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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE
GASTGEWERBE
1 Landwirtschaftsmeister (m./w.),
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachaufsicht; Arbeitseinteilung und
Dienstplanerstellung,
Dienstzeitaufzeichnungen;
Lehrlingsausbildung;
Herdenmanagement (Fütterung,
Brunst- und Tierbeobachtung,
Klauenpflege, Geburtshilfe,
Dokumentation, Zuchttierauswahl und
Anpaarungsplanung); Wartung und
Betreuung der technischen Anlagen;
Versuchsdurchführung (Tierauswahl,
Probenziehung); Futtervorbereitung für
exakte Futtereinwaage. Erfordernisse:
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Landwirtschaftsmeister; 5. Sehr
gute Menschenführung, Kooperationsund Teamfähigkeit; 6. Selbständige und
verantwortliche Handlungsweise beim
Setzen von geeigneten Maßnahmen zur
Sicherung des Arbeitserfolges im
Rinderforschungsstall; 7.
Verlässlichkeit, Genauigkeit und
Eigenverantwortlichkeit bei der
Planung und Durchführung von
Arbeiten im Rahmen von
Exaktversuchen; 8. Überblick und
Weitblick bei der Arbeitsorganisation;
9. Grundlegende technische und
fachliche Kenntnisse für den Betrieb
und die Wartung der im
Stand: 10.02.2015
Rinderforschungsstall eingebauten
technischen Anlagen; 10.
Verantwortliche Handlungsweise in der
Tierbetreuung, Setzen von geeigneten
Maßnahmen bei Krankheiten und in
Notfällen; 11. Führerschein B, C und F
(Bundeslenkerberechtigung); 12.
Unbescholtenheit; 13. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.13 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund
ist bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Das
Monatsentgelt beträgt in h1/3
mindestens ¤ 1.832,-- brutto (erste
Entlohnungsstufe). Während der
zweijährigen Ausbildungsphase ist das
Monatsentgelt niedriger, zumindest in
h1/A ¤ 1.628,90. Es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0561-
PR/1/2014 und Referenznummer
BMLFUW-15-0125 bis zum 23. Jänner
2015 an das Bundesministerium für
Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landwirtschaftsmeister (m./w.) beträgt
1.832,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813349
1 Polier/in, wird ab März 2015
aufgenommen.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen außerhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein. WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: KV
für Angestelle der Baugewerbe und der
Bauindustrie M1+P1 im 1. und 2. Jahr
¤ 2.788.-/brutto KONTAKT: Hr.
Berger Wolfgang (0664/2318164) oder
Hr. Stadlober Armin (0664/5249236)
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Polier/in beträgt 2.788,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792427
1 Baupolier/in, Ihre Voraussetzungen
sind: Abgeschlossene Lehre mit
Erfahrung im Tiefbau, genaues und
freundliches Arbeiten unter
Seite 1/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Termindruck, Koordinieren von
Personal und Zulieferern,
Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen
eine Vollzeitstelle im Raum Steiermark
und angrenzenden Bundesländern,
einen Dienstwagen, Notebook,
Firmenhandy sowie ¤ 3000.- brutto
Anfangsgehalt, eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baupolier/in beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870318
2 Industrielackierer/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung mit 2K-Lacksystemen im
Umgang mit Becherpistole und
Airmix-Geräten - Höhe bis 5 Meter Bauteile bis 25 Tonnen (Kranschein
von Vorteil) - 2-Schichtbetrieb
Ausländische Bewerber/innen nur mit
Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt und mit ausreichenden
Deutschkenntnissen. Arbeitsbeginn: ab
sofort WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 11,90 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn nach
Probemonat (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Industrielackierer/innen beträgt 11,90
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6708381
Stand: 10.02.2015
2 Industrielackierer/innen, Ihre
Aufgaben: Reinigen, Schleifen,
Abdecken, Spachteln und
Grundierarbeiten durchführen
sämtlicher Lackierarbeiten nach
Arbeitsanweisung und Stand der
Technik Oberflächenfinish und
Armaturen-Fertigstellung Handling von
Großbauteilen im Bereich der
Lackiererei Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Ausbildung als
IndustrielackiererIn oder vergleichbare
Ausbildung erforderlich
Berufserfahrung von Vorteil
selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise wünschenswert
Teamfähigkeit und
Qualitätsbewusstsein erforderlich
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
und fröhlichen Team Interessiert? Dann
gestalten wir gemeinsam den weiteren
Erfolg! Trenkwalder Personaldienste
GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
Email:AtJobLiezen65@trenkwalder.co
m. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Industrielackierer/innen beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6442358
1 Betriebsschlosser/in, LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und Verbesserungen
sowie klassische Schlosserarbeiten. FS
B mit eigenem KFZ. Geboten wird:
eine Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤
13.-- Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 13,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870358
1 Schlosser/in (Schlosserei), Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung der Maschinen Pläne
lesen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre als SchlosserIn
erforderlich Schichtbereitschaft PKW
und FS B von Vorteil Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Wir bieten
einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730273
1 Hydraulikschlosser/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung im
Maschinenbau - mindestens 3 Jahre
Hydraulikerfahrung - selbständiges
Arbeiten - eigenes Fahrzeug zum
Erreichen des Betriebes im
Schichtbetrieb WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 12,15 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn (nach
Probemonat) (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hydraulikschlosser/in
Seite 2/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 12,15 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784174
3 Metallfacharbeiter/innen oder
Tischler/innen, Arbeitsort: Trieben
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung mit LAP in
folgenden Berufen:
MetallfacharbeiterIn,
WerkzeugmaschineurIn, CNCFacharbeiterIn, SchlosserIn,
SchweisserInnen, InstallateurIn,
ElektrikerIn, LackiererIn, LogistikerIn,
TischlerIn, HTL-AbsolventIn (Metallund Holzbau) - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Berufserfahrung in
einer Produktion/Metallindustrie von
Vorteil - 3-Schicht Bereitschaft Mobilität zur Erreichung des
Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit,
Schnelligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Wir bieten - dauerhafte
Anstellung in einem renommierten
Unternehmen - 38,5 Wochenstunden sehr gute Verdienst- und
Aufstiegsmöglichkeiten Entlohnung:
BG D 2.029,85 - 2.395,23 (18% RFZ Regie ab 2 Monat) - jeweils
Bruttolohn/Monat zzgl. diverser
Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt
2.029,85 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6211755
2 Facharbeiter (m./w.),
(Werkzeugmacher, Maschinenschlosser
usw.) für die Metallindustrie.
Arbeitsort: Liezen HRE AUFGABEN:
- Sie sind zuständig für die Inspektion
und Wartung von Maschinen, Anlagen,
Handlings- und
Automatisierungseinrichtungen. - Sie
sind verantwortlich für die
Organisation und Durchführung von
Reparaturen, Ersatzteilhaltung und beschaffung. - Sie erstellen und pflegen
eigenverantwortlich Wartungspläne. Stand: 10.02.2015
Sie überwachen Aufstellungs-,
Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
und führen diese durch. - Sie
organisieren und arbeiten mit bei
Maschinen- und
Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder
Fachschulausbildung für Maschinenbau
oder Zerspanungstechnik erfolgreich
abgeschlossen bzw. verfügen über eine
gleichwertige Ausbildung. - Sie
verfügen über ein breites technisches
Wissen, vielfältiges Interesse an
modernen Fertigungstechnologien und
eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits
Erfahrungen im Service- und
Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie
zeichnen sich durch sorgfältiges
Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit
aus. - Flexibilität,
eigenverantwortliches Handeln und
Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu
Ihren Stärken. - Sie verfügen über
grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit,
gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu
leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu
arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen
die Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung, welche Sie gerne
nutzen. Entlohnung: BG D 2.029,85 2.395,23 (18% RFZ - Regie ab 2
Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat
zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Facharbeiter (m./w.) beträgt 2.029,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466302
1 Metallfacharbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung von Maschinen Lesen
von Plänen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Lehrabschlußprüfung Mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil Schichtund Überstundenbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW
Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse Das
Mindestengelt für diese Stelle als
Metallfacharbeiter(in) beträgt ¤ 11,84
Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785349
1 Schlosserhelfer/in, Dienstort: Raum Liezen Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Stahlbau von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift (zum Lesen und Verstehen
der Anweisungen) - Selbständiger und
genauer Arbeitsstil Aufgabengebiet: Mitarbeit im Schlosserbereich Wir
bieten: - Gutes Betriebsklima in einem
modernen Arbeitsumfeld - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung - Montage - Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
1.796,92 (14x p.a.) - plus Diäten und
gesetzliche Zulagen lt. KV - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Schlosserhelfer/in, Raum Liezen an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 1.796,92
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6765724
Seite 3/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 CNC-Dreher/in, Ihr
Anforderungsprofil: - Sehr gute
Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen,
langjährige Berufserfahrung - Lesen
von Fertigungszeichnungen - Rüsten
und Bedienen einer CNC-Maschine
(Siemens Sinunerik 840D-Steuerung) Grundlagen eines Programmaufbaus
und der Programmierung - Programme
lesen, verstehen, korrigieren und
einfahren - Großteilefertigung bis
5.000kg - Messen und Voreinstellen
von Werkzeugen - Messen von
Werkstücken - Eigeninitiative /
Selbständiges Arbeiten - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem motivierten Team, die Möglichkeit zur betriebsinternen
Weiterentwicklung, - einen gesicherten
Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientieren, innovativen
Unternehmen sowie - ein
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤
2.029,85, je nach Erfahrung bzw.
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. Maschinenfabrik Liezen und
Gießerei GesmbH zH
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940
Liezen bzw. per E-Mail an:
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2.029,85 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824385
1 CNC-Fräser/in, im Raum
Schladming Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Einsatz in der CNC
Fräsabteilung Ihr Profil
Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich CNC
Fräsen - Hohe Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Fräser/-in beträgt ¤
2.022,20 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Stand: 10.02.2015
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 2.022,20 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6869015
1 GWH-Installateur/in, Ihre
Aufgaben: Montage von Heizungs-,
Warmwasser- und
Wasseraufbereitungsanlagen Montage
von Anlagen und Sanitärgeräten
Durchführung von Wartungs- und
Reparaturarbeiten Arbeiten mit
Bauzeichnungen und -plänen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als GWH InstallateurIn
erforderlich Berufserfahrung als
Bauleiter erforderlich Selbstständiges
und genaues Arbeiten sowie
Führerschein B wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit Fixum inkl. Auslöse- und
Montagezulage Sie sind bereit für den
Einstieg? Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
00664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.017,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840449
1 Schweißer/in, Tätigkeitsbereich:
Schweißerarbeiten im Betrieb
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung im Metallbereich
Kenntnisse im MAG- und WIG
Schweißen Schichtbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schweißer/in beträgt
2013,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung exkl.
Zulagen Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Anstellungsart: Vollzeit Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in beträgt 2.013,08 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805285
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, im
Raum Schladming Dienstbeginn: sofort
Ihre Aufgaben - Leitung des KFZ
Bereiches unseres Kunden Dokumentation von Servicetätigkeiten
- Unterstützung und Lösung von
verschiedenen Problemstellungen Ihr
Profil Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich KFZTechnik - Kunden- und
Serviceorientierung - Hohe
Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- sowie Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/-in
beträgt ¤ 2.073,54 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der
jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Das
Richtige für Sie? Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
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Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2.073,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6869006
1 Anlagenführer/in, Ihre Aufgaben: Bedienen und Betreuen einer
Biodieselproduktionsanlage Einhaltung der Produktionsziele und
Qualitätskontrollen - Behebungen von
Störungen und die Sauberhaltung des
Arbeitsbereiches - Überwachung der
An- und Ablieferungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung als ElektrikerIn
Seite 4/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
erforderlich - Berufserfahrung von
Vorteil - 4-Schichtbereitschaft Teamfähigkeit und hohes
Verantwortungsbewusstsein Unser
Angebot: Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Sehr gutes
Arbeitsklima Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Beste
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenführer/in beträgt 1.890,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864371
2 Metallarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: Verschiedenste Tätigkeiten
im Produktionsbereich (3 bzw. 4Schicht) Schleiftätigkeiten Kontrolle
und Korrektur unterschiedlicher
Bauteile Ihr Anforderungsprofil:
Vorkenntnisse in einem produzierenden
Betrieb oder Erfahrung im
Metallbereich von Vorteil Exakte und
zuverlässige Arbeitsweise erforderlich
Schicht- und Überstundenbereitschaft
erforderlich Unser Angebot: Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Entlohnung ab dem
2.Beschäftigungsmonat: ¤ 1922,81
(167,00 Std.). Gehaltsangaben nur für
die Dauer des gegenständlichen
Einsatzes gültig. Volle soziale
Absicherungen Interessiert - dann
bewerben Sie sich jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil. 0664
810 45 07 Email:
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bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.701,60 (167 Std.), sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Metallarbeiter/innen
beträgt 1.701,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720182
Stand: 10.02.2015
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), für die Produktion (
Standort Pichl-Kainisch) zum
nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Montage von
Elektrokomponenten Arbeiten im Team
Montage im Werk Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als MechatronikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfoglreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre
überzeugende Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 2.395,22 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6867767
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene facheinschlägige
Ausbildung - Erfahrung im
Freileitungsbau - Erfahrung mit dem
Umgang von Steigfahrzeugen Einschlägige Berufserfahrung Schaltberechtigung von Vorteil Schwindelfreiheit - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Führerschein B
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/Freileitungsmonteur (m/w)
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710210
1 Betriebselektriker/in, mit LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und deren Steuerungen.
Planlesen, Verdrahten von
Schaltschränken. FS B mit eigenem
KFZ. Geboten wird: eine
Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤ 13.-Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 13,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6870339
3 Industrieelektriker (m/w), Einsatz
mit Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: · Durchführung von
Industrie-Installationen in
Produktionsbetrieben ·
Inbetriebnahmen von Betriebs- und
Produktionsanlagen · Wartung,
Reparatur und Instandhaltung
elektrischer Anlagen und Maschinen
Unsere Anforderungen: ·
Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker,
Elektroinstallateur o.ä. ·
Berufserfahrung in industriellen
Produktionsbetrieben · Kenntnisse im
Bereich Steuerungstechnik inkl. SPS ·
Flexibilität und Reisebereitschaft Lohn:
¤ 11,84/h mit Bereitschaft zur
Überzahlung + Zulagen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Industrieelektriker (m/w) beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6710241
1 Elektriker/Freileitungsmonteur
(m/w), Einsatz mit Option zur
Übernahme Ihr Aufgabengebiet: Montage und Instandhaltung von
Freileitungen - Wartung und
Instandsetzung von
Maschinen/Turbinen - MS-Office
Kenntnisse - Kabelverlegungsarbeiten
2 Elektriker/innen, Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Installieren von EAnlagen und Hausinstallationen
Kabelverlegung, Rohreinlegungen,
Anschließen Arbeiten nach Plan Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als
ElektroinstallationstechnkerIn
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
erforderlich Berufserfahrung und
Führerschein B Selbstständiges und
genaues Arbeiten wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Sicherheit eines
Großunternehmens mit voller sozialer
Absicherung Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Beste Betreuung durch unser
Trenkwalder-Team Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
erste Schritt zu einem neuen Job? Am
besten hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 1.977,28 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6706612
1 Elektroanlagentechniker/in, Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Elektrikertätigkeiten und
Instandhaltung Anlagen- und
Steuerungsoptimierung Erstellung von
Testprotokollen Ihr Profil: Lehre als
Elektriker/in Selbständige und genaue
Arbeitsweise Teamfähig Wir bieten:
Vollzeit Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 11,84
brutto/Stunde Powerserv Austria
GmbH Ausseer Straße 2-4 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektroanlagentechniker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6692113
1 Elektrobetriebstechniker/in, für die
Produktion ( Standort Pichl-Kainisch)
zum nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Bei Kühlgeräten
Schaltungen montieren Löten und
stecken von Kleinteilen Montage im
Werk Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als
ElektrobetriebstechnikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Stand: 10.02.2015
Dann gestalten wir gemeinsam den
weiteren Erfolg! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrobetriebstechniker/in beträgt
2.395,22 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867773
1 Konstrukteur Elektrotechnik
(m/w), . Voraussetzungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre, HTL Elektrotechnik)
Einschlägige Erfahrung wünschenswert
Aufgabengebiet: Erstellen von
Schaltplänen (Eplan) Erstellen von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften
Abstimmung von Schnittstellen
Erstellen von FMEA-Analysen Wir
bieten: Unser Kunde ist ein
renommiertes, äußerst erfolgreiches
Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
Sozialleistungen und ausgezeichnete
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mindestens ¤ 1.900,-- mit der
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
953 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! UNITED CONSULTING
A-4020 Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w)
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830262
5 Tischler/innen, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Tischlereien, Fabriken, Personalleaser)
auf Basis Vollzeit. Erfordernisse: - gute
Deutschkenntnisse zum Lesen von
Montageanleitungen, Plänen in Wort
und Schrift - mehrjährige
Berufserfahrung - 3-Schicht
Bereitschaft für Stellen in der
Produktion - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes(eigener PKW von
Vorteil) - Zuverlässigkeit, Schnelligkeit
und Genauigkeit sind Voraussetzung Staplerschein von Vorteil Entlohnung
EUR 2.200,- brutto/Monat für
ausgebildete TichlerInnen, eine
entsprechende Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich Arbeitsverträge: unbefristet.
Bewerbungen bitte schriftlich an Frau
Andrea Macher:
andrea.macher@ams.at
Arbeitsmartkservice Graz Ost
Neutorgasse 46 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tischler/innen beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768561
1 Tischler/in, wird ab sofort
augenommen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich WAS SIE
AUSZEICHNET: Selbstständiges
Arbeiten, Führerschein B erforderlich
WIR BIETEN: Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Ing. Gassner Klaus. Tischlerei
Ing. Klaus Gassner Kletzenberg 70
8913 Admont Tel.Nr: 0664/4528398
oder 03613/2556. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
10,89 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832136
1 Kunststoffspritzgießer/in, Ihre
Aufgaben: Abstimmung neuer
Werkzeuge und einstellen bzw.
freigeben von neuen Materialien und
Produkten Durchführung von
Materialtests und Bemusterungen
Optimierung der Prozesse und Mithilfe
bei Verbesserungen und
Standardisierungen Rüsten, anfahren
und freigeben der
Produktionsmaschinen im
Serienprozess Ihr Anforderungsprofil:
Lehre als Kunststoff- oder
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
WerkzeugbautechnikerIn erforderlich
Berufs- und Projekterfahrung von
Vorteil 3- Schichtbereitschaft und
Bereitschaftsdienst erforderlich
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
wird vorausgesetzt Unser Angebot:
Pünktliche und faire Entlohnung Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Abwechlungsreiche und
interessante Tätigkeit Eingliederung in
ein dynamisches und motiviertes Team
Arbeitsort:St.Gallen Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.200 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com
atjobliezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunststoffspritzgießer/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6651614
1 Bäcker/in, Dauerstelle,
Vollzeitbeschäftigung Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Liebe zum Beruf und
entsprechendes Engagement Wir
bieten: krisensichere Arbeitsstelle in
einem traditionellen Fachbetrieb
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit mit individuellen
Entfaltungsmöglichkeiten vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten absolut
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeiten
selbstverständlich sind wir bei Bedarf
bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich fixe Arbeitszeiten Wer als
Frühaufsteher die vielfachen Vorteile
von freien Nachmittagen zu schätzen
weiß und gern in diesem traditionellen
und zukunftsträchtigen Berufsfeld tätig
sein möchte, der/die ist bei uns
goldrichtig. Bewerben Sie sich noch
heute bei: Bäckerei Steindl KG,
Hauptstraße 3, 8940 Liezen, Tel.
03612/22292, E-Mail: baeckereisteindl@aon.at. Auf Ihre Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
freut sich Hr. Gerald Tatschl.. Das
Stand: 10.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Bäcker/in beträgt 2.460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774192
1 Baggerführer/in, für 7,5 bis 24
Tonnen Bagger wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein! Versicherung erfolgt bei der
Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT:
Herrn Karlheinz Walcher Tel.:
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
GmbH Werksgasse 281 8786
Rottenmann. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
13,16 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792385
1 Ladegerätführer/in, mit
Vorkenntnissen wird ab März 2015
aufgenommen. Entlohnung lt.
Steinarbeiter KV ¤ 11,93/brutto Std. +
Zulagen Dienstort: Lassing Kontakt:
Hrn. Walcher Karl-Heinz unter
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladegerätführer/in beträgt 11,93 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6792393
1 Hubstaplerfahrer/in mit
Kenntnissen im Lager, .
Anforderungen: Staplerschein sehr
gute Fahrpraxis Deutschkenntnisse um
mündl.- & schriftl. Arbeitsanweisungen
bearbeiten zu können 2Schichtbereitschaft Dienstgeber: PC
Personalmarketing, Münzgrabenstraße
94, 8010 Graz Bewerbungen: bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Karin Matzi Tel.Nr. 0316/82-7700 od. per E-Mail an:
office.graz@pcp.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
mit Kenntnissen im Lager beträgt 9,87
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6821464
2 Hubstaplerfahrer/innen, Ihre
Aufgaben: Kommissioniertätigkeit
Vorbereitung für die Auslieferung an
Kunden Kontrolle und Verpackung Ihr
Anforderungsprofil: Staplerschein
erforderlich Schichtbereitschaft und
Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
Genauigkeit, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit sowie
Kommunikationskompetenz
wünschenswert Unser Angebot: Die
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Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Der erste
Schritt zu einem neuen Job? Am besten
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Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.564,79 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stellen
als Hubstaplerfahrer/innen beträgt
1.564,79 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783888
2 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Trieben Aufgaben - allg.
Produktionsarbeiten (Verpacken,
Etikettieren, ..) - Überwachung,
Wartung und Instandhaltung der
Maschinen - Arbeiten am Fließband
(keine schwere Tätigkeit) - Bedienung
und Bestückung der Maschinen Montage und Zusammenbau der
Produktionsteile - Qualitätskontrolle,
Sichtkontrolle und Überprüfung der
produzierten Teile Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und
Genauigkeit sind Voraussetzung Wir
bieten - dauerhafte Anstellung in einem
renommierten Unternehmen - 38,5
Wochenstunden - sehr gute Verdienstund Aufstiegsmöglichkeiten
Entlohnung: BG B 1.737,33 - 1.963,19
(13% RFZ - Regie ab 2 Monat) 1.806,83 (4% RFZ - Prämienarbeit ab 2
Monat) Bewerbungen bitte schriftlich
oder nach tel. Terminvereinbarung bei
Seite 7/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fr. Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6211739
4 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Liezen Aufgaben als
Produktionsmitarbeiter: - allgemeine
Produktionstätigkeiten,
Maßteilfertigung - Überwachung der
Maschinen - Bedienung und
Bestückung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit,
Feinfühligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Entlohnung: BG B
1.737,33 - 1.963,19 (13% RFZ - Regie
ab 2 Monat) - 1.806,83 (4% RFZ Prämienarbeit ab 2 Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
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Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466009
18 Produktionsarbeiter/innen, Wir
suchen für unseren Kunden in Trieben
ab sofort 20
Produktionsmitarbeiter/innen Ihre
Aufgaben: - Fertigung von
Feuerfestprodukten (Brennbetrieb) Ihr
Profil: - körperlich fit und belastbar Bereitschaft zum Schichtbetrieb Teamfähig - Mobilität zur Erreichung
Stand: 10.02.2015
des Arbeitsplatzes - gute
Deutschkenntnisse Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
Schlick unter der Tel.Nr.: 03615/20000
nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6837241
4 Produktionsarbeiter/innen, Die
Anforderungen sind: 3
Schichtbereitschaft, Führerschein B mit
eigenem Kfz, Staplerschein mit Praxis
körperlich kräftig, PC Kenntnisse,
Deutschkenntnisse, Geboten wird eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.450,00 Bruttolohn pro Monat, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Produktionsarbeiter/innen
beträgt 2.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6792150
25 Produktionsarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: - Fertigung von feuerfesten
Steinen Ihr Profil: - körperlich
belastbar - Schichtbereitschaft Zuverlässig - Teamfähig - eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle
von Vorteil Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 10,40/Std. exkl. Zulagen, ab dem
2. Monat Referenzzuschlag und
Prämienzahlung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Seiß
Tel.: +43 5 9007 POWERSERV
Austria GmbH Ausseerstraße 2 - 4
8940 Liezen. Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,40
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6824169
1 Produktionsarbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Produktionstätigkeiten Montage von
Produktionsteilen Qualitätskontrolle
und Überprüfung von
Produktionsteilen Anforderungen:
Erfahrung im Produktionsbereich von
Vorteil Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft Führerschein B und
eigener PKW genaue und
pflichtbewusste Arbeitsweise Das
Mindestengelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt ¤
11,76 Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich Anstellungsart:
Vollzeit Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 11,76
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6828016
1 Produktionsmitarbeiter m/w mit
Staplerschein, Die Anforderungen
sind: 3 Schichtbereitschaft, PC
Kenntnisse, FS B mit eigenem Kfz,
Staplerpraxis, Geboten wird eine
Dauerstelle mit anfangs ¤ 11,35
Bruttolohn pro Stunde, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsmitarbeiter m/w
mit Staplerschein beträgt 11,35 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870308
1
Produktionsmitarbeiter/Maschinenb
ediener m/w, Die Anforderungen sind:
3 Schichtbereitschaft, PC Kenntnisse,
FS B mit eigenem Kfz, PC Kenntnisse,
idealerweise mit Staplerschein.
Geboten wird eine Vollzeitdauerstelle
mit anfangs ¤ 10,50 Bruttolohn pro
Stunde, eine Überzahlung ist gegeben.
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/Maschinenbedi
ener m/w beträgt 10,50 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6870331
Seite 8/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Handelsarbeiter/in,
Einstellungsdatum: ab sofort
Anforderungen: kundenfreundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Berufsquereinsteiger
werden jederzeit aufgenommen Wir
bieten: krisensicheren Arbeitsplatz
Dienstort: Lagerhaus Aigen
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
Überzahlung nach Qualifikation, das
Mindestentgelt für
Einzelhandelskaufmann beträgt ¤
1.450,-- brutto auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an die unten angeführte Adresse oder
an: jobs@landmarkt.at Landmarkt KG
Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Handelsarbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858248
1 Lagerarbeiter/in, (MitarbeiterIn in
der Verladung) Ihre Aufgaben:
Verladetätigkeiten und Reporting
Ordnungsgemäße Umsetzung der
Arbeitsanweisungen Mitarbeit in der
Produktion Ganzjährige Betreuung der
gesamten Außenanlage Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als LagerlogistikerIn
Berufserfahrung in der Verladung von
LKWs und Güterwaggons
Staplerschein und Schichtbereitschaft
Sehr gute EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit, Genauigkeit,
Belastbarkeit sowie
Kommunikationskompetenz Unser
Angebot: Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Sehr gutes
Arbeitsklima Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Der erste
Schritt zu einem neuen Job? Am besten
hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.890,17 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerarbeiter/in
Stand: 10.02.2015
beträgt 1.890,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864260
1 1 Kommissionierer/in mit
Führerschein C, Vollzeit 38,5
Wochenstunden Ihre Aufgaben: In
dieser Position sind Sie für die
Bereitstellung der Waren
(Kommissionierung) verantwortlich.
Dadurch tragen Sie zur prompten
Zustellung der Waren zum Kunden bei.
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Ihres Aufgabengebietes Ihr Profil:
Praxiserfahrung in der
Kommissionierung erwünscht
Führerscheinklasse C von Vorteil
rasche und effiziente Arbeitsweise
Flexibilität - Belastbarkeit Teamfähigkeit Interesse an den
Herausforderungen des Großhandels
Wir bieten: Ein Monatsbruttogehalt
von 1.485,-- EUR auf Basis Vollzeit.
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig
von Qualifikationen und
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Vorarlberg gelten erhöhte
Kollektivverträge). Die Möglichkeit am
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Handelsunternehmens die Zukunft
mitzugestalten. Einen sicheren
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internationalen Konzerns. Diverse
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Mindestentgelt für die Stelle als 1
Kommissionierer/in mit Führerschein
C beträgt 1.485,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834509
1 Abteilungsleiter/in Voll- oder
Teilzeit, - Bereich LAmpen und
Gartenmöbel Voll- oder Teilzeit
möglich. Als Abteilungsleiter/in führen
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Abteilungsleiter/in Voll- oder Teilzeit
beträgt 25.000,00 EUR brutto pro Jahr
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1 Baustofffachberater für Gewerbe
m/w im Innen- und Außendienst,
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Baugewerbe Genauigkeit und
Verkässlichkeit kundenfreundliches
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Überzahlung entsprechen der
Qualifikation, das Mindestentgelt für
Einzelhandelskaufmann beträgt ¤
1.450,-- brutto auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
an: jobs@landmarkt.at Landmarkt KG
Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustofffachberater für Gewerbe m/w
im Innen- und Außendienst beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
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1 Verkäufer/in (Einzelhandel), wird
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6787941
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wird ab sofort aufgenommen. Ihre
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Verkauf - Angebots- und
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und Flexibilität KONTAKT: Bitte
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Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
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Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
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1 Außendienstmitarbeiter/in, für das
Verkaufsgebiet Liezen, Bruck/Mur,
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sowie freundlicher Umgang mit
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Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche
Tätigkeit als Immobilienvermittler/in
erforderlich, vorteilhaft wären
zusätzlich Versicherungs-, Finanz- oder
Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Seite 11/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Lkw-Lenker/in, wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein C, E und
Praxis erforderlich KONTAKT:
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH Hr.
Karl-Heinz Walcher Werksgasse 281
8786 Rottenmann. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
11,93 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792373
1 Reinigungskraft (m./w.),
Anforderungen: - Praxis erforderlich Flexibilität Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 6:00
Uhr bis 14:00 Uhr von Montag bis
Freitag Arbeitsort: ADMONT
KONTAKT: Bewerbung per Post oder
per Email an: wsd1@w-s-d.at, zu Hdn
Herrn Schmidt Dienstgeber: WSD
Sicherheitsdienste GmbH & Co KG
Ziegelofengasse 13 2120 Wolkersdorf.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6867550
1 Reinigungskraft (m./w.), für das
Teamservice in Liezen. Jobnummer:
2296 Jobtitel: Reinigungskraft (m/w)
Beschäftigungsausmaß: 30-40
Stunden/Woche Ihre Rolle: In der
Position als Reinigungskraft (m/w) sind
Sie für die Reinigung verschiedener
Objekte im Raum Liezen nach einem
Tourplan verantwortlich. Die
Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40
Wochenstunden und die Dienstzeiten
sind Montag bis Freitag in der Zeit
zwischen 06:00 bis 18:00 Uhr. Die
Anforderung: Erfahrung in der
Reinigung vorteilhaft Gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Freundliches Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln sowie
schnelles Auffassungsvermögen
Ausgezeichnete Umgangsformen und
hohe Serviceorientierung Führerschein
B ist unbedingt erforderlich, um mit
dem Firmen-PKW die Reinigungstour
fahren zu können. Das Angebot: Für
diese Position bieten wir einen
Bruttostundenlohn von ¤ 8,23. Dieser
Stundenlohn entspricht mindestens
dem kollektivvertraglichen
Mindeststundenlohn. KONTAKT: ISS
Facility Services GmbH, PeterRosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Stand: 10.02.2015
Bewerbung: Nutzen Sie bitte unsere
komfortable Online-Bewerbung und
fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive
Foto und sämtliche relevante Zeugnisse
bei(Jobnummer: 2296) bzw. bewerben
Sie sich bitte telefonisch bei Frau
Hummerich Susanne unter
0664/80574-8128.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6833104
1 Friseur/in, wird ab sofort eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsaufbildung Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
möglich Eine Überzahlung erfolgt je
nach Qualifikation und Dienstjahre
Dienstgeber: City Cut - Ihr
Wohlfühlfriseur
Schoberpaßbundesstraße 38 8784
Trieben Tel. 03615/28509 Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Sandra Aichmann.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802388
1 Friseur/in, zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Aigen WIR
BIETEN: Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung
(Teilzeitbeschäftigung - Stunden je
nach Absprache - auch möglich)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Adrian Reimer. Frisiersalon
AigenHaar Adrian Reimer Nr.110 8943
Aigen Tel.Nr: 03682/23508 oder
0664/2433151 www.aigenhaar.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6703754
1 FriseurIn / StylistIn, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung für
40 Wochenstunden (auch weniger
Stunden sind möglich) in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
unserem Team sind uns freundliches
Auftreten, Verlässlichkeit und guter
Umgang mit Kollegen und Kunden
sehr wichtig. Wir bieten geregelte
Arbeitszeiten und ein transparentes
Einkommenssystem. Der
kollektivvertragliche Lohn beträgt je
nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei
Interesse bewerben sie sich unter:
Friseursalon Anneliese, Inhaber
Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840811
1 Bademeister/in,
Stellenausschreibung Die
Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen schreibt hiermit die Stelle als
Bademeister/in (Saisonkraft) gemäß
den Bestimmungen des
Steiermärkischen GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 1962 in
sinngemäßer Anwendung des LandesGleichbehandlungsgesetzes 1997,
jeweils in der gültigen Fassung, aus. Im
Sinne des Gleichbehandlungsgesetztes
richtet sich diese Ausschreibung an
weibliche und männliche Interessenten.
Die Anstellung erfolgt nach dem
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbediensteten Gesetz
mit 40 Stunden/Woche
(Vollbeschäftigung). Bereitschaft zur
Leistung eines unregelmäßigen
Dienstes mit Wochenend- und
Feiertagsdienst und die Bereitschaft zur
Überstundenleistung sind
Voraussetzung. Die Entlohnung erfolgt
nach den Bestimmungen des
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbedienstetengesetzes
1962 i.d.g.F. Entlohnungsschema IIArbeiter, § 19 GVBG). mindestens
Entlohnungsgruppe 4,
Entlohnungsstufe 1, inkl. Zulagen
Brutto ¤ 1.637,20. Als
Einstellungstermin kommt
voraussichtlich der 1.4.2015 in
Betracht. Das Dienstverhältnis endet
mit 30. September 2015. Arbeitsort:
Freibad Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen Hauptsächlicher
Aufgabenbereich: - Bademeister/in im
Freibad Altenmarkt bei St.Gallen
verbunden mit allen, während des
aufrechten Badebetriebes anfallenden
Arbeiten (Beaufsichtigung des
Seite 12/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beckenbereiches und der
Wasserrutsche, Wartung und Pflege der
Badeanlage, Hygiene- und
Wartungsarbeiten) Durchführung von
Messungen - Ordnung im Badebetrieb,
Einhaltung der öffentlichen Sicherheit,
Ansprechpartner/in für Badegäste
Anstellungserfordernisse: abgeleisteter Präsenzdienst oder
Zivildienst (bei männlichen
Bewerbern), Unbescholtenheit, und
Besitz der österreichischen
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich auf
Grund eines Staatsvertrages im
Rahmen der Europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat, wie österreichischen
Staatsbürger/innen (Inländer/innen). abgeschlossene handwerkliche
Berufsausbildung (technische Berufe
bevorzugt) - Bereitschaft zur Ablegung
von Fachprüfungen
(Bademeisterprüfung, u.a.) Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit - Freude im
Umgang mit Menschen sowie
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz ¿
Kommunikation mit den Badegästen,
Umgang mit Beschwerden - Kenntnisse
im Bereich Sicherheitstechnik,
Haustechnik und Hygiene Selbstständigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit - Gesundheitliche und
fachliche Eignung für die vorgesehene
Verwendung Bewerbungen sind unter
Anschluss der üblichen
Bewerbungsunterlagen (vor allem
Lebenslauf, Arbeits-/Dienstzeugnisse,
Beschreibung der bisherigen Tätigkeit)
bis spätestens 28. Februar 2015 an das
Marktgemeindeamt Altenmarkt bei
St.Gallen, 8934 Altenmarkt bei
St.Gallen Nr. 2 bzw. E-mail an:
gde@altenmarkt-st-gallen.steiermark.at
zu richten.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bademeister/in beträgt
1.637,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6850648
1 Bauleiter/in, Gesucht wird zur
Unterstützung unseres Zimmermeisters,
ein Bauleiter zur Abwicklung von
Holzbauprojekten. Voraussetzung:
Zimmermeister Ausbildung oder
Zimmerergeselle mit mehrjähriger
Erfahrung in der Projektabwicklung.
Stand: 10.02.2015
Geboten wird eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit
adäquater Bezahlung.
Bruttostundenlohn ¤ 12,11 lt.
Kollektiv, Überbezahlung möglich.
Führerschein B erforderlich,
Führerschein C,F von Vorteil.
Bewerbungen unter Dirninger GmbH
Auf der Au 120 8933 St.Gallen 03632 /
72 857 office@dirningergmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in beträgt 12,11 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767979
1 Konstrukteur Maschinenbau(m/w),
. Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL
Maschinenbau,
Automatisierungstechnik) Erfahrung
mit Creo Parametric (ehemalig ProE)
wünschenswert Aufgabengebiet:
Erstellung von Anlagenlayouts, 3DKonstruktionen und Zeichnungen auf
CAD/ Creo Parametric Erstellung von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften Wir
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Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
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mindestens ¤ 2.200,-- mit der
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
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www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Maschinenbau(m/w)
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830295
1 Messtechniker/in, im Raum
Schladming Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Bauteil und
Werkzeugvermessung mittels 3D
Messmaschinen - Erstellen und
Anwenden von 3D Programmen Verwalten und Kalibrieren von
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Messtechnik - Gutte MS Office
Kentnisse - Hohe Kommunikationsund Teamfähigkeit - Lern- sowie
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Fachkraft Das Mindestentgelt für die
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Messtechniker/in beträgt 2.022,20 EUR
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Aufgaben: - Durchführen von
Materialtests und Bemusterungen Optimierung der Prozesse - Mithilfe bei
Verbesserungen und
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Ausbildung als Kunststoff- oder
Werkzeugbauchtechniker Schichtbereitschaft - Berufserfahrung Teamfähig, flexibel und selbstständig
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Tel.Nr: 05/9007 oder 0664/803033313.
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Spritzgusstechniker/in beträgt 2.200,00
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6659964
1 Servicetechniker/in, für die Wartung
und Instandhaltung von
Gastronomiegeräten wird ab sofort
eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss (Elektriker,
Elektromechaniker, Mechatroniker
etc.) - Praxis und technisches
Verständnis - Führerschein der Klasse
B Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bezirk
Liezen WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung leistungsgerechte Entlohnung - eigenes
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Gastronomie/Gastrotechnik
Niederhofen 22 8950 Stainach
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www.rohrleitner.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713214
1 Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), Ihre
Aufgaben: Technische Prüfung von
Bestellungen und Veranlassung von
Objektbesichtigungen Ausarbeitung
von Marktkonzepten auf Basis von
Kundenanfragen und in weiterer Folge
Visualisierung dieser Konzepte z.B. in
AUTOCAD Projektierung von WasserVerbundanlagen, Auslegung und
Detaillierung der Marktausstattung
Erstellung von Angeboten, Stücklisten,
Montagematerial und selbstständige
Abstimmung mit
Lieferanten/Dienstleistern, im
Bedarfsfall Vorort-Begutachtung von
Kundenfilialen Gesamtes
Projektmanagement (Organisation der
Demontage, Montage, Inbetriebnahme
der Kühlregale, Übernahme der
Projektdokumentation) Rechnungsund Leistungsprüfungen und
Abrechnung Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische
Ausbildung, idealerweise als
KühlanlagenbauerIn oder eine
vergleichbare Ausbildung (z.B.
InstallateurIn) Erfahrung im
Anlagenbau Berufserfahrung in
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technischer Infrastrukturplanung von
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Projekttechniker/in beträgt 2.253,10
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Präsentationen und Homepage Verwaltung der Homepage und
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Vertrieb und dem Produktmanagement
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1.737,37 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868139
1 Beteiligungscontroller (m/w), für
den Standort Rottenmann. Ihre
Aufgaben: - Betreuung der
ausländischen Tochtergesellschaften in
sämtlichen betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen - Budget- und
Forecasterstellung, monatliche
Reporting nach IFRS - Werte-,
Risikomanagement und
Abweichungsanalysen Weiterentwicklung und Mitgestaltung
der Controlling Tools Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
fachspezifisches Studium erforderlich Facheinschlägige Berufserfahrung Sehr gute SAP-, SAP-BW- sowie
Englisch- und MS Office Kenntnisse Analytisches und lösungsorientiertes
Denken sowie unternehmerisches
Verständnis und hohe Belastbarkeit
Unser Angebot: - Eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Vielseitiges
Aufgabengebiet - Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert Sie
sind bereit für den Einstieg? Ich freue
mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beteiligungscontroller (m/w) beträgt
2.540,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833080
1 Junior Sales ManagerIn, .
Arbeitsort: Rottenmann Ihre Aufgaben:
- Betreuung von bestehenden sowie
Akquisition und Aufbau von neuen
Key Accounts in Zusammenarbeit mit
dem Vertriebsleiter - Erstellung und
Unterstützung der operativen
Vertriebsplanung - Unterstützung der
Konzern-Tochterfirmen weltweit in der
Betreuung und im Aufbau von
bestehenden/neuen Accounts Erstellung und Abstimmung von
Vertriebs- und Marketingstrategien Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Seite 14/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihr Profil: - Höhere kaufmännische
oder technische Ausbildung (FH/Uni) Erfahrung im Marketing von Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil - Sehr gute
EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von
Vorteil - Hohe Reisebereitschaft und
Flexibilität, sowie Selbstständigkeit
und Entscheidungsstärke Geboten wird
eine langfristige Vollzeitbeschäftigung
in einem namhaften Unternehmen.
Nach einer Einschulungsphase
übernehmen Sie selbstständig einen
eigenen Verantwortungsbereich. Das
Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.253
(abhängig von Qualifikation und
Erfahrung). Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Bitte senden Sie Ihre
Unterlagen an
bewerbung@estetpersonal.com (Ref.nr.
ASM/0115, zH Julia Pelzmann). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESTET Personal GmbH
Feldkirchnerstraße 13, 8054 Graz
Tel.Nr: 0316/295545
www.estetpersonal.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Sales ManagerIn beträgt 2.253,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853166
1 Sales-Manager/in, Für ein
aufstrebendes Unternehmen suchen wir
ab sofort ein/e MitarbeiterIn im Sales
Management (Sales Trainee). Ihre
Aufgaben: - Einarbeitung im Sales
Office über kundenrelevante daylibusiness-Aktivitäten - Einarbeitung im
Lebensmittel-Vertriebsmanagement Selbstständige Bearbeitung und
Betreuung von internationalen
Handelskunden und
Markenartikelunternehmen Kommunikation mit den internen
Fachabteilungen - Vorbereitung und
Umsetzung von Projekten und
Produktneueinführungen - Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquisition Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, FH/Universitätsabschluss - Selbstständige,
serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und
Handeln - Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke - Sicherer
Stand: 10.02.2015
Umgang mit MS-Office Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift - Selbstbewusstes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung im
Kunden- und Vertriebsbereich Wir
bieten: - Einen Arbeitsplatz in einem
dynamischen Unternehmen aus der
Region - Ein vielfältiges und
eigenverantwortliches Aufgabenfeld Eine offene Arbeitsatmosphäre Kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 1.911,44 brutto/Monat (167 Std.)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Seiß. POWERSERV Austria
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Tel.Nr: 05/9007 oder 0664/803033313.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sales-Manager/in beträgt 1.911,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6787796
1 Sales-Manager/in, Ihre Aufgaben:
Betreuung von bestehenden Key
Accounts in Abstimmung mit dem
bereichsverantwortlichen
Vertriebsleiter Akquisition und Aufbau
von neuen Accounts in Abstimmung
mit dem Vertriebsleiter Erstellung und
Umsetzung der operativen
Vertriebsplanung Unterstützung der
Konzern-Tochterfirmen weltweit in der
Betreuung und Aufbau von
bestehenden bzw. neuen Accounts
Erstellung und Abstimmung von
Vertriebs- und Marketingstrategien mit
dem Vertriebsdirektor Markt- und
Wettbewerbsbeobachtung Ihr
Anforderungsprofil: Höhere
kaufmännische oder technische
Ausbildung (FH, Uni) Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
und weitere Fremdsprachenkenntnisse
von Vorteil Sehr gute MS-OfficeKenntnisse SAP-Kenntnisse von
Vorteil Hohe Reisebereitschaft,
Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
und Entscheidungsstärke Sicheres
Auftreten in Verbindung mit der
notwendigen Offenheit gegenüber
fremden Kulturen Unser Angebot:
Sicherheit eines Großunternehmens mit
voller sozialer Absicherung
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Vielseitiges
Aufgabengebiet Eingliederung in ein
dynamisches und motiviertes Team
Interessiert? Dann gestalten wir
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SalesManager/in beträgt 2.253,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872974
1 Sachbearbeiter im QS (m/w),
Tätigkeitsbereich: Einholen von
Lieferantenspezifikationen für
Rohstoffe Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender QMDokumentationen Reklamationen
Anforderungen: Ausbildung auf
Maturaniveau sehr Gute MS-Office
Kenntnisse Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je
nach Ausbildung und Qualifikation
möglich. Anstellungsart: Vollzeit Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
CoKG Frau Mag. Helga Forstner A8940 Liezen Gesäusestraße 12 Tel:
0664 80 571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828067
1 Nachwuchsführungskraft (Trainee)
(m./w.), Für unsere Filiale in Liezen
suchen wir ab sofort eine(n)
Führungsnachwuchs (m/w) in Vollzeit
Deine Must-haves: abgeschlossene
Verkaufsausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) mit
Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
freundliche und engagierte
Persönlichkeit ein hohes
Modebewusstsein Verkaufstalent
Flexibilität Teamwork Spaß an einem
temporeichen Job Engagement
Führungsmentalität Für diese Position
erwartet dich ein KV-Mindestgehalt
von Euro 1.500,-- brutto monatlich (auf
Basis Vollzeit) sowie Zulagen. Dein
tatsächliches Gehalt richtet sich nach
den anrechenbaren Vordienstzeiten und
Seite 15/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
den vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
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für die Stelle als
Nachwuchsführungskraft (Trainee)
(m./w.) beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834229
1 Lohnverrechner/in, . Mitarbeit in
der Lohnverrechnung und
Buchhaltung. Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der
laufenden Buchhaltung und
Lohnverrechnung und den damit
verbundenen Aufgaben Kreditorenund Debitorenbuchhaltung, Kassa und
Bankführung Erstellen der Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüsse
Ansprechpartner für
unternehmensinterne Fachbereiche und
Behörden Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische oder
betriebswirtschaftliche Ausbildung
Positiv absolvierte Lohnverrechnungsund Buchhaltungsprüfung erforderlich
Bilanzbuchhaltungsprüfung
wünschenswert Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Buchhaltung und Lohnverrechnung
inkl. Bilanzierung Sehr gute MS-Office
Kenntnisse und
kommunikationsfähiges Englisch Hohe
Leistungsbereitschaft und Wille zum
Erfolg gepaart mit Durchsetzungsstärke
und Teamfähigkeit FS B und Auto
erforderlich Unser Angebot: Sicherheit
eines stabilen und innovativen
Unternehmens mit langfristiger
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Übernahme der Prokura Eingliederung
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Dienstgebers, bei Bedarf einer
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gestalten wir gemeinsam den weiteren
Erfolg! Trenkwalder Personaldienste
GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
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bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
3.000 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 10.02.2015
Lohnverrechner/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845239
1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein,
Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
Dienststelle: HBLFA RaumbergGumpenstein Dienstort: Irdning
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 11.02.2015
Monatsentgelt/bezug mindestens: v1/1
¤ 2.427,40 brutto, v1/A ¤ 2.311,70
Referenzcode: BMLFUW-15-0188
Aufgaben und Tätigkeiten Forschung
in den Bereichen Technik und
Elektronik zur Überwachung des
Herdenmanagements und der
Tiergesundheit, Schwerpunkt
Wiederkäuer; Precision Livestock
Farming und Smart Farming
Anwendungen; Bearbeitung von
Projekten hinsichtlich Prüfstelle gemäß
§ 8 Abs. 1 Fachstellen/Haltungssystemeverordnung
(FstHVO); Praxisorientierte
Projektbetreuung; Weitergabe der
erarbeiteten Erkenntnisse (Vorträge,
Publikationen, Schule). Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Akademischer Abschluss eines
Studiums der Veterinärmedizin oder
der Landwirtschaft; (vorzugsweise
Tierproduktion bzw.
Nutztierwissenschaften); 5.
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung
im Bereich der Tierhaltungstechniken,
der tiergerechten Nutztierhaltung und
Verständnis für die Zusammenhänge
zwischen Umweltfaktoren und
Tiergesundheit; 6. Beste Kenntnisse in
EDV und mit einschlägigen
Statistikprogrammen; 7.
Teamfähigkeit; 8. Pädagogische
Ausbildung vorteilhaft; 9.
Unbescholtenheit; 10. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.10 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 2.270,30 brutto und in
v1/1 ¤ 2.427,40 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤ 2.217,-und v1/A ¤ 2.311,70. Er/es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0001PR/1/2015 bis zum 11. Februar 2015
an das Bundesministerium für Landund Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
DVR 0000183. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein beträgt
2.427,40 EUR brutto pro Monat auf
Seite 16/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6826913
1 Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: - Erstellen von Anfragen,
Ausschreibungen und
Angebotsvergleichen,
schwerpunktmäßig im Bereich der in
einer Gießerei eingesetzten Roh-, Hilfsund Betriebsstoffe - Verhandlung mit
Lieferanten von Einzel- und
Rahmenverträgen - Suche nach
Alternativ- und Neulieferanten Entgegennahme von
Bedarfsanforderungen der einzelnen
Abteilungen - Durchführung von
Bestellungen in Koordination mit
internen Bedarfsträgern - Überwachung
der Liefertermine in Zusammenarbeit
mit den Bedarfsträgern und den
Lieferanten - Lieferantenauswahl,
Lieferantenbetreuung sowie
Lieferantenbeurteilung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, o.ä.) kaufmännische Kenntnisse einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil (idealerweise im technischen
Umfeld) - Verhandlungsgeschick und
Stressresistenz - Hohe Flexibilität und
Belastbarkeit - sehr gute EDVAnwender- und Englischkenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Bereichsübergreifendes Denken und
Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - eine
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Tätigkeit in einem motivierten Team einen gesicherten Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten, innovativen
Unternehmen - ein Mindestentgelt lt.
KV in Höhe von ¤ 2.338,54, je nach
Erfahrung bzw. Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich - und die
Möglichkeit zur beruflichen
Weiterentwicklung Bitte schicken Sie
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Maschinenfabrik Liezen und Gießerei
Ges.m.b.H. zH: Personalabteilung
Werkstrasse 5 8940 Liezen
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe)
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819896
Stand: 10.02.2015
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
Ihre Aufgaben: Selbständige
Abwicklung und Erfassung von
Kundenaufträgen
(national/international),
Auftragsabwicklung und
Rechnungslegung Bearbeitung von
Bestelländerungen und Stornierungen
und Erstellung von Statistiken und
Auswertungen Ansprechpartner für
Kunden (telefonisch und schriftlich)
bezüglich Auftragsabwicklung
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der
Produktion und der Logistik Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK/HTL)
Berufserfahrung von Vorteil Sicherer
Umgang mit MS Office und sehr gutes
Englisch in Wort & Schrift erforderlich
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Flexibilität Unser
Angebot: Eine verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen
Zielgerichtete Einschulung und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem offenen und
teamorientierten Umfeld Der erste
Schritt zu einem neuen Job? Am besten
hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.042,41 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818530
1 Vertriebsassistent/in,
Tätigkeitsbereich:
Vertriebsmanagement in der
Genussmittelindustrie Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquise Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung, FH/Universitätsabschluss Selbstständige,
serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in im Verkauf
(m/w) beträgt 2.150 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Anstellungsart:
Vollzeit Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsassistent/in beträgt 2.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828055
1 Sales ManagementmitarbeiterIn,
für den Standort Stainach zum
nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Einarbeitung im
Lebensmittel-Vertriebsmanagement
und im Sales Office Selbstständige
Bearbeitung und Betreuung von
internationalen Handelskunden und
Markenartikelunternehmen
Kommunikation mit den internen
Fachabteilungen Vorbereitung und
Umsetzung von Projekten und
Produktneueinführungen Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquisition Ihr
Anforderungsprofil: Kaufmännische
Ausbildung, FH-/Universitätsabschluss
Selbstständige- und serviceorientierte
Arbeitsweise, schnelle
Auffassungsgabe Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke Sicherer
Umgang mit MS Office und
verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Berufserfahrung im
Kunden- und Vertriebsbereich Unser
Angebot: Einen Arbeitsplatz in einem
dynamischen Unternehmen Ein
vielfältiges und eigenverantwortlichen
Aufgabenfeld Eine offene
Arbeitsatmosphäre Die Sicherheit eines
erfolgreichen Unternehmen Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.911,44
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
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Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagementmitarbeiterIn beträgt
Seite 17/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.911,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867650
2 Mitarbeiter/innen, werden zum
ehestmöglichen Zeitpunkt für den
Raum Liezen gesucht. (Innen- u.
Außendienst) Wenn Sie den Willen
haben, erfolgshungrig und neugierig
sind, eine neue Herausforderung als
Quereinsteiger oder Fachkraft
annehmen wollen, heißen wir Sie
herzlich willkommen. Bei uns erhalten
Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit attraktiven Möglichkeiten zur Ausund Weiterbildung mit garantiert
spannenden Aufgaben selbstständig
denkend und mit flexiblen
Arbeitszeiten. (Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
möglich) Wir bieten Ihnen eine
Karriere mit Zukunft, mit
entsprechendem Einkommen und wo
Sie sich ausreichend Knowhow und
Fachwissen aneignen können.
Umfangreiche Unterstützung wird
Ihnen von unserem Team zugesagt.
Führerschein B und eigener PKW
erforderlich. Das Mindestgehalt für die
Stelle beträgt ¤ 20.267,89 brutto pro
Jahr auf Basis Vollbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden
Sie Ihre aussagekräftigen,
vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Foto, Lebenslauf usw. per Post
oder Mail an Herrn Schachner.
FINREAL LTD Döllach 88 8940
Liezen E-mail:
finreal.service@outlook.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/innen beträgt 20.267,89
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837143
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), für
die Psychosoziale Beratungsstelle
Liezen und Psychosoziale
Beratungsstelle Murau Kennzahl: SP
2014 - 02 - 0 Die Psychosoziale
Beratungsstelle bietet Psychotherapie,
Psychosoziale Beratung und
unterschiedliche spezifische
Gruppenangebote für die Bevölkerung
der Region. Die Angebote sollen um
eine juristische Beratung ergänzt
werden. Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Stand: 10.02.2015
Entlohnung: 4975,20 ¤ brutto/ 100%
Vordienstzeiten werden dem
Kollektivvertrag entsprechend
angerechnet Dienstantritt: ab sofort
Mindestvoraussetzungen: (Diese
Voraussetzungen müssen vor
Dienstantritt erfüllt sein Bewerbungen, die diese Kriterien nicht
erfüllen, können nicht berücksichtigt
werden) - abgeschlossene
Facharztausbildung - sehr gute
Deutschkenntnisse - Flexibilität Gesprächsführungs- und
Beratungskompetenz - Führerschein B
- Bereitschaft zur interdisziplinärer
Zusammenarbeit wünschenswerte
Kompetenzen: - Sicherer Umgang mit
dem MS-Office-Paket und Internet Krisenintervention Wir bieten: Fortbildung - regelmäßige Supervision
- multiprofessionelles Team Wir sind
bemüht den Männeranteil in den
Feldern der Sozialen Arbeit zu erhöhen
und laden daher Männer ausdrücklich
zur Bewerbung ein. Bewerbungen unter
Angabe der Kennzahl an:
Psychosoziales Netzwerk Gemn.
G.m.b.H. Kapellenweg 5 8750
Judenburg oder
bewerbungen@beratungszentrum.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
4.975,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6785410
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, wird zum
ehestmöglichen Eintritt für unser
Gesundheitszentrum Pflegeheim
Irdning gesucht.
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis WAS SIE AUSZEICHNET: rasche und effiziente Arbeitsweise respektvolle Umgangsformen und
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soziale Kompetenz WIR BIETEN:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(Stundenausmaß nach Absprache
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Einbringung neuer Ideen sowie ein
freundliches Arbeitsklima. Haben Sie
Interesse an einer neuen
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Einrichtungsleiter Hrn. Christof
Zamberger unter der TelNr:
03682/22910 oder per email
christof.zamberger@shv-liezen.at
Sozialhilfeverband Liezen
Fronleichnamsweg 4/2/1 8940 Liezen
03612/21260 www.shv-liezen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746325
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, wird
zur Verstärkung unseres Teams
dringend gesucht. Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung als
Zahnärztliche Assistentin und können
bereits einschlägige Berufserfahrung
nachweisen. Sie sind teamfähig, genau
und verlässlich. - Dann sind Sie genau
richtig bei uns. Wir bieten Ihnen Eine
Vollzeitbeschäftigung. Die
Gehaltsangaben richten sich nach dem
derzeit gültigen Kollektivvertrag,
wobei eine Überzahlung je nach
Dienstjahre erfolgt. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann richten Sie
Ihre Bewerbung bitte an Frau Dr.
Martina Kuess. Praxisgemeinschaft
Dr.Kuess Burgtorgasse 4 8786
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718955
1 Pflegehelfer/in, wird zum
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einen sicheren Arbeitsplatz, ein
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Pflegehelfer lt. GuKG Entlohnung nach
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Wochenstunden zwischen ¤ 1815,96
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Seite 18/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unternehmen arbeiten möchten, freuen
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33 8940 Liezen 03612/21202 hausliezen@stmk.volkshilfe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
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Teilzeitbeschäftigung (Stundenausmaß
nach Absprache möglich) Bei uns
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Pflegehelfer/in beträgt 1.985,11 EUR
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Betreuungsperson, . Wir suchen
KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Liezen. Stundenausmaß Teilzeit
(20 Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Stand: 10.02.2015
Bereich (zB DSA/
DPGKS/P/PädagogInnen) sowie
soziale Kompetenzen. Eine
einschlägige berufliche Erfahrung wäre
von Vorteil. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820212
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Liezen in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
oder Teilzeit (Beschäftigungsausmaß
nach Absprache).
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung zur Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804937
1 MitarbeiterIn für
Sozialpädagogische Kinder- und
Jugendbetreuung (SKJB), zum
sofortigen Eintritt. Voraussetzung dafür
ist eine, nach der Steiermärkischen
JugendwohlfahrtsgesetzDurchführungsverordnung (STJWGDVO) gültige Ausbildung (zumindest
120 ECTS-Punkte (UNI, FH,
Bildungsanstalt, Kolleg)) als
Psychologe/in, Pädagoge/in,
Sozialarbeiter/in, Pflichtschullehrer/in
mit Lehramt, Erzieher/in,
Sozialpädagoge/in,
Kindergartenpädagoge/in,
Jugendarbeiter/in sowie 2 Jahre
einschlägige Praxis (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung) in der
Altersgruppe ab 10 Jahren im
Aufgabenfeld der Jugendwohlfahrt.
Der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team sind gewünscht. Wir
bieten: Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 bis 38 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301
Fronleichnamsweg 4, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Sozialpädagogische
Kinder- und Jugendbetreuung (SKJB)
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876211
1 Logistiker/in, (Supply Chain
ManagerIn After Sales) Ihre Aufgaben:
Aktives Ersatzteil-Management in
Abstimmung mit der Supply Chain der
Abteilung Einkauf Ausarbeitung,
Abstimmung und Dokumentation
operativer Änderungen der
internationalen Teileversorgung
Analysierung der Leistungsfähigkeit
des Logistiknetzes Verantwortlich für
Projekte zur Prozessoptimierung im
Bereich Belieferungsnetzwerk von
Ersatzteilen Erstellung von Statistiken
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (FH/Uni), idealerweise
Schwerpunkt Supply Chain
Management/Logistik Mehrjährige
Berufserfahrung in ähnlicher Position
Kenntnisse im After Sales Service und
Ersatzteil-Management von Vorteil
Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift
und gute MS-Office-Kenntnisse SAPKenntnisse von Vorteil Hohes
Durchsetzungsvermögen Unser
Angebot: Abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeiten Selbständiges
und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert
Tätigkeit in einem renommierten
Unternehmen Interessiert? Dann freuen
wir uns auf Ihre überzeugende
Seite 19/20
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbung! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in beträgt 2.540,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872968
Stand: 10.02.2015
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