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Arbeitsmarktservice Stellenangebote KFM.BERUFE/BÜRO

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote
KFM.BERUFE/BÜRO/TRANSPORTWESEN Mürzzuschlag,
Bruck/Mur, Leoben, Neunkirchen
1 ModeberaterIn, Vollzeit / Teilzeit
(20 - 40 Wochenstunden) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
jungen, modischen Team - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Martina Pinter Stichwort "*Filiale*" 8431 Gralla,
Gewerbepark Süd 16 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
"FILIALE *****" an!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ModeberaterIn beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6795396
1 SALES ASSISTANT (w/m), . IHRE
AUFGABEN - Sie haben bereits erste
Führungserfahrungen - Als Sales
Assistant leben Sie die stil- und
typgerechte Kundenberatung Kommunikation des Spirits und des
femininen Lifestyles an die Kundin Stand: 27.01.2015
Umsetzung der
Merchandisingvorgaben - Sie
identifizieren sich mit der Marke
ORSAY und mit unserer
Markenaussage - Sie übernehmen die
Verantwortung für einen
Verkaufsbereich IHR PROFIL - Sie
verfügen über eine kaufmännische
Ausbildung, idealer Weise im
Einzelhandel - Feminine Modetrends
sind Ihre Leidenschaft - Spass am
Verkauf individueller, modischer
Outfits - Sie haben Erfahrungen in der
Warenpräsentation und ausgeprägte
Warenkenntnisse - Sie sind engagiert
und flexibel innerhalb der
Öffnungszeiten des Shops
einsetzbar UNSER ANGEBOT
ORSAY bietet Ihnen einen attraktiven
Arbeitsplatz in einem internationalen
Unternehmen mit viel Raum für Ihre
persönliche Weiterentwicklung. Die
Entlohnung für diese Tätigkeit beträgt
auf Vollzeitbasis ab 1.450,00 EUR
brutto je nach Berufserfahrung.
Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche
erfolgs- bzw. umsatzorientierte
Vergütung. Gerne können Sie sich
über unsere Homepage
www.orsay.com bewerben oder die
Bewerbung direkt im Shop abgeben:
ORSAY SHOP, WIENER STR. 35A,
8605 KAPFENBERG. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SALES ASSISTANT (w/m) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823102
1 Bekleidungsverkäufer/in, Samstags
(geringfügig) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
jungen, modischen Team - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier Stichwort Leoben 8200 Gleisdorf,
Ludwig-Binder-Straße 27 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
FILIALE Leoben, Kärntnerstraße 315
an!. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bekleidungsverkäufer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6509934
1 Bekleidungsverkäufer/in, Samstags
(geringfügig) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
jungen, modischen Team - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
Seite 1/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier Stichwort Leoben 8200 Gleisdorf,
Ludwig-Binder-Straße 27 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
FILIALE Leoben, Hauptplatz 19 an!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6509941
1 ModeberaterIn, Vollzeit oder
Teilzeit (20 Wochenstunden) Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
jungen, modischen Team - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier Stichwort Leoben 8200 Gleisdorf,
Ludwig-Binder-Straße 27 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
FILIALE Leoben an!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ModeberaterIn beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6569739
1 ModeberaterIn, Vollzeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Stand: 27.01.2015
Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
jungen, modischen Team - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier Stichwort Leoben 8200 Gleisdorf,
Ludwig-Binder-Straße 27 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
FILIALE Leoben an!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ModeberaterIn beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6569742
1 Sales Assistent / Mitarbeiter im
Verkauf (m/w), 20 Std. und 30
Std./Woche Wir sind ein international
expandierendes
Bekleidungsunternehmen mit 145
Stores in Deutschland, Österreich und
dem Baltikum. Unsere Labels
verkörpern Fashion, Trends und
Lifestyle. Unsere Kollektionen richten
sich an modebewusste Frauen, die
wissen was Sie wollen: angesagte
Fashion- Styles! Durch die
kontinuierliche Weiterentwicklung der
Konzepte ergeben sich zahlreiche neue
Aufgabengebiete und Perspektiven. Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskaufmann/-frau
Freundlichkeit im Umgang mit Kunden
und Kollegen Dynamik und Teamgeist
Überdurchschnittliches Engagement
Hohe Affinität zur Mode & Trends Ihre
Aufgaben: Unsere Kunden freundlich
und kompetent zu bedienen Bedienung
unserer Kassen Warenpräsentation
unter Anleitung Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges Arbeiten in einem
netten, engagierten Team
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit
Entwicklungsperspektiven Sie möchten
Teil eines erfolgreichen Teams
werden? Nutzen Sie Ihre Chance!
Senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
deinebewerbung@myfashionclub.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sales Assistent / Mitarbeiter im
Verkauf (m/w) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6778250
1 Textilverkäufer/in, Ihre Aufgaben:
Warenbearbeitung Umsatzorientierte
Warenpräsentation Aktive
Verkaufsförderung
Kassenverantwortung Unterstützung
Ihrer Filialleitung Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Textilhandel jedoch
auch gerne modebewusste und
engagierte Quereinsteiger
Teamfähigkeit und selbständige
Arbeitsweise Gepflegtes
Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen Freundlichkeit im
Umgang mit Kunden und Kollegen
Zeitliche Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Wir
bieten: Festanstellung, im Ausmaß von
20 Wochenstunden, innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Einen
attraktiven Arbeitsplatz in einem
europaweit tätigen Unternehmen
Dynamisches Team, eigenständiges
Arbeiten und vielfältige, interessante
Tätigkeiten Ein kollektivvertragliches
Bruttogehalt pro Monat, je nach
Ausbildung und Berufserfahrung, bei
Vollzeitbeschäftigung mindestens siehe
unten. Die Bereitschaft zur
Überzahlung ist gegeben. Wenn Sie an
dieser verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Aufgabe
interessiert sind, dann senden Sie uns
bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise
per Mail, unter dem Stichwort Leoben
an: Takko Mode Markt GmbH zH Frau
Stainhauser Office Park 1300 WienFlughafen oder an
bewerbung.ost@takko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Textilverkäufer/in beträgt 1.362,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 2/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6760678
1 Feinkostverkäufer/in,
(Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Stunden pro Woche) Hauptaufgabe
der Stelle: Frischekontrolle Beratung
der Kunden im Feinkostbereich
Bestueckung der Feinkostabteilung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
Gepflegtes Äußeres Sie arbeiten gerne
in einem Team Freude am Umgang mit
Menschen Moeglichkeit flexibel zu
arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797914
1 Feinkostverkäufer/in,
(Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Stunden pro Woche) Hauptaufgabe
der Stelle: Frischekontrolle Beratung
der Kunden im Feinkostbereich
Bestueckung der Feinkostabteilung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
Gepflegtes Äußeres Sie arbeiten gerne
in einem Team Freude am Umgang mit
Menschen Moeglichkeit flexibel zu
arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797927
3 Feinkostverkäufer/innen, Unsere
Anforderungen: freundliches und
gepflegtes Erscheinungsbild
Grundkenntnisse im FK-Verkauf
Stand: 27.01.2015
(Wurst, Käse, Brot & Gebäck und
idealerweise Frischfleisch) Flexibilität
und Belastbarkeit Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigenes Fahrzeug
von Vorteil. Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20-30 Wochenstunden.
Arbeitszeit nach Dienstplan während
der Öffnungszeiten (zwischen 5:30 und
19:30 Uhr) Dienstgeber: Spar Markt
Zwinz-Scheikel, Wr. Neustädter Str.
28, 2734 Puchberg Bitte vereinbaren
Sie ein Vorstellungstermin mit Fr.
Zwinz-Scheikel unter Tel. 02636/2246.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Feinkostverkäufer/innen beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812623
1 Feinkostverkäufer/in, , für 20-40
Wochenstunden nach Vereinbarung.
Wie sehen Ihre zukünftigen Aufgaben
aus? - Aktiver Verkauf von Wurst,
Käse, Fisch und regionalen
Spezialitäten - Produktion von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurstund Käseplatten - Bestückung der
Regale und Theken - Qualitäts- und
Frischekontrollen - Sicherstellung der
optimalen KundInnenzufriedenheit
sowie -beratung Welche
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen! Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe der
Auftragsnummer an: Email:
bettina.schrittwieser@ams.at AMS
Bruck/Mur, z.H. Frau Bettina
Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Feinkostverkäufer/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6835015
1 Verkäufer/in Feinkost, Geringfügig
für 8 Wochenstunden. Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit
mit umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Feinkost beträgt 395,31
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735154
2 Feinkost MitarbeiterInnen , auf
Teilzeitbasis ab 30 Wochenstunden bis
Vollzeit im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche
Kundenberatung - Sicherstellung einer
ansprechenden Warenpräsentation Information an Ihre/n FeinkostAbteilungsleiter/in betreffend Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit,
Bestellungen, etc.) - Unterstützung
Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen von Lebensmittelsicherheit
und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude,
Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe
Beratungskompetenz und
Freundlichkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Erfüllung der
Anforderungen - Bereitschaft zur
Weiterbildung (Besuch von Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
Seite 3/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus
expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikationen zu entfalten und
Karriere zu machen - Ein Gehalt, das
sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG
Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
filialbewerbung.graz@spar.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Feinkost MitarbeiterInnen beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761155
1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeit im
Ausmaß von 30 Stunden pro Woche
Hauptaufgabe der Stelle:
Frischekontrolle Beratung der Kunden
im Feinkostbereich Bestueckung der
Feinkostabteilung Anforderungen an
die Bewerber/innen: Gepflegtes
Äußeres Sie arbeiten gerne in einem
Team Freude am Umgang mit
Menschen Moeglichkeit flexibel zu
arbeiten Guter Leumund Vorkenntnisse
nicht erforderlich - Sie werden
eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834402
1 Feinkostverkäufer/in,
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung, Berufserfahrung
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 30 Stunden pro
Woche, Montag bis Samstag nach
Absprache. KONTAKT: Bitte
Stand: 27.01.2015
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gabriele
Brunner Tel.: +43 664 73461287 Nah
& Frisch Brunner Leobnerstraße 44
8712 NIKLASDORF. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.480,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6799510
1 Obst- und Gemüseverkäufer/in,
(Teilzeit/30 Wochenstunden)
Hauptaufgabe der Stelle: Gespür für
attraktive Warenpräsentation Kontrolle
der Produkte auf Frische Beratung der
Kunden Eigenständiges Nachbestellen
der Ware Anforderungen an die
Bewerber/innen: Gepflegtes Äußeres
Sie arbeiten gerne im Team Freude am
Umgang mit Kunden Möglichkeit
flexibel zu arbeiten guter Leumund
Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie
werden eingeschult Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Obst- und Gemüseverkäufer/in beträgt
1.523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823402
1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), für 20
Wochenstunden. Voraussetzungen, die
Sie mitbringen: -Erfahrung im
Einzelhandel oder in der Gastronomie Einsatzbereitschaft und Teamgeist freundliches und kundenorientiertes
Auftreten -viel Neugierde und...beste
Laune Vorteile, die wir bieten: -Eine
sorgfältige Einschulung und laufende
Weiterbildung -Viele sympathische
Kunden und ein tolles Arbeitsklima Ein vielfältiges Aufgabengebiet und
attraktive Rahmenbedingungen Ein
Kontakt, den Sie knüpfen sollten: Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns über Ihre OnlineBewerbung unter www.tchibo.com/at
EDUSCHO (Austria) GmbH,
Gadnergasse 71, 1110 Wien z.Hd.
Mag. Thomas Fellner www.tchibo.at ..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6769106
1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), für ca. 20
Stunden pro Woche.
ANFORDERUNGSPROFIL: Gelernt
oder angelernt Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein,
Einsatzfreude und Teamgeist Freude
am Umgang mit Menschen Gepflegtes
Auftreten Erfahrung im
Lebensmittelverkauf Auch
branchenfremde BewerberInnen sind
willkommen jedoch werden
Bewerber/innen mit Erfahrung im
Lebensmittelverkauf bevorzugt.
Flexibilität bezüglich der im Handel
üblichen Öffnungszeiten
Aufgabengebiet: Vorwiegend für den
Feinkostverkauf Regalbetreuung
Kassa Arbeitsort/Erreichbarkeit: Der
Betrieb ist vom Raum Mürzzuschlag
mit dem Bus gut erreichbar, die
Arbeitszeiten lassen sich entsprechend
vereinbaren. Arbeitsbeginn:
Wechseldienst nach Einteilung,
Montag bis Freitag zwischen 7:00 Uhr
und 18:00 Uhr, Samstag zwischen 7:00
und 17:00 Uhr, Teilzeit mit ca. 20
Std./Woche. WIR BIETEN:
Abwechslungsreiches und interessantes
Aufgabengebiet Entlohnung nach
Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter 03853/223
oder 0664/ 3322 121 oder per E-Mail
an: hirschegger.spital@pfeiffer.at
Hirschegger Christa Nah & FrischKaufhaus Bundesstraße 23 8684
Spital/S. Tel.Nr: 03853/223. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1.390,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6791111
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpraesentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Seite 4/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bezugsperson fuer Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie fuehren gerne ein Team Arbeiten
mit moderner EDV-Technologie Wir
bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interne Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6756934
1 Elektrowarenverkäufer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene einschlägige
Berufsausbildung ODER - mehrjährige
Praxis/Branchenkenntnisse in Braunund Weißware) - gute PC Kenntnisse Einsatzfreude und unternehmerisches
Denken . - kundenorientiertes Auftreten
- teamfähig,- motiviert,- zuverlässig
Aufgabenbereich: Beratung und
Verkauf unserer Waren ( Weißware ,
Braunware und
Elektroinstallationsartikel) allgemeine
Aufgaben des Verkaufs
Arbeitsort/Erreichbarkeit:
Pendler/innen benötigen ein Fahrzeug
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche täglicher
Einsatz nach Vereinbarung innerhalb
der Öffnungszeiten: Öffnungszeiten:
Montag bis Mittwoch und Freitag von
7:30 Uhr bis 12:00 Uhr und von 15:00
Uhr bis 18:00 Uhr Donnerstag von 7:30
Uhr bis 12:00 Uhr Samstag von 8:0012:00 Uhr Entlohnung nach
Vereinbarung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Vivot nach
telefonischer Terminvereinbarung unter
0699/11743427 oder per E-Mail an
elektro.vivot@veitsch.at Dienstgeber
Elektro Vivot GmbH
Kleinveitschstraße 4 8663 Dorf
Veitsch. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektrowarenverkäufer/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
Stand: 27.01.2015
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6805976
1 Teiledienstfachmann/-frau, mit
mehrjähriger Erfahrung.
Anforderungen: mindestens 3-jährige
Praxis im Teilewesen und Teileverkauf,
Begeisterung für die Marken unseres
Hauses, Vorkenntnisse in der
VW/Audi/Seat/Skoda Organisation von
Vorteil aber keine Voraussetzung, dem
Aufgabenbereich entsprechende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(muß schriftliche Arbeitsaufträge
übernehmen und abwicklen können),
gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit
und Flexibilität, selbständige
Arbeitsweise sowie unternehmerisches
und kundenorientiertes Denken sind
Voraussetzung. Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
Ein PKW ist wegen der Erreichbarkeit
des Arbeitsortes notwendig.
Entlohnung: gem. Kollektivvertrag
EUR 1.846,16 - Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation vorhanden. Dienstgeber:
Orthuber Karl GmbH, Autohandel und
Kfz-Werkstätte, Augasse 22, 2620
Neunkirchen. Arbeitsort: Standort
Langenwang Bewerbung: Da der
Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat, senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6769246)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu Hd. Frau Schruf, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Teiledienstfachmann/-frau beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6769246
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in,
Anforderungen: Kaufmännische
technische Ausbildung oder
Lehrausbildung als Kfz-Techniker/in
mit Freude am Umgang mit Kunden.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Freitag von 8.00 bis 17:30
Uhr, am Samstag von 8:00 bis 12:00
Uhr. Dienstgeber: Stahlgruber
Ges.m.b.H, Kfz-Ersatzteile,
Einödmayergasse 13, 8700 LEOBEN,
Tel.Nr: 03842/28080. Schriftliche
Bewerbungen zH Herrn Hochfellner
Markus. e-mail:
m.hochfellner@stahlgruber.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als KfzErsatzteileverkäufer/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848880
1 Reifenverkäufer/in, Anforderungen:
unbedingt Erfahrung im Verkauf von
KfZ-Reifen und guter Umgang mit
Kunden. Weiters ist ein eigener PKW
wegen der Erreichbarkeit des
Arbeitsortes notwendig Ihr
Aufgabenbereich umfaßt: Tätigkeit im
Verkauf Arbeitszeit: Montag - Freitag
zwischen 8 - 18 Uhr nach
Vereinbarung (teilweise auch
Samstagdienst) Entlohnung: nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Winkler
Erwin, Reifen - Felgen, Guntrams 59,
2625 Schwarzau. Bitte bewerben Sie
sich bei Herrn Winkler ausschließlich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter 02627/82731. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reifenverkäufer/in
beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6644758
1 Kfz-Zubehörverkäufer/in, . Wir
wenden uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung und
Praxis. Branchenkenntnisse und
technisches Verständnis sind
erforderlich. Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung im Rahmen der
Öffnungszeiten Montag bis Freitag von
07:30 bis 18:00 und Samstag von 07:30
bis 12:00. Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KfzZubehörverkäufer/in beträgt 1.371,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6826898
1 Abteilungsleiter/in, - Bereich
Möbel- und Fachsortiment Voll- oder
Teilzeit möglich. Als
Abteilungsleiter/in führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen
sorgen für eine perfekte
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Warenpräsentation und sind für alle
organisatorischen Belange in Ihrer
Abteilung verantwortlich
ANFORDERUNGEN:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung ist von Vorteil
idealerweise Produktkenntnisse hohe
Kundenorientierung und Freude am
Umgang mit Menschen Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
selbstständige und zuverlässige
Arbeitsweise sicheres, offenes und
gepflegtes Auftreten Flexibilität,
Einsatz- und Lernbereitschaft WIR
BIETEN: optimale Einschulung und
ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm
ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
angenehmes Betriebsklima einen
attraktiven Arbeitsplatz Gerne bieten
wir engagierten Verkäufern/innen
(auch aus anderen Branchen) die
Möglichkeit, den nächsten
Karriereschritt bei XXXLutz zu setzen.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
20.000,00 bis ¤ 35.000,00 (Vollzeit) je nach Umsatzerfolg/Abteilung! Bei
Interesse senden Sie uns Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung
(Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) an:
XXXLutz Kapfenberg, Kerstin Breitler,
Tel.: 0664/844 82 70, E-Mail:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at,
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6747311
1 Verkäufer/in Garten Grün, Teilzeit
- 20 Stunden / Woche für den
Fachbereich Garten/Pflanzen. Ihre
Aufgaben: - KundInnenberatung und
Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Fachkenntnisse im Bereich Pflanzen
und deren Pflegebedüfnisse Praktische Erfahrung in der Pflege und
Anpflanzung Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Einwandfreier Leumund Fakten, die für
Stand: 27.01.2015
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
15.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 21.000,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Verkäufer/in Garten
Grün beträgt 21.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6778847
1 engagierten/e Verkaufsberater/in
für Baustoffe im Innendienst , Ihr
Aufgabengebiet: Aufbau neuer
Kundenkontakte, sowie aktive
Betreuung des bestehenden
Kundenstamms Persönliche und
telefonische Kundenbetreuung im
Innendienst Erstellung von
Kalkulationen und Angebotslegung
Bestellabwicklung und
Reklamationsmanagement Ihre
Qualifikation: Abgeschlossene
technische und/oder kaufmännische
Ausbildung, sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Baustoffbereich Unternehmerisches
Denken und
Verantwortungsbewusstsein Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sowie gute MS-OfficeAnwenderkenntnisse Kommunikative
und flexible Persönlichkeit mit
Durchsetzungsvermögen und
Abschlussstärke Hohe
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Führerschein B Ihre Benefits: Ein
anspruchsvolles, spannendes und
herausforderndes Aufgabengebiet Ein
angenehmes Betriebsklima in einem
stabilen Unternehmen mit langfristiger
Ausrichtung Permanente Aus- und
Weiterbildung Marktkonforme
Entlohnung nach Qualifikation und
Berufserfahrung (KV-Mindestgehalt
von monatlich EUR 1.386,00 brutto
(Basis 38,5h/Wo) Bei Interesse an einer
zukünftigen Mitarbeit im Baucenter
Gloggnitz schicken Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf
und Motivationsschreiben) bevorzugter
Weise per E-Mail oder per Post an die
Raiffeisen-Lagerhaus GmbH z.H. Frau
Marleen Karner Lagerhausstraße 3
2460 Bruck/Leitha personal@rlg.rlh.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
engagierten/e Verkaufsberater/in für
Baustoffe im Innendienst beträgt
1.386,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746799
1 Verkaufsmitarbeiter/in, für den
Bereich Möbel- und Fachsortiment.
Voll- oder Teilzeit möglich.
ANFORDERUNGEN: Freude am
Umgang mit Kunden und am
Einrichten Verkaufserfahrung und
idealerweise Planungskenntnisse
Kreativität und gestalterische
Fähigkeiten sprachliche Gewandtheit
und überzeugende Argumentation
Flexibilität, Einsatz- und
Lernbereitschaft selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten
Verkaufserfahrung ist von Vorteil,
gerne bieten wir auch Quer- (zB
Tischler/innen) und
Wiedereinsteigern/innen die
Möglichkeit, in unserem erfolgreichen
Seite 6/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
XXXLutz Team mit zu arbeiten. Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
20.000,00 bis ¤ 33.000,00 - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung. Jetzt
Arbeitsplatz sichern: XXXLutz
Kapfenberg, Kerstin Breitler, Tel.:
0664/844 82 70, E-Mail:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at,
www.xxxlutz.at/jobs. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
20.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747330
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
UNSERE ANFORDERUNGEN: Sie
haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung Sie gehen gerne auf
Menschen zu Sie haben Freude an
Mode und Lifestyle Sie besitzen
Teamfähigkeit Sie haben PCKenntnisse sowie Motivation zur
Weiterbildung Wir bieten: Je nach
relevanter Berufserfahrung, konkreter
Qualifikation und Stundenanzahl bieten
wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt lt.KV
ab ¤ 1500,00 für 38,5 Std. (Vollzeit)
Umfangfreiche Aus- und
Weiterbildung möglich Attraktive
Vorteile (z.B.
Einkaufsvergüngstigungen) Einen
sicheren Arbeitsplatz in einem
Traditionsunternehmen Haben Sie
Interesse in einem erfolgreichen
Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten?
Dann rufen Sie uns an! Gabi Fluch
03882/2611, 0664/3927003
g.fluch@arzberger.co.at Gabi
Arzberger 03882/2611, 0664/4112964
gabi@arzberger.co.at Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830033
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Stand: 27.01.2015
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832192
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Verkauf Freundlichkeit und
Engagement WIR BIETEN:
Saisonstelle von Mai 2015 bis Oktober
2015 Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 30 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit
Dienstgeber. Auch Wochenenddienst.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Filzwieser
0676 - 82646903 DIENSTGEBER:
Filzwieser Heino, Hauptplatz 33, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.391,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6832211
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), (15
Wochenst.) für unsere Filiale in
Mürzzuschlag. Ihre Aufgaben: Als
Verkäufer/in bei PAGRO sorgen Sie
bei unseren Kunden durch Ihre
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft für
ein positives Einkaufserlebnis. Sie
arbeiten gemeinsam im Team und sind
für die Verfügbarkeit der Waren,
Bestückung der Regale und für den
richtigen Kassa-Vorgang
verantwortlich. Ihr Profil: o Freude am
Verkauf und im Umgang mit unseren
Kunden o Erfahrung im Einzelhandel
und mit Scannerkassen o Zeitliche
Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten o
Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
Unser Angebot: o
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen Unternehmen o
kollektivvertragliches Bruttogehalt je
nach Berufserfahrung zwischen ¤ 1.500
und ¤ 1.975 (Vollzeitbasis) o
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer
Unternehmensgruppe Informieren Sie
sich über die Bewerbungsmodalitäten
unter
http://www.pagro.at/aktuelles/jobs..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832233
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), in
Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) für unsere
Filiale in 8700 Leoben. Sie werden
aber nicht einfach nur verkaufen!
Vielmehr sind Sie dafür zuständig, dass
unsere Kunden freundlich und
kompetent beraten werden. Sie helfen
dem Kunden, die für ihn richtige
Kaufentscheidung zu treffen, denn als
Verkäufer/in im Dänischen Bettenlager
kennen Sie unser Sortiment gut und
wissen: Nur ein zufriedener Kunde
kommt gerne wieder in unsere Filiale!
Jetzt kommt es auf Sie an! Sie sind ein
freundlicher und aufgeschlossener
Mensch, der auf den Kunden zugeht.
Gerne lernen Sie neues dazu. Sie haben
zudem eine hohe Einsatzbereitschaft,
sind während der Öffnungszeiten
zeitlich flexibel und haben sogar
Erfahrung im Einzelhandel? Perfekt!
Wir würden Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten Ihnen, was Sie sich
wünschen! Und das ist vor allem ein
sicherer Arbeitsplatz in einem
international erfolgreichen
Unternehmen! Aber das ist natürlich
nicht alles! Außerdem bekommen Sie
von uns soziale Leistungen. Wir wissen
schon lange: Stillstand ist Rückschritt!
Und wie das Unternehmen, sollen sich
auch unsere Mitarbeiter ständig
weiterentwickeln. Deshalb bieten wir
Ihnen qualifizierte Schulungen in den
verschiedenen Bereichen des
Einzelhandels an. Mit einem Klick
starten Sie in Ihre berufliche Zukunft!
Bitte bewerben Sie sich über das
Online-Bewerbungsformular des
Dänischen Bettenlagers. Das hat tolle
Vorteile: - Ihre Bewerbung erreicht uns
so viel schneller und kann umgehend
bearbeitet werden! - Sie sparen sich die
Papier- und Portokosten und schützen
damit auch die Umwelt! - wenn es
Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt,
bekommen Sie sofort eine
Benachrichtigung per E-Mail von uns.
Jetzt online bewerben:
www.DaenischesBettenlager.com/Jobs
Noch Fragen? Frau Corinna Dernehl
hilft Ihnen gerne weiter! Sie können
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Steiermark
Frau Dernehl werktags von 9-16 Uhr
unter der Telefonnummer: 00 49 (0)
4630 975-210 erreichen. Das
gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung/ungelernte
Kraft) beträgt 1.334,-EURO brutto pro
Monat.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1.334,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6760763
1 Verkäufer/in für Fliesen, (Vollzeit)
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Fachkenntnisse im Bereich Fliesen und
Verlegezubehör Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
15.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 21.000,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Stand: 27.01.2015
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in für Fliesen beträgt
21.700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6838013
1 Verkäufer/in, mit Erfahrung im
Umgang mit Kunden. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Montag bis
Samstag vorwiegend in der Zeit von
8.00 bis 20.00 Uhr KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Zeugnissen bei Herrn
Andreas Schlager - E-Mail:
fitness.schlager@aon.at Fitness
Schlager Luchinettigasse 8 8793
TROFAIACH. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in beträgt
1.695,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813118
1 FilialverkaufsleiterIn, Vollzeit Ihr
Profil: - abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - sehr gute
fachliche und soziale Kompetenzen positives Auftreten, Engagement,
Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse für Mode & Lifestyle Erfahrung in einem Filialunternehmen
wünschenswert Unser Angebot: verantwortungsvolle Position in einem
jungen, modischen Team - flache
Hierarchie und sehr gutes
Betriebsklima in einem
Familienunternehmen - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Martina Pinter Stichwort Filiale 8431 Gralla,
Gewerbepark Süd 16 oder an
jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben
Sie bei Ihrer Bewerbung als BETREFF
FILIALE Kapfenberg an!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FilialverkaufsleiterIn beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6795391
1 Filialverkaufsleiter/in, Vollzeit Ihr
Profil: - abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - sehr gute
fachliche und soziale Kompetenzen positives Auftreten, Engagement,
Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse für Mode & Lifestyle Erfahrung in einem Filialunternehmen
wünschenswert Unser Angebot: verantwortungsvolle Position in einem
jungen, modischen Team - flache
Hierarchie und sehr gutes
Betriebsklima in einem
Familienunternehmen - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid BaierStichwort Leoben, Hauptplatz 19 8200
Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27
oder an jobs@fussl.at ACHTUNG bitte
geben Sie bei Ihrer Bewerbung als
BETREFF FILIALE Leoben,
Hauptplatz 19 an!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Filialverkaufsleiter/in
beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6679188
1 Filialverkaufsleiter/in, Vollzeit Ihr
Profil: - abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - sehr gute
fachliche und soziale Kompetenzen positives Auftreten, Engagement,
Seite 8/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse für Mode & Lifestyle Erfahrung in einem Filialunternehmen
wünschenswert Unser Angebot: verantwortungsvolle Position in einem
jungen, modischen Team - flache
Hierarchie und sehr gutes
Betriebsklima in einem
Familienunternehmen - in der Fussl
Modestraße steht der Mensch als
Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid BaierStichwort Leoben, Kärntnerstraße 315
8200 Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße
27 oder an jobs@fussl.at ACHTUNG
bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als
BETREFF FILIALE Leoben,
Kärntnerstraße 315 an!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Filialverkaufsleiter/in beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6679196
1 Storemanager (m/w), Wir sind ein
international expandierendes
Bekleidungsunternehmen mit 145
Stores in Deutschland, Österreich und
dem Baltikum. Unsere Labels
verkörpern Fashion, Trends und
Lifestyle. Unsere Kollektionen richten
sich an modebewusste Frauen, die
wissen was Sie wollen: angesagte
Fashion- Styles! Durch die
kontinuierliche Weiterentwicklung der
Konzepte ergeben sich zahlreiche neue
Aufgabengebiete und Perspektiven. Ihr
Profil: Positive Ausstrahlung,
kommunikative Persönlichkeit
Einschlägige Berufserfahrung im
textilen Einzelhandel als Filialleitung /
Storemanager Anwenderkenntnisse der
MS Office- Programme Teamplayer
Hohe Affinität zu Mode & Trends Ihre
Aufgaben: Team-Management:
Motivation und Coaching Ihres
Verkaufsteams, Personalführung und planung Kundenberatung und Verkauf
Stand: 27.01.2015
Warenpräsentation am POS nach den
aktuellen Guidelines Administrative
Aufgaben und Backoffice Tätigkeiten
Wirtschaftliche Storeanalyse / Umgang
mit Kennzahlen / Inventur Wir bieten
Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in
einem netten, engagierten Team
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit
Entwicklungsperspektiven Sie möchten
Teil eines erfolgreichen Teams
werden? Nutzen Sie Ihre Chance!
Senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
deinebewerbung@myfashionclub.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Storemanager (m/w) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6685066
1 Filialleiteranwärter/in, für unsere
Filiale in 8700 Leoben Kärntner Straße
310. Freuen Sie sich auf diese
Herausforderung! Denn der Erfolg der
Filiale liegt maßgeblich in Ihrer Hand.
Neben der Personalplanung und führung sind Sie für verkaufsfördernde
Maßnahmen und eine gute
Warenpräsentation verantwortlich. Sie
kennen das Sortiment des Dänischen
Bettenlagers und beraten unsere
Kunden immer freundlich und
kompetent. Nach sieben Monaten
haben Sie die interne Ausbildung
zum/zur Filialleiter/in erfolgreich
abgeschlossen. Damit haben Sie die
Qualifikation erworben, alleine eine
Filiale des Dänischen Bettenlagers zu
leiten. Jetzt kommt es auf Sie an! Sie
haben eine kaufmännische Ausbildung
und 3 Jahre Berufserfahrung im
Einzelhandel. Der tägliche Umgang mit
dem Computer ist Ihnen nicht fremd
und Sie haben Freude am Arbeiten im
Team. Sie arbeiten selbständig und
Einsatzbereitschaft ist für Sie ebenso
selbstverständlich wie ein kompetentes
Auftreten und unternehmerisches
Denken. Zudem handeln Sie
serviceorientiert und der Kunde steht
für Sie immer an erster Stelle? Dann
steht eines schon mal fest: Sie passen
perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen, was
Sie sich wünschen! Und das ist vor
allem ein sicherer Arbeitsplatz in einem
international erfolgreichen
Unternehmen! Aber das ist natürlich
nicht alles! Außerdem bekommen Sie
von uns attraktive Zusatzvergütungen
und soziale Leistungen. Wir wissen
schon lange: Stillstand ist Rückschritt!
Und wie das Unternehmen, sollen sich
auch unsere Mitarbeiter ständig
weiterentwickeln. Deshalb bieten wir
Ihnen qualifizierte Schulungen in den
verschiedenen Bereichen des
Einzelhandels an. Ihre Ambitionen und
Ihr Einsatz bestimmen Ihren weiteren
Karriereverlauf im Dänischen
Bettenlager. Mit einem Klick starten
Sie in ihre berufliche Zukunft! Bitte
bewerben Sie sich über das OnlineBewerbungsformular des Dänischen
Bettenlagers. Das hat tolle Vorteile: Ihre Bewerbung erreicht uns so viel
schneller und kann umgehend
bearbeitet werden! - Sie sparen sich die
Papier- und Portokosten und schützen
damit auch die Umwelt! - wenn es
Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt,
bekommen Sie sofort eine
Benachrichtigung per E-Mail von uns.
Jetzt online bewerben:
www.DaenischesBettenlager.at/Jobs.
Noch Fragen? Frau Corinna Dernehl
hilft Ihnen gerne weiter! Sie können
Frau Dernehl werktags von 9-16 Uhr
unter der Telefonnummer: 00 49 (0)
4630 975-210 erreichen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Filialleiteranwärter/in beträgt 1.522,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832115
1 Saisonmitarbeiter/in
Saisonpflanzen und Kassa, - für März
bis Juni 2015 (25 h/ Woche) in Bruck/
Mur Sie sind erste/r Ansprechpartner/in
für unsere KundInnen und überzeugen
durch Ihr freundliches Auftreten und
Ihre Fachkompetenz. Pflanzenpflege
und ansprechende Pflanzenpräsentation
runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Zusätzlich sind Sie als Mitarbeiter/in an
der Kassa für den reibungslosen
Kassiervorgang verantwortlich. Nach
dem Motto der letzte Eindruck ist der
bleibende erwarten wir und unsere
KundInnen von Ihnen vor allem
Freundlichkeit, Genauigkeit und
Verantwortungsbewusstsein. Mit Ihrer
offenen Einstellung managen Sie
diesen wichtigen Bereich souverän.
Zusätzlich sind Sie für die
selbstständige Produktpräsentation im
Seite 9/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kassenbereich verantwortlich. Wenn
Sie idealerweise über Erfahrung als
Zierpflanzengärtner/in, im Verkauf und
Praxis als Kassakraft in einem
Handelsunternehmen verfügen, durch
Ihr freundliches und kompetentes
Auftreten überzeugen und mit uns die
Liebe zu Pflanzen und die Leidenschaft
für alles, was blüht und gedeiht teilen,
dann freuen wir uns über Ihre
schriftliche Bewerbung an: bellaflora
Gartencenter GmbH z.H. Frau Verena
Egger Bruckerstraße 98 8600 Bruck/
Mur E-Mail: bm_le@bellaflora.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Saisonmitarbeiter/in Saisonpflanzen
und Kassa beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833364
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, .
Hauptaufgabenbereich: - gesamter
Auftragsprozess im Bereich Handel von Angebotsanfragen,- vergleichen,
Preisverhandlungen im Einkauf und
Verkauf -Lagerverwaltung und
Hausinterne Tätigkeiten
Voraussetzung: - EInstallationstechnikerausbildung von
Vorteil oder kaufmännische
Ausbildung mit E-Technikerfahrung sehr gute EDV Kenntnisse Verkaufserfahrung - selbstständiger
Arbeitsweise - Führerschein B Sollte
sie diese beruflicher Herausvorderung
suchen, dann bewerben Sie sich heute
noch und mailen oder senden per Post
Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Werner Graff GmbH, Grazer Straße
80a 8605 Kapfenberg oder per E-Mail:
Scheiber@graff.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804233
1 Shopleiter/in - Stellvertreter/in, Sie
arbeiten direkt an der Front in unserem
Shop, um Gäste mit Getränken,
Süßigkeiten, Zeitschriften aber auch
Geschenkartikel und Souvenirs zu
versorgen. Im Hintergrund unterstützen
Sie die Shopleiterin beim Bestellwesen
und bei Hochbetrieb unterstützen Sie
auch die Kaffeebar. Zu einem Ihrer
Hauptaufgabengebiete gehört auch die
Stand: 27.01.2015
Gestaltung der wöchentlich
wechselnden dekoration unseres
Verkaufsraumes. Wenn Sie
grundsätzlich nicht von Kunden
sondern von Gästen sprechen,
verkaufsstark und qualitätsorientiert
sind, sich gerne mit schönen Dingen
umgeben und Sie auch ein Autobus
voller Kinder, die sich mit
Reiseproviant versorgen, nicht aus der
Ruhe bringt, dann werden Sie eine/er
von uns. Wir bieten: - Jahresstellung Professionelles Umfeld Leistungsgerechte Entlohnung Beigestellte Berufskleidung - Freie,
gesunde Verpflegung - Gutes
Betriebsklima - Einschulung und
Weiterbildung - Aufstiegschancen Sicheren Arbeitsplatz - 5-Tagewoche,
Teilzeitbeschäftigung - 24
Wochenstunden Ein eigenes Fahrzeug
ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes
notwendig. Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Leoben, Herrn Gerald
Jestl 03842-43545-403 Sie verfügen
über eine entsprechende Ausbildung
und interessieren sich für diese
Tätigkeit, dann richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
unter der Auftragsnummer 6830370 an
das Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
zu Handen Herrn Gerald Jestl. e-mail:
gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Shopleiter/in - Stellvertreter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830370
1 Souvenirverkäufer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
wenden uns an Personen aus dem
Raum Mariazell mit Erfahrung im
Verkauf (gelernt oder ungelernt). WIR
BIETEN: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Peter
Lammer unter 0699/12255982 Lammer
Peter Wiener Neustädter Straße 44
8630 MARIAZELL. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souvenirverkäufer/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6845099
1 Verkausberater/in für die
Raumausstattung, , für unser
Einrichtungshaus in Bruck an der Mur.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung oder Berufserfahrung
Arbeitszeit: Samstags (geringfügig) 7,5
Wochenstunden Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
elisabeth.dommayer@leiner.at oder per
Post an Leiner Rudolf Ges.m.b.H. zH
Frau Elisabth Dommayer Dr. TH.
Körnerstraße 8 8600 Bruck an der Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkausberater/in für die
Raumausstattung beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835254
1 Marktleiter-Stellvertreter/in, Ihre
Aufgaben: o Führung des anvertrauten
Bereichs unter betriebswirtschaftlicher
Perspektive o Verantwortung für die
Einhaltung von Umsatz- und
Ertragszielen o Management der Sachund Personalkosten o Umsetzung
strategischer Vorgaben o Kompetente
Führung auf fachlicher und
persönlicher Ebene o Förderung und
Motivation der Mitarbeiter/innen
Anforderungen: o Abgeschlossene
kaufmännische oder handwerkliche
Ausbildung o Fundierte, einschlägige
Erfahrungen im Verkauf sowie
ausgeprägte Kundenorientierung o
Unternehmerisches Denken und
Prozessverständnis o Erfahrung in der
Führung, Förderung und Motivation
von Mitarbeitern o Eigeninitiative,
Umsetzungsstärke und
Verantwortungsbewusstsein o Sehr
gute EDV-Kenntnisse sowie einen
einwandfreien Leumund setzen wir
voraus Fakten, die für uns sprechen: o
Führend im Bereich der großflächigen
Bau- und Gartenmärkte in Europa o
Wachsend mit bereits mehr als 14.300
Mitarbeiter/-innen o International durch
Standorte in derzeit 9 Ländern o
Attraktiv aufgrund eines
maßgeschneiderten
Einarbeitungsprogramms sowie
beruflicher Perspektiven durch gezielte
Weiterbildungsangebote Interessiert?
Für diese Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 42.000,- auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Seite 10/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Selbstverständlich besteht bei
entsprechender Qualifikation
Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.
Die Beteiligung an unserem
erfolgsabhängigen Prämienmodell
rundet unser Angebot ab. Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Bewerben Sie sich bitte über unsere
Homepage www.hornbach.at/jobs Und
so können Sie sich bewerben: 1. Stelle
suchen 2. Benutzerkonto erstellen 3.
Lebenslauf hochladen 4.
Kontaktinformationen eintragen 5.
Anhänge (Bewerbungsschreiben,
Zeugnisse) hochladen 6. Fragen
beantworten und bewerben 7.
Bestätigung 8. Benutzerkonto
verwalten. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
Marktleiter-Stellvertreter/in beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6763457
1 Mitarbeiter/in
Verkaufsinnendienst für Österreich,
für eine Vollzeitbeschäftigung.
Aufgabengebiet: - Aktive telefonische
Kundenberatung/ Kundenbetreuung
und Auftragsannahme - Überwachung
der Kreditlimitgrenzen und
Bonitätskontrolle mit den zuständigen
Verkaufsleiter - Enge Kooperation mit
Verkaufsleitung - Information über
Marktvorgänge und
Wettbewerbsbeobachtung - Aktive
Nachbearbeitung und
Kundenakquisition im Anschluss an
Verkaufsaktionen - Messebesuche /
Kundenbesuche - Wissen um
Kundenportfolio und daraus
resultierende Preisgestaltung Unterstützung des Einkaufs bei
Reklamationsabwicklung Ausarbeitung von Angeboten und
Bestellungen Anforderungen: - sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Sympathische Telefonstimme und
positive Ausstrahlung - Gute
Kenntnisse in MS Office - Kundenund Lösungsorientierung Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick
und Abschlussstärke bei
Verkaufsgesprächen - Gute und klare
Ausdrucksweise Wir bieten: Sicherheit und Stabilität innerhalb
Stand: 27.01.2015
unseres Unternehmens - Ein
dynamisches, engagiertes Team und ein
gutes Betriebsklima - Möglichkeit zur
persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Ein eigenes
Fahrzeug ist zur Erreichung des
Arbeitsortes notwendig. Entlohnung:
nach Vereinbarung. Bewerbungen mit
Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
richten Sie bitte an: Fa. Ingrid L.
Blecha Ges.m.b.H. Metallhandel z.Hd.
Fr. Michaela Bauer Triftweg 102, 2620
Neunkirchen Tel. 02635/68097 Fax.
02635/68097-963 m.bauer@blecha.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst für
Österreich beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821453
1 Mitarbeiter/in
Verkaufsinnendienst für
Deutschland, für eine
Vollzeitbeschäftigung.
Aufgabengebiet: - Aktive telefonische
Kundenberatung/ Kundenbetreuung
und Auftragsannahme - Überwachung
der Kreditlimitgrenzen und
Bonitätskontrolle mit den zuständigen
Verkaufsleiter - Enge Kooperation mit
Verkaufsleitung - Information über
Marktvorgänge und
Wettbewerbsbeobachtung - Aktive
Nachbearbeitung und
Kundenakquisition im Anschluss an
Verkaufsaktionen - Messebesuche Wissen um Kundenportfolio und
daraus resultierende Preisgestaltung Unterstützung des Einkaufs bei
Reklamationsabwicklung Ausarbeitung von Angeboten und
Bestellungen Anforderungen: - sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Sympathische Telefonstimme und
positive Ausstrahlung - Gute
Kenntnisse in MS Office - Kundenund Lösungsorientierung Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick
und Abschlussstärke bei
Verkaufsgesprächen - Gute und klare
Ausdrucksweise Wir bieten: Sicherheit und Stabilität innerhalb
unseres Unternehmens - Ein
dynamisches, engagiertes Team und ein
gutes Betriebsklima - Möglichkeit zur
persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Ein eigenes
Fahrzeug ist zur Erreichung des
Arbeitsortes notwendig. Entlohnung:
nach Vereinbarung. Bewerbungen mit
Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
richten Sie bitte an: Fa. Ingrid L.
Blecha Ges.m.b.H. Metallhandel z.Hd.
Fr. Michaela Bauer Triftweg 102, 2620
Neunkirchen Tel. 02635/68097 Fax.
02635/68097-963 m.bauer@blecha.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst für
Deutschland beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821523
1 Serviceassistent/in, mit
Einsatzbereitschaft. Anforderungen:
mindestens 3-jährige Berufspraxis als
Serviceassistent/in oder einer ähnlichen
Position in der Kfz-Branche. Erfahrung
mit den Marken des Hauses sind von
Vorteil, aber nicht Bedingung.
Grundvoraussetzungen für diese
Position sind die Freude am Umgang
mit Menschen, Zuverlässigkeit und
Flexibilität, sehr gute EDV-Kenntnisse,
ein hohes Maß an Kundenorientierung
sowie ein gepflegtes und
selbstbewusstes Auftreten. Ein PKW
wäre wegen der besseren
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
vorteilhaft, der Bahnhof Gloggnitz
befindet sich aber in unmittelbarer
Umgebung. Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
gem. Kollektivvertrag EUR 1.576,28,
Bereitschaft zur Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation
vorhanden. Dienstgeber: Orthuber Karl
GmbH, Autohandel und KfzWerkstätte, Franz Dittelbachstraße 4,
2620 Neunkirchen. Bewerbung: Da der
Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat, senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6797698)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu Hd. Frau Schruf, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceassistent/in beträgt 1.576,28
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797698
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Gebäcksausfahrer/in (
Führerschein B ),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Entsprechende Praxis
Verkaufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Gruppe B
Arbeitsbeginn ab sofort, Teilzeitstelle,
im Ausmass von 24 Wochenstunden, 6
Tagewoche von Montag bis Samstag,
ab 4:15 Uhr. Bruttogehalt für 24
Wochenstunden ¤ 1236,07
KONTAKT: Bewerbungen bitte
schriftlich an kinga@pesl.at
Dienstgeber: Mag. Pesl Emmerich
Bäckerei-Konditorei-Cafe Hauptstraße
41 8650 Kindberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gebäcksausfahrer/in (
Führerschein B ) beträgt 1.562,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805703
1 Qualifizierter
Tankstellenmitarbeiter mit
Inkassofunktion (m/w), gesucht: für
Teilzeitbeschäftigung (100 Stunden pro
Monat) für unsere A1 Tankstelle in
Mariazell. Ihre Aufgabe:
Eigeninitiative beim Verkauf unserer
Produkte, Aufgaben rund um die SBTankstelle. Ihr Profil: Freude am
Verkauf, Verantwortungsbewusstsein,
Eigenständigkeit,
Organisationsvermögen, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Führerschein B.
Arbeitszeit: 2 Schichtbetrieb, 6.0014.00 Uhr und 14.00-22.00 Uhr Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung: A1
Tankstellenbetrieb GmbH,
Bundesstraße 8, A-8077 GrazGössendorf. Ansprechpartner: Thomas
Weber, Tel.: 0664 / 88 54 28 61, EMail: thomas.weber@a1-tankstellen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Qualifizierter Tankstellenmitarbeiter
mit Inkassofunktion (m/w) beträgt 7,90
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6803673
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigener PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
Stand: 27.01.2015
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden.
Arbeitszeiten nach Dienstplan.
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Leobnerstraße 59, 8600 Bruck/Mur.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827891
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigner PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten
nach Dienstplan (24 Stunden geöffnet).
Dienstgeber: OMV Tankstelle,
Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Fischer,
Tel.Nr.: 0676/9386525. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827901
1 Tankstellenkassier/in, für unseren
Shop, für die Kassa und für den
Außenbereich. Anforderungen:
Pflichtschulabschluss, Praxis von
Vorteil, Einschulung wird geboten.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Stunden pro Woche;
Rahmenarbeitszeit zwischen 6.00 Uhr
und 21:00 Uhr im Wechseldienst von
6:00 bis 14:00 Uhr bzw. von 14:00 bis
21:00 Uhr, Einsatz an jedem 3.
Sonntag. Führerschein B ist
erforderlich. Entlohnung: ab 1485,00
EUR brutto pro Monat für 40 Stunden
pro Woche, das sind 1150,00 EUR pro
Monat netto. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Urdl
Wolfgang unter 03852/ 2548. E-mail:
urdl.wolfgang@gmail.com eni
Tankstelle Pä. Wolfgang Urdl
Grazerstraße 44 8680 Mürzzuschlag
Tel.Nr: 03852/2548. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 1.485,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829918
1 Tankstellenmitarbeiter/in, Volloder Teilzeit. Wir sind eine Eni
Autobahnstation mit Café, Snack, Shop
und Tankstelle mit 12 Mitarbeitern auf
der Pyhrnautobahn bei Kammern.
ERWARTET WIRD: sympathisches,
freundliches Auftreten mit gepflegtem
Erscheinungsbild. Mobilität,
Flexibilität und die Bereitschaft nachts
und an Wochenenden zu arbeiten.
Pünktlichkeit, Genauigkeit,
Belastbarkeit und ein ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein sind
Voraussetzung. Keine Praxis oder
besondere Ausbildung erforderlich!
Einschulung erfolgt im Betrieb! WIR
BIETEN: 4-TAGE WOCHE!!
Arbeitszeit bis zu vier Tage in der
Woche bis zu 12 Stunden täglich. (4
Tage arbeiten - 3 Tage frei)
Überstunden werden AUSBEZAHLT Gute Entlohnung!!
Abwechslungsreiche
Aufgabenbereiche: Snackproduktion,
Backshop, Regalbetreuung,
Kundenkontakt oder Bedienung an den
Zapfsäulen - Bedienungstankstelle.
Langfristig einen sicheren Arbeitsplatz!
Die Arbeitsstelle ist nur über die
Autobahn erreichbar und es gibt kein
geeignetes öffentliches Verkehrsmittel
(eigenes KFZ), daher Wohnort in der
Nähe von Vorteil. Sie sind voller
Energie bei der Sache und arbeiten
gerne im Team? Dann sind Sie bei uns
genau richtig!!! Dienstgeber: Reihburg
GmbH Eni-Autobahnstation
Mühlgraben 22-A9 Pyhrnautobahn
8773 Kammern Tel.Nr. 0664 44 196 44
Herr Reihs Engelbert e-mail:
reihburg@aon.at Bei diesem
Stellenangebot handelt es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Nähere Auskünfte
zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Seite 12/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Karl Fresner Tel: 03842/43545405 e-mail: karl.fresner@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenmitarbeiter/in beträgt 7,90
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6802141
1 Einkaufsleiter/in, Ihr
Aufgabengebiet: Steuerung und
Optimierung der Einkaufs- und
Logistikabteilung
Prozessmanagement: Entwicklung,
Organisation, Umsetzung und
Controlling neuer Abläufe und
Prozesse Ausbau des strategischen
Lieferantenmanagements Führen von
Preisverhandlungen mit Lieferanten
und Distributoren Einhaltung und
Überwachung der Lagerhaltung
Reklamationsmanagement Erstellung
von Schulungsunterlagen und
Durchführung von Schulungen
Führung der Mitarbeiter der Einkauf und Logistikabteilung
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL,
Schwerpunkt Elektrotechnik) gepaart
mit hohem wirtschaftlichen Interesse
mehrjährige Erfahrung im Einkauf von
elektrotechnischen Produkten
Erfahrung in der Erstellung von
Rahmenverträgen und
Ausschreibungen Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrung in der
Personalführung Belastbar und flexibel
sowie ziel-, ergebnis- und
serviceorientiert Unser Angebot: Wir
bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in
ein sehr interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem dynamischen Arbeitsumfeld
einzuarbeiten, in dem sowohl
Teamorientierung als auch
Eigeninitiative gefragt sind. Unser
Angebot bezieht sich auf eine
dauerhafte, interessante und
abwechslungsreiche Vollzeitanstellung
mit flexiblen Arbeitszeiten. Für die
ausgeschriebene Position ist ein KVBrutto-Monatsgehalt von EUR
2.690,26 vorgesehen. Je nach
Erfahrung und Qualifikation ist eine
Überbezahlung selbstverständlich
möglich. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann übersenden Sie uns
bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, alle Ausbildungs- und
Stand: 27.01.2015
Arbeitszeugnisse) unter Angabe des
frühest möglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
an: Elektro- u. Sicherheitstechnische
Anlagen Wolf Bau von
Niederspannungsanlagen GMBH z.H.
Frau Andrea Löbl Höll 88 2870
Aspang oder per email
an:andrea.loebl@elektrosaw.at.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkaufsleiter/in beträgt 2.690,26 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824525
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, Ihre
Aufgaben: Auswahl und Aufbau
potentieller Lieferanten sowie
strategische Marktbearbeitung Einkauf
von Investitionsgütern (Maschinen und
Anlagenteile) Erstellung von Verträgen
nach internen Anforderungen
Preisverhandlung mit Lieferanten
Unterstützung des Einkaufsleiters und
enge Zusammenarbeit mit den
technischen Abteilungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im
Technischen Einkauf in einem
international tätigen Unternehmen Sehr
gute Englischkenntnisse Gute SAP und
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturierte
Arbeitsweise und analytische
Denkweise Unser Angebot:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verschiedene Weiterbildungs- und
Ausbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeit
in einem motivierten Team Überzeugen
Sie uns mit Ihren (schriftlichen)
Bewerbungsunterlagen! Unser Kunde
bietet einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.), sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Herbert Stolavetz 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6754244
1 Einkäufer/in Investitionsgüter, Ihre
Aufgaben: Auswahl und Aufbau
potentieller Lieferanten sowie
strategische Marktbearbeitung Einkauf
von Investitionsgütern (Maschinen und
Anlagenteile) Erstellung von Verträgen
nach internen Anforderungen
Preisverhandlung mit Lieferanten
Unterstützung des Einkaufsleiters und
enge Zusammenarbeit mit den
technischen Abteilungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im
Technischen Einkauf in einem
international tätigen Unternehmen Sehr
gute Englischkenntnisse Gute SAP und
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturierte
Arbeitsweise und analytische
Denkweise Unser Angebot:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verschiedene Weiterbildungs- und
Ausbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeit
in einem motivierten Team Überzeugen
Sie uns mit Ihren (schriftlichen)
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bietet einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Herbert Stolavetz 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in Investitionsgüter beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6794876
1 Mitarbeiter/in im technischen
Einkauf, Anforderungsprofil: akademische technische und
kaufmännische Ausbildung (FH oder
Uni) - einschlägige Erfahrung in einer
anspruchsvollen Einkaufsposition,
idealerweise in der
metallverarbeitenden Industrie technisches Verständnis und
umfassendes kaufmännisches Wissen gute PC-Kenntnisse - sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich (Geschäftskorrespondenz,
Telefonate) - weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
(osteuropäisch) - kontaktstarke
Seite 13/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Persönlichkeit, Serviceorientiertheit,
Verhandlungsgeschick
Aufgabengebiet: Beschaffungsmarktforschung,
Lieferantenmanagement,
Verhandlungsführung bis hin zur
Mitwirkung in der Vertragsgestaltung zukunftsweisende Strategientwicklung
der Prozesse für die Beschaffung des
Produktsegments Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme - Korrekte und
pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden - Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.500,00 - 14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - Kapfenberg
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Mitarbeiter/in
im technischen Einkauf, Kapfenberg
an: karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir für
Sie unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im technischen Einkauf
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790580
1 Handelsvertreter/in, Ihre Aufgaben
- aktiver Verkauf unseres Produktes Beratung und Betreuung der Kunden Aktive Gewinnung von Neukunden Repräsentation des Unternehmens im
Markt Ihre Vorteile Mitentscheidungskraft bei der
Erstellung Ihres Verkaufsgebiet - Sie
verkaufen ein Produkt mit viel
Potential und hohe Verkaufschancen Vertrieb eines innovativen Produktes Professioneller Support aus der
Stand: 27.01.2015
Zentrale - Einarbeitungsphase mit
Produktschulungen - Attraktive,
leistungsorientierte Vergütung Gebietschutz Ihre Qualifikation - keine
Vorkenntnisse erforderlich Quereinsteiger/innen auch möglich Spaß an Kommunikation,
Kundenkontakt und Vertrieb Gewinnendes, seriöses Auftreten Verhandlungsgeschick und
Abschlußsicherheit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 Uhr
und 17:00 Uhr bzw. nach Absprache
Wir bieten: - Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 - 40 Wochenstunden - Geboten
werden sehr gute
Verdienstmöglichkeiten - Überzahlung
nach Qualifikation möglich Weiters
bieten wir: - Tolle
Aufstiegsmöglichkeiten sowie
hausinterne Schulungen Sie besitzen
weiters über Lernbereitschaft,
Zielstrebigkeit, sind ein Teamplayer
und haben Spaß am Umgang mit
Menschen, dann suchen wir genau Sie
für diese Aufgabe. Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser
interessanten Tätigkeit haben, senden
Sie uns bitte Ihre kompletten
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Herrn Ing. Günther Fritscher office@regional-immobilien.at
Regional Immobilien Sherlock Homes
GmbH, Peter Tunner-Straße 9 8700
LEOBEN. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Handelsvertreter/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707633
3 Provisionsvertreter/innen, Unser
Unternehmen beschäftigt sich mit dem
Vertrieb von Wein/Sekt
/Zwischenerzeugnissen/Spirituosen der
Produzenten Domaine Boyar SIS
Industries-Minkov Brothers
Schlumberger Leo Hillinger Genuss
Region Bucklige Welt Wir arbeiten nur
mit Produkten die wir aus eigener
Produktion unserer Partner importieren
oder von Herstellern in Österreich
direkt beziehen. Unsere Wein- Serien
und Produktsortimente wurden in den
letzten Jahren mehrfach auf der Welt
mit Medaillen prämiert. Wir sind auch
sehr stolz darauf Weine aus den Top 10
der Welt in unserem
Produktionssortiment zu führen.
Tätigkeitsfeld: Vertrieb von
Wein/Sekt/Spirituosen in selbständiger
Vertriebstätigkeit mit hoher
Gewinnabschöpfung im Außendienst.
Daher ist ein Führerschein B unbedingt
erforderlich, sowie ein eigenes
Fahrzeug. Bewerben Sie sich bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Schmid unter 0676/91 88 479
Dienstgeber: SMD Trade Company
Ltd. Trade Company Rohrbacherstraße
3 a 2620 Neunkirchen. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6756928
1 Außendienstmitarbeiter/in, für das
Verkaufsgebiet Liezen, Bruck/Mur,
Leoben und Knittelfeld. Ihr
Aufgabengebiet: Kompetente Beratung
und Betreuung bestehender Kunden
Ausbau des Kundennetzwerkes und
Neukundenakquisition Selbständiges
Ausmesse beim Kunden vor Ort
Angebotslegung und
Angebotsnachverfolgung Enge
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienstteam Ihr
Anforderungsprofil: Technisches
Wissen, entsprechende Ausbildung von
Vorteil Kaufmännisches Verständnis
und Verhandlungsgeschick
Strukturierte, selbständige und genaue
Arbeitsweise Bereitschaft zu Einsätzen
im Rahmen von Messen ( auch an
Wochenenden) Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Freude am Umgang mit
Kunden sowie souveräner Umgang in
Stresssituationen GUARDI bietet
Ihnen: Wir bieten ein
Bruttojahresgehalt von EUR 27.000 ,sowie ein mehrstufiges Bonussystem,
einen Firmenwagen, Mobiltelefon und
Laptop. Je nach Leistungserbringung
ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Als familiär geführtes Unternehmen
fördern wir engagierte Menschen in
einer Umgebung, die Integration,
Respekt und Eigenverantwortung
voraussetzt. Ein sicherer Arbeitsplatz in
einem stabilen, wachsenden
Unternehmen und einige
Gestaltungsmöglichkeiten geben Ihnen
die Chance, aktiv am
Unternehmenserfolg mitzuarbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
senden sie uns bitte Ihre vollständigen
Seite 14/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen ( inkl.
Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Foto ) per E.Mail an:
recruiting@guardi.at GUARDI Rudolf
Czapek Metallbau GmbH
Wienerberger Str. 11-13 2514
MÖLLERSDORF www.guardi.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
27.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6774241
1 Außendienstmitarbeiter/in, Ihr
Dienstort: Raum Neunkirchen Ihre
Aufgaben: Sie sind für den Verkauf der
Versicherungsprodukte, die Beratung,
die Betreuung und Gewinnung von
Bestand- und Neukunden
verantwortlich. Mit ausgezeichneten
innovativen Produkten, laufender Ausund Weiterbildung durch unser
Unternehmen finden Sie die
Rahmenbedingungen vor, die für eine
erfolgreiche Tätigkeit notwendig sind.
Wir bieten: - hochwertige Aus- und
Weiterbildung - einen sicheren
Arbeitsplatz im ältesten
Versicherungsunternehmen Österreichs
- Vollzeitbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis - Bestes
Betriebsklima - Firmenlaptop Sonderprämien - Km Geld und Diäten Mitarbeiterkonditionen und
Sozialleistungen Sie bringen mit : Freude mit Kunden Kommunikationsstärke Freundlichkeit - Motivation sich weiter
zu entwickeln - Gesunden Ehrgeiz Führerschein und eigenen PKW Für die
Stelle ist ein Einkommen vorgesehen,
das sich aus fixen und variablen
Bestandteilen zusammensetzt. Das
jährliche kollektivvertragliche
Mindestgehalt beträgt derzeit 20267,89
brutto. Durch Ihre persönliche Leistung
ist es möglich, darüber hinaus deutlich
mehr zu verdienen. Für diese
ausgeschriebene Stelle, führt das AMS
St. Pölten eine Vorauswahl durch. Wir
haben Ihr Interesse geweckt, dann bitte
senden Sie bitte folgende
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben (warum Sie sich
für die Stelle bewerben) Lebenslauf
(aktuell und mit Foto) unter Angabe
der Auftragsnummer: N6848787 per eStand: 27.01.2015
mail: bewerbungnord.st_poelten@ams.at per Post:
Arbeitsmarktservice St. Pölten
Auftragsnummer: N6848787 z.H. Fr.
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3100 St. Pölten. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 20.267,13 EUR brutto pro
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michael.brunner@antenne.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medienberater/in beträgt 21.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6759245
1 Außendienstmitarbeiter/in,
Tätigkeiten: + Aufbau eines
langfristigen Kundenstockes +
Übernahme des bestehenden
Kundenstockes aus den Bezirken
Leoben, Bruck/Mur, Mürzzuschlag +
Unabhängige, Kundenorientierte
Beratung Ihrer Kunden Erwartungen: +
Sie haben den Wunsch den Menschen
helfen zu wollen + Sie haben Spaß im
Umgang mit Menschen + Sie sind
bereit sich laufend mit Freude und
Einsatzbereitschaft weiterzuentwickeln
+ Sie sind mobil und besitzen einen
eigenen PKW Wir bieten: + einen
Hauptberuf mit Sicherheit und
Stabilität + abwechslungsreiche
Tätigkeiten + freie Zeiteinteilung im
vereinbarten Stundenausmaß
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Bonow Tel.: +43 699 11456289 Bonow
Rene Parkstraße 3 8700 LEOBEN EMail:rene.bonow@efs-ag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746283
1 Außendienstmitarbeiter/in,
Tätigkeiten: + Aufbau eines
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Übernahme des bestehenden
Kundenstockes aus den Bezirken
Leoben, Bruck/Mur, Mürzzuschlag +
Unabhängige, Kundenorientierte
Beratung Ihrer Kunden Erwartungen: +
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Rene Parkstraße 3 8700 LEOBEN EMail:rene.bonow@efs-ag.at. Das
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2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746283
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Aufgabengebiet: - Kunden akquirieren
- Vorbereitung von Verträgen Kundenempfang - Terminvereinbarung
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(Fremdsprachen willkommen) - mobil
(eigener PKW / Telefon) - mit PC
Grundkenntnissen / Office vertraut Teamplayer - selbstständiges /
Seite 15/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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gewohnt - bereit dazuzulernen - in
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Kommunikation ist ausgereift - gerne
auch ältere BewerberInnen Wir bieten:
- bei Eignung ein voll angemeldetes
Dienstverhältnis - freie Zeiteinteilung ein freundliches, kollegiales
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allen Bereichen. Qualifikation/Praxis: redegewandt, kommunikativ,
Verkaufserfahrung,
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von besonderem Vorteil Entlohnung: Fixanstellung möglich, geringfügig
oder Teilzeit - bei 12,5 Stunden/Woche
¤ 400,- Brutto/ monatlich - die
Stundenanzahl und die daraus folgende
Entlohnung werden im
Bewerbungsgespräch vereinbart
Dienstgeber: AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH, Wienerstraße 9,
2650 Payerbach. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Haben Sie Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns unter: 0676/
848 849 100 Herr Swoboda oder per EMail: avi@avi-ag.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6752585
1 Kundenberater/in, mit eigenem
PKW Der weitere Ausbau von
bestehenden Kundenkontakten und die
aktive Gewinnung von Neukunden
stellen wichtige
Aufgabenschwerpunkte dar. Was sind
Ihre Aufgaben: - Den
Versicherungsbedarf Ihrer Kunden zu
analysieren - Ihnen maßgeschneiderte,
auf ihre Bedürfnisse und Wünsche
abgestimmte Versicherungslösungen
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Kunden als Partner und helfen ihnen,
riskante Lebenssituationen abzusichern
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Ausbildung von kompetenten Trainern.
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Einkommen und Sicherheit eines
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Stand: 27.01.2015
uns, Sie kennen zu lernen:
Oberösterreichische Versicherung AG,
Gruberstr. 32, 4020 Linz, Dr. Gudula
Scheiblberger, Tel. 057891-71-394
Bewerbung mit Foto per email an:
bewerbung@ooev.at Das
kollektivvertragliche
Jahresmindesteinkommen beträgt EUR
19.715,85 und setzt sich zusammen aus
Fixum und leistungsabhängigen
Provisionen, die wesentlich über das
Mindestentgelt hinaus gehen können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 19.715,85
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6593694
1 Kundenberater/in, (Teilzeit 30h) für
unsere Filiale in Leoben.
Jobbeschreibung: Aktiver Verkauf und
Beratung unserer Kund/innen
Kassiertätigkeiten Einteilung von
Werkstattaufträgen laut Vorgaben über
den Werkstattkalender
Warenübernahme von Zentral- und
Lieferantenware sowie Verbuchung der
Ware Verantwortung für die
Sauberkeit der Filiale und die
Bestückung der Regale Durchführung
von Warenaufbauten nach Vorgaben
Reklamationsbearbeitung
Inventurtätigkeiten Anforderungen:
Affinität für Autos, Zweirad und
Mobilität technische Fachkenntnisse
im Bereich Mobilität von Vorteil
Begeisterung für den Verkauf und den
Umgang mit Menschen Gepflegtes und
höfliches Auftreten Hohe Motivation
und Eigenengagement Teamgeist gute
EDV-Kenntnisse Quer- und
Wiedereinsteiger/innen sind
willkommen! Perspektiven: Gutes
Arbeitsklima Mitarbeiterrabatte Für
besonders engagierte Mitarbeiter/innen
sieht unser Karriereplan eine hochwerte
Ausbildung an unserer Akademie vor.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: ¤
20.300 Jahresbrutto; Überzahlung
möglich. Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf richten Sie bitte per Email
an: bewerbung@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6751940
1 Kundendienstberater/in, Ihre
Aufgaben: . Reparatur-Annahme .
Schadenskalkulation für
Unfallinstandsetzung .
Schadensabwicklung mit
Versicherungen Ihr Profil: .
Abgeschlossene Ausbildung und
einschlägige Praxis . Kunden- und
Serviceorientierung . Hohe
Leistungsbereitschaft,
Eigenverantwortlichkeit und
Zuverlässigkeit Wir bieten: .
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche
Aufgabe . Technisch versiertes und
kollegiales Team Entlohnung lt.
Metaller-KV für 38,5 Stunden: ¤
1.502,61 brutto mtl. mit Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
Bewerbungen an: KFZ Leitner GmbH
Hauptstraße 4, 8793 Trofaiach Tel.
03847 / 3733 E-Mail:
office@kfzleitner.at www.kfzleitner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kundendienstberater/in beträgt
1.502,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6837934
1 Servicemitarbeiter/in (Vollzeit), .
Sie lieben es Kunden zufrieden zu
stellen. Sie nehmen Reklamationen und
Reparaturaufträge gerne entgegen. Ein
reibunsloser Ablauf im Sinne des
Kunden erfüllt Sie mit Stolz. Sie
arbeiten abteilungsübergreifend mit
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Verständnis. Sie denken
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zufrieden zu stellen, ist eine besondere
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schriftliche Bewerbung mit Foto und
Lebenslauf schicken Sie bitte an
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z. H. Frau Ivonne Wilbold, Dr.
Reinhard Machold-Straße 7A, 8642 St.
Lorenzen oder per e-mail:
wilbold@mediamarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicemitarbeiter/in (Vollzeit) beträgt
Seite 16/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735595
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Sie beraten im A1 Shop kompetent und
sorgen durch Ihre offene und
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Kunden gerne bei uns sind; Sie
erkennen schnell und sicher die
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Produktportfolio perfekt und verkaufen
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Hohe Ziel- und Lösungsorientierung;
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Englischkenntnisse von Vorteil
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Persönlichkeit: Kommunikationsstärke
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Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
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9.00 - 18.00 Uhr (inkl. Mittagspause), 1
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fühlen, in einem hochmotivierten Team
arbeiten möchten und die tägliche
Abwechslung lieben, melden Sie sich
vorab per Email unter
reinhard.tobler@a1-shop.at bei
unserem Shopleiter, Herrn Reinhard
Tobler. A1 Shop Leoben Homanngasse
3 8700 Leoben Reinhard Tobler A1
Shop Manager. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Shop Verkäufer/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820404
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Mitarbeiter/in, für den OutboundBereich. Voraussetzungen: - Gute EDV
Kenntnisse - Verkaufserfahrung Vorzugsweise Outbound Erfahrung Deutsch in Wort und Schrift Angenehme Telefonstimme - Gepflegte
Umgangsformen Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten: - Teilzeit im Ausmaß von
20 - 25 Wochenstunden - eine
umfangreiche Einschulung Stand: 27.01.2015
spannende, deutschsprachige Projekte
auf Basis Kundenbetreuung - arbeiten
in einem motivierten Team - familiäres
Arbeitsklima Entgeltangaben des
Unternehmens: Dienstverhältnis:
Angestelltenverhältnis, monatliches
Bruttogehalt ab EUR 1375,15 bei 40
Std/Woche lt. Kollektivvertrag
Bewerbungen bitte an
p.forstner@embers.at oder unter
02635/90190. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Customer-Care Outbound
Mitarbeiter/in beträgt 1.375,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820036
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
UNSER ANGEBOT - ein fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
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Mindesteinkommen ab EUR 20.774,59
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
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erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
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Benes e.benes@staedtische.co.at
050350-53317 WIENER
STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
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2 Versicherungsberater/innen im
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EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
Seite 17/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
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Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796444
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in Bruck
an der Mur, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region Bruck
an der Mur und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
übernehmen Sie in Folge bereits
bestehenden Bestand. Sie zeigen sich
im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark, und beweisen
dabei auch Einfühlungsvermögen.
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich
Stand: 27.01.2015
und selbständig in einem Team
arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles
Verhalten auszeichnen, auch gerne in
der Region Bruck an der Mur und
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direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich - bitte ausschließlich
über unser Allianz Karriereportal - als
KundenberaterIn im Außendienst für
unser Kunden- Center in Bruck an der
Mur. Das garantierte Einstiegsgehalt
beträgt EUR 1.854,87 brutto/Monat,
eine Überzahlung durch Provisionen
und Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
Sie sich jetzt online über unser Allianz
Karriereportal! Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere) inklusive
Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber finden Sie auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoe
sterreich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Bruck an der Mur beträgt
1.854,87 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796813
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, . Dass die Generali zu
den führenden Versicherungsgruppen
Europas gehört verdanken wir neben
unsere finanzielle Stärke vor allem
unserer breit und gut aufgestellten
Verkaufsmannschaft. Wir wollen aber
noch besser werden. Darum verstärken
wir unsere Verkaufsbasis mit
zusätzlichen KundenbetreuerInnen. Als
moderner Finanzdienstleister achten
wir dabei besonders auf ausgeprägte
Service- und Kundenorientierung, auf
soziale Kompetenz und fachliches
Know-how. KundenberaterInnen
sollten den Verkauf als tägliche
Herausforderung sehen, bei der sich
alles um unsere KundInnen und deren
Bedürfnisse dreht - das macht Spass,
setzt aber auch hohe
Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Thomas Rath, Generali
Versicherung AG, Wiener Straße 51,
8600 Bruck an der Mur, Tel. Nr.
0676/82 58 30 32 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
thomas.rath@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6834060
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in
Mürzzuschlag, Die richtigen Fragen
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richtigen Fragen helfen Sie unseren
Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
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bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region
Mürzzuschlag und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
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Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
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arbeiten, sich sowohl durch soziale
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Seite 18/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
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Außendienst in unserem KundenCenter in Mürzzuschlag beträgt
1.854,87 EUR brutto pro Monat auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796822
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Als moderner
Finanzdienstleister achten wir dabei
besonders auf ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung, auf soziale
Kompetenz und fachliches Know-how.
KundenberaterInnen sollten den
Verkauf als tägliche Herausforderung
sehen, bei der sich alles um unsere
KundInnen und deren Bedürfnisse
dreht - das macht Spass, setzt aber auch
hohe Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Thomas Rath, Generali
Versicherung AG, Mariazellerstraße
4a, 8680 Mürzzuschlag, Tel. Nr.
0676/82 58 30 32 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
thomas.rath@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798165
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
und Beratung für den Raum Liezen,
Gröbming und Bad Aussee Ihr Profil: +
Kommunikativ und begeisterungsfähig
+ Initiativ mit Fleiß und Erfolgswillen
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Abgeschlossene Berufsausbildung und
einwandfreier Leumund Ihre Aufgaben:
+ Kundenakquisition im Privat- und
Firmen-Bereich + Kompetente
Stand: 27.01.2015
Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
+ Verkauf von Versicherungsprodukten
Unser Angebot: + Eine
abwechslungsreiche und spannende
Tätigkeit + Eine fundierte Ausbildung
und umfangreiche Unterstützung + Ein
gesichertes Einkommen im
Angestelltenverhältnis mit einem
Jahresmindestentgelt lt.
Kollektivvertrag EUR 20.267,89
brutto. Darüberhinausgehende,
leistungsabhängige Überverdienste
durch Provisionen sind vorgesehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte
des führenden Spezialisten im
Rechtsschutz werden wollen, dann
bewerben Sie sich bitte per E-Mail an
karlheinz.kohlhofer@das.at Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung. D.A.S. Österr.
Allgemeine RechtsschutzVersicherungs-AG Adresse : 8700
Leoben, Hauptplatz 21 Herr Karlheinz
Kohlhofer Tel.: 0676/883274773. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774007
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
und Beratung für den Raum
Bruck/Mur, Leoben und Mürzzuschlag
Ihr Profil: + Kommunikativ und
begeisterungsfähig + Initiativ mit Fleiß
und Erfolgswillen + Freude an
Beratung und Verkauf +
Abgeschlossene Berufsausbildung und
einwandfreier Leumund Ihre Aufgaben:
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Firmen-Bereich + Kompetente
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Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6774057
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Rechtsschutz - Verkauf
und Beratung für den Raum
Bruck/Mur, Leoben und Mürzzuschlag
Ihr Profil: + Kommunikativ und
begeisterungsfähig + Initiativ mit Fleiß
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Angestelltenverhältnis mit einem
Jahresmindestentgelt lt.
Kollektivvertrag EUR 20.267,89
brutto. Darüberhinausgehende,
leistungsabhängige Überverdienste
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Leoben, Hauptplatz 21 Herr Karlheinz
Kohlhofer Tel.: 0676/883274773. Das
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Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.267,89 EUR
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1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Als moderner
Finanzdienstleister achten wir dabei
besonders auf ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung, auf soziale
Kompetenz und fachliches Know-how.
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KundInnen und deren Bedürfnisse
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hohe Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Ein
eigener PKW und Führerschein B sind
unbedingt erforderlich. Wir bieten
neben einer fundierten Ausbildung ein
nach oben hin unlimitiertes Gehalt,
beginnend mit ¤ 1.750.- brutto pro
Monat. Bewerbungen bitte an: Hr.
Dieter Hammer, Generali Versicherung
AG, Zirkusstraße 29, 8700 Leoben,
Tel.: 0676/8258 3035 oder
dieter.hammer@generali.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798142
1 engagierte/n
Immobilienfachberater/in, für ein
geringfügiges Dienstverhältnis (mit
Option auf Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, je nach Umsatz).
In den ersten 3 Monaten werden Sie
geringfügig beschäftigt (Probezeit),
danach ist die Option einer Voll- oder
Teilzeitanstellung durchaus gegeben.
Anforderungen abgeschlossene
Ausbildung und/oder Praxis im
Immobilienbereich Motivation und
zeitliche Flexibilität Führerschein und
eigener PKW notwendig Wir freuen
uns auch über (lebens-)erfahrene
Bewerber/innen mit Praxis! Arbeitsorte
Bruck/Mur Deutschlandsberg Wir
bieten Provisionshöhe von 55% Brutto
vielseitiges, eigenverantwortliches
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Unterlagen per Mail z.H.
Herrn Leibl unter office@mhdh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Immobilienfachberater/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 27.01.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833113
1 engagierte/n
Immobilienfachberater/in, . !!!!!
ACHTUNG: In den ersten 3 Monaten
handelt es sich um ein
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS (Probezeit),
bei Eignung ist die Option auf eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
durchaus gegeben !!!!! Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung und/oder
Praxis im Immobilienbereich
Motivation und zeitliche Flexibilität
Führerschein und eigener PKW
notwendig Wir freuen uns auch über
(lebens-)erfahrene Bewerber/innen mit
Praxis! Arbeitsorte Bruck/Mur
Deutschlandsberg Wir bieten
Provisionshöhe von 55% Brutto
vielseitiges, eigenverantwortliches
Aufgabengebiet Übernahme
Bürokosten Übernahme der
Werbekosten für die Objekte
Bewerbung Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre schriftlichen Unterlagen per
Mail z.H. Herrn Leibl unter
office@mhdh.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n
Immobilienfachberater/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833117
1 Liftwart/in, Saisonstelle für die
Wintersaison 2014/2015
Anforderungen: mehrjährige Praxis
sowie Zuverlässigkeit, ein eigener
PKW ist je nach Wohnort wegen der
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
notwendig Vollzeitbeschäftigung
Dienstgeber: Latzelsperger Josef,
Pension Berghof, Paßhöhe 271, 2680
Semmering Bewerbung: schriftliche
Bewerbung zu Handen Herrn
Latzelsberger oder per Mail:
happylift@berghofsemmering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Liftwart/in beträgt 1.397,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6835182
1 Ausführer/in, . Anforderungen: keine abgeschlossene Berufsausbildung
erforderlich - Führerschein B
erforderlich und Fahrpraxis - eigener
PKW zur besseren Erreichbarkeit des
Dienstortes von Vorteil
Aufgabenbereich: - Verkauf von
Backwaren mit einem Lieferwagen in
einer vorgegebenen Route. Wir bieten:
- eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden Arbeitszeit: 06.00 bis 11.00 Uhr von
Montag bis Samstag Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Friedrich. Dienstgeber: Bäckerei
Friedrich Bäckerei Zlatten 8 8132,
Pernegg Tel.Nr: 03867/8018.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.562,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848621
1 Ausführer/in, .
NFORDERUNGSPROFIL:
Verantwortung im Umgang mit der
Handkasse Verkaufspraxis von Vorteil
Hygienischen Umgang mit
Lebensmitteln Führerschein der
Gruppe B und eigener PKW
Entsprechende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Aufgabengebiet:
Jausentransport zwischen
Mürzzuschlag und Mitterdorf , Mithilfe
bei der Zubereitung und Verkauf der
Schnellimbisse. Arbeitszeit: Beginn
zwischen 5:00 und 6:00 Uhr, 4 Tage
vormittags zwischen Montag und
Freitag. Teilzeitbeschäftigung Ausmass
von 25-30 Std./Woche bzw nach
Vereinbarung Entlohnung nach
Vereinbarung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Schantl
unter 0676/3534 699 oder per E-Mail
an: reschan@hotmail.com Dienstgeber:
Haberl Gerald - Betriebsverpflegung
Schwöbing 28a 8665 Langenwang. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848126
1 Autobuslenker/in, für Linienfahrten,
daher Praxis und Führerschein D und D
95 erforderlich, sowie Verlässlichkeit
und Belastbarkeit. Die Tätigkeiten
umfassen nicht nur die Linienfahrten in
der Früh (Schülerbus) sondern auch
allgemeine Tätigkeiten wie
Busreinigung (innen und außen),
Tankungen, Busaufbereitung,...
Seite 20/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitszeit: Teilzeit im Ausmaß von
32,5 Wochenstunden, Montag bis
Freitag von 5:00 bis 8:00 Uhr, Rest
nach Vereinbarung Dienstgeber: Retter
Linien GesmbH, 2620 Neunkirchen
Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6735514)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 1.666,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735514
2 Autobuslenker/innen,
Anforderungen: - Führerschein Klasse
D inklusive D95 - ausreichende
Fahrpraxis und Berufserfarung mit 12
m - Bussen - sicheres und gepflegtes
Auftreten - gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
11 Wochenstunden - ausschließlich
Nachtdienst - jeden Samstag auf
Sonntag. Dienstbeginn ca. 18:30 Dienstende 05:30 Einsatzgebiet Bezirk
Leoben Entlohnung nach den GVBG
3/1 Mindestlohn brutto ¤ 1.637,20
Schriftliche Bewerbungen sind mit
Zeugnissen, Foto und Lebenslauf an
die Stadtgemeinde Leoben - Referat
Personal, 8700 Leoben, Erzherzog
Johann-Straße 2, bzw. per mail an
personal@leoben.at zu richten.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Autobuslenker/innen beträgt 1.637,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6790622
1 Autobuslenker/in, mit Führerschein
D und entsprechender Fahrpraxis für
Ausflugs- und Linienfahrten und
Schülertransporte. Ein gepflegtes
Erscheinungsbild, gute
Umgangsformen und ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
werden vorausgesetzt. Arbeitszeit: 40Stundenwoche, flexible Arbeitszeit
nach Absprache KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau oder
Stand: 27.01.2015
Herrn Fraiß Tel.: +43 3842 22039
K.u.M. Fraiss OG Gewerbepark 12
8792 St.Peter-Freienstein. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 1.977,12 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754254
1 Lkw-Lenker/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht
Führerschein C - Führerschein E wäre
von Vorteil. § C95 unbedingt
erforderlich Für Fahrten im Bezirk
Bruck an der Mur. Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Vorstellungen nach
telefonischer Kontaktaufnahme mit
Frau Zerner 03862/23906.
DIENSTGEBER: SCHRATTER
TRANSPORTE GMBH
Mariazellerstraße 50 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 8,09 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6756550
2 Lkw-Lenker/innen und
Milchsammler/innen (Tätigkeit in
beiden Berufen),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein der Gruppen C und E
sowie C95 und E95 Fahrpraxis mit
LKW-Hängerzug oder LKW Sattelaufleger Körperliche vollständige
Fitness erforderlich Aufgabengebiet:
Abholen der Rohmilch vom Bauern
und von den Milchsammelstellen ab
Neuberg/Mürz und Mürztal Reinigung
der Sammelanlage nach der
Milchabgabe in den Molkereien.
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Je nach
Einteilung mit Beginn zwischen 01:30
Uhr und 04:30 Uhr und Ende zwischen
13:00 Uhr und 19:00 Uhr. Schulung:
Einschulung wird geboten KONTAKT:
Kontakt: Frau Holzer Heike oder Herrn
Holzer Hannes erreichbar unter
03864/2383 oder 0676/7360611 oder
per E-Mail an hozer.hannes@aon.at H
& H Transport GmbH & Co KG Holzer
Hannes Grazer Straße 18 8644
MÜRZHOFEN. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Lkw-Lenker/innen
beträgt 1.472,23 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6800865
1 LKW - Radladerfahrer/in,
Anforderungen: - Erfahrung mit
Radlader - Hohes technisches
Grundverständnis - Bereitschaft zur
Wartung von Anlagen und Fuhrpark III-Schichtbereitschaft - Flexibilität und
Zuverlässigkeit - 40 h/ Woche - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Staplerschein - Eigener PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes Wir
bieten einen Bruttolohn von ¤ 9,56/
Std. - in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich. Schriftliche
Bewerbung: silke.meyer@ecoworks.at
Telefonische Auskünfte Montag Freitag, von 08:00 - 17:00 Uhr Tel:
0664/ 88 737 909 Bewerbungstermine
ausschließlich gegen telefonische
Voranmeldung! EcoWorks GmbH
Silke Meyer Sonnberg 122 8653 Stanz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
LKW - Radladerfahrer/in beträgt 9,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6648784
1 Lkw-Lenker/in, Für
Baustellenfahrten mit einem Kipper
(Schottertransporte) im Bezirk Leoben.
BewerberInnen aus dem regionalen
Bereich werden bevorzugt!
Anforderungen: Führerschein C und
Fahrpraxis sind erforderlich,
Führerschein E wäre von Vorteil.
Ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: Schweiger Hubert jun.,
Erdbewegung, Gößgraben 18, 8793
Trofaiach, Tel.Nr: 03847/2500.
Bewerbungen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Schweiger Tel. 0664/3424764.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 8,50 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6770108
1 ADR-Fahrer/in , Ihre Aufgaben Fahren von Kastenwägen,
Hakenwägen, Absetzern Zusammenarbeit mit der Disposition Lieferschein- & Begleitscheinwesen Verantwortlich für die Beladung und
Ladungssicherung Ihr Profil - C- und
E-Führerschein - ADR-Ausbildung Ausreichende Deutschkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und
Zuverlässigkeit - Hohe
Seite 21/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenorientierung - Bereitschaft zu
Überstunden und Wochenendarbeit
Unser Angebot - Wir bieten eine
Entlohnung nach KV von mindestens ¤
8,71 brutto/Stunde sowie
positionsspezifische Zulagen Mitarbeit in einem gut eingespielten
Team Nähere Informationen erhalten
Sie bei der AMS Geschäftsstelle
Leoben, Herrn Gerald Jestl 0384243545-403 Sie verfügen über eine
entsprechende Ausbildung und
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann richten Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf unter der
Auftragsnummer 6795511 an das
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
zu Handen Herrn Gerald Jestl. e-mail:
gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ADRFahrer/in beträgt 8,71 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6795511
2 Taxichauffeur(e)innen,
Taxilenkerberechtigung wird
vorausgesetzt Arbeitszeit: Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache Taxiblitz Frau Berger
Natascha Proleberstraße 24 8700
LEOBEN Tel.: 03842/44111 oder
0676/6353150 Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt das Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545403 e-mail: gerald.jestl@ams.at Die
vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird selbstverständlich
gewährleistet.. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Taxichauffeur(e)innen
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6769532
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein
oder der Bereitschaft den Taxischein
nachzumachen. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Wechseldienst
nach Absprache. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Taxichauffeur/in
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung plus
Tagesdiäten. Dienstgeber: Kermec
Brigitte, Taxiunternehmen, Josef Graf
Gasse 5, 8700 Leoben, Tel.:
03842/82013. Bewerbung: nach
Stand: 27.01.2015
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Kermec.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6769573
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein für
Nachtfahrten. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Mittwoch bis
Sonntag von 18.00 bis 6.00 nach
Absprache Dienstgeber: Taxi Frau
Rappold Christine Tel. 0664/2110647
Herr Walter Rappold Neudorferstraße
12 8700 LEOBEN Nähere Auskünfte
zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt Ihnen:
Arbeitsmarktservice Leoben Herr
Gerald Jestl Tel.: 03842/43545-403
oder e-mail: gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6770070
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein geringfügige Beschäftigung Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 10 Wochenstunden
nach Absprache, Wochenenddienst
Dienstgeber: Hofer Manfred, Taxi und
Mietwagen, Walpurgisstraße 7, 8770
St.Michael, TEL. 03843/24-50,
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hofer
unter Tel.03843/2450 oder
0664/1530323. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6593758
1 Taxichauffeur/in, - Geringfügiges
Dienstverhältnis - für Nachtdienste am
Wochenende; Arbeitszeit nach
Vereinbarung; Voraussetzungen:
Taxilenkerausweis und Gute
Deutschkenntnisse Entlohnung: Nach
Vereinbarung Beginn: Ab sofort
Bewerbungen an Stefan Neudorfer;
Niedermoarsiedlung 13; 8792 St.PeterFreienstein; Tel: 0664/1409180 Stefan
Neudorfer City Taxi Trofaiach OG
Stefan und wolfgang neudorfer 8792
st.peter-freienstein Niedermoarsiedlung
13 Tel: 0664/1409180 Büro:
Reichensteinstraße 55/1 8793 trofaiach.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 5,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6677840
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein
und ausreichenden Deutschkenntnissen.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung (120
Monatsstunden); Regelarbeitszeit
Freitag-Samstag (18:00-06:00); Rest
nach Bedarf laut Diensteinteilung
Bewerbung bei Herrn Stefan Neudorfer
unter Tel: 0664/1409180 City Taxi
Trofaiach KG Niedermoarsiedlung 13
8792 ST.PETER-FREIENSTEIN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 5,50 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6769481
1 Pizzazusteller/in, mit
Beschäftigungsmöglichkeit ab sofort.
Vollzeitstelle oder
Teilzeitvereinbarungen sind möglich,
zwischen Montag und Sonntag
zwischen 11.00 Uhr und 22:00 Uhr
nach Dienstplan, Wochenende
ebenfalls lt.Dienstplan. Anforderungen:
Führerschein B, Fahrpraxis, freundlich
und zuverlässig. Entlohnung: nach
Vereinbarung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Kazim
Özaslan Tel.: +43 3858/32915 oder
0650/9019 309 oder per E-Mail:
pizzeria-sanmarino@aon.at
Dienstgeber: Özaslan Kazim Pizzeria
San Marino Grazer Straße 36 8662
MITTERDORF. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pizzazusteller/in
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6803818
1 Pizzazusteller/in, für
Pizzazustellungen im Raum Leoben
und fallweise Mithilfe in der Küche.
Führerschein B, Ortskenntnisse sowie
gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung in der Zeit von
11.00 bis 24.00 Uhr nach Absprache,
auch Wochenenddienst. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Kemal Pütün Tel.0664/2227706
Pizza und Kebap Schabanack
Zirkusstraße 14 8700 Leoben. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pizzazusteller/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848938
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Telefonist/in, ab sofort gesucht. Wir
bieten: - gute Verdienstmöglichkeiten
auf Basis Werkvertrag - flexibles
Arbeiten von zu Hause aus - freie
Zeiteinteilung - umfangreiche
Einschulung in Neunkirchen
Voraussetzungen: - eigener PC, fixes
Breitband-Internet (kein Data-Stick
oder ähnliches) - gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - angenehme
Telefonstimme - gepflegte
Umgangsformen - wir empfehlen mind.
10- 15 Stunden Zeitaufwand pro
Woche, auch Wochenende und Vollzeit
möglich Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung per Email oder Telefon:
jobs@embers.at oder 02635 90190
Dienstgeber: Embers Call Center &
Marketing GmbH, Schwarzottstraße
2a/2, A-2620 Neunkirchen,
www.embers.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6812569
1 Zeitungszusteller/in, auf
Werkvertragsbasis für die
Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 2870 ASPANG
Für die Zustelltätigkeit ist der
Führerschein der Klasse B sowie ein
eigenes KfZ zwingend erforderlich. Die
Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens
durchgeführt werden. Bei Interesse an
dieser selbständigen und flexiblen
Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herr
Gerhard Trippold Tel.:
0664/6070059653 Mail:
gerhard.trippold@mediaprint.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6819749
1 Counsel of Arbitration and
Litigation, Principle tasks: - Support
General Counsel in international
Arbitration proceedings, Joint Venture
activities and projects - Governance of
group companies, e.g. draft resolutions
or related correspondence or
documents - Handling of support court
proceedings or proceedings of
Stand: 27.01.2015
administrative agencies in various local
jurisdictions - Draft or implement
concepts or documents for
restructurings or M&A Projects
Requirements: - Graduate in law,
preferably from an Asian Country Post graduate legal studies in English 3-5 years experience in internationally
active law firms or in house legal
department practice exposure to
international arbitration - Willing to
travel and flexible - Excellent
command of English - Further language
skills are an advantage We offer an
interesting challenge and attractive
employment conditions in an
international organisation with
production sites in Europe (Austria,
Germany, Italy, France, Hungary,
Czech Republic and Poland), the USA,
and Asia (Thailand, China, India,
Malaysia), as well as further sales
companies around the world. Good
opportunities for further development
and comprehensive training are
guaranteed. Location: Wimpassing and
Vienna lower Austria Gross annual
salary: from EUR 41,000 (in
accordance with the collective labour
agreement); higher rates dependent on
professional qualifications and
experience If you are interested, please
send your detailed application to:
personal@semperitgroup.com or HRDepartment, 2632 Wimpassing,
Triester Bundesstrase 26 (Telefon
02630/310-385 DW) /
www.semperitgroup.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Counsel of Arbitration and Litigation
beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6844465
1 Sicherheitsmitarbeiter/in, für die
Übersiedelung mit Objektschutz
ANFORDERUNGSPROFIL: korrektes und neutrales Auftreten körperliche Fitness Selbstverteidigungskenntnisse von
Vorteil - Führerschein B einwandfreies Leumund
Aufgabengebiet - Überwachung bei
Übersiedelung von wertvollen Gütern vernünftiges und situationsbedingtes
Handeln Gerne werden auch ehemalige
Polizisten oder Militärpersonen in
unser Team aufgenommen. Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche
Entlohnung : je nach Qualifikation und
Berufserfahrung KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an Herrn Beyer
Räumkommando Beyer Werkstr. 9
2822 FÖHRENAU oder per Email:
kommando.beyer@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt
1.252,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800243
1 Sicherheitspersonal (m/w), für die
Übersiedelung mit Objektschutz
ANFORDERUNGSPROFIL: korrektes und neutrales Auftreten körperliche Fitness Selbstverteidigungskenntnisse von
Vorteil - Führerschein B einwandfreies Leumund
Aufgabengebiet - Überwachung bei
Übersiedelung von wertvollen Gütern vernünftiges und situationsbedingtes
Handeln Gerne werden auch ehemalige
Polizisten oder Militärpersonen in
unser Team aufgenommen. Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche
Entlohnung : je nach Qualifikation und
Berufserfahrung KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
Räumkommando Beyer Werkstr. 9
2822 FÖHRENAU oder per Email:
kommando.beyer@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sicherheitspersonal (m/w) beträgt
1.252,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800247
1 Sicherheitsmitarbeiter/in, für die
Übersiedelung mit Objektschutz
ANFORDERUNGSPROFIL: korrektes und neutrales Auftreten körperliche Fitness Selbstverteidigungskenntnisse von
Vorteil - Führerschein B einwandfreies Leumund
Aufgabengebiet - Überwachung bei
Übersiedelung von wertvollen Gütern vernünftiges und situationsbedingtes
Handeln Gerne werden auch ehemalige
Polizisten oder Militärpersonen in
unser Team aufgenommen. Arbeitszeit:
Seite 23/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche
Entlohnung : je nach Qualifikation und
Berufserfahrung KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an Herrn Beyer
Räumkommando Beyer Werkstr. 9
2822 FÖHRENAU oder per Email:
kommando.beyer@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt
1.252,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800314
1 technische/r Produktmanager/in,
Dienstort: - Kapfenberg
Anforderungsprofil: - Maschinenbau
bzw. Maschinenbau Wirtschaft o.Ä.
(HTL, FH oder UNI) Grundkenntnisse im Bereich Marketing
und Verkauf - Erfahrung in der
Produktentwicklung und im
technischen Produktmanagement Konstruktion auf NX 9 oder Solid Edge
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in
Wort und Schrift - Analytisches
Denken - Eigeninitiative, Engagement,
Begeisterung und gutes Auftreten
Tätigkeitsbereich: - Produktbereich:
lose Lastaufnahmemittel entsprechend
EN 13155 (Traversen, C-Haken,
Krangabel, Lasthebemagnete, u.a.m.) Markt- und Mitbewerbsanalyse in
enger Zusammenarbeit mit dem
Verkauf und der Marketingabteilung Lokalisierung von
Wettbewerbsvorteilen und Trends Entwicklung und Optimierung des
bestehenden Produktportfolios
(technisch und wirtschaftlich) Projektabwicklung - Technische
Unterstützung des Verkaufsteams und
Beratung von Kundenbearbeitung von
Kundenanfragen (technische Vorgabe)
- Erstellung und Wartung von
Verkaufsunterlagen - Unterstützung bei
Messen und Präsentationen weltweit
Wir bieten: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Fixanstellung Vollzeitbeschäftigung - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
2.618,62 (14x p.a.) - Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
Stand: 27.01.2015
eine Überzahlung möglich Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Technischer
Produktmanager/in, für Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir unter
0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
technische/r Produktmanager/in beträgt
2.618,62 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783994
1 Senior ControllerIn, Ihre Aufgaben:
Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresberichten Mitarbeit bei Forecast-,
Budgetierungs- und
Planungsprozessen Aktive
Mitgestaltung und Weiterentwicklung
des Berichtswesens Durchführung von
Financial- und Business Analysen
sowie Investitionskostenrechnungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK, FH,
WU) mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung im Controlling in
einem internationalen Umfeld Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute MS Office
Kenntnisse (v.a. Excel) Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Abwechslungsreiches und spannendes
Aufgabengebiet Internationales
renommiertes Unternehmen Adäquate
Entlohung Interessiert? Dann starten
wir gemeinsam Ihren weitern
beruflichen Erfolg! Unser Kunde bietet
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.300
(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
KONTAKT: Trenkwalder
Personaldienste GmbH Irene Ullram
BEd, BA A-1110 Wien, MARXIMUM
Modecenterstraße 17, Obj. 4/EG Tel.
05-07 07-25 31
AtJobWien31@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
ControllerIn beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6840731
1 Junior Controller/in, Ihre
Aufgaben: Controlling des
CAPEX/OPEX-Prozesses
Investitionsrechnungen Bearbeitung
der Ad-hoc-Anfragen Unterstützung
bei der Erstellung von Monats- und
Quartalsreports Mitarbeit bei der
innerbetrieblichen
Leistungsverrechnung Mitarbeit bei der
Budgetierung sowie Kostenplanung Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAK,
WU, FH) Mehrjährige Berufserfahrung
in der Kostenrechnung bzw. im
Controlling Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAPFI/CO Kenntnisse von Vorteil Unser
Angebot: Langfristige Anstellung in
einem erfolgreichen Unternehmen
Abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Langfristige Entwicklungsperspektive
Angenehmes Betriebsklima
Interessiert? Dann freuen wir uns auf
Ihre überzeugende Bewerbung! Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.350 (167 Std.) sowie die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Petra Wottringer, BA 2351 Wiener
Neudorf, Hondastrasse 3
AtJobNeudorf@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Controller/in beträgt 2.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6784444
1 Assistentin der Projektleitung, für
eine Teilzeitbeschäftigung von 20 - 25
h/Woche. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleiter im
gesamten Aufgabenspektrum des
administrativen Projektmanagements Mitarbeit bei der organisatorischen
Steuerung der einzelnen Projekte Ansprechpartner für Agents Unterstützung bei der Durchführung
von projektbezogenen Schulungen Technischer Support und Schnittstelle
für technische Fragen Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Berufserfahrung von
Vorteil - sehr gute MS-Office
Seite 24/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kenntnisse - Affinität zu Technik Freude am Umgang mit Menschen,
kommunikativ, flexibel, belastbar selbstständiges Arbeiten - soziale
Kompetenz Wir bieten Ihnen ein
modernes Umfeld und ein gutes
Arbeitsklima. Für diese Position gilt
ein KV-Mindestgrundgehalt von ¤
1.375,15 brutto pro Monat auf Basis
40h/Woche, Bereitschaft zur
Überzahlung ist vorhanden. Sollten wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Zeugnisse und
Lebenslauf vorzugsweise per Mail.
Embers Call Center & Marketing
GmbH www.embers.at
Ansprechpartner: Fr. Forstner
p.forstner@embers.at oder unter +43
2635 90190. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistentin der Projektleitung
beträgt 1.375,15 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6844712
1 Projekt-Manager/in, Ihr
Aufgabengebiet: Unterstützung der
Programmleitung von Aircraft OEM
Programmen im High End Bereich
(Innenausstattung von Business Jets) in
sämtlichen Bereichen der
Projektabwicklung Interne
Abstimmung der Terminpläne sowie
Einholung von Informationen von allen
zuständigen Abteilungen, um den
notwendigen Investitionsbedarf und
Mitarbeiterbedarf für das Projekt zu
ermitteln Projektkoordination in
Abstimmung mit den internen
Abteilungen Systemtechnische
Erfassung und Kontrolle der
erforderlichen Ressourcen Aktives
Projektmanagement sowie frühzeitiges
Erkennen von Problemen und
Erarbeitung von entsprechenden
Lösungsansätzen Mitarbeit bei der
Angebotserstellung, Bearbeitung von
Kundenänderungen und
Sonderwünschen sowie Reklamationen
Erfüllung der gesetzten Projektziele
und Projektkennzahlen Technische
Kompetenz für das Hauptprodukt
inklusive aller betroffenen Prozesse
und Materialien Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossen technische Ausbildung
im holzverarbeitenden Bereich
(Tischler Geselle/Meister, HTL für
Innenausbau, FH- oder
Stand: 27.01.2015
Universitätsabschluss) Erste Erfahrung
im Bereich Projektmanagement
Selbstständige und teamorientierte
Arbeitsweise Verhandlungsgeschick
und Problemlösungskompetenz Sehr
gute Englisch Kenntnisse in Wort und
Schrift MS Office Kenntnisse sowie
Kenntnisse eines ERP-Systems
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen:
Einen langfristigen Arbeitsplatz in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
gesundem Wachstum Ein interessantes
Aufgabengebiet mit sehr guten
Entwicklungsmöglichkeiten Ein
ausgezeichnetes Betriebsklima sowie
leistungsgerechte Entlohnung Ein
dynamisches Team in einem
internationalen Umfeld Für diese
Position gilt ein KV
Mindestgrundgehalt von 35.000 ¤
brutto pro Jahr. Wir bieten eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung sowie
attraktive Sozialleistungen.
BEWERBUNG: Da der Dienstgeber
das AMS-Neunkirchen mit der
Vorauswahl beauftragt hat, ersuchen
wir Sie Ihre aussagekräftigen
Unterlagen - Lebenslauf und
Motivationsschreiben - an das AMSNeunkirchen, Dr. Stockhammergasse
31, 2620 Neunkirchen (Tel.
02635/62841-603) zu Handen Fr. Pisa
zu senden bzw. per Email an
bewerbung.neunkirchen@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt-Manager/in beträgt 35.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818618
1 Projekt-Manager/in, Ihr
Aufgabengebiet: Leitung von Aircraft
OEM Programmen im High End
Segment (Innenausstattungen von
Business Jets) von der
Entwicklungsphase bis zum
Serienbetrieb über einen mehrjährigen
Zeitraum Hauptverantwortliche
Projektkoordination/Projektabwicklung
und kaufmännische Verantwortung
Zentrale Schnittstelle zum Kunden in
allen Belangen und zu den
Fachabteilungen sowie zur Produktion
Interne Abstimmung der
Projektterminpläne Einholung von
Informationen von allen zuständigen
Abteilungen um den notwendigen
Investitions- und Mitarbeiterbedarf für
das Projekt zu ermitteln Aktives
Projektmanagement sowie frühzeitiges
Erkennen von Problemen und
Erarbeitung von entsprechenden
Lösungsansätzen Angebotserstellung,
Bearbeitung von Kundenänderungen
und Sonderwünschen sowie
Reklamationen Teilnahme an
Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortlich für die Erfüllung der
gesetzten Projektziele und
Projektkennzahlen Technische
Kompetenz für das Hauptprodukt
inklusive allen betroffenen Prozessen
und Materialien Kostenkontrolle und
laufende Abstimmung mit dem
Controlling sowie Reporting an die
Geschäftsführung Ihre
Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung im
holzverarbeitenden Bereich (Tischler
Gesellen/Meister, HTL für
Innenausbau, FH- oder
Universitätsabschluss) Mehrjährige
Erfahrung in der Leitung eines
Projektes bzw. Programms
Selbstständige und teamorientierte
Arbeitsweise sowie
Organisationsgeschick
Kommunikative, durchsetzungsstarke
und überzeugende Persönlichkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein und
Problemlösungskompetenz Sehr gute
Englisch Kenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute MS Office sowie
Kenntnisse eines ERP Systems
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen:
Einen langfristigen Arbeitsplatz in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
gesundem Wachstum Ein interessantes
Aufgabengebiet mit sehr guten
Entwicklungsmöglichkeiten Ein
ausgezeichnetes Betriebsklima sowie
leistungsgerechte Entlohnung Ein
dynamisches Team in einem
internationalen Umfeld Für diese
Position gilt ein KV
Mindestgrundgehalt von 50.000 ¤
brutto pro Jahr. Wir bieten eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung sowie
attraktive Sozialleistungen.
BEWERBUNG: Da der Dienstgeber
das AMS-Neunkirchen mit der
Vorauswahl beauftragt hat, ersuchen
wir Sie Ihre aussagekräftigen
Unterlagen - Lebenslauf und
Motivationsschreiben - an das AMSNeunkirchen, Dr. Stockhammergasse
Seite 25/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
31, 2620 Neunkirchen (Tel.
02635/62841-603) zu Handen Fr. Pisa
zu senden bzw. per Email an
bewerbung.neunkirchen@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt-Manager/in beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819640
1 Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement , . Ausbildung: Matura, Hochschule z.B. HTL, FH etc.
bevorzugt technisch und/oder
logistischer Schwerpunkt - Englisch in
Wort und Schrift - Grundlagen in
wissenschaftlicher Arbeit vorhanden Office Persönliche Stärken: - Große
Genauigkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikation - Flexibilität Logisches Denken - Einsatz für die
Sache - Technisches Verständnis
Welche Aufgaben sind zu erfüllen: Beantragung Förderprojekte Verwaltung und Management von F&E
Förderprojekten Subventionsverwaltung - Unterstützung
Büroverwaltung Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Projekt-Assistenz F&E und
Fördermanagement beträgt 1.635,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790878
1 Projektmanagement Customer
Service /m/w), Ihr Aufgabengebiet: Technische und kaufmännische
Kundenbetreuung im Bereich Customer
Service - Projektleitung von Projekten
vom Vertrieb bis zur Realisierung Koordination aller internen
Fachbereiche - Koordination der
externen Projektpartner Ihr Profil: Abgeschkossene technische oder
kaufmännische Ausbidlung
(HTL/HAK/FH) - mehrjähriger
Berufserfahrung idealerweise im
Bereich Intralogistik oder Anlagenbau Sehr gute Englisch- und Französisch-,
Stand: 27.01.2015
Spanisch- oder Italienischkenntnisse in
Wort und Schrift - Sehr gute MSOffice Anwenderkenntnisse (Excel,
Word, PowerPoint) - Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, Initiative,
Organisationsgeschick und
Ideenreichtum Unser Angebot: - Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen. - Wir sind ein
Unternehmen in dem Sie individuell
gefördert (KNAPP Akademie) und
gefordert werden. - Da das Engagement
und die Zufriedenheit unserer
MitarbeiterInnen entscheidend für
unseren nachhaltigen Erfolg sind, legen
wir großen Wert auf ein motivierendes
Betriebsklima und ein attraktives
Umfeld. - Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.846,16 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von der
Qualifikation und Vorerfahrung sowie
attraktive Sozialleistungen. Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima?
Einsatzort: Leoben, Österreich Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
www.knapp.com/karriere. KNAPP
Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9, 8700 Leoben
personal.ksi@knapp.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanagement Customer Service
/m/w) beträgt 1.846,16 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6761078
1 Qualitätsmanager (w/m), Ihr
Aufgabenprofil: . QMGesamtverantwortung am Standort
Grimmenstein . Umsetzung und
Weiterentwicklung bestehender QM .
Durchführung von internen Audits und
Lieferantenaudits . Integration des
Quali . Technische Umsetzung von
Innovationsprojekten
(Produktentwicklungsprozess) .
Zusammenarbeit mit externen
Lieferanten und Produzenten .
Sicherstellung eines kundenorientierten
Reklamationsmanagementsystems .
Umgang mit Behörden . Erstellung und
Prüfung von Spezifikationen Ihr
Anforderungsprofil: . Ausbildung (Uni,
HTL, FH) und einschlägige
Berufserfahrung in der
Qualitätssicherung sowie in der
Kozeption und Umsetzung von
Qualitätsmanagement-Systemen .
Präzise und strukturierte Arbeitsweise .
Interne Auditoren-Ausbildung von
Vorteil . Ausgezeichnetes
Prozessverständnis . Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse .
Verhandlungssicheres Englisch Unser
Angebot: Wir bieten ein monatliches
Bruttogehalt von mind. 2.500 EUR auf
Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben. Sollten Sie die
gewünschte Qualifikation mitbringen
und sich vom Aufgabengebiet
angesprochen fühlen senden Sie bitte
Ihre Bewerbung
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse und Foto) an: Paul Hartmann
Ges.m.b.H., Betrieb Grimmenstein
Wechselbundesstraße 81, 2840
Grimmenstein z. H. Fr. Renate Peinthor
Assistentin der Betriebsleitung
renate.peinthor@hartmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager (w/m) beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6800776
2 Qualitäts-Manager/innen,
Aufgabenbereich: - Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen - laufende
Überwachung der Lieferantenleistung
und deren Fehleranalyse Durchführung von Lieferantenaudits Abarbeitung von ZukaufteilReklamationen - Weiterentwicklung
der Fertigungsprozesse bei Lieferanten
Anforderungen: - Abgeschlossenes
technisches Studium (Uni, FH) oder
HTL-Abschluss; - Erfahrung im
Qualitäts-und Supply Chain
Management wünschenswert; - Sehr
gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft - Sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen und
Belastbarkeit. Eintritt: ab sofort
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Zeugnissen ausschließlich per
Email an KSZ GmbH Parkring 2 8712
NIKLASDORF Email: astrid.mayerfiausch@ksz-gmbh.at. Das
Seite 26/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stellen als
Qualitäts-Manager/innen beträgt
2.695,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818367
1 Area Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten, Dienstort: Kapfenberg Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(Matura, FH, UNI) - Berufserfahrung
im Vertrieb - Kundenorientierte
Persönlichkeit - Sehr gute Kenntnisse
der MS-Office Programme Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse in Wort und
Schrift - Weitere Fremdsprachen von
Vorteil Aufgabengebiet: - Betreuung
und Beratung der Kunden weltweit Betreuung bestehender
Kundenbindungen - Neukundenakquise
- Ausbau des internationalen
Vertriebsnetzes - Forcast und
Reporting sowie Dokumentation der
Aktivitäten - 40% Reisebereitschaft im
Jahr Wir bieten: - Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung - Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten - Korrekte und pünktliche
Abrechnung - Vollzeitbeschäftigung Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR
2.500,00 (14x p.a.) - Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: Area Sales
Manager/in, Kapfenberg an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
eine Terminvereinbarung sind wir unter
0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Area
Sales-Manager/in im Bereich
Industrieketten beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 27.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784146
1 Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in, . Bereiche Möbelund Fachsortiment Voll- oder Teilzeit
möglich Nach Absolvierung Ihres
Traineeprogramms führen Sie Ihr Team
zu optimalen Verkaufsleistungen und
sind für alle organisatorischen
Belangen in Ihrer Abteilung
verantwortlich. Geboten werden
ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten in einem
innovativen, dynamischen Umfeld.
Natürlich bieten wir auch
Quereinsteigern/innen alle Chancen,
sich bei XXXLutz zu einer TopFührungskraft zu entwickeln. Nach der
Einarbeitungsphase zählen folgende
Aufgaben zu Ihrem
Verantwortungsbereich:
Abteilungsleitung, Umsatz und
Ergebnisverantwortung für Ihren
Bereich Umsetzung von Zielen und
Vorgaben, Führung, Motivation und
Einschulung Ihres Teams Ausbildung
der Lehrlinge in Ihrem Team,
Umsetzung der laufenden
Werbeaktivitäten IHR PROFIL:
Erfahrung im Vertrieb, hohe
Kundenorientierung Eigeninitiative
und Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen Wir bieten ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 20.000,00 bis
¤ 35.000,00 (Vollzeit) - je nach
Umsatzerfolg/Abteilung! Jetzt
Arbeitsplatz sichern: XXXLutz
Oberaich Petra Lenger
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ausbildung zum/zur
Abteilungsleiter/in beträgt 20.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6713853
2 Mitarbeiter/in im Restaurant
Management, Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung -Abläufe
organisieren und Verantwortung
übernehmen -Aus- und Weiterbildung
mit Top-Karrierechancen Wir bieten
Ihnen: -Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet -Einblick in ein
weltweit führendes Unternehmen -Ein
marktkonformes Brutto-Monatsgehalt
von ¤ 1.750,-- bis ¤ 2.000,-- Wir
erwarten von Ihnen: -Eine
kaufmännische oder gastronomische
Ausbildung -Servicebereitschaft
und/oder -erfahrung -Hohe soziale
Kompetenz -Einen kühlen Kopf in
heißen Zeiten -Engagement, Flexibilität
und Einsatzbereitschaft -Lern- und
Fortbildungsbereitschaft Bewerbungen
ausschließlich online unter
www.mcdonalds.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/in im Restaurant
Management beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6600617
1 Bilanzbuchhalter/in,
Klientenkontakt war Ihnen schon
immer wichtig und Sie haben eine
Leidenschaft für Zahlen und Steuern?
Dann Sind Sie bei uns richtig!
Verstärken Sie unser Team als eine
flexible, engagierte und
verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Bei uns werden Sie die
Jahresabschlüsse nicht nur erstellen,
nein, Sie werden diese dem Klienten
auch persönlich präsentieren! In den
letzten 2 bis 3 Jahren konnten Sie nach
Ihrer Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
bereits Berufserfahrung sammeln und
möchten diese gerne bei uns
einbringen? Sie werden es nicht
bereuen! Wir sind eine moderne,
dienstleistungsorientierte und isozertifizierte Steuerberatungskanzlei mit
einem guten Betriebsklima und bieten
Ihnen auch die Chance, sich
regelmäßig weiterzubilden und
topaktuelle Seminare zu besuchen. Das
Arbeiten mit Office stellt für Sie keine
Herausforderung dar - und Sie haben
auch schon Erfahrung mit BMD? Dann
überlegen Sie nicht länger, schicken
Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Bewerbungen bitte an: STB Sonja
Haingartner, PMBA office@ecaleoben.at ECA Haingartner und
Pfnadschek Steuerberatung GmbH
Waasenplatz 1 8700 Leoben Austria
Tel. +43 (0)3842 29900 Fax +43
(0)3842 29900-31 office@ecaleoben.at www.eca-leoben.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.932,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6752553
Seite 27/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Buchhalter/in, Ihr Aufgabengebiet:
In dieser abwechslungsreichen Position
übernehmen Sie folgende Aufgaben: Durchführung der monatlichen
Buchhaltung unserer Klienten Selbstständige Buchung von Eingangsund Ausgangsrechnungen - Buchung
von Kassa, Bank und Sonderbelegen Mitarbeit in der Bilanzierung Sonderprojekte Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene
Buchhaltungsausbildung - Sie haben
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der
Buchhaltung - Sie waren idealerweise
bereits mehrere Jahre in einer
Steuerberatungskanzlei tätig - Sie
beherrschen die deutsche Sprache
ausgezeichnet in Wort und Schrift und
verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich
Microsoft Word und Excel - Sie
verfügen idealerweise über BMD Kenntnisse - Sie arbeiten eigenständig
und engagiert - Sie haben Freude an der
Arbeit im Team Unser Angebot: - Ein
abwechslungsreiches und vielseitiges
Aufgabengebiet in einem dynamischen
Team - Ein gutes und familiäres
Arbeitsklima - Eine langfristige
Anstellung in einem erfolgreichen
Unternehmen - Laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
leistungsgerechte Bezahlung je nach
Berufserfahrung ab ¤ 1.800,brutto/Monat (Basis Vollzeit) - Vollzeit
erwünscht - Arbeitsort: Neunkirchen
Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6792822)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792822
1 Buchhalter/in,
Aufgabenbeschreibung: . Erstellung
von Jahres- Quartals- und
Monatsabschlüssen . Erstellung von
diversen Reportingunterlagen .
Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
. Bearbeitung von steuerrechtlichen
Stand: 27.01.2015
Themenstellungen . Unterstützung bei
Projekten . Kontakt zu Behörden und
Ämtern etc. Das erwarten wir von
Ihnen: . abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK o.ä., FH Abschluss
von Vorteil) . positiv absolvierte
Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil .
IFRS Knowhow auf aktuellem Stand .
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
in der Bilanzbuchhaltung vorzugsweise
eines Konzernbetriebes oder einer
Steuerberatung . sehr gute ITKenntnisse (Microsoft Office
Umgebung, ERP Systemerfahrung,
MS-Axapta oder SAP) . gute
organisatorische Fähigkeiten sowie
Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit,
Einsatzbereitschaft und Flexibilität .
Englischkenntnisse von Vorteil
Arbeitsort: Raum Neunkirchen
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5
Wochenstunden), nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Daniel Falbesoner Tel.: 05
0148 Büroring Personalmanagement
GmbH Herzog Leopold Straße
23/1/Top 5 2700 Wiener Neustadt Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie
bitte unbedingt die folgenden
Dokumente mit: Lebenslauf Meldezettel - Personalausweis oder
Reisepass - Lehr/Schulabschluss- und
Prüfungszeugnisse - ev.
Kursabschlussbestätigungen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819700
1 Finanzbuchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, . Ihre Aufgaben:
- Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung - Abwicklung
des Zahlungsverkehrs über EBankingprogramme - Erstellung der
EDV-gestützten
Umsatzsteuervoranmeldung und
Statstiken - Prüfung, Kontierung und
Verbuchung der Ein- und
Ausgangsrechnungen - vorbereitende
Jahresabschlussbuchungen Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - fundierte
Buchhaltungskenntnisse - mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der
Finanzbuchhaltung in einem
Industrieunternehmen -
Buchhalterprüfung und/oder
Bilanzbuchhalterprüfung - teamfähig
Unser Angebot: - sehr gute
Entwicklungsmöglichkeiten vielseitige, interessante und
anspruchsvolle Aufgaben mit hoher
Eigenverantwortung Wir bieten KV
Mindestgehalt ab ¤ 1800,- brutto pro
Monat (167,4 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. SIE
ERKENNEN SICH WIEDER UND
HABEN INTERESSE? Dann freue ich
mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH, Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10, 8600
Bruck/Mur, Tel.: +43(0)50707 - 2934
Mobil.:+43(0)664 545 03 61 email:
AtJobBruck34@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Finanzbuchhalter/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834992
1 Finanzbuchhalter/in oder
Bilanzbuchhalter/in, Zu Ihren
Aufgaben gehört: - Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung bzw.
Debitoren- und Kreditorenmanagement
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
über E-Bankingprogramme - Erstellung
der EDV-gestützten
Umsatzsteuervoranmeldung Anlagenbuchhaltung - Prüfung,
Kontierung und Verbuchung der Einund Ausgangsrechnungen - Erstellung
von Statistiken - Vorbereitende
Jahresabschlußbuchungen Für diese
Aufgabe verfügen Sie über: - Eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Fundierte
Buchhaltungskenntnisse und
mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich der Finanzbuchhaltung in
einem Industrieunternehmen - Sehr
gute MS-Office-Kenntnisse Buchhalterprüfung und/oder
Bilanzbuchhalterprüfung - Sie arbeiten
gerne in einem dynamischen Team und
erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig,
gewissenhaft und
verantwortungsbewusst. Wir bieten
Ihnen eine verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Die
Entlohnung entspricht der jeweiligen
Einstufung laut Kollektivvertrag für
Sägeindustrie. Gehalt ab EUR 1.800,00
Seite 28/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto monatlich. Auf die Möglichkeit
einer Überzahlung wird unter
Berücksichtigung von
facheinschlägiger Berufserfahrung
und/oder Qualifikation ausdrücklich
hingewiesen. Nehmen Sie die
Herausforderung an und senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen über unser
Karriereportal auf unserer Homepage
www.mm-holz.com/karriere oder per
E-Mail: personal@mm-holz.com bzw.
an Mayr-Melnhof Holz Holding AG,
Frau Katharina Hopf, Turmgasse 67,
8700 Leoben. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Finanzbuchhalter/in
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812867
1 Kassier/in (Handel), für eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von 10 Stunden pro Woche
(ca. 1-2 Tage pro Woche nach
Dienstplan, Arbeitszeit ab 6.30 Uhr
muß möglich sein). Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Dienstgeber: Billa AG, Hauptstraße 46,
2640 Gloggnitz, Tel.: 02662/42862.
Bewerbung: AUSSCHLIESSLICH
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Reisinger oder Frau
Tauchner.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833632
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit/20
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
Stand: 27.01.2015
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823135
1 Kassier/in (Handel), Teilzeit 20
Wochenstunden Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819989
1 Kassier/in (Handel), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung Ehrlichkeit Offenheit
Kundenfreundlichkeit Flexibilität
Teamfähigkeit Ausreichende
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden; Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten Montag
bis Freitag von 07:15 - 19:30 und
Samstag von 07:15 - 18:00 Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kassier/in (Handel)
beträgt 1.263,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778151
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit für 25
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Verkaufs-und Kassentaetigkeit
Kundenorientierung Anforderungen an
die Bewerber/innen:
eigenverantwortliches Arbeiten
freundlicher Umgang mit Kunden
Interesse an flexibler Arbeitszeit
tadelloser Leumund Wir bieten: REWE
MitarbeiterInnenkarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressensvertretung
durch Betriebsrat fundierte
Einschulung Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678908
1 Kassier/in (Handel) und
Regalbetreuer/in (Tätigkeit in beiden
Berufen), auf Teilzeitbasis (15
Wochenstunden) oder auch für eine
geringfügige Beschäftigung ein. Ihre
Aufgaben: Neben der Regalbetreuung,
das Einsortieren unterschiedlichster
Waren aus allen Sortimentsbereichen
(Molkereiprodukte, Getränke,
Tiefkühlprodukte, etc.), zählen die
Präsentation des Obst & GemüseAngebotes, Kassatätigkeiten sowie die
regelmäßige Qualitätskontrolle und
Reinigungsarbeiten zu Ihrem
Aufgabengebiet. Im Rahmen einer
umfassenden Einarbeitung werden Sie
auf Ihre zukünftigen Aufgaben gut
vorbereitet. Ihr Profil: - Berufspraxis
und Begeisterung für den Handel Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Kundenfreundlichkeit - Zeitliche
Flexibilität und besonderes
Engagement Unser Angebot: - Topsicherer Arbeitsplatz - Vielseitige
Aufgaben und abwechslungsreiche
Tätigkeiten - Attraktive Bezahlung Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte unter
der Tel.Nr. 0664/2434701 bei Herrn
Kugler Spar Markt Kugler Grenzstraße
11 8642 St. Lorenzen/Mürztal e-Mail:
eh50211@sparmarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Handel) beträgt 1.300,00
Seite 29/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6836972
1 Kassa- und Regalbetreuer/in, 25
Wochenstunden für die Filiale in
Gloggnitz Ihr Aufgabengebiet Kassiertätigkeit - Einschlichten der
Ware in die Regale - Aufbacken von
frischem Brot und Gebäck - Laufende
Kontrolle der Frische - Verantwortung
für ein ordentliches Erscheinungsbild
der Regale sowie der Filiale - Beratung
der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr:
6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30
Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.
Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr
Profil - Berufserfahrung in ähnlicher
Position von Vorteil - Freundliches und
gepflegtes Auftreten - Freude am
Umgang mit Menschen - Zeitliche
Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie
Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit Einwandfreies Leumundszeugnis Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
Bevorzugt an die zuständige AMSStelle: Das Arbeitsmarktservice
Neunkirchen unterstützt uns bei der
Auswahl von geeigneten
BewerberInnen. Bewerben Sie sich
bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Schruf
unter der Nummer 02635/62841-608 .
Weitere Informationen finden Sie
online über das PENNY-Karriereportal
auf www.penny.at PENNY MARKT
Zentrale Frau Mag. Sabrina Czompo
IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355
Wr. Neudorf Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kassa- und
RegalbetreuerIn beträgt 1.500,- ¤ brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden)
abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kassa- und Regalbetreuer/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6800623
1 Lohnverrechner/in, mit
Lohnverrechnerprüfung und Praxis.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 12 Wochenstunden oder
Stand: 27.01.2015
geringfügige Beschäftigung
vorwiegend in der Zeit von 15.00 bis
18.00 Uhr nach Absprache. Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Leoben, Herrn
Gerald Jestl 03842-43545-403 Sie
verfügen über eine entsprechende
Ausbildung und interessieren sich für
diese Tätigkeit, dann richten Sie bitte
Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf unter der Auftragsnummer
6789326 an das Arbeitsmarktservice
Leoben, Vordernbergerstraße 10, 8700
Leoben zu Handen Herrn Gerald Jestl.
e-mail: gerald.jestl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 10,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6789326
der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in Personalverrechnung/Buchhaltung
beträgt 30.800,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6835158
1 Mitarbeiter/in Personalverrechnung/Buchhaltung,
Kennziffer 893 Ihre Aufgaben:
Selbständige und eigenverantwortliche
Gehaltsverrechnung für ca. 250
Mitarbeiter Abwicklung der
Personaladministration (Lohnzettel,
An- und Abmeldungen,..) Auskunft
und Hilfestellung bei Anfragen zur
Lohnverrechnung und zum Steuerrecht
Kontakt zu Ämtern und Behörden
Verwalten der Personalakten Mitarbeit
in der Buchhaltung Liquidität und
Zahlverkehr Monatliche
Abstimmungsarbeiten
Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen
Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HASCH,
HAK, o.Ä.) Mehrjährige
Berufserfahrung in der
Lohnverrechnung und Buchhaltung
Abgeschlossene Buchhalter- und
Personalverrechnerprüfung Gute EDVKenntnisse Genauigkeit und proaktive
Arbeitsweise Sehr eigenständiger
Arbeitsstil Freundlicher, belastbarer
und flexibler Teamplayer Hands-on
Mentalität Neben einer
abwechslungsreichen und interessanten
Aufgabe erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position
beträgt das Bruttojahresgehalt je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung zwischen EUR
30.800,-- und EUR 39.800,--. Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Absolute Diskretion sichern wir
Ihnen selbstverständlich zu. Als einer
1 Mitarbeiter/in für
Fakturierung/Verkauf, (Ganztätig38,5 Stunden/Woche) Anforderungen:
Genauigkeit, Verlässlichkeit und
Teamfähigkeit sind von hoher Priorität.
Berufserfahrung/Praxis von Vorteil.
Tätigkeiten: Fakturierung,
Lagerführung, Postbearbeitung,
Statistiken, Inventur, Telefondienst und
selbstständiges, verantwortungsvolles
Arbeiten sind Teile des
Aufgabenbereiches. Arbeitsbeginn: Ab
Februar 2015 Arbeitszeiten MO-DO
07:30-16:15 Uhr, FR 07:30-13:00 Uhr
Bruttogehalt: ¤ 1.600,00 je nach
Berufsjahren variabel und verhandelbar
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per
Mail an Frau Sandra Schöggl:
sschoeggl@nordsteirische.at oder per
Post an: Nordsteirische zH Frau
Schöggl Waldrandsiedlung 10, 8665
Langenwang. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für
Fakturierung/Verkauf beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829744
1 Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen, Gesucht wird ein/e
Mitarbeiter/in für das
unternehmensinterne Rechnungswesen
für den Bereich der Kostenrechnung.
Damit verbunden sind facheinschlägige
Tätigkeiten insb. verschiedenste
Auswertungen, daher sind
fortgeschrittene Kenntnisse von Excel
Grundvoraussetzung notwendig.
Dienstgeber: Siedlungsgenossenschaft
Neunkirchen Bewerbung vorab beim
Seite 30/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (6845022)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: bewerbung.neunkirchen@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
beträgt 1.812,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6845022
1 SachbearbeiterIn mit
Buchhaltungskenntnissen,
(Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung mit
38,5 Wochenstunden)
Anforderungsprofil . abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung bzw.
adäquater Schulabschluss . allgemeine
Sekretariatstätigkeiten . SAP
Kenntnisse von Vorteil . eigener PKW
von Vorteil Ihr Profil: . engagierte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise .
Interesse an einem selbständigen
Arbeitsbereich . hohes Maß an
Flexibilität . freundliche und
kommunikative Persönlichkeit . Freude
an Teamarbeit SIE fühlen sich von
diesem Profil angesprochen? SIE
suchen eine neue berufliche
Herausforderung, in der Sie Ihr
Engagement und Ihre fachlichen
Qualifikationen langfristig einbringen
wollen? Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
an die nachstehend angeführte
Mailadresse oder Sie vereinbaren
telefonisch einen Termin für ein
persönliches Gespräch! AKZENTE
Personal Grazer Straße 68 2700 Wiener
Neustadt 02622 / 25 111
wr.neustadt@akzente-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SachbearbeiterIn mit
Buchhaltungskenntnissen beträgt
1.907,49 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819765
1 motivierten und erfahrenen
Mitarbeiter für die
Auftragsabwicklung und
Kundenbetreuung (m/w), Ihr
Verantwortungsbereich: Selbstständige
Stand: 27.01.2015
Auftragsabwicklung Angebotslegung
und Nachverfolgung Bindeglied
zwischen Kunden, Verkauf, Produktion
und Logistik Kaufmännische und
technische Abklärung der Aufträge
erste(r) Ansprechpartner/in und
Drehscheibe zwischen Kunden,
Technikern und Vertriebsleitung
Unterstützung bei
Reklamationsabwicklungen
Professionelle Nachbetreuung von
Projekten Unsere Anforderungen:
abgeschlossene, kaufmännische bzw
technische Ausbildung mehrjährige
Berufserfahrung in der
Auftragsabwicklung und
Kundenbetreuung sehr gute
Englischkenntnisse
(verhandlungsfähig) sicherer Umgang
mit MS-Office Sie zeichnen sich durch
Ihr positiv-offenes Auftreten,
Kommunikations- und
Umsetzungssstärke, Flexibilitat,
Lösungsorientierung,
Verhandlungsgeschick sowie die
Fähigkeit, langfristig tragfähige
Kundenbeziehungen aufzubauen aus.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen
einen selbstständigen Aufgabenbereich,
mit viel Eigenverantwortung sowie die
Möglichkeit, neue Ideen mit
einzubringen. Ein solides, langjährig
erfolgreiches und zeitgleich innovatives
Unternehmensumfeld mit moderner
Infrastruktur und teamorientierten
Arbeitsklima. Solide Einarbeitung und
Unterstützung eines eingespielten
Teams Laufenden Aus- u.
Weiterbildungsmöglichkeiten
ARBEITSORT: 2620
NEUNKIRCHEN ARBEITSZEIT:
VOLLZEIT ENTLOHNUNG: Für
diese Position bieten wir Ihnen ein
Jahresbruttogehalt ab Euro 27.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung. BEWERBUNG: Wenn
Sie sich in dieser anspruchsvollen
Position wiederfinden, dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an
unsere Beraterin, Frau Irene Trampos,
i.trampos@connection-personal.at.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen
unsere vollste Diskretion zu.
Connection Personalmanagement e.U.,
Endresstraße 110/Top Nr. 5, 1230
Wien www.connection-personal.at Tel:
01-886 18 10. Das Mindestentgelt für
die Stelle als motivierten und
erfahrenen Mitarbeiter für die
Auftragsabwicklung und
Kundenbetreuung (m/w) beträgt
27.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803461
1 Mitarbeiter für den
Vertriebsinnendienst m/w, Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung.
Eine Aufgabe, die herausfordert! Eigenständige Kundenbetreuung
(Mineralölkonzerne, Baumärkte,
Systemkunden) aus
Vertriebsinnendienstsicht Schnittstelle zwischen Lekkerland
Kunde und Vertriebsaußendienst Erstellung von Auswertungen und
Excel Reports aus SAP (Artikel- und
Preispflege in SAP) - Aufbereitung von
Monatsaktionen, Flugblättern und
sonstige Werbemitteln - Unterstützung
des Key Account Managers im
administrativen Bereich - Laufende
Kommunikation mit Kunden aus Back
Office Sicht Ein Profil, das überzeugt!
Sie haben einige Jahre Berufserfahrung
im kaufmännischen Umfeld. Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind
zwingende Voraussetzungen. SAP- und
Access-Erfahrungen runden Ihr Profil
ab. Sie werden Ihren eigenen
Kundenstock selbständig betreuen und
Ihre Kunden schätzen Sie für Ihre
Lösungsorientierung. Sie arbeiten
gerne in einem Team, sind
selbstständig, können sich gut
organisieren, scheuen keine neuen
Herausforderungen und bringen sich
gerne mit neuen Ideen ein. Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttojahresgehalt im 1.
Berufsjahr beträgt bei 38,5 Std. ¤
21.000,--. Je nach Qualifikation und
Erfahrung ist eine marktkonforme
Überzahlung selbstverständlich
möglich. Wenn Sie sich von uns
angesprochen fühlen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen per
Post oder E-Mail unter Angabe der
Auftragsnummer (6778458) an
Arbeitsmarktservice Neunkirchen
Service für Unternehmen z.H. Gabriela
Kopecky Dr.Stockhammergasse 31
2620 Neunkirchen Email:
bewerbung.neunkirchen@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 31/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeiter für den
Vertriebsinnendienst m/w beträgt
21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778458
1 Kunden- und Personalberater/in,
Es handelt sich um Teilzeitstelle mit 30
Wochenstunden. Ihr Einsatzgebiet
umfasst das Mur- und Mürztal. Zu
Ihren Aufgaben zählen: - Akquise von
arbeitslosen Personen (je nach
Zielgruppe) beim AMS und bei
Projekten des AMS - Akquise von
Unternehmen und offener Stellen Unternehmens-Präsentation bei
NeukundInnen - Betreuung bestehender
KundInnen - Betreuung der
TeilnehmerInnen in den
Vorschaltmodulen - Vorbereiten der
Transitarbeitskräfte (TAK) auf das
Vorstellungsgespräch - Bei Bedarf
Begleitung der TAK zu
Vorstellungsgesprächen bei
potentiellen Beschäftigerbetrieben Angebotserstellung/Kalkulation des
Produktivstundensatzes - Recherche
von Beschäftiger-Kollektivverträgen
und entsprechende Einstufung der TAK
- Erstellung von Arbeitspapieren Sozialpädagogische Betreuung:
Regelmäßige telefonische und
persönliche Gespräche mit TAKs, um
die Arbeit im Beschäftigerbetrieb zu
besprechen, Unterstützung bei
Problemen (Amtswege, Beihilfen,...) Regelmäßige Gespräche mit
Beschäftigerbetrieb - Sicherstellung der
Übernahme der TAK durch den
Beschäftigerbetrieb - Bei
Zurückstellung der TAK, rasche Suche
nach einer geeigneten Ersatzstelle Berichtswesen für das AMS
Qualifikationen: - Abgeschlossene
soziale, kaufmännische oder technische
Ausbildung - Begeisterung für den
Vertrieb - Kommunikationsfähigkeit Kaufmännisches Verständnis
(Angebotskalkulation) - Soziale
Kompetenz und soziale(s)
Grundeinstellung/Engagement Selbständiges, eigenverantwortliches
Arbeiten - Kenntnisse im Arbeitsrecht
von Vorteil - Erfahrung in der
Personaldienstleistung und/oder im
Außendienst von Vorteil - Führerschein
B und ein eigenes Auto unbedingt
notwendig Die Entlohnung beträgt bei
Stand: 27.01.2015
30 Wochenstunden je nach
anrechenbaren einschlägigen
Vordienstzeiten nach dem BABE-KV
zwischen ¤ 1.794,99 und ¤ 2.021,12.
Ihre Unterlagen (inkl. Foto) richten Sie
bitte an: Christine Sudy unter
sudy@sip.or.at Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kunden- und
Personalberater/in beträgt 1.794,99
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790596
1 IT-Administrator/-in, im Raum
Graz Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - 2nd and 3rd Level-Support
(Client, Server und
Netzwerkinfrastruktur) Anwenderbetreuung in den Bereichen
MS-Office (2010, 2013) - Installation,
sowie die Konfiguration und Wartung
der IT-Infrastruktur, Rechenzentren Mitarbeit in Projekten (Von der
Konzeption bis zur Realisierung) Mithilfe bei Evaluationen (Hard- und
Software sowie komplette Lösungen)
Ihr Profil Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
im IT-Umfeld - Mind. 5 Jahre
Berufserfahrung in der Administration
von IT-Infrastrukturen sind
Voraussetzung - Sehr gute Kenntnisse
und Praxis im Bereich MS Windows
Server (2003, 2008, 2012), Active
Directory, Netzwerk und Security Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich MS Lync, MS TFS, MS TMG,
- Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Virtualisierung (VmWare) Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Storage (HP, NetApp) - Sehr
gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Selbstständigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Technische Ausbildung, Lehrabschluss
bzw. angelernte Fachkraft Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
für die Stelle als IT-Administrator/-in
beträgt ¤ 3.273,54 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der
jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Das
Richtige für Sie? Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, senden Sie
uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Zeugnissen an INVENTUM
Personalmanagement GmbH,
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITAdministrator/-in beträgt 3.273,54
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829597
1 IT-Administrator/-in, im Raum
Graz Dienstbeginn: sofort Ihre
Aufgaben - 2nd and 3rd Level-Support
(Client, Server und
Netzwerkinfrastruktur) Anwenderbetreuung in den Bereichen
MS-Office (2010, 2013) - Installation,
sowie die Konfiguration und Wartung
der IT-Infrastruktur, Rechenzentren Mitarbeit in Projekten (Von der
Konzeption bis zur Realisierung) Mithilfe bei Evaluationen (Hard- und
Software sowie komplette Lösungen)
Ihr Profil Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
im IT-Umfeld - Mind. 5 Jahre
Berufserfahrung in der Administration
von IT-Infrastrukturen sind
Voraussetzung - Sehr gute Kenntnisse
und Praxis im Bereich MS Windows
Server (2003, 2008, 2012), Active
Directory, Netzwerk und Security Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich MS Lync, MS TFS, MS TMG,
- Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Virtualisierung (VmWare) Sehr gute Kenntnisse und Praxis im
Bereich Storage (HP, NetApp) - Sehr
gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Selbstständigkeit - Lern- sowie
Einsatzbereitschaft Ausbildung: Technische Ausbildung, Lehrabschluss
bzw. angelernte Fachkraft Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
für die Stelle als IT-Administrator/-in
beträgt ¤ 3.273,54 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der
jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Das
Richtige für Sie? Wenn wir Ihr
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uns Ihre aussagekräftigen
Seite 32/35
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen zu. INVENTUM
Personalmanagement GmbH
Hauptstraße 16 8793 Trofaiach E-Mail:
bewerbung@inventumpersonalmanagement.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITAdministrator/-in beträgt 3.273,54
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830659
1 Mitarbeiter/in für
Kundenberatung und Verkauf, Ihre
Berufung: - Aufbau und Pflege
langfristiger partnerschaftlicher
Kundenbeziehungen - Individuelle
Absicherung der Lebenssituation Ihrer
Kunden - Soziale Verantwortung
Unsere Erwartungen: - Sie sind eine
optimistische, kommunikative
Persönlichkeit - Sie verfügen über
Einsatzfreude und
Leistungsbereitschaft - Sie sind eine
selbstbewusste Persönlichkeit mit dem
entscheidenden Fingerspitzengefühl für
Menschen und Situationen Ihre
Chancen: - Ein herausfordernder Beruf
im Angestelltenverhältnis in einem
sicheren und dynamischen
Unternehmen - attraktive
Verdienstmöglichkeiten durch
leistungsorientiertes
Entlohnungsmodell - praxisnahe
Ausbildung durch Trainer und
Experten - Die Qualitätspartnerschaft unser einzigartiges
Marketinginstrument - sichert Ihren
Wettbewerbsvorteil Nehmen Sie die
Herausforderung an - machen Sie Ihre
Berufung zu Ihrem Beruf! Für die
ausgeschriebene Position ist ein
Einkommen vorgesehen, dass sich aus
fixen und variablen Komponenten
zusammensetzt, worin das jährliche
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen von derzeit EUR
20.774,59 brutto enthalten ist. Durch
ihre persönliche Leistung ist es
selbstverständlich möglich, darüber
hinaus weit mehr zu verdienen. Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung. UNIQA Österreich
Versicherungen AG Landesdirektion
Steiermark Regionalleitung Nord, PC
Leoben Martin Wildpaner Endresgasse
2 A - 8700 Leoben Tel.: (+43 3842)
443 10 - 9162 Mobil: (+43 664) 243 21
03 E-Mail: martin.wildpaner@uniqa.at.
Stand: 27.01.2015
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Kundenberatung und
Verkauf beträgt 20.774,59 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748209
1 Vermögensberater/in, für
Sparanlagen, Finanzierungen und
eventuell Versicherungen.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse im
Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.280,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 400,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Vermögensberater/in
beträgt 1.280,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6723521
1 Betreuer/in für selbständige
Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen, mit
preisgekröntem Produkt.
Anforderungen: - Prüfung zum/r
gewerblichen Vermögensberater/in
oder Versicherungsvermittler/in - gute
EDV-Kenntnisse sowie freundlicher
Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse im
Finanz-, Anlagen- und
Versicherungsbereich erforderlich. Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar
auf eine Vollzeitbeschäftigung bei
dementsprechender Qualifikation.
Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Für
Vollzeitbeschäftigung beträgt der
Monatsbruttolohn EUR 1.280,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 400,--) und je nach
Umsatz bis ca. EUR 3.000,-- und mehr
brutto/Monat möglich sowie KM-Geld.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betreuer/in für
selbständige Vermögens- und
Versicherungsberater/Innen beträgt
1.280,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723677
1 Versicherungsberater/in,
selbständige Beschäftigung auf
Provisionsbasis inkl. Fixum &
Diensthandy Qualifikation/Praxis absolvierte BÖV Prüfung oder
abgeschlossene Ausbildung zum
Versicherungskaufmann/frau bzw
Versicherungsagent/in oder Agent/in,
Makler/in - Erfahrung in der
Kundenberatung im Verkauf und
Verhandlungsgeschick kaufmännisches und
lösungsorientiertes Denken - gepflegtes
Auftreten und eine stilsichere
Ausdrucksweise zeichenen Sie aus gute MS Office Kenntnisse Tätigkeit gut eingespieltes TEAM - Höhe des
Fixum sowie Diensthandy nach
Absprache - sehr gute BackofficeUnterstützung - Zusammenarbeit mit
verschiedensten Versicherungspartnern
- freie Zeiteinteilung KONTAKT: Ihre
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbung sowie umfangreichen
Lebenslauf senden Sie bitte an:
Versicherungsagentur Draxler
www.agentur-draxler.at Fabriksgasse
11 2620 NEUNKIRCHEN oder per
Mail: office@agentur-draxler.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6756629
während der Schulzeit von Montag bis
Freitag von 14:00 - 17:00 Uhr. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an
sandra.becker@lernquadrat.at oder per
Post an LernQuadrat Wiener Straße 46
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Büroleiter/in beträgt
1.456,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6848426
2 Versicherungsberater/innen und
Finanz- und Anlagenberater/innen
(Tätigkeit in beiden Berufen), .
Unsere Anforderungen: - Sie haben
eine abgeschlossene Ausbildung und
Grundkenntnisse als PC-Anwender Branchenkenntnisse nicht unbedingt
erforderlich, auch Neueinsteiger/in - Zu
Ihren Eigenschaften zählen
Kommunikation- und Teamfähigkeit,
Menschenkenntnis sowie die
Bereitschaft zur Weiterbildung - Sie
legen Wert auf gepflegtes Äußeres und
seriöses Auftreten - Sie fahren ein
eigenes KFZ und sind zeitlich flexibel
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Verkauf
und Vermittlung von Versicherungen
aller Art, Finanzierungen in allen
Bereichen, Leasing, Kapitalanlagen,
Vermittlung von Bausparverträgen und
Wertpapieren. Wir bieten: - eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit
garantiertem Einkommen Einschulung - freie Zeiteinteilung Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Hans-Peter Huber unter 0664/ 3925
240. DIENSTGEBER: FAIR
Versicherungs &
Finanzdienstleistungs-Beratungs
GmbH Wiener Straße 2/1, Rathaus
8665 LANGENWANG Email:
hp.huber@fair-gmbh.at www.fairgmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Versicherungsberater/innen
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6635928
1 Sekretär/in (Büro/Verwaltung), 1
Arbeitsplatz (Ersatzkraft) für eine/n
vollbeschäftigte/n Sekretär/in am
Department Allgemeine, Analytische
und Physikalische Chemie - Lehrstuhl
für Allgemeine und Analytische
Chemie - an der Montanuniversität
Leoben ab sofort in einem bis zum
4.4.2016 befristeten Arbeitsverhältnis
(Verw.Gr. IIb nach Uni-KV, monatl.
Mindestentgelt exkl. Szlg.: 1.748,40 ¤
für 40 Wochenstunden (14x jährlich),
tatsächliche Einstufung erfolgt lt.
anrechenbarer tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrung). Aufgabenbereich:
Führung des Sekretariates,
administrative und organisatorische
Arbeiten, buchhalterische Abwicklung
von Forschungsprojekten. Erwünschte
Qualifikationen: Sehr gute EDVKenntnisse insbesondere im Bereich
der Textverarbeitung,
Tabellenkalkulation und SAP, gute
Kenntnisse im Bereich der
Buchhaltung und des
Rechnungswesens, sehr gute
Kenntnisse der deutschen und gute
Kenntnisse der englischen Sprache,
Organisationsgeschick. Männliche
Bewerber nur nach abgeschlossenem
Präsenz-/Zivildienst. Referenznummer:
1501APA Ende der Bewerbefrist:
28.01.2015 Die Montanuniversität
Leoben strebt eine Erhöhung des
Frauenanteiles an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation wie der
bestgeeignete Mitbewerber vorrangig
aufgenommen. Ihre Bewerbung senden
Sie bitte unter genauer Benennung der
o.g. Referenznummer an die
Mailadresse: officepersonalabteilung@unileoben.ac.at..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in (Büro/Verwaltung) beträgt
1.748,40 EUR brutto pro Monat auf
1 Büroleiter/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht AUFGABEN: Verkauf der Dienstleistungen Administration Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Wochenstunden und Arbeitszeiten
Stand: 27.01.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813598
1 Büroangestellt(er)e,
Tätigkeitsbereich: - Kalkulationen Abrechnung - Rechnungswesen Angebote - allgemeine Büroarbeiten
Anforderungen: Abschluss einer HTL
Hochbau oder Erfahrung in ähnlicher
Tätigkeit in Baufirma, selbständiges
Arbeiten, Führerschein B erforderlich.
Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Vereinbarung. Entlohnung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Je
Wohnort ist ein eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsortes
erforderlich, Betrieb ist auch mit Bus
erreichbar (Bushaltestelle direkt vor
dem Firmengelände). Dienstgeber:
Brandstätter Engelbert Isolierungen,
Baunebengewerbe, Gewerbestraße 2,
2733 Schrattenbach Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen übermitteln sie
bitte schriftlich an Herrn Brandstätter
unter office@isobrand.at oder auf dem
Postweg.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Büroangestellt(er)e beträgt
1.737,37 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792887
1 Büroangestellt(er)e, mit unbedingter
Branchenerfahrung in einem GWHInstallationsunternehmen!
ANFORDERUNGSPROFIL:
Bürokenntnisse mit mindestens
Lehrabschluß -Niveau Sicherer
Umgang mit den üblichen EDV MSProgrammen Selbständige
Arbeitsweise Organisationstalent
Kundenorientiertes Arbeiten Aufgaben:
Unterstützung der Büroleitung Nach
einer kurzen Einschulphase sollten Sie
anfallende Aufgaben wie Verfassen
von Anbotslegungen, Abwicklung von
Bestellungen,(teilweise Material für
Baustellen beim Kunden ermitteln)
Rechnungslegungen etc. selbstständig
durchführen können. Sie sind
Drehscheibe zwischen Kunden und
Mitarbeitern/innen.
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Der Betrieb
ist mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
Arbeitsbeginn erfolgt nach Absprache.
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Vollzeit
Beschäftigung im Ausmaß von 38,5
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Std./Woche, Einsatzbereiche werden
nach Absprache mit der Büroleitung
erfolgen. Entlohnung nach
Vereinbarung.
Schulung/Weiterbildung/Aufstieg:
Durch die umfangreichen
Aufgabenbereiche ist
Schulungsbereitschaft Bedingung.
KONTAKT: Ihre schriftliche
Bewerbung richten sie bitte an Herrn
Siegfried Lackner oder per E-Mail an:
esb-zentrum@speed.at Dienstgeber:
Lackner Siegfried Energie-SolarBiowärme Zentrum Mürztal
Roseggerstraße 76 8670 KRIEGLACH.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.576,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6765308
1 Büroangestellt(er)e oder
Disponent/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung
Buchhaltungskenntnisse Erfahrung in
der Disposition und Logistik von
Vorteil EDV - Kenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Bei diesem Stellenangebot handelt es
sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen, vorrangig per
e-mail und Angabe der
Auftragsnummer 6823342, an Herrn
Fresner, karl.fresner@ams.at Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Herr Karl
Fresner 03842-43545-405. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823342
handelt es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen, vorrangig per
e-mail und Angabe der
Auftragsnummer 6823371, an Herrn
Fresner, karl.fresner@ams.at Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Herr Karl
Fresner 03842-43545-405. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823371
1 Saisonmitarbeiter/in LogistikHilfskraft, - für April bis Juni 2015
(15 h/Woche) Sie sind gemeinsam im
Team für die gesamte
Warenübernahme im Gartencenter
zuständig. Sie packen die Ware aus und
halten Ordnung in Ladehof und Lager.
Ihr Profil wird durch Genauigkeit,
Selbstständigkeit sowie Flexibilität
abgerundet. Wenn Sie gerne als
Logistiker/in tätig sein möchten und die
Vorteile eines erfolgreichen und
modernen Unternehmens wertschätzen,
dann freuen wir uns über Ihre
schriftliche Bewerbung an: bellaflora
Gartencenter GmbH z.H. Frau Verena
Egger Bruckerstraße 98 8600 Bruck/
Mur E-Mail: bm_le@bellaflora.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Saisonmitarbeiter/in Logistik-Hilfskraft
beträgt 1.485,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6833381
1 Büroangestellt(er)e,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung und Berufserfahrung
Buchhaltungskenntnisse (BMD)
Lohnverrechnungskenntnisse EDV Kenntnisse Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausamß von
20 bis 30 Stunden in der Woche nach
Absprache Bei diesem Stellenangebot
Stand: 27.01.2015
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