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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Weiz GANZTAGS

Einbetten
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Weiz GANZTAGS
2 Maurer/innen, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung (vorzugsweise im
Privathausbau sowie im
Landwirtschaftsgebäudebau) selbständiges und
eigenverantwortungsvolles Arbeiten Verlässlichkeit und guten Umgang mit
unseren BauherrInnen sowie
MitarbeiterInnen - ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache Personen aus der näheren Umgebung
werden bevorzugt - Mobilität muss
gegeben sein Wir bieten: - einen
sicheren Arbeitsplatz - ansprechende
und leistungsorientierte Entlohnung
(die tatsächliche Entlohnung richtet
sich nach Berufsjahren und
Qualifikation) - ein gutes und
wertschätzendes Betriebsklima
Dienstgeber: Pierer Franz
Erdbewegungen, Fladnitz 118, 8163
Fladnitz/Teichalm
www.bauunternehmen-pierer.at
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des Arbeitsmarktservice
Weiz führt für diesen Kunden eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
nehmen Sie Kontakt auf mit Gabriele
Maitz (03172-2374-402) oder Dieter
Schiefer (03172-2374-404). Unter
Angabe der Auftragsnummer 6820839
erhalten Sie weitere Informationen zu
diesem Jobangebot.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maurer/innen beträgt 13,20 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820839
1 Polier Hochbau (m/w), Werden Sie
Teil eines der führenden Bau- und
Holzbauunternehmen in der Steiermark
und verstärken Sie unser Team als:
Polier Hochbau (m/w) Ihre Aufgaben:
Stand: 20.01.2015
Abwicklung von Hochbau und GUBaustellen Baustellenüberwachung
und Koordination der Sublieferanten
Geräte- und Materialeinsatzplanung
Mitarbeiterführung Ihr Profil:
Berufserfahrung und abgeschlossene
Ausbildung (Maurer LAP und
Polierschule) Erfahrung in der
Unterweisung, Einteilung und Führung
von Mitarbeiter/innen hohe Leistungsund Einsatzbereitschaft Wir bieten
Ihnen: langjährige Zusammenarbeit in
einem erfolgreichen und stabilen
Unternehmen eigenverantwortliches
Arbeitsfeld leistungsgerechte
Entlohnung mit Überzahlung,
Bruttojahresbezug ab ¤ 42.000.Interessiert? Dann senden Sie Ihre
Bewerbung an: Strobl Bau - Holzbau
GmbH Mag.a Gertrude Putzl
Bundesstraße 85 8160 Weiz oder per
E-mail an: g.putzl@strobl.at
www.strobl.at 03172/2755-0. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Polier
Hochbau (m/w) beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6795373
2 Innenausbauer/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und entsprechende
Praxis erforderlich Dauerstelle ab
12.1.2015 (witterungsabhängig)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Alen Kovacic 0660/4426455
oder per mail: kovacicalen@hotmail.com Dienstgeber: K
Montage Alen Kovacic Oberdorf 49
8160 WEIZ Tel.Nr: 0660/4426455.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Innenausbauer/innen beträgt 1.850,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798137
1 Lackierer/in, zum ehest möglichen
Eintritt. Arbeitsort: Raum Weiz Ihr
Aufgabengebiet: - Bleche schichten Lackieren - Maschinen bedienen
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene LAP in einem
Metallberuf - Einschlägige
Berufserfahrung im Lackieren - 2er
Schicht-Bereitschaft Überstundenbereitschaft - Kranschein
(zwingend vorausgesetzt) - gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenes KFZ und Führerschein Wir
können Ihnen bieten: - Einstieg in ein
renommiertes Weizer Unternehmen Einen langfristigen Arbeitsplatz Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.017,36 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf an
job@jobmade.at oder auch alternativ
am Postweg an Jobmade Stöcher &
Partner Personalservice GmbH,
Eggenberger Straße 7, 8020 Graz. Um
Informationen zu all unseren Jobs zu
erhalten: www.jobmade.at JOBMADE
- Wir eröffnen ihnen neue Horizonte!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lackierer/in beträgt 2.017,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827454
1 Lackierer/in, Anforderungen: Positiv abgeschlossene Lehre Mehrjährige Berufserfahrung Staplerschein mit Praxis Selbstständige Arbeitsweise Ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Eigener PKW erforderlich Es
handelt sich hierbei um eine
Vollzeitbeschäftigung. Der
Mindestlohn laut KV AKÜ beträgt für
diese Position brutto EUR 12,08 pro
Stunde. Überzahlungen sind je nach
Seite 1/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Einsatz und Qualifikation möglich. Wir
freuen uns schon jetzt auf IHRE
Bewerbung! Senden Sie diese bitte ab
sofort an: Hofmann Personal, LudwigBinder-Straße 14, 8200 Gleisdorf oder
per E-Mail an: gleisdorf@hofmannpersonal.at Telefonisch sind wir unter
(03112) 37000 erreichbar. Persönliche
Bewerbungen bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung immer Montag bis
Donnerstag in der Zeit von 8:00-11:30
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lackierer/in beträgt 12,08 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829908
1 Stahl-, Metall-, Fassadenbau
KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagenbau bzw. Bautechnik (HTL,
FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Mehrjährige
Konstruktionserfahrung/ Berufspraxis
im Stahl-, Metall-, Fassadenbau Sehr
gute CAD-Kenntnisse in zumindest
einer Branchensoftware-Lösung: (z.B.
Advance Steel, ProSteel, Tekla, XSteel, BoCAD, Revit Structure,
AutoCAD Detailing,...) Sehr gute
EDV Kenntnisse und solider Umgang
mit gängigen IT-Systemen (z.B.
Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,...)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT/CAD/PDM Systemen und
Stand: 20.01.2015
Lösungen) Dynamisches und
engagiertes Arbeitsumfeld Das
Jahresgehalt für diese Position beträgt
mindestens ¤ 28.490,- Brutto.
Selbstverständlich ist die Bereitschaft
zur Überbezahlung abhängig von der
beruflichen Qualifikation und
Erfahrung gegeben. Bei Interesse an
dieser Position lassen Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres
Gehaltswunsches idealerweise digital,
per Email auf bewerbung@eppco.at
oder direkt über unserer Webseite
unter: http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stahl-,
Metall-, Fassadenbau KonstrukteurIn
beträgt 28.490,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823363
1 SchlosserIn für Reparaturarbeiten
(hauptsächlich Baggerreparaturen),
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung (vorzugsweise als
LandmaschinenmechanikerIn oder
ähnliches) - mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im Reparieren von
Baggern, Baumaschinen.... Schweisskenntnisse sind erforderlich Verlässlichkeit und selbständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Personen aus der näheren
Umgebung werden bevorzugt Führerschein und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz ansprechende und leistungsorientierte
Entlohnung (die tatsächliche
Entlohnung richtet sich nach
Berufsjahren und Qualifikation) - ein
gutes und wertschätzendes
Betriebsklima Arbeitszeit: Voll- und
Teilzeit möglich, Arbeitszeit nach
Absprache Dienstgeber: Pierer Franz
Erdbewegungen, Fladnitz 118, 8163
Fladnitz/Teichalm
www.bauunternehmen-pierer.at
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des Arbeitsmarktservice
Weiz führt für diesen Kunden eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
nehmen Sie Kontakt auf mit Gabriele
Maitz (03172-2374-402) oder Dieter
Schiefer (03172-2374-404). Unter
Angabe der Auftragsnummer 6821177
erhalten Sie weitere Informationen zu
diesem Jobangebot.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SchlosserIn für Reparaturarbeiten
(hauptsächlich Baggerreparaturen)
beträgt 1.320,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6821177
1 Abteilungsleiter/In Werkzeug,
Anforderungen: fundierte technische
Ausbildung (HTL Maschinenbau,
Werkmeister Metall, od. ähnl.)
Erfahrung in der Metallbearbeitung
(Arbeitsvorbereitung,
Anwendungstechnik oder CNCProgrammierung in einem Metall
zerspanenden Betrieb mit mehrjähriger
praktischer Erfahrung) Ausgeprägtes
Fertigungsverständnis EDV
Kenntnisse, SAP Kenntnisse von
Vorteil betriebswirtschaftliche
Kenntnisse Lager- und
Logistikkenntnisse Mitarbeiterführung
Aufgaben: Sicherstellung der
Versorgung und Optimierung von
Werkzeugen (insb. Bereich
Zerspanung) Organisatorische Leitung
der Abteilung Fachliche Führung der
Mitarbeiter Verantwortung für den
geschäftlichen Erfolg der Abteilung
Erstellung des Grobbudgets
Ansprechperson für den Kunden, aktive
Kommunikation Durchführung von
Bestellungen Durchführung von
Wareneingangs- und
Warenausgangsbuchungen Tägliche
Kontrolle der Kosten Dokumentation
und Durchführung von
Werkzeugversuchen
Reaktionsverantwortung bei
Werkzeugengpässen Reporting der
festgelegten Berichte an die Zentrale
und an den Kunden Umsetzung des
Qualitätsmanagements
Artikelstammpflege Erstellung von
Versandpapieren, internen Aufträgen,
Lieferanmahnungen und
Reklamationen Verfolgung und
Bearbeitung von Lieferterminen
Vorbereitung und Durchführung von
Seite 2/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lagerinventuren Das tatsächliche
Gehalt wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.¿) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abteilungsleiter/In Werkzeug beträgt
3.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792725
1 CAD-KonstrukteurIn, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Maschinen-, Anlagen, Fahrzeug-,
Werkzeugbau,.. (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung
(2D/3D) Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,..) Bereits praktische
Anwendung von DatenmanagementSystemen (PDM/PLM) wünschenswert
Sehr gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,..)
Bereits erste Projekterfahrung von
Vorteil Begeisterung und Affinität zur
Technik in Verbindung mit IT
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,..
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Stand: 20.01.2015
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CADKonstrukteurIn beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817899
1 Schlosser/in, für Vollzeit. Dienstort:
Weiz Aufgabenbeschreibung: Allgemeine Schlossereiarbeiten Maschinenwartung - Umstellarbeiten Werkzeugtausch bei Maschinen
Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als
Schlosser/in, Werkzeugmacher/in o.ä.
oder mehrjährige Erfahrung als
Schlosser/in - Lärm- und Hitzeresistent
- Gute Deutschkenntnisse - Kenntnisse
in der Extrusion von Vorteil Führerschein B und Privat-PKW von
Vorteil Mindestentgelt auf Basis
Vollzeit mit LAP pro Std. 11,84¤
(Überzahlung möglich) Mindestentgelt
auf Basis Vollzeit ohne LAP pro Std.
9,37¤ (Überzahlung möglich)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter Tel: 0720/820040-111 bei Frau
Idrizaj bzw. per Mail an:
graz@gkgworkline.at GKG Workline,
Djemail Berisa Baumkircherstraße 1/
Top 2 A-8020 Graz Tel.: +43 (0) 720
820040-111 Fax: +43 (0) 720 820040-
140 graz@gkgworkline.at
www.gkgworkline.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in beträgt 11,84 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827282
1 SchlosserIn, Anforderungen: Flexibilität was die Reisebereitschaft
betrifft - Dienstort Anger und/oder
Krieglach - sollte gut in unser Team
passen - offen sein für Neues und
Innovationen - selbständig Arbeiten
durchführen können und auch initiieren
können - MAG/MIG von Vorteil Wir
bieten ihnen: eine
abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ansprechende Entlohnung
Vollzeitbeschäftigung in einem
motivierten Team Möglichkeit zur
Weiterbildung Die Arbeitszeit richtet
sich nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Firma TecSol Baierdorf - Umgebung
159 8184 Baierdorf www.tecsol.at
Bewerbungen: Das
Arbeitsmarktservice Weiz führt für
diesen Kunden eine Vorauswahl durch.
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei
Frau Gabriele Maitz (03172/2374-402)
oder Herrn Dieter Schiefer
(03172/2374-404) - unter Angabe der
Auftragsnummer 6778799 erhalten Sie
weitere Informationen zu diesem
Jobangebot.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SchlosserIn beträgt
1.858,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778799
1 Schlosser/in (Schlosserei),
Anforderungen: - Lehre mit positivem
Abschluss - Mehrjährige
Berufserfahrung - Schicht-Bereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise Ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache Der Mindestlohn laut KV
AKÜ beträgt für diese Position EUR
12,08 brutto pro Stunde. Wir freuen
uns schon jetzt auf IHRE Bewerbung!
Senden Sie diese bitte ab sofort an:
Hofmann Personal, Ludwig-BinderStraße 14, 8200 Gleisdorf oder per EMail an: gleisdorf@hofmannpersonal.at Telefonisch sind wir unter
(03112) 37000 erreichbar. Persönliche
Bewerbungen bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung immer Montag bis
Seite 3/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Donnerstag in der Zeit von 8:00-11:30
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
12,08 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6827565
1 motivierte/n Werkzeugmacher/in,
für den Einsatz in der Autoindustrie.
Direkte Übernahme beim Beschäftiger
möglich. Anforderungen: Lehrabschluss als Werkzeugmacher/in
- Erfahrung in Umform- und
Stanztechnik - Bereitschaft zur
Schichtarbeit - Führerschein B und
Privatpkw vorteilhaft Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, 3-SchichtBetrieb. Entlohnung: Überzahlung
abhängig von der Berufserfahrung und
Qualifikation. Arbeitsort: Weiz.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Johann Peter Birchbauer
unter der Tel.Nr.: 0660/5517400. BIRItec GmbH Mitterfladnitz 99 8322
Studenzen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als motivierte/n
Werkzeugmacher/in beträgt 11,93 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6795157
1 Dreher/in, Anforderungen:
Erfahrung im CNC- sowie
konventionellen Drehen Erfahrung in
der Zusammenarbeit mit Lehrlingen
Bereitschaft zur Schichtarbeit Kranund/oder Staplerschein von Vorteil
Wenn Sie die Herausforderung einer
anspruchsvollen Tätigkeit in unserem
Team annehmen wollen, rufen Sie uns
an oder schicken Sie Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Frau Lämmerer
Katharina Telefon: +43 3175 7110 255 Dienstgeber: Winkelbauer GmbH
Viertelfeistritz 64 8184 Anger/Puch.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dreher/in beträgt 11,83 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6767987
2 CNC-Facharbeiter/innen,
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung - Erfahrung im CNCbzw. konventionellen Drehen Führerschein B und KFZ erforderlich Staplerschein oder Kranschein von
Vorteil - Bereitschaft für Schichtbetrieb
Was Sie auszeichnet: Temfähigkeit,
Flexibilität, Lernbereitschaft,
Stand: 20.01.2015
Verlässlichkeit Was Sie erwartet: Leistungsgerechte Entlohnung,
angenehmes Betriebsklima Arbeitsort: Raum Weiz Arbeitsausmaß: Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten: nach Absprache Dienstgeber:
RAFFALT PERSONAL SERVICE
GmbH Industriezeile 1a 8580 Köflach
Tel.: (+43 3144) 70918-35 Fax: (+43
3144) 70918-30 E Mail:
h.michelitsch@raffaltpersonal.at
http://www.raffaltpersonal.at
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Hrn.
Michelitsch. Das Mindestentgelt für die
Stellen als CNC-Facharbeiter/innen
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724774
Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf
vorzugsweise per E-Mail an
job@jobmade.at, Ihre Ansprechperson
- Herr Wolfgang Schmidt oder auch
alternativ am Postweg an Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
GmbH, Eggenberger Straße 7, 8020
Graz. Um Informationen zu unseren
Unternehmen und allen weiteren
Stellen zu erhalten: www.jobmade.at
JOBMADE - Wir eröffnen ihnen neue
Horizonte!. Das Mindestentgelt für die
Stellen als ZerspanungstechnikerInnen
beträgt 2.312,95 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6804626
2 ZerspanungstechnikerInnen , .
Arbeitseinsatzort: Raum Weiz Ihr
Profil: - Abgeschlossene Ausbildung Berufspraxis als CNC Dreher/in Eigenständiges Arbeiten nach
Arbeitsplänen - Leistungsbereitschaft,
Qualitätsbewusstsein und
Teamfähigkeit wird erwartet Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
da Arbeitsprozesse dokumentiert
werden müssen Unsere Anforderungen
- Technische Ausbildung (z.B. KFZTechnikerIn, ZerspanungstechnikerIn
oder MaschinenbautechnikerIn) Berufserfahrung im Bedienen von
CNC-Maschinen - Bearbeitung von
Prototypteilen, Einzelfertigung und
Kleinserien - Kenntnisse von Formund Lagetoleranzen - Maßkontrolle von
Hilfsvorrichtungen für die Bearbeitung
- Lesen von Zeichnungen - Einrichten
bzw. Rüsten an der Maschine Prozessoptimierung - Gutes
Vorstellungsvermögen Handwerkliches Geschick - hohes
Qualitätsbewusstsein - Schicht- und
Überstundenbereitschaft sind
Voraussetzung Wir bieten: - Einstieg in
ein internationales Großunternehmen interessante Aufgabenstellung Langfristiges Dienstverhältnis mit
Übernahmemöglichkeit - Gutes
Betriebsklima Für diese Position bieten
wir Ihnen ein Mindest-KV-Entgelt in
Höhe von ¤ 2.312,95 brutto/Monat, für
38,5 Stunden/Woche zuzüglich
eventuell anfallender Zulagen und die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation bzw. Erfahrung. Bei
1 Zerspanungstechniker/in, für CNCAnlagen. Anforderungen: - Lehre mit
positiv abgeschlossener
Lehrabschlussprüfung - Mehrjährige
Berufserfahrung - Selbstständige
Arbeitsweise - Ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Der
Mindestlohn laut KV AKÜ beträgt für
diese Position brutto EUR 12,08 pro
Stunde. Überzahlungen sind je nach
Einsatz und Qualifikation möglich. Wir
freuen uns schon jetzt auf IHRE
Bewerbung! Senden Sie diese bitte ab
sofort an: Hofmann Personal, LudwigBinder-Straße 14, 8200 Gleisdorf oder
per E-Mail an: gleisdorf@hofmannpersonal.at Telefonisch sind wir unter
(03112) 37000 erreichbar. Persönliche
Bewerbungen bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung bzw. ohne Termin
immer Montag bis Donnerstag in der
Zeit von 8:00-11:30 Uhr.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6829417
1 Installateur/in, zum sofortigen
Eintritt. Tätigkeit: - Baustellen im
GWH Bereich bzw. Servicetätigkeiten
beim Kunden Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als
InstallateurIn oder Berufserfahrung im
GWH Bereich - selbständige, genaue
Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse
von Vorteil - FS B und eigenes KFZ
von Vorteil Angebot: Vollzeitstelle,
Seite 4/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
KV Grundlohn mind. Euro 12,08
brutto/Stunde, mit Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und anrechenbaren
Vordienstzeiten KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
bewerbung-graz@bridge.co.at, über
unserer Homepage unter Bewerbung,
oder persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der
Telefonnummer 0316/69-69-99-200.
bridge personal & service GmbH &
CoKG Am Arlandgrund 2/1.Stock
8045 Graz-Andritz www.bridge.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Installateur/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6799853
1 HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in, . Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung Gebäude- /
Haustechnik (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger BERUFSERFAHRUNG
Mehrjährige Konstruktionserfahrung /
Berufspraxis in der Gebäude- /
Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung,
Sanitär, Elektro) Sehr gute CADKenntnisse in zumindest einer
Branchensoftware-Lösung: (z.B.
AutoCAD / MEP, pitCAD, C.A.T.S.,
Plancal, Revit / MEP, cadison,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Begeisterung und
Affinität zur Technik in Verbindung
mit IT Selbstständige und genaue
Arbeitsweise sowie eine rasche
Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort.
(Unterstützung der Geschäftsleitung,
Kalkulation, Angebotserstellung, etc.)
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Stand: 20.01.2015
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
28.490,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen. Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH egineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/E- / Gebäudetechnik
Konstrukteur/in beträgt 28.490,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832104
1 Servicetechniker/in (Brandschutz),
im Raum Weiz/Gleisdorf zum
sofortigen Eintritt. Aufgabengebiet:
Reparatur, Wartung, Instandsetzung
und Verkauf von Feuerlöschern
Akquisition von Neukunden
Betreuung von Bestandskunden
Anforderungen: Technische oder
kaufmännische Ausbildung bevorzugt
Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr
Berufserfahrung ist nicht
Voraussetzung Führerschein B
Einwandfreier Leumund Pünktlichkeit
Arbeitszeit: nach Absprache
(Vollzeitbeschäftigung) Entlohnung:
Mindestgehalt: EUR 1.500,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis.
Dienstgeber: Ewald GABRIEL
Brandschutztechnik e.U., Wieden 608,
8225 Pöllau. Bewerbung: schriftlich
per E-Mail z. H. Frau Gabriel
(g.brandschutz@aon.at) oder
telefonisch unter 0664/50-25-343 bzw.
03335/20218.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servicetechniker/in
(Brandschutz) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830374
1 Elektroinstallateur/in,
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Lehre mit LAP einschlägige
Berufserfahrung (mind. 3 Jahre Praxis)
Führerschein der Klasse B und eigener
PKW selbständige Arbeitsweise
ARBEITSORT: Baustellen in der
Steiermark (Bevorzugt Graz und
Umgebung), Niederösterreich und
Wien WIR BIETEN:
Ganztagsbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden 4-Tage-Woche
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
persönlich bei: Hrn. Martin Gruber
Gruber Elektrotechnik Tulwitzviertel 7
8163 Fladnitz Tel: 0676/46 51 788 M:
office@gruber-elektrotechnik.at W:
www.gruber-elektrotechnik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827692
2 Schaltschrankbauer/innen, zum
sofortigen Eintritt. Tätigkeit: - Aufbau
und Verdrahtung von
Industrieschaltschränken
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als
BetriebselektrikerIn, MechatronikerIn
oder ähnliches - Praxis im
Schaltschrankbau - 2-Schicht- und
Überstundenbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
da Arbeitsprozesse dokumentiert
werden müssen - Arbeitsplatz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Angebot: Vollzeitstelle, KV Grundlohn
mind. Euro 12,08 brutto/Stunde, mit
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und anrechenbaren
Vordienstzeiten KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
bewerbung-graz@bridge.co.at, über
unserer Homepage unter Bewerbung,
oder persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der
Telefonnummer 0316/69-69-99-200.
bridge personal & service GmbH &
CoKG Am Arlandgrund 2/1.Stock
8045 Graz-Andritz www.bridge.co.at.
Seite 5/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schaltschrankbauer/innen beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6799863
1 Tischler/in, zum sofortigen Eintritt.
Aufgaben: - Montage- und Bautischler
(Montage von Türen, Fenstern)
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als TischlerIn oder
mehrjährige Berufserfahrung körperlich fit und belastbar - gute
Deutschkenntnisse von Vorteil Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Angebot: Vollzeitstelle, KV
Grundlohn mind. Euro 12,08
brutto/Stunde plus Zulagen, mit
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und anrechenbaren
Vordienstzeiten KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
bewerbung-graz@bridge.co.at, über
unserer Homepage unter Bewerbung,
oder persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der
Telefonnummer 0316/69-69-99-200.
bridge personal & service GmbH &
CoKG Am Arlandgrund 2/1.Stock
8045 Graz-Andritz www.bridge.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6799839
1 Tischler/in, Anforderungen: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit - 2-Schichtbereitschaft Führerschein B und Privat-PKW zum
Erreichen des Arbeitsplatzes
erforderlich - Produktionserfahrung
von Vorteil - Abgeschlossene Lehre als
Tischler/in wird vorausgesetzt
Entlohnung: Brutto: ¤ 12,08/Std. exkl.
Zulagen Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00
Uhr bzw. 14:00 - 22:00 Uhr Arbeitsort:
Weiz Arbeitsbeginn: ab sofort Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH Ludwig-Binderstraße
14 8200 Gleisdorf zH Herrn Thomas
Wolf oder per E-Mail an:
thomas.wolf@hofmann-personal.at;
Telefonische Bewerber richten sich
bitte an: (0664/80 676 8313). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 12,08 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6803997
Stand: 20.01.2015
1 Mitarbeiter/in für die
Kunststoffspritzerei,
Aufgabenbereich: - Umrüstung von
Spritzgießmaschinen - Arbeiten mit
Spritzgießmaschinen, Robotern und
Peripheriegeräten - Tägliche,
wöchentliche und monatliche Wartung
von Spritzgießmaschinen,
Spritzgießwerkzeugen und Anlagen Vorbereitung des Rohmaterials Störungsbehebung an Maschinen und
Anlagen - Erfassung, Kennzeichnung
und Rückmeldung von
Produktionsmengen - Durchführung
von In-Prozess-Prüfungen Einbringung kontinuierlicher
Verbesserungen - Einhaltung aller
Vorschriften und Richtlinien
Qualifikationen: - Technische
Berufsausbildung
(Maschinenbautechniker/in,
Maschinenschlosser/in, Instandhalter/in
udgl.) - Erfahrung im Spritzgießen von
Vorteil - Grundverständnis vom
Aufbau eines Spritzwerkzeuges und
dem Umgang mit diesem - EDVKenntnisse (MS-Office) - belastbar,
selbständig, zuverlässig, flexibel teamfähig, kontaktfreudig,
konfliktfähig Dienstort: 8160
Krottendorf/Weiz Arbeitszeit: 3Schichtbetrieb Einsatz: ab sofort Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.144,00
brutto pro Monat. Bei Interesse senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
an: I.K. Hofmann GmbH LudwigBinderstraße 14 8200 Gleisdorf zH
Herrn Thomas Wolf oder per E-Mail
an: thomas.wolf@hofmann-personal.at;
Telefonische Bewerber richten sich
bitte an: (0664/80 676 8313). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die
Kunststoffspritzerei beträgt 2.144,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783969
notwendig Wir bieten Ihnen: - Eine
langfristige Stelle - Interessantes
Einsatzgebiet - Gute Bezahlung Haben
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Servicecenter Weiz z.Hd. Karin
Auinger Schulgasse 5 8160 Weiz
Tel:057273 service@flextime.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MaschinenführerIn beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813226
1 MaschinenführerIn, in Weiz,
Vollzeit, 5 Tage Woche,
Schichtbereitschaft Ihr
Aufgabenbereich: - Mitarbeit in der
Produktion Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung,
vorzugsweise Tischler - Erfahrung in
der Holzindustrie (Umgang mikt
Maschinen) - Führerschein B und Auto
zur Erreichung des Arbeitsplatzes
1 StaplerfahrerIn (m/w),
Anforderungen: - Staplerschein mit
einschlägiger Fahrpraxis Selbstständige Arbeitsweise - 3Schicht-Bereitschaft - Ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil Der
Mindestlohn laut KV AKÜ beträgt für
diese Position brutto EUR 8,94 pro
1 Baggerführer/in, für Bagger von 1,5
bis 22 t. Anforderungen: langjährige
Praxis als BaggerfahrerIn Kenntnisse
im Forstwegbau BewerberInnen aus
der näheren Umgebung werden
bevorzugt ausreichende Kenntnisse der
deutschen Sprache selbständiges und
verantwortungsvolles Arbeiten
absolute Verlässlichkeit Fühererschein
der Gruppe C vorteilhaft Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz ansprechende und leistungsorientierte
Entlohnung (die tatsächliche
Entlohnung richtet sich nach
Berufsjahren und Qualifikation) - ein
gutes und wertschätzendes
Betriebsklima Dienstgeber: Pierer
Franz Erdbewegungen, Fladnitz 118,
8163 Fladnitz/Teichalm
www.bauunternehmen-pierer.at
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Unternehmen des Arbeitsmarktservice
Weiz führt für diesen Kunden eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
nehmen Sie Kontakt auf mit Gabriele
Maitz (03172-2374-402) oder Dieter
Schiefer (03172-2374-404). Unter
Angabe der Auftragsnummer 6821111
erhalten Sie weitere Informationen zu
diesem Jobangebot.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baggerführer/in beträgt 12,87 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821111
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Qualifikation und Einsatz. Wir freuen
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(03112) 37000 erreichbar. Persönliche
Bewerbungen bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung immer Montag bis
Donnerstag in der Zeit von 8:00-11:30
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als StaplerfahrerIn (m/w) beträgt 8,94
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6812605
3 Produktionsarbeiter/innen oder
Hilfsarbeiter/innen, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Dienstorte sind
wechselnd GLEISDORF und WEIZ. Es
muss der Dienstort Gleisdorf und auch
Weiz erreichbar sein! Es handelt sich
um Vollzeit Beschäftigungen.
Anforderungen:
Praxis/Berufserfahrung in einem
MetallerInnenberuf wünschenswert
gute Deutschkenntnisse Führerschein
und PKW muss vorhanden sein! (mit
öffentlich Verkehrsmittel nicht zu
erreichen) Zahlenverständnis
Genauigkeit Aufgaben: Sichtkontrolle
und Nachbearbeitung von Bauteilen
Schichtbereitschaft (2-3 Schichtig)
muss vorhanden sein! selbständiges
Arbeiten Wir bieten: eine Dauerstelle
ein motiviertes Team mit gutem
Betriebsklima gute Entlohnung
interessante Herausforderung Wir
bieten eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung Brutto
EUR 8,94/Std. exkl. Zulagen, ein hohes
Maß an Eigenverantwortung und der
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Mindestentgelt für die Stellen als
Stand: 20.01.2015
Produktionsarbeiter/innen beträgt 8,94
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6827506
5 Produktionsarbeiter/innen,
Anforderungen: - Genauigkeit und
Gewissenhaftigkeit - Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (3 Schicht) Führerschein B und Privat-PKW zum
Erreichen des Arbeitsplatzes von
Vorteil - Erfahrung in der Produktion
von Vorteil Entlohnung: Brutto: ¤
11,25/Stunde exkl. Zulagen
Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Arbeitsbeginn: Donnerstag 15.01.2015
/ 06:00 Uhr Arbeitsort: Weiz Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH Ludwig-Binderstraße
14 8200 Gleisdorf zH Herrn Thomas
Wolf oder per E-Mail an:
thomas.wolf@hofmann-personal.at;
Telefonische Bewerber richten sich
bitte an: (0664 / 80 676 8313)
Vorstellungszeiten: bitte nur nach
vorheriger telefonischer
Terminvereinbarung. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt 11,25
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6823633
2 LagermitarbeiterInnen mit
Staplerschein, . Arbeitsort: 8184
Anger Unsere Anforderungen: gültiger Staplerschein und Fahrpraxis Erfahrung im Lager(logistik)bereich Bereitschaft zur Schichtarbeit allgemeines technisches Verständnis
Ihr Aufgabengebiet: - Stapler fahren
(Diesel ab 3 Tonnen) Warensortierung und
Warenkommissionierung Warenübernahme und Warenversand Allgemeine Lagertätigkeiten Wir
können Ihnen bieten: - Einen
langfristigen Arbeitsplatz mit Option
auf direkt Übernahme. Aufgrund der
am 1.3.2011 in Kraft getretenen
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kollektivvertragliche Mindestentgelt,
welches für diese Position für Damen
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kommen zusätzlich zur Auszahlung.
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inkl. Foto und Lebenslauf an
job@jobmade.at, Ansprechperson Herr
Wolfgang Schmidt oder auch alternativ
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Eggenberger Straße 7, 8020 Graz. Um
Informationen zu all unseren Jobs zu
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Das Mindestentgelt für die Stellen als
LagermitarbeiterInnen mit
Staplerschein beträgt 1.720,43 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823914
1 Feinkostverkäufer/in,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung und entsprechende Praxis
Freude und Engagement im Beruf sehr
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Kunden Teamfähigkeit Bereitschaft
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Anger, Pettauer Straße 237, 8184
Anger Bewerbung: Das
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Bitte übermitteln Sie Ihre
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Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Foto ausschließlich per E-Mail (als
PDF - kleiner als 5 MB) und Vermerk
der Auftragsnummer (ADG-Nr.
6778844) an: gabriele.maitz@ams.at
Bitte gehen Sie so genau wie möglich
auf die einzelnen fachlichen
Voraussetzungen lt. Anforderungsprofil
im Inserat ein! Ihre Bewerbung wird
anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00
Seite 7/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6778844
1 Baustoffeverkäufer/in Innendienst,
Sie kennen sich aus im
Baustoffgeschäft und/oder haben schon
im Verkauf oder in der
Baudienstleistung gearbeitet (MaurerIn,
PolierIn....) Arbeitsort: Birkfeld Ihre
Aufgaben: Fachberatung unserer
Baustoff Kunden und
Koordinationstätigkeiten bei der
Betreuung unserer Baustellen.
Zusammenarbeit mit dem Baustoffe
Außendienst Koordination bei
Disposition, Beschaffung und
Qualitätskontrolle Erstellung
individueller Angebote bis zum
Vertragsabschluß Ihr Profil: Sie
können sich selbst organisieren, haben
ein freundliches und sicheres Auftreten
und arbeiten gut mit dem Verkaufsteam
zusammen. Sie haben Verständnis für
kaufmännische Zusammenhänge Unser
Angebot: Langfristige
Herausforderung in einem
erfolgreichen Unternehmen Sehr gute
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem stabilen Umfeld Das monatliche
Bruttoentgelt ist abhängig von Ihrer
Qualifikation und natürlich von Ihrem
Einsatz, es beträgt mindestens 1.500,-Euro. Das Arbeitsmarktservice Weiz
führt für die Besetzung dieser Stelle
eine Personal-Vorauswahl durch. Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto
richten Sie bitte an: sfu.weiz@ams.at
(bitte nicht mehr als 3 MB!) oder per
Post an: Arbeitsmarktservice Weiz
Hans-Klöpfer-Gasse 6 8160 Weiz Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte führen Sie in Ihrer
Bewerbung als Betreff folgendes
Kennwort an: LANDRING VERKAUF
Bitte beachten Sie, dass ohne das
angeführte Kennwort eine Zuordnung
der Bewerbung nicht möglich ist und
ihre Bewerbung nicht in die
Vorauswahl miteinbezogen werden
kann. Dienstgeber: Landring Weiz
Marburger Straße 51 8160 Weiz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustoffeverkäufer/in Innendienst
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 20.01.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743033
1 Strategische/r Einkäufer/in
Elektro/Elektromechanik, wird
gesucht. Kennziffer 834 Ihre Aufgaben:
Einkauf von Farben, Lacken,
Messtechnik, Wärmetauschern,
Ventilatoren, Lüftern, Chemikalien
usw. Entwicklung und Umsetzung von
Warengruppen Strategien
Durchführung von Bedarfsanalysen
Durchführung von
Lieferantenauswahlverfahren und
Lieferantenentwicklung
Kostenanalyse, Preisvergleiche sowie
Kalkulationen Führen von Preis- und
Vertragsverhandlungen Laufende und
nachhaltige Optimierung von
Beschaffungsprozessen
Beschaffungsmarktanalyse national
und international Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt
Elektrotechnik Einschlägigie
Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im
Strategischen Einkauf Sehr gute MSOffice und SAP-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Unternehmerisches
Denken und Handeln Hohes
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte und selbständige
Arbeitsweise Strukturierte und
verlässliche Persönlichkeit Flexibel
und belastbar Hands-on Mentalität
Neben einem interessanten,
eigenständigen und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen und hochmotivierten
Team sowie gute Sozialleistungen,
Weiterbildungsmöglichkeiten und
flache Hierarchien. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung ab EUR 50.000,--.
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die Stelle als Strategische/r
Einkäufer/in Elektro/Elektromechanik
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818384
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
Schadensfall IHRE
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Versicherungsunternehmen Österreichs
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Allgemeine Versicherung AG,
Marburger Straße 47 8160 Bitte
wenden Sie sich an Herrn Staberl unter
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STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783720
Seite 8/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Liftwart(e)innen,
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
im angestrebten Bereich von Vorteil
technisches Verständnis
kommunikative und freundliche
Persönlichkeit zeitliche Flexibilität
Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und
Motivation sind Grundvoraussetzung
Entlohnung lt. Kollektiv, je nach
Qualifikation und Praxis ist eine
Überzahlung möglich. Zur Erreichung
des Arbeitsplatzes ist ein eigener PKW
erforderlich. Wir bieten eine
Saisonbeschäftigung im Voll- oder
Teilzeitausmaß nach Vereinbarung.
Arbeitszeit und freie Tage nach
Dienstplan. Dienstgeber: Teichalm
Lifte GmbH & Co KG Teichalm 143
8163, Fladnitz/T. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Kletzenbauer unter der Tel.-Nr.:
0664/1521580. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Liftwart(e)innen beträgt
1.348,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6820754
1 LKW-LenkerIn mit UnimogFahrpraxis, vorerst für den
Winterdienst, ab Frühjahr als LKWFahrerIn im Baubereich.
Anforderungen: langjährige Fahrpraxis
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt, da
Ortskenntnisse vorhanden sein müssen
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache selbständiges und
verantwortungsvolles Arbeiten
flexibler Einsatz beim Winterdienst
muss gewährleistet sein absolute
Verlässlichkeit Fühererschein der
Gruppen C, E und FSKRAN
erforderlich Wir bieten: - einen
sicheren Arbeitsplatz - ansprechende
und leistungsorientierte Entlohnung
(die tatsächliche Entlohnung richtet
sich nach Berufsjahren und
Qualifikation) - ein gutes und
wertschätzendes Betriebsklima
Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden
möglich, Arbeitszeit nach Witterungsund Straßenverhältnisse bzw. nach
Absprache. Dienstgeber: Pierer Franz
Erdbewegungen, Fladnitz 118, 8163
Fladnitz/Teichalm
www.bauunternehmen-pierer.at
Bewerbung: Das Service für
Stand: 20.01.2015
Unternehmen des Arbeitsmarktservice
Weiz führt für diesen Kunden eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
nehmen Sie Kontakt auf mit Gabriele
Maitz (03172-2374-402) oder Dieter
Schiefer (03172-2374-404). Unter
Angabe der Auftragsnummer 6821281
erhalten Sie weitere Informationen zu
diesem Jobangebot.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKWLenkerIn mit Unimog-Fahrpraxis
beträgt 12,87 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6821281
1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen:
Fühererschein der Gruppen C, E und
FSKRAN unbedingt erforderlich
langjährige Fahrpraxis ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache
selbständiges und verantwortungsvolles
Arbeiten absolute Verlässlichkeit Wir
bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz ansprechende und leistungsorientierte
Entlohnung (die tatsächliche
Entlohnung richtet sich nach
Berufsjahren und Qualifikation) - ein
gutes und wertschätzendes
Betriebsklima Dienstgeber: Pierer
Franz Erdbewegungen, Fladnitz 118,
8163 Fladnitz/Teichalm
www.bauunternehmen-pierer.at
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen des Arbeitsmarktservice
Weiz führt für diesen Kunden eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
nehmen Sie Kontakt auf mit Gabriele
Maitz (03172-2374-402) oder Dieter
Schiefer (03172-2374-404). Unter
Angabe der Auftragsnummer 6821324
erhalten Sie weitere Informationen zu
diesem Jobangebot.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 12,87 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6821324
1 Lkw-Lenker/in, für den
Werksverkehr mit Staplerschein.
Anforderungen: - Führerscheinklassen
C/E mit Praxis - Staplerschein mit
einschlägiger Fahrpraxis Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise - 3-Schicht-Bereitschaft Ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Eigener PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes von Vorteil Der
Mindestlohn laut KV AKÜ beträgt für
diese Position brutto EUR 8,94 pro
Stunde. Überzahlung je nach
Qualifikation und Einsatz. Wir freuen
uns schon jetzt auf IHRE Bewerbung!
Senden Sie diese bitte ab sofort an:
Hofmann Personal, Ludwig-BinderStraße 14, 8200 Gleisdorf oder per EMail an: gleisdorf@hofmannpersonal.at Telefonisch sind wir unter
(03112) 37000 erreichbar. Persönliche
Bewerbungen bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung immer Montag bis
Donnerstag in der Zeit von 8:00-11:30
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lkw-Lenker/in beträgt 8,94 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6812653
1 Botendienstfahrer/in, Sie besitzen
einen Führerschein B, sind flexibel, an
selbständiges Arbeiten gewöhnt - dann
sind Sie genau der/ die Richtige für
uns! Wir suchen einen zuverlässigen
Fahrer aus der Region Leoben für
Zustellungen mit einem
Kleintransporter. Führerschein B und
sofortiger Arbeitsbeginn sind
Voraussetzungen. Arbeitsgebiet: in
Graz laden, Zustellungen in der
Obersteiermark, Fixtour mit täglich
gleichen Zustellern (kein Paketdienst)
Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Hasenhütl unter Tel.: 03172/2645
Dienstgeber: Hasenhütl Dietmar
Europaweite Expresstransporte 8160
Weiz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Botendienstfahrer/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803632
2 Kellner/innen, Anforderungen:
Lehrabschluss , oder auch angelernte
Kraft mit Praxis. Eigenes Auto zur
Erreichung des Arbeitsortes notwendig.
Arbeitszeit: Vollzeit- oder auch
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache;
auch Wochenendarbeit;
Teilzeitbeschäftigung ca. von 11:00
Uhr bis 16:00 Uhr. Entlohnung: nach
Vereinbarung Zusätzlich wird Quartier
zur Verfügung gestellt. Dienstgeber:
Holdahütte, Hohenau 37, 8172
Heilbrunn, Tel: 03179/8164.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Pötz
Karin. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Kellner/innen beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Seite 9/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783703
1 Jungkoch/-köchin oder
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung - nettes,
gepflegtes Auftreten - Flexibilität und
Selbständigkeit Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Dienstgeber: Ederer GmbH.,
Hotelbetrieb, 4, Weizberg 2, 8160
Weiz, Tel.Nr: 0699/10 10 36 05 EMail: office@ederer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Ederer Reinhard. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827383
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen:
Lehrabschluss bzw Praxis erforderlich.
Arbeitszeit: Ganztagsbeschäftigung
nach Absprache Dauerstelle!
Dienstgeber: Allmer Franz, Gasthof,
Wegscheide 7, 8160 Weiz, Tel.Nr:
03172/2258. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Allmer.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832865
2 Patissier(e)s (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Konditor/innen,
mit abgeschlossener Berufsausbildung,
mehrjähriger Praxis, an selst. Arbeiten
gewöhnt. Vollzeitjob, Arbeitsort ist
nicht mit öffentl. Verkehrsmitteln
erreichbar. Dienstgeber: Almwellness
Hotel Pierer Teichalm 77 8163
Fladnitz/Teichalm Ihre schriftliche
Bewerbung (inkl. Lebenslauf) senden
Sie bitte an og. Adresse, zuhanden Frau
Greimel, oder per E-mail:
hotel.pierer@almurlaub.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Patissier(e)s (Hotel- und Gastgewerbe)
beträgt 1.250,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790477
Stand: 20.01.2015
1 Damen- und Herrenfriseur/in, zum
sofortigen Eintritt. Wenn Sie: eine
abgeschlossene Lehrausbildung haben
über einschlägige Berufserfahrung
verfügen gerne in einem jungen,
dynamischen FrisörInnenteam
mitarbeiten möchten, dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt
sich um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung, je nach
Absprache und Wunsch. Montag ist
Ruhetag. Bei Interesse vereinbaren Sie
telefonisch einen Vorstelltermin.
Dienstgeber: Creativfriseur Ewald
Ewald Rechberger klammstraße 6 8160
Weiz 03172/2314. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Damen- und
Herrenfriseur/in beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832632
1 FriseurIn / StylistIn, mit
abgeschlossener Berufsausbildung. Für
15-40 Wochenstunden nach
Vereinbarung. In unserem dm
friseurstudio in 8160 Weiz,
Birkfelderstraße 9. Freuen Sie sich
auf... - das Arbeiten in einem
dynamischen Team - top Aus- und
Weiterbildungen rund um Schnitt,
Coloration, Produkte und Trends - die
Möglichkeit auf eine zusätzliche
Nageldesignausbildung - im Team
abgestimmte Arbeitszeiten Der
kollektivvertragliche Lohn beträgt je
nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.300,- bis ¤ 1.560,- brutto für
Vollzeit (40 Wochenstunden), plus
Provision und Überzahlung auf Basis
unseres transparenten
Einkommenssystems. Unser Team
freut sich auf Ihre Bewerbung! dm
Jobline 0800/3658633 (Montag bis
Freitag von 07:30 bis 17:30) oder
online unter www.dm-drogeriemarkt.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
FriseurIn / StylistIn beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6805099
1 KosmetikerIn & FußpflegerIn, mit
abgeschlossener Berufsausbildung. Für
unsere Filiale in Weiz, 8160
Birkfelderstraße 9, für 35
Wochenstunden nach Vereinbarung.
Freuen Sie sich auf... - die
Zusammenarbeit in einem dynamischen
Team in angenehmer Atmosphäre - top
Aus- und Weiterbildungen rund um
Produkte, Behandlungen und
Fachwissen - das Verwöhnen Ihrer
Kunden mit qualitativ hochwertigen
Produkten - im Team abgestimmte
Arbeitszeiten Der Lohn beträgt je nach
Qualifikation und Erfahrung von ¤
1.300,- bis ¤ 1.693,- brutto für Vollzeit
(40 Wochenstunden), plus Provision
auf Basis unseres transparenten
Einkommenssystems. Unser Team
freut sich auf Ihre Bewerbung! dm
Jobline 0800/3658633 (Montag bis
Freitag von 07:30 bis 17:30) oder
online unter www.dm-drogeriemarkt.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
KosmetikerIn & FußpflegerIn beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763145
1 Maschinenbautechniker/in (Ing),
mit der Bereitschaft für eine einjährige
Ausbildung zum/zur
Werkstoffprüfer/in (ZFP - Zerstörfreie
Prüfung). Arbeitsort: Weiz
Aufgabenbeschreibung: - Prüfplanung
und Dokumentation von
Werkstoffprüfung - Selbstständige
Durchführung von Mess- und
Prüfaufgaben - Abwicklung und
Analyse von Schadensfällen Ihr Profil:
- Abgeschlossene HTL-Matura - Hohe
Einsatzbereitschaft - Reisebereitschaft Genauigkeit und hohes
Qualitätsbewusstsein Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter Tel: 0720/820040-111 bei Frau
Idrizaj bzw. per Mail an:
graz@gkgworkline.at GKG Workline,
Djemail Berisa Baumkircherstraße 1/
Top 2 A-8020 Graz Tel.: +43 (0) 720
820040-111 Fax: +43 (0) 720 820040140 graz@gkgworkline.at
www.gkgworkline.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (Ing) beträgt
11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827289
1 Konstrukeur/in Maschinenbau Referenznr. 615134, Ihre
abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konzeptentwurf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Projektplanung Stücklistenerstellung und Erstellung
von Plänen in einem einschlägigen
CAD-Programm - Unterstützung des
Einkaufs, der Montage, Dokumentation
und Service - führen von Kunden- und
Lieferantengesprächen Ihr Profil: abgeschlossene HTL oder Studium in
der Fachrichtung Maschinenbau Vorherige Berufsausbildung von
Vorteil - Erfahrung mit einem
einschlägigen CAD-Programm (z.B.
Solid Works, Inventor etc.) - Sicheres
Auftreten und analytisches
Denkvermögen - Selbständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
Unser Erfolgsangebot: - langfristige
Position in einem österreichischen
Unternehmen - attraktive Entlohnung
in einem Unternehmen mit
hervorragenden Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - vielseitige,
interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollem Umfeld Wir bieten
Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab
2.400,00 ¤ pro Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto. mbs engineering
GmbH Frau Andrea Sommersguter
B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51 A2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530
100 - 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12
Mail: andrea.sommersguter@mbsengineering.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Konstrukeur/in
Maschinenbau - Referenznr. 615134
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813285
1 Leiter/in der Fertigungstechnik,
Kennziffer: AT-022-14 Ihre Aufgaben:
- Als Leiter der Gruppe
Fertigungstechnik sind Sie gemeinsam
mit Ihrem Team für die technische
Entwicklung, die Einführung sowie
laufende Optimierung von
Fertigungsprozessen und Technologien
Stand: 20.01.2015
auf globaler Ebene verantwortlich. - In
dieser spannenden Funktion gilt es,
Kreativität und Innovationen in Ihrer
Gruppe zu fördern um letztlich eine
Produktionssteigerung voranzutreiben.
- Sie verantworten final die
Investprozesse mit, indem Sie Ihr
Kostenbewusstsein in die
Investitionsplanung in der Fertigung
einbringen. - Ergänzt wird Ihr
vielseitiges Aufgabengebiet durch die
Abwicklung fertigungstechnischer
Anfragen und Projekte unserer
Generatorstandorte sowie Lieferanten
weltweit. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH/TU) sowie betriebswirtschaftliches
Know-how - Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in einem
Produktionsumfeld Führungserfahrung bzw.
Führungspotenzial - Ziel- bzw.
lösungsorientiert, umsetzungsstark Reisebereitschaft, Flexibilität
Einsatzort: - Weiz Das Bruttogehalt
wird vereinbart und beträgt mind. ¤
3.155,12/ Monat mit der Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von Ihrer
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie uns Ihre ausführliche
Bewerbung (Lebenslauf, Referenzen)
mit Angabe vom frühesten
Eintrittsdatum und unter Angabe der
jeweiligen Kennziffer und
Jobbezeichnung an: austria@inp-e.com
INP Austria GmbH Frau Veronika
Reidinger Hauptstraße 47 4210
Gallneukirchen www.inp-e.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in der Fertigungstechnik beträgt
3.155,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659747
1 Techn. Zeichner/in bzw. CAD
Techniker/in, . Unsere Anforderungen
an Sie: Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) oder
vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehre
mit einschlägiger Berufserfahrung)
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der gängigen CADSysteme (z.B. AutoCAD, Inventor,
Solidworks, Pro/Engineer (Creo),
SolidEdge,) Sehr gute EDV
Kenntnisse und solider Umgang mit
gängigen IT-Systemen (z.B. Windows,
MS-Office, SAP, ERP-Systemen)
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und Teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realiserung von Projekten in den
unterschiedlichesten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
23.030,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
sowie Ihres Gehaltswunsches
idealerweise digital, per Email auf
bewerbung@eppco.at oder direkt über
unserer Webseite unter:
http://www.eppco.at/karriere/
zukommen Wir danken für Ihr
Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
GmbH engineering-projekt-personalconsulting A-1230 Wien, Ketzergasse
75 Tel.: +43 1 905 4444 0 Fax: +43 1
905 4444 99 Mail: office@eppco.at
Web: www.eppco.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Techn.
Zeichner/in bzw. CAD Techniker/in
beträgt 23.030,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6803648
1 Leiter/in der
Generatorenmechanik, Kennziffer:
AT-023-14 Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie
für die Führung von ca. 80-100
Mitarbeiter verantwortlich. - Fachlich
umfasst dies die Zerspannung, den
Werkzeugbau sowie die
Komponentenmontage. - Neben der
operativen Führung zählen auch die
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
technische Fachausbildung sowie die
Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter für
globale Einsätze zu Ihrem
Aufgabengebiet. - Eingebettet in das
Netzwerk eines industriellen Umfeldes
werden die permanente Optimierung an
Produkt, Qualität und Durchlaufzeiten
wesentliche Herausforderungen in
dieser Position darstellen. Ihre
Qualifikation: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU/FH oder
HTL mit einschlägiger
Berufserfahrung) - Führungserfahrung
bzw. Führungspotenzial Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Eigeninitiativ, lösungsorientiert,
Hands-on Mentalität Einsatzort: - Weiz
Das Bruttogehalt wird vereinbart und
beträgt mind. ¤ 3.155,12 / Monat mit
der Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Senden Sie uns Ihre
ausführliche Bewerbung (Lebenslauf,
Referenzen) mit Angabe vom frühesten
Eintrittsdatum und unter Angabe der
jeweiligen Kennziffer und
Jobbezeichnung an: austria@inp-e.com
INP Austria GmbH Frau Veronika
Reidinger Hauptstraße 47 4210
Gallneukirchen www.inp-e.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leiter/in der Generatorenmechanik
beträgt 3.155,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659775
1 Test-Techniker (m/w),
Anforderungen: Technische (Fach-)
Ausbildung (FH, HTL) und
theoretische Grundlagen Genauigkeit
und analytisches Denken Geschick und
Handfertigkeit Teamorientierte und
strukturierte Arbeitsweise Hohe
Flexibilität und Belastbarkeit
Verhandlungssicheres Englisch in Wort
und Schrift Kaufmännische Kenntnisse
und Kostenbewusstsein Aufgaben:
Durchführung von Testing Aktivitäten
im Bereich Einfüllrohre und
Komponenten für Tanksysteme
Abwicklung von Projekten im Bereich
Testing Erstellung von Prüfplänen und
Abstimmung mit dem Kunden
Ermittlung des Testingaufwandes und
der Testingkosten in Abstimmung mit
Program-Manager und
Abteilungsleitung Planung und
Terminisierung der Versuche
Stand: 20.01.2015
Vorbereitung und Durchführung der
Tests Auswerten der
Versuchsergebnisse Erkennen von
Schwachstellen und Ableiten von
Verbesserungsmaßnahmen
Ausarbeitung entsprechender
Testdokumentationen bis zum
Endbericht Das tatsächliche Gehalt
wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.¿) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als TestTechniker (m/w) beträgt 2.029,85 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792936
1 Sicherheitsfachkraft für
ArbeitnehmerInnen, Diese Tätigkeit
umfaßt keinen Objektschutz!
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
Praxis Selbständigkeit Arbeitsausmaß:
Mindestens 30 Wochenstunden nach
Absprache Sie verfügen über die
fachlichen Voraussetzungen sowie
Erfahrungen zur Durchführung der
sicherheitstechnischen Betreuung in
den verschiedensten Bereichen? Dann
sind Sie der/die Richtige für unser
Team ! Bewerbungen: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Hrn. Markus Essl unter 0664/2231739
Dienstgeber: Sicherheitstechnisches
Zentrum TB Raith Untergreith 150 A8160 Mitterdorf/Raab Tel.: +43 3172
46550 Fax: +43 3172 46550 4
www.stz-raith.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sicherheitsfachkraft
für ArbeitnehmerInnen beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6776016
1 Entwicklungsingenieur/in
Maschinenbau - Referenznr. 614131,
Ihre abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Entwicklung
mechatronischer Produkte - Planung
und Kontrolle der Produkte Qualifizierung des
Fertigungsverfahrens und der
Konstruktion - Abstimmung mit
Lieferanten bei der Einführung Durchführen von FMEA Anwendung
von gängigen CAD Systemen Ihr
Profil: - abgeschlossene technische
Ausbildung in Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik (HTL, TU,
FH) - mind. 5 Jahre Berufserfahrung
(Antriebstechnik) - sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Unser
Erfolgsangebot: - langfristige Position
in einem extrem innovativen und
traditionsreichen Unternehmen Möglichkeit zur Weiterbildung und zur
Entfaltung der persönlichen Stärken ein herausforderndes,
abwechslungsreiches und spannendes
Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen ein
Bruttomindestgehalt ab 2.440,00 ¤ pro
Monat. Je nach fachlicher Qualifikation
und einschlägiger Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto. mbs engineering
GmbH Frau Andrea Sommersguter
B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51 A2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530
100 - 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12
Mail: andrea.sommersguter@mbsengineering.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungsingenieur/in
Maschinenbau - Referenznr. 614131
beträgt 2.440,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813464
1 Test-TechnikerIn, . Arbeitsort: Weiz
Hauptaufgaben: - Abwicklung von
Projekten im Bereich Testing Erstellung von Prüfplänen und
Abstimmung mit dem Kunden Ermittlung des Testingaufwandes und
der Testingkosten in Abstimmung mit
Program Manager und
Abteilungsleitung - Planung und
Terminisierung der Versuche Vorbereitung und Durchführung der
Tests - Auswerten der
Versuchsergebnisse - Erkennen von
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Steiermark
Schwachstellen und Ableiten von
Verbesserungsmaßnahmen Ausarbeitung entsprechender
Testdokumentationen bis zum
Endbericht Anforderungen: Technische (Fach-) Ausbildung (FH,
HTL) und theoretische Grundlagen Genauigkeit und analytisches Denken Geschick und Handfertigkeit Teamorientierte und strukturierte
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit und
Flexibilität - Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift Kaufmännische Kenntnisse und
Kostenbewusstsein Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als TestTechnikerIn beträgt 1.988,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812990
1 Anlagentechniker/in - Bereich
Anlagenplanung, . Arbeitsort: 8160
Weiz Aufgabenbeschreibung: Planung von Schweiß- und
Montageanlagen und Vorrichtungen
(Taktzeitraum, Ergonomie, MTM, etc.)
- Planung von Füge- und
Montageprozessen für die Phasen
Angebot, Projekt sowie
Serienproduktion - Inbetrieb- und
Abnahme der Anlagen sowie die
Unterstützung der Produktion für den
Anlagenlauf - Festlegung der Prozesse
und der dafür erforderlichen
Betriebsmittel - Durchführung aller
notwendigen Tätigkeiten im Falle
anlagenrelevanter Produkt- und
Prozessänderungen - Erstellung von
technischen Dokumenten zur
Beschaffung, Abnahme, Wartung und
Serienbetrieb von Anlagen Überwachung der Beschaffungsphase,
Reporting an Projekt-, Betriebs- und
Geschäftsleitung Das erwarten wir von
Ihnen: Fachlich: - Abschluss einer
technischen Ausbildung (HTL,
Stand: 20.01.2015
Werkzeugmacher/in, etc.) Mehrjährige Erfahrung mit
Schwerpunkt in Schweiß-, Füge- und
Montageprozessen - Erfahrung in der
Abwicklung der
Betriebsmittelbeschaffung - Erfahrung
im Projektmangement und
Projektcontrolling - Fundierte
automotive Industrieerfahrung - Gute
PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word,
CAD Programme) - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Slowakisch von großem Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Bereitschaft für laufende Weiterbildung
Persönlich: - Hohe Sozialkompetenz
und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung
und Freude an der Teamarbeit Organisatorisches Talent Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
- Bereitschaft zum Übernehmen und
Tragen von Verantwortung Arbeitszeit:
Vollzeit Entlohnung: ¤ 35.000,00
brutto pro Jahr, Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung möglich,
attraktive Sozialleistungen und gute
Weiterbildungsmöglichkeiten Starten
Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und
bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf
Ihr Bewerbungsschreiben inklusive
Lebenslauf und Foto. Link für die
Bewerbung:
www.bueroring.at/jobs/1013 Weitere
interessante Jobangebote finden Sie
unter www.bueroring.at/suchejob/jobboerse Da wir uns gerne Zeit für
Sie nehmen, können wir
Bewerbungsgespräche nur nach
vorheriger Terminvereinbarung und
Online-Registrierung führen.
Kontaktdaten der zuständigen Büroring
Niederlassung: Büroring
Personalmanagement GmbH Frau
Edith Antowitzer Kärntnerstraße 414 /
8054 Graz Tel.: +43 (0) 50 148 HP:
www.bueroring.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Anlagentechniker/in Bereich Anlagenplanung beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6781731
1 Produktionscontroller/in, mit
fundierter einschlägiger Erfahrung. Ihre
Aufgaben: - Verantwortung für das
Produktionscontrolling sowie
allgemein für die Einhaltung von
Unternehmenszielen inklusive der
Steuerung und Optimierung von
internen Prozesse - Interne
AnsprechpartnerIn für sämtliche
kaufmännische Belange und
Versorgung der Fachabteilungen mit
entsprechenden
Controllinginstrumenten - Ermittlung
von Standardkosten sowie Erstellung
von Nachkalkulationen,
Kostenstellenrechnungen und
Abweichungsanalysen - Budgetierung
und Forecasting sowie laufendes
Monitoring - Erstellung von Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von
betriebswirtschaftlichen Analysen und
Investitionsrechnungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in einem Produktions/Industriebetrieb ist Voraussetzung Versierter Umgang mit MS-Office
(v.a.Excel) und SAP - Gutes Englisch
in Wort & Schrift - Zielorientierte und
analytische Arbeitsweise in
Kombination mit ausgeprägter
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot: - Mitarbeit in einem
international branchenführenden
Unternehmen mit Konzernhintergrund Anspruchsvolles Aufgabengebiet Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.323,67 (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Sie
erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionscontroller/in beträgt
2.323,67 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832455
1 Lieferanten-Qualitätsingenieur/in,
- Vollzeit. Arbeitsort: Weiz
Aufgabenbeschreibung: Eigenverantwortliche Betreuung von
Lieferanten aus qualitätstechnischer
Sicht - Auditierung der Lieferanten Seite 13/16
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Überwachung und Umsetzung von
Entwicklungsmaßnahmen vor Ort Durchführung von Produktabnahmen Abschluss von Qualitätsvereinbarungen
- Durchführung von
Qualitätsgesprächen sowie das
Controlling der
Optimierungsmaßnahmen Fachliche
Voraussetzung: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) Qualitätsmanagement-Ausbildung
sowie WE/IWT/IWS-Ausbildung Praktische Erfahrung in der Fertigung
(Schweißen und/oder mechanische
Bearbeitung) sowie versierter Umgang
mit Normen - Know-how in der
Qualitätssicherung und der Auditierung
von Lieferanten - Sehr gute Englischund MS-Office-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen - Hohe
Einsatz- und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 13,89/Stunde. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter Tel: 0720/820040-111 bei Frau
Idrizaj bzw. per Mail an:
graz@gkgworkline.at GKG Workline,
Djemail Berisa Baumkircherstraße 1/
Top 2 A-8020 Graz Tel.: +43 (0) 720
820040-111 Fax: +43 (0) 720 820040140 graz@gkgworkline.at
www.gkgworkline.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lieferanten-Qualitätsingenieur/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827284
1 Buchhalter/in, Anforderungen:
Lehrabschluss oder einschlägige Praxis
EDV Kenntnisse Bereitschaft zur
Weiterbildung Wir bieten eine Teilzeit
oder Vollzeitbeschäftigung.
Dienstgeber: Sound & Vision
Elektrohandels GmbH Elingasse 6
8160 Weiz Bewerbungen: nach tel.
Terminvereinbarung unter 03172/2450
bei Herrn Zimmer oder per mail:
rz@soundundvision.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 20.01.2015
Buchhalter/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798424
1 Lohnverrechner/in, im Bezirk Weiz,
Teilzeit oder Vollzeit nach
Vereinbarung (5 Tage Woche). Ihr
Aufgabenbereich: - selbständige
Durchführung der laufenden Gehaltsund Lohnverrechnung - Beratung und
Bearbeitung von Anfragen zu Arbeits-,
Sozial- und Steuerrecht - administrative
Tätigkeiten rund um die Gehalts- und
Lohnverrechnung - Erstellen von
Auswertungen und Statistiken Administration von Neueintritten,
Austritten und gehalts- und
lohnrelevanten Änderungen Kontaktperson zu div. Behörden,
Sozialversicherung und dem Finanzamt
Unsere Anforderungen: - mehrjährige
Berufserfahrung unbedingt erforderlich
- abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - abgeschlossener
Lohnverrechnungskurs - sehr gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht - sehr gute
PC Kenntnisse - selbststandige
Arbeitsweise - Teamfähigkeit - hohe
kommunikative Fähigkeiten Wir bieten
Ihnen: - Überdurchschnittliche
Bezahlung - Fixes Dienstverhältnis Ein interessantes, umfangreiches
Aufgabengebiet - Die Möglichkeit zur
ständigen Weiterbildung
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit oder
Vollzeit nach Absprache Sie haben
Interesse an dieser Stelle? Dann
bewerben Sie sich noch heute in
unserem Flextime Servicecenter
Gleisdorf z.H. Karin Jelinek
Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf Tel.:
+43 (0)5 7273
karin.jelinek@flextime.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lohnverrechner/in beträgt 2.088,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6762998
1 Leiter/in Einkauf, wird gesucht.
Kennziffer 868 Ihre Aufgaben:
Verantwortung, Optimierung und
Umsetzung sämtlicher
Beschaffungsvorgänge Strategische
Auswahl, Festlegung und
Weiterentwicklung der Lieferanten
Erschließung neuer
Beschaffungsmärkte
Angebotsbewertung, -kontrolle und
Preisverhandlung Abwicklung von
Reklamationen Termin- und
Fristenverwaltung Weiterentwicklung
und Verbesserung von
Einkaufsstrategien und Prozessen
Operative wie strategische Mitarbeit
erforderlich Enge Zusammenarbeit
und Zielabstimmung mit anderen
Abteilungen Ihr Profil: Erfahrung als
Einkäufer/in im Industrieumfeld Gute
kaufmännische Kenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft Führungserfahrung
von Vorteil Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse Ausgeprägtes
Kostenbewusstsein,
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke, sicheres
Auftreten und
Problemlösungsorientiertheit
Aufgeschlossene, sympathische und
loyale Persönlichkeit Wir wenden uns
an ambitionierte Einkaufsgeneralisten
mit Führungserfahrung im
Baugewerbe, die sich der
Herausforderung gewachsen fühlen,
mit Ihrem Know How sowohl operativ
als auch strategisch zum Erfolg unseres
Kunden beizutragen. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation ab EUR
70.000,--. Bereitschaft zur
Überzahlung, bei entsprechender
Qualifikation, ist gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in Einkauf beträgt
70.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813083
Seite 14/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Service Desk Mitarbeiter/in , .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Wien Ihre Aufgaben Annahme und
Bearbeitung von Störungen und
Fehlermeldungen (Ticketsystem)
Fehlersuche in Netzwerken IT Support
Ihr Profil Hardwarekenntnisse für PC,
Notebook, Drucker
Netzwerkkenntnisse zur Fehlersuche
Softwarekenntnisse bei Windows XP/7
und Office 2010/2012 1jährige Praxis
im Service Desk mit einem
Ticketsystem wird vorausgesetzt Gute
Sprachkenntnisse in Englisch Gute
Umgangsformen beim Kunden Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 1.900,- bis ¤
2.200,- (je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Service Desk Mitarbeiter/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830322
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester,
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung sowie idealerweise
Berufserfahrung Einfühlungsvermögen
Freundlichkeit und Offenheit
gegenüber PatientInnen, Angehörigen
und Kolleg(en)innen die Fähigkeit,
teamorientiert zu arbeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigungen nach
Absprache. Bewerbung: Bitte senden
Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per
email - an Frau Ingrid Colombo:
office@der-laerchenhof.at oder per
Post an: Seniorenkompetenzzentrum
Lärchenhof Kirchenviertel 8673
RATTEN Für weitere Fragen steht
Ihnen Frau Colombo unter der Tel.Nr.:
03173/20401 zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.091,18 EUR brutto
Stand: 20.01.2015
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6832480
1 Sozialarbeiter/in, Für die
Erweiterung des Bereiches
Servicestelle für Gesundheit und
Soziales im Bezirk Weiz suchen wir
eine/n Sozialarbeiter/in
(Sozialakademie/ FH Soziale Arbeit)
mit Berufserfahrung zur
niederschwelligen Sozialarbeit mit
Erwachsenen, älteren Menschen und
deren Angehörigen. Führerschein B
und eigenes Fahrzeug erforderlich.
Vollzeit: 38h/Woche. Entlohnung:
BAGS Kollektivvertrag VWG 8, mind.
¤ 2.277,81 brutto Arbeitsbeginn: ab
März 2015 Bewerbungsfrist: 30. 12.
2014 Bewerbung an: Verein Weiz
Sozial email: office@weiz-sozial.net
Nähere Information: Ernst Kreimer
0664/4200585 oder www.weizsozial.net. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sozialarbeiter/in beträgt
2.277,81 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6776128
3 qualifizierte sozialpädagogische
BetreuerInnen (SFB-BetreuerInnen),
Qualifikationsvoraussetzungen
Mindestanforderungen Die Dr.
Leibetseder & Partner
Beratungsgesellschaft mbH sucht
KooperationspartnerInnen, die gem.
DVO-StJWG mit einem bereits
bestehenden kompetenten Team von PsychotherapeutIn - klinische/r und
Gesundheitspsychologie sozialpädagogischen Kinder- und
JugendbetreuerInnen (SKJ) sozialpädagogische
FamilienbetreuerInnen (SFB) ¡V
Familien- und JugendbetreuerInnen FachärztInnen - JuristInnen, CoMediatorInnen - Ämtern und Behörden
- KoordinatorInnen f.
erlebnispädagogische Angebote im
Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie
sich fur sozialpädagogische
Familienbetreuer/In (SFB) interessieren
und Sie können denn Abschluss einer
der folgenden aufgelisteten
Ausbildungen von mindestens 120
ECTS (1 ECTS 25 Std.) vorweisen: Sozial-, Sonderpädagogik,
pädagogische Akademien, ausgebildete
JugendarbeiterInnen,
HorterzieherInnen, Sozial-und
Lernbetreuung, Familienpädagogik,
Psychologie, Psychotherapie,
Erziehungswissenschaft, u. a. und
zusätzlich eine Berufspraxis von
mindestens 2 Jahren (im Umfang einer
Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt
3.200 Praxisstunden) in
sozialpädagogischen Arbeitsfeldern mit
Supervision und Fortbildung
nachweisen Damit Sie über uns und
unsere Angebote eine Vorinformation
einholen können, besuchen Sie uns
unter www.leibetseder.info -------------------------------------------- Liegt die
erforderliche Qualifikation vor und
besteht die Bereitschaft, die Auflagen
zur Qualitätssicherung zu erfüllen und
besteht Interesse in einem qualifizierten
Team mitzuarbeiten, bitte nehmen Sie
Kontakt auf mit Fr. Anna Peter
Mail:peter@leibetseder.info Tel: +43650 36 62 826 -------------------------------------------- Qualitätssicherung
Intervision: In jedem Fachbereich
finden von der Landesleitung bzw. von
einer dafür von der Landesleitung
beauftragen und qualifizierten
Fachkraft Intervisionen statt. Es besteht
im Mindestumfang von 10 Std./Jahr für
jeder/n KooperationspartnerIn
schriftliche Nachweispflicht. Die
Kosten für die Intervision übernimmt
die Dr. Leibetseder & Partner
Beratungsgesellschaft mbH. Externe
Supervision: Weiters besteht in jedem
Fachbereich im Mindestumfang von 10
Std./Jahr für jeden
KooperationsparterIn schriftliche
Nachweispflicht einer
facheinschlägigen Supervision bei
einer/m anerkannten SupervisorIn, die
auf einer anerkannten Liste wie z. B.
gep-Supervisorenliste oder BÖPSupervisorInnenliste geführt ist. Die
Gruppensupervisionstermine für gep Gesellschaft für Persönlichkeits- und
Berufsbildung werden von der
jeweiligen Landesleitung der
Fachabteilungen bekannt gegeben. Die
Dr. Leibetseder & Partner
Beratungsgesellschaft mbH übernimmt
dafür keine Kosten. Ideenwerkstatt: Die
Ideenwerkstatt als Instrument der
Organisationsentwicklung und
Qualitätssicherung beabsichtigt den
internen Knwo how-Transfer zu
fördern und hilft bestehender
Seite 15/16
Arbeitsmarktservice
Steiermark
fallbezogener und fallübergreifender
und fallunabhängige Betreuungspläne
zu reflektieren und innovative
bezirksbezogene Betreuungsangebote
zu integrieren (Innovationsansatz). Von
jeder/em BetreurIn sind dazu jährlich
12 Stunden nachzuweisen. Die Termine
werden von der Landesleitung des
Fachbereiches bekannt gegeben.
Externer Fortbildungsnachweis: Gem.
den Gesetzesgrundlagen und den
DVO¿s hat jede/e
KooperationspartnerIn den aktuellen
Wissensstand im Fachbereich durch
Fortbildung nachzuweisen. Im
Fachbereich Erziehungshilfe und
sozialpädagogische Familienbetreuung
besteht im Mindestumfang von 10
Std./Jahr einschlägiger verpflichtender
Fortbildungsnachweis mit schriftlichem
Nachweis für jede/n
KooperationspartnerIn Im Fachbereich
klinische Psychologie und
Psychotherapie besteht im
Mindestumfang von 30 Std./Jahr
einschlägiger verpflichtender
Fortbildungsnachweis mit schriftlichem
Nachweis für jede/n
KooperationspartnerIn. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
qualifizierte sozialpädagogische
BetreuerInnen (SFB-BetreuerInnen)
beträgt 2.428,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6833291
Stand: 20.01.2015
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