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Ausbildungsflyer downloaden (PDF - 247 kB) - Schneider Electric

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Wir bilden aus
Elektroniker (m/w)
für Geräte und Systeme
(informations- und kommunikationstechnische Geräte)
Eine Erfolgsgeschichte
für Deine Ausbildung
Die Schneider Electric Automation GmbH mit Sitz in
Marktheidenfeld ist Teil des Schneider Electric-Konzerns.
Das Unternehmen entwickelt und produziert mit den
Bereichen Machine Solutions und System Consistency
insbesondere Hard- und Softwareprodukte für Auto­
matisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau.
Von Marktheidenfeld aus steuert der Bereich Machine
Solutions darüber hinaus seine internationalen Aktivitäten
im Konzernverbund.
Mechatroniker (m/w)
Industriekaufleute (m/w)
Weil Auszubildende die Zukunft unseres Unterneh­
mens darstellen, investieren wir gerne in ein erstklas­
siges Ausbildungsangebot. Deshalb engagiert sich
Schneider Electric seit vielen Jahren intensiv und sehr
erfolgreich in der Berufsausbildung. Unsere Ausbil­
dungsquote erreicht am Standort Marktheidenfeld
Spitzenwerte von 12%.
Nähere Informationen findest Du auf:
www.schneider-electric.de/jobs
Herzlich
Willkommen
Als weltweit tätiger Spezialist in den Bereichen EnergieManagement und Automation mit Niederlassungen in
mehr als 100 Ländern bietet Schneider Electric integrierte
Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle
Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäu­
deautomatisierung, Rechenzentren und Datennetze sowie
Wohngebäude. Mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit hat
Schneider Electric im Jahr 2011 einen Umsatz von 22,4
Mrd. Euro erzielt. Erklärtes Ziel ist es, Menschen, Organisa­
tionen und Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr aus
ihrer Energie zu machen.
Wir freuen uns, dass Du Dich für eine
Ausbildung bei Schneider Electric
interessierst!
“Make the most of your energy”
Tel.:
09391 606-0
E-mail: bewerbung.marktheidenfeld@schneider-electric.com
Wir sind erreichbar:
Schneider Electric Automation GmbH
Schneiderplatz 1, 97828 Marktheidenfeld/Altfeld
www.schneider-electric.de
Elektroniker (m/w)
für Geräte und Systeme
(informations- und kommunikationstechnische Geräte)
Mechatroniker (m/w)
• montieren Maschinen und bauen mechanische und elektro­
nische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen
Industriekaufleute (m/w)
• beraten
und betreuen Kunden
• betreiben
Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice
• unterstützen
Entwickler bei der Realisierung von Produktneuentwicklungen
• installieren die zur Steuerung notwendige Software und
warten die Systeme
• stellen
Muster und Unikate aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten her
• planen Arbeitsabläufe und legen benötigte Materialien, Werkzeuge bzw. Mess- und Prüfgeräte fest
• installieren
und konfigurieren Programme
• stellen mechanische und elektrische Verbindungen her
• bearbeiten
Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens
• prüfen
Geräte und erstellen Gerätedokumentationen,
Layouts und Fertigungsunterlagen
• bauen elektrische, mechanische, pneumatische sowie
hydraulische Komponenten und installieren bzw. schließen
diese in Anlagen an
Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle
• werten
und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus
• vergeben
und koordinieren Aufträge zur Beschaffung von
Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmitteln
• kaufen
Materialien, Produktionsmittel und Dienstleistungen ein und disponieren diese
• unterstützen
die Auftragserledigung
• planen,
steuern und optimieren Produktionsabläufe
• nehmen Geräte, Maschinen und Anlagen in Betrieb, warten
diese und halten sie instand
• wenden
Instrumente zur Personalbeschaffung, zur Personalauswahl, zum Personaleinsatz an und bearbeiten Aufgaben der Personalverwaltung
• richten
Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, programmieren, optimieren und warten diese
• prüfen die Anlagen und hergestellten Verbindungen auf
Funktionsfähigkeit und führen Qualitätskontrollen durch
• planen
und organisieren Arbeitsprozesse
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Staatl. Berufsschule in Lohr
Berufsschule: Staatl. Berufsschule in Lohr
Berufsschulzeiten: Blockunterricht
Berufsschulzeiten: Blockunterricht
Anzahl der Azubis: 9 - 12
Praktikum: Sinnvoll ab der achten Klasse: sprich uns einfach
an oder sende Deine Kurzbewerbung (Anschreiben mit
gewünschtem Praktikums-Zeitraum, Kurz-Lebenslauf und
letztem Zeugnis)
Praktikum: Sinnvoll ab der achten Klasse: sprich uns einfach
an oder sende Deine Kurzbewerbung (Anschreiben mit
gewünschtem Praktikums-Zeitraum, Kurz-Lebenslauf und
letztem Zeugnis)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Staatl. Berufsschule in Lohr
Berufsschulzeiten: 1 - 2 Tage je Woche
Anzahl der Azubis: 6 - 9
Praktikum: Sinnvoll ab der achten Klasse: sprich uns einfach
an oder sende Deine Kurzbewerbung (Anschreiben mit
gewünschtem Praktikums-Zeitraum, Kurz-Lebenslauf und
letztem Zeugnis)
Was sollte ich als Azubi mitbringen?
Was sollte ich als Azubi mitbringen?
•
•
•
•
•
•
Sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Technisches Interesse
Teamfähigkeit
Gute
Englischkenntnisse
Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung
Begeisterung für den gewählten Ausbildungsberuf
• Sehr guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder
Mittlere Reife
• Technisches
Interesse
• Teamfähigkeit
• Gute
Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung
• Begeisterung für den gewählten Ausbildungsberuf
Was sollte ich als Azubi mitbringen?
• Mittlere
Reife oder (Fach-)Abitur
• Sehr gute Englischkenntnisse, möglichst Kenntnisse
einer weiteren Fremdsprache
• Kenntnisse
moderner Bürokommunikation
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung
Wer ist mein Ansprechpartner?
Wer ist mein Ansprechpartner?
Herr Volker Treiber (Ausbildungsleiter Elektronik)
volker.treiber@schneider-electric.com
Herr Eberhard Hepp (Ausbildungsleiter Mechanik)
eberhard.hepp@schneider-electric.com
Herr Volker Treiber (Ausbildungsleiter Elektronik)
volker.treiber@schneider-electric.com
Wer ist mein Ansprechpartner?
Frau Brigitte Dehn (Personalreferentin)
brigitte.dehn@schneider-electric.com
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Bildung
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