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Führungspositionen - Bundesagentur für Arbeit

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ZAV-Managementvermittlung
Führungspositionen
Januar 2015
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
die aktuelle Ausgabe des Stellen-Newsletters des Arbeitgeberservice der Managementvermittlung ist fertiggestellt und bietet Ihnen wieder eine repräsentative
- hoffentlich neugierig machende - Auswahl an Stellenangeboten aus unserem
breiten Spektrum für den Führungskräftebereich.
Sie sind Führungskraft der oberen oder obersten Leitungsebene? Wir unterstützen
Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und bei der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung. Unsere Experten aus der Wirtschaft beraten individuell
und ergebnisorientiert. Seriosität und wirtschaftliche Unabhängigkeit zeichnen uns
aus. Diskretion ist oberstes Gebot.
Unsere Vorteile:
•
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Spezialisten mit Know-how aus den Führungsetagen der Wirtschaft als
Ansprechpartner
umfangreicher Bewerber- und Stellenpool – für Konzerne oder
mittelständische Unternehmen
unabhängig und honorarfrei
passgenaue Vermittlung
zeitnahe Präsentation von Kandidatenprofilen
Information über Trends und Entwicklungen des Führungskräftemarktes
Optimierung der Bewerbungsunterlagen bzw. der Stellenangebote
Besuchen Sie uns auch unter www.zav.de/managementvermittlung
Weitere Stellen in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit
Bitte Suchbegriff: ZAV-MV (plus Beruf bzw. Stelle) eingeben.
Ihre ZAV Managementvermittlung
Professionell. Diskret. Schnell.
Geschäftsleitung
Technische Führungskräfte
Klinikdirektor/in
10000-1121141217-S
Leiter/in Betriebs- und Gebäudetechnik
10000-1121256313-S
Aufgaben:
• betriebswirtschaftliche, personelle sowie organisatorische
Leitung der Klinik
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Reportings, Forecasts
etc.
• Sicherstellung des Leistungsangebots zur Patientenversorgung
• Überwachung und Einhaltung der Planungsvorgaben
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Aufgaben:
• Führung, Organisation und Planung der Abteilungen Betriebstechnik, Betriebselektrik und Gebäudetechnik
• Sicherstellung aller betriebstechnischen Funktionen unserer Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von
Arbeitssicherheitsanforderungen und Kostengesichtspunkten
• vorbeugende Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung von Produktions- und Energieversorgungsanlagen
• Management der gesamten Haustechnik einschließlich
Kontroll-, Betreuungs- und Überwachungsaufgaben
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Abteilungsübergreifende Mitarbeit bei der energetischen
Optimierung des Produktionsbetriebes
• Steuerung, Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen
• enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
• souveräne Führung von Eigen- und Fremdpersonal einschließlich der Steuerung von Fremdfirmen
Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den
Fachrichtungen BWL/Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikationen
• mehrjährige entsprechende Berufserfahrung, möglichst in
einer ähnlichen Position
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen
Ansprechpartnern und Berufsgruppen
• sehr gute analytische Fähigkeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausübungsort: Thüringen
Sprechen Sie mit Ralph Dreyhaupt, Tel.: 0228 713-1257
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• Meister/staatlich geprüfter Techniker/Dipl. Ingenieur oder
eine einschlägige Berufserfahrung in der metall-/kunststoffverarbeitenden Industrie mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Führungserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik, Mechatronik, Mechanik, Antriebstechnik sowie Erfahrung im
Projektmanagement
• gute MS-Office-Kenntnisse
• hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein
und Flexibilität
• Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
Ausübungsort: Nordrhein-Westfalen
Sprechen Sie mit Michael Hugo, Tel.: 0228 713-1081
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
2
Director R&D (m/w)
10000-1121063233-S
Operations Manager (m/w)
10000-1121026415-S
Tasks:
• Leading, supporting and further developing of the large
R&D department for Transportation located at the German
headquarters
• Ensuring that R&D projects are implemented and results
are delivered in time and in budget on a basis of agreed
specifications, setting project priorities
• Analysis of critical points and implementing process and
cost optimization as well as working methods to achieve a
very high efficiency
• Implementation of cultural change within the organization,
raise awareness to work efficiently and innovative (steer
and involve teams in project and company decisions to
establish a sustainable “commitment culture” and to
achieve a strong and trustful cooperation with other
departments (especially Operations)
• Ensure the trust of the engineering teams in management
decisions and change and strongly support the own teams
with intensive engineering knowledge as well as
management skills
• Build an efficient and optimized department structure
• Analysis of markets and competitors and evaluate
business potentials
• Lead the R&D department at the site in Romania and help
the location to work independently
• Measure performance and contribute in management
meetings
• Work successfully in a matrix organization cooperation
with national and international sites and with the HQ in
France
Qualifications:
• Senior caliber
• Completed university studies in engineering with preferably
additional economical education
• At least 8 to 10 years work experience in a similar function
(leading large R&D teams) in an internationally acting
company of a comparable industry (electronic and security
systems e.g. aviation, automotive, telecommunication
industry or similar)
• Major achievements in building and implementing change
processes in large team structures is a “must have” criteria
• Experience in the before mentioned “main tasks”
• Competent knowledge in software development projects
(knowledge in CENELEC standards or comparable
standards is a must)
• Experience in matrix organizations/internationally acting
companies with group structure in a growing environment
Ausübungsort: Baden-Württemberg
Aufgaben:
• Sicherstellung der Vertragserfüllung gegenüber der
Kunden des Werkes (Quantität, Qualität, Pflege der
Kundenkontakte, etc.)
• Reportings an die Geschäftsführung/Director Business
Unit WestEurope (Finance, Quality, etc.)
• Einhaltung/Umsetzung der Zielvorgaben des Werkes
• Verantwortung/Umsetzung von
Investitions-/Kapazitäts-/Budgetplanung
• Personalmanagement für das Werk
• Einhaltung/Umsetzung vertraglicher (Individual u.
Kollektiv)-/tariflicher-/gesetzlicher Bestandteile
• Einhaltung/Umsetzung der Betriebsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Einhaltung/Umsetzung der Richtlinien für
Umweltmanagement, Brandschutz, Arbeitssicherheit
• Optimierung des Materialwirtschaftssystems
• Ermittlung von Produktionskennzahlen in Abstimmung mit
dem Zentralbereich Controlling
• Einführung/Modifikation von Optimierungsmaßnahmen
(KAIZEN, KVP, MTM,…)
• Abstimmung über Investitionen sowie Ausrichtung mit den
Zentralbereichen
Profil:
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in
vergleichbarer Funktion in der Automobilzulieferindustrie
• Kenntnisse in Kunststoff- und Kautschuktechnologie,
Verfahrenstechnik sowie Qualitätssicherung
• Von der Grundqualifikation kommt sowohl eine Ingenieur-,
Techniker oder Meisterqualifikation in Betracht
Ausübungsort: Sachsen-Anhalt
Sprechen Sie mit Harald Seitz, Tel.: 0228 713-1418
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Sprechen Sie mit Dr. Ludwig Pierkes, Tel.: 0228 713-1012
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
3
Betriebsleiter/in Bauleiter/in Montageleiter/in
10000-1120787573-S
Aufgaben:
• aktiver Ausbau unseres Kundenportfolios
• technische, organisatorische und kaufmännische
Bauleitung, Steuerung und Überwachung unserer Arbeiten
• Projektplanung einschließlich Abstimmung und Klärung
technischer Fragen mit dem Auftraggeber
• Verantwortung für die Erfüllung der gesetzlichen,
behördlichen und berufsgenossenschaftlichen
Verpflichtungen
• Sie führen Mitarbeiter in Ihrem Bereich, stellen die
Betriebsbereitschaft sicher und tragen die disziplinarische
Verantwortung
• Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der
Arbeitsabläufe und führen verschiedene Projekte zur
Weiterentwicklung aus
Profil:
• Sie sind Techniker mit Erfahrung im Industrieanlagenbau
oder haben ein technisches oder wirtschaftlich/technisches
Studium abgeschlossen und selbst bereits Teams im
Bereich Montage geleitet
• Sie können Erfolge bei der Akquisition von Aufträgen im
Anlagen- und Kraftwerksbau vorweisen
Ausübungsort: Nordrhein-Westfalen
Sprechen Sie mit Dr. Pierre Braun, Tel.: 0228 713-1019
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Marketing/Vertrieb
Leiter/in Vertriebsinnendienst
10000-1121584760-S
Aufgaben:
• Führung und Entwicklung des Innendienstes für ein
Unternehmen aus dem Bereich Wassertechnologie (incl.
Prozessanalyse und Prozesssteuerung)
• Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den
Vertriebsbereichsleitern
• Preiskalkulation und Preisfestsetzung
• Steuerung und Koordination der Stammdatenpflege
(Kunden, Produkte, Preise)
• Unterstützung in der Dokumentation sowie Beschaffung
aller relevanten Verkaufsunterlagen
• Mitarbeit an den Marketing- und Strategieplänen der
verschiedenen Geschäftsfelder
• fachliche Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter und
Projektüberwachung in Koordination mit
Gebietsverkaufsleitern
• Angebotsbearbeitung, Kundenbetreuung, Verkauf am
Telefon
• kaufmännische und technische Prüfung von Aufträgen
• Personalführung von 60-70 unterstellten Mitarbeitern
• Unterstützung der Vertriebsbereichsleiter
Profil:
• Verkaufs- und Verhandlungsgeschick,
Kommunikationsstärke
• Organisationsvermögen
• Kreativität und Zielorientierung
• Fähigkeit im positiven Umgang mit Menschen
• analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit
Ausübungsort: Niedersachsen
Sprechen Sie mit Carina Toscha, Tel.: 0228 713-1011
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
4
Leiter/in Vertrieb Markenartikel
10000-1118586582-S
Leiter/in Vertrieb Healthcare Intralogistik EMEA
10000-1121417896-S
Aufgaben:
• Erarbeitung und Festlegung strategischer Vertriebsziele in
Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Überwachung der
Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung weiterer
Umsatzpotenziale und zur Einhaltung der Vertriebsziele
(Zielkunde überwiegend Einzelhandel)
• Akquisition von Neukunden
• Koordination, Steuerung der aktiven
Großkundenbetreuung
• Sicherstellung der Erstellung von Angeboten und
Kalkulationen auf Basis durchgeführter
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Führung strategisch bedeutsamer Vertragsverhandlungen
mit bestehenden oder neuen Kunden
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Bereich
Marketing hinsichtlich der Erstellung von Markt-, Kundenund Wettbewerbsanalysen/-auswertungen
• Sicherstellung und Steuerung des
Beschwerdemanagements
• Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung sowie
Verantwortung für die Erreichung der festgelegten
Vertriebsziele
• Sicherstellung des Vertriebscontrollings
• Steuerung der Teams des Vertriebsinnen- und
-außendienstes (ca. 20 MA)
Aufgaben:
• stark operativ geprägte Leitung des Sales-Teams in der
Sub-Region D/A/CH
• strategische Steuerung und Koordination der
Vertriebsaktivitäten in der Gesamtregion EMEA in Bezug
auf eine Produktgruppe
• fachliche Führung der SalesTeams in den übrigen
Sub-Regions
• aufgrund mehrerer Aquisitionen Mitgestaltung einheitlicher
Prozesse und Strukturen für Technik und Vertrieb
• ergebnis- und prozessorientierte Führung des
Sales-Teams
• Weiterentwicklung des Teams von einem stark
technischen Ansatz zu einem stärker vertrieblich
orientierten Ansatz
• Vertriebsprozesse und Tools weiterentwickeln
• Effizienz des Vertriebs ausbauen
• persönliche Betreuung wesentlicher Kunden und großer
Projekte
• stetige Marktbeobachtung und Ableitung von
Entwicklungsimpulsen
• Einführung von Benchmarks und Tools zum
Vertriebscontrolling
Profil:
• langjährige Key-Account-Erfahrung notwendig
• gute Kontakte zu den Vertriebsnetzen des Handels
Ausübungsort: Baden-Württemberg
Sprechen Sie mit Gisela Schmiedecke, Tel.: 0228 713-1416
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• fünf bis acht Jahre Erfahrung in Vertrieb und Business
Development eines technischen Produktes im
Klinik-Umfeld
• erste Führungserfahrung
• ideale Basis sind ein technisches oder kaufmännisches
Studium oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung
• nachweisbare vertriebliche Erfolge
• strategische Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und mit
Change-Prozessen
• sichere Englischkenntnisse und vertriebsübliche
Reisebereitschaft
• analytische und strategische Kompetenz, Zielorientierung,
offene Kommunikation und überzeugendes Auftreten
• die Tätigkeit kann aus dem Homeoffice erfolgen
Ausübungsort: Bayern
Sprechen Sie mit Dr. Ludwig Pierkes, Tel.: 0228 713-1012
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
5
Sourcing Category Manager (m/w)
10000-1120688254-S
Tasks:
• This role involves working with the R & D and business to
deeply understand commercial objectives and the sourcing
requirements that will support business areas. A passion
for excellence to work with internal customers and external
suppliers will make you successful in this role
• Develop and implement the group sourcing strategies that
will provide competitive advantages to the group
• Develop and execute negotiation strategies to provide secure supply lines, contribute toward group financial results
and promote company innovation initiatives
• Develop negotiations plans and lead/coordinate the supplier negotiations
Qualifications:
• Knowlegde in polymere processing and plastic packaging
• Experience with relevant categories in a manufacturing environment is ideal with following skills:
• Strong interpersonal and cooperation skills
• Supplier management experience with contract knowledge
& negotiating skills
• Technical and commercial experience with minimum Bachelor’s degree
• Good written and verbal English
Ausübungsort: Niedersachsen
Sprechen Sie mit Dr. Pierre Braun, Tel.: 0228 713-1019
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Kaufmännische Führungskräfte
Einkaufsleiter/in Europa
10000-1120837312-S
Aufgaben:
• Gewährleistung einer erfolgreichen Einkaufspolitik und einer stabilen Lieferantenqualität
• Auswahl, Qualifizierung und langfristige Entwicklung internationaler Lieferanten
• Identifizierung und Nutzung möglicher Synergien zwischen
den Werken in Deutschland und Tschechien und die Realisierung von Kosteneinsparungen durch allgemein geschicktes Einkaufsverhalten
• Mitarbeit bei der Beschaffung von Investitionsgütern
• eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen
• verlässliche Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien
• verantwortungsbewusste Umsetzung eines angemessenen Change Managements im Bereich Einkauf
• Sicherstellung eines regelmäßigen, verlässlichen und aussagekräftigen Reportings
• verantwortliche Übernahme auch operativer Aufgaben
• Förderung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter
Profil:
• abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• idealerweise Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• tiefgreifendes Verständnis von internationalen Lieferantenbeziehungen, u. a. in Osteuropa
• Beherrschung von Managementtechniken für Konflikt- und
Problemlösung, Verhandlungen und die Motivation Ihrer
Teams
• angemessene Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aller Ebenen
• sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• geradlinige und sachorientierte Kommunikation sowie eine
zielstrebige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ausübungsort: Niedersachsen
Sprechen Sie mit Dr. Ludwig Pierkes, Tel.: 0228 713-1012
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
6
Betriebsleiter/in Großhandel Food/Nonfood
10000-1121542900-S
Leiter/in General Ledger SSC
10000-1120654743-S
Aufgaben:
• strategische Aufgaben der Position liegen in der
Organisation der Arbeitsprozesse, Sicherstellung des
Warenflusses und der Realisierung der
betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• direkt dem Geschäftsleiter des Marktes unterstellt
• trägt die Führungsverantwortung für mehrere Abteilungen
und ca. 100 Mitarbeiter
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherstellung persönlicher Kundenkontakte und
Ausschöpfung von Kundenpotentialen
Aufgaben:
• verantwortlich für die Leistungserbringung der Buchhaltung
über Business Units und Geschäftseinheiten hinweg
innerhalb der Hauptbuchhaltung in Übereinstimmung mit
den Richtlinien des globalen SSC Framework
• verantwortlich für die Qualität und effiziente Erbringung
aller Buchhaltungsdienstleistungen über alle
Geschäftsbereiche innerhalb des definierten Prozesses
hinweg
• Implementierung, Verwendung und Überwachung der
Best-Practice-Organisationsmodelle, Prozesse und
globalen sowie lokalen Buchhaltungsverfahren zur
Sicherstellung der Best in-Class Performance
• Implementierung des Global Standard Prozessmodels in
das SSC
• Vorbereitung und Dokumentation der Risk Control Matrix in
Bezug auf SSC-Prozesse
• Entscheidung und Einleitung der Prozessdesigns und der
Prozessverbesserungsprojekte (inkl. Verfahren- und ERP
Technologie)
• Festlegung der Change Prozesse und
Performance-Maßnahmen
• Verantwortung der Einstellentscheidungen für alle
Mitarbeiter und des Teamaufbaus in der Hauptbuchhaltung
Profil:
• Erfahrung in der Führung von größeren
Organisationseinheiten im Handelskontext
• Food-Bezug, Expertise im Umgang mit Lebensmitteln
• Profi-Kunden kommen hauptsächlich aus dem
HoReCa-Sektor
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Kommunikationsstärke sowie gute rhetorische Fähigkeiten
• bundesweite Mobilität
• idealerweise Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Anwendungssichere PC-Kenntnisse (Outlook, Word,
Excel)
Ausübungsort: Oldenburg, Neuss oder Berlin
Sprechen Sie mit Gisela Schmiedecke, Tel.: 0228 713-1416
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• mindestens sieben Jahre Führungserfahrung im
Buchhaltungsumfeld
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich,
vorzugsweise in der Hauptbuchhaltung
• erfolgreicher Hochschulabschluss der
Volkswirtschaftslehre oder Finanzen mit Schwerpunkt
Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gutes fachliches Verständnis des
Gesamtabrechnungsprozesses und der technischen
Lösungen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe
Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein
sicheres internationales Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse, weitere europäische
Sprachkenntnisse von Vorteil
Ausübungsort: Deutschland
Sprechen Sie mit Frank Gustke, Tel.: 0228 713-1390
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
7
Marktleiter/in Großmarkt LEH Region West
10000-1121535304-S
Hausleiter/in großflächige Filiale Food/Nonfood
10000-1121555705-S
Aufgaben:
• Kontrolle und Steuerung des Marktes anhand der
betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation aller Mitarbeiter auf der Basis der
Führungsleitsätze sowie Sicherstellung der
Personaleinsatzplanung
• zielgerichtete und bedarfsgerechte Kundenbetreuung
• Verantwortung für die Warenpräsenz und -verfügbarkeit im
gesamten Markt, Schwerpunkt Frischeprodukte, wie Obst,
Gemüse und Fleisch
• Koordination, Steuerung und Optimierung der
Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung interner und
externer Richtlinien und Vorgaben
• Sicherstellung einer umfassenden Warenpräsentation in
allen Sortimentsbereichen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße
Kassenabwicklung/-abrechnung
Aufgaben:
Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrer
Führungskompetenz leiten Sie eigenverantwortlich eine
Filiale. Dabei nehmen Sie Führungs-, Steuerungs- und
Kontrollaufgaben wahr, wie beispielsweise die Einhaltung
von Umsatz und Ertragszielen. Ihre betriebswirtschaftlichen
Kenntnisse kommen Ihnen bei der Steuerung der Sach- und
Personalkosten zugute.
Profil:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Handel in einer
vergleichbaren Position
• hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie
unternehmerisches Handeln
• anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS Office)
• bundesweite Mobilität
Ausübungsort: Region West
Sprechen Sie mit Gisela Schmiedecke, Tel.: 0228 713-1416
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
8
Profil:
• Sie verfügen über Führungserfahrung
• Sie bringen Warenkenntnisse und Erfahrung im
Lebensmittelhandel mit
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Organisationstalent
und Veränderungsbereitschaft
• Sie agieren lösungs- und zielorientiert
• Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie denken und handeln kundenorientiert
Ausübungsort: Duisburg
Sprechen Sie mit Gisela Schmiedecke, Tel.: 0228 713-1416
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Weitere Führungskräfte
Leiter/in Kundenbetreuung/Auftragsabwicklung
10000-1120386931-S
Aufgaben:
• Optimierung und Weiterentwicklung der
Kundenbetreuungs- und Auftragsabwicklungsprozesse
• Steuerung der Logistik und des Qualitätsmanagements der
gesamten internationalen Supply Chain in
Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, insbesondere bei
der Angebotsvorbereitung und -Erstellung
• Auftragsbezogene Kundenkommunikation im
Tagesgeschäft, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
und Konzepten, Reklamationsmanagement
• operative Betreuung der Key Accounts und Endkunden
aus dem Bereich Handel, Versandhandel, eCommerce
• Führung eines Kundenbetreuungsteams von ca. fünf
Mitarbeitern
• Begleitung des Ausbaus der eCommerce Aktivitäten
• Auswertung und Ausbau eines Kennzahlen-Systems
• Implementierung von State-of-the-art-Konzepten wie Lean
Management, kontinuierlicher Verbesserungsprozess
(KVP) etc.
• Begleitung von Produktneueinführungen mit dem Verkauf
• Überwachung von Beständen
• Mitarbeit bei der Einführung eines ERP-Systems
Niederlassungsleiter/in Dienstleistungen
10000-1120963295-S
Aufgaben:
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie führen die Niederlassung fachlich und disziplinarisch
• Sie sind der erste Ansprechpartner vor Ort
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in ihrer operativen
Arbeit
• Sie betätigen sich im Vertrieb und betreuen Alt- und
Neukunden
Profil:
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss
mit technischer Affinität
• Sie haben eine mehrjährige Berufs- und
Führungserfahrung
• Sie besitzen eine hohe Durchsetzungskompetenz
• Sie denken und handeln unternehmerisch
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine
natürliche Autorität
Ausübungsort: Deutschland
Sprechen Sie mit Frank Gustke, Tel.: 0228 713-1390
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des
Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt SCM, Logistik
oder Wirtschaftsinformatik
• zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in der Optimierung von
Prozessen in kaufmännischen Abteilungen oder in der
Produktion/Logistik
• erste Führungserfahrung vorhanden
• verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere
Kenntnisse einer europäischen Fremdsprache sind ein
Plus
• gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, PowerPoint,
Word)
• erste Kenntnisse von ERP-Systemen wünschenswert
• hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative, Teamgeist,
strukturierte Arbeitsweise
Ausübungsort: Hamburg
Sprechen Sie mit Harald Seitz, Tel.: 0228 713-1418
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
9
Speditionsleiter/in Fach-Spedition
10000-1119928961-S
Head Operational Excellence Prozessoptimierung (m/w)
10000-1120693023-S
Aufgaben:
• Sie berichten direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter
• Sie leiten und coachen die Mitarbeiter/innen und werden
bei Bedarf selbst tätig
• Sie disponieren eigenständig die nationalen und internationalen LKW-Verkehre
• Sie bearbeiten eigenständig Angebote und Aufträge
• Sie betreiben eigenständig die Zollabwicklung
Aufgaben:
• Entwicklung technischer und organisatorischer Lösungen
zur Effizienzsteigerung
• disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Operational Excellence
• Erarbeitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen am
Standort
• Prozessanalyse und Identifikation von Verbesserungspotentialen in Prozessen
• Lösungsfindung und Umsetzungsplanung sowie Implementierung von Optimierungsprojekten mit Schwerpunkten
im Bereich Produktion, Qualität und Supply Chain
• Vermittlung, Anwendung und Implementierung von Lean
Management-Methoden
• Projektmanagement und -controlling
• Einführung und Weiterentwicklung eines KVP-Programmes
• Moderation von (bereichsübergreifenden) OptimierungsWorkshops und Umsetzung von Kaizen
Profil:
• Sie haben erfolgreichen Abschluss im Logistik- und Speditionsumfeld
• Sie verfügen über eine mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einer mittelständischen Spedition
• Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse in der Disposition nationaler und internationaler Speditionsverkehre
• Sie kennen sich in der Container-Import- bzw. Zoll-Abwicklung aus
• Sie denken und handeln von einer pragmatischen, unternehmerischen Basis aus
• Sie sind im Stande die Kommunikation in Deutsch und
Englisch zu führen
• Sie können ihren Lebensmittelpunkt ggf. nach Hamburg
verlagern
Ausübungsort: Hamburg
Sprechen Sie mit Frank Gustke, Tel.: 0228 713-1390
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Pharmazie(technik), Ingenieurwissenschaften)
• mindestens acht Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, in Kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen
und/oder Projektmanagement
• Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen
wünschenswert
• hohe Expertise in der Anwendung von Lean Management-Methoden
• Anwendungskenntnisse in SixSigma-Methoden
• mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
• ausgeprägte analytische Fertigkeiten
• teamorientiertes und überzeugendes Auftreten sowie hoch
entwickelte Kommunikationsfähigkeit
• selbstständiges, zielgerichtetes sowie strukturiertes und
sorgfältiges Arbeiten
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausübungsort: Sachsen-Anhalt
Sprechen Sie mit Dr. Pierre Braun, Tel.: 0228 713-1019
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
10
Head Health Safety Environment (m/w)
10000-1120690702-S
Leiter/in Verpflegungsbetriebe
10000-1121158078-S
Aufgaben:
• Betreuung und Weiterentwicklung des HSE Management
Systems
• Leitung des Competence Centers für Umwelt
• Durchführung von Audits und Begehungen
• Koordination und Weiterentwicklung des Notfall- und Krisenmanagements
• Durchführung von HSE-Risikobewertungen
• Zusammenstellen und Ausarbeiten von Unterlagen zum
HSE-Performance Monitoring
• Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und Konzernvorgaben bezüglich HSE
• Koordination des Business Continuity Management Systems
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung von HSE Themen und Gesetzeskonformität
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der
Umsetzung von HSE Vorgaben
• Leitung des Fachbereiches HSE und Betreuung der damit
verbundenen Beauftragten-Funktionen
• Korrespondenz mit Behörden
• Begleitung bei der Umsetzung von Projekten unter HSErelevanten Gesichtspunkten
• Erarbeitung und Umsetzung von HSE Programmen (z. B.
BeHealthy, Safety Awareness, Umwelt)
Aufgaben:
• Sicherstellung der umfassenden Versorgung aller Verpflegungsteilnehmer
• wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Dienstleistungsbereich Verpflegungsbetriebe
• übergreifende Steuerung der Arbeitsabläufe und Arbeitsverfahren
• Optimierung der betriebs- und ablauforganisatorischen
Prozesse
• Erarbeitung neuer Verpflegungskonzeptionen
• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung im Verpflegungssektor
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• ökonomischer Personal- und Materialeinsatz
• Vorgabe und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften
• Führung, Motivation, Koordination und Leistungsbewertung der Mitarbeiter/innen
Profil:
• abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• verhandlungssichere Englisch-Sprachkenntnisse
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen der der
pharmazeutischen, chemischen oder Lebensmittelindustrie
Ausübungsort: Sachsen-Anhalt
Profil:
• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
und/oder eine fachbezogene, vorzugsweise gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Einrichtungen der Geschäftsverpflegung, möglichst in Kliniken
und/oder Klinikverbünden
• mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, kooperativer Führungsstil
• Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• hohe Kunden- und Leistungsorientierung
Ausübungsort: Baden-Württemberg
Sprechen Sie mit Ralph Dreyhaupt, Tel.: 0228 713-1257
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Sprechen Sie mit Dr. Pierre Braun, Tel.: 0228 713-1019
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
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Pflegedienstleiter/in
10000-1119827454-S
Leiter/in SAP Team
10000-1120943162-S
Aufgaben:
• verantwortlich für eine sinnvolle, den Klinikgrundsätzen
entsprechende und wirtschaftlich vernünftige
Patientenpflege
• Entwicklung, Organisation und Umsetzung von
pflegerischen Zielen innerhalb der kooperativen
Klinikleitung
• Kooperation mit den Pflegedienstleitungen des Hauses zur
Erarbeitung einheitlicher pflegerischer Standards
• Einhaltung der rechtlichen Vorschriften und Gesetze sowie
der internen Regelungen und Vorgaben
• verantwortlich für das pflegerische Risiko- und
Qualitätsmanagement sowie die Kooperation mit dem
zentralen und dem ärztlichen RuQ der Kliniken
Aufgaben:
• Sie sind verantwortlich für das Management der
kaufmännischen Systemlandschaft, insbesondere des
SAP ERP Systems
• Sie planen, initiieren und steuern alle
bereichsübergreifenden
Geschäftsprozessoptimierungs-Projekte in unserer
kaufmännischen Systemlandschaft
• Sie führen die Fachgebiete SAP Modul-/Prozessberatung
und Applikationsimplementierung sowie SAP
Basis-/Systembetrieb und -Support mit insgesamt sieben
Mitarbeitern
• Sie verantworten die strategische Leitung und
Weiterentwicklung des Bereiches SAP CoC und führen die
Mitarbeiter des Bereichs fachlich und disziplinarisch
• Sie arbeiten als „working Manager“, der mit gutem
Fachwissen, idealerweise in den Modulen FI & CO,
Projekte und Fachthemen operativ mitgestalten und
treiben kann
Profil:
• Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im
Bereich Pflege
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher
Leitungsfunktion mit Personalführung möglichst in einem
größeren Klinikum
Ausübungsort: Bayern
Sprechen Sie mit Ralph Dreyhaupt, Tel.: 0228 713-1257
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Profil:
• Sie haben Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens,
der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder
eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen eine „hands-on“ Mentalität mit und bringen
sich aktiv in Fachthemen ein
• disziplinarische Führungserfahrung im SAP-Umfeld
• Wissen in der SAP-Systemlandschaft
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von
SAP-Applikationsprojekten und internationalen
SAP-Roll-Outs
• gute Kenntnisse im Bereich des operativen SAP-Betriebs
• weitreichende Erfahrungen in der SAP Projektleitung und
im Multiprojektmanagement
• Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Ausübungsort: Baden-Württemberg
Sprechen Sie mit Dr. Ludwig Pierkes, Tel.: 0228 713-1012
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
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Key Account Manager (w/m)
IT-Lösungen Energiewirtschaft
10000-1121650491-S
Aufgaben:
• Key Account Management für einen Energiekonzern einschließlich aller im Bereich des Vertriebs und des Handels
tätigen Tochterunternehmen
• wirtschaftliche Verantwortung und Steuerung von Projekten in diesem Umfeld inklusive Vertretung des Unternehmens in Lenkungskreisen und Steuerungsgremien
Profil:
• abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder des (Elektro-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund praktischer Erfahrungen
• langjährige Berufserfahrung als IT-Berater/in oder Vertriebler/in der Energiewirtschaft oder Telekommunikation mit
Kenntnissen in den kundenorientierten Prozessbereichen
Marketing, Sales und Service
• Erfahrungen mit der kontinuierlichen Analyse von Kundenbedarfen und Berücksichtigung von Kundeninteressen in
Projekten mit dem Ziel die Kundenbeziehung zu festigen
und zu vertiefen
• vertiefte Kenntnisse der SAP-Produkte für die Energiewirtschaft und Telekommunikation (insbesondere SAP IS-U,
SAP CRM) und Erfahrung im Vertrieb dieser Produkte im
Rahmen von IT-Beratungs-, Outsourcing- und ServiceLeistungen
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen für die Beratung und Präsentation passgenauer Lösungen auf Managementebene
• souverän beim Einsatz von geeigneten Projektmanagementmethoden
Ausübungsort: Niedersachsen
Sprechen Sie mit Carina Toscha, Tel.: 0228 713-1011
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
Teamleiter/in (w/m) Softwareentwicklung Java EE
10000-1121649899-S
Aufgaben:
• fachliche Führung eines Entwicklerteams mit dem Schwerpunkt individuelle Softwareentwicklung im Bereich Java
EE, schwerpunktmäßig für die Branchen Energie, Telekommunikation
• Erstellung von kaufmännischen Kalkulationen und Prognosen
• Einsatzplanung von Mitarbeitern
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der
Teammitglieder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Erschließung
neuer Technologien
• Leitung und Koordination anspruchsvoller Kundenprojekte
• Erstellung von Angeboten, Fach- und IT-Konzepten
• fachliche Beratung von Kunden
• Beteiligung an Ausschreibungen und Präsentationen von
Ergebnissen beim Kunden
• Unterstützung des Vertriebs (Presales)
• Marktbeobachtung und aktive Teilnahme an Messen und
Konferenzen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der angewandten Methoden in der Qualitätssicherung und bei der Erstellung
von Angeboten
• Verfassen von Publikationen
• Organisation und Wahrnehmung von Qualitätssicherungsaufgaben
• flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung
Profil:
• abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• langjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte sowie bei der
fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern
• umfassende Kenntnisse in der modernen Softwareentwicklung und bei Softwarearchitekturthemen, insbesondere im
Bereich Java EE
• idealerweise Erfahrungen mit Ausschreibungen und Presales-Aufgaben sowie im Umgang mit Kunden
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, als treibende Kraft im
Team insbesondere Kommunikationsstärke sowie Kritik-,
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• hohe Lern- und Lehrbereitschaft und eine Begeisterungsfähigkeit, die sich auf das Team überträgt
• ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Kostenbewusstsein
Ausübungsort: Niedersachsen
Sprechen Sie mit Carina Toscha, Tel.: 0228 713-1011
E-Mail: ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
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Eine kleine Auswahl der Referenzkunden der ZAV-Managementvermittlung
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Kategorie
Bildung
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