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Löhne und Gehälter, Tarifhinweise

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Löhne und Gehälter, Tarifhinweise
Beratungszentrum Recht und Betriebswirtschaft
Allgemeines:
Grundsätzlich können Arbeitgeber mit ihren Mitarbeitern das Arbeitsentgelt frei vereinbaren. Aber: Es kann sich ein
bestimmter Entgeltanspruch auch aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung oder aber aus
dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben.
Mindestlohn
In einzelnen Branchen gibt es gesetzliche Mindestlohnverordnungen auf Grund des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
so beispielsweise für das Bau- und Abbruchgewerbe, das Dachdeckerhandwerk, das Maler- und Lackiererhandwerk
und das Gebäudereinigerhandwerk. Sie gelten für alle Arbeitnehmer, unabhängig davon, ob der Arbeitgeber seinen
Sitz im In- oder Ausland hat. Die Liste der gesetzlich festgelegten Mindestlöhne finden Sie beim Bundesministerium
für Arbeit und Soziales (http://www.bmas.de/portal/37846/2010__11__01__mindestloehne__aentg__uebersicht.html )
Daneben gibt es Mindestlohntarifverträge, die nach dem Mindestarbeitsbedingungengesetz für allgemeinverbindlich
erklärt werden können. Für das Wach- und Sicherheitsgewerbe sowie für Geld- und Wertdienste wurde das
beispielsweise im Jahr 2012 umgesetzt.
Am 1. Januar 2015 tritt in Deutschland der flächendeckende Mindestlohn mit 8,50 Euro pro Stunde in Kraft. Er gilt für
alle Arbeitnehmer über 18 Jahren, wobei einige Ausnahmen und Übergangsregelungen beschlossen wurden.
Näheres finden Sie unter „Mindestlohn ab 2015“.
Tarifvertrag
Tarifverträge gelten für ein bestimmtes Arbeitsverhältnis, wenn

die Geltung eines bestimmten Tarifvertrages vertraglich vereinbart wurde, der Tarifvertrag also durch
individuelle Vereinbarung oder durch Betriebsvereinbarung in den jeweiligen Arbeitsvertrag einbezogen
wurde,

Arbeitgeber als Mitglied
tarifgebunden sind oder

ein Tarifvertrag durch den Bundesminister für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärt worden ist.
Die Übersicht der allgemeinverbindlichen Tarifverträge finden Sie im Internetauftritt des Bundesministeriums
für Arbeit und Soziales. (http://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/Tarifvertraege/allgemeinverbindlichetarifvertraege.html) Sie wird regelmäßig aktualisiert.
des
Arbeitgeberverbandes
und
Arbeitnehmer
als
Gewerkschaftsmitglied
Bei der einzelvertraglichen Einbeziehung eines Tarifvertrages kann sowohl ein ganzer Tarifvertrag einbezogen
werden als auch die Geltung nur einzelner Regelungen vereinbart werden. Einzelheiten zum Abschluss von
Arbeitsverträgen, sowohl für unbefristete als auch für befristete oder geringfügige Beschäftigungen halten wir für Sie
im Internet bereit.
Tarifhöhe und Tarifverträge
Nähere Informationen zu bestimmten Tarifen finden Sie im Internetauftritt der Hans Böckler-Stiftung. Teilweise finden
Sie auch bei Arbeitgeberverbänden Informationen zu deren Tarifabschlüssen (Linkliste im Anhang).
Amtliche Statistik für Löhne und Gehälter:
In der Tarifdatenbank des Statistischen Bundesamt
http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Content/Statistiken/VerdiensteArbeitskosten/Tari
fverdienste/Tarifabschluesse/Tabellen/Content75/Tariferhoehungen,templateId=renderPrint.psml
sind Statistiken über Tarifverdienste, Lohn
gesamtwirtschaftliche Statistiken zu finden.
04.02.2015
–
bzw.
Gehaltserhöhungen
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in
diversen
Branchen
sowie
www.schwaben.ihk.de
Auskünfte:
Tarifhinweise
für
Mitgliedsunternehmen:
anita.christl@schwaben.ihk.de
Anita
Christl,
Tel.
0821/3162-221,
E-Mail:
Anhang:
Weitere Links:
Boeckler-Stifung: http://www.boeckler.de/
Lohnspiegel: http://www.lohnspiegel.de/
Allgemeinverbindliche Tarifverträge: http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/pr-mindestloehne-aentg-uebersicht.html
Bayerischer Bauindustrieverband e.V.: http://www.bauindustrie-bayern.de/
Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband e.V. (BHG): http://www.bhg-online.de/
Landesverband des Bayerischen Einzelhandels e.V.: http://www.hv-bayern.de/
Landesverband Groß- und Außenhandel, Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e.V.: http://lgad.de/
Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e.V. : http://www.galabau-bayern.de/
Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V.: http://www.vbm.de/
Landesverband Bayerischer Transport- und Logistikunternehmen (LBT) e.V.: http://www.vtb-bayern.de/
Tarifdatenbank (Statistischen Bundesamt)
http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Content/Statistiken/VerdiensteArbeitskosten/Tari
fverdienste/TDB/TDB/TarifdatenbankIF,templateId=renderPrint.psml
Hinweis: Dieses Merkblatt soll – als Service Ihrer IHK – nur erste Hinweise in übersichtlicher Form geben und erhebt
daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl es mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung
für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden.
Stand: 07/2014
Ansprechpartner:
Anita Christl
Stettenstraße 1 + 3 | 86150 Augsburg
Tel 0821 3162-221 | Fax 0821 3162-174
Anita.Christl@schwaben.ihk.de
04.02.2015
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