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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg
1 Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in
und Verkaufshelfer/in, (30
Wochenstunden). Arbeitsort: 8294
UNTERROHR (Landwirtschaft) und
WIEN (Verkaufsstand)
AUFGABENBEREICH: * Mithilfe bei
der Verarbeitung unserer
landwirtschaftlichen Produkte (Fleisch,
Wurst, Aufstriche etc.) * Transport
sowie Ein- und Ausladen und
Präsentation der Produkte * Verkauf,
Verpackung, Kassa
ANFORDERUNGEN: * Wohnsitz in
der Region Hartberg - Rohr bei
Hartberg * Interesse an der
Verarbeitung und dem Verkauf von
Fleisch und Fleischprodukten *
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit *
Kroatisch-Kenntnisse wünschenswert
(Verkauf) * Führerschein B,
Reisebereitschaft * Genauigkeit,
Verlässlichkeit * Kontaktfreudigkeit
Arbeitszeit: nach Absprache, ca. 30
Wochenstunden. Entlohnung: ca. EUR
1.170,- brutto für 30 Wochenstunden.
KONTAKT: Bitte um telefonische
Terminvereinbarung mit: Frau Sabine
Höllerbauer oder Frau Wasylyszyn
unter 03332/8858 oder 0664/930-5349. HÖLLERBAUER Sabine
Landwirtschaft/Direktvermarktung
Unterrohr 12 8294 ROHR BEI
HARTBERG. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Landwirtschaftlich(er)e
Gehilf(e)in und Verkaufshelfer/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6891356
1 Gärtner/in oder
Landschaftsgärtner/in, . UNSERE
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung im Gartenbereich
Kenntnisse über Anzucht und Pflege
von Sommerblumen und Stauden
Stand: 24.02.2015
Kenntnisse im Umgang mit
Pflanzenschutz und biologischem
Pflanzenschutz Erfahrung im Umgang
mit Geräten und Maschinen Erfahrung
im Bereich Workshops und Führungen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und
wirtschaftliches Denken
selbstständiges und genaues Arbeiten
Gute körperliche Verfassung
Vergütung: Mindestentgelt EUR
745,03 Brutto (lt. KV für 20
Wochenstunden), Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufspraxis.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Arbeitsausmaß: 20 bis 40 Stunden pro
Woche möglich. Wir bieten Ihnen
einen vielfältigen und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz an
einem besonderen Ort in der Natur.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt
haben, dann richten Sie Ihre
Bewerbung bitte an:
GARTENSCHLOSS HERBERSTEIN
Frau Monika Erlacher Buchberg 1,
8222 St. Johann/Herberstein
monika.erlacher@herberstein.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gärtner/in beträgt 1.490,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771988
1 Landschaftspfleger/in oder
Gärtnerhelfer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
praktische Erfahrung im Garten- bzw.
Landschaftsbau Selbständige
Arbeitsweise Führerschein B und
PKW Aufgabengebiet: Mähen von
Rasen Bepflanzung und Pflege von
Grünanlagen Schneiden von Hecken,
WIR BIETEN: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung möglich - eine
leistungsgerechte Entlohnung - einen
sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Karl Pailer Tel.: +43 664
4519931 Pailer Karl RLS Oberneuberg
7 8225 PÖLLAU BEI HARTBERG.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landschaftspfleger/in oder
Gärtnerhelfer/in beträgt 11,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901137
1 Florist/in, für eine geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von 8 - 10
Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827154
4 Fassader/innen, zum
ehestmöglichen Termin.
Anforderungen: - Praxis erfoderlich
(gelernt oder angelernt) - gelernte/r
Maler/in oder Maurer/in, idealerweise
mit Fassadenerfahrung - Führerschein
B und Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Zuverlässigkeit Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifkation
und Vordienstzeiten! (nach Absprache)
Dienstgeber: Pinter Gerhard Anton,
Malerbetrieb, Schmiedviertel 75, 8252
Mönichwald, Tel.Nr: 03336/4555.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Pinter
unter 0664/40-31-745. email:
gerhard@malerei-pinter.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Fassader/innen beträgt 2.180,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820652
1 Maurerfacharbeiter/in, zur
Erweiterung des Teams! Eine
Dauerstelle ist möglich.
Anforderungen: Kenntnisse im
Natursteinmauerwerk von Vorteil
Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität
Aufgabenbereich: - Arbeitsorganisation
und praktische Auftragsausführung vor
Ort etc. Arbeitszeit: es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 39 Stunden pro Woche. Die
Entlohnung entspricht dem gültigen
KV und ist abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten und erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Dienstgeber: SÖDIEB-GmbH, 8273
Ebersdorf 228, Tel.: 03333/4113.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Heil Angela unter 0664/15018-16.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurerfacharbeiter/in beträgt
13,17 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827448
2 Maurer/innen, ab dem Frühjahr
2015. Anforderungen: Lehrabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 13,17
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Dienstgeber:
STERLINGER & CO Bau GmbH
Sterlinger Straße 1 8295 St. Johann in
der Haide Tel.Nr: 03332/63335
Bewerbung: bitte schriftlich zu Handen
Frau Sommer oder per E-Mail:
k.sommer@htb.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Maurer/innen beträgt
13,17 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883312
2 Bundzimmer(er)innen, werden zur
Verstärkung unseres Teams ab sofort
aufgenommen. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung und Praxis
Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung, eine Dauerstelle
wird geboten. Entlohnung: monatlich
EUR 2.200,00 brutto, eine Überzahlung
wird geboten - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Gebrüder FELDHOFER
GmbH., Schachen 182, 8250 VORAU.
www.feldhofer-balkone.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Manfred Feldhofer unter:
0664/152-98-67. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868249
1 Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w), ab der Saison
2015. Anforderungen: - Lehrabschluß mehrjährige Praxis wünschenswert Führerschein B - selbständiges
Arbeiten Wir bieten: - eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Stunden pro Woche - Entlohnung:
nach Vereinbarung (bei Eignung gute
Verdienstmöglichkeiten) Dienstgeber:
Zimmerei-Holzbau Sommer GesmbH.,
Hauptstraße 75, 8292 Neudau.
info@zimmerei-sommer.at
www.zimmerei-sommer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Sommer unter 0664/355-6741 oder in unserem Büro
(03383/3241).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w) beträgt 12,92
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6773627
2 Zimmer(er)innen, ab dem Frühjahr
2015. Anforderungen: Lehrabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 13,17
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Dienstgeber:
STERLINGER & CO Bau GmbH
Sterlinger Straße 1 8295 St. Johann in
der Haide Tel.Nr: 03332/63335
Bewerbung: bitte schriftlich zu Handen
Frau Sommer oder per E-Mail:
k.sommer@htb.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Zimmer(er)innen
beträgt 13,17 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6883314
1 Fliesenleger/in, Anforderungen: >
gelernte Kraft mit Praxis erforderlich >
Führerschein B zur Erreichung des
Arbeitsortes. > verlässliche und
motivierte Person erwünscht.
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: T +43 50 530 8236 F +43
50 530 8299 s.seelos@teampool.com
www.teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fliesenleger/in beträgt 12,45 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868705
1 Fliesenleger/in, zum sofortigen
Eintritt. Unsere Leistungen im Detail:
Fliesenverlegung (Innen- und
Außenbereich Balkone, Terrassen)
Handel und Verkauf von Wand-u.
Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken
Sanierungen mit ausgewählten
Partnerbetrieben Privat- und
Objektkunden Projektbereich
(Industrie, Wohnbauten) diverse
Spezialwünsche rund um Fliesen
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mehrjährige
Berufspraxis selbständiges Arbeiten
Führerschein der Gruppe B
Arbeitsausmass: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von 40 Stunden pro
Woche. Entlohnung: nach Absprache,
eine Überzahlung wird geboten
(abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten) Eine
Wohnmöglichkeit wird bei Bedarf
organisiert! (für auswärtige
BewerberInnen) Dienstgeber: Ulreich
Werner, Platten- und Fliesenverlegung,
Dirnegg 32, 8243 PINGGAU.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn oder
Frau Ulreich unter 0664/416-18-76
(Herr Ulreich) oder unter 0664/44-76224(Frau Ulreich).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt
12,19 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738456
1 Maler/in und Anstreicher/in,
UNSERE ANFORDERUNGEN: ein
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lehrabschluss und Praxis wird
erwartet, die Fähigkeit zur
selbstständigen und
alleinverantwortlichen Arbeit ist
gefordert. Ebenso wird auch
Führerschein B und PrivatPKW zur
Erreichung des Arbeitsortes erwartet.
UNSER TÄTIGKEITSBEREICH:
Innen- und Aussenmalerarbeiten und
Fassadengestaltung WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung sowie
angenehmes Betriebsklima in unserem
motivierten Team. Entlohnung mind.
1.661,68 EUR brutto pro Monat Überzahlung je nach Berufjahren und
Qualifikation möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Peinthor. PEINTHOR Erwin
Ehrenschachen 91 8240 FRIEDBERG
Tel.Nr: 03339/22550 oder
0699/10077878. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 1.661,68 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6890571
1 Maler/in und Anstreicher/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung - mehrjährige
Berufspraxis - Führerschein der Gruppe
B - abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Arbeitsbeginn 7:00 Uhr, Arbeitsende
16:30 Uhr Entlohnung:
Mindestentlohnung ab 1.662,96 EUR
brutto pro Monat (steigert sich nach
Berufsjahren) KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Josef
Pieber. PIEBER Josef Hauptstraße 24
8292 NEUDAU Tel.Nr: 03383/2334
oder 0664/2407799. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in und Anstreicher/in beträgt
1.662,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833056
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Bauschlosser/in, für Aluminium,
Fertigung von Geländern, Zäunen und
Vordächer/Überdachungen. Profil:
Selbstständige, exakte & zuverlässige
Arbeitsweise Freude im Umgang mit
Stand: 24.02.2015
Kunden freundliches Auftreten
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf
314 8272 Sebersdorf Bewerbungen zH
Herrn Svoboda schriftlich unter:
info@balkongelaender.at Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)
beträgt 1.972,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729326
1 HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Gebäude- /
Haustechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis in der Gebäude- /
Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung,
Sanitär, Elektro) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD / MEP, pitCAD, C.A.T.S.,
Plancal, Revit / MEP, cadison,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort.
(Unterstützung der Geschäftsleitung,
Kalkulation, Angebotserstellung, etc.)
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH egineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832109
1 Baumaschinenmechaniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in, für
Wartung und Service unserer
Maschinen und Gerätschaften.
ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss (PKW, LKW oder
Landmaschinen) - Verlässlichkeit, Genaue und selbständige Arbeitsweise.
- Körperliche Eignung - Führerschein
der Gruppe C erforderlich
AUFGABENGEBIET: Servicearbeiten
und Reparaturen an, LKWs und
diversen Maschinen. Arbeitszeit: es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
nach Vereinbarung. Dienstgeber:
PREISS Manfred, Baggerunternehmen,
Hartl 104, 8224 KAINDORF.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Preiss unter 0664/192-3331.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Baumaschinenmechaniker/in
beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868122
1 Hörgeräteakustiker/in, zum
sofortigen Eintritt. SIE BIETEN:
abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Hörgeräteakustiker/in oder Meister/in
Erfahrung in der Beratung und
Betreuung von Kunden
(Hörgeräteanpassung) Bereitschaft zur
firmeninternen Weiterbildung Hohe
soziale Kompetenz Erfahrung im
aktiven Verkauf Sicheres Auftreten
und ein gepflegtes Äußeres Hohe
Kundenorientierung und
Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen und ein Gespür
für Menschen WIR BIETEN: Einen
sicheren und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz in einem österreichischen
Topunternehmen Ein familiäres
Betriebsklima Vielfältige
praxisorientierte
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
eigenen Hartlauer Akademie
Attraktive Aufstiegschancen
Leistungsorientierte Bezahlung
Dienstort: 8230 Hartberg Sie haben
Interesse? - Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
job@hartlauer.at oder Sie bewerben
sich online über unser Jobportal unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/
Karriere/Offene-Stellen/
Ansprechpartner: Nikolaus Koller MSc
Personalwesen Stadtplatz 13 4400
Steyr E-Mail:
nikolaus.koller@hartlauer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hörgeräteakustiker/in beträgt 1.883,08
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870650
1 Prozesstechniker (w/m), . Ihre
Aufgaben sind: Prozessentwicklung,
Erstellung von Layouts für
Fertigungslinien Durchführung von
Prozess- und Taktzeitanalysen
Optimierung und Verbesserung von
Fertigungsprozessen Planung von
Umbautätigkeiten Anfrage und
Beschaffung von Hilfs-, Betriebs- und
Fertigungsmitteln Projektabwicklung
mit Lieferanten bei Beschaffung von
Neuanlagen Erstellung von
Kalkulationen für Umbauten, HilfsStand: 24.02.2015
und Fertigungsmitteln
Kapazitatsplanung in enger
Zusammenarbeit mit der Produktion
Abnahme von Neuanlagen hohe
Reisebereitschaft - Auslandseinsätze
Wir erwarten folgende
Qualifikationen/Fähigkeiten:
technische Ausbildung (Elektrotechnik
oder Maschinenbau) mehrjahrige
Berufserfahrung in einem
Produktionsbetrieb
verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift! EDV-Kenntnisse: Word,
Excel, SAP-Grundkenntnisse
Kenntnisse im Vorrichtungsbau,
Roboter-, Automatisierungs- und
Schweisstechnik Erfahrung in FMEA
und Problemlosungstechniken
Selbstständigkeit/Genauigkeit
Grundkenntnisse Autocad bzw. 3DKonstruktion von Vorteil Das KVMindestgehalt beträgt EUR 2.338,54
brutto pro Monat (14x p.a.), abhangig
von ihrer Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur KV-Überzahlung
gegeben! Wir freuen uns auf ihre
vollständige schriftliche Bewerbung
unter: k.pichler@powerpeople.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker (w/m) beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895057
1 Elektriker/in oder
Elektromonteur/in, für Sonnenschutz,
Licht und Torantriebe zum sofortigen
Eintritt. Anforderung: selbständige,
exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Kunden
freundliches Auftreten Die Entlohung
lt. KV beträgt ¤ 1.918,77 brutto auf
Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen:
Gute Bezahlung, langfristige
Anstellung & Mitarbeit in einem
jungen, dynamischen Team.
Bewerbungen zH Herrn Svoboda
schriftlich unter:
info@balkongelaender.at Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754 oder 0664/3587215.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1.918,77 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729336
1 Elektroinstallationstechniker/in
oder Elektrotechniker/in - Elektround Gebäudetechnik, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung mit
mehrjähriger Praxis (HTL oder Lehre)
unbedingt abgeschlossener Wehr- oder
Wehrersatzdienst Führerschein B
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Arbeitszeit: es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entgeld: 2.100,Euro brutto auf Basis Vollzeit,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich (nach Abpsprache mit dem
Dienstgeber) Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804074
1 Schaltschrankbauer/in, zur
Verstärkung des Teams ab sofort.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung im
Elektrobereich Praxis im
Schaltschrankbau Selbständigkeit
Führerschein B und eigener PKW
abgeleisteter Präsenzdienst bzw.
Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Vollzeitanstellung. Entgelt: ab 2.100,Euro brutto auf Basis Vollzeit,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. (nach Absprache mit dem
Dienstgeber) Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Seite 4/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schaltschrankbauer/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804119
1 Elektrotechnik KonstrukteurIn, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Elektrotechnik,
Mechatronik, SteuerRegelungstechnik, Maschinenbau
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung / Berufspraxis
in der Elektrotechnik
(Schaltschrankbau, Stromlaufpläne,
Aufbaupläne, Layouts, Stücklisten,
Dokumentation,) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B. Eplan,
Elcad, Ecscad, Ruplan, Comos, ...)
Programmierkenntnisse (SPS) sowie
Projekterfahrung von Vorteil Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
Stand: 24.02.2015
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechnik KonstrukteurIn beträgt
28.490,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834102
1 Mitarbeiter m/w für die Montage
von PV-Modulen (PhotovoltaikAnlagen), Ihr Profil: handwerkliches
Geschick körperlich belastbar
schwindelfrei (Arbeiten am Dach)
zuverlässig teamfähig
verantwortungsbewusst Wir bieten ein
monatl. Mindestentgelt von brutto Euro
1720,43 (lt. KV d. Beschäftigers)
zuzüglich Montagezulage und der
jeweiligen Tagesauslöse (je nach
Arbeitsstunden zwischen Euro 13,20
und Euro 22,00). Eine Überzahlung ist
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung in Absprache mit dem
Kunden möglich. Arbeitszeit: Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
gleisdorf@apsgroup.at, 05/7001-7800
APS Austria Personalservice GmbH &
Co KG Franz Josef Str. 4, 8200
Gleisdorf Tel.: 05 7001 7802
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter m/w für
die Montage von PV-Modulen
(Photovoltaik-Anlagen) beträgt
1.720,43 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887244
1 Montagetischler/in oder
Möbeltischler/in, zur Erweiterung des
Teams. Arbeitsort: Nähe Kaindorf bei
Hartberg Aufgaben: - Montage von
Möbel und Türen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als
TischlerIn - Praxis erwünscht körperlich fit und belastbar BewerberIn aus der Region bevorzugt Führerschein B und eigener PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter der
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769072
1 Montagetischler/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als Tischler/in Freude am Umgang mit Kunden handwerkliches Geschick - körperliche
Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und
Selbstständigkeit - Führerschein Klasse
B, Reisefreude WIR BIETEN: optimale Einschulung und ein
umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm angenehmes Betriebsklima - attraktiven
Arbeitsplatz - ausgezeichnete
Verdienstmöglichkeiten Vollzeitbeschäftigung Mindestentgelt
auf Vollzeitbasis beträgt 1886,15 Euro
brutto, zuzüglich allfälliger Zulagen;
eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber je
nach Vordienstzeiten und
Qualifikation. KONTAKT: Bei
Interesse bitte schriftliche Bewerbung
an die angegebene Adresse oder per
Seite 5/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mail an info@koch-stiegen, oder Sie
bewerben sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Gerald
Koch unter: 03333/2918-13. Tischlerei
- Stiegenbau KOCH Stiegen GmbH
Rohrbach 11 8271 BAD
WALTERSDORF Tel.Nr:
03333/29180 Nähere Infos unter:
www.koch-stiegen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1.886,15
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895216
1 Bau- und Möbeltischler/in, zur
Erweiterung des Teams.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
Kraft mit mehrjähriger Praxis
unbedingt Führerschein B und
Privatpkw Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Motivation WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten. Das
Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bau- und Möbeltischler/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905458
1 Tischler/in, wird ab sofort
aufgenommen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Lehre selbstständiges
Arbeiten wird vorausgesetzt
Lehrabschlußprüfung als Tischler/in
erwünscht Führerschein der Gruppe B
zur Erreichung des Arbeitsortes Wir
bieten Ihnen: Vollzeitbeschäftigung
leistungsorientierte Entlohnung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
angenehmes Betriebsklima
Stand: 24.02.2015
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Franz Posch Tel.: +43 3333
2813 POSCH Franz Geier 12 8272
SEBERSDORF www.tischlerposch.rzweb.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tischler/in beträgt 12,08
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6890021
2 Möbeltischler/innen, . In Ihrer
Funktion sind Sie für die Herstellung
von hochwertigen Möbel nach Plan
verantwortlich. Mit der fachgerechten
Montage schließen Sie das jeweilige,
individuelle Projekt ab. Die modern
ausgestattete Manufaktur bietet ideale
Produktionsvoraussetzungen; die
erfahrenen Kollegen begleiten Sie und
stehen Ihnen hilfsbereit zur Verfügung.
Wir wenden uns an erfahrene
Facharbeiter/innen mit abgeschlossener
Ausbildung aus der Region mit
einschlägiger Berufserfahrung als
Möbeltischler. Sie verfügen über
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
und arbeiten selbständig, genau und
verantwortungsbewusst. Es erwartet
Sie eine langfristige Vollzeitstelle in
einem angenehmen Arbeitsumfeld bei
einem Lohn von rund ¤ 2.013,79 -brutto zzgl. Zulagen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto an Herrn
Mag.(FH) Gerald Varga unter
karriere@jobstar.at oder via Post an
unsere Zentrale in 1070 Wien,
Apollogasse 4/8. Bitte geben Sie die
Kennziffer JA-1811-GD an. Wir freuen
uns Sie kennen zu lernen! Jobstar
PersonaldienstleistungsGmbH 1070
Wien, Apollogasse 4/8 T +43 1 92 110
- 8040 F +43 1 92 110 - 8003
www.jobstar.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Möbeltischler/innen
beträgt 2.013,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900985
1 Möbeltischler/in oder
Montagetischler/in, im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluß
und mehrjährige Praxis unbedingt bei
männlichen Bewerbern abgschlossener
Wehr- oder Wehrersatzdienst
selbstständiges Arbeiten
Verlässlichkeit Führerschein B
Arbeitszeit: nach Absprache Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Das
Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Möbeltischler/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804149
1 Möbeltischler/in, für die Werkstatt
zum sofortigen Eintritt (fallweise
Montage) Anforderungen: - gelernte
Kraft mit Praxis unbedingt Führerschein B und PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Motivation abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) Dienstgeber:
KAINER Josef, Tischlereibedarf,
Schildbach 110, 8230 HARTBERG,
Tel.Nr: 03332/65450. www.kainer.at
office@kainer.at Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Josef Kainer oder per E-Mail:
office@kainer.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Möbeltischler/in
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870547
1 Konditor/in, zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Konditorlehre Kreativität und Einsatzbereitschaft Freude am eigenständigen Arbeiten
Aufgabengebiet: Produktion von
Torten Wir bieten Ihnen eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit einem
Seite 6/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
angenehmen Betriebsklima in unseren
motivierten Team. Die genauen
Arbeitszeiten und freien Tage basieren
nach wöchentlicher Planung. (Saisonoder Jahresstelle) Nähere
Informationen erhalten Sie gerne bei
einem persönlichen Gespräch. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abghängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten.(bei Teilzeit
entsprechende Aliquotierung des
Entgeltes) KONTAKT: Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Steinmann oder Herrn
Mitterer unter 03176/80833 oder unter
0664/3119224 oder per E-Mail:
cafe@me-lounge.at Cafe Konditorei
Melounge Cafe Melounge Hauptplatz
78 8223 STUBENBERG www.melounge.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konditor/in beträgt 1.521,52
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6882013
1 Konditor/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Flexible
Arbeitszeiten morgens oder abends
möglich. Entlohnung: EUR 800,-- für
20 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827006
1 Fleischer/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Stand: 24.02.2015
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischer/in beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6598220
2 Fleischer/innen, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fleischer/innen beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6580500
1 Hilfsmetzger/in, (Teilzeit, 20
Wochenstunden nach Vereinbarung)
Hauptaufgabe der Stelle: Kenntnis und
Verständnis innerbetrieblicher Abläufe
von: Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Stellt
Warenverfügbarkeit in der
Fleischabteilung sicher Qualitäts-,
Gewichts-, Hygiene- und
Temperaturkontrollen Anforderungen
an die Bewerber/innen:
Wertschätzender Umgang mit Kunden
und Kollegen Teamfähigkeit hohes
Energieniveau Fachkenntnisse im
Wurst/Fleischbereich von Vorteil
grundlegende PC Kenntnisse Erfahrung
im Handel von Vorteil Wir bieten:
REWE MitarbeiterInnenkarte sicherer
Arbeitsplatz Interne Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung über unsere Jobbörse auf
www.billabuchkarriere.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfsmetzger/in beträgt 1.598,79 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797685
1 Kranführer/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis erforderlich - gelernte Kraft am
Bau wünschenswert - Führerschein B
und Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes - Verlässlichkeit und
Pünktlichkeit WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung - Mindestentgelt
brutto 13,16 EUR/Std., Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung möglich. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Katharina Sommer unter der Tel.: +43
3332 63335-15. Dienstgeber:
STERLINGER & CO Bau GmbH
Sterlinger Strasse 1 8295 ST.
JOHANN/HAIDE. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kranführer/in beträgt
13,16 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858222
5 Verpacker/innen, Anforderungen: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit - Schichtbereitschaft (2
Schicht) - Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
unbedingt erforderlich - Erfahrung in
der Verpackung von Vorteil
Entlohnung: Brutto: ¤ 8,94 / Std. exkl.
Zulagen Arbeitszeiten: Montag Freitag Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Puch bei Weiz bzw. Hartl
bei Kaindorf Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
I.K. Hofmann GmbH LudwigBinderstraße 14 8200 Gleisdorf zH
Herrn Thomas Wolf oder per E-Mail
an: thomas.wolf@hofmann-personal.at;
Telefonische Bewerber richten sich
bitte an: (0664 / 80 676 8313). Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verpacker/innen beträgt 8,94 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6890760
1 Lagerarbeiter/in, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabengebiet: - Warenübernahme Kontrolle und Verpackung der Ware Entladen der LKW.... Sie bringen mit: sehr gute Deutsch-Kenntnisse - keine
körperlichen Einschränkungen Seite 7/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
technisches Verständnis - Staplerschein
mit ausreichend Praxis - genaues und
konzentrierten Arbeiten BewerberInnen
aus der näheren Umgebung werden
bevorzugt. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, die Entlohnung
erfolgt nach Vereinbarung. Das Service
für Unternehmen im AMS Hartberg
führt für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406. (von
7:30 bis 12:00) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 8,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891563
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto an: HotelRestaurant Waldhof Muhr z. Hd. Fr.
Alexandra Muhr Zeil 46 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769068
1 Ferialarbeiter/in oder
Ferialpraktikant/in, . Zeitraum:
Juni+Juli+August oder Juli+August
Entlohnung: ab EUR 604,00
brutto/Monat (KV für 1. Jahr). Wir
wenden uns an Bewerber/innen aus der
Region, da kein Quartier zur
Verfügung steht. Dienstgeber:
Seerestaurant GRUBER Hermann,
Buchberg 76, 8223
STUBENBERG/See, Tel.: 03176/8610,
Internet: www.seepension-gruber.at
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn oder Frau Gruber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialarbeiter/in beträgt 604,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6887326
1 Verkäufer/in Feinkost, für ein
geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
im Ausmaß von 10 Wochenstunden.
Wie sehen Ihre zukünftigen Aufgaben
aus? - Aktiver Verkauf von Wurst,
Käse, Fisch und regionalen
Spezialitäten - Produktion von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurstund Käseplatten - Bestückung der
Regale und Theken - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit
sowie -beratung Welche
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Feinkost beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868455
1 Ferialpraktikant/in, für den
Sommer 2015.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schüler/innen die ein Praktikum für
ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,
Fachschule (Tourismus)) Dauer:
Ferialarbeit - für 3 Monate (auch 2
Monate möglich) Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
Entlohnung: mind. 600,00 EUR brutto,
Überzahlung je nach Schulstufe und
Qualifiktion. KONTAKT: Bitte
1 Mitarbeiter/in Molkereiprodukte,
in Teilzeit (20 Wochenstunden) Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Optimale Warenpräsentation und beschlichtung der Regale - Exakte
Frischekontrollen - Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
Stand: 24.02.2015
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen
Arbeitsort: Hartberg Wir bieten Ihnen
mehr als nur einen Job durch eine
interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Molkereiprodukte
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906075
1 Verkäufer/in Obst & Gemüse, für
ein geringfügiges Dienstverhältnis (10
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Obst & Gemüse Produktion von Gemüse- und
Obstschüsseln und Befüllung der
Salatbar - Optimale Warenpräsentation
und -platzierungen - Frische- und
Qualitätskontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Arbeitsort: Hartberg Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse
auf www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Obst & Gemüse beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820554
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in, wird
ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: mit abgeschlossener
Seite 8/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung oder mit technischer
Begabung. Gerne auch KFZTechniker/in der/die im Verkauf
arbeiten möchte. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Absprache. Entlohnung: die genaue
Einstufung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufsjahre,
Überzahlung möglich Dienstgeber:
ERRO MOTO GmbH & CoKG,
Zweirad-Center, Josef-Teubl-Straße 1,
8295 St. Johann/Haide, Tel.Nr:
03332/65440. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Ertl, nach
telefonischer Terminvereinbarung oder
per e-mail, mit aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf und
Foto an: ertl@erromoto.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als KfzErsatzteileverkäufer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805494
1 Verkäufer/innen mit
Trafikerfahrung, - für eine
Teilzeitanstellung von 25 bis 30
Wochenstunden. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen:
Lehrabschluss und Verkaufserfahrung
in einer Trafik sind unbedingt
erforderlich, selbständiges Arbeiten,
Flexibilität, Kundenfreundlichkeit,
PC-Kenntnisse Bedienung der
Computerkasse. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 bis 30 Stunden pro Woche
(Arbeitszeitrahmen: 8:00 bis 18:30
Uhr, Samstag bis 17:00 Uhr). Die
Vollzeitbeschäftigung beträgt 38,5
Stunde/Woche. 5 Tagewoche, freie
Tage werden nach Vereinbarung
gewährt. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Stunden/Woche) beträgt EUR
1.450,00. Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Dienstjahren
vorgesehen. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, mit
Lebenslauf, unter Angabe der
Auftragsnummer (6718799) mittels eMail -- als PDF-Datei -- an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
Stand: 24.02.2015
geeigneten BewerberInnen ans
Unternehmen weitergeleitet.
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Gunther Drauch
Auftragsnummer: 6718799
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
gunther.drauch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/innen mit Trafikerfahrung
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6718799
1 Fachberater/in BAUSTOFFE, Als
Generalist sind Sie sowohl kompetenter
und freundlicher Ansprechpartner für
unsere Kunden im Innendienst als auch
versiert bei der Manipulation und
Ausgabe von Waren. Ihre Aufgaben: Fachberatung Baustoffe im Innendienst
- Warenmanipulation und -ausgabe,
Staplerschein erforderlich Verantwortung für die Präsentation der
Waren am Standort und das
Gesamterscheinungsbild Jahresgehalt ¤
26.000,-- brutto, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich IHR PROFIL:
Unsere Mitarbeiter bringen folgendes
Profil mit: Branchen- und
Produktkenntnisse Mehrjährige
adäquate Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flexibilität Teamfähigkeit Freude im
Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft IHRE CHANCEN:
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Eine
tolle berufliche Chance in einem
jungen Team Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Mag.
Karin Scharf 8295 St. Johann/Haide
111 E-Mail: scharf.k@teubl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in BAUSTOFFE beträgt
26.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6891520
1 Ladner/in (Einzelhandel), - wird für
eine Teilzeitbeschäftigung im Verkauf
und für den Servicebereich eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis im Einzelhandel oder in der
Gastronomie bzw. Praxis und
Erfahrung in diesen Bereichen sind
vorteilhaft. Aufgabengebiet Eisbecher,
Kaffee und Getränke richten und
servieren, Kunden beraten, Waren
verkaufen und verpacken Arbeitszeiten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden, jeden 2. Sonntag
ist frei Dienstzeiten vormittags von ca.
07:30 Uhr bis 12:30 Uhr. Donnerstag
ist Ruhetag. Entlohnung: Die
Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung beträgt ¤
1.159,85 brutto monatlich. Eine
Überzahlung ist je nach Dienstjahren
und Qualifikation vorgesehen.
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per EMail an: gunther.drauch@ams.at
Geeignete Bewerbungen werden an den
stellenausschreibenden Betrieb
weitergeleitet. Bewerbungen ohne
Lebenslauf, ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladner/in (Einzelhandel) beträgt
1.159,85 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906620
1 Möbelverkäufer/in oder
Einrichtungsberater/in, im Ausmaß
einer Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen: HTL-Abschluß
(Bereich Holz/Einrichtung) oder Lehre
mit mehrjähriger Praxis sehr gutes
Auftreten und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Seite 9/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6834072
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
birgit.dietrich@ams.at Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbelverkäufer/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834072
1 Tankstellenpartner (m/w), für den
Bezirk Hartberg. Ihr Profil: Freude am
Verkauf, selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten, hohe
Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit, Vertraulichkeit.
Ihre Aufgabe: Sie führen eigenständig
eine A1-Tankstelle im Sinne einer
System- partnerschaft und zeichnen
verantwortlich für den reibungslosen
Geschäftsablauf an Ihrer Station Verkauf, Wareneinkauf, Organisation,
Personalwesen etc. Unsere
Anforderung: Hohe Eigeninitiative,
Erfahrung in der Mineralölbranche
oder als selbstständiger Unternehmer
sind wünschenswert. Wollen Sie an
unserem erfolgreichen A1-TankstellenUnternehmenskonzept langfristig aktiv
mitarbeiten - und verfügen über die
notwendigen Eigenmittel?
Ansprechpartner: Hans Peter Weikl,
Telefon 0664/ 969 25 65 E-Mail:
bewerbung@a1-tankstellen.at A1
Tankstellenbetrieb GmbH,
Bundesstraße 8, A-8077 GrazGössendorf, Telefon 0316/ 41 11-0,
zentrale@a1-tankstellen.at, www.a1tankstellen.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6844757
1 Verkaufshelfer/in und
Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in
beiden Berufen), - (Teilzeit, Tätigkeit
in beiden Bereichen) wird ab sofort
aufgenommen. Arbeitsausmaß: 20
Stunden/Woche. Arbeitszeit: von 6:00
bis 13:00 Uhr. Arbeitstage: 3 Tage
nach Absprache. Anforderungen:
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit
Kundenorientierung, Flexibilität
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung Das Anlernen
branchenfremder Personen ist möglich
Dienstgeber: Bauernbrot PÖTZ, Inh.
Freitag Klaus KG, 8265 Feistritztal
(Blaindorf) 71. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Uitz unter 0664/39-22-955.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufshelfer/in beträgt 8,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6894673
1 Einkäufer/in, Anforderungen kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im
Einkauf von Vorteil - Englisch in Wort
und Schrift (Basiswissen) Computerkenntnisse (MS Office) Verlässlichkeit, Genauigkeit Teamfähigkeit Berufserfahrung auf
diesem Gebiet wäre von Vorteil. Wir
bieten: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
angenehmes Betriebsklima spannender
Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Frau Heide Schützenhofer.
MEISTERFROST Ges.m.b.H.
Bahnhofstraße 22 8234 Rohrbach an
der Lafnitz Tel.Nr: 03357/43770. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768466
Stand: 24.02.2015
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, . Ihre
Aufgaben sind: Anfragemanagement
für Projekte inkl. Nutzung der
gegebenen Medien Durchführung und
Überwachung von Bestellungen
Ausschreibung von
Werkzeugverwahrungsvertragen,
Einkaufabschlüsse Kostenschätzungen
Durchführung von Liefermahnungen
Lieferantenbetreuung vor
Ort/Lieferantenverwaltung
Bestätigungen (zB Richtlinien)
einfordern und ablegen
Einsparungspotentialen erkennen
Jahrespreisverhandlungen vorbereiten
und durchführen Wir erwarten folgende
Qualifikationen/Fahigkeiten:
wirtschaftliche/technische Ausbildung
verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift EDV-Kenntnisse: Word,
Excel Kenntnisse betreffend der
Erstellung von Kalkulationen
technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick/Durchsetzungsv
ermögen
Selbstständigkeit/Genauigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Reisebereitschaft Das KVMindestgehalt beträgt EUR 2.338,54
brutto pro Monat (14x p.a.), abhängig
von ihrer Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur KV-Überzahlung
gegeben! Wir freuen uns auf ihre
vollständige schriftliche Bewerbung
unter: k.pichler@powerpeople.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895146
1 Außendienstmitarbeiter/in, . Ein
umfangreicher Kundenstamm steht
durch das bestehende Vertriebsnetzes
des KAPO Fensterwerks zur
Verfügung. Angeboten wird neben
einem Fixum auch ein Firmenauto und
eine erfolgsabhängige Provision.
Arbeitsort: Pöllau Mindestjahresgehalt
laut KV 2.128,45,- Euro brutto
monatlich, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Fenster und Türen GmbH z.H.
Herrn Wolfgang Bertl Hambuchen 478,
A-8225 Pöllau
wolfgang.bertl@kapo.co.at. Das
Seite 10/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6765775
1 Kundenberater/in für Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche
Tätigkeit als Immobilienvermittler/in
erforderlich, vorteilhaft wären
zusätzlich Versicherungs-, Finanz- oder
Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Hartberg Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kundenberater/in für
Immobilien beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6852471
1 Kundenberater/in, . Es gibt 5 gute
Gründe, auf die Seite mit den vielen
Möglichkeiten zu wechseln: 1)
Angestellt sein, aber selbständig
arbeiten 2) Einsatz macht sich auch
finanziell bezahlt 3)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie
Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte
Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für
diese Position wird ein KVJahresmindestentgelt von EUR
Stand: 24.02.2015
20.774,59 brutto geboten; mit der
klaren Bereitschaft zur Überzahlung je
nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir
Ihnen eine erfolgsabhängige Provision
an. Sind das für Sie Gründe, sich zu
bewerben? Es gibt noch viele mehr.
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Kontaktieren Sie einfach: Hrn.
Regionalleiter Bernhard Neuhold unter
0664/523-79-29 oder per E-Mail:
bernhard.neuhold@grawe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 20.774,59
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824683
2 Kundenbetreuer/innen, als Partner.
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Dienersdorf 11 8224 Kaindorf Internet:
http://gaspergroup.com. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6754934
1 Ausführer/in oder
Fahrverkäufer/in, - für die Region
Hartberg. Anforderungen:
Verkaufserfahrung von Vorteil gerne
auch BewerberInnen aus dem
Gastgewerbe Führerschein B zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit!
Arbeitszeit: Arbeitsbeginn 5:00, Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich.
Entlohnung: nach Vereinbarung - eine
Überzahlung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: RADL Hermann, Mühle,
Bäckerei, Brühlgasse 16, 8230
HARTBERG. Bewerbung: persönliche
Vorsprache mit Lebenslauf direkt im
Geschäft (VORMITTAGS).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.530,67 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6887284
1 Ausführer/in, für die Zustellung und
Auslieferung von unseren Produkten
(Fleisch und Wurstwaren) an unsere
Kunden. Anforderung: - Führerschein
B und Fahrpraxis - gute
Deutschkenntnisse - Zuverlässig,
pünktlich und genau WIR BIETEN: Voll- oder Teilzeitstelle
(Arbeitsbeginn: ab ca. 6:30) - einen
sicheren Arbeitsplatz ENTLOHNUNG:
1.500,00 EUR brutto pro Monat +
Zulagen KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Josef
Kohlhauser Tel.: +43 664/2432702
Kohlhauser Josef Riegersbach 65 8252
Mönichwald. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ausführer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6890671
1 Lkw-Lenker/in, - für eine
Saisonstelle von Mai bis Dezember
2015 wird eingestellt. Anforderungen:
Praxis und Führerschein C + E für
Fahrten mit einem 4-Achser Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 39 Stunden wöchentlich.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 2.200,00 + Zulagen.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Wolfgang Dunst unter der Tel.Nr.:
0664/2639827 Dienstgeber: DUNST
Wolfgang DW TECH GmbH., 8224
Kaindorf 186/1, Tel.: 03334/41091.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6852806
Seite 11/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Lkw-Lenker/innen, für den Raum
Graz für Baustellenverkehr mit oder
ohne Ladekranschein. Anforderungen:
+ Praxis Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 8,90 brutto (Mindest-Kollektiv
auf Basis Vollzeit), plus Diäten; eine
Überzahlung ist möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Michelitsch unter 0664 96 41
112 Firma KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Lkw-Lenker/innen beträgt
8,90 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6881491
1 Lkw-Lenker/in bzw.
Sattelzuglenker/in, für die
Obersteiermark (Bezirk Leoben,
Knittelfeld) Anforderungen: Führerschein C+E - Sattelzugpraxis
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 8,90 brutto (Mindest-Kollektiv
auf Basis Vollzeit), plus Diäten; eine
Überzahlung ist möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Michelitsch unter 0664 96 41
112 Firma KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lkw-Lenker/in bzw.
Sattelzuglenker/in beträgt 8,90 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881510
9 Lkw-Lenker/innen, für den Raum
Südsteiermark und Graz für Nah- und
Fernverkehr. Anforderungen: Führerschein C+E - event.
Hängerzugpraxis oder - Sattelzugpraxis
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 8,90 brutto (Mindest-Kollektiv
auf Basis Vollzeit), plus Diäten; eine
Überzahlung ist möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Michelitsch unter 0664 96 41
112 Firma KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Lkw-Lenker/innen beträgt
8,90 EUR brutto pro Stunde.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6881523
1 Lkw-Lenker/in, zum sofortigen
Eintritt für Kühltransporte.
Anforderungen: - Praxis mit
Kühltransporte wird vorausgesetzt Führerschein C - Führerschein E
Arbeitszeit: Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, die
Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache
mit dem Dienstgeber. Entlohnung:
EUR 1496,56 brutto/Stunde (lt. KV),
exkl. Sonderzahlungen, Überstunden
und Diäten. Überzahlung je nach
Erfahrung und Qualifikation möglich.
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Herrn Kober unter: 0664/2402355
Dienstgeber: KG Leasing Hartl 126
8224 Kaindorf Tel.: 03334/31471
www.kgleasing.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
1.496,56 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898056
1 Lkw-Lenker/in, wird zum sofortigen
Eintritt gesucht. - Führerschein der
Gruppe C und E - Ladekranschein - C95 Ausbildung - BewerberInnen sollen
in näherer Umgebung wohnhaft sein Bei männlichen BewerberInnen
abgeschlossener Wehr- oder
Wehrersatzdienst - sehr gute
Deutschkenntnisse da Kundenkontakt
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Thomas Labi Tel.: +43 3332
65100 LABI Thomas Oberbuch 51
8274 BUCH BEI HARTBERG. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 2.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853721
1 Traktorfahrer/in, - für eine
Saisonstelle von Mai bis Dezember
wird eingestellt. Anforderungen: Praxis
und Führerschein C + F für Fahrten mit
einem Fent 415 oder 514 Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 39 Stunden wöchentlich.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 2.200,00 + Zulagen.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Dunst
unter der Tel.Nr.: 0664/2639827
Dienstgeber: DUNST Wolfgang DW
TECH GmbH., 8224 Kaindorf 186/1,
Tel.: 03334/41091. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Traktorfahrer/in
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6852826
1 Betonmischerfahrer/in, für den
Raum Graz zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: - Führerschein C und
Fahrpraxis - gute Deutschkenntnisse
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 8,90 brutto (Mindest-Kollektiv
auf Basis Vollzeit), plus Diäten; eine
Überzahlung ist möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Michelitsch unter 0664 96 41
112 Firma KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Betonmischerfahrer/in beträgt
8,90 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6881461
1 Restaurantleiter/in bzw.
Serviceleiter/in, . Tätigkeitsbereiche
u.a.: Mitarbeit im Service,
Personaleinsatz (Planung und
Organisation), Reservierungen,
Abrechnungen, Planung von
Veranstaltungen.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung in der Gastronomie /
Hotellerie Berufserfahrung in der
Gastronomie ist Voraussetzung
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten sehr gute Kommunikationsund Beratungsfähigkeit Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
Organisationstalent auch geteilter
Dienst möglich Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:
nach Vereinbarung KONTAKT:
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung an unten angeführte
Adresse, z.H. Frau Haberler Christine.
Fam. Roman Wilfinger GmbH. Ring
Bio Hotel Schildbach 51 8230
HARTBERG Fax: 03332/608-580 email: christine.haberler@wilfingerhotels.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Restaurantleiter/in bzw.
Seite 12/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Serviceleiter/in beträgt 1.760,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830452
1 Etagenleiter/Etagengouvernante,
für eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
Entlohnung: ab EUR 1100 auf Basis 30
Wochenstunden Wir bieten Ihnen:
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6827136
1 Rezeptionist/in, im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung.(5-Tage-Woche,
40 Wochenstunden) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene adäquate Ausbildung
mit Erfahrung unbedingt EnglischKenntnisse gepflegtes Äußeres
Teamfähigkeit freundlicher Umgang
mit Gästen kommunikative
Persönlichkeit Belastbarkeit Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, eine Überzahlung ist möglich.
(abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung). KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei Frau Sieglinde
Raser vorzugsweise per E-Mail:
sieglinde.raser@thermenhof.at Hotel
Thermenhof Waltersdorf GmbH & Co
KG Wagerberg 120 8271 Bad
Waltersdorf Tel.Nr: 03333/2801
www.thermenhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891549
1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du
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erforderlich - ausreichende
Deutschkenntnisse - Fremdsprachen
von Vorteil (Englisch, Polnisch,
Russisch, ...) Teilzeitdienstverhältnis
von 15 Wochenstunden (auf Wunsch
auch geringfügig) Dienstgeber: Party
Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Im
Zuge einer Vorauswahl wird gebeten,
sich vor dem Erstkontakt mit dem
Dienstgeber, UNBEDINGT mit dem
Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau
Kopecky telefonisch unter
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zu setzen, um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
AlkotesterIn und TeamleiterIn beträgt
13,00 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897422
1 Aushilfskellner/in, für
voraussichtlich 2 bis 3 Monate zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis Person aus der Region bzw.
näheren Umgebung Arbeitszeit: nach
Absprache (voraussichtlich Dienstag,
Donnerstag und Wochenende im
Wechsel). Arbeitsausmaß: ca. 12 oder
13 Wochenstunden, geringfügig oder
vollversichertes TeilzeitDienstverhältnis Dienstgeber: GasthofRestaurant Hubmann KG, Herrengasse
21, 8225 Pöllau, Tel.: 03335/2267.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Hubmann.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Aushilfskellner/in
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905762
1 Aushilfskellner/in, zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich um ein
geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis. Die genaue
Arbeitszeit kann vereinbart werden
(vorwiegend Wochenende)
Anforderungen: Praxis wünschenswert
Zuverlässigkeit Führerschein B und
PKW für auswärtige BewerberInnen
Kontakt: Gasthof Vorauerhof Fam.
Schützenhöfer Griesplatz 25 8250
Vorau Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
0664/4409665 bei Frau Schützenhofer
Simone oder per E-Mail unter:
info@vorauerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827079
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fachspezifischen Ausbildung Freude
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8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
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1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768289
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März bis Anfang November 2015! Ihre
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Speisenservice im Cafe und Gastgarten
Betreuung unseres Shops inkl.
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Foto und Motivationsschreiben. Diese
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8222 St. Johann/Herberstein oder per
Mail an:
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Kellner/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796888
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Betriebsklima ein tolles, kompetentes
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vergleichbaren Positionen Erfahrung
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Erfüllung aller HACCP Vorschriften
neben dem Restaurantleiter
Ansprechperson für den Gast im
Restaurant- und à la carte Bereich.
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oder persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 Stubenberg am See,
Tel.Nr.: 03176/8889. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.367,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906156
1 Kellner/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
gelernte oder angelernte Kraft mit
Stand: 24.02.2015
Praxis BewerberIn aus der näheren
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Mittwoch bis Samstag ab 15 Uhr Es
handelt sich um ein geringfügiges
Beschäftigungsausmaß, die Arbeitszeit
erfolgt nach Absprache und
Vereinbarung mit dem Dienstgeber.
Dienstgeber: upstairs Bar Café Pub
Herr Stefan Wiener Dienersdorf 5 8224
KAINDORF BEI HARTBERG
www.xs-dienersdorf.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Ritter: 0664/59 20 927. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864491
1 Kellner/in, (Vollzeit) wird von
einem Hotel-Restaurant im Raum
Pöllau gesucht. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen: Praxis
Führerschein u. PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: EUR 1.349,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 an Hrn. Jakum
(AMS Hartberg/Service für
Unternehmen).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747640
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Erfahrung im Service,
Lehrabschluß von Vorteil Personen
aus der näheren Umgebung erwünscht
Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf +
Bewerbung + Foto) per E-Mail an:
gasthof.familiehold@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788301
1 Kellner/in, .
VORAUSSETZUNGEN: Sie sollten
eine abgeschlossene Berufsausbildung
zum/r Kellner/in haben Bereitschaft,
auch an Wochenenden zu arbeiten
belastbar und an selbstständiges
Arbeiten gewöhnt Führerschein B und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Wir bieten: Saisonstelle
Teilzeitbeschäftigung (ca. 20
Wochenstunden) freie Unterkunft und
Verpflegung bei außerordentlicher
Qualifikation / Leistung ist eine
Überzahlung des angeführten Gehaltes
möglich! KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei: Herrn Prettenhofer Tel.:
+43 3336 2206 Gasthof - Pension
PRETTENHOFER Pittermann 14 8254
WENIGZELL. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876223
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Lehrabschluß
erwünscht, aber nicht Bedingung;
Praxis erforderlich sehr gute
Deutschkenntnisse Person aus der
näheren Umgebung Arbeitszeit nach
Absprache, Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Dienstgeber: Gasthof-Pension
ERHARDT, Waltersdorfberg 99, 8271
BAD WALTERSDORF, Tel.:
03333/2275. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Frau Erhardt, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835382
1 Kellner/in oder Servierer/in, ab
April 2015. Wir erwarten
entsprechende Ausbildung und
Berufserfahrung, kundenorientes und
freundliches Aufreten, Verläßlichkeit
und eigenen PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes. Wir bieten: Vollzeitstelle
bei einer überdurchschnittlichen
Entlohnung angenehmen
Betriebsklima 5 Tagewoche jeden 2.
Sonntag frei Genaue Arbeitszeiten und
Seite 14/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
freie Tage basieren nach wöchentlicher
Planung. Nähere Informationen
erhalten Sie gerne bei einem
persönlichen Gespräch. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
schlosshotel@obermayerhofen.at
Dienstgeber: Schloßhotel
Obermayerhofen Neustift 1 8272
SEBERSDORF Tel.: 03333-2503
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881642
1 Servierer/in, - wird für
Aushilfstätigkeiten aufgenommen.
Anforderungen: Praxis im Service ist
unbedingt erforderlich selbständiges
und sauberes Arbeiten gutes Auftreten
Freude an der gehobener Gastronomie
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung von
Dienstag bis Samstag, im Ausmass von
20 Wochenstunden nach Vereinbarung.
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau oder Herrn Pusswald unter der
Tel-Nr: 03332/62584 DIENSTGEBER:
Pusswald Hotelbetriebs OG,
Restaurant-Vinothek-Hotel,
Grazerstraße 18, 8230 Hartberg, Tel.:
03332/62584.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servierer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792500
5 Servierer/in, Speisenträger/in,
Kellner/in, für eine Veranstaltung in
Hartberg von 21.3. bis 22.3.2015. Bei
Interesse melden Sie sich bitte bei:
KRAUSLER Edith täglich von 9:00 bis
10:00 Uhr oder von 15:00 bis 16:00
Uhr unter Tel.Nr: 03338/2170
Entlohnung: nach Vereinbarung. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Servierer/in, Speisenträger/in,
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897718
1 Servierer/in, mit abgeschlossener
Ausbildung oder entsprechender
Berufserfahrung wird gesucht. Sie sind
verlässlich einsatzfreudig und haben
Stand: 24.02.2015
Freude im Umgang mit unseren
Kunden? Sie sind auch flexibel und
manchmal auch belastbar? Dann sind
sie genau der/die Richtige für uns! Wir
bieten Ihnen eine Ganzjahres- und
Vollzeitbeschäftigung mit einem
angenehmen Betriebsklima in unserem
Team. Werden Sie Mitglied in unserem
familiären Team! Sollten Sie Interesse
haben, vereinbaren Sie mit einen
persönlichen Vorstellungstermin mit
Herrn Wolfgang Romierer unter:
03337/2211 Gasthof Kutscherwirt
ROMIRER KEG Klosterberggasse 6
8250 VORAU www.kutscherwirt.at
Mail: info@kutscherwirt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876672
Beschäftigung oder um eine
Teilzeitbeschäftigung, je nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Die
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.
(Bei Teilzeit entsprechende
Aliquotierung des Mindestentgeltes auf
Vollzeitbasis) Arbeitszeit: vorwiegend
Wochenende! Bei Interesse bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Karner
unter der Tel.Nr: 03336/2223 oder
unter: 0664/1574396! Dienstgeber:
Buchtelbar Jolande Sedlak A-8254
Wenigzell Pittermann 99 Tel: +43 (0)
3336 / 2223 E-Mail:
info@buchtelbar.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfsservierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862742
1 Servierer/in, - Einsatzort in Hartberg
sowie in Bad Walterdorf.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich freundlicher Umgang mit
unseren Gästen Verlässlichkeit
selbständige Arbeitsweise WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung
freundliches, kollegiales Arbeitsklima
Arbeitszeit von 6:00 bis 20:00 Uhr;
geteilter Dienst Gerne besprechen wir
Einzelheiten in einem persönlichen
Gespräch. KONTAKT: Bewerbung:
bitte um schriftliche Bewerbung an
unten angeführte Adresse, z.H. Frau
Haberler Christine. Fam. Roman
Wilfinger GmbH. Ring Bio Hotel
Schildbach 51 8230 HARTBERG Fax:
03332/608-580 e-mail:
christine.haberler@wilfinger-hotels.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6760814
1 Frühstücksservierer/in, - Wir
bieten: 5-Tage-Woche mit ca.
30h/Woche ein ausgezeichnetes
Betriebsklima ein tolles, kompetentes
Team Dienstgeber ist bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich
Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs
Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Gästebetreuung Fachgerechtes
Servieren von Speisen und Getränken
Erfüllung aller HACCP Vorschriften
Bewerbung: schriftliche Bewerbung
oder persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstücksservierer/in beträgt 1.367,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906229
1 Aushilfsservierer/in, zum sofortigen
Eintritt. Als Mitarbeiter in der
Buchtelbar bedienen Sie unsere Gäste
im Gasthaus und sorgen für einen
angenehmen Aufenthalt unserer Gäste.
Wir erwarten von Ihnen:
Teamfähigkeit Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zu Wochenenddienst
Einsatzbereitschaft ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache Es
handelt sich um eine geringfügige
1 Restaurantfachmann/-frau oder
Kellner/in, ab April 2015.
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung mit Praxis Führerschein
B/PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Seite 15/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wehrersatzdienst Arbeitszeit und freie
Tage nach Absprache, es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung, 5-TageWoche. Eine Überzahlung wird
selbstverständlich geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Steirerrast, Ihr
Wohlfühlhotel in Kaindorf,
Hauptstraße 19, 8224 Kaindorf.
www.steirerrast.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Angelika Gartlgruber unter
03334/2284 oder per E-Mail:
office@steirerrast.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858655
1 Stv. Restaurantleiter, . IHR
PROFIL: Erfahrung in der Führung
eines Teams Mehrjährige Praxis im
Bereich Service/Gästebetreuung o.ä.
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Spaß am Umgang mit
kleinen und großen Gästen
ANFORDERUNGEN: Mindestens 3
bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
Bereich
Service/Restaurant/Gastronomie
Ausgezeichneter Umgang mit den
Gästen Gute kommunikative
Fähigkeiten und gepflegtes
Erscheinungsbild Aktive, belastbare
und flexible Persönlichkeit
Selbständiges Denken und Handeln
sollte für Sie kein Fremdwort sein WIR
BIETEN IHNEN: Jahresstelle
(Vollzeit) in einem touristischen
Leitbetrieb in der Oststeiermark
Entlohnung ab EUR 1.387,- gemäß KV
Hotel- u. Gastgewerbe; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung Sind
Sie konzeptionell und strategisch stark,
durchsetzungsfähig und
entschlussfähig? Sie handeln
unternehmerisch, kostenbewußt und
zieloptimiert? Dann möchten wir Sie
gerne kennenlernen! Bitte senden Sie
den H2O Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit Ihren
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per E-Mail
an: bewerbung@hoteltherme.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stv.
Stand: 24.02.2015
Restaurantleiter beträgt 1.387,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768587
1 Restaurantfachmann/-frau,
(Teilzeit, 20 Wochenstunden). Ihr
Profil: Bereitschaft zu Wochenendund Feiertagsarbeit Abschluß einer
fachspezifischen Ausbildung Spaß am
Umgang mit kleinen und großen
Gästen Anforderungen: Mindestens 3
bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
Bereich Restaurant/Hotellerie
Ausgezeichneter Umgang mit den
Gästen gepflegtes Erscheinungsbild
Sehr gute Deutschkenntnisse
zusätzliche Fremdsprache von Vorteil
Einwandfreier Leumund Wir bieten
Ihnen: Jahresstelle (Teilzeit) in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Entlohnung ¤ 674,50
gem. KV für Hotel- und Gastgewerbe
Steiermark, Bereitschaft zur
Überzahlung Sie möchten Teil unseres
Teams werden und mit Ihrer Tätigkeit
zum Erfolg beitragen? Dann bewerben
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(www.hoteltherme.at) mit
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Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Restaurantfachmann/frau beträgt 1.349,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6792836
1 Restaurantfachmann/-frau, . IHR
PROFIL: Bereitschaft zu Wochenendund Feiertagsarbeit Abschluss einer
fachspezifischen Ausbildung Freude
und Spaß mit großen und kleinen
Gästen ANFORDERUNGEN:
Mindestens 3-4 Jahre aktive
Berufserfahrung im Bereich
Restaurant/Hotellerie Ausgezeichneter
Umgang mit den Gästen Bereitschaft
zu Wochenend-/Feiertagsarbeit
gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute
Deutschkenntnisse zusätzliche
Fremdsprache von Vorteil
Einwandfreier Leumund WIR BIETEN
IHNEN: Entlohnung ab ¤ 1.349,00
gem. KV für Hotel- und Gastgewerbe
Steiermark Jahresstelle in einem
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Hoteltherme GmbH, Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen
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für die Stelle als Restaurantfachmann/frau beträgt 1.349,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873502
1 Praktikant/in, für die Monate Juni,
Juli, August und September 2015.
Aufgaben: Bürotätigkeiten, Buffet und
Service, Gäste- und Shopbetreuung,
Mithilfe bei Events. Praktikum ab
einem Monat möglich. Entlohnung:
Mindestlohn EUR 604,00 (1. Jahr). Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und
Motivationsschreiben. Diese richten
Sie bitte an: GARTENSCHLOSS
Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
monika.erlacher@herberstein.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Praktikant/in beträgt 604,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6771954
1 Barmann/-dame, - Wir bieten: 6Tage-Woche von April bis Oktober,
Rest: 5-Tage-Woche ein
ausgezeichnetes Betriebsklima ein
tolles, kompetentes Team Dienstgeber
ist bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich Topverdienst (lt. Kollektiv
mit Überzahlung) Gratis Benützung
des hoteleigenen Wellness-Bereichs
Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Ihre
Aufgaben: überwiegend Abenddienst
Gästebetreuung Fachgerechtes
Servieren von Getränken Erfüllung
aller HACCP Vorschriften Bewerbung:
schriftliche Bewerbung oder
persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Seite 16/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 Stubenberg am See,
Tel.Nr: 03176/8889. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Barmann/-dame beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906191
1 Zimmermädchen/-bursch,
(Vollzeit) wird zur Verstärkung unseres
Teams ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: Praxis unbedingt
erforderlich! sehr gute
Deutschkenntnisse Teamfähigkeit
Führerschein B und PKW Person aus
der Region (keine Unterkunft)
Arbeitszeit: nach Absprache,
vorwiegend von 06:00 Uhr bis 15:00
Uhr, Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden. Dienstgeber:
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad WaltersdorfSuperior, 8271 Bad
Waltersdorf 351. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Fr. Neuherz unter 0664/9667062.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710346
1 Zimmermädchen/-bursch, (40
Wochenstunden). Ihr Profil:
eigenständiger Blick für Ordnung und
Sauberkeit flexibel in der
Arbeitszeitgestaltung Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Anforderungen:
Reinigungsarbeiten in den
Hotelzimmern Gute Deutschkenntnisse
Gepflegtes Erscheinungsbild
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewußtsein Hilfsbereitschaft
gegenüber Gästen und Kolleginnen Wir
bieten Ihnen: Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Arbeitszeit: Vollzeit (40
Wochenstunden) Entlohnung:
Bruttomindestlohn lt. KV auf Basis
Vollzeit: EUR 1.349,00. Sie erfüllen
obige Voraussetzungen, dann freuen
wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung von Ihnen! Senden Sie
noch heute den H2OBewerbungsbogen (auf
Stand: 24.02.2015
www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf E-Mail:
bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841561
1 Lohndiener/in, zum sofortigen
Eintritt. TÄTIGKEITEN:
Gepäckhandling kleine
Instandhaltungsarbeiten
Reinigungsaufgaben (Fassade,
Dachgarten, Treppen, Keller, usw.)
ANFORDERUNGEN: Interesse,
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit
Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in
Wort und Schrift, die zur Konversation
sowie zur Ausübung der vorgesehenen
Tätigkeit unbedingt notwendig sind)
sauberes und gepflegtes Auftreten
einwandfreier Leumund WIR BIETEN:
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten. Überzahlung möglich,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten Dienstgeber: Hotel
DER STEIRERHOF BetriebsGmbh
Wagerberg 125 8271 BAD
WALTERSDORF
www.dersteirerhof.at Bewerbung: bitte
übermitteln Sie ihren Lebenslauf
(inklusive Foto) an Frau Manja
Clayton, vorzugsweise per E-Mail:
empfangschef@dersteirerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lohndiener/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802381
1 Chef de partie (m./w.), für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
45 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1550 auf Basis 40
Wochenstunden. Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 1.550,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827074
1 Chefkoch/-köchin, - Wir bieten: 6Tage-Woche von April bis Oktober,
Rest: 5-Tage-Woche ein
ausgezeichnetes Betriebsklima topmotiviertes, wissbegieriges Team
Dienstgeber ist bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich
Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis
W-LAN Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Führung eines engagierten
Küchenteams mit einem Halbpensionsund à la carte Bereich mit insgesamt
140 Sitzplätzen
Verantwortungsbereich erstreckt sich
von der Warenbestellung über die
Erstellung der Speisekarten und Menüs
bis hin zur Preisgestaltung unter
Berücksichtigung des vorgegebenen
Wareneinsatzes, bei hoher
Speisenqualität- wirtschaftliche
Dienstplangestaltung Schulung und
Förderung der einzelnen
Mitarbeiter/Innen Garant für die
Qualität der Speisen, einen geregelten
Ablauf in der Küche, die Erfüllung
aller HACCP Vorschriften neben dem
Restaurantleiter Ansprechperson für
den Gast im Restaurant- und à la carte
Bereich. Bewerbung: schriftliche
Bewerbung oder persönliche
Vorstellung bei Fam. Semmler, nach
telefonischer Terminvereinbarung
Dienstgeber: Boutique Hotel,
Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223
Stubenberg am See, Te.Nr:
03176/8889. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Chefkoch/-köchin beträgt
1.682,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906235
1 Jungkoch/-köchin, für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1400 auf Basis 40
Wochenstunden Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
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Steiermark
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827082
1 Jungkoch/-köchin oder Chef de
partie (m./w.), zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
Lehrausbildung und Praxis Freude am
Beruf sehr gepflegtes
Erscheinungsbild Wir bieten
Vollzeitstelle Gehalt: 1.750,-- brutto
Überbezahlung nach Vereinbarung.
Wohnmöglichkeit Arbeitsort: nur 15
km von Garmisch entfernt; D-82493
Kranzbach/Klais bei GarmischPartenkirchen Dienstgeber: DER
STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5
Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad
Waltersdorf Bewerbungen per E-Mail
an Herrn Papst unter:
johann.pabst@dersteirerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724903
1 Kellner/in und Koch/Köchin, wird
zur Verstärkung meines Teams ab
sofort aufgenommen. Anforderungen:
Berufserfahrung (gelernt oder
angelernt) Sehr gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Arbeitszeit: nach Absprache, ca. 30
Stunden/Woche, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.011,75 brutto für
30 Wochenstunden (KV-Mindestlohn),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Dienstgeber:
Gasthaus-Cafe AHU, Inh. Angelika
Gerstl, Hauptstraße 42, 8292 Neudau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Gerstl unter 0664/14-92-817..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in und Koch/Köchin beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724561
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Unsere Anforderungen:
Stand: 24.02.2015
- abgeschlossene Ausbildung und
entsprechende Praxis - selbständiges
und flexibles Arbeiten - Freude am
Beruf - Belastbarkeit - Kreativität und
Engagement in der Küche ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Personen aus der näheren
Umgebung bevorzugt (keine
Quartiermöglichkeit) Wir bieten: Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) Arbeitszeit nach Absprache Donnerstag und Freitag sind Ruhetage leistungsorientierte Entlohnung - Arbeit
in einem dynamischen und motivierten
Team Kontakt: Bei Interesse bewerben
Sie sich telefonisch bei Frau oder Herrn
Schrott unter der Tel.Nr.:
0664/3410268 oder Sie schicken Ihre
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf und Foto per E-mail an:
info@restaurant-schrott.at Ihr
Dienstgeber Schrott Christian,
Hirnsdorf 2, 8221 Hirnsdorf freut sich
auf Ihre Bewerbung. www.restaurantschrott.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768278
1 Koch/Köchin, ab April 2015. Eine
abgeschlossene Lehre und einschlägige
Praxis werden vorausgesetzt, großen
Wert legen wir auf gute
Deutschkenntnisse und ein gepflegtes
Äußeres. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung in einem
engagierten Team. Genaue Arbeitszeit
in Absprache, auch WochenendDienste. Es handelt sich um eine
Saison- oder Jahresstelle. Eine
leistungsgerechte Entlohnung mit
Überzahlung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Ein eigener PKW ist zum Erreichen des
Arbeitsortes erforderlich. Dienstgeber:
Restaurant Steirerrast Steirerrast OG
Kaindorf 19 8224 KAINDORF Tel.Nr:
03334/2284 Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Angelika
Gartlgruber oder per E-Mail:
office@steirerrast.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858637
1 Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in, für eine
Einstellung ab März 2015.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht, Praxis
erforderlich Flexibilität Wohnsitz in
der näheren Umgebung Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeit- oder
Vollzeitanstellung möglich. Das
Arbeitsmarktservice führt für diese
Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen daher bitte an
das AMS Hartberg, Hrn. Jakum, unter
03332/62602-404.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771421
1 Selbständiger Buffetkoch/köchin
mit Liebe zur Naturküche, für eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 45 Wochenstunden.
Entlohnung: ab EUR 1500 auf Basis 40
Wochenstunden (Überzahlung je nach
Qualifikation jederzeit möglich) Wir
bieten Ihnen: Urlaub zu Weihnachten
und Ende Juli 5-Tage-Woche Keine
Teildienste Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Selbständiger Buffetkoch/köchin mit
Liebe zur Naturküche beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827094
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird zum
ehestmöglichen Termin aufgenommen.
Anforderungen: mehrjährige Praxis
Führungsqualitäten Arbeitszeit: nach
Absprache, 40 Wochenstunden,
Jahresstelle. Entlohnung: EUR 2.000,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Gasthof-Pub HeschlRechberger KG, Prätis 3, 8225
PÖLLAU. Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Thomas
Heschl unter 0664/38-32-800.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.000,00 EUR
Seite 18/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845111
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), ab Ende April 2015.
Anforderungen: einschlägige
Beruferfahrung Motivation und Freude
am Beruf Bereitschaft auch am
Wochenende zu Arbeiten. Wir bieten:
Vollzeitstelle sehr freundliches,
kollegiales Arbeitsklima Arbeitszeit
nach Vereinbarung Saisonstelle
Verpflegung kostenlos Quartier
vorhanden Gerne besprechen wir
Einzelheiten in einem persönlichen
Gespräch: KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung täglich von 9:00
bis 10:00 Uhr oder von 15:00 bis 16:00
Uhr bei Frau Edith Krausler unter
Tel.Nr: 03338/2170 KRAUSLER
Edith, Gasthaus-Pension, Reibersdorf
18, 8232 Grafendorf.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897629
1 Koch/Köchin, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Lehr-/Fachausbildung
mehrjährige Praxis, selbständiges
Arbeiten Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus Zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf +
Bewerbung + Foto) per E-Mail an:
gasthof.familiehold@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788335
1 Koch/Köchin, für eine Saisonstelle
(Mitte/Ende April bis Anfang
November 2015). Wir erwarten:
mehrjährige Berufserfahrung,
Kenntnisse in der mediterranen Küche
erwünscht Kreativität
Hygienebewusstsein ein eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des
Stand: 24.02.2015
Arbeitsplatzes Arbeitszeit: nach
Absprache (nachmittags/abends);
Stundenausmaß: Vollzeit. Entlohnung:
ab EUR 1.600,- brutto/Monat
(Verhandlungsbasis), Überzahlung je
nach Qualifikation, Engagement und
Berufspraxis. Dienstgeberin: CafeTapasbar Am Berner, Inh. Fuchs Heidi,
Untermayerhofen 289, 8271 Bad
Waltersdorf, Internet:
www.amberner.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Fr. Fuchs (0664/40-68-966). Anfragen
per E-mail an: tapasbar@amberner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858962
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), . Ihr PROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Erste Erfahrungen in der
Hotellerie/Gastronomie von Vorteil
Vor- und Zubereitung von Speisen
Mise en place Tätigkeiten Einhaltung
des optimalen Produktionsablaufes
Selbstständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit
große Leistungsbereitschaft und
Leidenschaft für den Kochberuf
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit ANFORDERUNGEN:
Herstellen von Buffets Einhaltung der
Standards, Qualitätsvorgaben und
anderer gesetzlicher Vorschriften gute
kommunikative Fähigkeiten gepflegtes
Erscheinungsbild Arbeiten im Team
WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten
Ihnen neben einem interessanten
Aufgabengebiet, ein hervorragendes
Betriebsklima, eine Herausforderung in
einem dynamischen Team in dem man
sich und seine Ideen einbringen kann.
In dieser Funktion sind Sie unserem
Küchenchef unterstellt Arbeitszeit: 40
Wochenstunden Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Entlohnung:
Bruttomindestlohn EUR 1.320,- /
Monat bei 40 Wochenstunden.
Bereitschaft zur Überzahlung. Sie
erfüllen obige Voraussetzungen, dann
freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung von Ihnen! Senden Sie
noch heute den H2O Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf bzw. an:
bewerbung@hoteltherme.at Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich kennen zu
lernen!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873466
2 Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen:
Lehrabschluss, selbständiges Arbeiten,
Führerschein B und PrivatPKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache, Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung möglich Freie
Tage und Entlohnung nach
Vereinbarung. Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihren
Lebenslauf unter Bekanntgabe der
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg, zH Frau
Daniela Müller, Grünfeldgasse 1, 8230
Hartberg oder per E-Mail:
daniela.mueller@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906171
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), ab April 2015.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung
selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes WIR BIETEN:
Vollzeitstelle bei einer
überdurchschnittlichen Entlohnung
angenehmen Betriebsklima 5
Tagewoche jeden 2. Sonntag frei
Genaue Arbeitszeiten und freie Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte an:
schlosshotel@obermayerhofen.at
Seite 19/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstgeber: Schloßhotel
Obermayerhofen Neustift 1 8272
SEBERSDORF Tel.: 03333-2503
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6881676
1 Patissier(e) (Hotel- und
Gastgewerbe), für eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-45 Wochenstunden. Entlohnung: ab
EUR 1450 auf Basis 40
Wochenstunden Wir bieten Ihnen
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5-Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6827064
1 Souschef (m./w.), - Wir bieten: 6Tage-Woche von April bis Oktober,
Rest: 5-Tage-Woche ein
ausgezeichnetes Betriebsklima topmotiviertes, wissbegieriges Team
Dienstgeber ist bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich
Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis
W-LAN Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Stellvertretende Führung eines
engagierten Küchenteams mit einem
Halbpensions- und à la carte Bereich
mit insgesamt 140 Sitzplätzen, wenn
Küchenchef absent. Schulung und
Förderung der einzelnen
Mitarbeiter/Innen Garant für die
Qualität der Speisen, einen geregelten
Ablauf in der Küche, die Erfüllung
aller HACCP Vorschriften Bewerbung:
schriftliche Bewerbung oder
persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
Stand: 24.02.2015
SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 1.502,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906244
1 Commis de Cuisine (m./w.), - Wir
bieten: 6-Tage-Woche von April bis
Oktober, Rest: 5-Tage-Woche ein
ausgezeichnetes Betriebsklima topmotiviertes, wissbegieriges Team
Dienstgeber ist bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich
Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis
W-LAN Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben: Vorund Nachbereitungsarbeiten
Eigenständige Zubereitung von
qualitativ Hochwertigen Speisen Hilfe
bei Rezepterarbeitungen und deren
Umsetzung Bewerbung: schriftliche
Bewerbung oder persönliche
Vorstellung bei Fam. Semmler, nach
telefonischer Terminvereinbarung
Dienstgeber: Boutique Hotel,
Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223
STUBENBERG am SEE, Tel.Nr:
03176/8889.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de Cuisine
(m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906252
1 Küchengehilf(e)in, wird für eine
Saisonstelle ab 15. April
aufgenommen. Anforderungen: Kochkenntnisse - Person aus der
näheren Umgebung erwünscht
Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan, 5-Tage-Woche,
Wechseldienst (wöchentlicher
Wechsel). Dienstgeber: GÄSTEHAUS
STUBENBERG, Erholungsheim des
Stmk. Blinden- und
Sehbehindertenverbandes, Dorfstrasse
140, 8223 STUBENBERG am See.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Frau Anneliese Greimel, nach
vorheriger telefonischer
Terminvereinbarung unter 0664/55434-25.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901490
1 Küchengehilf(e)in, - Wir bieten:
Arbeitsumfang ca. 20h/Woche nach
Absprache ein ausgezeichnetes
Betriebsklima top-motiviertes,
wissbegieriges Team Dienstgeber ist
bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich Topverdienst ( t. Kollektiv
mit Überzahlung) Gratis Benützung
des hoteleigenen Wellness-Bereichs
Gratis W-LAN Anforderungen: Freude
und Motivation im Beruf Ihre
Aufgaben: Vor- und
Nachbereitungsarbeiten
Reinigungsaufgaben Bewerbung:
schriftliche Bewerbung oder
persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906259
1 Küchengehilf(e)in, (ca. 30
Wochenstunden) ab Jänner 2015.
ANFORDERUNGEN.
Berufserfahrung ist Voraussetzung
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit gute
Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach
Absprache (Arbeitsbeginn: 7:00 bis
max. 8:00 Uhr), Teilzeitbeschäftigung
mit ca. 30 Wochenstunden, Arbeitstage
nach Absprache, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.349,- brutto/Monat
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung
(Berufspraxis, Qualifikation).
DIENSTGEBER: Fam. Großschedl,
Gasthof Zum Brauhaus, Wienerstraße
1, 8230 HARTBERG. BEWERBUNG:
persönliche Vorsprache, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Werner Großschedl jun. unter
03332/62210 (NUR VORMITTAGS
zwischen 9:00 und 11:00 Uhr!).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763677
Seite 20/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Küchengehilf(e)in, ab Ende April für
die Saison 2015. Anforderungen:
motivierte und engagierte Mitarbeiterin
Bereitschaft auch am Wochenende zu
Arbeiten. Wir bieten: sehr
freundliches, kollegiales Arbeitsklima
Arbeitszeit nach Vereinbarung (Volloder Teilzeit) Saisonstelle
Verpflegung kostenlos Gerne
besprechen wir Einzelheiten in einem
persönlichen Gespräch: KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung
täglich von 9:00 bis 10:00 Uhr oder
von 15:00 bis 16:00 Uhr bei Frau Edith
Krausler unter Tel.Nr: 03338/2170
KRAUSLER Edith, Gasthaus-Pension,
Reibersdorf 18, 8232 Grafendorf.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897651
1 Küchengehilf(e)in, (25 bis 30
Stunden/Woche) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: Praxis Person
aus der näheren Umgebung Arbeitszeit
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 25 bis 30
Wochenstunden. Dienstgeber: GasthofPension ERHARDT, Waltersdorfberg
99, 8271 BAD WALTERSDORF, Tel.:
03333/2275. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Frau Erhardt, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835320
1 Küchengehilf(e)in, zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, die Arbeitszeit
erfolgt hautpsächlich am Wochenende
nach Absprache.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Kenntnisse der chinesischen Küche
unbedingt erwünscht Flexibilität
Zuverlässigkeit Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes KONTAKT:
CHINATOWN Kiu & Bu KG
Wagerberg 121 8271 Bad Waltersdorf
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
Stand: 24.02.2015
03333/20018 oder unter
0676/3159296!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849536
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
- Wir bieten: Arbeitsumfang ca.
20h/Woche nach Absprache ein
ausgezeichnetes Betriebsklima ein
tolles, kompetentes Team Dienstgeber
ist bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich Topverdienst (lt. Kollektiv
mit Überzahlung) Gratis Benützung
des hoteleigenen Wellness-Bereichs
Ihre Aufgaben: Vor- und
Nachbereitungsaufgaben
Gästebetreuung Fachgerechtes
Servieren von Speisen und Getränken
Erfüllung aller HACCP Vorschriften
Bewerbung: schriftliche Bewerbung
oder persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906266
1 Abwascher/in und
Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden. Arbeitszeit: Frühund Spätdienst je nach Vereinbarung
und auch Wochenend-Dienst. Freie
Tage nach Vereinbarung.
Voraussetzungen: fleissige,
verlässliche Kraft Praxis ist erwünscht
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Kontakt: Bei Interesse
bewerben Sie sich telefonisch bei Frau
oder Herrn Schrott unter der Tel.Nr.:
03113/2286 oder 0664/3410268 oder
Sie schicken Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto
per E-mail an: info@restaurantschrott.at Ihr Dienstgeber Schrott
Christian, Hirnsdorf 2, 8221 Hirnsdorf
freut sich auf Ihre Bewerbung.
www.restaurant-schrott.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868315
1 Abwascher/in und Reinigungskraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
- wird ab Februar 2015 bei uns
eingestellt. Anforderungen: Praxis ist
vorteilhaft Zuverlässigkeit
Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt (kein Quartier
vorhanden!) ausreichende Kenntnisse
der deutschen Sprache Arbeitszeit:
Wechseldienst nach Absprache, es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 25 Wochenstunden.
Aufgabengebiet: Reinigungsarbeiten
sowie Mithilfe in der Küche
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Elisabeth Pusswald oder
Herrn Hannes Pusswald unter der
Tel.Nr.: +43 3332 62584 PUSSWALD
Hotelbetriebs OG Grazerstraße 18 8230
HARTBERG. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abwascher/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812826
1 Abwascher/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Genauigkeit und Zuverlässlichkeit
Privatpkw zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Jedes 2.
Wochenende frei!!! Arbeitszeit: nach
Absprache, vorwiegend vormittags
unter der Woche KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Marianne Pürrer. PÜRRER Marianne
Schäffern 13 8244 SCHÄFFERN
Tel.Nr: 03339/7294 oder
0664/4880499. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abwascher/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Woche auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6824541
1 Abwascher/in, für die Reinigung von
Schwarz- und Weißgeschirr.
Anforderungen: Praxis im
Gastgewerbe von Vorteil gepflegtes
Seite 21/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erscheinungsbild Arbeitswilligkeit,
Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
setzen wir voraus. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, Arbeitszeiten von
10:00 bis 14:00 Uhr. Privatpkw ist zur
Erreichung des Arbeitsortes
erforderlich. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn
Prettenhofer Tel.: +43 3336 2206
Gasthof - Pension PRETTENHOFER
Pittermann 14 8254 WENIGZELL. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876249
1 Raumpfleger/in, für eine
geringfügige Anstellung (11,25
Stunden pro Woche) - als Urlaubs- und
Krankenstandsvertretung unserer FixReinigungskraft zur Reinigung der
Sparkassenfiliale 8230 HARTBERG.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab
16:30 Uhr Voraussetzungen:
Flexibilität Erfahrung in der Reinigung
von Vorteil, aber nicht Bedingung
Deutsch zur Verständigung
Zusätzlicher Hinweis zum
Sprachverständnis: Sie müssen auch
selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit
uns führen können. Die nötigen
Reinigungsarbeiten werden Ihnen
selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne
private Begleitperson erledigt werden
können. Dienstgeber: BRS
Büroreinigungsgesellschaft, 8010 Graz
Arbeitsort: Sparkassenfiliale 8230
Hartberg Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Schuster unter 0664/8181624. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Raumpfleger/in beträgt 8,23 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6895264
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Praxis
für das Finanzamt in HARTBERG für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 15 Wochenstunden. Es handelt
sich um Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen. Die
Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag
ab ca. 13:30 Uhr für 3 Stunden täglich.
ANFORDERUNGEN:
gewissenhaftes, selbstständiges
Stand: 24.02.2015
Arbeiten Verlässlichkeit
Berufserfahrung Bitte bewerben Sie
sich bei Frau Michaela Höller per mail:
michaela.hoeller@sodexo.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871011
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Praxis
für ein Sportgeschäft in HARTBERG
für eine geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von 7,5 Wochenstunden. Es
handelt sich um Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen. Die
Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag
ab ca. 08:00 Uhr für 1,5 Stunden
täglich. ANFORDERUNGEN:
gewissenhaftes, selbstständiges
Arbeiten Verlässlichkeit
Berufserfahrung Bitte bewerben Sie
sich bei Frau Michaela Höller per mail:
michaela.hoeller@sodexo.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871022
1 Reinigungskraft (m./w.), Arbeitsort:
Pinggau Anforderungen: o fleißig und
zuverlässig o Praxis in der
Unterhaltsreinigung o bei
ausländischen BewerberInnen werden
ausreichende Deutschkenntnisse und
gültige Arbeitspapiere vorausgesetzt
Wir bieten: o eine geringfügig
entlohnte Beschäftigung im Ausmaß
von ca. 6,25 Wochenstunden o eine
Entlohnung nach Kollektivvertrag
Dienstgeber: WISAG
Gebäudereinigung GmbH, Wien
Bewerbung: bitte NUR nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pfingstl unter der Handy-Nummer
0664/910 9214. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6898231
1 Reinigungskraft für GeflügelTransport-Container, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: keine
körperlichen Einschränkungen!
(Reinigung mit
Industriehochdruckgeräten)
Führerschein der Gruppe C vorteilhaft,
jedoch nicht Bedingung
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche, ohne
Führerschein C; 30 Stunden/Woche mit
Führerschein C Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, bei Teilzeit
ensprechende Aliquotierung des
Mindestentgeltes auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. (Überzahlung
nach Absprache mit der Firma,
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstgeber: Retter Rene,
Transportunternehmen, Obersafen 47,
8232 GRAFENDORF, Tel.Nr:
0664/11-69-875. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Retter unter oben angeführter
Handynummer.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft für
Geflügel-Transport-Container beträgt
1.463,58 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876373
1 Allround-Kraft zur Mithilfe im
Betrieb, zum ehestmöglichen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Verlässlich - selbständige Arbeitsweise
Arbeitsbeginn: 5 Uhr früh!
Aufgabengebiet: Mithilfe im Betrieb,
Reinigungstätigkeiten, Hilfe bei der
Fleischverpackung WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Josef
Kohlhauser Tel.: +43 3336 4492
KOHLHAUSER Josef Riegersbach 65
8252 MÖNICHWALD. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Allround-Kraft zur Mithilfe im Betrieb
beträgt 1.577,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897804
1 Mitarbeiter/in für Parkplatzpflege,
für vorerst 5-10 Wochenstunden zum
sofortigen Eintritt für Weiz.
Anforderungen: Führerschein B und
Seite 22/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsorte Selbständiges Arbeiten Es
handelt sich dabei um ein geringfügiges
Dienstverhältnis bis zu ca. 10
Wochenstunden, jedoch auch mit
Aussicht auf eine
Teilzeitbeschäftigung. Dienstgeber:
Pailer Karl, 8225 Oberneuberg 7.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Hrn. Pailer unter 0664/45-19-931..
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6901109
2 Damen- und
Herrenfriseur(e)innen, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis unbedingt Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache, Teilzeitoder Vollzeitbeschäftigung möglich.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Arbeitsort: Hartberg oder Kaindorf
Dienstgeber: Friseur MUHR Adolf,
Bahnhofstraße 18, 8230 HARTBERG.
Bewerbung: persönliche Vorsprache
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Muhr unter 0664/356-79-02..
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Damen- und Herrenfriseur(e)innen
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873260
1 Damen- und Herrenfriseur/in, als
Aushilfskraft zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis unbedingt
- Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt
sich um ein geringfügiges
Beschäftigungsausmaß. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Arbeitsort:
Hartberg oder Kaindorf Dienstgeber:
Friseur MUHR Adolf, Bahnhofstraße
18, 8230 HARTBERG. Bewerbung:
Stand: 24.02.2015
persönliche Vorsprache nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Muhr unter 0664/356-79-02..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Damen- und Herrenfriseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873295
1 Friseur/in, wird zur Verstärkung
unseres Teams ab sofort eingestellt. Es
besteht die Möglichkeit einer
Geringfügige Beschäftigung oder einer
Teilzeitanstellung (vollversichert).
Anzahl der Arbeitsstunden (vorerst 9
bis etwa 12 Wochenstunden, später
mehr möglich) sowie Arbeitszeit nach
Absprache. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung und Praxis
Person aus der Region Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit
Entlohnung: ab EUR 8,-/Stunde,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Vordienstzeiten. Dienstgeber: Salon
Heidi, Inh. Gschiel-Otter Heidelinde,
8241 Dechantskirchen 23, Tel.:
03339/22243. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Gschiel..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6562691
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis (20-25)
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung - Die
Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf postalisch an: FRISÖR
KLIER GmbH, Im Hatric 5/Top2 8230
Hartberg zH. der Salonleitung Frau (Fr.
Schuch) Tel-Nr. : 03332/64244 Um
vorherige telefonische
Terminvereinbarung mit der
Salonleitung wird gebeten. Lebenslauf
mit Foto und Zeugnissen zum
Vorstellungsgespräch mitbringen.
Mindest-Brutto-Entlohnung: von
EURO 1.300,-- bis EURO 1.560,-- je
nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792438
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis (30-35)
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung - Die
Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf postalisch an: FRISÖR
KLIER GmbH, Im Hatric 5/Top2 8230
Hartberg zH. der Salonleitung Frau (Fr.
Schuch) Tel-Nr. : 03332/64244 Um
vorherige telefonische
Seite 23/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Terminvereinbarung mit der
Salonleitung wird gebeten. Lebenslauf
mit Foto und Zeugnissen zum
Vorstellungsgespräch mitbringen.
Mindest-Brutto-Entlohnung: von
EURO 1.300,-- bis EURO 1.560,-- je
nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812568
1 Friseur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis - Kundenfreundlichkeit,
Engagement - Führerschein B/PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache,
Teilzeitbeschäftigung mit 20 bis 25
Wochenstunden. Entlohnung: nach
Vereinbarung mit dem Dienstgeber.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Anita Riedl. Haar-Schneiderei
Riedl Anita Ebersdorf 104 8273
EBERSDORF Tel.Nr: 0664/4314898.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827872
1 Kosmetiker/in und Masseur/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), für 25
bis 40 h pro Woche (ab brutto 1500,-Euro - Basis 40h) Anstellung ist auch
geringfügig möglich. Wir bieten Ihnen:
Urlaub zu Weihnachten und Ende Juli
5 Tage-Woche Keine Teildienste Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-mail:
hoteloffice@retter.at Tel.: 03335 2690
906 (Frau Sonja Halwax). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6826978
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in,
zum sofortigen Eintritt. Arbeitsort: Bad
Tatzmannsdorf (Vitalhotel Simon)
Anforderungen: - Kenntnisse in
Massage, Kosmetik und Fußpflege
(oder zumindest 2 Bereiche) einschlägige Berufspraxis bzw.
Ausbildungen/Kenntnisse - Flexibilität
- Führerschein B/PKW Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeit- oder
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung möglich im
Ausmaß von 25-40 Wochenstunden.
Bei Teilzeit erfolgt die Arbeitszeit an 3
ganzen Tagen in der Woche.
Entlohnung: eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: Wellness
Zechner, Inh. Arlett Zechner,
Bachstraße 114, 8232 Grafendorf, HP:
www.wellness-zechner.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Zechner unter 0660/40-28-333
oder per Mail an office@wellnesszechner.at.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kosmetiker/in und
Fußpfleger/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905454
1 flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in, für
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
(Veranstaltungsschutz, Bewachung,
Verkehrsregelungsdienst,
Streifendienst, Detektei).
ANFORDERUNGEN: Erfahrung von
Vorteil Reisebereitschaft (2 bis 3
Nächtigungen auswärts) Sehr gute
Deutschkenntnisse Österreichische
Staatsbürgerschaft Einwandfreier
Leumund Führerschein B und PKW
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN zum
Landesaufsichtsorgan und Einsatzbzw. Regionsleiter möglich!
Stundenausmaß: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Einstiegslohn: EUR 8,22 brutto/Stunde,
Bereitschaft zur Überzahlung.
Dienstgeber: SEC DEC Sicherheitsdienst, Evelyn Handler,
Kernstockstraße 413, 8250 VORAU,
E-Mail: secdec@htb.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Patrick Handler unter 0664/8208-224.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt 8,22
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6381442
1 Kalkulant/in Hochbau, wird
gesucht. Kennziffer 910 Ihre Aufgaben:
Selbständige Kalkulation von
Hochbau- und GU-Projekten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
und Massenermittlung sowie Wartung
von Kalkulationsdaten Erstellung und
Bearbeitung von Kostenvoranschlägen
Einholung von
Subunternehmerangeboten Erarbeitung
von Varianten und Einsparungen Ihr
Profil: Abgeschlossene bautechnische
Ausbildung (HTL, TU, FH)
Einschlägige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position (Kalkulant,
Bauleiter, Techniker) Erfahrung in
einem ausführenden Bauunternehmen
wünschenswert Sehr gute EDVKenntnisse (AUER, MS Office)
Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Teamplayer und Hands-on Mentalität
Neben einer langfristigen Position in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
sehr gutem Betriebsklima und
Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet
Sie ein attraktives Gesamtpaket. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Qualifikation ab EUR 50.000,Überzahlung je nach Erfahrung
gegeben. Weil auch Ihr Berufsweg
Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen
in der Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kalkulant/in Hochbau
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892176
1 Bauleiter/in Elektrotechnik, im
Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung
zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: HTL-Abschluß oder
Lehre mit Meisterprüfung oder
Lehrabschluß mit mehrjähriger Praxis
in der Bauleitung bei männlichen
Bewerbern abgschlossener Wehr- oder
Wehrersatzdienst EDV-Kenntnisse
Seite 24/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
selbstständiges Arbeiten
Verlässlichkeit Führerschein B
Aufgabenbereich: Betreuung der
Baustellen Angebotsausarbeitung
administrative Tätigkeiten
Mitarbeiterführung Arbeitszeit: nach
Absprache Eine leistungsgerechte
Entlohnung und Überzahlung wird
geboten, abhängig von Vordienstzeiten
und Qualifikation. (nach Absprache mit
dem Dienstgeber) Der Firmensitz
befindet sich in St. Johann bei
Herberstein. Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in Elektrotechnik beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864259
1 Bau- und
Abrechnungstechniker/in, für die
Abrechnung von Bauvorhaben im
Raum Wien. Wir setzen eine
bautechnische Ausbildung mit Praxis
voraus, Berufserfahrung in Trockenbau
ist von Vorteil. Ihre selbständige und
engagierte Arbeitsweise ist uns wichtig.
Monatsbruttobezug ab EUR 2.800,-;
darüber hinaus erfolgt eine
Überzahlung nach Vereinbarung
aufgrund der Ausbildung, Qualifikation
und Berufserfahrung. Firmenauto wird
bereitgestellt. KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Foto an: Frau
Myriam Kraft. KRAFT Trockenbau
GmbH Schildbach 201 8230
HARTBERG www.trockenbaukraft.at
oder per Mail:
myriam.kraft@trockenbaukraft.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bauund Abrechnungstechniker/in beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6836975
1 ProjektleiterIn Konstruktion CAD / Entwicklung, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagen-, Fahrzeug, Werkzeugbau,
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Min. 3 Jahre
Konstruktion und Projekterfahrung
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der Systeme: (z.B.
AutoCAD, Inventor, Solidworks,
Pro/Engineer (Creo), SolidEdge,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Umgang mit
Datenmanagement Systemen bzw.
PLM-Lösungen von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
29.610,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProjektleiterIn Konstruktion - CAD /
Entwicklung beträgt 29.610,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853369
1 HKLS-Techniker/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
HTL-Absolvent/in oder entsprechende
Ausbildung mit angemessener Praxis
mehrjährige Erfahrung in der Planung
und ÖBA von anspruchsvollen HKLSProjekten wünschenswert (oder
Schulungsbereitschaft bzw. Interesse
an einer Stiftungsausbildung)
Führerschein B und Privatpkw
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung, eine
Überzahlung ist vorausgesetzt,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten! Dienstgeber:
WELATECH GmbH Gebäude- und
Reinraumtechnik Dr. Karl Putz Weg 1
8244 SCHÄFFERN www.welatech.at
Bewerbungen an: office@welatech.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS-Techniker/in beträgt 2.060,38
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6734642
1 Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Anlagenbau,
Verfahrenstechnik, SteuerRegelungstechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis im Rohrleitungs- /
Anlagenbau (2D/3D, R&I Fließschema,
Prozessbilder, Anlagenlayouts,
Schemata,...) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD, P&ID, Plant 3D, PDMS,
Comos, Smart Plant,...) Sehr gute
Seite 25/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Bereits erste
Projekterfahrung von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
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zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
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75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
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Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848742
2 FertigungsmitarbeiterInnen, Ihre
Aufgaben: Bedienung von
Stand: 24.02.2015
Schweißanlagen Zuschnitt nach Plan
Vorbereitungstätigkeiten im Rahmen
der Produktion Ihr Anforderungsprofil:
FS B und eigener Pkw 3Schichtbereitschaft außerordentliches
handwerkliches Geschick Unser
Angebot: Sicherheit eines
Großunternehmens volle soziale
Absicherung Mitarbeit in einem
motivierten Team Wir freuen uns auf
Ihre schriftliche Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Brigitte Grinschgl 8200 Gleisdorf,
Businesspark 4
AtJobGraz04@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.496,56 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
FertigungsmitarbeiterInnen beträgt
1.496,56 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863061
1 Anlagentechniker/in oder
Rohrleitungsmonteur/in, für
Rohrmontagen. PROFIL: - Ausbildung
im Bereich Montageschlosser /
Installationen / Rohrleitungsmonteur Berufserfahrung in Montage- bzw.
Rohrleitungsbau - selbständige und
zuverlässige Arbeitsweise, Genauigkeit
- Freude an technisch-handwerklicher
Aufgabe WIR BIETEN: o
Vollzeitbeschäftigung o langfristige
Position o gutes Betriebsklima o eine
abwechslungsreiche Tätigkeit o
Entlohnung Mindestentgeld EUR
1.975,61 brutto; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail
an: chr.gleichweit@rohrmontagen.at
oder per Post an: RM Rohrmontagen
GmbH z.Hd. Herrn Christian
Gleichweit Penzendorf 249 8230
HARTBERG www.rohrmontagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagentechniker/in beträgt 1.975,61
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823507
1 Arbeitsvorbereiter/in, zum
sofortigen Eintritt. Aufgabenbereich:
Arbeitsvorbereitung und Verkauf
Anforderungen: - HTL-AbsolventIn
oder Tischlermeister/in oder adäquate
Ausbildung - CAD-Kenntnisse - Praxis
in der Arbeitsvorbereitung erwünscht Führerschein B und PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) Dienstgeber:
KAINER Josef, Tischlereibedarf,
Schildbach 110, 8230 HARTBERG,
Tel.Nr: 03332/65450. www.kainer.at
office@kainer.at Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Josef Kainer oder per E-Mail:
office@kainer.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Arbeitsvorbereiter/in
beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870238
1 Arbeitsvorbereiter/in oder CADKonstrukteur/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
Autocad-Kenntnisse und Praxis in der
Arbeitsvorbereitung oder HTLAbsolventIn mit Autocad-Kenntnissen
Zuverlässigkeit bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst FSB und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten. Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis beträgt 1737,37 Euro
brutto, eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber je
nach Vordienstzeiten und
Qualifikation. KONTAKT: Bei
Interesse bitte schriftliche Bewerbung
an die angegebene Adresse oder per
Mail an info@koch-stiegen, oder Sie
bewerben sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Gerald
Koch unter: 03333/2918-13. Tischlerei
- Stiegenbau KOCH Stiegen GmbH
Rohrbach 11 8271 BAD
WALTERSDORF Tel.Nr:
03333/29180 Nähere Infos unter:
www.koch-stiegen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Arbeitsvorbereiter/in beträgt 1.737,37
EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 26/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895207
1 engagierte/n Software Developer/in
im Bereich Projektarbeit R & D , für
den Raum Hartberg/Stmk.
Vollzeitbeschäftigung TÄTIGKEITEN:
Gemeinsam mit unserem Head of R&D
sind Sie für die Entwicklung der SW
für unsere Prototypen verantwortlich.
QUALIFIKATION/AUSBILDUNG:
SW-Entwickler/in, HTL, FH oder TU
Absolvent, Informatik oder
gleichwertige Kenntnisse
Voraussetzung:
Naturwissenschaftliches und
technisches Hintergrundwissen,
Umsetzung physikalischer Modelle in
C (z.B. Kurven für
Temperaturkompensation),
günstigerweise Elektronikverständnis
(z.B. BLDC-Motoren, CAN Bus)
UNSER ANGEBOT: Spannende
Aufgaben in einem innovativen
Forschungsumfeld DIENSTORT:
Ökopark Hartberg/Stmk.
BEZAHLUNG: Je nach Ausbildung,
Qualifikation und Einsatzmöglichkeit:
2.000,- bis 3.000,- brutto/ Monat.
Überzahlung des kollektivvertraglichen
Mindestgehalts möglich.
Interessent/innen, die ihr Wissen, ihr
Netzwerk, ihre Ideen und ihre
Kreativität gerne im Umfeld der
Forschung & Entwicklung einbringen
wollen, wenden sich bitte mit ihren
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Zeugnissen und Foto an Wolfgang
Lippert, Head of F & A Tel: +43 664
21 02 617 Email: office@viennaengineering.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n Software
Developer/in im Bereich Projektarbeit
R & D beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829694
1 Technisch(er)e Zeichner/in, für die
KAPO Fenster und Türen GmbH,
Standort Pöllau. Aufgaben: Detaillierte Projektausarbeitung von
Fertigungs- und Montageplänen von
Fenstern, Türen und Fassaden Selbstständige Lösungsfindung bei
Neukonstruktionen und
Detailabstimmung mit Architekten und
Planern - Werkstücke vermessen und
Stand: 24.02.2015
Schnittzeichnungen erstellen für
Produktion - Aufbau und Wartung von
Stammdaten mit AutoCAD und einer
neu eingesetzte webbasierende
Konstruktionssoftware Qualifikationen:
- Fundierte technische Ausbildung Sehr gute AutoCAD 2D und 3D
Kenntnisse - Genaue und strukturierte
Arbeitsweise - Dialog- und Teamfähig
- Hohe Eigenmotivation und
Belastbarkeit - Abgeleisteter Wehr oder
Wehrersatzdienst Für diese Position
gilt ein gesetzliches
Mindestjahresgehalt lt. KV von ¤
1.702,50 brutto monatlich. Die Höhe
der Überzahlung richtet sich nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungen mit Foto und Lebenslauf
schriftlich an: KAPO Fenster und
Türen GmbH Hambuchen 478, A-8225
Pöllau jobs@kapo.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Zeichner/in beträgt
1.702,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832351
1 Technisch(er)e Zeichner/in oder
Vermessungstechniker/in, für ein
Teilzeitbeschäftigung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH) oder vergleichbare
Qualifikation (Lehre mit
Berufserfahrung) sehr gute CADKenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse
(MS-Office, MS-Windows)
Aussendiensttätigkeit (Aufmaß.....)
teamfähiges und gutes Auftreten im
Kundenverkehr selbständige
Arbeitsweise Führerschein B
unbedingt erforderlich WIR BIETEN: umfassende Einarbeitung - einen
interessanten und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz - Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 20 Wochenstunden
Entlohnung: Mindestentgelt EUR
1.725,-- brutto auf Basis Vollzeit;
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie
bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Angabe der Auftragsnummer an
das Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.
Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:
daniela.mueller@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Zeichner/in oder
Vermessungstechniker/in beträgt
1.725,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837576
1 Immobilienfachberater/in,
Führerschein B erforderlich. Sowohl
Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Entlohnung auf
Privisionsbasis. Quereinsteiger
willkommen. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunerlagen an office@zimmobilien.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6447067
1 Teamleiter/in STANDORT Graz,
In dieser Funktion sind Sie für die
Führung des Standortes verantwortlich.
Dazu bringen Sie sowohl Ihre
Ausbildung und mehrjährige Erfahrung
im Baustoffverkauf als auch Ihre bisher
erworbene Führungskompetenz ein.
Ihre Aufgaben: - Fachberatung
Baustoffe im Innendienst Mitarbeiterführung,
Personaleinsatzplanung Verantwortung für die
organisatorischen und administrativen
Abläufe - Warenmanipulation und ausgabe, Staplerschein erforderlich Verantwortung für die Präsentation der
Waren am Standort und das
Gesamterscheinungsbild Jahresgehalt ¤
32.200,-- brutto, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich IHR PROFIL:
Unsere Mitarbeiter bringen folgendes
Profil mit: Branchen- und
Produktkenntnisse Mehrjährige
adäquate Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flexibilität Teamfähigkeit Freude im
Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft IHRE CHANCEN:
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Eine
tolle berufliche Chance in einem
jungen Team Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Seite 27/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Handelsgesellschaft mbH z.H. Mag.
Karin Scharf 8295 St. Johann/Haide
111 E-Mail: scharf.k@teubl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in STANDORT Graz
beträgt 32.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6891519
1 Bilanzbuchhalter/in, (Vollzeit) zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: kaufmännische
Ausbildung und Buchhaltungspraxis
mit Bilanzbuchhalterprüfung und
entsprechender Erfahrung EDVKenntnisse (BMD, Excel, Word) hohe
soziale Kompetenz und
Leistungsbereitschaft überzeugendes
Auftreten und Kommunikationsstärke
Genauigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten: laufend
Aus- und Fortbildung in externen
Seminaren. Geboten wird die
Möglichkeit einer Dauerstelle im
Angestelltenverhältnis. Arbeitsausmaß:
Vollzeitbeschäftigung. Gehalt
Bilanzbuchhalter/in: EUR 1.982,80
brutto, Überzahlung lt. Qualifikation
und Berufspraxis Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Bitte senden Sie Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer an das
AMS Hartberg, z.H. Hrn. Jakum:
gernot.jakum@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.982,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6685204
1 Bilanzbuchhalter/in, . Das
Anforderungsprofil: BilanzbuchhalterIn mit mehrjähriger
Berufserfahrung von Vorteil. Bereitschaft Verantwortung zu tragen Hohes Maß an Genauigkeit und
Zahlenaffinität - Höfliches freundliches
Auftreten im Umgang mit Kunden
Aufgabengebiet: - Buchhaltung
mehrerer Firmen bis zur Rohbilanz Kostenrechnung - Erstellung sämtlicher
Bilanzvorbereitungen - Interne
Leistungsverrechnung und
Konsolidierung der Firmen Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
Stand: 24.02.2015
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
per Mail an: office@rechbergerconsulting.at rechberger consulting
gmbh Sebersdorf 180 8272
SEBERSDORF office@rechbergerconsulting.at www.rechbergerconsulting.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bilanzbuchhalter/in
beträgt 1.972,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886682
1 Buchhalter/in, zur Unterstützung des
Teams: ANFORDERUNGSPROFIL: kaufmännische Ausbildung erwünscht
(HAK, Lehre....) - BMD-Kenntnisse
erforderlich - mehrjährige Praxis
UNBEDINGT erforderlich BewerberInnen aus der näheren
Umgebung! - Teamfähigkeit selbständiges Durchführen der
laufenden Buchhaltung (keine
Rohbilanz), administrative Tätigkeiten
- zuverlässig, gewissenhaft, genau und
belastbar WIR BIETEN: - Vollzeit: 40
Stunden/Woche - Mindestentgelt: ¤
1.500/mtl. brutto auf Basis Vollzeit bei entsprechender Erfahrung und
Qualifikation sind Überzahlungen
möglich, nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6867957
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
birgit.dietrich@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6867957
1 Buchhaltungsangestellt(er)e und
Büroangestellt(er)e (Tätigkeit in
beiden Berufen), .
ANFORDERUNGSPROFIL: kaufmännische Ausbildung erwünscht
(HAK, Lehre....) - mehrjährige Praxis
UNBEDINGT erforderlich BewerberInnen aus der näheren
Umgebung - Teamfähigkeit selbständiges Durchführen der
laufenden Buchhaltung (keine
Rohbilanz), administrative Tätigkeiten
- zuverlässig, gewissenhaft, genau und
belastbar WIR BIETEN: - Vollzeit:
38,5 Stunden/Woche - Mindestentgelt:
¤ 2.300/mtl. brutto auf Basis Vollzeit bei entsprechender Erfahrung und
Qualifikation sind Überzahlungen
möglich, nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Daniele Müller
Auftragsnummer: 6781509
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
daniela.mueller@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhaltungsangestellt(er)e beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6781509
1 KASSA- UND
REGALBETREUUNG , (15
Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet: Kundenbetreuung - Warenbestellung,
Warenpräsentation und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Preisauszeichnung - Kassiertätigkeit
Sie verfügen über: - Freude am
Umgang mit Kunden Verantwortungsbewusstsein und
Flexibilität - Teamfähigkeit Wir bieten:
- angenehmes Betriebsklima interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten - Ausbildung und laufende
Weiterentwicklung Bezahlung lt.
Kollektiv Handel ¤ 1.500,- (bei
Vollzeitbeschäftigung - 38,5
Std./Woche) Arbeitsort: Rohrbach an
der Lafnitz Nützen Sie Ihre Chance und
werden Sie Teil unseres Teams! ------------------------------------------------------------------------------ Wenn Sie Freude
am Umgang mit Kunden aufbringen
und sich mit dem LebensmittelEinzelhandel identifizieren können,
dann SCHICKEN Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen sowie einen
tabellarischen Lebenslauf an: an
bewerbung@zielpunkt.at oder an
Zielpunkt GmbH Abteilung
Personalmanagement Heizwerkstrasse
5 A-1239 Wien www.zielpunkt.at
Kassa- und Regalbetreuungen &
Feinkostmitarbeiter/in mit LE im 1.
Berufsjahr Beschäftigungsgruppe 3
15h/Woche: ¤ 583,85 20h/Woche: ¤
781,45 25h/Woche: ¤ 972,35
30h/Woche: ¤ 1.167,70. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KASSA- UND REGALBETREUUNG
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6878630
1 Personalverrechner/in, . Ihre
Aufgaben: - Selbständige
Durchführung der laufenden Lohn- und
Personalverrechnung - Betreuung von
Lohnabgabenprüfungen - Kontakt zu
Behörden und Durchführung diverser
Meldungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung und abgeschlossener
Lohnverrechner- oder
Personalverrechnerkurs - Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil Wir bieten: - Flexible
Arbeitszeiten (vormittags oder
nachmittags) - Teilzeitstelle, 20-25
Wochenstunden möglich KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
per Mail an: office@rechbergerStand: 24.02.2015
consulting.at rechberger consulting
gmbh Sebersdorf 180 8272
SEBERSDORF office@rechbergerconsulting.at www.rechbergerconsulting.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Personalverrechner/in
beträgt 1.591,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886728
1 Leiter/in Einkauf, wird gesucht.
Kennziffer 868 Ihre Aufgaben:
Verantwortung, Optimierung und
Umsetzung sämtlicher
Beschaffungsvorgänge Strategische
Auswahl, Festlegung und
Weiterentwicklung der Lieferanten
Erschließung neuer
Beschaffungsmärkte
Angebotsbewertung, -kontrolle und
Preisverhandlung Abwicklung von
Reklamationen Termin- und
Fristenverwaltung Weiterentwicklung
und Verbesserung von
Einkaufsstrategien und Prozessen
Operative wie strategische Mitarbeit
erforderlich Enge Zusammenarbeit
und Zielabstimmung mit anderen
Abteilungen Ihr Profil: Erfahrung als
Einkäufer/in im Industrieumfeld Gute
kaufmännische Kenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft Führungserfahrung
von Vorteil Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse Ausgeprägtes
Kostenbewusstsein,
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke, sicheres
Auftreten und
Problemlösungsorientiertheit
Aufgeschlossene, sympathische und
loyale Persönlichkeit Wir wenden uns
an ambitionierte Einkaufsgeneralisten
mit Führungserfahrung im
Baugewerbe, die sich der
Herausforderung gewachsen fühlen,
mit Ihrem Know How sowohl operativ
als auch strategisch zum Erfolg unseres
Kunden beizutragen. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation ab EUR
70.000,--. Bereitschaft zur
Überzahlung, bei entsprechender
Qualifikation, ist gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in Einkauf beträgt
70.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873289
1 Vermögensberater/in, für
Sparanlagen, Finanzierungen und
eventuell Versicherungen.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse und
erfolgreiche Tätigkeit im Finanz-,
Anlagen- und Versicherungsbereich
erforderlich. Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Region Hartberg Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vermögensberater/in
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6905660
1 Ergotherapeut/in oder
Physiotherapeut/in, ab 9. März 2015!
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung einschlägige
Berufserfahrung erwünscht Arbeitszeit:
nach Absprache Arbeitsausmaß: 5 bis
10 Std./Woche Entlohnung:
Mindestgehalt von EUR 2.255,12
brutto/Monat auf Basis Vollzeit; bei
Teilzeit entsprechende Aliquotierung
des Gehaltes. Dienstgeber:
HEILPÄDAGOGISCHER
KINDERGARTEN, Grazerstraße 6,
8240 FRIEDBERG, Tel.: 03339/23500.
Bewerbung: per Post an die
angegebene Adresse, z.H. Frau Petra
Teubl oder per E-Mail an: hpkfriedberg@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ergotherapeut/in
beträgt 2.255,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6886837
1 Ergotherapeut/in, . Wir erwarten:
Abgeschlossene Ausbildung zum/r
ErgotherapeutIn. Freude am
eigenständigen Arbeiten und das
Erreichen von Zielen in
Zusammenarbeit mit unseren
PatientInnen und deren Angehörigen.
Wir bieten: Vielseitiges, interessantes
Aufgabengebiet, Integration in ein
junges, interdisziplinäres Team und
Unterstützung bei Fort- und
Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein
marktkonformes Bruttomonatsgehalt
mind. ¤ 2.039,20 14xjährlich ohne
Zulage (bei 100%
Beschäftigungsausmaß) mit
Bereitschaft der Überzahlung, je nach
konkreter Qualifikation. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung an das
Marienkrankenhaus Vorau
Gemeinnützige GmbH zH Frau Dir.
Manuela Holowaty Spitalstraße 101 A8250 Vorau Per E-Mail:
grabnerg@marienkrankenhaus.at Für
nähere Informationen steht Ihnen
unsere Departmentleiterin, Frau OA
Dr. Klamminger-Sommersguter unter
der Telefonnummer 03337/ 2254 ¿ 422
DW oder per E-Mail:
klammingerm@marienkrankenhaus.at
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Ergotherapeut/in beträgt 2.039,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876443
2 Ordinationsgehilf(en)innen, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Vorau oder Wenigzell
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung zum/zur
Ordinationsgehilfen/in mehrjährige
Berufserfahrung buchhalterische
Fähigkeiten gute EDVAnwenderkenntnisse Zuverlässigkeit
WIR LEGEN BESONDEREN WERT
auf ein zuvorkommendes, freundliches
Auftreten, verantwortungsvolles,
eigenständiges Arbeiten, einen guten
Umgang mit Stresssituationen Wir
bieten eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25-30 Wochenstunden.
Arbeitszeiten: Mo: 14:00-18:00 Uhr Di,
Mi, Fr: 08:00 - 13:00 Uhr Sa: 08:00 11:00 Uhr
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das Arbeitsmarktservice Hartberg
fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6830112
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
birgit.dietrich@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Ordinationsgehilf(en)innen beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830112
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
(Teilzeit, 25 Wochenstunden) ab März
2015. Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung und Berufserfahrung
EDV-Kenntnisse entsprechendes
Auftreten, Teamfähigkeit Arbeitszeit:
nach Absprache, mind. 1x bis 2x
nachmittags, Samstag vormittag im
Wechsel, 25 Wochenstunden. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Bewerbungen bitte unter 03332/62602404 (Hr. Jakum/AMS Hartberg-Service
für Unternehmen).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zahnärztlich(er)e
Assistent/in beträgt 1.159,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901100
1 SozialbetreuerInnen für Bezirk
Weiz und Hartberg, gesucht.
Voraussetzungen: Bei der
Heranziehung ist ein besonderes
Augenmerk auf die persönliche
Eignung und Lebensgestaltung des
Betreuungspersonals zu richten.
Die/Der BetreuerIn haben folgende
Grundvoraussetzungen zu erfüllen: Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
- Volljährigkeit - Grundsätzliche
Eignung - Einwandfreier Leumund Hohe soziale Kompetenz - Mobilität
(privat PKW ist erforderlich)
Tätigkeitsbereich: Mobile Kinder- und
Jugendhilfeleistung nach dem StKJHG.
Konditionen: Angestelltenverhältnis,
Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft
Österreich (BAGS). Ihre schriftliche
Bewerbung beinhaltet: - Bewerbungsund Motivationsschreiben - Lebenslauf
- Zeugnis(se) Entgeltangaben des
Unternehmens: Die Besoldung erfolgt
nach BAGS-KV. Das Mindestentgelt
für die Stelle als SozialbetreuerIn
beträgt EUR 1562,10 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Kinderfreunde Steiermark
Schlossergasse 4/2 8010 Graz Email:
bewerbung@kinderfreundesteiermark.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SozialbetreuerInnen für
Bezirk Weiz und Hartberg beträgt
1.562,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6880711
Seite 30/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 SozialbetreuerIn BB bzw. BA im
Wohnhaus 2 in Neudau im Ausmaß
von 28, 5 Wochenstunden, . Ihr
Aufgabengebiet: + Bedürfnisorientierte
Begleitung, Forderung und Pflege von
intellektuell und mehrfach
beeintrachtigten Menschen im
Alltagskontext + Strukturierte
Zielarbeit und laufende Dokumentation
nach ICF + Abdeckung von
Wochenend-, Feiertag- und
Nachtdiensten + Kooperation mit
Behorden, Arzt/inn/en und
Herkunftssystemen der Beschaftigten
Wir erwarten uns: + Abgeschlossene
facheinschlägige Ausbildung (DiplomSozialbetreuerIn BA/BB,
FachsozialbetreuerIn BA/BB) +
Ausbildung zum Pflegehelfer +
Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Behinderung + Teamund Konfliktfahigkeit + Hohe soziale
Kompetenz und Stressresistenz +
Selbständigkeit und strukturiertes,
zielorientiertes Arbeiten +
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen: + Ein engagiertes
und kompetentes Team + Gutes
Arbeitsklima + Moderne Standards in
der Leistungserbringung (SIVUS) +
Fort- und Weiterbildungsmoglichkeit +
Supervision + Hohe
Eigenverantwortlichkeit + Eine
fundierte Begleitung in der
Einarbeitung + Angemessene
Entlohnung gem. BAGS KV,
Verwendungsgruppe 6 unter Anrechnung allfalliger Vordienstzeiten, KVMindestgehalt fur 28,5 Wochenstunden
EUR 1.462,50,-- brutto. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen, schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an die
Lebenshilfe Hartberg, z.Hd. Hr. Mag.
Roland Edelhofer, 8295 St.Johann
i.d.H. 249 oder per E-Mail an:
r.edelhofer@lebenshilfe-hartberg.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialbetreuerIn BB bzw. BA im
Wohnhaus 2 in Neudau im Ausmaß
von 28,5 Wochenstunden beträgt
2.052,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6802262
1 SozialbetreuerIn BB bzw. BA in
der Tageswerkstätte St. Johann i.d.
Haide, im Ausmaß von 38
Wochenstunden als Karenzvertretung.
Ihr Aufgabengebiet:
Stand: 24.02.2015
Bedürfnisorientierte Begleitung,
Förderung und Pflege von intellektuell
und mehrfach beeinträchtigten
Menschen Strukturierte Zielarbeit und
laufende Dokumentation nach ICF
Krisenintervention Kooperation mit
Behörden, ÄrztInnen, TherapeutInnen
und Herkunftssystemen der
Beschäftigten Wir erwarten uns:
Abgeschlossene facheinschlägige
Ausbildung (Diplom-SozialbetreuerIn
BA/BB, FachsozialbetreuerIn BA/BB)
Ausbildung zum Pflegehelfer
Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Behinderung Team- und
Konfliktfähigkeit Hohe soziale
Kompetenz und Stressresistenz
Selbständigkeit und strukturiertes,
zielorientiertes Arbeiten Wir bieten
Ihnen: Ein engagiertes und
kompetentes Team Gutes Arbeitsklima
Moderne Standards in der
Leistungserbringung (SIVUS) Fortund Weiterbildungsmoglichkeit
Supervision Hohe
Eigenverantwortlichkeit Eine fundierte
Begleitung in der Einarbeitung
Angemessene Entlohnung gem. BAGS
KV, Verwendungsgruppe 6 unter
Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten,
KV-Mindestgehalt fur 38
Wochenstunden 2.001,-- Euro brutto.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen,
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an
die Lebenshilfe Hartberg, z.Hd. Hr.
Mag. Roland Edelhofer, 8295
St.Johann i.d.H. 249 oder per E-Mail
an: r.edelhofer@lebenshilfehartberg.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SozialbetreuerIn BB bzw. BA
in der Tageswerkstätte St. Johann i.d.
Haide beträgt 2.001,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863830
1 Mitarbeiter/in, mit der
Grundqualifikation - Dipl. psych.
Gesundheits- und
Krankenpflegepersonal - Dipl.
SozialarbeiterIn - PsychologIn PädagogIn (Universitätsabschluss)
Arbeitsort: Hartberg Eintrittsdatum:
schnellst möglich
Beschäftigungsausmaß: 32 bis 38
Wstd. Entlohnung nach BAGS-KV mit
Mindesteinstufung KV 8/1, ¤ 2.337,40
(38 WStd.) Teamfähigkeit,
lösungsorientiertes und selbstständiges
Arbeiten sowie gute
sozialpsychiatrische Grundkompetenz
sind erforderlich. Wir bieten
interessante und vielfältige
Arbeitsgebiete und Coaching in der
Einarbeitungsphase. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte bis 27.02.2015 an: Dr.
Ulrike Schrittwieser, Leitung
Psychosozialer Dienst Hartberg,
ulrike.schrittwieser@gfsg.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870830
1 Mitarbeiter/in für Event- und
Mitarbeiterkoordination, Aufgabenbild: Eventkoordination:
Schnittstelle zwischen Unternehmen
und Veranstalter o Eventübergaben an
Mitarbeiter o Mitarbeitereinteilung
nach Qualifikationen o Planung aller
für die Eventmitarbeiter relevanten
Daten Koordination der An- und
Abreisen Briefings Zeitplan
Verpflegung, Nächtigung Etc. o
Vorbereitung der Eventunterlagen
(Aufgaben, Checklisten etc.) o
Controlling der Mitarbeiterkosten bei
den Events o Kontrolle,
Nachbearbeitung der Events o
Mitarbeiterabrechnung
Mitarbeiterkoordination o
Mitarbeitersuche und -auswahl o
Führung der Eventmitarbeiter
(Gespräche, Einstufung, Bewertung
etc.) o Führung und Weiterentwicklung
der Mitarbeiter-Datenbank o
Koordination aller EventmitarbeiterSchulungen Ausarbeitung von
Eventkonzepten o Programme für
Kunden entwickeln (pädagogische
Ausbildung von Vorteil) Eventleitung
bei großen oder speziellen
Veranstaltungen Anforderungen Als
idealer Bewerber bringst du eine
abgeschlossene höhere Ausbildung
(mind. Maturaniveau) mit. Persönlich
überzeugst du durch Freundlichkeit,
Flexibilität und
Kommunikationsfreudigkeit Du
verfügst über eine genaue Arbeitsweise
Sowie logistische und
betriebswirtschaftliche
Grundkenntnisse Da du täglich mit
Kunden und Mitarbeitern zu tun hast,
hast du Freude am Umgang mit
anderen Menschen. Ausgezeichnete
Seite 31/32
Arbeitsmarktservice
Steiermark
MS-Office Kenntnisse und ein hohes
Maß an logischem Denkvermögen sind
Voraussetzung! Es erwartet dich eine
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
spannenden und wachsenden
Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima
sowie flexible Zeiteinteilung.
Kontaktdaten: Hast du Interesse an
dieser Aufgabe in einem netten Team?
Dann freuen wir uns auf deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Foto per Mail an
office@erlebnismanagement.com oder
schriftlich an: Das
Erlebnismanagement GmbH; Mag.
Reinhard Stachl; Am Ökopark 4; A8230 Hartberg; 03332/66626 Umfang
der Beschäftigung Teilzeit (mind 20 h)
oder Vollzeit; Befristet ab 1. Mai 2015
bis 30. September 2015 (mit Option auf
Weiterbeschäftigung bei
wirtschaftlicher Tragbarkeit)
Entlohnung: Für diese Position bieten
wir ein monatliches
Bruttomindestgehalt von ¤ 1.600,00.
Überbezahlung je nach Qualifikation
möglich.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in für Event- und
Mitarbeiterkoordination beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870310
Sie dazu beitragen, unseren Gästen
durch Ihr professionelles Auftreten und
Ihre Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, so bewerben Sie sich
mit Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung und Lichtbild
ONLINE bei: Falkensteiner Therme &
Golf Hotel Bad Waltersdorf 8271 Bad
Waltersdorf 351 Österreich
Ansprechpartner: Herr Harald Binder
Position/Abteilung: Spa Manager
Telefon: 0043-3333-31065 Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Wellness-/Fitnesstrainer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830512
1 Wellness-/Fitnesstrainer/in, für 40
Stunden/Woche zum sofortigen
Eintritt. AUFGABEN:
Aktivitätenprogramm Personal
Coaches Trainingssteuerung mit
Geräten PROFIL: Ausbildung zum/zur
Fitness- oder Wellnesstrainer/in
Erfahrungen im Bereich Kraft und
Ausdauer Trainerkenntnisse von
Vorteil Sportlich, teamorientiert und
lernfreudig Abgeleisteter
Präsenzdienst WAS SIE ERWARTET:
Ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem international tätigen
Unternehmen Die Möglichkeit auch in
anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy
Leistungsgerechte Entlohnung Fühlen
Sie sich durch diese herausfordernden
Aufgaben angesprochen und möchten
Stand: 24.02.2015
Seite 32/32
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