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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
1 Landwirtschaftsmeister (m./w.),
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachaufsicht; Arbeitseinteilung und
Dienstplanerstellung,
Dienstzeitaufzeichnungen;
Lehrlingsausbildung;
Herdenmanagement (Fütterung,
Brunst- und Tierbeobachtung,
Klauenpflege, Geburtshilfe,
Dokumentation, Zuchttierauswahl und
Anpaarungsplanung); Wartung und
Betreuung der technischen Anlagen;
Versuchsdurchführung (Tierauswahl,
Probenziehung); Futtervorbereitung für
exakte Futtereinwaage. Erfordernisse:
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Landwirtschaftsmeister; 5. Sehr
gute Menschenführung, Kooperationsund Teamfähigkeit; 6. Selbständige und
verantwortliche Handlungsweise beim
Setzen von geeigneten Maßnahmen zur
Sicherung des Arbeitserfolges im
Rinderforschungsstall; 7.
Verlässlichkeit, Genauigkeit und
Eigenverantwortlichkeit bei der
Planung und Durchführung von
Arbeiten im Rahmen von
Exaktversuchen; 8. Überblick und
Weitblick bei der Arbeitsorganisation;
9. Grundlegende technische und
fachliche Kenntnisse für den Betrieb
und die Wartung der im
Rinderforschungsstall eingebauten
technischen Anlagen; 10.
Stand: 27.01.2015
Verantwortliche Handlungsweise in der
Tierbetreuung, Setzen von geeigneten
Maßnahmen bei Krankheiten und in
Notfällen; 11. Führerschein B, C und F
(Bundeslenkerberechtigung); 12.
Unbescholtenheit; 13. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.13 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel: Der Bund
ist bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Das
Monatsentgelt beträgt in h1/3
mindestens ¤ 1.832,-- brutto (erste
Entlohnungsstufe). Während der
zweijährigen Ausbildungsphase ist das
Monatsentgelt niedriger, zumindest in
h1/A ¤ 1.628,90. Es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0561PR/1/2014 und Referenznummer
BMLFUW-15-0125 bis zum 23. Jänner
2015 an das Bundesministerium für
Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landwirtschaftsmeister (m./w.) beträgt
1.832,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813349
1 Tierpfleger/in, für Hunde wird ab
sofort für Teilzeitbeschäftigung
gesucht. Anforderungen: Erfahrung im
Umgang mit Hunden erforderlich und
absolute Tierliebe. Arbeitszeit: 6
Tagewoche, Arbeitsbeginn 7:30 Uhr,
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
16 Stunden pro Woche nach
Absprache. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Nagel Tel.Nr:0650/3358898
Dienstgeber: Tierschutz Bezirk Liezen
Tierheim Trieben Industriestraße 12
8784 Trieben. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tierpfleger/in beträgt 8,50
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840601
1 Polier/in, wird ab März 2015
aufgenommen.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen außerhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein. WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: KV
für Angestelle der Baugewerbe und der
Bauindustrie M1+P1 im 1. und 2. Jahr
¤ 2.788.-/brutto KONTAKT: Hr.
Berger Wolfgang (0664/2318164) oder
Hr. Stadlober Armin (0664/5249236)
Seite 1/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Polier/in beträgt 2.788,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792427
1 Maler/in (Baugewerbe), Erwartet
wird: - abgschlossene Berufsausbildung
- Praxis/ Erfahrung im Baugewerbe Führerschein B Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung in einem
motivierten Team mit gutem
Betriebsklima Entlohnung nach KV (
Bereitschaft zur Überzahlung) Bei
Interesse schicken Sie uns Ihre
Bewerbung an: office@petutschnigfassaden.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in (Baugewerbe)
beträgt 1.894,49 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6848186
2 Industrielackierer/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung mit 2K-Lacksystemen im
Umgang mit Becherpistole und
Airmix-Geräten - Höhe bis 5 Meter Bauteile bis 25 Tonnen (Kranschein
von Vorteil) - 2-Schichtbetrieb
Ausländische Bewerber/innen nur mit
Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt und mit ausreichenden
Deutschkenntnissen. Arbeitsbeginn: ab
sofort WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 11,90 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn nach
Probemonat (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Stand: 27.01.2015
Industrielackierer/innen beträgt 11,90
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6708381
2 Industrielackierer/innen, Ihre
Aufgaben: Reinigen, Schleifen,
Abdecken, Spachteln und
Grundierarbeiten durchführen
sämtlicher Lackierarbeiten nach
Arbeitsanweisung und Stand der
Technik Oberflächenfinish und
Armaturen-Fertigstellung Handling von
Großbauteilen im Bereich der
Lackiererei Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Ausbildung als
IndustrielackiererIn oder vergleichbare
Ausbildung erforderlich
Berufserfahrung von Vorteil
selbstständige und zielorientierte
Arbeitsweise wünschenswert
Teamfähigkeit und
Qualitätsbewusstsein erforderlich
Unser Angebot: Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen
Unbefristetes Dienstverhältnis bei
Trenkwalder mit Option zur
Fixübernahme beim Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
und fröhlichen Team Interessiert? Dann
gestalten wir gemeinsam den weiteren
Erfolg! Trenkwalder Personaldienste
GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
Email:AtJobLiezen65@trenkwalder.co
m. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Industrielackierer/innen beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6442358
2 Maschinenschlosser/innen, . Das
Aufgabengebiet umfasst die Installation
und Inbetriebnahme von
Sondermaschinen sowie deren
Reparatur, Wartung und
Störungsbehebung. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als
MaschinenschlosserIn,
MaschinenbautechnikerIn,
AnlagenmonteurIn oder Vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung - Gute
Kenntnisse in den Bereichen Mechanik,
Hydraulik, Pneumatik und
Steuerungstechnik - Mehrjährige
Erfahrung im externen Kundendienst Gute Englischkenntnisse - Hohe
Reisebereitschaft und Bereitschaft für
längere Auslandsaufenthalte
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Entlohnung: Der
kollektivvertragliche
Bruttomindestlohn beträgt für diese
Position mindestens ¤ 2.400,00 (14
Mal jährlich), zuzüglich etwaiger
gesetzlicher und kollektivvertraglicher
Zuschläge (Stand November 2014).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte über unsere
Online-Jobbörse: www.siemens.at/spdl
oder senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung per Mail an: Michael
Aigner Siemens
Personaldienstleistungen GmbH SPDL
Straßganger Straße 315 8054 Graz,
Österreich Tel.: +43 51707-49500
mailto:michael.aigner@siemens.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maschinenschlosser/innen beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818542
1 Schlosser/in (Schlosserei), Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung der Maschinen Pläne
lesen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre als SchlosserIn
erforderlich Schichtbereitschaft PKW
und FS B von Vorteil Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung Die
Sicherheit eines erfolgreichen
Unternehmen Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Wir bieten
einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.977,28 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730273
1 Hydraulikschlosser/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung im
Seite 2/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Maschinenbau - mindestens 3 Jahre
Hydraulikerfahrung - selbständiges
Arbeiten - eigenes Fahrzeug zum
Erreichen des Betriebes im
Schichtbetrieb WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche im 2Schichtbetrieb. Arbeitszeit im
wöchentlichen Wechsel von 6.00 Uhr
bis 14.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 22.00
Uhr. - Entlohnung: ¤ 12,15 brutto pro
Stunde plus Referenzlohn (nach
Probemonat) (eine Überzahlung ist
abhängig von der Qualifikation und der
Berufserfahrung möglich); Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln NICHT gegeben;
KONTAKT: APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Lastenstraße 38, 4020 Linz Herr
Rainhold Markhauser T 05 7001-4041
F 05 7001-4024 Email:
rainhold.markhauser@apsgroup.at
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hydraulikschlosser/in
beträgt 12,15 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784174
3 Metallfacharbeiter/innen oder
Tischler/innen, Arbeitsort: Trieben
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung mit LAP in
folgenden Berufen:
MetallfacharbeiterIn,
WerkzeugmaschineurIn, CNCFacharbeiterIn, SchlosserIn,
SchweisserInnen, InstallateurIn,
ElektrikerIn, LackiererIn, LogistikerIn,
TischlerIn, HTL-AbsolventIn (Metallund Holzbau) - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Berufserfahrung in
einer Produktion/Metallindustrie von
Vorteil - 3-Schicht Bereitschaft Mobilität zur Erreichung des
Arbeitsplatzes - Zuverlässigkeit,
Schnelligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Wir bieten - dauerhafte
Anstellung in einem renommierten
Unternehmen - 38,5 Wochenstunden sehr gute Verdienst- und
Aufstiegsmöglichkeiten Entlohnung:
BG D 2.029,85 - 2.395,23 (18% RFZ Regie ab 2 Monat) - jeweils
Bruttolohn/Monat zzgl. diverser
Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
Stand: 27.01.2015
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt
2.029,85 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6211755
2 Facharbeiter (m./w.),
(Werkzeugmacher, Maschinenschlosser
usw.) für die Metallindustrie.
Arbeitsort: Liezen HRE AUFGABEN:
- Sie sind zuständig für die Inspektion
und Wartung von Maschinen, Anlagen,
Handlings- und
Automatisierungseinrichtungen. - Sie
sind verantwortlich für die
Organisation und Durchführung von
Reparaturen, Ersatzteilhaltung und beschaffung. - Sie erstellen und pflegen
eigenverantwortlich Wartungspläne. Sie überwachen Aufstellungs-,
Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
und führen diese durch. - Sie
organisieren und arbeiten mit bei
Maschinen- und
Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder
Fachschulausbildung für Maschinenbau
oder Zerspanungstechnik erfolgreich
abgeschlossen bzw. verfügen über eine
gleichwertige Ausbildung. - Sie
verfügen über ein breites technisches
Wissen, vielfältiges Interesse an
modernen Fertigungstechnologien und
eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits
Erfahrungen im Service- und
Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie
zeichnen sich durch sorgfältiges
Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit
aus. - Flexibilität,
eigenverantwortliches Handeln und
Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu
Ihren Stärken. - Sie verfügen über
grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit,
gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu
leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu
arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen
die Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung, welche Sie gerne
nutzen. Entlohnung: BG D 2.029,85 2.395,23 (18% RFZ - Regie ab 2
Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat
zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder
Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Facharbeiter (m./w.) beträgt 2.029,85
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466302
1 Metallfacharbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Schlossertätigkeiten Instandhaltung
und Wartung von Maschinen Lesen
von Plänen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Lehrabschlußprüfung Mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil Schichtund Überstundenbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW
Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse Das
Mindestengelt für diese Stelle als
Metallfacharbeiter(in) beträgt ¤ 11,84
Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bewerbung
erbeten an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Herr Tibor Husic A- 8940 Liezen
Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80 571 204
E-Mail: team.liezen@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785349
1 Schlosserhelfer/in, Dienstort: Raum Liezen Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Stahlbau von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift (zum Lesen und Verstehen
der Anweisungen) - Selbständiger und
genauer Arbeitsstil Aufgabengebiet: Mitarbeit im Schlosserbereich Wir
bieten: - Gutes Betriebsklima in einem
modernen Arbeitsumfeld - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung - Montage - Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
1.796,92 (14x p.a.) - plus Diäten und
Seite 3/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gesetzliche Zulagen lt. KV - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Schlosserhelfer/in, Raum Liezen an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 1.796,92
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6765724
3 Zerspanungstechniker/innen, für
die Bereiche CNC-Drehen und / oder
Fräsen. Das Aufgabengebiet umfasst
das Rüsten und Bedienen sowie
Parametrieren von CNC- bzw.
konventionellen Maschinen für die
Einzelteil- und Kleinserienfertigung.
Anforderungen: - Abgeschlossene
Lehre als Zerspanungstechniker/in oder
vergleichbare Ausbildung - Sehr gute
Dreh- und / oder Fräskenntnisse Grundlegende Kenntnisse eines
Programmaufbaus und der
Programmierung - Gute
Steuerungskenntnisse Sinumerik 840D
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Entlohnung: Der
kollektivvertragliche
Bruttomindestlohn beträgt für diese
Position mindestens ¤ 2.400,00 (14
Mal jährlich), zuzüglich etwaiger
gesetzlicher und kollektivvertraglicher
Zuschläge (Stand November 2014).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte über unsere
Online-Jobbörse: www.siemens.at/spdl
oder senden Sie Ihre Unterlagen an:
Michael Aigner Siemens
Personaldienstleistungen GmbH SPDL
Straßganger Straße 315 8054 Graz,
Österreich Tel.: +43 51707-49500
mailto:michael.aigner@siemens.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Zerspanungstechniker/innen beträgt
Stand: 27.01.2015
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818438
1 CNC-Dreher/in, Ihr
Anforderungsprofil: - Sehr gute
Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen,
langjährige Berufserfahrung - Lesen
von Fertigungszeichnungen - Rüsten
und Bedienen einer CNC-Maschine
(Siemens Sinunerik 840D-Steuerung) Grundlagen eines Programmaufbaus
und der Programmierung - Programme
lesen, verstehen, korrigieren und
einfahren - Großteilefertigung bis
5.000kg - Messen und Voreinstellen
von Werkzeugen - Messen von
Werkstücken - Eigeninitiative /
Selbständiges Arbeiten - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem motivierten Team, die Möglichkeit zur betriebsinternen
Weiterentwicklung, - einen gesicherten
Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientieren, innovativen
Unternehmen sowie - ein
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤
2.029,85, je nach Erfahrung bzw.
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. Maschinenfabrik Liezen und
Gießerei GesmbH zH
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940
Liezen bzw. per E-Mail an:
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2.029,85 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824385
1 GWH-Installateur/in, Ihre
Aufgaben: Montage von Heizungs-,
Warmwasser- und
Wasseraufbereitungsanlagen Montage
von Anlagen und Sanitärgeräten
Durchführung von Wartungs- und
Reparaturarbeiten Arbeiten mit
Bauzeichnungen und -plänen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als GWH InstallateurIn
erforderlich Berufserfahrung als
Bauleiter erforderlich Selbstständiges
und genaues Arbeiten sowie
Führerschein B wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Beste Betreuung durch
unser Trenkwalder-Team Eine
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit Fixum inkl. Auslöse- und
Montagezulage Sie sind bereit für den
Einstieg? Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil:
00664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.017,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840449
3 Schweißer/innen, . Das
Aufgabengebiet umfasst das
selbstständige Schweißen von mittleren
bis großen Stahlbau-, Maschinen- und
Anlagenteilen sowie
Schienenfahrzeugkomponenten,
Reparaturschweißungen und
werksinterne Montagen.
Anforderungen: - Schweißzeugnisse
nach EN 287-1 erforderlich - Sehr gute
Schweißkenntnisse im MAG- und
WIG-Bereich - Erfahrungen mit dem
Schweißen großer Stahlbauteile Krankschein von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: Der kollektivvertragliche
Bruttomindestlohn beträgt für diese
Position mindestens ¤ 2.400,00 (14
Mal jährlich), zuzüglich etwaiger
gesetzlicher und kollektivvertraglicher
Zuschläge (Stand November 2014).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte über unsere
Online-Jobbörse: www.siemens.at/spdl
oder senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung per Mail an: Michael
Aigner Siemens
Personaldienstleistungen GmbH SPDL
Straßganger Straße 315 8054 Graz,
Österreich Tel.: +43 51707-49500
mailto:michael.aigner@siemens.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schweißer/innen beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818666
1 Schweißer/in, Tätigkeitsbereich:
Schweißerarbeiten im Betrieb
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung im Metallbereich
Kenntnisse im MAG- und WIG
Schweißen Schichtbereitschaft
Führerschein B und eigener PKW von
Seite 4/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vorteil Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schweißer/in beträgt
2013,08 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung exkl.
Zulagen Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Anstellungsart: Vollzeit Bewerbung
erbeten an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Herr Tibor Husic A- 8940 Liezen
Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80 571
204. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schweißer/in beträgt 2.013,08 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805285
1 Maschinen- und Anlagenführer
(m/w), Tätigkeitsbereich: Einstellung
und Wartung von Produktionsanlagen
Überwachung der Produktion
Umstellung der Produktionslinien
Problemerkennung und -behebung
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung im Metallfachbereich
3-Schichtbereitschaft und Bereitschaft
zum Wochenendarbeiten Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w)
beträgt 1.920 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung exkl.
Zulagen Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Anstellungsart: Vollzeit Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Herr Tibor Husic A- 8940 Liezen
Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80 571 204
E-Mail: team.liezen@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w)
beträgt 1.920,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6828036
2 Metallarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: Verschiedenste Tätigkeiten
im Produktionsbereich (3 bzw. 4Schicht) Schleiftätigkeiten Kontrolle
und Korrektur unterschiedlicher
Bauteile Ihr Anforderungsprofil:
Vorkenntnisse in einem produzierenden
Betrieb oder Erfahrung im
Metallbereich von Vorteil Exakte und
zuverlässige Arbeitsweise erforderlich
Schicht- und Überstundenbereitschaft
erforderlich Unser Angebot: Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderStand: 27.01.2015
Team Entlohnung ab dem
2.Beschäftigungsmonat: ¤ 1922,81
(167,00 Std.). Gehaltsangaben nur für
die Dauer des gegenständlichen
Einsatzes gültig. Volle soziale
Absicherungen Interessiert - dann
bewerben Sie sich jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil. 0664
810 45 07 Email:
atjobliezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.701,60 (167 Std.), sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Metallarbeiter/innen
beträgt 1.701,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720182
1 Kundendiensttechniker(in), Ihre
Aufgaben: - Sicherstellung des
Montageablaufes und der
Montagequalität der Kühlregale Montagen im In- und Ausland und
Inbetriebnahme von Anlagen Betreuung von Kunden und Partnern Erstellung von Ersatzteillisten und
Bearbeitung von Reklamationen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung als KältetechnikerIn,
HKLS TechnikerIn oder
ElektrotechnikIn erforderlich - Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort &
Schrift und weitere
Fremdsprachenkenntnisse
wünschenswert - MS Office,
Reisebereitschaft - Selbstständiges
Arbeiten und hohe Kundenorientierung
Unser Angebot: - Eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Vielseitiges
Aufgabengebiet - Fundierte fachliche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf
Ihre überzeugende Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundendiensttechniker(in) beträgt
2.253,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833076
1 Elektriker/Freileitungsmonteur
(m/w), Einsatz mit Option zur
Übernahme Ihr Aufgabengebiet: Montage und Instandhaltung von
Freileitungen - Wartung und
Instandsetzung von
Maschinen/Turbinen - MS-Office
Kenntnisse - Kabelverlegungsarbeiten
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene facheinschlägige
Ausbildung - Erfahrung im
Freileitungsbau - Erfahrung mit dem
Umgang von Steigfahrzeugen Einschlägige Berufserfahrung Schaltberechtigung von Vorteil Schwindelfreiheit - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Führerschein B
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/Freileitungsmonteur (m/w)
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710210
3 Industrieelektriker (m/w), Einsatz
mit Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: · Durchführung von
Industrie-Installationen in
Produktionsbetrieben ·
Inbetriebnahmen von Betriebs- und
Produktionsanlagen · Wartung,
Reparatur und Instandhaltung
elektrischer Anlagen und Maschinen
Unsere Anforderungen: ·
Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker,
Elektroinstallateur o.ä. ·
Berufserfahrung in industriellen
Produktionsbetrieben · Kenntnisse im
Bereich Steuerungstechnik inkl. SPS ·
Flexibilität und Reisebereitschaft Lohn:
¤ 11,84/h mit Bereitschaft zur
Überzahlung + Zulagen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI(FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjob GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
niklasdorf@interjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Industrieelektriker (m/w) beträgt 11,84
Seite 5/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6710241
2 Elektriker/innen, Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Installieren von EAnlagen und Hausinstallationen
Kabelverlegung, Rohreinlegungen,
Anschließen Arbeiten nach Plan Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung als
ElektroinstallationstechnkerIn
erforderlich Berufserfahrung und
Führerschein B Selbstständiges und
genaues Arbeiten wird vorausgesetzt
Unser Angebot: Sicherheit eines
Großunternehmens mit voller sozialer
Absicherung Selbstständiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Beste Betreuung durch unser
Trenkwalder-Team Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.977,28 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
erste Schritt zu einem neuen Job? Am
besten hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 1.977,28 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6706612
1 Elektriker/in oder
Elektroinstallationstechniker/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Elektroarbeiten Industriemontagen
Inbetriebnahme von Industriellen
Anlagen Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektriker oder
Elektroistallationstechniker
Mehrjährige Berufserfahrung von
Vorteil Teamfähig und zuverlässig
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Flexible und selbstständige
Arbeitsweise Deutschkenntnisse Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrikerin/in beträgt 1975,45 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen,
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Anstellungsart:
Vollzeit Bewerbung erbeten an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
Stand: 27.01.2015
CoKG Herr Tibor Husic A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
team.liezen@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1.975,45 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6792135
1 Elektroanlagentechniker/in, Ihre
Aufgaben: Allgemeine
Elektrikertätigkeiten und
Instandhaltung Anlagen- und
Steuerungsoptimierung Erstellung von
Testprotokollen Ihr Profil: Lehre als
Elektriker/in Selbständige und genaue
Arbeitsweise Teamfähig Wir bieten:
Vollzeit Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 11,84
brutto/Stunde Powerserv Austria
GmbH Ausseer Straße 2-4 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektroanlagentechniker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6692113
1 Konstrukteur Elektrotechnik
(m/w), . Voraussetzungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre, HTL Elektrotechnik)
Einschlägige Erfahrung wünschenswert
Aufgabengebiet: Erstellen von
Schaltplänen (Eplan) Erstellen von
Stücklisten und Dokumentationen
Analyse von Kundenvorschriften
Abstimmung von Schnittstellen
Erstellen von FMEA-Analysen Wir
bieten: Unser Kunde ist ein
renommiertes, äußerst erfolgreiches
Unternehmen im Salzkammergut. Er
bietet neben einem sehr guten
Betriebsklima, zahlreichen
Sozialleistungen und ausgezeichnete
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mindestens ¤ 1.900,-- mit der
Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig
von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Arbeitsort:
Salzkammergut Wenn Sie sich in dem
vorstehenden Profil angesprochen
fühlen, möchten wir Sie sehr gerne
kennen lernen und freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an: Herrn Mag.
Robert Schinko, r.schinko@unitedconsulting.at, Tel.: +43 (0)664/882 65
953 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! UNITED CONSULTING
A-4020 Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w)
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830262
1 Montagetischler/in, Ihre Aufgaben:
Lieferung und Montage der Möbel und
Raumausstattungsartikel beim Kunden
Montagearbeiten und Umbauten in der
Filiale Inkassotätigkeit beim Kunden
Werkzeugpflege Fuhrparkpflege Ihr
Profil: abgeschlossene
Tischlerausbildung oder Erfahrung in
der Möbelmontage Führerschein B (C
von Vorteil) handwerkliches Geschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft ordentliches und
gepflegtes Erscheinungsbild
Entlohnung: 9.70¤/Stunde; zuzüglich
Diäten und Montageprämie
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Dienstgeber: KIKA MöbelhandelGesmbH., Einrichtungshaus,
Gesäusestraße 14, 8940 Liezen,
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Stummer Kurt Tel.Nr: 03612/26677
oder 0664/6117502.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 9,70 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6667735
5 Tischler/innen, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Tischlereien, Fabriken, Personalleaser)
auf Basis Vollzeit. Erfordernisse: - gute
Deutschkenntnisse zum Lesen von
Montageanleitungen, Plänen in Wort
und Schrift - mehrjährige
Berufserfahrung - 3-Schicht
Bereitschaft für Stellen in der
Produktion - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes(eigener PKW von
Vorteil) - Zuverlässigkeit, Schnelligkeit
und Genauigkeit sind Voraussetzung Staplerschein von Vorteil Entlohnung
EUR 2.200,- brutto/Monat für
ausgebildete TichlerInnen, eine
Seite 6/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
entsprechende Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich Arbeitsverträge: unbefristet.
Bewerbungen bitte schriftlich an Frau
Andrea Macher:
andrea.macher@ams.at
Arbeitsmartkservice Graz Ost
Neutorgasse 46 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tischler/innen beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768561
1 Tischler/in, wird ab sofort
augenommen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich WAS SIE
AUSZEICHNET: Selbstständiges
Arbeiten, Führerschein B erforderlich
WIR BIETEN: Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Ing. Gassner Klaus. Tischlerei
Ing. Klaus Gassner Kletzenberg 70
8913 Admont Tel.Nr: 0664/4528398
oder 03613/2556. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
10,89 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832136
1 Kunststoffspritzgießer/in, Ihre
Aufgaben: Abstimmung neuer
Werkzeuge und einstellen bzw.
freigeben von neuen Materialien und
Produkten Durchführung von
Materialtests und Bemusterungen
Optimierung der Prozesse und Mithilfe
bei Verbesserungen und
Standardisierungen Rüsten, anfahren
und freigeben der
Produktionsmaschinen im
Serienprozess Ihr Anforderungsprofil:
Lehre als Kunststoff- oder
WerkzeugbautechnikerIn erforderlich
Berufs- und Projekterfahrung von
Vorteil 3- Schichtbereitschaft und
Bereitschaftsdienst erforderlich
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
wird vorausgesetzt Unser Angebot:
Pünktliche und faire Entlohnung Beste
Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Abwechlungsreiche und
interessante Tätigkeit Eingliederung in
ein dynamisches und motiviertes Team
Arbeitsort:St.Gallen Wir bieten einen
Stand: 27.01.2015
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.200 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir
gemeinsam den weiteren Erfolg!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com
atjobliezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunststoffspritzgießer/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6651614
1 Bäcker/in, Dauerstelle,
Vollzeitbeschäftigung Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Liebe zum Beruf und
entsprechendes Engagement Wir
bieten: krisensichere Arbeitsstelle in
einem traditionellen Fachbetrieb
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit mit individuellen
Entfaltungsmöglichkeiten vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten absolut
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeiten
selbstverständlich sind wir bei Bedarf
bei der Wohnraumbeschaffung
behilflich fixe Arbeitszeiten Wer als
Frühaufsteher die vielfachen Vorteile
von freien Nachmittagen zu schätzen
weiß und gern in diesem traditionellen
und zukunftsträchtigen Berufsfeld tätig
sein möchte, der/die ist bei uns
goldrichtig. Bewerben Sie sich noch
heute bei: Bäckerei Steindl KG,
Hauptstraße 3, 8940 Liezen, Tel.
03612/22292, E-Mail: baeckereisteindl@aon.at. Auf Ihre Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
freut sich Hr. Gerald Tatschl.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bäcker/in beträgt 2.460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774192
1 Baggerführer/in, für 7,5 bis 24
Tonnen Bagger wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein B und
eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft
für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb
des Bezirkes Liezen muss gegeben
sein! Versicherung erfolgt bei der
Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT:
Herrn Karlheinz Walcher Tel.:
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
GmbH Werksgasse 281 8786
Rottenmann. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
13,16 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792385
1 Ladegerätführer/in, mit
Vorkenntnissen wird ab März 2015
aufgenommen. Entlohnung lt.
Steinarbeiter KV ¤ 11,93/brutto Std. +
Zulagen Dienstort: Lassing Kontakt:
Hrn. Walcher Karl-Heinz unter
0664/5249237 Schriftliche Bewerbung
an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke
Werksgasse 281 8786 Rottenmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladegerätführer/in beträgt 11,93 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6792393
1 Hubstaplerfahrer/in mit
Kenntnissen im Lager, .
Anforderungen: Staplerschein sehr
gute Fahrpraxis Deutschkenntnisse um
mündl.- & schriftl. Arbeitsanweisungen
bearbeiten zu können 2Schichtbereitschaft Dienstgeber: PC
Personalmarketing, Münzgrabenstraße
94, 8010 Graz Bewerbungen: bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Karin Matzi Tel.Nr. 0316/82-7700 od. per E-Mail an:
office.graz@pcp.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
mit Kenntnissen im Lager beträgt 9,87
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6821464
2 Hubstaplerfahrer/innen, Ihre
Aufgaben: Kommissioniertätigkeit
Vorbereitung für die Auslieferung an
Kunden Kontrolle und Verpackung Ihr
Anforderungsprofil: Staplerschein
erforderlich Schichtbereitschaft und
Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
Genauigkeit, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit sowie
Kommunikationskompetenz
wünschenswert Unser Angebot: Die
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Seite 7/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.564,79 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stellen
als Hubstaplerfahrer/innen beträgt
1.564,79 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783888
3 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Trieben Aufgaben - allg.
Produktionsarbeiten (Verpacken,
Etikettieren, ..) - Überwachung,
Wartung und Instandhaltung der
Maschinen - Arbeiten am Fließband
(keine schwere Tätigkeit) - Bedienung
und Bestückung der Maschinen Montage und Zusammenbau der
Produktionsteile - Qualitätskontrolle,
Sichtkontrolle und Überprüfung der
produzierten Teile Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und
Genauigkeit sind Voraussetzung Wir
bieten - dauerhafte Anstellung in einem
renommierten Unternehmen - 38,5
Wochenstunden - sehr gute Verdienstund Aufstiegsmöglichkeiten
Entlohnung: BG B 1.737,33 - 1.963,19
(13% RFZ - Regie ab 2 Monat) 1.806,83 (4% RFZ - Prämienarbeit ab 2
Monat) Bewerbungen bitte schriftlich
oder nach tel. Terminvereinbarung bei
Fr. Marina Schlick unter der TelNr:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6211739
Stand: 27.01.2015
4 ProduktionsmitarbeiterInnen in
der Metallindustrie, Arbeitsort:
Liezen Aufgaben als
Produktionsmitarbeiter: - allgemeine
Produktionstätigkeiten,
Maßteilfertigung - Überwachung der
Maschinen - Bedienung und
Bestückung der Maschinen - Montage
und Zusammenbau der Produktionsteile
- Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und
Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen: ProduktionsmitarbeiterInnen oder
FachhelferInnen aller Sparten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einer
Produktion/Metallindustrie von Vorteil
- 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit,
Feinfühligkeit und Genauigkeit sind
Voraussetzung Entlohnung: BG B
1.737,33 - 1.963,19 (13% RFZ - Regie
ab 2 Monat) - 1.806,83 (4% RFZ Prämienarbeit ab 2 Monat)
Bewerbungen bitte schriftlich oder
nach tel. Terminvereinbarung bei Fr.
Marina Schlick unter der Tel.Nr.:
03615/20000 nuova
Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProduktionsmitarbeiterInnen in der
Metallindustrie beträgt 1.737,33 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6466009
19 Produktionsarbeiter/innen, Wir
suchen für unseren Kunden in Trieben
ab sofort 20
Produktionsmitarbeiter/innen Ihre
Aufgaben: - Fertigung von
Feuerfestprodukten (Brennbetrieb) Ihr
Profil: - körperlich fit und belastbar Bereitschaft zum Schichtbetrieb Teamfähig - Mobilität zur Erreichung
des Arbeitsplatzes - gute
Deutschkenntnisse Bewerbungen bitte
schriftlich oder nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Marina
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nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1 8784 Trieben
trieben@nuova.at www.nuova.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6837241
6 Produktionsarbeiter/innen, im
Metallbereich. Ihre Aufgaben:
Durchführung von Produktionsarbeiten
im Metallbereich Verschiedene
Tätigkeiten in den Bereichen Lager,
Logistik, Fließband sowie Endmontage
möglich Ihr Anforderungsprofil:
Schichtbereitschaft, Teamfähigkeit,
körperliche Belastbarkeit und genaues
arbeiten Produktionserfahrung
eventuell im Metallbereich
Überstundenbereitschaft Unser
Angebot: Beste Betreuung durch unser
Trenkwalder-Team Vielseitige,
interessante und anspruchsvolle
Aufgaben Die Sicherheit eines
erfolgreichen Unternehmen Entlohnung
ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤
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gegenständlichen Einsatzes.
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Marlene Withalm 8940 Liezen,
Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27
65 Mobil: 006 64-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤
1.659,15 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und
Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stellen
als Produktionsarbeiter/innen beträgt
1.659,15 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783894
4 Produktionsarbeiter/innen, Die
Anforderungen sind: 3
Schichtbereitschaft, Führerschein B mit
eigenem Kfz, Staplerschein mit Praxis
körperlich kräftig, PC Kenntnisse,
Deutschkenntnisse, Geboten wird eine
Vollzeitdauerstelle mit bis zu ¤
2.450,00 Bruttolohn pro Monat, eine
Überzahlung ist gegeben. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Personalbüro
Hadner e.U. Hauptstraße 28 8940
Liezen Tel: 03612/22 920 www.jobshadner.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Produktionsarbeiter/innen
beträgt 2.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6792150
Seite 8/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
25 Produktionsarbeiter/innen, Ihre
Aufgaben: - Fertigung von feuerfesten
Steinen Ihr Profil: - körperlich
belastbar - Schichtbereitschaft Zuverlässig - Teamfähig - eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle
von Vorteil Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 10,40/Std. exkl. Zulagen, ab dem
2. Monat Referenzzuschlag und
Prämienzahlung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Seiß
Tel.: +43 5 9007 POWERSERV
Austria GmbH Ausseerstraße 2 - 4
8940 Liezen. Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,40
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6824169
1 Produktionsarbeiter/in,
Tätigkeitsbereich: Allgemeine
Produktionstätigkeiten Montage von
Produktionsteilen Qualitätskontrolle
und Überprüfung von
Produktionsteilen Anforderungen:
Erfahrung im Produktionsbereich von
Vorteil Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft Führerschein B und
eigener PKW genaue und
pflichtbewusste Arbeitsweise Das
Mindestengelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt ¤
11,76 Brutto pro Stunde exkl. Zulagen
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich Anstellungsart:
Vollzeit Bewerbung erbeten an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
CoKG Herr Tibor Husic A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt
11,76 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6828016
1 MitarbeiterIn Getränkeabteilung,
Vollzeit - 38,5 Stunden pro Woche Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Übernahme und Kontrolle der
bestellten Ware in der
Getränkeabteilung - Optimale Logistik
im Lager - Kontrolle der Liefermengen
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Idealerweise Erfahrung
im Lagerwesen - Hohes
Verantwortungsbewusstsein und
absolute Genauigkeit - Gutes
Stand: 27.01.2015
Zahlenverständnis - Freude im Umgang
mit Menschen - Gute
Deutschkenntnisse zur Beratung
unserer KundInnen Wir bieten Ihnen
mehr als nur einen Job durch eine
interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn Getränkeabteilung
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849160
1 Mitarbeiter/in Food / Non Food, in
Teilzeit 30 Wochenstunden Wie sehen
Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Optimale Warenpräsentation und beschlichtung im Food/non FoodBereich, z.B. Waschmittel, Getränke,
Tiernahrung, Parfümerie, usw. Umsetzung der aktuell gültigen
Verkaufsrichtlinien, Schlichtpläne
sowie gültige Preisauszeichnung Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie
mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Food / Non Food beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849080
1 Mitarbeiter in der Verladung
(m/w), Vollzeit- Schichtbetrieb Ihre
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
erstrecken sich insbesondere auf
folgende Bereiche: - Verladetätigkeiten
- Reporting - Ordnungsgemäße
Umsetzung der Arbeitsanweisungen Mitarbeit in der Produktion Ganzjährige Betreuung der gesamten
Außenanlage Ihre Fähigkeiten: Sie
verfügen über eine abgeschlossene
Ausbildung und bringen idealerweise
bereits erste Berufserfahrung in der
Verladung von LKWs und
Güterwaggons mit. EDVGrundkenntnisse setzen wir ebenso
voraus wie ausgezeichnete
Deutschkenntnisse. Sie sind eine
belastbare, loyale und umgängliche
Person mit großem Arbeitswillen und
einem hohen Verständnis von
Teamarbeit. Weiters verfügen Sie über
Bereitschaft zum Schichtdienst.
Erfahrung mit dem Führen von
Staplern und Besitz eines
Staplerscheins ist von Vorteil. Der
Kollektivvertrag für Arbeiter der
chemischen Industrie sieht für diese
Position ein Mindestentgelt von ¤
1.890,17 brutto/Monat exkl. Zulagen
vor. Wir bieten Ihnen ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
ein dynamisches Team und eine
wachstumsorientierte Branche. Bei
Interesse wenden Sie sich bitte per
Mail an: Fr. Elisabeth Daniel
jobs@muenzer.at www.muenzer.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter in der Verladung (m/w)
beträgt 1.890,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6837025
1 Verladearbeiter/in, Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, mit Führerschein
C+E wird ab sofort aufgenommen.
gewünschter Wohnort: Bezirk Liezen
Wir erwarten: - Führerschein C+E Kundenfreundliches Auftreten Verlässlichkeit - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung - 2 bis 5
Tage-Woche nach Vereinbarung;
Arbeitsbeginn jeweils 18:00 Uhr Wenn
Sie der Meinung sind, diese
Erwartungen erfüllen zu können und in
einem modernen Unternehmen mit
einem dynamischen Team in einem
angenehmen Betriebsklima arbeiten
wollen, dann richten Sie Ihre
Bewerbung an Tatschl GmbH
Betriebsstätte Liezen z.H. Herrn
Seite 9/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ringenberger 8940 Liezen, Admonter
Straße 70, Telefon: +43 (0)
3612/22353-41 (Hr. Ringenberger)
oder per E-Mail an
peter.ringenberger@tatschl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verladearbeiter/in beträgt 1.501,64
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6833055
1 1 Kommissionierer/in mit
Führerschein C, Vollzeit 38,5
Wochenstunden Ihre Aufgaben: In
dieser Position sind Sie für die
Bereitstellung der Waren
(Kommissionierung) verantwortlich.
Dadurch tragen Sie zur prompten
Zustellung der Waren zum Kunden bei.
Interner Ansprechpartner innerhalb
Ihres Aufgabengebietes Ihr Profil:
Praxiserfahrung in der
Kommissionierung erwünscht
Führerscheinklasse C von Vorteil
rasche und effiziente Arbeitsweise
Flexibilität - Belastbarkeit Teamfähigkeit Interesse an den
Herausforderungen des Großhandels
Wir bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt auf Basis Vollzeit .
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig
von Qualifikationen und
Vorerfahrungen und variiert je nach
Bundesland (in Salzburg und
Vorarlberg gelten erhöhte
Kollektivverträge). Die Möglichkeit am
Puls eines österreichischen
Handelsunternehmens die Zukunft
mitzugestalten. Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem kollegialen
Team. Individuelle Weiterbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Diverse
Benefits eines Konzerns (zB REWE
Mitarbeiterkarte uvm.) Nehmen Sie die
Herausforderung des Großhandels an?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren
vollständigen Bewerbungsunterlagen
entweder auf www.jobboerse.co.at oder
auf unserer Homepage www.agm.at
unter der Rubrik Über AGM/Karriere
bei AGM/Offene Stellen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als 1
Kommissionierer/in mit Führerschein
C beträgt 1.485,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834509
Stand: 27.01.2015
1 Textilverkäufer/in, - 12 bis 14
Std./Woche. Funktionsbereich(e)
Verkauf Stellenart Teilzeit IHRE
AUFGABEN: Bedienung und
Beratung der Kunden
Kassiertätigkeiten Warenpräsentation
Einsortieren und Ordnen der Waren
Entgegennahme und Bearbeitung der
Warenlieferungen Durchführung von
Reduzierungen und
Sortimentsinventuren IHRE
QUALIFIKATION: abgeschlossene
Ausbildung im Verkauf oder
vergleichbare Berufserfahrung,
Erfahrung im Textilverkauf ist von
Vorteil - jedoch auch gerne engagierte
Quereinsteiger Eigeninitiative und
Flexibilität im Rahmen der
Öffnungszeiten Spaß an Mode und
Trends sowie am Umgang mit
Menschen Kundenorientierung und
selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit Gepflegtes
Erscheinungsbild Das monatliche
Bruttogehalt liegt bei einer
Vollzeitbeschäftigung abhängig von
der Qualifikation und der Erfahrung
zwischen EUR 1.500 und EUR 1.912.
Das Bruttogehalt wird
kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren
angepasst. Überzahlungen sind
möglich. Wir bieten ein Arbeitsumfeld,
das geprägt ist von Engagement und
Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit
genauso wie Qualifikation. Wir suchen
Menschen, die ein expandierendes
Unternehmen aktiv mitgestalten
wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil
wiederfinden, dann zögern Sie nicht.
Bewerben Sie sich vorzugsweise online
auf unserer Homepage
www.nkd.com/karriere oder per E-Mail
z.H. Fr. Susanne Schlager an
personal@nkd.at unter Angabe der
Bewerbungskennziffer 3303.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Textilverkäufer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827067
1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 30 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre
Aufgaben: - Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation -
Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Weiterbildung (Besuch von Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
filialbewerbung.graz@spar.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkost Mitarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804000
1 Verkäufer/in Feinkost, in Teilzeit
(20 Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Seite 10/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pfusterer unter Tel.:
03612/22316/23. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in Feinkost
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833178
1 Mitarbeiter/in Fleischabteilung,
Vollzeit Für alle, die hoch hinaus
wollen! Als MitarbeiterIn in der
Fleischabteilung bei MERKUR sind
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unserer Fleischprodukte zuständig.
Hauptaufgaben der Stelle: o optimale
Präsentation und Bestückung der
Fleischregale im
Selbstbedienungsbereich o Einhaltung
der Schlichtpläne und
Preisauszeichnung o laufende exakte
Qualitäts- und Frischekontrollen o
Sicherstellung der optimalen
Kundenzufriedenheit Anforderungen
an die Bewerber: o abgeschlossene
Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel,
Gastronomie o erste Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position o
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
Kontaktfreudigkeit Wir bieten: o Ein
Monatsbruttogehalt ab EUR 1.411,00
für 40,0 Std. Das Gehalt ist abhängig
von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach
Bundesland variieren. Gerne sind wir
bereit, über Prämien und
Überbezahlung zu sprechen. o mehr als
nur einen Job durch: o umfangreiche
Aus- und Weiterbildung o attraktive
Vorteile o einen sicheren Arbeitsplatz
in einem expandierenden Unternehmen
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Stand: 27.01.2015
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telefonischer Terminvereinbarung mit
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03612/22316/23. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in
Fleischabteilung beträgt 1.411,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819964
1 Verkäufer/in Obst & Gemüse,
geringfg. DV Teilzeit 10
Wochenstunden Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Obst & Gemüse Produktion von Gemüse- und
Obstschüsseln und Befüllung der
Salatbar - Optimale Warenpräsentation
und -platzierungen - Frische- und
Qualitätskontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
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Job durch eine interessante Tätigkeit
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Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Obst & Gemüse beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800443
1 Obst und Gemüse
Abteilungsleiter/in , auf Teilzeitbasis
mit 30 Wochenstunden im Rahmen
unserer Öffnungszeiten Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung Ihres
Bereiches Obst und Gemüse nach den
gültigen Qualitäts- und
Hygienevorschriften - Koordination der
Warenverfügbarkeit und Präsentation
mit Fokus auf Frische, Qualität und
Sauberkeit - Umsetzung der
Sortimentsvorgaben und
Arbeitstechniken - Führung,
Ausbildung und Motivation Ihrer
Mitarbeiter/innen - Erfüllung der
Bereichskennzahlen mit Ihrem Team
im Rahmen der Gesamtmarktplanung
Ihr Profil: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre) 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im LEH Hohe Affinität/Kenntnisse im Bereich
Obst und Gemüse - HACCP sowie
Kenntnisse im Bereich
Lebensmittelsicherheit etc. - Gute
Deutschkenntnisse für die
Konversation Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert und das für
diese Position deutlich über dem
Kollektivvertrag liegt Wenns in Ihrem
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Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als Obst
und Gemüse Abteilungsleiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804009
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in, . Wir
suchen eine(n) erfahrene(n)
Mitarbeiter/in für Ersatzteillager /
Teiledienst (m/w) Aufgaben: Beschaffungsmanagement inklusive
Sortiments- und Bestandsmanagement Warenübernahme, -verwaltung und ausgabe - Teiledisposition für die
Werkstatt, Spenglerei und Lackiererei Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör
Anforderungen: - Technische und/oder
kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fachrichtung Logistik
/ Disposition - Mehrjährige,
einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil - Sehr gute EDV-Kenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft,
Eigeninitiative und selbstständiger
Seite 11/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Verlässlichkeit, Kunden- und
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gegenüber Fortbildungen Wir bieten
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Qualifikation und Erfahrung ist eine
deutliche Überbezahlung möglich.
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Mindestentgelt für die Stelle als KfzErsatzteileverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748784
1 Trafikverkäufer/in, wird zum
sofortigen Eintritt gesucht.
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Berufsausbildung oder Praxis im
Verkauf von Vorteil. Verlässlich,
kundenorientiert, teamfähig. Flexible
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nach Absprache. Entlohnung erfolgt
nach Vereinbarung. Bewerbungen
richten Sie bitte mit Lebenslauf und
Foto an Fr. Mirtuloie. Telefonische
Terminvereinbarung erwünscht. Trafik
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0676/3401631 oder 03612/25667. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trafikverkäufer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6802932
1 Abteilungsleiter/in Voll- oder
Teilzeit, - Bereich LAmpen und
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Abteilungsleiter/in Voll- oder Teilzeit
beträgt 25.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6829581
1 MitarbeiterIn für den Verkauf von
Blumen und anderen Pflanzen, ab
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2015). Arbeitsort: Standort Liezen Wir
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Gärtnerei mitbringen. Es handelt sich
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und Erfahrung), mind. ¤ 1200
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6819103
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), wird
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Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis
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brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6781611
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), wird
ab sofort für unser
Bäckereifachgeschäft eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis
erforderlich. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung (wöchentlicher
Wechseldienst Vormittag Nachmittag) Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Steindl KG, Bäckerei, Hauptstraße 3,
8940 Liezen, Tel.Nr: 03612/22292.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Tiefenbacher, email: baeckereisteindl@aon.at. Das Mindestentgelt für
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(Einzelhandel) beträgt 1.397,94 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6787941
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Beratung und Verkauf im Innendienst
wird ab sofort aufgenommen. Ihre
Aufgaben: - Kundenberatung und
Verkauf - Angebots- und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6824593
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Aushilfen /m./w.) im Verkauf und
Restaurant beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829489
1 Verkäufer/in, wird ab sofort
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kaufmännische Ausbildung erwünscht,
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Arbeitsort: Admont Arbeitszeit:
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Verkäufer/in beträgt 1.362,00 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792816
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Verkaufsgebiet Liezen, Bruck/Mur,
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Freundlichkeit und Souveränität im
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Kundenannahme Werkstatt beträgt
2.170,00 EUR brutto pro Monat auf
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aufgenommen. Aushilfsweise ist auch
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der Arbeitsstelle erforderlich. WIR
BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Saisonstelle KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Mag.
Fuchs, 03613/2312/873 oder
office@kaiserau.at Kaiserau Tourismus
GmbH Nr. 1 8911 ADMONT Tel.Nr:
03613/2312. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Liftwart/in beträgt 1.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6836942
1 Lkw-Lenker/in, wird ab März 2015
aufgenommen. Führerschein C, E und
Praxis erforderlich KONTAKT:
Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler
Splitt & Marmorwerke GmbH Hr.
Karl-Heinz Walcher Werksgasse 281
8786 Rottenmann. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
11,93 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6792373
Seite 14/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Pkw-Lenker/in, mit Führerschein B
und Fahrpraxis (eventuell Führerschein
D) wird ab sofort eingestellt.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 30 Stunden pro
Woche bzw. nach Absprache, auch
geringfügige Beschäftigung möglich.
Arbeitsbeginn spätestens 6:30 Uhr
Bewerber/In aus der näheren
Umgebung bevorzugt. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Weissensteiner. Weissensteiner
Nr. 225 8933 St. Gallen Tel.Nr:
03632/7710 oder 0664/4329926. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Pkw-Lenker/in beträgt
9,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6704254
1 Chef de rang (m./w.), wird ab sofort
eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich.
Wechseldienst, 5 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
personal@pichlarn.at,
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de rang (m./w.)
beträgt 1.367,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6767949
1 Commis de rang (m./w.), werden ab
sofort eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschlussprüfung oder
Berufserfahrung. 5 oder 6 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
Stand: 27.01.2015
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,
personal@pichlarn.at,
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis de rang
(m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6773818
1 Kellner/in mit Inkasso,
Anforderung: Lehrabschluss oder
Praxis im Service erforderlich. 5
Tagewoche, jeden 2. Sonntag frei.
Unterkunft und Verpflegung frei. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Fam. Herrak.
Landgasthaus Buchner Schmiedgasse
65 8911 Admont Tel.Nr: 03613/2801
oder 0664/3444235. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Kellner/in mit Inkasso
beträgt 1.504,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6848502
1 Kellner/in oder Servierer/in, Wir
suchen eine/n engagierte/n und
motivierte/n Kellner/in mit Inkasso für
unser Cafe in Selzthal. Anforderungen:
Lehrabschluss oder Praxis im Service
erwünscht. Arbeitszeit: Wechselschicht
nach Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung, Überzahlung möglich.
Bitte bewerben Sie sich nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Elgrid
Friessnegg Dienstgeber: Rohrleitner
Gastro GmbH
Gastronomie/Gastrotechnik
Niederhofen 22 8950 Stainach Tel.Nr:
03682/22413-12
office@rohrleitner.co.at
www.rohrleitner.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.367,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6489897
1 Kellner/in oder Servierer/in, Wir
suchen eine/n engagierte/n und
motivierte/n Kellner/in mit Inkasso für
unser Cafe in Rottenmann.
Anforderungen: Lehrabschluss oder
Praxis im Service erwünscht.
Arbeitszeit: Wechselschicht nach
Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung, Überzahlung möglich.
Bitte bewerben Sie sich nach tel.
Terminvereinbarung bei Fr. Elgrid
Friessnegg Dienstgeber: Rohrleitner
Gastro GmbH
Gastronomie/Gastrotechnik
Niederhofen 22 8950 Stainach Tel.Nr:
03682/22413-12
office@rohrleitner.co.at
www.rohrleitner.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.367,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6503867
1 Servierkassier/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
im Service erforderlich. WIR BIETEN:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 30 Wochenstunden nach
Absprache Bewerber/in aus der
näheren Umgebung bevorzugt, da kein
Quartier zur Verfügung steht. Eventuell
eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle erforderlich. Entlohung
nach Kollektivvertrag, Überzahlung
nach beruflichen Qualifikation und
Erfahrung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Fritz unter
der Tel.Nr: 03682/ 23310 oder 0664/
2057577 Gasthof- Pension Kirchenwirt
8943 Aigen/E Nr. 8 www.kirchenwirtaigen.at email:
kirchenwirt.aigen@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierkassier/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748631
1 Zahlkellner/in, wird ab sofort für
unseres Restaurant gesucht.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich. WIR BIETEN:
Vollzeitbeschäftigung,
leistungsgerechte Entlohnung.
Zusätzlich wird geboten: Quartier,
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn
Josef Gabriel oder Frau Susanne
Schuster Tel.: +43 3682 22422 Gabriel
Entertainmentcenter Josef Gabriel
Nr.48 8952 Irdning email:
gabriel@top-dancing.at www.topdancing.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahlkellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Seite 15/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834435
1 Zahlservierer/in, Anforderung:
Erfahrung im Service Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche),
Saisonstelle Kontakt: bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Neißl
Katharina unter der Handynummer
0664/4533603 mail:
office@sportalmkaiserau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahlservierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823405
1 Aushilfsservierer/in, Für einen
Kunden im Raum Aigen/Ennstal
suchen wir ab sofort eine qualifizierte
Servicehilfskraft (m/w). Ihre Aufgaben:
- Bestellungen entgegennehmen Servieren - Tische abräumen Ihr Profil:
- Praxis - Freundliches und gepflegtes
Auftreten - Kommunikativ - Teamfähig
- Flexibel Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Std./Woche - Kollektivvertragliches
Mindestentgelt EUR 10,53 brutto/Std.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Seiß. POWERSERV Austria
GmbH Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen
Tel.Nr: 05/9007 oder 0664/803033313.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfsservierer/in beträgt 10,53 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6782381
1 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
Als Mitarbeiter/in im Restaurant bei
McDonalds Österreich bedienen Sie
unsere Gäste an der Kassa, sind Sie mit
der Herstellung unserer Produkte in der
Küche befasst oder Sie sorgen im
Gastraum für ein angenehmes und
blitzsauberes Restaurant-Erlebnis
unserer Gäste. Wenn Sie gerne in der
Nacht arbeiten möchten und eine
Tätigkeit im Reinigungsbereich
bevorzugen, haben wir vielleicht auch
etwas für Sie (Nachtreiniger m/w).
Ausserdem bieten wir noch interessante
Aufgaben für Menschen mit einem
großen Herzen für kleine Leute
(Kinderparty-Betreuer m/w). Gutes
Service setzt eine umfassende
Einarbeitung voraus. Alle unsere
Stand: 27.01.2015
MitarbeiterInnen werden mit dem Crew
Development Programm (CDP)
trainiert. Das bedeutet, dass Sie Schritt
für Schritt an Ihre neuen Aufgaben
herangeführt werden. Hierfür stehen
neben den persönlichen Trainern
moderne Hilfsmittel wie DVD`s etc.
zur Verfügung. Und noch etwas: Es ist
bei McDonalds selbstverständlich, dass
die Einarbeitung bei voller Bezahlung
erfolgt. Was wir von Ihnen erwarten: +
Teamfähigkeit + Serviceorientierung +
Freude am Umgang mit Menschen +
Bereitschaft zum Wechseldienst +
Bereitschaft zu Wochenenddienst +
Einsatzbereitschaft + Vorzugsweise
gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen
bieten: + Teilzeitbeschäftigung an der
Kassa - 25 Stunden pro Woche + Einen
krisenfesten Arbeitsplatz +
Abwechslungsreiche Tätigkeit +
Flexible Arbeitszeiten + Fortlaufendes
Training + marktkonformes
Bruttomonatsentgelt ab 1.349,-¤ bei 40
Wochenstunden (KV für
Arbeiter/Innen bei McDonalds
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Dienstgeber:
McDonalds Franchise GmbH,
Gesäusestraße 1, 8940 Liezen Nähere
Auskünfte und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Liezen,
Hauptstraße 36, 8940 Liezen, z.H. Hrn.
Köck email: wolfgang.koeck@ams.at
+43 3612 22681 403. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848014
1 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
Als Mitarbeiter/in im Restaurant bei
McDonalds Österreich bedienen Sie
unsere Gäste an der Kassa, sind Sie mit
der Herstellung unserer Produkte in der
Küche befasst oder Sie sorgen im
Gastraum für ein angenehmes und
blitzsauberes Restaurant-Erlebnis
unserer Gäste. Wenn Sie gerne in der
Nacht arbeiten möchten und eine
Tätigkeit im Reinigungsbereich
bevorzugen, haben wir vielleicht auch
etwas für Sie (Nachtreiniger m/w).
Ausserdem bieten wir noch interessante
Aufgaben für Menschen mit einem
großen Herzen für kleine Leute
(Kinderparty-Betreuer m/w). Gutes
Service setzt eine umfassende
Einarbeitung voraus. Alle unsere
MitarbeiterInnen werden mit dem Crew
Development Programm (CDP)
trainiert. Das bedeutet, dass Sie Schritt
für Schritt an Ihre neuen Aufgaben
herangeführt werden. Hierfür stehen
neben den persönlichen Trainern
moderne Hilfsmittel wie DVD`s etc.
zur Verfügung. Und noch etwas: Es ist
bei McDonalds selbstverständlich, dass
die Einarbeitung bei voller Bezahlung
erfolgt. Was wir von Ihnen erwarten: +
Teamfähigkeit + Serviceorientierung +
Freude am Umgang mit Menschen +
Bereitschaft zum Wechseldienst +
Bereitschaft zu Wochenenddienst +
Einsatzbereitschaft + Vorzugsweise
gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen
bieten: + Vollzeitbeschäftigung in der
Küche + Einen krisenfesten
Arbeitsplatz + Abwechslungsreiche
Tätigkeit + Flexible Arbeitszeiten +
Fortlaufendes Training +
marktkonformes Bruttomonatsentgelt
ab 1.349,-¤ bei 40 Wochenstunden (KV
für Arbeiter/Innen bei McDonalds
Österreich) + Einarbeitung bei voller
Bezahlung + 5-Tage Woche +
Urlaubsgeld +
Weihnachtsremuneration + Ausgleich
bei Feiertagsarbeit + Ein sicheres
Arbeitsumfeld Dienstgeber:
McDonalds Franchise GmbH,
Gesäusestraße 1, 8940 Liezen Nähere
Auskünfte und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Liezen,
Hauptstraße 36, 8940 Liezen, z.H. Hrn.
Köck email: wolfgang.koeck@ams.at
+43 3612 22681 403. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6848065
1 Thekenkraft (m./w.), in Teilzeit (20
Wochenstunden) Als Thekenkraft im
MERKUR-Restaurant sind Sie für die
kompetente Beratung und Betreuung
unserer Gäste verantwortlich!
Hauptaufgaben der Stelle: aktiver
Verkauf von frischen Speisen und
Getränken Kassieren und Handhabung
der Kassa laut Richtlinien optimale
Seite 16/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Warenpräsentation und -beschlichtung
Reinigung und Wartung der Vitrinen
Sicherstellung der optimalen
Kundenzufriedenheit und -beratung
Anforderungen an die Bewerber:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Gastronomie von Vorteil erste
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Genauigkeit
und gutes Zahlenverständnis
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Gästen Wir
bieten: Ein Monatsbruttogehalt ab EUR
1.320,00 für 40,0 Std. Das Gehalt ist
abhängig von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach
Bundesland variieren. Gerne sind wir
bereit, über Prämien und
Überbezahlung zu sprechen. mehr als
nur einen Job durch: umfangreiche
Aus- und Weiterbildung attraktive
Vorteile einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pfusterer unter Tel.:
03612/22316/23. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Thekenkraft (m./w.)
beträgt 1.320,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6644500
1 Chef de partie (m./w.), wird ab
sofort eingestellt. Zu Ihrem
Aufgabenbereich gehören: - Führung
eines Posten - die qualitativ
hochwertige Zubereitung und
Präsentation von Speisen unter
Einhaltung unserer Servicestandards Einteilung und Führung der zugeteilten
Mitarbeiter am Posten - Verantwortlich
für die Einhaltung der
Hygienevorschriften - Kontrolle des
Warenbestandes sowie erforderliche
Bestellung in Absprache mit unserem
Küchenchef - Unterstützung der
Küchenbrigade bei allen anfallenden
Aufgaben Wechseldienst, 5
Tage/Woche. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer gegen Entgelt - Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Stand: 27.01.2015
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de partie (m./w.)
beträgt 1.367,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6767963
1 Jungkoch/-köchin, AUFGABEN:
Verantwortung bzgl.
Qualitätsvorschriften Verantwortung
bzgl. Einhaltung der Hygienestandards
Zubereitung von Speisen auf höherem
Niveau in Großküchen Effizienz in der
täglichen Arbeit Effizienz im Umgang
mit Materialien und Geräten
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung zur Köchin / zum Koch
idealerweise erste Berufserfahrung
idealerweise Berufserfahrung in
Großküchen hohe Qualitätsansprüche
stressreistent motiviert, engagiert,
teamfähig FS B und eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitsorte: 8940 Liezen Verdienst:
EUR 1600,00 brutto per Monat
(Bereitschaft zur Überzahlung: ja) ------------------------------------------------------------------------------------------KONTAKT Bewerbungen per e-mail
an Wolfgang Preiss:
wolfgang.preiss@studirach.at Oder
persönliches Vorstellungsgespäch
gegen Voranmeldung unter 0676 - 84
20 72 223 nur mit Lebenslauf und
Bewerbungsunterlagen! Studirach
GmbH Personal Service Stadlgasse 8a
4470 Enns www.studirach.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785469
1 Jungkoch/-köchin, Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Ihre Aufgaben: Jungkoch/Jungköchin
in der Tagesgastronomie (sonn- und
feiertags geschlossen) Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung gute
Deutschkenntnisse gepflegtes
Erscheinungsbild Teamfähigkeit
Belastbarkeit Flexibilität
Gehaltsangabe: Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttomonatslohn für Köche
mit LAP beträgt bei 40 Std. ¤ 1.399.
Dienstgeber: KIKA MöbelhandelGesmbH., Einrichtungshaus,
Gesäusestraße 14, 8940 Liezen,
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Kreutzer
Tel.Nr: 03612/26677-969. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.399,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6699512
1 Küchenchef/in, wird für die
kommende Saison ab Anfang Mai 2015
gesucht. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position
Mitarbeiterführung selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln
Organisation und Planung Die
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung,
eine Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und
Verpflegung kostenlos. Sind auch Sie
bereit, mit uns gemeinsam neue Wege
zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre
Chance und geben Sie Ihrer Zukunft
die entscheidende Richtung. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Sandra
Gürtler. Hotel Stegerhof GmbH & Co
KG 8953 Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: hotel@stegerhof.at
www.stegerhof.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchenchef/in beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841300
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Für einen gehobenen
Privathaushalt suchen wir eine/n gut
ausgebildete/n und zuverlässige/n
Koch/Köchin. Sie sollten über
erstklassige Koch- und Backkenntnisse
verfügen und ihre Arbeit mit Leib und
Seele ausführen. Wenn Sie einen
Führerschein, sowie eigenen PKW
besitzen, über flexible
Einsatzbereitschaft und vor allem
Teamfähigkeit verfügen, dann freuen
wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Sehr
gute Deutschkenntnisse und ein
sympathisches Auftreten setzen wir als
Seite 17/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
selbstverständlich voraus.
Kontaktdaten: Jagd- und Forstgut In
der Strechen Hauptstraße 65, 8786
Rottenmann Telefon 03614/2700, email: office@strechen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812571
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe),
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Ausbildung
erforderlich WIR BIETEN: Teilzeitoder Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache, Ganzjahresbeschäftigung
Bewerber/in aus der näheren
Umgebung bevorzugt, da kein Quartier
zur Verfügung steht. Eventuell eigener
PKW zum Erreichen der Arbeitstelle
erforderlich. Entlohung nach
Kollektivvertrag, Überzahlung nach
beruflichen Qualifikation und
Bereufserfahrung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Fritz unter
der Tel.Nr: 03682/ 23310 oder 0664/
2057577 Gasthof- Pension Kirchenwirt
8943 Aigen/E Nr. 8 www.kirchenwirtaigen.at email:
kirchenwirt.aigen@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820281
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), wird ab sofort
eingestellt (Saisonstelle auf Basis
Vollzeit). Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich.
Zusätzlich wird geboten: Unterkunft
und Verpflegung Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Hrn. Steer Tel.0676/88953568
Dienstgeber: Restaurant Steer
Donnersbachwald 95 8953
DONNERSBACHWALD. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6756409
Stand: 27.01.2015
1 Patissier(e) (Hotel- und
Gastgewerbe), wird ab Anfang Mai
2015 eingestellt. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Engagement Wir bieten Ihnen
eine Vollzeitbeschäftigung in einem
dynamischen Team. Die Entlohnung
erfolgt nach Vereinbarung,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich wird
geboten: Zimmer und Verpflegung
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau
Alexandra Gürtler. Hotel Stegerhof
GmbH & Co KG 8953
Donnersbachwald 46 Tel.Nr:
03680/287 email: hotel@stegerhof.at
www.stegerhof.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Patissier(e) (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785484
Umgebung bzw. mit eigenem Fahrzeug
WIR BIETEN: optimale Einschulung
und ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm angenehmes
Betriebsklima attraktiven Arbeitsplatz
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im
Rahmen der Öffnungszeiten von
Montag bis Samstag Abend, Sonnund Feiertag frei! Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.349,00 brutto (Vollzeit)
Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
möglich! Jetzt Arbeitsplatz sichern:
XXXLutz Liezen Frau Karin Treffler
Gesäusestraße 22 - 24 8940 Liezen
Tel.: 050 111/ 141 220 E- Mail:
liezen@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin Teilzeit beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829549
1 Commis de Cuisine (m./w.), wird ab
sofort eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluss bzw. adäquate
Ausbildung oder auch Berufserfahrung
in diesem Bereich. 5 Tage/Woche
Zusätzlich wird geboten: Zimmer
gegen Entgelt und Verpflegung
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in
einer Schlossfamilie werden und in
einem der führenden Hotels der Welt
mitarbeiten und Verantwortung
übernehmen? Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43
(0)3682/24440-6,. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis de Cuisine
(m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6730247
1 Küchengehilf(e)in, . Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Stunden pro Woche nach Absprache
Quartier bei Bedarf vorhanden
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Manfred Brandtner Tel.: +43
3633 20015 Poststüberl Lainbach 7
8921 Landl. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6748488
1 Koch/Köchin Teilzeit, . Teilzeit
nach Vereinbarung IHR PROFIL:
idealerweise abgeschlossene
Ausbildung als Koch/Köchin
idealerweise Berufserfahrung in der
Gastronomie Belastbarkeit,
Flexibilität, Teamgeist hohe
Qualitätsorientierung
Arbeitsort/Erreichbarkeit aus näherer
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
. Kochkenntnisse erwünscht
Arbeitszeit: 5 Tagewoche,
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden nach Absprache wir
können kein Quartier anbieten, daher
ist ein eigener PKW zum Erreichen der
Arbeitstelle von Vorteil KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Mathias Mündler Tel.: +43 660
1569751 Jugendgästehaus Mündler
Burgfried 7 8903 LASSING BEI
SELZTHAL. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Gastgewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771771
Seite 18/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Reinigungskraft (m./w.), für das
Teamservice in Liezen. Jobnummer:
2296 Jobtitel: Reinigungskraft (m/w)
Beschäftigungsausmaß: 30-40
Stunden/Woche Ihre Rolle: In der
Position als Reinigungskraft (m/w) sind
Sie für die Reinigung verschiedener
Objekte im Raum Liezen nach einem
Tourplan verantwortlich. Die
Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40
Wochenstunden und die Dienstzeiten
sind Montag bis Freitag in der Zeit
zwischen 06:00 bis 18:00 Uhr. Die
Anforderung: Erfahrung in der
Reinigung vorteilhaft Gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Freundliches Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln sowie
schnelles Auffassungsvermögen
Ausgezeichnete Umgangsformen und
hohe Serviceorientierung Führerschein
B ist unbedingt erforderlich, um mit
dem Firmen-PKW die Reinigungstour
fahren zu können. Das Angebot: Für
diese Position bieten wir einen
Bruttostundenlohn von ¤ 8,23. Dieser
Stundenlohn entspricht mindestens
dem kollektivvertraglichen
Mindeststundenlohn. KONTAKT: ISS
Facility Services GmbH, PeterRosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Bewerbung: Nutzen Sie bitte unsere
komfortable Online-Bewerbung und
fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive
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1 Reinigungskraft (m./w.) für
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Arbeitszeit: geringfügige
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telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Rezar: Tel. Nr. 0664/ 75047433
oder per Mail an : richard.rezar@aon.at
Dienstgeber: Dr. Richard REZAR
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Reinigungskraft (m./w.) für Ordination
beträgt 8,50 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6805572
1 Reinigungskraft (m./w.), wird ab
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Beschäftigung eingestellt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
10 Stunden pro Woche nach
Absprache. Die Entlohnung für die
geringfügige Beschäftigung beträgt
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telefonischer Terminvereinbarung mit
Hrn. Mitter. Tel. 03612/25468
Dienstgeber: Mitter GmbH CafeKonditorei Hauptstraße 26 8940
Liezen. Das Mindestentgelt für die
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beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6821572
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Berufsaufbildung Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
möglich Eine Überzahlung erfolgt je
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Schoberpaßbundesstraße 38 8784
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
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1 FriseurIn / StylistIn, , mit
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15 - 40 Wochenstunden in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
Stand: 27.01.2015
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Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
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1 FriseurIn / StylistIn, , mit
abgeschlossener Berufsausbildung für
40 Wochenstunden (auch weniger
Stunden sind möglich) in unserem
Friseurgeschäft Anneliese in Irdning. In
unserem Team sind uns freundliches
Auftreten, Verlässlichkeit und guter
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¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei
Interesse bewerben sie sich unter:
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Keiblinger Isabel, Klostergasse 31,
8952 Irdning; Tel. 03682/24442. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840811
1 Bauleiter/in, Gesucht wird zur
Unterstützung unseres Zimmermeisters,
ein Bauleiter zur Abwicklung von
Holzbauprojekten. Voraussetzung:
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1 Konstrukteur Maschinenbau(m/w),
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technische Ausbildung (HTL
Maschinenbau,
Automatisierungstechnik) Erfahrung
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1 Spritzgusstechniker/in, Ihre
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Materialtests und Bemusterungen Optimierung der Prozesse - Mithilfe bei
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Spritzgusstechniker/in beträgt 2.200,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6659964
1 Servicetechniker/in, für die Wartung
und Instandhaltung von
Gastronomiegeräten wird ab sofort
eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss (Elektriker,
Elektromechaniker, Mechatroniker
etc.) - Praxis und technisches
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Gastronomie/Gastrotechnik
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Durchführen analytischer
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Entwicklungsprojekten - Durchführen
und Auswerten von physikalischen und
chemischen Messungen - Aufbau und
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1 Technisch(er)e Zeichner/in, . Ihre
Aufgaben: Verantwortung für die
Durchführung von Konstruktions/Entwicklungsaufgaben im Rahmen
kundenspezifischer Projekte
Zusammenarbeit und Abstimmung mit
internen Fachabteilungen
Konzeptionierung und Auslegung
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TU) Erfahrung in der Entwicklung und
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gängigen 3D-Programmen (Solid
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Reporting nach IFRS - Werte-,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Management (Sales Trainee). Ihre
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Lebensmittel-Vertriebsmanagement Selbstständige Bearbeitung und
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bestehenden Kundenkontakte und
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serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und
Handeln - Teamorientierte
Grundeinstellung und ausgeprägte
Kommunikationsstärke - Sicherer
Umgang mit MS-Office Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift - Selbstbewusstes Auftreten
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Kunden- und Vertriebsbereich Wir
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dynamischen Unternehmen aus der
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Sales-Manager/in beträgt 1.911,44
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1 Sachbearbeiter im QS (m/w),
Tätigkeitsbereich: Einholen von
Lieferantenspezifikationen für
Rohstoffe Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender QMDokumentationen Reklamationen
Anforderungen: Ausbildung auf
Maturaniveau sehr Gute MS-Office
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Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
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1.720 EUR brutto pro Monat auf Basis
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möglich. Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbung erbeten an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Herr Tibor Husic A- 8940 Liezen
Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80 571 204
E-Mail: team.liezen@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter im QS (m/w) beträgt
1.720,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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1 Nachwuchsführungskraft (Trainee)
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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65 Mobil: 0664-610 8974
AtJobLiezen65@trenkwalder.com Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
3.000 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845239
1 kaufmännische Angestellte/r, in
TEILZEIT im Ausmaß von max. 16
Wochenstunden (immer montags- und
dienstags) sowie Urlaubsvertretung.
Aufgaben: - Personaladministration,
Kontrolle der Anwesenheiten - Führen
von Bewerbungsgesprächen im
gewerblichen Bereich - Auswahl der
gesuchten Qualifikationen - Verwalten
der Mitarbeiter im Datensystem Ansprechperson für unsere Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung,
Mindestabschluß: Matura - Interesse an
der Arbeit mit Menschen - Hohe
soziale Kompetenz, Freude am
Umgang mit Menschen - Belastbarkeit
und Flexibilität - Sehr gute EDVKenntnisse - Teamgeist Arbeitszeit:
Montag und Dienstag von 09:00 16:00 Uhr Es sollte die Möglichkeit
bestehen, Urlaubs- und
Krankenstandsvertretungen im Ausmaß
von mind. 25 Wochenstunden
übernehmen zu können. Verdienst: ¤
Seite 23/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
730/Monat (für Arbeitsausmaß von 16
Wochenstunden) Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an:
Margit.eisschiel@randstad.at Kontakt:
Randstad Austria GmbH Paris Lodron
Straße 5 A-5020 Salzburg T +43
(0)662 88 27 97 - 16 M +43 (0)664 33
27 999 F +43 (0)662 88 27 97 - 50
margit.eisschiel@randstad.at
www.randstad.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als kaufmännische
Angestellte/r beträgt 10,53 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6788969
1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein, Aufgaben
und Tätigkeiten Wissenschaftliche
Bearbeitung von Forschungsfragen und
Projekten im Bereich Tierzucht,
Haltung und Tiergesundheit mit
Schwerpunkt Biologische
Schweinehaltung; Betreuung laufender
Forschungsprojekte (Datenerhebung
und Datenaufbereitung); Mitarbeit im
Fachbereich ¿Zuchtstrategien für
Betriebe mit Sauen in freier
Abferkelung¿; Betreuung der an dem
Projekt beteiligten Landwirte, sowie
Sammlung und Auswertung der von
den Landwirten erhobenen Merkmale
zum Thema ¿soft skills¿ bei der
Bewertung von Muttersauen;
Unterstützung der Abteilungsleitung
bei der Führung des BioSchweinebetriebes am Standort
Thalheim/Wels. Erfordernisse 1.
Österreichische Staatsbürgerschaft oder
Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Abgeschlossenes Studium der
Universität für Bodenkultur, der
Veterinärmedizinischen Universität
Wien oder einer fachlich
gleichwertigen Universität; 5.
Vorkenntnisse zu den o.g.
Fachbereichen sind von Vorteil,
allgemeine Kenntnisse zur
Schweinehaltung, im Besonderen zur
Bioschweinehaltung werden
vorausgesetzt; 6. EDV- und spezielle
Stand: 27.01.2015
Statistikkenntnisse; 7. Englisch in Wort
und Schrift (Literaturstudium,
internationale Kontakte); 8.
Unbescholtenheit; 9. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.9 sind im Hinblick auf die Gültigkeit
einer Bewerbung - unbedingt zu
erfüllen. Gleichbehandlungsklausel Der
Bund ist bemüht, den Anteil von
Frauen zu erhöhen und lädt daher
nachdrücklich Frauen zur Bewerbung
ein. Nach § 11b bzw. § 11c des
Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes
werden unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 1.135,15 brutto und in
v1/1 ¤ 1.213,70 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤
1.108,50 und v1/A ¤ 1.155,85. Er/es
erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch
anrechenbare Vordienstzeiten sowie
sonstige mit den Besonderheiten des
Arbeitsplatzes verbundene
Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0560PR/1/2014 bis zum 23. Jänner 2015 an
das Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Referenzcode: BMLFUW15-0131 Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Referent an der HBLFA RaumbergGumpenstein beträgt 1.135,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6817702
1 Referent an der HBLFA
Raumberg-Gumpenstein,
Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
Dienststelle: HBLFA RaumbergGumpenstein Dienstort: Irdning
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 11.02.2015
Monatsentgelt/bezug mindestens: v1/1
¤ 2.427,40 brutto, v1/A ¤ 2.311,70
Referenzcode: BMLFUW-15-0188
Aufgaben und Tätigkeiten Forschung
in den Bereichen Technik und
Elektronik zur Überwachung des
Herdenmanagements und der
Tiergesundheit, Schwerpunkt
Wiederkäuer; Precision Livestock
Farming und Smart Farming
Anwendungen; Bearbeitung von
Projekten hinsichtlich Prüfstelle gemäß
§ 8 Abs. 1 Fachstellen/Haltungssystemeverordnung
(FstHVO); Praxisorientierte
Projektbetreuung; Weitergabe der
erarbeiteten Erkenntnisse (Vorträge,
Publikationen, Schule). Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft
oder Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
StaatsbürgerInnen (InländerInnen); 2.
Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die
persönliche und fachliche Eignung für
die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden
sind; 4. Akademischer Abschluss eines
Studiums der Veterinärmedizin oder
der Landwirtschaft; (vorzugsweise
Tierproduktion bzw.
Nutztierwissenschaften); 5.
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung
im Bereich der Tierhaltungstechniken,
der tiergerechten Nutztierhaltung und
Verständnis für die Zusammenhänge
zwischen Umweltfaktoren und
Tiergesundheit; 6. Beste Kenntnisse in
EDV und mit einschlägigen
Statistikprogrammen; 7.
Seite 24/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Teamfähigkeit; 8. Pädagogische
Ausbildung vorteilhaft; 9.
Unbescholtenheit; 10. Für Bewerber
kommt noch das
Anstellungserfordernis des
abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der
festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Hinweis: Die Erfordernisse der Z.1 bis
Z.10 sind ¿ im Hinblick auf die
Gültigkeit einer Bewerbung unbedingt zu erfüllen.
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Der
Monatsbezug (A1/1) bzw. das
Monatsentgelt (v1/1) beträgt in A1/1
mindestens ¤ 2.270,30 brutto und in
v1/1 ¤ 2.427,40 brutto (jeweils erste
Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während
der vierjährigen Ausbildungsphase ist
der Monatsbezug / das Monatsentgelt
niedriger, zumindest in A1/A ¤ 2.217,-und v1/A ¤ 2.311,70. Er/es erhöht sich
eventuell auf Basis der gesetzlichen
Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf und Telefonnummer (bzw.
Mailadresse) sind unter Angabe der
Geschäftszahl LE.5.12.3/0001PR/1/2015 bis zum 11. Februar 2015
an das Bundesministerium für Landund Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1 oder via
Mail an
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
zu richten. Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, Präsidium Abteilung
1, 1010 Wien, Stubenring 1
christiane.fronaschitz@bmlfuw.gv.at
DVR 0000183. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Referent an der HBLFA
Stand: 27.01.2015
Raumberg-Gumpenstein beträgt
2.427,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6826913
1 Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben: - Erstellen von Anfragen,
Ausschreibungen und
Angebotsvergleichen,
schwerpunktmäßig im Bereich der in
einer Gießerei eingesetzten Roh-, Hilfsund Betriebsstoffe - Verhandlung mit
Lieferanten von Einzel- und
Rahmenverträgen - Suche nach
Alternativ- und Neulieferanten Entgegennahme von
Bedarfsanforderungen der einzelnen
Abteilungen - Durchführung von
Bestellungen in Koordination mit
internen Bedarfsträgern - Überwachung
der Liefertermine in Zusammenarbeit
mit den Bedarfsträgern und den
Lieferanten - Lieferantenauswahl,
Lieferantenbetreuung sowie
Lieferantenbeurteilung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, o.ä.) kaufmännische Kenntnisse einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil (idealerweise im technischen
Umfeld) - Verhandlungsgeschick und
Stressresistenz - Hohe Flexibilität und
Belastbarkeit - sehr gute EDVAnwender- und Englischkenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Bereichsübergreifendes Denken und
Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - eine
interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem motivierten Team einen gesicherten Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten, innovativen
Unternehmen - ein Mindestentgelt lt.
KV in Höhe von ¤ 2.338,54, je nach
Erfahrung bzw. Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich - und die
Möglichkeit zur beruflichen
Weiterentwicklung Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Maschinenfabrik Liezen und Gießerei
Ges.m.b.H. zH: Personalabteilung
Werkstrasse 5 8940 Liezen
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe)
beträgt 2.338,54 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819896
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
Ihre Aufgaben: Selbständige
Abwicklung und Erfassung von
Kundenaufträgen
(national/international),
Auftragsabwicklung und
Rechnungslegung Bearbeitung von
Bestelländerungen und Stornierungen
und Erstellung von Statistiken und
Auswertungen Ansprechpartner für
Kunden (telefonisch und schriftlich)
bezüglich Auftragsabwicklung
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der
Produktion und der Logistik Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK/HTL)
Berufserfahrung von Vorteil Sicherer
Umgang mit MS Office und sehr gutes
Englisch in Wort & Schrift erforderlich
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Flexibilität Unser
Angebot: Eine verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen
Zielgerichtete Einschulung und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem offenen und
teamorientierten Umfeld Der erste
Schritt zu einem neuen Job? Am besten
hier und jetzt! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Marlene
Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße
21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 006
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AtJobLiezen65@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
beträgt 2.042,41 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818530
1 Vertriebsassistent/in,
Tätigkeitsbereich:
Vertriebsmanagement in der
Genussmittelindustrie Ausbau der
bestehenden Kundenkontakte und
Neukundenakquise Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung, FH/Universitätsabschluss Selbstständige,
serviceorientierte Arbeitsweise,
schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in im Verkauf
(m/w) beträgt 2.150 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 25/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Anstellungsart:
Vollzeit Bewerbung erbeten an:
Trummer Personalmarketing GmbH &
CoKG Herr Tibor Husic A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Vertriebsassistent/in beträgt
2.150,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828055
1 Teilzeitmitarbeiter/in im
Backoffice, Teilzeitbeschäftigung 30
Wochenstunden Tätigkeitsbereich:
Gestaltung diverser Schriftstücke eigenständig und nach Vorgabe Sie
sind verantwortlich für alle
organisatorischen Aufgaben
Personalakten und Erfassung von
Personalstammdaten
Terminvereinbarungen
Kundenreklamationen Unterstützende
Tätigkeit der Personalabteilung und im
Helpdesk Anforderungen:
kaufmännische Ausbildung gute
Rechtschreib- und
Grammatikkenntnisse Berufserfahrung
in einer ähnlichen Position von Vorteil
sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell im
MS-Office Bereich genaue,
strukturierte Arbeitsweise
Kontaktfreude und
Kommunikationsstärke Angenehme
Telefonstimme Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in im
Backoffice beträgt 1.754 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je
nach Ausbildung und Qualifikation
möglich. bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Trummer
Personalmarketing GmbH & CoKG
Frau Mag. Helga Forstner A- 8940
Liezen Gesäusestraße 12 Tel: 0664 80
571 204 E-Mail:
helga.forstner@trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teilzeitmitarbeiter/in im Backoffice
beträgt 1.754,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844436
2 Mitarbeiter/innen, werden zum
ehestmöglichen Zeitpunkt für den
Raum Liezen gesucht. (Innen- u.
Außendienst) Wenn Sie den Willen
haben, erfolgshungrig und neugierig
Stand: 27.01.2015
sind, eine neue Herausforderung als
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herzlich willkommen. Bei uns erhalten
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mit attraktiven Möglichkeiten zur Ausund Weiterbildung mit garantiert
spannenden Aufgaben selbstständig
denkend und mit flexiblen
Arbeitszeiten. (Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
möglich) Wir bieten Ihnen eine
Karriere mit Zukunft, mit
entsprechendem Einkommen und wo
Sie sich ausreichend Knowhow und
Fachwissen aneignen können.
Umfangreiche Unterstützung wird
Ihnen von unserem Team zugesagt.
Führerschein B und eigener PKW
erforderlich. Das Mindestgehalt für die
Stelle beträgt ¤ 20.267,89 brutto pro
Jahr auf Basis Vollbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden
Sie Ihre aussagekräftigen,
vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Foto, Lebenslauf usw. per Post
oder Mail an Herrn Schachner.
FINREAL LTD Döllach 88 8940
Liezen E-mail:
finreal.service@outlook.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/innen beträgt 20.267,89
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837143
1 Sekretär/in / Sachbearbeiter/in (30
Stunden mit Möglichkeit auf
Aufstockung), Ihr Aufgabengebiet
umfasst: - Allgemeinen Schriftverkehr
- Vermittlung von Wohnungen und
Geschäftslokalen - Kommunikation mit
Mietern, Eigentümern, Behörden,
Handwerkern etc. Objektbesichtigungen -übergaben inkl.
Protokollführung - Mitarbeit in der
Projektentwicklung Ihre
Voraussetzungen sind: abgeschlossene kaufmännische Lehre
oder Matura - ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse - gute
Rechtschreibung - sicherer Umgang
mit Kunden - selbstständige
Arbeitsweise - Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Hausverwaltung
von Vorteil Mindestentgelt EUR
1.124.93 brutto monatlich für 30
Wochenstunden. Entlohnung nach
Qualifikation verhandelbar,
Stundenaufstockung möglich.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bis spätestens 15.2.2015 an
office@ueberbacher.co.at oder per Post
an U4 Immobilien Consulting GmbH,
Werkstraße 30, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in / Sachbearbeiter/in (30
Stunden mit Möglichkeit auf
Aufstockung) beträgt 8,66 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6836953
1 Mitarbeiter/in für Buchungsteam
(Vollzeit oder Teilzeit) ,
AUFGABENBEREICH: - Vermietung
von Mobilheimen und Wohnwagen auf
Campingplätzen
(Buchungsabwicklung) Telefonische/schriftliche
Korrespondenz mit Kunden aus dem
In- und Ausland ANFORDERUNGEN:
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse - gute
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch
und Italienisch in Wort und Schrift) gute EDV-Kenntnisse - Freude im
Umgang mit Kunden - Teamfähigkeit
& Flexibilität Grundgehalt lt. KV
allgemeines Gewerbe ¤ 1.405,13 brutto
bei 40,0 Std. mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation. Die
vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf, Foto und Referenzen
bitte an: Gebetsroither International
GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler
Gebetsroitherweg 1 8940
Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail:
g.gretler@gebetsroither.com
www.gebetsroither.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Buchungsteam
(Vollzeit oder Teilzeit) beträgt
1.405,13 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834599
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), für
die Psychosoziale Beratungsstelle
Liezen und Psychosoziale
Beratungsstelle Murau Kennzahl: SP
2014 - 02 - 0 Die Psychosoziale
Beratungsstelle bietet Psychotherapie,
Psychosoziale Beratung und
unterschiedliche spezifische
Gruppenangebote für die Bevölkerung
der Region. Die Angebote sollen um
eine juristische Beratung ergänzt
werden. Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entlohnung: 4975,20 ¤ brutto/ 100%
Vordienstzeiten werden dem
Kollektivvertrag entsprechend
angerechnet Dienstantritt: ab sofort
Mindestvoraussetzungen: (Diese
Voraussetzungen müssen vor
Dienstantritt erfüllt sein Bewerbungen, die diese Kriterien nicht
erfüllen, können nicht berücksichtigt
werden) - abgeschlossene
Facharztausbildung - sehr gute
Deutschkenntnisse - Flexibilität Gesprächsführungs- und
Beratungskompetenz - Führerschein B
- Bereitschaft zur interdisziplinärer
Zusammenarbeit wünschenswerte
Kompetenzen: - Sicherer Umgang mit
dem MS-Office-Paket und Internet Krisenintervention Wir bieten: Fortbildung - regelmäßige Supervision
- multiprofessionelles Team Wir sind
bemüht den Männeranteil in den
Feldern der Sozialen Arbeit zu erhöhen
und laden daher Männer ausdrücklich
zur Bewerbung ein. Bewerbungen unter
Angabe der Kennzahl an:
Psychosoziales Netzwerk Gemn.
G.m.b.H. Kapellenweg 5 8750
Judenburg oder
bewerbungen@beratungszentrum.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
4.975,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6785410
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, wird zum
ehestmöglichen Eintritt für unser
Gesundheitszentrum Pflegeheim
Irdning gesucht.
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und
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ausgeprägte Teamfähigkeit - hohe
soziale Kompetenz WIR BIETEN:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(Stundenausmaß nach Absprache
möglich) Bei uns erwartet Sie ein
vielseitiger Arbeitsbereich und die
Möglichkeit zum selbständigen,
eigenverantwortlichen Arbeiten unter
Einbringung neuer Ideen sowie ein
freundliches Arbeitsklima. Haben Sie
Interesse an einer neuen
Herausforderung? - Dann bewerben Sie
Stand: 27.01.2015
sich umgehend bei unserem
Einrichtungsleiter Hrn. Christof
Zamberger unter der TelNr:
03682/22910 oder per email
christof.zamberger@shv-liezen.at
Sozialhilfeverband Liezen
Fronleichnamsweg 4/2/1 8940 Liezen
03612/21260 www.shv-liezen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.260,33 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746325
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, wird
zur Verstärkung unseres Teams
dringend gesucht. Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung als
Zahnärztliche Assistentin und können
bereits einschlägige Berufserfahrung
nachweisen. Sie sind teamfähig, genau
und verlässlich. - Dann sind Sie genau
richtig bei uns. Wir bieten Ihnen Eine
Vollzeitbeschäftigung. Die
Gehaltsangaben richten sich nach dem
derzeit gültigen Kollektivvertrag,
wobei eine Überzahlung je nach
Dienstjahre erfolgt. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann richten Sie
Ihre Bewerbung bitte an Frau Dr.
Martina Kuess. Praxisgemeinschaft
Dr.Kuess Burgtorgasse 4 8786
Rottenmann +43 3614 2282
dr.kuess@a1.net www.zahnarztkuess.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in
beträgt 1.219,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718955
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung, Engagement und
kundenorientiertes Auftreten geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden
nach Absprache Überzahlung bei guter
Arbeit möglich Bei Interesse senden
Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf und
Lichtbild) bis spätestens 25.Jänner
2015 an: Dr. Erwin Bernklau Nr. 6
8943 Aigen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6799045
1 Pflegehelfer/in, wird zum
ehestmöglichen Zeitpunkt eingestellt.
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache möglich. Wir bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz, ein
interessantes Aufgabengebiet, ein gutes
Betriebsklima und
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T.
auch während der Dienstzeiten). Sie
haben: Freude am Umgang mit alten
Menschen und eine abgeschlossene
Ausbildung zur Pflegehelferin / zum
Pflegehelfer lt. GuKG Entlohnung nach
BAGS Kollektivvertrag für 38
Wochenstunden zwischen ¤ 1815,96
und ¤ 2488,20 + SEG Zulage ¤ 169,15
Wenn Sie gerne in einem sozialen
Unternehmen arbeiten möchten, freuen
wir uns über Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder
per email. Volkshilfe Seniorenzentrum
Liezen z. Hd. Mario Pfundner Erzweg
33 8940 Liezen 03612/21202 hausliezen@stmk.volkshilfe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6802048
1 Pflegehelfer/in, wird zum
ehestmöglichen Eintritt für unsere
Einrichtung in Irdning gesucht.
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Ausbildung im
Pflegebereich und Praxis WAS SIE
AUSZEICHNET: - rasche und
effiziente Arbeitsweise - respektvolle
Umgangsformen und ausgeprägte
Teamfähigkeit - hohe soziale
Kompetenz WIR BIETEN: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (Stundenausmaß
nach Absprache möglich) Bei uns
erwartet Sie ein vielseitiger
Arbeitsbereich und die Möglichkeit
zum selbständigen,
eigenverantwortlichen Arbeiten unter
Einbringung neuer Ideen sowie ein
freundliches Arbeitsklima. Haben Sie
Interesse an einer neuen
Herausforderung? - Dann bewerben Sie
sich umgehend bei unserem
Einrichtungsleiter Hrn. Christof
Zamberger unter der TelNr:
03682/22910 oder per email
Seite 27/28
Arbeitsmarktservice
Steiermark
christof.zamberger@shv-liezen.at
Sozialhilfeverband Liezen
Fronleichnamsweg 4/2/1 8940 Liezen
03612/21260 www.shv-liezen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.985,11 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792397
1 mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson, . Wir suchen
KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Liezen. Stundenausmaß Teilzeit
(20 Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (zB DSA/
DPGKS/P/PädagogInnen) sowie
soziale Kompetenzen. Eine
einschlägige berufliche Erfahrung wäre
von Vorteil. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile/r sozialpsychiatrische/r
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820212
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Liezen in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
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Ausbildung zur Tagesmutter/-vater und
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Kinder gleichzeitig betreut werden.
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Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
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Bewerbungsgespräch mit Frau Evelyn
Aschenbrenner unter der
Handynummer 0664/80785-1250.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 27.01.2015
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6804937
1 Sozialpädagogische Fachkraft
(m/W), Ihre Aufgaben: Sozialpädaogische Betreuung von
Kindern und Jugendlichen - Vertretung
der Einrichtungsleitung bei
Abwesenheit - Unterstützung der
Einrichtungsleitung bei Leiteragenden
im Alltag - Zusammenarbeit mit Eltern
und Jugendämtern Ihre Qualifikation: abgeschlossene (sozial-)pädagogische
Ausbildung - Praxis m stationären
Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Hohe Kommunikationskompetenz Psychische und physische Belastbarkeit
Flexibilität Eigenverantwortliches
Arbeiten Führerschein B
Arbeitsort/Adresse: PRO
JUVENTUTE JOHNSBACH Kinderund Jugendwohngruppe Johnsbach Nr.
68 8912 Johnsbach Wir bieten eine
eigenverantwortliche Tätigkeit mit
hoher Mitgestaltungsmöglichkeit,
Weiterbildungsmöglichkeiten und
Supervision. Das Mindestgehalt beträgt
lt. BAGS-KV abhängig von
Vordienstzeiten ¤ 2131,17 brutto pro
Monat zuzüglich (Leiter-)Zulagen. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an die
Regionalleitung Fr. Marion Pollheimer
marion.pollheimer@projuventute.at.
Rückfragen zur Bewerbung ebenfalls
an Frau Pollheimer unter der
Telefonnummer 0699/15502026.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialpädagogische Fachkraft (m/W)
beträgt 2.131,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6790549
1 MitarbeiterIn für Offene
Jugendarbeit, in der Einrichtung
JULI- Regionalstelle für Jugendarbeit
im Bezirk Liezen. Voraussetzung dafür
ist eine Ausbildung im psychosozialen
Bereich, der Führerschein B sowie
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
und die Arbeit im Team. Weiters wäre
Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 25 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301 Avalon Verein für soziales Engagement
Fronleichnamsweg 4 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Offene Jugendarbeit
beträgt 1.949,99 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6693948
1 MitarbeiterIn für
Sozialpädagogische Kinder- und
Jugendbetreuung (SKJB), zum
sofortigen Eintritt. Voraussetzung dafür
ist eine, nach der Steiermärkischen
JugendwohlfahrtsgesetzDurchführungsverordnung (STJWGDVO) gültige Ausbildung (zumindest
120 ECTS-Punkte (UNI, FH,
Bildungsanstalt, Kolleg)) als
Psychologe/in, Pädagoge/in,
Sozialarbeiter/in, Pflichtschullehrer/in
mit Lehramt, Erzieher/in,
Sozialpädagoge/in,
Kindergartenpädagoge/in,
Jugendarbeiter/in sowie 2 Jahre
einschlägige Praxis (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung) in der
Altersgruppe ab 10 Jahren im
Aufgabenfeld der Jugendwohlfahrt.
Der Führerschein B sowie Bereitschaft
für flexible Arbeitszeiten und die
Arbeit im Team sind gewünscht. Wir
bieten: Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 bis 38 Wochenstunden, Arbeit und
Austausch im Team, Supervision,
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung inklusive
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:
Ing. Harald Steiner E-Mail:
geschaeftsleitung@verein-avalon.at
Tel. Nr.: 0676/840830301
Fronleichnamsweg 4, 8940 Liezen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Sozialpädagogische
Kinder- und Jugendbetreuung (SKJB)
beträgt 2.091,18 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6739546
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