close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

Gesundheitsberufe

EinbettenHerunterladen
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz GESUNDHEIT, LEHRund KULTURBERUFE
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir suchen
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%),
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%), für
eine längerfristige Zusammenarbeit
ODER kurzfristige Vertretung zum
ehest möglichen Eintritt. Worauf Sie
Wert legen: Die professionelle
Zusammenarbeit mit GynäkologInnen,
die in unserem Haus nach dem
BelegärztInnen-System arbeiten, den
Hebammen und dem Pflegepersonal
liegen Ihnen selbst sehr am Herzen. Die
besonders sensible Betreuung
werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Bitte geben Sie uns
in Ihrer Bewerbung bekannt, wie viele
Wochenarbeitsstunden Sie anbieten
können. Schriftliche Bewerbungen bitte
an Herrn Mag. David Kleiner, Prokurist
Stand: 10.02.2015
im Sanatorium St.Leonhard:
david.kleiner@leonhard.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arzt (50% - 100%)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848488
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Chirurgie, Ambulanz /
Notaufnahme Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossener
Turnus (Jus Practicandi) - EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse Organisationsfähigkeit - Vorerfahrung
in Chirurgie erwünscht
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00
inkl. Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
voraussichtlich bis 30.09.2018
Bewerbungsfristende 12.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3138 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Sabine Weiland (Tel.:
0316/385-80677).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.589,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841650
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Chirurgie; Klinische
Abteilung für Transplantationschirurgie
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Jus
Practicandi erwünscht - Abgeleistete
Gegenfächer erwünscht - Vorerfahrung
in Chirurgie/Transplantation erwünscht
- EDV und Fremdsprachen Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit - Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.884,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3214 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Weiland (Tel.: 0316/38580677). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841661
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
Seite 1/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
2 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 2
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, zu besetzen ab sofort
für vorerst 1 Jahr Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien auf dem Gebiet
Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
Bereich Gynäkologie von Vorteil Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS
Office) - Gute
Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Englisch) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Uwe
Lang, gerne zur Verfügung. Kontakt:
obgyn@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12150. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D96 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Stand: 10.02.2015
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845131
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 03.12.2014:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Herz-, Thorax-,
Gefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Toller, Leiter der Klinischen
Abteilung für Herz-, ThoraxGefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt: gerti.taucher@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13027. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Seite 2/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W67 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845160
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Nephrologie,
Stand: 10.02.2015
befristet auf die Dauer der
Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Nephrologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Nephrologie von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Alexander Rosenkranz, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
alexander.rosenkranz@medunigraz,
Tel.: +43/316/385-12170. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W92 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845164
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie, zu
besetzen ab sofort bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Seite 3/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich - EDV-Kenntnisse
(z.B. SPSS) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. BEI
LAUFBAHNSTELLEN: Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Ass.-Prof. Dr.
Helmut Brussee, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Kardiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
helmut.brussee@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12544. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W97 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Stand: 10.02.2015
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845253
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie, befristet auf
die Dauer der Karenzierung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Orthopädie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Orthopädie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Leithner, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.leithner@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-14807. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W98 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
Seite 4/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845263
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendchirurgie, Klinische Abteilung
für Allgemeine Kinder- und
Jugendchirurgie, befristet auf die Dauer
der Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Kinder- und Jugendchirurgie Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Kinder- und Jugendchirurgie von
Vorteil - Wissenschaftliches Interesse
und Erfahrung in der Durchführung
von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse (z.B.
SPSS) - Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
Stand: 10.02.2015
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Holger Till, Vorstand der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendchirurgie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
kinderchirurgie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13762. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W99 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845273
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für
Allgemeinchirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Tätigkeit im
OP (OP-Assistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und
Klinischen Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre und Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Klinische Vorerfahrung
im Fachgebiet Allgemeinchirurgie von
Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hans-Jörg Mischinger, Abteilung für
Allgemeinchirurgie, gerne zur
Seite 5/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verfügung. Kontakt:
hans.mischinger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W117 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845276
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
Stand: 10.02.2015
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie,
bis FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Tätigkeit im
OP (OP-Assistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und
Klinischen Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre und Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Otto
Dapunt, Abteilung für Herzchirurgie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
otto.dapunt@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W120 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845287
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Neurologie,
Klinische Abteilung für Neurogeriatrie,
befristet für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Neurologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Seite 6/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Neurologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) Fremdsprachenkenntnisse (English)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Reinhold Schmidt, Leiter der
Organisationseinheit für
Neurogeriatrie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
reinholdt.schmidt@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-83397. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W129 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
Stand: 10.02.2015
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871068
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Angiologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil -
Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W130 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 08. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
Seite 7/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871092
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitäts-Augenklinik, befristet auf
die Dauer der Freistellung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet vorderer
Augenabschnitt - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Stand: 10.02.2015
vorderer Augenabschnitt von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.wedrich@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W132 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871117
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 1 Jahr
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Seite 8/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gestaltungsmotivation Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D126 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 08. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
Stand: 10.02.2015
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871159
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Plastische,
Ästhetische und Rekonstruktive
Chirurgie, Teilzeit: 20 Wochenstunden,
befristet auf die Dauer der
Herabsetzung des
Beschäftigungsausmaßes
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Tätigkeit im OP (OPAssistenz) - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Plastische Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren ein
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Lars-Peter Kamolz M.Sc., Leiter der
Klinischen Abteilung für Plastische
Chirurgie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: lars.kamolz@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82819. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W133 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
Seite 9/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871170
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 7.1.2015:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 1 Jahr
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
Stand: 10.02.2015
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W90 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871270
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) an der Universitätsklinik für
Neurochirurgie Kernaufgaben: Klinische Versorgung ambulanter und
stationärer PatientInnen mit
Schwerpunkt der operativen
Versorgung neurovaskulärer
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Neurochirurgie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien auf dem Gebiet der
Neurochirurgie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Neurochirurgie
- Profunde klinische Qualifikation auf
dem Gebiet der neurovaskulären
Erkrankungen (OP-Katalog) Nachgewiesene publikatorische
Tätigkeit und wissenschaftliche
Kompetenz im Bereich der
Neurochirurgie - Praktische Erfahrung
in universitärer Lehre von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Belastbarkeit und Flexibilität Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Kommunikative und
organisatorische Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.092,14 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Seite 10/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Mokry, gerne zur Verfügung.
Kontakt: michael.mokry@medunigraz,
Tel.: +43/316/385-12708. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W138 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6871512
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
Stand: 10.02.2015
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für
Neuroradiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neurowissenschaften, der
vaskulären und interventionellen
Radiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Neurowissenschaften und/oder der
vaskulären und Interventionellen
Radiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich der
Radiologie von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Bereitschaft zum Erlernen und zur
Anwendung minimal invasiver
radiologischer Verfahren Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hannes Deutschmann, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für
Neuroradiologie der Universitätsklinik
für Radiologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
hannes.deutschmann@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13271. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W128 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871534
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
Seite 11/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.9.2014,
5.11.2014, 3.12.2014 bzw 7.1.2015
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
Stand: 10.02.2015
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W246 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871565
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/-
ärztin oder Assistenzärztin/-arzt, für
das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin an der Univ. Klinik für
Anästhesiologie und Intensivmedizin;
Klin. Abt. f. Herz-, u.
Gefäßchirurgische; Anästhesiologie u.
Intensivmedizin Anforderungen
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin
oder im letzten Ausbildungsjahr Kenntnisse oder Interesse an Herz-,
Gefäß- bzw. Thoraxanästhesie und
Intensivmedizin Persönlich: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke Flexibilität bzgl. der Dienstzeit Befähigung zur Teamarbeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3152 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt: Univ.
Prof. Dr. Wolfgang Toller (Tel.:
0316/385-14663).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797286
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin, 1 Facharzt/-ärztin,
an der Univ. Klinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin; Bereich
Kinderanästhesie Anforderungen
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie und Intensivmedizin Nachweis eines besonderen Interesses
Seite 12/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
im Bereich der Kinderanästhesie und
Intensivmedizin - Notärztliches Dekret
- Nachweis von Fortbildung im
Themenbereich Kinderanästhesie
Persönlich: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Durchsetzungsstärke - Flexibilität bzgl.
der Dienstzeit - Befähigung zur
Teamarbeit Beschäftigungsausmaß 100
% Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,60
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3222 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt: Univ.
Prof. Dr. Wolfgang Toller (Tel.:
0316/385-14663). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841685
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 ArbeitsmedizinerIn, 1
ArbeitsmedizinerIn, am LKH-Univ.
Klinikum Graz im
Arbeitsmedizinischen Dienst.
Aufgaben/Ziele - Eigenverantwortliche,
arbeitsmedizinische Betreuung der
vereinbarten Bereiche entsprechend
dem Leistungskatalog Arbeitsmedizin
der KAGes Anforderungen Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder
abgeschlossene fachärztliche
Ausbildung - ÖÄK Diplom für
Arbeitsmedizin oder FA für
Arbeitsmedizin Fachlich: - Berufliche
Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin Arbeitsmedizinische Erfahrung in der
Betreuung von
Gesundheitseinrichtungen - Interesse
an innovationen Zugängen zur
Arbeitsmedizin und an
Gesundheitsvorsorge und Prävention Erfahrung in Vortragstätigkeit
Persönlich: - Sehr gute
Organisationsfähigkeit,
Stand: 10.02.2015
Eigenständigkeit - Ausdauer und
Leistungsbereitschaft, Flexibilität,
Stabilität - Sehr gutes
Kommunikations- und
Kooperationsvermögen (inkl. gutes
mündliches Ausdrucksvermögen) Sehr gute Teamfähigkeit,
Konfliktfähigkeit sowie sehr große
Flexibilität und ausgeprägte
Belastbarkeit Beschäftigungsausmaß
60% Gehaltsschema auf Basis Vollzeit
ab ¤ 5.391,10; abhängig von
Vordienstzeiten Dienstantritt ab März
2015; Befristung Karenzstelle
Bewerbungsfristende 20.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3215 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz od.
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
bei Frau Dr. Astrid Klein (Tel.:
0316/385-82373).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ArbeitsmedizinerIn
beträgt 5.391,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841645
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Augenheilkunde
und Optometrie), 1 Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie), an
der Univ. Augenklinik Aufgaben/Ziele
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen auf höchstem Niveau im
Fachschwerpunkt - Nachtdienste
Anforderungen Fachlich: - Fachärztin /
Facharzt für Augenheilkunde und
Optometrie (vorzugsweise europäische
fachärztliche Prüfung) - Vertiefte
Ausbildung im Bereich hinterer
Augenabschnitt mit Schwerpunkt
Onkologie (Auslandserfahrung von
Vorteil) - Mehrjährige Tätigkeit im
Spezialbereich Onkologie (mit
Entscheidungs/Verantwortungskompetenz) - Erste
operative Erfahrung im Bereich
hinterer Augenabschnitt - Kompetenz
in Wissensvermittlung - Weiterbildung
Onkologie Persönlich: - Interesse an
Gesundheitsmanagement Wissenschaftliches Interesse Sozialkompetenz - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Teamorientierung - Einsatzfreude und
Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3221 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.Prof.Dr. Andreas Wedrich,
Vorstand der Univ.-Augenklinik (Tel:
0316/ 385-12394).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie)
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841708
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie,
UKIM Graz Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung in Innerer
Medizin bzw. Kenntnisse und Interesse
in Innerer Medizin insbesondere im
Bereich der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Erwünscht: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, großes Engagement Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich
der gastrointestinalen Endoskopie und
der Ultraschalldiagnostik Unser
Angebot Sie werden Teil eines
dynamischen Teams mit kollegialer
Seite 13/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Führung in einem universitären Umfeld
mit der Möglichkeit zur Profilierung in
verschiedenen Bereichen der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 28.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3179 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Fickert (Tel.:
0316/385-14389).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813519
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), 1
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), zur
Erweiterung unserer Teams für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
19 Wochenstunden; Aufgaben:
Beratung, Behandlung und Betreuung
von UserInnen, Fallsupervision für
MitarbeiterInnen; Voraussetzung:
abgeschlossenes Facharztstudium;
Teamfähigkeit, Flexibilität,
Engagement, Erfahrung im
extramuralen Bereich wünschenswert;
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte per mail
an: ilse.schenker@ams.at - Bitte führen
Sie unbedingt die Auftragsnummer in
der Betreffzeile an: 6788809. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
2.198,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6788809
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
Stand: 10.02.2015
1 Facharzt/-ärztin (Unfallchirurgie),
1 Facharzt/-ärztin (Unfallchirurgie), an
der Univ.Klinik für Unfallchirurgie
Anforderungen - Fachärztin/Facharzt
für Unfallchirurgie - Versorgung von
Gelenksfrakturen - Revisionschirurgie Versorgung von Schwer- und
Mehrfachverletzungen
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 12.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3220 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ.-Prof. Mag. Dr. Franz
Josef Seibert, Univ.-Klinik für
Unfallchirurgie, Chefsekretariat (Tel.:
0316/385-82155). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Unfallchirurgie) beträgt 4.836,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841721
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Apotheker/in der
Anstaltsapotheke, 1 Apotheker/in der
Anstaltsapotheke, . Aufgaben/Ziele Teamleitung - pharmazeutische
Basisarbeiten - Herstellung von
Arzneimitteln (Galenik, Sterilabteilung,
Zytostatikaabteilung) und Reagenzien Analytik und verantwortliches Arbeiten
im Kontrollabor Medikamentenabgabe und Verbuchung
- Mitarbeit im Rahmen von Klinischen
Studien - Suchtgiftgebarung und
Dokumentation - pharmazeutische
Beratung - Verbrauchsevaluierung Verrechnung und Taxierung Kenntnisse und Mitarbeit im
Qualitätsmanagement und
Qualitätssicherung - Mitarbeit an der
Apothekenplanung (Neubau) Durchführung von Kontrollen und
Stationsbegehungen - Durchführung
von Vorträgen und Schulungen Journaldienste Anforderungen vertretungsberechtigte/-r Apotheker/in
Unser Angebot - selbstständiges
Arbeiten in abwechslungsreichen
Gebieten einer vielseitig ausgerichteten
Klinikapotheke Beschäftigungsausmaß
80% Gehaltsschema: Gehalts- und
Entlohnungsschema gemäß § 14 GKG
2002 (ab EUR 3.789.00 inkl.
Ausgleichszulage: abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung: Karenzvertreung
Bewerbungsfristende 18.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskoten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3207 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Marianne
Leitner (Tel.0316/ 385-13395).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Apotheker/in der Anstaltsapotheke
beträgt 3.789,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6863252
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn, 1 Sachkundige
Person / KontrolllaborleiterIn, in der
Anstaltsapotheke. Aufgaben/Ziele
Wahrnehmung der Aufgaben als
Sachkundige Person und der KontrollLaborleitung gemäß AMBO 2009,
Novelle 2013 für das Prüfen und
Inverkehrbringen von Arzneimitteln Mitwirkung bei der Durchführung
interner und externer Audits und
behördlichen Inspektionen Durchführung von
Lieferantenqualifizierungen Kontaktperson für AGES und BASG,
Mitwirkung bei erforderlichen
Meldungen - Mitarbeit an der
Apothekenplanung (Neubau) - Analyse
von Prozessen und deren Optimierung Change Management und CAPA Schnittstellenmanagement mit anderen
Abteilungen - Mitarbeit bei der
Festlegung von ServicelevelSeite 14/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Agreements - Dokumentation über
Produktion, Qualitätskontrolle und
Freigabe - Mitwirkung bei der
Validierung, Erstellung und/oder
Freigabe der Validierungsdokumente,
Sicherstellung, dass alle notwendigen
Validierungen/Qualifizierungen
durchgeführt wurden - Kotrolle der
Räumlichkeiten und Ausrüstung,
Kontrolle erforderlicher
Wartungspläne, Wartungen Sicherstellung, dass jede Charge von
Arzneimitteln gemäß GMP und
sonstigen arzneimittelrechtlichen
Vorschriften gemäß der zugrunde
gelegten Unterlagen hergestellt und
kontrolliert wurden - Genehmigung der
Prüfvorschriften - Genehmigung der
Spezifikationen, Anweisungen zur
Probennahme, - Prüfmethoden und
Verfahren der Qualitätskontrolle Prüfung und Genehmigung von GMPrelevanten SOPs - Prozess- und
anlagenbezogenes Monitoring GMPkritischer Parameter - Überwachung
der Rückstellmusterlagerung und der
Archivierung von GMP-relevanten
Dokumenten - Freigabe (inkl. Freigabe
von Prüfpräparaten und Chargen aus
Drittländern) jeder Charge vor dem
Inverkehrbringen - Eintragungen in das
Chargenregister/Freigaberegister Erstellung und Auswertung der Product
Quality Reviews - Rückruf von
Arzneimitteln im Bedarfsfall - Prüfung
von zollamtlicher und
arzneimittelrechtlicher Voraussetzung
bei der Ein- und Ausfuhr - Laufende
Aktualisierung der Kenntnisse Durchführung von GMP-Schulungen
und Aufrechterhaltung sowie
Verbesserung des Schulungssystems
Anforderungen - Berechtigung zur
Ausübung der Funktion einer
Sachkundigen Person und KontrollLaborleitung gemäß AMBO Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium mit
Zusatzausbildung entsprechend AMBO
bzw. abgeschlossenes Studium der
Pharmazie - Sehr gute GMPKenntnisse und Kenntnisse der
einschlägigen Regularien - Erfahrungen
im Bereich Qualitätsmanagement und
Projektmanagement - Fähigkeit im
Management komplexer Prozesse Sehr gutes Englisch in Wort und
Schrift - Sehr gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Stand: 10.02.2015
Analytische Fähigkeiten, hohe
Problemlösungskompetenz, Team- und
Organisationsfähigkeit Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in
abwechslungsreichen Gebieten einer
vielseitig ausgerichteten
Klinikapotheke Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema je nach
Ausbildung Apotheker/in,
ApothekerInnenschema oder SIII/1 (ab
¤ 2.279,80 exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 2 Jahre
Bewerbungsfristende 19.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3208 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Leitner
Marianne (Tel.: 0316/385-13395). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn beträgt 2.279,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845075
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, für unsere
Kunden für eine Teilzeit- bis
Vollzeitanstellung im Ausmaß von 75100% (Dauerdienstverhältnis). Mit
Ihrem Einverständnis ist eine
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis beim Kunden nach 3
Monaten möglich. Arbeitsort: Raum
Söchau Was wir von Ihnen erwarten:
Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Dipl. psychiatr.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.318,48. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. psychiatr.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.318,48 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870408
Mitten im Grünen und doch im Herzen
der Gemeinde Vasoldsberg liegt unser
Seite 15/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
neues Sozialzentrum, das im Jänner
2013 eröffnet wurde. Es bietet 90
pflegebedürftigen SteirerInnen ein
Zuhause mit Wärme und Vertrautheit.
50 Plätze im Sozialzentrum sind der
speziellen Betreuung von Menschen
mit Demenz gewidmet. Bei uns steht
der Mensch im Mittelpunkt - wir bieten
individuelle Betreuung und Pflege,
ganz nach Wunsch und Bedarf. Wir
suchen zur Erweiterung unseres Teams
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, im
Ausmass einer Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung für unser neu
errichtetes Sozialzentrum. Das Haus
besteht aus 5 Wohngruppen je 10
Personen für demente Personen und aus
einem Wohnbereich für 40
überwiegend pflegebedürftige
Personen. Kenntnisse in Validation von
Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig, da unternehmensinterne
Fortbildungen durchgeführt werden.
Bezahlung laut BAGS-Kollektivvertrag
unter Anrechnung von Vordienstzeiten,
in der Entlohnungsstufe 1 inkl. SEGZulage, So/FT- und ND-Zulage laut
Kollektivvertrag. Dienstgeber:
SeneCura Sozialzentrum Vasoldsberg
gemeinnützige
PflegeheimbetriebsgmbH Vasoldsberg
76 8071 Vasoldsberg www.senecura.at
_______________________________
_____________________________
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6723316 PER E-MAIL an Frau Tatjana
Tavcar: tatjana.tavcar@ams.at Gehen
Sie bei Ihrem Anschreiben bitte
UNBEDINGT auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Stand: 10.02.2015
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. psychiatr. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723316
20 Jahre Erfahrung, modernste
technische Einrichtungen und ein
bestens ausgebildetes und motiviertes
Pflegeteam garantieren in allen
Pflegestufen (0-7) eine entsprechend
auf die Bedürfnisse unserer Gäste
abgestimmte kompetente medizinische
und pflegerische Betreuung, die auch
Beatmungs-, Wachkoma- und
Tracheostomiepatienten umfasst.
Insbesondere betreuen wir auch
Personen vor deren geplanten RehabAufenthalten wie z.B. nach
Oberschenkelhalsbrüchen,
Alzheimerpatienten,
Schlaganfallpatienten. Zur Verstärkung
des Teams suchen wir
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis. Wir
wenden uns an Bewerber/innen, die an
selbständiges Arbeiten gewöhnt sind.
Ein eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes ist erforderlich. Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Dokumentationspflicht) werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung (inkl.
Wochenend- und Nachtdienste lt.
Dienstplan). Entlohnung gem. BAGSKollektivvertrag + SEG-Zulage
(165,04 Euro). Abhängig von
Erfahrung und Qualifikation sind
Überzahlungen möglich. Dienstgeber:
Pflege mit Herz - Eschenhof
Seniorenwohn- und Pflegeheim Unterer
Windhof 20 8102 Semriach
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6803958 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.028,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803958
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, in Vollzeit
oder Teilzeit mit psychiatrischem
Diplom oder mit einer abgeschlossenen
Weiterbildung für psychiatrische Pflege
und sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen ein
Grundgehalt + EZ für Vollzeit ab
brutto ¤ 2200,- (BAGS-KV)!
Anerkennung, Wertschätzung und
menschliche Zuwendung sind Ihnen
wichtig? Dann sollten wir unbedingt
miteinander reden. Ihre Bewerbungen
mit Zeugnissen senden Sie bitte an
Gepflegt Wohnen Übelbach, Mag
Christandl, 8124 Übelbach
Hammerherrnstraße 298 oder an
office@gw-uebelbach.at www.gwuebelbach.at/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6801943
Das Sanatorium St. Leonhard sucht
1 Dipl. KinderkrankenSäuglingspfleger/-schwester oder
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Seite 16/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kinderkranken-Säuglingspfleger/schwester oder Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, für eine
Vollzeitanstellung in GRAZ zum ehest
möglichen Eintritt. Anforderungen:
entsprechende Ausbildung gutes
Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wochenend - und
Feiertagsdiensten und Einspringen bei
Bedarf Arbeitszeit: Montag bis Sonntag
nach Absprache, freie Tage nach
Dienstplan! Dienstgeber: Sanatorium
St. Leonhard GmbH, Schanzelgasse 42,
8010 Graz. Der Dienstort ist auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Bewerbung: Bitte bewerben
Sie sich bei Herrn Mag. Kleiner - am
besten per Mail unter:
david.kleiner@leonhard.at oder per
Post unter obiger Dienstgeberadresse..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. KinderkrankenSäuglingspfleger/-schwester beträgt
1.913,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858893
Die Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, der größte
soziale Krankenversicherungsträger in
der Steiermark, sucht für Graz
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zur Unterstützung des
Arztes bei der Zeckenimpfaktion in der
GKK für ein befristetes
Dienstverhältnis. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als
DGKS/DGKP - mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung erwünscht Geboten
wird ein befristetes
Teilzeitdienstverhältnis (12 Stunden
pro Woche) mit folgenden
Arbeitszeiten: Montag, Dienstag,
Donnerstag und Freitag von 13:30 16:30 Uhr von 1. März 2015 bis 31.
Mai 2015. Dienstgeber:
Steiermärkische Gebietskrankenkasse,
Josef-Pongratz-Platz 1, 8010 Graz. Ihre
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenenslauf und Foto) senden Sie
bitte per Post an obige Adresse zu
Handen Frau Eder oder per mail an:
pbuero@stgkk.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.224,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844671
Stand: 10.02.2015
Die Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, der größte
soziale Krankenversicherungsträger in
der Steiermark, sucht für Graz
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zur Unterstützung des
Arztes bei der Zeckenimpfaktion in den
Außenstellen der GKK für ein
befristetes Dienstverhältnis.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung als DGKS/DGKP mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
erwünscht Geboten wird ein befristetes
Teilzeitdienstverhältnis (30-36 Stunden
pro Woche) von Montag bis Freitag.
Genaue Arbeitszeit nach Absprache
vom 12. März 2015 bis 21. Mai 2015.
Dienstgeber: Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, Josef-PongratzPlatz 1, 8010 Graz. Ihre
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenenslauf und Foto) senden Sie
bitte per Post an obige Adresse zu
Handen Frau Eder oder per mail an:
pbuero@stgkk.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.224,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844752
Als Belegkrankenhaus mit 130 Betten
und 200 Mitarbeiter/innen suche wir
zur Verstärkung unseres Teams in der
Anästhesie und im AWZ
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, . Das operative Spektrum
umfasst in erster Linie die
Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie,
Orthopädie, Neurochirurgie, Plastische
Chirurgie, HNO, Urologie und
Ophthalmologie. WIR ERWARTEN
VON IHNEN: Ein nach dem
österreichischen Gesundheits- und
Krankenpflegegesetz anerkanntes
Diplom im gehobenen Dienst für
Gesundheits- und Krankenpflege
Sonderausbildung für Pflege im
Anästhesiebereich oder Intensivpflege
Organisations-, Konzentrations- u.
Kommunikationsfähigkeit Rasche
Aufnahmefähigkeit und technisches
Verständnis Besondere physische und
psychische Belastbarkeit Flexibilität
und Einfühlungsvermögen
ZIELSETZUNG DER STELLE:
Sicherung der Pflegequalität der
PatientInnen in der prä-, intra- und
postanästhesiologischen Phase im
Hinblick auf die individuellen
Bedürfnisse des PatientInnen
Überwachung und Betreuung der
PatientInnen prä-, intra- und
postoperativ Zusammenarbeit mit allen
anderen Berufsgruppen im
Krankenhaus als Mitglied des
interdisziplinären Teams eine
sorgfältige Einarbeitung durch ein
kompetentes Team WIR BIETEN
IHNEN: Kompetente Einarbeitung
durch Praxisanleiterinnen Interne und
externe Fortbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an gesundheitsfördernden
Maßnahmen Ein motiviertes Team,
mit zukunftsorientierter
Handlungsweisen Dienstzeiten von
Montag bis Freitag Praktikumstag
möglich ARBEITSZEIT: 50 %
Beschäftigungsausmaß (lt. Dienstplan
von Montag bis Freitag)
ENTLOHNGUNG: Wir bieten ein
Bruttomonatsgehalt von ¤ 1.881,10
(Exkl. Zulagen) für eine
Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die
Möglichkeit einer Überzahlung in
Abhängigkeit Ihrer beruflichen
Qualifikation. Die Philosophie unserer
Klinik ist es, eine moderne, qualitativ
hochwertige Pflege mit besonderer
persönlicher Betreuung der
PatientInnen zu verbinden. Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte an: Privatklinik der
Kreuzschwestern GmbH,
Pflegedienstleitung PDir. DGKP
Barbara Haberhofer, MBA Kreuzgasse
35, 8010 Graz E-Mail:
barbara.haberhofer@kreuzschwesterngraz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
1.881,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862891
Adcura Stadtresidenz Graz sucht
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für die Stadtresidenz in
Graz. Anforderungen: Wir wenden uns
an Bewerber/innen mit abgeschlossener
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester.
Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Seite 17/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Genaue
Arbeitszeiten lt. Dienstplan. Zum
Erreichen des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW von Vorteil, jedoch ist
ein Anschluss an den öffentlichen
Verkehr gegeben. Entlohnung: Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von
EURO 2.091,18 Brutto/Monat exkl.
Zulagen Geboten werden eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung sowie
die, nach BAGS-Kollektivvertrag,
üblicherweise gebotenen Zulagen.
Bewerbungsunterlagen bitte an:
graz@adcura.at Dienstgeber: adcura
Stadtresidenz Graz Seniorenwohnen
GmbH Babenbergerstraße 80 8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.091,18 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827941
Die Seniorenresidenz Eggenberg, ein
Unternehmen der SANLAS Holding,
ist mit modernsten diagnostischen und
therapeutischen Instrumentarien
ausgestattet. Schwerpunkt der
Einrichtung ist die individuelle Pflege
und Betreuung von Menschen, dem
Alter entsprechend und ihren
Bedürfnissen anpasst. Das Haus verfügt
über 133 Betten (Einzel- und
Zweibettzimmer). Die Zimmer sind
barrierefrei, behindertengerecht sowie
mit hellem Mobiliar, TV-Anlagen,
elektrisch verstellbaren Pflegebetten
ausgestattet. Eine Schwesternrufanlage
und Direktwahltelefone gehören zu
unserem Standard. Die
Bewohner/innen können auf eigenen
Wunsch ihre Angehörigen in den
Pflege- und Heimalltag miteinbeziehen.
Es besteht auch die Möglichkeit einer
Kurzzeitpflege. Zur Unterstützung des
Teams suchen wir:
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, . Wir bieten ein vielseitiges
und interessantes Aufgabengebiet in
einem erfahren MitarbeiterInnenteam,
Mitgestaltung von Arbeitsabläufen,
Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie
berufliche Aufstiegschancen durch
laufende Expansion. Zu Ihren
Stand: 10.02.2015
Aufgaben zählen die Durchführung
einer ganzheitlichen Pflege die sich an
den persönlichen, physischen und
psychischen Grund-Bedürfnissen der
Patienten orientiert. Wir erwarten uns
physische und psychische
Belastbarkeit, Flexibilität,
Einfühlungsvermögen für PatientInnen
die sich unserer Pflege und Betreuung
anvertraut haben, freundliche
Umgangsformen sowie Kontakt- und
Teamfähigkeit.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
ARBEITSZEITEN: lt. Dienstplan, inkl.
Wochenend- und Nachtdienste
DIENSTGEBER: Seniorenresidenz
Eggenberg, Eckertstraße 98, 8020
Graz. BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenslauf mit aktuellem Foto) per
Post an die o.a. Adresse, z. H. Frau
Mag. Susanne Bacher oder per e-mail
an: s.bacher@sanlas.at ACHTUNG:
das u.a. MINDESTENTGELT auf
Basis VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG
bezieht sich auf das 1. Berufsjahr;
gesetzlich anrechenbare
Vordienstzeiten (lt. Kollektivvertrag)
finden noch Berücksichtigung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.158,08 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833234
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zum ehestmöglichen
Eintritt. Arbeitsort: Graz
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Freude am Umgang
mit älteren Menschen - Gute
Deutschkentnnisse in Wort und Schrift
- Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens 75%) nach Absprache.
Entlohnung: Die
Bruttomindestentlohnung lt. BAGS
Kollektiv beträgt 2.103,20 brutto
monatlich auf Basis Vollzeit.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77-70
oder per E-Mail an: trlica@jobteam.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.103,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862297
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Anästhesiekrankenschwester/pfleger, 1
Anästhesiekrankenschwester/-pfleger,
zum ehestmöglichen Eintritt.
Arbeitsort: Graz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester - Berufserfahrung - Gute
Deutschkentnnisse in Wort und Schrift
- Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens 75%) nach Absprache.
Entlohnung: Die
Bruttomindestentlohnung lt. BAGS
Kollektiv beträgt 2.103,20/Monat auf
Basis Vollzeit. Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77-70 oder per E-Mail an:
trlica@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Anästhesiekrankenschwester/-pfleger
beträgt 2.103,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6862384
25Personal hat sein Portfolio auf einige
wenige Branchen konzentriert. Denn
die Ansprüche an unsere eigene
Leistung sind hoch, und Expertise
bildet unter allen Umständen die Basis
für optimale Leistung im Sinne unserer
Kunden. Wir suchen für unseren
Kunden (Senioren- und Pflegeheime)
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, . Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung Verlässlichkeit - Teamfähig und sehr
Seite 18/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
flexibel - Bereitschaft für die
Übernahme von Nachmittags-,
Wochenend- und Nachtdiensten - Gute
EDV-Kenntnisse - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überstudenbereitschaft - Führerschein
B und eigenes Auto zur Erreichung des
Arbeitsplatzes Arbeitszeiten: Vollzeit
38 Std./Woche Arbeitsort: Semriach
Arbeitsbeginn: ab sofort Mindestgehalt
ab ¤ 2.091,18 brutto/Monat +
gesetzliche Zulagen (eine höhere
Entlohnung wird je nach Qualifikation
und Ausbildung und Berufserfahrung
garantiert) Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Wir sind von Montag bis
Freitag, jeweils von 8:00 - 12:00 Uhr
(ohne Terminvereinbarung) für
Vorstellungsgespräche für Sie da!
Schriftliche Bewerbung bitte
ausschließlich an:
maria.stoisser@25personal.at
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b/4. Stock A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.091,18 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868600
Blutplasma ist die Grundlage für
zahlreiche lebensrettende
Medikamente. Plasma kann nicht
künstlich hergestellt werden. Daher
bieten wir Menschen in Wien und Graz
die Möglichkeit, in unseren modernen
Plasmapheresezentren Plasma zu
spenden. Tag für Tag sind Patienten auf
Medikamente aus Plasma angewiesen manche ihr Leben lang. Für den
Standort im Citypark Graz sucht die
Plasmaspendedienst GmbH
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, mit abgeschlossener
Ausbildung und Kenntnissen in der
Venenpunktion. Wir bieten Ihnen eine
VOLLBESCHÄFTIGUNG (Montag Samstag; genaue Arbeitszeiten nach
Absprache). ARBEITSORT: Citypark
Graz, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
DIENSTGEBER: Plasmaspendedienst
GmbH, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stand: 10.02.2015
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr:
6876096 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 1.737,25 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876096
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.12.2014:
1 Study Nurse (w/m), 1 Study Nurse
(w/m), (Verwendungsgruppe IIIa)an
der Universitätsklinik für Innere
Medizin, Klinische Abteilung für
Endokrinologie und Stoffwechsel,
Einsatzbereich: Clinical Research
Center in der Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich ZMF,
vorerst befristet für 6 Monate
Zielsetzung der Stelle: Das Clinical
Research Center (CRC) ist eine
spezialisierte Einrichtung zur
Durchführung von klinischen Studien.
Als Expertin/Experte im Umgang mit
den nationalen u.internationalen
Regularien u.Gepflogenheiten des
klinischen Prüfungsalltages nehmen Sie
eine zentrale Stellung in der
fachgerechten u.qualitativ
hochwertigen Durchführung von
klinischen Studien, sowie in den
Bereichen Infrastruktur,
Ressourcenbereitstellung, Hygiene
u.Projektdurchführung in
Zusammenarbeit mit dem CRC-Team
ein. Kernaufgaben: - Betreuung der
ProbandInnen, die an diversen
klinischen Studien teilnehmen. In erster
Linie Durchführung sog.Clamp
Experimente (manuelle
Blutglukoseregulation). Weitere
Aufgaben z.B.
Medikamentenverabreichung,
Gewinnung biologischer Proben,
Messung v. Vitalfunktionen. In diesem
Zusammenhang auch Supervision der
studentischen MitarbeiterInnen Selbstständige und unterstützende
Projektmitarbeit nach dem bestehenden
QM-System (Projektstrukturplanung,
Koordination der Arbeitsabläufe/pakete zwischen ForscherInnen,
lokalen Projektumwelten
u.internationalen Unternehmen) Erstellung u.Review projektbezogener
Dokumente (Protokoll, CRF, SOPs,
Trial Material Manual, etc.) Mitbetreuung der allgemeinen
Infrastruktur (Geräte, Lager,
allgemeines Material, Aufenthaltsraum,
Bestellvorgänge, GCP-konforme
Lagerung) u.Hygiene am CRC
Fachliche Anforderungen: - Diplom im
gehobenen Dienst f. Gesundheitsu.Krankenpflege. Zusatzausbildung
od.Ausbildung in Pflegewissenschaften
v. Vorteil - Erfahrung in der
Durchführung v. Klinischen Studien v.
Vorteil - Sehr gute EDV Kenntnisse
(v.a. MsOffice), Erfahrung im Umgang
mit Datenbanken - Gute
Englischkenntnisse in Wort u. Schrift
(Diskussionsteilnahme bei Meetings
u.eigenständige Korrespondenz per
Email, Telefon) Persönliche
Anforderungen: - Hohe soziale u.
kommunikative Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten - Hohes
Maß an Durchsetzungsvermögen Flexibilität u. Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.352,72 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
u.freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team u.ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Dr. Stefan Korsatko
gerne zur Verfügung.
Kontakt:stefan.korsatko@medunigraz.a
t, Tel.: +43/316/385-80416. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D80 ex 2014/15 bevorzugt
Seite 19/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit f.
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal u. in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen u.
freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Study Nurse (w/m)
beträgt 2.352,72 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845127
Wir suchen für unser Senioren- und
Pflegeheim
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, mit abgeschlossener
Ausbildung für eine
VOLLZEITANSTELLUNG zum ehest
möglichen Eintritt in GRAZ.
Arbeitszeit: Wochenenddienste und
freie Tage nach Absprache, KEINE
Nachtdienste Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Dienstgeber: Senioren- und
Pflegeheim FISCHBACHER,
Föllingerstraße 21, 8044 Graz.
Bewerbung: Bitte nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Fischbacher unter der TelefonNummer: 0699/13334545.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Stand: 10.02.2015
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837554
Wir suchen ab sofort
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für die Mobile Betreuung.
Wir betreuen im Bezirk GrazUmgebung - Ost in 6 Gemeinden ca. 40
KundInnen pro Monat in ihrem eigenen
Zuhause. Aufgrund von
Ortskenntnissen wäre es natürlich
optimal, wenn der Wohnsitz der
BewerberIn in diesem Einsatzgebiet
liegen würde.
ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS: 20 25 Wochenstunden, keine Nachtdienste
VORAUSSETZUNGEN: Diplom der
allgemeinen Gesundheits- und
Krankenpflege, Führerschein der
Gruppe B, eigener PKW sowie gute
Deutschkenntnisse. Flexibilität,
Engagement und ein positiver Umgang
mit SeniorInnen sind ebenso
Voraussetzung. WIR BIETEN Ihnen
einen Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet und diversen
Fortbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEITEN: genaue Arbeitszeit
nach Vereinbarung. ENTLOHNUNG:
nach KV Mobile Dienste; Das
Mindestgehalt für DGKP beträgt ¤
2.260,33 brutto im 1.
Beschäftigungsjahr inkl.
Gefahrenzulage brutto Wenn Sie
Interesse an dem Stellenangebot haben,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Sozialzentrum Graz-Umgebung,
Haushamerstraße 3, 8054 Seiersberg,
Tel. 0316/28 65 29 - 0 E-Mail:
sozialzentrum.gu@stmk.volkshilfe.at
BEWERBUNG: Ihre aussagekräftige,
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an oben angeführte Adresse.
Persönliche Vorstellungsgespräche nur
nach telefonischer
Terminvereinbarung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731925
Wir betreuen in den Gemeinden
Frohnleiten, Schrems und Röthelstein
pro Monat ca. 60 KundInnen in ihrem
eigenen Zuhause. Aufgrund von
Ortskenntnissen wäre es natürlich
optimal, wenn der Wohnsitz der
BewerberIn in diesem Einsatzgebiet
liegen würde. Wir suchen
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für die Mobile Betreuung:
ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS: 10 15 Wochenstunden, keine Nachtdienste
VORAUSSETZUNGEN: Diplom der
allgemeinen Gesundheits- und
Krankenpflege, Führerschein der
Gruppe B, eigener PKW sowie gute
Deutschkenntnisse. Flexibilität,
Engagement und ein positiver Umgang
mit SeniorInnen sind ebenso
Voraussetzung. WIR BIETEN Ihnen
einen Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet und diversen
Fortbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEITEN: genaue Arbeitszeit
nach Vereinbarung. ENTLOHNUNG:
nach KV Mobile Dienste; Das
Mindestgehalt für DGKP beträgt ¤
2.260,33 brutto im 1.
Beschäftigungsjahr incl.
Gefahrenzulage brutto Wenn Sie
Interesse an dem Stellenangebot haben,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Sozialzentrum Graz-Umgebung,
Haushamerstraße 3, 8054 Seiersberg,
Tel. 0316/28 65 29 - 0 bzw.
Einsatzstelle Frohnleiten: 03126/59
201; E-Mail:
sozialzentrum.gu@stmk.volkshilfe.at
BEWERBUNG: Ihre aussagekräftige,
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an oben angeführte Adresse.
Persönliche Vorstellungsgespräche nur
nach telefonischer
Terminvereinbarung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797264
Wir sind ein privates, familiär
geführtes Pflegeheim und betreuen
pflegebedürftige BewohnerInnen aller
Pflegestufen. Zur Verstärkung unseres
Teams suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/Seite 20/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
schwester, mit abgeschlossener
Ausbildung.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Beschäftigungsausmaß 75 - 100 %
ARBEITSZEITEN: nach Absprache,
kein Nachtdienst. Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar (Buslinie 32 nach
Seiersberg)! DIENSTGEBER:
Pflegepension Koprivnik Berghofstraße
5 8054 Graz BEWERBUNG: Bitte
übermitteln Sie Ihre schriftlichen
Unterlagen z. Hd. Frau Koprivnik an o.
a. Adresse bzw. bewerben Sie sich bitte
per email:
pflegepension.koprivnik@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.140,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872870
Zur Erweiterung unseres Teams suchen
wir für die gesamte Steiermark
1 sozial kompetente, 1 sozial
kompetente, mobile dipl. Gesundheitsund Krankenpflegeperson, als
SpringerIn im Langzeitbereich.
Stundenausmass: Voll- oder Teilzeit
möglich Führerschein B und eigener
PKW werden vorausgesetzt. Unser
Angebot: Wir bieten selbständiges
Arbeiten in einem professionellen
Team und bestem Betriebsklima.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt
ab ¤ 2.260,33 brutto/Monat inkl. SEG
Zulagen. Eine Überzahlung der
Springerfunktion wird zusätzlich
geboten. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: ASB Graz
Gemeinnützige Rettung und soziale
Dienste GmbH Puchstraße 216 8055
Graz Puntigam Personalabteilung - Fr.
Gerlinde Nonnast
personal@seniorenzentren.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als sozial
kompetente, mobile dipl. Gesundheitsund Krankenpflegeperson beträgt
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813307
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Stand: 10.02.2015
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Für
unsere Kunden, mobile
Hauskrankenpflege in Graz und
Umgebung suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Teilzeitanstellung
im Ausmaß von 20-30 Wochenstunden
nach Absprache
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Graz und Umgebung Was wir von
Ihnen erwarten: - Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen - Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz - Führerschein B
- Ein eigener PKW ist von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Wir bieten
Ihnen: - Möglichkeit einer Übernahme
nach drei Monaten - Großzügige
Anrechnung von Vordienstzeiten Wertschätzung und Kompetenz Jegliche Unterstützung für Ihren
Neustart - Bei Bedarf eine kostenlose
Unterkunft Gehaltsangaben: Das
monatliche Mindestgehalt bei Vollzeit
beträgt EUR 2.318,48. Sonstige
Zuschläge (Sonn- und Feiertagsarbeit)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch dieses Inserat
angesprochen? ...... dann bewerben Sie
sich noch heute mit der von uns für Sie
erstellten Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0)316 - 911 485
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867560
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Für
unsere Kunden - Altersheime in Graz
und Umgebung - suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Teilzeit- bis
Vollzeitanstellung im Ausmaß von 75100% (Dauerdienstverhältnis). Mit
Ihrem Einverständnis ist eine
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis beim Kunden nach 3
Monaten möglich. Arbeitsort: Graz,
Graz Umgebung Was wir von Ihnen
erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
Seite 21/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.318,48. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867567
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für unsere Kunden - mobile
Stand: 10.02.2015
Hauskrankenpflege - für eine
Teilzeitanstellung im Ausmaß von 2030 Wochenstunden
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bruck an der Mur Was wir von Ihnen
erwarten: - Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen - Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz - Führerschein B
- Ein eigener PKW ist von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Wir bieten
Ihnen: - Möglichkeit einer Übernahme
nach drei Monaten - Großzügige
Anrechnung von Vordienstzeiten Wertschätzung und Kompetenz Jegliche Unterstützung für Ihren
Neustart - Bei Bedarf eine kostenlose
Unterkunft Gehaltsangaben: Das
monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.318,48. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch dieses Inserat
angesprochen? ...... dann bewerben Sie
sich noch heute mit der von uns für Sie
erstellten Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0)316 - 911 485
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868158
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für unsere Kunden Altersheim - für eine Teilzeit- bis
Vollzeitanstellung im Ausmaß von 50100% (Dauerdienstverhältnis). Mit
Ihrem Einverständnis ist eine
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis beim Kunden nach 3
Monaten möglich. Arbeitsort: Bezirk
Feldbach Was wir von Ihnen erwarten:
Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.318,48. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Seite 22/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868168
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für unsere Kunden - mobile
Hauskrankenpflege - für eine
Teilzeitanstellung im Ausmaß von 2030 Wochenstunden
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bezirk Liezen Was wir von Ihnen
erwarten: - Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen - Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
Stand: 10.02.2015
fachliche Kompetenz - Führerschein B
- Ein eigener PKW ist von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Wir bieten
Ihnen: - Möglichkeit einer Übernahme
nach drei Monaten - Großzügige
Anrechnung von Vordienstzeiten Wertschätzung und Kompetenz Jegliche Unterstützung für Ihren
Neustart - Bei Bedarf eine kostenlose
Unterkunft Gehaltsangaben: Das
monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.318,48. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch dieses Inserat
angesprochen? ...... dann bewerben Sie
sich noch heute mit der von uns für Sie
erstellten Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0)316 - 911 485
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.318,48 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6871193
Mitten im Grünen und doch im Herzen
der Gemeinde Vasoldsberg liegt unser
neues Sozialzentrum, das im Jänner
2013 eröffnet wurde. Es bietet 90
pflegebedürftigen SteirerInnen ein
Zuhause mit Wärme und Vertrautheit.
50 Plätze im Sozialzentrum sind der
speziellen Betreuung von Menschen
mit Demenz gewidmet. Bei uns steht
der Mensch im Mittelpunkt - wir bieten
individuelle Betreuung und Pflege,
ganz nach Wunsch und Bedarf. Wir
suchen zur Erweiterung unseres Teams
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, im Ausmass einer Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung für unser
neu errichtetes Sozialzentrum. Das
Haus besteht aus 5 Wohngruppen je 10
Personen für demente Personen und aus
einem Wohnbereich für 40
überwiegend pflegebedürftige
Personen. Kenntnisse in Validation von
Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig, da unternehmensinterne
Fortbildungen durchgeführt werden.
Bezahlung laut BAGS-Kollektivvertrag
unter Anrechnung von Vordienstzeiten,
in der Entlohnungsstufe 1 inkl. SEGZulage, So/FT- und ND-Zulage laut
Kollektivvertrag. Dienstgeber:
SeneCura Sozialzentrum Vasoldsberg
gemeinnützige
PflegeheimbetriebsgmbH Vasoldsberg
76 8071 Vasoldsberg www.senecura.at
_______________________________
______________________________
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6723067 PER E-MAIL an Frau Tatjana
Tavcar: tatjana.tavcar@ams.at Gehen
Sie bei Ihrem Anschreiben bitte
UNBEDINGT auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
Seite 23/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723067
adcura ist einer der größten privaten
Betreiber von Pflegeheimen in der
Steiermark. Zur Verstärkung unseres
Teams am Standort Gössendorf suchen
wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, mit Interesse an einer
langfristigen Vollzeitbeschäftigung
(38,5 Wochenstunden). Ihre
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: Genaue Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Entlohnung: lt. KV (siehe
unten) > Geboten werden eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung sowie
die nach BAGS-Kollektivvertrag
üblicherweise gebotenen Zulagen.
Dienstgeber/Arbeitsort: adcura
Gössendorf Seniorenwohnung GmbH,
Eschenweg 1, A-8077 Gössendorf Zum
Erreichen des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW von Vorteil, jedoch ist
ein Anschluss an den öffentlichen
Verkehr gegeben. BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf an Frau
Sabine Knorr (Hausleitung), E-Mail:
s.knorr@pflegeheim-goessendorf.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.091,18 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798532
Pflege aktiv ist ein privater mobiler
Pflege- und Betreuungsdienst mit dem
Ziel, Menschen in jeder Lebenslage ein
qualitativ hochwertiges Leben in ihrer
gewohnten Umgebung zu
gewährleisten. Wir suchen Personal für
eine nebenberufliche Tätigkeit und
stellen
3 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwestern, 3 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwestern, auf Werkvertragsbasis oder
in einem freien Dienstverhältnis ein.
Wir haben für Sie: o Arbeitsausmaß auf
Ihre Möglichkeiten zugeschnitten o
eine moderne und abwechslungsreiche
Alternative zum Stationsalltag o ein
Stand: 10.02.2015
dynamisches, herzliches Team o einen
lukrativen Nebenverdienst o
Hauptberuflichkeit bei Interesse
möglich Wenn Sie denken, dass Sie: o
Flexibilität o Selbstständigkeit o gutes
Auftreten o persönliches Engagement o
Vertrauenswürdigkeit o
Einfühlungsvermögen mitbringen
können und mit Leib und Seele dabei
sein wollen, dann melden Sie sich bei
uns! Kontakt: Pflegeaktiv Bundesstraße
246, 8077 Gössendorf
beratung@pflegeaktiv.at
Tel:06803242927. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6850274
20 Jahre Erfahrung, modernste
technische Einrichtungen und ein
bestens ausgebildetes und motiviertes
Pflegeteam garantieren in allen
Pflegestufen (0-7) eine entsprechend
auf die Bedürfnisse unserer Gäste
abgestimmte kompetente medizinische
und pflegerische Betreuung, die auch
Beatmungs-, Wachkoma- und
Tracheostomiepatienten umfasst.
Insbesondere betreuen wir auch
Personen vor deren geplanten RehabAufenthalten wie z.B. nach
Oberschenkelhalsbrüchen,
Alzheimerpatienten,
Schlaganfallpatienten. Zur Verstärkung
des Teams suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, . Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis. Sonderausbildung
Intensivpflege von Vorteil. Wir wenden
uns an Bewerber/innen, die an
selbständiges Arbeiten gewöhnt sind.
Ein eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes ist erforderlich. Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Dokumentationspflicht) werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung (inkl.
Wochenend- und Nachtdienste lt.
Dienstplan). Entlohnung gem. BAGSKollektivvertrag + SEG-Zulage
(165,04 Euro). Abhängig von
Erfahrung und Qualifikation sind
Überzahlungen möglich. Dienstgeber:
Pflege mit Herz - Eschenhof
Seniorenwohn- und Pflegeheim Unterer
Windhof 20 8102 Semriach
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6803957 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.028,45 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6803957
adcura ist einer der größten privaten
Betreiber von Pflegeheimen in der
Steiermark. Zur Verstärkung unseres
Teams am Standort JudendorfStraßengel suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Vollzeitstelle.
Anforderungen: Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit abgeschlossener
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester.
Arbeitszeit: Genaue Arbeitszeiten lt.
Dienstplan. Zum Erreichen des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW von
Vorteil, jedoch ist ein Anschluss an den
öffentlichen Verkehr gegeben.
Entlohnung: Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von
EURO 1.926,77 Brutto/Monat.
Geboten werden eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung sowie die,
nach BAGS-Kollektivvertrag,
üblicherweise gebotenen Zulagen.
Dienstgeber: adcura JudendorfStraßengel Seniorenwohnheim GmbH,
Grazer Straße 10A, 8111 JudendorfStraßengel BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen senden Sie bitte an
Frau Andrea Gaberc:
andrea.gaberc@adcura.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 1.926,77 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Seite 24/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6748003
Für das vollzeitbetreute Wohnen im
Wohnhaus Kalsdorf - für Frauen und
Männer mit Behinderung und/oder
Doppeldiagnosen suchen wir
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, Im Wohnhaus Kalsdorf
werden 12 Bewohnerinnen und
Bewohner in ihrem Alltag begleitet.
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter sind sie
zuständig für die qualitätsvolle
alltägliche Lebensführung und
Beziehungsgestaltung der Bewohner
und Bewohnerinnen. Ihr Tätigkeitsfeld
umfasst außerdem: Beratung,
Begleitung, Unterstützung im Alltag,
Freizeitgestaltung Unterstützung bei
Behörden- und Arztbesuchen,
organisatorischen Tätigkeiten
Individualversorgung (Ernährung,
Hygiene, Gesundheit¿) Tätigkeiten im
Bereich der Pflege
Persönlichkeitsbildung Individuelle
Entwicklungsplanung
Dokumentationsarbeit Kooperation mit
Eltern, Sachwalterinnen/Sachwalter
und Behörden Vernetzungsarbeit in der
Region um den Lebensraum der
Bewohnerinnen und Bewohner zu
erweitern Voraussetzungen:
DGKS/DGKP Interesse und
Engagement in der Betreuung von
Menschen, selbstständiges und
flexibles Arbeiten innerhalb eines
bestehenden Teams,
Kommunikationsfähigkeit und
Reflexionsfähigkeit runden ihr Profil
ab. Dienstbeginn: 1.Jänner 2015
Beschäftigungsausmaß: 50 - 75 %
Entlohnung: mindestens BAGS KV,
VWG 7, Stufe 1 Bei
Vollzeitbeschäftigung mindestens ¤
2.091,18 brutto/Monat. Die tatsächliche
Einstufung ist abhängig von den
Vordienstzeiten. Ihre Bewerbung
senden sie bitte per E-Mail an:
leonard.lipburger@alphanova.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774504
Das Sanatorium St. Leonhard für
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Graz
sucht
Stand: 10.02.2015
1 Operationskrankenpfleger/schwester, 1
Operationskrankenpfleger/-schwester, .
Wir wenden uns an motivierte
Bewerber/innen mit einer
entsprechenden abgeschlossenen
Ausbildung, guten Deutschkenntnissen,
bevorzugt mit einschlägiger
Berufserfahrung. ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung (50 %
Beschäftigungsausmaß lt. Dienstplan)
DIENSTGEBER: Sanatorium St.
Leonhard, Schanzelgasse 42, 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre schriftliche Bewerbung am besten
per E-Mail z. H. Herrn Mag. David
Kleiner: david.kleiner@leonhard.at
ACHTUNG: das u.a. Mindestentgelt
bezieht sich auf das 1. BERUFSJAHR
(ohne Erschwerniszulage).
Anrechenbare Vordienstzeiten finden
noch Berücksichtigung! Angabe für
100% !. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Operationskrankenpfleger/schwester beträgt 2.029,90 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834432
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Operationskrankenpfleger/schwester, 1
Operationskrankenpfleger/-schwester, .
Arbeitsort: Graz Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung - Gute
Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: Das angegebene
Mindestentgelt bezieht sich auf das
erste Berufsjahr ohne
Erschwerniszulage. Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77-70 oder per E-Mail an:
trlica@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Operationskrankenpfleger/-schwester
beträgt 2.091,18 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862362
Die APT-Gruppe ist eine
österreichische Ambulatoriengruppe
für physikalische Therapien mit einem
breiten Behandlungsspektrum. Es gibt
Standorte in der Steiermark mit
Direktverrechnungsverträgen mit dem
Geschäftsauschuss der
Steiermärkischen
Sozialversicherungsträger und
Standorte, die als Wahleinrichtung
betrieben werden. Wir suchen
2 Heilmasseure/innen / medizinische
Masseure/innen, 2 Heilmasseure/innen
/ medizinische Masseure/innen, für
VOLL- oder
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG für
GRAZ. Anforderungen: entsprechende
Ausbildungen einfühlsam im Umgang
mit PatientInnen flexibel einsetzbar
gepflegtes Äußeres Dienstgeber: APT
Physikalische Therapie Am Stadtpark
GmbH, Rechbauerstrasse 3, 8010 Graz
Bewerbung: Bitte schicken Sie Ihre
aussagekräftigen Unterlagen (inkl.
Lebenslauf und Foto) am besten per EMail an karriere@apt-gruppe.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Heilmasseure/innen / medizinische
Masseure/innen beträgt 16.800,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820332
Fitnessclub im Herzen von Graz sucht
1 HeilmasseurIn oder gewerblicher
MasseurIn (o.ä), 1 HeilmasseurIn oder
gewerblicher MasseurIn (o.ä),
(geringfüg bis Teilzeit, 20
Wochenstunden) ANFORDERUNGEN
gepflegtes Äusseres sehr gute
Umgangsformen gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
abgeschlossene Ausbildung zum/r
gewerblichen MasseurIn oder
HeilmasseurIn (oder ähnliches) Freude
an der Arbeit und im Umgang mit
KundInnen ARBEITSZEIT zwischen
Montag und Sonntag zwischen 16-21
Uhr BEWERBUNG Das AMS GrazOst führt zur Besetzung dieser Stelle
eine Personalvorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto/aktueller Telefonnummer,
Bewerbungsschreiben unter Angabe
der Auftragsnummer zh Frau birgit
Faber unter birgit.faber@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HeilmasseurIn oder gewerblicher
MasseurIn (o.ä) beträgt 405,98 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876788
Seite 25/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Renommiertes Institut für
Physikotherapie (Akupunktur-Massage,
Bindegewebsmassage, Elektrotherapie,
Fango, Fußreflexzonenmassage,
Heilgymnastik, Heilmassagen,
Lymphdrainage, Magnetfeldtherapie,
Segmentmassage) sucht
1 Heilmasseur/in, 1 Heilmasseur/in,
Ausmaß: 9 bis 12 Stunden / Woche
Arbeitszeit: zwischen 16:00 und 20:00
Anforderungen: Klassische Massage /
Heilmassage Lymphdrainage nach Dr.
Vodder Zusätzlich: Akupunktmassage
Bindegewebsmassage Segmentmassage
Fußreflexzonenmassage Dienstgeber:
Institut für Physikotherapie Dr. Wind
und Partner OG Bahnhofstraße 3 8112
Gratwein e-mail:
physiko.gratwein@gmx.at
Ansprechpartnerin: Fr. Beate Haas. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Heilmasseur/in beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727541
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Medizinisch(er)e Masseur/in (mit
Elektrotherapie), 1 Medizinisch(er)e
Masseur/in (mit Elektrotherapie), mit
Zusatzqualifikation Elektrotherapie für
unser Ambulatorium Physio+Mur für
40h/Woche. Arbeitszeiten: 5-TageWoche, Montag bis Freitag;
Arbeitszeiten lt. Dienstplan; Freitag bis
längstens 13:00 Uhr. Unser Team
umfasst 15 diplomierte
Physiotherapeuten, 12 Medizinische
Masseure, 2 Fachärzte für Orthopädie
und 1 Fachärztin für Neurologie. Jeder
Therapeut hat seinen eigenen hellen
Therapieraum und betreut seine
Patienten durchgehend von Anfang bis
Ende der Therapien. Bereits bei
Betreten des Ambulatoriums verspürt
man das angenehme Flair von
Physio+Mur. Helle, freundliche
Therapieräume verdeutlichen den
Unterschied zu Therapiekojen.
Physio+Mur ist ein Ort der Begegnung
und des Dialogs zwischen Menschen.
Zu unserem Selbstverständnis gehört,
Stand: 10.02.2015
dass Wohlbefinden und Vertrauen von
einem ansprechenden Umfeld gefördert
werden. Physio+Mur: Therapie plus
Ambiente Unsere Anforderungen sind:
Fortbildungseifer, menschliche Wärme,
Flexibilität und hohe Therapiequalität.
Entlohnung: zwischen 1.150 und 1.800
Euro brutto pro Monat, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie
bitte an verwaltung@physiomur.at.
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Medizinisch(er)e
Masseur/in (mit Elektrotherapie)
beträgt 1.150,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6694016
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, für ein neues Projekt
in Graz. Stundenausmaß: 38
Wochenstunden Entlohung: BAGS
Stufe 8/1 mind. ¤ 2.337,40 bei Vollzeit.
Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis der Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöhen.
Voraussetzung: mind. 5 Jahre Praxis,
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.337,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868347
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, . Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden pro
Woche). Entlohnung: Grundgehalt +
EZ: Ab brutto ¤ 2.278- (Basis Vollzeit)
Bereitschaft zur Überzahlung für
langjährige Erfahrung,
Spezialkenntnisse und
Zusatzausbildungen Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem hochmotiviertem
Team Externe
Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B.
Fach- und Führungslehrgänge) Interne
Weiterbildungen (wie z.B.
Kommunikations-, Konfliktlösungsund Teamseminare) Auch wenn Sie
aktuell noch an keine Veränderung
denken, würden wir uns über ein
unverbindliches Kennenlerngespräch
freuen. Ihre Bewerbungen richten Sie
bitte an Gepflegt Wohnen Übelbach
z.H. Frau Mag. Beatrix Christandl
Pflegedienstleitung Hammerherrnstraße
298 8124 Übelbach oder per Mail an
pdl@gw-uebelbach.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.278,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6801945
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
(Verwendungsgruppe IIIa) in der
Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, im Bereich
Biobank, befristet für die Dauer des
Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes, Teilzeit: 20
Wochenstunden Kernaufgaben: Gewinnung, Bearbeitung und
Konservierung von humanbiologischem Material, insbesondere
automatisierte Aliquotierung von
Blutproben und Asservierung von
Gewebeproben - Kontinuierliche
Verbesserung von Testmethoden,
Laborabläufen und organisatorischen
Arbeiten - Mitarbeit im
Qualitätsmanagement, Erstellung von
SOP's etc. - Mithilfe bei
Seite 26/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualitätssicherungs- und
Validierungsarbeiten - Wartung und
Instandhaltung von Gerätegruppen,
Führen von Gerätelogbüchern und
Checklisten - Controlling Tätigkeiten,
wie regelmäßige Überwachung der
automatisierten Systeme Kommunikation mit Firmen
hinsichtlich Automatisierungsprojekten
bzw. Ausbau der - BiobankInfrastruktur - Mitarbeit bei der
Abwicklung von Biobank-Projekten
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Biomedizinischen AnalytikerIn oder
Vergleichbares - Praktische
Laborerfahrung im Umgang mit
humanbiologischem Material Erfahrung im Umgang mit
laborbezogenen IT-Systemen von
Vorteil - Erfahrung bei der Umsetzung
qualitätssichernder Maßnahmen, bei
der Etablierung neuer Labormethoden
und Validierungserfordernissen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Kommunikative und
soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Selbständige und sorgfältige
Arbeitsweise - Bereitschaft zur
ständigen persönlichen und fachlichen
Weiterbildung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.049,31
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristig persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A134 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Stand: 10.02.2015
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Biomedizinisch(er)e
Analytiker/in beträgt 2.049,31 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871241
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
2
Radiologietechnologinnen/Radiotech
nologen, 2
Radiologietechnologinnen/Radiotechno
logen, an der Univ. Klinik für
Chirurgie; Chirurgie Röntgen
Aufgaben/Ziele Der Tätigkeitsbereich
umfasst die in der
Funktionsbeschreibung für
Radiologietechnologinnen /
Radiologietechnologen definierten
Aufgaben Anforderungen Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung zur
Radiologietechnologin / zum
Radiologietechnologen Fachlich: Aufgeschlossenheit und Flexibilität für
die zu betreuenden Arbeitsbereiche wie
OP Versorgung, Schockraum, Intensivund Stationsbereich, Endoskopien,
Ambulanzen und Erstaufnahme Technisches Verständnis und
räumliches Vorstellungsvermögen für
die Bedienung der Bildwandler und
mobilen Röntgengeräte Persönlich: -
Eigenverantwortliches, genaues
Arbeiten - Hohe physische und
psychische Belastbarkeit, sowie
Flexibilität für den Umgang mit
chirurgischen PatientInnen Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit - Bereitschaft zur
inner- und außerbetrieblichen
Fortbildung Erwünscht: - Gute EDVKenntnisse - Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SII/1 (ab ¤
2.277,80 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 15.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3229 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von der leitenden
Radiologietechnologin Frau Sabine
Kasper, MBA (Tel.: 0316/385-87416).
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Radiologietechnologinnen/Radiotechno
logen beträgt 2.277,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6850743
Das AMS Graz Ost sucht im Rahmen
einer Vorauswahl
3 Physiotherapeut(en)innen, 3
Physiotherapeut(en)innen, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Ambulatorien/Praxen/
Krankenhäuser/Pflegeheime/mobile
Hauskrankenpflege/Vitalhotels) in
Österreich auf Basis Vollzeit. Auf
Wunsch ist auch eine
Teilzeitvermittlung oder Saisonarbeit
möglich. Entlohnung : Kollektivvertrag
und übertarifliche Entlohnung ab 2.103
Euro brutto. Überzahlung möglich.
Arbeitsverträge: befristet und
unbefristet. Ihre Mailbewerbung
(Begleitschreiben und Lebenslauf mit
Foto) leiten wir an ca. 70 interessierte
Betriebe weiter, die dann mit Ihnen bei
Interesse Kontakt aufnehmen. Wenn
Sie Interesse haben in Österreich zu
Seite 27/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
arbeiten, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an das
Arbeitsmarktservice/Eures
andrea.macher@ams.at. Mehr
Information über Stellenangebote
finden Sie auf der Homepage im eJobRoom. www.ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Physiotherapeut(en)innen beträgt
2.103,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6858156
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848657
Grazer Internist in der Innenstadt sucht
ab sofort
1 medizinisch technische/r
Analytiker/in, 1 medizinisch
technische/r Analytiker/in, mit
Berufserfahrung für folgenden
Stand: 10.02.2015
Aufgaben: - Blutabnahmen Laboranalysen - Versand Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung, die
Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag
mit Beginn 07:30 Uhr. Das Dienstende
variiert innerhalb von 15:00 Uhr und
17:00 Uhr. Sehr gute Anbindung mit
öffentlichen Verkehrsmitteln.
Dienstgeber: Dr. Fuchs Harald
Joanneumring 5/1 8010 Graz
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
bei Frau Posch via mail:
dr.h.fuchs@hotmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
medizinisch technische/r Analytiker/in
beträgt 1.505,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804462
Blutplasma ist die Grundlage für
zahlreiche lebensrettende
Medikamente. Plasma kann nicht
künstlich hergestellt werden. Daher
bieten wir Menschen in Wien und Graz
die Möglichkeit, in unseren modernen
Plasmapheresezentren Plasma zu
spenden. Tag für Tag sind Patienten auf
Medikamente aus Plasma angewiesen manche ihr Leben lang. Für den
Standort im Citypark Graz sucht die
Plasmaspendedienst GmbH
1 Medizinisch-technisch(er)e
Assistent/in, 1 Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung und
Kenntnissen in der Venenpunktion. Wir
bieten Ihnen eine
VOLLBESCHÄFTIGUNG (Montag Samstag; genaue Arbeitszeiten lt.
Dienstplan). ARBEITSORT: Citypark
Graz, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
DIENSTGEBER: Plasmaspendedienst
GmbH, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr:
6876086 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medizinisch-technisch(er)e Assistent/in
beträgt 1.737,35 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6876086
Die SANLAS Holding ist eine
expandierende Unternehmensgruppe
im Bereich Gesundheitswesen. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen
wir:
1 Klinische/n und
Gesundheitspsychologen/in, 1
Klinische/n und
Gesundheitspsychologen/in,
(Karenzvertretung).
Beschäftigungsbeginn: ab 1. April 2014
Beschäftigungsausmaß: 20 h/Woche
Gehalt: Brutto 1.086 EUR (bei 50%
Anstellungsausmaß) mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Wir
bieten: vielseitiges, interessantes
Aufgabengebiet interdisziplinäre
Zusammenarbeit eigenständiges
Arbeiten Was wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium der
Psychologie und Eintragung in die
Liste der Klinischen und
GesundheitspsychologInnen
Kenntnisse in neuropsychologischer
Diagnostik und Therapie
Berufserfahrung sowie Erfahrung im
Umgang und der Behandlung von
neurologischen und/oder
orthopädischen Patienten von Vorteil
Teamorientierung und hohes Maß an
Kommunikationsbereitschaft
Einfühlungsvermögen und
ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein sowie
hohe soziale Kompetenz und
psychische Belastbarkeit Selbständige
und engagierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit Persönlichkeiten mit
ausgeprägter Teamfähigkeit und
kollegialem Verhalten, guten
Umgangsformen und Freude an der
Arbeit Selbstständiges Arbeiten im
Team Schwerpunkt neurologische und
orthopädische Patienten
Aufgabenschwerpunkt im Bereich der
neuropsychologischen Diagnostik und
Therapie psychologische Betreuung
von Patienten Mitarbeit und
Eigeninitiative Durchführung von
Gruppen- und Einzeltherapie, sowie
Vortragstätigkeiten Dienstort:
Privatklinik Laßnitzhöhe Haben Sie
Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an Frau Mag.
Seite 28/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Petra Strobl p.strobl@sanlas.at Tel.:
+43 (0)3133/2274 / 2321 oder per Post
an: Privatklinik Laßnitzhöhe z. Hd.
Mag. Petra Strobl Klinische und
Gesundheitspsychologin Klinische
Neuropsychologie Miglitzpromenade
18, A-8301 Laßnitzhöhe. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Klinische/n und
Gesundheitspsychologen/in beträgt
2.172,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867692
In mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung
in der psychosozialen Arbeit mit
AsylwerberInnen, Flüchtlingen,
Folterüberlebenden,
ArbeitsmigrantInnen und deren
Familienangehörigen haben wir ein
Angebot entwickelt, das
interdisziplinär ist und auf
verschiedenen Ebenen ansetzt. ZEBRA
- Interkulturelles Beratungs- und
Therapiezentrum sucht zur Erweiterung
des Teams
1 eingetragene/n
Psychotherapeut/in, 1 eingetragene/n
Psychotherapeut/in, für die
therapeutische Arbeit mit erwachsenen
und jugendlichen traumatisierten
Flüchtlingen (in Zusammenarbeit mit
Dolmetscher/innen) im
interdisziplinären Team.
ANFORDERUNGSPROFIL: >>
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung >> Berufserfahrung ist
erwünscht ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung ab 15
Wochenstunden (nach Vereinbarung)
ENTLOHNUNG: nach BAGS KV Verwendungsgruppe 9 BEWERBUNG:
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung vorzugsweise per E-Mail
an: alexandra.koeck@zebra.or.at
Verein ZEBRA - Interkulturelles
Beratungs- und Therapiezentrum z. H.
Frau Mag. Alexandra Köck
Granatengasse 4/III 8020 GRAZ
www.zebra.or.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als eingetragene/n
Psychotherapeut/in beträgt 2.712,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6849801
Privatklinik St. Radegund sucht zur
Erweiterung des Teams
1 Psychotherapeut/in, 1
Psychotherapeut/in, .
Stand: 10.02.2015
Beschäftigungsbeginn: 1. März 2015
Beschäftigungsausmaß: 30
Wochenstunden Gehalt: Entlohnung
nach KV der PKA brutto ¤ 2.100,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Wir bieten: Selbständige
psychotherapeutische Betreuung in
Form von Einzel- und
Gruppentherapien Einbindung in ein
multiprofessionelles Team Fort- und
Weiterbildung Team- und
Fallsupervision Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung von therapeutischen
Konzepten Was wir erwarten:
Abgeschlossene psychotherapeutische
Ausbildung und Eintragung in die Liste
des BMG Erfahrung in der Leitung
psychotherapeutischer Gruppen
Flexibilität und Konfliktfähigkeit
Fachliche und soziale Kompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft Dienstort:
Privatklinik St. Radegund Haben Sie
Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an: Frau Mag.
Tanja Schriebl Diepoltsbergerstraße
38-40 A-8061 St. Radegund Tel:
03132/53553 t.schriebl@sanlas.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Psychotherapeut/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6867740
Praktischer Arzt in 8020 Graz sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Ordinationsgehilf(e)in, 1
Ordinationsgehilf(e)in, mit
abgeschlossener Ausbildung als
Ordinationsgehilf(e)in und guten EDVKenntnissen. Geboten wird
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche im Rahmen der
Ordinationszeiten (Montag bis Freitag
von 9.00 bis 12.00 Uhr, Montag und
Mittwoch 16.00 bis 18.30 Uhr) Das
gesetzliche Mindestentgelt für die
Stelle als Ordinationsgehilf(e)in beträgt
1.200,- EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung, eine
Überzahlung - je nach Vordienstzeiten
ist gegeben. Dienstgeber: Dr. Johann
Schwarz Arzt für Allgemeinmedizin
Triester Straße 10 8020 Graz
Bewerbung: Bitte übermitteln Sie Ihre
schriftlichen Unterlagen z. Hd. Frau
Dr. Maria Schwarz per email an:
ord.dr.schwarz@utanet.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827035
Für die 24 Stunden Betreuung einer
älteren, gehfähigen und weitgehend
noch selbständigen Dame wird
dringend ein/eine
1 Betreuer/in, 1 Betreuer/in, gesucht.
Es handelt sich um eine Tätigkeit auf
selbständiger Basis, die abwechselnd
mit einer 2. Pflegerin im 8 WochenRhythmus erfolgt. Entlohnung: Euro
59,- / Tag inkl. Steuer und
Versicherung. Kost & Logis ist frei.
Erfolgsbonus möglich. Folgende
Anforderungen sollten Sie erfüllen: Deutschkenntnisse - Verlässlichkeit Lernbereitschaft - Geringe Kenntnisse
im Pflegebereich
(Einschulungsmöglichkeit gegeben) Kochkenntnisse Neben der Betreuung
der Person liegen Ihre Aufgabenbereich
in der Hilfestellung bei Reinigungsarbeiten - Zubereitung von
Speisen - Wäscheversorgung Begleitung bei Einkäufen, zu
Arztbesuchen und gesellschaftlichen
Veranstaltungen Arbeitsort: - Graz
(Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln ist gegeben) Weitere
Informationen erhalten Sie unter
folgender Adresse: Dr. Karl GOLOB
8153 Geistthal 50 Tel: 0664 6549715
Mail: golob.karl@gmx.at
Bewerbungen sind per mail oder
telefonisch möglich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betreuer/in beträgt 59,00 EUR brutto
pro Tag auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6747616
Blutplasma ist die Grundlage für
zahlreiche lebensrettende
Medikamente. Plasma kann nicht
künstlich hergestellt werden. Daher
bieten wir Menschen in Wien und Graz
die Möglichkeit, in unseren modernen
Plasmapheresezentren Plasma zu
spenden. Tag für Tag sind Patienten auf
Medikamente aus Plasma angewiesen manche ihr Leben lang. Für den
Standort im Citypark Graz sucht die
Plasmaspendedienst GmbH
1 Sanitäter/in oder
Ordinationsgehilf(e)in, 1 Sanitäter/in
oder Ordinationsgehilf(e)in, für die
Aufnahme und den Abnahmebereich.
Seite 29/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 15 Wochenstunden
(Montag - Samstag, genaue
Arbeitszeiten nach Absprache). Das
Mindestentgelt für die Stelle beträgt
550.-¤ brutto pro Monat. Arbeitsort:
Citypark Graz, Lazarettgürtel 55, 8020
Graz. Dienstgeber: Plasmaspendedienst
GmbH, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice
Graz, Service für Unternehmen, führt
für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr:
6877290 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sanitäter/in beträgt 1.290,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877290
Renommierte Zahnarztpraxis in der
Grazer Innenstadt sucht zum ehest
möglichen Eintritt
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Berufsausbildung.
Bewerber/innen mit Berufserfahrung
werden bevorzugt.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Einschlägige Praxis von Vorteil
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift erforderlich Kenntnis
und Einhaltung der im medizinischen
Bereich erforderlichen
Hygienebestimmungen Gepflegtes
Auftreten und entsprechende
Umgangsformen sowie
Kund/innenfreundlichkeit Flexibilität,
Teamfähigkeit und Stressresistenz
Geboten wird Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeiten im Rahmen unserer
Ordinationszeiten. Diese sind: Montag
und Mittwoch (14:00 Uhr - 19:00 Uhr),
Dienstag, Donnerstag und Freitag
(09:00 Uhr - 14:00 Uhr). Es ist auch
eine Teilzeitbeschäftigung, ab 20
Wochenstunden, möglich. Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von EURO
1.108,-- Brutto / Monat. Geboten wird
eine marktkonforme Überzahlung
Stand: 10.02.2015
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung. DIENSTGEBER: Dr.
Michael Pflügl, Zahnarztpraxis, 8010
Graz. BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, aktuelles Foto und eine
Telefonnummer unter der wir Sie
erreichen können) per e-mail an:
dr.michael.pfluegl@gmail.com
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.108,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829870
Zahnarztpraxis in 8010 Graz benötigt
Verstärkung! Wir erweitern unser
Team um
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), zum
ehestmöglichen Eintritt. WIR
ERWARTEN UNS: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - erste
Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Bereich Prophylaxe von
Vorteil - Der Tätigkeit entsprechend
gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN:
- VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG,
Arbeitszeit: nach Absprache innerhalb
der Ordinationszeiten. - Angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem
motivierten Team Interesse? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber: Dr.in Christa HELD,
Burgring 16, 8010 Graz. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich bei Frau Dr.in
Held unter folgender Telefonnummer:
0316/ 82-06-66 oder per E-Mail:
c.held@hotmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.219,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838296
Zahnarzt in der Münzgrabenstraße Nähe Dietrichsteinplatz - sucht ab
sofort
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung sowie
Praxis - vorzugsweise mit Parodontosebzw. Prophylaxe-Kenntnisse. Wir
bieten eine Teil,- bzw.
Vollzeitbeschäftigung - je nach
Absprache; Unsere Ordinationszeiten:
Montag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr und
13:30 Uhr bis 16:30 Uhr Dienstag und
Donnerstag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr
und 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr
Mittwoch: 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr. Der
Arbeitsort ist auch mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
Dienstgeber: Dr. Franz Schwaiger,
Facharzt für Zahn-, Mund- &
Kieferheilkunde, Münzgrabenstraße 14,
8010 Graz. BEWERBUNG: Bitte
bewerben Sie sich per mail:
schwaigi@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zahnärztlich(er)e
Assistent/in beträgt 1.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841166
Für eine Zahnarztpraxis in Graz Liebenau suchen wir ab sofort
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung und
ausschließlich einschlägiger Praxis.
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung Sie sollten innerhalb von 07:30 Uhr
und 19:30 Uhr für die Diensteinteilung
zur Verfügung stehen. Die Arbeitszeit
wechselt täglich, einmal vormittags,
einmal nachmittags; Der Arbeitsplatz
ist sehr gut mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
BEWERBUNG: Bitte schicken Sie ihre
vollständige Bewerbung per mail an
das AMS Graz Ost, Service für
Unternehmen, Neutorgasse:
ilse.schenker@ams.at - bitte führen Sie
unbedingt die Auftragsnummer in der
Betreffzeile an: 6849875. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849875
Zahnarzt in Graz Andritz sucht zum
ehestmöglichen Eintritt
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, im
Rahmen einer
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG.
Anforderungen: Wir wenden uns an
BewerberInnen mit abgeschlossener
Ausbildung, guten Deutschkenntnissen
sowie großem Interesse am
medizinischen Bereich!
Seite 30/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung nach der Ausbildung
ist von Vorteil, jedoch nicht
Bedingung. Arbeitszeit: im Rahmen der
Ordinationszeiten (Montag und
Dienstag von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr
und von 13.00 Uhr bis 16.00 Uhr,
Mittwoch von 13.00 Uhr bis 19.00 Uhr,
Donnerstag von 08.00 Uhr bis 12.00
Uhr und von 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr,
Freitag von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr)
Dienstgeber: Dr. Willomitzer Manfred,
Zahnarzt, Nordberggasse 3, 8045 GrazAndritz Bewerbung: Bitte senden Sie
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen z. H. Frau
Willomitzer per Mail an:
manfred.willomitzer@chello.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6708009
Zahnärztliche Praxis in 8051 Graz
sucht zur Verstärkung des Teams
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, .
Voraussetzungen: abgeschlossene
Ausbildung sowie Berufserfahrung
Beschäftigungsausmaß: 34
Wochenstunden, genaue Arbeitszeiten
nach Absprache. Dienstgeber: Dr. Ilse
Macknigg Zahnärztin Anton
Kleinoschegstraße 56 8051 Graz
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich inkl. Lebenslauf und Foto
bei Frau Dr. Ilse Macknigg, Anton
Kleinoschegstraße 56, 8051 Graz.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.219,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812814
Wir suchen für unsere Ordination
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Berufsausbildung.
Fachliche Kompetenz, Flexibilität,
selbstständiges Arbeiten sowie
Zuverlässigkeit, gepflegtes, höfliches
Auftreten gegenüber PatientInnen und
ausgezeichnete Umgangsformen
werden vorausgesetzt.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit Unsere
ORDINATIONSZEITEN sind:
Montag: 8:00-13:00 Dienstag: 13:0017:00 Mittwoch: 8:00-13:00
Donnerstag: 8:00-16:00 Freitag: 8:00Stand: 10.02.2015
13:00 ENTLOHNUNG: Das
Mindestentgelt beträgt 1.108,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung,
leistungsbezogene Überzahlung
möglich. DIENSTGEBER: Dr. Gernot
Wagner Josef-Krainer-Straße 51 8074
Raaba BEWERBUNG: Bitte
übermitteln Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an o. a. Adresse
bzw. per email z. Hd. Herrn Dr. Gernot
Wagner: praxis@zahnarzt-wagner.at
oder bewerben Sie sich telefonisch
unter: 0316/40 20 33.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.108,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6836923
Wir suchen zum ehestmöglichen
Eintritt
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung / 20
Wochenstunden. Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung und
Praxis. EDV-Kenntnisse sowie
Kenntnisse in Mundhygiene sind
erwünscht. Nettes Auftreten und gute
Umgangsformen werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit: Montag von 10:00-18:00
Uhr, Dienstag, Donnerstag und Freitag
von 7:30-14:00 Uhr, Mittwoch von
11:30-18:30 Uhr. Entlohnung: 1.159,00
EUR brutto pro Monat, mit
Gefahrenzulage beträgt die
Entlohnung: 1219,00 Euro brutto pro
Monat. Dienstgeber: Gröll Michaela
Dr., Zahnarzt, Gleinalmstraße 20, 8124
Übelbach. Bewerbungen: bitte nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Dr. Gröll, Tel. (03125)2355 oder
0676/5106781 oder per email an:
michaela.groell@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.159,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868370
Zahnarzt in 8010 Graz sucht ab sofort
1 Zahnärztlich(er)e
Ordinationsgehilf(e)in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), 1
Zahnärztlich(er)e
Ordinationsgehilf(e)in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), mit
abgeschlossener Ausbildung und guten
EDV-Kenntnissen. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
32 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten
sind: Montag bis Freitag von 07:30 Uhr
bis 12:30 Uhr und Montag und
Donnerstag von 15:30 Uhr und 19:00
Uhr. Bewerbung: Bitte bewerben Sie
sich mit den vollständigen
Bewerbungsunterlagen beim AMS
Graz Ost, Service für Unternehmen per
mail: brigitte.steurer@ams.at - bitte
führen Sie unbedingt die
Auftragsnummer in der Betreffzeile an:
6870760.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnärztlich(er)e
Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870760
Wir suchen für unsree Zahnarztpraxis
zur Verstärkung unseres Teams
1 Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), 1
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung als Zahnarztassisten/in
bzw. -helfer/in. Eine
kieferorthopädische Zusatzausbildung
ist von Vorteil. Gute Umgangsformen,
ein freundliches Auftreten und gute
Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, wobei die genaue
Arbeitszeit nach Absprache erfolgt.
DIENSTGEBER: Dr. Karin König,
Fachärztin für Zahn-, Mund- &
Kieferheilkunde, Lenaugasse 5, 8010
Graz. BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto und
Telefonnummer) richten Sie bitte an
obige Adresse zu Handen Frau Dr.
Karin König.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in) beträgt 1.219,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795487
Für eine Zahnarztpraxis in 8010 Graz
suchen wir ab sofort
1 Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in) oder
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in)
oder Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung und
Seite 31/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Praxis. Wir wenden uns an an
BewerberInnen: mit einem sehr guten
Auftreten und ausgezeichneten
Umgangsformen mit Flexibilität und
Organisationstalent Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Außmaß von
38 Wochenstunden. Arbeitszeit: nach
Absprache Dienstgeber: Dr. Dobida
Peter & Prof. Pertl Christof, Zahnärzte,
Brandhofgasse 24, 8010 Graz.
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
sich entweder per mail:
brigitte.dobida@dobida-pertl.at oder
rufen Sie an: (0316) 382684.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in)
beträgt 1.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6813238
Dr. Ernst Schrempf Facharzt f. Zahn-,
Mund- und Kieferheilkunde,
spezialisiert auf alle Möglichkeiten der
therapiebegleitenden Prophylaxe, sucht
zur Verstärkung des bestehenden
Teams:
1 Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), 1
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), mit
abgeschlossener Ausbildung und
Kenntnissen in Prophylaxe und
Mundhygiene. Interesse, Freude am
Beruf und eine selbständige
Arbeitsweise setzen wir voraus. Wir
bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 30 Stunden pro
Woche. Arbeitszeiten: Montag bis
Freitag von 07:45 Uhr bis 12:00 Uhr
sowie Dienstag und Donnerstag von
13:00 Uhr bis 17:30 Uhr. Der
Arbeitsort ist mit öffentlichten
Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Dienstgeber: Dr. Ernst Schrempf
Straßgangerstraße 221 8052 Graz
Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice
Graz, Service für Unternehmen, führt
für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6856117 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in)
beträgt 1.150,00 EUR brutto pro Monat
Stand: 10.02.2015
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6856117
Als Belegkrankenhaus mit 130 Betten
und 200 Mitarbeiter/innen suchen wir
zur Verstärkung unseres Teams für
unseren stationären Bereich mit den
Fachbereichen Chirurgie, Gynäkologie,
Urologie, HNO, Neurochirurgie,
Augen, Unfallchirurgie, Orthopädie,
Dermatologie und Interne
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
(Teilzeit, 30 Wochenstunden). IHR
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung zum
PflegehelferIn Teamfähigkeit
Flexibilität Engagement und Freude an
einer patientenorientierten Pflege
Zukunftorientiertes Pflegeverständnis
Hohes Qualitätsbewusstsein
Identifikation mit den Zielsetzungen
eines konfessionellen Hauses Freude
an der Zusammenarbeit mit anderen
Berufsgruppen UNSER ANGEBOT:
Sehr gutes Arbeitsklima Kompetente
Einarbeitung durch PraxisanleiterInnen
Adäquate Entlohnung Interne und
externe Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Hospitation Gute
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln ARBEITSZEIT: 75 %
Beschäftigungsausmaß (30
Wochenstunden, Arbeitszeit lt.
Dienstplan) ENTLOHNUNG: Wir
bieten ein Bruttomonatsgehalt ab
1.709,40 (Exkl. Zulagen) für eine
Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die
Möglichkeit einer Überzahlung in
Abhängigkeit Ihrer beruflichen
Qualifikation, sowie Anerkennung der
Vordienstzeiten. Die Philosophie
unserer Klinik ist es, eine moderne,
qualitativ hochwertige Pflege mit
besonderer persönlicher Betreuung der
PatientInnen zu verbinden. Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte an: Privatklinik der
Kreuzschwestern GmbH
Pflegedienstleitung PDir. Barbara
Haberhofer, MBA 8010 Graz,
Kreuzgasse 35
barbara.haberhofer@kreuzschwesterngraz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.709,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6862799
Unser Haus liegt in ruhiger zentraler
Lage im Bezirk Geidorf. Die Betreuung
unserer Bewohner und Bewohnerinnen
erfolgt durch bestens ausgebildetes
Pflegepersonal. Wir wollen unseren
Damen und Herren eine gemütliche
Atmosphäre bieten und bemühen uns,
dass sie eine glückliche und sorgenfreie
Zeit verbringen. Zur Verstärkung
unseres Teams stellen wir noch
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für die Langzeitpflege (alle
Pflegestufen, auch
Palliativpatient/innen) ein. IHRE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Pflegehelfer/in Fundierte
Deutschkenntnisse Gepflegtes
Äusseres Freude am Beruf
Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung ARBEITSZEIT: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
(mindestens 75 %
Beschäftigungsausmaß, auch
Wochenend- und Nachtdienste lt.
Dienstplan) ENTLOHNUNG: lt.
BAGS Kollektivvertrag
DIENSTGEBER: Haus Lamberg,
Seniorenheim, Grillparzerstraße 50,
8010 Graz BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
entweder per Post an die o.a. Adresse
oder per E-Mail an: office@hauslamberg.at, z. H. Frau Theresia Ulrich
(Pflegedienstleitung) oder vereinbaren
Sie einen Vorstellungstermin mit Frau
Ulrich unter Tel.: (0316) 323345.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.639,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876903
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
zum ehestmöglichen Eintritt.
Arbeitsort: Graz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelfer/in - Berufserfahrung Freude am Umgang mit älteren
Menschen - Gute Deutschkentnnisse in
Wort und Schrift - Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes von
Vorteil Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (mindestens
75%) nach Absprache. Entlohnung: Die
Bruttomindestentlohnung lt. BAGS
Kollektiv beträgt 1.826,40 brutto
monatlich auf Basis Vollzeit.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Seite 32/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77-70
oder per E-Mail an: trlica@jobteam.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.826,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6862321
25Personal hat sein Portfolio auf einige
wenige Branchen konzentriert. Denn
die Ansprüche an unsere eigene
Leistung sind hoch, und Expertise
bildet unter allen Umständen die Basis
für optimale Leistung im Sinne unserer
Kunden. Wir suchen für unseren
Kunden (Senioren- und Pflegeheime)
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung mit einschlägiger
Berufserfahrung - Verlässlichkeit Teamfähig und sehr flexibel Bereitschaft für die Übernahme von
Nachmittags-, Wochenend- und
Nachtdiensten - Gute EDV-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Überstundenbereitschaft Führerschein B + eigenes Auto zur
Erreichung des Arbeitsplatzes
Arbeitszeiten: Vollzeit 38 Std./Woche
Arbeitsort: Semriach Arbeitsbeginn: ab
sofort Entlohnung bei Vollzeit 38
Std/Woche ¤ 1.815,96 Brutto/Monat +
gesetzliche Zulagen Wir freuen uns auf
Ihre persönliche Bewerbung! Wir sind
von Montag bis Freitag, jeweils von
8:00 - 12:00 Uhr (ohne
Terminvereinbarung) für
Vorstellungsgespräche für Sie da!
Schriftliche Bewerbung bitte an:
maria.stoisser@25personal.at
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b/4. Stock A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868752
Wir suchen für unser Senioren- und
Pflegeheim
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung für
VOLLZEIT zum ehestmöglichen
Eintritt in GRAZ. Arbeitszeit: nach
Absprache (lt. Dienstplan), auch
Wochenenddienste; Nachtdienste nicht
zwingend Der Arbeitsort ist mit
Stand: 10.02.2015
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Wir bieten ein sehr gutes
Betriebsklima und
Fortbildungsmöglichkeiten.
Dienstgeber: Senioren- und Pflegeheim
FISCHBACHER, Föllingerstraße 21,
8044 Graz. Bewerbung: Bitte bewerben
Sie sich telefonisch bei Frau
Fischbacher unter 0699-13334545
Gerne können Sie auch Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Lebenslauf mit Foto) z.Hd. Frau
Fischbacher per E-Mail schicken:
eva.fischbacher@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837793
Wir suchen für unsere Privatklinik
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung für
eine Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit:
Turnusdienst Entlohnung: Mindestlohn
auf Basis Vollzeit EUR 1794,62 mit
der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Dienstgeber:
Privatklinik Kastanienhof GmbH,
Gritzenweg 16, 8052 Graz. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung (inklusive
Lebenslauf und Foto) an obige
Dienstgeberadresse zu Handen Fr.
Anita Winkler MSc, PDL oder per EMail an:
anita.winkler@kastanienhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.794,62 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6792292
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Pflegehelfer/in oder FachSozialbetreuer/in, 1 Pflegehelfer/in
oder Fach-Sozialbetreuer/in, (Teilzeit
50-62,5%) für den Bezirk: Graz, Graz
Umgebung; Stützpunkt: Kainbach bei
Graz. Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der
Pflege und Betreuung pflegebedürftiger
Menschen zur Unterstützung von
Angehörigen der Gesundheitsberufe
insbesondere des gehobenen Dienstes
für Gesundheits- und Krankenpflege.
Eigenverantwortliche Durchführung
von gesundheits- und
krankenpflegerischen Maßnahmen im
Rahmen des vom gehobenen Dienst für
Gesundheits- und Krankenpflege
vorgegebenen Pflegeprozesses unter
Berücksichtigung des Tätigkeits- und
Kompetenzkataloges. Die korrekte
Durchführung der vom gehobenen
Dienst für Gesundheits- und
Krankenpflege angeordneten
pflegerischer Maßnahmen zur
Erhaltung oder Verbesserung des
gesundheitlichen und psychosozialen
Wohlbefindens der Klienten. Pflege
schwerstkranken und sterbender
Menschen. Mitwirkung an
qualitätsverbessernden Maßnahmen in
der Pflege- und Betreuungssituation
nach dem aktuellen Stand der
Wissenschaft. Ihr Profil: Eine nach
dem österreichischen Gesundheits- und
Krankenpflegegesetzes oder dem
Sozialbetreuungsberufegesetz
anerkannte Ausbildung zur Pflegehilfe,
ev. mit Erfahrung aus dem mobilen
Pflege- und Betreuungsbereich. Die
Bereitschaft für ein aktives
eigenverantwortliches Arbeiten in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Achtung vor der Menschenwürde und
den individuellen Bedürfnissen im
Sinne einer bedarfsgerechten Pflege
und Betreuung. Flexibilität und hohes
Ausmaß an sozialem
Einfühlungsvermögen. Die Arbeit im
Sinne unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Sie
verfügen über einen Führerschein der
Gruppe B (Dienstwagen wird bereit
gestellt) und haben Interesse an einer
Teilzeitbeschäftigung (4 - 5
Stunden/Tag, inkl. Wochenenddienste
und Abendversorgung). Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Ein offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima unter der Leitung einer
erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. Ein
jährliches Fort- und
Weiterbildungsangebot zum Erwerb
von vertieftem Fachwissen in
verschiedenen Spezialbereichen.
Gehalt: Für die ausgeschriebene Stelle
Seite 33/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen
Dienste Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt PFH Stufe 1 ¤
1.796,44 auf Vollzeitbasis, zusätzlich
die Gefahrenzulage in der Höhe von ¤
165,03 und Wochenend- und
Feiertagszulagen. Dienstgeber:
Hilfswerk Steiermark GmbH PaulaWallisch-Straße 9 8055 Graz Tel. 0316
/ 81 31 81 office@hilfswerksteiermark.at Ihre
Bewerbungsunterlage richten Sie bitte
an: PDL Erika Wagner PaulaWallischstrasse 9 8055 Graz
erika.wagner@hilfswerk-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in oder FachSozialbetreuer/in beträgt 1.796,44 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864426
Wir suchen ab sofort für unser
familiäres Pflegeheim als Verstärkung
für unser Team
1 PflegehelferIn bzw.
FachsozialbetreuerIn, 1
PflegehelferIn bzw.
FachsozialbetreuerIn, der/die im
Umgang mit älteren, pflegebedürftigen
Menschen Freude hat.
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeitbeschäftigung, 15 bis 20
Wochenstunden Gehalt: Bei 38 WoStd.
Mindestgehalt Pflegehelfer ¤ 1.843,59
zusätzlich Wochenenddienst- und
Nachtdienstzulagen. Die tatsächliche
Einstufung ist abhängig von den
Vordienstzeiten. Einsatzbereich,
Einsatzort: Pflegeheim Neubauer in
Eggersdorf bei Graz Wir bieten: Ein
verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible
Dienstzeiten, sehr gutes Arbeitsklima,
familiäre Atmosphäre. Was wir
erwarten: Einfühlungsvermögen für die
uns anvertrauten Bewohner,
freundliche Umgangsformen sowie
Kontakt- und Teamfähigkeit,
Durchführung einer ganzheitlichen
Pflege, Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung. Wir würden uns
sehr über ein Vorstellungsgespräch bei
uns im Hause freuen, denn ein
Hineinschnuppern sagt mehr als
tausend Worte! Pflegeheim Neubauer
GmbH Trattengasse 10 8063
Eggersdorf bei Graz www.pflegeheimStand: 10.02.2015
neubauer.at Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte an:
pflegeheim-neubauer@inode.at z. Hd.
Frau Ursula Zenz.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als PflegehelferIn bzw.
FachsozialbetreuerIn beträgt 1.843,59
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797334
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Für
unsere Kunden - Altersheime - in Graz
und Umgebung suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für eine Teilzeit- bis Vollzeitanstellung
im Ausmaß von 75-100% nach
Absprache (Dauerdienstverhältnis). Mit
Ihrem Einverständnis ist eine
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis beim Kunden nach 3
Monaten möglich. Arbeitsort: Graz,
Graz Umgebung Was wir von Ihnen
erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur PflegehelferIn Wir
bieten Ihnen: Möglichkeit einer
Übernahme nach drei Monaten
Großzügige Anrechnung von
Vordienstzeiten Wertschätzung und
Kompetenz Jegliche Unterstützung für
Ihren Neustart Bei Bedarf eine
kostenlose Unterkunft Gehaltsangaben:
Das monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867572
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Für
unsere Kunden, mobile
Hauskrankenpflege in Graz und
Umgebung suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für eine Teilzeitanstellung im Ausmaß
von 20-30 Wochenstunden nach
Absprache (Dauerdienstverhältnis). Mit
Ihrem Einverständnis ist eine
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis beim Kunden nach 3
Monaten möglich. Arbeitsort: Graz
Umgebung Was wir von Ihnen
erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Seite 34/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Führerschein B
Ein eigener PKW ist von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
PflegehelferIn Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6867575
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Stand: 10.02.2015
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unsere Kunden - Altersheim - für
eine Teilzeit- bis Vollzeitanstellung im
Ausmaß von 75-100%
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bezirk Bruck an der Mur Was wir von
Ihnen erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur PflegehelferIn Wir
bieten Ihnen: Möglichkeit einer
Übernahme nach drei Monaten
Großzügige Anrechnung von
Vordienstzeiten Wertschätzung und
Kompetenz Jegliche Unterstützung für
Ihren Neustart Bei Bedarf eine
kostenlose Unterkunft Gehaltsangaben:
Das monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08 Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868142
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unseren Kunden - mobile
Hauskrankenpflege - für eine
Teilzeitanstellung im Ausmaß von 2030 Wochenstunden
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bruck an der Mur Was wir von Ihnen
erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Führerschein B
Ein eigener PKW ist von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
PflegehelferIn Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Seite 35/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868153
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unsere Kunden - Altersheim - für
eine Teilzeit- bis Vollzeitanstellung im
Ausmaß von 75-100%
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Feldbach um Umgebung Was wir von
Ihnen erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Ein eigener
PKW ist von Vorteil Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur PflegehelferIn Wir
bieten Ihnen: Möglichkeit einer
Übernahme nach drei Monaten
Großzügige Anrechnung von
Vordienstzeiten Wertschätzung und
Stand: 10.02.2015
Kompetenz Jegliche Unterstützung für
Ihren Neustart Bei Bedarf eine
kostenlose Unterkunft Gehaltsangaben:
Das monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08 Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst)
sind hier noch nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868162
Mit der Personalbereitstellung und
Arbeitsvermittlung bietet das
Unternehmen Personalmanagement
Buchsbaum Kunden und qualifizierten
Fachkräften im medizinischen Bereich,
individuelle und flexible
Integrationslösungen an. Mit viel
Sorgfalt und Sensibilität fügen wir Sie
in ein bereits bestehendes Team ein.
Dabei legen wir großen Wert, sowohl
auf die Erwartungen der
Mitarbeiter/Innen als auch auf die
Vorgaben der Kunden bestmöglich
einzugehen. Ein ehrliches, von
Wertschätzung geprägtes Miteinander
ist Grundlage unseres Handelns! Wir
suchen
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unseren Kunden - mobile
Hauskrankenpflege - für eine Teilzeitbis Vollzeitanstellung im Ausmaß von
20-40 Wochenstunden
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort:
Bezirk Liezen Was wir von Ihnen
erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen Diplomatie,
Loyalität und Flexibilität
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und
fachliche Kompetenz Führerschein B
Ein eigener PKW ist von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
PflegehelferIn Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit einer Übernahme nach
drei Monaten Großzügige Anrechnung
von Vordienstzeiten Wertschätzung
und Kompetenz Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart Bei
Bedarf eine kostenlose Unterkunft
Gehaltsangaben: Das monatliche
Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.036,08. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung je nach
fachlicher Kompetenz, Berufserfahrung
und Weiterbildung möglich! Sie fühlen
Sich durch diese Inserat angesprochen?
...... dann bewerben Sie sich noch heute
mit der von uns für Sie erstellten
Vorlage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf mit Foto an:
jobs@personalmanagementbuchsbaum.eu telefonische Auskünfte
erhalten Sie unter: +43(0) 316 - 911
485 WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Personalmanagement Buchsbaum
Feldkirchner Straße 210 8073
Feldkirchen bei Graz Besuchen Sie uns
auch auf unserer Homepage unter
www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
2.036,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6868175
adcura ist einer der größten privaten
Betreiber von Pflegeheimen in der
Steiermark. Zur Verstärkung unseres
Teams am Standort Gössendorf suchen
wir
Seite 36/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit Interesse an einer langfristigen
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstunden). Ihre Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelfer/in gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Arbeitszeit:
Genaue Arbeitszeiten lt. Dienstplan
Entlohnung: lt. KV (siehe unten) >
Geboten werden eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung sowie die
nach BAGS-Kollektivvertrag
üblicherweise gebotenen Zulagen.
Dienstgeber/Arbeitsort: adcura
Gössendorf Seniorenwohnung GmbH,
Eschenweg 1, A-8077 Gössendorf Zum
Erreichen des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW von Vorteil, jedoch ist
ein Anschluss an den öffentlichen
Verkehr gegeben. BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf an Frau
Sabine Knorr (Hausleitung), E-Mail:
s.knorr@pflegeheim-goessendorf.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798668
Pflege aktiv ist ein privater mobiler
Pflege- und Betreuungsdienst mit dem
Ziel, Menschen in jeder Lebenslage ein
qualitativ hochwertiges Leben in ihrer
gewohnten Umgebung zu
gewährleisten. Wir suchen Personal für
eine nebenberufliche Tätigkeit und
stellen
3 Pflegehelfer/innen (m./w.), 3
Pflegehelfer/innen (m./w.), auf
Werkvertragsbasis oder in einem freien
Dienstverhältnis ein. Wir haben für Sie:
o Arbeitsausmaß auf Ihre
Möglichkeiten zugeschnitten o eine
moderne und abwechslungsreiche
Alternative zum Stationsalltag o ein
dynamisches, herzliches Team o einen
lukrativen Nebenverdienst o
Hauptberuflichkeit bei Interesse
möglich Wenn Sie denken, dass Sie: o
Flexibilität o Selbstständigkeit o gutes
Auftreten o persönliches Engagement o
Vertrauenswürdigkeit o
Einfühlungsvermögen mitbringen
können und mit Leib und Seele dabei
sein wollen, dann melden Sie sich bei
uns! Kontakt: Pflegeaktiv Bundesstraße
246, 8077 Gössendorf
beratung@pflegeaktiv.at
Stand: 10.02.2015
Tel:06803242927. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6850299
20 Jahre Erfahrung, modernste
technische Einrichtungen und ein
bestens ausgebildetes und motiviertes
Pflegeteam garantieren in allen
Pflegestufen (0-7) eine entsprechend
auf die Bedürfnisse unserer Gäste
abgestimmte kompetente medizinische
und pflegerische Betreuung, die auch
Beatmungs-, Wachkoma- und
Tracheostomiepatienten umfasst.
Insbesondere betreuen wir auch
Personen vor deren geplanten RehabAufenthalten wie z.B. nach
Oberschenkelhalsbrüchen,
Alzheimerpatienten,
Schlaganfallpatienten. Zur Verstärkung
des Teams suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis. Wir
wenden uns an Bewerber/innen, die an
selbständiges Arbeiten gewöhnt sind.
Ein eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes ist unbedingt erforderlich.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Dokumentationspflicht)
werden vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung (inkl.
Wochenend- und Nachtdienste lt.
Dienstplan). Entlohnung gem. BAGSKollektivvertrag Dienstgeber: Pflege
mit Herz - Eschenhof Seniorenwohnund Pflegeheim Unterer Windhof 20
8102 Semriach BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr.:
6803959 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.826,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803959
Das St. Josefsheim der
Kreuzschwestern in Rein sucht zu
Verstärkung seines Teams
2 Pflegehelfer/innen, 2
Pflegehelfer/innen, für eine
Vollzeitstelle ab sofort.
Voraussetzungen: abgeschlossene
Ausbildung eigenes Fahrzeug
Fachkompetenz Freude an der Pflege
Arbeitszeiten: lt Dienstplan (wird
monatlich flexibel zusammengestellt);
auch Wochenend- und Nachtdienste
Wir bieten Ihnen ein sehr gut
ausgestattetes Alten- und Pflegeheim,
Fortbildungsmöglichkeiten und eine
fachgerechte Entlohnung Dienstgeber:
St. Josefsheim der Kreuzschwestern,
Selenz 10, 8103 Eisbach Rein Sollten
Sie sich angesprochen fühlen, so
senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen
an: Heimleitung PDL Sr. Martina
Neubauer St. Josefsheim der
Kreuzschwestern Selenz 10 8103 Rein
oder per Mail:
st.josefsheim@kreuzschwestern-rein.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Pflegehelfer/innen beträgt 1.666,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827191
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir zum ehest möglichen Eintritt
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unsere Einrichtung in A-8111
Judendorf. Anforderungen: Wir
wenden uns an Bewerber/innen mit
abgeschlossener Ausbildung als
Pflegehelfer/in. Arbeitszeit: Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung (38
Std.) inkl. Wochenenddienste und
Nachtdienste. Genaue Arbeitszeiten lt.
Dienstplan. Entlohnung nach BAGSKV mit dem Einstiegsgehalt von
1815,96 Euro Brutto plus SEG-Zulage
von 169,15 plus Sonn- und Feiertagsbzw. Nachtdienstzulagen laut KV und
Stundenanzahl. Zum Erreichen des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW von
Vorteil, jedoch gibt es auch einen
Anschluss am öffentlichen
Verkehrsnetz (Bahnhof). Dienstgeber:
adcura Judendorf-Straßengel
Seniorenwohnheim GmbH, Grazer
Straße 10A, 8111 Judendorf-Straßengel
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen senden Sie bitte an:
judendorf@adcura.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 37/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785478
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
3 Pflegehelfer/innen, 3
Pflegehelfer/innen, in Vollzeit oder
Teilzeit. Bevorzugt mit Weiterbildung psychiatrische Pflege und sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen ein Grundgehalt + EZ
für Vollzeit ab brutto ¤1917,45
(BAGS-KV)! Anerkennung,
Wertschätzung und menschliche
Zuwendung sind Ihnen wichtig? Dann
sollten wir unbedingt miteinander
reden. Ihre Bewerbungen mit
Zeugnissen senden Sie bitte an
Gepflegt Wohnen Übelbach, Mag
Christandl, 8124 Übelbach
Hammerherrnstraße 298 oder an
office@gw-uebelbach.at
www.gwuebelbach.at/offene-stellen.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Pflegehelfer/innen beträgt 1.917,45
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6801944
Das Seniorenzentrum Frohnleiten sucht
zur Verstärkung des Teams
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung.
Einsatzbereich: Seniorenzentrum
(Pflegeheim) Einsatzort: Frohnleiten
Beschäftigungsausmaß: 30
Wochenstunden mit Option auf
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:
nach BAGS Kollektivvertrag ¤
1.433,65 bis ¤ 1.591,43 brutto + 133,54
SEG Zulage Wenn Sie gerne in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail. Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, ihre eigenen Ideen beim
Aufbau eines neuen Seniorenzentrums
einzubringen und einen Arbeitsplatz
mit interessantem Aufgabengebiet,
Stand: 10.02.2015
gutem Betriebsklima und der
Möglichkeit, sich weiterzubilden (z.T.
in der Dienstzeit). Bewerben Sie sich
bitte bei: PDL Ingeborg Fank
Seniorenzentrum Frohnleiten Adriach
76 8130 Frohnleiten oder
ingeborg.fank@stmk.volkshilfe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.748,74 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6877149
Das LASATA Betreuungs- und
Pflegeheim, ein Haus für Menschen mit
besonderen Betreuungsansprüchen,
bietet optimale Unterstützung speziell
auch für Alzheimer-Erkrankte. Nur 10
Min. von Graz entfernt, mit
wunderschöner Gartenanlage,
lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten,
barrierefreien Einzel- und
Doppelzimmern und eigener
Sonnenterasse schafft dieses Haus eine
Atmosphäre, in dem sich die
BewohnerInnen als Mensch
angenommen, verstanden, vertraut und
sicher fühlen. LASATA - ein Haus, in
dem der Mensch mit seinen
Bedürfnissen und Wünschen im
Mittelpunkt steht. Aktuell suchen wir
zur Verstärkung des Teams
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
ANFORDERUNGEN: Wir wenden
uns an verantwortungsbewusste
BewerberInnen mit einer
ABGESCHLOSSENEN
AUSBILDUNG und Freude mit
Senioren zu arbeiten. Ein eigener PKW
ist zur Erreichung des Arbeitsortes
unbedingt erforderlich. Vorkenntnisse
im Umgang mit älteren Menschen sind
wünschenswert! Weiters erwarten wir
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Dokumentationspflicht). Auch
WiedereinsteigerInnen sind
willkommen! ARBEITSZEIT: Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden), die Arbeitszeit
erfolgt lt. Dienstplan (inkl.
Wochenend- und Nachtdienste).
DIENSTGEBER: LASATA Betreuungs- und Pflegeheim GmbH,
Attendorf 118, 8151 Hitzendorf.
BEWERBUNG: Bitte übermitteln Sie
Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen an o. a. Adresse z. Hd. Frau
Indira Kulacic bzw. per E-Mail an:
office@lasata.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.704,37 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6801972
Wir sind eine private Klinik im Bereich
der Ästhetischen Chirurgie auf der
Laßnitzhöhe und suchen zur
Verstärkung unseres Teams
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung. WIR
WÜNSCHEN UNS: Berufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein Teamgeist
und persönliches Engagement
Gepflegtes Äußeres und gutes
Auftreten Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsplatzes von
Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Ein
interessantes und schönes
Arbeitsumfeld Beständigkeit und
Langfristigkeit Geregelte
Urlaubszeiten Gratisparkplatz
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden mit Nacht- und
Wochenenddiensten nach Dienstplan.
DIENSTGEBER: SchwarzlTagesklinik Verwaltungs GmbH
Hauptstraße 140 8301 Laßnitzhöhe
Wenn Sie über Herzlichkeit und
positive Ausstrahlung verfügen und
Interesse an einer Tätigkeit in einem
angenehmen Arbeitsumfeld haben,
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto an die Schwarzl
Klinik, zH Frau Silvia Klug,
Hauptstraße 140, 8301 Laßnitzhöhe,
Tel 03133/6100-DW 23 oder
klug@schwarzlklinik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.850,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864849
Wir suchen für unseren Betrieb
(Tierarztpraxis)
1 Ordinationshilfe (tierärztliche
Ordination) (m./w.), 1
Ordinationshilfe (tierärztliche
Ordination) (m./w.),
ANFORDERUNGEN: - freundlicher
Umgang mit Mensch und Tier Organisations- und
Improvisationstalent - kaufmännisches
Verständnis - Büropraxis Kommunikationsfähigkeit stressresistent und teamfähig - gute
EDV-Kenntnisse - Hausverstand Flexibilität - positives Denken Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit - selbständige
Seite 38/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verlässliche Arbeitsweise
Tätigkeitsbereich: Rezeption/Aufnahme - allgemeine
Büroarbeiten - Terminverwaltung Führen der Hausapotheke sowie Lager
- Vorbereitung bzw. Assistenz bei
Operationen - Reinigungstätigkeiten
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden im Rahmen der
Öffnungszeiten Entlohnung: abhängig
von Qualifikation und Praxis Der
Dienstort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar!
Bewerbung: Ihre aussagekräftige
Bewerbung (incl. Lebenslauf, Foto,
Zeugnisse) senden Sie bitte per mail an
das Service für Unternehmen, AMS
Graz Ost zu Handen Frau Regina Maria
Schick: regina_maria.schick@ams.at
Bitte geben Sie unbedingt folgende
Auftragsnummer im Betreff bekannt:
6854327 Ihre Bewerbung wird anhand
des Anforderungsprofils vorausgewählt
und bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ordinationshilfe
(tierärztliche Ordination) (m./w.)
beträgt 1.170,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6854327
Das GRÜNE KREUZ Graz bietet eine
Vielzahl von Dienstleistungen an.
Aktuell sind wir auf der Suche nach
1 Leitstelldisponent/in, 1
Leitstelldisponent/in, Arbeitsort: 8055
Graz, Herrgottwiesgasse 284
Dienstzeit: 40h / Woche
Kollektivvertragliche Entlohnung.
Mindestgehalt ¤ 1.615,10 Brutto
Anforderung: Abgeschlossene
Ausbildung zum Rettungssanitäter oder
Notfallsanitäter mit Berufsmodul Sehr
gute geografische Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick Stressresistenz
Englisch in Wort und Schrift Weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und
Eigenverantwortung
Überstundenbereitschaft Tätigkeit:
Disposition von Krankenwagen
regional und überregional Organisation
medizinischer Leistungen für
internationale Auftraggeber
(Assistancen, Touringclubs,
Notrufzentralen, ....) Administrative
Tätigkeiten Vorbereitung von
Stand: 10.02.2015
Krankentransportunterlagen für die
Verrechnungsabteilung Kontakt:
GRÜNES KREUZ Krankentransporte
Lieboch GmbH, Herrgottwiesgasse
284, 8055 Graz. Interessierte
Bewerber/innen melden sich
telefonisch bei Hr. Pack unter 0664/847
10 86 oder senden ihre
Bewerbungsunterlagen an die oben
angeführte Postadresse.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leitstelldisponent/in beträgt 1.615,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6691863
Wir suchen für eine private
Facharztpraxis (Orthopädie,
orthopädische Chirugie,
Unfallchirurgie), die sich in der
Privatklinik Leech in Graz befindet,
zum ehest möglichen Eintritt
1 Ordinationsassistent/in oder
Ordinationsgehilf(e)in, 1
Ordinationsassistent/in oder
Ordinationsgehilf(e)in, . AUFGABEN:
Patient/innen-Aufnahme
administrative Tätigkeiten rund um
Operationen und Therapie Posteingang
und -ausgang Ablagesystem Kenntnis
und Einhaltung der
Hygienevorschriften teilweise
Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung (Ordinationsgehilfe/in oder
-assistent/in) einschlägige
Berufserfahrung in Ordinationen gute
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Word,
Outlook) gute Englischkenntnisse
(grundsätzliche Kommunikation)
freundlicher und höflicher Umgang mit
PatientInnen hohes Organisationstalent
Wir legen Wert auf selbständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten,
Belastbarkeit und Flexibilität. Die
Bereitschaft zur Fort- und
Weiterbildung setzen wir voraus!
ARBEITSORT: hauptsächlich 8010
Graz (fallweise auch Kapfenberg, wird
rechtzeitig bekannt gegeben)
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Wochenstunden
(Vormittag/Nachmittag abwechselnd lt.
Dienstlplan) ENTLOHNUNG: Lt.
anwendbarem Kollektivvertrag beträgt
die Entlohnung EUR 1.688,60 brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, anrechenbare
Vordienstzeiten werden noch
berücksichtigt. DIENSTGEBER: Dr.
Thomas Paszicsnyek FA für
Orthopädie und orthopädische
Chirurgie FA für Unfallchirurgie c/o
Privatklinik Leech Hugo-Wolf-Gasse 2
- 4 8010 GRAZ BEWERBUNG: Bitte
vereinbaren Sie telefonisch einen
Vorstellungstermin mit Frau Regina
Paszicsnyek unter Tel.: (03862) 41001
- 13.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Ordinationsassistent/in beträgt
1.688,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827577
Chirurgische Praxis in 8010 Graz sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 Ordinationsassistent/in, 1
Ordinationsassistent/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung von 18 - 20
Wochenstunden (Option auf
Stundenerhöhung ab Sommer/Herbst
2015 gegeben) AUFGABEN
hauptsächlich Assistenz bei
Untersuchungen (Gastro-, Endo-,
Koloskopie) PatientInnenkontakt
Terminkoordination
PatientInnenverwaltung IHR PROFIL
abgeschlossene Berufsausbildung im
medizinischen Bereich vorzugsweise
Ordinations-/OperationsassistentInnen,
Dipl. Krankenpfleger/schwester,
MTA/MTF Erfahrung in einem
Ordinationsbetrieb notwendig (reine
Bürotätigkeiten nicht ausreichend!!!)
Vorkenntnisse mit Endoskopie von
Vorteil Freude an der Kommunikation
und im Umgang mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit Gute MS Office
Kenntnisse Arbeitszeiten im Rahmen
der ORDINATIONSZEITEN, nach
Absprache Dienstag, Donnerstag,
Freitag in der Zeit von 08.00 - 14.30
Uhr ENTLOHNUNG Für
Ordinationsassistent/innen:
Mindestentgelt 1.300 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung
(plus Gefahrenzulage). Anrechenbare
Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Geboten wird eine Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung. BEWERBUNG Das Service
für Unternehmen des AMS Graz Ost
führt für das personalsuchende
Unternehmen eine Vorauswahl durch.
Schicken Sie bitte deshalb Ihre
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Vermerk der ADG-Nr: 6862579
Seite 39/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
möglichst per E-Mail z.H. Mag. Nadine
Haas: nadine.haas@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsassistent/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862579
Internisten-Praxis Dr. Schreibmaier in
Graz sucht zur Verstärkung des Teams
1 Ordinationsassistent/in, 1
Ordinationsassistent/in, als
Karenzvertretung.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung als Ordinationsgehilf(e)in
einschlägige Berufserfahrung
Zuverlässigkeit, Engagement
eigenverantwortlicher, selbständiger
und genauer Arbeitsstil freundliches,
kund/innenorientiertes Auftreten
Flexibilität gute EDV-Kenntnisse
TÄTIGKEITEN: Sie führen primär die
in der Praxis anfallenden
Administrationsarbeiten an der
Rezeption durch
(Terminvereinbarungen mit den
PatientInnen, Arztbriefe schreiben etc).
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Die Arbeitszeit
erfolgt nach Absprache.
DIENSTGEBER: Dr. Andrea
Schreibmaier Fachärztin für Innere
Medizin Albert-Schweitzer-Gasse 34a
8020 Graz BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Dr.
Schreibmaier per E-Mail an:
andrea.schreibmaier@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsassistent/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853868
Zur Verstärkung und Aufstockung
unseres Teams suchen wir für unsere
Ordination mit Hausapotheke in Dobl
1 Ordinationsassistent/in, 1
Ordinationsassistent/in, auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden). Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als
Ordinationsgehilf(e) in sowie
einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil Gute EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit Freude am Umgang mit
Menschen Gepflegtes Äußeres
Entlohnung: Die Bezahlung beträgt ab
Euro 900.- netto, wobei
Vordienstzeiten und Qualifikationen
Stand: 10.02.2015
berücksichtigt werden. Dienstgeber:
Dr. Friedrich Pötsch Praktischer Arzt
Unterberg 49 8143 Dobl Bewerbung:
Bitte um telefonische Kontaktaufnahme
mit Herrn Dr. Pötsch unter der Tel.Nr.
03136/ 544 89.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ordinationsassistent/in
beträgt 1.059,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832395
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
engagiertes Team und suchen
1 Heimhelfer/in, 1 Heimhelfer/in, im
Mobilen Pflege- und Betreuungsdienst
für die Grazer Bezirke Eggenberg und
Wetzelsdorf! Wenn Sie
eigenverantwortlich und selbstständig
tätig sein und trotzdem gerne in einem
Team arbeiten wollen, dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Wir wenden
uns an BewerberInnen mit
entsprechender Ausbildung,
Führerschein Gruppe B sowie guten
Deutschkenntnissen, die eine
abwechslungsreiche und vielschichtige
Aufgabe (mit wenigen
Wochenenddiensten und keinen
Nachtdiensten) suchen. Wir erwarten
von Ihnen einen wertschätzenden
Umgang mit unseren KundInnen,
Flexibilität sowie ein hohes Maß an
sozialem Einfühlungsvermögen. Wir
bieten Ihnen einen sicheren
Arbeitsplatz, ein vertrauensvolles und
offenes Betriebsklima sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache (ca. 20 - 25
Wochenstunden) ENTLOHNUNG:
nach KV für Mobile Pflege- und
Betreuungsdienste in der Steiermark.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.678,95 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (abhängig
anrechenbarer Vordienstzeiten).
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Steiermark Gemeinnützige Betriebs
GmbH, Sozialzentrum Graz, Göstinger
Straße 28c, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per Post an die
o.a. Adresse, z.H. Frau Eva Höggerl,
oder per E-Mail an
eva.höggerl@stmk.volkshilfe.at
Weiters ist eine telefonische
Kontaktaufnahme mit Frau Höggerl
unter 0316/ 577 622 11002 möglich..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.628,57 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6856319
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Heimhelfer/in, 1 Heimhelfer/in, in
Teilzeit (75% Anstellung) für den
Raum Graz. Ihre Aufgaben: Mithilfe
bei der Betreuung pflegebedürftiger
Menschen zur Unterstützung von
Angehörigen der Gesundheitsberufe
insbesondere des gehobenen Dienstes
für Gesundheits- und Krankenpflege
und der Pflegehilfe im Rahmen der
Basisversorgung. Achtung vor der
Menschenwürde und den individuellen
Bedürfnissen der Klienten im Sinne
einer ganzheitlichen Betreuung
Korrekte Durchführung von
Maßnahmen zur Erhaltung oder
Verbesserung des gesundheitlichen und
psychosozialen Wohlbefindens der
Klienten nach Anordnung des
gehobenen Dienstes für Gesundheitsund Krankenpflege unter
Berücksichtigung des Tätigkeits- und
Kompetenzkataloges. Die Förderung
der Lebenszufriedenheit der Klienten
entsprechend der eigenen
Lebensnormalität. Die Durchführung
von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
im engeren Umfeld des Klienten. Ihr
Profil Eine nach dem österreichischen
bzw. Steiermärkischen
Sozialbetreuungsberufegesetz
anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe.
Die Bereitschaft für ein aktives
eigenverantwortliches Arbeiten in der
Betreuungspraxis zu Hause beim
Klienten. Achtung vor der
Menschenwürde und den individuellen
Bedürfnissen im Sinne einer
bedarfsgerechten Betreuung.
Flexibilität und hohes Ausmaß an
sozialem Einfühlungsvermögen. Die
Seite 40/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeit im Sinne unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Wir
bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit
einem abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Betreuungspraxis zu Hause beim
Klienten. Ein offenes und
vertrauensvolles Betriebsklima unter
der Leitung einer erfahrenen
DGKP/Einsatzleitung. Ein jährliches
Fort- und Weiterbildungsangebot zum
Erwerb von vertieftem Fachwissen.
Gehalt Für die ausgeschriebene Stelle
gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen
Dienste Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt der Heimhilfe Stufe 1 ¤ 1.628,57 auf Vollzeitbasis
und zusätzlicher Wochenend- und
Feiertagszulagen. Ihre
Bewerbungsunterlage richten Sie bitte
an: PDL Erika Wagner PaulaWallischstrasse 9 8055 Graz
erika.wagner@hilfswerk-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.628,57 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864539
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 WohnbetreuerIn Forensik, 1
WohnbetreuerIn Forensik, zur
Erweiterung des bestehenden Teams.
Wir suchen KollegInnen aus den
Bereichen
Sozialarbeit/Psychologie/Pädagogik/Ge
sundheits- und Krankenpflege für das
forensische Übergangswohnhaus in
Graz. Stundenausmaß: 32
Wochenstunden Voraussetzung:
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at
ENTLOHNUNG: BAGS Stufe 8/1 ¤
2.290,90 bei Vollzeit, abhängig von
den Vordienstzeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
WohnbetreuerIn Forensik beträgt
2.290,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6773741
Stand: 10.02.2015
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, 1 mobile
sozialpsychiatrische Betreuungsperson,
für den Raum Graz. Stundenausmaß
Vollzeit (38 Std.), auch Teilzeit
möglich BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (z. B. DSA / DPGKS/P /
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wären von
Vorteil. Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an: pro mente
steiermark GmbH, Eisteichgasse 17,
8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813215
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
zur Erweiterung des bestehenden
Teams
1 Fachtrainer(in), 1 Fachtrainer(in),
für eine arbeitsrehabilitative
Einrichtung in Graz (Wäsche- u.
Bügelservice und Büro- u.
Privathaushaltsreinigung).
Voraussetzungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung, Erfahrung im
Bereich Arbeitsanleitung und ggf.
Lehrlingsausbildung erwünscht,
Praxiserfahrung, gute EDV-Kenntnisse,
fachliche Flexibilität, Teamfähigkeit,
soziale Kompetenz. Stundenausmaß 38
Wochenstunden, BAGS Stufe 7/1
mind. ¤ 2.103,20 brutto bei Vollzeit,
abhängig von den Vordienstzeiten.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an: pro
mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
17, 8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fachtrainer(in) beträgt 2.103,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820148
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Tagesmutter/-vater, 1 Tagesmutter/vater, im Raum Judenburg in Vollzeit
(40 Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Rottensteiner unter der Handynummer
0664/80785 2001.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tagesmutter/-vater
beträgt 2,59 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6804061
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Tagesmutter/-vater, 1 Tagesmutter/vater, im Raum Frohnleiten in Vollzeit
(40 Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804960
Seite 41/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Tagesmutter/-vater, 1 Tagesmutter/vater, im Raum Gratwein und Gratkorn
in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder
Teilzeit (Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804977
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Tagesmutter/-vater, 1 Tagesmutter/vater, im Raum Graz in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Stand: 10.02.2015
Angelika Tröbitsch unter der
Handynummer 0664/80785-1249.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6834536
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams von MOKIDI
1 Fachsozialbetreuer(In) (BA), 1
Fachsozialbetreuer(In) (BA), . Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung (5062,5%) im Familienentlastungsdienst.
Das Team von MOKIDI besteht aus
erfahrenen, diplomierten
Kinderkrankenschwestern/pflegern und
FachsozialbetreuerInnen
(Behindertenarbeit) und betreut Kinder
und Jugendliche in Graz und Graz
Umgebung. Der
Familienentlastungsdienst bei MOKIDI
beinhaltet die Unterstützung von
Kindern und Jugendlichen mit
kognitiver, körperlicher, Sinnes- bzw.
mehrfacher Behinderung, die in der
Familie leben. Zu Ihren Aufgaben
zählen: Mithilfe bei der Pflege und
Betreuung pflegebedürftiger Kinder
und Jugendlicher zur Unterstützung
von Angehörigen der
Gesundheitsberufe insbesondere des
gehobenen Dienstes für Gesundheitsund Krankenpflege.
Eigenverantwortliche Durchführung
von pädagogischen- und
krankenpflegerischen Maßnahmen im
Rahmen des vom gehobenen Dienst für
Gesundheits- und Krankenpflege
vorgegebenen Pflegeprozesses unter
den Grundsätzen der pädagogischen
Betreuungsarbeit (LEVO-Leistungen)
Die korrekte Durchführung der vom
gehobenen Dienst für Gesundheits- und
Krankenpflege angeordneten
pflegerischer Maßnahmen zur
Erhaltung oder Verbesserung des
gesundheitlichen und psychosozialen
Wohlbefindens der Kinder und
Jugendlichen. Mitwirkung an
qualitätsverbessernden Maßnahmen in
der Pflege- und Betreuungssituation
nach dem aktuellen Stand der
Wissenschaft. Ihr Profil:
Fachsozialbetreuer/in (BA) mit
Berufserfahrung im Behindertenbereich
- vorzugsweise Kinder und
Jugendliche. Eine nach dem
Sozialbetreuungsberufegesetz
anerkannte Ausbildung zur Pflegehilfe
mit dem Schwerpunkt
Behindertenarbeit, ev. mit Erfahrung
aus dem mobilen Pflege- und
Betreuungsbereich. Die Bereitschaft
für ein aktives eigenverantwortliches
Arbeiten in der Pflegepraxis zu Hause
beim Klienten und deren Familien.
Achtung vor der Menschenwürde und
den individuellen Bedürfnissen im
Sinne einer bedarfsgerechten Pflege
und Betreuung. Flexibilität und hohes
Ausmaß an sozialem
Einfühlungsvermögen. Die Arbeit im
Sinne unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Sie
sind eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit mit ausgeprägtem
Interesse am sozialen, pädiatrisch,
pädagogisch-pflegerischen
Themenkreis. Sie wollen und können
ihr Wissen und ihre Erfahrung beim
Hausbesuch einsetzen und können
individuell auf die Bedürfnisse des
Kindes bzw. der Familie eingehen.
Verlässlichkeit, Selbständigkeit und
Interesse an Weiterbildung zeichnen sie
aus. Sie bevorzugen eine flexible
Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Ein offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima unter der Leitung einer
erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. Ein
jährliches Fort- und
Weiterbildungsangebot zum Erwerb
von vertieftem Fachwissen in
verschiedenen Spezialbereichen.
Gehalt: Für die ausgeschriebene Stelle
gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen
Dienste Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt PFH Stufe 1 ¤
1.796,44 auf Vollzeitbasis, zusätzlich
die Gefahrenzulage in der Höhe von ¤
165,03 und Wochenend- und
Feiertagszulagen. Wenn Sie Interesse
an dieser herausfordernden Tätigkeit
haben, senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bitte an:
erika.wagner@hilfswerk-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 42/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fachsozialbetreuer(In) (BA) beträgt
1.796,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829445
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 LeiterIn, 1 LeiterIn, für Kinder- und
Jugendhilfe in der Oststeiermark
gesucht. Sie leiten und koordinieren in
dieser Funktion unsere mobilen
Dienstleistungen nach dem Stmk.
KJHG sowie zukünftig die flexiblen
Hilfen. An 2 Standorten mit insgesamt
25 MitarbeiterInnen. Sie haben
folgende Erfahrungen und
Kompetenzen: o Fachspezifische
Ausbildung o Mehrjährige Erfahrung in
der Arbeit, Organisation und
Durchführung von Dienstleistungen in
der Kinder- und Jugendhilfe. o Mind. 3
Jahre Erfahrung in der
MitarbeiterInnenführung o Freude an
der Vernetzung im regionalen und
fachspezifischen Bereich Für diese
Stelle ist ein Mindestgehalt von ¤
2.950,00 vorgesehen. Wenn Sie diese
Voraussetzungen sowie Interesse an
einer neuen Form des Arbeitens im
Rahmen der flexiblen Hilfen
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung bis 06.02.2015 unter der
Kenn.Nr. 342 an: Jugend am Werk
Steiermark GmbH Mag.a Susanne
Anderwald Lendplatz 35 8020 Graz
oder an susanne.anderwald(at)jaw.or.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
LeiterIn beträgt 2.950,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6865034
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
Stand: 10.02.2015
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 LeiterIn (m./w.), 1 LeiterIn (m./w.),
für stationäre und mobile
Dienstleistungen für Menschen mit
Behinderung gesucht. Sie leiten in
dieser Position den Wohnverbund
sowie unsere mobilen Dienstleistungen
in Graz. Folgende Kompetenzen und
Erfahrungen zeichnen Sie aus: o
Psychosoziale Ausbildung o
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit,
Organisation und Durchführung von
Dienstleistungen für Menschen mit
Behinderung. o Mind. 3 Jahre
Erfahrung in der
MitarbeiterInnenführung o Vernetzung
im regionalen und fachspezifischen
Bereich o Freude am interdisziplinärem
Denken und Arbeiten Für diese Stelle
ist ein Mindestgehalt von ¤ 3.000,00
vorgesehen. Derzeit beschäftigen wir
uns intensiv mit der
personenzentrierten Begleitung von
Menschen mit Behinderung. Wenn Sie
die aktive Weiterentwicklung der
Einbindung des sozialen und
regionalen Umfelds interessiert, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung unter der
Kenn.Nr. 210 an: Jugend am Werk
Steiermark GmbH Mag.a Susanne
Anderwald Lendplatz 35 8020 Graz
oder an susanne.anderwald(at)jaw.or.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
LeiterIn (m./w.) beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6865085
1 Persönliche/r Betreuer/in für
Menschen mit Behinderung, 1
Persönliche/r Betreuer/in für Menschen
mit Behinderung, wird gesucht. Ich
suche eine Unterstützung für die
Bewältigung meines Alltags, also all
jene Dinge, die ich auf Grund meiner
Behinderung (Rollstuhl) nicht selbst
erledigen kann. Ich wohne im 3. Stock
ohne Lift und kann daher die Wohnung
nur mit Hilfe von Sanitätern im
äußersten Notfall verlassen, somit fällt
auch z. B. das Besorgen von
Suchtmittelrezepten (Schmerzmittel)
bei meinem Hausarzt bzw. das Abholen
bei der Apotheke in den
Aufgabenbereich. Nicht unwesentlich
ist, dass ich Hilfe beim Transfer (von
bzw. in den Rollstuhl) benötige und
dafür auch eine gewisse körperliche
Voraussetzung nötig ist. Die
Entlohnung würde mittels
Dienstleistungsscheck erfolgen und als
Stundenlohn stelle ich mir max. ¤ 20.vor. Kontaktaufnahme gerne per e-mail
w.supanz@aon.at oder telefonisch
0680-2472781.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848480
Für das Haus am Ruckerlberg in Graz,
das nach dem
Hausgemeinschaftenkonzept
organisiert ist, suchen wir ab sofort
1 Seniorenanimateuer/in, 1
Seniorenanimateuer/in, im
Beschäftigungsausmaß von 9
Wochenstunden (geringfügige
Beschäftigung). Ihr Aufgabengebiet
Selbständige Planung und
Durchführung von Angeboten der
Seniorenanimation wie kreative
Arbeiten (zB mit Ton),
Gesellschaftsspiele,
Bewegungsaktivitäten (Sitztänze,
Spaziergänge, Ausflüge, usw.)
Gestaltung von regelmäßigen
Gruppenaktivitäten oder auch
Einzelaktivitäten unter
Berücksichtigung der Interessen und
Wünsche der Bewohnerinnen und
Bewohner Ihr Profil Abgeschlossen
Ausbildung als SeniorenanimateuerIn
Ausbildung als FachSozialbetreuerIn/Altenarbeit oder
PflegehelferIn ist von Vorteil, aber
nicht Voraussetzung Freude an der
Arbeit mit Menschen im Alter
Selbständigkeit, Belastbarkeit und
Flexibilität Wir bieten Freiraum für
eigenständiges und kreatives Arbeiten
im Sinn der Bewohnerinnen und
Bewohner Anbindung an ein
engagierten und motiviertes Team
Attraktive Arbeitszeiten: jeweils
Montag, Donnerstag und Freitag am
Vormittag Bezahlung lt.
Kollektivvertrag Diakonie je nach
Ausbildung ab ¤ 1.792,00 bei einem
Beschäftigungsausmaß von 100%,
Mehrzahlung je nach Vordienst- &
Ausbildungszeiten Wir freuen uns über
Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung. Kontakt Diakoniewerk
Steiermark - Haus am Ruckerlberg
Helen Lenz Tel: 0316/321608
Seite 43/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Nibelungengasse 73, 8010 Graz
h.lenz@diakoniewerk.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seniorenanimateuer/in beträgt 1.792,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6872890
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Komposition, Musiktheorie,
Musikgeschichte und Dirigieren,
gelangt ab dem Wintersemester
2016/17
1 Universitätsprofessur für
Korrepetition, 1 Universitätsprofessur
für Korrepetition, gemäß § 25 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung - die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung Genderkompetenz II. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Stand: 10.02.2015
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach Korrepetition der Studienrichtung
Dirigieren wird eine herausragende
Persönlichkeit mit höchster
Qualifikation und künstlerischer
Aussagekraft gesucht, die über eine
langjährige Erfahrung im
Musiktheaterbetrieb sowie über eine
adäquate pädagogische Erfahrung
(bevorzugt im tertiären
Bildungsbereich) verfügt.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 10.
März 2015 unter der GZ 58/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Korrepetition beträgt 4.697,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6728066
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Wegener Zentrum für Klima und
Globalen Wandel sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab sofort) Karriereziel:
Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit als Assoziierter/r
Professor/in. Aufgabenbereich
Leitende Mitarbeit im
Forschungsbetrieb des Wegener
Center, insbes. durch Führung und
Weiterentwicklung der Regional and
Local Climate Modeling and Analysis
Research Group Selbstständige
Forschung, Mitarbeit und engagierte
Publikationstätigkeit in diesem Bereich
Mitwirkung und Leitung bei nationalen
und internationalen
Forschungsprojekten, Aufbau und
Fortführung internationaler
Forschungskooperationen Mitarbeit im
Lehrbetrieb, mit selbstständiger
Abhaltung von Lehrveranstaltungen
sowie bei der Betreuung akademischer
Abschlussarbeiten im Bereich
Atmosphäre-Klima-Umweltphysik
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung und bei Aufgaben auf
Institutsebene Fachliche Qualifikation
Naturwissenschaftliches Doktorat,
vorzugsweise aus Klima-/Geophysik
oder Meteorologie
Forschungserfahrung im Bereich
Regionale Klimamodellierung und
Klimaprozesse, insbes. Erfahrung mit
dynamischen und statistischen
Methoden der Klimamodellierung
Bereitschaft zur Übernahme von Lehre
im Bereich Atmosphären-, Klima-,
Umweltphysik Erfahrung in
Drittmittel-Akquisition, insbes. für
international integrierte Projekte, von
Vorteil (wünschenswert) Erfahrung in
Teamleitung, insbes. auch mit
interdisziplinär aufgestellten Teams,
von Vorteil (wünschenswert) Sehr gute
Englischkenntnisse und
englischsprachige
Fachpublikationserfahrung Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
selbstständigen Forschung und
Forschungsgruppenleitung
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Belastbarkeit und
Problemlösungsfähigkeit Hohe
persönliche Motivation zu
wissenschaftlicher Exzellenz und
Fähigkeit auch MitarbeiterInnen und
Studierende zu motivieren und zu
fördern Führungs- und
Organisationskompetenz und Freude an
der Arbeit mit Menschen in einem
Seite 44/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
international orientierten Umfeld
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat mit Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes und interdiszipliäres
Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist
und Freude am Job. Ende der
Bewerbungsfrist: 30. Januar 2015
Kennzahl: MB/15/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Dr.
Truhetz (heimo.truhetz@uni-graz.at)
unter der Telefonnummer +43 (0) 316 /
380 - 8442 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6782192
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Saiteninstrumente, gelangt ab dem
Wintersemester 2016/17
1 Universitätsprofessur für Viola, 1
Universitätsprofessur für Viola, gemäß
§ 25 des Kollektivvertrages für die
Stand: 10.02.2015
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung
höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung
Genderkompetenz IIa. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach in den Studienrichtungen
Instrumentalstudium und
Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird
eine herausragende Persönlichkeit mit
höchster Qualifikation im Orchesterund Solospiel, im Bereich der
Kammermusik sowie pädagogischer
Erfahrung im tertiären Bildungssektor
gesucht. Kompetenzen in
zeitgenössischer Musik sind erwünscht.
IIb. Besondere stellen- und
aufgabenspezifische Tätigkeiten: Die
Bereitschaft zur Begabtenförderung
(Vorbereitungs/Hochbegabtenlehrgang) sowie zur
instrumentenspezifischen Vorbereitung
der Studierenden auf Probespiele wird
erwartet. Überdies sind Kenntnisse von
Zulassungsanforderungen/-modalitäten
an anderen international renommierten
Universitäten von Vorteil.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 31.
März 2015 unter der GZ 66/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Viola beträgt 4.697,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790975
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Römisches Recht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Abhaltung von Lehre
Selbständige Forschung, insb.
Verfassung einer Dissertation in den
Forschungsbereichen des Instituts
(Römisches Recht, Antike
Rechtsgeschichte, Geschlechterstudien)
Seite 45/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitwirkung in Lehre und Forschung
Unterstützung des Instituts in
administrativen Aufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse am
Gebiet der römischen und antiken
Rechtskulturen
Fremdsprachenkenntnisse: Vorrangig
Latein und Italienisch, willkommen
auch Französisch, Spanisch, Englisch,
Altgriechisch Bereitschaft zur
Abhaltung von selbständiger Lehre
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Selbständige
Arbeitsweise Kommunikations- und
Organisationstalent Teamfähigkeit
Flexibilität Soziale Kompetenzen
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/9/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 10.02.2015
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813395
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/32/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813412
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
Seite 46/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Forschung im Bereich
Unternehmensrechnung und
Wirtschaftsprüfung Mitarbeit bei der
Forschungs- und Lehrtätigkeit des
Instituts für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung Selbständige
Durchführung von Lehrveranstaltungen
und Abhaltung von Prüfungen
Mitarbeit bei Prüfungen Betreuung
von Studierenden Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium (Diplomstudium oder Master)
der Betriebswirtschaft Sehr gute
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Unternehmensrechnung, insbesondere
externe Unternehmensrechnung Gute
Kenntnisse der Investitions- und
Finanzierungstheorie Nach
Möglichkeit auch Kenntnisse auf dem
Gebiet der Wirtschaftsprüfung
(wünschenswert) Sehr gute MS-Office
und Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Interesse an
modelltheoretischer (zB
vertragstheoretischer und
informationsökonomischer) und/oder
empirischer Forschung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der Unternehmensrechnung
und/oder Wirtschaftsprüfung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Freude an
wissenschaftlichem Arbeiten und am
Umgang mit Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
Stand: 10.02.2015
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/34/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813423
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, 1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, . (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Seite 47/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/33/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813438
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Molekulare
Biowissenschaften sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab sofort) Karriereziel:
Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit als Assoziierter/r
Professor/in. Aufgabenbereich
Verstärkung des Forschungsbereichs
Zelltod und zelluläres Altern am
Institut für Molekulare
Biowissenschaften.
Eigenverantwortliche Forschung auf
dem Gebiet des mikrobiellen Zelltods
unter Verwendung histologischer
Nachweise (klassische Zelltod-Assays),
sowie von Techniken zur
Identifizierung von Autophagie, FACSAnalysen und Langzeitkultivierung von
Mikroorganismen Etablierung von
Stand: 10.02.2015
eigenständiger Lehre in den Studien
Mikrobiologie/Molekularbiologie,
inbesondere auch im Bereich der
Wissenschaftskommunikation
Mitwirkung in der Betreuung von
Studierenden im Rahmen von
Masterarbeiten und Dissertationen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktorats-/ Ph.D.Studium in Molekularbiologie,
Mikrobiologie, Biochemie oder einem
verwandten Fach sowie mehrjährige,
einschlägige Postdoc-Erfahrung
Erfolgreiche internationale
Publikationstätigkeit auf einem
aktuellen Gebiet der Altersforschung
Expertise mit Modellorganismen (S.
cerevisiae, C. elegans oder D.
melanogaster bevorzugt)
Lehrerfahrung bzw. didaktische
Eignung zur Mitwirkung in der Lehre
im Fachgebiet
Mikrobiologie/Molekularbiologie Sehr
gute Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache entsprechend dem
Niveau C1 sowie Fachterminologie
Persönliche Anforderung
Einsatzfreude, Organisationstalent und
Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und
Flexibilität Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
sowie die Absicht, eine eigene
Arbeitsgruppe aufzubauen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 bzw. A2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat . Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/30/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840308
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige und kooperative
Forschung im Bereich Bewegung und
Public Health Einwerbung von
Drittmitteln Unterstützung bei der
Betreuung von PhD Studierenden
Abhaltung von Lehrveranstaltungen auch praktische Kurse- sowie
Betreuung von Studierenden im
Bachelor- und Masterstudium
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung sowie bei
organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Dissertation im Bereich Bewegung und
Gesundheit Sehr gute Kenntnisse im
Forschungsbereich Bewegung und
Gesundheit, inklusive Messmethoden
zur Erfassung körperlicher Aktivität,
Bewegungsinterventionen, Techniken
zur Förderung von
Bewegungsverhalten Erfahrung in der
Durchführung von
Bewegungsintervention oder Kohorten
Studien Sehr gute Kenntnisse in Bezug
Seite 48/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf quantitative Forschungsmethoden
und Datenanalyse Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrungen bei
der Konzeption und Durchführung von
Forschungsprojekten Erfahrung in der
Beantragung von Drittmitteln
(wünschenswert) Wissenschaftliche
Publikationstätigkeit in peer-reviewten
Zeitschriften auf Englisch
Wissenschaftliche Vortragserfahrung
auf Englisch Lehrerfahrung
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten im
Bereich Bewegung und Public Health
Bereitschaft zur individuellen
Weiterqualifizierung und Kooperation
mit nationalen und internationalen
Forschungspartnern und -partnerinnen
Hohe Bereitschaft Studierende im
Bachelor- und Masterstudium zu
unterrichten Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/38/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
Stand: 10.02.2015
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Sekretariat des Instituts für
Sportwissenschaft unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2325 oder 8326 gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840341
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige und kooperative
Forschung in der Sportwissenschaft im
Bereich Bewegung und Public Health
mit entsprechender Möglichkeit zur
Erstellung einer Dissertation
Entwicklung von und Mitwirkung bei
Forschungsprojekten Schreiben
wissenschaftlicher Artikel auf
internationaler Ebene Abhaltung von
Lehrveranstaltungen - auch praktische
Lehrveranstaltungen - sowie Betreuung
von Studierenden auf Bachelor- und
Masterniveau Mitwirkung in der
universitären Selbstverwaltung sowie
bei organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom- oder
Masterstudium der
Sportwissenschaft/Human Movement
Science, Health Sciences, Psychologie,
oder eines verwandten Studiums
Kenntnisse in den folgenden
Bereichen: Messmethoden zur
Erfassung körperlicher Aktivität,
Bewegungsinterventionen, Förderung
von Bewegungsverhalten,
Messdatenerfassung und -verarbeitung
Sehr gute Englischkenntnisse
erforderlich Computeraffinität und
Statistikkenntnisse (wünschenswert)
Erfahrung bei der Konzeption und
Durchführung von
Forschungsprojekten (wünschenswert)
Publikations- und Vortragstätigkeit
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten im
Bereich Bewegung und Public Health
Persönliche und soziale Kompetenzen
um in internationalen und
interdisziplinären Teams zu arbeiten
Interesse auf Bachelor und
Masterniveau zu unterrichten
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 2615.80
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2015
Kennzahl: MB/39/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen das Sekretariat des Instituts
Sportwissenschaft unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2325 oder 8326 gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840361
Seite 49/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Steuerlehre sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich Lehre,
Studierendenbetreuung, Organisations-,
Verwaltungs- und
Evaluationsmaßnahmen Eigenständige
Forschung Mitwirkung bei
Forschungsprojekten Fachliche
Qualifikation Abschluss eines Masterbzw. Diplomstudiums oder
vergleichbaren Studiums im Fach
Betriebswirtschaftslehre mit dem
Schwerpunkt Steuerlehre Sehr gute
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre,
insbesondere der internationalen
Besteuerung, der Steuerplanung und
Steuerwirkungslehre
Methodenkenntnisse in empirischer
Betriebswirtschaftslehre
Facheinschlägige Software-Kenntnisse
(z.B. STATA oder Mathematica) Sehr
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lehrerfahrung
(wünschenswert) Erfahrung im
Universitätsbetrieb (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der
Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Team- und Motivationsfähigkeit
Wissenschaftliche Neugier
Eigeninitiative und Engagement
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 2615.80
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Stand: 10.02.2015
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/36/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840387
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Philosophie sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Dissertation
im Bereich Praktische Philosophie
Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
sowie Abhaltung eigener
Lehrveranstaltungen Mitwirkung bei
bestehenden und Entwicklung neuer
Forschungsprojekte Mitwirkung bei
administrativen Aufgaben des Instituts
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom- bzw.
Masterstudium der Philosophie Sehr
gute Englischkenntnisse
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Kommunikations-,
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit Freude an der Lehre
und bei der Betreuung von
Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/5/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistent/in ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6853984
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Zentrum für
Informationsmodellierung sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01.
April 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige wissenschaftliche
Forschung im Gegenstandsbereich
Digitale Methoden in den
Geisteswissenschaften Konzeption und
Erstellung eines Großprojektantrages
Seite 50/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
mit dem Ziel der Einrichtung eines
interdisziplinären Schwerpunktbereichs
Digitale Methoden in den
Geisteswissenschaften an der
Universität Graz, mit inner- und
außeruniversitären Partnern
Mitwirkung bei der Planung und
Umsetzung von Forschungsvorhaben
des Zentrums im Gegenstandsbereich
Organisation und Abwicklung
facheinschlägiger Veranstaltungen
Fachliche Qualifikation
Facheinschlägiger
geisteswissenschaftlicher
Universitätsabschluss und Doktorat
Fundierte Qualifikationen im Bereich
IT-unterstützer
geisteswissenschaftlicher Forschung
Erfahrung in der Anwendung digitaler
Methoden auf geistes- und
kulturwissenschaftliches
Quellenmaterial Erfahrung in der
Akquisition und Abwicklung von
facheinschlägigen Forschungsprojekten
Fließende Beherrschung der deutschen
und englischen Sprache Persönliche
Anforderung Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1741.70
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/40/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensStand: 10.02.2015
Universität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Sekretariat des Zentrums für
Informationsmodellierung - Austrian
Centre for Digital Humanities unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2292 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6854028
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (25 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Eigenständige
und kooperative Forschung mit dem
Schwerpunkt Sportwissenschaft mit
entsprechender Möglichkeit zur
Erstellung einer Dissertation
Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und deren Anbahnung Publikationsund Vortragstätigkeit Abhaltung von
Lehrveranstaltungen sowie Betreuung
von Studierenden Mitwirkung in der
universitären Selbstverwaltung sowie
bei organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom- oder
Masterstudium der Sportwissenschaft
oder eines verwandten Faches
Kenntnisse im Forschungsbereich der
Bewegungs- und Trainingswissenschaft
in folgenden Bereichen:
Sportspielanalyse, künstliche neuronale
Netze, Kameratechnik, 3D Kinematik
(z.B. Vicon) Praktische Erfahrung in
Sportspielen und anderen Sportarten
Erfahrung in der Publikations- und
Vortragstätigkeit (bevorzugt in der
Sportspielanalyse)
Computerkenntnisse
(Programmierkenntnisse,
Homepagebetreuung, etc.) Erfahrung
bei der Konzeption und/oder
Durchführung von
Forschungsprojekten (wünschenswert)
Sehr gute Englischkenntnisse
(wünschenswert) Lehrerfahrung
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten
Interesse an bewegungs- und
trainingswissenschaftlichen
Grundlagenstudien im Bereich der
Sportspielanalyse Persönliche und
soziale Kompetenzen im Arbeiten in
internationalen und interdisziplinären
Teams Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1634.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/41/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Tilp unter der Telefonnummer +43 (0)
316 / 380 - 8332 gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
Seite 51/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6854055
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Österreichisches,
Europäisches und Vergleichendes
Öffentliches Recht, Politikwissenschaft
und Verwaltungslehre sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 15.
April 2015) Aufgabenbereich Erstellen
einer Dissertation Mitarbeit in Lehre
und Forschung im Öffentlichen Recht
und Europarecht
Drittmitteleinwerbung und
Unterstützung bei dieser Abhaltung
von Lehrveranstaltungen, Organisation
von Seminaren und Korrektur von
Klausuren Mitarbeit an Organisationsund Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene Diplomoder Magister-/Masterstudium der
Rechtswissenschaften Sehr gute
Kenntnisse im österreichischem
Verfassung-, Verwaltungs- und
Europarecht Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse
von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderung Soziale
Kompetenz, im besonderen
Teamfähigkeit Freude am Job Gute
mündliche und schriftliche
Ausdrucksfähigkeit
Organisationsfähigkeit Belastbarkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Stand: 10.02.2015
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/42/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6854068
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zivilrecht,
Ausländisches und Internationales
Privatrecht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Mitwirkung
an Forschungsvorhaben von Prof.
Bydlinski Eigenständige Forschung
Verfassen einer Dissertation, allenfalls
zusätzliche eigenständige Forschung
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Mitarbeit bei
Prüfungen und bei der
Studierendenbetreuung Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Gute
Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und
den angrenzenden Rechtsgebieten
Gute Englischkenntnisse Sehr gute
sprachliche Ausdrucksfähigkeit in
Deutsch bei der Erstellung fachlicher
Texte Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Didaktische Kompetenz
zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Kompetenz zur Beurteilung fremder
Leistungen EDV-Kenntnisse
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/46/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6854082
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlSeite 52/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Franzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zivilrecht,
Ausländisches und Internationales
Privatrecht sucht
1 Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Mitwirkung
an Forschungsvorhaben des
Fachbereichs (Prof. Ferrari)
Eigenständige Forschung Verfassen
einer Dissertation Abhaltung von und
Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
Mitarbeit bei Prüfungen und bei der
Studierendenbetreuung Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Gute
Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und
den angrenzenden Rechtsgebieten
(insb. in den Bereichen Erb- und
Familienrecht) Sehr gute Kenntnisse
der englischen Sprache Sehr gute
sprachliche Ausdrucksfähigkeit in
Deutsch bei der Erstellung fachlicher
Texte Fundierte EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Didaktische Kompetenz
zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Kompetenz zur Beurteilung fremder
Leistungen Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Stand: 10.02.2015
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/47/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854094
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Europarecht sucht
1 Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet bis 28.02.2017; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Forschung:
Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und
Forschungsprojekten des Instituts;
eigenständige Forschungstätigkeit im
Bereich des Europarechts Lehre:
Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen,
Abhaltung eigener
Lehrveranstaltungen; Mitwirkung bei
Prüfungen Betreuung von
Studierenden Übernahme von
Verwaltungs- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften
(oder gleichwertiges Studium im
Ausland) mit herausragendem Erfolg
im Prüfungsfach Europarecht Vertiefte
Kenntnisse im Europarecht
Vertrautheit mit europarechtlichen
Quellen und Literatur Erfahrung in
wissenschaftlicher Literaturrecherche
und in der Benutzung juristischer
Datenbanken Sehr gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Teamfähigkeit,
Flexibilität (wünschenswert)
Verantwortungsvolle und selbständige
Arbeitsweise (wünschenswert)
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/48/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat beträgt 2.615,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854125
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
Seite 53/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Arbeitsrecht und
Sozialrecht sucht
1 Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet bis 30.09.2015; zu besetzen ab
sofort; Ersatzkraft) Aufgabenbereich
Vorarbeiten für wissenschaftliche
Projekte mit Slowenien Eigene
Forschungstätigkeit Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und
Sozialrecht und den angrenzenden
Rechtsgebieten Ausgezeichnete
Slowenischkenntnisse
Grundkenntnisse in der EDV,
insbesondere im Umgang mit
wissenschaftlichen Datenbanken
Persönliche Anforderung Interesse am
wissenschaftlichen Arbeiten im
Arbeits- und Sozialrecht und
angrenzenden Rechtsgebieten
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz,
Organisationsfähigkeit, selbständige
Arbeitsweise Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 18.
Februar 2015 Kennzahl: MB/49/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
Stand: 10.02.2015
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6854135
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Anglistik sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Forschung im
Bereich der Systemlinguistik mit
Schwerpunkt an der Syntax-SemantikSchnittstelle Aktive Beteiligung an
gemeinsamen Forschungsinitiativen
Lehre in der anglistischen Linguistik
Unterstützung bei der Bewältigung der
Aufgaben im Bereich Theoretische
Linguistik Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium im
Bereich der theoretischen Linguistik;
BewerberInnen sollten in formaler
Semantik und Syntax besonders
ausgewiesen sein Exzellente
Englischkenntnisse Nachweisbare
Expertise im Bereich Sprachwandel
Exzellenter Hintergrund in
Grammatiktheorie und die Bereitschaft
in einem empirisch-experimentellen
oder korpusbasierten Bereich zu
arbeiten Persönliche Anforderung
Organisations- und Teamfähigkeit
Selbständige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Zuverlässigkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1.741,70
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugs-
und Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: MB/53/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6868899
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe: B1) an der
Universitätsklinik für Dermatologie
und Venerologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Wissenschaftliche
Tätigkeit im Fachgebiet der
Immunologie und Photobiologie Aktive Planung und Mitarbeit bei der
Durchführung von Studien im Bereich
Seite 54/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
der (Photo)immunologie und
Photodermatologie - Eigenständige
Abwicklung von und Mitarbeit bei
Forschungsprojekten - Universitäre
Lehre und Betreuung von Studierenden
- Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Doktoratsstudium der
Naturwissenschaften (PhD) - Erfahrung
mit allgemeinen und spezifischen
Methoden der Immunologie,
Zellbiologie und Molekularbiologie
sowie Biomodellen - Erfahrung mit der
Leitung einer wissenschaftlichen
Arbeitsgruppe, der Einwerbung und
dem Management von
Drittmittelprojekten - Kenntnisse im
Bereich von biostatistischen
Auswertungen, im Bereich des
Strahlenschutzes, des
Gentechnikgesetzes und der
biologischen Sicherheit - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschafltichen Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.483,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Peter Wolf, Universitätsklinik für
Dermatologie und Venerologie, gerne
zur Verfügung: Kontakt:
peter.wolf@medunigraz.at, Telefon
+43/0316/385-80315 oder 12538. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W89 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Stand: 10.02.2015
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 31. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
UniversitätsassistentIn beträgt 3.483,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805681
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 19.11.2014:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie, zu besetzen ab sofort,
befristet auf 6 Jahre Kernaufgaben: Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen des Diplomstudiums Erstellung von histo- und zytologischen
Befunden - Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbstständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Pathologie Wissenschaftliches Doktorat (PhD) von
Vorteil - Wissenschaftliche
Vorerfahrung von Vorteil - Erfahrung
in universitärer Lehre und Betreuung
von Studierenden von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.728,05 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Leiter des Institutes für
Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: pathologie@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82228. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D29 ex 2015/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Februar
Seite 55/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.728,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6871114
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pharmazeutische
Wissenschaften sucht
1 (Senior) Lecturer ohne Doktorat, 1
(Senior) Lecturer ohne Doktorat, (40
Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre mit möglicher
Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen
ab sofort) Karriereziel: Überleitung in
ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte
Zeit als Senior Lecturer.
Aufgabenbereich Lehre: Konzeption,
Anpassung und Abhaltung von
Lehrveranstaltungen im Bereich
Pharmazeutischer Technologie,
Erarbeitung von Lehr- und
Lernunterlagen, Abhaltung und
Korrektur theoretischer Prüfungen,
selbständige Betreuung von
Bachelorarbeiten. Forschung:
Mitarbeit im Forschungsbetrieb im
Bereich der Pharmazeutischen
Stand: 10.02.2015
Technologie. Erwerb eines
einschlägigen Doktorats,
Forschungstätigkeit,
Publikationstätigkeit, Mitbetreuung
von Diplom-/Masterarbeiten.
Verwaltung: Übernahme von
Verwaltungsaufgaben hinsichtlich
Lehre im Bereich der
Pharmazeutischen Technologie.
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Pharmaziestudium
Kenntnisse im Bereich der
Arzneimittelherstellung oder
Arzneimittelentwicklung.
Lehrerfahrung im Bereich
Pharmazeutische Technologie
(wünschenswert) Abgeschlossenes
AspirantInnenjahr (wünschenswert)
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit Lehrtalent Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 bzw. B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.615,80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: MB/45/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als (Senior) Lecturer ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6868891
Die zam Steiermark GmbH unterstützt,
informiert, begleitet Frauen und
Unternehmen am Arbeitsmarkt. Zur
Verstärkung unseres regionalen Teams
suchen wir für den Regionalstandort
zam Frauenservice in Graz
1 TrainerIn/BeraterIn, 1
TrainerIn/BeraterIn, Die zam
Steiermark GmbH arbeitet im Auftrag
des Arbeitsmarktservice und des
Landes Steiermark als Drehscheibe
zwischen Unternehmen, die Bedarf an
qualifizierten Mitarbeiterinnen haben
und Arbeit suchenden Frauen, die sich
durch bedarfsorientierte Ausbildungen
in den Arbeitsmarkt integrieren wollen,
oder Unterstützung bei der
Arbeitssuche benötigen. Unsere Arbeit
richtet sich an einem
gleichstellungspolitischen Fokus auf
den Arbeitsmarkt aus. Ihre
Ziele/Hauptaufgaben: Eigenständige
Planung der operativen Umsetzung
Gestaltung für die methodisch und
didaktische Umsetzung von zamAngeboten im Rahmen der Vorgaben
Dokumentation und Administration
folgernd aus der operativen Umsetzung
Innovation und Weiterentwicklung von
bestehenden und neuen zam-Angeboten
Gestaltung und Durchführung von
Infotagen, Aufnahmegespräche und
Auswahlverfahren
Praktikumsbetreuung, Information und
Beratung von Unternehmen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung und/oder mehrjährige
Berufserfahrung im Sozial- und
berufspädagogischen und/oder
pädagogisch nahen Bereichen, z.B.
Erwachsenenbildnerin,
Bildungsmanagerin,
Coachingausbildung, Sozial- und
Berufspädagogin, ausgebildete
Trainerin, Erziehungswissenschaftlerin,
Pädagogin, etc. Kenntnisse über
regionale Arbeitsmarkt- und
Wirtschaftsstrukturen Kenntnisse der
Thematik über Gleichstellung am
Arbeitsmarkt Kenntnisse übers
Arbeiten in Netzwerken gute EDV
Kenntnisse Deutschkenntnis Niveau
Seite 56/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
C2 Flexibilität Empathie
Teamfähigkeit Wir bieten: Ein
spannendes und abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld Freiraum für die eigene
Entfaltung Laufende, zielorientierte
Weiterbildung Angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit:
Teilzeitdienstverhältnis mit mind. 30
Stunden / Woche - Arbeitsbeginn: 16.
März 2015 Entlohnung: Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag für die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
der privaten Bildungseinrichtungen
(BABE), Grundgehalt VB 4a
(Einstufung je nach facheinschlägigen
Tätigkeiten ) ab ¤ 2.093,88 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung zur jeweils
gültigen Fassung des KV bei
Einstellungsdatum. Bewerbungen an:
zam Frauenservice Regionalleiterin
Dr.in Beata Tauscher
beata.tauscher@zam-frauenservice.at
Lendplatz 38 8010 Graz
Bewerbungsende: Freitag, 20. Februar
2015, 12.00 Uhr (einlangend per Post).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerIn/BeraterIn beträgt 2.093,88
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868824
Der Verein JUKUS - Verein zur
Förderung von Jugend, Kultur und
Sport - sucht zur Verstärkung seines
Teams im Jugendzentrum Echo eine/n
engagierte/n
1 Mitarbeiter/in, 1 Mitarbeiter/in,
(Karenzvertretung). Unser
Jugendzentrum soll den Jugendlichen
die Möglichkeit bieten sich in einem
geschützten Rahmen mit Gleichaltrigen
zu treffen, Kontakte zu knüpfen,
Freundschaften aufzubauen,
abzuschalten, kreativ zu sein und
Ansprechpartner zu haben, mit welchen
sie über jugendspezifische Themen
sprechen und auch diskutieren können.
Ziel der MitarbeiterInnen in unserem
Jugendzentrum ist es, Jugendliche im
Prozess des Erwachsen-Werdens zu
begleiten und sie dabei zu unterstützen,
ihre eigene Identität zu finden. Unsere
Herangehensweise stützt sich auf:
Interkulturelle Jugendarbeit, Arbeiten
mit Randgruppen
Geschlechtsbezogene Jugendarbeit
Freizeitaktivitäten, Spielpädagogik,
Sport & Bewegung,
Erlebnispädagogik, jugendkulturelle
Stand: 10.02.2015
Jugendarbeit Themenzentrierte Arbeit
& Projektarbeit Präventionsarbeit
Einzel- und Gruppenarbeit,
Bildungsarbeit, sozialräumliche
Jugendarbeit Jugendsozialarbeit
Cliquenorientierter Ansatz,
soziokulturelle Animation Gesucht
wird ein/e MitarbeiterIn für das
Jugendzentrum Echo in Graz.
Voraussetzung: Abgeschlossene
Ausbildung im
psychosozialen/sozialpädagogischen
Bereich, auch Ausbildung zum/r
JugendarbeiterIn (Hochschullehrgang)
Organisatorische Fähigkeiten (Büro
und Projekte) und Zeitmanagement
Teamfähigkeit Interesse für
interkulturelle Arbeit/Pädagogik Sportund erlebnispädagogische
Erfahrung/Ausbildung Arbeitszeit: 25
Wochenstunden, Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung lt. BAGS-KV 7
(zumindest ¤ 2.091,18 brutto auf
Vollzeitbasis), Vordienstzeiten werden
selbstverständlich angerechnet.
Anstellungsmodalitäten: Dienstbeginn
ab 1. Februar 2015 Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ab sofort an: Verein JUKUS, zH. Ali
Özbas Annenstrasse 39 8020 Graz oder
per Mail an: ali@jukus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in beträgt 2.091,18 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798586
heidenspass ist ein Arbeitsprojekt für
arbeitssuchende junge Menschen. Wir
entwickeln, produzieren und verkaufen
individuelle Designprodukte aus
gebrauchten Materialien. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab April 2015
1 Sozialbetreuer/in., 1
Sozialbetreuer/in., IHR
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung im
Sozialbereich Bereits
Berufserfahrungen im Sozialbereich
und mit Jugendlichen Handwerkliche
Ausbildung (Tischler/in) oder Affinität
zu diesem Beruf ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
35 Stunden pro Woche (von Montag
bis Freitag nach Absprache)
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag
Allgemeines Gewerbe (bei zwei Jahren
Vordienstzeit) beträgt EUR 2.323,67
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, weitere
anrechenbare Vordienstzeiten werden
natürlich noch berücksichtigt.
DIENSTGEBER: Heidenspass Verein
Fensterplatz Initiative für
Arbeitssuchende Herrengasse 3 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung per E-Mail an
e.pahr@heidenspass.cc, z. H. Frau Elfi
Pahr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Sozialbetreuer/in. beträgt 2.323,67
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6863027
Die Projektschule Graz sucht
1 Sozialpädagog(e)in oder
Pädagog(e)in, 1 Sozialpädagog(e)in
oder Pädagog(e)in, als
Karenzvertretung (bei gleicher
Qualifikation werden aufgrund der
Teamzusammensetzung männliche
Bewerber bevorzugt) Es handelt sich
vorerst um ein befristetes
Dienstverhältnis von März 2015 bis
Juli 2015, eine Weiterbeschäftigung ist
ev. möglich. Das Stundenausmaß
beträgt 24 bis 26 Wochenstunden, Sie
sollten innerhalb von 07:45 Uhr und
15:15 Uhr für die Diensteinteilung zur
Verfügung stehen. Aufgaben: - Planung
und Gestaltung der gelenkten und
ungelenkten Freizeit bzw. der Kurse in
Koordination mit dem Team inkl.
Besorgung der dafür benötigten
Materialien - Koordination der
Unterrichts-, PädagogInnen- und
Freizeitstunden mit der jeweiligen
KlassenlehrerIn, Mitarbeit im
Unterricht im Teamteaching Mitgestaltung und Mitarbeit bei den
mehrtägigen Projekttagen und
Schitagen - Zusammenarbeit innerhalb
des Teams, insbesondere mit den
jeweiligen KlassenlehrerInnen sowie
Eltern und dem Vereinsvorstand Teilnahme an Elternabenden,
Teamsitzungen und an den
Vereinssitzungen Kuratorium, Plenum
und Generalversammlung Wir
erwarten: - Abgeschlossene
pädagogische Ausbildung
(SozialpädagogIn, FreizeitpädagogIn,
HortpädagogIn o.ä.) und praktische
Berufserfahrung - Erfahrung mit und
Wissen um die Inhalte und Ziele der
Reformpädagogik, insbesondere
Seite 57/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Montessori-Pädagogik; didaktische und
methodische Kompetenzen Handwerkliches Geschick und
Erfahrung mit Arbeiten in Haus und
Garten mit Kindern - Begabung und
Professionalität im Umgang mit
Kindern Wir bieten: Mitarbeit in einem
engagierten , kreativen, speziell
ausgebildeten und vielseitig erfahrenen
Team. Befristete Anstellung (24-26
Stunden) als Karenzvertretung,
Bezahlung nach dem Mindestlohntarif
für in privaten Bildungseinrichtungen
beschäftigte ArbeitnehmerInnen,
Beschäftigungsgruppe 4 (mind. ¤
1727,- auf Basis Vollzeitanstellung) facheinschlägige Vordienstzeiten
können angerechnet werden. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto richten Sie bitte
per e-mail bis 24.02.2015 an
marlies.klocker@projektschule-graz.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialpädagog(e)in beträgt 1.727,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6870847
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Sozialpädagog(e)in, 1
Sozialpädagog(e)in, (19 Wst.) für
unseren Standort in Graz mit
abgeschlossener psychosozialer
Ausbildung, fundierter Erfahrung mit
Jugendlichen in arbeitsintegrativen
Projekten, gutem Netzwerkwissen,
Kompetenzen in Jugendkultur und
Interkulturalität und innovativem
Zugang für die berufliche Integration
von arbeitsmarktfernen Jugendlichen
gesucht. Die Entlohnung richtet sich
nach dem BAGS KV VG 7,
Mindestgehalt ¤ 2.145,90 (Vollzeit).
Die tatsächliche Einstufung ist
abhängig von Ihren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
15.02.2015 unter der Kenn.Nr. 492 an:
Jugend am Werk Steiermark GmbH
Mag.a Doris Sommer-Stingl Lendplatz
Stand: 10.02.2015
35 8020 Graz oder an
personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialpädagog(e)in beträgt 2.145,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6864839
Der Verein ERfA hilft in Kooperation
mit dem AMS und dem Sozialamt der
Stadt Graz Menschen, die am freien
Arbeitsmarkt geringe Chancen haben,
eine Beschäftigung zu finden. Durch
gezielte Unterstützung, stundenweise
Beschäftigung und die Bereitstellung
von Transitarbeitsplätzen werden die
Chancen für einen Wiedereinstieg
verbessert. Wir suchen zur Verstärkung
unseres Teams
1 Outplacer/-in, 1 Outplacer/-in,
Teilzeit für 32 Wochenstunden
Tätigkeitsbereich o Aufbau und Pflege
von Firmenkontakten o Einholen der
Info bzgl. Förderungen für
Unternehmen seitens AMS-SfU o
Recherche und Vorselektion von
Stellenangeboten am 1. Arbeitsmarkt o
Unterstützung der beschäftigten
Transitarbeitskräfte bei der Erstellung
ihrer Bewerbungsunterlagen (in
Abstimmung mit der sozial- und
berufspädagogischen Betreuung) o
Bewerbungstraining (in Abstimmung
mit der sozial- und
berufspädagogischen Betreuung) o
Vermittlung von Praktika o
Unterstützung bei der Vermittlung in
den 1. Arbeitsmarkt o Betreuung /
Begleitung am neuen Arbeitsplatz o
administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil o abgeschlossene
Berufsausbildung im sozialen Bereich /
Sozial- und Berufspädagogin o
Berufserfahrung im Outplacement o
Erfahrung mit Qualifizierungsprojekten
im AMS-Bereich von Vorteil o
Kenntnisse des regionalen
Arbeitsmarktes o ausgeprägte soziale
und kommunikative Fähigkeiten o
selbständige und genaue Arbeitsweise
o Freude am Umgang mit Menschen
(in schwierigen Situationen) o
Teamfähigkeit Gehalt Einstufung nach
BAGS KV VWG 7 mind. ¤ 2.145,90
brutto/38 WoStd. - abhängig von
Vordienstzeiten Kontakt: ERfA-GBP
Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte
Dr. Bernd Kastenhuber Karlauerstraße
16-18 A-8020 Graz Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) senden Sie bitte
per E-Mail an:
bernd.kastenhuber@erfa-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Outplacer/-in beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871214
Die JUFA Gästehäuser verfügen über
eine bunte Vielfalt an Häusern im
Herzen Europas, bieten eine hohe
Qualität zu einem ausgezeichneten
Preis/Leistungsverhältnis und verstehen
sich als Treffpunkt für Menschen und
Kulturen. Freundliche und engagierte
MitarbeiterInnen sind unser Schlüssel
zum Erfolg. Mit rund 1 Million
Nächtigungen jährlich an 50 Standorten
sind wir Marktführer in unserem
Segment. Zur Verstärkung suchen wir
1 MitarbeiterIn zur Betreuung von
Schulprogrammen, 1 MitarbeiterIn
zur Betreuung von Schulprogrammen,
für die Durchführung von betreuten
Schullandwochen und Projekttagen.
Neben der Beherbergung bieten wir ein
abwechslungsreiches Programm für
Schulklassen aller Altersstufen an. Hier
ist der Bereich Soziales Lernen,
Abenteuertage bei denen aus einer
Klasse ein Team wird, besonders
erfolgreich. Wir wenden uns an
AbsolventInnen bzw. StudentInnen aus
den Bereichen Pädagogik, Sport,
Ernährungswissenschaften, Biologie,
Psychologie und Englisch. Ihr
Aufgabenbereich: Durchführung von
Projekttagen mit Kindern und
Jugendlichen (von 9 bis 16 Jahren) in
Kleingruppen (max. 16 Kinder pro
Gruppe) Soziales Lernen: mit
kooperativen Abenteuerspielen,
Teambuilding, Low Elements.
Naturerlebnis: Gewässergüte
bestimmen, verschiedene Lebensräume
wie Wald, Boden, Wiese, Berg
kennenlernen, Naturerlebnisspiele
(eventuell auch auf Englisch). I feel
good: Vertrauensspiele, die Marke ich,
gesunde Ernährung, Hip Hop... Die
Projekttage finden in verschiedenen
JUFAs in der Steiermark, Kärnten und
Niederösterreich statt. Nähere
Informationen über unser Angebot
finden Sie auf unserer Homepage unter
www.jufa.eu/schulprogramme. Im
Dezember werden wir einen
Infonachmittag veranstalten. Die
Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine
Seite 58/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
mehrtägige Ausbildung und
Einschulung und werden zeitlich
befristet je nach Bedarf und Ihren
Möglichkeiten angestellt (geringfügige
Beschäftigung oder
Teilzeitbeschäftigung bis zu 30
Wochenstunden, keine Vollanstellung
oder Ganzjahresbeschäftigung!).
Stundenlohn für AnfängerInnen: ¤ 8,(je nach Qualifikation höhere
Bezahlung möglich, Nächtigung und
Verpflegung frei) Vorwiegend finden
die Programme in den Monaten
September/Oktober und Mai/Juni statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
JUFA Personalabteilung Idlhofgasse 74
A-8020 Graz Tel.: +43 (0) 5/70 83-144
jobs@jufa.eu Oder bewerben Sie sich
online über www.jufa.eu/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn zur Betreuung von
Schulprogrammen beträgt 8,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6726546
GIP - Generationen in Partnerschaft
sucht
2 Kinderbetreuer/in oder
Tagesmutter/-vater als
SPRINGER/INNEN, 2
Kinderbetreuer/in oder Tagesmutter/vater als SPRINGER/INNEN, als
Springer/innen für Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen im Raum
Graz. Sie arbeiten gerne in einem
jungen, dynamischen Team,
identifizieren sich mit den
Schwerpunkten der intergenerativen
Pädagogik sowie den Themen
Gesundheit und Bewegung? Sie wollen
unterschiedliche Einrichtungen,
vielfältige Konzepte und professionelle
KollegInnen kennen lernen? Sie suchen
eine Zuverdienst-Möglichkeit zu Ihrer
Ausbildung und/oder Ihre
Lebensumstände lassen (nur) eine
flexible Anstellung zu? Dann sind SIE
bei UNS genau richtig, denn WIR
bieten all das! Die Einstufung erfolgt lt.
MLT je nach Qualifikation ab brutto
EUR 8,27/Std (KinderbetreuerIn).
Dienstgeber: GIP - Gemeinnützige
Projekt GmbH, Leechgasse 30, 8010
Graz. Ihre aussagekräftige Bewerbung
senden Sie bitte an obige Adresse bzw.
per Mail an bewerbung@gip.st zu
Handen Frau Mag.a (FH) Brigitte
Lustik.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Kinderbetreuer/in oder
Tagesmutter/-vater als
Stand: 10.02.2015
SPRINGER/INNEN beträgt 8,27 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6876439
GIP - die Kinderbetreuung mit Qualität
- sucht
2 Leiter/innen, 2 Leiter/innen, für
neue Kinderbetreuungseinrichtung(en)
in Graz zum ehestmöglichen Eintritt.
Wir erwarten: Freude an der Arbeit mit
Kindern, Kolleg/Innen und Familien
eine abgeschlossene Ausbildung zum/r
Kindergartenpädagogen/In mind. 2
Jahre Berufserfahrung Erfahrung als
Leiter/in in einer
Kinderbetreuungseinrichtung und
entsprechende Fortbildungen von
Vorteil Flexibilität, Eigenständigkeit
und Verantwortungsbewusstsein hohe
Motivation und Engagement
Bereitschaft zu gezielter Weiterbildung
und Reflexion der eigenen Tätigkeit
Ihre Aufgaben: Pädagogische und
organisatorische Leitung und
Weiterentwicklung einer
Kinderbetreuungseinrichtung Führung
und Motivation des Teams Wir bieten...
Vollzeitanstellung Entlohnung nach
MLT (Mindestgehalt ab EUR 2.099,00
brutto zzgl. Leitungszulage ab EUR
70,10 mtl.) Mitarbeit bei der
Gestaltung einer modernen
Kinderbetreuungseinrichtung eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit ein
interessantes Aufgabengebiet mit
speziellen pädagogischen
Schwerpunkten vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
Dienstgeber: GIP - Gemeinnützige
Projekt GmbH, Leechgasse 30, 8010
Graz. Ihre aussagekräftige Bewerbung
senden Sie bitte an obige Adresse bzw.
per Mail an bewerbung@gip.st. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Leiter/innen beträgt 2.099,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6876328
GIP - Generationen in Partnerschaft
sucht
2 qualifizierte
Kindergartenpädagogen/Innen, 2
qualifizierte
Kindergartenpädagogen/Innen, als
Springer/innen für Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen im Raum
Graz. Sie arbeiten gerne in einem
jungen, dynamischen Team,
identifizieren sich mit den
Schwerpunkten der intergenerativen
Pädagogik sowie den Themen
Gesundheit und Bewegung? Sie wollen
unterschiedliche Einrichtungen,
vielfältige Konzepte und professionelle
KollegInnen kennen lernen? Sie suchen
eine Zuverdienst-Möglichkeit zu Ihrer
Ausbildung und/oder Ihre
Lebensumstände lassen (nur) eine
flexible Anstellung zu? Dann sind SIE
bei UNS genau richtig, denn WIR
bieten all das! Die Einstufung erfolgt lt.
MLT je nach Qualifikation ab brutto
EUR 12,13/Std
(KindergartenpädagogIn). Dienstgeber:
GIP - Gemeinnützige Projekt GmbH,
Leechgasse 30, 8010 Graz. Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden Sie
bitte an obige Adresse bzw. per Mail an
bewerbung@gip.st zu Handen Frau
Mag.a (FH) Brigitte Lustik.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
qualifizierte
Kindergartenpädagogen/Innen beträgt
12,13 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6876436
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, für eine
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden). Einsatzort:
Kindergarten Graz-Puntigam
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Entlohnung nach MILOTA: für 40
Stunden zwischen EUR 2001,30 und
EUR 2769,70 Wenn Sie gerne in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail: Volkshilfe Gemeinnützige
Betriebs GmbH, Sozialzentrum Graz,
Göstinger Straße 28 c, 8020 Graz oder
astrid.kraberleitner@stmk.volkshilfe.at Sie haben:
eine abgeschlossene Ausbildung zur
KindergartenpädagogIn fachliche und
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Kindern
Seite 59/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenverantwortung und
Organisationstalent Wir bieten: Ihnen
einen Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet sowie fachliche
Begleitung und Fort- u.
Weiterbildungsmöglichkeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
2.001,30 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6799992
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, für eine
Teilzeitbeschäftigung (20
Wochenstunden) im Wechseldienst o
für den Bereich Früherziehung
Einsatzort: 8010 Graz
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Entlohnung nach MILOTA 40
Stunden: zwischen ¤ 2052,00 und ¤
2839,00 (je nach Vordienstzeiten)
Wenn Sie gerne in einem sozialen
Unternehmen arbeiten möchten, freuen
wir uns über Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail: Volkshilfe Gemeinnützige
Betriebs GmbH, Sozialzentrum Graz,
Göstinger Straße 28 c, 8020 Graz oder
astrid.kraberleitner@stmk.volkshilfe.at Sie haben:
eine abgeschlossene Ausbildung zur
KindergartenpädagogIn fachliche und
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Kindern
Eigenverantwortung und
Organisationstalent Wir bieten: Ihnen
einen Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet sowie fachliche
Begleitung und Fort- u.
Weiterbildungsmöglichkeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
2.052,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841984
APS Austria Personalservice bietet als
eines der führenden
Zeitarbeitsunternehmen Österreichs mit
Stand: 10.02.2015
19 Niederlassungen bundesweit Ihren
MitarbeiterInnen eine Bandbreite an
Jobmöglichkeiten in Klein- Mittel- &
Großbetrieben unterschiedlichster
Branchen. Langjährige Erfahrung und
hohe Kompetenz in der
Personaldienstleistung haben APS als
eine starke Marke am Zeitarbeitsmarkt
etabliert. Für einen Evangelischen
Pfarrkindergarten suchen wir ab
23.02.2015
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, mit
LeiterInnenerfahrung. Arbeitsort: Graz
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung - Erfahrung als Leiter/in Freude am Beruf - Verlässlichkeit Teamgeist - Einsatzbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Stunden/Woche im Wechseldienst.
Die Öffnungszeiten sind von 07-17.00
Uhr. Entlohnung: Zum angegebenen
Mindestentgelt werden
Leitungszulagen extra gezahlt.
Dienstgeber/Bewerbung an: APS
Austria Personalservice GmbH & Co
KG Mag. Carina Hintermann-Zuenelli
Kunden- und Personalberaterin
Bahnhofgürtel 59, 8020 Graz T 05
7001 7206 F 05 7001 87206 E
hintermann@please.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
1.813,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871015
WIKI bietet eine altersgerechte
Förderung in vielen verschiedenen
Kinderbetreuungseinrichtungen in Graz
und in steirischen Gemeinden! Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, 1
motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, für die
Kinderkrippe in Stattegg ab Mai für
eine befristete Teilzeitbeschäftigung
mit 27 Wochenstunden. Dienstzeit
nachmittags von 13.00 bis 17.00 Uhr
Wir erwarten eine abgeschlossene
Ausbildung zur/m
Kindergartenpädagogen/in
vorzugsweise mit Früherziehung,
Freude an der Arbeit mit Kindern
sowie Durchsetzungsvermögen und
einer hohen sozialen Kompetenz. Wir
bieten eine befristete Anstellung als
Karenzvertretung in einem
renommierten Unternehmen.
Schriftliche Bewerbungen bitte an
WIKI, Ziehrerstraße 83, 8041 Graz,
z.H. Frau Heger oder heger@wiki.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Kinderpartenpädagogen/in
beträgt 2.052,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6829704
WIKI bietet eine altersgerechte
Förderung in vielen verschiedenen
Kinderbetreuungseinrichtungen in Graz
und in steirischen Gemeinden! Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, 1
motivierte/n
Kinderpartenpädagogen/in, für den
Kindergarten in der Albert Schweitzer
Gasse ab 1.3.2015 für eine
Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden. Dienstzeit von 12.30
bis 18.30 Uhr Wir erwarten eine
abgeschlossene Ausbildung zur/m
Kindergartenpädagogen/in vorzugsweise mind. 1 Jahr
Berufserfahrung, selbständiges
Arbeiten, ein hohes Selbstbewusstsein
sowie Durchsetzungsvermögen und
eine hohe soziale Kompetenz. Wir
arbeiten in diesem Kindergarten
Generationen übergreifend und bieten
eine unbefristete Anstellung in einem
renommierten Unternehmen.
Schriftliche Bewerbungen bitte an
WIKI, Ziehrerstraße 83, 8041 Graz,
z.H. Frau Heger oder heger@wiki.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Kinderpartenpädagogen/in
beträgt 2.052,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6877505
Im Montessori Kinderhaus in
Judendorf-Straßengel werden Kinder
ab dem Alter von 18 Monaten bis zum
10. Lebensjahr betreut. Kinder am
Straßenglerberg sucht
1 Kindergartenpädagogin/en, 1
Kindergartenpädagogin/en, mit
Zusatzausbildung Montessori und
Hort-Ausbildung zum Eintritt mit
Jänner 2015. Anforderungen: o
abgeschlossene pädagogische
Ausbildung und Praxis o gute
Deutschkenntnisse o Bürokenntnisse o
Excel- und WORD-Kenntnisse
Arbeitszeit: o Beschäftigung im
Ausmaß von 30 - 40 Stunden pro
Woche nach Vereinbarung (auch
Seite 60/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
nachmittags!) Das Stundenausmass ist
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung. Dienstgeber: Kinder am
Straßenglerberg, Lindengasse 7, 8111
Judendorf. persönliche Bewerbung:
ausschliesslich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Grasser
unter Telefon: 0699 / 12-111-706
schriftliche Bewerbung bitte an: anitagrasser@gmx.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Kindergartenpädagogin/en beträgt
2.001,30 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797332
Wir sind ein Ziviltechnikerbüro für
Erdwissenschaften (Technische
Geologie) in Graz und auf einem
breiten Spektrum der
Geowissenschaften (Geotechnik,
Tunnelbau, Hydrogeologie und
Rohstoffgeologie) im In- und Ausland
tätig. Zum baldigen Eintritt suchen wir
1 Geologen/in, 1 Geologen/in, mit
abgeschlossenem Studium der
Erdwissenschaften, idealerweise mit
Vertiefung im Bereich der
Ingenieurgeologie. PERSÖNLICHES
ANFORDERUNGSPROFIL: o Genaue
Arbeitsweise o Talent und Liebe zum
sprachlichen Ausdruck (Gutachten
erstellen) o Technische Denkweise und
Hausverstand o Interdisziplinäres und
lösungsorientiertes Denken o
Lernbereitschaft bzw. ausgeprägtes
Interesse für die technische Geologie
bzw. die Bereitschaft, sich vertiefte
Kenntnisse zu erwerben o
Teamfähigkeit o Gutes Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit
FACHLICHES
ANFORDERUNGSPROFIL: o
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erdwissenschaften (Geologie oder
Technische Geologie) oder
Angewandte Geowissenschaften bzw.
Abschluss der Montanuniversität
Leoben. o AutoCAD Kenntnisse
erforderlich o Gute Kenntnisse in allen
MS Office-Programmen o
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift zwecks Erstellung
von professionellen Gutachten o
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Praxis erwünscht o Führerschein B,
eigener PKW WIR BIETEN
engagierten Mitarbeitern eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und
Stand: 10.02.2015
gutes Betriebsklima sowie die
Möglichkeit der fachlichen und
persönlichen Weiterbildung. Gehalt:
gemäß Kollektivvertrag der
Architekten und Bauingenieure,
Beschäftigungsgruppe 4, je nach
Dienstjahren, beginnend mit brutto
2.120¤ Überzahlung möglich.
_______________________________
_______________________________
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West &
Umgebung, Service für Unternehmen,
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) richten Sie bitte
unter Angabe der Auftragsnummer
ADG Nr. 6870062 ausschließlich per email an tatjana.tavcar@ams.at Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
__________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Geologen/in beträgt 2.120,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6870062
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 engagierte/n Tierschutzlehrer/in, 1
engagierte/n Tierschutzlehrer/in, für
das Schoolteam oder
Pädagogen/Pädagoginnen mit
Kenntnissen über Tierschutzunterricht.
Hohe Affinität zu Tierschutzthemen
und zur Tierschutzarbeit und
Erfahrungen und Freude im Umgang
mit Kindern wird vorausgesetzt. Das
Beschäftigungsausmaß kann in einem
persönlichen Gespräch geklärt werden
(geringfügige Beschäftigung bis
Teilzeitbeschäftigung möglich).
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Bewerbungen richten
Sie bitten an sekretariat@archenoah.at
oder 0316/42 19 42 13. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6773830
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Molekulare
Biowissenschaften sucht
1 (Senior) Scientist (w/m) mit
Doktorat, 1 (Senior) Scientist (w/m)
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen
ab sofort) Karriereziel: Überleitung in
ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte
Zeit als Senior Scientist.
Aufgabenbereich Wissenschaftliche
und technologische Betreuung des 7
Tesla Kleintier-MagnetresonanzTomographens inklusive
selbstständiger Methodenentwicklung
und -etablierung entsprechend den
Anforderungen der Forschungsgruppen
am Institut für Molekulare
Biowissenschaften Unterstützung der
Forschungstätigkeit des Institutes für
Molekulare Biowissenschaften speziell
in Hinblick auf die Anwendung der
Magnetresonanz für bildgebende und
spektroskopische Verfahren;
Etablierung selbständiger Forschung
und Technologieentwicklung auf
diesem Gebiet Koordination der
wissenschaftlichen Zusammenarbeit
auf dem Bereich der präklinischen
Magnetresonanz-Tomographie mit
wissenschaftlichen
KooperationspartnerInnen (NAWI
Graz, BioTechMed, weltweite
Kooperationen) im Rahmen des
Zentrums für Präklinisches, NeuroMetabolisches Imaging Unterstützung
der Lehre des Institutes sowie
Etablierung von eigenständiger Lehre
auf dem Gebiet der präklinischen
Magnetresonanztomographie in den
Seite 61/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Studien
Molekularbiologie/Mikrobiologie/Bioc
hemie/Biotechnologie Mitwirkung in
der Betreuung von Studierenden im
Rahmen von Masterarbeiten und
Dissertationen; Mitarbeit bei der
Abhaltung von Prüfungen Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Doktorats-/ PhD-Studium der Physik,
Biomedizinische Technik, Biochemie,
Molekularbiologie oder eines
verwandten Fachgebietes Fundierte
Erfahrung in der präklinischen
Magnetresonanz-Tomographie (MRT)
von Labornagern in Hinblick auf
bildgebende und spektroskopische
Analysemethoden Erfahrung in der
Entwicklung von Hochfrequenzspulen
für die MRT (wünschenswert)
Erfolgreiche wissenschaftliche
Publikationstätigkeit in internationalen
Fachjournalen Didaktische Eignung
zur Mitwirkung in der Lehre Sehr gute
Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache entsprechend dem
Niveau C1 sowie Fachterminologie
Persönliche Anforderung
Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Engagement,
Organisationstalent, sowie Flexibilität
Teamfähigkeit Ausgeprägtes
Verantwortungsgefühl, Genauigkeit
und Zuverlässigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/31/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
Stand: 10.02.2015
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
(Senior) Scientist (w/m) mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840439
Hofmann Personal ist einer der größten
Personaldienstleister und seit über 25
Jahren erfolgreich am Markt tätig. In 5
Ländern (Österreich, Deutschland,
Tschechien, England und USA)
beschäftigen wir an mehr als 90
Standorten derzeit über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Leiter/in Controlling & Finanzen,
1 Leiter/in Controlling & Finanzen, .
Aufgaben: Aufbau/Weiterentwicklung einer
leistungsstarken und effizienten
Finanzabteilung - Controlling und
Reporting der internationalen Gruppe:
Regelmäßiges Reporting
(Monatsberichte, Quartalsberichte,
Forecasts, etc.) (intern für die
Geschäftsführer und Abteilungen,
extern für die Banken und
Gesellschafter) dafür notwendige
Weiterentwicklung eines einheitlichen,
kontinuierlichen Berichtswesens bzw.
Gruppenreportings Vorwärts gerichtete
Planungsprozesse: Budgetierung,
quartalsmäßige Hochrechnungen
(Forecasts), Updates von
Businessplänen, etc. Tracking von
KPIs (Key Performance Indicators) in
den verschiedensten
Unternehmensbereichen, Durchführung
von Abweichungsanalysen Erstellung
und Durchführung der
Jahresabschlüsse,
Konzernkonsolidierung nach IFRS,
Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung von Software und
Systemen zur Unterstützung der
Prozesse innerhalb der Finanzabteilung
(IT) - Verantwortlich für Treasury
Themen: Überblick über den CashFlow der Gruppengesellschaften,
Erstellung von regelmäßigen CashForecasts, Ansprechpartners der
Banken (für die
Betriebsmittelfinanzierung) Verantwortlich für Steuerthemen der
Gruppe (mit Hilfe eines externen
Steuerberaters) Kompetenzen:
Persönlich: - Verständnis für
Geschäftsabläufe eines
Equipmentherstellers - Sehr gute
analytische und kommunikative
Fähigkeiten verbunden mit hoher
Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung
und Prioritätensetzung, hohe
persönliche Leistungsbereitschaft Hands-on-Ansatz, Umsetzungsstärke
Fachlich/Funktional: - Stark
ausgeprägtes kaufmännisches
Verständnis / Finanz- und
Bilanzierungs-Know-How (Bilanzen,
G&Vs, Cashflows, KPIs) Rechnungslegungs-Erfahrung
(Aufstellung von Jahres- und
Zwischenabschlüssen sowie
Konzernabschlüssen), ebenso
Kostenrechnung,
Konsolidierungsthemen - Erfahrung
mit Anforderungen von
Finanzierungsgebern (Banken, etc.)
hilfreich - Stark ausgebildete
handwerkliche Fähigkeiten im Umgang
mit Office-Tools (Excel, PowerPoint)
sowie Datenbankmanagement-Software
- Kenntnisse im verwendeter ERP
Systeme (im Unternehmen verwendet:
abas) - Sammeln, Analysieren,
Aufbereiten und Präsentieren von
Finanzdaten für die Geschäftsführung,
für einzelnen Geschäftsbereiche und
gegebenenfalls Externe (z.B. Banken) Erfahrung mit Firmen internationaler
Ausrichtung Qualifikation:
Berufserfahrung (Beispiele): Accountant/Controller in einem
international ausgerichteten,
mittelständischen Unternehmen (mind.
5 Jahre) oder - Manager oder Assistant
Manager einer überregional tätigen
Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Seite 62/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beratungsgesellschaft (Audit, Tax, oder
Advisory, mind. 5 Jahre, mit
Schwerpunkten in der Betreuung von
Kunden im Maschinenbau)
Ausbildung/Studium: Studium:
Betriebswirtschaft /
Wirtschaftsingenieurwesen
(Schwerpunkte: Rechnungswesen,
Controlling, Finanzen, Steuern, etc.)
Sonstiges: - Flüssiges Englisch in Wort
und Schrift - Verantwortung: Berichtet
an die Geschäftsführung Unternehmensprofil: Standort Graz
(Raaba), Umsatz ¤ 13m, ~ 100
Mitarbeiter. Starkes Wachstum für die
nächsten 5 Jahre geplant. Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
58.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in Controlling & Finanzen
beträgt 58.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876850
Als professioneller Partner bieten wir
für zahlreiche Unternehmen seit 30
Jahren maßgeschneiderte Lösungen in
der Personalbranche. Für einen unserer
Top-Kunden in der OSTSTEIERMARK suchen wir
1 Mitarbeiter/in im Einkauf, 1
Mitarbeiter/in im Einkauf, mit Fokus
auf operativen Agenden. Ihre
Aufgaben: - Vorbereitung von
Jahrespreisverhandlungen Kostenschätzung und Aufzeigung von
Einsparungspotentialen Verantwortung für das
Anfragemanagement sowie Erstellung
von Ausschreibungen - Durchführung
und Überwachung von Bestellungen
sowie gegebenenfalls von
Liefermahnungen Dokumentenmanagement (z.B.
Richtlinien) - Betreuung und
Verwaltung von Lieferanten Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
kaufmännisch-technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im
Stand: 10.02.2015
operativen Einkauf sowie fundiertes
Wissen in der Kalkulation - Versierter
Umgang mit MS-Office Verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft - Ausgeprägtes
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen sowie
selbständige Arbeitsweise gepaart mit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot: - Interessante
Herausforderung in einem international
agierenden Unternehmen - Interne
Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.323,67 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im Einkauf beträgt
2.323,67 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832159
Ratbacher GmbH - www.ratbacher.at
Das Unternehmen Ihr neuer
Arbeitgeber ist eines der führenden
regionalen Traditionsunternehmen.
Mehrere tausend Mitarbeiter sind
täglich daran beteiligt nachhaltigen
Mehrwert in Form erstklassiger
Produkte und Leistungen für seine
Kunden und Partner zu schaffen.
Dieses Engagement spiegelt sich jedes
Jahr in den Rekordumsätzen in
Millionenhöhe unseres Kunden wieder.
Freude an neuen Technologien und
Inspiration durch Herausforderungen
sind die Grundlage für eine
kontinuierliche Verbesserung dieses
Angebots. Um die Prozesse des
Kerngeschäfts optimal zu unterstützen,
ist eine kompakte und leistungsfähige
Software Architektur unabdingbar. Mit
dem neuesten SAP Release ECC 6.0
und einem bedarfsorientierten
Modulpaket wurde eine sichere und
stabil funktionierende Basis
geschaffen. Zur Verstärkung des
modernen IT Rechenzentrums im
Raum Graz suchen wir zum
nächstmöglichen Termin
1 engagierten SAP Basis
Administrator (Berater) (m/w) Inhouse Position im Raum Graz, 1
engagierten SAP Basis Administrator
(Berater) (m/w) - Inhouse Position im
Raum Graz, Ihre SAP Basis
Herausforderung o Verantwortung der
unternehmensweiten SAP
Systemadministration o Instandhaltung
des laufenden Betriebs sowie
Überwachung der Planung und
Entwicklung der Systemumgebungen o
Verbesserung der Performance
innerhalb der bestehenden ITLandschaft sowie Betreuung
technischer Migrationsprojekte im
Bereich SAP-Release-Upgrade o
Change Management und Optimierung
der System-Backups o Übernahme des
2nd und 3rd Level Support Ihre
Vorteile o Umfangreiches Gehaltspaket
sowie ausgezeichnete betriebliche
Sozialleistungen, mindestens jedoch
42.000 EUR brutto im Jahr o
Spannende Aufgaben bei einem
attraktiven Arbeitgeber o Exzellente
Weiterbildungsmöglichkeiten durch
verschiedene Schulungen und
Trainings o In einer wertschätzenden
Atmosphäre wird Teamgeist, Dynamik
und Transparenz groß geschrieben Ihr
Profil o Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Informatik
bzw. eine entsprechende Ausbildung o
Langjährige Berufserfahrung als SAP
Basis Administrator o Sehr gute
Kenntnisse in der Betreuung von
Datenbanken und Betriebssystemen
Bewerbung Senden Sie Ihren
Lebenslauf mit Projektliste an Ihre
Ansprechpartnerin für SAP Vakanzen
in Österreich: Catharina Freitag
c.freitag@ratbacher.at oder bewerben
Sie sich online auf:
https://www.ratbacher.at/jobsearch/SAP-Basis-Administrator-m-w--Inhouse-Position-im-Raum-Graz20887.html Eine Präsentation Ihrer
Unterlagen bei unserem Auftraggeber
erfolgt erst nach einem gemeinsamen
Gespräch und mit Ihrer Zustimmung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierten SAP Basis Administrator
(Berater) (m/w) - Inhouse Position im
Raum Graz beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Seite 63/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6856643
Unser namhafter Kunde, ein
internationales und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht für diese
neugeschaffene Position, IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
charismatische Persönlichkeiten, die
bereits über Berufserfahrung im
Bereich kaufmännischer und
technischer IT-Projekte verfügen und
Hands-on Mentalität besitzen. Wenn
Sie auf der Suche nach einer neuen,
anspruchsvollen und herausfordernden
Tätigkeit in einem professionellen
Team sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
1 ITLeiter/Prozessverantwortliche/r, 1
IT-Leiter/Prozessverantwortliche/r,
wird gesucht. Kennziffer 827 Ihre
Aufgaben: Leitung IT-Projekten aus
kaufmännischer und technischer Sicht
Verantwortung für das ERP-System,
CRM, Projektmanagement-System
sowie die damit verbundenen
Geschäftsprozesse Führen von
Vertragsverhandlungen in Kooperation
mit dem Einkauf Einführung eines
neuen ERP-Systems an zwei
Standorten von der Planung bis zur
Ausführung Betreuung und
Erweiterung von IT-Prozessen
Optimierung der Geschäftsprozesse
nach wirtschaftlichen und
informationstechnologischen
Gesichtspunkten Ausarbeitung von
Lasten- und Pflichtenheften
Vorbereitung und Durchführung von
Überprüfungen Budgetplanung und
Controlling der IT-Anwendungen
Marktbeobachtung für IT-Lösungen
Laufendes Reporting an die
Geschäftsführung Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium
(Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit
IT-Schwerpunkt) Berufserfahrung im
Bereich Planung und Integration
ganzheitlicher Softwarelösungen auf
Basis von ERP-Systemen Erfahrung
mit mindestens einem ERP-System
(vorzugsweise Microsoft Dynamics
NAV, oder AX) Bedingung Erfahrung
im Projektmanagement bevorzugt im
Bereich IT-Systemeinführungen
Allgemeines Verständnis für
Betriebsabläufe in einem
produzierenden Unternehmen
Verhandlungssichere
Stand: 10.02.2015
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Charisma und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen Unternehmen. Für
diese Position beträgt das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 45.000,-- und EUR
70.000,--. Spannende Jobs und
interessante Projekte für ITProfessionals! Jetzt auf direkt
bewerben klicken! Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ITLeiter/Prozessverantwortliche/r beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6853999
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, .
Jobbeschreibung In der Funktion als
Berechnungsingenieur (m/w) sind Sie
im Bereich der
Gesamtfahrzeugentwicklung in der
Abteilung Betriebsfesigkeit
angesiedelt. Diese Stelle beinhaltet die
rechnerische Auslegung und
anschließende Absicherung von
Steifigkeit, Festigkeit und Lebensdauer
an Komponenten, Modulen und im
Gesamtfahrzeug. Ziel der Stelle ist es,
die virtuelle Produktentwicklung mit
der Methode der Finiten Elemente
(FEM) zu unterstützen. Hauptaufgaben
Durchführung und Interpretation von
Berechnungsaufgaben in der
Betriebsfestigkeit gemäß des Ablaufs
Steifigkeit - Festigkeit - Lebensdauer
Durchgängige Bearbeitung der
Berechnungsschritte Pre-Processing,
Solving, Post-Processing Interpretation
der Ergebnisse und Ableitung
entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen
Einbringung der Ergebnisse in das
jeweilige Projektteam Mitarbeit bei der
Verbesserung von
Berechnungsabläufen Wissen und
Ausbildung abgeschlossene technische
Ausbildung: FH / TU Maschinenbau,
technische Physik bzw. technische
Mathematik Kenntnisse und
Kompetenzen Vertiefte Finite
Elemente Kenntnisse mit
Softwareprogrammen wie z.B. Abaqus
und/oder Nastran Team- und
Organisationsfähigkeit gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgrundgehalt für diese Position
beträgt zwischen EUR 2.619 und EUR
3.300 brutto pro Monat (14 x p.a.). Wir
bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von der
Qualifikation und Berufserfahrung
sowie attraktive Sozialleistungen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre ONLINE
Bewerbung unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.619,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6864298
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
Seite 64/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Reliability Engineer with focus on
Mathematics/Statistics f/m, 1
Reliability Engineer with focus on
Mathematics/Statistics f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Trial / Testing Your
Responsibilities: - Execution later also
lead of customer projects in the context
of reliability engineering and quality
assurance (e.g. Load Matrix® projects,
statistical evaluations, definition of
reliability targets, risk analysis, FMEA,
statistical test planning) - Preparation,
statistical analysis and interpretation of
measurement data from vehicle and test
bed tests or field data - Programming of
evaluation routines (e.g. in R) and
application of data mining / statistics
tools - Collaboration in research
projects Your Profile: - Degree in
technical mathematics, statistics,
mechanical engineering, industrial
engineering, automotive engineering,
quality management or similar Experience in the automotive industry
or a similar branch advantageous Knowledge on quality, reliability and
optimization methods advantageous Proficiency in English, willingness to
learn German and enthusiasm for
international cooperation Communication and moderation skills Strong interest for technical problems Readiness for international travelling
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
42.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reliability Engineer with
focus on Mathematics/Statistics f/m
Stand: 10.02.2015
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832581
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , 1
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , Für
unseren Corporate Standort in Graz
suchen wir ab Januar 2015 einen
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) mit folgenden
Hauptaufgaben Sicherstellung der
Voraussetzungen für
Transportmanagement in der Magna
Europe Konzeption und operative
Abwicklung von
Transportausschreibungen bzw.
Ausschreibungen von LogistikServices für Magna-Gruppen und Werke Standardisierung im Rahmen
der World Class Logistics Initiative /
Fokus Transportmanagement
Projektmanagement im Rahmen von
Auftragsarbeiten und enge
Zusammenarbeit mit Magna-Gruppen
bzw. -Werken / Fokus
Transportmanagement Wissen und
Ausbildung Abgeschlossenes Studium
im Bereich Logistik Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in der
Logistik von Vorteil Kenntnisse und
Kompetenzen Erfahrungen in der
Automobilindustrie Erfahrungen im
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliche
Grundkenntnisse Erfahrungen mit
betriebsinternen ERP-Systemen
Ganzheitliches Verständnis für
Logistikprozesse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe
Kombinationsfähigkeit Genauigkeit
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten engagierten
MitarbeiterInnen eine interessante,
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen Team, sowie
Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
42.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung über
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen (Gruppe:
Magna Corporate) Ihre Zukunft beginnt
hier. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
bei Magna.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Specialist Freight
Procurement & Freight Bill Audit (m/f)
- Graz beträgt 42.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827796
Ob Berufseinsteiger oder Top-Manager
- Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Lannach sind wir auf der Suche nach
Seite 65/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Supply Chain Manager w/m, 1
Supply Chain Manager w/m, . Ihr
Aufgabengebiet: Strategische
Transportplanung und
Innovationsmanagement
Verantwortung über die taktische
Transportplanung sowie Mitarbeit im
Frachteinkauf Projekt- und
Serienbetreuung Leitung
transportspezifischer Projekte
Frachtkostencontrolling, Reporting
sowie Prozessdokumentation Ihr Profil:
Abgeschlossene akademische
Ausbildung; oder höhere Schule (HAK,
HTL) mit einschlägiger
Berufserfahrung Erfahrung im
Transportwesen und SAP von Vorteil
Interesse am Thema SCM und
Innovation Sehr gute MS-Office
Kenntnisse (vor allem Excel und
Powerpoint) Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent, Belastbarkeit,
Analysefähigkeit und Hands-on
Mentalität Reisebereitschaft ca. 10%
innerhalb Europa Fur diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von Euro 36.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann Email:
jobs@personos.at Tel.: 0316/2321270
Mobil: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Supply Chain
Manager w/m beträgt 36.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873564
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren renommierten Kunden im
Raum Graz suchen wir
1 Logistikprozessplaner/in, 1
Logistikprozessplaner/in, . Aufgaben:
Stand: 10.02.2015
Entwicklung, Planung, Dokumentation
und Schulung von Logistikprozessen
Mitarbeit bei Projekten und
Überführung neuer Projekte in die
Serie Koordination von
Logistikprojekten mit werks- und
konzerninternen Schnittstellen
Entwicklung und Einführung neuer
Standards Mitarbeit und Leitung
KVP/Produktionssystem für den
Bereich Logistik Durchführen von
Audits Definieren von ReportingStandards für Prozesskennzahlen und
Erstellen von Reports Anforderungen:
abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Logistik erste praktische
Erfahrung in einem ähnlichen
Aufgabengebiet sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse SAP- und CADKenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft Teamfähigkeit und
Kommunikationsgeschick Unser
Angebot ist eine dauerhafte Position in
einem renommierten Unternehmen mit
einem Jahresbruttogehalt von mind. ¤
42.500,- (Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! I.K.
Hofmann GmbH z.H. Frau Pamela
Schüttengruber Conrad-vonHötzendorfstraße 68 8010 Graz Tel:
+43 (0) 316 820 433 E-Mail:
karriere.graz2@hofmann-personal.at
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistikprozessplaner/in beträgt
42.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6873708
Unser namhafter Kunde ein
produzierendes, international tätiges
Unternehmen südlich von Graz sucht
IHR Expertenwissen. Wir wenden uns
an kommunikationsstarke
Persönlichkeiten mit
Durchsetzungsvermögen, die bereits
Erfahrung im Logistik-Bereich
mitbringen. Dabei handelt es sich um
eine Karenzvertretung in Teilzeit.
1 Logistikmitarbeiter/in für
Versand-/Exportabwicklung, 1
Logistikmitarbeiter/in für Versand/Exportabwicklung, TEILZEIT im
Ausmaß von 16 Wochenstunden wird
gesucht Kennziffer 866 Ihre Aufgaben:
Planung und Organisation von
Transporten im Land-, Luft- und
Seeverkehr Erstellung von Zoll- und
Transportdokumenten Durchführung
von allgemeinen Logistikaufgaben
Abteilungsübergreifende/länderübergre
ifende Koordination Ermittlung von
Service-Kennzahlen und deren Analyse
Kundenkontakt und Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HASCH, HAK)
Erfahrung im Bereich Logistik
Voraussetzung Gute EDV-Kenntnisse
(SAP/MM, MS Office) Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Genauer Arbeitsstil und
Organisationstalent Teamfähigkeit,
Lernbereitschaft und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein, hohe
Kundenorientierung sowie selbständige
Arbeitsweise Neben einem sehr
interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem erfolgreichen
und innovativen Unternehmen, erwartet
Sie ein gutes Betriebsklima und ein
attraktives Gesamtpaket. Für diese
Position beträgt das
Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis
ab EUR 2.200,--. Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Logistikmitarbeiter/in für
Versand-/Exportabwicklung beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837563
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
Seite 66/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Mitarbeiter/in Order Processing im
Supply Chain Management , 1
Mitarbeiter/in Order Processing im
Supply Chain Management , .
Dienstverhältnis:Vollzeit
Dienstort:Graz, Graz-Umgebung Ihre
Aufgaben Zentrale Schnittstelle zum
Lohnfertiger im gesamten Produktionsund Logistikprozess Planung und
Abstimmung der
Produktionskapazitäten auf Wochen-,
Monats- und Jahresbasis Optimierung
der Materialversorgung und
Lagerhaltung beim Lohnfertiger
Prozess- und Änderungsmanagement
Überwachung der Fertigungskosten
und der relevanten Kennzahlen
Unterstützung bei der
Reklamationsabwicklung Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung (HAK, HTL
oder Vergleichbares) Mind. 2 Jahre
Berufliche Erfahrung im Bereich
Produktionsplanung Sehr gute EDVund Englischkenntnisse Selbstständige
und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe
Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ EUR
25.846,24 pro Jahr - (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Order Processing im
Supply Chain Management beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830301
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Stand: 10.02.2015
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 LogistikmitarbeiterIn, 1
LogistikmitarbeiterIn, . Arbeitsort:
Weiz Ihre Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung Erstellung Produktionsprogramm Monitoring der
Produktionsdurchführung Wirtschaftliche Losgrößenplanung Systementwicklung und
Stammdatenpflege - Durchführung von
Änderungsanträgen im ERP System Erstellung von Stücklisten und
Arbeitsplänen - Disposition von
Kundenteilen sowie Kauf- und
Lohnarbeitsteile - Abstimmung
zwischen den Fachabteilungen Unsere
Anforderungen: - Gute EDV
Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office)
- Kaufmännische und/oder technische
Ausbildung, HTL Abschluss von
Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Logistikprozess
und/oder Fertigungsprozess - Hohe
Organisations-, Kommunikations- und
Motivations- und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit - Analytisches Denken Eigeninitiative - MTM/REFA von
Vorteil Bitte bewerben Sie sich per
Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LogistikmitarbeiterIn beträgt 2.029,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850057
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Logistik
PlanerIn/LadungsträgerplanerIn
MSBS, 1 Logistik
PlanerIn/LadungsträgerplanerIn MSBS,
. Arbeitsort: Zettling Ihre Aufgaben: Strategische Planung, Implementierung
und Umsetzung der Logistikprozesse Strategische Abstimmung mit Kunden /
Lieferanten über Logistik- und
Belieferungskonzepte - Ganzheitliche
Konzeption und Umsetzung von
Logistikprozessen bei Neuprojekten
(Simultaneaus Engineering Team) Logistikkalkulation bei Neuanfragen Planung und Monitoring von
Kennzahlen zur Prozessüberwachung Entwicklung, Planung und Beschaffung
von Ladungsträger und LOGEquipment In/Outbound Verpackungsabstimmung mit den
Lieferanten / Kunden Materialflussplanungen - Projektarbeit
und Sonderaufgaben Unsere
Anforderungen: - Abschluss einer HTL
(Maschinenbau/Wirtschaft) bzw.
Erfahrung in der Automotiv-Logistik
und Ladungsträgerkonstruktion - Gute
Kenntnisse CATIA - Sehr gute MS
Office Kenntnisse - SAP / PPT
Kenntnisse von Vorteil - Gute Deutschund sehr gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähig Logisches Denken und
Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistik
PlanerIn/LadungsträgerplanerIn MSBS
beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6876756
Bei Allnex stimmt die Chemie! Als
steirischer Leitbetrieb versorgen wir
namhafte, internationale Unternehmen
mit innovativen und
umweltverträglichen Kunstharzen. Wir
wachsen - werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte Aktuell suchen wir
für unseren Standort in Werndorf
Seite 67/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Logistiker/in für Versand/Exportabwicklung, 1 Logistiker/in
für Versand-/Exportabwicklung,
Aufgabenprofil: - Planung und
Organisation von Transporten im Land, Luft- und Seeverkehr - EDVunterstützte Erstellung von Zoll- und
Transportdokumenten - Abwicklung
von allgemeinen Logistikaufgaben Abteilungsübergreifende/länderübergre
ifende Koordination - Ermittlung von
Service-Kennzahlen und deren Analyse
- Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit
Anforderungsprofil: - Erfahrung in der
Logistik - gute Englischkenntnisse gute IT-Kenntnisse (SAP/MM, Office)
- Kommunikationsstarkte
Persönlichkeit mit
Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit - Organisationstalent Hohe Flexibilität und
Überstundenbereitschaft Verantwortungsbewußtsein und
Kundenorientierung Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit möglich,
Befristung auf 1 Jahr Entlohnung:
Bruttojahresgehalt ab EUR 32.000,-auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich Sie haben
Interesse an dieser Stelle? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
ingrid.sattler@allnex.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in für Versand/Exportabwicklung beträgt 32.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848777
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
14 DissertationsstudentInnen
(Wissenschaftliche
MitarbeiterInnen), 14
DissertationsstudentInnen
Stand: 10.02.2015
(Wissenschaftliche MitarbeiterInnen),
zu besetzen ab 1. Oktober 2015,
befristet auf 1 Jahr (mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
2 Jahre). Die Medizinische Universität
Graz bietet ein 3-jähriges PhD-Studium
in englischer Sprache an. Das PhDProgramm Molecular Medicine
ermöglicht eine moderne Ausbildung
im Gebiet der molekularen Grundlagen
von Stoffwechselerkrankungen,
entzündliche Erkrankungen und Krebs.
Die Dissertationsthemen umfassen
Grundlagenforschung, klinisch
relevante translationale Forschung und
ein breites Spektrum experimenteller
Techniken. Erfolgreiche
BewerberInnen erhalten eine auf ein
Jahr befristete, bezahlte
Dissertationsstelle mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
zwei Jahre. Voraussetzung für die
Bewerbung ist ein Diplomgrad
(Master) in Medizin, Chemie oder Life
Sciences. Weitere Informationen finden
Sie unter:
http://www.medunigraz.at/themenstudieren/phd-medizin/application/
Bewerbungen sind nur über das OnlineBewerbungsportal mug.glowbase.com
möglich. Die Bewerbungsfrist endet am
29. März 2015 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6871039
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie udn
Raumforschung sucht
1 Projektassistent/in ohne Doktorat
für ein Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie, 1
Projektassistent/in ohne Doktorat für
ein Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie, (20
Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre;
zu besetzen ab 01. März 2015) Das
urbi_docs_förderprogramm ist eine
Förderinitiative der Umwelt-,
Regional- und
Bildungswissenschaftlichen Fakultät,
die darauf abzielt, exzellente
Dissertationsprojekte für einen
Zeitraum von drei Jahren zu
finanzieren. Ziel ist, für herausragende
NachwuchswissenschafterInnen
Rahmenbedingungen zu schaffen, die
sie befähigen, wesentliche Beiträge für
die Wissenschaft zu leisten. Das
Institut für Geographie und
Raumforschung möchte bevorzugt
Projekte fördern, die sich seinem
Leitbild der Integrativen Geographie
verpflichtet sehen.
AUFGABENBEREICH Absolvierung
eines Doktoratsstudiums in der
Studienrichtung Geographie mit
eigenständiger Durchführung eines zur
Dissertation führenden
Forschungsprojekts am Institut für
Geographie und Raumforschung (im
Rahmen der bestehenden
Forschungsschwerpunkte)
FACHLICHE QUALIFIKATION
Abschluss eines Studiums der
Geographie (Master oder Diplom) mit
deutlich überdurchschnittlichem Erfolg
Sehr gute Englischkenntnisse
Einschlägige Auslandsaufenthalte, ausbildung oder andere internationale
Erfahrungen (wünschenswert) Erste
Erfahrung in der Konzeption und
Durchführung von
Forschungsprojekten sowie
wissenschaftliche Publikationstätigkeit
von Vorteil PERSÖNLICHE
ANFORDERUNG
Eigenverantwortung und selbstständige
Arbeitsweise; Fähigkeit zur
eigenständigen Forschung Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
Seite 68/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zum wissenschaftlichen Arbeiten
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit in internationalen
und interdisziplinären
Zusammenhängen; Motivation zur
Präsentation und Diskussion der
eigenen Arbeiten auf nationalen und
internationalen Tagungen und zur
Publikation in internationalen
Fachzeitschriften Erwartet wird ein
Exposé zum Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie - mit
Darstellung des Forschungsvorhabens
(Fragestellung, Stand der Forschung,
Methodik, Arbeits- und Zeitplan) auf
maximal 10 Seiten (inkl.
Literaturangaben) - Das Exposé soll
auch enthalten: eine kurze Begründung,
inwiefern das Projekt einen Beitrag zur
Integrativen Geographie leistet (Beitrag
zur Forschung an der Schnittstelle von
Gesellschaft und Umwelt und/oder
Humangeographie und Physischer
Geographie und/oder
Geotechnologien). Zusätzlich zu
Anschreiben, Lebenslauf,
Studienerfolgsnachweis
(Abschlusszeugnis) und Exposé zum
Dissertationsprojekt ist ein
Empfehlungsschreiben einer
Professorin/eines Professors oder einer
Hochschullehrerin/eines
Hochschullehrers erwünscht.
EINSTUFUNG Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1
MINDESTGEHALT Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/28/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Stand: 10.02.2015
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Univ.Prof. Dr. Rupert Baumgartner unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 3237, E-Mail:
rupert.baumgartner@uni-graz.at gerne
zur Verfügung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektassistent/in ohne
Doktorat für ein Dissertationsprojekt
zur Integrativen Geographie beträgt
2.615,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797935
Theresienhof Frohnleiten Klinikum für
Orthopädie & orthopädische
Rehabilitation ist auf das gesamte
Behandlungsspektrum der
konservativen Orthopädie spezialisiert.
Durch das Fünf - Säulen-Modell,
bestehend aus Kur, Rehabilitation,
Ambulanz, stationäre konservative
orthopädische Orthopädie und den
speziellen Analysemöglichkeiten im
Ganglabor ist eine umfangreiche,
medizinisch hochwertige Betreuung
möglich. Die Erarbeitung eines
ganzheitlichen und menschlichen
Behandlungskonzeptes erfolgt im
Klinikum Theresienhof gemäß unserer
Philosophie in partnerschaftlicher
Zusammenarbeit mit dem/der
Patienten/Patientin und unseren
PartnerInnen aus dem orthopädischen
Fachgebiet. Die hohe fachliche
Kompetenz bildet gemeinsam mit dem
von gegenseitigem Respekt getragenem
Umgang der MitarbeiterInnen
untereinander und mit den PatientInnen
die Grundlage unserer
Behandlungserfolge und deren hoher
Qualität. Für die Leitung unserer
biomechanische Abteilung suchen wir
ab sofort
1 Sportwissenschafter/in, 1
Sportwissenschafter/in, . Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der
Sportwissenschaften
Führungsfähigkeiten
Ausbildungsschwerpunkte auf dem
Gebiet der Biomechanik
Berufserfahrung speziell im Bereich
der Rehabilitation Akkreditierung i.S.
der neuen MAB Gesetzes für
Sportwissenschaftler Teamfähigkeit
Langfristige Perspektive Wir bieten
Ihnen: Koordinationsfunktion für das
ambulante und stationäre Ganglabor
Technische Ausstattung auf dem
höchsten Niveau (VICON)
Sportwissenschaftliche
Führungsfunktion Hohes
Entwicklungspotential der Abteilung
Volle Integration in die
Therapieabläufe Möglichkeiten
wissenschaftlicher Kooperationen
Geboten wird eine dauerhafte Stelle,
Entlohnung ¤ 2.070,96 brutto pro
Monat auf Vollzeitbasis, lt. KV für
Arbeiter und Angestellte in privaten
Kuranstalten und
Rehabilitationseinrichtungen, freiw.
Mehrleistungszulage,
Abteilungsleiterzulage, jährliche
Leistungsprämie, Einstufung je nach
Vordienstzeiten. Als interessierte
BewerberInnen senden Sie Ihre
Unterlagen bitte an Theresienhof
Klinikum für Orthopädie und
orthopädische Rehabilitation z.Hd.
Herrn Primar Univ. Doz. Dr. Klaus
Engelke, Hauptplatz 3-5, A 8130
Frohnleiten, Tel.: 03126/4700, E-mail:
engelke@theresienhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sportwissenschafter/in beträgt 2.070,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803065
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung Lehr- und
Studienservices sucht
1 Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum, 1
Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum, (20
Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft;
zu besetzen ab 06. April 2015)
Aufgabenbereich Koordination des
Schreibzentrums der KFU
Durchführen von Schreibberatungen
und -workshops Konzeption von
schreibdidaktischen
Unterstützungsangeboten
Aufbereitung und Weitergabe von
Informationen zur Vermittlung
akademischer Schreibkompetenz
Seite 69/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisation und Durchführung von
Veranstaltungen Zusammenarbeit mit
internen und externen Stellen und
Institutionen Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium
Studium der Sprachwissenschaft bzw.
Germanistik, einer
Fremdsprachenphilologie oder anderen
Disziplin der angewandten
Sprachwissenschaften Nachgewiesene
Erfahrung in der Vermittlung von
Schreib- und anderen Textkompetenzen
im akademischen Kontext Erfahrung
in universitärer Lehre und
Hochschuldidaktik Erfahrung im
Umgang mit universitären Strukturen
Erfahrung im Projekt- und
Veranstaltungsmanagement Sehr gute
Englischkenntnisse Sehr gute
Moderations- und
Präsentationskenntnisse Persönliche
Anforderung Hohe soziale und
kommunikative Kompetenz Fähigkeit,
sich in Wort und Schrift auf höchstem
Niveau auszudrücken Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise Interesse an
hochschulpolitischen Fragestellungen
Networking-Kompetenz Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 25.
Februar 2015 Kennzahl: AB/30/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Stand: 10.02.2015
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen Frau Dr. Doris Pany unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 1150 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Lehr- und
Studienservices/Schreibzentrum beträgt
2.384,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6868813
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (w/m), 1 Senior
Lecturer (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für
Pflegewissenschaften, zu besetzen ab
sofort für vorerst 2 Jahre
Kernaufgaben: - Überwiegender
Einsatz in universitärer Lehre
(Bachelor-/Masterstudium) - Betreuung
von Studierenden - Mitarbeit an
curricularen Entwicklungen - Mitarbeit
in der Entwicklung von elearning/blended learning Modulen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes universitäres
Masterstudium Pflegewissenschaft mit
Schwerpunkt Forschung und/oder
Lehre oder abgeschlossenes
universitäres (Pflege-)
Pädagogikstudium oder vergleichbarer
internationaler Abschluss Diplomierte(r) DGKS/P mit
mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in facheinschlägiger
Hochschullehre - Sehr gute Kenntnisse
der Pflegedidaktik - Erfahrungen in der
Betreuung von Abschlussarbeiten
(Bachelor, Master) - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gute
Medienkompetenz Persönliche
Anforderungen: - Eigenständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität - Lernbereitschaft Teamorientierung und
Kooperationsbereitschaft Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.662,90 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Die
Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
mit der Option auf Verlängerung. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Christa Lohrmann, Vorständin des
Instituts für Pflegewissenschaft gerne
zur Verfügung. Kontakt:
christa.lohrmann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72064. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W94 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Seite 70/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (w/m)
beträgt 2.662,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845170
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (m/w), 1 Senior
Lecturer (m/w), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für Pflegewissenschaft,
zu besetzen ab sofort für vorerst 2 Jahre
Kernaufgaben: - Überwiegender
Einsatz in universitärer Lehre
(Bachelor-/Masterstudium) - Betreuung
von Studierenden - Mitarbeit an
curricularen Entwicklungen - Mitarbeit
in der Entwicklung von elearning/blended learning Modulen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes universitäres
Masterstudium Pflegewissenschaft mit
Schwerpunkt Forschung und/oder
Lehre oder vergleichbarer
internationaler Abschluss Diplomierte(r) DGKS/P mit
mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in facheinschlägiger
Hochschullehre von Vorteil - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gute
Medienkompetenz Persönliche
Anforderungen: - Eigenständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität - Lernbereitschaft Teamorientierung und
Kooperationsbereitschaft - Interesse an
Forschung Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.662,90
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Stand: 10.02.2015
Weiterbildungsangebot im Haus. Die
Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
mit der Option auf Verlängerung. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Christa Lohrmann, Vorständin des
Instituts für Pflegewissenschaft, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
christa.lohrmann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72064. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W95 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (m/w)
beträgt 2.662,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845247
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
2 MitarbeiterInnen für die
KundInnenbetreuung in der
Bibliothek und im Lernzentrum , 2
MitarbeiterInnen für die
KundInnenbetreuung in der Bibliothek
und im Lernzentrum ,
(Verwendungsgruppe IIIa) in der
Organisationseinheit Bibliothek,
Teilzeit: 8 Wochenstunden
Kernaufgaben: - KundInnenbetreuung
in der Bibliothek und im Lernzentrum,
Abend- und Samstagsdienst Fachliche
Anforderungen: - gute Kenntnisse der
Infrastruktur der Bibliothek und des
Lernzentrums - Idealerweise sind Sie
Studierende/r an der Medizinischen
Universität Graz - Englisch
Grundkenntnisse - EDV-technisches
Grundverständnis Persönliche
Anforderungen: - KundInnen- und
Serviceorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässlichkeit Für diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 1.897,60
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen stehen Ihnen Dr.in Ulrike
Kortschak, Leiterin der
Organisationseinheit Bibliothek, gerne
zur Verfügung. Kontakt unter:
ulrike.kortschak@medunigraz.at, Tel.:
+43 (0) 316/385-73055. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
KENNZAHL A119 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8010 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 25. Feburar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Seite 71/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als MitarbeiterInnen für die
KundInnenbetreuung in der Bibliothek
und im Lernzentrum beträgt 1.897,60
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6871075
Wir sind ein Verlagsunternehmn in
Graz und suchen
3 motivierte Redakteur/innen, 3
motivierte Redakteur/innen,
(Studenten/Studentinnen) zur
redaktionellen Mitarbeit für unsere
Fachzeitung. Aufgabenstellung: deine
Aufgabe ist das eigenständige
Verfassen von Artikeln samt
Themenvorschläge, entsprechender
Bildrecherche und Bildorganisation
Redaktionelle Themenschwerpunkte:
Bau, Architektur, Bauwerksdesign
Entlohnung: frei Mitarbeit, erfolgt nach
Artikel (ca. 60 Euro je Seite) Start: ab
sofort möglich Bewerbung: Bitte sende
deine kurze Bewerbung (CV und Bild)
an bewerbung.garms@gmail.com Für
weitere Fragen wende dich bitte an:
Frau Daniela Rauch Firma: Verlag
Mag. Klaus Garms GmbH,
Plüddemanngasse 39, 8010 Graz;
Telefon: 0316/475112. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6855978
WO&WO Sonnenlichtdesign GmbH &
Co KG - ein Unternehmen der Haas
Group - entwickelt und produziert seit
Stand: 10.02.2015
mehr als 50 Jahren maßgefertigte
Produkte zur Regulierung des
Sonnenlichts und garantiert für Top
Qualität aus Österreich.
Jahrzehntelange Erfahrung auf
heimischen und internationalen
Märkten haben WO&WO zu einem
führenden Anbieter am
Sonnenschutzmarkt gemacht. Als
erfolgreiches und konstant wachsendes
Unternehmen der Haas Group sucht
WO&WO Sonnenlichtdesign GmbH &
Co KG für den Standort Graz
1 Technische/n Redakteur/in, 1
Technische/n Redakteur/in, Ihre
Aufgaben Projektdokumentation
(technische Aufbereitung div.
Unterlagen) des serienreifen Produktes:
Vorbereitung der Verkaufsunterlagen
inkl. Zeichnungen und Dokumentation
für Kataloge und Montageanleitungen
Erstellung von Dokumenten für die
Produktion (Fertigungszeichnung,
Fertigungsanweisung, etc.) Aufbau
und Wartung von Stücklisten
Erstellung von Prüfberichten (CEKonformität) und Handbüchern
Erstellung von Prüfanweisungen für die
Qualitätssicherung (Wareneingang,
Warenausgang, etc.) Entwerfen von
Ausschreibungstexten
(Produktbeschreibung) Ihr Profil HTL
Maschinenbau, Mechatronik oder
Wirtschaftsingenieurwesen sehr gute
CAD-Kenntnisse (vorzugsweise
Autodesk INVENTOR 2D und 3D)
Teamfähigkeit Prozessdenken Hohe
Genauigkeit und Selbständigkeit
Praxis- und kundenorientiertes Denken
und Handeln Logisches Denken Gute
Ausdrucksfähigkeit (Fähigkeit
Abläufe/Arbeitsanweisungen einfach
und verständlich zu beschreiben) Für
diese Position sind sehr gute MSOffice-Kenntnisse und - bei
männlichen Bewerbern - ein
abgeleisteter Präsenzdienst
Voraussetzung. Wir bieten Ihnen einen
Mindestbruttomonatsbezug in der Höhe
von Euro 1.800,- Eine Überzahlung ist
möglich in Abhängigkeit von
Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie ein flexibles Umfeld
schätzen und gerne Herausforderungen
annehmen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung (Lebenslauf und Lichtbild).
WO&WO Sonnenlichtdesign GmbH &
Co KG c/o Personalleitung
Hafnerstraße 193 8054 Graz,
AUSTRIA bewerbung@woundwo.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/n Redakteur/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832955
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Country support - Serbian Native
Speaker (w/m), 1 Country support Serbian Native Speaker (w/m), bei
Lyoness Dienstort Graz. Lyoness ist
ein namhaftes, marktführendes
Unternehmen, das sich als branchenund länderübergreifende
Einkaufsgemeinschaft sowie als
Loyalty-Programm für den regionalen,
nationalen und internationalen Handel
etabliert hat. Mitglieder erhalten
branchenübergreifend bei sämtlichen
Einkäufen mit der Cashback Card, mit
Originalgutscheinen/Gift-Cards unserer
Partnerunternehmen oder beim Online
Shopping Geld zurück. Lyoness
Partnerunternehmen profitieren u.a.
durch eine nachhaltige
Kundenbindung. IHRE AUFGABEN
Unterstützung der Landesgesellschaft
Übersetzungstätigkeiten von diversen
Schriftstücken vom Deutschen ins
Serbische und umgekehrt Dolmetsch
bei Meetings der Geschäftsführung
Abklärung bzw. Hilfestellung bei
innerbetrieblichen Fragen zwischen
Lyoness Group und der
Landesgesellschaft Unterstützung des
Teams IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Vorzugsweise akademische
Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung
Serbische Muttersprache Sehr gute
Deutschkenntnisse Gute
Englischkenntnisse Dolmetsch- bzw.
Übersetzungskenntnisse
Unternehmerisches Denken Fähigkeit
zum strukturierten, organisierten und
selbstständigen Arbeiten WIR BIETEN
IHNEN Eine langfristige Arbeitsstelle
mit Perspektiven in einem enormen
Wachstumsmarkt mit Zukunft Ein
angenehmes Arbeitsklima mit sehr
Seite 72/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.750 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56285. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Country support - Serbian Native
Speaker (w/m) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818572
Interio - geben Sie unserer Filiale in
Graz ein neues Gesicht. Ihres.
1 Visual Merchandiser (m./w.), 1
Visual Merchandiser (m./w.),
Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort:
8010 Graz Teilzeitbeschäftigung 30
Wochenstunden Anforderungen:
Erfahrung in der Warenpräsentation
und Schlichtung Kreativität und
handwerkliches Geschick Gespür für
dekorative Präsentation, Farben,
Formen und Trends Abgeschlossene
Ausbildung als Dekorateur/in, als
Florist/in oder vergleichbare
Ausbildung Wir bieten: Mitgestallten
und mitwachsen in einem innovativen
Unternehmen Abwechslungsreiches
und interessantes Aufgabengebiet
Einen zukunftsorientierten und
wachstumsstarken Arbeitgeber Sehr
gutes Arbeitsklima Jahresbruttogehalt
Vollzeit ab ¤ 21.000,-- (Mehrzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich) Bewerbung: Sie fühlen sich
durch unser Anforderungsprofil
Stand: 10.02.2015
angesprochen und eine berufliche
Zukunft in einem expandierenden
Unternehmen entspricht Ihren
persönlichen Zielen, dann senden Sie
bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,
Motivationsschreiben und aktuellem
Foto an: Interio Magazin 07 Möbel und
Einrichtungen GmbH Frau Ingrid
Gallei Blaue Lagune bei der SCS 2334
Vösendorf oder per e Mail an:
info@interio.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Visual Merchandiser
(m./w.) beträgt 21.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6731716
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 innovative/n MitarbeiterIn aus
dem Bereich
Schmuckherstellung/Kreativhandwe
rk, 1 innovative/n MitarbeiterIn aus
dem Bereich
Schmuckherstellung/Kreativhandwerk,
zur Erweiterung des Teams als
FachtrainerIn für eine tagesstrukturierte
Einrichtung in Graz. Voraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung,
mehrjährige Praxis, Erfahrung im
Bereich Arbeitsanleitung, Engagement,
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und
Freude an der Arbeit mit Menschen.
Stundenausmaß: 29 Wochenstunden
Entlohnung: BAGS Stufe 7/1 ¤
2.145,90 brutto bei Vollzeit, abhängig
von den Vordienstzeiten.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an: pro
mente steiermark GmbH, Eisteichgasse
17, A-8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
innovative/n MitarbeiterIn aus dem
Bereich
Schmuckherstellung/Kreativhandwerk
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6850260
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Design Specialist für Technische
Produkt Visualisierung (w/m), 1
Design Specialist für Technische
Produkt Visualisierung (w/m), . Ihr
Aufgabengebiet: Erstellung
technischer Visualisierungen im
Bereich Automotive Ableitung
fotorealistische Bilder und
Animationen aus CAD Daten
Vorarbeit zu Kunden- und
Konferenzpräsentation Support in der
Darstellung technischer Abläufe mittels
Animationen, Farbgebung, etc.
Abstimmung hinsichtlich Drehbuch /
Präsentation mit dem Fachbereich Ihr
Profil: MediendesignerIn mit
technischem Hintergrund bzw.
technische Ausbildung (FH, HTL)
Solides Basiswissen in Photoshop,
Illustrator, After Effects und Premiere
Gute Grundkenntnisse in Autodesk
3dsmax oder einer ähnlichen 3D
Software Liebe zum Detail und
Leidenschaft für das Visualisieren
Ausgezeichnete dreidimensionale
Vorstellungskraft, konzeptionelles
Verständnis Vorkenntnisse im
Erstellen digitaler Bilder, Videoschnitt
und Compositing Sehr gutes
Verständnis für technische Abläufe
Idealerweise Erfahrung mit einem 3DCAD-System Hohes Maß an
Kreativität und Flexibilität, Teamgeist
und Umsetzungsstärke Ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein, sowie
selbstständiger und projektorientierter
Arbeitsstil Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 35.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Design
Specialist für Technische Produkt
Visualisierung (w/m) beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819642
Seite 73/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mrs. Sporty ist auf Expansionskurs.
Zur Erweiterung unseres Teams rund
um die Tennislegende Stefanie Graf
suchen wir Sie 1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, . Sie sollen Teil
unserer Gemeinschaft werden und mit
uns gemeinsam mehr als 170.000
Frauen in über 500 Clubs in
Deutschland, Österreich, Schweiz,
Italien, Polen und Slowakei begeistern.
Das Trainingskonzept von Mrs.Sporty
ist einfach und effizient zugleich, es
basiert auf einem wirksamen 30minütigen Zirkeltraining in
Kombination mit einer ausgewogenen
Ernährung. AUFGABEN:
Organisation und Durchführung von
Marketingmaßnahmen Gewinnung von
Neumitgliedern Pflege des
Mitgliederbestandes Durchführung
von Trainingseinweisungen
EXCELLENTE Betreuung unserer
Mitglieder unter individuellen
trainingsspezifischen Gesichtspunkten
Durchführung der EDV-gestützten
administrativen Aufgaben
ARBEITSORT: 8010 Graz
ARBEITSBEGINN: ab Jänner 2015
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von rund 20 Stunden pro
Woche DIENSTGEBER: Mrs. Sporty
Maria Trummer Münzgrabenstraße
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung (inkl.
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto) an: h.t@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783828
Neue Herausforderung gesucht? Wir
bieten dir die Chance in der
Gesundheitsbranche Fuß zu fassen und
bilden dich zum zertifizierten
Fitnesstrainer aus. Auch für
QuereinsteigerInnen geeignet.
www.lifestyleladies.com Wir suchen
1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, für die Betreuung
des ausschließlich weiblichen Klientels
in Graz Wenn du folgendes Fähigkeiten
mitbringst bist du genau richtig für uns:
aufgeschlossen und kommunikativ
arbeitest gerne mit Kunden hast Spaß
am Verkauf gute Deutschkenntnisse
möchtest in der Gesundheitsbranche
tätig sein Dann bewirb dich jetzt! Dein
Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung Stand: 10.02.2015
Kundenberatung - aktiver Verkauf Ernährungsberatung - Power Plate
Group Training Wir bieten: +
Ausbildung zur Trainer B-Lizenz +
zertifiziert und international anerkannt
+ herausfordernde Tätigkeit + junges
und dynamisches Team + exzellente
Aufstiegschance bei Eignung
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (20 - 40h) Innerhalb der Öffnungszeiten: 08:00 19:00 Uhr Entlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung: - während der
Ausbildung Trainer B- Lizenz 1.500.Euro brutto pro Monat - mit dem
Erwerb der Trainer B Lizenz beträgt
die Entlohnung 1800.- Euro brutto
Dienstgeber: Lifestyle Ladies
Bewerbung: Schriftliche Bewerbungen
mit Lebenslauf und FOTO an folgende
Adresse: Lifestyle Ladies
Währingergürtel 104 1090 Wien Oder
einfach per E-Mail an:
bernadette.csarman@lifestyleladies.co
m. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840603
Kartnigs Perspektiven Ankündigungs
GmbH sucht für das Power Plate
Studio
1 Trainer/in, 1 Trainer/in, auf Basis
eines GERINGFÜGIGEN
Dienstverhältnisses. Von Vorteil wären
auch Kenntnisse in Zumba / Yoga /
Piloxing und Pilates. Wenn Sie
Erfahrungen mit sportlicher Beratung
im Bereich Power Plate und
Kundenbetreuung haben, senden Sie
Ihre Bewerbung bitte per email an:
office@kartnig.net Dienstgeber:
Kartnigs Perspektiven Ankündigungs
GesmbH Eggenbergergürtel 9 A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Trainer/in beträgt 9,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6852833
Kartnigs Perspektiven Ankündigungs
GmbH sucht für das Power Plate
Studio
1 Trainer/in, 1 Trainer/in, für 20 - 40
Wochenstunden. Von Vorteil wären
auch Kenntnisse in Zumba / Yoga /
Piloxing und Pilates. Entlohnung:
Bruttolohn/Monat: 706,46 bei 20
Stunden Bruttolohn/Monat: 1.596,96
bei 40 Stunden Bereitschaft zur
Überzahlung entsprechend der
beruflichen Erfahrung. Wenn Sie
Erfahrungen mit sportlicher Beratung
im Bereich Power Plate und
Kundenbetreuung haben, senden Sie
bitte Ihre Bewerbung bitte per email
an: office@kartnig.net Dienstgeber:
Kartnigs Perspektiven Ankündigungs
GesmbH Eggenbergergürtel 9 A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Trainer/in beträgt 1.596,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6873538
Curves ist das weltweit größte
Franchise-Untemehmen der
Fitnessbranche mit mehr als 10.000
Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Curves-Clubs finden Sie in den
Vereinigten Staaten, in Kanada,
Europa, Südamerika, der Karibik, in
Mexiko, Costa Rica, Süd Afrika,
Australien, Neuseeland - und wir
expandieren weiter. Wir sind das erste
Unternehmen mit den Schwerpunkten
Fitness und Gewichtsreduktion, das
erschwingliche Trainingsmöglichkeiten
und Ernährungsberatung für Frauen aus
einer Hand bietet. Das Curves-Training
ist ein Rundum-Training, das alle fünf
notwendigen Komponenten enthält:
Aufwärmen, Aerobic-Übung,
Krafttraining, Abkühlen und
Stretching. Für unsere Frauenfitness Studios in Graz suchen wir ab sofort
2 FITNESSBETREUERINNEN, 2
FITNESSBETREUERINNEN, zum
ehestmöglichen Eintritt. Wir wenden
uns an Bewerberinnen, die Freude und
Spaß an Sport und Bewegung haben
und gerne mit unseren Kundinnen
arbeiten. Eine entsprechende
Ausbildung ist nicht unbedingt
erforderlich, da wir eine gründliche
Einschulung anbieten. TÄTIGKEIT:
Betreuung unserer Mitglieder,
Verwaltung der Kundinnendaten im
firmeninternen EDV-System,
Erklärung der Geräte und des
Trainings, Motivation der Kundinnen.
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden. Die genaue
Arbeitszeit und das Stundenausmaß
erfolgt nach Absprache. Die
ENTLOHNUNG wird in einem
persönlichen Gespräch vereinbart.
DIENSTGEBER: CURVES, Am
Arlandgrund 2, 8045 Graz.
Seite 74/75
Arbeitsmarktservice
Steiermark
BEWERBUNG: Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
an oben angeführte Adresse z. H. Herrn
Dr. Voitle bzw. per E-Mail an
fit@curves-graz.at Informationen
erhalten Sie auch auf www.curvesgraz.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848322
Einfach schön sein! Ein Tag, den ersten
Schritt zu tun. Ein Tag, sich einer
neuen Herausforderung zu stellen!
Heute könnte der Tag sein, an dem Sie
selbst Teil einer großen
Erfolgsgeschichte werden. Kommen
Sie zu einem Unternehmen, das täglich
das Leben seiner Kundinnen verändert.
Es ist unsere Vision, der Ort zu sein, an
dem unsere Kundinnen trotz stressigem
Alltags ihre Wunschfigur erreichen und
sich unsere MitarbeiterInnen
verwirklichen können.
www.lifestyleladies.com
1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, für die Betreuung
des ausschließlich weiblichen Klientels
in Graz-Seiersberg Wenn du folgendes
Fähigkeiten mitbringst bist du genau
richtig für uns: aufgeschlossen und
kommunikativ arbeitest gerne mit
Kunden hast Spaß am Verkauf gute
Deutschkenntnisse möchtest in der
Gesundheitsbranche tätig sein Dann
bewirb dich jetzt! Dein
Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung Kundenberatung - aktiver Verkauf Ernährungsberatung - Power Plate
Group Training Wir bieten: +
Ausbildung zur Trainer B-Lizenz +
zertifiziert und international anerkannt
+ herausfordernde Tätigkeit + junges
und dynamisches Team + exzellente
Aufstiegschance bei Eignung
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (20 - 40h) Innerhalb der Öffnungszeiten: 08:00 19:00 Uhr Entlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung 1.600.- Euro
netto pro Monat Dienstgeber: Lifestyle
Ladies Bewerbung: Schriftliche
Bewerbungen mit Lebenslauf und
FOTO an folgende Adresse: Lifestyle
Ladies Währingergürtel 104 1090 Wien
Oder einfach per E-Mail an:
sandra.stroblmayr@lifestyleladies.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 10.02.2015
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6800392
Seite 75/75
Autor
Document
Kategorie
Uncategorized
Seitenansichten
14
Dateigröße
601 KB
Tags
1/--Seiten
melden