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FUTURE
MIND®
MEHR ALS EINE
UNTERNEHMENS­
SIMULATION
18. – 20. MÄRZ 2015
HANIEL AKADEMIE, DUISBURG
IN KOOPERATION MIT
DER HANIEL AKADEMIE
FUTURE MIND ®
D
Y
N
A
X
IB
IL
IT
Y
2
DYNAMIK
TURBU­
LENT
DYNA­
MISCH
STATISCH
KOMPLEXITÄT
MODELL NACH RIECKMANN
FUTURE MIND ®
3
WIE GEHE ICH PROFESSIONELL
MIT WACHSENDER KOMPLEXITÄT
UND DYNAMIK UM?
Wachsende Komplexität und Dyna-
Über Komplexität und Dynamik zu
mik sind die Herausforderungen für
sprechen ist das Eine. Dies reicht
das
Leistungsfähig­
aber in der Regel nicht aus, um zu
keit und Überleben vieler Organisa­
lernen, wie hier kompetent gehandelt
tionen hängen davon ab, inwieweit
werden kann. Lernen muss man viel­
Leitungs­personen in der Lage sind,
mehr mit Kopf, Herz und Hand, sonst
in Situationen rasch und angemessen
bleibt die Wirkung zufällig. Nur wenn
zu agieren, die durch eine Vielfalt von
die Erfahrung auch „unter die Haut“
Handlungsmöglichkeiten, von wider­
geht, besteht die Chance, dass dieses
sprüchlichen Optionen, von mangeln­
Wissen wirklich ankommt und nach­
der Information und hohem Entschei­
haltig wirksam wird.
Management.
dungsdruck – kurz: von einem hohen
Maß an Unübersichtlichkeit – gekenn­
zeichnet sind.
4
FUTURE MIND ®
WORUM GEHT ES?
Wir laden Sie ein zu einem Kom­
durch alternative Denk-, Kommuni­
plexitätstraining der anderen Art. Sie
kations- und Verhaltens­strategien
erfahren Lernsituationen, in denen
mit weniger Aufwand Komplexität
und Dynamik intelligenter bewäl­
Sie das tun, wofür Sie als Führungs­
tigt und Wandel besser gemeistert
kräfte bezahlt werden: Organisa­
werden können (work smarter, not
tionen und Organisationseinheiten
harder!)
wirksam und erfolgreich zu führen,
zu verändern und sich nicht von der
Prozesse zur Entwicklung von exzel­
Komplexität „erschlagen“ zu lassen
lenter Leistung, Kundenorientierung
und kulturellem Wandel systema­
praxistaugliche
Management­kom­
tisch gestaltet werden
pe­tenz für komplexe und dynami­
sche Situationen entwickelt werden
ZIELGRUPPE
Das Seminar richtet sich an mittlere
professionellen Umgang mit wach­
und obere Führungskräfte, Projektlei­
sender Komplexität und Dynamik und
ter, Change Manager, Organisations-/
die eigene, weitere Persönlichkeits­
Personalentwickler und alle, die in den
entwicklung investieren wollen.
FUTURE MIND ®
5
IHR NUTZEN
Business Excellence erleben: Sie
Unternehmensprozesse
lernen Führungs- und Management-
ten: Sie reflektieren die Unterneh­
Know-how durch Unternehmens­
mensprozesse und deren Ergeb­
simulation konkret „on the job“ und
nisse (Wissen, Verhalten, Qualitäten,
erleben Business Excellence ganz­
Werte, Sinn etc.) gemeinsam, bewer­
heitlich „am eigenen Leib“
ten kritisch und entwickeln sie weiter
Unternehmen führen: Sie gestal­
Nachhaltig lernen: Sie erleben
ten
entwickeln
einen dichten, tiefgehenden, kollek­
eine sinnvolle Werte-Kultur: Das
tiven und lebensechten Lernprozess.
Managementtraining wird wie ein
Nachhaltiges und substanzielles Ler­
reales
aufgebaut
nen wird sichergestellt und an realen
und als „Future Mind AG“ geführt –
Praxisproblemen noch während des
inklusive beispielsweise eines Vor­
Trainings erprobt, getestet und für
stands,
echte „back home“-Anwendungen
Strukturen
und
Unternehmen
Kunden
Standortteams
oder
mehrerer
vorbereitet und gesichert
bewer-
6
FUTURE MIND ®
INHALT
Grundlage des Trainings ist ein Unter­
Management-Know-how wird kon­
nehmenssimulator. Dabei handelt es
kret „on the job“ entwickelt und Busi­
sich nicht um ein klassisches Semi­
ness
nar. Vielmehr wird Komplexitätsbe­
eigenen Leib“ praxisnah, ergebnis­
wältigung durch striktes Learning by
orientiert und in der direkten Umset­
Doing „live“ trainiert, Führungs- und
zung erlebt.
Excellence
ganzheitlich
„am
Modernes Management von Organisationen – Wie gestalte ich eine Hochleistungsorganisation, um Business Excellence zu erzielen?
SYSTEMGRENZE
AUFGABENKERNPROZESS
INPUT
SOZIALER KERNPROZESS
INDIVIDUELLER KERNPROZESS
QUALITÄTSSICHERUNG/FEEDBACK
MODELL NACH RIECKMANN
OUTPUT
EXISTENZGRUND
FUTURE MIND ®
7
Das „Future Mind“-Management­
Feedbacks und Change-Manage-
training wird wie ein reales Unter-
ment-Maßnahmen sowie spezifische
nehmen aufgebaut und als „Future
Aufgabenstellungen und Vorstandsin­
Mind AG“ geführt: ein Vorstand, meh­
terventionen werden die Leistung und
rere Standortteams, Kunden, Umwelt,
die Wirksamkeit der Future Mind AG
Leistungserwartungen etc.
kontinuierlich beobachtet, gemessen
Strukturen und Prozesse sind zu
und laufend optimiert. Dadurch ent­
gestalten, eine sinnvolle Werte-Kultur
steht für alle Beteiligten ein dichter,
ist zu entwickeln, Wissen und Können
tiefgehender, kollektiver und vor allen
sind zu generieren, Outputs sind zu lie­
Dingen lebensechter Lernprozess.
fern. Die Unternehmensprozesse und
Nachhaltiges und substanzielles Ler­
deren Ergebnisse (Wissen, Verhalten,
nen wird sichergestellt und an realen
Qualitäten, Werte, Sinn etc.) werden
Praxisproblemen noch während des
dabei fortlaufend gemeinsam reflek­
Trainings erprobt, getestet und für
tiert, kritisch bewertet und weiter­
echte „back home“-Anwendungen
entwickelt. Durch kundenorientierte
vorbereitet und gesichert.
DIE REFERENTEN
Dr. Gerhard Graf ist Professor für
Martin Sonnert ist Vorstand der
Change Management an der Hoch­
Transformation
Management
schule für Angewandte Sprachen
Schwerpunkte
seiner
SDI-München. Er ist zudem Vorstand
tätigkeit sind Strategie-, Prozess- und
der Transformation Management AG
Organisationsentwicklung,
und entwickelte das 2006 rechtlich
nehmensführung,
geschützte „Future Mind®“.
Performance-
AG.
Beratungs­
Unter­
Transformations-,
und
Talentmanage­
ment sowie Einkaufsstrategie und
Organisation.
8
FUTURE MIND ®
DIE VERANSTALTER
Die Transformation Management AG
Die Haniel Akademie ist das Manage­
entwickelt auf Basis einer mehr als
ment
10-jährigen Beratungs- und Manage­
Bereits seit 20 Jahren ermöglicht sie
menterfahrung mit fundierter Fach-
Führungs- und Fachkräften, ihre per­
und Methodenkompetenz im Change
sönlichen und fachlichen Manage­
Management Gesamtlösungen und
mentkompetenzen zu stärken und ihr
kombiniert harte und weiche Unter­
Leistungspotenzial
nehmensfaktoren im Transformati­
Zugleich spielt die Akademie eine
onsprozess. Die maßgeschneiderten
wichtige Rolle als Drehscheibe für
Interventionen bilden das Funda­
den Wissensaustausch innerhalb der
ment für den nachhaltigen Erfolg der
Unternehmensgruppe.
Center
der
Transformationsvorhaben.
Ansprechpartner
Ansprechpartner
Gabriela Bodner
Melanie Rameker
gabriela.bodner@tmag.ch
mrameker@haniel.de
+41 71 280 1777
+49 203 806-120
www.tmag.ch
akademie.haniel.de
Haniel-Gruppe.
auszuschöpfen.
FUTURE MIND ®
TIEFGEHEND,
FRUCHTBAR,
UMSETZBAR!
9
DIE ‚FUTURE
MIND AG‘ HAT MIR
3 JAHRE EIGEN­
ERFAHRUNGEN
ERSPART!
DIE ‚FUTURE MIND AG‘
IST EIN LERN­
VERDICHTER,
EIN ERFAHRUNGS­
BESCHLEUNIGER.
HERAUS­
FORDERND
UND ANFOR­
DERUNGSREICH
ZUGLEICH.
EINE UNTER­NEHMENS­
SIMULATION DER
ANDEREN ART.
REALLY
WORTH
THE PAIN!
IN 3 TAGEN HABE
ICH SO VIEL GELERNT,
WIE ICH SONST IN
3 JAHREN UNTER­
NEHMENSALLTAG KAUM
GELERNT HÄTTE!
10
FUTURE MIND ®
SEMINARDATEN
Termin
Unterkunft
18. – 20. März 2015
Die Haniel Akademie verfügt über ein Gäste­
haus mit 30 individuell gestalteten Zimmern. Im
Restaurant der Haniel Akademie genießen Sie
Gebühren
Die Seminargebühr beträgt 2.950 Euro netto
zzgl. 136 Euro netto Bewirtungspauschale. Bei
Mehrfachbuchungen
ist
eine
Rabattierung
möglich.
Für Haniel-Mitarbeiter beträgt die Seminargebühr 1.400 Euro netto zzgl. 130 Euro netto
Bewirtungspauschale.
Alle Preise verstehen sich netto zzgl. Mehrwert­
steuer.
abwechslungsreiche Menüs und den Blick auf
den Franz-Haniel-Platz. In der Bibliothek, der Bar
oder auf der Terrasse finden Sie das passende
Ambiente für ein vertiefendes Gespräch oder
die wohlverdiente Entspannung. Ihr Aufenthalt in
einer gepflegten Atmosphäre gehört zum ganz­
heitlichen Konzept des Programms.
Bitte nehmen Sie Ihre Zimmerreservierungen
– mit dem Stichwort „FUTURE MIND“ – direkt
über das Gästehaus der Haniel Akademie vor:
Telefon: +49 203 806-8183
Sprache
E-Mail: gaestehaus@haniel.de
Die Seminarsprache ist deutsch.
Der Preis pro Übernachtung beträgt 90,40 Euro
Anmeldung
netto (Einzelzimmer inkl. Frühstück).
Bitte nutzen Sie das Formular auf der letzten Seite.
Für Haniel-Mitarbeiter beträgt der Preis pro
Haniel-Mitarbeiter
Übernachtung 82 Euro netto (Einzelzimmer
können
sich
online
über das Akademie Portal, per E-Mail an
inkl. Frühstück).
mrameker@haniel.de oder telefonisch unter
+49 203 806-120 anmelden.
Alle Preise verstehen sich netto zzgl. Mehrwert­
steuer.
FUTURE MIND ®
11
IHRE ANREISE
Veranstaltungsort
Haniel Akademie
Franz-Haniel-Platz 1
47119 Duisburg
Deutschland
Mit dem Auto
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Duisburg liegt im Herzen der Metro­
Der
polregion Rhein-Ruhr und ist dank
ICE-Haltestelle und zentraler Knoten­
eines dichten Autobahnnetzes aus
punkt für das westliche Ruhr­gebiet.
allen Himmelsrichtungen schnell und
Von hier aus erreichen Sie den
direkt zu erreichen.
Franz-Haniel-Platz
Hauptbahnhof
Duisburg
per
Taxi
ist
oder
mit dem Personennahverkehr in nur
Mit dem Flugzeug
10 Minuten.
Vom Flughafen Düsseldorf Internatio­
nal sind Sie in weniger als 30 Minuten
Parken
am Franz-Haniel-Platz. Nur unwesent­
Parkmöglichkeiten befinden sich in
lich weiter entfernt sind der Flug­
der Tiefgarage am Franz-Haniel-Platz.
hafen Köln/Bonn und der Flughafen
Bei Bedarf steht in fuß­läufiger Nähe
Dortmund.
ein weiteres Parkhaus zur Verfügung.
12
FUTURE MIND ®
ORGANISATORISCHE INFOS
Seminaranmeldungen
Stornierung von Seminaranmeldungen
Da die Teilnehmerzahl für unsere Veranstaltung
Müssen Sie Ihre Teilnahme an der Veranstaltung
begrenzt ist, berücksichtigen wir die Anmeldun­
stornieren, so kann dies über die jeweiligen Kon­
gen in der Reihenfolge ihres Eingangs. Sofern
takte erfolgen (s. Seite 8). Haniel-Mitarbeiter kön­
Plätze frei sind, erhalten Sie von uns innerhalb
nen darüber hinaus online über das Akademie
weniger Tage eine Anmeldebestätigung. Ihre
Portal stornieren.
Einladung mit Detailinformationen senden wir
Ihnen ca. drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn
Eine Stornierung des Seminars
zu. Für den Fall, dass wir mehr Anmeldungen
• bis zum 28. Tag vor Seminarbeginn ist kostenfrei
erhalten als Plätze zur Verfügung stehen, werden
• ab dem 27. Tag vor Seminarbeginn wird mit
wir prüfen, ob zusätzliche Termine möglich sind.
50% der Seminargebühr in Rechnung gestellt
• ab dem 13. Tag vor Seminarbeginn wird mit
Seminargebühren und Bewirtungspauschalen
Die in der Veranstaltungsbeschreibung ange­
gebenen Seminargebühren beinhalten die Teil­
nahmekosten inklusive der Seminarunterlagen.
Die zusätzlich anfallenden Bewirtungspauscha­
len sind gesondert ausgewiesen. Nicht inbegrif­
fen sind die Kosten für Hotel-Übernachtungen im
100% der Seminargebühr in Rechnung gestellt
• ab dem 2. Tag vor Seminarbeginn wird mit
100% der Seminargebühr zzgl. der Bewirtungs­
pauschale in Rechnung gestellt
Sofern von Ihnen ein Ersatzteilnehmer gemeldet
wird, der die Teilnahmevoraussetzungen erfüllt,
werden keine Stornogebühren erhoben.
Haniel Gästehaus.
Rücktrittsvorbehalt
Hotel-Übernachtungen im Haniel Gästehaus
Sofern Sie im Rahmen der Veranstaltung eine
Übernachtung wünschen, so steht Ihnen unser
Haniel Gästehaus zur Verfügung. Bitte buchen
Sie Ihr Zimmer – nach Erhalt Ihrer Seminaranmel­
debestätigung – unmittelbar über die Rezeption
des Gästehauses (siehe u. g. Kontakt­daten). Eine
Stornierung Ihrer Zimmerbuchung ist ebenfalls
hierüber vorzunehmen und bis zu 48 Stunden
vor Seminarbeginn kostenfrei.
Telefon +49 203 806-8183
Fax +49 203 806-808183
E-Mail gaestehaus@haniel.de
Für den Fall, dass die von der Veranstaltung
abhängige Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht
wird oder sich sonstige für die Durchführung
wesentliche
Bedingungen
geändert
haben,
behalten wir uns vor, die Veranstaltung bis zum
Versand der Einladungen (ca. drei Wochen vor
Veranstaltungsbeginn)
abzusagen.
Bei
einer
Absage durch uns werden wir versuchen, einen
Alternativtermin anzubieten.
ANMELDUNG
Bitte per E-Mail an office@tmag.ch oder per Fax unter +41 71 288 2457.
Haniel-Mitarbeiter können sich online über das Akademie Portal, per E-Mail an
akademie@haniel.de oder telefonisch unter +49 203 806-120 anmelden.
TEILNEHMER 1
Name, Vorname
Firma
Position
Straße, Hausnummer
Postleitzahl, Ort
Land
E-Mail
Telefon
Unterschrift
TEILNEHMER 2
Name, Vorname
Firma
Position
Straße, Hausnummer
Postleitzahl, Ort
Land
E-Mail
Telefon
Unterschrift
Franz Haniel & Cie. GmbH
Transformation
Haniel Akademie
Management AG
Franz-Haniel-Platz 1
Hüttenwiesstrasse 39
47119 Duisburg
9016 St. Gallen
Deutschland
Schweiz
akademie.haniel.de
www.tmag.ch
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