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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz wöchentliches

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz wöchentliches
Eingangsdatum (16.02.-23.02.)
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Tierpfleger/in, 1 Tierpfleger/in,
(Verwendungsgruppe IIa) in der
Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich
Biomedizinische Forschung
Kernaufgaben: - Tierbetreuung in
unterschiedlichen Hygienestufen
Anforderungsprofil: - Begonnene oder
abgeschlossene Ausbildung als
Tierpfleger/In (Abschluss der Lehre
oder adäquate Ausbildung) - Erfahrung
in der SPF-Tierhaltung - EDVKenntnisse (MS-Office) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit - Hohe Belastbarkeit Bereitschaft, sich fachlich und
persönlich weiterzubilden Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 1.622,10 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Dr.in Birgit
Reininger-Gutmann, Leiter/in des
Stand: 24.02.2015
Bereichs Biomedizinische Forschung
gerne zur Verfügung. Kontakt:
birgit.reiningergutmann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12524. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der KENNZAHL A145 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tierpfleger/in beträgt
1.662,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895651
Firma Steinmetz Reif mit Sitz in Graz
sucht ab sofort
1 Steinmetz/in, 1 Steinmetz/in,
Anforderungen: - positiver
Lehrabschluß als Steinmetz mehrjährige Berufserfahrung,
Kenntnisse im Granitschleifen von
Vorteil - Führerschein der Klasse B
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Das Arbeitsmarktservice
trifft eine Vorauswahl und leitet die
Bewerbungen nach Durchsicht an das
Unternehmen weiter. Bitte bewerben
Sie sich telefonisch bei Herrn
Schneider, unter 0316-7080/419 oder
senden sie ihre Bewerbungsunterlagen
per Email an
alexander.schneider@ams.at HINWEIS
FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichtvorstellung ohne Angabe
von Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen eine Bewerbung nicht
möglich sein, ersuchen wir Sie, sich
mit unserer ServiceLine, Telefon 0316
7080, umgehend in Verbindung zu
setzen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Steinmetz/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6897124
Die Firma Fassadenbau Marinko
GmbH sucht für das Frühjahr 2015
4 Fassader/innen oder eine ganze
Partie, 4 Fassader/innen oder eine
ganze Partie, Tätigkeiten: Vollwärmeschutz auftragen
Anforderung: - Lehre als Maurer
abgeschlossen - Erfahrung im Bereich
Vollwärmeschutz - Führerschein B
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsort: Großraum Graz und
Umgebung Bei Interesse bewerben Sie
sich persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Nummer
0664/5536069 oder 0664/1609651. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Fassader/innen oder eine ganze Partie
beträgt 2.232,32 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897914
Wir sind ein seit über 12 Jahren
erfolgreiches
Personalbereitstellungsunternehmen
mit Sitz in Gleisdorf. Da wir unsere
Stammbelegschaft laufend ausbauen,
suchen wir ab sofort:
2 Maurer/innen, 2 Maurer/innen, im
Raum Graz ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss oder langjährige Praxis selbständiges Arbeiten - Führerschein
B und PKW von Vorteil aber nicht
Bedingung WIR BIETEN: - ¤13,17
brutto/Stunde - steuerfreie Diäten pro
Arbeitstag von ¤13,20 bei einer
täglichen Arbeitszeit von über 5
Stunden bzw. ¤22 bei einer täglichen
Arbeitszeit von über 9 Stunden; bei
Nächtigung ¤26,40 - bei Bedarf wird
Unterkunft gestellt ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung von 39
Stunden/Woche bzw. nach Absprache
DIENSTGEBER: INCOM
Personalleasing GmbH Business Park
2, 8200 Gleisdorf Tel.Nr: 03112 /
50314 FAX: 03112 / 50314-14 Email:
office@incom.at Web: www.incom.at
BEWERBUNG: nach telefonsicher
Terminvereinbarung mit Frau oder
Herrn Kollegger bzw. per Email oder
FAX. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Maurer/innen beträgt 13,17
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6898145
Wir suchen für ein Partnerunternehmen
im Raum 8020 Graz
3 Pflaster(er)innen, 3
Pflaster(er)innen, . Anforderung:
Lehrabschluss und Praxis FSB und
Privat PKW selbständiges Arbeiten
zuverlässlig Entlohnung: mit LAP
12,64 EUR brutto pro Stunde +
gesetzliche Zulagen und Diäten Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte bei
Fa.Jobzone Personalmanagement
GmbH Bruno-Kreiskystrasse 33 9500
Villach Tel.: 04242-31315 Fax: 0424231315-90 per mail:
bewerbung@jobzone.cc. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Stand: 24.02.2015
Pflaster(er)innen beträgt 12,64 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895288
Die renommierte Grazer Dachdeckerei
Simmet sucht
1 Dachdecker/in, 1 Dachdecker/in,
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Anforderungsprofil: Fachliche
Kenntnissen sind Voraussetzung
Einschlägige Praxis erforderlich
Berufserfahrung in Flachdacharbeiten
erwünscht Führerschein B von Vorteil
SCHWINDELFREI Arbeitsort:
Baustellen in Graz und GrazUmgebung Eventuell Quartier
vorhanden. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Bewerbung:
NUR nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Simmet
unter der Mobil-Nr.: 0664/410-91-99.
Unternehmen: Simmet Oskar GmbH
Bauspenglerei Merangasse 58 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Dachdecker/in beträgt 13,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895073
Die renommierte Grazer Dachdeckerei
Simmet sucht
1 Schwarzdecker/in, 1
Schwarzdecker/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungsprofil: Fachliche
Kenntnissen sind Voraussetzung
Einschlägige Praxis erforderlich
Führerschein B von Vorteil
SCHWINDELFREI Arbeitsort:
Baustellen in Graz und GrazUmgebung Eventuell Quartier
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Vollzeitbeschäftigung Bewerbung:
NUR nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Simmet
unter der Mobil-Nr.: 0664/410-91-99.
Unternehmen: Simmet Oskar GmbH
Bauspenglerei Merangasse 58 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schwarzdecker/in beträgt 13,50
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6895009
Die Firma Deutsch - Fritz OG mit Sitz
in Werndorf sucht ab sofort
1 Fliesenleger/in, 1 Fliesenleger/in,
für Arbeiten im Innen- (90%) und
Aussenbereich (10%). Anforderungen:
- Lehre als Fliesenleger mit LAP mehrjährige Berufserfahrung (speziell
mit großen Fliesen und Platten ab 60 x
60 cm und größer) - Führerschein der
Klasse B Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Da wir immer wieder
Aufträge im Raum Wien und Salzburg
haben, setzen wir eine gewisse
Montagebereitschaft voraus. Sind sie
Interessiert? Dann melden sie sich
telefonisch bei Hr. Deutsch unter
0664/2310444 Dienstgeber: Deutsch Fritz OG Sternsiedlung 4 8402
Werndorf. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fliesenleger/in beträgt 10,96
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6894831
Wir sind ein junges und
zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich der Personaldienstleistungen,
sowie Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
Erfahrung im Personalmanagement
macht uns zum idealen Dienstleister,
denn wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
ganz nach den Bedürfnissen des
Kunden um. Deshalb sind wir auf der
Suche nach
1 Bauhelfer/in für Graz u.
Umgebung, 1 Bauhelfer/in für Graz u.
Umgebung, . Erfahrung im
Baugewerbe von Vorteil Keine
Hebeeinschränkungen Körperliche
Fitness Überstundenbereitschaft
Bereitschaft am Wochenende zu
arbeiten Deutschkenntnisse um
mündl.- & schriftl. Arbeitsanweisungen
bearbeiten zu können Auto u FS von
Vorteil Wir bieten: eine Dauerstelle
ein motiviertes Team mit gutem
Betriebsklima gute Entlohnung
interessante Herausforderung Wir
bieten eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Std EUR 10,12 exkl. Zulagen,
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
und der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung unter
personal@thgpersonal.at oder THG
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MONTAG BIS DONNERSTAG 08:00
- 16:00 UHR UND FREITAG 08:00 13:00 UHR UNTER DER
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ZUR VERFÜGUNG.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bauhelfer/in für Graz u. Umgebung
beträgt 11,21 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6905754
Wir suchen für den Generalimporteur
des führenden Herstellers von
Aluminiumüberdachungen für
Terrassen, Balkone, Haustüren,
Kellertreppen und Carports
1 Monteur/in für den Bereich
Montage und Service, 1 Monteur/in
für den Bereich Montage und Service,
Teilzeit (30 Stunden/Woche), zum
ehestmöglichen Eintritt. TÄTIGKEIT:
Aufbau von Bauelementen für
Vordächer und Terrassendächer aus
Aluminium, Anbringung von Wandund Dachelementen, Be- und Entladen
des Montagefahrzeugs,
Baustelleneinrichtung und
Baustellenräumung, Servicearbeiten.
IHR PROFIL: Idealerweise haben Sie
eine abgeschlossene Ausbildung in
einem Handwerksberuf (vorzugsweise
Dachdecker, Tischler, Schlosser) oder
Berufserfahrung und Vorkenntnisse im
Bereich Montage von Bauelementen.
Sie haben darüber hinaus ein hohes
Maß an Selbstständigkeit,
Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und
Eigeninitiative, sind kontaktfreudig und
kundenorientiert, haben ein
freundliches Auftreten, zeichnen sich
durch handwerkliches Geschick aus,
sind gewohnt sauber und genau zu
arbeiten, und verfügen über einen
Führerschein der Klasse B. WIR
BIETEN: Neben einem professionellen
Umfeld bieten wir eine
abwechslungsreiche, herausfordernde
und eigenverantwortliche Tätigkeit mit
einem Mindestbruttostundenlohn von ¤
10,00 Euro, die Möglichkeit einer
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung und eine mögliche Prämie.
EINSATZGEBIET: Graz, GrazUmgebung, Steiermark Dienstgeber:
Länger-Draußen, 8045 Graz Ihre
aussagekräftige Bewerbung (incl.
Lebenslauf und Foto) senden Sie bitte
an: info@laenger-draussen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Monteur/in für den Bereich Montage
und Service beträgt 10,00 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906254
JOBMADE ist ein dynamisch und
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Stand: 24.02.2015
Personalserviceunternehmen mit
jahrelanger Markterfahrung und
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Österreich rund 650 MitarbeiterInnen.
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veränderungswilligen BewerberInnen
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Stellen mit Übernahmemöglichkeiten
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MitarbeiterIn im Kundenservice, .
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Reklamationen mit Kunden,
Fachhändlern und Lieferanten Erarbeitung von praktikablen Lösungen
und Koordination des
Reklamationsprozesses Ihr Profil LAP Sonnenschutztechniker/in,
Schlosser/in, Tischler/in oder
Ähnliches - CAD-Kenntnisse
(idealerweise Auto-CAD oder
Inventor) - Teamfähigkeit Organisationstalent - Hohe
Stressresistenz und Selbständigkeit Für
diese Position sind eine mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung
wünschenswert, gute MS-OfficeKenntnisse (vorwiegende Excel und
Word) und - bei männlichen Bewerbern
- ein abgeleisteter Präsenzdienst
Voraussetzung. Wir bieten Ihnen einen
Mindestbruttomonatsbezug in der Höhe
von Euro 1.900,00; eine Überzahlung
ist möglich in Abhängigkeit von
Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie ein flexibles Umfeld
schätzen und gerne Herausforderungen
annehmen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung (Lebenslauf und Lichtbild).
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
mirjam.skledar@jobmade.at oder auch
alternativ am Postweg an Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
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Graz. Um Informationen zu all unseren
Jobs zu erhalten: www.jobmade.at
JOBMADE - Wir eröffnen ihnen neue
Horizonte!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als MitarbeiterIn im
Kundenservice beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898007
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n MechanikMonteur/in, 1 engagierte/n MechanikMonteur/in, . Aufgaben - Plan- und
terminkonformer Zusammenbau von
Anlagenkomponenten - Inbetriebnahme
von Anlagen vor Ort Abteilungsübergreifende
Kommunikation - Arbeit auf
Auslandsbaustellen mit einer
durchschnittlichen Montagedauer von 3
Monaten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als
SchlosserIn (Maschinen- oder
RohrschlosserIn) bzw.
WerkzeugmacherIn, HKLSTechnikerIn, KFZ-MechanikerIn oder
AnlagenmonteurIn - Berufserfahrung in
der Anlagenmontage - Umfassendes
technisches Verständnis - Gute
Kenntnisse in der Pneumatik
(Installation und Anwendung) - Gutes
Englisch, weitere Fremdsprache von
Vorteil - Gutes Zeit- und
Selbstmanagement - Eigenständigkeit,
Lösungsorientiertheit, Zuverlässigkeit
und Verantwortungsbewusstsein - Sehr
hohe, internationale Reisebereitschaft
(ca. 90%) Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Mechanik-Monteur/in
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906577
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde ist ein
technologieführender und weltweit
tätiger Konzern. Wir wurden mit der
Vorauswahl von TechnikerInnen
beauftragt und suchen aktuell
1 System Designer (m/w), 1 System
Designer (m/w), . Ihr Aufgabengebiet
Werden Sie ein wertvoller Teil des
Engineering-Teams für
Prüfstandsprojekte mit Fokus auf
Service Engineering. Dabei definieren
Sie Serviceanforderungen und arbeiten
diese in die Prüfstandsanlagen ein. Sie
dokumentieren service-relevante
Inhalte und erzeugen
Serviceanleitungen für Prüfstände und
Anlagen. Außerdem sind Sie das
Bindeglied zu externen Lieferanten. Ihr
Anforderungsprofil - Absolvierte
Ausbildung (Lehre/HTL/FH) in den
Bereichen Maschinenbau, Mechatronik
oder Elektronik - CAD-Kenntnisse
(Solid Works 2013) - EngineeringErfahrung im Service bzw. Anlagenbau
von Vorteil Ihre Stärken - Sie verfügen
über sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Sie sind gerne
unterwegs (ca 20% Reiseanteil) - Sie
arbeiten eigenverantwortlich und
überzeugen durch Ihr
Kommunikationstalent und Ihre
Stand: 24.02.2015
Teamfähigkeit Unser Angebot Für
diese Position ist ein Bruttojahresgehalt
von ¤ 37.000,- vorgesehen. Je nach
konkreter Erfahrung und Qualifikation
ist eine Überzahlung möglich. Neben
interessanten Tätigkeiten bietet unser
Kunde Ihnen Möglichkeiten der
Entwicklung und Weiterbildung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Designer (m/w) beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897674
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
2 Produktionsfacharbeiter/in, 2
Produktionsfacharbeiter/in, . Aufgaben
- Arbeiten an Bearbeitungsmaschinen
und Fertigungsanlagen - Einrichtung
und Programmierung der
Fertigungsmaschinen - Eigenständige
Fehlersuche und Fehlerbehebung Werkzeugwechsel - Qualitätskontrolle
der Bauteile - Dokumentation und
Rückmeldungen - Mitarbeit im KVP
Prozess Anforderungen Abgeschlossene Lehre in einem
metallverarbeitenden Beruf oder einer
vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in der Produktion von
Vorteil - 3-Schichtbereitschaft Staplerschein - Gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Zuverlässigkeit, Engagement,
Flexibilität Dienstort: Graz, GrazUmgebung Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen
stündlichen Mindestbruttobezug von ¤
12,08. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsfacharbeiter/in beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906591
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Wir
suchen für einen renommierten
Partnerbetrieb in Graz
1 Werkzeugmacher/in mit LAP, 1
Werkzeugmacher/in mit LAP, .
Aufgaben: - Arbeiten nach Plan Seite 4/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Reparaturtätigkeiten - Qualitätsprüfung
- Rüsten von Pressen Voraussetzungen:
- Lehre mit LAP im Metallbereich Kenntnisse und praktische Erfahrung in
Werkzeug und Formenbau Überstundenbereitschaft Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft (3 Schicht) Zuverlässigkeit - Genauigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B - Eigener PKW von
Vorteil Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,08 brutto pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Tauscher Wolfgang, 0664 / 80
676 8127 oder karriere.graz@hofmannpersonal.at I.K. Hofmann GmbH
Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkzeugmacher/in mit LAP
beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906681
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zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich der Personaldienstleistungen,
sowie Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
Erfahrung im Personalmanagement
macht uns zum idealen Dienstleister,
denn wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
ganz nach den Bedürfnissen des
Kunden um. Deshalb sind wir ab sofort
auf der Suche nach
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Schichtbereitschaft muss gegeben sein
Privatpkw und Führerschein B von
Vorteil Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf die
Zusendung Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie
Zeugniskopien an
personal@thgpersonal.at THG Personal
Messendorfgrund 30 8042 GRAZ. Das
Mindestentgelt für die Stellen als CNCFacharbeiter/innen beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895027
Stand: 24.02.2015
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Wir
suchen für einen Partnerbetrieb in Graz
1 CNC-Dreher/in, 1 CNC-Dreher/in, .
Aufgaben: - Bearbeitungsprogramme
erstellen an der Maschine Maßkontrolle der Teile Prozessoptimierung - Einrichten bzw.
Rüsten an der Maschine - Erstellung
von Hilfsvorrichtung für die
Bearbeitung Voraussetzungen: - Lehre
mit LAP - Praxis im Lehrberuf - Plan
lesen - Überstundenbereitschaft Schichtbereitschaft - Selbständiges
erstellen von Bearbeitungsprogrammen
- Gute Werkstoffkenntnisse Technisches Verständnis Zuverlässigkeit - Genauigkeit und
Gewissenhaftigkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse - Führerschein B Eigener PKW von Vorteil Bei Eignung
bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
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Überzahlungen sind je nach Einsatz
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Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6906514
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Anforderungsprofil: Fachliche
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Unternehmen: Simmet Oskar GmbH
Bauspenglerei Merangasse 58 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bauspengler/in beträgt 13,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895050
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Wir
suchen für einen renommierten
Partnerbetrieb in Graz
1 Karosseriebautechniker/in mit
LAP, 1 Karosseriebautechniker/in mit
LAP, . Aufgaben: - Wartungs- und
Reparaturarbeiten - Montagetätigkeiten
- Fahrzeugaufbauten Voraussetzungen:
- Lehre mit LAP - Praxis im Lehrberuf
- Überstundenbereitschaft Schichtbereitschaft - Zuverlässigkeit Genauigkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse - Führerschein B Eigener PKW von Vorteil Bei Eignung
bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,08 brutto pro Stunde bei
Facharbeiter. Überzahlungen sind je
nach Einsatz möglich. Ihre Bewerbung
richten Sie an: Herr Wolfgang
Tauscher, 0664 / 80 676 8127 oder
karriere.graz@hofmann-personal.at
I.K. Hofmann GmbH Conrad von
Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Karosseriebautechniker/in mit LAP
beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906529
Seite 5/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die Fa. Spitzer Gesellschaft m.b.H.
sucht ab sofort zur Verstärkung des
Teams
1 Spenglerhelfer/in oder
Dachdeckerhelfer/in, 1
Spenglerhelfer/in oder
Dachdeckerhelfer/in, für eine
Facharbeiterausbildung zum/r
BauwerksabdichterIn. Anforderungen:
- handwerkliches Geschick körperliche Belastbarkeit für
Baustellenarbeiten - schwindelfrei gute Deutschkenntnisse (Verfolgen des
Unterrichts) - Führerschein der Klasse
B und Baustellenerfahrung von Vorteil
Arbeitsort: Graz Bewerbungen
telefonisch unter: 0676/843402-310
Dienstgeber: Spitzer Gesellschaft
m.b.H. Jauerburggasse 18 8010 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Spenglerhelfer/in beträgt 1.654,32 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900603
Elektrofahrradcenter Graz - Gerhard
Bauer's E-Bike Gmbh Wir haben uns
zu 100% auf Elektrofahrräder und
Pedelecs spezialisiert und gehören zu
den eBike Experten der ersten Stunde.
In Österreich sind wir der grösste EBike und Pedelecshop. Für Graz
suchen wir
1 Fahrradmechaniker/in (für
Werkstatt und fallweiße für
Verkauf), 1 Fahrradmechaniker/in (für
Werkstatt und fallweiße für Verkauf),
mit entsprechender Berufserfahrung
zum ehest möglichen Eintritt.
Anforderungsprofil: Beste
Fachkenntnisse in der Fahrradtechnik
sowie Elektrotechnik (Service,
Reparatur von Fahrrädern und EAntriebe wie Bosch, Panasonic,
Shimano, Brose usw.)
Computerkenntnise (ev. Mechatronik)
Verkaufserfahrung Tätigkeit: Service
Reparatur Verkauf von
Elektrofahrräder Wir bieten Ihnen eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden. Dienstgeber:
Gerhard Bauer's E-Bike GmbH
Puntigamerstraße 124 8055 Graz
Bewerbung: Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte an obige Adresse oder
per Email:info@gb-elektrofahrrad.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Fahrradmechaniker/in (für Werkstatt
und fallweiße für Verkauf) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895345
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir zum ehest möglichen Eintritt
1 Zahntechniker/in, 1
Zahntechniker/in, im Rahmen einer
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG. Wir
wenden uns an Bewerber/innen mit
abgeschlossener Berufsausbildung,
entsprechender Praxis und der
Fähigkeit genau und selbständig zu
arbeiten. Weiters sollten
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
und die Freude an der Tätigkeit Ihr
Anforderungsprofil abrunden.
Arbeitszeiten nach Absprache im
Rahmen der Öffnungszeiten ( Mo.- Do.
von 8:00 - 18:00 Uhr und Fr. von 8:00 14:00 Uhr) Bewerbung: Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail z.H.
Frau Trattner: office@teamdental.at
oder per Post an Team Dental
Zahntechnik GmbH Elisabethstraße 80
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahntechniker/in beträgt
2.080,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894975
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
der OSTSTEIERMARK suchen wir ab
sofort:
1 Prozesstechniker/in, 1
Prozesstechniker/in, . Ihre Aufgaben:
Optimierung von sämtlichen Abläufen
und Prozessen im Fertigungsbereich
(Weiter-)Entwicklung/ Aktualisierung
von Berechnungsunterlagen
Überwachung von Plan- und IstWerten Entwicklung neuer Werkzeuge
und Methoden für Analyse- bzw.
Controllingtätigkeiten Durchführung
von fertigungsrelevanten
Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung mit wirtschaftlich-
technischem Schwerpunkt (HTL, FH,
TU) Erfahrung im Bereich Produkt-/
Prozesstechnik und/oder Logistik von
Vorteil Sehr gute MS-Office- und
Englischkenntnisse Zielorientierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gepaart mit hohem
Qualitätsbewusstsein und
Organisationstalent Unser Angebot:
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Breit gefächertes
Aufgabenspektrum Teamorientierte
Arbeitsatmosphäre Beste
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.223,83
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Sie
sind bereit für den Einstieg? Ich freue
mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker/in beträgt 2.223,83
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891940
Die Firma Kohlfürst
Wasserschadensanierung &
Bautrocknung GmbH sucht ab sofort
1 Trocknungsmonteur/in, 1
Trocknungsmonteur/in, Tätigkeiten: Bautrocknung Wasserschadensanierung Gerätelieferung - Instandhaltung der
Trocknungsanlagen Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung - Führerschein B
Bewerber mit sehr gutem technischen
Verständnis können auch eingeschult
werden. Arbeitsort: Steiermark
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung mit
überdurchschnittlicher Bezahlung
sowie ein eigenes Firmenauto. Bei
Interesse, senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per e-Mail an:
s.plamenik@kohlfuerstbautrocknung.at oder an untenstehende
Adresse. Dienstgeber: Kohlfürst
Wasserschadensanierung &
Bautrocknung GmbH Kärntnerstraße
329 8054 Graz. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Trocknungsmonteur/in
beträgt 11,83 EUR brutto pro Stunde.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897097
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Elektro-Monteur/in, 1
engagierte/n Elektro-Monteur/in, .
Aufgaben - Plan- und terminkonformer
Zusammenbau von
Anlagenkomponenten - Inbetriebnahme
von Anlagen vor Ort Abteilungsübergreifende
Kommunikation - Arbeit auf
Auslandsbaustellen mit einer
durchschnittlichen Montagedauer von 3
Monaten Anforderungen Erfolgreicher Lehrabschluss im Bereich
Elektrik/Elektrotechnik, Mechatronik,
o.ä. - Erfahrung mit
Versorgungselektrik (240 bzw. 380
Volt) - Berufserfahrung in der
Anlagenmontage - Umfassendes
technisches Verständnis - Gutes
Englisch, weitere Fremdsprache von
Vorteil - Gutes Zeit- und
Selbstmanagement - Eigenständigkeit,
Lösungsorientiertheit, Zuverlässigkeit
und Verantwortungsbewusstsein - Sehr
hohe, internationale Reisebereitschaft
(ca. 90%) Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Stand: 24.02.2015
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Elektro-Monteur/in
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906448
IMPULSE Personal Management
GmbH: Die Impulse Personal
Management GmbH, ist ein
Personalbereitsteller mit Hauptsitz in
Graz. Wir suchen für unseren Kunden
einen Betrieb in Graz
2 Schaltschrankbauer/innen Verteilerbauer/innen, 2
Schaltschrankbauer/innen Verteilerbauer/innen, . Sie bringen mit:
LAP im Elektrobereich mehrjährige
Erfahrung als Verteilerbauer in der
Industrie Zuverlässig Pünktlich
Körperlich belastbar
Überstundenbereitschaft 2
Schichtbereitschaft Der Mindestlohn
für diese Position beträgt laut KV AKÜ
¤ 12,15 brutto pro Stunde exkl.
Zulagen. Überzahlung je nach
Berufserfahrung möglich. Bei Interesse
richten Sie Ihre Bewerbung an Impulse
Personal Management GmbH,
Liebenauer Hauptstraße 2-6, 8041
Graz. Per Mail unter:
bewerbung@impulse-personal.at Für
nähere Informationen und
Terminvereinbarungen, steht Ihnen
unser Team unter +43 (0)316/ 42 45 05
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schaltschrankbauer/innen Verteilerbauer/innen beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6897863
IMPULSE Personal Management
GmbH: Die Impulse Personal
Management GmbH, ist ein
Personalbereitsteller mit Hauptsitz in
Graz. Wir suchen für einen unserer
Kunden in Innsbruck
2 Elektroinstallateurhelfer/innen, 2
Elektroinstallateurhelfer/innen, . Es
handelt sich um eine Vollzeit. Erfahrung als Elektroinstallateurhelfer
/In - Führerschein B + Auto Bereitschaft zu Überstunden sollte
gegeben sein - selbstständige
Arbeitsweise Bei Interesse richten Sie
Ihre Bewerbung an Impulse Personal
Management GmbH, Liebenauer
Hauptstraße 2-6, 8041 Graz. Per Mail
unter: bewerbung@impulse-personal.at
Für nähere Informationen und
Terminvereinbarungen, steht Ihnen
unser Team unter +43(0)316/42 45 05
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektroinstallateurhelfer/innen beträgt
10,30 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905991
Wir sind ein traditionsreiches FamilienUnternehmen im Bereich
Elektroinstallations-Technik. Zur
Unterstützung unseres Teams suchen
wir ab sofort
1 Elektroinstallateurhelfer/in, 1
Elektroinstallateurhelfer/in,
Anforderungen: - Lehre als
Elektroinstallateur/in ohne
Lehrabschluss (LAP) - mehrjährige
Berufserfahrung - Führerschein der
Klasse B von Vorteil (der Arbeitsort in
Unterpremstätten muss selbstständig
erreicht werden) Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Sind sie interessiert? Dann
senden sie ihre Bewerbungsunterlagen
per Email an office@scherbinek.at zu
Handen Hr. Poschner Dienstgeber:
Scherbinek GesmbH Hauptstraße 227
8141 Unterpremstätten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateurhelfer/in beträgt
1.701,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897132
Die Firma Rene Innovatives Wohnen
sucht ab sofort
1 Mitarbeiter/in, 1 Mitarbeiter/in,
Anforderungen: - abgeschlossene Lehre
als Tischler/in oder technische
Zeichner/in - gute CAD-Kenntnisse Genauigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Handwerkliches Geschick - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
wären wünschenswert - Erfahrung in
der Arbeitsvorbereitung und mit
Montagearbeiten wünschenswert Zu
ihren Aufgabengebieten zählen: Erstellung von Entwürfen,
Detailzeichnungen und Stücklisten in
CAD - technische Abklärung von
Details - teilweise Montagetätigkeiten
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit auch
möglich), Arbeitszeit nach Absprache.
Seite 7/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice
Graz führt für dieses Stellenangebot
eine Personalvorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer: 6892279 per
email an: alexander.schneider@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in beträgt 1.405,13 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892279
Kids United! sucht zur Verstärkung des
Teams
1 Fotograf/in oder Berufsfotograf/in,
1 Fotograf/in oder Berufsfotograf/in,
für Kindergarten- und Schulfotografie.
Einsatzgebiete: Großraum Graz und
Umgebung sowie in den angrenzenden
Bezirken Weiz, Voitsberg, Leibnitz,
Deutschlandsberg. Personen mit
pädagogischer Erfahrung und/oder
eigenen Kindern werden bevorzugt.
Auch Anfänger/innen sind herzlich
willkommen. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung bzw.
einschlägige Berufserfahrung
Führerschein B Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit, 15 - 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten: nach Vereinbarung
Dienstgeber: Kids United! Hans Resel
Gasse 18/24 8020 Graz Bewerbungen
bitte per E-Mail z. Hd. Herrn Fritz
Langmann: jobs@kids.united.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fotograf/in beträgt 1.040,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891534
Kids United! sucht zur Verstärkung des
Teams
1 Fotograf/in, 1 Fotograf/in, mit
Berufserfahrung. Tätigkeiten:
Bildbearbeitung Bestellabwicklung Sie
bekommen von unseren Fotograf/innen
die digitalen Daten, bereiten diese für
Druck, Labor und Bildagenturen auf
und sind für die gesamte Abwicklung
zuständig. Englischkenntnisse sowie
sehr gute Kenntnisse in photoshop und
lightroom sind Voraussetzung.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 15 30 Wochenstunden mit flexibler
Zeiteinteilung Dienstgeber: Kids
United! Hans Resel Gasse 18/24 8020
Graz Bewerbungen bitte per E-Mail z.
Hd. Herrn Fritz Langmann:
jobs@kids.united.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Fotograf/in beträgt 1.040,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891575
Wir suchen dringend zur Unterstützung
in unserer Bäckerei/Konditorei in
Lieboch
1 Bäcker/in, 1 Bäcker/in, mit Interesse
an einer dauerhaften
Vollzeitbeschäftigung. Wir wenden uns
an zuverlässige Bewerber/innen mit
einer abgeschlossenen Lehre, einem
eigenen Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes und Einsatzbereitschaft.
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit: 6
Tagewoche, von 20.45 (21:45) bis
03.30 (04:30) Uhr; Entlohnung: lt. KV
(siehe unten) Dienstgeber:
Bäckerei/Konditorei Zoglmeier, Am
Mühlbach 4, 8501 Lieboch, Tel.:
03136/61 770 Bewerbung: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung (bis 10:00 Uhr
Früh) mit Herrn Franz Zoglmeier, bei
obiger Adresse.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bäcker/in beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906052
Für unser Cafe-Konditorei in der Nähe
von Graz suchen wir zum ehest
möglichen Eintritt
1 Konditor/in, 1 Konditor/in,
AUFGABEN: Herstellung von
Sahneprodukten, Dauerbackwaren,
Mehlspeisen, Speiseeiserzeugung
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht. Zuverlässigkeit,
Teamfähigkeit, und selbstständige
Arbeitsweise PrivatPKW zum
Erreichen des Dienstortes von Vorteil!
Bewerbung: Bitte vereinbaren Sie
telefonisch einen Vorstellungstermin
mit Frau Zaunschirm unter:03117/2864
Cafe-Konditorei Rosenberger
Hauptstrasse 35 8063 Eggersdorf bei
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Konditor/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894979
Derzeit suchen wir für unser BEST
WESTERN PLUS Amedia Hotel Graz,
einem 4-Sterne Stadthotel in Graz mit
115 Zimmern, 1 Konferenzraum,
Wellnessbereich, Lobbybar und Coffee
Lounge zum ehest möglichen Eintritt
1 Haustechniker/in, 1
Haustechniker/in, zum ehest möglichen
Eintritt. In dieser Position sind Sie für
folgende Aufgaben in Ihrem
Verantwortungsbereich zuständig:
Instandhaltung des Hotelbetriebes
(Innen- und Außenanlagen)
Erledigung anfallender Reparaturen in
den Gästebereichen, öffentlichen
Bereichen sowie back of the house
Verantwortung und Kontrolle der
Brandschutztüren,
Brandschutzvorgaben,
Brandmeldeanlage
(Brandschutzbeauftragter) sowie über
die Einhaltung der
Sicherheitsvorschriften
(Sicherheitsfachkraft) Verantwortung
und Kontrolle der Liftanlagen,
Heizungssysteme und
Wasserversorgung Ständige
Koordination mit der Hausdame, sowie
dem Front Office Verantwortlich für
den Abschluss der Wartungsverträge
mit Firmen, Evaluierung dieser
Verträge und Organisation der
regelmäßigen Wartung der Anlagen
durch die vertraglich gebundenen
Unternehmen sowie Sicherstellung der
Wartungsarbeiten Sammlung und
Aufbewahrung der
Sicherheitsdatenblätter bzgl.
verwendeter Chemie, Geräte, etc.
Verantwortung über das gesamte
Schließsystem des Hauses (Hardkeys
und Schlüsselkarten) Kontrolle und
gegebenenfalls Optimierung des
Energieverbrauches /
Energiehaushaltes im Haus
Verantwortlich für Müllentsorgung und
Mülltrennung Ihr Profil: +
Schulabschluss einer Höheren
Technischen Lehranstalt oder +
Abgeschlossene Berufsausbildung zur /
zum Elektriker/in und/oder Heizung- /
Sanitärinstallateur/in + Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung als
Haustechniker/in wird vorausgesetzt +
Hotelerfahrung wünschenswert +
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift + Gepflegte Umgangsformen +
Handwerkliches Talent / Begabung +
Einwandfreier Leumund Wir bieten
Ihnen: - ein zukunftssicheres
Arbeitsumfeld - vielfältige
Beschäftigungsfelder - ein
ausgezeichnetes Betriebsklima Für
dieses Dienstverhältnis wird (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) ein KVSeite 8/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestgrundgehalt ab EURO
2.088,11 brutto pro Monat angeboten.
Eine Überzahlung ist möglich und vom
Qualifikationsprofil abhängig. Wir
stellen uns charismatische
Persönlichkeiten mit
überdurchschnittlichem Engagement
und Leidenschaft für die Hotellerie vor.
Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen
unterstützen Sie durch niveauvolles,
sicheres Auftreten, wobei wir
gleichzeitig großen Wert auf
Natürlichkeit und Hausverstand legen.
Bitte um Ihre schriftlichen Unterlagen
mit aktuellem Foto und Zeugnissen an:
b.amerhauser@amediahotels.com
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Haustechniker/in beträgt 2.088,11 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892273
Beruflich durchstarten - mit der
Österreichischen Post AG. Erfolgreiche
Unternehmen brauchen die besten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Überzeugen Sie die Österreichische
Post AG von Ihren Qualitäten. Die
Österreichische Post AG ist laufend auf
der Suche nach engagierten und
qualifizierten Personen. Nehmen Sie
die ständig wachsenden
Herausforderungen in unserem
Unternehmen an und gestalten Sie die
Konzernzukunft aktiv mit. Verstehen
Sie Ihren Job als Aufgabe und zeigen
Sie die Bereitschaft, Verantwortung zu
tragen. Nutzen Sie Ihre berufliche
Chance in einem Unternehmen, das
vielfältige Möglichkeiten zur
persönlichen Weiterentwicklung bietet
und fördert. Aktuell suchen wir
1 Vorverteilkraft (m/w), 1
Vorverteilkraft (m/w), für die
Zustellbasis in 8071 Anforderungen:
zumindest Pflichtschulabschluss
(weitere Ausbildung nicht weiter
relevant) mit oder ohne Praxis gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Bereitschaft zu
fallweiser Mehrstundenleistung (in der
Postzustellung) Bewerber/innen dürfen
keine Hebe- und Tragebeschränkungen
aufweisen ein Führerschein der Klasse
B ist erforderlich Mindesalter 18
körperlich fit und belastbar Geboten
wird Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von zumindest 12 Stunden pro Woche.
Dienstzeit: Montag bis Freitag von die
Arbeitszeiten sind 06:00 - 09:00 Uhr
Stand: 24.02.2015
bzw. 15:15 - 17:39 Uhr mit fallweiser
Mehrstundenleistung in der Zustellung)
Entlohnung: Das gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeit)
beträgt ¤ 1.430,57 brutto/Monat plus
allfälliger Zulagen. Dienstgeber:
Österreichische Post AG Distribution,
Dienstleistung, Bahnhofgürtel 48-50,
8020 Graz. ARBEITSORT:
Zustellbasis 8071 BEWERBUNG:
Österreichische Post AG z. H. Herrn
Roland Maier Bahnhofgürtel 48-50
8020 Graz Tel.: 057767/22620 E-Mail:
roland.maier@post.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vorverteilkraft (m/w) beträgt 1.430,57
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895403
THG Personal. Wir sind ein junges und
zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich der Personaldienstleistungen,
sowie Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
Erfahrung im Personalmanagement
macht uns zum idealen Dienstleister,
denn wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
ganz nach den Bedürfnissen des
Kunden um. Deshalb sind wir ab sofort
auf der Suche nach
2 Produktionsarbeiter/innen, 2
Produktionsarbeiter/innen, . Einsatzort:
WEIZ Anforderungen: gute
Deutschkenntnisse um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können Führerschein und PKW von
Vorteil Überstunden- und
Schichtbereitschaft (3 Schichtig) !!!
keine Farbenblindheit Zahlen
Verständnis keine Hebeeinschränkung
Aufgaben:
Sichtkontrolle/Nacharbeiten von
Bauteilen Erstellung von
Dokumentationsunterlagen
selbständiges Arbeiten Wir bieten:
eine Dauerstelle ein motiviertes Team
mit gutem Betriebsklima gute
Entlohnung interessante
Herausforderung Wir bieten eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat EUR
1.496,56 exkl. Zulagen auf Basis VZ,
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
und der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung unter
personal@thgpersonal.at oder THG
Personal, Messendorfgrund 30, 8042
GRAZ !!!! NUR SCHRIFTLICHE
BEWERBUNGEN !!!! FÜR
AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN
MONTAG BIS DONNERSTAG 08:00
- 16:00 UHR UND FREITAG 08:00 13:00 UHR UNTER DER
TELEFONNUMMER 0664/4306610
ZUR VERFÜGUNG.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt
1.496,56 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901184
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
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vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
2 engagierte/n ProduktionshelferIn,
2 engagierte/n ProduktionshelferIn, .
Aufgaben - Arbeiten an
Bearbeitungsmaschinen und
Fertigungsanlagen - Durchführung von
Qualitätskontrollen - Sortierarbeiten
und Dokumentationen - Montage
diverser Bauelemente - Zusammenbau
unterschiedlicher Einzelteile
Anforderungen - Berufserfahrung in
der Produktion von Vorteil - 3Schichtbereitschaft - Staplerschein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes - Zuverlässigkeit,
Engagement, Flexibilität Dienstort:
Graz, Graz-Umgebung
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen stündlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 8,94. Eine
Seite 9/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überzahlung ist in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
engagierte/n ProduktionshelferIn
beträgt 8,94 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906368
Geht nicht - Kann nicht - Gibt's nicht ...
hat sich von Beginn an zu unserem
Motto in jeder Lage entwickelt. Im
Vordergrund steht für uns der Mensch,
sei er auf der Suche nach passendem
Personal oder auf Jobsuche.
Zuverlässigkeit, beste Betreuung und
Handschlagqualität sind seit über 10
Jahre daher unsere Leitmotive für eine
zufriedene Partnerschaft. Unsere
dynamische Entwicklung sowie unser
Erfolg resultiert aus der hohen Qualität
unserer Dienstleistung,
Traditionsbewusstsein,
Anpassungsfähigkeit sowie durch
unsere homogene Arbeitsweise. Mit
Hauptsitz in Pöttsching und 2
Standorten in Wiener Neustadt und
Graz konzentriert sich unser
Unternehmen Arbeitskräfte zu finden,
um Arbeitsspitzen sowie Engpässe
abzudecken. Eine von Vertrauen und
Offenheit geprägte Zusammenarbeit ist
für uns die Basis für eine langfristige
und gute Zusammenarbeit. Wir suchen
für unseren Kunden
1 Lagerarbeiter/in, 1
Lagerarbeiter/in, mit technischem
Hintergrund. Arbeitsort: 8054 Graz
Eintritt: ab sofort, unbefristetes
Dienstverhältnis Arbeitszeit: Teilzeit
(20 Wochenstunden) flexibel gestaltbar
mit der Option auf Vollzeit ab Sommer
2015. Aufgabengebiete: Verantwortung für die Bereiche Lager
und Versand - Bearbeitung von
Lieferscheinen - Bedienung des ERPProgramms (Buchung von Ein- und
Ausgängen) - Warenannahme,
Einlagerung, Kommissionierung,
Warenausgabe - Be- und Entladung
von LKWs - Verwaltung des Lagers,
Überblick über alle Vorgänge im
Stand: 24.02.2015
Lager- und Versandbereich Organisation und Strukturierung des
Lagers inkl. computergesteuerter
Abwicklung - Administrative
Tätigkeiten - Verwaltung von
Verpackungsmaterialien und Gebinden
- Vertikales und horizontales
Zuschneiden von SchaumstoffRohrblöcke mit Bandmessemaschinen
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische oder kaufmännische
Ausbildung - Berufserfahrung als
Lager-/VersandmitarbeiterIn technisches Verständnis (Pläne lesen
und umsetzen) - Staplerschein mit
Praxis - Gute IT Anwenderkenntnisse
(Word, Excel, E-Mail), Erfahrung mit
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Genauigkeit, Sauberkeit - Körperliche
Fitness, Bereitschaft zum Anpacken Engagement, Bereitschaft zu
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Wort und Schrift, Englisch
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Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 1.860,38 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897662
HORNBACH zählt mit über 16.000
MitarbeiterInnen und mehr als 135
Bau- und Gartenmärkte in neun
Ländern zur Spitze der europäischen
Baumarkt-Filialunternehmen. Unsere
erfolgreiche Unternehmensentwicklung
setzt sich fort! Für unseren Markt in
Graz / Seiersberg suchen wir:
1 Mitarbeiter/in Wareneingang, 1
Mitarbeiter/in Wareneingang,
(Vollzeit) Ihre Aufgaben: - Übernahme
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Bereich Wareneingang - PCKenntnisse von Vorteil - Belastbarkeit
und genaues Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit - Staplerschein Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
16.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
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Wir bieten Ihnen eine interessante und
anspruchsvolle Aufgabe in einem
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überkollektivvertragliches Jahresgehalt
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besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
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wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
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(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
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Kommissionierer/in (Tätigkeit in
Seite 10/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beiden Berufen), 1 Lagerarbeiter/in
und Kommissionierer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), Anforderungen: engagiert und motiviert - Führerschein
B - Kenntnisse im Lagerbereich und
Kommissionierung - Staplerschein Kenntnisse im Metallbereich - Deutsch
in Wort und Schrift Dienstgeber:
teampool personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Dietmar Klapsch, unter:
050/530-8260 oder 0664/88 44 57 81
bzw. per E-mail:
d.klapsch@teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 1.655,79 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905727
Wir suchen zur Verstärkung des Teams
1 Warenzusteller/in, 1
Warenzusteller/in, für Zustellungen im
Raum Graz. Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden. Führerschein der
Klasse B und ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
werden vorausgesetzt. Dienstgeber:
Wonisch Technischer Handel GmbH,
Plabutscherstraße 63, 8051 Graz
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Wonisch
unter 0664/15 41 415. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Warenzusteller/in beträgt 1.252,52
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906169
Technogen GmbH Vertrieb von
chemisch-technischen
Spezialprodukten Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir
1 Warenzusteller/in, 1
Warenzusteller/in, für den Raum Graz
und Graz-Umgebung - 30 Std/Woche Führerschein B erforderlich Staplerschein von Vorteil Präsenzdienst abgeleistet - Eintritt mit
1.3.2015 Wir bieten: - KV Brutto ¤
1600,--/40 Std. - dynamisches,
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langfristige Position Schriftliche
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und Zeugnisse an: office@technogen.at
oder Technogen GmbH B
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03135/519 19-0. Das Mindestentgelt
Stand: 24.02.2015
für die Stelle als Warenzusteller/in
beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6901143
HORNBACH zählt mit über 16.000
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Baumarkt-Filialunternehmen. Unsere
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Graz / Seiersberg suchen wir:
1 Verkäufer/in für Sanitärartikel, 1
Verkäufer/in für Sanitärartikel,
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Preisauszeichnung Ihr Profil: - Freude
am Umgang mit Menschen und am
Verkauf - Fachkenntnisse im Bereich
Sanitär und Heizung Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Einwandfreier Leumund Fakten, die für
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großflächigen Bau- und Gartenmärkte
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16.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
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Wir bieten Ihnen ein
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Sie durch gezielte Förderprogramme,
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Position bieten wir ein
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besteht bei entsprechender
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internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
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Mindestentgelt inklusive Überzahlung
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- Erfahrung aus Handel oder
Gastronomie erwünscht - Gepflegtes
Äußeres - Freude am Umgang mit
KundInnen - Sie arbeiten gerne in
einem Team - Gute Deutschkenntnisse
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sich telefonisch zur Vereinbarung eines
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0316 699803. Wir freuen uns auch auf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Feinkost mit
Weiterentwicklungsambition , 1
Mitarbeiter/in für die Abteilung
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Kundenberatung und -betreuung sowie
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attraktive und ansprechende
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HACCP-Richtlinien Ihre
Voraussetzungen: > abgeschlossene
Ausbilung im Groß- oder Einzelhandel
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unternehmerisches Denken und
Handeln sowie idealerweise erste
Führungserfahrung > umfassende
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Feinkost > hohe Einsatzbereitschaft,
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Teamplayer- Eigenschaften > Wunsch
zur persönlichen Weiterentwicklung >
Freude am Umgang mit Kunden und
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Deutschkenntnisse > EDV-Kenntnisse
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Carry Österreich GmbH www.metro.at.
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Weiterentwicklungsambition beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897744
SPAR, ein zu 100 Prozent
österreichisches Unternehmen, ist
trendiger Nahversorger, Marktführer
Stand: 24.02.2015
bei Hypermärkten und ShoppingCenter, bietet eine topmoderne
Logistik, innovative Produkte und
vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein
mitteleuropäischer Handelskonzern und
beschäftigt über 70.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für
unseren Standort in der Grazer Straße
48, 8062 Kumberg suchen wir ab sofort
1 Feinkost Mitarbeiter/in , 1
Feinkost Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 30 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Weiterbildung (Besuch von Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
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sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
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wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkost Mitarbeiter/in beträgt
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Bestueckung der Feinkostabteilung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
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arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00
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SPAR, ein zu 100 Prozent
österreichisches Unternehmen, ist
trendiger Nahversorger, Marktführer
bei Hypermärkten und ShoppingCenter, bietet eine topmoderne
Logistik, innovative Produkte und
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beschäftigt über 70.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für
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Feinkost Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 20 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
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Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Seite 12/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
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Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
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Feinkost Mitarbeiter/in beträgt
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895045
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Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 30
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Verkäufer/in Obst & Gemüse, in
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Obstschüsseln und Befüllung der
Salatbar - Optimale Warenpräsentation
und -platzierungen - Frische- und
Qualitätskontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Wimmer Taborstrasse 13/4, 1020 Wien
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BetriebsgmbH, Grieskai 12-16, 8020
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Backshop-Verkäufer/in, in Teilzeit (20
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Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihren Karriereweg bei einem der
führenden Einrichtungshäuser Europas
zu starten und bewerben Sie sich als
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Möbelverkäufer/in, für die Filiale in
Graz auf Basis GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS nur am
Samstag. Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Warenpräsentation
Preisauszeichnung nach Anleitung
Regalbetreuung Reklamationen
bearbeiten Ware übernehmen und
auspacken jährliche Inventur Ihr Profil:
kfm. Ausbildung erwünscht
Verkaufserfahrung von Vorteil
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Eigeninitiative Freundlichkeit
Flexibilität Arbeitszeitausmaß:
geringfügige Beschäftigung
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
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Entlohnung und attraktive
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Stelle als Möbelverkäufer/in beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892515
SevenSins sucht
1 Mitarbeiter/in für den Verkauf, 1
Mitarbeiter/in für den Verkauf, für die
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zum ehest möglichen Eintrittstermin.
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Kundenberatung Ihr Profil: Sie sind
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aufgeschlossen genug unsere
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Liebeshilfen, DVD`s etc. unseren
Kunden näher zu bringen?
Selbstverständlich erhalten Sie bei uns
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Kassasystem sowie eine
Produktschulung um kompetente
Verkaufsgespräche führen zu können.
Monatsbruttogehalt Euro 751,92 (zzgl.
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Überbezahlung abhängig von
beruflicher Qualifikation und
Stand: 24.02.2015
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Interesse an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit geweckt haben so bewerben
Sie sich bitte telefonisch unter 0316/ 29
71 41 oder schicken Sie Ihre
Bewerbung samt Lebenslauf und
Zeugnissen per Email an jobs@sefa.at.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Stunden pro Woche
innerhalb unserer Öffnungszeiten
(Montag bis Freitag von 9:00 bis 19:30
Uhr, Samstag von 9:00 bis 18:00 Uhr)
nach Absprache. Arbeitsort: Shopping
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Steiermark 8055 Top2/2/8 Dienstgeber:
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Mindestentgelt für die Stelle als
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engagierte/n Fachverkäufer/in, Sie
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verantwortungsbewusst und
zielorientiert sind, dann kommen Sie zu
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zwischen EUR 26.363,- und EUR
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Fielmann GmbH, Frau Mag. Silke
Schmitzberger, Rinnböckstraße 3,
Doppio Offices, A-1030 Wien, E-Mail:
personal_austria@fielmann.com,
Telefon: 01 7187177-28.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Fachverkäufer/in beträgt
26.363,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Wir sind ein Personaldienstleister mit
mehr als 1000 Mitarbeiter/innen und 9
Standorten in ganz Österreich. Durch
unser Managementsystem nach ISO
9001:2008 erreichen wir eine ständige
Verbesserung der Prozesse, welches für
unsere Kunden und Mitarbeiter/innen
gleichermaßen von Vorteil ist. Unsere
Erfolge verdanken wir unseren
Mitarbeiter/innen und daher stellen wir
den Menschen in den Mittelpunkt. Wir
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Festanstellung (30 Stunden). Dienstort:
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(Trockensortiment) - Retourwaren, etc.
Voraussetzungen - Ausreichende
Deutschkenntnisse um die
Arbeitsanweisungen bzw.
Kundenbestellungen zu verstehen Flexibel (Handelsöffnungszeiten)
Unser Kunde bietet - Einschulung,
sowie langfristige Anstellung - Gehalt:
¤ 1362,- bei (Vollzeit). Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte inkl.
Lebenslauf (mit Foto und Zeugnissen):
Claudia Absenger Transfer
Personaldienste GmbH Tel.: 0699 - 171
58 462 graz@transfer.co.at
www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in beträgt
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905760
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administrative Tätigkeit Koordination
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Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung im Einzelhandel oder im
kaufmännischen Bereich einschlägige
Berufserfahrung Freude am Verkauf
kundenfreundliches Auftreten Freude
am selbstständigen Arbeiten gute
Englischkenntnisse gute EDVKenntnisse Wir bieten: Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis
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Uhr und Samstag von 9.00 bis 13.00
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6905903)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905903
Wir suchen zum 15.03.2015
1 Verkäufer/in in Teilzeit, 1
Verkäufer/in in Teilzeit, (15-30
Std./Woche) für unsere Filiale in 8054
Graz-Webling. Sie werden aber nicht
nur verkaufen! Vielmehr sind Sie dafür
zuständig, dass unsere Kunden
freundlich und kompetent beraten
werden. Sie helfen dem Kunden, die
für ihn richtige Kaufentscheidung zu
treffen, denn als Verkäufer/in im
Dänischen Bettenlager kennen Sie
unser Sortiment gut und wissen: Nur
ein zufriedener Kunde kommt gerne
wieder in unsere Filiale. Jetzt kommt es
auf Sie an! Sie sind ein freundlicher
und aufgeschlossener Mensch, der auf
den Kunden zugeht. Gerne lernen Sie
neue Dinge dazu. Sie haben zudem eine
hohe Einsatzbereitschaft, sind zeitlich
flexibel und haben vielleicht sogar
Erfahrung im Einzelhandel? - Perfekt!
Wir würden Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten Ihnen, was Sie sich
wünschen! Und das ist vor allem ein
sicherer Arbeitsplatz in einem
international erfolgreichen
Unternehmen! Aber das ist natürlich
nicht alles! Außerdem bekommen Sie
von uns attraktive Zusatzvergütungen
und soziale Leistungen. Wir wissen
schon lange: Stillstand ist Rückschritt!
Und wie das Unternehmen, sollen sich
auch unsere Mitarbeiter ständig
weiterentwickeln. Deshalb bieten wir
Ihnen qualifizierte Schulungen in den
verschiedenen Bereichen des
Einzelhandels an. Ihre Ambitionen und
Ihr Einsatz bestimmen Ihren weiteren
Karriereverlauf im Dänischen
Stand: 24.02.2015
Bettenlager. Mit einem Klick starten
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Papier- und Portokosten und schützen
damit auch die Umwelt! - wenn es
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bekommen Sie sofort eine
Benachrichtigung per E-Mail von uns.
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hilft Ihnen gerne weiter! Sie können
Frau Dernehl werktags von 9-16 Uhr
unter der Telefonnummer: 00 49 (0)
4630 975-210 erreichen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in in Teilzeit beträgt
1.362,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901390
Wir setzen modische Trends und
vergessen dabei nicht den Blick in den
Rückspiegel. Traditionsverbunden und
dennoch elegant und modern. Zur
Unterstützung unseres Teams suchen
wir ab sofort
1 Filialleitung (Textileinzelhandel)
für Trachtenmode, 1 Filialleitung
(Textileinzelhandel) für Trachtenmode,
(Voll- oder Teilzeit ab 30h)
ANFORDERUNGEN gepflegtes
Auftreten sehr gute Umgangsformen
Erfahrung als Filialleitung bzw.
Bereitschaft zu dieser aufgebaut zu
werden Freude am Verkauf und an der
Beratung von Kunden Sinn für Stil
und Geschmack vorzugsweise mit
LAP im Handel Praxis im
Textilverkauf erforderlich (Interesse an
Trachtenmode) gerne Ältere
AUFGABEN Leitung der Filiale Graz
Beratung und Verkauf Beratung für
Maßanfertigungen (in hauseigener
Produktion) Vorkenntnisse sind hierbei
nicht erforderlich, da eine Einschulung
erfolgt. ÖFFNUNGSZEITEN Montag Freitag, 9:30 - 18:00 Uhr Samstag, 9.30
- 13:00 Uhr Es handelt sich um eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Rahmen unserer Öffnungszeiten, wobei
in etwa jeder 2. Samstag frei wäre.
ENTLOHNUNG Das Bruttoentgelt auf
Basis Vollzeit beträgt EUR 1.450,- lt
KV. Eine Überbezahlung bei
entsprechender Qualifikation ist
möglich und vorgesehen.
BEWERBUNG Das AMS Graz-Ost
führt zur Besetzung dieser Stelle eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto/aktueller Telefonnummer und
Bewerbungsschreiben)unter Angabe
der Auftragsnummer 6905996 per Mail
an birgit.faber@ams.at zH Frau Birgit
Faber.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Filialleitung
(Textileinzelhandel) für Trachtenmode
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905996
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Rückspiegel. Traditionsverbunden und
dennoch elegant und modern. zur
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1 ModeberaterIn für Trachtenmode,
1 ModeberaterIn für Trachtenmode,
(Voll- oder Teilzeit mindestens 20
Wochenstunden) ANFORDERUNGEN
gepflegtes Auftreten sehr gute
Umgangsformen Freude am Verkauf
und an der Beratung von Kunden Sinn
für Stil und Geschmack vorzugsweise
mit LAP im Handel Praxis im
Textilverkauf erforderlich gerne Ältere
AUFGABEN Beratung und Verkauf
Beratung für Maßanfertigungen (in
hauseigener Produktion) Vorkenntnisse
sind hierbei nicht erforderlich, da eine
Einschulung erfolgt.
ÖFFNUNGSZEITEN Montag Freitag, 9:30 - 18:00 Uhr Samstag, 9.30
- 13:00 Uhr Es handelt sich um eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Rahmen unserer Öffnungszeiten, wobei
in etwa jeder 2. Samstag frei wäre.
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Basis Vollzeit beträgt EUR 1.450,- lt
KV. Eine Überbezahlung bei
entsprechender Qualifikation ist
möglich und vorgesehen.
BEWERBUNG Das AMS Graz-Ost
führt zur Besetzung dieser Stelle eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto/aktueller Telefonnummer und
Bewerbungsschreiben)unter Angabe
der Auftragsnummer 6906203 per Mail
Seite 16/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an birgit.faber@ams.at zH Frau Birgit
Faber.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als ModeberaterIn für
Trachtenmode beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906203
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind
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in : Graz
1 Filialleiter-Stellvertreter/in
(Lebensmittel), 1 FilialleiterStellvertreter/in (Lebensmittel), Ihre
Aufgaben: Als Stellvertreter der
kümmern Sie sich um den Verkauf
(Kassa, Regalbetreuung). Zusätzlich
unterstützen Sie die Filialleitung bei
verschiedensten Aufgaben. In
Abwesenheit der Filialleitung nehmen
Sie die Vertretung wahr. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung,
vorzugsweise im
Lebensmitteleinzelhandel - PCKenntnisse - Begeisterung für BioProdukte, idealerweise Vorkenntnisse Sie sind motiviert und wollen
gemeinsam mit uns wachsen Wir bieten
Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten und kollegialen
Team - fachliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten; interne
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kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position mit einer
Überstundenpauschale von 3,5
Std./Woche beträgt zwischen ¤1.560
(1.Berufsjahr) und ¤2.050 (18. BJ). Die
Höhe des tatsächlichen Gehalts hängt
von Ihrer Berufserfahrung und Ihren
Qualifikationen ab und liegt deutlich
über dem Kollektivgehalt. Zusätzlich
erhalten Sie eine variable Tagesprämie
für Vertretungstage und
Mitarbeiterrabatt. Senden Sie Ihre
aussagekräftigen
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Lebenslauf/Foto, Bewerbungsschreiben
und eventuell Dienstzeugnisse an:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Stand: 24.02.2015
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Mindestentgelt für die Stelle als
Filialleiter-Stellvertreter/in
(Lebensmittel) beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900756
Die METRO Group ist als drittgrößter
Handelskonzern der Welt die treibende
Kraft im internationalen Handel. Im
Cash & Carry Geschäft sind wir in
Österreich unbestritten die Nr. 1! Wer
im Handel so erfolgreich ist, braucht
hochqualifizierte und engagierte
MitarbeiterInnen. Zur Unterstützung
unseres Teams am Standort Graz
suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt
1 Stellvertretende/r
Abteilungsleiter/in Konfektion
(Damen-/Herren-Konfektion, 1
Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in
Konfektion (Damen-/HerrenKonfektion, Schuhe, Lederwaren,
Heimtextilien), - Vollzeit. Ihre
Aufgaben: > kompetente
Kundenberatung und- betreuung sowie
aktiver Verkauf im Großmarkt >
Unterstützung der Abteilungsleiterin
bei Personalführung und -entwicklung
> Lehrlingsausbildung > Steuerung
abteilungsrelevanter Kennzahlen >
Bestandsführung und -pflege >
Warenpräsentation und -verräumung >
Flächenmanagement Ihre
Voraussetzungen: > abgeschlossene
kaufmännische und/oder
gastronomische Ausbildung >
Berufserfahrung im Handel,
Gastronomie und/oder Hotellerie (auch
Quereinstieg möglich) > umfassende
Warenkenntnisse > idealerweise erste
Führungserfahrung >
unternehmerisches Denken und
Handeln > Kunden- und
Mitarbeiterorientierung > persönliches
Engagement, Flexibilität und
Belastbarkeit > Teamfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein > sehr
gute Organisations- und
Kommunikationsfähigkeit > gute
Deutschkenntnisse > MS OfficeKenntnisse sowie Erfahrung im
Umgang mit
Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
Wir bieten Ihnen: > die Vorteile eines
Großunternehmens > einen
krisensicheren Arbeitsplatz >
ansprechende Sozialleistungen
Bewerben Sie sich bitte online auf
unserem Karriereportal unter
www.metro.at/karriere. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! METRO Cash &
Carry Österreich GmbH www.metro.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in
Konfektion (Damen-/HerrenKonfektion, Schuhe, Lederwaren,
Heimtextilien) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897671
Die Inandout - Distribution GmbH ist
ein erfolgreiches Unternehmen im
Online-Handel. Wir vertreiben
Medienprodukte, Spielwaren,
Haushaltswaren, Office-Produkte und
vieles andere an unsere Einzelhandelsund Großhandelskunden auf der ganzen
Welt. Für unsere
Einzelhandelsabteilung suchen wir auf
Basis GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS, flexible,
motivierte und weltoffene
1 Mitarbeiter/innen, 1
Mitarbeiter/innen, welche die Anfragen
unserer französischsprachigen OnlineKunden freundlich und effektiv
beantworten (ausschließlich
schriftlich). Grundlegende EDVKenntnisse sind erforderlich
(Filterabfrage in einer Datenbank,
Umgang mit einem E-Mail-Programm)
Wir erwarten grundsätzlich die
Bereitschaft, bei Bedarf am Samstag,
Sonntag und Feiertag zu arbeiten. Sie
sollten die französische Sprache
einwandfrei beherrschen, jede weitere
Fremdsprache ist sicherlich von
Vorteil. Was wir bieten können:
Örtliche Unabhängigkeit (Anwesenheit
in unserem Unternehmen ist nur in der
Einschulungsphase wünschenswert
aber nicht zwingend erforderlich),
Zeitliche Flexibilität (keine fixen
Dienstzeiten). Dadurch stellt diese
Tätigkeit die ideale
Verdienstmöglichkeit für Studierende
oder in ihrer Mobilität eingeschränkte
Personen dar! Aufgrund der örtlichen
Ungebundenheit ist die Stelle auch sehr
gut mit der Kinderbetreuung vereinbar!
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Stunde (das entspricht ca. 12,81 EUR
netto pro Stunde) Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an
folgende Adresse: Inandout
Distribution GmbH z.Hd. Fr. Mag.
Romana Egger oder Hr. Dipl. Kfm.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
(FH) Stefan Claus Otto-BaumgartnerStraße 10-11 8055 Seiersberg oder per
E-Mail an: bewerbung@inandout.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/innen beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892095
Tankstelle Nähe WIFI Graz sucht ab
sofort
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TankstellenmitarbeiterIn, (Vollzeit)
ANFORDERUNGEN Praxis im
Verkauf bzw. an der Kassa
Selbständige, flexible Arbeitsweise
Verantwortungsbewusster Umgang mit
Geld Gepflegtes Äusseres
Kundenfreundliches Auftreten
Deutschkenntnisse, um mit den
KundInnen kommunizieren zu können
sehr gerne Ältere IHRE AUFGABEN
Kassatätigkeit Shopbetreuung
(Gastroerfahrung von Vorteil)
Reinigungsarbeiten Schlichten der
Waren Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im
Schichtbetrieb zu unseren
Öffnungszeiten von Montag bis
Sonntag (6.00 Uhr - 22.00 Uhr) nach
Vereinbarung. Es ist wichtig, dass Sie
im Rahmen dieser Zeiten flexibel
arbeiten können. Die Arbeitszeiten
werden im Team abgesprochen und Sie
können sich rechtzeitig darauf
einstellen. DIENSTGEBER:
Stiglechner Mineralöl GmbH
Bergmanngasse 64 8010 Graz
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schriftliche Bewerbung und Ihren
Lebenslauf unter Angabe der
Auftragsnummer 6894557 per Mail zH
Frau Faber unter birgit.faber@ams.at.
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TankstellenmitarbeiterIn beträgt 7,56
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Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
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genaue und organisierte Arbeitsweise
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Interesse geweckt? Dann freuen wir
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Seite 18/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
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Ihrer Zustimmung.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als SAP Logistik Inhouse
Berater (m/w) östlich von Graz beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906701
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 aktive Vertriebspersönlichkeit
(m./w.), 1 aktive
Vertriebspersönlichkeit (m./w.), .
Aufgaben: - B2B Vertrieb von
Multifunktionsgeräten im Printsegment
- Up- und cross-selling von
Softwarelösungen bzw. -services für
bestehende Hardwarekomponenten
(Dokumentenmanagementsysteme,
Securelösungen, etc.) - Gesamtheitliche
Kundenberatung mit unmittelbarem
Kundenmehrwert (Prozessoptimierung
beim Kunden) - Betreuung des
zugeteilten Verkaufsgebietes im
Bestands- und Neukundensegment Auf- und Ausbau von nachhaltigen
Geschäftsbeziehungen - Qualifizierte
Hilfestellung und technischer Support
bei Kundenanfragen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen von
Hard- und Software - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Seite 19/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im B2B Vertrieb, im
Idealfall im technischen Bereich Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Hohe technische
Affinität - Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperative und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und zeitliche
Flexibilität Dienstort: Seiersberg
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen
Mindestbruttobezug ab Euro 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als aktive
Vertriebspersönlichkeit (m./w.) beträgt
25.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906374
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 ReferentIn für Marketing &
Kommunikation, 1 ReferentIn für
Marketing & Kommunikation,
(Verwendungsgruppe IV A) in der
Stabstelle für Marketing und
Kommunikation befristet für die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Unterstützung des Bereiches Public
Relations: Selbstständiges Texten von
Stand: 24.02.2015
Presseinformationen, Berichterstattung
über aktuelle Meldungen etc. Unterstützung des Bereiches
Marketing: Aufbereitung von
Informationen und Texten für diverse
Drucksorten etc. - Unterstützung des
Bereiches Eventmanagement: Mitarbeit
bei Veranstaltungen und Projekten, wie
Kinder Uni Graz, Tag der offenen Tür
etc. - Unterstützung in der Betreuung
der Website und in der Aufbereitung
des Newsletters Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium oder gleichzusetzende
Qualifikation - Erfahrung in der
Kommunikationsarbeit (PR,
Marketing) - Grundkenntnisse in der
Bildbearbeitung (Photoshop) Grundkenntnisse im Online-Bereich Erfahrung im Veranstaltungsbereich
von Vorteil - Ausgezeichnete DeutschKenntnisse - Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Besondere
Kommunikations- und Teamfähigkeit Sorgfältige, genaue, strukturierte und
verlässliche Arbeitsweise Belastbarkeit in Stresssituationen Flexibilität Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.192,10
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen MMag. Gerald
Auer, Stabsstelle für Marketing und
Kommunikation, gerne zur Verfügung.
Kontakt: gerald.auer@medunigraz.at
Tel.: ++43/316/385-72023. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A148 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ReferentIn für Marketing
& Kommunikation beträgt 2.192,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895671
Wir suchen für unseren Kunden
(unabhängiger
Telekommunikationsdienstleister)
2 Call Center Agent (Outbound), 2
Call Center Agent (Outbound), zum
ehestmöglichen Eintritt.
Tätigkeitsbereich # telefonische (Erst-)
Kontaktaufnahme zu Kunden im
Businessbereich # Auf- und Ausbau
von Kundenbeziehungen #
Eigenverantwortliche Unterstützung
des Vertriebsteams # Terminisierungen
für den Außendienst Sie zeichnen sich
aus durch # idealerweise Erfahrung im
Outbound- bzw.
Telemarketing/Telesales # ausgeprägte
Kommunikationsstärke und
Überzeugungskraft # Teamfähigkeit #
sehr gute Deutschkenntnisse #
engagiertes und kundenorientiertes
Arbeiten # Flexibilität und
Verlässlichkeit Wir bieten # eine
Teilzeitbeschäftigung zw. 20 - 30
Wochenstunden; Arbeitszeiten: Montag
bis Freitag 08:00 - 18:00 Uhr # die
Chance, ein/e MitarbeiterIn in einem
erfolgreichen Team zu werden # sehr
gutes Betriebsklima #
Angestelltenverhältnis # Fixum plus
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
leistungsorientierte Provision Ihre
Chance Wenn Sie engagiert sind, Ihnen
der Umgang mit Kunden am Telefon
Freude bereitet und Sie über eine hohe
Kundenorientierung verfügen und
Interesse an der
Telekommunikationsbranche haben,
dann bieten wir Ihnen die Chance in
einem interessanten Umfeld tätig zu
werden. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Dienstort: Graz-Liebenau
Das Service für Unternehmen im AMS
Graz führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6892320 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Call Center Agent
(Outbound) beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892320
Wir sind ein junges und
zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich der Personaldienstleistungen,
sowie Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
Erfahrung im Personalmanagement
macht uns zum idealen Dienstleister,
denn wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
ganz nach den Bedürfnissen des
Kunden um. Deshalb sind wir auf der
Suche nach
2 Fahrer/innen mit C-Schein für
Baumaschinen (Kehrmaschinen, 2
Fahrer/innen mit C-Schein für
Baumaschinen (Kehrmaschinen, Fräsen
ect.), . Anforderungen: Praxis
unbedingt erforderlich ERFAHRUNG
AUF BAUMASCHINEN
(Kehrmaschinen, Fräßen ect.) VON
VORTEIL Pflichtbewusstsein
Überstunden- u.
Wochenendbereitschaft muss gegeben
sein FÜR AUSKÜNFTE STEHEN
Stand: 24.02.2015
WIR IHNEN MONTAG BIS
DONNERSTAG 08:00 - 16:00 UHR
UND FREITAG 08:00 - 13:00 UHR
UNTER DER TELEFONNUMMER
0664/43 06 610 ZUR VERFÜGUNG.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung unter
personal@thgpersonal.at oder THG
Personal, Messendorfgrund 30, 8042
GRAZ !!!! NUR SCHRIFTLICHE
BEWERBUNGEN !!!!. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Fahrer/innen mit C-Schein für
Baumaschinen (Kehrmaschinen, Fräsen
ect.) beträgt 13,17 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6897346
Die Firma Michael Ewemade Osawe
Taxi OG sucht zum ehest möglichen
Eintritt:
1 Taxichauffeur/in für Tag- und
Nachtdienst, 1 Taxichauffeur/in für
Tag- und Nachtdienst, in Teilzeit (ab
20 Wochenstunden) oder Vollzeit (60
Wochenstunden) für den Raum Graz.
Voraussetzungen: gültiger Taxischein
Dienstgeber: Michael Ewemade Osawe
Taxi OG Griesplatz 29/17 8020 Graz
Bewerbung: Bitte melden Sie sich
telefonisch bei Herrn Osawe unter der
Tel.Nr: 0699/18129208.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in für Tag- und
Nachtdienst beträgt 1.100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897670
Mietwagen- und Taxiunternehmen in
8053 Graz sucht ab sofort
1 Taxichauffeur/in, 1
Taxichauffeur/in, für Tages -oder
Nachtfahrten. Beschäftigungsausmaß:
Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeit
möglich! Anforderungen:
Pflichtschulabschluss BewerberInnen
dürfen keinen Probeführerschein haben
und müssen mindestens 2 Jahre
Fahrpraxis nachweisen können
Führerschein B erforderlich ein
einwandfreier Leumund ist
Voraussetzung
Taxilenkerberechtigung
(Taxiführerschein) von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung > unter bestimmten
Voraussetzungen können die Kosten
für die Taxilenkerberechtigung vom
Unternehmen rückerstattet werden
Entlohnung: nach Kollektivvertrag;
Mindestlohn: 1100 Euro/brutto +
Diäten rund EUR 330.- Art des
Betriebes: Mietwagen- u.
Taxiunternehmen, Inhaber: Herbert
Ulbl, Pfitznergasse 3, 8053 Graz Bitte
bewerben Sie sich telefonisch unter:
0664/502 8494. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901439
Die Firma Schreiner sucht
2 Berufskraftfahrer/innen, 2
Berufskraftfahrer/innen, für
Verladekran (Greifer) mit einschlägiger
Praxis - Führerscheine der Gruppen C
und E erforderlich, C 95 Ausbildung,
Fahrerkarte und Kranschein - für
Dienstverhältnis im Baustellenverkehr
ab sofort. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: Schreiner Roland,
Transporte, 8151, Hitzendorf 198.
Bewerbungen richten Sie bitte
schriftlich per mail an schreinererdbewegung@gmx.at oder telefonisch
an Herrn Schreiner unter:
0664/3935601.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Berufskraftfahrer/innen
beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6906267
Wir suchen für ein
Speditonsunternehmen in Feldkirchen
bei Graz (Nähe Flughafen Thalerhof)
zum ehest möglichen Eintritt
1 Sachbearbeiter/in Luftfracht, 1
Sachbearbeiter/in Luftfracht, .
Aufgabengebiet: - Eigenständige
Abwicklung von Luftfracht Exportsowie Importsendungen - Komplette
Auftragsbearbeitung (Ausarbeitung von
Offerten, Nachkalkulationen) Beratung unserer Kunden in
Transportfragen und Zollabwicklung Ansprechpartner/in für unsere Kunden
und Partner weltweit Anforderungen: Abgeschlossene Speditionslehre oder
kaufmännische Ausbildung - Gute
Englischkenntnisse - Gute MS-office
Kenntnisse - Mehrjährige
Speditionserfahrung, bevorzugt in der
Luftfracht - Gute Umgangsformen,
Organisationstalent, Genauigkeit und
Verlässlichkeit Benefits: - ein
abwechslungsreicher,
verantwortungsvoller und
anspruchsvoller Aufgabenbereich mit
Entwicklungsmöglichkeiten sorgfältige Einschulung sowie
entsprechende
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Weiterbildungsmöglichkeiten Geboten
wird Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeiten, Montag bis Freitag, 8:00
Uhr - 17:00 Uhr. Für die
ausgeschriebene Stelle ist ein
monatliches Mindestentgelt in der
Höhe von Euro 1.910,-- vorgesehen,
mit der Bereitschaft zur überzahlung
abhängig von Erfahrung und
Qualifikation Dienstgeber/Kontakt:
Cargomind Speditions GmbH
Flughafenstraße 52 8073 Feldkirchen
bei Graz Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per email an:
philipp.jozsa@cargomind.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in Luftfracht beträgt
1.910,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895002
Restaurant in Graz-Mariatrost sucht
Verstärkung und erweitert das Team
um
1 Essenzusteller/in oder
Pizzazusteller/in, 1 Essenzusteller/in
oder Pizzazusteller/in, für eine
Beschäftigung im Ausmaß von 25-30
Wochenstunden. Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach persönlicher
Absprache innerhalb unserer
Zustellzeiten, täglich von 10:30 bis
21:00 Uhr. Führerschein der Klasse B
und einen einwandfreien Leumund
setzten wir voraus. Wenn Sie unsere
kulinarischen Köstlichkeiten gerne an
den Mann bzw. an die Frau bringen
möchten, zusätzlich noch über ein
gepflegtes Äußeres und der Tätigkeit
entsprechend guten
Deutschkenntnissen verfügen, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE BEWERBUNG: Das Service für
Unternehmen des AMS Graz-Ost führt
für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6901078. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Essenzusteller/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901078
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
und Umgebung sucht im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
für ein Restaurant in Graz
1 Küchenleiter/in oder Chefkoch/köchin, 1 Küchenleiter/in oder
Chefkoch/-köchin, Sie haben eine
abgeschlossene Berufsausbildung und
verfügen bereits über Erfahrung in
einer leitenden Position? Für Sie ist
Kochen kein Beruf, sondern Berufung?
Sie haben eine schnelle
Auffassungsgabe und arbeiten auch in
stressigen Situationen organisert und
genau? Wir bieten eine attraktive
Vollzeitbeschäftigung mit 5-TageWoche, genaue Arbeitszeit und die
freien Tage nach Dienstplan bzw. nach
Absprache. TOP-Entlohnung!!! Der
Dienstort in Graz ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar!
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung führt für die Besetzung
dieser Stelle eine SCHRIFTLICHE
VORAUSWAHL durch. Ihre
Bewerbungsunterlagen werden an
unseren Auftraggeber weitergeleitet,
der sich dann mit Ihnen in Verbindung
setzen wird. Wenn Sie sich in unserem
Anforderungsprofil wiederfinden, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der ADG-Nummer
6894507 per EMail an:
ingrid.muchitsch@ams.at
Arbeitsmarktservice Graz-West 8020
Graz, Niesenbergergasse. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenleiter/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894507
Reisemobil - Stellplatz Graz sucht zur
Verstärkung des Teams
3 Rezeptionist(en)innen, 3
Rezeptionist(en)innen, für eine
Teilzeitbeschäftigung von Montag bis
Sonntag im Ausmaß von 20
Wochenstunden. Anforderungen:
EDV-Kenntnisse Englischkenntnisse
erforderlich, Italienisch von Vorteil
zuverlässig, flexibel und gute
Umgangsformen (gerne wenden wir
uns auch an ältere BewerberInnen)
Aufgabenbereich: Kundenbetreuung
(Check-in) Abrechnung
Kontrolltätigkeiten in der Anlage
Dienstgeber: Reisemobil Stellplatz
Graz Der Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Das Arbeitsmarktservice Graz West
und Umgebung, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6905995)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Rezeptionist(en)innen beträgt 1.584,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905995
Wir suchen Sie. Als Verstärkung des
Teams in einem Schönheitshaus in
Graz-Umgebung suchen wir
1 SERVICE KOORDINATOR
(m/w) - (REZEPTIONIST/IN), 1
SERVICE KOORDINATOR (m/w) (REZEPTIONIST/IN), auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Sie suchen
einen tollen Arbeitsplatz in einem
netten Team? Sie haben Spaß an der
Koordination und einem reibungslosen
Ablauf im Salon für eine optimale
Kundenbetreuung? Ihre Stärken sind
eine ausgeprägte
Argumentationsfähigkeit und
freundliche, dynamische Ausstrahlung,
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit? Sie
sind ein Organisationstalent und
können Arbeitsabläufe mit dem Fokus
der Kundenzufriedenheit effektiv
steuern? Dann sind Sie bei uns richtig.
Bewerben Sie sich noch heute, per Mail
oder via Postweg, unter La Bellezza Das Schönheitshaus, Hauptstrasse 50,
8401 Kalsdorf TEL. 03135/51400 FAX
03135/51400-33 office@labellezza.at
www.labellezza.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als SERVICE
KOORDINATOR (m/w) (REZEPTIONIST/IN) beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897086
Im Norden von Graz, am Fuße des
Pleschberges, in Rein, liegt das
Restaurant Zur Linde, das für seine
gute - mittlerweile mit einer Haube
gekrönte - Küche bekannt ist. Aktuell
verstärken wir unser Team und suchen
Seite 22/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Aushilfskellner/in oder
Servierer/in, 1 Aushilfskellner/in oder
Servierer/in, IHR PROFIL: ~
einschlägige Praxis in der Gastronomie
~ Erfahrung im Speisenservice ~ ein
freundliches und gästeorientiertes
Auftreten ~ gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN: ~ eine Teilzeitstelle
oder ~ eine geringfügige Beschäftigung
~ genaue Arbeitszeit nach Absprache
im Rahmen unserer Öffungszeiten
Donnerstag bis Sonntag Zum Erreichen
des Dienstortes ist ein privates
Fahrzeug von Vorteil, eine
Busverbindung von Graz nach Rein ist
aber vorhanden. DIENSTGEBER: Zur
Linde, Falb Peter, Gasthaus, Hörgas 1,
8103, Eisbach-Rein, BEWERBUNG:
Wir freuen uns auf Ihre persönliche
Vorstellung bei Herrn Falb nach
telefonischer Terminvereinbarung unter
Telefonnummer 03124/51069.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898036
Cafe Rosenhain sucht zur Verstärkung
seines Teams ab März 2015
5 Kellner/innen, 5 Kellner/innen,
vorzugsweise mit Inkasso, aber auch
ohne Inkasso möglich. Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als
Restaurantfachmann/frau oder
mehrjährige Berufspraxis erforderlich einschlägige Berufserfahrung
(Speisenservice) unbedingt erforderlich
- kundenfreundliches Auftreten ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache (Kommunikation mit den
Gästen, schreiben der Menükarten...) motiviert, flexibel Entlohnung: nach
Vereinbarung, Überbezahlung des
Kollektivvertrages je nach Erfahrung
und Qualifikation möglich Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
zwischen 20 und 30 Stunden im
Zeitrahmen von Montag bis Sonntag
zwischen 9 Uhr und 2 Uhr Dienstgeber:
Café Rosenhain, Panoramagasse 77,
8010 Graz Bewerbungen bitte nur
SCHRIFTLICH per Mail an Frau
Winter unter
Bewerbung@wintergastro.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895498
Stand: 24.02.2015
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für ein renommiertes
Restaurant in 8010 Graz
1 Kellner/in, 1 Kellner/in,
ANFORDERUNGSPROFIL / WAS
WIR UNS ERWARTEN: abgeschlossene Berufsausbildung als
Restaurantfachmann/-frau - Interesse
und Freude am Beruf - Entsprechende
Erfahrung im Servicebereich Einsatzbereitschaft und eine gesunde
Arbeitsauffassung - Verlässlichkeit und
Teamfähigkeit - zur Betreuung unserer
Gäste der Tätigkeit entsprechend gute
Deutschkenntnisse Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung. Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach persönlicher
Absprache, innerhalb der
Öffnungszeiten, Mo-So: 11.00-23.00
Uhr Wenn Ihnen das Wohl unsere
Gäste am Herzen liegt, freuen wir uns
auf SIE! Ihre Bewerbung: Das Service
für Unternehmen des AMS Graz-Ost
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6901386. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901386
DER STEIRER. Ganz nach Ihrem
Geschmack. Es heißt, das Gute liegt so
nah. Das Restaurant mit der besten
steirischen Küche sogar direkt in Ihrem
Hotel. Eine Empfehlung für alle
Feinspitze, Weinliebhaber und
Geschenkesucher mit Liebe zum
Detail. Wir verstärken unser
Serviceteam und suchen
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, IHR
PROFIL: ~ eine Ausbildung in der
Gastronomie ~ einschlägige Praxis im
Speisenservice ~ ein freundliches und
gästeorientiertes Auftreten ~ gute
Deutschkenntnisse ~
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
Zuverlässigkeit WIR BIETEN: ~ eine
Vollzeitstelle in einem innovativen
Unternehmen ~ Arbeitszeit nach
Absprache im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Montag bis Sonntag
von 11:00 - 24:00 Uhr ~ 5-TageWoche ~ eine leistungsgerechte
Entlohnung ~ gute Erreichbarkeit mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
DIENSTGEBER: Weitzer Hotel
BetriebsgmbH, Grieskai 12-16, 8020
Graz. BEWERBUNG: Wenn Sie in
einem ambitionierten Service-Team
mitarbeiten möchten, dann schicken Sie
noch heute Ihre Bewerbung an Herrn
Feiertag, am besten per Mail an:
gerhard.feiertag@weitzer.com Oder Sie
vereinbaren rasch einen Vorstelltermin
mit Herrn Feiertag unter der
Mobilnummer 0664/2663804.
>>Informieren Sie sich auch auf
unserer Homepage über unser
Unternehmen: hotel@weitzer.com<<.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894435
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
und Umgebung sucht im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
für ein Restaurantin Graz
1 Kellner/in oder
Restaurantfachmann/-frau, 1
Kellner/in oder Restaurantfachmann/frau, Sie haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung und verfügen bereits
über Erfahrung in der Gastronomie?
Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft
und haben auch in hektischen
Situationen stets ein Lächeln auf den
Lippen? Wir bieten eine attraktive
Vollzeitbeschäftigung mit 5-TageWoche, genaue Arbeitszeit und die
freien Tage nach Dienstplan bzw. nach
Absprache. TOP-Entlohnung!!! Der
Dienstort in Graz ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar!
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung führt für die Besetzung
dieser Stelle eine SCHRIFTLICHE
VORAUSWAHL durch. Ihre
Bewerbungsunterlagen werden an
unseren Auftraggeber weitergeleitet,
der sich dann mit Ihnen in Verbindung
setzen wird. Wenn Sie sich in unserem
Anforderungsprofil wiederfinden, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der ADG-Nummer
6894581 per EMail an:
ingrid.muchitsch@ams.at
Arbeitsmarktservice Graz-West 8020
Seite 23/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Graz, Niesenbergergasse. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894581
Das Brot & Spiele City gibt es
mittlerweile seit über 25 Jahren. Es ist
nicht nur ein Ort, wo Billardspieler und
Schachspieler sich treffen. So vielfältig
wie Menschen sind, versuchen wir
auch auf die vielfältigen Wünsche der
Menschen einzugehen und bieten
veschiedene Lokale unter einem Dach.
Nicht nur die Römer wussten was gut
ist: panem et circenses! Wir suchen
1 Kellner/in, 1 Kellner/in, mit Inkasso
zum ehebaldigen Eintritt.
Anforderungen: Lehrabschluss nicht
Bedingung Praxis im Service
unbedingt erforderlich Freude am
Beruf kundenfreundliches Auftreten
Es handelt sich um eine Voll -oder
Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden! Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache
(auch Wochenenddienste). 5-TageWoche. Entlohung nach Vereinbarung,
mindestens ab Kollektivvertrag.
Dienstgeber: BROT & SPIELE,
Mariahilferstraße 17, 8020 Graz.
Informieren Sie sich auch auf unserer
Homepage über unser Unternehmen:
www.brot-spiele.com Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Hugo Gölles unter der
Tel.Nr: 0316/715081/74. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901304
Gasthaus - Restaurant In`s Pfandl sucht
zur Verstärkung seines Teams
1 Kellner/in, 1 Kellner/in, für
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Stunden/Woche. Anforderungen:
mehrjährige Praxis erforderlich
Erfahrung mit Inkasso erwünscht
gelernt oder angelernt zuverlässig
nette und höfliche Umgangsformen
Entlohnung: Euro 1.150,-- netto +
Überbezahlung, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Arbeitszeit:
Montag bis Samstag von 10 - 24:00
Uhr, Feiertage von 10 - 18 Uhr,
Sonntag Ruhetag Dienstgeber:
Stand: 24.02.2015
Gasthaus-Restaurant In's Pfandl,
Kadettengasse 22, 8041 Graz.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Gruber
unter 0664/2553549 bzw. per email:
info@inspfandl.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901634
Für ein Restaurant in Graz-Mariatrost
sucht das AMS Graz Ost im Rahmen
ein VORAUSWAHL
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, für eine
Beschäftigung im Ausmaß von 30
Wochenstunden - 5 Tage Woche,
Mittag- und Abenddienst, auch
Samstag und Sonntag, Dienstag und
Mittwoch frei Genaue Arbeitszeit
erfolgt nach persönlicher Absprache.
Wir wenden uns dafür an engagierte
BewerberInnen mit abgeschlossener
Berufsausbildung und/oder
entsprechender Erfahrung, die eine
neue Herausforderung in einem
engagierten Team suchen. Großen Wert
legen wir neben der Fähigkeit zum
selbständigen und
eigenverantwortlichen Arbeiten auf ein
professionelles Auftreten unseren
Gästen gegenüber - sowie ein
gepflegtes Äußeres und gute
Umgangsformen. IHRE
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6901258. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901258
Der Opern Pavillon am Eisernen Tor ein Tagescafe mit schönem Gastgarten
und eine Bar - verwöhnt seine Gäste
mit Erfrischungen und Imbissen. Wir
suchen zur Verstärkung
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, IHR
PROFIL: ~ einschlägige Erfahrung in
der Gastronomie ~ die Fähigkeit,
alleinverantwortlich zu arbeiten ~
Erfahrung mit Inkasso ~ ein
freundliches und gästeorientiertes
Auftreten ~ gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN: ~ eine Vollzeit- oder
eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden ~ Arbeitszeiten nach
Absprache im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Montag bis Samstag
von 8:00 - 24:00 Uhr, ab April
zusätzlich Sonntag 10:00 - 19:00 Uhr ~
sehr gute Erreichbarkeit mit
öffentlichen Verkehrsmitteln ~ eine
leistungsorientierte Entlohnung
DIENSTGEBER: Eibinger
Gastronomie GmbH, Kärntner Straße
518, 8054 Seiersberg ARBEITSORT:
Opern Pavillon, Eisernes Tor
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung per EMail
an Frau Eibinger:
rosina.eibinger@eibinger.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897877
Wir suchen für ein GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS
1 Kellner/in, 1 Kellner/in, Wir
wenden uns an freundliche, ehrliche
BewerberInnen, gelernt oder angelernt
mit Praxis. Gute Deutschkenntnisse
und Freude zum Beruf setzen wir
unbedingt voraus. Arbeitszeit: Geboten
wird eine geringfügige Beschäftigung,
oder auch eine Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache für die Mittagszeit von
Montag bis Freitag ; Samstag/Sonntag
von 11:00 bis 16:00 Uhr, Feiertags
geschlossen. Der Dienstort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut
erreichbar. Entlohnung: nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Franzl
Weinstube, Triester Straße 412, 8055
Graz, Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Gasparian unter der Telefonnummer
0650/7774473.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900964
Für unser Café/Bar/Restaurant in GrazPuntigam suchen wir zur Vertärkung
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, mit
Berufserfahrung. IHR PROFIL: #
entweder eine abgeschlossene
Berufsausbildung und/oder #
Seite 24/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
entsprechende Praxis im Gastgewerbe
# Erfahrung mit Inkasso # Ein eigener
PKW ist aufgrund der Dienstzeiten
erforderlich WIR BIETEN: # entweder
eine Vollzeitbeschäftigung, auch eine
Teilzeitbeschäftigung ist möglich #
Arbeitszeit ab ca. 15:00 Uhr bis 24:00
Uhr, 5-Tage-Woche # Entlohnung nach
Vereinbarung DIENSTGEBER:
COMIDA Cafe/Bar/Restaurant, Inh.
Schüttengruber, Cafe, Bar, Alte
Poststraße 470, 8055 Graz
BEWERBUNG: Bitte ausschließlich
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Schüttengruber unter der
Mobilnummer 0664/1436671. Wir
freuen uns auf Ihren Anruf ab 14:00
Uhr!. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906382
Das Cafe-Restaurant
VOLKSHAUSPARK in Frohnleiten
bewirtet Sie mit heimischen, aber auch
internationalen Speisen. Von weither
kommen Gäste, um unsere
hausgemachten Strudel und
Mehlspeisen zu geniessen, aber auch
wegen des umfangreichen
Frühstückangebotes und der vielen
Eiskreationen. Unser Gastgarten liegt
in einem der schönsten Blumenparks
der Steiermark und bietet neben der
Terrasse am Murufer Gelegeneheit für
erholsame Sonnenstunden. Wir
verstärken unser Serviceteam und
suchen
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, . IHR
PROFIL: ~ vorzugsweise eine
abgeschlossene Berufsausbildung ~
einschlägige Praxis in der Gastronomie
~ ein freundliches und gästeorientiertes
Auftreten ~ gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN: ~ eine
Vollzeitbeschäftigung in einem netten
Team ~ Arbeitszeiten nach Absprache
im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Montag bis Samstag von 8:00 bis 23:00
Uhr, Sonn- und Feiertag von 7:30 bis
21:00 Uhr, Mittwoch Ruhetag ~ 5Tage-Woche ~ eine leistungsgerechte
Entlohnung DIENSTGEBER: CaféRestaurant Volkshauspark; Mario und
Krisztina Heininger; Josef Ortis-Straße
9; 8130 Frohnleiten BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre schriftliche
Bewerbung per EMail an:
Stand: 24.02.2015
mail@restaurant-volkshauspark.at
>>Informieren Sie sich auch auf
unserer Homepage über unser
Unternehmen: www.restaurantvolkshauspark.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894870
Bierfactory XXL sucht Verstärkung!
Wir erweitern unser Team um
1 Servierer/in, 1 Servierer/in, Wir
wenden uns an motivierte und
verlässliche BewerberInnen mit
abgeschlossener Lehre und/oder
mehrjähriger einschlägiger Praxis in
der Gastronomie und der Tätigkeit
entsprechend guten
Deutschkenntnissen zur
Kommunikation mit unseren Gästen.
Wir bieten: - Eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden - Arbeitszeit:
Montag - Freitag, 19.00 - 24.00 Uhr Mitarbeit in einem jungen, engagierten
und dynamischen Team Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Das Service für
Unternehmen des AMS Graz-Ost führt
für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6895083. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895083
1 EURO BAR im Keller der
Bierfactory XXL Wir suchen
Verstärkung und erweitern unser Team
um
1 Servierer/in, 1 Servierer/in, für eine
GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG. Genaue
Arbeitszeit nach Absprache: 1 - 2 mal
wöchentlich, ab 20.00 Uhr bis ca. 2.00
oder 3.00 Uhr Wenn sie Interesse an
einer Mitarbeit in einem jungen,
engagierten und dynamischen Team
haben - freuen wir uns auf Sie!
Bewerbung: Ihre aussagekräftige
Bewerbung senden Sie bitte per Mail
an office@bierfactory.at zu Handen
Herrn Kogler. Dienstgeber: Bierfactory
XXL, Halbhärtgasse 14, 8010 Graz
Information über die
Geringfügigkeitsgrenze für das Jahr
2015: Entlohnung im Rahmen der
Geringfügigkeitsgrenze ist derzeit
MAXIMAL 405,98 Euro/Monat. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895181
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für ein pulsierendes
und dynamisch junges, italienisches
Restaurant
3 MitarbeiterInnen im Service., 3
MitarbeiterInnen im Service., Geboten
wird eine GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG (ca. 10 Stunden
pro Woche) . Die genaue Arbeitszeiten
zwischen 10:00 und 24:00 Uhr werden
in einem persönlichen Gespräch
vereinbart. Unsere Gäste können es
kaum erwarten, dass man Ihnen unsere
Riesenpizzen aus dem Steinofen,
leckere Pasta nach Geheimrezept und
Vino della Casa serviert. Wenn Du
schnell im Kopf und in den Beinen bist,
auch bei Hochbetrieb Deine gute Laune
behältst und hungrige Menschen gerne
glücklich machst, dann freuen wir uns
auf DICH!
BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto mit dem Betreff:
Service gerinfügig per Mail an Herrn
Uzeri: graz@losteria.eu Information
über die Geringfügigkeitsgrenze für das
Jahr 2015: Entlohnung im Rahmen der
Geringfügigkeitsgrenze ist derzeit
MAXIMAL 405,98 Euro/Monat. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen im Service. beträgt
1.359,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6898657
Für ein Café in einem Shopping Center
in Graz sucht das Arbeitsmarktservice
Graz-West im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
1 Servierer/in oder Kellner/in, 1
Servierer/in oder Kellner/in, . IHR
PROFIL: entweder eine
abgeschlossene Berufsausbildung in
der Gastronomie oder entsprechende
Praxis im Service Erfahrung mit
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Inkasso ein gästeorientiertes Auftreten
gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN:
eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden in einem schönen
Ambiente auch eine geringfügige
Beschäftigung wäre möglich
Wechseldienste nach Dienstplan im
Rahmen der Centeröffnungszeiten ein
freundliches Betriebsklima Das
Arbeitsmarktservice Graz West führt
für die Besetzung dieser Stelle eine
SCHRIFTLICHE VORAUSWAHL
durch. Nach einer Vorselektion werden
Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren
Auftraggeber weitergeleitet, der sich
dann mit Ihnen in Verbindung setzen
wird. Wenn Sie diese Aufgabe
anspricht, dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräfte Bewerbung unter Angabe
der ADG-Nummer 6905617 per EMail
an: ingrid.muchitsch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905617
Für unser Cafe-Konditorei in der Nähe
von Graz suchen wir zum ehest
möglichen Eintritt
1 Servierer/in, 1 Servierer/in, mit
Inkasso. Anforderungen: gelernt oder
angelernt, aber mit einschlägiger Praxis
gute Deutschkenntnisse und ein
gästeorientiertes Auftreten
Umsatzorientierung ein privates
Fahrzeug zum Erreichen des Betriebes
ist notwendig. Arbeitszeit: Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeit Nachmittagsdienst, 14:00
Uhr bis ca. 22:00 Uhr bei einer 5Tagewoche, jedes 2. Wochenende frei.
Entlohnung: erfolgt nach
Vereinbarung. BEWERBUNG: Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung: CafeKonditorei Rosenberger Hauptstrasse
35 8063 Eggersdorf bei Graz oder
telefonisch unter: 03117/2864. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894997
Wir verstärken unser Damenteam in
unserem Café in Gratwein und suchen
1 Servierer/in oder Kellner/in, 1
Servierer/in oder Kellner/in, Dafür
wenden wir uns an BewerberInnen mit
Praxis, die uns mit Herz und
Engagement unterstützen. Wichtig sind
Stand: 24.02.2015
uns Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein
freundliches Auftreten und sehr gute
Deutschkenntnisse. Geboten wird eine
Teilzeit- oder eine Vollzeitstelle, 25 bis
40 Wochenstunden, Wechseldienste im
Rahmen der Öffnungszeiten: Montag
bis Freitag 7:00 - 22:00 Uhr, Samstag,
Sonntag:7:30 Uhr bis 20 Uhr 5-TageWoche. Wir haben täglich geöffnet!
Unser Cafe in Gratwein ist gut mit dem
Zug zu erreichen! Dienstgeber: Alois
Siegl, Bahnhofplatz 3, 8112 Gratwein
Das Arbeitsmarktservice Graz, Service
für Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer:6905781)
am besten per E-Mail an:
sonja.kirchleitner@ams.at. Sollten Sie
den Postweg bevorzugen dann senden
Sie Ihre Unterlagen bitte an das
Arbeitsmarktservice Graz, z. H. Frau
Sonja Kirchleitner, Niesenbergergasse
67-69, 8020 Graz. HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905781
Willkommen im Hotel Mariahilf! Die
Lage des Hotel Mariahilf ist
einzigartig: direkt in der
Fußgängerzone der Mariahilferstraße,
vis á vis vom Kunsthaus und nur einige
Gehminuten vom Grazer Hauptplatz
mit all seinen wichtigen
Sehenswürdigkeiten entfernt. Wir
suchen zur Verstärkung unseres Teams:
1 Frühstücksservierer/in und
Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in
beiden Berufen), 1
Frühstücksservierer/in und
Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in
beiden Berufen), IHR PROFIL o
mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Service und Reinigung o
Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse setzen wir voraus
(weitere Fremdsprachen sind von
Vorteil) o Sie sind freundlich und
arbeiten gerne mit Menschen IHRE
AUFGABEN o Betreuung unserer
Gäste o Selbstständiges Arbeiten auf
der Etage o Vorbereitungsarbeiten für
Frühstück o Verbesserung der Abläufe
sowie Steigerung der Qualität UNSER
ANGEBOT o Ausgezeichnetes
Betriebsklima o Langfristige
Herausforderung o Spannender und
vielseitiger Aufgabenbereich
EINTRITT ab sofort
EINSTIEGSGEHALT: ¤ 1.349,BRUTTO (bei Vollzeitbeschäftigung)
DIENSTGEBER: HOTEL
MARIAHILF GmbH & Co KG,
Mariahilferstraße 9, 8020 Graz
BEWERBUNG: Schicken Sie uns Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Mail
an: d.flasser@hotelmariahilf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstücksservierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898119
CARIB sucht zur Verstärkung seines
Teams ab April 2015
3 Kellner/innen, 3 Kellner/innen,
vorzugsweise mit Inkasso, aber auch
ohne Inkasso möglich. Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als
Restaurantfachmann/frau oder
mehrjährige Berufspraxis erforderlich einschlägige Berufserfahrung
(Speisenservice) unbedingt erforderlich
- kundenfreundliches Auftreten ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache (Kommunikation mit den
Gästen, schreiben der Menükarten...) motiviert, flexibel Entlohnung: nach
Vereinbarung, Überbezahlung des
Kollektivvertrages je nach Erfahrung
und Qualifikation möglich Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
zwischen 20 und 30 Stunden im
Zeitrahmen von Montag bis Sonntag
zwischen 9 Uhr und 2 Uhr Dienstgeber:
Carib Cafe/Bar Kärntner Straße 391
8054 Graz Bewerbungen bitte nur
SCHRIFTLICH per Mail an Frau
Winter unter
Bewerbung@wintergastro.at. Das
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6900608
Das Gasthaus Liebenauerhof am
Stadtrand von Graz - an Heimgärten
grenzend - sucht zur Verstärkung
1 Kellner/in, 1 Kellner/in,
Anforderungen: Inkassoerfahrung
erforderlich Lehrabschluss von Vorteil
oder mehrjährige einschlägige Praxis
ausreichende Deutschkenntnisse, da
Menükarten sowie Menütafel zu
schreiben, Reservierungen
entgegenzunehmen und schriftlich
festzuhalten sind Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden im Zeitrahmen von Montag
bis Samstag zwischen 10h bis 21h nach
Vereinbarung, jeden 2. Sonntag sowie
Feiertag von 10h - 16h Entlohnung:
nach Vereinbarung, abhängig von
Qualifkation und Erfahrung
Dienstgeber: Liebenauerhof,
Kasernstraße 60, 8041 Graz
Bewerbungen bitte nur telefonisch bei
Fr. Kasper unter 0316/829663
zwischen 10h und 21h. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6900611
Ein Top Restaurant im Herzen von
Graz sucht zur Verstärkung des
Serviceteams
1 Restaurantfachmann/-frau als
Springer/in, 1 Restaurantfachmann/frau als Springer/in, für den
Stainzerbauer und den Kirchenwirt in
Maria Trost zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungen: gelernt oder
angelert, Berufserfahrung
(Speisentragen) unbedingt erforderlich!
Inkassoerfahrung von Vorteil
Weinkenntnisse von Vorteil Nettes
und kompetentes Auftreten sowie
Einsatzbereitschaft werden
vorausgesetzt Deutsch in Wort und
Schrift Flexiblität hinsichtlich des
Arbeitsortes Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit (zwischen 10:00
und 24:00 Uhr) und die freien Tage
nach Absprache, Einsatzort bzw. laut
Dienstplan erfolgen. Dienstgeber:
Stainzerbauer, Gasthaus, Bürgergasse
4, 8010 Graz Bewerbung NUR nach
Stand: 24.02.2015
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Weinhofer unter der
Mobilnummer 0699/81177335.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau als
Springer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901532
GMS GOURMET GmbH- Österreichs
Marktführer für Menü-, Catering und
Gastronomieservices sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Buffetkraft (m./w.) oder
Kantinengehilf(e)in, 1 Buffetkraft
(m./w.) oder Kantinengehilf(e)in, als
Springer/in für den Raum Graz.
Tätigkeiten: das Vorbereiten und
Richten von Salaten und
Jausenweckerln die Speisenausgabe
Kassatätigkeiten sowie diverse
Reinigungs- und Abwaschtätigkeiten.
Ihr Profil: Praxis im Gastgewerbe
kundenfreundliches und gepflegtes
Auftreten ausreichend gute
Deutschkenntnisse ein eigenes
Fahrzeug zum Erreichen unserer
Betriebskantinen ist von Vorteil, der
Dienstgeber stellt Ihnen ansonsten
gerne eine Monatskarte zur Verfügung!
Geboten wird: eine Stelle im Ausmaß
von 30 Wochenstunden attraktive und
familienfreundliche Arbeitszeiten im
Rahmen Montag - Samstag von ca.
6:00 - 15:30 Uhr, Sonntag frei.
Arbeitsort: Raum Graz Dienstgeber:
GMS Gourmet GmbH, Oberlaaer Str.
298, 1230 Wien Bewerbung: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
unter dem Kennwort Springer/in per
EMail an Herrn Schober:
gerald.schober@gourmet.at Besuchen
Sie uns auch auf unserer Homepage
unter www.gourmet.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905889
Nicht nur Pasta und basta PIZZERIA RISTAURANTE - COCCO BELLO
Wir verwöhnen unsere Gäste mit der
Besten Hausgemachten Pizza der
Region für die wir nur erstklassige
frische Zutaten verwenden. Die
reichhaltige Auswahl an Pasta
kombiniert mit verschiedenen frisch
zubereiteten Saucen. Weiters bieten wir
Fisch aus Meer und heimischen Seen,
sowie Salate täglich frisch aus unserer
Region. Unsere Gäste genießen den
Wunderschönen, Atemberaubenden
Sonnenuntergang auf unserer Terrasse
mit dem schönsten Blick auf den
Schwarzlsee, der Koralpe und dem
Steirischen Hügelland. Für unsere
Küche suchen wir
1 Beikoch/-köchin oder
Küchengehilf(e)in, 1 Beikoch/-köchin
oder Küchengehilf(e)in, Wir wenden
uns an flexible BewerberInnen mit
entsprechender Praxis und guten BasisKochkenntnissen, die gerne an einem
schönen Arbeitsplatz arbeiten möchten.
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten:
nach Absprache im Rahmen der
Öffnungszeiten, täglich von 11:30 Uhr
- 22:00 Uhr Entlohnung: nach
Vereinbarung, mindestens ab KV Je
nach Wohnort ist ein eigenes Fahrzeug
von Vorteil. Bei Bedarf ist eine
Wohnmöglichkeit vorhanden.
Bewerbung: Bitte vereinbaren Sie
telefonisch ein Vorstellungsgespräch
mit Herrn Fras unter: 0699 813 37 780
Dienstgeber: PIZZERIA RISTAURANTE - COCCO BELLO
Thalerhofstraße 85, 8141
Unterpremstätten. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Beikoch/-köchin
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900921
GMS GOURMET GmbH- Österreichs
Marktführer für Menü-, Catering und
Gastronomieservices sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Hilfskoch/-köchin oder
Küchengehilf(e)in, 1 Hilfskoch/köchin oder Küchengehilf(e)in, IHR
PROFIL: Kochkenntnisse Praxis in
der (Groß-)Küche gesicherte
Deutschkenntnisse kundenfreundliches
und gepflegtes Auftreten teamfähig,
umsichtig und zuverlässig WIR
BIETEN: eine Teilzeitstelle im
Ausmaß von 30 Wochenstunden
attraktive und familienfreundliche
Arbeitszeiten von Montag - Freitag
keine Abenddienste, Samstag und
Sonntag frei Entlohnung: nach
Kollektivvertrag ARBEITSORT: GrazEggenberg DIENSTGBER: GMS
Gourmet GmbH, Oberlaaer Str. 298,
1230 Wien BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
Seite 27/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zu Handen Herrn Schober per EMail
an: gerald.schober@gourmet.at
Besuchen Sie uns auch auf unserer
Homepage unter
www.gourmetcatering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfskoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6891845
Wir suchen zur Verstärkung unseres
engagiertes Teams
1 Jungkoch/-köchin, 1 Jungkoch/köchin, IHR PROFIL: ~ eine
abgeschlossene Berufsausbildung ~
Kreativität und Teamfähigkeit ~
Zuverlässigkeit WIR BIETEN: ~ eine
Vollzeitbeschäftigung in einem TOPUnternehmen ~ Sonn- und Feiertage
frei ~ leistungsgerechte Entlohnung
DIENSTGEBER: Ferdls GasthofRestaurant, Erzherzog-Johannstraße 84,
8054 Seiersberg BEWERBUNG: Bitte
vereinbaren Sie einen Vorstelltermin
mit Frau Hager unter der Mobilnummer
0664/3555065. Informieren Sie sich
auch auf unserer Homepage über unser
Unternehmen: www.ferdls.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906144
Das Austria Trend Hotel Europa Graz
mit seiner zentralen Lage und
modernen Ausstattung bietet nicht nur
alle Annehmlichkeiten eines
internationalen Hotels, sondern auch
jenes unvergleichliche, typisch
österreichische Flair von Gastlichkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), IHR PROFIL: ~
eine abgeschlossene Berufsausbildung
~ Erfahrung in der Gastronomie vorzugsweise in der internationalen
Hotelküche ~ Flexibilität in der
Arbeitszeit ~ Engagement und
Teamfähigkeit WIR BIETEN: ~ eine
Vollzeitstelle in einem
Traditionsunternehmen ~ Arbeitszeit
nach Absprache ~ 5-Tage-Woche ~
leistungsgerechte Entlohnung ~ beste
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln DIENSTGEBER:
Austria Trend Hotel Europa Graz
GmbH & Co KG, Hotel - Restaurant,
Stand: 24.02.2015
Bahnhofgürtel 89, 8020 Graz.
BEWERBUNG bitte an: Austria Trend
Hotel Europa, Bahnhofgürtel 89, 8020
Graz, zu Handen Frau Comanducci,
oder per EMail:
verwaltung.europa.graz@austriatrend.at Telefon: 0316/7076-602
Informieren Sie sich auch auf unserer
Homepage über unser Unternehmen:
www.austria-trend.at .. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898010
Herzlich Willkommen im Gasthof
DORRER ! Unser Gasthof liegt in
ländlicher Umgebung am Stadtrand der
wunderschönen Stadt Graz. Das Haus
kann auf eine lange Gasthaus-Traditon
zurückblicken. Seit Generationen bürgt
unser Familienbetrieb für Gastlichkeit
mit zeitgemäßem Komfort und
freundlichem Ambiente. Wir suchen
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), für eine
Vollzeitbeschäftigung ab Mitte März.
Anforderungen: Abgeschlossenen
Ausbildung und Praxis Oder ungelernt
mit mehrjähriger Praxis in gut
bürgerlicher österreichischer Küche
Gute Deutschkenntnisse
Hygieneverständnis, sauberes Arbeiten
Gepflegtes Auftreten Gute
Umgangsformen Kommunikativ
Freude am Beruf und Engagement Je
nach Wohnort ist ein eigenes Fahrzeug
von Vorteil. Wir bieten: Sicherer
Arbeitsplatz mit sehr gutem
Betriebsklima Viel Fachwissen und
Kreativität am Arbeitsplatz
Entlohnung mindestens ab Kollektiv,
Überbezahlung nach Qualifikation. !!!
Kost und Logis werden geboten !!!
Arbeitszeit: nach Absprache
Dienstgeber: Gasthof Dorrer,
Steinbergstraße 41, 8052 Graz
Bewerbung: nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Dorrer
unter 0664/3924669. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.320,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901373
Ferdl's Gasthof und Catering Seit
vielen Jahren ist das Team unseres
Restaurants ein fixer Bestandteil der
kulinarischen Szene. Neben kreativen
Tagesmenüs nach Saison werden die
Gäste bei perfekt organisierten Events
mit kulinarischen Köstlichkeiten von
regionalen Spezialitäten bis zur
internationalen Gourmetküche
verzaubert. Wir verstärken unser Team
und suchen
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), IHR PROFIL: ~
eine abgeschlossene Berufsausbildung
~ einschlägige Praxis ~ Kreativität und
Teamfähigkeit ~ Zuverlässigkeit WIR
BIETEN: ~ eine Vollzeitbeschäftigung
in einem TOP-Unternehmen ~ Sonnund Feiertage frei ~ leistungsgerechte
Entlohnung DIENSTGEBER: Ferdls
Gasthof-Restaurant, ErzherzogJohannstraße 84, 8054 Seiersberg
BEWERBUNG: Bitte vereinbaren Sie
einen Vorstelltermin mit Frau Hager
unter der Mobilnummer 0664/3555065.
Informieren Sie sich auch auf unserer
Homepage über unser Unternehmen:
www.ferdls.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906061
Das Cafe-Restaurant
VOLKSHAUSPARK in Frohnleiten
bewirtet Sie mit heimischen, aber auch
internationalen Speisen. Von weither
kommen Gäste, um unsere
hausgemachten Strudel und
Mehlspeisen zu geniessen, aber auch
wegen des umfangreichen
Frühstückangebotes und der vielen
Eiskreationen. Unser Gastgarten liegt
in einem der schönsten Blumenparks
der Steiermark und bietet neben der
Terrasse am Murufer Gelegeneheit für
erholsame Sonnenstunden. Wir
verstärken unser Küchenteam und
suchen
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), . IHR PROFIL: ~
eine abgeschlossene Berufsausbildung
~ einschlägige Praxis in der
Gastronomie ~ Kreativität und
Einsatzfreude ~ gute
Deutschkenntnisse WIR BIETEN: ~
eine Vollzeitbeschäftigung in einem
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
netten Team ~ Arbeitszeiten nach
Absprache im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Montag bis Samstag
von 8:00 bis 23:00 Uhr, Sonn- und
Feiertag von 7:30 bis 21:00 Uhr,
Mittwoch Ruhetag ~ 5-Tage-Woche ~
eine leistungsgerechte Entlohnung
DIENSTGEBER: Café-Restaurant
Volkshauspark; Mario und Krisztina
Heininger; Josef Ortis-Straße 9; 8130
Frohnleiten BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
per EMail an: mail@restaurantvolkshauspark.at >>Informieren Sie
sich auch auf unserer Homepage über
unser Unternehmen: www.restaurantvolkshauspark.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894901
Nicht nur Pasta und basta PIZZERIA RISTAURANTE - COCCO BELLO
Wir verwöhnen unsere Gäste mit der
Besten Hausgemachten Pizza der
Region für die wir nur erstklassige
frische Zutaten verwenden. Die
reichhaltige Auswahl an Pasta
kombiniert mit verschiedenen frisch
zubereiteten Saucen. Weiters bieten wir
Fisch aus Meer und heimischen Seen,
sowie Salate täglich frisch aus unserer
Region. Unsere Gäste genießen den
Wunderschönen, Atemberaubenden
Sonnenuntergang auf unserer Terrasse
mit dem schönsten Blick auf den
Schwarzlsee, der Koralpe und dem
Steirischen Hügelland. Für unsere
Küche suchen wir
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), für eine
Vollzeitstelle. Anforderungen:
Abgeschlossenen Ausbildung, gerne
auch kreative Jungköche oder mit
Erfahrung in der italienischen Küche
inkl. Pizzakenntnisse gepflegtes
Auftreten ausreichend
Deutschkenntnisse Hygienebewußtsein
Freude am Beruf Einsatzfreudig und
Teamfähig Selbständigkeit und
Felxibilität Je nach Wohnort ist ein
eigenes Fahrzeug von Vorteil Wir
bieten: Vollzeitstelle Entlohnung nach
KV ab EUR 1.349.- mit Bereitschaft
zur Überbezahlung Gutes,
eingespieltes Team Bei Bedarf ist eine
Wohnmöglichkeit vorhanden.
Stand: 24.02.2015
Arbeitszeiten: nach Absprache im
Rahmen der Öffnungszeiten, täglich
von 11:30 Uhr - 22:00 Uhr Bewerbung:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Vorstellungsgespräch mit Herrn Fras
unter: 0699 813 37 780 Dienstgeber:
PIZZERIA - RISTAURANTE COCCO BELLO Thalerhofstraße 85,
8141 Unterpremstätten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898194
Die Seniorenresidenz Eggenberg, ein
Unternehmen der SANLAS Holding,
ist mit modernsten diagnostischen und
therapeutischen Instrumentarien
ausgestattet. Schwerpunkt der
Einrichtung ist die individuelle Pflege
und Betreuung von Menschen, dem
Alter entsprechend und ihren
Bedürfnissen anpasst. Das Haus verfügt
über 133 Betten (Einzel- und
Zweibettzimmer). Die Zimmer sind
barrierefrei, behindertengerecht sowie
mit hellem Mobiliar, TV-Anlagen,
elektrisch verstellbaren Pflegebetten
ausgestattet. Eine Schwesternrufanlage
und Direktwahltelefone gehören zu
unserem Standard. Die
Bewohner/innen können auf eigenen
Wunsch ihre Angehörigen in den
Pflege- und Heimalltag miteinbeziehen.
Es besteht auch die Möglichkeit einer
Kurzzeitpflege. Zur Unterstützung des
Teams suchen wir:
1 MitarbeiterIn für die Küche, 1
MitarbeiterIn für die Küche, .
ANFORDERUNGEN: Wir wenden
uns an verlässliche, teamfähige und
flexible BewerberInnen mit sehr guten
Kenntnissen der deutschen Sprache in
Wort und Schrift und selbstständiger
Arbeitsweise, sowie zur Bereitschaft
für Wochenend-und Feiertagsdienst
(365 Tage im Jahr Betrieb). Sie
unterstützen auch die Leitung unserer
Übernahmeküche (Lagerwirtschaft,
Bestellungen u. dgl). ARBEITSZEIT:
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung; mit
Wechseldienst im Rahmen zwischen
05:30 und 19:00 Uhr (Montag bis
Sonntag, freie Tage laut Dienstplan),
überwiegend jedoch zwischen 10:3019:00 Uhr. Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut
erreichbar. DIENSTGEBER:
Seniorenresidenz Eggenberg
Eckertstraße 98 8020 Graz
BEWERBUNG: Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an oben angeführte Adresse z. Hd. Frau
Mag. Susanne Bacher oder per e-mail
an s.bacher@sanlas.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für die Küche beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6891788
Wir sind ein Personaldienstleister mit
mehr als 1000 Mitarbeiter/innen und 9
Standorten in ganz Österreich. Durch
unser Managementsystem nach ISO
9001:2008 erreichen wir eine ständige
Verbesserung der Prozesse, welches für
unsere Kunden und Mitarbeiter/innen
gleichermaßen von Vorteil ist. Unsere
Erfolge verdanken wir unseren
Mitarbeiter/innen und daher stellen wir
den Menschen in den Mittelpunkt. Wir
suchen für unseren Kunden
1 Küchengehilf(e)in, 1
Küchengehilf(e)in, mit Erfahrung zur
Festanstellung (40 Wochenstunden).
Arbeitsort: 9500 Villach Arbeitsplatz
und Aufgabenbeschreibung Aufbereiten von Speisen für den
Verkauf - Fallweise Aushilfe im Buffet
- Etc. Voraussetzungen - Ausreichende
Deutsch-Kenntnisse um die
Arbeitsanweisungen bzw.
Kundenbestellungen zu verstehen Erfahrung in der Küche
(Kochkenntnisse), sowie im Umgang
mit Kunden Unser Kunde bietet Einschulung, sowie langfristige
Anstellung - Arbeitszeit von Montag Freitag von 06:00 - 14:30 Uhr Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte inkl.
Lebenslauf (mit Foto): Frau Claudia
Absenger Transfer Personaldienste
GmbH 0316-81 87 10
graz@transfer.co.at
www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 8,94 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6906166
Ferdl's Gasthof und Catering sucht zur
Verstärkung des Teams noch
1 Abwascher/in, 1 Abwascher/in,
unbedingt mit einschlägiger
Berufserfahrung. IHR PROFIL: #
Pflichtschulabschluss # Praxis
erforderlich # gesicherte
Deutschkenntnisse in Wort werden
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
vorausgesetzt # Verlässlichkeit und
Flexibilität # eigener PKW aufgrund
AZ von Vorteil WIR BIETEN: # eine
Vollzeitbeschäftigung # Arbeitszeiten
mit Wechseldiensten - entweder ab
8:00 Uhr früh oder ab 17:00 Uhr #
(Arbeitsende etwa um 24:00 Uhr)
DIENSTGEBER: Ferdls Gasthof, Inh.
Purgstaller Ferdinand, ErzherzogJohannstraße 84, 8054 Seiersberg
BEWERBUNG: Vereinbaren Sie bitte
einen Vorstelltermin mit Frau Hager
unter der Mobilnummer 0664/3555065.
Bitte unbedingt einen Lebenslauf zum
Termin mitbringen!!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906283
25Personal hat sein Portfolio auf einige
wenige Branchen konzentriert. Denn
die Ansprüche an unsere eigene
Leistung sind hoch, und Expertise
bildet unter allen Umständen die Basis
für optimale Leistung im Sinne unserer
Kunden. Wir suchen für unseren
Dienstleistungskunden für den Raum
Graz und Umgebung
1 Objektleiter/in Gebäudereinigung, 1 Objektleiter/in Gebäudereinigung, . Aufgabe:
Kontrolle der Reinigungsarbeiten
Materialverwaltung Verantwortung für
Reinigungspersonal
Ergebnisverantwortung Betreuung der
Objekte Ansprechpartner/in für Kunden
Profil: Branchenerfahrung
Personalführung Ausreichende
Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfreudige
Persönlichkeit Führerschein B
Überstundenbereitschaft Angebot:
Firmen-PKW (auch zur privaten
Nutzung) Sicherer Arbeitsplatz in
einem wachsenden Unternehmen Sehr
gutes Betriebsklima Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Std./Woche. Arbeitszeit: nach
Vereinbarung Arbeitsbeginn: ab sofort
Gehalt: ab Euro 2.000,-- brutto/Monat
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Wir freuen uns auf
Ihre persönliche Bewerbung! Wir sind
von Montag bis Freitag, jeweils von
8:00 - 12:00 Uhr (ohne
Terminvereinbarung) für
Vorstellungsgespräche für Sie da!
Stand: 24.02.2015
Schriftliche Bewerbung bitte an:
maria.stoisser@25personal.at
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b/4. Stock A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Objektleiter/in - Gebäudereinigung
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6891786
Cafe sucht
1 Raumpfleger/in, 1 Raumpfleger/in,
für eine geringfügige Beschäftigung (89 Wochenstunden) in GRAZ ab
1.3.2015. Voraussetzungen:
Verlässlichkeit Deutsch zur
Verständigung selbständige
Arbeitsweise Flexibilität Arbeitszeiten:
rund 9 Wochenstunden, 5 Tagewoche
MO: 5 Stunden - frei über Tag
einteilbar MI - SA: je 1 Stunde
(Reinigung muss vor 9 Uhr früh
erledigt sein) Dienstgeber: Le
Schnurrbart Cafe Creperie,
Paulustorgasse 6, 8010 GRAZ Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
(inkl. Lebenslauf und Foto) an Frau
Stöger am besten per E-Mail:
elisabeth_stoeger@hotmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Raumpfleger/in beträgt 7,80 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6905557
Das AMS Graz Ost sucht im Rahmen
einer PERSONALVORAUSWAHL für
eine Firma tätig im
Hausbetreuungsbereich in 8010 Graz
(St. Peter) ab April 2015
1 MitarbeiterIn für
Stiegenhausreinigung, 1 MitarbeiterIn
für Stiegenhausreinigung, Gartenpflege
und Winterdienst. , Wir wenden uns an
motivierte BewerberInnen mit
Reinigungspraxis für folgende
Tätigkeiten: Reinigungsarbeiten in von
uns betreuten Objekten: Stiegenhäuser
reinigen und saisonbedingte Arbeiten
im Bereich der Anlage (Pflege von
Grünflächen, Garten, Schneeräumung
...) Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden. Montag - Freitag:
ca. 6.30 - 14.00 Uhr Wenn Sie
teamfähig sind, den Anforderungen
entsprechend gut Deutsch sprechen und
einen Führerschein der Klasse B
besitzen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Das Service für
Unternehmen des AMS Graz-Ost führt
für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6891891. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Stiegenhausreinigung,
Gartenpflege und Winterdienst. beträgt
8,72 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6891891
Simacek Facility GmbH sucht ab sofort
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), im Raum
Hausmannstätten.
ANFORDERUNGEN:
Reinigungspraxis von Vorteil; GUTE
DEUTSCHKENNTNISSE werden
vorausgesetzt. Weiters erwarten wir
gepflegtes Auftreten, Verlässlichkeit
und Einsatzbereitschaft.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS; 8
Stunden/Woche ARBEITSTAGE:
Dienstag und Freitag DIENSTGEBER:
Simacek Facility GesmbH, Ungergasse
8, 8020 Graz. BEWERBUNG:
BewerberInnen melden sich bitte
telefonisch bei Frau Seidenegger unter
0664 / 83 18 014. Telefonanfragen bitte
nur Mo-Fr in der Zeit von 09:00-12:00
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
8,23 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6891893
Wir suchen ab sofort für das älteste und
größte Fachunternehmen der
Steiermark und eines der führenden
Privatunternehmen Österreichs auf dem
Gebiet der Haustechnik
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), im Ausmaß
einer Teilzeitbeschäftigung (30
Std./Woche) für die Büroreinigung.
Wir wenden uns an zuverlässige und
interessierte Bewerber/innen, die
langjährige Berufserfahrung in der
Büroreinigung oder Haushaltsführung
vorweisen können. Gute
Deutschkenntnisse setzen wir aufgrund
des regelmäßigen Kundenkontakts
voraus. Die Arbeitszeit kann mit dem
Dienstgeber vereinbart werden!
Arbeitsort: Graz/Eggenberg,
Führerschein der Klasse B sowie ein
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
eigener PKW von Vorteil
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung führt für diese
Stellenausschreibung eine schriftliche
Vorauswahl durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
unter Angabe der Auftragsnummer per
email an: alexander.schneider@ams.at
HÜBL Haustechnik GmbH
Eggenberger Straße 16 8020 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.701,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897441
Wir sind ein Reinigungsunternehmen,
das sich auf die tägliche
Unterhaltsreinigung von
Gastronomiebetrieben spezialisiert hat
und in den Bundesländern Steiermark,
Niederösterreich und Wien tätig ist.
Gesucht wird:
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), , die in
unserem vorgegebenen System, nach
gründlicher Einschulung (Reinigung
fast ohne Chemie - Microfaser)
mitarbeitet. Arbeitsort: Raum Graz
Diensteintritt: ab sofort
ANFORDERUNGEN: Verlässlichkeit
und selbstständige Arbeitsweise sowie
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache (Sprechen sowie Lesen von
Bedienungsanleitungen) sind
Bedingung. Eine bereits vorhandene
Reinigungspraxis wäre wünschenswert.
Eigener PKW von Vorteil. Arbeitszeit:
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (25
Wochenstunden) bei einer 6 TageWoche zwischen Montag und Sonntag
(freie Tage bzw. Wochenenddienste
nach Absprache/Dienstplan).
Arbeitsbeginn: jeweils um 06.00 Uhr.
Dienstgeber: Grazer Heinzelmännchen
- KOINEGG EWALD KEG, Alte
Poststraße 271, 8020 Graz. Bewerbung:
Bitte um telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Koinegg
unter der Tel. Nr. 0664/39 38 720.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6897482
Fitnessstudio in 8042 Graz (St.Peter)
sucht ab sofort
Stand: 24.02.2015
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), für ein
GERINGFÜGIGES Dienstverhältnis
(ca. 4 Wochenstunden). Anforderungen
Praxis in der Reinigung
Zuverlässigkeit Tätigkeitsprofil
Reinigung der Räumlichkeiten im
Fitnessstudio und der Geräte, sowie
Bad/Dusche und Toilette Arbeitszeit
Tage flexibel einteilbar, jedoch NACH
den Öffnungszeiten (ab 18.00 Uhr bzw.
ab 20.00 Uhr) Wir freuen uns über
Bewerber/innen aus der näheren
Umgebung! Bewerbung Das AMS
Graz Ost führt für das
personalsuchende Unternehmen eine
Vorauswahl durch: Schicken Sie bitte
Ihren Lebenslauf mit Foto, sowie
Vermerk der ADG-Nr: 6906270 per EMail z.H. Mag. Nadine Haas:
nadine.haas@ams.at oder postalisch an
das Service für Unternehmen des AMS
Ost, Neutorgasse 46, 8010 Graz, z.H.
Frau Mag. Nadine Haas. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906270
Felix Tools GmbH bietet flexible
Software für alle Bereiche der
Holzlogistik. Aktuell suchen wir
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), für ein
geringfügiges Dienstverhältnis im
Ausmaß von ca. 5 - 6 Wochenstunden
für die Reinigung der Büro- und
Sanitärflächen. Die Arbeitszeit kann
wie folgt vereinbart werden: morgens
vor 8 Uhr oder nachmittags nach 16
Uhr. Ein Wohnort in der Umgebung ist
von Vorteil Dienstgeber: Felix Tools
GmbH, Hauptstraße 190, 8077
Gössendorf Bewerbung: Bitte schicken
Sie einen Lebenlauf, bevorzugt per
email, an: office@felixtools.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6897282
Die Firma Garden and Home sucht
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.),
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben:
Objektbetreuung
(Stiegenhausreinigungen, ...) im
gesamten Bereich Graz bzw. Graz Umgebung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Reinigungspraxis Führerschein der
Gruppe B und eigener PKW
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag,
16:30 - ca. 20:30 Uhr oder 21:30 Uhr
Entlohnung nach Kollektiv. (8,08 Euro
/ Stunde). Dienstgeber: KORT
Dienstleistungen, Reinigungsdienst,
Straßenäckerweg 7/1/5, 8401
KALSDORF. Bitte bewerben Sie sich
bei Herrn Kort unter Telefon: 0699 - 19
03 34 59. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,08 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6906863
Modefriseur Leitinger verstärkt sein
bewährtes Team und sucht zum
sofortigen Eintritt
1 Damen- und Herrenfriseur/in, 1
Damen- und Herrenfriseur/in, .
Voraussetzungen: - Sie haben eine
abgeschlossene Lehre als Friseur/in einschlägige Berufserfahrung - Sie sind
motiviert und lernbereit, haben ein
gepflegtes Äußeres und höfliche
Umgangsformen, sind teamfähig und
haben Freude am Beruf. Wir bieten
eine Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber: Friseur Leitinger, Peter
Tunner Gasse 45, 8020 Graz. Bitte
bewerben Sie sich nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Leitinger unter der
Telefonnummer 0316 / 58 26 35 oder
0664 / 51 28 217.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Damen- und
Herrenfriseur/in beträgt 1.228,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905923
Friseur Karin blickt auf langjährige
Erfahrung im Friseurhandwerk zurück.
Wir stehen für fachliche Kompetenz
und optimale Qualität in der Beratung.
Kommen Sie zu uns, lehnen Sie sich
zurück und vergessen Sie hier für einen
Augenblick den Alltag. Unser Team
erwartet Sie und freut sich auf Ihren
Besuch! Wir suchen zur Verstärkung
für unseren Salon
1 Damen- und Herrenfriseur/in, 1
Damen- und Herrenfriseur/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca. 24 Wochenstunden.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung und Praxis
nach Lehrabschluss Fachliche
Kompetenz Verlässlichkeit,
selbständiges Arbeiten,
Seite 31/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute Umgangsformen, gepflegtes
Erscheinungsbild Eigener
Kundenstock! ARBEITSZEITEN: 3
volle Tage in der Woche (nach
Absprache) Unsere
ÖFFNUNGSZEITEN: Dienstag :
09:00-18:30 Mittwoch: 09:00-18:30
Donnerstag: 08:00-12:00 Freitag:
09:00-19:00 Samstag: 08:00-12:00
Montag Ruhetag DIENSTGEBER:
Friseur Karin Triesterstraße 391 8055
Graz Bewerbung: Bitte bewerben Sie
sich nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Weber
im Salon unter der Tel. Nr. 0316/29 32
39.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Damen- und Herrenfriseur/in
beträgt 1.228,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6894421
Für einen Friseursalon im GRAZER
Zentrum suchen wir
1 Friseurhilfskraft (m./w.), 1
Friseurhilfskraft (m./w.), für eine
Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.
Arbeitsort: Grazer Stadtzentrum Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln (Grazer Hauptplatz)
sehr gut erreichbar. Anforderungen:
gepflegtes Auftreten sehr guter
KundInnenumgang gutes Deutsch
hohe Teamfähigkeit ausgeprägte
Arbeitsmotivation selbständige,
genaue Arbeitsweise Lernbereitschaft
Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des AMS Graz Ost führt
für das personalsuchende Unternehmen
eine Vorauswahl durch. Schicken Sie
bitte deshalb Ihre
Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:
>> Motivationsschreiben und >>
Lebenslauf und Foto und >> etwaig
vorhandene Dienstzeugniskopien und
>> Angabe der Ihnen möglichen
Arbeitszeiten bzw.
Wochenstundenanzahl und >>
Vermerk der ADG-Nr: 6900944 in der
Betreffzeile per E-Mail an Frau Mag.
Wychodil: Helga.Wychodil@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseurhilfskraft (m./w.) beträgt
1.062,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900944
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
Stand: 24.02.2015
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Prävention und
Sicherheit sucht
1 Portier/in, 1 Portier/in, (40
Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1
Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu
besetzen ab sofort) Aufgabenbereich
Erste Anlaufstelle und allgemeine
Auskunftserteilung für interne und
externe Kund/innen Bedienung der
Schranken der Parkplätze Betreuung
der Liftanlagen in der Funktion als
Liftwart/in sowie der
Brandmeldeanlagen in der Funktion als
Brandschutzbeauftragte/r Behebung
von Störungen und Weiterleitung von
nicht selbst zu behebenden Störfällen
Technische und organisatorische
Betreuung von Veranstaltungen vor Ort
Durchführung von Erste Hilfe
Maßnahmen inkl. Bedienung der
Defibrillatoren Fahrradverleih und
Service für Universitätsbedienstete
Betreuung einer Hebeanlage Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene Schulbzw. Berufsausbildung Erweiterte
EDV-Kenntnisse Englisch
Grundkenntnisse Führerschein Klasse
B Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Einschlägige Praxis, idealerweise
Erfahrung im Portierwesen
(wünschenswert) Erweiteter ErstHelfer/innen Ausbildung
(wünschenswert) Ausbildung zur/zum
Brandschutzbeauftragten (BSB 1 und
2) (wünschenswert) Persönliche
Anforderung Körperliche Fitness
Hohe soziale Kompetenz
Problemlösungsorientiertes,
selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit Technisches
Verständnis und
Umsetzungskompetenz Bereitschaft
zur Weiterbildung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: I
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v4/2
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.517,10 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: AB/36/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Portier/in beträgt 1.517,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895629
BFS Securitysolutions sucht zum
ehestmöglichen Eintritt
20 Mitarbeiter/innen für den
Ordnerdienst, 20 Mitarbeiter/innen für
den Ordnerdienst, bei den
Bundesligaspielen in der Steiermark,
Kärnten, Niederösterreich, Wiener
Neustadt, Linz und Salzburg.
Aufgabengebiet: Ordnerdienste
Einlasskontrolle Betreuung des
Gästesektors Anforderungen:
Volljährigkeit Ausreichende
Deutschkenntnisse Interesse
Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
Einsatzbereitschaft Einwandfreier
Leumund Einschulung durch den ÖFB
erfolgt Führerschein der Klasse B und
eigener PKW von Vorteil jedoch nicht
Bedingung Arbeitszeit: Geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von 5 - 10
Stunden pro Woche am Wochenende
(jedes Wochenende Bedarf) Kontakt:
Dienstgeber BFS Securitysolutions
GmbH Hauptstraße 19 / TOP 13 8071
Grambach Telefonische Auskünfte
Seite 32/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unter Tel: 0664/ 257 28 88 Herr Stefan
Essl Bewerbungen mit Lebenslauf inkl.
aktuellem Foto an office@bravc.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/innen für den Ordnerdienst
beträgt 8,22 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6906304
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Analysis Engineer (m/w) Powertrain dynamics simulation, 1
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation, . Ihr
Aufgabengebiet: Dynamische Analyse
und Bewertung von
Powertrainsystemen: Kurbeltrieb,
Ventiltrieb und Steuertrieb
Unterstützung bei Konzeptstudien
Erstellung von SimulationsStatusberichten und Kundenberichten
im Laufe der Projektarbeit
Abstimmung im Zuge der Projektarbeit
mit der Projektleitung und dem
Projektteam Präsentation der
Projektergebnisse beim Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung von
Analyseverfahren, vor allem in der
Werkstoffmodellierung und Tribologie
Festlegung, Durchführung und
Begleitung von F&E Projekten Ihr
Profil: TU oder FH Absolvent der
Studienrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugbau Mehrere Jahre CAEErfahrung Grundlegende Kenntnisse
der Dynamik Hintergrund in
Werkstoffkunde und Tribologie
Vertraut mit der Anwendung von CAE
Tools, wie Hypermesh, Abaqus,
EXCITE Erfahrung in der Auslegung
und Auswertung von
Analyseergebnissen Grundkenntnisse
der Programmierung, z.B. Matblab,
Stand: 24.02.2015
Python Sie arbeiten gut und Teams
und zeigen großes Engagement. Sehr
gute Englischkenntnisse und
Begeisterung für internationale
Zusammenarbeit Gute
Kommunikationsfähigkeit und
Teamarbeitkompetenz Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894746
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Prüfstandsingenieur Bereich
Antrieb (m/w), 1 Prüfstandsingenieur
Bereich Antrieb (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Durchführung von
Festigkeitsprüfungen am
Hydropulsprüffeld - Ein- und
mehraxiale Prüfungen an Komponenten
und gesamten Modulen (z.B.
Achsmodul) - Erstellung von
Prüfstandskonzepten - Steuerung und
Aufbau der Prüfstände und
Prüfstandsmesstechniken - Erstellung
der Dokumentation Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Spezifische Kenntnise im Bereich der
Festigkeit/Betriebsfestigkeit Einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil - Selbständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Reisebereitschaft Wir bieten
Ihnen... - Ein sehr gutes Betriebsklima
in einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.340,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Prüfstandsingenieur Bereich
Antrieb (m/w) beträgt 2.340,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900700
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Maschinenbauingenieur/in, 1
Maschinenbauingenieur/in, . IHR
PROFIL: - Abgeschlossene technische
Ausbildung im Bereich Maschinenbau
(HTL, FH, TU) - Gute CAD
Kenntnisse - Logisches, komplexes
Denkvermögen - Berufserfahrung
wünschenswert - Englischkenntnisse
WAS SIE ERWARTET: Abwechslungsreiches Arbeitsfeld - Ein
gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Entlohnung WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
Seite 33/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maschinenbauingenieur/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892450
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 3D_CFD
_Berechnungsingenieur/in, 1
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in, .
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige
und aktive Durchführung von
Simulationen im Bereich
Thermodynamik, thermische Analysen,
Klimatisierung, Motorkühlung,
Mehrphasenströmung oder
Thermomechanik mit Hilfe von 3DCFD-Berechnungssoftware
Präsentation und Diskussion der
Ergebnisse mit den verantwortlichen
Fachabteilungen Weiterentwicklung
Stand: 24.02.2015
zukunftsträchtiger Methoden und
Prozesse Leitung von SimulationArbeitspaketen im Rahmen von
Kundenprojekten Unterstützung der
Projektakquise durch Ausbau Ihres
Kundennetzwerkes Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit
Fachrichtung Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik oder
vergleichbarer Ausbildung Mindestens
5 Jahre Berufserfahrung in der
Strömungsmechanik und
Thermomanagement Versiert im
Umgang mit 3D-CFDBerechnungssoftware wie
beispielweise STAR-CCM+/STARCD, OpenFOAM, Fluent/CFX, XFlow,
Powerflow, sowie den entsprechenden
Pre-/ Postprocessing-Tools (z.B.
ANSA, Ensight, Fieldview)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Fahrzeugkühlung, Klimatisierung und
Thermomanagement (erwünscht aber
nicht Voraussetzung)
Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Überzeugendes
Auftreten, Kundenorientierung,
analytisches Problemlösungsdenken,
Team- und Kommunikationsfähigkeit
runden Ihr Profil ab Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894720
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 System Designer Mechanics (f/w),
1 System Designer Mechanics (f/w), .
Ihr Aufgabengebiet: Projektierung und
Konzepterstellung für
Mechanikkomponenten am Prüfstand
Abklärung der mechanischen
Anforderungen von Motorprüfzellen
mit dem Kunden Ausarbeitung von
Angeboten für nicht standardisierte
Mechanikumfänge Erstellung von
Prüfzellenlayouts und
Schnittstellenbeschreibungen
Integration von Standardmodulen und
Fremdgeräten Enge Abstimmung mit
System Designer Software und System
Designer Electric Erstellung von
Spezifikationen für mechanische
Komponenten Einbinden und Führen
von Lieferanten (Lastenhefterstellung,
Vergabe, Überwachung der externen
Arbeitspakete)
Planung/Durchführung/Überwachung
von Abnahmeversuchen Ihr Profil:
HTL, FH, TU Maschinenbau Solides
technisch-theoretisches Basiswissen
Kenntnisse im Bereich
Motor/Antriebsstrang/Fahrzeug sind
vorteilhaft Grundkenntnisse 3D-CAD,
bevorzugt Solid Works Verständnis für
Automatisierung und Elektronik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Koordinatorische Fähigkeiten Gute
Englischkenntnisse Für diese Position
ist ein Jahresbrutto von 33.500,vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Designer Mechanics (f/w) beträgt
33.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901399
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
Seite 34/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, . IHR
PROFIL: - Abgeschlossene HTL oder
TU/FH (Fachrichtung: Maschinenbau,
Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik) - Abaqus,
Siemens NX, Nastran Kenntnisse Berufserfahrung wünschenswert Selbstständiges Arbeiten - Englisch in
Wort und Schrift WAS SIE
ERWARTET: - Abwicklung von CFD
Berechnungsprojekten Festigkeitsanalysen u. -berechnungen Durchführung strömungstechnischer
Analysen - Erstellung von 3D- und 1DAnalysen - Unterstützung bei der
Methodenentwicklung - User-Support
und -Schulung - Betreuung von
Diplomanden WAS WIR BIETEN: Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.500,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Berechnungsingenieur/in
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892343
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Detailkonstrukteur Automotive
CATIA V5 (m/w), 1
Detailkonstrukteur Automotive CATIA
V5 (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job... - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen Selbständige Anfertigung von CAD Modellen und Zeichnungen Abstimmung der Schnittstellen zu
Umgebungsbauteilen - Erstellung und
Wartung von Stücklisten einfacher
Baugruppen im Rahmen der
konstruktiven Erfordernissen Betreuung der laufenden konstruktiven
Anforderungen der Serienproduktion Anfertigung von
Typisierungszeichnungen Ihre Skills...
- Abgeschlossene technische
ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sehr gute Kenntnisse im 3D CADSystem CATIA V5 - Berufserfahrung
wünschenswert - sehr gute MS Office
sowie Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Organisationstalent,
Teamfähigkeit und hohe
Sozialkompetenz - Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen... - ein sehr gutes
Betriebsklime in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab Euro 2.150,-- brutto, mit der
ausdrücklichen Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 A-8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Detailkonstrukteur
Automotive CATIA V5 (m/w) beträgt
2.150,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900715
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
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die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
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Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Expert (f/m) in Quality
Management in the Engine Testing
Environment, 1 Expert (f/m) in
Quality Management in the Engine
Testing Environment, . Your
Responsibilities: Analyses errors on
the test bed and demonstrates creative
solutions Active networking of the test
factory service area and the
development departments in PTE and
ITS Development of testing
methodologies for plausibility checks
on engine test beds Contribution to the
development of future measurement
methods and test bed systems, taking
the requirements and demands from the
PTE development areas into account
Advising and supporting in-house
customers in terms of test design and
measurement methodology Your
Profile: Mechanical engineering,
vehicle engineering or similar graduate
of a secondary technical
college/university of applied
sciences/university of technology
Several years of professional
experience in engine development
Spoken and written command of
English Enthusiasm for multidisciplinary cooperation The annual
gross remuneration (full-time) for this
Seite 35/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
position as a basis for negotiation: ¤
42.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. If you are
interested please send your CV to the
following contact: Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Expert
(f/m) in Quality Management in the
Engine Testing Environment beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897108
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Qualitätsingenieur/in, 1
Qualitätsingenieur/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Active tracing and
picking up on regulations and
modifications to standards Preparing
modifications and standards (of
relevance for the management system)
in such a way that they can be
incorporated QES documentation
(processes, procedural instructions,
work instructions, etc.) Supporting the
organization in matters concerning the
application of the applicable standards
(ISO 9001, VDA 6.4 and ISO 14001)
in all processes Organization of staff
training courses in quality and
environmental management
Contribution to the incorporation of
current standards in the QES
documentation (processes, procedural
instructions, work instructions, etc.)
Work on the environmental
management team Ihr Profil: Graduate
Stand: 24.02.2015
of a secondary technical
college/university of applied
sciences/university ¿ or several years of
experience in a comparable position
Qualification in quality and/or
environmental management Very good
command of English and German
Excellent communication and
teamwork skills Assertiveness Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 49.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Qualitätsingenieur/in
beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901166
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Improvement Engineer Mechanics
(m./w.), 1 Improvement Engineer
Mechanics (m./w.), . Dienstort: Graz
Ihr Aufgabengebiet - Als Improvement
Engineer (m./w.) sind Sie für die
Erarbeitung technischer Standards
sowie Weiterentwicklungen von
Werkzeugen in der Abteilung
Technische Feinplanung
verantwortlich. Das Erstellen,
Aktualisieren und Kommunizieren von
internen Vorgaben und Prozessen ist
eine Kernaufgabe davon. Die
Ergebnisse sind die Grundlange für
eine effiziente und effektive
mechanische Projektabwicklung durch
die Project Engineers in den diversen
Feinplanungsgruppen. - Führend bei
mechanischer Standardisierung im
Bereich Behälter/Kartonfördertechnik Vorbereiter/in und Vortragende/r von
Trainings/Schulungen - Technischer
Support für den Fachbereich Mechanik
- abteilungsintern und
abteilungsübergreifend Verantwortlich für Einschulung von
neuen MitarbeiterInnen Unsere
Anforderungen - Fundierte technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik - Kenntnisse
in der Intralogistik - Erfahrung mit
AutoCAD - Verständnis für
systemübergreifende Zusammenhänge
(Prozesse, Schnittstellen) - Gute MSOffice Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse von Vorteil Mitarbeiterführungskompetenz Freude am Arbeiten mit einem
internationalen Projektumfeld Kommunikationsstärke und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung
und ausgeprägte Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft (10%)
Unser Angebot - Langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld - Verantwortung für
spannende, herausfordernde Projekte Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Mindestens 2.338,54
Bruttomonatslohn - Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich Wenn dieses Angebot für Sie
attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte per
E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2067. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Improvement Engineer Mechanics
(m./w.) beträgt 2.338,54 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6900989
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
Seite 36/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus dem
Großraum Graz sind wir auf der Suche
nach
1 Mechanical Engineer (m/w), 1
Mechanical Engineer (m/w), Ihr
Aufgabengebiet: - Erstellung von
Layoutplänen unserer automatisierten
Fördersysteme auf Basis des
Anlagenkonzepts - Definition der
mechanischen Komponenten unter
Berücksichtigung der
Kundenbedürfnisse und Normen Bestimmung von Projektdetails mit
eigenen und fremden Projektlieferanten
- Detaillierung des
Fördertechniklayouts unter dem Aspekt
der Realisierbarkeit beim Kunden Aufbereitung der entsprechenden
Detailinformationen für Produktion,
Einkauf und Montage Projektbegleitung bis zur
Inbetriebnahme beim Kunden Ihr
Profil: - Abgeschlossene Ausbildung
im Bereich Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik (HTL, FH) Technische ZeichnerInnen mit
mehrjähriger Berufserfahrung - Gute
PC-Kenntnisse (MS-Office, CAD) Englisch in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft, Belastbarkeit und
Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein zeichnen
Sie aus Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 28.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanical Engineer (m/w) beträgt
28.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892381
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
Stand: 24.02.2015
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 1D_Berechnungsingenieur/in
Kühlung mit Schwerpunkt KULI, 1
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI, . Ihr
Aufgabengebiet: Im Rahmen von
Kundenprojekten führen Sie
konzeptionelle Untersuchungen und
Serienentwicklungen von
Kühlkreisläufen bei Fahrzeugen mit
konventionellen sowie elektrifizierten
Antrieben durch Ihre Kerngebiete
reichen dabei von der thermischen und
hydraulischen Bewertung bestehender
Konzepte bis hin zur eigenständigen
Entwicklung neuartiger
Konzeptvorschläge Sie berichten den
Projektfortschritt intern und an die
Entwicklungsabteilungen des Kunden
vor Ort und überwachen die Einhaltung
von Terminzielen Eine Entwicklung in
Richtung
Projektverantwortung/Projektleitung ist
im Rahmen dieser Position möglich Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium
(FH/TU) mit Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
Physik oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich
thermischen Simulationen und
Thermomanagement Fundierte
Erfahrung mit der Software KULI
werden vorausgesetzt Sehr gutes
Gesamtverständnis im Bereich
Kühlung von Fahrzeugen mit
verbrennungsmotorischen und/oder
elektrifizierten Antrieben sowie gutes
allgemeines KFZ-Systemverständnis
Verständnis im Bereich
Thermodynamik, Wärmeübertragung
und Strömungsmechanik Erfahrung
mit gängigen 1DBerechnungswerkzeugen (z.B.
Flowmaster, Dymola,
Matlab/Simulink, GT-Power/GT-Cool)
von Vorteil Fähigkeit, Projekte
eigenständig und im engen Dialog mit
Kunden voranzubringen
Überzeugendes Auftreten,
Kundenorientierung, analytisches
Problemlösungsdenken, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 37.800
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894712
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Ist Ihr Arbeitsalltag zu
eintönig? Sind Sie auf der Jagd nach
neuen Herausforderungen? Für unsere
steirischen Kunden suchen wir Sie als
1 Solid Works Profi (m/w), 1 Solid
Works Profi (m/w), . Ihre Aufgaben Selbständige Abwicklung von
Konstruktionsaufträgen - Erstellung der
Konstruktionszeichnungen mit Solid
Works Ihre Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU) im Bereich
Maschinenbau - Mindestens 2-5 Jahre
Erfahrung mit Solid Works Eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre
Stärken - Sie arbeiten auch unter Druck
konzentriert und genau. - Sie arbeiten
gerne in einem Team, um gemeinsam
Ziele zu erreichen. Unser Angebot Wir
bieten Ihnen interessante und
herausfordernde Tätigkeiten in
etablierten und erfolgreichen
steirischen Unternehmen. Für diese
Position ist ein Bruttomonatsgehalt von
¤ 2.200,- vorgesehen mit Möglichkeit
zur Überzahlung und einem höheren
Einstieg bei gegebener Erfahrung und
Qualifikation. Dienstort Graz bzw.
Süd-/Oststeiermark Bitte senden Sie
Ihre vollständigen Unterlagen per Mail
Seite 37/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an uns oder entscheiden Sie sich für
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johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Frau Jacqueline
Grinschgl Mobil: +43 664 / 25 30 986
E-Mail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 EMail:
bewerbung@johampartner.at
www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Solid
Works Profi (m/w) beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897668
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 SolidEdge Konstrukteur/in für
Elektromechanik, 1 SolidEdge
Konstrukteur/in für Elektromechanik, .
IHR PROFIL: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- SolidEdge Kenntnisse - Genauigkeit Englisch in Wort und Schrift WAS SIE
ERWARTET: - Konstruktion im
Bereich Elektromechanik Konstruktion von Frequenzumrichter Kreatives, engagiertes Team Leistungsgerechte Entlohnung WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Stand: 24.02.2015
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SolidEdge Konstrukteur/in
für Elektromechanik beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892481
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Java & MS-Dynamics NAV
Software Entwickler (m/w), 1 Java &
MS-Dynamics NAV Software
Entwickler (m/w), Unser Kunde ist ein
international tätiges Unternehmen in
der Prüftechnik. Die Kernkompetenz
liegt in der Planung, Entwicklung und
Fertigung von hochwertigen Systemen
für den Einsatz im Labor und die Inline
Kontrolle in der Produktion.
DIENSTORT: Graz IHRE
AUFGABEN: Selbstständiges
Ausarbeiten und Umsetzen
konstruktiver Lösungen Einarbeitung
von Änderungen und Korrekturen
Erstellung von Stücklisten und
technischen Dokumentationen IHR
PROFIL: HTL- FH- oder TU-
Abschluss oder entsprechende
Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse
mit Hochpräzisionsmechanik
Konstruktionserfahrung SolidEdge
Kenntnisse von Vorteil Selbstständige,
lösungs- und teamorientierte
Persönlichkeit Sehr gute
Deutschkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.400 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Eine
Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung und Vorerfahrung möglich.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56842. Besuchen Sie uns
auf www.ISG.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Java &
MS-Dynamics NAV Software
Entwickler (m/w) beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6900659
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Konstrukteur/in CATIA V5, 1
Konstrukteur/in CATIA V5, . IHR
PROFIL: - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Konstruktionserfahrung im Bereich
Fahrzeugtechnik wünschenswert Seite 38/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sicherer Umgang mit CATIA V5 Reisebereitschaft - Gute
Englischkenntnisse WAS SIE
ERWARTET: - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen Anfertigung von CAD-Modellen und
Zeichnungen - Abstimmung der
Schnittstellen zu Umgebungsbauteilen Anfertigung von
Typisierungszeichnungen - Erstellung
von Stücklisten WAS WIR BIETEN: Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konstrukteur/in CATIA V5
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892388
Wir bieten dem Markt ein breites
Spektrum an Leistungen und legen
unseren Schwerpunkt in die
Kundenbetreuung bzw.
Kundenzufriedenheit. Die
Bereitstellung mehrerer
Gesamtlösungen mit einem
Ansprechpartner (Outsourcing) macht
unser Unternehmen zur ersten Wahl.
Unsere Stärken sind die guten
Branchenkenntnisse und Beziehungen
in den Segmenten unserer
Produktpalette. Wir vereinen
Stand: 24.02.2015
langjährige Kompetenzen in jeder
Sparte unserer Angebote und erreichen
mit diesem Unternehmensprofil einen
großen Teil des Marktes. Unser gutes
Beziehungsnetz zu unseren
Stammkunden wird gut betreut und
bearbeitet. Wir suchen für unser
Unternehmen und unsere Kunden
1 Konstrukteur (m/w), 1
Konstrukteur (m/w), Ihre Aufgaben in
Österreich oder Deutschland: Ihre
Aufgaben: Entwürfe mit Hilfe von
CAD-Systemen umsetzen und
dimensionieren Vorgaben für die
Detailkonstruktion schaffen
Werkstoffe nach Konstruktionsart- und
-material auswählen Erstellen von
Einzelteilzeichnungen unter Angabe
von Maßen, Toleranzen, Passungen
und Bearbeitungszeichen
Zusammenstellzeichnungen und
Baugruppenzeichnungen mit
Stücklisten anfertigen Ihr Profil:
Abgeschlossene höhere technische
Ausbildung (HTL ,FH...) CAD
Kenntnisse von Vorteil (Catia, UG NX,
Solidwork,...) aber nicht zwingend
erforderlich Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit hohe Lernbereitschaft
und Motivation mit diversen CAD
Systemen zu arbeiten Wir bieten:
Ausbildung und Schulung durch
erfahrene Schulungstrainer in den CAD
Programmen Siemens NX, Catia, Solid
Works oder ProE Ein zukunftssicheres
Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen
und vielseitigen Tätigkeitsfeldern und
umfangreichen
Ausbildungsmöchlichkeiten
Bruttojahresgehalt von 25.000,-- bis
35.000,--. BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6906677
an: martin.herzl@ams.at Informationen
erhalten Sie auch gerne unter 0316 /
7080 - 422. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konstrukteur (m/w) beträgt
25.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906677
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Commissioning Engineer PLC
(m/w), 1 Commissioning Engineer
PLC (m/w), . Ihr Aufgabengebiet: In
dieser Position sind Sie verantwortlich
für die Inbetriebnahme der SPSHardware und der SPS-Software beim
Kunden. Inbetriebnahme der SPS
Hardware und Software basierend auf
vorbereiteten Unterlagen Direkter
Kundenkontakt und intensive
Zusammenarbeit mit Experten aus den
Fachbereichen Mechanik, Elektrik und
Software Verantwortlich für den
Startup eines kompletten SPS-Projekts
mit inkludierter Sicherheitstechnik, der
Schwerpunkt liegt dabei besonders auf
der Inbetriebnahme aller SPSKomponenten mittels I/O-Check auf
der Inbetriebnahme und Justage von
Akuteren und Sensoren. Erstellung
von Unterlagen für die Dokumentation
Ihr Profil: HTL/FH Mechatronik,
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik Praktische Erfahrung in
Programmierung und Inbetriebnahme
von Siemens Steuerungen (Simatic
STEP7, WinCC flexible, Safety
Integrated, Feldbus-Systeme)
Interdisziplinäres Denken (Software,
Mechanik, Elektronik) und Verständnis
für Zusammenhänge Handwerkliche
Fertigkeiten Teamfähigkeit und
kommunikative Kompetenz Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen Für diese
Position ist ein Jahresbrutto von
32.900,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commissioning Engineer PLC (m/w)
beträgt 32.900,00 EUR brutto pro Jahr
Seite 39/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895354
PERSONOS - perform your career. Ob
Berufseinsteiger oder Top-Manager Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Graz sind wir auf der Suche nach
1 Mechatroniker/in, 1
Mechatroniker/in, . Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei Geräte Neuentwicklung
und Prototypenbau Montage von
hochpräzisen Messgeräten nach
Fertigungsdokumentation. Erzeugung
von Entwicklungsequipment für
Kunden. Herstellung von
Kundenspezifischen Systemen und
Anlagen Nach einer eingehenden
Einarbeitung erledigen Sie die
Aufgaben in einem professionellen
Arbeitsumfeld sowohl autonom als
auch im Team Ihr Profil: HTL
Absolventen oder Facharbeiter mit
Berufserfahrung Handwerkliches
Geschick Genauigkeit,
Zuverlässigkeit, Kreativität und
Teamfähigkeit Für diese Position sind
brutto EUR 2.200 vorgesehen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/23 21 27 0 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mechatroniker/in
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898103
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Stand: 24.02.2015
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für unseren Kunden in
GRAZ suchen wir ab sofort:
1 Fertigungstechniker/in, 1
Fertigungstechniker/in, . Ihre
Aufgaben: Weiterentwicklung der
Prozesse und Technologien in der
Fertigung Entwicklung, Einführung
und Optimierung von
Fertigungsverfahren Erstellung von
Fertigungsvorschriften und dokumenten Durchführung von
Feasibility-Analysen sowie Mitwirkung
bei Planzeitermittlungen und der
Investitionsplanung Beratende
Funktion bei fertigungstechnischen
Belangen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) im Fachbereich
Elektrotechnik o. Ä. Berufserfahrung
im Bereich Elektromaschinenbau/
Fertigungstechnik Solide Englisch- und
SAP-Kenntnisse Denken und Handeln
in vernetzten Strukturen, persönliches
Engagement und Wille zum Erfolg
Unser Angebot: Beste
Arbeitsbedingungen für ein
erfolgreiches Wirken Sicherheit eines
stabilen und innovativen Unternehmens
mit langfristigen Perspektiven
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit
Freiräumen für innovative Ideen
Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.345,44
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf
Ihre überzeugende Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungstechniker/in beträgt 2.345,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891847
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Fertigungsplaner (m/w), 1
Fertigungsplaner (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job ... Erstellung von Projektplänen, vereinbarungen und Prozessplänen Durchführung von P-FMEA inkl.
Festlegung notwendiger
Qualitätsabsicherungen - Erstellung
von Anlagenkonzepten nach dem Stand
der Technik unter Berücksichtigung
potenzieller Lieferanten und
Budgetvorgaben - Prüfung von
Anlagenkonzepten und Angeboten Durchführung von technischen
Vorabnahmen beim Lieferanten inkl.
Lieferfreigabe - Erstellung von
Lastenheften - Nachweisung der
Prozessfähigkeit der Anlage inkl.
Endabnahme und Freigabe an den
Lieferanten Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau, Anlagentechnik,
Fertigungstechnik - Einschlägige
Erfahrung im Bereich automatischer
Montageanlagen inkl.
Fertigungsverfahren - Kenntnisse im
Bereich Projektmanagement - Gute
Englisch-Kenntnisse - Selbstständige,
qualitäts- und zielorientierte
Arbeitsweise - Hohes Maß an
Qualitätsbewusstsein, Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten
Ihnen... - Ein sehr gutes Betriebsklima
in einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mindestgehalt ab 2.600,-- brutto pro
Monat bei einer 38,5 Stundenwoche
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) an:
Kämmerer GmbH Liebenauer
Hauptstraße 246, 8041 Graz Email:
bewerben-graz@kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fertigungsplaner (m/w)
beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat
Seite 40/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6898538
B&R ist eines der erfolgreichsten
Unternehmen und der Trendsetter im
Bereich der Automatisierungs- und
Prozessleittechnik. Als Global Player
mit über 2680 Mitarbeitern und einem
Vertriebsnetz in 70 Ländern bieten wir
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit
ausgezeichneten Karrierechancen im
In- und Ausland. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir:
1 Automatisierungstechniker für die
Prozessindustrie (m/w) , 1
Automatisierungstechniker für die
Prozessindustrie (m/w) , Graz - Sie
verfügen über eine abgeschlossene
technische Ausbildung und
interessieren sich für PC- und
Steuerungsprogrammierung? - Sie
möchten gerne nah am Kunden arbeiten
und das Ergebnis Ihrer Arbeit
(Programmierung) live beim Kunden
sehen? - Sie reisen gerne und möchten
gerne nationale/internationale
Erfahrung in der Automatisierung von
komplexen Anlagen in der
Prozessindustrie sammeln? Ihr
Aufgabengebiet: - Selbstständige
Durchführung von Softwareprojekten
für verschiedene Branchen im
Industrieanlagenbau Anforderungsdefinition gemeinsam mit
unseren nationalen und internationalen
Kunden - Erarbeitung von
Softwarekonzepten für unterschiedliche
Industrien (Öl und Gas, erneuerbare
Energien, Lebensmittel,..) Konzeptrealisierung mittels
Programmiersprachen der IEC61131-3,
C, C++ - Inbetriebnahme beim Kunden
vor Ort - Dokumentation der
erarbeiteten Lösung - Kundenbetreuung
und Unterstützung bei technischen
Fragen Ihr Profil: - Fundierte
technische Ausbildung (HTL / FH) im
Bereich Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Mechatronik - Programmierkenntnisse
- Kundenorientiertes Auftreten - Gute
Kommunikationsfähigkeit /
Ausdrucksweise - Reisebereitschaft
(national / international) - Flexibilität
und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit
Entwicklungsmöglichkeiten - Äußerst
vielschichtiges und interessantes
Betätigungsfeld - Strukturierte Ausund Weiterbildung - Dynamisch
Stand: 24.02.2015
wachsende Branche mit
Zukunftsperspektive - International
erfolgreiches inhabergeführtes
Unternehmen - Mitarbeit in einem
motivierten Team - Flexible
Arbeitszeiten Das Bruttomonatsgehalt
für Berufseinsteiger liegt bei EUR
1.950,-- (exklusive Überstunden und
Zulagen). Die klare Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von der
Qualifikation und Erfahrung, ist
vorhanden. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann senden Sie uns heute
noch Ihre Bewerbung. B&R
CORPORATE HEADQUARTERS
B&R Strasse 1 5142Eggelsberg
Österreich jobs@br-automation.com
www.br-automation.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker für die
Prozessindustrie (m/w) beträgt
1.950,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895349
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Inbetriebnahmetechniker/in, 1
Inbetriebnahmetechniker/in, . IHR
PROFIL: - Technische
Grundausbildung in der Elektrotechnik
(Lehre oder HTL) oder abgeschlossene
Mechatronik Ausbildung - Kenntnisse
in der Programmierung von
Steuerungen (Siemens S7) erforderlich
- Berufserfahrung im Anlagenbau
wünschenswert - Hohe
Reisebereitschaft - Englisch in Wort
und Schrift WAS SIE ERWARTET: Selbstständige Projektvorbereitung Erstellung und Konfiguration von SPS
Programmen - Kundenschulungen und
Bearbeitung der Kundenanfragen Inbetriebnahme beim Kunden WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Inbetriebnahmetechniker/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892367
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Product Quality Engineer (m/f), 1
Product Quality Engineer (m/f), . Your
responsibilities: As Product Quality
Engineer you will be responsible for:
driving product quality from
development phase till mass production
Seite 41/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
defining and driving product
qualification, ensure product
compliance to requested standards
aligning with customer, supplier and
operation sites on product requirements
and ensure the correct implementation
handling and resolving customer
product returns, technical operations
related complaints, and generating
customer reports driving the quality
improvements process in view of cost
reduction, quality increase and
technical related issues Your profile:
As a candidate for this role you have a
Technical University (Master or
Bachelor Degree in Electrical
Engineering , Physics, etc.) degree are
experienced in quality engineering, ICdesign or test development have good
knowledge on electrical measurement
technique are positive, committed,
customer-oriented and with a structured
approach are excellent problem
solving and analytical skills are
proficient in Englisch (written and
spoken) Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.700
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Product Quality Engineer (m/f) beträgt
42.700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901076
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus dem
Großraum Graz sind wir auf der Suche
nach
Stand: 24.02.2015
1 Electrical engineer (m/f), 1
Electrical engineer (m/f), . Ihr
Aufgabengebiet: - Erstellung von
Layoutplänen für die SPS-Steuerung
unserer logistischen Fördersysteme Entwicklung eines
Steuerungskonzeptes entsprechend den
Kundenanforderungen - Ableitung der
daraus erforderlichen
Steuerungskomponenten - Definition
der Sensorik und Aktorik und
Einbindung ins System - Aufbereitung
der entsprechenden
Detailinformationen für Produktion,
Einkauf und Montage Projektbegleitung bis zur
Inbetriebnahme beim Kunden Ihr
Profil: - HTL od. FH-Abschluss der
Fachrichtungen Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich der
Elektrotechnik wünschenswert - PCKenntnisse (MS-Office, CAD) Englisch in Wort und Schrift sowie
Reisebereitschaft werden erwartet Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein zeichnen
Sie aus Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 28.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Electrical engineer (m/f) beträgt
28.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892373
BRUNEL Die besten Experten, die
anspruchsvollsten Projekte, die größte
Branchenvielfalt - das bietet Brunel.
Als einer der erfolgreichsten,
international tätigen Ingenieur- und
Personaldienstleister bieten wir TopProjekte in führenden Unternehmen.
Für die Brunel International N. V. sind
über 13.000 Spezialisten weltweit an
rund 100 Standorten in 40 Ländern
erfolgreich. Derzeit suchen wir für
unseren Kunden in Wien zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Elektrokonstrukteur/in mit
COMOS-Kenntnissen, 1
Elektrokonstrukteur/in mit COMOSKenntnissen, für eine
abwechslungsreiche Tätigkeit in der
STEIERMARK. Kennziffer des
Stellenangebots: AUT VC117849 Ihre
Aufgabe: Erstellung von CAD
Musterdaten Erstellung der
Elektroschaltpläne auf CAD Energieund Leistungsaufteilung
Dimensionierung Aufbereitung der
Fertigungs- und Montageunterlagen
Erstellung von Testprotokollen
Dokumentation Projektbegleitung bis
zur Inbetriebnahme Ihr Profil:
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) mit mehrjähriger
Berufserfahrung Gute Kenntnisse des
CAD-Programms COMOS Englisch in
Wort und Schrift Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Wir bieten: Bei uns
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6898564
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1 EPlan P8 Elektrotechniker (m/w),
1 EPlan P8 Elektrotechniker (m/w),
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Fertigung von Entwurfs-, Detail- und
Ausführplänen - Erstellung von
Schaltplänen und elektrische
Anlagendokumentation - Konstruktion,
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kompletten Projektabwicklung von der
Abklärung mit den Kunden bis zur
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Steuerungskomponenten und
Prozessabläufen - Planung von
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Klärung der Elektrotechnik Ihre Skills:
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Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Elektrotechnik oder Telematik Erfahrung im Bereich Elektroplanung Sehr gute EPlan P8 Kenntnisse - Gute
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Kommunikationsfähigkeit Seite 43/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Engineering-Dienstleister mit
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Lösungen im Maschinenbau geht.
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Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
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Integration und Optimierung. Für den
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suchen wir einen neuen Kollegen
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1 Elektrotechniker/in, 1
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(HTL, FH, UNI) Fachrichtung
Elektrotechnik oder Elektronik bzw.
Mechatronik - Technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Elektroplanung
(COMOS, E-Plan) - Bereitschaft sich
in neue Programmiersprachen
einzuarbeiten - Reisebereitschaft Hohes Maß an Einsatzwille und
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Stand: 24.02.2015
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ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
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interessiert sind und großen Wert auf
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Wir suchen ab sofort für unseren
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Medizintechniker/in, für Villach ab
sofort. Anforderungen und
Voraussetzungen: Abgeschlossene
elektrotechnische Ausbildung mind 3.
Jahre Berufspraxis sehr gutes Deutsch
in Wort und Schrift Fundierte
Windows Kenntnisse um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können Grundlagen
Netzwerktechnik Teamfähigkeit und
Konfliktfähigkeit Belastbarkeit und
Zuverlässigkeit Führerschein B +
eigenes Auto verhandelbare EnglischKenntnisse Aufgaben:
Eingangskontrolle Kategorisierung,
Einlagerung, Inventarisierung von
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Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Inbetriebsetzungstechniker/in, 1
Inbetriebsetzungstechniker/in, . Ihre
Aufgaben: Inbetriebnahme unserer
Systeme beim Kunden Test der
Schaltschränke und Steuerung beim
Kunden Wartung und Service an den
Systemen
(Mechanik/Elektrik/Steuerung/Softwar
e) Anfertigung bzw. Korrektur der
Planungsunterlagen (Mechanik- und
Elektrikpläne) Hotlinetätigkeiten und
Hotline-Einsätze beim Kunden
Kundenschulungen,
Kundendokumentation und
Bearbeitung der Kundenanfragen Ihr
Profil: Technische Grundausbildung in
der Elektrotechnik (Lehre oder HTL)
oder abgeschlossene Mechatronik
Ausbildung Kenntnisse im
Anlagenbau wünschenswert
Kenntnisse in Programmierung von
Steuerungen (S7) Grundkenntnisse in
Linux wünschenswert Gute allgemeine
EDV-Kenntnisse Englisch in Wort und
Schrift, eine weitere Fremdsprache ist
von Vorteil Reisebereitschaft
Positives Auftreten, strukturiertes
Denken und Lernbereitschaft zeichnen
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EUR 2.600 vorgesehen. Bereitschaft
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Seite 44/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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2.600,00 EUR brutto pro Monat auf
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1 Elektronik Entwickler/in, 1
Elektronik Entwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet:
Schaltungsentwicklung der analogen
und digitalen Messtechnik im Bereich
der automotiven Messtechnik Erstellen
von hochintegrierten Leiterplatten auf
Basis standardisierter Designvorgaben
in Abstimmung mit
Leiterplattenhersteller (z.B. EMV,
Impedanz angepasste
Leitungsführung,..) -Betreuung der
gesamten Serienüberleitung Überleitung von elektronischen
Modulen aus dem Prototypen/Vorserienstatus zur Serienreife
Selbstständige Durchführung von
Design-to-Cost-Analysen Organisieren
und Leiten hardwarenaher Projekte Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Elektrotechnik / Elektronik
(FH/TU oder vergleichbare
Qualifikation) Mehrjährige
Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie
sehr gutes Elektronikverständnis /
Hardware-Knowhow Fundierte
Erfahrung in der
Schaltungsentwicklung im Bereich der
analogen und digitalen Messtechnik
Stand: 24.02.2015
wie z.B. EMV-gerechtes High-Speed
Schaltungsdesign
Simulationstechniken (z.B. Spice)
wünschenswert Tool Altium Designer
(von Vorteil) Kenntnisse in der
Projektleitung wünschenswert
Erfahrung im FPGA Design und in der
Programmierung (VHDL) von Vorteil Qualitätsbewusstes Denken und
Teamgeist Begeisterungsfähigkeit und
Leidenschaft Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektronik Entwickler/in beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895404
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wir auf der Suche nach
1 Junior Test Engineer (m/f), 1
Junior Test Engineer (m/f), . Your
responsibilities: As a part of and
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kick-off to concept release: define test
concept with project leader and select
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test solution design for testability
define and write test specification
develop and order test hardware write
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target tester debug test program
characterization, qualification support
production ramp-up documentation
analysis of yield-/test problems
analyze and solve test program related
production problems Your profile:
provide Technical University degree or
higher technical education in the area
of Electronics, Electrical or
Measurement Engineering, Physics or
similar technical background show
interest in learning of test environment
and processes have good programming
know-how (C++, VBA, Labview)
provide very good understanding of
quality requirements and processes
have technical writing skills have solid
Englisch language skills show great
team-spirit have willingness to keep
learning and developing technical and
personal skills show willingness to
travel intercontinental Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000,- vorgesehen. Bereitschaft zur
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Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
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Test Engineer (m/f) beträgt 42.000,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898055
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Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Applikationstechniker/in Elektrotechnik, 1
Applikationstechniker/in Elektrotechnik, . Ihr Aufgabengebiet:
Erstellen der gesamten
Elektrodokumentation (EPLAN P8 und
ACAD) Erstellung der
Ausschreibungsunterlagen
Überwachung des Schaltschrankbaues
und der Elektroinstallation Abnahme
von Schaltanlagen und
Seite 45/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Elektroinstallationen Kundenschulung
Schaltanlage und Elektroinstallation
Hardware-Inbetriebnahme vor Ort bei
unseren Kunden Ihr Profil: Technisch
fundierte Ausbildung in Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik oder
Mechatronik, idealerweise
Berufserfahrung in der Erstellung von
Schaltplandokumentationen (EPLAN
P8) Kenntnisse von industriellen
Schaltanlagen und E-Installationen
Hardwarekenntnisse in der
Steuerungstechnik (Simatic S7)
Vertrautheit mit den gültigen
Fachvorschriften und Normen Freude
an selbständiger Arbeit verbunden mit
hohem Verantwortungsbewusstsein
Wille zur Weiterentwicklung und
absoluter Teamplayer gute EnglischKenntnisse und eine hohe
internationale Reisebereitschaft Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 32.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Applikationstechniker/in Elektrotechnik beträgt 32.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894776
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
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Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
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suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Automatisierungstechniker/in im
Anlagenbau, 1
Automatisierungstechniker/in im
Anlagenbau, . IHR PROFIL: Technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
mit Fachrichtung
Automatisierungstechnik,
Stand: 24.02.2015
Elektrotechnik, Steuerungstechnik Erfahrung in der Entwicklung und
Inbetriebnahme von
Automatisierungsprojekten - Sicherer
Umgang mit CAD/CAE Software Strukturiertes, analytisches Denken Internationale Reisebereitschaft (ca.
30%) - Gute EDV- und
Englischkenntnisse WAS SIE
ERWARTET: - Erstellung von
Steuerungs- und
Visualisierungskonzepten Softwareentwicklung (Siemens,
Rockwell, ABB) - Projektierung und
Programmierung von Steuerungen und
Visualisierungen (Siemens, Rockwell,
ABB) - Kundenorientierte
Dokumentationserstellung auf Basis
nationaler und internationaler Normen Technische Klärungen und
Koordination der externen Partner
(Unterlieferanten, Kunden) - Ein gutes
Betriebsklima - Leistungsgerechte
Entlohnung WAS WIR BIETEN: Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
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persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
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ARBEITSBEGINN: Ab sofort
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Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
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Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
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(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Automatisierungstechniker/in
im Anlagenbau beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892322
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
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Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
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1 SPS-Programmierer/in, 1 SPSProgrammierer/in, . IHR PROFIL: Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Steuer-,
Regeltechnik/Elektrotechnik Kenntnisse in den Bereichen
Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
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Erfahrung im automotiven Umfeld Erfahrung in der Inbetriebnahme und
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Visualisieren von Steuerungsanlagen
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und Wartung von Steuerungsanlagen Verfassen von AnlagenDokumentationen Anwenderschulungen - Ein gutes
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abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
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persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
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ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
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Branche sowie Ausbildung und
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Steiermark
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Die ISG Managing Partner GmbH ist
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suchen wir für unseren Kunden zur
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Unser Kunde ist ein international
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Abschluss einer: Höheren technischen
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einer Höheren land- und
forstwirtschaftlichen Lehranstalt oder
einer Höheren Lehranstalt für
Tourismus oder wirtschaftliche Berufe
oder Reifeprüfung an einer höheren
Schule in Verbindung mit einem
einschlägigen Lehrabschluss mit
Praxiskenntnissen - Führerschein B EDV Kenntnisse Persönliche
Anstellungserfordernisse Kompetentes, überzeugendes Auftreten
mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches, verlässliches
Handeln - Teamfähigkeit, zeitliche
Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude an laufender Weiterbildung und
- Österreichische Staatsbürgerschaft
und einwandfreies Vorleben
Monatlicher Bruttobezug: ¤ 2.010,50
Eine höhere Einstufung gemäß
städtischem Gehaltsschema ist nach
Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
Seite 47/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LEBENSMITTELKONTROLLORiN
im Referat Lebensmittelaufsicht im
Gesundheitsamt beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906487
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n ITProjektrealisierer/in, 1 engagierte/n
IT-Projektrealisierer/in, . Aufgaben Spezifizieren und Strukturieren von
Anforderungen und Abhängigkeiten Vorbereitung des Projekts; Planen und
Durchführen aller notwendigen
Konfigurationen - Definieren von
Abnahmekriterien - Testen und
Kundenschulung vor Ort, sowie
Anlaufbegleitung - Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting Durchführen von Change Requests vor
Ort beim Kunden Anforderungen Abgeschlossene höhere Ausbildung im
IT-Bereich (FH, TU) - Gute Java
Kenntnisse - Oracle PL/SQL und/oder
SQL-Datenbank Kenntnisse - Linuxund Unix-Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse - Weitere
Fremdsprache von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) - Lösungsorientierte,
selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie ausgeprägtes
Stand: 24.02.2015
Verantwortungsbewußtsein Dienstort:
Graz Stundenumfang: Vollzeit Wir
bieten Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.618,62.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n IT-Projektrealisierer/in
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906473
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 Arbeitsvorbereiter/in Kalkulation , 1 Arbeitsvorbereiter/in Kalkulation , . Aufgaben - Erstellen
von Vor- bzw. Angebotskalkulationen
für die Einzel- und Serienfertigung Berechnung von Neuprodukten Festlegung von Fertigungsprozessen Erstellung und Pflege von
Arbeitsplänen - Laufende Analyse der
Abläufe - Kontinuierliche Optimierung
von Prozessen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL
Maschinenbau/Produktionstechnik) Lesen technischer Zeichnungen - EDVKenntnisse, insbesondere MS-Office
Anwendungen, SAP-Knowhow ist von
Vorteil - Ausgeprägtes technisches und
Zahlenverständnis - Hands-onMentalität - Genaue Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperative und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität
Dienstort: Graz-Umgebung
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.338,50.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Arbeitsvorbereiter/in - Kalkulation
beträgt 2.338,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906410
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Customer Support Engineer
(w/m), 1 Customer Support Engineer
(w/m), . Your Responsibilities: Global
customer support in the field of
automation, measurement and control
engineering, electrification and
measurement instruments
Communication interface and liaison
for inquiries coming in from customers
and service engineers Self-directed
analysis and solution of technical
Seite 48/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
inquiries and/or coordination and
monitoring of trouble-shooting in close
cooperation with the development
departments Performing work on site
at the customer¿s as part of the
customer services product portfolio
(service calls, start-up/operation
support) and/or support of affiliates
Contribution to improving error
diagnosis tools and developing
products in terms of diagnostic options
Your Profile: Graduate from a
secondary technical college for
electrical engineering, electronics or
similar Experience in start-up
operations Pronounced communication
skills and analytical thinking
Customer- and market-oriented
thinking Teamwork skills and
flexibility Very good spoken and
written command of German and
English Readiness to travel (approx.
50%) The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 35.000. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Customer Support
Engineer (w/m) beträgt 35.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895384
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Stand: 24.02.2015
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Quality Engineer
(m./w.), 1 engagierte/n Quality
Engineer (m./w.), . Aufgaben - Sie sind
verantwortlich für die
Qualitätssicherung der Produkte und
Zukaufprodukte - Sie leiten,
koordinieren und überprüfen
Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen
Entwicklung, Einkauf und Produktion
hinsichtlich der Freigabe zusammen Sie fungieren als zentrale/r
Ansprechpartner/in für alle
Qualitätsbelange - Sie sind
verantwortlich für die Umsetzung der
Qualitätsstrategie Anforderungen - Sie
haben eine technische Ausbildung
(HTL-Abschluss oder QM-Ausbildung)
- Sie verfügen idealerweise über
mehrjährige Berufserfahrung in einem
produzierenden Industrieunternehmen Sie wenden Qualitätstools wie 8D,
UW-Diagramm, PDCA
selbstverständlich an - Sie haben
bereits Erfahrung als Auditor oder
FMEA-Moderator gesammelt und sind
mit den Methoden
SPC/Regelkartentechnik, MSA oder
ISO 9001 vertraut - Sie beherrschen die
gängigen EDV-Systemen (MS Office
und SAP) und besitzen solide
Englischkenntnisse - Sie bringen
analytisches Denkvermögen,
kommunikative Kompetenz,
Kundenorientierung, Überzeugungsund Konfliktlösungsfähigkeit und eine
Teamplayer Mentalität mit Dienstort:
Graz-Umgebung Stundenumfang:
Vollzeit Wir bieten Ihnen für diese
Position einen kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestbruttobezug von ¤
2.338,50. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Quality Engineer (m./w.)
beträgt 2.338,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906656
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Lebring sind
wir auf der Suche nach
1 Montageplaner/in für
mechatronische Komponenten, 1
Montageplaner/in für mechatronische
Komponenten, . Ihr Aufgabengebiet:
Planung des Montageprozesses für
mechatronische Systeme Erarbeiten
von Montagekonzepten,
Machbarkeitsstudien und
Angebotskennzahlen für die Fertigung
unserer mechatronischen Produkte
Erstellen von
Betriebsmittelspezifikationen nach
Lena-Prinzipien Mitarbeit bei der
Erstellung und Aktualisierung der
Prozess-FMEA Analyse von
Prozessdaten und Ableitung von
Maßnahmen zur Qualitäts- und
Prozessoptimierung Mitarbeit in
interdisziplinären Projektteams im
Rahmen des Simultaneous Engineering
(u.a. Änderungsmanagement, Design
for Assembly) Ihr Profil:
abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre oder HTL) vorzugsweise
abgeschlossenes Studium (TU/FH) in
den Fachrichtungen Maschinenbau
oder Wirtschaftsingenieurwesen mit
Schwerpunkt Mechatronik oder
Fahrzeugtechnik erste praktische
Erfahrungen im oben beschriebenen
Aufgabengebiet (ohne Studium ein
Muss-Kriterium) gute MS-Office- und
Englischkenntnisse Flexibilität,
Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 33.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Seite 49/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montageplaner/in für mechatronische
Komponenten beträgt 33.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892544
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 MethodikerIn für Planungs- und
Simulationsyysteme, 1 MethodikerIn
für Planungs- und Simulationsyysteme,
. Arbeitsort: Graz Hauptaufgaben: Weiterentwicklung der Prozesse und
Methoden der virtuellen
Produktionsplanung und -simulation Teilprojektleitung für ein Arbeitspaket
- Erstellung von Lastenheften auf Basis
der Anforderungen aus den
Fachbereichen - Erarbeitung und
Bewertung von Umsetzungskonzepten
in Abstimmung mit Informatik und
Fachbereichen - Sicherstellung der
produktiven Einsatzfähigkeit mittels
Methodiktests in den Systemen Erstellung der zukünftigen Standards Wissenstransfer an Anwender, Leitung
von Schulungen - Anwendung der
Planungs- und Simulationstechniken in
Projekten - Hauptansprechperson der
Serienplanung bzgl. Methoden/Systemproblemen - Sicherstellung des
Rückflusses aus der Serienplanung in
die Konzeptionierung der künftigen
Prozesse und Methoden
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL, FH oder
TU - Kenntnisse im
Projektmanagement - Erfahrung im
Bereich Produktionsplanung in der
Automotive Branche von Vorteil Berufserfahrung im Bereich
Produktdatenmanagement,
Informationsmanagement,
Angebotsprozess - Erfahrung mit den
virtuellen
Produktionsplanungssystemen (z.B.
Process Designer / Process Simulate,
Teamcenter Manufacturing, Plant
Simulation) - Schnelle Erfassung von
Stand: 24.02.2015
Aufgabenstellungen und strukturierte
Arbeitsweise - Team- / Führungs- /
Kommunikationsfähigkeit - Gute
Englischkenntnisse - Reise- und
Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MethodikerIn für Planungs- und
Simulationsyysteme beträgt 2.339,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894843
Jahrzehntelange Erfahrung als
erfolgreiche Personalberater macht das
Team von UNITED-CONSULTING zu
einem verlässlichen Partner in der
Suche und Besetzung von
Führungskräften und
hochqualifiziertem Fachpersonal. Für
unseren Kundenin GRAZ suchen wir:
1 IT-SPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w, 1
IT-SPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w,
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Ausbildung im IT-Bereich (FH, TU)
Gute Java Kenntnisse Gute Oracle
PL/SQL und/oder SQL-Datenbank
Kenntnisse Linux- und UnixKenntnisse von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Weitere
Fremdsprache von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) Lösungsorientierte, selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein
Aufgabengebiet: Spezifizieren und
Strukturieren von Anforderungen und
Abhängigkeiten Vorbereitung des
Projekts; Planen und Durchführen aller
notwendigen Konfigurationen
Definieren von Abnahmekriterien
Testen und Kundenschulung vor Ort,
sowie Anlaufbegleitung Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting
Durchführen von Change Requests
Dienstort: Graz Unser Kunde bietet
Ihnen für diese Position ein
Mindestgehalt ab ¤ 2.618.62 (KV
Maschinen- und Metallwarenindustrie /
Gruppe F) brutto/Monat zuzüglich
einer marktkonformen Überzahlung je
nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie sich in dem vorstehenden
Profil angesprochen fühlen, möchten
wir Sie sehr gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung an: Herrn Norbert
Korsitzke, n.korsitzke@unitedconsulting.at , Tel.: 0664-882 65 950
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNITED CONSULTING A-4020
Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITSPEZIALIST /
PROJEKTREALISIERUNG m/w
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898455
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Entwicklungsingenieur/in
Software, 1 Entwicklungsingenieur/in
Software, . Ihre Aufgaben: Umsetzung
von Softwareprodukten Erstellung
kundenspezifischer Berichte Erstellung
von Schnittstellen zwischen eigener
Software und externen Systemen (SAP,
usw.) Klärung von
Anwendungsanforderungen betreffend
neuer Funktionen Unterstützung des
Produktmanagement bei
Produktdemonstrationen und
Kundenbesuchen Unterstützung beim
Roll-Out der Software bei Neukunden
und Hilfestellung für bestehende
Kunden Ihr Profil: Studium der
Seite 50/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Informatik oder Softwaretechnik an
einer FH oder TU Grundkenntnisse
des Process Management und des IT
Anforderungsmanagement Mindestens
drei Jahre Erfahrung in der
Entwicklung von Software und/oder
Anwendungen Hohes Maß an
Verantwortungsgefühl;
Teamworkfähigkeiten Ausgeprägte
Analysefähigkeit und strukturierte
Arbeitsweise Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Kunden Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
(ca. 10%) Für diese Position sind brutto
EUR 3.200 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/23 21 27 0 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in Software
beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895455
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Software Development Engineer
(m/f), 1 Software Development
Engineer (m/f), . Your responsibilities:
As Senior Software Development
Engineer (m/f) within our business unit
Identification you are responsible for:
performing architecture and design of
the test bench delivering specification,
implematation and verification of
software making optimization of this
software with respect to usability and
robustness delivering specification and
implementation of a test concept and
Stand: 24.02.2015
test cases managing the configuration
of the different software parts Your
profile: As a candidate for this role you
provide a bachelor/Master degree in
Informatics, Telematics or Electrical
Engineering or you have similar handson experience have experience in test
automation show experience working
with Eclipse CDT and GDB idealy
have knowledge of C# and NUnit
provide good skills in programming
C/C++ and Microcontroller ideally
show knowledge of Phyton and other
script language idealy have knowledge
of GUI design and development
provide know-how on code
optimization (performance, footprint)
have knowledge of embedded systems
are proficient in English Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 45.000,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Development Engineer (m/f)
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901197
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Junior Smart Card Software
Engineer (m/f), 1 Junior Smart Card
Software Engineer (m/f), . Your
responsibilities: Contribution to
software Architecture and design
considerations Implementation of oncard Software/Firmware for smart card
microcontrollers Implementation and
execution of software tests - unit and
functional test cases Debugging of oncard and on-cardsource code
Documentation of source code
Familiarity and comfortable working
with international standards
Contribution to effort estimation and
project planning Your profile: - degree
from a recognized University
(Engineering or Computer Science)
Knowledge on: Embedded
microcontroller development
Programming skills on embedded
micro controllers (8051, ARM or
similar) Programming skills in C/C++,
Assembler, Java Good communication
skills and fluency in English Knowledge/Experience of one or
several topics is beneficial but not
mandatory: Embedded Operating
System architecture/development
Secure coding Cryptography
AES/DES/RSA/ECC, etc. Smart card
protocols (ISO7816, ISO14443, SWP,
HCI) Java Card OS Global Platform
Standard Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 41.000,vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Smart Card Software Engineer (m/f)
beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897887
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Software Entwickler im Bereich
Logistik (m/w) , 1 Software
Entwickler im Bereich Logistik (m/w) ,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Eigenverantwortliche Durchführung
von Planung, Design,
Implementierung, Test und
Dokumentation von SoftwareLösungen - Inbetriebnahme der
Seite 51/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Software und Installation von
Logistiksystemen beim Kunden Projektbezogenes Arbeiten gemeinsam
mit den Kunden - Zusammenarbeit mit
anderen Abteilungen wie Vertrieb,
Planung und Projektrealisierung Mitwirkung im teamorientierten
Entwicklungsprozess Kundenschulung- und beratung in
Software- und Logistikbelangen Ihre
Skills... - Abgeschlossene IT
Ausbildung (FH, HTL oder
vergleichbare Ausbildung) Wünschenswerte Erfahrungen in
folgenden Bereichen # C++ bzw. Java
# SQL bzw. PL-SQL (Oracle
Datenbanken) # Linux Shell
Programmierung # Linux und
Windows Netzwerke # HTTP, HTML
5, JavaScript, CSS3 # Java-Middleware
# Entwicklung von Desktop- und
Tablet-orientierten Webseiten # Unitund Integrations-Testing # Scrum bzw.
Kanban - Sehr gute Englisch
Kenntnisse, weitere Fremdsprache von
Vorteil - hohe internationale
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen... ein ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab Euro 2.500,-- brutto, mit der
ausdrücklichen Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 A-8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Software Entwickler im
Bereich Logistik (m/w) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6898478
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Group Leader Firmware (m/f), 1
Group Leader Firmware (m/f), . Ihre
Aufgaben: Technical and managerial
Stand: 24.02.2015
lead of the team Defining methods,
targets and quality standards Pipeline
Management Driving performance and
quality improvements Education and
skill management for cryptography
firmware development on smartcard
controllers Competence development
of the team Performance management
of the team Ihr Profil: Master degree in
Informatics, Telematics or Electrical
Engineering Very good skills in
programming C / C++ as well as
microcontroller assembler for 8bit and
32bit CPUs Experienced in driving
embedded software development
projects Understanding of
cryptography, security, and secure
protocols is an asset Cross-culture,
cross-site experience, flexible time
management due to time zone
differences Strong personality able to
resolve conflicts Experience in
managing teams Experience in
semiconductor industry Strong
organizational skills Proven soft skills
at a professional level: presentation,
communication, leadership Strong
business mindset Languages: English
full proficiency, German is not
mandatory but an asset Für diese
Position sind brutto EUR 5.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/23 21 27 0
M: 0664/230 52 08 www.personos.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Group Leader Firmware (m/f) beträgt
5.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897143
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 CRM System Administrator
Service (w/m), 1 CRM System
Administrator Service (w/m), Your
Responsibilities: Create and maintain
validation rules and custom workflows
User management incl. access setup
and control Develop, maintain and
customize reports and dashboards
Develop and maintain Visualforce
pages, Java Scirpt snippets, HTML
templates Integrate SFDC with other
third party solutions (AppExchange)
Participate in the integration process
with other enterprise systems Audit,
uncover and resolve data integrity
issues Complete bulk imports and
updates of data Recommend, test, and
deploy Visualforce pages, Apex classes
and triggers Processing of CRM Help
requests; as scheduled through the
CRM Help queue Project manager for
CRM projects Your Profile: Higher
technical institute/university of applied
science/university of technology
(HTL/FH/TU), Information
Technology, Electrical Engineering or
Telecommunications Technical
experience in managing CRM projects
and international CRM rollout projects
IT systems background, including
design, implementation, deployment
and user support Fluent in English
(spoken and written form)
Salesforce.com experience; including
certifications Automotive industry
background Good communication
skills The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 45.000. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als CRM System
Administrator Service (w/m) beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895362
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopSeite 52/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz-Nord
sind wir auf der Suche nach
1 IT-Projektleiter/in, 1 ITProjektleiter/in, . Ihre Aufgaben:
Projekt-Management nach IPMA
Leadership, Teambuilding und
Mitarbeiterführung im Projekt Risikound Claim-Management
Kundenkommunikation zu den Themen
IT und Logistik-Prozesse
Sicherstellung der Optimierung der
Logistik-Lösungen in Zusammenarbeit
mit dem Kunden Koordination der
Feinplanungs-Phase und
Inbetriebnahme Planung und
Durchführung von aussagekräftigen
und skalierten Tests, gemeinsam mit Testmanager und Kernteam Mitarbeit
bei Simulationen und Emulationen
(Unterstützung des
Simulationstechnikers) Regelmäßige
Zustandsfeststellungen der
Logistikanlage Entwicklung und
Überwachung von Go-Live-,
Migrations- und Hochlaufszenarien Ihr
Profil: Fundierte technische und / oder
kaufmännische und / oder logistische
Ausbildung Fundierte
Projektmanagementkenntnisse (nach
IPMA von Vorteil) Erfolgreiche
Leitung von IT-Projekten (bevorzugt
WMS, MFS, ERP)
Kommunikationsstarke zielorientierte
Persönlichkeit mit hohem
Durchsetzungsvermögen Englisch
fließend in Wort und Schrift, weitere
Sprachen von Vorteil Hohe
Reisebereitschaft (weltweit,
mehrwöchige Auslandsaufenthalte) Für
diese Position sind brutto EUR
3.200/Monat vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Stand: 24.02.2015
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als IT-Projektleiter/in
beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897448
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Junior Programmierer/in C#, 1
Junior Programmierer/in C#, . Ihre
Aufgaben: Umsetzung von
Softwareprojekten Programmierung
von Sonderlösungen für unsere Kunden
Erstellung von Berichten und
Auswertungen Anbindung von
verschiedensten Geräten an unsere
Software Erstellung von GUIs auf
Basis der Kundenanforderungen
Erstellung von Datenbanken, Abfragen
und Prozeduren Ihr Profil:
Idealerweise verfügen Sie über eine
HTL Ausbildung im Bereich
Informatik bzw. eine Ausbildung als
Windowsprogrammierer Erfahrung in
der Programmierung von C#
Anwendungen hohe Kreativität, um
komplexe Herausforderungen einfach
zu lösen .NET Framework 4.5 sowie
WPF und WCF Kenntnisse von Vorteil
gute Englischkenntnisse von Vorteil
Für diese Position sind brutto EUR
2.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Junior
Programmierer/in C# beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897881
sendhybrid ist ein Beratungs- und
Kommunikationsunternehmen mit den
Schwerpunkten Prozess- und
Marktberatung beim
Dokumentenempfang und -versand. Im
Mittelpunkt stehen dabei
Kundenanforderungen,
Erwartungshaltungen und Bedürfnisse
von Versendern und Empfängern.
sendhybrid versteht sich als Pionier,
Vorreiter und Trendsetter im Bereich
Kommunikation. Zentrales Thema
stellt der nachhaltige, hybride sowie
personalisierte Dokumentenversand
(elektronisch & postalisch) dar, der
sowohl der Prozessoptimierung
(Kostenoptimierung) als auch der
Kundenbindung dient. sendhybrid
garantiert höchstmögliche
Datensicherheit unter Einhaltung aller
rechtlichen Rahmenbedingungen. Zur
Unterstützung unseres erfolgreichen
Teams suchen wir
1 Systemadministrator/in, 1
Systemadministrator/in, . Das sind Ihre
Stärken: Eigenverantwortlich und
selbstständig arbeiten Teamfähigkeit
Belastbarkeit Freundlichkeit in Bezug
auf Kundenbetreuung sowie im
Umgang mit Kollegen Verlässlichkeit,
Flexibilität und Kreativität Fähigkeit
zum analytischen Arbeiten Integrität &
Diskretion Englischkenntnisse Ihre
Aufgaben: Helpdesk/Support >>
Annahme, Klassifikation und
Bearbeitung von allen ITSupportanfragen >> Beratung und
Betreuung der Kunden und Anwender
Installation, Konfiguration sowie
Inbetriebnahme von Hard- und
Software-Komponenten
Administration, Wartung und
Sicherstellung eines reibungslosen
Betriebs der internen Netzwerke, der
Serverlandschaften und der ITKLösungen >> VMWare ESXi Cluster
>> Windows Client Systemen
(Windows XP, Vista, Windows 7,
Windows 8) >> Windows Server
Systemen (Windows Server 2008,
2008R2, 2012) >> Linux Server
Systemen (Debian) >> Diensten wie
Apache, PHP, Perl, Icinga, Nagvis,
Active Directory, DNS, Exchange,...
>> Microsoft Office Packet 2010/2013
>> Aktive Netzwerk Komponenten
(TCP/IP, Routing, VLAN, DNS etc.)
Seite 53/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
>> IT-Sicherheit und
Sicherheitstechnologien (Firewall,
VPN, etc.) >>
Datenbankadministration (MSSQL,
MySQL, Mongo DB) Administration,
Wartung und Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs unserer
Software Lösungen >> Systempflege
>> Backup und Recovery >> Analyse
und Behebung von technischen
Problemen >> Test und Integration
neuer Softwarereleases >> Erstellung
und Pflege der technischen
Dokumentationen Durchführung von
Sonderprojekten der Geschäftsleitung
Das sind unsere Erwartungen:
persönlich Sie haben eine
abgeschlossene einschlägige
Berufsausbildung Sie sind bereit,
Entscheidungen zu treffen und
Verantwortung zu übernehmen Sie
mögen strukturiertes und
zielorientiertes Arbeiten, allein oder im
Team Sie sind neugierig und
informieren sich gern über technische
Möglichkeiten Sie arbeiten gerne mit
Kunden zusammen Know-how Gute
Windows Server Kenntnisse (2008
oder höher) Gute Kenntnisse von
Linux und Linux-basierten
Anwendungen Gute Kenntnisse in
min. 3 der folgenden Bereiche: SQL,
XML, JAVA TomCat, Kenntnisse im
Bereich Virtualisierung (VMware),
Apache (Reverseproxy, Loadbalancing)
Kenntnisse im Bereich von digitalen
Zertifikaten BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6897558
an: martin.herzl@ams.at Informationen
erhalten Sie gerne unter 0316 / 7080 422. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Systemadministrator/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897558
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
Stand: 24.02.2015
1 C++ Software Entwickler (m/w), 1
C++ Software Entwickler (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Unternehmen in der Mess- und
Prüftechnik. Die Kernkompetenz liegt
in der Entwicklung und dem Vertrieb
von innovativen Systemen für den
Einsatz in der Qualitäts- und
Verschleissprüfung. DIENSTORT:
Graz IHRE AUFGABEN: Analyse
und Design, eigenständige
Modulentwicklung
Softwareentwicklung im Team
Sicherstellen der Qualität der Software
Durchführung von Tests und
Dokumentation IHR PROFIL: HTLoder TU-Abschluss, vorzugsweise mit
Schwerpunkt Informatik oder
Mathematik bzw. entsprechende
Berufserfahrung Gute
Mathematikkenntnisse Erfahrung in
der Softwareentwicklung mit C++
Lösungs- und teamorientierte
Persönlichkeit Gute Deutsch und
Englischkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem jungen,
dynamischen Team Diese Position ist
mit einem Gehalt ab ¤ 2.700
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56841. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als C++
Software Entwickler (m/w) beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900646
Mit Teamwork zum Erfolg Für junge
Talente sind wir immer offen. Wir sind
ein aufstrebendes, innovatives ITUnternehmen mit Standorten in Graz
und Wien. Auf Open Source-Lösungen
wie TYPO3 sowie anspruchsvolle
Hosting-Lösungen spezialisiert, bieten
wir vielseitige und interessante
berufliche Herausforderungen. In
unseren Adern fließt Open Source. Zur
Verstärkung unseres Grazer Teams
suchen wir ehestmöglich
1 Web-Entwickler (m/w), 1 WebEntwickler (m/w), Zu deinen Aufgaben
zählen die Erweiterung und Anpassung
bestehender Web-Applikationen und
die Mitarbeit in neuen Web-Projekten.
Dein Profil: Sehr gutes Verständnis
von Webtechnologien im Allgemeinen
Fundierte PHP- und MySQLKenntnisse Fundierte Kentnisse von
Open-Source Systemen (z.B. TYPO3,
Magento, WordPress, OpenCart,
Joomla,...) Gute Kenntnisse in
XHTML, CSS und JavaScript/jQuery
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Genauigkeit und hohes
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit,
Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Freude
am Kontakt mit Kunden Von Vorteil:
Erfahrung mit PHP-, JavaScript- und
CSS-Frameworks Grundkenntnisse im
Umgang mit Webserver-Systemen auf
Linux-Basis Erfahrung mit
barrierefreien Webseiten Fachwissen
und Erfahrung im Bereich
Webusability Kenntnisse in Adobe
Creative Suite Design & Web Premium
Gutes Gefühl für Layout und
Gestaltung Das Bruttoentgelt bei
Vollzeitbeschäftigung beträgt in der
Regelstufe ¤ 2.188,-. Die tatsächliche
Bezahlung ist abhängig von deiner
Berufserfahrung und Qualifikation.
Deine aussagekräftige Bewerbung
richte bitte an Dipl.-Ing. Herbert
Sojnik, karriere@abaton.at. Wir freuen
uns, dich kennenzulernen!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als WebEntwickler (m/w) beträgt 2.188,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6894881
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Mitarbeiter/in ITProjektrealisierung, 1 Mitarbeiter/in
IT-Projektrealisierung, zum
ehestmöglichen Eintritt. Dienstort:
Graz Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im IT-Bereich - Gute Java
Kenntnisse - Gute Oracle Kenntnisse Seite 54/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Linux und Unix Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (30%)
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in ITProjektrealisierung beträgt 2.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897093
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Software Test Manager (m/w), 1
Software Test Manager (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Unternehmen mit Schwerpunkt auf die
Entwicklung von
Datenbankanwendungen im Bereich
Finanzmanagement. DIENSTORT:
Graz IHRE AUFGABEN:
Management des fachlichen Test-LifeCycle von Konzeption, Planung,
Vorbereitung, Steuerung und
Durchführung der Testaktivitäten
Aufwands- und Ressourcenplanung
Planung, Steuerung und Optimierung
der Testaktivitäten und Testprozesse
Abstimmung der Testplanung mit dem
Produktmanagement Design und
Prüfung von Testkonzepten und
Testplänen Überwachung von
Testaufgaben und Testfortschritten
Kontrolle und Verbesserung von
Fehlerberichten Weiterentwicklung
des Unternehmens-Knowhows im
Bereich funktionales Testen, agiles
Testen, und Testmetriken Reporting zu
Testverläufen und Qualitätsstandards
Aktive Zusammenarbeit mit dem
Software Engineering und dem
Produktmanagement IHR PROFIL:
Technische Ausbildung wie
HTL/FH/TU oder vergleichbare
Berufserfahrung mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Softwaretestungsbereich Kenntnisse
Stand: 24.02.2015
von Web-Browser-, Internet- und
Datenbanktechnologien Sicherer
Umgang mit Microsoft Windows und
Linux Interesse an Abläufen im
Finanzbereich großer Konzerne
Erfahrung in Java und SQL Sehr gute
kommunikative Fähigkeiten
Analytisches und vernetztes Denken
Selbständiges Arbeiten
Lösungskompetenz Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Gleitzeit, Sozialleistungen Diese
Position ist mit einem Gehalt ab ¤
3.100 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56696. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Test Manager (m/w) beträgt
3.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900636
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Judenburg
sind wir auf der Suche nach
1 Projektmanager/in IT, 1
Projektmanager/in IT, . Tasks and
responsibilities: - Coordinates and
leads international IT projects within a
matrix organization - Designs,
develops, and implements computerbased solutions to ensure user needs are
met and data is processed according to
specifications and requirements. Serve
and satisfy internal customers - Ensures
well-established and maintained
contact to external partners and service
providers - Evaluates effectiveness of
software programs and explores new
applications to meet future business
needs - Responsible for group IT
budget - Coordinates data recovery,
testing, and data redundancy processes
- Ensures an effective management of
IT resources for the company via
evaluating processes and making
operational changes - Interfaces with
both external and internal clients to
provide assistance and solve problems Makes sure that all procedures are in
line with company standards and
policies. - Responsible for IT related
data security and the implementation of
new systems and system updates in line
with corporate IT standards Profile: University degree (FH, Fachakademie,
etc.) in information technology,
computer science or related field - A
minimum of 5+ years IT Supervisory
or Management level experience in a
service or production oriented forprofit environment - Broad technical
knowledge (more a generalist than a
specialist) - SAP/ERP know-how and
experience nice to have - Ability to
understand organizational and business
needs and communicate technical
concepts and solutions - Highly
collaborative and analytical thinker
with attention to detail - Hands-on,
flexible and accountable - A service
focussed personality with strong selfconfidence and a self-organized, highly
professional and open-minded attitude Excellent written and verbal
communication and negotiation skills
(English is a must; German would be
beneficial) - Excellent organizational
and project management skills,
including ability to coordinate local
plant IT Business Partners in different
regions and locations (France,
Romania, Austria) Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Seite 55/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektmanager/in IT
beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892362
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 SAP Inhouse Developer (w/m), 1
SAP Inhouse Developer (w/m), Unser
Kunde ist ein erfolgreicher,
internationaler Konzern und
Marktführer in seinem Segment.
DIENSTORT: Graz IHRE
AUFGABEN: Analyse der internen
Anforderungen Erarbeitung der
Spezifikationen gemeinsam mit dem
Projektmanager Programmierung und
Implementierung der Erweiterungen
Unterstützung des bestehenden
Entwicklungsteams Sicherstellen der
Qualität IHR PROFIL: Mehrjährige
Erfahrung im ABAP-Umfeld Know
How in der Umsetzung von SAPProjekten Eigenständige, strukturierte
Arbeitsweise Lösungs- und
teamorientierte Persönlichkeit Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Eine langfristige
Arbeitsstelle in einem stabilen
Unternehmen Interessante,
eigenverantwortliche Aufgabenstellung
Angenehmes Arbeitsklima in einem
dynamischen Team Diese Position ist
mit einem Gehalt ab EUR 3.100
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Eine Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung
möglich. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56807. Besuchen Sie
uns auf www.ISG.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Stand: 24.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als SAP
Inhouse Developer (w/m) beträgt
3.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897080
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Junior Software System Engineer
(m/w) (Trust Provisioning), 1 Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning), . Your
Responsibilities: developing,
implementing and testing of software
and/or firmware for cryptographic key
management supporting on
architectural and security concepts for
Trust Provisioning systems
implementing pre-personalisation of
smartcard operating systems e.g.
JavaCard, GlobalPlatform supporting
the chip production with automated
tool solutions supporting customers for
defining and implementing prepersonalization scripts according to
requirement specifications for Trust
Provisioning Your Profile: As
candidate for this role you have a
Bachelor or Master degree in Computer
Science/Software Development/
Security/ Telematics/ Engineering/
Mathematics or equivalent have
experience in either Java, C or C# have
already worked with Hardware
Security Modules (nice to have) have
already worked with Smartcards (nice
to have) have experience in
security/cryptography (nice to have)
are familiar with scripting tools
(Python, Perl, Bash) (nice to have)
have independent working style and
you have willingness to listen and to
adapt bring good communication skills
The annual gross remuneration (fulltime) for this position as a basis for
negotiation: ¤ 41.000. We will, in any
case, offer market-conforming payment
taking qualifications and professional
experience into account. If you are
interested please send your CV to the
following contact: Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning) beträgt 41.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898025
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Software Quality Engineer (w/m), 1
Software Quality Engineer (w/m),
Unser Kunde ist ein international
tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt
auf die Entwicklung von
Datenbankanwendungen im Bereich
Finanzmanagement. DIENSTORT:
Graz IHRE AUFGABEN: Erstellung
von Testplänen, Testszenarien und
Testdaten Erstellung und
Durchführung von automatisierten
Tests in Java Durchführung und
Dokumentation von Regression-,
Usability- und funktionalen Tests
Analyse, Reproduktion und Reporting
von Softwarefehlern Zusammenarbeit
mit Softwareentwicklung und
Produktmanagement IHR PROFIL:
Technische Ausbildung wie
HTL/FH/TU oder vergleichbare
Berufserfahrung Kenntnisse von
Qualitätssicherungsprozessen in der
Softwareentwicklung Erfahrung in
Java und SQL Sicherer Umgang mit
Microsoft Windows und Linux
Kenntnisse von Web-Browser-,
Internet- und Datenbanktechnologien
Interesse an Abläufen im Finanzbereich
großer Konzerne Strukturierte
Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen Zielorientierte,
eigenverantwortliche und proaktive
Seite 56/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsweise Kreativität im
Problemlösen Kommunikationsstärke
Genauigkeit und vernetztes Denken
Gute Englischkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.400 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
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der Kennnummer 56682. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Quality Engineer (w/m)
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900639
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde ist ein
renommiertes Unternehmen im Bereich
der Automatisierungstechnik. Dieser ist
für Wertschätzung, Teamarbeit und
dessen Handschlagqualität am Markt
sehr geschätzt und sucht zur weiteren
Verstärkung des erfolgreichen Teams
1 engagierte/n Software Engineer
Service - Customer Service Support
(m/w), 1 engagierte/n Software
Engineer Service - Customer Service
Support (m/w), . Ihr Aufgabengebiet Anwendungsanpassungen und
Funktionserweiterungen Kundenbetreuung und technische
Beratung - Störungsbehebung und
Programmoptimierung - Durchführung
von internen und externen Schulungen
Stand: 24.02.2015
Ihr Anforderungsprofil Programmierkenntnisse in Java, C++
oder C - Fundierte technische
Ausbildung - Datenbanken-Know-How
(Oracle) Ihre Stärken - Sie zeichen sich
durch Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Ihr
Kommunikationstalent aus. - Sie
verfügen über gute Englischkenntnisse
(weitere Sprachen von Vorteil) Unser
Angebot Unser Kunde bietet Ihnen
interessante und herausfordernde
Aufgaben sowie hervorrragende
Entwicklungs- und
Weiterbildungschancen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
runden das Angebot ab. Das
monatliche Bruttoeinstiegsgehalt
beträgt ¤ 2.272,- mit der Bereitschaft
zur Überzahlung bei gegebener
Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
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Kurzbewerbung online auf
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wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
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Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Tel.: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
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Personalberatung (Technik)
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Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 EMail:
bewerbung@johampartner.at
www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Engineer Service
- Customer Service Support (m/w)
beträgt 2.272,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897688
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
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Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Application Engineer (w/m), 1
Application Engineer (w/m), Your
Responsibilities:
Application/implementation of
customer requirements Creation of
customized interfaces (scripting)
Preparation of customer-specific
training documents Handling of
technical aspects of pilot projects
during the sales phase Supporting
existing customers in applicationspecific matters Supporting Product
Management in the assessment and
discussion of customer requirements
Your Profile: University graduate,
preferably in electrical engineering, IT
or similar studies 2 to 3 years of
professional experience in customer
support and/or testing environment an
advantage Quick in the uptake in
dealing with customers High sense of
responsibility and teamwork skills
Sound analysis skills and structured
approach to work Basic knowledge of
software application development,
scripting Ready to travel
(internationally) Sound knowledge of
German and English The annual gross
remuneration (full-time) for this
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42.000. We will, in any case, offer
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qualifications and professional
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0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Application Engineer (w/m) beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894762
Seite 57/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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wir auf der Suche nach
1 Junior Firmware Engineer (w/m),
1 Junior Firmware Engineer (w/m), .
Your Responsibilities: Specification,
implementation and verification of
embedded firmware modules
Definition of firmware verification and
validation environment Definition and
implementation of FW test concepts
and test cases Pre- and post-silicon
verification incl. use-case tests (HW
simulation including firmware)
Documentation of design and
evaluation results Your Profile:
University or FH degree in Computer
Science / Electrical Engineering or
relevant working experience
Experience in embedded firmware
development Experience with RomCode development as well protocols in
smartcard domain desired Solid
programming skills in C and
Assembler for embedded controllers
Basic knowledge of C++/C# and object
oriented software design Knowledge
of ARM Cortex CPU platform desired
Proficient with version control systems
and SW quality metrics Working in a
team Solid English skills (conversation
and writing) German skills/willingness
to learn German The annual gross
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jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
Stand: 24.02.2015
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Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Firmware Engineer (w/m) beträgt
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6897874
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1 Assistant First Level Support
(m/w), 1 Assistant First Level Support
(m/w), . Ihr Aufgabengebiet:
Sämtliche Tätigkeiten im Member
Service Telefonische
Kundenbetreuung Schriftliche
Kundenbetreuung Unterstützung des
Teams Ihr Profil: kaufmännisches
Verständnis ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit mit hoher
Kundenorientierung Flexibilität
darüber hinaus arbeiten Sie gerne und
gut mit MS Office (ECDL) hohe
Genauigkeit selbstständige,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute Englischkenntnisse Vollzeit
Mindestens 2 jährige Call Center
Erfahrung Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 20.300
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Assistant First Level Support (m/w)
beträgt 20.300,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894784
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1 IT Support Specialist (w/m), 1 IT
Support Specialist (w/m), . Ihre
Aufgaben: Steuerung und
Weiterentwicklung des IT Service
Desks Durchführung und
Weiterentwicklung des Service Desk
Reportings Prozessmethoden Experte
für operationale IT Prozesse
Abwicklung von IT Kleinprojekten Ihr
Profil: Mind. 5 Jahre Erfahrung als IT
Generalist Kenntnis des ITIL V3
Frameworks Ausgeprägte
kommunikative Skills Englisch in
Wort & Schrift Für diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT
Support Specialist (w/m) beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897438
qpunkt wurde im Jahr 2008 gegründet,
ist seit Februar 2014 Mitglied der AVL
Gruppe und hat derzeit etwa 100
Mitarbeiter in Österreich und
Deutschland. Wir bieten
Entwicklungskompetenzen in den
Bereichen Fahrzeug, Schiene und
Luftfahrt mit den Schwerpunkten
Thermomanagement,
Strömungssimulation, Akustik,
Komponententesting und
Prüfstandsbau. Zur Erweiterung
unserer Teams an unserem Standort in
Hart bei Graz suchen wir:
1 IT-Mitarbeiter (m/w), 1 ITMitarbeiter (m/w), IHRE
Seite 58/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
AUFGABEN: Analyse und Behebung
von Störungen und
Anwenderproblemen bei Hard-,
Software und Systemproblemen
Installation, Betreuung und Wartung
von Hard- und Softwarekomponenten
(Inbetriebnahme, Systempflege)
Gestaltung, Beschaffung und
Bereitstellung von IT-Systemen
Betreuung und Weiterentwicklung der
IT-Infrastruktur PC Desktop Client
Unterstützung UNSERE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) Windows Server
2008/2012 Windows 7/8
Grundkenntnisse Administration Linux
Netzwerkkonfiguration Client Gute
Hardware-Kenntnisse Virtualisierung
mit Windows-HyperV und VMWare
Hypervisor Sehr gute Englisch -und
Deutschkenntnisse Hohe
Reisebereitschaft
RAHMENBEDINGUNGEN: Viel
Freiraum für Kreativität sowie out of
the box thinking, internationales
Arbeitsumfeld und ein junges,
aufgeschlossenes Team, welches sich
vor keiner neuen Herausforderungen
scheut! Arbeitsverhältnis: unbefristet;
Vollzeit (40 h/Woche) Aufgrund des
österreichischen
Gleichbehandlungsgesetztes sind wir
verpflichtet, den für diese Position
vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit)
als Verhandlungsbasis anzugeben:
EUR 28.000,00 brutto. Wir bieten auf
jeden Fall eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung.
BEWERBUNG bitte an: qpunkt GmbH
Gewerbepark 11 A-8075 Hart bei Graz
Tel.: +43 316 572 111 Mail:
jobs@qpunkt.at www.qpunkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITMitarbeiter (m/w) beträgt 28.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895131
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Mitarbeiter/in - ITProjektrealisierung, 1 Mitarbeiter/in Stand: 24.02.2015
IT-Projektrealisierung,
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Spezifizieren und
Strukturieren von Anforderungen und
Abhängigkeiten Vorbereitung des
Projekts;Planen und Durchführen aller
notwendigen Konfigurationen
Definieren von Abnahmekriterien
Testen und Kundenschulung vor Ort,
sowie Anlaufbegleitung Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting
Durchführen von Change Requests Ihr
Profil Abgeschlossene Ausbildung im
IT-Bereich (FH, TU) Gute Java
Kenntnisse Gute Oracle PL/SQL
und/oder SQL-Datenbank Kenntnisse
Linux- und Unix-Kenntnisse von
Vorteil Gute Englischkenntnisse
Weitere Fremdsprache von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) Lösungsorientierte,selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.618,62 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in - IT-Projektrealisierung
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900848
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
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technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Junior IT System Engineer Trainee (m/w), 1 Junior IT System
Engineer - Trainee (m/w),
Dienstverhältnis:Vollzeit
Dienstort:Graz Ihre Aufgaben
Unterstützung des Teams im Bereich
von Microsoft Technologien (Server,
Datenbank) zur Gewährleistung eines
unterbrechungsfreien Betriebs der
Kundensysteme Lösung von
Problemen im Kontext des ITIL
basierten Incidentprozesses
Durchführung von Änderungen an
Kundensystemen im Kontext des ITIL
basierten Changeprozesses
Capacitymanagement
Configurationmanagement Anpassung
und Aktualisierung der betrieblichen
Dokumentation Technische
Unterstützung und Implementierung
bei Projekten nach Kundenvorgabe
(Neuprojekte und Erweiterung der
bestehender Infrastruktur) Ihr Profi
Abgeschlossene HTL bzw.
Hochschulstudium (Informatik oder
verwandte Gebiete) Grundkenntnisse
im Informatikumfeld Fundierte
Kenntnisse im Bereich Technologien
mit Focus auf Server, Active Directory,
SQL Server Von Vorteil aber nicht
Voraussetzung: Erfahrung mit
Monitoringsystemen (vorzugsweise
Nagios) Erfahrung mit
NetBackup/BackupExec Erfahrung im
Linux Umfeld Erfahrung mit
Applikations-/Webservern (Apache,
TomCat) Grundkenntnisse der ITIL
Prozesse Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.290,44
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
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personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
IT System Engineer - Trainee (m/w)
beträgt 2.290,44 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900924
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 IT ProduktionsbetreuerIn, 1 IT
ProduktionsbetreuerIn, . Arbeitsort:
Seite 59/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zettling Hauptaufgaben: - EOL
Serienbetreuung - Serienbetreuung
MES System Schnittstellenmonitoring, Problem und
Fehleranalyse (SAP, SPS) - Betreuung
der Produktions-IT Infrastruktur
Anforderungen: - HTL mit
Schwerpunkt IT/Elektrik oder
praktische Erfahrung IT/Elektrik - Sehr
gute EDV / IT Kenntnisse - Server
Administration Basiskenntnisse von
Vorteil - SQL Kenntnisse von Vorteil SAP Kenntnisse von Vorteil - MES
System Kenntnisse von Vorteil Elektrische Grundkenntnisse von
Vorteil - Kenntnisse CAN von Vorteil Grundkenntnisse JAVA von Vorteil Gute Englisch Kenntnisse - Erfahrung
in der Automobilbranche, speziell
Produktionsabläufe erwünscht Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT
ProduktionsbetreuerIn beträgt 2.338,54
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905676
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Stand: 24.02.2015
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 ECM Specialist/in, 1 ECM
Specialist/in, Arbeitsort: Graz
Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgaben: laufende Systempflege (Wartung,
Updates, Upgrades etc.) -2nd Level
Support, Troubleshooting -Analyse,
Design und Umsetzung anspruchsvoller
Anwendungen Und Architekturen mit
Sharepoint -Lösungsentwicklung,
Umsetzung und Beratung auf Basis von
Sharepoint 2010/2013 -Anpassung und
Erweiterung bestehender Lösungen Mitarbeit in internen Kundenprojekten
im Bereich Enterprise Content
Management Qualifikationen: Berufserfahrung in Sharepoint von
großem Vorteil -Kenntnisse im Bereich
SharePoint 2010 sowie 2013,
Administration/Wartung sowie
Sharepoint Designer -Erfahrung im
Bereich Entwicklung (C#, ASP .NET,
JavaScript etc.) wünschenswert -Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift -Genaue strukturierte
zuverlässige Arbeitsweise
Mindestgehalt lt. KV EUR 2.300,/Monat Überbezahlung möglich je nach
Berufserfahrung und Qualifikation Sie
suchen eine neue Herausforderung und
erfüllen das Anforderungsprofil dieser
Stelle? Dann senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf
inkl. Foto, Zeugnisse,..) unter der
Angabe Inserat mum.at und Ihres
möglichen Eintrittstermins per E-Mail
an: jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ECM
Specialist/in beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892006
Innovative Produkte - weltweite
Kunden - modernste
Produktionsverfahren - internationale
Produktionsstätten - das ist das Umfeld,
in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal
einbringen können! ISOVOLTA ist
führender Hersteller von
Elektroisoliermaterialien, technischen
Laminaten und polymeren
Verbundwerkstoffen. Unsere
langjährige Erfahrung in der
Entwicklung und Produktion von
Rohstoffen zu hoch zuverlässigen und
intelligenten Materialien machen uns
zu einem wichtigen Partner unserer
Kunden.
1 1 Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz, 1 1
Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz, Wir bieten eine
spannende Position im Bereich Energy
an unserem Standort Werndorf bei
Graz. Nach einer entsprechenden
Einschulungsphase sind Sie im Bereich
Research & Development tätig und
unterstützen unser Team. Ihre
Aufgaben: - Durchführung von
Entwicklungsprojekten im Bereich
elektrischer Isolationsmaterialien Laborarbeit und analytische Messungen
- Musterproduktionen - Mitarbeit an
nationalen und internationalen
Projekten - Kontakt zu Kunden,
Lieferanten, Universitaten und
Prüfinstituten etc. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Chemie (TU oder
vergleichbares) - Gute Deutsch-,
Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft (max. 20 %) - Ihre
Personlichkeit zeichnet sich durch
Teamfähigkeit, Flexibilität, und
Belastbarkeit aus. Präzise
Arbeitstechniken sowie Verlässlichkeit
und Kommunikationsstärke runden Ihr
Profil ab. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
international agierenden Unternehmen Gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
motivierende Arbeitsatmosphäre in
einem jungen Team Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
liegt bei EUR 2.314,62. brutto / Monat
(KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.
III). Allerdings geben wir uns nicht mit
Mindeststandards zufrieden - Sie sicher
auch nicht! Wollen Sie die Zukunft
mitgestalten? Haben Sie Interesse, Teil
eines engagierten und zielorientierten
Teams in unserem erfolgreichen,
expandierenden Unternehmen zu
werden? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung!
ISOVOLTA AG - Human Resources
IZ NO-Sud, Strase 3, 2355 Wr.
Neudorf Anna Weis Tel. 05 / 95 95
DW 9186 recruiting@isovolta.com,
www.isovolta.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als 1
Entwicklungstechniker/in (DI) Werndorf bei Graz beträgt 2.314,62
Seite 60/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898663
PERSONOS - perform your career. Ob
Berufseinsteiger oder Top-Manager Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
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Vorgehensweise ist strukturiert und
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individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Graz sind wir auf der Suche nach
1 Projekt- und
Vertriebstechniker/in, 1 Projekt- und
Vertriebstechniker/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Entwickeln von
Konzeptideen und Anlagenlayouts für
Kundenprojekte in der Intralogistik
Analyse und Optimierung logistischer
Prozesse in enger Zusammenarbeit mit
Kunden, Lieferanten und unserem
Vertrieb Erstellen von
Lösungsbeschreibungen, Kalkulationen
und Angebotspräsentationen
Datenanalyse und strategische
Systementwicklung Kundenberatung
Ihr Profil: Abgeschlossene, technische
Berufsausbildung (TU/FH)
Ausgezeichnete analytischen
Fähigkeiten Interdisziplinäres
Fachwissen/Interesse Einschlägige
Erfahrung in dem Bereich Intralogistik
ist von Vorteil Englisch in Wort und
Schrift, idealerweise weitere
Fremdsprache(n)
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative,
Kreativität, Reisebereitschaft und
Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Da
sowohl Senior als auch Junior
Positionen besetzt werden, sprechen
wir sowohl Personen mit als auch ohne
Berufserfahrung an. Für diese Position
ist ein Jahresbrutto von 39.200,vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 24.02.2015
Projekt- und Vertriebstechniker/in
beträgt 39.200,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901092
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
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maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 Entwicklungstechniker/in Prüfstände/Prüfaufbauten, 1
Entwicklungstechniker/in Prüfstände/Prüfaufbauten, . Ihr
Aufgabengebiet: Koordination und
Entwicklung von Prüfaufbauten und
Prüfständen in der Funktion eines
Projektleiters mit Verantwortung von
Kosten, Terminen, Funktion und
Qualität Planung, Koordination und
Durchführung von Aufbau,
Inbetriebnahme und
Freigabeaktivitäten von Prüfständen/aufbauten Präsentation von
Entwicklungsergebnissen, Abstimmung
und Projektkoordination mit den
Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
Mehrjährige Entwicklungserfahrung im
Bereich Anlagen- und Prüfstandsbau
Erfahrung im Bereich Kühlung,
Klimatisierung und
Thermomanagement erwünscht
Erfahrung mit Entwicklungstools (z.B.
Catia V5, EPLAN, LabVIEW, etc.) von
Vorteil Kreativität,
Eigenverantwortung, Flexibilität
Reisebereitschaft Für diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von ¤ 37.800
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker/in Prüfstände/Prüfaufbauten beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895444
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
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unserer Kunden abgestimmt. So
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maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Lebring sind
wir auf der Suche nach
1 Techniker/in - Prüffeld
Produktion, 1 Techniker/in - Prüffeld
Produktion, . Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit bei der Erstellung und
Detaillierung von Prüfplänen
Durchführung von automatisierten
Funktionstests von mechatronischen
Komponenten Dokumentation von
Testsoftware und Testergebnissen
Erstellung von Spezifikationen für
Prüfanlagen von mechanischen
Systemen Analyse und Ableitung von
Maßnahmen zur Anlagen-, Qualitätsund Prozessoptimierung und Prüfung
von Messergebnissen Mitarbeit in
interdisziplinären Projektteams Ihr
Profil: abgeschlossene technische
Berufsausbildung (Lehre oder HTL)
mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder
Automatisierungstechnik erste
praktische Erfahrungen im oben
beschriebenen Aufgabengebiet
Kenntnisse in Anlagenprogrammierung
(SPS), Netzwerktechnik und
Bussystemen von Vorteil ein hohes
Maß an Selbstständigkeit und
Eigeninitiative verbunden mit der
Bereitschaft zur Teamarbeit gute MSOffice- und Englisch Kenntnisse
Flexibilität, Teamfähigkeit und
Reisebereitschaft Für diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von ¤ 33.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Seite 61/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Techniker/in - Prüffeld Produktion
beträgt 33.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892548
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 Prüfstandsingenieur/in, 1
Prüfstandsingenieur/in, . IHR PROFIL:
- Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Berufserfahrung im Bereich
Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
wünschenswert - Gute
Englischkenntnisse WAS SIE
ERWARTET: - Durchführung von
Festigkeitsprüfungen am
Hydropulsprüffeld - Ein- und
mehraxiale Prüfungen an Komponenten
und gesamten Modulen Prüfstandskonzept und
Prüfstandsaufbau - Steuerung
Prüfstandsaufbau und
Prüfstandsmesstechnik - Prüfprogramm
- Dokumentation WAS WIR BIETEN:
- Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
Stand: 24.02.2015
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
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Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Prüfstandsingenieur/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892462
JOHAM & PARTNER GmbH Personalvermittlung Personalbereitstellung Mit über 15
Jahren Erfahrung im Recruiting sind
wir ein verlässlicher Partner für
Kunden und BewerberInnen. Sie
profitieren von unseren
Branchenkenntnissen und intensiven
Kontakten zu Entscheidungsträgern der
Wirtschaft. Unser Kunde, ein
international erfolgreiches
Technologieunternehmen, setzt laufend
neue Maßstäbe auf seinem Gebiet.
Wenn Sie das Gleiche von sich
behaupten können, suchen wir Sie als
1 erfahrene/n ProjektleiterIn mit
internationaler Ausrichtung, 1
erfahrene/n ProjektleiterIn mit
internationaler Ausrichtung, . Ihr
Aufgabengebiet Nachdem das
technische Sales-Team das Projekt mit
Ihrer Unterstützung zur
Vertragsunterzeichnung gebracht hat,
übernehmen Sie die
Gesamtverantwortung und vertreten ihr
Baby gegenüber den Kunden und den
internen Geschäftsbereichen bis zur
Endabnahme. Als Kapitän holen Sie Ihr
Team mit an Bord und sorgen mit
regelmäßigen Updates der
Projektplanung und laufendem
Projektcontrolling (Termine, Kosten,
Technik) dafür, dass Ihr Schiff stets auf
Kurs bleibt, und führen es gekonnt in
den sicheren Hafen. Dabei übernehmen
Sie die Verantwortung für den
Projekterfolg und die
Kundenzufriedenheit und tragen mit
der Rückmeldung Ihrer Lessons
Learned zur Optimierung der internen
Prozesse bei. Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU) im Bereich
Elektrotechnik, Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik - Mind. 5jährige Berufspraxis und Erfahrung im
Projektmanagement - Kenntnisse in
Controlling, Kostenrechnung und
Logistik - Verhandlungssicheres
Englisch - Reisebereitschaft Ihre
Stärken - Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein und
Erfolgsorientierung Kommunikationstalent und
Teamfähigkeit - Hohe interkulturelle
Kompetenz Unser Angebot Für diese
Position ist ein Jahresgehalt von ¤
50.000,- vorgesehen. Je nach konkreter
Erfahrung und Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich. Neben einer
hochspannenden Tätigkeit bietet unser
Kunde Ihnen Möglichkeiten der
Entwicklung und Weiterbildung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 EMail:
bewerbung@johampartner.at
www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrene/n ProjektleiterIn mit
internationaler Ausrichtung beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6897666
STROMMER PERSONAL GmbH ist
ein aufstrebendes Unternehmen mit
Seite 62/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
außerordentlicher Fachkompetenz. Wir
stehen für Qualität, Vertrauen und
Zuverlässigkeit sowohl unseren
Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen wie auch
unseren Kunden/Kundinnen gegenüber.
Für unseren Kunden mit Sitz in
Steiermark/Kalsdorf suchen wir
1 Kunststofftechniker/in oder
Kunststoffformgeber/in, 1
Kunststofftechniker/in oder
Kunststoffformgeber/in, Aufgaben:
Rüsten der Fertigungswerkzeuge in
Serie & Musterfertigung Anfahren von
Serienprozessen mittels Erstteilfreigabe
Störungsbehebungen während der
Serienproduktion und
Prozessoptimierungen in
Zusammenarbeit mit anderen
Fachbereichen (z.B. Werkzeugbau)
Kontrolle des Werkzeug Ist-Standes
und Einleitung von Sofortmaßnahmen
Unterweisung der Werker laut Arbeitsund Prüfanweisung bei Serienstart
Mitarbeit bei 5S Projekten (Sauberkeit
& Ordnung) Qualifikationen:
Abgeschlossene Lehre zum
Kunststoffformgeber oder
Kunststofftechniker von Vorteil
Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
Erfahrung in der Verarbeitung von
Thermoplasten EDV-Kenntnisse von
Vorteil Teamfähig, Flexibilität,
Kommunikationsfähigkeit &
Zuverlässigkeit Selbständig,
Verantwortungsbewusstes und
gewissenhaftes Arbeiten Wir bieten
Ihnen: Vielfältige Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
international tätigen Unternehmen. Ein
Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.329,85
(lt. Kollektivvertrag; exkl.
Überstunden). Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Einsatzort: 8401 Kalsdorf bei
Graz Arbeitszeit: Vollzeit
BEWERBUNG: Vorstellung per EMail oder Telefonisch unter:
Ing.Markus Strommer Strommer
Personal GmbH Perfektastraße 55/1B
1230 Wien Tel.: +43 (0)1 698 21 36-11
Fax: +43 (0)1 698 21 36-89 Mobil: +43
(0)664 420 84 47
g.strommer@strommer-personal.at
www.strommer-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunststofftechniker/in beträgt 2.329,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895439
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Für den
weiteren Aufbau unserer Zweigstelle
suchen wir einen neuen Kollegen
(m/w) als:
1 E-Plan Zeichner/in, 1 E-Plan
Zeichner/in, . IHR PROFIL: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Einschlägige
Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse
der letzten E-Plan Versionen Selbstständiges Arbeiten - Englisch in
Wort und Schrift WAS SIE
ERWARTET: - Abwechslungsreiches
Arbeitsfeld - Ein gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Entlohnung WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als E-Plan Zeichner/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892353
Die Stadt Graz sucht
1 Hausverwalter/in im Eigenbetrieb
Wohnen Graz, 1 Hausverwalter/in im
Eigenbetrieb Wohnen Graz,
Entlohnungsgruppe b zum
ehestmöglichen Eintritt. Der
Eigenbetrieb Wohnen Graz verwaltet
rund 4.300 Gemeindewohnungen und
190 gemeindeeigene Geschäftsflächen.
Dafür sind im Bereich
Gebäudemanagement-Hausverwaltung
neun HausverwalterInnen beschäftigt,
die für jeweils ca. 400 - 550
Wohneinheiten zuständig sind. Zum
Aufgabenbereich zählen insbesondere:
- Abschluss/Auflösung von
Mietverträgen - Mietzinsverrechnung,
Betriebskosten- und
Hauptmietzinsabrechnungen Mahnwesen samt Eintreibung von
Mietzinsrückständen bzw. Einbringung
von Kündigungen - Abwicklung von §
18 MRG-Verfahren und Ausstellung
privatrechtlicher Bewilligungen Kontrolle der HausbesorgerInnen,
Reinigungsfirmen, ProfessionistInnen Vermitteln und Lösen von Konflikten
bei MieterInnen- und
EigentümerInnenproblemen Organisation und Abhaltung von
MieterInnen- und
EigentümerInnenversammlungen
Fachliche Anstellungserfordernisse Immobilienverwalterprüfung Berufserfahrung auf dem Gebiet der
Hausverwaltung und gute Kenntnisse
des Mietrechtsgesetzes (MRG), des
Wohnungseigentumsgesetzes (WEG)
und des Hausbesorgergesetzes (HBG) Erfahrung bzw. Ausbildung in
Moderation und/oder Mediation von
Vorteil - Gute EDV Kenntnisse
Persönliche Anstellungserfordernisse Kommunikative, kontaktfreudige
Persönlichkeit mit gutem Auftreten und
adäquater Problemlösungsfähigkeit Effiziente, eigenständige und
verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamplayer mit
Verantwortungsbewußtsein Bereitschaft und Freude an ständiger,
für den Aufgabenbereich notwendiger
Weiterbildung - Belastbarkeit,
Verlässlichkeit und zeitliche
Seite 63/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Flexibilität - Österreichische
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum und einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausverwalter/in im Eigenbetrieb
Wohnen Graz beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906471
Sie suchen neue Herausforderungen in
Ihrem Berufsleben oder planen einen
Neueinstieg. Sprungbrett ist der ideale
Partner für Sie, wenn Sie eine
dauerhafte Anstellung im
kaufmännischen (z.B.
Lohnverrechnung, Einkauf ...), im
technischen (z.B. Konstruktion,
Planung...) oder im gewerblichen
Bereich (z.B. Maschinenbau,
Anlagentechnik...) suchen. Für ein
Unternehmen in GRAZ suchen wir
derzeit
1 LKW-Disponent/in, 1 LKWDisponent/in, . Ihre Aufgaben: Selbständige LKW-Disposition für
europaweiten Landverkehr Transportmittelplanung und -einteilung
anhand vorgegebener Liefer- und
Eintrefftermine - Erstellung aller
notwendigen Transportpapiere Zollabwicklung für den Export Interne Abklärungen sowie
Abklärungen mit dem Kunden bzgl.
Einfuhrabfertigung und
Transportpapierstellung im
Empfangsland - Einholung von
Transportkosten und Laufzeiten laut
angefragten Destinationen Auftragserfassung und
Auftragsabwicklung - Laufende
Kontaktpflege mit Kunden und
Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als
Speditionskauffrau/-mann oder
entsprechende fundierte kaufmännische
Ausbildung - MEHRJÄHRIGE
Berufserfahrung in der LKW
Disposition - Gute Englischkenntnisse
in Wort- und Schrift - Ostsprache (von
Vorteil) - Sehr gute MS-Office
Kenntnisse - Lösungsorientiertes
Denken - Selbständige Arbeitsweise
und Belastbarkeit - Hohe Flexibilität
sowie rasche Reaktionsfähigkeit auf
kurzfristige Änderungen Unser
Partnerbetrieb bietet Ihnen: - Eine
eigenverantwortliche Tätigkeit in
einem kollegialen und engagierten
Team sowie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet - Kontinuierliche
Weiterbildung im Rahmen der
firmeninternen Akademie - Einen
Arbeitsplatz in einem internationalen
Konzern - Mindestbruttomonatsgehalt
lt. Kollektivvertrag: EUR 1.910,00. Die
Bereitschaft zur Überzahlung ist je
nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben
Dienstgeber/Bewerbung an: Michaela
Feiertag, BA Ihre Betreuerin für
Kunden und Personal Hauptstraße 43
8077 Dörfla bei Graz T +43 316 40 28
71 M +43 664 221 80 72
m.feiertag@sprungbrett.at
http://www.sprungbrett.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKWDisponent/in beträgt 1.910,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906576
Die Stadt Graz hat sich bereits vor
mehr als 20 Jahren mit dem Beitritt
zum Gesunde-Städte-Netzwerk zu einer
gesundheitsfördernden Stadtpolitik
bekannt und bietet seinen Bürgerinnen
und Bürgern mit den Schwerpunkten
Beratung, Prophylaxe und
Gesundheitsförderung ein umfassendes
Gesundheitsservice. Dem
Gesundheitsamt kommt bei diesen
Bemühungen wesentliche
Verantwortung zu, Antworten auf
gesellschaftliche Anforderungen zu
finden und dabei vorhandene und
zukünftige Leistungen kritisch zu
hinterfragen. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Zu den
Verantwortungsbereichen der Leitung
zählen das Management zahlreicher
behördlicher Aufgaben wie
Infektionsabwehr, Impfwesen, TBCBekämpfung, umweltmedizinische
Maßnahmen, Veterinärangelegenheiten
sowie Lebensmittel- und
Verbraucherschutz. Darüber hinaus
sind mit den 60 MitarbeiterInnen auch
präventive Maßnahmen etwa im
Bereich der Gesundheitsförderung oder
der Suchtund Drogenberatung
durchzuführen und weiter zu
entwickeln. Über den einschlägigen
fachlichen Aufgabenbereich hinaus
haben Führungskräfte des Hauses Graz
eine besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, 1
Seite 64/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes, Entlohnungsgruppe
a zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben - Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
(gesundheitsfördernden) Institutionen
und Netzwerken - Personalführung und
-entwicklung unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Studium
entsprechend dem Aufgabenbereich Erfahrung in den Bereichen Public
Health/Gesundheitsmanagement von
Vorteil - Mehrjährige einschlägige
berufliche Erfahrung, vorzugsweise im
öffentlichen Bereich - Erfahrung in der
MitarbeiterInnenführung und fundierte
Weiterbildung zu den Themen Führung
und Management - Erfahrung im
Projektmanagement - Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVProgrammen, Präsentations- und
Informationstechniken - Erfahrung in
thematisch einschlägiger
Netzwerkarbeit Persönliche
Anstellungserfordernisse - Konzeptivstrategische Kompetenz u.
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- u. kommunalpolitischen
Themen - Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Stand: 24.02.2015
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Gesundheitsamtes beträgt 5.247,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905470
Geoinformationen sind für viele
Belange zu einer wichtigen
Entscheidungsgrundlage geworden und
haben große wirtschaftliche Bedeutung
erlangt. Seit 1985 ist das
Stadtvermessungsamt führend bei der
Erhebung, Verarbeitung und
Bereitstellung von raumbezogenen
Daten und liefert mit einer Vielzahl
von Projekten und Analysen relevante
Entscheidungsgrundlagen für Politik
und städtische Fachabteilungen.
Darüber hinaus bietet es
vermessungstechnische Produkte und
Leistungen; dreidimensionale,
interaktive Computersimulationen (3D
Stadtmodell), photogrammetrische
Leistungen, mit Geodatenserver und
GISKartenservice zahlreiche Online
Services und ist für die Vergabe von
Straßennamen und Hausnummern
zuständig. Aufgrund altersbedingten
Ausscheidens des derzeitigen
Funktionsinhabers ist die Leitung des
Amtes neu zu besetzen. Den
erfolgreichen Weg fortzusetzen,
Geodaten vermehrt in
Geschäftsprozesse innerhalb der
Stadtverwaltung zu integrieren, Ideen
für eine effiziente GIS-technische
Unterstützung von Projekten zu
entwickeln, aber auch den sinnvollen
und ethisch zu rechtfertigenden
Umgang mit einer enormen Datenfülle
im Fokus zu behalten, stellt für die
zukünftige Abteilungsleitung eine
wesentliche strategische Aufgabe dar.
Über den einschlägigen fachlichen
Aufgabenbereich hinaus, haben
Führungskräfte des Hauses Graz eine
besondere Verantwortung für den
Lebens- und Wirtschaftsraum Graz
bzw. die Zukunftsfähigkeit der Stadt.
Entscheidungen sind unter Einhaltung
der Prinzipien der Nachhaltigkeit und
des Gemeinwohls sowie der
Grundsätze der Good Governance des
Europarates zu treffen.
1 ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes, 1
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes,
Entlohnungsgruppe a zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung unter
Berücksichtigung von Personal-,
Investitions- und Haushaltsplänen Strategieentwicklung auf Grundlage
geltender Zielvorgaben und laufende
Seite 65/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Evaluierung des Leistungsangebotes Zusammenarbeit mit Abteilungen und
Gesellschaften der Stadt Graz, Nutzung
von Synergien bzw. Vertiefung und
Erweiterung der Zusammenarbeit mit
Institutionen und Netzwerken Personalführung und -entwicklung
unter Einsatz zeitgemäßer
Führungsinstrumente - Interne bzw.
externe Kommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit Fachliche
Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Hochschulstudium,
Fachrichtung Vermessung und
Geoinformation von Vorteil Einschlägige Zusatzausbildungen wie
z.B. ZiviltechnikerInnenprüfung oder
Dienstprüfung für den Höheren
Baudienst/Höheren Dienst in der
Verwaltung von Vorteil - Fachliche
Kompetenz durch mehrjährige
einschlägige berufliche Praxis in
leitender Funktion im
Vermessungswesen und/oder im
Bereich Geoninformation - Erfahrung
in der MitarbeiterInnenführung und
fundierte Weiterbildung zu den
Themen Führung und Management Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit
Organisationsentwicklung, Finanz- und
Budgetplanung von Vorteil - Versierter
Umgang mit gängigen EDVProgrammen, Präsentations- und
Informationstechniken Persönliche
Anstellungserfordernisse - Konzeptivstrategische Kompetenz und
gesamtheitlicher Zugang zu
gesellschafts- und
kommunalpolitischen Themen Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
- Identifikation mit den Zielen und
Werten einer Öffentlichen Verwaltung
und Fähigkeit zu ökonomischem
Umgang mit Ressourcen Unvoreingenommenheit, persönliche
Integrität, Konfliktlösungs- und
Kommunikationsvermögen Präsentations- und
Repräsentationsfähigkeit Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 5.247,-- Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Bestellung der
Stand: 24.02.2015
Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters
erfolgt vorerst für die Dauer von fünf
Jahren. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ABTEILUNGSLEITERiN des
Stadtvermessungsamtes beträgt
5.247,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6905493
Die Stadt Graz sucht
1 LEITERiN Fachbereich
Integration in der Abteilung für
Bildung und Integration, 1
LEITERiN Fachbereich Integration in
der Abteilung für Bildung und
Integration, Entlohnungsgruppe a/b.
Integration gehört zum politischen
Leitbild der Stadt Graz u.ist eine
wesentliche kommunale Aufgabe.
Integration bedeutet
politische,rechtliche u.soziale
Gleichstellung aller BürgerInnen
unabhängig v.ihrer Herkunft
u.beinhaltet das Bekenntnis zum
kulturellen Pluralismus.Der
Fachbereich,der für die strategische
Planung,Koordination für die Stadt
u.Umsetzung von
Integrationsmaßnahmen in den
Bereichen Bildung u.Sport sowie als
Schnittstelle zw.städtischer Verwaltung
u.NGOs zuständig ist,ist mit drei
MitarbeiterInnen in der Abteilung für
Bildung u.Integration angesiedelt.
Neben der Schnittstellenfunktion
kommt dem Integrationsreferat
insbesondere die Förderung der
interkulturellen Öffnung der
Magistratsabteilungen u.die
Vernetzung bestehender
Dienstleistungen zu,wobei zu beachten
ist,dass der Fachbereich Integration
keine Antidiskriminierungsstelle ist.
Die Aufgaben umfassen demnach
insbesondere: -Entwicklung von
Strategien u.Projekten Öffentlichkeitsarbeit,die die Grazer
Bevölkerung in ihrer Vielfalt für diese
Inhalte gewinnen u.an diesem Prozess
beteiligen soll -Vernetzungsarbeit mit
Integration befassten Stellen Berichtswesen u.Budgetverantwortung
Fachliche Anstellungserfordernisse Studium/Matura -Mehrjährige
einschlägige Erfahrung mit dem Thema
Integration u.Strategieentwicklung Praktische Erfahrung in der
Erarbeitung u.Umsetzung von
Projekten,insbes.in der Abwicklung
v.EU-Projekten -Einschlägige
Erfahrung in der interkulturellen
Bildungsarbeit u.Projektentwicklung
vV -Fachwissen im Bereich Human
Rights vV -Ausbildung bzw.praktische
Erfahrung in den Bereichen
Moderation und/oder Mediation vV Gute Englischkenntnisse;Kenntnisse
v.weiteren Fremdsprachen aus den
Hauptmigrationsländern vV -Erfahrung
mit gängigen
Präsentationstechniken,Öffentlichkeitsa
rbeit,Organisation u.Administration Führungserfahrung vV -EDVKenntnisse -Erfahrung mit den
Seite 66/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Strukturen der öffentlichen Verwaltung
vV Persönliche
Anstellungserfordernisse -Ausgeprägte
Kommunikationsu.Konfliktlösungsfähigkeit -Psychische
Belastbarkeit u.zeitl.Flexibilität Selbständige Arbeitsweise
u.Teamorientierung -Wertschätzung
von kulturellen u.religiösen Aspekten
anderer Kulturen -Österreichische
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum u.einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe d.Anrechnung
v.Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen,eine Erhöhung des
Frauenanteils an u.lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung
ein!Zudem schätzen wir kulturelle
Vielfalt u.Mehrsprachigkeit u.freuen
uns über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw.der
Bereitschaft,ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen u.Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation u.des
bisherigen beruflichen
Werdegangs,tabellarischem
Lebenslauf,Bewerbungsbogen der Stadt
Graz und Nachweis der geforderten
fachl.Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende
Übersetzungen,Anerkennungen oder
dgl.beizulegen - bis spätestens 1. März
2015 an: Postalisch: Personalamt der
Stadt Graz, Rathaus, Hauptplatz 1,
8011 Graz Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Stand: 24.02.2015
MitarbeiterInnen der Personalabteilung
unter Tel. 0316/872-2580 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als LEITERiN Fachbereich Integration
in der Abteilung für Bildung und
Integration beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906361
Die Teilhabe am gesellschaftlichen
Leben ermöglichen, an
gesellschaftliche
Demokratisierungsprozesse
heranführen, die bewußte
Wahrnehmung und
Auseinandersetzung mit der Jugend zu
initiieren, Freizeit und Alltagsangebote
für Kinder und Jugendliche im Alter
von 6 - 18 Jahren zur Verfügung stellen
und ihnen damit Raum und Platz in
einer Stadt zu schaffen ist die
Zielsetzung des Referates für Offene
Kinder- und Jugendarbeit.
1 ReferatseiterIn Offene Kinder- u.
Jugendarbeit in der Abteilung
Jugend und Familie, 1 ReferatseiterIn
Offene Kinder- u. Jugendarbeit in der
Abteilung Jugend und Familie,
Entlohnungsgruppe a/b. Der vielfältige
Aufgabenbereich des Referates mit
seinen 5 MitarbeiterInnen u. den 4
MitarbeiterInnen des Jugendzentrums
YAP umfaßt neben der Vertretung der
Belange u. Interessen v. Kindern u.
Jugendlichen Konzeption,
Beauftragung u. Durchführung v.
Freizeit- u. Ferienangeboten wie zB
Spielangebote im öffentlichen Raum,
Kinderparlament, proACT,
Jugendgemeinderat, Poinst4action, die
enge Kooperation mit den städtischen
Fachabteilungen in allen Fragen u.
Lebensbereichen die Jugendliche
betreffen, wie zB Stadtplanung,
Sportamt, Abteilung f. Grünraum u.
Gewässer u. die Zusammenarbeit mit
zahlreichen Vereinen, Initiativen u.
KooperationspartnerInnen. Der/die
zukünftige ReferatsleiterIn
verantwortet darüberhinaus: -Die
Sicherstellung einer effizienten u.
effektiven Aufgabenerfüllung im
Referat, Evaluierung bestehender
Leistungen u. Entwicklung v.
bedarfsorientierten zukünftigen
Angeboten -Prüfung v. Konzepten,
Kalkulationen u. Finanzplänen Verfassen v. Stellungnahmen zu
öffentlichen u. Gemeinderatsanfragen Zeitgemäßes Berichtswesen mit
Statistiken u. Kennzahlen Fachliche
Anstellungserfordernisse -Matura,
Ausbildung an einer einschlägigen
Fachhochschule od. Akademie f.
Sozialarbeit vV -Kenntnisse über die
Lebens- u. Entwicklungsgrundlagen
der Kinder u. Jugendlichen in der Stadt
durch mehrjährige berufliche Praxis im
Bereich der Jugendarbeit -Gute
Kenntnisse der verschiedenen
Jugendkulturen sowie der Vereine u.
Jugendinstitutionen in der Stadt Erfahrung mit Recherche, Konzeption
u. Projektarbeit -Erfahrungen u.
Kenntnisse in Projektmanagement u.
Moderation -Englisch u. EDVKenntnisse u. Erfahrung in medialer
Kommunikation Persönliche
Anstellungserfordernisse Eigenständiger u.
eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit
guter Organisationsfähigkeit Konfliktlösungsvermögen u. Fähigkeit
zu multiprofessioneller
Zusammenarbeit -Kompetentes
Auftreten, Beharrlichkeit u.
Entscheidungssicherheit -Sehr gute
verbale u. schriftliche
empfängerInnenorientierte
Ausdrucksweise u. konzeptive
Kompetenz -Belastbarkeit,
Verlässlichkeit u. zeitliche Flexibilität Identifikation mit den
Führungsgrundsätzen des Hauses Graz
-Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum u. einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
2.010,50 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an u. lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
Seite 67/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen u. Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation u. des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen od. dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 gerne zur Verfügung Für
die Stadt Graz: Stadtrat Univ. Doz..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
ReferatseiterIn Offene Kinder- u.
Jugendarbeit in der Abteilung Jugend
und Familie beträgt 2.010,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906402
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz-Nord
sind wir auf der Suche nach
1 Product Manager (m/w), 1 Product
Manager (m/w), . Ihre Aufgaben:
Produktmanagement für spezifische
Stand: 24.02.2015
Lösungen unseres Produktportfolios
Bindeglied zwischen Markt
(Kundenanforderungen) und der
Lösung (Produktentwicklung)
Mitgestaltung der Produktstrategie und
Umsetzung konkreter Produktziele
Schnittstelle zu Systemintegratoren im
internationalen Umfeld Durchführung
von Marketingaktivitäten und
Vertriebsunterstützung Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (UNI,
FH, HTL) Erfahrung im
Produktmanagement, idealerweise im
Logistikumfeld Projekt- und
Anforderungsmanagement im Software
Engineering Präsentationskompetenz
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse Teamkompetenz
sowie unternehmerische Denk- und
Handlungskompetenzetenz Für diese
Position sind brutto EUR 3.200/Monat
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Product Manager (m/w) beträgt
3.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901066
Unser Kunde, eine renommierte
Steuerberatungskanzlei im Herzen von
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an vielseitige und
organisationsstarke Persönlichkeiten,
die bereits über einschlägige
Berufserfahrung im Office-Bereich
verfügen und mit ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg der Kanzlei
beitragen möchten.
1 Assistent/in Steuerberatungskanzlei, 1
Assistent/in - Steuerberatungskanzlei, .
Kennziffer 913 Ihre Aufgaben:
Administrative und organisatorische
Office-Agenden Klientenbetreuung im
Zusammenhang mit Besprechungen,
Korrespondenzen,
Vertragsausfertigungen
Postbearbeitung und
Terminkoordination elektronische
Datenübertragungen an Behörden
Ausfertigung von Honorarnoten
Korrespondenz und Aufbereitung von
Unterlagen Telefonmanagement
Pflege der Klientendatenbank Akten-
und Fristenverwaltung Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Berufserfahrung in der
gehobenen Assistenz Ausgezeichneter
Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen Kommunikations- und
Organisationstalent Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes, freundliches und
gepflegtes Auftreten Teamgeist und
Überstundenbereitschaft
Selbstbewusste, einsatzbereite
Persönlichkeit mit Hands on Qualitäten
Neben einer verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit
erwarten Sie ein tolles Betriebsklima
sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
in einer sehr erfolgreichen Kanzlei. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt ab mind. EUR
32.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung
je nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben. Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistent/in Steuerberatungskanzlei beträgt
32.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892066
PEOPLE MANAGEMENT MAG.
EVELYN POMS Wir suchen für
unseren Auftraggeber eine engagierte,
eigenständig und unternehmerisch
denkende, insbesondere fachlich
versierte Persönlichkeit in
Teamleitungsfunktion. Im Zuge einer
Nachbesetzung suchen wir zum ehest
baldigen Beginn am Standort in der
Oststeiermark
1 Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling, 1
Mitarbeiter/in für die
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Finanzbuchhaltung & Controlling,
..von der Buchhaltung bis zur Bilanz.
Für folgende Aufgaben sind Sie in
dieser regionalen Organisation fachlich
verantwortlich: - Durchführung
sämtlicher Agenden im Bereich der
Finanzbuchhaltung (Kreditoren,
Debitoren, Steuern, Bilanzarbeiten,
Kontenabstimmung, elektronischer
Zahlungsverkehr) - Monatliche Kostenund Erfolgsrechnung, sowie Reporting
und Budgetierung - Führung der
kompletten Buchhaltung bis zur hin zur
Bilanz in Abstimmung mit der
Steuerberatung - Ebenso laufende
Abwicklung und Verbuchung der
Warenverrechnung - Bearbeitung des
Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Fachliche und personliche
Voraussetzungen: HAK- oder FHAbschluss mit entsprechendem
Schwerpunkt und mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung
Voraussetzung:
Bilanzbuchhalterprüfung bzw.
vergleichbare Ausbildung/Praxis Sehr
gute aktuelle EDV-Kenntnisse werden
vorausgesetzt, insbesondere ist SAPAnwendungswissen wünschenswert
Analytisches Denkvermögen,
strukturierte Arbeitsweise, kompetentes
und klares Auftreten gegenüber den
Kunden und Partnern,
Teamleitungserfahrung
Unternehmensintern steht die
Teamorientierung im Vordergrund;
Kollegialitat, Fairness und Ehrlichkeit
im Umgang miteinander gehören zur
Unternehmenskultur Das
Jahresbruttogehalt betragt gemäß den
oben angeführten Voraussetzungen
jedenfalls 45.000,-- Euro. Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung
ist eine Überzahlung möglich. Konnten
wir Ihr Interesse gewinnen? Dann
freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: People
Management e.U., Messendorfgrund
30, A-8042 Graz, Mag. Evelyn Poms
M +43 (0) 664 4254732,
contact@people-management.at,
www.people-management.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die
Finanzbuchhaltung & Controlling
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906683
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Projekt-Manager/in, 1 ProjektManager/in, (Verwendungsgruppe IVa)
in der Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich
Biobank, befristet auf die Dauer des
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und
Durchführung der Proben- und
Datensammlung der Biobank Graz Projektmanagement für
interdisziplinäre Projekte vor allem aus
Biobank-Netzwerken - Sicherstellen
einer zeitgerechten Abwicklung der
BB-Projektanfragen und BB-Projekte
inklusive vollständiger Dokumentation
- Entwicklung von Kooperationen und
Forschungsprojekten mit der Biobank
Graz Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium,
abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin oder vergleichbare
gleichwertige Qualifikation - Erfahrung
bei der Durchführung von
wissenschaftlichen Projekten bzw.
beim Aufbau prospektiver
Studienkohorten - Erfahrung im
universitären Umfeld von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr
gute EDV-Kenntnisse (MS Office,
Umgang mit Datenbanken) Persönliche
Anforderungen: - Kommunikative und
soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur ständigen persönlichen
und fachlichen Weiterbildung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.427,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristig persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A143 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projekt-Manager/in
beträgt 2.427,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895594
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Seite 69/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Pharmalogistik,
1 Sales Manager/in Pharmalogistik, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und
unterstützen unsere
Auslandsgesellschafen Marktanteile
auszubauen. Im Rahmen dieser
umfassenden Tätigkeit kümmern sie
sich um die Ausarbeitung von
technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und beweisen auch bei
Produktpräsentationen Ihre Kompetenz.
Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
Betreuung unserer Kunden. In enger
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie einen
äußerst attraktiven und
vielversprechenden Kundenstock.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) - Erfahrung
im internationalen technischen
Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau
bzw. Logistikautomatisierung - Sehr
gutes technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Unser Angebot Langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2070. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Stand: 24.02.2015
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Pharmalogistik beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901046
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker/innen
und Spezialist(en)innen aus den
Bereichen IT, Enginneering sowie
Human Technology unterstützen
Unternehmen bei der Umsetzung ihre
innovativen Projekte. Unser Kunde ist
einer weltweit führenden Anbieter von
Lager- und Logistiksystemen sowie im
Bereich Fertigungstechnik und sucht
1 Sales Manager/in Mechatronical
Systems, 1 Sales Manager/in
Mechatronical Systems, . Dienstort:
Großraum Graz Ihr Aufgabengebiet In
dieser vielseitigen Position beraten und
betreuen Sie mit hoher fachlicher
Kompetenz unsere Kunden und bauen
unsere Marktanteile konsequent durch
Neukundenakquisition weiter aus. Im
Rahmen dieser umfassenden Tätigkeit
kümmern sie sich um die Ausarbeitung
von technischen Angeboten im
Anlagen-vertrieb und beweisen auch
bei Produktpräsentationen Ihre
Kompetenz. Mit dem Ziel, Projekte und
Verhandlungen sicher zum Abschluss
zu bringen, legen Sie besonderes
Augenmerk auf die umfassende
technische Betreuung unserer Kunden.
In enger Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst betreuen Sie ein
äußerst attraktives und
vielversprechendes Verkaufsgebiet.
Unsere Anforderungen - Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität) Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung - Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis - Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick - Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit - Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil - Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) - Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%) Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und
selbstständige Arbeitsweise Unser
Angebot - Langfristige Perspektiven in
einem internationalen Umfeld Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte - Vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene Mindestens 2.338,54 Bruttomonatslohn
- Überzahlung je nach Qualifikation
und Erfahrung möglich Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2069. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in Mechatronical Systems
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901073
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Software Sales
Representative (m/w), 1 engagierte/n
Software Sales Representative (m/w), .
Aufgaben - Beratender Vertrieb von
Seite 70/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
maßgeschneiderten IT Lösungen rund
um Scan-, Secure-,
Dokumentenmanagement und
Accountingsysteme - Auf- und Ausbau
von nationalen und internationalen
Geschäftsbeziehungen zu B2B Kunden
und Vertriebspartnern durch
Vermittlung der USP's Gesamtheitliche Kundenberatung mit
unmittelbarem Kundenmehrwert
(Prozessoptimierung beim Kunden) Technische Produkt- und
Leistungspräsentationen inkl.
zielgruppenspezifischen (Produkt-)
Schulungen und Systemdemos Qualifizierte Hilfestellung und
technischer Support bei
Kundenanfragen - Installation der
Softwarelösungen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen der
Software - Projektmanagement und
Reporting (Koordination, Realisierung,
Auftragsabwicklung, Markttrends,
Kundenbedürfnisse) - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Abgeschlossene technische IT
Ausbildung (FH, Universität, etc.) mit
breitem Fachwissen - Berufserfahrung
im B2B Vertrieb, im Idealfall mit
Fokus auf IT Lösungen Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperativ und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft
und zeitliche Flexibilität Dienstort:
Seiersberg Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen jährlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Stand: 24.02.2015
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Sales
Representative (m/w) beträgt 25.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906773
Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.
Als Marktführer im Engineering steht
FERCHAU mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
Büros in Österreich und Deutschland
seit Jahrzehnten für Qualität in jedem
Bereich. Dabei zählen wir vor allem
auf Menschen wie Sie, die uns im
Backoffice mit großem Engagement
unterstützen. Ihre hohe
Serviceorientierung und Ihre
gewissenhafte Arbeitsweise machen
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Engineerings erst möglich. Bauen Sie
mit uns gemeinsam unseren Erfolg
weiter aus - als
1 Personalreferent/in, 1
Personalreferent/in, Graz. Vielfältig
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Tätigkeiten sind anspruchsvoll: Suche
und Auswahl geeigneter Mitarbeiter in
vielen technischen Disziplinen unter
Verwendung bewährter und innovativer
Recruitingkanäle (Jobbörsen, Social
Media) Sie entwickeln
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mit den Kollegen aus dem Vertrieb Sie
entwerfen selbständig Stellenanzeigen
und schalten diese in einschlägigen
Medien Sie führen eigenständig
Bewerber- und Telefoninterviews Sie
konzipieren und organisieren
innovative
Personalmarketingmaßnahmen zur
Ansprache geeigneter Fachkräfte: von
Absolventen bis zu hochqualifizierten
Spezialisten Die Teilnahme an und die
Planung von Rekrutierungs-Events
sowie die Entwicklung neuer Ideen und
Methoden in diesem Bereich runden Ihr
Aufgabengebiet ab Maßgeschneidert
und flexibel - Ihre Aussichten sind
hervorragend: Fundierte Einarbeitung
in der Niederlassung Linz Orientierung
am Kollektivvertrag Metallgewerbe
Unbefristeter Dienstvertrag
Individuelles Praxiscoaching
Überfachliches Weiterbildungsangebot
der Konzernakademie
Einarbeitungsseminare Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihr Profil
spricht für sich: Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium und haben Ihr
Talent im Bereich Rekrutierung bereits
durch Berufserfahrung unter Beweis
gestellt. Mit Ihrer Technik-Affinität,
einer gesunden Portion Ehrgeiz, Ihrem
kommunikativen Wesen sowie Ihrer
Freude am gemeinsamen Erfolg
erfüllen Sie alle Voraussetzungen für
den Einstieg in unser Team. Bringen
Sie sich sowie Ihre Ideen ein und
FERCHAU weiter. Für diese Position
beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 35.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
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Angebot ist für Sie genau die richtige
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gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Simone
Becker Fon +49 2261 3006-120
Hafenstraße 2 a 4020 Linz
bewerber@ferchau.at www.ferchau.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personalreferent/in beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892537
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Büro der Rektorin sucht
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befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab
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Allgemeine Sekretariatsarbeit
(Korrespondenz, Ablage etc.)
Unterstützung in allen administrativen
Angelegenheiten Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene Schulund Berufsausbildung Sehr gute PCAnwendungskenntnisse SAPKenntnisse (wünschenswert)
Seite 71/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Belastbarkeit und
Flexibilität Teamfähigkeit
Serviceorientierung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIb Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/3 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 874,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: AB/31/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen Beate Bayer gerne zur
Verfügung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Office-Manager/in beträgt
1.748,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895548
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Stand: 24.02.2015
Das Institut für Mathematik und
wissenschaftliches Rechnen sucht
1 Office-Manager/in, 1 OfficeManager/in, (40 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
01. April 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Führung und Verwaltung
des Sekretariats Allgemeine
administrative Tätigkeiten (Ablage,
Aushänge, Korrespondenz,
Bestellwesen über SAP, etc.)
Mitwirkung bei organisatorischen
Tätigkeiten im Rahmen der
Institutsverwaltung
(Homepagebetreuung,
Tagungsorganisation,
Studierendenbetreuung, etc.)
Organisation wissenschaftlicher
Veranstaltungen (Tagungen etc.)
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung
(Kaufmännischer Abschluss oder
Matura erwünscht) Sehr gute EDVKenntnisse (MS Office,
Homepagebetreuung) SAP-Kenntnisse
(wünschenswert) Latex Kenntnisse
(wünschenswert) Hervorragende
Beherrschung der deutschen Sprache in
Wort und Schrift Ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung Engagement
und selbständige Arbeitsweise
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v2/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.864,00 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: AB/40/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als OfficeManager/in beträgt 1.864,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895580
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für eine
Steuerberatungskanlzei in der Grazer
Innenstadt
1 Bilanzbuchhalter/in, 1
Bilanzbuchhalter/in, mit einschlägiger
Berufserfahrung zur selbständigen
KlientInnenbetreuung. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmaß von 20 - 40
Wochenstunden. Genaue Arbeitszeit
nach persönlicher Absprache.
Aufgabenbereiche: - Erstellung von
Jahresabschlüssen - Erstellung von
Einnahmen und Ausgabenrechnungen Erstellung von Steuererklärungen Laufenden KlientInnenbetreuung in
diesen Bereichen Anforderungsprofil: Abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung,
Softwarekenntnisse RZL und Office Selbständige Arbeitsweise,
Genauigkeit, gutes Auftreten, hohe
Einsatzbereitschaft Das Einstiegsgehalt
beträgt mindestens EUR 2.200 brutto
pro Monat (auf Vollzeitbasis),
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto richten Sie bitte
per Mail an das Arbeitsmarktservice
Graz Ost, Michaela Jerey:
michaela.jerey@ams.at Bitte geben Sie
auch folgende Aufragsnummer an:
6895721. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bilanzbuchhalter/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895721
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
Seite 72/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Durchführung
Zahlungsverkehr monatliche
Umsatzsteuervoranmeldungen;
statistische Meldungen lfd.
Kontenabstimmung; Unterstützung bei
Jahresabschlüssen Rechnungskontrolle
allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
Buchhalterprüfung mit mindestens 3
jähriger Berufserfahrung erwünscht
Zahlenaffinität, Ergebnisorientiertheit
und Genauigkeit selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute Englischkenntnisse NavisionKenntnisse von Vorteil Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 25.200 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 25.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895338
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für eine
Steuerberatungskanlzei in der Grazer
Innenstadt
1 BuchhalterIn oder
BilanzbuchhalterIn bzw. StBBerufsanwärterIn, 1 BuchhalterIn
oder BilanzbuchhalterIn bzw. StBBerufsanwärterIn, mit einschlägiger
Beruserfahrung zur selbständigen
KlientInnenbetreuung. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 40
Wochenstunden. Genaue Arbeitszeit
nach persönlicher Absprache.
Aufgabenbereiche: - Erstellung von
Buchhaltungen und EinnahmenAusgaben-Rechnungen - Vorarbeiten
bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen
- Vorarbeiten bzw. Erstellung von
Steuererklärungen - Laufenden
Stand: 24.02.2015
KlientInnenbetreuung in diesen
Bereichen Anforderungsprofil: Abgelegte Buchhalterprüfung,
Softwarekenntnisse RZL und Office Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil Personalverrechnungskenntnisse von
Vorteil - Selbständige Arbeitsweise,
Genauigkeit, gutes Auftreten, hohe
Einsatzbereitschaft Umfangreiche
Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung werden geboten.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens
EUR 2.200 brutto pro Monat (auf
Vollzeitbasis), Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
richten Sie bitte per Mail an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost,
Michaela Jerey: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6895934. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BuchhalterIn oder BilanzbuchhalterIn
bzw. StB-BerufsanwärterIn beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6895934
Unser namhafter Kunde, eine sehr
renommierte Steuerberatungskanzlei
im Herzen von GRAZ, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Persönlichkeiten, die bereits über erste
Berufserfahrung bei einer
Steuerberatungskanzlei verfügen und
durch Freude an der Zusammenarbeit
mit unseren Klienten und im Team,
Zuverlässigkeit sowie eine genaue,
selbstständige Arbeitsweise
überzeugen.
1 Buchhalter/in Steuerberatung, 1
Buchhalter/in Steuerberatung, wird
gesucht. Kennziffer 912 Ihre Aufgaben:
Mandantenbuchhaltungen und
Steuererklärungen Mitarbeit bei
Montags- und Jahresabschlüssen
Einnahmen- und Ausgabenrechnungen
Kontenabstimmungen Auswertungen
und Berichtswesen Intensiver Kontakt
mit Klienten hinsichtlich
buchhalterischer und steuerlicher
Angelegenheiten Bearbeiten der
betrieblichen Steuern und Abgaben
Kontaktperson zu Behörden Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK, HASCH, u. ä.) 2-3
Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
Abgelegte Buchhalterprüfung Gute
MS Office-Kenntnisse, RZL oder BMD
Kenntnisse von Vorteil Selbstständige
Arbeitsweise Hohes Maß an
Genauigkeit und Organisationstalent
Analytische Denkweise sowie
Teamgeist Kommunikative und
selbstbewusste Persönlichkeit Hohe
Kundenorientierung und souveränes,
gepflegtes Auftreten Neben einem
interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet erwarten Sie ein
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Buchhalter/in
Steuerberatung beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6892118
Wir sind in der Sportbranche tätig und
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Rahmen einer Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben
Mithilfe bei der Verbuchung
sämtlicher Geschäftsfälle Mahnwesen
div. administrative Aufgaben
Anforderungen ausreichend wäre 1
Jahr Berufserfahrung HAK Abschluss
wünschenswert BMD-Erfahrung von
Vorteil Bewerbung Bitte bewerben Sie
sich beim Arbeitsmarktservice Graz
Ost, Service für Unternehmen per Mail:
nadine.haas@ams.at - bitte führen Sie
sie die Auftragsnummer in der
Betreffzeile an: 6906548. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906548
Seite 73/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wir suchen zur Unterstützung
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verantwortungsvolle Arbeit. Sie
möchten gerne in einem jungen Team
arbeiten, haben Selbstverantwortung
und Engagement und Ideen.
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Kassenlosungen,
Arbeitszeitzeiterfassung, allgemeine
Verwaltungstätigkeiten,
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bis 16:30 Uhr Bewerbungen mit
Lebenslauf und Foto an
ingeborg.elmanchi@fuergast.at KV
Gastronomie: Mindestlohn ¤ 1.338,00
brutto, gerne Überzahlung nach
Qualifikation.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Buchhalter/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894777
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1 Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in,
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Kassentätigkeit Frischekontrolle
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Beratung der Kunden im
Feinkostbereich (Kundenorientierung!)
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gerne in einem Team, aber auch
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angegebenes Monatsbruttogehalt
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Weiterentwicklung Sicherer
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 24.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6905731
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suchen für unsere Filiale in 8045 Graz
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(Handel), (Teilzeit, 20 Wochenstunden)
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AG St. Veiter Straße 11-13 8045 Graz
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www.jobboerse.co.at. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6891642
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6891658
HORNBACH zählt mit über 16.000
MitarbeiterInnen und mehr als 135
Bau- und Gartenmärkte in neun
Ländern zur Spitze der europäischen
Baumarkt-Filialunternehmen. Unsere
erfolgreiche Unternehmensentwicklung
setzt sich fort! Für unseren Markt in
Graz / Seiersberg suchen wir:
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(Handel), (Teilzeit 20-25
Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Kassieren an Computerkassenterminals
von Waren und KundInnenaufträgen Kassenvorbereitung und -abrechnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen - Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - PCKenntnisse von Vorteil Führungskompetenz - Einwandfreier
Leumund Fakten, die für uns sprechen:
- Führend im Bereich der großflächigen
Bau- und Gartenmärkte in Europa Wachsend mit derzeit rund 16.000
Mitarbeiter/-innen - Internationalität
durch Standorte in 9 Ländern Attraktiv aufgrund individueller
Einarbeitung und beruflicher
Entwicklungsperspektiven Nach einer
fundierten Einarbeitung erwartet Sie
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Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Seite 74/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 21.700,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898268
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1 Kassier/in (Handel), 1 Kassier/in
(Handel), geringfügige Stelle (10
Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Kassieren
und Handhabung der Kassa laut
Richtlinien - Ständiger direkter
KundInnenkontakt - Betreuung der
Stammkunden Friends of MERKUR Verantwortung der Warenverfügbarkeit
und -präsentation im Bereich Kassa
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung im Verkauf oder
Gastronomie oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895311
Als Teil der Rewe International AG
zählt Penny zu den erfolgreichsten
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Stand: 24.02.2015
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MitarbeiterInnen begeistert. Werden
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Teams! Wir suchen:
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Kassa- und Regalbetreuer/in, 20
Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet Kassiertätigkeit - Einschlichten der
Ware in die Regale - Aufbacken von
frischem Brot und Gebäck - Laufende
Kontrolle der Frische - Verantwortung
für ein ordentliches Erscheinungsbild
der Regale sowie der Filiale - Beratung
der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr:
6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30
Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.
Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr
Profil - Berufserfahrung in ähnlicher
Position von Vorteil - Freundliches und
gepflegtes Auftreten - Freude am
Umgang mit Menschen - Zeitliche
Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie
Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit Einwandfreies Leumundszeugnis Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
Bevorzugt an die zuständige AMSStelle: Das Arbeitsmarktservice Graz
Ost unterstützt uns bei der Auswahl
von geeigneten BewerberInnen.
Bewerben Sie sich bitte schriftlich bei
Frau Mag. Nadine Haas unter:
nadine.haas@ams.at Weitere
Informationen finden Sie online über
das PENNY-Karriereportal auf
www.penny.at PENNY MARKT
Zentrale Frau Mag. Sabrina Czompo
IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355
Wr. Neudorf Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kassa- und
RegalbetreuerIn beträgt 1.500,- ¤ brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden)
abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Regalbetreuer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6894570
AVIDO Gastro-Handels GmbH Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 Lohnverrechner/in und Bürokraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
1 Lohnverrechner/in und Bürokraft
(m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen),
auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Ausbildung und Praxis
als Lohnverrechner/in selbständige
Arbeitsweise zuverlässig und genau
Privat-Pkw zum Erreichen des
Arbeitortes AUFGABENGEBIET:
Lohnverrechnung allgemeine
Bürotätigkeit ARBEITSZEIT: nach
Vereinbarung, ab 8.30 Uhr
ENTLOHNUNG: je nach Qualifikation
Bereitschaft zu Überzahlung
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
Sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Silberschneider unter der Nummer
0699/10749524 oder senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer) per
E-Mail an: office@avido.cc
DIENSTGEBER: Avido Gastro
Handels GmbH Premstätterstraße 182
8054 Windorf. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lohnverrechner/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906878
MLS Personalbereitstellung ist seit
über 20 Jahren am österreichischen
Markt vertreten und zählt mit 7
Standorten zu den größten
Zeitarbeitsunternehmen in Österreich.
Für unser internes Lohnbüro in
KALSDORF bei Graz suchen wir
1 Lohnverrechner/in, 1
Lohnverrechner/in, . Wir bieten Ihnen:
- Arbeitsbeginn ab sofort - Pünktliche
Entlohnung - Fundierte Einschulung Angenehmes Betriebsklima Abwechslungsreiches Aufgabengebiet LANGFRISTIGE Beschäftigung in
einem renommierten Unternehmen Wir
erwarten folgende Qualifikationen: Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Mehrjährige Berufspraxis Zuverlässigkeit - Team- und
Kommunikationsfähgkeit - Abgelegte
Lohnverrechnungsprüfung Führerschein B und eigener PKW Es
handelt sich um eine
Seite 75/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Std./Woche. Arbeitszeit: nach
Vereinbarung Entlohnung: ¤
1.600,00/mtl. brutto - bei
entsprechender Berufserfahrung ist eine
Überbezahlung möglich Wenn auch Sie
ein Teil unseres Teams werden wollen
dann bewerben Sie sich jetzt und
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Interesse kontaktieren Sie bitte:
Tropper Viktoria MLS
Personalbereitstellung GmbH
Haupstraße 284a 8401 Kalsdorf bei
Graz Tel.: +43 3135 53227 11
viktoria.tropper@mls.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895066
Unser namhafter Kunde, ein
erfolgreiches Industrieunternehmen
sucht für seinen innovativen Standort in
der Region Judenburg IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
engagierte und innovative
Persönlichkeiten, die bereits über
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
verfügen und mit ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg des Unternehmens
beitragen möchten.
1 Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition, 1
Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition, wird
gesucht. Kennziffer 914 Ihre Aufgaben:
Angebots,- sowie Auftragsabwicklung
Kommunikation mit KundInnen und
enge Zusammenarbeit mit internen
Fachabteilungen wie Vertrieb,
Produktion und Logistik
Tourenplanung der LKW's
Koordination der Liefertermine
Allgemeine Büroorganisation (Ablage,
Excel-Listen-Erstellung, Preislisten und
Lagerlisten pflegen, Führung von
Statistiken, allgemeiner Schriftverkehr
etc.) Übernahme von Projektaufgaben
Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HASCH,
HAK, kfm Lehre im Speditionsbereich)
Erste Berufserfahrung in Bereich
Disposition, Logistik und/oder
Vertriebsinnendienst erforderlich
Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
wünschenswert Technisches
Verständnis Gute MS-Office
Kenntnisse Engagierte und
Stand: 24.02.2015
kommunikative Persönlichkeit Genaue
und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Neben einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem innovativen
und erfolgreichen Unternehmen mit
gutem Betriebsklima erwartet Sie ein
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Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt zwischen EUR
30.800,-- und EUR 37.800,--. Bei uns
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in Sachbearbeitung/Disposition beträgt
30.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892049
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 SachbearbeiterIn
Auftragsabwicklung, 1
SachbearbeiterIn Auftragsabwicklung,
(Vollzeit) AUFGABENGEBIET
Auftragsbearbeitung Exportkunden
(Deutschland und Italien) Bearbeitung
von Rückstand- und Ersatzlieferungen
Reservierungen von Kundenlager und
Aktionsware Verpackungsaufgaben
ANFORDERUNGEN TeamplayerIn
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikativ Genauigkeit
Verantwortungsgefühl EDV
Kenntnisse (Microsoft AX, Excel,
Outlook) gute Englischkenntnisse Es
erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientieren und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
aktiven Mitgestaltung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: bewerbung@michaelpachleitner-group.com Michael
Pachleitner Group z.H. Kerstin Kert
Liebenauer Tangente 4, 8041 Graz
Tel.: +43.51720 www.michaelpachleitner-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SachbearbeiterIn Auftragsabwicklung
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6900723
Wir suchen für unseren Auftraggeber
(Autovermietung)
1 Mitarbeiter/in für Büro- und
Schaltertätigkeiten, 1 Mitarbeiter/in
für Büro- und Schaltertätigkeiten, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung auf
Maturaniveau verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
gute EDV-Kenntnisse Freude am
Umgang mit Kunden/Kundinnen
Flexibilität und Organisationstalent
(Einteilung des Fuhrparkes, Umgang
mit Terminverschiebungen) an
selbständiges Arbeiten gewöhnt
Führerschein der Gruppe B Geboten
wird eine 40 Stundenwoche von
Montag bis Sonntag zwischen 8:00 und
23:00 Uhr. Die genaue Arbeitszeit
erfolgt nach Dienstplan, wobei einmal
im Monat ein Wochenendienst und eine
Woche Abenddienst (bis 23:00 Uhr) zu
verrichten sind. Dienstort: Flughafen
Graz und Stadtbüro Graz (lt.
Dienstplan) Dienstgeber:
Autovermietung Entlohnung: ¤
1.400,00 brutto Einstiegsgehalt, plus
Prämiensystem Das Service für
Unternehmen im AMS Graz führt für
diese offene Position eine Vorselektion
für den Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Seite 76/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6892293 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann. Bewerbungsfrist: 2. März
2015. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter/in für Büro- und
Schaltertätigkeiten beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892293
Das Kulturamt der Stadt Graz versteht
sich als Teil eines Netzwerkes der
Bereiche Bildung, Wissenschaft und
Forschung sowie Kunst und Kultur.
Die finanzielle Entwicklung der Stadt
Graz und im Besonderen auch die sehr
knapp gewordenen personellen
Ressourcen im Öffentlichen Dienst
machen die verstärkte Nutzung von
Synergien notwendig. Für die
klassischen Kanzleitätigkeiten wie zB
Bearbeitung der Postein- und ausgänge,
Verwaltung von Fristen, die
Bereitstellung von Büro- und
Arbeitsbehelfen und Inventarführung
sowie für die Eingabe von
Veranstaltungsdaten und aktueller
Einträge im Kulturserver der Stadt wird
1 KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERi
N im Kulturamt, 1 KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERiN
im Kulturamt, Entlohnungsgruppe c
zum ehestmöglichen Eintritt gesucht.
Fachliche Anstellungserfordernisse Abgeschlossene Berufsausbildung,
bevorzugt im kfm./technischen Bereich
- Versierter Umgang mit gängigen ITWerkzeugen wie MS-word, excel,
outlook und Kenntnisse in html Kenntnisse der Strukturen der
öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Persönliche Anstellungserfordernisse Eigenständige, genaue und zuverlässige
Arbeitsweise - Gute Umgangsformen,
serviceorientierte Grundeinstellung und
Einsatzfreude - Zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit zu einem
Mitgliedsstaat der Europäischen
Union/zum Europäischen
Wirtschaftsraum und einwandfreies
Vorleben Monatlicher Bruttobezug: ¤
Stand: 24.02.2015
1.828,60 Eine höhere Einstufung
gemäß städtischem Gehaltsschema ist
nach Maßgabe der Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich. Die Grazer
Stadtverwaltung strebt in jenen
Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, insbesondere in
Leitungsfunktionen, eine Erhöhung des
Frauenanteils an und lädt deshalb
entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein!
Zudem schätzen wir kulturelle Vielfalt
und Mehrsprachigkeit und freuen uns
über BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KANZLEI- und
KULTURSERVERMITARBEITERiN
im Kulturamt beträgt 1.828,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906505
Renommierte Grazer
Rechtsanwaltskanzlei sucht
1 Sekretariatsmitarbeiter/in, 1
Sekretariatsmitarbeiter/in, im Rahmen
einer Vollzeitbeschaftigung.
Vornehmliches Aufgabengebiet:
Abwicklung der Korrespondenz
Telefondienst Termin- und
Officemanagement Anforderungsprofil:
Erfahrung in Phonotypie von Vorteil
schnelles Tastaturschreiben (10-FingerSystem) ausreichende
Deutschkenntnisse gute EDVKenntnisse im Bereich Office (v.a. MSWord, MS-Excel) Kenntnisse der
Rechtsanwaltssoftware Advokat von
Vorteil Berufserfahrung in einer
Rechtskanzlei von Vorteil genaue
Arbeitsweise, Teamfahigkeit,
Belastbarkeit Arbeitszeiten: Montag Donnerstag 08.00 - 17.00 Uhr, Freitag
08.00 - 14.00 Uhr Entlohnung:
Mindestentgelt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung Anrechenbare
Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Geboten wird eine Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des AMS Graz Ost führt
für das personalsuchende Unternehmen
eine Vorauswahl durch. Schicken Sie
bitte deshalb Ihre
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit
Foto, Vermerk der ADG-Nr: 6897398
möglichst per E-Mail z.H. Mag. Nadine
Haas: nadine.haas@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretariatsmitarbeiter/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897398
Wir suchen für ein aufstrebendes,
junges Grazer
Steuerberatungsunternehmen ab März
2015 zur Unterstützung
1 Büromitarbeiter/in, 1
Büromitarbeiter/in, für
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden. Voraussetzungen:
Lehrabschluss, Handelsschule oder
HAK Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung unbedingt erforderlich
Microsoft Office unbedingt erforderlich
Interesse an Weiterbildung
Aufgabenbereich: allgemeinen
Büroarbeiten Telefon- und
Terminverwaltung inkl. Fristen
Klientenempfang inkl. Kaffeeservice
und einf. Küchendienst
Stammdatenverwaltung im
BMD/NTCS (Erfassen von
Seite 77/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Stammdaten und Warten, Einspielen
von Updates) Kopiertätigkeiten inkl.
Binden von Exemplaren Postwege
Einkauf/Bestellung von Büromaterial,
Literatur etc. einfache Schreibarbeiten
nach Diktat Ablage: Schriftverkehr
sowie Akten anlegen und archivieren
Aufbereiten von
Buchhaltungsunterlagen (Sortieren von
Belegen, Belegprüfung samt beim
Lieferanten die notwendigen
Ergänzungen zu verlangen,
Mahnwesen etc.) Erfassen von
Leistungsberichten und Erstellen von
Honorarabrechnungen Entlohnung:
nach Absprache, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung
Arbeitszeiten: Montag und Dienstag
von 10 bis 14 Uhr, Mittwoch und
Donnerstag von 13 bis 17 Uhr sowie
Freitag von 9 bis 13 Uhr Der Arbeitsort
ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte per mail an das Service für
Unternehmen, AMS Graz Ost zu
Handen Frau Regina Maria Schick:
regina_maria.schick@ams.at Bitte
geben Sie unbedingt folgende
Auftragsnummer im Betreff bekannt:
6901553 Ihre Bewerbung wird anhand
des Anforderungsprofils vorausgewählt
und bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Büromitarbeiter/in beträgt
1.455,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6901553
Wir suchen für eine Großhandel in
Graz
1 Büroangestellt(er)e oder
Kaufmännisch(er)e
Sachbearbeiter/in, 1
Büroangestellt(er)e oder
Kaufmännisch(er)e Sachbearbeiter/in,
zum ehest möglichen Eintritt. Wir
wenden uns an motivierte,
kommunikative und kundenfreundliche
Bewerber/innen mit einer
entsprechenden beruflichen
Ausbildung, einschlägiger
Berufserfahrung sowie sehr gute EDVKenntnisse. ARBEITSZEIT: Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Ihre aussagekräftigen
Stand: 24.02.2015
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6905802 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905802
Die METRO Group ist als drittgrößter
Handelskonzern der Welt die treibende
Kraft im internationalen Handel. Im
Cash & Carry Geschäft sind wir in
Österreich unbestritten die Nr. 1! Wer
im Handel so erfolgreich ist, braucht
hochqualifizierte und engagierte
MitarbeiterInnen. Zur Unterstützung
unseres Teams am Standort Graz
suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt
1 Kundenmanager/in im
Innendienst, 1 Kundenmanager/in im
Innendienst, (Teilzeit: 30 h/Woche)
Ihre Aufgaben: > Telefonische
Beratung und Betreuung bestehender
und neuer Kunden aus der Hotellerie
und Gastronomie > Telefonische
Vermarktung unserer vielfältigen
Produkte und Servicedienstleistungen >
Bearbeitung von Kundenanfragen
sowie Kundenreklamationen >
Gestaltung von zielgruppengerechten
Offerten > Erstellung von Strategien
zur Kundenentwicklung und
Durchführung von Kundenanalysen >
Entwicklung eines definierten
Kundenstockes >
Umsatzverantwortung Ihre
Voraussetzungen: > Abgeschlossene
gastronomische und/oder
kaufmännische Ausbildung >
Einschlägige Berufserfahrung in der
Kundenbetreuung, idealerweise
Kenntnisse der Gastronomie und/oder
Lebensmittelbranche > Hohe Marktund Kundenorientierung >
Ergebnisorientierung und analytische
Kompetenz > Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Wir bieten Ihnen: > die
Vorteile eines Großunternehmens >
Sehr gutes Arbeitsklima in einen
dynamischen Team > Ansprechende
Sozialleistungen > Attraktives
Prämiensystem Bewerben Sie sich bitte
online auf unserem Karriereportal unter
www.metro.at/karriere. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! METRO Cash &
Carry Österreich GmbH www.metro.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenmanager/in im Innendienst
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897719
Wir sind ein aufstrebendes
Unternehmen im Modeschmuck Onlinehandel. Zur Verstärkung unseres
Teams suchen wir
1 Büroangestellt(er)e, 1
Büroangestellt(er)e, zum ehest
möglichen Eintritt. Wir wenden uns an
motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung. Ihre Aufgaben sind
allgemeine Bürotätigkeiten und die
Kommissionierung der Ware
(Modeschmuck). ARBEITSZEIT: Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Dienstgeber: Jug Ingo
Auhofstraße 4 8301 Laßnitzhöhe Zur
Erreichung des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW notwendig. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 6906381 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6906381
Die Justiz nimmt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt bei nachstehenden
Dienststellen 14
Verwaltungspraktikanten/-innen auf.
Gesucht werden
3 Verwaltungspraktikanten/innen, 3
Verwaltungspraktikanten/innen,
(Ausbildungsverhältnis mit 40
Wochenstunden) Für das
Oberlandesgericht Graz (2)
Landesgericht für Strafsachen Graz (1)
Landesgericht Leoben (2)
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Landesgericht Klagenfurt (2)
Bezirksgericht Fürstenfeld (1)
Bezirksgericht Graz-West (1)
Bezirksgericht Leoben (1)
Bezirksgericht Bruck/Mur (1)
Bezirksgericht Klagenfurt (2)
Bezirksgericht Villach (1) Das
Verwaltungspraktikum endet spätestens
nach zwölf Monaten. Durch das
Ausbildungsverhältnis wird kein
Dienstverhältnis zum Bund begründet.
Auf eine Übernahme in ein
Dienstverhältnis zur Republik besteht
kein Anspruch. Für die Dauer des
Verwaltungspraktikums gebührt ein
Ausbildungsbeitrag für die ersten 3
Monate von monatlich brutto EUR
767,60. Danach gebührt ein
Ausbildungsbeitrag von monatlich
EUR 1.535,20. Von den
Bewerbern/Bewerberinnen werden
folgende Erfordernisse erwartet: Abschluss einer mittleren bzw. höheren
Schule oder Lehrabschluss nach dem
Berufsausbildungsgesetz österreichische Staatsbürgerschaft oder
unbeschränkter Zugang zum
österreichischen Arbeitsmarkt Einsatzbereitschaft und persönliches
Engagement - volle
Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre
Beschränkung wegen Minderjährigkeit
- persönliche und fachliche Eignung erfolgreiche Ablegung eines
allgemeinen Leistungstests
(Eignungsprüfung) Bewerbungen sind
samt Lebenslauf, Abschlusszeugnis
einer mittleren bzw. höheren Schule
oder Lehrabschlusszeugnis und
Staatsbürgerschaftsnachweis oder
Nachweis über den unbeschränkten
Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt (jeweils in Kopie) bis
spätestens 20. März 2015 zu 1 Jv
1296/15w-06a an den Präsidenten des
Oberlandesgerichtes Graz, 8010 Graz,
Marburger Kai 49, oder per E -Mail an
die Adresse
olggraz.praesidium@justiz.gv.at, zu
richten. Verspätet eingebrachte bzw.
nicht vollständige Ansuchen können
nicht berücksichtigt werden.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verwaltungspraktikanten/innen beträgt
767,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894814
Stand: 24.02.2015
Permont Personal- und Montage
Service GmbH zählt seit Jahren zu den
führenden konzessionierten
Personalbereitstellungsunternehmen in
der Steiermark. Unsere Stärken liegen
mit über 20 Jahren Branchenerfahrung
einerseits in der Flexibilität,
professionellen Abwicklung, Seriosität
und andererseits im Bereich des
bereitgestellten Personals. Durch
Spezialisierung innerhalb der Branchen
sind wir in der Lage vom
hochqualifizierten Fachpersonal bis hin
zu Helfern, Mitarbeiter bereitzustellen,
die den Anforderungsprofilen auch
genau entsprechen. Für einen unserer
Kunden im Raum GRAZUMGEBUNG suchen wir
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, . Ihr Aufgabengebiet
umfasst: - Lagerbestand führen und
überwachen - Waren einlagern,
auslagern, umlagern Verladung/Kommissionieren mit
Stapler (Seitenstapler/Hochregal) und
Ameise Anforderungsprofil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als
Lagerlogistiker/in wird vorausgesetzt Gültiger Staplerschein mit Praxis Gute SAP Kenntnisse - 3 Schicht
Bereitschaft - Überstundenbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise - Absolute
Verlässlichkeit - Teamfähigkeit Unsere
Leistungen: Wir bieten Ihnen eine
leistungsgerechte Entlohnung, ein
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
erfolgreichen Unternehmen.
Mindestbruttostundenlohn lt.
Kollektivvertrag: ¤ 10,33 +
Schichtzulage. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen, dann senden Sie
uns Ihre aktuellen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Staplerschein). Dienstgeber/Bewerbung
an: PERMONT Personal- und Montage
Service GmbH Philipp Fleissner Ihr
Betreuer für Personal Hauptstraße 43
8077 Dörfla bei Graz Tel. +43 316 40
71 71-0 Fax +43 316 40 71 71-2 Mobil
+43 664 122 36 51
p.fleissner@permont.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 10,33 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6895433
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Oberärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Oberärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Radiologie; Klinische
Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Absolvierung
von Journaldiensten und/oder
Rufbereitschaften - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitarbeit an
organisatorischen Aufgaben: z.B.
Übernahme der Risikomanagerin/ des
Risikomanagers Anforderungen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Vorkenntnisse in
Radiologie wünschenswert oder
Fachärztin/ -arzt für Radiologie - EDVKenntnisse (PACS, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch in Wort und
Schrift) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Einsatzfreude und Lernbereitschaft Hohe Belastbarkeit Unser Angebot Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld und eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen und
verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt: SI
/2 (ab ¤ 2.884,00, abhängig von
Vordienstzeiten) Oberärztin/-arzt: SI /4
(ab ¤ 4.836,00 abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 02.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte mit der Kennzahl 3273
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof.Dr. Michael Fuchsjäger
(Tel. 0316/385 82411).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Oberärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 4.836,00 EUR brutto pro
Seite 79/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6895511
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) an der Universitätsklinik für
Neurologie, Klinische Abteilung für
Allgemeine Neurologie Kernaufgaben:
- Klinische universitäre
PatientInnenbetreuung mit
Schwerpunkt Bewegungsstörungen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der neuroimmunologische und
neuroonkologische Erkrankungen Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen von Doktoratsstudien
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Fachärztin/Facharzt
für Neurologie - Klinische und
wissenschaftliche Kompetenz in
Neuroimmunologie und
Neuroonkologie - Vorerfahrung in
universitärer Lehre von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Sehr gute EnglischKenntnisse Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 4.092,14
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Franz Fazekas, Leiter der Abteilung für
Allgemeine Neurologie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
Stand: 24.02.2015
franz.fazekas@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82981. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W93 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897514
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 19.01.2015:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen auch unter
hyperbaren Bedingungen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Thoraxchirurgie, Onkologie,
hyperbare Chirurgie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz im Fachgebiet Thorax- und
Hyperbare Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung Persönliche
Anforderungen: - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
Seite 80/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
F.M. Smolle-Jüttner, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
freyja.smolle@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-13302. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W123 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897523
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
Stand: 24.02.2015
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für
Allgemeinchirurgie, befristet auf die
Dauer der Karenzierung Kernaufgaben:
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen - Tätigkeit im OP (OPAssistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/ Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Klinische Vorerfahrung
im Fachgebiet Allgemeinchirurgie von
Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hans-Jörg Mischinger, Abteilung für
Allgemeinchirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
hans.mischinger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W139 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897530
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
Seite 81/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Neurochirurgie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Übernahme
von Koordinations-und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neurochirurgie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - Kenntnisse
und wissenschaftliche Kompetenz auf
dem Fachgebiet Neurochirurgie von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(Englisch) Persönliche Anforderungen:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Hohe Handlungsorientierung - Hohe
Belastbarkeit Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Stand: 24.02.2015
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Mokry, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
michael.mokry@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12708. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W140 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897536
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Kardiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Kardiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Handlungsorientierung Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Seite 82/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Angelika TherischHöller, gerne zur Verfügung. Kontakt:
angelika.therisch-hoeller@klinikumgraz.at, Tel.: +43/316/385-12544. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W142 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897634
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
Stand: 24.02.2015
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1 ) an der
Universitätsklinik für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Klinische
Abteilung für Mund-, Kiefer- und
Gesichtschirurgie, Teilzeit: 32
Wochenstunden, befristet auf die Dauer
der Herabsetzung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Mitwirkung
und Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossenes Studium der
Zahnmedizin von Vorteil - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse an MundKiefer- und Gesichtschirurgie von
Vorteil - Gute Englisch-Kenntnisse EDV-Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikative
Kompetenz - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in
DDr.in Katja Schwenzer-Zimmerer,
Leiterin Abteilung für Mund-, Kieferund Gesichtschirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt: katja.schwenzerzimmerer@medunigraz.at, Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W147 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897643
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie, zu besetzen ab sofort
für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Erstellung von histo- und
zytopathologischen Befunden Seite 83/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien auf dem Gebiet
der Pathologie - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.844,95
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Vorstand des Institutes
für Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Gerald Höfler
pathologie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82228. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W151 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Stand: 24.02.2015
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897735
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für
Seite 84/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W152 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897751
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Stand: 24.02.2015
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W153 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 27. August
2014 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897760
Seite 85/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie, Schmerz- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien im Bereich der
Abteilung - Selbständige Erstellung
von Publikationen/Präsentationen für
(inter-)nationale
Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Anästhesiologie von Vorteil Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Gute
EDV-Kenntnisse (MS Office,
MEDOCS, SPSS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
Stand: 24.02.2015
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr.
Gottfried Fuchs, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie, Schmerz- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
gottfried.fuchs@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13911. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W154 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6897765
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, Univ. Klinik
für Kinderchirurgie Orthopädie und
orthopädische Chirurgie
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung von ambulanten und
stationären PatientInnen,
kinderorthopädisch-operative Eingriffe
- Absolvierung von Journaldiensten
Anforderungen - abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Vorerfahrung auf dem Gebiet der
Orthopädie - Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch) - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Feinfühliger Umgang mit Kindern,
Jugendlichen und deren Eltern Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.884,00;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
Karenzvertretung Bewerbungsfristende
15.03.2015 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3290 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Raber Gudrun (Tel.:
0316/385313762 oder per Mail
Gudrun.Raber@klinikum-graz.at).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6901534
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Oberärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Oberärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Radiologie
Neuroradiologie Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Neuroradiologie, der Vaskulären und
Interventionellen Radiologie Klinische Versorgung im Bereich der
vaskulären und neuroradiologischen
Seite 86/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Diagnostik - Absolvierung von
Journaldiensten und/oder
Rufbereitschaften - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Forbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitarbeit an
organisatorischen Aufgaben: z.B.
Übernahme der Funktion der/des
Kodierbeauftragten oder der
Risikomanagerin/des Risikomanagers
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Interesse
an Neuroradiologie und Vaskulärer und
Interventioneller Radiologie Fähigkeiten im Bereich der
Organisation und Kommunikation Freude an strukturierte zielorientierter
Arbeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld und eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen und
verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt: SI
/2 (ab ¤ 2.884,00 abhängig von
Vordienstzeiten) bzw. Oberärztin/-arzt:
SI /4 (ab ¤ 4.836,00 abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 12.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte mit der Kennzahl 3255
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof.Dr. Hannes
Deutschmann (Tel. 0316/385 13271)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Oberärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 2.884,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6901541
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/-arzt, 1
Assistenzärztin/-arzt, an der Univ.
Klinik für Innere Medizin; Klinische
Abteilung für Lungenkrankheiten
Aufgaben/Ziele - Fachspezifische
Tätigkeit im gesamten Gebiet der
Stand: 24.02.2015
Pulmologie Anforderungen Erfahrungen mit pneumologischer
Diagnostik und Therapie von Vorteil Kollegiale Persönlichkeit mit
überdurchschnittlicher
Einsatzbereitschaft - Fähigkeit zur
Teamarbeit - Bereitschaft und Interesse
zur wissenschaftlichen Arbeit und Durchführung klinischer Studien Unser
Angebot - FA-Ausbildung zur
Fachärztin/ zum Facharzt für
Pneumologie - Verantwortungsvolle
Tätigkeit und herausforderndes
Aufgabengebiet Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 08.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3288 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Olschewski
(horst.olschewski@medunigraz.at).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Assistenzärztin/-arzt beträgt 2.884,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906574
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Chirurgie, Klinische Abteilung für
Thorax- und hyperbare Chirurgie
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossener Turnus (Jus
Practicandi) - EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse Organisationsfähigkeit - Vorerfahrung
im chirurgischen Bereich erwünscht
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00;
abhängig von den Vordienstzeiten)
Dienstantritt März 2015; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
08.03.2015 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3289 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Sabine Weiland (Tel.:
0316/385-80677).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.589,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6906652
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Innere Medizin, Gemeinsame
Einrichtung/ Tagesklinik Dienst
Aufgaben/Ziele - Tätigkeiten in der
PatientInnenversorgung an der
interdisziplinären Tagesklinik
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Jus
Practicandi - Vorhergehende Tätigkeit
an einer internen Abteilung
Wünschenswert: - Erfahrungen als
Stationsärztin/ -arzt - Einsatzfreude Teambereitschaft - Absolute
Zuverlässigkeit Unser Angebot
Kollegialität, Toleranz, nettes Team,
interessantes Tätigkeitsfeld
Beschäftigungsausmaß 66,66 %
Gehaltsschema SI/ 3 (ab ¤ 3.589,-- inkl.
Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf ein Jahr
Bewerbungsfristende 08.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3276 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at. Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ. Prof. Dr. Ernst Pilger
(Tel.: 0316/ 385 - 16888).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.589,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906664
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt (Ersatzkraft), 1
Facharzt/-ärztin oder Assistenzärztin/arzt (Ersatzkraft), an der Univ. Klinik
für Anästhesiologie u. Intensivmedizin,
Klinische Abteilung f. Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie und - Intensivmedizin
oder letztes Ausbildungsjahr Umfassende Kenntnisse in allen
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
Englisch-Kenntnisse - Gute EDVKenntnisse Persönlich: - Sorgfältige,
genaue und verlässliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten)
Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 09.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3213 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. W. Kröll (Tel.:
0316/385-14909). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt (Ersatzkraft)
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6891888
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
Stand: 24.02.2015
1 Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt, 1
Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt,
Ausbildung zur Fachärztin/ zum
Facharzt für Kinder- und
Jugendheilkunde im 4. Ausbildungsjahr
an der Universitätsklinik für Kinderund Jugendheilkunde Graz;
Gemeinsame Einrichtung/ Allgemeine
Intensivstation Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Gemeinsamen Einrichtung/ Allgemeine
Intensivstation - Absolvierung von
Journaldiensten - Absolvierung von
Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten im Bereich der
Germeinsamen Einrichtungen/
Allgemeine Intensivstation Untersützung bei Lehrveranstaltungen
und Prüfungen nach Maßgabe der
gesetzlichen Möglichkeiten Unterstützung bei der Betreuung von
Studierenden nach Maßgabe der
gesetzlichen Möglichkeiten
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharztausbildung
(Kinder- und Jugendheilkunde)
erwünscht - Praktische und
wissenschaftliche Erfahrung in
Pädiatrie einschließlich
Intensivmedizin erwünscht Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
hoch motivierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Möglichkeit der Mitgestaltung eines
neu zu etablierenden Bereiches
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) - Fachärztin/Facharzt:
SI/4 (ab ¤ 4.836,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3287 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Gerfried Zobel,
Leiter Allgemeine Intensivstation,
Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Graz (Tel.: 0316/38584804). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fachärztin/-arzt für Kinderund Jugendheilkunde oder Ärztin/-arzt
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6906638
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Kinderchirurgie;
Orthopädie und orthopädische
Chirurgie Aufgaben/Ziele - Klinische
Versorgung und Betreuung von
ambulanten und stationären
PatientInnen, kinderorthopädischoperative Eingriffe Anforderungen Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie oder
AssistentIn in Ausbildung zur
Fachärztin/zum Facharzt für
Orthopädie und orthopädische
Chirurgie - Absolvierung von
Journaldiensten und Führung von
Spezialambulanzen - Vorerfahrung auf
dem Gebiet der Kinderorthopädie von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch) - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Feinfühliger Umgang mit Kindern,
Jugendlichen und deren Eltern Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt:
SI/4 (ab ¤ 4.836,00; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
Seite 88/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3291 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Raber Gudrun (Tel.:
0316/385313762 oder per Mail
Gudrun.Raber@klinikum-graz.at).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachärztin/-arzt oder Assistenzärztin/arzt beträgt 4.836,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6901538
Die Stadt Graz sucht
1 LEITERiN Veterinärreferat im
Gesundheitsamt, 1 LEITERiN
Veterinärreferat im Gesundheitsamt,
Entlohnungsgruppe a zum
ehstmöglichen Eintritt. Neben dem
Schutz der Tiergesundheit (inklusive
Tierschutz) zählen die Überwachung
der Fleischhygiene im Zuge der
Produktion, die Entsorgung von
Tierkadavern und die Bearbeitung von
Angelegenheiten der allgemeinen
Veterinärverwaltung im Rahmen der
einschlägigen gesetzlichen Normen zu
den Hauptaufgaben des
Veterinärreferates mit seinen 7
MitarbeiterInnen. Weiters zählt die
Sicherstellung einer
gesetzeskonformen, effizienten und
effektiven Aufgabenerfüllung im
Referat, die Anpassung des
Leistungsangebotes und die Nutzung
von Synergien und die Kooperation mit
dem Land Steiermark zu den Aufgaben
des/der zukünftigen Referatsleiters/in.
Fachliche Anstellungserfordernisse Abgeschlossenes Universitätsstudium
der Veterinärmedizin - Tierärztliches
Physikat von Vorteil - Mehrjährige
berufliche Erfahrung als
Tierärztin/Tierarzt - Erfahrung in der
Führung von MitarbeiterInnen von
Vorteil Persönliche
Anstellungserfordernisse Selbständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise mit Verlässlichkeit und
Engagement - Guter verbaler und
schriftlicher Ausdruck - Belastbarkeit,
Teamfähigkeit und Interesse an
laufender Weiterbildung - Versierter
Umgang mit den gängigen ITStand: 24.02.2015
Instrumenten - Zeitliche Flexibilität Österreichische Staatsbürgerschaft und
einwandfreies Vorleben Monatlicher
Bruttobezug: ¤ 2.433,50 Eine höhere
Einstufung gemäß städtischem
Gehaltsschema ist nach Maßgabe der
Anrechnung von Vordienstzeiten
möglich. Die Grazer Stadtverwaltung
strebt in jenen Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere in Leitungsfunktionen,
eine Erhöhung des Frauenanteils an
und lädt deshalb entsprechend
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung ein! Zudem schätzen wir
kulturelle Vielfalt und
Mehrsprachigkeit und freuen uns über
BewerberInnen mit
Migrationshintergrund. BewerberInnen
mit Grazer Wohnsitz bzw. der
Bereitschaft, ihren Wohnsitz nach Graz
zu verlegen, werden bevorzugt!
Interessierte Damen und Herren richten
ihre Bewerbungsunterlagen mit
aussagekräftiger Darstellung der
Bewerbungsmotivation und des
bisherigen beruflichen Werdegangs,
tabellarischem Lebenslauf,
Bewerbungsbogen der Stadt Graz und
Nachweis der geforderten fachlichen
Voraussetzungen - sofern nicht in
Österreich absolviert, sind
entsprechende Übersetzungen,
Anerkennungen oder dgl. beizulegen bis spätestens 1. März 2015 an:
Postalisch: Personalamt der Stadt Graz,
Rathaus, Hauptplatz 1, 8011 Graz
Elektronisch:
Stellenbewerbung@stadt.graz.at Bitte
beachten Sie die Hinweise für
elektronische Bewerbungen auf unserer
Homepage! Bei Mehrfachbewerbungen
bitte für jede Position gesonderte
Unterlagen einbringen. Der
Bewerbungsbogen ist via Internet unter
www.graz.at/Stellenausschreibungen
abrufbar. Für Fragen stehen die
Mitarbeiterinnen der
Personalentwicklung unter Tel. +43
316 872 2580 und 2581 gerne zur
Verfügung. Für die Stadt Graz: Stadtrat
Univ. Doz. DI Dr. Gerhard Rüsch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LEITERiN Veterinärreferat im
Gesundheitsamt beträgt 2.433,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6905502
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn, 1 Sachkundige
Person / KontrolllaborleiterIn, in der
Anstaltsapotheke. Aufgaben/Ziele
Wahrnehmung der Aufgaben als
Sachkundige Person und der KontrollLaborleitung gemäß AMBO 2009,
Novelle 2013 für das Prüfen und
Inverkehrbringen von Arzneimitteln Mitwirkung bei der Durchführung
interner und externer Audits und
behördlichen Inspektionen Durchführung von
Lieferantenqualifizierungen Kontaktperson für AGES und BASG,
Mitwirkung bei erforderlichen
Meldungen - Mitarbeit an der
Apothekenplanung (Neubau) - Analyse
von Prozessen und deren Optimierung Change Management und CAPA Schnittstellenmanagement mit anderen
Abteilungen - Mitarbeit bei der
Festlegung von ServicelevelAgreements - Dokumentation über
Produktion, Qualitätskontrolle und
Freigabe - Mitwirkung bei der
Validierung, Erstellung und/oder
Freigabe der Validierungsdokumente,
Sicherstellung, dass alle notwendigen
Validierungen/Qualifizierungen
durchgeführt wurden - Kotrolle der
Räumlichkeiten und Ausrüstung,
Kontrolle erforderlicher
Wartungspläne, Wartungen Sicherstellung, dass jede Charge von
Arzneimitteln gemäß GMP und
sonstigen arzneimittelrechtlichen
Vorschriften gemäß der zugrunde
gelegten Unterlagen hergestellt und
kontrolliert wurden - Genehmigung der
Prüfvorschriften - Genehmigung der
Spezifikationen, Anweisungen zur
Probennahme, - Prüfmethoden und
Verfahren der Qualitätskontrolle Prüfung und Genehmigung von GMPrelevanten SOPs - Prozess- und
anlagenbezogenes Monitoring GMPkritischer Parameter - Überwachung
der Rückstellmusterlagerung und der
Archivierung von GMP-relevanten
Dokumenten - Freigabe (inkl. Freigabe
von Prüfpräparaten und Chargen aus
Drittländern) jeder Charge vor dem
Inverkehrbringen - Eintragungen in das
Chargenregister/Freigaberegister Erstellung und Auswertung der Product
Quality Reviews - Rückruf von
Seite 89/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arzneimitteln im Bedarfsfall - Prüfung
von zollamtlicher und
arzneimittelrechtlicher Voraussetzung
bei der Ein- und Ausfuhr - Laufende
Aktualisierung der Kenntnisse Durchführung von GMP-Schulungen
und Aufrechterhaltung sowie
Verbesserung des Schulungssystems
Anforderungen - Berechtigung zur
Ausübung der Funktion einer
Sachkundigen Person und KontrollLaborleitung gemäß AMBO Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium mit
Zusatzausbildung entsprechend AMBO
bzw. abgeschlossenes Studium der
Pharmazie - Sehr gute GMPKenntnisse und Kenntnisse der
einschlägigen Regularien - Erfahrungen
im Bereich Qualitätsmanagement und
Projektmanagement - Fähigkeit im
Management komplexer Prozesse Sehr gutes Englisch in Wort und
Schrift - Sehr gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten, hohe
Problemlösungskompetenz, Team- und
Organisationsfähigkeit Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in
abwechslungsreichen Gebieten einer
vielseitig ausgerichteten
Klinikapotheke Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema je nach
Ausbildung Apotheker/in,
ApothekerInnenschema oder SIII/1 (ab
¤ 2.279,80 exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 2 Jahre
Bewerbungsfristende 1. März 2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3208 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Leitner
Marianne (Tel.: 0316/385-13395). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 24.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6900990
Wir nehmen uns ausreichend Zeit für
unsere Kinder und Jugendlichen sowie
für die Sorgen und Anliegen ihrer
Eltern. Praxis Priv.-Doz. Dr. Hans
Jürgen Dornbusch in 8045 Graz
erweitert das Team und sucht
1 Dipl. Kinderkrankenpfleger/schwester, 1 Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester, für
eine TEILZEITBESCHÄFTIGUNG im
Ausmaß von bis zu 20 Wochenstunden.
Genaue Arbeitszeit nach Absprache
innerhalb der Ordinationszeiten (Mo:
12:00 - 17:00, Di: 08:30 - 12:30, Mi:
15:00 - 18:00, Do: 08:30 - 12:30, Fr:
08:30 - 12:30) Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen Ausbildung als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester mit
folgenden Kompetenzen: - Feingefühl
und keine Berührungsängste Selbständigkeit und
Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und
Teamfähigkeit - Der Tätigkeit
entsprechend gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Mag.a Dornbusch per E-Mail:
gaby.dornbusch@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894895
Wir nehmen uns ausreichend Zeit für
unsere Kinder und Jugendlichen sowie
für die Sorgen und Anliegen ihrer
Eltern. Praxis Priv.-Doz. Dr. Hans
Jürgen Dornbusch in 8045 Graz
erweitert das Team und sucht
1 Dipl. Kinderkrankenpfleger/schwester, 1 Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester, für
eine GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG. Genaue
Arbeitszeit nach Absprache innerhalb
der Ordinationszeiten (Mo: 12:00 17:00, Di: 08:30 - 12:30, Mi: 15:00 18:00, Do: 08:30 - 12:30, Fr: 08:30 12:30) Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen Ausbildung als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester mit
folgenden Kompetenzen: - Feingefühl
und keine Berührungsängste -
Selbständigkeit und
Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und
Teamfähigkeit - Der Tätigkeit
entsprechend gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Mag.a Dornbusch per E-Mail:
gaby.dornbusch@gmx.at Information
über die Geringfügigkeitsgrenze für das
Jahr 2015: Entlohnung im Rahmen der
Geringfügigkeitsgrenze ist derzeit
MAXIMAL 405,98 Euro/Monat. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Kinderkrankenpfleger/-schwester
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6894986
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 OKIDS Study Nurse, 1 OKIDS
Study Nurse, (Verwendungsgruppe
IIIa) am Koordinierungszentrum
f.Klinische Studien (KKS),Teilzeit:28
Wochenstunden, vorerst auf 1 Jahr
OKIDS ist das österr.
Kinderforschungsnetzwerk u.die
Medizinische Universität Graz,
vertreten durch das KKS, ist Partner
dieses Netzwerkes.Für d.Unterstützung
bei d.Vorbereitung u.praktischen
Durchführung v. Klinischen
Prüfungen(AMG,MPG,Sonstige
Studien)an d.Kinderklinik suchen wir
eine Study Nurse,die vor Ort mit den
Prüfteams zusammenarbeitet.
Kernaufgaben: - Koordination der
Arbeitsabläufe bei Klin. Studien
zw.Klinik,pharmazeutischen
Unternehmen u.
Auftragsforschungsinstitutionen (CRO)
- Zeitgerechte Abwicklung der
Studien,Bearbeitung v.Anfragen
d.Projektpartner mit d. Prüfzentrum Vorauswahl v.potenziellen
StudienpatientInnen,Vorbereitung
u.Unterstützung bei der Durchführung
d. Studienvisiten - Kooperation zw. d.
versch.Fachabteilungen (Labor,
Seite 90/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Apotheke, etc.) - Plangemäße
Verabreichung v. Medikamenten u.
Medikamentenlogistik - Gewinnung
biologischer Proben u. Messung v.
Vitalfunktionen - Qualitätssicherung
(wie Überprüfung d.
PatientInnen/ProbandInnenEinverständniserklärung,Kontrolle d.
Quelldatendokumentation) - Arbeiten
nach u. Erstellen von SOPs - Voru.Nachbereitung d.Monitorvisiten Dokumentation u.Archivierung
v.Studiendaten Allgemeine Aufgaben
(nicht studienspezifisch) - Enge
Zusammenarbeit mit der OKIDSNetzwerkzentrale - Teilnahme an
OKIDS-Veranstaltungen Fachliche
Anforderungen: - Diplom im
gehobenen Dienst f. Gesundheitsu.Krankenpflege, Zusatzdiplom f.
Kinderkrankenpflege vV. - Alternativ
möglich: medizinisch-technischer
Laboratoriumsdienst u.radiologischtechnischer Dienst, Erfahrung mit
Studien an Kindern vV. Weiterbildungszeugnis gemäß § 64 des
Gesundheits- und
Krankenpflegegesetzes oder Clinical
Trial Specialist oder mind. 3-jährige
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien - Fundierte
Kenntnisse v. Gesetzen u. Richtlinien
erforderlich (ICH-GCP, AMG, MPG) Sehr gute EDV-Kenntnisse - Fundierte
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Hohe soziale u.
kommunikative Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten - Hohes
Maß an Durchsetzungsvermögen Teamorientierung - Flexibilität Kompetentes Auftreten u.
Kommunikationsstärke Diese Position
wird nach dem kollektivvertragl.
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.049,31
brutto zzgl. allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team u.ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige
pers.Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Mag.a Gabriele
Pfaffenthaler, Leiterin des
Koordinierungszentrums
f.Klin.Studien, gerne zur Verfügung.
Stand: 24.02.2015
Kontakt: kks@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72061. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D144 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an
d.Postadresse: Med.Uni Graz,
Organisationseinheit
f.Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Med Uni Graz erhöht den
Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftl.
Universitätspersonal u. in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir
bemüht,Personen mit Behinderungen
bei geeigneter Qualifikation
einzustellen u. freuen uns über
diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
BewerberInnen haben keinen Anspruch
auf Abgeltung v. allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als OKIDS Study Nurse
beträgt 2.049,31 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895752
Pflege aktiv ist ein privater mobiler
Pflege- und Betreuungsdienst mit dem
Ziel, Menschen in jeder Lebenslage ein
qualitativ hochwertiges Leben in ihrer
gewohnten Umgebung zu
gewährleisten. Wir suchen Personal für
eine freiberufliche Tätigkeit und stellen
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für einen ALS - Kunden mit
Heimbeatmung für circa 5 bis 10
mobile Dienste im Monat ein.
Dienstzeiten: Dienstag bis Sonntag von
16 Uhr bis 20 Uhr. Netto: ¤
20,00/Stunden + 15 % Wochenendund Feiertagspauschale Wir haben für
Sie: o Arbeitsausmaß auf Ihre
Möglichkeiten zugeschnitten o eine
moderne und abwechslungsreiche
Alternative zum Stationsalltag o ein
dynamisches, herzliches Team o einen
lukrativen Nebenverdienst o
Hauptberuflichkeit bei Interesse
möglich Wenn Sie denken, dass Sie: o
Flexibilität o Selbstständigkeit o gutes
Auftreten o persönliches Engagement o
Vertrauenswürdigkeit o
Einfühlungsvermögen mitbringen
können und mit Leib und Seele dabei
sein wollen, dann melden Sie sich bei
uns! Kontakt: beratung@pflegeaktiv.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6897416
Pflege aktiv ist ein privater mobiler
Pflege- und Betreuungsdienst mit dem
Ziel, Menschen in jeder Lebenslage ein
qualitativ hochwertiges Leben in ihrer
gewohnten Umgebung zu
gewährleisten. Wir suchen Personal für
eine nebenberufliche Tätigkeit und
stellen
2 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwestern, 2 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwestern, im mobilen Dienst für
Qualitätssicherung/management auf
Basis eines freien Dienstverhältnisses
ein. Dienstzeiten: flexibel Netto: ¤
30,00/Stunden Wir haben für Sie: o
Arbeitsausmaß auf Ihre Möglichkeiten
zugeschnitten o eine moderne und
abwechslungsreiche Alternative zum
Stationsalltag o ein dynamisches,
herzliches Team o einen lukrativen
Nebenverdienst o Hauptberuflichkeit
bei Interesse möglich Wenn Sie
denken, dass Sie: o Flexibilität o
Selbstständigkeit o gutes Auftreten o
persönliches Engagement o
Vertrauenswürdigkeit o
Einfühlungsvermögen mitbringen
können und mit Leib und Seele dabei
sein wollen, dann melden Sie sich bei
uns! Kontakt: beratung@pflegeaktiv.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6897626
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
Seite 91/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, in Vollzeit oder Teilzeit mit
einem allgemeinen Diplom und sehr
guten Deutschkenntnissen in Wort und
Schrift. Wir bieten Ihnen ein
Grundgehalt + EZ für Vollzeit ab
brutto ¤ 2200,- (BAGS-KV)!
Anerkennung, Wertschätzung und
menschliche Zuwendung sind Ihnen
wichtig? Dann sollten wir unbedingt
miteinander reden. Ihre Bewerbungen
mit Zeugnissen senden Sie bitte an
Gepflegt Wohnen Übelbach, Mag
Christandl, 8124 Übelbach
Hammerherrnstraße 298 oder an
office@gw-uebelbach.at www.gwuebelbach.at/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895282
Zur Verstärkung und Aufstockung
unseres Teams suchen wir für unsere
Ordination:
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden). Ihr
TÄTIGKEITSBEREICH umfasst
sowohl die Unterstützung bei der
Behandlung von Patient/innen (EKG,
Lungenfunktion, Ergometrie etc.) als
auch die Durchführung der in der
Praxis anfallenden
Administrationstätigkeiten
(Verrechnungen, Korrespondenz,
Terminvereinbarungen etc.).
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung gute EDV Kenntnisse
selbständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten
Flexibilität Zusatzausbildungen sind
erwünscht. ARBEITSZEITEN: nach
Absprache DIENSTGEBER: Dr. Gerda
Slawitsch Ärztin für Allgemeinmedizin
Stand: 24.02.2015
Dorfstraße 3 8401 Kalsdorf
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Foto per E-Mail und Vermerk der
Auftragsnummer ADG-Nr. 6895103
an: astrid.semler@ams.at Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895103
Wir erweitern unser bestehendes Team
und suchen: eine/n engagierte/n,
dynamische/n
1 Akademische Lehrerin f.
Gesundheits-u.Krankenpflege, 1
Akademische Lehrerin f. Gesundheitsu.Krankenpflege, möglichst mit
Unterrichtserfahrung in d. Ausbildung
für DGKS u. PH Wir suchen Personen
die praxisorientiert unterrichten,
flexibel sind und motiviert sind, in
einem aufstrebenden innovativen Team
mitzuarbeiten. Voraussetzungen: o
allgemeines Diplom für Gesundheitsund Krankenpflege und
Universitätslehrgang zur akadem.
LehrerIn für Gukpf. o Flexibilität o
Teamfähigkeit o Bereitschaft, Neues zu
lernen o Motivation o Teilzeit oder auf
Werkvertrag Wenn Sie Interesse an
dem Stellenangebot haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung!
BEWERBUNG: Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf,
Foto) richten Sie bitte unter Angabe der
Auftragsnummer ADG Nr. 6898294
per e-mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Akademische Lehrerin f.
Gesundheits-u.Krankenpflege beträgt
2.250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6898294
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, an der Univ. Klinik
f. Kinder- und Jugendheilkunde
Anforderungen: Betreuung von
Patientinnen und Patienten mit zystischer Fibrose (CF) aller
Altersgruppen - nicht-invasiver
Beatmung sowie Tracheostomie
mit/ohne invasiver Beatmung - anderen
aktuen und chronischen
respiratorischen Erkrankungen und
respiratorischen Komplikationen bei
Erkrankungen anderer Organsysteme
auf Normal- und Intensivstation
Anforderungen - Abgeschlossene
Ausbildung als
Physiotherapeutin/Physiotherapeut Psychische Stabilität, hohe
Belastbarkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten,
Teamfähigkeit - Hohe
Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft
zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur inner- und
außerbetrieblichen Fortbildung - EDVKenntnisse, MS-Office, erwünscht Erfahrungen bzw. Fortbildungen in
kardiorespiratorischer Physiotherapie,
erwünscht Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SII/ 1 (ab ¤ 1.138,90
inkl. Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Mai
2015; Befristung Karenzstelle
Bewerbungsfristende 15.03.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3278 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at. Nährere Auskünfte erhalten Sie
von der leitenden Physiotherapeutin der
Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Graz, Frau Eva Eber,
MBA (Tel.: 0316/ 385/ 82662).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 1.138,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895519
Seite 92/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Renommierte Arztpraxis sucht
1 Ordinationsgehilf(e)in, 1
Ordinationsgehilf(e)in, - mit positiv
abgeschlossenem Kurs - gerne auch
eine/n Wiedereinsteiger(in) ab 50
Gewünscht wird o Teamfähigkeit o
Einsatzbereitschaft in allen Bereichen
unserer Ordination o gute EDVKenntnisse und vor allem o tadelloser
Umgang und Freude am Kontakt mit
unseren PatientInnen Die Dienstzeiten
betreffen Dienstag, Mittwoch und
Freitag Vormittag, sowie Montag und
Donnerstag Nachmittag. Ein
Mindeststundenumfang von 22,5
Stunden ist erforderlich. Eine
Überzahlung über den derzeit
geltenden Kollektivvertrag ist
vorgesehen und richtet sich nach der
Erfahrung der/des Bewerberin/s. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsunterlagen mit Zeugnis,
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an die mail-adresse:
karin.kuchler@A1.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901327
Für unsere Ordination (Zahnärztin)
suchen wir
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
Schwerpunkt Assistenz bei den
Behandlungen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung von Vorteil Prophylaxeerfahrung erwünscht freundliches Auftreten - Teamfähigkeit
- Sorgsamer und freundlicher Umgang
mit Kindern in allen Altersklassen, da
es in der Ordination einen hohen Anteil
an Kinderpatient/innen gibt. Geboten
wird eine Beschäftigung im Ausmaß
von 37,5 Stunden pro Woche, die
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt inkl. Gefahrenzulage
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von
EURO 1.219.-- Brutto / Monat.
Geboten wird eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
Dienstgeber: Dr. Birgit Menke,
Ragnitzstraße 14, 8047 Graz. Ihre
aussagekräftigen
Stand: 24.02.2015
Bewerbungsunterlagen (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte an obige Adresse zu Handen
Frau Dr. Menke oder per Mail an:
birgit@dr-menke.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.219,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6892302
Wir suchen für unseren Kunden
(Zahnarztpraxis in 8010 Graz)
1 Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in) oder
Zahnärztlich(er)e Fachassistent/in, 1
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in)
oder Zahnärztlich(er)e Fachassistent/in,
zum ehestmöglichen Eintritt.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Zahnarztassistent/in sowie einschlägige
Praxis der Tätigkeit entsprechend gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gepflegte Erscheinung, höfliche
Umgangsformen sowie
KundInnenfreundlichkeit
teamorientiertes Handeln hohes
fachliches Interesse Verlässlichkeit
Umsichtig und Ordentlichkeit Geboten
wird eine
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG von 30
Wochenstunden. Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach persönlicher
Absprache innerhalb der
Ordinationszeiten. Diese sind: Montag,
Mittwoch und Donnerstag 8:00 - 16
Uhr, Dienstag 8:00 - 14:30 Uhr. Der
Arbeitsort ist aufgrund der zentralen
Lage sehr gut mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt inkl. Gefahrenzulage
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von
EURO 1.219.-- Brutto / Monat.
Geboten wird eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung. Das
Service für Unternehmen im AMS
Graz-Ost führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6898332 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in) beträgt 1.219,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6898332
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für eine Zahnarztpraxis ab
sofort
1 AssistentIn, 1 AssistentIn,
(Dauerstelle, Vollzeit). Arbeitsort:
Lannach Hauptaufgaben: - Allgemeine
Tätigkeiten in der Ordination
(Vorbereiten von Füllungen,
Abdrucken, Erstellung von
Röntgenaufnahmen etc.) - Sämtliche
anfallende administrative Tätigkeiten
(Terminvereinbarung und -verwaltung,
Verrechnung, allgemeine
Korrespondenz, Abrechnung mit den
Krankenkassen etc.) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als
Zahnärztliche/r Assistent/in Allgemeine Bürokenntnisse (Telefonie,
EDV Kenntnisse, Kenntnisse
Ordinationssoftware) - Erste Hilfe
Kenntnisse - Kenntnisse bzw.
Vertrautheit mit Hygienevorschriften,
Behandlungsvor- und nachbereitung
(Reinigung und Desinfektion von med.
Instrumenten und Geräten etc.) Parodontologie u. Prophylaxe
Ausbildung erwünscht - Systematische
und gewissenhafte Arbeitsweise Gepflegtes und freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Seite 93/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
AssistentIn beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6897997
Pro mente Steiermark sucht für eine
arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Graz (Gastronomie) ab sofort
1 SozialtrainerIn, 1 SozialtrainerIn,
aus den Bereichen
Sozialarbeit/Pädagogik.
STUNDENAUSMASS 38
Wochenstunden, BAGS Stufe 8 / 1
mind. ¤ 2.337,40 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
VORAUSSETZUNG Teamfähigkeit
Engagement Flexibilität Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht BEWERBUNG Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialtrainerIn beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894519
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 (Diplom) FachsozialbetreuerIn BA
(38 Wst.), 1 (Diplom)
FachsozialbetreuerIn BA (38 Wst.), für
unser Kompetenz- und
Ausbildungszentrum Graz Ost für die
Tagesbegleitung und Förderung von
Menschen mit Behinderung gesucht.
Sie bringen Erfahrung in der Pflege
und Wissen über Methoden in der
personenzentrierten Begleitung von
Menschen mit Behinderung mit. Es
erwartet Sie ein innovatives Umfeld
mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
und Weiterentwicklung der
Dienstleistung. Die Entlohnung richtet
sich nach dem BAGS KV VG 6 (7),
Stand: 24.02.2015
Mindestgehalt ¤ 2.001,00 (Vollzeit).
Die tatsächliche Einstufung ist
abhängig von Ihren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
28.02.2015 unter der Kenn.Nr. 234 an:
Jugend am Werk Steiermark GmbH
Mag.a Doris Sommer-Stingl Lendplatz
35 8020 Graz oder an
personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
(Diplom) FachsozialbetreuerIn BA (38
Wst.) beträgt 2.097,19 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6906933
Ab sofort gesucht wird:
1 Persönliche/r Assistent/in für
Menschen mit Behinderung, 1
Persönliche/r Assistent/in für
Menschen mit Behinderung, zur
Assistenz einer jungen
Rollstuhlfahrerin. Arbeitszeit: flexibel
nach Absprache. Entlohnung auf Basis
freier Dienstvertrag. Arbeitsort: 8010
Graz Dienstgeber: Pranger Brigitte,
Privathaushalt, 8010 Graz,
Münzgrabenstraße 84b/Top 23
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Pranger
unter Tel.Nr: 0699/10014360.. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6894595
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Reporting sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Die
durchzuführenden Arbeiten sollen in
einer Dissertation enden Mitwirkung
bei Forschungsprojekten Mitarbeit bei
Lehraufgaben und der Betreuung von
Studierenden Mitarbeit am Institut in
allen Aspekten akademischer Tätigkeit
wie Forschung, Lehre, Betreuung von
Studierenden und Administration.
Organisations- und
Verwaltungstätigkeiten Eigenständige
Forschung Fachliche Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Ein mit
überdurchschnittlichen Leistungen
abgeschlossenes Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften oder
Mathematik, vorzugsweise in der
Regelstudienzeit Analytisches
Verständnis Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Engagement und
Flexibilität Selbständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verlässlichkeit Zuverlässigkeit
Höfliches und sicheres Auftreten
Besonderes Interesse und großes
Engagement für Tätigkeiten in Lehre
und Forschung Fähigkeit, sich
innerhalb kurzer Zeit selbständig
Fachwissen anzueignen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: MB/55/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Seite 94/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Personalressort der Karl-FranzensUniversität Graz gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895678
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Reporting sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Die
durchzuführenden Arbeiten sollen in
einer Dissertation enden Mitwirkung
bei Forschungsprojekten Mitarbeit bei
Lehraufgaben und der Betreuung von
Studierenden Mitarbeit am Institut in
allen Aspekten akademischer Tätigkeit
wie Forschung, Lehre, Betreuung von
Studierenden und Administration.
Organisations- und
Verwaltungstätigkeiten Eigenständige
Forschung Fachliche Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Ein mit
überdurchschnittlichen Leistungen
abgeschlossenes Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften oder
Mathematik, vorzugsweise in der
Regelstudienzeit Analytisches
Verständnis Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Engagement und
Flexibilität Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verlässlichkeit Zuverlässigkeit
Höfliches und sicheres Auftreten
Besonderes Interesse und großes
Engagement für Tätigkeiten in Lehre
und Forschung Fähigkeit, sich
innerhalb kurzer Zeit selbständig
Fachwissen anzueignen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
Stand: 24.02.2015
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
März 2015 Kennzahl: MB/56/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Personalressort der Karl-FranzensUniversität gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895695
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) Institut für
Pathologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Erstellung von histo-
und zytologischen Befunden Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
von Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, gerne zur Verfügung.
Kontakt: pathologie@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82228. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Seite 95/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kennzahl D146 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897468
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie, zu besetzen ab sofort
bis 31.01.2017 Kernaufgaben: Erstellung von histo- und zytologischen
Befunden - Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Stand: 24.02.2015
Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
von Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Vorstand des Institutes
für Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Gerald Höfler
pathologie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-82228. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D150 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6897498
WIKI bietet eine altersgerechte
Förderung in vielen verschiedenen
Kinderbetreuungseinrichtungen in Graz
und in steirischen Gemeinden! Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 motivierte/n
Kindergartenpädagogen/in vorzugsweise mit Hortausbildung, 1
motivierte/n Kindergartenpädagogen/in
- vorzugsweise mit Hortausbildung, für
die alterserweiterte Gruppe des
Kindergartens in 8075 Hart bei Graz
(Knapp AG) ab 09.03.2015 für 20
Wochenstunden. Dienstzeit
nachmittags von 13.30 bis 16 Uhr,
zuzüglich 4,5 Wochenstunden
Vorbereitungszeit und 3
Wochenstunden für Springertätigkeit.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m
KindergartenpädagogIn mit
Hortausbildung,
Durchsetzungsvermögen, hohe
kommunikative und soziale Kompetenz
und Kreativität werden vorausgesetzt.
Schriftliche Bewerbungen bitte an
Seite 96/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
WIKI, Ziehrerstraße 83, 8041 Graz,
z.H. Frau Heger oder heger@wiki.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Kindergartenpädagogen/in
- vorzugsweise mit Hortausbildung
beträgt 2.052,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6892218
Die ARGE kijufa EHLESO
Familienservice OG sucht zur
Erweiterung des bestehenden Teams ab
1.7.2015:
4 MitarbeiterInnen, 4
MitarbeiterInnen, für die mobile und
nachgehende Arbeit mit Familien
(Bereich Kinder- und Jugendhilfe).
Einsatzgebiet: Einzelfall- und
Gemeinwesenarbeit für den Bezirk
Bruck-Mürzzuschlag. Voraussetzung:
Abgeschlossene psychosoziale
Ausbildung (Universität,
Fachhochschule) d.h.
SozialpädagogInnen,
SozialarbeiterInnen, PsychologInnen
sowie ak. JugendbetreuerInnen. Wir
bieten: Voll- oder Teilzeitstellen;
Entlohnung nach BAGS
Kollektivvertrag (Stufe 7 min. Euro
2145,90 bei 100%), Anrechnung von
Vordienstzeiten; bezahlte Supervision,
Intervision und Fortbildungen;
Dienstauto. Bewerbungen bitte an:
Mag. (FH) Nina Rozinski, Baumweg 8
8072 Mellach 0676 6630593 bzw.
unter info@ehleso.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6906617
WIKI bietet eine altersgerechte
Förderung in vielen verschiedenen
Kinderbetreuungseinrichtungen in Graz
und in steirischen Gemeinden! Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, 1
motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, für den
Kindergarten in der Babenbergerstraße
ab 1.3.2015 bzw. 11.3.2015 für eine
Teilzeitbeschäftigung mit 13,5
Wochenstunden. Dienstzeit von 14.00
bis 16.00 Wir erwarten eine
abgeschlossene Ausbildung zur/m
Kindergartenpädagogen/in,
selbständiges Arbeiten, ein hohes
Selbstbewusstsein sowie
Durchsetzungsvermögen und eine hohe
Stand: 24.02.2015
soziale Kompetenz. Auf Wunsch 23,5
Wochenstunden, für
Vertretungstätigkeiten am Vormittag,
möglich. Wir arbeiten in diesem
Kindergarten auf interkultureller Basis
und bieten eine unbefristete Anstellung
in einem renommierten Unternehmen.
Schriftliche Bewerbungen bitte an
WIKI, Ziehrerstraße 83, 8041 Graz,
z.H. Frau Heger oder heger@wiki.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Kinderpartenpädagogen/in
beträgt 2.052,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6895017
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine, generalistisch tätige
Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind, sich gerne
einbringen wollen und sich als
Bindeglied zum Eigentümer sehen.
Wenn Sie gerne Entscheidungen
treffen, ein Auge für das Ganzheitliche
haben und über den Tellerrand blicken,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1 Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in, 1
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Generalist/in, wird gesucht. Kennziffer
861 Ihre Aufgaben: Kaufmännische
und organisatorische Leitung des
Unternehmens Controlling und
wirtschaftliche Steuerung inkl.
Risikomanagement Verantwortung für
Finanz- und Personalmanagement,
Einkauf, IT etc. Mitarbeiterführung
Gestaltung von Prozessen,
Prozessoptimierungs- und
Zentralisierungsthemen Strategische
Steuerung und Weiterentwicklung des
Unternehmens Kaufmännische
Verantwortung für die Auslandstöchter
Bankengespräche, Versicherungs-, und
Arbeitsrechtsthemen Ansprechpartner
der Wirtschaftsprüfer Enge
Zusammenarbeit mit dem 2.
Geschäftsführer Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position in einem mittelständischen
Unternehmen Führungserfahrung ist
Bedingung Erfahrung in der Prozess
Optimierung Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Gute EDVAnwenderkenntnisse (u.a. ERP)
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Professionelles Auftreten
und Überzeugungskraft Hohe
Kommunikations-, Team- und
Motivationsfähigkeit Hands-on
Mentalität Wohnort Graz/GU Neben
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Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
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die Stelle als Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892162
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Seite 97/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Lebring sind
wir auf der Suche nach
1 Logistikprozessplaner/in, 1
Logistikprozessplaner/in, Ihr
Aufgabengebiet: Entwicklung,
Planung, Dokumentation und Schulung
von Logistikprozessen Mitarbeit bei
Projekten und Überführung neuer
Projekte in die Serie Koordination von
Logistikprozessen mit Werks- und
konzerninternen Schnittstellen
Entwicklung und Einführung neuer
Standards Mitarbeit und Leitung
KVP/Produktionssystem für den
Bereich Logistik Durchführung von
Audits (z.B. GMMOG) Definieren von
Reporting-Standards für
Prozesskennzahlen und Erstellen von
Reports Ihr Profil: abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Logistik
erste praktische Erfahrungen in einem
ähnlichen Aufgabengebiet sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft Teamfähigkeit und
Kommunikationsgeschick Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 40.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistikprozessplaner/in beträgt
40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6892535
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut
Oberschützen, gelangt ab dem 1. Juni
2015 eine bis 31. Dezember 2017
befristete Stelle
1 studentischen
Mitarbeiterin/Mitarbeiters für
Orchesterorganisation , 1
studentischen
Mitarbeiterin/Mitarbeiters für
Orchesterorganisation , gemäß § 30 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
im Ausmaß von sechs Arbeitsstunden
pro Woche zur Besetzung. Das
monatliche Mindestentgelt für die
Verwendung beträgt derzeit 284,63 ¤
Stand: 24.02.2015
brutto (14 x jährlich). Die Aufgaben,
die mit dieser Stelle verbunden sind,
umfassen insbesondere a)
Unterstützung des Orchesterleiters in
allen administrativen Belangen b)
Unterstützung bei der Erfüllung von
Forschungsaufgaben (Aufgaben der
Entwicklung und Erschließung der
Künste) der KUG, bei
Lehrveranstaltungen und Prüfungen,
bei der Betreuung von Studierenden
und im Wissenschaftsmanagement
(Kunstmanagement) c) Mitwirkung bei
Evaluierungsmaßnahmen
Anstellungsvoraussetzungen sind: a)
ein für die Verwendung in Betracht
kommendes, noch nicht
abgeschlossenes Studium einer
Studienrichtung gem. UG 2002 als
Bachelor-, Master- oder
Diplomstudium an der Kunstuniversität
Graz b) die Ablegung der für die
Verwendung in Betracht kommenden
Prüfungen oder wesentliche Teile
derselben c) die fachliche und
persönliche Eignung für diese
Verwendung d) Erfahrung im Bereich
Orchesterorganisation, Flexibilität,
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung unter Angabe
der GZ 02/15 mit den üblichen
Unterlagen bis spätestens 10. März
2015 an das Personalservice der
Universität für Musik und darstellende
Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse
bewerbung(at)kug.ac.at. Die
Universität strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils beim
künstlerischen/wissenschaftlichen
Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen. Die Bewerber/innen
haben keinen Anspruch auf Abgeltung
der Reise- und Aufenthaltskosten, die
durch das Aufnahmeverfahren
entstanden sind. Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als studentischen
Mitarbeiterin/Mitarbeiters für
Orchesterorganisation beträgt 1.764,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6895572
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Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Design Specialist für Technische
Produkt Visualisierung (w/m), 1
Design Specialist für Technische
Produkt Visualisierung (w/m), . Ihr
Aufgabengebiet: Erstellung
technischer Visualisierungen im
Bereich Automotive Ableitung
fotorealistische Bilder und
Animationen aus CAD Daten
Vorarbeit zu Kunden- und
Konferenzpräsentation Support in der
Darstellung technischer Abläufe mittels
Animationen, Farbgebung, etc.
Abstimmung hinsichtlich Drehbuch /
Präsentation mit dem Fachbereich Ihr
Profil: MediendesignerIn mit
technischem Hintergrund bzw.
technische Ausbildung (FH, HTL)
Solides Basiswissen in Photoshop,
Illustrator, After Effects und Premiere
Gute Grundkenntnisse in Autodesk
3dsmax oder einer ähnlichen 3D
Software Liebe zum Detail und
Leidenschaft für das Visualisieren
Ausgezeichnete dreidimensionale
Vorstellungskraft, konzeptionelles
Verständnis Vorkenntnisse im
Erstellen digitaler Bilder, Videoschnitt
und Compositing Sehr gutes
Verständnis für technische Abläufe
Idealerweise Erfahrung mit einem 3DCAD-System Hohes Maß an
Kreativität und Flexibilität, Teamgeist
Seite 98/100
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Umsetzungsstärke Ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein, sowie
selbstständiger und projektorientierter
Arbeitsstil Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 35.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Design
Specialist für Technische Produkt
Visualisierung (w/m) beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6895394
Pro Mente Steiermark sucht ab sofort
1 FachtrainerIn, 1 FachtrainerIn, aus
den Bereichen Theaterpädagogik,
Regie oder Schauspiel. Zur
Erweiterung unseres Teams suchen wir
eine/n kreative/n und engagierte/n
MitarbeiterIn als FachtrainerIn für eine
tagestrukturierte Einrichtung in Graz.
VORAUSSETZUNG abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige Praxis
Erfahrung im Bereich Arbeitsanleitung
bzw. Ausbilderprüfung Teamfähigkeit
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Menschen
Zusatzausbildung im sozialen Bereich
von Vorteil WIR BIETEN 32
Wochenstunden, BAGS Stufe 7/1 ¤
2.145,90 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
BEWERBUNG Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an: pro
mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
17, 8042 Graz, oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
FachtrainerIn beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6901056
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 engagierte/ und kreative/r
FachtrainerIn, 1 engagierte/ und
kreative/r FachtrainerIn, Zur
Erweiterung unseres Teams suchen wir
aus den Bereichen Malerei,
Bildhauerei, Formgebung eine
MitarbeiterIn für eine tagestrukturierte
Einrichtung in Graz.
VORAUSSETZUNG abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige Praxis
Stand: 24.02.2015
Erfahrung im Bereich Arbeitsanleitung
bzw. Ausbilderprüfung Teamfähigkeit
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Menschen
Zusatzausbildung im sozialen Bereich
von Vorteil Wir bieten: 38
Wochenstunden, BAGS Stufe 7/1 ¤
2.145,90 bei Vollzeit. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
Qualifikation und der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
BEWERBUNG Ihre schriftliche
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mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/ und kreative/r FachtrainerIn
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
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vorausgesetzt Einschulung an den
Fitnessgeräten Kundenbetreuung auf
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begeisterungsfähiges Arbeiten wird
vorausgesetzt Sehr gutes und sicheres
Auftreten Hohe Einsatzfreude und
Flexibilität Hohe Eigenmotivation in
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Steiermark
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Deutschkenntnisse Ideale
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Freitag von 9:00-13:00 Uhr und von
16:00-21:00 Uhr) 4. Woche (Montag,
Dienstag, Mittwoch, Freitag von 9:0013:00 Uhr und von 16:00-21:00 Uhr
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MitarbeiterIn für für Trainings-und
Kundenbetreuung inklusive Verkauf
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