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100 Stellenlisten Oberwart

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Facharbeiter/in
Landwirtschaft,
Anforderungen: - Praxis in der Stall- und
Feldarbeit - Kenntnisse im Umgang mit der
Fütterung
und
dem
Melken
von
Hochleistungskühen - FSF unbedingt - FSC von
Vorteil - Kenntnisse der deutschen Sprache um
Arbeitsanweisungen entgegen zu nehmen und
auszuführen Arbeitszeit: 40 Wochenstunden unregelmäßig
Arbeitszeiten
Arbeitsort:
Welgersdorf Dienstgeber: SCHODITSCH Ewald
& Wilhelm Ges.n.b.R., Landwirtschaft, 7503
Welgersdorf 149 Bewerbung: vorzugsweise per
e-mail
an:
willi@schoditsch.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in
Landwirtschaft beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756496
1
Blumenbinder/in
und
-händler/in
(Florist/in), für eine geringfügige Beschäftigung.
In weiterer Folge Teilzeitbeschäftigung möglich.
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung
als Floristin sind Sie an selbständiges Arbeiten
gewöhnt und mit sämtlichen - in einem
Blumengeschäft anfallenden Arbeiten - bestens
vertraut. Ein gepfleges Erscheinungsbild, sowie
Flexibiliät runden Ihr Profil ab. Auch
WiedereinsteigerInnen können sich gerne
bewerben. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Blumenlanden Christine Koller Untere
Höhenstraße 53 7412 Wolfau Tel: 03356/7546
Mobil:
0664/166-29-25
E-Mail:
blumenladen.koller@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818799
3 Maurer/innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen in den Bezirken Oberwart und
Oberpullendorf.
Körperliche
Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier
wird
zur
Verfügung
gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 13,17 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maurer/innen beträgt 13,17 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835071
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
22.01.2015 Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
3
Schalungszimmer(er)innen,
.
mit
Lehrabschluß und einschlägiger Praxis zum
Einsatz auf diversen Baustellen in den Bezirken
Oberwart und Oberpullendorf. Körperliche
Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und
sehr
gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Quartier wird zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 13,17 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Schalungszimmer(er)innen beträgt
13,17 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835089
1 Maler/in (Baugewerbe), Aufgabengebiet:
Fenstersanierungen bei Altbau Selbständiges
Arbeiten wird vorausgesetzt. Schweißkenntnisse
und Führerschein B sind unbedingt notwendig.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Sonja STESGAL,
Baumschulgasse 18, 7461 Stadtschlaining,
Tel.Nr: 0699/10782140 Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Stesgal nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in (Baugewerbe) beträgt
1.860,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812804
2 Maler/innen und Anstreicher/innen, mit
Lehrabschluss, aktueller Praxis, Führerschein B
und
Vollwärmeschutz-Kenntnisse.
Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitschäftigung.
Entlohnung nach je nach Qualifikation und
Vereinbarung.
Interessierte und wirklich
arbeitswillige Personen bewerben sich bitte bei:
Hannes
Schweiberger
Malerei-Fassaden
Grabenweg 4 7501 Oberdorf Mobil: +43 664
4049165 Mail: malerei.schweiberger@aon.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813201
1 Fenstermonteur/in, für die Montage von
Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Tischler/innen,
Maurer/innen
oder
Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Dienstgeber:
WIMMER
Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400
Oberwart,
Tel.Nr:
03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an:
s.wimmer@wimmer-bauelemente.at
Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fenstermonteur/in beträgt 1.430,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785534
1 Fenstermonteur/in, gesucht werden Personen
mit techn. Verständnis, vorzugsweise Schlosser
oder
Schlosserhelfer.
Aufgabengebiet:
Fenstersanierungen bei Altbau - einstellen,
reparieren,.... Selbständiges Arbeiten wird
vorausgesetzt.
Schweißkenntnisse
und
Führerschein B sind unbedingt notwendig.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Sonja STESGAL,
Baumschulgasse 18, 7461 Stadtschlaining,
Tel.Nr: 0699/10782140 Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Stesgal nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fenstermonteur/in beträgt 1.860,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812587
3 Bauhelfer/innen, . mit einschlägiger Praxis im
Hochbau für Baustellen in den Bezirken
Oberwart und Oberpullendorf. Körperliche
Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier
wird
zur
Verfügung
gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 11,21 zuzüglich Taggelder.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bauhelfer/innen beträgt 11,21
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6835134
5 Schlosser/innen (Bauschlosserei), Wir
erwarten von Ihnen: - abgeschlossene
Berufsausbildung
Montageerfahrung
Reisebereitschaft - Körperliche Fitness Unser
Angebot: Mitarbeit in einem wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind Sicherheit des Arbeitsplatzes in
einem wachstumsstarken Unternehmen Bei
Eignung
Übernahme
durch
den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
1
Burgenland
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen
(Bauschlosserei)
beträgt
2.396,45 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790855
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte an office@tempwork.at zu Hd. Herrn
Glaubenkranz oder melden Sie sich telefonisch
unter 0664/1301027. TEMPWORK Personal
Consulting Wiener Straße 113/2.1.B 2700
Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
3 CNC-Dreher/innen, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN 3.2. Heavycut
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige
berufliche
Erfahrung
Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit in
einem wertschätzenden Unternehmen, in dem
gutes Arbeitsklima und ein respektvoller
Umgang miteinander keine leeren Worte sind
Option auf Übernahme im Beschäftigerbetrieb
(langfristig) Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.313,32 brutto pro Monat,
Überbezahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2.331,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790884
1 CNC-Fräser/in, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN Heavycut 3.2.
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige berufliche Erfahrung - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit
in
einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Option auf Übernahme im
Beschäftigerbetrieb
Das
gesetzliche
2 Mindestentgelt beträgt EURO 2.313,32 brutto
pro Monat, Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2.313,32
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781457
3 Bauspengler/innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen in Oberwart Umgebung und 1230
Wien. Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität,
Reisebereitschaft
und
sehr
gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttomonatslohn ¤ 2015,12 zzgl. Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bauspengler/innen beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827731
1 GWH-Installateur/in, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als GWH-Installateur/in beträgt 1.885,66 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820224
1 GWH-Installateur/in, mit Lehrabschluß und
aktueller Praxis. Führerschein B und bei
männlichen Bewerberbn abgeleisteter WehrWehrersatzdienst
werden
vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. Kenntnisse der deutschen Sprache
soweit
erforderlich
um
Aufträge
entgegenzunehmen und mit Kunden zu
verhandeln. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: WUNDERLER Johannes GWHInstallateur Bahnhofstrasse 29 7471 Rechnitz
Tel. (03363)79-6-46 Mobil (0676)63-61-795
Mail: office@wunderler.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812901
12
Schweißer/innen,
.
6
MAG
Schweißer/innen & 6 WIG - Schweißer/innen Mehrjährige Praxis - gültige Schweißzeugnisse Hohes Qualitätsbewusstsein - FS B & PKW körperlich fit Unser Angebot: Mitarbeit in einem
wertschätzenden Unternehmen, in dem gutes
Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang
miteinander keine leeren Worte sind Sicherheit
des Arbeitsplatzes in einem wachstumsstarken
Unternehmen Bei Eignung Übernahme durch den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schweißer/innen beträgt 2.396,45 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6790911
1
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik,
mit
abgeschlossener Lehre, Praxis von Vorteil
Führerschein
B
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Das Arbeitsmarktservice
Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud
RENNER-WESCHITZ
Auftragsnummer.:
6812970
Evangelische
Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in
Personenkraftwagentechnik beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812970
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
Burgenland
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
1 Elektriker/in oder Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), . Einschlägiger Berufserfahrung
notwendig. Einsatzort: Burgenland sowie
Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche in Wien mit
Nächtigung - Quartier wird zur Verfügung
gestellt. Sehr gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Bruttostundenlohn ¤ 11,84 zzgl.
Taggelder. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Integer Personalmanagement GmbH Fr.
Bogad Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43
3352 38880 Mail: bogad@integer-personal.at
Web:
www.integer-personal.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6692087
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
22.01.2015 Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
1 Fußbodenleger/in, . Aufgaben: - Verlegung
von Teppichböden, Parkett, Laminat, Kork, PVC
Allround-Tätigkeiten
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Bodenleger m/w - Mehrjährige Berufspraxis Allround-Kenntnisse
im
Sonnenschutzbereich,Türeneinbau.
Handwerkliches
Geschick
Überstundenbereitschaft
Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten gegenüber KundInnen - Körperliche
Belastbarkeit - Führerschein B muss vorhanden
sein - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤ 1600,- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung
höhere
Bezahlung
möglich)
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796662 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1.600,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796662
1 Tischler/in, mit Erfahrung in der Montage von
Fenstern, Türen und Fußböden ab sofort gesucht.
Baustellen
in
Burgenland
und
Wien.
Führerschein
B
unbedingt
erforderlich.Firmenauto steht zur Verfügung. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Sonja STESGAL, Baumschulgasse 18, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0699/10782140
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Stesgal nach telefonischer Terminvereinbarung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in
beträgt 1.977,28 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812533
1
Tapezierer/in,
für
Polsterarbeiten.
Lehrabschluß,
einschlägige
Praxis
und
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Stundenanzahl je nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Tapezierer und Dekorateurmeister Manfred
Grünwald 7464 Markt Neuhodis 64 Tel:
03363/77539 Mobil: 0664/585-64-17 Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tapezierer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuhoberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6723315
1 Drucker/in, Ihre Aufgaben: Druck aller
Offsetdrucksachen
Papierweiterverarbeitung
(Falzen, Schneiden, Heften, Zusammentragen
und Binden)
Bestandsverwaltung von
Druckmaterial und Bestellwesen Bedienung der
Druckmaschinen (KBA Rapida 106) Ihr
Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung
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Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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AtJobGraz04@trenkwalder.com Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2.022,19 (167 Std.) sowie
die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation
und
Berufserfahrung..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Drucker/in
beträgt 2.022,19 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818836
1 Bäcker/in, mit Lehrabschluss und mehrjähriger
Praxis.
Teigzubereitungs-,
Mischerund
Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und sehr
gute Deutsch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Bäckerei Bayer
3
Burgenland
Hrn. Bayer Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43
3356 368 Mail: baeckerei.bayer@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bäcker/in beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818651
1 Backstubenleiter/in, mit Lehrabschluss und
mehrjähriger Praxis. Teigzubereitungs-, Mischerund Ofenarbeiter-Erfahrung, Führerschein B und
sehr
gute
Deutsch-Kenntnisse
werden
vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Interessierte Personen bewerben
sich bitte bei: Bäckerei Bayer Hrn. Bayer
Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43 3356 368
Mail:
baeckerei.bayer@aon.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Backstubenleiter/in beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818689
1 Konditor/in, in Vollzeit mit 38,5
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Aufgaben aus? - Zubereitung von frischen
Mehlspeisen und Torten - Wirtschaftliche
Handhabung der Produkte - Verkaufsfördernde
Gestaltung der Vitrine - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung
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einer
vergleichbaren
Position
Erste
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Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit
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Konditor/in beträgt 1.620,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6781528
1 Hilfskraft, für Mithilfe am Imbisstand von
Montag bis Samstag von 11:30-14:30
geringfügige Beschäftigung an Sonn- und
Feiertagen geschlossen Bewerbungen nach tel.
Terminvereinbarung vormittags unter der Tel.Nr.
0664/3401868 bei Frau Renate Fürst möglich..
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Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824636
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6824636
1 Pralinenverkäufer/in, mit entsprechender
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gepflegten
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kundInnenfreundlichen Auftreten, erwarten wir
uns eine kreative Persönlichkeit, die Freude
daran hat, unsere Pralinen im Verkaufsraum
entsprechend zu positionieren und auch
ansprechend zu verpacken. Bei Bedarf auch im
Service tätig. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 30 Wochenstunden, Arbeitszeit: 5 Tage in
der Woche von 15:00 bis 20:00, Entlohung nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6785596 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pralinenverkäufer/in beträgt 1.434,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785596
2 Verkäufer/innen (Einzelhandel), in Volloder
Teilzeitbeschäftigung
(je
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Vereinbarung). Aufgaben: - Verkauf von
Bodenbelägen,
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ParkettLaminatböden, Türen, Sonnenschutz, Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer
m/w - Mehrjährige Berufspraxis - AllroundKenntnisse im Bereich Innenausbau Handwerkliches Geschick - Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten
gegenüber
KundInnen
Belastbar/stressresistent - Führerschein B - Gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten:
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Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Verkauf - Gute Entlohnung ab ¤ 1450,-brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere
Bezahlung möglich) Bewerbungsmodalitäten:
Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796712 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796712
1
Verkaufsmitarbeiter/in,
SamstagsMitarbeiter/in (auf Basis Geringfügigkeit) mit 8
Wochenstunden
im
Rahmen
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Kundenansprache,
aktiver
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kompetente Kundenberatung - Eigenständige
Warenentgegennahme, -verräumung und schlichtung - Sortimentspräsentation, -pflege und
MHD Kontrolle nach den Fressnapf Richtlinien Durchführung von Preisauszeichnungen sowie
Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen
Erscheinungsbildes der Filiale - Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Kassatätigkeiten
Dein
Profil:
Erste
Berufserfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Offen gegenüber Kunden und Freude und Spaß
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kräftiges Anpacken gewöhnt - Zeitliche
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Auftragsnummer 6820703, Zeugnisse und Foto.
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Fressnapf Handels GmbH zH Akademie
www.fressnapf.at/jobboerse. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820703
Burgenland
1 Filialleiter/in, für die Filiale in Unterwart 46
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Aufgabengebiet
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg
der
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Personaleinsatzplanung - Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte
Preisauszeichnung
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MitarbeiterInnenführung und Förderung Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden
Tätigkeiten Ihr Profil - Abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Erfahrung im Bereich MitarbeiterInnenführung Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen
Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr und Sa: 6:00-18:30 Uhr Zuverlässigkeit - Verantwortungsbewusstsein
und
hohe
Einsatzbereitschaft
Gute
Deutschkenntnisse
Einwandfreies
Leumundszeugnis
Das
Arbeitsmarktservice
Oberwart unterstützt uns bei der Auswahl von
geeigneten BewerberInnen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte per mail an: waltraud.rennerweschitz@ams.at Weitere Informationen finden
Sie online über das PENNY-Karriereportal auf
www.penny.at PENNY MARKT Zentrale Frau
Mag. Sabrina Czompo IZ-NÖ Süd Straße 3,
Objekt 16 2355 Wr. Neudorf Das Mindestentgelt
für die Stelle als FilialleiterIn beträgt 2.300,00
EUR brutto pro Monat für 46 Wochenstunden
abhängig von beruflichen Qualifikationen und
Vordienstzeiten, exkl. Wirtschaftsjahresprämie..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Filialleiter/in beträgt 2.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6837704
1 Fahrverkäufer/in, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeit finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fahrverkäufer/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818099
1 Mitarbeiter für den Verkauf (m/w), für unser
Hörgerätefachinstitut in OBERWART - für 20
Stunden/Woche. Ihr Aufgabengebiet: - Verkauf
von Hörgeräte-Zubehör - Reinigen von
Hörgeräten - Herstellen des Erstkontaktes
zwischen KundInnen und Hörakustiker/in -
22.01.2015 Terminvereinbarungen
Allgemeine
Verwaltungsarbeiten
(Postbearbeitung,
Kassabuch usw.) Unsere Anforderungen: - Sie
gehen gerne auf Menschen zu und haben
Erfahrung in Kundenbetreuung und Verkauf - Sie
bringen
Einfühlungsvermögen
und
Wertschätzung gegenüber unseren KundInnen
mit - Sie besitzen technisches Verständnis und
handwerkliches Geschick - Sie haben EDVKenntnisse sowie Motivation zur Weiterbildung
Unser
Angebot:
Je
nach
relevanter
Berufserfahrung und konkreter Qualifikation
bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab EUR
785,00 für 20 Stunden. Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter
Angabe der genauen Stellenbezeichnung und
Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an:
Neuroth AG, Schmiedlstraße 1, 8042 Graz, z.H.
Stefan Baier, jobs@neuroth.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6834038
1 KundenberaterIn im Außendienst in
unserem Kundencenter in Oberwart, Die
richtigen Fragen machen den Unterschied! Mit
den richtigen Fragen helfen Sie unseren Kunden
und Kundinnen, ihr Leben erfolgreich zu planen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie einen starken
Bezug zur Region Oberwart und Sie verfügen
über
fundierte
Kenntnisse
der
Versicherungsbranche, da Sie vom Start weg die
Betreuung bestehender Kunden übernehmen.
Weiters zeigen Sie sich sehr akquisestark, proaktiv, sind im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen
und
schnelle
Auffassungsgabe. Wenn Sie über fundierte
Versicherungs- und Beratungserfahrung (BÖV)
verfügen, gerne eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, gerne in der Region Zillertal
unterwegs sind - Führerschein B vorausgesetzt und den direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich als KundenberaterIn im
Außendienst für unser Kunden-Center in
Oberwart. Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt
EUR 1.854,87 brutto/Monat, eine Überzahlung
durch Provisionen und Bonifikationen ist
möglich. Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere)
inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber
finden
Sie
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www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich
oder www.allianz.at/karriere. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem Kundencenter in
Oberwart beträgt 1.854,87 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6644807
2
Versicherungsberater/innen
im
Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und
regelmäßige Pflege von Beziehungen zu
KundInnen - kompetente Beratung Ihrer
KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 20.774,59 brutto pro Jahr - je nach
Erfahrung
und
bei
entsprechender
verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Hr.
Gerhard Reindl Waldmüllergasse 6 7400
OBERWART Mobil: 0664/601 39-63835 eMail:
g.reindl@staedtische.co.at
Web:
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6818228
1 Betonpumpenfahrer/in, mit Führerschein C,
gültiger
Fahrerkarte
und
einschlägiger
Fahrpraxis. Kran-Kenntnisse von Vorteil, aber
nicht
Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Thomas
Schranz Tatzmannsdorfer Straße 12 7432
Oberschützen Tel: +43 664/510-99-49 E-Mail:
schranz.thomas@gmx.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betonpumpenfahrer/in beträgt 11,23
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6834597
1 Zeitungszusteller/in, auf Werkvertragsbasis
für die Tagezeitungen Kronen Zeitung und
Kurier für das Gebiet: - 7471 RECHNITZ Für die
Zustelltätigkeit ist der Führerschein der Klasse B
sowie ein eigenes KfZ zwingend erforderlich.
Die Zustelltätigkeit kann flexibel in der Zeit
zwischen 3 und 6 Uhr morgens durchgeführt
werden. Bei Interesse an dieser selbständigen und
flexiblen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herr
Josef Kovacs Tel.: 0664/60700 59656 Mail:
josef.kovacs@mediaprint.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6819734
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
5
Burgenland
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
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BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
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ausschließlich
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Terminvereinbarung
unter
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die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
einschlägiger
Praxis
und
guten
Deutschkenntnissen. Teilzeitbeschäftigung von
geringfügig bis 20 Wochenstunden je nach
Absprache möglich. Öffnungszeiten: Mo-Sa 9-22
Uhr. An Sonntagen und Feiertagen geschlossen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Cafe Little Inn Fr. Rieder Schulgasse 34 7400
Oberwart
Mobil:
0660/69-37-006.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817677
1 Kellner/in, mit entsprechender Ausbildung und
aktueller, einschlägiger Praxis. Da das Personal
die Visitenkarte eines Unternehmens darstellt,
sollten Sie neben selbständiger Arbeitsweise,
auch
die
notwendige
Kreativität
und
Fingerspitzengefühl mitbringen. Die Liebe zum
Beruf und die Erfahrung im Service zeichnen Sie
eben so aus, wie Ihre Zuverlässigkeit und Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Teilzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
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Dienstgeber: Die Woadastubn, Inh. Fam. HagenPieler, 7400 Oberwart, Badgasse 1! Interessierte
BewerberInnen vereinbaren einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.358,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830156
1 Kellner/in oder Servierer/in, . mit
Berufserfahrung in Service. Lehrabschlußprüfung
zum Restaurantfachmann nicht unbedingt
Voraussetzung. Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden, nur abends (18-23 Uhr) 5-TageWoche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
6 Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
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Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
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GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder
per Email:
e.karner@reiters-hotels.com
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Terminvereinbarung
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Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
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Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776209
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
entsprechender
Praxis.
Kundenfreundliches
Auftreten und ansprechendes Äußeres sowie
Freude an der Arbeit werden vorausgesetzt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 20
Wochenstunden, Einsatz hauptsächlich am
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Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.383,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6818129
1 Buffetkraft (m./w.), , der/die Freude und Spaß
an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen hat.
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Erwartungen:
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Dienstleistungsorientierung - Gute Kenntnisse
der deutschen Sprache - Einsatzbereitschaft und
zeitliche
Flexibilität
Teamfähigkeit,
Belastbarkeit Die Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag Buffetkraft, Monatslohn ¤ 1386
brutto auf Basis Vollzeit. Dienstgeber: ENI
Servicestation Tekro Restaurantbetriebs GmbH
A2 Südautobahn / Loipersdorf im Burgenland
7411 Markt Allhau Wenn wir Sie von unserem
Angebot überzeugen konnten, schicken Sie uns
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild)
entweder per Post oder per Email an:
tekro.9015@netz.eniaustria.at Wir werden uns
umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und
freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische
Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-42
oder 03359/2670. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.386,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6754534
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
entsprechender Ausbildung und aktueller,
einschlägiger Praxis. Da das Personal die
Visitenkarte eines Unternehmens darstellt, sollten
Sie neben selbständiger Arbeitsweise, auch die
notwendige Kreativität und Fingerspitzengefühl
mitbringen. Die Liebe zum Beruf und die
Erfahrung in der tradtionellen, burgenländischen
Küche zeichnen Sie eben so aus, wie Ihre
Zuverlässigkeit
und
Ihr
gepflegtes
Erscheinungsbild.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache, Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Die Woadastubn,
Inh. Fam. Hagen-Pieler, 7400 Oberwart,
Badgasse 1! Interessierte BewerberInnen
vereinbaren
einen
persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn oder Frau HagenPieler unter 0664/99 088 98!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6830128
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluss und einschlägiger, aktueller
Praxis. Pizza-Erfahrung wäre von Vorteil, ist
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Teildienst. Dienstag Ruhetag. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Mike's Cafe-Pub,
Inhaberin Postmann Olivia, Hauptplatz 20, 7461
Stadtschlaining,
Tel.Nr:
0664/52-10-876.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Postmann
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
Burgenland
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6823727
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Patissier(e)
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.651,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813492
1 Hausmeister/in, für diverse anfallende
Hausarbeiten,
kleinere
Reparaturen
und
Gartenarbeiten Sie sind eine dynamische,
motivierte Persönlichkeit, schätzen gutes
Betriebsklima
und
bringen
folgende
Anforderungen mit: - Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis - Führerschein B Interesse an einer langfristigen Stelle - gute
Deutschkenntnisse - selbständiges Arbeiten dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche gutes
Arbeitsklima in einem engagiertem Team langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und
erwünscht - Entlohnung nach Kollektivvertrag
(Mindestentgelt beträgt 1.512,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5 h)
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
22.01.2015 persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6785406 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at Das AMS Oberwart leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Hausmeister/in beträgt 1.512,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785406
1 Reinigungskraft (m./w.), 5 mal 2 Stunden in
der Woche für Reinigungsarbeiten in Pinkafeld.
Arbeitszeit: Di-Fr 17:00-19:00 Sa 15:00-17:00
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eigenständigen sowie verantwortungsbewussten
Arbeitsstil aus? Dann freue ich mich auf Ihre
Bewerbung IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSC
Personalmanagement GmbH Ursula Polzer
Lisztgasse 4 7400 Oberwart Mobil: +43 664 884
12 783 www.psc-personal.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
8,94 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6829735
1 Reinigungskraft (m./w.), mit einschlägiger
Praxis.
Teilzeitbeschäftigung
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Wochenstunden Arbeitszeit: 17:00 bis 21:00 und
bei Urlaubs- bzw. Krankenstandsvertretung
zusätzlich von 7:00 bis 11:00 Dienstgeber:
NIKITSCHER
Metallwaren
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Industriestraße 12, 7423 Pinkafeld, Tel.Nr:
03357/400. Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Prok. Wölfer nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.724,17 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6832966
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Reinigungskraft
(m./w.)
oder
Zimmermädchen/-bursch, zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungen: - Reinigungserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille und Lernbereitschaft
- Erfahrung in der Hotellerie - Führerschein B
und eigener PKW (unbedingt erforderlich)
Beschäftigungsausmaß: Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von ca.
10 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten sind
innerhalb von Montag bis Sonntag (5/6 Tage
Woche), im Zeitraum zw. 06:00 - 14:00 Uhr (auf
Abruf). Es handelt sich um einen dauerhaften
Vertretungsposten. (Urlaub- und Krankenstand)
Dienstort: 7400 Oberwart/7501 Unterwart/7423
Pinkafeld Entgeltangaben des Unternehmens:
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m/w) bzw. Zimmermädchen/bursche beträgt EUR 8,23 bzw. EUR 8,88 pro
Stunde.
Dienstgeber:
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Schilhan
Gebäudereinigung GmbH, Gebäudeservice,
Andritzer Reichsstraße 13, 8045 Graz.
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(mit Lebenslauf, Telefonnummer ...) richten Sie
bitte an obige Adresse (zu Handen Frau Rogic)
oder an folgende Mailadresse: job@schilhan.net
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt
folgende Auftragsnummer an: 6835548. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
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Arbeitszeit: 18 Std./Woche, Montag - Samstag
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08:30
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fleißig,
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Deutschkenntnisse notwendig, (Protokoll und
Hygieneplan) - Führerschein B und eigenes Auto
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Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf +43 (0)5 7273
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Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde.
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wenden
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Schulungs- und Weiterbildungssystem Wir
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Ausbildung - Die Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses
Erscheinungsbild
Fachliche
Kompetenz - Flexibles Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten trendbewusst,
zuverlässig und mit den modernen Techniken des
Frisörberufs
vertraut
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Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene Kräfte
sind bei uns sehr willkommen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf
postalisch an: FRISÖR KLIER GmbH,
Marktlände 4, 7400 Oberwart zH. der
Salonleitung
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Schlaffer
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vorherige
telefonische
Terminvereinbarung mit der Salonleitung wird
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zum Vorstellungsgespräch mitbringen. MindestBrutto-Entlohnung: von ¤ 1.300,-- bis ¤ 1.560,-je nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
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Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6778979
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Burgenland
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unter
Berücksichtigung
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Lastenheftanforderungen - Konzepterstellung
(Handskizzen,
Konzeptzeichnungen,
Bauteildatenblätter etc.) - aufzeigen von
Problemstellungen sowie ggf. erarbeiten von
kreativen Lösungsvorschlägen - Erstellung von
freigabefähigen Zeichnungen - Bearbeitung von
Änderungsanträgen Ihr Profil: - abgeschlossene
Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) in der
Fachrichtung
Maschinenbau/Anlagenbau
idealerweise erste Berufserfahrungen - gute MSOffice Kenntnisse - gute Kenntnisse in einem
branchenüblichen CAD-Programm (AutoCAD,
Solid Works, Solid Edge etc.) - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser
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Entlohnung in einem Unternehmen mit
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weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen
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Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns
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Sommersguter B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51
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Mindestentgelt für die Stelle als JuniorKonstrukteur/in - Referenznr. 615137 beträgt
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Bereitschaft
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1
Bereichsverantwortliche/n
für
Materialwirtschaft, Planung und Disposition,
Ihre Aufgaben: - Produktionsplanung Koordination der Kundeninteressen zwischen
Verkauf,
Einkauf
und
Produktion
Materialplanung - Sie verantworten eine
termingerechte Disposition der benötigten
Einsatzmaterialien - Auf Termin- und
Produktionsabweichungen
reagieren
Sie
kurzfristig
und
leiten
die
nötigen
Korrekturmaßnahmen ein - Sie sind zuständig für
die Verbrauchsbuchungen von eingesetzten
Materialien und Inventurabwicklung - Demand
Planning - Lieferantenbewertung Ihr Profil: - Sie
verfügen idealerweise über mehrere Jahre
Berufserfahrung in der Planung und Steuerung
von industriellen Produktionsabläufen - Sie
haben
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technische/
kaufmännische
Ausbildung (HAK, HTL, Lehre) - Sie besitzen
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EDV-Kenntnisse
(MS-Office)
und
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse - Sie
sind
belastbar,
teamfähig
und
kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: - einen
moderner
Arbeitsbereich
mit
hoher
Eigenverantwortung
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wachsendes, internationales Unternehmen - eine
freundliche und offene Unternehmenskultur - ein
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Arbeitsplatz - Dienstort Oberwart Wenn Sie diese
interessante, vielfältige und herausfordernde
Aufgabe anspricht, bewerben Sie sich gleich jetzt
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Foto): gansfuss@mona.at Hr. Ronald Gansfuss
Mona
Oberwart
ProduktionsGmbH
Molkereistraße 8, 7400 Oberwart. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bereichsverantwortliche/n für Materialwirtschaft,
Planung und Disposition beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820078
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
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Arbeitszeit
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persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
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contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.100,00
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pro
Monat
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818040
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von
Standardprodukten
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Projektentwicklungen
für
Großkunden
Mitarbeit in Projektteams beim Erstellen von
Anforderungen,
Analysen
und
DesignDokumenten - Übernahme von Tätigkeiten beim
Betrieb unserer Software-Lösungen - Einsatz
neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
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Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
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dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
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zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
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Mindestentgelt
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die
Stelle
als
Softwareentwickler/in beträgt 31.200,00 EUR
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1 Head of Human Resources (m/w), . Als HRGeneralist/in decken Sie das gesamte Spektrum
ab,
wobei
Ihr
Schwerpunkt
in
der
Mitarbeiterentwicklung, im Arbeitsrecht und in
der Personalverwaltung liegt. Sie erarbeiten
Konzepte in der Personalentwicklung und setzen
gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen in
Abstimmung mit der Geschäftsführung, an die
Sie direkt berichten. Als zahlenaffiner HRExperte haben Sie den Gesamtüberblick über die
Personalkosten und Arbeitszeiten und stellen den
Entscheidungsträgern
Auswertungen
und
Entscheidungsgrundlagen im Rahmen des
Personalcontrollings zur Verfügung. Für diese
vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte,
serviceorientierte Persönlichkeit mit mindestens
5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich am
besten in der Hotelbrache. Sie haben eine
kaufmännische Ausbildung mindestens auf
Maturaniveau abgeschlossen und sind versiert in
allen HR-Kernthemen. Ein Gespür für Menschen,
Hands-on Mentalität gepaart mit Diskretion und
hoher Motivation zeichnen Sie als Person aus.
Sehr wichtig ist uns auch Ihr Bezug zur Region!
Eingebunden in ein kleines Team sind Sie für die
Reiters
Hotels
im
Südburgenland
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und
Mitarbeiter/innen
in
allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihre
Hauptaufgaben: - Ansprechpartner für alle
Mitarbeiter
zukunftsorientierte
Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Interne
Kommunikation - Verantwortung für sämtliche
HR Agenden - Recruiting - Cempensation &
Benefits - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialrecht
Mitarbeiteradministration
Lohnabrechnung (laufende Abrechnung sowie
Monatsabschluss- u. Jahresabschlussarbeiten) Sparringpartner des Eigentümers Ihr Profil: Fundierte HR Erfahrung vorzugweise im
Hotelbereich - Freude am Umgang mit Menschen
Starkes
unternehmerisches
Denken;
leistungsorientiert - Überzeugendes Auftreten,
durchsetzungsstark
aufgrund
fachlicher
Kompetenz - Hands-on Mentalität und gesunder
Hausverstand - Flexibel, unkompliziert - Hohe
soziale
Kompetenz
Strategisches
Denkvermögen - Gute Kommunikationsfähigkeit
- Buchhaltungskenntnisse von Vorteil, aber nicht
Voraussetzung - Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Dpw und BMD Kenntnisse von Vorteil
Arbeitszeit 40 Std. pro Woche. Gehalt: EUR
2.500,00 brutto pro Monat Eine Überzahlung
entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
ist möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Reiters Reserve Südburgenland Fr.
Karner Am Golfplatz 1-4 7431 Bad
Tatzmannsdorf Tel: +43 3353/8841-1606 Fax:
+43 3353/8841-128 Mail: e.karner@reitershotels.com Web: www.reiters-hotel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Head of Human
Resources (m/w) beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6797966
1 Leiter/In Rechnungswesen, in Vollzeit (40
Wochenstunden). Aufgaben: - Mit Ihrer
Expertise unterstützen Sie die Geschäftsführung
in allen kaufmännischen Belangen - In dieser
Position
sind
Sie
für
das
gesamte
Rechnungswesen und Controlling verantwortlich
Burgenland
- Verantwortung für die lfd. Buchhaltung und
Personalverrechnung
Erstellung
des
Jahresabschlusses - Erstellung der GesamtBusinessplanung
und
der
periodischen
Reportings - Weiterentwicklung der Controllingund Rechnungswesen-Tools - Ansprechpartner/in
für Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute und
Finanzbehörden Anforderungsprofil: - Sie
bringen
eine
fundierte
kaufmännische
Ausbildung (HAK-Matura, Bilanzbuchhalter/inPrüfung, Wirtschaftsstudium) mit und haben
bereits einige Jahre Berufserfahrung im
Rechnungswesen und im Controlling - Sehr gute
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; idealerweise
auch Kenntnisse in RZL) - Mehrjährige
Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung und/oder
im F&B-Controlling sind von Vorteil - Hohes
Engagement
und
Flexibilität,
Durchsetzungsvermögen sowie eine logischanalytische Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Entlohnung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers u.v.m
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das Grundgehalt für
diese Position beträgt ¤ 2.500,- mit der
Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
welche sich nach Erfahrung und Ausbildung
richtet. Wenn Sie in einem jungen, dynamischen
Team arbeiten und mitgestalten möchten, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1
A-7431 Bad Tatzmannsdorf bewerbung@avita.at
Tel: 03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Leiter/In Rechnungswesen beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798838
1
Buchhalter/in
mit
Lohnverrechnungskenntnissen
,
.
Ihre
Aufgaben: - eigenverantwortliche laufende
Buchhaltung bis zur Rohbilanz - Mitarbeit bei
der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
(Rohversion und Bilanzakt) nach UGB Anlagenbuchhaltung
Kreditorenund
Debitorenmanagement,
Mahnwesen
und
Kreditversicherung - Unterstützung bei der
Kostenrechnung und Reporting - monatliche
Umsatzsteuervoranmeldung
und
Intrastatmeldungen - Datenaufbereitung für
Förderstellen - Ansprechpartner/in für steuerliche
Fragestellungen, Wirtschaftsprüfer,Banken und
Behörden - Schnittstelle zur Lohnverrechnung
Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Uni, HAK, HAS) - idealerweise
abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung - mind.
3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Buchhaltung - Kenntnisse des UGB,
UStG AT/DE, KöStG, BAO, EStG - sehr gute
MS Office Kenntnisse und hohe IT Affinität gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache
erwünscht
Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit - strukturierter
Arbeitsstil,
Genauigkeit,
Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Dienstort Oberwart - Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung in einem aufstrebenden
22.01.2015 Unternehmen - Sehr gutes Betriebsklima Dynamisches Umfeld mit berufliche wie
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nach Einarbeitungsphase Wir freuen uns schon
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Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise
per E-Mail an: recruitment@mona.at Fr. Mag.
Alexandra Nothaft Mona Naturprodukte GmbH
Lehargasse 11, 1060 Wien Für diese Position gilt
ein KV-Mindestgrundgehalt von brt EUR
21.000.- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung
richtet sich nach der konkreten Qualifikation und
Erfahrung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in mit Lohnverrechnungskenntnissen
beträgt 21.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820062
einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen
Team interessiert sind, bewerben Sie sich noch
heute online auf unserer Homepage www.bankbgld.at unter der Kennnummer BB 2014-007.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Kundenbetreuer/in beträgt 35.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6832973
1 Mitarbeiter/in, in Vollzeit für anspruchsvolle
Tätigkeiten
vorwiegend
im
Innendienst.
Anforderungen: - vorzugsweise Matura oder
einschlägige
Berufsausbildung
im
Versicherungsbereich - gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, gutes
Auftreten, Flexibilität - Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung
Die
kollektivvertragliche
Entlohnung beträgt ¤ 1.450,-- brutto im Monat.
Gemäß Ihren Erfahrungen sowie Ihrer
Qualifikation
ist
die
Bereitschaft
zur
Überzahlung gegeben. Bitte senden Sie uns Ihre
schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf und
Lichtbild
an:
EFM
Oberwart
Versicherungsmakler GmbH. 7400 Oberwart,
Schulgasse 34-36 Email: oberwart@efm.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6833242
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818025
1
Büroangestellt(er)e,
Aufgaben:
Montageeinteilung
Servicebearbeitung
Reklamationsbehandlung
Bestellwesen
Kalkulation Voraussetzung: HTL Abschluss vorzugsweise Baufach einschlägige Berufspraxis
selbständiges Arbeiten Bei Interesse bewerben
sie sich bei Frau Sylvia Wimmer Tel-Nr. 0335238011 oder pers e-mail s.wimmwe@wimmerbauelemente.at
Wimmer
Ges.m.b.H
Steinamangererstr.
169
7400
Oberwart
www.wimmwer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6817876
1 Senior Kundenbetreuer/in, Ihre Aufgaben: Sie engagieren sich im Aufbau von langfristigen
Kundenbeziehungen und im erfolgreichen
Vertrieb unserer Bankdienstleistungen (Kredite,
Veranlagungen, Versicherungen, etc.) - Sie
sprechen gezielt potentielle Kundinnen an und
pflegen vorhandene Netzwerke und betreuen
unsere bestehenden Kunden optimal in allen
finanziellen Fragen - Als Teil eines hoch
motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant
für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele
Anforderungen: - Wir wenden uns an engagierte,
erfahrene
Kundenbetreuer
im
Finanzdienstleistungsbereich
(Bank
oder
Versicherung) - Sie bringen Leistungsbereitschaft
sowie ein hohes Maß an Kunden- und
Vertriebsorientierung mit - Eigenständiges
Arbeiten, unternehmerisches Denken und gutes
Auftreten zählen zu Ihren Stärken Wir bieten ein
Einstiegsgehalt ab EUR 35.000,-- (Jahresbrutto)
für
eine
Vollzeitbeschäftigung
laut
Kollektivvertrag. Bei Vorliegen von relevanten
Qualifikationen und Berufserfahrungen bieten
wir eine adäquate Überzahlung und interessante
Zusatzleistungen. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Tätigkeit sowie berufliche
Entfaltung
durch
Mitgestaltung
und
eigenverantwortliches Handeln. Wenn Sie an
1 Büroangestellt(er)e, für ein vorerst
geringfügiges Dienstverhältnis mit max.12
Wochenstunden. Aufgaben: - Post Ein- und
Ausgang - Kontrolle und Eingabe der
Warenlieferungen ins Warenwirtschaftssystem Eingabe der Eingangsrechnungen in InternetBanking - Lieferanten-Reclamationsabwicklung
Anforderungen:
gute
EDVAnwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem genaues
und
selbständiges
Arbeiten
einschlägige Büroerfahrung (idealerweise aus
den
Bereichen
Buchhaltung/Steuerberatung/Rechtsanwaltskanzl
ei/Notariat) Bei Eignung Erweiterung des
Aufgabengebietes bis zu 20 Wochenstunden
möglich (Assistenztätigkeiten im Verkauf etc.).
Sie können sich die Arbeitszeit frei einteilen,
müssen sich selber organisieren und mitunter
auch flexibell sein ( z.b. wenn Ware zu
übernehmen ist). Das gesetzliche Entgelt beträgt
max.
¤
395,31
monatlich
(Geringfügigkeitsgrenze). Dienstgeber: bellezza,
Monika Spörk, Reiter's Supreme Hotel, Boutique,
Am Golfplatz 1, 7431 Bad Tatzmannsdorf!
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
9
Burgenland
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6824532
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6824532
1 Facharzt/-ärztin (Chirurgie), ab sofort
gesucht. Ihre Qualifikationen: - Facharzt/-ärztin
für Chirurgie - gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Leistung von
Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten gute
berufliche Entfaltungsmöglichkeiten sowie bei
Interesse die Möglichkeit für wissenschaftliches
Arbeiten bis hin zur Habilitation. Die Aufnahme
ist als Vertragsbedienstete/r vorerst befristet auf 1
Jahr vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß
dem Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe s1,
das Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen, richten Sie Ihre Bewerbung
ehest möglich an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80 7400 Oberwart 057979/32189
z. H. Herrn Prim. Univ.Doz. Dr. Manfred Prager
oder per E-Mail an: manfred.prager@krages.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/ärztin (Chirurgie) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6832728
1 Facharzt/-ärztin (Kinder-/Jugendheilkunde),
ab sofort zur Besetzung. Die Kinderabteilung im
KH Oberwart versorgt das mittlere, südliche
Burgenland und die Ost- und Südsteiermark. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist
eine allgemeinpädiatrische Abteilung mit
zahlreichen
Schwerpunkten:
Neonatologie,
Kardiologie,
Diabetes/Endokrinologie,
Gastroenterologie, Pulmologie, Neuropädiatrie
und Nephrologie. Unsere kleinen PatientInnen
werden auch von klinischen Psychologinnen,
Lehrerinnen und Kindergartenpädagoginnen
betreut. Ihre Qualifikationen: - Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde - Erfahrung in
Neonatologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und
Flexibilität
Organisationstalent
und
Einsatzfreude Wir bieten: - Möglichkeit zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Persönliches
Betriebsklima - Interessante Sozialleistungen und
günstige Wohnmöglichkeiten - Fort- und
Weiterbildungen Die Aufnahme ist als
10 Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr,
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe S1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie Ihre Bewerbung ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80
7400 Oberwart 057979/32291 z. H. Herrn Prim.
Dr. Robert Bruckner oder per E-Mail an:
robert.bruckner@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Kinder/Jugendheilkunde) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6794996
1 Lehrerin/Lehrers für Gesundheits- und
Krankenpflege, zur Besetzung. Für diese
Tätigkeit suchen wir eine/n Kollegen/in, der/die
mit Freude und Verständnis an der Ausbildung
junger
Menschen
teilnehmen
möchte.
Anforderungsprofil:
abgeschlossene
Sonderausbildung gem § 71 GuKG sowie fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes, motiviertes und
engagiertes Team, - die Möglichkeit zu
kreativem und selbständigem Arbeiten, - Fortund
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r in einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß dem Bezugsschema KL2, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.517,50 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten,
erheblich erhöhen. Wir ersuchen Sie Ihre
Bewerbung
inklusive
der
üblichen
Bewerbungsunterlagen schriftlich bis spätestens
31.01.2015 an die Direktorin der Schule für
allgmeine Gesundheits- und Krankenpflege
Oberwart, Dir. Karin Dolmanits MSc,
Dornburggasse 82, 7400 Oberwart, Tel:
057979/33715
oder
per
Mail
an:
karin.dolmanits@krages.at zu richten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lehrerin/Lehrers
für Gesundheits- und Krankenpflege beträgt
2.517,50 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817837
1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung
und
Bewerbungstraining,
Ihr
Anforderungsprofil:
.
Abgeschlossene
Berufsausbildung
.
TrainerInnenausbildung
(mindestens
200
Ausbildungsstunden)
.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendoder Erwachsenenbildung . Erfahrung im
frauenspezifischen
Training
erwünscht
.
Aktuelles Gender Mainstreaming und Diversity
Management Zertifikat Wir bieten: . ein
angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
TrainerInnenteam . die Sicherheit eines
etablierten, expandierenden Unternehmens . Das
monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV
beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.321,50 für 38 h
/ Woche. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und
Lebenslauf mit Foto unter Angabe der
Auftragsnummer: 6745687 PSEN per Post an
das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service
für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler,
2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36,
Postfach
50.
per
E-Mail
an:
sfu.wienerneustadt@ams.at
,
Betreff:
Auftragsnummer: 6745687 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und
Bewerbungstraining beträgt 2.321,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745687
1
Kindergartenpädagog(e)in,
befristetes
Dienstverhältnis bis Ende August 2015
Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung
Kindergartenpädagogik
(BAKIP
oder
Gleichstellung) - Gepflegtes Auftreten Selbstständig - Teamfähig Interessierte Personen
bewerben sich schriftlich oder per mail bei:
Gemeinde Oberdorf Untere Hauptstraße 9 7501
Oberdorf mail: post@oberdorf.bgld.gv.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt 1.800,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820770
1 Psychologische/n Berater/in, im Ausmaß von
25
Wochenstunden.
Ihre
Aufgaben:
Psychologische Betreuung und Beratung von
jugendlichen,
männlichen
Klienten
Psychosoziale
Betreuungsgespräche,
sowie
Krisenbewältigung - Zusammenarbeit mit
externen Ansprechpartner/innen wie z.B.
Psychiater/innen und Therapeuten/innen Entwicklung von individuellen Betreuungsplänen
- Erstellung von Berichten - Teilnahme an
erlebnispädagogischen
Aktivitäten
und
Teamsitzungen Ihr Profil: - Idealerweise
Ausbildung als Klinische/r Psychologin/e - Sehr
gute
Englischkenntnisse
oder
fundierte
Sprachkenntnisse in Arabisch/ Farsi sind
Voraussetzung - Eine gefestigte Persönlichkeit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie
wünschenswert - Erfahrung mit Klienten mit
Flucht- oder Migrationshintergrund hilfreich Freude
an
selbständigem
Arbeiten,
Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Eigene
Migrationsbiographie von Vorteil Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit, - ein eingespieltes, engagiertes und
multi-professionelles
Team,
ein
ausgezeichnetes
Arbeitsklima
und
einen
wertschätzenden Umgang, - Arbeitszeit nach
Vereinbarung, - Supervision und - die
Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Entlohnung nach Diakonie KV. Das monatliche
Bruttogehalt beträgt für 25 Wochenstunden
mindestens
EUR
1.426,--.
Durch
die
Valorisierung für 2015 und die Anrechnung von
Vordienstzeiten erhöht sich das Mindestgehalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind ausdrücklich erwünscht! Wir bitten im
Anschreiben um offene Kommunikation, ob eine
Behinderung/Einschränkung
vorhanden
ist.
Burgenland
Informationen über die Organisation finden Sie
unter www.diakonie.at/fluechtlingsdienst . Wenn
wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie
bitte
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff
Bewerbung psychologische/r Berater/in bis
spätestens 31.01.2015 an den stv. Leiter
peter.schindler@diakonie.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6813541
22.01.2015 11
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