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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg - AMS

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg
1 Gärtner/in oder
Landschaftsgärtner/in, . UNSERE
ANFORDERUNGEN: *
abgeschlossene Berufsausbildung im
Gartenbereich * Kenntnisse über
Anzucht und Pflege von
Sommerblumen und Stauden *
Kenntnisse im Umgang mit
Pflanzenschutz und biologischem
Pflanzenschutz * Erfahrung im
Umgang mit Geräten und Maschinen *
Erfahrung im Bereich Workshops und
Führungen * Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit und wirtschaftliches
Denken * selbstständiges und genaues
Arbeiten * Gute körperliche
Verfassung Vergütung: Mindestentgelt
EUR 745,03 Brutto (lt. KV),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Arbeitszeit: nach
Absprache, Arbeitsausmaß: 20 bis 40
Stunden pro Woche möglich. Wir
bieten Ihnen einen vielfältigen und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz an
einem besonderen Ort in der Natur.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt
haben, dann richten Sie Ihre
Bewerbung bitte an:
GARTENSCHLOSS HERBERSTEIN
Frau Monika Erlacher Buchberg 1,
8222 St. Johann/Herberstein
monika.erlacher@herberstein.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gärtner/in beträgt 1.490,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771988
1 Florist/in, (Teilzeit) wird zur
Unterstützung ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: - Lehrabschluß und
Praxis erforderlich Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache, 20 bis 30 Wochenstunden.
Stand: 07.01.2015
Entlohnung: ab EUR 1.160,42
brutto/Monat (lt. KV auf Basis
Vollzeitbeschäftigung), bei Teilzeit
entsprechende Aliquotierung des
Lohnes. Dienstgeber: Gradwohl
Sabine, Blumenhandel, 8225
Obersaifen 93. Bewerbung: persönliche
Vorsprache im Geschäft oder vorherige
telefonische Terminvereinbarung mit
Frau Gradwohl unter 0664/141-34-36..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Florist/in beträgt 1.160,42 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6799289
1 Maurer/in, wird zur Verstärkung
meines Teams ab dem Frühjahr 2015
aufgenommen. Anforderungen:
Lehrabschluß, mehrjährige Praxis,
Führerschein B/PKW, abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ab
EUR 12,30 brutto/Stunde, Überzahlung
möglich (leistungsbezogen).
Dienstgeber: Glatz Johannes,
Bauunternehmen, Schlag 127, 8241
Schlag/Dechantskirchen. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Glatz unter 0664/488-21-91..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 12,30 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6785913
1 Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w), ab der Saison
2015. Anforderungen: - Lehrabschluß mehrjährige Praxis wünschenswert Führerschein B - selbständiges
Arbeiten Wir bieten: - eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Stunden pro Woche - Entlohnung:
nach Vereinbarung (bei Eignung gute
Verdienstmöglichkeiten) Dienstgeber:
Zimmerei-Holzbau Sommer GesmbH.,
Hauptstraße 75, 8292 Neudau.
info@zimmerei-sommer.at
www.zimmerei-sommer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Sommer unter 0664/355-6741 oder in unserem Büro
(03383/3241).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bundzimmerer/in oder
Zimmererpartie (m/w) beträgt 12,92
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6773627
3 Innenausbauer/innen, Trockenausbauer/innen. Auch gerne
Bewerbungen aus den umliegenden
Bezirken. Anforderungen: Praxis
unbedingt erforderlich Selbständiges
und sauberes Arbeiten Führerschein
B/PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Wir bieten:
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.023,06 brutto / Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Bei
ungelernten Arbeitern Mindestentgelt
von EUR 1.901,47 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Anmeldung über die BUAK
Langfristige Anstellung Arbeitsbeginn:
ab Mitte Jänner 2015 KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Beate Kerschhofer.
KERSCHHOFER Trockenbau GmbH
Impulszentrum 3 8250 VORAU
Tel.Nr: 03337/20220 oder
0664/5243101 www.kerschhofertrockenbau.com/. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Innenausbauer/innen
beträgt 2.023,06 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784143
1 Fliesenleger/in, zum sofortigen
Eintritt. Unsere Leistungen im Detail:
Fliesenverlegung (Innen- und
Seite 1/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Außenbereich Balkone, Terrassen)
Handel und Verkauf von Wand-u.
Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken
Sanierungen mit ausgewählten
Partnerbetrieben Privat- und
Objektkunden Projektbereich
(Industrie, Wohnbauten) diverse
Spezialwünsche rund um Fliesen
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mehrjährige
Berufspraxis selbständiges Arbeiten
Führerschein der Gruppe B
Arbeitsausmass: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von 40 Stunden pro
Woche. Entlohnung: nach Absprache,
eine Überzahlung wird geboten
(abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten) Eine
Wohnmöglichkeit wird bei Bedarf
organisiert! (für auswärtige
BewerberInnen) Dienstgeber: Ulreich
Werner, Platten- und Fliesenverlegung,
Dirnegg 32, 8243 PINGGAU.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn oder
Frau Ulreich unter 0664/416-18-76
(Herr Ulreich) oder unter 0664/44-76224(Frau Ulreich).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt
12,19 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738456
Fertigung von Geländern, Zäunen und
Vordächer/Überdachungen. Profil:
Selbstständige, exakte & zuverlässige
Arbeitsweise Freude im Umgang mit
Kunden freundliches Auftreten
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf
314 8272 Sebersdorf Bewerbungen zH
Herrn Svoboda schriftlich unter:
info@balkongelaender.at Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)
beträgt 1.972,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729326
1 Melkmaschinentechniker/in, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung im
technischen/mechanischen Bereich
erwünscht Kenntnisse in der
Stalltechnik von Vorteil ElektroKenntnisse von Vorteil Arbeitszeit:
nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ca.
EUR 1.400,- brutto/Monat Grundgehalt
plus Provision! Dienstgeber: GAUGL
Franz Landmaschinenhandel und technik, 8250 Vornholz 118. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an: technik@gaugllandmaschinen.at oder
gaugl.buero1@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Melkmaschinentechniker/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792548
1 Maschineneinrichter/in, .
Qualifikationen: o Abgeschlossene
Berufsausbildung im technischen
Bereich (z.B. Schlosser/in,
Werkzeugmacher/in,
Mechatroniker/in...) o Zuverlässigkeit o
Qualitätsbewusstwein o genaues und
stelbstständiges Arbeiten Aufgaben. o
Selbstständiges Rüsten, Einstellen,
Anfahren und Betreuen der Maschinen
o Überwachung der Produktion o
aktive Unterstützung im Formbau und
bei der Automatisation Entlohnung:
leistungsabhängig je nach Qualifikation
und fachlichen Erfahrungen Wir bieten
eine abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Aufgabe sowie
die Chance in einem inovativen und
expandierenden Unternehmen die
Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben,
richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung
an: E.L.T. Kunststofftechnik GmbH
Weidenweg 413 A-8240 Friedberg
Tel.: +43 333 92 28 20 E-Mail:
d.zitz@elt.at www.elt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschineneinrichter/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6748823
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Bauschlosser/in, für Aluminium,
1 Mechanikerhelfer/in oder KfzMechanikerhelfer/in,
Stand: 07.01.2015
ANFORDERUNGSPROFIL: o
körperlich fit und belastbar o
technisches Verständnis o ausreichend
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Aufträge lesen und schreiben)
o gelernte, bzw. angelernte Mechaniker
werden bevorzugt o Führerschein B o
Flexibilität WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und eine
leistungegerechte Entlohnung.
Arbeitszeiten: Dienstag bis Freitag von
7:30-12:00 und 13:00 bis 17:00 Uhr
Samstag von 7:30 bis 12:00 Uhr
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Frau Andrea Reiterer Tel.: +43
3339 23330 Ford - Autohaus LANG
Markus Steinamangerstraße 24 8243
PINGGAU www.fordlang.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6745441
1 Elektriker/in oder
Elektromonteur/in, für Sonnenschutz,
Licht und Torantriebe zum sofortigen
Eintritt. Anforderung: selbständige,
exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Kunden
freundliches Auftreten Die Entlohung
lt. KV beträgt ¤ 1.918,77 brutto auf
Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen:
Gute Bezahlung, langfristige
Anstellung & Mitarbeit in einem
jungen, dynamischen Team.
Bewerbungen zH Herrn Svoboda
schriftlich unter:
info@balkongelaender.at Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754 oder 0664/3587215.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1.918,77 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729336
1 Montagetischler/in oder
Möbeltischler/in, zur Erweiterung des
Teams. Arbeitsort: Nähe Kaindorf bei
Hartberg Aufgaben: - Montage von
Möbel und Türen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als
TischlerIn - Praxis erwünscht Seite 2/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
körperlich fit und belastbar BewerberIn aus der Region bevorzugt Führerschein B und eigener PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter der
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769072
1 Bau- und Möbeltischler/in, zur
Erweiterung des Teams.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
Kraft mit mehrjähriger Praxis
unbedingt Führerschein B und
Privatpkw Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Motivation WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten. Das
Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:30 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bau- und Möbeltischler/in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 07.01.2015
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6691491
1 Tischler/in, Anforderungen:
Fachkräfte mit Lehrabschluss und
langjähriger Praxis sind erwünscht;
selbständiges Arbeiten ist erforderlich.
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 2.200,- brutto/Monat, eine
entsprechende Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. BEWERBUNG /
KONTAKT: Im Zuge einer
BewerberInnen-Vorauswahl bitte
ausschließlich Kontaktnahme mit:
AMS Hartberg, Grünfeldgasse 1, 8230
Hartberg, Tel. 03332 62602 DW 403,
Hr. Drauch Dienstgeber: Tischlerei
Bausch, Inh. Hannes Derler, Bau- und
Möbeltischlerei, 8223 STUBENBERG
AM SEE 176, Tel.: 03176/8692.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6281535
1 Tischler/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst FSB und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes WIR BIETEN:
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: nach Vereinbarung
Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie
bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Angabe der Auftragsnummer an
das Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 405, z.H. Fr. Daniela
Müller oder per e-mail an:
daniela.mueller@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1.803,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6787851
1 Tischler/in, zur Verstärkung ab
Jänner 2015. Aufgabengebiet:
Werkstättentätigkeit/Fertigung/Sanieru
ng (Fenster, Türen, Kästen).
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung/Praxis Führerschein
B/PKW Entlohnung: ab EUR 1.800,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Praxis und Qualifikation. Dienstgeber:
Tischlerei Bernhard FREIBERGER,
Hohenbrugg 39, 8271 Bad Waltersdorf.
Bewerbungen bitte telefonisch unter
0650/800-73-86 bei Herrn Freiberger..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797253
1 Tischlerhelfer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: - Praxis
im Bereich Holz
(Tischlerei/Sägewerk/Zimmerei) handwerklich geschickt - gute
Deutschkenntnisse zum Lesen von
Montageanleitungen, Plänen Führerschein B und eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Ihr Einsatz
erfolgt in der Fertigung sowie in der
Montage. WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 405, z.H. Fr. Daniela
Müller oder per e-mail an:
daniela.mueller@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischlerhelfer/in beträgt 1.596,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6787829
1 Fleischer/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
Seite 3/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischer/in beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6598220
2 Fleischer/innen, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den LeiterIn der Fleischabteilung bei
der Umsetzung der verkaufs- und
warenbezogenen Informationen
Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Qualitätsmanagement
Rechnungskontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Erfahrung im Handel von
Vorteil Durchsetzungsstärke hohes
Energieniveau Wertschätzender
Umgang mit Kunden und Kollegen
Teamfähigkeit Wir bieten: REWEMitarbeiterIn Einkaufskarte Interne
Weiterentwicklung
Arbeitnehmerinteressenvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fleischer/innen beträgt 2.201,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6580500
1 Hilfsmetzger/in, (Teilzeit, 20
Wochenstunden nach Vereinbarung)
Hauptaufgabe der Stelle: Kenntnis und
Verständnis innerbetrieblicher Abläufe
von: Kundenservice Ein- und Verkauf
Fleischabteilung Stellt
Warenverfügbarkeit in der
Fleischabteilung sicher Qualitäts-,
Gewichts-, Hygiene- und
Stand: 07.01.2015
Temperaturkontrollen Anforderungen
an die Bewerber/innen:
Wertschätzender Umgang mit Kunden
und Kollegen Teamfähigkeit hohes
Energieniveau Fachkenntnisse im
Wurst/Fleischbereich von Vorteil
grundlegende PC Kenntnisse Erfahrung
im Handel von Vorteil Wir bieten:
REWE MitarbeiterInnenkarte sicherer
Arbeitsplatz Interne Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung über unsere Jobbörse auf
www.billabuchkarriere.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfsmetzger/in beträgt 1.598,79 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797685
1 Ferialpraktikant/in, für den
Sommer 2015.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schüler/innen die ein Praktikum für
ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,
Fachschule (Tourismus)) Dauer:
Ferialarbeit - für 3 Monate (auch 2
Monate möglich) Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
Entlohnung: mind. 600,00 EUR brutto,
Überzahlung je nach Schulstufe und
Qualifiktion. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto an: HotelRestaurant Waldhof Muhr z. Hd. Fr.
Alexandra Muhr Zeil 46 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769068
2 Verkäufer/innen mit
Trafikerfahrung, - eine Kraft für eine
Vollzeitanstellung im Ausmass von
38,5 Wochenstunden und eine für eine
Teilzeitanstellung von 25 bis 30
Wochenstunden. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen:
Lehrabschluss im Verkauf oder
eventuell Verkaufserfahrung in einer
Trafik von mindestens 1 Jahr,
selbständiges Arbeiten, Flexibilität,
Kundenfreundlichkeit, PC-Kenntnisse
Bedienung der Computerkasse.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 bis 30 Stunden pro
Woche (Arbeitszeitrahmen: 8:00 bis
18:30 Uhr, Samstag bis 17:00 Uhr).
Die Vollzeitbeschäftigung beträgt 38,5
Stunde/Woche. 5 Tagewoche, freie
Tage werden nach Vereinbarung
gewährt. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Stunden/Woche) beträgt EUR
1.450,00. Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Dienstjahren
vorgesehen. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, mit
Lebenslauf, unter Angabe der
Auftragsnummer (6718799) mittels eMail -- als PDF-Datei -- an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen ans
Unternehmen weitergeleitet.
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Gunther Drauch
Auftragsnummer: 6718799
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
gunther.drauch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verkäufer/innen mit Trafikerfahrung
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6718799
1 Möbelverkäufer/in oder
Einrichtungsberater/in, im Ausmaß
einer Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen: HTL-Abschluß
(Bereich Holz/Einrichtung) oder Lehre
mit mehrjähriger Praxis sehr gutes
Auftreten und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
Seite 4/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6691383
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
birgit.dietrich@ams.at Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbelverkäufer/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6691383
1 Fahrverkäufer/in, für die Bäckerei
Gschiel in Unterrohr. Anforderungen:
freundliches Auftreten Führerschein B
Genauigkeit WIR BIETEN:
Arbeitszeit: geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von ca. 8
Stunden pro Woche. (Mittwoch und
Samstag jeweils ca. 4 Stunden)
Entlohnung: Die Entlohnung für 8
Stunden wöchentlich beträgt monatlich
brutto EUR 324,00. KONTAKT:
Telefonische Terminvereinbarung mit
Herrn Johannes Gschiel.
DIENSTGEBER: GSCHIEL Johannes,
Bäckerei - Cafe, 8294 Unterrohr 149,
Tel: 03332/8139 oder 0664/2055680..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fahrverkäufer/in beträgt 9,35 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6765655
1 Einkäufer/in, Anforderungen kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im
Einkauf von Vorteil - Englisch in Wort
und Schrift (Basiswissen) Computerkenntnisse (MS Office) Verlässlichkeit, Genauigkeit Teamfähigkeit Berufserfahrung auf
diesem Gebiet wäre von Vorteil. Wir
bieten: Teilzeitbeschäftigung im
Stand: 07.01.2015
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
angenehmes Betriebsklima spannender
Arbeitsplatz KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Frau Heide Schützenhofer.
MEISTERFROST Ges.m.b.H.
Bahnhofstraße 22 8234 Rohrbach an
der Lafnitz Tel.Nr: 03357/43770. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einkäufer/in beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768466
1 Operative/r Einkäufer/in
Rohstoffbedarf, wird gesucht.
Kennziffer 872 Ihre Aufgaben:
Erstellung von Analysen und
Einkaufsstrategien Umsetzung von
Initiativen zur Zielerreichung Planung
und Steuerung der
Materialkostenentwicklung
Vertragsgestaltung, Bestellung und
Überwachung der laufenden
Geschäftsbeziehungen Realisierung
von Marktpreisen, Qualitäts- und
Logistikanforderungen Sicherstellung
eines gut funktionierenden
Lieferantennetzwerkes
Marktpreisvergleiche/Benchmarking
Integrale Kostenoptimierung und
Aufwandsreduktion Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) Einschlägige
Berufserfahrung als Einkäufer im
industriellen Umfeld Sehr gutes
technisches Verständnis SAPKenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Verhandlungsfähigkeiten
Selbständige, strukturierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein und
unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit, Engagement und
Begeisterung Hands-on Mentalität
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eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
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Außendienstmitarbeiter/in beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
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Marketing, zum sofortigen Eintritt!
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PR-Texte und Inseratgestaltung,
Gestaltung Flugblätter
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Einzelhandelsverpackungen Planung
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Lebensmittelbereich,
Computerkenntnisse (MS Office)
Umgang mit Anwendungsprogrammen
(Grafikprogrammen) Talent für
Design, Grafische Darstellung und
Dekoration Selbstständiges Arbeiten,
Teamfähigkeit, Bereitschaft für
Überstunden, Umgang mit
Fotoausrüstung ein eigenes Fahrzeug
zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden, das Bruttogehalt
beträgt: 1200 Euro (bzw. nach
Absprache mit dem Dienstgeber)
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Heide
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Ges.m.b.H. Bahnhofstraße 22 8234
Rohrbach an der Lafnitz Tel.Nr:
03357/43770. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für den
Bereich Marketing beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768485
1 KundenberaterIn im Außendienst
in unserem Kunden-Center in
Hartberg, Die richtigen Fragen
machen den Unterschied! Mit den
Stand: 07.01.2015
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Kunden und Kundinnen, ihr Leben
erfolgreich zu planen. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie
einen starken Bezug zur Region
Hartberg und Umgebung und Sie
verfügen über hohe Auffassungsgabe
und ausgeprägten Lernwillen, da Sie
vom Start weg als TeampartnerIn
aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben
zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen.
Wenn Sie Ihr Können bewiesen haben,
übernehmen Sie in Folge bereits
bestehenden Bestand. Sie zeigen sich
im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark, und beweisen
dabei auch Einfühlungsvermögen.
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und selbständig in einem Team
arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles
Verhalten auszeichnen, auch gerne in
der Region Hartberg und Umgebung
unterwegs sind - Führerschein B
vorausgesetzt - und den direkten
Kundenkontakt schätzen, dann
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KundenberaterIn im Außendienst für
unser Kunden-Center in Hartberg. Das
garantierte Einstiegsgehalt beträgt EUR
1.854,87 brutto/Monat, eine
Überzahlung durch Provisionen und
Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 01.02.2015
Eintrittstermin: 01.03.2015 Bewerben
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Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem KundenCenter in Hartberg beträgt 1.854,87
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796864
1 Ausführer/in oder
Fahrverkäufer/in, für die Zustellung
und Auslieferung von unseren
Produkten (Fleisch und Wurstwaren)
an unsere Kunden. Anforderung: Führerschein B und Fahrpraxis - gute
Deutschkenntnisse - Zuverlässig,
pünktlich und genau WIR BIETEN: Voll- oder Teilzeitstelle
(Arbeitsbeginn: ab ca. 6:30) - einen
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664/2432702 Kohlhauser Josef
Riegersbach 65 8252 Mönichwald. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ausführer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788171
1 telefonische/r
Terminkoordinator/in, zur
Unterstützung des Außendienstes - ein
Verkaufs- und Planungstalent! Ihre
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Koordination des deutschen, österr.
Außendienstes Zuvorkommende und
kompetente Betreuung der Kunden am
Telefon Pflege der Kundendaten und
diverse administrative Tätigkeiten
Aufnahme und Weiterverarbeitung von
Bestellungen Ihre Qualifikationen:
Kommunikationsfähigkeit sehr
stressresistent Kaufmännische
Grundausbildung Grundkenntnisse
über IT-Kommunikationssystem
Teamgeist Erfahrung im
Telefonmarketing Lernbereitschaft
Unser Angebot: Gehalt ab Euro 1390,- Brutto/Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Eine
Gehaltsanpassung an das entsprechende
Qualifikationsprofil wird
berücksichtigt.
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Das Arbeitsmarktservice Hartberg
fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 6747461
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
birgit.dietrich@ams.at Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
telefonische/r Terminkoordinator/in
beträgt 1.390,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747461
1 Rezeptionist/in, Anforderungsprofil: Rezeptionserfahrung ist erforderlich Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel,
Power Point) - Englischkenntnisse Führerschein B/PKW
Beschäftigungsausmaß: geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung von 40
Wochenstunden als Karenzvertretung
bis vorerst September 2015 und nach
Absprache auch an Wochenenden.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
betägt EUR 1.320,00 brutto monatlich,
eine Überzahlung ist je nach
Dienstjahren und Qualifikation
vorgesehen. Dienstgeber:
Bundessporteinrichtungen Gesellschaft
mbH. Schloß Schielleiten. Ihre
aussagekräftigen
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bitte per e-mail an:
schielleiten@bsfz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.320,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769914
1 Aushilfskellner/in, zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich um ein
geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis. Die genaue
Arbeitszeit kann vereinbart werden
(vorwiegend Wochenende)
Anforderungen: Praxis wünschenswert
Zuverlässigkeit Führerschein B und
PKW für auswärtige BewerberInnen
Kontakt: Gasthof Vorauerhof Fam.
Schützenhöfer Griesplatz 25 8250
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Stand: 07.01.2015
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0664/4409665 bei Frau Schützenhofer
Simone oder per E-Mail unter:
info@vorauerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskellner/in beträgt 1.349,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6655110
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fachspezifischen Ausbildung Freude
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bis 4 Jahre aktive Berufserfahrung im
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mit den Gästen Gepflegtes
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768289
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Stundenausmaß: 20 bis 40
Stunden/Woche. Entlohnung: lt. KV
(ab EUR 8,00 brutto/Stunde),
Überzahlung nach Vereinbarung
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richten Sie bitte an:
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8222 St. Johann/Herberstein oder per
Mail an:
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796888
1 Kellner/in, (Vollzeit) wird von
einem Hotel-Restaurant im Raum
Pöllau gesucht. Eine Dauerstelle wird
geboten. Anforderungen: Praxis
Führerschein u. PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: EUR 1.349,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
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(AMS Hartberg/Service für
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die Stelle als Kellner/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747640
1 Kellner/in oder Servierer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
freundliches Auftreten, gepflegtes
Erscheinungsbild Einsatzbereitschaft
und Verlässlichkeit Arbeitszeit: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
(35-40 Wochenstunden) Arbeitsbeginn:
5:30 Uhr An Sonntag und Feiertagen
geschlossen und Samstag ab 12:00 Uhr
geschlossen. KONTAKT: Bitte
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Terminvereinbarung bei: Frau Tanja
Probst Tel.: +43 676 7257727 Cafe
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Leihsstraße 37 8230 HARTBERG. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
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unser Café-Pub zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Praxis im Service
erwünscht Führerschein B und PrivatPKW zur Erreichung des Arbeitsortes
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Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca. 20-25 Stunden pro Woche. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Arbeitszeiten:
vorwiegend Wochenenddienst und
Nachtdienste Dienstgeber: Gerry`s
Cafe-Pub, Stelzer Gerald, 8241
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persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Stelzer unter 0664/39-26-106..
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Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722555
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20 Wochenstunden) oder
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Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
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Lehrabschluß von Vorteil Personen
aus der näheren Umgebung erwünscht
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Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
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wird ab sofort eingestellt.
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freundlich, kommunikativ selbständige
Arbeitsweise Arbeitszeit: von
Donnerstag bis Sonntag (ab ca. 14
Uhr), Teilzeitbeschäftigung mit ca. 30
Wochenstunden. Dienstgeber: Pizzeria
Giovanna, Inh. Ali Saritas, 8294
Unterrohr 224. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Saritas
unter 0664/365-04-18.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6723653
1 Servierer/in, - wird für
Aushilfstätigkeiten aufgenommen.
Anforderungen: Praxis im Service ist
unbedingt erforderlich selbständiges
und sauberes Arbeiten gutes Auftreten
Freude an der gehobener Gastronomie
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung von
Dienstag bis Samstag, im Ausmass von
20 Wochenstunden nach Vereinbarung.
Entlohnung: nach Kollektivvertrag,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau oder Herrn Pusswald unter der
Tel-Nr: 03332/62584 DIENSTGEBER:
Pusswald Hotelbetriebs OG,
Restaurant-Vinothek-Hotel,
Grazerstraße 18, 8230 Hartberg, Tel.:
03332/62584.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servierer/in beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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erforderlich freundlicher Umgang mit
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6792836
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Juli, August und September 2015.
Aufgaben: Bürotätigkeiten, Buffet und
Service, Gäste- und Shopbetreuung,
Mithilfe bei Events. Praktikum ab
einem Monat möglich. Entlohnung:
Mindestlohn EUR 604,00 (1. Jahr). Wir
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Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
monika.erlacher@herberstein.co.at.
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Praktikant/in beträgt 604,00 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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2 Zimmermädchen/-burschen, - ab
März 2015, für eine
Teilzeitbeschäftigung - auch an
Wochenenden - im Ausmass von 20
Wochenstunden, überwiegend
vormittags ab 08:00 Uhr, teilweise
auch nachmittags nach Vereinbarung.
Freie Tagen nach Absprache. Personen
mit Führerschein und PKW aus der
näheren Umgebung werden bevorzugt.
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Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR
1.349,00. Bewerbung: schriftliche
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schielleiten@bsfz.at oder telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Elke
Konrad unter der Tel.Nr.: 03176/8811100. Dienstgeber:
Bundessporteinrichtungen Gesellschaft
mbH, Vockenberg 81, 8223 Stubenberg
am See.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Zimmermädchen/-burschen
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6785326
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(Vollzeit) wird zur Verstärkung unseres
Teams ab sofort aufgenommen.
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Deutschkenntnisse Teamfähigkeit
Führerschein B und PKW Person aus
der Region (keine Unterkunft)
Arbeitszeit: nach Absprache,
vorwiegend von 06:00 Uhr bis 15:00
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von 40 Wochenstunden. Dienstgeber:
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad WaltersdorfSuperior, 8271 Bad
Waltersdorf 351. Bewerbung:
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Fr. Neuherz unter 0664/9667062.. Das
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Zimmermädchen/-bursch beträgt
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Absprache mit dem Dienstgeber.
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Privat-PKW ist Voraussetzung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei: Frau Maria Pailer oder
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Familie Pailer Winzendorf 45 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03332/63277. Das
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Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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1 Jungkoch/-köchin, - für die
Wintersaison 2014/2015, je nach
Witterung von Dezember bis März.
Anforderungen: Lehrabschluss ist
erforderlich Mithilfe in der Hotelküche
und im Selbstbedienungsbereich
Arbeitswilligkeit und sauberes Arbeiten
werden vorausgesetzt ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache sind
erforderlich für auswärtige
Bewerber/innen wird eine
Schlafmöglichkeit zur Verfügung
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Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
Seite 9/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
40 Stunden wöchentlich. Freie Tage
nach Absprache Entlohnung:
Mindestentlohnung nach
Kollektivvertrag EUR 1.349,-- eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Arbeitseinsatz möglich.
Dienstgeber: Landhotel Berger,
Kirchenviertel 34, 8255 ST. JAKOB
IM WALDE, Tel.Nr: 03336/8250.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Stefan Berger; nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6738926
1 Jungkoch/-köchin oder Chef de
partie (m./w.), zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
Lehrausbildung und Praxis Freude am
Beruf sehr gepflegtes
Erscheinungsbild Wir bieten
Vollzeitstelle Gehalt: 1.750,-- brutto
Überbezahlung nach Vereinbarung.
Wohnmöglichkeit Arbeitsort: nur 15
km von Garmisch entfernt; D-82493
Kranzbach/Klais bei GarmischPartenkirchen Dienstgeber: DER
STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5
Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad
Waltersdorf Bewerbungen per E-Mail
an Herrn Papst unter:
johann.pabst@dersteirerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724903
1 Kellner/in und Koch/Köchin, wird
zur Verstärkung meines Teams ab
sofort aufgenommen. Anforderungen:
Berufserfahrung (gelernt oder
angelernt) Sehr gute
Deutschkenntnisse Flexibilität
Arbeitszeit: nach Absprache, ca. 30
Stunden/Woche, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.011,75 brutto für
30 Wochenstunden (KV-Mindestlohn),
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Dienstgeber:
Gasthaus-Cafe AHU, Inh. Angelika
Gerstl, Hauptstraße 42, 8292 Neudau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Gerstl unter 0664/14-92-817..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 07.01.2015
Kellner/in und Koch/Köchin beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724561
1 Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in, (Teilzeit) für eine
Einstellung ab März 2015.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht, Praxis
erforderlich Flexibilität Wohnsitz in
der näheren Umgebung Arbeitszeit:
nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung
(ca. 20 Wochenstunden). Das
Arbeitsmarktservice führt für diese
Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen daher bitte an
das AMS Hartberg, Hrn. Jakum, unter
03332/62602-404.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771421
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Wir wenden uns an
engagierte BewerberInnen mit
Berufsausbildung und guten
Basiskochkenntnissen mit der
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden in einem sehr
netten Team, genaue Arbeitszeiten in
Absprache mit dem Dienstgeber. Gerne
besprechen wir Einzelheiten in einem
persönlichen Gespräch. KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Jasmin
Scherf oder bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 0664/8465554 Gasthof Scherf
Jasmin Flattendorf 4 8230 Hartberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.346,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767937
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Beikoch/-köchin,
für eine Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen: einschlägige
Beruferfahrung Motivation und Freude
am Beruf Bereitschaft auch am
Wochenende zu Arbeiten. Wir bieten:
sehr freundliches, kollegiales
Arbeitsklima Arbeitszeit nach
Vereinbarung Saisonstelle
Verpflegung kostenlos Quartier
vorhanden Gerne besprechen wir
Einzelheiten in einem persönlichen
Gespräch: KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung täglich von 9:00
bis 10:00 Uhr oder von 15:00 bis 16:00
Uhr bei Frau Edith Krausler unter
Tel.Nr: 03338/2170 KRAUSLER
Edith, Gasthaus-Pension, Reibersdorf
18, 8232 Grafendorf.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767982
1 Koch/Köchin, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Lehr-/Fachausbildung
mehrjährige Praxis, selbständiges
Arbeiten Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus Zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf +
Bewerbung + Foto) per E-Mail an:
gasthof.familiehold@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6788335
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mit Praxis
selbständiges Arbeiten erwünscht
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Genaue
Arbeitszeiten und freie Tage basieren
noch wöchentlicher Planung. Bei
Bedarf sind wir ihnen bei der
Wohnraumbeschaffung behilflich.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Entlohnung: ab EUR 1.349,brutto/Monat (lt. KV Mindestlohn),
Überzahlung lt. Vordienstzeiten und
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Seite 10/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gasthof Leitner, Narnhoferwirt,
Steinhöf 23, 8255 St. Jakob/Walde.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter 03336/8238 oder per E-Mail an:
info@narnhoferwirt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800805
1 Commis de Cuisine (m./w.), für die
Bezirke Hartberg/Fürstenfeld. Vollzeit,
5 Tage Woche (nach Dienstplan). Ihr
Aufgabenbereich: Mitverantwortlich
für reibungslose Arbeitsabläufe,
Organisation und Produktion in der
Küche Mitverantwortlich für die
fachgerechte Lagerung der Waren in
den Kühl- und Tiefkühlräumen
Mitverantwortlich für die Sauberkeit in
der Küche Mitverantwortlich für die
Einhaltung des Lebensmittelgesetzes
Mitverantwortlich für die Einhaltung
der HACCP-Richtlinien Unsere
Anforderungen: Mehrjährige
Berufserfahrung in der Gastronomie
abgeschlossene Lehre ist NICHT
vorausgesetzt auch Küchenhilfe mit
Erfahrung, die auch selbständig
arbeiten kann Organisiert und
strukturiert Freundlichkeit sowie
höfliche Umgangsformen Wir bieten
Ihnen: Fixübernahme Fixstelle
Interessantes Einsatzgebiet
Arbeitszeiten nach Vereinbarung - 8
Stunden/Tag - keine Teildienst
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Stunden/Woche Arbeitszeiten:
Mittwoch - Samstag: 14.00 - 22.00
Uhr, Sonntag: 11.00 - 21.00 Uhr keine
Teildienste Wenn diese
Stellenbeschreibung auf Sie zutrifft,
dann bewerben Sie sich am besten
gleich in unserem Flextime
Servicecenter Gleisdorf z.H. Karin
Jelinek Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf
+43 (0) 5/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de Cuisine (m./w.) beträgt
1.468,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6734771
Stand: 07.01.2015
1 Küchengehilf(e)in, (ca. 30
Wochenstunden) ab Jänner 2015.
ANFORDERUNGEN.
Berufserfahrung ist Voraussetzung
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit gute
Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach
Absprache (Arbeitsbeginn: 7:00 bis
max. 8:00 Uhr), Teilzeitbeschäftigung
mit ca. 30 Wochenstunden, Arbeitstage
nach Absprache, Montag Ruhetag.
Entlohnung: EUR 1.349,- brutto/Monat
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung
(Berufspraxis, Qualifikation).
DIENSTGEBER: Fam. Großschedl,
Gasthof Zum Brauhaus, Wienerstraße
1, 8230 HARTBERG. BEWERBUNG:
persönliche Vorsprache, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Werner Großschedl jun. unter
03332/62210 (NUR VORMITTAGS
zwischen 9:00 und 11:00 Uhr!).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763677
1 Küchengehilf(e)in, - ab Mitte
Dezember 2014 bis ca. Mitte März
2015 je nach Witterung.
Anforderungen: Praxis im
Küchenbereich ist erwünscht. Mithilfe
auch im Selbstbedienungsbereich.
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache sind erforderlich. Für
auswärtige Bewerber/in ist eine
Schlafmöglichkeit gegeben.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Entlohnung: die
Mindestentlohnung nach
Kollektivvertrag beträgt monatlich
EUR 1.349,00, eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation und Arbeitseinsatz
vorgesehen. Dienstgeber: Landhotel
Berger, Kirchenviertel 34, 8255 St.
Jakob im Walde, Tel.Nr.: 03336/82-59.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Fam. Berger, nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6738866
1 Küchenmädchen/-gehilfe, (Teilzeit)
zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Praxis Bereitschaft zu
Wochenendarbeit Flexibilität
(Arbeitszeit) Arbeitszeit: es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 20 Wochenstunden.
Arbeitszeit: ab 3:00 in der Früh bis ca.
9:00 Entlohnung: EUR 1.400,brutto/Monat auf Basis Vollzeit,
entsprechende Aliquotierung bei 20
Wochenstunden. Dienstgeber: Steirer
Stubn, Inh. Martin Heiling,
Kirchenackersiedlung 444, 8225
Pöllau. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Puches
unter 0699/81-50-35-15.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6748904
1 Küchenmädchen/-gehilfe, - 30
Wochenstunden für die Wintersaison
2014/15. Tätigkeiten: Küchentätigkeiten -Abwaschen Reinigen -Kochkenntnisse von Vorteil
Vorraussetzungen: -Flexibilität Ehrlichkeit -Verlässlichkeit Pünklichkeit -Selbstständiges Arbeiten
Lohn lt. Kollektiv brutto: ¤ 1011,75
Für auswärtige BewerberInnen kann
auch ein Zimmer zur Verfügung
gestellt werden. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Hans
Peter Lueger. LUEGER Hans Peter
Kirchenviertel 47 8255 ST. JAKOB IM
WALDE Tel.Nr: 03336/8207 oder
0664/3214464 oder per mail:
office@gasthof-lueger.at www.gasthoflueger.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchenmädchen/-gehilfe
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6768364
1 Küchenmädchen/-gehilfe, (Teilzeit,
ca. 15 Wochenstunden) zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: Praxis Person aus der
Region/näheren Umgebung Arbeitszeit:
nach Absprache/Dienstplan
(Vormittags- und Nachmittagsdienst,
Wochenende im Wechsel),
Teilzeitanstellung mit ca. 15
Wochenstunden. Dienstgeber: Haus der
Senioren/Seniorenheim 8295 St.
Johann in der Haide 90, Tel.:
03332/62501. Bewerbung: persönliche
Seite 11/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Gruber
(Hausleitung) oder per E-Mail an:
foehrenhof@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6785760
1 Abwascher/in, zum ehestmöglichen
Eintritt! Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15-20 Wochenstunden, Teildienst von
circa 10:00-13:00 Uhr und von ca.
18:00 - 20:00 Uhr.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Zuverläßlichkeit und Pünktlichkeit
keine körperliche Einschränkungen
Führerschein + Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung!!! sehr gute DeutschKenntnisse Das Mindestentgelt Vollzeit
beträgt 1.349,00 Euro brutto, bei
Teilzeit entsprechende Aliquotierung,
eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Frau Alexandra Muhr Tel.:
+43 3335 3600 oder Herrn Erich Muhr
Tel.: +43 3335 3600 Hotel-Restaurant
Waldhof Muhr OG Hotel-Restaurant
Pöllauberg-Zeil 46 8225 PÖLLAU.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776083
1 Reinigungskraft (m./w.), mit
Dienstort FRIEDBERG und
HARTBERG für ein
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS - jeweils 1
Stunde pro Woche nach Absprache.
Anforderungen: Praxis von Vorteil,
jedoch nicht Bedingung, körperliche
Fitness, gepflegtes Äußeres sowie
Mobilität und Flexibilität. Dienstgeber:
ISS Facility Services, Dienstleistungen.
Telefonische Terminvereinbarung mit
Frau Sabara unter 0664/80574-7514..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6741098
Stand: 07.01.2015
1 Reinigungskraft. , Ihre Aufgaben:
Vertrauensvoller Umgang mit
Kunstgegenständen Sorgfältiger
Umgang mit Antiquitäten Reinigung
im Innen- und Außenbereich Unsere
Anforderungen: Zuverlässigkeit
Flexibilität Sauberes, selbständiges
und genaues Arbeiten Teamwork
Gute körperliche Verfassung
Vergütung: Mindestentgelt EUR 7,80
brutto/Stunde (lt. KV), Überzahlung je
nach Qualifikation und Berufspraxis
möglich. Arbeitszeit: nach Absprache,
20 bis 40 Wochenstunden möglich.
Haben Sie Berufserfahrung und sind
Sie hygienebewußt, dann richten Sie
Ihre Bewerbung bitte an: Gartenschloss
Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
monika.erlacher@herberstein.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft. beträgt 7,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727587
1 Friseur/in, wird zur Verstärkung
unseres Teams ab sofort eingestellt. Es
besteht die Möglichkeit einer
Geringfügige Beschäftigung oder einer
Teilzeitanstellung (vollversichert).
Anzahl der Arbeitsstunden (vorerst 9
bis etwa 12 Wochenstunden, später
mehr möglich) sowie Arbeitszeit nach
Absprache. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung und Praxis
Person aus der Region Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit
Entlohnung: ab EUR 8,-/Stunde,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Vordienstzeiten. Dienstgeber: Salon
Heidi, Inh. Gschiel-Otter Heidelinde,
8241 Dechantskirchen 23, Tel.:
03339/22243. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Gschiel..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 8,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6562691
1 Friseur/in (Stylist/in), .
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit
Bereitschaft/Interesse an
Weiterbildungen Führerschein B/PKW
Arbeitszeit: nach Absprache, Teilzeitoder Vollzeitanstellung möglich.
Dienstgeber: Maria`s Haarstudio, Inh.
Maria Fank, Raiffeisenstraße 1, 8243
Pinggau, Tel.: 03339/23235.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Fank. http://www.mariashaarstudio.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Friseur/in (Stylist/in)
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778175
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis (20-25)
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die
mit modernen Techniken des
Frisörberufs bestens vertraut sind, im
Damen- wie im Herrenfach arbeiten
können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld
schätzen und auch gerne Karriere
machen möchten. Wir bieten: Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete
Arbeitsverträge - Ein attraktives
Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung - Die
Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses Erscheinungsbild Fachliche Kompetenz - Flexibles
Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten
trendbewusst, zuverlässig und mit den
modernen Techniken des Frisörberufs
vertraut sein. Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene
Kräfte sind bei uns sehr willkommen.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf postalisch an: FRISÖR
KLIER GmbH, Im Hatric 5/Top2 8230
Hartberg zH. der Salonleitung Frau (Fr.
Schuch) Tel-Nr. : 03332/64244 Um
vorherige telefonische
Terminvereinbarung mit der
Salonleitung wird gebeten. Lebenslauf
mit Foto und Zeugnissen zum
Vorstellungsgespräch mitbringen.
Mindest-Brutto-Entlohnung: von
EURO 1.300,-- bis EURO 1.560,-- je
nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Seite 12/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6792438
1 Friseur/in,
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich Führerschein B
erforderlich eigenständigen Arbeiten
Nageldesignkenntnissen von Vorteil
Arbeitszeit: nach Absprache,
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche (Option auf
Stunden-Aufstockung nicht
ausgeschlossen). Entlohnung: nach
Vereinbarung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Barbara
Pux Tel.: +43 3338 3925 oder
0664/1533552 Frisiersalon PUX
Barbara Kranichbergstraße 45 8232
GRAFENDORF. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.228,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729612
1 Friseur/in, . Anforderungen:
einschlägige Berufserfahrung
Motivation zur laufenden
Weiterbildung Selbstbewusstes
professionelles Auftreten Gepflegtes,
trendbewusstes Erscheinungsbild Typund trendbewusste Beratung bei den
Kund/innen Flexibilität Es handelt sich
um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15-40 Wochenstunden, je nach
Absprache mit dem Dienstgeber. (ist
davon abhängig, wieviele KundInnen
der/die Bewerberin bringt).
Arbeitszeiten: vorwiegend
Wochenende bei Teilzeit bzw. nach
Vereinbarung. Bewerbung: Aufgrund
einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung (mit
Zeugnissen, Foto und Lebenslauf) mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 406, z.H. Fr. Birgit
Dietrich oder per e-mail an:
birgit.dietrich@ams.at oder
telefonischer KONTAKT: - Im
Rahmen einer Vorselektion durch das
AMS Hartberg bitte telefonische
Kontaktnahme mit AMS Hartberg Fr.
Dietrich unter Tel: 03332 62602- 406
(von 7:30 bis 12 Uhr). Das
Stand: 07.01.2015
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6760761
1 Kosmetiker/in und Masseur/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), für ein
geringfügiges Dienstverhältnis.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung und Praxis
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten UNSER ANGEBOT:
geringfügiges Dienstverhältnis im
Ausmaß von 10-15 Wochenstunden
angenehmes Betriebsklima in einem
dynamischen Team leistungsgerechte
Entlohnung Wir bieten Ihnen auch die
interssantesten Gäste und die nettesten
Kollegen. Urlaub zu Ferienzeiten
(Weihnachten, Ostern und August)
Seminar Hotel Retter Fr. Daniela
Ringhofer A-8225 Pöllauberg 88
hoteloffice@retter.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1.580,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6788686
1 flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in, für
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
(Veranstaltungsschutz, Bewachung,
Verkehrsregelungsdienst,
Streifendienst, Detektei).
ANFORDERUNGEN: Erfahrung von
Vorteil Reisebereitschaft (2 bis 3
Nächtigungen auswärts) Sehr gute
Deutschkenntnisse Österreichische
Staatsbürgerschaft Einwandfreier
Leumund Führerschein B und PKW
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN zum
Landesaufsichtsorgan und Einsatzbzw. Regionsleiter möglich!
Stundenausmaß: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Einstiegslohn: EUR 8,22 brutto/Stunde,
Bereitschaft zur Überzahlung.
Dienstgeber: SEC DEC Sicherheitsdienst, Evelyn Handler,
Kernstockstraße 413, 8250 VORAU,
E-Mail: secdec@htb.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Patrick Handler unter 0664/8208-224.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt 8,22
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6381442
1 KaufhausdetektivIn, mit
entsprechender Erfahrung! Wir wenden
uns an Personen mit guten
Umgangsformen, gepflegtem Auftreten
und entsprechender, körperlicher
Robustheit! Ein einwandfreier
Leumund wird für diese
abwechslungsreiche Tätigkeit ebenfalls
vorausgesetzt. Führerschein der Gruppe
B und ein eigenes Fahrzeug runden Ihr
Profil ab. Auch gelegentliche Einsätze
in Graz. Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen samt
Lebenslauf, Foto und Dienstzeugnissen
an: Detektei Neiser Schulgasse 5 7400
Oberwart Mail: michael.neiser@bnet.at
Web: www.detektei-neiser.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KaufhausdetektivIn beträgt 1.185,30
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6768068
1 Hausarbeiter/in für unseren
Erlebnispark und Waldseilgarten, ab
April 2015. Es handelt sich um eine
Saisonbeschäftigung bis ca. Ende
Oktober 2015/November 2015.
ANFORDERUNGSPROFIL: Führerschein B zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes - Zuverlässigkeit handwerklich geschickt - Freude an der
Außenarbeit Aufgabengebiet: Rasenmähen - Pflege des
Außenbereiches - kleinere
Instandhaltungsaufgaben Einschulung
erfolgt im Betrieb! Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30 - 12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hausarbeiter/in für unseren
Erlebnispark und Waldseilgarten
Seite 13/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beträgt 1.349,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800822
1 HKLS-Techniker/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
HTL-Absolvent/in oder entsprechende
Ausbildung mit angemessener Praxis
mehrjährige Erfahrung in der Planung
und ÖBA von anspruchsvollen HKLSProjekten wünschenswert (oder
Schulungsbereitschaft bzw. Interesse
an einer Stiftungsausbildung)
Führerschein B und Privatpkw
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung, eine
Überzahlung ist vorausgesetzt,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten! Dienstgeber:
WELATECH GmbH Gebäude- und
Reinraumtechnik Dr. Karl Putz Weg 1
8244 SCHÄFFERN www.welatech.at
Bewerbungen an: office@welatech.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS-Techniker/in beträgt 2.060,38
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6734642
1 AnlagentechnikerIn GebäudetechnikerIn oder
MaschinenbautechnikerIn, .
PROFIL: o Erfahrung im Anlagenbau
wünschenswert o Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL oder
entsprechende berufliche Erfahrung) o
Analytisches und lösungsorientiertes
Denken o CAD-Kenntnisse
AUFGABEN: o Planung und
Konstruktion von Anlagen o Erstellung
von Zeichnungen o Angebote erstellen
o Ausschreibungen ausspreisen o
Koordination und Absprache der
Arbeitsschritte mit den Projektleitern o
Verfassen von Dokumentationen WIR
BIETEN: o Vollzeitbeschäftigung o
langfristige Position o gutes
Betriebsklima o eine
abwechslungsreiche Tätigkeit o
Entlohnung Mindestentgeld EUR
1.473,15 brutto; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich. Kontakt: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte
ausschließlich Ihre Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.
Stand: 07.01.2015
Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:
daniela.mueller@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagentechnikerIn GebäudetechnikerIn oder
MaschinenbautechnikerIn beträgt
1.473,15 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745830
1 engagierte/n SW Developer/in im
Bereich Projektarbeit R & D für den
Raum Hartberg/Stmk.,
TÄTIGKEITEN: Gemeinsam mit
unserem Head of R&D sind Sie für die
Entwicklung der SW für unsere
Prototypen verantwortlich.
QUALIFIKATION/AUSBILDUNG:
SW-Entwickler/in, HTL, FH oder TU
Absolvent, Informatik oder
gleichwertige Kenntnisse
Voraussetzung:
Naturwissenschaftliches und
technisches Hintergrundwissen,
Umsetzung physikalischer Modelle in
C (z.B. Kurven für
Temperaturkompensation),
günstigerweise Elektronikverständnis
(z.B. BLDC-Motoren, CAN Bus)
UNSER ANGEBOT: Spannende
Aufgaben in einem innovativen
Forschungsumfeld DIENSTORT:
Ökopark Hartberg/Stmk.
BEZAHLUNG: Je nach Ausbildung,
Qualifikation und Einsatzmöglichkeit:
2.000,- bis 3.000,- EUR brutto/Monat.
Überzahlung des kollektivvertraglichen
Mindestgehalts möglich.
Interessent/innen, die ihr Wissen, ihr
Netzwerk, ihre Ideen und ihre
Kreativität gerne im Umfeld der
Forschung & Entwicklung einbringen
wollen, wenden sich bitte mit ihren
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Zeugnissen und Foto an Wolfgang
Lippert, Head of F & A Tel: +43 664
21 02 617 Email: office@viennaengineering.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n SW
Developer/in im Bereich Projektarbeit
R & D für den Raum Hartberg/Stmk.
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800357
1 Entwicklungstechniker/in
Innovation, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Oststeiermark Ihre
Aufgaben Ideengenerierung und
Vorentwicklung neuer Produkte mit
Schwerpunkt elektronisch gesteuerter
Antriebsstrangkomponenten (in
Workshops etc.) Abstimmung der
Anforderungen mit dem
Produktmanagement Entwurf,
Berechnung und Simulation neuer
Konzepte Technische Verantwortung
für Machbarkeitsuntersuchungen Ihr
Profil FH/TU Abschluss mit
Schwerpunkt Maschinenbau
Kenntnisse in Dyna4/veDyna, Mesim
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse Selbstständiges
Arbeiten in kleinen Projektteams
Innovationsfreudigkeit Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.946,77 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker/in Innovation
beträgt 2.946,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6749180
1 Immobilienfachberater/in,
Führerschein B erforderlich. Sowohl
Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Entlohnung auf
Privisionsbasis. Quereinsteiger
willkommen. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunerlagen an office@zimmobilien.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6447067
1 Controller/in (Betriebswirtschaft)
oder Controller/in, . Aufgaben: Kosten -und Forderungsmanagement Mitarbeit im Rechnungswesen und
Controlling - Kontrolle der Plan-IstSeite 14/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vergleiche, sowie entsprechende
Abweichungsanalysen - Gestaltung und
Weiterentwicklung der relevanten
Steuerungselemente - Organisation und
Begleitung von Planungsprozessen Mitarbeit bei unternehmensinternen
Projekten Qualifikationen: abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im
Controlling - Bilanzbuchhalterprüfung
- sehr gute ERP- und PC-Kenntnisse Eigenständige Arbeitsweise,
Genauigkeit und Verlässlichkeit Für
diese Position gilt ein gesetzliches
Mindestjahresgehalt lt. KV von
37.534,84 Euro brutto. Die Höhe der
Überzahlung richtet sich nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungen mit Foto und Lebenslauf
schriftlich an: KAPO Holding GmbH
Hambuchen 478, A-8225 Pöllau
jobs@kapo.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Controller/in
(Betriebswirtschaft) beträgt 37.534,84
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6427858
1 Projekt-Manager/in, für den
Objektbereich der Neuen Wiener
Werkstätte, Standort Pöllau für den
Objektbereich der Neuen Wiener
Werkstätte, Standort Wien Aufgaben: Technische und kaufmännische
Projektleitung von der Angebotsphase
bis zur Projektschlussrechnung im
Bereich Objektgeschäft Projektdetailplanung:
Ressourcenplanung, Terminplanung,
Kostenplanung, Materialplanung Abwicklung von anspruchsvollen bzw.
komplexen Projekten: Planung, Design,
Erstellung von Bedarfs- und
Materialanforderungen,
Logistikvorhaben und Montageabläufe
- Projektcontrolling:
Projektzielüberwachung
Maßnahmensetzung - Einhaltung der
technischen und
betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen sowie rechtliche
Vorschriften und Normen Projektteamführung,
Projektbesprechungen und
Berichtswesen - Kundenbetreuung und
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Qualifikationen: - Einschlägige
Fachausbildung, Matura oder Studium Stand: 07.01.2015
Kenntnisse und Erfahrungen in
Projektmanagement von Vorteil Einschlägige Branchenerfahrung ist
gewünscht - Englischkenntnisse von
Vorteil - Soziale Kompetenz und
Erfahrung in der Personalführung Kontaktfreudigkeit und
kundenorientiertes Auftreten
Mindestjahresgehalt laut KV 28.280,Euro brutto, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Holding GmbH Hambuchen
478, A-8225 Pöllau jobs@kapo.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt-Manager/in beträgt 28.280,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6429395
1 Projektmitarbeiter/in, für den
Objektbereich der Neuen Wiener
Werkstätte, Standort Pöllau für den
Objektbereich der Neuen Wiener
Werkstätte, Standort Wien Aufgaben: Technische und kaufmännische
Projektleitung von der Angebotsphase
bis zur Projektschlussrechnung im
Bereich Objektgeschäft Projektdetailplanung:
Ressourcenplanung, Terminplanung,
Kostenplanung, Materialplanung Abwicklung von anspruchsvollen bzw.
komplexen Projekten: Planung, Design,
Erstellung von Bedarfs- und
Materialanforderungen,
Logistikvorhaben und Montageabläufe
- Projektcontrolling:
Projektzielüberwachung
Maßnahmensetzung - Einhaltung der
technischen und
betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen sowie rechtliche
Vorschriften und Normen Projektteamführung,
Projektbesprechungen und
Berichtswesen - Kundenbetreuung und
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Qualifikationen: - Einschlägige
Fachausbildung, Matura oder Studium Kenntnisse und Erfahrungen in
Projektmanagement von Vorteil Einschlägige Branchenerfahrung ist
gewünscht - Englischkenntnisse von
Vorteil - Soziale Kompetenz und
Erfahrung in der Personalführung Kontaktfreudigkeit und
kundenorientiertes Auftreten
Mindestjahresgehalt laut KV 28.280,Euro brutto, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Holding GmbH Hambuchen
478, A-8225 Pöllau jobs@kapo.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmitarbeiter/in beträgt 22.570,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6429412
1 Sales Mitarbeiter/in, wird zur
Verstärkung unseres Teams ab sofort
aufgenommen. AUFGABEN: Verkauf
von Zimmern, Seminaren und
Dienstleistungen des Falkensteiner
Therme & Golf Hotel Bad Waltersdorf
an Firmen in Abstimmung mit Ihrem
Abteilungsleiter - dem Sales Manager
Vertretung & Repräsentant des Hotels
gegenüber Firmenkunden Gemeinsame
Verkaufsaktionen mit den anderen
Falkensteiner Hotels sowie der Zentrale
Erstellung von Offerten und Verträgen
inkl. Vertragsverhandlungen mit
Firmen in Abstimmung mit dem Sales
Manager Organisation, Durchführung
und Teilnahme an
verkaufsfördernden/kundenbindenden
Events Reporting der Sales-Aktivitäten
via Protel PROFIL: mindestens 1 Jahr
Berufserfahrung erforderlich Sehr gute
Englisch-Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete organisatorische
Fähigkeiten sowie
Kommunikationsstärke Positive und
gewinnende Ausstrahlung WAS SIE
ERWARTET: Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen Die Möglichkeit
auch in anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy Für die
ausgeschriebene Position ist ein KVGehalt von 1.670,00 Euro brutto
vorgesehen. Je nach Erfahrung und
Qualifikation ist eine marktübliche
Überzahlung selbstversändlich
möglich. Fühlen Sie sich durch diese
herausfordernden Aufgaben
angesprochen und möchten Sie dazu
beitragen, unseren Gästen durch Ihr
professionelles Auftreten und Ihre
Seite 15/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, dann bewerben Sie
sich mit Lebenslauf, Zeugnissen bei:
Petra Durlacher Sales Manager
petra.durlacher@falkensteiner.com
Falkensteiner Therme & Golf Hotel
Bad Waltersdorf 8271 Bad Waltersdorf
351 Österreich Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Mitarbeiter/in beträgt 1.670,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6738802
1 Bilanzbuchhalter/in, (Vollzeit) zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: kaufmännische
Ausbildung und Buchhaltungspraxis
mit Bilanzbuchhalterprüfung und
entsprechender Erfahrung EDVKenntnisse (BMD, Excel, Word) hohe
soziale Kompetenz und
Leistungsbereitschaft überzeugendes
Auftreten und Kommunikationsstärke
Genauigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten: laufend
Aus- und Fortbildung in externen
Seminaren. Geboten wird die
Möglichkeit einer Dauerstelle im
Angestelltenverhältnis. Arbeitsausmaß:
Vollzeitbeschäftigung. Gehalt
Bilanzbuchhalter/in: EUR 1.982,80
brutto, Überzahlung lt. Qualifikation
und Berufspraxis Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Bitte senden Sie Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer an das
AMS Hartberg, z.H. Hrn. Jakum:
gernot.jakum@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.982,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6685204
2 Kassier/in bwz.
Tankstellenkassier/in, .
Anforderungen: - Praxis von Vorteil für interessierte QuereinsteigerInnen
wird eine betriebliche Einschulung
geboten - EDV Kenntnisse von Vorteil
(Kassatätigkeit) - gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Wochenenddienst Führerschein B und eigener Pkw Stand: 07.01.2015
freundliches Auftreten Aufgabengebiet:
- Kassenbetreuung der Tankstelle,
Kundenberatung und event. auch
Mithilfe im Gastrobereich. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung von 20-25
Wochenstunden möglich. KV
Grundlohn mind. Euro 1341,16
brutto/Monat bei Vollzeit, mit
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und anrechenbaren
Vordienstzeiten KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn
Handler Tel.: +43 3333 24899
Raststation Sebersdorf GmbH
Sebersdorf 304 8272 SEBERSDORF.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kassier/in bwz. Tankstellenkassier/in
beträgt 1.341,16 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768273
1 Leiter/in Einkauf, wird gesucht.
Kennziffer 868 Ihre Aufgaben:
Verantwortung, Optimierung und
Umsetzung sämtlicher
Beschaffungsvorgänge Strategische
Auswahl, Festlegung und
Weiterentwicklung der Lieferanten
Erschließung neuer
Beschaffungsmärkte
Angebotsbewertung, -kontrolle und
Preisverhandlung Abwicklung von
Reklamationen Termin- und
Fristenverwaltung Weiterentwicklung
und Verbesserung von
Einkaufsstrategien und Prozessen
Operative wie strategische Mitarbeit
erforderlich Enge Zusammenarbeit
und Zielabstimmung mit anderen
Abteilungen Ihr Profil: Erfahrung als
Einkäufer/in im Industrieumfeld Gute
kaufmännische Kenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft Führungserfahrung
von Vorteil Sehr gute EDVAnwenderkenntnisse Ausgeprägtes
Kostenbewusstsein,
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke, sicheres
Auftreten und
Problemlösungsorientiertheit
Aufgeschlossene, sympathische und
loyale Persönlichkeit Wir wenden uns
an ambitionierte Einkaufsgeneralisten
mit Führungserfahrung im
Baugewerbe, die sich der
Herausforderung gewachsen fühlen,
mit Ihrem Know How sowohl operativ
als auch strategisch zum Erfolg unseres
Kunden beizutragen. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach konkreter Qualifikation ab EUR
70.000,--. Bereitschaft zur
Überzahlung, bei entsprechender
Qualifikation, ist gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Jetzt auf direkt bewerben
klicken! Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in Einkauf beträgt
70.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6776283
1 Technisch(er)e
Auftragsbearbeiter/in für Möbel, .
Arbeitsort: 8225 Pöllau Ihre Aufgaben:
- technische und kaufmännische
Angebotserstellung &
Auftragsbearbeitung - Fachspezifische
Ausbildung im Bereich Polsterei und
Tapeziererei - Arbeitsvorbereitung und
Kontrolle für die Produktion Kundenbetreuung Ihre Qualifikationen:
- AutoCAD-Erfahrung - fundierte
technische und/oder kaufmännische
Ausbildung in der Möbelbranche genaue Arbeitsweise - hohe
Eigenmotivation - kundenorientiertes
Auftreten Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und
Lebenslauf an info@jobmade.at z.Hd.
Frau Verena Müller oder auch
alternativ am Postweg an Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
GmbH, Eggenberger Straße 7, 8020
Graz Um Informationen zu all unseren
Jobs zu erhalten: www.jobmade.at
JOBMADE - Wir eröffnen ihnen neue
Seite 16/17
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Horizonte!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Technisch(er)e
Auftragsbearbeiter/in für Möbel beträgt
1.670,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6758516
1 Büroangestellt(er)e, - ab Jänner
2015. Anforderungen: Maturaniveau
englisch und gut deutsch Berufspraxis
ist von Vorteil flexibel und belastbar
eine gute Auffassungsgabe
Organisation von Events Vorarbeiten
für große Kulturveranstaltungen
Telefonkontakte: Auskünfte;
Beratungen; Buchungen per Telefon
Emailkontakte Entlohnung: die
Mindestentlohnung für 30
Wochenstunden beträgt EUR 1.150,00
brutto, eine Überzahlung ist je nach
Ausbildung und Qualifikation
vogesehen. BEWERBUNG /
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per EMail an: gunther.drauch@ams.at
Geeignete Bewerbungen werden an den
stellenausschreibenden Betrieb
weitergeleitet. Bewerbungen ohne
Lebenslauf, ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1.533,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6790695
1 Medizinisch(er)e Masseur/in, die/der diese Werte mit uns gemeinsam
erfüllen möchte. Was wir uns erwarten:
abgeschlossene Ausbildung als
Medizinischer Masseur bzw.
Heilmasseur nach MMHmG
Spezialqualifikation Elektrotherapie
wünschenswert motiviert sich in einen
in unserem Team weiter zu entwickeln
Teamfähigkeit Patienten begeistern
und motivieren Wir bieten... eine
sinnvolle Tätigkeit im Sozialbereich
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
eine umfassende Einarbeitungszeit
nach Ablauf der Probezeit einen
unbefristeten Arbeitsvertrag Einstiegs
Bruttolohn auf Basis Vollzeit ¤
Stand: 07.01.2015
1.200,00 Bewerbungsunterlagen an:
APT physikalische Therapie Hartberg
GmbH, z.H. Frau Katrin Friedheim,
Ferdinand Leihs-Straße 57, 8230
Hartberg oder per E-Mail an
friedheim@apt-gruppe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medizinisch(er)e Masseur/in beträgt
1.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6765414
1 SozialtrainerIn (Karenzstelle), .
Wir richten uns an KollegInnen aus den
Bereichen
Sozialarbeit/Pädagogik/Psychologie für
eine arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Hartberg (Gastronomie).
Stundenausmaß: 38 Wochenstunden,
BAGS Stufe 8/1 mind. ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialtrainerIn (Karenzstelle) beträgt
2.290,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6799689
1 Reitlehrer/in, mit entsprechender
Ausbildung. Wenn Sie flexibel sind,
gerne selbständig arbeiten, dann sind
Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen
volle freie Station und eine gute
Entlohnung. Ein eigenes Pferd kann
mitgebracht werden. Entlohnung: nach
Vereinbarung! KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich persönlich bei: Frau
Leitner; nach telefonischer
Terminvereinbarung. LEITNER
Siegfried Gasthof Narnhoferwirt
Steinhöf 23 8255 ST. JAKOB IM
WALDE Tel.Nr: 03336/8238 oder
0676/4959061. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reitlehrer/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6727653
Seite 17/17
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