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Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen

Einbetten
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen
Wir sind eines der führenden
österreichischen Unternehmen im
Segment therapiebegleitender
Mikronährstoffpräparate und suchen
für unseren sehr gut eingeführten Shop
in Graz ab sofort
1 Pharmazeutisch-kaufmännische/n
AssistentIn, 1 Pharmazeutischkaufmännische/n AssistentIn, DrogistIn
oder DiätologIn, (Teilzeit, 20
Wochenstunden - mit der Möglichkeit
zur Aufstockung) IHRE AUFGABEN
SIND * Beratung der Kunden über
Eigenschaften,
Verwendungsmöglichkeiten sowie
Qualitätskriterien der Produkte,
Einsatzmöglichkeiten von
Mikronährstoffen * Produktverkauf
und Warenpräsentation * Verwaltung
Shop-Lager (Eingangskontrolle,
Einlagerung der Produkte nach dem
FIFO-Prinzip), * administrative
Tätigkeiten SIE BRINGEN MIT *
Kundenfreundlichkeit und
Teamfähigkeit * Interesse an
Mikronährstoffen * Vorliebe für
Gesundheit und Ernährung *
Eigenverantwortung und Lernwilligkeit
* Kaufmännisches Verständnis *
Einige Jahre Berufserfahrung von
Vorteil WIR BIETEN IHNEN * ein
respektvolles und wertschätzendes
Umfeld * einen Arbeitsplatz in einem
aufstrebenden Unternehmen *
eigenverantwortliches Arbeiten in
einem engagierten Team * fachliche
Aus- und Weiterbildungen Wir bieten
ein monatl. Bruttogehalt in Höhe von ¤
1.050,00 für 20 WoStd. (Überzahlung
mögl., je nach Qualifikation und
Vordienstzeiten).
WiedereinsteigerInnen sind herzlich
willkommen! Wir freuen uns über ein
kurzes, aussagekräftiges
Motivationsschreiben mit Lebenslauf
und aktuellem Foto gerne per mail: an
Stand: 20.01.2015
Frau Sarah Trappl, BA (Assistentin
Personalentwicklung):
s.trappl@biogena.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännische/n
AssistentIn, DrogistIn oder DiätologIn
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792359
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
ab sofort
1 Mitarbeiter/in für
Öffentlichkeitsarbeit, 1 Mitarbeiter/in
für Öffentlichkeitsarbeit, . Es handelt
sich dabei um eine Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden. In dieser Position
haben Sie ein vielschichtiges
Tätigkeitsfeld, bei dem immer der
Tierschutz an oberster Stelle steht. Sie
vertreten und repräsentieren die
Organisation gegenüber den Medien
und der Öffentlichkeit. Sie sollen vor
allem die Leistungen unserer
Organisation medial aufbereiten und
medienwirksam bekanntmachen.
Bereitschaft für den Außendienst
(journalistische Tätigkeit, Recherchen,
Umsetzung von PR-Aktionen) muss
gegeben sein. Zu Ihren Aufgaben
zählen: - Journalistische Aufbereitung
von Tierschutzthemen - Vertretung von
Tierschutzthemen gegenüber Medien,
Behörden etc. - Entwicklung und
Ausbau von nachhaltigen Marketingund PR-Kampagnen - Mitarbeit bei
bestehenden Projekten und
Kooperationen Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Marketing,
Presse, Öffentlichkeitsarbeit ist
Voraussetzung - Hohe Affinität zu
Tierschutzthemen Kommunikationsstärke und gepflegtes,
überzeugendes Auftreten - Flexibilität,
Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an:
sekretariat@archenoah.at. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6752008
Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges, technisches
Unternehmen in Graz, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
kreative Persönlichkeiten, die durch
Ideenreichtum überzeugen und über
gute grafische Kenntnisse verfügen.
1 Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen, 1
Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen, wird gesucht.
Kennziffer 809 Ihre Aufgaben
Organisation und Realisierung von
Marketing- und
Kommunikationsmaßnahmen
Grafische Umsetzung von Drucksorten,
Werbematerialien, Foldern und
Inseraten Gestaltung von Newslettern
Ständige Aktualisierung und
Weiterentwicklung der verschiedenen
Internetplattformen Inhaltliche
Gestaltung der Werbeeinschaltungen
und der Homepage sowie des Auftritts
in den verschiedenen
Internetplattformen Aktives
Einbringen von Ideen, um die
Firmenpräsentation attraktiv zu
gestalten Texten und Layout Enge
Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
im Bereich Marketing, Medien o.Ä.
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Erfahrung in der Verfassung von
Texten Interesse an einem technischen
Produkt Sehr gute
Anwenderkenntnisse von Programmen
der Adobe Creative Suite (Adobe
Photoshop, Illustrator, InDesign)
Fundierte MS-Office Kenntnisse
(Word, Powerpoint, Outlook)
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Seite 1/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hohes Maß an Kreativität und
Ideenreichtum Genaue und
strukturierte Arbeitsweise Teamplayer,
Verantwortungsbewusstsein und
Eigeninitiative Neben einem
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem jungen,
motivierten Team. Es handelt sich
dabei um eine langfristige Stelle in
einem innovativen Unternehmen mit
sehr guten Sozialleistungen. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.300,-- und EUR
2.700,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Marketingassistent/in mit
Grafikkenntnissen beträgt 2.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813115
Kompetenzzentrum für Raumplanung
und Umwelt sucht ab sofort
1 Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), 1
Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), mit guten
AutoCAD-Kenntnisse, Civil 3D (Land
Desktop oder Civil Map von Vorteil).
Weiters erwarten wir Interesse an der
Umwelt und an Bauphysik. Ihr
künftiger Tätigkeitsbereich umfasst:
Konstruktion und Datenanalyse von
Flächenwidmungsplänen,
Bebauungsplänen,
Entwicklungskonzepten,
Lärmsanierungsplänen,
Lärmmessungen und bauphysikalische
Berechnungen. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer
40 Stundenwoche, die tatsächliche
Stand: 20.01.2015
Entlohnung wird im persönlichen
Gespräch vereinbart. Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
ausschließlich per mail an:
i.klammler@heigl-consulting.at
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tiefbautechniker/in (Ing) beträgt
1.810,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tiefbautechniker/in (DI) beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789278
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Analysis Engineer (m/w) Powertrain dynamics simulation, 1
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation, . Ihr
Aufgabengebiet: Dynamische Analyse
und Bewertung von
Powertrainsystemen: Kurbeltrieb,
Ventiltrieb und Steuertrieb
Unterstützung bei Konzeptstudien
Erstellung von SimulationsStatusberichten und Kundenberichten
im Laufe der Projektarbeit
Abstimmung im Zuge der Projektarbeit
mit der Projektleitung und dem
Projektteam Präsentation der
Projektergebnisse beim Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung von
Analyseverfahren, vor allem in der
Werkstoffmodellierung und Tribologie
Festlegung, Durchführung und
Begleitung von F&E Projekten Ihr
Profil: TU oder FH Absolvent der
Studienrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugbau Mehrere Jahre CAEErfahrung Grundlegende Kenntnisse
der Dynamik Hintergrund in
Werkstoffkunde und Tribologie
Vertraut mit der Anwendung von CAE
Tools, wie Hypermesh, Abaqus,
EXCITE Erfahrung in der Auslegung
und Auswertung von
Analyseergebnissen Grundkenntnisse
der Programmierung, z.B. Matblab,
Python Sie arbeiten gut und Teams
und zeigen großes Engagement. Sehr
gute Englischkenntnisse und
Begeisterung für internationale
Zusammenarbeit Gute
Kommunikationsfähigkeit und
Teamarbeitkompetenz Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Analysis Engineer (m/w) - Powertrain
dynamics simulation beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829273
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Berechnungs-Ingenieur/in , 1
Berechnungs-Ingenieur/in , . Ihr
Aufgabengebiet: > Durchführung von
FEM oder CFD Berechnungen >
Netzgenerierung und Auswahl
geeigneter Methoden > Auswertung
und Interpretation der Ergebnisse >
Erstellung von Dokumentationen und
Berichten > Präsentation der
Ergebnisse Ihr Profil [Qualifikation /
Kenntnisse]: > TU-/FH-Abschluss
Maschinenbau (Fahrzeugtechnik) oder
vergleichbare Ausbildung > Kenntnisse
von FE-Programmen > mind. 3 Jahre
Berufserfahrung in der Berechnung
(Getriebe, Antriebstrang von Vorteil) >
hohe Kommunikationsfähigkeit >
Teamfähigkeit > genaues und
eigenständiges Arbeiten >
verantwortungsvolle Persönlichkeit >
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Seite 2/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 37.800,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungs-Ingenieur/in beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789004
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Lead Engineer (f/m) - Driveline
Simuation and Testing, 1 Lead
Stand: 20.01.2015
Engineer (f/m) - Driveline Simuation
and Testing, . Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche Führung des
Mechanikentwicklungsteams (Getriebe
(MT, DCT, AT, CVT) und
Antriebsstrang inkl. Elektrifizierung
Fachliche Führung des
Simulationsteams (FEA,
Dynamikberechnung (NVH)) Prüfung
und Freigabe der technischen Berichte
Erstellung von Angebotsunterlagen,
Kostenkalkulation und
Kosteneinhaltung in Projekten
Auslastungs- u. Ressourcenplanung
Mitarbeiteraufbau und Qualifikation
Wissensmanagement im Bereich
Getriebe und
Antriebsstrangentwicklung Planung
von Funktionsentwicklungs- und
Dauerlaufprogrammen für PKWGetriebe inkl. Elektrifizierung
Definition von Simulations-, und
Testprozeduren sowie deren
Weiterentwicklung
Forschungstätigkeit im Bereich der
Getriebe- und
Antriebstrangentwicklung Ihr Profil:
TU, FH, Fachrichtung Maschinenbau
Entsprechende Berufserfahrung im
Bereich Getriebeentwicklung
Erfahrung im Bereich der
Getriebesimulation Erfahrung im
Bereich Funktionsentwicklung und
Dauerlauf am
Getriebe/Antriebsstrangprüfstand
Serienentwicklungserfahrung
Führungskompetenz, Flexibilität und
Teamfähigkeit Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 60.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lead
Engineer (f/m) - Driveline Simuation
and Testing beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819571
Der Schwerpunkt der
Forschungsaktivitäten am VIRTUAL
VEHICLE liegt auf der Entwicklung
neuer Technologien, Methoden und
Werkzeuge einzelner CAE-Disziplinen,
der virtuellen Produktentstehung, der
multidisziplinären Optimierung sowie
der gekoppelten Simulation.
Angewandte Forschung sowie
geförderte Forschungsprojekte mit
Brückenfunktion zwischen Universität
und industrieller Vorentwicklung
stehen dabei im Mittelpunkt. Die
Verknüpfung der am VIRTUAL
VEHICLE gebündelten Kompetenzen
bildet eine einzigartige
Forschungsplattform. Für ein
mehrjähriges Forschungsprojekt suchen
wir
1 SENIOR/LEAD-ENGINEER
(m/w) für NVH
Motor/Antriebsstrang, 1
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang,
(Ref.Nr. C_012) zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: - Selbständige
Koordination der F&E-Aktivitäten
sowie Anleitung/Unterstützung von
ProjektmitarbeiterInnen zu Fragen der
Schwingung u. Akustik
Verbrennungskraftmaschinen u.
Antriebsstrang - Mitarbeit zur
strategischen Ausrichtung im Bereich
NVH Motoren / Antriebsstrang Unterstützung der
Akquisitionsaktivitäten im Bereich
NVH Motor / Antriebsstrang Projektmanagement, Reporting und
Präsentation von Projektergebnissen
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau (TU/FH) / Physik oder
vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Berufspraxis in der
Industrie in den oben angeführten
Aufgabengebieten Kenntnis des
physikalischen Geschehens bzgl. NVH
im Verbrennungsmotor und
Antriebsstrang Erfahrung in der Praxis
mit NVH Simulation sowie Messung
an Schwingungs-/Akustikprüfständen
Kenntnisse und Erfahrungen mit FEM
und MKS-Tools wie: Nastran/Patran,
Abaqus, SIMPACK, AVL EXCITE,
ADAMS, MATLAB, etc.)
Eigenverantwortung und Engagement
Was wir Ihnen bieten: Interessante
Arbeit in einem international tätigen
Forschungszentrum Mitarbeit in einem
engagierten, jungen, dynamischen
Team Interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt: Das jährliche Mindestgehalt
beträgt bei Erfüllung der
Anforderungen EUR 39.200,-- brutto.
Seite 3/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Kompetenzzentrum - Das Virtuelle
Fahrzeug Forschungsgesellschaft mbH;
Inffeldgasse 21a, 8010 Graz Bianca
Frank hr@v2c2.at www.v2c2.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827152
Die JobPower Personaldienstleistung
GmbH mit Sitz in 9020 Klagenfurt
besteht aus einem jungen, dynamischen
Team mit langjähriger
Branchenerfahrung und sieht sich als
Bindeglied zwischen Mitarbeiter und
Unternehmen. Aktuell suchen wir für
unseren Kunden in 8041 Graz:
1 Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
Studium Maschinenbau/
Fertigungstechnik/
Automatisierungstechnik - Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweißtechnik und
Automatisierungstechnik - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, pragmatische
Arbeitsweise - Hands-on Persönlichkeit
Aufgabengebiet: - Planung und
Durchführung von
standortübergreifenden technischen
Projekten - Zusammenstellung und
Führung von Projektteams - Mitarbeit
an kreativen Lösungsansätzen Koordination von Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen - 30%
Reisetätigkeit Wir bieten: - Intensive
Betreuung durch unser internes Team
(Erreichbarkeit auch außerhalb der
Arbeitszeit, ausführliche Informationen
über Ihren Einsatzbetrieb) - Dauerstelle
mit Option auf Übernahme - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40,00 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.564,76/14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Stand: 20.01.2015
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - 8041 Graz
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Projektingenieur (m/w) - Graz an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6773572
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein bekanntes
steirisches Industrieunternehmen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage
verstärkt sich das Team langfristig mit
mehreren KonstrukteurInnen. Gesucht
werden sowohl erfahrene
Konstruktions-Expert/innen als auch
engagierte Newcomer.
3 Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und
Junior (Steiermark) Seni, 3
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) Seni, zum ehest
möglichen Eintritt gesucht. Ihre
Aufgaben: Entwicklung und
Konstruktion von Bauteilen in
unterschiedlichen Bereichen, u.a.
Sondermaschinenbau Je nach
Berufserfahrung erwartet Sie
zusätzlich: Verantwortung für
Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen
Versuchsdurchführungen Entwicklung
von Fertigungs- und
Konstruktionsunterlagen Abstimmung
mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil:
+ Abgeschlossene technische
Ausbildung + Erste bis langjährige
Konstruktionserfahrung + Gute
Kenntnisse aktueller 3D CAD-Systeme
+ Gute Deutsch- und gute
Englischkentnisse + Hohe
Eigeninitiative + Innovationsfähigkeit
+ Hohes Qualitätsbewusstsein Unser
Angebot: - Renommierter Arbeitgeber Gestaltungs- und
Entwicklungsfreiraum Jahresbruttogehalt ab EURO 30.800,-(für Junior-Positionen) mit klarer
Überzahlungsbereitschaft je nach
einschlägiger Berufserfahrung. Bei
Interesse an dieser spannenden
Herausforderung senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 61.0150 an Fr. Mag. Sylvia
Grote und Hrn. Mag. Philipp Schnabl
(catro.sued@catro.com), die Sie gerne
näher informieren und Diskretion
zusichern. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel:
0316-819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) Seni beträgt 30.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735365
Internationale Kunden haben IVM
weltweit als ihren strategischen Partner
gewählt, daher vergrößern wir unser
Team Automotive-Konstruktion in
Graz mit
1 KonstrukteurIn - CATIA / UG
(m/w) , 1 KonstrukteurIn - CATIA /
UG (m/w) , Ref.Nr. 8610.15 zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: Erstellung der Spezifikation anhand
von Kundenvorgaben - Entwicklung
und Konstruktion von Komponenten
im Fahrzeug - Erstellung der 3DZeichnungen und Dokumentation Kommunikation und Koordination mit
Kunden und internen Abteilungen Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
fachspezifische Ausbildung (FH/TU
oder HTL mit entsprechender
Praxiserfahrung) Konstruktionserfahrung im
automobilen Umfeld von Vorteil Versiert im Umgang mit Catia V5 oder
Siemens NX - Gute Englischkenntnisse
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
und eine proaktive und selbständige
Arbeitsweise zeichnen Sie aus Selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln Unser
Angebot: - Langfristige
Karriereplanung - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Seite 4/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team - motivierendes
Betriebsklima Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Frau Mag.
Yvonne Paul steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung gerne zur
Verfügung! Tel.: +43 (316) 406226-40
Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien St. Peter Gürtel 10b
8042 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KonstrukteurIn - CATIA /
UG (m/w) beträgt 3.085,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6817968
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Konstrukteur/in, 1 Konstrukteur/in,
. Arbeitsort: Zettling Ihre Aufgaben: Entwurf und Entwicklung der
mechanischen- und
Kühlungskomponenten in
Batteriesystemen bis zur Serienreife Integration der Komponenten im
Package - Koordination der internen
Schnittstellen zu Elektrik/ElektronikKomponenten sowie der Schnittstellen
zum Fahrzeug - Funktionelle
Auslegung unter Beachtung von
Kosten, Gewicht, Termin und Qualität
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - CATIA V5 Erfahrung in der konstruktiven und
funktionellen Auslegung von Bauteilen
- Erfahrung auf dem Gebiet der FEBerechnung von Vorteil Projekterfahrung in der
Bauteileentwicklung von Vorteil Selbstständiges und
eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit - Englisch in Wort und
Schrift Bitte bewerben Sie sich per
Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Stand: 20.01.2015
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in beträgt 3.008,56 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6821526
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w), 1
Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die
Qualitätsplanung mit dem Schwerpunkt
auf mechatronischen Systemen
Kundenkontakt im Rahmen des APQP
Prozesses Überprüfung von
Qualitätsstandards in Projekten
Durchführung von Prozessaudits in
Werken und Projekten Einführung,
Verbesserung und Anwendung von
Qualitätsmethoden z.B. FMEA,
Control Plan, Automotive SPICE IHR
PROFIL: Abgeschlossene höhere
technische Ausbildung (TU oder FH)
Einschlägige Berufserfahrung in einer
ähnlichen Position in der
Automobilindustrie Erfahrung in den
Qualitätsmethoden FMEA, Control
Plan und SPICE Erfahrung im
Umgang mit Kunden Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30%-40%) IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 3.100,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56190. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsvorausplaner für
mechatronische Systeme (m/w) beträgt
3.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790486
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w),
1 MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w),
Unser Kunde ist ein international
tätiges Industrieunternehmen. Durch
ständige Forschung und
Weiterentwicklung hat er einen
weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter/innen sind eine tragende
Säule im Unternehmen. DIENSTORT:
Graz Umgebung IHRE AUFGABEN:
Erstellen von Prüfprogrammen,
bedienen des Prüfstandes
Hauptverantwortlich für den
Funktionsprüfstand Inbetriebnahme
mechatronischer
Fahrzeugkomponenten Auswertung
der Prüfstandsdaten Analyse von
Befundungsteilen (Produktions- und
Kundenrückläufer) Definition von
Nacharbeitskonzepten und werkzeugen IHR PROFIL: Technische
Ausbildung, abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Maschinenbau oder
Seite 5/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Elektrotechnik Berufserfahrung im
oben genannten Aufgabenumfeld Sehr
gute EDV Kenntnisse Erfahrung mit
CANape, CANoe, etc. und DOORS
von Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 3.000,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 56191. Besuchen Sie uns
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täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MechatronikKoordinator/Serienbetreuung (m/w)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790496
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung, 1
Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung, .
Hauptaufgaben Sie richten die Gruppe
fachlich und organisatorisch nach den
Vorgaben und Zielen des Bereiches aus
Sie sind für die Leistungs- und
Stand: 20.01.2015
Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
verantwortlich Sie unterstützen die
Bereichsleitung bei der Akquise von
Projekten Das Erarbeiten von
Angeboten in Zusammenarbeit mit der
Bereichsleitung fällt ebenfalls in Ihr
Aufgabengebiet Kommunikation und
ggf. Eskalation innerhalb der Gruppe
wird von Ihnen geleitet Sie wirken im
Projekt mit und übernehmen dort die
von Ihnen geforderten Aufgaben im
Bereich der passiven Sicherheit Wissen
und Ausbildung Erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium
im Bereich Mechatronik,
Maschinenbau oder eine vergleiche
Berufsausbildung mit einschlägiger
Berufserfahrung Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im AutomotiveBereich Kenntnisse und Kompetenzen
Ein ausgeprägtes unternehmerisches
Denken und Handeln gepaart mit
analytischen Fähigkeiten setzen wir
voraus Überdurchschnittliche
Eigenmotivation bzw. selbständige
Arbeitsweise Zielstrebigkeit,
Durchsetzungsfähigkeit und
Kommunikationsstärke Sie zeichnen
sich durch eine strukturierte,
analytische und eigenverantwortliche
Arbeitsweise aus Sie sind es gewohnt
bereichsübergreifende Arbeitsteams zu
steuern und Veränderungsprozesse zum
Erfolg zu führen Ein
verhandlungssicheres Deutsch sowie
sehr gute Englischkenntnisse runden
Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen
Das Mindestgehalt für diese Position
beträgt ab ¤ 3.300 brutto pro Monat (14
x p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung beträgt
3.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783815
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Verification Engineer (m/w), 1
Verification Engineer (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Mitwirkung im kompletten Product
Lifecycle, von der
Anforderungsanalyse bis zum Roll-out
- Entwicklung maßgeschneiderter
Lösungen in enger Abstimmung mit
Kunden und Projektmitgliedern in
Matlab/Simulink - Sicherstellung der
Qualität durch Softwaretests Dokumentation und Berichtserstellung
der Testergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Regelungstechnik,
Mechatronik¿ - Kenntnisse in Matlab/
Simulink - Von Vorteil:
Berufserfahrung im Bereich HILTesting - Von Vorteil: Erfahrung im
automobilen Umfeld - Analytisches
Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und
selbstständige Arbeitsweise - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
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Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com
www.kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verification Engineer (m/w) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 6/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830311
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), 1
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), Unser Kunde
ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Implementieren von
Automatisierungsstandards in den
Systemwerken weltweit und Erstellen
von detaillierten Dokumentationen
nach Projektabschluss Inbetriebnahme,
Optimierung und Weiterentwicklung
von SPS Konzepten für bestehende und
neue Maschinen- und Montageanlagen
Durchführung von weltweiten
Schulungen für Anwender sowie
Erstellung von Arbeitsanweisungen für
SPS und betroffene
Fertigungsanwendungen
Selbstständige Abwicklung von
Projekten im elektro- und
steuertechnischen Umfeld Ermittlung
der Kundenanforderungen und in
weiterer Folge die Erstellung von
Spezifikationen und Pflichtenheften
IHR PROFIL: Studium der
Fachrichtung Automatisierungstechnik,
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik sowie entsprechende
Berufserfahrung Know-how zum
Lesen, Verstehen und Auswerten von
Logikdiagrammen, Flussdiagrammen
und technischen Spezifikationen sowie
zum Lesen elektrischer Schaltpläne
(EPLAN) Umfassende Sachkenntnis
von SIEMENS Bauteilen und
Hardware Gute
Programmierkenntnisse in Siemens
STEP7 und WinCC
Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse Internationale
Stand: 20.01.2015
Reisebereitschaft (40-50%)
Analytische und lösungsorientierte
Persönlichkeit Eigenverantwortliche
und selbstständige Arbeitsweise IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 2.800,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
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Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com Besuchen
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Sie täglich neue Jobangebote.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m) beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6742674
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Analysis Engineer Powertrain Acoustics Simulation f/m
, 1 Senior Analysis Engineer Powertrain Acoustics Simulation f/m ,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) - Graz Department:
Calculation Your Responsibilities: Powertrain vibration and high
frequency acoustic analysis:
Component and powertrain modal
analysis, structure borne and air borne
noise - Assessment of powertrain
systems in terms of NVH and acoustic
criteria - Definition of NVH relevant
material properties and models Support in conceptualization studies Preparation of simulation status reports
and customer reports during project
work - Coordination with the project
manager and project team during
project work - Presentation of the
project results to the customer Support in development of analysis
processes and methods - Definition,
execution and supervision of R&D
projects Your Profile: - Mechanical or
automotive engineer graduate of a
university of technology or university
of applied sciences - Special education
in NVH and acoustics - Several years
of experience in CAE and acoustics Fundamental knowledge base in
dynamics and acoustics - Background
in materials - Confidence in applying
CAE-Tools, e.g. Hypermesh, Abaqus,
Nastran, AVL-EXCITE, Coustyx,
Actran, WBT - Experience in
interpretation and evaluation of
analysis and measurement results Basic programming skills, e.g. Matlab,
Python - Outstanding teamwork skills
and a high degree of commitment Very good knowledge of English and
enthusiasm for international
cooperation - Ability to work well with
a team - Excellent written and oral
communication skills - Problemsolving skills Annual Remuneration:
Annual Remuneration: Due to the
Austrian Equal Treatment Act we are
obligated to state the intended annual
gross remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
49.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
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interview in Graz. We can also provide
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Analysis Engineer
- Powertrain Acoustics Simulation f/m
beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832616
Seite 7/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
IVM, ein führendes Unternehmen für
technische Experten sucht zur
Erweiterung des Teams in Graz
1 Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w), 1
Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w),
Ref.Nr. 8549.15 zum ehstmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - An vorderster
Stelle steht die Sicherstellung einer
nachhaltigen technischen Ausbildung
und Erweiterung der Fähigkeiten der
Produktbenutzer in automotiven
Fachbereichen, insbesondere die
Evaluierung der
TrainingsteilnehmerInnen in Bezug auf
deren Weiterentwicklung im Rahmen
der individuellen Entwicklung Eigenständige Entwicklung und
Vorbereitung von Kursen für qualitativ
hochwertige Trainings als auch von
WEB basierenden Modulen für
Einsteiger - Erstellung von
Übungsbeispielen sowie Durchführung
der Trainingsevaluierung und
Qualitätsicherung - Lernbereitschaft für
Trends und Technologien von Morgen
sowie Tätigkeiten zur Unterstützung
von Test-/Messaufgaben Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
HTL, FH oder TU in Elektrotechnik,
Mechatronik, Automatisierungstechnik
bzw. Software-Engineering, Meß- od.
Regelungstechnik - Idealerweise
Berufserfahrung als Trainer/in im
Bereich Technik - Selbstbewusstes
Auftreten sowie gute
Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit
der professionellen Wissensvermittlung
- Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team ... wenn für Sie
langfristige Karriereplanung,
Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
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Kontakt: Frau Mag.a Yvonne Paul steht
Ihnen für Fragen zu dieser
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Bewerbung nützen Sie bitte den Link
Stand: 20.01.2015
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welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w) beträgt
2.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818007
Wir leben Wertschätzung und
Teamarbeit in unserem täglichen Tun
und werden für unsere
Handschlagqualität und
Umsetzungsstärke am Markt geschätzt.
Wir wachsen weiter und suchen zur
Verstärkung unserer erfolgreichen
Teams
1 Warehouse - Management Consultant (m/w), 1 Warehouse Management - Consultant (m/w), Ihre
Kernaufgaben: >> Analyse und
Beratung im Bereich der
Logistikprozesse unserer Kunden >>
Lösungsfindung,
Pflichtenhefterstellung und Einführung
unserer Softwarelösungen (WAMAS®)
>> Erstellung von projektspezifischen
Dokumentationen >> Durchführung
von Kundenschulungen >>
Prozessmanagement für IT - Projekte
Ihr Profil: >> Fundierte technische und
/ oder kaufmännische Ausbildung (FH
oder TU) in einem der Bereiche
Betriebswirtschaft, Logistik,
Automatisierungstechnik oder
Informatik. >> Mehrjährige
Logistikerfahrung (bevorzugt in der
Lagerlogistik) >> Erfolgreiche
Mitarbeit in IT-Projekten (bevorzugt
WMS, ERP) >> Erfahrung in der (ITImplementierungs-) Beratung von
Unternehmen >>
Kommunikationsstarke zielorientierte
Persönlichkeit mit hohem
Durchsetzungsvermögen >> Englisch
fließend in Wort und Schrift >>
Italienisch und/oder Französisch von
Vorteil >> Sehr hohe Reisebereitschaft
(weltweit, mehrwöchige
Auslandsaufenthalte) >> Ihr
analytisches Denkvermögen und
strukturiertes Vorgehen ermöglicht es
Ihnen, auch komplexe Sachverhalte
lösungsorientiert abzuhandeln! Unser
Angebot: Wir bieten ausgezeichnete
Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie eine Vielzahl
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Sozialleistungen. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt ¤ 2.750,- (KV-IT) für diese
Position. Eine Überzahlung erfolgt in
Abhängigkeit von entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
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Günther Proksch, HR Business Partner,
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www.salomon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Warehouse Management - Consultant (m/w)
beträgt 2.750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813186
Trenkwalder ist der größte
Personaldienstleister in Österreich. Mit
40 Filialen österreichweit sind wir als
kompetenter Ansprechpartner für
unsere Kunden und MitarbeiterInnen
der Personalspezialist vor Ort. Ab
sofort suchen wir für einen unserer
international erfolgreichen Kunden in
der Automobilindustrie
1 Teilprojektleiter/in, 1
Teilprojektleiter/in, . Ihre Aufgaben:
Projekt- und Prozessverantwortung
vom Konzept bis zur Serienproduktion
Steuerung der Systemlieferanten
Schnittstellenmanagement (intern und
extern) Kosten-, Termin-, Technik- und
Qualitätsverantwortung Fixierung von
internen und externen
Leistungsvereinbarungen zur
Sicherstellung der Zielerreichung Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
im Bereich Maschinenbau/
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung in
einer ähnlichen Position von Vorteil
Kenntnisse in der Konstruktion
(CATIA) werden vorausgesetzt
Kommunikationsfähiges Englisch
Reisebereitschaft Eigeninitiative,
persönliches Engagement sowie
Organisationstalent und Freude an der
Seite 8/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeit im Team Unser Angebot:
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führenden Unternehmen seiner Branche
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erfolgreiches Wirken Vielseitiges
Aufgabenspektrum Flexible
Arbeitszeiteinteilung Beste
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(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
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professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teilprojektleiter/in beträgt 2.681,06
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6791289
Als Personalberater und
Karrierepartner für qualifizierte
TechnikerInnen unterstützen wir Ihre
berufliiche Entwicklung. Ihre
Qualifikationen und Kenntnisse sind
die Basis zum Erfolg - unser
Kontaktnetzwerk der Schlüssel. Unser
Kunde ist ein technologieführender und
weltweit tätiger Konzern. Wir wurden
mit der Vorauswahl von
TechnikerInnen beauftragt und suchen
aktuell
1 KonstrukteurIn - ProE und
CATIA V5, 1 KonstrukteurIn - ProE
und CATIA V5, . Aufgabengebiet Sie
konstruieren einzelne
Motorkomponenten bis hin zu ganzen
Motorkonzepten für Klein-, PKW-,
Nutzfahrzeug- und Großmotoren.
Dabei übernehmen Sie
Konstruktionsverantwortung (vom
Konzept bis zum Prototypen und zur
Serienreife). Dabei arbeiten Sie
selbstständig mit Übernahme von
Konstruktionsverantwortung und
entwickeln dabei Ihr Konzept von
einem Prototypen bis hin zur
Serienreife. Um genauere
Spezifikationen zu erhalten stimmen
Sie sich mit Lieferanten und der
internen Teilebeschaffung ab.
Anforderungen - TU/FH oder HTL
Ausbildung in den Bereichen
Stand: 20.01.2015
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Sehr gute CAD-Kenntnisse (Pro-E,
CATIA V5 oder Unigraphics) Erfahrung in der Motorenkonstruktion
von Vorteil - Kenntnisse in der
Serienentwicklung von Vorteil
Angebot Für diese Position sieht der
Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt
von Eur 42.000.- vor. Je nach konkreter
Erfahrung und Qualifikation erfolgt
eine deutliche Überzahlung. Neben
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Entwicklung und Weiterbildung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
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wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
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Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
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Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KonstrukteurIn - ProE und CATIA V5
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6824185
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Teilprojektleiter/in für Motor und
motornahe Systeme, 1
Teilprojektleiter/in für Motor und
motornahe Systeme, . Hauptaufgaben
Projektverantwortung zur Steuerung
von Antriebsstrang-Modulen mit
Prozessverantwortung vom Konzept bis
zur Serienproduktion
Systemlieferantensteuerung, internes
und externes Schnittstellenmanagement
Kosten-, Termin-, Technik- und
Qualitätsverantwortung für den
Arbeitsumfang Abschluss von
Leistungsvereinbarungen intern und
extern zur Sicherstellung der
Zielerreichung Wissen und Ausbildung
TU, FH, HTL Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung
mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse und Kompetenzen
spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet
der Entwicklung und Konstruktion von
Antriebsstrangkomponenten gute
CATIA V5 Kenntnisse gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
selbständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit,
Organisationstalent,
Führungskompetenz Zusätzliche
Informationen Das Mindestgrundgehalt
bewegt sich, in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen EUR
2.620 und EUR 3.300 brutto pro Monat
(14 x p.a.). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attrakive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teilprojektleiter/in für Motor und
motornahe Systeme beträgt 2.620,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818552
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Seite 9/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Analysespezialist/in für den
Bereich Fahrzeugakustik
Messtechnik, 1 Analysespezialist/in
für den Bereich Fahrzeugakustik
Messtechnik, . Jobbeschreibung In der
herausfordernden Funktion als
Analysespezialist (m/w) sind Sie in
unserem Engineering-Center am
Standort Graz, im Bereich
Fahrzeugakustik Meßtechnik, für
folgende Aufgaben verantwortlich:
Hauptaufgaben Planung und Aufbau
von Meßketten zum Messen von Luftund Körperschall sowie elektrisches
Messen aller anderen mechanischen
Größen Überprüfung von Meßgeräten
Durchführung der Messungen mit
Meßaufbau und Auswertung mit Meßund Analysesystemen (analog oder
digital) Dokumentation, Erstellung von
Berichten Präsentation der
Ergebnisse/Analysen Wissen und
Ausbildung abgeschlossene technische
Ausbildung: HTL / FH / TU
(Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik)
Berufserfahrung Praktische Erfahrung
für Problemlösungen in Bezug auf
Fahrzeugakustik Kenntnisse und
Kompetenzen Hohe Affinität zur
Fahrzeugtechnik und zum Automobil
Koordinations-, Moderations- und
Präsentationsfähigkeiten Bereitschaft
zu Arbeitszeitflexibilität, speziell im
Prüfstandsumfeld Hohe
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und
Flexibilität Kommunikations-,
Motivations- und Teamfähigkeit Gutes
Auftreten Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt für
diese Position beträgt zwischen ¤ 2.340
und ¤ 3.300 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 20.01.2015
Analysespezialist/in für den Bereich
Fahrzeugakustik Messtechnik beträgt
2.340,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818615
Der Schwerpunkt der Firma TOMO TEC GmbH liegt bei ihren
MitarbeiterInnen. Geht's den
Mitarbeitern gut, geht's der Firma gut.
Dem Spruch 'eine Firma ist nur so gut
wie Ihre Mitarbeiter' wird in
verschiedenen Bereichen in hohem
Maße entsprochen. Alle Sparten sind in
der Entwicklung angesiedelt, daher
steht am Beginn der Karriere jedes
Mitarbeiters eine grundsolide
Ausbildung entsprechend seines
künftigen Arbeitsgebietes. Diese
Grundausbildung, aber auch den
laufende Weiterbildungen wird in der
Firma TOMO-TEC GmbH hoher
Stellenwert beigemessen, denn nur so
kann die Qualität einer Firma erhalten
bleiben. Zur Erweiterung unseres
Teams suchen wir
1 Konstrukteur/ In mit Erfahrung
im Umgang mit Solid Works , 1
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works , Profil: o
Erfahrung im Anlagen /
Vorrichtungsbau wünschenswert o
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL oder entsprechende berufliche
Erfahrung) o Analytisches und
lösungsorientiertes Denken o
Kommunikationsfähigkeit Aufgaben: o
Planung und Konstruktion von Anlagen
bzw. Vorrichtungen o Erstellung von
Zeichnungen o Koordination und
Absprache der Arbeitsschritte mit den
Projektleitern o Verfassen von
Dokumentationen Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) schicken Sie bitte
an michaela.edelsbrunner@tomo-tec.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723981
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Development Engineer Fuel Cell
f/m, 1 Development Engineer Fuel Cell
f/m, Location: Europe: Austria
(Headquarters) - Graz Department:
Fuel cell Your Responsibilities: Implementation of industrial and R&D
PEM Fuel Cell projects - Development,
build-up and test of automotive PEM
systems - Specification, test and
development of PEM system
components - Development of fuel cell
and FCEV controls and operating
strategies - Supporting of vehicle
integration projects regarding fuel cell
related issues - Supporting of fuel cell
diagnoses development & project
execution - Documentation of project
progress and technical reporting Direct communication with customer
and liaison to other AVL affiliates
worldwide Your Profile: - Mechanical
engineering/electrical
engineering/chemistry/physics graduate
of a university of technology/university
of applied sciences/university Practical experience in PEM fuel cells
on system level (not cell level) - Ideally
1 - 3 years professional experience in
PEM fuel cells - Experience with
Matlab/Simulink, Labview, CAD &
CAE tools of advantage - Good
communication skills, organizational
skills, teamwork skills - Very good
command of English - willingness to
travel Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
42.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
Seite 10/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die Stelle als Development Engineer
Fuel Cell f/m beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832510
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Junior Embedded Entwickler
C/C++ (m/w), 1 Junior Embedded
Entwickler C/C++ (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Analyse, Design und Konzeption von
Projekten im Embedded Systems
Umfeld - Entwicklung und Umsetzung
von Softwaremodulen - Durchführung
und Weiterentwicklung von SoftwareReviews - Planung, Aufbau und
Durchführung von Softwaretests und
Dokumentationen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - Fachrichtung:
Informatik, Elektrotechnik,
Softwareentwicklung... - Mind. 1 Jahr
einschlägige Erfahrung - Fundierte
Kenntnisse in C/C++ - Idealerweise
Know-How im Bereich automatisiertes
Testen - Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten Ihnen... ein sehr gutes Betriebsklime in einem
jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz bewerben-graz@kaemmerergroup.com http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Junior Embedded Entwickler
C/C++ (m/w) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 20.01.2015
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830297
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Technischer Trainer Bereich
Automotive (m/w), 1 Technischer
Trainer Bereich Automotive (m/w),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Durchführung von technischen
Trainings - Kontinuierliche
Weiterentwicklung des eigenen
Wissens in Verbindung mit der
Produktentwicklung - Unterstützung
der Kunden bei deren individuellen
Anforderungen bzgl. Test- und
Messaufgaben vor Ort - Erstellung von
Trainingskursen und -leitfäden sowie
Bereitstellung von Trainingsmaterialien
und praktischen Übungsbeispielen Evaluierung der Trainings inkl.
Sicherstellung einer hohen
Trainingsqualität - Wartung des
Trainingsequipments Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik - Mindestens
3 Jahre Berufserfahrung als technischer
Trainer vorzugsweise in der
Automobilindustrie - Sehr gute
Englischkenntnisse - Bereitschaft zu
Reisen - Sicheres Auftreten bei
Präsentationen sowie die Fähigkeit der
professionellen Wissensvermittlung
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab 2.500, Euro brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Trainer Bereich
Automotive (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830354
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Elektrotechniker/in, 1
Elektrotechniker/in, . Arbeitsort: 8141
Zettling Ihre Aufgaben: - Konzept- und
Serienentwicklung von Li-Ionen
Batteriesystemen mit Fokus auf
elektrische Komponenten Dimensionierung/Auslegung
Hochstrompfad - Aufsetzen von
Testplänen für die Validierung und
Absicherung der Auslegung Entwicklung von GesamtbatterieKonzepten unter IndustrialisierungsGesichtspunkten - Normen-Studien und
Lastenheft Reviews Projektkoordination bzgl. Sicherheit,
Technik, Terminen, Qualität und
Kosten, intern sowie extern Entwicklung innovativer Lösungen auf
Vorentwicklungs- und Konzeptebene
Unsere Anforderungen: - Studium
Elektrotechnik oder HTLElektrotechnik mit einschlägiger
Berufserfahrung im
elektrotechn.Bereich - Mehrjährige
Berufserfahrung, vorzugsweise im
Entwicklungsumfeld - Kenntnisse bzgl.
Fügetechnologien elektrisch leitender
Werkstoffe - Erfahrung auf dem Gebiet
der Hochvolttechnik (<1500VDC)
sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet
der Isoliertechnik - Grundkenntnisse
hinsichtlich elektrisch leitfähiger
Materialien, deren Verarbeitung und
Eigenschaften - Gutes mechanisches
Verständnis - CAD-Kenntnisse von
Vorteil - Eigenständiges Arbeiten /
Eigenständige Recherche-Tätigkeiten Gute Selbstorganisations- und
Planungskompetenz Bitte bewerben Sie
sich per Mail (office@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Seite 11/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820975
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Elektronik Entwickler/in, 1
Elektronik Entwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet:
Schaltungsentwicklung der analogen
und digitalen Messtechnik im Bereich
der automotiven Messtechnik Erstellen
von hochintegrierten Leiterplatten auf
Basis standardisierter Designvorgaben
in Abstimmung mit
Leiterplattenhersteller (z.B. EMV,
Impedanz angepasste
Leitungsführung,..) -Betreuung der
gesamten Serienüberleitung Überleitung von elektronischen
Modulen aus dem Prototypen/Vorserienstatus zur Serienreife
Selbstständige Durchführung von
Design-to-Cost-Analysen Organisieren
und Leiten hardwarenaher Projekte Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Elektrotechnik / Elektronik
(FH/TU oder vergleichbare
Qualifikation) Mehrjährige
Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie
sehr gutes Elektronikverständnis /
Stand: 20.01.2015
Hardware-Knowhow Fundierte
Erfahrung in der
Schaltungsentwicklung im Bereich der
analogen und digitalen Messtechnik
wie z.B. EMV-gerechtes High-Speed
Schaltungsdesign
Simulationstechniken (z.B. Spice)
wünschenswert Tool Altium Designer
(von Vorteil) Kenntnisse in der
Projektleitung wünschenswert
Erfahrung im FPGA Design und in der
Programmierung (VHDL) von Vorteil Qualitätsbewusstes Denken und
Teamgeist Begeisterungsfähigkeit und
Leidenschaft Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektronik Entwickler/in beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829270
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz durch
1 Hardware TestingenieurIn und
Analog Design IngenieurIn, 1
Hardware TestingenieurIn und Analog
Design IngenieurIn, Ref.Nr. 5399.41
zum ehestmöglichen Eintritt.. Ihre
Aufgaben: - Erstellen von Testfällen
sowie das Abarbeiten der vorgegbenen
Requirements für innovative
Halbleiter- und Systemlösungen Entwicklung von Testsoft- und
Testhardware als auch
Produktcharakterisierung - Erstellung
einer Test-Automatisierung sowie
deren Weiterentwicklung Konzeptionierung, Design, Simulation
und Verifikation von analogen und
Mischsignal-Blöcken Ihre
Qualifikationen: - Erfolgreich
abgeschlossene FH/TU im Bereich
Elektronik, Telematik (Inforamtik
Microsystemtechnik von Vorteil) Messtechnikkenntnisse und
Programmierkenntnisse in Visual
Basic, C (weitere Sprachen von
Vorteil) - Kenntnisse von
Halbleiterprozessen von Vorteil Eigenständiges und genaues Arbeiten Teamfähig mit der Motivation eigene
Verbesserungsvorschläge
durchzusetzen - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Sympathisches und
kompetentes Team ... wenn für Sie
langfristige Karriereplanung,
Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
sind, dann sind Sie bei uns richtig. Für
Ihre Bewerbung nützen Sie bitte den
Link zu unserer Online-Bewerbung
oder senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at Für einen
vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen
Frau Mag. Yvonne Paul unter der
Telefonnummer +43 316/406 226-40
bzw. der E-mail-Adresse paul@ivm.at
gerne zur Verfügung. IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz graz@ivm.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hardware TestingenieurIn und Analog
Design IngenieurIn beträgt 2.190,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818323
Langjährige Erfahrung, zufriedene
MitarbeiterInnen und nachhaltige
Zusammenarbeit mit namhaften
Unternehmen machen uns zum
Spezialisten auf unserem Gebiet. Für
einen unserer Kunden suchen wir zur
Verstärkung des Teams
1 Inbetriebnahmetechniker/in, 1
Inbetriebnahmetechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Weltweite basis- und
prozesstechnische Inbetriebnahme von
Systemen und Anlagen - Überwachung
der Montage und Abnahme von
Subleistungen - Umfassendes
Baustellenmanagement und Schulung
der Kunden - Laufende
Kommunikation und Abstimmung mit
Projektleitung und Kunden Lückenlose Projektdokumentation
während der Inbetriebnahme sowie im
Falle von Änderungen - Analyse,
Seite 12/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dokumentation und Reporting von
Fehlern und Störungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
technische Ausbildung in den
Bereichen Mechatronik,
Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik o.Ä. Erfahrung in der Inbetriebnahme von
industriellen Anlagen (SPS
Programmierung) - Fundiertes Wissen
in den Bereichen Mess-/Regelungs/Elektrotechnik und Mechanik sowie
versierter Umgang mit Simatic S7 Gute Kenntnisse in der Prozesstechnik
- Sehr gutes Englisch und hohe
Reisebereitschaft - Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe
Kunden-/Serviceorientierung Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international führenden
Industrieunternehmen mit hohem
Qualitätsstandard - Fundierte
Einschlungsphase - Modernes
Arbeitsumfeld und offene
Unternehmenskultur sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.060,38 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnahmetechniker/in beträgt
2.060,38 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6788917
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Entwicklungstechniker im Bereich
Test & Validierung von
Batteriesystemen (m/w) , 1
Entwicklungstechniker im Bereich Test
Stand: 20.01.2015
& Validierung von Batteriesystemen
(m/w) , zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihr Job: - Erarbeitung von Testabläufen
(DVP&R) in Abstimmung mit den
Entwicklungsabteilungen Eigenverantwortliche Abarbeitung des
DVP&R gemeinsam mit dem Testteam
- Durchführung und Auswertung von
Tests - Analyse und Interpretation der
Messdaten - Unterstützung der
Angebotsprojektleiter und Abschätzung
der Kosten - Budgetäre Verantwortung
zum Erreichen der Kostenziele im
Bereich Testing Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) vorzugsweise im
Bereich Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik oder
Fahrzeugtechnik - Erweiterte
Kenntnisse in der Elektrotechnik Physikalisches Basiswissen in der
Mechanik von Vorteil Grundkenntnisse in der
Programmierung mit C++ & Matlab Verständnis von funktionalen
Zusammenhängen im Gesamtsystem
bestehend aus Elektronikhardware und
Mechanik - Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen: - Ein ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com
www.kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker im Bereich Test
& Validierung von Batteriesystemen
(m/w) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6833682
Die Chemisch Thermische
Prozesstechnik GmbH (CTP) zählt zu
den führenden Unternehmen in der
industriellen Abgasreinigung. Seit ihrer
Gründung im Jahr 1985 setzt die CTP
auf höchste Qualitäts-standards,
basierend auf zertifiziertem Knowhow. Das Ergebnis: Richtungsweisende
Pionierleistungen in der
Abgasreinigung.
1 Automatisierungstechniker/in, 1
Automatisierungstechniker/in, gesucht.
Stellenbeschreibung
Projektabwicklung
Forschungsaufgaben im Bereich der
Regelungstechnik(modellbasierte
prädikative Regelung), Strukturierung
von Abläufen im Unternehmen
Tätigkeit Projektabwicklung und
Firmen intern: Planung und Auslegung
der MSR der CTP Anlagen
Koordination des Projektablaufs in
Abstimmung mit dem Projektleiter
Koordination mit anderen
Fachbereichen (AUT, F&E, SW)
Besprechungen Vor- Ort mit dem
Kunden (weltweit) Teilweise
Inbetriebnahme der Anlage
Strukturierung von Abläufen im
Bereich der Projektabwicklung AUT
Schaltschrankplanung
Forschungsaufgaben im Bereich der
Regelungstechnik (z.B. modellbasierte
prädikative Regelung):
Projektkoordination der
Forschungsaufgaben in
Zusammenarbeit mit diversen
Universitäten Betreuung von
Diplomarbeiten Fachliche
Qualifikation DI (TU o. FH)
Elektrotechnik mit Schwerpunkt
Prozessautomatisierung Erfahrungen
mit SPS (S7) Programmiererfahrung
Schaltpläne Anlageninbetriebnahme u.
Anlagenbau Matlab/ Simulink MS
Office Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Qualifikationen:
Engineering Base AUCOTEC oder
Cadison EPLAN Normenkenntnisse
Persönliche Qualifikation
Reisebereitschaft Ausgeprägte Hand
zur Strukturierung Sicheres, korrektes
Auftreten Gute Eigenorganisation
Teamfähig, verlässlich, hilfsbereit
Bereitschaft zur Weiterbildung gute
Eigenorganisation Unser Team freut
sich auf Ihre Unterstützung! Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise
per Email oder über unsere Homepage,
an: Birgit Hillmayer Personalwesen
CTP Chemisch Thermische
Prozesstechnik GmbH 8042 Graz,
Austria, Schmiedlstrasse 10 Tel.: +43
316 41 01-677 / Fax: +43 316 41 01-80
Seite 13/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
b.hillmayer@ctp.at www.ctpairpollutioncontrol.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker/in beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6787822
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Automotive , 1 Systemdesigner
Software (m/w) Automotive , - Graz.
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Implementierung von Schnittstellen,
Testabläufen, Prüfaufgaben,
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unternehmensinterne Zusammenarbeit
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Unterlagen für die Inbetriebnahme
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Inbetriebnahme Leistungsstark und
perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich
sehen lassen. Förderung
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Informatik oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Interesse an Test und
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Verbrennungsmotoren Kenntnisse in
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(C/C++, C#, MS Scripting)
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Systemdesigner Software (m/w)
Automotive beträgt 37.000,00 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
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Engineering f/m, 1 Team Leader
Production Engineering f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Production Engineering
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management - Feeding the
requirements of Production into the
product development process Planning/managing the transition of
new products to volume production
stage - Development/Optimization of
production processes with a focus on
process reliability - Production
management plans Conducting/facilitating process FMEAs
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optimization measures - Production
controlling Your Profile: - Graduate in
technological/engineering studies
(university of applied
sciences/university of
technology/secondary technical
college) - Several years of professional
experience - Experienced in specific
methods of production/quality planning
- Self-directed, structured approach to
work - Enthusiastic personality Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
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www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Team Leader Production
Engineering f/m beträgt 55.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832549
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen für die Serien- / SEBetreuung der Fahrzeugfertigung in
Graz als auch für lokale bzw.
internationale Projekte als
Unterstützung für unseren Bereich
Center of Competence Montage
1 AnlagenplanerIn CoC Montage, 1
AnlagenplanerIn CoC Montage, .
Hauptaufgaben Erstellung von
Produktionskonzepten für die
Serienproduktion und beauftragte
Projekte Aktive Mitarbeit bei der
Layout- (Konzepte) und Infrastruktur
Gestaltung Verantwortung für
Beschaffung und Abwicklung von
Neuanlagen Verantwortung für
Anlagenausschreibungen (inkl.
Auswahl der Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Seite 14/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Technologien und Fertigungsmethoden,
Prozess, Ergonomie und
Arbeitssicherheit) Terminliche
Überwachung und Koordination
Technische Absprachen und Klärung
mit Lieferanten
Dokumentationsprüfung bzw.
Verwaltung von Anlagen
Rationalisierungen bzw.
Konzeptplanungen Mitarbeit bei der
Standardisierung/Weiterentwicklung
der bestehenden Anlagenstrukturen
Mitarbeit bei
Technologieentwicklungen im COC
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH, TU AutoCad Ausbildung
erwünscht Berufserfahrung im
Fachthema erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung Bei
Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
gesetzlich vorgeschriebene
Mindestgehalt bewegt sich, abhängig
vom Ausbildungsniveau, zwischen ¤
2.339,-- und ¤ 3.301,-- brutto pro
Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Berufserfahrung ist die
dementsprechende Bereitschaft zu einer
Überzahlung vorhanden. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn CoC Montage beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783906
Stand: 20.01.2015
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Prozess-/SE-PlanerIn für den
Bereich CoC Montage, 1 Prozess-/SEPlanerIn für den Bereich CoC
Montage, . Hauptaufgaben
Prozessplanung
Erstellung/Abstimmung der
Produktionskonzepte
Fertigungszeitanalysen Abtaktungen
Prozessflussplanung/-optimierung Definition Montagereihenfolge
Erstellung Produktionsdokumentation
Beschaffung von Produktionsmitteln
und Vorrichtungen
Änderungsumsetzung und
Problembearbeitung SE-Planung
Teilnahme an Modul- und
Bauraumbesprechungen (SE-Team)
Definition Anlagen, Hilfs- und
Montagevorrichtungen sowie
Lastenhefterstellung Bewertung von
Produktionskonzepten
Änderungsumsetzung Mitarbeit in
FMEA-Runden/FMK/Risikofilter
Festlegung der Montagereihenfolge
Virtuelle
Montageuntersuchungen/Baubarkeitsun
tersuchungen Terminplanung
Abschätzung von Fertigungszeiten
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH, TU TM Ausbildung von
Vorteil Berufserfahrung im Fachthema
erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie sowie zahlreiche
attraktive Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Falls wir Ihr Interesse an
dieser herausfordernden Tätigkeit
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige ONLINE Bewerbung
inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozess-/SE-PlanerIn für den Bereich
CoC Montage beträgt 2.339,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784177
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 AnlagenplanerIn CoC Rohbau, 1
AnlagenplanerIn CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Erstellung von
Lastenheften Planung, Bestellung,
Inbetriebnahme und Übergabe von
Maschinen und Anlagen
Gewährleistungsbearbeitung der
bestellten Maschinen und Anlagen
Prozesszeitenermittlung der
automatisierten Arbeitsstationen
Prozessdokumentation der
automatisierten Arbeitsstationen
Bewerten, Bearbeiten und Umsetzen
von Änderungen und
Abweicherlaubnissen in Maschinen
und Anlagen Umsetzung von KVP¿s
an Maschinen und Anlagen
Budgetplanung Layout- und
Flächenplanung Ansprechpartner für
Behörden, Organisationen (TÜV,
Gewerbebehörde,..) und internen
Zentralbereichen Anpassung der
Maschinen und Anlagen an
Stückzahländerungen Umstellungen
und Demontagen von Maschinen und
Seite 15/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anlagen nach Nutzungsende bzw. bei
Prozessänderungen Mitarbeit in
Arbeitskreisen mit den KundInnen
Mitarbeit bei KVP- Workshops
Verantwortung für Kosten und Termine
bei Inbetriebnahme von Maschinen und
Anlagen Verantwortung betreffend
Kosten und Termine bei
umzusetzenden Änderungen von
Maschinen und Anlagen
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten/geänderten Anlagen
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (evt. im Ausland)
Erfahrung in der Abwicklung eines
Projektes Kenntnisse und Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse von
Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über
Ihre ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn CoC Rohbau beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784183
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Stand: 20.01.2015
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen für die
Serienbetreuung der Lackieranlagen in
Graz sowie für Projekte am Standort
Graz & Global als Unterstützung für
den Bereich Prozessplanung
Lackierung
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC Rohbau, 1 ProzessplanerIn für
den Bereich CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Prozesstechnische
Auslegung der Produktionslinien in der
Lackiererei Berücksichtigung der
Auflagen seitens der Behörden, der
KundInnen und der Produktion
Erstellen von Kalkulationen für
Modelländerungspakete der einzelnen
OEMs Erstellen und Verfolgen der
Personal-, Material- und
Kostenvorgaben Einarbeitung von
qualitätssichernden Massnahmen in der
Produktion Erarbeitung von
Ratioansätzen und Synergiepotenzialen
und Umsetzung der daraus
resultierenden Maßnahmen
Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem
Augenmerk auf Ergonomie,
Gesundheit und dem MSPS
Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL, FH, TU
MTM Ausbildung erforderlich WPP
Standardarbeitsplanungstool
Grundkenntnisse im Bereich der
Lackiertechnik Kenntnisse und
Kompetenzen MS Office Gute
Englischkenntnisse erforderlich Hohe
Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beträgt ¤ 2.339,-- pro
Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Ausbildung und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zu einer Überzahlung
vorhanden! Wenn auch Sie an Ihre
Zukunft bei Magna Steyr glauben,
freuen wir uns über Ihre ONLINE
Bewerbung inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
Rohbau beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784196
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC Rohbau, 1 ProzessplanerIn für
den Bereich CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Planen und Erstellen
von Fertigungsprozessen für jeweiligen
Fertigungsbereich Ermitteln von
Vorgabezeiten nach MTM Auswahl
von Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien, Fertigungsmethoden und
Kosten Terminliche Überwachung und
Koordination von der Planung bis zur
Inbetriebnahme von
Fertigungseinrichtungen, federführende
oder unterstützende Aktivitäten bei der
Projektumsetzung an neuen Standorten
Erstellung und Implementierung von
Standards für technologische
Fertigungseinrichtungen und
Produktionsprozesse zur
Kostensenkung und schnelleren
Projektabwicklung Durch fundiertes
Fertigungs- und Planungs Know-How
Reduzierung der Invest- und
Änderungskosten von Anlagen und
Werkzeugen Optimierung von
Arbeitsabläufen und Anlagen während
der Inbetriebnahmephase und im
Seite 16/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betrieb Verantwortung für Kosten und
Termine bei Integration von neuen
bzw. geänderten Arbeitsinhalten
Eigenverantwortliche Umsetzung von
Verbesserungen im Rahmen von
ProcessImprovementTeams Optimale
Aufrechterhaltung der
Arbeitsauslastung vom Mitarbeitern
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten bzw. geänderten
Arbeitsinhalte Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (eventuell im
Ausland) Erfahrung in der Abwicklung
eines Projektes Kenntnisse und
Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse
von Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht-EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei EUR 2.339,- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von Ausbildung und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden. Wenn auch
Sie an Ihre Zukunft bei Magna Steyr
glauben, freuen wir uns über Ihre
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
Rohbau beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784206
Stand: 20.01.2015
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Für die Serienbetreuung der
Lackieranlagen in Graz / Austria sowie
für Projekte am Standort Graz &
Global suchen wir als Unterstützung
für den Bereich Anlagenplanung
Lackierung
1 AnlagenplanerIn Lackiererei, 1
AnlagenplanerIn Lackiererei, .
Hauptaufgaben 1.Bei bestehende
Anlagen: - Betreuung der bestehenden
Anlagentechnik - Einbringung von
Qualitätsverbesserungen durch
kontinuierliche Anlagenoptimierungen
2.Bei Neuanlagen: - Benchmark neuer /
vorhandener Anlagenkonzepte bei
OEM¿s und Anlagenherstellern Aufbau von Kernkompetenzen in
lackieranlagenspezifischen Systemen
und Anlagen - Eigenständige Planung
von notwendigen Anlagen und
Integration in die Lackieranlage 3.Bei
neuen Produkten/Projekten: Mitwirkung bei der Integration von
neuen Produkten in die bestehende
Lackieranlage - Mitarbeit bei
übergeordneten Fahrzeugprojekten
sowie Planungsdienstleistungen Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
Ausbildung in einer der folgenden
Fachrichtungen: HTL, FH, TU
Kenntnisse und Kompetenzen Sehr
gute MS Office-Kenntnisse sowie
Grundkenntnisse der Programme
AutoCad / Catia V5 Grundkenntnisse
im Bereich der Lackiertechnik von
Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe
Leistungs und Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto p.m. (14 x
p.a.). Abhängig von Berufserfahrung
und Qualifikation ist die Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden. Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige
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Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn Lackiererei beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784216
Reizen Sie spannende IT-Projekte für
namhafte Kunden? Spannende
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fordern und damit auch Ihre
persönliche Entwicklung voranbringen.
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Embedded Systems , 1
Softwareentwickler (m/w) für
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Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Spezifikation, Implementierung und
Verifikation von Embedded-FirmwareModulen Konzeption der
Testumgebung Selbständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Definition von
Firmware-Testkonzepten und Testfällen Dokumentation von Designund Evaluationsresultaten
Maßgeschneidert und flexibel - Ihre
Aussichten sind hervorragend.
Entwicklung bereichsübergreifender
Kompetenzen Unbefristeter
Dienstvertrag Sie sind kompetent und
vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Informationstechnik oder
vergleichbarer Fachrichtung oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Seite 17/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung Erste Projekt- oder
Berufserfahrung im Bereich Embedded
Systems Gute Kenntnisse in C/C++
Kenntnisse Assembler oder Python
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise Für diese
Position beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 37.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Das ist
die abwechslungsreiche
Herausforderung, die Sie suchen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne online unter der Kennziffer
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Bernd Hold. Denn was für unsere
Kunden gilt, gilt für Sie schon lange:
Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU
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Niederlassung Linz Herr M.A. Bernd
Hold Fon +43 732 781222 Hafenstraße
2 a 4020 Linz linz@ferchau.at
www.ferchau.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwareentwickler
(m/w) für Embedded Systems beträgt
37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752583
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Senior Implementation Consultant
(m/f), 1 Senior Implementation
Consultant (m/f), The primary
responsibility for the Senior
Implementation Consultant (m/f) is to
support the delivery of Reval's
Financial and Treasury-Management
product implementations. This position
combines elements of project
management and IT-consulting and is
Stand: 20.01.2015
located in Graz/Austria. This position
requires working closely with the direct
sales and product management team
with the focus on Cash-Management
and Pooling for international clients
(banks, financial institutions).
Responsibilities: O Expert planning,
development, implementation and
evaluation of the projects O Support of
Sales process by providing input into
implementation estimates and
Statements of Work O Coordination
with Reval¿s functional teams (Product
Management, Development, Client
Solutions, Sales) to manage client
issues in a timely and effective manner
O Responsibility for documenting all
project activity and process flow O
Documentation O Understanding
clients' usage of the Reval¿s
application and customizing the
software according to customer needs
O Performing training sessions/
conference calls and ensure the
understanding and clear
communication with the client O
Contact for customers and internal staff
in case of questions O Review and
identification of project issues and risks
O Providing resolution to clients in a
timely and professional manner O
Observation of internal processes O
Encourage the promotion and delivery
of practices which drive up Customer
Satisfaction through all aspect of the
business Requirements: O
Baccalaureate or Graduate degrees in
Computer Science or relevant work
experience within the IT-sector O 5 or
more years of experiences in software
implementation projects O Experience
within the financial industry or an
interest in learning about cash
management services O Knowledge of
SQL for Oracle and/or MS SQL O
Strong customer support skills with
demonstrated ability to be able to
effectively deal with escalated
customer concerns O Willingness to
travel O Organized, disciplined, strong
written and oral communication skills,
strong work ethic, team spirit, very
focused O Flexible and willing to
undertake a variety of tasks and
responsibilities O Fluent spoken and
written English We offer you: O
Flexible working hours, social benefits,
excellent internal company atmosphere
O Open ears for good ideas and
creative concepts O Interesting and
diversified working fields O
International career opportunities in a
fast growing company The minimum
salary according to the collective
agreement is EUR 2.696,-, depending
on qualification and professional
experience. Open for discussions on
overpayment Apply Now:
www.reval.com!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Senior Implementation
Consultant (m/f) beträgt 2.696,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652420
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz im
Geschäftsbereich Koordination &
Mangemenent durch
1 Softwaretester - Quality Engineer
m/w , 1 Softwaretester - Quality
Engineer m/w , Ref.Nr. 5348.15 zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:
Spezifikation und Implementierung von
Software Testfällen Koordination von
Testumfängen in
Entwicklungsprojekten Erstellung von
Verifikationsberichten /
Dokumentationen Kontinuierliche
Verbesserung der
Verifikationsmethoden und
Durchführung von Reviews Betreuung
von verteilten Entwicklungsteams Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Informatik Grundkenntnisse in der
Programmiersprache C++, C# und
Datenbankkenntnisse SQL Erfahrung
im Bereich Softwaretest
(automatisiertes Testen, Black/White
Box Testing, Reviews, Code Coverage
Analysen) Kenntnisse von Microsoft
Team Foundation Server /
Buildmangement oder auch
Erfahrungen mit Microsoft Test
Manager, etc. Strukturierte
Arbeitsweise und analytisches
Denkvermögen Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Test
Zertifizierungen (ISTQB) von Vorteil
Seite 18/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unser Angebot: Langfristige
Karrierplanung Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
IVM Campus Interessierte und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Frau Mag.a
Yvonne Paul steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer 0316/406226-40 gerne
zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden
Sie bitte an: welcome@ivm.at IVM
Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Petergürtel 10b 8042
Graz graz@ivm.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwaretester Quality Engineer m/w beträgt 2.480,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818339
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
1 Informatiker/in (DI) oder Software
Engineer (DI) (m./w.), 1
Informatiker/in (DI) oder Software
Engineer (DI) (m./w.), Sie bewegen
viel. Gestalten Sie die Innovationen der
Jungheinrich Systemlösungen mit! Ihre
Aufgaben umfassen die Analyse und
Konzeption von
Produktneuentwicklungen für unser
Warehouse Management System im
Hinblick auf zukünftige
Marktanforderungen. Dabei führen Sie
ein Team bei der Umsetzung von
universellen Lösungen für unsere hoch
standardisierte Software an. Sie können
viel. - Technische Ausbildung (Uni,
FH) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Gutes
technisches Verständnis und sehr gutes
Abstraktionsvermögen - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ und C# - Erfahrung in
der Entwicklung großer
Stand: 20.01.2015
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
Euro 2.272,00 sowie eine
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Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post. Wir freuen uns
auf Sie! Jungheinrich Systemlösungen
GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz EMail: recruiting@jungheinrich.at
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Informatiker/in (DI) beträgt 2.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823137
Unser Kunde mit Sitz im Bezirk GrazUmgebung ist der größte europäische
Anbieter von Softwaresystemen in
seiner Branche. Die innovative
Software in Kombination mit hoher
Beratungskompetenz machen ihn so
erfolgreich. In seinem Auftrag suchen
wir nach
1 Build & Release Manager/in, 1
Build & Release Manager/in, Software
Produktentwicklung Arbeitsort: Graz
Nord Aufgabengebiet: Als Build &
Release Manager/in sind Sie in der
Produktentwicklung angesiedelt. Sie
verantworten den gesamten
automatisierten Software Build,
erweitern und optimieren diesen
hinsichtlich Performance und sichern
so die Funktionsfähigkeit des Produkts.
Beim Release arbeiten Sie schließlich
eng mit der Qualitätsabteilung
zusammen und stellen die hohe
Qualität der Software sicher. Sofern
gewünscht können Sie die Position
auch durch Mitarbeit im Service
Engineering erweitern, wo Sie sich mit
Fehlerdiagnose, Test und Support
auseinandersetzen und im ständigen
Austausch mit dem Entwicklungs-,
Test- und Beraterteam stehen.
Anforderungen: Abgeschlossene
Informatik Ausbildung (HTL, FH, TU
o.ä.) Ausgezeichnetes
Gesamtverständnis für
Softwareentwicklungsprozesse
(Entwicklung, Test, Build und Release)
und SW-Lesekompetenz (Java o.ä.)
Erste Berufserfahrung im Umfeld
Softwareentwicklung, Test oder
automatisiertem Software Deployment
Sehr gute Scripting Kenntnisse
(idealerweise Bash, Powershell)
Idealerweise Erfahrung mit BuildTools (Ant), Continuous Integration
Server (Jenkins) und Test Frameworks
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Linux, Java,... Sehr gute
Englischkenntnisse Persönlich
zeichnen Sie sich durch Ihre
eigenständige, flexible Arbeitsweise,
Ihr Durchhaltevermögen und Ihre
ausgeprägte Lösungskompetenz aus.
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sehr viel Freiraum in Ihrer Arbeit und
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erwartet, wo Sie als wichtige
Schnittstelle zwischen Entwicklung,
QA und Support agieren.
Gehaltsspanne: Unser Kunde bietet ein
attraktives Entgelt für diese Position,
das Ihrer Qualifikation und Erfahrung
sowie Ihrer individuellen Leistung
entspricht. Aus gesetzlichen Gründen
weisen wir darauf hin, dass das
Mindestgehalt dieser Position bei EUR
2.700 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis)
liegt und wie angeführt Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben ist. Wenn Sie in
dieser Position eine Herausforderung
sehen, bewerben Sie sich online. Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer 6722663 per EMail an: martin.herzl@ams.at. Das
Seite 19/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als Build
& Release Manager/in beträgt 2.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722663
Alicona ist ein internationales
mittelständisches Unternehmen im
High-Tech Bereich. Wir entwickeln,
produzieren und vertreiben weltweit
optische 3D Messtechnik. Zur
Verstärkung unseres Research &
Development-Teams in unserer
Hauptniederlassung in Raaba suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Projekt- und Teamleiter
Customized Solutions (m/w), 1
Projekt- und Teamleiter Customized
Solutions (m/w), Diese Tätigkeiten /
Aufgaben erwarten Sie: >> Als
Projekt- und Teamleiter (m/w) unserer
Sonderlösungsgruppe mit derzeit 4
Mitarbeitern (m/w) beschäftigen Sie
sich mit kundenorientierten,
maßgeschneiderten Lösungen unserer
optischen 3D Oberflächenmessgeräte
(Software und Hardware). >> Ihre
Hauptaufgaben sind Projektleitung,
Mitarbeiterführung, Ressourcen- und
Terminplanung sowie die Mitarbeit an
den Projekten selbst. >> Weiters
gehören Unterstützung bei technischen
Problemlösungen, Überprüfung von
Konzepten sowie die Kommunikation
mit den Kunden und dem Vertrieb zu
Ihren Aufgaben. >> Sie planen Projekte
und überprüfen kontinuierlich den
Projektfortschritt. >> Zudem tragen Sie
Verantwortung für die Erreichung
definierter Projektziele unter
Berücksichtigung funktionaler,
terminlicher, wirtschaftlicher und
technischer Anforderungen. Das
erwarten wir von Ihnen: >>
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/TU) >> Mehrjährige
Berufserfahrung im technischen
Bereich >> Erfahrung im Bereich
Projektleitung / Mitarbeiterführung >>
Programmierkenntnisse in C++ und
LabVIEW wünschenswert >>
Strukturierte und organisierte
Arbeitsweise sowie analytisches
Denken >> Teamfähigkeit,
Kommunikationsstärke und
Führungskompetenz >>
Eigenverantwortung und
Entscheidungsstärke >> Gute EDVKenntnisse >> Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stand: 20.01.2015
Unser Angebot: >> Leitung eines
motivierten und engagierten Teams >>
Vielseitige und verantwortungsvolle
Aufgaben in einem anspruchsvollem
Umfeld >> Eine Vollzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten durch
Gleitzeitregelung >> Wir bieten Ihnen
für die ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 3.000,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? ¿ dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
claudia.berger@alicona.com Alicona
Imaging GmbH z.H. Mag. Claudia
Berger Dr.-Auner Strasse 21a 8074
Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
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claudia.berger@alicona.com
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projekt- und
Teamleiter Customized Solutions
(m/w) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813659
Die Merkur Versicherung zählt mit
ihrer innovativen Produktlinie auf dem
Gebiet der Gesundheitsversicherung zu
den Marktführern unter den
österreichischen Versicherungen. Um
unsere Kunden weiterhin optimal
betreuen zu können, suchen wir
1 IT Anwendungs- und
Systementwickler/in, 1 IT
Anwendungs- und
Systementwickler/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. In diesem
Aufgabengebiet erwartet Sie: Konzeption, Entwicklung und Test von
Softwarelösungen in der IT-Landschaft
des Merkur Konzerns - Ausbau von
Entwicklungsstandards Eigenverantwortliche Tätigkeit in
Entwicklungsteams - Enge
Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
und Projektteam Das bringen Sie mit: Universitäts- oder FH-Abschluss mit
Schwerpunkt IT oder HTL-Abschluss Idealerweise mehrjährige
Programmierkenntnisse - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikation- und Teamfähigkeit,
gute analytische Fähigkeiten und
selbständiges Arbeiten Wie bieten
Ihnen für diese interessante und
vielseitige Position ein
Jahresbruttogehalt ab EUR 37.553,18.
Je nach Qualifikation und Erfahrung
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre
Unterlagen per E-Mail an die
Personalabteilung der Merkur
Versicherung AG: Mag. Kerstin Klaus
(kerstin.klaus@merkur.at) oder
informieren Sie sich unter + 43 (0)
316/8034-2320. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT Anwendungs- und
Systementwickler/in beträgt 37.553,18
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818820
Die Merkur Versicherung zählt mit
ihrer innovativen Produktlinie auf dem
Gebiet der Gesundheitsversicherung zu
den Marktführern unter den
österreichischen Versicherungen. Um
unsere Kunden weiterhin optimal
betreuen zu können, suchen wir
1 IT Software-Entwickler/in (Java),
1 IT Software-Entwickler/in (Java),
zum ehestmöglichen Eintritt. In diesem
Aufgabengebiet erwartet Sie: Softwareentwicklung in unserem JavaExpertenteam - Konzeption,
Entwicklung und Test von
Softwarelösungen in der IT-Landschaft
des Merkur Konzerns - Erstellung von
Requirements und Designs Eigenverantwortliche Tätigkeit in
agilen Teams - Enge Zusammenarbeit
mit dem Fachbereich und Projektteam
Das bringen Sie mit: - Universitätsoder FH-Abschluss mit Schwerpunkt
IT oder HTL-Abschluss - Idealerweise
mehrjährige Programmierkenntnisse Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse - Kommunikationund Teamfähigkeit, gute analytische
Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten
- Erfahrung in Agiler Entwicklung,
Scrum, Continuous Integration, Single
Page Anwendungen, Java, Spring,
Javascript, Angular JS, Karma, Less,
Grunt usw. Wie bieten Ihnen für diese
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Jahresbruttogehalt ab EUR 37.553,18.
Je nach Qualifikation und Erfahrung
besteht die Bereitschaft zur
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geweckt? Dann freuen wir uns über
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Unterlagen per E-Mail an die
Personalabteilung der Merkur
Seite 20/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Versicherung AG: Mag. Kerstin Klaus
(kerstin.klaus@merkur.at) oder
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316/8034-2320. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT Software-Entwickler/in
(Java) beträgt 37.553,18 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Softwareentwickler/in , 1
Softwareentwickler/in , . Ihre
Aufgaben: >Entwicklung
kundenspezifischer Anforderungen
>Umsetzung von Schnittstellen zu
anderen Systemen >Anpassung des
User Interfaces und Erstellung
kundenspezifischer Berichte
>Dokumentation der umgesetzten
Applikationen und Schnittstellen
>Review der erstellten
Applikationslösungen mit dem Kunden
>Unterstützung in der Abklärung von
Anforderungen Ihr Profil:
>abgeschlossenes Studium in den
Bereichen Telematik, Informatik oder
Wirtschaftsinformatik bzw.
vergleichbare Berufserfahrung
>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in
kundenspezifischer SW-Entwicklung
>gute Englischkenntnisse
>Reisebereitschaft >hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
>strukturierte Arbeitsweise >hohe
Teamfähigkeit >hohe
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
35.900 brutto pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
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ab 1.2.2015: Triesterstrasse 478a, 8055
Graz-Seiersberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwareentwickler/in
beträgt 35.900,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827550
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Software ArchitektIn, 1 Software
ArchitektIn, Sie bewegen viel. Ihre
Aufgaben umfassen die
Weiterentwicklung unseres Warehouse
Management Systems in dem laufende
Verbesserungen durchgeführt und neue
Produktteile integriert werden. Dabei
entwickeln Sie in einer hoch
standardisierten und konfigurierbaren
Software die dazu notwendige
Architektur. Persönliche Erfolge
erzielen Sie durch die Umsetzung von
komplexen Aufgabenstellungen. Mit
aufgebauter Erfahrung übernehmen Sie
die Verantwortung für das Design und
die Adaptierung ganzer Produktteile.
Sie können viel. - Technische
Ausbildung (Uni, FH, HTL) der
Fachrichtungen Softwareentwicklung,
Softwaredesign, Informatik od.
ähnliches - Fundierte Kenntnisse in der
Software-Entwicklung (DesignPatterns, Datenstrukturen,
Algorithmen) sowie sehr gute
Programmierkenntnisse der Sprachen
C/C++ oder C# - Praxiserfahrung in der
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-how von Vorteil Freude am Erarbeiten und
Restrukturieren von Software
Architekturlösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.272,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software ArchitektIn beträgt 2.272,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6823219
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
Wir suchen
1 Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) , 1
Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) , Sie
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Innovationen der Jungheinrich
Systemlösungen mit! Ihre Aufgaben
umfassen die Weiterentwicklung
unseres Warehouse Management
Systems im Hinblick auf zukünftige
Marktan-forderungen. Dabei
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Sie durch die Umsetzung von
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(Uni, FH, HTL) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ oder C# Praxiserfahrung in der
Seite 21/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-How von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
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Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
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KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.272,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
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Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) beträgt
2.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823753
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Software Verification Engineer
(m.w.) - HIL Testing, 1 Software
Verification Engineer (m.w.) - HIL
Testing, . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Spezifikation,
Implementierung und Durchführung
von Software Integrations- bzw.
Software Tests - Erstellung von
Verifikationsberichten unter
Berücksichtigung aller Testergebnisse Kontinuierliche Verbesserung der
Verifikationsmethoden - Wartung und
Stand: 20.01.2015
Weiterentwicklung der Restumgebung
bzw. der HIL-Prüfstände
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung an einer technischen
Hochschule der Fachrichtungen
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Automatisierungstechnik,
industrielle Elektronik oder ähnliches Erfahrung im Bereich der
Softwareintegration und HIL-Testing
im Automotive Umfeld - insbesondere
für Getrieberegelungen - Kenntnisse
von Automotive Bussystemen wie
CAN oder Flexray - Kenntnisse der
Steuerungs- und Regelungstechnik
wünschenswert - Gute Deutsch- und
sehr gute Englischkenntnisse - Hohe
soziale Kompetenz, Belastbarkeit,
Organisationstalent Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Verification Engineer (m.w.)
- HIL Testing beträgt 2.946,77 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804894
Als Personalberater und
Karrierepartner für qualifizierte
TechnikerInnen unterstützen wir Ihre
berufliiche Entwicklung. Ihre
Qualifikationen und Kenntnisse sind
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Kontaktnetzwerk der Schlüssel. Unser
Auftraggeber beitet IT-Lösungen und
Services für die Telekommunikationsund Medienbranche. Mit über 300
MitarbeiterInnen suchen wir für die
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SoftwareentwicklerIn - JAVA, .
Aufgabengebiet: - Mitwirken von der
Anforderungsanalyse bis zur
Auslieferung von
Softwarekomponenten - Modellierung
und Entwicklung von Web-Frontends
mit Anbindung an verschiedene
Datenbanksysteme - Qualitätssicherung
durch Unit- und Akzeptanztests Kommunikation mit dem Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich IT (FH/TU) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der
objektorientierten Entwicklung von
Java-EE - Erfahrung mit SCRUM,
Spring, EJB3, JSF, Hibernate - Gute
Englischkenntnisse - Erfahrung mit
Datenbanken (Oracle, MySQL), JEEServern (Glassfish, JBoss, Weblogic)
von Vorteil Angebot: Für diese
Position sieht der Kollektivvertrag ein
Bruttomonatsgehalt von Euro 2.630,-vor. Je nach konkreter Erfahrung und
Qualifikation erfolgt eine
marktkonforme und deutliche
Überzahlung. Neben interessanten
Tätigkeiten bietet unser Kunde Ihnen
Möglichkeiten der Entwicklung und
Weiterbildung. Dienstort: Graz Bitte
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wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6824163
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
Seite 22/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Embedded Softwareentwickler
(m/w), 1 Embedded
Softwareentwickler (m/w), . Ihr
Aufgabengebiet: > Implementieren von
Firmware für Mikrocontroller und
Signalprozessoren > Implementierung
von Echtzeitbetriebssystemen >
Buskommunikation CANopen,
EtherCAT > Definition von Testplänen
> Implementierung und Durchführung
von Softwaretests Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH/TU
Elektronik, Elektrotechnik, Telematik
oder vergleichbare Ausbildung >
Erfahrung in der Entwicklung von PCals auch Mikrocontroller-Software >
Sehr gute Programmierkenntnisse in C,
C++ > Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
Eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise > Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 36.400,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
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personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Embedded Softwareentwickler (m/w)
beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr
Stand: 20.01.2015
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6788968
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
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smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 JAVA Softwarenentwickler/in, 1
JAVA Softwarenentwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet: > Entwicklung von
Webapplikationen in spannenden und
interessanten Projekten im Industrieund Öffentlichen Bereich > Aktive
Mitwirkung im gesamten
Entwicklungsprozess von der
Erstellung von Spezifikationen für
Pflichtenhefte, über die Umsetzung bis
zur Wartung der Software > Enge
Zusammenarbeit im Entwicklungsteam,
aber auch selbstständige und
eigenverantwortliche Umsetzung >
Suchen von Lösungsmöglichkeiten
zusammen mit den Fachabteilungen
unserer Kunden und deren
Problemstellungen > Analysieren von
neuen Möglichkeiten um die
Entwicklung zu verbessern und zu
beschleunigen Ihr Profil [Qualifikation
/ Kenntnisse]: > abgeschlossene
Ausbildung im IT-Umfeld (TU, FH mit
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung,
HTL mit mindestens 4 Jahren
Berufserfahrung) > nachweisbare
Praxis in der Entwicklung von
Webapplikationen > Erfahrung mit
aktuellen Open Source Technologien
im Java-Umfeld: JSF, Vaadin, JEE,
Spring, Hibernate, Maven > folgendes
Wissen wäre von Vorteil: Datenbank
Know-how (SQL), Kenntnisse in
Struts, PL/SQL, JUnit, Eclipse,
Tomcat, etc. > Teamfähigkeit und
Flexibilität > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
eigenverantwortlichen Arbeitsstil >
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz, Murtal Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann
würden wir Sie gerne kennenlernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl.
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Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
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Mindestentgelt für die Stelle als JAVA
Softwarenentwickler/in beträgt
40.600,00 EUR brutto pro Jahr auf
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Wir sind ein 10 Jahre altes Beratungsund Personalüberlassungsunternehmen
mit dem Sitz in Raaba bei Graz. Unsere
Kunden sind sowohl in der Industrie als
auch im Gewerbe. Wir können Ihnen
gute Bezahlung und ein freundliches
Klima bieten. Wir bauen ein Team von
flexiblen SpezialistInnen in
unterschiedlichen Sparten wie
Automobilindustrie, Qualitätswesen,
CAD-TechnikerInnen und guten
FacharbeiterInnen auf um unseren
Kunden ein außergewöhnliches Service
zu bieten. Wir suchen für einen
renommierten Kunden
1 Software Projektabwickler/in, 1
Software Projektabwickler/in, .
Einsatzort: Leoben, Österreich Ihr
Aufgabengebiet: - Abwicklung von
Logistikprojekten, mit selbst
entwickelten Software-Produkten Erstellung, Planung und Durchführung
hausinterner Softwaretests (inkl.
System- und Abnahmetests) Einführung des Systems beim Kunden
- Dokumentation und Nachverfolgung
auftretender Störungen und Fehler Ihr
Profil: - Technische Grundausbildung
(FH, HTL oder vergleichbare
Ausbildung) - Erfahrung mit ORACLE
Seite 23/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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.NET - Systemkenntnisse in Unix,
Linux und Windows - Kenntnisse im
Bereich der IT-Hardware - Basiswissen
im Bereich Lagerlogistik von Vorteil eine rasche, strukturierte und
anlaytische Auffassungsgabe für
komplexe Prozesse - ISTQBZertifizierung von Vorteil - Kenntnisse
in der Etablierung von Tests runden Ihr
Profil ab - Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Initiative,
Ideenreichtum, Durchsetzungsstärke
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Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen. - Da das
Engagement und die Zufriedenheit
unserer MitarbeiterInnen entscheidend
für unseren nachhaltigen Erfolg sind,
legen wir großen Wert auf ein
motivierendes Betriebsklima und ein
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kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.846,16 pro Monat.
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schriftlichen Bewerbungsunterlagen
inkl. Lebenslauf und Zeugnisse,
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Schmoll sabine.schmoll@companyangels.com
oder Sie bewerben sich telefonisch
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Dienstgeber: Company Angels
Personalservice Dr. Auner Straße 22/2,
8074 Raaba www.companyangels.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software Projektabwickler/in beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805162
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich,
das sich auf die Entwicklung und
Fertigung von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
Stand: 20.01.2015
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Softwareentwickler_in, 1
Softwareentwickler_in, . Das erwarten
wir von Ihnen: - Sehr gute C++
Kenntnisse und oder LabView
Kenntnisse; QT Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse - Gute
Mathematikkenntnisse (v.a.
Trigonometrie, Matrizen, Statistik, ..) Freude und Talent für das
Entwerfen/Programmieren von
Algorithmen und mathematischen
Problemlösungen. - Selbständiges
Arbeiten - Favorisiert: abgeschlossenes
Studium im Bereich Techn.
Mathematik, Telematik oder Informatik
- Programmierkenntnisse im Bereich
Bildverarbeitung (oder
Computergrafik) sehr von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung: siehe
unten angeführte Angaben,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Dienstgeber: Alicona
Imaging GmbH, Dr. Auner-Straße 21a,
8074 Raaba Bewerbung: Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau Mag.
Claudia Berger,
Claudia.Berger@alicona.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler_in beträgt 2.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820950
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu unseren KundInnen gelangen.
1 Datenbank-Software EntwicklerIn
, 1 Datenbank-Software EntwicklerIn ,
Sie bewegen viel. Ihre Aufgaben
umfassen die Erweiterung und
Anpassung unseres Warehouse
Management Systems und die
Weiterentwicklung unterstützender
Datenbanksysteme. Sie sind
AnsprechpartnerIn bei allen datenbankspezifischen Fragestellungen und
beraten die Projektleitung in
Lizenzierungsfragen. Mittelfristig
ubernehmen Sie die
Modulverantwortung fur die
Datenbankanbindung und erarbeiten
und entwickeln Konzepte für BackupRecovery Lösungen. Sie konnen viel. Fundierte technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Erfahrung in der
Entwicklung von datenbankbasierten
Softwaresystemen - Kenntnisse im
Bereich Microsoft SQL-Server Grundkenntnisse im Bereich ORACLE
von Vorteil - Kenntnisse einer
objektorientierten Programmiersprache
(vorzugsweise C++ oder C#) Erfahrung im Bereich Softwaredesign
und -entwicklung - Flexibilität,
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein - hohe Lösungsund Teamorientierung Sie bekommen
viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des moglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemas
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
EUR 2.272,-- sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
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GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz Tel.:
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6823129
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Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
Seite 24/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Hardware Engineer Bereich
Automotive/Batteriesysteme (m/w) ,
1 Hardware Engineer Bereich
Automotive/Batteriesysteme (m/w) ,
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Simulation und Entwicklung von
elektronischen Schaltungen für Analogund Digitaltechnik (nach ISO 26262
Prozessen) - Erstellung von Layout und
Produktionsunterlagen - Definition von
elektromagnetischen
Verträglichkeitsmaßnahmen (EMV) im
Schaltungsdesign und Layout Durchführung von Toleranz- und
Messgenauigkeitsberechnungen
(Parameter-Analysen) - Inspektion und
Inbetriebnahme von elektronischen
Baugruppen - Erstellung der
Entwicklungsdokumentation
entsprechend der Prozessvorgaben Mitarbeit und Unterstützung bei der
Qualifizierung von Steuergeräten,
Erstellung von Lastenheften und
Systemkonzepten sowie bei
Fehlerbaumanalysen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) - Erfahrung in der
Entwicklung von elektronischen
Schaltungen für Analog- und
Digitaltechnik - Kenntnisse in der
Erstellung von Layouts sowie
Umsetzung von EMV-Maßnahmen Funktionales Verständnis für ein
System bestehend aus Elektronik,
Mechanik, Software, Sensorik und
Aktorik - Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeit Selbständige, zielgerichtete, genaue
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Ein
sehr gutes Betriebsklima in einem
jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246, 8041
Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
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Hardware Engineer Bereich
Stand: 20.01.2015
Automotive/Batteriesysteme (m/w)
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830288
Alicona ist ein internationales
mittelständisches Unternehmen im
High-Tech Bereich. Wir entwickeln,
produzieren und vertreiben weltweit
optische 3D Messtechnik. Zur
Verstärkung unseres Research &
Development-Teams in unserer
Hauptniederlassung in Raaba suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, 1
Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, Diese
Tätigkeiten / Aufgaben erwarten Sie:
>> Entwicklung von
Hardwarekomponenten für optische 3D
Oberflächenmessgeräte >> Verfassen
von Hardware-Konzepten >>
Auslegung von Antriebs- und
Regelungskonzepten >> Erstellung von
Testplänen >> Durchführung von
Konstruktionsreviews und
Machbarkeitsstudien >> Sie bilden die
Schnittstelle zwischen Konstruktion,
Elektronik und Softwareentwicklung
Das erwarten wir von Ihnen: >>
abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau/Mechatronik
(TU, FH) >> Fundiertes Wissen in den
Bereichen Feinmechanik, Antriebsund Regelungstechnik >> Erfahrung
mit Simulationsprogrammen und
rechnergestützten Analysemethoden
(Matlab, Simulink,.) >>
Grundkenntnisse in den Bereichen
Optik, Elektronik und Messtechnik von
Vorteil >> Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
>> hohes Qualitätsbewusstsein, hohe
Professionalität sowie selbstständige
und genaue Arbeitsweise >>
Teamfähigkeit, technisches Verständnis
und Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: >> Mitarbeit in einem
jungen, motivierten und engagierten
Team >> Vielseitige und
verantwortungsvolle Aufgaben in
einem anspruchsvollem Umfeld >>
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in
einem wachsendem Unternehmen >>
Eine Vollzeitstelle mit flexiblen
Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
>> Wir bieten Ihnen für die
ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 3.000,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
claudia.berger@alicona.com Kontakt:
Alicona Imaging GmbH z.H. Mag.
Claudia Berger Dr.-Auner Strasse 21a
8074 Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
403010 735
claudia.berger@alicona.com
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hardwareentwickler
(m/w) Maschinenbau/Mechatronik
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6770024
Unser Kunde ist Innovationsführer im
Bereich microcontrollerbasierter
Motorsteuerungen und Bedienelemente
für ergonomische Lösungen der
Möbelbranche. Der Schlüssel zum
Erfolg für die Entwicklung zu einer
internationalen Größe in der Branche
sind die klugen Köpfe des
Unternehmens. Zur Verstärkung des
hoch motivierten Teams wird aktuell
folgende Stelle ausgeschrieben für
GRAZ
1 IT- Systemadministrator/In, 1 ITSystemadministrator/In,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B.: HTLMatura) mehrjährige Berufserfahrung
im IT-Support Erfahrung mit Windows
Server inkl. Active Directory, SAP,
Lotus Notes und Storage Systemen
wünschenswert Englisch in Wort und
Schrift Selbstständiger und
strukturierter Arbeitsstil Aufgaben:
Betreuung und Verbesserung unserer
bestehenden IT-Infrastruktur
Reibungslose IT-Unterstützung unserer
Mitarbeiter am gesamten Standort
Installation und Wartung unserer
Server und unseres Storage Systems
(emc²) Planung und Einführung neuer
Hard- und Software Administration
von User-Accounts und
Berechtigungen (insbesondere in SAP)
Weiterentwicklung von vorhandenen
Sicherheitskonzepten Betreuung
unserer SAP-Server Servicierung
unseres VPN-Netzes und Erstellung
von Netzwerk- und Systemanalysen
Installation, Wartung und das Service
Seite 25/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
unserer Clients Dokumentation,
Überwachung und Optimierung unserer
Produktivsysteme und Applikationen
Unser Kunde bietet: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
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tatsächliche Gehalt wird je nach
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vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
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Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITSystemadministrator/In beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792906
Magna International is one of the
leading global automotive suppliers
with a product and service portfolio
ranging from the developmket and
manufacture of parts, components and
modules through system integration to
engineering and assembly of complete
vehicles for OEM.
1 Project Manager
Greenfield/Brownfield (m/f) - Graz ,
1 Project Manager
Greenfield/Brownfield (m/f) - Graz ,
Job Introduction Lead
Greenfield/Brownfield (GF/BF)
projects in the region: Manage the
global GF/BF services in the region (IT
service and process related topics)
Support business activities in the
region for any IT and business process
related topics Coordinate all parties in
projects (internal and external) to be
successful Support business hiring
proper IT personnel, provide Magna
Global IT conform training Maintain
the Know-How for the relevant
domains in the region and share it with
other regions Roll-out and develop
global standards, processes and
methodology Identify resource or
training gaps in plants Execute and
Stand: 20.01.2015
force audits in line withMagna Global
IT Standards Understand and consult
interfaces (in & out of product) Create
and maintain project budgets and
manage cost & revenue Major
Responsibilities Project Management
Manage GF/BF services in alignment
with the global strategy Manage the
design, maintenance, development and
evaluation of GF/BF methodology /
processes / solutions in the region
Track and monitor performance of
processes & services within the region
Responsibility for proper project
controlling, billing and reporting
Relationships Understand business
expectations Keep and stay up to date
with services of other Global IT
domains Stay in close contact with
Operations and Business Relationship
Management Identify opportunities,
risk and constraints for IT to enhance
the business Provide input to and force
the continual improvement of services
Knowledge and Education Senior ERP
or IT operations background, with
strong or acquired knowledge of
Manufacturing principles and Unidata
administration Minimum Bachelor's
degree in a related field or equivalent
work experience Skills in planning,
project & time management and project
execution IT infrastructure and ERP
knowledge, with strong or acquired
knowledge of Automotive
Manufacturing principles Work
Experience Minimum 5 years of
related manufacturing experience
Greenfield/Brownfield experience
Skills and Competencies Excellent
communication skills, analytical skills,
problem solving & interpersonal skills
Willingness to travel globally Work
Environment For dedicated and
motivated employees we offer an
interesting and diversified job within a
dynamic team, personal development
perspectives through a mentoring
program, individual and functional
development in a professional
environment of a global acting
business. Fair treatment and a sense of
responsibility towards employees are
the principle of the Magna culture. The
target is an inspiring and motivating
environment. Additional Information
The annual remuneration package for
this position is a minimum of EUR
56.000.--. We offer attractive benefits
(e.g. employee profit participation) and
a salary which is in line with market
conditions depending on your skills
and experience. If you are interested in
this position please send us your
qualified online-application at
http://www.magna.com/careers/careeropportunities/open-positions (group:
Magna Global IT) The future is ours to
make. Be part of it !. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Manager Greenfield/Brownfield (m/f) Graz beträgt 56.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827819
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Scrum Master (m/w), 1 Scrum
Master (m/w), Deine Aufgaben
Verantwortung für mehrere ScrumTeams (Prozess-Führung, Moderation
von Sprint-Meetings,
Vorausschauendes und zeitnahes Lösen
von Impediments) Intensive
Zusammenarbeit mit dem Product
Owner und dem Development Team
für die erfolgreiche Erreichung von
Sprint-Zielen Inhalte und Werte von
Scrum und der agilen Prinzipien
innerhalb der Organisation vertreten
Scrum-Coaching von MitarbeiterInnen
Dein Profil Praktische Erfahrung als
Scrum Master bzw. Führungserfahrung
in der Softwareentwicklung
Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen sowie Sinn
für Gruppendynamik Thematisieren
von (potentiellen) Konflikten in den
Scrum-Teams und Unterstützung bei
der Lösungsfindung Begeisterung für
Scrum und agile
Softwareentwicklungsmethoden
allgemein Scrum-MasterZertifizierung von Vorteil Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
Seite 26/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Scrum Master (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719096
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
Deine Aufgaben Laufendes Projekt
Tracking auf Unternehmensebene
hinsichtlich Termin, Fortschritt,
Qualität und Wirtschaftlichkeit
Stand: 20.01.2015
(Einsatz von Ressourcen,
Konsolidierung von
Detailterminplänen, Sprintplanungen,
etc.). Auswertung von Daten und
Aufbereitung von Dokumentationen
Administration unserer internen
Atlassian Tools: Verwaltung, Pflege
sowie Erweiterung und
Weiterentwicklung Unterstützung
unserer Projekt-Teams bei der
effizienten Nutzung von Jira und
Confluence Mitarbeit bei der
unternehmensweiten Prozessanalyse
und im Workflowmanagement
Unterstützung in der Projekt- und
Ressourcenplanung Dein Profil Ein
laufendes oder abgeschlossenes ITStudium (TU, FH) oder eine
vergleichbare Ausbildung Nach
Möglichkeit bereits Erfahrung mit
Atlassian Tools und agiler
Softwareentwicklung bzw. SCRUM
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und
erste Projektmanagement-Erfahrung
von Vorteil Eine ausgeprägte Stärke
im Umgang mit Daten Team- und
Kooperationsfähigkeit sowie eine
genaue und selbstständige Arbeitsweise
Streben nach Qualität und
kontinuierlicher Verbesserung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.) Die
Mitgestaltung der Zukunft eines
dynamischen Unternehmens, das
konstant in großen Schritten wächst
Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt ¤ 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Operations Project Analyst (m/w)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720355
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
KundInnen nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschäftigen wir rund 140
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zürich, Düsseldorf und
München. Wir wachsen konstant in
großen Schritten weiter und suchen zur
Verstärkung unserer Teams in Graz
1 Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen, 1 Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen, Deine Aufgaben
Entwickeln einer gemeinsamen
Projekt-Vision mit dem Kunden/der
Kundin Aktives Management der
KundInnenprojekte Identifikation und
Nutzung von Potentialen bei
BestandskundInnen Erfassen und
Beschreiben der konkreten
Anforderungen (User Stories), Führen
des Product Backlogs Führen und
Beraten des Kunden/der Kundin
Gewährleistung der Erreichung des
KundInnennutzens und der
Umsetzungsqualität Aktives Leben der
Product Owner-Rolle im SCRUM
Prozess Sicherstellung der
wirtschaftlichen und technologischen
Nachhaltigkeit Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
informatischem Schwerpunkt (TU, FH
Seite 27/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
oder vergleichbarer Abschluss)
Erfahrung in der Führung von IT-WebProjekten, idealerweise im mobile
(Web) Applikationen, e-Commerce /
Multichannel, Product Management
oder Content Management SCRUMKenntnisse bzw. idealerweise
praktische Erfahrungen mit SCRUM
sind von Vorteil Hohes
Qualitätsbewusstsein Eine offene,
kommunikative, ausgeglichene
Persönlichkeit Dass du KundInnen und
Team mit Kompetenz, Herz und
Humor führen kannst Unser Angebot
Ein einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei großen und
prominenten KundInnen in Österreich,
in der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemaß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt Euro 2.779,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs über weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
Stand: 20.01.2015
als Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen beträgt 2.779,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6752264
Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich in ihren
innovativen Projekten. Für unseren
international tätigen Kunden suchen
wir
1 Projektmanager Software (m/w), 1
Projektmanager Software (m/w),
Ref.Nr. 5451.15 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Projektplanung
und Koordination - Verantwortung
über Projekt Budget, Ressourcen und
Zeitplanung - Enge Zusammenarbeit
mit dem Produktmanagement in Bezug
auf Geschäftsanforderungen Durchführung des
Entwicklungsprojekts nach
bestehenden Prozessabläufen inklusive
Projekt Planung (project milestones) Führen von verschiedenen
Abteilungsteams bis hin zur Erreichung
der definierten Ziele Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
fachspezifische Ausbildung (TU oder
FH) - Erfahrung in der Leitung von
Softwarentwicklungsprojekten Kenntnisse in der Softwareentwicklung
(bevorzugt aus dem Umfeld der
Halbleiterindustrie bzw. embeddednahe Entwicklung) - Qualifikationen
im Projektmanagement PMP/PMI oder
Vergleichbaren von Vorteil - Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und die
Fähigkeit zur internen und externen
Teamführung sowie
Budgetverantwortung - Englisch
verhandlungssicher Unser Angebot: Langfristige Karriereplanung Interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen Sympathisches und kompetentes Team
Bei Interesse an dieser Position,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Ihr
Kontakt: Frau Mag. Yvonne Paul steht
Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung gerne zur Verfügung!
Tel.: +43 (316) 406226-40 Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
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welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager Software (m/w) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818087
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Smart Card / Java Card Software
Engineer (w/m), 1 Smart Card / Java
Card Software Engineer (w/m), . Your
Responsibilities: implementing of oncard Software / Firmware for smart
card microcontrollers delivering
design & development using secure
code implementations together with
cryptographic algorithms designing
and implementing performance
optimization handling implementation
and execution of software tests ¿ unit /
functional test cases defining the
software design, code and test plans /
needed test coverage contributing to
software architecture and design
considerations offering support for
Common Criteria security evaluation
and payment industry certifications
showing familiarity and comfortable
working with international standards
offering contribution to effort
estimation and project planning Your
Profile: As candidate for this role you:
provide a degree from a recognized
University (Engineering or Computer
Science) have knowledge on: smart
card applications (Payment,
eGovernment, Public transport) smart
card Operating Systems (¿on-card¿
development) secure coding practices /
methods and knowledge of
cryptography contact / contactless
Seite 28/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
smart card protocols (ISO7816,
ISO14443) java Card OS open
Platform (Global Platform 2.1.x., 2.2),
VISA, Mastercard, EMVco Stds show
programming skills on embedded
microcontrollers (8051, ARM, or
similar) have programming skills in C
/ C++, Assembler, Java are
experienced in Software testing are
familiar with ¿off-card¿ terminal /
reader considerations & infrastructure
must show interest in working in
international team have good
communication skills and fluency in
English The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 42.700. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Smart Card / Java
Card Software Engineer (w/m) beträgt
42.700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6819669
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Software Engineer (m./w.), 1
Software Engineer (m./w.), Als
Software Engineer (m/w) sind Sie als
Teil des Entwicklungsteams für die
technische Weiterentwicklung unserer
Finanz-Treasury-Software
verantwortlich und arbeiten gemeinsam
mit dem Product Management und dem
Quality Assurance an der Umsetzung
von Kunden- und Marktanforderungen.
Stand: 20.01.2015
Ihre Aufgaben: O Mitwirken im
gesamten Software Development Life
Cycle, vom Design bis hin zur Testung
O Umsetzung von technischen
Weiterentwicklungen und
finanzmathematischen
Aufgabenstellungen in unseren
Softwarelösungen O Analyse von
Problemstellungen O
Softwareerweiterungen in C und in
Java O Zusammenarbeit mit dem
Product Management und dem Quality
Assurance als agiles Software
Development Team O Unterstützung in
der Dokumentation O
Qualitätssicherung von
Arbeitsergebnissen Unsere
Anforderungen: O HTL/FH/TUAbschluss oder gleichwertige
Ausbildung O Berufserfahrung bzw.
fundierte Kenntnisse im Bereich
Software Engineering mit Java EE,
Webservices und/oder C O Kenntnisse
in C++ (im Bereich MFC) sowie
JavaScript und HTML O Kenntnisse in
Oracle und MS SQL Server
Datenbanken O Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
O Verständnis für
Kundenanforderungen O Interesse an
Abläufen im Finanzbereich von großen
Konzernen O Strukturierte
Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen O Hohe
Lernbereitschaft O Zielorientierte,
eigenverantwortliche und proaktive
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: O
Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima O
Offene Ohren für gute Ideen und
kreative Konzepte O Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
O Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software Engineer (m./w.) beträgt
2.173,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6655535
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Firmware-Entwickler/in (DI), 1
Firmware-Entwickler/in (DI), Ihr
Aufgabengebiet: > Eigenständige
Übernahme eines
Teilentwicklungsprojektes,
Einarbeitung in die Thematik >
Analyse und Dokumentation von
bestehenden Probenwechslern bzw.
Firmware-Modulen > Redesign
bestehender Probenwechsler
hinsichtlich Instrumentierung und
Funktion > Entwicklung von Firmware
in C/C++ auf Mikrokontrollern für
Probenwechsler > Erstellung von TestStrategien für FW-Module und
Erarbeitung einer Test-Infrastruktur Ihr
Profil [Qualifikation / Kenntnisse]: >
Abgeschlossene Ausbildung FH/TU >
Mehrjährige Erfahrung in der
Firmwareentwicklung in C/C++/ARM
Cortex M3 > Erfahrung im Design, der
Implementierung bzw. der Analyse von
mechatronischen Systemen >
Erfahrung im Einsatz von Real-TimeBetriebssystemen auf Mikrokontrollern
- Keil-RTX > Kenntnisse der
objektorientierten Programmierung >
Erfahrung mit CANOpen
wünschenswert > Gutes Verständnis
für Hardware und Digitaltechnik >
Verständnis für das Zusammenspiel
von Firmware, Hardware und
Mechanik > Analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise >
Zeitliche Flexibilität sowie hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
Seite 29/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Straße 367, 8055 Graz Tel:
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recruiting.graz{at}beko.at. Das
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Firmware-Entwickler/in (DI) beträgt
40.600,00 EUR brutto pro Jahr auf
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oder Java, 1 Softwareentwickler (m/w)
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der Fachrichtung Informatik
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Fachrichtung oder HTL-Ausbildung
mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
Kenntnisse in Java oder .NET Weitere
Programmiersprachen wie C, C++ oder
C# von Vorteil Analytisches
Denkvermögen Gute
Stand: 20.01.2015
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Jahresbruttogehalt mindestens EUR
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Mindestentgelt für die Stelle als
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Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752525
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1 Software Developer - .NET (m/w), .
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und Umsetzung von SoftwareModulen, Service-Komponenten und
Applikationen auf Client- und
Enterprise-Ebene - Umsetzung von
hoch-performanten Schnittstellen in
heterogenen, verteilten SoftwareSystemen - Design und Umsetzung von
Client-Applikationen in C# .NET Ihr
Anforderungsprofil - Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH/TU) im
Bereich Software-Entwicklung,
Telematik oder Informatik Umfassende Berufserfahrung in der
Software-Entwicklung,
Anforderungsanalyse und agilen
Entwicklungsmethoden Ausgezeichnete Kenntnisse in .NET
(C#, Windows Forms, WCF, WPF,
Entity Framework) - Gute Kenntnisse
in relationalen Datenbanken,
vorwiegend Microsoft SQL Verhandlungssicherheit in Deutsch und
Englisch (bevorzugt: interkulturelle
Erfahrung) Unser Angebot Abwechslungsreiche, heraufordernde
Tätigkeiten in einem jungen und
hochmotivierten Team - Hohes Maß an
Eigenverantwortung, Flexibilität und
Gestaltungsfreiraum - Möglichkeiten
zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung - Möglichkeit zur
Mitgestaltung der Zukunft eines
technologieführenden Unternehmens Kurze und schnelle Entscheidungswege
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Einarbeitung - Marktkonforme
Überzahlung des Kollektivvertrags, ein
Monatsbezug von ¤ 2.227 Dienstort
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Mindestentgelt für die Stelle als
Software Developer - .NET (m/w)
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aller Branchen und Größen. Wir
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Softwaretester/in (DI), . Ihr
Aufgabengebiet: > Konzeption und
Seite 30/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Durchführung von Testzyklen im
Softwareumfeld > Laufende
Dokumentation sowie Verantwortung
für das Testequipment >
Qualitätssicherung und -verbesserung
von Softwarelösungen im Retailbereich
Ihr Profil [Qualifikation / Kenntnisse]:
> abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL/FH) > Versiert in
Softwaretests im KassensystemUmfeld > Erfahrung in C++ und Java
von Vorteil > Erfahrung mit
Datenbanken > Sicherer Umgang mit
Linux- und Unix > Teamfähigkeit >
Selbstständigkeit > Belastbarkeit >
zeitliche Flexibilität sowie hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft >
Lösungsorientiert Unser Angebot: >
Innovation aus Erfahrung seit 1966 >
Mitarbeit in einem dynamischen Team
> Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 31.200,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
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Sie gerne kennenlernen und freuen uns
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Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
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für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367, 8055 Graz Tel:
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+43/676/837 50 558 E-Mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Softwaretester/in (DI) beträgt
31.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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BEKO ist Österreichs führender
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Tests zwischen ECU und Getriebe >
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Wartung des Testsystems > Wartung /
Erweiterung des Testframeworks Ihr
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Abschluss einer einschlägigen HTL,
UNI oder FH > CANape, CANalyze >
Erfahrung im Erstellen von
automatisierten Tests (HIL) >
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Kenntnisse in der Elektronik >
Englisch fließend in Wort und Schrift
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
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Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
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EUR 39.200,00 und die Bereitschaft
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6789157
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Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
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1 GruppenleiterIn Software Modul
Testing, 1 GruppenleiterIn Software
Modul Testing, . Arbeitsort: Lannach
Ihre Aufgaben: - Disziplinäre und
fachliche Führung der Gruppe Software
Module Testing - Leitung und
Koordination der Basissoftware- &
Funktionssoftware-Verifikation Erstellung von Kosten- und
Terminplänen sowie
Arbeitsanweisungen - Mitarbeit an der
Definition der Entwicklungsprozesse,
vor allem die Funktions- und
Basissoftware betreffend Kontinuierliche fachliche
Weiterentwicklung der Gruppe Standortübergreifende Zusammenarbeit
mit anderen Organisationseinheiten
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
an einer TU oder FH der
Fachrichtungen Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik,
Automatisierungstechnik, industrielle
Elektronik oder vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in
Entwicklung und Test von
hardwarenaher Software im
automotiven Umfeld (Modellbasierte
Entwicklung mit
Matlab/Simulink+TargetLink oder
Implementierung von C-SVKomponenten) - Kenntnisse der
Steuerungs- und Regelungstechnik Kommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten - idealerweise Erfahrung in
der engen Zusammenarbeit mit Teams
im internationalen Umfeld Kommunikativ, konfliktlösungsfähig,
belastbar, analytisch denkend,
teamfähig, gutes technisches
Verständnis - Gute Deutsch- und sehr
gute Englischkenntnisse Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(office@psplus.at) oder schicken Sie
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unserem Büro in der Kärntnerstraße
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6804802
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
APPLICATION SERVICE BUSINESS
am Standort GRAZ suchen wir
1 SAP Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, 1 SAP
Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, . Your
responsibility Durchführung und
Überwachung von SAP System- und
Prozessintegrationen sowie SAP Basis
Diensten Umsetzung von Projekten
Erstellung, Durchführung und
Dokumentation von Test-Cases
Planung, Installation, Konfiguration,
Administration und Pflege von ITSystemen Regelmäßiger Kontakt zu
IT-Providern Your qualification
Fundierte Ausbildung als SWEntwickler/in oder abgeschlossenes
Studium im Bereich Informatik
Erfahrung in der Arbeit mit
toolgestützter Systemintegration und in
Stand: 20.01.2015
der IT-Administration Kenntnisse in
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Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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sehr selbstständige und
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SAP Consultant (m/w) für
Systemintegrationen beträgt 2.946,77
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781844
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
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können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 System Engineer (m./w.), 1 System
Engineer (m./w.), . Your
responsibilities: As a part of and
together with the project team: Project
kick-off to concept release: define test
concept with project leader and select
test platform create time schedule for
test solution design for testability
define and write test specification
develop and order test hardware write
test program convert test vectors to
target tester debug test program
characterization, qualification support
production ramp-up documentation
analysis of yield-/test problems
analyze and solve test program related
production problems Your profile:
provide Technical University degree or
higher technical education in the area
of Electronics, Electrical or
Measurement Engineering, Physics or
similar technical background show
interest in learning of test environment
and processes have good programming
know-how (C++, VBA, Labview)
provide very good understanding of
quality requirements and processes
have technical writing skills have solid
Englisch language skills show great
team-spirit have willingness to keep
learning and developing technical and
personal skills show willingness to
travel intercontinental Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
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Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Engineer (m./w.) beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6829245
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Seite 32/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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1 Junior Software System Engineer
(m/w) (Trust Provisioning), 1 Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning), . Your
Responsibilities: developing,
implementing and testing of software
and/or firmware for cryptographic key
management supporting on
architectural and security concepts for
Trust Provisioning systems
implementing pre-personalisation of
smartcard operating systems e.g.
JavaCard, GlobalPlatform supporting
the chip production with automated
tool solutions supporting customers for
defining and implementing prepersonalization scripts according to
requirement specifications for Trust
Provisioning Your Profile: As
candidate for this role you have a
Bachelor or Master degree in Computer
Science/Software Development/
Security/ Telematics/ Engineering/
Mathematics or equivalent have
experience in either Java, C or C# have
already worked with Hardware
Security Modules (nice to have) have
already worked with Smartcards (nice
to have) have experience in
security/cryptography (nice to have)
are familiar with scripting tools
(Python, Perl, Bash) (nice to have)
have independent working style and
you have willingness to listen and to
adapt bring good communication skills
The annual gross remuneration (fulltime) for this position as a basis for
negotiation: ¤ 41.000. We will, in any
case, offer market-conforming payment
taking qualifications and professional
experience into account. If you are
interested please send your CV to the
following contact: Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Software System Engineer (m/w)
(Trust Provisioning) beträgt 41.000,00
Stand: 20.01.2015
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6829262
SMART SOFTWARE versteht sich als
Berater und Umsetzungspartner von
Softwarelösungen und Webprojekten.
Unsere Schwerpunkte liegen in der
Neu- und Weiterentwicklung von
Unternehmenssoftware, in der
Erstellung von Webportalen und der
Implementierung von Intranet
Anwendungen und Business
Intelligence Lösungen. Zur
Unterstützung unseres Teams suchen
wir ab sofort
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EntwicklerIn, (Teilzeit ab 20
Wochenstunden) AUFGABEN
Programmierung von C# in der
Microsoft.NET Umgebung Web
Anwendungen und App Entwicklung
Neu- und Weiterentwicklung von
Softwaremodulen Mitarbeit an
Kundenprojekten als auch an internen
Projekten Unterstützung bei der
Konzeption von neuen Projekten
PROFIL sehr gute Kenntnisse in C#
.NET, JavaScript, HTML5
einschlägige technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) Berufserfahrung in
ähnlicher Position von Vorteil
Berufseinsteiger mit facheinschlägigem
Abschluss sehr willkommen
selbständiges Arbeiten, nach einer
Einarbeitungsphase auch tageweise
Teleworking möglich Neben einem
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
(Projektdauern von 3 bis 6 Monaten),
erwartet Sie ein tolles Betriebsklima
und viele
Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für
diese Stelle beginnt das
Bruttomonatsgehalt laut
Kollektivvertrag bei ¤ 2.272,- brutto,
eine Überbezahlung erfolgt je nach
Berufserfahrung und vorhandener
Ausbildung BEWERBUNG
Bewerbung und Lebenslauf bitte per EMail an: office@smart-software.at
www.smart-software.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software EntwicklerIn beträgt 2.272,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819358
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(m/w) , 1 LabVIEW
Softwareentwickler (m/w) , . Ihr
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LabVIEW-Applikationen in den
Bereichen Messtechnik,
Automatisierungs- und Testsysteme. >
Ideen- und Lösungsfindung > Entwurf
und Design von Testszenarien >
Ausarbeitung von
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Tests mit LabVIEW > Embedded
Softwareentwicklung und
Hardwaredesign Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH/TU-Ausbildung in den Bereichen
Elektronik, Technische Informatik oder
Elektrotechnik > Erfahrung in der
Entwicklung von technischer Software
unter Einsatz von LabVIEW >
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Elektronik und elektrische Messtechnik
> gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: >
Innovation aus Erfahrung seit 1966 >
Mitarbeit in einem dynamischen Team
> Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
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Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
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EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
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Straße 367, 8055 Graz Tel:
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+43/676/837 50 558 E-Mail:
Seite 33/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
recruiting.graz{at}beko.at. Das
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beträgt 40.600,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827113
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GRAWE-Gruppe mit Standort Graz
1 Mitarbeiter/in für den Bereich ITApplication-Services, 1 Mitarbeiter/in
für den Bereich IT-ApplicationServices, für eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 19,25 Wochenstunden.
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet,
ein flexibles Gleitzeitmodell sowie eine
hochwertige Aus- und Weiterbildung
und Entwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Umfeld gehören
zu den Vorteilen Ihrer nachfolgenden
Tätigkeit: Administration, 2nd-LevelSupport und Erweiterungen der
GRAWE-weiten Applikationen wie
z.B.: Microsoft Exchange Quest One
Identity Management Baramundi
Client Management Ihr Profil ITtechnische Ausbildung Sehr gute
Kenntnisse im Bereich MS
Betriebssysteme, MS Anwendungen
und Netzwerk-Technik Gute
Kenntnisse im Bereich MS Active
Directory Gute
Kommunikationsfähigkeiten und
Teamfähigkeit Sehr gute EnglischKenntnisse Fallweise Reisebereitschaft
in Österreich und Ausland Für diese
Position bieten wir ein KVMindestgehalt von EUR 1.113,50
brutto pro Monat (bei 19,25
Wochenstunden); mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung: Bitte bewerbungen Sie
sich über unser Online-Tool auf unserer
Homepage: http://www.grawekarriere.at/unserejobs_269.htm Grazer
Wechselseitige Versicherung AG
Herrengasse 18 - 20 8011 Graz. Das
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6819990
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beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Stand: 20.01.2015
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agiert sie nach wie vor vollkommen
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AX/1st und 2nd Level Support
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Funktionsdokumentation in AX EndUser Schulungen planen und
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Schulungsunterlagen in Englisch und
Deutsch ANFORDERUNGEN MS
Dynamics AX 2012 Systemkenntnisse
Gute didaktische Fähigkeiten Gute
Deutsch und Englisch Kenntnisse
Strukturierte, analytische
Vorgehensweise bei der Problemlösung
Es erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientieren und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
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Interesse geweckt? Dann freuen wir
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Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: bewerbung@michaelpachleitner-group.com Michael
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Saubermacher Dienstleistungs AG ist
ein erfolgreiches und innovatives
Unternehmen in der
Entsorgungsbranche. Die IT-Abteilung
sucht zur Verstärkung des SAP-Teams
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1 SAP-BW Applikationsbetreuer/in, .
Ihre Aufgaben: Konzeption, Design
und Implementierung von Lösungen im
SAP-BW Umfeld Support für die
SAP-BW-User/innen sowie
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Anwenderschulungen Steuerung und
Koordination der externen Dienstleister
bei der Betreuung der
unternehmensweiten SAP-BasisLandschaft Zweite/r
Ansprechpartner/in (nach KeyUser/innen) der Fachabteilungen für
alle anwenderspezifischen Fragen im
verantwortlichen Modul Aktive
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mit den Fachbereichen Anpassung der
Reportinganforderungen Betreuung
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oder vergleichbar) + Ausgezeichnete
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Kontakt und der Abstimmung mit den
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50.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung)
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Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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gesundheitsfördernde Maßnahmen Bei
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Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
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wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
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Developer (m/w) , 1 Java Enterprise
Software Developer (m/w) , Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Lösungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Lösungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
AngularJS, Hybris) Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit Product Owner und Scrum Master
Aktives Einbringen zur laufenden
Verbesserung der Qualität im Team
und im Unternehmen Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in objektorientierter
Softwareentwicklung (idealerweise
Erfahrung mit Java und JEE)
Grundlegende Datenbankkenntnisse
(Modellierung, SQL) Freude an der
Softwareentwicklung, sowie ständiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Mobile, Open Source)
Deutschkenntnisse von Vorteil ein
hohes Maß an Eigenverantwortung
Freude am Arbeiten im Team eine
offene und kommunikative
Persönlichkeit Interesse sich ins
Unternehmen einzubringen und zu
gestalten Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
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Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
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(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
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erfolgreiche Umsetzung von
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beschäftigen wir rund 140
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zürich, Düsseldorf und
München. Wir wachsen konstant in
großen Schritten weiter und suchen zur
Verstärkung unserer Teams in Graz
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Manager (m/w) für MultichannelCommerce, 1 Service Delivery &
Quality Manager (m/w) für
Multichannel-Commerce, Deine
Aufgaben Aktives Quality- und
Defect-Management mit KundInnen
Enge Zusammenarbeit und
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Owner, Projekt Leitung sowie den
Entwicklungs-Teams Erstellung und
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Rahmen des SWEntwicklungsprozesses Konzeption
von Metriken zur Risikobewertung des
Projektverlaufes Verfassen
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Schulungsunterlagen) Durchführung
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Kunden/in beim QA-Prozess und
Testaufbau Erstellung von Testfällen
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Überwachung der Automatisierung
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Weiterentwicklung des gesamten QAProzesses, der Richtlinien und
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Schwerpunkt (TU, FH oder
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Arbeiten im Team und mit KundInnen
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Miteinander, ein positives, lässiges und
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mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Seite 35/79
Arbeitsmarktservice
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Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
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Manager (m/w) für MultichannelCommerce beträgt 2.227,00 EUR
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1 Software Developer (M/F), 1
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activities may range from experimental
prototype development to writing of
fully tested and documented production
code. The position can be filled full
time or part time. The Required Skills
C#/.NET & MS SQL Server
development Analytical and
mathematical understanding
Experience with unit and system test
automation a plus Proficiency in the
English language The Workplace You
will be part of a small, highly
Stand: 20.01.2015
motivated team that generates worldclass solutions for our global customers
while enjoying the creative atmosphere
that we maintain at work. Our office is
located in a historic building in the
center of Graz, Austria, close to all
urban infrastructure and the universities
and is easily accessible by public
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based worldwide you may also work on
weekly assignments overseas if desired.
We also offer flexible working times.
The Company DR YIELD is the
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patented YieldWatchDog¿ solution that
enables semiconductor manufacturers
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unprecedented level of thoroughness.
YieldWatchDog¿ significantly
improves the productivity of
semiconductor manufacturing
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based companies. And You? Whether
you are an experienced full-time
software developer or whether you are
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studying at the university: If you are
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software & solutions GmbH Opernring
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tariff remuneration for this position as a
basis for negotiation: 2272 EUR (full
time). But as we are never comfortable
with a minimum, DR YIELD offers
attractive payment packages that take
qualifications and professional
experience into account. Date of
publication: January 2015. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Developer (M/F) beträgt
2.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6817622
Unsere Kompetenzen und Referenzen
liegen in den Bereichen:
Erlebnisraumdesign,
Leitideeentwicklung,
Strategiekonzepte,
Entwicklungskonzepte, touristische
Leitsysteme, touristische Inszenierung,
Machbarkeitsstudien,
Markenentwicklung, Konzeption,
Evaluation und Relaunch von
Kundenkarten, touristische
Marketingkonzepte, Leitweg- und
Leitproduktentwicklung,
Projektmanagement, Österreichs
Wanderdörfer, Österreichisches
Wandergütesiegel. TAO Software
entwickelt ganzheitliche interaktive
Informationssysteme für alle Kanäle.
Mobil (iPhone, iPad, Android), Web,
interaktive Out/Indoor Displays bis
Print. Wir verstehen uns als
Ingenieursbüro für neueste
Webtechnologien. Zusammen mit den
besten Designagenturen in und um
Graz, bieten wir unseren Kunden/Usern
in allen Lebenslagen die beste Lösung.
Jetzt sind wir auf der Suche nach
Entwicklern, die gerne Lösungen
schaffen und dabei die Abwechslung
suchen. Wir stellen
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, ein. Dein Profil
ist schnell umrissen: Du bist ein
Software-Entwickler mit langjähriger
Erfahrung in der Umsetzung von
großen Web-Projekten. Von deinen
weiteren Fähigkeiten erzählst du uns
am besten in einem persönlichen
Gespräch bei einer guten Tasse
Kaffee... Was wir dir bieten ist ein
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in
dem du Projekte für nationale und
internationale Kunden von der
Konzeption bis zur finalen Umsetzung
begleitest. Durch standardisierte
Prozesse ermöglichen wir dir eine
effektive und nahezu stressfreie
Bearbeitung aller Aufgaben. Wenn du
daran interessiert bist selbstständig zu
arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen, dann bieten wir dir die
Möglichkeit die Entwicklungsabteilung
bei TAO maßgeblich mit zu gestalten.
Wir bevorzugen eine
Vollzeitanstellung, eine
Teilzeitanstellung ist jedoch auch
möglich. Für die ausgeschriebene
Position gilt für Berufseinsteiger ein
KV-Mindestgrundgehalt. Eine
Überbezahlung abhängig von der
Qualifikation ist natürlich möglich. Wir
sind unter software@tao.at zu erreichen
und freuen uns schon auf deine
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Softwareentwickler/in
Seite 36/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6657865
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Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
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Entwickler/in, . Ihr Aufgabengebiet: >
Mitarbeit an interessanten Projekten in
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Entwicklung neuer Applikationen
sowie Weiterentwicklung und Wartung
bestehender Software > Eigenständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: > FH
Absolventen mit entsprechendem
Ausbildungsschwerpunkt (Informatik /
Telematik / Elektrotechnik) > HTL
Absolventen mit mindestens 3 Jahren
Berufspraxis > Erfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
(Vorgehen, Versionsverwaltung,
Testen, etc.) > Mehrjährige Erfahrung
in C++ unter Linux > Erfahrung in der
Entwicklung von Software im
hardwarenahen Bereich >
Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement > Kommunikations- und
Ausdrucksstärke >
Eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise > gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: > Innovation aus Erfahrung
seit 1966 > Mitarbeit in einem
dynamischen Team > Angenehmes
Arbeitsumfeld > Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how > Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 37.800,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
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Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
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Stand: 20.01.2015
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Mindestentgelt für die Stelle als C++
Entwickler/in beträgt 37.800,00 EUR
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1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), 1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), Ihre Aufgaben. Entwicklung von
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intelligente und kooperative Shuttles
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Transportrobotern für Behälter als auch
Paletten Durchführung von
Inbetriebnahmen im internationalen
Umfeld Ihr Profil. Motivation und
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im Bereich Robotik Teamfähigkeit und
Freude an der Softwareentwicklung
Fundierte technische Ausbildung
(TU/FH) Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Java, C++, C und Python
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System (ROS) Softwarearchitektur &
Softwaredesign Unser Angebot.
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diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt in
der Höhe von ¤ 2.227,00 brutto/mtl. Es
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler Robotics (m/f)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6614746
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, für den Standort
GRAZ Sie sind für die Entwicklung
des System-Design und der SystemIntegration rund um Autodesk Produkte
(z.B. AutoCAD) mit Visual Studio in
C# für die Bereiche Industrie,
Maschinenbau, Datenmanagement und
Elektrotechnik zuständig. Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Informatikausbildung (HTL, FH, TU)
oder eine vergleichbare technische
Ausbildung im IT-Umfeld. 1 - 2 Jahre
Berufserfahrung wünschenswert
Sicherer Umgang mit .NET / C#
Vorliebe für Microsoft- und AutodeskProdukte Erfahrung im Umgang mit
Kunden Eigenständiges Arbeiten und
Umsetzung von Konzepten Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englisch in
Wort und Schrift Unser Angebot:
Herausforderndes und dynamisches
Umfeld Mitarbeit in einem kleinem,
flexiblen Team mit erfahrenen
Kollegen Austausch mit den
Teamkollegen und gute
Seite 37/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Unternehmen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt lt. KV für die Stelle als
Programmierer / Software Entwickler
(m/w) beträgt ¤ 2.115,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewerbungen an:
jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in beträgt 2.115,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652088
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 HW-Entwickler (m/w), 1 HWEntwickler (m/w), . Ihre Aufgaben:
>Entwicklung und Design
elektronischer Hardware
>Schaltungsdesign und
Layouterstellung elektronischer
Steuerungen >Simulation und
Dokumentationen >Durchführung von
Tests sowie messtechnische Analyse
>Unterstützung bei Inbetriebnahme Ihr
Profil: >Abgeschlossene technische
Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik o.Ä. >Mehrjährige
Erfahrung im Bereich der HWEntwicklung >Kenntnisse mit
Schaltungsentwicklungstools wie
MentorGraphics, EAGLE o.Ä. von
Vorteil >Gute Kenntnisse in der
elektronischen Messtechnik >Gute
Englischkenntnisse
>Eigenverantwortliche Arbeitsweise im
Team >Geringe Reisebereitschaft Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
32.200 pro Jahr. Eine klare Bereitschaft
zur Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung, Vorerfahrung und Ihrem
individuellen Profil vorhanden. Wir
hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in
einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
Stand: 20.01.2015
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at Achtung! Neuer Firmenstandort
ab 1.2.2015: Triesterstrasse 478a, 8055
Graz-Seiersberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als HW-Entwickler (m/w)
beträgt 32.200,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6827488
Unser namhafter Kunde, ein kleines,
international tätiges und sehr
erfolgreiches Unternehmen im Raum
Graz sucht IHR Expertenwissen. Mit
hoher Innovationskraft und Kompetenz
hat sich das Unternehmen nachhaltig
als Marktführer in seinem Segment
positioniert. Wir wenden uns an
verantwortungsvolle, zielorientierte
und technisch sehr versierten
Persönlichkeiten, die Verantwortung
für den weiteren Unternehmenserfolg
übernehmen möchten.
1 Geschäftsführer/in
Schweißtechnologie, 1
Geschäftsführer/in
Schweißtechnologie, wird gesucht.
Kennziffer 754 Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche technische sowie
betriebswirtschaftliche Leitung inkl.
Budget-, und Ergebnisverantwortung
Koordination aller Geschäfts- und
Funktionsbereiche Strategische
Weiterentwicklung des Unternehmens
und Ausbau der nationalen als auch
internationalen Marktposition
Steigerung der Profitabilität durch
Change Management und
Kosteneffizienz Erkennen von Marktund Innovationstrends zur
Weiterentwicklung des
Produktsortiments Optimierung der
Unternehmensprozesse Kompetenter
Ansprechpartner für nationale und
internationale Kunden Operative
Vertriebstätigkeit Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt
Maschinenbau, Metallverarbeitung
oder Schweißtechnik Ausgeprägte
betriebswirtschaftliche Kompetenz
Erfahrung in einer Leitungsfunktion
Abgeschlossene
Schweißingenieursausbildung (IWE)
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Verhandlungsgeschick und
hohe Markt- und Kundenorientierung
Unternehmerisches Geschick und
Problemlösungskompetenz
Verantwortungsbewusste sowie
lösungsorientierte und
umsetzungsstarke Persönlichkeit
Organisations- und
Koordinationsstärke Kommunikativ,
flexibel und ausgeprägte soziale
Kompetenz Neben einem spannenden
und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld erwartet Sie eine langfristige
und herausfordernde Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung sowie ein
attraktives Gesamtpaket. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt ab min. EUR
70.000,-- zzgl. einem Firmenwagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
konkreter Qualifikation und Erfahrung
gegeben. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
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erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
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Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Geschäftsführer/in
Schweißtechnologie beträgt 70.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6812915
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Entwicklungsingenieur/in
Vorentwicklung, 1
Entwicklungsingenieur/in
Vorentwicklung, . Jobbeschreibung In
dieser herausfordernden Funktion sind
Sie Teil unseres VorentwicklungsTeams Elektrik/Elektronik im Bereich
Advanced Engineering Hauptaufgaben
Projektleitung für die Vorentwicklung
zu den Themen Fahrerassistenz und
zukünftige teil- und vollautomatisierte
Fahrfunktionen Koordination des
Projektteams intern in der
Vorentwicklung und im Fachbereich
Koordination der externen Industrieund Wissenschaftspartner
Zieldefiniton und laufende
Zielkorrektur gemeinsam mit den
involvierten Fachbereichen Fachliche
Leitung der Themen und intensive
Mitarbeit an der Problemlösung
Erstellung von Inputs zu
Förderanträgen und der entsprechenden
Zwischen- und Endberichte
Budgetplanung und -kontrolle sowie
internes Berichten Kenntnisse und
Kompetenzen Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH / TU oder
vergleichbare Qualifikation)
Elektrotechnik/Maschinenbau
Erfahrung im Bereich
Regelungstechnik, Sensorik und
Aktuatorik sowie Vernetzung
Erfahrung im Bereich Fahrdynamikund Fahrkomfort Fähigkeit zum
praxisbezogenen wissenschaftlichen
Arbeiten Fachübergreifendes
mechatronisches Gesamtverständnis im
Zusammenhang mit dem
Gesamtfahrzeug Fähigkeit zum
Systemdenken und Umgang mit
komplexen Systemen Logisches,
strukturiertes, vernetztes Denken
Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und
Kundenorientierung Gute
Präsentations- und
Kommunikationskenntnisse Gutes
Auftreten Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt für
diese Position beträgt zwischen ¤ 2.619
und ¤ 3.300 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
Stand: 20.01.2015
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lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in
Vorentwicklung beträgt 2.619,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818592
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Senior Analysis Engineer (f/m) Powertrain Acoustics Simulation
(w/m), 1 Senior Analysis Engineer
(f/m) - Powertrain Acoustics
Simulation (w/m), . Your
Responsibilities: Powertrain vibration
and high frequency acoustic analysis:
Component and powertrain modal
analysis, structure borne and air borne
noise Assessment of powertrain
systems in terms of NVH and acoustic
criteria Definition of NVH relevant
material properties and models
Support in conceptualization studies
Preparation of simulation status reports
and customer reports during project
work Coordination with the project
manager and project team during
project work Presentation of the
project results to the customer Support
in development of analysis processes
and methods Definition, execution and
supervision of R&D projects Your
Profile: Mechanical or automotive
engineer graduate of a university of
technology or university of applied
sciences Special education in NVH
and acoustics Several years of
experience in CAE and acoustics
Fundamental knowledge base in
dynamics and acoustics Background in
materials Confidence in applying
CAE-Tools, e.g. Hypermesh, Abaqus,
Nastran, AVL-EXCITE, Coustyx,
Actran, WBT Experience in
interpretation and evaluation of
analysis and measurement results
Basic programming skills, e.g. Matlab,
Python Outstanding teamwork skills
and a high degree of commitment Very
good knowledge of English and
enthusiasm for international
cooperation Ability to work well with
a team Excellent written and oral
communication skills Problem-solving
skills The annual gross remuneration
(full-time) for this position as a basis
for negotiation: ¤ 49.000. We will, in
any case, offer market-conforming
payment taking qualifications and
professional experience into account. If
you are interested please send your CV
to the following contact: Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Senior Analysis
Engineer (f/m) - Powertrain Acoustics
Simulation (w/m) beträgt 49.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6820895
Der Schwerpunkt der
Forschungsaktivitäten am VIRTUAL
VEHICLE liegt auf der Entwicklung
neuer Technologien, Methoden und
Werkzeuge einzelner CAE-Disziplinen,
der virtuellen Produktentstehung, der
multidisziplinären Optimierung sowie
der gekoppelten Simulation.
Angewandte Forschung sowie
geförderte Forschungsprojekte mit
Brückenfunktion zwischen Universität
und industrieller Vorentwicklung
stehen dabei im Mittelpunkt. Die
Verknüpfung der am VIRTUAL
VEHICLE gebündelten Kompetenzen
bildet eine einzigartige
Forschungsplattform. Für ein
mehrjähriges Forschungsprojekt suchen
wir
1 Lead- oder Senior-Researcher
(m/w) im Bereich Wissens- und
modellbasierte
Informationsvernetzung, 1 Leadoder Senior-Researcher (m/w) im
Bereich Wissens- und modellbasierte
Informationsvernetzung, Dezentrales
Seite 39/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Informationsmanagement, flexible
Datenaggregation (Ref.Nr. A_020) zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:
- Analyse von Aufgabenstellungen der
flexiblen Datenaggregation und
Informationsvernetzung mit
Industriepartnern im Bereich
Fahrzeugentwicklung (Automotive,
Rail, Avionik...) - Geeignete Ansätze
für diese Aufgabenstellungen
entwickeln - Forschungs- oder
Dienstleistungs-Projekte dazu
akquirieren, Erstellung von
Förderanträgen - Innovative
Architekturkonzepte im Bereich
Engineering-Data mit Hilfe wissensund modellbasierter Ansätze der
Informationsvernetzung entwickeln
und dafür Konzepte eines dezentralen
Informationsmanagements nutzen Prototypische Umsetzung und
Implementierung von innovativen
Lösungsansätzen verantworten Technologischer Lead, TechnologieScouting, Projektleitung,
Konzeptverantwortung, Diskussion und
Austausch mit Industrie und
wissenschaftlichen Partnern Was wir
von Ihnen erwarten: - Vorzugsweise
Industrie- oder Forschungserfahrung im
Bereich Informationsvernetzung in der
Fahrzeugentwicklung - Dazu
Hintergrundwissen und Verständnis
von IST-Stand und heutiger
Herausforderungen - Innovationsgeist
und Kreativitat - Selbstständige
Arbeitsweise, strukturiertes Denken,
enge Zusammenarbeit in kleinen
Teams - Methoden der wissens- und
modellbasierten
Informationsvernetzung und
Datenaggregation - Vorzugsweise
Methoden des Systems Engineering
Was wir Ihnen bieten: - Interessante
Projekte mit namhaften
Fahrzeugherstellern (OEM) und
Zulieferern - Gutes und offenes
Betriebsklima, individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten,
motiviertes Team - Maßgebliche
Beeinflussung der
Informationstechnologien für den
Arbeitsplatz der Zukunft Gestaltungsmöglichkeit in der
angewandten Forschung in
internationalen Forschungsprojekten
Das jährliche Mindestgehalt beträgt je
nach Qualifikation und Einstufung
EUR 39.200,-- brutto für Senior
Stand: 20.01.2015
Researcher und EUR 60.000,- brutto
für Lead Researcher. Eine Überzahlung
ist möglich und richtet sich nach
Qualifikation und der vorliegenden
speziellen Erfahrung. Bei Interesse
wenden Sie sich bitte bis 31. Jänner
2015 an: Bianca Frank, BSc
hr@v2c2.at www.v2c2.at
Kompetenzzentrum - Das Virtuelle
Fahrzeug Forschungsgesellschaft mbH,
Inffeldgasse 21a, 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Leadoder Senior-Researcher (m/w) im
Bereich Wissens- und modellbasierte
Informationsvernetzung beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6827210
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1 Technische/n Projektleiter/in, 1
Technische/n Projektleiter/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Leitung
standortübergreifender
Entwicklungsprojekte Analyse von
Kundenanforderungen
Kommunikation mit den Kunden Ihr
Profil: abgeschlossene technische
Ausbildung (FH, TU) im Bereich
Maschinenbau, idealerweise
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung im
oben genannten Aufgabengebiet gute
Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel,
PowerPoint) gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 41.300
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/n Projektleiter/in beträgt
41.300,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6829261
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Technischer Projektleiter (m/w), 1
Technischer Projektleiter (m/w), Unser
Kunde ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Entwicklung mechatronischer
Fahrzeugkomponenten Leitung
standortübergreifender
Entwicklungsprojekte Analyse von
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im Maschinenbau, idealerweise
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung im
beschriebenen Aufgabengebiet
Kommunikative, strukturiert arbeitende
und lösungsorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Internationale
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Team Diese Position ist mit einem
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unser Tätigkeitsspektrum, in dem
unsere Mitarbeiter an interessanten
Projekten tatkräftig mitarbeiten.
Teilweise bei uns im Büro, teilweise
bei unseren Kunden vor Ort. Für die
Verstärkung unseres Teams und
unserer Projekte suchen wir daher:
1 Konstrukteur (m/w), 1 Konstrukteur
(m/w), für den Bereich
Fahrzeugtechnik (Verdienst über KV,
min. 2.200 ¤ brutto / Monat) Ihr
Aufgabengebiet umfasst folgende
Tätigkeiten: Erstellung von Konzepten
sowie Konstruktion mit
Berücksichtigung und Bewertung von
Styling und Machbarkeit Management
aller Entwicklungstätigkeiten und
Steuerung der Sublieferanten in der
Konstruktion und im Werkzeugbau
Lösungsfindung und Präsentation der
Projektfortschritte beim Kunden
Nachweis der wirtschaftlichen
Absicherung der technischen Vorgaben
Anforderungsprofil: FH oder HTL
Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder
ähnliche Ausbildung Berufserfahrung
sowie Erfahrung durch einschlägige
Praktika von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Hohe
Eigenverantwortung Bereitschaft zu
Dienstreisen vorwiegend im
europäischen Raum Freude an der
Teamarbeit, sowie Ausdauer und
Erfindergeist fur konstruktive
Lösungen Gute Kenntnisse in CATIA
V5 und / oder in Siemens NX von
Vorteil Wir bieten: Ein interessantes
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Fachliche und
Stand: 20.01.2015
persönliche Weiterbildung in internen
und externen Seminaren
Leistungsorientierte Bezahlung Bestes
Betriebsklima in einem Team mit
sowohl jungen als auch sehr erfahrenen
Mitarbeiter/Innen Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
wurden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch.
kohlfuerst.com GmbH Ing. Andreas
Kohlfürst Mobil: +43 (0) 699 / 101 234
48 E-Mail: kohlfuerst@kohlfuerst.com
http: www.kohlfuerst.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur (m/w) beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800144
Wir suchen für unsere Neueröffnung
2 MitarbeiterInnen für den
Technischen Vertrieb, 2
MitarbeiterInnen für den Technischen
Vertrieb, zum ehestmöglichen Eintritt.
Die Position umfasst den technischen
Vertrieb im österreichischen Markt, die
Teilnahme an Messen, technische
Unterstützung vor und nach dem
Verkauf und die Installation der
Produkte bei den KundInnen. Wir
wenden uns an BewerberInnen mit: technischem Hochschulabschluss,
idealerweise in Chemie oder Elektronik
- verhandlungssicheren
Englischkenntnissen in Wort und
Schrift - Fähigkeit zur Teamarbeit einer Eignung für
kundInnenorientiertes Arbeiten Führerschein der Gruppe B
Dienstgeber: Hanna Service GmbH,
Hofgasse 3, 8010 Graz Das
Einstiegsgehalt beträgt ab Euro 1.600,-brutto pro Monat, je nach Qualifikation
und einschlägiger Berufserfahrung
bieten wir Ihnen eine höhere
Vergütung. Bitte richten Sie Ihre
Bewerbung in ENGLISCH an
expo@hannaservice.it. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen für den Technischen
Vertrieb beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761338
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Business Development Manager xCU Calibration Tools f/m, 1
Business Development Manager - xCU
Calibration Tools f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Calibration The Business
Development Manager is responsible to
develop and to monitor the business of
the segment in economical terms.
Therefore the BDM evaluates the
marketing possibilities of the current
product portfolio, develops and aligns
sales strategies with local sales
organization and business relations and
supports the worldwide sales
organization. Your Responsibilities: Affiliates forecast and sales strategies
alignment with the local organization Opportunity management: monitoring,
action plan, continuous customer
contact/visits - Business scouting in
new market fields - Organization and
execution of sales initiatives Marketing and communication strategy
definition - Internal communication
strategy: training plan and performing
of trainings of the local sales
organization to increase the sales
competence - Analysis of markets in
terms of regional and intercultural
aspects - Market potential - Competitor
analysis - Technical sales support of
the local organization - Responsibility
for Sales Support budgets within the
segment Your Profile: - Degree of a
technical University or a University of
applied Sciences - Experience in
calibration projects, methodology and
powertrain testing preferred - Training
competence to impart technical content
- Sales skills - Intercultural competence
- Good communication skills Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
45.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
Seite 41/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Business Development Manager - xCU
Calibration Tools f/m beträgt 45.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832427
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil unseres
Teams und stellen Sie sich täglich
neuen Herausforderungen, denn wir
suchen am Standort Graz
1 ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, . Ihre
Aufgaben: Planung und Durchführung
von standortübergreifenden
technischen Projekten der pewag-group
Zusammenstellung und Führung von
Projektteams Mitarbeit an kreativen
Lösungsansätzen Koordination von
Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen
Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen 30%
Reisetätigkeit Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau/Fertigungstechnik/Auto
matisierungstechnik Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweisstechnik und
Automatisierungstechnik Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lösungsorientierte,
pragmatische Arbeitsweise Hands-on
Personlichkeit Wir bieten: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
Stand: 20.01.2015
des Arbeitsbereiches Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten Attraktive Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
senden Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Projektingenieur (m/w)
Maschinenbau/Fertigungstechnik
entweder mit unserem OnlineBewerber-Formular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail zu:
bewerbung@pewag-group.com pewag
International GmbH, z.Hd. Frau
Andrea Wind, Gaslaternenweg 4, 8041
Graz Pflichtangabe nach §9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR 2
564,76 (14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur marktkonformen
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6782266
Wir sind ein Personalbereitsteller mit
Sitz in Graz, Salzburg, Linz und Wien
und suchen für unseren Kunden
1 Senior-Projektleiter/in, 1 SeniorProjektleiter/in, . Einsatzort: Graz
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Mindestens 3 Jahre einschlägige
Berufserfahrung - Erfahrung in
Kommissionier- und LogistikProjekten von großem Vorteil Sicherheit im Umgang mit PM-Tools,
optimalerweise zertifiziert Konsequente und selbstständige
Arbeitsweise - Kundenorientiertes und
kostenbewusstes Denken - Gute
Deutsch- und ausgezeichnete EnglischKenntnisse (C1) Führungskompetenzen im Projektteam
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Führerschein B von Vorteil
Entlohnung: Lt. KV Maschinen- und
Metallwarenindustrie erfolgt die
Einstufung mindestens in Gruppe G bei
einer Grundstufe von ¤ 3.008,65
Bruttomonatslohn. Vordienstzeiten
werden entsprechend angerechnet. Eine
Überzahlung, je nach Qualifikation und
Erfahrung sowie unterschiedliche
Zeitmodelle sind individuell vereinbar.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
z.H. Hr.Reiterer per E-Mail an:
reiterer@jobteam.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SeniorProjektleiter/in beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818888
Völker Personal ist ein vorwiegend in
Niederösterreich, Wien und der
Steiermark agierender
Personaldienstleister. Unsere größte
Stärke ist unsere Größe, die uns erlaubt
professionell zu arbeiten und trotzdem
jeden unserer MitarbeiterInnen
persönlich zu kennen und zu betreuen.
Wir suchen für unseren Kunden
1 Senior-Projektleiter/in, 1 SeniorProjektleiter/in, . Dienstort: Graz Was
Sie an Aufgaben erwartet: Als
ProjektleiterIn übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle in der
Realisierungsphase der Projekte und
verwirklichen so mit Ihrem Team und
unseren Kunden klar durchdachte
Logistik-Lösungen auf Basis
innovativer, modularer Produkte. Ab
dem Zeitpunkt der Auftragsvergabe bis
hin zur Endabnahme sorgen Sie neben
Ihrer technischen Verantwortung auch
für die Einhaltung der Termin- und
Budgetvorgaben, überprüfen und
verbessern permanent die laufenden
Prozesse und entwickeln die Qualität
und die Leistungen der Projektteams
ständig weiter. Was wir von Ihnen
erwarten: - Abgeschlossene techn.
Ausbildung (HTL, FH, TU) mehrjährige Berufspraxis erforderlich Erfahrung in Kommissionier- und
Logistik-Projekten von großem Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit PM-Tools,
optimaler Weise zertifiziert Konsequente und selbständige
Arbeitsweise - Kundenorientiertes und
kostenbewusstes Denken - Gute
Deutsch- und ausgezeichnete EnglischKenntnisse (C1) Führungskompetenzen im Projektteam
- hohe internationale Reisebereitschaft
Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Bei Interesse
vereinbaren Sie einen Termin mit Frau
Pietschnig Alice +43 (316) 714 661
oder senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenslauf und Lichtbild) an
Seite 42/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
pietschnig.alice@vm-personal.at Auf
Ihre Bewerbung freut sich das Völker
Team in Graz! Dienstgeber: Völker
GmbH, Keplerstraße 108, 8020 GRAZ,
www.vm-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SeniorProjektleiter/in beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6819866
Als größter Personaldienstleister zählen
wir die besten Unternehmen
Österreichs zu unseren KundInnen. Für
eines dieser Top-Unternehmen im
Raum GRAZ-UMGEBUNG suchen
wir für den Bereich
Versuch/Testung/Validierung
1 Entwicklungsingenieur/in, 1
Entwicklungsingenieur/in, . Ihre
Aufgaben: - Verantwortung für die
Erreichung und Einhaltung von
(Kosten-)Zielen im Bereich
Versuch/Testung/Validierung Unterstützung bei der Kostenschätzung
und Angebotslegung - Enge
Zusammenarbeit und Abstimmung mit
den internen Entwicklungsabteilungen Erstellung von Testablaufplänen
(Design Verification Plan and
Report/DVP&R) Eigenverantwortliche Durchführung
der Tests, Auswertung der Ergebnisse
sowie Analyse und Interpretation der
Messdaten - Koordination der
Zusammenarbeit mit externen
Testhäusern Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung
in den Bereichen Elektro-,
Automatisierungs-, Fahrzeugtechnik
oder Telematik (HTL, FH, TU) Einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Entwicklung, Testung und
Validierung - Vertiefte Kenntnisse in
den Bereichen Elektrotechnik,
Elektronik und Mechanik sowie
Erfahrung mit Elektronikhardware Programmierkenntnisse in C++ und
Matlab - Sehr gutes Englisch in Wort &
Schrift - Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein und
Organisationstalent sowie Team- und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international branchenführenden und
innovativen Unternehmen - Position
mit hoher Eigenverantwortung - Interne
Entwicklungsmöglichkeiten und
Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.323,67 (167
Stand: 20.01.2015
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben Sie Interesse an einer neuen
Herausforderung in einem innovativen
Unternehmen? Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in beträgt
2.323,67 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818398
Technische Herausforderungen in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Zur Verstärkung suchen wir
1 Konstrukteur PRO E (m/w), 1
Konstrukteur PRO E (m/w), Ref.Nr.
8616.15 zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Erstellung von
Konstruktionszeichnungen für
Fahrwerkskomponenten Durchführung der technischen
Berechnungen Anforderungsdefinition / Erstellung der
Spezifikation - Erstellung der
Materialstämme und Stücklisten Kommunikation und Koordination mit
Kunden und internen Abteilungen Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH oder
TU) - Versiert im Umgang mit PRO E Idealerweise Berufserfahrung im
Konstruktionsumfeld bzw. im Bereich
Berechnung - Einsatzbereitschaft und
Belastberkeit - Selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln - Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: - Langfristige
Karriereplanung - Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team Es ist uns wichtig,
dass unsere Mitarbeiter ein
leistungsgerechtes Entlohnungssystem
sowie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet vorfinden. Bei IVM
erwartet Sie ein dynamisches
Unternehmen als Karrierepartner sowie
ein flexibles, junges Team bestehend
aus erfahrenen Branchenexperten und
motivierten, kreativen Köpfen. Wenn
Sie gerne eine spannende,
herausfordernde Tätigkeit übernehmen
möchten und an Ihrem eigenen
Karrierefortschritt interessiert sind
würden wir uns freuen, Sie persönlich
kennen zu lernen. Das KV
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2050,- und ¤ 3050,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Ihr Kontakt: Frau Mag.
Yvonne Paul steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung gerne zur
Verfügung! Tel.: +43 (316) 406226-40
Für Ihre Bewerbung nützen Sie bitte
den Link zu unserer Online-Bewerbung
oder senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien St. Peter Gürtel 10b
8042 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konstrukteur PRO E (m/w)
beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6817863
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 GruppenleiterIn
Fahrdynamikregler, 1
GruppenleiterIn Fahrdynamikregler, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Fachliche und disziplinäre Leitung der
Gruppe Entwicklung und
Implementierung Fahrdynamikregler Erstellung von Kostenplanungen,
Terminplänen, Dokumentationen Anforderungsanalyse, Erstellung von
SW Architekturen sowie Requirements
Engineering Softwarekonzepterstellung bei
geänderten oder neuen Anforderungen
- Implementierung von
Fahrdynamikreglern - Intensive
Zusammenarbeit mit anderen
Bereichen (z.B. Basissoftware und
Softwaretest) - Kontinuierliche
Seite 43/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
fachliche Weiterentwicklung der
Gruppe - Standortübergreifende
Zusammenarbeit mit anderen
Organisationseinheiten Fachverantwortlicher im Projekt
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung an der TU oder
FH (Informatik,
Elektronik/Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik, industrielle
Elektronik, Fahrzeugtechnik oder
ähnlich) - Einschlägige
Berufserfahrung in der Entwicklung
von hardwarenaher Software im
automotiven Umfeld (Kenntnisse der
Programmiersprache C) - Erfahrung im
grafischen, modellbasierten
Entwicklungswerkzeugen wie
Matlab/Simulink, TargetLink oder
vergleichbare wie ETAS Ascet Erfahrungen mit AUTOSAR von
Vorteil - Erfahrung mit den
Applikationssystemen CANape und
CANalyzer oder vergleichbare wie
ETAS INCA von Vorteil - Erfahrung
mit µC Derivaten Freescale Leopard
von Vorteil - Erfahrungen in der
Entwicklung nach den Automotive
Prozessen (z.B. Spice) von Vorteil Erfahrungen mit sicherheitsrelevanter
Software (ISO26262) von Vorteil Kommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten - Gute Deutsch- und sehr
gute Englischkenntnisse Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
GruppenleiterIn Fahrdynamikregler
beträgt 3.300,24 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6812807
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Stand: 20.01.2015
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Teilprojektleiter/in für Getriebe
und getriebenahe Systeme, 1
Teilprojektleiter/in für Getriebe und
getriebenahe Systeme, . Hauptaufgaben
Projektverantwortung zur Steuerung
von Antriebsstrang-Modulen mit
Prozessverantwortung vom Konzept bis
zur Serienproduktion
Systemlieferantensteuerung, internes
und externes Schnittstellenmanagement
Kosten-, Termin-, Technik- und
Qualitätsverantwortung für den
Arbeitsumfang Abschluss von
Leistungsvereinbarungen intern und
extern zur Sicherstellung der
Zielerreichung Wissen und Ausbildung
TU, FH, HTL Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik Berufserfahrung
mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse und Kompetenzen
spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet
der Entwicklung und Konstruktion von
Antriebsstrangkomponenten gute
CATIA V5 Kenntnisse gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
selbständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit,
Organisationstalent,
Führungskompetenz Zusätzliche
Informationen Das Mindestgrundgehalt
bewegt sich, in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen EUR
2.620 und EUR 3.300 brutto pro Monat
(14 x p.a.). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attrakive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teilprojektleiter/in für Getriebe und
getriebenahe Systeme beträgt 2.620,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818574
Die Hofer Leitinger Steuerberatungs
GmbH sucht für den Standort in 8010
Graz
1 Berufsanwärter/in, 1
Berufsanwärter/in, (Vollzeit). Sie
haben Ihr Studium der Rechts-, bzw.
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
oder ein FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen erfolgreich
abgeschlossen und wollen Karriere in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen machen?
Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit
und Freude am Klientenkontakt. RZLKenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Ihnen Mitarbeit in einem dynamischen
Team, ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
ist EURO 1932,-- brutto monatlich.
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Dienstjahren und Qualifikation besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte inkl. Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berufsanwärter/in beträgt 1.932,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759419
Wir suchen für ein
Steuerberatungsbüro in Graz zum
sofortigen Eintritt
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in,
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in, mit
Berufserfahrung. Unsere Kanzlei ist
neben der Steuerberatung insbesondere
auch im Spezialgebiet
Finanzstrafverfahren tätig. Wir
erstellen dabei auch Gutachten für die
österreichische Justiz. Zu Ihren
Hauptaufgaben wird das Ausarbeiten
von Befunden in der
Gutachtensabteilung zählen. Wir
wenden uns an engagierte
Bewerber/innen mit dem Ziel, mehr zu
erreichen als die Norm, mit folgendem
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Universitäts- oder FHStudium (JUS mit absolviertem
Steuerrechtslehrgang oder BWL mit
sehr guten Rechnungswesen- &
Controlling Kenntnissn) einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der
Seite 44/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Steuerberatung (gerne auch als
Berufsanwärter) Bereitschaft zur
laufenden fachlichen Weiterbildung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sehr gute EDVAnwenderkenntnisse (MS Office)
Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit
ARBEITSZEIT: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. anwendbarem
Kollektivvertrag beträgt EUR 2.035,70
brutto pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Geboten wird
eine Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
DIENSTGEBER: Mayer
Steuerberatungs GmbH
Plüddemanngasse 75e/3/12 8010 Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
vollständigen schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Zeugniskopien) per E-Mail an:
office@steuer-mayer.at, z.H. Herrn
Mag. Jürgen Mayer. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater - Berufsanwärter/in
beträgt 2.035,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6818174
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Rechts- und
Organisationsabteilung sucht
1 Juristin/Juristen, 1 Juristin/Juristen,
. (20 Stunden/Woche; vorerst befristet
auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle;
zu besetzen ab sofort) Aufgabenbereich
Erstellung und Prüfung von Verträgen
und Rechtstexten Eigenständige
universitätsinterne Betreuung von
Rechtsstreitigkeiten Führen und
Begleitung von Vertrags- bzw.
Vergleichsverhandlungen Führen von
Beratungsgesprächen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften
Absolvierung der Gerichtspraxis
Fundiertes juristisches Fachwissen,
insbesondere in den Bereichen
Vertragsrecht, Gewährleistungsrecht,
Stand: 20.01.2015
Schadenersatzrecht, Gesellschaftsrecht
und Wirtschaftsrecht Einschlägige
Berufserfahrung in mehreren der zum
Aufgabenbereich gehörenden
Rechtsgebiete, idealerweise im Bereich
der Rechtsanwaltschaft Nachweisliche
Erfahrung in Verhandlungssituationen
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute Kenntnisse von MS
Office und Rechtsdatenbanken
Persönliche Anforderung Kompetentes
Auftreten Hohe Dienstleistungs- und
KundInnenorientierung
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen Vernetztes
Denken unter Berücksichtigung
wirtschaftlicher oder technischer
Faktoren und der jeweiligen rechtlichen
Rahmenbedingungen (wünschenswert)
Belastbarkeit Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und zu
Dienstreisen Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.192,20 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 04. Februar 2015
Kennzahl: AB/19/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen Herr Dr. G. Mandl unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 2142 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Juristin/Juristen beträgt 2.384,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830125
Das Frauenservice Graz sucht
1 Jurist/in, 1 Jurist/in, für
Frauenberatung im Frauenservice Graz.
Anforderungsprofil: Abgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften
(Gerichtspraxis) Kenntnisse im
Familienrecht, Sozialrecht,
Fremdenrecht Beratungskompetenz /
Beratungserfahrung (Vorzugsweise)
Erfahrungen im Frauenberatungsund/oder Sozialbereich
Aufgabengebiete: Einzel- und
Gruppenberatungen von Frauen
Abhalten von Sprechstunden
Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team
Stundenausmaß: 14 Wochenstunden
Entlohnung: Anstellung nach BABEKV, Verwendungsgruppe 6. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jurist/in beträgt 2.395,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Anrechnung
von Vordienstzeiten. Geboten wird eine
befristete Anstellung
(Karenzvertretung) 01.03. - 31.8.2015
Bewerbungen an : Mag.a Sigrid Fischer
Geschäftsführung Verein Frauenservice
Graz Lendplatz 38 8020 Graz
sigrid.fischer@frauenservice.at 0316716022-29. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jurist/in beträgt 2.395,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6818315
Wir suchen für eine renommierte
Rechtsanwaltskanzlei in Graz zum
ehest möglichen Eintritt
2 Rechtsanwaltsanwärter/innen, 2
Rechtsanwaltsanwärter/innen, zur
Verstärkung unserer
Zivilrechtsabteilung.
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abgeschlossenes Studium
Rechtswissenschaften kleine
Legitimationsurkunde fundierte
Rechtschreibkenntnisse sehr gute
EDV-Anwenderkenntnisse,
Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
Teamfähigkeit ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EUR 1.900,-brutto pro Monat, eine Überzahlung ist
möglich (abhängig von Qualifikation
und Erfahrung). KONTAKT:
Seite 45/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hohenberg Strauss Buchbauer
Rechtsanwälte Hartenaugasse 6 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte richten Sie
Ihre schriftliche Bewerbung unter
Vorlage - sämtlicher Zeugnisse, Lebenslauf, - Foto, - Bestätigung über
die Absolvierung der Gerichtspraxis
unter Bekanntgabe des jeweiligen
Ausbildungsrichters, per E-Mail an:
heidi.elkholi@hohenberg.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Rechtsanwaltsanwärter/innen beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6802821
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
ein. Zur Verstärkung unseres derzeit
40-köpfigen Teams suchen wir für den
Standort Graz
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
. Sie brauchen eine neue
Herausforderung bei der Sie Ihr
Potenzial ausschöpfen können? Sie
suchen einen abwechslungsreichen
Aufgabenbereich in einem angenehmen
Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns
richtig! Ihre Aufgaben: Selbständige
Beratung und Betreuung unserer
Klienten bei steuerlichen Tagesfragen
Erstellung von Jahresabschlüssen und
Steuererklärungen Ausarbeitung von
steuerlichen und
betriebswirtschaftlichen
Lösungsansätzen Was wir von Ihnen
erwarten: + Abgelegte Prüfung zum/zur
Steuerberater/in + Durchsetzungsstärke
und soziale Kompetenz +
Kundenorientiertes Denken +
Flexibilität und Belastbarkeit + Hohe
Team- und Serviceorientierung +
Ausgezeichnetes Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit Was bei uns
groß geschrieben wird: - Laufende
Fortbildung bzw. Spezialisierung Mitgestaltung und Weiterentwicklung
der innerbetrieblichen Abläufe Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
(Gruppe V) beträgt ¤ 2.400,- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte mit Foto an: Gaedke &
Angeringer Steuerberatung GmbH,
Brigitte Pernitsch, Elisabethstraße 46,
Stand: 20.01.2015
8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6535926
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
ein. Zur Verstärkung unseres derzeit
40-köpfigen Teams suchen wir für den
Standort Graz
1 Steuerberater-Berufsanwärter/in
im 3. Jahr, 1 SteuerberaterBerufsanwärter/in im 3. Jahr, . Sie
suchen eine spannende und
umfangreiche Tätigkeit, das
Arbeitsumfeld einer erfolgreichen,
bekannten Kanzlei und ein
eingespieltes, unterstützendes Team?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn
Sie nach Ihrem Studium der
Betriebswirtschaft oder
Rechtswissenschaften (Schwerpunkt
Steuerrecht) bereits die Ausbildung
zum/zur Steuerberater/in begonnen
haben, Herausforderungen schätzen,
interessante Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten suchen
und Ihrer Karriere außergewöhnliche
Perspektiven geben wollen, freuen wir
aus auf Ihre Bewerbung mit Foto:
Gaedke & Angeringer Steuerberatung
GmbH, Brigitte Pernitsch,
Elisabethstraße 46, 8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.400,-- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
zzgl. Sozialleistungen und übernehmen
Kurs- und Ausbildungskosten.
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater-Berufsanwärter/in im 3.
Jahr beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6535938
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort in 8010 Graz
zum ehest möglichen Eintritt
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
(Vollzeit). Sie haben Ihr Studium der
Rechts- bzw Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften oder ein
FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen sowie die
Steuerberaterprüfung erfolgreich
abgeschlossen bzw befinden sich im
Prüfungsverfahren zur
Steuerberaterprüfung und wollen in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen Karriere
machen? Wir erwarten von Ihnen hohe
Motivation, Teamfähigkeit und Freude
am Klientenkontakt. Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit
verschiedensten Klienten, Mitarbeit in
einem dynamischen Team und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestentgelt ist EURO 49.000,-brutto jährlich. Bereitschaft zur
Überbezahlung je nach Dienstjahren
und Qualifikation besteht. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte inkl.
Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 49.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759443
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
1 Financial Analyst (m/w) , 1
Financial Analyst (m/w) , - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit ein. Als Financial Analyst
(m/w) sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke O
Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Selbständiges Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst (m/w) beträgt
1.645,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652349
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
Stand: 20.01.2015
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
1 Technical Product Analyst (m/w),
1 Technical Product Analyst (m/w),
ein. Als Technical Product Analyst
(m/w) arbeiten Sie eigenverantwortlich
an Spezialthemen zur Erweiterung
unserer Finanzsoftwarelösungen im
Bankenumfeld und Corporate Treasury
mit Schwerpunkt auf Zahlungsverkehr/
Cash Management. Dabei agieren Sie
als Schnittstelle zu unserer SoftwareEngineering- und Quality-AssuranceAbteilung und unterstützen Ihre
Kollegen/innen bei internen
Produkttrainings. Ihre Aufgaben: O
Konzeption von Produkterweiterungen
im Bereich Zahlungsverkehr O
Überwachung und Begleitung der
Umsetzung mit Einhaltung von
Zeitvorgaben O Schnittstelle zu
internen Abteilungen wie
Projektmanagement und Abklärung
von Kundenbedürfnissen für
Softwareerweiterungen O Bearbeitung
von Spezialthemen zur
Produkterweiterung und Begleitung der
Umsetzung O Analyse von
Marktanforderungen und
Konkurrenzprodukten in Hinblick auf
zukünftige SoftwareWeiterentwicklungen O Schnittstelle zu
unserer Testungsabteilung (Quality
Assurance) und Durchführung von
Softwaretests zur Überprüfung der
Umsetzung von Erweiterungen O
Abhaltung von Fachschulungen und
Workshops für Kunden und
Interessenten Fachlicher Third-LevelSupport Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
und/oder technische Ausbildung im
Bereich IT, Kombinationsstudien von
Vorteil O Einschlägige mehrjährige
Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung und/oder im
Softwareimplementierungsbereich O
Idealerweise Kenntnisse im Bereich
Zahlungsverkehr und SWIFT O
Kenntnisse in Oracle und MS SQL
Server Datenbanken O Sicherer
Umgang mit MS-Office O Gute
Englischkenntnisse O Kreativität im
Umgang mit Problemlösungen O
Teamfähigkeit O Analytisches Denken
O Freude an komplexen Themen Wir
bieten Ihnen: O Gleitzeit,
Sozialleistungen, ausgezeichnetes
Betriebsklima O Offene Ohren für gute
Ideen und kreative Konzepte O
Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet O Internationale
Karrierechancen in einem
aufstrebenden Unternehmen
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technical Product Analyst (m/w)
beträgt 2.696,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652401
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Financial Analyst (m/w) - Support
mit Schwerpunkt Treasury - Vollund Teilzeit , 1 Financial Analyst
(m/w) - Support mit Schwerpunkt
Treasury - Voll- und Teilzeit , Als
Financial Analyst (m/w) sind Sie nach
einer fachlichen Einschulungszeit im
Rahmen des First und Second Level
Supports für die telefonische als auch
schriftliche Beantwortung von
komplexen Kundenanliegen und somit
für die Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Seite 47/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke O
Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: O Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen O Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
O Selbständiges Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst (m/w) - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit beträgt 1.645,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6656331
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Fundraising und Alumni sucht
1 MitarbeiterIn bei Werbung am
Campus, 1 MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus, (16 Stunden/Woche;
voraussichtlich befristet bis
31.12.2016; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich Bearbeitung und
Stand: 20.01.2015
Verwaltung von Kundenbuchungen
sowie Kundenbetreuung Allgemeine
Assistenztätigkeiten Datenpflege- und
Verwaltung Unterstützung des Teams
bei Promotionstätigkeiten am Campus
Fachliche Qualifikation Abschluss
einer berufsbildenden höheren Schule
Berufserfahrung im Bereich Marketing
und/oder Eventmanagement
(wünschenswert) Exzellente EDVKenntnisse (MS-Office: Word, Excel
und Outlook) Kenntnisse in der
Fotobearbeitung und Social Media
Marketing (wünschenswert) Kenntnis
der universitären Abläufe
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Hohe kommunikative
Kompetenz und Freude am
Kundenkontakt Ausgezeichnete
organisatorische Fähigkeiten und
selbständige Arbeitsweise
Freundliches, höfliches und sicheres
Auftreten Zuverlässigkeit und
sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und offene Art
Fähigkeit mit Stress umzugehen
Zeitliche Flexibilität (nach
Abstimmung) Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IIa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v3/2 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 653,10 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 28. Januar 2015
Kennzahl: AB/13/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als MitarbeiterIn bei Werbung
am Campus beträgt 1.632,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813389
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Trainee Corporate
Finance/Controlling (m/f) - Graz , 1
Trainee Corporate Finance/Controlling
(m/f) - Graz , Jobbeschreibung Starten
Sie als Trainee (m/w) und bereiten Sie
sich in einem 24-monatigen
Traineeprogramm auf Ihr zukünftiges
Einsatzgebiet in der Welt der
Automobilindustrie vor. Lernen Sie
die facettenreiche Finanzwelt unseres
internationalen Konzerns durch
mehrere Jobrotationen (4x6-monatige)
an unterschiedlichen Standorten im Inund Ausland kennen - dabei stehen
Ihnen erfahrene Führungskräfte als
Mentoren zur Seite. Durch den
umfangreichen Know-how-Aufbau
schaffen Sie sich die besten
Voraussetzungen für Ihre weitere
Karriere in unserem Unternehmen.
Regelmäßige Evaluierungen tragen
dazu bei, dass wir Sie bestmöglich
fördern, Ihre Stärken immer im Blick
haben und Ihnen im Anschluss an das
Programm eine optimal auf Sie
abgestimmte Position anbieten können.
Kenntnisse und Kompetenzen
Abgeschlossenes kaufmännisches
Studium (Wirtschaftsuniversität, FH
mit Schwerpunkt Controlling)
Technischer Hintergrund (z.B. HTL,
Doppelstudium) von Vorteil 1 Jahr
Berufserfahrung im Bereich
Rechnungswesen/Controlling Neben
verhandlungssicheren Deutsch- und
Englischkenntnissen sind weitere
Seite 48/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fremdsprachen von Vorteil SAP
Anwenderkenntnisse
Uneingeschränkte Mobilität innerhalb
Europas Hohes Maß an Eigeninitiative
und Flexibilität Sicheres und
selbstbewusstes Auftreten
Arbeitsumgebung Wir bieten
engagierten MitarbeiterInnen eine
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Team,
sowie Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für dieses Traineeprogramm ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von EUR 39.200,vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen (z.B.
Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogram
m) geboten werden. Fühlen Sie sich
davon angesprochen? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung über
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beginnt hier. Entdecken Sie Ihre
Möglichkeiten bei Magna.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainee Corporate Finance/Controlling
(m/f) - Graz beträgt 39.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771740
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Controlling und
Ressourcenplanung sucht
1 ControllerIn, 1 ControllerIn, . (40
Stunden/Woche; befristet auf die Dauer
Mutterschutz/Karenz; zu besetzen ab
02. März 2015; Ersatzkraft)
Stand: 20.01.2015
Aufgabenbereich Mitarbeit im
Planungs- und Budgetierungsprozess
Operative Tätigkeiten in SAP,
insbesondere im Modul CO
(Stammdatenpflege, Erfassen von
Buchungen, Bearbeiten von
Projektabschlussmeldungen, operativer
Jahresabschluss etc.) Betreuung des
periodischen Berichtswesen und des
laufenden Controlling Mitarbeit bei
internen Projekten Unterstützung bei
administrativen Tätigkeiten wie
Protokollerstellung, Wartung von
Dokumentationen und
abteilungsinterne Prozesskontrolle
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Ausbildung Profunde
MS-Office Kenntnisse, besonders
Excel und Access Berufserfahrung im
Bereich Controlling (wünschenswert)
Kenntnis der Struktur von
Universitäten oder anderen
Forschungs- und
Bildungseinrichtungen
(wünschenswert) Kenntnis des
Universitätsgesetztes 2002
(wünschenswert) SAPAnwendungskenntnisse (bevorzugt
Modul CO, FI/FI-AA)
(wünschenswert) Kenntnisse in VBAProgrammierung (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Gutes
Zahlenverständnis Sorgfältige
Arbeitsweise, Flexibilität und
Belastbarkeit Vernetztes Denken,
Eigeninitiative Teamgeist und
Kommunikationsstärke Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.384,40 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 04. Februar 2015
Kennzahl: AB/27/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ControllerIn beträgt 2.384,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6830147
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Senior Projektleiter/in, 1 Senior
Projektleiter/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Schlüsselrolle in der
Realisierungsphase der Projekte
Verwirklichung mit Ihrem Team und
den Kunden der klar durchdachte
Logistik-Lösungen auf Basis
innovativer, modularer Produkte
Technische Verantwortung vom
Zeitpunkt der Auftragsvergabe bis hin
zur Endabnahme Verantwortung für die
Einhaltung der Termin- und
Budgetvorgaben Überprüfen und
Verbessern der laufenden Prozesse und
Weiterentwicklung der Qualität Ihr
Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) Mind. 3
Jahre einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in Kommissionier- und
Logistik-Projekten von großem Vorteil
Sicherheit im Umgang mit PM-Tools,
optimalerweise zertifiziert
Konsequente und selbständige
Arbeitsweise Kundenorientiertes und
kostenbewusstes Denken
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englisch-Kenntnisse (C1)
Führungskompetenzen im Projektteam
hohe internationale Reisebereitschaft
Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 3.008,65
Seite 49/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Projektleiter/in beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6832716
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanagement
Lieferant/innen, 1
Qualitätsmanagement Lieferant/innen, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Ried im Innkreis, Linz,
Steyr, Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben
Unterstützung des Einkaufs bei der
Lieferantenauswahl Enge
Zusammenarbeit mit Kunden,
Entwicklung, Fahrzeugfertigung,
Einkauf und Lieferanten Erste
Risikoabschätzung zur vorläufigen
Festlegung des Aufwandes für die
vorbeugende Qualitätssicherung
Erkennen und Verfolgen von
Abweichungen der Termin- und
Kostenziele in Zusammenarbeit mit
dem Einkauf Durchführung von
Prozessabnahmen beim Lieferanten
Initiieren und überwachen der
Korrekturmaßnahmen bei den
Prozessen Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Freigabe der
Musterprüfungen Unterstützung des
Lieferanten bei kontinuierlichen
Verbesserungen beim Lieferanten Ihr
Profil Technische Ausbildung (HTL,
FH, Uni) oder durch Praxis
gleichzusetzende Kenntnisse bevorzugt
in den Bereichen Elektronik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik QM
Stand: 20.01.2015
Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der
Qualitätssicherung/
Lieferantenqualifizierung Erfahrung
mit internationalen
Auditdurchführungen Sehr gute
Englischkenntnisse Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung ab
Brutto/Jahr ¤ 32.000 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanagement Lieferant/innen
beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830289
Die otto group ist mit 123 wesentlichen
Unternehmen in 20 Ländern Europas,
Nordamerikas und Asiens präsent. Ihre
Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die
drei Segmente MultichannelEinzelhandel, Finanzdienstleistungen
und Service. Die UNITO Versand &
Dienstleistungen GmbH ist ein
Tochterunternehmen der otto-group
und in den Ländern Österreich,
Schweiz, Deutschland und Südtirol mit
ihren Marken aktiv und deckt mit einer
Mehr-Markenstrategie den relevanten
Markt im Multichannel-Versandhandel
erfolgreich ab. Wir bei UNITO
verstärken ab sofort unser Team am
Standort Graz
1 Online Shop Manager im Bereich
(Mode) Sortiment (m/w), 1 Online
Shop Manager im Bereich (Mode)
Sortiment (m/w), Vollzeit / Graz Ihre
Aufgaben Verantwortung fur die
Sortimentsvermarktung in allen Onlineund Offline-Kanalen Regelmasige
Aktualisierung von OnlineShopinhalten und -strukturen
Konzeption und Umsetzung von
Online-Shopprojekten Analysebasierte
Planung der Sortimentsinhalte On- und
Offline Kundenorientiertes
Sortimentsmarketing im Online-Shop
unter Berucksichtigung der
vertrieblichen und strategischen
Zielvorgaben und der Entwicklungen
am Markt Schnittstelle zu
wesentlichen internen Abteilungen wie
SEM/SEO-Spezialisten,
Shopentwicklung, Marketing und BI
Fachbereiche Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
mit Ausrichtung E-Commerce (Uni,
FH..) 1 - 2 Jahre spezifische
Berufserfahrung von Vorteil Hohe ECommerce-Affinitat sowie Interesse an
unseren Online-Sortimenten Sicherer
Umgang mit Office-Anwendungen
Erfahrung mit Projektmanagement,
CMS Systemen und HTML von Vorteil
Analytische Fahigkeiten Strukturierte
und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilitat und offene
Persönlichkeit Möchten Sie Ihr Knowhow in diese herausfordernde Position
einbringen und besitzen Sie ein hohes
Maß an Hands-on Qualität und
kaufmännisches Denken, dann sind Sie
die richtige Kandidatin/der richtige
Kandidat für uns. Diese Position
unterliegt dem Kollektivvertrag für
Angestellte und Lehrlinge in
Handelsbetrieben. Für diese Position ist
ein Bruttogehalt von 28.000 EUR p.a.
für 38,5 h/Woche vorgesehen. Eine
Überzahlung je nach Ausbildung und
beruflicher Erfahrung ist geplant.
Überzeugen Sie uns mit Ihren
Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise
per Mail) und senden Sie uns noch
heute Ihren vollständigen Lebenslauf
inkl. Foto, einem
Motivationsschreiben, relevanten
Dienstzeugnissen sowie Ihr
frühestmögliches Eintrittsdatum an:
UNITO Versand & Dienstleistungen
GmbH A member of the otto group
Personalentwicklung z.H. Sabine Uray
Peilsteinerstraße 5-7 A-5020 Salzburg
jobs@unito.at www.ottoversand.at/mitarbeiter. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Online
Shop Manager im Bereich (Mode)
Sortiment (m/w) beträgt 28.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6772070
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
Seite 50/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Service Sales Ingenieur (m/w) , 1
Service Sales Ingenieur (m/w) , .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Ansprechperson
für unser internationalen
Bestandskunden sowie den
Auslandsgesellschaften Analyse und
Bewertung der Kundenbedürfnisse
Planung von bedarfsgerechten und
maßgeschneiderten LogistikAutomatisierungs-Lösungen aus
unseren Produkt- und
Dienstleistungssortiment
Konzeptionierung von Layouts der
modular aufgebauten
Kommissionieranlagen mit einem
modernen CAD - System Kalkulation
und Angebotserstellung Erstellung von
Präsentationen für den Kunden
Übergabe an die
Projektrealisierungsgruppe Ihr Profil
Abgeschlossene
technisch/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL, FH, TU) und sehr gutes
technisches Verständnis Erste
Berufserfahrung im technischen
Vertrieb bzw. in der Projektierung von
Vorteil, idealerweise im Anlagenbau
bzw. Logistikautomatisierung Gute
Kenntnisse in einem CAD-Programm
(AutoCAD bevorzugt) Sehr gute MSOffice-Kenntnisse Ausgeprägte
kaufmännische Denkweise Kostenbewusstsein und
Serviceorientierung
Kommunikationsgeschick und Freude
an kundenorientierter
Beratungstätigkeit
Verhandlungssichere
Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
Internationale Reisebereitschaft (ca.
10%) Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.030,- (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Service Sales Ingenieur (m/w) beträgt
2.030,00 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 20.01.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6830282
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Sales ManagerIn - Mechatronical
Systems (m/w), 1 Sales ManagerIn Mechatronical Systems (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Technische
Betreuung der Kunden mit hoher
fachlichen Kompetenz
Neukundenaquise Ausarbeitung von
technischen Angeboten im AnlagenVertrieb Produktpräsentationen Enge
Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsinnendienst Ihr Profil Höhere
technische/wirtschaftliche Ausbildung
(HTL oder FH/Universität)
Mehrjährige Erfahrung im
internationalen technischen Vertrieb,
idealerweise im Anlagenbau bzw.
Logistikautomatisierung Sehr gutes
technisches und kaufmännisches
Verständnis Präsentationssicherheit
und Verhandlungsgeschick Freude am
Verkauf sowie an kundenorientierter
Beratungstätigkeit Erfahrung im
Bereich Lagerlogistik-Automatisierung
von großem Vorteil Ausgezeichnete
Fremdsprachkenntnisse (Englisch ,
weitere Sprachen von Vorteil) Hohe
Reisebereitschaft (mind. 50%)
Kostenbewusstes und
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.338,54
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
ManagerIn - Mechatronical Systems
(m/w) beträgt 2.338,54 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832706
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz im
Geschäftsbereich Koordination &
Mangemenent durch
1 Human Resources Specialist (m/w)
, 1 Human Resources Specialist (m/w) ,
Ref.Nr. 8615.15 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Recruiting /
Bewerbermanagement für technisches
Personal - Steuerung und
Durchführung des gesamten
Auswahlprozesses der Positionen Führen von Vorstellungsgesprächen
und Telefoninterviews - Auswertung
und Dokumentation der
Gesprächsergebnisse sowie Erstellung
von Bewerberprofilen - Aufbau und
Pflege eines Kandidatenpools Anzeigenschaltung in Kooperation mit
unserer Marketingabteilung sowie proaktive Erweiterung der
Personalauswahlinstrumente und
Recruitingkanäle (z.B. Social Media) Teilnahme an Recruiting-Events sowie
die Entwicklung neuer Ideen und
Methoden in diesem Bereich Ihre
Qualifikationen: - Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaft oder Technik - Erste
einschlägige Recruitingerfahrung ¿
entweder als Personalberater oder Inhouse Recruiter, idealerweise im
technischen Umfeld - Hohe Affinität
zur Technik - Lösungs- und
teamorientierte Arbeitsweise, sowie
hohes Maß an Eigenmotivation und
Serviceorientierung - Selbstbewusste
Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
und Kommunikationsgeschick - Sehr
gute Englischkenntnisse Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Langfristige Karriereplanung
- Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
IVM Campus - Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt - Sympathisches
und kompetentes Team - motivierendes
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betriebsklima Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Ihr Kontakt:
Frau Mag. Yvonne Paul steht Ihnen für
Fragen zu dieser Ausschreibung gerne
zur Verfügung! Tel.: +43 (316)
406226-40 Für Ihre Bewerbung nützen
Sie bitte den Link zu unserer OnlineBewerbung oder senden Ihre
Unterlagen an: welcome@ivm.at IVM
Technical Consultants Wien St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Human
Resources Specialist (m/w) beträgt
2.250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6817875
Als größter Personaldienstleister zählen
wir die besten Unternehmen
Österreichs zu unseren KundInnen. Für
eines dieser Top-Unternehmen in
GRAZ suchen wir im
1 Mitarbeiter/in für die
Auftragsabwicklung, 1 Mitarbeiter/in
für die Auftragsabwicklung, Ersatzteilmanagement unter Beachtung
spezifischer Gesetzesbestimmungen.
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die
Einhaltung der Gesetzeslage/konformität im Zusammenhang mit
sogenannten Dual-Use-Gütern im
Rahmen der Auftragsabwicklung im
Ersatzteilmanagement - Unterstützung
der Fachbereiche (v.a. Einkauf und
Export) sowie Funktion als
Schnittstelle zu beteiligten Abteilungen
und Kunden - Mitarbeit bei
Schulungskonzepten im
Themenbereich für Mitarbeiter/innen Abstimmung mit
Genehmigungsbehörden und Einholung
von Ursprungsnachweisen Einforderung und Prüfung von
entsprechenden Dokumenten der
Lieferanten - Operative
Bestellabwicklung und Verwaltung der
notwendigen Dokumente im SAP Aufbereitung von Kennzahlen,
Dokumentation und Reporting Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
wirtschaftlich-technische Ausbildung Fundiertes technisches Interesse und
Verständnis - Fähigkeit zum
wirtschaftlichen Denken/Handeln Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich
Import/Export (Dokumente, Zoll...) Versierter Umgang mit MS-Office und
SAP - Sehr gutes Englisch in Wort und
Schrift - Hohes Verantwortungs- und
Stand: 20.01.2015
Qualitätsbewusstsein in Kombination
mit Organisationstalent und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international renommierten
Unternehmen - Anspruchsvolles und
eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab
¤ 2.323,67 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die
Auftragsabwicklung beträgt 2.323,67
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827001
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir besetzen die Stelle
1 Stationsärztin /arztes (100%), 1
Stationsärztin /arztes (100%), mit
abgeschlossenem Turnus für eine
längerfristige Zusammenarbeit in
unserem Haus. Möglich sind allerdings
auch kurzfristige Einsätze. Worauf Sie
Wert legen: Die professionelle
Zusammenarbeit mit GynäkologInnen,
die in unserem Haus nach dem
BelegärztInnen-System arbeiten, den
Hebammen und dem Pflegepersonal
liegen Ihnen selbst sehr am Herzen. Die
besonders sensible Betreuung
werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Interessiert? Dann
schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung an Herrn Mag. David
Kleiner: david.kleiner@leonhard.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arztes (100%) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6620775
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Kinder- und Jugendheilkunde;
Klinische Abteilung für Pädiatrische
Kardiologie Aufgaben/Ziele - Klinische
Versorgung und Betreuung der
Patientinnen/Patienten im Bereich der
Klinischen Abteilung für Pädiatrische
Kardiologie - Absolvierung von
Journaldiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin
/ zum Arzt für Allgemeinmedizin Ausbildung zur Notärztin / zum Notarzt
- Kenntnisse auf dem Gebiet der
pädiatrischen Kardiologie von Vorteil
Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein
offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 29.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungkosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3161 richten Sie bitte
Seite 52/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 15, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. Andreas
Gamillscheg, Leiter der Klinischen
Abteilung für Pädiatrische Kardiologie
(Tel. 0316/385-82677).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.589,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797260
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Innere Medizin, Klinische
Abteilung für Hämatologie
Aufgaben/Ziele: - Klinische
Versorgung und Betreuung der
PatientInnen im Bereich der Klinischen
Abteilung für Hämatologie Absolvierung von Journaldiensten Mitwirkung und Teilnahme an
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitbetreuung an
klinischen Studien Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin Ausbildung zur/zum Notärztin/Notarzt
erwünscht - Kenntnisse auf dem Gebiet
der Hämatologie von Vorteil Englisch- und EDV-Kenntnisse Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ. Prof. Dr.
Heinz Sill, Leiter der Klinischen
Abteilung für Hämatologie gerne zur
Verfügung. Kontakt:
leitung@haematologie@klinikumgraz.at (Tel.: 0316/385-84086).
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 01.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
Stand: 20.01.2015
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3062 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Heinz Sill (Tel.:
0316/385-84086).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.589,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6797269
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Kinder- und Jugendheilkunde;
Klinische Abteilung für Pädiatrische
Hämatologie/Onkologie
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung der
Patientinnen/Patienten im Bereich der
Klinischen Abteilung für Pädiatrische
Hämatologie/Onkologie - Absolvierung
von Journaldiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin
/ zum Arzt für Allgemeinmedizin Ausbildung zur Notärztin / zum Notarzt
- Kenntnisse auf dem Gebiet der
pädiatrischen Hämatologie/Onkologie
von Vorteil Unser Angebot Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeldt, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 50 %
Gehaltsschema SI/3 (ab ¤ 3.589,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 29.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3160 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. Christian Urban,
Vorstand der Universitätsklinik für
Kinder- und Jugendheilkunde und
Leiter der Klinischen Abteilung für
Pädiatrische Hämatologie/Onkologie
(Tel.: 0316/385-82614). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.589,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797278
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/-arzt für das Fach
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
1 Assistenzärztin/-arzt für das Fach
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
an der Univ. Klinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin; Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin Anforderungen
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Fortgestrittener
Ausbildungsstand in der
Allgemeinanästhesie - Absolviertes
notärztliches Diplom - Absolvierte
Gegenfächer wünschenswert - Gute
Englischkenntnisse - Gute EDVKenntnisse - Erfahrungen im
Risikomanagement Persönlich: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.884,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 6 Monate,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 13.01.2015
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3168 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. W. Kröll (Tel.:
Seite 53/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
0316/385-14909).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzärztin/-arzt
für das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin beträgt 2.884,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803726
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Strahlentherapie Radioonkologie Aufgaben/Ziele Betreuung ambulanter und stationärer
PatientInnen PatientInnenuntersuchung und
Aufklärung - Planung und
Durchführung von Bestrahlungen an
den Linearbeschleunigern, Orthovoltund Brachytherapie Ambulanztätigkeit im Rahmen der
Nachsorge - Administrative Tätigkeiten
im Rahmen der stat./amb. Behandlung Mitarbeit an Studien und
wissenschaftlichen Projekten
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Turnusausbildung oder
absolvierte Gegenfächer erwünscht Vorkenntnisse und Erfahrung in
Onkologie erwünscht - Gute EDVKenntnisse - Gute Deutsch-Kenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse Kontinuierliche Fort- und
Weiterbildung - Teamfähigkeit - Hohe
Belastbarkeit - Genaue und verlässliche
Arbeitsweise Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.793,10 zzgl. ärztl Honorare; abhängig
von Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
sofort; Befristung vorerst auf 2 Jahre,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 22.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 2951 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Univ.-Prof. Dr. Karin S. Kapp
(Tel. 0316/385-12639).. Das
Stand: 20.01.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.793,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6804311
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, Teilzeit: 32
Wochenstunden, befristet auf die Dauer
der Reduzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, supplierender Leiter
der Klinischen Abteilung für
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W87 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 28. Jänner
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
Seite 54/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805514
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der Hals-,
Nasen-, Ohren- Universitätsklinik,
Klinische Abteilung für Phoniatrie,
befristet auf die Dauer der Freistellung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
phoniatrisch-laryngologischen
Fragestellungen von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse - Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Für die Position bieten wir
Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.152,29
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
Stand: 20.01.2015
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerhard Friedrich, Vorstand der Hals-,
Nasen-, Ohren- Universitätsklinik,
Leiter der Klinischen Abteilung für
Phoniatrie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
gerhard.friedrich@medunigraz.at; Tel.:
+43/316/385-12579. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W88 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 28. Jänner
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805656
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 1 Jahr
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
Seite 55/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W90 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 28. Jänner
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805696
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.09.2014,
05.11.2014 bzw. 03.12.2014:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
Stand: 20.01.2015
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1)an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W246 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 28. Jänner
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805713
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Strahlentherapie Radioonkologie Aufgaben/Ziele Betreuung ambulanter und stationärer
PatientInnen PatientInnenuntersuchung und
Aufklärung - Planung und
Durchführung von Bestrahlungen an
den Linearbeschleunigern, Orthovoltund Brachytherapie Seite 56/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ambulanztätigkeit im Rahmen der
Nachsorge - Administrative Tätigkeiten
im Rahmen der stat./amb. Behandlung Mitarbeit an Studien und
wissenschaftlichen Projekten
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Turnusausbildung oder
absolvierte Gegenfächer erwünscht Vorkenntnisse und Erfahrung in
Onkologie erwünscht - Gute EDVKenntnisse - Gute Deutsch-Kenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse Kontinuierliche Fort- und
Weiterbildung - Teamfähigkeit - Hohe
Belastbarkeit - Genaue und verlässliche
Arbeitsweise Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.793,10 zzgl. ärztl Honorare; abhängig
von Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
sofort; Befristung vorerst auf 2 Jahre,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 29.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 2951 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Univ.-Prof. Dr. Karin S. Kapp
(Tel. 0316/385-12639).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.793,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6830250
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/-arzt, 1
Assistenzärztin/-arzt, an der Univ.
Klinik für Innere Medizin; Klinische
Abteilung für Kardiologie
Aufgaben/Ziele PatientInnenbetreuung auf höchstem
Niveau - Wissenschaftliche Tätigkeit
auf dem Gebiet der Kardiologie Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen von Foktoratsstudien Übernahme von Koordinations- und
Stand: 20.01.2015
Organisationsaufgaben Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Vorkenntnis in der
klinischen Kardiologie erwünscht Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Klinische
Erfahrung im Ambulanzbereich
Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung in kardialer Bildgebung /
Herzultraschall - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berechtigung zur Schulung von
PatientInnen im Rahmen des herz.leben
Projektes - Kenntnisse in der
Durchführung von Pulswellenanalysen
und
Pulswellengeschwindigkeitsmessung Laufendes Doktoratstudium der
medizinischen Wissenschaften - EDVKenntnisse - Kollegialität, Toleranz,
nettes Team, interessantes
Tätigkeitsfeld Beschäftigungsausmaß
50 % Gehaltsschema SI/2 (ab ¤
2.884,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung bis 31.12.2015
Bewerbungsfristende 27.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3211 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Ass.Prof. Dr. Helmut Brussee,
Suppl. Leiter der Klinischen Abteilung
für Kardiologie (Tel.: 0316/38512544).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistenzärztin/-arzt beträgt
2.884,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833578
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/ärztin oder Assistenzärztin/-arzt, für
das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin an der Univ. Klinik für
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
Klin. Abt. f. Herz-, u.
Gefäßchirurgische Anästhesiologie u.
Intensivmedizin. Anforderungen:
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin
oder im letzten Ausbildungsjahr Kenntnisse oder Interesse an Herz-,
Gefäß- bzw. Thoraxanästhesie und
Intensivmedizin Persönlich: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke Flexibilität bzgl. der Dienstzeit Befähigung zur Teamarbeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,60 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 08.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3076 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,60
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797247
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/ärztin oder Assistenzärztin/-arzt, für
das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin an der Univ. Klinik für
Anästhesiologie und Intensivmedizin;
Klin. Abt. f. Herz-, u.
Gefäßchirurgische; Anästhesiologie u.
Intensivmedizin Anforderungen
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin
oder im letzten Ausbildungsjahr Kenntnisse oder Interesse an Herz-,
Gefäß- bzw. Thoraxanästhesie und
Seite 57/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Intensivmedizin Persönlich: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke Flexibilität bzgl. der Dienstzeit Befähigung zur Teamarbeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3152 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt: Univ.
Prof. Dr. Wolfgang Toller (Tel.:
0316/385-14663).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797286
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/ärztin oder Assistenzärztin/-arzt,
(Ersatzkraft) an der Univ. Klinik für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin,
Klinische Abteilung f. Allgemeine
Anästhesiologie u. Intensivmedizin.
Fachlich: - Abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie und Intensivmedizin
oder letztes Ausbildungsjahr Umfassende Kenntnisse in allen
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
Englisch-Kenntnisse - Gute EDVKenntnisse Persönlich: - Sorgfältige,
genaue und verlässliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
Stand: 20.01.2015
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten)
Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 28.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3213 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at. Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. W. Kröll (Tel.:
0316/385-14909).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833478
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie,
UKIM Graz Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung in Innerer
Medizin bzw. Kenntnisse und Interesse
in Innerer Medizin insbesondere im
Bereich der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Erwünscht: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, großes Engagement Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich
der gastrointestinalen Endoskopie und
der Ultraschalldiagnostik Unser
Angebot Sie werden Teil eines
dynamischen Teams mit kollegialer
Führung in einem universitären Umfeld
mit der Möglichkeit zur Profilierung in
verschiedenen Bereichen der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten) -
Fachärztin/Facharzt: SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 28.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3179 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagment,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Fickert (Tel.:
0316/385-14389).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813519
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin),
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), an
der Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für Kardiologie
Aufgaben/Ziele - Versorgung von
Rhythmus-, ICD- und CRT
PatientInnen - Erfahrung in invasiver
Elekrophysiologie + Therapie Intensiverfahrung und Betreuung von
IntensivpatientInnen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung (FA für
Innere Medizin) Erwünscht: Erfahrung in kardiovaskulärer
Bildgebung und kardialer
Funktionstestung - Einsatzfreudigkeit,
Teambereitschaft und absolute
Zuverlässigkeit - Erfahrung und
Bereitschaft in der Betreuung und
Durchführung von Klinischen Studien
Unser Angebot Kollegialität, Toleranz,
nettes Team, interessantes
Tätigkeitsfeld Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SI/4 (ab ¤
4.836,00 inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr, danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 22.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
Seite 58/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3176 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Leikam Yvonne (Tel.:
0316/385-12544).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Innere Medizin) beträgt 4.836,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821508
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin),
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), an
der Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für Kardiologie
Aufgaben/Ziele - Betreuung
kardiologischer PatientInnen, klinisch
sowie interventionell Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Sehr gute Kenntnisse
in Echokardiographie - Kenntnisse in
invasiver Kardiologie Erwünschte
Zusatzqualifikationen: - Erfahrungen in
der Inneren Medizin, insbesondere
Kardiologie - Erfahrung in
kardiovaskulärer Bildgebung und
kardialer Funktionstestung Einsatzfreudigkeit, Teambereitschaft
und absolute Zuverlässigkeit - Interesse
an der Kardiologie - Vorkenntnisse
erwünscht - Mindestens 1 Jahr
vorhergehende Tätigkeit an einer
internen Abteilung Unser Angebot Kollegialität, Toleranz, nettes Team,
interessantes Tätigkeitsfeld
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 27.01.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3210 richten Sie bitte
Stand: 20.01.2015
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Ass. Prof. Dr. Helmut Brussee,
Suppl. Leiter der Klinischen Abteilung
für Kardiologie (Tel.: 0316/38512544).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Facharzt/-ärztin (Innere
Medizin) beträgt 4.836,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6833547
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/Arzt, 1
Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde oder Ärztin/Arzt,
Ausbildung zur Fachärztin / zum
Facharzt für Kinder- und
Jugendheilkunde im 4. Ausbildungsjahr
an der Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Graz Gemeinsame
Einrichtungen / Allgemeine
Intensivstation Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Gemeinsamen Einrichtungen /
Allgemeine Intensivstation Absolvierung von Journaldiensten Absolvierung von
Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten im Bereich der
Gemeinsamen
Einrichtungen/Allgemeine
Intensivstation - Unterstützung bei
Lehrveranstaltungen und Prüfungen
nach Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten - Unterstützung bei der
Betreuung von Studierenden nach
Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung (Kinder- und
Jugendheilkunde) - Absolvierte
Ausbildung im Additivfach
Pädiatrische Intensivmedizin und
Neonatologie erwünscht - Praktische
und wissenschaftliche Erfahrung in
Pädiatrie einschließlich
Intensivmedizin erwünscht Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
jungen hoch motivierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema - Ärztin/Arzt in
Ausbildung: SI/2 (ab ¤ 2.884,00 inkl.
Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) - Fachärztin/Facharzt:
SI/4 (ab ¤ 4.836,60 inkl. Zulagen;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
29.01.2015 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3162 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz od.
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. Christian Urban,
Vorstand der Univ. Klinik für Kinderund Jugendheilkunde Graz (Tel.
0316/385-12605).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt für
Kinder- und Jugendheilkunde oder
Ärztin/Arzt beträgt 4.836,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797238
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), 1
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), zur
Erweiterung unserer Teams für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
19 Wochenstunden; Aufgaben:
Beratung, Behandlung und Betreuung
von UserInnen, Fallsupervision für
MitarbeiterInnen; Voraussetzung:
abgeschlossenes Facharztstudium;
Teamfähigkeit, Flexibilität,
Engagement, Erfahrung im
extramuralen Bereich wünschenswert;
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte per mail
an: ilse.schenker@ams.at - Bitte führen
Sie unbedingt die Auftragsnummer in
der Betreffzeile an: 6788809. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
2.198,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6788809
Seite 59/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, an der
Univ. Klinik für Psychiatrie, Station 1
Aufgaben/Ziele - Der Tätigkeitsbereich
umfasst die im FunktionsOrganisationprofil für Dipl.
Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger Ambulanz/Notaufnahme
definierten Aufgaben. Anforderungen Wir erwarten Teamfähigkeit und
Einsatzfreude - Initiative und
Flexibilität bei der Bewältigung neuer
Aufgaben - Interesse und technisches
Verständnis - EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Unser
Angebot - Einschulung mit
professioneller Begleitung Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten
und umzusetzen - Verantwortungsvolle
und vielseitige Aufgaben - Möglichkeit
zu Fortbildungen
Beschäftigungsausmaß 100 %, auch
Teilzeit möglich Gehaltsschema SII/3
(auf Basis Vollzeit ab ¤ 2.119,70 inkl.
Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr,
Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 31.01.2015
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3133 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Oberschwester Elke Granitz (Tel.
0316/385-82377).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. psychiatr.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.119,70 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797306
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
an der Univ. Klinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie.
Aufgaben/Ziele - Kompetente Pflege,
Betreuung und Begleitung der
PatientInnen - Orientierung an den
Leitbildern der KAGes, des Klinikums
und der Pflege - Förderung der
Stand: 20.01.2015
interdisziplinären Zusammenarbeit Führen und Leiten der MitarbeiterInnen
im Pflegedienst Anforderungen
Fachlich: - Ausbildung im gehobenen
Dienst für Gesundheits- und
Krankenpflege - Weiterbildung im
mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich: - Führungserfahrung
(Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
- Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Hohe soziale
Kompetenz - Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot - Eine anspruchsvolle
Aufgabe in einem sehr engagierten
Team - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.394,20
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 29.01.2015
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3198 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Pflegedirektorin DKKS Christa
Tax, MSc (Tel.: 0316/385-12555). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.394,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6828072
Mitten im Grünen und doch im Herzen
der Gemeinde Vasoldsberg liegt unser
neues Sozialzentrum, das im Jänner
2013 eröffnet wurde. Es bietet 90
pflegebedürftigen SteirerInnen ein
Zuhause mit Wärme und Vertrautheit.
50 Plätze im Sozialzentrum sind der
speziellen Betreuung von Menschen
mit Demenz gewidmet. Bei uns steht
der Mensch im Mittelpunkt - wir bieten
individuelle Betreuung und Pflege,
ganz nach Wunsch und Bedarf. Wir
suchen zur Erweiterung unseres Teams
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-
schwester, im Ausmass einer Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung für unser
neu errichtetes Sozialzentrum. Das
Haus besteht aus 5 Wohngruppen je 10
Personen für demente Personen und aus
einem Wohnbereich für 40
überwiegend pflegebedürftige
Personen. Kenntnisse in Validation von
Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig, da unternehmensinterne
Fortbildungen durchgeführt werden.
Bezahlung laut BAGS-Kollektivvertrag
unter Anrechnung von Vordienstzeiten,
in der Entlohnungsstufe 1 inkl. SEGZulage, So/FT- und ND-Zulage laut
Kollektivvertrag. Dienstgeber:
SeneCura Sozialzentrum Vasoldsberg
gemeinnützige
PflegeheimbetriebsgmbH Vasoldsberg
76 8071 Vasoldsberg www.senecura.at
_______________________________
______________________________
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6723067 PER E-MAIL an Frau Tatjana
Tavcar: tatjana.tavcar@ams.at Gehen
Sie bei Ihrem Anschreiben bitte
UNBEDINGT auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723067
Seite 60/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Wir erweitern unser bestehendes Team
und suchen
1 Akademische/n LehrerIn f.
Gesundheits-u. Krankenpflege, 1
Akademische/n LehrerIn f.
Gesundheits-u. Krankenpflege,
möglichst mit Unterrichtserfahrung in
d. Ausbildung für DGKS u. PH Wir
suchen Personen die praxisorientiert
unterrichten, flexibel sind und motiviert
sind, in einem aufstrebenden
innovativen Team mitzuarbeiten.
Voraussetzungen: o allgemeines
Diplom für Gesundheits-und
Krankenpflege und
Universitätslehrgang zur akadem.
LehrerIn für Gukpf. o Flexibilität o
Teamfähigkeit o Bereitschaft, Neues zu
lernen o Motivation o Teilzeit oder auf
Werkvertrag Wenn Sie Interesse an
dem Stellenangebot haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung!
BEWERBUNG: Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf,
Foto) richten Sie bitte unter Angabe der
Auftragsnummer ADG Nr. 6804875
per e-mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Akademische/n LehrerIn
f. Gesundheits-u. Krankenpflege
beträgt 2.250,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6804875
Institut Praxis für interdisziplinäre
Physiotherapie - Wir suchen
1 motivierte/n, 1 motivierte/n,
flexible/n medizinische/n Masseur/in
oder Heilmasseur/in, als Ergänzung
unseres innovativen Teams. Dieses
Team besteht zur Zeit aus:
Physiotherapeutin, Heilmasseuren,
Sportwissenschafter, Unfallchirurgen
und Orthopäden. Wir wenden uns an
BewerberInnen mit einer
abgeschlossenen, in Österreich
anerkannten Ausbildung und
Berufspraxis, sowie Interesse an einer
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache. Die Entlohnung liegt über
der kollektivvertraglichen Höhe!
Bewerbungen bitte per E-Mail an:
office@p-i-p.at Näheres über uns
erfahren Sie im Internet. Besuchen Sie
uns bitte unter www.p-i-p.at. Das
Stand: 20.01.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n, flexible/n medizinische/n
Masseur/in oder Heilmasseur/in beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6798692
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, . Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden pro
Woche). Entlohnung: Grundgehalt +
EZ: Ab brutto ¤ 2.278- (Basis Vollzeit)
Bereitschaft zur Überzahlung für
langjährige Erfahrung,
Spezialkenntnisse und
Zusatzausbildungen Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem hochmotiviertem
Team Externe
Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B.
Fach- und Führungslehrgänge) Interne
Weiterbildungen (wie z.B.
Kommunikations-, Konfliktlösungsund Teamseminare) Auch wenn Sie
aktuell noch an keine Veränderung
denken, würden wir uns über ein
unverbindliches Kennenlerngespräch
freuen. Ihre Bewerbungen richten Sie
bitte an Gepflegt Wohnen Übelbach
z.H. Frau Mag. Beatrix Christandl
Pflegedienstleitung Hammerherrnstraße
298 8124 Übelbach oder per Mail an
pdl@gw-uebelbach.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.278,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6801945
Die AUVA sucht für die
Rehabilitationsklinik Tobelbad ab
Jänner 2015:
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, (Karenzvertretung).
Einreihung: DO.A II C II, mit einem
Jahresbruttogehalt von ¤ 36.075,20. Bei
Interesse bitte die Bewerbungen so
rasch wie möglich an Frau
Prim.Univ.Prof.Dr.Renate Wildburger
(renate.wildburger@auva.at) senden..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 36.075,20
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731279
Wir suchen für unsere Privatklinik
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
mit entsprechender abgeschlossener
Ausbildung. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung Entlohnung:
Mindestlohn auf Basis Vollzeit ( 38.0
Std./Woche) EUR 2.257,42 mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstgeber: Privatklinik Kastanienhof
GmbH, Gritzenweg 16, 8052 Graz. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung (inklusive
Lebenslauf und Foto) an obige
Dienstgeberadresse zu Handen Fr.
Anita Winkler MSc, PDL oder per EMail an:
anita.winkler@kastanienhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Biomedizinisch(er)e Analytiker/in
beträgt 2.257,42 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792317
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams zum ehest möglichen Eintritt
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, (DPT oder BSc) für
das Therapiezentrum Laßnitzhöhe Med
Admin & Consulting GmbH.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Wochenstunden Arbeitsort:
Laßnitzhöhe Bei uns finden sie: ein
junges engagiertes Team (Mediziner/in,
dipl. Physiotherapeut/in, dipl. med.
techn. Fachkraft, Heilmasseur/in)
interne und externe Fortbildungen ein
breites Patientenspektrum (Ortho,
Neuro, Unfall, Traumatologie und
Geriatrie) Von ihnen wünschen wir
uns: Teamgeist, Loyalität dem Betrieb
gegenüber Interesse für unser breites
Patientenspektrum (Ortho, Neuro,
Unfall, Traumatologie und Geriatrie)
Selbstständiges Arbeiten mit ständigem
Austausch im Team Führerschein der
Klasse B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes und für
Hausbesuche Entgeltangaben: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt ¤ 2.100,00
brutto pro Monat auf Basis
Seite 61/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung plus
Kilometergeld. Ihre Bewerbung
schicken sie bitte an: Therapiezentrum
Laßnitzhöhe Med Admin & Consulting
GmbH z.H. Frau Michaela Schrempf
Hauptstraße 140 8301 Laßnitzhöhe
oder per Mail an info@schmerzade.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6745414
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Kardiotechniker/in, 1
Kardiotechniker/in, an der Univ. Klinik
für Chirurgie. Aufgaben/Ziele Organisation, Vorbereitung und
Durchführung der extrakorporalen
Zirkulation - Organisation,
Vorbereitung und Durchführung von
Perfusionen - Eigenverantwortliche
Betreuung der berufsspezifischen
Geräte - Dokumentation - Mitarbeit in
der Forschung - Unterweisung von
Auszubildenden Anforderungen Diplom im medizinisch - technischen
Dienst - Diplom im radiologischtechnischen Dienst oder eine
Berufsberechtigung im gehobenen
Dienst für Gesundheits- und
Krankenpflege - Eine erfolgreich
absolvierte Sonderausbildung in der
Intensivpflege oder in der
Anästhesiepflege und die Ausübung
der Intensivpflege oder der
Anästhesiepflege durch mindestens
zwei Jahre hindurch - Gesundheitliche
Eignung - Vertrauenswürdigkeit
Persönlich: - Kooperationsbereitschaft
und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur
Ausbildung, Fort- und Weiterbildung Ausgeprägte
Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Leistung von
Rufbereitschaftsdiensten
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/1 (ab ¤ 2.039,20
exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 08.02.2015
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
Stand: 20.01.2015
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3174 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn DCT Helmut Suppan
(0316/385-81427) oder von denn
Vertretungen Herrn DCT Untersweg
(0319/385-81913) und Herrn
Schuchlenz (0316/385-80898).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kardiotechniker/in beträgt 2.039,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6821674
Gesellschaft zur Förderung seelischer
Gesundheit sucht ab sofort
1 Klinische und
Gesundheitspsychologin, 1 Klinische
und Gesundheitspsychologin, als
Karenzvertretung für Einrichtung der
beruflichen Rehabilitation. Wir bieten
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12 Wochenstunden. Arbeitsbeginn:
Jänner 2015 Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung zur
Klinischen- und
Gesundheitspsychologin - Erfahrung in
Sozialpsychiatrie sowie
arbeitspsychologischer Diagnostik Qualitätsbewusstsein sowie hohe Fachund Sozialkompetenz Lösungsorientiertes und selbständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit, Flexibilität
und Belastbarkeit - EDV-Kenntnisse
BEWERBUNG: Schriftliche
Bewerbungen an: Gesellschaft zur
Förderung seelischer Gesundheit
working-aspects Plüddemanngasse 33
8010 Graz oder per Mail:
working.aspects@gfsg.at
ENTLOHUNG: nach BAGS KV
Mindestgehalt in 8/1 ¤ 2.290,90 (für
Vollzeit; 38 WStd.). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Klinische und Gesundheitspsychologin
beträgt 2.290,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6781732
OMEGA - Transkulturelles Zentrum
für psychische und physische
Gesundheit und Integration OMEGA
versteht sich als Brückenschlag
zwischen dem aktuellen Bedarf an
Begleitung und der nachhaltigen
Integration von Flüchtlingen und
MigrantInnen in unsere Gesellschaft.
Aktuell wird eine
1 Psychotherapeut/in, 1
Psychotherapeut/in, gesucht
Anforderderungen: - Fertige
Ausbildung - Erfahrung in der Arbeit
mit KlientInnen welche von sozialer
Ausgrenzung bedroht sind Teamerfahrung, Flexibilität sowie
selbständige Arbeitsweise Wir bieten:
Anstellung beim Verein OMEGA im
Ausmaß von 10 -15 Wochenstunden
nach BAGS 9/1 Anstellung mit 1
Monat Probezeit und anschließend ein
unbefristetes Dienstverhältnis
Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Kernaufgaben: Psychotherapie
vorwiegend mit KlientInnen mit
Migrationshintergrund welche von
sozialer Ausgrenzung bedroht sind
Projektbezogene Zusammenarbeit
Anstellungsumfang: 10 -15 Stunden
nach BAGS 9/1 Anstellungsbeginn:
Februar 2015 Bewerbungen bitte an:
Frau Usha Sundaresan M.A
usha@omega-graz.at
Anstellungsumfang: 10-15 Stunden
nach BAGS 9/1 Anstellungsbeginn:
Februar 2015 Bewerbungen bitte an:
Frau Usha Sundaresan M.A
usha@omega-graz.at Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen
bis zum 16.01.2015 Omega Transkulturelles Zentrum für
psychische und physische Gesundheit
und Integration Albert - Schweitzer Gasse 22 8020 Graz Web:
www.omega-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Psychotherapeut/in beträgt 2.643,71
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798874
Wir suchen für eine Internistische
Praxisgemeinschaft in Graz-Puntigam
1 engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder, 1
engagierte Medizinisch-technisch(er)e
Assistent/in oder, Dipl. medizinischtechnisch(er)e Fachassistent/in (MFA)
vorzugsweise für das Labor für eine
Teilzeitbeschäftigung von ca. 20-30
Wochenstunden Ihr Profil: o exzellente
Umgangsformen und Freude im
Umgang mit Menschen o
Organisationsgeschick o sehr gute
mündliche und schriftliche
Ausdrucksform der deutschen Sprache
o gute Englischkenntnisse o sehr gute
Seite 62/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EDV-Kenntnisse o
Ordinationsgehilfen/innen-Ausbildung
oder alternativ o MTA oder MTF Ausbildung Die Ausbildung kann im
Rahmen des Dienstverhältnisses
berufsbegleitend nachgemacht werden
Wir bieten: o ein interessantes,
abwechslungsreiches und
herausforderndes Aufgabengebiet im
Bereich der gesamten Inneren Medizin
o bezahlte Fortbildungen o sehr gutes
Betriebsklima in einem engagiertem
Team BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen und einem
HANDSCHRIFTLICHEN Lebenslauf
per E-Mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Bitte geben Sie die Auftragsnummer
6710678 an, damit ihre Bewerbung
zugeordnet werden kann und gehen Sie
so genau wie möglich auf die einzelnen
fachlichen Voraussetzungen lt.
Anforderungsprofil im Inserat ein! Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
___________________ HINWEIS
FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710678
Das Caritas Pflegewohnhaus
Eggersdorf Ein Haus zum Leben, ein
Haus zum Wohnen, ein Haus der
Gemeinschaft Im Caritas
Stand: 20.01.2015
Pflegewohnhaus Eggersdorf eingebettet in das Haus der
Generationen - findet sich Raum zum
Leben. Ein Lebensraum, in dem sich
Menschen rundum wohl fühlen können,
weil sie genau die Betreuung, Pflege
und Begleitung bekommen, die sie
wollen und brauchen. Ein Lebensraum,
in dem ihr bisheriges Leben Platz hat.
Ein Lebensraum, in dem sie
Gemeinschaft erleben und sich
zurückziehen können, wenn sie es sich
wünschen. Ein Zuhause, in dem sie
selbst bestimmen, wie sie leben. Das
Caritas Pflegewohnhaus im Haus der
Generationen in Eggersdorf sucht
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für Teilzeitbeschäftigung von max. 30
Stunden/Woche Ihr Profil: o Positive
Einstellung zur Arbeit mit alten
Menschen o Einsatzbereitschaft o
Teamfähigkeit und Flexibilität o
Führerschein B Wir bieten: o
Selbstständige und
eigenverantwortliche
Aufgabenbereiche o Interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten o
Bezahlung nach dem CaritasKollektivvertrag Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Caritas
Pflegewohnhaus Eggersdorf z.H.
Hausleitung Frau Barbara Rueß-Spidla
Rabnitzstraße 19 8063 Eggersdorf oder
an barbara.ruess@caritas-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.863,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6610009
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
1 Heimhelfer/in, 1 Heimhelfer/in, für
unser engagiertes Team im Mobilen
Pflege- und Betreuungsdienst für die
Grazer Bezirke Eggenberg und
Wetzelsdorf! Wenn Sie
eigenverantwortlich und selbstständig
tätig sein und trotzdem gerne in einem
Team arbeiten wollen, dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Wir wenden
uns an BewerberInnen mit
entsprechender Ausbildung,
Führerschein Gruppe B sowie guten
Deutschkenntnissen, die eine
abwechslungsreiche und vielschichtige
Aufgabe (mit wenigen
Wochenenddiensten und keinen
Nachtdiensten) suchen. Wir erwarten
von Ihnen einen wertschätzenden
Umgang mit unseren KundInnen,
Flexibilität sowie ein hohes Maß an
sozialem Einfühlungsvermögen. Wir
bieten Ihnen einen sicheren
Arbeitsplatz, ein vertrauensvolles und
offenes Betriebsklima sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache (ca. 20 - 25
Wochenstunden) ENTLOHNUNG:
nach KV für Mobile Pflege- und
Betreuungsdienste in der Steiermark.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.678,95 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (abhängig
anrechenbarer Vordienstzeiten).
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Steiermark Gemeinnützige Betriebs
GmbH, Sozialzentrum Graz, Göstinger
Straße 28c, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per Post an die
o.a. Adresse, z.H. Frau Eva Höggerl,
oder per E-Mail an
eva.höggerl@stmk.volkshilfe.at
Weiters ist eine telefonische
Kontaktaufnahme mit Frau Höggerl
unter 0316/ 577 622 11002 möglich..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.678,95 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6782289
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, 1 mobile
sozialpsychiatrische Betreuungsperson,
für den Raum Graz. Stundenausmaß
Vollzeit (38 Std.), auch Teilzeit
möglich BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (z. B. DSA / DPGKS/P /
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wären von
Vorteil. Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an: pro mente
Seite 63/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
steiermark GmbH, Eisteichgasse 17,
8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6813215
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Komposition, Musiktheorie,
Musikgeschichte und Dirigieren,
gelangt ab dem Wintersemester
2016/17
1 Universitätsprofessur für
Korrepetition, 1 Universitätsprofessur
für Korrepetition, gemäß § 25 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung - die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung Stand: 20.01.2015
Genderkompetenz II. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach Korrepetition der Studienrichtung
Dirigieren wird eine herausragende
Persönlichkeit mit höchster
Qualifikation und künstlerischer
Aussagekraft gesucht, die über eine
langjährige Erfahrung im
Musiktheaterbetrieb sowie über eine
adäquate pädagogische Erfahrung
(bevorzugt im tertiären
Bildungsbereich) verfügt.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 10.
März 2015 unter der GZ 58/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Korrepetition beträgt 4.697,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6728066
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Wegener Zentrum für Klima und
Globalen Wandel sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab sofort) Karriereziel:
Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit als Assoziierter/r
Professor/in. Aufgabenbereich
Leitende Mitarbeit im
Forschungsbetrieb des Wegener
Center, insbes. durch Führung und
Weiterentwicklung der Regional and
Local Climate Modeling and Analysis
Research Group Selbstständige
Forschung, Mitarbeit und engagierte
Publikationstätigkeit in diesem Bereich
Mitwirkung und Leitung bei nationalen
und internationalen
Forschungsprojekten, Aufbau und
Fortführung internationaler
Forschungskooperationen Mitarbeit im
Lehrbetrieb, mit selbstständiger
Abhaltung von Lehrveranstaltungen
sowie bei der Betreuung akademischer
Abschlussarbeiten im Bereich
Atmosphäre-Klima-Umweltphysik
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung und bei Aufgaben auf
Institutsebene Fachliche Qualifikation
Naturwissenschaftliches Doktorat,
vorzugsweise aus Klima-/Geophysik
oder Meteorologie
Forschungserfahrung im Bereich
Regionale Klimamodellierung und
Klimaprozesse, insbes. Erfahrung mit
dynamischen und statistischen
Methoden der Klimamodellierung
Bereitschaft zur Übernahme von Lehre
im Bereich Atmosphären-, Klima-,
Umweltphysik Erfahrung in
Drittmittel-Akquisition, insbes. für
international integrierte Projekte, von
Vorteil (wünschenswert) Erfahrung in
Teamleitung, insbes. auch mit
interdisziplinär aufgestellten Teams,
von Vorteil (wünschenswert) Sehr gute
Englischkenntnisse und
englischsprachige
Fachpublikationserfahrung Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
selbstständigen Forschung und
Forschungsgruppenleitung
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Belastbarkeit und
Problemlösungsfähigkeit Hohe
persönliche Motivation zu
wissenschaftlicher Exzellenz und
Fähigkeit auch MitarbeiterInnen und
Studierende zu motivieren und zu
fördern Führungs- und
Seite 64/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisationskompetenz und Freude an
der Arbeit mit Menschen in einem
international orientierten Umfeld
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat mit Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes und interdiszipliäres
Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist
und Freude am Job. Ende der
Bewerbungsfrist: 30. Januar 2015
Kennzahl: MB/15/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Dr.
Truhetz (heimo.truhetz@uni-graz.at)
unter der Telefonnummer +43 (0) 316 /
380 - 8442 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6782192
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Saiteninstrumente, gelangt ab dem
Wintersemester 2016/17
Stand: 20.01.2015
1 Universitätsprofessur für Viola, 1
Universitätsprofessur für Viola, gemäß
§ 25 des Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung
höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung
Genderkompetenz IIa. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach in den Studienrichtungen
Instrumentalstudium und
Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird
eine herausragende Persönlichkeit mit
höchster Qualifikation im Orchesterund Solospiel, im Bereich der
Kammermusik sowie pädagogischer
Erfahrung im tertiären Bildungssektor
gesucht. Kompetenzen in
zeitgenössischer Musik sind erwünscht.
IIb. Besondere stellen- und
aufgabenspezifische Tätigkeiten: Die
Bereitschaft zur Begabtenförderung
(Vorbereitungs/Hochbegabtenlehrgang) sowie zur
instrumentenspezifischen Vorbereitung
der Studierenden auf Probespiele wird
erwartet. Überdies sind Kenntnisse von
Zulassungsanforderungen/-modalitäten
an anderen international renommierten
Universitäten von Vorteil.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 31.
März 2015 unter der GZ 66/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Viola beträgt 4.697,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6790975
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Marketing sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit bei/ Teilnahme an
Forschungsaufgaben und -projekten
Selbstständige Forschungstätigkeiten
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Selbstständige Durchführung von/
Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen und
Ähnlichem Mitarbeit bei
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben Betreuung von
Studierenden Verfassen einer
Dissertation innerhalb von 4 Jahren
Publikationen in führenden
internationalen Fachzeitschriften
Teilnahme an internationalen
Konferenzen Zusammenarbeit mit
einem internationalem Netzwerk aus
WissenschaftlerInnen im Bereich
Marketing Fachliche Qualifikation
Abschluss eines für die in Betracht
kommende Verwendung vorgesehenen
Master-(Diplom-)Studiums wie
Marketing, Wirtschaftswissenschaften,
Management oder ein verwandtes
Gebiet, Soziologie oder Statistik
Erfahrung in der Durchführung
empirischer Studien (wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse der Statistik und
statistischer Anwendungssoftware
Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung Leidenschaft
und Begeisterung für
wissenschaftliches Arbeiten
Selbstmotivierte Arbeitsweise
Ausgeprägte wissenschaftliche Neugier
Positive Grundeinstellung Großes
Interesse an quantitativ empirischer
Forschung überdurchschnittliche
Motivation Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/26/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Stand: 20.01.2015
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz Für Informationen steht
Ihnen das Sekretariat des Instituts für
Marketing unter der Telefonnummer
+43 (0) 316 / 380 - 7210 gerne zur
Verfügung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistent/in ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6792250
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Römisches Recht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Abhaltung von Lehre
Selbständige Forschung, insb.
Verfassung einer Dissertation in den
Forschungsbereichen des Instituts
(Römisches Recht, Antike
Rechtsgeschichte, Geschlechterstudien)
Mitwirkung in Lehre und Forschung
Unterstützung des Instituts in
administrativen Aufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse am
Gebiet der römischen und antiken
Rechtskulturen
Fremdsprachenkenntnisse: Vorrangig
Latein und Italienisch, willkommen
auch Französisch, Spanisch, Englisch,
Altgriechisch Bereitschaft zur
Abhaltung von selbständiger Lehre
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Selbständige
Arbeitsweise Kommunikations- und
Organisationstalent Teamfähigkeit
Flexibilität Soziale Kompetenzen
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/9/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813395
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Stand: 20.01.2015
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/32/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813412
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbständige Forschung im Bereich
Unternehmensrechnung und
Wirtschaftsprüfung Mitarbeit bei der
Forschungs- und Lehrtätigkeit des
Instituts für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung Selbständige
Durchführung von Lehrveranstaltungen
und Abhaltung von Prüfungen
Mitarbeit bei Prüfungen Betreuung
von Studierenden Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium (Diplomstudium oder Master)
der Betriebswirtschaft Sehr gute
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Unternehmensrechnung, insbesondere
externe Unternehmensrechnung Gute
Kenntnisse der Investitions- und
Finanzierungstheorie Nach
Möglichkeit auch Kenntnisse auf dem
Gebiet der Wirtschaftsprüfung
(wünschenswert) Sehr gute MS-Office
und Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Interesse an
modelltheoretischer (zB
vertragstheoretischer und
informationsökonomischer) und/oder
empirischer Forschung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der Unternehmensrechnung
und/oder Wirtschaftsprüfung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Freude an
wissenschaftlichem Arbeiten und am
Umgang mit Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/34/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Seite 67/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813423
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pädagogische
Professionalisierung sucht
1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, 1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, . (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
02. März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Bereich des universitären
Forschungsschwerpunktes Lernen Bildung - Wissen und im Bereich der
Spezialgebiete von Schulpädagogik mit
dem Schwerpunkt demokratisierende
und kulturelle Bildung vor dem
Hintergrund einer Welt der
Globalisierung Mitarbeit im Lehr- und
Forschungsprojekt Schulentwicklung
Mitarbeit in
Evaluationsforschungsprojekten
Erstellung und Einreichung von
Forschungsanträgen, Konzeption und
eigenverantwortliche Umsetzung von
Forschungsprojekten Teilnahme an
Konferenzen sowie, inhaltliche und
administrative Mitarbeit bei der
Durchführung von
Publikationsvorhaben, Gastvorträgen
und Forschungsprojekten Selbständige
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Prüfungstätigkeit
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben Fachliche Qualifikation
Stand: 20.01.2015
Abgeschlossenes geistes- oder
sozialwissenschaftliches
Doktoratsstudium Ausgewiesene
Kenntnisse qualitativer
Forschungsmethoden unter besonderer
Berücksichtigung partizipativer
Schulforschung und Schulentwicklung
Erfahrung mit der Durchführung von
Forschungsprojekten in Schulen
Nachweisliche Lehr- bzw.
Forschungspraxis im
schulpädagogischen und universitären
Kontext Dem akademischen
Qualifikationsprofil entsprechende
internationale Vortrags- und
Publikationstätigkeit Exzellentes
(wissenschaftliches) Englisch und
Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Analytischsystematisierende und kommunikative
Fähigkeiten Bereitschaft im Team zu
forschen und zu arbeiten Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/33/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6813438
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe: B1) an der
Universitätsklinik für Dermatologie
und Venerologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Wissenschaftliche
Tätigkeit im Fachgebiet der
Immunologie und Photobiologie Aktive Planung und Mitarbeit bei der
Durchführung von Studien im Bereich
der (Photo)immunologie und
Photodermatologie - Eigenständige
Abwicklung von und Mitarbeit bei
Forschungsprojekten - Universitäre
Lehre und Betreuung von Studierenden
- Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Doktoratsstudium der
Naturwissenschaften (PhD) - Erfahrung
mit allgemeinen und spezifischen
Methoden der Immunologie,
Zellbiologie und Molekularbiologie
sowie Biomodellen - Erfahrung mit der
Leitung einer wissenschaftlichen
Arbeitsgruppe, der Einwerbung und
dem Management von
Drittmittelprojekten - Kenntnisse im
Bereich von biostatistischen
Auswertungen, im Bereich des
Strahlenschutzes, des
Gentechnikgesetzes und der
biologischen Sicherheit - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschafltichen Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Seite 68/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.483,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Peter Wolf, Universitätsklinik für
Dermatologie und Venerologie, gerne
zur Verfügung: Kontakt:
peter.wolf@medunigraz.at, Telefon
+43/0316/385-80315 oder 12538. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W89 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 31. März
2015 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Stand: 20.01.2015
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
UniversitätsassistentIn beträgt 3.483,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6805681
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für ein
Ausbildungszentrum in 8054 Graz
1 LehrerIn für Gesundheits- und
Krankenpflege (Sonderausbildung
für Lehraufgaben gem. § 71 GuKG
bzw. Berufszulassung, 1 LehrerIn für
Gesundheits- und Krankenpflege
(Sonderausbildung für Lehraufgaben
gem. § 71 GuKG bzw.
Berufszulassung, Tätigkeiten:
Unterrichtstätigkeit in Aus-/Weiter/Sonderausbildungen des GuKG,
praktische SchülerInnenanleitung,
schulorganisatorische Tätigkeiten
Einsatzort: Graz
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 40
WSt, Einstiegsgehalt: ¤ 2.600 (brutto)
Das Service für Unternehmen des AMS
Graz-Ost führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Auftragsnummer: 6719138. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LehrerIn für Gesundheits- und
Krankenpflege (Sonderausbildung für
Lehraufgaben gem. § 71 GuKG bzw.
Berufszulassung beträgt 2.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6719138
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Klavier, gelangt voraussichtlich ab dem
1. März 2015 die vorläufig auf zwei
Jahre befristete Stelle, mit Option auf
unbefristete Verlängerung,
1 Senior Lecturers (m/w) für
Klavierpraktikum/Klassik Technik,
1 Senior Lecturers (m/w) für
Klavierpraktikum/Klassik Technik,
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für
die Arbeitnehmer/innen der
Universitäten in Form eines
vollbeschäftigten vertraglichen
Dienstverhältnisses im Ausmaß von
voraussichtlich 17 SSt. (Gewichtung
75%) und 5 SSt. (Gewichtung 65%) zur
Besetzung. Das monatliche
Mindestentgelt für diese
Lehrverpflichtung beträgt derzeit
2.616,59 ¤ brutto (14 x jährlich) und
kann sich allenfalls auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
erhöhen. Allgemeine
Anstellungserfordernisse: Abschluss
eines für die Verwendung in Betracht
kommenden Master-(Diplom)Studiums oder Nachweis einer
vergleichbaren künstlerischen Eignung.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Gesucht wird eine künstlerische
Persönlichkeit, die sowohl über
pädagogische Erfahrung im tertiären
Bereich als auch Erfahrung in
zeitgenössischer Musik verfügt.
Fertigkeiten in den Bereichen
Blattspiel, Transponieren,
Improvisation, Partiturspiel und
Arrangement sowie die Fähigkeit zu
Vermittlung pianistischer Aspekte
(Klassik/Technik) für Jazzpianisten
werden erwartet. InteressentInnen mit
entsprechender Qualifikation werden
eingeladen, ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen bis spätestens 27. Jänner
2015 unter der GZ 01/15 an das
Personalservice der Universität für
Musik und darstellende Kunst Graz,
8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu
richten. Für Bewerbungen per Mail
verwenden Sie bitte die E-MailAdresse bewerbung(at)kug.ac.at. Die
Universität strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils beim
künstlerischen/wissenschaftlichen
Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen. Die Bewerber/innen
haben keinen Anspruch auf Abgeltung
der Reise- und Aufenthaltskosten, die
durch das Aufnahmeverfahren
entstanden sind. Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Seite 69/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Senior Lecturers (m/w) für
Klavierpraktikum/Klassik Technik
beträgt 2.616,59 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6803872
OMEGA - Transkulturelles Zentrum
für psychische und physische
Gesundheit und Integration OMEGA
versteht sich als Brückenschlag
zwischen dem aktuellen Bedarf an
Begleitung und der nachhaltigen
Integration von Flüchtlingen und
MigrantInnen in unsere Gesellschaft.
Aktuell wird eine
1 DaF/DaZ TrainerIn für
ProjektteilnehmerInnen, 1 DaF/DaZ
TrainerIn für ProjektteilnehmerInnen,
gesucht. Standort: Graz
Anstellungsumfang : 20 Stunden nach
BAGS Anstellungsbeginn: 01.02.2015
Entlohnung: BAGS Verwendungsgruppe 7, mind. 2091,18
bei Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten Bewerbungen bitte an:
Frau Usha Sundaresan MA /
usha@omega-graz.at Bewerbungsfrist:
23.01.2015 Wir suchen:
Ausbildungsprofil: Ausbildung zur
TrainerIn für Deutsch als
Fremdsprache (ULDaF/Z) Wir bieten:
Anstellung beim Verein OMEGA im
Ausmaß von 20 Stunden nach BAGS.
Anstellung befristet bis 31.12.2015 mit
eventueller Verlängerung. Arbeit im
multiprofessionellen Team
Regelmäßige Teamsitzungen und
Supervision Weiterbildung
Kernaufgaben: Tätigkeit: Selbständige
Leitung und Durchführung von
Deutschunterricht für Erwachsene. Die
Arbeit ist in ein Projektteam
eingebettet. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungen bis zum
23.01.2015 Usha Sundaresan M.A
Omega - Transkulturelles Zentrum für
psychische und physische Gesundheit
und Integration Albert - Schweitzer Gasse 22 8020 Graz E - Mail.
usha@omega-graz.at Web:
www.omega-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
DaF/DaZ TrainerIn für
ProjektteilnehmerInnen beträgt
2.091,18 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 20.01.2015
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6819465
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Trainer/in, 1 Trainer/in, mit
abgeschlossener handwerklicher
Berufsausbildung (im Bereich Holz,
Metall oder Gastro, LAP und
AusbildnerInnenprüfung) sowie
pädagogischer Zusatzqualifikation in
Mürzzuschlag gesucht. In der
Produktionsschule Obersteiermark-Ost
lehren und trainieren Sie die jeweilige
Tätigkeit des Berufsbildes mit
arbeitsmarktfernen Jugendlichen, die
noch keine Ausbildungsfähigkeit
besitzen und eine Nachreifung
benötigen. Sie arbeiten mit den
Jugendlichen an den fachlichen und
sozialen Kompetenzen und nehmen
eine selbstwertfördernde und
ressourcenorientierte Haltung ein. Sie
sind AnsprechpartnerIn für das soziale
Netzwerk der Jugendlichen und die
Wirtschaftsbetriebe der Region. Sie
bringen Gender- und
Diversitykompetenz sowie einschlägige
Berufserfahrung mit der Zielgruppe
mit. Führerschien B ist erforderlich.
Die Entlohnung richtet sich nach dem
BAGS KV, VG 7, Mindestgehalt ¤
2.097,19 (Vollzeit, + Erhöhung lt.
BAGS KV ab 1.2.2015). Die
tatsächliche Einstufung ist abhängig
von Ihren Vordienstzeiten. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung bis 25.01.2015
unter der Kenn.Nr. 470 an Jugend am
Werk Steiermark GmbH Mag.a Doris
Sommer-Stingl Lendplatz 35 8020
Graz oder an personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainer/in beträgt 2.097,19 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6824819
Der Verein JUKUS - Verein zur
Förderung von Jugend, Kultur und
Sport - sucht zur Verstärkung seines
Teams im Jugendzentrum Echo eine/n
engagierte/n
1 Mitarbeiter/in, 1 Mitarbeiter/in,
(Karenzvertretung). Unser
Jugendzentrum soll den Jugendlichen
die Möglichkeit bieten sich in einem
geschützten Rahmen mit Gleichaltrigen
zu treffen, Kontakte zu knüpfen,
Freundschaften aufzubauen,
abzuschalten, kreativ zu sein und
Ansprechpartner zu haben, mit welchen
sie über jugendspezifische Themen
sprechen und auch diskutieren können.
Ziel der MitarbeiterInnen in unserem
Jugendzentrum ist es, Jugendliche im
Prozess des Erwachsen-Werdens zu
begleiten und sie dabei zu unterstützen,
ihre eigene Identität zu finden. Unsere
Herangehensweise stützt sich auf:
Interkulturelle Jugendarbeit, Arbeiten
mit Randgruppen
Geschlechtsbezogene Jugendarbeit
Freizeitaktivitäten, Spielpädagogik,
Sport & Bewegung,
Erlebnispädagogik, jugendkulturelle
Jugendarbeit Themenzentrierte Arbeit
& Projektarbeit Präventionsarbeit
Einzel- und Gruppenarbeit,
Bildungsarbeit, sozialräumliche
Jugendarbeit Jugendsozialarbeit
Cliquenorientierter Ansatz,
soziokulturelle Animation Gesucht
wird ein/e MitarbeiterIn für das
Jugendzentrum Echo in Graz.
Voraussetzung: Abgeschlossene
Ausbildung im
psychosozialen/sozialpädagogischen
Bereich, auch Ausbildung zum/r
JugendarbeiterIn (Hochschullehrgang)
Organisatorische Fähigkeiten (Büro
und Projekte) und Zeitmanagement
Teamfähigkeit Interesse für
interkulturelle Arbeit/Pädagogik Sportund erlebnispädagogische
Erfahrung/Ausbildung Arbeitszeit: 25
Wochenstunden, Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung lt. BAGS-KV 7
(zumindest ¤ 2.091,18 brutto auf
Vollzeitbasis), Vordienstzeiten werden
selbstverständlich angerechnet.
Anstellungsmodalitäten: Dienstbeginn
ab 1. Februar 2015 Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ab sofort an: Verein JUKUS, zH. Ali
Özbas Annenstrasse 39 8020 Graz oder
per Mail an: ali@jukus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in beträgt 2.091,18 EUR
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6798586
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Kinder- und Jugendhilfe
MitarbeiterIn, 1 Kinder- und
Jugendhilfe MitarbeiterIn, (Teilzeit) für
unsere Kriseninterventionsstelle
Tartaruga in Graz für die Betreuung
von vorwiegend männlichen
Jugendlichen gesucht. Sie haben eine
abgeschlossene psychosoziale
Grundausbildung (mind. 60 ECTSPunkte), sind mindestens 25 Jahre alt
und bringen Selbst- und
Supervisionserfahrung, Reflexions- und
Teamfähigkeit sowie einschlägige
Berufserfahrung mit Jugendlichen im
Ausmaß von 2 Jahren
(Vollzeitbeschäftigung) in der Beratung
und Betreuungsarbeit mit. Außerdem
haben Sie die Bereitschaft zu flexiblen
Arbeitszeiten (Rufbereitschaft,
Wochenend- und Nachtdienste). Die
Entlohnung richtet sich nach BAGSKV, VG 6 bzw. VG 7 (je nach Einsatz),
Mindestgehalt ¤ 1.949,99 bzw. ¤
2.091,18 (Vollzeit) zzgl. Wochenendund Nachtdienstzulagen. Die
tatsächliche Einstufung ist abhängig
von den Vordienstzeiten. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung unter der
Kenn.Nr. 336 an Jugend am Werk
Steiermark GmbH Mag.a Silvia
Neumaier, MSc. Lendplatz 35 8020
Graz oder an personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kinder- und Jugendhilfe MitarbeiterIn
beträgt 1.949,99 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6706601
Das AMS Graz Ost sucht im Rahmen
einer Vorauswahl
1 Privatlehrer/in für die Fächer
Deutsch, 1 Privatlehrer/in für die
Fächer Deutsch, Mathematik und
Englisch., Für den häuslichen
Unterricht eines 12 jährigen Mädchens
Stand: 20.01.2015
- sportlich engagiert - suchen wir
motivierte und flexible Personen mit
entsprechender Ausbildung (mind.
PflichtschullehrerInnen). Geboten wird
eine Vollzeitstelle, wenn alle
geforderten Fächer unterrichtet werden
können bzw. eine Teilzeitstelle, wenn
nur ein oder zwei Fächer unterrichtet
werden können. Bezahlung - gleich wie
bei Lehrverpflichtung - mindestens
EUR 2.400 auf Basis Vollzeit.
Dienstort: 8010 Graz Bewerbung: Das
Service für Unternehmen des AMS
Graz-Ost führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per E-Mail an: michaela.jerey@ams.at
Bitte geben Sie auch folgende
Auftragsnummer an: 6819321. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Privatlehrer/in für die Fächer Deutsch,
Mathematik und Englisch. beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6819321
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 engagierte/n Tierschutzlehrer/in, 1
engagierte/n Tierschutzlehrer/in, für
das Schoolteam oder
Pädagogen/Pädagoginnen mit
Kenntnissen über Tierschutzunterricht.
Hohe Affinität zu Tierschutzthemen
und zur Tierschutzarbeit und
Erfahrungen und Freude im Umgang
mit Kindern wird vorausgesetzt. Das
Beschäftigungsausmaß kann in einem
persönlichen Gespräch geklärt werden
(geringfügige Beschäftigung bis
Teilzeitbeschäftigung möglich).
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Bewerbungen richten
Sie bitten an sekretariat@archenoah.at
oder 0316/42 19 42 13. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6773830
Powerserv ist ein führender Anbieter
für Personaldienstleistungen und ist
flächendeckend in Österreich vertreten.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen
Jobs mit vielfältigen
Karrieremöglichkeiten für alle
Qualifikationsniveaus. Unsere
MitarbeiterInnen profitieren von
unserer langjährigen Zusammenarbeit
mit Österreichs Top- Unternehmen und
haben die Möglichkeit in
verschiedenen Bereichen, Branchen
und Teams tätig zu sein. Wir suchen
für ein renommiertes Unternehmen in
GRAZ
1 Sachkundige Person (m./w.), 1
Sachkundige Person (m./w.), . Ihre
Aufgaben: - Ausübung der Tätigkeiten
im Sinne der erforderlichen
Produktqualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der gesamten Richtlinien
- Organisation und Betreuung von
Kundenaudits und Inspektionen Mitarbeit bei
Qualitätsmanagementssystemen Mitarbeit bei der Implementierung
neuer Produkte und Projekte Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der
Pharmazie bzw. analoge Ausbildung
als Sachkundige Person - Einschlägige
Berufserfahrung - Kenntnisse im
Bereich Qualitätsmanagement - Sehr
gute Englischkenntnisse - Strukturierte
Arbeitsweise sowie hohes
Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Mitarbeit in einem Top-Unternehmen Hochinteressante und
abwechslungsreiche Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 50.000 brutto / Jahr, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
sowie leistungsorientierte Vergütung
Dienstgeber/Bewerbung an: Mag.
Katrin Rampitsch Job Consultant
Powerserv Austria GmbH Annenstraße
60 8020 Graz Tel.: +43 (0)59007 3100
E-Mail: k.rampitsch@powerserv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person (m./w.) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771878
Wir suchen für ein Grazer
Unternehmen zum Eintritt mit Januar
2015
1 Mikrobiolog(e)in, 1
Mikrobiolog(e)in, für ein Labor im
medizinischen Bereich.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Hochschulausbildung
(Universität, Fachhochschule) eines
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
naturwissenschaftlichen Studiums
Berufserfahrung in einem Medizin
nahen Labor von Vorteil
Selbständigkeit Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar Geboten wird
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Absprache. Für diese Position wird ein
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von EURO
2.000,-- Brutto / Monat geboten.
Geboten wird darüber hinaus eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung. Art
des Betriebes: Medizin-technisches
Institut, Stadtgemeinde Graz. Das AMS
Graz - Ost, Service für Unternehmen,
führt für den Auftraggeberbetrieb eine
Vorauswahl durch. KONTAKT und
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
sich schriftlich mit den üblichen
Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis) und unbedingt
unter Angabe der Auftragsnummer
(ADG) beim AMS Graz, Service für
Unternehmen. Email:
karl.dreisiebner@ams.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mikrobiolog(e)in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761625
Die ÖSB Consulting GmbH ist das
führende Beratungsunternehmen
Österreichs für Fragen der Arbeitswelt.
Für unseren Standort in Graz Eggenberg suchen wir
1 BeraterInnen für
Qualifizierungsverbünde, 1
BeraterInnen für
Qualifizierungsverbünde, Teilzeit/Vollzeit, bei freier
Zeiteinteilung Für die interne
Organisation führen Sie bitte folgendes
Kürzel im Betreff an: [20150108-ÖCR-IQV] Anforderungen - solide
kaufmännische Ausbildung oder
abgeschlossenes Studium, insbesondere
der Betriebswirtschaft,
Rechtswissenschaften oder
vergleichbare Ausbildung Beratungserfahrung im betrieblichen
und/oder arbeitsmarktpolitischen
Bereich - Erfahrung in Netzwerkarbeit,
Forderabwicklung, Schulungs- und
Seminarorganisation, sowie
Bildungsberatung in Unternehmen Kontaktstarke und Offenheit im
Auftreten; sehr gute mündliche und
Stand: 20.01.2015
schriftliche Kommunikationsfahigkeit hohes Mas an Motivation und
Selbstverantwortung - Erfahrung in
Excel und Datenbankmanagement Mobilitat, Führerschein B Aufgaben kompetentes Ansprechen und Beraten
von Unternehmen - Cluster- und
Netzwerkberatung - Forderberatung
und -abwicklung - Schulungs- und
Seminarorganisation Bildungsberatung fur Unternehmen Dokumentation und Berichtslegung fur
Betriebe und AuftraggeberInnen
Angebot - eine herausfordernde
Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit
erstklassiger Reputation - spannende
Arbeit in einem erfahrenen,
hochmotivierten Team Fur die Position
gilt ein Mindestgrundgehalt fur 40
Wochenstunden von EUR 2.172,(brutto) fur BeraterInnen pro Monat.
Bei anrechenbarer Berufserfahrung
entsprechend höher. Wir freuen uns
uber Ihre aussagekraftige Bewerbung
ausschlieslich in elektronischer Form.
Bitte senden Sie diese inklusive Foto,
Gehaltsvorstellung, relevanter
Ausbildungs- und Dienstzeugnisse,
sowie unter Angabe des moglichen
Einsatzgebiets an: ÖSB Consulting
GmbH, Christine Lehner,
bewerbung@oesb.at Wir bekennen uns
zu Vielfalt im Team und laden
Menschen mit Behinderung oder
chronischer Erkrankung, Menschen mit
nicht deutscher Muttersprache,
beiderlei Geschlechts, aller Hautfarben,
Religionen, sexueller Orientierung und
Altersgruppen ein, sich bei uns mit
ihren Kompetenzen einzubringen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BeraterInnen für
Qualifizierungsverbünde beträgt
2.172,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6821062
Als professioneller Partner bieten wir
für zahlreiche Unternehmen seit 30
Jahren maßgeschneiderte Lösungen in
der Personalbranche. Für einen unserer
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1 Mitarbeiter/in im Einkauf, 1
Mitarbeiter/in im Einkauf, mit Fokus
auf operativen Agenden. Ihre
Aufgaben: - Vorbereitung von
Jahrespreisverhandlungen -
Kostenschätzung und Aufzeigung von
Einsparungspotentialen Verantwortung für das
Anfragemanagement sowie Erstellung
von Ausschreibungen - Durchführung
und Überwachung von Bestellungen
sowie gegebenenfalls von
Liefermahnungen Dokumentenmanagement (z.B.
Richtlinien) - Betreuung und
Verwaltung von Lieferanten Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
kaufmännisch-technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im
operativen Einkauf sowie fundiertes
Wissen in der Kalkulation - Versierter
Umgang mit MS-Office Verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft - Ausgeprägtes
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen sowie
selbständige Arbeitsweise gepaart mit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot: - Interessante
Herausforderung in einem international
agierenden Unternehmen - Interne
Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen Wir bieten einen
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Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
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professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im Einkauf beträgt
2.323,67 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832159
Die Kinderfreunde Steiermark suchen
1 MitarbeiterIn für Verbands- und
Ehrenamtskoordination., 1
MitarbeiterIn für Verbands- und
Ehrenamtskoordination., ------------------------------------------------------------------------------------- Die Kinderfreunde
Steiermark suchen unbefristet eine/n
MitarbeiterIn im Verbandsbereich
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung (Sozial- oder
Erziehungswissenschaften) erwünscht Seite 72/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
routinierter Umgang mit Microsoft
Office - Bezug zu verbandlich
organisierter Kinder- und Jugendarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Veranstaltungs- und
Vereinsrecht - Bereitschaft zur
Wahrnehmung von Dienstfahrten,
Abend- und Wochenendterminen Mindestalter 18 Jahre - Flexibilität,
Belastbarkeit, Verlässlichkeit,
Loyalität, Kontaktfreudigkeit,
Freundlichkeit - Deutsch fließend in
Wort und Schrift - Führerschein B,
eigener PKW Aufgaben: - Beratung
von ehrenamtlichen AkteurInnen und
FunktionärInnen - Projekt- und
Veranstaltungsmanagement Entwicklung, Planung, Umsetzung und
Dokumentation von
Weiterbildungsmaßnahmen für
ehrenamtliche MitarbeiterInnen und
Workshops für Kinder und
Jugendgruppen - Mitarbeit in landesund bundesweiten Arbeitsgremien Netzwerkarbeit, Kommunikation mit
unterschiedlichen Zielgruppen Moderation, Motivation, Hilfe für
unsere ehrenamtlichen HelferInnen
Konditionen: Unbefristetes
Arbeitsverhältnis, 20 Wochenstunden,
Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft
Österreich (BAGS) Ihre schriftliche
Bewerbung beinhaltet: Motivationsschreiben - Lebenslauf Zeugnis(se) Entgeltangaben des
Unternehmens: Die Besoldung erfolgt
nach BAGS-KV. Das Mindestentgelt
beträgt EUR 1949,99 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Senden Sie Ihre Bewerbung bis
spätestens 08. Februar an:
Kinderfreunde Steiermark z.H. Daniela
Schenk Schlossergasse 4/2 8010 Graz
Tel.: 0316/82 55 12-28 Email:
bewerbung@kinderfreundesteiermark.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als MitarbeiterIn für
Verbands- und Ehrenamtskoordination.
beträgt 1.949,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6832264
CATRO personalberatung media Unser
Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives
Unternehmen mit mehreren hundert
Mitarbeiter/innen und sowohl im In- als
auch im Ausland erstklassig
positioniert. Zur Erweiterung des
Teams am Standort in Graz suchen wir
Stand: 20.01.2015
1 Statistiker/in - Data Analysis, 1
Statistiker/in - Data Analysis, . Ihre
Aufgaben: Konzeption und Umsetzung
von Datamining Projekten im ECommerce Umfeld Optimierung und
Selektion von DirektmarketingKampagnen Durchführung von AdHoc-Analysen für andere Fachbereiche
Konzeption und Bewertung von
Marketing-Testanlagen Unterstützung
und Optimierung der vertrieblichen
Planungs- und Prognoseprozesse
Sicherstellung der Datenqualität und
Weiterentwicklung unseres Data
Warehouses Ihr Profil: +
Abgeschlossenes Studium (z.B.
Mathematik, Statistik,
Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft o.ä.) + Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil +
Ausgezeichnete Statistik-Kenntnisse +
Erfahrung in der Arbeit mit
Statistiksoftware bzw.
Datenbanksystemen + Ausgeprägte
Zahlen- sowie IT-Affinität +
Selbstständige Arbeitsweise und
Kommunikationsfähigkeit + Freude an
komplexen Fragestellungen Unser
Angebot: - Ein Jahresbruttogehalt von
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Statistiker/in - Data Analysis beträgt
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6754512
Unser namhafter Kunde, ein
internationales und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht für diese
neugeschaffene Position, IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
charismatische Persönlichkeiten, die
bereits über Berufserfahrung im
Bereich kaufmännischer und
technischer IT-Projekte verfügen und
Hands-on Mentalität besitzen. Wenn
Sie auf der Suche nach einer neuen,
anspruchsvollen und herausfordernden
Tätigkeit in einem professionellen
Team sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
1 IT-Prozessverantwortliche/r, 1 ITProzessverantwortliche/r, wird gesucht.
Kennziffer 827 Ihre Aufgaben:
Leitung IT-Projekten aus
kaufmännischer und technischer Sicht
Verantwortung für das ERP-System,
CRM, Projektmanagement-System
sowie die damit verbundenen
Geschäftsprozesse Führen von
Vertragsverhandlungen in Kooperation
mit dem Einkauf Einführung eines
neuen ERP-Systems an zwei
Standorten von der Planung bis zur
Ausführung Betreuung und
Erweiterung von IT-Prozessen
Optimierung der Geschäftsprozesse
nach wirtschaftlichen und
informationstechnologischen
Gesichtspunkten Ausarbeitung von
Lasten- und Pflichtenheften
Vorbereitung und Durchführung von
Überprüfungen Budgetplanung und
Controlling der IT-Anwendungen
Marktbeobachtung für IT-Lösungen
Laufendes Reporting an die
Geschäftsführung Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
(Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit
IT-Schwerpunkt) Berufserfahrung im
Bereich Planung und Integration
ganzheitlicher Softwarelösungen auf
Basis von ERP-Systemen Erfahrung
mit mindestens einem ERP-System
(vorzugsweise Microsoft Dynamics
NAV, oder AX) Bedingung Erfahrung
im Projektmanagement bevorzugt im
Bereich IT-Systemeinführungen
Allgemeines Verständnis für
Betriebsabläufe in einem
produzierenden Unternehmen
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Charisma und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen Unternehmen. Für
diese Position beträgt das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 45.000,-- und EUR
70.000,--. Spannende Jobs und
Seite 73/79
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
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engagierte(n) Mitarbeiter/in mit
abgeschlossener Ausbildung im
psychosozialen Bereich., Geboten wird
eine Beschäftigung im Ausmaß von 33
bis 38 Wochenstunden. Die
Beschäftigung ist ab April 2015 und es
handelt sich um eine Karenzvertretung;
Grundqualifikation: Wir richten uns an
Dipl. SozialarbeiterIn, Dipl. psych.
Gesundheits- und
Krankenpflegepersonal,
PsychologInnen oder PädagogInnen
(Universitätsabschluss).
Kroatischkenntnisse sind von Vorteil.
Arbeitsort: Graz Entlohnung: nach
BAGS-KV mit Mindesteinstufung KV
8/1, ¤ 2.337,40 (38 WStd.);
BEWERBUNG: Bewerbungen richten
Sie bitte bis 02.02.15 an:
gerhard.koinig@gfsg.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte(n) Mitarbeiter/in mit
abgeschlossener Ausbildung im
psychosozialen Bereich. beträgt
2.337,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6829804
OMEGA - Transkulturelles Zentrum
für psychische und physische
Gesundheit und Integration OMEGA
versteht sich als Brückenschlag
zwischen dem aktuellen Bedarf an
Begleitung und der nachhaltigen
Integration von Flüchtlingen und
MigrantInnen in unsere Gesellschaft.
Aktuell wird eine
1 Psycholog(e)in oder Klinisch(er)e
Psycholog(e)in, 1 Psycholog(e)in oder
Klinisch(er)e Psycholog(e)in, gesucht
Anforderderungen: - Fertige
Ausbildung zur Klinischen- und
GesundheitspsychologIn - Erfahrung in
der Arbeit mit KlientInnen welche von
sozialer Ausgrenzung bedroht sind Erfahrung und gute Vernetzung mit
PartnerInnen wie Amt für Jugend und
Familie, SozialarbeiterInnen, etc. Teamerfahrung, Flexibilität sowie
selbständige Arbeitsweise - Erfahrung
mit Projektarbeit, Projektabwicklung
und Projektschließung vom Vorteil Wir
bieten: Anstellung beim Verein
OMEGA im Ausmaß von 20
Wochenstunden nach BAGS 9/1
Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Kernaufgaben: Psychologische
Beratung -und Behandlung in einem
familienorientierten Ansatz vorwiegend
mit KlientInnen mit
Migrationshintergrund welche von
sozialer Ausgrenzung bedroht sind
Projektbezogene Zusammenarbeit
Anstellungsumfang: 20 Stunden nach
BAGS 9/1 Anstellungsbeginn: Februar
2015 Bewerbungen bitte an: Frau Usha
Sundaresan M.A usha@omega-graz.at
Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungen bis zum
16.01.2015 Omega - Transkulturelles
Zentrum für psychische und physische
Gesundheit und Integration Albert Schweitzer - Gasse 22 8020 Graz Web:
www.omega-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Psycholog(e)in beträgt 2.643,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 74/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798869
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , 1
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) - Graz , Für
unseren Corporate Standort in Graz
suchen wir ab Januar 2015 einen
Specialist Freight Procurement &
Freight Bill Audit (m/f) mit folgenden
Hauptaufgaben Sicherstellung der
Voraussetzungen für
Transportmanagement in der Magna
Europe Konzeption und operative
Abwicklung von
Transportausschreibungen bzw.
Ausschreibungen von LogistikServices für Magna-Gruppen und Werke Standardisierung im Rahmen
der World Class Logistics Initiative /
Fokus Transportmanagement
Projektmanagement im Rahmen von
Auftragsarbeiten und enge
Zusammenarbeit mit Magna-Gruppen
bzw. -Werken / Fokus
Transportmanagement Wissen und
Ausbildung Abgeschlossenes Studium
im Bereich Logistik Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in der
Logistik von Vorteil Kenntnisse und
Kompetenzen Erfahrungen in der
Automobilindustrie Erfahrungen im
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliche
Grundkenntnisse Erfahrungen mit
betriebsinternen ERP-Systemen
Ganzheitliches Verständnis für
Logistikprozesse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe
Kombinationsfähigkeit Genauigkeit
Stand: 20.01.2015
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten engagierten
MitarbeiterInnen eine interessante,
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen Team, sowie
Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
42.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung über
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen (Gruppe:
Magna Corporate) Ihre Zukunft beginnt
hier. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
bei Magna.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Specialist Freight
Procurement & Freight Bill Audit (m/f)
- Graz beträgt 42.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827796
SALOMON AUTOMATION, ein
Unternehmen der SSI SCHÄFER
Gruppe, ist führender Anbieter von
Logistiksoftware und Logistiksystemen
für den Handel, die
Konsumgüterindustrie und das
Transportwesen. Aufgrund unserer
verstärkten internationalen Ausrichtung
suchen wir dynamische und
kommunikative Persönlichkeiten! Wir
erweitern unser Team und suchen ab
sofort
1 GU Projektleiter/in, 1 GU
Projektleiter/in, Was Sie an Aufgaben
erwartet: Verantwortung für die
erfolgreiche Abwicklung unserer
internationalen Kundenprojekte
(Projekt-Management nach IPMA)
Planungs- und
Ausführungskoordination der
Realisierungspartner Abstimmung mit
dem Kunden und den angrenzenden
Gewerken Überwachung der
Baufortschritte, Termine, Kosten und
Leistungen Überführung der Anlage in
den produktiven Betrieb incl. der
Kundenabnahme Leadership,
Teambuilding und Mitarbeiterführung
im Projekt Risiko- und ClaimManagement Was wir von Ihnen
erwarten: Kenntnisse im Vertragsrecht
sowie Verhandlungsgeschick
einschlägige Erfahrung in der
Abwicklung von GU-Projekten
(Logistikprojekte) Kundenorientierung
und unternehmerisches Denken
Fundierte
Projektmanagementkenntnisse (IPMA
von Vorteil) Kommunikationsstarke
zielorientierte Persönlichkeit mit
hohem Durchsetzungsvermögen hohe
internationale Reisebereitschaft sowie
sehr gute Englischkenntnisse technisch
fundierte und idealerweise
kaufmännische Ausbildung Wir bieten:
Wir bieten ausgezeichnete
Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem
internationalen Konzern sowie eine
Vielzahl von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Die Festlegung der
monetären Entlohnung erfolgt in
Abhängigkeit von Qualifikation und
entsprechender Berufserfahrung und
beträgt jährlich > ¤ 60.000,-. Die
Position enthält auch ein
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Teilen Sie mit uns die Leidenschaft und
Begeisterung für Menschen, Software
und Technik und übermitteln Sie uns
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Salomon
Automation GmbH, Friesachstraße 15,
A-8114 Friesach bei Graz Mag.
Günther Proksch, Human Resources,
Tel: +43 3127 200-261
job@salomon.at www.salomon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GU
Projektleiter/in beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6712874
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Seite 75/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie udn
Raumforschung sucht
1 Projektassistent/in ohne Doktorat
für ein Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie, 1
Projektassistent/in ohne Doktorat für
ein Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie, (20
Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre;
zu besetzen ab 01. März 2015) Das
urbi_docs_förderprogramm ist eine
Förderinitiative der Umwelt-,
Regional- und
Bildungswissenschaftlichen Fakultät,
die darauf abzielt, exzellente
Dissertationsprojekte für einen
Zeitraum von drei Jahren zu
finanzieren. Ziel ist, für herausragende
NachwuchswissenschafterInnen
Rahmenbedingungen zu schaffen, die
sie befähigen, wesentliche Beiträge für
die Wissenschaft zu leisten. Das
Institut für Geographie und
Raumforschung möchte bevorzugt
Projekte fördern, die sich seinem
Leitbild der Integrativen Geographie
verpflichtet sehen.
AUFGABENBEREICH Absolvierung
eines Doktoratsstudiums in der
Studienrichtung Geographie mit
eigenständiger Durchführung eines zur
Dissertation führenden
Forschungsprojekts am Institut für
Geographie und Raumforschung (im
Rahmen der bestehenden
Forschungsschwerpunkte)
FACHLICHE QUALIFIKATION
Abschluss eines Studiums der
Geographie (Master oder Diplom) mit
deutlich überdurchschnittlichem Erfolg
Sehr gute Englischkenntnisse
Einschlägige Auslandsaufenthalte, ausbildung oder andere internationale
Erfahrungen (wünschenswert) Erste
Erfahrung in der Konzeption und
Durchführung von
Forschungsprojekten sowie
wissenschaftliche Publikationstätigkeit
von Vorteil PERSÖNLICHE
ANFORDERUNG
Eigenverantwortung und selbstständige
Arbeitsweise; Fähigkeit zur
eigenständigen Forschung Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten
Stand: 20.01.2015
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit in internationalen
und interdisziplinären
Zusammenhängen; Motivation zur
Präsentation und Diskussion der
eigenen Arbeiten auf nationalen und
internationalen Tagungen und zur
Publikation in internationalen
Fachzeitschriften Erwartet wird ein
Exposé zum Dissertationsprojekt zur
Integrativen Geographie - mit
Darstellung des Forschungsvorhabens
(Fragestellung, Stand der Forschung,
Methodik, Arbeits- und Zeitplan) auf
maximal 10 Seiten (inkl.
Literaturangaben) - Das Exposé soll
auch enthalten: eine kurze Begründung,
inwiefern das Projekt einen Beitrag zur
Integrativen Geographie leistet (Beitrag
zur Forschung an der Schnittstelle von
Gesellschaft und Umwelt und/oder
Humangeographie und Physischer
Geographie und/oder
Geotechnologien). Zusätzlich zu
Anschreiben, Lebenslauf,
Studienerfolgsnachweis
(Abschlusszeugnis) und Exposé zum
Dissertationsprojekt ist ein
Empfehlungsschreiben einer
Professorin/eines Professors oder einer
Hochschullehrerin/eines
Hochschullehrers erwünscht.
EINSTUFUNG Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1
MINDESTGEHALT Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/28/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Univ.Prof. Dr. Rupert Baumgartner unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 3237, E-Mail:
rupert.baumgartner@uni-graz.at gerne
zur Verfügung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektassistent/in ohne
Doktorat für ein Dissertationsprojekt
zur Integrativen Geographie beträgt
2.615,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797935
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Dekanat der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
sucht
2 Projektassistenten/innen ohne
Doktorat, 2 Projektassistenten/innen
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01.
Oktober 2015) Zwei Stellen werden im
Rahmen einer Initiative der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur
Rekrutierung von ausgezeichnet gut
fortgeschrittenen Studierenden mit
Master- bzw. Diplomabschluss
ausgeschrieben. Die
Projektassistent/innen schließen im
Rahmen der Anstellung ein
Doktoratsstudium an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät mit
einem eigenständigen
Forschungsprojekt (Dissertation) mit
anzustrebend ausgezeichnet gutem
Erfolg ab. Zugleich unterstützen die
Stelleninhaber/innen als Mentor/innen
ihre Studienkolleg/innen im
Masterstudium fachlich.
Aufgabenbereich Abschluss des
Doktoratsstudiums an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät mit
anzustrebend ausgezeichnet gutem
Erfolg Mentoring: fachliche
Unterstützung von Masterstudierenden,
insbesondere bei der Masterarbeit
Fachliche Qualifikation Hervorragend
gute Leistungen im Diplom- bzw.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Masterstudium (Auszeichnung oder
Notendurchschnitt unter 2.0)
Abschluss eines Master/Diplomstudiums, das zur Aufnahme
des Doktoratsstudium der Philosophie
an der Geisteswissenschaftlichen
Fakultät der Karl-Franzens-Universität
Graz berechtigt Sehr gute
Englischkenntnisse Meldung und
Genehmigung des
Dissertationsvorhabens an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Karl-Franzens-Universität Graz oder
Erklärung der Bereitschaft zur
Betreuung durch eine/n Dozent/in bzw.
Professor/in der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Karl-Franzens-Universität Graz
Persönliche Anforderung
Kommunikative und soziale
Kompetenzen Organisations- und
Teamfähigkeit Belastbarkeit,
Flexibilität Eigenverantwortung
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
(inkl. wiss. Werdegang und
Publikationsverzeichnis, max. 5
Seiten), Motivationsschreiben,
Studienabschlusszeugnis (Diplombzw. Masterstudium), Titel und
Kurzfassung der Diplom- bzw.
Masterarbeit, Meldung und
Genehmigung des
Dissertationsvorhabens an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Universität Graz oder Erklärung der
Bereitschaft zur Betreuung durch
eine/n Dozenten/in bzw. Professor/in
der Geisteswissenschaftlichen Fakultät
der Universität Graz, Entwurf des
Dissertationsprojekts (max. 10 Seiten,
inkl. Zeitplan, Literaturangaben),
Nennung von zwei Dozent/innen bzw.
Professor/innen, von denen ein
Empfehlungsschreiben erbeten werden
kann. Informationen zum
Doktoratsstudium an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
finden Sie hier: http://studien.unigraz.at/de/ordentlichestudien/doktoratsstudium-derphilosophie/doktoratsstudium-derphilosophie/. Informationen für
internationale Studierende zur
Zulassung an die Karl-FranzensUniversität finden Sie hier:
http://www.unigraz.at/de/studieren/studieninteressierte
/internationale-studierende/. Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
Stand: 20.01.2015
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/19/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Projektassistenten/innen ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6782162
Theresienhof Frohnleiten Klinikum für
Orthopädie & orthopädische
Rehabilitation ist auf das gesamte
Behandlungsspektrum der
konservativen Orthopädie spezialisiert.
Durch das Fünf - Säulen-Modell,
bestehend aus Kur, Rehabilitation,
Ambulanz, stationäre konservative
orthopädische Orthopädie und den
speziellen Analysemöglichkeiten im
Ganglabor ist eine umfangreiche,
medizinisch hochwertige Betreuung
möglich. Die Erarbeitung eines
ganzheitlichen und menschlichen
Behandlungskonzeptes erfolgt im
Klinikum Theresienhof gemäß unserer
Philosophie in partnerschaftlicher
Zusammenarbeit mit dem/der
Patienten/Patientin und unseren
PartnerInnen aus dem orthopädischen
Fachgebiet. Die hohe fachliche
Kompetenz bildet gemeinsam mit dem
von gegenseitigem Respekt getragenem
Umgang der MitarbeiterInnen
untereinander und mit den PatientInnen
die Grundlage unserer
Behandlungserfolge und deren hoher
Qualität. Für die Leitung unserer
biomechanische Abteilung suchen wir
ab sofort
1 Sportwissenschafter/in, 1
Sportwissenschafter/in, . Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der
Sportwissenschaften
Führungsfähigkeiten
Ausbildungsschwerpunkte auf dem
Gebiet der Biomechanik
Berufserfahrung speziell im Bereich
der Rehabilitation Akkreditierung i.S.
der neuen MAB Gesetzes für
Sportwissenschaftler Teamfähigkeit
Langfristige Perspektive Wir bieten
Ihnen: Koordinationsfunktion für das
ambulante und stationäre Ganglabor
Technische Ausstattung auf dem
höchsten Niveau (VICON)
Sportwissenschaftliche
Führungsfunktion Hohes
Entwicklungspotential der Abteilung
Volle Integration in die
Therapieabläufe Möglichkeiten
wissenschaftlicher Kooperationen
Geboten wird eine dauerhafte Stelle,
Entlohnung ¤ 2.070,96 brutto pro
Monat auf Vollzeitbasis, lt. KV für
Arbeiter und Angestellte in privaten
Kuranstalten und
Rehabilitationseinrichtungen, freiw.
Mehrleistungszulage,
Abteilungsleiterzulage, jährliche
Leistungsprämie, Einstufung je nach
Vordienstzeiten. Als interessierte
BewerberInnen senden Sie Ihre
Unterlagen bitte an Theresienhof
Klinikum für Orthopädie und
orthopädische Rehabilitation z.Hd.
Herrn Primar Univ. Doz. Dr. Klaus
Engelke, Hauptplatz 3-5, A 8130
Frohnleiten, Tel.: 03126/4700, E-mail:
engelke@theresienhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sportwissenschafter/in beträgt 2.070,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6803065
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
Seite 77/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Country support - Serbian Native
Speaker (w/m), 1 Country support Serbian Native Speaker (w/m), bei
Lyoness Dienstort Graz. Lyoness ist
ein namhaftes, marktführendes
Unternehmen, das sich als branchenund länderübergreifende
Einkaufsgemeinschaft sowie als
Loyalty-Programm für den regionalen,
nationalen und internationalen Handel
etabliert hat. Mitglieder erhalten
branchenübergreifend bei sämtlichen
Einkäufen mit der Cashback Card, mit
Originalgutscheinen/Gift-Cards unserer
Partnerunternehmen oder beim Online
Shopping Geld zurück. Lyoness
Partnerunternehmen profitieren u.a.
durch eine nachhaltige
Kundenbindung. IHRE AUFGABEN
Unterstützung der Landesgesellschaft
Übersetzungstätigkeiten von diversen
Schriftstücken vom Deutschen ins
Serbische und umgekehrt Dolmetsch
bei Meetings der Geschäftsführung
Abklärung bzw. Hilfestellung bei
innerbetrieblichen Fragen zwischen
Lyoness Group und der
Landesgesellschaft Unterstützung des
Teams IHR
ANFORDERUNGSPROFIL
Vorzugsweise akademische
Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung
Serbische Muttersprache Sehr gute
Deutschkenntnisse Gute
Englischkenntnisse Dolmetsch- bzw.
Übersetzungskenntnisse
Unternehmerisches Denken Fähigkeit
zum strukturierten, organisierten und
selbstständigen Arbeiten WIR BIETEN
IHNEN Eine langfristige Arbeitsstelle
mit Perspektiven in einem enormen
Wachstumsmarkt mit Zukunft Ein
angenehmes Arbeitsklima mit sehr
interessanter internationaler Tätigkeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen Diese Position
ist mit einem Mindestgehalt von ¤
1.750 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Wenn Sie an der
ausgeschriebenen Position und einer
aktiven Entwicklung und Mitgestaltung
des Unternehmens Lyoness interessiert
sind, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Stand: 20.01.2015
Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto (als PDF, kleiner als 5 MB) an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 56285. Ihre
Bewerbung wird nach Durchsicht von
Sperrvermerken direkt an unseren
Kunden weiter geleitet. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Country support - Serbian Native
Speaker (w/m) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818572
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Industrie-DesignerIn, 1 IndustrieDesignerIn, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Betreuung von
abwechslungsreichen Projekten aus
dem Bereich Brillendesign - von der
Idee zur Zeichnung bis zum fertigen
Produkt Kontakt mit Lieferanten,
Produzenten und laufende Verfolgung
des Produktentwicklungsprozesses
Projektarbeit sowie die kreative
Mitarbeit im Design- und
Produktentwicklungsteam Technische
Zeichnung Produktdesign und entwicklung ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung als
Industrial- oder Produktdesigner (FH /
UNI) Mind. 3 Jahre Berufserahrung in
Produktdesign und Produktentwicklung
Erfahrung im Bereich Brillendesign
und 3D-Modelling von Vorteil aber
nicht Voraussetzung Versierter
Umgang mit MS-Office, Adobe
Creative Suite and iWork Kreativität,
technisches Verständnis, gutes Gefühl
für Farben, Formen und Materialien
Organisationstalent, selbständige und
engagierte Arbeitsweise,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort
und Schrift) Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schrift liche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6773618
bitte an: AMS Graz-Ost Service für
Unternehmen zH Birgit Faber
Neutorgasse 46 8010 Graz oder per
Mail unter birgit.faber@ams.at
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Industrie-DesignerIn beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6773618
Mrs. Sporty ist auf Expansionskurs.
Zur Erweiterung unseres Teams rund
um die Tennislegende Stefanie Graf
suchen wir Sie 1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, . Sie sollen Teil
unserer Gemeinschaft werden und mit
uns gemeinsam mehr als 170.000
Frauen in über 500 Clubs in
Deutschland, Österreich, Schweiz,
Italien, Polen und Slowakei begeistern.
Das Trainingskonzept von Mrs.Sporty
ist einfach und effizient zugleich, es
basiert auf einem wirksamen 30minütigen Zirkeltraining in
Kombination mit einer ausgewogenen
Ernährung. AUFGABEN:
Organisation und Durchführung von
Marketingmaßnahmen Gewinnung von
Neumitgliedern Pflege des
Mitgliederbestandes Durchführung
von Trainingseinweisungen
EXCELLENTE Betreuung unserer
Mitglieder unter individuellen
trainingsspezifischen Gesichtspunkten
Durchführung der EDV-gestützten
administrativen Aufgaben
ARBEITSORT: 8010 Graz
ARBEITSBEGINN: ab Jänner 2015
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von rund 20 Stunden pro
Woche DIENSTGEBER: Mrs. Sporty
Maria Trummer Münzgrabenstraße
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung (inkl.
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto) an: h.t@gmx.at. Das
Seite 78/79
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783828
Stand: 20.01.2015
Seite 79/79
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