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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Deutschlandsberg

Einbetten
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Deutschlandsberg
GANZTAGS
1 Landwirtschaftlich(er)e
Hilfsarbeiter/in, auch Mithilfe im
Gasthof. Anforderungen: *
Pflichtschulabschluss und Praxis * FSF
von Vorteil * FSB notwendig * Praxis
im Umgang mit Maschinen Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
erforderlich Arbeitszeit: nach
Absprache; und freie Tage nach
Vereinbarung - Quartier u.
Verpflegung. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer kostenlos, Verpflegung
kostenlos Bewerbung: telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Reinisch unter der TelNr.:
0676/7206356. Dienstgeber: Reinisch
Josef und Anita Gasthof,
Landwirtschaft Rettenbach 15 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr:
0676/7206356.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Landwirtschaftlich(er)e
Hilfsarbeiter/in beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6790869
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), Für die Besetzung dieser
Stelle wenden wir uns vorrangig an
Damen und Herren, die bereits
Erfahrung in der Gärtnerei sammeln
konnten. Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Anforderungen: Lehrabschluss und
Praxis erforderlich Freude am Beruf
setzen wir VORAUS Entlohnung: nach
Vereinbarung. Voraussetzung:
Kenntnisse in den Bereichen
Blumenbinderei Dienstgeber: Steffan
Holleneggerstraße 22 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/2173.
Stand: 20.01.2015
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Theissl
unter 0664 1375288.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1.088,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805688
1 Maurer/in, . Anforderungen:
Lehrabschluss Erfahrungim
Feuerungsbau, Auskleidung von
Biomasse Anlagen von Vorteil
Führerschein B erforderlich
Auslandsbereitschaft Arbeitszeit: nach
Absprache. Entlohnung: nach
Vereinbarung. (gute Bezahlung)
Arbeitsort: REGION ÖSTERREICH,
Deutschland und Italien Interesse
geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an
margit.marchel@ams.at .. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 15,70 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805413
3 WDVS-Arbeiter
(Vollwärmeschutzpartie 3-4
Personen) m/w , mit Praxis und
Führerschein B für Baustellen in
Österreich (vorrangig in der
Steiermark)gesucht. Idealerweise
bewerben Sie sich gleich als
eingespieltes Team mit 3-4 Personen,
es können sich aber auch
Einzelpersonen mit einschlägigen
Kenntnissen und guten
Deutschkenntnissen (Verstehen von
Arbeitsanweisungen) bewerben.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Pail & Pratter; Pail & Czuser
Marktring 5 8523 Frauental Tel.Nr:
03462/30614. Das Mindestentgelt für
die Stellen als WDVS-Arbeiter
(Vollwärmeschutzpartie 3-4 Personen)
m/w beträgt 10,97 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6819319
2 Bundzimmer(er)innen oder
Zimmer(er)innen, für den Raum
Deutschlandsberg bis Leibnitz.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis selbstständiges Arbeiten nach
Plan Motivation und Freude an der
Arbeit Verlässlichkeit Führerschein
und PKW erforderlich zum Erreichen
des Arbeitsortes von Vorteil
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ARBEITSAUSMAß: Vollzeit
Beschäftigung DIENSTGEBER: WP
Personal, Anita HERMANN,
Hauptplatz 48 8570 Voitsberg, mail:
mader@wp-montagen.at Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich
telefonisch bei: Herrn Gerhard Wieser
Tel.: 0676 4749914 oder Frau Barbara
Mader Tel: 0676-3625892. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 12,53
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6694891
4 Gerüster/innen, für Baustellen in der
gesamten Steiermark Anforderungen:
Lehrabschluss in einem Bauberuf (z.B.
MaurerIn, Zimmer(er)in, etc.)
Führerschein B, Führerschein C von
Vorteil Schwindelfreies Arbeiten nötig
Deutschkenntnisse von Vorteil
(Verstehen von Arbeitsanweisungen)
Teamfähigkeit Verlässlichkeit
Dienstgeber: Kaiser Bau Ges.m.b.H,
Gerüstbau Industriestraße 8 8502
Lannach Tel.: 03136/81048-0
Bewerbung: persönlich nach tel.
Terminvereinbarung mit Frau Dohr
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
unter 03136/81048-0 oder unter
office@kaisergeruest.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Gerüster/innen beträgt 12,58 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6819194
1 GerüstbauVorarbeiter/Kolonnenführer m/w,
für Baustellen in der gesamten
Steiermark sowie im Bundesgebiet
Anforderungen: Lehrabschluss in
einem Bauberuf, gewünscht auch
Meisterprüfung, mindestens 2 Jahre
Praxis in Teamführung (Nachweis)
Führerschein B, Führerschein C von
Vorteil Schwindelfreies Arbeiten nötig
Das tatsächliche entgelt richtet sich
nach Ausbildung, Berufserfahrung etc.
Dienstgeber: Kaiser Bau Ges.m.b.H,
Gerüstbau Industriestraße 8 8502
Lannach Tel.: 03136/81048-0
Bewerbung: persönlich nach tel.
Terminvereinbarung mit Frau Ladner
unter 03136/81048-0 oder unter
office@kaisergeruest.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gerüstbau-Vorarbeiter/Kolonnenführer
m/w beträgt 12,58 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6819348
1 Dachdecker/in, Wir wenden uns an
BewerberInnen aus dem Raum
Deutschlandsberg, Leibnitz und GrazUmgebung mit Berufserfahrung als >
Dachdecker/in > Spengler/in >
Zimmerer/in > Elektroinstallateur/in
mit oder ohne LAP. Weitere
Anforderungen: Führerschein der
Gruppe B und eigener PKW (C und E
sowie Kranschein von Vorteil) GUTE
DEUTSCHKENNTNISSE müssen
vorhanden sein Schwindelfrei
Bereitschaft zur Auslandsmontage
Keine körperlichen Einschränkungen
Zuverlässigkeit, Genauigkeit,
selbstständiges Arbeiten sowie
Schwindelfreiheit werden
vorausgesetzt. Wir sind ein junges
dynamisches Team und bieten Ihnen
Aufstiegsmöglichkeiten und eine
Ausbildung zum Solarmonteur. Bitte
senden sie ihre aussagekräftige
Bewerbung an office@solarwork.at
Dienstgeber: Solarwork
Montageservice GmbH, Preding 311
(Industriepark West), 8504 Preding
Stand: 20.01.2015
Bewerbung: Ihre schriftliche
Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto und
Telefonnummer) richten Sie an obige
Adresse, zu Handen Herrn Habersack
oder per Email an:
office@solarwork.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Dachdecker/in beträgt 2.051,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821489
1 Maler/in und Anstreicher/in, für
Maler- und Bodenverlegearbeiten in
Privathäusern (Bezirk
Deutschlandsberg und GrazUmgebung). Es handelt sich um ein
langfristiges Arbeitsverhältnis.
Voraussetzung: Lehrabschlussprüfung
und Führerschein B Das gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 9,36
EURO brutto pro Stunde. Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung vereinbart.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich
bitte bei Frau Marchel Margit (Service
für Unternehmen, AMS
Deutschlandsberg) unter 03462/2947
405. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maler/in und Anstreicher/in beträgt
9,63 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805829
1 Fenster- und Türenmonteur m/w,
ANFORDERUNGEN: Führerschein B
notwendig Praxis erwünscht
Lehrabschluss als Tischler/in von
Vorteil gute Deutschkenntnisse
handwerkliches Geschick und
Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt.
Das tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung vereinbart.
BEWERBUNG: Bewerben Sie sich
telefonisch bei Hrn. Beter Siegfried
unter der Tel.Nr.: 0664-5024133 8530
Deutschlandsberg Ulrichsberg 17. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fenster- und Türenmonteur m/w
beträgt 10,41 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818410
5 Bauhelfer/innen, für verschiedene
Baustellen in der Steiermark Firmenbus ab Lannach
ANFORDERUNGEN: Bewerber
müssen schwindelfrei sein! unbedingt
mit Erfahrung im Gerüstbau eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Bewerbungen
ab sofort bei Frau Marchel Margit
AMSDeutschlandsberg, unter 034622947-405. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Bauhelfer/innen beträgt
11,21 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819327
1 Malerhelfer/in, für Maler- und
Bodenverlegearbeiten in Privathäusern
(Bezirk Deutschlandsberg und GrazUmgebung). Es handelt sich um ein
langfristiges Arbeitsverhältnis.
Voraussetzung: Praxis und
Führerschein B Das gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 9,36
EURO brutto pro Stunde. Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung vereinbart.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich
bitte bei Frau Marchel Margit (Service
für Unternehmen, AMS
Deutschlandsberg) unter 03462/2947
405. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Malerhelfer/in beträgt 9,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805873
1 Edelstahl-Rohrbauschloser mit
WIG Schweißkenntnissen EdelstahlRohrbauschlosser mit WIG
Schweißkenntnissen, Unser
Tätigkeitsbereich: Edelstahl
Sonderformteile im Bereich Wasserbau
Vollständige Schacht- und
Hochbehälterinstallationen
Auskleidung von Hochbehältern und
Becken mit Edelstahl Edelstahl
Schachtabdeckungen, Leitern und
Rückstauklappen Edelstahlkabeltassen
inklusive Sonderkonsolen
Brückenentwässerungen und
Querungen Wasserleitungsbau
Gefordert: Selbständige und genaue
Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit,
Lernbereitschaft, Loyalität und
Flexibilität Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung Teamfähigkeit
Führerschein B Wir bieten Ihnen für
diese wertvolle Aufgabe: Eine
umfassende Einführung und
Seite 2/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Einschulung Ein hochinteressantes,
vielseitiges Aufgabengebiet in einem
leistungsorientierten Unternehmen.
Sicherheit des Arbeitsplatzes in
Eibiswald Geboten werden eine
marktkonforme Bezahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.
Stabile, langfristige Position Kontakt:
persönliche Vorstellung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Schrotter unter der Tel.Nr.:
0664/8173406. Dienstgeber: Wonisch
Installationen GmbH Eibiswald 241
8552 Eibiswald. Das Mindestentgelt für
die Stelle als EdelstahlRohrbauschloser mit WIG
Schweißkenntnissen EdelstahlRohrbauschlosser mit WIG
Schweißkenntnissen beträgt 2.320,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821497
1 Schlosser/in (Bauschlosserei),
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
und Praxis erforderlich
Schweißkenntnisse (MIG) notwendig
Verlässlichkeit Leistungsbereitschaft
Privat-Pkw zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil
ENTLOHNUNG: Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. DIENSTGEBER:
Heim Werner, Kunstschmiede
Schwanbergerstr. 33 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/2431
BEWERBUNG: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Heim
unter 03462/2431 oder 0664/1603636.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt
1.837,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821439
1 SchleiferIn, mit mehrjähriger
Berufserfahrung als
Maschinenbediener/in für
konventionelle und CNCSchleifmaschinen Anforderung:
Lehrabschluss
Maschinenbautechniker/in oder
Zerspanungstechniker/in
Facharbeiter/in mit Berufserfahrung
Fräskenntnisse von Vorteil Aufgaben:
Einstellen und Bearbeiten von
Einzelteilen und Kleinserien
Programmerstellung und -Korrekturen
Stand: 20.01.2015
Selbstständige Rüstarbeiten
Überwachung und Kontrollen der
Qualität Wartung der zugeteilten
Fertigungsanlage Arbeitszeit: 38,5 h
pro Woche Bereitschaft zu 2Schichtbetrieb Keine
Personalbereitstellungsfirmen!! Das
gesetzliche Mindestentgelt beträgt ¤
12,15 brutto pro Stunde. Je nach
Berufserfahrung und Qualifikation sind
wir bereit eine Überzahlung zu tätigen.
Schriftliche Bewerbung an: BVT
Beschichtungs- und Verschleißtechnik
GmbH, Industriestraße 13, 8502
Lannach, z. Hd. Frau Schwarzl oder
office@bvt.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SchleiferIn beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6781980
1 Schlosser/in (Schlosserei),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich WIG, MAG eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Dauerstelle, Vollzeit KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Gosch
oder Herrn Zmugg; ab sofort. GOSCH
& ZMUGG GmbH Steyeregg 263 8551
Wies Tel.Nr: 03467/20000. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797491
1 Schlosser/in in der Instandhaltung,
! Ihr Aufgabengebiet: - Durchführung
von vorbeugenden Wartungen Störungsbedingte Instandhaltung
unserer Fertigungsanlagen Nachhaltige Optimierung von Anlagen
- Dokumentation sämtlicher Aktivitäten
der Instandhaltung und
Leistungsverrechnung im SAP Wir
erwarten: - Abgeschlossene LAP als
Maschinenschlosser (m/w) oder
Maschinenbautechniker (m/w) Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
an CNC Maschinen und
Automatisierungstechnik - Gute
Kenntnisse über Pneumatik, Hydraulik,
Maschinenelementen und Normalteile Prozesskenntnisse über spanabhebende
und wärmebehandelnde
Metallverarbeitung - EDV
Grundkenntnisse und ev. SAP
Kenntnisse - Schweißkenntnisse und
Staplerschein von Vorteil - Bereitschaft
für Vollschichtbetrieb (3 Schicht
Betrieb, teilweise auch Wochenende) Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
und Belastbarkeit Wir bieten: Laufende Schulungen durch unseren
Kunden - Eigenpersonalstelle mit
garantierter Übernahme durch unseren
Kunden Der Mindestlohn laut KV
AKÜ beträgt für Facharbeiter ¤ 12,08
brutto pro Stunde. Überzahlungen sind
je nach Einsatz möglich. Wir bieten
Ihnen, nachdem Sie auch den
Arbeitsplatz kennenlernen konnten,
eine langfristige Beschäftigung mit
guten Verdienstmöglichkeiten und
Übernahme Möglichkeit. Bewerbungen
richten Sie bitte an: Herr Wolfgang
Tauscher, 0664 80676 8127, oder
wolfgang.tauscher@hofmannpersonal.at I.K.Hofmann GmbH
Conrad-von-Hötzendorfstraße 68 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schlosser/in in der Instandhaltung
beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833412
1 Werkzeugmacher/in oder
Formenbauer/in, mit LAP! Aufgaben:
- Arbeiten nach Plan Reparaturtätigkeiten - Qualitätsprüfung
- Rüsten von Pressen Voraussetzungen:
- Lehre mit LAP im Metallbereich Kenntnisse und praktische Erfahrung
im Werkzeug und Formenbau Überstundenbereitschaft Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft (3 Schicht) Zuverlässigkeit - Genauigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B - Eigener PKW von
Vorteil Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,08 brutto pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Wolfgang Tauscher, 0664 / 80
676 8127 oder karriere.graz@hofmannpersonal.at I.K. Hofmann GmbH
Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkzeugmacher/in beträgt 12,08
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6833326
1 Dreher/in, mit mehrjähriger
Berufserfahrung als
Maschinenbediener/in für
konventionelle und CNCDrehmaschinen Anforderung:
Lehrabschluss
Maschinenbautechniker/in oder
Zerspanungstechniker/in
Facharbeiter/in mit Berufserfahrung
Fräskenntnisse von Vorteil Aufgaben:
Einstellen und Bearbeiten von
Einzelteilen und Kleinserien
Programmerstellung und -Korrekturen
Selbstständige Rüstarbeiten
Überwachung und Kontrollen der
Qualität Wartung der zugeteilten
Fertigungsanlage Arbeitszeit: 38,5 h
pro Woche Bereitschaft zu 2Schichtbetrieb Keine
Personalbereitstellungsfirmen!! Das
gesetzliche Mindestentgelt beträgt ¤
12,15 brutto pro Stunde. Je nach
Berufserfahrung und Qualifikation sind
wir bereit eine Überzahlung zu tätigen.
Schriftliche Bewerbung an: BVT
Beschichtungs- und Verschleißtechnik
GmbH, Industriestraße 13, 8502
Lannach, z. Hd. Frau Schwarzl oder
office@bvt.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dreher/in beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6781965
1 CNC-Facharbeiter/in,
Voraussetzungen: - Eine/einen
flexiblen MitarbeiterIn mit
abgeschlossener LAP für den CNC
Bereich (HAAS- Maschinen mit
Hypermill- Programmiersystem) Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit Selbstständige Erledigung Rüstarbeiten
und Einstelltätigkeiten an modernen
CNC-Maschinen - Qualitätskontrolle
der Fertigungsteile - Aktive
Überwachung des Fertigungsprozesses
Wir bieten: - Ein interessanter und
abwechslungsreicher Arbeitsbereich Vorwiegend CNC Fräsen - Programme
erstellen - Technische Pläne und
Vorrichtungen entwickeln - Fertigung
von Kleinserien und Einzelteilen Wir
entlohnen nach dem Chemischen
Gewerbe. Grundlohn ist ¤ 1.700,00
Brutto. Bereitschaft zur Überbezahlung
nach Qualifikation vorhanden. Haben
Sie Interesse unser Team zu
Stand: 20.01.2015
vergrößern? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Kontakt: Gertrude
Gotthard e. U. Mettersdorf 55, 8504
Preding 03185-6124-14
office@gotthard-technik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706586
1 Toolmanager m/w, Anforderungen:
¿ fundierte technische Ausbildung
(geprüfte/r Techniker/in) ¿ sehr gute
Kenntnisse der Tschechischen Sprache
¿ sehr gute Kenntnisse der Deutschen
Sprache ¿ Erfahrung mit
Präzisionswerkzeugen
(Arbeitsvorbereitung oder CNC
Programmierung in einem Metall
zerspanenden Betrieb mit mehrjähriger
praktischer Erfahrung) ¿ EDV
Kenntnisse ¿ SAP Kenntnisse von
Vorteil ¿ betriebswirtschaftliche
Kenntnisse ¿ Mitarbeiterführung ¿
Unternehmerisches Denken und
Kundenorientierung Aufgaben: ¿
organisatorische Leitung eines
Toolmanagements ¿ Verantwortung für
den geschäftlichen Erfolg des
Toolmanagements ¿ Erstellung des
Grobbudgets für das Toolmanagement
¿ Ansprechperson für den Kunden,
aktive Kommunikation ¿ Freigabe der
Werkzeugbestellvorschläge ¿ tägliche
Kontrolle der Werkzeugkosten ¿
Freigabe und Kontrolle der
Werkzeugversuche ¿
Reaktionsverantwortung bei
Werkzeugengpässen ¿ Reporting der
festgelegten Berichte an die Zentrale
und an den Kunden ¿ Umsetzung des
Qualitätsmanagements Bei Interesse
freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Ein Blick auf unsere
Homepage lohnt sich! Laden sie
sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.) rasch und einfach hoch
oder finden sie weitere interessante
Stellenangebote. Die zuständige
Ansprechpartnerin wird sich umgehend
mit Ihnen in Verbindung setzen.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463-70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt und nur mit
Ihrem Einverständnis an Dritte
weitergeleitet. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Toolmanager m/w beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707839
1 CNC-Fräser/in, Anforderungen:
absolvierte Ausbildung mit
Lehrabschlussprüfung und einschlägige
Berufserfahrung Freude an der Arbeit
mit Metallen (Drehen, Fräsen)
Programmieren Siemens und FanucCNC Steuerungen hohe Einsatz- und
Lernbereitschaft Geübter Umgang mit
technischen Zeichnungen Sorgfältige,
präzise und selbständige Arbeitsweise
Eigenverantwortung und
Zuverlässigkeit Hohes
Qualitätsbewusstsein
Teamorientierung Bereitschaft zur
Schichtarbeit Wir bieten:
Umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
CAD CAM) Sehr gutes Betriebsklima
Einen interessanten und sicheren
Arbeitsplatz in einem renommierten
Unternehmen Abwechslungsreiche
Arbeit Möglichkeiten zur beruflichen
Entfaltung und Weiterentwicklung Eine
marktgerechte Bezahlung entsprechend
der Ausbildung und der Erfahrung der
Bewerber/-innen, beträgt mindestens
1922,17 Euro brutto für diese Stelle. Je
nach Qualifizierung wird der
Bruttolohn nach oben angepasst.
Tätigkeit: CNC Dreher / Fräser sind für
die Durchführung und Kontrolle der
Herstellung von Dreh/ Frästeilen
verantwortlich. Die Herstellung von
Metall-Bauteilen mit modernen
Maschinen und Fertigungsanlagen
erfordert heute neben handwerklichen
Fähigkeiten vor allem auch ein
hochspezialisiertes Computerwissen
zur Programmierung und Steuerung der
Anlagen. Beginnend mit der
Arbeitsplanung über die Fertigung bis
hin zur Qualitätssicherung werden an
CNC Fachkräfte hohe QualifikationsAnforderungen gestellt. Im Zentrum
Ihrer Tätigkeit steht jedoch das
spanende Fertigungsverfahren mit
rechnergesteuerten (CNC-) Maschinen
und Fertigungsanlagen. Dabei erstellen
Sie die Fertigungsprogramme für die
Seite 4/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
CNC-Werkzeugmaschinen,
programmieren und ändern diese ab.
Außerdem übernehmen Sie die
rechnergestützte CAD-Konstruktionen
in die Fertigungsprogramme und
passen diese an. Sie rüsten die
Werkzeugmaschinen selbständig und
führen z.T auch
Instandhaltungsarbeiten daran durch.
Im Bedarfsfall suchen Sie systematisch
nach Fehlern, Mängeln und Störungen
an Werkzeugmaschinen und behebst
diese. Mehr auf unserer Website unter
www.fisch-tools.com Bitte übermitteln
Sie uns Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen bevorzugt per
E-Mail an: office@fisch-tools.com
oder Johann Eberhard Ges.m.b.H.
Personalabteilung Johann Eberhard
Platz 1, 8503 St. Josef, Telefon: +43
3136 81119-0 Fax: +43 3136 81119- 2
Email: office@fisch-tools.com.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 1.922,17 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795092
1 Schweißer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schweißprüfung WIG und MAG
Arbeitsort: Frauental Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Werner Felgitscher oder Frau
Edith Garber. APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Rathausgasse 4 8530
DEUTSCHLANDSBERG Tel.Nr:
05/70011661. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Schweißer/in beträgt
2.097,69 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6776022
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, Dafür
wenden wir uns an BewerberInnen mit
Erfahrung und Interesse an der
Zweiradmechanik. Unbedingt
erforderlich sind ein privates Fahrzeug
zum Erreichen des Dienstortes, gute
Deutschkenntnisse und eine
eigenverantwortliche und zuverlässige
Arbeitsweise.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Arbeitsort: Greisdorf
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Stand: 20.01.2015
Vollzeitbeschäftigung und Dauerstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Günther Knopper. Knopper
Günther Lestein 74 8511 St. Stefan
Tel.Nr: 03463/81167 oder
0664/3002567. Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
12,00 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6797482
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in,
Jobbeschreibung: Durchführung von
Service- und Reparaturarbeiten an einund mehrspurigen Kraftfahrzeugen
verschiedenster Hersteller
Unterstützung in der Beratung und
Verkauf von Kund/Innen
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
zum/zur KFZ-Techniker/in oder KFZMechatroniker/in Führerschein B (FS
A von Vorteil) Erfahrung in der Arbeit
mit Autodata und ähnlichen Systemen
Erfahrung mit Bosch-Tester Equipment
von Vorteil Höfliches Auftreten
gegenüber Kund/innen und
Kolleg/innen Selbstmotivierte
Lernbereitschaft Teamgeist Gute
Deutschkenntnisse Perspektiven:
Gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte
Bezahlung Eigenständiges,
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ein
Schulungskonzept, das Sie für Ihre
Aufgaben in der Filiale sowohl fachlich
als auch persönlich rüstet (zB 2-RadSchulungen, Diagnoseschulungen,
Klimadiagnoseschulungen,
Windschutzscheibenschulungen,
allgemeines Trainingsprogramm mit
österreichweit agierendem, namhaften
Trainingsinsititut) moderne Diagnoseund Informationsausrüstung
Mitarbeiterrabatte Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf richten Sie bitte zu Handen
Herrn Spörk per Email an:
bewerbung@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
1.975,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707682
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, auch für
die Reifenmontage.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis von Vorteil
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: Das tatsächliche Gehalt
wird in Abhängigkeit von Ausbildung
und Berufserfahrung mit Ihnen
vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Prasser.
Brasser Manfred Laßnitzer Ring 14
8523 FRAUENTAL Tel.Nr:
0676/6800371. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in
beträgt 1.784,82 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6830335
1 Landmaschinenmechaniker/in oder
Landmaschinenschlosser/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Selbständiges Arbeiten Arbeitsort:
Stainz Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Landwirtschaftliche Masch. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Landmaschinenmechaniker/in beträgt
12,50 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6823668
1 Service- Reparatur- u.
Wartungstechniker - Pumpenbau,
für eine langfristige
Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungsprofil: Eine
abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehre) als Maschinenschlosser oder
Maschinenbautechniker,
Landmaschinenmechaniker,...
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im
erlernten Beruf Einen eigenen PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes
Dienstgeber: Firma Zeba Marjan,
Markusgasse 46a, 8055 GRAZ, Tel.:
0664 460 64 54 Kontakt: Interessierte
Bewerber/innen senden bitte ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail, zu Handen Herrn Hartl, an
office@zeba.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Service- Reparatur- u.
Wartungstechniker - Pumpenbau
beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6824738
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Kfz-Mechanikerhelfer/in, Dafür
wenden wir uns an BewerberInnen mit
Erfahrung und Interesse an der
Zweiradmechanik. Unbedingt
erforderlich sind ein privates Fahrzeug
zum Erreichen des Dienstortes, gute
Deutschkenntnisse und eine
eigenverantwortliche und zuverlässige
Arbeitsweise. Anforderung: Praxis
Arbeitsort: Greisdorf Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich bei
uns! Firma Knopper Günther 8511
Lestein 74 nach telefonischer
Terminvereinbarung unter
03463081167. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kfz-Mechanikerhelfer/in
beträgt 11,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6797485
1 Zahntechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis
Selbständigkeit Verlässlichkeit
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung;
genaue Arbeitszeiten werden mit dem
Betrieb vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Binder
oder Herrn Binder unter der Tel.Nr.:
03462/2271. Dentallabor Binder GmbH
Keltenweg 22 8530 Deutschlandsberg
Tel.Nr: 03462/2271. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahntechniker/in beträgt 1.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6820629
1 IT-Elektroniker/in, Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im ITBereich Gute Java Kenntnisse Oracle
PL/SQL und/oder SQL-Datenbank
Kenntnisse Linux- und UnixKenntnisse von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Weitere
Fremdsprache von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) Lösungsorientierte, selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewußtsein Aufgaben:
Nach einer intensiven
Einschulungsphase in Graz sind Sie als
Mitglied unseres IT-Projektteams im
Bereich Customer-Service-Support für
die Phase der IT-Projektrealisierung
unserer Kundenanlagen zuständig. Als
flexible/r MitarbeiterIn unterstützen Sie
auch die Standardisierung und den
Stand: 20.01.2015
Lebenszyklus unserer SoftwareProdukte: Spezifizieren und
Strukturieren von Anforderungen und
Abhängigkeiten Vorbereitung des
Projekts; Planen und Durchführen aller
notwendigen Konfigurationen
Definieren von Abnahmekriterien
Testen und Kundenschulung vor Ort,
sowie Anlaufbegleitung Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting
Durchführen von Change Requests
Unser Kunde bietet: ein modernes
Familienunternehmen, welches sich
durch Sicherheit und Stabilität
auszeichnet. langfristige Perspektiven
in einem internationalen Umfeld.
Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch die internen
Academies im fachlichen,
fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das tatsächliche Gehalt
wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITElektroniker/in beträgt 1.988,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818827
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), mit Berufspraxis im
Schaltanlagenbau für eine Vollzeitstelle
ab sofort. Dauerstelle. Damit
verbunden sind auch fallweise
Montageeinsätze im Ausland. Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Ausbildung und Praxis festgelegt.
Interessiert? Dann melden Sie sich bitte
sofort bei Frau Marchel Margit , AMS
Deutschlandsberg, 03462-2947-405
oder gleich schriftlich per Mail:
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6819395
1 Inbetriebnahmetechniker
Automation m/w, Anforderungen:
Fundierte elektrische u.
regelungstechnische Ausbildung,
Werkmeister, HTL Elektrotechnik,
FH/TU Elektrotechnik InbetriebnahmeErfahrung an Industrieanlagen Gute
Programmierkenntnisse (SPS Simatic
7) Gute Bus- System- Kenntnisse
Schalterlaubnis f. 400 VAC MS Office
Programme Englisch in Wort u. Schrift
Fähigkeit zur selbständigen
Problemlösung Handwerkliches
Geschick Organisationsfähigkeit Hohe
Reisebereitschaft Teamfähigkeit
Verlässlichkeit Sicheres u. korrektes
Auftreten beim Kunden Aufgaben:
Unterstützung der Projektabwicklung
Automation Montageüberwachung
Prozesstechnische Inbetriebnahme von
Abgasreinigungsanlagen
Bauüberwachung und Abnahme von
Anlagen und Schaltschränken
Trockentest, Funktionstest,
prozesstechnische Inbetriebnahme und
Übergabe der Anlage an den Kunden
Fehlersuche bei laufender Anlage Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2.400,-- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnahmetechniker Automation
m/w beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724493
1 Elektroinstallateur/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis unbedingt
erforderlich Praxis Selbständiges
Arbeiten Führerschein B Arbeitsort:
mit öffentlichem Verkehrsmittel gut
erreichbar WIR BIETEN: Arbeitszeit:
Dauerbeschäftigung - Vollzeitstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Smech unter der Tel Nr.:
03462/2921. Smech Elektro KG Grazer
Strasse 237 8523 Frauental Tel.Nr:
03462/2921. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektroinstallateur/in beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6823872
1 motivierte/n und qualifizierte/n
SchaltschrankbauerIn, . Arbeitsort:
Bezirk Deutschlandsberg
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als
ElektrotechnikerIn, ElektrikerIn,
BetriebselektrikerIn, etc. Berufserfahrung im Schaltschrankbau Lesen von E-Plänen - selbstständiges
und genaues Arbeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B und eigener PKW Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Bei Interesse
bewerben Sie sich bitte bei Herrn Josef
Blass unter der Handynummer 0664/80
571 135 oder per Email an:
team.graz@trummer.eu Dienstgeber:
Trummer Montage & Personal GmbH
Kärntner Straße 130, 8053 Graz Tel.:
+43 (0)57 100-135 Mobil:+43/664 80
571 135 EMail:
team.graz@trummer.eu Internet:
http://www.trummer.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n und qualifizierte/n
SchaltschrankbauerIn beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6804825
1 Monteur/in (Elektro) oder
Monteur/in (Metallwaren),
Anforderung: Schwindelfrei
Führerschein B Arbeitsort: Stainz
Arbeitszeit: Vollzeitstelle Interesse
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
Stand: 20.01.2015
AMS Deutschlandsberg unter 03462
2947 405. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Monteur/in (Elektro) beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818231
1 Monteure für Elektro- und
Anlagenbau,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder
Pflichtschulabschluss, Praxis unbedingt
erforderlich Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW
erforderlich Arbeitsbeginn ab sofort
WAS SIE AUSZEICHNET:
Bereitschaft für Montageeinsatz auch
im Ausland - entsprechende Diäten und
Zulagen sind selbstverständlich
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
ab sofort nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Kollmann. GOSCH & ZMUGG GmbH
Steyeregg 263 8551 Wies Tel.Nr:
03467/20000. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Monteure für Elektro- und
Anlagenbau beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797503
1 Buchbinder/in oder
Buchbinderhelfer/in,
ANFORDEUNGEN: Lehre
wünschenswert, aber nicht
Voraussetzung Praxis in diesem
Bereich notwendig! ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchbinder/in beträgt 1.361,61 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768687
1 Druckvorstufentechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
genaue Arbeitsweise ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Druckvorstufentechniker/in beträgt
1.942,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768713
1 Drucktechniker/in Bogenflachdruck,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
genaue Arbeitsweise Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Drucktechniker/in - Bogenflachdruck
beträgt 1.430,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6768699
1 Bäcker/in, mit Konditorkenntnissen
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
und Praxis notwendig Kreativität im
Arbeitsbereich unbedingt erforderlich
Bereitschaft neue Ideen einzubringen
und umzusetzen Liebe zum Beruf und
Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt
ARBEITSZEIT: nach Absprache
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
DIENSTGEBER: LEX, Bäckerei Cafe Hauptplatz 19 8510 Stainz Tel.Nr:
03463/2228 BEWERBUNG:
persönlich, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Lex.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bäcker/in beträgt 1.800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818142
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Asphaltwalzenfahrer m/w,
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung Firma Tiefbau
Deutschlandsberg GmbH 8530
Radlpassstrasse 4 Tel. 03462 30909.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Asphaltwalzenfahrer m/w beträgt 12,89
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6819373
2 Hubstaplerfahrer/innen,
Anforderungen: - Staplerschein Schichtbereitschaft (2-Schicht) ausreichende Deutschkenntnisse - sehr
hohe Stressresistenz - Selbstständige
Arbeitsweise - Erfahrung in der
Produktion, ev. Erfahrung im
Metallbereich - Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder
Präsenzdienst Wir bieten: Leistungsgerechte und pünktliche
Entlohnung Entlohnung lt. KV mind. ¤
9,51 Brutto/Stunde für Helfer exkl.
Zulagen Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
Ilz oder per E-Mail an:
n.blake@hofmann-personal.at Oder
unter der Telefonnummer 0664/ 80 676
8123 Vorstellungszeiten: Bitte NUR
nach telefonischer Vereinbarung. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Hubstaplerfahrer/innen beträgt 9,51
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6829761
3 Produktionsarbeiter/innen, !
Aufgaben: - Produktionstätigkeiten Maschinenbedienung (kein Fließband)
Voraussetzungen: - Erfahrung in der
Produktion von Vorteil - 3
Schichtbereitschaft - Hohe
Selbständigkeit - Gute
Deutschkenntnisse - Eigener PKW zum
erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Leistungsgerechte und pünktliche
Entlohnung - Langfristige Anstellung
(Keine Befristung, Keine
Auftragsschwankungen) - Gratis
Arbeitsbekleidung Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder
Präsenzdienst Bei Eignung bieten wir
eine langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV Metallindustrie beträgt für diese
Stand: 20.01.2015
Position ¤ 11,75 brutto pro Stunde +
diversen Zulagen. Ihre Bewerbung
richten Sie an: Herrn Tauscher
Wolfgang, 0664 / 80 676 8127 oder
wolfgang.tauscher@hofmannpersonal.at I.K. Hofmann GmbH
Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Produktionsarbeiter/innen
beträgt 11,75 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833356
2 Produktionsarbeiter/innen, für die
Nachkontrolle. Aufgaben:
Nachkontrolle von Teilen
(Sichtkontrollen/Qualitätsprüfung)
Nachbesserungsarbeiten
Anforderungen: Produktionserfahrung
wünschenswert Handwerkliches
Geschick Sehr genau Führerschein B +
eigenes Auto 2-Schichtbereitschaft
Teamfähig und einsatzbereit und
absolut flexibel Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Berichterstellungen) Es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,50 Stunden/Woche
Arbeitszeit: 2-schichtig Mo - Fr 06:00 14:00 / 14:00 - 22:00 Wir freuen uns
auf Ihre persönliche Bewerbung! Wir
sind von Montag bis Freitag, jeweils
von 8:00 - 12:00 Uhr (ohne
Terminvereinbarung) für
Vorstellungsgespräche für Sie da!
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b / 4. Stock A-8020
Graz E-Mail:
maria.stoisser@25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 8,94
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6833030
1 Produktionsarbeiter/in, für die
Schäumerei Anforderungen: Lehre als
GWH-InstallateurIn von Vorteil, aber
nicht Voraussetzung Teamfähigkeit
setzen wir VORAUS Arbeitszeit:
Vollzeit, 2-Schichtarbeit Entlohnung:
Das gesetzliche Mindestentgelt (auf
Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt
1500 EURO brutto pro Monat.
Überzahlung möglich Interesse
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
AMS Deutschlandsberg unter 03462
2947 405. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804399
1 Produktionsarbeiter/in, für die
Vorfertigung Voraussetzung:
Teamfähigkeit Arbeitszeit: Vollzeit, 2Schichtarbeit Entlohnung: Das
gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 1500
EURO brutto pro Monat. Überzahlung
möglich Interesse geweckt? Nähere
Informationen erhalten Sie von Frau
Marchel Margit AMS
Deutschlandsberg unter 03462 2947
405. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Produktionsarbeiter/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804414
1 Produktionsarbeiter/in,
ANFORDERUNGEN: 2Schichtbereitschaft (Vormittag,
Nachmittag), auch SA!! Praxis von
Vorteil Privat-Pkw zur Erreichung des
Arbeitsortes nötig Verlässlichkeit
BEWERBUNG: bitte kontaktieren Sie
Frau Hofer unter 03463/3029 oder
unter office@hiebler-gmbh.at und
vereinbaren einen Vorstelltermin.
DIENSTGEBER: Hiebler Richard
Gmbh, Werkzeugbau Fabrikstraße 36
8510 Stainz Tel.Nr: 03463/3029. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 7,75
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6833555
3 Lagerarbeiter/innen mit
Staplerschein, . Sie bringen mit:
Erfahrung im Lager / Kommissionieren
/ Verpacken Körperlich belastbar
Hohes Maß an Lernbereitschaft
Zuverlässig Pünktlich 3Schichtbereitschaft Eigener PKW zum
erreichen des Einsatzortes erforderlich.
Der Mindestlohn für diese Position
beträgt laut KV AKÜ ¤ 9,51 brutto pro
Stunde. Überzahlung je nach
Berufserfahrung möglich. Bei Interesse
richten Sie Ihre Bewerbung an Impulse
Personal Management GmbH,
Liebenauer Hauptstraße 2-6, 8041
Graz. Per Mail unter:
bewerbung@impulse-personal.at Für
nähere Informationen und
Terminvereinbarungen, steht Ihnen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
unser Team unter +43 (0)316/ 42 45 05
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Lagerarbeiter/innen mit Staplerschein
beträgt 9,51 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819176
1 Lebensmittelverkäufer/in,
ANFORDERUNGEN:
Pflichtschulabschluss Praxis
erforderlich ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung, genaue
Arbeitszeiten werden im Betrieb
vereinbart. Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Bartl. Bartl Wolfgang
Hauptplatz 12 8530 Deutschlandsberg
Tel.Nr: 03462/2263. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lebensmittelverkäufer/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6830287
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpraesentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Bezugsperson fuer Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie fuehren gerne ein Team Arbeiten
mit moderner EDV-Technologie Wir
bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interne Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800671
1 Gartencenterkaufmann/-frau,
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
Stand: 20.01.2015
oder Praxis im Pflanzenbereich
Kundenfreundlichkeit wird
vorausgesetzt. ARBEITSORT:
Frauental ARBEITSZEIT: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, genaue
Arbeitszeiten und freie Tage werden
mit dem Betrieb vereinbart.
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung.
KONTAKT: Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403. Art des Betriebes: Gartencenter.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gartencenterkaufmann/-frau beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821192
1 Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel, im Bereich
Drogerie Anforderungen:
Lehrabschluss oder Praxis im Verkauf
Voraussetzung:
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit einsatzfreudig
kundenorientiert und teamfähig
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Stunden in der Woche,
mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb
der Geschäftszeiten. Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto bei Annemarie
Krainer Service für Unternehmen A8530 Deutschlandsberg Rathausgasse 5
Telefon (03462) 2947-403, in der Zeit
von 8:00 - 13:00 Uhr. Telefax (03462)
2947-490 email:annemarie.krainer@ams.at
www.ams.at/stmk. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795123
1 Einzelhandelskaufmann/-frau Textilhandel,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis im
Textilhandel kundInnenfreundliches
Auftreten Verantwortungsbewußtsein
Verläßlichkeit Arbeitsort:
Deutschlandsberg Arbeitszeit: Vollzeit-
oder Teilzeitbeschäftigung; flexibel
während der Öffnungszeiten. Montag
bis Freitag: 9:00 - 18:30 Uhr Samstag:
09:00 - 17:00 Uhr. Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
Bewerbung: senden Sie bitte eine
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto an Annemarie Krainer
Service für Unternehmen A-8530
Deutschlandsberg Rathausgasse 5
Telefon (03462) 2947-403 Telefax
(03462) 2947-490 email:annemarie.krainer@ams.at
www.ams.at/stmk. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau Textilhandel beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783725
1 Tankstellenkassierer/in mit
Shopbetreuung, für unsere
Tankstellen in Lannach.
ANFORDERUNGEN: gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Wochenenddienst
Führerschein B und eigener Pkw PCKenntisse kundenorientiertes Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität Verlässlichkeit
einwandfreier Leumund Wir bieten
Ihnen eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit: 2Schichtbetrieb, Montag bis Sonntag
von 6.00 bis 14.00 bzw. 14.00 bis
22.00 Uhr, (flexibel nach Absprache)
BEWERBUNGEN: Bitte richten Sie
Ihre aussagekräftigen schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer) am
besten per E-Mail an:
hanspeter.weikl@a1-tankstellen.at,
bzw. vereinbaren Sie unter
0664/9692565 mit Herrn Weikl einen
Termin für ein Vorstellgespräch. Zum
Vorstellungsgespräch bringen Sie bitte
eine Kopie vom Meldezettel mit.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassierer/in mit
Shopbetreuung beträgt 7,90 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6819089
1 Kundenberater/in, mit KFZTechnik-Ausbildung für unsere Filiale
in Deutschlandsberg. Ihre Aufgabe
Seite 9/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aktiver Verkauf und Beratung unserer
KundInnen Unterstützung unseres
KFZ-Technikers Kassiertätigkeiten
Einteilung von Werkstättenaufträgen
laut Vorgaben über den
Werkstattkalender Warenübernahme
von Zentral- und Lieferantenware
sowie Verbuchung der Ware
Verantwortung für die Sauberkeit der
Filiale und die Bestückung der Regale
Durchführung von Warenaufbauten
nach Vorgaben
Reklamationsbearbeitung
Inventurtätigkeiten Unsere
AnforderungenAusbildung bzw.
Berufserfahrung als KFZ-Techniker/in
Affinität für Autos, Zweirad und
Mobilität technische Fachkenntnisse
im Bereich Mobilität von Vorteil
Begeisterung für den Verkauf und den
Umgang mit Menschen gepflegtes und
höfliches Auftreten hohe Motivation
und Eigenengagement Teamgeist gute
EDV-Kenntnisse abgeleisteter
Präsenz-/Zivildienst Bereitschaft zu
Samstagsdiensten einwandfreier
Leumund Quer- und
WiedereinsteigerInnen sind
willkommen! Wir bieten gutes
Arbeitsklima Für besonders engagierte
MitarbeiterInnen sieht unserer
Karriereplan eine hochwertige
Ausbildung an unserer Akademie vor.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Spörk oder Herrn Schuster.
Forstinger Österreich GmbH.
Frauentaler Str. 96 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/5133
Email: fil_064@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1.975,61
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6684905
1 Bankkundenbetreuer/in für den
Versicherungsbereich, Wenn Sie
Erfahrung und Kompetenz im
Versicherungsbereich in eine
beständige, unabhängige und
erfolgreiche Bank in Ihrer Region
einbringen möchten, dann sind Sie für
diese Aufgabe bestens geeignet. Für
unsere Kunden wollen wir höchste
Qualität. Was wir erwarten: Erfahrung
im Sachversicherungsbereich BÖVPrüfung (kann auch in unserem Haus
absolviert werden) Teamfähigkeit
Stand: 20.01.2015
verkäuferische Fähigkeiten hohe
Einsatzbereitschaft Kontaktfreudigkeit
gutes Auftreten Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten großes
Kundenpotential Status des
Versicherungsexperten in der Bank
maßgeschneiderte Aus- und
Weiterbildung Überzeugen Sie uns mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen und werden Sie
Teil unseres erfolgreichen Teams. Das
jährliche Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag beträgt für diese
Funktion mindestens 20.774,59 Euro
und kann durch erfolgsabhängige
Provisionen erweitert werden. Ihre
Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail
an claus.jindra@ergo-austria.at oder
Sie vereinbaren telefonisch einen
Termin unter 0664/80 18 62 193.
ERGO Versicherung AG Herr Claus
Jindra E-Mail: claus.jindra@ergoaustria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bankkundenbetreuer/in für
den Versicherungsbereich beträgt
20.774,59 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800625
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Ihre Berufung: Aufbau
und Pflege langfristiger
partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
Individuelle Absicherung der
Lebenssituation Ihrer Kunden Soziale
Verantwortung Ihre Chance: Ein
herausfordernder Beruf im
Angestelltenverhaltnis in einem
sicheren und dynamischen
Unternehmen attraktive
Verdienstmoglichkeiten durch
leistungsorientiertes
Entlohnungsmodell praxisnahe
Ausbildung durch Trainer und
Experten Die QualitatsPartnerschaft unser einzigartiges
Kundenbindungsinstrument¡Vsichert
Ihren Wettbewerbsvorteil Nehmen Sie
die Herausforderung an - machen Sie
Ihre Berufung zu Ihrem Beruf! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung: zu
Handen Regionalmanager Gilbert
Kropf UNIQA Insurance Group AG
LD Steiermark Regionalleitung Süd PC
Stmk Süd Frauentalerstrasse 79 8530
Deutschlandsberg Telefon: (+43 3462)
39 47-10 Fax-Nr.: (+43 3462) 39 47-39
Handy-Nr:(+43 664) 823 16 99 E-Mail:
gilbert.kropf@uniqa.at
http://www.uniqa.at Für die
ausgeschriebene Position ist ein
Einkommen vorgesehen, das sich aus
fixen und variablen Komponenten
zusammensetzt, worin das jährliche
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen von derzeit EUR
20.774,59 brutto enthalten ist. Durch
ihre persönliche Leistung ist es
selbstverständlich möglich, darüber
hinaus weit mehr zu verdienen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827167
1 Lkw-Lenker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein C Führerschein E Praxis
notwendig körperliche Fitness
Aufgabengebiet: Geflügeltransport (
Küken und Eier) in Kärnten,
Oberösterreich und Steiermark;
tägliche Heimfahrten zu 99% gegeben
Mithilfe beim Verladen KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Geflügelhof. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785745
1 Taxichauffeur/in, Für die Besetzung
dieser Stelle wenden wir uns vorrangig
an Damen und Herren, die bereits
Erfahrung in dieser Branche sammeln
konnten. Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
Belastbarkeit werden vorausgesetzt Wir
bieten: Vollzeitbeschäftigun,
Teilzeitbeschäftigung oder geringfügig
Beschäftigung Voraussetzungen:
Führerschein B einwandfreier
Leumund Absolvierung der
Taxilenkerprüfung freundliches
Auftreten und Einsatzbereitschaft
Mindestentgelt: 1.225,00 Euro brutto +
Diäten Bewerbung: Bei Taxi Prall unter
03463 / 64 04 oder office@taxi-prall.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.225,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 10/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805636
1 Büroangestellte/n, . Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mit LAP - Berufserfahrung
im Speditionsbereich Computerkenntnisse - Gutes
Zahlenverständnis - Gute
Englischkenntnisse - Selbständiges
Arbeiten - Verlässlichkeit Aufgaben u.
a.: - Verrechnung - Auftragserfassung Erstellen von Statistiken Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Dienstgeber/Bewerbung an: Herrn
Freisinger oder Herrn Semlitsch 25 KJ
PersonaldienstleistungsgesmbH Am
Hof 4 8073 Feldkirchen bei Graz
Phone: +43/ 316/ 29 14 00 Fax: +43/
316/ 29 14 00 55
office.feldkirchen@25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellte/n beträgt 1.737,37
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804325
1 Friseur/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis erforderlich
Arbeitsort: Gr. St. Floraian Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung,
genaue Arbeitszeiten werden mit
Betrieb vereinbart. Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Rath. rath viktoria
Tanzelsdorfstraße 17a 8522 GR. ST.
FLORIAN Tel.Nr: 0660/4003031. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.348,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829749
1 Friseur/in, Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Kundenfreundlichkeit Verlässlichkeit
Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Stunden oder mehr Stunden in der
Woche. Arbeitszeiten und Tage werden
mit Betrieb vereinbart, jedoch Freitag
und Samstag notwendig. KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
Stand: 20.01.2015
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Frisiersalon. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795480
1 Friseur/in, Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit guter Kundenkontakt
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
genaue Arbeitszeiten werden mit Frau
Meister vereinbart. Arbeitsort: Wies
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Sabine Meister. Friseursalon
Hairstyling Sabine Meister Unterer
Markt 1 8551 Wies Tel.Nr:
03465/4930. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.145,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6739485
1 Tätowierer/in und Piercer/in, auf
Selbständiger Basis
ANFORDERUNGSPROFIL: mit
Ausbildung in 4 Modulen notwendig!
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Bund. StichMich Studio
Postgasse 2 8510 STAINZ Tel.Nr:
0650/2110612. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tätowierer/in und
Piercer/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6746774
1 Bauingenieur/in (DI) oder
Bautechniker/in (Ing), Aufgaben:
Erstellung von Angeboten für
Nationale und Internationale
Ofenbauprojekte Planung, technische
Vorbereitung von Neuzustellungen und
Reparaturen von Industrieofen- und
Feuerungsanlagen Technische
Auslegung von feuerfeste
Auskleidungen Verhandlungen mit
Kunden und Materiallieferanten
Leitung und Betreuung von Projekten
im In- und Ausland Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium als Diplom
Ingenieur/in (FH) oder Ingenieur/in,
oder Techniker/in des Feuerungs- oder
Industrieofenbaus, oder artverwandte
Fachrichtung Berufserfahrung bei der
Planung und Ausführung von der
Industrieofenzustellung
Eigeninitiative, Fachkompetenz,
Teamfähigkeit und Flexibilität
Englische Sprachkenntnisse in Wort
und Schrift Sicherer Umgang mit
gängigen EDV-Anwendungen Wir
bieten: Ein angenehmes und offenes
Arbeitsumfeld Hochinteressantes
Betätigungsfeld Unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit
abwechslungsreichen Projekten
Firmenfahrzeug Entlohnung nach KV
Angestellte Bauindustrie/Baugewerbe,
entsprechend der Zugehörigkeit,
Übertarifliche Zahlung möglich
Arbeitsort: Stainz und Auslandsreisen
Interesse geweckt? Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauingenieur/in (DI) beträgt 2.332,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805445
1 Bauleiter/in (Ing),
ANFORDERUNGEN: HTL- oder
Fachhochschulabschluss Berufspraxis
unbedingt erforderlich Führerschein B
flexible Arbeitszeit nach Erfordernis
AUFGABENBEREICH: Selbständige
Abwicklung von Bauvorhaben
Führung und Koordination der
Fachverarbeiter Koordination und
Überwachung der Subunternehmer
Kalkulations- und Angebotserstellung
Kostenverfolgung und Claim
Management Aufmaßerstellung und
Abrechnung Einhaltung der
gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen und
Terminvorgaben Teilnahme an
Planungs- und Baubesprechungen
sicherer Umgang mit Auer success und
MS-Office selbständige und
strukturierte Arbeitsweise WIR
BIETEN: eine sichere
Dauerbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis ein
Dienstfahrzeug auch zur privaten
Nutzung KONTAKT: Wenn Sie bereits
über eine mehrjährige Berufserfahrung
in einer ähnlichen Position verfügen,
dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung
Seite 11/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
per E-Mail an die Pail & Pratter GmbH
Marktring 5 8523 Frauental a. d.
Laßnitz Herrn Geschäftsführer Ing.
Gernot Pail g.pail@pail-czuser.at
www.pail-pratter.at Angaben des
Unternehmens nach dem
Gleichbehandlungsgesetz: Das Entgelt
für die Stelle als Bauleiter (m/w)
beträgt EUR 2.650,00 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung,
Bereitschaft zur Überzahlung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleiter/in (Ing) beträgt 2.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805143
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Entwicklungsingenieur (m/w) beträgt
2.477,97 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724457
1 Senior Entwicklungsingenieur
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH oder TU) Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Mehrjährige
Erfahrung im Bereich Antriebstechnik
Serienproduktentwicklung Erfahrung
im Führen kleiner Gruppen Hohe
Problemlösungskompetenz Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
und Lernbereitschaft Hohe Maß an
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen, Kreativität
Selbstständige und analytische
Arbeitsweise Aufgaben: Entwicklung
mechatronischer Produkte Technische
Koordination eines multidisziplinären
Entwicklungsteams Planung und
Kontrolle der Produkt
Herstellungskosten Qualifizierung des
Produktionsverfahrens und der
Konstruktion gemäß vorgegebener
Qualitäts- und Kostenziele.
Unterstützung bei der Überleitung von
Produkten in die Produktion
Aufbereiten neuer Technologien und
Verfahren im Bereich Maschinenbau
Durchführen von FMEA Verifikation
der Spezifikation durch Prototypen
Abstimmungen mit Lieferanten bei der
Einführung neuer Technologien oder
Herstellungsverfahren Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 2.477,97
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
1 Prozessingenieur m/w, Sensors
Business Group Temperatursensoren
Aufgaben: - Entwicklung neuer
Prozesse und Produktionstechnologien
mit Schwerpunkt Mess- und
Automatisierungstechnik Weiterentwicklung bestehender
Verfahren und
Produktionstechnologien - Betreuung
von Produktanläufen und
Qualifizierung von Produkten und
Prozessen - Festlegung, Überwachung
und Optimierung von
Produktionsprozessen und Anlagen
hinsichtlich Qualität und Ausbeute Betreuung von Produktionsabschnitten
innerhalb der Fertigungskette an
unseren Auslandsstandorten
Erforderliche Ausbildung: TU oder
UNI - Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Physik, Chemie, Werkstofftechnik o.ä.
Fachliche Anforderungen: - Erfahrung
im Produktionsumfeld von
Industriebetrieben von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma
und entsprechender Qualitätstools wie
FMEA, statistische Prozesskontrolle
u.a. - Abteilungsübergreifendes
Arbeitsverständnis - Selbständigkeit,
Flexibilität und
Durchsetzungsvermögen setzen wir
voraus - Gutes Englisch in Wort und
Schrift - Dienstreisebereitschaft
Grundgehalt: ¤ 2.900 - ¤ 3.600 brutto
pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft
zur Überzahlung Arbeitsplatz
Deutschlandsberg, Österreich Anschrift
EPCOS OHG - a TDK Group
Company Human Resources Mag.
Daniela Gortan-Kainz Siemensstraße
43 8530 Deutschlandsberg
Stand: 20.01.2015
daniela.gortan-kainz@epcos.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessingenieur m/w beträgt 2.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6487950
1 Entwicklungsingenieur
Maschinenbau (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Mitarbeit bei
der Entwicklung von mechatronischen
Systemen und Komponenten o
Erstellen von Detailzeichnungen,
Stücklisten, Bauteilspezifikationen und
techn. Dokumentationen o
Abstimmung der Konstruktion
hinsichtlich Fertigbarkeit mit
Lieferanten o Festlegen von Material
und Technologie der Bauteile o
Auslegung von Bauteilen unter
Anwendung grundlegender
Berechnungsmethoden und Standards o
Durchführen von Integrations- und
Abnahmetests o Durchführen von
Fehlerursachenanalysen o Koordination
von externen Entwicklungspartnern
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene techn. Ausbildung
(mind. HTL) ¿ Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik o Gute
Konstruktionskenntnisse (3D
Modellierung und 2D
Zeichnungserstellung) - Erfahrung mit
Solid Works von Vorteil o Mind. 2
Jahre Berufserfahrung im Bereich
Produktentwicklung bzw. Konstruktion
von Baugruppen und Geräten o Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse o
Selbständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und
Kreativität Ein optimales Umfeld.
Freude an der Arbeit. Wir bieten die
Voraussetzungen für außergewöhnliche
Leistungen. Ein attraktives
Arbeitsumfeld, ein großartiges
Miteinander und Aufgaben, die sowohl
Gestaltungsraum, Weiterentwicklung
als auch Sinnstiftung ermöglichen.
Unter www.logicdata.at/karriere
bekommst Du einen Einblick in unsere
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Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Seite 12/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur Maschinenbau
(m/w) beträgt 25.846,24 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6707554
1 Project Engineer - Feinplanung
Elektro (m/w), Anforderungen:
Technische Ausbildung im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik o.ä. Erste
Berufserfahrung bzw. LogistikKenntnisse erwünscht Gute Kenntnisse
in E-Plan (Umgang mit AutoCAD von
Vorteil) Interesse für intralogistische
Abläufe Englischkenntnisse und Freude
an internationaler Projektarbeit
Selbständige, genaue und strukturierte
Arbeitsweise Persönliches Engagement
und Flexibilität sowie Verlässlichkeit
und kollegialer Umgang Flexibilität für
fallweise internationale Dienstreisen
Aufgaben: In dieser Position erarbeiten
Sie für die Elektro-Planung die
technischen Unterlagen. Dazu gehört:
Elektrische Umsetzungsplanung von
logistischen Anlagen Erstellung von
technischen Projektunterlagen (EPläne, Stücklisten etc.) Erstellen und
Verteilen von Arbeitsunterlagen:
interne Vormontage,
Baustellenunterlagen Teilnahme an
Projektbesprechungen im Haus und
beim Kunden Unser Kunde bietet: ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld. Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Stand: 20.01.2015
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Engineer - Feinplanung Elektro (m/w)
beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819179
1 SPS-Inbetriebnehmer (m/w) ,
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung (LAP, HTL, FH) im
Bereich Automatisierungstechnik,
Elektronik o.ä. Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich SPSSteuerungen von Vorteil Fundierte
Kenntnisse und Erfahrung mit Siemens
Step 7 (Hardware und Software) Gute
Kenntnisse mit WinCC/WinCC
flexible Grundkenntnisse von SICK
Lesegeräten und SEW
Frequenzumrichter von Vorteil Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil) Hohe
internationale Reisebereitschaft
Analytische Denkweise und
Lösungsorientierung Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Aufgaben:
Als Mitglied des Teams in der
Steuerungstechnik sind Sie für die
SPS-Programmierung und
Visualisierung zuständig. Dazu gehört
die Entwicklung und Implementierung
von kundenspezifischen SoftwareLösungen sowie im Anschluss an die
Programmierung die Inbetriebnahme
inkl. Tests und Abnahme vor Ort beim
Kunden. Unser Kunde bietet: ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld. Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SPSInbetriebnehmer (m/w) beträgt
1.988,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819187
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben Konstruktive Betreuung von
Allradprodukten vom Konzept bis in
die Serie -Erstellung von 3-D
Entwürfen und daraus abgeleiteten 2-D
Serienzeichnungen Konstruktionsbegleitende
Berechnungen (Toleranzrechnungen,
Verzahnungsvorauslegung) -Erstellen
von Präsentationsunterlagen
Anforderungen -Abgeschlossene HTL
oder FH (vorzugsweise
Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau) Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet
der Antriebstechnik erwünscht -Sehr
gute CAD Kenntnisse für CATIA V5
(Pro-E, UG von Vorteil) -Gute OfficeSeite 13/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kenntnisse -Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse -Teamfähigkeit,
Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit,
soziale Kompetenz Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Bewerbungen richten
Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6603016
1 Vertriebsprojektierer
mechatronical subsystems (m/w) ,
Anforderungen: Technische
Ausbildung (Lehre oder HTL
idealerweise
Maschinenbau/Mechanik/Mechatronik)
Betriebswirtschaftliches Interesse für
die Kalkulation und Angebotserstellung
Berufserfahrung sowie fundierte
Logistik-Kenntnisse von großem
Vorteil Gute Kenntnisse in einem
CAD-Programm (AutoCAD 3 D
bevorzugt) Gute MS-Office-Kenntnisse
(v.a. Excel) Sehr gute
Englischkenntnisse Freude an
Projektarbeit sowie Freude am
Verkauf/Kundenkontakt Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und
Begeisterung für Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise und
selbstbewußtes Auftreten Internationale
Reisebereitschaft Aufgaben: Nach einer
intensiven Einschulungsphase in Graz
sind Sie als VertriebsprojektiererIn für
die termingerechte und eigenständige
Planung und Ausarbeitung von
komplexen Kundenanfragen zuständig.
Erfassung und Analyse von
kundenspezifischen
Logistikanforderungen Optimierung
der logistischen Abläufe
Konzeptionierung von Layouts der
modular aufgebauten
Stand: 20.01.2015
Kommissionieranlagen mit einem
modernen CAD ¿ System
Zusammenarbeit mit den technischen
Fachabteilungen Mitarbeit bei der
Erstellung des Angebotes
Unterstützung des Vertriebs bei
Kundenpräsentationen Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1988,14
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
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office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsprojektierer mechatronical
subsystems (m/w) beträgt 1.988,14
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724092
1 Mechanical Test Engineer,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) im
Bereich Maschinenbau, Mechatronik
oder Automatisierungstechnik
Kenntnisse in 3D-Konstruktion
(Erfahrung mit Solid Works von
Vorteil) Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion, Produkttest von Vorteil
Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Teamfähigkeit und
Lernbereitschaft Handwerkliches
Geschick Aufgaben: Erstellung von
Testplänen Erarbeitung von Konzepten
für Testaufbauten Testvorbereitungen
Adaptierung von Testabläufen und programmen Aufbau und Wartung von
Testaufbauten Protokollierung der
Tests Wartung von Messmitteln
Prototypenbau Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1846,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Hiebler & Partner Personal- &
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Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanical Test Engineer beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724188
1 Messtechniker/In, Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau oder
ähnliches (HTL oder Lehre )
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Messtechnik von Vorteil Mehrjährige
Erfahrung im Bereich CNC Technik
von Vorteil Genauigkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse Erfahrung
mit Solid Works von Vorteil Aufgaben:
Erstellung und Optimierung von
Messprogrammen Planen und
Erstellen von Prüfvorrichtungen
Überprüfen von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
Versuchsbemusterung von Prototypen
Messmittelüberwachung Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
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Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/In beträgt 1.846,16 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792781
Seite 14/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Maschinenbautechniker/in (Ing)
oder Automatisierungstechniker/in
(Ing), Ihre Aufgaben: - Lage- und
Aufstellungsplanung von
verfahrenstechnischen Anlagen 2D/3D- Konstruktion von Apparaten Projektmanagement Ihr Profil: - HTL
Maschinenbau/Automatisierungstechni
k/Mechatronik - CAD- Kenntnisse Eigeninitiative, Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (Ing) beträgt
27.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797471
1 Mechatroniker/innen oder
Elektroniker/innen, mit Praxis in der
Instandhaltung. Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Mechatroniker/in oder Elektroniker/in
(angewandte Elektronik) Deutsch in
Wort und Schrift um mündl.- &
schriftl. Arbeitsanweisungen bearbeiten
zu können FührerscheinB und
Privatpkw von Vorteil Genauigkeit
abgeschlossener Präsenzdienst 3
Schichtbereitschaft muss gegeben sein
Dienstgeber: PC Personalmarketing,
Münzgrabenstraße 94, 8010 Graz
Bewerbungen: bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Karin
Matzi Tel.Nr. 0316/82-77-00 od. per EMail an: office.graz@pcp.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/innen oder
Elektroniker/innen beträgt 2.395,22
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821476
1 Fertigungstechniker/in, Ihre
Aufgaben: - Durchführung der
Prozessplanung laut QMV - Erstellung
und Änderung von Arbeits- und
Prüfplänen - Erstellung und
Durchführung von Kalkulationen Planung und Beschaffung von
Betriebsmitteln - Optimierung von
Arbeitsabläufen, Rationalisierungen Stand: 20.01.2015
Erstellung von Nacharbeitsaufträgen
und Berechnung von Qualitätskosten Planung und Durchführung von FMEA
- Planung des Materialflusses Durchführung von
Machbarkeitserklärungen - Erstellung
von Produktionslenkungsplänen Festlegung serienbegleitender
Prüfungen Ihr Profil: - Abgeschlossene
Ausbildung Metall- oder
Elektrobereich oder HTL - EDVKenntnisse / Datenverwaltung Technisches Grundwissen - Kenntnisse
über FMEA - Kenntnisse über
statistische Methoden Normkenntnisse in Bezug auf
Regelwerk und Forderungen Englischkenntnisse - Führerschein und
eigener PKW Wir bieten: - Vielfältiges
Aufgabengebiet in einem
zukunftsorientierten und innovativen
Unternehmen - Top Karrierechancen in
einer zukunftsträchtigen Branche Vollzeitstelle mit
Übernahmemöglichkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.253,10 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
Bewerbung und Kontakt: Ihre
ausschließlich schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte z. H. Fr. Anika Bäck
an: voitsberg@powerserv.at
Dienstgeber: Powerserv Austria GmbH
Hauptstraße 12 8582 Rosental. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungstechniker/in beträgt 2.253,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802157
1 Process Engineer (m/f),
Reqirements: ¿ Finished technical
education (engineering, automation
engineering, electronic engineering,
mechatronics) ¿ Knowledge about
production and assembly processes
according to the degree of automation
and production batch ¿ Knowledge of
end-of-line test procedures considering
security aspects ¿ Proper handling of
inspection devices ¿ Experience with
quality tools like APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D ¿ Experience
and knowledge with norms and
guidelines like ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA ¿ Ability to apply statistic
methods ¿ Application knowledge of
MS Word, Excel and Powerpoint ¿
Good German and English skills
(verbal and written) ¿ Ability and
willingness to work in teams ¿ Ability
to deal with conflicts ¿ Good
communication skills ¿ Analytical
skills ¿ Readiness to take over
responsibility ¿ Ability to work
structured and independently
Responsibilities: Process development:
¿ Support of development tasks to be
able to include relevant influencing
factors in the development process of
new products as soon as possible ¿
Elaboration of production and
assembling procedures ¿ Determination
of process-FMEAs and implementation
of corrective actions ¿ Planning of
production processes (documentation
following determined quality
guidelines) including procurement resp.
adaption of resources, machines and
facilities Process improvement and
maintenance: ¿ Analytical approach for
the determination on potentials within
production including the reduction of
loss of production in time and parts
(procedure according to PDCA
guidelines) ¿ Constant definition of
customer satisfaction improvements in
cooperation with the quality
department ¿ Adaption of
documentations according to the
current state of the project (change
management) The legal minimum gross
salary as per KV for this job is EUR
1.966,16 per month (based on full-time
employment). The actual salary will be
agreed depending on qualifications and
experience. If you are interested we are
looking forward to receiving your
online application! All documents
(cover letter, CV, certificates, etc ...)
can be easily and quickly uploaded on
our homepage http://www.hieblerpartner.at/jobboerse.php Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463- 70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Your
application will be treated
confidentially and will not be
forwarded to third parties without your
permission.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Process Engineer (m/f)
beträgt 1.966,16 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 15/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6667912
1 Prozesstechniker m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (Maschinenbau,
Automatisierungstechnik, Mechatronik,
Elektrotechnik) Kenntnisse über
Fertigungs- und Montageverfahren je
nach Automatisierungsgrad und
Losgröße Kenntnisse in End-of Line
Prüfmethodiken unter
Berücksichtigung von
Sicherheitsaspekten Gezielter Umgang
mit Prüfmitteln Erfahrung im Umgang
mit Qualtitätstools: APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D Umgang und
Kenntnisse mit Normen u.
Regelwerken wie ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA Bände Fähigkeit zur
Anwendung von statistischen
Methoden Anwenderkenntnisse in
Word, Excel und Powerpoint Gute
Englischkenntnisse (mündlich und
schriftlich) Fähigkeit und Bereitschaft
im Team zu arbeiten Konfliktfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zum strukturierten,
selbstständigen Arbeiten Aufgaben:
Prozessentwicklung: Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- FMEA¿s und
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen (Dokumentation
nach festgelegten Qualitätsvorgaben)
mit Beschaffung bzw. Auslegung von
Betriebsmitteln, Maschinen und
Anlagen. Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Analytisches
Vorgehen für Erarbeitung von
Ausbringungspotenzialen verbunden
mit Reduzierungen von Ausfallszeiten
und Ausfallsteilen (Vorgehen nach
Vorgabe PDCA) In Zusammenarbeit
mit der Qualitätsabteilung werden
ständig Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit erarbeitet.
Fertigungsdokumentationen sind nach
aktuellen Projektstand anzupassen
(Änderungsmanagement) Das
Stand: 20.01.2015
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
1.966,16 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker m/w beträgt 1.966,16
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672316
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben:
Entwurf und Entwicklung der
mechanischen- und
Kühlungskomponenten in
Batteriesystemen bis zur Serienreife
Integration der Komponenten im
Package Koordination der internen
Schnittstellen zu Elektrik/ElektronikKomponenten sowie der Schnittstellen
zum Fahrzeug Funktionelle Auslegung
unter Beachtung von Kosten, Gewicht,
Termin und Qualität Anforderungen:
Abgeschlossene technisch Ausbildung
(HTL; FH; TU) CATIA V5 Erfahrung
in der konstruktiven und funktionellen
Auslegung von Bauteilen Erfahrungen
auf dem Gebiet der FE-Berechnung
von Vorteil Projekterfahrung in der
Bauteilentwicklung von Vorteil
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit Englisch in Wort und
Schrift Das KV-Mindestgrundgehalt
liegt bei brutto ¤ 2.290,44 pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
KV Überzahlung vorhanden! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: Ing.
Martin Painsi Prokurist / Projektleitung
i-Tec Styria GmbH ------------------------------------ Technologiepark 1 A-8510
Stainz Tel: +43 (0) 3463 700 10 - 146
Mobil : +43 (0) 664 96 66 757 Fax:
+43 (0) 3463 700 10 - 464 E-Mail:
martin.painsi@i-tecstyria.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6705678
1 Electronic Engineer (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o
Schaltungsentwicklung o Spezifikation
und Verifikation von elektronischen
Baugruppen o Messtechnische Analyse
und Qualifikation von elektronischen
Designs o Optimierung von
bestehenden Baugruppen o
Projektaufgaben als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene Ausbildung
(Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik, Physik oder vergleichbar)
o Idealerweise erste einschlägige
Berufserfahrung vorhanden o Gute
Kenntnisse in analoger und digitaler
Schaltungstechnik o Gute
Englischkenntnisse o Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten innerhalb eines
Projektteams o Ordentliche und
strukturierte Arbeitsweise o Freude am
Arbeiten in einem motivierten,
kollegialen Team Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 16/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Electronic Engineer (m/w) beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707536
1 Entwicklungsingenieur m/w
Corporate Material Research and
Development / Innovative Themes
TU, MUL oder Uni Elektrote, Ihre
Aufgaben Leitung, Planung und
Durchführung von Innovations- und
Entwicklungsprojekten Ideenfindung
und Ausarbeitung von Konzepten zur
Realisierung neuer Produkte und
Verfahren Wissenschaftliche Analyse
und Bewertung von Produkt- und
Verfahrenslösungen Planung,
Durchführung, Auswertung und
Dokumentation von Experimenten und
Simulationen Design, Aufbau und
Bewertung von Prototypen bzw. von
neuen Verfahren Beratung und
Unterstützung von internen
Abteilungen in Fachfragen Kooperation
mit externen Partnern Erstellung von
technischen Dokumentationen Ihr
Profil Erfahrungen im Bereich des
wissenschaftlichen Arbeitens Freude an
der Arbeit in interdisziplinären und
internationalen Teams Kenntnisse im
Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch
Kreativität, Selbstständigkeit,
Zuverlässigkeit und
Durchsetzungsvermögen aus Gute
Kommunikationsfähigkeit Gutes
Englisch in Wort und Schrift
Arbeitsplatz Deutschlandsberg,
Österreich Anschrift: EPCOS OHG - a
TDK Group Company Human
Resources Mag. Daniela Gortan-Kainz
Siemensstraße 43 8530
Deutschlandsberg daniela.gortankainz@epcos.com www.epcos.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur m/w Corporate
Material Research and Development /
Innovative Themes TU, MUL oder Uni
Elektrote beträgt 2.900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729330
1 Elektrotechniker/in oder
Elektriker/in, ür die Betreuung unserer
Kunden , Ihr Aufgabengebiet umfasst
die Reparatur sowie Instandhaltung von
diversen E-Geräten,
Stand: 20.01.2015
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich. Führschein B FirmenPKW wird bereitsgestellt!
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Anton Jöbstl - nach telefonischer
Vereinbarung. Jöbstl Anton
Wirtschaftspark 40 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/2520
oder 0664/8239104 office@expertjoebstl.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektrotechniker/in beträgt
11,84 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6830367
1 Laborleiter, Anforderungen:
Qualifizierte Ausbildung (HTL, FH,
Universität) im Bereich Elektrotechnik,
Nachrichtentechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Erfahrung im
Bereich von Prüflaboratorien,
Prüfwesen, Testing Erfahrung mit
Qualitätswesen im Automotive Bereich
(ISO 9001, TS 16949) von Vorteil
Umgang mit Techn. Messgeräten
(Bauteilprüfstände, Osziloskope, div.
Sensorik ), Zug Druck Prüfanlagen, 3D
Messmaschinen, Mikroskope, Sehr
gute Elektrotechnische
Grundkenntnisse, Umgang mit
Elektrischen Messgeräten Sehr gute
Kenntnisse in der Messtechnik Gute
Kenntnisse von Labor Programmier
Systemen wie LabView, Diadem
Kenntnisse von SPS
Programmierungen von Vorteil Gute
EDV Kenntnisse (MS Office) Gute
Englischkenntnisse Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Analytisches Denken,
selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise, Genauigkeit,
Sorgfältigkeit, Lernwilligkeit, gute
Umgangsformen Aufgaben:
Konzeption, Vorbereitung, Aufbau und
Montage von Prüfständen im Bereich
der elektronischen Bauteilprüfung im
Automobilbereich Definition und
Installation von Sensorik für
Testkomponenten Durchführung von
Systemtests und Bauteilprüfungen
Anwendung diverser Messverfahren
und -geräte (Hubkraft-, Induktivitäts-,
Körperschall-, Schallpegelmessungen,
Klimatest- und
Temperaturtestuntersuchungen,
Erwärmungsmessungen, etc.)
Dokumentation, Berichterstattung und
Diskussion der Prüfergebnisse mit dem
Auftraggeber Betreuung, Wartung und
Instandhaltung von Prüfeinrichtungen
Durchführung der
Befundung/Schadensanalyse am
geprüften Bauteil Mitarbeit sowie
Teilnahme an erprobungsrelevanten
team-Meetings mit dem Projhektteam
Planung der Produkterprobung in der
Entwicklungsphase Weiterentwicklung
von Prüfmethoden Führung eines
Laborteams Das tatsächliche Gehalt
wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.¿) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Laborleiter beträgt 2.253,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792835
1 Elektroniker/in (Ing), In dieser
Position sind Sie für Spezifikation und
Ausführung von 8 und 16 bit
Mikroprozessor basiertem digitalem
Design, unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen,
verantwortlich. Des Weiteren führen
sie technische Reviews durch und
beobachten aktuelle Entwicklungen im
Bereich elektronischer und elektrischer
Design-Werkzeuge. Ihre Aufgaben ¿
Sie sind für Spezifikation und
Ausführung von
microprozessorbasiertem digitalem
Design unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen
verantwortlich ¿ Sie führen DesignVerifikationen unter Verwendung von
CAE Werkzeugen durch
(Simulation/Modellierung) ¿ Sie
überprüfen regelmäßig Test-Tools und
schlagen Verbesserungen vor ¿ Sie
arbeiten aktiv an
Produktverbesserungen mit ¿
Regelmäßige Weiterbildung und
Training ergänzen Ihre täglichen
Tätigkeiten Ihre Qualifikation ¿
Seite 17/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erfahrung mit 8 und 16 bit
Microprozessor basiertem Design ¿
Wissen über PC Architektur ¿ Wissen
und Erfahrung mit verschiedenen
seriellen und parallelen Schnittstellen ¿
Arbeitserfahrung mit CAE-Tools für
digitales Board Design ¿ Sehr gute
mündliche und schriftliche
Englischkenntnisse ¿ Selbständiges
Arbeiten, aber auch Spaß an
Teamarbeit Wir bieten ¿ ein
dynamisches, internationales Umfeld in
einer sich schnell entwickelnden,
abwechslungsreichen Branche. ¿ ein
sehr gutes, freundschaftliches
Arbeitsklima und zusätzliche Benefits.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung? Dann schicken Sie
Ihre Bewerbung an: job@spieloint.com Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.400 brutto/Monat dotiert
(Vollzeit). Eine Überzahlung ist
abhängig von Ihrem
Qualifikationsprofil möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroniker/in (Ing) beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6667357
1 Junior Prozesstechniker (m/w) ,
Anforderungen: technische Ausbildung
(Lehre, HTL, etc) erste Erfahrung mit
Fertigungs- und Montageverfahren
erwünscht Kenntnisse im Umgang mit
Mess- und Prüfmitteln von Vorteil
Kenntnisse im Qualitätswesen (ISO
9001; ISO/TS 16949) von Vorteil
Anwenderkenntnisse in Word, Excel
und Powerpoint Gute
Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Teamgeist Interesse
an Weiterbildung und Karriereplanung
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at Aufgaben: Als
Junior Proesstechniker/in arbeiten Sie
sich step-by-step in die Thematiken
eines Prozesstechnikers ein. Wir
begleiten Sie durch interne Schulungen
und Coachings und bereiten Sie
optimal auf diese herausfordernden
Tätigkeiten vor. Prozessentwicklung:
Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
Stand: 20.01.2015
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- Analysen und
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen mit Beschaffung
bzw. Auslegung von Betriebsmitteln,
Maschinen und Anlagen.
Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Erarbeitung von
Potenzialen verbunden mit
Reduzierungen von Ausfallszeiten und
Ausfallsteilen. Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit in
Zusammenarbeit mit der
Qualitätsabteilung erarbeiten.
Fertigungsdokumentationen nach
aktuellem Projektstand anpassen
(Änderungsmanagement) Wir bieten:
Begeisterung statt Dienst nach
Vorschrift. Ein echtes Team statt
einfach nur Kollegen. Eine Berufung
statt einfach nur einen Beruf.
Weiterentwicklung statt Stillstand. Es
erwartet Sie ein individuell auf Sie
abgestimmtes Einschulungs- und
Weiterbildungspaket um Ihnen eine
Karriere in einem weltoffenen Konzern
zu ermöglichen. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.966,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen
werden.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Junior Prozesstechniker
(m/w) beträgt 1.966,16 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712339
1 EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland,
Aufgabenbereich: Verkabelung,
Anschlussarbeiten sowie
Inbetriebnahme von mess-, steuer- und
regelungstechnischen Anlagen für die
chemische Industrie Bauaufsicht
Verteilerbau Betreiberschulungen
Anlagenüberprüfungen After Sales
Service Bildung und Kenntnisse:
Abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung (Lehre / HTL
Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung
in der Montage und Inbetriebnahme
vom EMSR- Anlagen für die
chemische Industrie Erfahrung im
Kundendienst Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Ausgeprägter
Teamgeist Sicheres Auftreten,
Selbstständigkeit Hohe
Reisebereitschaft/ Montagetätigkeit im
gesamten EU - Raum Organisationsund Kommunikationsfähigkeit Wir
bieten: Eine vielseitige und fordernde
Tätigkeit Ausgezeichnetes
Arbeitsklima in einem freundlichen,
hoch motiviertem Team Weiterbildung
und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 1.684,00 brutto/Monat mit
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung
Bewerbung an: Wenn Sie eine hoch
interessante und vor allem
abwechslungsreiche Herausforderung
suchen, dann senden Sie Ihre
vollständige schriftliche Bewerbung
per mail mit Foto, Lebenslauf,
relevanten Zeugnissen so schnell als
möglich unter Angabe Ihres frühest
möglichen Eintrittsdatum an: DI Dr.
techn. Maria Huber,
maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797513
1 Signaltechniker/in,
Aufgabenbereich: ·
Sicherungstechnische
Montagetätigkeiten an Weichen,
Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen,
punktförmiger Zugbeeinflussung,
Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
sowie der Umgang mit
eisenbahntechnischem
Spezialwerkzeug · Wartung,
Instandhaltung und Entstörung von
eisenbahntechnischen
Sicherungsanlagen · Betreuung von
Seite 18/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
elektrotechnischen Anlagen · Mitarbeit
im Baudienst Anforderungen:
Lehrabschluss Elektrotechniker/in,
Nachrichtentechniker/in,
Signaltechniker/in oder vergleichbare
Ausbildung, Kenntnisse in der IT ¿
Technik, gute EDV-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
sicherungstechnischer Montagen bzw.
Servicetätigkeiten an
Eisenbahnsicherungsanlagen (ESA)
bzw
.Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
(EKSA) von Vorteil. Verständnis für
elektrotechnische Schaltanlagen, Planund Serviceunterlagen Persönlichkeit:
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft Führerschein
erforderlich Entgelt: Entlohnung nach
dem Kollektivvertrag für
Arbeiter/innen Baugewerbe. KV
Mindestgehalt ¤ 2.200,00 brutto
monatlich Abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung besteht
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an: DPB GmbH 8523
Frauental, Gamserstraße 2 Frau Teissel
- 03462-6699-15 oder per Mail:
petra.theissl@dpb.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Signaltechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797555
1 Signaltechniker/in,
Aufgabenbereich: ·
Sicherungstechnische
Montagetätigkeiten an Weichen,
Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen,
punktförmiger Zugbeeinflussung,
Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
sowie der Umgang mit
eisenbahntechnischem
Spezialwerkzeug · Wartung,
Instandhaltung und Entstörung von
eisenbahntechnischen
Sicherungsanlagen · Betreuung von
elektrotechnischen Anlagen · Mitarbeit
im Baudienst Anforderungen:
Lehrabschluss Elektrotechniker/in,
Nachrichtentechniker/in,
Signaltechniker/in oder vergleichbare
Ausbildung, Kenntnisse in der IT
Technik, gute EDV-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Stand: 20.01.2015
sicherungstechnischer Montagen bzw.
Servicetätigkeiten an
Eisenbahnsicherungsanlagen (ESA)
bzw
.Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
(EKSA) von Vorteil. Verständnis für
elektrotechnische Schaltanlagen, Planund Serviceunterlagen Persönlichkeit:
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft Führerschein
erforderlich Entgelt: Entlohnung nach
dem Kollektivvertrag für
Arbeiter/innen Baugewerbe. KV
Mindestgehalt ¤ 2.200,00 brutto
monatlich Abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung besteht
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an: DPB GmbH 8523
Frauental, Gamserstraße 2 Frau Teissel
- 03462-6699-15 oder per Mail:
petra.theissl@dpb.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Signaltechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6819211
1 Messtechniker/in, Zur Verstärkung
des erfolgreichen Teams wird ab sofort
einer dynamischen und engagierten
Persönlichkeiten ein interessanter und
verantwortungsvoller Aufgabenbereich
im 3 Schichtbetrieb geboten.
Aufgabengebiet Mess- und
Labortätigkeiten mit Automotive
Bemusterungen und Freigaben
Prüfmittelüberwachung und
Kalibrierung Cpk/Ppk Studien sowie
MSA`s Begleitung der Serienreife bei
Neuanläufen Einleitung und
Verfolgung von qualitätsrelevanten
Maßnahmen Durchführung von
internen (Produkt-) Audits und
Requalifizierungen Ausstellen von
Werksprüfzeugnissen Durchführung
von internen Qualitätsschulungen in
der Produktion Aktiver Input bei
(Qualitäts-) Optimierungen
Anforderungen Abgeschlossene
Berufsausbildung in der Metall-,
Elektrobranche oder in einem
vergleichbaren Beruf Erfahrung in
Automotive Unternehmen und mit
Bemusterungen Erfahrung im Umgang
mit Zeichnungen, Mess- und
Prüfnormen Idealerweise
Messmaschinenprogrammierausbildun
g (Calypso-Software Erfahrung von
Vorteil) Perfekte Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Analytisches
Denkvermögen,
Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß
an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbstständiges Arbeiten Geboten wird
ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.500,. Abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung. Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
an Iventa Graz unter
www.bewerben.iventa.at, mit Angabe
der Ref.-Nr. 53903/IV und evtl.
Sperrvermerke. Bianca Fruhwirth,
MSc, Tel.: +43 (316) 90 80 10 53. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6737031
1 Messtechniker/in, Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Erstellung
und Optimierung von
Messprogrammen o Planen und
Erstellen von Prüfvorrichtungen o
Überprüfung von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen o
Versuchsbemusterung von Prototypen
o Messmittelüberwachung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Maschinenbau oder ähnliches (HTL
oder Lehre mit Weiterqualifizierung) o
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Messtechnik o Sicherer Umgang mit
der -Software MCOSMOS
(GEARPAK von Vorteil) o
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit o Sehr gute OfficeKenntnisse o Erfahrung mit Solid
Works von Vorteil Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
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Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
Seite 19/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 25.846,24
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746743
1 AssistentIn für Produktionsleitung
und Arbeitsvorbereitung,
Aufgabenschwerpunkte: Vorbereitung
von Arbeitspapieren Prüfplanung
Erstellen von Zeichnungen (CAD)
technische Abklärung mit Kunden
undLieferanten Datenabgleich / CNC
Programmierung technische und
administrative Unterstützung für die
Produktionsleitung Mitarbeit an der
Ablauf-Analys und -Verbesserung
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (mind. HTL o.
ä.) Sehr gutes technisches Verständnis
Selbstständiges, genaues und
eigenverantwortliches Arbeiten
Lernbereitschaft, hohe
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken Gute
Englisch- und EDV-Kenntnisse Freude
am Arbeiten im Team Entlohnung:
Monatsgehalt lt. KV ab ¤ 1.650,- brutto
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung Neben
technischen Herausforderungen mit
viel Gestaltungsspielraum bieten wir
Ihnen ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet und ein gutes
Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
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8552 Eibiswald www.fuchshofer.at zH.
Fr. Martina Kositer Tel.: 03466/47025
DW18, Fax: DW20, Mail:
martina.kositer@fuchshofer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 20.01.2015
AssistentIn für Produktionsleitung und
Arbeitsvorbereitung beträgt 1.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819444
1 Instandhaltungstechniker/in oder
Elektrotechniker/in, Persönliches
Anforderungsprofil: Wir erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Selbständiges Arbeiten Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse am PC (Word, Excel,
Outlook) Lernbereitschaft Gute
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit & Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit Verlässliche und
genaue Arbeitsweise Hauptaufgaben:
Wartung Inspektion Instandhaltung
der Maschinen und Anlagen
Verbesserung Schwachstellenanalyse
Kollektivvertrag geregelte
Mindestgehalt / 38,5 Std Woche /
Vollzeit 1.973,63 EUR /monatl.
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Eva Hofer Administration Telefon: +43
3463 3029-11 Telefax: +43 3463 4401
Email: office@hiebler-gmbh.at
Internet: www.hiebler-gmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhaltungstechniker/in oder
Elektrotechniker/in beträgt 1.973,63
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797181
1 Netzwerktechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis abgeschlossene
Ausbildung sowie Praxis erforderlich
Arbeitsort/Erreichbarkeit - eigenes
Fahrzeug von Vorteil Arbeitsbeginn
zum ehestmöglichen Eintritt WAS SIE
AUSZEICHNET: Cisco, Coretechnik,
Zertifizierung CCNA,B,P (I) WIR
BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeit-Dauerstelle Arbeitszeit: nach
Absprache KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen an: Herrn Groß; ab
sofort per Mail unter t.ertl@egwtelekom.at Ertl & Groß OG
Technologiepark 2 8510 STAINZ
Tel.Nr: 03463/62182 oder
0699/11092484 oder 0699-13503551.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Netzwerktechniker/in beträgt 2.170,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6702003
1 IT System Engineer m/W,
Hauptaufgaben Sicherstellung einer
optimalen Infrastruktur Architektur
Betrieb der lokalen Server /
Rechenzentren hinsichtlich Stabilität,
Kosten und technologischer
Weiterentwicklung Koordination mit
IT Dienstleistern für diverse
outgesourcte Systeme als auch mit
Lieferanten Behebung von Störfällen
und Optimierung der IT Infrastruktur in
enger Zusammenarbeit mit der
globalen IT Implementierung,
Dokumentation und Betrieb von
bestehenden und neuen
standortspezifischen Systemen und
Lösungen Betrieb des Netzwerkers mit
unseren Outsourcingpartner Laufende
Überwachung der Einhaltung von
Richtlinien bei Systemänderungen
Anforderungen Abgeschlossene HTL
mit dem Schwerpunkt Informatik FH
mit dem Schwerpunkt
Informationswissenschaften von
Vorteil Einschlägige Berufserfahrung
in IT Infrastruktur Gute
Netzwerkkenntnisse, Windows Server
Kenntnisse, Linux von Vorteil
Allgemeines Infrastrukturwissen Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
Kommunikationsgeschick,
Teamfähigkeit, hohe Motivation und
Dynamik sowie Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als IT
System Engineer m/W beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729299
Seite 20/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Senior System Administrator
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung (HTL,
o.Ä.) Fundierte Kenntnisse im Bereich
Unixbetriebsysteme (AIX) und Linux
Betriebsysteme (SUSE) Praktische
Know-how im Bereich
Serveranwendungen PerformanceTuning-Analysen und Troubleshooting
auf Serversystemen Kenntnisse im
Bereich Datenbanken (Oracle) Solide
Netzwerkkenntnissen
Serverhardwarekenntnisse (IBM)
Pflege und aktive Weiterentwicklung
unserer IT- Infrastrukturen und
Lösungen Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Prozessorientiertes, strukturiertes
Denken Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
Aufgaben: In der Position als System
Administrator/in sind Sie
Hauptverantwortliche/r für die gesamte
IT-Landschaft unserer weltweiten
Kundensysteme. Sie sind in ein Team
eingebunden, das von verschiedenen
internationalen Standorten aus arbeitet.
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.564,76 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
System Administrator (m/w) beträgt
2.564,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712473
1 IT-Allrounder (m/w),
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B.: HTLMatura) Berufserfahrung im ITSupport Kenntnisse in Active
Directory, SAP, Lotus Notes und
Stand: 20.01.2015
Storage Systemen wünschenswert
Kenntnisse in Englisch in Wort und
Schrift Selbstständiger und
strukturierter Arbeitsstil Hohe
Belastbarkeit in Stresssituationen
Aufgaben: Betreuung und
Verbesserung unserer bestehenden ITInfrastruktur IT-Unterstützung unserer
Mitarbeiter am gesamten Standort
Installation und Wartung unserer
Server und unseres Storage Systems
(emc²) Planung und Einführung neuer
Hard- und Software Administration
von User-Accounts und
Berechtigungen (insbesondere in SAP)
Weiterentwicklung von vorhandenen
Sicherheitskonzepten Betreuung
unserer SAP-Server und Servicierung
unseres VPN-Netzes Erstellung von
Netzwerk- und Systemanalysen
Installation, Wartung und das Service
unserer Clients Dokumentation,
Überwachung und Optimierung unserer
Produktivsysteme und Applikationen
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.000,- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITAllrounder (m/w) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724026
1 Support Quality Systems m/w, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Erstellung, Wartung und Support von
Qualitäts-IT Systemen u.a. - 2nd Level
Support - Lokale und globale
Koordination von Weiterentwicklungen
- System Administration und Wartung
der Dokumentation - Erstellung und
Pflege von Auswertungen Unterstützung beim Ausrollen auf
andere Standorte - Schulen der System-
Module Anforderungen: - Technische
Ausbildung (Informationstechnologie,
Qualitätsmanagement) - Allgemeines
Verständnis von Qualitätsmethoden Automobiltechnisches
Grundverständnis - IT Grundkenntnisse
(Datenbanken, Office, etc.) Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit - Gute
Englischkenntnisse Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Support Quality Systems m/w beträgt
2.290,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820297
1 Project Engineer - Process, Ihre
Aufgaben: - Angebotsbearbeitung Basic und Detail Engineering Auslegung und Spezifikation von
Apparaten und Ausrüstungen Durchführung von Prozesssimulationen
(z.B. Aspen Plus) - Inbetriebnahme Ihr
Profil: - Hochschulabschluss (TU/FH)
der Fachrichtung
Verfahrenstechnik/Techn. Chemie Fundierte Englischkenntnisse in Wort
und Schrift - Versierter Umgang mit
Simulationsprogrammen Reisebereitschaft - Eigeninitiative,
Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Engineer - Process beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797467
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Versuchstechniker
Steuergeräteintegration m/w,
Jobbeschreibung Die Position
beschäftigt sich mit der
Steuergeräteintegration an den
Prüfständen (Schnittstelle SteuergerätPrüfstand). Hierzu sind enge
Abstimmungen mit den
Steuergeräteentwicklern, als auch mit
den Prüfstandsbetreibern erforderlich.
Hauptaufgaben -Unterstützung bei der
Inbetriebnahme von Steuergeräten für
Achs- und Verteilergetriebe am
Prüfstand -Erstellung von
Softwareschnittstellen zum Prüfstand
sowie Restbussimulation -Erstellung
einer prüflaufspezifischen
Steuergerätesoftware unter
Einbeziehung von Softwareentwicklern
und Prüfstandsbetreibern -Erstellung
und Dokumentation von Anleitungen
zur Inbetriebnahme etc. Anforderungen
-Abgeschlossene Ausbildung an einer
HTL oder TU/FH (Elektrotechnik,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik) Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit Berufserfahrung -Erfahrung im
Umgang mit Entwicklungstools
(CANape/CANalyser) -analytisches
Denken, rasche Auffassungsgabe Kommunikativ, selbständige
Arbeitsweise,Teamplayer -Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.946,77
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versuchstechniker
Steuergeräteintegration m/w beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6603262
Stand: 20.01.2015
1 ProjektleiterIn, Aufgaben:
Realistische Projektziele in Absprache
mit dem Kunden möglichst präzise
formulieren Gestaltung der
Projektorganisation / Projektteams
Erstellen von Projektplänen Gestaltung
des Projektinformationssystems und
der Kommunikation
Umfeldmanagement
Projektcontrolling, d.h. die
Überwachung der Projektleistung,
Termine, Kosten sowie deren
Übereinstimmung mit definierten
Projektzielen Projektdokumentation
Mitarbeiterführung in den Projekten
Festlegen von Zielen sowie benötigte
Ressourcen Qualifikation fachlich:
Abgeschlossene technische oder
kaufmänische Berufsausbildung
Erfahrung in der Projektarbeit EDV Kenntnisse Kenntnisse in der
Mitarbeiterführung Qualifikation
persönlich: Einsatzbereitschaft.
Selbstständigkeit Organisationstalent
Kooperationsbereitschaft Belastbar
und anpassungsfähig
Kommunikationfähigkeit,
Teamfähigkeit Zielorientiertheit,
Analysevermögen (Bruttogehalt
monatl. ¤ 2.500,-- abhängig von
Qualifikation u. Berufserfahrung)
Firma Hiebler Richard 8510 Stallhof
Bewerbung: unter office@hieblergmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als ProjektleiterIn beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797229
1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in,
Voraussetzungen: - Eine/einen
flexiblen MitarbeiterIn mit
abgeschlossener LAP für den CNC
Bereich - Bereitschaft zu flexibler
Arbeitszeit - Selbstständige Erledigung
Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an
modernen CNC-Maschinen Qualitätskontrolle der Fertigungsteile Aktive Überwachung des
Fertigungsprozesses Wir bieten: - Ein
interessanter und abwechslungsreicher
Arbeitsbereich - Vorwiegend CNC
Fräsen - Programme erstellen
Arbeitszeit: Schichtbetrieb Arbeitsort:
St. Josef Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist eine eigener PKW
erforderlich Interesse geweckt? Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätssicherungsmitarbeiter/in
beträgt 1.922,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6795175
1 Bürokaufmann/-frau,
AUFGABEN: - Auftragsbearbeitung Disposition - Rechnungsprüfung Kundenkontakte
ANFORDERUNGEN: HAK- oder
HandelsschulabsolventIn gute EDVKenntisse (Einschulung auf
firmeninterne Software!)
Teamfähigkeit Kundenfreundlichkeit
Arbeitsort: Lannach Interesse geweckt?
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie
bitte an margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokaufmann/-frau beträgt 1.635,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833498
1 Mitarbeiter Order Processing m/w,
Deine Aufgabenschwerpunkte: o
Zentrale Schnittstelle zum Lohnfertiger
im gesamten Produktions- und
Logistikprozess o Planung und
Abstimmung der
Produktionskapazitäten auf Wochen-,
Monats- und Jahresbasis o Optimierung
der Materialversorgung und
Lagerhaltung beim Lohnfertiger o
Prozess- und Änderungsmanagement o
Überwachung der Fertigungskosten
und der relevanten Kennzahlen o
Unterstützung bei der
Reklamationsabwicklung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK, HTL oder
Vergleichbares) o Mind. 2 Jahre
berufliche Erfahrung im Bereich
Produktionsplanung o Sehr gute EDV
und Englischkenntnisse (in Wort und
Schrift) o Selbstständige und
gewissenhafte Arbeitsweise o Hohe
Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsstärke o
Unternehmerisches Denken o
Reisebereitschaft Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
Seite 22/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
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Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Daher legen wir
Dein Bruttogehalt gemeinsam mit Dir
anhand Deiner Qualifikation fest. Eine
Überzahlung des KV-Mindestgehalts
von EUR 25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HAK/HTL
Abschluss bei Vollzeittätigkeit) ist
selbstverständlich. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter Order Processing m/w
beträgt 25.846,24 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796844
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
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Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt EUR 25.846,24 pro Jahr. Dein
tatsächliches Bruttogehalt legen wir
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. B E W E R B U N S
I N F O R M A T O N E N:
Bewerbungsunterlagen werden
ausschließlich persönlich am
07.01.2015 um 17:00 Uhr bei uns im
Haus entgegengenommen. Wir freuen
uns darauf, Dich an diesem Tag
kennenzulernen.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistant Office &
R&D (m/w) beträgt 25.846,24 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797209
1 Assistant Office & R&D (m/w),
Anlaufstelle für viele interne und
externe Angelegenheiten in unserem
Unternehmen. Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Empfang
und Betreuung von Gästen o
Rezeptionsverantwortung und allg.
Office Management Tätigkeiten o
Telefonannahme o Reiseorganisation o
Unterstützung von Teams bei
organisatorischen Aufgaben (z.B.
Verfassen von Manuals und Data
Sheets, Order Processing) o
Administrative Unterstützung im
Projektmanagement o
Patentverwaltung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
höhere Ausbildung (z.B. HAK, HLW¿)
o Sehr gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift o Positive Ausstrahlung
und freundliches Auftreten o Kundenund Serviceorientierung o Sehr gute
MS Office Kenntnisse o Gewissenhafte
und sorgfältige Arbeitsweise o
Souveräner Umgang in stressigen
Situationen o Freude am
selbstständigen Arbeiten Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
1 Physiotherapeut/in, Unser
Anforderungsprofil für diese Position:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut mit Schwerpunkt
Orthopädie professionelles,
kundenorientiertes Auftreten für
Bewerber(innen) aus dem Ausland ist
der Nachweis über die Berufszulassung
für Österreich zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen: Ganzjahresstelle
Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
und großzügige Räumlichkeiten in
einem schönen Ambienten
Wohnmöglichkeit Nähere
Informationen über unser Haus finden
Sie unter: www.heilmoorbad.at Das
monatliche Bruttomindestentgelt lt. KV
1. Dj. beträgt für diese Position ¤
2.030,35 auf
Vollzeitbeschäftigungsbasis. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
richten Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Moorbad im Kloster
Schwanberg GmbH & Co KG, zH Frau
Maria-Luise Wetl, Hauptplatz 1, 8541
Schwanberg oder per Mail an
maria.wetl@heilmoorbad.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.030,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 20.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6737001
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
Voraussetzung: Ausbildung und Praxis
Arbeitszeit: Vollzeitstelle Arbeitsort:
Stainz Interesse geweckt? Ihre
schriftliche Bewerbungsenden Sie bitte
an margit.marchel@ams.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6818788
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
Anforderung: Lehrabschluss und Praxis
Voraussetzung: Sauberkeit
Teamfähigkeit Motiviert Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
möglich nach Vereinbarung Interess
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
AMS Deutschlandsberg unter 03462
2947 405 bzw. schicken Sie ihre
aussagekräftige Bewerbung am
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731578
1 Pflegehelfer/in, Anforderung:
Dementsprechende Ausbildung und
Praxis von Vorteil Arbeitszeit: Teilzeit
auch Vollzeit möglich nach Dienstplan
Arbeitsort: St. Peter im Sulmtal Art des
Betriebes: Pflegezentrum Nähere
Informationen erhalten Sie von Frau
Marchel AMS Deutschlandsberg unter
der Tel. Nr. 0664/8413739. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.778,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813058
1 Pflegehelfer/in, Wir wenden uns an
freundliche und hilfsbereite
BewerberInnen mit abgeschlossener
Ausbildung als PflegehelferIn. Ein
kompetentes Auftreten sowie
Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind
uns sehr wichtig. Idealerweise bringen
Sie bereits Erfahrung in der Pflege mit
Seite 23/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
- aber auch BerufseinsteigerInnen sind
bei uns herzlich willkommen!
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Ausbildung Einfühlungsvermögen - Erfahrung im
Behindertenbereich von Vorteil WIR
WÜNSCHEN UNS: Berufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein Teamgeist
und persönliches Engagement
Gepflegtes Äußeres und gutes
Auftreten Eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsplatzes von
Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Ein
interessantes und schönes
Arbeitsumfeld Beständigkeit und
Langfristigkeit Arbeitsort: St. Martin i.
S Zur Erreichung des Arbeitortes ist ein
eigener PKW erforderlich Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung
nach Dienstplan Dienstgeber: Resch
Walter OEG, Dietmannsdorf 61 8543,
St.Martin i.S. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung unter
03465/3865 mit Herrn Resch.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.854,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805515
1 Pflegehelfer/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich. Voraussetzung:
Freude am Beruf Freie Tage nach
Absprache. Arbeitszeit: Vollzeitstelle
Zur Erreichugn des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW erforderlich Dienstgeber:
Seniorenwohnheim St.Oswald,
Altenwohnheim 8553 St. Oswald,
Tel.Nr: 0650 4615050 Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Herrn
Garber; nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.778,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813099
1 Heimhelfer/in, Für die Besetzung
dieser Stelle wenden wir uns vorrangig
an Damen und Herren, die bereits
Erfahrung in der Pflege sammeln
konnten. Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Arbeitsort: Eibiswald Arbeitszeit:
Teilzeit wie aber auch Vollzeit möglich
Interesse geweckt? Nähere
Stand: 20.01.2015
Informationen erhalten Sie von Frau
Marchel Margit AMS
Deutschlandsberg unter 03462 2947
405. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Heimhelfer/in beträgt 1.570,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6833634
1 Mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, . Zur
Nachbesetzung unseres Teams suchen
wir KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Deutschlandsberg.
Stundenausmaß Vollzeit (38
Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (zB DSA / DPGKS/P /
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wäre von Vorteil.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie
bitte an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6775914
1 Kinder- und Jugendhilfe
MitarbeiterIn (38 Wst.), für unseren
Standort in Deutschlandsberg gesucht.
Sie bringen eine abgeschlossene
psychosoziale Ausbildung (lt. DVO)
und mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung in der Arbeit mit
Familien und vorwiegend männlichen
Jugendlichen mit. Selbst- und
Supervisionserfahrung sowie
Reflexions- und Teamfähigkeit runden
Ihr Profil ab. Ein eigener PKW ist
erforderlich. Die Entlohnung richtet
sich nach BAGS KV, VG 7,
Mindestgehalt ¤ 2.091,18 (Vollzeit).
Die tatsächliche Einstufung ist
abhängig von Ihren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter der Kenn. Nr. 343 an: Jugend am
Werk Steiermark GmbH Mag.a Doris
Sommer-Stingl Lendplatz 35 8020
Graz oder an personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kinder- und Jugendhilfe MitarbeiterIn
(38 Wst.) beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785924
1 Kindergartenpädagog(e)in, als
SpringerIn vorrangig für die Bezirke
Deutschlandsberg, Leibnitz und
Voitsberg Dienstauto und eigenes
Handy wird zur Verfügung gestellt!!!
Anforderungen: entsprechende
pädagogische Ausbildung Flexibilität
KONTAKT: Bei Interesse bewerben
Sie sich bitte bei Frau Puntigam unter
0676/82414801 Hilfswerk Steiermark
GmbH KIB RL Deutschlandsberg
Technologiepark 4 8510 Stainz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
1.920,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813370
1 Logistiker/in, Hauptaufgaben
Definition, Planung und Umsetzung
von innerbetrieblichen
Materialflussprozessen für neue
Projekte und Versorgungsstrategien
(dies beinhaltet auch die Definition des
notwendigen Equipments sowie der
entsprechenden systemischen
Einbindung)
Kommunikationsdrehscheibe zwischen
planenden und ausführenden
Fachbereichen Untersuchung
bestehender Materialflussprozesse
sowie Planung und Umsetzung der
gemeinsam mit den betroffenen
Fachbereichen definierten
Optimierungsmaßnahmen
Prozessdokumentation Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung
(idealerweise im Bereich Logistik)
Berufserfahrung in der Logistikplanung
oder Materialwirtschaft Erfahrung in
der Prozessdokumentation Gute MSOffice Kenntnisse im speziellen Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP- Kenntnisse (Logistikmodul)
Analytisch denkend, zielorientiert,
belastbar Zusätzliche Informationen
Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt für diese Position
beträgt EUR 2.564,76 brutto pro
Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
Seite 24/25
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Logistiker/in beträgt 2.564,76
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6705620
Deutschlandsberg E-Mail:
verwaltung@injoy-sued.at INJOY. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.373,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6567069
1 Fitnessbetreuer/in, Arbeitsort:
Deutschlandsberg Ihre Aufgaben:
Kunden bei der Auswahl von
Trainingsprogrammen unter
Berücksichtigung körperlicher sowie
zeitlich und technisch bedingter
Voraussetzungen beraten Service- &
Betreuungskonzepte zusammenstellen
und auf Kundenwünsche abstimmen
Trainingsgeräte vorbereiten,
bereitstellen und präsentieren
Wartungsarbeiten und Einstellarbeiten
an den Geräten durchführen Kunden
bei der Durchführung des
Trainingsprogramms betreuen und
beraten Produkte und weitere
Dienstleistungen anbieten und
repräsentieren Bei Einwendungen und
Reklamationen Kunden beraten und
Weiterleitung an Studioleitung
Kunden über das gesamte
Leistungsangebot des Betriebes
informieren und beraten
Weiterbildungsbereitschaft über unsere
Akademie zum Fitness &
Gesundheitscoach Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum
Fitnessbetreuer/in bzw.
Trainerausbildung Ausgeprägte
Kundenorientierung Gepflegtes
Erscheinungsbild Motivation für
Neues, Spaß an Bewegung und Fitness
Unser Angebot: Vollzeitanstellung
(40Std/Woche) in einem bedeutenden
Wachstumsmarkt Festgehalt
Einarbeitung in einer positiven und
konstruktiven Arbeitsatmosphäre Ein
attraktives Umfeld, geprägt durch ein
modernes, für alle Alters- und
Zielgruppen geeignetes, modernes
Dienstleistungsprodukt Wir freuen uns
auf Ihre Schriftliche Bewerbung unter:
INJOY-Deutschlandsberg,
Radlpassstraße 22, 8530
Stand: 20.01.2015
Seite 25/25
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