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100 Stellenlisten Oberwart

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Facharbeiter/in
Landwirtschaft,
Anforderungen: - Praxis in der Stall- und
Feldarbeit - Kenntnisse im Umgang mit der
Fütterung
und
dem
Melken
von
Hochleistungskühen - FSF unbedingt - FSC von
Vorteil - Kenntnisse der deutschen Sprache um
Arbeitsanweisungen entgegen zu nehmen und
auszuführen Arbeitszeit: 40 Wochenstunden unregelmäßig
Arbeitszeiten
Arbeitsort:
Welgersdorf Dienstgeber: SCHODITSCH Ewald
& Wilhelm Ges.n.b.R., Landwirtschaft, 7503
Welgersdorf 149 Bewerbung: vorzugsweise per
e-mail
an:
willi@schoditsch.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in
Landwirtschaft beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756496
1
Blumenbinder/in
und
-händler/in
(Florist/in), für eine geringfügige Beschäftigung.
In weiterer Folge Teilzeitbeschäftigung möglich.
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung
als Floristin sind Sie an selbständiges Arbeiten
gewöhnt und mit sämtlichen - in einem
Blumengeschäft anfallenden Arbeiten - bestens
vertraut. Ein gepfleges Erscheinungsbild, sowie
Flexibiliät runden Ihr Profil ab. Auch
WiedereinsteigerInnen können sich gerne
bewerben. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Blumenlanden Christine Koller Untere
Höhenstraße 53 7412 Wolfau Tel: 03356/7546
Mobil:
0664/166-29-25
E-Mail:
blumenladen.koller@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818799
3 Maurer/innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen in den Bezirken Oberwart und
Oberpullendorf.
Körperliche
Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier
wird
zur
Verfügung
gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 13,17 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maurer/innen beträgt 13,17 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835071
1 Maurervorarbeiter/in, . Aufgabengebiet: Alle
Tätigkeiten rund um die Errichtung von
Einfamilienhäusern in Massivbauweise sowie
alle Tätigkeiten rund um Renovierungsarbeiten
sowie Zu- oder Umbauten. Anforderungsprofil:
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
als Baustellenvorarbeiter/in Führungsqualitäten
Gutes, selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und
Teamfähigkeit
Einsatzund
29.01.2015 Weiterbildungsbereitschaft
Selbständiges,
kostenbewusstes Arbeiten
Führerschein B.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Viktor Binder GmbH Hrn. oder Frau Binder
Steinbrückl 7 7531 Kemeten Tel.: +43 3352
20145 Fax: +43 3352 20145-4 E-Mail:
office@binderbau.at
Homepage:
www.binderbau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,16
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848464
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
3
Schalungszimmer(er)innen,
.
mit
Lehrabschluß und einschlägiger Praxis zum
Einsatz auf diversen Baustellen in den Bezirken
Oberwart und Oberpullendorf. Körperliche
Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und
sehr
gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Quartier wird zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 13,17 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Schalungszimmer(er)innen beträgt
13,17 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835089
2 Maler/innen und Anstreicher/innen, mit
Lehrabschluss, aktueller Praxis, Führerschein B
und
Vollwärmeschutz-Kenntnisse.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitschäftigung.
Entlohnung nach je nach Qualifikation und
Vereinbarung.
Interessierte und wirklich
arbeitswillige Personen bewerben sich bitte bei:
Hannes
Schweiberger
Malerei-Fassaden
Grabenweg 4 7501 Oberdorf Mobil: +43 664
4049165 Mail: malerei.schweiberger@aon.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813201
1 Fenstermonteur/in, für die Montage von
Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Tischler/innen,
Maurer/innen
oder
Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Dienstgeber:
WIMMER
Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400
Oberwart,
Tel.Nr:
03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an:
s.wimmer@wimmer-bauelemente.at
Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fenstermonteur/in beträgt 1.430,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785534
3 Bauhelfer/innen, . mit einschlägiger Praxis im
Hochbau für Baustellen in den Bezirken
Oberwart und Oberpullendorf. Körperliche
Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier
wird
zur
Verfügung
gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 11,21 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bauhelfer/innen beträgt 11,21
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835134
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte an office@tempwork.at zu Hd. Herrn
Glaubenkranz oder melden Sie sich telefonisch
unter 0664/1301027. TEMPWORK Personal
Consulting Wiener Straße 113/2.1.B 2700
Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
3 CNC-Dreher/innen, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN 3.2. Heavycut
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige
berufliche
Erfahrung
Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit in
1
Burgenland
einem wertschätzenden Unternehmen, in dem
gutes Arbeitsklima und ein respektvoller
Umgang miteinander keine leeren Worte sind
Option auf Übernahme im Beschäftigerbetrieb
(langfristig) Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.313,32 brutto pro Monat,
Überbezahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2.331,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790884
1 CNC-Fräser/in, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN Heavycut 3.2.
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige berufliche Erfahrung - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit
in
einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Option auf Übernahme im
Beschäftigerbetrieb
Das
gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EURO 2.313,32 brutto
pro Monat, Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2.313,32
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781457
3 Bauspengler/innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen in Oberwart Umgebung und 1230
Wien. Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität,
Reisebereitschaft
und
sehr
gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttomonatslohn ¤ 2015,12 zzgl. Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bauspengler/innen beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827731
1 Bauspengler/in oder Dachdecker/in, . Zur
Betreuung unserer langjährigen Kunden, suchen
wir einsatzbereite Spenglerfacharbeiter, die
selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und unser
Unternehmen nach außen hin positiv vertreten.
2 Gepflegtes Äußeres und Ordnungsbewusstsein
sind vorausgesetzt. Lohn: ¤ 2.015,12,-lt. KV
Metall Wenn sie ein Teil unseres Unternehmens
werden möchten, bewerben sie sich bei
Spenglerei Reiter GmbH GF Mag. David Reiter
MBA Grazer Straße 33 7423 Pinkafeld Tel:
03357/43020 fax DW -11 Handy: 0676/7035011
Email:
info@spenglerei-reiter.at
www.spenglerei-reiter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bauspengler/in beträgt 2.015,12
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6853472
1 GWH-Installateur/in, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als GWH-Installateur/in beträgt 1.885,66 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820224
1 GWH-Installateur/in, . Abgeschlossene
Lehre, einschlägige Praxis, Führerschein B sowie
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte und motivierte
Personen bewerben sich bitte bei. Dieter Wolfger
Gas-Wasser-Heizung, 7432 Willersdorf 98,
Mobil:
+43
664
4134979
Mail:
dieter.wolfger@aon.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802314
1
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik,
mit
abgeschlossener Lehre, Praxis von Vorteil
Führerschein
B
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Das Arbeitsmarktservice
Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud
RENNER-WESCHITZ
Auftragsnummer.:
6812970
Evangelische
Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812970
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
3
Elektroinstallateur(e)innen
oder
Elektromonteur(e)innen, mit Lehrabschluss
oder entsprechender Praxis und Führerschein B.
Baustellen im lokalen Bereich sowie in WIEN
und NIEDERÖSTERREICH. Firmenbus (ab
Wolfau) und Quartier werden beigestellt. Auslöse
wird bezahlt. Arbeitszeit: Mo-Do, 4-TageWoche. Das gesetzliche Mindestentgelt (auf
Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ca. ¤ 1.975,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist
möglich. Interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: ETB Binder Elektrotechnik und
Blitzschutzanlagenbau Ges.m.b.H., Hrn. Binder
7412 Wolfau 548 Tel.: +43 (0)3356 73788 Mail:
elektro@etb-binder.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Elektroinstallateur(e)innen beträgt
1.975,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849988
Burgenland
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
1 Fußbodenleger/in, . Aufgaben: - Verlegung
von Teppichböden, Parkett, Laminat, Kork, PVC
Allround-Tätigkeiten
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Bodenleger m/w - Mehrjährige Berufspraxis Allround-Kenntnisse
im
Sonnenschutzbereich,Türeneinbau.
Handwerkliches
Geschick
Überstundenbereitschaft
Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten gegenüber KundInnen - Körperliche
Belastbarkeit - Führerschein B muss vorhanden
sein - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤ 1600,- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung
höhere
Bezahlung
möglich)
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
29.01.2015 Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796662 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1.600,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796662
1 Bau- und Möbeltischler/in, sowohl zum
Einsatz in der Werkstatt als auch auf Montage.
Abgeschlossene Lehre, entsprechende Praxis und
Führerschein B sowie Motivation und echter
Arbeitswille
werden
vorausgesetzt.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Ausländische Bewerber/innen
nur mit guten Deutsch-Kenntnissen und gültigen
Arbeitspapieren.
Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber:
POLZER
Josef,
Bau-u.
Möbeltischlerei,
Gartengasse
51,
7512
Kirchfidisch, Tel.Nr: 03366/77-2-85. Nur
wirklich
qualifizierte
Bewerber/innen
vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Frau Polzer, oder
schicken ihre schriftlichen aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und
Zeugnisse ab oben angeführte Adresse, oder per
E-Mail an: office@polzer-tischlerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und
Möbeltischler/in beträgt 1.803,02 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6840716
1 Polsterer/in, für Polsterarbeiten. Lehrabschluß,
einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Stundenanzahl je
nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Polsterer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuhoberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6723315
1 Drucker/in, Ihre Aufgaben: Druck aller
Offsetdrucksachen
Papierweiterverarbeitung
(Falzen, Schneiden, Heften, Zusammentragen
und Binden)
Bestandsverwaltung von
Druckmaterial und Bestellwesen Bedienung der
Druckmaschinen (KBA Rapida 106) Ihr
Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung
mit LAP 2-Schichtbereitschaft FS B u. eigener
Pkw sehr genaue Arbeitsweise Unser Angebot:
langfristige Position mit Übernahmeoption gute
Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
volle
soziale Absicherung
Sicherheit eines
Großunternehmens Wir bieten Ihnen die Chance,
mit
uns
zu
wachsen!
Trenkwalder
Personaldienste GmbH Brigitte Grinschgl 8200
Gleisdorf, Businesspark 4 Tel. 05-07 07-35 04
Mobil:
0664-610
8914
AtJobGraz04@trenkwalder.com Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.022,19 (167 Std.) sowie
die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation
und
Berufserfahrung..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Drucker/in
beträgt 2.022,19 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818836
1 Bäcker/in, mit Lehrabschluss und mehrjähriger
Praxis.
Teigzubereitungs-,
Mischerund
Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und sehr
gute Deutsch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Bäckerei Bayer
Hrn. Bayer Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43
3356 368 Mail: baeckerei.bayer@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bäcker/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818651
1 Backstubenleiter/in, mit Lehrabschluss und
mehrjähriger Praxis. Teigzubereitungs-, Mischerund Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und
sehr
gute
Deutsch-Kenntnisse
werden
vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Interessierte Personen bewerben
sich bitte bei: Bäckerei Bayer Hrn. Bayer
Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43 3356 368
Mail:
baeckerei.bayer@aon.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Backstubenleiter/in beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818689
1 Konditor/in, in Vollzeit mit 38,5
Wochenstunden. Wie sehen Ihre zukünftigen
Aufgaben aus? - Zubereitung von frischen
Mehlspeisen und Torten - Wirtschaftliche
Handhabung der Produkte - Verkaufsfördernde
Gestaltung der Vitrine - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Konditorlehre oder Erfahrung in
einer
vergleichbaren
Position
Erste
Berufserfahrung als KonditorIn - Kreativität und
Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit
KundInnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher
Ausund
Weiterbildung,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz
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expandierenden
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Bewerbung
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Burgenland
Grazerstraße 128 7400 Oberwart Tel: +43 3352
33749. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.620,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6781528
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der
Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches
Verständnis
(Erfahrung
in
der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort
Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
(inkl.
Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinen- und Anlagenführer/in beträgt
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849918
1 Bekleidungsverkäufer/in, Bei bellezza leben
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Wochenende pro Monat frei. Dienstgeber:
bellezza, Monika Spörk, Reiter's Supreme Hotel,
Boutique, Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824636
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
4 Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824636
1 Feinkostverkäufer/in, mit Lehrabschluss und
einschlägiger, mehrjähriger Praxis. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Stunden pro Woche, Öffnungszeiten: Mo-Fr 612:30 und 15-18:30 Uhr, Sa 6-14 Uhr. Das
gesetzliche monatliche Mindestentgelt (auf Basis
20 Wochenstunden) beträgt ¤ 860,- brutto.
Wirklich interessierte Personen bewerben sich
bitte bei Sparmarkt PIELER Hrn. oder Fr. Pieler
Am Dorfbrunnen 7 7531 Kemeten Tel: +43 3352
5368 Mobil: +43 664 1621264. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6848239
1 Pralinenverkäufer/in, mit entsprechender
Praxis.
Neben
einem
gepflegten
und
kundInnenfreundlichen Auftreten, erwarten wir
uns eine kreative Persönlichkeit, die Freude
daran hat, unsere Pralinen im Verkaufsraum
entsprechend zu positionieren und auch
ansprechend zu verpacken. Bei Bedarf auch im
Service tätig. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 30 Wochenstunden, Arbeitszeit: 5 Tage in
der Woche von 15:00 bis 20:00, Entlohung nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6785596 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pralinenverkäufer/in beträgt 1.434,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785596
2 Verkäufer/innen (Einzelhandel), in Volloder
Teilzeitbeschäftigung
(je
nach
Vereinbarung). Aufgaben: - Verkauf von
Bodenbelägen,
Teppichböden,
Parkett-
Laminatböden, Türen, Sonnenschutz, Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer
m/w - Mehrjährige Berufspraxis - AllroundKenntnisse im Bereich Innenausbau Handwerkliches Geschick - Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten
gegenüber
KundInnen
Belastbar/stressresistent - Führerschein B - Gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten:
Eine
FIXANSTELLUNG
Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Verkauf - Gute Entlohnung ab ¤ 1450,-brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere
Bezahlung möglich) Bewerbungsmodalitäten:
Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796712 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796712
1
Verkaufsmitarbeiter/in,
SamstagsMitarbeiter/in (auf Basis Geringfügigkeit) mit 8
Wochenstunden
im
Rahmen
unserer
Öffnungszeiten. Deine Aufgaben: - Freundliche
Kundenansprache,
aktiver
Verkauf
und
kompetente Kundenberatung - Eigenständige
Warenentgegennahme, -verräumung und schlichtung - Sortimentspräsentation, -pflege und
MHD Kontrolle nach den Fressnapf Richtlinien Durchführung von Preisauszeichnungen sowie
Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen
Erscheinungsbildes der Filiale - Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Kassatätigkeiten
Dein
Profil:
Erste
Berufserfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Offen gegenüber Kunden und Freude und Spaß
am
Verkauf
Serviceorientierung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kräftiges Anpacken gewöhnt - Zeitliche
Flexibilität innerhalb der handelsüblichen
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die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
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vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive
Anschreiben,
Lebenslauf,
Angabe
der
Auftragsnummer 6820703, Zeugnisse und Foto.
Bitte bewirb dich ausschließlich online. Kontakt:
Fressnapf Handels GmbH zH Akademie
www.fressnapf.at/jobboerse. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820703
Burgenland
1 Verkaufshelfer/in, wird für unseren
Verkausstand im EO in OBERWART ab sofort
gesucht. ANFORDERUNGSPROFIL: - Praxis
im Verkauf von Vorteil - gepflegtes Äußeres und
kundenorientiertes Auftreten Aufgabengebiet: Verkauf
von
bäuerlichen
Produkten
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Wir bieten Ihnen eine
Teilzeitzeitbeschäftigung ( 20 - 30 Std./Wochen)
je nach Absprache. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei Hrn. Schaffer unter der TelNr: 0664/
3585521 Schaffer Florian Arkade 8940 LIEZEN
forst@speed.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Verkaufshelfer/in beträgt 1.350,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6841238
1 Fahrverkäufer/in, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeit finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fahrverkäufer/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818099
1 KundenberaterIn im Außendienst in
unserem Kundencenter in Oberwart, Die
richtigen Fragen machen den Unterschied! Mit
den richtigen Fragen helfen Sie unseren Kunden
und Kundinnen, ihr Leben erfolgreich zu planen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie einen starken
Bezug zur Region Oberwart und Sie verfügen
über
fundierte
Kenntnisse
der
Versicherungsbranche, da Sie vom Start weg die
Betreuung bestehender Kunden übernehmen.
Weiters zeigen Sie sich sehr akquisestark, proaktiv, sind im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen
und
schnelle
Auffassungsgabe. Wenn Sie über fundierte
Versicherungs- und Beratungserfahrung (BÖV)
verfügen, gerne eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, gerne in der Region Zillertal
unterwegs sind - Führerschein B vorausgesetzt und den direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich als KundenberaterIn im
Außendienst für unser Kunden-Center in
Oberwart. Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt
EUR 1.854,87 brutto/Monat, eine Überzahlung
29.01.2015 durch Provisionen und Bonifikationen ist
möglich. Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere)
inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber
finden
Sie
auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich
oder www.allianz.at/karriere. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem Kundencenter in
Oberwart beträgt 1.854,87 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6644807
2
Versicherungsberater/innen
im
Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und
regelmäßige Pflege von Beziehungen zu
KundInnen - kompetente Beratung Ihrer
KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 20.774,59 brutto pro Jahr - je nach
Erfahrung
und
bei
entsprechender
verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Hr.
Gerhard Reindl Waldmüllergasse 6 7400
OBERWART Mobil: 0664/601 39-63835 eMail:
g.reindl@staedtische.co.at
Web:
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818228
1 Betonpumpenfahrer/in, mit Führerschein C,
gültiger
Fahrerkarte
und
einschlägiger
Fahrpraxis. Kran-Kenntnisse von Vorteil, aber
nicht
Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Thomas
Schranz Tatzmannsdorfer Straße 12 7432
Oberschützen Tel: +43 664/510-99-49 E-Mail:
schranz.thomas@gmx.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betonpumpenfahrer/in beträgt 11,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834597
1 Zeitungszusteller/in, auf Werkvertragsbasis
für die Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 7471 RECHNITZ Für die
Zustelltätigkeit ist der Führerschein der Klasse B
sowie ein eigenes KfZ zwingend erforderlich.
Die Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens durchgeführt
werden. Bei Interesse an dieser selbständigen und
flexiblen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herr
Josef Kovacs Tel.: 0664/60700 59656 Mail:
josef.kovacs@mediaprint.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6819734
1 Rezeptionsmitarbeiter/in, . Die Aufgaben
umfassen:
Schaltstelle
zwischen
Gästewünschen und Therapiegegebenheiten Empfang, Empfehlung und Beratung Terminvereinbarung
und
-kontrolle
selbständiges Agieren. Anforderungsprofil: Matura
PC
Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit - Verlässlichkeit Genauigkeit
Wir
bieten
Ihnen:
abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit Arbeitsplatz
in
schönem
Ambiente
teamorientierte Arbeitsweise - sowohl Voll- als
auch Teilzeitbeschäftigung (mindestens 24
Wochenstunden) möglich - die Bereitschaft zur
KV-Überzahlung ist je nach Qualifikation und
Erfahrung Bewerbungen an: Merkur Recreation
zH Frau Sigrid Schaller Wielandgasse 2 8010
Graz Tel.: 0316/826-123 Fax: 0316/826-12320
Mail:
office@merkur-recreation.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Rezeptionsmitarbeiter/in beträgt 1.402,74 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6850029
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
einschlägiger
Praxis
und
guten
Deutschkenntnissen. Teilzeitbeschäftigung von
5
Burgenland
geringfügig bis 20 Wochenstunden je nach
Absprache möglich. Öffnungszeiten: Mo-Sa 9-22
Uhr. An Sonntagen und Feiertagen geschlossen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Cafe Little Inn Fr. Rieder Schulgasse 34 7400
Oberwart
Mobil:
0660/69-37-006.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817677
1 Kellner/in, mit entsprechender Ausbildung und
aktueller, einschlägiger Praxis. Da das Personal
die Visitenkarte eines Unternehmens darstellt,
sollten Sie neben selbständiger Arbeitsweise,
auch
die
notwendige
Kreativität
und
Fingerspitzengefühl mitbringen. Die Liebe zum
Beruf und die Erfahrung im Service zeichnen Sie
eben so aus, wie Ihre Zuverlässigkeit und Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Teilzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache, Entlohnung nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Die Woadastubn, Inh. Fam. HagenPieler, 7400 Oberwart, Badgasse 1! Interessierte
BewerberInnen vereinbaren einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.358,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830156
1 Kellner/in oder Servierer/in, . mit
Berufserfahrung in Service. Lehrabschlußprüfung
zum Restaurantfachmann nicht unbedingt
Voraussetzung. Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden, nur abends (18-23 Uhr) 5-TageWoche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
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Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder
per Email:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
6 Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776209
zur
1 Kellner/in, mit Lehrabschluß, aktueller Praxis
und guten Deutschkenntnissen für eine
Teilzeitgeschäftigung mit 30 Wochenstunden.
Arbeitszeitrahmen: 5-Tage-Woche, jeweils von
18-23 Uhr abends, Dienstag Ruhetag und 1 freier
Tag nach Absprache. Dienstgeber: Cafe Krone,
Inh. Reinhard Janits, Josef Haydnplatz 2, 7431
Bad Tatzmannsdorf, Tel. 0664/144-90-42.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Janits nach telefonischer Terminvereinbarung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6844359
2 Kellner/innen oder Servierer/innen, mit
einschlägiger
Gastronomiepraxis.
Eigenes
Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes
erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden. Arbeitszeit: Mi-Sa jeweils von
17 bis ca. 24 Uhr. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Hrn. Horvath Am
Dorfbrunnen 6 7531 Kemeten Mobil: 0664/4825-114 Mail: ildiko-horvath@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6849529
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
entsprechender Ausbildung und aktueller,
einschlägiger Praxis. Da das Personal die
Visitenkarte eines Unternehmens darstellt, sollten
Sie neben selbständiger Arbeitsweise, auch die
notwendige Kreativität und Fingerspitzengefühl
mitbringen. Die Liebe zum Beruf und die
Erfahrung in der tradtionellen, burgenländischen
Küche zeichnen Sie eben so aus, wie Ihre
Zuverlässigkeit
und
Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache, Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Die Woadastubn,
Inh. Fam. Hagen-Pieler, 7400 Oberwart,
Badgasse 1! Interessierte BewerberInnen
vereinbaren
einen
persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6830128
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluss und einschlägiger, aktueller
Praxis. Pizza-Erfahrung wäre von Vorteil, ist
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Teildienst. Dienstag Ruhetag. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Mike's Cafe-Pub,
Inhaberin Postmann Olivia, Hauptplatz 20, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0664/52-10-876.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Postmann
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6823727
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
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