close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

100 Stellenlisten Oberwart

EinbettenHerunterladen
Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Facharbeiter/in
Landwirtschaft,
Anforderungen: - Praxis in der Stall- und
Feldarbeit - Kenntnisse im Umgang mit der
Fütterung
und
dem
Melken
von
Hochleistungskühen - FSF unbedingt - FSC von
Vorteil - Kenntnisse der deutschen Sprache um
Arbeitsanweisungen entgegen zu nehmen und
auszuführen Arbeitszeit: 40 Wochenstunden unregelmäßig
Arbeitszeiten
Arbeitsort:
Welgersdorf Dienstgeber: SCHODITSCH Ewald
& Wilhelm Ges.n.b.R., Landwirtschaft, 7503
Welgersdorf 149 Bewerbung: vorzugsweise per
e-mail
an:
willi@schoditsch.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in
Landwirtschaft beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756496
1 Maurervorarbeiter/in, . Aufgabengebiet: Alle
Tätigkeiten rund um die Errichtung von
Einfamilienhäusern in Massivbauweise sowie
alle Tätigkeiten rund um Renovierungsarbeiten
sowie Zu- oder Umbauten. Anforderungsprofil:
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
als Baustellenvorarbeiter/in Führungsqualitäten
Gutes, selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und
Teamfähigkeit
Einsatzund
Weiterbildungsbereitschaft
Selbständiges,
kostenbewusstes Arbeiten
Führerschein B.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Viktor Binder GmbH Hrn. oder Frau Binder
Steinbrückl 7 7531 Kemeten Tel.: +43 3352
20145 Fax: +43 3352 20145-4 E-Mail:
office@binderbau.at
Homepage:
www.binderbau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,16
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848464
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger
Praxis
und
Führerschein B. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit der Firma erforderlich. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Qualifikation: - Malerarbeiten
mit verschiedenen Techniken (z.B. Arte Lasur,
Spachteltechnik usw.), - Anstrich- und
Vollwärmeschutzkenntnisse, - Kenntnisse von
Boden- und Dachbeschichtungen von Vorteil,
03.02.2015 aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Mayer Alois,
Malereibetrieb 7435 Unterkohlstätten 57 Tel.:
03354/8297 Mobil: 0664/11-25-893 Mail:
office@malerbetrieb-mayer.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 10,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6863457
2 Maler/innen und Anstreicher/innen, mit
Lehrabschluss, aktueller Praxis, Führerschein B
und
Vollwärmeschutz-Kenntnisse.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitschäftigung.
Entlohnung nach je nach Qualifikation und
Vereinbarung.
Interessierte und wirklich
arbeitswillige Personen bewerben sich bitte bei:
Hannes
Schweiberger
Malerei-Fassaden
Grabenweg 4 7501 Oberdorf Mobil: +43 664
4049165 Mail: malerei.schweiberger@aon.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813201
1 Fenstermonteur/in, für die Montage von
Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Tischler/innen,
Maurer/innen
oder
Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Dienstgeber:
WIMMER
Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400
Oberwart,
Tel.Nr:
03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an:
s.wimmer@wimmer-bauelemente.at
Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fenstermonteur/in beträgt 1.430,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785534
mit
1
Montagestahlbauschlosser/in,
Lehrabschluß, einschlägiger Montagepraxis und
Führerschein
B.
Die
Baustellen
sind
hauptsächlich in Wien, Mitfahrgelegenheit im
Montagebus ab Wolfau (tägliche Heimkehr). Die
gesetzliche Mindestentlohnung beträgt ¤ 1.950,-brutto/Monat ohne Zulagen. Überzahlung je nach
Einstufung
und
Qualifikation
möglich.
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
Marcel
Stahlbau
GmbH
Hrn.
Halper
Gewerbepark 2 7412 Wolfau Mobil: 0676/884854-700 Mail: martin.halper@marcel-stahlbau.at
Web:
www.marcel-stahlbau.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montagestahlbauschlosser/in beträgt 1.950,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6855744
1 CNC-Facharbeiter/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
einschlägiger
Berufserfahrung. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung, 2-Schicht-Betrieb (6-14
Uhr bzw. 14-22 Uhr). Überzahlung je nach
Qualifikation bzw. Vereinbarung möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
HERZ Armaturen GmbH Hrn. Walter Simmel
Herzring 1 (vormals Steinbrückl 5) 7531
Kemeten
Tel:
03352/5003
Mail:
walter.simmel@herz.eu. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Facharbeiter/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862289
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte an office@tempwork.at zu Hd. Herrn
Glaubenkranz oder melden Sie sich telefonisch
unter 0664/1301027. TEMPWORK Personal
Consulting Wiener Straße 113/2.1.B 2700
Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
3 CNC-Dreher/innen, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN 3.2. Heavycut
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige
berufliche
Erfahrung
Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit in
einem wertschätzenden Unternehmen, in dem
gutes Arbeitsklima und ein respektvoller
Umgang miteinander keine leeren Worte sind
Option auf Übernahme im Beschäftigerbetrieb
(langfristig) Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.313,32 brutto pro Monat,
Überbezahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2.331,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790884
1
Burgenland
1 CNC-Fräser/in, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN Heavycut 3.2.
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige berufliche Erfahrung - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit
in
einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Option auf Übernahme im
Beschäftigerbetrieb
Das
gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EURO 2.313,32 brutto
pro Monat, Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2.313,32
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781457
1 Bauspengler/in oder Dachdecker/in, . Zur
Betreuung unserer langjährigen Kunden, suchen
wir einsatzbereite Spenglerfacharbeiter, die
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und unser
Unternehmen nach außen hin positiv vertreten.
Gepflegtes Äußeres und Ordnungsbewusstsein
sind vorausgesetzt. Lohn: ¤ 2.015,12,-lt. KV
Metall Wenn sie ein Teil unseres Unternehmens
werden möchten, bewerben sie sich bei
Spenglerei Reiter GmbH GF Mag. David Reiter
MBA Grazer Straße 33 7423 Pinkafeld Tel:
03357/43020 fax DW -11 Handy: 0676/7035011
Email:
info@spenglerei-reiter.at
www.spenglerei-reiter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bauspengler/in beträgt 2.015,12
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853472
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehrbzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst
Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6862268
1 GWH-Installateur/in, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
2 Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als GWH-Installateur/in beträgt 1.885,66 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820224
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862330
1 Werkskundendienst-Techniker/in, für das
Gebiet Vorarlberg bzw. westliches Tirol PLZ 6569 (Ref.Nr. 15-ST-VBT/02). Aufgabengebiet: Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862349
zur
1 GWH-Installateur/in, . Abgeschlossene
Lehre, einschlägige Praxis, Führerschein B sowie
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte und motivierte
Personen bewerben sich bitte bei. Dieter Wolfger
Gas-Wasser-Heizung, 7432 Willersdorf 98,
Mobil:
+43
664
4134979
Mail:
dieter.wolfger@aon.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802314
1
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik,
mit
abgeschlossener Lehre, Praxis von Vorteil
Führerschein
B
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Das Arbeitsmarktservice
Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud
RENNER-WESCHITZ
Auftragsnummer.:
6812970
Evangelische
Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812970
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
-
Burgenland
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
3
Elektroinstallateur(e)innen
oder
Elektromonteur(e)innen, mit Lehrabschluss
oder entsprechender Praxis und Führerschein B.
Baustellen im lokalen Bereich sowie in WIEN
und NIEDERÖSTERREICH. Firmenbus (ab
Wolfau) und Quartier werden beigestellt. Auslöse
wird bezahlt. Arbeitszeit: Mo-Do, 4-TageWoche. Das gesetzliche Mindestentgelt (auf
Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ca. ¤ 1.975,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist
möglich. Interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: ETB Binder Elektrotechnik und
Blitzschutzanlagenbau Ges.m.b.H., Hrn. Binder
7412 Wolfau 548 Tel.: +43 (0)3356 73788 Mail:
elektro@etb-binder.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Elektroinstallateur(e)innen beträgt
1.975,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849988
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
03.02.2015 dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
1 Fußbodenleger/in, . Aufgaben: - Verlegung
von Teppichböden, Parkett, Laminat, Kork, PVC
Allround-Tätigkeiten
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Bodenleger m/w - Mehrjährige Berufspraxis Allround-Kenntnisse
im
Sonnenschutzbereich,Türeneinbau.
Handwerkliches
Geschick
Überstundenbereitschaft
Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten gegenüber KundInnen - Körperliche
Belastbarkeit - Führerschein B muss vorhanden
sein - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤ 1600,- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung
höhere
Bezahlung
möglich)
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796662 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1.600,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796662
1 Bau- und Möbeltischler/in, sowohl zum
Einsatz in der Werkstatt als auch auf Montage.
Abgeschlossene Lehre, entsprechende Praxis und
Führerschein B sowie Motivation und echter
Arbeitswille
werden
vorausgesetzt.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Ausländische Bewerber/innen
nur mit guten Deutsch-Kenntnissen und gültigen
Arbeitspapieren.
Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber:
POLZER
Josef,
Bau-u.
Möbeltischlerei,
Gartengasse
51,
7512
Kirchfidisch, Tel.Nr: 03366/77-2-85. Nur
wirklich
qualifizierte
Bewerber/innen
vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Frau Polzer, oder
schicken ihre schriftlichen aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und
Zeugnisse ab oben angeführte Adresse, oder per
E-Mail an: office@polzer-tischlerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und
Möbeltischler/in beträgt 1.803,02 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6840716
1 Polsterer/in, für Polsterarbeiten. Lehrabschluß,
einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Stundenanzahl je
nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Polsterer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
1 Drucker/in, Ihre Aufgaben: Druck aller
Offsetdrucksachen
Papierweiterverarbeitung
(Falzen, Schneiden, Heften, Zusammentragen
und Binden)
Bestandsverwaltung von
Druckmaterial und Bestellwesen Bedienung der
Druckmaschinen (KBA Rapida 106) Ihr
Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung
mit LAP 2-Schichtbereitschaft FS B u. eigener
Pkw sehr genaue Arbeitsweise Unser Angebot:
langfristige Position mit Übernahmeoption gute
Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
volle
soziale Absicherung
Sicherheit eines
Großunternehmens Wir bieten Ihnen die Chance,
mit
uns
zu
wachsen!
Trenkwalder
Personaldienste GmbH Brigitte Grinschgl 8200
Gleisdorf, Businesspark 4 Tel. 05-07 07-35 04
Mobil:
0664-610
8914
AtJobGraz04@trenkwalder.com Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.022,19 (167 Std.) sowie
die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation
und
Berufserfahrung..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Drucker/in
beträgt 2.022,19 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818836
1 Bäcker/in, mit Lehrabschluss und mehrjähriger
Praxis.
Teigzubereitungs-,
Mischerund
Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und sehr
gute Deutsch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Bäckerei Bayer
Hrn. Bayer Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43
3356 368 Mail: baeckerei.bayer@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bäcker/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818651
1 Backstubenleiter/in, mit Lehrabschluss und
mehrjähriger Praxis. Teigzubereitungs-, Mischerund Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und
sehr
gute
Deutsch-Kenntnisse
werden
3
Burgenland
vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Interessierte Personen bewerben
sich bitte bei: Bäckerei Bayer Hrn. Bayer
Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43 3356 368
Mail:
baeckerei.bayer@aon.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Backstubenleiter/in beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818689
1 Konditor/in, in Vollzeit mit 38,5
Wochenstunden. Wie sehen Ihre zukünftigen
Aufgaben aus? - Zubereitung von frischen
Mehlspeisen und Torten - Wirtschaftliche
Handhabung der Produkte - Verkaufsfördernde
Gestaltung der Vitrine - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Konditorlehre oder Erfahrung in
einer
vergleichbaren
Position
Erste
Berufserfahrung als KonditorIn - Kreativität und
Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit
KundInnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher
Ausund
Weiterbildung,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung
über
unsere
Jobbörse
auf
www.merkurmarktjobs.at MERKUR Markt
Grazerstraße 128 7400 Oberwart Tel: +43 3352
33749. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.620,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6781528
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der
Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches
Verständnis
(Erfahrung
in
der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort
Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
(inkl.
Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinen- und Anlagenführer/in beträgt
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849918
4 1 Maschinen- und Anlagenführer m/w, in
Oberwart, Vollzeit, 5 Tage Woche, 3.
Schichtbetrieb.
Ihr
Aufgabenbereich:
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - technisches Verständnis
(Erfahrung in der Maschinenbedienung) Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzund Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang
mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft
zum
Schichtdienst (3-Schicht Betrieb) Wir bieten
Ihnen: - einen modernen Arbeitsbereich mit
hoher Eigenverantwortung - gutes Betriebsklima
& einen sicheren Arbeitsplatz - ein attraktives
Vergütungssystem Haben wir Ihr Interesse
gewerkt? Wenn Sie motiviert und lehrwillig sind,
bewerben Sie sich bitte telefonisch unter
03112/36066, bei Frau Jelinek Karin! Flextime
Servicecenter Gleisdorf Frau Jelinek Karin
Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf Tel.05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer
m/w beträgt 10,74 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6862928
1 Bekleidungsverkäufer/in, Bei bellezza leben
Sie am Puls der Zeit: Sie lernen die aktuellen
Trends in der Welt der Designer-Mode von
Cavalli, Missoni, Patrizia Pepe & Co. kennen und
begeistern unsere KundInnen mit einzigartiger,
kompetenter Beratung in der exklusiven
Atmosphäre des Reiters Burgenland Resorts.
Gerne gehen wir als bellezza team neue Wege
und sind damit immer einen Schritt voraus.
Möchten Sie Teil dieser bellezza Welt sein und
diesen Weg gemeinsam mit uns gehen?
Teillzeitbeschäftigung
(mindestens
28
Wochestunden)
möglich,
VORWIEGEND
WOCHENENDUND
FEIERTAGSDIENSTE!!!!! 5 Tage / Woche, 1
Wochenende pro Monat frei. Dienstgeber:
bellezza, Monika Spörk, Reiter's Supreme Hotel,
Boutique, Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824636
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824636
1 Feinkostverkäufer/in, mit Lehrabschluss und
einschlägiger, mehrjähriger Praxis. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Stunden pro Woche, Öffnungszeiten: Mo-Fr 612:30 und 15-18:30 Uhr, Sa 6-14 Uhr. Das
gesetzliche monatliche Mindestentgelt (auf Basis
20 Wochenstunden) beträgt ¤ 860,- brutto.
Wirklich interessierte Personen bewerben sich
bitte bei Sparmarkt PIELER Hrn. oder Fr. Pieler
Am Dorfbrunnen 7 7531 Kemeten Tel: +43 3352
5368 Mobil: +43 664 1621264. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6848239
1 Pralinenverkäufer/in, mit entsprechender
Praxis.
Neben
einem
gepflegten
und
kundInnenfreundlichen Auftreten, erwarten wir
uns eine kreative Persönlichkeit, die Freude
daran hat, unsere Pralinen im Verkaufsraum
entsprechend zu positionieren und auch
ansprechend zu verpacken. Bei Bedarf auch im
Service tätig. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 30 Wochenstunden, Arbeitszeit: 5 Tage in
der Woche von 15:00 bis 20:00, Entlohung nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6785596 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pralinenverkäufer/in beträgt 1.434,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785596
2 Verkäufer/innen (Einzelhandel), in Volloder
Teilzeitbeschäftigung
(je
nach
Vereinbarung). Aufgaben: - Verkauf von
Bodenbelägen,
Teppichböden,
ParkettLaminatböden, Türen, Sonnenschutz, Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer
m/w - Mehrjährige Berufspraxis - AllroundKenntnisse im Bereich Innenausbau Handwerkliches Geschick - Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Burgenland
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten
gegenüber
KundInnen
Belastbar/stressresistent - Führerschein B - Gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten:
Eine
FIXANSTELLUNG
Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Verkauf - Gute Entlohnung ab ¤ 1450,-brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere
Bezahlung möglich) Bewerbungsmodalitäten:
Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796712 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796712
1 Verkaufshelfer/in, wird für unseren
Verkausstand im EO in OBERWART ab sofort
gesucht. ANFORDERUNGSPROFIL: - Praxis
im Verkauf von Vorteil - gepflegtes Äußeres und
kundenorientiertes Auftreten Aufgabengebiet: Verkauf
von
bäuerlichen
Produkten
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Wir bieten Ihnen eine
Teilzeitzeitbeschäftigung ( 20 - 30 Std./Wochen)
je nach Absprache. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei Hrn. Schaffer unter der TelNr: 0664/
3585521 Schaffer Florian Arkade 8940 LIEZEN
forst@speed.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Verkaufshelfer/in beträgt 1.350,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6841238
1 Fahrverkäufer/in, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeit finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fahrverkäufer/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
03.02.2015 Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818099
zur
2
Versicherungsberater/innen
im
Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und
regelmäßige Pflege von Beziehungen zu
KundInnen - kompetente Beratung Ihrer
KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 20.774,59 brutto pro Jahr - je nach
Erfahrung
und
bei
entsprechender
verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Hr.
Gerhard Reindl Waldmüllergasse 6 7400
OBERWART Mobil: 0664/601 39-63835 eMail:
g.reindl@staedtische.co.at
Web:
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818228
1 Stockbuslenker/in, zum Einsatz im
Inlandreiseverkehr.
Anforderungen:
Führerschein D und E - abgeschlossener D95Ausbildung - einschlägiger Fahrpraxis - gute
Wien-Kenntnisse - sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: J.
Mathä Reisen GmbH 7423 Neustift a.d.Lafnitz
50 Tel: +43 3338 2310 Mobil: +43 664 6196371
Mail:
office@autobusse-mathae.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Stockbuslenker/in beträgt 10,10 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6856370
1 Betonpumpenfahrer/in, mit Führerschein C,
gültiger
Fahrerkarte
und
einschlägiger
Fahrpraxis. Kran-Kenntnisse von Vorteil, aber
nicht
Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Thomas
Schranz Tatzmannsdorfer Straße 12 7432
Oberschützen Tel: +43 664/510-99-49 E-Mail:
schranz.thomas@gmx.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betonpumpenfahrer/in beträgt 11,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834597
1 Zeitungszusteller/in, auf Werkvertragsbasis
für die Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 7471 RECHNITZ Für die
Zustelltätigkeit ist der Führerschein der Klasse B
sowie ein eigenes KfZ zwingend erforderlich.
Die Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens durchgeführt
werden. Bei Interesse an dieser selbständigen und
flexiblen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herr
Josef Kovacs Tel.: 0664/60700 59656 Mail:
josef.kovacs@mediaprint.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6819734
1 Rezeptionsmitarbeiter/in, . Die Aufgaben
umfassen:
Schaltstelle
zwischen
Gästewünschen und Therapiegegebenheiten Empfang, Empfehlung und Beratung Terminvereinbarung
und
-kontrolle
selbständiges Agieren. Anforderungsprofil: Matura
PC
Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit - Verlässlichkeit Genauigkeit
Wir
bieten
Ihnen:
abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit Arbeitsplatz
in
schönem
Ambiente
teamorientierte Arbeitsweise - sowohl Voll- als
auch Teilzeitbeschäftigung (mindestens 24
Wochenstunden) möglich - die Bereitschaft zur
KV-Überzahlung ist je nach Qualifikation und
Erfahrung Bewerbungen an: Merkur Recreation
zH Frau Sigrid Schaller Wielandgasse 2 8010
Graz Tel.: 0316/826-123 Fax: 0316/826-12320
Mail:
office@merkur-recreation.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt 1.402,74 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850029
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
5
Burgenland
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
einschlägiger
Praxis
und
guten
Deutschkenntnissen. Teilzeitbeschäftigung von
geringfügig bis 20 Wochenstunden je nach
Absprache möglich. Öffnungszeiten: Mo-Sa 9-22
Uhr. An Sonntagen und Feiertagen geschlossen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Cafe Little Inn Fr. Rieder Schulgasse 34 7400
Oberwart
Mobil:
0660/69-37-006.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817677
1 Kellner/in, mit entsprechender Ausbildung und
aktueller, einschlägiger Praxis. Da das Personal
die Visitenkarte eines Unternehmens darstellt,
sollten Sie neben selbständiger Arbeitsweise,
auch
die
notwendige
Kreativität
und
Fingerspitzengefühl mitbringen. Die Liebe zum
Beruf und die Erfahrung im Service zeichnen Sie
eben so aus, wie Ihre Zuverlässigkeit und Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Teilzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache, Entlohnung nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Die Woadastubn, Inh. Fam. HagenPieler, 7400 Oberwart, Badgasse 1! Interessierte
BewerberInnen vereinbaren einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.358,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830156
3 Kellner/innen, mit Lehrabschlussprüfung und
einschlägiger
Praxis
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche
(Arbeitszeit und freie Tage nach Absprache) gutes Arbeitsklima in einem engagiertem Team langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und
erwünscht Entlohnung nach Kollektivvertrag
Gastgewerbe (Kellnerfachkraft: Mindestentgelt
mit LAP beträgt ¤ 1.560,- brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung 40 h; Bei Interesse
senden
Sie
bitte
Ihre
vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Lebenslauf
und Zeugnisse an: buchegger@konditoreiulreich.at oder auch alternativ am Postweg an:
Ulreich GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423
Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.560,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6855811
1 Kellner/in oder Servierer/in, . mit
Berufserfahrung in Service. Lehrabschlußprüfung
zum Restaurantfachmann nicht unbedingt
Voraussetzung. Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden, nur abends (18-23 Uhr) 5-TageWoche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
6 Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder
per Email:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776209
1 Kellner/in, mit einschlägiger Praxis.
Vollzeitbeschäftigung, 5 Tage Woche. Bei
Bedarf kann Schlafmöglichkeit kostenlos zur
Verfügung gestellt werden. Kenntnisse der
deutschen Sprache unbedingt notwendig um
Aufträge entgegenzunehmen und sich mit Gästen
niveauvoll zu unterhalten. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Hotel-Pension WEISS
Jormannsdorferstr. 20 7431 Bad Tatzmannsdorf
Tel.: +43 (0)3353 8373 Mobil: +43 (0)664
2326218 Mail: office@hotel-weiss.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.470,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863289
1 Kellnerin mit Inkasso , mit einschlägiger
Praxis für 20 Wochenstunden vom April bis
Ende Oktober 2015. Qualizierte Personen
bewerben
sich
bitte
bei:
Speedarena
Gewerbepark 29 7471 Rechnitz Mail:
office@speedarena.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellnerin mit Inkasso beträgt 1.383,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856226
2 Kellner/innen oder Servierer/innen, mit
einschlägiger
Gastronomiepraxis.
Eigenes
Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes
erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden. Arbeitszeit: Mi-Sa jeweils von
17 bis ca. 24 Uhr. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Hrn. Horvath Am
Dorfbrunnen 6 7531 Kemeten Mobil: 0664/4825-114 Mail: ildiko-horvath@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6849529
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit aktueller,
einschlägiger Praxis. Ein gepflegtes Äußeres und
entsprechende Umgangsformen setzen wir
voraus. Alle Mahlzeiten und Getränke frei, sowie
ein Zimmer wird bei Bedarf zur Verfügung
gestellt. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens jedoch 30 Wochenstunden) möglich.
Arbeitszeitrahmen: Donnerstag bis Sonntag.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Gasthof
MÜHL Hrn. Mühl Obere Gasse 112 7531
Kemeten, Tel.: +43 3352 5380 Mobil: +43 664
5008009 Mail: schleckerpeter@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.483,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863468
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
entsprechender Ausbildung und aktueller,
einschlägiger Praxis. Da das Personal die
Visitenkarte eines Unternehmens darstellt, sollten
Sie neben selbständiger Arbeitsweise, auch die
notwendige Kreativität und Fingerspitzengefühl
mitbringen. Die Liebe zum Beruf und die
Erfahrung in der tradtionellen, burgenländischen
Küche zeichnen Sie eben so aus, wie Ihre
Zuverlässigkeit
und
Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache, Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Die Woadastubn,
Inh. Fam. Hagen-Pieler, 7400 Oberwart,
Badgasse 1! Interessierte BewerberInnen
vereinbaren
einen
persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6830128
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
Burgenland
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluss und einschlägiger, aktueller
Praxis. Pizza-Erfahrung wäre von Vorteil, ist
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Teildienst. Dienstag Ruhetag. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Mike's Cafe-Pub,
Inhaberin Postmann Olivia, Hauptplatz 20, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0664/52-10-876.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Postmann
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6823727
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Patissier(e)
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.651,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813492
1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 32
Stunden pro Woche, 5 Tage Woche. Bei Bedarf
kann Schlafmöglichkeit kostenlos zur Verfügung
gestellt werden. Qualifizierte Personen bewerben
sich
bitte
bei:
Hotel-Pension
WEISS
Jormannsdorferstr. 20 7431 Bad Tatzmannsdorf
Tel.: +43 (0)3353 8373 Mobil: +43 (0)664
2326218 Mail: office@hotel-weiss.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6863297
03.02.2015 1 Reinigungskraft (m./w.), mit einschlägiger
Praxis für eine geringfügige Beschäftigung mit 6
Stunden pro Woche. Arbeitszeit nach Absprache
Das gesetzliche Bruttoentgelt beträgt max. ¤
405,98 monatlich (Geringfügigkeitsgrenze).
Interessierte Personen bewerben sich bitte bei:
Dr.med. Klaus Peter Schuh Beethovengasse 6
7400 Oberwart Tel: 03352/34070. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6855843
1 Reinigungskraft (m./w.), mit einschlägiger
Praxis für ein geringfügiges Dienstverhältnis mit
ca. 10 Wochenstunden. Die monatliche
Bruttoentlohnung beträgt max. ¤ 405,98
(Geringfügigkeitsgrenze). Qualifizierte Persoen
bewerben sich bitte bei: Gasthof Portschy Fr.
Portschy Grazer Straße 7 7423 Pinkafeld Tel:
03357/42248
E-Mail:
hans.portschykino@utanet.at. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
6840300
1
Reinigungskraft
(m./w.)
oder
Zimmermädchen/-bursch, zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungen: - Reinigungserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille und Lernbereitschaft
- Erfahrung in der Hotellerie - Führerschein B
und eigener PKW (unbedingt erforderlich)
Beschäftigungsausmaß: Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von ca.
10 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten sind
innerhalb von Montag bis Sonntag (5/6 Tage
Woche), im Zeitraum zw. 06:00 - 14:00 Uhr (auf
Abruf). Es handelt sich um einen dauerhaften
Vertretungsposten. (Urlaub- und Krankenstand)
Dienstort: 7400 Oberwart/7501 Unterwart/7423
Pinkafeld Entgeltangaben des Unternehmens:
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m/w) bzw. Zimmermädchen/bursche beträgt EUR 8,23 bzw. EUR 8,88 pro
Stunde.
Dienstgeber:
Dr.
Schilhan
Gebäudereinigung GmbH, Gebäudeservice,
Andritzer Reichsstraße 13, 8045 Graz.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche Bewerbung
(mit Lebenslauf, Telefonnummer ...) richten Sie
bitte an obige Adresse (zu Handen Frau Rogic)
oder an folgende Mailadresse: job@schilhan.net
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt
folgende Auftragsnummer an: 6835548. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6835548
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
mögich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.220,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.220,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858355
1 Junior-Konstrukteur/in - Referenznr.
615139, Ihre abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruieren von Bauteilen
unter
Berücksichtigung
der
Lastenheftanforderungen - Konzepterstellung
(Handskizzen,
Konzeptzeichnungen,
Bauteildatenblätter etc.) - aufzeigen von
Problemstellungen sowie ggf. erarbeiten von
kreativen Lösungsvorschlägen - Erstellung von
freigabefähigen Zeichnungen - Bearbeitung von
Änderungsanträgen Ihr Profil: - abgeschlossene
Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) in der
Fachrichtung
Maschinenbau/Anlagenbau
idealerweise erste Berufserfahrungen - gute MSOffice Kenntnisse - gute Kenntnisse in einem
branchenüblichen CAD-Programm (AutoCAD,
Solid Works, Solid Edge etc.) - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser
Erfolgsangebot: - langfristige Position in einem
österreichischen Unternehmen - detaillierte und
fachgerechte Einschulung - leistungsgerechte
Entlohnung in einem Unternehmen mit
hervorragendem Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - vielseitige, interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollen Umfeld Wir bieten Ihnen ein
Bruttomindestgehalt ab 1.900,00 ¤ pro Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen
offen. Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.
mbs
engineering
GmbH
Frau
Andrea
Sommersguter B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51
A-2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530 100 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12 Mail:
andrea.sommersguter@mbs-engineering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior-
7
Burgenland
Konstrukteur/in - Referenznr. 615139 beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6854049
1 Mitarbeiter/in für die Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung & Qualitätssicherung,
Aufgabengebiet: - Kapazitätsplanung der
Fertigung - Kontinuierliche Verbesserung der
Fertigungsprozesse - Qualitätskontrolle Schnittstelle zwischen Customer Service,
Produktion und Versand - Enge Kommunikation
mit
der
Geschäftsleitung
Persönliche
Voraussetzungen: - Abgeschlossene adäquate
technische Ausbildung (evtl. mit Abschluss zum
staatl. geprüften Techniker, HTL, etc.) - Sehr
gute EDV-Kenntnisse; BMD-Kenntnisse von
Vorteil
Analytisches
Denken
sowie
eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Vertraut mit betrieblichen Abläufen der
Produktion Wir bieten Ihnen: - Hohe
Eigenverantwortung mit Freiheit zu eigenen
Ideen und Lösungen - Langfristige Perspektive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgehalt
von
¤26.600brutto/Jahr.
Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit
von Ihrem individuellen Profil und Ihrer
beruflichen Erfahrung. Wenn Sie sich von oben
genanntem Stellenangebot angesprochen fühlen
und an dieser äußerst interessanten und
anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6712482
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Mitarbeiter/in
für
die
Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung
&
Qualitätssicherung beträgt 26.600,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6712482
1
Bereichsverantwortliche/n
für
Materialwirtschaft, Planung und Disposition,
Ihre Aufgaben: - Produktionsplanung Koordination der Kundeninteressen zwischen
Verkauf,
Einkauf
und
Produktion
Materialplanung - Sie verantworten eine
termingerechte Disposition der benötigten
Einsatzmaterialien - Auf Termin- und
Produktionsabweichungen
reagieren
Sie
kurzfristig
und
leiten
die
nötigen
Korrekturmaßnahmen ein - Sie sind zuständig für
8 die Verbrauchsbuchungen von eingesetzten
Materialien und Inventurabwicklung - Demand
Planning - Lieferantenbewertung Ihr Profil: - Sie
verfügen idealerweise über mehrere Jahre
Berufserfahrung in der Planung und Steuerung
von industriellen Produktionsabläufen - Sie
haben
eine
technische/
kaufmännische
Ausbildung (HAK, HTL, Lehre) - Sie besitzen
gute
EDV-Kenntnisse
(MS-Office)
und
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse - Sie
sind
belastbar,
teamfähig
und
kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: - einen
moderner
Arbeitsbereich
mit
hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - eine
freundliche und offene Unternehmenskultur - ein
attraktives Vergütungssystem & einen sicheren
Arbeitsplatz - Dienstort Oberwart Wenn Sie diese
interessante, vielfältige und herausfordernde
Aufgabe anspricht, bewerben Sie sich gleich jetzt
(unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen mit
Foto): gansfuss@mona.at Hr. Ronald Gansfuss
Mona
Oberwart
ProduktionsGmbH
Molkereistraße 8, 7400 Oberwart. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bereichsverantwortliche/n für Materialwirtschaft,
Planung und Disposition beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820078
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.100,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818040
1 Softwareentwickler/in, Ihre Aufgaben: Umsetzung
von
Standardprodukten
und
Projektentwicklungen
für
Großkunden
Mitarbeit in Projektteams beim Erstellen von
Anforderungen,
Analysen
und
DesignDokumenten - Übernahme von Tätigkeiten beim
Betrieb unserer Software-Lösungen - Einsatz
neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
Unsere Anforderungen: - Leidenschaft für
Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
Unser
Angebot:
Angenehmes Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten
durch
expansive
Unternehmenspolitik
Attraktives Gehaltssystem und ansprechende
Sozialleistungen - Ein Jahresbruttogehalt von
zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
Überzahlung Interessiert? Dann senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
office@rmdatagroup.com
rmDATA
GmbH
Technologiezentrum Pinkafeld Industriestraße 6
7423 Pinkafeld Tel. +43 3357 43333 Fax +43
3357 43333 76 E-Mail: office@rmdatagroup.com
http://www.rmdatagroup.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Softwareentwickler/in beträgt 31.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6743032
1 Leiter/In Rechnungswesen, in Vollzeit (40
Wochenstunden). Aufgaben: - Mit Ihrer
Expertise unterstützen Sie die Geschäftsführung
in allen kaufmännischen Belangen - In dieser
Position
sind
Sie
für
das
gesamte
Rechnungswesen und Controlling verantwortlich
- Verantwortung für die lfd. Buchhaltung und
Personalverrechnung
Erstellung
des
Jahresabschlusses - Erstellung der GesamtBusinessplanung
und
der
periodischen
Reportings - Weiterentwicklung der Controllingund Rechnungswesen-Tools - Ansprechpartner/in
für Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute und
Finanzbehörden Anforderungsprofil: - Sie
bringen
eine
fundierte
kaufmännische
Ausbildung (HAK-Matura, Bilanzbuchhalter/inPrüfung, Wirtschaftsstudium) mit und haben
bereits einige Jahre Berufserfahrung im
Rechnungswesen und im Controlling - Sehr gute
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; idealerweise
auch Kenntnisse in RZL) - Mehrjährige
Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung und/oder
im F&B-Controlling sind von Vorteil - Hohes
Engagement
und
Flexibilität,
Durchsetzungsvermögen sowie eine logischanalytische Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Entlohnung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers u.v.m
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das Grundgehalt für
diese Position beträgt ¤ 2.500,- mit der
Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
welche sich nach Erfahrung und Ausbildung
richtet. Wenn Sie in einem jungen, dynamischen
Team arbeiten und mitgestalten möchten, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1
A-7431 Bad Tatzmannsdorf bewerbung@avita.at
Tel: 03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Leiter/In Rechnungswesen beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798838
Burgenland
1
Buchhalter/in
mit
Lohnverrechnungskenntnissen
,
.
Ihre
Aufgaben: - eigenverantwortliche laufende
Buchhaltung bis zur Rohbilanz - Mitarbeit bei
der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
(Rohversion und Bilanzakt) nach UGB Anlagenbuchhaltung
Kreditorenund
Debitorenmanagement,
Mahnwesen
und
Kreditversicherung - Unterstützung bei der
Kostenrechnung und Reporting - monatliche
Umsatzsteuervoranmeldung
und
Intrastatmeldungen - Datenaufbereitung für
Förderstellen - Ansprechpartner/in für steuerliche
Fragestellungen, Wirtschaftsprüfer,Banken und
Behörden - Schnittstelle zur Lohnverrechnung
Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Uni, HAK, HAS) - idealerweise
abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung - mind.
3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Buchhaltung - Kenntnisse des UGB,
UStG AT/DE, KöStG, BAO, EStG - sehr gute
MS Office Kenntnisse und hohe IT Affinität gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache
erwünscht
Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit - strukturierter
Arbeitsstil,
Genauigkeit,
Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Dienstort Oberwart - Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung in einem aufstrebenden
Unternehmen - Sehr gutes Betriebsklima Dynamisches Umfeld mit berufliche wie
persönliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
nach Einarbeitungsphase Wir freuen uns schon
jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl.
Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise
per E-Mail an: recruitment@mona.at Fr. Mag.
Alexandra Nothaft Mona Naturprodukte GmbH
Lehargasse 11, 1060 Wien Für diese Position gilt
ein KV-Mindestgrundgehalt von brt EUR
23.000.- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung
richtet sich nach der konkreten Qualifikation und
Erfahrung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in mit Lohnverrechnungskenntnissen
beträgt 23.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820062
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818025
03.02.2015 1 Senior Kundenbetreuer/in, Ihre Aufgaben: Sie engagieren sich im Aufbau von langfristigen
Kundenbeziehungen und im erfolgreichen
Vertrieb unserer Bankdienstleistungen (Kredite,
Veranlagungen, Versicherungen, etc.) - Sie
sprechen gezielt potentielle Kundinnen an und
pflegen vorhandene Netzwerke und betreuen
unsere bestehenden Kunden optimal in allen
finanziellen Fragen - Als Teil eines hoch
motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant
für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele
Anforderungen: - Wir wenden uns an engagierte,
erfahrene
Kundenbetreuer
im
Finanzdienstleistungsbereich
(Bank
oder
Versicherung) - Sie bringen Leistungsbereitschaft
sowie ein hohes Maß an Kunden- und
Vertriebsorientierung mit - Eigenständiges
Arbeiten, unternehmerisches Denken und gutes
Auftreten zählen zu Ihren Stärken Wir bieten ein
Einstiegsgehalt ab EUR 35.000,-- (Jahresbrutto)
für
eine
Vollzeitbeschäftigung
laut
Kollektivvertrag. Bei Vorliegen von relevanten
Qualifikationen und Berufserfahrungen bieten
wir eine adäquate Überzahlung und interessante
Zusatzleistungen. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Tätigkeit sowie berufliche
Entfaltung
durch
Mitgestaltung
und
eigenverantwortliches Handeln. Wenn Sie an
einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen
Team interessiert sind, bewerben Sie sich noch
heute online auf unserer Homepage www.bankbgld.at unter der Kennnummer BB 2014-007.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Kundenbetreuer/in beträgt 35.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6832973
1
Büroangestellt(er)e,
Aufgaben:
Montageeinteilung
Servicebearbeitung
Reklamationsbehandlung
Bestellwesen
Kalkulation Voraussetzung: HTL Abschluss vorzugsweise Baufach einschlägige Berufspraxis
selbständiges Arbeiten Bei Interesse bewerben
sie sich bei Frau Sylvia Wimmer Tel-Nr. 0335238011 oder pers e-mail s.wimmwe@wimmerbauelemente.at
Wimmer
Ges.m.b.H
Steinamangererstr.
169
7400
Oberwart
www.wimmwer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6817876
1 Facharzt/-ärztin (Chirurgie), ab sofort
gesucht. Ihre Qualifikationen: - Facharzt/-ärztin
für Chirurgie - gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Leistung von
Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten gute
berufliche Entfaltungsmöglichkeiten sowie bei
Interesse die Möglichkeit für wissenschaftliches
Arbeiten bis hin zur Habilitation. Die Aufnahme
ist als Vertragsbedienstete/r vorerst befristet auf 1
Jahr vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß
dem Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe s1,
das Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen, richten Sie Ihre Bewerbung
ehest möglich an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80 7400 Oberwart 057979/32189
z. H. Herrn Prim. Univ.Doz. Dr. Manfred Prager
oder per E-Mail an: manfred.prager@krages.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/ärztin (Chirurgie) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6832728
1 Radiologietechnolog(e)in, ab 01. April zur
Besetzung. Der Radiologieverbund Burgenland
Mitte-Süd, mit den Standorten Güssing,
Oberwart und Oberpullendorf, verfügt über MRT
und Angiografie am Standort Oberwart sowie
über jeweils CT, Durchleuchtung und digitale
konventionelle Diagnostik an allen Standorten.
Der gesamte Radiologieverbund ist über ein
modernes
PACS-System
vernetzt.
Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung
zum/r Radiologietechnologen/in - Soziale
Kompetenz und Flexibilität - Teamfähigkeit und
Einsatzfreude - Bereitschaft zu Nacht- und
Wochenenddiensten Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r - Karenzvertretung - in
einem Beschäftigungsausmaß 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß dem Bezugsschema K3b, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.335,50 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und der Leistung von Nachtund
Wochenenddiensten
erhöhen.
Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis 28. Feber 2015
an das Krankenhaus Oberwart, Radiologie,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart, zH Hrn.
Univ.Lekt. Prim. Dr. Herbert Langenberger oder
per E-Mail an: herbert.langenberger@krages.at
Für tel. Rückfragen: 057979/32344. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Radiologietechnolog(e)in beträgt 2.335,50 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6855619
1 Sozialpädgogische/n Mitarbeiter/in, .
Ausbildung
als
Dipl.
SozialpädagogIn.
Entsprechende
Deutsch-Kenntnisse,
um
Arbeitsanweisungen zu erfassen und das
Aufrechterhalten
des
normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Tag- und Nachtdienste
sowie
Wochenende
und
Feiertage.
Vollzeitbeschäftigung, Entlohnung lt. BAGS
Bgld Verwendungsgruppe 7 mit Vordienstzeiten
- Gehaltsstufen 1-8. Gehalt ca. 1.900.- brutto.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Sozialpädagogische Wohngruppe Habersack
Hr.Michael
Habersack
7532
Litzelsdorf
Marktstrasse 17 Mobil: +43 (0)699 10925481
Mail:
michaelhabersack@gmx.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sozialpädgogische/n
Mitarbeiter/in
beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848023
9
Autor
Document
Kategorie
Uncategorized
Seitenansichten
16
Dateigröße
129 KB
Tags
1/--Seiten
melden