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Anerkannt Gute Arbeitgeber

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Unabhängig & wissenschaftlich
mit gebündelter Erfahrung
AGA
AGA
Gemeinsam mit erfahrenen Partnern hat die AGA
Service GmbH das neue Qualitätssiegel entwickelt.
Damit Sie Ihre leistungsstarken Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter langfristig binden, stetig motivieren und
selbst als Arbeitgeber eine gute Position auf dem
Bewerbungs­markt besetzen, hat die AGA Service GmbH
gemeinsam mit der akkreditierten Zertifizie­rungsstelle
EUROPANOZERT das neue Qualitäts­siegel entwickelt.
Wissenschaftlich begleitet wird der Prozess durch das
iap – Institut für Arbeit & Personal der FOM Hochschule
für Oekonomie & Management.
Wir beraten Sie gerne auf dem
Weg zum Siegel
Julie Christiani
Telefon: [ 040 ] 30 80 1-149 · julie.christiani@aga.de
Prof. Dr. Ulrike Hellert ist Wissenschaftliche Direktorin
an der FOM Hoch­schule in Nürnberg und begleitet das
Siegel mit arbeitspsychologischer Expertise. Mit dem
iap – Institut für Arbeit und Personal, das sie wissenschaftlich leitet, bündelt sie die Forschungs- und
Trans­fer­aktivitäten der FOM im Bereich der Arbeitszeit­
forschung, des demografie­orientierten Personal­manage­­
ments sowie der Arbeits- und Organisations­psychologie.
Dr. Regine Komoß ist Geschäftsführerin der
EUROPANOZERT GmbH. Die Zertifizierungs- und
Zulassungsstelle EUROPANOZERT ist ein bei der
Deutschen Akkre­ditierungsstelle akkreditierter Zertif­i­zierer
für Qualitäts­managementsysteme. Sie übernimmt die
unabhän­gige Begutachtung der Unterneh­mens­angaben
und begleitet den Entwicklungsprozess Hand in Hand
mit der AGA Service GmbH.
Alexander Scheibner
Telefon: [ 040 ] 30 80 1-152 · alexander.scheibner@aga.de
Katharina Engel
Telefon: [ 040 ] 30 80 1-206 · katharina.engel@aga.de
Das AGA-Siegel wurde speziell für kleine und mittlere
Unternehmen entwickelt. Durch das systematische
Besiegelungsverfahren wird mit einem überschaubaren
Aufwand eine hohe Qualität der Untersuchung und
Ergebnisse erreicht – und das auch noch zu einem
besonders attraktiven Preis: In der Startphase bis
30. April 2015 können Unternehmen für 749,– Euro
zzgl. MwSt. einsteigen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf,
Ihre E-Mail oder Ihren Besuch auf unserer Website:
www.anerkannt-gute-arbeitgeber.de
AGA Service GmbH
Kurze Mühren 2 • 20095 Hamburg
Fax: [ 040 ] 30 80 1-107
www.aga.de
Dienst nach Vorschrift?
Nicht mit uns.
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Sie haben die motiviertesten
Fachkräfte verdient
Dienst nach Vorschrift?
Dagegen haben wir etwas
Unsere Bausteine
für gute Arbeit
Zeigen Sie nach innen und außen, dass Sie
ein guter Arbeitgeber sind.
Entgehen Sie mit dem neuen Qualitätssiegel
der Motivationsfalle.
Das Siegel begleitet Sie auf dem Weg zu mehr
Wertschätzung, Motivation und Zufriedenheit.
Ein guter Arbeitgeber zu sein und dies erkennbar
zu machen, ist eine der großen Herausforderungen
für kleine und mittlere Unter­nehmen. Ohne aktives
Employer Branding stehen KMU bei der Suche
nach Fachkräften gegenüber Groß­unternehmen
im Wettbewerbs­nachteil – eine aus­gearbeitete
Arbeit­gebermarke hingegen wirkt auf dem Bewer­
bungs­markt attraktiv und liefert einen Vertrauens­
vorschuss.
„84 Prozent leisten höchstens Dienst nach Vor­
schrift“, „zwei Drittel der Deutschen erledigen ihren
Job lustlos“, „jeder Sechste hat innerlich bereits
gekündigt“ – diese Extreme beherrschen die
Medien derzeit. Damit kleine und mittlere Unter­neh­
men mit ihren Beschäftigten nicht in solche Moti­
vationstiefs geraten, haben wir das neue Qualitäts­
siegel Anerkannt Gute Arbeitgeber entwickelt.
Unser Angebot:
,Wir bieten Ihnen klar strukturierte Ergebnisse:
Teilnehmende Unternehmen erhalten schon
in der ersten Phase einen qualifizierten
Auswertungsbericht.
,Wir haken nach: Gekoppelt werden die
Selbstauskünfte des Unternehmens mit einer
Online-Mitarbeiterbefragung.
Der Markt bietet heute eine schwer zu durchdrin­
gende Auswahl von Angeboten rund um gute
Arbeit(geber). Sie reicht von Qualitätsmanage­ment­
systemen über Employer Branding bis hin zu
Siegeln mit verschiedenen Schwerpunkten und
Kosten. Daneben sind die Anforderungen, die an
Arbeitgeber gestellt werden, vielfältig. In Zeiten
von erhöhtem Fachkräftemangel ist es für kleine
und mittlere Unter­nehmen immer schwieriger,
geeig­netes Personal zu gewinnen. Eine anerkannte
Zertifizierung als Arbeit­geber hilft hier.
Anerkannt Gute Arbeitgeber bewertet die
Qualität Ihres Unter­nehmens als Arbeitgeber und
zeichnet dieses mit einem Siegel aus – unabhängig,
transparent und wissenschaftlich fundiert.
Gute Arbeit und Zufriedenheit im Job sind vielschichtig. Zeigen Sie jetzt anhand der folgenden
sechs Dimensionen des Qualitätssiegels, was Sie
als Arbeitgeber bieten:
★Personal & Qualifikation
★Aus- & Weiterbildung
★Arbeitgeberleistungen
★Arbeitszeiten & Flexibilität
★Motivation & Kooperation
★Arbeitssicherheit
Sie
Werden
Unsere gemeinsamen
Übrigens Ziele:
werden alle GewinnerUnter­nehmen porträtiert und auf der
eigene Wirkung
– nach
innen und
Homepage
des AGA
Unternehmens­
,Sie sollen Ihre
außen – reflektieren.
verbandes vorgestellt. Zusätzlich
bleiben und
werden. und
wir besser
Ihr Unternehmen
,Sie sollen gutbesuchen
und
halten.
begleiten die rekrutieren
Pressearbeit
vor
Ort.
,Sie sollen Top-Fachkräfte
jetzt
t ber.
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Ane Arbeitge
Guter
Autor
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