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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz wöchentliches

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Graz wöchentliches
Eingangsdatum (19.01.-26.01.)
1 Landschaftsgärtner/in oder
Baumschulgärtner/in, 1
Landschaftsgärtner/in oder
Baumschulgärtner/in, wird für das
Frühjahr 2015 gesucht. Wir wenden
uns an BewerberInnen mit folgenden
Qualifikationen: * abgeschlossene
Ausbildung als Landschaftsgärtner/in
oder Baumschulgärtner/in *
Berufspraxis erforderlich *
Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit, Engageament und
Flexibilität, * Führerschein "B" und
Spaß am Umgang mit Menschen. Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung mit
einer leistungsgerechten Entlohnung.
Dienstgeber: Kamaritsch Elke,
Gartenberatung-Blumengeschäft,
Mayr-Melnhof-Straße 30, 8130,
Frohnleiten. Bewerben Sie sich ab
sofort nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau
Kamaritsch unter 0664/1518481.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Landschaftsgärtner/in beträgt 1.633,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848343
Zur Blumenquelle - Blumen und
Geschenksartikel für jeden Anlass
sucht zur Verstärkung des Teams
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), 1 Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in), auf Basis einer
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung
oder einschlägiger Praxis im Bereich
Verkauf und Binden von
Blumensträußen. Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
kundenfreundliches Auftreten und
Stand: 27.01.2015
gepflegtes Äußeres setzen wir voraus.
Dienstgeber: Zur Blumenquelle
Riesplatz 1 8010 Graz der zweite
Arbeitsort ist SC Nord in Graz,
Wienerstraße. Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. BEWERBUNG: bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Franz Winkler unter 0676/73 73
322.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 7,30 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6840275
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), 1 Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in), Wir wenden uns
an BewerberInnen mit Lehrabschluss
als Florist/in und einschlägiger
Berufserfahrung. Sie sind tüchtig,
kreativ und haben ein freundliches
Auftreten. Es handelt sich um eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30-40 Wochenstunden.
Unsere Öffnungszeiten: Montag bis
Freitag von 9.00 - 18.00 Uhr und
Samstag von 9.00 - 14.00 Uhr
Dienstgeber: Strohmeier Gabriele,
Kärntnerstraße 228, 8053 Graz Tel.Nr:
0316/24-30-18 Bewerbung: Richten Sie
bitte Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Frau Strohmeier Gabriele:
gaby.strohmeier@aon.at oder per Post
an obige Adresse.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in) beträgt 1.351,64
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838199
Gut eingeführter Floristenbetrieb in
Übelbach sucht zur Verstärkung seines
Teams
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), 1 Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in), zum sofortigem
Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluss
oder Berufserfahrung Praxis
erforderlich Selbständiges Arbeiten
wird vorausgesetzt Flexibilität
Kreativität im Sinne eines Grünen
Daumens Eigenes Kraftfahrzeug und
Führerschein B zum Erreichen des
Arbeitsplatzes von Vorteil Arbeitszeit:
Geboten wird eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeiten
nach Absprache). Entlohnung: je nach
Qualifikation und Berufsjahren
Bewerbungen: Telefonisch bei Frau
Friessnegg unter der Telefonnummer:
0664/3157181 Dienstgeber: Blumen
Astrid Friessnegg Gleinalmstrasse 119
8124 Übelbach. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in) beträgt 1.160,42
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6838183
Wir suchen zur Verstärkung des Teams
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), 1 Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in), zum
ehestmöglichen Eintritt. Wir wenden
uns an BewerberInnen mit folgenden
Qualifikationen: Berufspraxis
erforderlich Pflanzenkenntnisse für
den Innen- und Aussenbereich Freude
am kreativen Arbeiten und Umgang mit
Menschen Verantwortungsbewusstsein
und Teamfähigkeit, Engagement und
Flexibilität Wir bieten eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung mit einer
leistungsgerechten Entlohnung.
Dienstgeber: Kamaritsch Elke,
Gartenberatung-Blumengeschäft,
Mayr-Melnhof-Straße 30, 8130,
Frohnleiten. Bewerbung: Persönliche
Vorstellung bei Frau Kamaritsch Elke
nur nach telefonischer
Seite 1/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Terminvereinbarung unter Telefon:
0664/151-84-81.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Blumenbinder/in und händler/in (Florist/in) beträgt 1.160,42
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848537
Permont Personal- und Montage
Service GmbH zählt seit Jahren zu den
führenden konzessionierten
Personalbereitstellungsunternehmen in
der Steiermark. Unsere Stärken liegen
mit über 20 Jahren Branchenerfahrung
einerseits in der Flexibilität,
professionellen Abwicklung, Seriosität
und andererseits im Bereich des
bereitgestellten Personals. Durch
Spezialisierung innerhalb der Branchen
sind wir in der Lage vom
hochqualifizierten Fachpersonal bis hin
zu Helfern, Mitarbeiter bereitzustellen,
die den Anforderungsprofilen auch
genau entsprechen. Wir suchen ab
sofort für unseren Kunden in GRAZ
1 Steinmetz/in - Vorarbeiter/in, 1
Steinmetz/in - Vorarbeiter/in, . Ihr
Aufgabengebiet umfasst: - Maßgenauer
Zuschnitt von Natursteinmaterial an
Maschinen - Säge-, Polier- und
Schleifarbeiten an Granit- und
Marmorwerkstücken - Kontrolle von
Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und
Personaleinteilung Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
Steinmetz/in oder Tischler/in wäre von
Vorteil, ist jedoch keine Bedingung Berufserfahrung in der Produktion wird
vorausgesetzt - CNC Kenntnisse und
Praxis (CNC Steinsäge) - Gute EDV
Kenntnisse und Praxis - Hohe soziale
Kompetenz und die Bereitschaft
Führungsverantwortung stellvertretend
zu übernehmen - Absolut
Zuverlässigkeit und hohe
Einsatzbereitschaft - Teamfähigkeit
und Überstundenbereitschaft Unsere
Leistungen: - Geboten wird Ihnen ein
attraktiver Arbeitsplatz in einem
steirischen Traditionsbetrieb, ein gutes
Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur
Fixübernahme. Mindestbruttomonatslohn lt.
Kollektivvertrag: ¤ 1.900,-- - Die
Bereitschaft zur Überzahlung ist je
nach Berufserfahrung und
Qualifikation gegeben! Wenn sie sich
angesprochen fühlen, dann senden Sie
uns ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen.
Stand: 27.01.2015
Dienstgeber/Bewerbung an:
PERMONT Personal- und Montage
Service GmbH Philipp Fleissner Ihr
Betreuer für Personal Hauptstraße 43
8077 Dörfla bei Graz Tel. +43 316 40
71 71-0 Fax +43 316 40 71 71-2
p.fleissner@permont.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steinmetz/in - Vorarbeiter/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835277
Die Firma Alfred Michael WALTER e.
U. mit Sitz in 8072 Mellach sucht ab
sofort
1 Bohrarbeiter/in , 1 Bohrarbeiter/in ,
für Erdwärme- und Brunnenbohrungen.
Anforderungen: - mehrjährige
Berufserfahrung als Bohrarbeiter von
Vorteil - für Neulinge im Bohrgeschäft
besteht auch die Möglichkeit einer
Umfangreichen Einschulung handwerkliches Geschick und
körperliche Belastbarkeit - Füherschein
der Klasse C (Klasse E von vorteil) gute Deutschkenntnisse da
regelmäßiger Kundenkontakt Montagebereitschaft (österreichweit)
Sind sie interessiert? Dann Melden sie
sich telefonisch bei Hr. Walter unter
0664/1804855 Dienstgeber: Alfred
Michael WALTER e. U. Zreblweg 16
8072 Mellach. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bohrarbeiter/in beträgt
12,87 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6841205
Die Firma Deutsch - Fritz OG mit Sitz
in Werndorf sucht ab sofort
1 Fliesenleger/in, 1 Fliesenleger/in,
für Arbeiten im Innen- (90%) und
Aussenbereich (10%). Anforderungen:
- Lehre als Fliesenleger mit LAP mehrjährige Berufserfahrung (speziell
mit großen Fliesen und Platten ab 60 x
60 cm und größer) - Führerschein der
Klasse B Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Da wir immer wieder
Aufträge im Raum Wien und Salzburg
haben, setzen wir eine gewisse
Montagebereitschaft voraus. Sind sie
Interessiert? Dann melden sie sich
telefonisch bei Hr. Deutsch unter
0664/2310444 Dienstgeber: Deutsch Fritz OG Sternsiedlung 4 8402
Werndorf. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fliesenleger/in beträgt 10,96
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6837900
Powerserv ist ein führender Anbieter
für Personaldienstleistungen und ist
flächendeckend in Österreich vertreten.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen
Jobs mit vielfältigen
Karrieremöglichkeiten für alle
Qualifikationsniveaus. Unsere
MitarbeiterInnen profitieren von
unserer langjährigen Zusammenarbeit
mit Österreichs Top- Unternehmen und
haben die Möglichkeit in
verschiedenen Bereichen, Branchen
und Teams tätig zu sein. Für einen
unserer Kunden in GRAZ suchen wir
1 Platten- und Fliesenleger/in, 1
Platten- und Fliesenleger/in, . Ihre
Aufgaben: selbständiges Arbeiten Ihr
Profil: Allroundtalent mit
abgeschlossener Berufsausbildung und
mehrjähriger Erfahrung Führerschein
B Wir bieten: Vielfältige Tätigkeit
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von Eur 12,08 brutto / Stunde, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit:
nach Vereinbarung
Dienstgeber/Bewerbung an:
POWERSERV Austria GmbH Gabriele
Pechmann Annenstraße 60 8020 Graz
Tel.Nr. 059 007 31 40 E-Mail:
g.pechmann@powerserv.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Platten- und Fliesenleger/in beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841043
Die Malerei Ernst Leitner von Peggau
sucht ab sofort zur Verstärkung des
Teams
1 Maler/in und Anstreicher/in, 1
Maler/in und Anstreicher/in,
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung - Fachwissen und
Systemaufbauten im Maler- und
Anstreichergewerbe - Handwerkliches
Geschick - Kenntnisse im Umgang mit
Gerüste- und Hebegeräte sowie Spritzund Schleifgeräte. - Teamfähigkeit und
Flexibel im Einsatzbereich Engagement und Ehrlichkeit Führerschein B notwendig / E zu B von
Vorteil Geboten wird eine
abwechslungsreiche
Vollzeitbeschäftigung mit einer
Arbeitszeit nach Absprache und
Seite 2/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Weiterbildungsmöglichkeiten Bei
Interesse bewerben Sie sich persönlich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Nummer: 0664/3346447 oder
schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Abschlusszeugnisse) per e-Mail an:
maler-leitner@aon.at oder an
untenstehende Adresse Dienstgeber:
Ernst Leitner Malerei - Anstrich Schriften Übelbacherstraße 10 8120
Peggau. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in und Anstreicher/in
beträgt 1.854,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837649
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich uns seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
einen renommierten Kunden in
Frohnleiten suchen wir:
2 Monteur/in, 2 Monteur/in,
Anforderungen: - Lehr-Abschluss in
einem Metallverarbeitenden Beruf ist
erforderlich (Schlosser,
Metalltechniker,
Maschinenbautechniker) - Hohe
Selbstständigkeit - ausreichende
Deutschkenntnisse - Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes zwingend
notwendig - Selbstständige
Arbeitsweise - Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder
Präsenzdienst. Wir bieten: - KEIN
Schichtbetrieb!!! - Leistungsgerechte
und pünktliche Entlohnung Entlohnung
lt. KV mind. 12,08/Stunde Brutto exkl.
Zulagen Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
Ilz oder per E-Mail an:
n.blake@hofmann-personal.at
Vorstellungszeiten: Bitte NUR nach
telefonische Vereinbarung. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Monteur/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6844681
Stand: 27.01.2015
Wir suchen ab sofort
2 Maschinenschlosser/innen, 2
Maschinenschlosser/innen, für
Werkseinsatz: Arbeitsort: 7221 Marz
Qualifikation/Praxis:
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° ° LAP und
mehrjährige Praxis ° Schweißkentnisse
von Vorteil ° Selbstständiges Arbeiten
und Überstundenbereitschaft werden
vorausgesetzt ° Führerschein der
Klasse B zum Erreichen des
Arbeitsortes von Vorteil KONTAKT:
°°°°°°°°°°°°° Bitte bewerben Sie sich
selbst nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Ing. Pilz
Wolfgang unter der Tel. Nr.:
0316/890279 oder 0699/15445647
bzw. per E-Mail:
wolfgang.pilz@wiro.at WIRO Personal
GmbH Conrad von Hötzendorfstrasse
127 8010 Graz. Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Maschinenschlosser/innen beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840815
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n MechanikMonteur/in, 1 engagierte/n MechanikMonteur/in, . Aufgaben - Plan- und
terminkonformer Zusammenbau von
Anlagenkomponenten - Inbetriebnahme
von Anlagen vor Ort Abteilungsübergreifende
Kommunikation - Arbeit auf
Auslandsbaustellen mit einer
durchschnittlichen Montagedauer von 3
Monaten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als
SchlosserIn (Maschinen- oder
RohrschlosserIn) bzw.
WerkzeugmacherIn, HKLSTechnikerIn, KFZ-MechanikerIn oder
AnlagenmonteurIn - Berufserfahrung in
der Anlagenmontage - Umfassendes
technisches Verständnis - Gute
Kenntnisse in der Pneumatik
(Installation und Anwendung) - Gutes
Englisch, weitere Fremdsprache von
Vorteil - Gutes Zeit- und
Selbstmanagement - Eigenständigkeit,
Lösungsorientiertheit, Zuverlässigkeit
und Verantwortungsbewusstsein - Sehr
hohe, internationale Reisebereitschaft
(ca. 90%) Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Mechanik-Monteur/in
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848357
30 Jahre Erfahrung als
Personaldienstleister, ausgezeichnet
durch das Golden Best Recruiter Siegel
2014, befähigen uns dazu, unseren
BewerberInnen den idealen
Arbeitsplatz zu vermitteln. Kommen
auch Sie zu uns und werden Sie
PartnerIn dieses erfolgreichen
Prozesses. Für unseren Kunden in
GRAZ suchen wir zum sofortigen
Beginn
2 Betriebsschlosser/innen, 2
Betriebsschlosser/innen, . Ihre
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung an Motoren und
Getrieben in der Fleischindustrie - WIG
Schweißkenntnisse mit gültiger
Prüfung im Edelstahlbereich Revisionen - allgemeine
Schlossertätigkeiten Ihr
Anforderungsprofil: - Lehre als
Betriebsschlosser/in mit LAP Seite 3/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung - 2 Schichtbereitschaft
(06:00 - 14:30 Uhr bzw. 11:30 - 20:00
Uhr) - Kälte- und
Geruchsunempfdlichkeit Unser
Angebot: - DAUERSTELLE in einem
renomierten Unternehmen Interessante Karrieremöglichkeiten Öffentlich erreichbar - Betriebskantine
mit 2 x täglich warmer Verpflegung Übernahmeoption Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.017,36 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie unser Angebot anspricht
dann nichts wie los! Wir warten auf
Sie! Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Martin Lanz 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 04
Mobil: 0664-525 09 23
AtJobGraz04@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Betriebsschlosser/innen beträgt
2.017,36 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844599
Wir suchen ab sofort
1 Schlosser/in, 1 Schlosser/in, für
Reparaturen aller Art (Fenster, Türen,
Anfertigen von Halterungen,
Vordächern, Geländer, Säulen,...) im
Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung
(38,5 Stundenwoche).
ANFORDERUNGEN: LAP oder
mehrjährige einschlägige Praxis
Schweißerfahrung Führerschein B
Handwerkliches Geschick Deutsch in
Wort und Schrift, da Lieferscheine und
telefonische Anfragen zu erfassen sind
ARBEITSZEIT: Mo - Fr 07:00 - 16:00
Uhr ENTLOHNUNG: nach
Vereinbarung, abhängig von Erfahrung
und Qualifikation DIENSTGEBER:
Schlosserei Leitner Thomas,
Mittelstraße 52, A-8041 Graz
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Sifferlinger, Tel: 0664/88445860 oder
per eMail:
office@derreparaturdienst.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in beträgt 2.015,12 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844669
Stand: 27.01.2015
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
2 Produktionsfacharbeiter/in, 2
Produktionsfacharbeiter/in, . Aufgaben
- Arbeiten an Bearbeitungsmaschinen
und Fertigungsanlagen - Einrichtung
und Programmierung der
Fertigungsmaschinen - Eigenständige
Fehlersuche und Fehlerbehebung Werkzeugwechsel - Qualitätskontrolle
der Bauteile - Dokumentation und
Rückmeldungen - Mitarbeit im KVP
Prozess Anforderungen Abgeschlossene Lehre in einem
metallverarbeitenden Beruf oder einer
vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in der Produktion von
Vorteil - 3-Schichtbereitschaft Staplerschein - Gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Zuverlässigkeit, Engagement,
Flexibilität Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen stündlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 12,08. Eine
Überzahlung ist in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsfacharbeiter/in beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848378
Wir suchen ab sofort für unseren
Kunden in Graz
1 Lüftungsspengler/in, 1
Lüftungsspengler/in, . Anforderungen:
Langjährige Erfahrung als
Lüftungsspengler/in FührerscheinB
Montage und Fertigung Deutsch in
Wort und Schrift um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können Sie interessieren sich für
diese Tätigkeit, dann vereinbaren Sie
einen Vorstellungstermin unter der
Telefonnummer 0664/ 26 40 151 mit
Herrn Beranover oder bewerben sich
per eMail an: beranover@wit-group.at
Dienstgeber: WIT-Group
Personalservice GmbH Niederlassung
Graz Liebenauer Gürtel 16/2. Stock
8041 Graz Liebenau www.witgroup.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lüftungsspengler/in beträgt
2.021,35 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841250
Als Personalbereitsteller der ersten
Stunde konnten wir in diesen mehr als
25 Jahren viel Erfahrung im Bereich
der Zeitarbeit sammeln. Wir sind stolz
darauf, dass sich unser Unternehmen
ständig zum Positiven weiterentwickelt
und trotzdem seiner Philosophie treu
geblieben ist. Wir suchen für unseren
Kunden
1 GWH-Installateur(e)innen, 1
GWH-Installateur(e)innen, . Einsatzort:
je nach Wohnort oder Montage
Steiermark, Burgenland,
Niederösterreich und im Großraum
Wien, Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit
LAP Berufserfahrung erforderlich
Flexibilität FührerscheinB und Auto
erforderlich Reisebereitschaft von
Vorteil Installationen
Schweißkenntnisse BewerberInnen aus
den Bereichen Gas/Wasser, Wasser,
Heizung, Sanitär, etc. sind
willkommen! Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt.KV(AKÜ) beträgt
Euro 11,84 brutto/Stunde +
Montagezulagen + Diäten Dienstgeber:
TRUST Steiner GmbH,
Personalbereitstellung, Schönaugürtel
42 a, 8010 Graz, Tel.Nr: 0316/816812Seite 4/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
10 Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Ralph
Sammer.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur(e)innen
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837577
Die Firma Markus Freiinger mit
Firmensitz in Kumberg sucht ab sofort
1 GWH-Installateur/in, 1 GWHInstallateur/in, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache. Sind sie
interessiert? Dann senden sie ihre
Bewerbungsunterlagen per Email an
office@freiinger-gwh.at Dienstgeber:
Markus Freiinger Grazerstraße 7a 8062
Kumberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6837965
Biedermann GmbH - Die 1. Adresse
für Bad & Heizung. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir ab sofort
1 Installateurhelfer/in, 1
Installateurhelfer/in, Anforderungen: mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich GWH-Installationen handwerkliches Geschick und
technisches Verständnis - gute
Deutschkenntnisse da regelmäßiger
Kundenkontakt Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Sind sie interessiert? Dann
senden sie ihre Bewerbungsunterlagen
per Email an info@biedermann.co.at
Dienstgeber: Biedermann GmbH
Hauptstraße 168a 8401 Kalsdorf. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Installateurhelfer/in beträgt 1.701,70
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841139
Als innovatives und expandierendes
Zeitarbeitsunternehmen liegt unsere
Stärke in der Entwicklung von
professionellen und maßgeschneiderten
Personalgesamtkonzepten für den
anspruchsvollen Kunden, angefangen
vom Kleinbetrieb bis hin zum
internationalen Konzern. Die fachliche
Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen
bildet den Grundstein unseres Erfolges.
Wir suchen für unseren Kunden im
Raum Grau
Stand: 27.01.2015
3 motivierte und qualifizierte
SchweißerInnen, 3 motivierte und
qualifizierte SchweißerInnen, .
Arbeitsort: Raum Graz Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
oder mehrjährige Berufserfahrung im
Metallbereich - Kenntnisse im MAGund WIG Schweißen (gültige
Zeugnisse von Vorteil) - Flexible und
selbstständige Arbeitsweise Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schweißer/In beträgt ¤ 12,08
brutto pro Stunde plus Zulagen.
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung. Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte bei
Herrn Josef Blass unter der
Handynummer 0664/80 571 135 oder
per Email an: team.graz@trummer.eu
Dienstgeber: Trummer Montage &
Personal GmbH Kärntner Straße 130,
8053 Graz Tel.: +43 (0)57 100-135
Mobil:+43/664 80 571 135 EMail:
team.graz@trummer.eu Internet:
http://www.trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
motivierte und qualifizierte
SchweißerInnen beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837312
Sachverständigenbüro in 1220 Wien
sucht Mitte Februar für den Raum Graz
1 KFZ-Sachverständige/n für Wien,
1 KFZ-Sachverständige/n für Wien,
Das Aufgabengebiet: Fahrzeugbegutachtung und
Fahrzeugbesichtigung vor Ort Ermittlung des Schadenumfanges Erstellung eines Schadengutachtens Reparturverhandlungen über kausalen
Schaden Die Anforderungen: abgeschlossene Meisterprüfung in
KFZ-Technik oder KFZ-Spengler Berufserfahrung als KFZMechanikermeister/in oder KFZSpenglermeister/in - Teamfähig selbstbewusstes Auftreten und
Verhandlungsgeschick - selbstständige
Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten: - selbstständiges Arbeiten kompetente Einschulung in das
Sachverständigenwesen (ca. 4 - 6
Monate Ausbildung) - Ausgezeichnetes
Arbeitsklima in einem jungen und
motivierten Team Abwechslungsreiches Aufgabengebiet -
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeit - sicheren
Arbeitsplatz - Heimarbeitsplatz (Home
Office) - Fixgehalt ab 2800,- Brutto
(Überzahlung möglich vorgeschriebene Gehaltsangabe) Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40St/Wo
_______________________________
______ BEWERBUNG (Vorauswahl
durch das AMS) Schriftlich per mail
erbeten mit Anschreiben, Lebenslauf,
Foto, Angabe der eigenen
Telefonnummer und der ADGNummer: 6841652 z.Hd. Herrn
Andreas Kuen andreas.kuen@ams.at
ACHTUNG Bitte Anlagen im pdfFormat senden! Ihre Unterlagen
werden ggf. an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als KFZ-Sachverständige/n
für Wien beträgt 2.800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841652
Das Autohaus Wallner in Graz sucht
zur Verstärkung des Teams zum ehest
möglichen Einitritt
1 Kfz-Mechanikermeister/in, 1 KfzMechanikermeister/in, im Rahmen
einer Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen abgeschlossene Lehre
als KFZ-Techniker/in sowie
Meisterprüfung Praxis § 57a
Berechtigung Führerschein Klasse B
ausreichende Deutschkenntnisse (u.a.
Fachausdrücke) Wir freuen uns auch
über Bewerbungen von KFZTechniker/innen mit frisch
abgeschlossener Meisterprüfung! Ihr
Aufgabenbereich umfasst
Reparaturarbeiten und den
Kundendienst. Entlohnung
Anrechenbare Vordienstzeiten werden
berücksichtigt. Geboten wird eine
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung
Dienstgeber Autohaus Wallner,
Evangelimanngasse 10, 8010 Graz
BEWERBUNG Bitte bewerben Sie
sich entweder schriftlich per Mail
wallner.autohaus@inode.at oder
vereinbaren Sie einen telefonischen
Termin mit Frau Faller unter 0316/47
25 17 0. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kfz-Mechanikermeister/in
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6844794
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Senior Projektmanager
Kältetechnik (m/w), 1 Senior
Projektmanager Kältetechnik (m/w),
Raum Würzburg oder Raum Essen
Bochum Dortmund. IHRE
AUFGABEN: Projektierung von
Kälteanlagen für Lebensmittelmärkte,
Raumkühlanlagen, Kühlmöbel (inkl.
Wärmerückkühlung) uä Identifizierung
und Spezifizierung der Kälteanlagen,
technische Auslegung der
Anlagekomponenten, Spezifizierung
von Regelkomponenten, Auslegung der
Rohrleitungssystemen,... Erstellung
inkl. Kalkulation und Nachverfolgung
von Angeboten Projektleitung:
Schnittstelle zwischen Kunde und
Montageteam, fachliche Anleitung des
Montageteams, regelmäßiges
Projektstatus-Update an Vorgesetzten
Erstellen der Montageunterlagen
Claimmanagement und
Budgetverantwortung IHR PROFIL:
Abgeschlossene kältetechnische
Ausbildung - idealerweise
Meisterabschluss Mehrjährige
Berufserfahrung in der
Projektierung/Projektleitung und/oder
als Servicemonteur/Kältenanlagenbauer
(m/w) Starke Planungskompetenz,
kaufmännisches Verständnis
Kommunikationsstärke und Teamgeist
MS-Office-Kenntnisse UNSER
ANGEBOT: Eine anspruchsvolle und
herausfordernde Tätigkeit mit viel
Gestaltungsspielraum Eine innovative,
hochwertige Produktpalette und ein
ausgezeichnetes Image am Markt
Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege Sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten Für diese
Position wird je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung ein
Jahresbruttogehalt ab ¤ 50.000 geboten.
Bereitschaft zur Überzahlung ist bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Wenn Sie an
dieser herausfordernden Position
Interesse haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
Stand: 27.01.2015
der Kennnummer 56.445 bevorzugt
über unser ISG-Karriereportal oder per
eMail. Besuchen Sie uns auf
career.isg.com - hier finden Sie täglich
neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Dipl.-Ing.
Heinz W. Ebner, M: +43 664 40 55 730
eMail: bewerbung.ebner@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Projektmanager Kältetechnik (m/w)
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835354
Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Wir wenden uns
an technikaffine Persönlichkeiten, die
mit Ihrem Einsatz und Know-How zum
weiteren Erfolg des Unternehmens
beitragen möchten.
1 TechnikerIn / FeinmechanikerIn, 1
TechnikerIn / FeinmechanikerIn, wird
gesucht. Kennziffer 880 Ihre Aufgaben:
Reparatur und Aufbereitung von
feinmechanischen technischen Geräten
Erarbeiten von technischen Lösungen
Störungsbehebungen Beratung und
Schulung der Kunden Sicherstellung
einer hohen Kundenzufriedenheit Ihr
Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung Begeisterung für
feinmechanische Reparaturarbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse Genaues
und selbständiges Arbeiten Kreativität,
Eigeninitiative und Organisationstalent
Bereitschaft neue Arbeitstechniken zu
erlernen bzw. zu erarbeiten Neben
einem langfristigen und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwarten Sie ein sehr dynamisches
Umfeld in einem sehr erfolgreichen
Unternehmen sowie ein attraktives
Gesamtpaket. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung zwischen EUR
22.500,-- und EUR 35.000,--. Weil
auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als TechnikerIn /
FeinmechanikerIn beträgt 22.500,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835101
Für unser zahntechnisches Labor in der
Grazer Innenstadt suchen wir
1 Zahntechniker/in, 1
Zahntechniker/in, mit einer
abgeschlossenen Ausbildung (LAP).
Ihr Aufgabenbereich umfasst alle
Bereiche. Wir bieten eine Vollzeit,oder Teilzeitbeschäftigung, je nach
Absprache. Dienstgeber:
Wörnschimmel Rainer,
Zahntechnisches Labor, Bischofplatz 1,
8010 Graz. BEWERBUNG: Bitte
bewerben Sie sich entweder schriftlich
an die oa. Postadresse oder per mail:
rainer.woerni@aon.at oder rufen Sie
an: (0316) 819655.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zahntechniker/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840446
Fielmann gibt es mehr als 600x in
Europa. Aktuell suchen wir für unsere
Niederlassung
1 engagierte/n Augenoptiker/in, 1
engagierte/n Augenoptiker/in, Sie
möchten Kunden fair und kompetent
beraten? Dann lohnt es sich zu
Fielmann zu kommen. Fielmann bietet
Ihnen: - Erstklassige Aufstiegschancen
- Ein hervorragendes Gehalt Ausgezeichnete Sozialleistungen Prämien bei überdurchschnittlicher
Leistung - Aktienbeteiligung am
Unternehmen Wenn Sie
kundenorientiert,
verantwortungsbewusst und
zielorientiert sind, eine Ausbildung in
der Augenoptik erfolgreich absolviert
haben, dann kommen Sie zu Fielmann.
Je nach individueller Qualifikation,
Vorerfahrung und der zukünftigen
Position liegt Ihr Gehalt zwischen EUR
26.363,- und EUR 42.085,- brutto
jährlich. Sie möchten bei Fielmann
Karriere machen, dann senden Sie Ihre
Bewerbung an die Fielmann GmbH,
Seite 6/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Frau Mag. Silke Schmitzberger,
Rinnböckstraße 3, Doppio Offices, A1030 Wien, E-Mail:
personal_austria@fielmann.com,
Telefon: 01 7187177-28.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Augenoptiker/in beträgt
26.363,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841104
Optik SCHREI sucht
1 Optiker/in oder Augenoptiker/in, 1
Optiker/in oder Augenoptiker/in, für
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20
Wochenstunden) in GRAZ - zum ehest
möglichen Eintritt. Wir wenden uns an
motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung. Arbeitszeit: Montag
bis Samstag - nach Vereinbarung
Dienstgeber: Optik Schrei Gesellschaft
m.b.H, Graz www.optik-schrei.at Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Bewerbung: Ihre schriftliche
Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte zu Handen Frau
Irmgard Kemp entweder per Email:
office@optik-schrei.at oder per Post an
die Adresse: Optik Schrei, Andreas
Hofer Platz 3, 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Optiker/in beträgt 1.975,61 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834197
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Stand: 27.01.2015
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Software Betreuer/in, 1 Software
Betreuer/in, . Aufgabenbereich: Durchführen und Auswerten von aut.
Tests - Analyse von aufgetretenen
Fehlern und Aufbereitung für die
Entwicklung - Aufbereitung der
Testergebnisse für die SW Freigabe Erstellung neuer Tests und des
Testprogrammes - Durchführung von
manuellen Tests Anforderungen: - HTL
bzw. FH Abschluss (vorzugsweise
Informatik) - Sicherheit im Umgang
mit Windows Betriebssystemen Erfahrung bei der Auswertung von
Messdaten von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse Für diese Position
ist ein Jahresbrutto von 31.500,vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner:Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/23 21 27 0 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Software Betreuer/in
beträgt 31.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837550
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Servicetechniker/in für CNCFräsmaschinen, 1 Servicetechniker/in
für CNC-Fräsmaschinen, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Graz bzw. österreichweit
Aufgabengebiet: - Inbetriebnahme,
Wartung und Reparatur von Universalund Produktionsfräsmaschinen
Fehleranalyse und Behebung von
Störungen an Kundenanlagen Durchführung von Nachrüstungen
Maschinengeometrie vermessen und
korrigieren - Erstellen von einfachen
Bearbeitungsprogrammen Profil: Mechanische und/oder Elektrische
Grundausbildung (Lehre
Maschinenmechaniker/in,
Anlagenelektriker/in, Mechatronik oder
HTL) - Kenntnisse in Mechanik
und/oder Elektrik, Hydraulik und
Pneumatik moderner
Werkzeugmaschinen Grundkenntnisse im Lesen von
Schaltplänen - Grundkenntnisse im
CNC Programmieren - mehrjährige
Berufserfahrung - Reisebereitschaft
(innerhalb Österreichs) Entlohnung:
Mindestentgelt auf Vollzeitbasis
beträgt ¤ 2339 brutto monatlich
zuzüglich Spesen und Firmenauto zur
privaten Nutzung, Überbezahlung
möglich. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: job@jobteam.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in für CNCFräsmaschinen beträgt 2.339,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841069
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Servicetechniker/in für CNCDrehmaschinen, 1 Servicetechniker/in
für CNC-Drehmaschinen, mit
Schwerpunkten in Steuerungstechnik
und Elektrik. Arbeitsort: Graz bzw.
österreichweit Aufgabengebiet: Inbetriebnahme, Wartung und
Reparatur von Universal-und
Produktionsdrehmaschinen soie
Drehfräszentren - Fehleranalyse und
Behebung von Störungen an
Kundenanlagen - PLCProgrammierung und Durchführung
von Software-Updates - Erstellen von
einfachen Bearbeitungsprogrammen
und Antriebsoptimierungen
Automatisierung und Vernetzen von
Anlagen Profil: - Elektrische
Grundausbildung (Lehre
Anlagenelektriker/in oder HTL
Elektrotechnik) - Kenntnisse
Industrieller Leistungselektronik Vertiefte Kenntnisse im Lesen von
Schaltplänen - Grundkenntnisse in der
NC-Programmierung - mehrjährige
Berufserfahrung Entlohnung:
Mindestentgelt auf Vollzeitbasis
beträgt ¤ 2339 brutto monatlich,
zuzüglich Spesen und Firmenfahrzeug
zur privaten Nutzung, Überbezahlung
möglich. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: job@jobteam.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in für CNCDrehmaschinen beträgt 2.339,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841127
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Für einen unserer
Kunden in GRAZ suchen wir ab sofort
2 Betriebselektriker/innen, 2
Betriebselektriker/innen, . Ihre
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung an Maschinen im
Bereich der Fleischindustrie Revisionen - allgemeine
Elektrikertätigkeiten Ihr
Anforderungsprofil: - Lehre als
Betriebselektriker/in mit LAP Berufserfahrung - SPS-Kenntnisse - 2
Schichtbereitschaft - Kälte- und
Geruchsunempfindlichkeit Unser
Angebot: - DAUERSTELLE in einem
renomierten Unternehmen Interessante Karrieremöglichkeiten Betriebskantine mit 2x täglich warmer
Verpflegung - Übernahmeoption Arbeitszeit: 06.00 - 14.30 bzw. 11.30 20.00 Uhr Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.017,36 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie unser Angebot anspricht
dann nichts wie los! Wir warten auf
Sie! Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Martin Lanz, BA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 04
Mobil: 0664-525 0923
AtJobGraz04@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Betriebselektriker/innen beträgt
2.017,36 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848638
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Stand: 27.01.2015
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Elektro-Monteur/in, 1
engagierte/n Elektro-Monteur/in, .
Aufgaben - Plan- und terminkonformer
Zusammenbau von
Anlagenkomponenten - Inbetriebnahme
von Anlagen vor Ort Abteilungsübergreifende
Kommunikation - Arbeit auf
Auslandsbaustellen mit einer
durchschnittlichen Montagedauer von 3
Monaten Anforderungen Erfolgreicher Lehrabschluss im Bereich
Elektrik/Elektrotechnik, Mechatronik,
o.ä. - Erfahrung mit
Versorgungselektrik (240 bzw. 380
Volt) - Berufserfahrung in der
Anlagenmontage - Umfassendes
technisches Verständnis - Gutes
Englisch, weitere Fremdsprache von
Vorteil - Gutes Zeit- und
Selbstmanagement - Eigenständigkeit,
Lösungsorientiertheit, Zuverlässigkeit
und Verantwortungsbewusstsein - Sehr
hohe, internationale Reisebereitschaft
(ca. 90%) Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Elektro-Monteur/in
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848189
K L E D O - Reisemobile und
Wohnwagen Unsere jahrelangen (über
35 Jahre) Erfahrungen im
Campingbereich haben uns zu einem
der modernsten und schlagkräftigsten
Händler auf dem ReisemobilWohnwagen- und Zubehörsektor in
Österreich gemacht. Als Fachhändler
und Fachwerkstätte sind wir für alle
Fragen rund um Reisemobile,
Wohnwagen und sämtliches Zubehör
oder Ersatzteile der richtige Partner,
der Sie auch später kompetent und
zuverlässig betreuen wird. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab sofort
1 Mitarbeiter/in - Auftragsannahme,
1 Mitarbeiter/in - Auftragsannahme,
mit Interesse an einer langfristigen
Vollzeitbeschäftigung. Ihr
Aufgabenbereich: Auftragsannahme
und Kundengespräche Bestellwesen
einfache Büroarbeiten (EDV) Unser
Anforderungsprofil an Sie:
abgeschlossene Ausbildung und
Berufserfahrung als
Kraftfahrzeugmechniker/in oder KFZElektriker/in kundenfreundliches
Auftreten (telefonisch und persönlich)
EDV - Anwendungskenntnisse
Arbeitszeiten: im Rahmen unserer
Öffnungszeiten > Montag - Freitag,
08.00 - 17.00 Uhr Entlohnung: lt. KV
(siehe unten) > Das tatsächliche Gehalt
wird in Abhängigkeit von Ausbildung
und Berufserfahrung vereinbart.
Dienstgeber: Kledo Reisemobile
GesmbH, Gradnerstrasse 66, 8055 Graz
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an Herrn Josef
Kleewein, E-Mail:
josef.kleewein@kledo.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in - Auftragsannahme
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6848965
Bei Allnex stimmt die Chemie! Als
steirischer Leitbetrieb versorgen wir
namhafte, internationale Unternehmen
mit innovativen und
umweltverträglichen Kunstharzen. Wir
wachsen - werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte Aktuell suchen wir
für unseren Standort in Werndorf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Elektrobetriebstechniker/in oder
Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), 1
Elektrobetriebstechniker/in oder
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss),
Aufgabenprofil: - Überprüfung von
elektrischen bzw. elektronischen
Geräten - Wartung und Reparatur von
elektrischen, mechanischen und
pneumatischen Bauteilen Überwachung und Störungsbehebung
an den technischen Anlagen
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Lehre als Elektriker/in,
Elektrobetriebstechniker/in oder
Mechatroniker/in - Erfahrung auf dem
Gebiet der Steuerungs-/Mess- und
Regelungstechnik - Erfahrung auf dem
Gebiet der Mechanik und Pneumatik Erfahrung im Schichtbetrieb
wünschenswert - Bereitschaft zum
vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Bereitschaft zur Weiterbildung
Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung:
Bruttojahresgehalt ab EUR 31.000,--,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Sie haben Interesse an dieser
Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
ingrid.sattler@allnex.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrobetriebstechniker/in beträgt
31.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848669
Powerserv ist ein führender
Personaldienstleister in Österreich. Wir
bieten unseren MitarbeiterInnen Jobs
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
in verschiedensten Unternehmen und
Branchen. Wir bieten Stellen als
1 Elektrobetriebstechniker/in Prozessleittechnik, 1
Elektrobetriebstechniker/in Prozessleittechnik, . Ihre Aufgaben:
Selbständiges Montieren und
Verdrahten von Schaltschränken Gute
Kenntnisse im lesen von
Stromlaufplänen Arbeiten in
Montagegruppen Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
in diesem Bereich
Überstundenbereitschaft Selbständiges
Stand: 27.01.2015
Arbeiten (wenn nötig nach
Einschulung) Lernwilligkeit
Zuverlässigkeit Genauigkeit Wir
bieten: Vollzeitstelle im Ausmaß von
38,5 Std./Woche Sehr gutes
Betriebsklima Öffentlich Erreichbar
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 12,17 brutto / Stunde, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstgeber/Bewerbung an:
POWERSERV AUSTRIA GmbH. Frau
Mag. Angelika Habiger Annenstraße
60 8020 Graz Tel.: 059007 3111 EMail: a.habiger@powerserv.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrobetriebstechniker/in Prozessleittechnik beträgt 12,17 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840848
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Hauptsitz in Graz und suchen für
unseren Kunden
8 Schaltschrankbauer/innen, 8
Schaltschrankbauer/innen, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Graz Anforderungen: - LAP im
Elektrobereich - Mehrjährige Erfahrung
im Schaltschrankbau / Verteilerbau Zuverlässig - Pünktlich Lernbereitschaft Überstundenbereitschaft - 2Schichtbereitschaft Bewerbungen bitte
per Mail an stefan.pittner@dmindustrieservice.at oder persönlich nach
Terminvereinbarung unter 0664 - 542
56 06. Dienstgeber: DM
Industrieservice GmbH
Neuseiersbergerstrasse 115/2 A - 8054
Graz. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Schaltschrankbauer/innen
beträgt 14,34 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841364
Die eppco GmbH engineering-projektpersonal-consulting versteht sich als
unabhängiger Partner & Berater im
gesamten CAD / PDM Umfeld! Ob es
sich um technische, kaufmännische,
strategische oder personelle Themen
handelt, wir stehen Ihnen im gesamten
CAD / PDM Umfeld zur Seite und
grenzen uns mit diesem
Alleinstellungsmerkmal deutlich am
Markt ab. Unser Leistungsportfolio
umfasst drei Säulen, welche von uns
nicht nur einzeln, sondern aufeinander
aufbauend betrachtet werden! Diese
Herangehensweise verschafft uns die
Möglichkeit Ihnen eine RundumBetreuung im gesamten sowie
unabhängigem CAD / PDM Umfeld
anzubieten:
PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN PROJEKTRESSOURCEN PERSONALRESSOURCEN Zur
Verstärkung unseres Projekt-Teams im
Großraum Graz und Umgebung suchen
wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt
1 Elektrotechnik KonstrukteurIn, 1
Elektrotechnik KonstrukteurIn, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Elektrotechnik,
Mechatronik, SteuerRegelungstechnik, Maschinenbau
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung / Berufspraxis
in der Elektrotechnik
(Schaltschrankbau, Stromlaufpläne,
Aufbaupläne, Layouts, Stücklisten,
Dokumentation,) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B. Eplan,
Elcad, Ecscad, Ruplan, Comos, ...)
Programmierkenntnisse (SPS) sowie
Projekterfahrung von Vorteil Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
Seite 9/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
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zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
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Elektrotechnik KonstrukteurIn beträgt
28.490,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834092
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Tischler/in, 1 Tischler/in, mit oder
ohne LAP für Zuschnitte. Arbeitsort:
Graz Anforderungen: - Berufspraxis Staplerschein mit Praxis - Führerschein
C von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: Die Mindestentlohnung
beträgt für Facharbeiter/innen 2.013,80
brutto/Monat und für Helfer/innen
1.593,70 brutto/Monat (Überzahlung
möglich). Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in beträgt
2.013,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844948
Wir suchen für ein Partnerunternehmen
im Raum 8010 Graz
5 Tischler/innen, 5 Tischler/innen, .
Ihr Anforderungsprofil: ?
abgeschlossene Berufsausbildung ?
Berufserfahrung ? gute
Deutschkenntnisse ? bei männlichen
Bewerbern absolvierter Wehr- oder
Wehrersatzdienst ? Führerschein B und
Stand: 27.01.2015
PKW von Vorteil ? Bereitschaft für
österreichweite Einsätze von Vorteil
Wir bieten KV Lohn + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung, per Post oder per Mail, an
folgende Adresse: 4Jobs
Personalmanagement GmbH
Gewerbezeile 9a 9500 Villach Tel.
+43(4242) 322 26 - 0 E-Mail:
office@4jobs.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Tischler/innen
beträgt 10,74 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834401
Wir suchen für unseren Betrieb
1 Tischlerhelfer/in, 1
Tischlerhelfer/in, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Erfahrung mit dem Einbau von Türen
unbedingt erforderlich Führerschein B
von Vorteil Flexibilität und
Verläßlichkeit setzen wir voraus
Arbeitsort: Hauptsächlich Montagen im
Großraum Graz - Großbaustellen
Bewerbung: Ihre aussagekräftige
Bewerbung (incl. Lebenslauf, Foto,
Zeugnisse) senden Sie bitte per mail an
das Service für Unternehmen, AMS
Graz Ost zu Handen Frau Regina Maria
Schick: regina_maria.schick@ams.at
Bitte geben Sie unbedingt folgende
Auftragsnummer im Betreff bekannt:
6841603 Ihre Bewerbung wird anhand
des Anforderungsprofils vorausgewählt
und bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tischlerhelfer/in beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841603
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Industrielle Fertigung. Anforderungen:
Teamfähigkeit Hohes
Qualitätsbewußtsein Technisches
Verständnis Ordentlich anpacken
können zeitliche Flexibilität (2Schichtbetrieb) Arbeitszeit: Montag bis
Freitag, je nach Schichtplan, vormittags
oder nachmittags Entlohnung: lt. KV
(siehe Mindestentgeltangabe) > Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung vereinbart.
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Dienstgeber: RESSNER
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1 Sortierer/in oder Müllarbeiter/in, .
Arbeitsort: Peggau Aufgaben: Sortieren von Restmüll Was wir von
ihnen erwarten: - 2 Schichtbereitschaft
(07.00-15.30 Uhr bzw. 12.00-20.30
Uhr) - Flexibilität - Selbstständiges
Arbeiten - Körperlich robust Führerschein B und eigenes KFZ zum
Erreichen des Arbeitsortes Entlohnung:
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Sortierer/in beträgt 8,94 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
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in Graz! Bei Interesse vereinbaren Sie
einen Termin mit Frau Pietschnig Alice
+43 (316) 714 661 oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenslauf und Lichtbild) an
Stand: 27.01.2015
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Dienstgeber: Völker GmbH,
Keplerstraße 108, 8020 GRAZ,
www.vm-personal.at. Das
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Sortierer/in beträgt 8,94 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
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Um den hohen Anforderungen unserer
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Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
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Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
2 engagierte/n
ProduktionshelferInnen, 2
engagierte/n ProduktionshelferInnen, .
Aufgaben - Arbeiten an
Bearbeitungsmaschinen und
Fertigungsanlagen - Durchführung von
Qualitätskontrollen - Sortierarbeiten
und Dokumentationen - Montage
diverser Bauelemente - Zusammenbau
unterschiedlicher Einzelteile
Anforderungen - Berufserfahrung in
der Produktion von Vorteil - 3Schichtbereitschaft - Staplerschein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes - Zuverlässigkeit,
Engagement, Flexibilität Dienstort:
Graz, Graz-Umgebung
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
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bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
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Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
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beträgt 8,94 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848448
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Produktionsmitarbeiter/innen,
Aufgabenprofil: - Selbständiges Fahren
von Produktionsanlagen mittels
Prozessleitsystem unter Einhaltung von
Sicherheitsvorschriften, Betriebs- und
Arbeitsanweisungen - Bedienen
und/oder Beaufsichtigen von
automatisierten oder teilautomatisierten
Anlagen (Abfüllanlagen,
Produktionsanlagen) - Abfüllen von
Kunstharzen in Fässer oder Container
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
technische Berufsausbildung Erfahrung im Schichtbetrieb Bereitschaft zum vollkontinuierlichen
Schichtbetrieb - Sicherheitsbewußtsein,
qualitätsorientiertes und genaues
Arbeiten - Staplerschein von Vorteil Computerkenntnisse wünschenswert Flexibilität, Teamfähigkeit,
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Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit
Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab
EUR 30.000,--, Überzahlung je nach
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Interesse an dieser Stelle? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
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Arbeitsmarktservice
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Lagerarbeiter/in, mit Staplerschein zur
Festanstellung. Arbeitsort: 8753
Fohnsdorf Arbeitsplatz und
Aufgabenbeschreibung Lieferscheinbearbeitung Kommissionieren - Beladen und
Entladen - Idealerweise Erfahrung mit
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Voraussetzungen - Keine körperlichen
Einschränkungen - Staplerschein Selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft Unser Kunde
bietet - Arbeitszeit von Montag-Freitag
von 08:00 - 16:00 Uhr - Stundenlohn lt.
KV (Handel) brutto ¤ 9,56 Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte inkl.
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Claudia Absenger Transfer
Personaldienste GmbH Tel.: 0316 / 81
87 10 graz@transfer.co.at
www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lagerarbeiter/in
beträgt 9,56 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838237
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jahrelanger Markterfahrung und
beschäftigt an derzeit 6 Standorten in
Österreich rund 600 MitarbeiterInnen.
Wir sind Bindeglied zwischen
arbeitsuchenden oder
veränderungswilligen BewerberInnen
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Wir bieten Direktanstellungen oder
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Stand: 27.01.2015
1 LagermitarbeiterIn, 1
LagermitarbeiterIn, . Arbeitsort: Graz
Unsere Anforderungen: Berufserfahrung im Lagerwesen Führerschein C - Staplerschein, sowie
Praxis Wir können Ihnen bieten: Einen langfristigen Arbeitsplatz mit
Option auf direkt Übernahme. Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
beträgt für diese Position für Damen
und Herren monatlich EUR 1.492,98-brutto (14 x p.a.). Wir weisen zudem
auf die Bereitschaft unseres Kunden
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gesetzliche Zulagen und Überstunden
kommen zusätzlich zur Auszahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf an Fr.
Skledar, mirjam.skledar@jobmade.at
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JOBMADE Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
zu all unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LagermitarbeiterIn beträgt 1.429,98
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840787
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Bereich Sonnenschutz suchen wir
1 LagermitarbeiterIn, 1
LagermitarbeiterIn, . Arbeitsort: Graz der Einsatzort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar Ihr
Profil: - Berufserfahrung im Lager Staplerschein - MS-OfficeGrundkenntnisse Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung. Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
an mirjam.skledar@jobmade.at,
Ansprechperson Frau Skledar Mirjam
oder auch alternativ am Postweg an
Jobmade Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
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Mindestentgelt für die Stelle als
LagermitarbeiterIn beträgt 9,12 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6849121
Media Markt ist ein erfolgreiches
europaweit agierendes, expandierendes
Unternehmen. Sortiments-, Auswahl-,
Preis-, Neuheiten- und
Innovationsführerschaft gepaart mit
einem breiten Dienstleistungsangebot,
einer kompetenten, freundlichen und
einer individuellen Bedarfsberatung
gehören zum Standard. Der Mensch
steht bei uns im Mittelpunkt. Media
Markt im Murpark sucht
1 Mitarbeiter/in Lager (Vollzeit), 1
Mitarbeiter/in Lager (Vollzeit), Ihre
Aufgabe: Sie bringen es immer. Denn
zu Ihren Aufgaben bei uns gehören
nicht nur die Warenannahme und der
Umgang mit Lieferanten, sondern auch
die Warenversorgung der Abteilung
und die Ausgabe der Großwaren an
unsere Kunden und Kundinnen. Ihr
Profil: Sie haben eine qualifizierte
Berufsausbildung im Lagerbereich
abgeschlossen und haben bereits
Berufserfahrung im Lager- und
Logistikbereich gesammelt. Mit der
branchenüblichen Logistiksoftware
sind Sie bereits vertraut. Absolute
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
zeichnen Sie aus. Gepflegtes und
freundliches Auftreten ist für Sie
selbstverständlich. Wir bieten Ihnen ein
Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.556.-,
abhängig von den beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten
auch gerne mehr. Senden Sie Ihre
Bewerbung mit Foto bitte an: Media
Markt Graz-Murpark, Fr. SchwabHalbrainer Caroline E-Mail: schwabhalbrainer@mediamarkt.at
Ostbahnstraße 3, 8041 Graz-Liebenau.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Lager (Vollzeit) beträgt
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.556,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835755
Die Impulse Personal Management
GmbH, ist ein Personalbereitsteller mit
Hauptsitz in Graz. Wir suchen für
unseren Kunden, einen Betrieb in Graz
1 Lagerarbeiter/in, 1
Lagerarbeiter/in, mit Staplerschein. Sie
bringen mit: LAP als GWH Installateur/in Sehr gute
Produktkenntnisse im Bereich GWH
Staplerschein und Erfahrung als
Staplerfahrer/in Zuverlässig Pünktlich
Körperlich belastbar 2
Schichtbereitschaft Der Mindestlohn
für diese Position beträgt laut KV AKÜ
¤ 9,56 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.
Überzahlung je nach Berufserfahrung
möglich. Bei Interesse richten Sie Ihre
Bewerbung an Impulse Personal
Management GmbH, Liebenauer
Hauptstraße 2-6, 8041 Graz. Per Mail
unter: bewerbung@impulse-personal.at
Für nähere Informationen und
Terminvereinbarungen, steht Ihnen
unser Team unter +43 (0) 316 42 45 05
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 9,56 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841295
Blacknovum Design GmbH internationaler Brillengroßhandelsucht ab sofort
1 MitarbeiterIn für Lager UND
Büro (Tätigkeit in beiden Bereichen),
1 MitarbeiterIn für Lager UND Büro
(Tätigkeit in beiden Bereichen),
(Vollzeit) AUFGABEN Büro- und
Lagertätigkeit ANFORDERUNGEN
HAK-Abschluss (sehr gerne
SchulabgängerInnen) fließende
Englisch-Kenntnisse in Wort/Schrift
(Business Englisch) sehr gute EDV
Anwenderkenntnisse (MS Office)
körperliche Belastbarkeit
(Lagertätigkeit) - vorzugsweise
männliche Bewerber Freude im
Umgang mit Kunden AUFGABEN
Lagertätigkeit Bürotätigkeit (tel.
Kundenbetreuung, Bestellungen,
Reklamationen, Fakturierung, etc.)
ARBEITSZEIT Montag - Freitag, 8:00
- 17:00 Uhr DIENSTGEBER
Blacknovum Design GmbH
Ziegelstraße 20 8045 Graz
Stand: 27.01.2015
BEWERBUNG Das AMS führt zur
Besetzung dieser Stelle eine
Personalvorauswahl durch. Bei
Interesse und Erfüllen des angeführten
Anforderungsprofils freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken
Sie uns Ihren Lebenslauf mit
Foto/aktueller Telefonnummer und ein
Bewerbungsschreiben unter Angabe
der Auftragsnummer 6834716 zH Frau
Birgit Faber unter birgit.faber@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn für Lager UND Büro
(Tätigkeit in beiden Bereichen) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834716
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2 engagierte/n Lagerarbeiter/in, 2
engagierte/n Lagerarbeiter/in, .
Aufgaben - Be- und Entladen von
LKW und Containern - Einfache
Kommissioniertätigkeiten Warentransport innerhalb des Lagers Allgemeine Lagertätigkeiten
Anforderungen - Berufserfahrung im
Lager von Vorteil - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Gute
Umgangsformen und Teamfähigkeit Körperliche Fitness und Belastbarkeit Staplerschein inkl. Praxis Dienstort:
Graz, Graz-Umgebung
Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen
stündlichen Mindestbruttobezug von ¤
8,94. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
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leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
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Dienstleistungsbereich zu sein. Für
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Präsenzdienst. Wir bieten: - KEIN
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Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
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unter der Telefonnummer 0664/ 80 676
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nach telefonischer Vereinbarung. Das
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Wienerstraße 351 Top 1/1, 8051 Graz
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Mitarbeiter/in Food / Non Food,
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Tiernahrung, Parfümerie, usw. Umsetzung der aktuell gültigen
Verkaufsrichtlinien, Schlichtpläne
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KundInnenzufriedenheit und -beratung
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mitbringen? - Abgeschlossene
Ausbildung oder - Ausreichende
Berufserfahrung in einer
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Wir suchen für unser Unternehmen zur
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Warenzusteller/in, für die
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insgesamt 120-150 Paketen pro Tag
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und eigener PKW ist Voraussetzung
Ortskenntnisse im Raum Graz
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift (Kundenkontakt)
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Äußeres und gute Umgangsformen
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Stand: 27.01.2015
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis
Freitag (Dienstbeginn zwischen 5:006:00 Uhr) - Dauerbeschäftigung.
ENTLOHNUNG: lt. KV (siehe unten)
> Das tatsächliche Gehalt wird in
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DIENSTGEBER: Putrih
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Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
MitarbeiterInnen. Unser Anspruch ist
es, die Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Wir
suchen für einen Partnerbetrieb in 8055
Graz
1 Kommissionierer/in, 1
Kommissionierer/in, ,
GERINGFÜGIGE Stelle - nur
Sonntags: Aufgaben: Kommissionieren von Waren Vorbereitung von Aufträgen
Anforderungen: - Lager- und Logistik
Erfahrung - Überstundenbereitschaft Keine körperlichen oder
gesundheitlichen Einschränkungen
(Hebetätigkeiten) - Zuverlässigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B - Staplerschein von
Vorteil - Eigener PKW von Vorteil Bei
Eignung bieten wir eine langfristige
Arbeitsstelle mit der Chance auf
Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position
¤8,94 brutto pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Prämien je nach Leistung (es
wird auf Stückzahl gearbeitet) Ihre
Bewerbung richten Sie an: Herrn
Patrick Lang, 0664 / 80 676 8116 oder
patrick.lang@hofmann-personal.at.
Seite 14/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
I.K. Hofmann GmbH Conrad von
Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kommissionierer/in beträgt 8,94 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844720
Wir sind ein Tochterunternehmen der
ADEG Österreich AG und gehören zur
REWE International AG. AGM ist
einer der umsatzstärksten
Lebensmittelgroßhändler für
Gastronomie und Hotellerie. Mit
unseren 19 Standorten und unserem
Zustellservice sind wir österreichweit
vertreten und immer ganz nah bei
unseren Kunden. Für die Verstärkung
unseres AGM-Marktes in 8020 Graz,
Bahnhofgürtel 31 - 33 suchen wir:
1 1 Kommissionierer/in mit
Führerschein C, 1 1
Kommissionierer/in mit Führerschein
C, (Vollzeit 38,50 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben: In dieser Position sind
Sie für die Bereitstellung der Waren
(Kommissionierung) verantwortlich.
Dadurch tragen Sie zur prompten
Zustellung der Waren zum Kunden bei.
Interner Ansprechpartner innerhalb
Ihres Aufgabengebietes Ihr Profil:
Praxiserfahrung in der
Kommissionierung erwünscht
Führerscheinklasse notwendig rasche
und effiziente Arbeitsweise Flexibilität
- Belastbarkeit - Teamfähigkeit
Interesse an den Herausforderungen
des Großhandels Wir bieten: Ein unten
angegebenes Monatsbruttogehalt auf
Basis Vollzeit . Das tatsächliche Gehalt
ist abhängig von Qualifikationen und
Vorerfahrungen und variiert je nach
Bundesland (in Salzburg und
Vorarlberg gelten erhöhte
Kollektivverträge). Die Möglichkeit am
Puls eines österreichischen
Handelsunternehmens die Zukunft
mitzugestalten. Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem kollegialen
Team. Individuelle Weiterbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Diverse
Benefits eines Konzerns (zB REWE
Mitarbeiterkarte uvm.) Nehmen Sie die
Herausforderung des Großhandels an?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren
vollständigen Bewerbungsunterlagen
entweder auf www.jobboerse.co.at oder
auf unserer Homepage www.agm.at
unter der Rubrik Über AGM/Karriere
bei AGM/Offene Stellen.. Das
Stand: 27.01.2015
Mindestentgelt für die Stelle als 1
Kommissionierer/in mit Führerschein
C beträgt 1.485,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834877
Wir suchen ab sofort für unseren
Kunden in Graz
2 Kommissionierer/innen, 2
Kommissionierer/innen, für eine
TEILZEIT-Beschäfigung.
Anforderungen:
Kommunikationsfähigkeit Deutsch in
Wort und Schrift um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können Scanner Kenntnisse von
Vorteil Sie interessieren sich für diese
Tätigkeit, dann vereinbaren Sie einen
Vorstellungstermin unter der
Telefonnummer 0664/ 84 99 192 mit
Herrn Wissiak oder bewerben sich per
eMail an: wissiak@wit-group.at
Dienstgeber: WIT-Group
Personalservice GmbH Niederlassung
Graz Liebenauer Gürtel 16/2. Stock
8041 Graz Liebenau www.witgroup.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Kommissionierer/innen
beträgt 8,94 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6848973
XXXLutz bietet attraktive
Arbeitsplätze in einem trendigen
Umfeld mit ausgezeichneten
Verdienstmöglichkeiten in einem
erfolgreichen und expandierenden
Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter
(m./w.), perfekte Schulung, gute
Aufstiegsmöglichkeiten und sichere
Arbeitsplätze zeichnen uns als TopArbeitgeber aus. Unsere erfolgreiche
XXXLutz Filiale in Graz verstärkt ihr
XXXL Team:
1 Aushilfe (m./w.) Restaurant, 1
Aushilfe (m./w.) Restaurant, auf Basis
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS. Arbeitszeit
nach Vereinbarung. Gerne bieten wir
kommunikativen Studenten, Schülern,
Müttern und Wiedereinsteigern (m./w.)
die Möglichkeit, sich etwas dazu zu
verdienen. ANFORDERUNGEN:
Freude am Umgang mit Gästen hohe
Qualitäts- und Kundenorientierung
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten Abend, Sonn- und Feiertag
frei! Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt in der Gastronomie ¤
1.500,00 brutto (Vollzeit) - Der
Maximalbetrag beträgt ¤ 405,98 brutto.
Schriftliche Bewerbungen bitte an:
XXX Lutz GmbH Karlauergürtel 24
8020 Graz zHd. Frau Bettina
Oberländer Email: graz@lutz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfe (m./w.) Restaurant beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835417
Wir suchen für die Semesterferien
(16.02. - 20.02.2015) ab sofort
2 Ferialpraktikant/in, 2
Ferialpraktikant/in, Ihre
Aufgabengebiete: >> Reinigen und
Säubern der Abstellflächen >>
Abkleben der Fluchtwege >> Diverse
Streich.- und Malerarbeiten >>
Entrümpeln Wir wenden uns an
SchülerInnen, StudentInnen oder
interessierte Personen, die in den
Semesterferien gerne einer Tätigkeit
nachgehen würden. Genauigkeit und
Leistungsbereitschaft sind uns wichtig.
Lt. Kollektivvertrag Maschinen- und
Metallwarenindustrie erfolgt die
Entlohnung fur PraktikantInnen mind.
brutto EUR 910,79 pro Monat.
Innerbetriebliche Sozialleistungen
runden unser Angebot ab. Wenn Sie
Interesse haben, senden Sie direkt Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an jobs@ssischaefer-peem.com SSI SCHAFER
PEEM GMBH, Fischeraustrase 27, A8051 Graz z.H. Personalrecruiting,
Frau Sabine Lazarus. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Ferialpraktikant/in beträgt 910,79 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838104
Wir suchen für unseren Kunden
(Buchhandlung)
1 Mitarbeiter/in für den
Buchverkauf, 1 Mitarbeiter/in für den
Buchverkauf, zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Führen von
Verkaufsgesprächen - Unterstützung im
Onlineverkauf Wir wenden uns an
BeweberInnen mit einer
abgeschlossenen Ausbildung als
Buchhändler/in oder einer Ausbildung
im Verkauf mit Affinität zu Büchern
(Sach-, Fach- Kochbücher,
landwirtschaftliche Bücher). Gute
Deutschkenntnisse, ein
kundenfreundliches Auftreten und
Flexiblität hinsichtlich der Arbeitszeit
setzen wir voraus. Geboten wird eine
Seite 15/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Teilzeitbeschäftigung von 30
Wochenstunden. Die genauen
Arbeitszeiten liegen von Montag bis
Donnerstag zwischen 7:30 und 16:30
und am Freitag zwischen 7:30 und
12:00 Uhr. Die Entlohnung erfolgt
aufgrund Ihrer Qualifikation und
Vordienstzeiten und liegt über der
kollektivvertraglichen Entlohnung.
Dienstort: 8010 Graz. Das Service für
Unternehmen, AMS Graz Ost führt für
diese offene Position eine Vorselektion
für den Auftraggeberbetrieb durch.
Bewerbung: Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (incl.
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) senden
Sie bitte an das Service für
Unternehmen, AMS Graz Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6841409 im Betreff
an, da Ihre Bewerbung sonst nicht
berücksichtigt werde kann!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für den Buchverkauf
beträgt 1.550,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841409
Hellweg ist mit 97 Märkten in
Österreich und Deutschland vertreten.
Das Sortiment bietet Heim- und
HandwerkerInnen Produkte aus den
Bereich Bauen, Wohnen, Renovieren,
Garten, Freizeit, Werkstatt und Hobby.
Für unsere Filiale in Graz Eggenberg
suchen wir
1 Fachberater/in Werkzeug, 1
Fachberater/in Werkzeug, ab sofort.
Wenn Sie über eine fundierte
Ausbildung und/oder einschlägige
Fachkenntnisse in dem oben genannten
Bereich verfügen, teamorientiert sind
und sich als Dienstleister und
Ideengeber Ihrer Kunden verstehen,
dann sind Sie für uns der/die richtige
Partner/in. Neben einer gründlichen
Einarbeitung bieten wir Ihnen eine
Profi-Weiterbildung sowie persönliche
Entwicklungsperspektiven.
ARBEITSZEIT: Vollzeit, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird DIENSTGEBER:
Hellweg - Ihr Baufreund Eckertstraße 7
Stand: 27.01.2015
8026 Graz Der Arbeitsort ist
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zu Hd.
Margareta Kühl oder per Email:
bm159@hellweg.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in Werkzeug beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837819
Für unsere Filiale in der Herrengasse
suchen wir ab sofort
1 Mitarbeiter/in im Verkauf in
Teilzeit für 23 Std./Woche, 1
Mitarbeiter/in im Verkauf in Teilzeit
für 23 Std./Woche, Dein Job:
Kundenberatung und Verkauf
Warenpflege und Warenpräsentation
Teilweise Durchführung der
Kassiertätigkeit Umgang mit
betrieblichen Kennzahlen Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau)
Berufserfahrung im Textileinzelhandel
Kunden- und Serviceorientierung
Flexibilität Engagement
Teamfähigkeit Modeaffinität und
Identifikation mit New Yorker Für
diese Position erwartet dich ein KVMindestgehalt von Euro 1.500,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit). Dein
tatsächliches Gehalt richtet sich nach
den anrechenbaren Vordienstzeiten und
den vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
jobs.newyorker.de. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in im
Verkauf in Teilzeit für 23 Std./Woche
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6834223
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Wienerstraße 351 Top 1/1, 8051 Graz
suchen wir:
1 Verkäufer/in Feinkost, 1
Verkäufer/in Feinkost, (Vollzeit)
(38,50 Wochenstunden) Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
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Job durch eine interessante Tätigkeit
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Weiterbildung, attraktive Vorteile
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Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Feinkost beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837402
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wir:
1 Verkäufer/in Obst & Gemüse, 1
Verkäufer/in Obst & Gemüse, in
Teilzeit (25 Wochenstunden) Wie
sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus? Aktiver Verkauf von Obst & Gemüse Produktion von Gemüse- und
Obstschüsseln und Befüllung der
Salatbar - Optimale Warenpräsentation
und -platzierungen - Frische- und
Qualitätskontrollen - Sicherstellung der
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
optimalen KundInnenzufriedenheit und
-beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
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Job durch eine interessante Tätigkeit
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Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Obst & Gemüse beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848108
Tchibo überrascht. Mit immer neuen
Ideen, die wir durch die Leidenschaft
und den großen Einsatz unserer
Mitarbeiter bis ins Regal bringen.
Lassen auch Sie sich von hochwertigen
Kaffees und einer einmaligen
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MitarbeiterInnenumfeld eines
Hamburger Familienunternehmens an
neuen Herausforderungen zu wachsen,
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1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), 1 Verkäufer/in
(Lebens- und Genussmittelhandel), für
eine Teilzeitanstellung (20
Wochenstunden) in GRAZ.
Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der
Gastronomie -Einsatzbereitschaft und
Teamgeist -freundliches und
kundenorientiertes Auftreten -viel
Neugierde und ... beste Laune Vorteile,
die wir bieten: -eine sorgfältige
Einschulung und laufende
Weiterbildung -viele sympathische
KundInnen und ein tolles Arbeitsklima
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Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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GmbH, Gadnergasse 71, 1110 Wien
z.Hd. Mag. Thomas Fellner
www.tchibo.at. Das Mindestentgelt für
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1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834365
Motor Hütter verfügt über einen
hervorragenden Namen, der seit über
60 Jahren für Kompetenz weit über die
steirischen Grenzen hinaus steht. Das
Unternehmen gilt als einer der
führenden Motorradhändler (ua.
Honda, Vespa, Piaggio). Ebenso
renommiert ist die 2-Rad-Werkstätte
von Motor Hütter. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir
1 Mitarbeiter/in für Ersatzteil- und
Zubehörein- und verkauf und Lager,
1 Mitarbeiter/in für Ersatzteil- und
Zubehörein- und verkauf und Lager,
zum ehestmöglichen Eintritt. Wir
wenden uns an Bewerber/innen mit
abgeschlossener Berufsausbildung und
Berufserfahrung im technischen
Bereich und im Bereich Ersatzteile und
Lager. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit von
Montag bis Samstag nach Absprache.
Dienstgeber: Hütter GesmbH, Wiener
Straße 249, 8051 Graz, Telefon:
0316/6050-0 Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. Bewerbung: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau
Mag. Brigitte Hütter unter
brigitte.huetter@motor-huetter.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Ersatzteil- und
Zubehörein- und verkauf und Lager
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848216
Unser Familienbetrieb sorgt mit viel
Freude und Engagement für eine große
Auswahl an Blumen und FloristikAngeboten. Wir legen Wert auf
kompetente Beratung und gute
Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Aktuell suchen wir
1 Blumenverkäufer/in, 1
Blumenverkäufer/in, Wir wenden uns
an motivierte und verlässliche
BewerberInnen mit Freude an Blumen
und Pflanzen. Kenntnisse in der
Blumenbranche sind von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Interessierte
BewerberInnen werden gerne
angelernt. Selbständiges und genaues
Arbeiten, ein nettes und freundliches
Auftreten sowie der Umgang mit
Kunden werden vorausgesetzt. Geboten
wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung Montag bis
Samstag von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
nach Vereinbarung Geboten wird eine
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
nach Vereinbarung ARBEITSORT:
Wundschuh Dienstgeber: Kölbl
Elfriede, Hauptplatz 9, 8142
Wundschuh Bewerbungen bitte per
email an: office@koelblumen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Blumenverkäufer/in beträgt 1.158,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835489
ORION - das Erotikfachgeschäft sucht für seine Filiale in GRAZ
(Conrad v. Hötzendorfstraße)
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), 1
Verkäufer/in (Einzelhandel), für eine
vorerst TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
(12 - 15 Wochenstunden) - ab
April/Mail 2015
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG.
!!!Die Bereitschaft ab April/Mai 2015
Vollzeit zu arbeiten muss gegeben
sein!!! ARBEITSORT: Conrad von
Hötzendorfstraße 103, 8010 Graz
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Lehre bzw. kaufmännische Ausbildung
oder Praxis im Bereich Verkauf
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Kundenorientierung, ein
freundliches und gepflegtes
Erscheinungsbild Freude und
Erfahrung in der KundInnenbetreuung,
Verkaufserfahrung Flexibilität
betreffend der Arbeitszeit Sie führen
selbständig in Ihrer Betriebszeit die
Filiale und Ihre Arbeitsleistung wird an
der tadellosen Führung der Filiale
gemessen. Wir erwarten
Freundlichkeit, Sauberkeit, Flexibilität
und kaufmännisches Bewusstsein.
IHRE TÄTIGKEIT Aktiver Verkauf
von Erotikartikeln Beratung der
KundInnen WIR BIETEN Arbeitszeit
nach Vereinbarung im Rahmen der
Öffnungszeiten (Montag - Freitag
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
09:00 - 19:00 Uhr, Samstag 09:00 17:00 Uhr) Entlohnung: Mindestentgelt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung
Anrechenbare Vordienstzeiten werden
berücksichtigt. Geboten wird eine
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung Ihre
Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto und
aktueller Telefonnummer) richten Sie
bitte am besten per Mail an:
shop1009@orion.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841513
XXXLutz bietet attraktive
Arbeitsplätze in einem trendigen
Umfeld mit ausgezeichneten
Verdienstmöglichkeiten in einem
erfolgreichen und expandierenden
Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter
(m./w.), perfekte Schulung, gute
Aufstiegsmöglichkeiten und sichere
Arbeitsplätze zeichnen uns als TopArbeitgeber aus. Unsere erfolgreiche
XXXLutz Filiale in Graz verstärkt ihr
XXXL Team:
1 Verkaufsmitarbeiter/in, 1
Verkaufsmitarbeiter/in, auf Basis
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS. Arbeitszeit
nach Vereinbarung. IHR PROFIL:
Freude am Umgang mit Kunden
Freude an unserem Sortiment
sprachliche Gewandtheit und
freundliche Umgangsformen sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten Das
KV-Mindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.500,00 brutto (Vollzeit) der Maximalbetrag beträgt ¤ 405,98
brutto. Schriftliche Bewerbungen bitte
an: XXX Lutz GmbH Karlauergürtel
24 8020 Graz zHd. Frau Bettina
Oberländer Email: graz@lutz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835411
Mit fast 600 Mitarbeiter/innen und über
130 Filialen deckt unser
Unternehmenskunde mit seinem
umfassenden Sortiment den gesamten
Papier-, Büro- und Schulbedarf ab. Die
engagierten Mitarbeiter/innen tragen
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Unternehmenserfolg bei! Für dieses
stark expandierendes Unternehmen
suchen wir:
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), 1
Verkäufer/in (Einzelhandel), (20
Wochenst.) für unsere Filiale in 8054
Graz. Weblinger Gürtel 22. Ihre
Aufgaben: Als Verkäufer/in bei
PAGRO sorgen Sie bei unseren
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Hilfsbereitschaft für ein positives
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gemeinsam im Team und sind für die
Verfügbarkeit der Waren, Bestückung
der Regale und für den richtigen KassaVorgang verantwortlich. Ihr Profil: o
Freude am Verkauf und im Umgang
mit unseren Kunden o Erfahrung im
Einzelhandel und mit Scannerkassen o
Zeitliche Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten o
Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
Unser Angebot: o
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nach Berufserfahrung zwischen ¤ 1.500
und ¤ 1.975 (Vollzeitbasis) o
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer
Unternehmensgruppe Informieren Sie
sich über die Bewerbungsmodalitäten
unter
http://www.pagro.at/aktuelles/jobs..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834703
Wir suchen ab sofort
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), 1
Verkäufer/in (Einzelhandel), für
Innendekoration. Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit Verkaufserfahrung
und Kassakenntnissen. Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Wochenstunden.
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Dienstgeber: Bazaro GmbH Arbeitsort:
8072 Fernitz Bewerbung: schriftliche
Bewerbung an office@bazaro.at oder
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Shabani Sabahadin unter
0699/11059879. Das Mindestentgelt
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(Einzelhandel) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834580
bridge - die Brücke zum Erfolg bridge
personal & service GmbH & Co KG
sieht sich als Brücke zwischen
Wirtschaft und Arbeitnehmern. Dabei
ist es unser Anliegen, die Wünsche und
Interessen beider Seiten zu
respektieren. Egal ob Profi oder
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sicheres Einkommen zu sondern sorgen
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speziell für Sie. Wir suchen für eine
Tankstelle in Graz
1 Geschäftsführer/in, 1
Geschäftsführer/in, zum sofortigen
Eintritt. Tätigkeit: - Leitung der
Tankstelle - Verantwortung im Bereich
der Personaleinteilung, Waren- und
Materialwirtschaft, Kassa und
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Berufsausbildung - Erfahrung in der
Führung eines Unternehmens und der
MitarbeiterInnenführung - Hohe
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot: Vollzeitstelle, KV Grundlohn
mind. Euro 2000 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und anrechenbaren
Vordienstzeiten KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
bewerbung-graz@bridge.co.at, über
unserer Homepage unter Bewerbung,
oder persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der
Telefonnummer 0316/69-69-99-200.
bridge personal & service GmbH &
CoKG Am Arlandgrund 2/1.Stock
8045 Graz-Andritz www.bridge.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Geschäftsführer/in beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834188
Gösta Pongratz sucht Verstärkung des
bestehenden Teams
1 EDV-Verkäufer/in oder
Einzelhandelskaufmann/-frau, 1
EDV-Verkäufer/in oder
Einzelhandelskaufmann/-frau, zum
ehest möglichen Eintritt. Wir wenden
uns an motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche BewerberInnen mit
Seite 18/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung (Lehrabschluss oder HTL),
einschlägiger Berufserfahrung und sehr
gute EDV-Kenntnisse. ARBEITSZEIT:
geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
festgelegt wird. Dienstgeber: Gösta
Pongratz GmbH Karlauerstraße 1 - 3/ I
8020 Graz Ihre schriftliche Bewerbung
mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zHd. Herrn
Pongratz oder per Email:
labor@goesta.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als EDV-Verkäufer/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840577
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, 1
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in, in der Anstaltsapotheke
(pharmazeutisch-onkologische
Abteilung) Aufgaben/Ziele: - Mitarbeit
in der Herstellung und Prüfung von
sterilen und aseptischen Arzneimitteln Aufbereitung von sterilen Produkten
und Zytostatika - Logistische
Handhabung der Ausgangsstoffe und
Endprodukte - Technische Handhabung
der für die Herstellung benötigten
Geräte und Einrichtungen - Einhaltung
der abteilungsspezifischen
Hygienerichtlinien - Warenwirtschaft:
Bestellung, Verbuchen von
Wareneingängen Lagerbewirtschaftung: Lagerpflege,
Kontrolle von Ablaufdaten, Entsorgung
bzw. Retournierung abgelaufener
Ware, Lageroptimierung - Bearbeitung
von Reklamationen, Chargenrückrufen
- Maßnahmen bei Lieferverzug,
Nichtlieferung, Fehllieferung Bedienung von EDV-Einrichtungen
wie textverarbeitungs- und
apothekenspezifischen Programmen
Anforderungen: - Abgeschlossene
Prüfung zur/zum PKA - Interesse am
Arbeiten im sterilen Bereich Technisches Interesse - Gute EnglischKenntnisse - Gewissenhafte und
präzise Arbeitsweise, Geschicklichkeit,
- Konzentrationsfähigkeit,
Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum
Stand: 27.01.2015
strukturierten Arbeiten, Genauigkeit,
gute organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot: - Mitarbeit in einer
anspruchsvollen und
abwechslungsreichen Abteilung mit
kollegialem Umfeld
Beschäftigungsausmaß: 50% - 100 %
Gehaltsschema: SII/4 (auf Basis
Vollzeit ab ¤ 1.850,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung:
vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende: 05.02.2015
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3205 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Leitner
Marianne (Tel.0316/ 385-13395).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1.855,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838231
Top Neuheiten zum geilsten Preis ? das
ist die erfolgreiche Philosophie von
Saturn in Österreich. Seit mehr als 10
Jahren bieten die 8 Saturn-Häuser das
Neueste aus den Bereichen Computer
und Computer-Software, DVD, Foto,
TV, Video, HiFi, Zubehör u.v.m. Für
die Filiale Saturn Graz Shopping Nord
1 Fachberater/in, 1 Fachberater/in, Braune Ware (TV, Hifi, Mobile Audio
Geräte, Sat, Navigation). Verkauf und
Präsentation der Produkte ist Ihre
Leidenschaft. Kommunikation bereitet
Ihnen große Freude. Sie können auch
bereichsübergreifend verkaufen und
teamorientiert arbeiten. Eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil. Spaß
an der Aufgabe und Kollegialität sind
Ihre Vision. Langjährige
Firmenzugehörigkeit ist ihr Bestreben.
Wir suchen dynamisch motivierte
Mitarbeiter mit viel
Eigenverantwortung, die ein
freundliches Auftreten, ein gepflegtes,
einwandfreies Erscheinungsbild und
makellose Manieren besitzen. Wir
setzen auch einen einwandfreien
Leumund voraus. Belastbarkeit,
Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Dienstgeber:
Saturn Electro HandelsgmbH
Wienerstraße 351 8051 Graz Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zHd Frau Birgit
Holzbauer oder per Email:
holzbauer@media-saturn.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838081
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und Computer-Software, DVD, Foto,
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Geräte, Sat, Navigation). Verkauf und
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abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil. Spaß
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Firmenzugehörigkeit ist ihr Bestreben.
Wir suchen dynamisch motivierte
Mitarbeiter mit viel
Eigenverantwortung, die ein
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einwandfreies Erscheinungsbild und
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setzen auch einen einwandfreien
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Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung 20 bis 25
Wochenstunden Dienstgeber: Saturn
Electro HandelsgmbH Wienerstraße
Seite 19/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
351 8051 Graz Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte an obige Adresse zHd
Frau Birgit Holzbauer oder per Email:
holzbauer@media-saturn.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838089
Top Neuheiten zum geilsten Preis ? das
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Saturn in Österreich. Seit mehr als 10
Jahren bieten die 8 Saturn-Häuser das
Neueste aus den Bereichen Computer
und Computer-Software, DVD, Foto,
TV, Video, HiFi, Zubehör u.v.m. Für
die Filiale Saturn Graz Shopping Nord
1 Fachberater/in, 1 Fachberater/in, Neue Medien (Computer, TelecomHandy, Foto). Verkauf und
Präsentation der Produkte ist Ihre
Leidenschaft. Kommunikation bereitet
Ihnen große Freude. Sie können auch
bereichsübergreifend verkaufen und
teamorientiert arbeiten. Eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil. Spaß
an der Aufgabe und Kollegialität sind
Ihre Vision. Langjährige
Firmenzugehörigkeit ist ihr Bestreben.
Wir suchen dynamisch motivierte
Mitarbeiter mit viel
Eigenverantwortung, die ein
freundliches Auftreten, ein gepflegtes,
einwandfreies Erscheinungsbild und
makellose Manieren besitzen. Wir
setzen auch einen einwandfreien
Leumund voraus. Belastbarkeit,
Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Dienstgeber:
Saturn Electro HandelsgmbH
Wienerstraße 351 8051 Graz Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zHd Frau Birgit
Holzbauer oder per Email:
holzbauer@media-saturn.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 27.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838096
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abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil. Spaß
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Ihre Vision. Langjährige
Firmenzugehörigkeit ist ihr Bestreben.
Wir suchen dynamisch motivierte
Mitarbeiter mit viel
Eigenverantwortung, die ein
freundliches Auftreten, ein gepflegtes,
einwandfreies Erscheinungsbild und
makellose Manieren besitzen. Wir
setzen auch einen einwandfreien
Leumund voraus. Belastbarkeit,
Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung 20 bis 25
Wochenstunden Dienstgeber: Saturn
Electro HandelsgmbH Wienerstraße
351 8051 Graz Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte an obige Adresse zHd
Frau Birgit Holzbauer oder per Email:
holzbauer@media-saturn.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838098
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und Computer-Software, DVD, Foto,
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1 Fachberater/in, 1 Fachberater/in, Weiße Ware (GroßgeräteWaschmaschinen usw., KleingeräteKaffeevollautomaten, Fön, Mixer uvm.,
Bodenpflege). Verkauf und
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abgeschlossene kaufmännische
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einwandfreies Erscheinungsbild und
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setzen auch einen einwandfreien
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Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Dienstgeber:
Saturn Electro HandelsgmbH
Wienerstraße 351 8051 Graz Ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto und Telefonnummer) richten Sie
bitte an obige Adresse zHd Frau Birgit
Holzbauer oder per Email:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838108
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Jahren bieten die 8 Saturn-Häuser das
Neueste aus den Bereichen Computer
und Computer-Software, DVD, Foto,
TV, Video, HiFi, Zubehör u.v.m. Für
die Filiale Saturn Graz Shopping Nord
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Bodenpflege). Verkauf und
Präsentation der Produkte ist Ihre
Leidenschaft. Kommunikation bereitet
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Seite 20/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
teamorientiert arbeiten. Eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil. Spaß
an der Aufgabe und Kollegialität sind
Ihre Vision. Langjährige
Firmenzugehörigkeit ist ihr Bestreben.
Wir suchen dynamisch motivierte
Mitarbeiter mit viel
Eigenverantwortung, die ein
freundliches Auftreten, ein gepflegtes,
einwandfreies Erscheinungsbild und
makellose Manieren besitzen. Wir
setzen auch einen einwandfreien
Leumund voraus. Belastbarkeit,
Stressresistenz und eine flexible
Einstellung den Arbeitszeiten
gegenüber sind Bedingung. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung 20 bis 25
Wochenstunden Dienstgeber: Saturn
Electro HandelsgmbH Wienerstraße
351 8051 Graz Ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Foto und Telefonnummer)
richten Sie bitte an obige Adresse zHd
Frau Birgit Holzbauer oder per Email:
holzbauer@media-saturn.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachberater/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838117
Für unsere Roth Tankstelle in Graz
suchen wir zur Verstärkung unseres
Teams
1 Tankstellenkassier/In mit
Shopbetreuung, 1
Tankstellenkassier/In mit
Shopbetreuung, für unseren Shop, Cafe
und Restaurant. Wir bieten eine Teiloder Vollzeitbeschäftigung zum ehest
möglichen Eintritt. Anforderungen:
Praxis im Verkauf oder Gastgewerbe
bzw. als Tankstellenkassier/In gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Engagement
Freude im Umgang mit KundInnen
ARBEITSZEIT: Montag bis Sonntag
im Wechseldienst: Frühdienst: 6.00 bis
14.00 Uhr; Spätdienst: 14.00 bis 22.00
Uhr DIENSTGEBER/IN: Roth
Tankstelle Schlauer Joachim,
Reininghausstraße 63, 8020 Graz Der
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
BEWERBUNGEN: Bitte bewerben Sie
Sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Stand: 27.01.2015
Schlauer unter der Nummer
0676/4549440. Zum
Vorstellungsgespräch sind
aussagekräftige schriftliche
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer)
mitzubringen.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tankstellenkassier/In mit
Shopbetreuung beträgt 7,90 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6837359
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Strategische/r Einkäufer/in, 1
Strategische/r Einkäufer/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Erarbeitung
Einkaufsstrategie für definierte
Warengruppen Zusammenarbeit bei
fachübergreifenden Projekten mit den
Fachabteilungen
Beschaffungsmarktanalysen Auswahl
und strategische Bewertung von
Lieferanten Weiterentwicklung der
bestehenden Supply Base Abschluss
von Rahmenverträgen Ihr Profil:
Kaufmännische/technische Ausbildung
(HTL, FH, TU Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Erfahrung im industriellen
Einkauf Ausgeprägte kaufmännische
und vertragsrechtliche Kenntnisse
Verhandlungskompetenz
Beschaffungsmarktkenntnisse Sehr
gute EDV Kenntnisse (MS Office,
SAP/R3 wünschenswert) Englisch in
Wort und Schrift verhandlungssicher
Eigeninitiative,
Durchsetzungsvermögen und
Ergebnisorientierung Analysefähigkeit
sowie Unternehmerisches Denken Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 44.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Strategische/r
Einkäufer/in beträgt 44.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848064
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
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Möglich wird das durch unser
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Für unseren Kunden aus Graz sind wir
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1 Technisch(er)e Einkäufer/in und
Projekttechniker/in (Ing) (Tätigkeit
in beiden Berufen), 1 Technisch(er)e
Einkäufer/in und Projekttechniker/in
(Ing) (Tätigkeit in beiden Berufen), .
Ihr Aufgabengebiet: Realisierung der
Schnittstelle zwischen dem Projektteam
und ext. Zulieferanten in der
Ausschreibungs-, Verhandlungs- und
Umsetzungsphase von Projekten
Sicherstellung der termingerechten,
kostenoptimalen Verfügbarkeit des
Bedarfs innerhalb der Projekte
Erfüllung des gesamten Spektrums des
Einkaufs, vom Erstkontakt über
Verhandlungsführung bis zur Vergabe
von Aufträgen Abwicklung des
kompletten Bestellwesens
Terminkontrolle Kostenkontrolle
Reklamationsabwicklungen Ihr Profil:
Technische bzw. Kaufmännische
Ausbildung (HTL
Wirtschaftsingenieurwesen, HAK)
Technische Grundkenntnisse
(Fertigung, Motorentechnik)
Erfahrung im internationalen Einkauf
wünschenswert Erfahrung im
Projektmanagement von Vorteil
Erfahrung mit Sourcingportalen
Sicherer Umgang mit MS-OfficeSeite 21/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produkten SAP Kenntnisse Englisch
in Wort und Schrift
(verhandlungssicher) Professionelles
Auftreten Verhandlungsgeschick,
Durchsetzungsvermögen und
Zielstrebigkeit Unternehmerisches
Denken und Handeln Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 38.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
38.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848074
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker und
Spezialisten (m/w) aus den Bereichen
IT, Enginneering sowie Human
Technology unterstützen Unternehmen
bei der Umsetzung ihre innovativen
Projekte. Unser Kunde ist ein weltweit
agierendes Großindustrieunternehmen
mit Sitz in der Steiermark und sucht
1 Strategische/n und Technische/n
Einkäufer/in CAPEX, 1
Strategische/n und Technische/n
Einkäufer/in CAPEX, . Dienstort: Graz
Ihr Aufgabengebiet - Verhandlung und
Abschluss von Rahmenverträgen Optimierung der Einkaufsprozesse Erarbeitung von Einkaufsstrategien für
definierte Waren- und Baugruppen Projektverantwortung im Rahmen der
Serienüberleitung von
Entwicklungsprojekten - Übergreifende
Zusammenarbeit mit Entwicklung und
Produktmanagement Unsere
Anforderungen - Abgeschlossenes FHStudium, HTL mit
Elektronik/Mechatronik als
Schwerpunkt oder nachweisliche
mehrjährige Praxiserfahrung im
internationalen Einkauf eines
Industriebetriebes - Verhandlungs- und
Vertragssicherheit basierend auf
praktischer Erfahrung - Sehr gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise Kostenbewusstsein, unternehmerisches
Denken - Sicheres und überzeugtes
Aufttreten - Verhandlungssicheres
Stand: 27.01.2015
Englisch wünschenswert Unser
Angebot - Angenehmes und
wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein
Jahresbruttogehalt von Euro 42.500,- Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation und Erfahrung Wenn
dieses Angebot für Sie attraktiv ist,
bewerben Sie sich bitte per E-Mail an:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2000. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen und
freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategische/n und Technische/n
Einkäufer/in CAPEX beträgt 42.500,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849015
EFT GmbH ist ein Unternehmen im
Baunebengewerbe für
Vollwärmeschutz, Innen-Außen
Maschinenputze, Sanierungen, Malerei
und Handel mit Baustoffen. Wir suchen
ab ca. Februar 2015
1 selbstständige Vertreter/innen auf
Provisionsbasis, 1 selbstständige
Vertreter/innen auf Provisionsbasis, für
die Steiermark, Oberösterreich,
Kärnten, Burgenland, Niederösterreich.
Ihre Aufgaben: - Kundenaquise
Privatkunden und Firmen - Bei
Privatkunden vor Ort vermessen
(sollten Kenntnisse vorhanden sein) um
Angebote erstellen zu können
(Einschulung wird auf Wunsch
geboten) - Auftragsabschluss Was Sie
mitbringen sollten: - Redegewandtheit Verkaufstalent (mehrjährige
Berufserfahrung) - Abschlussstärke eigener PKW - eigener PC und Drucker
- Handy - Erfahrung im
Baunebengewerbe von Vorteil Was
bieten wir: - Selbstständigkeit Provision, Sie bestimmen selbst Ihren
Verdienst - Einschulung wenn nötig Freie Zeiteinteilung - Sie können sich
Ihr Auqisitionsgebiet selbst aussuchen
Provision ist abhängig von Höhe des
Auftrags, genaueres Besprechen wir bei
einem persönlichen Termin. Bitte
senden Sie uns einen kurzen
Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten an:
office@exklusiv-fassaden.at Bei
Interesse werden wir uns mit Ihnen in
Verbindung setzen. Dienstgeber:
Exklusiv Fassaden GmbH
Kärntnerstraße 167 8053 Graz. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6837845
Der Motor unseres Unternehmens sind
unsere Mitarbeiter Persönliche Nähe
zum Kunden- wie
Mitarbeiterbeziehung sind Basis
unserer Unternehmenskultur. WPEnergie setzt verstärkt auf Qualität und
Seriosität. Wir suchen
1 Mitarbeiter/in für den
Verkaufsaußendienst, 1 Mitarbeiter/in
für den Verkaufsaußendienst, . Der
technische Außendienst von heute
agiert als Partner auf Augenhöhe mit
dem Kunden. Es geht in erster Linie
nicht darum, ein Produkt zu verkaufen,
sondern vielmehr steht der Kunde mit
der Gesamtheit seiner Bedürfnisse im
Mittelpunkt. Nur wer ehrlich und fair
mit dem Kunden umgeht, hat eine
Chance auf eine langfristige
Partnerschaft. Starten Sie Ihre Karriere
in einem jungen führenden
Unternehmen der Heizungs- und
Klimabranche. Voraussetzung bereits
Erfahrung im Heizungs-, Installationsoder Elektrogewerbe. Der Abschluss
einer HTL- oder Meisterprüfung für
Heizungs-Elektrotechnik wäre von
Vorteil, aber nicht Bedingung! Für
diese Position sind ein
Bruttomonatslohn von ¤ 1800,- +
Provision, sowie Diäten, Firmentelefon
und ein Firmenwagen vorgesehen. In
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer
marktkonformen Überzahlung gegeben.
Wenn Sie an einer langfristigen
Zusammenarbeit mit unserem Team
interessiert sind Ehrgeiz und Elan
mitbringen, richten Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: WPEnergie Triester Straße 395 8401
Feldkirchen bei Graz oder per Mail an:
office@wp-energie.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für den
Verkaufsaußendienst beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848602
Seite 22/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
30 Jahre Erfahrung als
Personaldienstleister machen
Trenkwalder zum starken und
verlässlichen Partner für Unternehmen
und MitarbeiterInnen. Wir suchen für
unseren renommierten Kunden (KV
Telekommunikation) in GRAZ
2 General Service Team
Mitarbeiter/innen, 2 General Service
Team Mitarbeiter/innen, . Ihre
Aufgaben: - kompetente
schriftliche/telefonische Beratung von
Privatkunden - führen von
bedarfsorientieren Verkaufsgesprächen
am Telefon - erkennen von
individuellen Kundenbedürfnissen fachgerechte Produktberatung und
Information Ihr Anforderungsprofil: sehr gute PC als auch MS-Office
Kenntnisse - abgeschlossene Schulbzw. Berufsausbildung - sehr gute
Kommunikationsfähigkeit - hohes
Service-und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot: - Teilzeitstelle (30
Stunden/ Woche) - flexible
Arbeitszeiten - sehr gute Aus-und
Weiterbildungsmöglichkeiten - die
Sicherheit eines stabilen und
innovativen Unternehmens mit
langfristigen Perspektiven Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.162,61
(30 Std./Woche) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre
Kompetenz in ein internationales
Unternehmen einbringen möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Ute Muster 8020 Graz, Gürtelturmplatz
1 Tel. 05-07 07-26 04 Mobil: 0664-810
45 26 AtJobGraz04@trenkwalder.com.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
General Service Team
Mitarbeiter/innen beträgt 1.548,55
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844377
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
Stand: 27.01.2015
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 aktive Vertriebspersönlichkeit
(m./w.), 1 aktive
Vertriebspersönlichkeit (m./w.), .
Aufgaben: - B2B Vertrieb von
Multifunktionsgeräten im Printsegment
- Up- und cross-selling von
Softwarelösungen bzw. -services für
bestehende Hardwarekomponenten
(Dokumentenmanagementsysteme,
Securelösungen, etc.) - Gesamtheitliche
Kundenberatung mit unmittelbarem
Kundenmehrwert (Prozessoptimierung
beim Kunden) - Betreuung des
zugeteilten Verkaufsgebietes im
Bestands- und Neukundensegment Auf- und Ausbau von nachhaltigen
Geschäftsbeziehungen - Qualifizierte
Hilfestellung und technischer Support
bei Kundenanfragen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen von
Hard- und Software - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im B2B Vertrieb, im
Idealfall im technischen Bereich Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Hohe technische
Affinität - Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperative und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und zeitliche
Flexibilität Dienstort: Seiersberg
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen
Mindestbruttobezug ab Euro 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als aktive
Vertriebspersönlichkeit (m./w.) beträgt
25.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848138
Die Fa. Terranit Bauunternehmung
Gmbh sucht ab sofort
1 Lkw-Lenker/in, 1 Lkw-Lenker/in,
für Zustellungsfahrten auf Baustellen,
sowie Fahrten mit Tieflader-Anhänger.
Anforderungen: - mehrjährige
Berufserfahrung als LKW-Lenker selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse C und E sowie
Kranschein - gute Deutschkenntnisse,
da regelmäßiger Kundenkontakt
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Wir sprechen auch gerne
Bewerber aus dem Raum
Südsteiermark an, da die Möglichkeit
von Fahrgemeinschaften besteht. Sind
sie interessiert? Dann melden sie sich
telefonisch bei Hr. Riffel unter
0664/1808438 Dienstgeber: Terranit
Bauunternehmung GmbH
Köstenbaumgasse 17 8020 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 13,16 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6834338
Wir sind ein junges und
zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich der Personaldienstleistungen,
sowie Komplettanbieter in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
Erfahrung im Personalmanagement
macht uns zum idealen Dienstleister,
denn wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
ganz nach den Bedürfnissen des
Kunden um. Deshalb sind wir auf der
Suche nach
1 Fahrer/in mit C-Schein für
Baumaschinen (Kehrmaschinen, 1
Fahrer/in mit C-Schein für
Seite 23/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Baumaschinen (Kehrmaschinen, Fräsen
ect.), . Anforderungen: Praxis
unbedingt erforderlich ERFAHRUNG
AUF BAUMASCHINEN
(Kehrmaschinen, Fräßen ect.) VON
VORTEIL Pflichtbewusstsein
Überstunden- u.
Wochenendbereitschaft muss gegeben
sein FÜR AUSKÜNFTE STEHEN
WIR IHNEN MONTAG BIS
DONNERSTAG 08:00 - 16:00 UHR
UND FREITAG 08:00 - 13:00 UHR
UNTER DER TELEFONNUMMER
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Die Firma Schreiner sucht
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Berufskraftfahrer/innen, für
Verladekran mit einschlägiger Praxis Führerscheine der Gruppen C und E
erforderlich, CD 95 Ausbildung,
Fahrerkarte und Kranschein - für
Dienstverhältnis im Baustellenverkehr
ab sofort gesucht. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Dienstgeber:
Schreiner Roland, Transporte, 8151,
Hitzendorf 198. Bewerbungen richten
Sie bitte schriftlich per mail an
schreiner-erdbewegung@gmx.at oder
telefonisch an Herrn Schreiner unter:
0664/3935601.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Berufskraftfahrer/innen
beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6848435
Wir suchen für unser Best Western
Plus Amedia Graz
1 Rezeptionist/in, 1 Rezeptionist/in,
(Vollzeit) zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für
repräsentatives Erscheinungsbild und
Organisation des gesamten
Empfangsbereiches - Ansprechpartner
im laufenden Tagesgeschäft - CheckIn/Check-Out der Gäste Gästebetreuung inklusive
Beschwerdemanagement Verantwortung für die Hotelbuchungen
- Organisation und Betreuung von
Veranstaltungen und Seminaren - Enge
Zusammenarbeit mit Hoteldirektion Ihr
Profil: - Ausbildung als
Hotelkaufmann/-kauffrau - Erfahrung
im Front-/ und Backoffice Bereich
einer Rezeption in der 4 Hotellerie Sehr gute Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Kommunikationsstarke,
dienstleistungsorientierte und
engagierte Persönlichkeit - Gutes
Organisationsvermögen und
Zeitmanagement - Teamfähigkeit und
gleichzeitig eine selbstständige
Arbeitsweise sowie Verantwortung Amadeus-Kenntnisse wünschenswert,
jedoch keine Voraussetzung - Ein
hohes Maß an Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein und
Loyalität wird vorausgesetzt! Für diese
Position gilt ein kollektivvertraglisches
Mindestgrundgehalt von EURO 1.367,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit.
Einstufung nach dem Hotel- und
Gastgewerbe-Kollektivvertrag,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Foto inkl. Referenzen an:
b.amerhauser@amediahotels.com oder
0316-24555-0.
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Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6838261
Das Hotel SÜD befindet sich in ruhiger
Stadtrand-Lage nur 2 km von den
Autobahnabfahrten Graz-Webling und
Graz-Seiersberg entfernt. Unser
familiär geführtes 4Hotel sucht zur
Verstärkung
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Front Office Mitarbeiter/in, Der ideale
Studentenjob! Das Hotel Süd sucht
einen geringfügigen Beschäftigten
(m/w) (monatl. ¤ 395) für den Empfang
unserer Gäste (m/w). Einsatz nur an
Sonn- und Feiertagen von 14 - 22:30
Uhr. Gastronomieerfahrung von
Vorteil. Arbeitsbeginn wäre die letzte
März Woche bzw. Anfang April. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
Foto an kathrin.schreiner@hotelsued.at. Kontakt: www.hotel-sued.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Front Office Mitarbeiter/in beträgt
Seite 24/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.367,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844691
Wir suchen für unseren Kunden (Hotel
in 8010 Graz)
1 Barkeeper/in, 1 Barkeeper/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Wir wenden
uns an BewerberInnen mit
einschlägiger Berufserfahrung als
Barkeeper/in. Ein freundliches
Auftreten, Motivation und
ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt. Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung zwischen
18:00 und 03:00 Uhr von Dienstag bis
Samstag. Dienstort: Hotel 8010 Graz
Das Service für Unternehmen im AMS
Graz führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6840677 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Barkeeper/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840677
Wir suchen für unsere Pizzeria zum
sofortigen Eintritt
2 Kellner/innen oder
Servierer/innen, 2 Kellner/innen oder
Servierer/innen, mit Inkasso.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Lehrausbildung mit
erster Berufspraxis oder angelernt mit
mehrjähriger einschlägiger Praxis im
Service Belastbar Genauigkeit,
Selbständigkeit und Teamfähigkeit
runden unser Anforderungsprofil ab
Geboten wird eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 - 40 Wochenstunden. Arbeitszeit:
im Zeitrahmen von 17 Uhr - 6 Uhr in
der Früh, auch Wochenende, 2 freie
Tage nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Pizzeria Tropical, Leonhardstraße 26,
8010 Graz BEWERBUNG: Bitte nur
nach telefonischer Terminvereinbarung
Stand: 27.01.2015
mit Herrn Simsek unter der Tel.Nr:
0699-17080498.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Kellner/innen beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841372
Wir suchen für unser Cafe in Graz
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, mit guten
Kroatischkenntnissen. Wir bieten eine
5 - Tagewoche; freie Tage nach
Absprache frühester Arbeitsbeginn
08.00 Uhr spätestes Arbeitsende: 24.00
Uhr Ihre Bewerbung richten Sie bitte
telefonisch an Herrn Grahovic Ramon
unter 0699 8148 0221. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849114
Genuss pur mit steierischer Küche im
Gasthaus Hanslwirt in Gössendorf bei
Graz! Wir verstärken unser Team und
suchen
1 Kellner/in oder Servierer/in, 1
Kellner/in oder Servierer/in, mit
Inkasso. Für die Besetzung dieser
Stelle wenden wir uns an
BewerberInnen, die bereits Erfahrung
aus der Gastronomie mitbringen und
unser Team mit Charme und
Engangement unterstützen. Geboten
wird eine Vollzeitstelle, genaue
Arbeitszeit in Absprache mit dem
Dienstgeber. Bereitschaft für Abendund Wochenendedienste soll gegeben
sein. Den Hanslwirt können Sie auch
ganz bequem mit dem Bus erreichen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Gasthaus Hanslwirt Bundesstraße 87
8077 Gössendorf Frau Andrea WinzerCebin Telefon: 0664/5476434
Informieren Sie sich auch auf unserer
Homepage über unser Unternehmen:
www.hanslwirt-goessendorf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835452
Der Feldkirchnerhof ist weithin
bekannt für seine gute Küche und das
freundliche Service. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir
1 Servierer/in oder Kellner/in, 1
Servierer/in oder Kellner/in, mit
Inkasso zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihr Profil: Abgeschlossenen
Ausbildung oder BewerberInnen mit
Berufserfahrung Bereitschaft zu
Wochenend- und Spätdiensten
Flexibilität Kommunikativ und
Umsatzorientiert Gepflegtes Auftreten
und sehr gute Umgangsformen
Führerschein B und eigenes Fahrzeug
von Vorteil Wir bieten: eine
Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden Überbezahlung je
Qualifikation und Erfahrung möglich
Arbeiten in einem netten und
freundlichen Team Dienstgeber:
Feldkirchnerhof, Gasthaus,
Triesterstraße 32, 8073 Feldkirchen
Bewerbung: Entweder Sie senden Ihre
schriftliche Bewerbung per EMail an
office@feldkirchnerhof.at oder sie
vereinbaren telefonisch einen
Vorstelltermin mit Herrn Krautner
unter 0664/3380451. Bitte außerhalb
der Mittagszeit anrufen, danke!
Besuchen Sie uns auch auf unserer
Homepage: www.feldkirchnerhof.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844421
Das Hotel Pfeifer Kirchenwirt liegt an
der nordöstlichen Peripherie von Graz,
im Schutz der imposanten Basilika von
Maria Trost, mitten im Grünen und
doch nur 10 Minuten vom Grazer
Stadtzentrum entfernt. Gesucht wird
ein/e
1 Zahlkellner/in, 1 Zahlkellner/in,
zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: Lehrabschluss in der
Gastronomie mehrjährige
Berufserfahrung perfekte
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wenden uns an verlässliche,
freundliche BewerberInnen. Flexibilität
und ein gepflegtes Äußeres setzen wir
voraus. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage-Woche.
Die genaue Arbeitszeiten und die
Einteilung der freien Tage erfolgt laut
Dienstplan bzw. nach Absprache.
Entlohnung nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Hotel-Restaurant
Kirchenwirt, Kirchplatz 9, 8044 Graz.
Bewerbungen: Nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Pfeifer
unter: 0664/1014720 oder per Mail an:
pfeifer@kirchenwirtgraz.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 25/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zahlkellner/in beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841602
Wir suchen für unser Best Western
Plus Amedia Graz
1 Serviceleiter/in, 1 Serviceleiter/in,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre
Aufgaben - Verantwortung für einen
reibungslosen Serviceablauf in den
Abteilungen Frühstück, Seminar & Bar
- Führung des bestehenden Teams Koordination der Serviceaktivitäten Kompetente Gästebetreuung Kontrolle und Überwachen der
Servicestandards - Aufbau/-füllen
Buffet - Servieren von Speisen und
Getränken sowie aktive Durchführung
von Zusatzverkäufen - Abrechnen,
Kassieren und Überprüfen des
Kassenstandes während der Schicht Sehr gute Produktkenntnis der
angebotenen Getränke und Speisen Sichere Kenntnisse und Handhabung
des Kassensystems. - Aufmerksamkeit
gegenüber den Bedürfnissen des Gastes
und Vergewissern der Zufriedenheit Zuständig für den Einkauf,
Lagerverwaltung und Inventur sowie
Dienstplanerstellung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
Restaurantfachausbildung Freundliches, zuvorkommendes
Auftreten - Stressresistenz Verständnisvoll für Gäste und deren
Wünsche - Korrektes und gepflegtes
Erscheinungsbild - Englisch in Wort
und Schrift, jede weitere Fremdsprache
von Vorteil Wir wenden uns an
engagierte dynamische Mitarbeiter und
bieten Ihnen eine sehr vielseitige und
anspruchsvolle Tätigkeit in einem
jungen, dynamischen Team. Ein hohes
Maß an Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein und
Loyalität wird vorausgesetzt! Die
Arbeitszeit (Vollzeit) erfolgt nach
Absprache bzw. laut Dienstplan
zwischen Montag und Sonntag. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertraglisches
Mindestgrundgehalt von EURO 1.387,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit.
Einstufung nach dem Hotel- und
Gastgewerbe-Kollektivvertrag,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Stand: 27.01.2015
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Foto inkl. Referenzen an:
b.amerhauser@amediahotels.com oder
vereinbaren Sie telefonisch einen
Termin unter 0316-24555-0.
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceleiter/in beträgt 1.387,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6838279
Wir suchen für unser Best Western
Plus Amedia Graz
1 Servicemitarbeiter/in für
Frühstückservice, 1
Servicemitarbeiter/in für
Frühstückservice, zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Aufbau des
Frühstückbuffets - Frühstücksservice Abräumen/Abwaschen des Geschirrs
Anforderungen: Gute
Deutschkenntnisse (Kommunikation
mit Küchenpersonal und Gästen)
Englischkenntnisse von Vorteil
gepflegtes Äusseres sehr gute
Umgangsformen Berufserfahrung in
der Gastronomie Für diese Position gilt
ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EURO 1.349,-brutto pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) - auch eine
Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die
Einstufung erfolgt nach dem Hotel- und
Gastgewerbe-Kollektivvertrag.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. Bitte um Ihre schriftlichen
Unterlagen mit aktuellem Foto und
Zeugnissen an:
b.amerhauser@amediahotels.com.
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicemitarbeiter/in für
Frühstückservice beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841101
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
und Umgebung sucht im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
für ein Sporthotel westlich von Graz
eine Allroundkraft als
1 Frühstücksservierer/in und
Stubenmädchen/-bursch (Tätigkeit
in beiden Berufen), 1
Frühstücksservierer/in und
Stubenmädchen/-bursch (Tätigkeit in
beiden Berufen), Ihr Aufgabengebiet: o
Frühstückservice und Betreuung
unserer Gäste o Speisen- und
Getränkeservice in unserem Restaurant
o Zimmerreinigung Ihr Profil: o
einschlägige Praxis im Bereich
Gastronomie/Hotellerie o ein
freundliches und gästeorientiertes
Auftreten o Einsatzbereitschaft o
ausreichende Deutschkenntnisse o ein
privates Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsortes im Bezirk GrazUmgebung ist erforderlich Unser
Angebot: o eine abwechslungsreiche
Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden in einem netten Team
o genaue Arbeitszeit in Absprache mit
dem Dienstgeber BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West führt
für die Besetzung dieser Stelle eine
SCHRIFTLICHE VORAUSWAHL
durch. Nach einer Vorselektion werden
Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren
Auftraggeber weitergeleitet, der sich
dann mit Ihnen in Verbindung setzen
wird. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräfte Bewerbung unter Angabe
der ADG-Nummer 6838141 am besten
per EMail an das Arbeitssmarktservice
Graz-West, zu Handen Frau Muchitsch:
ingrid.muchitsch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstücksservierer/in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6838141
Wirtshaus Greiner in der Grazer
Grabenstraße sucht ab Anfang Februar
2014
1 Restaurantfachmann/-frau, 1
Restaurantfachmann/-frau, für eine
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG im
Ausmaß von 40 Wochenstunden. Ihre
Arbeitszeiten sind: Dienstag bis
Samstag, in der Zeit von ca. 11:00 14:00 Uhr und 18:00 - 23:00 Uhr.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als
Restaurantfachmann/-frau einschlägige Berufserfahrung Weinkenntnisse erforderlich kundInnenfreundliches Auftreten Freude am Beruf - Flexibilität Bereitschaft zur Weiterentwicklung/bildung Dienstgeber: Das Wirtshaus
Greiner, Grabenstraße 64, 8010 Graz,
Tel.: (0316)68 50 90. Wenn genau SIE
sich für diese Stelle interessieren, dann
freuen wir uns schon auf ein
persönliches Vorstellungsgespräch,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Walther Schmid.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau beträgt
Seite 26/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841534
GMS GOURMET GmbH- Österreichs
Marktführer für Menü-, Catering und
Gastronomieservices sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Buffetkraft (m./w.) oder
Kantinengehilf(e)in, 1 Buffetkraft
(m./w.) oder Kantinengehilf(e)in, als
Springer/in für den Raum Graz.
Tätigkeiten: das Vorbereiten und
Richten von Salaten und
Jausenweckerln die Speisenausgabe
Kassatätigkeiten sowie diverse
Reinigungs- und Abwaschtätigkeiten.
Ihr Profil: Praxis im Gastgewerbe
kundenfreundliches und gepflegtes
Auftreten teamfähig, umsichtig und
zuverlässig ausreichend gute
Deutschkenntnisse ein eigenes
Fahrzeug zum Erreichen unserer
Betriebskantinen ist von Vorteil, der
Dienstgeber stellt Ihnen ansonsten
gerne eine Monatskarte zur Verfügung!
Geboten wird: eine Stelle im Ausmaß
von 30 Wochenstunden attraktive und
familienfreundliche Arbeitszeiten im
Rahmen Montag - Samstag von ca.
6:00 - 15:30 Uhr, Sonntag frei.
Arbeitsort: Raum Graz Dienstgeber:
GMS Gourmet GmbH, Oberlaaer Str.
298, 1230 Wien Bewerbung: Bitte
senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
unter dem Kennwort Springer/in per
EMail an Herrn Schober:
gerald.schober@gourmet.at Besuchen
Sie uns auch auf unserer Homepage
unter www.gourmet.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837335
Direkt am Murradweg im
Einzugsgebiet zu unzähligen
Sehenswürdigkeiten und
Ausflugszielen in der Steiermark
befindet sich unser Cafe - Wellness &
Freizeitcenter. Wir suchen derzeit zu
Verstärkung
1 Buffetkraft (m./w.), 1 Buffetkraft
(m./w.), Für die Besetzung der Stelle in
unserem Sauna-Buffet wenden wir uns
an BewerberInnen, die Praxis
mitbringen und uns mit einem netten
Auftreten, guten Deutschkenntnissen
und einer selbständigen Arbeitsweise
Stand: 27.01.2015
unterstützen. Geboten wird eine
Teilzeitstelle im Ausmaß von 20
Wochenstunden. Arbeitszeiten von
16:00 - max. 22:00 Uhr bzw. nach
Absprache, Dienstag und Sonntag
Ruhetage. Dienstgeber: Wellness KIZ
GmbH, Eggenfelderstrasse 18,
Gratkorn Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung: Bitte vereinbaren Sie
telefonisch einen Vorstellungstermin
mit Frau Kirchmayer unter: 0676 6372
288. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6836918
Als renommierter Wellnessbetrieb in
Graz-Umgebung (Nähe Frohnleiten)
verstärken wir unser Team um
1 Wellness-MitarbeiterIn für den
Kundenempfang mit BuffetKenntnissen, 1 Wellness-MitarbeiterIn
für den Kundenempfang mit BuffetKenntnissen, Anforderungen: PCGrundkenntnisse Buffet-Kenntnisse
Freundlichkeit Selbständigkeit
Führerschein B Privatpkw (Zur
Erreichung des Arbeitsortes und
aufgrund der Arbeitszeiten ein eigener
PKW erforderlich) Tätigkeiten:
Kundenempfang Kassiertätigkeiten
Kontrolle der Dusch-/Saunabereiche
Betreuung des Buffets Arbeitszeit: Es
ist sowohl eine Vollzeit- als auch eine
Teilzeitbeschäftigung möglich, genaue
Arbeitszeit nach Absprache. Bei
Teilzeit mind. 50%
Beschäftigungsausmaß im Rahmen der
Öffnungszeiten: Dienstag - Samstag
13-22 Uhr Sonntag 9-19 Uhr
Entlohung: ¤ 1.400,- brutto lt.
Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis, mit
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
der Qualifikation. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Fruhmann unter Tel.: 03126/2856
Kawailani Reisen -Touristik GmbH
Schrauding 31 a 8130 Frohnleiten
Nähere Informationen über uns finden
Sie im Internet unter:
www.kawailani.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als WellnessMitarbeiterIn für den Kundenempfang
mit Buffet-Kenntnissen beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837820
Für unseren Coffeeshop am
Südtirolerplatz suche wir eine
1 Thekenkraft (m./w.), 1 Thekenkraft
(m./w.), Wir wenden uns an junge, gut
gelaunte, umsatzorientierte, motivierte
und zuverlässige Bewerber/innen.
Wenn Sie bereits Erfahrungen in der
Gastronomie haben, humorvoll und
kommunikativ und auch ein
Organisationstalent sind, laden wir Sie
gerne ein, sich auf die
ausgeschriebenen Stelle zu bewerben.
Anforderungen: gepflegtes
Erscheinungsbild Erfahrung in der
Gastronomie gute Umgangsformen
gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse gepflegtes Äußeres
selbständig und organisiert felxibel
und belastbar viel Teamgeist Wir
bieten: + Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache + Entlohnung nach
Kollektivvertrag; Überbezahlung nach
Qualifikation möglich + Mitarbeiter an
neuen Konzepten und in einem
motivierten Team Dienstgeber: Kiwano
Express, Südtirolerplatz 9, 8020 Graz
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
per E-Mail (inkl.Lebenslauf und
Bewerbungsunterlagen) an:
office.kiwano@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Thekenkraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835416
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
5 Thekenkräfte (m./w.), 5
Thekenkräfte (m./w.), mit Erfahrung
für den Bauernbundball in Graz am 13.
Februar 2015. Die voraussichtlichen
Arbeitszeiten liegen zwischen 19:00
Uhr und 2:00 Uhr. DIENSTGEBER:
Legenstein Anton, Roseggerweg 105,
8044 Graz. Bitte vereinbaren Sie einen
Termin für ein Vorstellgespräch unter
0316/391165 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
rezeption@legenstein-hiw.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Thekenkräfte (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845329
Für unser neues astiatisches Restaurant
in Feldkirchen bei Graz suchen wir
1 Thekenkraft (m./w.), 1 Thekenkraft
(m./w.), Anforderungen: Praxis in der
Gastronomie ausreichend gute
Seite 27/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Deutschkenntnisse Englischkenntnisse
Geboten wird eine
Teillzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden, genaue Arbeitszeit
nach Absprache, freie Tage nach
Dienstplan. (zwischen 11:00 und 23:00
Uhr) , auch Wochenenddienste. Ein
privates Fahrzeug ist von Vorteil,
öffentliche Verkehrsmittel sind
ebenfalls vorhanden. Dienstgeber:
Restaurant Kiwano, Triesterstraße 100,
, 8073 Feldkirchen/Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung per EMail an:
office.kiwano@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Thekenkraft (m./w.) beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835351
Wir suchen für unser Best Western
Plus Amedia Graz
1 Zimmermädchen/-bursch, 1
Zimmermädchen/-bursch, mit
Hotelerfahrung. Zu Ihren Aufgaben
zählen neben der Reinigung der
Zimmer auch die Reinigung des
öffentlichen Bereiches
(Frühstücksraum, Lounge...). Wir
wenden uns an freundliche
Bewerber/innen mit ausreichenden
Deutschkenntnissen. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis
Sonntag, wobei die genaue Arbeitszeit
und die Einteilung der freien Tage nach
Absprache bzw. laut Dienstplan erfolgt.
Dienstgeber: BEST WESTERN PLUS
Amedia Graz, Conrad von
Hötzendorfstraße 60, 8010 Graz. Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben
bewerben Sie sich unter Tel.Nr.
0316/245550 bei Frau Amerhauser
bzw. senden Sie Ihre schriftlichen
Unterlagen mit aktuellem Foto und
Zeugnisse an:
b.amerhauser@amediahotels.com
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
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Mindestentgelt für die Stelle als
Nachtrezeptionist/in beträgt 1.367,00
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Wir suchen für unser Best Western
Plus Amedia Graz
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Auditor (m./w.), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: Sie
unterstützen unser Team an der
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Ihr Profil: Wir erwarten Bewerbungen
von motivierten Persönlichkeiten, die
über eine Hotelfachausbildung
verfügen und Erfahrungen aus
vergleichbaren Positionen an
Rezeptionen in Hotels mitbringen. Ihre
hohe Einsatzbereitschaft, Ihre
Verbindlichkeit im Auftritt und
Kommunikationsstärke runden Ihre
Fähigkeit für die zu besetzende
Position ab. Eine positive, pro-aktive
und kooperative Arbeitsweise zählen
Sie ebenso zu Ihren Stärken, wie eine
ausgeprägte Dienstleistungs-, Serviceund Verkaufsorientierung. Sie verfügen
über gute Englischkenntnisse und
beherrschen eventuell auch eine
weitere Fremdsprache wie Italienisch
oder Französisch. Arbeitszeit: Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung von 20
Wochenstunden, genaue Arbeitszeit
nach Vereinbarung. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Night Auditor (m./w.)
beträgt 1.367,-- EUR brutto, sowie die
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Dienstgeber: BEST WESTERN PLUS
Amedia Graz, Conrad von
Hötzendorfstraße 60, 8010 Graz. Wenn
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bewerben Sie sich bei Frau Birgit
Amerhauser per eMail unter:
b.amerhauser@amediahotels.com Oder
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Mindestentgelt für die Stelle als Night
Auditor (m./w.) beträgt 1.367,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Deutschlandsberg sucht im Rahmen
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Anstaltskoch/-köchin, Für die
Besetzung dieser Stelle wenden wir uns
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bereits Erfahrung in der Gastronomie
sammeln konnten. Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit: 3 Tagewoche
(Teilzeitstelle) 5 bzw. 4 Tagewoche
(Vollzeitstelle) 8:30 bis 18:00 Uhr
Arbeitsort: Pirka gute Bezahlung
Interesse geweckt? Nähere
Informationen erhalten Sie von Frau
Marchel Margit AMS
Deutschlandsberg unter 03462 2947
Seite 28/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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als Anstaltskoch/-köchin beträgt
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849354
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
sucht für ein Gasthaus in Graz im
Rahmen einer TELEFONISCHEN
VORAUSWAHL
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Küchengehilf(e)in, 1 Beikoch/-köchin
oder Küchengehilf(e)in, . Ihr Profil:
Basis-Kochkenntnisse der steirischen
Küche/Hausmannskost gesicherte
Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Geboten wird: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, Arbeitszeit
Dienstag bis Freitag, Samstag frei,
jeden zweiten Sonntag frei. Das
Gasthaus in 8053 Graz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu
erreichen. BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West führt
für die Besetzung dieser Stelle eine
TELEFONISCHE VORAUSWAHL
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Arbeitsmarktservice Graz-West, bei
Frau Muchitsch unter der
Telefonnummer 0316/7080-429. Sie
erhalten dann alle weiterführenden
Informationen zu diesem
Stellenangebot. Bitte die ADGNummer 6837015 angeben und
Kugelschreiber bereit halten!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beikoch/-köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837015
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Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), 1 Hilfskoch/-köchin
und Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), Hast Du Lust, in
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leben, damit sie, vermischt mit
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Seite 29/101
Arbeitsmarktservice
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Wenn Sie an dieser Tätigkeit
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Pegas Pestalozzistraße 26, 8010 Graz.
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Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
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PEGAS - sucht Verstärkung! Wir
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Pegas Pestalozzistraße 26, 8010 Graz.
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Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
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1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), Ihr Profil: # eine
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Harterstraße 3, 8053 Graz,
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Koch/Köchin (Hotel- und
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Tavernetta in Frohnleiten
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Johann Sorian Hauptplatz 20 8130
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Gastgewerbe) beträgt 1.468,00 EUR
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RESTAURANT MAGNOLIA
LIEBOCH - GEMÜTLICHKEIT UND
GASTFREUNDSCHAFTLICHKEIT
Wir suchen für unser Restaurant - Cafe
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Gastgewerbe), 1 Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), für eine
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mit Frau Mihaly unter: 0699 1904 9297
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Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.468,00 EUR
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Benvenuti! Don Camillo - Ristorante Pizzeria - Bar - Caffe - da steckt Italien
drin! Don Camillo sucht für seine
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1 Pizzakoch/-köchin, 1 Pizzakoch/köchin, mit Erfahrung. Wir wenden uns
an Bewerber/innen mit Praxis als
Pizzakoch/köchin, die gerne
selbständig arbeiten. Flexibilität,
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Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Geboten wird eine
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Samstag. Die genaue Arbeitszeit erfolgt
laut Dienstplan bzw. nach
Vereinbarung. Arbeitsort: Graz.
Dienstgeber: Friedrich Walter Don
Camillo, 8055 Graz, Herrgottwiesgasse
149. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung an
office@doncamillo.at
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Pizzakoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835003
Für die Kantine der Marienhütte in
Graz Südbahnstraße suchen wir
1 Koch/Köchin für alles, 1
Koch/Köchin für alles, Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden. Wir wenden
uns an selbstsichere und gefestigte,
kreative Bewerber/innen. Sie arbeiten
gerne selbständig und verlieren in
Streßsituationen nicht den Überblick.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
06:00 - 14:00 Uhr, Samstag und
Sonntag Ruhetag Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung oder auch
ungelernt mit mehrjährige Praxis,
Selbständigkeit, gepflegtes
Erscheinungsbild, Belastbar. Wir
bieten Ihnen nach einer
Einarbeitungsphase in einem herzlichen
Betriebsklima mit netten
Kollegen/innen ein sehr gutes Gehalt
sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und
deren Umsetzung. Dienstgeber:
Manuela Braunegger, Kantinenservice,
Südbahnstraße 11, 8020 Graz, Bei
Seite 31/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Interesse bewerben Sie sich bitte
telefonisch unter 0664/8711772 bei
Frau Braunegger. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin für alles
beträgt 1.468,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849084
Für unseren Coffeeshop am
Südtirolerplatz suche wir derzeit
1 Küchengehilf(e)in, 1
Küchengehilf(e)in, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Wir wenden uns
an gut gelaunte, motivierte und
zuverlässige Bewerber/innen.
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einschlägige Praxis Kochkenntnisse
von Vorteil engagiertes Arbeiten
gewöhnt Aufgabengebiet
Unterstützung des/der Koches/Köchin
in der Küche WIR BIETEN: sehr
freundliches, kollegiales Arbeitsklima
Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Ganzjahresstelle Arbeitsort ist
öffentlich erreichbar; wegen der
Dienstzeiten ist ein eigenes KFZ von
Vorteil Dienstgeber: Kiwano Express,
Südtirolerplatz 9, 8020 Graz
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
per E-Mail (inkl.Lebenslauf und
Bewerungsunterlagen) an:
office.kiwano@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835400
Für unser neues astiatisches Restaurant
in Feldkirchen bei Graz suchen wir
1 Küchengehilf(e)in, 1
Küchengehilf(e)in, mit Praxis und
ausreichenden Deutschkenntnissen.
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, genaue
Arbeitszeit nach Absprache, freie Tage
nach Dienstplan. (zwischen 11:00 und
23:00 Uhr) , auch Wochenenddienste.
Ein privates Fahrzeug ist von Vorteil,
öffentliche Verkehrsmittel sind
ebenfalls vorhanden. Dienstgeber:
Restaurant Kiwano, Triesterstraße 100,
, 8073 Feldkirchen/Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
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office.kiwano@gmail.com. Das
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Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
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Stand: 27.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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1 Hausbesorger/in, 1
Hausbesorger/in, für eine geringfügige
Beschäftigung (ca. 3 Wochenstunden).
Tätigkeiten Täglich Haus aufsperren
um 07:00 Uhr (sowie anschließender
Kontrollgang) Einfahrt, Gehsteig,
Autogarage (1xMonat), Keller
(2xMonat), Dach (2xMonat) reinigen
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Anforderungen zuverlässige
Persönlichkeit schwindelfrei Wohnort
sollte optimalerweise in der Nähe des
Arbeitsortes sein Arbeitsort:
Bürgergasse, 8010 Graz Gehalt: EUR
280,- / Monat Bei Interesse bewerben
Sie sich bitte telefonisch bei Frau
Lichtenegger unter: 0664 38 21 699.
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6841348
Wir sind ein gut eingeführtes,
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Dienstleistungsunternehmen in Graz in
der Gebäudereinigungsbranche und
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Gebäudereiniger/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. LAP als
Gebäudereiniger/in wünschenswert
Praxiserfahrung in der Grund-, Fensterund Fassadenreinigung) Führerschein
B (C von Vorteil) Steigerkenntnisse
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Geboten wird eine
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Gastronomiebetrieben spezialisiert hat
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Niederösterreich und Wien tätig ist.
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Sprache (Sprechen sowie Lesen von
Bedienungsanleitungen) sind
Bedingung. Eine bereits vorhandene
Reinigungspraxis wäre wünschenswert.
Arbeitszeit: Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (36
Wochenstunden) bei einer 6 TageWoche zwischen Montag und Sonntag
(freie Tage bzw. Wochenenddienste
nach Absprache/Dienstplan).
Arbeitsbeginn: jeweils um 06.00 Uhr.
Dienstgeber: Grazer Heinzelmännchen
- KOINEGG EWALD KEG, Alte
Poststraße 271, 8020 Graz. Bewerbung:
Bitte um telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Koinegg
unter der Tel. Nr. 0664/39 38 720.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6837103
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
Seite 32/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Reinigungskraft (m/w), 1
Reinigungskraft (m/w), (Teilzeit, 20
Wochenstunden im Wechseldienst) Wir
wenden uns an genaue, verlässliche
Bewerber/innen mit guten
Deutschkenntnissen
(Arbeitsanweisungen lesen, verstehen
und umsetzen können) UNBEDINGT
Praxis in der Objektreinigung
(vorzugsweise Krankenhaus)
einschlägige Ausbildung
HYGIENESCHULUNG KENNTNISSE in den hygienischen
Standards müssen unbedingt
erforderlich gepflegtem Äusseren
ARBEITSZEITEN: 20
Wochenstunden, Montag bis Freitag
von 06.00 bis 10.00 Uhr oder 16.00 bis
20.00 Uhr (Wechsel gemäß Dienstplan)
DIENSTGEBER: Michael Pachleitner
Group
www.michaelpachleitnergroup.com
BEWERBUNG: Das AMS Graz-Ost
führt für diese Stelle eine
Personalvorauswahl durch. Bitte um
Ihre telefonische Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer 6834328
beim AMS Graz-Ost bei Frau Birgit
Faber unter T/0316 7082 - 410 bitte
ausschliesslich Montag - Freitag
zwischen 8 und 12 Uhr. Bewerbungen
DIREKT beim Dienstgeber sind nicht
erwünscht - kommen Sie aufgrund
Ihrer telefonischen Bewerbung bei Frau
Faber in die Vorauswahl, laden wir Sie
gerne zu einem Gespräch ein.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m/w) beträgt 1.374,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834328
Wir sind ein gut eingeführtes,
expandierendes
Dienstleistungsunternehmen in Graz in
der Gebäudereinigungsbranche und
suchen für die Betreuung unserer
Kund/innen:
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - Reinigungserfahrung
- Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Pünktlichkeit und soziale Kompetenz Gute Umgangsformen mit dem Kunden
Beschäftigungsausmaß: Geboten wird
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von ca. 36 Wochenstunden. Die
Stand: 27.01.2015
Arbeitszeiten sind von Montag bis
Samstag, im Zeitraum zwischen 06:00 19:30. (wöchentlich wechselnder
Schichtdienst) Dienstort: 8041 Graz
Dienstgeber: Dr. Schilhan
Gebäudereinigung GmbH,
Gebäudeservice, Andritzer
Reichsstraße 13, 8045 Graz.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung (mit Lebenslauf,
Telefonnummer ...) richten Sie bitte an
obige Adresse (zu Handen Frau Rogic)
oder an folgende Mailadresse:
job@schilhan.net Bitte geben Sie bei
der Bewerbung unbedingt folgende
Auftragsnummer an: 6835554. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6835554
Der Johanneshof liegt malerisch am
Stadtrand von Graz und ist mit viel
Liebe zum Detail restauriert. Neben
Mittagsmenüs erwartet sie eine
vielfältige Speisekarte von der
Brettljause über nationale Schmankerl
bis hin zu internationalen Gerichten
serviert unter anderem mit erlesen
steirischen und burgenländischen
Weinen. Zur Verstärkung unseres
Küchenteams suchen wir
1 Reinigungskraft (m./w.) und
Zimmermädchen/-bursch (Tätigkeit
in beiden Berufen), 1 Reinigungskraft
(m./w.) und Zimmermädchen/-bursch
(Tätigkeit in beiden Berufen), für
Sonntag und Montag mit einschlägiger
Berufserfahrung zum ehebaldigen
Eintritt gesucht. Aufgaben: - Reinigung
der Zimmer - Reinigung der Gasträume
Anforderungen: + Berufserfahrung +
Selbständig und verlässlich +
gewissenhaft + gute Deutschkenntnisse
in Wort Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von 8 Wochenstunden,
Arbeitszeit von ca. 6:00 Uhr bis ca.
11:00 Uhr am Sonntag und Montag
Dienstgeber: Johanneshof, HeurigerGasthaus, 12 Betten, 3, Rotmoosweg 7,
8045 Graz Bewerbung: Bitte
ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Stiendel
unter der Tel.Nr: 0664-1023626. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844812
Als Generalist und Dienstleister will
die Janus Gruppe ihren Kunden dienen
und sie zufrieden machen. Dem
Unternehmen sind im Geschäftsleben
drei Eigenschaften besonders wichtig:
Fairness, Sicherheit und Sauberkeit
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.),
Anforderungen: - einschläge
Berufserfahrung als Reinigungskraft
(m./w.) - gepflegtes Äußeres, gutes
Auftreten - gute Deutschkenntnisse, da
regelmäßiger Kundenkontakt einwandfreier Leumund - zeitlich
flexibel (Wochenend- und
Bereitschaftsdienste) - Führerschein der
Klasse B, sowie ein eigener PKW um
den Arbeitsort zu erreichen Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 24 Wochenstunden, in
weiterer Folge ist auch eine
Aufstockung auf Vollzeit möglich.
Arbeitszeit lt. Schichtplan (Montag bis
Sonntag) Arbeitsort: 8073 Feldkirchen
bei Graz Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbung per e-Mail an:
graz@janus.at oder bewerben Sie sich
persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Hammer
unter der Nummer: 0316/571388
Dienstgeber: Janus Gruppe GesmbH
Schererstraße 6 8052 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,17
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6840365
ISS ist mit 520 000 MitarbeiterInnen
und Niederlassungen in 53 Ländern
weltweiter Marktführer und
Komplettanbieter für alle
Dienstleistungen rund ums Gebäude. In
Österreich sind täglich mehr als 7500
MitarbeiterInnen für unsere Kunden im
Einsatz. Mit Ihrer Unterstützung
werden wir die Marktführerschaft in
Österreich ausbauen und unsere
erfolgreiche Strategie weiter umsetzen.
Um unser jährliches Wachstum auch
weiterhin zu garantieren, suchen wir
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), für ein
Krankenhaus in Graz.
Beschäftigungsausmaß: 10h/Woche
(geringfügig) - Montag bis Sonntag (5Tage-Woche). Jobnummer: 2302
Jobtitel: Reinigungskraft (m/w) für
Krankenhaus Ihre Rolle: In der Position
als Reinigungskraft (m/w) sind Sie in
einem Team für Reinigung eines
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Krankhauses verantwortlich. Die
Wochenarbeitszeit beträgt 10 Stunden
(geringfügig) von Montag bis Sonntag
(5-Tage Woche - je nach Dienstplan)
von 06:00 bis 08:00 Uhr. Die
Anforderung: Erfahrung in der
Reinigung Erste Erfahrung speziell in
der Hygienereinigung erforderlich
Kommunikationssichere
Deutschkenntnisse Ausgezeichnete
Umgangsformen und hohe
Serviceorientierung Freundliches
Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln sowie
schnelles Auffassungsvermögen Das
Angebot: Für diese Position bieten wir
einen Bruttostundenlohn von ¤ 8,28.
Dieser Stundenlohn entspricht
mindestens dem kollektivvertraglichen
Mindeststundenlohn. KONTAKT: ISS
Facility Services GmbH, PeterRosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Bewerbung: Nutzen Sie bitte unsere
komfortable Online-Bewerbung und
fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive
Foto und sämtliche relevante Zeugnisse
bei(Jobnummer: 2302) bzw. bewerben
Sie sich bitte bei Frau Monika Hofer
unter 05-7400-8167.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6848549
Wir suchen zum ehest möglichen
Eintritt:
1 Reinigungskraft (m./w.), 1
Reinigungskraft (m./w.), . Geboten
wird ein Dienstverhältnis auf
GERINGFÜGIGER Basis.
Beschäftigungsausmaß: 4 - 10
Wochenstunden; Arbeitszeiten nach
Absprache. Einsatzorte: Kalsdorf,
Kiesweg 11 und Graz, Triesterstraße
Dienstgeber: INFAR, Kiesweg 11,
8401 Kalsdorf. Bewerbung: Bitte nur
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Mag. DI Markus Unterleitner
unter: unter 0664/43 77 700.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,65
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6836964
WISAG Gebäudereinigung GmbH
sucht
1 Objektleiter/in Reinigungsdienst, 1
Objektleiter/in Reinigungsdienst, für
Graz/Umgebung und südliches
Burgenland im Ausmaß von 40
Stand: 27.01.2015
Stunden/Woche. Wir erwarten > gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
> Führerschein B > freundliches
Auftreten Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt ¤ 1.703,00
brutto/Monat, eine Überzahlung ist je
nach Kenntnissen und Fähigkeiten
möglich. Wenn sie bereits erfolgreich
Mitarbeiter/innen geführt haben und
bereits in der Dienstleistung tätig
waren, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung per Mail an:
annette.ramsauer@wisag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Objektleiter/in Reinigungsdienst
beträgt 1.740,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6838276
Fachbetrieb für Rohr- und
Kanaltechnik sucht zum sofortigen
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1 Mitarbeiter/in für Kanal- und
Rohrreinigung, 1 Mitarbeiter/in für
Kanal- und Rohrreinigung, sowie
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Führerschein B,C Wir bieten eine
langfristige Beschäftigung, Arbeitszeit
nach Vereinbarung ebenso wie
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Qualifikation und Praxis) Dienstgeber:
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Graz Bewerbungen bitte NUR
SCHRIFTLICH an o.a. Adresse oder
per Mail: office@a-tecofner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Kanal- und
Rohrreinigung beträgt 1.700,00 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849006
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Telefonnummer oder unter der MobilNr.: (0664) 1460286.. Das
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bewerben Sie sich nur nach
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1.228,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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Willkommen beim Friseurstudio
CoolHair! Welcome to hair studio
CoolHair! Bine ati venit la frizeria
CoolHair! Witamy w studio fryzjerski
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Damen- und Herrenfriseur/in, .
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung (LAP) Praxis im Damenund Herrenbereich ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache in
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Öffnungszeiten sind von Montag bis
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und samstags von 09:00 Uhr bis 13:00
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Entlohnung gem. Kollektivvertrag +
Provision. Dienstgeber: Friseurstudio
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Coolhair Georgigasse 36 B 8020 Graz
Bewerbung: Bitte um telefonische
Kontaktaufnahme mit Frau Billi unter
der Tel. Nr: 0699/187 72 203 oder per
mail: office@coolhair.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Damen- und Herrenfriseur/in beträgt
1.228,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848167
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weitergebildet und sind daher immer
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Herren- und Damenfriseur/in, mit
abgeschlossener Ausbildung. Geboten
wird eine Teilzeit-, oder Vollzeitstelle
im Ausmaß von 25 bis 38
Wochenstunden. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
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Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
BEWERBUNG: Bitte vereinbaren Sie
Stand: 27.01.2015
telefonisch einen Termin bei Frau
Denise Vlay unter der Telefonnumer
0316-819640. Bringen Sie zum
Bewerbungsgespräch Ihre
vollständigen Unterlagen mit.
Entlohung: Mindest-BruttoEntlohnung: von EURO 1.300,-- bis
EURO 1.560,-- je nach Berufsjahr..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Herren- und Damenfriseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834947
Art of Hair Wir benötigen Verstärkung
und erweitern unser Team um
1 Friseur/in, 1 Friseur/in, Wir wenden
uns an modebewusste und dynamische
BewerberInnen mit abgeschlossener
Lehre und einschlägiger
Berufserfahrung. Ein eigener
Kundenstamm wäre von Vorteil. Wir
bieten eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 - 25 Wochenstunden.
Genaue Arbeitszeiten nach
Vereinbarung (zB auch 3 ganze Tage
möglich), innerhalb der
Öffnungszeiten: Di - Fr: 8.00 - 18.00
Uhr, Sa: 8.00 - 12.00 Uhr Wenn Sie
sich gerne mit allen Dienstleistungen
rund um das Thema Haare beschäftigen
- freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
info@art-of-hairs.at oder per Post an:
Art of Hair, Heinrichstraße 15, 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841909
Die Opernapotheke - das
Kompetenzzentrum in der Grazer
Innenstadt für Gesundheit, Schönheit
und Wohlbefinden - sucht
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), 1
Kosmetiker/in und Fußpfleger/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), Wir
erweitern unser kompetentes Team um
eine gelernte Kraft im Bereich
Kosmetik und Fußpflege. Arbeitszeit:
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle
im Umfang von 20 Wochenstunden
(genaue Arbeitszeiten nach
Vereinbarung) Anforderungen: Wir
wenden uns an gelerntes Personal unbedingt mit Praxis. Unsere Kunden
und Kundinnen erwarten von uns die
beste Betreuung und den besten Service
- und das garantieren wir ihnen auch.
Dazu brauchen wir MitarbeiterInnen
mit sehr guter Ausbildung, einem guten
Auftreten und mit guten
Umgangsformen. Es soll Ihnen einfach
Spaß machen, unsere KundInnen zu
verwöhnen. Neben Kosmetik und
Fußpflege werde Sie auch im Verkauf
der Kosmetika eingesetzt.
Dienstgeberin: Opernapotheke, 8010
Graz Bewerbung: Schicken Sie bitte
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenslauf und Foto) an Frau Mag.
Frühwirth per E-Mail:
office@adlerapotheke-graz.at (E-Mail
Adresse stimmt, auch wenn der
Dienstort die Opernapotheke ist). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835724
Wir suchen für unseren Auftraggeber,
ein renommiertes Kosmetikinstitut mit
angeschlossener Akademie, zum
sofortigen Eintritt
1 Kosmetikberater/in, 1
Kosmetikberater/in, . IHR
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Beratung und Verkauf von
Kosmetikprodukten an den Fachhandel
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Tätigkeiten im Büro IHR
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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Kosmetiker/in Gute Fachkenntnis
Bereits Berufserfahrung im
Bürobereich Gute EDVAnwenderkenntnisse (MS Office)
Führerschein der Gruppe B Sehr gutes
Auftreten Kommunikative
Persönlichkeit Freude an
Weiterbildung und Lernen
ARBEITSORT: 8010 Graz (gut mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
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mindestens EUR 1.450,-- brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Anrechenbare Vordienstzeiten werden
berücksichtigt. Geboten wir eine
Überzahlung, abhängig von Ihrer
Qualifikation und Erfahrung.
BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihre schriftliche Bewerbung
(aussagekräftiges
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Referenzen) per E-Mail an:
brigitte.steurer@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetikberater/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837833
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
und Umgebung sucht im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
für ein Sporthotel westlich von Graz
1 Hausarbeiter/in
(Dienstleistungshilfsberufe), 1
Hausarbeiter/in
(Dienstleistungshilfsberufe), Ihr
Aufgabengebiet: o alle anfallenden
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
in unserem Hotel/Restaurant (z.B.
Malerarbeiten, Grünraum- und
Tennisplatzpflege etc.) Ihr Profil: o
eine einschlägige Ausbildung in einem
handwerklichen Bereich o
handwerkliches Geschick o körperliche
Fitness o Einsatzbereitschaft o ein
gästeorientiertes Auftreten o ein
privates Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsortes im Bezirk GrazUmgebung ist erforderlich Unser
Angebot: o eine abwechslungsreiche
Vollzeitstelle in einem netten Team o
genaue Arbeitszeit in Absprache mit
dem Dienstgeber BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West führt
für die Besetzung dieser Stelle eine
SCHRIFTLICHE VORAUSWAHL
durch. Nach einer Vorselektion werden
Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren
Auftraggeber weitergeleitet, der sich
dann mit Ihnen in Verbindung setzen
wird. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräfte Bewerbung unter Angabe
der ADG-Nummer 6838079 am besten
per EMail an das Arbeitssmarktservice
Graz-West, zu Handen Frau Muchitsch:
ingrid.muchitsch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausarbeiter/in
(Dienstleistungshilfsberufe) beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6838079
Wir suchen für ein Grazer
Architekturbüro zum nächst möglichen
Eintritt
Stand: 27.01.2015
1 Architekt/in (DI), 1 Architekt/in
(DI), mit abgeschlossenem Studium an
einer technischen Universität sowie
zumindest 2 bis 3 Jahren aktueller
Berufserfahrung für Bauleitung und
Planung. ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes TU-Studium der
Architektur und 2 - 3 Jahren Praxis
werden vorausgesetzt Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse in
3D-Animation Sehr gute MS Office
Kenntnisse erforderlich
Selbständigkeit und Engagement
Flexibilität und Belastbarkeit Geboten
wird Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeiten nach Absprache.
Entlohnung nach Kollektivvertrag.
KONTAKT bzw. BEWERBUNG:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
per Post bei: LF ZT GmbH,
Grabenstraße 212, 8010 Graz. Bitte
fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen,
neben dem Motivationsschreiben,
Ihrem aktuellen Lebenslauf sowie
diversen Nachweisen und Zeugnissen,
Ihre Referenzunterlagen bei.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Architekt/in (DI) beträgt 2.119,56 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845309
Wir suchen zum ehestmöglichen
Eintritt
1 Technische/n Angestellte/n, 1
Technische/n Angestellte/n, .
Anforderungen/erforderliche
Qualifikation: abgeschlossene Höhere
Technische Lehranstalt (HTL).
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 39 Wochenstunden - 5Tage-Woche, von 7.30 bis 16.00 Uhr.
Bewerbung Bitte bewerben Sie sich per
email: pendl.maler@aon.at Pendl
Hermann GmbH Schönaugürtel 11
8010 Graz Tel.Nr: 0316/262990. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/n Angestellte/n beträgt
1.405,13 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844340
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
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Clutch and Automatic
Transmissions, 1 Development
Engineer (m/w) Function and Software
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Entwicklungsumgebungen Nutzung
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implementierten Software auf
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abgeschlossenes Hochschulstudium
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Fahrzeugtechnik o. ähnl.
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Automobilentwicklung und für
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Mindestentgelt für die Stelle als
Development Engineer (m/w) Function
and Software Double Clutch and
Automatic Transmissions beträgt
Seite 36/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Projektleiter/in - Software & EE
Hardware Entwicklung, 1
Projektleiter/in - Software & EE
Hardware Entwicklung, . Ihr
Aufgabengebiet: Als ProjektleiterIn
koordinieren Sie selbstständig und
eigenverantwortlich
Entwicklungsprojekte zur
Produktentstehung von elektronisch
geregelten Antriebsstrangsystemen Sie
tragen die Verantwortung für definierte
Projektziele unter Berücksichtigung
funktionaler, terminlicher,
wirtschaftlicher und
fertigungstechnischer Anforderungen
Als treibende Kraft im Projekt
verstehen Sie es auch in schwierigen
Zeiten ziel- und terminorientiert zu
handeln Sie vertreten die
Projektergebnisse in internen
Leitungskreisen sowie extern vor
Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene
technische Ausbietung an einer TU
oder FH (Elektrotechnik/Elektronik,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik o.ä.) Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der
Projektleitung/Projektmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung und
wirtschaftlicher Hintergrund
idealerweise im Bereich Automotive
Hohe soziale Kompetenz,
Kommunikations- und
Organisationsgeschick,
Durchsetzungskraft, analytischer und
Stand: 27.01.2015
strukturierter Arbeitsstil Für diese
Position ist ein Monatsbruttogehalt von
¤ 4.500 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/in - Software & EE
Hardware Entwicklung beträgt
4.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6843906
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 2514
Traiskirchen sind wir auf der Suche
nach
1 Entwickler/in - Mechanik für
elektrische Antriebssysteme, 1
Entwickler/in - Mechanik für
elektrische Antriebssysteme, . Als
Entwickler/in - Mechanik für
Elektrische Antriebssystem
unterstützen Sie ein Team, das
hochintegrierte Antriebssysteme
(Elektrische Maschinen, Getriebe und
Leistungselektronik) für zukünftige
Elektro- und Hybridfahrzeuge sowie
weitere elektrische (Klein-)Antriebe in
Kraftfahrzeugen entwickelt. Ihr
Aufgabengebiet: Konzeptionierung
und Entwicklung von Getrieben und
mechanischen Komponenten (z.B.
Gehäuse) für Elektromotoren und
Leistungselektronik für
Traktionsantriebe und andere
elektrische Antriebe in Kraftfahrzeugen
Mechanisches Design (Getriebe
Architektur und Detailauslegung,
Gehäuse, Wellen, Lager, Dichtungen,
Verschraubungen, Kühl- und
Schmiersysteme...) Eigenständige
Durchführung von analytischen- und
FEM-Berechnungen Analyse und
Umsetzung bei der Testplanung und
Angebotslegung Kontakt zu
Fertigungs- und
Komponentenlieferanten, sowie
wissenschaftlichen Partnern Ihr Profil:
Diplom IngenieurIn/Master TU/FH in
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder
Mechatronik Kenntnisse der
Auslegung von Getrieben
(Verzahnung, Wellen, Lager,
Dichtungen, Verschraubung,
Schmierung, Kühlung,
Lebensdauerberechnungen) Sicherer
Umgang mit FE-Tool(s) zur
mechanischen Auslegung,
vorzugsweise ANSYS Mechanical
Grundkenntnisse der elektrischen
Antriebstechnik Vorteilhaft sind
Kenntnisse im Umgang mit Catia V5,
KISSsoft, FEMFAT, Matlab
Verständnis für Anforderungen der
Automobiltechnik, Kenntnis
einschlägiger Normen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 37.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwickler/in - Mechanik für
elektrische Antriebssysteme beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6843909
30 Jahre Erfahrung in allen Bereichen
der Personaldienstleistungen machen
Trenkwalder zu einem der führenden,
international tätigen
Personalspezialisten. Für einen unserer
Kunden in GRAZ suchen wir für
bestimmte Baugruppenbereiche
1 Mitarbeiter/innen für die
Abwicklung von Teilprojekten, 1
Mitarbeiter/innen für die Abwicklung
von Teilprojekten, . Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung von
Teilprojekten bezüglich bestimmter
Baugruppen von der Konstruktion, über
Simulation und Versuch bis zur
Serienfertigung - Erstellung von
Seite 37/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gesamt- und Detailentwürfen sowie
von Prototyp- und Serienunterlagen Betreuung der Neu- und
Weiterentwicklungen konstruktiver
Lösungen - Zusammenarbeit mit
anderen projektbeteiligten
Fachbereichen - Abstimmung mit
Lieferanten und Kunden Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Maschinenbau (HTL, FH, TU) Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung - Sehr gute MSOffice-Kenntnisse und versierter
Umgang mit Catia V5 - Sehr gutes
Englisch in Wort & Schrift und
Reisebereitschaft Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise gepaart mit
Organisationstalent, interkultureller
Kompetenz und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international renommierten
Unternehmen - Interessantes und
herausforderndes Aufgabengebiet Interne Entwicklungschancen Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.323,67 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/innen für die Abwicklung
von Teilprojekten beträgt 2.323,67
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845350
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
Stand: 27.01.2015
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Projektleiter/in - Formenbau, 1
Projektleiter/in - Formenbau, .
Beginnend mit der
Machbarkeitsanalyse und dem Projekt
Kick off steuern Sie im Team
Werkzeugbauprojekte durch die
Konstruktion, mechanische Fertigung,
Formenbaumontage und verantworten
die zeitgerechte Übergabe des
Projektes an die Serienfertigung
Hauptaufgaben: Angebotserstellung
/Auftragsannahme Sicherstellung der
erforderlichen Projektqualität
Technische Abklärung mit der
Konstruktionsabteilung Laufende
Kostenüberwachung Terminplanung
Kapazitätsplanung Anforderungen:
Technische Ausbildung HTL/ FH oder
abgeschlossene Meisterschule der
Fachrichtungen Maschinenbau oder
Kunststofftechnik Berufserfahrung ist
bei abgeschlossener FH von Vorteil,
bei HTL Voraussetzung Erfahrung im
Bereich Projektmanagement/
Kapazitätsplanung/ Formenbau
Erfahrungen im Bereich der
Konstruktion (Unigraphics, Catia V5)
von Vorteil Erfahrung im Bereich
Projektmanagement/
Kapazitätsplanung/ Formenbau Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Sicherer Umgang mit
MS Office/ SAP Systematischer und
analytischer Arbeitsstil,
Aufgeschlossenheit für kreative, neue
Ansätze Für diese Position ist ein
Monatsbruttogehalt von ¤ 2.618,62
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/in - Formenbau beträgt
2.618,62 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6843908
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätstechniker/in, 1
Qualitätstechniker/in, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Ansprechpartner
für Kunden nach SOP (Start of
Production) bei Serienprodukten
Abwicklung von Hallen- und
Feldreklamationen Verantwortung für
die Einleitung, Sicherstellung und
Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
im Reklamationsfall Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit durch kompetente
Kommunikation, sowie fristgerechte
und nachhaltige Problemlösung aktive
Unterstützung bei Problemlösungen in
der Montage unter Anwendung von
zielführenden
Problemlösungstechniken
Sicherstellung der Wirksamkeit unserer
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien Durchführung interner
Audits Ihr Profil TU oder FH
Maschinenbau, Mechatronik von
Vorteil Erfahrung im Q-Management
und mit Problemlösungstechniken (z.B.
8D) von Vorteil Einschlägige
Erfahrung in der Qualität sowie im
Automotive Bereich
Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit, selbstständiges
Arbeiten, hohe Flexibilität
Kommunikationsstärke im speziellen
bei technischen Sachverhalten
Reisebereitschaft Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ ab 2.618,62 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840425
Die eppco GmbH engineering-projektpersonal-consulting versteht sich als
Seite 38/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unabhängiger Partner & Berater im
gesamten CAD / PDM Umfeld! Ob es
sich um technische, kaufmännische,
strategische oder personelle Themen
handelt, wir stehen Ihnen im gesamten
CAD / PDM Umfeld zur Seite und
grenzen uns mit diesem
Alleinstellungsmerkmal deutlich am
Markt ab. Unser Leistungsportfolio
umfasst drei Säulen, welche von uns
nicht nur einzeln, sondern aufeinander
aufbauend betrachtet werden! Diese
Herangehensweise verschafft uns die
Möglichkeit Ihnen eine RundumBetreuung im gesamten sowie
unabhängigem CAD / PDM Umfeld
anzubieten:
PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN PROJEKTRESSOURCEN PERSONALRESSOURCEN Zur
Verstärkung unseres Projekt-Teams im
Großraum Graz suchen wir zum
ehestmöglichen Zeitpunkt
1 Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn, 1 Rohrleitungs- /
Anlagenbau KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Anlagenbau,
Verfahrenstechnik, SteuerRegelungstechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis im Rohrleitungs- /
Anlagenbau (2D/3D, R&I Fließschema,
Prozessbilder, Anlagenlayouts,
Schemata,...) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD, P&ID, Plant 3D, PDMS,
Comos, Smart Plant,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM...) Bereits erste
Projekterfahrung von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Stand: 27.01.2015
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rohrleitungs- / Anlagenbau
KonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848148
Mit Professionalität &
Partnerschaftlichkeit bieten wir
zukunftsorientierte und flexible
Lösungen im
Personaldienstleistungsbereich! Für
einen unserer international
erfolgreichen Kunden in GRAZ suchen
wir ab sofort
1 versierte/n Konstrukteur/in, 1
versierte/n Konstrukteur/in, . Ihre
Aufgaben: - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis
vorgegebener Gesamtentwürfe Eigenverantwortliche Anfertigung von
CAD-Modellen und (Typisierungs)Zeichnungen - Erstellung und
Verwaltung von Stücklisten - Laufende
Betreuung der Serienproduktion im
Hinblick auf konstruktive Erfordernisse
Ihr Anforderungsprofil: -
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik Erfahrung im Umgang mit den
gängigen Konstruktionsprogrammen
(CATIA, AutoCAD) - Gute MSOffice- und Englischkenntnisse Denken und Handeln in vernetzten
Strukturen, hohes
Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit Unser Angebot: Sicherheit eines Großunternehmens Beste Arbeitsbedingungen und
kollegiale Atmosphäre für ein
erfolgreiches Wirken - Flexible
Arbeitszeiteinteilung - Beste
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.323,67
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Der
erste Schritt zu einem neuen Job? Am
besten hier und jetzt!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
versierte/n Konstrukteur/in beträgt
2.323,67 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841141
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 DetailkonstrukteurIn
Doors/Roofsystems, 1
DetailkonstrukteurIn
Doors/Roofsystems, . Arbeitsort: Graz
Ihre Aufgaben: - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen laut
Vorgaben des Gruppenleiters bzw.
Baugruppenverantwortlichen Selbstständige Anfertigung von CAD Modellen und Zeichnungen Abstimmung der Schnittstellen zu
Umgebungsbauteilen - Anfertigung von
Typisierungszeichnungen etc. Erstellung und Wartung von
Stücklisten einfacherer Baugruppen im
Rahmen der konstruktiven
Seite 39/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erfordernisse - Betreuung der
laufenden konstruktiven
Anforderungen der Serienproduktion
Unsere Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung:
HTL/FH/TU Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik - Kenntnisse auf dem
Gebiet der Fahrzeugentwicklung Sicherer Umgang mit dem 3D CADSystem CATIA V5 - Gute MS Office
Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift - Teamorientierung
und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft Entlohnung:
Mindestgrundgehalt zwischen ¤ 2.340,- und ¤ 3.300,-- brutto/Monat;
Bereitschaft zur Überzahlung Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
DetailkonstrukteurIn
Doors/Roofsystems beträgt 2.340,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841411
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 DetailkonstrukteurIn Body in
White, 1 DetailkonstrukteurIn Body in
White, . Arbeitsort: Graz Ihre
Aufgaben: - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen laut
Vorgaben des Gruppenleiters bzw.
Baugruppenverantwortlichen Selbstständige Anfertigung von CAD Modellen und Zeichnungen Abstimmung der Schnittstellen zu
Umgebungsbauteilen - Anfertigung von
Typisierungszeichnungen, etc. Erstellung und Wartung von
Stücklisten einfacherer Baugruppen im
Stand: 27.01.2015
Rahmen der konstruktiven
Erfordernisse - Betreuung der
laufenden konstruktiven
Anforderungen der Serienproduktion
Unsere Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung:
HTL/FH/TU Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik - Kenntnisse auf dem
Gebiet der Rohbauentwicklung Sicherer Umgang mit dem 3D CAD
System CATIA V5 - Gute MS Office
Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift - Teamorientierung
und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft Entlohnung:
Mindestgrundgehalt zwischen ¤ 2.340,- und ¤ 3.300,-- brutto/Monat;
Bereitschaft zur Überzahlung Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
DetailkonstrukteurIn Body in White
beträgt 2.340,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841424
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Die MTech GmbH ist ein verlässlicher und
langjähriger Partner von zahlreichen
Groß- und Mittelbetrieben in ganz
Österreich. Für den weiteren Aufbau
unseres Standortes in GRAZ suchen
wir einen neuen Kollegen (m/w) als:
1 Konstrukteur/in CATIA V5, 1
Konstrukteur/in CATIA V5, . IHR
PROFIL: - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Konstruktionserfahrung im Bereich
Fahrzeugtechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit CATIA V5 Reisebereitschaft - Gute
Englischkenntnisse WAS SIE
ERWARTET: - Erstellung von
Detailentwürfen auf Basis von
vorgegebenen Gesamtentwürfen Anfertigung von CAD-Modellen und
Zeichnungen - Abstimmung der
Schnittstellen zu Umgebungsbauteilen Anfertigung von
Typisierungszeichnungen - Erstellung
von Stücklisten WAS WIR BIETEN: Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konstrukteur/in CATIA V5
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840921
Wir suchen ab sofort für unseren
Kunden in Graz
1 Mechatronik Ingenieur/in, 1
Mechatronik Ingenieur/in,
Konstrukteur/in, . Anforderungen:
Erfahrung im Bereich
Automobilindustrie (Industrie
allgemein) Verkauf und Konstruktion
von Werkzeugen, Maschinen und
Seite 40/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Montagevorrichtungen Sie
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann vereinbaren Sie einen
Vorstellungstermin unter der
Telefonnummer 0664/ 26 40 151 mit
Herrn Beranover oder bewerben sich
per eMail an: beranover@wit-group.at
Dienstgeber: WIT-Group
Personalservice GmbH Niederlassung
Graz Liebenauer Gürtel 16/2. Stock
8041 Graz Liebenau www.witgroup.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mechatronik Ingenieur/in,
Konstrukteur/in beträgt 2.317,52 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845184
B&R ist eines der erfolgreichsten
Unternehmen und der Trendsetter im
Bereich der Automatisierungs- und
Prozessleittechnik. Als Global Player
mit über 2530 Mitarbeitern und einem
Vertriebsnetz in 70 Ländern bieten wir
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit
ausgezeichneten Karrierechancen im
In- und Ausland. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir:
1 Automatisierungstechniker (m/w),
1 Automatisierungstechniker (m/w),
Graz - Sie verfügen über eine
abgeschlossene technische Ausbildung
und interessieren sich für PC- und
Steuerungsprogrammierung? - Sie
möchten gerne nah am Kunden arbeiten
und das Ergebnis Ihrer Arbeit
(Programmierung) live beim Kunden
sehen? - Sie reisen gerne und möchten
gerne nationale/internationale
Erfahrung in der Automatisierung von
komplexen Maschinen/Anlagen im
Maschinenbau sammeln? Ihr
Aufgabengebiet: - Selbstständige
Durchführung von Softwareprojekten
für verschiedene Branchen des
Maschinenbaus Anforderungsdefinition gemeinsam mit
unseren nationalen und internationalen
Kunden - Erarbeitung von
Softwarekonzepten für unterschiedliche
Maschinentypen (Druckmaschinen,
Windkraftanlagen, Roboter, etc.) Konzeptrealisierung mittels
Programmiersprachen der IEC61131-3,
C, C++ - Inbetriebnahme beim Kunden
vor Ort - Dokumentation der
erarbeiteten Lösung - Kundenbetreuung
und Unterstützung bei technischen
Fragen Ihr Profil: - Fundierte
technische Ausbildung (HTL / FH) im
Stand: 27.01.2015
Bereich Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Mechatronik - Programmierkenntnisse
- Kundenorientiertes Auftreten - Gute
Kommunikationsfähigkeit /
Ausdrucksweise - Reisebereitschaft
(national / international) - Flexibilität
und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit
Entwicklungsmöglichkeiten - Äußerst
vielschichtiges und interessantes
Betätigungsfeld - Strukturierte Ausund Weiterbildung - Dynamisch
wachsende Branche mit
Zukunftsperspektive - International
erfolgreiches inhabergeführtes
Unternehmen - Mitarbeit in einem
motivierten Team - Flexible
Arbeitszeiten Das Bruttomonatsgehalt
für Berufseinsteiger liegt bei EUR
1.950,-- (exklusive Überstunden und
Zulagen). Die klare Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von der
Qualifikation und Erfahrung, ist
vorhanden. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann senden Sie uns heute
noch Ihre Bewerbung. B&R
CORPORATE HEADQUARTERS
B&R Strasse 1 5142Eggelsberg
Österreich jobs@br-automation.com
www.br-automation.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker (m/w)
beträgt 1.950,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837578
Hofmann Personal ist seit über 15
Jahren in Österreich und seit mehr als
25 Jahren in Deutschland
leistungsstarker Partner bei einer
Vielzahl von Großbetrieben wie auch
klein- und mittelständischen
Unternehmen. Neben 13 Standorten in
Österreich ist Hofmann Personal auch
in Deutschland, Tschechien, England
und den USA vertreten. An insgesamt
90 Standorten betreuen wir über 18.000
Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die
Nr. 1 in Qualität in diesem
Dienstleistungsbereich zu sein. Für
unseren Kunden in Graz suchen wir ab
sofort
3 Automatisierungstechniker/innen,
3 Automatisierungstechniker/innen, .
Anforderungen: - Ausbildung in
Elektrotechnik/Mechatronik/Automatis
ierungstechnik - Erfahrung mit SPSProgrammierung - Erfahrung mit
Automatisierung - Schichtbereitschaft
Aufgaben: - Durchführung von
Messungen - Kalibrierung von
Messsystemen - Aufbau- und
Weiterentwicklung der Mess- und
Steuerprozeduren - Versuchsplanung,
Bewertung der Versuchsergebnisse und
Dokumentation Es handelt sich um eine
langfristige Vollzeitstelle. Der
Mindestverdienst beträgt ¤12,08 brutto
pro Stunde. Eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Ihre
Bewerbung richten Sie an: Herrn Georg
Tölly , 0664 / 80 676 8124 oder
karriere.graz@hofmann-personal.at.
I.K. Hofmann GmbH Conrad von
Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Automatisierungstechniker/innen
beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841396
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Teamleiter/in Produktion, 1
Teamleiter/in Produktion, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Montage und
Zerspanug von Turbolader
Komponenten, sowie Endmontage von
Turboladern Disziplinarisches und
fachliches Führen von direkten
Mitarbeitern Werkstattbetrieb nach
BPS-Prinzipien gestalten (Bosch
Produktionssystem) Im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
mitarbeiten und unterstützen Personal
zur Erreichung der Liefererfüllung und
Qualität eigenverantwortlich planen
und einteilen Bei Störungen und
Engpässen Arbeitsabläufe und
Arbeitsmittel umdisponieren
Budgetplanung und -verfolgung
Berichterstellung mit Plan-IstVerfolgung Regelkommunikation im
eigenen Bereich Ihr Profil
Abgeschlossene, technische
Ausbildung (z.B. HTL, Lehre mit
Schwerpunkt Maschinenbau,
Fertigungstechnik,
Werkzeugbautechnik, Schlosser,
Installateur) mit 3 Jahren einschlägiger
Seite 41/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung Werkmeister
Ausbildung oder entsprechende
Führungserfahrung Führungsspanne
von 30-40 Mitarbeitern (Fachpersonal)
Sehr gute MS-Office, SAP, CAQ und
MES Kenntnisse von Vorteil Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit,
analytisches Denken
Schichtbereitschaft (18 Schichten)
gegeben Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in Produktion beträgt
36.660,68 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840379
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Teamleiter/in Feinmessraum, 1
Teamleiter/in Feinmessraum, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Prüf- und
Messmittelüberwachung planen und
organisieren Messlösungen und
Prüfverfahren entwickeln (z.B.
Messmittel, Vorrichtungen, Methoden,
Programme) CNC Messprogramme
erstellen Wartung und Instandhaltung
der Messmaschinen planen
Mitarbeitereinsatz im Messraum
ausarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B. HTL mit
Schwerpunkt Maschinenbau,
Werkmeister) Einschlägige
Berufserfahrung in der Messtechnik
Kenntnisse im Bereich ISO TS 16949,
VDA2, Messsystemanalyse
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein Genauigkeit Der
Stand: 27.01.2015
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in Feinmessraum beträgt
36.660,68 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840455
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung, 1
Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Kärnten Ihre Aufgaben Tägliche
Ausschussbewertung durchführen
Sofortmaßnahmen zur
Ausschussreduzierung einleiten
Arbeitsgruppe bestehend aus
Produktion, Qualitätssicherung,
Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung
und Lieferantenmanagement
koordinieren und priorisieren
Kennzahlen zur Wirksamkeitsprüfung
festlegen PDCA Charts zur
Maßnahmenverfolgung erstellen
Wöchentliches Reporting der aktuellen
Fehlerkosten Änderungsanträge in
Bezug auf mögliche Fehlerkosten
bewerten und umsetzen Neue Projekte
hinsichtlich Prozessstabilität bewerten
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, Universität) im
Bereich Maschinenbau,
Anlagentechnik, Fertigungstechnik) mit
Berufserfahrung Kenntnisse im
Bereich Qualitätsmanagement
(Methodik), sowie Fertigungsverfahren
Kenntnisse im Bereich
Projektmanagement Gute EnglischKenntnisse Selbständige, qualitäts-
und zielorientierte Arbeitsweise Hohes
Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamund Kommunikationsfähigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungsplaner/in
Prozessverbesserung beträgt 36.660,68
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840470
Wir suchen ab sofort für unseren
Kunden in Graz
2 Elektrotechniker/innen
HTL/FH/Absolvent/innen, 2
Elektrotechniker/innen
HTL/FH/Absolvent/innen, . ------Beschreibung der Stellen: Erstellen
von Projekt- und
Ausschreibungsunterlagen
Projektabwicklung Erstellen von
technischen Unterlagen für
Schaltanlagenplanung Erstellen von
normgerechten Zeichnungen/Plänen
mit ACAD (Baupläne für
Trafostationen und erstellen der
elektrischen Einrichtungspläne)
Berechnung und Dimensionierung von
Anlagenkomponenten für
Trafostationen und Schaltanlagen ------Anforderungen an die
Bewerber/innen: Elektrotechnische
Ausbildung mit Abschluss HTL oder
FH; mit vorzugsweise
Ausbildungsschwerpunkt
Energietechnik Erfahrung im Bereich
Elektrotechnik - Energietechnik von
Vorteil Berufserfahrung in
Projektabwicklung generell von Vorteil
Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office ,
ACAD) Fundierte Kenntnisse des
Microsoft Office Paketes Kenntnisse
im Bereich von Smart Meter von
Vorteil Berufserfahrung bzw
Kenntnisse Bereich Energiewirtschaft
und Aufgabengebiete eines
Verteilernetzbetreibers von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit,
Seite 42/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Selbständigkeit und
Leistungsbereitschaft Analytisches und
unternehmerisches Denken sowie
Genauigkeit und Verlässlichkeit ------Mitarbeit bei der Einführung von Smart
Meter: Unterstützung des
Projektleiters im Smart Meter
Gesamtprojekt Mitwirkung bei der
Analyse, Planung, Umsetzung und
Qualitätssicherung des Smart Meter
Rollouts in Abstimmung mit den
Fachabteilungen Projektcontrolling,
Fortschrittsüberwachung, Erstellung
von Projektunterlagen Mitarbeit in
Teilprojekten und Übernahme von
einzelnen Teilprojekten Mitarbeit bei
der Erstellung von
Ausschreibungsunterlagen?????
Mindestbruttogehalt ab EUR 2500,/Monate; je nach Einstufung und
Erfahrung bis EUR 3000,-/Monat Sie
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann vereinbaren Sie einen
Vorstellungstermin unter der
Telefonnummer 0699/18499201 mit
Herrn Stern oder bewerben sich per
Email an: stern@wit-group.at
Dienstgeber: WIT-Group
Personalservice GmbH Niederlassung
Graz Liebenauer Gürtel 16/2. Stock
8041 Graz Liebenau www.witgroup.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektrotechniker/innen
HTL/FH/Absolvent/innen beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837663
Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker und
Spezialisten (m/w) aus den Bereichen
IT, Enginneering sowie Human
Technology unterstützen Unternehmen
bei der Umsetzung ihre innovativen
Projekte. Unser Kunde ist ein
international tätiges Unternehmen mit
Firmensitz im Großraum Graz. Zur
Verstärkung des Teams suchen wir
zum ehest möglichen Eintritt
1 kundenorientierte/n HTLAbsolvent/in, 1 kundenorientierte/n
HTL-Absolvent/in, . Dienstort:
Großraum Graz Ihr Aufgabengebiet Kaufmännische und technische
Beratung von Bestandskunden Erarbeitung maßgeschneiderter
Lösungskonzepte für
Anlagenoptimierung - Kalkulation und
Stand: 27.01.2015
Ausarbeitung der Angebotsunterlagen Präsentation von Konzepten beim
Kunden vor Ort Unsere Anforderungen
- HTL
Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotec
hnik oder ähnlich - Positionsrelevante
Berufserfahrung von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse und
Reisebereitschaft vorteilhaft Teamfähigkeit, Lösungs- und
Vertriebsorientierung Selbstständigkeit und strukturierter
Arbeitsstil Unser Angebot Abwechslungsreiche und
abteilungsübergreifende Position in
einem internationalen Unternehmen mit
Karrierechancen - Mitarbeit in einem
sehr kollegialen und innovativen Team
- Kennenlernen neuer Kulturen und
Länder - Flexible Arbeitszeitmodelle,
attraktive Zusatzleistungen und
spannende Perspektiven In dieser
Position erwartet Sie ein
Bruttojahresgehalt von mindestens ¤
32.900,-. Die Höhe der Überbezahlung
richtet sich nach Ihrer individuellen
Berufserfahrung und Qualifikation.
Zulagen und Diäten werden natürlich
gesondert ausbezahlt. Wenn dieses
Angebot für Sie attraktiv ist, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung bei Mag.
Katharina Fasch:
k.fasch@professionals4you.at, unter
Angabe der Job-Nr.: 2021.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
kundenorientierte/n HTL-Absolvent/in
beträgt 32.900,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848962
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n SPS-Experten (m/w),
1 engagierte/n SPS-Experten (m/w), .
Aufgaben - Projektplanungen Dokumentationen - Reporting und
Terminplanpflege - SPSProgrammierung und Visualisierung Entwicklung und Implementierung von
kundenspezifischen Lösungen Inbetriebnahmen inkl. Tests vor Ort
beim Kunden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL,
FH) im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, etc. - Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich SPSSteuerungen - Fundierte Kenntnisse
und Programmiererfahrung mit
Siemens Step 7 (Hardware und
Software) - Gute Kenntnisse mit
WinCC/WinCC flexible Grundkenntnisse von SICK
Lesegeräten und SEW
Frequenzumrichtern von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft Analytische, logische Denkweise und
Lösungsorientiertheit - Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Dienstort:
Graz Stundenumfang: Vollzeit Wir
bieten Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n SPS-Experten (m/w)
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848109
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Seite 43/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Basissoftwareentwickler/in, 1
Basissoftwareentwickler/in, . Die
Organisationseinheit ist verantwortlich
für die Entwicklung von Verteiler- und
Achsgetrieben in Zusammenarbeit mit
den führenden Automobilherstellern.
Das beinhaltet die Steuerung von
Systemlieferanten sowie die
vollständige Eigenentwicklung von
geregelten Antriebsstrangsystemen in
Zusammenarbeit mit
Systemlieferanten. Ihr Aufgabengebiet:
Anforderungsanalyse und SW
Architektur Design für die Basis
Software Von Steuergeräten
Anforderungsanalyse, Erstellung der
SW Architektur für Basis Software z.B.
(Integration der CAN bzw. Flexray
Kommunikation; Erweiterung und
Anpassung der Schnittstelle zu anderen
SW-Teilen; Integration von
verschiedenen Softwarekomponenten)
Spezifikation und Supplik Monitoring
für SW Zukaufumfänge Erstellung von
SW Auslieferepaketen für den Kunden
Fachverantwortung im Projekt Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung an
einer HTL oder FH/TU (Telematik,
Informatik, Elektrotechnik,
Mechatronik oder Physik) Fundierte
Kenntnisse der Programmiersprache C
Grundverständnis von elektrischen
Schaltkreisen Erfahrung mit µC
Derivaten Freescale S12 oder Feescale
Leopard von Vorteil Erfahrungen in
der Entwicklung nach den Automotive
Prozessen (Slice, CMMI¿) von Vorteil.
Erfahrungen mit Autocar 3.x von
Vorteil Organisationstalent,
Belastbarkeit und selbstständiges
Arbeiten sowie
Problemlösungskompetenz wird
vorausgesetzt Sehr gute Deutsch- und
Stand: 27.01.2015
Englischkenntnisse Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 37.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Basissoftwareentwickler/in beträgt
3.008,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6842034
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 ElektrotechnikerIn/ElektronikerIn,
1 ElektrotechnikerIn/ElektronikerIn, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Steiermark Ihre Aufgaben SchaltungsSteuerungsentwicklung Spezifikation
und Verifikation von elektronischen
Baugruppen Messtechnische Analyse
und Qualifikation von elektronischen
Designs Optimierung von bestehenden
Baugruppen Projektaufgaben als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
(Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik, Physik oder vergleichbar)
Idealerweise erste einschlägige
Berufserfahrung vorhanden Gute
Kenntnisse in analoger und digitaler
Schaltungstechnik Gute
Englischkenntnisse Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten innerhalb eines
Projektteams Ordentliche und
strukturierte Arbeitsweise Freude am
Arbeiten in einem motivierten,
kollegialen Team Der Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 25.846,24 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ElektrotechnikerIn/ElektronikerIn
beträgt 25.846,24 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840444
Mit 7 Standorten österreichweit zählt
die Fa. teampool zu den führenden
Personaldienstleistern Österreichs.
Werden auch Sie ein Teil des Erfolges!
Für einen Kunden suchen in Graz
suchen wir ab Februar 2015:
1 Qualitätsmesstechniker/In, 1
Qualitätsmesstechniker/In, für ein
unbefristetes Dienstverhältnis.
Aufgabengebiete: - Rückmeldung von
Aufträgen am PC - Bedienung der 3D
Messmaschinen und des
Messprojektors - Schichtdicken-,
Härte- und Oberflächenmessungen Prüfmittelüberwachung - SPC
Auswertung - Erstellen bzw.
Ausarbeiten von FMEA, APQP, 8 D
Report und QRK - Anlegen von
Verpackungsdatenblättern - komplette
Erstmusterdokumentation nach VDA
und PPAP (Kontrollplan,
Teilelebenslauf,...) Reklamationsabwicklung
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung sowie mehrjährige
Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement - Erfahrung in
der Bedienung von 3D Messmaschinen
bzw. mit der Erstellung von
Messprogrammen (Software: PCDMIS CAD++, PC-DMIS - GearHX,
UMESS UX) - Kenntnis von Normen,
v. a. ISO9001 und ISO14000 sowie
IMDS und REACH - PC Kenntnisse:
Word, Excel, - Ausgezeichnete
Deutschkenntnisse; gutes Englisch. Teamfähigkeit, Verlässlichkeit,
Genauigkeit, Sauberkeit Prozessorientiertes Denken, Hohes
Kosten- und Qualitätsbewusstsein Engagement, Selbständigkeit
Bereitschaft zu Überstunden Selbständige und genaue Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliche,
abwechslungsreiche Tätigkeit - Stabile
Position in einem eingespielten Team,
gutes Betriebsklima - Ausgezeichnete
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln - Firmenparkplatz Bruttomonatsgehalt ¤ 2.338,54 (Gruppe
E/GS Maschinen- u.
Seite 44/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Metallwarenindustrie) Überbezahlung
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Vorerfahrung möglich. Arbeitszeit:
Vollzeit (38,5 Stunden) Arbeitszeit
7:00-16:00 (Mo-Do) bzw. 7:00-12:00
(Fr) Bewerbung: teampool personal
service gmbh Pirching 95/1 8200
Gleisdorf Austria T +43 50 530 8231 F
+43 50 530 8299 M +43 664 88 44
5792 k.kasper@teampool.com
www.teampool.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmesstechniker/In beträgt
2.338,54 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848981
Bei Allnex stimmt die Chemie! Als
steirischer Leitbetrieb versorgen wir
namhafte, internationale Unternehmen
mit innovativen und
umweltverträglichen Kunstharzen. Wir
wachsen - werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte Aktuell suchen wir
für unseren Standort in Werndorf
1 Prozessingenieur m/w, 1
Prozessingenieur m/w, Aufgabenprofil:
- Technisch-analytische Unterstützung
der Produktionsabteilung Problemanalyse bei wiederkehrenden
Anlagenstörungen mit Erarbeitung von
Lösungsvorschlägen Verfahrenstechnische Optimierung der
Produktionsanlagen - Durchführung
von Produtionstesten mit Auswertung Identifikation von Anlagenengpässen
(Qualität/Kapazität) und Erarbeitung
von Lösungsvorschlägen - Analyse von
produktionsrelevanten Daten nach
vorzugebender Problemstellung Mitwirkung bei ProzessGefährungsanalysen - Erstellung des
Prozess-Desings bei kleineren
technischen Anlagenveränderungen
Anforderungsprofil: - abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bereich Chemie
oder Chemie-Ingenieurswesen - Erste
Berufserfahrungen in der chemischen
Industrie - sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsfähigkeit - Leistungsund Einsatzbereitschaft auch in
Stresssituationen - Engagement für
gemeinsame Ziele und
Teamplayermentalität Arbeitszeit:
Vollzeit Entlohnung:
Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,--,
Überzahlung je nach Qualifikation
Stand: 27.01.2015
möglich Sie haben Interesse an dieser
Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
ingrid.sattler@allnex.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessingenieur m/w beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848592
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektcontroller/in, 1
Projektcontroller/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Wirtschaftliche Bewertung
internationaler Projekte im Bereich
Allradgetriebe Mitgestaltung der
Preisbildung in der Akquisitionsphase
Durchführung von
Sensitivitätsanalysen und
Auswertungen sowie Aufbereitung von
Daten für Kunden und Management
Teilnahme an Kundenverhandlungen
und Kostenanalyseworkshops sowie
Vorbereitung der damit verbundenen
Kostenanalyseformulare Beitrag zur
Optimierung globaler
Controllingprozesse Ihr Profil
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt
Controlling Erste Berufserfahrung im
(Projekt-)Controlling wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohe
Zahlenaffinität und Genauigkeit,
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Engagement sowie
Umsetzungsstärke Der Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ ab 3.008,65 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektcontroller/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840416
Unser namhafter Kunde, ein
produzierendes, international tätiges
Unternehmen südlich von Graz, sucht
IHR Expertenwissen. Wir wenden uns
an kommunikationsstarke
Persönlichkeiten mit
Durchsetzungsvermögen, die bereits
Erfahrung im Logistik-Bereich
mitbringen. In dieser Funktion arbeiten
Sie im Supply Chain Team mit und
sind sowohl für Planungs- als auch
Logistikaufgaben zuständig. Die Stelle
ist je nach Dauer des Projektes auf ein
Jahr bzw. eineinhalb Jahren mit
Fixanstellung bei unserem Kunden
begrenzt.
1 Produktionsplaner/in Industrieunternehmen, 1
Produktionsplaner/in Industrieunternehmen, wird gesucht.
Kennziffer 810 Ihre Aufgaben
Rohstoffplanung (kurze und
mittelfristige Bedarfs- und
Verfügbarkeitsberechnung)
Fertigwarenplanung Planung und
Organisation von Transporten im Land, Luft- und Seeverkehr Abwicklung
von allgemeinen Logistikaufgaben
Abteilungsübergreifende/länderübergre
ifende Koordination Ermittlung von
Service-Kennzahlen und deren Analyse
Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HASCH,
HAK) Profunde Erfahrung in der
Produktionsplanung und im
Logistikbereich Ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse (SAP/MM,
Office) Teamfähigkeit,
Organisationstalent, Flexibilität und
Überstundenbereitschaft
Kommunikationsstarke Persönlichkeit
mit Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und
Kundenorientierung Neben einem sehr
interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem erfolgreichen
und innovativen Unternehmen, erwartet
Seite 45/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sie ein gutes Betriebsklima und ein
attraktives Gesamtpaket. Für diese
Position beträgt das
Monatsbruttogehalt ca. EUR 2.500,--.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Produktionsplaner/in Industrieunternehmen beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837589
Bei Allnex stimmt die Chemie! Als
steirischer Leitbetrieb versorgen wir
namhafte, internationale Unternehmen
mit innovativen und
umweltverträglichen Kunstharzen. Wir
wachsen - werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte Aktuell suchen wir
für unseren Standort in Werndorf
1 Produktionsplaner/in, 1
Produktionsplaner/in, Aufgabenprofil: Fertigwarenplanung - Rohstoffplanung
(kurz- und mittelfristige Bedarfs- und
Verfügbarkeitsberechnung) Optimierung von Beständen unter
Berücksichtigung von
Servicekennzahlen Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Planung - gute
Englisch-Kenntnisse - gute ITKenntnisse (SAP/MM, Office) Kommunikationsstarkte Persönlichkeit
mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit - Organisationstalent Hohe Flexibilität und
Überstundenbereitschaft Verantwortungsbewußtsein und
Kundenorientierung Arbeitszeit: Volloder Teilzeit möglich, Befristung auf 1
Jahr Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab
EUR 38.000,-- auf Vollzeitbasis,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Sie haben Interesse an dieser
Stand: 27.01.2015
Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
ingrid.sattler@allnex.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsplaner/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848801
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Funktionssoftwareentwickler/in, 1
Funktionssoftwareentwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Analyse und Review
der Funktionsspezifikationen Software
Architektur, Design, Implementierung
und Dokumentation der
Funktionssoftware... projektabhängig
bestehend aus: Komponentenregler für
Verteilergetriebe, Fahrdynamikregler
Erstellung von Software
Auslieferpaketen der oben genannten
Softwarekomponenten Spezifikation
und Supplik Monitoring für Software
Zukaufumfänge Fachverantwortung im
Projekt Ihr Profil: Abgeschlossene
technische Ausbildung an einer HTL,
FH oder TU (Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik,
Automatisierungstechnik o.ä.)
Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit Berufserfahrung Erfahrungen mit
grafischen, modellbasierten
Entwicklungswerkzeugen wie:
Matlab/Simulink, TargetLink oder
vergleichbare wie ETAS Ascet
Erfahrung mi den
Applikationssystemen CANape und
CANalyzer oder vergleichbaren wie
ETAS oder INCA ist von Vorteil
Erfahrung mit µC Derivaten Freescale
Leopard von Vorteil Erfahrung in der
Entwicklung nach Automotive
Prozessen (z.B. Slice) von Vorteil.
Erfahrung mit sicherheitsrelevanter
Software (ISO26262) von Vorteil.
Kommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt 3.008,65 brutto
pro Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Funktionssoftwareentwickler/in beträgt
3.008,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841975
Unser Kunde, ein kleines, sehr
erfolgreiches und innovatives ITUnternehmen mit Sitz in Graz, sucht
IHR Fachwissen, Engagement und
Know How.
1 Junior C/C++ Programmierer/in, 1
Junior C/C++ Programmierer/in, wird
gesucht. Kennziffer 873 Ihre Aufgaben:
Pflege, Optimierung und
kontinuierliche Weiterentwicklung
sowie Anpassung der bestehenden
Software nach Kundenanforderungen
Unterstützung bei neuen Projekten
Laufende Erweiterung der bestehenden
Produktpalette Applikationsdesign
Erarbeiten von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung, selbstständig und im
Team Mitarbeit bei
Implementierungen und Tests Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, TU,
FH) mit einem Fokus auf SoftwareDevelopment Gute
Programmierkenntnisse in C, C++
Erste Berufserfahrung wünschenswert,
aber nicht Bedingung Erfahrung mit
Datenbanken (Linux, SQL, Oracle)
Proaktive, lösungsorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist, Kreativität und
Verlässlichkeit Neben einem
interessanten Aufgabengebiet erwarten
Seite 46/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sie ein sehr gutes Betriebsklima in
einem erfolgreichen Unternehmen. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Qualifikation ab mind. ¤ 30.800,--;
Überzahlung wird selbstverständlich
geboten. Zeigen Sie, was Sie können.
Als einer der erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Junior C/C++
Programmierer/in beträgt 30.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835208
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 System Designer Software (f/m), 1
System Designer Software (f/m), . Ihr
Aufgabengebiet: Eigenständige
Klärung und Implementierung von
Schnittstellen, Testabläufen,
Prüfaufgaben, Bedienoberflächen und
Abnahmeprozeduren Direkter
Kundenkontakt und intensive
Zusammenarbeit mit System Designern
anderer Engineering Disziplinen
(Elektrik, Mechanik, Facility)
Vorbereitung der Unterlagen für die
reibungslose Inbetriebnahme
Technischer Support während der
Inbetriebnahme Ihr Profil: HTL, FH
oder TU mit Schwerpunkt
Stand: 27.01.2015
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Informatik Interesse
für Test und Entwicklung von
Verbrennungsmotoren
Interdisziplinäres Denken (Software,
Mechanik, Elektronik) Verständnis für
Zusammenhänge Kenntnisse in der
Softwareentwicklung von Vorteil
(C/C++, C#, MS Scripting)
Teamfähigkeit Selbstbewusstes und
gutes Auftreten Reisebereitschaft
Gute Engischkenntnisse Für diese
Position ist ein Jahresbrutto von
36.900,- vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Designer Software (f/m) beträgt
37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837624
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Gruppenleiter/in Fahrdynamikregler, 1
Gruppenleiter/in - Fahrdynamikregler, .
Ziel des Fahrreglers ist es, ein zu
übertragendes Kupplungsmoment zu
berechnen, welches zur aktuellen
Fahrsituation (z.B. Schlupf, Über- oder
Untersteuerung) passt und damit die
Performance und Stabilität des
Fahrzeuges signifikant steigert. Ihr
Aufgabengebiet: Fachliche und
disziplinäre Leitung der Gruppe;
Entwicklung und Implementierung
Fahrdynamikregler Erstellung von
Kostenplanungen, Terminplänen,
Dokumentationen
Anforderungsanalyse, Erstellung von
SW Architekturen sowie Requirements
Engineering
Softwarekonzepterstellung bei
ränderten oder neuen Anforderungen
Implementierung von
Fahrdynamikreglern Intensive
Zusammenarbeit mit anderen
Bereichen, z.B. Basissoftware und
Softwaretest Kontinuierliche fachliche
Weiterentwicklung der Gruppe
Standortübergreifende Zusammenarbeit
mit anderen Organisationseinheiten
Fachverantwortlicher im Projekt Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbietung an einer TU oder FH
(Informatik, Elektrotechnik/Elektronik,
Automatisierungstechnik, industrielle
Elektronik, Fahrzeugtechnik oder
ähnliches) Einschlägige
Berufserfahrung in der Entwicklung
von hardwarnaher Software im
automotiven Umfeld (Kenntnisse der
Programmiersprache C) Erfahrungen
mit grafischen, modellbasierten
Entwicklungswerkzeugen wie:
Matlab/Simulink, TargetLink oder
vergleichbare wie ETAS Ascet
Erfahrungen mit AUTOCAR von
Vorteil Erfahrungen mit den
Applikationssystemen CANape und
CANalyzer oder vergleichbare wie
ETAS INCA von Vorteil Erfahrungen
mit µC Derivaten Freescale Leopard
von Vorteil Erfahrungen in der
Entwicklung nach den Automotive
Prozessen (z.B. Slice) von Vorteil.
Erfahrungen mit sicherheitsrelevanter
Software (ISO26262 von Vorteil
Kommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 50.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in - Fahrdynamikregler
beträgt 3.300,24 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6842376
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopSeite 47/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Gruppenleiter/in Software Modul
Testing, 1 Gruppenleiter/in Software
Modul Testing, . Aufgabengebiet:
Disziplinäre und fachliche Führung der
Gruppe Software Module Testing
Leitung und Koordination der
Basissoftware- & FunktionssoftwareVerifikation Erstellung von Kostenund Terminplänen sowie
Arbeitsanweisungen Mitarbeit an der
Definition der Entwicklungsprozesse,
vor allem die Funktions -und
Basissoftware betreffend
Kontinuierliche fachliche
Weiterentwicklung der Gruppe
Standortübergreifende Zusammenarbeit
mit anderen Organisationseinheiten Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung an einer TU oder FH der
Fachrichtungen Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik,
Automatisierungstechnik, industrielle
Elektronik oder vergleichbares
Einschlägige Berufserfahrung in
Entwicklung und Test von
hardwarenaher Software im
automotiven Umfeld (Modellbasierte
Entwicklung mit
Matlab/Simulink+TargetLink oder
Implementierung von C-SWKomponenten) Kenntnisse der
Steuerungs- und Regelungstechnik
Kommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten - idealerweise Erfahrung
in der engen Zusammenarbeit mit
Teams im internationalen Umfeld
Kommunikativ, konfliklösungsfähig,
belastbar, analytisch denkend,
teamfähig, gutes technisches
Verständnis Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Das
Stand: 27.01.2015
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt 3.800,00 Euro
pro Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in Software Modul
Testing beträgt 3.800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6843104
sendhybrid ist ein Beratungs- und
Kommunikationsunternehmen mit den
Schwerpunkten Prozess- und
Marktberatung beim
Dokumentenempfang und -versand. Im
Mittelpunkt stehen dabei Kundenanforderungen, Erwartungshaltungen
und Bedürfnisse von Versendern und
Empfängern. sendhybrid versteht sich
als Pionier, Vorreiter und Trendsetter
im Bereich Kommunikation. Zentrales
Thema stellt der nachhaltige, hybride
sowie personalisierte
Dokumentenversand (elektronisch &
pos-talisch) dar, der sowohl der
Prozessoptimierung
(Kostenoptimierung) als auch der
Kundenbindung dient. sendhybrid
garantiert höchstmögliche
Datensicherheit unter Einhaltung aller
rechtlichen Rah-menbedingungen. Zur
Unterstützung unseres erfolgreichen
Teams suchen wir
1 Systemadministrator/in, 1
Systemadministrator/in, Das sind Ihre
Stärken: Eigenverantwortlich und
selbstständig arbeiten Teamfähigkeit
Belastbarkeit Freundlichkeit in Bezug
auf Kundenbetreuung sowie im
Umgang mit Kollegen Verlässlichkeit,
Flexibilität und Kreativität Fähigkeit
zum analytischen Arbeiten Integrität &
Diskretion Englischkenntnisse Ihre
Aufgaben: Helpdesk/Support >>
Annahme, Klassifikation und
Bearbeitung von allen ITSupportanfragen >> Beratung und
Betreuung der Kunden und Anwender
Installation, Konfiguration sowie
Inbetriebnahme von Hard- und
Software-Komponenten
Administration, Wartung und
Sicherstellung eines reibungslosen
Betriebs der internen Netzwerke, der
Serverlandschaften und der ITKLösungen >> VMWare ESXi Cluster
>> Windows Client Systemen
(Windows XP, Vista, Windows 7,
Windows 8) >> Windows Server
Systemen (Windows Server 2008,
2008R2, 2012) >> Linux Server
Systemen (Debian) >> Diensten wie
Apache, PHP, Perl, Icinga, Nagvis,
Active Directory, DNS, Exchange,...
>> Microsoft Office Packet 2010/2013
>> Aktive Netzwerk Komponenten
(TCP/IP, Routing, VLAN, DNS etc.)
>> IT-Sicherheit und
Sicherheitstechnologien (Firewall,
VPN, etc.) >>
Datenbankadministration (MSSQL,
MySQL, Mongo DB) Administration,
Wartung und Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs unserer
Software Lösungen >> Systempflege
>> Backup und Recovery >> Analyse
und Behebung von technischen
Problemen >> Test und Integration
neuer Softwarereleases >> Erstellung
und Pflege der technischen
Dokumentationen Durchführung von
Sonderprojekten der Geschäftsleitung
Das sind unsere Erwartungen:
persönlich Sie haben eine
abgeschlossene einschlägige
Berufsausbildung Sie sind bereit,
Entscheidungen zu treffen und
Verantwortung zu übernehmen Sie
mögen strukturiertes und
zielorientiertes Arbeiten, allein oder im
Team Sie sind neugierig und
informieren sich gern über technische
Möglichkeiten Sie arbeiten gerne mit
Kunden zusammen Know-how Gute
Windows Server Kenntnisse (2008
oder höher) Gute Kenntnisse von
Linux und Linux-basierten
Anwendungen Gute Kenntnisse in
min. 3 der folgenden Bereiche: SQL,
XML, JAVA TomCat, Kenntnisse im
Bereich Virtualisierung (VMware),
Apache (Reverseproxy, Loadbalancing)
Kenntnisse im Bereich von digitalen
Zertifikaten BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6834575
an: martin.herzl@ams.at Informationen
erhalten Sie gerne unter 0316 / 7080 422. Das Mindestentgelt für die Stelle
Seite 48/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
als Systemadministrator/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834575
Wir sind ein 10 Jahre altes Beratungsund Personalüberlassungsunternehmen
mit dem Sitz in Raaba bei Graz. Unsere
Kunden sind sowohl in der Industrie als
auch im Gewerbe. Wir können Ihnen
gute Bezahlung und ein freundliches
Klima bieten. Wir bauen ein Team von
flexiblen SpezialistInnen in
unterschiedlichen Sparten wie
Automobilindustrie, Qualitätswesen,
CAD-TechnikerInnen und guten
FacharbeiterInnen auf um unseren
Kunden ein außergewöhnliches Service
zu bieten. Aktuell suchen wir
1 SoftwareentwicklerIn, 1
SoftwareentwicklerIn, ab Mitte
Februar. Arbeitsort: 8071
Hausmannstätten Das erwarten wir von
Ihnen: - Sehr gute C++ Kenntnisse und
oder LabView Kenntnisse; QT
Kenntnisse von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse - Gute
Mathematikkenntnisse (v.a.
Trigonometrie, Matrizen, Statistik, ..) Freude und Talent für das
Entwerfen/Programmieren von
Algorithmen und mathematischen
Problemlösungen. - Selbständiges
Arbeiten - Favorisiert: abgeschlossenes
Studium im Bereich Techn.
Mathematik, Telematik oder Informatik
- Programmierkenntnisse im Bereich
Bildverarbeitung (oder
Computergrafik) sehr von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbung: Bitte
senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnisse, bevorzugt per email an
Frau Sabine Schmoll sabine.schmoll@companyangels.com
oder Sie bewerben sich telefonisch
unter der Tel.Nr. 0664/506-79-41.
Dienstgeber: Company Angels
Personalservice Dr. Auner Straße 22/2,
8074 Raaba www.companyangels.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SoftwareentwicklerIn beträgt 2.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840721
ODÖRFER Wir als führendes
Großhandelsunternehmen sind
kreativer Trendsetter im Bereich Bad
sowie Experte bei Heizung, Energie &
Stand: 27.01.2015
Umwelttechnik. Aufgrund unserer
internationalen Expansionstätigkeiten
erweitern wir unser erfolgreiches Team
in Graz um eine/n
1 JUNIOR SAP INHOUSE
LOGISTIK-BERATER/IN, 1
JUNIOR SAP INHOUSE LOGISTIKBERATER/IN, - Vollzeit. In dieser
Position unterstützen Sie Ihre
Abteilung bei der weiteren
Optimierung unserer neuen ERPLösung. Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Mitarbeit bei der Betreuung und
Weiterentwicklung der eingesetzten
SAP-Module Abbildung und
Optimierung neuer bzw. bestehender
Geschäftsprozesse in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen
Eigenverantwortliche Übernahme von
Subprojekten Durchführung von
Schulungen und Tests Das bringen Sie
mit: Abgeschlossene technische
und/oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung mit SAP-Modulen
SD/MM/WM von Vorteil
Selbständige, eigenverantwortliche und
exakte Arbeitsweise Teamfähigkeit,
gutes Kommunikationsverhalten und
Zuverlässigkeit Lösungskompetenz
und Ergebnisorientierung
Englischkenntnisse,
Kroatischkenntnisse von Vorteil Neben
einer herausfordernden und
interessanten Tätigkeit im familiären
Umfeld, bieten wir Ihnen ein
attraktives Einkommen, welches sich
an den aktuellen Marktgehältern
orientiert und daher deutlich über dem
gesetzlich vorgegebenen Mindestgehalt
liegt. Eine individuelle Ausbildung on
the job in den eingesetzten SAP
Logistik-Modulen sowie Aufstiegsund Entwicklungsmöglichkeiten
runden unser Angebot ab. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
bewerbung@odoerfer.com, zH Frau
Julia Hochstrasser, MA. Odörfer
Haustechnik GmbH, Plabutscherstraße
42, 8051 Graz. Das Mindestentgelt für
die Stelle als JUNIOR SAP INHOUSE
LOGISTIK-BERATER/IN beträgt
1.491,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848373
ODÖRFER Wir als führendes
Großhandelsunternehmen sind
kreativer Trendsetter im Bereich Bad
sowie Experte bei Heizung, Energie &
Umwelttechnik. Aufgrund unserer
internationalen Expansionstätigkeiten
erweitern wir unser erfolgreiches Team
in der Zentrale Graz um eine/n
1 SENIOR SAP INHOUSE
LOGISTIK-BERATER/IN, 1
SENIOR SAP INHOUSE LOGISTIKBERATER/IN, - Vollzeit. In dieser
Position unterstützen Sie das
Projektteam bei der weiteren
Ausrollung unserer neuen ERPLösung. Zudem sind Sie für die
laufende Betreuung der SAPApplikation (vorwiegend Module
SD/MM/WM) verantwortlich. Ihr
Aufgabengebiet umfasst:
Weiterentwicklung der ODÖRFERProzesse im Zuge der weiteren
Internationalisierung Betreuung und
Weiterentwicklung der eingesetzten
SAP-Module (SD/MM/WM)
Realisierung von Schnittstellen bzw.
Anbindung neuer Systeme oder
Komponenten Abbildung und
Optimierung neuer bzw. bestehender
Geschäftsprozesse in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen
Internationale Zusammenarbeit
Durchführung von Schulungen für
Anwender und Key-User Das bringen
Sie mit: Abgeschlossene technische
und/oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung mit SAP-Modulen
(SD/MM/WM) sowie ABAPGrundkenntnisse Selbständige,
eigenverantwortliche und exakte
Arbeitsweise Teamfähigkeit, gutes
Kommunikationsverhalten und
Zuverlässigkeit Lösungskompetenz
und Ergebnisorientierung
Englischkenntnisse,
Kroatischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen
attraktive Herausforderungen in einem
motivierten Team sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung über KV
gemäß Ihrer Qualifikation und
Erfahrung ab EUR 50.000,- brutto/Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per
E-Mail an bewerbung@odoerfer.com,
zH Frau Julia Hochstrasser, MA.
Odörfer Haustechnik GmbH,
Plabutscherstraße 42, 8051 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SENIOR SAP INHOUSE LOGISTIKBERATER/IN beträgt 50.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Seite 49/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848400
Als Personalberater und
Karrierepartner für qualifizierte
TechnikerInnen unterstützen wir Ihre
berufliiche Entwicklung. Ihre
Qualifikationen und Kenntnisse sind
die Basis zum Erfolg - unser
Kontaktnetzwerk der Schlüssel. Unser
Kunde ist ein renommiertes
Unternehmen im Bereich der
Automatisierungstechnik. Dieser ist für
Wertschätzung, Teamarbeit und dessen
Handschlagqualität am Markt sehr
geschätzt und sucht zur weiteren
Verstärkung des erfolgreichen Teams
1 engagierte/n Software Engineer
Service - Customer Service Support
(m/w), 1 engagierte/n Software
Engineer Service - Customer Service
Support (m/w), . Ihr Aufgabengebiet Anwendungsanpassungen und
Funktionserweiterungen Kundenbetreuung und technische
Beratung - Störungsbehebung und
Programmoptimierung - Durchführung
von internen und externen Schulungen
Ihr Anforderungsprofil Programmierkenntnisse in Java, C++
oder C - Fundierte technische
Ausbildung - Datenbanken-Know-How
(Oracle) Ihre Stärken - Sie zeichen sich
durch Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Ihr
Kommunikationstalent aus. - Sie
verfügen über gute Englischkenntnisse
(weitere Sprachen von Vorteil) Unser
Angebot Unser Kunde bietet Ihnen
interessante und herausfordernde
Aufgaben sowie hervorrragende
Entwicklungs- und
Weiterbildungschancen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
runden das Angebot ab. Das
monatliche Bruttoeinstiegsgehalt
beträgt ¤ 2.272,- mit der Bereitschaft
zur Überzahlung bei gegebener
Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Stand: 27.01.2015
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr DI Clemens
Murauer Tel.: +43 316 / 890 88 30 EMail: bewerbung@johampartner.at
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Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
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88 33 EMail:
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www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Engineer Service
- Customer Service Support (m/w)
beträgt 2.272,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848340
JOBMADE ist ein dynamisch und
gesund wachsendes, erfolgreiches
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Österreich rund 600 MitarbeiterInnen.
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suchen wir
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Graz/Umgebung. Ihre Aufgaben: Programmieren von Lasermaschinen
(Trumpf) - Zusammenarbeit mit der
Fertigung Ihr Profil: - Einschlägige
Berufserfahrung an Lasermaschinen Sehr gute Kenntnisse mit TOPS
und/oder Bystof - selbstständiges und
genaues Arbeiten - Führerschein B und
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Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
( für Dokumentation ) - Überstundenund Schichtbereitschaft Wir können
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langfristigen Arbeitsplatz Für diese
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brutto/Stunde zuzüglich eventuell
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
ProgrammiererIn beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6837676
Wir suchen ab sofort für das älteste und
größte Fachunternehmen der
Steiermark und eines der führenden
Privatunternehmen Österreichs auf dem
Gebiet der Haustechnik
1 IT-Administrator/in , 1 ITAdministrator/in , Ihre Aufgaben: Support bzw. Betreuung für Windows
Client - Betreuung der bestehenden
Netzwerkinfrastruktur - Betreuung Support - Wartung von
Serverlandschaft (Exchange, Windows,
OS/400) - Support der
Telekomunikations Hardware Weiterentwicklung und Verbesserung
der bestehenden Struktur - Schulungen
von Clients Unsere Anforderungen: Abgeschlossene IT Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Windows
Server, Microsoft BS und Microsoft
Office von Vorteil. - Erfahrungen im
Bereich Netzwerk und Security Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
selbständige und genaue Arbeitsweise Flexibilität und hohe
Eigenverantwortung Arbeitszeit: Mo Do 07:00 bis 16:00 und Fr 07:00 12:30 Arbeitsort: Graz BEWERBUNG:
Das Arbeitsmarktservice Graz West
und Umgebung führt für diese
Stellenausschreibung eine schriftliche
Vorauswahl durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
unter Angabe der Auftragsnummer per
Email an: alexander.schneider@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
IT-Administrator/in beträgt 2.029,85
Seite 50/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844458
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 IT / PC-Administrator (w/m), 1 IT /
PC-Administrator (w/m), bei Lyoness
Dienstort Graz Lyoness ist ein
kontinuierlich wachsendes und
international tätiges Unternehmen. Als
Einkaufsgemeinschaft bietet Lyoness
seinen Mitgliedern seit 11 Jahren
bessere Einkaufskonditionen und
seinen Partnerunternehmen ein
attraktives Kundenbindungsprogramm.
Angebot und Service sind rund um
Shopping 3.0, den Einkaufstrend der
Zukunft, gestaltet: Einkaufen über
Landesgrenzen hinweg, Multi-ChannelHandel, Shopping als Entertainment
und Kundenbindung mit Hilfe neuer
Technologien (darunter mobile Apps
und Location-based Services) zählen zu
den Markenzeichen dieses innovativen
und dynamischen Unternehmens. IHRE
AUFGABEN Sie arbeiten in einem
Team von IT-Technikern im
Endusersupport in der Konzernzentrale.
Sie installieren und betreuen die für die
Enduser relevanten IT-Systeme (PC,
Notebook, lokale Programme, Drucker,
Telefon, Mobiltelefone,
Multimediasysteme). In der
Konzernzentrale befinden sich
umfangreiche Videokonferenz,
Multimedia- und Haustechniksysteme
die in Ihren spezifischen
Aufgabenbereich fallen. Sie haben im
Rahmen der Supporttätigkeiten
regelmäßig Kontakt mit den obersten
Führungsebenen der Zentrale und den
internationalen Außenstellen (Support
und Schulungsaufgaben). Für die
eingesetzten Systeme werden von
Ihnen Dokumentationen und
Anleitungen erstellt. Ihr
Anforderungsprofil Gutes Auftreten
Vorzugsweise 3-5 Jahre einschlägige
Berufserfahrung (Ausbildung
zumindest IT-Techniker)
Muttersprachkenntnisse in Deutsch und
sehr gute Englischkenntnisse
Stand: 27.01.2015
Grundlegende Netzwerkkenntnisse
(TCP/IP, DNS, Verkabelungen, etc.)
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz und
der Betreuung - der Betriebssysteme
Windows 7, Windows 8 - der Microsoft
Office-Produkte (Word, Excel,
Powerpoint) - von Mobiltelefonen und
Tablets - von Multimediasystemen und
Haussteuerungen - von
Backupsystemen für Clients - von
PC/Notebook, Drucker,
Netzwerkverkabelung Hohe
Organisationsfähigkeit und
Zuverlässigkeit Hohes technisches
Interesse für den IT- und
Multimediabereich WIR BIETEN
IHNEN Eine langfristige Arbeitsstelle
mit Perspektiven in einem enormen
Wachstumsmarkt mit Zukunft Ein
angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter technischer Tätigkeit
Einen eigenen Bereich in dem Sie ihr
Wissen vertiefen können (Spezialgebiet
Multimediatechnik und
Videokonferenzsystem) Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.767 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56472. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT /
PC-Administrator (w/m) beträgt
1.767,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844663
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 IT Techniker/in im Außendienst, 1
IT Techniker/in im Außendienst, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Unterstützung des
Teams im Bereich Provider:
Störungsbehebung der
Provideranbindungen beim Kunden
und in den Kollokationen, ]vor Ort
Installationen Bereitschaftsdienste
On-Site Support im Netzwerk.- und IT
Bereich Technische Unterstützung bei
Projekten nach Kundenvorgabe Ihr
Profil Abgeschlossene HTL Informatik
oder Lehrausbildung als
Telekommunikations- oder EDVTechniker Vorkenntnisse im
Netzwerk.- und IT-Bereich,
Providerbereich Gute EDV
Kenntnisse, Office Anwendungen
Sprachen: Deutsch, Englisch
Lernbereitschaft selbstständigen und
verantwortungsbewussten Arbeitsstil
hohe persönliche Kompetenz in Team.und Projektarbeiten kommunikativ und
positive Ausstrahlung Führerschein B
Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat von ¤ 2.100,- (je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT
Techniker/in im Außendienst beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840363
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
Seite 51/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Leadkonstrukteur/in für
Antriebsstrangsysteme, 1
Leadkonstrukteur/in für
Antriebsstrangsysteme, . Ihr
Aufgabengebiet: Selbstständige,
konstruktionsrelevante Führung und
Betreuung von Konzepten und
Serienentwicklungen von
Antriebsstrangkomponenten
Koordination der projektbezogenen
Tätigkeiten zu anderen Fachgruppen
wie Einkauf, Projektleitung,
Berechnung, Versuch, etc. Technische
Abstimmung mit Lieferanten und
Kunden Verantwortlich für die
Durchführung von Toleranz-,
Freigangsuntersuchungen und
Stücklistenmanagement
Zusammenarbeit mit MagnaStandorten in Asien, USA und Mexiko
bei globalen Projekten Anforderungen:
HTL/FH/TU Fachrichtung
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder
Mechatronik Mehrjährige
Konstruktionserfahrung in der
Serienentwicklung - Antriebsstrang
Fundierte CAD Kenntnisse in CATIA
V5 Systematische Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift Teamfähigkeit,
Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
Für diese Position ist ein
Monatsbruttogehalt von ¤ 2.618,62
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leadkonstrukteur/in für
Antriebsstrangsysteme beträgt 2.618,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6842007
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
Stand: 27.01.2015
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus 8502 Lannach
sind wir auf der Suche nach
1 Entwicklungsingenieur/in Innovation für mechatronische
System, 1 Entwicklungsingenieur/in Innovation für mechatronische System,
. Als innovative/r Techniker/in mit
herausragenden Kompetenzen im
Bereich Mechatronik, unterstützen Sie
ein Team, das neue Konzepte für
Antriebsstrangsysteme zukünftiger
Elektro- und Hybridfahrzeuge
entwickelt und absichert. Ihr
Aufgabengebiet: Ideenfindung,
Erarbeitung kreativer, technischer
Lösungsansätze in den Bereichen
Aktuatorik, Sensorik und Kupplungen
für innovative Antriebsstranglösungen
Leitung der technischen Umsetzung der
entwickelten Ideen (Layout,
Berechnung und Konstruktion,
Prototypenaufbau) Definition und
Auswertung von Prüfstandsversuchen
und Umsetzung der daraus abgeleiteten
Erkenntnisse Ihr Profil: TU/FH
Abschluss der Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik,
Mechatronik oder Maschinenbau bzw.
HTL-Abschluss mit mehrjähriger,
einschlägiger Berufserfahrung in der
Automobilndustrie Ausgezeichnete
Kenntnisse über Akuator- und
Kupplungssysteme Herausragende
Kreativität und Innovationskraft
Teamplayer und
Kommunikationsgeschick sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 42.000,- vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in - Innovation
für mechatronische System beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6842100
25Personal hat sein Portfolio auf einige
wenige Branchen konzentriert. Denn
die Ansprüche an unsere eigene
Leistung sind hoch, und Expertise
bildet unter allen Umständen die Basis
für optimale Leistung im Sinne unserer
Kunden. Wir suchen für unseren
Industriekunden in GRAZ
1 Development Engineer Function
and Software Double Clutch and
Automatic Transmissions (m/w), 1
Development Engineer Function and
Software Double Clutch and Automatic
Transmissions (m/w), .
Aufgabenbereich: - Problemanalyse
und Datenauswertung zur Definition
neuer Anforderungen - Entwicklung
innovativer Lösungsansätze zur
Regelung von Doppelkupplungs- und
Automatikgetrieben - Implementierung
Ihrer innovativen Ideen in
modellbasierten
Entwicklungsumgebungen - Nutzung
von Simulationsmodellen zur
Entwicklung und für Tests von
Funktionen - Inbetriebnahme der
implementierten Software auf
Prüfstand und Fahrzeug Durchführung von Software Tests und
Dokumentation nach Prozess Präsentation der Ergebnisse, sowohl
intern als auch beim Kunden
Anforderungen: - Erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium
Maschinenbau, Elektrotechnik,
Fahrzeugtechnik o. ähnl. Systemkenntnisse des Antriebstrangs
und von Getrieben von Vorteil - Erste
Erfahrungen in Funktions- und
Softwareentwicklung aus Studium oder
Praktikum - Begeisterung für
Automobilentwicklung und für
technische Innovation - Flexibilität,
Eigeninitiative und Teamfähigkeit Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Verhandlungsbasis
ist ein Jahresbezug von brutto EUR
44.800,--. Abhängig von der
nachgewiesenen Qualifikation bzw. bei
besonderer Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich. Schriftliche
Bewerbung mit den entsprechenden
Bewerbungsunterlagen bitte an:
Seite 52/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
maria.stoisser@25personal.at
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b / 4. Stock A-8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Development Engineer Function
and Software Double Clutch and
Automatic Transmissions (m/w) beträgt
44.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848403
Unser Kunde, ein international
erfolgreiches Unternehmen, sucht für
seine Niederlassung in Graz IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Persönlichkeiten, die bereits über
Vertriebserfahrung in der IT Branche
verfügen und mit ihrem Einsatz und
Know-How zum weiteren Erfolg des
Unternehmens beitragen möchten.
1 Technische/r
Vertriebsmitarbeiter/in Softwarelösungen, 1 Technische/r
Vertriebsmitarbeiter/in Softwarelösungen, . Kennziffer 891
Ihre Aufgaben: Vertriebsunterstützung
im Bereich hochtechnologischer
Software-Lösungen Analyse und
ganzheitliche Materialflusskonzepte für
Logistik-Systeme Auswahl und
Dimensionierung von ITSystemkomponenten
Angebotserstellung sowie Präsentation
beim Kunden Erstellung und
Ausarbeitung von Pflichtenheften
Mitwirken bei Fachmessen und
Kundenveranstaltungen Reisetätigkeit
ca. 2 Tage pro Woche Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU, UNI) Erfahrung in der
Planung und Konzeption komplexer
IT-Lösungen Gute Englisch- und
Italienisch- oder Französischkenntnisse
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Souveränes Auftreten, hohe
Kundenorientierung und
Präsentationssicherheit Selbständige
und strukturierte Arbeitsweise Handson Mentalität Reisebereitschaft (ca.
30%) Neben einem interessanten
Aufgabengebiet erwartet Sie ein
ausgezeichnetes Betriebsklima sowie
zahlreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
international tätigen Unternehmen. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung
Stand: 27.01.2015
zwischen EUR 42.000,-- und EUR
49.000,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Technische/r
Vertriebsmitarbeiter/in Softwarelösungen beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835191
Zur Verstärkung unseres
Ingenieurbüros suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 qualifizierten und engagierten
Freelancer (m/w), 1 qualifizierten und
engagierten Freelancer (m/w), (JuniorBerechnungsingenieur/in auf
selbständiger Basis) für 3D- CFD
Strömungsberechnungen/Strömungssi
mulation mit der Software Abaqus. Ihre
Aufgaben: - Mitarbeiten in
Industrieprojekten: Erstellung,
Durchführung und Auswertung von
3D- Strömungssimulationen Mitarbeiten in Industrieprojekten:
Erstellung, Durchführung und
Auswertung gekoppelter thermischer
Berechnungen von komplexen
Bauteilen und Baugruppen Geometrische Optimierungen dieser
Baugruppen - Abgleich mit Messdaten
Ihre Qualifikationen: - Freude an der
Strömungsmechanik - Kenntnisse im
Bereich der numerischen
Strömungsmechanik erforderlich Idealerweise haben Sie sich mit
numerischen CFDStrömungssimulationen schon
beschäftigt - Idealerweise
fortgeschrittenes Hochschul- oder
Fachhochschulstudium in den
Bereichen Maschinenbau im Gebiet der
Strömungsmechanik - Selbstständige
Arbeitsweise und Freude am Arbeiten
auch im Team - Gründlichkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen
Weiterbildung - Englischkenntnisse,
MS- Office und Linux Kenntnisse Es
erwartet Sie: - Ideal auch parallel zum
Studium möglich - Eine
verantwortungsreiche und
abwechslungsreiche Tätigkeit Freiräume zum eigenverantwortlichen
Handeln und eine flache
Organisationsstruktur - Es stehen Ihnen
FachexpertInnen zur Unterstützung zur
Verfügung - Ein innovatives und
wachsendes Unternehmen - Expliziter
Wunsch seitens SinusPro für eine
langfristige Zusammenarbeit Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
senden Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Startermins an
folgende Adresse: SinusPro GmbH
Z.H. Mag. Karin Raimann Fax: +43 (0)
316 39 29 90 E-Mail:
office@sinuspro.at WEBPAGE:
http://www.sinuspro.at Conrad-vonHötzendorf-Str. 127/2.OG 8010 Graz
Österreich. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6834528
Unser Kunde, ein international
erfolgreiches Unternehmen, sucht für
seine Niederlassung in Graz IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Persönlichkeiten, die bereits über
Erfahrung im Projektmanagement
verfügen und mit ihrem Einsatz und
Know-How zum weiteren Erfolg des
Unternehmens beitragen möchten.
1 Projektleiter/in, 1 Projektleiter/in,
wird gesucht. Kennziffer 852 Ihre
Aufgaben: Technische und
kaufmännische Leitung von
Softwareprojekten Projektcontrolling
Termin-, Kosten- und
Qualitätsmanagement
Schnittstellenfunktion zwischen
Lieferanten, Kunden und den einzelnen
Abteilungen Steuerung und
Koordination von Unterauftragnehmern
Führen und Schulen des Projektteams
Erstellen von Pflichtenheften
Koordination von Inbetriebnahmen und
Schulungen Reisetätigkeit (20-30%)
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Seite 53/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildung (HTL, FH,TU) Erfahrung
im Projektmanagement Kenntnisse im
Bereich von Logistiklösungen von
Vorteil Führungserfahrung
wünschenswert Gute Englisch- und
Italienisch- oder Französischkenntnisse
Gute PC Anwenderkenntnisse
Kommunikations- und
Organisationsstärke Fachkompetentes
und souveränes Auftreten Hohe
Problemlösungsorientiertheit
Stressresistent und Termintreu
Reisebereitschaft (20-30%) Neben
einem interessanten Aufgabengebiet
erwartet Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach konkreter
Qualifikation ab mind. EUR 3.000,--;
Überzahlung wird geboten. Weil auch
Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:
spannende Stellen in der Industrie
passend zu Ihren Anforderungen.
Absolute Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektleiter/in beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835125
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 BaugruppenverantwortlicheR
Doors/Roofsystems, 1
BaugruppenverantwortlicheR
Doors/Roofsystems, . Arbeitsort: Graz
Ihre Aufgaben: - Verantwortliche und
selbstständige Führung und Betreuung
eines Teilprojektes von der
Konstruktion bis in den Versuch Stand: 27.01.2015
Koordination der projektbezogenen
Tätigkeiten mit anderen Projekt- und
Fachgruppen bezüglich Technik,
Kosten und Termine - Projektbezogene
Abstimmung mit Lieferanten und
Kunden - Projektbezogene Vertretung
des Unternehmens in fachlicher
Hinsicht intern und extern - Neu- und
Weiterentwicklung von konstruktiven
Lösungen - Erstellung von
Gesamtentwürfen nach Vorgaben des
Abteilungs- oder Gruppenleiters Erstellung von Detailentwürfen,
Prototyp- und Serienunterlagen Unsere
Anforderungen: - abgeschlossene
technische Ausbildung: HTL/FH/TU
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik einschlägige Berufserfahrung
erforderlich - CATIA V5 Kenntnisse MS Office Kenntnisse - gute
Englischkenntnisse Teamorientiertheit und
Organisationsfähigkeit - interkulturelle
Kompetenz - Reisebereitschaft
Entlohung: Mindestgrundgehalt
zwischen ¤ 2.340,-- und ¤ 3.300,-brutto/Monat. Bereitschaft zur
Überzahlung. Bitte bewerben Sie sich
per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BaugruppenverantwortlicheR
Doors/Roofsystems beträgt 2.340,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841505
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 BaugruppenverantwortlicheR
Body in White, 1
BaugruppenverantwortlicheR Body in
White, . Arbeitsort: 8010 Graz Ihre
Aufgaben: - Verantwortliche und
selbstständige Führung und Betreuung
eines Rohbau Teilprojektes von der
Konstruktion über Simulation und
Versuch bis hin zur Serienfertigung Koordination der projektbezogenen
Tätigkeiten mit anderen Projekt- und
Fachgruppen bezüglich Technik,
Herstellbarkeit, Kosten und Termine Projektbezogene Abstimmung mit
Lieferanten und Kunden Projektbezogene Vertretung des
Unternehmens in fachlicher Hinsicht
intern und extern - Neu- und
Weiterentwicklung von konstruktiven
Lösungen - Erstellung von
Gesamtentwürfen, auch nach Vorgaben
des Abteilungs- und Gruppenleiters
sowie des Projektteams - Erstellung
von Detailentwürfen, Prototyp- und
Serienunterlagen Unsere
Anforderungen: - abgeschlossene
technische Ausbildung: HTL/FH/TU
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung erforderlich - fundierte
Kenntnisse auf dem Gebiet Rohbau sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 MS Office Kenntnisse - gute
Englischkenntnisse - Pro-aktive
Grundhaltung - Teamorientiertheit und
Organisationsfähigkeit - interkulturelle
Kompetenz - Reisebereitschaft
Entlohung: Mindestgrundgehalt
zwischen ¤ 2.340,-- und ¤ 3.300,-brutto/Monat. Bereitschaft zur
Überzahlung. Bitte bewerben Sie sich
per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BaugruppenverantwortlicheR Body in
White beträgt 2.340,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6841520
Wir verstärken unser Team und suchen
für den steiermarkweiten Einsatz
1 Schankanlagentechniker/in oder
Servicetechniker/in, 1
Schankanlagentechniker/in oder
Seite 54/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Servicetechniker/in, (Vollzeit)
AUFGABEN: Installation, Wartung
von Schankanlagen technische
Betreuung und laufendes Service beim
Kunden ANFORDERUNGEN:
einschlägige Berufserfahrung
(Einschulung erfolgt) Kenntnisse von
Schlauch- und Getränketechnik
unbedingt erforderlich
Kommunikationsstärke
Selbständigkeit Freude am Umgang
mit Menschen Führerschein der
Gruppe B bei männlichen Bewebern
wird ein abgeleisteter Präsenzdienst
vorausgesetzt ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung, Montag Freitag, 9:00 - 17:00 Uhr
ARBEITSORT: steiermarkweit
DIENSTGEBER: Control Systems
Rothschädl Handelsunternehmen
Forstweg 73 8046 Graz
BEWERBUNG: Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen richten Sie bitte
per e-mail an: office@schankprofi.com
zH Herrn Rothschädl.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schankanlagentechniker/in oder
Servicetechniker/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834531
DROTT, ein erfolgreiches
Unternehmen im Bereich Vermietung,
Verkauf und Service von
Baumaschinen, mit neun Standorten in
ganz Österreich, sucht zur Verstärkung
des Teams zum schnellstmöglichen
Eintritt
1 Servicetechniker/in, 1
Servicetechniker/in, Ihre Aufgaben:
Wartung, Service und Reparatur von
Baumaschinen vor allem für unsere
Marken: DOOSAN, BOBCAT und
THWAITES Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
Kenntnisse zu Hydraulik und
Elektronik Erfahrung als
Baumaschinen- oder
Landmaschinenmechaniker
Selbstständige und organisierte
Arbeitsweise, Belastbarkeit und
Flexibilität Unser Angebot:
Spannendes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit den Marken:
DOOSAN, BOBCAT und THWAITES
Leistungsbezogene Bezahlung
Laufende Weiterbildung
Eigenständiges Tätigkeitsfeld Für diese
Stand: 27.01.2015
Position ist ein Mindestgehalt von EUR
28.000 brutto auf Vollzeitbasis
vorgesehen. Die Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist gegeben. AMS
Vorauswahl: Sollten Sie an dieser
herausfordernden und interessanten
Position Interesse haben, bewerben Sie
sich bitte ausschließlich per E-Mail mit
Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen und unter
Angabe Ihres Gehaltswunsches unter:
markus.tobolka@ams.atwww.drott.eu.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 28.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840319
M.A.N.D.U. sucht
1 FranchisenehmerIn, 1
FranchisenehmerIn, . Erfüllen Sie sich
Ihren Traum der Selbstständigkeit und
eröffnen Sie Ihren eigenen M.A.N.D.U.
Store. Sichern sich jetzt Ihr
Wunschgebiet, profitieren Sie von
erprobtem Know How, erzielen Sie
hohe Renditen und wirtschaftlichen
Erfolg in Rekordzeit und erleben Sie
als Teil der M.A.N.D.U. Familie viele
Magic Moments mit begeisterten
Members! Was ist M.A.N.D.U.?
M.A.N.D.U. bietet individuelles und
effizientes High-TechGanzkörpertraining für Figur und
Rücken- Power in Rekordzeit. 15
Minuten pro Training reichen dafür
schon aus. Der Personal Coach, die
innovative EMS-Technologie, sowie
Testung und die einzigartige StoreArchitektur ermöglichen, dass unsere
Members ihre Ziele erreichen.
www.mandu.at Was bringen unsere
Franchise-NehmerInnen mit?
Unternehmerische Qualitäten,
Fähigkeiten und Erfahrungen im
Umgang mit Mitarbeitern und
kundenorientiertes Handeln sind jene
Qualifikationsattribute, die wir uns bei
künftigen Partnern vorstellen. Folgende
Eigenschaften sind Voraussetzung: Affinität zu Sport und Gesundheit; Unternehmergeist &
Kundenorientierung; - Kaufmännische
Erfahrung; - Führungsqualität; Bereitschaft, ein langfristiges
Vertragsverhältnis einzugehen; Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung; - Entsprechendes
Eigenkapital. M.A.N.D.U. bietet: -
Selbstständigkeit; - Ein stylisches
Architektur- und Storekonzept; - Eine
eigene M.A.N.D.U. Software zur
Betriebsführung; - Das M.A.N.D.U.
ServiceCenter als
Kommunikationsplattform; - Eine
fundierte und weiterführende Aus- und
Weiterbildung; - Nachhaltige
Unterstützung; - Hohe Renditen &
laufende Einnahmen; Familienfreundliche
Unternehmensstruktur. Eine FranchiseErwerbung bei M.A.N.D.U. würde
keinen Sinn machen¿ - Wenn Sie
glauben, dass es ausreicht, sich der
erfolgreichen Marke M.A.N.D.U.
anzuschließen, ohne dass Ihre
Leistungsbereitschaft, Ihre Kreativität,
Ihr unternehmerisches Denken und
Handeln erforderlich wären; - Wenn
Sie die Eigenkapitalanforderungen
nicht vollständig aus eigenen Mitteln
erfüllen können. - Wenn Sie nicht
bereit sind, auch unternehmerische
Risiken zu tragen. Alle weiteren
Fragen¿ ¿ können in einem
persönlichen Gespräch mit dem
Franchisegeber M.A.N.D.U. One life
GmbH beantwortet werden. Kontakt:
Mag. Oliver Strauss Tel: +43.732.89 02
34 Email: office@mandu-one-life.com
www.mandu.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848656
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Studentische Betreuer/innen für
das Clinical Skills Center (CSC), 1
Studentische Betreuer/innen für das
Clinical Skills Center (CSC),
(Verwendungsgruppe C) an der
Organisationseinheit für Studium und
Lehre, Abteilung Prüfungen,
Evaluierungen und klinische
Fertigkeiten, Teilzeit: 8
Wochenstunden Kernaufgaben: Eigenverantwortliche Lehrtätigkeit im
Seite 55/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rahmen des PT Famulaturlizenz Vermittlung klinisch-praktischer
Fertigkeiten im Rahmen des
Trainingsangebotes des Clinical Skills
Center - Wahrnehmung administrativer
Aufgaben in Zusammenhang mit der
Lehrtätigkeit (u.a. Terminisierung von
Trainingseinheiten,
Lagerbestandsverwaltung) - Vor- und
Nachbereitung der Lehrinfrastruktur in
Zusammenhang mit
Lehrveranstaltungen und Prüfungen
Fachliche Anforderungen: Medizinstudium an der Medizinischen
Universität Graz mit erfolgreichem
Abschluss des 1. Studienabschnittes Erfolgreiche Absolvierung der
Famulaturlizenz - Erfolgreiche
Teilnahme an der
Lehrveranstaltungsreihe Die Grazer
SIMLine von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Teamfähigkeit,
Flexibilität und Eigenengagement Strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise - Interesse an
wissenschaftlicher Arbeit - Interesse an
interner Ausbildung zur/-m InstruktorIn
für medizinische Simulation (IMS)
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 1.897,60 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen stehen Ihnen Mag. Daniel
Ithaler, Leiter der Abteilung Prüfungen,
Evaluierungen und klinische
Fertigkeiten, gerne zur Verfügung.
Kontakt: daniel.ithaler@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385 71643.
Informationen zum CSC siehe:
http://www.medunigraz.at/5112. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W118 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
Stand: 27.01.2015
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Studentische
Betreuer/innen für das Clinical Skills
Center (CSC) beträgt 1.897,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845284
Akquisitions-Assistent/in der
Geschäftsführung - Teilzeit 20
Wochenstunden. Im
Immobilieninvestment gehört unsere
Immobiliengruppe Der Tonweber zu
den namhaften Unternehmen am
Grazer Immobilien Markt, mit einem
strategisch ausgewählten Portfolio,
setzt diese aktuell auf Wachstum und
Ausbau wichtiger Geschäftsfelder und
verstärken dazu das Team mit der
Position
1 Assistent(en)/in der
Geschäftsführung, 1 Assistent(en)/in
der Geschäftsführung, für sämtliche
Akquisitions-Agenden, . Nach
intensiver Einschulung und Einführung
in das Unternehmen, mit allen dazu
gehörigen Ablaufprozessen, rund um
das Office, wie gesamter
Schriftverkehr, Telefon- und
Terminkoordination,
Kundendatenbank-Aufbau und
laufende Wartung der Datenbank,
sowie die zielgerichtete Akquisition
von Grundstücken und Immobilien im
Raum Graz, welche für unser
Unternehmen von strategischer
Bedeutung für den Erwerb sind. Dabei
nehmen Sie aktiv mit den jeweiligen
EigentümerInnen bzw. Unternehmen
Kontakt auf, führen wiederum
selbstständig die ersten Vorgespräche
für einen möglichen Ankauf durch
unser Unternehmen. Für diese Aufgabe
besitzen Sie ein selbstbewusstes,
sicheres und redegewandtes Auftreten
und sind auch stets in der Lage unsere
Interessen zum vertraglichen Abschluss
zu bringen. Ihre hohe
Arbeitsmotivation, Ihre persönliche
Lebenssituation sowie Ihre Einstellung
zu Leistungsbereitschaft und
Flexibilität sind für Sie stets kein
Hindernis, erforderliche Termine und
Gespräche mit
Liegenschaftseigentümern im
Außendienst auch abends bzw. am
Wochenende zu führen. Darüber hinaus
bauen Sie als Kommunikator/in
zielgerichtet unsere Netzwerke für
stetigen Unternehmenswachstum
weiter aus. Parallel zu den
Akquisitionsgesprächen, erstellen Sie
nach klar vorgegebenen
Bewertungskriterien die wichtigsten
Liegenschaftsdaten, bereiten diese
transparent und übersichtlich zur
Beurteilung für unsere
Geschäftsführung vor. Ein sicherer
Umgang mit dem Computer ist für Sie
daher selbstverständlich. Beim Ankauf
der akquirierten Liegenschaften, durch
unsere Gesellschaft, sind Sie
gemeinsam in Abstimmung mit
unseren Rechtsanwälten, Notaren und
Steuerberatern für die Koordination
zwischen Verkäufer und unserer
Gesellschaft, für die gesamte
Vorbereitung der unterschriftsreifen
Kaufverträge, einschließlich
Terminkoordination und deren
Einhaltung verantwortlich, und leisten
regelmäßiges Reporting gegenüber
unserer Geschäftsführung. Für diese
Akquisitions-Aufgaben setzten wir eine
überaus systematische, zielorientierte
und sehr selbstständige Arbeitsweise
mit hoher Außendienst Bereitschaft
voraus. Ihre Arbeitszeit gliedert sich in
rund 60% Außendienst und 40% Office
Agenden. Die von Ihnen täglich neu
erfassten Informationen und Daten von
Grundstücken und Liegenschaften,
führen Sie übersichtlich und
Seite 56/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
transparent in unserer Datenbank, und
präsentieren 2mal wöchentlich Ihre
Ergebnisse der Akquisitionen unserer
Geschäftsführung, und stimmen dabei
die weiteren Aktivitäten zu den
Einzelfällen ab. Für diese Position
geben wir auch talentierten
Quereinsteiger(n)/innen eine Chance,
setzen jedoch eine mehrjährige
Tätigkeit in einer vertriebsorientierten
Position, mit entsprechender Erfahrung
und nachweislichen Erfolgen im
Verkauf bzw. Einkauf voraus. Großes
persönliches Interesse und Freude am
Immobilienmarkt runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine umfassende
Einführung, sowie Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, und sind
daher nur an langjährigen
Dienstverhältnissen interessiert. Für
diese Teilzeitposition im Ausmaß von
20 Stunden / Woche bieten wir eine
überaus attraktive Entlohnung,
bestehend aus einem Fixum in Höhe
von EURO 612,-- brutto. Zuzüglich zu
Ihrem monatlichen Fixum erhalten Sie
für Ihre laufend zu erbringenden
Leistungen und Abschlüsse in der
Akquisition eine attraktive Provision.
Darüber hinaus legen wir größten Wert
auf ein harmonisches, und
Erfolgsorientiertes Betriebsklima, um
mit Freude und Herz unsere Ziele zum
Erfolg aller zu führen. Führerschein
der Klasse B sowie ein eigener PKW
erforderlich Dienstbeginn: Ab sofort
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von
14.00 Uhr bis 18.00 Uhr Dienstort :
Zoisweg 8 , 8041 Graz Ihre Bewerbung
mit Foto senden Sie per Mail an:
tonweber@tonweber.at z.H. Herrn
Dipl. Fw. Thomas Tonweber. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent(en)/in der Geschäftsführung,
für sämtliche Akquisitions-Agenden
beträgt 1.224,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848487
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
Stand: 27.01.2015
1 Junior Social Media Manager
(w/m) , 1 Junior Social Media Manager
(w/m) , bei Lyoness Dienstort Graz
Lyoness ist ein kontinuierlich
wachsendes und international tätiges
Unternehmen. Als
Einkaufsgemeinschaft bietet Lyoness
seinen Mitgliedern seit 11 Jahren
bessere Einkaufskonditionen und
seinen Partnerunternehmen ein
attraktives Kundenbindungsprogramm.
Angebot und Service sind rund um
Shopping 3.0, den Einkaufstrend der
Zukunft, gestaltet: Einkaufen über
Landesgrenzen hinweg, Multi-ChannelHandel, Shopping als Entertainment
und Kundenbindung mit Hilfe neuer
Technologien (darunter mobile Apps
und Location-based Services) zählen zu
den Markenzeichen dieses innovativen
und dynamischen Unternehmens. IHRE
AUFGABEN Redaktionelle Betreuung
internationaler Social Media Kanäle
Moderation und Dialog mit der
internationalen Community
Ausarbeitung und Veröffentlichung
von Promotions Schnittstelle zu
Marketing Managern der Landesbüros
Enge Zusammenarbeit und
Abstimmung mit Online Marketing,
PR- und Marketing-Abteilung
Unterstützung bei der Umsetzung von
Social Media Kampagnen Technische
und administrative Betreuung von
Social Media Kanälen Erstellung von
internationalen Reports und Analysen
(Userzuwachs, Aktivitätsraten,
Content-Analyse) IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Marketing,
Kommunikationswissenschaften,
Publizistik, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft oder Ähnlichem)
Ausgeprägte Internet-Affinität und
Social Media Kenntnisse Sehr gute
redaktionelle Fähigkeiten und
Einfühlungsvermögen für die
Bedürfnisse der Community Sehr gute
MS Office Kenntnisse, speziell im
Umgang mit Excel, Word und
PowerPoint HTML-Kenntnisse sind
von Vorteil Erfahrungen mit
Webanalyse-Tools und Kenntnisse über
Social Media KPIs erwünscht
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
in Schrift und Sprache Weitere
Eigenschaften: kommunikative
Persönlichkeit, Teamorientiertheit,
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe
Motivation und Eigenständigkeit WIR
BIETEN IHNEN Eine langfristige
Arbeitsstelle mit Perspektiven in einem
enormen Wachstumsmarkt mit Zukunft
Ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.767 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56471. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Social Media Manager (w/m) beträgt
1.767,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844560
Charles Vögele ist das führende
Schweizer Modeunternehmen und
bietet seinen Kunden beste Qualität im
mittleren Preissegment. Ein aktuelles,
verlässliches Sortiment und ein
sympathischer Service zeichnet das
Unternehmen aus. Charles Vögele hat
knapp 800 Verkaufsniederlassungen in
den folgenden acht Ländern: Schweiz,
Deutschland, Fürstentum Liechtenstein,
Niederlande, Belgien, Österreich,
Slowenien und Ungarn. Für unsere
Logistik-Abteilung mit Sitz im Cargo
Center Werndorf bei Graz suchen wir
eine motivierte und engagierte
Persönlichkeit als
1 Projektmanager/in Logistik
(Regional-Distributions-Center), 1
Projektmanager/in Logistik (RegionalSeite 57/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Distributions-Center),
Aufgabenbereich: Eigenständige
Aufbereitung von Daten für interne und
externe Kommunikation zu
Dienstleistern Planung und
Organisation von Meetings
Projektbezogene Recherchen und
Analysen Prozesskosten Analysen,
Budget Erstellung Erstellung von
PowerPoint-Präsentationen
Rechnungskontrolle/kontierung
Fachliche Anforderung: Qualifizierte
kaufmännische/logistische Ausbildung
(Studium BWL, Logistik von Vorteil)
Sehr gute Kenntnisse in Excel, Visio,
PowerPoint Englisch in Wort und
Schrift Persönliche Anforderung:
Fähigkeit zur selbständigen Tätigkeit
Analytisches Denkvermögen
Flexibilität hinsichtlich des zeitlichen
Arbeitseinsatzes Bereitschaft zu
Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen Hohe
Belastbarkeit und
überdurchschnittliches Engagement
Teamfähigkeit und
Kommunikationsfreude Sicheres
Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein
interessantes Tätigkeitsfeld in einem
stabilen, erfolgreichen Unternehmen
mit persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten sowie den
Vorzügen eines internationalen
Unternehmensumfeldes. Für diese
Position bieten wir ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 38.000,--.
Eine höhere Entlohnung ist je nach
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Charles
Vögele (Austria) GmbH Monika Rehak
(Head of Human Resources)
Feldkirchenstraße 24 8401 Kalsdorf bei
Graz e-mail: monika.rehak@charlesvoegele.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektmanager/in
Logistik (Regional-DistributionsCenter) beträgt 38.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845326
Backen wir's gemeinsam an Wir sind,
als traditioneller Familienbetrieb, in
den Bereichen Bäckerei, Konditorei,
Kaffeehaus und Gastronomie tätig. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
1 Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) , 1
Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) , Ihre
Stand: 27.01.2015
Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit
dem Qualitätsmanagement im
Tagesgeschäft Eigenverantwortliche
Betreuung und Unterstützung von
Neuprojekten Erstellung von
Spezifikationen sowie ständige
Adaptierung dieser Zeitliches
Management zur Organisation von
Produktanalysen Eigenständige
Strukturierung, Organisation und
Umsetzung der Hygienerichtlinien im
Produktionsbereich Unterstützung des
Qualitätsmanagement in
administrativen Aufgaben Ihr Profil:
lebensmittelbezogene Ausbildung bzw.
Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Gut bis sehr gute Kenntnisse in
Englisch Sehr gute analytische,
konzeptionelle und kommunikative
Fähigkeiten strukturierte Arbeitsweise,
Zielstrebigkeit und hohes Maß an
Eigeninitiative hohe
Kommunikationsstärke und sehr gute
organisatorische Fähigkeiten gute bis
sehr gute Kenntnisse in Microsoft
Office Führerscheinklasse: B Unser
Angebot: In flexiblen Strukturen und
flachen Hierarchien verwirklichen
Maximum an Eigenverantwortung
Mitgestaltung bei Projekten sowie
Unterstützung der
Unternehmensorganisation Wir bieten
ein angenehmes Arbeitsumfeld in
einem hochmotivierten Team Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt ab ¤
21.000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt)
sowie die Bereitschaft zur
Überbezahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung
mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins an:
Personalentwicklung, Markus Schlögl
Albin Sorger zum Weinrebenbäcker
GmbH & CO KG Eggenberger Allee
36, A-8020 Graz,
bewerbung@sorgerbrot.at,
www.sorgerbrot.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistent/in für das
Qualitätsmanagement (m./w.) beträgt
21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834994
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Gruppenleiter/in
Qualitätssicherung Fertigung, 1
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung, . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Kärnten Ihre Aufgaben
Durchführung von Produkt-,
Arbeitsplatz- und Sauberkeitsaudits
sicherstellen Sperrprozesse in der
Fertigung durchführen Mitarbeit bei
internen Beanstandungen Mitwirkung
bei der Serienproduktionsfreigabe
Feinmessraum planen und organisieren
Messtechnik am Standort ständig
weiterentwickeln Wartung und
Instandhaltung der Messmaschinen
planen Disziplinarische und fachliche
Führung der Mitarbeiter Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, Werkmeister)
Qualitätsmanagementausbildung und
Erfahrung in der Fertigung Kenntnisse
im Bereich ISO TS 16949, QS 9000,
VDA, Messsystemanalyse und
Maschinenfähigkeitsanalyse
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein Genauigkeit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 46.203,36 exkl. Bonus
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in Qualitätssicherung
Fertigung beträgt 46.203,36 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840398
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Qualitätsmanager/in, 1
Qualitätsmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Leitung von Qualitätsarbeitskreisen
und Durchführung von Risikoanalysen
Überwachung und Optimierung der
Qualitätssicherungsprozesse
Erstellung, Prüfung, Freigabe und
Verwaltung von qualitätsrelevanten
Dokumenten Mitarbeit bei der
Implementierung neuer
Qualitätsvorgaben Organisation,
Durchführung und Betreuung von
internen und externen Audits
Durchführung von internen Schulungen
Unterstützung und Mitarbeit bei
Qualitätsprojekten Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder
naturwissenschaftliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in einer
ähnlichen Position Zusatzausbildungen
im Qualitätsmanagement (Auditor,
Qualitätsmanager) Ausgezeichnete
MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und
Genauigkeit Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 38.000,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840408
Unser Kunde, ein namhaftes und sehr
erfolgreiches Übersetzungsbüro, sucht
für seine Niederlassung in WIEN Ihr
Expertenwissen. Für diese
neugeschaffene Position wenden wir
uns an eine dynamische,
unternehmerisch denkende und
überzeugende
Vertriebspersönlichkeiten, die mit
positiver Ausstrahlung und sicherem
Auftreten zum weiteren
Unternehmenserfolg unseres Klienten
beiträgt.
Stand: 27.01.2015
1 Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, 1
Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen, wird
gesucht. Kennziffer 900 Ihre Aufgaben:
NeukundInnenakquise und
StammkundInnenbetreuung Teilnahme
und Repräsentation des Unternehmens
bei Wirtschaftsveranstaltungen, Messen
und Kongressen Aufbau dauerhafter
Kundenbeziehungen Preiskalkulation
und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum
Vertragsabschluss Konsequente
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Aktives Netzwerken Dienstort: Wien
sowie 1-2 Tage pro Woche in der
Zentrale in Graz Ihr Profil
Abgeschlossene universitäre
Ausbildung Berufserfahrung im
Vertrieb Bedingung Erfahrung in der
Kundenbetreuung im
Dienstleistungssegment (B2B) von
Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Sehr
gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete sprachliche
Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Hohe soziale Kompetenz und
Verkaufsgeschick Selbstbewusstes und
professionelles Auftreten Engagement
und Abschlussstärke Hohes Maß an
Eigenmotivation und
Kommunikationsfähigkeit Neben einer
verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet
Sie die Mitarbeit in einem
renommierten
Dienstleistungsunternehmen bei freier,
individueller Zeiteinteilung sowie ein
attraktives Gesamtpaket inklusive
Firmenwagen auch zur privaten
Nutzung. Für diese Position beläuft
sich das Jahresbruttogehalt auf ca. EUR
39.200,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Vertriebspersönlichkeit
Dienstleistungsunternehmen beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6849146
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Software Sales
Representative (m/w), 1 engagierte/n
Software Sales Representative (m/w), .
Aufgaben - Beratender Vertrieb von
maßgeschneiderten IT Lösungen rund
um Scan-, Secure-,
Dokumentenmanagement und
Accountingsysteme - Auf- und Ausbau
von nationalen und internationalen
Geschäftsbeziehungen zu B2B Kunden
und Vertriebspartnern durch
Vermittlung der USP's Gesamtheitliche Kundenberatung mit
unmittelbarem Kundenmehrwert
(Prozessoptimierung beim Kunden) Technische Produkt- und
Leistungspräsentationen inkl.
zielgruppenspezifischen (Produkt-)
Schulungen und Systemdemos Qualifizierte Hilfestellung und
technischer Support bei
Kundenanfragen - Installation der
Softwarelösungen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen der
Software - Projektmanagement und
Reporting (Koordination, Realisierung,
Auftragsabwicklung, Markttrends,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenbedürfnisse) - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen Abgeschlossene technische IT
Ausbildung (FH, Universität, etc.) mit
breitem Fachwissen - Berufserfahrung
im B2B Vertrieb, im Idealfall mit
Fokus auf IT Lösungen Lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperativ und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität Nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft
und zeitliche Flexibilität Dienstort:
Seiersberg Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen jährlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Sales
Representative (m/w) beträgt 25.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848540
Für unsere Filiale im Raum Graz
suchen wir ab sofort
1 Führungsnachwuchs (m/w), 1
Führungsnachwuchs (m/w), in Vollzeit.
Deine Must-haves: abgeschlossene
Verkaufsausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) mit
Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
freundliche und engagierte
Persönlichkeit ein hohes
Modebewusstsein Verkaufstalent
Flexibilität Teamwork Spaß an einem
temporeichen Job Engagement
Führungsmentalität Für diese Position
erwartet dich ein KV-Mindestgehalt
von Euro 1.500,-- brutto monatlich (auf
Stand: 27.01.2015
Basis Vollzeit) sowie Zulagen. Dein
tatsächliches Gehalt richtet sich nach
den anrechenbaren Vordienstzeiten und
den vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
jobs.newyorker.de. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Führungsnachwuchs
(m/w) beträgt 1.500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6834224
Wir suchen
1 Office-Manager/in, 1 OfficeManager/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungen: - Italienisch
und Englisch in Wort und Schrift Kfm. Berufsausbildung mit fundierten
Vertriebskenntnissen - Perfekte MSOffice-Kenntnisse - idealerweise
Kenntnisse mit den Programmen
Photoshop/Illustrator - Verlässlichkeit
und Diskretion - Selbständige
strukturierte Arbeitsweise Aufgaben: Assistenz der Geschäftsleitung:
selbstständige Erledigung der internen
und externen Korrespondenz
Abwicklung des gesamten
Terminmanagement für die
Geschäftsführung - Angebotserstellung
und Auftragsbearbeitung Bestellwesen und
Warenzugangsbuchung - Schriftliche
und telefonische Korrespondenz mit
Lieferanten und Speditionen im In- und
Ausland - Vertrieb: Unterstützung und
Mitarbeit im Vertrieb Telefonischer
Kundenkontakt Rechnungserstellung
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis
Freitag, wobei die genaue Arbeitszeit
nach Absprache erfolgt. Dienstort:
8042 Graz Bewerbungen mit Foto an
office@bestespresso.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als OfficeManager/in beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841065
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort Graz zum ehest
möglichen Eintritt
2 Buchhalter/innen, 2
Buchhalter/innen, zum ehestmöglichen
Eintritt. Mit Ihrer abgeschlossenen
kaufmännischen Ausbildung, Ihrer
einschlägigen Berufserfahrung und idealerweise - BMD-Kenntnissen
betreuen Sie eigenständig Klienten
verschiedener Branchen. Werden Sie
Teil eines motivierten Teams, erfreuen
Sie sich täglich eines
abwechslungsreichen Aufgabengebiets
und laufender fachlicher und
persönlicher
Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt
sich um eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, wobei die
genaue Arbeitszeit nach Absprache
erfolgt. Wenn Sie an einer
herausfordernden Position interessiert
sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Kollektivvertragliches
Mindestentgelt ist Euro 1.629,30 brutto
monatlich für Vollzeit. Abhängig von
Ihren Dienstjahren und Ihrer
Qualifikation zahlen wir auch gerne
mehr. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung inkl. Foto an: Hofer
Leitinger Steuerberatung GmbH, zH
Katja Hiebaum, Geidorfgürtel 20, 8010
Graz oder per Email an:
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Buchhalter/innen beträgt 1.629,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840971
Unser namhafter Kunde, ein
renommiertes und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
zahlenaffine Persönlichkeiten, die
bereits über erste Erfahrung in der
Buchhaltung verfügen und durch ihren
Einsatz und ihr Know-How zum
weiteren Unternehmenserfolg
beitragen.
1 Buchhalter/in, 1 Buchhalter/in, wird
gesucht. Kennziffer 894 Ihre Aufgaben:
Durchführung der laufenden
Buchhaltung bis zur Rohbilanz
Laufende Kontenabstimmung
Rechnungslegung und -kontrolle
Mahnwesen Erstellung von
Umsatzsteuervoranmeldungen
Liquiditäts- und Bonitätsbeobachtung
Kontakt mit Steuerberatern und
Behörden Allgemeine administrative
Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
HAS) Erste Berufserfahrung in der
Buchhaltung Sehr gute EDVKenntnisse (Word, Excel) DKSKenntnisse von Vorteil Analytische
Denkweise und Zahlengefühl
Selbstständige Arbeitsweise Hohes
Seite 60/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Maß an Genauigkeit Gewissenhaft und
strukturiert Neben einer
abwechslungsreichen und interessanten
Aufgabe erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position
beträgt das Bruttojahresgehalt je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung zwischen EUR
25.200,-- und EUR 30.800,--. Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Absolute Diskretion sichern wir
Ihnen selbstverständlich zu. Als einer
der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA graz-office@disag.com DIS AG Liebenauer
Hauptstraße 2-6 8041 Graz Telefon
+43 (0)316 4682 476 www.dis-ag.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 25.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835084
Das Unternehmen CONCEPT wurde
im Jahre 2000 gegründet und zählt
heute zu einem der
kundenorinetiertesten und
verlässlichsten
Immobilienunternehmen der
Steiermark. Wir bieten sämtliche
Dienstleistungen rund um Ihre
Immobilie aus einer Hand Gebäudeverwaltung,
Immobilienverwaltung,
Immobilienvermittlung und
Immobiliengutachten und stehen für
rechtliche, technische und
wirtschaftliche Fragen beratend zur
Seite. Zur Unterstützung unseres
Teams suchen wir
1 BuchhalterIn, 1 BuchhalterIn,
(Vollzeit) ANFORDERUNGEN
Ausbildung als BuchhhalterIn oder
kaufmännische Ausbildung (HAK,
HASCH, Lehre etc.) und Praxis in der
Buchhaltung sehr gute MS Office
Kenntnisse sehr gutes
Zahlenverständnis, gewissenhafte
Arbeitsweise DIENSTGEBER Concept
Immobilientreuhand GmbH
Moserhofgasse 31 8010 Graz
BEWERBUNG bei Interesse und
Stand: 27.01.2015
Erfüllen, der o.a. Anforderungen
schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto/aktueller Telefonnummer,
Bewerbungsschreiben) zH Herrn Ing.
Mag. Jörg Reissner unter
reissner@concept-immo.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BuchhalterIn beträgt 22.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6841072
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 SachbearbeiterIn
Rechnungswesen, 1 SachbearbeiterIn
Rechnungswesen, . Arbeitsort: Graz
Ihre Aufgaben: - Administration und
Bearbeitung der jeweiligen Workflows
für Projekte und Bestellanforderungen Verwalten von Projektstammdaten Laufendes Monitoring Projektsystem
zu Stamm- und Bewegungsdaten Abschlussarbeiten Projektsystem Debitoren/Kreditoren-Buchhaltung
(Stammdaten, Zahlungsverkehr,
Korrespondenz) Stammdatenbearbeitung Kunden und
Lieferanten - Korrespondenz mit
Kunden und Lieferanten Zahlungsverkehr ein- und ausgehend Abschlussarbeiten Kunden- und
Lieferantenbuchhaltung (Monats-,
Quartals- und Jahresabschluss) Unsere
Anforderungen: - Kaufmännische
Ausbildung (HAK) oder vergleichbare
Ausbildung - Mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung im kaufmännischen
Bereich - Fundierte MS Office
Kenntnisse - SAP Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verlässlichkeit - Teamorientierung,
Belastbarkeit und Flexibilität Zielorientierte, selbstständige
Arbeitsweise Bitte bewerben Sie sich
per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SachbearbeiterIn Rechnungswesen
beträgt 2.222,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837035
Wir suchen für unseren Kunden
(Fachzeitschrift)
1 Debitorenbuchhalter/in, 1
Debitorenbuchhalter/in, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung in der Buchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung Zahlenaffinität bzw. Zahlenverständnis
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Selbständigkeit und gut
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Service für Unternehmen, AMS Graz
Ost führt für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch.
Bewerbung: Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (incl.
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Anforderungsprofils vorselektiert und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Kontrolle der Frische - Verantwortung
für ein ordentliches Erscheinungsbild
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organisatorischen und administrativen
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Managements - Kompletter
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Anrufen, verantwortungsbewusstes
Weiterleiten, selbstständige Lösung
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Vorbereitung Zahlungsverkehr Archivierung der Schreibarbeit und
Belegorganisation - Koordination
externer Mitarbeiter/ Techniker Weitere administrative Aufgaben
(Unterzeichnen von Anlieferungs- und
Empfangsbestätigungen, Verteilen des
täglichen Posteingangs, Erstellen von
Dokumenten für die
Geschäftsführung...) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung
(technischer Background von Vorteil) Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im
gehobenen Assistenz Bereich - Sehr
gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel,
Power Point) - Ausgezeichnete Deutsch
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Schrift IHRE PERSÖNLICHEN
STÄRKEN - Engagierte und
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selbstständiger Arbeitsstil Stand: 27.01.2015
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freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e,
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TeamkollegInnen für Controlling,
Buchung, Rechnungserstellung sowie
Unterstützung der Teamleitung bei
administrativen Abläufen zuständig.
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Kenntnisse buchhalterischer Abläufe Gute EDV-Anwenderkenntnisse, BMD
von Vorteil - Kommunikationsfähigkeit
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Schrift - Organisationstalent Eigenverantwortliche, selbstständige
Arbeitsweise - Freude am Arbeiten im
Team - abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst - Von Vorteil sind
Kenntnisse der Transportlogistik
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Montag bis Freitag ENTLOHNUNG:
Mindestens nach Kollektivvertrag für
Speditionskaufleute, Überzahlung ist
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Express Ltd., Industriezeile 1, Objekt 5,
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Erweiterung des Teams in Graz
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Führerschein B erforderlich! Gute
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Telefonnummer) senden Sie bitte an
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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>>> Robert Nußbaum GmbH <<< Im
Jahre 1991 gründete Robert Nußbaum
das Unternehmen und verfolgt bis zum
heutigen Tage das Motto Alles aus
einer Hand. Immer dem Trend folgend
präsentieren wir Innentüren, Parkett
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Messen und in unserem Schauraum in
Hausmannstätten bei Graz. Wir suchen
zur Verstärkung unseres Teams ab
sofort
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, .
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kommunikative und kundenfreundliche
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entsprechenden beruflichen Ausbildung
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Technisches Verständnis und Praxis
AutoCAD sind Voraussetzung. Zur
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eigener PKW von Vorteil.
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deutscher Sprache.. Das Mindestentgelt
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Sachbearbeiter/in beträgt 1.650,00
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Geeignetes Personal wird immer mehr
zum Schlüsselfaktor für innovative
Unternehmen. Unsere Techniker und
Spezialisten (m/w) aus den Bereichen
IT, Enginneering sowie Human
Technology unterstützen Unternehmen
bei der Umsetzung ihre innovativen
Stand: 27.01.2015
Projekte. Unser Kunde ist eines der
führenden
Personaldienstleistungsunternehmen
mit österreichweiten Niederlassungen
und sucht
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Kunden- und Personalberater/in, .
Dienstort: Graz Ihr Aufgabengebiet Pflege bestehender Kundenstrukturen Neukundenakquise - Steuerung des
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technische Ausbildung Branchenerfahrung von Vorteil Affinität zur Vertriebstätigkeit Kommunikationsstärke Kundenorientiertheit - Hands on
Mentalität Unser Angebot - Karriere in
einer ständig wachsenden Branche Motiviertes Vertriebsteam Bruttojahresgehalt von Euro 24.400,bis Euro 35.000,- je nach Qualifikation
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Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben
Sie sich bitte per E-Mail an:
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Angabe der Job-Nr.: 2005. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Katharina Fasch wird sich umgehend
mit ihnen in Verbindung setzen.
Dienstgeber: Riedenbauer Consulting
GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz.
www.professionals4you.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunden- und Personalberater/in beträgt
24.400,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848782
Als innovatives und expandierendes
Zeitarbeitsunternehmen liegt unsere
Stärke in der Entwicklung von
professionellen und maßgeschneiderten
Personalgesamtkonzepten für den
anspruchsvollen Kunden. Die fachliche
Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen
bildet den Grundstein unseres Erfolges.
Für den Innen- und Außendienst im
Raum Steiermark suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams in Graz
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Persönlichkeit als
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Kunden- und PersonalbetreuerIn für
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langfristige und erfolgreiche
Kundenbeziehungen auf- und
auszubauen sowie ihre
MitarbeiterInnen optimal zu betreuen.
In dieser abwechslungsreichen und
spannenden Tätigkeit zeichnen Sie sich
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Gesundheitswesens werden
vorausgesetzt und ist eine
dahingehende Ausbildung
wünschenswert. Für diese Position mit
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herausfordernden Aufgaben sind
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attraktive und leistungsgerechte
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eine erfolgsabhängige Provision
vorsieht, sowie die Möglichkeit der
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Überzahlung möglich ist. Wenn Sie
Interesse an der ausgeschriebenen
Position haben, dann schicken Sie bitte
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: Trummer
Personalmarketing GmbH & Co KG
z.H. Frau Mag. Helga Forstner
Kärntner Straße 130 A-8053 Graz
Email: helga.forstner@trummer.eu
www.trummer.eu. Das Mindestentgelt
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PersonalbetreuerIn für den Bereich
HealthCare beträgt 1.737,37 EUR
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GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT
DER FH JOANNEUM MIT: Wir
ermöglichen rund 4.000 Studierenden
eine hochqualitative Ausbildung in den
sechs Departments Angewandte
Informatik, Engineering, Bauen,
Energie & Gesellschaft,
Gesundheitsstudien, Management
sowie Medien & Design. Als
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Wissenschaftsstandort Steiermark
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bietet die FH JOANNEUM ein
spannendes Arbeitsumfeld an der
Schnittstelle von Lehre, Forschung und
Weiterbildung. Wenn Sie die Zukunft
einer der führenden Fachhochschulen
Österreichs mitgestalten möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesucht wird
1 Sekretär/in (Büro/Verwaltung), 1
Sekretär/in (Büro/Verwaltung), für den
Studiengang Elektronik und Computer
Engineering in Graz KN 310 15 001
Gesucht wird ein/eine BewerberIn,
der/die die Administration des
Studienbetriebes mit Lehrenden und
Studierenden, die Durchführung
einschlägiger Sekretariats- und
Verwaltungsaufgaben übernimmt.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse
und mehrjährige Erfahrung im
Sekretariats- bzw. Assistenzbereich,
hohe Kommunikationsfreudigkeit,
freundliches und sicheres Auftreten,
ausgeprägtes Organisationstalent sowie
selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln. Sehr
gute PC Kenntnisse (Office-Paket,
Internet/E-Mail, SAP/R3) und gute
Englischkenntnisse werden
vorausgesetzt. Einschlägige
Berufserfahrungen im hochschulischen
bzw. universitären Umfeld sind von
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Beschäftigungsverhältnisses: März
2015 Mindestentgelt: ¤ 1.700,- brutto
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Februar 2015 an: FH JOANNEUM
Gesellschaft mbH z. H. Frau Christine
Assel Alte Poststraße 147 8020 Graz
Tel: +43 (0)316 54 53-8867 Fax: +43
(0)316 54 53- 98867 E-Mail:
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DienstnehmerInnen zu erhöhen,
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arbeiten in Forschung, Lehre und
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attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
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Klinische Abteilung für Hämatologie
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Abteilungsleitung - Allgemeine
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Ablageverwaltung, Erstellen von
Präsentationen und Datenbanken)
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Kenntnisse in der
modernen Büroorganisation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im
medizinischen Verwaltungsbereich Erfahrung in Case Management von
Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse
(Englisch) von Vorteil - Sehr gute
Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse
(MS Office, Photoshop, SAP,
Datenbankerfahrung) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative und lösungsorientierte
Kompetenz - Teamorientierung und
Durchsetzungsstärke Diese Position
wird nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 1.779,90
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Hildegard Greinix, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Hämatologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
hildegard.greinix@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-81516 bzw. Claudia
Kügerl: Tel.: +43/316/385-84086. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A91 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SekretärIn beträgt
1.779,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845098
Wir suchen für das Gymnasium für
Berufstätige in Graz zum ehest
möglichen Eintritt
1 Sekretär/in, 1 Sekretär/in, für
Kundenempfang und Assistenz der
Rechnungsprüfung.
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abgeschlossene Lehre oder Matura ist
unbedingte Voraussetzung o
Kundenfreundlichkeit o Angenehmes
Auftreten o Gute EDV-Kenntnisse (MS
Office-Paket) o Engagement,
Selbständigkeit und Flexibilität werden
vorausgesetzt Unsere fixen
Arbeitszeiten sind nur an
NACHMITTAGEN und an
ABENDEN 16:30 - 20:30 Uhr o Der
Seite 66/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
ausschließlich per eMail bei Frau
Direktorin Mag.a Karin Wurzinger
(inklusive Motivationsschreiben,
Lebenslauf, aktuellem Foto) unter der
eMail-Adresse:
k.wurzinger@abendgymnasiumgraz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sekretär/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835697
Wir sind ein führendes Unternehmen in
der Textilen Mietwäscheversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir
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Kundenempfang bzw. die
Telefonzentrale, 1 Mitarbeiter/in für
den Kundenempfang bzw. die
Telefonzentrale, . Aufgaben: Kundenempfang - Telefonzentrale allgemeine Büroarbeiten (Ablage,
Ordner erstellen....) Wir wenden uns an
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Telefonstimme, einem freundlichen
Auftreten, guten Deutschkenntnissen in
Wort und Schrift (persönlicher und
telefonischer Kontakt mit KundInnen)
und guten Umgangsformen. Von
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Geboten wird eine
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entsprechend der Qualifikation bzw.
etwaiger Vordienstzeiten.
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mit Lebenslauf und Foto an obige
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848608
Stand: 27.01.2015
Die Firma Mercedes Benz
Deutschmann in Graz sucht zur
Verstärkung des Teams
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Büroangestellt(er)e, für allgemeine
Bürotätigkeiten (Kundenempfang,
Rechnungen schreiben, Abrechnung
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ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sehr gute
EDV-Kenntnisse (Office, eventuell
SAP) gute Englischkenntnisse
Buchhaltungskenntnisse gepflegtes
Äußeres und höfliches, freundliches
Auftreten ARBEITSZEIT: Montag bis
Mittwoch von 7.00-11.30 und 13.0017.00 Uhr, Donnerstag von 7.00-11.15
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7.00-12.15 Uhr DIENSTGEBER:
Firma Mercedes Benz Deutschmann,
Lagergasse, Graz. Der Arbeitsort ist
mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr
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Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
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Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
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sowie der Auftragsnummer: 6838156)
am besten per E-Mail an:
birgit.roth@ams.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.510,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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nuova bietet Dienstleistungen rund um
das Thema Personal. Unsere Bereiche
umfassen die Arbeitskräfteüberlassung,
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Textilunternehmen 2 Büroangestellte (m./w.), 2
Büroangestellte (m./w.), mit ungarisch
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Arbeitsort: 8401 Kalsdorf
Anforderungen: - Ungarisch in Wort
und Schrift - als Muttersprache
bevorzugt - Deutsch in Wort und
Schrift - eigener PKW zum Erreichen
des Arbeitsortes - Kenntnisse in
Dateneingabe und Administrative
Tätigkeiten Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
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Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz t
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für die Stellen als Büroangestellte
(m./w.) beträgt 1.650,00 EUR brutto
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834443
Unser Familienbetrieb sorgt mit viel
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Aktuell suchen wir
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oder HASCH - Branchenerfahrung von
Vorteil Geboten wird eine Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung ARBEITSORT:
Wundschuh Dienstgeber: Kölbl
Elfriede, Hauptplatz 9, 8142
Wundschuh Bewerbungen bitte per
email an: office@koelblumen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1.160,42
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835390
Unsere ADEG Großmärkte (AGM)
zählen zu den führenden C&CAnbietern mit Vollsortiment in
Österreich. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, unseren Kunden aus
Gastronomie und Hotellerie qualitativ
hochwertige und frische Produkte zum
besten Preis-Leistungsverhältnis
anzubieten, damit ihr gastronomischer
Erfolg gesichert ist. Dies garantieren
insgesamt 19 Großmärkte in ganz
Österreich mit einem umfangreichen
Sortiment zwischen 15.-25.000
Artikeln. Wir sind auf der Suche nach
frischen Kräften und verstärken unser
Team um eine/n
1 MitarbeiterIn Lagerlogistik, 1
MitarbeiterIn Lagerlogistik, Ihre
Aufgaben: - Verantwortung für die
sachgerechte Lagerung des Sortiments
Seite 67/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
- Schnittstelle zur Warenannahme Optimierung logistischer Prozesse Ihr
Profil: - Erfolgreich abgeschlossese
Ausbildung und/oder mehrjährige
Praxiserfahrung erwünscht - Genaue
Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohes Maß an
Einsatzbereitschaft Wir bieten: Ein
Monatsbruttogehalt ab EUR 1.485,-für 38,5 Std. Das tatsächliche Gehalt ist
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Handelsunternehmens die Zukunft
mitzugestalten. Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem kollegialen
Team. Individuelle Weiterbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Diverse
Benefits eines Konzerns (zB REWE
Mitarbeiterkarte uvm.) Dienstort: 8020
Graz Nehmen Sie die Herausforderung
des Großhandels an? Dann bewerben
Sie sich mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen entweder auf
www.jobboerse.co.at oder auf unserer
Homepage www.agm.at unter der
Rubrik Über AGM/Karriere bei
AGM/Offene Stellen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn Lagerlogistik beträgt
1.485,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6849447
Die Siemens Personaldienstleistungen
GmbH (SPDL) ist einer der führenden
Anbieter von Zeitarbeit und
Zeitarbeitsdienstleistungen in
Österreich. Wir stehen für
Verantwortung, Nachhaltigkeit und
faire Konditionen. Als
Tochterunternehmen der Siemens AG
Österreich profitieren wir, unsere
Auftraggeber und vor allem unsere
MitarbeiterInnen von einem einmaligen
Know-how- und Job-Netzwerk mit
spannenden Perspektiven in den
Zukunftsfeldern, die vom
Energiebereich, der Mobilität über
Industrieanlagen und
Gebäudetechnologien bis hin zum
Gesundheitswesen reichen. Wir
machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für
engagierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter mit technischer und
kaufmännischer Ausbildung und aus
gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie
sich Zeit. Und bewerben Sie sich. Wir
Stand: 27.01.2015
suchen ab sofort zur Verstärkung
unsers Teams
1 Lagerlogistiker/in, 1
Lagerlogistiker/in, mit
Staplerführerschein. Arbeitsort: 8071
Hausmannstätten Anforderungen: Positiver Pflichtschulabschluss Logisches Denkvermögen Pünktlichkeit - Gute Umgangsformen
sowie ein gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit - Staplerschein und
Führerschein B - Abgeschlossener
Präsenzdienst oder Zivildienst Logistikpraxis oder Ausbildung
vorteilhaft Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, Montag-Freitag
6:30 Uhr - 15:15 Uhr. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bitte über unsere Online-Jobbörse:
www.siemens.at/spdl oder senden Sie
Ihre Unterlagen an: Michael Aigner
Siemens Personaldienstleistungen
GmbH SPDL Straßganger Straße 315
8054 Graz, Österreich Tel.: +43 5170749500
mailto:michael.aigner@siemens.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerlogistiker/in beträgt 1.860,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840496
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir suchen
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%),
1 Stationsärztin /arzt (50% - 100%), für
eine längerfristige Zusammenarbeit
ODER kurzfristige Vertretung zum
ehest möglichen Eintritt. Worauf Sie
Wert legen: Die professionelle
Zusammenarbeit mit GynäkologInnen,
die in unserem Haus nach dem
BelegärztInnen-System arbeiten, den
Hebammen und dem Pflegepersonal
liegen Ihnen selbst sehr am Herzen. Die
besonders sensible Betreuung
werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Bitte geben Sie uns
in Ihrer Bewerbung bekannt, wie viele
Wochenarbeitsstunden Sie anbieten
können. Schriftliche Bewerbungen bitte
an Herrn Mag. David Kleiner, Prokurist
im Sanatorium St.Leonhard:
david.kleiner@leonhard.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arzt (50% - 100%)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848488
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitäts-Augenklinik, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet des hinteren Augenabschnittes Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Seite 68/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
hinterer Augenabschnitt/Netzhaut von
Vorteil - Wissenschaftliches Interesse
und Erfahrung in der Durchführung
von klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.wedrich@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W101 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Stand: 27.01.2015
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835329
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Assoziierte Professur, 1 Assoziierte
Professur, (Verwendungsgruppe A2) an
der Universitätsklinik für Innere
Medizin, Klinische Abteilung für
Endokrinologie und Stoffwechsel
Kernaufgaben: - Leitung einer
Forschungsgruppe auf dem Gebiet
Endokrinologie, Diabetologie und
Stoffwechsel - PatientInnenbetreuung Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin sowie
im Rahmen von Doktoratsstudien Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben in der
Abteilung - Selbständige Erstellung
von Publikationen/Präsentationen für
internationale
Fortbildungsveranstaltungen Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin
- Lehrbefugnis für das
Habilitationsfach Innere Medizin Ausgewiesene wissenschaftliche
Reputation (Publikationen,
Vortragstätigkeiten, nationale und
internationale
Forschungskooperationen, erfolgreiche
Drittmitteleinwerbung,
wissenschaftliche Tätigkeit im
Ausland) - Erfahrung in der Planung
und Durchführung von klinischen
Studien und wissenschaftlichen
Projekten im Bereich Endokrinologie
und/oder Diabetologie - Vertiefte
klinische Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz im
Bereich Intensivmedizin von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Hohe
Gestaltungsmotivation Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 5.093,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Thomas Pieber, Leiter der Klinischen
Abteilung für Endokrinologie und
Stoffwechsel, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
sabrina.reumann@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-12383. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W113 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Seite 69/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen. Bewerberinnen und
Bewerber haben keinen Anspruch auf
Abgeltung von allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assoziierte Professur
beträgt 5.093,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835369
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der klinischen und
experimentellen Hepatologie Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche Anforderungen
Stand: 27.01.2015
- Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Gastroenterologie und
Hepatologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Peter Fickert, Leiter der Klinischen
Abteilung für Gastroenterologie und
Hepatologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: peter.fickert@medunigraz,
Tel.: +43/316/385-14388. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W114 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835398
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendchirurgie, Klinische Abteilung
für Kinder- und Jugendchirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Kinder- und
Seite 70/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Jugendchirurgie und
Kindertraumatologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbstständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Klinische Vorerfahrung auf dem Gebiet
der Kinder- und Jugendchirurgie und
Kindertraumatologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien und
wissenschaftlichen Projekten von
Vorteil - EDV-Kenntnisse - Sehr gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Feinfühliger Umgang
mit Kindern, Jugendlichen und deren
Eltern - Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Holger Till, Universitätsklinik für
Kinder- und Jugendchirurgie, gerne zur
Stand: 27.01.2015
Verfügung. Kontakt:
kinderchirurgie@medunigraz.at; Tel.:
+43 316 385 13762. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W103 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835409
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendheilkunde, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pädiatrie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Pädiatrie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten, vor allem auf dem Gebiet
der Infektiologie, von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
Seite 71/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Muntean, Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Pädiatrie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.muntean@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82609. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W104 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835415
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
Stand: 27.01.2015
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendheilkunde, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pädiatrie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Pädiatrie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten, vor allem auf dem Gebiet
der Neonatologie, von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Berndt Urlesberger, Leiter der
Klinischen Abteilung für Neonatologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
berndt.urlesberger@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-81133. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W105 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
Seite 72/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835419
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Hämatologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich
Innere Medizin mit Schwerpunkt
Hämatologie und
Stammzelltransplantation - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet der Hämatologie und
Stammzelltransplantation von Vorteil EDV-Kenntnisse - Gute EnglischKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Selbstständiges
Arbeiten - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Stand: 27.01.2015
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Hildegard Greinix, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Hämatologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
leitung.haematologie@klinikumgraz.at, Tel.: +43/316/385-14086. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W107 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Bewerbungsfrist endet am 9.
Februar 2015! Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835436
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Pulmonologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pulmologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Lungenkrankheiten von Vorteil Klinische Vorerfahrung im Bereich
Pulmologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
Seite 73/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Horst Olschewski, Leiter der
Klinischen Abteilung für
Pulmonologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
horst.olschewski@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12183. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W108 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Stand: 27.01.2015
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835442
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Nephrologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Nephrologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet der Nephrologie von
Vorteil - Wissenschaftliches Interesse
und Erfahrung in der Durchführung
von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Alexander Rosenkranz, Leiter der
Klinischen Abteilung für Nephrologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
alexander.rosenkranz@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-12170. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W109 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
Seite 74/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835473
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Rheumatologie
und Immunologie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Rheumatologie und Inneren
Medizin - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Rheumatologie von Vorteil
- Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich - EDV-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Stand: 27.01.2015
Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Winfried Graninger, Leiter der
Klinischen Abteilung für
Rheumatologie und Immunologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
winfried.graninger@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-17779. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W110 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835484
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Neurologie,
Klinische Abteilung für Allgemeine
Neurologie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neurologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Seite 75/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Neurologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Diese Position
wird nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Franz Fazekas, Vorstand der
Universitätsklinik für Neurologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
franz.fazekas@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-82981. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W111 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Stand: 27.01.2015
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835488
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie,
bis FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich - EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Diese Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Ass.-Prof. Dr.
Helmut Brussee, Leiter der Klinischen
Abteilung für Kardiologie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
helmut.brussee@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12544. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W115 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
Seite 76/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835504
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Onkologie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Onkologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Stand: 27.01.2015
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Onkologie von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften kann sich das Entgelt
weiter erhöhen. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hellmut Samonigg, Leiter der
Klinischen Abteilung für Onkologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
hellmut.samonigg@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13115. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W116 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835508
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für
Allgemeinchirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet chirurgische Onkologie Seite 77/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen O.Univ.-Prof Dr.
Hans-Jörg Mischinger, Vorstand der
Universitätsklinik für Chirurgie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
hans.mischinger@medunigraz, Tel.:
Stand: 27.01.2015
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W121 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835512
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Plastische,
Ästhetische und Rekonstruktive
Chirurgie, bis FachärztInnenabschluss;
längstens 7 Jahre Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen - Tätigkeit
im OP (OP-Assistenz) - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Plastische Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Seite 78/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Lars-Peter Kamolz M.Sc., Leiter der
Klinischen Abteilung für Plastische,
Ästhetische und Rekonstruktive
Chirurgie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: lars.kamolz @medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82819. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W122 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835517
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
Stand: 27.01.2015
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen auch unter
hyperbaren Bedingungen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Thoraxchirurgie, Onkologie,
hyperbare Chirurgie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz im Fachgebiet Thorax- und
Hyperbare Chirurgie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung Persönliche
Anforderungen: - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
F.M. Smolle-Jüttner, Leiterin der
Klinischen Abteilung für Thorax- und
Hyperbare Chirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
freyja.smolle@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-13302. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W123 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835522
Seite 79/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Orthopädie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Absolvierte
Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Orthopädie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
Stand: 27.01.2015
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Leithner, Vorstand der
Universitätsklinik für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.leithner@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-14807. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W124 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835529
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
2 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 2
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Urologie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Urologie von Vorteil - EDVKenntnisse - Sehr gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
Seite 80/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
kann sich das Entgelt weiter erhöhen.
Bei Bewährung und entsprechendem
Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und
bei Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Karl
Pummer, Vorstand der
Universitätsklinik für Urologie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
karl.pummer@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-12508. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W125 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz,Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
Stand: 27.01.2015
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835534
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Chirurgie, Ambulanz /
Notaufnahme Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossener
Turnus (Jus Practicandi) - EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse Organisationsfähigkeit - Vorerfahrung
in Chirurgie erwünscht
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00
inkl. Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
voraussichtlich bis 30.09.2018
Bewerbungsfristende 12.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3138 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Sabine Weiland (Tel.:
0316/385-80677).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.589,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841650
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Chirurgie; Klinische
Abteilung für Transplantationschirurgie
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Jus
Practicandi erwünscht - Abgeleistete
Gegenfächer erwünscht - Vorerfahrung
in Chirurgie/Transplantation erwünscht
- EDV und Fremdsprachen Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit - Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.884,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3214 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Weiland (Tel.: 0316/38580677). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841661
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
2 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 2
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, zu besetzen ab sofort
für vorerst 1 Jahr Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien auf dem Gebiet
Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Seite 81/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
Bereich Gynäkologie von Vorteil Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS
Office) - Gute
Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Englisch) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Uwe
Lang, gerne zur Verfügung. Kontakt:
obgyn@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12150. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D96 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
Stand: 27.01.2015
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845131
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 03.12.2014:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Herz-, Thorax-,
Gefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Toller, Leiter der Klinischen
Abteilung für Herz-, ThoraxGefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt: gerti.taucher@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13027. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W67 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
Seite 82/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845160
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Nephrologie,
befristet auf die Dauer der
Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Nephrologie - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Nephrologie von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
Stand: 27.01.2015
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Alexander Rosenkranz, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
alexander.rosenkranz@medunigraz,
Tel.: +43/316/385-12170. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W92 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845164
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie, zu
besetzen ab sofort bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich - EDV-Kenntnisse
(z.B. SPSS) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. BEI
LAUFBAHNSTELLEN: Bei
entsprechendem Erfolg sind
Seite 83/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Ass.-Prof. Dr.
Helmut Brussee, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Kardiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
helmut.brussee@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12544. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W97 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845253
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Stand: 27.01.2015
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Orthopädie und
orthopädische Chirurgie, befristet auf
die Dauer der Karenzierung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Orthopädie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Orthopädie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung/Erfahrung im
Ambulanzbereich Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.209,04
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Leithner, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.leithner@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-14807. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W98 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845263
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendchirurgie, Klinische Abteilung
für Allgemeine Kinder- und
Seite 84/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Jugendchirurgie, befristet auf die Dauer
der Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Kinder- und Jugendchirurgie Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
Kinder- und Jugendchirurgie von
Vorteil - Wissenschaftliches Interesse
und Erfahrung in der Durchführung
von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse (z.B.
SPSS) - Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Holger Till, Vorstand der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendchirurgie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
kinderchirurgie@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13762. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W99 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Stand: 27.01.2015
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845273
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für
Allgemeinchirurgie, bis
FachärztInnenabschluss; längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Tätigkeit im
OP (OP-Assistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und
Klinischen Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre und Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - Klinische Vorerfahrung
im Fachgebiet Allgemeinchirurgie von
Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hans-Jörg Mischinger, Abteilung für
Allgemeinchirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
hans.mischinger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W117 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845276
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie,
bis FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Tätigkeit im
OP (OP-Assistenz) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und
Klinischen Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre und Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse (Word,
Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: Stand: 27.01.2015
Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft
Diese Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.209,04 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Otto
Dapunt, Abteilung für Herzchirurgie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
otto.dapunt@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W120 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.209,04 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845287
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin, 1 Facharzt/-ärztin,
an der Univ. Klinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin; Bereich
Kinderanästhesie Anforderungen
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie und Intensivmedizin Nachweis eines besonderen Interesses
im Bereich der Kinderanästhesie und
Intensivmedizin - Notärztliches Dekret
- Nachweis von Fortbildung im
Themenbereich Kinderanästhesie
Persönlich: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Durchsetzungsstärke - Flexibilität bzgl.
der Dienstzeit - Befähigung zur
Teamarbeit Beschäftigungsausmaß 100
% Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,60
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3222 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt: Univ.
Prof. Dr. Wolfgang Toller (Tel.:
0316/385-14663). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841685
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 ArbeitsmedizinerIn, 1
ArbeitsmedizinerIn, am LKH-Univ.
Klinikum Graz im
Arbeitsmedizinischen Dienst.
Aufgaben/Ziele - Eigenverantwortliche,
arbeitsmedizinische Betreuung der
vereinbarten Bereiche entsprechend
dem Leistungskatalog Arbeitsmedizin
der KAGes Anforderungen Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
abgeschlossene fachärztliche
Ausbildung - ÖÄK Diplom für
Arbeitsmedizin oder FA für
Arbeitsmedizin Fachlich: - Berufliche
Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin Arbeitsmedizinische Erfahrung in der
Betreuung von
Gesundheitseinrichtungen - Interesse
an innovationen Zugängen zur
Arbeitsmedizin und an
Gesundheitsvorsorge und Prävention Erfahrung in Vortragstätigkeit
Persönlich: - Sehr gute
Organisationsfähigkeit,
Eigenständigkeit - Ausdauer und
Leistungsbereitschaft, Flexibilität,
Stabilität - Sehr gutes
Kommunikations- und
Kooperationsvermögen (inkl. gutes
mündliches Ausdrucksvermögen) Sehr gute Teamfähigkeit,
Konfliktfähigkeit sowie sehr große
Flexibilität und ausgeprägte
Belastbarkeit Beschäftigungsausmaß
60% Gehaltsschema auf Basis Vollzeit
ab ¤ 5.391,10; abhängig von
Vordienstzeiten Dienstantritt ab März
2015; Befristung Karenzstelle
Bewerbungsfristende 20.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3215 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz od.
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
bei Frau Dr. Astrid Klein (Tel.:
0316/385-82373).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ArbeitsmedizinerIn
beträgt 5.391,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841645
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Augenheilkunde
und Optometrie), 1 Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie), an
der Univ. Augenklinik Aufgaben/Ziele
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen auf höchstem Niveau im
Fachschwerpunkt - Nachtdienste
Anforderungen Fachlich: - Fachärztin /
Stand: 27.01.2015
Facharzt für Augenheilkunde und
Optometrie (vorzugsweise europäische
fachärztliche Prüfung) - Vertiefte
Ausbildung im Bereich hinterer
Augenabschnitt mit Schwerpunkt
Onkologie (Auslandserfahrung von
Vorteil) - Mehrjährige Tätigkeit im
Spezialbereich Onkologie (mit
Entscheidungs/Verantwortungskompetenz) - Erste
operative Erfahrung im Bereich
hinterer Augenabschnitt - Kompetenz
in Wissensvermittlung - Weiterbildung
Onkologie Persönlich: - Interesse an
Gesundheitsmanagement Wissenschaftliches Interesse Sozialkompetenz - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Teamorientierung - Einsatzfreude und
Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 10.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3221 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.Prof.Dr. Andreas Wedrich,
Vorstand der Univ.-Augenklinik (Tel:
0316/ 385-12394).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie)
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6841708
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Unfallchirurgie),
1 Facharzt/-ärztin (Unfallchirurgie), an
der Univ.Klinik für Unfallchirurgie
Anforderungen - Fachärztin/Facharzt
für Unfallchirurgie - Versorgung von
Gelenksfrakturen - Revisionschirurgie Versorgung von Schwer- und
Mehrfachverletzungen
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 12.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3220 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ.-Prof. Mag. Dr. Franz
Josef Seibert, Univ.-Klinik für
Unfallchirurgie, Chefsekretariat (Tel.:
0316/385-82155). Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Unfallchirurgie) beträgt 4.836,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841721
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn, 1 Sachkundige
Person / KontrolllaborleiterIn, in der
Anstaltsapotheke. Aufgaben/Ziele
Wahrnehmung der Aufgaben als
Sachkundige Person und der KontrollLaborleitung gemäß AMBO 2009,
Novelle 2013 für das Prüfen und
Inverkehrbringen von Arzneimitteln Mitwirkung bei der Durchführung
interner und externer Audits und
behördlichen Inspektionen Durchführung von
Lieferantenqualifizierungen Kontaktperson für AGES und BASG,
Mitwirkung bei erforderlichen
Meldungen - Mitarbeit an der
Apothekenplanung (Neubau) - Analyse
von Prozessen und deren Optimierung Change Management und CAPA Schnittstellenmanagement mit anderen
Abteilungen - Mitarbeit bei der
Festlegung von ServicelevelAgreements - Dokumentation über
Produktion, Qualitätskontrolle und
Freigabe - Mitwirkung bei der
Validierung, Erstellung und/oder
Freigabe der Validierungsdokumente,
Sicherstellung, dass alle notwendigen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Validierungen/Qualifizierungen
durchgeführt wurden - Kotrolle der
Räumlichkeiten und Ausrüstung,
Kontrolle erforderlicher
Wartungspläne, Wartungen Sicherstellung, dass jede Charge von
Arzneimitteln gemäß GMP und
sonstigen arzneimittelrechtlichen
Vorschriften gemäß der zugrunde
gelegten Unterlagen hergestellt und
kontrolliert wurden - Genehmigung der
Prüfvorschriften - Genehmigung der
Spezifikationen, Anweisungen zur
Probennahme, - Prüfmethoden und
Verfahren der Qualitätskontrolle Prüfung und Genehmigung von GMPrelevanten SOPs - Prozess- und
anlagenbezogenes Monitoring GMPkritischer Parameter - Überwachung
der Rückstellmusterlagerung und der
Archivierung von GMP-relevanten
Dokumenten - Freigabe (inkl. Freigabe
von Prüfpräparaten und Chargen aus
Drittländern) jeder Charge vor dem
Inverkehrbringen - Eintragungen in das
Chargenregister/Freigaberegister Erstellung und Auswertung der Product
Quality Reviews - Rückruf von
Arzneimitteln im Bedarfsfall - Prüfung
von zollamtlicher und
arzneimittelrechtlicher Voraussetzung
bei der Ein- und Ausfuhr - Laufende
Aktualisierung der Kenntnisse Durchführung von GMP-Schulungen
und Aufrechterhaltung sowie
Verbesserung des Schulungssystems
Anforderungen - Berechtigung zur
Ausübung der Funktion einer
Sachkundigen Person und KontrollLaborleitung gemäß AMBO Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium mit
Zusatzausbildung entsprechend AMBO
bzw. abgeschlossenes Studium der
Pharmazie - Sehr gute GMPKenntnisse und Kenntnisse der
einschlägigen Regularien - Erfahrungen
im Bereich Qualitätsmanagement und
Projektmanagement - Fähigkeit im
Management komplexer Prozesse Sehr gutes Englisch in Wort und
Schrift - Sehr gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten, hohe
Problemlösungskompetenz, Team- und
Organisationsfähigkeit Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in
abwechslungsreichen Gebieten einer
vielseitig ausgerichteten
Stand: 27.01.2015
Klinikapotheke Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema je nach
Ausbildung Apotheker/in,
ApothekerInnenschema oder SIII/1 (ab
¤ 2.279,80 exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 2 Jahre
Bewerbungsfristende 19.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3208 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Mag. pharm. Dr. Leitner
Marianne (Tel.: 0316/385-13395). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person /
KontrolllaborleiterIn beträgt 2.279,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6845075
Die Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, der größte
soziale Krankenversicherungsträger in
der Steiermark, sucht für Graz
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zur Unterstützung des
Arztes bei der Zeckenimpfaktion in der
GKK für ein befristetes
Dienstverhältnis. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als
DGKS/DGKP - mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung erwünscht Geboten
wird ein befristetes
Teilzeitdienstverhältnis (12 Stunden
pro Woche) mit folgenden
Arbeitszeiten: Montag, Dienstag,
Donnerstag und Freitag von 13:30 16:30 Uhr von 1. März 2015 bis 31.
Mai 2015. Dienstgeber:
Steiermärkische Gebietskrankenkasse,
Josef-Pongratz-Platz 1, 8010 Graz. Ihre
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenenslauf und Foto) senden Sie
bitte per Post an obige Adresse zu
Handen Frau Eder oder per mail an:
pbuero@stgkk.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.224,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844671
Die Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, der größte
soziale Krankenversicherungsträger in
der Steiermark, sucht für Graz
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zur Unterstützung des
Arztes bei der Zeckenimpfaktion in den
Außenstellen der GKK für ein
befristetes Dienstverhältnis.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung als DGKS/DGKP mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
erwünscht Geboten wird ein befristetes
Teilzeitdienstverhältnis (30-36 Stunden
pro Woche) von Montag bis Freitag.
Genaue Arbeitszeit nach Absprache
vom 12. März 2015 bis 21. Mai 2015.
Dienstgeber: Steiermärkische
Gebietskrankenkasse, Josef-PongratzPlatz 1, 8010 Graz. Ihre
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenenslauf und Foto) senden Sie
bitte per Post an obige Adresse zu
Handen Frau Eder oder per mail an:
pbuero@stgkk.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.224,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6844752
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.12.2014:
1 Study Nurse (w/m), 1 Study Nurse
(w/m), (Verwendungsgruppe IIIa)an
der Universitätsklinik für Innere
Medizin, Klinische Abteilung für
Endokrinologie und Stoffwechsel,
Einsatzbereich: Clinical Research
Center in der Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich ZMF,
vorerst befristet für 6 Monate
Zielsetzung der Stelle: Das Clinical
Research Center (CRC) ist eine
spezialisierte Einrichtung zur
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Durchführung von klinischen Studien.
Als Expertin/Experte im Umgang mit
den nationalen u.internationalen
Regularien u.Gepflogenheiten des
klinischen Prüfungsalltages nehmen Sie
eine zentrale Stellung in der
fachgerechten u.qualitativ
hochwertigen Durchführung von
klinischen Studien, sowie in den
Bereichen Infrastruktur,
Ressourcenbereitstellung, Hygiene
u.Projektdurchführung in
Zusammenarbeit mit dem CRC-Team
ein. Kernaufgaben: - Betreuung der
ProbandInnen, die an diversen
klinischen Studien teilnehmen. In erster
Linie Durchführung sog.Clamp
Experimente (manuelle
Blutglukoseregulation). Weitere
Aufgaben z.B.
Medikamentenverabreichung,
Gewinnung biologischer Proben,
Messung v. Vitalfunktionen. In diesem
Zusammenhang auch Supervision der
studentischen MitarbeiterInnen Selbstständige und unterstützende
Projektmitarbeit nach dem bestehenden
QM-System (Projektstrukturplanung,
Koordination der Arbeitsabläufe/pakete zwischen ForscherInnen,
lokalen Projektumwelten
u.internationalen Unternehmen) Erstellung u.Review projektbezogener
Dokumente (Protokoll, CRF, SOPs,
Trial Material Manual, etc.) Mitbetreuung der allgemeinen
Infrastruktur (Geräte, Lager,
allgemeines Material, Aufenthaltsraum,
Bestellvorgänge, GCP-konforme
Lagerung) u.Hygiene am CRC
Fachliche Anforderungen: - Diplom im
gehobenen Dienst f. Gesundheitsu.Krankenpflege. Zusatzausbildung
od.Ausbildung in Pflegewissenschaften
v. Vorteil - Erfahrung in der
Durchführung v. Klinischen Studien v.
Vorteil - Sehr gute EDV Kenntnisse
(v.a. MsOffice), Erfahrung im Umgang
mit Datenbanken - Gute
Englischkenntnisse in Wort u. Schrift
(Diskussionsteilnahme bei Meetings
u.eigenständige Korrespondenz per
Email, Telefon) Persönliche
Anforderungen: - Hohe soziale u.
kommunikative Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten - Hohes
Maß an Durchsetzungsvermögen Flexibilität u. Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
Stand: 27.01.2015
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.352,72 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
u.freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team u.ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Dr. Stefan Korsatko
gerne zur Verfügung.
Kontakt:stefan.korsatko@medunigraz.a
t, Tel.: +43/316/385-80416. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D80 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit f.
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal u. in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen u.
freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Study Nurse (w/m)
beträgt 2.352,72 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845127
Wir suchen für unser Senioren- und
Pflegeheim
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, mit abgeschlossener
Ausbildung für eine
VOLLZEITANSTELLUNG zum ehest
möglichen Eintritt in GRAZ.
Arbeitszeit: Wochenenddienste und
freie Tage nach Absprache, KEINE
Nachtdienste Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Dienstgeber: Senioren- und
Pflegeheim FISCHBACHER,
Föllingerstraße 21, 8044 Graz.
Bewerbung: Bitte nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Fischbacher unter der TelefonNummer: 0699/13334545.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837554
Das Sanatorium St. Leonhard für
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Graz
sucht
1 Operationskrankenpfleger/schwester, 1
Operationskrankenpfleger/-schwester, .
Wir wenden uns an motivierte
Bewerber/innen mit einer
entsprechenden abgeschlossenen
Ausbildung, guten Deutschkenntnissen,
bevorzugt mit einschlägiger
Berufserfahrung. ARBEITSZEIT:
Teilzeitbeschäftigung (50 %
Beschäftigungsausmaß lt. Dienstplan)
DIENSTGEBER: Sanatorium St.
Leonhard, Schanzelgasse 42, 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte senden Sie
Ihre schriftliche Bewerbung am besten
per E-Mail z. H. Herrn Mag. David
Kleiner: david.kleiner@leonhard.at
ACHTUNG: das u.a. Mindestentgelt
bezieht sich auf das 1. BERUFSJAHR
(ohne Erschwerniszulage).
Anrechenbare Vordienstzeiten finden
noch Berücksichtigung! Angabe für
100% !. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Operationskrankenpfleger/schwester beträgt 2.029,90 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834432
Diätologische Praxis ist auf der Suche
nach qualifizierten
Beraterpersönlichkeiten zur
Seite 89/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erweiterung des Teams. Zur Zeit
stellen wir ein:
1 Diätolog(e)in oder
Ernährungsberater/in, 1
Diätolog(e)in oder
Ernährungsberater/in, Wir wenden uns
an folgende Personengruppen:
DiätologIn mit viel
Einfühlungsvermögen
ErnährungswissenschaftlerIn mit
herausragendem Engagement
Psychotherapeuten Lebens- und
SozialberaterIn mit Beratungserfahrung
in Veränderungsprozessen,
SportwissenschaftlerIn mit
Ernährungsfokus oder
MotivationstrainerIn mit Herz... Es
können sich auch Personen ohne
entsprechende Ausbildung bewerben.
Die Möglichkeit einer umfassenden
Qulifizierung ist gegeben. Gerne
nehmen wir auch Bewerbungen von
älteren KanditatInnenen entgegen, die
gerne im KundInnenkontakt als
BeraterIn arbeiten möchten.
Anforderungen: Erfahrung und
Interesse an Ernährungsumstellung
Engagement Teamfähigkeit Sie sind
es gewohnt lösungsorientiert zu
arbeiten KundInnenorientiert
Schulungsbereitschaft wird
voraussgesetzt Führerschein B
erforderlich Beratungskompetenz
Arbeitsort: Bezirk Voitsberg,
Deutschlandsberg, Graz
Arbeitsausmaß: 20 Stunden
Teilzeitbeschäftigung, vorwiegend
Arbeitsort Graz, Vertretungsweise
Köflach oder Deutschlandsberg (2
ganze Tage die Woche möglich)
Dienstplan nach vorheriger
Diensteinteilung Genaueres wird im
persönlichen Vorstellungsgespräch
besprochen Arbeitsbeginn: ab sofort
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte
Entlohnung mit voller sozialer
Absicherung! Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich noch
heute! Die Vergabe der Stelle erfolgt
durch eine Personalvorauswahl.
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe
des Kennwortes (ADG Nr. 6835340)
bei: Barbara Jöbstl Arbeitsmarktservice
Voitsberg Stadtpark 1 8570 Voitsberg
Tel 03142/21737-403 Fax
03142/21737-190 Mail to:
barbara.joebstl@ams.at Schicken Sie
Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen
als doc-, pdf- oder jpg-Datei BITTE
Stand: 27.01.2015
BEACHTEN SIE, DASS IHRE
DATEI 5 MB NICHT
ÜBERSCHREITET! Ihre
Bewerbungsunterlagen werden im
Anschluss mit dem Unternehmen
besprochen. Bei Eignung werden Sie
kurz danach direkt vom betreffenden
Unternehmen zu einem persönlichen
Vorstellungsgespräch eingeladen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Diätolog(e)in beträgt 1.883,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835340
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6848657
Ordination in der Münzgrabenstraße in
8010 Graz sucht zur Verstärkung des
Teams
1 Ordinationsgehilf(e)in, 1
Ordinationsgehilf(e)in, für eine
GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG im Ausmaß von
32 Stunden pro MONAT. Arbeitszeit:
Mo - Do: 8.00 -10.00 Uhr Wir wenden
uns an BewerberInnen mit sehr guten
EDV- und Maschinschreibkenntnissen
und der Tätigkeit entsprechend guten
Deutschkenntnissen. Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail
an: midem0257@gmail.com
Information über die
Geringfügigkeitsgrenze für das Jahr
2015: Entlohnung im Rahmen der
Geringfügigkeitsgrenze ist derzeit
MAXIMAL 405,98 Euro/Monat. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsgehilf(e)in beträgt 8,50
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837763
Zahnarztpraxis in 8010 Graz benötigt
Verstärkung! Wir erweitern unser
Team um
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder
Zahnarztassistent/in
(Zahnarzthelfer/in), zum
ehestmöglichen Eintritt. WIR
ERWARTEN UNS: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - erste
Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Bereich Prophylaxe von
Vorteil - Der Tätigkeit entsprechend
gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN:
- VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG,
Arbeitszeit: nach Absprache innerhalb
der Ordinationszeiten. - Angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem
motivierten Team Interesse? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber: Dr.in Christa HELD,
Burgring 16, 8010 Graz. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich bei Frau Dr.in
Held unter folgender Telefonnummer:
0316/ 82-06-66 oder per E-Mail:
c.held@hotmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.219,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838296
Zahnarzt in der Münzgrabenstraße Nähe Dietrichsteinplatz - sucht ab
sofort
Seite 90/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung sowie
Praxis - vorzugsweise mit Parodontosebzw. Prophylaxe-Kenntnisse. Wir
bieten eine Teil,- bzw.
Vollzeitbeschäftigung - je nach
Absprache; Unsere Ordinationszeiten:
Montag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr und
13:30 Uhr bis 16:30 Uhr Dienstag und
Donnerstag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr
und 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr
Mittwoch: 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr. Der
Arbeitsort ist auch mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
Dienstgeber: Dr. Franz Schwaiger,
Facharzt für Zahn-, Mund- &
Kieferheilkunde, Münzgrabenstraße 14,
8010 Graz. BEWERBUNG: Bitte
bewerben Sie sich per mail:
schwaigi@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zahnärztlich(er)e
Assistent/in beträgt 1.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841166
Wir suchen für unsere Ordination
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, 1
Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Berufsausbildung.
Fachliche Kompetenz, Flexibilität,
selbstständiges Arbeiten sowie
Zuverlässigkeit, gepflegtes, höfliches
Auftreten gegenüber PatientInnen und
ausgezeichnete Umgangsformen
werden vorausgesetzt.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit Unsere
ORDINATIONSZEITEN sind:
Montag: 8:00-13:00 Dienstag: 13:0017:00 Mittwoch: 8:00-13:00
Donnerstag: 8:00-16:00 Freitag: 8:0013:00 ENTLOHNUNG: Das
Mindestentgelt beträgt 1.108,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung,
leistungsbezogene Überzahlung
möglich. DIENSTGEBER: Dr. Gernot
Wagner Josef-Krainer-Straße 51 8074
Raaba BEWERBUNG: Bitte
übermitteln Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an o. a. Adresse
bzw. per email z. Hd. Herrn Dr. Gernot
Wagner: praxis@zahnarzt-wagner.at
oder bewerben Sie sich telefonisch
unter: 0316/40 20 33.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
Stand: 27.01.2015
1.108,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6836923
Wir suchen für die Kongregation der
Barmherzigen Schwestern vom
heiligen Kreuz in Graz ab sofort
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
WIR ÜBER UNS: Wir sind eine
Pflegestation für geistliche Schwestern,
die von uns betreut und begleitet
werden. Die geistlichen Schwestern
versuchen auch in ihrem Alter und
ihrer Hilfsbedürftigkeit in
Gemeinschaft und Gebet den Alltag zu
gestalten, wobei sie verschiedene
Aktivitäten des Lebens nicht mehr
selber durchführen können. IHR
PROFIL: Abgeschlossene
Berufsausbildung zum/zur
Pflegehelfer/in Idealerweise
einschlägige Praxis Engagement
Belastbarkeit Übereinstimmung mit
den Werten eines konfessionellen
Hauses ARBEITSZEIT: Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung (inkl. Nacht- und
Wochenenddienste) ARBEITSORT:
8010 Graz, mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar
DIENSTGEBER: Kongregation der
Barmherzigen Schwestern vom
heiligen Kreuz - Pflegestation,
Kreuzgasse 34, 8010 Graz
BEWERBUNG: Wenn Sie an einer
Tätigkeit in einem angenehmen,
persönlichen Arbeitsumfeld interessiert
sind und Ihr erlernter Beruf auch
Berufung ist, freuen wir uns auf Sie!
Vereinbaren Sie bitte mit Sr. Martina
Neubauer unter Tel. 0316/321365 oder
0699/13124000 einen Termin für ein
Vorstellungsgespräch!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.708,28 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837927
adcura Stadtresidenz Graz sucht
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung für
den Standort Graz. Vollzeit oder
Teilzeit möglich, Bezahlung nach
BAGS-KV (Mindestgehalt ¤ 1815,96
brutto/Monat exkl. Zulagen). Wenn Sie
in einem dynamischen, engagierten
Team arbeiten möchten und Ihnen
Pflegequalität am Herzen liegt,
schicken Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen bitte an:
graz@adcura.at Dienstgeber: adcura
Stadtresidenz Graz Seniorenwohnen
GmbH Babenbergerstraße 80 8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834875
Wir suchen für unser Senioren- und
Pflegeheim
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
mit abgeschlossener Ausbildung für
VOLLZEIT zum ehestmöglichen
Eintritt in GRAZ. Arbeitszeit: nach
Absprache (lt. Dienstplan), auch
Wochenenddienste; Nachtdienste nicht
zwingend Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. Wir bieten ein sehr gutes
Betriebsklima und
Fortbildungsmöglichkeiten.
Dienstgeber: Senioren- und Pflegeheim
FISCHBACHER, Föllingerstraße 21,
8044 Graz. Bewerbung: Bitte bewerben
Sie sich telefonisch bei Frau
Fischbacher unter 0699-13334545
Gerne können Sie auch Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Lebenslauf mit Foto) z.Hd. Frau
Fischbacher per E-Mail schicken:
eva.fischbacher@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6837793
Das Hilfswerk Österreich ist mit seinen
Landes- und Teilverbänden einer der
größten gemeinnützigen Anbieter
gesundheitlicher, sozialer und
familiärer Dienste in Österreich. Das
Hilfswerk Steiermark sucht zur
Verstärkung des Teams:
1 Tagesmutter/-vater, 1 Tagesmutter/vater, im Raum Graz in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,59 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischSeite 91/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Angelika Tröbitsch unter der
Handynummer 0664/80785-1249.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,59 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6834536
Das Evangelische Diakoniewerk
Gallneukirchen ist ein gemeinnütziger
Verein mit rund 3200 Beschäftigten
und Einrichtungen für kranke, alte,
behinderte und erholungssuchende
Menschen sowie Ausbildungsstätten
und gewerblichen Betrieben in ganz
Österreich. Für den Bereich
Behindertenarbeit suchen wir für
unseren Standort in der Moserhofgasse
(8010 Graz) ab sofort
1 FachsozialbetreuerIn
Behindertenarbeit, 1
FachsozialbetreuerIn
Behindertenarbeit, im
Beschäftigungsausmaß von 80% im
Turnusdienst (keine Nachdienste). Ihr
Aufgabengebiet umfasst: Begleitung
von Menschen ab dem Schulabschluss
mit Mehrfachbehinderung und hohem
Pflegebedarf im Alltag Pädagogische
Förderung, basale Begleitung, kreative,
pflegerische, hauswirtschaftliche &
organisatorische Tätigkeiten, sowie
Eltern- und Umfeldarbeit Wir erwarten
von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung
im sozial/pädagogischen Bereich
Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Mehrfachbehinderung
und intensivem Pflegebedarf
wünschenswert, jedoch nicht
Voraussetzung Wertschätzender
Umgang mit Menschen,
Einfühlungsvermögen Bereitschaft
Verantwortung zu übernehmen
Eigenständiges, strukturiertes und
zielorientiertes Arbeiten
Kommunikations-, Konflikt- und
Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
Umgang mit komplexen
Lebenssituationen Bereitschaft zur
Weiterbildung gefestigte
Persönlichkeit Wir freuen uns
besonders über Bewerber/innen mit
Lebenserfahrung! Gerne auch
Quereinsteiger/innen, welche in der
Behindertenarbeit tätig sein möchten Sie müssen jedoch eine
sozial/pädagogische Ausbildung
besitzen! Arbeitszeiten nach
Absprache, in der Zeit von Montag Stand: 27.01.2015
Freitag 8.00 - 16.00 Uhr (keine
Nachtdienste) Wir bieten Ihnen: ein
vielfältiges Tätigkeitsfeld
Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeit
in einem multidisziplinären Team und
die Möglichkeit der Supervision
Bezahlung lt. Kollektivvertrag
Diakonie; Mindestgehalt brutto ab ¤
1.860,- bei einem
Beschäftigungsausmaß von 100%;
Mehrzahlung je nach Vordienst- und
Ausbildungszeiten Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns über Ihre schriftliche Bewerbung
an: Diakoniewerk z.H. Frau Mara
Moserhofgasse 3a 8010 Graz oder per
E-Mail: e.mara@diakoniewerk.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit
beträgt 1.860,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6845095
alpha nova ist ein innovatives,
wirtschaftlich geführtes Unternehmen,
das im Bereich sozialer Dienste
arbeitet. Im Bereich der Kinder- und
Jugendhilfe richten sich unsere
Angebote an junge Menschen und
Familien, die aufgrund schwieriger
Lebenssituationen Unterstützung
benötigen. Für unsere Dienstleistungen
Krisendienst in Familien und
Sozialpädagogische Familienbetreuung
suchen wir ab sofort
1 MitarbeiterIn, 1 MitarbeiterIn, Das
Aufgabenfeld umfasst folgende
Tatigkeiten: Begleitung, Unterstutzung
und Betreuung von Familien
Dokumentation Regelmasige
Teilnahme an Teamsitzungen und
Supervisionen Für diese Aufgaben
erwarten wir eine abgeschlossene
Ausbildung im Ausmas von mind. 120
ECTS bzw. 3000 Stunden
(PsychologInnen, PadägogInnen,
SozialarbeiterInnen,
PflichtschullehrerInnen,
SozialpadagogInnen,
KindergartenpädagogInnen,
JugendarbeiterInnen) und eine
einschlägige berufliche Praxis (3200
Stunden) in der Kinder- und
Jugendhilfe. Wir bieten Ihnen eine
interessante und verantwortungsvolle
Tatigkeit, bei der Selbständigkeit, hohe
soziale Kompetenzen und zeitliche
Flexibilität gefordert sind. Wir freuen
uns auf teamfähige MitarbeiterInnen,
die schwierige Situationen mit
Fachkompetenz und Kreativität lösen.
Ihre Einsatzgebiete sind in den
Bezirken Graz-Umgebung,
Südoststeiermark, Leibnitz und
Deutschlandsberg. Ein PKW ist zum
Erreichen der Arbeitsorte notwendig.
Beschäftigungsausmas: Vollzeit oder
Teilzeit Dienstort: Kalsdorf bei Graz
Die Entlohnung richtet sich nach dem
BAGS KV, VWG 7, mind. £á 2145,90
brutto (bei 100% Anstellung). Die
tatsächliche Einstufung ist abhängig
von Ausbildung und anrechenbaren
Vordienstzeiten. Weitere Informationen
finden Sie bei www.alphanova.at unter
Kind/Jugend/Familie Bewerbungen
richten Sie bitte an: Mag. Gerhard
Liebmann
gerhard.liebmann@alphanova.at
www.alphanova.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als MitarbeiterIn beträgt
2.145,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835154
EHLESO Familienservice OG sucht
zur Unterstützung des bestehenden
Teams
1 Sozialbetreuer/in, 1
Sozialbetreuer/in, für den Raum Graz
Umgebung für die mobile Betreuung
von Kindern und deren Familien.
Anstellung nach BAGS
Kollektivvertrag; Teilzeit- bzw.
Vollzeitanstellung ist möglich;
Minimumverdienst bei
Vollbeschäftigung Euro 1628,57
brutto; eventuelle Vordienstzeiten
werden angerechnet; KM Geld zum
Betreuungsort wird bezahlt.
Voraussetzungen: Erfahrungen in der
Arbeit mit Jugendwohlfahrtsklientel
Unbescholtenheit Eigener PKW
Dienstgeber: EHLESO Familienservice
OG Baumweg 8 8072 Mellach
Kontaktperson: Fr. Mag. (FH) Nina
Rozinski Telefonnummer: +43 676
6630593 Mail: info@ehleso.at oder
n_rozinski@ehleso.at Bitte
kontaktieren Sie uns bei Interesse per
Mail unter info@ehleso.at oder unter
0676 6630593 (Mag. (FH) Nina
Rozinski).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sozialbetreuer/in beträgt
1.628,57 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6838196
Seite 92/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Persönliche/r Betreuer/in für
Menschen mit Behinderung, 1
Persönliche/r Betreuer/in für Menschen
mit Behinderung, wird gesucht. Ich
suche eine Unterstützung für die
Bewältigung meines Alltags, also all
jene Dinge, die ich auf Grund meiner
Behinderung (Rollstuhl) nicht selbst
erledigen kann. Ich wohne im 3. Stock
ohne Lift und kann daher die Wohnung
nur mit Hilfe von Sanitätern im
äußersten Notfall verlassen, somit fällt
auch z. B. das Besorgen von
Suchtmittelrezepten (Schmerzmittel)
bei meinem Hausarzt bzw. das Abholen
bei der Apotheke in den
Aufgabenbereich. Nicht unwesentlich
ist, dass ich Hilfe beim Transfer (von
bzw. in den Rollstuhl) benötige und
dafür auch eine gewisse körperliche
Voraussetzung nötig ist. Die
Entlohnung würde mittels
Dienstleistungsscheck erfolgen und als
Stundenlohn stelle ich mir max. ¤ 20.vor. Kontaktaufnahme gerne per e-mail
w.supanz@aon.at oder telefonisch
0680-2472781.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848480
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Molekulare
Biowissenschaften sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab sofort) Karriereziel:
Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit als Assoziierter/r
Professor/in. Aufgabenbereich
Verstärkung des Forschungsbereichs
Zelltod und zelluläres Altern am
Institut für Molekulare
Biowissenschaften.
Eigenverantwortliche Forschung auf
dem Gebiet des mikrobiellen Zelltods
unter Verwendung histologischer
Nachweise (klassische Zelltod-Assays),
Stand: 27.01.2015
sowie von Techniken zur
Identifizierung von Autophagie, FACSAnalysen und Langzeitkultivierung von
Mikroorganismen Etablierung von
eigenständiger Lehre in den Studien
Mikrobiologie/Molekularbiologie,
inbesondere auch im Bereich der
Wissenschaftskommunikation
Mitwirkung in der Betreuung von
Studierenden im Rahmen von
Masterarbeiten und Dissertationen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktorats-/ Ph.D.Studium in Molekularbiologie,
Mikrobiologie, Biochemie oder einem
verwandten Fach sowie mehrjährige,
einschlägige Postdoc-Erfahrung
Erfolgreiche internationale
Publikationstätigkeit auf einem
aktuellen Gebiet der Altersforschung
Expertise mit Modellorganismen (S.
cerevisiae, C. elegans oder D.
melanogaster bevorzugt)
Lehrerfahrung bzw. didaktische
Eignung zur Mitwirkung in der Lehre
im Fachgebiet
Mikrobiologie/Molekularbiologie Sehr
gute Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache entsprechend dem
Niveau C1 sowie Fachterminologie
Persönliche Anforderung
Einsatzfreude, Organisationstalent und
Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und
Flexibilität Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
sowie die Absicht, eine eigene
Arbeitsgruppe aufzubauen Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 bzw. A2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat . Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/30/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6840308
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige und kooperative
Forschung im Bereich Bewegung und
Public Health Einwerbung von
Drittmitteln Unterstützung bei der
Betreuung von PhD Studierenden
Abhaltung von Lehrveranstaltungen auch praktische Kurse- sowie
Betreuung von Studierenden im
Bachelor- und Masterstudium
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung sowie bei
organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Dissertation im Bereich Bewegung und
Gesundheit Sehr gute Kenntnisse im
Forschungsbereich Bewegung und
Gesundheit, inklusive Messmethoden
zur Erfassung körperlicher Aktivität,
Bewegungsinterventionen, Techniken
zur Förderung von
Seite 93/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewegungsverhalten Erfahrung in der
Durchführung von
Bewegungsintervention oder Kohorten
Studien Sehr gute Kenntnisse in Bezug
auf quantitative Forschungsmethoden
und Datenanalyse Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrungen bei
der Konzeption und Durchführung von
Forschungsprojekten Erfahrung in der
Beantragung von Drittmitteln
(wünschenswert) Wissenschaftliche
Publikationstätigkeit in peer-reviewten
Zeitschriften auf Englisch
Wissenschaftliche Vortragserfahrung
auf Englisch Lehrerfahrung
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten im
Bereich Bewegung und Public Health
Bereitschaft zur individuellen
Weiterqualifizierung und Kooperation
mit nationalen und internationalen
Forschungspartnern und -partnerinnen
Hohe Bereitschaft Studierende im
Bachelor- und Masterstudium zu
unterrichten Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/38/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Stand: 27.01.2015
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Sekretariat des Instituts für
Sportwissenschaft unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2325 oder 8326 gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840341
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige und kooperative
Forschung in der Sportwissenschaft im
Bereich Bewegung und Public Health
mit entsprechender Möglichkeit zur
Erstellung einer Dissertation
Entwicklung von und Mitwirkung bei
Forschungsprojekten Schreiben
wissenschaftlicher Artikel auf
internationaler Ebene Abhaltung von
Lehrveranstaltungen - auch praktische
Lehrveranstaltungen - sowie Betreuung
von Studierenden auf Bachelor- und
Masterniveau Mitwirkung in der
universitären Selbstverwaltung sowie
bei organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom- oder
Masterstudium der
Sportwissenschaft/Human Movement
Science, Health Sciences, Psychologie,
oder eines verwandten Studiums
Kenntnisse in den folgenden
Bereichen: Messmethoden zur
Erfassung körperlicher Aktivität,
Bewegungsinterventionen, Förderung
von Bewegungsverhalten,
Messdatenerfassung und -verarbeitung
Sehr gute Englischkenntnisse
erforderlich Computeraffinität und
Statistikkenntnisse (wünschenswert)
Erfahrung bei der Konzeption und
Durchführung von
Forschungsprojekten (wünschenswert)
Publikations- und Vortragstätigkeit
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten im
Bereich Bewegung und Public Health
Persönliche und soziale Kompetenzen
um in internationalen und
interdisziplinären Teams zu arbeiten
Interesse auf Bachelor und
Masterniveau zu unterrichten
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 2615.80
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2015
Kennzahl: MB/39/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen das Sekretariat des Instituts
Sportwissenschaft unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2325 oder 8326 gerne zur Verfügung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
Seite 94/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840361
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Steuerlehre sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich Lehre,
Studierendenbetreuung, Organisations-,
Verwaltungs- und
Evaluationsmaßnahmen Eigenständige
Forschung Mitwirkung bei
Forschungsprojekten Fachliche
Qualifikation Abschluss eines Masterbzw. Diplomstudiums oder
vergleichbaren Studiums im Fach
Betriebswirtschaftslehre mit dem
Schwerpunkt Steuerlehre Sehr gute
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre,
insbesondere der internationalen
Besteuerung, der Steuerplanung und
Steuerwirkungslehre
Methodenkenntnisse in empirischer
Betriebswirtschaftslehre
Facheinschlägige Software-Kenntnisse
(z.B. STATA oder Mathematica) Sehr
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lehrerfahrung
(wünschenswert) Erfahrung im
Universitätsbetrieb (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der
Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Team- und Motivationsfähigkeit
Wissenschaftliche Neugier
Eigeninitiative und Engagement
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 2615.80
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
Stand: 27.01.2015
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/36/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840387
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der Hals-,
Nasen-, Ohren-Universitätsklinik,
Klinische Abteilung für Allgemeine
HNO, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Wissenschaftliche
Tätigkeit im Bereich der Otologie Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für
internationale
Fortbildungsveranstaltungen mit den
Schwerpunkten Otologie und
Ohrimplantologie - Fachliche Leitung
der Otologieambulanz - Koordination
von nationalen und internationalen,
interdisziplinären Studien im HNOBereich Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Befugnis zur
selbständigen Ausübung des ärztlichen
Berufes als Fachärztin/Facharzt für
Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten Erfahrung in der universitären Lehre
und Betreuung von Studierenden von
Vorteil - Ausgewiesene
wissenschaftliche Reputation
(Publikationen, Vortragstätigkeiten,
nationale und internationale
Forschungskooperationen, erfolgreiche
Durchführung von wissenschaftlichen
Projekten) - Klinische Erfahrung in der
Ohrchirurgie von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.092,14 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr.
Josef Kainz, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
HNO, gerne zur Verfügung. Kontakt:
josef.kainz@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13448. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Seite 95/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
der Kennzahl W102 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835383
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Kinder- und
Jugendheilkunde, Klinische Abteilung
für pädiatrische Pulmonologie und
Allergologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - PatientInnenbetreuung
- Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Stand: 27.01.2015
Gebiet der pädiatrische Pulmonologie
und Allergologie - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin sowie im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Kinder- und
Jugendheilkunde - Wissenschaftliches
Doktorat von Vorteil - Erfahrungen in
universitärer Lehre und Betreuung von
Studierenden von Vorteil - Vertiefte
klinische Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz im
Bereich der pädiatrischen
Pulmonologie und Allergologie von
Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 4.092,14
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Eber, Leiter der Klinischen
Abteilung für Pulmonologie und
Allergologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: ernst.eber@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-12620. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W106 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835427
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
2 UniversitätsassistentIn, 2
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Seite 96/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin sowie
im Rahmen von Doktoratsstudien PatientInnenbetreuung - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für
internationale
Fortbildungsveranstaltungen Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Erfahrung in der Planung und
Durchführung von klinischen Studien
und wissenschaftlichen Projekten im
Bereich Frauenheilkunde und
Geburtshilfe - Vertiefte klinische
Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz im Bereich für
Frauenheilkunde und Geburtshilfe von
Vorteil Persönliche Anforderungen: Interesse an wissenschaftlichem
Arbeiten in einem multidisziplinären
Umfeld - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Teamorientierung - Hohe Belastbarkeit
und Flexibilität Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 4.092,14
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Uwe
Lang, Vorstand der Universitätsklinik
Stand: 27.01.2015
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
obgyn@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-12150. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W112 ex 2014/15
bevorzugt viaE-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.092,14 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835498
EHLESO Familienservice OG sucht
zur Unterstützung des bestehenden
Teams
2 ErziehungshelferInnen, 2
ErziehungshelferInnen, für den Raum
Graz Umgebung für die mobile
Betreuung von Jugendlichen und deren
Familien. Anstellung nach BAGS
Kollektivvertrag; Teilzeit- bzw.
Vollzeitanstellung ist möglich;
Minimumverdienst bei
Vollbeschäftigung Euro 2028,45
brutto; eventuelle Vordienstzeiten
werden angerechnet; KM Geld zum
Betreuungsort wird bezahlt.
Voraussetzungen: Abgeschlossene
soziale Ausbildung in
Ausbildungseinrichtungen, welche von
Bund oder Ländern anerkannt sind
(UNI, FH, Akademie, Bildungsanstalt,
Kolleg). Diese Ausbildung muss
zumindest 120 ECTS-Punkten oder
3000 Stunden entsprechen.
BetreuerInnen ab 25 Jahren, mit
Supervisions- und Selbsterfahrung und
2 Jahren einschlägiger Praxis (im
Umfang einer Vollzeitbeschäftigung,
d.s. 3200 Stunden). Unbescholtenheit
Eigener PKW Dienstgeber: EHLESO
Familienservice OG Baumweg 8 8072
Mellach Kontaktperson: Fr. Mag. (FH)
Nina Rozinski Telefonnummer: +43
676 6630593 Mail: info@ehleso.at
oder n_rozinski@ehleso.at Bitte
kontaktieren Sie uns bei Interesse per
Mail unter info@ehleso.at oder unter
0676 6630593 (Mag. (FH) Nina
Rozinski).. Das Mindestentgelt für die
Stellen als ErziehungshelferInnen
beträgt 2.028,45 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6838187
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, für eine
Teilzeitbeschäftigung (20
Wochenstunden) im Wechseldienst o
für den Bereich Früherziehung
Einsatzort: 8010 Graz
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Entlohnung nach MILOTA 40
Stunden: zwischen ¤ 2052,00 und ¤
2839,00 (je nach Vordienstzeiten)
Wenn Sie gerne in einem sozialen
Unternehmen arbeiten möchten, freuen
wir uns über Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail: Volkshilfe Gemeinnützige
Betriebs GmbH, Sozialzentrum Graz,
Göstinger Straße 28 c, 8020 Graz oder
astrid.kraberleitner@stmk.volkshilfe.at Sie haben:
eine abgeschlossene Ausbildung zur
KindergartenpädagogIn fachliche und
Seite 97/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
soziale Kompetenz Freude an der
Arbeit mit Kindern
Eigenverantwortung und
Organisationstalent Wir bieten: Ihnen
einen Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet sowie fachliche
Begleitung und Fort- u.
Weiterbildungsmöglichkeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
2.052,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6841984
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Molekulare
Biowissenschaften sucht
1 (Senior) Scientist (w/m) mit
Doktorat, 1 (Senior) Scientist (w/m)
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen
ab sofort) Karriereziel: Überleitung in
ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte
Zeit als Senior Scientist.
Aufgabenbereich Wissenschaftliche
und technologische Betreuung des 7
Tesla Kleintier-MagnetresonanzTomographens inklusive
selbstständiger Methodenentwicklung
und -etablierung entsprechend den
Anforderungen der Forschungsgruppen
am Institut für Molekulare
Biowissenschaften Unterstützung der
Forschungstätigkeit des Institutes für
Molekulare Biowissenschaften speziell
in Hinblick auf die Anwendung der
Magnetresonanz für bildgebende und
spektroskopische Verfahren;
Etablierung selbständiger Forschung
und Technologieentwicklung auf
diesem Gebiet Koordination der
wissenschaftlichen Zusammenarbeit
auf dem Bereich der präklinischen
Magnetresonanz-Tomographie mit
wissenschaftlichen
KooperationspartnerInnen (NAWI
Graz, BioTechMed, weltweite
Kooperationen) im Rahmen des
Zentrums für Präklinisches, NeuroMetabolisches Imaging Unterstützung
der Lehre des Institutes sowie
Etablierung von eigenständiger Lehre
Stand: 27.01.2015
auf dem Gebiet der präklinischen
Magnetresonanztomographie in den
Studien
Molekularbiologie/Mikrobiologie/Bioc
hemie/Biotechnologie Mitwirkung in
der Betreuung von Studierenden im
Rahmen von Masterarbeiten und
Dissertationen; Mitarbeit bei der
Abhaltung von Prüfungen Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Doktorats-/ PhD-Studium der Physik,
Biomedizinische Technik, Biochemie,
Molekularbiologie oder eines
verwandten Fachgebietes Fundierte
Erfahrung in der präklinischen
Magnetresonanz-Tomographie (MRT)
von Labornagern in Hinblick auf
bildgebende und spektroskopische
Analysemethoden Erfahrung in der
Entwicklung von Hochfrequenzspulen
für die MRT (wünschenswert)
Erfolgreiche wissenschaftliche
Publikationstätigkeit in internationalen
Fachjournalen Didaktische Eignung
zur Mitwirkung in der Lehre Sehr gute
Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache entsprechend dem
Niveau C1 sowie Fachterminologie
Persönliche Anforderung
Selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Engagement,
Organisationstalent, sowie Flexibilität
Teamfähigkeit Ausgeprägtes
Verantwortungsgefühl, Genauigkeit
und Zuverlässigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 11.
Februar 2015 Kennzahl: MB/31/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
(Senior) Scientist (w/m) mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6840439
Unser namhafter Kunde ein
produzierendes, international tätiges
Unternehmen südlich von Graz sucht
IHR Expertenwissen. Wir wenden uns
an kommunikationsstarke
Persönlichkeiten mit
Durchsetzungsvermögen, die bereits
Erfahrung im Logistik-Bereich
mitbringen. Dabei handelt es sich um
eine Karenzvertretung in Teilzeit.
1 Logistikmitarbeiter/in für
Versand-/Exportabwicklung, 1
Logistikmitarbeiter/in für Versand/Exportabwicklung, TEILZEIT im
Ausmaß von 16 Wochenstunden wird
gesucht Kennziffer 866 Ihre Aufgaben:
Planung und Organisation von
Transporten im Land-, Luft- und
Seeverkehr Erstellung von Zoll- und
Transportdokumenten Durchführung
von allgemeinen Logistikaufgaben
Abteilungsübergreifende/länderübergre
ifende Koordination Ermittlung von
Service-Kennzahlen und deren Analyse
Kundenkontakt und Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HASCH, HAK)
Erfahrung im Bereich Logistik
Voraussetzung Gute EDV-Kenntnisse
(SAP/MM, MS Office) Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Genauer Arbeitsstil und
Organisationstalent Teamfähigkeit,
Seite 98/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lernbereitschaft und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein, hohe
Kundenorientierung sowie selbständige
Arbeitsweise Neben einem sehr
interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem erfolgreichen
und innovativen Unternehmen, erwartet
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Telefon +43 (0)316 4682 476
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die Stelle als Logistikmitarbeiter/in für
Versand-/Exportabwicklung beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837563
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für Versand-/Exportabwicklung,
Aufgabenprofil: - Planung und
Organisation von Transporten im Land, Luft- und Seeverkehr - EDVunterstützte Erstellung von Zoll- und
Transportdokumenten - Abwicklung
von allgemeinen Logistikaufgaben Abteilungsübergreifende/länderübergre
ifende Koordination - Ermittlung von
Service-Kennzahlen und deren Analyse
- Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit
Stand: 27.01.2015
Anforderungsprofil: - Erfahrung in der
Logistik - gute Englischkenntnisse gute IT-Kenntnisse (SAP/MM, Office)
- Kommunikationsstarkte
Persönlichkeit mit
Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit - Organisationstalent Hohe Flexibilität und
Überstundenbereitschaft Verantwortungsbewußtsein und
Kundenorientierung Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit möglich,
Befristung auf 1 Jahr Entlohnung:
Bruttojahresgehalt ab EUR 32.000,-auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich Sie haben
Interesse an dieser Stelle? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto und Zeugnissen - an folgende
Kontaktdaten: Allnex Austria GmbH
Frau Ingrid Sattler Bundesstraße 175
8042 Werndorf
ingrid.sattler@allnex.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in für Versand/Exportabwicklung beträgt 32.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848777
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (w/m), 1 Senior
Lecturer (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für
Pflegewissenschaften, zu besetzen ab
sofort für vorerst 2 Jahre
Kernaufgaben: - Überwiegender
Einsatz in universitärer Lehre
(Bachelor-/Masterstudium) - Betreuung
von Studierenden - Mitarbeit an
curricularen Entwicklungen - Mitarbeit
in der Entwicklung von elearning/blended learning Modulen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes universitäres
Masterstudium Pflegewissenschaft mit
Schwerpunkt Forschung und/oder
Lehre oder abgeschlossenes
universitäres (Pflege-)
Pädagogikstudium oder vergleichbarer
internationaler Abschluss Diplomierte(r) DGKS/P mit
mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in facheinschlägiger
Hochschullehre - Sehr gute Kenntnisse
der Pflegedidaktik - Erfahrungen in der
Betreuung von Abschlussarbeiten
(Bachelor, Master) - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gute
Medienkompetenz Persönliche
Anforderungen: - Eigenständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität - Lernbereitschaft Teamorientierung und
Kooperationsbereitschaft Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.662,90 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Die
Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
mit der Option auf Verlängerung. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Christa Lohrmann, Vorständin des
Instituts für Pflegewissenschaft gerne
zur Verfügung. Kontakt:
christa.lohrmann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72064. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W94 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
Seite 99/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (w/m)
beträgt 2.662,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845170
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (m/w), 1 Senior
Lecturer (m/w), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für Pflegewissenschaft,
zu besetzen ab sofort für vorerst 2 Jahre
Kernaufgaben: - Überwiegender
Einsatz in universitärer Lehre
(Bachelor-/Masterstudium) - Betreuung
von Studierenden - Mitarbeit an
curricularen Entwicklungen - Mitarbeit
in der Entwicklung von elearning/blended learning Modulen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes universitäres
Masterstudium Pflegewissenschaft mit
Schwerpunkt Forschung und/oder
Lehre oder vergleichbarer
internationaler Abschluss Diplomierte(r) DGKS/P mit
mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in facheinschlägiger
Hochschullehre von Vorteil - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gute
Medienkompetenz Persönliche
Anforderungen: - Eigenständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität - Lernbereitschaft Teamorientierung und
Kooperationsbereitschaft - Interesse an
Forschung Diese Position wird nach
dem kollektivvertraglichen
Stand: 27.01.2015
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 2.662,90
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Die
Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
mit der Option auf Verlängerung. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Christa Lohrmann, Vorständin des
Instituts für Pflegewissenschaft, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
christa.lohrmann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72064. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W95 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 11. Februar
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (m/w)
beträgt 2.662,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6845247
Neue Herausforderung gesucht? Wir
bieten dir die Chance in der
Gesundheitsbranche Fuß zu fassen und
bilden dich zum zertifizierten
Fitnesstrainer aus. Auch für
QuereinsteigerInnen geeignet.
www.lifestyleladies.com Wir suchen
1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, für die Betreuung
des ausschließlich weiblichen Klientels
in Graz Wenn du folgendes Fähigkeiten
mitbringst bist du genau richtig für uns:
aufgeschlossen und kommunikativ
arbeitest gerne mit Kunden hast Spaß
am Verkauf gute Deutschkenntnisse
möchtest in der Gesundheitsbranche
tätig sein Dann bewirb dich jetzt! Dein
Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung Kundenberatung - aktiver Verkauf Ernährungsberatung - Power Plate
Group Training Wir bieten: +
Ausbildung zur Trainer B-Lizenz +
zertifiziert und international anerkannt
+ herausfordernde Tätigkeit + junges
und dynamisches Team + exzellente
Aufstiegschance bei Eignung
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (20 - 40h) Innerhalb der Öffnungszeiten: 08:00 19:00 Uhr Entlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung: - während der
Ausbildung Trainer B- Lizenz 1.500.Euro brutto pro Monat - mit dem
Erwerb der Trainer B Lizenz beträgt
die Entlohnung 1800.- Euro brutto
Dienstgeber: Lifestyle Ladies
Bewerbung: Schriftliche Bewerbungen
mit Lebenslauf und FOTO an folgende
Adresse: Lifestyle Ladies
Währingergürtel 104 1090 Wien Oder
einfach per E-Mail an:
bernadette.csarman@lifestyleladies.co
m. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840600
Neue Herausforderung gesucht? Wir
bieten dir die Chance in der
Gesundheitsbranche Fuß zu fassen und
bilden dich zum zertifizierten
Fitnesstrainer aus. Auch für
QuereinsteigerInnen geeignet.
www.lifestyleladies.com Wir suchen
1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, für die Betreuung
des ausschließlich weiblichen Klientels
Seite 100/101
Arbeitsmarktservice
Steiermark
in Graz Wenn du folgendes Fähigkeiten
mitbringst bist du genau richtig für uns:
aufgeschlossen und kommunikativ
arbeitest gerne mit Kunden hast Spaß
am Verkauf gute Deutschkenntnisse
möchtest in der Gesundheitsbranche
tätig sein Dann bewirb dich jetzt! Dein
Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung Kundenberatung - aktiver Verkauf Ernährungsberatung - Power Plate
Group Training Wir bieten: +
Ausbildung zur Trainer B-Lizenz +
zertifiziert und international anerkannt
+ herausfordernde Tätigkeit + junges
und dynamisches Team + exzellente
Aufstiegschance bei Eignung
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (20 - 40h) Innerhalb der Öffnungszeiten: 08:00 19:00 Uhr Entlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung: - während der
Ausbildung Trainer B- Lizenz 1.500.Euro brutto pro Monat - mit dem
Erwerb der Trainer B Lizenz beträgt
die Entlohnung 1800.- Euro brutto
Dienstgeber: Lifestyle Ladies
Bewerbung: Schriftliche Bewerbungen
mit Lebenslauf und FOTO an folgende
Adresse: Lifestyle Ladies
Währingergürtel 104 1090 Wien Oder
einfach per E-Mail an:
bernadette.csarman@lifestyleladies.co
m. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6840603
Curves ist das weltweit größte
Franchise-Untemehmen der
Fitnessbranche mit mehr als 10.000
Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Curves-Clubs finden Sie in den
Vereinigten Staaten, in Kanada,
Europa, Südamerika, der Karibik, in
Mexiko, Costa Rica, Süd Afrika,
Australien, Neuseeland - und wir
expandieren weiter. Wir sind das erste
Unternehmen mit den Schwerpunkten
Fitness und Gewichtsreduktion, das
erschwingliche Trainingsmöglichkeiten
und Ernährungsberatung für Frauen aus
einer Hand bietet. Das Curves-Training
ist ein Rundum-Training, das alle fünf
notwendigen Komponenten enthält:
Aufwärmen, Aerobic-Übung,
Krafttraining, Abkühlen und
Stretching. Für unsere Frauenfitness Studios in Graz suchen wir ab sofort
Stand: 27.01.2015
2 FITNESSBETREUERINNEN, 2
FITNESSBETREUERINNEN, zum
ehestmöglichen Eintritt. Wir wenden
uns an Bewerberinnen, die Freude und
Spaß an Sport und Bewegung haben
und gerne mit unseren Kundinnen
arbeiten. Eine entsprechende
Ausbildung ist nicht unbedingt
erforderlich, da wir eine gründliche
Einschulung anbieten. TÄTIGKEIT:
Betreuung unserer Mitglieder,
Verwaltung der Kundinnendaten im
firmeninternen EDV-System,
Erklärung der Geräte und des
Trainings, Motivation der Kundinnen.
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden. Die genaue
Arbeitszeit und das Stundenausmaß
erfolgt nach Absprache. Die
ENTLOHNUNG wird in einem
persönlichen Gespräch vereinbart.
DIENSTGEBER: CURVES, Am
Arlandgrund 2, 8045 Graz.
BEWERBUNG: Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
an oben angeführte Adresse z. H. Herrn
Dr. Voitle bzw. per E-Mail an
fit@curves-graz.at Informationen
erhalten Sie auch auf www.curvesgraz.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6848322
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