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100 Stellenlisten Oberwart - AMS

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Facharbeiter/in
Landwirtschaft,
Anforderungen: - Praxis in der Stall- und
Feldarbeit - Kenntnisse im Umgang mit der
Fütterung
und
dem
Melken
von
Hochleistungskühen - FSF unbedingt - FSC von
Vorteil - Kenntnisse der deutschen Sprache um
Arbeitsanweisungen entgegen zu nehmen und
auszuführen Arbeitszeit: 40 Wochenstunden unregelmäßig
Arbeitszeiten
Arbeitsort:
Welgersdorf Dienstgeber: SCHODITSCH Ewald
& Wilhelm Ges.n.b.R., Landwirtschaft, 7503
Welgersdorf 149 Bewerbung: vorzugsweise per
e-mail
an:
willi@schoditsch.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in
Landwirtschaft beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756496
1 Fenstermonteur/in, für die Montage von
Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Tischler/innen,
Maurer/innen
oder
Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Dienstgeber:
WIMMER
Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400
Oberwart,
Tel.Nr:
03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an:
s.wimmer@wimmer-bauelemente.at
Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fenstermonteur/in beträgt 1.430,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785534
5 Schlosser/innen (Bauschlosserei), Wir
erwarten von Ihnen: - abgeschlossene
Berufsausbildung
Montageerfahrung
Reisebereitschaft - Körperliche Fitness Unser
Angebot: Mitarbeit in einem wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind Sicherheit des Arbeitsplatzes in
einem wachstumsstarken Unternehmen Bei
Eignung
Übernahme
durch
den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen
(Bauschlosserei)
beträgt
09.01.2015 2.396,45 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790855
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Bitte senden Sie die
Bewerbungsunterlagen
an
bewerbung@tempwork.at zu Hd. Herrn Bauer.
TEMPWORK Personal Consulting Wiener
Straße 113/2.1.B 2700 Wiener Neustadt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
3 CNC-Dreher/innen, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN 3.2. Heavycut
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige
berufliche
Erfahrung
Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit in
einem wertschätzenden Unternehmen, in dem
gutes Arbeitsklima und ein respektvoller
Umgang miteinander keine leeren Worte sind
Option auf Übernahme im Beschäftigerbetrieb
(langfristig) Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.313,32 brutto pro Monat,
Überbezahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2.331,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790884
1 CNC-Fräser/in, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN Heavycut 3.2.
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige berufliche Erfahrung - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit
in
einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Option auf Übernahme im
Beschäftigerbetrieb
Das
gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EURO 2.313,32 brutto
pro Monat, Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2.313,32
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781457
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6636686
1 GWH-Installateur/in, . Abgeschlossene
Lehre, einschlägige Praxis, Führerschein B sowie
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte und motivierte
Personen bewerben sich bitte bei. Dieter Wolfger
Gas-Wasser-Heizung, 7432 Willersdorf 98,
Mobil:
+43
664
4134979
Mail:
dieter.wolfger@aon.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6802314
1 GWH-Installateur/in, mit Lehrabschluß,
Führerschein B und einschlägiger Praxis.
Autogen-Schweisskenntnisse von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Ing. Ladislaus Dorner GmbH Hauptstraße 45
7503 Großpetersdorf Tel: 03362/2249 Mobil:
1
Burgenland
0664/463-21-76 E-Mail: ing.dorner@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6758624
12
Schweißer/innen,
.
6
MAG
Schweißer/innen & 6 WIG - Schweißer/innen Mehrjährige Praxis - gültige Schweißzeugnisse Hohes Qualitätsbewusstsein - FS B & PKW körperlich fit Unser Angebot: Mitarbeit in einem
wertschätzenden Unternehmen, in dem gutes
Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang
miteinander keine leeren Worte sind Sicherheit
des Arbeitsplatzes in einem wachstumsstarken
Unternehmen Bei Eignung Übernahme durch den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schweißer/innen beträgt 2.396,45 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6790911
1 Elektriker/in oder Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), . Einschlägiger Berufserfahrung
notwendig. Einsatzort: Burgenland sowie
Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche in Wien mit
Nächtigung - Quartier wird zur Verfügung
gestellt. Sehr gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Bruttostundenlohn ¤ 11,84 zzgl.
Taggelder. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Integer Personalmanagement GmbH Fr.
Bogad Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43
3352 38880 Mail: bogad@integer-personal.at
Web:
www.integer-personal.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6692087
1 Stv. Technische/n Leiter/in, zur Unterstützung
des technischen Leiters. Vollzeitbeschäftigung,
5-Tage-Woche
(auch
Wochenendund
Feiertagsdienste). Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis
vorzugsweise
als
Elektriker/in
sowie
ausgezeichnete Führungsqualitäten in der
Einteilung und Förderung von Mitarbeitern,
Aufgaben: Mitarbeit im täglichen Ablauf der
laufenden
Instandhaltung,
Hervorragende
Kenntnisse
in
der
Abwicklung
und
Koordinierung
von
Aufträgen(Angebotseinholung, Preisvergleiche,
sowie Rechnungskontrolle, Bearbeitung von
Wartungsverträgen usw.) Einstufung: Brutto
Euro
2.200,--/Mon.
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
2 Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Finest Family Hotel , Am Golfplatz 4, 7431 Bad
Tatzmannsdorf. Bewerbungen nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Karner unter der Tel. Nr.03353/8841-1606, bzw.
schriftlich an die genannte Adresse oder per
Email an: e.karner@reiters-hotels.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stv.
Technische/n Leiter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6662032
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
1 Fußbodenleger/in, . Aufgaben: - Verlegung
von Teppichböden, Parkett, Laminat, Kork, PVC
Allround-Tätigkeiten
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Bodenleger m/w - Mehrjährige Berufspraxis Allround-Kenntnisse
im
Sonnenschutzbereich,Türeneinbau.
Handwerkliches
Geschick
Überstundenbereitschaft
Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten gegenüber KundInnen - Körperliche
Belastbarkeit - Führerschein B muss vorhanden
sein - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤ 1600,- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung
höhere
Bezahlung
möglich)
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796662 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1.600,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796662
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuhoberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6723315
1 Konditor/in, in Vollzeit mit 38,5
Wochenstunden. Wie sehen Ihre zukünftigen
Aufgaben aus? - Zubereitung von frischen
Mehlspeisen und Torten - Wirtschaftliche
Handhabung der Produkte - Verkaufsfördernde
Gestaltung der Vitrine - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Konditorlehre oder Erfahrung in
einer
vergleichbaren
Position
Erste
Berufserfahrung als KonditorIn - Kreativität und
Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit
Burgenland
KundInnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher
Ausund
Weiterbildung,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung
über
unsere
Jobbörse
auf
www.merkurmarktjobs.at MERKUR Markt
Grazerstraße 128 7400 Oberwart Tel: +43 3352
33749. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.620,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6781528
5 Messehilfskräfte (m/w), für die Bereiche
Kassa, Garderobe und Information! Arbeitszeit:
22.-25. Jänner 2015 jeweils 8:30 - 18:30 Uhr,
Tageslohn: ¤ 65,- netto. Wenn Sie genau,
pünktlich, flexibel und selbstständig sind dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:
BURGENLAND MESSE Betriebsges.m.b.H &
Co. KG Messeglände Halle III 7400 Oberwart
z.Hd.: Fr. Brigitta Soki Tel.: +43/(0)3352/33022
Fax:
+43/(0)3352/33024
Email:
brigitta.soki@burgenland-messe.at
Web:
www.baumesse-oberwart.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6781701
1 Bekleidungsverkäufer/in, Für unsere Filiale in
Oberwart suchen wir ab sofort eine(n)
Mitarbeiter im Verkauf (m/w) in Vollzeit Dein
Job: Kundenberatung und Verkauf Warenpflege
und Warenpräsentation Teilweise Durchführung
der Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen
Kennzahlen Dein Profil: Abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
(z.B.
Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) Berufserfahrung
im
Textileinzelhandel
Kundenund
Serviceorientierung Flexibilität Engagement
Teamfähigkeit Modeaffinität und Identifikation
mit New Yorker Für diese Position erwartet dich
ein KV-Mindestgehalt von Euro 1.450,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit). Dein tatsächliches
Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren
Vordienstzeiten
und
den
vereinbarten
Monatsstunden. Bitte bewirb dich ausschließlich
über unser Onlineformular auf unserer
Homepage:
jobs.newyorker.de.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6783824
1 Marktmitarbeiter/in Feinschmecker, mit
Back-Kenntisse
auf
Teilzeitbasis
(20-25
Wochenstunden je nach Vereinbarung) im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben:
- Freundliche, kompetente Beratung unserer
Kunden - Datums- und Frischekontrolle der
Produkte - Einhaltung der Hygienerichtlinien Bestücken der Frische-Vitrinen und Regale,
Preisauszeichnung Ihr Profil: - Freude am
Umgang mit Kunden und Lebensmitteln,
Frischeverständnis - Erfahrung im Handel Zuverlässigkeit und Teamgeist - Gepflegtes
Auftreten - Deutschkenntnisse, die eine
einwandfreie
Kundenkommunikation
gewährleisten Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes
Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im
Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
09.01.2015 wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbung an: INTERSPAR zH Herrn Birkenau
Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel:
03352/38691 Mail: peter.birkenau@interspar.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmitarbeiter/in
Feinschmecker
beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6803167
1 Vorhangverkäufer/in, in Teilzeit mit 22
Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung
Reklamationen
bearbeiten
Warenpräsentation
Preisauszeichnung
nach
Anleitung Regalbetreuung Ware übernehmen und
auspacken jährliche Inventur Ihr Profil:
Branchenerfahrung
vorteilhaft
Umstiegsmöglichkeit
für
Schneider/innen
Textilkenntnisse vorteilhaft Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Flexibilität Freundlichkeit Willkommen in der
Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem engagierten
Team, leistungsorientierte Entlohnung und
attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! KIKA zH Herrn
Kaltenbacher 7501 Unterwart Nr. 318 Tel:
03352/31650
Mail:
helmut.kaltenbacher@kika.com
Web:
www.kika.com. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Vorhangverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735664
2 Verkäufer/innen (Einzelhandel), in Volloder
Teilzeitbeschäftigung
(je
nach
Vereinbarung). Aufgaben: - Verkauf von
Bodenbelägen,
Teppichböden,
ParkettLaminatböden, Türen, Sonnenschutz, Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer
m/w - Mehrjährige Berufspraxis - AllroundKenntnisse im Bereich Innenausbau Handwerkliches Geschick - Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten
gegenüber
KundInnen
Belastbar/stressresistent - Führerschein B - Gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten:
Eine
FIXANSTELLUNG
Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Verkauf - Gute Entlohnung ab ¤ 1450,-brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere
Bezahlung möglich) Bewerbungsmodalitäten:
Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796712 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796712
1 Verkaufsprofi, Wir suchen eine offene &
kommunikative Person mit Organisationstalent
für den Anzeigenverkauf. Redegewandtheit,
Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sind
unbedingt
Voraussetzung.
Einsatzbereich:
Anzeigenverkauf,
Telefontätigkeit,
Kundenkontakt,
Datenverwaltung,
etc.
Teilzeitbeschäftigung: 20 Wochenstunden - MoFr 8:00-12:00 Uhr Stundenanzahl kann bis max.
34 Wochenstunden erweitert werden. Für die
ausgeschriebene
Position
gilt
ein
Mindestgrundgehalt von monatlich 1.390,- EUR
brutto + eine überdurchschnittlich hohe
monatliche Provision. Je nach konkreter
Qualifikation
Überbezahlung
möglich.
Bewerbungen
an:
Carmen
Schmidbauer
0664/5261938 Nicole Mühl 0664/4609220 oder
per mail an: redaktion@prima-monatszeitung.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsprofi beträgt 1.390,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6803415
1
Gebietsverkaufleiter/in,
für
Salzburg
(Ref.07/14 S) Sie haben Freude an: Aufbauarbeit für langfristige, nachhaltige
Elektropartner-Strukturen (B2B), - Erschließung
und Aufbau des Märkte über zweistufige Struktur
der
Elektrotechnikpartner
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe Engagement für Wachstum, - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten - Aufbau und Ausbau
der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen, - unternehmerischen
Verständnis, - Kontakten über moderne
Kommunikationsmittel mit Menschen (Kunden,
Partnern), - präziser Arbeit in freundlicher und
kollegialer Umgebung, - der Tatsache, eine
Schlüsselstelle im Unternehmen zu sein, selbstorganisiertem
Außendienst,
Konzeptionsvorschläge und Sicherung geeigneter
Vertriebsstrategien
Messen
und
Partnerveranstaltungen Sie bringen mit: - ein
hohes Maß an Selbstständigkeit, - mehr als 3jährige
einschlägige
Berufserfahrung,
Erfahrung mit und Anwendung von einschlägiger
EDV
(Office-Umgebung,
CRM),
Gewissenhaftigkeit bei Ihren Handlungen, - die
Fähigkeit, an das ganze Unternehmen zu denken,
- Wohnort vorzugsweise im Vertriebsgebiet, Liebe zur Präzision und Freude am Detail, Technisches Verständnis idealerweise für
normierte
Heizungsauslegung
Abschlusssicherheit
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Kundennutzenorientierung - Loyalität und
Teamfähigkeit Wir bieten: - eine sichere Stelle, hervorragendes
Arbeitsklima,
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Infrarot
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3
Burgenland
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3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6723345
1 Customer Service Kundenbetreuer/in, in
Teilzeit mit 30 Wochenstunden. In dieser
Funktion sind Sie nach entsprechender
Einarbeitungszeit zentrale Anlaufstelle für alle
telefonischen
Kundenanfragen
unserer
internationalen
Partner
zum
Thema
Auftragslogistik.
Sie
erfassen
Aufträge,
informieren Kunden über Liefertermine und
agieren als Schnittstelle und kompetenter
Ansprechpartner in allen Fragen von Transport
und
Logistik.
Ihre
Qualifikationen:
HAK/HASCH Abschluss - Berufserfahrung im
Bereich Telefonmanagement, Kundenbetreuung Ausgezeichnete
MS-Office
Kenntnisse
Zuverlässiger, selbständiger Arbeitsstil, hohe
Flexibilität und Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte
Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute
Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprache/n
sehr
willkommen
Improvisationsvermögen und vor allem Freude
an der Kommunikation Wir bieten Ihnen: Dienstort Oberwart - Abwechslungsreiche
Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen
Unternehmen - Motivierte und teamorientierte
KollegInnen - Attraktive Entlohnung und
zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Rahmenarbeitszeiten: Mo-Fr 7.30-14.30 Uhr
Jahresbruttogehalt (auf Basis 30 Wochenstunden)
von mindestens EUR 16.000.-, p.a. - deutliche
Überzahlung
abhängig
von
beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich. Wenn
diese abwechslungsreiche, spannende und
anspruchsvolle Tätigkeit ihr Interesse weckt,
dann bewerben sie sich am besten gleich jetzt!
Zusendung
Ihrer
Bewerbungsunterlagen
inklusive ihren Gehaltsvorstellungen und ihrem
frühesten
Eintrittsdatum
bitte
an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
6712393
1 KundenberaterIn im Außendienst in
unserem Kundencenter in Oberwart, Die
richtigen Fragen machen den Unterschied! Mit
den richtigen Fragen helfen Sie unseren Kunden
und Kundinnen, ihr Leben erfolgreich zu planen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie einen starken
Bezug zur Region Oberwart und Sie verfügen
über
fundierte
Kenntnisse
der
Versicherungsbranche, da Sie vom Start weg die
Betreuung bestehender Kunden übernehmen.
Weiters zeigen Sie sich sehr akquisestark, proaktiv, sind im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen
und
schnelle
Auffassungsgabe. Wenn Sie über fundierte
Versicherungs- und Beratungserfahrung (BÖV)
verfügen, gerne eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, gerne in der Region Zillertal
unterwegs sind - Führerschein B vorausgesetzt -
4 und den direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich als KundenberaterIn im
Außendienst für unser Kunden-Center in
Oberwart. Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt
EUR 1.854,87 brutto/Monat, eine Überzahlung
durch Provisionen und Bonifikationen ist
möglich. Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere)
inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber
finden
Sie
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www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich
oder www.allianz.at/karriere. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem Kundencenter in
Oberwart beträgt 1.854,87 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6644807
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein und
einschlägiger
Praxis
für
eine
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Taxi I-HOL-DI-O & I-4-DI-HAM
Herrn Pasquali Kernstockgasse 7 7423
PINKAFELD Mobil: +43 0800 240-431-648
Mail:
info@taxi-i-4-di-ham.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769461
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
1 Kellner/in oder Servierer/in, . mit
Berufserfahrung in Service. Lehrabschlußprüfung
zum Restaurantfachmann nicht unbedingt
Voraussetzung. Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden, nur abends (18-23 Uhr) 5-TageWoche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
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unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder
per Email:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776209
1 Kellner/in, mit Lehrabschlußprüfung und
einschlägiger Praxis. Sowohl Vollzeit als
auchTeilzeitbeschäftigung möglich, Montag und
Dienstag sind Ruhetage. Qualifzierte Personen
bewerben sich bitte bei: GUB Gastronomie
Ges.m.b.H Fr. Hertner Willersdorf 5 7432
Oberschützen Mobil: 0664/3570030 Mail:
e.hertner@gmail.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.483,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6803394
1 Buffetkraft (m./w.), , der/die Freude und Spaß
an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen hat.
Unsere
Erwartungen:
Serviceund
Dienstleistungsorientierung - Gute Kenntnisse
der deutschen Sprache - Einsatzbereitschaft und
zeitliche
Flexibilität
Teamfähigkeit,
Belastbarkeit Die Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag Buffetkraft, Monatslohn ¤ 1386
brutto auf Basis Vollzeit. Dienstgeber: ENI
Servicestation Tekro Restaurantbetriebs GmbH
A2 Südautobahn / Loipersdorf im Burgenland
7411 Markt Allhau Wenn wir Sie von unserem
Angebot überzeugen konnten, schicken Sie uns
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild)
entweder per Post oder per Email an:
tekro.9015@netz.eniaustria.at Wir werden uns
umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und
freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische
Burgenland
Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-42
oder 03359/2670. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.386,00
EUR
brutto
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Monat
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6754534
1 Jungkoch/-köchin oder Commis de Cuisine
(m./w.), in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Aufgaben: - Vorbereitung und Zubereitung von
Tagesmenüs und À la Carte-Gerichten - Erstellen
von Salatbuffets und Themenbuffets gemeinsam
mit dem Team - Betreuung und Kochen in der
Schauküche - Arbeiten laut HACCP Richtlinien Kreatives
und
Wirtschaftliches
Arbeiten
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Lehre Teamgeist, Flexibilität , Freude am Beruf Eigenverantwortliche
und
selbständige
Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer
Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld
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Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der
AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers - uvm ... Sie sind
engagiert, flexibel, motiviert, haben Spaß an
Ihrer Arbeit und möchten Ihre Erfahrungen bei
uns einbringen, dann sind Sie herzlichst
willkommen!
Das
kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ¤
1.433,- Wenn Sie in einem jungen dynamischen
Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf
Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an:
AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold
Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad
Tatzmannsdorf
bewerbung@avita.at
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03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.433,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796455
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluß und einschlägiger Gasthaus-Praxis.
Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des
Arbeitsortes erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
mit 40 Wochenstunden. Arbeitszeitrahmen 9-23
Uhr. Montag und Dienstag Ruhetage. Das
gesetzliche Mindestentgelt beträgt ¤ 1433,-brutto pro Monat (bei Vollzeit). Überstunden
werden ausbezahlt. Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Gasthaus ZAPFEL
Steinamangerstraße 22 7423 Pinkafeld, Tel. +43
3357 42842 Mobil: +43 680 2023895 Mail:
zapfel.restaurant@bnet.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6797826
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschlußprüfung und einschlägiger Praxis.
Diabetik-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht
Bedingung. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden, Montag und Dienstag sind
Ruhetage. Qualifzierte Personen bewerben sich
bitte bei: GUB Gastronomie Ges.m.b.H Fr.
Hertner Willersdorf 5 7432 Oberschützen Mobil:
0664/3570030 Mail: e.hertner@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6803391
09.01.2015 1
Frühstückskoch/-köchin,
.
Flexible
Arbeitszeit: Teil-/oder Vollzeit (20-40 Std.) je
nach Vereinbarung möglich. 5-Tage-Woche
(auch
Teilund
Wochenenddienste).
Berufserfahrung in einer Hotelküche im Bereich
der kalten Küche undes Frühstückbüffets,
Selbständiges Arbeiten und ein selbstbewusstes
und gepflegtes Auftreten (Einsatz in unserer
Schauküche am Frühstücks- und Mittagsbuffet,
Kochen vor dem Gast) werden vorausgesetzt.
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Arbeitsortes unbedingt erforderlich. Entlohnung
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Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
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Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
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Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
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Hotel GmbH & Co KG, Am Golfplatz 4, 7431
Bad Tatzmannsdorf, Tel.Nr: 03353/88-41.
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Terminvereinbarung oder schriftlich an oben
genannte Adresse oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com. Das Mindestentgelt
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1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6787621
1
Küchenleiterstellvertreter/in,
gesucht.
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abgeschlossene
Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung in
der Gastronomie ist Voraussetzung Erfahrung in
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Weiterbildungsprogramm
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Mo-Do: 9.00-18.00 Uhr, Fr: 9.00-19.00 Uhr, Sa:
9.00-18.00 Uhr Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt ¤ 1.938,- brutto (Vollzeit) Überzahlung
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei
Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse,
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jobs@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at.
Das
Mindestentgelt
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die
Stelle
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Küchenleiterstellvertreter/in beträgt 1.938,00
EUR
brutto
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Monat
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Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769116
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1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.), mit
einschlägiger Praxis zur Mithilfe je nach Bedarf
in der Küche, im Servicebereich oder beim
Pizzazustellen. Vollzeitbeschäftigung mit 40
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Schulgasse 9, 7400 Oberwart Tel.Nr: 0699/1712-33-30 oder 03352/32-7-25. Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Hrn. Yelboga nach
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Terminvereinbarung..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Gastgewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6803210
1 Abwascher/in, in Teilzeit mit 32
Wochenstunden. Aufgaben: - Reinigung von
Geschirr, Gläsern und Equipment - Erledigung
der
täglich
anfallenden
allgemeinen
Reinigungstätigkeiten
Bedienen
der
Spülmaschinen
Einhalten
der
Hygienevorschriften
Sauberhalten
der
Räumlichkeiten Anforderungsprofil: - Teamgeist,
Flexibilität, Freude am Beruf - Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und
Feiertage
Eigenverantwortliche
und
selbständige Arbeitsweise Was Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
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Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
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Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
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herzlichst willkommen! Das kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt bei
32 h ¤ 1.084,- Wenn Sie in einem jungen
dynamischen Team mitarbeiten möchten, freuen
wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per EMail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag.
Berthold Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad
Tatzmannsdorf
bewerbung@avita.at
Tel:
03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6794946
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Dienstort
JORMANNSDORF. Anforderungen: Praxis von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche
Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und
Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 18 Wochenstunden - Arbeitszeiten: MO - FR
von 16:30 - 20 Uhr. Dienstgeber: ISS Facility
Services,
Dienstleistungen.
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Terminvereinbarung mit Frau Sabara unter
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Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,08
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1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis mit 25
Wochenstunden
im
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unserer
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wenden
uns
an
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Bewerber/-innen,
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vertraut sind, im Damen- wie im Herrenfach
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bieten: - Attraktive Öffnungszeiten mit
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Schulungs- und Weiterbildungssystem Wir
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Ausbildung - Die Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses
Erscheinungsbild
Fachliche
Kompetenz - Flexibles Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten trendbewusst,
zuverlässig und mit den modernen Techniken des
Frisörberufs
vertraut
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Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene Kräfte
sind bei uns sehr willkommen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf
postalisch an: FRISÖR KLIER GmbH,
Marktlände 4, 7400 Oberwart zH. der
Salonleitung
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Schlaffer
Tel-Nr.
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03352/38041
Um
vorherige
telefonische
Terminvereinbarung mit der Salonleitung wird
gebeten. Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen
zum Vorstellungsgespräch mitbringen. MindestBrutto-Entlohnung: von ¤ 1.300,-- bis ¤ 1.560,-je nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6778979
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
mögich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.220,--/brutto. BENEFITS:
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Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
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Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
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Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
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Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
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Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.220,00
EUR
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Monat
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Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727099
zur
1 Bade- und Saunameister/in, in Vollzeit mit 40
Wochenstunden. Aufgaben: - Beaufsichtigung
des
Badebetriebs/Sicherheitsaufgaben
Verantwortung für die Bädertechnik in
Zusammenarbeit mit dem Techniker-Team Verantwortung
für
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Messungen, Beckenreinigung) - Durchführung
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Saunaordnung - Beratung und Betreuung der
Thermen- und Saunagäste - Erste-HilfeLeistungen im Notfall Anforderungsprofil: Aktueller 1. Hilfe-Kurs (16 Stunden) Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit
unseren Gästen - Teamgeist, Flexibilität und
Verantwortungsbewusstsein - Handwerkliches
Geschick
und
gute
Konstitution
Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch
Wochenende und Feiertage Was Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
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Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
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Thermenplatz
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Tatzmannsdorf Tel: 03353/8990-600 E-Mail:
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neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
Unsere Anforderungen: - Leidenschaft für
Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
Unser
Angebot:
Angenehmes Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten
durch
expansive
Unternehmenspolitik
Attraktives Gehaltssystem und ansprechende
Sozialleistungen - Ein Jahresbruttogehalt von
zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
Überzahlung Interessiert? Dann senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
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rmDATA
GmbH
Technologiezentrum Pinkafeld Industriestraße 6
7423 Pinkafeld Tel. +43 3357 43333 Fax +43
3357 43333 76 E-Mail: office@rmdatagroup.com
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Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Softwareentwickler/in beträgt 31.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6743032
1 Head of Human Resources (m/w), . Als HRGeneralist/in decken Sie das gesamte Spektrum
ab,
wobei
Ihr
Schwerpunkt
in
der
Mitarbeiterentwicklung, im Arbeitsrecht und in
der Personalverwaltung liegt. Sie erarbeiten
Konzepte in der Personalentwicklung und setzen
gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen in
Abstimmung mit der Geschäftsführung, an die
Sie direkt berichten. Als zahlenaffiner HRExperte haben Sie den Gesamtüberblick über die
Personalkosten und Arbeitszeiten und stellen den
Entscheidungsträgern
Auswertungen
und
Entscheidungsgrundlagen im Rahmen des
Personalcontrollings zur Verfügung. Für diese
vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte,
serviceorientierte Persönlichkeit mit mindestens
5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich am
besten in der Hotelbrache. Sie haben eine
kaufmännische Ausbildung mindestens auf
Maturaniveau abgeschlossen und sind versiert in
allen HR-Kernthemen. Ein Gespür für Menschen,
Hands-on Mentalität gepaart mit Diskretion und
hoher Motivation zeichnen Sie als Person aus.
Sehr wichtig ist uns auch Ihr Bezug zur Region!
Eingebunden in ein kleines Team sind Sie für die
Reiters
Hotels
im
Südburgenland
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und
Mitarbeiter/innen
in
allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihre
Hauptaufgaben: - Ansprechpartner für alle
Mitarbeiter
zukunftsorientierte
Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Interne
Kommunikation - Verantwortung für sämtliche
HR Agenden - Recruiting - Cempensation &
Benefits - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialrecht
Mitarbeiteradministration
Lohnabrechnung (laufende Abrechnung sowie
Monatsabschluss- u. Jahresabschlussarbeiten) Sparringpartner des Eigentümers Ihr Profil: Fundierte HR Erfahrung vorzugweise im
Hotelbereich - Freude am Umgang mit Menschen
Starkes
unternehmerisches
Denken;
leistungsorientiert - Überzeugendes Auftreten,
durchsetzungsstark
aufgrund
fachlicher
Kompetenz - Hands-on Mentalität und gesunder
Hausverstand - Flexibel, unkompliziert - Hohe
soziale
Kompetenz
Strategisches
Denkvermögen - Gute Kommunikationsfähigkeit
- Buchhaltungskenntnisse von Vorteil, aber nicht
Voraussetzung - Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Dpw und BMD Kenntnisse von Vorteil
Arbeitszeit 40 Std. pro Woche. Gehalt: EUR
2.500,00 brutto pro Monat Eine Überzahlung
entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
ist möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Reiters Reserve Südburgenland Fr.
Karner Am Golfplatz 1-4 7431 Bad
Tatzmannsdorf Tel: +43 3353/8841-1606 Fax:
+43 3353/8841-128 Mail: e.karner@reitershotels.com Web: www.reiters-hotel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Head of Human
Resources (m/w) beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6797966
Burgenland
1 Leiter/In Rechnungswesen, in Vollzeit (40
Wochenstunden). Aufgaben: - Mit Ihrer
Expertise unterstützen Sie die Geschäftsführung
in allen kaufmännischen Belangen - In dieser
Position
sind
Sie
für
das
gesamte
Rechnungswesen und Controlling verantwortlich
- Verantwortung für die lfd. Buchhaltung und
Personalverrechnung
Erstellung
des
Jahresabschlusses - Erstellung der GesamtBusinessplanung
und
der
periodischen
Reportings - Weiterentwicklung der Controllingund Rechnungswesen-Tools - Ansprechpartner/in
für Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute und
Finanzbehörden Anforderungsprofil: - Sie
bringen
eine
fundierte
kaufmännische
Ausbildung (HAK-Matura, Bilanzbuchhalter/inPrüfung, Wirtschaftsstudium) mit und haben
bereits einige Jahre Berufserfahrung im
Rechnungswesen und im Controlling - Sehr gute
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; idealerweise
auch Kenntnisse in RZL) - Mehrjährige
Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung und/oder
im F&B-Controlling sind von Vorteil - Hohes
Engagement
und
Flexibilität,
Durchsetzungsvermögen sowie eine logischanalytische Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Entlohnung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers u.v.m
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das Grundgehalt für
diese Position beträgt ¤ 2.500,- mit der
Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
welche sich nach Erfahrung und Ausbildung
richtet. Wenn Sie in einem jungen, dynamischen
Team arbeiten und mitgestalten möchten, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1
A-7431 Bad Tatzmannsdorf bewerbung@avita.at
Tel: 03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Leiter/In Rechnungswesen beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6798838
1 Nachwuchsführungskraft (Trainee) (m./w.),
Für unsere Filiale in Oberwart suchen wir ab
sofort eine(n) Führungsnachwuchs (m/w) in
Vollzeit Deine Must-haves: abgeschlossene
Verkaufsausbildung
(z.B.
Lehre
Einzelhandelskaufmann
/
-frau)
mit
Berufserfahrung
im
Modeeinzelhandel
freundliche und engagierte Persönlichkeit ein
hohes
Modebewusstsein
Verkaufstalent
Flexibilität Teamwork Spaß an einem
temporeichen
Job
Engagement
Führungsmentalität Für diese Position erwartet
dich ein KV-Mindestgehalt von Euro 1.450,-brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie
Zulagen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich
nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den
vereinbarten Monatsstunden. Bitte bewirb dich
ausschließlich über unser Onlineformular auf
unserer Homepage: jobs.newyorker.de. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Nachwuchsführungskraft
(Trainee)
(m./w.)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
09.01.2015 Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783821
zur
1 Office-Manager/in, Fokus Tor-, Zaun-, und
Automatisierungstechnik
für
einen
eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Dein
Profil: Du hast Methoden- und Selbstkompetenz
und bist in der Lage eigenständig ein Büro zu
administrieren. Du verfügst über kognitive
Fähigkeiten, die dich, ohne langwierige
Begleitung und Einschulung, sicher im Job
machen.
Deine
MS-Officeund
Deutschkenntnisse liegen über dem Durchschnitt.
Du hast keine Scheu vor einem schriftlichen
Aufnahmeverfahren.
Du
verfügst
über
unternehmerisches Denken und Handeln, einen
eigenverantwortlichen Arbeitsstil, sowie ein
hohes Maß an Eigeninitiative, Ehrgeiz und
Kreativität.
Deine
Aufgaben:
Du
bist
verantwortlich für die Entwicklung unserer
Filiale in Riedlingsdorf, sowie für die Erreichung
von wirtschaftlichen Zielen. Die Einhaltung und
Kontrolle der systemischen Abläufe (Angebote,
Aufträge, Rechnungen, Montageeinteilungen,
Internetauftritt, Kundenakquise) liegen ebenfalls
in deinem Aufgabenbereich. Wir bieten: Großen
Freiraum und den Rückhalt eines seit 20 Jahren
bewährten und erfolgreichen Unternehmens. Ein
vielseitiges
Aufgabengebiet.
Ein
überkollektivvertragliches Gehalt von mind.
1000,- Euro/Brutto für 20 Wochenstunden. Deine
schriftliche Bewerbung sendest Du bitte an:
office@ing-schuh.com www.torcenter24.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6792279
1 Shop-Kassierer/in, mit einschlägiger aktueller
Berufspraxis. Eigenes Fahrzeug ist erforderlich,
da der Betrieb mit öffentl. Verkehrsmitteln nicht
erreichbar ist. Teilzeitbeschäftigung mit 32
Wochenstunden. Öffnungszeiten täglich von 6-23
Uhr. Auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Freie Tage nach Vereinbarung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: LANDZEIT Autobahnrestaurant
Fr. Mogg 7411 Loipersdorf Tel. +43 3359/2572.
Das Mindestentgelt für die Stelle als ShopKassierer/in beträgt 1.383,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6768323
1 Facharzt/-ärztin (Kinder-/Jugendheilkunde),
ab sofort zur Besetzung. Die Kinderabteilung im
KH Oberwart versorgt das mittlere, südliche
Burgenland und die Ost- und Südsteiermark. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist
eine allgemeinpädiatrische Abteilung mit
zahlreichen
Schwerpunkten:
Neonatologie,
Kardiologie,
Diabetes/Endokrinologie,
Gastroenterologie, Pulmologie, Neuropädiatrie
und Nephrologie. Unsere kleinen PatientInnen
werden auch von klinischen Psychologinnen,
Lehrerinnen und Kindergartenpädagoginnen
betreut. Ihre Qualifikationen: - Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde - Erfahrung in
Neonatologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und
Flexibilität
Organisationstalent
und
Einsatzfreude Wir bieten: - Möglichkeit zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Persönliches
Betriebsklima - Interessante Sozialleistungen und
günstige Wohnmöglichkeiten - Fort- und
Weiterbildungen Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr,
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe S1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie Ihre Bewerbung ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80
7400 Oberwart 057979/32291 z. H. Herrn Prim.
Dr. Robert Bruckner oder per E-Mail an:
robert.bruckner@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Kinder/Jugendheilkunde) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6794996
1
Masseur/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
(klassische
Massage,
Lymphdrainage und Fußreflexzonenmassage)
und
entsprechender
Berufserfahrung.
Zusatzkenntnisse in den Bereichen Lomi Lomi,
Shiatsu und Thai Massage von Vorteil.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
nach Absprache - auch Wochenenddienst. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
bzw.
Berufserfahrung.
Wenn
Sie
die
Herausforderung annehmen wollen, in einem
familiären Wellnessinstitut mitten im WellnessHotel Avita, freuen wir uns jetzt schon auf Ihre
Bewerbung an: Berghofer GesmbH, z.H. Hr.
Berghofer, Thermenplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf. E-Mail: office@meine-mitte.at Tel. 03353/8868 (Anrufe zwischen 10 und 19:30
Uhr möglich). Das Mindestentgelt für die Stelle
als Masseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6787540
1
Pflegehelfer/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung,
entsprechender
Praxis
und
Führerschein B, Dienstautos sind vorhanden.
Bewerber/innen aus der näheren Umgebung
bevorzugt.
Teilzeitbeschäftigung
mit
30
Wochenstunden. Dienstzeitrahmen von 6:30-19
Uhr, keine Nachdienste. Qualifizierte Personen
schicken ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf,
Zeugnisse
und
Foto
an:
Evangelischer Diakonieverein Burgenland Fr.
Pflegedienstleiterin Heidinger G.A. WimmerPlatz 1 / Eingang 2 7432 Oberschützen Tel: +43
3353 26245 Mobil: +43 699 18877926 Mail:
anneliese.heidinger@diakonie.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
beträgt 1.792,20 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6708039
1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung
und
Bewerbungstraining,
Ihr
Anforderungsprofil:
.
Abgeschlossene
Berufsausbildung
.
TrainerInnenausbildung
(mindestens
200
Ausbildungsstunden)
.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendoder Erwachsenenbildung . Erfahrung im
frauenspezifischen
Training
erwünscht
.
Aktuelles Gender Mainstreaming und Diversity
7
Burgenland
Management Zertifikat Wir bieten: . ein
angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
TrainerInnenteam . die Sicherheit eines
etablierten, expandierenden Unternehmens . Das
monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV
beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.321,50 für 38 h
/ Woche. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und
Lebenslauf mit Foto unter Angabe der
Auftragsnummer: 6745687 PSEN per Post an
das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service
für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler,
2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36,
Postfach
50.
per
E-Mail
an:
sfu.wienerneustadt@ams.at
,
Betreff:
Auftragsnummer: 6745687 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und
Bewerbungstraining beträgt 2.321,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745687
1 Sozialapädagogische Fachkraft (m/w), für
eine Teilzeitbeschäftigung (25 Std./Woche) im
Turnusdienst.
Karenvertretung
bis
voraussichtlich Jänner 2017. Anforderungen: abgeschlossene
(sozial-)pädagogische
Ausbildung - Führerschein B - Bereitschaft zum
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit, psychische und physische
Belastbarkeit
Eigenverantwortung,
Verlässlichkeit, Reflexionsvermögen - Freude am
Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Aufgabenbereiche: - Stationäre Betreuung von
Kindern und Jugendlichen in der vollen
Erziehung - Begleitung und Unterstützung in
schulischen
und
beruflichen
Belangen,
Freizeitgestaltung - Strukturierung des Alltags Kooperation
und
Koordination
mit
Jugendämtern, Herkunftsfamilien, LehrerInnen,
TherapeutInnen usw. - Übernahme von
organisatorischen Tätigkeiten Wir bieten: Arbeit im multiprofessionellen Team Bezahlung nach BAGS-Kollektivvertrag, das
Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeit) beträgt
¤
2057,81
pro
Monat
+
Zulagen,
facheinschlägige
Vordienstzeiten
werden
berücksichtigt - Supervision, Fortbildung
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: AMS Oberwart zH Klaus BAUER AuftragsNr.: 6748493 Evangelische Kirchengasse 1 a
7400 Oberwart Mail an: klaus.bauer@ams.at
(max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre
Bewerbung an den stellenausschreibenden
Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
ADG-Nummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sozialapädagogische Fachkraft (m/w) beträgt
2.057,81 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748493
1 Pädagogische Leitung, in Teilzeit (ca. 25
Wochenstunden). Ihr Aufgabengebiet: - Leitung
8 und Umsetzung des fachlichen Konzeptes Organisation
und
Administration
Mitarbeiterführung
Ihre
Qualifikation:
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.
B.
Sonder-/Heilpädagogik,
Psychologie,
Sozialpädagogik,
Fachoder
DiplomSozialbetreuerIn Behindertenarbeit oder begleitung,
etc.)
Organisatorische
Fähigkeiten/Grundwissen - Erfahrung mit der
Arbeit nach dem SIVUS Konzept Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit Sensibilität im Umgang mit Menschen mit
Behinderung und deren Angehörigen Wir bieten:
- professionelle Rahmenbedingungen in einer
einzigartigen Einrichtung mit guter Infrastuktur Erfahrenes Mitarbeiterteam - Fort- und
Weiterbildung sowie Supervision - Mindest
Bruttojahresgehalt bei 25 Wochenstunden
24.702,--, Überzahlung je nach Vordienstzeiten
möglich. Wenn wir Ihr Interesse an dieser
vielseitigen und herausfordernden Position
geweckt haben und Sie gerne in einer
verantwortungsbewussten und krisensicheren
Sozialeinrichtung tätig sein möchten, dann
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und
überzeugenden Bewerbungsunterlagen an unten
stehende Adresse. DienstgeberIn: Elternring
Südburgenland Anschrift: Obere Hauptstrasse 44,
78, 80, 7422 Riedlingsdorf Ansprechperson: Dr.
Jutta Lindau-Ochsenhofer Telefon: 06648349703
Email:
lindau@haus-gabriel.at
Homepage:
http://www.hausgabriel.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pädagogische Leitung beträgt
24.702,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771693
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Kategorie
Bildung
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