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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Deutschlandsberg - AMS

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Deutschlandsberg
GANZTAGS
1 Landwirtschaftlich(er)e
Hilfsarbeiter/in, auch Mithilfe im
Gasthof. Anforderungen: *
Pflichtschulabschluss und Praxis * FSF
von Vorteil * FSB notwendig * Praxis
im Umgang mit Maschinen Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
erforderlich Arbeitszeit: nach
Absprache; und freie Tage nach
Vereinbarung - Quartier u.
Verpflegung. Zusätzlich wird geboten:
Zimmer kostenlos, Verpflegung
kostenlos Bewerbung: telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Reinisch unter der TelNr.:
0676/7206356. Dienstgeber: Reinisch
Josef und Anita Gasthof,
Landwirtschaft Rettenbach 15 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr:
0676/7206356.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Landwirtschaftlich(er)e
Hilfsarbeiter/in beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6790869
2 Bundzimmer(er)innen oder
Zimmer(er)innen, für den Raum
Deutschlandsberg bis Leibnitz.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis selbstständiges Arbeiten nach
Plan Motivation und Freude an der
Arbeit Verlässlichkeit Führerschein
und PKW erforderlich zum Erreichen
des Arbeitsortes von Vorteil
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ARBEITSAUSMAß: Vollzeit
Beschäftigung DIENSTGEBER: WP
Personal, Anita HERMANN,
Hauptplatz 48 8570 Voitsberg, mail:
mader@wp-montagen.at Bitte
Stand: 07.01.2015
bewerben Sie sich ausschließlich
telefonisch bei: Herrn Gerhard Wieser
Tel.: 0676 4749914 oder Frau Barbara
Mader Tel: 0676-3625892. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 12,53
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6694891
3 MaschinenschlosserInnen, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Lannach Anforderungen: Abgeschlossene Lehre mit LAP Führerschein B und Auto zum
Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Euro 1983,20, Überzahlung möglich Zulagen werden Extra bezahlt
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: job@jobteam.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MaschinenschlosserInnen beträgt
1.983,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6787824
1 SchleiferIn, mit mehrjähriger
Berufserfahrung als
Maschinenbediener/in für
konventionelle und CNCSchleifmaschinen Anforderung:
Lehrabschluss
Maschinenbautechniker/in oder
Zerspanungstechniker/in
Facharbeiter/in mit Berufserfahrung
Fräskenntnisse von Vorteil Aufgaben:
Einstellen und Bearbeiten von
Einzelteilen und Kleinserien
Programmerstellung und -Korrekturen
Selbstständige Rüstarbeiten
Überwachung und Kontrollen der
Qualität Wartung der zugeteilten
Fertigungsanlage Arbeitszeit: 38,5 h
pro Woche Bereitschaft zu 2Schichtbetrieb Keine
Personalbereitstellungsfirmen!! Das
gesetzliche Mindestentgelt beträgt ¤
12,15 brutto pro Stunde. Je nach
Berufserfahrung und Qualifikation sind
wir bereit eine Überzahlung zu tätigen.
Schriftliche Bewerbung an: BVT
Beschichtungs- und Verschleißtechnik
GmbH, Industriestraße 13, 8502
Lannach, z. Hd. Frau Schwarzl oder
office@bvt.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SchleiferIn beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6781980
1 Schlosser/in (Schlosserei),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich WIG, MAG eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Dauerstelle, Vollzeit KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Gosch
oder Herrn Zmugg; ab sofort. GOSCH
& ZMUGG GmbH Steyeregg 263 8551
Wies Tel.Nr: 03467/20000. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797491
1 Werkzeugmacher/in, mit LAP!
Aufgaben: - Arbeiten nach Plan Reparaturtätigkeiten - Qualitätsprüfung
- Rüsten von Pressen Voraussetzungen:
- Lehre mit LAP im Metallbereich Kenntnisse und praktische Erfahrung
im Werkzeug und Formenbau Seite 1/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überstundenbereitschaft Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft (3 Schicht) Zuverlässigkeit - Genauigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B - Eigener PKW von
Vorteil Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,08 brutto pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herr Wolfgang Tauscher, 0664 / 80
676 8127 oder karriere.graz@hofmannpersonal.at I.K. Hofmann GmbH
Conrad von Hötzendorfstraße 68 8010
Graz www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Werkzeugmacher/in beträgt 12,08 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6787991
1 Dreher/in, mit mehrjähriger
Berufserfahrung als
Maschinenbediener/in für
konventionelle und CNCDrehmaschinen Anforderung:
Lehrabschluss
Maschinenbautechniker/in oder
Zerspanungstechniker/in
Facharbeiter/in mit Berufserfahrung
Fräskenntnisse von Vorteil Aufgaben:
Einstellen und Bearbeiten von
Einzelteilen und Kleinserien
Programmerstellung und -Korrekturen
Selbstständige Rüstarbeiten
Überwachung und Kontrollen der
Qualität Wartung der zugeteilten
Fertigungsanlage Arbeitszeit: 38,5 h
pro Woche Bereitschaft zu 2Schichtbetrieb Keine
Personalbereitstellungsfirmen!! Das
gesetzliche Mindestentgelt beträgt ¤
12,15 brutto pro Stunde. Je nach
Berufserfahrung und Qualifikation sind
wir bereit eine Überzahlung zu tätigen.
Schriftliche Bewerbung an: BVT
Beschichtungs- und Verschleißtechnik
GmbH, Industriestraße 13, 8502
Lannach, z. Hd. Frau Schwarzl oder
office@bvt.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dreher/in beträgt 12,15
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6781965
1 CNC-Facharbeiter/in,
Voraussetzungen: - Eine/einen
Stand: 07.01.2015
flexiblen MitarbeiterIn mit
abgeschlossener LAP für den CNC
Bereich (HAAS- Maschinen mit
Hypermill- Programmiersystem) Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit Selbstständige Erledigung Rüstarbeiten
und Einstelltätigkeiten an modernen
CNC-Maschinen - Qualitätskontrolle
der Fertigungsteile - Aktive
Überwachung des Fertigungsprozesses
Wir bieten: - Ein interessanter und
abwechslungsreicher Arbeitsbereich Vorwiegend CNC Fräsen - Programme
erstellen - Technische Pläne und
Vorrichtungen entwickeln - Fertigung
von Kleinserien und Einzelteilen Wir
entlohnen nach dem Chemischen
Gewerbe. Grundlohn ist ¤ 1.700,00
Brutto. Bereitschaft zur Überbezahlung
nach Qualifikation vorhanden. Haben
Sie Interesse unser Team zu
vergrößern? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Kontakt: Gertrude
Gotthard e. U. Mettersdorf 55, 8504
Preding 03185-6124-14
office@gotthard-technik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706586
1 CNC-Facharbeiter/in, unbedingt
Praxis erforderlich Privat-Pkw zur
Erreichung des Arbeitortes von Vorteil.
Arbeitsort: Eibiswald Entlohnung: Das
gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 10,0
Euro pro Stunde Die tatsächliche
Entlohnung wird aufgrund der
Berufserfahrung und der Ausbildung
mit IHNEN vereinbart. Nähere
Informationen erhalten Sie von Frau
Marchel Margit AMS
Deutschlandsberg unter der
Telefonnummer 06648413739. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 11,84 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6756319
1 Zerspanungstechniker/in, mit LAP!
Aufgaben: - Selbständiges
Programmieren - Maschinenbedienung
- Qualitätsprüfung Voraussetzungen: Lehre mit LAP als
Metallfacharbeiter/in oder
Zerspanungstechniker/in - Erfahrung
im Umgang mit CNC Maschinen
(Drehen/Fräsen) - Erfahrung auf
Heidenhain sowie Sinumerik - Praxis
im erlernten Beruf Überstundenbereitschaft Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft (3 Schicht) Zuverlässigkeit - Genauigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B - Eigener PKW von
Vorteil Bei Eignung bieten wir eine
langfristige Arbeitsstelle mit der
Chance auf Übernahme in ein fixes
Dienstverhältnis! Der Mindestlohn laut
KV AKÜ beträgt für diese Position ¤
12,08 brutto pro Stunde.
Überzahlungen sind je nach Einsatz
möglich. Ihre Bewerbung richten Sie
an: Herrn Tauscher Wolfgang , 0664 /
80 676 8127 oder
karriere.graz@hofmann-personal.at
I.K. Hofmann GmbH Conrad von
Hötzendorfstraße 68 8010 Graz
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,08
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6788042
1 Toolmanager m/w, Anforderungen:
¿ fundierte technische Ausbildung
(geprüfte/r Techniker/in) ¿ sehr gute
Kenntnisse der Tschechischen Sprache
¿ sehr gute Kenntnisse der Deutschen
Sprache ¿ Erfahrung mit
Präzisionswerkzeugen
(Arbeitsvorbereitung oder CNC
Programmierung in einem Metall
zerspanenden Betrieb mit mehrjähriger
praktischer Erfahrung) ¿ EDV
Kenntnisse ¿ SAP Kenntnisse von
Vorteil ¿ betriebswirtschaftliche
Kenntnisse ¿ Mitarbeiterführung ¿
Unternehmerisches Denken und
Kundenorientierung Aufgaben: ¿
organisatorische Leitung eines
Toolmanagements ¿ Verantwortung für
den geschäftlichen Erfolg des
Toolmanagements ¿ Erstellung des
Grobbudgets für das Toolmanagement
¿ Ansprechperson für den Kunden,
aktive Kommunikation ¿ Freigabe der
Werkzeugbestellvorschläge ¿ tägliche
Kontrolle der Werkzeugkosten ¿
Freigabe und Kontrolle der
Werkzeugversuche ¿
Reaktionsverantwortung bei
Werkzeugengpässen ¿ Reporting der
festgelegten Berichte an die Zentrale
und an den Kunden ¿ Umsetzung des
Qualitätsmanagements Bei Interesse
Seite 2/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Ein Blick auf unsere
Homepage lohnt sich! Laden sie
sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.) rasch und einfach hoch
oder finden sie weitere interessante
Stellenangebote. Die zuständige
Ansprechpartnerin wird sich umgehend
mit Ihnen in Verbindung setzen.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463-70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt und nur mit
Ihrem Einverständnis an Dritte
weitergeleitet. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Toolmanager m/w beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707839
1 CNC-Fräser/in, oder CNC-DreherIn
Aufgaben: - Bearbeitungsprogramme
erstellen an der Maschine Maßkontrolle der Teile Prozessoptimierung - Einrichten bzw.
Rüsten an der Maschine - Erstellung
von Hilfsvorrichtung für die
Bearbeitung Voraussetzungen: - Lehre
mit LAP - Praxis im Lehrberuf - Plan
lesen - Überstundenbereitschaft Schichtbereitschaft - Selbständiges
erstellen von Bearbeitungsprogrammen
- Gute Werkstoffkenntnisse Technisches Verständnis Zuverlässigkeit - Genauigkeit und
Gewissenhaftigkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist eine eigener PKW
erforderlich Arbeitsort: St. Josef
Interesse geweckt? Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 1.922,17 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795092
1 Rohrschlosser/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Lannach Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in diesem
Bereich - Führerschein B und PKW zur
Stand: 07.01.2015
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Entlohnung: Zum
angegebenen Mindestentgelt werden
Zulagen extra bezahlt. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rohrschlosser/in
beträgt 1.983,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6787852
1 MAG-Schweißer/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Lannach Anforderungen: - MAGSchweißen mit gültigem Zeugnis Praxis - Führerschein B und PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Entlohnung: Zum
angegebenen Mindestentgelt werden
Zulagen extra bezahlt. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
job@jobteam.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als MAG-Schweißer/in
beträgt 1.983,20 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6787830
1 Schweißer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schweißprüfung WIG und MAG
Arbeitsort: Frauental Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Werner Felgitscher oder Frau
Edith Garber. APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG
Rathausgasse 4 8530
DEUTSCHLANDSBERG Tel.Nr:
05/70011661. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Schweißer/in beträgt
2.097,69 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6776022
1 Schweißer/in, Qualifikation/Praxis:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ o
abgeschlossene Lehre oder ausreichend
Berufserfahrung erforderlich o
Führerschein der Klasse B und privater
Pkw von Vorteil o WIGSchweißkenntnisse mit gültigem
Zeugnis o hohe Einsatzbereitschaft und
Motivation wünschenswert o
handwerkliches und technisches
Geschick wünschenswert o an
selbständiges und genaues Arbeiten
gewöhnt o Zuverlässigkeit und
Püntklichkeit setzen wir voraus o
angenehmes Auftreten und
Freundlichkeit wünschenswert
Arbeitsort: ~~~~~~~~~~~~~ o
Frauental Arbeitsbeginn:
~~~~~~~~~~~~~~~~ o ab sofort
Arbeitszeit: ~~~~~~~~~~~~ o
Vollzeitbeschäftigung o Arbeitszeit je
nach Absprache mit dem Dienstgeber
Entlohnung: ~~~~~~~~~~~ o Das
Mindestbruttoentgelt beträgt 11,84
EUR pro Stunde o je nach
Qualitikation und Praxis ist eine
Überzahlung möglich Kontakt:
~~~~~~~~~~~ Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Ing. Gerd Pock unter der
Telefonnummer: 0664/ 41 98 221 oder
per Mail: office@igp-personal.at IGP
Personalservice Ing. Gerd Pock 9421
Eitweg 207. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schweißer/in beträgt 11,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6775960
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, Dafür
wenden wir uns an BewerberInnen mit
Erfahrung und Interesse an der
Zweiradmechanik. Unbedingt
erforderlich sind ein privates Fahrzeug
zum Erreichen des Dienstortes, gute
Deutschkenntnisse und eine
eigenverantwortliche und zuverlässige
Arbeitsweise.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Arbeitsort: Greisdorf
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung und Dauerstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Günther Knopper. Knopper
Günther Lestein 74 8511 St. Stefan
Tel.Nr: 03463/81167 oder
0664/3002567. Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
12,00 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6797482
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in,
Jobbeschreibung: Durchführung von
Service- und Reparaturarbeiten an einund mehrspurigen Kraftfahrzeugen
verschiedenster Hersteller
Unterstützung in der Beratung und
Verkauf von Kund/Innen
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
zum/zur KFZ-Techniker/in oder KFZMechatroniker/in Führerschein B (FS
A von Vorteil) Erfahrung in der Arbeit
mit Autodata und ähnlichen Systemen
Erfahrung mit Bosch-Tester Equipment
von Vorteil Höfliches Auftreten
gegenüber Kund/innen und
Kolleg/innen Selbstmotivierte
Lernbereitschaft Teamgeist Gute
Deutschkenntnisse Perspektiven:
Gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte
Bezahlung Eigenständiges,
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ein
Schulungskonzept, das Sie für Ihre
Aufgaben in der Filiale sowohl fachlich
als auch persönlich rüstet (zB 2-RadSchulungen, Diagnoseschulungen,
Klimadiagnoseschulungen,
Windschutzscheibenschulungen,
allgemeines Trainingsprogramm mit
österreichweit agierendem, namhaften
Trainingsinsititut) moderne Diagnoseund Informationsausrüstung
Mitarbeiterrabatte Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf richten Sie bitte zu Handen
Herrn Spörk per Email an:
bewerbung@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
1.975,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707682
1 Kfz-Mechanikerhelfer/in, Dafür
wenden wir uns an BewerberInnen mit
Erfahrung und Interesse an der
Zweiradmechanik. Unbedingt
erforderlich sind ein privates Fahrzeug
zum Erreichen des Dienstortes, gute
Deutschkenntnisse und eine
eigenverantwortliche und zuverlässige
Arbeitsweise. Anforderung: Praxis
Arbeitsort: Greisdorf Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich bei
uns! Firma Knopper Günther 8511
Lestein 74 nach telefonischer
Stand: 07.01.2015
Terminvereinbarung unter
03463081167. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kfz-Mechanikerhelfer/in
beträgt 11,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6797485
3 motivierte
Elektroniker/innen/Nachrichtentech
niker/innen, . Aufgabengebiet: Reparaturen von elektronischen
Baugruppen - Überprüfung Dokumentation Anforderungsprofil: Abschluss als
ElektronikerIn/NachrichtentechnikerIn
- Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung unbedingt erforderlich
- Teamfähig - Hohes Pflicht- und
Verantwortungsbewusstsein - Belastbar
- Selbstständige Arbeitsweise - 3Schichtbereitschaft - Führerschein B
und eigenes Kfz muss vorhanden sein
Ihre Benefits: - Verantwortungsvolle
Position in einem namhaften
Unternehmen - Angenehmes
Arbeitsumfeld! Einsatzort:
Deutschlandsberg Wir freuen uns auf
Ihre vollständige Bewerbung !
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
an: ManpowerGroup GmbH,
Metahofgasse 30, 8020 Graz
graz.gewerbe@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stellen als motivierte
Elektroniker/innen/Nachrichtentechnik
er/innen beträgt 11,84 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6760996
1 Inbetriebnahmetechniker
Automation m/w, Anforderungen:
Fundierte elektrische u.
regelungstechnische Ausbildung,
Werkmeister, HTL Elektrotechnik,
FH/TU Elektrotechnik InbetriebnahmeErfahrung an Industrieanlagen Gute
Programmierkenntnisse (SPS Simatic
7) Gute Bus- System- Kenntnisse
Schalterlaubnis f. 400 VAC MS Office
Programme Englisch in Wort u. Schrift
Fähigkeit zur selbständigen
Problemlösung Handwerkliches
Geschick Organisationsfähigkeit Hohe
Reisebereitschaft Teamfähigkeit
Verlässlichkeit Sicheres u. korrektes
Auftreten beim Kunden Aufgaben:
Unterstützung der Projektabwicklung
Automation Montageüberwachung
Prozesstechnische Inbetriebnahme von
Abgasreinigungsanlagen
Bauüberwachung und Abnahme von
Anlagen und Schaltschränken
Trockentest, Funktionstest,
prozesstechnische Inbetriebnahme und
Übergabe der Anlage an den Kunden
Fehlersuche bei laufender Anlage Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2.400,-- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnahmetechniker Automation
m/w beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724493
1 Monteure für Elektro- und
Anlagenbau,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder
Pflichtschulabschluss, Praxis unbedingt
erforderlich Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein eigener PKW
erforderlich Arbeitsbeginn ab sofort
WAS SIE AUSZEICHNET:
Bereitschaft für Montageeinsatz auch
im Ausland - entsprechende Diäten und
Zulagen sind selbstverständlich
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
ab sofort nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Kollmann. GOSCH & ZMUGG GmbH
Steyeregg 263 8551 Wies Tel.Nr:
03467/20000. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Monteure für Elektro- und
Anlagenbau beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797503
1 Buchbinder/in oder
Buchbinderhelfer/in,
ANFORDEUNGEN: Lehre
wünschenswert, aber nicht
Seite 4/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Voraussetzung Praxis in diesem
Bereich notwendig! ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchbinder/in beträgt 1.361,61 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768687
1 Druckvorstufentechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
genaue Arbeitsweise ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Druckvorstufentechniker/in beträgt
1.942,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768713
1 Drucktechniker/in Bogenflachdruck,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
genaue Arbeitsweise Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Bewerbungsunterlagen und Foto bei
Frau Reinisch oder Herrn Krasser.
Koralpendruckerei GesmbH Unterer
Platz 4 8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2810 oder 0650/2070960 Email:
office@koralpendruckerei.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Drucktechniker/in - Bogenflachdruck
beträgt 1.430,00 EUR brutto pro Monat
Stand: 07.01.2015
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6768699
1 Fleischhauer/in,
Vollzeitbeschäftigung Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? Fachgerechte Zerlegung und
Portionierung von Fleisch - Frischeund Qualitätskontrollen - Beratung der
KundInnen Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als
FleischerIn - Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Kunden Wir
bieten Ihnen mehr als nur einen Job
durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Entlohnung: Abhängig von Erfahrung,
Qualifikation und Bundesland sind
Überzahlungen,
Überstundenpauschalen sowie Prämien
durch MERKUR möglich! Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich direkt im
Markt Deutschlandsberg bei Herrn
Koch unter 03462/2908-14. MERKUR
Warenhandels AG Frauentaler Straße
25 8530 Deutschlandsberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischhauer/in beträgt 1.913,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6714088
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpraesentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Bezugsperson fuer Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie fuehren gerne ein Team Arbeiten
mit moderner EDV-Technologie Wir
bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interne Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6800671
1 Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel, im Bereich
Drogerie Anforderungen:
Lehrabschluss oder Praxis im Verkauf
Voraussetzung:
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit einsatzfreudig
kundenorientiert und teamfähig
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Stunden in der Woche,
mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb
der Geschäftszeiten. Das tatsächliche
Gehalt wird in Abhängigkeit von
Ausbildung und Berufserfahrung mit
Ihnen vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto bei Annemarie
Krainer Service für Unternehmen A8530 Deutschlandsberg Rathausgasse 5
Telefon (03462) 2947-403, in der Zeit
von 8:00 - 13:00 Uhr. Telefax (03462)
2947-490 email:annemarie.krainer@ams.at
www.ams.at/stmk. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795123
1 Einzelhandelskaufmann/-frau Textilhandel,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis im
Textilhandel kundInnenfreundliches
Auftreten Verantwortungsbewußtsein
Verläßlichkeit Arbeitsort:
Deutschlandsberg Arbeitszeit: Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung; flexibel
während der Öffnungszeiten. Montag
bis Freitag: 9:00 - 18:30 Uhr Samstag:
09:00 - 17:00 Uhr. Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
Bewerbung: senden Sie bitte eine
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto an Annemarie Krainer
Service für Unternehmen A-8530
Deutschlandsberg Rathausgasse 5
Seite 5/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Telefon (03462) 2947-403 Telefax
(03462) 2947-490 email:annemarie.krainer@ams.at
www.ams.at/stmk. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau Textilhandel beträgt 1.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6783725
1 Kundenberater/in, mit KFZTechnik-Ausbildung für unsere Filiale
in Deutschlandsberg. Ihre Aufgabe
Aktiver Verkauf und Beratung unserer
KundInnen Unterstützung unseres
KFZ-Technikers Kassiertätigkeiten
Einteilung von Werkstättenaufträgen
laut Vorgaben über den
Werkstattkalender Warenübernahme
von Zentral- und Lieferantenware
sowie Verbuchung der Ware
Verantwortung für die Sauberkeit der
Filiale und die Bestückung der Regale
Durchführung von Warenaufbauten
nach Vorgaben
Reklamationsbearbeitung
Inventurtätigkeiten Unsere
AnforderungenAusbildung bzw.
Berufserfahrung als KFZ-Techniker/in
Affinität für Autos, Zweirad und
Mobilität technische Fachkenntnisse
im Bereich Mobilität von Vorteil
Begeisterung für den Verkauf und den
Umgang mit Menschen gepflegtes und
höfliches Auftreten hohe Motivation
und Eigenengagement Teamgeist gute
EDV-Kenntnisse abgeleisteter
Präsenz-/Zivildienst Bereitschaft zu
Samstagsdiensten einwandfreier
Leumund Quer- und
WiedereinsteigerInnen sind
willkommen! Wir bieten gutes
Arbeitsklima Für besonders engagierte
MitarbeiterInnen sieht unserer
Karriereplan eine hochwertige
Ausbildung an unserer Akademie vor.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Spörk oder Herrn Schuster.
Forstinger Österreich GmbH.
Frauentaler Str. 96 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/5133
Email: fil_064@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1.975,61
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6684905
Stand: 07.01.2015
1 Bankkundenbetreuer/in für den
Versicherungsbereich, Wenn Sie
Erfahrung und Kompetenz im
Versicherungsbereich in eine
beständige, unabhängige und
erfolgreiche Bank in Ihrer Region
einbringen möchten, dann sind Sie für
diese Aufgabe bestens geeignet. Für
unsere Kunden wollen wir höchste
Qualität. Was wir erwarten: Erfahrung
im Sachversicherungsbereich BÖVPrüfung (kann auch in unserem Haus
absolviert werden) Teamfähigkeit
verkäuferische Fähigkeiten hohe
Einsatzbereitschaft Kontaktfreudigkeit
gutes Auftreten Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten großes
Kundenpotential Status des
Versicherungsexperten in der Bank
maßgeschneiderte Aus- und
Weiterbildung Überzeugen Sie uns mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen und werden Sie
Teil unseres erfolgreichen Teams. Das
jährliche Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag beträgt für diese
Funktion mindestens 20.774,59 Euro
und kann durch erfolgsabhängige
Provisionen erweitert werden. Ihre
Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail
an claus.jindra@ergo-austria.at oder
Sie vereinbaren telefonisch einen
Termin unter 0664/80 18 62 193.
ERGO Versicherung AG Herr Claus
Jindra E-Mail: claus.jindra@ergoaustria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bankkundenbetreuer/in für
den Versicherungsbereich beträgt
20.774,59 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6800625
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, IHRE AUFGABEN Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Erfolgswille Freude an Beratung und Verkauf
UNSER ANGEBOT - ein fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende
Ausbildung in allen Karrierephasen ein flexibler Job mit direktem Kontakt
zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches
Mindesteinkommen ab EUR 20.774,59
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
Leistung kann ein höheres Einkommen
erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei Hr. Staberl,
eMail: g.staberl@staedtische.co.at oder
unter 050 35058 - 43214 WIENER
STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783727
1 Lkw-Lenker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein C Führerschein E Praxis
notwendig körperliche Fitness
Aufgabengebiet: Geflügeltransport (
Küken und Eier) in Kärnten,
Oberösterreich und Steiermark;
tägliche Heimfahrten zu 99% gegeben
Mithilfe beim Verladen KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Geflügelhof. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785745
1 Hausmeister/in, Sie sind/verfügen:
technisch versiert handwerklich begabt
und haben für jedes Problem eine
Lösung (LAP in einem handwerklichen
Beruf, z.B. Maler, Installateur, ... von
Vorteil) Führerschein B vorzugsweise
über Staplerschein, Führerschein E zu
B ausgezeichnete Deutschkenntnisse
dynamisch und belastbar zuverlässig
und verantwortungsvoll dann sind Sie
Seite 6/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
bei uns genau richtig! Wir bieten
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Arbeitszeiten angenehmes
Betriebsklima Ganzjahresstelle
günstige Mitarbeiterwohnung, bzw. zimmer vorhanden Nähere
Informationen über unser Haus finden
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richten Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Moorbad im Kloster
Schwanberg GmbH & Co KG, zH Frau
Maria-Luise Wetl, Hauptplatz 1, 8541
Schwanberg oder per Mail an
maria.wetl@heilmoorbad.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausmeister/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797166
1 Friseur/in, Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Kundenfreundlichkeit Verlässlichkeit
Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Stunden oder mehr Stunden in der
Woche. Arbeitszeiten und Tage werden
mit Betrieb vereinbart, jedoch Freitag
und Samstag notwendig. KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Frisiersalon. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6795480
1 Friseur/in, Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit guter Kundenkontakt
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
genaue Arbeitszeiten werden mit Frau
Meister vereinbart. Arbeitsort: Wies
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Sabine Meister. Friseursalon
Hairstyling Sabine Meister Unterer
Markt 1 8551 Wies Tel.Nr:
03465/4930. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.145,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6739485
Stand: 07.01.2015
1 Fußpfleger/in und Kosmetiker/in
(Tätigkeit in beiden Berufen),
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
erwarten zuverlässige BewerberInnen
mit gepflegtem Auftreten sowie mit
mindestens zwei Jahre Praxis in diesem
Bereich. Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung Arbeitsort:
Deutschlandsberg Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes: Kosmetiksalon.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fußpfleger/in beträgt 1.262,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6696899
1 Tätowierer/in und Piercer/in, auf
Selbständiger Basis
ANFORDERUNGSPROFIL: mit
Ausbildung in 4 Modulen notwendig!
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Bund. StichMich Studio
Postgasse 2 8510 STAINZ Tel.Nr:
0650/2110612. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tätowierer/in und
Piercer/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6746774
2 Wächter/innen, für
Vollzeitbeschäftigung im Großraum
Deutschlandsberg - auch mit Hund.
Dienstzeit: 6-18 Uhr und 18-6 Uhr
Voraussetzung: einwandfreier
Leumund Englischkenntnisse
abgeschlossene Berufsausbildung
flexibel zuverlässig gepflegtes
Äußeres Führerschein B Dienstgeber:
ÖWD Österr. Wachdienst security
GmbH & Co KG, 8010 Graz,
Schönaugasse 49 Bewerbung bitte
ausschließlich schriftlich an Frau
Neubauer: am besten per E-Mail:
j.neubauer@owd.at. oder per Post an
obige Dienstgeberadresse.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Wächter/innen beträgt 7,90 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6692088
1 Montageplaner/in, . Ihre Aufgaben:
Planung von Montageprozessen und anlagen für neue Programme nach Lean
Kriterien. Überführung zur Serienreife.
Einholung und Prüfung von Angeboten
für die Anschaffung der erforderlichen
Maschinen und Betriebsmittel.
Kontinuierliche Verbesserung von
Montageanlagen und -prozessen.
Mitarbeit in Arbeitskreisen zu den
Themen Design und Prozess-FMEA,
Prozessfähigkeitsuntersuchungen sowie
Konstruktionsgespäche. Erstellung von
Fertigungs- und Prüfplänen.
Bearbeitung von GPMS
Arbeitspaketen. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/ FH Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik). Mehrjährige
Berufserfahrung, idealerweise im
Fahrzeuggetriebbau ist von Vorteil.
Know-How zu Montagetechnologien
wünschenswert. Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse. Gute MS-Office
sowie SAP-Kenntnisse. Teamfähigkeit.
Analytisches Denkvermögen.
Selbstständige Arbeitsweise.
Belastbarkeit. Durchsetzungsvermögen.
Ihre Benefits: Anspruchsvolle
Herausforderung in einem
internationalen Unternehmen.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns
auf Sie! Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR
2946,77 brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Branche:
Maschinenbau Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8502 Lannach
Referenznummer: 1728780217 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Montageplaner/in
beträgt 2.946,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797688
1 Senior Entwicklungsingenieur
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH oder TU) Maschinenbau,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Mehrjährige
Erfahrung im Bereich Antriebstechnik
Serienproduktentwicklung Erfahrung
im Führen kleiner Gruppen Hohe
Problemlösungskompetenz Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
und Lernbereitschaft Hohe Maß an
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen, Kreativität
Selbstständige und analytische
Arbeitsweise Aufgaben: Entwicklung
mechatronischer Produkte Technische
Koordination eines multidisziplinären
Entwicklungsteams Planung und
Kontrolle der Produkt
Herstellungskosten Qualifizierung des
Produktionsverfahrens und der
Konstruktion gemäß vorgegebener
Qualitäts- und Kostenziele.
Unterstützung bei der Überleitung von
Produkten in die Produktion
Aufbereiten neuer Technologien und
Verfahren im Bereich Maschinenbau
Durchführen von FMEA Verifikation
der Spezifikation durch Prototypen
Abstimmungen mit Lieferanten bei der
Einführung neuer Technologien oder
Herstellungsverfahren Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 2.477,97
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
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office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Entwicklungsingenieur (m/w) beträgt
2.477,97 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724457
1 Prozessingenieur m/w, Sensors
Business Group Temperatursensoren
Aufgaben: - Entwicklung neuer
Prozesse und Produktionstechnologien
Stand: 07.01.2015
mit Schwerpunkt Mess- und
Automatisierungstechnik Weiterentwicklung bestehender
Verfahren und
Produktionstechnologien - Betreuung
von Produktanläufen und
Qualifizierung von Produkten und
Prozessen - Festlegung, Überwachung
und Optimierung von
Produktionsprozessen und Anlagen
hinsichtlich Qualität und Ausbeute Betreuung von Produktionsabschnitten
innerhalb der Fertigungskette an
unseren Auslandsstandorten
Erforderliche Ausbildung: TU oder
UNI - Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Physik, Chemie, Werkstofftechnik o.ä.
Fachliche Anforderungen: - Erfahrung
im Produktionsumfeld von
Industriebetrieben von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma
und entsprechender Qualitätstools wie
FMEA, statistische Prozesskontrolle
u.a. - Abteilungsübergreifendes
Arbeitsverständnis - Selbständigkeit,
Flexibilität und
Durchsetzungsvermögen setzen wir
voraus - Gutes Englisch in Wort und
Schrift - Dienstreisebereitschaft
Grundgehalt: ¤ 2.900 - ¤ 3.600 brutto
pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft
zur Überzahlung Arbeitsplatz
Deutschlandsberg, Österreich Anschrift
EPCOS OHG - a TDK Group
Company Human Resources Mag.
Daniela Gortan-Kainz Siemensstraße
43 8530 Deutschlandsberg
daniela.gortan-kainz@epcos.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessingenieur m/w beträgt 2.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6487950
1 Entwicklungsingenieur
Maschinenbau (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Mitarbeit bei
der Entwicklung von mechatronischen
Systemen und Komponenten o
Erstellen von Detailzeichnungen,
Stücklisten, Bauteilspezifikationen und
techn. Dokumentationen o
Abstimmung der Konstruktion
hinsichtlich Fertigbarkeit mit
Lieferanten o Festlegen von Material
und Technologie der Bauteile o
Auslegung von Bauteilen unter
Anwendung grundlegender
Berechnungsmethoden und Standards o
Durchführen von Integrations- und
Abnahmetests o Durchführen von
Fehlerursachenanalysen o Koordination
von externen Entwicklungspartnern
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene techn. Ausbildung
(mind. HTL) ¿ Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik o Gute
Konstruktionskenntnisse (3D
Modellierung und 2D
Zeichnungserstellung) - Erfahrung mit
Solid Works von Vorteil o Mind. 2
Jahre Berufserfahrung im Bereich
Produktentwicklung bzw. Konstruktion
von Baugruppen und Geräten o Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse o
Selbständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und
Kreativität Ein optimales Umfeld.
Freude an der Arbeit. Wir bieten die
Voraussetzungen für außergewöhnliche
Leistungen. Ein attraktives
Arbeitsumfeld, ein großartiges
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als auch Sinnstiftung ermöglichen.
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Team. Unsere MitarbeiterInnen
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und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
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BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur Maschinenbau
(m/w) beträgt 25.846,24 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6707554
1 Qualitätstechniker/in für den
Bereich Customer Service, . Ihre
Aufgaben: AnsprechpartnerIn für
KundInnen nach SOP (Start of
Production) bei Serienprodukten.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abwicklung von Hallen- und
Feldreklamationen. Verantwortung für
die Einleitung, Sicherstellung und
Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
im Reklamationsfall. Sicherstellung der
KundInnenzufriedenheit durch
kompetente Kommunikation.
Fristgerechte und nachhaltige
Problemlösung. Aktive Unterstützung
bei Problemlösungen in der Montage
unter Anwendung von zielführenden
Problemlösungstechniken.
Sicherstellung der Wirksamkeit unserer
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien. Durchführung interner
Audits. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/ TU/ FH Maschinenbau,
Mechatronik). Erfahrung im QualitätsManagement und mit
Problemlösungstechniken (8D) von
Vorteil. Einschlägige Erfahrung in der
Qualität sowie im Automotive Bereich.
Durchsetzungsvermögen.
Teamfähigkeit. Selbstständiges
Arbeiten. Hohe Flexibilität.
Kommunikationsstärke besonders bei
technischen Sachverhalten. Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
wünschenswert. Reisebereitschaft. Ihre
Benefits: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Sie! Entgelt: Lohn/Gehalt ab
EUR 2564,76 brutto monatlich,
Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Technische und
kaufmännische Dienstleistungen
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8502 Lannach
Referenznummer: 8413808324 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Qualitätstechniker/in
für den Bereich Customer Service
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797549
1 Messtechniker/in, . Ihr
Aufgabengebiet: > Erstellung und
Optimierung von Messprogrammen >
Planen und Erstellen von
Prüfvorrichtungen > Überprüfung von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen >
Versuchsbemusterung von Prototypen
> Messmittelüberwachung Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]: >
Abgeschlossene höhere technische
Ausbildung im Bereich Maschinenbau
(HTL) > Mehrjährige Erfahrung im
Bereich der Messtechnik > Sicherer
Umgang mit der Software MCOSMOS
(GEARPAK von Vorteil) > Sehr gute
Office-Kenntnisse > Erfahrung mit
Solid Works von Vorteil > Genauigkeit
> Zuverlässigkeit > Teamfähigkeit
Unser Angebot: > Innovation aus
Erfahrung seit 1966 > Mitarbeit in
einem dynamischen Team >
Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 32.200,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Deutschlandsberg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
würden wir Sie gerne kennenlernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl.
Foto und Zeugnissen) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
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für Frauen und Männer gleichermaßen.
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+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 32.200,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6789271
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben Konstruktive Betreuung von
Stand: 07.01.2015
Allradprodukten vom Konzept bis in
die Serie -Erstellung von 3-D
Entwürfen und daraus abgeleiteten 2-D
Serienzeichnungen Konstruktionsbegleitende
Berechnungen (Toleranzrechnungen,
Verzahnungsvorauslegung) -Erstellen
von Präsentationsunterlagen
Anforderungen -Abgeschlossene HTL
oder FH (vorzugsweise
Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau) Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet
der Antriebstechnik erwünscht -Sehr
gute CAD Kenntnisse für CATIA V5
(Pro-E, UG von Vorteil) -Gute OfficeKenntnisse -Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse -Teamfähigkeit,
Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit,
soziale Kompetenz Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Bewerbungen richten
Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6603016
1 Vertriebsprojektierer
mechatronical subsystems (m/w) ,
Anforderungen: Technische
Ausbildung (Lehre oder HTL
idealerweise
Maschinenbau/Mechanik/Mechatronik)
Betriebswirtschaftliches Interesse für
die Kalkulation und Angebotserstellung
Berufserfahrung sowie fundierte
Logistik-Kenntnisse von großem
Vorteil Gute Kenntnisse in einem
CAD-Programm (AutoCAD 3 D
bevorzugt) Gute MS-Office-Kenntnisse
(v.a. Excel) Sehr gute
Englischkenntnisse Freude an
Projektarbeit sowie Freude am
Verkauf/Kundenkontakt Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und
Seite 9/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Begeisterung für Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise und
selbstbewußtes Auftreten Internationale
Reisebereitschaft Aufgaben: Nach einer
intensiven Einschulungsphase in Graz
sind Sie als VertriebsprojektiererIn für
die termingerechte und eigenständige
Planung und Ausarbeitung von
komplexen Kundenanfragen zuständig.
Erfassung und Analyse von
kundenspezifischen
Logistikanforderungen Optimierung
der logistischen Abläufe
Konzeptionierung von Layouts der
modular aufgebauten
Kommissionieranlagen mit einem
modernen CAD ¿ System
Zusammenarbeit mit den technischen
Fachabteilungen Mitarbeit bei der
Erstellung des Angebotes
Unterstützung des Vertriebs bei
Kundenpräsentationen Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1988,14
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
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Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsprojektierer mechatronical
subsystems (m/w) beträgt 1.988,14
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724092
1 Mechanical Test Engineer,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) im
Bereich Maschinenbau, Mechatronik
oder Automatisierungstechnik
Kenntnisse in 3D-Konstruktion
(Erfahrung mit Solid Works von
Vorteil) Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion, Produkttest von Vorteil
Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Teamfähigkeit und
Stand: 07.01.2015
Lernbereitschaft Handwerkliches
Geschick Aufgaben: Erstellung von
Testplänen Erarbeitung von Konzepten
für Testaufbauten Testvorbereitungen
Adaptierung von Testabläufen und programmen Aufbau und Wartung von
Testaufbauten Protokollierung der
Tests Wartung von Messmitteln
Prototypenbau Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1846,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
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Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanical Test Engineer beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724188
1 Messtechniker/In, Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau oder
ähnliches (HTL oder Lehre )
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Messtechnik von Vorteil Mehrjährige
Erfahrung im Bereich CNC Technik
von Vorteil Genauigkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse Erfahrung
mit Solid Works von Vorteil Aufgaben:
Erstellung und Optimierung von
Messprogrammen Planen und
Erstellen von Prüfvorrichtungen
Überprüfen von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
Versuchsbemusterung von Prototypen
Messmittelüberwachung Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/In beträgt 1.846,16 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792781
1 Maschinenbautechniker/in (Ing)
oder Automatisierungstechniker/in
(Ing), Ihre Aufgaben: - Lage- und
Aufstellungsplanung von
verfahrenstechnischen Anlagen 2D/3D- Konstruktion von Apparaten Projektmanagement Ihr Profil: - HTL
Maschinenbau/Automatisierungstechni
k/Mechatronik - CAD- Kenntnisse Eigeninitiative, Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (Ing) beträgt
27.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797471
1 FertigungstechnikerIn, . Arbeitsort:
Raum Wies Hauptaufgaben: Durchführung der Prozessplanung laut
QMV - Erstellung und Änderung von
Arbeits- und Prüfplänen - Vorbereitung
und Durchführung von Kalkulationen Planung und Beschaffung von
Betriebsmitteln - Optimierung der
Arbeitsabläufe und Durchführung von
Rationalisierungen - Erstellen von
Nacharbeitsaufträgen und Berechnung
von Qualitätskosten - Planung und
Durchführung von FMEA - Planung
des Materialfluss - Durchführung von
Machbarkeitsabklärungen in
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erstellung von
Produktionslenkungsplänen Festlegung serienbegleitender
Prüfungen - Hauptverantwortung und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Koordination für den Musterbau Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl
Qualifikation: - Abgeschlossene
Ausbildung Metall- bzw.
Elektrobranche oder entsprechende
Schulausbildung (HTL - REFA
Grundschein - EDV Kenntnisse in
Bezug auf Datenverwaltung - Techn.
Grundwissen - Kenntnisse über FMEA
- Kenntnisse über statistische
Methoden - Normenkenntnisse in
Bezug auf Regelwerk und Forderungen
- Englischkenntnisse - Führerschein
Wir können Ihnen bieten: - Einstieg in
ein renommiertes Grazer Unternehmen.
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit
Option auf direkte Übernahme.
Aufgrund der am 1.3.2011 in Kraft
getretenen gesetzlichen Verpflichtung
möchten wir Sie hiermit über das
kollektivvertragliche Mindestentgelt,
welches für diese Position für Damen
und Herren monatlich EUR 3.000,-brutto (14 x p.a.) beträgt, informieren.
Wir weisen zudem auf die Bereitschaft
unseres Kunden zur Überzahlung je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung hin Etwaige
gesetzliche Zulagen und Überstunden
kommen zusätzlich zur Auszahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf an
info@jobmade.at Frau Verena Müller
oder auch alternativ am Postweg an
Jobmade Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz bzw. per Fax 0316
232 080 90. Um Informationen zu all
unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FertigungstechnikerIn beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6762896
1 Fertigungstechniker/in, Ihre
Aufgaben: - Durchführung der
Prozessplanung laut QMV - Erstellung
und Änderung von Arbeits- und
Prüfplänen - Erstellung und
Durchführung von Kalkulationen Planung und Beschaffung von
Betriebsmitteln - Optimierung von
Arbeitsabläufen, Rationalisierungen Erstellung von Nacharbeitsaufträgen
und Berechnung von Qualitätskosten Stand: 07.01.2015
Planung und Durchführung von FMEA
- Planung des Materialflusses Durchführung von
Machbarkeitserklärungen - Erstellung
von Produktionslenkungsplänen Festlegung serienbegleitender
Prüfungen Ihr Profil: - Abgeschlossene
Ausbildung Metall- oder
Elektrobereich oder HTL - EDVKenntnisse / Datenverwaltung Technisches Grundwissen - Kenntnisse
über FMEA - Kenntnisse über
statistische Methoden Normkenntnisse in Bezug auf
Regelwerk und Forderungen Englischkenntnisse - Führerschein und
eigener PKW Wir bieten: - Vielfältiges
Aufgabengebiet in einem
zukunftsorientierten und innovativen
Unternehmen - Top Karrierechancen in
einer zukunftsträchtigen Branche Vollzeitstelle mit
Übernahmemöglichkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.253,10 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
Bewerbung und Kontakt: Ihre
ausschließlich schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte z. H. Fr. Anika Bäck
an: voitsberg@powerserv.at
Dienstgeber: Powerserv Austria GmbH
Hauptstraße 12 8582 Rosental. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungstechniker/in beträgt 2.253,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6668163
1 Projektleiter/in Software &
Elektronik Hardware Entwickler/in,
. Ihre Aufgaben: Selbstständige und
eigenverantwortliche Koordination von
Entwicklungsprojekten zur
Produktentstehung von elektronisch
geregelten Antriebsstrangsystemen.
Verantwortung für definierte
Projektziele unter Berücksichtigung
funktionaler, terminlicher,
wirtschaftlicher und
fertigungstechnischer Anforderungen.
Ziel- und terminorientiertes Handeln,
auch in schwierigen Situationen.
Vertreten der Projektergebnisse in
internen Leitungskreisen sowie extern
vor Kunden. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung an einer
HTL oder FH/TU (Elektrotechnik,
Telematik, Mechatronik). Mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil.
Wirtschaftlicher Hintergrund,
idealerweise im Bereich Automotive.
Erfahrung in der Projektleitung/
Projektmanagement wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse. Analytischer und
strukturierter Arbeitsstil. Hohe soziale
Kompetenz. Kommunikations- und
Organisationsgeschick.
Durchsetzungskraft. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung ! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 3954,94 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Technische und
kaufmännische Dienstleistungen
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8502 Lannach
Referenznummer: 2083974840 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektleiter/in
Software & Elektronik Hardware
Entwickler/in beträgt 3.954,94 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769933
1 IntegrationstechnikerIn für
Steuergeräte, . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Mechatronische
Vorinbetriebnahme von Steuergeräten
zur weiteren Verwendung am Prüfstand
- Erstellung von Gateways vom
Fahrzeugbus (FlexRay) zum Prüfstand
(CAN) sowie Restbussimulationen Erstellung von prüfstandrelevanten
Testabläufen (CAPL-Scripts und/oder
HiL-Testumgebung) - Absicherung der
Basisfunktionalität des Steuergerätes in
automatisierter Form - Dokumentation
der Ergebnisse und Erstellung von
Anleitungen zur Inbetriebnahme Unterstützung bei der Inbetriebnahme
von Steuergeräten am Prüfstand
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung an einer HTL oder TU/FH
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
(Elektrotechnik, Mechatronik,
Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik) Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse von Automotive
Bussyystemen (CAN/FlexRay) Erfahrung im Umgang mit automotiven
Entwicklungstools
(CANape/CANalyser/CANoe) Programmierkenntnisse sind von
Vorteil (CAPL/Python) - Analytisches
Denken, rasche Auffassungsgabe,
Kommunikationsgeschick,
selbstständige Arbeitsweise,
Teamplayer - Gute Deutsch- und sehr
gute Englischkenntnisse Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(office@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
IntegrationstechnikerIn für
Steuergeräte beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776251
1 Process Engineer (m/f),
Reqirements: ¿ Finished technical
education (engineering, automation
engineering, electronic engineering,
mechatronics) ¿ Knowledge about
production and assembly processes
according to the degree of automation
and production batch ¿ Knowledge of
end-of-line test procedures considering
security aspects ¿ Proper handling of
inspection devices ¿ Experience with
quality tools like APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D ¿ Experience
and knowledge with norms and
guidelines like ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA ¿ Ability to apply statistic
methods ¿ Application knowledge of
MS Word, Excel and Powerpoint ¿
Good German and English skills
(verbal and written) ¿ Ability and
willingness to work in teams ¿ Ability
to deal with conflicts ¿ Good
Stand: 07.01.2015
communication skills ¿ Analytical
skills ¿ Readiness to take over
responsibility ¿ Ability to work
structured and independently
Responsibilities: Process development:
¿ Support of development tasks to be
able to include relevant influencing
factors in the development process of
new products as soon as possible ¿
Elaboration of production and
assembling procedures ¿ Determination
of process-FMEAs and implementation
of corrective actions ¿ Planning of
production processes (documentation
following determined quality
guidelines) including procurement resp.
adaption of resources, machines and
facilities Process improvement and
maintenance: ¿ Analytical approach for
the determination on potentials within
production including the reduction of
loss of production in time and parts
(procedure according to PDCA
guidelines) ¿ Constant definition of
customer satisfaction improvements in
cooperation with the quality
department ¿ Adaption of
documentations according to the
current state of the project (change
management) The legal minimum gross
salary as per KV for this job is EUR
1.966,16 per month (based on full-time
employment). The actual salary will be
agreed depending on qualifications and
experience. If you are interested we are
looking forward to receiving your
online application! All documents
(cover letter, CV, certificates, etc ...)
can be easily and quickly uploaded on
our homepage http://www.hieblerpartner.at/jobboerse.php Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463- 70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Your
application will be treated
confidentially and will not be
forwarded to third parties without your
permission.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Process Engineer (m/f)
beträgt 1.966,16 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6667912
1 Prozesstechniker m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (Maschinenbau,
Automatisierungstechnik, Mechatronik,
Elektrotechnik) Kenntnisse über
Fertigungs- und Montageverfahren je
nach Automatisierungsgrad und
Losgröße Kenntnisse in End-of Line
Prüfmethodiken unter
Berücksichtigung von
Sicherheitsaspekten Gezielter Umgang
mit Prüfmitteln Erfahrung im Umgang
mit Qualtitätstools: APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D Umgang und
Kenntnisse mit Normen u.
Regelwerken wie ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA Bände Fähigkeit zur
Anwendung von statistischen
Methoden Anwenderkenntnisse in
Word, Excel und Powerpoint Gute
Englischkenntnisse (mündlich und
schriftlich) Fähigkeit und Bereitschaft
im Team zu arbeiten Konfliktfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zum strukturierten,
selbstständigen Arbeiten Aufgaben:
Prozessentwicklung: Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- FMEA¿s und
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen (Dokumentation
nach festgelegten Qualitätsvorgaben)
mit Beschaffung bzw. Auslegung von
Betriebsmitteln, Maschinen und
Anlagen. Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Analytisches
Vorgehen für Erarbeitung von
Ausbringungspotenzialen verbunden
mit Reduzierungen von Ausfallszeiten
und Ausfallsteilen (Vorgehen nach
Vorgabe PDCA) In Zusammenarbeit
mit der Qualitätsabteilung werden
ständig Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit erarbeitet.
Fertigungsdokumentationen sind nach
aktuellen Projektstand anzupassen
(Änderungsmanagement) Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
1.966,16 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
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Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker m/w beträgt 1.966,16
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672316
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben:
Entwurf und Entwicklung der
mechanischen- und
Kühlungskomponenten in
Batteriesystemen bis zur Serienreife
Integration der Komponenten im
Package Koordination der internen
Schnittstellen zu Elektrik/ElektronikKomponenten sowie der Schnittstellen
zum Fahrzeug Funktionelle Auslegung
unter Beachtung von Kosten, Gewicht,
Termin und Qualität Anforderungen:
Abgeschlossene technisch Ausbildung
(HTL; FH; TU) CATIA V5 Erfahrung
in der konstruktiven und funktionellen
Auslegung von Bauteilen Erfahrungen
auf dem Gebiet der FE-Berechnung
von Vorteil Projekterfahrung in der
Bauteilentwicklung von Vorteil
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit Englisch in Wort und
Schrift Das KV-Mindestgrundgehalt
liegt bei brutto ¤ 2.290,44 pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
KV Überzahlung vorhanden! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: Ing.
Martin Painsi Prokurist / Projektleitung
i-Tec Styria GmbH ------------------------------------ Technologiepark 1 A-8510
Stainz Tel: +43 (0) 3463 700 10 - 146
Mobil : +43 (0) 664 96 66 757 Fax:
+43 (0) 3463 700 10 - 464 E-Mail:
martin.painsi@i-tecstyria.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6705678
Stand: 07.01.2015
1 Electronic Engineer (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o
Schaltungsentwicklung o Spezifikation
und Verifikation von elektronischen
Baugruppen o Messtechnische Analyse
und Qualifikation von elektronischen
Designs o Optimierung von
bestehenden Baugruppen o
Projektaufgaben als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene Ausbildung
(Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik, Physik oder vergleichbar)
o Idealerweise erste einschlägige
Berufserfahrung vorhanden o Gute
Kenntnisse in analoger und digitaler
Schaltungstechnik o Gute
Englischkenntnisse o Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten innerhalb eines
Projektteams o Ordentliche und
strukturierte Arbeitsweise o Freude am
Arbeiten in einem motivierten,
kollegialen Team Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Electronic Engineer (m/w) beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707536
1 Entwicklungsingenieur m/w
Corporate Material Research and
Development / Innovative Themes
TU, MUL oder Uni Elektrote, Ihre
Aufgaben Leitung, Planung und
Durchführung von Innovations- und
Entwicklungsprojekten Ideenfindung
und Ausarbeitung von Konzepten zur
Realisierung neuer Produkte und
Verfahren Wissenschaftliche Analyse
und Bewertung von Produkt- und
Verfahrenslösungen Planung,
Durchführung, Auswertung und
Dokumentation von Experimenten und
Simulationen Design, Aufbau und
Bewertung von Prototypen bzw. von
neuen Verfahren Beratung und
Unterstützung von internen
Abteilungen in Fachfragen Kooperation
mit externen Partnern Erstellung von
technischen Dokumentationen Ihr
Profil Erfahrungen im Bereich des
wissenschaftlichen Arbeitens Freude an
der Arbeit in interdisziplinären und
internationalen Teams Kenntnisse im
Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch
Kreativität, Selbstständigkeit,
Zuverlässigkeit und
Durchsetzungsvermögen aus Gute
Kommunikationsfähigkeit Gutes
Englisch in Wort und Schrift
Arbeitsplatz Deutschlandsberg,
Österreich Anschrift: EPCOS OHG - a
TDK Group Company Human
Resources Mag. Daniela Gortan-Kainz
Siemensstraße 43 8530
Deutschlandsberg daniela.gortankainz@epcos.com www.epcos.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur m/w Corporate
Material Research and Development /
Innovative Themes TU, MUL oder Uni
Elektrote beträgt 2.900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729330
1 Teamleiter/in Elektronik, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Weststeiermark Ihre Aufgaben
Teamführung, - entwicklung und motivation Verantwortung für die
Entwicklungstätigkeiten im Team
(Qualität, Kosten, Entwicklungszeit,
Innovationsgrad) Organisation und
Verteilung der Teamaufgaben
Strategische Ausrichtung des Teams
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Steiermark
Kostenstellenverantwortung Reporting
Ihr Profil Abgeschlossene
akademische Ausbildung (Master,
Doktorrat) Hohe ausgeprägte
persönliche und soziale Kompetenz
und großes Leadership-Potenzial
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich
der Elektronikentwicklung Exzellentes
Zeitmanagement und die Fähigkeit,
vorausschauend zu planen
Entscheidungskompetenz Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an eigenverantwortlichem
und selbstständigem Arbeiten Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 32.422,32 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in Elektronik beträgt
32.422,32 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763235
1 Laborleiter, Anforderungen:
Qualifizierte Ausbildung (HTL, FH,
Universität) im Bereich Elektrotechnik,
Nachrichtentechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Erfahrung im
Bereich von Prüflaboratorien,
Prüfwesen, Testing Erfahrung mit
Qualitätswesen im Automotive Bereich
(ISO 9001, TS 16949) von Vorteil
Umgang mit Techn. Messgeräten
(Bauteilprüfstände, Osziloskope, div.
Sensorik ), Zug Druck Prüfanlagen, 3D
Messmaschinen, Mikroskope, Sehr
gute Elektrotechnische
Grundkenntnisse, Umgang mit
Elektrischen Messgeräten Sehr gute
Kenntnisse in der Messtechnik Gute
Kenntnisse von Labor Programmier
Systemen wie LabView, Diadem
Kenntnisse von SPS
Programmierungen von Vorteil Gute
EDV Kenntnisse (MS Office) Gute
Englischkenntnisse Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Analytisches Denken,
selbstständige und strukturierte
Stand: 07.01.2015
Arbeitsweise, Genauigkeit,
Sorgfältigkeit, Lernwilligkeit, gute
Umgangsformen Aufgaben:
Konzeption, Vorbereitung, Aufbau und
Montage von Prüfständen im Bereich
der elektronischen Bauteilprüfung im
Automobilbereich Definition und
Installation von Sensorik für
Testkomponenten Durchführung von
Systemtests und Bauteilprüfungen
Anwendung diverser Messverfahren
und -geräte (Hubkraft-, Induktivitäts-,
Körperschall-, Schallpegelmessungen,
Klimatest- und
Temperaturtestuntersuchungen,
Erwärmungsmessungen, etc.)
Dokumentation, Berichterstattung und
Diskussion der Prüfergebnisse mit dem
Auftraggeber Betreuung, Wartung und
Instandhaltung von Prüfeinrichtungen
Durchführung der
Befundung/Schadensanalyse am
geprüften Bauteil Mitarbeit sowie
Teilnahme an erprobungsrelevanten
team-Meetings mit dem Projhektteam
Planung der Produkterprobung in der
Entwicklungsphase Weiterentwicklung
von Prüfmethoden Führung eines
Laborteams Das tatsächliche Gehalt
wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.¿) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Laborleiter beträgt 2.253,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6792835
1 Elektroniker/in (Ing), In dieser
Position sind Sie für Spezifikation und
Ausführung von 8 und 16 bit
Mikroprozessor basiertem digitalem
Design, unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen,
verantwortlich. Des Weiteren führen
sie technische Reviews durch und
beobachten aktuelle Entwicklungen im
Bereich elektronischer und elektrischer
Design-Werkzeuge. Ihre Aufgaben ¿
Sie sind für Spezifikation und
Ausführung von
microprozessorbasiertem digitalem
Design unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen
verantwortlich ¿ Sie führen DesignVerifikationen unter Verwendung von
CAE Werkzeugen durch
(Simulation/Modellierung) ¿ Sie
überprüfen regelmäßig Test-Tools und
schlagen Verbesserungen vor ¿ Sie
arbeiten aktiv an
Produktverbesserungen mit ¿
Regelmäßige Weiterbildung und
Training ergänzen Ihre täglichen
Tätigkeiten Ihre Qualifikation ¿
Erfahrung mit 8 und 16 bit
Microprozessor basiertem Design ¿
Wissen über PC Architektur ¿ Wissen
und Erfahrung mit verschiedenen
seriellen und parallelen Schnittstellen ¿
Arbeitserfahrung mit CAE-Tools für
digitales Board Design ¿ Sehr gute
mündliche und schriftliche
Englischkenntnisse ¿ Selbständiges
Arbeiten, aber auch Spaß an
Teamarbeit Wir bieten ¿ ein
dynamisches, internationales Umfeld in
einer sich schnell entwickelnden,
abwechslungsreichen Branche. ¿ ein
sehr gutes, freundschaftliches
Arbeitsklima und zusätzliche Benefits.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung? Dann schicken Sie
Ihre Bewerbung an: job@spieloint.com Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.400 brutto/Monat dotiert
(Vollzeit). Eine Überzahlung ist
abhängig von Ihrem
Qualifikationsprofil möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroniker/in (Ing) beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6667357
1 Junior Prozesstechniker (m/w) ,
Anforderungen: technische Ausbildung
(Lehre, HTL, etc) erste Erfahrung mit
Fertigungs- und Montageverfahren
erwünscht Kenntnisse im Umgang mit
Mess- und Prüfmitteln von Vorteil
Kenntnisse im Qualitätswesen (ISO
9001; ISO/TS 16949) von Vorteil
Anwenderkenntnisse in Word, Excel
und Powerpoint Gute
Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Teamgeist Interesse
Seite 14/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an Weiterbildung und Karriereplanung
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at Aufgaben: Als
Junior Proesstechniker/in arbeiten Sie
sich step-by-step in die Thematiken
eines Prozesstechnikers ein. Wir
begleiten Sie durch interne Schulungen
und Coachings und bereiten Sie
optimal auf diese herausfordernden
Tätigkeiten vor. Prozessentwicklung:
Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- Analysen und
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen mit Beschaffung
bzw. Auslegung von Betriebsmitteln,
Maschinen und Anlagen.
Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Erarbeitung von
Potenzialen verbunden mit
Reduzierungen von Ausfallszeiten und
Ausfallsteilen. Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit in
Zusammenarbeit mit der
Qualitätsabteilung erarbeiten.
Fertigungsdokumentationen nach
aktuellem Projektstand anpassen
(Änderungsmanagement) Wir bieten:
Begeisterung statt Dienst nach
Vorschrift. Ein echtes Team statt
einfach nur Kollegen. Eine Berufung
statt einfach nur einen Beruf.
Weiterentwicklung statt Stillstand. Es
erwartet Sie ein individuell auf Sie
abgestimmtes Einschulungs- und
Weiterbildungspaket um Ihnen eine
Karriere in einem weltoffenen Konzern
zu ermöglichen. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.966,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Stand: 07.01.2015
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen
werden.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Junior Prozesstechniker
(m/w) beträgt 1.966,16 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712339
1 EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland,
Aufgabenbereich: Verkabelung,
Anschlussarbeiten sowie
Inbetriebnahme von mess-, steuer- und
regelungstechnischen Anlagen für die
chemische Industrie Bauaufsicht
Verteilerbau Betreiberschulungen
Anlagenüberprüfungen After Sales
Service Bildung und Kenntnisse:
Abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung (Lehre / HTL
Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung
in der Montage und Inbetriebnahme
vom EMSR- Anlagen für die
chemische Industrie Erfahrung im
Kundendienst Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Ausgeprägter
Teamgeist Sicheres Auftreten,
Selbstständigkeit Hohe
Reisebereitschaft/ Montagetätigkeit im
gesamten EU - Raum Organisationsund Kommunikationsfähigkeit Wir
bieten: Eine vielseitige und fordernde
Tätigkeit Ausgezeichnetes
Arbeitsklima in einem freundlichen,
hoch motiviertem Team Weiterbildung
und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 1.684,00 brutto/Monat mit
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung
Bewerbung an: Wenn Sie eine hoch
interessante und vor allem
abwechslungsreiche Herausforderung
suchen, dann senden Sie Ihre
vollständige schriftliche Bewerbung
per mail mit Foto, Lebenslauf,
relevanten Zeugnissen so schnell als
möglich unter Angabe Ihres frühest
möglichen Eintrittsdatum an: DI Dr.
techn. Maria Huber,
maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797513
1 Signaltechniker/in,
Aufgabenbereich: ·
Sicherungstechnische
Montagetätigkeiten an Weichen,
Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen,
punktförmiger Zugbeeinflussung,
Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
sowie der Umgang mit
eisenbahntechnischem
Spezialwerkzeug · Wartung,
Instandhaltung und Entstörung von
eisenbahntechnischen
Sicherungsanlagen · Betreuung von
elektrotechnischen Anlagen · Mitarbeit
im Baudienst Anforderungen:
Lehrabschluss Elektrotechniker/in,
Nachrichtentechniker/in,
Signaltechniker/in oder vergleichbare
Ausbildung, Kenntnisse in der IT ¿
Technik, gute EDV-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
sicherungstechnischer Montagen bzw.
Servicetätigkeiten an
Eisenbahnsicherungsanlagen (ESA)
bzw
.Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
(EKSA) von Vorteil. Verständnis für
elektrotechnische Schaltanlagen, Planund Serviceunterlagen Persönlichkeit:
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft Führerschein
erforderlich Entgelt: Entlohnung nach
dem Kollektivvertrag für
Arbeiter/innen Baugewerbe. KV
Mindestgehalt ¤ 2.200,00 brutto
monatlich Abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung besteht
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an: DPB GmbH 8523
Frauental, Gamserstraße 2 Frau Teissel
- 03462-6699-15 oder per Mail:
petra.theissl@dpb.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Signaltechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797555
1 Messtechniker/in, Zur Verstärkung
des erfolgreichen Teams wird ab sofort
einer dynamischen und engagierten
Persönlichkeiten ein interessanter und
Seite 15/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verantwortungsvoller Aufgabenbereich
im 3 Schichtbetrieb geboten.
Aufgabengebiet Mess- und
Labortätigkeiten mit Automotive
Bemusterungen und Freigaben
Prüfmittelüberwachung und
Kalibrierung Cpk/Ppk Studien sowie
MSA`s Begleitung der Serienreife bei
Neuanläufen Einleitung und
Verfolgung von qualitätsrelevanten
Maßnahmen Durchführung von
internen (Produkt-) Audits und
Requalifizierungen Ausstellen von
Werksprüfzeugnissen Durchführung
von internen Qualitätsschulungen in
der Produktion Aktiver Input bei
(Qualitäts-) Optimierungen
Anforderungen Abgeschlossene
Berufsausbildung in der Metall-,
Elektrobranche oder in einem
vergleichbaren Beruf Erfahrung in
Automotive Unternehmen und mit
Bemusterungen Erfahrung im Umgang
mit Zeichnungen, Mess- und
Prüfnormen Idealerweise
Messmaschinenprogrammierausbildun
g (Calypso-Software Erfahrung von
Vorteil) Perfekte Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Analytisches
Denkvermögen,
Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß
an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbstständiges Arbeiten Geboten wird
ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.500,. Abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung. Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
an Iventa Graz unter
www.bewerben.iventa.at, mit Angabe
der Ref.-Nr. 53903/IV und evtl.
Sperrvermerke. Bianca Fruhwirth,
MSc, Tel.: +43 (316) 90 80 10 53. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6737031
1 Messtechniker/in, Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Erstellung
und Optimierung von
Messprogrammen o Planen und
Erstellen von Prüfvorrichtungen o
Überprüfung von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen o
Versuchsbemusterung von Prototypen
o Messmittelüberwachung Dein
Stand: 07.01.2015
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Maschinenbau oder ähnliches (HTL
oder Lehre mit Weiterqualifizierung) o
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Messtechnik o Sicherer Umgang mit
der -Software MCOSMOS
(GEARPAK von Vorteil) o
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit o Sehr gute OfficeKenntnisse o Erfahrung mit Solid
Works von Vorteil Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
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Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 25.846,24
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746743
1 Global Lead Buyer Forgings &
Powder Metal (m./w.), .
Hauptaufgaben: - Globale,
kommerzielle Verantwortung über den
Bereich Forgings & Powder Metal Strategische Auswahl von Lieferanten Einkauf von Automotive Komponenten
- Bewertung des Beschaffungsmarktes
unter technischen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten sowie Benchmarking Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
Mehrjahresvereinbarungen
Anforderungen: - TU (Maschinenbau,
Produktionstechnik), einschlägige FH
oder Wirtschaftsstudium mit
technischer Vorbildung - Langjährige
Erfahrung in der Automobilindustrie,
idealerweise mit Schwerpunkt Powder
Metal - Führungserfahrung
wünschenswert - Verhandlungssicheres
Deutsch und Englisch - Juristische
Grundkenntnisse von Vorteil Verhandlungsstärke,
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,
hohes Engagement Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/ 1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Global
Lead Buyer Forgings & Powder Metal
(m./w.) beträgt 4.037,99 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797055
1 Instandhaltungstechniker/in oder
Elektrotechniker/in, Persönliches
Anforderungsprofil: Wir erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Selbständiges Arbeiten Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse am PC (Word, Excel,
Outlook) Lernbereitschaft Gute
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit & Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit Verlässliche und
genaue Arbeitsweise Hauptaufgaben:
Wartung Inspektion Instandhaltung
der Maschinen und Anlagen
Verbesserung Schwachstellenanalyse
Kollektivvertrag geregelte
Mindestgehalt / 38,5 Std Woche /
Vollzeit 1.973,63 EUR /monatl.
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Eva Hofer Administration Telefon: +43
3463 3029-11 Telefax: +43 3463 4401
Email: office@hiebler-gmbh.at
Internet: www.hiebler-gmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhaltungstechniker/in oder
Seite 16/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Elektrotechniker/in beträgt 1.973,63
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797181
1 Netzwerktechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis abgeschlossene
Ausbildung sowie Praxis erforderlich
Arbeitsort/Erreichbarkeit - eigenes
Fahrzeug von Vorteil Arbeitsbeginn
zum ehestmöglichen Eintritt WAS SIE
AUSZEICHNET: Cisco, Coretechnik,
Zertifizierung CCNA,B,P (I) WIR
BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeit-Dauerstelle Arbeitszeit: nach
Absprache KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen an: Herrn Groß; ab
sofort per Mail unter t.ertl@egwtelekom.at Ertl & Groß OG
Technologiepark 2 8510 STAINZ
Tel.Nr: 03463/62182 oder
0699/11092484 oder 0699-13503551.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Netzwerktechniker/in beträgt 2.170,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6702003
1 IT System Engineer m/W,
Hauptaufgaben Sicherstellung einer
optimalen Infrastruktur Architektur
Betrieb der lokalen Server /
Rechenzentren hinsichtlich Stabilität,
Kosten und technologischer
Weiterentwicklung Koordination mit
IT Dienstleistern für diverse
outgesourcte Systeme als auch mit
Lieferanten Behebung von Störfällen
und Optimierung der IT Infrastruktur in
enger Zusammenarbeit mit der
globalen IT Implementierung,
Dokumentation und Betrieb von
bestehenden und neuen
standortspezifischen Systemen und
Lösungen Betrieb des Netzwerkers mit
unseren Outsourcingpartner Laufende
Überwachung der Einhaltung von
Richtlinien bei Systemänderungen
Anforderungen Abgeschlossene HTL
mit dem Schwerpunkt Informatik FH
mit dem Schwerpunkt
Informationswissenschaften von
Vorteil Einschlägige Berufserfahrung
in IT Infrastruktur Gute
Netzwerkkenntnisse, Windows Server
Kenntnisse, Linux von Vorteil
Allgemeines Infrastrukturwissen Gute
Stand: 07.01.2015
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
Kommunikationsgeschick,
Teamfähigkeit, hohe Motivation und
Dynamik sowie Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als IT
System Engineer m/W beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729299
1 Senior System Administrator
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung (HTL,
o.Ä.) Fundierte Kenntnisse im Bereich
Unixbetriebsysteme (AIX) und Linux
Betriebsysteme (SUSE) Praktische
Know-how im Bereich
Serveranwendungen PerformanceTuning-Analysen und Troubleshooting
auf Serversystemen Kenntnisse im
Bereich Datenbanken (Oracle) Solide
Netzwerkkenntnissen
Serverhardwarekenntnisse (IBM)
Pflege und aktive Weiterentwicklung
unserer IT- Infrastrukturen und
Lösungen Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Prozessorientiertes, strukturiertes
Denken Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
Aufgaben: In der Position als System
Administrator/in sind Sie
Hauptverantwortliche/r für die gesamte
IT-Landschaft unserer weltweiten
Kundensysteme. Sie sind in ein Team
eingebunden, das von verschiedenen
internationalen Standorten aus arbeitet.
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.564,76 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
System Administrator (m/w) beträgt
2.564,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712473
1 IT-Allrounder (m/w),
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B.: HTLMatura) Berufserfahrung im ITSupport Kenntnisse in Active
Directory, SAP, Lotus Notes und
Storage Systemen wünschenswert
Kenntnisse in Englisch in Wort und
Schrift Selbstständiger und
strukturierter Arbeitsstil Hohe
Belastbarkeit in Stresssituationen
Aufgaben: Betreuung und
Verbesserung unserer bestehenden ITInfrastruktur IT-Unterstützung unserer
Mitarbeiter am gesamten Standort
Installation und Wartung unserer
Server und unseres Storage Systems
(emc²) Planung und Einführung neuer
Hard- und Software Administration
von User-Accounts und
Berechtigungen (insbesondere in SAP)
Weiterentwicklung von vorhandenen
Sicherheitskonzepten Betreuung
unserer SAP-Server und Servicierung
unseres VPN-Netzes Erstellung von
Netzwerk- und Systemanalysen
Installation, Wartung und das Service
unserer Clients Dokumentation,
Überwachung und Optimierung unserer
Produktivsysteme und Applikationen
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.000,- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Seite 17/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITAllrounder (m/w) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724026
1 IT-Systems Engineer (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Weststeiermark Ihre Aufgaben
Entwicklung von Software-Lösungen
Im Microsoft Umfeld oder als StandAlone Applikation Eigenständige
Umsetzung von IT-Projekten/ITAnforderungen Wartung von
bestehenden Systemen Unterstützung
des Firstlevel Supports bei generellen
Problemen Ihr Profil Abgeschlossene,
höhere Ausbildung mit dem
Schwerpunkt Informationstechnologie/
Informatik Gute Datenbankkenntnisse,
insbesondere MS SQL Server Gute
Programmierkenntnisse in C# oder
Java Kenntnisse im Bereich
Sharepoint, MS AX und Linux von
Vorteil Gute allgemeine IT-Kenntnisse
Hohes Maß an eigenverantwortlicher
und selbstständiger Arbeitsweise
innerhalb eines Projektteams Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 25.846,24 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITSystems Engineer (m/w) beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763227
Stand: 07.01.2015
1 Support Quality Systems m/w, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Erstellung, Wartung und Support von
Qualitäts-IT Systemen u.a. - 2nd Level
Support - Lokale und globale
Koordination von Weiterentwicklungen
- System Administration und Wartung
der Dokumentation - Erstellung und
Pflege von Auswertungen Unterstützung beim Ausrollen auf
andere Standorte - Schulen der SystemModule Anforderungen: - Technische
Ausbildung (Informationstechnologie,
Qualitätsmanagement) - Allgemeines
Verständnis von Qualitätsmethoden Automobiltechnisches
Grundverständnis - IT Grundkenntnisse
(Datenbanken, Office, etc.) Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit - Gute
Englischkenntnisse Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Support Quality Systems m/w beträgt
2.290,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778449
1 Project Engineer - Process, Ihre
Aufgaben: - Angebotsbearbeitung Basic und Detail Engineering Auslegung und Spezifikation von
Apparaten und Ausrüstungen Durchführung von Prozesssimulationen
(z.B. Aspen Plus) - Inbetriebnahme Ihr
Profil: - Hochschulabschluss (TU/FH)
der Fachrichtung
Verfahrenstechnik/Techn. Chemie Fundierte Englischkenntnisse in Wort
und Schrift - Versierter Umgang mit
Simulationsprogrammen Reisebereitschaft - Eigeninitiative,
Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Engineer - Process beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6797467
1 EntwicklungstechnikerIn im
Bereich Antriebstrang-Versuch, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Analyse von Belastungen anhand
vorhandener Messdaten aus dem
Fahrzeug - Aufbereitung und
Weitergabe der Analysedaten an
Konstruktion/Berechnung zur
Dimensionierung von Bauteilen im
Getriebe - Festlegung eines
Erprobungsplanes und Definition der
einzelnen Prüfprogramme auf Basis der
festgelegten Belastungen (z.B.
Lebensdauererprobungen,
Missbrauchserprobungen,
Funktionserprobungen) - Koordination
der Erprobungen am Prüfstand und
Unterstützung der Prüfstandbediener Analyse der erprobten Getriebebauteile
und Erstellung einer
Versuchsdokumentation - Freigabe auf
Basis der Erprobungsergebnisse Vertretung der Fachabteilung im
Projektteam und direkte Abstimmung
mit dem Kunden - Optimierung der
Prüfmethoden hinsichtlich Effizienz
Anforderungen: - HTL, FH oder TU Fachrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik (HTL nur mit
Berufserfahrung) - Grundkenntnisse
Statistik von Vorteil - Gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Analytisches Denken,
Organisationstalent,
Durchsetzungsvermögen,
Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(office@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Seite 18/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungstechnikerIn im Bereich
Antriebstrang-Versuch beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6745955
1 Versuchstechniker
Steuergeräteintegration m/w,
Jobbeschreibung Die Position
beschäftigt sich mit der
Steuergeräteintegration an den
Prüfständen (Schnittstelle SteuergerätPrüfstand). Hierzu sind enge
Abstimmungen mit den
Steuergeräteentwicklern, als auch mit
den Prüfstandsbetreibern erforderlich.
Hauptaufgaben -Unterstützung bei der
Inbetriebnahme von Steuergeräten für
Achs- und Verteilergetriebe am
Prüfstand -Erstellung von
Softwareschnittstellen zum Prüfstand
sowie Restbussimulation -Erstellung
einer prüflaufspezifischen
Steuergerätesoftware unter
Einbeziehung von Softwareentwicklern
und Prüfstandsbetreibern -Erstellung
und Dokumentation von Anleitungen
zur Inbetriebnahme etc. Anforderungen
-Abgeschlossene Ausbildung an einer
HTL oder TU/FH (Elektrotechnik,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik) Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit Berufserfahrung -Erfahrung im
Umgang mit Entwicklungstools
(CANape/CANalyser) -analytisches
Denken, rasche Auffassungsgabe Kommunikativ, selbständige
Arbeitsweise,Teamplayer -Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.946,77
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versuchstechniker
Stand: 07.01.2015
Steuergeräteintegration m/w beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6603262
1 AssistentIn der Verwaltung,
Anforderungen: Mindestalter 25 Jahre
gute Auffassungsgabe Stressresistenz
sprachliches Ausdrucksvermögen
Leistungsbereitschaft Erfahrung im
Bereich Rettung oder Disposition.
Aufgaben: Disposition von
MitarbeiterInnen und Fahrzeugen
ergänzende Verwaltungsarbeiten.
Ausbildung: Matura (HAK, HBLA)
oder fachspezifische Ausbildung gute
Computerkenntnisse gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anstellung: Vollzeit Bruttolohn: ¤
1.530,- Bewerbung an: Grünes Kreuz
Steiermark, 8511 St. Stefan ob Stainz
132, office@grueneskreuz-stmk.at,
www.grueneskreuz-stmk.at, Tel.Nr.:
057/1 48 46. Das Mindestentgelt für die
Stelle als AssistentIn der Verwaltung
beträgt 1.530,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6785751
1 Marketing-Manager/in, Tätigkeit:
Erstellen von Produktkatalogen
Erstellen von diversen Prospekten
Messevorbereitungen
Betriebsbesichtigungen planen und
organisieren Organisation von
Werbematerial
Newsletterversand/Hompepagewartung
verantwortlich für den Bereich Social
Media Veraussetzugnen: kreativ
Freude an einer selbständigen Tätigkeit
Kenntnisse von Adobe InDesign
mehrjährige Berufserfahrung
Teamfähigkeit zielstrebig Wir bieten:
Einen langfristig angelegten,
abwechslungsreichen Aufgabenbereich
in einem expansiven
Familienunternehmen zu
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden) in Stainz. Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestentgehalt mit Bereitschaft zur
Überzahlung entsprechend der
beruflichen Qualifikation und
Erfahrung. Kontakt. mhs GmbH zH
Katja Mochart Gewerbepark 11 8510
Stainz email: mochart@mhs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Marketing-Manager/in beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6765859
1 ProjektleiterIn, Aufgaben:
Realistische Projektziele in Absprache
mit dem Kunden möglichst präzise
formulieren Gestaltung der
Projektorganisation / Projektteams
Erstellen von Projektplänen Gestaltung
des Projektinformationssystems und
der Kommunikation
Umfeldmanagement
Projektcontrolling, d.h. die
Überwachung der Projektleistung,
Termine, Kosten sowie deren
Übereinstimmung mit definierten
Projektzielen Projektdokumentation
Mitarbeiterführung in den Projekten
Festlegen von Zielen sowie benötigte
Ressourcen Qualifikation fachlich:
Abgeschlossene technische oder
kaufmänische Berufsausbildung
Erfahrung in der Projektarbeit EDV Kenntnisse Kenntnisse in der
Mitarbeiterführung Qualifikation
persönlich: Einsatzbereitschaft.
Selbstständigkeit Organisationstalent
Kooperationsbereitschaft Belastbar
und anpassungsfähig
Kommunikationfähigkeit,
Teamfähigkeit Zielorientiertheit,
Analysevermögen (Bruttogehalt
monatl. ¤ 2.500,-- abhängig von
Qualifikation u. Berufserfahrung)
Firma Hiebler Richard 8510 Stallhof
Bewerbung: unter office@hieblergmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als ProjektleiterIn beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6797229
1 Mitarbeiter/in Order Processing im
Supply Chain Management, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Weststeiermark Ihre Aufgaben
Zentrale Schnittstelle zum Lohnfertiger
im gesamten Produktions- und
Logistikprozess Planung und
Abstimmung der
Produktionskapazitäten auf Wochen-,
Monats- und Jahresbasis Optimierung
der Materialversorgung und
Lagerhaltung beim Lohnfertiger
Prozess- und Änderungsmanagement
Überwachung der Fertigungskosten
und der relevanten Kennzahlen
Seite 19/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unterstützung bei der
Reklamationsabwicklung Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung (HAK, HTL
oder Vergleichbares) Mind. 2 Jahre
Berufliche Erfahrung im Bereich
Produktionsplanung Sehr gute EDVund Englischkenntnisse Selbstständige
und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe
Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ EUR
25.846,24 pro Jahr - (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Order Processing im
Supply Chain Management beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796935
1 Qualitätstechniker/in Customer
Service, . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Ansprechpartner/in
für Kunden nach SOP (Start of
Production) bei Serienprodukten Abwicklung von Hallen- und
Feldreklamationen - Verantwortung für
die Einleitung, Sicherstellung und
Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
im Reklamationsfall - Sicherstellung
der Kundenzufriedenheit durch
kompetente Kommunikation sowie
fristgerechte und nachhaltige
Problemlösung - aktive Unterstützung
bei Problemlösungen in der Montage
unter Anwendung von zielführenden
Problemlösungstechniken Sicherstellung der Wirksamkeit der
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien - Durchführung interner
Audits Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
HTL (einschlägige Berufserfahrung
erforderlich), TU oder FH
Maschinenbau, Mechatronik von
Stand: 07.01.2015
Vorteil - Erfahrung im Q-Management
und mit Problemlösungstechniken (z.B.
8D) von Vorteil - Einschlägige
Erfahrung in der Qualität sowie im
Automotive Bereich Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten,
hohe Flexibilität Kommunikationsstärke im speziellen
bei technischen Sachverhalten Reisebereitschaft - Gute Deutsch- und
sehr gute Englischkenntnisse Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/ 1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in Customer Service
beträgt 2.618,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6778483
1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in,
Voraussetzungen: - Eine/einen
flexiblen MitarbeiterIn mit
abgeschlossener LAP für den CNC
Bereich - Bereitschaft zu flexibler
Arbeitszeit - Selbstständige Erledigung
Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an
modernen CNC-Maschinen Qualitätskontrolle der Fertigungsteile Aktive Überwachung des
Fertigungsprozesses Wir bieten: - Ein
interessanter und abwechslungsreicher
Arbeitsbereich - Vorwiegend CNC
Fräsen - Programme erstellen
Arbeitszeit: Schichtbetrieb Arbeitsort:
St. Josef Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist eine eigener PKW
erforderlich Interesse geweckt? Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an margit.marchel@ams.at Haben Sie
Interesse unser Team zu vergrößern?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Gertrude Gotthard e. U.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätssicherungsmitarbeiter/in
beträgt 1.922,17 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6795175
1 Mitarbeiter Order Processing m/w,
Deine Aufgabenschwerpunkte: o
Zentrale Schnittstelle zum Lohnfertiger
im gesamten Produktions- und
Logistikprozess o Planung und
Abstimmung der
Produktionskapazitäten auf Wochen-,
Monats- und Jahresbasis o Optimierung
der Materialversorgung und
Lagerhaltung beim Lohnfertiger o
Prozess- und Änderungsmanagement o
Überwachung der Fertigungskosten
und der relevanten Kennzahlen o
Unterstützung bei der
Reklamationsabwicklung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK, HTL oder
Vergleichbares) o Mind. 2 Jahre
berufliche Erfahrung im Bereich
Produktionsplanung o Sehr gute EDV
und Englischkenntnisse (in Wort und
Schrift) o Selbstständige und
gewissenhafte Arbeitsweise o Hohe
Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsstärke o
Unternehmerisches Denken o
Reisebereitschaft Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Daher legen wir
Dein Bruttogehalt gemeinsam mit Dir
anhand Deiner Qualifikation fest. Eine
Überzahlung des KV-Mindestgehalts
von EUR 25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HAK/HTL
Abschluss bei Vollzeittätigkeit) ist
selbstverständlich. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 20/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeiter Order Processing m/w
beträgt 25.846,24 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6796844
1 Büroangestellt(er)e, für allgemeine
Büroarbeiten ANFORDERUNGEN:
positiver Pflichtschulabsschluss oder
Lehrabschluss Einschulung im Betrieb
Englischkenntnisse von Vorteil PCKenntnisse erforderlich
Leistungsbereitschaft setzen wir voraus
ARBEITSZEIT: Vollzeit
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
DIENSTGEBER: Haring KFZTechnik, Reparaturwerkstätte Preding
263 8504 Preding Tel.Nr: 03185/3137
BEWERBUNG: nach tel.
Terminvereinbarung mit Herrn Haring
unter 03185/3137 persönlich oder
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto unter Email:
office@kharing.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Büroangestellt(er)e
beträgt 1.473,15 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6789028
Telefonannahme o Reiseorganisation o
Unterstützung von Teams bei
organisatorischen Aufgaben (z.B.
Verfassen von Manuals und Data
Sheets, Order Processing) o
Administrative Unterstützung im
Projektmanagement o
Patentverwaltung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
höhere Ausbildung (z.B. HAK, HLW¿)
o Sehr gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift o Positive Ausstrahlung
und freundliches Auftreten o Kundenund Serviceorientierung o Sehr gute
MS Office Kenntnisse o Gewissenhafte
und sorgfältige Arbeitsweise o
Souveräner Umgang in stressigen
Situationen o Freude am
selbstständigen Arbeiten Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt EUR 25.846,24 pro Jahr. Dein
tatsächliches Bruttogehalt legen wir
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. B E W E R B U N S
I N F O R M A T O N E N:
Bewerbungsunterlagen werden
ausschließlich persönlich am
07.01.2015 um 17:00 Uhr bei uns im
Haus entgegengenommen. Wir freuen
uns darauf, Dich an diesem Tag
kennenzulernen.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistant Office &
R&D (m/w) beträgt 25.846,24 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6797209
1 Assistant Office & R&D (m/w),
Anlaufstelle für viele interne und
externe Angelegenheiten in unserem
Unternehmen. Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Empfang
und Betreuung von Gästen o
Rezeptionsverantwortung und allg.
Office Management Tätigkeiten o
1 Physiotherapeut/in, Unser
Anforderungsprofil für diese Position:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut mit Schwerpunkt
Orthopädie professionelles,
kundenorientiertes Auftreten für
Bewerber(innen) aus dem Ausland ist
der Nachweis über die Berufszulassung
1 Büroangestellt(er)e, für das
Bauwesen!
ANFORDERUNGSPROFIL: HLWoder HAK-Matura oder Lehrabschluss
Erfahrung im Bauwesen ist notwendig!
Aufgaben: allgemeine Büroarbeit
Lohnabrechnung Arbeitszeit: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich.
Das tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich mit Lebenslauf und Foto
unter email: hackl@hp-bau.at H&P
Bau GmbH Mascherweg 6 8502
Lannach Tel.Nr: 0664/3840061 oder
0664/2129415. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Büroangestellt(er)e
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6797980
Stand: 07.01.2015
für Österreich zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen: Ganzjahresstelle
Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
und großzügige Räumlichkeiten in
einem schönen Ambienten
Wohnmöglichkeit Nähere
Informationen über unser Haus finden
Sie unter: www.heilmoorbad.at Das
monatliche Bruttomindestentgelt lt. KV
1. Dj. beträgt für diese Position ¤
2.030,35 auf
Vollzeitbeschäftigungsbasis. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
richten Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Moorbad im Kloster
Schwanberg GmbH & Co KG, zH Frau
Maria-Luise Wetl, Hauptplatz 1, 8541
Schwanberg oder per Mail an
maria.wetl@heilmoorbad.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.030,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6737001
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
Anforderung: Lehrabschluss und Praxis
Voraussetzung: Sauberkeit
Teamfähigkeit Motiviert Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
möglich nach Vereinbarung Interess
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
AMS Deutschlandsberg unter 03462
2947 405 bzw. schicken Sie ihre
aussagekräftige Bewerbung am
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731578
1 Mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, . Zur
Nachbesetzung unseres Teams suchen
wir KollegInnen für den mobilen
sozialpsychiatrischen Bereich für den
Raum Deutschlandsberg.
Stundenausmaß Vollzeit (38
Std./Woche), BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (zB DSA / DPGKS/P /
Seite 21/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wäre von Vorteil.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie
bitte an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6775914
1 Tagesmutter/-vater, Vollzeit
Entlohnung nach Mindestlohntarif je
nach Betreuungsstundenausmaß, z.B. 2
x 30 WoStd. (2 Tageskinder im
Ausmaß von 30 Wochenstunden) ¤
657,80 monatlich Bewerbungen an:
Volkshilfe Sozialzentrum
Deutschlandsberg z.H. Frau Mag. (FH)
Renate Kügerl Forstgartenstraße 14
8530 Deutschlandsberg
renate.kuegerl@stmk.volkshilfe.at Sie
haben - eine abgeschlossene
Ausbildung zur Tagesmutter Erfahrung im Umgang mit Kindern soziale und fachliche Kompetenz arbeiten gerne selbstständig und sind
flexibel Wenn Sie gerne, in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail. Wir bieten: Ihnen einen
Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet, gutem Betriebsklima
und der Möglichkeit sich
weiterzubilden.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6546940
1 Kinder- und Jugendhilfe
MitarbeiterIn (38 Wst.), für unseren
Standort in Deutschlandsberg gesucht.
Sie bringen eine abgeschlossene
psychosoziale Ausbildung (lt. DVO)
und mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung in der Arbeit mit
Familien und vorwiegend männlichen
Jugendlichen mit. Selbst- und
Supervisionserfahrung sowie
Reflexions- und Teamfähigkeit runden
Ihr Profil ab. Ein eigener PKW ist
Stand: 07.01.2015
erforderlich. Die Entlohnung richtet
sich nach BAGS KV, VG 7,
Mindestgehalt ¤ 2.091,18 (Vollzeit).
Die tatsächliche Einstufung ist
abhängig von Ihren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
31.12.2014 unter der Kenn. Nr. 343 an:
Jugend am Werk Steiermark GmbH
Mag.a Doris Sommer-Stingl Lendplatz
35 8020 Graz oder an
personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kinder- und Jugendhilfe MitarbeiterIn
(38 Wst.) beträgt 2.091,18 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785924
1 Logistiker/in, Hauptaufgaben
Definition, Planung und Umsetzung
von innerbetrieblichen
Materialflussprozessen für neue
Projekte und Versorgungsstrategien
(dies beinhaltet auch die Definition des
notwendigen Equipments sowie der
entsprechenden systemischen
Einbindung)
Kommunikationsdrehscheibe zwischen
planenden und ausführenden
Fachbereichen Untersuchung
bestehender Materialflussprozesse
sowie Planung und Umsetzung der
gemeinsam mit den betroffenen
Fachbereichen definierten
Optimierungsmaßnahmen
Prozessdokumentation Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung
(idealerweise im Bereich Logistik)
Berufserfahrung in der Logistikplanung
oder Materialwirtschaft Erfahrung in
der Prozessdokumentation Gute MSOffice Kenntnisse im speziellen Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP- Kenntnisse (Logistikmodul)
Analytisch denkend, zielorientiert,
belastbar Zusätzliche Informationen
Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt für diese Position
beträgt EUR 2.564,76 brutto pro
Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Logistiker/in beträgt 2.564,76
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6705620
1 Fitnessbetreuer/in, Arbeitsort:
Deutschlandsberg Ihre Aufgaben:
Kunden bei der Auswahl von
Trainingsprogrammen unter
Berücksichtigung körperlicher sowie
zeitlich und technisch bedingter
Voraussetzungen beraten Service- &
Betreuungskonzepte zusammenstellen
und auf Kundenwünsche abstimmen
Trainingsgeräte vorbereiten,
bereitstellen und präsentieren
Wartungsarbeiten und Einstellarbeiten
an den Geräten durchführen Kunden
bei der Durchführung des
Trainingsprogramms betreuen und
beraten Produkte und weitere
Dienstleistungen anbieten und
repräsentieren Bei Einwendungen und
Reklamationen Kunden beraten und
Weiterleitung an Studioleitung
Kunden über das gesamte
Leistungsangebot des Betriebes
informieren und beraten
Weiterbildungsbereitschaft über unsere
Akademie zum Fitness &
Gesundheitscoach Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum
Fitnessbetreuer/in bzw.
Trainerausbildung Ausgeprägte
Kundenorientierung Gepflegtes
Erscheinungsbild Motivation für
Neues, Spaß an Bewegung und Fitness
Unser Angebot: Vollzeitanstellung
(40Std/Woche) in einem bedeutenden
Wachstumsmarkt Festgehalt
Einarbeitung in einer positiven und
konstruktiven Arbeitsatmosphäre Ein
attraktives Umfeld, geprägt durch ein
modernes, für alle Alters- und
Zielgruppen geeignetes, modernes
Dienstleistungsprodukt Wir freuen uns
auf Ihre Schriftliche Bewerbung unter:
INJOY-Deutschlandsberg,
Radlpassstraße 22, 8530
Deutschlandsberg E-Mail:
verwaltung@injoy-sued.at INJOY. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 1.373,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6567069
Seite 22/23
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Stand: 07.01.2015
Seite 23/23
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