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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur
1 Gartenarbeiter/in, . Anforderungen:
- Fachliche Kompetenz abgeschlossene Berufsausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung Persönlichkeit mit Teamgeist Eigenverantwortlichkeit Wir bieten: Leistungsorientierte Entlohnung Flexibles und selbständiges Arbeiten Angenehmes Betriebsklima - Sicherer,
moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit - Volloder Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Gartenarbeiter/in beträgt
1.279,57 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6867953
1 Forstarbeiter/in, . Kenntnisse in der
Holzschlägerung werden erwartet. Zum
Aufgabenbereich zählen alle Arbeiten
der Holzbringung. Kenntnisse im
Umgang mit Motorsäge und Seilbahn (
K300) wird erwartet. Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-30 Wochenstunden. Arbeitsort:
Bruck/Mur und Mürzzuschlag Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Auftragsnummer per E-Mail
an: sabine.rosenbichler@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Forstarbeiter/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858545
Stand: 10.02.2015
1 Polier/in oder Polier/inpartien, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Polier/in Führerschein der
Klasse B Einsatzbereitschaft Eignung
für diese Tätigkeit ARBEITSORT:
Raum Bruck an der Mur teilweise auch
Baustellen in ganz Österreich
Dienstgeber ist bei der Zimmersuche
behilflich. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Frau Harrer, 03862 - 32612
Dienstgeber: Gebr. Haider & Co
GmbH, Industriestraße Ost 3, 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Polier/in oder Polier/inpartien
beträgt 14,87 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6817745
1 Bauzimmer(er)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis handwerkliches Geschick bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
serbokroatische Sprachkenntnisse zur
Umsetzung des Arbeitsauftrages Vorfertigung der Ziegelhäuser im
serbokroatischen Raum WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache mit dem Dienstgeber
ARBEITSORT: Raum
Bruck/Mürzzuschlag bis Leoben und
Graz BEWERBUNG: telefonisch, Herr
Grgic 0664 - 4562984
DIENSTGEBER: Zimmererbetrieb
Grgic Ivan, Gassing 3 A, 8642 St.
Lorenzen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bauzimmer(er)in beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827809
1 Zimmerervorarbeiter/in, ein. Der
Lehrabschluß als Zimmerer im Bereich
Bau (m/w) und das selbständige
Arbeiten ist die Grundvoraussetzung.
Der Führerschein B, Teamgeist und
Überstundenbereitschaft zeichen Sie
aus. Wir bieten eine fixe Beschäftigung
mit kollektivvertraglicher Enrtlohnung
und Bereitschaft zur Überzahlung nach
Qualifikation. Arbeitskraft wird im
Raum Bruck/Mur bis Leoben
eingesetzt. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wolf 0664 - 4535418
DIENSTGEBER: Ho Wo Holzbau,
Bruckerstraße 84, 8600 Bruck/Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmerervorarbeiter/in beträgt
2.095,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823747
1 Maler/in und Anstreicher/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis unbedingt erforderlich Führerschein B vom Vorteil Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Auftragsnummer per E-Mail
an: bettina.schrittwieser@ams.at oder
an das Arbeitsmarkservice Bruck an
der Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck
an der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in und Anstreicher/in
beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864885
1 Schmied/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis -Führerschein B und PKW
unbedingt erforderlich Wir bieten: gutes Betriebsklima -pünktliche und
gute Bezahlung Auf Ihre Bewerbung
freut sich das Jurak Team! KONTAKT:
Seite 1/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Jurak. Jurak GmbH Mariazeller
Straße 49a 8605 KAPFENBERG
Tel.Nr: 03862/21852. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schmied/in beträgt 13,04 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844596
1 Stahl-, Metall-, Fassadenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagenbau bzw. Bautechnik (HTL,
FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung/ Berufspraxis
im Stahl-, Metall-, Fassadenbau Sehr
gute CAD-Kenntnisse in zumindest
einer Branchensoftware-Lösung: (z.B.
Advance Steel, ProSteel, Tekla, XSteel, BoCAD, Revit Structure,
AutoCAD Detailing,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,...)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT/CAD/PDM Systemen und
Lösungen) Dynamisches und
engagiertes Arbeitsumfeld Das
Jahresgehalt für diese Position beträgt
mindestens ¤ 28.490,- Brutto.
Selbstverständlich ist die Bereitschaft
zur Überbezahlung abhängig von der
beruflichen Qualifikation und
Stand: 10.02.2015
Erfahrung gegeben. Bei Interesse an
dieser Position lassen Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres
Gehaltswunsches idealerweise digital,
per Email auf bewerbung@eppco.at
oder direkt über unserer Webseite
unter: http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stahl-,
Metall-, Fassadenbau KonstrukteurIn
beträgt 28.490,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823373
1 Vorarbeiter, WIG-Schweißer,
Schleifer für die Fertigung und
Montage von Edelstahlpools, . Unsere
Anforderungen: - Einschlägige LAP als
Schlosser / Metallbautechniker mehrjährige Berufserfahrung,
idealerweise als Vorarbeiter - sehr gute
WIG-Schweißkenntnisse Montagebereitschaft in ganz Österreich
und den Nachbarländern - selbständige
und genaue Arbeitsweise Ihr
Tätigkeitsfeld: - attraktives Produkt abwechslungsreiche Tätigkeiten interessante Herausforderung - gute
Entwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung lt. KV Lohngruppe 3 EUR
2.015,12; Überzahlung je nach
Ausbildung und Berufserfahrung Ihre
Bewerbung richten Sie bitte
ausschließlich schriftlich an:
Unternehmensgruppe Heidenbauer
Wiener Straße 46 8600 Bruck / Mur EMail: karriere@heidenbauer.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vorarbeiter, WIG-Schweißer, Schleifer
für die Fertigung und Montage von
Edelstahlpools beträgt 2.015,12 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850111
1 Maschinenschlosser/in,
Anforderungen: - entsprechende
Ausbildung gewünscht - Anlagen nach
Plan zusammenbauen - Führerschein B
und eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich. Zuverlässigkeit und Motivation setzen
wir voraus - selbstständiges Arbeiten
erforderlich - Pneumatik- und
Hydraulikkenntisse - Selbständiges
arbeiten erforderlich. Arbeitszeit: Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 38,5 STd. pro Woche
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Fleischhacker, unter : 050/530-8233
oder 0664/88 44 57 60 bzw.per email:
h.fleischhacker@teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in beträgt 2.395,22
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841297
1 Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss), . wichtige
Anforderungen sind: - Lehrabschluss
und Berufserfahrung Programmierkenntnisse Selbstständiges Arbeiten - Freude an
der Arbeit Stundenlohn: 12,15 ¤ brutto
lt. Kollektivvertrag
Arbeitskräfteüberlasser, Überzahlung
möglich. Bei Interesse kontaktieren Sie
Frau Claudia Welser oder Frau
Manuela Pichler unter 03862/52518
oder per E-Mail:
welser.claudia@vm.personal.at oder
pichler.manuela@vm-perosnal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss) beträgt 12,15 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832062
1 Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss), , der unsere
österreichischen Kunden betreut. Zu
den Aufgaben gehören: - Erstellung
von Anfragen - Angebotsvergleiche
technisch und kaufmännisch Abwicklung von Projekten und
Klärung aller technischen und
kaufmännischen Fragen Endabnahmen - Dokumentation,
Qualitätssicherung - Frachtabwicklung
Anforderung: - Abgeschlossene
Berufsausbildung ( HTL Maschinenbau oder FH) Sprachkenntnisse in den Sprachen
Seite 2/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ungarisch, slowakisch oder rumänisch
wären von Vorteil - Berufserfahrung Führerschein B Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung ab 01.01.2015,
Entlohnung nach Vereinbarung (ca.
3.000,- Euro brutto) Bitte bewerben Sie
sich bei Herrn Ing. Wolfgang Predl:
INTEC AUSTRIA Ing. Predl GmbH
Am Stollingbach 35 8642 St. Lorenzen
Tel. +43 3864 30441 Fax. +43 3864
30444 Mob. +43 664 10 18 025
office@intecaustria.at
www.intecaustria.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss) beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844219
1 CAD-KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Maschinen-, Anlagen, Fahrzeug-,
Werkzeugbau,.. (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung
(2D/3D) Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,..) Bereits praktische
Anwendung von DatenmanagementSystemen (PDM/PLM) wünschenswert
Sehr gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,..)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,..
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische AusStand: 10.02.2015
und Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CADKonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817926
1 Konstrukteur/in Sondermaschinenbau, Ihre
Herausforderung: - Planung,
Konstruktion und Dimensionierung
von Sondermaschinen - Erstellung von
Risikoanalysen,
Anlagenbeschreibungen und
Bedienungsanleitungen - CE
Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene maschinenbauliche
Ausbildung - Einschlägige Erfahrung
in der Konstruktion von Maschinen Erfahrung mit 3D-Konstruktion - Solid
Edge von Vorteil - Kenntnisse im
Bereich Hydraulik und Pneumatik hohes Qualitatsbewusstsein,
Professionalitat und ingenieurmäsige
Präzision - Kreativitat, Eigeninitiative
und Engagement - strukturierter,
analytischer Arbeitsstil Unser Angebot:
- garantierte langfristige Position in
einem extrem innovativen
Unternehmen - ein herausforderndes
und spannendes Arbeitsumfeld Wir
bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt
ab ¤ 2.400,-- pro Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlagiger Berufserfahrung wird
eine Uberzahlung vereinbart.
Entwicklungsmoglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekraftige
Bewerbung. mbs engineering GmbH
z.Hd. Fr. Gabriele Fahrnberger
Mühlgasse 1, Objekt 51 2353
Guntramsdorf bewerbung@mbsengineering.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Konstrukteur/in Sondermaschinenbau beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754913
1 Konstrukteur/in, im Raum Bruck
Mur Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - Erstellen von 3D Plänen Erstellung von verschiedenen
Maschinenbauteilen - Erstellung von
dazugehörigen Stücklisten - Erstellung
von dazugehörigen Dokumenten Ihr
Profil Voraussetzungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion mit Solid Edge
(Maschinenbau) - Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Bewegungssimulation,
FeBerechnungen, etc. - Hohe
Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- sowie Einsatzbereitschaft
Ausbildung: - Lehrabschluss bzw.
angelernte Fachkraft Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/-in beträgt ¤ 2.973,54
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in beträgt 2.973,54 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6869011
Seite 3/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Betriebsschlosser/in, . Es erwartet
Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet, wozu im Einzelnen
folgende Tätigkeiten zählen: IHRE
AUFGABEN: - Lesen von
Fertigungszeichnungen - Reparaturund Wartungsarbeiten an
Produktionsmaschinen - Arbeiten an
der Anreißplatte - Mechanische
Arbeiten in der Werkstätte wie
Fertigung von Maschinen- und
Anlageteilen Mithilfe von Drehbank,
Bandsäge und Fräsmaschine Fachliche
und persönliche ANFORDERUNGEN:
- Drehen, Fräsen, Metallbearbeitung
und Verarbeitung, sowie in Grundlagen
der Pneumatik - Rohrschlosserarbeiten,
Schweißen - Demontage der zu
reparierenden Einrichtungen und
Reinigung, sowie Erhebung des IstZustandes. - Reparieren und
Austauschen von beschädigten oder
defekten Teilen. - Zuverlässige,
gewissenhafte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, sich engagiert in ein Team
zu integrieren
VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B.
als Industriemechaniker/in,
Betriebsschlosser/in,
Maschinenschlosser/in,
Mechatroniker/in oder vergleichbare
Qualifikation - Idealerweise
Berufserfahrung in der Wartung und
Reparatur von Produktionsanlagen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft zur Wechselschicht (3oder 4-Schicht sowie hohe
Belastbarkeit) - Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
und organisierte Arbeitsweise Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Kranschein und
Staplerschein Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung in einem
Schichtbetrieb. Arbeitszeit: nach
Vereinbarung - 3 od. 4schichtig
Dienstgeber/Bewerbung an: Herrn
Freisinger oder Herrn Semlitsch 25 KJ
PersonaldienstleistungsgesmbH Am
Hof 4 8073 Feldkirchen bei Graz
Phone: +43/ 316/ 29 14 00 Fax: +43/
316/ 29 14 00 55
office.feldkirchen@25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 2.017,36
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 10.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876274
1 Betriebsschlosser/in, . Es erwartet
Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet, wozu im Einzelnen
folgende Tätigkeiten zählen: IHRE
AUFGABEN · Lesen von
Fertigungszeichnungen · Reparaturund Wartungsarbeiten an
Produktionsmaschinen · Arbeiten an
der Anreißplatte · Mechanische
Arbeiten in der Werkstätte wie
Fertigung von Maschinen- und
Anlageteilen Mithilfe von Drehbank,
Bandsäge und Fräsmaschine Fachliche
und persönliche Anforderungen: ·
Drehen, Fräsen, Metallbearbeitung und
Verarbeitung, sowie in Grundlagen der
Pneumatik · Rohrschlosserarbeiten,
Schweißen · Demontage der zu
reparierenden Einrichtungen und
Reinigung, sowie Erhebung des IstZustandes. Reparieren und
Austauschen von beschädigten oder
defekten Teilen. · Zuverlässige,
gewissenhafte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise ·
Bereitschaft, sich engagiert in ein Team
zu integrieren Voraussetzungen: ·
Abgeschlossene Berufsausbildung zb.
als Industriemechaniker,
Betriebsschlosser, Maschinenschlosser,
Mechatroniker oder vergleichbare
Qualifikation · Idealerweise
Berufserfahrung in der Wartung und
Reparatur von Produktionsanlagen ·
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung ·
Bereitschaft zur Wechsel-Schicht (3.
oder 4. Schicht sowie eine hohe
Belastbarkeit ) · Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
und organisierte Arbeitsweise ·
Deutsch in Wort und Schrift ·
Kranschein, Staplerschein Unser
Angebot: Als internationaler
Arbeitgeber in einem Zukunftsmarkt
sind uns ein attraktives und
facettenreiches Angebot an Leistungen
über das Gehalt hinaus wichtig. Wir
bieten Ihnen neben einem
leistungsgerechten Einkommen eine
Dauerstelle auf Vollzeitbasis. Der
kollektivvertragliche Mindestlohn für
diesen Arbeitsplatz beträgt ¤ 1988,10.brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation und Berufserfahrung
abhängig. Bewerbungsunterlagen
senden sie bitte an: BHDT GmbH
zHd.: DI (FH) Viktor Ceh
Industriestraße Ost 1a 8605
Kapfenberg Tel: 0664 / 8426502 Email: ceh@bhdt.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betriebsschlosser/in
beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724045
2 Betriebsschlosser/innen, Einsatz mit
Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: - Reparatur,
Instandhaltung und Wartung von
industriellen Produktionsanlagen Störungssuche und Störungsbehebung Betreuung der Anlagen Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung zum
Maschinenbautechniker o.ä. Berufserfahrung in einem industriellen
Produktionsbetrieb - Pneumatik/Hydraulikkenntnisse Schichtbereitschaft
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Betriebsschlosser/innen beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6708319
1 Schlosser/in (Schlosserei), . Ihre
Aufgaben: - Anfertigung von
Produktionsteilen nach Plänen und
Zeichnungen - allgemein anfallende
Tätigkeiten im Bereich Maschinenbau teilweise Stapler- und Krantätigkeiten
Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als
SchlosserIn - 2-Schichtbereitschaft Stapler- und Kranschein von Vorteil selbstständige Arbeitsweise Unser
Angebot: - langfristige Stelle mit
Option zur Übernahme - volle soziale
Absicherung - verantwortungsvolle
Tätigkeit mit leistungsgerechter
Entlohnung Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2432,- brutto pro
Monat (167,4 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
Seite 4/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 ¿ 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
2.432,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832081
2 Schlosser/innen, mit 3
Schichtbereitschaft. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als
Schlosser/in oder Metallberuf mit
Praxis und LAP Gute
Schweißkenntnisse (TÜV von Vorteil)
planlesend Genaue und verlässliche
Arbeitsweise Auto von Vorteil Es
handelt sich um einen langfristigen
Produktionseinsatz. Der Betrieb wird in
der Hochsaison 3-Schichtig geführt!
Neben der handwerklichen
SchlosserInnenarbeit wird auf die
Vorbereitung der Schweißarbeit, bzw.
deren Durchführung besonderer Wert
gelegt. Entlohnung: ¤ 12,08/Stunde;
Zusätzlich Zulagen nach KV Bitte
senden Sie Ihren Lebenslauf an die
eMail-Adresse smolej@carpediemonline.at Für Fragen steht Ihnen Hr
Rudolf Smolej unter 0660/1111-740
zur Verfügung Carpe Diem Austrian
Operarius GmbH 8010 GRAZ
Geidorfgürtel 38/ Top 2
www.carpediem-online.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841625
1 Schlosser/in, (Fixübernahme
möglich) Anforderungen: Positiv
abgeschlossene Ausbildung IISchichtbereitschaft Schweißkenntnisse
Mind. 1 Jahr Praxis in vergleichbarer
Position Teamplayer selbständige
Arbeitsweise und unbedingt Erfahrung
mit Hydraulik Genauigkeit und
Flexibilität Aufgaben: aktive Mitarbeit
in der Arbeitsplatzgestaltung
Umsetzung von Maßnahmen des
laufenden internen
Verbesserungswesens laufende
Informationen an die Vorgesetzten
Wartung und Instandhaltung von
Stand: 10.02.2015
Anlagen und Maschinen Wir bieten
einen Bruttolohn von ¤ 12,08/ Std. - in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Schriftliche Bewerbung:
office@ecoworks.at Telefonische
Auskünfte Montag - Freitag, von 08:00
- 17:00 Uhr Tel: 0664/ 88 737 905
Bewerbungstermine ausschließlich
gegen telefonische Voranmeldung!
EcoWorks GmbH Sonnberg 122 8653
Stanz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schlosser/in beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819158
1 Schlosser/in Metallbearbeitungstechniker/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung mit LAP in diesem Bereich
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung selbständiges Arbeiten Schweißkenntnisse von Vorteil Schichtbereit Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung in einem 3schicht Betrieb. Arbeitszeit: nach
Vereinbarung - 3schichtig
Dienstgeber/Bewerbung an: Herrn
Freisinger oder Herrn Semlitsch 25 KJ
PersonaldienstleistungsgesmbH Am
Hof 4 8073 Feldkirchen bei Graz
Phone: +43/ 316/ 29 14 00 Fax: +43/
316/ 29 14 00 55
office.feldkirchen@25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in Metallbearbeitungstechniker/in beträgt
2.395,22 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854163
4 Metallfacharbeiter/innen, . Ihre
Aufgaben: - Mitarbeit in der Fertigung
- Maschinenbedienung Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung im Metallbereich - 4Schichtbereitschaft - Stapler- und/oder
Kranschein von Vorteil Hitzetauglichkeit Unser Angebot: langfristige Stelle mit Option zur
Übernahme - verantwortungsvolle
Tätigkeit mit leistungsgerechter
Entlohnung - Sicherheit eines
Großunternehmens Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2432,- brutto pro
Monat (167,4 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 - 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt
2.432,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6771487
11 Metallfacharbeiter/innen, .
Aufgaben: - Elektroden-, Anlagen
vorbereiten - Aufbereiten von Schrott Ofenreinigen - Gießgrube vorbereiten.
Ihre Qualifikation: - abgeschlossener
Metallberuf - Stapler- und Kranschein Schweißkenntnisse - Hitzetauglichkeit Körperliche Robustheit Leistungsbereitschaft Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Frau Hausner Manpower GmbH
Wiener Straße 46 8600 Bruck/Mur
Tel.Nr: 03862/81588. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6785722
1 Mitarbeiter/in für
Qualitätssicherung, . Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung II-Schicht
-und Überstundenbereitschaft
Erfahrung in der QS und arbeiten mit
Messmittel Erfahrung im
Produktionsbereich, vorzugsweise
Metallbearbeitung Genauigkeit und
hohes technisches Verständnis 38,5 h/
Woche FS B und eigener Pkw zur
Erreichung des Arbeitsortes von
Vorteil Gute Deutsch -und EDVKenntnisse Wir bieten einen Bruttolohn
von ¤ 12,08/ Std. - in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich. Schriftliche
Bewerbung: office@ecoworks.at
Telefonische Auskünfte Montag Freitag, von 08:00 - 17:00 Uhr Tel:
0664/ 88 737 905 Bewerbungstermine
ausschließlich gegen telefonische
Voranmeldung! EcoWorks GmbH
Dieter Forstner Sonnberg 122 8653
Stanz. Das Mindestentgelt für die Stelle
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
als Mitarbeiter/in für
Qualitätssicherung beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873796
1 CNC-Facharbeiter/in, ein.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung bzw. langjährige
Berufspraxis - CNC-Fräsen und Drehen
- Programmierkenntnisse von Vorteil Schichtbereitschaft von Vorteil Führerschein/eigener PKW von Vorteil
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt
¤ 11,84/Std. exkl. Zulagen. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich. Bei
Interesse kontaktieren Sie Frau
Susanne Mixner unter der Tel.Nr.: +43
(3862) 52518 oder per E-Mail:
office.bruck@vm-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 11,84 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6847941
1 CNC-Facharbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung von
Vorteil - Erfahrung in der
Metallbranche erforderlich - Schicht
und Überstundenbereitschaft - Stapler
und Kranschein von Vorteil Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Wochenenstunden
und Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Jurak. Jurak GmbH
Mariazeller Straße 49a 8605
KAPFENBERG Tel.Nr: 03862/21852.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
CNC-Facharbeiter/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6844555
1 CNC - SchleiferIn , ein. Ihre
Aufgaben: Bearbeiten von
Motorkomponenten auf ProfilSchleifmaschinen mit Siemens
Steuerung Be- und Entladung der
Maschine ¿Messungen und
Korrekturen Unsere Anforderungen: +
Abgeschlossene Lehre als
Metallfacharbeiter bzw. Erfahrung mit
CNC-Schleifmaschinen + Hohes
Qualitätsbewusstsein +
Schichtbereitschaft Monatslohn ab ¤
2.015,12 brutto lt. Kollektivvertrag,
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Stand: 10.02.2015
Pankl Racing Systems AG Recruiting
Industriestraße West 4 A-8605
Kapfenberg Phone: +43(0)3862 51 250
116 Fax: +43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC - SchleiferIn
beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873704
1 CNC-Facharbeiter/in,
Voraussetzungen dafür sind:
Lehrabschluß als Fräser, Dreher,
Werkzeugmaschineur oder
Zerspannungstechniker/in gute CNCKenntnisse vorteilhaft FRÄS- und
BOHRMASCHINEN Steuerung:
Heidenhain CNC-DREHMASCHINEN
Steuerungen: Siemens 840D, Bosch
CC100 und Sinumerik
FLACHSCHLEIFMASCHINEN
Steuerung: FANUC Kenntnisse der
konventionellen Maschinenbedienung
abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
teamfähig, flexibel und belastbar Wir
bieten: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche 2 Schichtbetrieb bei Eignung ist ein
Spitzenverdienst möglich für
auswärtige BewerberIn ist der
Dienstgeber bei der Wohnungssuche
behilflich Dienstgeber: HELDECO
CAD/CAM GmbH., Fertigungstechnik,
Döllach 50, 8624 Au bei Turnau Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an die Firma
HELDECO Fertigungstechnik GmbH,
Döllach 50, 8624 Turnau z.Hdn.Frau
Dettenweitz Sabine Email:
sabine.dettenweitz@heldeco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 2.029,85 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829785
2 Zerspanungstechniker/innen, oder
CNC-Dreher/innen - CNCFräser/innen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mit LAP in
diesem Bereich - mind. 2 Jahre
Berufserfahrung Programmierkenntnisse - selbständiges
Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit:
nach Vereinbarung
Dienstgeber/Bewerbung an: Herrn
Freisinger oder Herrn Semlitsch 25 KJ
PersonaldienstleistungsgesmbH Am
Hof 4 8073 Feldkirchen bei Graz
Phone: +43/ 316/ 29 14 00 Fax: +43/
316/ 29 14 00 55
office.feldkirchen@25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zerspanungstechniker/innen beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6854109
1 Zerspanungstechniker/in, mit
abgeschlossener technischer lehre als
Zerspanungstechniker/in, Drehr/in,
Fräser/in, o.ä. Wünschenswert sind
Erfahrung auf CNC - Drehmaschinen
mit Sinumerik 840D, PC-Kenntnisse,
Staplerschein und Kranschein. Der
kollektivvertragliche Mindestlohn für
diesen Arbeitsplatz beträgt ¤ 1988,10.brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation und Berufserfahrung
abhängig. Es erwartet Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
wozu im Einzelnen folgende
Tätigkeiten zählen: IHRE AUFGABEN
Lesen von Fertigungszeichnungen
Rüsten und Bedienen einer CNC- bzw.
konventionellen Maschine
Programmieren, Programme lesen,
verstehen, korrigieren und einfahren
Messen und Voreinstellen von
Werkzeugen Messen von Werkstücken
Fachliche und persönliche
Anforderungen: · Selbstständige
Einstelltätigkeiten an den
Bearbeitungszentren (Tirme, Geminis)
· Überwachung des
Fertigungsprozesses · Rüsten von
CNC-Maschinen · Programmierung
von Sinumeric 800D und/oder
(810D,840D) · Programmierung von
Fagor CNC-8065T · Optimieren von
NC-Programmen Voraussetzungen: ·
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Zerspanungstechniker/in oder ähnliche
Berufe · Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
· Programmiererfahrung auf Sinumeric
und/oder Fagor · Bereitschaft zum 3. ¿
4.Schichtbetrieb · Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
und organisierte Arbeitsweise ·
Deutsch in Wort und Schrift ·
Kranschein Unser Angebot: Als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationaler Arbeitgeber in einem
Zukunftsmarkt sind uns ein attraktives
und facettenreiches Angebot an
Leistungen über das Gehalt hinaus
wichtig. Wir bieten Ihnen neben einem
leistungsgerechten Einkommen eine
Dauerstelle auf Vollzeitbasis. Der
kollektivvertragliche Mindestlohn für
diesen Arbeitsplatz beträgt ¤ 1988,10.brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation und Berufserfahrung
abhängig. Bewerbungsunterlagen
senden sie bitte an: BHDT GmbH
zHd.: Ing. Michael Asinger Werk VI
Straße 52 8605 Kapfenberg Tel: 03862
/ 303 DW 520 E-mail:
asinger@bhdt.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt
1.988,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724036
1 Zerspanungstechniker/in, .
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung mit LAP (auch ohne
Praxis) II-Schicht -und
Überstundenbereitschaft technisch,
hohes Grundverständnis
eigenständiges Arbeiten Genauigkeit,
Fleiß und Lernwille 38,5 h/ Woche FS
B und eigener Pkw zur Erreichung des
Arbeitsortes Gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Wir bieten einen
Bruttolohn von ¤ 12,15/ Std. - in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Schriftliche Bewerbung:
office@ecoworks.at Telefonische
Auskünfte Montag - Freitag, von 08:00
- 17:00 Uhr Tel: 0664/ 88 737 905
Bewerbungstermine ausschließlich
gegen telefonische Voranmeldung!
EcoWorks GmbH Dieter Forstner
Sonnberg 122 8653 Stanz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6518497
4 Zerspanungstechniker/innen,
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung und mindestens 5 Jahren
Praxis, - Kenntnisse der Steuerungen:
Sinumerik, Fanuc und Heidenhain, sehr gute Programmierkenntnisse, - ein
Stand: 10.02.2015
eigenes Fahrzeug - Kranschein wäre
von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, 2- 3 und 4
Schichtbetrieb KONNTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Herbert
Schöpf Tel.: +43 3842 42646-12 oder
0664/88468529 Phoenix - Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
LEOBEN Mail: office@phoenixpersonal.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Zerspanungstechniker/innen
beträgt 13,58 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6582460
Produktionsbetrieb - Genaue und
strukturierte Arbeitsweise - Hohes
Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein Schichtbereitschaft KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an: Herrn DI(FH) Christian Bruggraber
Tel.: +43 3842 81385 Steiner Interjob
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 12,08 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783743
1 CNC-Dreher/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Dreher oder ähnliches Praxis
erforderlich zuverlässig, flexibel,
lernbereit und teamfähig Steuerung:
Siemens 840d Führerschein B und
eigener PKW von Vorteil Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstunden) und gute Entlohnung
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Fleischhacker, unter : 050/530-8233
oder 0664/88 44 57 60 bzw.per email:
h.fleischhacker@teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2.395,22 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841359
1 Kfz-Spengler/in oder Lackierer/in,
. Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
erforderlich - Führerschein B und
Privatpkw vom Vorteil - Erfahrung mit
Industrielackierung wird vorausgesetzt
Aufgaben: - schleifen, spachteln,
füllern und lackieren von Fahrzeugen Ab- und Endmontage der Fahrzeugteile
bzw. richten und einschweißen
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
vom Montag bis Donnerstag von 07:30
- 12:00 und von 13:00 - 16:45 Uhr,
Freitag von 07:30 - 13:00 Uhr. Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Fünder unter 03862/21 4 58 oder
0664/54 19 136 Dienstgeber: KFZ
Fünder Gewerbepark 4 8641 St.
Marein. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kfz-Spengler/in beträgt
1.723,43 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864721
1 CNC-Fräser/in oder CNCDreher/in, Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von CNC-Fräs bzw.
Drehmaschinen - Selbstständige
Fertigung hochgenauer Teile nach
Arbeitsplan inkl. Rüstvorgang
Werkzeugeinsatz
Qualitätssicherungsaufgaben
(Messungen, Protokolle etc.) Durchführung von
Programmanpassungen - Mitarbeit an
stetiger Weiterentwicklung und
Verbesserung Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum
Zerspanungstechniker o.ä. idealerweise Kenntnisse/Erfahrung mit
Heidenhain Steuerungen Berufserfahrung in einem industriellen
1 GWH-Installateur/in mit LAP, .
Anforderungen: Gute Praxis als
Fachkraft/ Servicemitarbeiter/in Gutes
Auftreten, kundenfreundliche
Orientierung Langfristige Anstellung
& gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Deutschkenntnisse um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können Mindestangabe: ¤
12,08/Stunde + Zulagen/Diäten Bitte
senden Sie Ihren Lebenslauf an die
eMail-Adresse smolej@carpediemonline.at Für Fragen steht Ihnen Hr
Rudolf Smolej unter 0660/1111-740
zur Verfügung Carpe Diem Austrian
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Steiermark
Operarius GmbH 8010 GRAZ
Geidorfgürtel 38/ Top 2
www.carpediem-online.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in mit LAP beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6865104
1 GWH-Installateur/in, . Wir wenden
und an Bewerber/innen mit
abgeschlossener Ausbildung und
Berufserfahrung. Der Führerschein B
ist erforderlich. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Arbeitsorte: Raum
Obersteiermark: Bruck/Mur, Leoben,
Mürzzuschlag Graz Umgebung Nord
und das Murtal Bei Interesse senden
Sie bitte ihre schriftliche Bewerbung
per Email an klvita@viterma.com KL
Vita GmbH Werk VI Straße 59 8605
KAPFENBERG. Das Mindestentgelt
für die Stelle als GWH-Installateur/in
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803040
1 GWH-Installateur/in, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung oder
Berufspraxis, sowie auch abgeleistetem
Präsenzdienst und Führerschein B. Wir
erwarten: selbständiges Arbeiten, guter
Umgang mit Kunden und Flexibilität,
wie auch ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein. Wir
bieten: eine Dauerstelle in einem
familiären Unternehmen, mit guter
Entlohnung. Ihre Bewerbung richten
Sie bitte an: Zeman Installationen
GmbH Herrn und Frau Zeman 8624 Au
bei Turnau 146 Tel. 03863/24050 Fax:
03863/24057 E-Mail: gwzzeman@aon.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als GWH-Installateur/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6870947
1 HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Gebäude- /
Haustechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis in der Gebäude- /
Stand: 10.02.2015
Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung,
Sanitär, Elektro) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD / MEP, pitCAD, C.A.T.S.,
Plancal, Revit / MEP, cadison,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort.
(Unterstützung der Geschäftsleitung,
Kalkulation, Angebotserstellung, etc.)
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
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Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832111
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, , mit
Motorrad-Erfahrung Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis unbedingt erforderlich Führerschein A,B Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Ehgartner
unter 0676/713 52 25 oder per E-Mail
office@mountainmotors.at.
Dienstgeber: Mountain Motors
Industriestraße West 1 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6781404
1 LKW-Mechaniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in,
Anforderungen: Führerschein C/E
Kräfte mit Praxis und Lehrabschluß
zuverlässige BewerberInnen bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr-oder Wehrersatzdienst eigener
PKW von Vorteil Elektronikanalyse
bei Lkw Plangestellreparaturen
schwindelfrei bis 5 meter
Bremssatteltausch selbständiges
Arbeiten Arbeitsort: Bruck/Mur
Bewerbung: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf T
+43 50 530 8236 F +43 50 530 8299
s.seelos@teampool.com
www.teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKWMechaniker/in beträgt 2.092,26 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849407
1 LKW-Mechaniker/in, , oder einen
Landmaschinenmechaniker bzw. einen
Hilfsarbeiter mit Erfahrung im Bereich
Mechanik. Anforderungen:
Führerschein C und E ist unbedingt
erforderlich. FSHUB und FSKRAN
von Vorteil. Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich.
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Unterberger Dienstgeber: H&S
Unterberger Transport GmbH,
Transportunternehmen, Bruckerstraße
77, 8600 Oberaich, Tel.Nr:
03862/51342. Das Mindestentgelt für
die Stelle als LKW-Mechaniker/in
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819090
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung und
Praxis. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung im Rahmen der
Öffnungszeiten Montag bis Freitag von
07:30 bis 18:00 und Samstag von 07:30
bis 12:00. Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
1.790,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6826915
1 Anlagenführer/in, im Raum
Obersteiermark Dienstbeginn: sofort
Ihre Aufgaben - Verantwortung für
einen Teil der Maschinen unseres
Kunden - Stichprobenartige Prüfung
der Produkte - Problemerkennung und behebung Ihr Profil Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Maschinen- und
Anlagenführung - Hohe
Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- sowie Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Ausbildung: Lehrabschluss bzw. angelernte
Fachkraft Das Mindestentgelt für die
Stelle als Anlagenführer/-in beträgt ¤
2.22,20 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Das Richtige für Sie? Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
Stand: 10.02.2015
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenführer/in beträgt 2.022,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830665
1 Zahntechniker/in, . Wir wenden uns
an Personen mit einer abgeschlossenen
Berufsausbildung und Praxis. Wir
bieten eine Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an praxis@ecker-krisch.at
oder an Dr. Ecker-Krisch Gerhard
Zahnarzt Palbersdorf 8621 Thörl
Tel.Nr: 03861/3949.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahntechniker/in beträgt 1.460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6847948
1 Monteur/in (Metallwaren), , für
Tore, Zäune und Balkone im Raum
Bruck/Mur, Leoben und Murtal Wir
erwarten: - abgeschlossene
Berufsausbildung vorzugsweise
Schlosser, Tischler oder Elektriker
erforderlich - sauberes und genaues
Arbeiten - Führerschein B Überstundenbereitschaft - Kenntnisse
im Torbereich bzw. Elektrokenntnisse
erwünscht Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Monteur/in (Metallwaren)
beträgt 1.950,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6821048
1 Metallhilfsarbeiter/in,
(Metallindustrie - Automobil- und
Flugzeigtechnik). Anforderungen: IISchicht -und Überstundenbereitschaft
körperlich belastbar technisches
Grundverständnis und Gefühl für
Metall idealerweise Erfahrung in der
Metallbearbeitung, evtl. auch
Tischler/in Zuverlässigkeit 38,5 h/
Woche FS B und eigener Pkw zur
Erreichung des Arbeitsortes von
Vorteil Gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Aufgaben:
Helfertätigkeiten Schleifen von
Metallteilen Arbeiten auf der
Richtbank Wir bieten einen Bruttolohn
von ¤ 10,32/ Std. - in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich. Schriftliche
Bewerbung: office@ecoworks.at
Telefonische Auskünfte Montag Freitag, von 08:00 - 17:00 Uhr Tel:
0664/ 88 737 905 Bewerbungstermine
ausschließlich gegen telefonische
Voranmeldung! EcoWorks GmbH
Dieter Forstner Sonnberg 122 8653
Stanz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Metallhilfsarbeiter/in beträgt 10,32
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6333746
1 IT-Techniker/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL
Qualifikation: - technische ITBasisausbildung von Vorteil (nicht
Bedingung) - Basis IT-Komponenten
Know How - hohe Eigenverantwortung
- Zuverlässigkeit - Genauigkeit Kunden- und Serviceorientierung hohe Eigeninitiative Aufgabengebiet: First- und Second-Level-Support Reparatur von Hardware - Installation
von Software Arbeitsort/Erreichbarkeit:
Raum Bruck an der Mur / Kapfenberg,
die Erreichbarkeit des Betriebes mit
öffentlichem Verkehrsmittel ist
gegeben; Führerschein der Gruppe B
und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil
DV-Beginn: ab sofort WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Dauer/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen von
ca. 7.00 bis 16.30 Uhr - genaue
Arbeitszeit nach Absprache Gehalt
inkl. Sach- u. Sozialleistungen: nach
Vereinbarung KONTAKT: nextwork
Personalservice GmbH, Herr Rammer
Dametzstraße 6 4020 LINZ Tel.Nr.
0732/660500 Sie können sich OHNE
Terminvereinbarung zu folgenden
Zeiten bei uns persönlich vorstellen:
Mo - Do 08:00 - 12:00 und 13:00 16:00, Fr 08:00 - 13:30 Mitzubringen
wären - wenn vorhanden: Lebenslauf,
Zeugnisse, Ausbildungsnachweise,
Seite 9/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gültiger Lichtbildausweis,
Arbeitserlaubnis (falls erforderlich)
email: jobs@nextwork.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITTechniker/in beträgt 10,53 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829558
1 Elektriker/in für den Anlagenbau,
für Bruck/Mur. Ihr Aufgabengebiet:
Elektrische Installations- und
Umbauarbeiten von Förderanlagen Ihr
Profil: Abgeschlossene Lehre als
Betriebselektriker/in oder
ElektroinstallateurIn/ Mechatroniker/in
Kenntnisse im Bereich Elektrik und
Anlagenbau hohe Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke, Initiative,
Einsatzbereitschaft und
Lösungsorientierung Sehr gut Deutsch
und von Vorteil Englisch Kenntnisse
Unser Angebot: Eine herausfordernde
langfristige Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position gilt
ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR brutto
2.015,12 pro Monat. Bitte senden Sie
Ihren Lebenslauf an die eMail-Adresse
smolej@carpediem-online.at Für
Fragen steht Ihnen Hr Rudolf Smolej
unter 0660/1111-740 zur Verfügung
Carpe Diem Austrian Operarius GmbH
8010 GRAZ Geidorfgürtel 38/ Top 2
www.carpediem-online.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in für den Anlagenbau
beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6845248
1 Betriebselektriker/in, .
Anforderungen: Lehrabschluss
Führerschein und eigener PKW
Berufserfahrung erforderlich
Tätigkeitsbereich: Eigenständige
Arbeitsweise Industrieinstallationen
Anlagenbau-Obtimierung Montage mit
Nächtigung Bei Interesse vereinbaren
Sie einen Termin mit Claudia Welser
unter 43 3862/52518 oder senden Ihre
ausführlichen Bewerbungsunterlagen
an office.bruck@vm-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6873597
Stand: 10.02.2015
1 Betriebselektriker/in oder
Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), Einsatz mit Option
zur Übernahme Ihr Aufgabengebiet: Reparatur, Instandhaltung und Wartung
von industriellen Produktionsanlagen Störungssuche und Störungsbehebung Betreuung der Anlagen Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker oder
Mechatroniker - Berufserfahrung in
einem industriellen Produktionsbetrieb
- Kenntnisse in den Bereichen
Steuerungstechnik, SPS, FUParametrierung - Schichtbereitschaft
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6708364
2 Elektriker/in, . Arbeitsort:
Bruck/Mur und Umgebung
Anforderungen: - Abgeschlossene
Lehre mit LAP - Praxis - Deutsch in
Wort und Schrift - Selbständiges
Arbeiten - Zuverlässigkeit,
Einsatzfreude und Teamfähigkeit Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
Zum angegebenen Mindestentgelt
werden diverse Zulagen extra bezahlt.
Bewerbungen bitte unter 0316/24-2604 oder an job@aldrian-personal.at,
Dienstgeber: ALDRIAN A.M.
Personalbereitstellungs GmbH
Kärnterstraße 418/3.OG, 8054 Graz.
www.aldrian-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6870392
2 Elektriker/innen, für
Gebäudeinstallationen im Raum
Kapfenberg ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss oder langjährige Praxis selbständiges Arbeiten - Führerschein
B von Vorteil aber nicht Bedingung
WIR BIETEN: - ¤12,08 brutto/Stunde
+ Zulagen - steuerfreie Diäten pro
Arbeitstag von ¤13,20 bei einer
täglichen Arbeitszeit von über 5
Stunden bzw. ¤22 bei einer täglichen
Arbeitszeit von über 9 Stunden; bei
Nächtigung ¤26,40 - bei Bedarf wird
Unterkunft gestellt ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung von 38,5
Stunden/Woche bzw. nach Absprache
DIENSTGEBER: INCOM
Personalleasing GmbH Business Park
2, 8200 Gleisdorf Tel.Nr: 03112 /
50314 FAX: 03112 / 50314-14 Email:
office@incom.at Web: www.incom.at
BEWERBUNG: nach telefonsicher
Terminvereinbarung mit Frau oder
Herrn Kollegger bzw. per Email oder
FAX. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektriker/innen beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6870899
1 Elektriker/in oder
Mechatroniker/in (Ing), . Wir wenden
uns an Personen mit abgeschlossener
technischer Ausbildung (HTL
Elektrotechnik o.Ä.) und
eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
Sie haben die Befähigung für
elektrische und mechanische Arbeiten
an Anlagen und Schaltschränken, für
deren Inbetriebnahme und
Instandsetzung Sie verantwortlich sind.
Die technische Beurteilung von
Angeboten und deren Vergleich sowie
die Koordination mit anderen
Abteilungen gehören zudem zu Ihren
Aufgaben. Bei Interesse bewerben Sie
sich ausschließlich schriftlich per Mail
an kornelia.kercmaric@blasko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 2.006,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841397
1 Elektroinstallateur/in, .
Anforderungen: Elektroinstallateur mit
LAP Führerschein und eigener PKW
Berufserfahrung erforderlich
Tätigkeitsbereich: Eigenständige
Arbeitsweise Industrieinstallationen
Schaltschrank-Verteilerbau Wir bieten
eine langfristige Dienstelle mit Option
Übernahme Bei Interesse vereinbaren
Sie einen Termin mit Claudia Welser
unter 43 3862/52518 oder senden Ihre
ausführlichen Bewerbungsunterlagen
an office.bruck@vm-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt 12,08
Seite 10/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6873482
1 Elektroinstallateur/in, ein.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht - Führerschein B
unbedingt erforderlich - bei männlichen
Bewerbern soll der Präsenzdienst
absolviert sein - solides Auftreten und
kundenorientiertes Verhalten sind
ebenso Grundvoraussetzungen
TÄTIGKEITSBEREICH: - Auf- und
einstellung von Elektrogeräten, SATund TV Anlagen - Reparatur- und
Servicearbeiten vor Ort Kundenbetreuung Der Dienstgeber ist
bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, Arbeitszeiten nach
Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei Herrn Fladischer unter
0664/1603832. Elektro Fladischer
GmbH Palbersdorf 144 8621 Thörl
office@elektrofladischer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt 12,00
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6868805
1 Elektroanlagentechniker/in,
Ausbildung:
Elektroanlagentechniker/in mit LAP
Tätigkeit: Wartung und Inbetriebnahme
elektromechanischer und elektronischer
Anlagen und Maschinen Qualifikation:
- SPS Kenntnisse
(speicherprogrammierbaren Steuerung)
- PP Produktionssteuerung (Ausbildung
erwünscht), - Schicht- und Überstunden
Bereitschaft - Ausreichende Deutsch
Kenntnisse erforderlich - Wohnort
Kapfenberg Umgebung bevorzugt
Arbeitsort: Kapfenberg Arbeitszeit: 2./
3. Schicht Entgelt: ¤ 12,20
brutto/Stunde (Mindestentgelt)
Dienstbeginn ab 02.03.2015 Dauer:
unbefristet Bewerbung:
bewerbung@mmg.at 07246 200 99-15
Muehringer Montage GmbH
Wallackstraße 5 4623 Gunskirchen
homepage:www.mmg.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroanlagentechniker/in beträgt
12,20 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829577
Stand: 10.02.2015
1 Elektroinstallationstechniker/in, .
Arbeitsort: Raum Leoben - Kapfenberg
Aufgabenbereich: - Durchführung von
Elektroinstallationen - Reparatur von
Elektrogeräten, -anlagen - Verdrahtung
von Verteilern - Abnehmen von
Elektroinstallationen für E-Atteste Überprüfung von Erdungs- und
Blitzschutzanlagen - Korrigieren von
Installationsplänen - Praktische
Lehrlingsausbildung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektroinstallationstechniker/in Mehrjährige Berufserfahrung
Voraussetzung - Selbstständiges
Arbeiten und Überstundenbereitschaft Teamgeist sowie ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und hohe Flexibilität
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
(38,5 Wochenstunden) nach
Absprache. Entlohnung: Zum
angegebenen Mindestentgelt werden
Zulagen extra bezahlt. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870536
1 Elektrotechnik KonstrukteurIn, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Elektrotechnik,
Mechatronik, SteuerRegelungstechnik, Maschinenbau
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung / Berufspraxis
in der Elektrotechnik
(Schaltschrankbau, Stromlaufpläne,
Aufbaupläne, Layouts, Stücklisten,
Dokumentation,) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B. Eplan,
Elcad, Ecscad, Ruplan, Comos, ...)
Programmierkenntnisse (SPS) sowie
Projekterfahrung von Vorteil Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechnik KonstrukteurIn beträgt
28.490,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834110
1 Elektrotechniker/in für Planung
(Innendienst), Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
2 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs- und Installationsarbeiten
Engagement, Flexibilität &
Einsatzbereitschaft
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Steiermark
Improvisationstalent &
Problemlösungskompetenz Erfahrung
im Zeichnen von Plänen von Vorteil
38,5/ h Woche Tagesarbeit
Führerschein B und eigenes KFZ von
Vorteil Aufgaben: Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze
Verantwortung für die
Umsetzung/Optimierung der
technischen Anforderungen im
Aufgabengebiet Mitarbeit bei
Projekten Umsetzung von
vorgegebenen Projekten Wir bieten
einen Bruttolohn von ¤ 12,08/ Std. - in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Schriftliche Bewerbung:
office@ecoworks.at Telefonische
Auskünfte Montag - Freitag, von 08:00
- 17:00 Uhr Tel: 0664/ 88 737 905
Bewerbungstermine ausschließlich
gegen telefonische Voranmeldung!
EcoWorks GmbH Dieter Forstner
Sonnberg 122 8653 Stanz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in für Planung
(Innendienst) beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818990
2 Elektromonteurhelfer/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Kenntnisse im
Kabelzug erwünscht, gute Kenntnisse
der deutschen Sprache für
Kommunikation, Schwindelfreiheit,
Belastbarkeit Aufgabengebiet
Kabelzugarbeiten und div. Montagen
Arbeitsort/Erreichbarkeit Bruck an der
Mur - nicht mit öffentlichem
Verkehrsmittel erreichbar
Arbeitsbeginn ab sofort WAS SIE
AUSZEICHNET: Verläßlichkeit,
Pünktlichkeit WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Herrn Engel. Fa. TTS Technologiepark
17 4320 PERG Tel.Nr:
07262/93963250 oder 0664/4634878.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Elektromonteurhelfer/innen beträgt
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848892
1 Montagetischler/in oder
Möbelmonteur/in, für unsere Filiale in
Stand: 10.02.2015
Bruck an der Mur mit Erfahrung im
Küchenmontagebereich. Ihre
Aufgaben: Lieferung und Montage der
Möbel und Raumausstattungsartikel
beim Kunden Montagearbeiten und
Umbauten in der Filiale
Reklamationserfassung beim Kunden
Inkassotätigkeit beim Kunden
Werkzeugpflege Fuhrparkpflege Ihr
Profil: abgeschlossene Ausbildung
Führerschein B handwerkliches
Geschick Kundenorientierung
Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft
ordentliches und gepflegtes
Erscheinungsbild Spaß an körperlicher
Arbeit Wenn wir ihr Interesse geweckt
haben, bewerben Sie sich bitte auf
unserer Homepage unter:
www.leiner.at/karriere. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 9,70 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6684523
5 Montagetischer/in oder
Montagehelfer/in, mit ehestmöglichen
Eintritt. Anforderung: Bevorzugt
eingestellt werden BewerberInnen mit
abgeschlossener Ausbildung oder
Anlehre als Tischler Führerschein B
unbedingt erforderlich Berufspraxis in
der Möbelmontage oder im Regalbau
von Vorteil Bereitschaft zu
österreichweiten Montagetätigkeiten im
Regalbau auf Großbaustellen
Bereitschaft zu auswertigen
Nächtigungen je nach Baustelle von
Montag bis Freitag Geboten wird
Dauerstelle im Regalbau auf
österreichweiten Großbaustellen eine
überdurchschnittliche,
leistungsbezogene Entlohnung vom
Dienstgeber bereitgestelltes Quartier
bei auswertigen Nächtigungen Wenn
sie Interesse an einer sofortigen,
überbezahlten und interessanten
Dauerstelle haben, dann bewerben sie
sich heute noch schriftlich mit ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per eMail an
johann.trub@ams.at oder postalisch an
das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur z
hd. Herrn Trub Grazer Straße 15 8600
Bruck/Mur Fax: 03862 51501 DW 190
e-Mail: johann.trub@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Montagetischer/in oder
Montagehelfer/in beträgt 10,16 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813538
1 Montagetischler/in, . Wir wenden
und an Bewerber/innen mit
abgeschlossener Ausbildung und
Berufserfahrung. Der Führerschein B
ist erforderlich. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Arbeitsorte: Raum
Obersteiermark: Bruck/Mur, Leoben,
Mürzzuschlag Graz Umgebung Nord
und das Murtal Bei Interesse senden
Sie bitte ihre schriftliche Bewerbung
per Email an klvita@viterma.com KL
Vita GmbH Werk VI Straße 59 8605
KAPFENBERG. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Montagetischler/in
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6803021
1 Tischler/in, . wichtige
Anforderungen sind: - Lehrabschluss
mit LAP oder ohne LAP Produktionsbereitschaft Schichtbereitschaft - Selbstständiges
Arbeiten Stundenlohn: 9,94¤ brutto lt.
Kollektivvertrag
Arbeitskräfteüberlasser, Überzahlung
möglich. Bei Interesse kontaktieren Sie
Frau Claudia Welser oder Frau
Manuela Pichler unter 03862/52518
oder per E-Mail:
welser.claudia@vm.personal.at oder
pichler.manuela@vm-perosnal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 9,94 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6832064
1 Tischler/in, . Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit abgeschlossener
Ausbildung und Berufserfahrung. Der
Führerschein B und Führerschein C
sind von Vorteil. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Tischler/in beträgt 1.617,69
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6852803
Seite 12/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Tischler/innen, . Unsere
Anforderungen sind: der
Lehrabschluss als Tischler/in der
Umgang mit (CNC)gesteuerten
Produktionsmaschinen muß möglich
sein Sie sind in der Lage anstrengende
körperliche Arbeit zu verrichten der
Führerschein B ist eine weitere
Voraussetzung ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache für
das Arbeiten in einem Team
Flexibilität in der Arbeitszeit und
Mobilität Die Tätigkeit ist
ausschließlich auf die Produktion von
Fenstern und Türen inkl. Rahmen und
Stöcke mit der anschließenden
Montage auf Steiermark weite
(Groß)baustellen ausgerichtet. Wir
bieten: eine überdurchschnittliche
Entlohnung, nach Qualifikation,
Engagement und handwerklichem
Geschick umfangreiche Einschulung
Learning by Doing das
Firmenfahrzeug wird Ihnen zur
Verfügung gestellt Interesse? Dann
bewerben Sie sich bitte aussschließlich
schriftlich und richten Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an
folgende E-Mail Adresse:
johann.trub@ams.at
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur Grazer
Straße 15 8600 Bruck/Mur Mailto:
johann.trub@ams.at Fax: 03862 /
51501 / 190 Geben Sie bitte bei der
Bewerbung die Auftragsnummer
bekannt!. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Tischler/innen beträgt 10,89
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6855730
1 Tischler/in, eingestellt. Ein
Lehrabschluß wäre vorteilhaft.
Berufserfahrung von Vorteil. Eine
umfassende Einschulung ist
gewährleistet. Führerschein B von
Vorteil. Montagebereitschaft Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Für
auswärtige BewerberInnen wäre der
Dienstgeber bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich.
Dienstgeber: Holz-Grilz, Gartenmöbel
- Spielgeräte, Ritter v. Ghega Weg 2,
8642 St. Lorenzen/Mzt. Bewerbung
nach Terminvereinbarung mit Herrn
Grilz Tel. 0664/1408177 oder per EMail: holz-grilz@aon.at. Das
Stand: 10.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 9,22 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6844392
1 1 Montageleiter/in Tischlerei
(Tätigkeiten in beiden Bereichen wie
Tischlerei und Montage), . Unsere
Anforderungen sind: abgeschlossene
Lehre als Tischler und nachweisliche
Höherqaulifizierung (zB Meisterbrief)
Berufspraxis als Montageleiter/in im
Bereich Bau und/oder Montage wäre
von Vorteil der Umgang mit
(CNC)gesteuerten
Produktionsmaschinen muß bekannt
sein Sie sind in der Lage ein
Motageteam zu leiten und
Arbeitsaufträge kundengerecht
durchzuführen der Führerschein B ist
eine weitere Voraussetzung
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache für das Arbeiten in einem
Team Flexibilität in der Arbeitszeit
und Mobilität Die Tätigkeit ist
ausschließlich auf die Produktion von
Fenstern und Türen inkl. Rahmen und
Stöcke mit der anschließenden
Montage auf Steiermark weite
(Groß)baustellen ausgerichtet. Wir
bieten: eine überdurchschnittliche
Entlohnung, nach Qualifikation,
Engagement und Auftrags-Effizienz
umfangreiche und Interessante
Aufgabenstellungen das
Firmenfahrzeug wird Ihnen zur
Verfügung gestellt Interesse? Dann
bewerben Sie sich bitte aussschließlich
schriftlich und richten Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an
folgende E-Mail Adresse:
johann.trub@ams.at
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur Grazer
Straße 15 8600 Bruck/Mur Mailto:
johann.trub@ams.at Fax: 03862 /
51501 / 190 Geben Sie bitte bei der
Bewerbung die Auftragsnummer
bekannt!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als 1 Montageleiter/in Tischlerei
(Tätigkeiten in beiden Bereichen wie
Tischlerei und Montage) beträgt 14,00
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6856247
1 Drucker/in (Hochdruck und
Flachdruck), . ANFORDERUNGEN:
- abgeschlossene Berufserfahrung und
Praxis unbedingt erforderlich Erfahrung auf Zylinder und Tigel Selbstständiges Arbeiten - FSB und
Privatpkw zum Erreichen des
Arbeitsortes von Vorteil Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Drucker/in (Hochdruck und
Flachdruck) beträgt 2.055,81 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6877082
1 Reifenmonteur/in, . Unsere
Anforderungen: - Berufserfahrung Führerschein C und E (idealerweise) oder Führerschein E zu B Ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung Arbeitszeit von
Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00
Uhr Bewerbungen bitte direkt in der
Filiale unter vorheriger telefonischer
Absprache mit Herrn Martinelli TelNr.
03862/52609 Profi Reifen GmbH
Leobnerstraße 29 8600 Bruck an der
Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Reifenmonteur/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748601
1 Baggerführer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Baggerführer/in
Einsatzbereitschaft Eignung für diese
Tätigkeit ARBEITSORT: Raum Bruck
an der Mur teilweise auch Baustellen
in ganz Österreich Dienstgeber ist bei
der Zimmersuche behilflich.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme: 03862 - 32612
Dienstgeber: Gebr.Haider & Co
GmbH, Industriestraße Ost 3, 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Baggerführer/in beträgt 13,17
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6817805
1 Hubstaplerfahrer/in, , zum
sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Seite 13/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
abgeschlossene Berufsausbildung (alle
Arten von Schlosser/innen) Berufspraxis in den verschiedensten
Schlossertätigkeiten - Berufskenntnisse
oder Zertifizierungen wie Schweissen,
Montage, Staplerschein, Kranschein,
Hydraulik/Pneumatik wären von
Vorteil, sind aber nicht Voraussetzung
- eigener PKW zum Erreichen der
verschiedenen Arbeitsorte wäre von
Vorteil, ist aber nicht Bedingung WIR
BIETEN: - eine Vollzeitbeschäftigung
in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
in Ein- bis Mehrschichtbetrieben - die
Möglichkeit sich im Rahmen der
Berufswegplanung mit uns gemeinsam
die Zukunft zu gestalten. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Jurak. DIENSTGEBER: Jurak
GmbH Mariazeller Straße 49a 8605
KAPFENBERG Tel.Nr: 03862/21852.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.773,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844498
3 Produktionsarbeiter/innen oder
Schlosser/innen (Schlosserei),
Anforderungen: - handwerkliches
Geschick - belastbar - genaues Arbeiten
- Führerschein & PKW muss
vorhanden sein - 3 Schicht - gute
Deutsch Kenntnisse erforderlich Stapler & Hallenkranschein von Vorteil
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Kerstin
Kasper, unter: 050/530-8231 oder
0664/88 44 57 92 bzw. per email:
k.kasper@teampool.com Bewerbungen
mit Foto erwünscht!. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt
1.896,99 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876469
1 Produktionsarbeiter/in, , oder
Springer für diverse Tätigkeiten in der
Produktion, Reinigung, Verladung. Bei
guter Eignung Einsatz in anderen
Bereichen möglich bzw. geplant.
Anforderungen: - Produktionserfahrung
- handwerkliches Geschick von Vorteil
Stand: 10.02.2015
- Staplerschein muss vorhanden sein.
Während der Einarbeitungszeit
Frühschicht, danach bis 5-schichtig.
Sehr gute Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entlohnung:
Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 10,40
brutto pro Stunde Referenz:
6880885780 Kontakt: Frau Manuela
Hausner E: bruck.mp@manpower.at,
T: 43-3862-81 588 www.manpower.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 10,40
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6820553
1 Produktionsmitarbeiter/in, . Ihr
Profil: _ abgeschlossene
Berufsausbildung _ Kranschein über 30
Tonnen unbedingt notwendig Handwerkliches Geschick Berufserfahrung in der Produktion Fleißig und zuverlässig - körperliche
Robustheit ( Hitzetauglichkeit ) - 4
Schichtbereitschaft - Bei ausländischen
Bewerber/innen benötigen wir gültige
Arbeitspapiere! IHRE AUFGABEN: Mitarbeit im Produktionsbereich Maschinenbedienung - Krantätigkeiten
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Stelle mit Option zur Übernahme volle soziale Absicherung Wir bieten
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AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt
2.024,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829832
4 Produktionsarbeiter/innen, . .
wichtige Anforderungen sind: - Lehre
als Elektriker von Vorteil - Kenntnisse
in der Serienfertigung Produktionsbereitschaft - Staplerschein
von Vorteil - Schichtbereitschaft -
Selbstständiges Arbeiten Stundenlohn:
9,94¤ brutto lt. Kollektivvertrag
Arbeitskräfteüberlasser, Überzahlung
möglich. Bei Interesse kontaktieren Sie
Frau Claudia Welser oder Frau
Manuela Pichler unter 03862/52518
oder per E-Mail:
welser.claudia@vm.personal.at oder
pichler.manuela@vm-perosnal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 9,94
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840522
1 Produktionsarbeiter/in, . Abgeschlosse Berufsausbildung von
Vorteil - Staplerschein unbedingt
erforderlich - 2 - 3 Schichtbereitschaft
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Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden KONTAKT:
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Brandstätter unter 059 007 3200
DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 11,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6868778
1 Produktionsarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: - der
Staplerschein und der Kranschein
wären vorteilhaft - abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufspraxis im
Metallbereich erwünscht selbständiges Arbeiten nach Vorgaben
des Dienstgebers - Führerschein und
Privatpkw erforderlich WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung in
verschiedenen Arbeitszeitmodellen in
Ein- bis Mehrschichtbetrieben - die
Möglichkeit sich im Rahmen der
Berufswegplanung mit uns gemeinsam
die Zukunft zu gestalten. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Jurak. Jurak GmbH Mariazeller
Straße 49a 8605 KAPFENBERG
Tel.Nr: 03862/21852. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 10,11
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6844579
1 Regalbetreuer/in, (Teilzeit 25
Wochenstunden). Hauptaufgabe der
Seite 14/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Stelle: Bestückung der Regale
Datumskontrolle auf der Ware
Beratung unserer Kund/innen
Verkaufstätigkeit Anforderungen an die
Bewerber/innen: Belastbarkeit Freude
am Umgang mit Kunden
Teamfähigkeit Interesse an
Weiterbildung sowie flexiblen
Arbeitszeiten Wir bieten: REWE
Mitarbeiterkarte fundierte Einschulung
interne Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
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Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
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Regalbetreuer/in beträgt 1.454,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6855639
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Führungserfahrungen - Als Sales
Assistant leben Sie die stil- und
typgerechte Kundenberatung Kommunikation des Spirits und des
femininen Lifestyles an die Kundin Umsetzung der
Merchandisingvorgaben - Sie
identifizieren sich mit der Marke
ORSAY und mit unserer
Markenaussage - Sie übernehmen die
Verantwortung für einen
Verkaufsbereich IHR PROFIL - Sie
verfügen über eine kaufmännische
Ausbildung, idealer Weise im
Einzelhandel - Feminine Modetrends
sind Ihre Leidenschaft - Spass am
Verkauf individueller, modischer
Outfits - Sie haben Erfahrungen in der
Warenpräsentation und ausgeprägte
Warenkenntnisse - Sie sind engagiert
und flexibel innerhalb der
Öffnungszeiten des Shops
einsetzbar UNSER ANGEBOT
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Entlohnung für diese Tätigkeit beträgt
auf Vollzeitbasis ab 1.450,00 EUR
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Wochenstunden nach Vereinbarung.
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aus? - Aktiver Verkauf von Wurst,
Käse, Fisch und regionalen
Spezialitäten - Produktion von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurstund Käseplatten - Bestückung der
Regale und Theken - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit
sowie -beratung Welche
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
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Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
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bitte Ihre schriftlichen
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bettina.schrittwieser@ams.at AMS
Bruck/Mur, z.H. Frau Bettina
Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Feinkostverkäufer/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835015
1 Verkäufer/in Feinkost, Geringfügig
für 8 Wochenstunden. Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
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Fleisch richtig aufschneiden, etc. - eine
Praxis und/oder Fachausbildung im nur
Lebensmittelbereich ohne Feinkost ist
nicht ausreichend!) - Begeisterung für
den Handel - Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Kundenfreundlichkeit - Zeitliche
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Aufgaben und abwechslungsreiche
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Grenzstraße 11 8642 St.
Lorenzen/Mürztal e-Mail:
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Feinkostverkäufer/in beträgt 1.300,00
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6870380
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Genussmittelhandel), für 20
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Einzelhandel oder in der Gastronomie Einsatzbereitschaft und Teamgeist freundliches und kundenorientiertes
Auftreten -viel Neugierde und...beste
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Seite 15/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1.500,00
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6769106
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Aufgaben sind: - Verkauf von Neuund Gebrauchtwagen - Verkauf von
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kaufmännischen Verständnis Teamfähigkit, guter Selbstorganisation
und Loyalität Sie erwartet bei uns eine weitgehende selbständiger
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die Stelle als Junior-Verkäufer/in
beträgt 1.660,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6856086
1 Kfz-Zubehörverkäufer/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
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Stand: 10.02.2015
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07:30 bis 18:00 und Samstag von 07:30
bis 12:00. Bei Interesse senden Sie bitte
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Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KfzZubehörverkäufer/in beträgt 1.371,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6826898
1 Abteilungsleiter/in, - Bereich
Möbel- und Fachsortiment Voll- oder
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organisatorischen Belange in Ihrer
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Führungserfahrung ist von Vorteil
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gepflegtes Auftreten Flexibilität,
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www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
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Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
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Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
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1 Verkaufsmitarbeiter/in, für den
Bereich Möbel- und Fachsortiment.
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Lernbereitschaft selbstständige und
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Verkaufserfahrung ist von Vorteil,
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Tischler/innen) und
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0664/844 82 70, E-Mail:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at,
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
20.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 16/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747330
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oder Teilzeitbeschäftigung möglich.
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haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung Sie gehen gerne auf
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sicheren Arbeitsplatz in einem
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Interesse in einem erfolgreichen
Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten?
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Arzberger 03882/2611, 0664/4112964
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Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830033
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832192
Stand: 10.02.2015
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832211
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, .
Hauptaufgabenbereich: - gesamter
Auftragsprozess im Bereich Handel von Angebotsanfragen,- vergleichen,
Preisverhandlungen im Einkauf und
Verkauf -Lagerverwaltung und
Hausinterne Tätigkeiten
Voraussetzung: - EInstallationstechnikerausbildung von
Vorteil oder kaufmännische
Ausbildung mit E-Technikerfahrung sehr gute EDV Kenntnisse Verkaufserfahrung - selbstständiger
Arbeitsweise - Führerschein B Sollte
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Werner Graff GmbH, Grazer Straße
80a 8605 Kapfenberg oder per E-Mail:
Scheiber@graff.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804233
1 Souvenirverkäufer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
wenden uns an Personen aus dem
Raum Mariazell mit Erfahrung im
Verkauf (gelernt oder ungelernt). WIR
BIETEN: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Peter
Lammer unter 0699/12255982 Lammer
Peter Wiener Neustädter Straße 44
8630 MARIAZELL. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souvenirverkäufer/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845099
1 Verkausberater/in für die
Raumausstattung, , für unser
Einrichtungshaus in Bruck an der Mur.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung oder Berufserfahrung
Arbeitszeit: Samstags (geringfügig) 7,5
Wochenstunden Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
elisabeth.dommayer@leiner.at oder per
Post an Leiner Rudolf Ges.m.b.H. zH
Frau Elisabth Dommayer Dr. TH.
Körnerstraße 8 8600 Bruck an der Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkausberater/in für die
Raumausstattung beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835254
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung
(PKA) und Praxis. Wir bieten eine
Beschäftigung im Ausmass von 20 - 30
Wochenstunden, Arbeitszeiten nach
Absprache. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer an:
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
z. H. Frau Bettina Schrittwieser,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck an der
Mur oder per E-mail:
bettina.schrittwieser@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873746
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigener PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden.
Arbeitszeiten nach Dienstplan.
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Leobnerstraße 59, 8600 Bruck/Mur.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827891
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigner PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten
nach Dienstplan (24 Stunden geöffnet).
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827901
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, . Ihre
Aufgaben - Suche, Auswahl und
Bewertung unserer Lieferanten Lieferantenentwicklung - Verhandeln
von Preis-, Liefer- und
Vertragskonditionen Kostenverantwortung und
¡Voptimierung - Administrative
Abwicklung des Bestellwesens im SAP
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Strategien und Prozessen in Ihrem
Produktsegment Ihr Profil Akademische technische und/oder
kaufmannische Ausbildung (FH/Uni) Berufserfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition
vorzugsweise in der metallverarbeiStand: 10.02.2015
tenden Industrie - Berufspraxis mit
SAP speziell mit dem SAPEinkaufsmodul - Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstarke und
Verhandlungsgeschick Wir bieten: Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Dann verlieren
Sie keine Zeit und lassen Sie uns Ihre
aussagekraftige Bewerbung mit Foto
unter Anfuhrung des Betreffs
Technischer Einkauf mit unserem
Online-Bewerber-Formular zukommen. Pflichtangabe nach ¡±9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR
2.800,-- (14x p.a.). Abhangig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Uberzahlung moglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863365
1 Mitarbeiter/in im technischen
Einkauf, Anforderungsprofil: akademische technische und
kaufmännische Ausbildung (FH oder
Uni) - einschlägige Erfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition,
idealerweise in der
metallverarbeitenden Industrie technisches Verständnis und
umfassendes kaufmännisches Wissen gute PC-Kenntnisse - sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich (Geschäftskorrespondenz,
Telefonate) - weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
(osteuropäisch) - kontaktstarke
Persönlichkeit, Serviceorientiertheit,
Verhandlungsgeschick
Aufgabengebiet: Beschaffungsmarktforschung,
Lieferantenmanagement,
Verhandlungsführung bis hin zur
Mitwirkung in der Vertragsgestaltung zukunftsweisende Strategientwicklung
der Prozesse für die Beschaffung des
Produktsegments Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden - Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.500,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
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Anführung des Betreffs: Mitarbeiter/in
im technischen Einkauf, Kapfenberg
an: karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir für
Sie unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im technischen Einkauf
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790580
1 Außendienstmitarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Führerschein B, technisches
Verständnis und Erfahrung im Bereich
Autozubehör und KFZ Teilen sind
unbedingt erforderlich.
GEFAHRENGUTFÜHRERSCHEIN
wäre von Vorteil.
AUFGABENGEBIET: Akquise und
Vertrieb von Autozubehör und KFZ
Teilen im steirischen Raum. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden mit
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei Frau Grill-Appel unter
03862/23 401 DIENSTGEBER: Grill
Günter KG Grazerstr. 56 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
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Ersatzteilbereich, , für unsere KFZAbteilung. Anforderungen: kaufmännisches und technisches
Verständnis - sehr gute EDVKenntnisse. - seriöses und
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Ausmaß von 40 Wochenstunden und
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
von 07:30 - 12:00 und von 13:00 17:00 Uhr Bitte sende Deine
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
reichel.rudolf@reichel.co.at oder an
Reichel Rudolf GmbH Grazer Straße
17 8600 Bruck an der Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter (m/w) im Service und
Ersatzteilbereich beträgt 1.846,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873384
1 Area Sales Manager (m/w), ,im
Bereich Industriekette Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer
Kunden weltweit - Vertiefung
bestehender Kundenbindung - Akquise
von Neukunden - Ausbau unseres
internationalen Vertriebsnetzes Forecast und Reporting sowie
Dokumentation der Aktivitaten - 40 %
Reisetatigkeit pro Jahr Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung
(Matura/FH/Uni) - engagierte
kundenorientierte Personlichkeit Berufserfahrung im Vertrieb Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse in Wort und
Schrift - weitere Fremdsprachen von
Vorteil - sichererer Umgang mit den
MS-Office Programmen Wir bieten Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben senden Sie uns
Ihre aussagekraftige Bewerbung mit
Foto unter Anfuhrung des Betreffs
.Key Account Manager (m/w) über
unser Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2.500,-Stand: 10.02.2015
(14x p.a.). Abhangig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Uberzahlung moglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Area
Sales Manager (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863269
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in Bruck
an der Mur, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region Bruck
an der Mur und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
übernehmen Sie in Folge bereits
bestehenden Bestand. Sie zeigen sich
im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark, und beweisen
dabei auch Einfühlungsvermögen.
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich
und selbständig in einem Team
arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles
Verhalten auszeichnen, auch gerne in
der Region Bruck an der Mur und
Umgebung unterwegs sind Führerschein B vorausgesetzt - und den
direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich - bitte ausschließlich
über unser Allianz Karriereportal - als
KundenberaterIn im Außendienst für
unser Kunden- Center in Bruck an der
Mur. Das garantierte Einstiegsgehalt
beträgt EUR 1.854,87 brutto/Monat,
eine Überzahlung durch Provisionen
und Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
Sie sich jetzt online über unser Allianz
Karriereportal! Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
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Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
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sterreich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Bruck an der Mur beträgt
1.854,87 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796813
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, . Dass die Generali zu
den führenden Versicherungsgruppen
Europas gehört verdanken wir neben
unsere finanzielle Stärke vor allem
unserer breit und gut aufgestellten
Verkaufsmannschaft. Wir wollen aber
noch besser werden. Darum verstärken
wir unsere Verkaufsbasis mit
zusätzlichen KundenbetreuerInnen. Als
moderner Finanzdienstleister achten
wir dabei besonders auf ausgeprägte
Service- und Kundenorientierung, auf
soziale Kompetenz und fachliches
Know-how. KundenberaterInnen
sollten den Verkauf als tägliche
Herausforderung sehen, bei der sich
alles um unsere KundInnen und deren
Bedürfnisse dreht - das macht Spass,
setzt aber auch hohe
Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Thomas Rath, Generali
Versicherung AG, Wiener Straße 51,
8600 Bruck an der Mur, Tel. Nr.
0676/82 58 30 32 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
thomas.rath@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834060
1 engagierte/n Immobilienmakler/in,
für ein geringfügiges Dienstverhältnis
(mit Option auf Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, je nach Umsatz).
In den ersten 3 Monaten werden Sie
geringfügig beschäftigt (Probezeit),
danach ist die Option einer Voll- oder
Teilzeitanstellung durchaus gegeben.
Seite 19/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungen abgeschlossene
Ausbildung und/oder Praxis im
Immobilienbereich Motivation und
zeitliche Flexibilität Führerschein und
eigener PKW notwendig Wir freuen
uns auch über (lebens-)erfahrene
Bewerber/innen mit Praxis! Arbeitsorte
Bruck/Mur Deutschlandsberg Wir
bieten Provisionshöhe von 55% Brutto
vielseitiges, eigenverantwortliches
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Unterlagen per Mail z.H.
Herrn Leibl unter office@mhdh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Immobilienmakler/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833113
1 Ausführer/in, . Anforderungen: keine abgeschlossene Berufsausbildung
erforderlich - Führerschein B
erforderlich und Fahrpraxis - eigener
PKW zur besseren Erreichbarkeit des
Dienstortes von Vorteil
Aufgabenbereich: - Verkauf von
Backwaren mit einem Lieferwagen in
einer vorgegebenen Route. Wir bieten:
- eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden Arbeitszeit: 06.00 bis 11.00 Uhr von
Montag bis Samstag Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Friedrich. Dienstgeber: Bäckerei
Friedrich Bäckerei Zlatten 8 8132,
Pernegg Tel.Nr: 03867/8018.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.562,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848621
1 Lkw-Lenker/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht
Führerschein C - Führerschein E wäre
von Vorteil. § C95 unbedingt
erforderlich Für Fahrten im Bezirk
Bruck an der Mur. Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Vorstellungen nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Frau Zerner 03862/23906.
DIENSTGEBER: SCHRATTER
TRANSPORTE GMBH
Stand: 10.02.2015
Mariazellerstraße 50 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 8,09 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6756550
1 körperlich fitte/n Mitarbeiter/in
für den Hol- und Bringdienst, im
LKH Bruck an der Mur für rund 35
Wochenstunden. Schichtdienstmodell
von 06:00-18:30 Uhr inkl.
Wochenenddienst Tätigkeiten:
Getränke ausliefern, Essenswagerl von
und zu den Stationen bringen, Wäsche
von Stationen abholen und zur
Wäscherei bringen usw
Voraussetzungen: Berufserfahrung
gepflegtes Erscheinungsbild
einwandfreier Leumund EUStaatsbürgerschaft gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und VOR ALLEM
KÖRPERLICHE BELASTBARKEIT
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und aktuellem Foto senden Sie bitte
ausschließlich per Mail an Frau
Reithofer
elisabeth.reithofer@securitas.at
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brutto monatlich ca. 1150,00 Euro;
Zulage von ¤ 0,70 / Arbeitsstunde. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
körperlich fitte/n Mitarbeiter/in für den
Hol- und Bringdienst beträgt 8,22 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6858461
1 Restaurantleiter/in, für Teilzeit
gesucht. ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung in der
Gastronomie / Hotellerie
Berufserfahrung in der Gastronomie ist
Voraussetzung sicheres, offenes und
gepflegtes Auftreten sehr gute
Kommunikations- und
Beratungsfähigkeit Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
Organisationstalent
Leistungsbereitschaft, Flexibilität,
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Kundenorientierung WIR BIETEN:
optimale Einschulung und ein
umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm
ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
angenehmes Betriebsklima einen
attraktiven Arbeitsplatz Kein Abend-,
Sonn- und Feiertagsdienst! Arbeitsort:
XXX Lutz Kapfenberg Arbeitszeit:
Vollzeit Öffnungszeiten: Mo-Do: 9.00-
18.00 Uhr, Fr: 9.00-19.00 Uhr, Sa:
9.00-18.00 Uhr Wir bieten ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 32.000,00 bis
¤ 36.000,00 (Vollzeit) - je nach
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Oberaich Petra Lenger
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Restaurantleiter/in
beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6713917
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20-30 Wochenstunden
Arbeitszeiten: 4 Tagewoche Samstag
und Sonntag, weitere 2 Tage auf Abruf
Montag ist Ruhetag Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Hollerer 03862 - 53365
Dienstgeber: Gasthof Zum lustigen
Steirer , Fam. Hollerer, Oberaich 19,
8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823353
2 Kellner/innen, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
wünschenswert Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung Freundlichkeit WIR
BIETEN: Saisonstelle ab ca. April
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber in der Zeit von 9:00 Uhr
bis 24:00 Uhr Eigener PKW aufgrund
der Arbeitszeiten von Vorteil ansonsten
werden die Arbeitszeiten an die
öffentlichen Verkehrsmittel angepasst.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 6853527 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Seite 20/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kellner/innen beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853527
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Vorzugsweise verfügen Sie über eine
abgeschlossene Lehre Praxis
Privatpkw aufgrund der Lage des
Arbeitsortes gute Deutschkenntnisse
zur besseren Verständigung WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten in der Zeit
von 10:00 Uhr bis 23:00 Uhr.
KONTAKT: telefonisch, Herr
Freistätter 0680 - 3029632
DIENSTGEBER: Pizzeria Stadl,
Leobnerstraße 83, 8600 Bruck/Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862273
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Oberkellner/in erwünscht
gute Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden 5
Tagewoche Arbeitszeiten und freie
Tage nach Absprache Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Grabner 03862 - 21770
Dienstgeber: Hotel Landskron Grabner
GmbH, Am Schiffertor 3, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873706
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Lehre Praxis gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden
Arbeitszeiten: 4 x pro Woche ab 14
Uhr Sonntag und Feiertag ist Ruhetag
Der Dienstgeber ist mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. KONTAKT: telefonisch,
Stand: 10.02.2015
Frau Lindthaler 03862 - 32081 oder
0676 - 6844476 DIENSTGEBER: Cafe
Lindthaler, Siegfried Marcusstraße 5,
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823952
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service eigenen PKW
aufgrund der Lage des Arbeitsortes
WIR BIETEN: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten von 11:00 Uhr bis
22:00 Uhr. Montag ist Ruhetag
KONTAKT: telefonisch, Herr
Haubenwallner 0664 - 3943795
Dienstgeber: Gastbetrieb Prieselbauer,
Tiesbauerweg 1, 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6828004
WENNINGER Oberort 46 8612
Tragöß. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864257
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Lehre Praxis WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden freie Kost und
Logis Arbeitszeiten nach Absprache
mit dem Dienstgeber. Auch am Abend
und Wochenenddienst. KONTAKT:
telefonisch, Herr Plaschke 03882 2407 DIENSTGEBER: Gastbetrieb
Ochsenwirt, Arthur Krupp Platz 3,
8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.367,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820974
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Saisonstelle ab Mitte April bis Mitte
Oktober 2015 Voll oder
Teilzeitbeschäftigung freie Kost und
Logis Arbeitszeiten und freie Tage
nach Vereinbarung. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
DIENSTGEBER: SEEHOF
WENNINGER Oberort 46 8612
Tragöß. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864218
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis WIR BIETEN: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber in der
Zeit von 10:00 Uhr bis ca. 23:00 Uhr.
Bewerber/innen sollten im Raum
Mariazell wohnhaft sein, keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Herrn Klöpfer
03882 - 28630. Dienstgeber: Hotel
Schwarzer Adler, Klaus Klöpfer GmbH
& Co KG, Hauptplatz 1, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862405
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschlussprüfung und
Berufserfahrung Privatpkw aufgrund
der Lage des Arbeitsortes Bei Bedarf
besteht auch die Möglichkeit einer
Unterkunft. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung, nur Samstag und
Sonntagsdienste Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
DIENSTGEBER: SEEHOF
1 Kellner/in, . abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
erforderlich. Aufgrund der
geografischen Lage des Betriebes muss
ein eigener PKW vorhanden sein. Wir
bieten eine Voll oder
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen
unserer Öffnungszeiten von 9 - 1 Uhr.
Bewerbungen nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau oder Herrn
Narrath 0676/5347526
DIENSTGEBER: HOOTERS LODZIK
Seite 21/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
GASTRO GMBH Rainhard Machold
Straße 13 8642 ST.LORENZEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.389,99 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864245
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGEN: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden
Arbeitszeiten: 4 x pro Woche
nachmittags ab 14 Uhr Sonntag und
Feiertag ist Ruhetag Der Dienstgeber
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
KONTAKT: telefonisch, Frau
Lindthaler 03862 - 32081 oder 0676 6844476 DIENSTGEBER: Cafe
Lindthaler, Siegfried Marcusstraße 5,
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823996
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufausbildung
Praxis im Service Privatpkw aufgrund
der Lage des Arbeitsortes WIR
BIETEN: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden. Arbeitszeiten in
der Zeit von 11:00 Uhr bis 22:00 Uhr
Montag ist Ruhetag Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Haubenwallner 03862 - 31258
DIENSTGEBER: Gastbetrieb
Prieselbauer, Tiesbauerweg 1, 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6828018
1 Servierer/in, mit ehestmöglichen
Eintritt. Anforderung: - gelernte oder
angelernte Kraft aus dem Küchenund/oder Servicebereich umfangreiche Servierkenntnisse sind
nicht die Voraussetzung, Flexibilität
und Interesse im ländlichen
Gastrobereich zu arbeiten sollen die
Stand: 10.02.2015
Motivation zur Arbeit sein Deutschkenntnisse auf Basis
Europäischer Referenzrahmen Sprachkompetenz A2 (kann Sätze und
häufig gebrauchte Ausdrücke
verstehen, kann sich in einfachen,
routinemäßigen Situationen
verständigen, in denen es um einen
einfachen und direkten Austausch von
Informationen über vertraute und
geläufige Dinge geht. Kann mit
einfachen Mitteln die eigene Herkunft
beschreiben und Notizen schreiben) unbedingt Führerschein B und eigener
PKW erforderlich (Dienstgeber ist mit
keinem öffentlichen Verkehrsmittel
erreichbar) geboten wird: - Eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca. 25 Stunden/Woche Freitag bis
Sonntag (auch wenn diese Feiertage
beinhalten) von 11:00 Uhr bis ca. 20.00
Uhr - bei Bedarf kann eine
Übernächtigungsmöglichkeit vor Ort
angeboten werden Bitte bewerben Sie
sich ausschließlich schriftlich. Ihre
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
an das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur
z Hd.: Herrn Trub Grazer Straße 15
8600 Bruck/Mur Mailto:
johann.trub@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 7,80 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876696
1 Servierer/in oder Speisenträger/in,
. Wir wenden uns an Bewerber/innen
mit Berufserfahrung. Ein eigener PKW
ist zum Erreichen des Arbeitsortes
erforderlich. Bei Bedarf besteht auch
die Möglichkeit einer Unterkunft.
Geboten wird eine Voll oder
Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung. Arbeitszeiten und freie
Tage nach Absprache. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
DIENSTGEBER: SEEHOF
WENNINGER Oberort 46 8612
Tragöß. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864227
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden freie
Kost und Logis Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Auch
am Abend und Wochenenddienst.
KONTAKT: telefonisch, Herr Plaschke
03882 -2407 DIENSTGEBER:
Gastbetrieb Ochsenwirt, Arthur Krupp
Platz 3, 8630 Mariazell. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820966
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit Hrn.
Klöpfer in der Zeit von 10.00 Uhr bis
ca. 23:00 Uhr. Bewerber/innen sollten
im Raum Mariazell wohnhaft sein,
keine Unterkunftmöglichkeit
vorhanden. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Klöpfer 03882 - 28630.
Dienstgeber: Hotel Schwarzer Adler,
Klaus Klöpfer GmbH & Co KG,
Hauptplatz 1, 8630 Mariazell. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862484
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
nachweisliche Servierpraxis gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Saisonstelle Geringfügige
Beschäftigung ab ca. Anfang Mai 2015
KONTAKT: telefonisch, Frau
Zuschnik 0664 - 1240127
DIENSTGEBER: Cafe Steirerhex`n,
Seestraße, 8642 St. Lorenzen
Freizeitsee. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827745
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGEN: Praxis im
Service ist erforderlich.
Seite 22/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ARBEITSORT/Erreichbarkeit:
Aufgrund der Arbeitszeiten und der
geografischen Lage des Betriebes muss
ein eigener PKW vorhanden sein. Eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im
Rahmen der Öffnungszeiten von 9 bis 1
Uhr nach Vereinbarung. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Narrath unter 0676/5347526
DIENSTGEBER: HOOTERS LODZIK
GASTRO GMBH Rainhard Machold
Straße 13 8642 St. Lorenzen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.389,99 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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1 Serviceleiter/in, für Teilzeit 20-30
Stunden nach Vereinbarung.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung als
Restaurantfachmann/frau
Berufserfahrung in der Gastronomie ist
Voraussetzung Erfahrung in der
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gute Kommunikations- und
Beratungsfähigkeit Freude am
Umgang mit Menschen Belastbarkeit,
Flexibilität und Teamgeist sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten
Organisationstalent
Leistungsbereitschaft, Flexibilität,
Belastbarkeit hohe Qualitäts- und
Kundenorientierung WIR BIETEN:
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40 Wochenstunden. für auswärtige
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Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber in der Zeit von 10:00 Uhr
bis ca. 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen
auch länger. Montag ist Ruhetag
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Kontaktaufnahme mit Herrn Hollerer
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Gastbetrieb Zum lustigen Steirer ,
Familie Hollerer, Oberaich 19, 8600
Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de partie (m./w.)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823322
1 Hilfskoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis und Erfahrung als Koch/Köchin
italienische Kochkenntnisse von
Vorteil privat PKW aufgrund der Lage
des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache. Öffnungszeiten: täglich von
10:00 Uhr bis 23:00 Uhr KONTAKT:
telefonisch, Herr Freistätter 0680 3029632 DIENSTGEBER: Pizzeria
Stadl, Leobnerstraße 83, 8600 Bruck an
der Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Hilfskoch/-köchin beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858483
1 Jungkoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Wechseldienst von 10:30 - 14:00 Uhr
und 18:00 Uhr - 22:00 Uhr Samstag
und Sonntag frei. Der Dienstgeber ist
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
der Auftragsnummer 6812446 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812446
1 Jungkoch/-köchin oder
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), . Ihre Aufgaben: Vorund Zubereitung, Fertigstellung und
Anrichten aller Bestandteile eines
Gerichtes Einsetzbar auf alle Posten
Gewährleistung eines einwandfreien
Ablaufes Unsere Anforderung:
Abgeschlossene Berufsausbildung gute
Deutsch Kenntnisse nach Europäischen
Referenzrahmen - Sprachkompetenz
Gute Umgangsformen gegenüber
Vorgesetzten, Mitarbeitern und
Lieferanten Eigeninitiative und
Engagement Bitte senden sie uns ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto ausschließlich schriftlich per
E-Mail an:
dietel.oberkapfenberg@aon.at Das
Team der Burg Oberkapfenberg freut
sich auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876337
1 Küchenchef/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/in erwünscht
Eignung für diese Tätigkeit gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache. Öffnungszeiten: täglich bis
ca. 22 Uhr, bei Veranstaltungen auch
länger. Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Herrn Grabner
03862 - 21770 Dienstgeber: Sporthotel
Grabner GmbH Kapfenberg, Johann
Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in beträgt 1.950,00 EUR
Seite 23/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844305
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene nachweisliche
Berufserfahrung Praxis als gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung des Arbeitsablaufes WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber in der
Zeit von 10:00 Uhr bis 23:00 Uhr.
Bewerber/innen sollten in der näheren
Umgebung wohnhaft sein, keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 6862524 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862524
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Umsetzung des
Arbeitsablaufes WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Öffnungszeiten: 10:00 Uhr bis 22:00
Uhr Montag ist Ruhetag Der
Dienstgeber ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter
Auftragsnummer 6862706 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862706
Stand: 10.02.2015
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis teamfähig zuverlässig gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle 5 Tagewoche,
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden. Arbeitszeiten in
der Zeit von 10:00 Uhr bis ca. 22:00
Uhr. Montag ist Ruhetag Die
Anpassung an die öffentlichen
Verkehrsmittel ist gegeben.
Arbeitskraft sollte im Raum Bruck/Mur
wohnhaft sein, keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden.
KONTAKT: telefonisch oder
schriftlich Frau Riegler 0650 - 9400606
Email: gast-riegler-bruck@aon.at
DIENSTGEBER: Restaurant Riegler,
Koloman-Wallisch-Platz 11, 8600
Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.468,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873693
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Umsetzung des
Arbeitsablaufes WIR BIETEN:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Dienstplan in der
Zeit von 9:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Freie
Tage nach Absprache. Der Dienstgeber
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Bewerbung
nach telefonischer Kontaktaufnahme
mit Herrn Grabner 03862 - 21770.
Dienstgeber: Hotel Landskron Grabner
GmbH, Am Schiffertor 3, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873714
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im veganen Kochen gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung des Arbeitsablaufes WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Sonntag und
Feiertag ist Ruhetag. Der Dienstgeber
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
KONTAKT: Herr Stibor 0664 5158473 oder per Email:
michael.stibor@utanet.at
DIENSTGEBER: Restaurant
Veggiano, ECE Kapfenberg,
Wienerstraße 35 a, 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802699
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis eigener PKW aufgrund der
Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden (
Arbeitszeiten bis ca. 22 Uhr, bei
Veranstaltungen auch länger )
Mittwoch und Donnerstag ist Ruhetag
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Herrn
Haubenwallner 03862 - 31258
Dienstgeber: Berggasthof Bergerbauer,
Fam.Haubenwallner, Krottendorf 7,
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827989
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis Privatpkw aufgrund der Lage
des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten im Rahmen der
Öffnungszeiten von 10:00 Uhr bis ca.
22:00 Uhr Montag ist Ruhetag
KONTAKT: telefonisch, Herr
Haubenwallner 0664 - 3943795
Dienstgeber: Prieselbauer,
Seite 24/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tiesbauerweg 1, 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829508
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Umsetzung des
Arbeitsablaufes WIR BIETEN:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Dienstplan in der
Zeit von 9:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Freie
Tage nach Absprache. Der Dienstgeber
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Bewerbung
nach telefonischer Kontaktaufnahme
mit Herrn Grabner 03862 - 21770.
Dienstgeber: Hotel Landskron Grabner
GmbH, Am Schiffertor 3, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873737
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis italienische Kochkenntnisse von
Vorteil WIR BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
30 Wochenstunden Arbeitszeiten:
Montag bis Samstag von 16:00 Uhr bis
21:00 Uhr Der Dienstgeber ist mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Sonntag ist Ruhetag
BEWERBUNG: telefonisch, Frau
Gashi 0664 - 5357327
DIENSTGEBER: Da Vinci, Koll.
Wallischplatz 5, 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876287
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Stand: 10.02.2015
Lehrabschlussprüfung und Privatpkw
aufgrund der Lage des Arbeitsortes
WIR BIETEN: Saisonstelle ab ca.
Mitte April bis Mitte Oktober 2015
Voll oder Teilzeitbeschäftigung freie
Kost und Logis Arbeitszeiten und freie
Tage nach Vereinbarung. Bewerbung
nach telefonischer Kontaktaufnahme
mit Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
DIENSTGEBER: SEEHOF
WENNINGER Oberort 46 8612
Tragöß. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864076
1 Koch/Köchin, für unser engagiertes
Team im JUFA Mariazeller Land Sigmundsberg. Sie suchen eine sichere,
dauerhafte und familienfreundliche
Arbeitsstelle in einem erfolgreichen
Unternehmen mit über 50 Standorten?
Sie möchten außerdem beruflich
weiterkommen? Und Sie möchten
KOCHEN? Dann sind Sie bei uns
richtig! Ihr Aufgabenbereich im
Küchenteam: - Zubereitung von
frischen und gesunden Mittags- und
Abendmenüs für Familien,
Jugendgruppen und Seminargäste Laufende Einhaltung und Kontrolle der
Hygienevorschriften Reinigungsarbeiten in der Küche Betreuung des Frühstücksbuffets Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - Teamfähigkeit Organisationsstärke - Belastbarkeit
Unser familienfreundliches Angebot
für Sie: - Saison- oder Jahresstelle Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ist
möglich, Arbeitszeit nach Absprache Dienstzeiten werden elektronisch
erfasst, anfallende Überstunden werden
als Zeitausgleich abgegolten - Wenn
Sie schulpflichtige Kinder haben zwei
Wochen Sommerurlaub in den
Sommerferien (ab einem Jahr
Betriebszugehörigkeit) Dienstkleidung wird zur Verfügung
gestellt Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein KVMindestgehalt ab ¤ 1.349,- brutto pro
Monat (auf Basis Vollzeit, 40 h /
Woche) als Verhandlungsbasis. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA
Mariazeller Land zH Andrea Teufel
Sigmundsberg 1 A-8630 St. Sebastian
Tel.: +43 (0) 5/70 83-380
h.mariazellerland@jufa.eu Oder
bewerben Sie sich online über unsere
Homepage www.jufa.eu/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6855580
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis WIR BIETEN: Saisonstelle ab
Mitte April 2015
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden 5 Tagewoche freie
Kost - für die Unterkunft ist ein
Unkostenbeitrag zu entrichten
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Frau Sailer 03882 - 31076 Dienstgeber:
Aktiv Hotel Weißer Hirsch, Fam.
Sailer, Wienerstraße 6, 8630 Mariazell.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876155
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), , mit abgeschlossener
Berufsausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung. Aufgrund der
Arbeitszeiten und der geografischen
Lage des Betriebes muss ein eigener
Pkw vorhanden sein. Wir bieten eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im
Rahmen der Öffnungszeiten von 9 bis 1
Uhr nach Vereinbarung. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Narrath unter 0676/5347526.
DIENSTGEBER: Hooters Lodzik
Gastro GmbH Rainhard Machold
Strasse 13 8642 ST. LORENZEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6864132
1 Souschef (m./w.), . Als
Anforderungen gelten der Abschluss
einer Koch/Köchinausbildung oder ein
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
höherer schulischer Abschluss in der
Gastronomie und Berufserfahrung.
Zusätzlich erwünscht sind
Englischkenntnisse. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden. Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag Die Anpassung der
Arbeitszeiten an die öffentlichen
Verkehrsmittel ist gewährleistet. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 6812834 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812834
1 Souschef (m./w.), gerne auch aus der
2. Reihe. Ihre Aufgaben: Vor- und
Zubereitung, Fertigstellung und
Anrichten aller Bestandteile eines
Gerichtes Einsetzbar auf alle Posten
Kontrolle und Einhaltung der
vorgegebenen Standards und
Hygienevorschriften nach HACCPNorm Überprüfung der Lagerhaltung
Bestellungen Dienstplan- und
Speisekartengestaltung Motivation der
KüchenmitarbeiterInnen
Gewährleistung eines einwandfreien
Ablaufes Unsere Anforderung: +
Abgeschlossene Lehre und/oder
schulische Berufsausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrung +
Persönliche Führungsqualitäten + gute
Deutsch Kenntnisse nach Europäischen
Referenzrahmen - Sprachkompetenz
(Matura Niveau B1) +
Organisationstalent und
Durchsetzungsvermögen + Erfahrung
in Betriebsorganisation + Gute
Umgangsformen gegenüber
Vorgesetzten, Mitarbeitern und
Lieferanten + Eigeninitiative und
Engagement Bitte senden sie uns ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto ausschließlich schriftlich per
E-Mail an:
dietel.oberkapfenberg@aon.at Das
Team der Burg Oberkapfenberg freut
sich auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 1.502,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 10.02.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876276
1 Küchengehilf(e)in und
Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in
beiden Berufen), .
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
im Küchenbereich eigener PKW zur
besseren Erreichbarkeit des
Pflegeheimes WIR BIETEN:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
70%. Arbeitszeiten: nach Vereinbarung
BEWERBUNG: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Tatzl
unter 0664 - 2522685
DIENSTGEBER: Tatzl
Privatpflegeheim, Utschgraben 50,
8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 1.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6868756
1 Küchengehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
nachweisliche Praxis als
Küchengehilf(e)in und Kochkenntnisse
ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung erforderlich
(Kundenkontakte) WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden
Wechseldienst in der Zeit von 7:30 Uhr
bis 18:00 Uhr. BEWERBUNG:
persönlich im Restaurant bei Frau
Kmesevic DIENSTGEBER: Merkur
Restaurant, ECE Kapfenberg,
Wienerstraße 35a, 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818781
1 Küchengehilf(e)in, . Wir wenden
uns an Bewerber/innen mit
Berufserfahrung. Ein eigener PKW ist
zum Erreichen des Arbeitsortes
erforderlich. Geboten wird eine Voll
oder Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung. Arbeitszeiten und freie
Tage nach Absprache. Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
DIENSTGEBER: SEEHOF
WENNINGER Oberort 46 8612
Tragöß. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864094
1 Küchengehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
nachweisliche Praxis als
Küchengehilfe/in aus dem
Gastronomiebereich WIR BIETEN:
Saisonstelle Geringfügige
Beschäftigung ab ca. Anfang Mai 2015
KONTAKT: telefonisch, Frau
Zuschnik 0664 - 1240127
DIENSTGEBER: Cafe Steirerhex`n,
Seestraße, St. Lorenzen Freizeitsee.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827765
1 Küchengehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
wenden uns an Personen mit eigenem
PKW die ab 22.00 Uhr zu arbeiten
beginnen können. Einschulung wird
geboten. Arbeitszeiten beginnen
Sonntag in der Nacht bis Freitag.
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Verständigung sind erforderlich. Privat
PKW erforderlich. WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Felberer. El Manchi Ahmed Großund Einzelhandel Rosseggerstraße 20
8642 St.Lorenzen Tel.Nr:
03864/20121. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.409,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6852793
1 Küchengehilf(e)in, . Wir bieten eine
Voll oder Teilzeitbeschäftigung im
Rahmen unserer Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: 9 - 1 Uhr Aufgrund
der geografischen Lage des Betriebes
und der Öffnungszeiten sollte ein
eigener PKW vorhanden sein.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Narrath
0676/5347526 DIENSTGEBER:
HOOTERS LODZIK GASTRO
GMBH Rainhard Macholdstraße 13
Seite 26/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
8642 ST. LORENZEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864089
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
. ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Küchenbereich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung des Arbeitsablaufes
Privatpkw aufgrund der Lage des
Arbeitsortes und der Arbeitszeiten WIR
BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
30 Wochenstunden Arbeitszeiten:
Wochentags ab 15 Uhr, Wochenende
ab 13 Uhr Montag ist Ruhetag
KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer
03862 - 53365 DIENSTGEBER:
Gasthaus Zum lustigen Steirer ,
Familie Hollerer 03862 - 53365. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6850065
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
. GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis in der Gastronomie
wünschenswert eigner PKW aufgrund
der Lage des Arbeitsortes
AUFGABENBEREICH: Mithilfe in
der Küche und im Service Reinigung
der Gästezimmer BEWERBUNG:
telefonisch oder per Email, Herr
Gruber 0664 - 80783370 Email:
h.bruck@jufa.eu DIENSTGEBER:
Gästehaus Jufa Bruck/Mur Weitental
BetriebsgmbH. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Gastgewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876538
1 Abwascher/in, .
ANFORDERUNGEN: Praxis in der
Küche erforderlich Privatpkw
aufgrund der Lage des Arbeitsortes
WIR BIETEN: Saisonstelle von ca.
Mitte April bis Mitte Oktober 2015
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung freie
Stand: 10.02.2015
Kost und Logis Arbeitszeiten und freie
Tage nach Absprache Bewerbung nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Herrn Wenninger 0699 - 11491720.
Dienstgeber: Seehof Wenninger,
Oberort 46, 8612 Tragöß. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864036
1 Hausmeister/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
BewerberIn sollte einen
handwerklichen Beruf erlernt haben
und Berufspraxis vorweisen können.
Zum Aufgabenbereich zählen alle
anfallenden Malerarbeiten sowie
technischen Fach und Hilfsarbeiten.
WIR BIETEN: Saisonstelle bis ca.
Ende April 2015
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten und
freie Tage nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Bewerber/innen sollten im
Raum Mariazell wohnhaft sein, keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 6856510 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausmeister/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856510
1 Gebäudereiniger/in, Wir wenden
uns an Personen mit Erfahrung auf dem
Gebiet der Reinigung. Einsatzort:
Oberaich, ein PKW ist Bedingung.
Stundenanzahl 15 Std./ Woche
Wechseldienst von 8:00 Uhr bis 11:00
Uhr und 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr und
jeden 2 Samstag vom 8:00 Uhr bis
11:00 Uhr und 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Entlohnung: Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,22 EUR brutto pro Stunde.
Für Pendler/innen gibt es einen
Fahrtkostenzuschuß. KONTAKT:
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung täglich zwischen
8:00 Uhr und 12:00 Uhr oder senden
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen z.Hd. Fr.
Ebenbauer per E-Mail an
office.timfacility@gmail.com oder per
Post an die unten angeführte Adresse.
Dienstgeber: T.I.M. Facility
Management-e.U. Aichfeld 34 8670
KRIEGLACH 0650/7227664. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gebäudereiniger/in beträgt 8,22 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6856893
1 Reinigungskraft (m./w.), für
Kapfenberg. Wir wenden uns an
genaue, verlässliche Bewerber/innen
mit >> gepflegtem Äusseren und >>
ausreichenden Deutschkenntnissen. >>
Praxis in der Reinigung ist von Vorteil,
jedoch nicht Bedingung!
ARBEITSZEIT: GERINGFÜGIGES
BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS
mit 10 Wochenstunden
DIENSTGEBER: Hectas
Facilityservice GmbH & Co KG SCS
1, Officeebene, Top 4/3/7a 8054
Seiersberg BEWERBUNG: bitte NUR
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Bauer unter der Mobil-Nr.:
0664/1037196. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6840326
1 Reinigungskraft (m./w.), für
Kapfenberg. Wir wenden uns an
genaue, verlässliche Bewerber/innen
mit >> gepflegtem Äusseren und >>
ausreichenden Deutschkenntnissen. >>
Praxis in der Reinigung ist von Vorteil,
jedoch nicht Bedingung!
ARBEITSZEIT:
TEILZEITBESCHÄFTIGUNGSVERH
ÄLTNIS im Ausmaß von 25
Wochenstunden. DIENSTGEBER:
Hectas Facilityservice GmbH & Co KG
SCS 1, Officeebene, Top 4/3/7a 8054
Seiersberg BEWERBUNG: bitte NUR
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Bauer unter der Mobil-Nr.:
0664/1037196. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6840376
1 Reinigungskraft (m./w.), für
Mariazell. Wir wenden uns an genaue,
verlässliche Bewerber/innen mit >>
gepflegtem Äußeren >> ausreichenden
Deutschkenntnissen >> einwandfreiem
Leumund Praxis in der Reinigung ist
Seite 27/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
von Vorteil, jedoch nicht Bedingung!
ARBEITSZEIT: GERINGFÜGIGES
Dienstverhältnis, Montag - Freitag
täglich 3 Stunden DIENSTGEBER:
Hectas Facilityservice GmbH&Co KG
SCS 1, Officeebene, Top 4/3/7a 8054
Seiersberg BEWERBUNG: Bitte NUR
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Pertschy (Montag bis Freitag
von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) unter der
Mobil-Nr.: 0664/8261688.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6876298
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Anforderungen: - gute
Deutschkenntnisse Reinigungserfahrung - Verlässlichkeit
und Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - FS B und
eigener PKW von Vorteil Geboten wird
ein geringfügiges Dienstverhältnis im
Ausmaß von 4 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Vorzustellen bei Herrn: Thomas
Strizek 0676/9283557 schriftliche
Bewerbungen an: st@bodenreinigung.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6873658
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Anforderungen: - keine abgeschlossene
Berufsausbildung erforderlich
Aufgaben: - Mithilfe in der Reinigung Bügeln der Tischwäsche - Mithilfe
beim Abwasch Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von 10 Wochenstunden und
Arbeitszeiten Dienstag von 08:00 12:00 Uhr und Mittwoch von 16:00 22:00 Uhr. Montag ist Ruhetag Die
Anpassung an die öffentlichen
Verkehrsmittel ist gegeben.
KONTAKT: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Riegler,
0650 - 9400606 DIENSTGEBER:
Restaurant Riegler, Koloman-WallischPlatz 11, 8600 Bruck an der Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 337,64
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873689
Stand: 10.02.2015
1 Aushilfskraft (m./w.) für den
Ausstellungsbereich ab April 2015,
dafür, dass alle Führungen laufen wie
am Schnürchen: du betreust souverän
und freundlich unsere Gäste bei
Burgführungen,
Kindergeburtstagsfeiern und
museumspädagogischen Zeitreisen für
Schulklassen Hast du Interesse an
Kulturvermittlung? Hast du Freude im
Umgang mit Erwachsenen und
Kindern? Kannst du Englisch? Bist du
belastbar? Dann suchen wir dich! Bitte
sende uns deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen per Email an
dietel.oberkapfenberg@aon.at Das
Team der Burg Oberkapfenberg freut
sich auf deine Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskraft (m./w.) für den
Ausstellungsbereich ab April 2015
beträgt 9,62 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6859027
1 Bauleiter/in (Ing), , für den Raum
Obersteiermark. Ihre Aufgaben: Massenermittlung für die
Grundkalkulation - Grundkalkulation Aufmaßerstellung für
Straßenbauprojekte - Abrechnung von
Straßenbauprojekten Bauleitungstätigkeiten für div.
Kleinbaustellen im Straßenbaubereich
Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL) - mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung unbedingt erforderlich
- sehr gute MS Office und Auer
Success Kenntnisse - Reisebereitschaft
(Stmk.) Unser Angebot: - sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug - vielseitige,
interessante und anspruchsvolle
Aufgaben mit hoher
Eigenverantwortung Wir bieten KV
Mindestgehalt ab ¤ 2631,- brutto pro
Monat (169 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 - 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in (Ing) beträgt 2.631,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788363
1 Bautechniker/in, . Bewerber/in wird
als Abrechungstechniker/in eingesetzt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Lehre oder HTL mit
Fachrichtung Bau Praxis FSB WIR
BIETEN : Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
39 Wochenstunden, während der
Sommermonate auch Überstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
der Auftragsnummer 6823582 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bautechniker/in beträgt 1.864,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823582
1 Abteilungsleiter/in Servicetechnik,
wird gesucht. Kennziffer 869 Ihre
Aufgaben: Organisation und
Koordination der Abteilung
Servicetechnik Betriebswirtschaftliche
und technische Verantwortung für die
Abteilung Mitarbeiterführung
Ansprechpartner für technische
Kundenanfrage, Reklamationen,
Serviceeinsätze etc. Organisation der
Abläufe im Sinne der hohen
Qualitätskriterien des Unternehmens
Laufender Kontakt mit nationalen
sowie internationalen
Geschäftspartnern Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL,
TU, FH) Berufserfahrung in einem
ähnlichen Aufgabengebiet von Vorteil
Hohe technische Affinität
Führungserfahrung Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations- und
Führungsstärke, Engagement und
Eigenständigkeit Kunden- und
Serviceorientierung, Teamfähigkeit
sowie Hands-on-Mentalität Neben
einem sehr interessanten und
herausfordernden Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
einem innovativen und sehr
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position wird ein Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung zwischen EUR 33.000,-- und
EUR 56.000,-- geboten. Weil auch Ihr
Berufsweg Maßarbeit bedeutet:
spannende Stellen in der Industrie
passend zu Ihren Anforderungen.
Absolute Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abteilungsleiter/in
Servicetechnik beträgt 33.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856427
1 Produktionsleitung m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung HTL/TU/FH
(Maschinenbau oder
Fertigungstechnik) Mehrjährige
Erfahrung im Bereich
Produktionsleitung Gute EDV
Kenntnisse (MS-Office, SAP von
Vorteil) Profunde Erfahrung mit
Qualitätsmanagement Selbständiges
und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohe Motivation und
Eigenverantwortung Teamgeist und
Flexibilität Aufgaben: Leitung und
Steuerung der Produktion
Sicherstellung und Optimierung der
Fertigungs- und Prozessabläufe
Erarbeitung von Arbeits- und
Fertigungskonzepten Führung eines
qualifizierten Mitarbeiterteams Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
3.500,- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Stand: 10.02.2015
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsleitung m/w beträgt
3.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724055
1 Technischer Einkäufer (w/m) ,
Anforderungen: akademisch technische
Ausbildung (FH oder Uni)
umfassendes kaufmännisches Wissen
mehrjährige Erfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition
idealerweise in der
metallverarbeitenden Industrie
Erfahrung im strategischen Einkauf
von Vorteil Erfahrung im Führen von
Teams von Vorteil ausgeprägte EDVAffinität und SAP Kenntnisse Sehr
gute Englischkenntnisse (Telefonate
und Geschäftskorrespondenzen)
weitere insbesondere osteuropäische
Fremdsprachen von Vorteil
ausgesprochen kontaktstarke
Persönlichkeit serviceorientiert
gegenüber internen Kunden fairer, aber
knallharter Verhandlungspartner
zielorientiert und konsequent
Aufgaben: In dieser herausfordernden
Position decken Sie als Einkäufer
(m/w) die volle Bandbreite von der
Beschaffungsmarktforschung, dem
Lieferantenmanagement über die
Verhandlungsführung bis hin zur
Mitwirkung in der Vertragsgestaltung
ab. Dabei arbeiten Sie sowohl operativ
von der Anfrage bis zur Bestellung,
urgieren bei Lieferverzögerungen und
überlegen sich zukunftsweisende
Strategien und Prozesse für die
Beschaffung in Ihrem Produktsegment.
Als Führungskraft sind Sie für die
Zielerreichung und Schnittstellenarbeit
innerhalb des Unternehmens
verantwortlich. Sie leiten ein Team und
kümmern sich um Führung,
Entwicklung und Motivation der
MitarbeiterInnen. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 2.500,- pro
Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Einkäufer (w/m) beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724144
1 ProjektleiterIn Konstruktion CAD / Entwicklung, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagen-, Fahrzeug, Werkzeugbau,
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Min. 3 Jahre
Konstruktion und Projekterfahrung
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der Systeme: (z.B.
AutoCAD, Inventor, Solidworks,
Pro/Engineer (Creo), SolidEdge,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Umgang mit
Datenmanagement Systemen bzw.
PLM-Lösungen von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
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Steiermark
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
29.610,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProjektleiterIn Konstruktion - CAD /
Entwicklung beträgt 29.610,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853383
Unser Erfolgsangebot: - langfristige
Position in einem österreichischen
Unternehmen - attraktive Entlohnung
in einem Unternehmen mit
hervorragenden Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - nach Einarbeitung
eigenverantwortliche Projekte (später
Projektleitung) - vielseitige,
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollem Umfeld Wir bieten
Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab
2.330,00 ¤ pro Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto. mbs engineering
GmbH Frau Andrea Sommersguter
B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51 A2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530
100 - 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12
Mail: andrea.sommersguter@mbsengineering.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Konstrukteur/in
Maschinenbau - Referenznr. 615140
beträgt 2.330,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6854067
1 Konstrukteur/in Maschinenbau Referenznr. 615140, Ihre
abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruktion von
Maschinen - Erstellung von Fertigungsund Werkstattzeichnungen inkl.
Stücklisten für die Fertigung (sowie
3D-Modelle) - Eigenständige
technische Klärung mit dem Kunden Mithilfe bei der Erstellung von
technischen Dokumentationen Ihr
Profil: - fundierte technische
Ausbildung (HTL, FH, Uni) - erste
Berufserfahrung im Bereich der
Konstruktion - 3D-CAD Kenntnisse
(Vorzugsweise Solid Works oder
CATIA V5) - Freude an Entwicklungen
inkl. Berechnungen - Wirtschaftliches
Denken - Teamplayer (m/w) und
ausgeprägtes
Kommunikationsverhalten - sehr gute
Deutschkenntnisse - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
1 Junior Konstrukteur (m/w), Ihre
Aufgaben: In dieser Position werden
Sie im Entwicklungsteam für
Sondermaschinenbau eingesetzt. Sie
setzen dabei Ihre Ideen auf CAD-3D
Basis in die Realität um und evaluieren
die Bauteile und deren
Leistungsfähigkeit in entsprechenden
Versuchen. Sie unterstützen Ihre
Kollegen bei der erfolgreichen
Einführung von neuen Produkten auf
unseren Märkten. Neben Ihren
Aufgaben bei Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen unterstützen
Sie das Team auch maßgeblich bei
unserer SAP-Einführung. Ihr Profil: Sie
haben eine technische Ausbildung
abgeschlossen (HTL-Matura), haben
Kenntnisse in SAP und im Idealfall
schon mit diesem Programm gearbeitet.
Außerdem sind Ihre Englischkenntnisse
verhandlungssicher und Ihre PCAnwenderkenntnisse einwandfrei. Ihre
Stand: 10.02.2015
starke Affinität zu EDV rundet Ihr
Profil ab. Ihre Persönlichkeit: Sie
arbeiten als begeisterter Techniker und
Maschinenbauer (m/w) gerne im Team
mit Kollegen aus verschiedensten
Abteilungen, sind bodenständig und
geben Ihr Wissen auch gerne weiter?
Sie sind kreativ und gleichzeitig
können Sie auch unter Druck rasch
technische Lösungen finden und
umsetzen? Ihr Engagement ist
ansteckend und es ist für Sie ein
leichtes, Ihre Kollegen dazu zu bringen,
am gleichen Strang zu ziehen? Dann
verlieren Sie keine Zeit und lassen Sie
uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Foto unter Anführung des Betreffs
Junior Konstrukteur (m/w) entweder
mit unserem Online-BewerberInnenFormular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail
zukommen: bewerbung@pewaggroup.com pewag International GmbH,
z.Hd. Frau Andrea Wind,
Gaslaternenweg 4, 8041 Graz
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 1.800,-(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Konstrukteur (m/w) beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863256
1 Konstrukteur (m/w)
Sondermaschinenbau, . Ihre
Aufgaben - Entwicklung und
Konstruktion von Sondermaschinen Erstellung von Konstruktions- und
Fertigungsunterlagen - Betreuung
unserer Kunden Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH oder TU) - Min. 5 Jahre
Konstruktionserfahrung - Sehr
selbstandiger Arbeitsstil - Kenntnisse
in 3D-CAD (vorzugsweise Solid Edge)
- Kommunikationsstarke und
Teamfahigkeit Wir bieten - Eine
herausfordernde Tatigkeit in einem
dynamischen Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Moglichkeit
zum Einsetzen der personlichen
Starken und Fahigkeiten Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben senden Sie uns
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Steiermark
Ihre aussagekraftige Bewerbung mit
Foto unter Anfuhrung des Betreffs
.Konstrukteur (m/w)
Sondermaschinenbau¡§ uber unser
Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2 800,00
(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur (m/w)
Sondermaschinenbau beträgt 2.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863281
1 Konstrukteur/in mit Erfahrung im
Projektmanagement, Ihre Aufgaben:
In dieser Position entwickeln Sie in
einem Team Ketten und Bauteile im
Bereich der Anschlagtechnik. Sie
setzen dabei Ihre Ideen auf CAD-3D
Basis in die Realität um und
verifizieren die Leistungsfähigkeit mit
entsprechenden Tests. Als Partner
während der Fertigungsüberleitung
tragen Sie auch wesentlich zur
erfolgreichen Einführung von neuen
Produkten auf unseren Märkten bei.
Neben Ihren Aufgaben bei
Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen unterstützen
Sie den Vertrieb durch
kundenbezogene Entwicklungen und
sind auch Ansprechpartner in
technischen Belangen. Ihr Profil:
Aufgrund Ihrer fundierten technischen
Ausbildung (HTL o.ä.) und Ihrer
Affinität zum Maschinenbau fühlen Sie
sich dieser herausfordernden Aufgabe
gewachsen. Erste Berufserfahrung
bringt Ihnen Pluspunkte. Neben
Erfahrungen mit CAD im 3-D-Bereich,
verfügen Sie über solide
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sowie über sehr gute PC-Kenntnisse.
Unigraphics-Kenntnisse sind von
Vorteil. Ihre Persönlichkeit: Sie
arbeiten als begeisterter Entwickler
(m/w) gerne im Team mit Kollegen aus
verschiedensten Abteilungen, sind
bodenständig und geben Ihr Wissen
auch gerne weiter? Sie sind kreativ und
gleichzeitig können Sie auch unter
Druck rasch technische Lösungen
finden und umsetzen? Ihr Engagement
ist ansteckend und es ist für Sie ein
Stand: 10.02.2015
leichtes, Ihre KollegInnen dazu zu
bringen, am gleichen Strang zu ziehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und
lassen Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Konstrukteur (m/w) mit
Erfahrung im Projektmanagement
entweder mit unserem OnlineBewerber-Formular oder per Mail
zukommen:bewerbung@pewaggroup.com pewag International GmbH,
z.Hd. Frau Andrea Wind,
Gaslaternenweg 4, 8041 Graz
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2.290,(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in mit Erfahrung im
Projektmanagement beträgt 2.290,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863312
1 Konstrukteur/in im
Sondermaschinenbau, Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten an Projekten von der
Layoutgestaltung bis zum
Detailengineering. Zu Ihrem
spannenden und abwechslungsreichen
Aufgabenbereich gehören unter
anderem die Planung, Konstruktion und
Dimensionierung der
unterschiedlichsten Sondermaschinen.
Ein wesentlicher Fokus Ihrer Tätigkeit
wird auch in der Dokumentation der
Projekte liegen, d.h. Sie erstellen
notwendige Risikoanalysen,
Anlagebeschreibungen,
Bedienungsanleitungen, die
notwendige CE Dokumentation usw.
Ihr Profil: Sie haben eine fundierte
maschinenbauliche Ausbildung (HTL,
FH oder TU Maschinenbau) erfolgreich
abgeschlossen und bereits einige Jahre
Berufserfahrung als Konstrukteur
(m/w) von Maschinen in allen
dazugehörigen Einsatzbereichen
(Bewegungssimulation, FeBerechnungen, etc.) gesammelt. Sie
bringen Erfahrung mit 3-DKonstruktion (optimalerweise mit Solid
Edge) sowie fundierte Kenntnisse im
Bereich Hydraulik und Pneumatik mit.
Erfahrungen im Bereich der
Dokumentation sind ein Plus. Ihre
Persönlichkeit: Sie sehen Ihre Stärke
im Finden und tatsächlichen Umsetzen
von technischen Lösungen und können
diese Ideen alleine oder auch im Team
gut umsetzen? Sie sind bodenständig,
kreativ und tüfteln gerne? Sie arbeiten
analytisch, äußerst genau und wollen
durch abwechslungsreiche Projekte
ständig neu herausgefordert werden?
Dann verlieren Sie keine Zeit und
lassen Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Konstrukteur (m/w) im
Sondermaschinenbau entweder mit
unserem Online-BewerberInnenFormular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail
zukommen: bewerbung@pewaggroup.com pewag International GmbH,
z.Hd. Frau Andrea Wind,
Gaslaternenweg 4, 8041 Graz
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2.400,-(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in im
Sondermaschinenbau beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863332
1 Junior Konstrukteur (m/w) im
Entwicklungsteam für
Sondermaschinenbau,
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
technische Ausbildung (zB HTL
Matura, Maschinenbau) - Kenntnisse
und Praxis mit SAP und CAD-3D
Basis - Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - gute EDVAnwenderkenntnisse - Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit - Führerschein B und
eigenes KFZ zur Erreichung des
Dienstortes von Vorteil
Aufgabengebiet: - Umsetzen Ihrer
Ideen auf CAD-3D Basis und
Überprüfung der Bauteile und deren
Leistungsfähigkeit in Versuchen Unterstützung der Kollegen bei der
erfolgreichen Einführung von neuen
Produkten maßgebliche Unterstützung
bei der SAP- Einführung Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Seite 31/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,50 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 1.800,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Junior
Konstrukteur (m/w) - Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Konstrukteur (m/w) im
Entwicklungsteam für
Sondermaschinenbau beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6773581
1 Konstrukteur/in im
Sondermaschinenbau,
Anforderungsprofil: - erfolgreich
abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH oder TU Maschinenbau) einschlägige Erfahrung als
Konstrukteur (m/w) von Maschinen in
allen dazugehörigen Einsatzbereichen
(Bewegungssimulation, FeBerechnungen, etc.) - Erfahrung und
Praxis mit 3-D-Konstruktion
(optimalerweise Solid-Edge) - fundierte
Kenntnisse im Bereich Hydraulik und
Pneumatik - Erfahrungen im Bereich
der Dokumentation - Teamfähigkeit
und Zuverlässigkeit - Analytische und
strukturierte Arbeitsweise
Aufgabengebiet: - Projektarbeiten
(Layoutgestaltung bis zum
Detailengineering) - Planung,
Konstruktion und Dimensionierung der
unterschiedlichsten Sondermaschinen Dokumentation der Projekte
(Erstellung notwendiger
Risikoanalysen,
Stand: 10.02.2015
Anlagebeschreibungen,
Bedienungsanleitungen, CE
Dokumentation, usw.) Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,50 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.400,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Konstrukteur/in im
Sondermaschinenbau, Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir für
Sie unter 0463 / 287075 erreichbar.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in im
Sondermaschinenbau beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870623
1 Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Anlagenbau,
Verfahrenstechnik, SteuerRegelungstechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis im Rohrleitungs- /
Anlagenbau (2D/3D, R&I Fließschema,
Prozessbilder, Anlagenlayouts,
Schemata,...) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD, P&ID, Plant 3D, PDMS,
Comos, Smart Plant,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Bereits erste
Projekterfahrung von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848733
1 Techn. Zeichner/in bzw. CAD
Techniker/in, . Unsere Anforderungen
Seite 32/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an Sie: Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehre
mit einschlägiger Berufserfahrung)
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,) Sehr gute EDV
Kenntnisse und solider Umgang mit
gängigen IT-Systemen (z.B. Windows,
MS-Office, SAP, ERP-Systemen)
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
23.030,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Techn.
Zeichner/in bzw. CAD Techniker/in
beträgt 23.030,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 10.02.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803678
1 Technische(r) Leiter(in)
Bohrlochgeophysik, . Wir bieten: Eine in weitem Umfang eigenständige
Tätigkeit. - Nach entsprechender
Einarbeitungszeit
Leitungsverantwortung. - Tätigkeit am
Betriebsstandort, jedoch auch im Inoder Ausland. - Ganztagsanstellung bei
ehest möglichem Eintritt. Wir erwarten
von Ihnen: - Abgeschlossene
Ausbildung an einer Höheren
Technischen Lehranstalt in der
Fachrichtung Elektrotechnik,
Maschinenbau, Messtechnik bzw.
Gleich- oder Höherwertiges. Zumindest 4-jährige Berufserfahrung,
davon 2 Jahre in leitender Position. Organisation, Überwachung und
Kontrolle aller Wartungs-,
Kalibrierungs,- und Reparaturabläufe
der technischen Ausrüstung. Mitwirkung bei Auswahl und
Anschaffung neuer Ausrüstung. Lieferantenkontakte, Bestellwesen,
Verhandeln von Konditionen. Problemlösungskapazität bei
technischen Problemen. Zuverlässigkeit und
Eigenverantwortung. Nach
entsprechender Einarbeitungszeit
beträgt das kollektivvertragliche
Mindestgehalt EUR 2.426,-- brutto pro
Monat, je nach Erfahrung und
Qualifikation sind wir jedoch zur
Überzahlung bereit. Sollten Sie
Interesse haben, so freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung per email an
office@fugro.at.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technische(r)
Leiter(in) Bohrlochgeophysik beträgt
2.426,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6836901
1 Geländemesstechniker(in)
Bohrlochgeophysik, . Wir bieten
Ihnen: - Eine in weitem Umfang
eigenständige Tätigkeit bei der
Durchführung von
bohrlochgeophysikalischen
Feldmessungen - Projekte im In- und
Ausland sowie an Land oder Offshore Tätigkeit in einem jungen,
dynamischen Team - Leistungsgerechte
Entlohnung - Ganztagsanstellung bei
ehest möglichem Eintritt - Sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten Wir
erwarten von Ihnen: - Ausbildung im
Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau,
Geowissenschaften, o. ä. - Technisches
Geschick - Hohes Maß an
Zuverlässigkeit, Kreativität und
Eigenverantwortung - Flexibilität,
Mobilität sowie Freude an der
Mitarbeit in internationalen Projekten
Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt beträgt EUR 1.900
brutto pro Monat, je nach
Einsatzbereich, Erfahrung und
Qualifikation sind wir zur Überzahlung
bereit. Sollten Sie Interesse haben, so
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per
email an office@fugro.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Geländemesstechniker(in)
Bohrlochgeophysik beträgt 1.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6836915
1 ArbeitsvorbereiterIn
Schmiedetechnik , ein. Ihre Aufgaben:
Überprüfung der fertigungstechnischen
Machbarkeit von Schmiedebauteilen
Festlegung der Fertigungsstrategie und
Erstellung der internen
Arbeitsunterlagen auf der Basis der
Spezifikationen und Zeichnungen
Einleitung prozesstechnischer
Verbesserungsmaßnahmen Technische
Schnittstelle zu Lieferanten Unsere
Anforderungen: + Technische
Ausbildung (HTL oder ähnliches) +
Berufserfahrung im technischen
Bereich vom Vorteil + Sicherer
Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel + Kenntnisse in der Anwendung
eines ERP-Systems von Vorteil + Gute
Englischkenntnisse
(Kalkulationserstellung) von Vorteil +
Engagement und Lernbereitschaft
Gehalt ab ¤ 2.200,--, Überzahlung
abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung möglich. Pankl Racing
Systems AG Recruiting Industriestraße
West 4 A-8605 Kapfenberg Phone:
+43(0)3862 51 250 116 Fax:
+43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ArbeitsvorbereiterIn
Schmiedetechnik beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 33/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873748
1 Produktionsleiter/in
(Gewerbe/Industrie), , für den Bereich
Kettenfertigung. Ihre Aufgaben: Technische und disziplinare Führung
und Koordination der Produktion Vorantreiben von Innovationen und
Optimierung von Produktionsabläufen Umsetzung von Maßnahmen im
Bereich Qualitätssicherung,
Arbeitssicherheit, Gesundheit und
Umweltschutz - Sicherstellung der
Einhaltung der Qualitätsrichtlinien im
Produktionsbetrieb. Führen von
Qualitätsprüfberichten und
Weiterleitung an die Geschäftsführung
- Wochentlicher Soll-/Ist-Abgleich des
Produktionsplanes inklusive der
Qualitätsdaten mit der Planung und
Arbeitsvorbereitung - Laufende
Abstimmung mit allen
produktionsnahen Abteilungen Sicherung einer wettbewerbsfähigen
Kostenbasis , Steigerung der
Produktivität - Auf- und Ausbau
effizienter Kommunikationsprozesse Weiterentwicklung der Mitarbeiter Aufsetzen und Betreiben eines
nachhaltigen
Produktionsmanagementsystems (z. B.
Lean Production) Ihr Profil: Führungserfahrung in der Produktion Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU) - Unternehmerisches
Denken - Kenntnisse in
Managementsystemen zur
Prozessverbesserung - Strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Motivierte und kommunikationsstärke
Persönlichkeit Wir bieten: - Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Möglichkeit
zum Einsetzen der persönlichen
Starken und Fähigkeiten - Attraktive
Vergütung Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben senden Sie uns Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
unter Anführung des Betreffs Produktionsleiter m/w - über unser
Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 3 500,-(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Stand: 10.02.2015
Überzahlung möglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsleiter/in
(Gewerbe/Industrie) beträgt 3.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863378
1 Produktionsleiter/in für den
Bereich Kettenfertigung, Dienstort:
Kapfenberg Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL/FH/TU)
Führungserfahrung in der Produktion
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse in Managementsystemen
zur Prozessverbesserung Strukturierte
und lösungsorientierte Arbeitsweise
Motivierte und kommunikationsstarke
Persönlichkeit Aufgabengebiet:
Technische und disziplinäre Führung
und Koordination der Produktion
Vorantreiben von Innovationen und
Optimierung von Produktionsabläufen
Umsetzung von Maßnahmen im
Bereich Qualitätssicherung,
Arbeitssicherheit, Gesundheit und
Umweltschutz Sicherstellung der
Einhaltung der Qualitätsrichtlinien.
Führung von Qualitätsprüfberichten
und Weiterleitung an die
Geschäftsführung Wöchentliche Soll/Ist-Abgleich des Produktionsplanes
inkl. der Qualitätsdaten mit der
Planung und Arbeitsvorbereitung
Laufende Abstimmung mit allen
produktionsnahen Abteilungen
Sicherung einer wettbewerbsfähigen
Kostenbasis, Steigerung der
Produktivität Auf- und Ausbau
effizienter Kommunikationsprozesse
Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Aufsetzen und Betreiben eines
nachhaltigen
Produktionsmanagementsystems (z.B.:
Lean Production) Wir bieten: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld
Vollzeitbeschäftigung Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
3.500,00 14 x p.a. Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Produktionsleiter/in (m/w) Kapfenberg
an: karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarungen sind wir unter
0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsleiter/in für den Bereich
Kettenfertigung beträgt 3.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6789179
1 Leiter/in der Instandhaltung,
Anforderungsprofil: - einschlägige
technische Berufsausbildung (zB
Maschinenbautechnik, etc.) einschlägige Erfahrung in einer
vergleichbaren Position erforderlich Erfahrung und Kenntnisse mit SAP
erforderlich - Flexibilität bzgl. der
Arbeitszeiten - Teamorientierte
Führungspersönlichkeit mit gutem
wirtschaftlichen Verständnis und
Organisationstalent Aufgabenprofil: Organisatorische Maßnahmen zur
Sicherstellung und Durchführung aller
Reparatur-, Wartungs- und
Servicearbeiten MitarbeiterInnenführung (mittleres
Team) - Überprüfung der
Wirtschaftlichkeit aller Maßnahmen im
Bereich Instandhaltung Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,50 Stunden pro Woche Arbeitszeit:
Montag bis Freitag zwischen 06:00 und
18:00 Uhr (Gleitzeit) Entlohnung: - Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von Brutto monatlich Euro 2.345,96 14x p.a. - Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung bis zu Brutto
monatlich Euro 2.702,70/14xp.a.
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Seite 34/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Leiter/in der
Instandhaltung, Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir für
Sie unter 0463 / 287075 erreichbar.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in der Instandhaltung beträgt
2.345,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790583
1 Systementwickler/in (Ing), , mit
Schwerpunkt Controllingtools für 20
Wochenstunden. Anforderungen: - eine
abgeschlossene höhere Ausbildung im
Bereich IT (HTL, FH, Universität) mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung - Entwicklung und
Qualitätssicherung von
Controllingtools und Datenbanken Umsetzung anspruchsvoller Konzepte
(SAP, Excel/VBA), - Persönlich
zeichnen Sie sich durch eine hohe
Analysefähigkeit gepaart mit
vernetztem Denken sowie
Eigeninitiative und gute
Kontaktfähigkeit aus - Zudem
überzeugen Sie durch Ihren
strukturierten, lösungsorientierten und
verantwortungsvollen Arbeitsstil Diese
Position ist je nach Qualifikation und
anrechenbaren Vordienstzeiten lt. KV
BAGS mit ¤ 2.337,40 bis 2.826,90
brutto/mtl. für 38 Wochenstunden
dotiert. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: BBRZ Reha
GmbH z. H. Fr. Elfriede Bernart Paula
Wallisch Platz 1 8605 Kapfenberg EMail: elfriede.bernart@bbrz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Systementwickler/in (Ing) beträgt
2.337,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876491
1 EDV-Techniker/in (Hard- und
Software) oder EDV-Techniker/in
(Hard- und Software) (Ing),
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene technische
Berufsausbildung oder höhere
Stand: 10.02.2015
Schulbildung - gute EDV- sowie
Netzwerkkenntnisse - Führerschein B
und Privatpkw unbedingt erforderlich kundenorientiertes Auftreten und
freundliches Erscheinungsbild
AUFGABENBEREICH: - Reparaturen
und Instandhaltungen von Hard- und
Software - Kundenbetreuung
(Installationen und Servicetätigkeiten
von EDV Hardware) WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung KONTAKT: senden Sie
Ihre aussagekräftigen, schriftlichen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH
Frau Schrittwieser Bettina Grazerstraße
15 8600 Bruck/Mur Mailto:
bettina.schrittwieser@ams.at Fax:
03862 / 51501 DW 190. Das
Mindestentgelt für die Stelle als EDVTechniker/in (Hard- und Software)
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864824
1 Entwicklungskonstrukteur/in,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH oder
TU) - Mindestens 5 Jahre
Konstruktionserfahrung mit
vergleichbarer Anforderung - Sehr
selbständiger Arbeitsstil - Kenntnisse
in 3D-CAD (vorzugsweise Solid Edge)
- Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Aufgabengebiet: Entwicklung neuer
Fertigungstechnologien - Suche und
Auswahl passender Lieferanten Versuchs- und Montagebegleitung Erstellung von Konstruktions- und
Fertigungsunterlagen - Betreuung und
Weiterentwicklung bis zur Serienreife
Wir bieten: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Möglichkeit
zum Einsetzen der persönlichen
Stärken und Fähigkeiten - Korrekte und
pünktliche Abrechnung - Vollzeit: 38,5
Wochenstunden Dienstort: Kapfenberg Entlohnung: - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
3.000,00 - (14x p.a.) - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Entwicklungskonstrukteur/in an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir unter
0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungskonstrukteur/in beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868294
1 Entwicklungskonstrukteur, . Ihre
Aufgaben - Entwicklung neuer
Fertigungstechnologien - Suche und
Auswahl passender Lieferanten Versuchs- und Montagebegleitung Erstellung von Konstruktions- und
Fertigungsunterlagen - Betreuung und
Weiterentwicklung bis zur Serienreife
Ihr Profil - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH oder TU) Mind. 5 Jahre Konstruktionserfahrung
mit vergleichbarer Anforderung - Sehr
selbständiger Arbeitsstil - Kenntnisse
in 3D-CAD (vorzugsweise Solid Edge)
- Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Wir bieten - Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Möglichkeit
zum Einsetzen der persönlichen
Stärken und Fähigkeiten Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben übersenden
Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Entwicklungskonstrukteur
(m/w) über unser Online-BewerberFormular Pflichtangabe nach §9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR 3
000,00 (14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 35/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungskonstrukteur beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6863242
1 Konstrukteur/in mit Erfahrung im
Projektmanagement,
Anforderungsprofil: - erfolgreich
abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL Maschinenbau o.Ä.) - Kenntnisse
und Praxis mit CAD im 3-D-Bereich solide Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Sehr gute PC-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kreativität von Vorteil:
- Führerschein B und eigenes KFZ zum
Erreichen des Arbeitsortes einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil - Unigraphics-Kenntnisse von
Vorteil Aufgabenbereich: Entwicklung von Ketten und Bauteilen
im Bereich der Anschlagtechnik
(Teamarbeit) - Umsetzung der Ideen
auf CAD-3D Basis und Verifizierung
der Leistungsfähigkeit mit
entsprechenden Tests - Unterstützung
bei der Einführung neuer Produkte Unterstützung des Vertriebs durch
kundenbezogene Entwicklungen Wir
bieten: - Intensive Betreuung durch
unser internes Team (Erreichbarkeit
auch außerhalb der Arbeitszeit,
ausführliche Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,50 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.290,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse an
einer Mitarbeit in unserem
Unternehmen geweckt haben, freuen
wir uns auf Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild
per E-Mail an: karriere@jobpower.at
oder per Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH
Bahnhofstraße 22 9020 Klagenfurt Für
Informationen oder eine
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Stand: 10.02.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in mit Erfahrung im
Projektmanagement beträgt 2.290,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6787589
1 Leiter Konstruktion
Schmiedetechnik (m/w) , ein. Ihre
Aufgaben: + Eigenverantwortliche
Erstellung von Konzepten, 3DKonstruktionen und
Fertigungszeichnungen nach
Kundenanforderung + Fortlaufende
Neuteil- und Produktentwicklung design to cost + Abklärung der
schmiedetechnischen Machbarkeit von
Bauteilen + Technische Abklärung mit
dem Kunden als Unterstützung des
Verkaufs + Bauteiloptimierung mittels
Simulation + Kontinuierliche
Umsetzung von Verbesserungen in
Abstimmung mit der Produktion +
Durchführung von Dokumentation von
Schmiedeversuchen + Disziplinäre
Führung der Konstrukteure +
Durchführung administrativer
unterstützender Tätigkeiten Unsere
Anforderungen: Technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Erfahrung
mit CAD Programmen, vorzugsweise
Siemens NX Mind. 5-jährige
Berufserfahrung vorzugsweise in einer
Führungsposition Gute
Englischkenntnisse EDV-Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Durchsetzungsvermögen und
Zielstrebigkeit Kommunikativ
Kreativität und Flexibilität Gehalt ab ¤
3.000,-- brutto, Überzahlung abhängig
von beruflicher Qualifikation und
Erfahrung möglich Pankl Racing
Systems AG Recruiting Industriestraße
West 4 A-8605 Kapfenberg Phone:
+43(0)3862 51 250 116 Fax:
+43(0)3862 51 250 179 e-mail:
silke.autischer@pankl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Leiter
Konstruktion Schmiedetechnik (m/w)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873505
1 Produktmanager/in, . Ihre
Aufgaben - Produktmanagement fur
den Produktbereich lose
Lastaufnahmemittel entsprechend EN
13155 (z.B. Traversen, C-Haken,
Krangabeln, Lasthebemagnete, u.a.m.)
- Projektabwicklung - Markt ¡V und
Mitbewerbsanalyse in Zusammenarbeit
mit dem Verkauf und der
Marketingabtei-lung / Lokalisieren von
Wettbewerbsvorteilen und Trends Entwickeln von neuen Produkten und
deren Fertigungsuberleitung Weiterentwicklung und Optimierung
des bestehenden Produktportfolios
(technisch und wirt-schaftlich) Technische Unterstutzung des
Verkaufsteams / Bearbeitung von
Kundenanfragen (technische
Vorgaben) - Erstellung und Wartung
von Verkaufsunterlagen Unterstutzung bei Messen und
Prasentationen weltweit Ihr Profil HTL, FH oder UNI fur Maschinenbau /
Wirtschaftsingenieur o.a. - Affinitat fur
Marketing und Verkauf - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konstruktionserfahrung auf NX 9
oder Solid Edge - Erfahrung in der
Produktentwicklung und im
technischen Produktmanagement Analytisches Denken, Begeisterung
und Eigeninitiative - Engagement,
dynamisches Auftreten Wir bieten Eine herausfordernde Tatigkeit in
einem dynamischen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Moglichkeit zum Einsetzen der
personlichen Starken und Fahigkeiten Attraktive Vergutung Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben senden Sie uns
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto unter Anführung des Betreffs
¿Technischer Produktmanager (m/w)¿
über unser Online-Bewerber-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: EUR 2.618,62.,-(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktmanager/in beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6863425
1 Produktmanager/in, ein. Ihre
Aufgaben: Koordinierung und
Steuerung des
Produktentstehungsprozesses sowie
Produktoptimierungen
Kundenprojektmanagement
Seite 36/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Koordinierung Änderungsmanagement
- Kundenbezeichnungen
Koordinierung Angebotserstellung
Prüfung von Kundenspezifikationen
und Dokumenten Koordinierung
Kundenreklamationen Technischer
Ansprechpartner für Kunden Produktund Projektcontrolling Kontinuierliche
Verbesserung der PM Abläufe Unsere
Anforderungen: Studium FH,
Maschinenbau/Wirtschaft oder HTL
Maschinenbau Mehrjährige
Berufserfahrung in der Luftfahrt- und
Fahrzeugtechnik sowie
Fertigungstechnologien Grundwissen
der Qualitäts- und Produktionssysteme
und Fertigungsprozesse in der
Automobilindustrie
Führungspersönlichkeit Systemische
und sachlich orientierte Arbeitsweise
Kostenbewusste Umsetzung der
Aufgaben Gute EDV Kenntnisse (MS
Office, Internet, Outlook)
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamplayer Gehalt ab ¤ 2.600,--,
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Pankl Racing Systems AG Recruiting
Industriestraße West 4 A-8605
Kapfenberg Phone: +43(0)3862 51 250
116 Fax: +43(0)3862 51 250 179 email: silke.autischer@pankl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktmanager/in beträgt 2.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873572
1 Group ControllerIn , ein. Ihre
Aufgaben: Betreuung von
konzernübergreifenden Projekten im
Finanzbereich - mit dem Schwerpunkt
ERP- und Management InformationsSystem Schnittstelle zwischen
Fachabteilung / Finanzabteilung / IT
Laufendes und ad-hoc Finanzreporting
an das Management der Pankl-Gruppe
Erstellung von Auswertungen und
Präsentationen für das Investor
Relation Unterstützung bei der
Erstellung von Budgets, Forecasts,
Quartals- und Jahresabschlüssen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkten in Betriebswirtschaft
und IT (z.B. Betriebswirtschaft mit
entsprechenden Schwerpunkten,
Wirtschaftsinformatik,
Stand: 10.02.2015
Industriewirtschaft) oder einschlägige
Schulbildung mit Berufserfahrung
Buchhaltungs- und
Bilanzierungskenntnisse Kenntnisse in
der Analyse und im Design von
Geschäftsprozessen von Vorteil EDV
Kenntnisse - ausgezeichnete Excel
(inkl. VBA) und PowerPoint
Kenntnisse, grundlegenden SQLKenntnisse Erfahrung in der
Anwendung von ERP- und
Management Informations-System
vorteilhaft Systematische und sachlich
orientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse (fließend in Wort
und Schrift) Gehalt ab ¤ 2.400,- brutto
lt. Kollektivvertrag, Überzahlung
abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung möglich. Pankl Racing
Systems AG Recruiting Industriestraße
West 4 A-8605 Kapfenberg Phone:
+43(0)3862 51 250 116 Fax:
+43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Group ControllerIn
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873641
1 Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement , . Ausbildung: Matura, Hochschule z.B. HTL, FH etc.
bevorzugt technisch und/oder
logistischer Schwerpunkt - Englisch in
Wort und Schrift - Grundlagen in
wissenschaftlicher Arbeit vorhanden Office Persönliche Stärken: - Große
Genauigkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikation - Flexibilität Logisches Denken - Einsatz für die
Sache - Technisches Verständnis
Welche Aufgaben sind zu erfüllen: Beantragung Förderprojekte Verwaltung und Management von F&E
Förderprojekten Subventionsverwaltung - Unterstützung
Büroverwaltung Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement beträgt 1.635,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790878
1 Area Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten, Dienstort: Kapfenberg Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(Matura, FH, UNI) - Berufserfahrung
im Vertrieb - Kundenorientierte
Persönlichkeit - Sehr gute Kenntnisse
der MS-Office Programme Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse in Wort und
Schrift - Weitere Fremdsprachen von
Vorteil Aufgabengebiet: - Betreuung
und Beratung der Kunden weltweit Betreuung bestehender
Kundenbindungen - Neukundenakquise
- Ausbau des internationalen
Vertriebsnetzes - Forcast und
Reporting sowie Dokumentation der
Aktivitäten - 40% Reisebereitschaft im
Jahr Wir bieten: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung - Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten - Korrekte und pünktliche
Abrechnung - Vollzeitbeschäftigung Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
2.500,00 (14x p.a.) - Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Area Sales
Manager/in, Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir unter
0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Area
Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 37/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784146
1 Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in, . Bereiche Möbelund Fachsortiment Voll- oder Teilzeit
möglich Nach Absolvierung Ihres
Traineeprogramms führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen und
sind für alle organisatorischen
Belangen in Ihrer Abteilung
verantwortlich. Geboten werden
ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten in einem
innovativen, dynamischen Umfeld.
Natürlich bieten wir auch
Quereinsteigern/innen alle Chancen,
sich bei XXXLutz zu einer TopFührungskraft zu entwickeln. Nach der
Einarbeitungsphase zählen folgende
Aufgaben zu Ihrem
Verantwortungsbereich:
Abteilungsleitung, Umsatz und
Ergebnisverantwortung für Ihren
Bereich Umsetzung von Zielen und
Vorgaben, Führung, Motivation und
Einschulung Ihres Teams Ausbildung
der Lehrlinge in Ihrem Team,
Umsetzung der laufenden
Werbeaktivitäten IHR PROFIL:
Erfahrung im Vertrieb, hohe
Kundenorientierung Eigeninitiative
und Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen Wir bieten ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 20.000,00 bis
¤ 35.000,00 (Vollzeit) - je nach
Umsatzerfolg/Abteilung! Jetzt
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Oberaich Petra Lenger
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713853
1 Bilanzbuchhalter/in, . Das
Anforderungsprofil: BilanzbuchhalterIn mit mehrjähriger
Berufserfahrung und vorzugsweise
BMD Kenntnissen - Bereitschaft
Verantwortung zu tragen - Hohes Maß
an Genauigkeit und Zahlenaffinität Höfliches freundliches Auftreten im
Umgang mit Kunden Aufgabengebiet: Buchhaltung mehrerer Firmen bis zur
Rohbilanz - Führung von AVZ Kostenrechnung - Erstellung sämtlicher
Stand: 10.02.2015
Bilanzvorbereitungen - Interne
Leistungsverrechnung und
Konsolidierung der Firmen Auswertungen zu Liquiditätsstatus,
Auswertung für Geschäftsführung Quartals - als auch Halbjahresbilanzen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bilanzbuchhalter/in beträgt
2.340,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858347
1 Finanzbuchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, . Ihre Aufgaben:
- Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung - Abwicklung
des Zahlungsverkehrs über EBankingprogramme - Erstellung der
EDV-gestützten
Umsatzsteuervoranmeldung und
Statstiken - Prüfung, Kontierung und
Verbuchung der Ein- und
Ausgangsrechnungen - vorbereitende
Jahresabschlussbuchungen Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - fundierte
Buchhaltungskenntnisse - mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der
Finanzbuchhaltung in einem
Industrieunternehmen Buchhalterprüfung und/oder
Bilanzbuchhalterprüfung - teamfähig
Unser Angebot: - sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten vielseitige, interessante und
anspruchsvolle Aufgaben mit hoher
Eigenverantwortung Wir bieten KV
Mindestgehalt ab ¤ 1800,- brutto pro
Monat (167,4 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 - 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Finanzbuchhalter/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834992
1 Kassier/in (Handel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung Ehrlichkeit Offenheit
Kundenfreundlichkeit Flexibilität
Teamfähigkeit Ausreichende
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden; Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten Montag
bis Freitag von 07:15 - 19:30 und
Samstag von 07:15 - 18:00 Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kassier/in (Handel)
beträgt 1.263,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778151
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit für 25
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678908
1 Kaufmännisch(er)e
Sachbearbeiter/in, , mit Schwerpunkt
Controlling für 20 Wochenstunden.
Anforderungen: - eine abgeschlossene
Ausbildung mit Schwerpunkt
Finanzwesen/Controlling Seite 38/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
überdurchschnittlich gute ExcelKenntnisse - mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung - Idealerweise
Kenntnisse in SAP und Vertrautheit
mit Controlling-Tools - Persönlich
zeichnen Sie sich durch eine hohe
Analysefähigkeit gepaart mit
vernetztem Denken sowie
Eigeninitiative und guten
Kontaktfähigkeiten aus - Zudem
überzeugen Sie durch Ihren
strukturierten, lösungsorientierten und
verantwortungsvollen Arbeitsstil Diese
Position ist je nach Qualifikation und
anrechenbaren Vordienstzeiten lt. KV
BAGS von mindestens ¤ 2.001,00 bis ¤
2.299,20 brutto/mtl. für 38
Wochenstunden dotiert. Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
BBRZ Reha GmbH z. H. Fr. Elfriede
Bernart Paula Wallisch Platz 1 8605
Kapfenberg E-Mail:
elfriede.bernart@bbrz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kaufmännisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.001,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876470
1 VerkaufsassistentIn , ein. Ihre
Aufgaben: + Schnittstelle zwischen
Kunden und internen Abteilungen inkl.
Produktion + Zentraler
Ansprechpartner des Kunden +
Informationsdrehscheibe Vertrieb,
Arbeitsvorbereitung und
Produktionsplanung + Reiseplanung
und Terminverwaltung + Auftrags/Projektabwicklung Unsere
Anforderungen: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Matura
(HAK, HBLA, etc.) Berufserfahrung
von Vorteil Gute Englisch- und EDVKenntnisse Französischkenntnisse
wünschenswert Eigenständiges
Arbeiten Pro-aktiver und
lösungsorientierter Arbeitsstil
Durchsetzungsvermögen Gehalt ab ¤
1.800,-- brutto lt. Kollektivvertrag,
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich.
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116 Fax: +43(0)3862 51 250 179
career@pankl.com Bitte beziehen Sie
sich bei Ihrer Bewerbung auf
monster/jobpilot.. Das Mindestentgelt
Stand: 10.02.2015
für die Stelle als VerkaufsassistentIn
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873685
1 Immobilienkaufmann/-frau oder
Immobilienvermittler/in, . !!!!!
ACHTUNG: In den ersten 3 Monaten
handelt es sich um ein
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS (Probezeit),
bei Eignung ist die Option auf eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
durchaus gegeben !!!!! Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung und/oder
Praxis im Immobilienbereich
Motivation und zeitliche Flexibilität
Führerschein und eigener PKW
notwendig Wir freuen uns auch über
(lebens-)erfahrene Bewerber/innen mit
Praxis! Arbeitsorte Bruck/Mur
Deutschlandsberg Wir bieten
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vielseitiges, eigenverantwortliches
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte
Bewerbung Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre schriftlichen Unterlagen per
Mail z.H. Herrn Leibl unter
office@mhdh.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Immobilienkaufmann/-frau beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6877060
1 Büroleiter/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht AUFGABEN: Verkauf der Dienstleistungen Administration Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Wochenstunden und Arbeitszeiten
während der Schulzeit von Montag bis
Freitag von 14:00 - 17:00 Uhr. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an
sandra.becker@lernquadrat.at oder per
Post an LernQuadrat Wiener Straße 46
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Büroleiter/in beträgt
1.456,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848426
1 Lagerlogistiker/in, Teilzeit für 20
Wochenstunden. Warenannahme und
der damit verbundene Papieraufwand
ist für Sie ein Klacks. Sie übernehmen
zügig ausnahmslos unbeschädigte
Ware. Bei Lieferverzögerungen oder
fehlender Ware wissen Sie was zu tun
ist. Enge Zusammenarbeit mit dem
Verkauf ist für Sie wichtig - die Ware
gehört so schnell als möglich in die
Regale. Sie sind genau richtig koordinieren Sie bei uns ! Wer mit
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Ihrer Verlässlichkeit immer bestens
beraten. EDV-Kenntisse und Erfahrung
im Lager sind für Ihren Job wesentlich.
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Ruhe. Ihr Führungszeugnis ist
einwandfrei! Bei Interesse bewerben
Sie sich bitte bei: Ihre schriftliche
Bewerbung mit Foto und Lebenslauf
schicken Sie bitte an folgende Adresse:
Media Markt GmbH, z. H. Frau Ivonne
Wilbold, Dr. Reinhard Machold-Straße
7A, 8642 St. Lorenzen oder per e-mail:
wilbold@mediamarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 1.391,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6871463
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis. WIR BIETEN: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25-30 Stunden pro Woche. Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen per email an:
dr.schnedl@dr-schnedl.at KONTAKT:
Dr.Schnedl Th.Körnerstraße 19 b 8600
BRUCK/MUR. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
1.088,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6610489
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung und
Praxis. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden. Arbeitszeiten nach
Dienstplan. auch Wochenend und
Seite 39/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Nachtdienste. Aufgrund der
geografischen Lage des Betriebes und
der Arbeitszeiten ist ein eigener PKW
erforderlich. Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Kügerl 03862 - 55899.
Dienstgeber: Seniorenpark Oberaich,
Parkstraße 1, 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803465
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, . Wir
erwarten: - abgeschlossene Ausbildung
- Identifikation mit unserem Motto A
Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen
bieten: - in der Arbeitszeit inkludierte
Pausen - umfangreiches
Fortbildungsangebot samt
Aufstiegschancen - Sicherheit eines
öffentlichen Dienstgebers - betriebliche
Gesundheitsförderung - Verköstigung
um Euro 2,20/Tag - Variables
Beschäftigungsausmaß (Teilzeit,
Wiedereinstieg möglich) Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag
z.H. Frau Köchl Astrid ErzherzogJohann-Gasse 1 8600 Bruck/Mur
Email: a.koechl@shvbm.at
www.sozialhilfeverband.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 1.881,10 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827867
1 Heilmasseur/in (mit
Elektrotherapie), ein. Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung als
Heilmasseurin, besitzen Praxis in der
Elektrotherapie und bei der
Lymphdrainage dann sind Sie bei uns
richtig ! Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung ( 20 - 25
Wochenstunden) mit individueller
Zeiteinteilung und ermöglichen unseren
Mitarbeitern ständige Weiterbildung.
Bitte senden Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
rp@ortho-unfall.at oder per Post an
Dienstgeber: Facharzt Dr. Thomas
Paszicsnyek Schmiedgasse 11 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stand: 10.02.2015
Stelle als Heilmasseur/in (mit
Elektrotherapie) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834070
1 Ordinationsgehilf(e)in, .
AUFGABEN: Patient/innenAufnahme administrative Tätigkeiten
rund um Operationen und Therapie
Posteingang und -ausgang
Ablagesystem Kenntnis und
Einhaltung der Hygienevorschriften
teilweise Assistenz bei ärztlichen
Tätigkeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung (Ordinationsgehilfe/in oder
-assistent/in) einschlägige
Berufserfahrung in Ordinationen gute
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Word,
Outlook) gute Englischkenntnisse
(grundsätzliche Kommunikation)
freundlicher und höflicher Umgang mit
PatientInnen hohes Organisationstalent
Wir legen Wert auf selbständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten,
Belastbarkeit und Flexibilität. Die
Bereitschaft zur Fort- und
Weiterbildung setzen wir voraus!
ARBEITSORT: Kapfenberg, fallweise
auch in unserer Zweigstelle in Graz
Leech ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden
(Vormittag/Nachmittag abwechselnd lt.
Dienstlplan) ENTLOHNUNG: Lt.
anwendbarem Kollektivvertrag beträgt
die Entlohnung EUR 1.688,60 brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, anrechenbare
Vordienstzeiten werden noch
berücksichtigt. DIENSTGEBER: Dr.
Thomas Paszicsnyek Schmiedgasse 11
8605 Kapfenberg BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen
Vorstellungstermin mit Frau Regina
Paszicsnyek unter Tel.: (03862) 41001
- 13.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Ordinationsgehilf(e)in beträgt
1.688,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6856033
1 Ordinationshilfe (m./w.), .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich - gute EDV
Kenntnisse - kundenfreundliches
Auftreten - Terminvereinbarung Patientensteuerung Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Dr. Gerhard
Prieler ab 18:00 Uhr unter
0664/5130699. Dienstgeber Dr.
Gerhard Prieler Johann-Nestory-Straße
4 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationshilfe (m./w.) beträgt
1.040,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6873326
1 Pflegehelfer/innen, . Wir wünschen
uns Bewerber und Bewerberinnen, die
über fachliche und soziale Kompetenz
verfügen. Kundenorientiertes,
eigenverantwortliches Arbeiten im
engagierten Team bereitet Ihnen
freude. Im besten Fall verfügen Sie
schon über erste Berufserfahrung. Wir
bieten Ihnen ein perfektes Umfeld für
Ihr professionelles Arbeiten in einem
interessanten, abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem
unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere
Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
unseres Handelns, daher bieten wir
neben einem attraktiven Gehalt zzgl.
Zulagen jährliche Sonderzahlungen.
Gehaltsangaben: mind. Euro 1761,00
brutto/ monatlich + Zulagen und
Zuschläge für Pflegehelfer/innen; die
Bereitschaft zur Überbezahlung ist
gegeben. Wenn wir Sie neugierig
gemacht haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte richten
Sie diese an Manuel Zügfeld unter:
office@bc-medical.at oder
m.zuegfeld@bc-medical.at Die
Übersicht unserer aktuellen
Stellenangebote und die Möglichkeit
zur Online- Bewerbung finden Sie
unter www.bc-medical.at. Bei
Rückfragen freuen wir uns auf Ihren
Anruf unter +43(0) 316 833 988 oder
unter +49(0) 851 851 780. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/innen beträgt 1.761,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837616
1 Pflegehelfer/in oder FachSozialbetreuer/in, in Teilzeit für
Seite 40/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
AFLENZ-LAND. Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der Pflege und Betreuung
pflegebedürftiger Menschen zur
Unterstützung von Angehörigen der
Gesundheitsberufe insbesondere des
gehobenen Dienstes für Gesundheitsund Krankenpflege.
Eigenverantwortliche Durchführung
von gesundheits- und
krankenpflegerischen Maßnahmen im
Rahmen des vom gehobenen Dienst für
Gesundheits- und Krankenpflege
vorgegebenen Pflegeprozesses unter
Berücksichtigung des Tätigkeits- und
Kompetenzkataloges. Die korrekte
Durchführung der vom gehobenen
Dienst für Gesundheits- und
Krankenpflege angeordneten
pflegerischer Maßnahmen zur
Erhaltung oder Verbesserung des
gesundheitlichen und psychosozialen
Wohlbefindens der Klienten. Pflege
schwerstkranken und sterbender
Menschen. Mitwirkung an
qualitätsverbessernden Maßnahmen in
der Pflege- und Betreuungssituation
nach dem aktuellen Stand der
Wissenschaft. Ihr Profil: Eine nach
dem österreichischen Gesundheits- und
Krankenpflegegesetzes oder dem
Sozialbetreuungsberufegesetz
anerkannte Ausbildung zur Pflegehilfe,
ev. mit Erfahrung aus dem mobilen
Pflege- und Betreuungsbereich. Die
Bereitschaft für ein aktives
eigenverantwortliches Arbeiten in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Achtung vor der Menschenwürde und
den individuellen Bedürfnissen im
Sinne einer bedarfsgerechten Pflege
und Betreuung. Flexibilität und hohes
Ausmaß an sozialem
Einfühlungsvermögen. Die Arbeit im
Sinne unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Sie
verfügen über einen Führerschein der
Gruppe B (Dienstwagen wird bereit
gestellt) und haben Interesse an einer
Teilzeitbeschäftigung (4 - 5
Stunden/Tag, inkl. Wochenenddienste
und Abendversorgung). Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Ein offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima unter der Leitung einer
Stand: 10.02.2015
erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. Ein
jährliches Fort- und
Weiterbildungsangebot zum Erwerb
von vertieftem Fachwissen in
verschiedenen Spezialbereichen.
Gehalt: Für die ausgeschriebene Stelle
gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen
Dienste Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt PFH Stufe 1 ¤
1.796,44 auf Vollzeitbasis, zusätzlich
die Gefahrenzulage in der Höhe von ¤
165,03 und Wochenend- und
Feiertagszulagen. Dienstgeber:
Hilfswerk Steiermark GmbH PaulaWallisch-Straße 9 8055 Graz Tel. 0316
/ 81 31 81 office@hilfswerksteiermark.at Ihre
Bewerbungsunterlage richten Sie bitte
an: PDL Erika Wagner PaulaWallischstrasse 9 8055 Graz
erika.wagner@hilfswerk-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in oder FachSozialbetreuer/in beträgt 1.796,44 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6771147
1 Pflegehelfer/in, . Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung Identifikation mit unserem Motto A
Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen
bieten: - in der Arbeitszeit inkludierte
Pausen - umfangreiches
Fortbildungsangebot samt
Aufstiegschancen - Sicherheit eines
öffentlichen Dienstgebers - betriebliche
Gesundheitsförderung - Verköstigung
um Euro 2,20/Tag - Variables
Beschäftigungsausmaß (Teilzeit,
Wiedereinstieg möglich) Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag
z.H. Frau Köchl Astrid ErzherzogJohann-Gasse 1 8600 Bruck/Mur
Email: a.koechl@shvbm.at
www.sozialhilfeverband.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.709,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827817
1 Pflegehelfer/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
75 % und Arbeitszeit nach
Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei Frau Cornelia Jahn
unter 0664/91 26 582 oder senden sie
Ihre schriftliche Bewerbung an:
Seniorenzentrum Zirbenhof
Schaldorferstraße 6 8641 St. Marein im
Mürztal cornelia.jahn@derzirbenhof.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.540,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6767769
1 Pflegehelfer/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
75 %. Arbeitszeit nach Vereinbarung.
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei
Frau Schreiner unter 03864/37050 oder
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
an: pflegedienstleitung@dertannenhof.at Tannenhof ASB Graz
Gemeinnützige Rettung Festwiesenweg
1 8642 ST. LORENZEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6819028
5 qualifizierte sozialpädagogische
BetreuerInnen (SFB-BetreuerInnen),
Qualifikationsvoraussetzungen
Mindestanforderungen Die Dr.
Leibetseder & Partner
BeratungsgesmbH sucht
KooperationspartnerInnen, die gem.
DVO-StJWG mit einem bereits
bestehenden kompetenten Team von PsychotherapeutIn - klinische/r und
Gesundheitspsychologie sozialpädagogischen Kinder- und
JugendbetreuerInnen (SKJ) sozialpädagogische
FamilienbetreuerInnen (SFB) ¡V
Familien- und JugendbetreuerInnen FachärztInnen - JuristInnen, CoMediatorInnen - Ämtern und Behörden
- KoordinatorInnen f.
erlebnispädagogische Angebote im
Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie
sich fur sozialpädagogische
Familienbetreuer/In (SFB) interessieren
und Sie können denn Abschluss einer
der folgenden aufgelisteten
Ausbildungen von mindestens 120
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
ECTS (1 ECTS 25 Std.) vorweisen: Sozial-, Sonderpädagogik,
pädagogische Akademien, ausgebildete
JugendarbeiterInnen,
HorterzieherInnen, Sozial-und
Lernbetreuung, Familienpädagogik,
Psychologie, Psychotherapie,
Erziehungswissenschaft, u. a. und
zusätzlich eine Berufspraxis von
mindestens 2 Jahren (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt
3.200 Praxisstunden) in
sozialpädagogischen Arbeitsfeldern mit
Supervision und Fortbildung
nachweisen Damit Sie über uns und
unsere Angebote eine Vorinformation
einholen können, besuchen Sie uns
unter www.leibetseder.info -------------------------------------------- Liegt die
erforderliche Qualifikation vor und
besteht die Bereitschaft, die Auflagen
zur Qualitätssicherung zu erfüllen und
besteht Interesse in einem qualifizierten
Team mitzuarbeiten, bitte nehmen Sie
Kontakt auf: Fr. Mag. M. Baumhackl
bei Interesse im Bezirk Bruck a. d.
Mur/Mürzzuschlag mitzuarbeiten Mail:
baumhackl@leibetseder.info Tel: +43650 82 26 071 oder Fr. Mag. M.C.
Hinteregger Mail:
hinteregger@leibetseder.info Tel: +43650 91 60 678 -------------------------------------------- Qualitätssicherung
Intervision: In jedem Fachbereich
finden von der Landesleitung bzw. von
einer dafür von der Landesleitung
beauftragen und qualifizierten
Fachkraft Intervisionen statt. Es besteht
im Mindestumfang von 10 Std./Jahr für
jeder/n KooperationspartnerIn
schriftliche Nachweispflicht. Die
Kosten für die Intervision übernimmt
die Dr. Leibetseder & Partner
BeratungsgesmbH. Externe
Supervision: Weiters besteht in jedem
Fachbereich im Mindestumfang von 10
Std./Jahr für jeden
KooperationsparterIn schriftliche
Nachweispflicht einer
facheinschlägigen Supervision bei
einer/m anerkannten SupervisorIn, die
auf einer anerkannten Liste wie z. B.
gep-Supervisorenliste oder BÖPSupervisorInnenliste geführt ist. Die
Gruppensupervisionstermine für gep Gesellschaft für Persönlichkeits- und
Berufsbildung werden von der
jeweiligen Landesleitung der
Fachabteilungen bekannt gegeben. Die
Stand: 10.02.2015
Dr. Leibetseder & Partner
BeratungsgesmbH übernimmt dafür
keine Kosten. Ideenwerkstatt: Die
Ideenwerkstatt als Instrument der
Organisationsentwicklung und
Qualitätssicherung beabsichtigt den
internen Knwo how-Transfer zu
fördern und hilft bestehender
fallbezogener und fallübergreifender
und fallunabhängige Betreuungspläne
zu reflektieren und innovative
bezirksbezogene Betreuungsangebote
zu integrieren (Innovationsansatz). Von
jeder/em BetreurIn sind dazu jährlich
12 Stunden nachzuweisen. Die Termine
werden von der Landesleitung des
Fachbereiches bekannt gegeben.
Externer Fortbildungsnachweis: Gem.
den Gesetzesgrundlagen und den
DVO¿s hat jede/e
KooperationspartnerIn den aktuellen
Wissensstand im Fachbereich durch
Fortbildung nachzuweisen. Im
Fachbereich Erziehungshilfe und
sozialpädagogische Familienbetreuung
besteht im Mindestumfang von 10
Std./Jahr einschlägiger verpflichtender
Fortbildungsnachweis mit schriftlichem
Nachweis für jede/n
KooperationspartnerIn Im Fachbereich
klinische Psychologie und
Psychotherapie besteht im
Mindestumfang von 30 Std./Jahr
einschlägiger verpflichtender
Fortbildungsnachweis mit schriftlichem
Nachweis für j. Das Mindestentgelt für
die Stellen als qualifizierte
sozialpädagogische BetreuerInnen
(SFB-BetreuerInnen) beträgt 2.428,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833517
1 Trainer/in (Erwachsenenbildung), .
Aufgaben als
Trainerin/Beraterin/Ausbildungsmanag
erin: - Eigenständige Planung der
operativen Umsetzung, - Gestaltung für
die methodisch und didaktische
Umsetzung,von zam-Angeboten im
Rahmen der Vorgaben Dokumentation und Administration
folgernd aus der operativen Umsetzung
- Innovation und Weiterentwicklung
von bestehenden und neuen zamAngeboten - Gestaltung und
Durchführung von Infotagen,
Aufnahmegespräche und
Auswahlverfahren -
Praktikumsbetreuung, Information und
Beratung von Unternehmen
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung und/oder mehrjährige
Berufserfahrung im Sozial- und
berufspädagogischen und/oder
pädagogisch nahen Bereichen, z.B.
Erwachsenenbildnerin,
Bildungsmanagerin,
Coachingausbildung, Sozial- und
Berufspädagogin, ausgebildete
Trainerin, Erziehungswissenschaftlerin,
Pädagogin, etc. - Kenntnisse des
Projektmanagements - Kenntnisse über
regionale Arbeitsmarkt- und
Wirtschaftsstrukturen - Kenntnisse der
Thematik über Gleichstellung am
Arbeitsmarkt - Kenntnisse übers
Arbeiten in Netzwerken - gute EDV
Kenntnisse - Deutschkenntnis Niveau
C2 - Reisebereitschaft und Mobilität,
Flexibilität, Führerschein B - Empathie
- Teamfähigkeit Was bieten wir: - Ein
spannendes und abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld - Freiraum für die eigene
Entfaltung - Laufende, zielorientierte
Weiterbildung - Angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit:
Vollzeitdienstverhältnis mit 38 Stunden
/ Woche zum ehestmöglichen Antritt
Karenzvertretung Entlohnung: Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag für die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
der privaten Bildungseinrichtungen
(BABE), Grundgehalt
Verwendungsbereich VB 4a Stufe 1 ¤
2.093,88 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung zur jeweils
gültigen Fassung des KV bei
Einstellungsdatum. Bewerbungsende:
20.02.2015 Bewerbungen schriftlich
an: zam Steiermark GmbH
Regionalstelle Bruck/Mur
Regionalleiterin Grazer Straße 18 8600
Bruck an der Mur Mail:
Barbara.amreich@zam-bruck.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainer/in (Erwachsenenbildung)
beträgt 2.093,88 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876865
1 Fitnessbetreuer/in, . Standort:
Kapfenberg Stellenart:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden Stelle zu besetzen
ab: ab SOFORT
Aufgabenbeschreibung: Seite 42/43
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Durchführung von
Promotionsmaßnahmen Unterstützung im Verkauf und
Marketing - Trainingsbetreuung Administration Anforderungsprofil: Ausbildung als Wellness/Fitnesstrainer/in von Vorteil, aber
keine Voraussetzung ! - Quereinsteiger
die Weiterbildungsinteresse und Ziel in
dieser Branche wählen Sportbegeisterung - Eigeninitiative Verkaufstalent Wenn Sie sich durch
unsere Stellenanzeige angesprochen
fühlen und Teil des Mrs. Sporty Teams
werden wollen, dann bewerben Sie sich
jetzt. Wir freuen uns auf Ihre
persönliche Bewerbung mit Unterlagen
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Hildegard Frühwirth unter der
Tel.Nr.: 0699/11276127 oder per mail
unter: hildegard.fruehwirth@aon.at.
Mrs.Sporty Wienerstraße 45a 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805205
Stand: 10.02.2015
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