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Arbeitsmarktservice Stellenangebote KFM.BERUFE/BÜRO

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote
KFM.BERUFE/BÜRO/TRANSPORTWESEN Mürzzuschlag,
Bruck/Mur, Leoben, Neunkirchen
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823102
1 SALES ASSISTANT (w/m), . IHRE
AUFGABEN - Sie haben bereits erste
Führungserfahrungen - Als Sales
Assistant leben Sie die stil- und
typgerechte Kundenberatung Kommunikation des Spirits und des
femininen Lifestyles an die Kundin Umsetzung der
Merchandisingvorgaben - Sie
identifizieren sich mit der Marke
ORSAY und mit unserer
Markenaussage - Sie übernehmen die
Verantwortung für einen
Verkaufsbereich IHR PROFIL - Sie
verfügen über eine kaufmännische
Ausbildung, idealer Weise im
Einzelhandel - Feminine Modetrends
sind Ihre Leidenschaft - Spass am
Verkauf individueller, modischer
Outfits - Sie haben Erfahrungen in der
Warenpräsentation und ausgeprägte
Warenkenntnisse - Sie sind engagiert
und flexibel innerhalb der
Öffnungszeiten des Shops
einsetzbar UNSER ANGEBOT
ORSAY bietet Ihnen einen attraktiven
Arbeitsplatz in einem internationalen
Unternehmen mit viel Raum für Ihre
persönliche Weiterentwicklung. Die
Entlohnung für diese Tätigkeit beträgt
auf Vollzeitbasis ab 1.450,00 EUR
brutto je nach Berufserfahrung.
Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche
erfolgs- bzw. umsatzorientierte
Vergütung. Gerne können Sie sich
über unsere Homepage
www.orsay.com bewerben oder die
Bewerbung direkt im Shop abgeben:
ORSAY SHOP, WIENER STR. 35A,
8605 KAPFENBERG. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SALES ASSISTANT (w/m) beträgt
Stand: 10.02.2015
1 Sales Assistent / Mitarbeiter im
Verkauf (m/w), 20 Std. und 30
Std./Woche Wir sind ein international
expandierendes
Bekleidungsunternehmen mit 145
Stores in Deutschland, Österreich und
dem Baltikum. Unsere Labels
verkörpern Fashion, Trends und
Lifestyle. Unsere Kollektionen richten
sich an modebewusste Frauen, die
wissen was Sie wollen: angesagte
Fashion- Styles! Durch die
kontinuierliche Weiterentwicklung der
Konzepte ergeben sich zahlreiche neue
Aufgabengebiete und Perspektiven. Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskaufmann/-frau
Freundlichkeit im Umgang mit Kunden
und Kollegen Dynamik und Teamgeist
Überdurchschnittliches Engagement
Hohe Affinität zur Mode & Trends Ihre
Aufgaben: Unsere Kunden freundlich
und kompetent zu bedienen Bedienung
unserer Kassen Warenpräsentation
unter Anleitung Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges Arbeiten in einem
netten, engagierten Team
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit
Entwicklungsperspektiven Sie möchten
Teil eines erfolgreichen Teams
werden? Nutzen Sie Ihre Chance!
Senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
deinebewerbung@myfashionclub.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sales Assistent / Mitarbeiter im
Verkauf (m/w) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6778250
1 Modeberater/in (Damenmode) , für
eine Teilzeitanstellung 20-30 ab sofort.
Sie verfügen über einschlägige
Erfahrung in der Textilbranche und
über eine abgeschlossene Ausbildung.
Sie lieben und leben junge Mode und
schnelle Trends. Sie sind
begeisterungsfähig, belastbar und ein
Teammitglied, auf das man sich
verlassen kann. Sie denken und
handeln verantwortungsbewusst und es
macht Ihnen Spaß, der Kundin eine
kompetente Beratung zu bieten. Sie
verfügen idealerweise über Kenntnisse
im Visual Merchandising. Zu Ihren
Aufgaben zählen: Warenübernahme,
Umsetzung Warenfokus, Kassieren,
Schaufenstergestaltung. etc.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20-30 Stunden pro Woche
innerhalb der Öffnungszeiten (MontagFreitag: 09:00-19:00 Uhr, Samstag:
09.00-18:00 Uhr) nach Absprache.
Dienstgeber: Tally Weijl, LCS Leoben,
Hauptplatz 19, 8700 Leoben.
Bewerbung: Wenn Sie Interesse an
diesem Stellenangebot haben, senden
Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung
(inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien,
Foto und Telefonnummer) zu Handen
Fr.Eberhard gerne auch per E-Mail:
hametner.peter@aon.at oder postalisch
an obige Filialadresse bzw. direkt in
der Filiale.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Modeberater/in
(Damenmode) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817735
1 Feinkostverkäufer/in,
(Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
Seite 1/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
30 Stunden pro Woche) Hauptaufgabe
der Stelle: Frischekontrolle Beratung
der Kunden im Feinkostbereich
Bestueckung der Feinkostabteilung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
Gepflegtes Äußeres Sie arbeiten gerne
in einem Team Freude am Umgang mit
Menschen Moeglichkeit flexibel zu
arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797914
3 Feinkostverkäufer/innen, Unsere
Anforderungen: freundliches und
gepflegtes Erscheinungsbild
Grundkenntnisse im FK-Verkauf
(Wurst, Käse, Brot & Gebäck und
idealerweise Frischfleisch) Flexibilität
und Belastbarkeit Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigenes Fahrzeug
von Vorteil. Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20-30 Wochenstunden.
Arbeitszeit nach Dienstplan während
der Öffnungszeiten (zwischen 5:30 und
19:30 Uhr) Dienstgeber: Spar Markt
Zwinz-Scheikel, Wr. Neustädter Str.
28, 2734 Puchberg Bitte vereinbaren
Sie ein Vorstellungstermin mit Fr.
Zwinz-Scheikel unter Tel. 02636/2246.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Feinkostverkäufer/innen beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812623
1 Feinkostverkäufer/in, , für 20-40
Wochenstunden nach Vereinbarung.
Wie sehen Ihre zukünftigen Aufgaben
aus? - Aktiver Verkauf von Wurst,
Käse, Fisch und regionalen
Spezialitäten - Produktion von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurstund Käseplatten - Bestückung der
Regale und Theken - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit
sowie -beratung Welche
Stand: 10.02.2015
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen! Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe der
Auftragsnummer an: Email:
bettina.schrittwieser@ams.at AMS
Bruck/Mur, z.H. Frau Bettina
Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Feinkostverkäufer/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835015
1 Verkäufer/in Feinkost, Geringfügig
für 8 Wochenstunden. Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Feinkost beträgt 395,31
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735154
1 Feinkostverkäufer/in, . Ihr Profil: Praxis im FEINKOSTBEREICH (mit
Fleisch richtig aufschneiden, etc. - eine
Praxis und/oder Fachausbildung im nur
Lebensmittelbereich ohne Feinkost ist
nicht ausreichend!) - Begeisterung für
den Handel - Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Kundenfreundlichkeit - Zeitliche
Flexibilität und besonderes
Engagement Unser Angebot: - Topsicherer Arbeitsplatz - Vielseitige
Aufgaben und abwechslungsreiche
Tätigkeiten - Teilzeitbeschäftigung 20
Wochenstunden im Rahmen der
Öffnungszeiten - Attraktive Bezahlung
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte
unter der Tel.Nr. 0664/2434701 bei
Herrn Kugler Spar Markt Kugler
Grenzstraße 11 8642 St.
Lorenzen/Mürztal e-Mail:
eh50211@sparmarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870380
2 Feinkost MitarbeiterInnen , auf
Teilzeitbasis ab 30 Wochenstunden bis
Vollzeit im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Weiterbildung (Besuch von Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Seite 2/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
filialbewerbung.graz@spar.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Feinkost MitarbeiterInnen beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761155
1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeit im
Ausmaß von 30 Stunden pro Woche
Hauptaufgabe der Stelle:
Frischekontrolle Beratung der Kunden
im Feinkostbereich Bestueckung der
Feinkostabteilung Anforderungen an
die Bewerber/innen: Gepflegtes
Äußeres Sie arbeiten gerne in einem
Team Freude am Umgang mit
Menschen Moeglichkeit flexibel zu
arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834402
1 Obst- und Gemüseverkäufer/in,
(Teilzeit/30 Wochenstunden)
Hauptaufgabe der Stelle: Gespür für
attraktive Warenpräsentation Kontrolle
der Produkte auf Frische Beratung der
Kunden Eigenständiges Nachbestellen
der Ware Anforderungen an die
Bewerber/innen: Gepflegtes Äußeres
Sie arbeiten gerne im Team Freude am
Umgang mit Kunden Möglichkeit
Stand: 10.02.2015
flexibel zu arbeiten guter Leumund
Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie
werden eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Obst- und Gemüseverkäufer/in beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823402
1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), für 20
Wochenstunden. Voraussetzungen, die
Sie mitbringen: -Erfahrung im
Einzelhandel oder in der Gastronomie Einsatzbereitschaft und Teamgeist freundliches und kundenorientiertes
Auftreten -viel Neugierde und...beste
Laune Vorteile, die wir bieten: -Eine
sorgfältige Einschulung und laufende
Weiterbildung -Viele sympathische
Kunden und ein tolles Arbeitsklima Ein vielfältiges Aufgabengebiet und
attraktive Rahmenbedingungen Ein
Kontakt, den Sie knüpfen sollten: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns über Ihre OnlineBewerbung unter www.tchibo.com/at
EDUSCHO (Austria) GmbH,
Gadnergasse 71, 1110 Wien z.Hd.
Mag. Thomas Fellner www.tchibo.at ..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6769106
1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), für ca. 20
Stunden pro Woche.
ANFORDERUNGSPROFIL: Gelernt
oder angelernt Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein,
Einsatzfreude und Teamgeist Freude
am Umgang mit Menschen Gepflegtes
Auftreten Erfahrung im
Lebensmittelverkauf Auch
branchenfremde BewerberInnen sind
willkommen jedoch werden
Bewerber/innen mit Erfahrung im
Lebensmittelverkauf bevorzugt.
Flexibilität bezüglich der im Handel
üblichen Öffnungszeiten
Aufgabengebiet: Vorwiegend für den
Feinkostverkauf Regalbetreuung
Kassa Arbeitsort/Erreichbarkeit: Der
Betrieb ist vom Raum Mürzzuschlag
mit dem Bus gut erreichbar, die
Arbeitszeiten lassen sich entsprechend
vereinbaren. Arbeitsbeginn:
Wechseldienst nach Einteilung,
Montag bis Freitag zwischen 7:00 Uhr
und 18:00 Uhr, Samstag zwischen 7:00
und 17:00 Uhr, Teilzeit mit ca. 20
Std./Woche. WIR BIETEN:
Abwechslungsreiches und interessantes
Aufgabengebiet Entlohnung nach
Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter 03853/223
oder 0664/ 3322 121 oder per E-Mail
an: hirschegger.spital@pfeiffer.at
Hirschegger Christa Nah & FrischKaufhaus Bundesstraße 23 8684
Spital/S. Tel.Nr: 03853/223. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1.390,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6791111
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpraesentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Bezugsperson fuer Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie fuehren gerne ein Team Arbeiten
mit moderner EDV-Technologie Wir
bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interne Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6756934
Seite 3/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Junior-Verkäufer/in, . Ihre
Aufgaben sind: - Verkauf von Neuund Gebrauchtwagen - Verkauf von
Finanzierungen - Fahrzeugbestellung
und Auslieferung an den Kunden Wir
wenden uns an Interessierte mit vorhergehenden Tätigkeiten und
Erfahrung im Verkauf - gutem
kaufmännischen Verständnis Teamfähigkit, guter Selbstorganisation
und Loyalität Sie erwartet bei uns eine weitgehende selbständiger
Arbeitsbereich - exzellente
Weiterbildungsmöglichkeit - faire,
Leistungsorientierte Entlohnung Wir
bieten Ihnen ein adäquates,
branchenübliches Fixum und darüber
hinaus erfolgsabhängige Komponenten.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben
und Sie sich angesprochen fühlen, dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung inklusive Foto an: Vogl &
Co GmbH Werk VI Str.33 8605
Kapfenberg Tel.: 03862/ 28882
office@vogl-kapfenberg.at www.voglkapfenberg.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Junior-Verkäufer/in
beträgt 1.660,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856086
1 Teiledienstfachmann/-frau, mit
mehrjähriger Erfahrung.
Anforderungen: mindestens 3-jährige
Praxis im Teilewesen und Teileverkauf,
Begeisterung für die Marken unseres
Hauses, Vorkenntnisse in der
VW/Audi/Seat/Skoda Organisation von
Vorteil aber keine Voraussetzung, dem
Aufgabenbereich entsprechende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(muß schriftliche Arbeitsaufträge
übernehmen und abwicklen können),
gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit
und Flexibilität, selbständige
Arbeitsweise sowie unternehmerisches
und kundenorientiertes Denken sind
Voraussetzung. Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
Ein PKW ist wegen der Erreichbarkeit
des Arbeitsortes notwendig.
Entlohnung: gem. Kollektivvertrag
EUR 1.846,16 - Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation vorhanden. Dienstgeber:
Orthuber Karl GmbH, Autohandel und
Kfz-Werkstätte, Augasse 22, 2620
Stand: 10.02.2015
Neunkirchen. Arbeitsort: Standort
Langenwang Bewerbung: Da der
Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat, senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6769246)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu Hd. Frau Schruf, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Teiledienstfachmann/-frau beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6769246
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in,
Anforderungen: Kaufmännische
technische Ausbildung oder
Lehrausbildung als Kfz-Techniker/in
mit Freude am Umgang mit Kunden.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Freitag von 8.00 bis 17:30
Uhr, am Samstag von 8:00 bis 12:00
Uhr. Dienstgeber: Stahlgruber
Ges.m.b.H, Kfz-Ersatzteile,
Einödmayergasse 13, 8700 LEOBEN,
Tel.Nr: 03842/28080. Schriftliche
Bewerbungen zH Herrn Hochfellner
Markus. e-mail:
m.hochfellner@stahlgruber.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als KfzErsatzteileverkäufer/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848880
1 Kfz-Zubehörverkäufer/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung und
Praxis. Branchenkenntnisse und
technisches Verständnis sind
erforderlich. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung im Rahmen der
Öffnungszeiten Montag bis Freitag von
07:30 bis 18:00 und Samstag von 07:30
bis 12:00. Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KfzZubehörverkäufer/in beträgt 1.371,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6826898
1 Abteilungsleiter/in, - Bereich
Möbel- und Fachsortiment Voll- oder
Teilzeit möglich. Als
Abteilungsleiter/in führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen
sorgen für eine perfekte
Warenpräsentation und sind für alle
organisatorischen Belange in Ihrer
Abteilung verantwortlich
ANFORDERUNGEN:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung ist von Vorteil
idealerweise Produktkenntnisse hohe
Kundenorientierung und Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
selbstständige und zuverlässige
Arbeitsweise sicheres, offenes und
gepflegtes Auftreten Flexibilität,
Einsatz- und Lernbereitschaft WIR
BIETEN: optimale Einschulung und
ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm
ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
angenehmes Betriebsklima einen
attraktiven Arbeitsplatz Gerne bieten
wir engagierten Verkäufern/innen
(auch aus anderen Branchen) die
Möglichkeit, den nächsten
Karriereschritt bei XXXLutz zu setzen.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
20.000,00 bis ¤ 35.000,00 (Vollzeit) je nach Umsatzerfolg/Abteilung! Bei
Interesse senden Sie uns Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung
(Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) an:
XXXLutz Kapfenberg, Kerstin Breitler,
Tel.: 0664/844 82 70, E-Mail:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at,
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6747311
1 Abteilungsleiter/in Werkzeug,
Elektro, für die Leitung des
Fachbereiches Werkzeug, Elektro. Ihre
Aufgaben: - Führung des anvertrauten
Bereiches unter betriebswirtschaftlicher
Perspektive - Verantwortung für die
Einhaltung von Umsatz- und
Ertragszielen - Management der Sachund Personalkosten - Umsetzung
strategischer Vorgaben - Konsequente
Seite 4/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und effektive Nutzung der HornbachFührungsinstrumente - WarenManagement - Mitarbeiter/innenFührung Ihr Profil: Unternehmerisches Selbstverständnis Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit - Organisationstalent Kunden- und
Dienstleistungsorientierung - EDVKenntnisse - Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit - Führungskompetenz Fähigkeiten zur Motivation der
Mitarbeiter/innen - Loyalität Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
16.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 30800,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in Werkzeug, Elektro
beträgt 30.800,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 10.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858694
1 engagierten/e Verkaufsberater/in
für Baustoffe im Innendienst , Ihr
Aufgabengebiet: Aufbau neuer
Kundenkontakte, sowie aktive
Betreuung des bestehenden
Kundenstamms Persönliche und
telefonische Kundenbetreuung im
Innendienst Erstellung von
Kalkulationen und Angebotslegung
Bestellabwicklung und
Reklamationsmanagement Ihre
Qualifikation: Abgeschlossene
technische und/oder kaufmännische
Ausbildung, sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Baustoffbereich Unternehmerisches
Denken und
Verantwortungsbewusstsein Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sowie gute MS-OfficeAnwenderkenntnisse Kommunikative
und flexible Persönlichkeit mit
Durchsetzungsvermögen und
Abschlussstärke Hohe
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Führerschein B Ihre Benefits: Ein
anspruchsvolles, spannendes und
herausforderndes Aufgabengebiet Ein
angenehmes Betriebsklima in einem
stabilen Unternehmen mit langfristiger
Ausrichtung Permanente Aus- und
Weiterbildung Marktkonforme
Entlohnung nach Qualifikation und
Berufserfahrung (KV-Mindestgehalt
von monatlich EUR 1.386,00 brutto
(Basis 38,5h/Wo) Bei Interesse an einer
zukünftigen Mitarbeit im Baucenter
Gloggnitz schicken Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf
und Motivationsschreiben) bevorzugter
Weise per E-Mail oder per Post an die
Raiffeisen-Lagerhaus GmbH z.H. Frau
Marleen Karner Lagerhausstraße 3
2460 Bruck/Leitha personal@rlg.rlh.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierten/e Verkaufsberater/in für
Baustoffe im Innendienst beträgt
1.386,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746799
1 Verkäufer/in Baustoffe, (Vollzeit)
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe
oder Bauchemie Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
16.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 21.000,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Baustoffe beträgt
21.700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858676
Seite 5/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Blumenverkäufer/innen, . Wir
wenden uns an Personen mit Erfahrung
im Verkauf, kundenfreundlichem
Auftreten und mit Interesse an Blumen
und Pflenzen. Sie erhalten eine
fundierte Einschulung im Bereich
Floristik. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass 40
Wochenstunden und Arbeitszeiten nach
Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Blumenverkäufer/innen
beträgt 1.279,57 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6867976
1 Verkaufsmitarbeiter/in, für den
Bereich Möbel- und Fachsortiment.
Voll- oder Teilzeit möglich.
ANFORDERUNGEN: Freude am
Umgang mit Kunden und am
Einrichten Verkaufserfahrung und
idealerweise Planungskenntnisse
Kreativität und gestalterische
Fähigkeiten sprachliche Gewandtheit
und überzeugende Argumentation
Flexibilität, Einsatz- und
Lernbereitschaft selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten
Verkaufserfahrung ist von Vorteil,
gerne bieten wir auch Quer- (zB
Tischler/innen) und
Wiedereinsteigern/innen die
Möglichkeit, in unserem erfolgreichen
XXXLutz Team mit zu arbeiten. Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
20.000,00 bis ¤ 33.000,00 - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung. Jetzt
Arbeitsplatz sichern: XXXLutz
Kapfenberg, Kerstin Breitler, Tel.:
0664/844 82 70, E-Mail:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at,
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
20.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747330
Stand: 10.02.2015
2 Samstagaushilfe (m/w) für den
Verkauf, geringfügige Beschäftigung
Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Reklamationen
bearbeiten Warenpräsentation
Preisauszeichnung nach Anleitung
Regalbetreuung Ware übernehmen und
auspacken Ihr Profil:
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Eigeninitiative Kreativität Flexibilität
Freundlichkeit Willkommen in der
Welt der großen Karrieren: Auf Sie
warten eine gründliche Einschulung in
einem engagierten Team und
leistungsorientierte Entlohnung! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte
schriftlich bei Herrn Günter Hagauer email: guenter.hagauer@kika.com
KIKA Leoben Kärntnerstraße 8 8700
Leoben Tel. 03842/83440. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6853566
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), Voll
oder Teilzeitbeschäftigung möglich.
UNSERE ANFORDERUNGEN: Sie
haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung Sie gehen gerne auf
Menschen zu Sie haben Freude an
Mode und Lifestyle Sie besitzen
Teamfähigkeit Sie haben PCKenntnisse sowie Motivation zur
Weiterbildung Wir bieten: Je nach
relevanter Berufserfahrung, konkreter
Qualifikation und Stundenanzahl bieten
wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt lt.KV
ab ¤ 1500,00 für 38,5 Std. (Vollzeit)
Umfangfreiche Aus- und
Weiterbildung möglich Attraktive
Vorteile (z.B.
Einkaufsvergüngstigungen) Einen
sicheren Arbeitsplatz in einem
Traditionsunternehmen Haben Sie
Interesse in einem erfolgreichen
Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten?
Dann rufen Sie uns an! Gabi Fluch
03882/2611, 0664/3927003
g.fluch@arzberger.co.at Gabi
Arzberger 03882/2611, 0664/4112964
gabi@arzberger.co.at Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830033
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832192
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832211
1 Verkäufer/in, mit Erfahrung im
Umgang mit Kunden. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Montag bis
Samstag vorwiegend in der Zeit von
8.00 bis 20.00 Uhr KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Zeugnissen bei Herrn
Andreas Schlager - E-Mail:
fitness.schlager@aon.at Fitness
Schlager Luchinettigasse 8 8793
TROFAIACH. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in beträgt
1.695,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813118
Seite 6/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Storemanager (m/w), Wir sind ein
international expandierendes
Bekleidungsunternehmen mit 145
Stores in Deutschland, Österreich und
dem Baltikum. Unsere Labels
verkörpern Fashion, Trends und
Lifestyle. Unsere Kollektionen richten
sich an modebewusste Frauen, die
wissen was Sie wollen: angesagte
Fashion- Styles! Durch die
kontinuierliche Weiterentwicklung der
Konzepte ergeben sich zahlreiche neue
Aufgabengebiete und Perspektiven. Ihr
Profil: Positive Ausstrahlung,
kommunikative Persönlichkeit
Einschlägige Berufserfahrung im
textilen Einzelhandel als Filialleitung /
Storemanager Anwenderkenntnisse der
MS Office- Programme Teamplayer
Hohe Affinität zu Mode & Trends Ihre
Aufgaben: Team-Management:
Motivation und Coaching Ihres
Verkaufsteams, Personalführung und planung Kundenberatung und Verkauf
Warenpräsentation am POS nach den
aktuellen Guidelines Administrative
Aufgaben und Backoffice Tätigkeiten
Wirtschaftliche Storeanalyse / Umgang
mit Kennzahlen / Inventur Wir bieten
Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in
einem netten, engagierten Team
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit
Entwicklungsperspektiven Sie möchten
Teil eines erfolgreichen Teams
werden? Nutzen Sie Ihre Chance!
Senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
deinebewerbung@myfashionclub.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Storemanager (m/w) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6685066
1 Filialleiteranwärter/in, für unsere
Filiale in 8700 Leoben Kärntner Straße
310. Freuen Sie sich auf diese
Herausforderung! Denn der Erfolg der
Filiale liegt maßgeblich in Ihrer Hand.
Neben der Personalplanung und führung sind Sie für verkaufsfördernde
Maßnahmen und eine gute
Warenpräsentation verantwortlich. Sie
kennen das Sortiment des Dänischen
Bettenlagers und beraten unsere
Kunden immer freundlich und
kompetent. Nach sieben Monaten
Stand: 10.02.2015
haben Sie die interne Ausbildung
zum/zur Filialleiter/in erfolgreich
abgeschlossen. Damit haben Sie die
Qualifikation erworben, alleine eine
Filiale des Dänischen Bettenlagers zu
leiten. Jetzt kommt es auf Sie an! Sie
haben eine kaufmännische Ausbildung
und 3 Jahre Berufserfahrung im
Einzelhandel. Der tägliche Umgang mit
dem Computer ist Ihnen nicht fremd
und Sie haben Freude am Arbeiten im
Team. Sie arbeiten selbständig und
Einsatzbereitschaft ist für Sie ebenso
selbstverständlich wie ein kompetentes
Auftreten und unternehmerisches
Denken. Zudem handeln Sie
serviceorientiert und der Kunde steht
für Sie immer an erster Stelle? Dann
steht eines schon mal fest: Sie passen
perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen, was
Sie sich wünschen! Und das ist vor
allem ein sicherer Arbeitsplatz in einem
international erfolgreichen
Unternehmen! Aber das ist natürlich
nicht alles! Außerdem bekommen Sie
von uns attraktive Zusatzvergütungen
und soziale Leistungen. Wir wissen
schon lange: Stillstand ist Rückschritt!
Und wie das Unternehmen, sollen sich
auch unsere Mitarbeiter ständig
weiterentwickeln. Deshalb bieten wir
Ihnen qualifizierte Schulungen in den
verschiedenen Bereichen des
Einzelhandels an. Ihre Ambitionen und
Ihr Einsatz bestimmen Ihren weiteren
Karriereverlauf im Dänischen
Bettenlager. Mit einem Klick starten
Sie in ihre berufliche Zukunft! Bitte
bewerben Sie sich über das OnlineBewerbungsformular des Dänischen
Bettenlagers. Das hat tolle Vorteile: Ihre Bewerbung erreicht uns so viel
schneller und kann umgehend
bearbeitet werden! - Sie sparen sich die
Papier- und Portokosten und schützen
damit auch die Umwelt! - wenn es
Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt,
bekommen Sie sofort eine
Benachrichtigung per E-Mail von uns.
Jetzt online bewerben:
www.DaenischesBettenlager.at/Jobs.
Noch Fragen? Frau Corinna Dernehl
hilft Ihnen gerne weiter! Sie können
Frau Dernehl werktags von 9-16 Uhr
unter der Telefonnummer: 00 49 (0)
4630 975-210 erreichen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Filialleiteranwärter/in beträgt 1.522,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832115
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, .
Hauptaufgabenbereich: - gesamter
Auftragsprozess im Bereich Handel von Angebotsanfragen,- vergleichen,
Preisverhandlungen im Einkauf und
Verkauf -Lagerverwaltung und
Hausinterne Tätigkeiten
Voraussetzung: - EInstallationstechnikerausbildung von
Vorteil oder kaufmännische
Ausbildung mit E-Technikerfahrung sehr gute EDV Kenntnisse Verkaufserfahrung - selbstständiger
Arbeitsweise - Führerschein B Sollte
sie diese beruflicher Herausvorderung
suchen, dann bewerben Sie sich heute
noch und mailen oder senden per Post
Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Werner Graff GmbH, Grazer Straße
80a 8605 Kapfenberg oder per E-Mail:
Scheiber@graff.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804233
1 Souvenirverkäufer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
wenden uns an Personen aus dem
Raum Mariazell mit Erfahrung im
Verkauf (gelernt oder ungelernt). WIR
BIETEN: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Peter
Lammer unter 0699/12255982 Lammer
Peter Wiener Neustädter Straße 44
8630 MARIAZELL. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souvenirverkäufer/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845099
1 Verkausberater/in für die
Raumausstattung, , für unser
Einrichtungshaus in Bruck an der Mur.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung oder Berufserfahrung
Arbeitszeit: Samstags (geringfügig) 7,5
Wochenstunden Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
elisabeth.dommayer@leiner.at oder per
Post an Leiner Rudolf Ges.m.b.H. zH
Seite 7/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Frau Elisabth Dommayer Dr. TH.
Körnerstraße 8 8600 Bruck an der Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkausberater/in für die
Raumausstattung beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835254
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung
(PKA) und Praxis. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmass von 20 - 30
Wochenstunden, Arbeitszeiten nach
Absprache. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer an:
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
z. H. Frau Bettina Schrittwieser,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck an der
Mur oder per E-mail:
bettina.schrittwieser@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873746
1 Mitarbeiter/in
Verkaufsinnendienst für
Deutschland, für eine
Vollzeitbeschäftigung.
Aufgabengebiet: - Aktive telefonische
Kundenberatung/ Kundenbetreuung
und Auftragsannahme - Überwachung
der Kreditlimitgrenzen und
Bonitätskontrolle mit den zuständigen
Verkaufsleiter - Enge Kooperation mit
Verkaufsleitung - Information über
Marktvorgänge und
Wettbewerbsbeobachtung - Aktive
Nachbearbeitung und
Kundenakquisition im Anschluss an
Verkaufsaktionen - Messebesuche Wissen um Kundenportfolio und
daraus resultierende Preisgestaltung Unterstützung des Einkaufs bei
Reklamationsabwicklung Ausarbeitung von Angeboten und
Bestellungen Anforderungen: - sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Sympathische Telefonstimme und
positive Ausstrahlung - Gute
Stand: 10.02.2015
Kenntnisse in MS Office - Kundenund Lösungsorientierung Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick
und Abschlussstärke bei
Verkaufsgesprächen - Gute und klare
Ausdrucksweise Wir bieten: Sicherheit und Stabilität innerhalb
unseres Unternehmens - Ein
dynamisches, engagiertes Team und ein
gutes Betriebsklima - Möglichkeit zur
persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Ein eigenes
Fahrzeug ist zur Erreichung des
Arbeitsortes notwendig. Entlohnung:
nach Vereinbarung. Bewerbungen mit
Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
richten Sie bitte an: Fa. Ingrid L.
Blecha Ges.m.b.H. Metallhandel z.Hd.
Fr. Michaela Bauer Triftweg 102, 2620
Neunkirchen Tel. 02635/68097 Fax.
02635/68097-963 m.bauer@blecha.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst für
Deutschland beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821523
1 Serviceassistent/in, mit
Einsatzbereitschaft. Anforderungen:
mindestens 3-jährige Berufspraxis als
Serviceassistent/in oder einer ähnlichen
Position in der Kfz-Branche. Erfahrung
mit den Marken des Hauses sind von
Vorteil, aber nicht Bedingung.
Grundvoraussetzungen für diese
Position sind die Freude am Umgang
mit Menschen, Zuverlässigkeit und
Flexibilität, sehr gute EDV-Kenntnisse,
ein hohes Maß an Kundenorientierung
sowie ein gepflegtes und
selbstbewusstes Auftreten. Ein PKW
wäre wegen der besseren
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
vorteilhaft, der Bahnhof Gloggnitz
befindet sich aber in unmittelbarer
Umgebung. Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
gem. Kollektivvertrag EUR 1.576,28,
Bereitschaft zur Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation
vorhanden. Dienstgeber: Orthuber Karl
GmbH, Autohandel und KfzWerkstätte, Franz Dittelbachstraße 4,
2620 Neunkirchen. Bewerbung: Da der
Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat, senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6797698)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu Hd. Frau Schruf, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceassistent/in beträgt 1.576,28
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797698
1 Foto- und Multimediakauffrau/mann, . SIE BIETEN:
Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
(möglichst im Einzelhandel bzw.
Verkauf) Berufs- und
Produkterfahrung als FachverkäuferIn
Kontakt- und Kommunikationsfreude
sowie korrekte Umgangsformen sind
für Sie selbstverständlich Im Team
leben Sie Kollegialität und Freude vor
Verantwortungsgefühl und
Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und
ein gepflegtes Äußeres Aktiver
Verkauf und direkter Kundenkontakt
gehören für Sie zum täglichen
Arbeitsalltag Bereitschaft zur
firmeninternen Weiterbildung Sie
stellen unsere Kunden in den
Mittelpunkt und verstehen Ihre
Verkaufstätigkeit als Dienstleistung,
welche die Hartlauer
Beratungscompany einzigartig macht
WIR BIETEN: Einen sicheren und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem österreichischen
Topunternehmen Ein familiäres
Betriebsklima Vielfältige
praxisorientierte
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
eigenen Hartlauer Akademie
Attraktive Aufstiegschancen
Leistungsorientierte Bezahlung
Dienstort: Gloggnitz Sie haben
Interesse? - Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
job@hartlauer.at oder Sie bewerben
sich online über unser Jobportal unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/
Karriere/Offene-Stellen/
Ansprechpartner: Nikolaus Koller MSc
Personalwesen Stadtplatz 13 4400
Steyr E-Mail:
nikolaus.koller@hartlauer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fotound Multimediakauffrau/-mann beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 8/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862823
1 Gebäcksausfahrer/in (
Führerschein B ),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Entsprechende Praxis
Verkaufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Gruppe B
Arbeitsbeginn ab sofort, Teilzeitstelle,
im Ausmass von 24 Wochenstunden, 6
Tagewoche von Montag bis Samstag,
ab 4:15 Uhr. Bruttogehalt für 24
Wochenstunden ¤ 1236,07
KONTAKT: Bewerbungen bitte
schriftlich an kinga@pesl.at
Dienstgeber: Mag. Pesl Emmerich
Bäckerei-Konditorei-Cafe Hauptstraße
41 8650 Kindberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gebäcksausfahrer/in (
Führerschein B ) beträgt 1.562,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805703
1 Verkaufsfahrer (m/w) in
Fixanstellung, für unsere
Niederlassung in St. Peter-Freienstein.
Sie sind kontaktfreudig und suchen
eine neue berufliche Herausforderung
fernab von Schreibtisch, Werkbank
oder Tresen? Dann werden Sie
Verkaufsfahrer (m/w) bei bofrost. Es
erwartet Sie ein stetig wachsendes
Unternehmen mit klarer Zielrichtung
für die Zukunft und eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß
macht, Verantwortung zu übernehmen.
Neben einem Mindesgehalt lt. KV
zwischen 1.450,- und 2.150,- Euro
brutto (abhängig von den
Vordienstjahren) bieten wir Ihnen eine
leistungsgerechte Provision und
reizvolle Prämien sowie spannende
Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre
Aufgaben: Beratung und Belieferung
der bestehenden Kunden Umsetzung
unserer Marketingmaßnahmen, z.B.
saisonaler Aktionen Durchführung
aller mit der Verkaufstour verbundenen
Tätigkeiten, wie z.B. Beladung des
Verkaufsfahrzeuges und
Abrechnungsvorgänge
Neukundengewinnung und der damit
verbundene Ausbau Ihres
Verkaufsgebietes. Ihr Profil:
Verkaufstalent und Spaß am Umgang
mit Menschen ausgeprägte
Kontaktfreude und Begeisterung für
Stand: 10.02.2015
das Verkaufen Überzeugungskraft und
Kommunikationsfähigkeit
Weiterbildungs- und
Weiterentwicklungsbereitschaft Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Roland Link
Roland.Link.Freisenstein@bofrost.at
bofrost Vertriebs III GmbH & Co KG
Gewerbepark 3 8792 St. PeterFreienstein Tel. 03842/242040. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsfahrer (m/w) in Fixanstellung
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849753
2 Tankstellenkassier(e)innen,
Anforderungen: Praxis erforderlich,
Kassa- und/oder Backshoperfahrung
von Vorteil, weiters wird
Verlässlichkeit erwartet Zur Erreichung
des Arbeitsortes ist ein eigener PKW
erforderlich Vollzeitbeschäftigung
erforderlich Arbeitszeit: 0-24 Uhr im
Wechseldienst, 2 Tage Dienst, 2 Tage
frei Arbeitsort: Shell Tankstelle und
Autobahnstation, Südautobahn A2,
2871 Zöbern Dienstgeber: Rath
Wilfried, Schemerlhöhe 5, 8301
Laßnitzhöhe Bewerbung richten Sie an
die Email-Adresse zoebern@shellrath.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Tankstellenkassier(e)innen
beträgt 7,73 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6877557
1 Tankstellenkassierer/in mit
Shopbetreuung, für unsere Tankstelle
in 8790 Eisenerz.
ANFORDERUNGEN gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Wochenenddienst
einwandfreies Leumundszeugnis! PCKenntnisse kundenorientiertes
Auftreten Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität Verlässlichkeit eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes Arbeitszeiten
Shopbetreuung: GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG im Wechseldienst
- in Absprache von Montag bis Sonntag
zwischen 5:00 Uhr und 22:00 Uhr Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung: A1
Tankstellenbetrieb GmbH,
Bundesstraße 8, A-8077 GrazGössendorf. Ansprechpartner: Thomas
Weber, Tel.: 0664 / 88 54 28 61, EMail: bewerbung@a1-tankstellen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassierer/in mit
Shopbetreuung beträgt 7,90 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6850771
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigener PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden.
Arbeitszeiten nach Dienstplan.
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Leobnerstraße 59, 8600 Bruck/Mur.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827891
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigner PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten
nach Dienstplan (24 Stunden geöffnet).
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827901
1 Tankstellenkassier/in,
Aufgabenbereich: Verkaufstätigkeiten
Seite 9/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
im Shop, Kassatätigkeiten.
Anforderungen: Praxis im Einzelhandel
wäre erwünscht,
Verantwortungsbewusstsein,
Flexibilität, Kundenfreundlichkeit,
Genauigkeit und Sauberkeit werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Stunden pro Woche.
Öffnungszeiten: Montag bis Sonnrag
von 05:00 Uhr bis 24:00 Uhr.
Dienstgeber: Jet Tankstelle; Supper
Doris, Tankstelle, Josef-Heißl-Straße 4,
8700 Leoben, Tel.Nr: 03842/27033.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Supper..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,90 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6864963
1 Einkaufsleiter/in, Ihr
Aufgabengebiet: Steuerung und
Optimierung der Einkaufs- und
Logistikabteilung
Prozessmanagement: Entwicklung,
Organisation, Umsetzung und
Controlling neuer Abläufe und
Prozesse Ausbau des strategischen
Lieferantenmanagements Führen von
Preisverhandlungen mit Lieferanten
und Distributoren Einhaltung und
Überwachung der Lagerhaltung
Reklamationsmanagement Erstellung
von Schulungsunterlagen und
Durchführung von Schulungen
Führung der Mitarbeiter der Einkauf und Logistikabteilung
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL,
Schwerpunkt Elektrotechnik) gepaart
mit hohem wirtschaftlichen Interesse
mehrjährige Erfahrung im Einkauf von
elektrotechnischen Produkten
Erfahrung in der Erstellung von
Rahmenverträgen und
Ausschreibungen Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrung in der
Personalführung Belastbar und flexibel
sowie ziel-, ergebnis- und
serviceorientiert Unser Angebot: Wir
bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in
ein sehr interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem dynamischen Arbeitsumfeld
einzuarbeiten, in dem sowohl
Teamorientierung als auch
Eigeninitiative gefragt sind. Unser
Angebot bezieht sich auf eine
dauerhafte, interessante und
Stand: 10.02.2015
abwechslungsreiche Vollzeitanstellung
mit flexiblen Arbeitszeiten. Für die
ausgeschriebene Position ist ein KVBrutto-Monatsgehalt von EUR
2.690,26 vorgesehen. Je nach
Erfahrung und Qualifikation ist eine
Überbezahlung selbstverständlich
möglich. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann übersenden Sie uns
bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, alle Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse) unter Angabe des
frühest möglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
an: Elektro- u. Sicherheitstechnische
Anlagen Wolf Bau von
Niederspannungsanlagen GMBH z.H.
Frau Andrea Löbl Höll 88 2870
Aspang oder per email
an:andrea.loebl@elektrosaw.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkaufsleiter/in beträgt 2.690,26 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824525
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, Ihre
Aufgaben: Auswahl und Aufbau
potentieller Lieferanten sowie
strategische Marktbearbeitung Einkauf
von Investitionsgütern (Maschinen und
Anlagenteile) Erstellung von Verträgen
nach internen Anforderungen
Preisverhandlung mit Lieferanten
Unterstützung des Einkaufsleiters und
enge Zusammenarbeit mit den
technischen Abteilungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im
Technischen Einkauf in einem
international tätigen Unternehmen Sehr
gute Englischkenntnisse Gute SAP und
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturierte
Arbeitsweise und analytische
Denkweise Unser Angebot:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verschiedene Weiterbildungs- und
Ausbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeit
in einem motivierten Team Überzeugen
Sie uns mit Ihren (schriftlichen)
Bewerbungsunterlagen! Unser Kunde
bietet einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.), sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Herbert Stolavetz 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6754244
1 Einkäufer/in Investitionsgüter, Ihre
Aufgaben: Auswahl und Aufbau
potentieller Lieferanten sowie
strategische Marktbearbeitung Einkauf
von Investitionsgütern (Maschinen und
Anlagenteile) Erstellung von Verträgen
nach internen Anforderungen
Preisverhandlung mit Lieferanten
Unterstützung des Einkaufsleiters und
enge Zusammenarbeit mit den
technischen Abteilungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im
Technischen Einkauf in einem
international tätigen Unternehmen Sehr
gute Englischkenntnisse Gute SAP und
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturierte
Arbeitsweise und analytische
Denkweise Unser Angebot:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verschiedene Weiterbildungs- und
Ausbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeit
in einem motivierten Team Überzeugen
Sie uns mit Ihren (schriftlichen)
Bewerbungsunterlagen! Unser Kunde
bietet einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Herbert Stolavetz 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in Investitionsgüter beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6794876
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, für
eine Vollzeitbeschäftigung.
Aufgabenbereich: - Einkauf technischer
Produkte und Dienstleistungen Seite 10/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lieferantenbewertung und entwicklung - Evaluierung neuer
Lieferanten am Beschaffungsmarkt Erarbeitung und Umsetzung von
Kostensenkungspotenzialen - Enge
Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen Technik und
Produktion - Selbstständige
Durchführung von
Beschaffungsprojekten
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
technische Ausbildung mit
zusätzlichem kaufmännischen
Background oder umgekehrt
(Wirtschaftsingenieurwesen) Einschlägige Berufserfahrung im
technischen Einkauf
(Branchenerfahrung im Bereich
Maschinen- und/oder Anlagenbau oder
Automotive von Vorteil) - Erfahrung
im Transport- und Zollwesen von
Vorteil - Fundierte Englischkenntnisse
in Wort und Schrift - Versierter
Umgang mit MS-Office Programmen
sowie ERP-Systemen Verhandlungsgeschick,
Kommunikationstalent sowie
kompetentes und sicheres Auftreten Teamplayer mit Hands-on Mentalität Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen
Wir bieten: - Ein spannendes
Arbeitsumfeld in einem
traditionsreichen Privatunternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit bei
einem führenden Anbieter der Branche
- Herausfordernde Aufgabe in einem
aufgeschlossenen Team Das
monatliche Bruttogehalt beträgt ¤
2.338,54. Abhängig von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung ist eine Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben. Wenn Sie eine
spannende Herausforderung in einem
internationalen Umfeld suchen,
Teamarbeit schätzen und die Zukunft
eines überaus innovativen
Familienunternehmens mitgestalten
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto und Dienstzeugnissen) per E-Mail
an: daniela.schmidt@maplan.at Hier
online bewerben oder gerne erwarten
wir Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: Maplan
GmbH A-2630 Ternitz, Schoellergasse
9 z. Hd. Frau Daniela Schmidt, E-mail:
daniela.schmidt@maplan.at. Das
Stand: 10.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6858519
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, . Ihre
Aufgaben - Suche, Auswahl und
Bewertung unserer Lieferanten Lieferantenentwicklung - Verhandeln
von Preis-, Liefer- und
Vertragskonditionen Kostenverantwortung und
¡Voptimierung - Administrative
Abwicklung des Bestellwesens im SAP
- Erstellung von zukunftsweisenden
Strategien und Prozessen in Ihrem
Produktsegment Ihr Profil Akademische technische und/oder
kaufmannische Ausbildung (FH/Uni) Berufserfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition
vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie - Berufspraxis mit
SAP speziell mit dem SAPEinkaufsmodul - Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstarke und
Verhandlungsgeschick Wir bieten: Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Dann verlieren
Sie keine Zeit und lassen Sie uns Ihre
aussagekraftige Bewerbung mit Foto
unter Anfuhrung des Betreffs
Technischer Einkauf mit unserem
Online-Bewerber-Formular zukommen. Pflichtangabe nach ¡±9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR
2.800,-- (14x p.a.). Abhangig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Uberzahlung moglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863365
1 Mitarbeiter/in im technischen
Einkauf, Anforderungsprofil: akademische technische und
kaufmännische Ausbildung (FH oder
Uni) - einschlägige Erfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition,
idealerweise in der
metallverarbeitenden Industrie technisches Verständnis und
umfassendes kaufmännisches Wissen gute PC-Kenntnisse - sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich (Geschäftskorrespondenz,
Telefonate) - weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
(osteuropäisch) - kontaktstarke
Persönlichkeit, Serviceorientiertheit,
Verhandlungsgeschick
Aufgabengebiet: Beschaffungsmarktforschung,
Lieferantenmanagement,
Verhandlungsführung bis hin zur
Mitwirkung in der Vertragsgestaltung zukunftsweisende Strategientwicklung
der Prozesse für die Beschaffung des
Produktsegments Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden - Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.500,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Mitarbeiter/in
im technischen Einkauf, Kapfenberg
an: karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir für
Sie unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im technischen Einkauf
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790580
Seite 11/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Handelsvertreter/in, Ihre Aufgaben
- aktiver Verkauf unseres Produktes Beratung und Betreuung der Kunden Aktive Gewinnung von Neukunden Repräsentation des Unternehmens im
Markt Ihre Vorteile Mitentscheidungskraft bei der
Erstellung Ihres Verkaufsgebiet - Sie
verkaufen ein Produkt mit viel
Potential und hohe Verkaufschancen Vertrieb eines innovativen Produktes Professioneller Support aus der
Zentrale - Einarbeitungsphase mit
Produktschulungen - Attraktive,
leistungsorientierte Vergütung Gebietschutz Ihre Qualifikation - keine
Vorkenntnisse erforderlich Quereinsteiger/innen auch möglich Spaß an Kommunikation,
Kundenkontakt und Vertrieb Gewinnendes, seriöses Auftreten Verhandlungsgeschick und
Abschlußsicherheit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 Uhr
und 17:00 Uhr bzw. nach Absprache
Wir bieten: - Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 - 40 Wochenstunden - Geboten
werden sehr gute
Verdienstmöglichkeiten - Überzahlung
nach Qualifikation möglich Weiters
bieten wir: - Tolle
Aufstiegsmöglichkeiten sowie
hausinterne Schulungen Sie besitzen
weiters über Lernbereitschaft,
Zielstrebigkeit, sind ein Teamplayer
und haben Spaß am Umgang mit
Menschen, dann suchen wir genau Sie
für diese Aufgabe. Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser
interessanten Tätigkeit haben, senden
Sie uns bitte Ihre kompletten
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Herrn Ing. Günther Fritscher office@regional-immobilien.at
Regional Immobilien Sherlock Homes
GmbH, Peter Tunner-Straße 9 8700
LEOBEN. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Handelsvertreter/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707633
3 Provisionsvertreter/innen, Unser
Unternehmen beschäftigt sich mit dem
Vertrieb von Wein/Sekt
/Zwischenerzeugnissen/Spirituosen der
Produzenten Domaine Boyar SIS
Industries-Minkov Brothers
Stand: 10.02.2015
Schlumberger Leo Hillinger Genuss
Region Bucklige Welt Wir arbeiten nur
mit Produkten die wir aus eigener
Produktion unserer Partner importieren
oder von Herstellern in Österreich
direkt beziehen. Unsere Wein- Serien
und Produktsortimente wurden in den
letzten Jahren mehrfach auf der Welt
mit Medaillen prämiert. Wir sind auch
sehr stolz darauf Weine aus den Top 10
der Welt in unserem
Produktionssortiment zu führen.
Tätigkeitsfeld: Vertrieb von
Wein/Sekt/Spirituosen in selbständiger
Vertriebstätigkeit mit hoher
Gewinnabschöpfung im Außendienst.
Daher ist ein Führerschein B unbedingt
erforderlich, sowie ein eigenes
Fahrzeug. Bewerben Sie sich bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Schmid unter 0676/91 88 479
Dienstgeber: SMD Trade Company
Ltd. Trade Company Rohrbacherstraße
3 a 2620 Neunkirchen. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6756928
1 Außendienstmitarbeiter/in, für das
Verkaufsgebiet Liezen, Bruck/Mur,
Leoben und Knittelfeld. Ihr
Aufgabengebiet: Kompetente Beratung
und Betreuung bestehender Kunden
Ausbau des Kundennetzwerkes und
Neukundenakquisition Selbständiges
Ausmesse beim Kunden vor Ort
Angebotslegung und
Angebotsnachverfolgung Enge
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienstteam Ihr
Anforderungsprofil: Technisches
Wissen, entsprechende Ausbildung von
Vorteil Kaufmännisches Verständnis
und Verhandlungsgeschick
Strukturierte, selbständige und genaue
Arbeitsweise Bereitschaft zu Einsätzen
im Rahmen von Messen ( auch an
Wochenenden) Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Freude am Umgang mit
Kunden sowie souveräner Umgang in
Stresssituationen GUARDI bietet
Ihnen: Wir bieten ein
Bruttojahresgehalt von EUR 27.000 ,sowie ein mehrstufiges Bonussystem,
einen Firmenwagen, Mobiltelefon und
Laptop. Je nach Leistungserbringung
ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Als familiär geführtes Unternehmen
fördern wir engagierte Menschen in
einer Umgebung, die Integration,
Respekt und Eigenverantwortung
voraussetzt. Ein sicherer Arbeitsplatz in
einem stabilen, wachsenden
Unternehmen und einige
Gestaltungsmöglichkeiten geben Ihnen
die Chance, aktiv am
Unternehmenserfolg mitzuarbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
senden sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen ( inkl.
Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Foto ) per E.Mail an:
recruiting@guardi.at GUARDI Rudolf
Czapek Metallbau GmbH
Wienerberger Str. 11-13 2514
MÖLLERSDORF www.guardi.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
27.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6774241
1 Außendienstmitarbeiter/in, Ihr
Dienstort: Raum Neunkirchen Ihre
Aufgaben: Sie sind für den Verkauf der
Versicherungsprodukte, die Beratung,
die Betreuung und Gewinnung von
Bestand- und Neukunden
verantwortlich. Mit ausgezeichneten
innovativen Produkten, laufender Ausund Weiterbildung durch unser
Unternehmen finden Sie die
Rahmenbedingungen vor, die für eine
erfolgreiche Tätigkeit notwendig sind.
Wir bieten: - hochwertige Aus- und
Weiterbildung - einen sicheren
Arbeitsplatz im ältesten
Versicherungsunternehmen Österreichs
- Vollzeitbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis - Bestes
Betriebsklima - Firmenlaptop Sonderprämien - Km Geld und Diäten Mitarbeiterkonditionen und
Sozialleistungen Sie bringen mit : Freude mit Kunden Kommunikationsstärke Freundlichkeit - Motivation sich weiter
zu entwickeln - Gesunden Ehrgeiz Führerschein und eigenen PKW Für die
Stelle ist ein Einkommen vorgesehen,
das sich aus fixen und variablen
Bestandteilen zusammensetzt. Das
jährliche kollektivvertragliche
Mindestgehalt beträgt derzeit 20267,89
brutto. Durch Ihre persönliche Leistung
Seite 12/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ist es möglich, darüber hinaus deutlich
mehr zu verdienen. Für diese
ausgeschriebene Stelle, führt das AMS
St. Pölten eine Vorauswahl durch. Wir
haben Ihr Interesse geweckt, dann bitte
senden Sie bitte folgende
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben (warum Sie sich
für die Stelle bewerben) Lebenslauf
(aktuell und mit Foto) unter Angabe
der Auftragsnummer: N6848787 per email: bewerbungnord.st_poelten@ams.at per Post:
Arbeitsmarktservice St. Pölten
Auftragsnummer: N6848787 z.H. Fr.
Brigitte Ecker Daniel Gran Straße 10
3100 St. Pölten. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 20.267,13 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6848787
1 Außendienstmitarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Führerschein B, technisches
Verständnis und Erfahrung im Bereich
Autozubehör und KFZ Teilen sind
unbedingt erforderlich.
GEFAHRENGUTFÜHRERSCHEIN
wäre von Vorteil.
AUFGABENGEBIET: Akquise und
Vertrieb von Autozubehör und KFZ
Teilen im steirischen Raum. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden mit
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei Frau Grill-Appel unter
03862/23 401 DIENSTGEBER: Grill
Günter KG Grazerstr. 56 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864237
1 Außendienstmitarbeiter/in,
Tätigkeiten: + Aufbau eines
langfristigen Kundenstockes +
Übernahme des bestehenden
Kundenstockes aus den Bezirken
Leoben, Bruck/Mur, Mürzzuschlag +
Unabhängige, Kundenorientierte
Beratung Ihrer Kunden Erwartungen: +
Sie haben den Wunsch den Menschen
helfen zu wollen + Sie haben Spaß im
Stand: 10.02.2015
Umgang mit Menschen + Sie sind
bereit sich laufend mit Freude und
Einsatzbereitschaft weiterzuentwickeln
+ Sie sind mobil und besitzen einen
eigenen PKW Wir bieten: + einen
Hauptberuf mit Sicherheit und
Stabilität + abwechslungsreiche
Tätigkeiten + freie Zeiteinteilung im
vereinbarten Stundenausmaß
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Rene
Bonow Tel.: +43 699 11456289 Bonow
Rene Parkstraße 3 8700 LEOBEN EMail:rene.bonow@efs-ag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746283
1 Außendienstmitarbeiter/in,
Tätigkeiten: + Aufbau eines
langfristigen Kundenstockes +
Übernahme des bestehenden
Kundenstockes aus den Bezirken
Leoben, Bruck/Mur, Mürzzuschlag +
Unabhängige, Kundenorientierte
Beratung Ihrer Kunden Erwartungen: +
Sie haben den Wunsch den Menschen
helfen zu wollen + Sie haben Spaß im
Umgang mit Menschen + Sie sind
bereit sich laufend mit Freude und
Einsatzbereitschaft weiterzuentwickeln
+ Sie sind mobil und besitzen einen
eigenen PKW Wir bieten: + einen
Hauptberuf mit Sicherheit und
Stabilität + abwechslungsreiche
Tätigkeiten + freie Zeiteinteilung im
vereinbarten Stundenausmaß
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Rene
Bonow Tel.: +43 699 11456289 Bonow
Rene Parkstraße 3 8700 LEOBEN EMail:rene.bonow@efs-ag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746283
1 Kundenberater/in als
Versicherungsberater/in, für die
Unterstützung im Innen- und
Außendienst. Aufgabengebiet: Kunden akquirieren - Vorbereitung von
Verträgen - Kundenempfang Terminvereinbarung mit den Kunden -
Sekretariat / Büroorganisation Besichtigungstermine Sie sind: - der
deutschen Sprache mächtig
(Fremdsprachen willkommen) - mobil
(eigener PKW / Telefon) - mit PC
Grundkenntnissen / Office vertraut Teamplayer - selbstständiges /
verantwortungsbewusstes Arbeiten
gewohnt - bereit dazuzulernen - in
Ihrem Auftreten gepflegt und Ihre
Kommunikation ist ausgereift - gerne
auch ältere BewerberInnen Wir bieten:
- bei Eignung ein voll angemeldetes
Dienstverhältnis - freie Zeiteinteilung ein freundliches, kollegiales
Arbeitsklima - laufende Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin
zur Maklerprüfung - jederzeit
begleitende berufliche Unterstützung in
allen Bereichen. Qualifikation/Praxis: redegewandt, kommunikativ,
Verkaufserfahrung,
Computerkenntnisse (Word, Excel),
Erfahrung in der Immobilienbranche
von besonderem Vorteil Entlohnung: Fixanstellung möglich, Teilzeit - bei
12,5 Stunden/Woche ¤ 410,- Brutto/
monatlich zusätzlich Erfolgsbeteilung
bis EUR 1.000,--, bei einer
ausbaubaren Tagesbeschäftigung wären
es EUR Brutto/monatlich 1.320,-- und
je nach Umsatz bis EUR 2.500,-- - die
Stundenanzahl und die daraus folgende
Entlohnung werden im
Bewerbungsgespräch vereinbart
Dienstgeber: AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH, Wienerstraße 9,
2650 Payerbach. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Haben Sie Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns unter: 0676/
848 849 100 Herr Swoboda oder per EMail: avi@avi-ag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in als
Versicherungsberater/in beträgt
1.320,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6752585
1 Kundenberater/in für Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche
Tätigkeit als Immobilienvermittler/in
erforderlich, vorteilhaft wären
zusätzlich Versicherungs-, Finanz- oder
Seite 13/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Leoben Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kundenberater/in für
Immobilien beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877187
1 Kundenberater/in für Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche
Tätigkeit als Immobilienvermittler/in
erforderlich, vorteilhaft wären
zusätzlich Versicherungs-, Finanz- oder
Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Bruck-Mürzzuschlag
Für Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Stand: 10.02.2015
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kundenberater/in für
Immobilien beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877262
1 Mitarbeiter (m/w) im Service und
Ersatzteilbereich, , für unsere KFZAbteilung. Anforderungen: kaufmännisches und technisches
Verständnis - sehr gute EDVKenntnisse. - seriöses und
kundenorientiertes Auftreten Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
von 07:30 - 12:00 und von 13:00 17:00 Uhr Bitte sende Deine
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
reichel.rudolf@reichel.co.at oder an
Reichel Rudolf GmbH Grazer Straße
17 8600 Bruck an der Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter (m/w) im Service und
Ersatzteilbereich beträgt 1.846,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873384
1 Kundenberater/in, mit eigenem
PKW Der weitere Ausbau von
bestehenden Kundenkontakten und die
aktive Gewinnung von Neukunden
stellen wichtige
Aufgabenschwerpunkte dar. Was sind
Ihre Aufgaben: - Den
Versicherungsbedarf Ihrer Kunden zu
analysieren - Ihnen maßgeschneiderte,
auf ihre Bedürfnisse und Wünsche
abgestimmte Versicherungslösungen
anzubieten - Sie unterstützen Ihre
Kunden als Partner und helfen ihnen,
riskante Lebenssituationen abzusichern
Sie erhalten eine praxisnahe
Ausbildung von kompetenten Trainern.
Sie verfügen über gewinnendes
Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
und Eigenverantwortung? Wir bieten
Ihnen leistungsbezogenes, attraktives
Einkommen und Sicherheit eines
seriösen Unternehmens! Wir freuen
uns, Sie kennen zu lernen:
Oberösterreichische Versicherung AG,
Gruberstr. 32, 4020 Linz, Dr. Gudula
Scheiblberger, Tel. 057891-71-394
Bewerbung mit Foto per email an:
bewerbung@ooev.at Das
kollektivvertragliche
Jahresmindesteinkommen beträgt EUR
19.715,85 und setzt sich zusammen aus
Fixum und leistungsabhängigen
Provisionen, die wesentlich über das
Mindestentgelt hinaus gehen können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 19.715,85
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6593694
1 Kundenberater/in, (Teilzeit 30h) für
unsere Filiale in Leoben.
Jobbeschreibung: Aktiver Verkauf und
Beratung unserer Kund/innen
Kassiertätigkeiten Einteilung von
Werkstattaufträgen laut Vorgaben über
den Werkstattkalender
Warenübernahme von Zentral- und
Lieferantenware sowie Verbuchung der
Ware Verantwortung für die
Sauberkeit der Filiale und die
Bestückung der Regale Durchführung
von Warenaufbauten nach Vorgaben
Reklamationsbearbeitung
Inventurtätigkeiten Anforderungen:
Affinität für Autos, Zweirad und
Mobilität technische Fachkenntnisse
im Bereich Mobilität von Vorteil
Begeisterung für den Verkauf und den
Umgang mit Menschen Gepflegtes und
höfliches Auftreten Hohe Motivation
und Eigenengagement Teamgeist gute
EDV-Kenntnisse Quer- und
Wiedereinsteiger/innen sind
willkommen! Perspektiven: Gutes
Arbeitsklima Mitarbeiterrabatte Für
besonders engagierte Mitarbeiter/innen
sieht unser Karriereplan eine hochwerte
Ausbildung an unserer Akademie vor.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: ¤
20.300 Jahresbrutto; Überzahlung
möglich. Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf richten Sie bitte per Email
an: bewerbung@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6751940
1 Kundendienstberater/in, Ihre
Aufgaben: . Reparatur-Annahme .
Schadenskalkulation für
Seite 14/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unfallinstandsetzung .
Schadensabwicklung mit
Versicherungen Ihr Profil: .
Abgeschlossene Ausbildung und
einschlägige Praxis . Kunden- und
Serviceorientierung . Hohe
Leistungsbereitschaft,
Eigenverantwortlichkeit und
Zuverlässigkeit Wir bieten: .
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche
Aufgabe . Technisch versiertes und
kollegiales Team Entlohnung lt.
Metaller-KV für 38,5 Stunden: ¤
1.502,61 brutto mtl. mit Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
Bewerbungen an: KFZ Leitner GmbH
Hauptstraße 4, 8793 Trofaiach Tel.
03847 / 3733 E-Mail:
office@kfzleitner.at www.kfzleitner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundendienstberater/in beträgt
1.502,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837934
1 Area Sales Manager (m/w), ,im
Bereich Industriekette Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer
Kunden weltweit - Vertiefung
bestehender Kundenbindung - Akquise
von Neukunden - Ausbau unseres
internationalen Vertriebsnetzes Forecast und Reporting sowie
Dokumentation der Aktivitaten - 40 %
Reisetatigkeit pro Jahr Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung
(Matura/FH/Uni) - engagierte
kundenorientierte Personlichkeit Berufserfahrung im Vertrieb Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse in Wort und
Schrift - weitere Fremdsprachen von
Vorteil - sichererer Umgang mit den
MS-Office Programmen Wir bieten Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben senden Sie uns
Ihre aussagekraftige Bewerbung mit
Foto unter Anfuhrung des Betreffs
.Key Account Manager (m/w) über
unser Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2.500,-Stand: 10.02.2015
(14x p.a.). Abhangig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Uberzahlung moglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Area
Sales Manager (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863269
1 Account Quality Manager (f/m),
Your responsibilities: - Qualification of
new customers & plant qualifications Qualification of new part numbers
(projects) or qualification of standard
customers - Customer-related qualityreporting: General status-reporting and
first article/sample inspection - Driving
forth of customer-related internal
corrective and preventive measures Handling, coordination and monitoring
of claims and contact person for
quality-relevant issues - Inspection of
customer contracts for quality-relevant
points - Assistance at customer audits
Your profile: - Technical educational
background (e.g. Ing, Dipl.-Ing. or
Dipl.-Ing. (FH) in engineering /
electronics / electrotechnology /
plastics / chemical engineering) Knowledge of PCB and
manufacturability - Excellent EDP
skills (Lotus Notes, MS Office,
Minitab, SAP) - High customer
orientation - Representation of AT&S
interests to customer - Communication
skills ¿ Solving conflicts and/or
clarifying indecision - An good
command of both spoken and written
English - High willingness to travel
worldwide - Ability to work under
pressure If you are interested in a
challenging task and would like to
reinforce our team with your knowhow, please send your detailed
application to: recruitment@ats.net
Walter Schmid Concerning this vacant
position AT&S offers a monthly gross
salary according to the applicable
collective agreement of at least ¤
2.921,38. Depending on qualification
and adequacy there might be an
overpay. Einsatzort: Leoben-Hinterberg
AT & S Austria Technologie und
Systemtechnik Aktiengesellschaft
Fabriksgasse 13 A-8700 Leoben
Austria recruitment@ats.net. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Account Quality
Manager (f/m) beträgt 2.921,38 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854136
1 PCB Account Engineer , Your
responsibilities: - Be the technical
point-of-contact with defined
customers and market segments of
AT&S AG - Coordinate all engineering
related activities/inquiries/tests,
internally with related departments, as
well as externally with applicable
counterparts - Evaluate customer needs
and roadmaps and channel them back
to related AT&S counterparts - Oversee
and coordinate PCB DFM process Identify upcoming technology and
design requirements, as well as work in
cooperation with R&D and plant
engineering - Initiate and lead projects,
including feasibility studies and costsaving tests Your profile: - Sound
technical background and commercial
understanding - Profound knowledge in
primarily PCB manufacturing, PCB
design, and assembly - Strong customer
and market segment orientation Fluency in English, and/or proficiency
in German, and/or Chineses language
knowledge - Good IT skills (Microsoft
Office, PCB design/DFM tools) - Good
communication and negotiation skills Willingness for business travel at
approximately 30% yearly - Must be
eligible to work in the United States
with either US citizenship or Green
Card (permanent resident card) We
offer: - Work with top tier customers Challenge to join our growing and
competitive workforce - Good career
development possibilities in an
international environment - Excellent
working conditions & benefits If you
are ready to take on the the future, and
be part of a special team, please send
your detailed application to
recruitment@ats.net Martina
Hochreiter-Petzl Einsatzort: North
America/San Jose AT & S Austria
Technologie und Systemtechnik
Aktiengesellschaft Fabriksgasse 13 A8700 Leoben Austria
recruitment@ats.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als PCB
Account Engineer beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854188
Seite 15/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Account Quality Manager (f/m),
Your responsibilites: - Be the interface
between production, quality
engineering and the customer Understand customer requirements and
promote and communicate them
internally - Lead, motivate and
encourage your quality service team Take over responsibility concerning the
release of high-quality products - Set
smart objectives and assure
achievement of commitements Represent AT&S values, Vision &
Mission towards all stakeholders Your
profile: - Appropriaate technical
bakcground and education - Relevant
working experience in leadership
positions - Proactive personality with
convincing leadership and interpersonal
skills - Positive and strong personality
with open communication - Excellent
English skills - Stress resistance Curiosity and outstanding decisionmaking-capabilities - Willingness to
jointy assume responsibility - Open
mind-set with interest in being part of a
different culture and gathering new
experiences abroad We offer: Challenge to work in a green-field
project - The chance to live and work
abroad and make lifeling experiences Work with a top tier customer - Good
career development possibilities in an
international environment - Excellent
working conditions & benefits If you
are ready to take on the future and be
part of a special team, please send your
detailed application to Martina
Hochreiter-Petzl recruitment@ats.net
Einsatzort: Chongqing/China AT & S
Austria Technologie und
Systemtechnik Aktiengesellschaft
Fabriksgasse 13 A-8700 Leoben
Austria recruitment@ats.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Account Quality Manager (f/m) beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854233
1 Shop Verkäufer/in, Ihre Aufgaben:
Sie beraten im A1 Shop kompetent und
sorgen durch Ihre offene und
sympathische Art dafür, dass unsere
Kunden gerne bei uns sind; Sie
erkennen schnell und sicher die
Kundenbedürfnisse und handeln
danach; Sie kennen das A1
Stand: 10.02.2015
Produktportfolio perfekt und verkaufen
es mit Begeisterung Unsere
Anforderungen: Ausgeprägte Verkaufs, Service- und Kundenorientierung;
Erfahrung im Verkauf von Vorteil;
Hohe Ziel- und Lösungsorientierung;
Mehrjährige Berufserfahrung;
Englischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit Officeprogrammen,
Büroorganisation von Vorteil Ihre
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke
Spaß an Leistung und Erfolg
Stilsicheres und gewinnendes Auftreten
Gehalt: ¤ 1.450,-- brutto.
Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Überzahlung möglich. Dienstzeiten:
38,5 Stunden, Montag bis Freitag von
9.00 - 18.00 Uhr (inkl. Mittagspause), 1
- 2 x pro Monat Samstag von 9.00 13.00 Uhr Wenn Sie sich angesprochen
fühlen, in einem hochmotivierten Team
arbeiten möchten und die tägliche
Abwechslung lieben, melden Sie sich
vorab per Email unter
reinhard.tobler@a1-shop.at bei
unserem Shopleiter, Herrn Reinhard
Tobler. A1 Shop Leoben Homanngasse
3 8700 Leoben Reinhard Tobler A1
Shop Manager. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Shop Verkäufer/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820404
1 Customer-Care Outbound
Mitarbeiter/in, für den OutboundBereich. Voraussetzungen: - Gute EDV
Kenntnisse - Verkaufserfahrung Vorzugsweise Outbound Erfahrung Deutsch in Wort und Schrift Angenehme Telefonstimme - Gepflegte
Umgangsformen Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten: - Teilzeit im Ausmaß von
20 - 25 Wochenstunden - eine
umfangreiche Einschulung spannende, deutschsprachige Projekte
auf Basis Kundenbetreuung - arbeiten
in einem motivierten Team - familiäres
Arbeitsklima Entgeltangaben des
Unternehmens: Dienstverhältnis:
Angestelltenverhältnis, monatliches
Bruttogehalt ab EUR 1375,15 bei 40
Std/Woche lt. Kollektivvertrag
Bewerbungen bitte an
p.forstner@embers.at oder unter
02635/90190. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Customer-Care Outbound
Mitarbeiter/in beträgt 1.375,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820036
1 MitarbeiterIn - Outbound Calling,
im Bereich telefonische KundenAkquistion für das Portal
www.oberoesterreichguide.at. Ihre
Aufgabe: - aktive Beratung, später auch
Sales möglich Ihr Profil: Kommunikationsfreudig und charmant
- Ausgezeichnetes, akzentfreies
Deutsch - Hohe Kunden- und
Serviceorientierung - Gute PC
Kenntnisse - Absolute(r) TeamplayerIn
- Verläßliche Persönlichkeit mit hoher
Eigenmotivation - Profis und
Quereinsteiger mit Freude am Verkauf
- WiedereinsteigerInnen willkommen
Unser Angebot: - Professionelle
Einschulung - 25 Wochenstunden Arbeitsort 2732 Willendorf - Training
on the job - Eigenes Aufgabengebiet Absolut seriöses Produkt
www.oberoesterreichguide.at Entlohnung nach Kollektivvertrag
1.373,90 brutto (für 40 Stunden) Wenn
Sie Interesse an einer Zusammenarbeit
haben und Teil unseres Teams werden
wollen, schicken Sie Ihre Bewerbung
bitte an Andrea Waldl:
office@oberoesterreichguide.at Andrea
Waldl Panorama Tourismus Österreich
www.oberoesterreichguide.at
www.salbzburgerguide.at Tel: 0664
535 8425 Tel: 02620 25028. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn - Outbound Calling
beträgt 1.373,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6856411
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
UNSER ANGEBOT - ein fixes
Seite 16/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches
Mindesteinkommen ab EUR 20.774,59
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
Leistung kann ein höheres Einkommen
erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei Herrn Erwin
Benes e.benes@staedtische.co.at
050350-53317 WIENER
STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796448
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
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- hervorragende
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brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
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und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Stand: 10.02.2015
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
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Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796445
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
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UNSER ANGEBOT - ein fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
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Verdienstmöglichkeiten,
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Mindesteinkommen ab EUR 20.774,59
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
Leistung kann ein höheres Einkommen
erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei Herrn Erwin
Benes e.benes@staedtische.co.at
050350-53317 WIENER
STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796444
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in Bruck
an der Mur, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region Bruck
an der Mur und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
übernehmen Sie in Folge bereits
bestehenden Bestand. Sie zeigen sich
im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark, und beweisen
dabei auch Einfühlungsvermögen.
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich
und selbständig in einem Team
arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles
Verhalten auszeichnen, auch gerne in
der Region Bruck an der Mur und
Umgebung unterwegs sind Führerschein B vorausgesetzt - und den
direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich - bitte ausschließlich
über unser Allianz Karriereportal - als
KundenberaterIn im Außendienst für
unser Kunden- Center in Bruck an der
Mur. Das garantierte Einstiegsgehalt
beträgt EUR 1.854,87 brutto/Monat,
eine Überzahlung durch Provisionen
und Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
Sie sich jetzt online über unser Allianz
Karriereportal! Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere) inklusive
Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber finden Sie auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoe
sterreich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Bruck an der Mur beträgt
1.854,87 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 17/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796813
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, . Dass die Generali zu
den führenden Versicherungsgruppen
Europas gehört verdanken wir neben
unsere finanzielle Stärke vor allem
unserer breit und gut aufgestellten
Verkaufsmannschaft. Wir wollen aber
noch besser werden. Darum verstärken
wir unsere Verkaufsbasis mit
zusätzlichen KundenbetreuerInnen. Als
moderner Finanzdienstleister achten
wir dabei besonders auf ausgeprägte
Service- und Kundenorientierung, auf
soziale Kompetenz und fachliches
Know-how. KundenberaterInnen
sollten den Verkauf als tägliche
Herausforderung sehen, bei der sich
alles um unsere KundInnen und deren
Bedürfnisse dreht - das macht Spass,
setzt aber auch hohe
Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Thomas Rath, Generali
Versicherung AG, Wiener Straße 51,
8600 Bruck an der Mur, Tel. Nr.
0676/82 58 30 32 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
thomas.rath@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834060
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in
Mürzzuschlag, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region
Mürzzuschlag und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
Stand: 10.02.2015
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
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im Kundenkontakt redegewandt und
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Wenn Sie gerne eigenverantwortlich
und selbständig in einem Team
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Kompetenz als auch professionelles
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der Region Mürzzuschlag und
Umgebung unterwegs sind Führerschein B vorausgesetzt - und den
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KundenberaterIn im Außendienst für
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Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt
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Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
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sterreich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Mürzzuschlag beträgt
1.854,87 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796822
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Als moderner
Finanzdienstleister achten wir dabei
besonders auf ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung, auf soziale
Kompetenz und fachliches Know-how.
KundenberaterInnen sollten den
Verkauf als tägliche Herausforderung
sehen, bei der sich alles um unsere
KundInnen und deren Bedürfnisse
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entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Thomas Rath, Generali
Versicherung AG, Mariazellerstraße
4a, 8680 Mürzzuschlag, Tel. Nr.
0676/82 58 30 32 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
thomas.rath@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798165
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
und Beratung für den Raum Liezen,
Gröbming und Bad Aussee Ihr Profil: +
Kommunikativ und begeisterungsfähig
+ Initiativ mit Fleiß und Erfolgswillen
+ Freude an Beratung und Verkauf +
Abgeschlossene Berufsausbildung und
einwandfreier Leumund Ihre Aufgaben:
+ Kundenakquisition im Privat- und
Firmen-Bereich + Kompetente
Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
+ Verkauf von Versicherungsprodukten
Unser Angebot: + Eine
abwechslungsreiche und spannende
Tätigkeit + Eine fundierte Ausbildung
und umfangreiche Unterstützung + Ein
gesichertes Einkommen im
Angestelltenverhältnis mit einem
Jahresmindestentgelt lt.
Kollektivvertrag EUR 20.267,89
brutto. Darüberhinausgehende,
leistungsabhängige Überverdienste
durch Provisionen sind vorgesehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte
des führenden Spezialisten im
Rechtsschutz werden wollen, dann
bewerben Sie sich bitte per E-Mail an
karlheinz.kohlhofer@das.at Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung. D.A.S. Österr.
Allgemeine RechtsschutzVersicherungs-AG Adresse : 8700
Leoben, Hauptplatz 21 Herr Karlheinz
Kohlhofer Tel.: 0676/883274773. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774007
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
Seite 18/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Beratung für den Raum
Bruck/Mur, Leoben und Mürzzuschlag
Ihr Profil: + Kommunikativ und
begeisterungsfähig + Initiativ mit Fleiß
und Erfolgswillen + Freude an
Beratung und Verkauf +
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einwandfreier Leumund Ihre Aufgaben:
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Unser Angebot: + Eine
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Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774057
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
und Beratung für den Raum
Bruck/Mur, Leoben und Mürzzuschlag
Ihr Profil: + Kommunikativ und
begeisterungsfähig + Initiativ mit Fleiß
und Erfolgswillen + Freude an
Beratung und Verkauf +
Abgeschlossene Berufsausbildung und
einwandfreier Leumund Ihre Aufgaben:
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Firmen-Bereich + Kompetente
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Unser Angebot: + Eine
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Stand: 10.02.2015
gesichertes Einkommen im
Angestelltenverhältnis mit einem
Jahresmindestentgelt lt.
Kollektivvertrag EUR 20.267,89
brutto. Darüberhinausgehende,
leistungsabhängige Überverdienste
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Allgemeine RechtsschutzVersicherungs-AG Adresse : 8700
Leoben, Hauptplatz 21 Herr Karlheinz
Kohlhofer Tel.: 0676/883274773. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774057
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Als moderner
Finanzdienstleister achten wir dabei
besonders auf ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung, auf soziale
Kompetenz und fachliches Know-how.
KundenberaterInnen sollten den
Verkauf als tägliche Herausforderung
sehen, bei der sich alles um unsere
KundInnen und deren Bedürfnisse
dreht - das macht Spass, setzt aber auch
hohe Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Ein
eigener PKW und Führerschein B sind
unbedingt erforderlich. Wir bieten
neben einer fundierten Ausbildung ein
nach oben hin unlimitiertes Gehalt,
beginnend mit ¤ 1.750.- brutto pro
Monat. Bewerbungen bitte an: Hr.
Dieter Hammer, Generali Versicherung
AG, Zirkusstraße 29, 8700 Leoben,
Tel.: 0676/8258 3035 oder
dieter.hammer@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798142
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen -
kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
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Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
UNSER ANGEBOT - ein fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches
Mindesteinkommen ab EUR 20.774,59
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
Leistung kann ein höheres Einkommen
erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei Hrn. Geb.
Dir. Staberl Gerald Wiener Städtische
Versicherung AG Vienna Insurance
Group Brockmanngasse 32 8010 Graz
eMail: g.staberl@staedtische.co.at oder
unter 050 350- 43214. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862461
1 engagierte/n Immobilienmakler/in,
für ein geringfügiges Dienstverhältnis
(mit Option auf Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, je nach Umsatz).
In den ersten 3 Monaten werden Sie
geringfügig beschäftigt (Probezeit),
danach ist die Option einer Voll- oder
Teilzeitanstellung durchaus gegeben.
Anforderungen abgeschlossene
Ausbildung und/oder Praxis im
Immobilienbereich Motivation und
zeitliche Flexibilität Führerschein und
eigener PKW notwendig Wir freuen
uns auch über (lebens-)erfahrene
Bewerber/innen mit Praxis! Arbeitsorte
Bruck/Mur Deutschlandsberg Wir
bieten Provisionshöhe von 55% Brutto
vielseitiges, eigenverantwortliches
Seite 19/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Unterlagen per Mail z.H.
Herrn Leibl unter office@mhdh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Immobilienmakler/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833113
1 Ausführer/in, . Anforderungen: keine abgeschlossene Berufsausbildung
erforderlich - Führerschein B
erforderlich und Fahrpraxis - eigener
PKW zur besseren Erreichbarkeit des
Dienstortes von Vorteil
Aufgabenbereich: - Verkauf von
Backwaren mit einem Lieferwagen in
einer vorgegebenen Route. Wir bieten:
- eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden Arbeitszeit: 06.00 bis 11.00 Uhr von
Montag bis Samstag Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Friedrich. Dienstgeber: Bäckerei
Friedrich Bäckerei Zlatten 8 8132,
Pernegg Tel.Nr: 03867/8018.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.562,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848621
1 Ausführer/in, .
NFORDERUNGSPROFIL:
Verantwortung im Umgang mit der
Handkasse Verkaufspraxis von Vorteil
Hygienischen Umgang mit
Lebensmitteln Führerschein der
Gruppe B und eigener PKW
Entsprechende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Aufgabengebiet:
Jausentransport zwischen
Mürzzuschlag und Mitterdorf , Mithilfe
bei der Zubereitung und Verkauf der
Schnellimbisse. Arbeitszeit: Beginn
zwischen 5:00 und 6:00 Uhr, 4 Tage
vormittags zwischen Montag und
Freitag. Teilzeitbeschäftigung Ausmass
von 25-30 Std./Woche bzw nach
Vereinbarung Entlohnung nach
Vereinbarung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Schantl
unter 0676/3534 699 oder per E-Mail
an: reschan@hotmail.com Dienstgeber:
Stand: 10.02.2015
Haberl Gerald - Betriebsverpflegung
Schwöbing 28a 8665 Langenwang. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848126
1 Autobuslenker/in, auch für
internationale Einsätze. Arbeitsbeginn
ab sofort möglich, Führerschein D und
Praxis erforderlich. Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Albert Schnopfhagen unter
Tel.: 0676/ 6773 197 oder per e-mail:
muerz.reisen@gmail.com Mürz Reisen
Albert Schnopfhagen Zöchlingweg 2/2
8680 MÜRZZUSCHLAG Tel.Nr:
0676/6773197. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Autobuslenker/in beträgt
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856723
2 Autobuslenker/innen,
Anforderungen: - Führerschein Klasse
D inklusive D95 - ausreichende
Fahrpraxis und Berufserfarung mit 12
m - Bussen - sicheres und gepflegtes
Auftreten - gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
11 Wochenstunden - ausschließlich
Nachtdienst - jeden Samstag auf
Sonntag. Dienstbeginn ca. 18:30 Dienstende 05:30 Einsatzgebiet Bezirk
Leoben Entlohnung nach den GVBG
3/1 Mindestlohn brutto ¤ 1.637,20
Schriftliche Bewerbungen sind mit
Zeugnissen, Foto und Lebenslauf an
die Stadtgemeinde Leoben - Referat
Personal, 8700 Leoben, Erzherzog
Johann-Straße 2, bzw. per mail an
personal@leoben.at zu richten.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Autobuslenker/innen beträgt 1.637,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6790622
1 Autobuslenker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung, Führerschein D ist
erforderlich Aufgabengebiet
Linienverkehr Mürzzuschlag
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Erich
Gutmann. PSG Gemeindestraße 2 8712
PROLEB Tel.Nr: 0664/1425636. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 10,75 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876077
1 Autobuslenker/in, mit Führerschein
D und entsprechender Fahrpraxis für
Ausflugs- und Linienfahrten und
Schülertransporte. Ein gepflegtes
Erscheinungsbild, gute
Umgangsformen und ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
werden vorausgesetzt. Arbeitszeit: 40Stundenwoche, flexible Arbeitszeit
nach Absprache KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau oder
Herrn Fraiß Tel.: +43 3842 22039
K.u.M. Fraiss OG Gewerbepark 12
8792 St.Peter-Freienstein. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 1.977,12 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754254
1 Fernlastfahrer/in, mit Führerschein
C und E und Fahrpraxis für Fahrten mit
einem Sattelzug in Österreich.
Ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt. BewerberInnen
aus dem regionalen Bereich werden
bevorzugt. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Dienstgeber: Schweiger Hubert jun.
Erdbewegung Gößgraben 18 8793
Trofaiach Tel.Nr: 03847/2500 oder
0664/3424764 Herr: Schweiger Hubert
jun. Bei diesem Stellenangebot handelt
es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice. Nähere Auskünfte
zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das:
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545403 e-mail: gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fernlastfahrer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871136
Seite 20/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C
und E für Sattelzug (für
Baustellenfahrten, muß auch abladen
helfen). Weitere Anforderungen:
unbedingt Fahrpraxis,
Hängererfahrung, Weiterbildung C95
muß absolviert worden sein,
zuverlässig und dem Aufgabenbereich
entsprechende Deutschkenntnisse (muß
Anweisungen und KundInnen
verstehen können).
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Der Arbeitsort ist auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
(Nähe Bahnhof Gloggnitz).
Dienstgeber: Wiedner Ges.m.b.H.,
Raumausstattungen, Estriche,
Dittelbachstraße 12, 2640 Gloggnitz.
Bewerbung: Da der Dienstgeber das
AMS Neunkirchen mit der Vorauswahl
beauftragt hat, ersuchen wir vor dem
Erstkontakt mit dem Dienstgeber um
telefonische Rücksprache mit dem
AMS Neunkirchen Frau Schruf
02635/62841 DW 608 um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6856677
1 Lkw-Lenker/in, Führerschein C und
E Kranschein C95 Für die Erreichung
des Arbeitsortes ist je nach Wohnort
ein eigenes Fahrzeug notwendig. Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung: je nach
Erfahrung und Qualifikation,
Mindestkollektivvertrag 1.472,23 EUR
+ Zulagen und gesetzliche Diäten Im
Zuge einer Vorauswahl und
hinsichtlich näherer Informationen
setzen Sie sich bitte mit dem
Arbeitsmarktservice Neunkirchen Service für Unternehmen - Fr. Pisa
oder Fr. Gschaider, telefonisch in
Verbindung, Tel. 02635/62841 - 603..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 1.501,64 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873524
2 Lkw-Lenker/innen, mit
Führerschein C und E sowie Fahrpraxis
mit 3- oder 4-Achs-Kipper. Wir bieten
ein dauerhaftes Vollzeitdienstverhältnis
Stand: 10.02.2015
bei leistungsgerechter Entlohnung und
erwarten uns Verlässlichkeit,
Überstunden- und Einsatzbereitschaft.
Dienstgeber: TATAREVIC GmbH
Automeile 6 3304 St. Georgen
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Tatarevic unter 0676-84146410. Das
Mindestentgelt für die Stellen als LkwLenker/innen beträgt 8,41 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862245
1 Lkw-Lenker/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht
Führerschein C - Führerschein E wäre
von Vorteil. § C95 unbedingt
erforderlich Für Fahrten im Bezirk
Bruck an der Mur. Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Vorstellungen nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Frau Zerner 03862/23906.
DIENSTGEBER: SCHRATTER
TRANSPORTE GMBH
Mariazellerstraße 50 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 8,09 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6756550
1 LKW - Radladerfahrer/in,
Anforderungen: - Erfahrung mit
Radlader - Hohes technisches
Grundverständnis - Bereitschaft zur
Wartung von Anlagen und Fuhrpark III-Schichtbereitschaft - Flexibilität und
Zuverlässigkeit - 40 h/ Woche - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Staplerschein - Eigener PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes Wir
bieten einen Bruttolohn von ¤ 9,56/
Std. - in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich. Schriftliche
Bewerbung: silke.meyer@ecoworks.at
Telefonische Auskünfte Montag Freitag, von 08:00 - 17:00 Uhr Tel:
0664/ 88 737 909 Bewerbungstermine
ausschließlich gegen telefonische
Voranmeldung! EcoWorks GmbH
Silke Meyer Sonnberg 122 8653 Stanz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
LKW - Radladerfahrer/in beträgt 9,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6648784
(Schottertransporte) im Bezirk Leoben.
BewerberInnen aus dem regionalen
Bereich werden bevorzugt!
Anforderungen: Führerschein C und
Fahrpraxis sind erforderlich,
Führerschein E wäre von Vorteil.
Ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: Schweiger Hubert jun.,
Erdbewegung, Gößgraben 18, 8793
Trofaiach, Tel.Nr: 03847/2500.
Bewerbungen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Schweiger Tel. 0664/3424764.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 8,50 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6770108
1 Lkw-Lenker/in, Ihre Aufgaben Fahren von Kastenwägen,
Hakenwägen, Absetzern Zusammenarbeit mit der Disposition Lieferschein- & Begleitscheinwesen Verantwortlich für die Beladung und
Ladungssicherung Ihr Profil - C- und
E-Führerschein - ADR-Ausbildung von
Vorteil (gegebenenfalls
Kostenübernahme für ADRAusbildung) - Ausreichende
Deutschkenntnisse - Flexibilität,
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Hohe Kundenorientierung Bereitschaft zu Überstunden und
Wochenendarbeit Unser Angebot - Wir
bieten eine Entlohnung nach KV von
mindestens ¤ 8,71 brutto/Stunde sowie
positionsspezifische Zulagen Mitarbeit in einem gut eingespielten
Team Nähere Informationen erhalten
Sie bei der AMS Geschäftsstelle
Leoben, Herrn Gerald Jestl 0384243545-403 Sie verfügen über eine
entsprechende Ausbildung und
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann richten Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf unter der
Auftragsnummer 6795511 an das
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
zu Handen Herrn Gerald Jestl. e-mail:
gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 8,88 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6795511
1 Lkw-Lenker/in, Für
Baustellenfahrten mit einem Kipper
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Taxichauffeur(e)innen,
Taxilenkerberechtigung wird
vorausgesetzt Arbeitszeit: Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache Taxiblitz Frau Berger
Natascha Proleberstraße 24 8700
LEOBEN Tel.: 03842/44111 oder
0676/6353150 Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt das Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545403 e-mail: gerald.jestl@ams.at Die
vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird selbstverständlich
gewährleistet.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Taxichauffeur(e)innen
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6769532
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein
oder der Bereitschaft den Taxischein
nachzumachen. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Wechseldienst
nach Absprache. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Taxichauffeur/in
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung plus
Tagesdiäten. Dienstgeber: Kermec
Brigitte, Taxiunternehmen, Josef Graf
Gasse 5, 8700 Leoben, Tel.:
03842/82013. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Kermec.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6769573
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein für
Nachtfahrten. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Mittwoch bis
Sonntag von 18.00 bis 6.00 nach
Absprache Dienstgeber: Taxi Frau
Rappold Christine Tel. 0664/2110647
Herr Walter Rappold Neudorferstraße
12 8700 LEOBEN Nähere Auskünfte
zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt Ihnen:
Arbeitsmarktservice Leoben Herr
Gerald Jestl Tel.: 03842/43545-403
oder e-mail: gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6770070
Stand: 10.02.2015
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein geringfügige Beschäftigung Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 10 Wochenstunden
nach Absprache, Wochenenddienst
Dienstgeber: Hofer Manfred, Taxi und
Mietwagen, Walpurgisstraße 7, 8770
St.Michael, TEL. 03843/24-50,
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hofer
unter Tel.03843/2450 oder
0664/1530323. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6593758
1 Taxichauffeur/in, - Geringfügiges
Dienstverhältnis - für Nachtdienste am
Wochenende; Arbeitszeit nach
Vereinbarung; Voraussetzungen:
Taxilenkerausweis und Gute
Deutschkenntnisse Entlohnung: Nach
Vereinbarung Beginn: Ab sofort
Bewerbungen an Stefan Neudorfer;
Niedermoarsiedlung 13; 8792 St.PeterFreienstein; Tel: 0664/1409180 Stefan
Neudorfer City Taxi Trofaiach OG
Stefan und wolfgang neudorfer 8792
st.peter-freienstein Niedermoarsiedlung
13 Tel: 0664/1409180 Büro:
Reichensteinstraße 55/1 8793 trofaiach.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 5,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6677840
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein
und ausreichenden Deutschkenntnissen.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung (120
Monatsstunden); Regelarbeitszeit
Freitag-Samstag (18:00-06:00); Rest
nach Bedarf laut Diensteinteilung
Bewerbung bei Herrn Stefan Neudorfer
unter Tel: 0664/1409180 City Taxi
Trofaiach KG Niedermoarsiedlung 13
8792 ST.PETER-FREIENSTEIN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 5,50 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6769481
1 Pizzazusteller/in, mit
Beschäftigungsmöglichkeit ab sofort.
Vollzeitstelle oder
Teilzeitvereinbarungen sind möglich,
zwischen Montag und Sonntag
zwischen 11.00 Uhr und 22:00 Uhr
nach Dienstplan, Wochenende
ebenfalls lt.Dienstplan. Anforderungen:
Führerschein B, Fahrpraxis, freundlich
und zuverlässig. Entlohnung: nach
Vereinbarung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Kazim
Özaslan Tel.: +43 3858/32915 oder
0650/9019 309 oder per E-Mail:
pizzeria-sanmarino@aon.at
Dienstgeber: Özaslan Kazim Pizzeria
San Marino Grazer Straße 36 8662
MITTERDORF. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pizzazusteller/in
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6803818
1 Pizzazusteller/in, für
Pizzazustellungen im Raum Leoben
und fallweise Mithilfe in der Küche.
Führerschein B, Ortskenntnisse sowie
gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung in der Zeit von
11.00 bis 24.00 Uhr nach Absprache,
auch Wochenenddienst. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Kemal Pütün Tel.0664/2227706
Pizza und Kebap Schabanack
Zirkusstraße 14 8700 Leoben. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pizzazusteller/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848938
1 Telefonist/in, ab sofort gesucht. Wir
bieten: - gute Verdienstmöglichkeiten
auf Basis Werkvertrag - flexibles
Arbeiten von zu Hause aus - freie
Zeiteinteilung - umfangreiche
Einschulung in Neunkirchen
Voraussetzungen: - eigener PC, fixes
Breitband-Internet (kein Data-Stick
oder ähnliches) - gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - angenehme
Telefonstimme - gepflegte
Umgangsformen - wir empfehlen mind.
10- 15 Stunden Zeitaufwand pro
Woche, auch Wochenende und Vollzeit
möglich Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung per Email oder Telefon:
jobs@embers.at oder 02635 90190
Dienstgeber: Embers Call Center &
Marketing GmbH, Schwarzottstraße
2a/2, A-2620 Neunkirchen,
www.embers.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6812569
1 Transportarbeiter/in, Arbeitszeit:
40 Stunden pro Woche Tätigkeit
vorwiegend in Wien Arbeit als
Umzugshelfer, Tragegurterfahrung von
Vorteil, Möbelmontagen, Deutsch in
Wort und Schrift, Führerschein: B,
(Vorteilhaft E zu B, C, CE) Entlohnung
nach Kollektivertrag, Überbezahlung
nach Probe möglich; KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Florian
Keck per e-mail: office@keck.at TSK TransportService Keck Ofenbach 7
2880 KIRCHBERG. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Transportarbeiter/in beträgt 1.350,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853182
1 Zeitungszusteller/in, auf
Werkvertragsbasis für die
Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 2870 ASPANG
Für die Zustelltätigkeit ist der
Führerschein der Klasse B sowie ein
eigenes KfZ zwingend erforderlich. Die
Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens
durchgeführt werden. Bei Interesse an
dieser selbständigen und flexiblen
Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herr
Robert Windbichler Tel.:
0664/6070059663 Mail:
robert.windbichler@mediaprint.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6819749
1 Zeitungszusteller/in, auf
Werkvertragsbasis für die
Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 2880
KIRCHBERG AM WECHSEL Für die
Zustelltätigkeit ist der Führerschein der
Klasse B sowie ein eigenes KfZ
zwingend erforderlich. Die
Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens
durchgeführt werden. Bei Interesse an
dieser selbständigen und flexiblen
Tätigkeit wenden Sie sich bitte an
Herrn Robert Windbichler Tel.:
0664/6070059663 E-Mail:
Stand: 10.02.2015
Robert.Windbichler@mediaprint.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6862237
1 körperlich fitte/n Mitarbeiter/in
für den Hol- und Bringdienst, im
LKH Bruck an der Mur für rund 35
Wochenstunden. Schichtdienstmodell
von 06:00-18:30 Uhr inkl.
Wochenenddienst Tätigkeiten:
Getränke ausliefern, Essenswagerl von
und zu den Stationen bringen, Wäsche
von Stationen abholen und zur
Wäscherei bringen usw
Voraussetzungen: Berufserfahrung
gepflegtes Erscheinungsbild
einwandfreier Leumund EUStaatsbürgerschaft gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und VOR ALLEM
KÖRPERLICHE BELASTBARKEIT
!!!!! Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf
und aktuellem Foto senden Sie bitte
ausschließlich per Mail an Frau
Reithofer
elisabeth.reithofer@securitas.at
Entlohnung bei 35 Wochenstunden:
brutto monatlich ca. 1150,00 Euro;
Zulage von ¤ 0,70 / Arbeitsstunde. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
körperlich fitte/n Mitarbeiter/in für den
Hol- und Bringdienst beträgt 8,22 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6858461
1 Counsel of Arbitration and
Litigation, Principle tasks: - Support
General Counsel in international
Arbitration proceedings, Joint Venture
activities and projects - Governance of
group companies, e.g. draft resolutions
or related correspondence or
documents - Handling of support court
proceedings or proceedings of
administrative agencies in various local
jurisdictions - Draft or implement
concepts or documents for
restructurings or M&A Projects
Requirements: - Graduate in law,
preferably from an Asian Country Post graduate legal studies in English 3-5 years experience in internationally
active law firms or in house legal
department practice exposure to
international arbitration - Willing to
travel and flexible - Excellent
command of English - Further language
skills are an advantage We offer an
interesting challenge and attractive
employment conditions in an
international organisation with
production sites in Europe (Austria,
Germany, Italy, France, Hungary,
Czech Republic and Poland), the USA,
and Asia (Thailand, China, India,
Malaysia), as well as further sales
companies around the world. Good
opportunities for further development
and comprehensive training are
guaranteed. Location: Wimpassing and
Vienna lower Austria Gross annual
salary: from EUR 41,000 (in
accordance with the collective labour
agreement); higher rates dependent on
professional qualifications and
experience If you are interested, please
send your detailed application to:
personal@semperitgroup.com or HRDepartment, 2632 Wimpassing,
Triester Bundesstrase 26 (Telefon
02630/310-385 DW) /
www.semperitgroup.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Counsel of Arbitration and Litigation
beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6844465
1 Leiter Konstruktion
Schmiedetechnik (m/w) , ein. Ihre
Aufgaben: + Eigenverantwortliche
Erstellung von Konzepten, 3DKonstruktionen und
Fertigungszeichnungen nach
Kundenanforderung + Fortlaufende
Neuteil- und Produktentwicklung design to cost + Abklärung der
schmiedetechnischen Machbarkeit von
Bauteilen + Technische Abklärung mit
dem Kunden als Unterstützung des
Verkaufs + Bauteiloptimierung mittels
Simulation + Kontinuierliche
Umsetzung von Verbesserungen in
Abstimmung mit der Produktion +
Durchführung von Dokumentation von
Schmiedeversuchen + Disziplinäre
Führung der Konstrukteure +
Durchführung administrativer
unterstützender Tätigkeiten Unsere
Anforderungen: Technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Erfahrung
mit CAD Programmen, vorzugsweise
Siemens NX Mind. 5-jährige
Berufserfahrung vorzugsweise in einer
Führungsposition Gute
Englischkenntnisse EDV-Kenntnisse
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenverantwortliches Arbeiten
Durchsetzungsvermögen und
Zielstrebigkeit Kommunikativ
Kreativität und Flexibilität Gehalt ab ¤
3.000,-- brutto, Überzahlung abhängig
von beruflicher Qualifikation und
Erfahrung möglich Pankl Racing
Systems AG Recruiting Industriestraße
West 4 A-8605 Kapfenberg Phone:
+43(0)3862 51 250 116 Fax:
+43(0)3862 51 250 179 e-mail:
silke.autischer@pankl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Leiter
Konstruktion Schmiedetechnik (m/w)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873505
1 Sekretariat / Assistent/in der
Geschäftsleitung, Wir wenden uns an
organisationsstarke Persönlichkeiten
mit hoher Leistungsbereitschaft und
sehr gutem Auftreten. Integrität,
Loyalität, Kontaktfreudigkeit sowie
gute Umgangsformen runden Ihr Profil
ab. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der
Geschäftsführung in allen
administrativen Angelegenheiten Büroorganisation - Terminverwaltung Erstellung und Verwaltung von
Präsentationen, Berichten und
Konzepten - Selbständiger Arbeitsstil Kommunikationsdrehscheibe zwischen
Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung HAK/HASCH Berufserfahrung im Sekretariat
erwünscht - Gute Office Kenntnisse
(Word/Excel, Power Point) - SAP R3 Kenntnisse von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick - Sicheres und
professionelles Auftreten aufgeschlossenes, freundliches und
kommunikatives Wesen, Engagement
und Verlässlichkeit Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
gut eingespielten Team. Ein gutes
Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
und eine leistungsgerechte Entlohnung
runden unser Angebot ab. Für diese
Position ist ein monatliches
Mindestbruttogehalt von ¤ 2.120,00
vorgesehen. Die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht je nach
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung. Wenn Sie eine spannende
Stand: 10.02.2015
und herausfordernde Tätigkeit suchen
und gerne in einem kleinen Team
arbeiten, senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (mit Foto) per
Mail an: E-Mail an:
waltraud.gnedt@sbt.at Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretariat / Assistent/in der
Geschäftsleitung beträgt 2.120,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862271
1 Assistent/in der Geschäftsleitung,
mit Einsatzbereitschaft gesucht.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung Erledigung von
allgemeinen Bürotätigkeiten sehr gute
EDV- Kenntnisse auch im technischen
Bereich Abwicklung der gesamten
EDV-Agenden (Internetanfragen,
Organisationsabläufe usw.)
Teamfähigkeit Mithilfe an der
Rezeption je nach Wohnort ist ein
eigenes Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich
BewerberInnen aus der unmittelbaren
Umgebung erwünscht. Es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden pro
Woche. Arbeitszeit: nach Absprache,
fallweise bei Bedarf auch am
Wochenende nach Vereinbarung.
Entlohnung: Anpassung je nach
Qualifikation bzw. Vordienstzeiten.
DIENSTGEBER: Knappenhof
GesmbH, Hotel, Edlach, Kleinau 34,
2651 Reichenau. Bewerbung: Da der
Dienstgeber das AMS-Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat,
ersuchen wir vor dem Erstkontakt mit
dem Dienstgeber um telefonische
Rücksprache mit dem AMSNeunkirchen, Frau Schruf, unter der
Tel.Nr. 02635/62841-608, um Fragen
bzw. Qualifikationen abklären zu
können.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistent/in der
Geschäftsleitung beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862743
1 Produktmanager/in, . Ihre
Aufgaben - Produktmanagement fur
den Produktbereich lose
Lastaufnahmemittel entsprechend EN
13155 (z.B. Traversen, C-Haken,
Krangabeln, Lasthebemagnete, u.a.m.)
- Projektabwicklung - Markt ¡V und
Mitbewerbsanalyse in Zusammenarbeit
mit dem Verkauf und der
Marketingabtei-lung / Lokalisieren von
Wettbewerbsvorteilen und Trends Entwickeln von neuen Produkten und
deren Fertigungsuberleitung Weiterentwicklung und Optimierung
des bestehenden Produktportfolios
(technisch und wirt-schaftlich) Technische Unterstutzung des
Verkaufsteams / Bearbeitung von
Kundenanfragen (technische
Vorgaben) - Erstellung und Wartung
von Verkaufsunterlagen Unterstutzung bei Messen und
Prasentationen weltweit Ihr Profil HTL, FH oder UNI fur Maschinenbau /
Wirtschaftsingenieur o.a. - Affinitat fur
Marketing und Verkauf - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konstruktionserfahrung auf NX 9
oder Solid Edge - Erfahrung in der
Produktentwicklung und im
technischen Produktmanagement Analytisches Denken, Begeisterung
und Eigeninitiative - Engagement,
dynamisches Auftreten Wir bieten Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben senden Sie uns
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto unter Anführung des Betreffs
¿Technischer Produktmanager (m/w)¿
über unser Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: EUR 2.618,62.,-(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktmanager/in beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863425
1 Produktmanager/in, ein. Ihre
Aufgaben: Koordinierung und
Steuerung des
Produktentstehungsprozesses sowie
Produktoptimierungen
Seite 24/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenprojektmanagement
Koordinierung Änderungsmanagement
- Kundenbezeichnungen
Koordinierung Angebotserstellung
Prüfung von Kundenspezifikationen
und Dokumenten Koordinierung
Kundenreklamationen Technischer
Ansprechpartner für Kunden Produktund Projektcontrolling Kontinuierliche
Verbesserung der PM Abläufe Unsere
Anforderungen: Studium FH,
Maschinenbau/Wirtschaft oder HTL
Maschinenbau Mehrjährige
Berufserfahrung in der Luftfahrt- und
Fahrzeugtechnik sowie
Fertigungstechnologien Grundwissen
der Qualitäts- und Produktionssysteme
und Fertigungsprozesse in der
Automobilindustrie
Führungspersönlichkeit Systemische
und sachlich orientierte Arbeitsweise
Kostenbewusste Umsetzung der
Aufgaben Gute EDV Kenntnisse (MS
Office, Internet, Outlook)
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamplayer Gehalt ab ¤ 2.600,--,
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Pankl Racing Systems AG Recruiting
Industriestraße West 4 A-8605
Kapfenberg Phone: +43(0)3862 51 250
116 Fax: +43(0)3862 51 250 179 email: silke.autischer@pankl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktmanager/in beträgt 2.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873572
1 Senior ControllerIn, Ihre Aufgaben:
Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresberichten Mitarbeit bei Forecast-,
Budgetierungs- und
Planungsprozessen Aktive
Mitgestaltung und Weiterentwicklung
des Berichtswesens Durchführung von
Financial- und Business Analysen
sowie Investitionskostenrechnungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK, FH,
WU) mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung im Controlling in
einem internationalen Umfeld Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute MS Office
Kenntnisse (v.a. Excel) Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Abwechslungsreiches und spannendes
Stand: 10.02.2015
Aufgabengebiet Internationales
renommiertes Unternehmen Adäquate
Entlohung Interessiert? Dann starten
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(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
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Modecenterstraße 17, Obj. 4/EG Tel.
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Mindestentgelt für die Stelle als Senior
ControllerIn beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840731
1 Junior Controller/in, Ihre
Aufgaben: Controlling des
CAPEX/OPEX-Prozesses
Investitionsrechnungen Bearbeitung
der Ad-hoc-Anfragen Unterstützung
bei der Erstellung von Monats- und
Quartalsreports Mitarbeit bei der
innerbetrieblichen
Leistungsverrechnung Mitarbeit bei der
Budgetierung sowie Kostenplanung Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
WU, FH) Mehrjährige Berufserfahrung
in der Kostenrechnung bzw. im
Controlling Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAPFI/CO Kenntnisse von Vorteil Unser
Angebot: Langfristige Anstellung in
einem erfolgreichen Unternehmen
Abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Langfristige Entwicklungsperspektive
Angenehmes Betriebsklima
Interessiert? Dann freuen wir uns auf
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bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Petra Wottringer, BA 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Controller/in beträgt 2.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6784444
1 Group ControllerIn , ein. Ihre
Aufgaben: Betreuung von
konzernübergreifenden Projekten im
Finanzbereich - mit dem Schwerpunkt
ERP- und Management InformationsSystem Schnittstelle zwischen
Fachabteilung / Finanzabteilung / IT
Laufendes und ad-hoc Finanzreporting
an das Management der Pankl-Gruppe
Erstellung von Auswertungen und
Präsentationen für das Investor
Relation Unterstützung bei der
Erstellung von Budgets, Forecasts,
Quartals- und Jahresabschlüssen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkten in Betriebswirtschaft
und IT (z.B. Betriebswirtschaft mit
entsprechenden Schwerpunkten,
Wirtschaftsinformatik,
Industriewirtschaft) oder einschlägige
Schulbildung mit Berufserfahrung
Buchhaltungs- und
Bilanzierungskenntnisse Kenntnisse in
der Analyse und im Design von
Geschäftsprozessen von Vorteil EDV
Kenntnisse - ausgezeichnete Excel
(inkl. VBA) und PowerPoint
Kenntnisse, grundlegenden SQLKenntnisse Erfahrung in der
Anwendung von ERP- und
Management Informations-System
vorteilhaft Systematische und sachlich
orientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse (fließend in Wort
und Schrift) Gehalt ab ¤ 2.400,- brutto
lt. Kollektivvertrag, Überzahlung
abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung möglich. Pankl Racing
Systems AG Recruiting Industriestraße
West 4 A-8605 Kapfenberg Phone:
+43(0)3862 51 250 116 Fax:
+43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Group ControllerIn
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873641
1 Assistentin der Projektleitung, für
eine Teilzeitbeschäftigung von 20 - 25
h/Woche. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleiter im
gesamten Aufgabenspektrum des
administrativen Projektmanagements Seite 25/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeit bei der organisatorischen
Steuerung der einzelnen Projekte Ansprechpartner für Agents Unterstützung bei der Durchführung
von projektbezogenen Schulungen Technischer Support und Schnittstelle
für technische Fragen Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Berufserfahrung von
Vorteil - sehr gute MS-Office
Kenntnisse - Affinität zu Technik Freude am Umgang mit Menschen,
kommunikativ, flexibel, belastbar selbstständiges Arbeiten - soziale
Kompetenz Wir bieten Ihnen ein
modernes Umfeld und ein gutes
Arbeitsklima. Für diese Position gilt
ein KV-Mindestgrundgehalt von ¤
1.375,15 brutto pro Monat auf Basis
40h/Woche, Bereitschaft zur
Überzahlung ist vorhanden. Sollten wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Zeugnisse und
Lebenslauf vorzugsweise per Mail.
Embers Call Center & Marketing
GmbH www.embers.at
Ansprechpartner: Fr. Forstner
p.forstner@embers.at oder unter +43
2635 90190. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistentin der Projektleitung
beträgt 1.375,15 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844712
1 Projekt-Manager/in, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgabe: Interne Drehscheibe zu Vertrieb,
Technik und Fertigung sowie
Schnittstelle zu Kunden - Planung,
Spezifikation und Abwicklung von
Einzelauftragsfertigungen aus
technischer und kaufmännischer Sicht Koordination und laufende
Überwachung der einzelnen
Projektschritte bezüglich Zeit, Kosten
und Qualität Ihr Profil: - Höhere
technische Ausbildung
(Verfahrenstechnik, Maschinenbau,
Elektronik oder Vergleichbares) Erfahrung bei der Bearbeitung von
komplexen Industrieprojekten Branchenkenntnisse der
pharmazeutischen Industrie oder
Lebensmittelindustrie in Bezug auf
Qualitätsstandards, Anforderungen, etc.
wären wünschenswert - sehr gute
Englischkenntnisse, jede weitere
Stand: 10.02.2015
Sprache wäre von Vorteil - Persönlich
überzeugen Sie durch ein praktischtechnisches Verständnis,
Kundenorientierung sowie gute
organisatorische Fähigkeiten Diese
Position unterliegt dem
Kollektivvertrag Industrie. In unserem
Unternehmen ist ein Bruttogehalt ab
40.000,00 EUR p.a. für 38,5 h/Woche
(kein All-In Vertrag) veranschlagt.
Überzahlung ist je nach Ausbildung
und beruflicher Erfahrung vorgesehen.
Weiters bieten wir attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Jeder Erfolg hat seinen Anfang.
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Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt-Manager/in beträgt 40.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858469
1 Senior Program Manager (m/w),
Ihr Aufgabengebiet: Leitung von
Aircraft OEM Programmen im High
End Segment (Innenausstattungen von
Business Jets) von der
Entwicklungsphase bis zum
Serienbetrieb über einen mehrjährigen
Zeitraum Hauptverantwortliche
Projektkoordination/Projektabwicklung
und kaufmännische Verantwortung
Zentrale Schnittstelle zum Kunden in
allen Belangen und zu den
Fachabteilungen sowie zur Produktion
Interne Abstimmung der
Projektterminpläne Einholung von
Informationen von allen zuständigen
Abteilungen um den notwendigen
Investitions- und Mitarbeiterbedarf für
das Projekt zu ermitteln Aktives
Projektmanagement sowie frühzeitiges
Erkennen von Problemen und
Erarbeitung von entsprechenden
Lösungsansätzen Angebotserstellung,
Bearbeitung von Kundenänderungen
und Sonderwünschen sowie
Reklamationen Teilnahme an
Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortlich für die Erfüllung der
gesetzten Projektziele und
Projektkennzahlen Technische
Kompetenz für das Hauptprodukt
inklusive allen betroffenen Prozessen
und Materialien Kostenkontrolle und
laufende Abstimmung mit dem
Controlling sowie Reporting an die
Geschäftsführung Ihre
Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung im
holzverarbeitenden Bereich (Tischler
Gesellen/Meister, HTL für
Innenausbau, FH- oder
Universitätsabschluss) Mehrjährige
Erfahrung in der Leitung eines
Projektes bzw. Programms
Selbstständige und teamorientierte
Arbeitsweise sowie
Organisationsgeschick
Kommunikative, durchsetzungsstarke
und überzeugende Persönlichkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein und
Problemlösungskompetenz Sehr gute
Englisch Kenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute MS Office sowie
Kenntnisse eines ERP Systems
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen:
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einem erfolgreichen Unternehmen mit
gesundem Wachstum Ein interessantes
Aufgabengebiet mit sehr guten
Entwicklungsmöglichkeiten Ein
ausgezeichnetes Betriebsklima sowie
leistungsgerechte Entlohnung Ein
dynamisches Team in einem
internationalen Umfeld Für diese
Position gilt ein KV
Mindestgrundgehalt von 50.000 ¤
brutto pro Jahr. Wir bieten eine
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das AMS-Neunkirchen mit der
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Motivationsschreiben - an das AMSNeunkirchen, Dr. Stockhammergasse
31, 2620 Neunkirchen (Tel.
02635/62841-603) zu Handen Fr. Pisa
zu senden bzw. per Email an
bewerbung.neunkirchen@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Program Manager (m/w) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819640
1 Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement , . Ausbildung: Matura, Hochschule z.B. HTL, FH etc.
bevorzugt technisch und/oder
logistischer Schwerpunkt - Englisch in
Wort und Schrift - Grundlagen in
wissenschaftlicher Arbeit vorhanden Seite 26/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Office Persönliche Stärken: - Große
Genauigkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikation - Flexibilität Logisches Denken - Einsatz für die
Sache - Technisches Verständnis
Welche Aufgaben sind zu erfüllen: Beantragung Förderprojekte Verwaltung und Management von F&E
Förderprojekten Subventionsverwaltung - Unterstützung
Büroverwaltung Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement beträgt 1.635,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790878
1 Quality Engineering Manager ,
Your responsibilities: - Design and
implement organzational structure
within the Quality Engineering team Deliver creative and alternative
concepts to maintain and improve
quality standards with a diverse and
open-minded team - Be the link
between all stakeholders and enable a
fruitful collaboration and
communication - Take over
responsibility concerning the release of
high-quality products to internationally
notes customers and drive the
Continuous Improvement Process Assess potential risks and impacts in
case of deviations - Represent AT&S
values, Vision and Mission towards
stakeholders Your profile: - Sound
technical background and education Track record in leadership positions in
a related industry - Convincing
leadership skills - Positive and strong
personality with open communication Excellent English skills - Stress
resistant - Curiosity and outstanding
decision-making capabilities - Strong
analytical skills - Willingness to jointly
assume responsibility - Open mind-set
with interest in being part of a different
culture We offer : - Challenge to work
in a green field project - Chance to
Stand: 10.02.2015
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base in a fast growing market segment Work with top tier customers - Good
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Systemtechnik Aktiengesellschaft
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Mindestentgelt für die Stelle als
Quality Engineering Manager beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854223
2 Qualitäts-Manager/innen,
Aufgabenbereich: - Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen - laufende
Überwachung der Lieferantenleistung
und deren Fehleranalyse Durchführung von Lieferantenaudits Abarbeitung von ZukaufteilReklamationen - Weiterentwicklung
der Fertigungsprozesse bei Lieferanten
Anforderungen: - Abgeschlossenes
technisches Studium (Uni, FH) oder
HTL-Abschluss; - Erfahrung im
Qualitäts-und Supply Chain
Management wünschenswert; - Sehr
gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft - Sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen und
Belastbarkeit. Eintritt: ab sofort
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Zeugnissen ausschließlich per
Email an KSZ GmbH Parkring 2 8712
NIKLASDORF Email: astrid.mayerfiausch@ksz-gmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Qualitäts-Manager/innen beträgt
2.695,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818367
1 Area Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten, Dienstort: Kapfenberg Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(Matura, FH, UNI) - Berufserfahrung
im Vertrieb - Kundenorientierte
Persönlichkeit - Sehr gute Kenntnisse
der MS-Office Programme Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse in Wort und
Schrift - Weitere Fremdsprachen von
Vorteil Aufgabengebiet: - Betreuung
und Beratung der Kunden weltweit Betreuung bestehender
Kundenbindungen - Neukundenakquise
- Ausbau des internationalen
Vertriebsnetzes - Forcast und
Reporting sowie Dokumentation der
Aktivitäten - 40% Reisebereitschaft im
Jahr Wir bieten: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung - Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten - Korrekte und pünktliche
Abrechnung - Vollzeitbeschäftigung Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
2.500,00 (14x p.a.) - Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Area Sales
Manager/in, Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir unter
0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Area
Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784146
1 Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in, . Bereiche Möbelund Fachsortiment Voll- oder Teilzeit
möglich Nach Absolvierung Ihres
Traineeprogramms führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen und
sind für alle organisatorischen
Belangen in Ihrer Abteilung
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Seite 27/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Einarbeitungsphase zählen folgende
Aufgaben zu Ihrem
Verantwortungsbereich:
Abteilungsleitung, Umsatz und
Ergebnisverantwortung für Ihren
Bereich Umsetzung von Zielen und
Vorgaben, Führung, Motivation und
Einschulung Ihres Teams Ausbildung
der Lehrlinge in Ihrem Team,
Umsetzung der laufenden
Werbeaktivitäten IHR PROFIL:
Erfahrung im Vertrieb, hohe
Kundenorientierung Eigeninitiative
und Bereitschaft Verantwortung zu
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¤ 35.000,00 (Vollzeit) - je nach
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jobs.kapfenberg@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713853
2 Mitarbeiter/in im Restaurant
Management, Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung -Abläufe
organisieren und Verantwortung
übernehmen -Aus- und Weiterbildung
mit Top-Karrierechancen Wir bieten
Ihnen: -Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet -Einblick in ein
weltweit führendes Unternehmen -Ein
marktkonformes Brutto-Monatsgehalt
von ¤ 1.750,-- bis ¤ 2.000,-- Wir
erwarten von Ihnen: -Eine
kaufmännische oder gastronomische
Ausbildung -Servicebereitschaft
und/oder -erfahrung -Hohe soziale
Kompetenz -Einen kühlen Kopf in
heißen Zeiten -Engagement, Flexibilität
und Einsatzbereitschaft -Lern- und
Fortbildungsbereitschaft Bewerbungen
ausschließlich online unter
www.mcdonalds.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/in im Restaurant
Management beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 10.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6600617
1 Process Module Engineer (m/f), (lithography, chemical processes,
mechanical processes, assembly,
optical/electrical test, metrology) Your
tasks: - Develop, design and
qualification of new products,
technologies, equipment, material,
processes and production lines - Define
new product, process and equipment
specifications - Provide feasibility
studies of new concepts and ideas Define and implement measurements to
ensure product quality - Liaison with
suppliers and internal relevant
departments for technological
development and process improvement
- Ensure stable and robust process with
full procedure compliance high quality
and reliable products - Continuously
improve the process capability, quality,
yield, productivity and resource
optimization Your profile: - 3 to 5 year
experience in process engineering or
similar experience in IC-Substrate,
Assembly, IC-Packaging or related
industry - Degree from university or
higher technical college (chemistry,
physics, plastics technology,
chemical/process/electrical
engineering) - Knowledge of project
management - Knowledge of quality
tools like SPC, MSA, DOE, FMEA,
CP, etc. - Good analytical skills with
attention to details - Good stress
management skills - Experience in
working with intercultural teams
preferred - Willingness to travel and
stay abroad for a certain time in one of
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leadership skills - Good
communication and negotiation skills Fluent written and oral English
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Technologie und Systemtechnik
Aktiengesellschaft Fabriksgasse 13 A8700 Leoben Austria
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Process Module Engineer (m/f) beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854164
1 Bilanzbuchhalter/in, . Das
Anforderungsprofil: BilanzbuchhalterIn mit mehrjähriger
Berufserfahrung und vorzugsweise
BMD Kenntnissen - Bereitschaft
Verantwortung zu tragen - Hohes Maß
an Genauigkeit und Zahlenaffinität Höfliches freundliches Auftreten im
Umgang mit Kunden Aufgabengebiet: Buchhaltung mehrerer Firmen bis zur
Rohbilanz - Führung von AVZ Kostenrechnung - Erstellung sämtlicher
Bilanzvorbereitungen - Interne
Leistungsverrechnung und
Konsolidierung der Firmen Auswertungen zu Liquiditätsstatus,
Auswertung für Geschäftsführung Quartals - als auch Halbjahresbilanzen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
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das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bilanzbuchhalter/in beträgt
2.340,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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immer wichtig und Sie haben eine
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Bei uns werden Sie die
Jahresabschlüsse nicht nur erstellen,
nein, Sie werden diese dem Klienten
auch persönlich präsentieren! In den
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Seite 28/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihrer Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
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bereuen! Wir sind eine moderne,
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Arbeiten mit Office stellt für Sie keine
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In dieser abwechslungsreichen Position
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Buchhaltung unserer Klienten Selbstständige Buchung von Eingangsund Ausgangsrechnungen - Buchung
von Kassa, Bank und Sonderbelegen Mitarbeit in der Bilanzierung Sonderprojekte Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene
Buchhaltungsausbildung - Sie haben
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der
Buchhaltung - Sie waren idealerweise
bereits mehrere Jahre in einer
Steuerberatungskanzlei tätig - Sie
beherrschen die deutsche Sprache
ausgezeichnet in Wort und Schrift und
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Microsoft Word und Excel - Sie
verfügen idealerweise über BMD Kenntnisse - Sie arbeiten eigenständig
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Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
leistungsgerechte Bezahlung je nach
Berufserfahrung ab ¤ 1.800,brutto/Monat (Basis Vollzeit) - Vollzeit
erwünscht - Arbeitsort: Neunkirchen
Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6792822)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792822
1 Buchhalter/in,
Aufgabenbeschreibung: . Erstellung
von Jahres- Quartals- und
Monatsabschlüssen . Erstellung von
diversen Reportingunterlagen .
Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
. Bearbeitung von steuerrechtlichen
Themenstellungen . Unterstützung bei
Projekten . Kontakt zu Behörden und
Ämtern etc. Das erwarten wir von
Ihnen: . abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK o.ä., FH Abschluss
von Vorteil) . positiv absolvierte
Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil .
IFRS Knowhow auf aktuellem Stand .
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
in der Bilanzbuchhaltung vorzugsweise
eines Konzernbetriebes oder einer
Steuerberatung . sehr gute ITKenntnisse (Microsoft Office
Umgebung, ERP Systemerfahrung,
MS-Axapta oder SAP) . gute
organisatorische Fähigkeiten sowie
Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit,
Einsatzbereitschaft und Flexibilität .
Englischkenntnisse von Vorteil
Arbeitsort: Raum Neunkirchen
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5
Wochenstunden), nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Daniel Falbesoner Tel.: 05
0148 Büroring Personalmanagement
GmbH Herzog Leopold Straße
23/1/Top 5 2700 Wiener Neustadt Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie
bitte unbedingt die folgenden
Dokumente mit: Lebenslauf Meldezettel - Personalausweis oder
Reisepass - Lehr/Schulabschluss- und
Prüfungszeugnisse - ev.
Kursabschlussbestätigungen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819700
1 Buchhalter/in, mit
Buchhalterprüfung. Praxis ist
unbedingt erforderlich,
Lohnverrechnungskenntnisse wären
von Vorteil. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden von Montag bis
Freitag nach Absprache. Dienstgeber:
Dr. Prasthofer Horst, Steuerberatung,
Am Glacis 18, 8700, Leoben.
Bewerbung: ausschließlich schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und
Zeugnissen zu Handen Frau Mag.
Michaela Prasthofer. E-Mail:
mag.prasthofer@wt-prasthofer.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864033
1 Buchhalter/in, mit abgeschlossener
Buchhalterprüfung und guten EDVAnwenderkenntnissen. Selbständiges
Arbeiten, Flexibilität, Einsatzfreude
und Durchsetzungsvermögen sowie
Englischkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Wenn Sie gerne in einem
zielorientiertem Team arbeiten und an
einer verantwortungsvollen Dauerstelle
in einem international tätigen
Unternehmen interessiert sind,
ersuchen wir Sie um schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und
Zeugnissen an Frau Melinda Hoss.
Brigl & Bergmeister GmbH Proleber
Straße 10 8712 Niklasdorf Tel.:
03842/800-210 E-Mail: mhoss@briglbergmeister.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Buchhalter/in beträgt
1.780,03 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863335
Seite 29/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Buchhaltungsangestellt(er)e,
inklusive
Lohnverrechnungskenntnissen.
Aufgaben: Buchhaltung und
Rechungswesen inklusive Provisionsund Personalabrechnung sowie diverse
Administrationstätigkeiten.
Mindestanforderung: - sehr gute EDVKenntnisse - Praktische Erfahrung in
doppelter Bilanzbuchhaltung mittels
BMD-Programm - Freundlicher
Umgang mit MitarbeiterInnen und
KundInnen (ständiger Kontakt bei
Rechnungslegungen und
Honorarabrechnungen) - Erfahrung in
Kundenverwaltungs- und
Provisionsabrechnungsprogrammen,
weil aus diesen die Grundlagen für die
Abrechnungen erstellt werden müssen Gute Lohnverrechnungskenntnisse
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
2,5 Stunden pro Tag mit monatlich
brutto EUR 410,-- zuzüglich
Erfolgsbeteiligung ca. EUR 600,--. Bei
einer Ganztagesbeschäftigung wären es
monatlich brutto EUR 1.320,--, mit
Erfolgsbeteiligung bis EUR 2.000,--.
Arbeitszeit: vormittags bzw. nach
Absprache. Ein PKW ist wegen der
besseren Erreichbarkeit des
Arbeitsortes vorteilhaft, Bahnhof
Payerbach ist aber in unmittelbarer
Nähe. Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge- Institut, Wiener Straße 9,
2650, Payerbach. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto an Herrn
Swoboda per email an: avi@aon.at
bzw. telefonisch unter Tel.: 0676/848
849 100.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buchhaltungsangestellt(er)e
beträgt 1.320,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6850502
1 Finanzbuchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, . Ihre Aufgaben:
- Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung - Abwicklung
des Zahlungsverkehrs über EBankingprogramme - Erstellung der
EDV-gestützten
Umsatzsteuervoranmeldung und
Statstiken - Prüfung, Kontierung und
Verbuchung der Ein- und
Ausgangsrechnungen - vorbereitende
Jahresabschlussbuchungen Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - fundierte
Buchhaltungskenntnisse - mehrjährige
Stand: 10.02.2015
Berufserfahrung im Bereich der
Finanzbuchhaltung in einem
Industrieunternehmen Buchhalterprüfung und/oder
Bilanzbuchhalterprüfung - teamfähig
Unser Angebot: - sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten vielseitige, interessante und
anspruchsvolle Aufgaben mit hoher
Eigenverantwortung Wir bieten KV
Mindestgehalt ab ¤ 1800,- brutto pro
Monat (167,4 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 - 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Finanzbuchhalter/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834992
1 Finanzbuchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, Zu Ihren
Aufgaben gehört: - Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung bzw.
Debitoren- und Kreditorenmanagement
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
über E-Bankingprogramme - Erstellung
der EDV-gestützten
Umsatzsteuervoranmeldung Anlagenbuchhaltung - Prüfung,
Kontierung und Verbuchung der Einund Ausgangsrechnungen - Erstellung
von Statistiken - Vorbereitende
Jahresabschlußbuchungen Für diese
Aufgabe verfügen Sie über: - Eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Fundierte
Buchhaltungskenntnisse und
mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich der Finanzbuchhaltung in
einem Industrieunternehmen - Sehr
gute MS-Office-Kenntnisse Buchhalterprüfung und/oder
Bilanzbuchhalterprüfung - Sie arbeiten
gerne in einem dynamischen Team und
erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig,
gewissenhaft und
verantwortungsbewusst. Wir bieten
Ihnen eine verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Die
Entlohnung entspricht der jeweiligen
Einstufung laut Kollektivvertrag für
Sägeindustrie. Gehalt ab EUR 1.800,00
brutto monatlich. Auf die Möglichkeit
einer Überzahlung wird unter
Berücksichtigung von
facheinschlägiger Berufserfahrung
und/oder Qualifikation ausdrücklich
hingewiesen. Nehmen Sie die
Herausforderung an und senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen über unser
Karriereportal auf unserer Homepage
www.mm-holz.com/karriere oder per
E-Mail: personal@mm-holz.com bzw.
an Mayr-Melnhof Holz Holding AG,
Frau Katharina Hopf, Turmgasse 67,
8700 Leoben. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Finanzbuchhalter/in
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812867
1 Eintrittskartenkassier/in und
Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in
beiden Berufen), bis Badeschluß je
nach Wetterlage. Anforderungen:
diesbezügliche Erfahrung, absolut
zuverlässig, freundlich und guter
Umgang mit Gästen, weiters
Zahlenverständnis (muß Abrechnung
durchführen) und Flexibiliät.
Aufgabenbereich: Kassatätigkeit,
Abrechnungen durchführen, Reinigung
und Kontrolle der sanitären Anlagen,
Umkleidekabinen und Kästchenräume.
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit: ca.
7.00-20.00 Uhr je nach Wetterlage,
natürlich auch am Wochenende
(Radldienst) Stundenabrechnung
erfolgt nach tatsächlich absolvierter
Beschäftigung. Entlohnung: EUR 8,00
brutto/Std. plus 10% des
Tagesumsatzes. Ein PKW ist je nach
Wohnort wegen der Erreichbarkeit des
Arbeitsortes vorteilhaft, ist aber auch
mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar (Bahnhofnähe). Dienstgeber:
Marktgemeinde Payerbach, Ortsplatz 7,
2650 Payerbach. Bewerbung: Da das
Service für Unternehmen beim AMS
Neunkirchen vom Unternehmen mit
der Personalvorauswahl beauftragt
wurde, bitte ausschliesslich um
telefonische Bewerbung beim AMS
Neunkirchen, Frau Schruf, Tel.
02635/62841 DW 608 um
Qualifikationen bzw. Fragen abklären
Seite 30/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zu können. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Eintrittskartenkassier/in
beträgt 8,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6873121
1 Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in,
für eine Teilzeitbeschäftigung von 15
Stunden/Woche. Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs- und Kassentaetigkeit
Frischekontrolle Bestückung der
Feinkostabteilung Beratung der
Kunden im Feinkostbereich
(Kundenorientierung!) Anforderungen
an die Bewerber/innen: Sie arbeiten
gerne in einem Team, aber auch
eigentverantwortlich Gepflegtes
Äußeres Freude am Umgang mit
Menschen Interesse an flexibler
Arbeitszeit Wir bieten: Ein unten
angegebenes Monatsbruttogehalt .
REWE Mitarbeiter/innen Karte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Feinkostmitarbeiter/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864289
1 Kassier/in (Handel), für eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von 10 Stunden pro Woche
(ca. 1-2 Tage pro Woche nach
Dienstplan, Arbeitszeit ab 6.30 Uhr
muß möglich sein). Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
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Dienstgeber: Billa AG, Hauptstraße 46,
2640 Gloggnitz, Tel.: 02662/42862.
Bewerbung: AUSSCHLIESSLICH
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Reisinger oder Frau
Stand: 10.02.2015
Tauchner.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833632
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit/20
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823135
1 Kassier/in (Handel), Teilzeit 20
Wochenstunden Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
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Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
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Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819989
1 Kassier/in (Handel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung Ehrlichkeit Offenheit
Kundenfreundlichkeit Flexibilität
Teamfähigkeit Ausreichende
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden; Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten Montag
bis Freitag von 07:15 - 19:30 und
Samstag von 07:15 - 18:00 Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kassier/in (Handel)
beträgt 1.263,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778151
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit für 25
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
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Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678908
1 Kassa- und Regalbetreuer/in, 25
Wochenstunden für die Filiale in
Gloggnitz Ihr Aufgabengebiet Kassiertätigkeit - Einschlichten der
Ware in die Regale - Aufbacken von
frischem Brot und Gebäck - Laufende
Kontrolle der Frische - Verantwortung
für ein ordentliches Erscheinungsbild
der Regale sowie der Filiale - Beratung
der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr:
6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30
Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.
Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr
Profil - Berufserfahrung in ähnlicher
Position von Vorteil - Freundliches und
gepflegtes Auftreten - Freude am
Umgang mit Menschen - Zeitliche
Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie
Seite 31/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit Einwandfreies Leumundszeugnis Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
Bevorzugt an die zuständige AMSStelle: Das Arbeitsmarktservice
Neunkirchen unterstützt uns bei der
Auswahl von geeigneten
BewerberInnen. Bewerben Sie sich
bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Schruf
unter der Nummer 02635/62841-608 .
Weitere Informationen finden Sie
online über das PENNY-Karriereportal
auf www.penny.at PENNY MARKT
Zentrale Frau Mag. Sabrina Czompo
IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355
Wr. Neudorf Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kassa- und
RegalbetreuerIn beträgt 1.500,- ¤ brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden)
abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Regalbetreuer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6800623
1 Lohnverrechner/in, mit
Lohnverrechnerprüfung und Praxis.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 12 Wochenstunden oder
geringfügige Beschäftigung
vorwiegend in der Zeit von 15.00 bis
18.00 Uhr nach Absprache. Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Leoben, Herrn
Gerald Jestl 03842-43545-403 Sie
verfügen über eine entsprechende
Ausbildung und interessieren sich für
diese Tätigkeit, dann richten Sie bitte
Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf unter der Auftragsnummer
6789326 an das Arbeitsmarktservice
Leoben, Vordernbergerstraße 10, 8700
Leoben zu Handen Herrn Gerald Jestl.
e-mail: gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 10,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6789326
1 Personalverrechner/in oder
Buchhalter/in, im Ausmaß einer
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 - 20 Stunden / Woche ab sofort in
2630 Putzmannsdorf gesucht.
Anforderungen: Kaufmännische
Stand: 10.02.2015
Ausbildung (HAK, HAS, Lehre, etc.)
Erfahrung in der Personalverrechnung
Erfahrung in der Buchhaltung
Personalverrechnerprüfung unbedingt
erforderlich BMD Kenntnisse
erwünscht EDV-Kennnisse werden
voraussgesetzt Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft Ungarische
Sprachkenntnisse vorteilhaft Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Arbeitszeit:
Gleitzeit nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Monika Karpati,
Bilanzbuchhalterin, 2630
Putzmannsdorf Wir wenden uns an
verantwortungsbewusste, selbständige
Persönlichkeiten, die ein gutes
Arbeitsklima schätzen. Im Zuge einer
Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem
Erstkontakt mit dem Dienstgeber, mit
dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen
Frau Kopecky telefonisch unter
02635/62841 DW 602 in Verbindung
zu setzen, um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personalverrechner/in oder
Buchhalter/in beträgt 1.737,37 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862578
1 Personalverrechner/in und/oder
Buchhaltungsangestellt(er)e,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung und fundierte
Personalverrechnungskenntnisse
und/oder Buchhaltungskenntnisse,
mehrjährige praktische Erfahrung und
selbständiges Arbeites setzen wir
voraus, EDV-Kenntnisse werden
vorausgesetzt (vor allem Word, Excel
und BMD), Verlässlichkeit und
genaues Arbeiten wird erwartet.
Erfahrungen in einer
Steuerberatungskanzlei erwünscht. Ihr
Arbeitsbereich umfasst die laufende
Personalverrechnung und laufende
Buchhaltung bis zur Rohbilanz sowie
auch administrative Tätigkeiten, die
täglich anfallen (auch Fakturierung,
Telefon, usw.). Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden pro
Woche. Arbeitszeit: nach Absprache
Entlohnung: lt. KV 2015 in der Gruppe
3b mit 6 Berufsjahren sind es brutto
Euro 1.803,20, mit 10 Jahren brutto
Euro 1.953,20. Dienstgeber:
Mitteregger SteuerberatungsGmbH,
Opfergasse 12, 2630 Ternitz
Bewerbung: senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung direkt an oben
angeführte Adresse oder per Email an:
kanzlei@mittereggerstb.at oder
persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
02630/37225. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Personalverrechner/in
und/oder Buchhaltungsangestellt(er)e
beträgt 1.803,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863887
1 Personalverrechner/in und/oder
Buchhaltungsangestellt(er)e,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung und fundierte
Personalverrechnungskenntnisse
und/oder Buchhaltungskenntnisse,
mehrjährige praktische Erfahrung und
selbständiges Arbeites setzen wir
voraus, EDV-Kenntnisse werden
vorausgesetzt (vor allem Word, Excel
und BMD), Verlässlichkeit und
genaues Arbeiten wird erwartet.
Erfahrungen in einer
Steuerberatungskanzlei erwünscht. Ihr
Arbeitsbereich umfasst die laufende
Personalverrechnung und laufende
Buchhaltung bis zur Rohbilanz sowie
auch administrative Tätigkeiten, die
täglich anfallen (auch Fakturierung,
Telefon, usw.). Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 30 Stunden pro
Woche. Arbeitszeit: nach Absprache
Entlohnung: lt. KV 2015 in der Gruppe
3b mit 6 Berufsjahren sind es brutto
Euro 1.803,20, mit 10 Jahren brutto
Euro 1.953,20. Dienstgeber:
Mitteregger SteuerberatungsGmbH,
Opfergasse 12, 2630 Ternitz
Bewerbung: senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung direkt an oben
angeführte Adresse oder per Email an:
kanzlei@mittereggerstb.at oder
persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
02630/37225. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Personalverrechner/in
und/oder Buchhaltungsangestellt(er)e
beträgt 1.803,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863914
Seite 32/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Mitarbeiter/in Personalverrechnung/Buchhaltung,
Kennziffer 893 Ihre Aufgaben:
Selbständige und eigenverantwortliche
Gehaltsverrechnung für ca. 250
Mitarbeiter Abwicklung der
Personaladministration (Lohnzettel,
An- und Abmeldungen,..) Auskunft
und Hilfestellung bei Anfragen zur
Lohnverrechnung und zum Steuerrecht
Kontakt zu Ämtern und Behörden
Verwalten der Personalakten Mitarbeit
in der Buchhaltung Liquidität und
Zahlverkehr Monatliche
Abstimmungsarbeiten
Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen
Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HASCH,
HAK, o.Ä.) Mehrjährige
Berufserfahrung in der
Lohnverrechnung und Buchhaltung
Abgeschlossene Buchhalter- und
Personalverrechnerprüfung Gute EDVKenntnisse Genauigkeit und proaktive
Arbeitsweise Sehr eigenständiger
Arbeitsstil Freundlicher, belastbarer
und flexibler Teamplayer Hands-on
Mentalität Neben einer
abwechslungsreichen und interessanten
Aufgabe erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position
beträgt das Bruttojahresgehalt je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung zwischen EUR
30.800,-- und EUR 39.800,--. Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Absolute Diskretion sichern wir
Ihnen selbstverständlich zu. Als einer
der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in Personalverrechnung/Buchhaltung
beträgt 30.800,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835158
Stand: 10.02.2015
1 Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen, Gesucht wird ein/e
Mitarbeiter/in für das
unternehmensinterne Rechnungswesen
für den Bereich der Kostenrechnung.
Damit verbunden sind facheinschlägige
Tätigkeiten insb. verschiedenste
Auswertungen, daher sind
fortgeschrittene Kenntnisse von Excel
Grundvoraussetzung notwendig.
Dienstgeber: Siedlungsgenossenschaft
Neunkirchen Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6845022)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
beträgt 1.812,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6845022
1 Bürokaufmann/-frau, - geringfügige
Beschäftigung Arbeitszeit: 12
Wochenstunden, Montag bis
Donnerstag von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Aufgabenbereich: Büroorganisation,
eigenständige Abwicklung sämtllicher
Büro Agenden, eventuell auch
Außendienst. Profil: Abgeschlossene
Büroausbildung, gute
Deutschkenntnisse,
Buchhaltungskenntnisse, gute PC
Kenntnisse in Windows, MS Office,
Genauigkeit, Flexibilität,
Teamfähigkeit. Die Bewerbung richten
Sie bitte in pdf-Format an
bewerbung@globimpex.at
Kontaktdaten: Herr Eihab Tawfik Glob
Impex GmbH Kerpelystraße 129
Leoben 8700 Tel. +43/699/18248089.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokaufmann/-frau beträgt 1.195,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849978
1 Kaufmännisch(er)e
Sachbearbeiter/in, , mit Schwerpunkt
Controlling für 20 Wochenstunden.
Anforderungen: - eine abgeschlossene
Ausbildung mit Schwerpunkt
Finanzwesen/Controlling -
überdurchschnittlich gute ExcelKenntnisse - mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung - Idealerweise
Kenntnisse in SAP und Vertrautheit
mit Controlling-Tools - Persönlich
zeichnen Sie sich durch eine hohe
Analysefähigkeit gepaart mit
vernetztem Denken sowie
Eigeninitiative und guten
Kontaktfähigkeiten aus - Zudem
überzeugen Sie durch Ihren
strukturierten, lösungsorientierten und
verantwortungsvollen Arbeitsstil Diese
Position ist je nach Qualifikation und
anrechenbaren Vordienstzeiten lt. KV
BAGS von mindestens ¤ 2.001,00 bis ¤
2.299,20 brutto/mtl. für 38
Wochenstunden dotiert. Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
BBRZ Reha GmbH z. H. Fr. Elfriede
Bernart Paula Wallisch Platz 1 8605
Kapfenberg E-Mail:
elfriede.bernart@bbrz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kaufmännisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.001,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876470
1 VerkaufsassistentIn , ein. Ihre
Aufgaben: + Schnittstelle zwischen
Kunden und internen Abteilungen inkl.
Produktion + Zentraler
Ansprechpartner des Kunden +
Informationsdrehscheibe Vertrieb,
Arbeitsvorbereitung und
Produktionsplanung + Reiseplanung
und Terminverwaltung + Auftrags/Projektabwicklung Unsere
Anforderungen: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Matura
(HAK, HBLA, etc.) Berufserfahrung
von Vorteil Gute Englisch- und EDVKenntnisse Französischkenntnisse
wünschenswert Eigenständiges
Arbeiten Pro-aktiver und
lösungsorientierter Arbeitsstil
Durchsetzungsvermögen Gehalt ab ¤
1.800,-- brutto lt. Kollektivvertrag,
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Pankl Racing Systems AG Recruiting
Industriestraße West 4 A-8605
Kapfenberg Phone: +43(0)3862 51 250
116 Fax: +43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
Seite 33/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für die Stelle als VerkaufsassistentIn
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873685
1 Immobilienkaufmann/-frau oder
Immobilienvermittler/in, . !!!!!
ACHTUNG: In den ersten 3 Monaten
handelt es sich um ein
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS (Probezeit),
bei Eignung ist die Option auf eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
durchaus gegeben !!!!! Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung und/oder
Praxis im Immobilienbereich
Motivation und zeitliche Flexibilität
Führerschein und eigener PKW
notwendig Wir freuen uns auch über
(lebens-)erfahrene Bewerber/innen mit
Praxis! Arbeitsorte Bruck/Mur
Deutschlandsberg Wir bieten
Provisionshöhe von 55% Brutto
vielseitiges, eigenverantwortliches
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte
Bewerbung Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre schriftlichen Unterlagen per
Mail z.H. Herrn Leibl unter
office@mhdh.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Immobilienkaufmann/-frau beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6877060
1 technischer Einkäufer/in,
Aufgabenbereich: -Einkauf technischer
Produkte und Dienstleistungen Lieferantenbewertung und entwicklung -Evaluierung neuer
Lieferanten am Beschaffungsmarkt Erarbeitung und Umsetzung von
Kostensenkungspotenzialen -Enge
Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen Technik und
Produktion -Selbstständige
Durchführung von
Beschaffungsprojekten
Anforderungsprofil: -Abgeschlossene
technische Ausbildung mit
zusätzlichem kaufmännischen
Background oder umgekehrt
(Wirtschaftsingenieurwesen) Einschlägige Berufserfahrung im
technischen Einkauf
Stand: 10.02.2015
(Branchenerfahrung im Bereich
Maschinen- und/oder Anlagenbau oder
Automotive von Vorteil) -Erfahrung im
Transport- und Zollwesen von Vorteil Fundierte Englischkenntnisse in Wort
und Schrift -Versierter Umgang mit
MS-Office Programmen sowie ERPSystemen -Verhandlungsgeschick,
Kommunikationstalent sowie
kompetentes und sicheres Auftreten Teamplayer mit Hands-on Mentalität Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen
Wir bieten: -Ein spannendes
Arbeitsumfeld in einem
traditionsreichen Privatunternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit bei
einem führenden Anbieter der Branche
-Herausfordernde Aufgabe in einem
aufgeschlossenen Team Wenn Sie eine
spannende Herausforderung in einem
internationalen Umfeld suchen,
Teamarbeit schätzen und die Zukunft
eines überaus innovativen
Familienunternehmens mitgestalten
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto und Dienstzeugnissen)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Houszka Tel.: 02622/66266
TPS Technic Personal Service,
Personalverleih Zehnergasse 20 2700
Wiener Neustadt Zu Ihrem
Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente
mit: Lebenslauf - Meldezettel Personalausweis oder Reisepass Lehr/Schulabschluss- und
Prüfungszeugnisse - ev.
Kursabschlussbestätigungen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
technischer Einkäufer/in beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870745
1 Mitarbeiter für den
Vertriebsinnendienst m/w, Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung.
Eine Aufgabe, die herausfordert! Eigenständige Kundenbetreuung
(Mineralölkonzerne, Baumärkte,
Systemkunden) aus
Vertriebsinnendienstsicht Schnittstelle zwischen Lekkerland
Kunde und Vertriebsaußendienst -
Erstellung von Auswertungen und
Excel Reports aus SAP (Artikel- und
Preispflege in SAP) - Aufbereitung von
Monatsaktionen, Flugblättern und
sonstige Werbemitteln - Unterstützung
des Key Account Managers im
administrativen Bereich - Laufende
Kommunikation mit Kunden aus Back
Office Sicht Ein Profil, das überzeugt!
Sie haben einige Jahre Berufserfahrung
im kaufmännischen Umfeld. Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind
zwingende Voraussetzungen. SAP- und
Access-Erfahrungen runden Ihr Profil
ab. Sie werden Ihren eigenen
Kundenstock selbständig betreuen und
Ihre Kunden schätzen Sie für Ihre
Lösungsorientierung. Sie arbeiten
gerne in einem Team, sind
selbstständig, können sich gut
organisieren, scheuen keine neuen
Herausforderungen und bringen sich
gerne mit neuen Ideen ein. Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttojahresgehalt im 1.
Berufsjahr beträgt bei 38,5 Std. ¤
21.000,--. Je nach Qualifikation und
Erfahrung ist eine marktkonforme
Überzahlung selbstverständlich
möglich. Wenn Sie sich von uns
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen per
Post oder E-Mail unter Angabe der
Auftragsnummer (6778458) an
Arbeitsmarktservice Neunkirchen
Service für Unternehmen z.H. Gabriela
Kopecky Dr.Stockhammergasse 31
2620 Neunkirchen Email:
bewerbung.neunkirchen@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter für den
Vertriebsinnendienst m/w beträgt
21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778458
1 IT-Administrator/-in, im Raum
Graz Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - 2nd and 3rd Level-Support
(Client, Server und
Netzwerkinfrastruktur) Anwenderbetreuung in den Bereichen
MS-Office (2010, 2013) - Installation,
sowie die Konfiguration und Wartung
der IT-Infrastruktur, Rechenzentren Mitarbeit in Projekten (Von der
Konzeption bis zur Realisierung) Seite 34/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mithilfe bei Evaluationen (Hard- und
Software sowie komplette Lösungen)
Ihr Profil Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
im IT-Umfeld - Mind. 5 Jahre
Berufserfahrung in der Administration
von IT-Infrastrukturen sind
Voraussetzung - Sehr gute Kenntnisse
und Praxis im Bereich MS Windows
Server (2003, 2008, 2012), Active
Directory, Netzwerk und Security Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich MS Lync, MS TFS, MS TMG,
- Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Virtualisierung (VmWare) Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Storage (HP, NetApp) - Sehr
gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Selbstständigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Technische Ausbildung, Lehrabschluss
Das Mindestentgelt für die Stelle als
IT-Administrator/-in beträgt ¤ 2.022,20
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITAdministrator/-in beträgt 2.022,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830659
1 Servicebankberater/in, Ihre
Aufgaben Eigenverantwortliche,
aktive, effiziente und fachlich
kompetente Betreuung und Beratung
unserer Kunden in allen
Finanzdienstleistungen Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit, Lern- und
Leistungsbereitschaft Idealerweise
Berufserfahrung im Bankenbereich als
Servicebank- oder Kundenbetreuer
Freude im Umgang mit Menschen
Flexibilität und Belastbarkeit
Stand: 10.02.2015
Vollzeitbeschäftigung Wir freuen uns
über Ihre aussagekräftige Bewerbung
an: Raiffeisenbank St. Stefan-Kraubath
eGen zH Herrn Geschäftsleiter Peter
Hoch Dorfplatz 14 8713 St. Stefan EMail: peter.hoch@rb38373.raiffeisen.at Alle Positionen
werden gemäß unserer allgemeinen
Vergütungsgrundsätze bezahlt.
Demnach werden alle MitarbeiterInnen
entsprechend ihrer aktuellen
Verwendung und Tätigkeit in die
jeweilige Verwendungsgruppe unseres
Kollektivvertrages eingestuft. Das
kollektivvertragliche jährliche
Mindestentgelt in den Raiffeisenbanken
beträgt 24.014,20 ¤ brutto.
Darüberhinaus sind Überzahlungen
möglich, die bei der jeweiligen
Funktion ein auf den Arbeitsort
bezogenes marktgerechtes Gehalt
sicherstellen.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servicebankberater/in
beträgt 24.014,20 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876610
1 Mitarbeiter/in für
Kundenberatung und Verkauf, Ihre
Berufung: - Aufbau und Pflege
langfristiger partnerschaftlicher
Kundenbeziehungen - Individuelle
Absicherung der Lebenssituation Ihrer
Kunden - Soziale Verantwortung
Unsere Erwartungen: - Sie sind eine
optimistische, kommunikative
Persönlichkeit - Sie verfügen über
Einsatzfreude und
Leistungsbereitschaft - Sie sind eine
selbstbewusste Persönlichkeit mit dem
entscheidenden Fingerspitzengefühl für
Menschen und Situationen Ihre
Chancen: - Ein herausfordernder Beruf
im Angestelltenverhältnis in einem
sicheren und dynamischen
Unternehmen - attraktive
Verdienstmöglichkeiten durch
leistungsorientiertes
Entlohnungsmodell - praxisnahe
Ausbildung durch Trainer und
Experten - Die Qualitätspartnerschaft unser einzigartiges
Marketinginstrument - sichert Ihren
Wettbewerbsvorteil Nehmen Sie die
Herausforderung an - machen Sie Ihre
Berufung zu Ihrem Beruf! Für die
ausgeschriebene Position ist ein
Einkommen vorgesehen, dass sich aus
fixen und variablen Komponenten
zusammensetzt, worin das jährliche
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen von derzeit EUR
20.774,59 brutto enthalten ist. Durch
ihre persönliche Leistung ist es
selbstverständlich möglich, darüber
hinaus weit mehr zu verdienen. Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung. UNIQA Österreich
Versicherungen AG Landesdirektion
Steiermark Regionalleitung Nord, PC
Leoben Martin Wildpaner Endresgasse
2 A - 8700 Leoben Tel.: (+43 3842)
443 10 - 9162 Mobil: (+43 664) 243 21
03 E-Mail: martin.wildpaner@uniqa.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Kundenberatung und
Verkauf beträgt 20.774,59 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748209
1 Vermögensberater/in, für
Sparanlagen, Finanzierungen und
eventuell Versicherungen.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse im
Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.280,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 400,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Seite 35/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vermögensberater/in
beträgt 1.280,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6723521
1 Betreuer/in für selbständige
Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen, mit
preisgekröntem Produkt.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse im
Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Raum Leoben und
Bruck/Mur Für Vollzeitbeschäftigung
beträgt der Monatsbruttolohn EUR
1.350,-- (bei Teilzeitbeginn EUR 410,-) und je nach Umsatz bis ca. EUR
3.000,-- und mehr brutto/Monat
möglich sowie KM-Geld. Dienstgeber:
AVI Allfinanz- und Vorsorge-Institut,
Vermögensberatung, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betreuer/in für
selbständige Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6850677
1 Versicherungsberater/in,
selbständige Beschäftigung auf
Provisionsbasis inkl. Fixum &
Diensthandy Qualifikation/Praxis absolvierte BÖV Prüfung oder
abgeschlossene Ausbildung zum
Stand: 10.02.2015
Versicherungskaufmann/frau bzw
Versicherungsagent/in oder Agent/in,
Makler/in - Erfahrung in der
Kundenberatung im Verkauf und
Verhandlungsgeschick kaufmännisches und
lösungsorientiertes Denken - gepflegtes
Auftreten und eine stilsichere
Ausdrucksweise zeichenen Sie aus gute MS Office Kenntnisse Tätigkeit gut eingespieltes TEAM - Höhe des
Fixum sowie Diensthandy nach
Absprache - sehr gute BackofficeUnterstützung - Zusammenarbeit mit
verschiedensten Versicherungspartnern
- freie Zeiteinteilung KONTAKT: Ihre
Bewerbung sowie umfangreichen
Lebenslauf senden Sie bitte an:
Versicherungsagentur Draxler
www.agentur-draxler.at Fabriksgasse
11 2620 NEUNKIRCHEN oder per
Mail: office@agentur-draxler.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6756629
2 Versicherungsberater/innen und
Finanz- und Anlagenberater/innen
(Tätigkeit in beiden Berufen), .
Unsere Anforderungen: - Sie haben
eine abgeschlossene Ausbildung und
Grundkenntnisse als PC-Anwender Branchenkenntnisse nicht unbedingt
erforderlich, auch Neueinsteiger/in - Zu
Ihren Eigenschaften zählen
Kommunikation- und Teamfähigkeit,
Menschenkenntnis sowie die
Bereitschaft zur Weiterbildung - Sie
legen Wert auf gepflegtes Äußeres und
seriöses Auftreten - Sie fahren ein
eigenes KFZ und sind zeitlich flexibel
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Verkauf
und Vermittlung von Versicherungen
aller Art, Finanzierungen in allen
Bereichen, Leasing, Kapitalanlagen,
Vermittlung von Bausparverträgen und
Wertpapieren. Wir bieten: - eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit
garantiertem Einkommen Einschulung - freie Zeiteinteilung Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Hans-Peter Huber unter 0664/ 3925
240. DIENSTGEBER: FAIR
Versicherungs &
Finanzdienstleistungs-Beratungs
GmbH Wiener Straße 2/1, Rathaus
8665 LANGENWANG Email:
hp.huber@fair-gmbh.at www.fairgmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Versicherungsberater/innen
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6635928
2 Kundenberater/in im Außendienst,
zum Eintritt ab März, April 2015. Das
erwartet Sie: Beruflicher Erfolg als
Neueinsteiger und Umsteiger
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
Beruf mit Zukunft Außerordentliche
Verdienstmöglichkeiten Praxisnahe
Ausbildung durch Trainer und
Experten Angestellt sein, aber
selbständig arbeiten Wir erwarten uns:
Aufbau und Pflege langfristiger
Kundenbeziehungen Individuelle
Absicherung der Lebenssituation Ihrer
Kunden Soziale Verantwortung
Einsatz, Teamgeist und Freude am Job
UNIQA bietet: Einen
herausfordernden Beruf (im
Angestelltenverhältnis) in einem
sicheren und dynamischen
Unternehmen Begleitung und
Unterstützung vom ersten Tag an,
durch erfahrene Kollegen und
Führungskräfte Die
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jährliches Mindesteinkommen:
20.774,59 Euro brutto zuzüglich
variabler Komponente. Durch Ihre
persönliche Leistung ist es
selbstverständlich möglich, darüber
hinaus weit mehr zu verdienen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNIQA Österreich Versicherungen AG
Landesdirektion Steiermark z.Hd.
Herrn Siegfried Baumgartner Untere
Berggasse 2, 8680 Mürzzuschlag
Telefon: +43 3852 2351-35 E-Mail:
siegfried.baumgartner@uniqa.at
www.uniqa.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Kundenberater/in im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872885
1 Büroleiter/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht AUFGABEN: Verkauf der Dienstleistungen Seite 36/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Administration Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Wochenstunden und Arbeitszeiten
während der Schulzeit von Montag bis
Freitag von 14:00 - 17:00 Uhr. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an
sandra.becker@lernquadrat.at oder per
Post an LernQuadrat Wiener Straße 46
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Büroleiter/in beträgt
1.456,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848426
1 Büroleiter/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Unterstützung der Geschäftsführung
Sehr gute Office Kenntnisse
Organisationstalent mit mehrjähriger
Erfahrung im selbständigen Arbeiten
Freude am Kontakt mit Kunden und
guten Umgangsformen Hohe
Führungs- u. Sozialkompetenz sowie
Teamfähigkeit Allgemeine
Assistenzaufgaben Leitung Office
Management (Führen von 2
Mitarbeiter/innen) Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20-30 Stunden pro Woche! KV
Mindestgehalt 1502,61 ¤ brutto/Monat,
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Bei
diesem Stellenangebot handelt es sich
um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen, vorrangig per
e-mail und Angabe der
Auftragsnummer 6856772, an Herrn
Fresner, karl.fresner@ams.at Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Herr Karl
Fresner 03842-43545-405. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroleiter/in beträgt 1.502,61 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856772
1 Fremdsprachenkorrespondent/in,
in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch,
Tschechisch, Italienisch/Französisch)
mit EDV-Kenntnissen (Word, Excel,
Lotus-Notes) Aufgabenbereich: Fahrzeugangebote telefonisch und
schriftlich auf Basis deutscher
Stand: 10.02.2015
Unterlagen erstellen. - Die Unterlagen
sind mit Preisgestaltung vorbereitet. Telefonische Rücksprachen mit
Kunden/Interessenten führen.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Wochenstunden,
Montag bis Freitag nach Absprache
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,
Foto und Zeugnissen an: Herrn Rudolf
Österreicher - E-Mail:
rudolf.oesterreicher@autohaus.at
Autohaus Laimer Ges.m.b.H.
Gewerbepark 8792 St. PeterFreienstein. Das Mindestentgelt für die
Stelle als
Fremdsprachenkorrespondent/in beträgt
2.250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868514
2 Sekretär(e)innen
(Büro/Verwaltung),
Vollzeitbeschäftigung - vorzugsweise
HAK Absolvent/in. Anforderungen: sehr gute Deutschkenntnisse - fundierte
Microsoft Office Kenntnisse (Word,
Outlook, Excel) - selbständige,
sorgfältige und zuverlässige
Arbeitsweise und Genauigkeit freundliches und höfliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen
Aufgabengebiet: - Allgemeine
Sekretariatstätigkeiten (Empfang,
Telefon, Korrespondenz etc.) notariatsspezifische Tätigkeiten
(Vorbereiten von Beglaubigungen und
einfachen Urkunden) - Vorbereitung
von Verträgen, Eingaben an Gerichte
und Verlassenschaftsprotokollen selbständiges Bearbeiten und Führen
von Akten - direkter Kontakt mit
Klienten Sie verfügen über eine
entsprechende Ausbildung und
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann richten Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf an Fr. Mag.
Perscha unter: alp@notar.at Notariat
Fr. Mag. Alice Perscha Peter
Tunnerstraße 4 8700 Leoben E-mail:
alp@notar.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Sekretär(e)innen
(Büro/Verwaltung) beträgt 1.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863952
1 Redaktionsassistent/in, IHRE
AUFGABEN PRESSE- UND
ÖFFENTLICHKEITSARBEIT: Online-Redaktion: Betreuung unseres
Social-Media-Auftritts - Planung und
Umsetzung von Aktionen auf SocialMedia-Plattformen - Verfassen und
mitgestalten von
Pressetexten/Werbematerialien Inhaltliche Vorbereitung und Redaktion
von Newsletter-Beiträgen Kommunikation mit Bloggern
WEITERE AUFGABENBEREICHE Allgemeine Bürotätigkeiten Selbstständiger Telefon- und
Schriftverkehr - Korrespondenz mit
Autoren, Agenturen und Lesern Mitarbeit bei der Produktgestaltung
und Druckvorbereitung - Distribution
unserer E-Books IHR PROFIL HAKMatura oder abgeschlossene
Berufsausbildung als Bürokauffrau mit
Praxiserfahrung von Vorteil
Beherrschung der deutschen Sprache
(orthografisch, stilistisch)
Internetkenntnisse und Affinität zu
neuen Medien/Social Media
Routinierter Umgang mit MS-Office
(Word, Excel, Outlook) WEITERE
ANFORDERUNGEN Gerne
Kenntnisse in der Buch- bzw.
Verlagsbranche und Affinität zum
Genre Liebesroman Selbständiges,
strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
Kreativität,
Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsgeschick Teamorientierte
Arbeitsweise und gutes
Zeitmanagement Belastbarkeit unter
Zeitdruck WIR BIETEN Als
erfolgreicher, mittelständischer Verlag
- mit dem Schwerpunkt Liebesroman bieten wir ein interessantes,
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit selbstständigem Arbeitsbereich und
flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
in einem familiären Umfeld.
WEITERE INFORMATIONEN ART
DER BESCHÄFTIGUNG: Teilzeit/15
bis 20 Stunden pro Woche BEGINN
DER BESCHÄFTIGUNG: 01.03.2015
EINSATZORT: Büro in 8712
Niklasdorf VERGÜTUNG: Ab 850,Euro Brutto für Berufseinsteiger.
Gehaltsabsprachen nach
Erfahrungswerten sowie
Überbezahlung unter Berücksichtigung
der Vordienstzeiten möglich IHRE
BEWERBUNG Sie können sich
Seite 37/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
vorstellen, in Zukunft mit uns
zusammenzuarbeiten und erfüllen
unsere Anforderungen? Dann freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, die Sie per EMail an Frau Eva Leitold richten:
Romance Edition Verlagsgesellschaft
mbH, Sommersiedlung 74/2, 8712
Niklasdorf, E-Mail:
eva.leitold@romance-edition.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Redaktionsassistent/in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6859037
1 Büroangestellt(er)e und
Telefonist/in, für den Innendienst.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis, gute EDVKenntnisse, freundlich und zuverlässig.
Praxis im Callcenterbereich wäre
vorteilhaft. Aufgabengebiet:
Terminvereinbarungen für die
AußendienstmitarbeiterInnen bei
bestehenden Kunden.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar, Bahnhof Gloggnitz befindet
sich in der Nähe. Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden pro
Woche. Arbeitszeit: vormittags von
8.00-12.00 Uhr bzw. auch von 7.3011.30 nach Vereinbarung möglich.
Entlohnung: Anpassung je nach
Qualifikation bzw. Vordienstzeiten.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Frau Koloc Nina jojo GmbH
Wiener Straße 2/2 2640 GLOGGNITZ
Tel.: 02662/40091 Bewerbung:
AUSSCHLIESSLICH VORMITTAGS
von 8.00 - 12.00 Uhr nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Koloc..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e und Telefonist/in
beträgt 1.362,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876904
1 Büroangestellt(er)e,
Tätigkeitsbereich: - Kalkulationen Abrechnung - Rechnungswesen Angebote - allgemeine Büroarbeiten
Anforderungen: Abschluss einer HTL
Hochbau oder Erfahrung in ähnlicher
Tätigkeit in Baufirma, selbständiges
Arbeiten, Führerschein B erforderlich.
Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Stand: 10.02.2015
Vereinbarung. Entlohnung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Je
Wohnort ist ein eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsortes
erforderlich, Betrieb ist auch mit Bus
erreichbar (Bushaltestelle direkt vor
dem Firmengelände). Dienstgeber:
Brandstätter Engelbert Isolierungen,
Baunebengewerbe, Gewerbestraße 2,
2733 Schrattenbach Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen übermitteln sie
bitte schriftlich an Herrn Brandstätter
unter office@isobrand.at oder auf dem
Postweg.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Büroangestellt(er)e beträgt
1.737,37 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792887
1 Büroangestellt(er)e, mit unbedingter
Branchenerfahrung in einem GWHInstallationsunternehmen!
ANFORDERUNGSPROFIL:
Bürokenntnisse mit mindestens
Lehrabschluß -Niveau Sicherer
Umgang mit den üblichen EDV MSProgrammen Selbständige
Arbeitsweise Organisationstalent
Kundenorientiertes Arbeiten Aufgaben:
Unterstützung der Büroleitung Nach
einer kurzen Einschulphase sollten Sie
anfallende Aufgaben wie Verfassen
von Anbotslegungen, Abwicklung von
Bestellungen,(teilweise Material für
Baustellen beim Kunden ermitteln)
Rechnungslegungen etc. selbstständig
durchführen können. Sie sind
Drehscheibe zwischen Kunden und
Mitarbeitern/innen.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Der Betrieb
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
Arbeitsbeginn erfolgt nach Absprache.
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Vollzeit
Beschäftigung im Ausmaß von 38,5
Std./Woche, Einsatzbereiche werden
nach Absprache mit der Büroleitung
erfolgen. Entlohnung nach
Vereinbarung.
Schulung/Weiterbildung/Aufstieg:
Durch die umfangreichen
Aufgabenbereiche ist
Schulungsbereitschaft Bedingung.
KONTAKT: Ihre schriftliche
Bewerbung richten sie bitte an Herrn
Siegfried Lackner oder per E-Mail an:
esb-zentrum@speed.at Dienstgeber:
Lackner Siegfried Energie-Solar-
Biowärme Zentrum Mürztal
Roseggerstraße 76 8670 KRIEGLACH.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.576,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6765308
1 Bürokraft (m./w.), Anforderungen:
abgeschlossene Büroausbildung EDV Kenntnisse Freude am Umgang mit
Kunden Aufgabengebiet: allgemeine
Büroarbeiten Arbeitszeiten:
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der
Geschäftsöffnungszeiten KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Zeugnissen an: Herrn Markus
Hochfellner - E-Mail:
m.hochfellner@stahlgruber.at
Stahlgruber Ges.m.b.H
Einödmayergasse 13 8700 LEOBEN.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1.560,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876449
1 Bürokraft (m./w.), für 40
Wochenstunden zum sofortigen
Eintritt. Arbeitsbereich:
Büroadministration, Bearbeitung des
Schriftverkehrs, Bearbeitung von
Einreichunterlagen, Bedienung der
firmeninternen Verwaltungssoftware
Anforderungen:
Terminvereinbarungen, Ablage und
Outlook-Kalender Organisation,
selbständige Bearbeitung und
Finalisierung von Einreichunterlagen,
Gestaltungsverantwortung für den
reibungslosen Informationsfluss mit
den verknüpften Schnittstellen, Vorund Nachbereitung von (vertraulichen)
Unterlagen Qualifikationen:
Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse,
Technikverständnis, organisatorisches
Geschick, Verständnis für den Ablauf
von behördlichem Schriftverkehr,
mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht aber nicht ausschlaggebend,
BewerberInnen mit erfolgreich
abgelegter Matura werden bevorzugt
Entlohnung: Gemäß Einreihung nach
Qualifikationen, Vordienstzeiten und
bisherigen
Verwendungsgruppenjahren; ohne
Vordienstzeiten u. Qualifikation
beginnend mit Mindestbezug nach
Seite 38/39
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Probemonat brutto EUR 1.375,15
Eigener PKW ist notwendig.
Bewerbungen ausschließlich per Mail
an alarm@bergbausicherheit.com oder
auf dem Postwege. Dienstgeber:
KLOIBHOFER Bergbausicherheit
GmbH, Quarzweg 1, 8793 Trofaiach.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1.375,15
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6858973
1 Lagerlogistiker/in, Teilzeit für 20
Wochenstunden. Warenannahme und
der damit verbundene Papieraufwand
ist für Sie ein Klacks. Sie übernehmen
zügig ausnahmslos unbeschädigte
Ware. Bei Lieferverzögerungen oder
fehlender Ware wissen Sie was zu tun
ist. Enge Zusammenarbeit mit dem
Verkauf ist für Sie wichtig - die Ware
gehört so schnell als möglich in die
Regale. Sie sind genau richtig koordinieren Sie bei uns ! Wer mit
Ihnen zusammenarbeitet, ist aufgrund
Ihrer Verlässlichkeit immer bestens
beraten. EDV-Kenntisse und Erfahrung
im Lager sind für Ihren Job wesentlich.
Sie können auch bei hoher Belastung
gut koordinieren und bewahren stets
Ruhe. Ihr Führungszeugnis ist
einwandfrei! Bei Interesse bewerben
Sie sich bitte bei: Ihre schriftliche
Bewerbung mit Foto und Lebenslauf
schicken Sie bitte an folgende Adresse:
Media Markt GmbH, z. H. Frau Ivonne
Wilbold, Dr. Reinhard Machold-Straße
7A, 8642 St. Lorenzen oder per e-mail:
wilbold@mediamarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 1.391,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871463
Stand: 10.02.2015
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