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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
1 Landwirtschaftsmeister (m./w.),
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachaufsicht; Arbeitseinteilung und
Dienstplanerstellung,
Dienstzeitaufzeichnungen;
Lehrlingsausbildung;
Herdenmanagement (Fütterung,
Brunst- und Tierbeobachtung,
Klauenpflege, Geburtshilfe,
Dokumentation, Zuchttierauswahl und
Anpaarungsplanung); Wartung und
Betreuung der technischen Anlagen;
Versuchsdurchführung (Tierauswahl,
Probenziehung); Futtervorbereitung für
exakte Futtereinwaage. Erfordernisse:
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Landwirtschaftsmeister; 5. Sehr
gute Menschenführung, Kooperationsund Teamfähigkeit; 6. Selbständige und
verantwortliche Handlungsweise beim
Setzen von geeigneten Maßnahmen zur
Sicherung des Arbeitserfolges im
Rinderforschungsstall; 7.
Verlässlichkeit, Genauigkeit und
Eigenverantwortlichkeit bei der
Planung und Durchführung von
Arbeiten im Rahmen von
Exaktversuchen; 8. Überblick und
Weitblick bei der Arbeitsorganisation;
9. Grundlegende technische und
fachliche Kenntnisse für den Betrieb
und die Wartung der im
Rinderforschungsstall eingebauten
technischen Anlagen; 10.
Stand: 10.02.2015
Verantwortliche Handlungsweise in der
Tierbetreuung, Setzen von geeigneten
Maßnahmen bei Krankheiten und in
Notfällen; 11. Führerschein B, C und F
(Bundeslenkerberechtigung); 12.
Unbescholtenheit; 13. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.13 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund
ist bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Das
Monatsentgelt beträgt in h1/3
mindestens ¤ 1.832,-- brutto (erste
Entlohnungsstufe). Während der
zweijährigen Ausbildungsphase ist das
Monatsentgelt niedriger, zumindest in
h1/A ¤ 1.628,90. Es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0561PR/1/2014 und Referenznummer
BMLFUW-15-0125 bis zum 23. Jänner
2015 an das Bundesministerium für
Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landwirtschaftsmeister (m./w.) beträgt
1.832,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813349
1 Polier/in, wird ab März 2015
aufgenommen.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen außerhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein. WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: KV
für Angestelle der Baugewerbe und der
Bauindustrie M1+P1 im 1. und 2. Jahr
¤ 2.788.-/brutto KONTAKT: Hr.
Berger Wolfgang (0664/2318164) oder
Hr. Stadlober Armin (0664/5249236)
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Polier/in beträgt 2.788,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792427
1 Baupolier/in, Ihre Voraussetzungen
sind: Abgeschlossene Lehre mit
Erfahrung im Tiefbau, genaues und
freundliches Arbeiten unter
Termindruck, Koordinieren von
Personal und Zulieferern,
Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen
eine Vollzeitstelle im Raum Steiermark
und angrenzenden Bundesländern,
einen Dienstwagen, Notebook,
Seite 1/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Firmenhandy sowie ¤ 3000.- brutto
Anfangsgehalt, eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baupolier/in beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870318
2 Industrielackierer/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung mit 2K-Lacksystemen im
Umgang mit Becherpistole und
Airmix-Geräten - Höhe bis 5 Meter Bauteile bis 25 Tonnen (Kranschein
von Vorteil) - 2-Schichtbetrieb
Ausländische Bewerber/innen nur mit
Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt und mit ausreichenden
Deutschkenntnissen. Arbeitsbeginn: ab
sofort WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 11,90 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn nach
Probemonat (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Industrielackierer/innen beträgt 11,90
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6708381
2 Industrielackierer/innen, Ihre
Aufgaben: Reinigen, Schleifen,
Abdecken, Spachteln und
Grundierarbeiten durchführen
sämtlicher Lackierarbeiten nach
Arbeitsanweisung und Stand der
Technik Oberflächenfinish und
Stand: 10.02.2015
Armaturen-Fertigstellung Handling von
Großbauteilen im Bereich der
Lackiererei Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Ausbildung als
IndustrielackiererIn oder vergleichbare
Ausbildung erforderlich
Berufserfahrung von Vorteil
selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise wünschenswert
Teamfähigkeit und
Qualitätsbewusstsein erforderlich
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
und fröhlichen Team Interessiert? Dann
gestalten wir gemeinsam den weiteren
Erfolg! Trenkwalder Personaldienste
GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
Email:AtJobLiezen65@trenkwalder.co
m. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Industrielackierer/innen beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6442358
1 Betriebsschlosser/in, LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und Verbesserungen
sowie klassische Schlosserarbeiten. FS
B mit eigenem KFZ. Geboten wird:
eine Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤
13.-- Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 13,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870358
1 Schlosser/in (Schlosserei), Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung der Maschinen Pläne
lesen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre als SchlosserIn
erforderlich Schichtbereitschaft PKW
und FS B von Vorteil Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Wir bieten
einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730273
1 Hydraulikschlosser/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung im
Maschinenbau - mindestens 3 Jahre
Hydraulikerfahrung - selbständiges
Arbeiten - eigenes Fahrzeug zum
Erreichen des Betriebes im
Schichtbetrieb WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 12,15 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn (nach
Probemonat) (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hydraulikschlosser/in
beträgt 12,15 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784174
3 Metallfacharbeiter/innen oder
Tischler/innen, Arbeitsort: Trieben
Anforderungen: - abgeschlossene
Seite 2/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufsausbildung mit LAP in
folgenden Berufen:
MetallfacharbeiterIn,
WerkzeugmaschineurIn, CNCFacharbeiterIn, SchlosserIn,
SchweisserInnen, InstallateurIn,
ElektrikerIn, LackiererIn, LogistikerIn,
TischlerIn, HTL-AbsolventIn (Metallund Holzbau) - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Berufserfahrung in
einer Produktion/Metallindustrie von
Vorteil - 3-Schicht Bereitschaft Mobilität zur Erreichung des
Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit,
Schnelligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Wir bieten - dauerhafte
Anstellung in einem renommierten
Unternehmen - 38,5 Wochenstunden sehr gute Verdienst- und
Aufstiegsmöglichkeiten Entlohnung:
BG D 2.029,85 - 2.395,23 (18% RFZ Regie ab 2 Monat) - jeweils
Bruttolohn/Monat zzgl. diverser
Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt
2.029,85 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6211755
2 Facharbeiter (m./w.),
(Werkzeugmacher, Maschinenschlosser
usw.) für die Metallindustrie.
Arbeitsort: Liezen HRE AUFGABEN:
- Sie sind zuständig für die Inspektion
und Wartung von Maschinen, Anlagen,
Handlings- und
Automatisierungseinrichtungen. - Sie
sind verantwortlich für die
Organisation und Durchführung von
Reparaturen, Ersatzteilhaltung und beschaffung. - Sie erstellen und pflegen
eigenverantwortlich Wartungspläne. Sie überwachen Aufstellungs-,
Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
und führen diese durch. - Sie
organisieren und arbeiten mit bei
Maschinen- und
Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder
Stand: 10.02.2015
Fachschulausbildung für Maschinenbau
oder Zerspanungstechnik erfolgreich
abgeschlossen bzw. verfügen über eine
gleichwertige Ausbildung. - Sie
verfügen über ein breites technisches
Wissen, vielfältiges Interesse an
modernen Fertigungstechnologien und
eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits
Erfahrungen im Service- und
Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie
zeichnen sich durch sorgfältiges
Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit
aus. - Flexibilität,
eigenverantwortliches Handeln und
Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu
Ihren Stärken. - Sie verfügen über
grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit,
gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu
leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu
arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen
die Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung, welche Sie gerne
nutzen. Entlohnung: BG D 2.029,85 2.395,23 (18% RFZ - Regie ab 2
Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat
zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Facharbeiter (m./w.) beträgt 2.029,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466302
1 Metallfacharbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung von Maschinen Lesen
von Plänen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Lehrabschlußprüfung Mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil Schichtund Überstundenbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW
Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse Das
Mindestengelt für diese Stelle als
Metallfacharbeiter(in) beträgt ¤ 11,84
Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785349
1 Schlosserhelfer/in, Dienstort: Raum Liezen Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Stahlbau von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift (zum Lesen und Verstehen
der Anweisungen) - Selbständiger und
genauer Arbeitsstil Aufgabengebiet: Mitarbeit im Schlosserbereich Wir
bieten: - Gutes Betriebsklima in einem
modernen Arbeitsumfeld - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung - Montage - Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
1.796,92 (14x p.a.) - plus Diäten und
gesetzliche Zulagen lt. KV - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Schlosserhelfer/in, Raum Liezen an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 1.796,92
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6765724
1 CNC-Dreher/in, Ihr
Anforderungsprofil: - Sehr gute
Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen,
langjährige Berufserfahrung - Lesen
von Fertigungszeichnungen - Rüsten
und Bedienen einer CNC-Maschine
(Siemens Sinunerik 840D-Steuerung) Seite 3/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Grundlagen eines Programmaufbaus
und der Programmierung - Programme
lesen, verstehen, korrigieren und
einfahren - Großteilefertigung bis
5.000kg - Messen und Voreinstellen
von Werkzeugen - Messen von
Werkstücken - Eigeninitiative /
Selbständiges Arbeiten - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem motivierten Team, die Möglichkeit zur betriebsinternen
Weiterentwicklung, - einen gesicherten
Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientieren, innovativen
Unternehmen sowie - ein
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤
2.029,85, je nach Erfahrung bzw.
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. Maschinenfabrik Liezen und
Gießerei GesmbH zH
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940
Liezen bzw. per E-Mail an:
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2.029,85 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824385
1 CNC-Fräser/in, im Raum
Schladming Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Einsatz in der CNC
Fräsabteilung Ihr Profil
Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich CNC
Fräsen - Hohe Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Fräser/-in beträgt ¤
2.022,20 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 2.022,20 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Stand: 10.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6869015
1 GWH-Installateur/in, Ihre
Aufgaben: Montage von Heizungs-,
Warmwasser- und
Wasseraufbereitungsanlagen Montage
von Anlagen und Sanitärgeräten
Durchführung von Wartungs- und
Reparaturarbeiten Arbeiten mit
Bauzeichnungen und -plänen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als GWH InstallateurIn
erforderlich Berufserfahrung als
Bauleiter erforderlich Selbstständiges
und genaues Arbeiten sowie
Führerschein B wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit Fixum inkl. Auslöse- und
Montagezulage Sie sind bereit für den
Einstieg? Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
00664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.017,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840449
1 Schweißer/in, Tätigkeitsbereich:
Schweißerarbeiten im Betrieb
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung im Metallbereich
Kenntnisse im MAG- und WIG
Schweißen Schichtbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schweißer/in beträgt
2013,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung exkl.
Zulagen Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Anstellungsart: Vollzeit Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in beträgt 2.013,08 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805285
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, im
Raum Schladming Dienstbeginn: sofort
Ihre Aufgaben - Leitung des KFZ
Bereiches unseres Kunden Dokumentation von Servicetätigkeiten
- Unterstützung und Lösung von
verschiedenen Problemstellungen Ihr
Profil Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich KFZTechnik - Kunden- und
Serviceorientierung - Hohe
Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- sowie Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/-in
beträgt ¤ 2.073,54 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der
jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Das
Richtige für Sie? Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
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Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2.073,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6869006
1 Anlagenführer/in, Ihre Aufgaben: Bedienen und Betreuen einer
Biodieselproduktionsanlage Einhaltung der Produktionsziele und
Qualitätskontrollen - Behebungen von
Störungen und die Sauberhaltung des
Arbeitsbereiches - Überwachung der
An- und Ablieferungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung als ElektrikerIn
erforderlich - Berufserfahrung von
Vorteil - 4-Schichtbereitschaft Teamfähigkeit und hohes
Verantwortungsbewusstsein Unser
Angebot: Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Sehr gutes
Seite 4/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsklima Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Beste
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Job? Am besten hier und jetzt!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenführer/in beträgt 1.890,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864371
2 Metallarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: Verschiedenste Tätigkeiten
im Produktionsbereich (3 bzw. 4Schicht) Schleiftätigkeiten Kontrolle
und Korrektur unterschiedlicher
Bauteile Ihr Anforderungsprofil:
Vorkenntnisse in einem produzierenden
Betrieb oder Erfahrung im
Metallbereich von Vorteil Exakte und
zuverlässige Arbeitsweise erforderlich
Schicht- und Überstundenbereitschaft
erforderlich Unser Angebot: Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Entlohnung ab dem
2.Beschäftigungsmonat: ¤ 1922,81
(167,00 Std.). Gehaltsangaben nur für
die Dauer des gegenständlichen
Einsatzes gültig. Volle soziale
Absicherungen Interessiert - dann
bewerben Sie sich jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil. 0664
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bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.701,60 (167 Std.), sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Metallarbeiter/innen
beträgt 1.701,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720182
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), für die Produktion (
Standort Pichl-Kainisch) zum
nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Montage von
Elektrokomponenten Arbeiten im Team
Montage im Werk Ihr
Stand: 10.02.2015
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als MechatronikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfoglreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre
überzeugende Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 2.395,22 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6867767
Schwindelfreiheit - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Führerschein B
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/Freileitungsmonteur (m/w)
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710210
1 Betriebselektriker/in, mit LAP und
Praxis. Die Anforderungen sind:
Wartung und Instandhaltung von
Maschinen, Umbauten, Erweiterungen
von Anlagen und deren Steuerungen.
Planlesen, Verdrahten von
Schaltschränken. FS B mit eigenem
KFZ. Geboten wird: eine
Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤ 13.-Bruttolohn pro Stunde zuz.
Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist
gegeben. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 13,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6870339
3 Industrieelektriker (m/w), Einsatz
mit Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: · Durchführung von
Industrie-Installationen in
Produktionsbetrieben ·
Inbetriebnahmen von Betriebs- und
Produktionsanlagen · Wartung,
Reparatur und Instandhaltung
elektrischer Anlagen und Maschinen
Unsere Anforderungen: ·
Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker,
Elektroinstallateur o.ä. ·
Berufserfahrung in industriellen
Produktionsbetrieben · Kenntnisse im
Bereich Steuerungstechnik inkl. SPS ·
Flexibilität und Reisebereitschaft Lohn:
¤ 11,84/h mit Bereitschaft zur
Überzahlung + Zulagen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Industrieelektriker (m/w) beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6710241
1 Elektriker/Freileitungsmonteur
(m/w), Einsatz mit Option zur
Übernahme Ihr Aufgabengebiet: Montage und Instandhaltung von
Freileitungen - Wartung und
Instandsetzung von
Maschinen/Turbinen - MS-Office
Kenntnisse - Kabelverlegungsarbeiten
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene facheinschlägige
Ausbildung - Erfahrung im
Freileitungsbau - Erfahrung mit dem
Umgang von Steigfahrzeugen Einschlägige Berufserfahrung Schaltberechtigung von Vorteil -
2 Elektriker/innen, Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Installieren von EAnlagen und Hausinstallationen
Kabelverlegung, Rohreinlegungen,
Anschließen Arbeiten nach Plan Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als
ElektroinstallationstechnkerIn
erforderlich Berufserfahrung und
Führerschein B Selbstständiges und
genaues Arbeiten wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Sicherheit eines
Großunternehmens mit voller sozialer
Absicherung Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beste Betreuung durch unser
Trenkwalder-Team Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
erste Schritt zu einem neuen Job? Am
besten hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 1.977,28 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6706612
1 Elektroanlagentechniker/in, Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Elektrikertätigkeiten und
Instandhaltung Anlagen- und
Steuerungsoptimierung Erstellung von
Testprotokollen Ihr Profil: Lehre als
Elektriker/in Selbständige und genaue
Arbeitsweise Teamfähig Wir bieten:
Vollzeit Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 11,84
brutto/Stunde Powerserv Austria
GmbH Ausseer Straße 2-4 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektroanlagentechniker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6692113
1 Elektrobetriebstechniker/in, für die
Produktion ( Standort Pichl-Kainisch)
zum nächstmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: Bei Kühlgeräten
Schaltungen montieren Löten und
stecken von Kleinteilen Montage im
Werk Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als
ElektrobetriebstechnikerIn
Berufserfahrung von Vorteil
Schichtbereitschaft und Führerschein B
erforderlich Unser Angebot: Mitarbeit
in einem engagierten Team Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Interessiert?
Dann gestalten wir gemeinsam den
weiteren Erfolg! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Stand: 10.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrobetriebstechniker/in beträgt
2.395,22 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867773
1 Konstrukteur Elektrotechnik
(m/w), . Voraussetzungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre, HTL Elektrotechnik)
Einschlägige Erfahrung wünschenswert
Aufgabengebiet: Erstellen von
Schaltplänen (Eplan) Erstellen von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften
Abstimmung von Schnittstellen
Erstellen von FMEA-Analysen Wir
bieten: Unser Kunde ist ein
renommiertes, äußerst erfolgreiches
Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
Sozialleistungen und ausgezeichnete
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mindestens ¤ 1.900,-- mit der
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
953 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! UNITED CONSULTING
A-4020 Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w)
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830262
5 Tischler/innen, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Tischlereien, Fabriken, Personalleaser)
auf Basis Vollzeit. Erfordernisse: - gute
Deutschkenntnisse zum Lesen von
Montageanleitungen, Plänen in Wort
und Schrift - mehrjährige
Berufserfahrung - 3-Schicht
Bereitschaft für Stellen in der
Produktion - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes(eigener PKW von
Vorteil) - Zuverlässigkeit, Schnelligkeit
und Genauigkeit sind Voraussetzung Staplerschein von Vorteil Entlohnung
EUR 2.200,- brutto/Monat für
ausgebildete TichlerInnen, eine
entsprechende Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich Arbeitsverträge: unbefristet.
Bewerbungen bitte schriftlich an Frau
Andrea Macher:
andrea.macher@ams.at
Arbeitsmartkservice Graz Ost
Neutorgasse 46 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tischler/innen beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768561
1 Tischler/in, wird ab sofort
augenommen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich WAS SIE
AUSZEICHNET: Selbstständiges
Arbeiten, Führerschein B erforderlich
WIR BIETEN: Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Ing. Gassner Klaus. Tischlerei
Ing. Klaus Gassner Kletzenberg 70
8913 Admont Tel.Nr: 0664/4528398
oder 03613/2556. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
10,89 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832136
1 Kunststoffspritzgießer/in, Ihre
Aufgaben: Abstimmung neuer
Werkzeuge und einstellen bzw.
freigeben von neuen Materialien und
Produkten Durchführung von
Materialtests und Bemusterungen
Optimierung der Prozesse und Mithilfe
bei Verbesserungen und
Standardisierungen Rüsten, anfahren
und freigeben der
Produktionsmaschinen im
Serienprozess Ihr Anforderungsprofil:
Lehre als Kunststoff- oder
WerkzeugbautechnikerIn erforderlich
Berufs- und Projekterfahrung von
Vorteil 3- Schichtbereitschaft und
Bereitschaftsdienst erforderlich
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
wird vorausgesetzt Unser Angebot:
Pünktliche und faire Entlohnung Beste
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Abwechlungsreiche und
interessante Tätigkeit Eingliederung in
ein dynamisches und motiviertes Team
Arbeitsort:St.Gallen Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.200 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com
atjobliezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunststoffspritzgießer/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6651614
1 Bäcker/in, Dauerstelle,
Vollzeitbeschäftigung Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Liebe zum Beruf und
entsprechendes Engagement Wir
bieten: krisensichere Arbeitsstelle in
einem traditionellen Fachbetrieb
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit mit individuellen
Entfaltungsmöglichkeiten vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten absolut
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeiten
selbstverständlich sind wir bei Bedarf
bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich fixe Arbeitszeiten Wer als
Frühaufsteher die vielfachen Vorteile
von freien Nachmittagen zu schätzen
weiß und gern in diesem traditionellen
und zukunftsträchtigen Berufsfeld tätig
sein möchte, der/die ist bei uns
goldrichtig. Bewerben Sie sich noch
heute bei: Bäckerei Steindl KG,
Hauptstraße 3, 8940 Liezen, Tel.
03612/22292, E-Mail: baeckereisteindl@aon.at. Auf Ihre Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
freut sich Hr. Gerald Tatschl.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bäcker/in beträgt 2.460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774192
Stand: 10.02.2015
1 Baggerführer/in, für 7,5 bis 24
Tonnen Bagger wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein! Versicherung erfolgt bei der
Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT:
Herrn Karlheinz Walcher Tel.:
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
GmbH Werksgasse 281 8786
Rottenmann. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
13,16 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792385
1 Ladegerätführer/in, mit
Vorkenntnissen wird ab März 2015
aufgenommen. Entlohnung lt.
Steinarbeiter KV ¤ 11,93/brutto Std. +
Zulagen Dienstort: Lassing Kontakt:
Hrn. Walcher Karl-Heinz unter
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladegerätführer/in beträgt 11,93 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6792393
1 Hubstaplerfahrer/in mit
Kenntnissen im Lager, .
Anforderungen: Staplerschein sehr
gute Fahrpraxis Deutschkenntnisse um
mündl.- & schriftl. Arbeitsanweisungen
bearbeiten zu können 2Schichtbereitschaft Dienstgeber: PC
Personalmarketing, Münzgrabenstraße
94, 8010 Graz Bewerbungen: bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Karin Matzi Tel.Nr. 0316/82-7700 od. per E-Mail an:
office.graz@pcp.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
mit Kenntnissen im Lager beträgt 9,87
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6821464
2 Hubstaplerfahrer/innen, Ihre
Aufgaben: Kommissioniertätigkeit
Vorbereitung für die Auslieferung an
Kunden Kontrolle und Verpackung Ihr
Anforderungsprofil: Staplerschein
erforderlich Schichtbereitschaft und
Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
Genauigkeit, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit sowie
Kommunikationskompetenz
wünschenswert Unser Angebot: Die
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Unternehmen Beste Betreuung durch
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Schritt zu einem neuen Job? Am besten
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Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.564,79 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stellen
als Hubstaplerfahrer/innen beträgt
1.564,79 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783888
2 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Trieben Aufgaben - allg.
Produktionsarbeiten (Verpacken,
Etikettieren, ..) - Überwachung,
Wartung und Instandhaltung der
Maschinen - Arbeiten am Fließband
(keine schwere Tätigkeit) - Bedienung
und Bestückung der Maschinen Montage und Zusammenbau der
Produktionsteile - Qualitätskontrolle,
Sichtkontrolle und Überprüfung der
produzierten Teile Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und
Genauigkeit sind Voraussetzung Wir
bieten - dauerhafte Anstellung in einem
renommierten Unternehmen - 38,5
Wochenstunden - sehr gute Verdienstund Aufstiegsmöglichkeiten
Entlohnung: BG B 1.737,33 - 1.963,19
(13% RFZ - Regie ab 2 Monat) 1.806,83 (4% RFZ - Prämienarbeit ab 2
Monat) Bewerbungen bitte schriftlich
oder nach tel. Terminvereinbarung bei
Fr. Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Seite 7/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6211739
4 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Liezen Aufgaben als
Produktionsmitarbeiter: - allgemeine
Produktionstätigkeiten,
Maßteilfertigung - Überwachung der
Maschinen - Bedienung und
Bestückung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit,
Feinfühligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Entlohnung: BG B
1.737,33 - 1.963,19 (13% RFZ - Regie
ab 2 Monat) - 1.806,83 (4% RFZ Prämienarbeit ab 2 Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466009
18 Produktionsarbeiter/innen, Wir
suchen für unseren Kunden in Trieben
ab sofort 20
Produktionsmitarbeiter/innen Ihre
Aufgaben: - Fertigung von
Feuerfestprodukten (Brennbetrieb) Ihr
Profil: - körperlich fit und belastbar Bereitschaft zum Schichtbetrieb Teamfähig - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes - gute
Deutschkenntnisse Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
Schlick unter der Tel.Nr.: 03615/20000
nuova Personaldienstleistung GmbH
Stand: 10.02.2015
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6837241
4 Produktionsarbeiter/innen, Die
Anforderungen sind: 3
Schichtbereitschaft, Führerschein B mit
eigenem Kfz, Staplerschein mit Praxis
körperlich kräftig, PC Kenntnisse,
Deutschkenntnisse, Geboten wird eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.450,00 Bruttolohn pro Monat, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Produktionsarbeiter/innen
beträgt 2.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6792150
25 Produktionsarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: - Fertigung von feuerfesten
Steinen Ihr Profil: - körperlich
belastbar - Schichtbereitschaft Zuverlässig - Teamfähig - eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle
von Vorteil Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 10,40/Std. exkl. Zulagen, ab dem
2. Monat Referenzzuschlag und
Prämienzahlung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Seiß
Tel.: +43 5 9007 POWERSERV
Austria GmbH Ausseerstraße 2 - 4
8940 Liezen. Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,40
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6824169
1 Produktionsarbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Produktionstätigkeiten Montage von
Produktionsteilen Qualitätskontrolle
und Überprüfung von
Produktionsteilen Anforderungen:
Erfahrung im Produktionsbereich von
Vorteil Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft Führerschein B und
eigener PKW genaue und
pflichtbewusste Arbeitsweise Das
Mindestengelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt ¤
11,76 Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich Anstellungsart:
Vollzeit Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 11,76
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6828016
1 Produktionsmitarbeiter m/w mit
Staplerschein, Die Anforderungen
sind: 3 Schichtbereitschaft, PC
Kenntnisse, FS B mit eigenem Kfz,
Staplerpraxis, Geboten wird eine
Dauerstelle mit anfangs ¤ 11,35
Bruttolohn pro Stunde, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 mail:
personalbuero@hadner.eu www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsmitarbeiter m/w
mit Staplerschein beträgt 11,35 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6870308
1
Produktionsmitarbeiter/Maschinenb
ediener m/w, Die Anforderungen sind:
3 Schichtbereitschaft, PC Kenntnisse,
FS B mit eigenem Kfz, PC Kenntnisse,
idealerweise mit Staplerschein.
Geboten wird eine Vollzeitdauerstelle
mit anfangs ¤ 10,50 Bruttolohn pro
Stunde, eine Überzahlung ist gegeben.
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße
28 8940 Liezen Tel: 03612/22 920
mail: personalbuero@hadner.eu
www.jobs-hadner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/Maschinenbedi
ener m/w beträgt 10,50 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6870331
1 Handelsarbeiter/in,
Einstellungsdatum: ab sofort
Anforderungen: kundenfreundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Berufsquereinsteiger
Seite 8/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
werden jederzeit aufgenommen Wir
bieten: krisensicheren Arbeitsplatz
Dienstort: Lagerhaus Aigen
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
Überzahlung nach Qualifikation, das
Mindestentgelt für
Einzelhandelskaufmann beträgt ¤
1.450,-- brutto auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an die unten angeführte Adresse oder
an: jobs@landmarkt.at Landmarkt KG
Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Handelsarbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858248
1 Lagerarbeiter/in, (MitarbeiterIn in
der Verladung) Ihre Aufgaben:
Verladetätigkeiten und Reporting
Ordnungsgemäße Umsetzung der
Arbeitsanweisungen Mitarbeit in der
Produktion Ganzjährige Betreuung der
gesamten Außenanlage Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als LagerlogistikerIn
Berufserfahrung in der Verladung von
LKWs und Güterwaggons
Staplerschein und Schichtbereitschaft
Sehr gute EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit, Genauigkeit,
Belastbarkeit sowie
Kommunikationskompetenz Unser
Angebot: Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Dauerstelle in einem
renommierten Unternehmen Sehr gutes
Arbeitsklima Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Der erste
Schritt zu einem neuen Job? Am besten
hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.890,17 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerarbeiter/in
beträgt 1.890,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864260
Stand: 10.02.2015
1 1 Kommissionierer/in mit
Führerschein C, Vollzeit 38,5
Wochenstunden Ihre Aufgaben: In
dieser Position sind Sie für die
Bereitstellung der Waren
(Kommissionierung) verantwortlich.
Dadurch tragen Sie zur prompten
Zustellung der Waren zum Kunden bei.
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Ihres Aufgabengebietes Ihr Profil:
Praxiserfahrung in der
Kommissionierung erwünscht
Führerscheinklasse C von Vorteil
rasche und effiziente Arbeitsweise
Flexibilität - Belastbarkeit Teamfähigkeit Interesse an den
Herausforderungen des Großhandels
Wir bieten: Ein Monatsbruttogehalt
von 1.485,-- EUR auf Basis Vollzeit.
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig
von Qualifikationen und
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Vorarlberg gelten erhöhte
Kollektivverträge). Die Möglichkeit am
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auf unserer Homepage www.agm.at
unter der Rubrik Über AGM/Karriere
bei AGM/Offene Stellen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als 1
Kommissionierer/in mit Führerschein
C beträgt 1.485,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834509
1 Modeberater/in, wird ab sofort für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12 Wochenstunden (geringfügiges
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bedienst und unterstützt Du sie bis zum
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wird. Eine ordentliche Präsentation der
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mitverantwortlich für den
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kaufmännische Grundausbildung im
Einzelhandel erfolgreich
abgeschlossen, bist 100%
verkaufsorientiert. Ehrgeiz,
Kommunikation und selbstbewusst sein
sind Deine Stärken. Du bleibst auch in
hektischen Zeiten ruhig und flexibel,
Arbeiten im Team bereitet dir Freude,
dazu bist du noch modebewusst und
kreativ, natürlich ist trendige Fashion
deine Welt. Wir bieten Dir In unserem
wachsenden Unternehmen gibt es
täglich neue Herausforderungen,
Internationale Erfahrung, berufliche
Weiterentwicklung, modernes
Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass
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Hauptstraße 30 (Arkade), 8940
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telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pollin Tel.Nr: 03612/22517. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Modeberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 30 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Seite 9/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
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sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
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Österreichische Warenhandels-AG
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Graz-Puntigam Bereich:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkost Mitarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804000
03612/22316/23. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in Feinkost
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833178
1 Verkäufer/in Feinkost, in Teilzeit
(20 Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
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KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
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Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
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Kundenorientierung und Freude am
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nach Absprache. Entlohnung erfolgt
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Mindestentgelt für die Stelle als
Trafikverkäufer/in beträgt 1.500,00
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Mindestentgelt für die Stelle als
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auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6829581
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Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Bitte
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Bahnhofstraße 137 8950 Stainach. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustofffachberater für Gewerbe m/w
im Innen- und Außendienst beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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die Stelle als Verkäufer/in
Seite 10/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(Einzelhandel) beträgt 1.397,94 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6781611
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), wird
ab sofort für unser
Bäckereifachgeschäft eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis
erforderlich. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung (wöchentlicher
Wechseldienst Vormittag Nachmittag) Überzahlung je nach
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Steindl KG, Bäckerei, Hauptstraße 3,
8940 Liezen, Tel.Nr: 03612/22292.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Tiefenbacher, email: baeckereisteindl@aon.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in
(Einzelhandel) beträgt 1.397,94 EUR
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6787941
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Mindestentgelt für die Stelle als
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pro Monat auf Basis
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Kassa - 25 Stunden pro Woche + Einen
krisenfesten Arbeitsplatz +
Abwechslungsreiche Tätigkeit +
Flexible Arbeitszeiten + Fortlaufendes
Training + marktkonformes
Bruttomonatsentgelt ab 1.349,-¤ bei 40
Wochenstunden (KV für
Arbeiter/Innen bei McDonalds
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Dienstgeber:
McDonalds Franchise GmbH,
Gesäusestraße 1, 8940 Liezen Nähere
Auskünfte und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Liezen,
Hauptstraße 36, 8940 Liezen, z.H. Hrn.
Köck email: wolfgang.koeck@ams.at
+43 3612 22681 403. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848014
1 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
Als Mitarbeiter/in im Restaurant bei
McDonalds Österreich bedienen Sie
unsere Gäste an der Kassa, sind Sie mit
der Herstellung unserer Produkte in der
Küche befasst oder Sie sorgen im
Gastraum für ein angenehmes und
blitzsauberes Restaurant-Erlebnis
unserer Gäste. Wenn Sie gerne in der
Nacht arbeiten möchten und eine
Tätigkeit im Reinigungsbereich
bevorzugen, haben wir vielleicht auch
etwas für Sie (Nachtreiniger m/w).
Ausserdem bieten wir noch interessante
Aufgaben für Menschen mit einem
großen Herzen für kleine Leute
(Kinderparty-Betreuer m/w). Gutes
Service setzt eine umfassende
Einarbeitung voraus. Alle unsere
MitarbeiterInnen werden mit dem Crew
Development Programm (CDP)
trainiert. Das bedeutet, dass Sie Schritt
für Schritt an Ihre neuen Aufgaben
herangeführt werden. Hierfür stehen
neben den persönlichen Trainern
moderne Hilfsmittel wie DVD`s etc.
zur Verfügung. Und noch etwas: Es ist
bei McDonalds selbstverständlich, dass
die Einarbeitung bei voller Bezahlung
erfolgt. Was wir von Ihnen erwarten: +
Teamfähigkeit + Serviceorientierung +
Freude am Umgang mit Menschen +
Bereitschaft zum Wechseldienst +
Bereitschaft zu Wochenenddienst +
Einsatzbereitschaft + Vorzugsweise
gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen
bieten: + Vollzeitbeschäftigung in der
Küche + Einen krisenfesten
Arbeitsplatz + Abwechslungsreiche
Tätigkeit + Flexible Arbeitszeiten +
Fortlaufendes Training +
marktkonformes Bruttomonatsentgelt
ab 1.349,-¤ bei 40 Wochenstunden (KV
für Arbeiter/Innen bei McDonalds
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Dienstgeber:
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
McDonalds Franchise GmbH,
Gesäusestraße 1, 8940 Liezen Nähere
Auskünfte und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Liezen,
Hauptstraße 36, 8940 Liezen, z.H. Hrn.
Köck email: wolfgang.koeck@ams.at
+43 3612 22681 403. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6848065
1 Thekenkraft (m./w.), in Teilzeit (20
Wochenstunden) Als Thekenkraft im
MERKUR-Restaurant sind Sie für die
kompetente Beratung und Betreuung
unserer Gäste verantwortlich!
Hauptaufgaben der Stelle: aktiver
Verkauf von frischen Speisen und
Getränken Kassieren und Handhabung
der Kassa laut Richtlinien optimale
Warenpräsentation und -beschlichtung
Reinigung und Wartung der Vitrinen
Sicherstellung der optimalen
Kundenzufriedenheit und -beratung
Anforderungen an die Bewerber:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Gastronomie von Vorteil erste
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Genauigkeit
und gutes Zahlenverständnis
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Gästen Wir
bieten: Ein Monatsbruttogehalt ab EUR
1.320,00 für 40,0 Std. Das Gehalt ist
abhängig von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach
Bundesland variieren. Gerne sind wir
bereit, über Prämien und
Überbezahlung zu sprechen. mehr als
nur einen Job durch: umfangreiche
Aus- und Weiterbildung attraktive
Vorteile einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pfusterer unter Tel.:
03612/22316/23. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Thekenkraft (m./w.)
beträgt 1.320,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6644500
1 Chef de partie (m./w.), wird ab
sofort eingestellt. Zu Ihrem
Stand: 10.02.2015
Aufgabenbereich gehören: - Führung
eines Posten - die qualitativ
hochwertige Zubereitung und
Präsentation von Speisen unter
Einhaltung unserer Servicestandards Einteilung und Führung der zugeteilten
Mitarbeiter am Posten - Verantwortlich
für die Einhaltung der
Hygienevorschriften - Kontrolle des
Warenbestandes sowie erforderliche
Bestellung in Absprache mit unserem
Küchenchef - Unterstützung der
Küchenbrigade bei allen anfallenden
Aufgaben Wechseldienst, 5
Tage/Woche. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer gegen Entgelt - Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de partie (m./w.)
beträgt 1.367,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6767963
1 Küchenchef/in, wird für die
kommende Saison ab Anfang Mai 2015
gesucht. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position
Mitarbeiterführung selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln
Organisation und Planung Die
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung,
eine Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und
Verpflegung kostenlos. Sind auch Sie
bereit, mit uns gemeinsam neue Wege
zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre
Chance und geben Sie Ihrer Zukunft
die entscheidende Richtung. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Sandra
Gürtler. Hotel Stegerhof GmbH & Co
KG 8953 Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: hotel@stegerhof.at
www.stegerhof.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchenchef/in beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841300
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird ab März
eingestellt. Lehrabschluss und Praxis
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
BewerberIn aus der näheren Umgebung
bevorzugt, da kein Quartier zur
Verfügung steht. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Klaus
Klarmann. Gasthaus Triebenerhof
Triebener Bundesstraße 5 8784 Trieben
Tel.Nr: 0676/6041834. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871371
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Für einen gehobenen
Privathaushalt suchen wir eine/n gut
ausgebildete/n und zuverlässige/n
Koch/Köchin. Sie sollten über
erstklassige Koch- und Backkenntnisse
verfügen und ihre Arbeit mit Leib und
Seele ausführen. Wenn Sie einen
Führerschein, sowie eigenen PKW
besitzen, über flexible
Einsatzbereitschaft und vor allem
Teamfähigkeit verfügen, dann freuen
wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Sehr
gute Deutschkenntnisse und ein
sympathisches Auftreten setzen wir als
selbstverständlich voraus.
Kontaktdaten: Jagd- und Forstgut In
der Strechen Hauptstraße 65, 8786
Rottenmann Telefon 03614/2700, email: office@strechen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812571
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder
Küchenmädchen/-gehilfe, mit
Kochkenntnissen wird ab sofort
aufgenommen. Anforderungen:
Lehrabschluss oder Küchengehilf(e)in
mit guten Kochkenntnissen und Praxis,
wir lernen Sie auch gerne an.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitszeit: Ganzjahresstelle,
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
10 Stunden pro Woche. 2 Tage pro
Woche jeweils von 10:00 bis 14:30 h,
Wochenende und Feiertage frei.
Entlohnung: 367,42 (für 10
Std./Woche) Dienstgeber: Cafe
Picasso, Wirtschaftspark C1, 8940
Liezen, Tel. 0664/2422911 Bewerbung:
telefonische Terminvereinbarung mit
Fr. Reiter. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863876
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), oder engagierte
Küchenhilfe mit Kochkenntnissen wird
ab sofort eingestellt
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Praxis
erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit:
Liezen Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeitbeschäftigung, nur
Tagesbetrieb, Sonn- und Feiertag frei,
Küche bis 17:00 Uhr. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Edlinger Tel.: +43 664 6385444
Restaurant Servus Hauptstraße 30 8940
LIEZEN. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876643
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe),
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Ausbildung
erforderlich WIR BIETEN: Teilzeitoder Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache, Ganzjahresbeschäftigung
Bewerber/in aus der näheren
Umgebung bevorzugt, da kein Quartier
zur Verfügung steht. Eventuell eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitstelle
erforderlich. Entlohung nach
Kollektivvertrag, Überzahlung nach
beruflichen Qualifikation und
Bereufserfahrung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Fritz unter
der Tel.Nr: 03682/ 23310 oder 0664/
2057577 Gasthof- Pension Kirchenwirt
8943 Aigen/E Nr. 8 www.kirchenwirtaigen.at email:
Stand: 10.02.2015
kirchenwirt.aigen@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820281
1 Patissier(e) (Hotel- und
Gastgewerbe), wird ab Anfang Mai
2015 eingestellt. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Engagement Wir bieten Ihnen
eine Vollzeitbeschäftigung in einem
dynamischen Team. Die Entlohnung
erfolgt nach Vereinbarung,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich wird
geboten: Zimmer und Verpflegung
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau
Alexandra Gürtler. Hotel Stegerhof
GmbH & Co KG 8953
Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: hotel@stegerhof.at
www.stegerhof.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Patissier(e) (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785484
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis de Cuisine
(m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6730247
1 Pizzakoch/-köchin, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Praxis erwünscht
Aufgabengebiet: Zubereitung von
Pizzen und Snacks WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeitbeschäftigung, Dauerstelle
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
kostenlos, Verpflegung kostenlos
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Gabriel Josef Tel.:
0676/7357081 Gabriel
Entertainmentcenter GmbH Ringgasse
48 8952 Irdning. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pizzakoch/-köchin
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873165
1 Koch/Köchin Teilzeit, . Teilzeit
nach Vereinbarung IHR PROFIL:
idealerweise abgeschlossene
Ausbildung als Koch/Köchin
idealerweise Berufserfahrung in der
Gastronomie Belastbarkeit,
Flexibilität, Teamgeist hohe
Qualitätsorientierung
Arbeitsort/Erreichbarkeit aus näherer
Umgebung bzw. mit eigenem Fahrzeug
WIR BIETEN: optimale Einschulung
und ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm angenehmes
Betriebsklima attraktiven Arbeitsplatz
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im
Rahmen der Öffnungszeiten von
Montag bis Samstag Abend, Sonnund Feiertag frei! Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.349,00 brutto (Vollzeit)
Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
möglich! Jetzt Arbeitsplatz sichern:
XXXLutz Liezen Frau Karin Treffler
Gesäusestraße 22 - 24 8940 Liezen
Tel.: 050 111/ 141 220 E- Mail:
liezen@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin Teilzeit beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829549
1 Commis de Cuisine (m./w.), wird ab
sofort eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss bzw. adäquate
Ausbildung oder auch Berufserfahrung
in diesem Bereich. 5 Tage/Woche
1 Küchengehilf(e)in, . Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Stunden pro Woche nach Absprache
Quartier bei Bedarf vorhanden
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Manfred Brandtner Tel.: +43
3633 20015 Poststüberl Lainbach 7
8921 Landl. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6748488
1 Küchengehilf(e)in, wird ab sofort
eingestellt. Anforderungen: Praxis
erwünscht Bewerber/In aus der näheren
Umgebung bevorzugt, da kein Quartier
zur Verfügung steht. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 bis 35 Stunden pro Woche nach
Absprache KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn
Baumgartner. Grillstube Baumgartner
Hauptplatz 9 8940 Liezen Tel.Nr:
03612/22839 oder 0650/4600756 Mail:
office@grillstube-baumgartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.350,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876892
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
. Kochkenntnisse erwünscht
Arbeitszeit: 5 Tagewoche,
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden nach Absprache wir
können kein Quartier anbieten, daher
ist ein eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle von Vorteil KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Mathias Mündler Tel.: +43 660
1569751 Jugendgästehaus Mündler
Burgfried 7 8903 LASSING BEI
SELZTHAL. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Gastgewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771771
1 Reinigungskraft (m./w.),
Anforderungen: - Praxis erforderlich Flexibilität Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 6:00
Uhr bis 14:00 Uhr von Montag bis
Freitag Arbeitsort: ADMONT
KONTAKT: Bewerbung per Post oder
per Email an: wsd1@w-s-d.at, zu Hdn
Herrn Schmidt Dienstgeber: WSD
Sicherheitsdienste GmbH & Co KG
Stand: 10.02.2015
Ziegelofengasse 13 2120 Wolkersdorf.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6867550
1 Reinigungskraft (m./w.), für das
Teamservice in Liezen. Jobnummer:
2296 Jobtitel: Reinigungskraft (m/w)
Beschäftigungsausmaß: 30-40
Stunden/Woche Ihre Rolle: In der
Position als Reinigungskraft (m/w) sind
Sie für die Reinigung verschiedener
Objekte im Raum Liezen nach einem
Tourplan verantwortlich. Die
Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40
Wochenstunden und die Dienstzeiten
sind Montag bis Freitag in der Zeit
zwischen 06:00 bis 18:00 Uhr. Die
Anforderung: Erfahrung in der
Reinigung vorteilhaft Gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Freundliches Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln sowie
schnelles Auffassungsvermögen
Ausgezeichnete Umgangsformen und
hohe Serviceorientierung Führerschein
B ist unbedingt erforderlich, um mit
dem Firmen-PKW die Reinigungstour
fahren zu können. Das Angebot: Für
diese Position bieten wir einen
Bruttostundenlohn von ¤ 8,23. Dieser
Stundenlohn entspricht mindestens
dem kollektivvertraglichen
Mindeststundenlohn. KONTAKT: ISS
Facility Services GmbH, PeterRosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Bewerbung: Nutzen Sie bitte unsere
komfortable Online-Bewerbung und
fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive
Foto und sämtliche relevante Zeugnisse
bei(Jobnummer: 2296) bzw. bewerben
Sie sich bitte telefonisch bei Frau
Hummerich Susanne unter
0664/80574-8128.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6833104
1 Reinigungskraft (m./w.), wird für
unser Büro in Trieben gesucht.
Arbeitszeit: geringfügiges
Dienstverhältnis im Ausmaß von 2
Stunden pro Woche. Bewerbungen
bitte nach tel. Terminvereinbarung bei
Fr. Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/ 20 000. nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837668
1 Reinigungskraft (m./w.), wird zum
sofortigen Eintritt gesucht.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 30 Wochenstunden nach
Absprache möglich. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Schneider. Betreuungsheim
Rottensteiner GmbH Nr. 291 8911 Hall
Tel.Nr: 03613/3806. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,82
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6798941
1 Reinigungskraft (m./w.), wird ab
sofort für eine geringfügige
Beschäftigung eingestellt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
10 Stunden pro Woche nach
Absprache. Die Entlohnung für die
geringfügige Beschäftigung beträgt
337,74.- mtl Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Hrn. Mitter. Tel. 03612/25468
Dienstgeber: Mitter GmbH CafeKonditorei Hauptstraße 26 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6821572
1 Friseur/in, wird ab sofort eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsaufbildung Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
möglich Eine Überzahlung erfolgt je
nach Qualifikation und Dienstjahre
Dienstgeber: City Cut - Ihr
Wohlfühlfriseur
Schoberpaßbundesstraße 38 8784
Trieben Tel. 03615/28509 Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Sandra Aichmann.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802388
Seite 17/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Friseur/in, zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Aigen WIR
BIETEN: Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung
(Teilzeitbeschäftigung - Stunden je
nach Absprache - auch möglich)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Adrian Reimer. Frisiersalon
AigenHaar Adrian Reimer Nr.110 8943
Aigen Tel.Nr: 03682/23508 oder
0664/2433151 www.aigenhaar.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6703754
1 Friseur/in, wird für unseren neu
eröffneten Betrieb ab sofort gesucht.
Geringfügiges Dienstverhältnis Stundenausmaß nach Vereinbarung.
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis - hohe Kundenorientierung
sowie Kontakt- und
Kommunikationsfähigkeit - rasche und
effiziente Arbeitsweise - Interesse an
neuen Herausforderungen Bei uns
erwartet Sie ein vielseitiger
Arbeitsbereich und die Möglichkeit
zum selbständigen,
eigenverantwortlichen Arbeiten unter
Einbringung neuer Ideen sowie ein
freundliches Arbeitsklima. Haben Sie
Interesse an einer neuen
Herausforderung? - Dann bewerben Sie
sich umgehend. Haargenau Bernadette
Neuper Montessoristraße 263 8952
IRDNING TelNr: +43 676 6875755
www.friseur-haargenau.at bn@friseurhaargenau.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6778562
1 FriseurIn / StylistIn, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung für
15 - 40 Wochenstunden in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
unserem Team sind uns freundliches
Auftreten, Verlässlichkeit und guter
Umgang mit Kollegen und Kunden
sehr wichtig. Wir bieten geregelte
Arbeitszeiten und ein transparentes
Einkommenssystem. Der
Stand: 10.02.2015
kollektivvertragliche Lohn beträgt je
nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei
Interesse bewerben sie sich unter:
Friseursalon Anneliese, Inhaber
Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840807
1 FriseurIn / StylistIn, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung für
40 Wochenstunden (auch weniger
Stunden sind möglich) in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
unserem Team sind uns freundliches
Auftreten, Verlässlichkeit und guter
Umgang mit Kollegen und Kunden
sehr wichtig. Wir bieten geregelte
Arbeitszeiten und ein transparentes
Einkommenssystem. Der
kollektivvertragliche Lohn beträgt je
nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei
Interesse bewerben sie sich unter:
Friseursalon Anneliese, Inhaber
Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840811
1 Bademeister/in,
Stellenausschreibung Die
Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen schreibt hiermit die Stelle als
Bademeister/in (Saisonkraft) gemäß
den Bestimmungen des
Steiermärkischen GemeindeVertragsbedienstetengesetzes 1962 in
sinngemäßer Anwendung des LandesGleichbehandlungsgesetzes 1997,
jeweils in der gültigen Fassung, aus. Im
Sinne des Gleichbehandlungsgesetztes
richtet sich diese Ausschreibung an
weibliche und männliche Interessenten.
Die Anstellung erfolgt nach dem
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbediensteten Gesetz
mit 40 Stunden/Woche
(Vollbeschäftigung). Bereitschaft zur
Leistung eines unregelmäßigen
Dienstes mit Wochenend- und
Feiertagsdienst und die Bereitschaft zur
Überstundenleistung sind
Voraussetzung. Die Entlohnung erfolgt
nach den Bestimmungen des
Steiermärkischen
Gemeindevertragsbedienstetengesetzes
1962 i.d.g.F. Entlohnungsschema IIArbeiter, § 19 GVBG). mindestens
Entlohnungsgruppe 4,
Entlohnungsstufe 1, inkl. Zulagen
Brutto ¤ 1.637,20. Als
Einstellungstermin kommt
voraussichtlich der 1.4.2015 in
Betracht. Das Dienstverhältnis endet
mit 30. September 2015. Arbeitsort:
Freibad Marktgemeinde Altenmarkt bei
St.Gallen Hauptsächlicher
Aufgabenbereich: - Bademeister/in im
Freibad Altenmarkt bei St.Gallen
verbunden mit allen, während des
aufrechten Badebetriebes anfallenden
Arbeiten (Beaufsichtigung des
Beckenbereiches und der
Wasserrutsche, Wartung und Pflege der
Badeanlage, Hygiene- und
Wartungsarbeiten) Durchführung von
Messungen - Ordnung im Badebetrieb,
Einhaltung der öffentlichen Sicherheit,
Ansprechpartner/in für Badegäste
Anstellungserfordernisse: abgeleisteter Präsenzdienst oder
Zivildienst (bei männlichen
Bewerbern), Unbescholtenheit, und
Besitz der österreichischen
Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich auf
Grund eines Staatsvertrages im
Rahmen der Europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat, wie österreichischen
Staatsbürger/innen (Inländer/innen). abgeschlossene handwerkliche
Berufsausbildung (technische Berufe
bevorzugt) - Bereitschaft zur Ablegung
von Fachprüfungen
(Bademeisterprüfung, u.a.) Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit - Freude im
Umgang mit Menschen sowie
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz ¿
Kommunikation mit den Badegästen,
Umgang mit Beschwerden - Kenntnisse
im Bereich Sicherheitstechnik,
Haustechnik und Hygiene Selbstständigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit - Gesundheitliche und
fachliche Eignung für die vorgesehene
Seite 18/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verwendung Bewerbungen sind unter
Anschluss der üblichen
Bewerbungsunterlagen (vor allem
Lebenslauf, Arbeits-/Dienstzeugnisse,
Beschreibung der bisherigen Tätigkeit)
bis spätestens 28. Februar 2015 an das
Marktgemeindeamt Altenmarkt bei
St.Gallen, 8934 Altenmarkt bei
St.Gallen Nr. 2 bzw. E-mail an:
gde@altenmarkt-st-gallen.steiermark.at
zu richten.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bademeister/in beträgt
1.637,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6850648
1 Bauleiter/in, Gesucht wird zur
Unterstützung unseres Zimmermeisters,
ein Bauleiter zur Abwicklung von
Holzbauprojekten. Voraussetzung:
Zimmermeister Ausbildung oder
Zimmerergeselle mit mehrjähriger
Erfahrung in der Projektabwicklung.
Geboten wird eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit
adäquater Bezahlung.
Bruttostundenlohn ¤ 12,11 lt.
Kollektiv, Überbezahlung möglich.
Führerschein B erforderlich,
Führerschein C,F von Vorteil.
Bewerbungen unter Dirninger GmbH
Auf der Au 120 8933 St.Gallen 03632 /
72 857 office@dirningergmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in beträgt 12,11 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767979
1 Konstrukteur Maschinenbau(m/w),
. Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL
Maschinenbau,
Automatisierungstechnik) Erfahrung
mit Creo Parametric (ehemalig ProE)
wünschenswert Aufgabengebiet:
Erstellung von Anlagenlayouts, 3DKonstruktionen und Zeichnungen auf
CAD/ Creo Parametric Erstellung von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften Wir
bieten: Unser Kunde ist ein
renommiertes, äußerst erfolgreiches
Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
Sozialleistungen und ausgezeichnete
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mindestens ¤ 2.200,-- mit der
Stand: 10.02.2015
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
953 Wir freuen uns auf Ihre
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A-4020 Linz, Lastenstraße 38/15. OG
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Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Maschinenbau(m/w)
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830295
1 Messtechniker/in, im Raum
Schladming Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Bauteil und
Werkzeugvermessung mittels 3D
Messmaschinen - Erstellen und
Anwenden von 3D Programmen Verwalten und Kalibrieren von
Prüfmitteln Dokumentationstätigkeiten Ihr Profil
Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Messtechnik - Gutte MS Office
Kentnisse - Hohe Kommunikationsund Teamfähigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als Messtechniker/-in beträgt ¤
2.022,20 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 2.022,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868998
1 Spritzgusstechniker/in, Ihre
Aufgaben: - Durchführen von
Materialtests und Bemusterungen Optimierung der Prozesse - Mithilfe bei
Verbesserungen und
Standardisierungen Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene
Ausbildung als Kunststoff- oder
Werkzeugbauchtechniker Schichtbereitschaft - Berufserfahrung Teamfähig, flexibel und selbstständig
Wir bieten: - Geregelte Arbeitszeiten Interessantes Betätigungsfeld Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.200,00 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Seiß. POWERSERV Austria
GmbH Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen
Tel.Nr: 05/9007 oder 0664/803033313.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Spritzgusstechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6659964
1 Servicetechniker/in, für die Wartung
und Instandhaltung von
Gastronomiegeräten wird ab sofort
eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss (Elektriker,
Elektromechaniker, Mechatroniker
etc.) - Praxis und technisches
Verständnis - Führerschein der Klasse
B Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bezirk
Liezen WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung leistungsgerechte Entlohnung - eigenes
Dienstfahrzeug Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte an:
Rohrleitner Gastro GmbH
Gastronomie/Gastrotechnik
Niederhofen 22 8950 Stainach
office@rohrleitner.co.at
www.rohrleitner.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713214
1 Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), Ihre
Aufgaben: Technische Prüfung von
Bestellungen und Veranlassung von
Objektbesichtigungen Ausarbeitung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
von Marktkonzepten auf Basis von
Kundenanfragen und in weiterer Folge
Visualisierung dieser Konzepte z.B. in
AUTOCAD Projektierung von WasserVerbundanlagen, Auslegung und
Detaillierung der Marktausstattung
Erstellung von Angeboten, Stücklisten,
Montagematerial und selbstständige
Abstimmung mit
Lieferanten/Dienstleistern, im
Bedarfsfall Vorort-Begutachtung von
Kundenfilialen Gesamtes
Projektmanagement (Organisation der
Demontage, Montage, Inbetriebnahme
der Kühlregale, Übernahme der
Projektdokumentation) Rechnungsund Leistungsprüfungen und
Abrechnung Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische
Ausbildung, idealerweise als
KühlanlagenbauerIn oder eine
vergleichbare Ausbildung (z.B.
InstallateurIn) Erfahrung im
Anlagenbau Berufserfahrung in
technischer Infrastrukturplanung von
Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse,
idealerweise AUTOCAD-Kenntnisse
Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift,
weitere Fremdsprachenkenntnisse von
Vorteil Organisatorisches Geschick und
genaue Arbeitsweise Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Die Sicherheit eines
namhaften Unternehmens Sie sind
bereit für den Einstieg? Ich freue mich
auf das Gespräch mit Ihnen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projekttechniker/in beträgt 2.253,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872978
1 Chemielabortechniker/in,
Stundenausmaß: 15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben - Selbstständiges
Durchführen analytischer
Untersuchungen - Mitarbeit in
Forschungs- und
Entwicklungsprojekten - Durchführen
und Auswerten von physikalischen und
chemischen Messungen - Aufbau und
Stand: 10.02.2015
Wartung von Versuchsapparaturen Genaues Protokollieren und Auswerten
von Laborversuchen Ihr Profil Fundierte Praxisausbildung im
chemisch - analytischen Labor Selbständige, gewissenhafte und
strukturierte Arbeitsweise Kommunikative, flexible und
verlässliche Persönlichkeit Landwirtschaftlicher Background von
Vorteil Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
familiären und offenen Arbeitsumfeld
in einem wachsenden Unternehmen mit
guten Entwicklungsperspektiven. Lt.
KV für Angestellte im Handwerk und
Gewerbe, Verwendungsgruppe III,
beträgt das Mindestentgelt für die
Stelle als Chemielaborant ¤ 1.702,80
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf (inkl. Kopie der Zeugnisse),
Motivationsschreiben und Foto senden
Sie bitte an: IPUS Mineral- &
Umwelttechnologie GmbH z. Hd. Frau
Mag. Birgit Di Lena Werksgasse 281
8786 Rottenmann oder per Mail an:
b.dilena@ipus.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Chemielabortechniker/in beträgt
1.702,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784113
1 Marketingmitarbeiter/in, Ihre
Aufgaben: - Erstellung von
Präsentationen und Homepage Verwaltung der Homepage und
Tätigkeiten im Office-Bereich Einhaltung des Corporate Designs Enge Zusammenarbeit mit dem
Vertrieb und dem Produktmanagement
Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung mit
Schwerpunkt Marketing (Uni, FH) von
Vorteil - Berufserfahrung im
Grafikbereich erforderlich - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort & Schrift Kenntnisse der gängigen
Grafikprogramme (Adobe, Pagemaker,
Indesign) - Selbstständige
Arbeitsweise, Teamfähigkeit Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Vielseitiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eigenständiges Arbeiten in einem
kollegialen Team Sie sind bereit für
den Einstieg? Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 89 74
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Marketingmitarbeiter/in beträgt
1.737,37 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868139
1 Beteiligungscontroller (m/w), für
den Standort Rottenmann. Ihre
Aufgaben: - Betreuung der
ausländischen Tochtergesellschaften in
sämtlichen betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen - Budget- und
Forecasterstellung, monatliche
Reporting nach IFRS - Werte-,
Risikomanagement und
Abweichungsanalysen Weiterentwicklung und Mitgestaltung
der Controlling Tools Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
fachspezifisches Studium erforderlich Facheinschlägige Berufserfahrung Sehr gute SAP-, SAP-BW- sowie
Englisch- und MS Office Kenntnisse Analytisches und lösungsorientiertes
Denken sowie unternehmerisches
Verständnis und hohe Belastbarkeit
Unser Angebot: - Eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Vielseitiges
Aufgabengebiet - Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert Sie
sind bereit für den Einstieg? Ich freue
mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beteiligungscontroller (m/w) beträgt
2.540,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833080
1 Junior Sales ManagerIn, .
Arbeitsort: Rottenmann Ihre Aufgaben:
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Steiermark
- Betreuung von bestehenden sowie
Akquisition und Aufbau von neuen
Key Accounts in Zusammenarbeit mit
dem Vertriebsleiter - Erstellung und
Unterstützung der operativen
Vertriebsplanung - Unterstützung der
Konzern-Tochterfirmen weltweit in der
Betreuung und im Aufbau von
bestehenden/neuen Accounts Erstellung und Abstimmung von
Vertriebs- und Marketingstrategien Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil: - Höhere kaufmännische
oder technische Ausbildung (FH/Uni) Erfahrung im Marketing von Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil - Sehr gute
EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von
Vorteil - Hohe Reisebereitschaft und
Flexibilität, sowie Selbstständigkeit
und Entscheidungsstärke Geboten wird
eine langfristige Vollzeitbeschäftigung
in einem namhaften Unternehmen.
Nach einer Einschulungsphase
übernehmen Sie selbstständig einen
eigenen Verantwortungsbereich. Das
Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.253
(abhängig von Qualifikation und
Erfahrung). Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Bitte senden Sie Ihre
Unterlagen an
bewerbung@estetpersonal.com (Ref.nr.
ASM/0115, zH Julia Pelzmann). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESTET Personal GmbH
Feldkirchnerstraße 13, 8054 Graz
Tel.Nr: 0316/295545
www.estetpersonal.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Sales ManagerIn beträgt 2.253,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853166
1 Sales-Manager/in, Für ein
aufstrebendes Unternehmen suchen wir
ab sofort ein/e MitarbeiterIn im Sales
Management (Sales Trainee). Ihre
Aufgaben: - Einarbeitung im Sales
Office über kundenrelevante daylibusiness-Aktivitäten - Einarbeitung im
Lebensmittel-Vertriebsmanagement Selbstständige Bearbeitung und
Betreuung von internationalen
Handelskunden und
Markenartikelunternehmen Kommunikation mit den internen
Fachabteilungen - Vorbereitung und
Stand: 10.02.2015
Umsetzung von Projekten und
Produktneueinführungen - Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquisition Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, FH/Universitätsabschluss - Selbstständige,
serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und
Handeln - Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke - Sicherer
Umgang mit MS-Office Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift - Selbstbewusstes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung im
Kunden- und Vertriebsbereich Wir
bieten: - Einen Arbeitsplatz in einem
dynamischen Unternehmen aus der
Region - Ein vielfältiges und
eigenverantwortliches Aufgabenfeld Eine offene Arbeitsatmosphäre Kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 1.911,44 brutto/Monat (167 Std.)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
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GmbH Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen
Tel.Nr: 05/9007 oder 0664/803033313.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sales-Manager/in beträgt 1.911,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6787796
1 Sales-Manager/in, Ihre Aufgaben:
Betreuung von bestehenden Key
Accounts in Abstimmung mit dem
bereichsverantwortlichen
Vertriebsleiter Akquisition und Aufbau
von neuen Accounts in Abstimmung
mit dem Vertriebsleiter Erstellung und
Umsetzung der operativen
Vertriebsplanung Unterstützung der
Konzern-Tochterfirmen weltweit in der
Betreuung und Aufbau von
bestehenden bzw. neuen Accounts
Erstellung und Abstimmung von
Vertriebs- und Marketingstrategien mit
dem Vertriebsdirektor Markt- und
Wettbewerbsbeobachtung Ihr
Anforderungsprofil: Höhere
kaufmännische oder technische
Ausbildung (FH, Uni) Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
und weitere Fremdsprachenkenntnisse
von Vorteil Sehr gute MS-OfficeKenntnisse SAP-Kenntnisse von
Vorteil Hohe Reisebereitschaft,
Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
und Entscheidungsstärke Sicheres
Auftreten in Verbindung mit der
notwendigen Offenheit gegenüber
fremden Kulturen Unser Angebot:
Sicherheit eines Großunternehmens mit
voller sozialer Absicherung
Hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert Vielseitiges
Aufgabengebiet Eingliederung in ein
dynamisches und motiviertes Team
Interessiert? Dann gestalten wir
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SalesManager/in beträgt 2.253,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872974
1 Sachbearbeiter im QS (m/w),
Tätigkeitsbereich: Einholen von
Lieferantenspezifikationen für
Rohstoffe Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender QMDokumentationen Reklamationen
Anforderungen: Ausbildung auf
Maturaniveau sehr Gute MS-Office
Kenntnisse Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je
nach Ausbildung und Qualifikation
möglich. Anstellungsart: Vollzeit Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
CoKG Frau Mag. Helga Forstner A8940 Liezen Gesäusestraße 12 Tel:
0664 80 571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828067
1 Nachwuchsführungskraft (Trainee)
(m./w.), Für unsere Filiale in Liezen
suchen wir ab sofort eine(n)
Führungsnachwuchs (m/w) in Vollzeit
Deine Must-haves: abgeschlossene
Verkaufsausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) mit
Seite 21/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
freundliche und engagierte
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temporeichen Job Engagement
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von Euro 1.500,-- brutto monatlich (auf
Basis Vollzeit) sowie Zulagen. Dein
tatsächliches Gehalt richtet sich nach
den anrechenbaren Vordienstzeiten und
den vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
jobs.newyorker.de. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Nachwuchsführungskraft (Trainee)
(m./w.) beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834229
1 Kassa Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 20 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre
Aufgaben: - Ordentliche und
gewissenhafte Kassiertätigkeit unter
Einhaltung der Kassierrichtlinie Höflicher und zuvorkommender
Umgang mit Kunden - Selbstständige
Organisation eines ansprechenden
Kassenumfeldes - Verantwortlich für
den letzten Eindruck Ihres Marktes
beim Kunden - Unterstützung Ihres
Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise Lehre Einzelhandel Hohe Serviceorientierung und
Genauigkeit - Konzentrationsstärke,
Freundlichkeit und Verlässlichkeit Einwandfreies Leumundszeugnis Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Erfüllung der Anforderungen Wir
bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Stand: 10.02.2015
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
filialbewerbung.graz@spar.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kassa
Mitarbeiter/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804010
1 Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in,
Teilzeit 20 Wochenstunden nach
Vereinbarung Hauptaufgabe der Stelle:
Verkaufs- und Kassentaetigkeit
Frischekontrolle Bestückung der
Feinkostabteilung Beratung der
Kunden im Feinkostbereich
(Kundenorientierung!) Anforderungen
an die Bewerber/innen: Sie arbeiten
gerne in einem Team, aber auch
eigentverantwortlich Gepflegtes
Äußeres Freude am Umgang mit
Menschen Interesse an flexibler
Arbeitszeit Wir bieten: Ein unten
angegebenes Monatsbruttogehalt
REWE Mitarbeiter/innen Karte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834214
1 Lohnverrechner/in, . Mitarbeit in
der Lohnverrechnung und
Buchhaltung. Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der
laufenden Buchhaltung und
Lohnverrechnung und den damit
verbundenen Aufgaben Kreditorenund Debitorenbuchhaltung, Kassa und
Bankführung Erstellen der Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüsse
Ansprechpartner für
unternehmensinterne Fachbereiche und
Behörden Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische oder
betriebswirtschaftliche Ausbildung
Positiv absolvierte Lohnverrechnungsund Buchhaltungsprüfung erforderlich
Bilanzbuchhaltungsprüfung
wünschenswert Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Buchhaltung und Lohnverrechnung
inkl. Bilanzierung Sehr gute MS-Office
Kenntnisse und
kommunikationsfähiges Englisch Hohe
Leistungsbereitschaft und Wille zum
Erfolg gepaart mit Durchsetzungsstärke
und Teamfähigkeit FS B und Auto
erforderlich Unser Angebot: Sicherheit
eines stabilen und innovativen
Unternehmens mit langfristiger
Perspektiven Entsprechende
Aufstiegsmöglichkeiten mit
Übernahme der Prokura Eingliederung
in ein dynamisches und motiviertes
Team Hilfestellung seitens des
Dienstgebers, bei Bedarf einer
Wohnmöglichkeit Interessiert? Dann
gestalten wir gemeinsam den weiteren
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GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
3.000 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845239
1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein, Aufgaben
und Tätigkeiten Wissenschaftliche
Bearbeitung von Forschungsfragen und
Projekten im Bereich Tierzucht,
Haltung und Tiergesundheit mit
Schwerpunkt Biologische
Schweinehaltung; Betreuung laufender
Forschungsprojekte (Datenerhebung
und Datenaufbereitung); Mitarbeit im
Fachbereich ¿Zuchtstrategien für
Betriebe mit Sauen in freier
Abferkelung¿; Betreuung der an dem
Projekt beteiligten Landwirte, sowie
Sammlung und Auswertung der von
den Landwirten erhobenen Merkmale
zum Thema ¿soft skills¿ bei der
Bewertung von Muttersauen;
Unterstützung der Abteilungsleitung
bei der Führung des BioSchweinebetriebes am Standort
Thalheim/Wels. Erfordernisse 1.
Österreichische Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
Seite 22/28
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aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Abgeschlossenes Studium der
Universität für Bodenkultur, der
Veterinärmedizinischen Universität
Wien oder einer fachlich
gleichwertigen Universität; 5.
Vorkenntnisse zu den o.g.
Fachbereichen sind von Vorteil,
allgemeine Kenntnisse zur
Schweinehaltung, im Besonderen zur
Bioschweinehaltung werden
vorausgesetzt; 6. EDV- und spezielle
Statistikkenntnisse; 7. Englisch in Wort
und Schrift (Literaturstudium,
internationale Kontakte); 8.
Unbescholtenheit; 9. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.9 sind im Hinblick auf die Gültigkeit
einer Bewerbung - unbedingt zu
erfüllen. Gleichbehandlungsklausel Der
Bund ist bemüht, den Anteil von
Frauen zu erhöhen und lädt daher
nachdrücklich Frauen zur Bewerbung
ein. Nach § 11b bzw. § 11c des
Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes
werden unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 1.135,15 brutto und in
v1/1 ¤ 1.213,70 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤
1.108,50 und v1/A ¤ 1.155,85. Er/es
erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch
anrechenbare Vordienstzeiten sowie
sonstige mit den Besonderheiten des
Stand: 10.02.2015
Arbeitsplatzes verbundene
Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0560PR/1/2014 bis zum 23. Jänner 2015 an
das Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Referenzcode: BMLFUW15-0131 Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Referent an der HBLFA RaumbergGumpenstein beträgt 1.135,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6817702
1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein,
Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
Dienststelle: HBLFA RaumbergGumpenstein Dienstort: Irdning
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 11.02.2015
Monatsentgelt/bezug mindestens: v1/1
¤ 2.427,40 brutto, v1/A ¤ 2.311,70
Referenzcode: BMLFUW-15-0188
Aufgaben und Tätigkeiten Forschung
in den Bereichen Technik und
Elektronik zur Überwachung des
Herdenmanagements und der
Tiergesundheit, Schwerpunkt
Wiederkäuer; Precision Livestock
Farming und Smart Farming
Anwendungen; Bearbeitung von
Projekten hinsichtlich Prüfstelle gemäß
§ 8 Abs. 1 Fachstellen/Haltungssystemeverordnung
(FstHVO); Praxisorientierte
Projektbetreuung; Weitergabe der
erarbeiteten Erkenntnisse (Vorträge,
Publikationen, Schule). Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Akademischer Abschluss eines
Studiums der Veterinärmedizin oder
der Landwirtschaft; (vorzugsweise
Tierproduktion bzw.
Nutztierwissenschaften); 5.
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung
im Bereich der Tierhaltungstechniken,
der tiergerechten Nutztierhaltung und
Verständnis für die Zusammenhänge
zwischen Umweltfaktoren und
Tiergesundheit; 6. Beste Kenntnisse in
EDV und mit einschlägigen
Statistikprogrammen; 7.
Teamfähigkeit; 8. Pädagogische
Ausbildung vorteilhaft; 9.
Unbescholtenheit; 10. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.10 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 2.270,30 brutto und in
v1/1 ¤ 2.427,40 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤ 2.217,-und v1/A ¤ 2.311,70. Er/es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
Seite 23/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0001PR/1/2015 bis zum 11. Februar 2015
an das Bundesministerium für Landund Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
DVR 0000183. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein beträgt
2.427,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Angebotsvergleichen,
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einer Gießerei eingesetzten Roh-, Hilfsund Betriebsstoffe - Verhandlung mit
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Rahmenverträgen - Suche nach
Alternativ- und Neulieferanten Entgegennahme von
Bedarfsanforderungen der einzelnen
Abteilungen - Durchführung von
Bestellungen in Koordination mit
internen Bedarfsträgern - Überwachung
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mit den Bedarfsträgern und den
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Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsassistent/in beträgt 2.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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für den Standort Stainach zum
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Aufgaben: Einarbeitung im
Lebensmittel-Vertriebsmanagement
und im Sales Office Selbstständige
Bearbeitung und Betreuung von
internationalen Handelskunden und
Markenartikelunternehmen
Kommunikation mit den internen
Fachabteilungen Vorbereitung und
Umsetzung von Projekten und
Produktneueinführungen Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquisition Ihr
Anforderungsprofil: Kaufmännische
Ausbildung, FH-/Universitätsabschluss
Selbstständige- und serviceorientierte
Arbeitsweise, schnelle
Auffassungsgabe Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke Sicherer
Umgang mit MS Office und
verhandlungssicheres Englisch in Wort
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Schrift Berufserfahrung im
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Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagementmitarbeiterIn beträgt
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organisatorischen Aufgaben
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Rechtschreib- und
Grammatikkenntnisse Berufserfahrung
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sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell im
MS-Office Bereich genaue,
strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke Angenehme
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die Stelle als Mitarbeiter/in im
Backoffice beträgt 1.754 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je
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Stunden mit Möglichkeit auf
Aufstockung), Ihr Aufgabengebiet
umfasst: - Allgemeinen Schriftverkehr
- Vermittlung von Wohnungen und
Geschäftslokalen - Kommunikation mit
Mietern, Eigentümern, Behörden,
Handwerkern etc. Objektbesichtigungen -übergaben inkl.
Protokollführung - Mitarbeit in der
Projektentwicklung Ihre
Voraussetzungen sind: abgeschlossene kaufmännische Lehre
oder Matura - ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse - gute
Rechtschreibung - sicherer Umgang
mit Kunden - selbstständige
Arbeitsweise - Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Hausverwaltung
von Vorteil Mindestentgelt EUR
1.124.93 brutto monatlich für 30
Wochenstunden. Entlohnung nach
Qualifikation verhandelbar,
Stundenaufstockung möglich.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bis spätestens 15.2.2015 an
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an U4 Immobilien Consulting GmbH,
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Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in / Sachbearbeiter/in (30
Stunden mit Möglichkeit auf
Aufstockung) beträgt 8,66 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6836953
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die Psychosoziale Beratungsstelle
Liezen und Psychosoziale
Beratungsstelle Murau Kennzahl: SP
2014 - 02 - 0 Die Psychosoziale
Beratungsstelle bietet Psychotherapie,
Psychosoziale Beratung und
unterschiedliche spezifische
Gruppenangebote für die Bevölkerung
der Region. Die Angebote sollen um
eine juristische Beratung ergänzt
werden. Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Entlohnung: 4975,20 ¤ brutto/ 100%
Vordienstzeiten werden dem
Kollektivvertrag entsprechend
angerechnet Dienstantritt: ab sofort
Mindestvoraussetzungen: (Diese
Voraussetzungen müssen vor
Dienstantritt erfüllt sein Bewerbungen, die diese Kriterien nicht
erfüllen, können nicht berücksichtigt
werden) - abgeschlossene
Facharztausbildung - sehr gute
Deutschkenntnisse - Flexibilität Gesprächsführungs- und
Beratungskompetenz - Führerschein B
- Bereitschaft zur interdisziplinärer
Zusammenarbeit wünschenswerte
Kompetenzen: - Sicherer Umgang mit
dem MS-Office-Paket und Internet Krisenintervention Wir bieten: Fortbildung - regelmäßige Supervision
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
- multiprofessionelles Team Wir sind
bemüht den Männeranteil in den
Feldern der Sozialen Arbeit zu erhöhen
und laden daher Männer ausdrücklich
zur Bewerbung ein. Bewerbungen unter
Angabe der Kennzahl an:
Psychosoziales Netzwerk Gemn.
G.m.b.H. Kapellenweg 5 8750
Judenburg oder
bewerbungen@beratungszentrum.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
4.975,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6785410
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester,
Österreichisches Rotes Kreuz,
Landesverband Steiermark, sucht für
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Gesundheits- und
Krankenpflegepersonal (m./w.) mit
einem Beschäftigungsausmaß von 20
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Herausforderung und selbständiges
Arbeiten in einem multiprofessionellen
Team. Die Entlohnung erfolgt in
Anlehnung an das KAGes-Schema.
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Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
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Dienstjahre erfolgt. Haben wir Ihr
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsbereich und die Möglichkeit
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1 mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson, . Wir suchen
KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Liezen. Stundenausmaß Teilzeit
(20 Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (zB DSA/
DPGKS/P/PädagogInnen) sowie
soziale Kompetenzen. Eine
einschlägige berufliche Erfahrung wäre
von Vorteil. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
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bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Liezen in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
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nach Absprache).
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Ausbildung zur Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
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Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
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Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804937
1 Fach-Sozialbetreuer/in für
Behindertenarbeit oder Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für Freizeitassistenz,
Wohnassistenz und Familienentlastung
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erforderlich! Abgeschlossene
Ausbildung oder fachspezifisches
Studium! Führerschein B wird
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Einsatz für: mobile Betreuung von
Menschen mit Beeinträchtigung
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 Stunden pro Woche
Tatsächliche Einstufung in die
jeweilige Verwendungsgruppe (BAGS)
je nach Ausbildung. Schriftliche
Bewerbung erbeten an: Soziale Dienste
Ennstal zH Manuela Stummer
Maitschern 109 8942 Wörschach
www.soziale-dienste-ennstal.at s-de@soziale-dienste-ennstal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als FachSozialbetreuer/in für Behindertenarbeit
beträgt 2.001,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6853273
1 MitarbeiterIn für Sozialen
Beratungsdienst, Avalon - Verein für
soziales Engagement sucht, in der
Einrichtung Zentrum für soziale
Integration und Wohnen, ab dem 1.
Mai eine/n MitarbeiterIn im
Fachbereich Sozialer Beratungsdienst.
Voraussetzung dafür ist eine adäquate
Ausbildung im psychosozialen Bereich,
der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team. Weiters wäre
Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
35 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301 Avalon Verein für soziales Engagement
Fronleichnamsweg 4 8940 Liezen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt für diese Stelle wird
nach dem BAGS Kollektivvertrag
berechnet und beträgt für die Stufe 6/1
2001,00 ¤, für die Stufe 7/1 2145,90 ¤
und für die Stufe 8/1 2337,40 ¤ brutto
pro Monat auf Basis der
Vollzeitbeschäftigung. Die genaue
Berechnung erfolgt nach dem
Ausbildungsgrad und Anrechnung der
Vordienstzeiten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als MitarbeiterIn für
Sozialen Beratungsdienst beträgt
2.001,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873079
1 MitarbeiterIn für
Sozialpädagogische Kinder- und
Jugendbetreuung (SKJB), zum
sofortigen Eintritt. Voraussetzung dafür
ist eine, nach der Steiermärkischen
JugendwohlfahrtsgesetzDurchführungsverordnung (STJWGDVO) gültige Ausbildung (zumindest
120 ECTS-Punkte (UNI, FH,
Bildungsanstalt, Kolleg)) als
Psychologe/in, Pädagoge/in,
Sozialarbeiter/in, Pflichtschullehrer/in
mit Lehramt, Erzieher/in,
Sozialpädagoge/in,
Kindergartenpädagoge/in,
Jugendarbeiter/in sowie 2 Jahre
einschlägige Praxis (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung) in der
Altersgruppe ab 10 Jahren im
Aufgabenfeld der Jugendwohlfahrt.
Der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team sind gewünscht. Wir
bieten: Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 bis 38 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
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Seite 27/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fronleichnamsweg 4, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Sozialpädagogische
Kinder- und Jugendbetreuung (SKJB)
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876211
1 MitarbieterIn für Offene
Jugendarbeit, in der Einrichtung
JULI- Regionalstelle für Jugendarbeit
im Bezirk Liezen zum sofortigen
Eintritt. Voraussetzung dafür ist eine
Ausbildung im psychosozialen Bereich,
der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team. Weiters wäre
Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 30 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301 Avalon Verein für soziales Engagement
Fronleichnamsweg 4 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbieterIn für Offene Jugendarbeit
beträgt 2.001,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876226
1 MitarbeiterIn für
Familien/Frauenberatungsstelle,
Avalon - Verein für soziales
Engagement sucht, in der Einrichtung
Familienberatungsstelle/Frauenberatun
gsstelle, ab dem 1.März eine/n
MitarbeiterIn. Voraussetzung dafür ist
eine, nach dem
Familienberatungsförderungsgesetz
gültige Ausbildung als Psychologe/in,
Pädagoge/in, Jugend- und
Familiensoziologe/in, Ehe- und
Familienberater/in oder Lebens- und
Sozialberater/in mit Aufschulung zur/m
Familienberater/in, der Führerschein B
sowie Bereitschaft für flexible
Arbeitszeiten und die Arbeit im Team.
Weiters wäre Praxiserfahrung
gewünscht. Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
27 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Stand: 10.02.2015
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301 Avalon Verein für soziales Engagement
Fronleichnamsweg 4 8940 Liezen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt für diese Stelle wird
nach dem BAGS Kollektivvertrag
berechnet und beträgt für die Stufe 7/1
2145,90 ¤ und für die Stufe 8/1
2337,40 ¤ brutto pro Monat auf Basis
der Vollzeitbeschäftigung. Die genaue
Berechnung erfolgt nach dem
Ausbildungsgrad und Anrechnung der
Vordienstzeiten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als MitarbeiterIn für
Familien/Frauenberatungsstelle beträgt
2.145,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873051
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in beträgt 2.540,17 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872968
1 Logistiker/in, (Supply Chain
ManagerIn After Sales) Ihre Aufgaben:
Aktives Ersatzteil-Management in
Abstimmung mit der Supply Chain der
Abteilung Einkauf Ausarbeitung,
Abstimmung und Dokumentation
operativer Änderungen der
internationalen Teileversorgung
Analysierung der Leistungsfähigkeit
des Logistiknetzes Verantwortlich für
Projekte zur Prozessoptimierung im
Bereich Belieferungsnetzwerk von
Ersatzteilen Erstellung von Statistiken
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (FH/Uni), idealerweise
Schwerpunkt Supply Chain
Management/Logistik Mehrjährige
Berufserfahrung in ähnlicher Position
Kenntnisse im After Sales Service und
Ersatzteil-Management von Vorteil
Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift
und gute MS-Office-Kenntnisse SAPKenntnisse von Vorteil Hohes
Durchsetzungsvermögen Unser
Angebot: Abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeiten Selbständiges
und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet Mitarbeit in einem
engagierten Team Hochprofessionelles
Umfeld, das fordert und fördert
Tätigkeit in einem renommierten
Unternehmen Interessiert? Dann freuen
wir uns auf Ihre überzeugende
Bewerbung! Trenkwalder
Seite 28/28
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