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K UNZ S CHIMA W ALLENTIN OG
PRESSEAUSSENDUNG
Wien, 20. Oktober 2014
Georg Schima und Ulrich Runggaldier veröffentlichen die 4. Auflage
der „Manager-Dienstverträge“
Acht Jahre nach der dritten Auflage war es für die Autoren Georg Schima und Ulrich Runggaldier
an der Zeit, das Standardwerk „Manager-Dienstverträge“ umfassend zu bearbeiten und zu aktualisieren. Berücksichtigt sind zahlreiche Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen auf österreichischer und europäischer Ebene. Außerdem wurden die kommentierten Musterverträge
überarbeitet und um eine Bonusvereinbarung für Vorstandsmitglieder erweitert.
Die nun zum Handbuch gereifte 4. Auflage der „Manager-Dienstverträge“, erschienen im ManzVerlag, behandelt alle relevanten Themen rund um die Rechtsstellung von Vorstandsmitgliedern,
Geschäftsführern und leitenden Angestellten. Das Handbuch ist deshalb auch von besonderem
Interesse für jene, die mit dem Abschluss von Verträgen mit Führungskräften zu tun haben, wie
Aufsichtsräte oder Vorstände in Unternehmensträgerstiftungen.
Zu berücksichtigen waren zahlreiche Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung. So hat sich der rechtliche Rahmen für Arbeitskräfteüberlassung und Auslandsentsendung
seit 2006 deutlich gewandelt. Das Thema Vorstandsvergütung, vor allem in börsenotierten Gesellschaften, ist immer komplexer geworden und hat sowohl den Gesetzgeber im AktG als auch die
Verfasser des Corporate Governance Kodex beschäftigt. Es war daher nur konsequent, den vorhandenen, in der 4. Auflage aktualisierten Vertragsmustern ein weiteres hinzuzufügen, nämlich
eine Bonusvereinbarung mit Vorstandsmitgliedern einer AG.
Mehr Raum als bisher nimmt vor allem auch das Thema Haftung von Managern ein, das in den
letzten Jahren stark an praktischer Bedeutung gewonnen hat. Um dieser Entwicklung gerecht zu
werden, enthält die Neubearbeitung eine ausführliche Darstellung der D & O-Versicherung und
Hinweise zur praxisgerechten Gestaltung des Versicherungsschutzes.
„Die Neuauflage war dringend notwendig und beinhaltet neue Themen und Vertragsklauseln,
die bei Anstellungsverträgen mit Führungskräften an Relevanz gewonnen haben. Wir wollen der
Praxis einen verlässlichen rechtlichen Rahmen bieten, dabei aber auch die juristische Diskussion
anregen und weiter führen“, so Georg Schima.
Aus dem letzteren Grund wurde nun der gesamte Text (unter Beibehaltung der Anmerkungen
bei den Musterverträgen) mit Fußnoten versehen und damit der Meinungsstand im Schrifttum
und in der Rechtsprechung transparenter gemacht, ohne die Praxisgerechtheit zu opfern. Die
Autoren vertreten in den strittigen Fragen stets auch eine eigene Position.
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K UNZ S CHIMA W ALLENTIN OG
KUNZ SCHIMA WALLENTIN Rechtsanwälte OG
Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte OG (KSW) wurde 1994 gegründet und beschäftigt heute ein Team
von über 80 Mitarbeiterinnen in Wien. Die Kanzlei verfügt über spezialisierte Task Forces in den Bereichen
Mergers & Acquisitions, Bank-, Finanzierungs- und Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Urheber-, Marken- und Filmrecht, Insolvenzrecht, Immobilienrecht und Gewerblicher Rechtschutz, IT Recht,
Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Stiftungsrecht. www.ksw.at
Medienkontakt:
Ulrike Wittmann, MSc
Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte OG
Porzellangasse 4
A - 1090 Wien
Email: ulrike.wittmann@ksw.at
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