine
langfristige Anstellung mit Möglichkeit
zur Fixübernahme. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
Berufserfahrung Kenntnisse im
Bereich, Kundenbetreuung & Beratung
von Vorteil EDV Kenntnisse
Überstundenbereitschaft Staplerschein
mit Praxis Führerschein B und KFZ
bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Präsenzdienst
Teamfähigkeit Mitgliedschaft bei einer
Feuerwehr Arbeitsort: 8301
Laßnitzhöhe Bewerbungen: Ihre
schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen richten Sie
vorzugsweise per e-Mail an:
natascha.bambach@mls.at
Telefonische Auskünfte zum
Stellenangebot unter 0664/92 12 357
oder 0316/267700 Dienstgeber: MLS
Personalbereitstellung, Personalverleih
8010 Graz Conrad von
Hötzendorfstrasse 84 Tel: +43 (0)316/
267700 www.mls.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebslogistiker/in mit LAP beträgt
12,08 EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 67/68
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6891154
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der OSTSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
1 tatkräftige/n Mitarbeiter/in für die
Logistik, 1 tatkräftige/n Mitarbeiter/in
für die Logistik, . Ihre Aufgaben:
Produktionsplanung und -steuerung
Erstellung des Produktionsprogrammes
und Monitoring der
Produktionsdurchführung Kapazitätenund Ressourcenplanung
Stammdatenpflege inkl. Erfassung von
Änderungsanträgen im ERP-System
Stücklisten- und Arbeitsplanerstellung
Disposition von Kunden-, Kauf- und
Lohnarbeitsteilen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL)
Einschlägige Erfahrung im
Logistikbereich Solide EDV- und
Englischkenntnisse Gute analytische
und kommunikative Fähigkeiten,
zielorientierte Arbeisweise sowie hohe
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot: Sicherheit eines
stabilen und innovativen Unternehmens
mit langfristigen Perspektiven
Kollegiale Atmosphäre Flexible
Arbeitszeiteinteilung Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.980,59
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
tatkräftige/n Mitarbeiter/in für die
Logistik beträgt 1.980,59 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863448
Stand: 24.02.2015
Seite 68/68
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