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100 Stellenlisten Oberwart - AMS

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Facharbeiter/in
Landwirtschaft,
Anforderungen: - Praxis in der Stall- und
Feldarbeit - Kenntnisse im Umgang mit der
Fütterung
und
dem
Melken
von
Hochleistungskühen - FSF unbedingt - FSC von
Vorteil - Kenntnisse der deutschen Sprache um
Arbeitsanweisungen entgegen zu nehmen und
auszuführen Arbeitszeit: 40 Wochenstunden unregelmäßig
Arbeitszeiten
Arbeitsort:
Welgersdorf Dienstgeber: SCHODITSCH Ewald
& Wilhelm Ges.n.b.R., Landwirtschaft, 7503
Welgersdorf 149 Bewerbung: vorzugsweise per
e-mail
an:
willi@schoditsch.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in
Landwirtschaft beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756496
1 Fenstermonteur/in, für die Montage von
Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Tischler/innen,
Maurer/innen
oder
Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Dienstgeber:
WIMMER
Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400
Oberwart,
Tel.Nr:
03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an:
s.wimmer@wimmer-bauelemente.at
Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fenstermonteur/in beträgt 1.430,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6785534
5 Schlosser/innen (Bauschlosserei), Wir
erwarten von Ihnen: - abgeschlossene
Berufsausbildung
Montageerfahrung
Reisebereitschaft - Körperliche Fitness Unser
Angebot: Mitarbeit in einem wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind Sicherheit des Arbeitsplatzes in
einem wachstumsstarken Unternehmen Bei
Eignung
Übernahme
durch
den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen
(Bauschlosserei)
beträgt
23.12.2014 2.396,45 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790855
1 CNC-Facharbeiter/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
einschlägiger
Berufserfahrung. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung, 2-Schicht-Betrieb (6-14
Uhr bzw. 14-22 Uhr). Überzahlung je nach
Qualifikation bzw. Vereinbarung möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
HERZ Armaturen GmbH Hrn. Walter Simmel
Herzring 1 (vormals Steinbrückl 5) 7531
Kemeten
Tel:
03352/5003
Mail:
walter.simmel@herz.eu. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Facharbeiter/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720106
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Bitte senden Sie die
Bewerbungsunterlagen
an
bewerbung@tempwork.at zu Hd. Herrn Bauer.
TEMPWORK Personal Consulting Wiener
Straße 113/2.1.B 2700 Wiener Neustadt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796586
3 CNC-Dreher/innen, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN 3.2. Heavycut
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige
berufliche
Erfahrung
Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit in
einem wertschätzenden Unternehmen, in dem
gutes Arbeitsklima und ein respektvoller
Umgang miteinander keine leeren Worte sind
Option auf Übernahme im Beschäftigerbetrieb
(langfristig) Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.313,32 brutto pro Monat,
Überbezahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at.. Das Mindestentgelt
für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2.331,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6790884
1 CNC-Fräser/in, für CNC Dreh- und
Fräsmaschine SCHARMANN Heavycut 3.2.
Steuerung: TC 9000 Programm: NCT Wir
erwarten von Ihnen: - Solide Fachausbildung
(abgeschlossene Lehre ) - Mehrjährige
einschlägige berufliche Erfahrung - Hohe
Belastbarkeit - Teamfähigkeit Unser Angebot: Mitarbeit
in
einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Option auf Übernahme im
Beschäftigerbetrieb
Das
gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EURO 2.313,32 brutto
pro Monat, Überbezahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an u.polzer@pscpersonal.at oder vereinbaren Sie Ihren
persönlichen Vorstellungstermin unter +43664
884 12 783! IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Mobil: +43/664/884 12 783 Mail:
u.polzer@psc-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2.313,32
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781457
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehrbzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst,
Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6705684
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
1
Burgenland
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6636686
1 GWH-Installateur/in, mit Lehrabschluß,
Führerschein B und einschlägiger Praxis.
Autogen-Schweisskenntnisse von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Ing. Ladislaus Dorner GmbH Hauptstraße 45
7503 Großpetersdorf Tel: 03362/2249 Mobil:
0664/463-21-76 E-Mail: ing.dorner@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6758624
12
Schweißer/innen,
.
6
MAG
Schweißer/innen & 6 WIG - Schweißer/innen Mehrjährige Praxis - gültige Schweißzeugnisse Hohes Qualitätsbewusstsein - FS B & PKW körperlich fit Unser Angebot: Mitarbeit in einem
wertschätzenden Unternehmen, in dem gutes
Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang
miteinander keine leeren Worte sind Sicherheit
des Arbeitsplatzes in einem wachstumsstarken
Unternehmen Bei Eignung Übernahme durch den
Beschäftigerbetrieb Interessiert? Wenn Sie
tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten
und sich gerne persönlich weiterentwickeln
wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie
Dynamik in Ihre berufliche Zukunft, und
überzeugen Sie uns durch Ihre rasche und
aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbung
senden Sie idealerweise per Email an
u.polzer@psc-personal.at! IHR WISSEN &
KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ! PSCPersonalmanagement Lisztgasse 4, 7400
Oberwart Telefon: +43/3352/20 205 Mobil:
+43/664/884 12 783 Mail: u.polzer@pscpersonal. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schweißer/innen beträgt 2.396,45 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6790911
1 Elektriker/in oder Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), . Einschlägiger Berufserfahrung
notwendig. Einsatzort: Burgenland sowie
Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche in Wien mit
Nächtigung - Quartier wird zur Verfügung
gestellt. Sehr gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Bruttostundenlohn ¤ 11,84 zzgl.
Taggelder. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Integer Personalmanagement GmbH Fr.
Bogad Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43
3352 38880 Mail: bogad@integer-personal.at
Web:
www.integer-personal.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6692087
2 1 Stv. Technische/n Leiter/in, zur Unterstützung
des technischen Leiters. Vollzeitbeschäftigung,
5-Tage-Woche
(auch
Wochenendund
Feiertagsdienste). Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis
vorzugsweise
als
Elektriker/in
sowie
ausgezeichnete Führungsqualitäten in der
Einteilung und Förderung von Mitarbeitern,
Aufgaben: Mitarbeit im täglichen Ablauf der
laufenden
Instandhaltung,
Hervorragende
Kenntnisse
in
der
Abwicklung
und
Koordinierung
von
Aufträgen(Angebotseinholung, Preisvergleiche,
sowie Rechnungskontrolle, Bearbeitung von
Wartungsverträgen usw.) Einstufung: Brutto
Euro
2.200,--/Mon.
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Finest Family Hotel , Am Golfplatz 4, 7431 Bad
Tatzmannsdorf. Bewerbungen nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Karner unter der Tel. Nr.03353/8841-1606, bzw.
schriftlich an die genannte Adresse oder per
Email an: e.karner@reiters-hotels.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stv.
Technische/n Leiter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6662032
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
1 Fußbodenleger/in, . Aufgaben: - Verlegung
von Teppichböden, Parkett, Laminat, Kork, PVC
Allround-Tätigkeiten
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Bodenleger m/w - Mehrjährige Berufspraxis Allround-Kenntnisse
im
Sonnenschutzbereich,Türeneinbau.
Handwerkliches
Geschick
Überstundenbereitschaft
Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten gegenüber KundInnen - Körperliche
Belastbarkeit - Führerschein B muss vorhanden
sein - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤ 1600,- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung
höhere
Bezahlung
möglich)
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796662 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1.600,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796662
1 Küchenmontageprofi (m/w), . Sie sind
handwerklich begabt und wollen sich permanent
weiter entwickeln? Dann sind sie bei uns genau
richtig. Sie erhalten bei uns eine umfangreiche
Aus- und Weiterbildung und werden durch unser
Burgenland
internes Trainingsprogramm optimal auf Ihre
Tätigkeit vorbereitet. Das Einsatzgebiet ist
variabel und richtet sich nach Ihrem Wohnsitz.
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt
¤ 1.579,00 brutto (Vollzeit) + Diäten Überzahlung
je
nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Möbelix
Servicecenter, Bernhard Schmidt Feldkirchner
Straße 196, 8073 Feldkirchen Tel: 050 111 / 961820,
Mail:
fl.zs@moebelix.at,
Web:
www.moebelix.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchenmontageprofi (m/w) beträgt
1.579,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672591
1 Schneider/in oder Näher/in, oder eine
Hilfskraft (m/w) zum Anlernen, eventuell auch
eine/n
Tapezierer/in!
Tätigkeiten:
Vorhangnäharbeiten, eventuell Vorhangzuschnitt
- Schaumstoffzuschneiden und -kleben sowie
Näharbeiten für Polsterungen Von Vorteil wären:
- Näherfahrung - Zuschnittkenntnisse - Mobilität
- Bewerber/innen aus dem Umkreis von Markt
Neuhodis Vorerst geringfügige Beschäftigung
mit
Aussicht
auf
Teiloder
Vollzeitbeschäftigung.
Das
gesetzliche
Monatsentgelt beträgt max. ¤ 395,31 brutto
(Geringfügigkeitsgrenze). Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6761697
1
Tapezierer/in,
für
Polsterarbeiten.
Lehrabschluß,
einschlägige
Praxis
und
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Stundenanzahl je nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Tapezierer und Dekorateurmeister Manfred
Grünwald 7464 Markt Neuhodis 64 Tel:
03363/77539 Mobil: 0664/585-64-17 Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tapezierer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6682886
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuhoberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6723315
1 Konditor/in, in Vollzeit mit 38,5
Wochenstunden. Wie sehen Ihre zukünftigen
Aufgaben aus? - Zubereitung von frischen
Mehlspeisen und Torten - Wirtschaftliche
23.12.2014 Handhabung der Produkte - Verkaufsfördernde
Gestaltung der Vitrine - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung
Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Konditorlehre oder Erfahrung in
einer
vergleichbaren
Position
Erste
Berufserfahrung als KonditorIn - Kreativität und
Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit
KundInnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen
Job durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher
Ausund
Weiterbildung,
attraktive Vorteile sowie einen sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung
über
unsere
Jobbörse
auf
www.merkurmarktjobs.at MERKUR Markt
Grazerstraße 128 7400 Oberwart Tel: +43 3352
33749. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.620,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6781528
1 Konditor/in oder Mehlspeiskoch/-köchin, für
die Herstellung von Mehlspeisen. BewerberInnen
mit abgeschlossener Lehre und Praxis bevorzugt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich
zwecks
Erreichbarkeit
des
Arbeitsortes.
Sowohl
Vollals
auch
Teilzeitbeschäftigung möglich, Arbeitsbeginn um
6:30 Uhr (gelegentlich um 5 Uhr früh).
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Bäckerei Bayer
Hrn. Bayer Hauptstraße 56 7412 Wolfau Tel. +43
3356 368 Mail: baeckerei.bayer@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Konditor/in
beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748902
4 Produktionsarbeiter/innen, Wir suchen für
ein führendes und international tätiges
Unternehmen im Elektronikbereich im Raum
Leoben,
Produktionsmitarbeiter/innen.
Wir
erwarten von Ihnen: - abgeschlossene
Ausbildung - ausreichende Deutschkenntnisse
um nach Plan bzw. Vorgaben arbeiten zu können
- Teamgeist und Flexibilität Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Job in einem wachsenden
Unternehmen - sehr gute Entlohnung - volle
soziale Absicherung - ein gutes Arbeitsklima
sowie Sonderleistungen Wenn Sie an einer gut
bezahlten Dauerstelle interessiert sind, bewerben
Sie sich unter: LoreLeih Personaldienste
Industriestraße 24/3 7400 Oberwart Frau Klein
Tel.:
0664/88418305
Email:
monika.klein@loreleih.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt
9,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6767916
1
Winterdienst-Mitarbeiter/in,
mit
Führerschein B und eigenem Fahrzeug zum
Einsatz bei der Schneeräumung. Geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von ca.10 Stunden pro
Woche. Das gesetzlichen Entgelt beträgt max. ¤
395,31 brutto/Monat (Geringfügigkeitsgrenze).
Interessierte Personen bewerben sich bitte bei:
Geßlbauer Elisabeth Birkenweg 6 7411 Markt
Allhau Mobil: +43 699 15026532 Mail:
gesslbauer9@gmail.com. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6778163
5 Messehilfskräfte (m/w), für die Bereiche
Kassa, Garderobe und Information! Arbeitszeit:
22.-25. Jänner 2015 jeweils 8:30 - 18:30 Uhr,
Tageslohn: ¤ 65,- netto. Wenn Sie genau,
pünktlich, flexibel und selbstständig sind dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:
BURGENLAND MESSE Betriebsges.m.b.H &
Co. KG Messeglände Halle III 7400 Oberwart
z.Hd.: Fr. Brigitta Soki Tel.: +43/(0)3352/33022
Fax:
+43/(0)3352/33024
Email:
brigitta.soki@burgenland-messe.at
Web:
www.baumesse-oberwart.at. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 6781701
1 Bekleidungsverkäufer/in, Für unsere Filiale in
Oberwart suchen wir ab sofort eine(n)
Mitarbeiter im Verkauf (m/w) in Vollzeit Dein
Job: Kundenberatung und Verkauf Warenpflege
und Warenpräsentation Teilweise Durchführung
der Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen
Kennzahlen Dein Profil: Abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
(z.B.
Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau) Berufserfahrung
im
Textileinzelhandel
Kundenund
Serviceorientierung Flexibilität Engagement
Teamfähigkeit Modeaffinität und Identifikation
mit New Yorker Für diese Position erwartet dich
ein KV-Mindestgehalt von Euro 1.450,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit). Dein tatsächliches
Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren
Vordienstzeiten
und
den
vereinbarten
Monatsstunden. Bitte bewirb dich ausschließlich
über unser Onlineformular auf unserer
Homepage:
jobs.newyorker.de.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6783824
1 Marktmitarbeiter/in Feinschmecker, auf
Teilzeitbasis (20-25 Wochenstunden je nach
Vereinbarung)
im
Rahmen
unserer
Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Freundliche,
kompetente Beratung unserer Kunden - Datumsund Frischekontrolle der Produkte - Einhaltung
der Hygienerichtlinien - Bestücken der FrischeVitrinen und Regale, Preisauszeichnung Ihr
Profil: - Freude am Umgang mit Kunden und
Lebensmitteln, Frischeverständnis - Erfahrung im
Handel - Zuverlässigkeit und Teamgeist Gepflegtes Auftreten - Deutschkenntnisse, die
eine
einwandfreie
Kundenkommunikation
gewährleisten Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes
Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im
Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbung an: INTERSPAR zH Herrn Birkenau
Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel:
03352/38691 Mail: peter.birkenau@interspar.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmitarbeiter/in
Feinschmecker
beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706635
3
Burgenland
1 Vorhangverkäufer/in, in Teilzeit mit 22
Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung
Reklamationen
bearbeiten
Warenpräsentation
Preisauszeichnung
nach
Anleitung Regalbetreuung Ware übernehmen und
auspacken jährliche Inventur Ihr Profil:
Branchenerfahrung
vorteilhaft
Umstiegsmöglichkeit
für
Schneider/innen
Textilkenntnisse vorteilhaft Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Flexibilität Freundlichkeit Willkommen in der
Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem engagierten
Team, leistungsorientierte Entlohnung und
attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! KIKA zH Herrn
Kaltenbacher 7501 Unterwart Nr. 318 Tel:
03352/31650
Mail:
helmut.kaltenbacher@kika.com
Web:
www.kika.com. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Vorhangverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735664
2 Verkäufer/innen (Einzelhandel), in Volloder
Teilzeitbeschäftigung
(je
nach
Vereinbarung). Aufgaben: - Verkauf von
Bodenbelägen,
Teppichböden,
ParkettLaminatböden, Türen, Sonnenschutz, Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer
m/w - Mehrjährige Berufspraxis - AllroundKenntnisse im Bereich Innenausbau Handwerkliches Geschick - Selbstständige
Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Gepflegtes und sauberes
Äußeres - Freundliches und kompetentes
Auftreten
gegenüber
KundInnen
Belastbar/stressresistent - Führerschein B - Gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten:
Eine
FIXANSTELLUNG
Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Verkauf - Gute Entlohnung ab ¤ 1450,-brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere
Bezahlung möglich) Bewerbungsmodalitäten:
Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6796712 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796712
1
Gebietsverkaufleiter/in,
für
Salzburg
(Ref.07/14 S) Sie haben Freude an: Aufbauarbeit für langfristige, nachhaltige
Elektropartner-Strukturen (B2B), - Erschließung
und Aufbau des Märkte über zweistufige Struktur
der
Elektrotechnikpartner
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe Engagement für Wachstum, - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten - Aufbau und Ausbau
4 der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen, - unternehmerischen
Verständnis, - Kontakten über moderne
Kommunikationsmittel mit Menschen (Kunden,
Partnern), - präziser Arbeit in freundlicher und
kollegialer Umgebung, - der Tatsache, eine
Schlüsselstelle im Unternehmen zu sein, selbstorganisiertem
Außendienst,
Konzeptionsvorschläge und Sicherung geeigneter
Vertriebsstrategien
Messen
und
Partnerveranstaltungen Sie bringen mit: - ein
hohes Maß an Selbstständigkeit, - mehr als 3jährige
einschlägige
Berufserfahrung,
Erfahrung mit und Anwendung von einschlägiger
EDV
(Office-Umgebung,
CRM),
Gewissenhaftigkeit bei Ihren Handlungen, - die
Fähigkeit, an das ganze Unternehmen zu denken,
- Wohnort vorzugsweise im Vertriebsgebiet, Liebe zur Präzision und Freude am Detail, Technisches Verständnis idealerweise für
normierte
Heizungsauslegung
Abschlusssicherheit
Absolute
Kundennutzenorientierung - Loyalität und
Teamfähigkeit Wir bieten: - eine sichere Stelle, hervorragendes
Arbeitsklima,
gute
Verdienstmöglichkeiten
(VWGr.
IV
+
Überzahlung + Provision; Brutto + ProvisionsGarantie ¤ 3.200 + Provisionmodell). - KFZ,
Handy, Laptop - frei organisierte Arbeitszeiten.
Sie haben Interesse? Bitte senden Sie Ihre zum
Profil passende Bewerbung per E-Mail: easy
Therm
Infrarot
Wärmesysteme
GmbH,
Steinamangerer Straße 400, 7501 Unterwart,
Reinhard Burger, office@easy-therm.com mit
Betreff Bewerbung 07/14 S. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gebietsverkaufleiter/in beträgt
3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6723345
1 Customer Service Kundenbetreuer/in, in
Teilzeit mit 30 Wochenstunden. In dieser
Funktion sind Sie nach entsprechender
Einarbeitungszeit zentrale Anlaufstelle für alle
telefonischen
Kundenanfragen
unserer
internationalen
Partner
zum
Thema
Auftragslogistik.
Sie
erfassen
Aufträge,
informieren Kunden über Liefertermine und
agieren als Schnittstelle und kompetenter
Ansprechpartner in allen Fragen von Transport
und
Logistik.
Ihre
Qualifikationen:
HAK/HASCH Abschluss - Berufserfahrung im
Bereich Telefonmanagement, Kundenbetreuung Ausgezeichnete
MS-Office
Kenntnisse
Zuverlässiger, selbständiger Arbeitsstil, hohe
Flexibilität und Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte
Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute
Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprache/n
sehr
willkommen
Improvisationsvermögen und vor allem Freude
an der Kommunikation Wir bieten Ihnen: Dienstort Oberwart - Abwechslungsreiche
Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen
Unternehmen - Motivierte und teamorientierte
KollegInnen - Attraktive Entlohnung und
zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Rahmenarbeitszeiten: Mo-Fr 7.30-14.30 Uhr
Jahresbruttogehalt (auf Basis 30 Wochenstunden)
von mindestens EUR 16.000.-, p.a. - deutliche
Überzahlung
abhängig
von
beruflicher
Qualifikation und Erfahrung möglich. Wenn
diese abwechslungsreiche, spannende und
anspruchsvolle Tätigkeit ihr Interesse weckt,
dann bewerben sie sich am besten gleich jetzt!
Zusendung
Ihrer
Bewerbungsunterlagen
inklusive ihren Gehaltsvorstellungen und ihrem
frühesten
Eintrittsdatum
bitte
an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
6712393
1 KundenberaterIn im Außendienst in
unserem Kundencenter in Oberwart, Die
richtigen Fragen machen den Unterschied! Mit
den richtigen Fragen helfen Sie unseren Kunden
und Kundinnen, ihr Leben erfolgreich zu planen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie einen starken
Bezug zur Region Oberwart und Sie verfügen
über
fundierte
Kenntnisse
der
Versicherungsbranche, da Sie vom Start weg die
Betreuung bestehender Kunden übernehmen.
Weiters zeigen Sie sich sehr akquisestark, proaktiv, sind im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen
und
schnelle
Auffassungsgabe. Wenn Sie über fundierte
Versicherungs- und Beratungserfahrung (BÖV)
verfügen, gerne eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, gerne in der Region Zillertal
unterwegs sind - Führerschein B vorausgesetzt und den direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich als KundenberaterIn im
Außendienst für unser Kunden-Center in
Oberwart. Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt
EUR 1.854,87 brutto/Monat, eine Überzahlung
durch Provisionen und Bonifikationen ist
möglich. Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
(www.allianz.at/karriere)
inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Weitere Informationen zur Allianz als
Arbeitgeber
finden
Sie
auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich
oder www.allianz.at/karriere. Das Mindestentgelt
für die Stelle als KundenberaterIn im
Außendienst in unserem Kundencenter in
Oberwart beträgt 1.854,87 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6644807
1 Lkw-Lenker/in, Lagerlogistiker/in , . Ihr
Aufgabenbereich:
Nach
entsprechender
Einarbeitungsphase arbeiten Sie in einem kleinen
Team und sind für folgendes Aufgabengebiet
zuständig: - Verladung von LKW mit
Flurförderfahrzeugen
Überstellung
der
Fertigwaren
mit
LKW-Sattelzug
vom
Produktionswerk
ins
Außenlager
Warenbereitstellung und Überstellung von
Rohstoffen und Verpackungsmaterialien vom
Außenlager
in
das
Produktionswerk
Kommissionierung mit moderner EDV Software
und Scannerbetrieb - Warenbereitstellung,
Verladung
externer
internationaler
Transportunternehmer Ihre Qualifikationen: Staplerschein - Erfahrungen im Umgang mit
Flurförderfahrzeugen,
Elektroameisen
und
Burgenland
Schubmaststaplern - an selbständiger Arbeit
interessiert
Berufskraftfahrerausbildung
Führerscheine C und E - teamfähige und
kommunikative Persönlichkeit - Bereitschaft zu
Feiertags- und Wochenendarbeiten Wir bieten
Ihnen: - Dienstort Oberwart, Loipersdorf im
Burgenland (Außenlager Mona) - dauerhafte
Beschäftigung - motivierte und teamorientierte
KollegInnen - attraktive Entlohnung Je nach
Qualifikation
bieten
wir
Ihnen
ein
kollektivvertragliches
Bruttogehalt
von
mindestens EUR 21.095.- p.a.. Unsere attraktiven
Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen
Marktgehältern und liegen daher deutlich über
dem angegebenen KV-Mindestgehalt. Bitte
richten Sie Ihre Bewerbungen an: Mona
Naturprodukte GmbH Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Lehargasse 11 1060 Wien Mail:
recruitment@mona.at Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lkw-Lenker/in, Lagerlogistiker/in beträgt
21.095,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6682039
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein und
einschlägiger
Praxis
für
eine
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Taxi I-HOL-DI-O & I-4-DI-HAM
Herrn Pasquali Kernstockgasse 7 7423
PINKAFELD Mobil: +43 0800 240-431-648
Mail:
info@taxi-i-4-di-ham.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in
beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769461
1 Rezeptionist/in, (Night Audit) mit guten EDVKenntnissen (vorzugsweise mit PROTEL oder
TAC
Kenntnissen)
Berufserfahrung
im
Rezeptionsbereich sind von Vorteil, aber nicht
Voraussetzung. Führerschein und eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volllzeitbeschäftigung. Arbeitszeit hauptsächich
in der Nacht (21:30-07:00 Uhr früh). Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Persönliche Vorstellung
nur
nach
vorheriger
telefonischer
Terminvereinbarung unter 03353/8841-1606 bei
Frau Karner bzw. schriftliche Bewerbung mit
Lichtbilld an: Golhotel Bad Tatzmannsdorf
GmbH, Am Golfplatz 1, 7431 Bad
23.12.2014 Tatzmannsdorf,
oder
per
E-Mail
an:
jobs@reiters-hotels.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1.349,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746323
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761494
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
Lehrabschluss und/oder einschlägiger Praxis.
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden.
Arbeitszeit: Mi-So jeweils mittags von 10:3014:30 Uhr, Montag und Dienstag sind Ruhetage,
auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes unbedingt
erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Pizzeria DON PABLO Hrn. oder Fr. Babitsch
Lehargasse 6 - 8 7400 Oberwart Tel.: 03352/326-43. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6706180
1 Kellner/in oder Servierer/in, . mit
Berufserfahrung in Service. Lehrabschlußprüfung
zum Restaurantfachmann nicht unbedingt
Voraussetzung. Teilzeitbeschäftigung mit 25
Wochenstunden, nur abends (18-23 Uhr) 5-TageWoche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder
per Email:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776209
1 Buffetkraft (m./w.), , der/die Freude und Spaß
an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen hat.
Unsere
Erwartungen:
Serviceund
Dienstleistungsorientierung - Gute Kenntnisse
der deutschen Sprache - Einsatzbereitschaft und
zeitliche
Flexibilität
Teamfähigkeit,
Belastbarkeit Die Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag Buffetkraft, Monatslohn ¤ 1386
brutto auf Basis Vollzeit. Dienstgeber: ENI
Servicestation Tekro Restaurantbetriebs GmbH
A2 Südautobahn / Loipersdorf im Burgenland
7411 Markt Allhau Wenn wir Sie von unserem
Angebot überzeugen konnten, schicken Sie uns
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild)
entweder per Post oder per Email an:
tekro.9015@netz.eniaustria.at Wir werden uns
umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und
freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische
Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-42
oder 03359/2670. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.386,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6754534
1 Jungkoch/-köchin oder Commis de Cuisine
(m./w.), in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Aufgaben: - Vorbereitung und Zubereitung von
Tagesmenüs und À la Carte-Gerichten - Erstellen
von Salatbuffets und Themenbuffets gemeinsam
mit dem Team - Betreuung und Kochen in der
Schauküche - Arbeiten laut HACCP Richtlinien Kreatives
und
Wirtschaftliches
Arbeiten
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Lehre Teamgeist, Flexibilität , Freude am Beruf Eigenverantwortliche
und
selbständige
Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer
Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld
- Jahresstelle mit sicheren und gerechten
Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der
5
Burgenland
AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers - uvm ... Sie sind
engagiert, flexibel, motiviert, haben Spaß an
Ihrer Arbeit und möchten Ihre Erfahrungen bei
uns einbringen, dann sind Sie herzlichst
willkommen!
Das
kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ¤
1.433,- Wenn Sie in einem jungen dynamischen
Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf
Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an:
AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold
Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad
Tatzmannsdorf
bewerbung@avita.at
Tel:
03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.433,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6796455
1 Pizzakoch/-köchin, mit einschlägiger Praxis.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
Teildienst 11-14 Uhr und 17-22 Uhr. Kein
Ruhetag, freie Tage nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Pizzeria Piccolo, Schulgasse 9,
7400 Oberwart Tel.Nr: 0699/17-12-33-30 oder
03352/32-7-25.
Bewerbung:
persönliche
Vorstellung bei Hrn. Yelboga nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pizzakoch/-köchin beträgt 1.570,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6723079
1
Frühstückskoch/-köchin,
.
Flexible
Arbeitszeit: Teil-/oder Vollzeit (20-40 Std.) je
nach Vereinbarung möglich. 5-Tage-Woche
(auch
Teilund
Wochenenddienste).
Berufserfahrung in einer Hotelküche im Bereich
der kalten Küche undes Frühstückbüffets,
Selbständiges Arbeiten und ein selbstbewusstes
und gepflegtes Auftreten (Einsatz in unserer
Schauküche am Frühstücks- und Mittagsbuffet,
Kochen vor dem Gast) werden vorausgesetzt.
Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des
Arbeitsortes unbedingt erforderlich. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Avance
Hotel GmbH & Co KG, Am Golfplatz 4, 7431
Bad Tatzmannsdorf, Tel.Nr: 03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder schriftlich an oben
genannte Adresse oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Frühstückskoch/-köchin beträgt
6 1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6787621
1
Küchenleiterstellvertreter/in,
gesucht.
ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene
Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung in
der Gastronomie ist Voraussetzung Erfahrung in
der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
Organisationstalent
Leistungsbereitschaft,
Flexibilität, Belastbarkeit hohe Qualitäts- und
Kundenorientierung WIR BIETEN: optimale
Einschulung und ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm
ausgezeichnete
Verdienstmöglichkeiten
angenehmes
Betriebsklima
einen attraktiven Arbeitsplatz
Abend, Sonn- und Feiertag frei! Arbeitsort: 7501
Unterwart Arbeitszeit: Vollzeit Öffnungszeiten:
Mo-Do: 9.00-18.00 Uhr, Fr: 9.00-19.00 Uhr, Sa:
9.00-18.00 Uhr Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt ¤ 1.938,- brutto (Vollzeit) Überzahlung
je
nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei
Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse,
Foto) an: XXXLutz Nicole
Lindinger
Römerstraße
39
4600
Wels
E-Mail:
jobs@xxxlutz.at
www.xxxlutz.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Küchenleiterstellvertreter/in beträgt 1.938,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769116
1 Abwascher/in, in Teilzeit mit 32
Wochenstunden. Aufgaben: - Reinigung von
Geschirr, Gläsern und Equipment - Erledigung
der
täglich
anfallenden
allgemeinen
Reinigungstätigkeiten
Bedienen
der
Spülmaschinen
Einhalten
der
Hygienevorschriften
Sauberhalten
der
Räumlichkeiten Anforderungsprofil: - Teamgeist,
Flexibilität, Freude am Beruf - Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und
Feiertage
Eigenverantwortliche
und
selbständige Arbeitsweise Was Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - Jahresstelle mit sicheren und
gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers - uvm¿
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt bei
32 h ¤ 1.084,- Wenn Sie in einem jungen
dynamischen Team mitarbeiten möchten, freuen
wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per EMail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag.
Berthold Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad
Tatzmannsdorf
bewerbung@avita.at
Tel:
03353/8990-600. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Abwascher/in beträgt 1.349,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6794946
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Dienstort
JORMANNSDORF. Anforderungen: Praxis von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche
Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und
Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 18 Wochenstunden - Arbeitszeiten: MO - FR
von 16:30 - 20 Uhr. Dienstgeber: ISS Facility
Services,
Dienstleistungen.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Sabara unter
0664/80574-7514.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6789017
1 Damen- und Herrenfriseur/in, mit
Lehrabschluss
und
aktueller
Praxis.
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden.
Samstag bis 15:30 Uhr, Montag Ruhetag.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Sigrid
Kratochwill-Pschick
Pfarrgasse
3
7503
Großpetersdorf Tel. 03362/23-00 Mobil:
0664/352-66-60
E-Mail:
haarschnitt@haarschnitt.at
Web:
www.haarschnitt.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720205
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis mit 25
Wochenstunden
im
Rahmen
unserer
Öffnungszeiten.
Wir
wenden
uns
an
trendbewusste
Bewerber/-innen,
die
mit
modernen Techniken des Frisörberufs bestens
vertraut sind, im Damen- wie im Herrenfach
arbeiten
können,
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unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld schätzen und
auch gerne Karriere machen möchten. Wir
bieten: - Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete Arbeitsverträge Ein attraktives Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem Wir
erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene
Ausbildung - Die Bereitschaft, sich fortzubilden Tadelloses
Erscheinungsbild
Fachliche
Kompetenz - Flexibles Arbeiten - Ausreichende
Deutschkenntnisse Sie sollten trendbewusst,
zuverlässig und mit den modernen Techniken des
Frisörberufs
vertraut
sein.
Sowohl
BerufsanfängerInnen als auch erfahrene Kräfte
sind bei uns sehr willkommen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf
postalisch an: FRISÖR KLIER GmbH,
Marktlände 4, 7400 Oberwart zH. der
Salonleitung
Frau
Schlaffer
Tel-Nr.
:
03352/38041
Um
vorherige
telefonische
Terminvereinbarung mit der Salonleitung wird
gebeten. Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen
zum Vorstellungsgespräch mitbringen. MindestBrutto-Entlohnung: von ¤ 1.300,-- bis ¤ 1.560,-je nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6778979
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
mögich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.220,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Burgenland
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.220,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727099
1 Bade- und Saunameister/in, in Vollzeit mit 40
Wochenstunden. Aufgaben: - Beaufsichtigung
des
Badebetriebs/Sicherheitsaufgaben
Verantwortung für die Bädertechnik in
Zusammenarbeit mit dem Techniker-Team Verantwortung
für
Wasserqualität
(z.B.
Messungen, Beckenreinigung) - Durchführung
von Spezialaufgüssen und Überwachung der
Saunaordnung - Beratung und Betreuung der
Thermen- und Saunagäste - Erste-HilfeLeistungen im Notfall Anforderungsprofil: Aktueller 1. Hilfe-Kurs (16 Stunden) Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit
unseren Gästen - Teamgeist, Flexibilität und
Verantwortungsbewusstsein - Handwerkliches
Geschick
und
gute
Konstitution
Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch
Wochenende und Feiertage Was Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - Jahresstelle mit sicheren und
gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers - uvm ....
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt bei
40 Wochenstunden ¤ 1.468,--. Wir bieten
marktkonforme
Überzahlung
ja
nach
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie in einem
jungen, dynamischen Team mitarbeiten wollen,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
an: AVITA Resort zH Hrn. MMag. Berthold
Benedek
Thermenplatz
1
7431
Bad
Tatzmannsdorf Tel: 03353/8990-600 E-Mail:
bewerbung@avita.at Web: www.avita.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bade- und
23.12.2014 Saunameister/in beträgt 1.468,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745844
1
IT-Systembetreuung,
(Entlohnungsschema/gruppe v/v2 Testgruppe v2)
an unten angeführten Schulstandorten (Cluster)
zur Besetzung: HTBLVA Pinkafeld (für HTBLA
und
HLW
Pinkafeld)
mit
einem
Beschäftigungsausmaß von 50 % Beginn der
Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende
der
Bewerbungsfrist:
29.12.2014
Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 1.887,40
Referenzcode: BMBF-14-6259 Aufgaben und
Tätigkeiten Laufende Betreuung des gesamten
IT-Netzwerks - Lehrer Mitarbeit beim
Beschaffungswesen laufenden Betreuung des
gesamten
IT-Netzwerkes
Verwaltung
Bevorratung
und
Nachbeschaffung
von
Verbrauchsmaterial
Dokumentation
des
Netzwerks und der laufenden Arbeiten
Erfordernisse 1) die österreichische oder dieser
gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1
Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der
geltenden
Fassung
2)
die
volle
Handlungsfähigkeit,
ausgenommen
ihre
Beschränkung wegen Minderjährigkeit 3) die
persönliche und fachliche Eignung für die
Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser
Verwendung verbunden sind 4) Reifeprüfung
einer berufsbildenden höheren oder allgemein
bildenden höheren Schule 5) CISCO - Zertifikat
oder gleichwertige Ausbildungsnachweise oder
qualifizierte IT-Fachkenntnisse im System und
Netzwerkbereich sind erwünscht. Von Punkt 1)
kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der
BewerberInnen dieses Erfordernis erfüllt.
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht,
den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher
nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach §
11b
bzw.
§
11c
des
BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort
angeführten
Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in
den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der
Funktion bevorzugt. Die Stellenausschreibung ist
auch auf der Homepage des Landesschulrates für
Burgenland www.lsr-bgld.gv.at verlautbart, wo
auch die erforderlichen Bewerbungsunterlagen
heruntergeladen
werden
können.
Kontaktinformation Bewerbungen sind unter
Anführung
der
Geschäftszahl
dieser
Ausschreibung ab 15. Dezember 2014 bis
längstens 29. Dezember 2014 an den
Landesschulrat für Burgenland, Kernaussteig 3,
7000
Eisenstadt,
zu
richten.
EMail:isolde.bellosits@lsr-bgld.gv.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITSystembetreuung beträgt 1.887,40 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6789197
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6703747
1 Softwareentwickler/in, Ihre Aufgaben: Umsetzung
von
Standardprodukten
und
Projektentwicklungen
für
Großkunden
Mitarbeit in Projektteams beim Erstellen von
Anforderungen,
Analysen
und
DesignDokumenten - Übernahme von Tätigkeiten beim
Betrieb unserer Software-Lösungen - Einsatz
neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
Unsere Anforderungen: - Leidenschaft für
Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
Unser
Angebot:
Angenehmes Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten
durch
expansive
Unternehmenspolitik
Attraktives Gehaltssystem und ansprechende
Sozialleistungen - Ein Jahresbruttogehalt von
zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
Überzahlung Interessiert? Dann senden Sie Ihre
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office@rmdatagroup.com
rmDATA
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Technologiezentrum Pinkafeld Industriestraße 6
7423 Pinkafeld Tel. +43 3357 43333 Fax +43
3357 43333 76 E-Mail: office@rmdatagroup.com
http://www.rmdatagroup.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Softwareentwickler/in beträgt 31.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6743032
1 Nachwuchsführungskraft (Trainee) (m./w.),
Für unsere Filiale in Oberwart suchen wir ab
sofort eine(n) Führungsnachwuchs (m/w) in
Vollzeit Deine Must-haves: abgeschlossene
Verkaufsausbildung
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freundliche und engagierte Persönlichkeit ein
hohes
Modebewusstsein
Verkaufstalent
Flexibilität Teamwork Spaß an einem
temporeichen
Job
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Führungsmentalität Für diese Position erwartet
dich ein KV-Mindestgehalt von Euro 1.450,-brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie
Zulagen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich
nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den
vereinbarten Monatsstunden. Bitte bewirb dich
ausschließlich über unser Onlineformular auf
7
Burgenland
unserer Homepage: jobs.newyorker.de. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Nachwuchsführungskraft
(Trainee)
(m./w.)
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783821
DI(FH) Christina Polster Hochstraße 140, 7433
Mariasdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle als
techn./kaufm. Sachbearbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6691792
1 Office-Manager/in, Fokus Tor-, Zaun-, und
Automatisierungstechnik
für
einen
eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Dein
Profil: Du hast Methoden- und Selbstkompetenz
und bist in der Lage eigenständig ein Büro zu
administrieren. Du verfügst über kognitive
Fähigkeiten, die dich, ohne langwierige
Begleitung und Einschulung, sicher im Job
machen.
Deine
MS-Officeund
Deutschkenntnisse liegen über dem Durchschnitt.
Du hast keine Scheu vor einem schriftlichen
Aufnahmeverfahren.
Du
verfügst
über
unternehmerisches Denken und Handeln, einen
eigenverantwortlichen Arbeitsstil, sowie ein
hohes Maß an Eigeninitiative, Ehrgeiz und
Kreativität.
Deine
Aufgaben:
Du
bist
verantwortlich für die Entwicklung unserer
Filiale in Riedlingsdorf, sowie für die Erreichung
von wirtschaftlichen Zielen. Die Einhaltung und
Kontrolle der systemischen Abläufe (Angebote,
Aufträge, Rechnungen, Montageeinteilungen,
Internetauftritt, Kundenakquise) liegen ebenfalls
in deinem Aufgabenbereich. Wir bieten: Großen
Freiraum und den Rückhalt eines seit 20 Jahren
bewährten und erfolgreichen Unternehmens. Ein
vielseitiges
Aufgabengebiet.
Ein
überkollektivvertragliches Gehalt von mind.
1000,- Euro/Brutto für 20 Wochenstunden. Deine
schriftliche Bewerbung sendest Du bitte an:
office@ing-schuh.com www.torcenter24.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6792279
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
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Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6703731
1 Shop-Kassierer/in, mit einschlägiger aktueller
Berufspraxis. Eigenes Fahrzeug ist erforderlich,
da der Betrieb mit öffentl. Verkehrsmitteln nicht
erreichbar ist. Teilzeitbeschäftigung mit 32
Wochenstunden. Öffnungszeiten täglich von 6-23
Uhr. Auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Freie Tage nach Vereinbarung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: LANDZEIT Autobahnrestaurant
Fr. Mogg 7411 Loipersdorf Tel. +43 3359/2572.
Das Mindestentgelt für die Stelle als ShopKassierer/in beträgt 1.383,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6768323
1 techn./kaufm. Sachbearbeiter/in, Zu Ihren
Aufgaben zählen: - telefonische und schriftliche
Auftragsannahme - Kundenbetreuung - Erfassung
der
Kundenaufträge
Bestellwesen
Fakturierung - Korrespondenzführung und verwaltung Unsere Anforderungen: - sehr gute
Englischkenntnisse
(verhandlungssicher)
kaufmännische
Kenntnisse
technisches
Interesse - sehr gutes Zahlengefühl - gute PCKenntnisse (MS Office) - Einsatzbereitschaft Belastbarkeit - selbständiges Arbeiten Weitere
Anforderungen: - kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK, HTL, o.ä.) - eigener PKW
von Vorteil - Bereitschaft zur Fortbildung Reisebereitschaft
Ihre
aussagekräftige
schriftliche Bewerbung senden Sie per E-Mail
an: christina.polster@pikas.at oder per Post an:
8 1 Assistenzarzt/ärztin in Ausbildung zum/r
Facharzt/ärztin für Klinische Pathologie, ab
sofort zur Besetzung. Das Landesinstitut für
klinische Pathologie betreut als zentrales
klinisch-diagnostisches Institut mit ausgeprägter
interdisziplinärer Vernetzung die KRAGES Krankenanstalten Oberwart, Kittsee, Güssing und
Oberpullendorf sowie einzelne niedergelassene
Ärzte. Das Institut verfügt über moderne Geräte
und breit gefächerte Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in den Teilgebieten Histologie,
Zytologie, Mikrobiologie, Infektionsserologie,
molekulare Diagnostik (PCR-Labor). Überdies
werden klinische Autopsien in allen zugehörigen
Krankenanstalten und die sanitätspolizeilichen
Obduktion für das gesamte Burgenland
durchführt. Voraussetzungen: - Abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med. univ.) - Hohe
Lernbereitschaft - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß
von
100%
(40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤ 2.997,brutto inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten,
wesentlich erhöhen. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte bis 20.12.2014 an die KRAGES, KH
Oberwart, Dornburggasse 80, 7400 Oberwart Tel.
057979/32241 z.H. Herrn Prim. Dr. Gerhard
Böhm,
oder
per
E-Mail
an:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzarzt/ärztin in
Ausbildung zum/r Facharzt/ärztin für Klinische
Pathologie beträgt 2.997,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6756498
1 Assistenzarzt/ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin, ab sofort zur Besetzung.
Voraussetzung
sind
ein
abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med. univ.), vorzugsweise
mit absolviertem Turnus bzw. ein gültiges
Notarztdiplom sowie gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit. Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute
berufliche
Ausbildungsund
Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r vorerst befristet auf 1 Jahr
in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.997,37 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, wesentlich erhöhen. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis 31.12.2014 an
die KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80,
7400 Oberwart Tel. 057979/32137 z.H. Herrn
Prim. Dr. Herbert Gruber, oder per E-Mail an:
herbert.gruber@krages.at. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Assistenzarzt/ärztin
für
Anästhesiologie und Intensivmedizin beträgt
2.997,37 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6756621
1 Facharzt/-ärztin (Anästhesiologie und
Intensivmedizin),
zur
Besetzung.
Ihre
Qualifikation: - Facharztdiplom für Anästhesie
und Intensivmedizin - Gute Kommunikationsund Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Leistung
von Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten
ein persönliches Betriebsklima, interessante
Sozialleistungen
und
gute
berufliche
Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r, voerst befristet auf 1 Jahr,
in einem Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe S1
(Facharzt/ärztin), das Monatsentgelt beträgt
somit mindestens ¤ 4.225,79 brutto inklusive der
gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften, besonders durch
anrechenbare Vordienstzeiten und der Leistung
von Nacht- und Wochenenddiensten, wesentlich
erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung bis spätestens 31.12.2014 an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart zH Hrn. Prim. Dr.
Herbert Gruber Dornburggasse 80 7400
Oberwart
Tel:
057979/32137
Mail:
herbert.gruber@krages.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Facharzt/-ärztin (Anästhesiologie
und Intensivmedizin) beträgt 4.225,79 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6756582
1 Facharzt/-ärztin (Kinder-/Jugendheilkunde),
ab sofort zur Besetzung. Die Kinderabteilung im
KH Oberwart versorgt das mittlere, südliche
Burgenland und die Ost- und Südsteiermark. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist
eine allgemeinpädiatrische Abteilung mit
Burgenland
zahlreichen
Schwerpunkten:
Neonatologie,
Kardiologie,
Diabetes/Endokrinologie,
Gastroenterologie, Pulmologie, Neuropädiatrie
und Nephrologie. Unsere kleinen PatientInnen
werden auch von klinischen Psychologinnen,
Lehrerinnen und Kindergartenpädagoginnen
betreut. Ihre Qualifikationen: - Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde - Erfahrung in
Neonatologie - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und
Flexibilität
Organisationstalent
und
Einsatzfreude Wir bieten: - Möglichkeit zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Persönliches
Betriebsklima - Interessante Sozialleistungen und
günstige Wohnmöglichkeiten - Fort- und
Weiterbildungen Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 100 % (40
Wochenstunden), vorerst befristet auf 1 Jahr,
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe S1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie Ihre Bewerbung ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80
7400 Oberwart 057979/32291 z. H. Herrn Prim.
Dr. Robert Bruckner oder per E-Mail an:
robert.bruckner@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Kinder/Jugendheilkunde) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6794996
1
Masseur/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
(klassische
Massage,
Lymphdrainage und Fußreflexzonenmassage)
und
entsprechender
Berufserfahrung.
Zusatzkenntnisse in den Bereichen Lomi Lomi,
Shiatsu und Thai Massage von Vorteil.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
nach Absprache - auch Wochenenddienst. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
bzw.
Berufserfahrung.
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Herausforderung annehmen wollen, in einem
familiären Wellnessinstitut mitten im WellnessHotel Avita, freuen wir uns jetzt schon auf Ihre
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Berghofer, Thermenplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf. E-Mail: office@meine-mitte.at Tel. 03353/8868 (Anrufe zwischen 10 und 19:30
Uhr möglich). Das Mindestentgelt für die Stelle
als Masseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6787540
1
Pflegehelfer/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung,
entsprechender
Praxis
und
Führerschein B, Dienstautos sind vorhanden.
Bewerber/innen aus der näheren Umgebung
bevorzugt.
Teilzeitbeschäftigung
mit
30
Wochenstunden. Dienstzeitrahmen von 6:30-19
Uhr, keine Nachdienste. Qualifizierte Personen
schicken ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf,
Zeugnisse
und
Foto
an:
Evangelischer Diakonieverein Burgenland Fr.
Pflegedienstleiterin Heidinger G.A. WimmerPlatz 1 / Eingang 2 7432 Oberschützen Tel: +43
23.12.2014 3353 26245 Mobil: +43 699 18877926 Mail:
anneliese.heidinger@diakonie.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
beträgt 1.792,20 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6708039
1 mobile/n Berater/in, im Ausmaß von 22
Wochenstunden. Ihre Aufgaben · Situations- und
Perspektivenabklärung mit den Klienten/innen ·
Unterstützung bei Integrationsmaßnahmen und
Alltagsproblemen · Zusammenarbeit mit
Behörden Ihr Profil · Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter/in, oder
gleichwertige psychosoziale Ausbildung, oder
mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und
Beratung von Asylwerber/innen · Führerschein
(B) · Bereitschaft zur Mobilität · Freude an
selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Empathie
und Belastbarkeit · Gute Deutschkenntnisse ·
Idealerweise
Fremdsprachenkenntnisse
(Russisch, Farsi/Dari, Arabisch) · Gute PCKenntnisse
(Office)
·
Eigene
Migrationsbiographie von Vorteil Wir bieten ·
Eine interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Bereich · Ein
gutes Arbeitsklima und einen wertschätzenden
Umgang · Flexible Arbeitszeiten · Entlohnung
nach Diakonie KV. Das monatliche Bruttogehalt
beträgt für 22 Wochenstunden mindestens ¤
1.255.
Durch
die
Anrechnung
von
Vordienstzeiten erhöht sich das Mindestgehalt. ·
Die Möglichkeit Ideen einzubringen und
umzusetzen · Supervision und Fortbildungen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind ausdrücklich erwünscht! Wir bitten im
Anschreiben um offene Kommunikation, ob eine
Behinderung/Einschränkung
vorhanden
ist.
Nähere Informationen über die Organisation
finden
Sie
unter
www.diakonie.at/fluechtlingsdienst. Wenn wir
Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte
Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich
per E-Mail mit dem Betreff Bewerbung
Sozialberater/in Oberwart an die Leiterin
tine.steiner@diakonie.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als mobile/n Berater/in beträgt 2.173,90
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6687379
1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung
und
Bewerbungstraining,
Ihr
Anforderungsprofil:
.
Abgeschlossene
Berufsausbildung
.
TrainerInnenausbildung
(mindestens
200
Ausbildungsstunden)
.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendoder Erwachsenenbildung . Erfahrung im
frauenspezifischen
Training
erwünscht
.
Aktuelles Gender Mainstreaming und Diversity
Management Zertifikat Wir bieten: . ein
angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
TrainerInnenteam . die Sicherheit eines
etablierten, expandierenden Unternehmens . Das
monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV
beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.321,50 für 38 h
/ Woche. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und
Lebenslauf mit Foto unter Angabe der
Auftragsnummer: 6745687 PSEN per Post an
das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service
für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler,
2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36,
Postfach
50.
per
E-Mail
an:
sfu.wienerneustadt@ams.at
,
Betreff:
Auftragsnummer: 6745687 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und
Bewerbungstraining beträgt 2.321,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745687
1 Sozialapädagogische Fachkraft (m/w), für
eine Teilzeitbeschäftigung (25 Std./Woche) im
Turnusdienst.
Karenvertretung
bis
voraussichtlich Jänner 2017. Anforderungen: abgeschlossene
(sozial-)pädagogische
Ausbildung - Führerschein B - Bereitschaft zum
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit, psychische und physische
Belastbarkeit
Eigenverantwortung,
Verlässlichkeit, Reflexionsvermögen - Freude am
Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Aufgabenbereiche: - Stationäre Betreuung von
Kindern und Jugendlichen in der vollen
Erziehung - Begleitung und Unterstützung in
schulischen
und
beruflichen
Belangen,
Freizeitgestaltung - Strukturierung des Alltags Kooperation
und
Koordination
mit
Jugendämtern, Herkunftsfamilien, LehrerInnen,
TherapeutInnen usw. - Übernahme von
organisatorischen Tätigkeiten Wir bieten: Arbeit im multiprofessionellen Team Bezahlung nach BAGS-Kollektivvertrag, das
Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeit) beträgt
¤
2057,81
pro
Monat
+
Zulagen,
facheinschlägige
Vordienstzeiten
werden
berücksichtigt - Supervision, Fortbildung
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: AMS Oberwart zH Klaus BAUER AuftragsNr.: 6748493 Evangelische Kirchengasse 1 a
7400 Oberwart Mail an: klaus.bauer@ams.at
(max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre
Bewerbung an den stellenausschreibenden
Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
ADG-Nummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sozialapädagogische Fachkraft (m/w) beträgt
2.057,81 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6748493
1 Sozialpädagog(e)in, . Ausbildung als Dipl.
SozialpädagogIn.
Entsprechende
DeutschKenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu erfassen
und das Aufrechterhalten des normalen
Geschäftsbetriebes zu gewährleisten sind
unbedingt erforderlich. Tag- und Nachtdienste
sowie Wochenende und Feiertage. Teilzeit mit 20
Wochenstunden, Entlohnung lt. BAGS Bgld
Verwendungsgruppe 7 mit Vordienstzeiten Gehaltsstufen 1-8. Gehalt ca. 1.199.- brutto für
20 Wochenstunden. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Sozialpädagogische
Wohngruppe Habersack Hr.Michael Habersack
7532 Litzelsdorf Marktstrasse 17 Mobil: +43
(0)699
10925481
Mail:
michaelhabersack@gmx.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
9
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6769348
zur
1 Pädagogische Leitung, in Teilzeit (ca. 25
Wochenstunden). Ihr Aufgabengebiet: - Leitung
und Umsetzung des fachlichen Konzeptes Organisation
und
Administration
Mitarbeiterführung
Ihre
Qualifikation:
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.
B.
Sonder-/Heilpädagogik,
Psychologie,
Sozialpädagogik,
Fachoder
DiplomSozialbetreuerIn Behindertenarbeit oder begleitung,
etc.)
Organisatorische
Fähigkeiten/Grundwissen - Erfahrung mit der
Arbeit nach dem SIVUS Konzept Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit Sensibilität im Umgang mit Menschen mit
Behinderung und deren Angehörigen Wir bieten:
- professionelle Rahmenbedingungen in einer
einzigartigen Einrichtung mit guter Infrastuktur Erfahrenes Mitarbeiterteam - Fort- und
Weiterbildung sowie Supervision - Mindest
Bruttojahresgehalt bei 25 Wochenstunden
24.702,--, Überzahlung je nach Vordienstzeiten
möglich. Wenn wir Ihr Interesse an dieser
vielseitigen und herausfordernden Position
geweckt haben und Sie gerne in einer
verantwortungsbewussten und krisensicheren
Sozialeinrichtung tätig sein möchten, dann
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und
überzeugenden Bewerbungsunterlagen an unten
stehende Adresse. DienstgeberIn: Elternring
Südburgenland Anschrift: Obere Hauptstrasse 44,
78, 80, 7422 Riedlingsdorf Ansprechperson: Dr.
Jutta Lindau-Ochsenhofer Telefon: 06648349703
Email:
lindau@haus-gabriel.at
Homepage:
http://www.hausgabriel.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pädagogische Leitung beträgt
24.702,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771693
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