close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

Mediadaten 2015 - Personalwirtschaft

EinbettenHerunterladen
Wir bewegen HR
Mediadaten 2015
M E D I A DAT E N 2 0 15
07720409_PW_HH_09_2014_RZ 21.08.14 11:52 Seite 1
Leserstruktur
06
Fachbeirat
08
Themen/Termine
10
Sonderhefte/Kompendien
Formate/Preis PRINT
13
Sonderformate/Preise PRINT
14
Formate/Preise ONLINE
16
Stellenmarkt
Personalwirtschaft 09
Magazin für Human Resources
Inklusive
e
Sonderheft
HR im
swesen
Gesundheit
t
Arbeitsrech
Mitarbeiterbefragungen | Zukunft Personal | Führung | Kompetenzmanagement
Karriere in HR
Traumberuf oder Tretmühle
Die Personalwirtschaft:
Heute wissen, was morgen passiert.
Die Personalwirtschaft bewegt sich nah am Business. Experten
aus Beratung, Wirtschaft und Wissenschaft liefern in aktuellen
Hintergrundberichten wertvolle Argumente und Perspektiven
aus der Praxis für die Praxis. Unsere Themen sind gut recherchiert, topaktuell und kompromisslos kritisch. Damit sichern
sich unsere Leser den entscheidenden Informationsvorsprung.
Damit lässt sich gut planen.
07720408_PW_HH_08_2014_innen_RZ 18.07.14 15:33 Seite 1
PW HH 07_2014_RZ 16.06.14 12:43 Seite 1
17
Allgemeine Informationen/
Technische Daten
07720406 PW HH 06_2014_druck_RZ 19.05.14 17:53 Seite 1
www.personalwirtschaft.de
www.personalwirtschaft.de
17,50 € G 21212 ISSN 0341-4698
Art.-Nr. 07720408
Personalwirtschaft 08
2014
12
17,50 € G 21212 ISSN 0341-4698
Art.-Nr. 07720409
Magazin für Human Resources
Inklusive
Sonderheft
Employer Branding
SAP & Partner
Reisekostenreform 2014 | Betriebsratswahlen | Fachkräftemangel Marktübersicht Payroll
www.personalwirtschaft.de
17,50 € G 21212 ISSN 0341-4698
Art.-Nr. 07720407
Personalwirtschaft 07
Magazin für Human Resources
Inklusive
Sonderheft
Special Ausbildung | Hochschulmarketing | Führung | Talent Management
Betriebliche
Altersversorgung
17,50 € G 21212 ISSN 0341-4698
Art.-Nr. 07720406
Personalwirtschaft 06
2014
04
www.personalwirtschaft.de
2014
Verlagsdaten
2014
03
Magazin für Human Resources
Inklusive
2 Sonderhefte
e
HR Softwar
& Beratungskompass
Fußball-WM | Outsourcing | Zeitarbeit | Personalarbeit bei der Bundeswehr
Kompetenzmanagement
Es könnte so schön sein
HR und Einkauf
Sprachbarrieren überwinden
Personalberater unter Druck
Unruhe in den Revieren
02
Verlag
Internet/Website
Jahrgang/Erscheinungsweise
Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Luxemburger Straße 449
50939 Köln
Tel. 02 21 /9 43 73 - 0
Fax 02 21 /9 43 73 - 77 51
www.wolterskluwer.de
www.personalwirtschaft.de
42. Jahrgang 2015, monatlich
Anzeigen
Auflagen
Karin Kamphausen
(Verkaufsleitung)
Tel. 02 21 /9 43 73-76 29
Fax 02 21 /9 43 73-1 76 29
kkamphausen@wolterskluwer.de
Druckauflage*7.200
Verbreitete Auflage*
7.000
Verkaufte Auflage*
4.275
Abonnenten*3.900
*Der Jahresdurchschnitt Juli 12 – Juni 13
Objektleitung
Jürgen Scholl (Herausgeber)
Dr. Ulrich Hermann (Vorsitz)
Michael Gloss
Christian Lindemann
Frank Schellmann
Jahresabo Inland
179,80 €
Einzelverkauf17,50 €
Bankverbindung
Deutsche Bank, Neuwied
IBAN DE91 5747 0047 0202 885 000,
BIC DEUTDE5M5747
Jörg Walter
(Anzeigenverkauf)
Tel. 09 31/30 46-99 66
Fax 09 31/30 46-99 77
pw@wanema.de
Redaktion
Jürgen Scholl (Herausgeber)
Erwin Stickling (Chefredakteur)
Sven Frost
Nancy Hömberg
Alexander Kolberg
Elke Schwuchow
Tel. 02 21 /9 43 73-76 53
Fax 02 21 /9 43 73-77 57
03
Bezugspreis
Nadine Heckinger
(Anzeigenmarketing)
Tel. 02 21 /9 43 73-77 29
Fax 02 21 /9 43 73-1 77 29
nheckinger@wolterskluwer.de
Geschäftsführung
Geschäftsbedingungen
Für die Abwicklung von Anzeigenaufträgen und
Fremdbeilagen gelten die Geschäftsbedingungen
des Verlages. Die vollständigen Allgemeinen
Geschäftsbedingungen finden Sie unter www.
wolterskluwer.de/agb-anzeigen, auf Anfrage
senden wir Ihnen die AGB zu.
Karin Odening
(Anzeigendisposition)
Tel. 02 21 /9 43 73-74 27
Fax 02 21 /9 43 73-1 74 27
kodening@wolterskluwer.de
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Unabhängige Leseranalyse, August 2013
Funktion
Kaufentscheidungen
Leserstruktur
Personalverantwortliche in ihrer Eigenschaft als
Entscheider oder Meinungsbildner
vertrauen der informativen Substanz der
Personalwirtschaft. Sie sind die Multiplikatoren,
die unseren Premiumtitel im Unternehmen weiterempfehlen.
04
Branche
Themeninteresse
Fazit
Die Qualität unserer Leserschaft ist überdurchschnittlich. Karriereorientierte HR-Führungskräfte in überwiegend modernen mittelständischen Betrieben und Großkonzernen bilden die Kernleserschaft der
Personalwirtschaft. Ihr Fokus liegt auf den strategischen und wertschöpfenden Personalthemen. Um alle Inhalte zu vertiefen, wird die
Personalwirtschaft auch gern privat zur intensiven Lektüre genutzt.
Quelle: Leseranalyse, Marktforschungsinstitut Forsa, August 2013
05
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Fachbeirat
Die Personalwirtschaft wird kompetent
beraten durch einen exzellent besetzten
Fachbeirat aus Wirtschaft und Wissenschaft.
Prominente Personalmanager diskutieren
mit namhaften Professoren angesehener
Hochschulen über die aktuellen Themen der
Personalarbeit und liefern der Redaktion
wichtige Impulse und brisante Themen. Für
unsere Leser und Kunden ein weiterer Baustein für das Renommee der Zeitschrift.
Isabell C. Krone,
Coaching & Interimsmanagement HR, i-Restart
06
Prof. Dr. Gunther Olesch,
Geschäftsführer Personal,
Informatik, Recht von Phoenix
Contact
Prof. Heinz Fischer,
Fachhochschule
Pforzheim
Thomas Sattelberger,
ehem. Personalvorstand der
Deutschen Telekom
Prof. Dr. Wolfgang Jäger,
Fachbereich Medienwirtschaft der Fachhochschule
Wiesbaden
Prof. Dr. Christian Scholz,
Inhaber des Lehrstuhls für
Betriebswirtschaftslehre, insb.
Organisation, Personal- und
Informationsmanagement,
Universität des Saarlandes
Rudolf Kast,
Unternehmensberater,
Personalmanufaktur
Prof. Dr. Dirk Sliwka,
Leiter des Seminars für
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und
Personalwirtschaftslehre
an der Universität zu Köln
»Für mich ist die Personalwirtschaft ein kompetentes und
innovatives Personalfachmagazin, dem es auch gelingt, mit
kontroversen Themen die Debatte unter den Personalern in
Theorie und Praxis anzuregen.«
Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Fachbereich Medienwirtschaft der Fachhochschule Wiesbaden
»Die Personalwirtschaft ist seit vielen Jahren mein ständiger Begleiter für Anregungen
und Innovationen im Bereich von Human Resources. In diesem Sinn wird sie auch
gerne von unseren Personalverantwortlichen genutzt. Wenn man sich auf die Zukunft
gut vorbereiten will, ist die Personalwirtschaft ein wichtiger Fels in der Brandung.«
Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer Personal, Informatik, Recht von Phoenix Contact
»In der Vergangenheit wurde unsere Zunft oft mühsam an US-Trends herangeführt. Deutsche
Personaler zählen immer noch nicht zur Avantgarde des Faches, aber sie schließen zur Spitze
auf. Dies beweisen allmonatlich die vielen guten Beiträge in der Personalwirtschaft. Hier
veröffentlichen die innovativen Köpfe der deutschen Personalerszene. Ich empfehle jedem, der
sich über die Trends moderner Personalarbeit auf dem Laufenden halten will, einen Blick in
die Personalwirtschaft. Die Redaktion hat ihr Ohr auf den Gleisen und ist thematisch am Puls
der Zeit. Mein Fazit: Bravo, weiter so.«
Thomas Sattelberger, ehem. Personalvorstand der Deutschen Telekom
07
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
ET: Erscheinungstermin, DU: Druckunterlagenschluss, AT: Anzeigentermin
M E D I A DAT E N 2 0 15
AusgabeTermine
Themen
Sonderhefte
Messen
1|15, Januar
ET:23.12.14
DU:28.11.14
AT:21.11.14
Vorbericht Messe LEARNTEC
Vergütung,
Management Audits
HR Outsourcing
Recruiting Guide
LEARNTEC, Karlsruhe
27.–29.01.2015
2|15, Februar
ET:30.01.15
DU:09.01.15
AT:05.01.15
Vorbericht Messe CeBIT
Talent Relationship Management
Digitale Personalakte
DGFP // congress, Hamburg
23.–24.02.2015
didacta, Hannover
24.–28.02.2015
3|15, März
ET:27.02.15
DU:06.02.15
AT:30.01.15
Employer Branding,
Arbeitsrecht, Coaching
Themenspecial: Öffentliche Verwaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Zeitarbeits-Atlas
4|15, April
ET:31.03.15
DU:06.03.15
AT:27.02.15
Outplacement,
Zeitwirtschaft
Themenspecial: Betriebliche Ausbildung
MBA & Co.
5|15, Mai
ET:30.04.15
DU:06.04.15
AT:31.03.15
Messespecial PERSONAL
Kompetenzmanagement
Themenspecial: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auslandsentsendung
6|14, Juni
ET:29.05.15
DU:08.05.15
AT:30.04.15
Vorbericht Personalmanagementkongress
Hochschulmarketing, Outsourcing,
Zeitarbeit
CeBIT, Hannover
16.–20.03.2015
PERSONAL, Hamburg
06.–07.05.2015
PERSONAL, Stuttgart
19.–20.05.2015
Personalmanagement
Kongress, Berlin
18.–19.06.2015
7|15, Juli
ET:30.06.15
DU:02.06.15
AT:26.05.15
Führungskräfteentwicklung,
Bewerbermanagement
Themenspecial: HR Software
8|15, August
ET:31.07.15
DU:10.07.15
AT:03.07.15
Mitarbeiterbeurteilung, Personalberatung
Lohn- und Gehaltssoftware
9|15, September
ET:28.08.15
DU:07.08.15
AT:31.07.15
Messespecial Zukunft PERSONAL
Recruiting/Social Media, Personalcontrolling,
Themenspecial: Mitarbeiterbefragung
10|15, Oktober
ET:30.09.15
DU:09.09.15
AT:02.09.15
Mitarbeiterbindung,
Personalplanung
Themenspecial: Gesundheitsbranche
Zeitarbeit
Arbeitsrecht
11|15, November
ET:30.10.15
DU:09.10.15
AT:02.10.15
E-Learning, Zeitwertkonten
Themenspecial: Auslandsentsendung
E-Recruiting
Betriebliches Gesundheitsmanagement
12|15, Dezember
ET:27.11.15
DU:06.11.15
AT:30.10.15
Interim Management, Digitale Personalakte,
Nachfolgeplanung, Fremdsprachentraining
Themenspecial: Weiterbildung
Managementberatung
Software Guide
1|16, Januar
ET:23.12.15
DU:02.12.15
AT:25.11.15
Vorbericht Messe LEARNTEC
Vergütung/Benefits
HR Outsourcing
Recruiting Guide
09
Employer Branding
Zukunft PERSONAL, Köln
15.–17.09.2015
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Personalwirtschaft Sonderhefte – das integrierte Heft im Heft
In den Sonderausgaben der Personalwirtschaft werden spezielle Themen aus
dem Personalwesen konzentriert behandelt. Durch die Fokussierung zum jeweiligen
Schwerpunktthema wird Ihre Werbebotschaft noch bewusster wahrgenommen.
PW
013
Softw
are
05_
201
4_inne
n _rz
6.14
15:3
7 Seit
e
z 18.07
.14
14:59
Seite 1
Roun
t_innen_RZ 20.08.14
17:38 Seite 1
Magazin
Magazin für Huma
www.personalwirtschaft.de G 21212
Personalwirtschaft
ISSN 98001330
09
n Resourc
g-V ide os
Mittel
es
| Ma rkt
übe
Art.-Nr.
stand
in für
98001328
| Zeitw
Human
ble
Reso
ertkon
ten |
Trends
Die Politik sorgt
für Wirbel
ial En
G 212
azin
12 ISS
N
terp
rise
und St
für H
980013
| Dig
27
itale
uma
Pers
n Res
onal
ersona
ourc
akte
wer
den
lwirts
ft.de
es
| Mar
mob
PW SH
cha
il
ktch
G 21
212
ISSN
1325
__ 16.1
0.13
17:2
6 Seit
e
ng_– 14.11
.13
ecruiti
ng_
– 16.
10.
17:05
Seite
1
www.p
15:10
Seite 1
Rou
PW SH 04_2014
www.pers
onalw
MBA_. 19.03.14
13:18 Seite 1
Roun
Magazin
Round Tab
98001324 PW SH 05_2014 Ausland_innen_rz 16.04.14 13:55 Seite 1
Magazin für Huma
www.personalwirtschaft.de G 21212 ISSN 98001324
Personalwirtschaft
Round Table | Alum
le | Tale
ement |
n Resources
extra
Fernstudium |
MBA-Marktüber
nis | MOOCS |
Magazin für Human Resources
05
für Huma
haft.de G 21212
Art. Nr. 98001323
nt Manag
Perform
04
sicht
d Tabl
e | Ge
n Resourc
irtschaft.de
sunde
Magaz
G 21212
Führun
es
ISSN 9780
g | Ke
Betrieb
ance Ma
in für
3879
liches
nagement
| HR-Tra
Ges
nsform
un
sch, e
dh
ation
nd Ta
Human
nnzahl
ivierte Studente
n,
verunsicherte
Unternehmen
Auslandsentsendung
HR
-Manag
Der Mittelstand will durchstarten
em
Pragmat entberatung
für kom ische Lösungen
plexe A
ufgaben
ersonalw
ble
Reso
irtscha
| Activ
Mag
ft.de
e So
G 212
urci
urces
en | Pr
axisb
eispiel
ntspaeitsmanagement
nn dic
h
Die Themenschwerpunkte der Personalwirtschaft Sonderhefte entnehmen Sie den detaillierten Ausführungen online unter www.personalwirtschaft.de/mediadaten
10
3 E-R
1
Round Table | Trends | Immigrationsrecht
Mot | Repatriation | Sozialversicherung
e
201
HR-Beratu
www.personalwirtsc
eck
3 BGM
www.p
9800
extr
a
06
12_2013
11_201
MBA & Co.
Empl
eits
oyer
Zeirec
htr
t fü
Dickbre Branding
Windige Reforme
ttbohrer
n
der Politik
Betri
eb
Sicheliche Altersverso
rheit
vor R rgung
endit
11_
Pers
onal
wirt
Perso
scha
nalw
ir
ft
t
s
chaft ex
Persona
tra
lwir tsch
af t extrWaer E-Recru 11
abw iting
12
Personalwirtsc
ar
haft extraMe
verl tet,
n
PW SH
1
udien
aler
rsi cht
10
Arb
Mag
ft.de
urces
extraMedia | Kündigungsrecht
Round Table | Praxisbeispiele | Marktübersicht | Interview mit Professor Schüren
irtscha
| Soc
schutz | Social
Magazin für Human Resources
Zeitarbeit
n Resources
nen | Re
cru itin
e | bA
V im
G 21212
ersonalw
2014
Compliance | Daten
für Huma
haft.de G 21212
ISSN 98001331
Tab le |
Kam pag
2014
www.personalwirtsc
d Tabl
irtschaft.de
www.p
nd Ta
20 14
SH 9_2014 Arbeitsrech
Magaz
201 4
www.pers
onalw
Ro und
Seite
1
Rou
98001331 PW
15:20
www.p
EB_innen_r
SH
13
19.05.
azin
12 ISS
N
ng |
Frapor
t AG
iert
für H
978038
Gen
78
erat
20 13
HR
201 3
_08_2014
16.0
2014
W_SH
4 _rz
2014
SH
14
07_201
20 14
98001328_P
PW SH 10_2014 Zeitarbeit_RZ 22.09.14 19:43 Seite 1
25 PW
Pers
onal
wirt
Perso
scha
nalw
ir
ft
t
s
chaft ex
Persona
tra
lwir tsch
07
af t extra
08
Personalwirtsc
HR S
haft extra
Persoftware
on
bAV
uma
ion Y
n Res
| Net
zwer
erson
ourc
ken
alw
irtscha
ft.de
es
| Mar
ktch
G 21
212
ISSN
9780
extr
a
11
20 13
980
PW SH
eck
3877
Personalwirtschaft Kompendien – die ideale Ergänzung für Ihre Werbebotschaft
Einmal jährlich präsentieren wir die Dienstleistungskompetenz von Anbietern in den Bereichen Zeitarbeit, Recruiting
und HR-Software in hochwertigen Nachschlagewerken. Redaktionell aufbereitetes Praxiswissen verbunden mit
informativen Anbieterprofilen machen die Guides zu einem gern genutzten Marktplatz – print und online.
Zeitarbeitsatlas 2014_WKD 12.02.14 17:42 Seite 60
Guide
Personalwirtschaft
HR Software
Personalwirtschaft
Guide
Personalwirtschaft
www.personalwirtschaft.de Art.-Nr 98001322
Marktplatz
03
2014
Recruiting
2014
Zeitarbeits-Atlas 2014
Führende Personaldienstleister im Überblick
Best Practices
Best Practices
So machen es die anderen
Interviews
Stimmen aus der Praxis
Firmenporträts
Experten stellen sich vor
++ Online-Recruiting ++ Print-Recruiting ++ Employer Branding ++ Personaldienstleister ++ Recruiting-Software
++1
Guide 2014
So machen es die anderen
Interviews
Stimmen aus der Praxis
Firmenporträts
Experten stellen sich vor
++ Personalverwaltung ++ Talentmanagement ++ Zeitwirtschaft ++ Bildungsmanagement/E-Learning ++
++ MA-Portale/Social Collaboration ++ Recruiting/Bewerbermanagement ++ Integrierte HCM-Lösungen ++
1
www.personalwirtschaft.de
Weiterführende Informationen zu den Personalwirtschaft Kompendien mit angeschlossener Datenbank finden Sie online unter www.personalwirtschaft.de/mediadaten
11
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Formatübersicht und Anzeigenpreisliste,
auch für die Sonderausgaben der Personalwirtschaft
Größe
Farbe
Preise
Lage
Satzspiegel
Anschnitt 1
Zeitschriftenformat 210 x 280 mm, Satzspiegel
175 x 244 mm. Alle Formatangaben sind in mm und
Breite x Höhe angegeben. Preise gültig ab 02.01.2015
1|1 Seite
4c
3.900,– €
175 x 244
210 x 280
Sonderplatzierungen
1|2 Seite
4c
2.750,– €
2. Umschlagseite mit 15% Zuschlag.
4. Umschlagseite mit 20% Zuschlag.
Erstmögliche 1/1 Seite nach Inhalt und
1/3 Seite hoch nach Editorial mit 10 % Zuschlag.
Hoch
Quer
85 x 244
175 x 120
100 x 280
210 x 138
Juniorpage
4c
2.950,- €
Hoch
1|3 Seite
4c
1.980,– €
Hoch
Quer
2-spaltig
55 x 244
175 x 78
115 x 120
70 x 280
210 x 96
130 x 138
1|4 Seite
4c
1.900,– €
Hoch
Quer
2-spaltig
40 x 244
175 x 58
85 x 120
55 x 280
130 x 181
Rabatte bei Abnahme innerhalb eines Jahres
Ab 2x
3%
Ab 2 Seiten
5%
Ab 6x
5%
Ab 6 Seiten
10 %
Ab 9x
10 %
Ab 9 Seiten
15 %
Anzeigen in weiteren Medien des Verlages können zur Gewährung
von Kombirabatten in die Mal-/Mengenstaffel eingerechnet werden.
1
Angeschnittene Anzeige jeweils 5 mm pro zu beschneidender Seite.
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
12
Sonderwerbeformate
Mit den Sonderplatzierungen bieten sich überraschende Leser­kontakte,
die eine besondere Nachhaltigkeit besitzen. Das ist Werbung, die garantiert auffällt.
Preise gültig ab 02.01.2015
U4
TITEL
Beilagen
Beihefter
Tip-On-Karte/CD/Booklet
Aufklapper
Umhefter
Höchstformat 205 mm breit x 273
mm hoch bis 25 g. „Gesamtauflage
250 €/Tsd. einschließlich Porto. Teilbeilage ab 3.900 Exemplare möglich,
300 €/Tsd.
Je weitere 5 g: 10 €/Tsd.
Anlieferungs­termin 14 Tage vor
Erscheinungstermin.
Die Versandanschrift für Beilagen
erhalten Sie bei Auftragserteilung
(bitte auf dem Lieferschein vermerken:
bestimmt für Personalwirtschaft,
Heft-Nr. x|2015)
Weitere Sonderformate auf Anfrage.
Format auf Anfrage
4-seitiger Beihefter
Gesamtauflage 400 €/Tsd.
(Preise einschl. Portoanteil).
Alle Seiten müssen bedruckt
sein und dürfen keine Paginierung tragen.
Anlieferungs­termin
14 Tage vor Erscheinungstermin.
1/1 Seite 4c 3.900 € plus
Postkarte220 €/Tsd.,
CD-ROM 250 €/Tsd.,
Booklet Preis auf Anfrage,
(Preise einschl. Portoanteil).
Das Beikleben ist nur in
Verbindung mit einer 1/1
Seite Trägeranzeige möglich.
Platzierung auf Anfrage.
Am Cover, oder an der Rückseite des
Heftes ist eine Umschlagklappe angebracht, diese ist beidseitig bedruckt.
Format A4: 62,3 x 28cm
offen; 205 / 208 / 210,
Umschlag: 2mm zurückstehend.
Preis auf Anfrage.
Seitenhohe Lasche oder Umhefter auf der
Vorder- und Rückseite des Titels. Die Platzierung einer Anzeige ist auf der Innenseite der
Lasche möglich. Auf der Außenseite kann ein
Logo angebracht werden. Anzeigenformat
Innenseite: 72 mm breit x 280 mm hoch,
Logoformat Außenseite: 35 mm breit x 40
mm hoch. Lasche auf der Rückseite ist in
Verbindung mit einer Anzeige auf der
4. Umschlagseite möglich. Die Innen- und
Außenseite der Lasche stehen für die Gestaltung vollständig zur Verfügung. Anzeigenformat: 110 mm breit x 280 mm hoch. Auf
allen Seiten mind. 3 mm Beschnittzugabe.
Preis auf Anfrage.
13
»Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.« Henry Ford
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Personalwirtschaft Online
Page Impressions: 60.000 Ø im Monat
Visits: 23.000 Ø im Monat
Tagesaktuell. Fundiert recherchiert. Multimedial.
Von den Szene-News über Studienergebnisse bis zu Experteninterviews
als Podcast und Videos. Auf unserer Homepage informieren wir Sie
laufend über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements.
Formatübersicht und Bannerpreisliste
Werbemittel
Banner Hockeystick Bigsize
Layer Ad*
Skyscraper
Wide-Skyscraper
Content Ad
Billboard
Pixel (B x H) 769 x 90 120-200 x 600
728 x 90
450 x 450
120 x 600
160 x 600
300 x 250
770 x 250
Preis
TKP 150 €
TKP 90 €
TKP 160 €
TKP 90 €
TKP 130 € TKP 120 €
TKP 130 €
Dateigröße jeweils 20-30 kB, außer Billboard und Layer Ad bis max. 40 kB.
Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Änderungen in Formaten und Preisen vorbehalten.
* Überlagert die Seite, kann über x geschlossen werden
14
Personalwirtschaft Newsletter
Eine E-Mail. Jede Woche. Gut informiert.
Mit dem kostenlosen Newsletter der
Personalwirtschaft erhalten Sie wöchentlich
die wichtigsten Meldungen aus Personalmanagement,
Recruiting, Weiterbildung und Arbeitsrecht bequem
und schnell in Ihren E-Mail-Eingang.
Außerdem werden hier Ihre bei uns gebuchten
Online-Stellenanzeigen gelistet.
Mehr dazu finden Sie auf Seite 16.
Empfänger:
6.000
Bildanzeige
Standard:
Höhe bis max.:
Anzeigenpreis:
544 x 100 px
200 px (Aufpreis 30%)
150 € pro 1.000 TAP
Textanzeige mit Logo
Zeichenzahl jeweils inkl. Leerzeichen
Headline:
55 Zeichen
Fließtext:
70 Zeichen inkl. Leerzeichen pro
Zeile, 3-6 Zeilen möglich
Linkzeile:
65 Zeichen inkl. Leerzeichen,
1 Zeile möglich
Logo:
96 x 100 px
Höhe bis max.:
160 px
Anzeigenpreis:
130 € pro 1.000 TAP
Textanzeige ohne Logo
Zeichenzahl jeweils inkl. Leerzeichen
Headline:
72 Zeichen inkl. Leerzeichen
Fließtext:
85 Zeichen inkl. Leerzeichen pro
Zeile, 3-6 Zeilen möglich
Linkzeile:
83 Zeichen, inkl. Leerzeichen
1 Zeile möglich
Anzeigenpreis:
120 € pro 1.000 TAP
Änderungen in Formaten, Preisen und Empfänger vorbehalten. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
15
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
M E D I A DAT E N 2 0 15
Stellenanzeigen
Nutzen Sie die Personalwirtschaft auch für Ihre
Stellenanzeigen.
Kontakt:
Sabine Vockrodt
Tel. 0 89/21 83-70 49
Fax 0 89/21 83-78 64
stellenangebote@wuv.de
Format Print
Breite x Höhe in mm
1/1 Seite hoch
175 x 244
Preis sw
2995 € 2c
3c
3245 €
3495 €
4c
3745 €
3/4 Seite hoch/quer
130 x 244/175 x 182
2750 €
3000 €
3250 €
3500 €
1/2 Seite hoch/quer 85 x 244/175 x 120
1990 €
2240 €
2490 €
2740 €
3/8 Seite hoch/quer
85 x 182/130 x 120
1490 €
1740 €
1990 €
2240 €
1/4 Seite hoch/quer 40 x 244/175 x 58
1150 €
1400 €
1650 €
1900 €
1/4 Seite 2 Spalten 85 x 120
1150 €
1400 €
1650 €
1900 €
1/8 Seite hoch/quer 40 x 120/85 x 58
990 €
1240 €
1490 €
1740 €
Farbzuschlag 250 € pro Farbe.
Format Online
Leistungen
Inklusive Link in unseren top-aktuellen Newslettern
6 Wochen online auf www.personalwirtschaft.de
650 €*
Angebot Silber
Gestaltete Online-Stellenanzeige
„Standard“ mit Logo
Gestaltete Anzeige im Online-Auftritt nach vorgegebenen Templates
Inklusive Link in unseren top-aktuellen Newslettern
6 Wochen online auf www.personalwirtschaft.de
750 €*
Angebot Gold
Individuell gestaltete
Online-Stellenanzeige mit Logo
Gestaltete Anzeige im Online-Auftritt nach Kundenwunsch
Inklusive Link in unseren top-aktuellen Newslettern
6 Wochen online auf www.personalwirtschaft.de
995 €*
Angebot Praktikum
Ungestaltete OnlinePraktikumsanzeige ohne Logo
Inklusive Link in unseren top-aktuellen Newslettern
6 Wochen online auf www.personalwirtschaft.de
295 €*
Inkl. Joblink in der nächsten Printausgabe der Personalwirtschaft
16
Preis
Angebot Basic
Ungestaltete OnlineStellenanzeige ohne Logo
*Alle Preise sind Festpreise zzgl. MwSt. Pro Online-Anzeige kann nur eine Position ausgewiesen werden.
Allgemeine Informationen
Nummer“ (Beispiel: „HKS 13“). Da wir digital ausschießen,
müssen Sonderfarben auch ihren korrekten Namen bekommen.
Angaben wie „Cyan als HKS 42 belichten“ sind nicht möglich.
Die Schrift in den Anzeigen muss uns als 1c-schwarz oder in
einer Sonderfarbe angeliefert werden.
Heftformat:
210 mm x 280 mm (B x H )
Satzspiegel:
175 mm x 244 mm (B x H )
2- oder 3-spaltig (85 mm oder 55mm)
Druckanschnitt:
220 mm x 290 mm (B x H )
Farbe:
4c Euroskala
Druckverfahren:
Offset bis 60er-Raster
Verarbeitung:Rückendrahtheftung
Anzeigen
Bilder
Farbige Abbildungen erstellen Sie bitte unbedingt im Farbmodus
CMYK oder wandeln diese später in CMYK um. Verwenden Sie
bei Bildern und Grafiken bitte nur die Dateiformate EPS und
TIFF. Bitte keine Komprimierung verwenden. Bitte achten Sie
darauf, dass die Bilddokumente mindestens 300 dpi Auflösung,
bezogen auf die spätere Abbildungsgröße, haben. Dies entspricht
einem doppelten Qualitätsfaktor bei einem 60er-Raster.
Niedrigere Auflösungen führen zu schlechterer Bildqualität!
Minimale Auflösungen für Strichbilder: 1.200 dpi.
Farben
Anzeigen, die schwarz-weiß erscheinen sollen, legen Sie
bitte auch schwarz-weiß an. Sonderfarben müssen als HKS
oder als Pantone-Werte definiert werden. Benennen Sie die
Sonderfarben nach folgendem Schema: „HKS Leerzeichen
17
Bitte schicken Sie uns von Ihren Anzeigen keine offenen Daten!
Anzeigen-Daten bitte als PDF oder EPS mit eingebetteten Schriften, CMYK-Farbraum beziehungsweise Sonderfarben und 300
dpi Auflösung schicken. Achten Sie bitte auch darauf, vorhandene Transparenzen zu reduzieren (mit 300 dpi anstatt 150 dpi).
Schreiben Sie keine zusätzlichen Texte in Ihr Dokument – sonst
werden diese mitgedruckt. Wenn Sie uns zusätzliche Informationen zukommen lassen wollen, schicken Sie uns einfach eine
separate Text-Datei.
Wichtig: Generieren Sie das PDF, EPS oder die TIFF-Datei mit
Schnittmarken, aber ohne Passkreuze, wenn es sich um seitenanteilige Anzeigen handelt. Bei ganzseitigen Anzeigen, welche
im Beschnitt stehen, erstellen Sie diese bitte mit Schnittmarken
bzw. Format-Ecken und 5 mm Beschnitt an jeder zu beschneidenden Seite. Alle anschnittgefährdeten Text- oder Bildelemente
sollten mindestens 5 mm vom Beschnitt entfernt platziert
werden.
Datenübermittlung
Das für den Datenaustausch optimale PDF-Format
bietet eine größere Produktionssicherheit. Bitte erzeugen Sie PDF-Dateien nach den ISO-Standards
PDF/X-3 oder PDF/X-1a. Bitte senden Sie Ihre Datei
per E-Mail an anzeigen@wolterskluwer.de.
Für größere Datenmengen stellen wir Ihnen
gerne einen Zugang zu unserem externen Server
zur Verfügung.
Lieferanschrift für Beilagen/Beihefter/Beikleber
Die Versandanschrift für Beilagen erhalten Sie bei Auftragserteilung (bitte auf dem Lieferschein vermerken:
bestimmt für Personalwirtschaft, Heft-Nr. x|2015)
02 INHALT
04 LESERSTRUKTUR
06 FACHBEIRAT
08 THEMEN/PLANUNG
10 SONDERHEFTE
12 FORMATE/PREISE
14 FORMATE/PREISE
16 STELLENANZEIGEN
03 VERLAGSDATEN
05 LESERSTRUKTUR
07 TESTIMONIALS
09 THEMEN/PLANUNG
11 SONDERHEFTE
13 FORMATE/PREISE
15 FORMATE/PREISE
17 TECHNISCHE DATEN
Wir bewegen HR
Document
Kategorie
Automobil
Seitenansichten
37
Dateigröße
2 215 KB
Tags
1/--Seiten
melden