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Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen - AMS

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden
in Graz suchen wir
1 Mitarbeiter/in im Bereich
Regulatory Affairs, 1 Mitarbeiter/in
im Bereich Regulatory Affairs, Ihre
Aufgaben: Einleitung und Steuerung
von Zulassungen sowohl national als
auch innerhalb der EU (MRP/ DCP).
Pflege von Zulassungen mittels
Änderungs- und
Verlängerungsverfahren (LifecycleManagement). Prüfung und
Zusammenstellung von
Zulassungsunterlagen im e-CTDFormat sowie deren Pflege.
Ansprechperson für
Zulassungsbehörden. Enge
Zusammenarbeit mit internen
Fachabteilungen und internationalen
Partnern (w/m). Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes
naturwissenschaftliches Studium.
Idealerweise erste Berufserfahrungen
im Bereich Regulatory Affairs. Sehr
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift wünschenswert. Sehr gute
EDV-Kenntnisse. Freude an
komplexen Aufgabenstellungen.
Eigenständige und strukturierte
Arbeitsweise. Gute
Kommunikationsfähigkeit. Höfliches
Stand: 16.12.2014
und freundliches Auftreten.
Teamfähigkeit. Flexibilität. Hohe
Lernbereitschaft. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit in einem renommierten
Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!
Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR 2260,00
brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Branche:
Technische und kaufmännische
Dienstleistungen Berufsgruppe:
Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 8167812499 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in im
Bereich Regulatory Affairs beträgt
2.260,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6768661
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Strategic Buyer (m./w.), 1 Strategic
Buyer (m./w.), . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Strategische Auswahl
von Lieferanten, Einholung von
Angeboten, Erstellung von Verträgen Einkauf von Automotive Komponenten
- Bewertung des Beschaffungsmarktes
unter technischen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten Benchmarking Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
Mehrjahresvereinbarungen
Anforderungen: - TU (Maschinenbau,
Produktionstechnik), einschlägige FH
oder Wirtschaftsstudium mit
technischer Vorbildung - Erfahrung in
der Automobilindustrie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und
verhandlungssicheres Englisch Juristische Grundkenntnisse von
Vorteil - Verhandlungsstärke,
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,
hohes Engagement Die
kollektivvertragliche
Mindestentlohnung beträgt ¤ 3.008,65
brutto/Monat; abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation wird
eine Überzahlung vereinbart Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategic Buyer (m./w.) beträgt
3.008,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745683
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Strategic Commodity Manager/in,
1 Strategic Commodity Manager/in, .
Seite 1/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Globale, kommerzielle Verantwortung
über den eigenen Commodity Bereich Strategische Auswahl von Lieferanten Einkauf von Automotive Komponenten
- Bewertung des Beschaffungsmarktes
unter technischen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten sowie Benchmarking Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
Mehrjahresvereinbarungen
Anforderungen: - TU (Maschinenbau,
Produktionstechnik), einschlägige FH
oder Wirtschaftsstudium mit
technischer Vorbildung - Erfahrung in
der Automobilindustrie, idealerweise
mit Schwerpunkt Sealings/Plastics
bzw. Powder Metal Führungserfahrung erwünscht - Gute
Deutschkenntnise und
verhandlungssicheres Englisch Juristische Grundkenntnisse von
Vorteil - Verhandlungsstärke,
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,
hohe Engagement Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategic Commodity Manager/in
beträgt 4.037,99 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745693
Als eines der führenden unabhängigen
Weiterbildungs- und Trainingsinstitute
ist die WBS TRAINING AG
bundesweit mit einem vielfältigen
Leistungsspektrum in den Bereichen
der öffentlich geförderten
Weiterbildung, der berufsbegleitenden
und offenen Seminare, Firmenseminare
und Beratung sowie in SAP®Software- und IT-Trainings vertreten.
Wir suchen ab Jänner 2015
1 Bildungsmanager (m/w), 1
Bildungsmanager (m/w), in Graz. Ihre
Aufgaben bei uns Sie arbeiten eng mit
Stand: 16.12.2014
dem Regionalmanager Österreich der
WBS TRAINING AG zusammen. Ihre
Aufgaben umfassen insbesondere:
Erschließen des regionalen
Bildungsmarktes Akquise von
Teilnehmern Entwickeln von
Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit
mit dem Regionalmanager Österreich
Aufbau, Anpassen und
Weiterentwickeln eines dem Markt
entsprechenden Bildungsangebotes
Durchführen von
Kundenveranstaltungen und
Präsentationen Beteiligen an
öffentlichen Ausschreibungen
Vernetzen mit den Akteuren am
Arbeitsmarkt Ihre Stärken Sie teilen
unsere Begeisterung, Menschen bei der
Erweiterung ihrer beruflichen
Kompetenzen und Integration in den
Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie
verbinden idealerweise fundierte
Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung,
Personalentwicklung oder Beratung mit
vertrieblichem Geschick und einem
guten Gespür für Trends und
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
Ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder eine
Berufsausbildung, vorzugsweise aus
dem pädagogischen oder
kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Berufs- und
Führungserfahrung, bevorzugt in der
Aus- und Weiterbildungs- oder
Beratungsbranche Eine ausgeprägte
Vertriebsaffinität
Unternehmerisches,
dienstleistungsorientiertes Denken und
Handeln Kommunikationsstärke und
ein überzeugendes Auftreten gegenüber
Kunden und Mitarbeitern Ein hohes
Maß an Organisationsvermögen,
Eigeninitiative und eine
lösungsorientierte Arbeitsweise
Begeisterung für den Geschäftsaufbau
und der Erschließung neuer Märkte
Hands-on-Mentalität Was Sie bei uns
erwartet Wir bieten Ihnen
anspruchsvolle und vielfältige
Aufgaben in einem engagierten Team
sowie ein gutes und kreatives
Arbeitsklima. Die Möglichkeit, Ihren
Verantwortungsbereich mitzugestalten
und zu erweitern, steht Ihnen jederzeit
offen. In einem bundesweiten Team
profitieren Sie zudem von den
Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen
Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Die
Unternehmenskultur der WBS
TRAINING AG steht für: Eine
strukturierte Einarbeitung und gute
Entwicklungsperspektiven
Spannende und herausfordernde
Aufgaben mit Raum für innovative
Ideen und kreative Konzepte Eine
attraktiv gestaltete Arbeitsumgebung
Ein umfassendes internes
Weiterbildungsangebot Gemäß KV
(BABE) gilt für diese Position ein
Mindestgehalt von ¤ 2.560,09
Brutto/Monat Bei entsprechender
Berufserfahrung und passenden
Kompetenzen bieten wir gern die
Möglichkeit der Überbezahlung. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse ¿ bitte max. 3
Dokumente im pdf-Format) mit
Angabe Ihres bevorzugten Arbeitsortes,
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbermanagement@wbstraining.at
WBS TRAINING AG ¿ Alexandra
Stein ¿ Personalbeschaffung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bildungsmanager (m/w) beträgt
2.560,09 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6734703
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
ab sofort
1 Mitarbeiter/in für
Öffentlichkeitsarbeit, 1 Mitarbeiter/in
für Öffentlichkeitsarbeit, . Es handelt
sich dabei um eine Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden. In dieser Position
haben Sie ein vielschichtiges
Tätigkeitsfeld, bei dem immer der
Tierschutz an oberster Stelle steht. Sie
vertreten und repräsentieren die
Organisation gegenüber den Medien
und der Öffentlichkeit. Sie sollen vor
allem die Leistungen unserer
Organisation medial aufbereiten und
medienwirksam bekanntmachen.
Bereitschaft für den Außendienst
(journalistische Tätigkeit, Recherchen,
Umsetzung von PR-Aktionen) muss
gegeben sein. Zu Ihren Aufgaben
zählen: - Journalistische Aufbereitung
von Tierschutzthemen - Vertretung von
Tierschutzthemen gegenüber Medien,
Seite 2/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Behörden etc. - Entwicklung und
Ausbau von nachhaltigen Marketingund PR-Kampagnen - Mitarbeit bei
bestehenden Projekten und
Kooperationen Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Marketing,
Presse, Öffentlichkeitsarbeit ist
Voraussetzung - Hohe Affinität zu
Tierschutzthemen Kommunikationsstärke und gepflegtes,
überzeugendes Auftreten - Flexibilität,
Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an:
sekretariat@archenoah.at. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6752008
Vapiano ist ein expandierendes und
international agierendes Unternehmen
der Systemgastronomie. Wir sind auf
eine umfassende nationale und
internationale Expansion ausgerichtet
und stehen für mediterranen Lifestyle,
erlebbare Frische und für ein ganz
besonderes gastronomisches Erlebnis
im Segment fresh casual dining. Wir
bieten
1 Restaurant-Manager/in mit
Erfahrung , 1 Restaurant-Manager/in
mit Erfahrung , in Graz eine VollzeitDauerstelle in unserem erfolgreichen
Unternehmen. Ihre Aufgaben selbständige fachliche und
kaufmännische Führung eines VapianoRestaurants - Umsetzung und
Erreichung von Umsatzzielen und
Qualitätsstandards Budgetverantwortung - kompetente
MitarbeiterInnenführung von
mindestens 50 MitarbeiterInnen Training und Weiterentwicklung der
Mitarbeiterinnen - Reporting an die
Geschäftsleitung Unsere
Anforderungen - abgeschlossenes
Studium, vorzugsweise in den
Bereichen Gastronomie, Tourismus,
BWL - 2-4 Jahre Erfahrung in leitender
Position, vorzugsweise in der
Systemgastronomie - ausgeprägte
betriebswirtschaftliche und MS-OfficeKenntnisse - außerordentliche
Führungskompetenz und
zuvorkommende, freundliche
Umgangsform mit Gästen, KollegInnen
und MitarbeiterInnen - Kenntnisse im
österreichischen Arbeitsrecht und der
Stand: 16.12.2014
Lohnverrechnung - selbstbewusstes,
sicheres und gepflegtes Auftreten hohe Leistungs- und
Einsatzbereitschaft - sehr gute
Englischkenntnisse Unser Abgebot verantwortungsvolle langfristige
Position in einem erfolgreichen,
expandierenden, internationalen
Unternehmen - umfassende
Einschulungsphase für ca. 6 Monate zentrale Lage und einfache
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln - Mindestgehalt ¤
2.500,-- brutto - nach erfolgreicher
Einarbeitung ist eine Überzahlung nach
Qualifikation und Erfahrung
vorgesehen sowie eine
leistungsabhängige Bonuszahlung
Wenn Sie diese herausfordernde
Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen (CV, Foto und
Motivationsschreiben inkl.
Gehaltsvorstellungen) an das Vapiano
Recruiting-Team: jobs@vapiano.at mit
dem Betreff: Graz Wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurant-Manager/in mit Erfahrung
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6779021
Die besten Experten, die
anspruchsvollsten Projekte, die größte
Branchenvielfalt - das bietet Brunel.
Als einer der erfolgreichsten,
international tätigen Ingenieur- und
Personaldienstleister bieten wir TopProjekte in führenden Unternehmen.
Für die Brunel International N. V. sind
über 13.000 Spezialisten weltweit an
rund 100 Standorten in 40 Ländern
erfolgreich. Derzeit suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Entwicklungsingenieur/inAutomotive für die
Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur, 1
Entwicklungsingenieur/in-Automotive
für die Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur, . Kennziffer des
Stellenangebots: AUT VC106266 Sie
suchen nach einer neuen beruflichen
Herausforderung, die eine persönliche
Weiterentwicklung und Freude am
Beruf vereint? Sie sind erfahrener
Entwicklungsingenieur/in mit
Schwerpunkt Interieur und hegen
Interesse an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit in Graz? Dann sollten wir uns
kennenlernen! Bewerben Sie sich
hierzu jetzt bei Brunel Austria! Wir
bieten abwechslungsreiche Projekte für
Spezialisten oder Generalisten wie Sie!
Ihre Aufgabe: Ihnen obliegt die
Durchführung von Bauraum/Packaging
- Untersuchungen. Des Weiteren sind
Sie für die Erstellung von
Ergonomiekonzepten im Innenraum
verantwortlich und bewerten diese in
Hinblick auf Gesetzeserfüllung und
Kompatibilität zum Maßkonzept. Sie
erstellen Konstruktionen als Vorgabe
für die Fachbereiche, prüfen
konstruierte Umfänge und geben diese
frei. Zusätzlich erarbeiten Sie die
Erstellung von neuen Konzepten und
Begleitung des Prozesses bis zur
Konstruktion und Packagingprüfung.
Ebenso begleiten Sie die technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen. Ihr
Profil: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes technisches Studium
Fachrichtung Maschinenbau (TU/FH).
Sie können eine mehrjährige
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie vorweisen, diese
beinhaltet Erfahrung in
Fahrzeugprojekten, der Auslegung von
Interieurkonzepten im Bereich
Packaging / Bauraumuntersuchung und
Konstruktion sowie Kenntnisse im
Bereich Homologation und Ergonomie
Innenraum. Wir bieten: Bei uns
erhalten Sie selbstverständlich einen
unbefristeten Dienstvertrag sowie ein
individuell anpassbares
Gleitzeitmodell. Neben den
kollektivvertraglich gesicherten
Leistungen bieten wir Ihnen die
Möglichkeit, durch interessante und
anspruchsvolle Projekte an neuen
Herausforderungen zu wachsen.
Seminare und Fortbildungen
untertsützen Sie bei Ihrer fachlichen
Weiterentwicklung. Sie erwartet eine
attraktive Vergütung und die Sicherheit
eines modernen, etablierten
Ingenieurdienstleistungsunternehmens.
Das Jahres-Bruttogehalt für diese
Aufgabe beträgt mindestens 35.000
Euro. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft
einer deutlichen Überbezahlung
gegeben. Haben wir Ihr Interesse
Seite 3/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Falls Sie eine Frage
bezüglich dieser Stellenanzeige oder
bezüglich des Bewerbungsprozesses
haben, kontaktieren Sie bitte Jaqueline
Klobucar unter der Nummer +43 1 997
2880111. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Entwicklungsingenieur/inAutomotive für die
Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761467
Der Schwerpunkt der
Forschungsaktivitäten am VIRTUAL
VEHICLE liegt auf der Entwicklung
neuer Technologien, Methoden und
Werkzeuge einzelner CAE-Disziplinen,
der virtuellen Produktentstehung, der
multidisziplinären Optimierung sowie
der gekoppelten Simulation.
Angewandte Forschung sowie
geförderte Forschungsprojekte mit
Brückenfunktion zwischen Universität
und industrieller Vorentwicklung
stehen dabei im Mittelpunkt. Die
Verknüpfung der am VIRTUAL
VEHICLE gebündelten Kompetenzen
bildet eine einzigartige
Forschungsplattform. Für ein
mehrjähriges Forschungsprojekt suchen
wir
1 SENIOR/LEAD-ENGINEER
(m/w) für NVH
Motor/Antriebsstrang, 1
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang,
(Ref.Nr. C_012) zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: - Selbständige
Koordination der F&E-Aktivitäten
sowie Anleitung/Unterstützung von
ProjektmitarbeiterInnen zu Fragen der
Schwingung u. Akustik
Verbrennungskraftmaschinen u.
Antriebsstrang - Mitarbeit zur
strategischen Ausrichtung im Bereich
NVH Motoren / Antriebsstrang Unterstützung der
Akquisitionsaktivitäten im Bereich
NVH Motor / Antriebsstrang Projektmanagement, Reporting und
Präsentation von Projektergebnissen
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau (TU/FH) / Physik oder
vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Berufspraxis in der
Stand: 16.12.2014
Industrie in den oben angeführten
Aufgabengebieten Kenntnis des
physikalischen Geschehens bzgl. NVH
im Verbrennungsmotor und
Antriebsstrang Erfahrung in der Praxis
mit NVH Simulation sowie Messung
an Schwingungs-/Akustikprüfständen
Kenntnisse und Erfahrungen mit FEM
und MKS-Tools wie: Nastran/Patran,
Abaqus, SIMPACK, AVL EXCITE,
ADAMS, MATLAB, etc.)
Eigenverantwortung und Engagement
Was wir Ihnen bieten: Interessante
Arbeit in einem international tätigen
Forschungszentrum Mitarbeit in einem
engagierten, jungen, dynamischen
Team Interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt: Das jährliche Mindestgehalt
beträgt bei Erfüllung der
Anforderungen EUR 39.200,-- brutto.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Kompetenzzentrum - Das Virtuelle
Fahrzeug Forschungsgesellschaft mbH;
Inffeldgasse 21a, 8010 Graz Bianca
Frank hr@v2c2.at Tel.: +43-(0)316873-9613 www.v2c2.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6716532
Als Entwicklungsingenieur bei IVM
erwarten Sie unterschiedlichste
Aufgaben und Projekte, in welchen Sie
Ihre bestehenden Kenntnisse
einbringen können und rasch neue
Erfahrugnen sammeln. Als technisch
breit aufgestelltes Unternehmen bieten
wir mit jedem Projekt neue
Herausforderungen, die es zu meistern
gibt. Zur Erweiterung unseres Teams
suchen wir für den Standort in Graz
1 Electronics Engineer (m/w), 1
Electronics Engineer (m/w), Ref.Nr
5375.15 zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Modellbasierte
Funktionsentwicklung /
Softwareentwicklung, z.B. für
Fahrdynamik, elektrische Antriebe,
Antriebsstrang oder BatteryManagement - Softwareentwicklung
für Embedded Systems - Model-in-theLoop (MiL), Software-in-the-Loop
(SiL), Hardware-in-the-Loop (HiL)
Simulationen - Test und Absicherung
auch von Batterie Dauerlauftests -
Modell-und Hardwareanpassungen für
neue Projekte sowie kundenspezifische
Kalibrierung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene TU/FH in
Maschinenbau mit entsprechender
Vertiefung, Fahrzeugtechnik oder
Elektronik - Verständnis des
Gesamtsystems Fahrzeug, Prüfstand,
Simulation - Modellbasierte
Softwareentwicklung (z.B.
MATLAB/Simulink) - Software
Engineering C,C++ Echtzeitbetriebssysteme, Embedded
Systems - Softwaretest,
Testautomatisierung - Gute
Englischkenntnisse Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ständige Weiterentwicklung durch
unterschiedliche Aufgabenstellungen je
nach Projektanfragen Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Ihr Kontakt:
Herr DI (FH) Sascha Seruga steht
Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung gerne zur Verfügung!
Tel.: +43 (316) 406226-41 Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b A-8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Electronics Engineer (m/w) beträgt
2.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6759624
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 23.800 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
Seite 4/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unseren weltweit
agierenden Geschäftsbereich PUMPS
am Standort GRAZ suchen wir
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, . Your
responsibility Mechanische
Berechnung von Maschinen- und
Anlagenteilen aus all unseren
Produktbereichen vorwiegend mit
Finite Elemente Methoden Statische
und dynamische Analysen
Lebensdauerberechnungen,
Stabilitätsnachweise sowie
sicherheitstechnische und
bruchmechanische Bauteilbewertungen
Enge Zusammenarbeit mit der
Konstruktions- bzw. Qualitätsabteilung
Your qualification Abgeschlossenes
technisches Studium (z.B.
Maschinenbau, Bauingenieurwesen,
Mathematik, Physik) Berufserfahrung
im Bereich Finite Elemente (ANSYS,
Abaqus) wünschenswert Gute PC
Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Belastbarkeit,
Flexibilität sowie selbständige
Arbeitsweise Offer / Application Wir
bieten nach intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
Stand: 16.12.2014
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6781888
Die JobPower Personaldienstleistung
GmbH mit Sitz in 9020 Klagenfurt
besteht aus einem jungen, dynamischen
Team mit langjähriger
Branchenerfahrung und sieht sich als
Bindeglied zwischen Mitarbeiter und
Unternehmen. Aktuell suchen wir für
unseren Kunden in 8041 Graz:
1 Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
Studium Maschinenbau/
Fertigungstechnik/
Automatisierungstechnik - Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweißtechnik und
Automatisierungstechnik - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, pragmatische
Arbeitsweise - Hands-on Persönlichkeit
Aufgabengebiet: - Planung und
Durchführung von
standortübergreifenden technischen
Projekten - Zusammenstellung und
Führung von Projektteams - Mitarbeit
an kreativen Lösungsansätzen Koordination von Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen - 30%
Reisetätigkeit Wir bieten: - Intensive
Betreuung durch unser internes Team
(Erreichbarkeit auch außerhalb der
Arbeitszeit, ausführliche Informationen
über Ihren Einsatzbetrieb) - Dauerstelle
mit Option auf Übernahme - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40,00 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.564,76/14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - 8041 Graz
Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie uns Ihre
vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs:
Projektingenieur (m/w) - Graz an:
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für Informationen oder
Terminvereinbarung sind wir für Sie
unter 0463/287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6773572
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern im Bereich
Mechatronic setzen wir auf
topmotivierte MitarbeiterInnen und
befinden uns in der glücklichen Lage
unseren Mitarbeiterstamm mit den
Besten der Besten zu erweitern! Wir
suchen
1 Konstrukteur Catia V5/NX (m/w),
1 Konstrukteur Catia V5/NX (m/w),
zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job... Konzeption und Auslegung von
Maschinenelementen Schnittstellenmanagement gegenüber
internen Abteilungen und Kunden Unterstützung im Bereich
Projektmanagemente (vom Projektstart
bis zur Übergabe an den Kunden) Teilnahme an internen Projektmeetings
und Abklärungsgesprächen beim
Kunden vor Ort Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH); Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
Anlagenbau... - sehr gute CATIA V5
und/oder NX Kenntnisse - Mindestens
2 Jahre Erfahrung in der Konstruktion
von Maschinenelementen Organisationstalent, Teamfähigkeit und
hohe Sozialkompetenz - Engagement in
der Bewältigung neuer
Entwicklungsherausforderungen - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen... - ein sehr gutes
Betriebsklime in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Seite 5/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab Euro 2.150,-- brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
zH. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246 A-8041 Graz bewerbengraz@kaemmerer-group.com
http://www.kaemmerer-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Catia V5/NX (m/w)
beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735909
Die ManpowerGroup ist eine der
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Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
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Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international erfolgreiches
Unternehmen, sind wir auf der Suche
nach einer Sachkundigen Person (w/m)
im Bereich Quality Assurance.
1 Qualified Person Quality
Assurance (w/m), 1 Qualified Person
Quality Assurance (w/m), . Ihre
Aufgaben: Ausübung der Tätigkeit
einer Sachkundigen Person im Sinne
der erforderlichen Produktqualität und
der Wirtschaftlichkeit des
Unternehmens. Sicherstellung der in
Graz hergestellten Produkte gemäß
GMP-Richtlinien sowie anderen
externen beziehungsweise internen
Richtlinien. Organisation und
Betreuung von Kundenaudits und
Inspektionen durch nationale und
internationale Behörden. Schnittstelle
für QS/GMP Themen zu anderen
Stand: 16.12.2014
Abteilungen. Mitarbeit bei Q-Systemen
wie Change Control,
Abweichungsbehandlung, CAPA.
Mitarbeit bei Implementierung neuer
Produkte und Projekte (Q-Support).
Produkt-Betreuung und Erstellung von
Fachverträgen im Rahmen der
Lohnfertigung (Contract
Manufacturing). Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH, TU) im Bereich Pharmazie oder
analoge Ausbildung als Voraussetzung
zur Ausübung der Tätigkeit einer
Sachkundigen Person (gem.
AMG/AMBO 2009). Mindestens 2
Jahre Praxis in Betrieben gem. §63
AMG. Ausbildung zum zertifizierten
Qualitätsmanager und Auditor
erwünscht. Erfahrung mit aspetischen
Herstellprozessen. Umfassende
Kenntnisse im Bereich GMP, AMBO,
Regulatory. Kenntnisse entsprechender
landesbezogenen Verordnungen.
Soziale Kompetenz. Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erwünscht. Gute MS-OfficeKenntnisse. Hohes Maß an Qualitätsund Verantwortungsbewusstsein.
Zielorientierung. Selbstständige,
proaktive Arbeitsweise. Ihre Benefits:
Vielfältiges Aufgabengebiet in einem
erfolgreichen Unternehmen.
Ausgezeichnete Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten. Freiraum für
Eigeninitiativen. Sehr gutes
Betriebsklima. Längerfristige
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Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR 3571,42
brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Branche:
Pharmazie Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 1562885014 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Qualified Person
Quality Assurance (w/m) beträgt
3.571,42 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6774224
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein bekanntes
steirisches Industrieunternehmen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage
verstärkt sich das Team langfristig mit
mehreren KonstrukteurInnen. Gesucht
werden sowohl erfahrene
Konstruktions-Expert/innen als auch
engagierte Newcomer.
3 Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und
Junior (Steiermark) Seni, 3
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) Seni, zum ehest
möglichen Eintritt gesucht. Ihre
Aufgaben: Entwicklung und
Konstruktion von Bauteilen in
unterschiedlichen Bereichen, u.a.
Sondermaschinenbau Je nach
Berufserfahrung erwartet Sie
zusätzlich: Verantwortung für
Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen
Versuchsdurchführungen Entwicklung
von Fertigungs- und
Konstruktionsunterlagen Abstimmung
mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil:
+ Abgeschlossene technische
Ausbildung + Erste bis langjährige
Konstruktionserfahrung + Gute
Kenntnisse aktueller 3D CAD-Systeme
+ Gute Deutsch- und gute
Englischkentnisse + Hohe
Eigeninitiative + Innovationsfähigkeit
+ Hohes Qualitätsbewusstsein Unser
Angebot: - Renommierter Arbeitgeber Gestaltungs- und
Entwicklungsfreiraum Jahresbruttogehalt ab EURO 30.800,-(für Junior-Positionen) mit klarer
Überzahlungsbereitschaft je nach
einschlägiger Berufserfahrung. Bei
Interesse an dieser spannenden
Herausforderung senden Sie Ihre
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Grote und Hrn. Mag. Philipp Schnabl
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näher informieren und Diskretion
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. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
Seite 6/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(Steiermark) Seni beträgt 30.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735365
Internationale Kunden haben IVM
weltweit als ihren strategischen Partner
gewählt, daher vergrößern wir unser
Team Automotive-Konstruktion in
Graz mit
1 KonstrukteurIn - CATIA / UG
(m/w) , 1 KonstrukteurIn - CATIA /
UG (m/w) , Ref.Nr. 8610.15 zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: Erstellung der Spezifikation anhand
von Kundenvorgaben - Entwicklung
und Konstruktion von Komponenten
im Fahrzeug - Erstellung der 3DZeichnungen und Dokumentation Kommunikation und Koordination mit
Kunden und internen Abteilungen Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
fachspezifische Ausbildung (FH/TU
oder HTL mit entsprechender
Praxiserfahrung) Konstruktionserfahrung im
automobilen Umfeld von Vorteil Versiert im Umgang mit Catia V5 oder
Siemens NX - Gute Englischkenntnisse
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
und eine proaktive und selbständige
Arbeitsweise zeichnen Sie aus Selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln Unser
Angebot: - Langfristige
Karriereplanung - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team - motivierendes
Betriebsklima Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Frau Mag.
Yvonne Paul steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung gerne zur
Verfügung! Tel.: +43 (316) 406226-40
Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien St. Peter Gürtel 10b
8042 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als KonstrukteurIn - CATIA /
UG (m/w) beträgt 3.085,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754839
Mit über 15 Jahren Erfahrung im
Recruiting sind wir ein verlässlicher
Partner für Kunden und
BewerberInnen. Sie profitieren von
unseren Branchenkenntnissen und
Stand: 16.12.2014
intensiven Kontakten zu
Entscheidungsträgern der Wirtschaft.
Wir wurden mit der Vorauswahl von
TechnikerInnen beauftragt und suchen
aktuell
1 ProE, 1 ProE, Unigraphics und
CATIA V5 KonstrukteurIn, .
Aufgabengebiet: - Entwurf und
Konstruktion einzelner
Motorkomponenten bis hin zu ganzen
Motorkonzepten für Klein, PKW,
Nutzfahrzeug und Grossmotoren Selbstständiges Konstruieren mit
Übernahme von
Konstruktionsverantwortung (vom
Konzept bis zum Prototypen und zur
Serienreife) - Abstimmung mit den
Lieferanten - Abstimmung mit der
internen Teilebeschaffung
Anforderungen: - TU/ FH oder HTL,
Fachrichtung:
Maschinenbau/Fahrzeugtechnik Erfahrung in der Motorenkonstruktion Kenntnisse in der Serienentwicklung
vorteilhaft - Sehr gute CAD Kenntnisse
(ProE, Unigraphics oder CATIA V5) Interkulturelle Kompetenz - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz Angebot:
Wenn Sie Teil eines erfolgreichen
HighTech Unternehmens werden
möchten, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Je nach
Ausbildung, allgemeiner Erfahrung und
Erfüllung des Anforderungsprofiles ist
eine Einstufung in die
Beschäftigungsgruppen D, E, F, G bis
H möglich. Dementsprechend beträgt
das Mindestgehalt 2044,14 bzw. in
Grundstufe H 2918,47 Euro brutto mit
Bereitschaft zur Überzahlung.
Dienstort Graz Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an
uns oder entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
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Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ProE,
Unigraphics und CATIA V5
KonstrukteurIn beträgt 2.044,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746868
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung, 1
Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung, .
Hauptaufgaben Sie richten die Gruppe
fachlich und organisatorisch nach den
Vorgaben und Zielen des Bereiches aus
Sie sind für die Leistungs- und
Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
verantwortlich Sie unterstützen die
Bereichsleitung bei der Akquise von
Projekten Das Erarbeiten von
Angeboten in Zusammenarbeit mit der
Bereichsleitung fällt ebenfalls in Ihr
Aufgabengebiet Kommunikation und
ggf. Eskalation innerhalb der Gruppe
wird von Ihnen geleitet Sie wirken im
Projekt mit und übernehmen dort die
von Ihnen geforderten Aufgaben im
Bereich der passiven Sicherheit Wissen
und Ausbildung Erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium
im Bereich Mechatronik,
Maschinenbau oder eine vergleiche
Berufsausbildung mit einschlägiger
Berufserfahrung Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im AutomotiveBereich Kenntnisse und Kompetenzen
Ein ausgeprägtes unternehmerisches
Denken und Handeln gepaart mit
analytischen Fähigkeiten setzen wir
voraus Überdurchschnittliche
Seite 7/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenmotivation bzw. selbständige
Arbeitsweise Zielstrebigkeit,
Durchsetzungsfähigkeit und
Kommunikationsstärke Sie zeichnen
sich durch eine strukturierte,
analytische und eigenverantwortliche
Arbeitsweise aus Sie sind es gewohnt
bereichsübergreifende Arbeitsteams zu
steuern und Veränderungsprozesse zum
Erfolg zu führen Ein
verhandlungssicheres Deutsch sowie
sehr gute Englischkenntnisse runden
Ihr Profil ab Zusätzliche Informationen
Das Mindestgehalt für diese Position
beträgt ab ¤ 3.300 brutto pro Monat (14
x p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
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lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in
Rückhaltesystementwicklung beträgt
3.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783815
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Projekttechniker Anlagenplanung
(m/w), 1 Projekttechniker
Anlagenplanung (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Planung von Schweiß-/ und
Monatgeanlagen - Prozessplanung für
die Phasen der Angebotslegung,
Projektabwicklung und
Serienproduktion - Erstellung von
technischen Dokumenten zur
Beschaffung, zur Abnahme, zur
Wartung und zum Serienbetrieb von
Anlagen - Montage- und
Inbetriebnahmeüberwachung vor Ort
bis hin zur Endabnahme Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern
Stand: 16.12.2014
und Schnittstellenfunktion aller
relevanten Fachbereiche entlang der
Prozesskette Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) oder Vergleichbares Fachrichtung: Anlagenbau,
Maschinenbau, Automotive Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich
des Projektmanagements und in der
Abwicklung der
Betriebsmittelbeschaffung Teamorientierung, Organisationstalent
- Fortgeschrittene Kenntnisse im
Umgang mit CAD Programmen und
MS-Office - Gute Englischkenntnisse,
Slowakischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.500,- brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
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Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
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Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekttechniker Anlagenplanung
(m/w) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735954
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), 1
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), Unser Kunde
ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Implementieren von
Automatisierungsstandards in den
Systemwerken weltweit und Erstellen
von detaillierten Dokumentationen
nach Projektabschluss Inbetriebnahme,
Optimierung und Weiterentwicklung
von SPS Konzepten für bestehende und
neue Maschinen- und Montageanlagen
Durchführung von weltweiten
Schulungen für Anwender sowie
Erstellung von Arbeitsanweisungen für
SPS und betroffene
Fertigungsanwendungen
Selbstständige Abwicklung von
Projekten im elektro- und
steuertechnischen Umfeld Ermittlung
der Kundenanforderungen und in
weiterer Folge die Erstellung von
Spezifikationen und Pflichtenheften
IHR PROFIL: Studium der
Fachrichtung Automatisierungstechnik,
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik sowie entsprechende
Berufserfahrung Know-how zum
Lesen, Verstehen und Auswerten von
Logikdiagrammen, Flussdiagrammen
und technischen Spezifikationen sowie
zum Lesen elektrischer Schaltpläne
(EPLAN) Umfassende Sachkenntnis
von SIEMENS Bauteilen und
Hardware Gute
Programmierkenntnisse in Siemens
STEP7 und WinCC
Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse Internationale
Reisebereitschaft (40-50%)
Analytische und lösungsorientierte
Persönlichkeit Eigenverantwortliche
und selbstständige Arbeitsweise IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 2.800,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Seite 8/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 55850. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com Besuchen
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Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m) beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6742674
INP International Projects ist eine
international agierende Ingenieur- und
Servicegesellschaft für
Prozessleittechnik,
Automatisierungstechnik, elektrische
Energietechnik, Schweißtechnik und
thermische Verfahrenstechnik mit
Standorten in Deutschland, Schweiz,
Österreich, USA, Südafrika, Frankreich
und Brasilien. Mit weltweit ca. 300
Mitarbeitern sind wir ein unabhängiger,
flexibler, technischer Dienstleister und
geschätzter Partner der
Kraftwerksbranche und der Industrie.
Unser Erfolg basiert auf dem
Engagement und der
überdurchschnittlichen Kompetenz
unserer Mitarbeiter. Für unser
kontinuierliches und qualitatives
Wachstum suchen wir hochmotivierte
und teamorientierte Professionals:
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, Kennziffer:
AT-018-14 Ihre Aufgaben: Mechanische Berechnung von
Maschinen- und Anlagenteilen,
vorwiegend mit Finite Elemente
Methoden - Statische und dynamische
Analysen - Lebensdauerberechnungen,
Stabilitätsnachweise sowie
sicherheitstechnische und
bruchmechanische Bauteilbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der
Konstruktions- bzw. Qualitätsabteilung
Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes
technisches Studium (z.B.
Maschinenbau, Bauingenieurwesen,
Mathematik, Physik) - Berufserfahrung
im Bereich Finite Elemente (ANSYS,
Abaqus) wünschenswert - Gute PC
Anwenderkenntnisse - Gute
Stand: 16.12.2014
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit - Belastbarkeit,
Flexibilität sowie selbständige
Arbeitsweise Einsatzort: - Graz Das
Bruttogehalt wird vereinbart und
beträgt mind. EUR 2.946,77 / Monat
mit der Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Senden Sie uns Ihre
ausführliche Bewerbung (Lebenslauf,
Referenzen) mit Angabe vom frühesten
Eintrittsdatum und unter Angabe der
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Reidinger Hauptstraße 47 4210
Gallneukirchen www.inp-e.com. Das
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Berechnungsingenieur/in beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723229
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Entwicklungsingenieur/in
Innovation für mechatronische
Systeme, 1 Entwicklungsingenieur/in
Innovation für mechatronische
Systeme, . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Graz-Umgebung Ihre
Aufgaben Innovative Produktideen
finden und generieren (in Workshops
etc.) Abstimmung der Anforderungen
mit dem Produktmanagement Entwurf,
Berechnung und Simulation neuer
Konzepte Technische Verantwortung
für Machbarkeitsuntersuchungen Ihr
Profil TU/FH Abschluss mit
Schwerpunkt Maschinenbau
Kenntnisse in Dyna4/veDyna, Mesim
wünschenswert Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
Innovationsfreudigkeite, Selbständiges
Arbeiten in kleinen Projektteams Unser
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.946,77 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in Innovation
für mechatronische Systeme beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741526
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätstechniker/in Customer
Service, 1 Qualitätstechniker/in
Customer Service, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz-Umgebung
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für
Kunden nach SOP (Start of Production)
bei Serienprodukten Abwicklung von
Hallen- und Feldreklamationen
Verantwortung für die Einleitung,
Sicherstellung und Umsetzung von
Korrekturmaßnahmen im
Reklamationsfall Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit durch kompetente
Kommunikation, sowie fristgerechte
und nachhaltige Problemlösung aktive
Unterstützung bei Problemlösungen in
der Montage unter Anwendung von
zielführenden
Problemlösungstechniken
Sicherstellung der Wirksamkeit unserer
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien Durchführung interner
Audits Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung HTL
(einschlägige Berufserfahrung
erforderlich), TU oder FH
Maschinenbau, Mechatronik von
Vorteil Erfahrung im Q-Management
und mit Problemlösungstechniken (z.B.
8D) von Vorteil Einschlägige
Erfahrung in der Qualität sowie im
Automotive Bereich
Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit, selbstständiges
Arbeiten, hohe Flexibilität
Kommunikationsstärke im speziellen
bei technischen Sachverhalten
Reisebereitschaft Sehr gute DeutschSeite 9/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Englischkenntnisse Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
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personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in Customer Service
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763249
Als Personalberater und
Karrierepartner für qualifizierte
TechnikerInnen unterstützen wir Ihre
berufliiche Entwicklung. Ihre
Qualifikationen und Kenntnisse sind
die Basis zum Erfolg - unser
Kontaktnetzwerk der Schlüssel. Unser
Kunde ist bestrebt, Produkte mit hoher
Lebensdauer zu erzeugen, der Erfolg
und die Firmengeschichte geben ihnen
Recht. Für die Verstärkung des Teams
suchen wir Sie als
1 KonstrukteurIn - Unigraphics, 1
KonstrukteurIn - Unigraphics, . Ihr
Aufgabengebiet Sie konstruieren im
Bereich der Sondermaschinen einzelne
Teile bis hin zu kompletten Systemen.
Daneben dokumentieren Sie das
Erarbeitete und erstellen Stücklisten.
Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU) im Bereich
Maschinenbau - Sehr gute Kenntnisse
in Unigraphics - Berufserfahrung von
zirka 5 Jahren im Bereich Konstruktion
Ihre Stärken - Das Konstruieren ist Ihre
Passion und Unigraphics Ihr
bevorzugtes Mittel dazu. - Die
Kreativität ist Ihnen in die Wiege
gelegt worden, denn sie entwickeln
ständig neue Ideen. Unser Angebot Für
diese Position ist ein
Bruttomonatsgehalt von ¤ 2.200,vorgesehen. Je nach konkreter
Erfahrung und Qualifikation erfolgt
eine marktkonforme Überzahlung.
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unser Kunde Ihnen Möglichkeiten der
Entwicklung und Weiterbildung.
Stand: 16.12.2014
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Service, 1 QualitätstechnikerIn
Customer Service, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz-Umgebung
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Hallen- und Feldreklamationen
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Sicherstellung und Umsetzung von
Korrekturmaßnahmen im
Reklamationsfall Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit durch kompetente
Kommunikation, sowie fristgerechte
und nachhaltige Problemlösung aktive
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und freigeben Präventive
Qualitätsarbeit entlang des
Fertigungsprozesses leisten
Sofortmaßnahmen bei Beanstandungen
koordinieren Systematische
Ursachenanalysen moderieren Interne
Prozessaudits durchführen Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
Seite 10/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder
ähnliche Fachrichtung Erfahrung im
Bereich Qualitäts- oder
Lieferantenmanagement Gute
Englisch-Kenntnisse Selbstständiges
und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Analytisches Denken und
Problemlösungsfähigkeit Team- und
Kommunikationsfähigkeit Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 36.660,68 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsingenieur/in beträgt 36.660,68
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6782287
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unseren Geschäftsbereich
GROUP INTERNAL AUDITING am
Standort GRAZ suchen wir
1 Junior Auditor/in, 1 Junior
Auditor/in, . Your responsibility
Vorbereitung und Durchführung von
Stand: 16.12.2014
konzerninternen Audits
Massendatenanalysen von
Buchhaltungsdaten verschiedener ERP
Systeme (insbesondere SAP) Analyse
von Monats- und Jahresabschlüssen
Erlernen der selbstständigen
Beurteilung von
betriebswirtschaftlichen und
verwandten Sachverhalten Erhebung
und Evaluierung von Istzuständen und
Ableitung der zu setzenden
Maßnahmen Erarbeitung von
Verbesserungsvorschlägen und
Optimierungen Your qualification
Abgeschlossene wirtschaftliche
Ausbildung Berufserfahrung im
Bereich Controlling von Vorteil
Buchhaltungskenntnisse und SAPKenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse Zielorientierte,
strukturierte und genaue Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen Offer /
Application Wir bieten nach intensiver
Einschulung sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.564,76 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Auditor/in beträgt 2.564,76 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6781902
Als Personalberater und
Karrierepartner für qualifizierte
TechnikerInnen unterstützen wir Ihre
berufliiche Entwicklung. Ihre
Qualifikationen und Kenntnisse sind
die Basis zum Erfolg - unser
Kontaktnetzwerk der Schlüssel. Unser
Kunde entwickelt moderne und
kreative Produkte, deren Kernpunkt die
positive Entwicklung der Menschen ist.
Ein Arbeitsplatz mit kollegialem
Betriebsklima sucht Sie als
1 EntwicklungsingenieurIn Mechatronik, 1
EntwicklungsingenieurIn Mechatronik, . Ihr Aufgabenbereich Entwicklung und Auslegung von
mechatronischen Systemen und
Einzelteilen - Durchführung von Tests
und Fehleranalysen - Erstellung der
Detailzeichnungen, Stücklisten,
Dokumentation usw. - Abstimmung
mit Lieferanten und externen Partnern
Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU) im Bereich
Maschinenbau, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Fortgeschrittene
Konstruktionskenntnisse in Solid
Works - Berufserfahrung in der
Produktentwicklung und Konstruktion
- Gute Englischkenntnisse Unser
Angebot Für diese Position sieht der
Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt
von ¤ 25.846,24 vor. Je nach konkreter
Erfahrung und Qualifikation erfolgt
eine deutliche Überzahlung. Neben
interessanten Tätigkeiten bietet unser
Kunde Ihnen Möglichkeiten der
Entwicklung und Weiterbildung.
Dienstort Weststeiermark Bitte senden
Sie Ihre vollständigen Unterlagen per
Mail an uns oder entscheiden Sie sich
für eine Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 ESeite 11/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 EMail:
bewerbung@johampartner.at
www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungsingenieurIn Mechatronik beträgt 25.846,24 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6747297
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung,
1 AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz-Umgebung Ihre Aufgaben
Implementieren von
Automatisierungsstandards in den
Systemwerken weltweit und Erstellen
von detaillierten Dokumentationen
nach Projektabschluss Inbetriebnahme,
Optimierung und Weiterentwicklung
von SPS Konzepten für bestehende und
neue Maschinen- und Montageanlagen
Durchführung von weltweiten
Schulungen für Anwender sowie
Erstellung von Arbeitsanweisungen für
SPS und betroffene
Fertigungsanwendungen
Selbstständige Abwicklung von
Projekten im elektro- und
steuertechnischen Umfeld Ermittlung
der Kundenanforderungen und in
weiterer Folge die Erstellung von
Spezifikationen und Pflichtenheften Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung Automatisierungstechnik,
Elektronik, Elektrotechnik oder
Mechatronik Erste Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position und
Erfahrung in der Durchführung von
Projekten sind Voraussetzung Knowhow zum Lesen, Verstehen und
Auswerten von Logikdiagrammen,
Flussdiagrammen und technischen
Spezifikationen sowie zum Lesen
Stand: 16.12.2014
elektrischer Schaltpläne (EPLAN)
Umfassende Sachkenntnis von
SIEMENS Bauteilen und Hardware
Gute Programmierkenntnisse in
Siemens STEP7 und WinCC
Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse Sehr hohe
Reisebereitschaft (international)
Analytische und lösungsorientierte
Persönlichkeit mit Hands-On
Mentalität Eigenverantwortliche und
selbstständige Arbeitsweise Teamgeist
und interkulturelle Kompetenz Unser
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718514
Eingebettet in die Schäfergruppe mit
fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50
Ländern sind wir am Standort Graz der
Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik
und hochdynamische
Kommissioniersysteme: Innovative
Technologien gekoppelt mit
logistischem Know-How steigern die
Effizienz des Warenflusses in einem
Distributionszentrum. Aus der ganzen
Welt vertrauen namhafte Kunden auf
die engagierten Fachkräfte von SSI
Schäfer Peem. Daher bauen wir auf
eine starke Unternehmenskultur und
fördern aus Überzeugung die
Weiterentwicklung unseres Teams. Wir
suchen ab sofort
1 SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w), 1 SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w), Was Sie an Aufgaben erwartet:
Koordinierung von Fremdfirmen für
die termingerechte und qualitativ
einwandfreien AnpassungsProgrammierung und Inbetriebnahme
von SPS-Steuerungen unter Einhaltung
des dafür vorgegebenen
Stundenbudgets und des
Kostenrahmens durch optimale
Koordination und Einsatz zur
Verfügung stehender Ressourcen.
Ansprechstelle für
Auslandsniederlassungen.
Projektplanung Fachprojektleitung
SPS-Inbetriebnahme Koordination
Fremdfirmen Dokumentation bzw.
Projektdokumentation Reporting bzw.
Terminplanpflege Was wir von Ihnen
erwarten: Abgeschlossene Ausbildung
(HTL, FH) im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik o.ä. Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Bereich SPS-Steuerungen Fundierte
Kenntnisse und Programmiererfahrung
mit Siemens Step 7 (Hardware und
Software) Gute Kenntnisse mit
WinCC/WinCC flexible Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil)
Internationale Reisebereitschaft ca.
25% Analytische, logische Denkweise
und Lösungsorientierung Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Was Sie
von uns erwarten können: Wir sind ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. Wir bieten
langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld. Wir geben
Ihnen Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Wir bilden
Sie zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. Wir ermöglichen
Ihnen vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung
durch unsere SSI Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich. Wir
fördern den persönlichen Austausch
unter den Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. Wir leben eine
Kultur der offenen Kommunikation
und beweisen Toleranz und Teamgeist.
Lt. KV Maschinen- und
Metallwarenindustrie erfolgt die
Einstufung mindestens in Gruppe E bei
einer Grundstufe von EUR 2.338,54
Bruttomonatslohn. Vordienstzeiten
werden entsprechend angerechnet. Eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung sowie unterschiedliche
Zeitmodelle sind individuell vereinbar.
Seite 12/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Innerbetriebliche Sozialleistungen
runden unser Angebot ab.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6725086
an: martin.herzl@ams.at Informationen
erhalten Sie auch gerne unter 0316 /
7080 - 422. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w) beträgt 2.338,54 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6725086
Zukunftsweisende Ideen brauchen
Menschen, die diese mit Tatkraft
umsetzen und nach vorne bringen.
Efinio Ingenieure ist führender
Technologiepartner der
Fahrzeugindustrie und leistet damit
einen aktiven Beitrag für neue und
spannende Entwicklungen der Zukunft.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit uns
Ideen für eine sichere und effiziente
Mobilität.
1 Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang, 1
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang,
gesucht. IHRE AUFGABEN SIND:
Eigenständige Erarbeitung
konstruktiver Lösungen im Bereich der
Fahrzeugtechnik über Konzept- und
Prototypenentwicklung bis hin zur
Serienreife sowie deren Betreuung,
inklusive Qualitäts- und
Kostenoptimierung Entwicklung und
Konstruktion von Einzelkomponenten
und komplexen Baugruppen aus den
Bereichen Getriebe und Kupplung
Erstellung von Freigabezeichnungen
unter Anwendung der Form- und
Lagetolerierung Selbständige
Dokumentation und Präsentation der
Arbeitsergebnisse Aktive
Kommunikation mit internen und
externen Schnittstellen DAS
SOLLTEN SIE MITBRINGEN: HTL,
FH, TU im Bereich Maschinenbau,
idealerweise Fachrichtung
Fahrzeugtechnik oder vergleichbare
Ausbildung Idealerweise Erfahrung in
der Automobilentwicklung im Bereich
Getriebe und/oder Kupplung
Erfahrungen in der Anwendung der
CAD-Programme NX und/oder CATIA
V5 Gute Englischkenntnisse in Wort
Stand: 16.12.2014
und Schrift Hohe Teamfähigkeit,
Kreativität, Flexibilität, gute
Kommunikationsfähigkeiten Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
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Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6727753
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges Unternehmen in
der Automotivebranche im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch versierte
Persönlichkeiten mit guten CADKenntnissen, die mit Ihrem Know-How
zum weiteren Erfolg des Unternehmens
beitragen möchten.
1 CAX Datenmanager/in für
Elektrik/Elektronikkomponenten, 1
CAX Datenmanager/in für
Elektrik/Elektronikkomponenten,
gesucht. Kennziffer 842 Ihre Aufgaben
Entgegenahme und Prüfung der 3DDaten von Lieferanten sowie Eingabe
in die Datenbank Zeichnungsableitung
aus 3D Abstimmungsarbeiten mit
externen Lieferanten und internen
Fachabteilungen Erstellung und
Anpassung von Stücklisten
Bauraumuntersuchungen und positionierungen von elektrischen
Komponenten Kabelrouting im CAD
Allgemeine Unterstützung im Team Ihr
Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, TU, FH) in den
Fachrichtungen Maschinenbau bzw.
Elektrotechnik Erste Berufserfahrung
von Vorteil Sehr gute CADKenntnisse Voraussetzung Siemens
NX Kenntnisse wünschenswert Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Neben einer
spannenden und herausfordernden
Tätigkeit erwarten Sie die Mitarbeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem sehr guten Betriebsklima.
Für diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.000,-- - EUR 2.800,--.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
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Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CAX Datenmanager/in
für Elektrik/Elektronikkomponenten
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763689
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Supplier Quality Assurance (m/w),
1 Supplier Quality Assurance (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Weiz, Salzburg, Braunau,
Kärnten Ihre Aufgaben Unterstützung
und Mitarbeit bei bzw. Vorbereitung
der Lieferantenauswahl /
Lieferantenfreigabe Durchführung
umfassender Tätigkeiten im Rahmen
der Lieferantenentwicklung auf die
Anforderungen der Automobilindustrie
Erste Risikoabschätzung zur
vorläufigen Festlegung des Aufwandes
Durchführung von internen und
externen Audits Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Festlegen von
Qualitätssicherungsvereinbarungen und
Entwicklungsplänen mit Lieferanten
Seite 13/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
inkl. Erstellung des Reportings
Einleiten/steuern und verfolgen von
Korrektur- und
Vorbeugungsmaßnahmen
Durchführung von definierten
Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung erforderlich
(HTL, FH, TU), Metallkenntnisse,
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen von Vorteil
Qualitätsmanagement und
Auditorenausbildung
Lösungsorientierte, flexible
Persönlichkeit mit Teamgeist und guten
Kenntnissen von Fertigungsprozessen
Hohe Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfreude,
Durchsetzungsvermögen,
Beharrlichkeit sowie hohes
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Reisebereitschaft und Erfahrung in
Problemlösetechniken Sehr gute MS
Office- (Word, Powerpoint, Excel) und
SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in
Form- und Lagertoleranzen
Kompetentes Auftreten sowie
Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete
Englischkenntnisse Unser Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 32.500 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Supplier Quality Assurance (m/w)
beträgt 32.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718644
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Supplier Quality Assurance (m/w),
1 Supplier Quality Assurance (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Weiz, Salzburg, Braunau,
Stand: 16.12.2014
Kärnten Ihre Aufgaben Unterstützung
und Mitarbeit bei bzw. Vorbereitung
der Lieferantenauswahl /
Lieferantenfreigabe Durchführung
umfassender Tätigkeiten im Rahmen
der Lieferantenentwicklung auf die
Anforderungen der Automobilindustrie
Erste Risikoabschätzung zur
vorläufigen Festlegung des Aufwandes
Durchführung von internen und
externen Audits Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Festlegen von
Qualitätssicherungsvereinbarungen und
Entwicklungsplänen mit Lieferanten
inkl. Erstellung des Reportings
Einleiten/steuern und verfolgen von
Korrektur- und
Vorbeugungsmaßnahmen
Durchführung von definierten
Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung erforderlich
(HTL, FH, TU), Metallkenntnisse,
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen von Vorteil
Qualitätsmanagement und
Auditorenausbildung
Lösungsorientierte, flexible
Persönlichkeit mit Teamgeist und guten
Kenntnissen von Fertigungsprozessen
Hohe Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfreude,
Durchsetzungsvermögen,
Beharrlichkeit sowie hohes
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Reisebereitschaft und Erfahrung in
Problemlösetechniken Sehr gute MS
Office- (Word, Powerpoint, Excel) und
SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in
Form- und Lagertoleranzen
Kompetentes Auftreten sowie
Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete
Englischkenntnisse Unser Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 32.500 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Supplier Quality Assurance (m/w)
beträgt 32.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719071
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Lieferantenentwickler/in SQA, 1
Lieferantenentwickler/in SQA, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Graz-Umgebung, Völkermarkt Bereich: Automotive / Industrie - Ihre
Aufgaben Entwicklung und
Unterstützung von Lieferanten zur
Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen Unterstützung
des Einkaufes bei der Werkzeugkosten, Werkzeugänderungskosten- und
Teilepreis- Plausibilisierung
Terminüberwachung beim Lieferanten
Durchführung von Lieferantenaudits
Projektmanagement
Lieferantenbetreuung Abnahme von
Prozessen und Produkten bei den
Lieferanten Anregen und unterstützen
von KVP bei Lieferanten Vorbeugende
Qualitätssicherung Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss einer höher
bildenden Schule oder eines Studium
(HTL, FH, TU; vorzugsweise
Maschinenbau, Elektrotechnik oder
Fahrzeugtechnik) Erfahrung in der
Lieferantenbetreuung oder in der
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Überdurchschnittliche
Reisebereitschaft Sehr gute MS
Office- Kenntnisse Sehr gute EnglischKenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise und
Selbständigkeit Einsatzbereitschaft
Flexibilität Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 35.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Seite 14/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Lieferantenentwickler/in SQA beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741510
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätstechniker/in für die
mechanische Fertigung, 1
Qualitätstechniker/in für die
mechanische Fertigung, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz und Umgebung Ihre Aufgaben
Einleitung, Koordination und
Verfolgung von Befundungsaktivitäten
bei Reklamationen Planung und
Durchführung von Auditierungen im
Fertigungsbereich Ermittlung von
Einsatzfeldern für die Anwendung
qualitätstechnischer Methoden zur
Verbesserung der
fertigungstechnischen Produkt-und
Prozessqualität Durchführung von
qualitätsrelevanten Schulungen
Erstellung und Pflege von
fertigungsrelevaten Dokumenten
Fachliche, eigenverantwortliche
Planung und Durchführung von
qualitätstechnischen
Maschinenabnahmen Ihr Profil
Abschluss HTL Maschinenbau oder
technische FH mit Schwerpunkt
Qualitätsmanagement Berufserfahrung
im Bereich Automobilindustrie bzw. im
Qualitätswesen ist von Vorteil
Kenntnisse im Bereich QManagement/Q-Methoden Erfahrung
mit Produktionstechnologien Gute
MS-Office Kenntnisse Gute Deutschund Englischkenntnisse
(verhandlungssicher) Sicheres
Auftreten, analytisches Denken,
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.290,44
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
Stand: 16.12.2014
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in für die
mechanische Fertigung beträgt
2.290,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6782319
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß
an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Die MTech GmbH ist ein verlässlicher und
langjähriger Partner von zahlreichen
Groß- und Mittelbetrieben in ganz
Österreich. Für den weiteren Aufbau
unseres Standortes in Graz suchen wir
einen neuen Kollegen (m./w.) als
1 Inbetriebnahmetechniker/in, 1
Inbetriebnahmetechniker/in, . IHR
PROFIL: - Technische
Grundausbildung in der Elektrotechnik
(Lehre oder HTL) oder abgeschlossene
Mechatronik Ausbildung - Kenntnisse
in der Programmierung von
Steuerungen (Siemens S7) erforderlich
- Berufserfahrung im Anlagenbau
wünschenswert - Hohe
Reisebereitschaft - Englisch in Wort
und Schrift WAS SIE ERWARTET: Selbstständige Projektvorbereitung Erstellung und Konfiguration von SPS
Programmen - Kundenschulungen und
Bearbeitung der Kundenanfragen Inbetriebnahme beim Kunden WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Inbetriebnahmetechniker/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752440
CATRO media personalberatung ----------------------- Wir sind ein
mittelständisches
Anlagenbauunternehmen mit Sitz in
der Nähe von Graz und haben uns
durch hohe Kundenorientierung und
laufende Innovationen einen Namen
gemacht. Zur Erweiterung des Teams
suchen wir
1 Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Technology, 1 Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Technology, . Ihre Aufgaben In dieser
Funktion sind Sie weltweit für Service
und Inbetriebnahme unserer
innovativen und technisch
anspruchsvollen Maschinen und
Anlagen im Bereich Umwelttechnik
zuständig. Ihr Profil Wir wenden uns
an engagierte Personen mit einer
technischen Ausbildung im Bereich
Maschinenbau, Elektrotechnik oder
Verfahrenstechnik, (HTL, FH,
Universität) sowie inter- nationaler
Reisebereitschaft. Sie verfügen zudem
über sehr gute Englischkenntnisse und
Berufserfahrung, wobei Praxis in der
Inbetriebnahme Ihnen den Einstieg in
diese Aufgabe erleichtert, jedoch keine
Voraussetzung ist. Neben hoher
Problemlösungskompetenz,
Verlässlichkeit und Flexibilität haben
Sie Freude an interkultureller
Zusammenarbeit und sind
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Unser Angebot Es erwartet Sie ein
international agierendes Unternehmen
und eine ausführliche Einarbeitung in
Ihr neues abwechslungsreiches
Aufgabengebiet durch ein erfahrenes
Team. Wir bieten Ihnen ein Gehalt ab
ca. ¤ 2.400.- brutto monatlich. Je nach
Qualifikation und Vorerfahrung sind
wir selbstverständlich zu einer
Überzahlung bereit. Unsere
Personalberaterin, Frau Gabriele Hödl
(catro.sued@catro.com) freut sich auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 60.7221. Diskretion ist
selbstverständlich. CATRO
Management Services GmbH
Schillerplatz 4 8010 Graz Tel: 0316819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Technology beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6592858
Der Schwerpunkt der Firma TOMO TEC GmbH liegt bei ihren
MitarbeiterInnen. Geht's den
Mitarbeitern gut, geht's der Firma gut.
Dem Spruch 'eine Firma ist nur so gut
wie Ihre Mitarbeiter' wird in
verschiedenen Bereichen in hohem
Maße entsprochen. Alle Sparten sind in
der Entwicklung angesiedelt, daher
steht am Beginn der Karriere jedes
Mitarbeiters eine grundsolide
Ausbildung entsprechend seines
künftigen Arbeitsgebietes. Diese
Grundausbildung, aber auch den
laufende Weiterbildungen wird in der
Firma TOMO-TEC GmbH hoher
Stellenwert beigemessen, denn nur so
kann die Qualität einer Firma erhalten
bleiben. Zur Erweiterung unseres
Teams suchen wir
1 Konstrukteur/ In mit Erfahrung
im Umgang mit Solid Works , 1
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works , Profil: o
Erfahrung im Anlagen /
Vorrichtungsbau wünschenswert o
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL oder entsprechende berufliche
Erfahrung) o Analytisches und
lösungsorientiertes Denken o
Kommunikationsfähigkeit Aufgaben: o
Stand: 16.12.2014
Planung und Konstruktion von Anlagen
bzw. Vorrichtungen o Erstellung von
Zeichnungen o Koordination und
Absprache der Arbeitsschritte mit den
Projektleitern o Verfassen von
Dokumentationen Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) schicken Sie bitte
an michaela.edelsbrunner@tomo-tec.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723981
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Unser Kunde ist ein
internationales Unternehmen im
Großraum Graz und erweitert sein
Team um
1 Elektrotechniker/in für
Batteriesysteme, 1 Elektrotechniker/in
für Batteriesysteme, . Ihre Aufgaben:
Konzept- und Serienentwicklung von
Li-Ionen Batteriesystemen mit Fokus
auf elektrische Komponenten.
Dimensionierung/ Auslegung
Hochstrompfad. Aufsetzen von
Testplänen für die Validierung und
Absicherung der Auslegung.
Entwicklung von GesamtbatterieKonzepten unter IndustrialisierungsGesichtspunkten. Normen-Studien und
Lastenheft Reviews.
Projektkoordination bezüglich
Sicherheit, Technik, Terminen, Qualität
und Kosten, intern sowie extern.
Entwicklung innovativer Lösungen auf
Vorentwicklungs- und Konzeptebene.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH oder TU
Elektrotechnik). Mehrjährige
Berufserfahrung, vorzugsweise im
Entwicklungsumfeld. Kenntnisse
bezüglich Fügetechnologien elektrisch
leitender Werkstoffe. Erfahrung auf
dem Gebiet der Hochvolttechnik
(1500VDC ). Gute Kenntnisse auf dem
Gebiet der Isoliertechnik.
Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch
leitfähiger Materialien, deren
Verarbeitung und Eigenschaften. Gutes
mechanische Verständnis. CADKenntnisse von Vorteil. Eigenständiges
Arbeiten. Eigenständige RechercheTätigkeiten. Gute Selbstorganisationsund Planungskompetenz. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in
einem internationalen Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Entgelt: Wir bieten ein
marktkonformes Gehalt/einen
marktkonformen Lohn von EUR
2500,00 bis 3150,00 brutto pro Monat,
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Branche:
Elektrotechnik/ Elektronik
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 7421435980 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Elektrotechniker/in für
Batteriesysteme beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763529
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. For our client, an
international company, we are looking
for
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Product Quality Engineer (f/m), 1
Product Quality Engineer (f/m), . Ihre
Aufgaben: Product ownership after
release to production. Participate in
Design FMEAs to close the feedback
loop from production to design. Define
and drive qualification of new products
and document the results. Support the
ramp-up of new products. Tracking and
reporting of product performance with
respect to cost and quality. Product
improvements in view of cost
reduction, quality increase and
technical related issues. 1st contact
person for customer return handling.
Coordinate electrical and physical
analysis. Ihre Qualifikationen:
Technical education (TU, FH electrical
engineering, physics, mathematics).
Dedicated job experience in
Engineering / technical Product
Management (Minimum of 3 years).
Good knowledge in quality
engineering, IC-Design or testdevelopment. Electrical measurement
technique. Knowledge of statistical
methods. Project management skills.
Quality tools (8D, 5why, 5S, Fault
tree). Ihre Benefits: Varied and
responsible activities in an international
company. We are looking forward to
your application! Entgelt: Lohn/Gehalt
ab EUR 2700,00 brutto monatlich,
Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Elektrotechnik/
Elektronik Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 8677728651 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Product Quality
Engineer (f/m) beträgt 2.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771898
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Stand: 16.12.2014
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Unser Kunde ist ein
international erfolgreiches
Unternehmen und ist ab sofort auf der
Suche nach
1 Integrationstechniker/in für
Steuergeräte, 1
Integrationstechniker/in für
Steuergeräte, . Ihre Aufgaben:
Mechatronische Vorinbetriebnahme
von Steuergeräten zur weiteren
Verwendung am Prüfstand. Erstellen
von Gateways vom Fahrzeugbus
(FlexRay) zum Prüfstand (CAN) sowie
Restbussimulationen. Erstellen von
prüfstandsrelevanten Testabläufen
(CAPL-Scripts und/ oder HiLTestumgebung). Absichern der
Basisfunktionalität des Steuergerätes in
automatisierter Form. Dokumentieren
der Ergebnisse und Erstellen von
Anleitungen zur Inbetriebnahme.
Unterstützen bei der Inbetriebnahme
von Steuergeräten am Prüfstand. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH, TU
Elektrotechnik, Mechatronik,
Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik oder HTL mit
Berufserfahrung). Kenntnisse von
Automotive Bussystemen
(CAN/FlexRay). Erfahrung im
Umgang mit automotiven
Entwicklungstools
(CANape/CANalyser/CANoe).
Programmierkenntnisse sind von
Vorteil (CAPL/Python). Analytisches
Denkvermögen. Rasche
Auffassungsgabe.
Kommunikationsfähigkeit.
Selbständige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse. Ihre Benefits:
Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Sie! Entgelt: Lohn/Gehalt ab
EUR 3008,65 brutto monatlich,
Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Technische und
kaufmännische Dienstleistungen
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 1374613193 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Integrationstechniker/in für
Steuergeräte beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781698
Unser namhafter Kunde, ein
Traditionsunternehmen in Österreich
mit mehreren hundert Mitarbeitern,
sucht für seine Niederlassung in
STUTTGART Ihr Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch sowie
betriebswirtschaftlich versierte
Generalisten mit Hands-on Mentalität
und Verantwortungsbewusstsein. Es
erwartet Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem
hochtechnologischen Umfeld.
1 Niederlassungsleiter/in in
Stuttgart, 1 Niederlassungsleiter/in in
Stuttgart, Kennziffer 826 Ihre
Aufgaben: Eigenverantwortliche
technische sowie
betriebswirtschaftliche Führung der
Niederlassung Koordination aller
Geschäfts- und Funktionsbereiche
Strategische Weiterentwicklung des
Unternehmens und Ausbau der
Marktposition Kompetenter
Ansprechpartner für Kunden
Durchführung von
Auftragsverhandlungen
Mitarbeiterführung und
Personalverantwortung Koordination
und Abwicklung von Projekten Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik,
Fahrzeugtechnik oder Informatik (TU,
FH bzw. entsprechende berufliche
Erfahrung) Erfahrung im Bereich
Messtechnik, Antriebstechnik und
Prüfstandstechnik Bedingung
Übergreifendes Verständnis für
Mechanik, Elektrotechnik und
Software Fähigkeit zur Analyse und
Bearbeitung komplexer
Problemstellungen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Führungskompetenz und
Teamfähigkeit Organisationstalent und
Serviceorientierung
Innovationsorientiertes Denken und
ausgeprägtes Engagement und
Flexibilität Neben einer eigenständigen
und herausfordernden Tätigkeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem ausgezeichneten
Betriebsklima, erwarten Sie die
Mitarbeit an spannenden und
hochtechnologischen Projekten sowie
interessente Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,--.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven für Ihre berufliche
Zukunft. Absolute Diskretion sichern
wir Ihnen selbstverständlich zu. Als
einer der größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Niederlassungsleiter/in in
Stuttgart beträgt 70.000,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6776450
IVM, ein führendes Unternehmen für
technische Experten sucht zur
Erweiterung des Teams in Graz
1 Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w), 1
Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w),
Ref.Nr. 8549.41 zum ehstmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - An vorderster
Stelle steht die Sicherstellung einer
nachhaltigen technischen Ausbildung
und Erweiterung der Fähigkeiten der
Produktbenutzer in automotiven
Fachbereichen, insbesondere die
Evaluierung der
TrainingsteilnehmerInnen in Bezug auf
deren Weiterentwicklung im Rahmen
der individuellen Entwicklung Eigenständige Entwicklung und
Stand: 16.12.2014
Vorbereitung von Kursen für qualitativ
hochwertige Trainings als auch von
WEB basierenden Modulen für
Einsteiger - Erstellung von
Übungsbeispielen sowie Durchführung
der Trainingsevaluierung und
Qualitätsicherung - Lernbereitschaft für
Trends und Technologien von Morgen
sowie Tätigkeiten zur Unterstützung
von Test-/Messaufgaben Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene
HTL, FH oder TU in Elektrotechnik,
Mechatronik, Automatisierungstechnik
bzw. Software-Engineering, Meß- od.
Regelungstechnik - Idealerweise
Berufserfahrung als Trainer/in im
Bereich Technik - Selbstbewusstes
Auftreten sowie gute
Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit
der professionellen Wissensvermittlung
- Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team ... wenn für Sie
langfristige Karriereplanung,
Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
sind, dann sind Sie bei uns richtig. Ihr
Kontakt: Herr DI (FH) Sascha Seruga
steht Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung gerne zur Verfügung!
Tel.: +43 (316) 406226-41 Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Trainer/in für den
automotiven Fachbereich (m/w) beträgt
2.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6756996
Technische Herausforderungen in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für unseren Standort Graz,
welcher als Automobil-Hochburg gilt,
erweitern wir unser Team für
Entwicklungstätigkeitenn mit
1 EntwicklungsmanagerIn
Elektrik/Elektronik (m/w) , 1
EntwicklungsmanagerIn
Elektrik/Elektronik (m/w) , Ref.Nr.
5492.15 zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben: Analyse und
Koordination der produkt- und
kundenspezifischen
Systemanforderungen Unterstützung
des Produkt- und Systemdesigns
Erstellung der Systemspezifikationen
und Lastenhefte Durchführung von
Systemtests und Fehleranalyse
Kommunikation und Abstimmung mit
Kunden, Entwicklungspartnern sowie
Entwicklerteam Dokumentation und
Freigabe der weiterentwickelten
Elektronik-Komponenten Ihre
Qualifikationen: abgeschlossene TU
oder FH im Bereich
Elektronik/Elektrotechnik oder
Informatik bzw. HTL mit
entsprechender Praxis Erfahrung in der
Automobil-Industrie vorteilhaft
Erfahrung im Bereich der
Systemarchitektur und
Fahrzeugnetzwerk (MOST / CAN /
Ethernet) von Vorteil Hohe Flexibilität
und internationale Reisebereitschaft
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: Langfristige
Karriereplanung Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
IVM Campus Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt Sympathisches
und kompetentes Team Interesse an
dieser Position mit hervorragenden
Entwicklungsmöglichkeiten und bereit
für den Einstieg in ein kontinuierlich
wachsendes, international tätiges
Unternehmen? Für einen Erstkontakt
steht Ihnen Frau Mag. Yvonne Paul
unter der Telefonnummer +43 (316)
406226-40 gerne zur Verfügung! Ihre
Unterlagen senden Sie bitte an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz www.ivm.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungsmanagerIn
Elektrik/Elektronik (m/w) beträgt
39.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 18/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6757055
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz durch
1 Softwareentwickler JAVA (m/w),
1 Softwareentwickler JAVA (m/w),
Ref.Nr. 4139.41 zum ehestmögliche
Eintritt. Aufgaben:
Softwareentwicklung von der
Konzeption bis zur
Softwareauslieferung Frontend- bzw.
Schnittstellenentwicklung,
Datenbankanbindung, Modellierung
und Implementierung von
Geschäftsprozessen
Softwarequalitätssicherung
Kommunikationsschnittstelle intern
und extern (Team/Kunde) Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene TU
oder FH Einschlägige Berufserfahrung
im Bereich objektorientierte
Entwicklung unter JAVA zwingend
erforderlich Kenntnisse EJB3, Spring,
Hibernate, JSF, Struts, MAcen, JBPM
und jUnit Datenbankkenntnisse
(Oracle, MySQL), Serverkenntnisse
(Glasfish, JBoss, WebLogic) von
Vorteil Interesse an agiler
Softwareentwicklung (Scrum) Gute
Englischkenntnisse Innovations- und
Lösungsorientierung sowie
Kommunikationsstärke Unser Angebot:
Langfristige Karriereplanung
Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Sympathisches und
kompetentes Team Es ist uns wichtig,
dass unsere Mitarbeiter ein
leistungsgerechtes Entlohnungssystem
sowie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet vorfinden. Bei IVM
erwartet Sie ein dynamisches
Unternehmen als Karrierepartner sowie
ein flexibles, junges Team bestehend
aus erfahrenen Branchenexperten und
motivierten, kreativen Köpfen. Wenn
Sie gerne eine spannende,
Stand: 16.12.2014
herausfordernde Tätigkeit übernehmen
möchten und an Ihrem eigenen
Karrierefortschritt interessiert sind
würden wir uns freuen, Sie persönlich
kennen zu lernen. Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2700,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Ihr Kontakt: Herr DI (FH)
Sascha Seruga steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer: +43 (316) 406226-40
gerne zur Verfügung! Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler JAVA (m/w)
beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6759671
Die Chemisch Thermische
Prozesstechnik GmbH (CTP) zählt zu
den führenden Unternehmen in der
industriellen Abgasreinigung. Seit ihrer
Gründung im Jahr 1985 setzt die CTP
auf höchste Qualitäts-standards,
basierend auf zertifiziertem Knowhow. Das Ergebnis: Richtungsweisende
Pionierleistungen in der
Abgasreinigung.
1 Automatisierungstechniker/in, 1
Automatisierungstechniker/in, gesucht.
Stellenbeschreibung
Projektabwicklung
Forschungsaufgaben im Bereich der
Regelungstechnik(modellbasierte
prädikative Regelung), Strukturierung
von Abläufen im Unternehmen
Tätigkeit Projektabwicklung und
Firmen intern: Planung und Auslegung
der MSR der CTP Anlagen
Koordination des Projektablaufs in
Abstimmung mit dem Projektleiter
Koordination mit anderen
Fachbereichen (AUT, F&E, SW)
Besprechungen Vor- Ort mit dem
Kunden (weltweit) Teilweise
Inbetriebnahme der Anlage
Strukturierung von Abläufen im
Bereich der Projektabwicklung AUT
Schaltschrankplanung
Forschungsaufgaben im Bereich der
Regelungstechnik (z.B. modellbasierte
prädikative Regelung):
Projektkoordination der
Forschungsaufgaben in
Zusammenarbeit mit diversen
Universitäten Betreuung von
Diplomarbeiten Fachliche
Qualifikation DI (TU o. FH)
Elektrotechnik mit Schwerpunkt
Prozessautomatisierung Erfahrungen
mit SPS (S7) Programmiererfahrung
Schaltpläne Anlageninbetriebnahme u.
Anlagenbau Matlab/ Simulink MS
Office Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Qualifikationen:
Engineering Base AUCOTEC oder
Cadison EPLAN Normenkenntnisse
Persönliche Qualifikation
Reisebereitschaft Ausgeprägte Hand
zur Strukturierung Sicheres, korrektes
Auftreten Gute Eigenorganisation
Teamfähig, verlässlich, hilfsbereit
Bereitschaft zur Weiterbildung gute
Eigenorganisation Unser Team freut
sich auf Ihre Unterstützung! Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise
per Email oder über unsere Homepage,
an: Birgit Hillmayer Personalwesen
CTP Chemisch Thermische
Prozesstechnik GmbH 8042 Graz,
Austria, Schmiedlstrasse 10 Tel.: +43
316 41 01-677 / Fax: +43 316 41 01-80
b.hillmayer@ctp.at www.ctpairpollutioncontrol.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker/in beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6787822
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
Seite 19/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 SPS-Experten (m/w), 1 SPSExperten (m/w), . Aufgaben Projektplanungen - Dokumentationen Reporting und Terminplanpflege SPS-Programmierung und
Visualisierung - Entwicklung und
Implementierung von
kundenspezifischen Lösungen Inbetriebnahmen inkl. Tests vor Ort
beim Kunden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL,
FH) im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, etc. - Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich SPSSteuerungen - Fundierte Kenntnisse
und Programmiererfahrung mit
Siemens Step 7 (Hardware und
Software) - Gute Kenntnisse mit
WinCC/WinCC flexible Grundkenntnisse von SICK
Lesegeräten und SEW
Frequenzumrichtern von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft Analytische, logische Denkweise und
Lösungsorientiertheit - Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Dienstort:
Graz Stundenumfang: Vollzeit Wir
bieten Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SPSExperten (m/w) beträgt 2.029,85 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754451
Reizen Sie spannende IT-Projekte für
namhafte Kunden? Spannende
Aufgaben am Limit des technisch
Machbaren? Dann kommen Sie jetzt zu
FERCHAU, dem Marktführer in
Stand: 16.12.2014
Engineering und IT mit mehr als 6.000
Mitarbeitern in über 60
Niederlassungen und 60 Technischen
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IT-Consultants und arbeiten Sie an ITProjekten, die Ihr gesamtes Know-how
fordern und damit auch Ihre
persönliche Entwicklung voranbringen.
Schauen Sie über die Grenzen von null
und eins hinaus und bewerben Sie sich
als
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Automotive , 1 Systemdesigner
Software (m/w) Automotive , - Graz.
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Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Eigenständige Klärung und
Implementierung von Schnittstellen,
Testabläufen, Prüfaufgaben,
Bedienoberflächen und
Abnahmeprozeduren Direkter
Kundenkontakt und intensive
unternehmensinterne Zusammenarbeit
mit der Entwicklung Vorbereitung von
Unterlagen für die Inbetriebnahme
Technischer Support während der
Inbetriebnahme Leistungsstark und
perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich
sehen lassen. Förderung
Methodenkompetenz Unbefristeter
Arbeitsvertrag Ihre Voraussetzungen
sind bestens - zeigen Sie es uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Informatik oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Interesse an Test und
Entwicklung von
Verbrennungsmotoren Kenntnisse in
Softwareentwicklung von Vorteil
(C/C++, C#, MS Scripting)
Teamfähigkeit, gutes Auftreten Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position beträgt das
Jahresbruttogehalt mindestens EUR
37.000.Wir bieten eine marktkonforme
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Ausbildung, beruflicher Qualifikation
und Erfahrung. Sie sehen Ihre Zukunft
in spannenden Projekten? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne
online unter der Kennziffer FAT1442230-LZ bei Frau Mag. Alexandra
Kraxner. Denn was für unsere Kunden
gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Mag.
Alexandra Kraxner Fon +43 732
781222 Hafenstrasse 2a 4020 Linz
linz@ferchau.at www.ferchau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Systemdesigner Software (m/w)
Automotive beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678541
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Controller/in, 1 Controller/in,
(Verwendunggruppe IVa) in der
Organisationseinheit für Finanzen,
Abteilung Controlling, befristet auf die
Dauer des Karenzurlaubes.
Kernaufgaben: - Mitarbeit an der
strukturellen Weiterentwicklung der
Controllingabteilung - Aufbau und
Pflege von Steuerungsinstrumenten
(insbesondere für Forschungsprojekte
im Drittmittelbereich) - Durchführung
von fachbezogenen Analysen und
Sonderauswertungen Projektcontrolling - Budgetierung,
Abweichungsanalyse und
Kostenkontrolle - Wartung der
Kostenträger im SAP Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung
und zum Forschungsmanagement Umfassende Unterstützung im
Drittmittelbereich (Controlling und
Kalkulation) Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
oder vergleichbare Qualifikation mit
Spezialisierung auf dem Gebiet
Controlling - Mehrjährige Erfahrung
im Controlling erwünscht - Gute EDVAnwenderInnenkenntnisse in SAP,
Excel, Word, Powerpoint Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Organisationsgeschick Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Für diese Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von EUR
2.384,40 brutto zuzüglich allfälliger
sonstiger Entgeltbestandteile. Wir
Seite 20/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Mag.a Michaela
SCHUBEL, stv. Leiterin der Abteilung
Controlling, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
michaela.schubel@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-74026 Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der KENNZAHL A69 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014. Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen. Wir sind bemüht, bei
geeigneten Qualifikationen, Menschen
mit Behinderung einzustellen und
freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Controller/in beträgt
2.384,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774181
Stand: 16.12.2014
Unser Kunde, ein international
erfolgreiches Unternehmen sucht für
seine Niederlassung in Graz IHR
Expertenwissen. Es handelt sich dabei
um eine neu geschaffene Position, in
der Sie die Geschäftführung in
finanztechnischen sowie HR Belangen
unterstützen. Der Start für diese Stelle
ist für das Frühjahr 2015 geplant.
1 Controller/in mit HR-Agenden, 1
Controller/in mit HR-Agenden,
gesucht. Kennziffer 853 Ihre Aufgaben
Erstellung von Budgets und Forecasts
Monatsabschluss und -reporting
Erstellen von Statistiken und Reports
Durchführen von Plausibilitsschecks
und Abweichungsanalysen (Soll-IstVergleich) Projekt-Nachkalkulationen
Übergeordnete Verantwortung für das
Buchhaltungsteam
Betriebswirtschaftliche Analysen und
Begleitung von Finanzprozessen
Reporting an das Management HR
Themen (BewerberInnenmanagement,
Recruiting und
Personalentwicklungsthemen etc.) Ihr
Profil Abgeschlossene universitäre
betriebwirtschatliche Ausbildung (Uni,
FH) Berufserfahrung im Controlling
Hohe Zahlenaffinität Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen Fähigkeit
komplexe Zusammenhänge zu
verstehen Organisationsstärke und
Eigenständigkeit Teamfähig, flexibel
und belastbar Verantwortungsvolle
und motivierende Persönlichkeit mit
Hands-On Mentalität Neben einer
spannenden und abwechslungsreichen
Tätigkeit in einem innovativen und sehr
erfolgreichen Unternehmen erwartet
Sie ein sehr gutes Betriebsklima und
ein kollegiales Team. Für diese
Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 3.000,-- und EUR
3.500,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf
direkt bewerben klicken! Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Controller/in mit HRAgenden beträgt 3.000,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761681
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektcontroller/in , 1
Projektcontroller/in , . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Wirtschaftliche Bewertung
internationaler Projekte im Bereich
Allradgetriebe Mitgestaltung der
Preisbildung in der Akquisitionsphase
Durchführung von
Sensitivitätsanalysen und
Auswertungen sowie Aufbereitung von
Daten für Kunden und Management
Teilnahme an Kundenverhandlungen
und Kostenanalyseworkshops sowie
Vorbereitung der damit verbundenen
Kostenanalyseformulare Beitrag zur
Optimierung globaler
Controllingprozesse Ihr Profil
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt
Controlling Erste Berufserfahrung im
(Projekt-)Controlling wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohe
Zahlenaffinität und Genauigkeit,
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Engagement sowie
Umsetzungsstärke Der Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ ab 3.008,65 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
Seite 21/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektcontroller/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6782309
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Technische/n
Assistent/in, 1 engagierte/n
Technische/n Assistent/in, . Aufgaben Erstellung und Aufbereitung von
diversen Unterlagen und Präsentationen
(in Deutsch und Englisch) Erarbeitung und Zusammenfassung von
Spezialauswertungen - Vorbereitung
bzw. Überprüfen von Prozessen in den
Bereichen
Projektportfoliomanagement,
Risikomanagement bzw.
Projekteskalationen - Korrespondenz
bzw. Kommunikationsschnittstelle
(intern und extern) - Terminplanung, koordination und -überwachung sowie
Organisation von Besprechungen Reiseorganisation und -koordination
Anforderungen - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.)
- Interesse für wirtschaftliche Aspekte Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
(MS-Office-Paket) und
Präsentationstechniken - Sehr gute
Englischkenntnisse (in Wort und
Schrift) - Sehr gute
Rechtschreibkenntnisse sowie
sprachliches Ausdrucksvermögen Eigenständige Arbeitsweise,
Organisationsgeschick und
Stand: 16.12.2014
Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren
Stärken - Hohe soziale Kompetenz und
selbstbewusstes Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit Dienstort:
Graz Stundenumfang: Vollzeit Wir
bieten Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.029,85.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
bzw. je nach Beschäftigerbetrieb und
dessen Kollektivvertrag möglich. Sie
fühlen sich angesprochen? Dann
bewerben Sie sich für diese interessante
und abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Technische/n Assistent/in
beträgt 2.029,85 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6754484
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Qualitätsingenieur (m/w) , 1
Qualitätsingenieur (m/w) , Ihre
Aufgaben: >Konzeption und Abhaltung
von Auditierungen >Entwicklung von
qualitätstechnischen Verbesserungen
im Fertigungsprozess >Abwicklung
von Reklamationen >Durchführung
von qualitätsrelevanten Schulungen
>Dokumentationserstellung Ihr Profil:
>abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH oder TU) im
Bereich Maschinenbau o.Ä.
>Ausbildung im Bereich QManagement und Q-Methoden
>Kenntnisse im Bereich
Fertigungstechnologien und
Montageprozesse >Erfahrung im
Bereich Automotive von Vorteil >hohe
Kommunikationsstärke &
Durchsetzungsfähigkeit
>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab
brutto ¤ 30.500,-- pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Qualitätsingenieur (m/w) beträgt
30.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6568310
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen für die Serien- / SEBetreuung der Fahrzeugfertigung in
Graz als auch für lokale bzw.
internationale Projekte als
Unterstützung für unseren Bereich
Center of Competence Montage
1 AnlagenplanerIn CoC Montage, 1
AnlagenplanerIn CoC Montage, .
Hauptaufgaben Erstellung von
Produktionskonzepten für die
Serienproduktion und beauftragte
Projekte Aktive Mitarbeit bei der
Layout- (Konzepte) und Infrastruktur
Gestaltung Verantwortung für
Beschaffung und Abwicklung von
Neuanlagen Verantwortung für
Anlagenausschreibungen (inkl.
Auswahl der Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien und Fertigungsmethoden,
Prozess, Ergonomie und
Arbeitssicherheit) Terminliche
Überwachung und Koordination
Technische Absprachen und Klärung
mit Lieferanten
Dokumentationsprüfung bzw.
Verwaltung von Anlagen
Rationalisierungen bzw.
Konzeptplanungen Mitarbeit bei der
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Standardisierung/Weiterentwicklung
der bestehenden Anlagenstrukturen
Mitarbeit bei
Technologieentwicklungen im COC
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH, TU AutoCad Ausbildung
erwünscht Berufserfahrung im
Fachthema erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung Bei
Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
gesetzlich vorgeschriebene
Mindestgehalt bewegt sich, abhängig
vom Ausbildungsniveau, zwischen ¤
2.339,-- und ¤ 3.301,-- brutto pro
Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Berufserfahrung ist die
dementsprechende Bereitschaft zu einer
Überzahlung vorhanden. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn CoC Montage beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783906
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Stand: 16.12.2014
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Prozess-/SE-PlanerIn für den
Bereich CoC Montage, 1 Prozess-/SEPlanerIn für den Bereich CoC
Montage, . Hauptaufgaben
Prozessplanung
Erstellung/Abstimmung der
Produktionskonzepte
Fertigungszeitanalysen Abtaktungen
Prozessflussplanung/-optimierung Definition Montagereihenfolge
Erstellung Produktionsdokumentation
Beschaffung von Produktionsmitteln
und Vorrichtungen
Änderungsumsetzung und
Problembearbeitung SE-Planung
Teilnahme an Modul- und
Bauraumbesprechungen (SE-Team)
Definition Anlagen, Hilfs- und
Montagevorrichtungen sowie
Lastenhefterstellung Bewertung von
Produktionskonzepten
Änderungsumsetzung Mitarbeit in
FMEA-Runden/FMK/Risikofilter
Festlegung der Montagereihenfolge
Virtuelle
Montageuntersuchungen/Baubarkeitsun
tersuchungen Terminplanung
Abschätzung von Fertigungszeiten
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH, TU TM Ausbildung von
Vorteil Berufserfahrung im Fachthema
erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie sowie zahlreiche
attraktive Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Falls wir Ihr Interesse an
dieser herausfordernden Tätigkeit
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige ONLINE Bewerbung
inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozess-/SE-PlanerIn für den Bereich
CoC Montage beträgt 2.339,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784177
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 AnlagenplanerIn CoC Rohbau, 1
AnlagenplanerIn CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Erstellung von
Lastenheften Planung, Bestellung,
Inbetriebnahme und Übergabe von
Maschinen und Anlagen
Gewährleistungsbearbeitung der
bestellten Maschinen und Anlagen
Prozesszeitenermittlung der
automatisierten Arbeitsstationen
Prozessdokumentation der
automatisierten Arbeitsstationen
Bewerten, Bearbeiten und Umsetzen
von Änderungen und
Abweicherlaubnissen in Maschinen
und Anlagen Umsetzung von KVP¿s
an Maschinen und Anlagen
Budgetplanung Layout- und
Flächenplanung Ansprechpartner für
Behörden, Organisationen (TÜV,
Gewerbebehörde,..) und internen
Zentralbereichen Anpassung der
Maschinen und Anlagen an
Stückzahländerungen Umstellungen
und Demontagen von Maschinen und
Anlagen nach Nutzungsende bzw. bei
Prozessänderungen Mitarbeit in
Arbeitskreisen mit den KundInnen
Mitarbeit bei KVP- Workshops
Verantwortung für Kosten und Termine
bei Inbetriebnahme von Maschinen und
Anlagen Verantwortung betreffend
Kosten und Termine bei
umzusetzenden Änderungen von
Maschinen und Anlagen
Auditkonforme Dokumentation im
Seite 23/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten/geänderten Anlagen
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (evt. im Ausland)
Erfahrung in der Abwicklung eines
Projektes Kenntnisse und Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse von
Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über
Ihre ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn CoC Rohbau beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784183
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen für die
Serienbetreuung der Lackieranlagen in
Graz sowie für Projekte am Standort
Graz & Global als Unterstützung für
Stand: 16.12.2014
den Bereich Prozessplanung
Lackierung
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC Rohbau, 1 ProzessplanerIn für
den Bereich CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Prozesstechnische
Auslegung der Produktionslinien in der
Lackiererei Berücksichtigung der
Auflagen seitens der Behörden, der
KundInnen und der Produktion
Erstellen von Kalkulationen für
Modelländerungspakete der einzelnen
OEMs Erstellen und Verfolgen der
Personal-, Material- und
Kostenvorgaben Einarbeitung von
qualitätssichernden Massnahmen in der
Produktion Erarbeitung von
Ratioansätzen und Synergiepotenzialen
und Umsetzung der daraus
resultierenden Maßnahmen
Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem
Augenmerk auf Ergonomie,
Gesundheit und dem MSPS
Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL, FH, TU
MTM Ausbildung erforderlich WPP
Standardarbeitsplanungstool
Grundkenntnisse im Bereich der
Lackiertechnik Kenntnisse und
Kompetenzen MS Office Gute
Englischkenntnisse erforderlich Hohe
Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beträgt ¤ 2.339,-- pro
Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Ausbildung und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zu einer Überzahlung
vorhanden! Wenn auch Sie an Ihre
Zukunft bei Magna Steyr glauben,
freuen wir uns über Ihre ONLINE
Bewerbung inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
Rohbau beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784196
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC Rohbau, 1 ProzessplanerIn für
den Bereich CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Planen und Erstellen
von Fertigungsprozessen für jeweiligen
Fertigungsbereich Ermitteln von
Vorgabezeiten nach MTM Auswahl
von Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien, Fertigungsmethoden und
Kosten Terminliche Überwachung und
Koordination von der Planung bis zur
Inbetriebnahme von
Fertigungseinrichtungen, federführende
oder unterstützende Aktivitäten bei der
Projektumsetzung an neuen Standorten
Erstellung und Implementierung von
Standards für technologische
Fertigungseinrichtungen und
Produktionsprozesse zur
Kostensenkung und schnelleren
Projektabwicklung Durch fundiertes
Fertigungs- und Planungs Know-How
Reduzierung der Invest- und
Änderungskosten von Anlagen und
Werkzeugen Optimierung von
Arbeitsabläufen und Anlagen während
der Inbetriebnahmephase und im
Betrieb Verantwortung für Kosten und
Termine bei Integration von neuen
bzw. geänderten Arbeitsinhalten
Eigenverantwortliche Umsetzung von
Verbesserungen im Rahmen von
ProcessImprovementTeams Optimale
Aufrechterhaltung der
Arbeitsauslastung vom Mitarbeitern
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
installierten bzw. geänderten
Arbeitsinhalte Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (eventuell im
Ausland) Erfahrung in der Abwicklung
eines Projektes Kenntnisse und
Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse
von Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht-EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei EUR 2.339,- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von Ausbildung und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden. Wenn auch
Sie an Ihre Zukunft bei Magna Steyr
glauben, freuen wir uns über Ihre
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
Rohbau beträgt 2.339,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6784206
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
Stand: 16.12.2014
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Für die Serienbetreuung der
Lackieranlagen in Graz / Austria sowie
für Projekte am Standort Graz &
Global suchen wir als Unterstützung
für den Bereich Anlagenplanung
Lackierung
1 AnlagenplanerIn Lackiererei, 1
AnlagenplanerIn Lackiererei, .
Hauptaufgaben 1.Bei bestehende
Anlagen: - Betreuung der bestehenden
Anlagentechnik - Einbringung von
Qualitätsverbesserungen durch
kontinuierliche Anlagenoptimierungen
2.Bei Neuanlagen: - Benchmark neuer /
vorhandener Anlagenkonzepte bei
OEM¿s und Anlagenherstellern Aufbau von Kernkompetenzen in
lackieranlagenspezifischen Systemen
und Anlagen - Eigenständige Planung
von notwendigen Anlagen und
Integration in die Lackieranlage 3.Bei
neuen Produkten/Projekten: Mitwirkung bei der Integration von
neuen Produkten in die bestehende
Lackieranlage - Mitarbeit bei
übergeordneten Fahrzeugprojekten
sowie Planungsdienstleistungen Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
Ausbildung in einer der folgenden
Fachrichtungen: HTL, FH, TU
Kenntnisse und Kompetenzen Sehr
gute MS Office-Kenntnisse sowie
Grundkenntnisse der Programme
AutoCad / Catia V5 Grundkenntnisse
im Bereich der Lackiertechnik von
Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe
Leistungs und Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto p.m. (14 x
p.a.). Abhängig von Berufserfahrung
und Qualifikation ist die Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden. Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn Lackiererei beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784216
Diese Position bezieht sich auf die
Magna Automotive Europe GmbH, ein
Geschäftsbereich der Magna
International Europe AG. Als einer der
weltweit führenden
Automobilzulieferer hat sich Magna
International der Entwicklung von
Innovationen in Bezug auf Produkte
und Verfahren verschrieben und
verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Project Manager MES (m/w) Graz , 1 Project Manager MES (m/w) Graz , In dieser spannenden Funktion
unterstützen Sie unsere IT-Abteilung in
Graz und sind überwiegend
verantwortlich für folgende
Hauptaufgaben Projektmanagement
bei der Einführung von JIT/JIS und
MES Systemen Einweisung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller
Fachbereiche in eingesetzten JIT/JIS
und MES Prozesse Applikationen
Teilprojektarbeit im IT-Umfeld (MES /
SAP) Sicherstellung der
Dokumentation im Aufgabengebiet
nach bestehenden Richtlinien Wissen
und Ausbildung lnformatiker (FH /
TU) bzw. Bachelor oder vergleichbare
Ausbildung Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in
produktionsnaher Umgebung
Kenntnisse und Kompetenzen
Kenntnisse von Produktionsprozessen
und Logistikprozessen in der
Automobilindustrie Basiskenntnisse
im Bereich Datenbanken sowie
Schnittstellentechnologien SAP
Kenntnisse erwünscht, Hydra
Kenntnisse von Vorteil Englisch
verhandlungssicher, weitere Sprachen
von Vorteil Teamorientierung und
Offenheit Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr
hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Seite 25/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten hohe Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Wir bieten
engagierten MitarbeiterInnen eine
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Team,
sowie Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
50.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
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Mindestentgelt für die Stelle als Project
Manager MES (m/w) - Graz beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Stand: 16.12.2014
Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Spezifikation, Implementierung und
Verifikation von Embedded-FirmwareModulen Konzeption der
Testumgebung Selbständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Definition von
Firmware-Testkonzepten und Testfällen Dokumentation von Designund Evaluationsresultaten
Maßgeschneidert und flexibel - Ihre
Aussichten sind hervorragend.
Entwicklung bereichsübergreifender
Kompetenzen Unbefristeter
Dienstvertrag Sie sind kompetent und
vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Informationstechnik oder
vergleichbarer Fachrichtung oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Erste Projekt- oder
Berufserfahrung im Bereich Embedded
Systems Gute Kenntnisse in C/C++
Kenntnisse Assembler oder Python
wünschenswert Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise Für diese
Position beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 37.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Das ist
die abwechslungsreiche
Herausforderung, die Sie suchen? Dann
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Bernd Hold. Denn was für unsere
Kunden gilt, gilt für Sie schon lange:
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für die Stelle als Softwareentwickler
(m/w) für Embedded Systems beträgt
37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752583
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Senior Implementation Consultant
(m/f), 1 Senior Implementation
Consultant (m/f), The primary
responsibility for the Senior
Implementation Consultant (m/f) is to
support the delivery of Reval's
Financial and Treasury-Management
product implementations. This position
combines elements of project
management and IT-consulting and is
located in Graz/Austria. This position
requires working closely with the direct
sales and product management team
with the focus on Cash-Management
and Pooling for international clients
(banks, financial institutions).
Responsibilities: O Expert planning,
development, implementation and
evaluation of the projects O Support of
Sales process by providing input into
implementation estimates and
Statements of Work O Coordination
with Reval¿s functional teams (Product
Management, Development, Client
Solutions, Sales) to manage client
issues in a timely and effective manner
O Responsibility for documenting all
project activity and process flow O
Documentation O Understanding
clients' usage of the Reval¿s
application and customizing the
software according to customer needs
O Performing training sessions/
conference calls and ensure the
understanding and clear
communication with the client O
Contact for customers and internal staff
in case of questions O Review and
identification of project issues and risks
O Providing resolution to clients in a
timely and professional manner O
Observation of internal processes O
Encourage the promotion and delivery
of practices which drive up Customer
Satisfaction through all aspect of the
business Requirements: O
Baccalaureate or Graduate degrees in
Computer Science or relevant work
experience within the IT-sector O 5 or
Seite 26/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
more years of experiences in software
implementation projects O Experience
within the financial industry or an
interest in learning about cash
management services O Knowledge of
SQL for Oracle and/or MS SQL O
Strong customer support skills with
demonstrated ability to be able to
effectively deal with escalated
customer concerns O Willingness to
travel O Organized, disciplined, strong
written and oral communication skills,
strong work ethic, team spirit, very
focused O Flexible and willing to
undertake a variety of tasks and
responsibilities O Fluent spoken and
written English We offer you: O
Flexible working hours, social benefits,
excellent internal company atmosphere
O Open ears for good ideas and
creative concepts O Interesting and
diversified working fields O
International career opportunities in a
fast growing company The minimum
salary according to the collective
agreement is EUR 2.696,-, depending
on qualification and professional
experience. Open for discussions on
overpayment Apply Now:
www.reval.com!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Senior Implementation
Consultant (m/f) beträgt 2.696,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652420
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 IT - SpezialistIn, 1 IT - SpezialistIn,
(Verwendungsgruppe IVa) in der
Organisationseinheit für
Forschungsinfrastruktur, Bereich
Biobank, Teilzeit 20 Wochenstunden
Kernaufgaben: - Eigenverantwortliche
Planung, Abwicklung und
Implementierung der IT-Systeme der
Biobank Graz - Sicherstellung der
datenschutzkonformen Abwicklung
von Biobankprojekten Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium Informatik, Telematik oder
Stand: 16.12.2014
Vergleichbares;
Fachhochschulabschluss oder
Fachmatura, AHS-Matura mit
Spezialkenntnissen - Kenntnisse im
Design und Aufbau von Datenbanken
(bevorzugt Oracle) und verteilten
Systemen - Kenntnisse und Erfahrung
in Java inkl. den entsprechenden
Entwicklungsumgebungen (z.B.
Eclipse) - Kompetenz und Erfahrung
mit Java Server Pages (JSP) von
Vorteil - Erfahrung mit
Schnittstellenprogrammierung von
Vorteil - Erfahrung in C# von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Selbstständige, strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise; gute
analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Offenheit
kommunikative und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur ständigen
persönlichen und fachlichen
Weiterbildung - Offenheit und
Wertschätzung im persönlichen
Umgang - Gutes technisches
Grundwissen und Verständnis Für
diese Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.384,40 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen vr.-ped. Karine
Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-72716. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl A68 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT - SpezialistIn beträgt
2.384,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774170
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Verification Engineer (m/w), 1
Verification Engineer (m/w), zum
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Lifecycle, von der
Anforderungsanalyse bis zum Roll-out
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Lösungen in enger Abstimmung mit
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Matlab/Simulink - Sicherstellung der
Qualität durch Softwaretests Dokumentation und Berichtserstellung
der Testergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Regelungstechnik,
Mechatronik¿ - Kenntnisse in Matlab/
Simulink - Von Vorteil:
Berufserfahrung im Bereich HILTesting - Von Vorteil: Erfahrung im
automobilen Umfeld - Analytisches
Seite 27/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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selbstständige Arbeitsweise - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
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Entwicklungsmöglichkeiten und die
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Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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C/C++ (m/w), 1 Junior Embedded
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Umfeld - Entwicklung und Umsetzung
von Softwaremodulen - Durchführung
und Weiterentwicklung von SoftwareReviews - Planung, Aufbau und
Durchführung von Softwaretests und
Dokumentationen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - Fachrichtung:
Informatik, Elektrotechnik,
Softwareentwicklung... - Mind. 1 Jahr
einschlägige Erfahrung - Fundierte
Kenntnisse in C/C++ - Idealerweise
Know-How im Bereich automatisiertes
Testen - Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten Ihnen... Stand: 16.12.2014
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jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
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persönlichem Austausch hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
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zH. Herrn Mag. (FH) Daniel
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(m/w) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735961
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Junior IT System Engineer Trainee (m/w), 1 Junior IT System
Engineer - Trainee (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Unterstützung des
Teams im Bereich von Microsoft
Technologien (Server, Datenbank) zur
Gewährleistung eines
unterbrechungsfreien Betriebs der
Kundensysteme Lösung von
Problemen im Kontext des ITIL
basierten Incidentprozesses
Durchführung von Änderungen an
Kundensystemen im Kontext des ITIL
basierten Changeprozesses
Capacitymanagement
Configurationmanagement Anpassung
und Aktualisierung der betrieblichen
Dokumentation Technische
Unterstützung und Implementierung
bei Projekten nach Kundenvorgabe
(Neuprojekte und Erweiterung der
bestehender Infrastruktur) Ihr Profi
Abgeschlossene HTL bzw.
Hochschulstudium (Informatik oder
verwandte Gebiete) Grundkenntnisse
im Informatikumfeld Fundierte
Kenntnisse im Bereich Technologien
mit Focus auf Server, Active Directory,
SQL Server Von Vorteil aber nicht
Voraussetzung: Erfahrung mit
Monitoringsystemen (vorzugsweise
Nagios) Erfahrung mit
NetBackup/BackupExec Erfahrung im
Linux Umfeld Erfahrung mit
Applikations-/Webservern (Apache,
TomCat) Grundkenntnisse der ITIL
Prozesse Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.290,44
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
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aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. Das
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IT System Engineer - Trainee (m/w)
beträgt 2.290,44 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741499
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Lagerautomation. Als ein Unternehmen
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Aufgaben umfassen die Analyse und
Konzeption von
Produktneuentwicklungen für unser
Warehouse Management System im
Hinblick auf zukünftige
Marktanforderungen. Dabei führen Sie
ein Team bei der Umsetzung von
universellen Lösungen fur unsere hoch
standardisierte Software an. Sie können
viel. - Technische Ausbildung (Uni,
FH) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Gutes
Seite 28/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
technisches Verständnis und sehr gutes
Abstraktionsvermögen - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ und C# - Erfahrung in
der Entwicklung großer
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
Euro 2.227,00 sowie eine
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Abhängigkeit von Qualifikation und
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Anbieter von Softwaresystemen in
seiner Branche. Die innovative
Software in Kombination mit hoher
Beratungskompetenz machen ihn so
erfolgreich. In seinem Auftrag suchen
wir nach
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Build & Release Manager/in, Software
Produktentwicklung Arbeitsort: Graz
Stand: 16.12.2014
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Release Manager/in sind Sie in der
Produktentwicklung angesiedelt. Sie
verantworten den gesamten
automatisierten Software Build,
erweitern und optimieren diesen
hinsichtlich Performance und sichern
so die Funktionsfähigkeit des Produkts.
Beim Release arbeiten Sie schließlich
eng mit der Qualitätsabteilung
zusammen und stellen die hohe
Qualität der Software sicher. Sofern
gewünscht können Sie die Position
auch durch Mitarbeit im Service
Engineering erweitern, wo Sie sich mit
Fehlerdiagnose, Test und Support
auseinandersetzen und im ständigen
Austausch mit dem Entwicklungs-,
Test- und Beraterteam stehen.
Anforderungen: Abgeschlossene
Informatik Ausbildung (HTL, FH, TU
o.ä.) Ausgezeichnetes
Gesamtverständnis für
Softwareentwicklungsprozesse
(Entwicklung, Test, Build und Release)
und SW-Lesekompetenz (Java o.ä.)
Erste Berufserfahrung im Umfeld
Softwareentwicklung, Test oder
automatisiertem Software Deployment
Sehr gute Scripting Kenntnisse
(idealerweise Bash, Powershell)
Idealerweise Erfahrung mit BuildTools (Ant), Continuous Integration
Server (Jenkins) und Test Frameworks
(JUnit) Hohe Open Source Affinität:
Linux, Java,... Sehr gute
Englischkenntnisse Persönlich
zeichnen Sie sich durch Ihre
eigenständige, flexible Arbeitsweise,
Ihr Durchhaltevermögen und Ihre
ausgeprägte Lösungskompetenz aus.
Wenn Sie gerne kommunizieren und
Kundekontakt haben, sind Sie auch der
ideale Kandidat/die ideale Kandidatin
für den Service Bereich. Wir
empfehlen diese Position, weil ... ...sie
sehr viel Freiraum in Ihrer Arbeit und
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erwartet, wo Sie als wichtige
Schnittstelle zwischen Entwicklung,
QA und Support agieren.
Gehaltsspanne: Unser Kunde bietet ein
attraktives Entgelt für diese Position,
das Ihrer Qualifikation und Erfahrung
sowie Ihrer individuellen Leistung
entspricht. Aus gesetzlichen Gründen
weisen wir darauf hin, dass das
Mindestgehalt dieser Position bei EUR
2.700 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis)
liegt und wie angeführt Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben ist. Wenn Sie in
dieser Position eine Herausforderung
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senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer 6722663 per EMail an: martin.herzl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Build
& Release Manager/in beträgt 2.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722663
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie. Für
Kunden aus der Automobil- und
Halbleiterbranche in Graz verstärken
wir unser Team durch
1 Embedded C-Programmierer
(m/w), 1 Embedded C-Programmierer
(m/w), mit der RefNr: 8612.15 zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: .
Programmierung der Software für
Steuergeräte in C . Review, Test und
Inbetriebnahme der Softwaremodule .
Erstellung der
Entwicklungsdokumentation Ihre
Qualifikationen: . Abgeschlossenes
technische Ausbildung (HTL/TU/FH)
im Bereich Elektronik/Elektrotechnik,
Telematik . Erfahrung im Bereich SWEntwicklung für Embedded Systems
(Programmierung unter C/Assembler)
erforderlich . Kenntnisse im Bereich
Steuer- und Regelungstechnik,
Sensorik & Aktuatorik . Gute Deutschund Englischkenntnisse Unser
Angebot: . Ausgewogene Work-Life
Balance . Langfristige Karriereplanung
. Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus . Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen . Sympathisches und
kompetentes Team . motivierendes
Betriebsklima Es ist uns wichtig, dass
unsere Mitarbeiter ein
leistungsgerechtes Entlohnungssystem
sowie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet vorfinden. Bei IVM
erwartet Sie ein dynamisches
Unternehmen als Karrierepartner sowie
Seite 29/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ein flexibles, junges Team bestehend
aus erfahrenen Branchenexperten und
motivierten, kreativen Köpfen. Wenn
Sie gerne eine spannende,
herausfordernde Tätigkeit übernehmen
möchten und an Ihrem eigenen
Karrierefortschritt interessiert sind
würden wir uns freuen, Sie persönlich
kennen zu lernen. Frau Mag. Yvonne
Paul sthet Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-40
gerne zur Verfügung! Ihre Unterlagen
senden Sie bitte an: welcome@ivm.at
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz www.ivm.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Embedded CProgrammierer (m/w) beträgt 2.500,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754817
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GMBH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein junges, dynamisches und
innovatives Unternehmen. Aktuell
gelangt zur Besetzung:
1 Softwareentwickler/in , 1
Softwareentwickler/in , . Ihre
Aufgaben: >Entwicklung
kundenspezifischer Anforderungen
>Umsetzung von Schnittstellen zu
anderen Systemen >Anpassung des
User Interfaces und Erstellung
kundenspezifischer Berichte
>Dokumentation der umgesetzten
Applikationen und Schnittstellen
>Review der erstellten
Applikationslösungen mit dem Kunden
>Unterstützung in der Abklärung von
Anforderungen Ihr Profil:
>abgeschlossenes Studium in den
Bereichen Telematik, Informatik oder
Wirtschaftsinformatik bzw.
vergleichbare Berufserfahrung
>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in
kundenspezifischer SW-Entwicklung
>gute Englischkenntnisse
>Reisebereitschaft >hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
>strukturierte Arbeitsweise >hohe
Teamfähigkeit >hohe
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
35.900 brutto pro Jahr. Eine klare
Stand: 16.12.2014
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Softwareentwickler/in beträgt
35.900,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6532972
Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich in ihren
innovativen Projekten. Mit dem
tiefgehenden und breiten Know-how
unserer Consultants stehen wir
europaweit an der Spitze der
Technologie Dienstleister. Für den
Ausbau unseres Geschäftsbereiches
Software & IT suchen wir innovative
MitarbeiterInnen für den Bereich Zur
Unterstützung unseres Teams suchen
wir
3 Software Developer m/w C#/.NET oder C++, 3 Software
Developer m/w - C#/.NET oder C++,
Ref.Nr: 5448.41 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: Als Mitglied in
einem erfahrenen Entwicklungsteam
sind Sie mit der Weiterentwicklung von
innovativen Softwarelösungen betraut
Hauptaugenmerk liegt für Sie am
Anfang auf der Anpassung der
Softwarelösungen an individuelle
Kundenbedürfnisse Je nach Erfahrung
und persönlicher Entwicklung können
Sie sich in einem bestimmten Bereich
spezialisieren wie z.B. Entwicklung
neuer Branchenlösungen Enger
Informationsaustausch mit Kunden und
den internern Abteilungen Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene ITAusbildung im Bereich Informatik,
Softwareentwicklung Idealerweise
erste Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung Gute
Datenbankkenntnisse (SQL-Server,
Oracle) Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot:
Ausgewogene Work-Life Balance
Langfristige Karriereplanung
Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus Interesse an dieser
Position mit hervorragenden
Entwicklungsmöglichkeiten und bereit
für den Einstieg in ein kontinuierlich
wachsendes, international tätiges
Unternehmen? Für einen Erstkontakt
steht Ihnen Frau Mag. Yvonne Paul
unter der Telefonnummer +43 (316)
406226-40 gerne zur Verfügung! Ihre
Unterlagen senden Sie bitte an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz www.ivm.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Software Developer m/w - C#/.NET
oder C++ beträgt 2.190,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6757071
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Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Software ArchitektIn, 1 Software
ArchitektIn, Sie bewegen viel. Ihre
Aufgaben umfassen die
Weiterentwicklung unseres Warehouse
Management Systems in dem laufende
Verbesserungen durchgeführt und neue
Produktteile integriert werden. Dabei
entwickeln Sie in einer hoch
standardisierten und konfigurierbaren
Software die dazu notwendige
Architektur. Persönliche Erfolge
erzielen Sie durch die Umsetzung von
komplexen Aufgabenstellungen. Mit
aufgebauter Erfahrung übernehmen Sie
die Verantwortung für das Design und
die Adaptierung ganzer Produktteile.
Sie können viel. - Technische
Ausbildung (Uni, FH, HTL) der
Fachrichtungen Softwareentwicklung,
Softwaredesign, Informatik od.
ähnliches - Fundierte Kenntnisse in der
Software-Entwicklung (DesignPatterns, Datenstrukturen,
Algorithmen) sowie sehr gute
Programmierkenntnisse der Sprachen
C/C++ oder C# - Praxiserfahrung in der
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-how von Vorteil Seite 30/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Freude am Erarbeiten und
Restrukturieren von Software
Architekturlösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.227,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software ArchitektIn beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763971
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) , 1
Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) , Sie
bewegen viel. Gestalten Sie die
Innovationen der Jungheinrich
Systemlösungen mit! Ihre Aufgaben
umfassen die Weiterentwicklung
unseres Warehouse Management
Systems im Hinblick auf zukünftige
Marktan-forderungen. Dabei
entwickeln Sie universelle Lösungen
für unsere hoch standardisierte
Software. Persönliche Erfolge erzielen
Sie durch die Umsetzung von
Stand: 16.12.2014
komplexen Aufgabenstellungen. Sie
können viel. - Technische Ausbildung
(Uni, FH, HTL) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ oder C# Praxiserfahrung in der
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-How von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.227,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler
Produktentwicklung (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763990
JOHAM & Partner ist ein innovatives
steirisches
Personalberatungsunternehmen und auf
die Vermittlung von hochqualifizierten
TechnikerInnen für steirische und
internationale Unternehmen
spezialisiert. Wir wurden mit der
Vorauswahl von TechnikerInnen
beauftragt und suchen
1 Softwareentwickler/in mit
Erfahrung - JAVA, 1
Softwareentwickler/in mit Erfahrung JAVA, . Aufgabengebiet: - Mitwirken
von der Anforderungsanalyse bis zur
Auslieferung von
Softwarekomponenten - Modellierung
und Entwicklung von Web-Frontends
mit Anbindung an verschiedene
Datenbanksysteme - Qualitätssicherung
durch Unit- und Akzeptanztests Kommunikation mit dem Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich IT (FH/TU) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der
objektorientierten Entwicklung von
Java-EE - Erfahrung mit SCRUM,
Spring, EJB3, JSF, Hibernate - Gute
Englischkenntnisse - Erfahrung mit
Datenbanken (Oracle, MySQL), JEEServern (Glasfish, JBoss, Weblogic)
von Vorteil Angebot: Für diese
Position sieht der Kollektivvertrag ein
Bruttomonatsgehalt von Euro 2.630,-vor. Je nach konkreter Erfahrung und
Qualifikation erfolgt eine
marktkonforme und deutliche
Überzahlung. Neben interessanten
Tätigkeiten bietet unser Kunde Ihnen
Möglichkeiten der Entwicklung und
Weiterbildung. Dienstort: Graz Bitte
senden Sie Ihre vollständigen
Unterlagen per Mail an uns oder
entscheiden Sie sich für eine
Kurzbewerbung online auf
johampartner/online. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt und nur mit Ihrem
Einverständnis an Dritte weitergeleitet.
Auf unserer Homepage finden Sie unter
Bewerbungscoaching auch detaillierte
Informationen über Ihre
Karrierechancen und unser Service, das
Ihnen den entscheidenden Vorsprung
bei Bewerbungsgesprächen verschafft.
Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard
Steiner Mobil: +43 664 / 449 24 81 EMail: bewerbung@johampartner.at
Joham & Parnter GmbH
Personalberatung (Technik)
Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit
Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43
(0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890
88 33 www.johampartner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in mit Erfahrung JAVA beträgt 2.630,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 31/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746863
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden in
Lannach ab sofort
1 FunktionssoftwareentwicklerIn, 1
FunktionssoftwareentwicklerIn, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Analyse und Review der
Funktionsspezifikationen - Software
Architektur, Design, Implementierung
und Dokumentation der
Funktionssoftware - projektabhängig
bestehend aus: Komponentenregler für
Verteilergetriebe Fahrdynamikregler Erstellung von Software
Auslieferpaketen der oben genannten
Softwarekomponenten - Spezifikation
und Supplier Monitoring für Software
Zukaufumfänge - Fachverantwortung
im Projekt Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
an einer HTL, FH oder TU (Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik,
Automatisierungstechnik o.ä.) Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit Berufserfahrung - Erfahrungen mit
grafischen, modellbasierten
Entwicklungswerkzeugen wie:
Matlab/Simulink, TargetLink oder
vergleichbare wie ETAS Ascet Erfahrung mit den
Applikationssystemen CANape und
CANalyzer oder vergleichbaren wie
ETAS oder INCA ist von Vorteil Erfahrung mit µC Derivaten Freescale
Leopard von Vorteil - Erfahrungen in
der Entwicklung nach Automotive
Prozessen (z.B. Spice) von Vorteil Erfahrungen mit sicherheitsrelevanter
Software (ISO26262) von Vorteil ommunikationsgeschick im Umgang
mit Teammitgliedern, Kunden und
Lieferanten - Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Bitte bewerben Sie
sich per Mail (office@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/ 1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
Stand: 16.12.2014
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FunktionssoftwareentwicklerIn beträgt
3.008,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6784090
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich das
sich auf die Entwicklung und Fertigung
von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Softwareentwickler_in, 1
Softwareentwickler_in, . Das erwarten
wir von Ihnen: - Sehr gute C++
Kenntnisse und oder LabView
Kenntnisse; QT Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse - Gute
Mathematikkenntnisse (v.a.
Trigonometrie, Matrizen, Statistik, ..) Freude und Talent für das
Entwerfen/Programmieren von
Algorithmen und mathematischen
Problemlösungen. - Selbständiges
Arbeiten - Favorisiert: abgeschlossenes
Studium im Bereich Techn.
Mathematik, Telematik oder Informatik
- Programmierkenntnisse im Bereich
Bildverarbeitung (oder
Computergrafik) sehr von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung: siehe
unten angeführte Angaben,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Dienstgeber: Alicona
Imaging GmbH, Dr. Auner-Straße 21a,
8074 Raaba Bewerbung: Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau Mag.
Claudia Berger,
Claudia.Berger@alicona.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler_in beträgt 2.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781663
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Datenbank-Software EntwicklerIn
, 1 Datenbank-Software EntwicklerIn ,
Sie bewegen viel. Ihre Aufgaben
umfassen die Erweiterung und
Anpassung unseres Warehouse
Management Systems und die
Weiterentwicklung unterstützender
Datenbanksysteme. Sie sind
Ansprechpartner bei allen datenbankspezifischen Fragestellungen und
beraten die Projektleitung in
Lizenzierungsfragen. Mittelfristig
übernehmen Sie die
Modulverantwortung für die
Datenbankanbindung und erarbeiten
und entwickeln Konzepte für BackupRecovery Lösungen. Sie können viel. Fundierte technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Erfahrung in der
Entwicklung von datenbankbasierten
Softwaresystemen Kenntnisse im
Bereich Microsoft SQL-Server Grundkenntnisse im Bereich ORACLE
von Vorteil - Kenntnisse einer
objektorientierten Programmiersprache
(vorzugsweise C++ oder C#) Erfahrung im Bereich Softwaredesign
und -entwicklung - Flexibilität,
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein - hohe Lösungsund Teamorientierung Sie bekommen
viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.227,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Seite 32/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Datenbank-Software EntwicklerIn
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763951
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz durch
1 Hardwaretechniker/in (DI), 1
Hardwaretechniker/in (DI), Ref.Nr.
5399.41 zum ehestmöglichen Eintritt..
Ihre Aufgaben: - Erstellen von
Testfällen sowie das Abarbeiten der
vorgegbenen Requirements für
innovative Halbleiter- und
Systemlösungen - Entwicklung von
Testsoft- und Testhardware als auch
Produktcharakterisierung - Erstellung
einer Test-Automatisierung sowie
deren Weiterentwicklung Konzeptionierung, Design, Simulation
und Verifikation von analogen und
Mischsignal-Blöcken Ihre
Qualifikationen: - Erfolgreich
abgeschlossene FH/TU im Bereich
Elektronik, Telematik (Inforamtik
Microsystemtechnik von Vorteil) Messtechnikkenntnisse und
Programmierkenntnisse in Visual
Basic, C (weitere Sprachen von
Vorteil) - Kenntnisse von
Halbleiterprozessen von Vorteil Eigenständiges und genaues Arbeiten Teamfähig mit der Motivation eigene
Verbesserungsvorschläge
durchzusetzen - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Sympathisches und
kompetentes Team ... wenn für Sie
langfristige Karriereplanung,
Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
sind, dann sind Sie bei uns richtig. Für
Stand: 16.12.2014
Ihre Bewerbung nützen Sie bitte den
Link zu unserer Online-Bewerbung
oder senden Ihre Unterlagen an:
welcome@ivm.at Herr DI (FH) Sascha
Seruga steht Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung! IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz graz@ivm.at Für
einen vertraulichen Erstkontakt steht
Ihnen Frau Mag. Yvonne Paul unter der
Telefonnummer +43 316 / 406 226-40
bzw. der E-mail-Adresse paul@ivm.at
gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hardwaretechniker/in (DI) beträgt
2.190,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6757184
Alicona ist ein internationales
mittelständisches Unternehmen im
High-Tech Bereich. Wir entwickeln,
produzieren und vertreiben weltweit
optische 3D Messtechnik. Zur
Verstärkung unseres Research &
Development-Teams in unserer
Hauptniederlassung in Raaba suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, 1
Hardwareentwickler (m/w)
Maschinenbau/Mechatronik, Diese
Tätigkeiten / Aufgaben erwarten Sie:
>> Entwicklung von
Hardwarekomponenten für optische 3D
Oberflächenmessgeräte >> Verfassen
von Hardware-Konzepten >>
Auslegung von Antriebs- und
Regelungskonzepten >> Erstellung von
Testplänen >> Durchführung von
Konstruktionsreviews und
Machbarkeitsstudien >> Sie bilden die
Schnittstelle zwischen Konstruktion,
Elektronik und Softwareentwicklung
Das erwarten wir von Ihnen: >>
abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau/Mechatronik
(TU, FH) >> Fundiertes Wissen in den
Bereichen Feinmechanik, Antriebsund Regelungstechnik >> Erfahrung
mit Simulationsprogrammen und
rechnergestützten Analysemethoden
(Matlab, Simulink,.) >>
Grundkenntnisse in den Bereichen
Optik, Elektronik und Messtechnik von
Vorteil >> Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
>> hohes Qualitätsbewusstsein, hohe
Professionalität sowie selbstständige
und genaue Arbeitsweise >>
Teamfähigkeit, technisches Verständnis
und Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: >> Mitarbeit in einem
jungen, motivierten und engagierten
Team >> Vielseitige und
verantwortungsvolle Aufgaben in
einem anspruchsvollem Umfeld >>
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in
einem wachsendem Unternehmen >>
Eine Vollzeitstelle mit flexiblen
Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
>> Wir bieten Ihnen für die
ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 3.000,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per E-Mail an
claudia.berger@alicona.com Kontakt:
Alicona Imaging GmbH z.H. Mag.
Claudia Berger Dr.-Auner Strasse 21a
8074 Raaba/Graz Telefon: +43 (0) 316
403010 735
claudia.berger@alicona.com
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hardwareentwickler
(m/w) Maschinenbau/Mechatronik
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6770024
Unser namhafter Kunde, ein
internationales und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht für diese
neugeschaffene Position, IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
charismatische Persönlichkeiten, die
bereits über Berufserfahrung im
Bereich kaufmännischer und
technischer IT-Projekte verfügen und
Hands-on Mentalität besitzen. Wenn
Sie auf der Suche nach einer neuen,
anspruchsvollen und herausfordernden
Tätigkeit in einem professionellen
Team sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
1 IT-Leiter/in, 1 IT-Leiter/in, geuscht.
Kennziffer 827 Ihre Aufgaben Leitung
IT-Projekten aus kaufmännischer und
technischer Sicht Verantwortung für
das ERP-System, CRM,
Projektmanagement-System sowie die
damit verbundenen Geschäftsprozesse
Führen von Vertragsverhandlungen in
Seite 33/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kooperation mit dem Einkauf
Einführung eines neuen ERP-Systems
an zwei Standorten von der Planung bis
zur Ausführung Betreuung und
Erweiterung von IT-Prozessen
Optimierung der Geschäftsprozesse
nach wirtschaftlichen und
informationstechnologischen
Gesichtspunkten Ausarbeitung von
Lasten- und Pflichtenheften
Vorbereitung und Durchführung von
Überprüfungen Budgetplanung und
Controlling der IT-Anwendungen
Marktbeobachtung für IT-Lösungen
Laufendes Reporting an die
Geschäftsführung Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium
(Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit
IT-Schwerpunkt) Berufserfahrung im
Bereich Planung und Integration
ganzheitlicher Softwarelösungen auf
Basis von ERP-Systemen Erfahrung
mit mindestens einem ERP-System
(vorzugsweise Microsoft Dynamics
NAV, oder AX) Bedingung Erfahrung
im Projektmanagement bevorzugt im
Bereich IT-Systemeinführungen
Allgemeines Verständnis für
Betriebsabläufe in einem
produzierenden Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Charisma und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwartet Sie ein gutes Betriebsklima in
einem innovativen Unternehmen. Für
diese Position beträgt das
Bruttojahresgehalt je nach konkreter
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 45.000,-- und EUR
70.000,--. Spannende Jobs und
interessante Projekte für ITProfessionals! Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
Stand: 16.12.2014
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als IT-Leiter/in beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761659
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Scrum Master (m/w), 1 Scrum
Master (m/w), Deine Aufgaben
Verantwortung für mehrere ScrumTeams (Prozess-Führung, Moderation
von Sprint-Meetings,
Vorausschauendes und zeitnahes Lösen
von Impediments) Intensive
Zusammenarbeit mit dem Product
Owner und dem Development Team
für die erfolgreiche Erreichung von
Sprint-Zielen Inhalte und Werte von
Scrum und der agilen Prinzipien
innerhalb der Organisation vertreten
Scrum-Coaching von MitarbeiterInnen
Dein Profil Praktische Erfahrung als
Scrum Master bzw. Führungserfahrung
in der Softwareentwicklung
Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen sowie Sinn
für Gruppendynamik Thematisieren
von (potentiellen) Konflikten in den
Scrum-Teams und Unterstützung bei
der Lösungsfindung Begeisterung für
Scrum und agile
Softwareentwicklungsmethoden
allgemein Scrum-MasterZertifizierung von Vorteil Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Scrum Master (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719096
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
Deine Aufgaben Laufendes Projekt
Tracking auf Unternehmensebene
hinsichtlich Termin, Fortschritt,
Qualität und Wirtschaftlichkeit
(Einsatz von Ressourcen,
Konsolidierung von
Detailterminplänen, Sprintplanungen,
etc.). Auswertung von Daten und
Aufbereitung von Dokumentationen
Administration unserer internen
Atlassian Tools: Verwaltung, Pflege
sowie Erweiterung und
Weiterentwicklung Unterstützung
unserer Projekt-Teams bei der
Seite 34/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
effizienten Nutzung von Jira und
Confluence Mitarbeit bei der
unternehmensweiten Prozessanalyse
und im Workflowmanagement
Unterstützung in der Projekt- und
Ressourcenplanung Dein Profil Ein
laufendes oder abgeschlossenes ITStudium (TU, FH) oder eine
vergleichbare Ausbildung Nach
Möglichkeit bereits Erfahrung mit
Atlassian Tools und agiler
Softwareentwicklung bzw. SCRUM
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und
erste Projektmanagement-Erfahrung
von Vorteil Eine ausgeprägte Stärke
im Umgang mit Daten Team- und
Kooperationsfähigkeit sowie eine
genaue und selbstständige Arbeitsweise
Streben nach Qualität und
kontinuierlicher Verbesserung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.) Die
Mitgestaltung der Zukunft eines
dynamischen Unternehmens, das
konstant in großen Schritten wächst
Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt ¤ 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
Stand: 16.12.2014
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Operations Project Analyst (m/w)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720355
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanale unserer namhaften
KundInnen nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschäftigen wir rund 140
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zürich, Düsseldorf und
München. Wir wachsen konstant in
großen Schritten weiter und suchen zur
Verstärkung unserer Teams in Graz
1 Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen, 1 Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen, Deine Aufgaben
Entwickeln einer gemeinsamen
Projekt-Vision mit dem Kunden/der
Kundin Aktives Management der
KundInnenprojekte Identifikation und
Nutzung von Potentialen bei
BestandskundInnen Erfassen und
Beschreiben der konkreten
Anforderungen (User Stories), Führen
des Product Backlogs Führen und
Beraten des Kunden/der Kundin
Gewährleistung der Erreichung des
KundInnennutzens und der
Umsetzungsqualität Aktives Leben der
Product Owner-Rolle im SCRUM
Prozess Sicherstellung der
wirtschaftlichen und technologischen
Nachhaltigkeit Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
informatischem Schwerpunkt (TU, FH
oder vergleichbarer Abschluss)
Erfahrung in der Führung von IT-WebProjekten, idealerweise im mobile
(Web) Applikationen, e-Commerce /
Multichannel, Product Management
oder Content Management SCRUMKenntnisse bzw. idealerweise
praktische Erfahrungen mit SCRUM
sind von Vorteil Hohes
Qualitätsbewusstsein Eine offene,
kommunikative, ausgeglichene
Persönlichkeit Dass du KundInnen und
Team mit Kompetenz, Herz und
Humor führen kannst Unser Angebot
Ein einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei großen und
prominenten KundInnen in Österreich,
in der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemaß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt Euro 2.779,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs über weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Product Owner m/w
(Projektleiter/in) für WebApplikationen beträgt 2.779,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6752264
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
Seite 35/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Software Engineer (m./w.), 1
Software Engineer (m./w.), Als
Software Engineer (m/w) sind Sie als
Teil des Entwicklungsteams für die
technische Weiterentwicklung unserer
Finanz-Treasury-Software
verantwortlich und arbeiten gemeinsam
mit dem Product Management und dem
Quality Assurance an der Umsetzung
von Kunden- und Marktanforderungen.
Ihre Aufgaben: O Mitwirken im
gesamten Software Development Life
Cycle, vom Design bis hin zur Testung
O Umsetzung von technischen
Weiterentwicklungen und
finanzmathematischen
Aufgabenstellungen in unseren
Softwarelösungen O Analyse von
Problemstellungen O
Softwareerweiterungen in C und in
Java O Zusammenarbeit mit dem
Product Management und dem Quality
Assurance als agiles Software
Development Team O Unterstützung in
der Dokumentation O
Qualitätssicherung von
Arbeitsergebnissen Unsere
Anforderungen: O HTL/FH/TUAbschluss oder gleichwertige
Ausbildung O Berufserfahrung bzw.
fundierte Kenntnisse im Bereich
Software Engineering mit Java EE,
Webservices und/oder C O Kenntnisse
in C++ (im Bereich MFC) sowie
JavaScript und HTML O Kenntnisse in
Oracle und MS SQL Server
Datenbanken O Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
O Verständnis für
Kundenanforderungen O Interesse an
Abläufen im Finanzbereich von großen
Konzernen O Strukturierte
Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen O Hohe
Lernbereitschaft O Zielorientierte,
Stand: 16.12.2014
eigenverantwortliche und proaktive
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: O
Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima O
Offene Ohren für gute Ideen und
kreative Konzepte O Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
O Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen
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erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software Engineer (m./w.) beträgt
2.173,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6655535
Sie interessieren sich für spannende
Projekte? In den unterschiedlichsten
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Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir
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oder Java, 1 Softwareentwickler (m/w)
.NET oder Java, - Großraum Graz.
Innovativ und verantwortungsvoll Ihre Aufgaben sind herausfordernd:
Entwicklung von Softwarelösungen
Einarbeitung in bestehende
Softwareapplikationen
Konzeptrealisierung und Umsetzung
von Softwareprojekten Analyse von
Fehlersituationen und Fehlerbehebung
im Rahmen von Produktänderungen
Dokumentation von erstellten
Softwarekomponenten Pflege und
Wartung der implementierten Software
Maßgeschneidert und flexibel - Ihre
Aussichten sind hervorragend.
Förderung fachspezifischer Kompetenz
Unbefristeter Dienstvertrag Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihre
Qualifikation ist überzeugend.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Fachrichtung Informatik
beziehungsweise vergleichbarer
Fachrichtung oder HTL-Ausbildung
mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
Kenntnisse in Java oder .NET Weitere
Programmiersprachen wie C, C++ oder
C# von Vorteil Analytisches
Denkvermögen Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Position beträgt das
Jahresbruttogehalt mindestens EUR
37.000. Wir bieten eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Ausbildung, beruflicher Qualifikation
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Softwareentwickler (m/w) .NET oder
Java beträgt 37.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6752525
Technische Herausforderungen in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Gerade in der HalbleiterIndustrie ist die Weiterentwicklung von
Software sowie deren Prozesse für
erfolgreiche Projekte ausschlaggebend.
Deshalb erweitern wir unser Team in
Graz durch
1 SoftwaretestingenieurIn, 1
SoftwaretestingenieurIn, Ref.Nr:
5405.41 zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben: Tätigkeiten im Bereich
der Software Architektur unter
Absprache des Entwicklungsteams
Erstellen von Testplänen und dokumentation sowie das Abarbeiten
der gegebenen Anforderungen
Eigenständige und kreative
Testabfragen für Produkte welche für
die Serienproduktion in Frage kommen
Implementierung und Durchführung
von Softwaretests für die
Software/Firmware von NFC Geräten
Beitrag zur Projektplanung wie
Aufwandsschätzung, usw.
Anforderungen: Abgeschlossene
TU/UNI/FH im Bereich Informatik,
Elektrotechnik Gute Kenntnisse in C#
Programmierung sowie die Nutzung
von Entwurfsmustern
(Programmierkenntnisse in C/C++,
Seite 36/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Assembler, Java und für Embedded
Microcontroller ) Kenntnisse im
Bereich RFID mit Vertiefung in z.B.
NFC Erfahrungen in der
Softwareentwicklung sowie für Test
Methoden und das Verständins für
Mixed Signal Tests Spezifikation und
Dokumentation unter Berücksichtung
der Sicherheits-Zertifizierungen in
Englisch Unser Angebot:
Ausgewogene Work-Life Balance
Langfristige Karriereplanung
Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt ... wenn für Sie
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Weiterbildung und persönliche
Entwicklung nicht nur Schlagwörter
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Fragen zu dieser Ausschreibung unter
der Telefonnummer +43 (316) 40622641 gerne zur Verfügung! Ihre
Unterlagen senden Sie bitte an:
welcome@ivm.at IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St.
Petergürtel 10b 8042 Graz
www.ivm.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als SoftwaretestingenieurIn
beträgt 2.190,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6757173
Technische Herausforderungen in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Um Kundenanforderungen im
Bereich Prüfstands-Software gerecht zu
werden, suchen wir zur Erweiterung
unseres Teams in Graz
1 Softwaretester - Quality Engineer
m/w, 1 Softwaretester - Quality
Engineer m/w, Ref.Nr. 5348.15 zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:
Spezifikation und Implementierung von
Software Testfällen Koordination von
Testumfängen in
Entwicklungsprojekten Erstellung von
Verifikationsberichten /
Dokumentationen Kontinuierliche
Verbesserung der
Verifikationsmethoden und
Durchführung von Reviews Betreuung
von verteilten Entwicklungsteams Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Stand: 16.12.2014
Informatik Grundkenntnisse in der
Programmiersprache C++, C# und
Datenbankkenntnisse SQL Erfahrung
im Bereich Softwaretest
(automatisiertes Testen, Black/White
Box Testing, Reviews, Code Coverage
Analysen) Kenntnisse von Microsoft
Team Foundation Server /
Buildmangement oder auch
Erfahrungen mit Microsoft Test
Manager, etc. Strukturierte
Arbeitsweise und analytisches
Denkvermögen Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Test
Zertifizierungen (ISTQB) von Vorteil
Unser Angebot: Langfristige
Karrierplanung Ausgezeichnete
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
IVM Campus Interessierte und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Frau Mag.a
Yvonne Paul steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer 0316/406226-40 gerne
zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden
Sie bitte an: welcome@ivm.at IVM
Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Petergürtel 10b 8042
Graz graz@ivm.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwaretester Quality Engineer m/w beträgt 2.480,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6759651
Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges Unternehmen sucht
für seine Niederlassung in Graz IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
Softwareentwickler, die bereits über
Berufserfahrung verfügen und durch
ihr Know-How und Ideenreichtum
überzeugen.
1 Senior Programmierer/in C#, 1
Senior Programmierer/in C#, gesucht.
Kennziffer 793 Ihre Aufgaben
Software-Entwicklung in C# unter
.NET Leitung von aufgabenspezifisch
gebildeten Entwicklungsteams
Selbständige Erarbeitung und
Umsetzung von Anwendungskonzepten
und Gesamtlösungen
Eigenverantwortliche Erstellung von
Spezifikationen und Anforderungen für
Softwarekomponenten Analyse von
Kundenproblmene und Evaluierung
von Lösungen Mitarbeit bei der
Architektur und Core Entwicklung
Reisetätigkeit (20-30%) Ihr Profil
Fundierte abgeschlossene Ausbildung
(HTL, Uni, FH) mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung Kenntnisse in C#
einschließlich der aktuellen Standards
(WCF, WPF, ect.) Gute
Englischkenntnisse Analytisches
Denken sowie genaue und strukturierte
Arbeitsweise Hohes Mass an
Kundenorientierung Kommunikativ,
offen, initiativ und kreativ Flexibilität
und Reisebereitschaft Neben einem
interessanten Aufgabengebiet, erwartet
Sie ein sehr gutes Betriebsklima mit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
sowie ein attraktives Gesamtpaket. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttojahresgehalt je nach
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 35.000 und EUR
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Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763728
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich das
sich auf die Entwicklung und Fertigung
von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Testingenieur für
Hardwareprodukte (m/w), 1
Seite 37/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Testingenieur für Hardwareprodukte
(m/w), . Diese Tätigkeiten / Aufgaben
erwarten Sie: >> In enger
Zusammenarbeit mit der R&D
Abteilung führen Sie Produkttests von
Hardwareprodukten durch >> Zu Ihren
Hauptaufgaben gehören
Genauigkeitsuntersuchungen von
Hardwareprodukten sowie die damit
verbundenen Berechnungen >> Weiters
gehören das Erstellen von Test- und
Bugreports sowie das Prüfen der
Technischen Dokumentationen unserer
Produkte zu Ihren Aufgaben >> Im
Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie
auch an der Entwicklung und Planung
von neuen Hardwaretests mit Das
erwarten wir von Ihnen: >>
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Maschinenbau, Mechatronik,
Automatisierungstechnik oder
technische Physik (Vorbildung im
Bereich Maschinenbau (HTL) von
Vorteil) >> Gute Kenntnisse von
mechanischen Komponenten >> Gute
mathematische Kenntnisse >>
Wünschenswert: Kenntnisse im
Bereich Messtechnik >> Lesen von
Technischen Zeichnungen >>
Selbständiges und genaues Arbeiten >>
Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot: >> Mitarbeit in einem
jungen, motivierten und engagierten
Team >> Eine verantwortungsvolle
Tätigkeit >> Eine Vollzeitstelle
(38,5h/Woche) >> Flexible
Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
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ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 2.650,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben
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claudia.berger@alicona.at
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Testingenieur für
Hardwareprodukte (m/w) beträgt
2.650,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6704108
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Stand: 16.12.2014
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
INFORMATION AND BUSINESS
SERVICES suchen wir für unsere
Standorte in ÖSTERREICH (Wien,
Graz)
1 SAP Senior Consultant Logistik, 1
SAP Senior Consultant Logistik,
Manufacturing (m/w), . Your
responsibility Definition, Ausarbeitung
und Begleitung von SAP
Entwicklungsprojekten SAP
Customizing Change-RequestKoordination und Dokumentation 2nd
level User Support Mitarbeit bei
internationalen Rollout-Projekten
inklusive der Datenvorbereitung Your
qualification Abschluss HTL oder FH
(mit IT Bezug) Umfassende
Modulkenntnisse SAP MM, PP, mit
integrativem Verständnis der jeweils
angrenzenden Module
Modulkenntnisse LE (WM + Versand/
Transport) und PM sind
wünschenswert SAP Customizing
Erfahrung, idealerweise
Programmierung/ABAP
Grundkenntnisse Erfahrung in der
Implementierung von SAP
Idealerweise Prozesswissen im Bereich
Logistik (Maschinen- und Anlagenbau)
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Belastbarkeit, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft Selbständige
Arbeitsweise mit praxisnahem Bezug
Offer / Application Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP Senior Consultant Logistik,
Manufacturing (m/w) beträgt 2.946,77
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781857
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
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Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
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Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
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werden. Für unsere Abteilung
Seite 38/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
APPLICATION SERVICE BUSINESS
am Standort GRAZ suchen wir
1 SAP Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, 1 SAP
Consultant (m/w) für
Systemintegrationen, . Your
responsibility Durchführung und
Überwachung von SAP System- und
Prozessintegrationen sowie SAP Basis
Diensten Umsetzung von Projekten
Erstellung, Durchführung und
Dokumentation von Test-Cases
Planung, Installation, Konfiguration,
Administration und Pflege von ITSystemen Regelmäßiger Kontakt zu
IT-Providern Your qualification
Fundierte Ausbildung als SWEntwickler/in oder abgeschlossenes
Studium im Bereich Informatik
Erfahrung in der Arbeit mit
toolgestützter Systemintegration und in
der IT-Administration Kenntnisse in
den Bereichen SAP Netweaver XI/PI,
ABAP und PL/SQL
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft Belastbarkeit,
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise mit
praxisnahem Bezug Offer / Application
Wir bieten nach intensiver Einschulung
sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
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BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
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Stand: 16.12.2014
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP Consultant (m/w) für
Systemintegrationen beträgt 2.946,77
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6781844
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 IT AdministratorIn, 1 IT
AdministratorIn, (Vollzeit)
AUFGABEN First/second Level
Support (Bearbeitung von Tickets)
Administration unserer
Serverlandschaft auf Basis
VMWare/Windows Administration
unserer Datenbanksysteme Betreuung
der Netzwerk-Infrastruktur Betreuung
und Umsetzung von Projekten im
Bereich der Infrastruktur Behebung
von Störungen ANFORDERUNG
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) Erste Berufserfahrung
von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Strukturierte Denkweise und
strukturiertes Vorgehen Starke
Serviceorientierung
Kundenorientiertes Denken Hohe
Eigenverantwortung und Interesse an
operativer technischer Tätigkeit Es
erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientierten und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
aktiven Mitgestaltung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: hr@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als IT
AdministratorIn beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6775941
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Hauptsitz in Graz/Österreich und
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Design, der Produktion und dem
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sofort
1 Inhouse/Microsoft Dynamics
AX/1st und 2nd Level Support
MitarbeiterIn, 1 Inhouse/Microsoft
Dynamics AX/1st und 2nd Level
Support MitarbeiterIn, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Key-User
Support (1st und 2nd Level Support)
im AX-Umfeld Testen von neuen und
geänderten Anpassungen
Prozessdokumentation und
Funktionsdokumentation in AX EndUser Schulungen planen und
durchführen Erstellen von
Schulungsunterlagen in Englisch und
Deutsch ANFORDERUNGEN MS
Dynamics AX 2012 Systemkenntnisse
Gute didaktische Fähigkeiten Gute
Deutsch und Englisch Kenntnisse
Strukturierte, analytische
Vorgehensweise bei der Problemlösung
Es erwarten Sie herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem
teamorientieren und dynamischen
Umfeld, sowie viele Möglichkeiten zur
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Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: bewerbung@michaelpachleitner-group.com Michael
Pachleitner Group z.H. Kerstin Kert
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Mindestentgelt für die Stelle als
Inhouse/Microsoft Dynamics AX/1st
und 2nd Level Support MitarbeiterIn
beträgt 30.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783837
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Auftraggeber ist ein erfolgreiches
internationales
Dienstleistungsunternehmen. Die ITAbteilung am Standort im Raum Graz
Seite 39/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verstärkt sich mit einer/m erfahrenen
SAP-Betreuer/in als
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Manager (m./w.) MANAGER - Graz,
1 SAP Basis and BW Application
Manager (m./w.) MANAGER - Graz, .
Ihre Aufgaben: Betreuung und
Weiterentwicklung der
unternehmensweiten SAP BasisLandschaft inkl. DBMS Installation,
Releasepflege, Upgrade und
Optimierung, Fehleranalyse und behebung Benutzerverwaltung und
Berechtigungsmanagement
Prozessberatung, Konzeption und
Implementierung von Lösungen im
SAP BW Anpassung der
Reportinganforderungen Betreuung
der ETL-Prozesse Ihr Profil: +
Einschlägige Ausbildung (HTL, Uni,
FH) + Mehrjährige Erfahrung mit SAPSystemen mit fundierten Kenntnissen
der SAP Basis-, ERP- und BW-Lösung
+ ITIL Foundation-Kenntisse +
Lernbereitschaft + Proaktive und
gewissenhafte Arbeitsweise Unser
Angebot: - Ein Jahresbruttogehalt ab
EURO 50.000,-- mit Bereitschaft zur
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Erfahrung - Umfassende Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse an dieser
herausfordernden Aufgabe senden Sie
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Schnabl (catro.sued@catro.com), der
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Diskretion zusichert. CATRO
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8010 Graz Tel.: +43 316 81 97 59-0
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Mindestentgelt für die Stelle als SAP
Basis and BW Application Manager
(m./w.) MANAGER - Graz beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6765828
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Stand: 16.12.2014
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Java Enterprise Software
Developer (m/w) , 1 Java Enterprise
Software Developer (m/w) , Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Lösungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Lösungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
AngularJS, Hybris) Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit Product Owner und Scrum Master
Aktives Einbringen zur laufenden
Verbesserung der Qualität im Team
und im Unternehmen Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in objektorientierter
Softwareentwicklung (idealerweise
Erfahrung mit Java und JEE)
Grundlegende Datenbankkenntnisse
(Modellierung, SQL) Freude an der
Softwareentwicklung, sowie ständiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Mobile, Open Source)
Deutschkenntnisse von Vorteil ein
hohes Maß an Eigenverantwortung
Freude am Arbeiten im Team eine
offene und kommunikative
Persönlichkeit Interesse sich ins
Unternehmen einzubringen und zu
gestalten Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
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career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Java Enterprise Software Developer
(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719115
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanäle unserer namhaften
KundInnen nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschäftigen wir rund 140
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zürich, Düsseldorf und
München. Wir wachsen konstant in
großen Schritten weiter und suchen zur
Verstärkung unserer Teams in Graz
1 Service Delivery & Quality
Manager (m/w) für MultichannelCommerce, 1 Service Delivery &
Quality Manager (m/w) für
Multichannel-Commerce, Deine
Aufgaben Aktives Quality- und
Defect-Management mit KundInnen
Enge Zusammenarbeit und
Kommunikation mit dem Product
Owner, Projekt Leitung sowie den
Entwicklungs-Teams Erstellung und
Management von Test-Plänen im
Rahmen des SWEntwicklungsprozesses Konzeption
von Metriken zur Risikobewertung des
Projektverlaufes Verfassen
notwendiger Dokumentationen
(Release Informationen,
Seite 40/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Schulungsunterlagen) Durchführung
von Schulungen Unterstützung des/r
Kunden/in beim QA-Prozess und
Testaufbau Erstellung von Testfällen
und deren Kontrolle sowie Planung und
Überwachung der Automatisierung
Aktive Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung des gesamten QAProzesses, der Richtlinien und
Vorgaben für (automatisiertes)
Software Testing Koordination von
zugeteilten Testing-Agents Dein Profil
Eine abgeschlossene technische
Ausbildung mit informatischem
Schwerpunkt (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in den Bereichen QA / TestingManagement im Umfeld von (web
basierten) Software Applikationen
Erfahrung mit QM / FunctionalTesting-Tools und Technologien fur
die Softwareentwicklung
Zertifizierungen im Bereich QA (z.B.
ISTQB) sind von Vorteil
Grundlegendes Verständnis für den
Software-Entwicklung-Zyklus
(Konzeption, Planung,
Programmierung, Abnahme, Roll-Out)
Affinität zu den Themen Mobile, WebApplikation, e-Commerce, MultiChannel SCRUM-Kenntnisse bzw.
idealerweise praktische Erfahrungen
mit SCRUM sind von Vorteil Ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
Qualitätsbewusstsein Freude am
Arbeiten im Team und mit KundInnen
sowie eine offene und kommunikative
Persönlichkeit Unser Angebot Einen
einmaligen Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die Chance,
innovative Projekte bei großen und
prominenten KundInnen in Österreich,
in der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologien am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM) Ein
zentraler Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Stand: 16.12.2014
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemas §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
betragt Euro 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOGIN und GET
PART OF US und schicke uns dein
Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online unter
www.netconomy.net/jobs über weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z.H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Service Delivery & Quality
Manager (m/w) für MultichannelCommerce beträgt 2.227,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6770047
Unsere Kompetenzen und Referenzen
liegen in den Bereichen:
Erlebnisraumdesign,
Leitideeentwicklung,
Strategiekonzepte,
Entwicklungskonzepte, touristische
Leitsysteme, touristische Inszenierung,
Machbarkeitsstudien,
Markenentwicklung, Konzeption,
Evaluation und Relaunch von
Kundenkarten, touristische
Marketingkonzepte, Leitweg- und
Leitproduktentwicklung,
Projektmanagement, Österreichs
Wanderdörfer, Österreichisches
Wandergütesiegel. TAO Software
entwickelt ganzheitliche interaktive
Informationssysteme für alle Kanäle.
Mobil (iPhone, iPad, Android), Web,
interaktive Out/Indoor Displays bis
Print. Wir verstehen uns als
Ingenieursbüro für neueste
Webtechnologien. Zusammen mit den
besten Designagenturen in und um
Graz, bieten wir unseren Kunden/Usern
in allen Lebenslagen die beste Lösung.
Jetzt sind wir auf der Suche nach
Entwicklern, die gerne Lösungen
schaffen und dabei die Abwechslung
suchen. Wir stellen
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, ein. Dein Profil
ist schnell umrissen: Du bist ein
Software-Entwickler mit langjähriger
Erfahrung in der Umsetzung von
großen Web-Projekten. Von deinen
weiteren Fähigkeiten erzählst du uns
am besten in einem persönlichen
Gespräch bei einer guten Tasse
Kaffee... Was wir dir bieten ist ein
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in
dem du Projekte für nationale und
internationale Kunden von der
Konzeption bis zur finalen Umsetzung
begleitest. Durch standardisierte
Prozesse ermöglichen wir dir eine
effektive und nahezu stressfreie
Bearbeitung aller Aufgaben. Wenn du
daran interessiert bist selbstständig zu
arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen, dann bieten wir dir die
Möglichkeit die Entwicklungsabteilung
bei TAO maßgeblich mit zu gestalten.
Wir bevorzugen eine
Vollzeitanstellung, eine
Teilzeitanstellung ist jedoch auch
möglich. Für die ausgeschriebene
Position gilt für Berufseinsteiger ein
KV-Mindestgrundgehalt. Eine
Überbezahlung abhängig von der
Qualifikation ist natürlich möglich. Wir
sind unter software@tao.at zu erreichen
und freuen uns schon auf deine
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Softwareentwickler/in
beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6657865
Zur Verstärkung unseres Teams in Hart
bei Graz suchen wir ab sofort
1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), 1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), Ihre Aufgaben. Entwicklung von
Software für autonome, mobile,
intelligente und kooperative Shuttles
Arbeit mit verschiedenen
Transportrobotern für Behälter als auch
Paletten Durchführung von
Inbetriebnahmen im internationalen
Umfeld Ihr Profil. Motivation und
Begeisterung für Softwareentwicklung
im Bereich Robotik Teamfähigkeit und
Freude an der Softwareentwicklung
Fundierte technische Ausbildung
(TU/FH) Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Java, C++, C und Python
Vertrautheit mit dem Robot Operating
System (ROS) Softwarearchitektur &
Softwaredesign Unser Angebot.
Hervorragendes Betriebsklima und
Seite 41/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
einzigartiges Aufgabenspektrum
Spannende, internationale Projekte in
einem jungen und professionellen
Team Abwechslungsreiche Aufgaben
in einem innovativen Umfeld
Weiterbildungs- und
Entfaltungsmöglichkeiten in einem
wachsenden Unternehmen Kontakt.
Das Arbeitsmarktservice Graz, Service
für Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6614746)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt in
der Höhe von ¤ 2.227,00 brutto/mtl. Es
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler Robotics (m/f)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6614746
Unser Team erhebt den Anspruch,
kundenindividuelle Lösungen zu
erarbeiten, welche auch sofort
umsetzbar sind. Wir kombinieren dabei
die besten Bausteine verschiedener
Lieferanten so, dass unsere Kunden
eine integrierte Systemlösung erhalten.
Neben Innovationsgehalt und
Nachhaltigkeit achten wir vor allem
auch auf die Praxisnähe und
Benutzerfreundlichkeit der geplanten
Lösungen. Wir suchen zur Verstärkung
unseres Teams
1 Informationstechniker/in (m./w.),
1 Informationstechniker/in (m./w.), mit
fundierten Kenntnissen in der
Softwareentwicklung (vorzugsweise
Java und SQL). Arbeitsausmass: 40
Stunden (eventuell auch
Teilzeitbeschäftigung möglich)
Arbeitszeit: nach Vereinbarung Wenn
Sie sich angesprochen fühlen und die
oben genannten Qualifikationen auf Sie
zutreffen, dann schicken Sie Ihre
Bewerbung bitte an: office@adenso.at
Adenso GmbH Am Grünanger 66 8130
Frohnleiten. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Informationstechniker/in
(m./w.) beträgt 2.600,00 EUR brutto
Stand: 16.12.2014
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722820
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, für den Standort
GRAZ Sie sind für die Entwicklung
des System-Design und der SystemIntegration rund um Autodesk Produkte
(z.B. AutoCAD) mit Visual Studio in
C# für die Bereiche Industrie,
Maschinenbau, Datenmanagement und
Elektrotechnik zuständig. Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Informatikausbildung (HTL, FH, TU)
oder eine vergleichbare technische
Ausbildung im IT-Umfeld. 1 - 2 Jahre
Berufserfahrung wünschenswert
Sicherer Umgang mit .NET / C#
Vorliebe für Microsoft- und AutodeskProdukte Erfahrung im Umgang mit
Kunden Eigenständiges Arbeiten und
Umsetzung von Konzepten Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englisch in
Wort und Schrift Unser Angebot:
Herausforderndes und dynamisches
Umfeld Mitarbeit in einem kleinem,
flexiblen Team mit erfahrenen
Kollegen Austausch mit den
Teamkollegen und gute
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Unternehmen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt lt. KV für die Stelle als
Programmierer / Software Entwickler
(m/w) beträgt ¤ 2.115,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewerbungen an:
jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in beträgt 2.115,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652088
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 HW-Entwickler/in, 1 HWEntwickler/in, . Ihre Aufgaben:
>Entwicklung und Design
elektronischer Hardware
>Schaltungsdesign und
Layouterstellung elektronischer
Steuerungen >Simulation und
Dokumentationen >Durchführung von
Tests sowie messtechnische Analyse
>Unterstützung bei Inbetriebnahme Ihr
Profil: >Abgeschlossene technische
Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik o.Ä. >Mehrjährige
Erfahrung im Bereich der HWEntwicklung >Kenntnisse mit
Schaltungsentwicklungstools wie
MentorGraphics, EAGLE o.Ä. von
Vorteil >Gute Kenntnisse in der
elektronischen Messtechnik >Gute
Englischkenntnisse
>Eigenverantwortliche Arbeitsweise im
Team >Geringe Reisebereitschaft Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
32.200 pro Jahr. Eine klare Bereitschaft
zur Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung, Vorerfahrung und Ihrem
individuellen Profil vorhanden. Wir
hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in
einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
Seite 42/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
als HW-Entwickler/in beträgt
32.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6726796
Für unser rasch wachsendes
Unternehmen suchen wir
2 Berechnungsingenieure (m/w) für
FEM, 2 Berechnungsingenieure (m/w)
für FEM, die das aktuelle Team von
Experten tatkräftig unterstützen und
zum weiteren Unternehmensaufbau
beitragen. Durch unsere Projekte in
unterschiedlichsten Branchen erwartet
Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher Verantwortung. Ihr
Aufgabengebiet: Berechnung und
Beurteilung von metallurgischen und
polymeren Baugruppen oder Anlagen
Crash Simulationen von
Fahrzeugbaugruppen Festigkeits- und
Schwingungsberechnungen Laufende
Abstimmung mit dem SinusProProjektleiter oder dem Kunden
Ergebnisverantwortung in Projekten
Ausblick: Fach-/Führungskarriere in
weiterer Folge Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
und haben mindestens 2-3 Jahre
einschlägige Berufserfahrung im
Bereich der Entwicklung/Forschung
Sie haben profunde Kenntnisse im
Bereich FEM und sind mit aktueller
Berechnungs-/Simulationssoftware
(Abaqus, Medina, etc.) vertraut Sie
verfügen über Kenntnisse aus der
Mechanik und idealerweise aus der
Festigkeitslehre Sie sind sicher im
Umgang mit Office-Software Lösungen
Sie verfügen über gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
Programmierkenntnisse sind von
Vorteil Sie überzeugen durch
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind
belastbar und arbeiten gerne in einem
Team Sie können auch nach
Vereinbarung geringfügig oder Teilzeit
starten und haben in weiterer Folge, je
nach Qualifikation und Engagement,
die Möglichkeit, 40h/Woche, also
Vollzeit, bei uns angestellt zu werden.
Bei einer Vollzeit-Anstellung erwartet
Sie ein marktkonformes BruttoMonatsgehalt zwischen EUR 2.500,und EUR 4.000,- je nach Qualifikation.
Deutliche Überbezahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung
Stand: 16.12.2014
möglich. Wenn Sie den Erfolg unseres
innovativen
Dienstleistungsunternehmens
mitgestalten möchten, nehmen Sie
diese Herausforderung an und senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bevorzugt per E-Mail Dienstgeber:
Sinus Pro GmbH, Conrad-vHötzendorf-Straße 127/2.OG, 8010
Graz. Bewerbungen bitte an folgende
Mailadresse: karriere@sinuspro.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Berechnungsingenieure (m/w) für FEM
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6544008
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges Unternehmen in
der Automotivebranche im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch sehr versierte
Persönlichkeiten, die bereits über
mehrjährige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie verfügen und mit
Ihrem Know-How zum weiteren Erfolg
des Unternehmens beitragen möchten.
1 Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur, 1
Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur, gesucht.
Kennziffer 846 Ihre Aufgaben
Durchführung von Bauraum/Packaging
- Untersuchungen Erstellung von
Ergonomiekonzepten Innenraum sowie
Bewertung der Kozepte hinsichtlich
Gesetzeserfüllung und Kompatibilität
zum Maßkonzept Erstellung von
Konstruktionen als Vorgabe für die
Fachbereiche Prüfung und Freigabe
der konstruierten Umfänge Erstellung
von neuen Konzepten und Begleitung
des Prozesses bis zur Konstruktion und
Packagingprüfung Technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen Ihr
Profil Abgeschlossenes technisches
Studium (TU, FH) mit Schwerpunkt
Maschinenbau Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie Bedingung
Erfahrung in Fahrzeugprojekten
Erfahrung in der Auslegung von
Interieurkonzepten Kenntnisse im
Bereich
Packaging/Bauraumuntersuchungen
Konstruktionserfahrung Erfahrung im
Bereich Homologation und Ergonomie
Innenraum wünschenswert
Ausgezeichnet Siemens NXKenntnisse Erfahrung mit PDMSystemen Hohe Leistungs- und
Lernbereitschaft Eigenverantwortliche
und selbständige Arbeitsweise sowie
Hands-on Mentalität Neben einer
spannenden und herausfordernden
Tätigkeit erwartet Sie die Mitarbeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem sehr guten Betriebsklima.
Für diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.700,-- - EUR 3.600,--.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur beträgt 2.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761744
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges Unternehmen in
der Automotivebranche im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch sehr versierte
Persönlichkeiten, die bereits über
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilbranche verfügen und mit
Ihrem Know-How zum weiteren Erfolg
des Unternehmens beitragen möchten.
1 Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt
Motorraum/Triebstrang, 1
Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Motorraum/Triebstrang,
gesucht. Kennziffer 848 Ihre Aufgaben
Durchführung von Bauraum/Packaging
Seite 43/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
- Untersuchungen Erstellung von
Konstruktionen als Vorgabe für die
Fachbereiche Prüfung und Freigabe
der konstruierten Umfänge Erstellung
von neuen Konzepten und Begleitung
des Prozesses bis zur Konstruktion und
Packagingprüfung Technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen Ihr
Profil Abgeschlossenes technisches
Studium (TU, FH) mit Schwerpunkt
Maschinenbau Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie Bedingung
Erfahrung in Fahrzeugprojekten
Erfahrung im Bereich Motorraum- und
Triebstrangpackaging Umfassende
Konstruktionserfahrung Erfahrung im
Bereich Fußgängerschutzerfüllung
Ausgezeichnet Siemens NXKenntnisse Erfahrung mit PDMSystemen Hohe Leistungs- und
Lernbereitschaft Eigenverantwortliche
und selbständige Arbeitsweise sowie
Hands-on Mentalität Neben einer
spannenden und herausfordernden
Tätigkeit erwartet Sie die Mitarbeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem sehr guten Betriebsklima.
Für diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.700,-- - EUR 3.600,--.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
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www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Motorraum/Triebstrang
beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761753
Stand: 16.12.2014
PERSONS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 AbteilungsleiterIn - Versuch /
Prüfstandsentwicklung, 1
AbteilungsleiterIn - Versuch /
Prüfstandsentwicklung, . Ihr
Aufgabengebiet: Leitung von
Fachteams in den Bereichen
Fahrzeugversuch, Prüffeld und
Prüfstandsbau Personalverantwortung
für 15 Mitarbeiter/innen Strategische
Weiterentwicklung der Abteilung,
Aufbau von Kompetenzen Leitung von
Projekten Inhouse und teilweise beim
Kunden Akquisition und
Kundenbetreuung Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
(FH, TU) Mehrjährige Erfahrung im
Bereich Projektleitung,
Fahrzeugversuch (Kühlung,
Klimatisierung, Thermomanagement)
und / oder Prüfstandsentwicklung
Hohe Reisebereitschaft Fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 60.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als AbteilungsleiterIn Versuch / Prüfstandsentwicklung
beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6747643
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren
renommierten Kunden im Großraum
Graz suchen wir
1 Entwicklungstechniker/in im
Bereich Antriebsstrang, 1
Entwicklungstechniker/in im Bereich
Antriebsstrang, . Ihre Aufgaben:
Analyse von Belastungen anhand
vorhandener Messdaten aus dem
Fahrzeug. Aufbereitung und
Weitergabe der Analysedaten an
Konstruktion. Berechnung zur
Dimensionierung von Bauteilen im
Getriebe. Festlegung eines
Erprobungsplanes. Definition der
einzelnen Prüfprogramme auf Basis der
festgelegten Belastungen (z.B.
Lebensdauererprobungen,
Missbrauchserprobungen,
Funktionserprobungen). Koordination
der Erprobungen am Prüfstand.
Unterstützung der
Prüfstandbediener/innen. Analyse der
erprobten Getriebebauteile. Erstellung
einer Versuchsdokumentation. Freigabe
auf Basis der Erprobungsergebnisse.
Vertretung der Fachabteilung im
Projektteam und direkte Abstimmung
mit dem Kunden. Optimierung der
Prüfmethoden hinsichtlich Effizienz.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL mit
Praxis, FH oder TU Fachrichtung
Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik).
Grundkenntnisse Statistik von Vorteil.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift. Analytisches
Denken. Organisationstalent.
Durchsetzungsvermögen.
Selbstständigkeit. Teamfähigkeit. Ihre
Benefits: Anspruchsvolle
Herausforderung in einem
internationalen Unternehmen.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns
auf Sie! Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR
3008,65 brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Seite 44/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufserfahrung möglich. Branche:
Technische und kaufmännische
Dienstleistungen Berufsgruppe:
Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 2119017689 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungstechniker/in im Bereich
Antriebsstrang beträgt 3.008,65 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6787882
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w), 1 Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job: - Unterstützung bei der
Organisation und Durchführung von
Prüfungen mit dem technischen Dienst
und den behördlichen
Genehmigungsverfahren Eigenständige Abarbeitung von
Homologations-Projekten Sicherstellung der Erfüllung von
gesetzlichen HomologationsRichtlinien im Zuge der
Produktentwicklung - Erstellung von
länderspezifischen
Homologationsunterlagen Dokumentation von
Typprüfzeichnungen und technischen
Daten - Selbstsändiges Studium von
gesetzlichen Anforderungen und
Ausarbeitung von länderspezifischen
Kurzzusammenfassungen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) vorzugsweise im
Bereich Fahrzeugtechnik Berufserfahrung im Bereich
Stand: 16.12.2014
Homologation von Vorteil - Fähigkeit
zur schnellen Erfassung von
Problemen, deren Ursachen und
komplexen Zusammenhängen - Ihre
Persönlichkeit zeichnet sich durch
Selbständigkeit, Eigeninitiative,
analytisches Denkvermögen sowie
einen strukturierten Arbeitsstil aus Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen Wir bieten
Ihnen: - Ein sehr gutes Betriebsklima in
einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.200,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735894
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w), 1 Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job: - Analyse, Design und
Konzeption von Projekten im
Automotiven Umfeld - Planung und
Moderation von Risikofiltern und
Produkt-FMEA`s (System & Design) -
Überführung der Ergebnisse in
Prozess-FMEA`s Problemmanagement (Dokumentation,
Steuerungsverantwortung,
Maßnahmenverfolgung) Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - Fachrichtung:
Informatik, Elektrotechnik,
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik¿ Sehr gute Kenntnisse in der Moderation
von FMEA`s - Mindestens 5 Jahre
Projekterfahrung, bevorzugt im
Automotive Bereich - Mindestens 2
Jahre Erfahrung in der Durchführung
von Risikofiltern im Bereich
Gesamtfahrzeug, Elektronik,
Triebstrang - Organisationstalent,
Teamfähigkeit und hohe
Sozialkompetenz - Engagement in der
Bewältigung neuer
Entwicklungsherausforderungen - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.600,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w) beträgt 2.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735924
Als strategischer Partner in
verschiedensten Projekten der Industrie
unterstützt IVM mit hoch qualifizierten
MitarbeiterInnen Kundenprojekte von
der Projektierung bis hin zur Abnahme.
Wir vergrößern das Team in Graz im
Bereich Kalibrierung um
1 System Designer Software für die
Motoren-Kalibrierung w/m , 1
Seite 45/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
System Designer Software für die
Motoren-Kalibrierung w/m , Ref.Nr.
7534.41 zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Eigenständige Klärung
und Implementierung von
Schnittstellen, Testabläufen,
Prüfaufgaben, Bedienoberflächen und
Abnahmeprozeduren - Kundenkontakt
und intensive Zusammenarbeit mit
anderen Engineering Disziplinen
(Elektrik, Mechanik, Facility) Vorbereitung der Unterlagen für
Inbetriebnahmen - Technischer Support
während der Inbetriebnahmen Ihre
Qualifikationen: - TU oder FH - für
Fahrzeugtechnik, Mechatronik,
Automatisierungstechnik oder
Elektrotechnik bzw. HTL mit
entsprechender praktischer Erfahrung Interesse für Test und Entwicklung von
Verbrennungsmotoren Interdisziplinäres Denken (Software,
Mechanik, Elektronik) - Kenntnisse in
der Softwareentwicklung von Vorteil
(C/C++, C#, MS Scripting) Reisebereitschaft - gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: Langfristige Karriereplanung Interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen Sympathisches und kompetentes Team
Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2480,.Geboten wird eine marktkonforme
Überbezahlung abhängig von
Qualifikationen und Erfahrung.
Nehmen Sie die Herausforderung an
und gestalten wir eine gemeinsame
Zukunft! Herr DI (FH) Sascha Seruga
steht Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung! Ihre Unterlagen
senden Sie bitte an: welcome@ivm.at
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als System Designer Software für die
Motoren-Kalibrierung w/m beträgt
2.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6757015
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Stand: 16.12.2014
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 SpezialistIn Typprüfung /
Zertifizierung, 1 SpezialistIn
Typprüfung / Zertifizierung, .
Arbeitsort: Graz Hauptaufgaben: Selbstständiges Studium von
Gesetzestexten und Ausarbeitung von
Kurzzusammenfassungen - Beratung
der Fahrzeugentwickler bzw. der
Typprüfung / Zertifizierung Unterstützung bei der Organisation und
Durchführung von behördlichen
Prüfungen und den behördlichen
Genehmigungsverfahren - Erstellung
von technischen Beschreibungen und
Behördenpapieren - Organisation von
Typprüfzeichnungen und technischen
Daten Anforderungen: - Technische
Ausbildung HTL, FH oder TZ
(Schwerpunkt Fahrzeugtechnik
wünschenswert) - Sicheres Auftreten
und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und Engagement Fähigkeit zur schnellen Erfassung von
Problemen und deren Ursachen bzw.
komplexen Zusammenhängen - Sehr
gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SpezialistIn Typprüfung /
Zertifizierung beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6747004
Top motivierte Mitarbeiter sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Vom Sondermaschinenbau,
Vorrichtungsbau über Stahlbau bis hin
zur Automobiltechnik erstreckt sich
unser Tätigkeitsspektrum, in dem
unsere Mitarbeiter an interessanten
Projekten tatkräftig mitarbeiten.
Teilweise bei uns im Büro, teilweise
bei unseren Kunden vor Ort. Für die
Verstärkung unseres Teams und
unserer Projekte suchen wir daher:
1 Konstrukteur / Fahrzeugtechniker
(m/w), 1 Konstrukteur /
Fahrzeugtechniker (m/w), für den
Bereich Fahrzeugtechnik (Verdienst
über KV, min. 2.200 ¤ brutto / Monat)
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende
Tätigkeiten: Erstellung von Konzepten
sowie Konstruktion mit
Berücksichtigung und Bewertung von
Styling und Machbarkeit Management
aller Entwicklungstätigkeiten und
Steuerung der Sublieferanten in der
Konstruktion und im Werkzeugbau
Lösungsfindung und Präsentation der
Projektfortschritte beim Kunden
Nachweis der wirtschaftlichen
Absicherung der technischen Vorgaben
Anforderungsprofil: FH oder HTL
Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder
ähnliche Ausbildung Berufserfahrung
sowie Erfahrung durch einschlägige
Praktika von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Hohe
Eigenverantwortung Bereitschaft zu
Dienstreisen vorwiegend im
europäischen Raum Freude an der
Teamarbeit, sowie Ausdauer und
Erfindergeist fur konstruktive
Lösungen Gute Kenntnisse in CATIA
V5 und / oder in Siemens NX von
Vorteil Wir bieten: Ein interessantes
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Fachliche und
persönliche Weiterbildung in internen
und externen Seminaren
Leistungsorientierte Bezahlung Bestes
Betriebsklima in einem Team mit
sowohl jungen als auch sehr erfahrenen
Mitarbeiter/Innen Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
wurden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch.
kohlfuerst.com GmbH Ing. Andreas
Kohlfürst Mobil: +43 (0) 699 / 101 234
48 E-Mail: kohlfuerst@kohlfuerst.com
http: www.kohlfuerst.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur / Fahrzeugtechniker
(m/w) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 46/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6709763
Wir suchen für unsere Neueröffnung
2 MitarbeiterInnen für den
Technischen Vertrieb, 2
MitarbeiterInnen für den Technischen
Vertrieb, zum ehestmöglichen Eintritt.
Die Position umfasst den technischen
Vertrieb im österreichischen Markt, die
Teilnahme an Messen, technische
Unterstützung vor und nach dem
Verkauf und die Installation der
Produkte bei den KundInnen. Wir
wenden uns an BewerberInnen mit: technischem Hochschulabschluss,
idealerweise in Chemie oder Elektronik
- verhandlungssicheren
Englischkenntnissen in Wort und
Schrift - Fähigkeit zur Teamarbeit einer Eignung für
kundInnenorientiertes Arbeiten Führerschein der Gruppe B
Dienstgeber: Hanna Service GmbH,
Hofgasse 3, 8010 Graz Das
Einstiegsgehalt beträgt ab Euro 1.600,-brutto pro Monat, je nach Qualifikation
und einschlägiger Berufserfahrung
bieten wir Ihnen eine höhere
Vergütung. Bitte richten Sie Ihre
Bewerbung in ENGLISCH an
expo@hannaservice.it. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen für den Technischen
Vertrieb beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761338
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil unseres
Teams und stellen Sie sich täglich
neuen Herausforderungen, denn wir
suchen am Standort Graz
1 ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, . Ihre
Aufgaben: Planung und Durchführung
von standortübergreifenden
technischen Projekten der pewag-group
Zusammenstellung und Führung von
Stand: 16.12.2014
Projektteams Mitarbeit an kreativen
Lösungsansätzen Koordination von
Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen
Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen 30%
Reisetätigkeit Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau/Fertigungstechnik/Auto
matisierungstechnik Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweisstechnik und
Automatisierungstechnik Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lösungsorientierte,
pragmatische Arbeitsweise Hands-on
Personlichkeit Wir bieten: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten Attraktive Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
senden Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Projektingenieur (m/w)
Maschinenbau/Fertigungstechnik
entweder mit unserem OnlineBewerber-Formular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail zu:
bewerbung@pewag-group.com pewag
International GmbH, z.Hd. Frau
Andrea Wind, Gaslaternenweg 4, 8041
Graz Pflichtangabe nach §9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR 2
564,76 (14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur marktkonformen
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6782266
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
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Wir suchen für unseren Kunden ab
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1 ModulleiterIn, 1 ModulleiterIn,
Modulentwicklung & Integration
Getriebe und getriebenahe Systeme.
Arbeitsort: Graz In der Funktion als
ModulleiterIn sind Sie im Bereich
Fahrwerk für die Modulentwicklung
und Integration von Getriebe und
getriebenahmen Systemen
verantwortlich. Hauptaufgaben: Projektverantwortung zur Steuerung
von Antriebstrang-Modulen mit
Prozessverantwortung vom Konzept bis
zur Serienproduktion Systemlieferantensteuerung, internes
und externes Schnittstellenmanagement
- Kosten-, Termin-, Technik- und
Qualitätsverantwortung für den
Arbeitsumfang - Abschluss von
Leistungsvereinbarungen intern und
extern zur Sicherstellung der
Zielerreichung Anforderungen: - TU,
FH, HTL Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik - spezifische
Kenntnisse auf dem Gebiet der
Entwicklung und Konstruktion von
Antriebstrangkomponenten mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung erforderlich - gute
CATIA V5 Kenntnisse - sehr gute
Englischkenntnisse - Reisebereitschaft
- selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise - Teamfähigkeit,
Organisationstalent,
Führungskompetenz Bitte bewerben
Sie sich per Mail (karriere@psplus.at)
oder schicken Sie uns Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
auf dem Postweg. Wir freuen uns auf
ein persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ModulleiterIn beträgt 2.620,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763131
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Teilprojektleiter/in Homologation,
1 Teilprojektleiter/in Homologation, .
Hauptaufgaben Sicherstellung der
Erfüllung der gesetzlichen
Homologations-Richtlinien im Zuge
der Produktentwicklung Eigenständige
Abarbeitung von HomologationsProjekten Selbständiges Studium von
Gesetzestexten und Ausarbeitung von
Kurzzusammenfassungen Erstellung
der Behördendokumentation
Organisation und die Durchführung der
erforderlichen Prüfungen mit dem
technischen Dienst und Unterstützung
der behördlichen
Genehmigungsverfahren Kenntnisse
und Kompetenzen HTL, FH oder TU
Erfahrung im Bereich der
Homologation Sicheres Auftreten und
Durchsetzungsvermögen
Einsatzbereitschaft und Engagement
Sehr gute Englischkenntnisse
Fähigkeit zur schnellen Erfassung von
Problemen und deren Ursachen bzw.
komplexen Zusammenhängen
Bereitschaft für mehrmonatige
Auslandsaufenthalte Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt für
diese Position beträgt zwischen ¤ 2.566
und ¤ 3.233 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teilprojektleiter/in Homologation
beträgt 2.566,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6783752
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
Stand: 16.12.2014
1 Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), 1
Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), . Ihre
Aufgaben: >Koordination von
Teilprojekten >Abklärung mit Kunden
>Abklärung der Anforderungen
>Unterstützung des Verkaufteams und
des Supports >Applikationssupport
>Inbetriebnahme Ihr Profil:
>Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich
Automatisierungstechnik, Mechatronik,
Elektrotechnik o.Ä. >sehr gute MS
Office und MS Project - Kenntnisse,
SAP-Kenntnisse von Vorteil
>Kundenverständnis und die Fähigkeit
Kundenanforderungen umzusetzen
>Bereitschaft für weltweite
Dienstreisen >sehr gute
Englischkenntnisse >ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position bewegt sich,
in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen ¤ 30.500
und ¤ 41.300 pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur KV-Überzahlung ist
gemäß Ihrer Berufserfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Projekttechniker/in beträgt
30.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659882
Wir suchen für unser
Steuerberatungsbüro in Graz ab Jänner
2015
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in,
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in, mit
Berufserfahrung. Unsere Kanzlei ist
neben der Steuerberatung insbesondere
auch im Spezialgebiet
Finanzstrafverfahren tätig. Wir
erstellen dabei auch Gutachten für die
österreichische Justiz. Zu Ihren
Hauptaufgaben wird das Ausarbeiten
von Befunden in der
Gutachtensabteilung zählen. Wir
wenden uns an engagierte
Bewerber/innen mit dem Ziel, mehr zu
erreichen als die Norm, mit folgendem
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Studium (JUS mit
absolviertem Steuerrechtslehrgang,
BWL oder Fachhochschule mit sehr
guten Rechnungswesen- & Controlling
Kenntnissen) einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der
Steuerberatung (gerne auch als
Berufsanwärter) Bereitschaft zur
laufenden fachlichen Weiterbildung
fundierte Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sehr gute EDVAnwenderkenntnisse (MS Office)
Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit
ARBEITSZEIT: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt lt. anwendbarem
Kollektivvertrag beträgt EUR 1.932,00
brutto pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Geboten wird
eine Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
DIENSTGEBER: Mayer
Steuerberatungs GmbH
Plüddemanngasse 75e/3/12 8010 Graz
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
vollständigen schriftlichen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Zeugniskopien) per E-Mail an:
office@steuer-mayer.at, z.H. Herrn
Mag. Jürgen Mayer. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater - Berufsanwärter/in
beträgt 1.932,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6756428
Die Hofer Leitinger Steuerberatungs
GmbH sucht für den Standort in 8010
Graz
1 Berufsanwärter/in, 1
Berufsanwärter/in, (Vollzeit). Sie
haben Ihr Studium der Rechts-, bzw.
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
oder ein FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen erfolgreich
abgeschlossen und wollen Karriere in
einem großen
Steuerberatungsunternehmen machen?
Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit
und Freude am Klientenkontakt. RZLKenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Ihnen Mitarbeit in einem dynamischen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Team, ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
ist EURO 1932,-- brutto monatlich.
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Dienstjahren und Qualifikation besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte inkl. Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
getajob@hoferleitinger.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berufsanwärter/in beträgt 1.932,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6759419
Wir suchen für eine renommierte
Rechtsanwaltskanzlei in Graz zum
ehest möglichen Eintritt 1 bis
2 Rechtsanwaltsanwärter/innen, 2
Rechtsanwaltsanwärter/innen, zur
Verstärkung unserer
Zivilrechtsabteilung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Studium
Rechtswissenschaften kleine
Legitimationsurkunde fundierte
Rechtschreibkenntnisse sehr gute
EDV-Anwenderkenntnisse,
Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
Teamfähigkeit ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EUR 1.900,-brutto pro Monat, eine Überzahlung ist
möglich (abhängig von Qualifikation
und Erfahrung). KONTAKT:
Hohenberg Strauss Buchbauer
Rechtsanwälte Hartenaugasse 6 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte richten Sie
Ihre schriftliche Bewerbung unter
Vorlage - sämtlicher Zeugnisse, Lebenslauf, - Foto, - Bestätigung über
die Absolvierung der Gerichtspraxis
unter Bekanntgabe des jeweiligen
Ausbildungsrichters, per E-Mail an:
heidi.elkholi@hohenberg.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Rechtsanwaltsanwärter/innen beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763030
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
Stand: 16.12.2014
ein. Zur Verstärkung unseres derzeit
40-köpfigen Teams suchen wir für den
Standort Graz
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
. Sie brauchen eine neue
Herausforderung bei der Sie Ihr
Potenzial ausschöpfen können? Sie
suchen einen abwechslungsreichen
Aufgabenbereich in einem angenehmen
Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns
richtig! Ihre Aufgaben: Selbständige
Beratung und Betreuung unserer
Klienten bei steuerlichen Tagesfragen
Erstellung von Jahresabschlüssen und
Steuererklärungen Ausarbeitung von
steuerlichen und
betriebswirtschaftlichen
Lösungsansätzen Was wir von Ihnen
erwarten: + Abgelegte Prüfung zum/zur
Steuerberater/in + Durchsetzungsstärke
und soziale Kompetenz +
Kundenorientiertes Denken +
Flexibilität und Belastbarkeit + Hohe
Team- und Serviceorientierung +
Ausgezeichnetes Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit Was bei uns
groß geschrieben wird: - Laufende
Fortbildung bzw. Spezialisierung Mitgestaltung und Weiterentwicklung
der innerbetrieblichen Abläufe Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
(Gruppe V) beträgt ¤ 2.400,- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte mit Foto an: Gaedke &
Angeringer Steuerberatung GmbH,
Brigitte Pernitsch, Elisabethstraße 46,
8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6535926
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
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Standort Graz
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im 3. Jahr, 1 SteuerberaterBerufsanwärter/in im 3. Jahr, . Sie
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bekannten Kanzlei und ein
eingespieltes, unterstützendes Team?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn
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Betriebswirtschaft oder
Rechtswissenschaften (Schwerpunkt
Steuerrecht) bereits die Ausbildung
zum/zur Steuerberater/in begonnen
haben, Herausforderungen schätzen,
interessante Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten suchen
und Ihrer Karriere außergewöhnliche
Perspektiven geben wollen, freuen wir
aus auf Ihre Bewerbung mit Foto:
Gaedke & Angeringer Steuerberatung
GmbH, Brigitte Pernitsch,
Elisabethstraße 46, 8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.400,-- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
zzgl. Sozialleistungen und übernehmen
Kurs- und Ausbildungskosten.
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater-Berufsanwärter/in im 3.
Jahr beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6535938
Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH
sucht für den Standort in 8010 Graz
zum ehest möglichen Eintritt
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
(Vollzeit). Sie haben Ihr Studium der
Rechts- bzw Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften oder ein
FH-Studium mit einschlägigen
Spezialisierungen sowie die
Steuerberaterprüfung erfolgreich
abgeschlossen bzw befinden sich im
Prüfungsverfahren zur
Steuerberaterprüfung und wollen in
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Steuerberatungsunternehmen Karriere
machen? Wir erwarten von Ihnen hohe
Motivation, Teamfähigkeit und Freude
am Klientenkontakt. Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit
verschiedensten Klienten, Mitarbeit in
einem dynamischen Team und laufende
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestentgelt ist EURO 49.000,-brutto jährlich. Bereitschaft zur
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und Qualifikation besteht. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte inkl.
Foto an: Hofer Leitinger
Steuerberatung GmbH, Katja Hiebaum,
Geidorfgürtel 20, 8010 Graz oder
Seite 49/86
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getajob@hoferleitinger.at
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Steuerberater/in beträgt 49.000,00 EUR
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Graz sucht zur Verstärkung des Teams
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Steuerlehre, Treuhandwesen,
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über ausgezeichnete Englisch und
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BMD-NTCS von Vorteil), analytisches
Denken und eine strukturierte
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Sie uns durch Ihr professionelles und
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Arbeitsumfeld, herausfordernde
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Standort in Graz-Straßgang tätig. Wir
bieten Ihnen eine marktgerechte
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an office@wt-schoeberl.at oder an
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Schöberl Steuerberatungs GmbH,
Kärntner Straße 415b, 8054 GrazStraßgang. Selbstverständlich
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Berufsanwärter/in beträgt 1.982,40
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
1 Financial Analyst (m/w) , 1
Financial Analyst (m/w) , - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit ein. Als Financial Analyst
(m/w) sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
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Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Selbständiges Aufgabengebiet und
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erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
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1.645,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652349
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
Seite 50/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Technical Product Analyst (m/w),
1 Technical Product Analyst (m/w),
ein. Als Technical Product Analyst
(m/w) arbeiten Sie eigenverantwortlich
an Spezialthemen zur Erweiterung
unserer Finanzsoftwarelösungen im
Bankenumfeld und Corporate Treasury
mit Schwerpunkt auf Zahlungsverkehr/
Cash Management. Dabei agieren Sie
als Schnittstelle zu unserer SoftwareEngineering- und Quality-AssuranceAbteilung und unterstützen Ihre
Kollegen/innen bei internen
Produkttrainings. Ihre Aufgaben: O
Konzeption von Produkterweiterungen
im Bereich Zahlungsverkehr O
Überwachung und Begleitung der
Umsetzung mit Einhaltung von
Zeitvorgaben O Schnittstelle zu
internen Abteilungen wie
Projektmanagement und Abklärung
von Kundenbedürfnissen für
Softwareerweiterungen O Bearbeitung
von Spezialthemen zur
Produkterweiterung und Begleitung der
Umsetzung O Analyse von
Marktanforderungen und
Konkurrenzprodukten in Hinblick auf
zukünftige SoftwareWeiterentwicklungen O Schnittstelle zu
unserer Testungsabteilung (Quality
Assurance) und Durchführung von
Softwaretests zur Überprüfung der
Umsetzung von Erweiterungen O
Abhaltung von Fachschulungen und
Workshops für Kunden und
Interessenten Fachlicher Third-LevelSupport Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
und/oder technische Ausbildung im
Bereich IT, Kombinationsstudien von
Vorteil O Einschlägige mehrjährige
Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung und/oder im
Softwareimplementierungsbereich O
Idealerweise Kenntnisse im Bereich
Zahlungsverkehr und SWIFT O
Kenntnisse in Oracle und MS SQL
Server Datenbanken O Sicherer
Umgang mit MS-Office O Gute
Englischkenntnisse O Kreativität im
Umgang mit Problemlösungen O
Teamfähigkeit O Analytisches Denken
O Freude an komplexen Themen Wir
bieten Ihnen: O Gleitzeit,
Sozialleistungen, ausgezeichnetes
Betriebsklima O Offene Ohren für gute
Ideen und kreative Konzepte O
Stand: 16.12.2014
Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet O Internationale
Karrierechancen in einem
aufstrebenden Unternehmen
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technical Product Analyst (m/w)
beträgt 2.696,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652401
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Financial Analyst (m/w) - Support
mit Schwerpunkt Treasury - Vollund Teilzeit , 1 Financial Analyst
(m/w) - Support mit Schwerpunkt
Treasury - Voll- und Teilzeit , Als
Financial Analyst (m/w) sind Sie nach
einer fachlichen Einschulungszeit im
Rahmen des First und Second Level
Supports für die telefonische als auch
schriftliche Beantwortung von
komplexen Kundenanliegen und somit
für die Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und -
zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke O
Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: O Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen O Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
O Selbständiges Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst (m/w) - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit beträgt 1.645,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6656331
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine, generalistisch tätige
Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind, sich gerne
einbringen wollen und sich als
Bindeglied zum Eigentümer sehen.
Wenn Sie gerne Entscheidungen
treffen, ein Auge für das Ganzheitliche
haben und über den Tellerrand blicken,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1 Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in, 1
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Generalist/in, gesucht. Kennziffer 861
Ihre Aufgaben Motivation, Führung
und Weiterentwicklung der
Mitarbeiter/innen Übernahme
Seite 51/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
operativer Agenden des Eigentümers
Gestaltung von Prozessen,
Prozessoptimierungs- und
Zentralisierungsthemen Übernahme
von Personalthemen Verantwortung
für die Erstellung des Budgets, der
Forecasts und des Reportings mit
gängigen Finanzkennzahlen
Kaufmännische Verantwortung für die
Auslandstöchter Bankengespräche,
Versicherungs-, und
Arbeitsrechtsthemen Ansprechpartner
der Wirtschaftsprüfer Effiziente
Schnittstellenkommunikation Aktive
operative wie strategische
Mitgestaltung des
Unternehmenserfolges Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position in einem mittelständischen
Unternehmen Führungserfahrung ist
Bedingung Erfahrung in der Prozess
Optimierung Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift BMD-Kenntnisse
vorteilhaft Vernetztes, analytisches
und lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Hands-on Mentalität
Gutes und gepflegtes Auftreten
Wohnort Graz/GU bzw.
Umzugsbereitschaft Neben einem
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
mit einem hohen Maß an
Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 80.000,-. Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung und Qualifikation auf
alle Fälle gegeben. Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
Stand: 16.12.2014
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kaufmännische/r
Geschäftsführer/in - Generalist/in
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6763572
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 23.800 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere internationale
Abteilung GLOBAL
PROCUREMENT suchen wir für
unsere Standorte in ÖSTERREICH
(Wien, Graz) oder DEUTSCHLAND
(Großraum München, Großraum
Stuttgart)
1 Category Manager/in IT, 1
Category Manager/in IT, . Your
responsibility Verantwortung für die
globale Entwicklung und Umsetzung
von weltweiten Beschaffungsstrategien
der Materialgruppe IT (Hard- und
Software, Servertechnologie,
Telekommunikation, etc.) mit einem
Beschaffungsvolumen über 50 ME
Entwicklung und Umsetzung von
globalen Lieferantenstrategien
Umsetzung von
Kostensenkungsvorgaben auf TCO
Basis Fachliche Führung des globalen
Category Management Teams
Integrative Schnittstellenfunktion
zwischen den Abteilungen Einkauf und
IT Your qualification Abgeschlossenes
Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT
Exzellente Marktkenntnis der
internationalen Beschaffungsmärkte im
Bereich IT Mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung in einem globalen
Beschaffungsumfeld mit IT
Hintergrund Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprachen wünschenswert
Belastbarkeit, Flexibilität und
weltweite Reisebereitschaft
Einsatzbereitschaft, unternehmerisches
Denken Umsetzungsstärke,
Verhandlungsgeschick Offer /
Application Wir bieten nach intensiver
Einschulung sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77/ Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Category Manager/in IT beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6781870
Diese Position ist für die Magna
International Europe AG
ausgeschrieben. Als einer der weltweit
führenden Automobilzulieferer hat sich
Magna International der Entwicklung
von Innovationen in Bezug auf
Produkte und Verfahren verschrieben
und verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Seite 52/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Trainee Corporate
Finance/Controlling (m/f) - Graz , 1
Trainee Corporate Finance/Controlling
(m/f) - Graz , Jobbeschreibung Starten
Sie als Trainee (m/w) und bereiten Sie
sich in einem 24-monatigen
Traineeprogramm auf Ihr zukünftiges
Einsatzgebiet in der Welt der
Automobilindustrie vor. Lernen Sie
die facettenreiche Finanzwelt unseres
internationalen Konzerns durch
mehrere Jobrotationen (4x6-monatige)
an unterschiedlichen Standorten im Inund Ausland kennen - dabei stehen
Ihnen erfahrene Führungskräfte als
Mentoren zur Seite. Durch den
umfangreichen Know-how-Aufbau
schaffen Sie sich die besten
Voraussetzungen für Ihre weitere
Karriere in unserem Unternehmen.
Regelmäßige Evaluierungen tragen
dazu bei, dass wir Sie bestmöglich
fördern, Ihre Stärken immer im Blick
haben und Ihnen im Anschluss an das
Programm eine optimal auf Sie
abgestimmte Position anbieten können.
Kenntnisse und Kompetenzen
Abgeschlossenes kaufmännisches
Studium (Wirtschaftsuniversität, FH
mit Schwerpunkt Controlling)
Technischer Hintergrund (z.B. HTL,
Doppelstudium) von Vorteil 1 Jahr
Berufserfahrung im Bereich
Rechnungswesen/Controlling Neben
verhandlungssicheren Deutsch- und
Englischkenntnissen sind weitere
Fremdsprachen von Vorteil SAP
Anwenderkenntnisse
Uneingeschränkte Mobilität innerhalb
Europas Hohes Maß an Eigeninitiative
und Flexibilität Sicheres und
selbstbewusstes Auftreten
Arbeitsumgebung Wir bieten
engagierten MitarbeiterInnen eine
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Team,
sowie Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Stand: 16.12.2014
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für dieses Traineeprogramm ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von EUR 39.200,vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen (z.B.
Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogram
m) geboten werden. Fühlen Sie sich
davon angesprochen? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung über
www.magnacareers.com ! Ihre Zukunft
beginnt hier. Entdecken Sie Ihre
Möglichkeiten bei Magna.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainee Corporate Finance/Controlling
(m/f) - Graz beträgt 39.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771740
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Controlling und
Ressourcenplanung sucht
1 Controller/in, 1 Controller/in, (40
Stunden/Woche; befristet auf die Dauer
Mutterschutz/Karenz; zu besetzen ab
sofort; Ersatzkraft) Aufgabenbereich
Mitarbeit im Planungs- und
Budgetierungsprozess Operative
Tätigkeiten in SAP, insbesondere im
Modul CO (Stammdatenpflege,
Erfassen von Buchungen, Bearbeiten
von Projektabschlussmeldungen,
operativer Jahresabschluss, etc.)
Betreuung des periodischen
Berichtswesens und des laufenden
Controllings Mitarbeit bei internen
Projekten Unterstützung bei
administrativen Tätigkeiten wie
Protokollerstellung, Wartung von
Dokumentationen und
abteilungsinterne Prozesskontrolle
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Ausbildung Profunde
MS-Office Kenntnisse, besonders
Excel und Access Berufserfahrung im
Bereich Controlling (wünschenswert)
Kenntnis der Struktur von
Universitäten oder anderen
Forschungs- und
Bildungseinrichtungen
(wünschenswert) Kenntnis des
Universitätsgesetztes 2002
(wünschenswert) SAPAnwendungskenntnisse (bevorzugt
Modul CO, FI/FI-AA)
(wünschenswert) Kenntnisse in VBAProgrammierung (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Gutes
Zahlenverständnis Sorgfältige
Arbeitsweise, Flexibilität und
Belastbarkeit Vernetztes Denken,
Eigeninitiative Teamgeist und
Kommunikationsstärke Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
IVa Gehaltsschema des VBG (im Fall
einer universitätsinternen Versetzung):
v1/1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.384,40 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 29. Dezember
2014 Kennzahl: AB/11/99 ex 2014/15
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Controller/in beträgt 2.384,40
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771895
Seite 53/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Renommierter Personalvermittler in
Graz-St. Peter sucht für seinen
Auftraggeber zum ehest möglichen
Eintritt
1 Controller/in, 1 Controller/in, .
AUFGABENGEBIET: Controlling für
einen internationalen Konzern
ANFORDERUNGSPROFIL: mind.
Maturaniveau, Bewerber/innen mit
entsprechendem abgeschlossenen
Studium bevorzugt
verhandlungssicheres Englisch
Navisionkenntnisse von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung ARBEITSORT: Graz
(gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache
KONTAKT: Stopka Robert Artur
Michl-Gasse 27 8042 ST. PETER Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
robert.stopka@inode.at oder
vereinbaren Sie einen einen
Bewerbungstermin unter der
Mobilnummer (0664) 4082167.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Controller/in beträgt 2.315,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6741538
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Projektcontroller/in, 1
Projektcontroller/in, . Arbeitsort:
Lannach Hauptaufgaben: Wirtschaftliche Bewertung
internationaler Projekte im Bereich
Allradgetriebe - Mitgestaltung der
Preisbildung in der Akquisitionsphase Durchführung von
Sensitivitätsanalysen und
Auswertungen sowie Aufbereitung Daten für Kunden und Management Teilnahme an Kundenverhandlungen
und Kostenanalyseworkshops sowie
Vorbereitung der damit verbundenen
Kostenanalyseformulare - Beitrag zur
Optimierung globaler
Controllingprozesse Anforderungen: Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt
Controlling - Erste Berufserfahrung im
(Projekt-)Controlling wünschenswert Stand: 16.12.2014
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität und
Genauigkeit, Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Engagement sowie
Umsetzungsstärke Bitte bewerben Sie
sich per Mail (office@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektcontroller/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6778719
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Facility-Manager/in, 1 FacilityManager/in, (Vollzeit) AUFGABEN
Verantwortlich für das ganzheitliche
Facility Management der
Unternehmensgruppe unter
organisatorischen, technischen,
infrastrukturellen und kaufmännischen
Gesichtspunkten Leitung der
Sekundärprozesse Fuhrpark,
Versicherung, Reisemanagement und
Telefoniemanagement
AnsprechpartnerIn gegenüber Ämtern
und Behörden sowie externen
Dienstleistern Management und
Planung des Budgets für Betriebs- und
Bewirtschaftungskosten sowie
Kostenoptimierung Verantwortlich für
die Einhaltung der gesetzlichen
Vorschriften Führung eines Teams von
10 MitarbeiternInnen Organisation und
Beaufsichtigung von Sanierungs-,
Erhaltungs-, und Reparaturmaßnahmen
in Abstimmung mit der
Immobilienverwaltung
ANFORDERUNGEN Technische
Ausbildung (HTL/TU/FH) Sehr gutes
betriebswirtschaftliches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung im FM
Management Basiswissen im Bereich
HKLS und Elektro Führungserfahrung
Hands-on Qualitäten Gute
Englischkenntnisse
Ergebnisorientiertes,
unternehmerisches, systematisches
Denken und Handeln Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe
Sozialkompetenz Lösungsorientiertes
Denken sowie gutes
Konfliktmanagement Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientierten und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
bewerbung@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facility-Manager/in beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6778630
Sie wollen im Vertrieb Verantwortung
übernehmen? Und mit namhaften
Kunden zusammenarbeiten?
Willkommen bei FERCHAU. Bei uns
als Marktführer erwartet Sie die ganze
Welt des Engineerings. Was unsere
Arbeit auszeichnet? Die Expertise
unserer mehr als 6.000 Mitarbeiter in
über 60 Niederlassungen und 60
Technischen Büros in Österreich und
Deutschland. Seit Jahrzehnten
entwickeln wir für jede Aufgabe die
passende Lösung - ganz individuell.
Wir arbeiten bereits mit namhaften
Kunden aus dem Maschinen- und dem
Anlagenbau in der Steiermark
zusammen und suchen Verstärkung für
die neue Niederlassung in Graz. Starten
Sie mit uns durch in einem
inhabergeführten Unternehmen - als
1 Account Manager (m/w)
Industrial Engineering , 1 Account
Manager (m/w) Industrial Engineering ,
- Graz. Innovativ und
verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben
sind herausfordernd. Sie verantworten
Seite 54/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
das Geschäft im Bereich Maschinenund Anlagenbau in der Region um
Graz und treiben so den Ausbau
unserer Niederlassung weiter voran unterstützt durch Ihr
Niederlassungsteam Sie gewinnen
Aufträge bei Bestandskunden, suchen
aktiv den Kontakt zu Neukunden und
bauen somit Ihren Kundenstamm
erfolgreich aus Sie bearbeiten
Anfragen, nehmen
Aufwandsschätzungen vor, erstellen
individuelle Angebote und führen
Preis- und Vertragsverhandlungen Sie
entwickeln langfristige, tragfähige
Geschäftsbeziehungen durch
telefonische und persönliche Gespräche
Sie analysieren den Kundenbedarf und
präsentieren passgenaue
Personallösungen Sie rekrutieren
qualifizierte Mitarbeiter und führen sie
motivierend und fördernd Individuell
und erfolgsorientiert - Ihre
Perspektiven sind ausgezeichnet. Bei
uns übernehmen Sie die
Verantwortung, einen Bereich
selbständig zu führen, und haben den
Handlungsspielraum, eigene Ideen zu
verwirklichen Fundierte Einarbeitung
in der Niederlassung Linz TopFührungskräfte-Programm
Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer
Firmenwagen Individuelles
Praxiscoaching Orientierung am
Kollektivvertrag Metallgewerbe
Unbefristeter Dienstvertrag Spannend
und vielseitig - unser Angebot ist
überzeugend. Kunden aus
verschiedensten Branchen und
Mitarbeiter aus unterschiedlichsten
technischen Disziplinen schaffen ein
abwechslungsreiches Umfeld Kurze
Vertriebszyklen halten Ihre Motivation
in Schwung In flachen Strukturen und
auf kurzen Entscheidungswegen
können Sie schnell viel bewegen und
erreichen Unsere dynamischen
Vertriebsprozesse sind der Motor für
Ihren Erfolg Investieren Sie in Ihre
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haben idealerweise ein
ingenieurwissenschaftliches Studium
erfolgreich absolviert, konnten bereits
Erfahrungen im Vertrieb
erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
oder Produkte sammeln und Erfolge
verzeichnen? Sie verfügen über
Unternehmergeist mit Hands-onMentalität, sind offen für Neues und
Stand: 16.12.2014
haben idealerweise bereits Mitarbeiter
geführt? Sie begeistern sich für den
Maschinen- bzw. Anlagenbau und
begegnen Kunden, Mitarbeitern und
Kollegen mit einem hohen Maß an
Wertschätzung? Dann verfügen Sie
über alles, was wir von einem
überzeugenden Account Manager
(m/w) erwarten. Entwickeln Sie sich
bei FERCHAU weiter, damit wir
gemeinsam vorankommen. Für diese
Position beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 42.000. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Unser
Angebot klingt wie ein erfolgreicher
Abschluss? Dann bewerben Sie sich
direkt online unter der Kennziffer
FAT14-27685-LZ bei Frau Simone
Becker. Denn was für unsere Kunden
gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Linz Frau Simone
Becker Fon +49 2261 3006-120
Hafenstraße 2 a 4020 Linz
bewerber@ferchau.at www.ferchau.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Account Manager (m/w) Industrial
Engineering beträgt 42.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6757183
This position is for Magna Automotive
Europe GmbH, a division of Magna
International. As one of the largest
automotive suppliers in the world Magna International is committed to
delivering product and process
innovations through our world-class
manufacturing operations that combine
our unique design, engineering and
program management expertise. At the
heart of our operating structure is a
powerful entrepreneurial culture and
Fair Enterprise philosophy, which
builds ownership and inspires pride in
our employees.
1 Solutions Project Manager (m/f) Graz , 1 Solutions Project Manager
(m/f) - Graz , We are currently seeking
an experienced Solutions Project
Manager with analytical skills and a
desire to be part of a smart and
motivated Team at our location in Graz
(Austria). Main Tasks Manage
Projects (resources, cost and timing)
Create project plans to achieve the
expected results Create
communication plans - status updates
to meetings, dashboards, etc. Perform
risk and quality analysis Coordinate
efforts to deliver a successful
implementation. Work with customers
and stakeholders Responsible for
collection, expenditure and/or
accounting/financial related work
Knowledge and Education College
diploma or university degree in the
field of business administration,
finance, or information systems
Certification in a project management
methodology preferred, e.g. PMP
(PMI) Experience At least five years
of increasingly responsible experience,
including experience successfully
managing projects Demonstrated
knowledge of the organization¿s core
business process and operations
Outstanding grasp of information
technology concepts and processes
Excellent understanding of the
organization¿s goals and objectives
Personal Competencies Proven ability
to lead and motivate others in
accomplishing goals Ability to
exercise professional judgment and
assume responsibility for decisions that
have an impact on people, quality of
service, and costs Excellent analytical
and creative problem-solving skills
Fluent in English and German with
ability to convey messages concisely
and effectively Excellent listening
skills, logical and efficient, with keen
attention to detail Highly selfmotivated and directed Ability to
effectively prioritize and execute tasks
while under pressure Strong customer
service orientation Experience
working in a team-oriented,
collaborative environment Able to
persuade / influence stakeholders to
drive optimization and standards
Environment For dedicated and
motivated employees we offer an
interesting and diversified job within a
dynamic team, personal development
perspectives through a mentoring
program, individual and functional
development in a professional
environment of a global acting
business. Fair treatment and a sense of
responsibility towards employees are
the principle of the Magna culture. The
target is an inspiring and motivating
environment. Additional Information
Seite 55/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
The annual remuneration package for
this position is a minimum of EUR
50.000. We offer attractive benefits
(e.g. employee profit participation) and
a salary which is in line with market
conditions depending on your skills
and experience. If you are interested in
this position please send us your
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letter. The future is ours to make. Be
part of it!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Solutions Project Manager
(m/f) - Graz beträgt 50.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724782
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektmanager/in, 1
Projektmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz, Salzburg,
Ried im Innkreis, Linz, Steyr,
Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben
Formulierung und Vereinbarung des
internen Projektauftrages mit dem
Auftraggeber Grob- und Detailplanung
des Projektes mit dem Projektteam
Projektcontrolling
Projektmanagementdokumentation
Projektkommunikation nach innen und
außen (Kundenbetreuung)
Informationsmanagement Ihr Profil
Erfahrung im Automotive Bereich wird
vorausgesetzt Abgeschlossene techn.
Ausbildung an einer TU, FH, HTL
(Maschinen-/Motoren-/KFZBau/
Wirtschaftsingenieurwesen,) Mind. 2
Jahre Berufserfahrung im Bereich
Projektmanagement und/oder im
Bereich techn. Entwicklung
Methodenkenntnisse in den Bereichen
Planungs- und Entscheidungstechniken
Grundkenntnisse in Qualitätsstandards
und Produkthaftung Kenntnisse
projektmanagementspezifischer EDVTools (MS Project,...) Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift, weitere Fremdsprachen von
Vorteil Exzellenter Umgang mit
Stand: 16.12.2014
Kunden Analytisches Denkvermögen,
Selbstvertrauen, Eigeninitiative,
Entschlussfreudigkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent und
Verhandlungsgeschick Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung ab
Brutto/Jahr ¤ 45.000 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/in beträgt 45.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6716670
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Lean Logistics Manager (m/w) , 1
Lean Logistics Manager (m/w) , .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Braunau, Kärnten Ihre
Aufgaben In dieser Funktion fungieren
Sie als Mitglied eines hochkarätigen
Logistikteams und berichten direkt an
den Executive Director des
Unternehmensbereichs. Der
Schwerpunkt Ihrer LogistikKompetenz sollte im Bereich der
Produktionslogistik liegen und Sie
bringen idealerweise Erfahrung aus der
Fahrzeugproduktion mit.
Durchleuchtung der Logistikprozesse
in der Produktion und Benchmark in
Richtung Best Practice Erarbeitung
von Verbesserungsvorschlägen und
aktive Begleitung bei deren Umsetzung
Steigerung der Produktivität bei
gleichzeitiger Reduzierung des
Umlaufvermögens Enge und
kooperative Zusammenarbeit mit den
operativen Geschäftsbereichen
Aufsetzen und führen hochkarätiger
Projektteams Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium
mit Schwerpunkt Logistik oder
gleichwertige Ausbildung Tiefes
Know-How hinsichtlich
Produktionslogistk, idealerweise mit
Kenntnissen in der Fahrzeugproduktion
Hohe Analysefähigkeit logistischer
Prozessabläufe einschließlich der
Materialflußplanung Kenntnisse
moderner Supply Chain Konzepte
Know-How in den Verfahren des Lean
Manufactoring (TPS, KVP, Kaizen)
Kommunikations- und
überzeugungsstarke Persönlichkeit
Verständnis eines internen
Dienstleisters Verhandlungssicheres
Englisch Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Jahr ¤ 90.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lean
Logistics Manager (m/w) beträgt
90.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743111
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektmanager/in, 1
Projektmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz, GrazUmgebung Ihre Aufgaben
Selbständige Leitung von IKT
Projekten unterschiedlicher
Größenordnung Strukturierung,
Planung und Umsetzung der Projekte
Führung und Motivation des
Projektteams Durchführung des
Projektcontrollings und des ProjektÄnderungsmanagements
Sicherstellung einer reibungsfreien
Übergabe im Zuge des
Projektabschlusses in den Betrieb Ihr
Profil Fachliche IT Kompetenz,
insbesondere in den Bereichen IT,
Seite 56/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Server, Storage, Backup, Netzwerk,
Datenbanken und Middleware ist von
Vorteil Kompetenz im
Werkvertragsrecht
Verantwortungsvolle, engagierte
Persönlichkeit mit Führungskompetenz
und sicherem Auftreten
Durchsetzungsvermögen,
Verhandlungsgeschick und
Entscheidungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Verhandlungssicheres Englisch Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.779,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/in beträgt 2.779,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6749164
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1
QualitätsingenieurIn/Lieferantenent
wicklung , 1
QualitätsingenieurIn/Lieferantenentwic
klung , . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Graz und Umgebung Bereich: Automotive / Industrie - Ihre
Aufgaben Als Qualitätsingenieur
sichern Sie die laufende Verbesserung
unserer Produkte und Prozesse, indem
Sie die fehlerhaften Teile aus der
Fertigung und von Kunden analysieren,
auswerten und daraus entsprechende
Sofortmaßnahmen sowie nachhaltige
Verbesserungen ableiten und umsetzen
Sie wenden statistische Methoden und
Qualitätswerkzeuge wie z.B. 8D
Reports, FMEAs und
Fehlersammelkarten an Darüber
hinaus sind Sie verantwortlich für die
Sperrung und Freigabe von Materialen
Stand: 16.12.2014
und Prozessen Durchführung von
Prozessaudits bei Lieferanten sowie
Lieferantenbewertungen
Prozessabnahme bei Lieferanten und
Freigabe von Prototypen und
Erstmuster-Teilen Sie agieren als
erster Ansprechpartner und Berater zu
qualitätsrelevanten Themen
Umsetzung von System-, Prozess- und
Produktaudits im Montagewerk Ihr
Profil Eine technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) Praktische
Berufserfahrung in vergleichbarer
Tätigkeit, vorzugsweise in der
Automobilindustrie
Qualitätsmanagementausbildung
Auditoren Ausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich CFKWerkstoffe und Anforderungen zur
technischen Sauberkeit in der
Automobilindustrie von Vorteil
Anwenderkenntnisse der ISO TS 16949
und VDA Standards Kenntnisse in
Messtechnik und Statistik Hohe
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und
sicheres Auftreten Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 31.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
QualitätsingenieurIn/Lieferantenentwic
klung beträgt 31.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6716638
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanager/in
Kundenbetreuung , 1
Qualitätsmanager/in Kundenbetreuung
, . Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Braunau, Kärnten,
Wieselburg Ihre Aufgaben Direkter
Kundenkontakt zu allen
qualitätsrelevanten Themen im
Serienprozess Einleitung von
Sofortmaßnahmen/Abstellmaßnahmen
bei Qualitätsproblemen
Reklamationsbearbeitung inkl.
nachhaltiger
Fehlerbeseitigungsprozesse (8D
Methode, 5W, Ishikawa,...) Bericht
und Abstimmung mit dem Kunden zu
Verbesserungsmaßnahmen Analyse
und Interpretation von
kundenbezogenen Daten (Betreuung
Kundenportal) Durchführung interner
Audits, Bemusterung an den Kunden
und Dokumentenpflege (PLP, TLL,...)
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (Elektrotechnik,
Mechatronik o.ä.) Mehrjährige
Berufserfahrung, vorzugsweise im
Qualitätswesen eines Industriebetriebes
Kenntnisse von QM-Normen (VDA
und ISO) und Qualitätsprozessen von
Vorteil Kommunikative Persönlichkeit
mit Problem- und
Konfliktlösungskompetenz
Entscheidungsfreudiges Auftreten Sehr
gute Englischkenntnisse Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in Kundenbetreuung
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743049
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanager/in, 1
Qualitätsmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Leitung von Qualitätsarbeitskreisen
Seite 57/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Durchführung von Risikoanalysen
Überwachung und Optimierung der
Qualitätssicherungsprozesse
Erstellung, Prüfung, Freigabe und
Verwaltung von qualitätsrelevanten
Dokumenten Mitarbeit bei der
Implementierung neuer
Qualitätsvorgaben Organisation,
Durchführung und Betreuung von
internen und externen Audits
Durchführung von internen Schulungen
Unterstützung und Mitarbeit bei
Qualitätsprojekten Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder
naturwissenschaftliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in einer
ähnlichen Position Zusatzausbildungen
im Qualitätsmanagement (Auditor,
Qualitätsmanager) Ausgezeichnete
MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und
Genauigkeit Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ ab 38.000,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6782321
Die otto group ist mit 123 wesentlichen
Unternehmen in 20 Ländern Europas,
Nordamerikas und Asiens präsent. Ihre
Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die
drei Segmente MultichannelEinzelhandel, Finanzdienstleistungen
und Service. Die UNITO Versand &
Dienstleistungen GmbH ist ein
Tochterunternehmen der otto-group
und in den Ländern Österreich,
Schweiz, Deutschland und Südtirol mit
ihren Marken aktiv und deckt mit einer
Mehr-Markenstrategie den relevanten
Markt im Multichannel-Versandhandel
erfolgreich ab. Wir bei UNITO
verstärken ab sofort unser Team am
Standort Graz
Stand: 16.12.2014
1 Online Shop Manager im Bereich
(Mode) Sortiment (m/w), 1 Online
Shop Manager im Bereich (Mode)
Sortiment (m/w), Vollzeit / Graz Ihre
Aufgaben Verantwortung fur die
Sortimentsvermarktung in allen Onlineund Offline-Kanalen Regelmasige
Aktualisierung von OnlineShopinhalten und -strukturen
Konzeption und Umsetzung von
Online-Shopprojekten Analysebasierte
Planung der Sortimentsinhalte On- und
Offline Kundenorientiertes
Sortimentsmarketing im Online-Shop
unter Berucksichtigung der
vertrieblichen und strategischen
Zielvorgaben und der Entwicklungen
am Markt Schnittstelle zu
wesentlichen internen Abteilungen wie
SEM/SEO-Spezialisten,
Shopentwicklung, Marketing und BI
Fachbereiche Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
mit Ausrichtung E-Commerce (Uni,
FH..) 1 - 2 Jahre spezifische
Berufserfahrung von Vorteil Hohe ECommerce-Affinitat sowie Interesse an
unseren Online-Sortimenten Sicherer
Umgang mit Office-Anwendungen
Erfahrung mit Projektmanagement,
CMS Systemen und HTML von Vorteil
Analytische Fahigkeiten Strukturierte
und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilitat und offene
Persönlichkeit Möchten Sie Ihr Knowhow in diese herausfordernde Position
einbringen und besitzen Sie ein hohes
Maß an Hands-on Qualität und
kaufmännisches Denken, dann sind Sie
die richtige Kandidatin/der richtige
Kandidat für uns. Diese Position
unterliegt dem Kollektivvertrag für
Angestellte und Lehrlinge in
Handelsbetrieben. Für diese Position ist
ein Bruttogehalt von 28.000 EUR p.a.
für 38,5 h/Woche vorgesehen. Eine
Überzahlung je nach Ausbildung und
beruflicher Erfahrung ist geplant.
Überzeugen Sie uns mit Ihren
Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise
per Mail) und senden Sie uns noch
heute Ihren vollständigen Lebenslauf
inkl. Foto, einem
Motivationsschreiben, relevanten
Dienstzeugnissen sowie Ihr
frühestmögliches Eintrittsdatum an:
UNITO Versand & Dienstleistungen
GmbH A member of the otto group
Personalentwicklung z.H. Sabine Uray
Peilsteinerstraße 5-7 A-5020 Salzburg
jobs@unito.at www.ottoversand.at/mitarbeiter. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Online
Shop Manager im Bereich (Mode)
Sortiment (m/w) beträgt 28.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6772070
JOBMADE ist ein dynamisch und
gesund wachsendes, erfolgreiches
Personalserviceunternehmen mit
jahrelanger Markterfahrung. Wir sind
Bindeglied zwischen arbeitsuchenden
oder veränderungswilligen
BewerberInnen und personalsuchenden
Unternehmen mit dem Schwerpunkt
der langfristigen Personalvermittlung.
Für unseren Kunden suchen wir
1 Officer Personal Planning (f/m), 1
Officer Personal Planning (f/m), .
Arbeitsort: 8020 Graz
Aufgabenbereich: - Pflege von
Personalstammdaten als Basis für die
Personalkostenplanung - Abgleich der
Planung mit dem zuständigen Spartenund Zentralcontrolling - Laufende
Umsetzung organisatorischer
Änderungen in Bezug auf Plandaten
(Kostenstellenänderungen) Verantwortlich für detaillierte
Planungsstatistiken für die
Geschäftsbereiche - Vorbereitung der
Personalkostenberichte für
Geschäftsführung und Aufsichtsrat Eigenständige Verwaltung und
Abrechnung verschiedener
Prämiensysteme - Zentrale
Ansprechperson für alle Fragen in
Zusammenhang mit Personalplanung,
Planstellenverwaltung und
Budgetabgleich - Unterstützung in der
Personaladministration Anforderungen:
- Wirtschaftliche Ausbildung
(FH/Universität/HAK) - Ausgeprägtes
Zahlenverständis - Strukturiertes,
analytisches Arbeiten unter Beachtung
von Terminvorgaben - PC Kenntnisse
(SAP erwünscht) - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gutes Auftreten,
integre Persönlichkeit Kommunikative Kompetenz und
Teamfähigkeit Verhandlungsbasis ist
ein Jahresbezug von brutto EUR
37.800,--. Wir weisen zudem auf die
Bereitschaft unseres Kunden zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung hin! Etwaige
gesetzliche Zulagen und Überstunden
Seite 58/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
kommen zusätzlich zur Auszahlung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf an
andrea.sauseng@jobmade.at
Ansprechperson Frau Sauseng Andrea
oder auch alternativ am Postweg an
Jobmade Personalservice GmbH,
Eggenberger Straße 7, 8020 Graz. Um
Informationen zu all unseren Jobs zu
erhalten: www.jobmade.at JOBMADE
- Wir eröffnen ihnen neue Horizonte!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Officer Personal Planning (f/m) beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761495
IVM ist als technisch-wissenschaftlich
orientiertes Unternehmen in vielen
Sparten der Technik engagiert. Wir
bieten Dienstleistungen im Rahmen
von technischem Consulting,
Projektunterstützung,
Auftragsforschung und Entwicklung
für die österreichische Industrie.
Aufgrund unserer erfolgreichen
Expansion verstärken wir unsere
Niederlassung in Graz im
Geschäftsbereich Koordination &
Managemenent durch
1 Human Resources Specialist (m/w)
, 1 Human Resources Specialist (m/w) ,
Ref.Nr. 8615.15 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Recruiting /
Bewerbermanagement für technisches
Personal - Steuerung und
Durchführung des gesamten
Auswahlprozesses der Positionen Führen von Vorstellungsgesprächen
und Telefoninterviews - Auswertung
und Dokumentation der
Gesprächsergebnisse sowie Erstellung
von Bewerberprofilen - Aufbau und
Pflege eines Kandidatenpools Anzeigenschaltung in Kooperation mit
unserer Marketingabteilung sowie proaktive Erweiterung der
Personalauswahlinstrumente und
Recruitingkanäle (z.B. Social Media) Teilnahme an Recruiting-Events sowie
die Entwicklung neuer Ideen und
Methoden in diesem Bereich Ihre
Qualifikationen: - Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaft oder Technik - Erste
einschlägige Recruitingerfahrung ¿
entweder als Personalberater oder Inhouse Recruiter, idealerweise im
Stand: 16.12.2014
technischen Umfeld - Hohe Affinität
zur Technik - Lösungs- und
teamorientierte Arbeitsweise, sowie
hohes Maß an Eigenmotivation und
Serviceorientierung - Selbstbewusste
Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
und Kommunikationsgeschick - Sehr
gute Englischkenntnisse Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Langfristige Karriereplanung
- Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
IVM Campus - Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt - Sympathisches
und kompetentes Team - motivierendes
Betriebsklima Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Ihr Kontakt:
Frau Mag. Yvonne Paul steht Ihnen für
Fragen zu dieser Ausschreibung gerne
zur Verfügung! Tel.: +43 (316)
406226-40 Für Ihre Bewerbung nützen
Sie bitte den Link zu unserer OnlineBewerbung oder senden Ihre
Unterlagen an: welcome@ivm.at IVM
Technical Consultants Wien St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Human
Resources Specialist (m/w) beträgt
2.250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771966
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Software Sales
Representative (m/w), 1 engagierte/n
Software Sales Representative (m/w), .
Aufgaben - beratender Vertrieb von
maßgeschneiderten IT Lösungen rund
um Scan-, Secure-,
Dokumentenmanagement und
Accountingsysteme - Auf- und Ausbau
von nationalen und internationalen
Geschäftsbeziehungen zu B2B Kunden
und Vertriebspartnern durch
Vermittlung der USP's gesamtheitliche Kundenberatung mit
unmittelbarem Kundenmehrwert
(Prozessoptimierung beim Kunden) technische Produkt- und
Leistungspräsentationen inkl.
zielgruppenspezifischen (Produkt-)
Schulungen und Systemdemos qualifizierte Hilfestellung und
technischer Support bei
Kundenanfragen - Installation der
Softwarelösungen - Abklärung der
technischen Rahmenbedingungen der
Kunden (IT Landschaft) in
Abstimmung mit den
Systemmindestvoraussetzungen der
Software - Projektmanagement und
Reporting (Koordination, Realisierung,
Auftragsabwicklung, Markttrends,
Kundenbedürfnisse) - Entwicklung
neuer Vertriebswege unter
Berücksichtigung von
Netzwerkmarketing,
Empfehlungsmanagement und
Kaltakquisition Anforderungen abgeschlossene technische IT
Ausbildung (FH, Universität, etc.) mit
breitem Fachwissen - Berufserfahrung
im B2B Vertrieb, im Idealfall mit
Fokus auf IT Lösungen lösungsorientierte
Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungsund Präsentationsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit, kooperativ und
strukturierte Arbeitsweise, Kreativität nachgewiesene Verkaufserfolge im
B2B Segment - Englischkenntnisse in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft
und zeitliche Flexibilität Dienstort:
Seiersberg Stundenumfang: Vollzeit
Wir bieten Ihnen für diese Position
einen kollektivvertraglichen jährlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 25.000,-.
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
Seite 59/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria office@cube-personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Software Sales
Representative (m/w) beträgt 25.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6754444
Wenn Sie sich einerseits in
Datenbanken zu Hause fühlen und
gerne Dateneinträge machen, aber
andererseits auch ein gutes Gespür für
Menschen und Erfahrung in der Arbeit
mit Arbeitssuchenden haben, dann
könnte diese Stelle genau das Richtige
für Sie sein! Wir suchen für ein Projekt
in Graz ab Jänner 2015
1 Mitarbeiter/in
Personalentwicklung, 1 Mitarbeiter/in
Personalentwicklung, .
AUFGABENGEBIET: Arbeit mit
Arbeit suchenden Menschen
Schwerpunkt: Datenbankpflege u.ä.
allgemeine administrative
Bürotätigkeiten und
Assistenztätigkeiten Einzelbetreuung
von KundInnen (Hauptaugenmerk
Vermittlung) Dokumentation und
Berichtswesen Zusammenarbeit im
Netzwerk
ANFORDERUNGSPROFIL:
Ausbildung im Bereich der
Sozialpädagogik u/o
Personalentwicklung und
entsprechende Erfahrung im
Erwachsenenbereich Empathie und
hohe soziale Kompetenz routinierter
Umgang mit MS Office und
Datenbanken Verständnis für
allgemeine administrative Abläufe
Vorliebe für genaues und exakte
Arbeiten Arbeiten im Team als auch
selbständige Arbeitsweise Flexibilität
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 19 Stunden/Woche
ENTLOHNUNG: Die gesetzliche
Mindestentlohnung nach BAGS KV,
VG 8, beträgt EUR 2.277,81 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. KONTAKT: edvertising Hinterdorfer & Edlinger
Brockmanngasse 98/1/4 8010 Graz
BEWERBUNG: bis 28.11. 2014
ausschließlich per E-Mail unter:
personalentwicklung@e-dvertising.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Personalentwicklung
beträgt 2.277,81 EUR brutto pro Monat
Stand: 16.12.2014
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6747572
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 International Human Resources
ManagerIn, 1 International Human
Resources ManagerIn, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Graz In dieser abwechslungsreichen
und spannenden Position sind Sie für
die erfolgreiche Umsetzung eines
professionellen
Entsendungsmanagements
verantwortlich. Ihre Schwerpunkte
liegen dabei im Travel Management, in
der Weiterentwicklung von
Entsendungsprozessen sowie in der
Vernetzung innerhalb der Expat
Community. Hier sind Ihre
Kommunikationsfreude, Ihr
organisatorisches Geschick und
konzeptionelles Denken gefragt. Als
Teil eines engagierten Teams zählen
folgende Tätigkeiten zu Ihren
Hauptaufgaben: Hauptaufgaben: Vorbereitung und Durchführung aller
internationalen Entsendungen Schnittstelle zu Controlling,
Personalverrechnung, Steuerberatern
und Projektmanagement - Beratung
von Führungskräften und Mitarbeitern
in allen Fragestellungen zu
Auslandseinsätzen (Arbeits-, SV- und
Steuerrecht) - Abwicklung der
notwendigen Aufenthalts- und
Arbeitsbewilligungen im In- und
Ausland - Betreuung entsendeter
Mitarbeiter während ihres Aufenthaltes
in Österreich - Organisatorische
Abwicklung der Rückkehr und
Wiedereingliederung Ansprechpartner/in für
Dienstreisethemen - Recherche
länderspezifischer Daten (Wohn- und
Lebensbedingungen, Sicherheit,
Schulen, Lebenshaltungskosten,...) Unterstützung internationaler
Personalbesetzungen für
Auslandsprojekte Anforderungen: abgeschlossene fachspezifische
Ausbildung - mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position in einem
internationalen Konzern - Gute
Deutsch- und ausgezeichnete
Englischkenntnisse, zusätzliche
Fremdsprachen wünschenswert strukturierte Arbeitsweise,
Kommunikationsstärke sowie
Stressresistenz - Interesse an fremden
Kulturen - Reisebereitschaft Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
International Human Resources
ManagerIn beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6763305
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir besetzen die Stelle
1 Stationsärztin /arztes (100%), 1
Stationsärztin /arztes (100%), mit
abgeschlossenem Turnus für eine
längerfristige Zusammenarbeit in
unserem Haus. Worauf Sie Wert legen:
Die professionelle Zusammenarbeit mit
GynäkologInnen, die in unserem Haus
nach dem BelegärztInnen-System
arbeiten, den Hebammen und dem
Pflegepersonal liegen Ihnen selbst sehr
am Herzen. Die besonders sensible
Betreuung werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
Seite 60/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Interessiert? Dann
schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung an Herrn Mag. David
Kleiner: david.kleiner@leonhard.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arztes (100%) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6620775
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Pulmonologie,
Teilzeit: 30 Wochenstunden, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Pneumologie von Vorteil Klinische Vorerfahrung von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/ wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
Stand: 16.12.2014
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Horst Olschewski gerne zur Verfügung.
Kontakt:
horst.olschewski@medunigraz.at, Tel:
+43/316/385-12183. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W37 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 19.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731560
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Frauenheilkunde und
Geburtshilfe. Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
von ambulanten und stationären
Patientinnen - Absolvierung von
Journaldiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten - Mitarbeit in der
Lehre und Unterstützung bei der
Betreuung von Studierenden nach
Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Teamfähigkeit Belastbarkeit - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Erwünscht: Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem
Gebiete der Ultraschalluntersuchung Wissenschafliches Interesse Praktische Erfahrungen in Geburtshilfe
und Gynäkologie, insbesondere
Kreißsaalerfahrung - Praktische
Erfahrung in der Betreuung von
Risikoschwangerschaften Abgeleistete Gegenfächer - EDV- und
Sprackenntnisse
Beschäftigungsausmaß: 50 %
Gehaltsschema: SI/2 (auf Basis
Vollzeit ab EUR 2.793,10 zzgl.
ärztliche Honorare, Nachtdienstzulage,
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt: Ab sofort - Befristung
vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende: 18.12.2014
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3094 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumSeite 61/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
graz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
an der Univ.Klink für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe (Tel.: 0316/38512150). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.793,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768050
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/Assistenzarzt, 1
Assistenzärztin/Assistenzarzt, an der
Univ. Klinik für Neurologie, Klinische
Abteilung für Allgemeine Neurologie
Aufgaben/Ziele PatientInnenversorgung im stationären
und ambulanten Bereich
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Vorerfahrung in neurologischen
Fragestellungen erwünscht
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Gehaltsschema: SI/2 (ab Euro 2.884,00
inkl. Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt: ab
Jänner 2015 Befristung:
Karenzvertretung
Bewerbungsfristende: 16.12.2014
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3098 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.Prof. Dr. Franz Fazekas (Tel.
0316/385-82981).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Assistenzärztin/Assistenzarzt beträgt
2.884,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6770039
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Innere Medizin, Klinische
Abteilung für Hämatologie
Aufgaben/Ziele: - Klinische
Versorgung und Betreuung der
PatientInnen im Bereich der Klinischen Abteilung für Hämatologie
Stand: 16.12.2014
- Absolvierung von Journaldiensten Mitwirkung und Teilnahme an
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitbetreuung an
klinischen Studien Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin Ausbildung zur/zum Notärztin/Notarzt
erwünscht - Kenntnisse auf dem Gebiet
der Hämatologie von Vorteil Englisch- und EDV-Kenntnisse Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ. Prof. Dr.
Heinz Sill, Leiter der Klinischen
Abteilung für Hämatologie gerne zur
Verfügung. Kontakt:
leitung@haematologie@klinikumgraz.at (Tel.: 0316/385-84086).
Beschäftigungsausmaß: 1000 %
Gehaltsschema SI/5 (ab ¤ 3.338,00
zzgl. ärztliche Honorare, abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 17.12.2014
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen daruf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3062 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ. Prof. Dr. Heinz Sill
(Tel.: 0316/ 385-84086).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.338,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6770097
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitäts-Augenklinik, befristet auf
die Dauer der Karenzierung
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet hinterer
Augenabschnitt - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
hinterer Augenabschnitt von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse (z.B. SPSS) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.wedrich@medunigraz.at, Tel.:
+43/0316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W72 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
Seite 62/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774198
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) an der Hals-, Nasen-, OhrenUniversitätsklinik, Klinische Abteilung
für Allgemeine HNO Kernaufgaben: Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich
der Forschungseinheit Neurootologie
(Vestibulometrie und Audiologie) Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich
der Mittelohrchirurgie und Otobasis Stand: 16.12.2014
Internationale Vortragstätigkeit mit den
Schwerpunkten: Otologie und
Schwindeldiagnostik - Engagement im
Bereich der universitären Forschung
und Lehre, sowie Mitwirkung in der
postgradualen Ausbildung Nachwuchsförderung von
MedizinerInnen und
WissenschafterInnen - Koordination
von nationalen und internationalen,
interdisziplinären Studien im HNOBereich Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Fachärztin/Facharzt
für Hals-, Nasen- und
Ohrenkrankheiten - Wissenschaftliche
Kompetenz im Fachgebiet HNO Erfahrung in der universitären Lehre Erfahrungen in der Durchführung von
wissenschaftlichen Projekten Erfahrung in der Organisation,
Durchführung und Auswertungen von
klinischen Studien von Vorteil Kenntnisse im Bereich der
Manualmedizin im HNO-Bereich von
Vorteil - Kenntnisse im Bereich der
Vestibulometrie und Audiometrie von
Vorteil Persönliche Anforderungen: Kooperationsbereitschaft und Offenheit
- Strukturierte, analytische
Arbeitsweise und
Organisationsgeschick Kommunikative und soziale
Kompetenz, sowie herausragendes
Engagement Für diese Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 4.019,79
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Josef Kainz, Leiter der Klinischen
Abteilung für Allgemeine HNO, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
josef.kainz@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13448. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W62 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
beträgt 4.019,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6774256
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (w/m), 1 Senior
Lecturer (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für Experimentelle und
Klinische Pharmakologie, befristet auf
1 Jahr Kernaufgaben: - Überwiegender
Einsatz in universitärer Lehre im
Bereich der Pharmakologie und
Toxikologie - Übernahme von
organisatorischen und administrativen
Tätigkeiten im Bereich der
Lehrverwaltung - Mitarbeit im
Forschungsbetrieb und an
Forschungsprojekten im Bereich der
Seite 63/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Immunpharmakologie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Doktorats/PhD-Studium oder
gleichzuhaltende wissenschaftliche
Qualifikation im Bereich der LifeSciences - Erfahrung in
facheinschlägiger Lehre - Nachweis
von organisatorischer, administrativer
Erfahrung von Vorteil Facheinschlägige wissenschaftliche
Publikationstätigkeit von Vorteil Interesse an methodischer Forschung
im Fachgebiet Pharmakologie - Sehr
gute Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit und
Flexibilität - Hohe
Handlungsorientierung Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.483,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Akos Heinemann gerne zur Verfügung.
Kontakt:
akos.heinemann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/380-4508. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W63 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Stand: 16.12.2014
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (w/m)
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6774260
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, befristet auf die
Dauer der Karenzierung Kernaufgaben:
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien auf dem Gebiet Geburtshilfe
und Frauenheilkunde - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
Bereich Geburtshilfe und
Frauenheilkunde erwünscht Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS
Office) - Gute
Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Englisch) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Für diese Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.152,29
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Uwe
Lang, Vorstand der Universitätsklinik
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
obgyn@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12150. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W65 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
Seite 64/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774277
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Herz-, Thorax-,
Gefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für die Position bieten
Stand: 16.12.2014
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.152,29
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Toller, Leiter der Klinischen
Abteilung für Herz-, ThoraxGefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt: gerti.taucher@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13027. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W67 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774280
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.09.2014 bzw.
05.11.2014
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVSeite 65/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W246 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Stand: 16.12.2014
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774285
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/-arzt, 1
Assistenzärztin/-arzt, an der Univ.
Klinik für Chirurgie, Klinische
Abteilung für Herzchirurgie
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Vorerfahrung in
Chirurgie/Herzchirurgie erwünscht Fremdsprachenkenntnisse - Gute EDVKenntnisse - Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit - Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.793,10
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von der
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 28.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungkosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3074 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Frau Sabine Weiland, (Tel.:
0316/385-80677).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzärztin/-arzt
beträgt 2.793,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6779010
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Oberärztin/-artz, 1 Oberärztin/artz, an der Univ. Klinik für
Radiologie, Klinische Abteilung für
vaskuläre und interventionelle
Radiologie Aufgaben/Ziele - Klinische
Versorgung und Betreuung der
PatientInnen im Bereich der vaskulären
und interventionellen Radiologie sowie
der endovaskulären
Schlaganfallbehandlung - Klinische
Versorgung im Bereich der vaskulären
und neuroradiologischen Diagnostik Absolvierung von Journaldiensten
und/oder Rufbereitschaften Mitwirkung und Teilnahme an
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitarbeit an
organisatorischen Aufgaben: z.B.
Übernahme der Funktion der/des
Kodierbeauftragten und der
Risikomanagerin/des Risikomanagers
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene fachärztliche
Ausbildung (FA für Radiologie) Fertigkeiten im Bereich der
interventionellen Radiologie und der
endovaskulären
Schlaganfallbehandlung - Vertiefte
Kenntnisse in der vaskulären
Radiologie und der diagnostischen
Neuroradiologie - Fähigkeiten im
Bereich der Organisation und
Kommunikation - Freude an
strukturierter zielorientierter Arbeit
Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein
offenes und freundliches Arbeitsumfeld
und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
in einem dynamischen und
verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 21.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3114 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. Hannes
Deutschmann (Tel.: 0316/385-83271)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Oberärztin/-artz beträgt 4.836,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6785846
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt für das Fach
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt für das Fach
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
an der Univ. Klinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin; Klin. Abt. f.
Herz-, u. Gefäßchirurgische
Anästhesiologie u. Intensivmedizin
Anforderungen Fachlich: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin
oder im letzten Ausbildungsjahr Kenntnisse oder Interesse an Herz-,
Gefäß- bzw. Thoraxanästhesie und
Intensivmedizin Persönlich: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke Flexibilität bzgl. der Dienstzeit Befähigung zur Teamarbeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.793,10 zzgl. ärztliche
Honorare, Nachtdienstzulage; abhängig
von Vordienstzeiten)
Fachärztin/Facharzt: SI/9 (ab ¤
4.284,60 zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 14.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3076 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt: Univ.
Prof. Dr. Wolfgang Toller (Tel.:
0316/385-14663).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt für das Fach
Anästhesiologie und Intensivmedizin
beträgt 4.284,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6756611
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
Stand: 16.12.2014
1 Facharzt/-ärztin (Augenheilkunde
und Optometrie), 1 Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie), an
der Univ. Augenklinik Aufgaben/Ziele
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen auf höchstem Niveau Nachtdienste Anforderungen Fachlich:
- Fachärztin / Facharzt für
Augenheilkunde und Optometrie
(vorzugsweise europäische
fachärztliche Prüfung) - Vertiefte
Ausbildung im Bereich Glaukom
(Auslandserfahrung von Vorteil) Mehrjährige Tätigkeit im
Spezialbereich Glaukom (mit
Entscheidungs/Verantwortungskompetenz) - Erste
operative Erfahrung im Bereich
Glaukom - Kompetenz in
Wissensvermittlung - Weiterbildung
Glaukom Persönlich: - Interesse an
Gesundheitsmanagement Wissenschaftliches Interesse Sozialkompetenz - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Teamorientierung - Einsatzfreude und
Lernbereitschaft
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 16.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3097 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.Prof.Dr. Andreas Wedrich,
Vorstand der Univ.-Augenklinik (Tel:
0316/ 385-12394).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Augenheilkunde und Optometrie)
beträgt 4.836,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6770106
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie,
UKIM Graz Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung in Innerer
Medizin bzw. Kenntnisse und Interesse
in Innerer Medizin insbesondere im
Bereich der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie Belastbarkeit, Motivation und
Bereitschaft zur wissenschaftlichen
Arbeit - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, großes Engagement
Erwünscht: - Kenntnisse und
Fertigkeiten im Bereich der
gastrointestinalen Endoskopie und der
Ultraschalldiagnostik Unser Angebot
Sie werden Teil eines dynamischen
Teams mit kollegialer Führung in
einem universitären Umfeld mit der
Möglichkeit zur Profilierung in
verschiedenen Bereichen der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Fachärztin/-arzt: SI/9
(ab ¤ 4.284,60 zzgl.ärztl. Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.793,10 zzgl. ärztl.
Honorare, Nachtdienstzulage; abhängig
von Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Jänner 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 14.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3061 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Peter Fickert (Tel.:
0316/385-14389).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.284,60
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6740732
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin),
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), an
der Univ. Klinik f. Innere Medizin,
Allgemeininternistische Intensivstation.
Aufgaben/Ziele - Tätigkeit in der
PatientInnenversorgung der
Intensivstation - Koordination Nachtdienste Anforderungen Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin
- Additivfach Internistische
Intensivmedizin absolviert oder in
Ausbildung Erwünscht: - Erfahrungen
im Bereich der Internistischen
Intensivmedizin - Notfallkurs Einsatzfreude - Teambereitschaft Absolute Zuverlässigkeit Unser
Angebot Kollegialität, Toleranz, nettes
Team, interessantes Tätigkeitsfeld
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/9 (ab ¤ 4.284,60
zzgl. ärztliche Honorare; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 29.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3069 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Herrn Univ. Prof. Dr. Ernst Pilger
(Tel.: 0316/385-16888).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Innere Medizin)
beträgt 4.284,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6748190
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 Tierarzt/Tierärztin, 1
Tierarzt/Tierärztin, für Kleintiere.
ANFORDERUNGSPROFIL:
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige
Berufserfahrung Führerschein B Wir
bieten: Dauerstelle sehr gute
Bezahlung geregelte Arbeitszeiten
Wohnung kann zur Verfügung gestellt
werden ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Stand: 16.12.2014
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Tel.Nr: 0316/421942
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Dr.
Krobath-Jammernegg per e-mail:
sekretariat@archenoah.at. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6782143
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
an der Univ. Klinik an der Univ. Klinik
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,
Gebärstation, 3. Stock Aufgaben/Ziele
- Kompetente Pflege, Betreuung und
Begleitung der PatientInnen Orientierung an den Leitbildern der
KAGes, des Klinikums und der Pflege Förderung der interdisziplinären
Zusammenarbeit - führen und Leiten
der MitarbeiterInnen im Pflegedienst
Anforderungen Fachlich: - Ausbildung
im gehobenen Dienst für Gesundheitsund Krankenpflege - Weiterbildung im
mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich: - Führungserfahrung
(Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
- Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Hohe soziale
Kompetenz - Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot Eine anspruchsvolle
Aufgabe in einem sehr engagierten
Team Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen
Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.394,20
inkl. Zulagen, abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2015; Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 31.12.2014
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3080 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Pflegedirektorin DKKS Christa
Tax, MSc (Tel. 0316/385-12555). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.394,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6756638
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
an der Univ. Klinik für Chirurgie Allg.
Chirurgie 5C Aufgaben/Ziele Kompetente Pflege, Betreuung und
Begleitung der PatientInnen Orientierung an den Leitbildern der
KAGes, des Klinikums und der Pflege Förderung der interdisziplinären
Zusammenarbeit - Führen und Leiten
der MitarbeiterInnen im Pflegedienst
Anforderungen Fachlich: - Ausbildung
im gehobenen Dienst für Gesundheitsund Krankenpflege - Weiterbildung im
mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich: - Führungserfahrung
(Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
- Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Hohe soziale
Kompetenz - Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot - Eine anspruchsvolle
Aufgabe in einem sehr engagierten
Team - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen
Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.394,20
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab März
2015; Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 04.01.2015
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3110 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Pflegedirektorin DKKS Christa
Tax, MSc (Tel. 0316/385-12555). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.394,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774316
Seite 68/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, an der Univ. Klinik für
Chirurgie; Endoskopie Aufgaben/Ziele
Der Tätigkeitsbereich umfasst die im
Funktions- Organisationprofil für Dipl.
Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger definierten Aufgaben.
Anforderungen Wir erwarten Teamfähigkeit und Einsatzfreude Initiative und Flexibilität bei der
Bewältigung neuer Aufgaben Interesse und technisches Verständnis EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur
Fortbildung Unser Angebot Einschulung mit professioneller
Begleitung - Möglichkeit Prozesse mit
zu gestalten und umzusetzen Abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zu Fortbildungen
Beschäftigungsausmaß 100 %, auch
Teilzeit möglich Gehaltsschema SII/3
(auf Basis Vollzeit ab ¤ 2.119,70 inkl.
Zulagen; abhängig von den
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf 1 Jahr, danach
Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 04.01.2015
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3108 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Oberpfleger Christian
Kapeller,MSc (Tel. 0316/385-80086)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.119,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774327
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, an der Univ. Klinik für
Chirurgie; Ambulanz und
Erstaufnahme (Chirurgische
Notaufnahme) Aufgaben/Ziele Der
Tätigkeitsbereich umfasst die im
Funktions- Organisationprofil für Dipl.
Gesundheits- und Krankenschwester/Stand: 16.12.2014
pfleger Ambulanz/Notaufnahme
definierten Aufgaben Anforderungen
Wir erwarten - Teamfähigkeit und
Einsatzfreude - Initiative und
Flexibilität bei der Bewältigung neuer
Aufgaben - Interesse und technisches
Verständnis - EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Unser
Angebot - Einschulung mit
professioneller Begleitung Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten
und umzusetzen - Abwechslungsreiche
Aufgaben - Möglichkeit zu
Fortbildungen Beschäftigungsausmaß
100 %, auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema SII/3 (auf Basis
Vollzeit ab ¤ 2.119,70 inkl. Zulagen;
abhängig von den Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
vorerst auf 1 Jahr, danach
Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 04.01.2015
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3107 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Oberpfleger Christian Kapeller,
MSc (Tel. 0316/385-80086).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.119,70 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6774330
Mitten im Grünen und doch im Herzen
der Gemeinde Vasoldsberg liegt unser
neues Sozialzentrum, das im Jänner
2013 eröffnet wurde. Es bietet 90
pflegebedürftigen SteirerInnen ein
Zuhause mit Wärme und Vertrautheit.
50 Plätze im Sozialzentrum sind der
speziellen Betreuung von Menschen
mit Demenz gewidmet. Bei uns steht
der Mensch im Mittelpunkt - wir bieten
individuelle Betreuung und Pflege,
ganz nach Wunsch und Bedarf. Wir
suchen zur Erweiterung unseres Teams
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, im Ausmass einer Vollzeitoder Teilzeitbeschäftigung für unser
neu errichtetes Sozialzentrum. Das
Haus besteht aus 5 Wohngruppen je 10
Personen für demente Personen und aus
einem Wohnbereich für 40
überwiegend pflegebedürftige
Personen. Kenntnisse in Validation von
Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig, da unternehmensinterne
Fortbildungen durchgeführt werden.
Bezahlung laut BAGS-Kollektivvertrag
unter Anrechnung von Vordienstzeiten,
in der Entlohnungsstufe 1 inkl. SEGZulage, So/FT- und ND-Zulage laut
Kollektivvertrag. Dienstgeber:
SeneCura Sozialzentrum Vasoldsberg
gemeinnützige
PflegeheimbetriebsgmbH Vasoldsberg
76 8071 Vasoldsberg www.senecura.at
_______________________________
______________________________
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr:
6723067 PER E-MAIL an Frau Tatjana
Tavcar: tatjana.tavcar@ams.at Gehen
Sie bei Ihrem Anschreiben bitte
UNBEDINGT auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung des Termins ohne
Angabe von Gründen kann den Verlust
Ihres Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitslosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen, nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.260,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6723067
Physiotherapeutischen Krankenanstalt
(selbstständige Ambulanz) in 8010
Graz sucht Verstärkung! Wir erweitern
das Team um
Seite 69/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, für eine
Beschäftigung im Ausmaß von 5-10
Stunden pro Woche, in Form eines
freien Dienstvertrages.
Anforderungsprofil : Abgeschlossene
Berufsausbildung Von Vorteil, aber
nicht Voraussetzung: Berufserfahrung
in der Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen Teamfähigkeit EDV
Kenntnisse (Dokumentation und
Übungsarchiv über Tablet )
Aufgabengebiete : Therapie mit
Kindern, Jugendlichen und
Erwachsenen (Orthopädie, Neurologie)
Therapiegestaltung in Kleingruppen
Therapiedokumentation und
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dienstgeber: PHYSIMO
Physikalisches Ambulatorium
Korösistraße 66c 8010 Graz Bei
Interesse freuen wir uns über Ihre
Bewerbungsunterlagen. Diese richten
Sie bitte per E-Mail an: Herrn Stefan
Hirtl e-mail: physio-graz@gmx.at Wir
bieten: Erstklassig ausgestattetes
Therapiezentrum: Kletterwand
Bewegungsraum mit integr.
Videobeamer für Vorträge/ Schulungen
Gangschule mit Sitzgurt und
Videokamera Schulungsraum mit TV
Schlingentisch neue Elektro /
Ultraschallgeräte
Fortbildungsmöglichkeiten Intern als
auch Extern gegen Absprache
Gemütliche Personalräume mit WLAN und Teeküche Betriebsurlaub
Weihnachten bis Silvester. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6749153
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Aufgrund
der Tatsache, dass uns seit der
Eröffnung unserer Häuser bereits so
viele pflegebedürftige Menschen und
deren Angehörige ihr Vertrauen
geschenkt haben, suchen wir, damit wir
Stand: 16.12.2014
unsere bekannte Gepflegt-WohnenQualität halten können,
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, . Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden pro
Woche). Entlohnung: Grundgehalt +
EZ: Ab brutto ¤ 2.278- (Basis Vollzeit)
Bereitschaft zur Überzahlung für
langjährige Erfahrung,
Spezialkenntnisse und
Zusatzausbildungen Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem hochmotiviertem
Team Externe
Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B.
Fach- und Führungslehrgänge) Interne
Weiterbildungen (wie z.B.
Kommunikations-, Konfliktlösungsund Teamseminare) Auch wenn Sie
aktuell noch an keine Veränderung
denken, würden wir uns über ein
unverbindliches Kennenlerngespräch
freuen. Ihre Bewerbungen richten Sie
bitte an Gepflegt Wohnen Übelbach
z.H. Frau Mag. Beatrix Christandl
Pflegedienstleitung Hammerherrnstraße
298 8124 Übelbach oder per Mail an
pdl@gw-uebelbach.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.278,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771730
Theresienhof Frohnleiten Klinikum für
Orthopädie & orthopädische
Rehabilitation ist auf das gesamte
Behandlungsspektrum der
konservativen Orthopädie spezialisiert.
Durch das Fünf - Säulen-Modell,
bestehend aus Kur, Rehabilitation,
Ambulanz, stationäre konservative
orthopädische Orthopädie und den
speziellen Analysemöglichkeiten im
Ganglabor ist eine umfangreiche,
medizinisch hochwertige Betreuung
möglich. Die Erarbeitung eines
ganzheitlichen und menschlichen
Behandlungskonzeptes erfolgt im
Klinikum Theresienhof gemäß unserer
Philosophie in partnerschaftlicher
Zusammenarbeit mit dem/der
Patienten/Patientin und unseren
PartnerInnen aus dem orthopädischen
Fachgebiet. Die hohe fachliche
Kompetenz bildet gemeinsam mit dem
von gegenseitigem Respekt getragenem
Umgang der MitarbeiterInnen
untereinander und mit den PatientInnen
die Grundlage unserer
Behandlungserfolge und deren hoher
Qualität. Zur Ergänzung unseres Teams
suchen wir
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, (40h/ Woche). Ihr
Profil: abgeschlossenes Studium der
Ergotherapie Organisationsfähigkeit,
Belastbarkeit Freude an eigenständiger
Arbeit Motivation und Zuverlässigkeit
Geboten wird eine dauerhafte Stelle,
Entlohnung ¤ 2.070,96 brutto pro
Monat auf Vollzeitbasis, lt. KV für
Arbeiter und Angestellte in privaten
Kuranstalten und
Rehabilitationseinrichtungen, freiw.
Mehrleistungszulage, Einstufung je
nach Vordienstzeiten. Als interessierte
BewerberInnen senden Sie Ihre
Unterlagen bitte an Theresienhof
Klinikum für Orthopädie und
orthopädische Rehabilitation z.Hd.
Herrn Markus Pretis, Hauptplatz 3-5, A
8130 Frohnleiten, Tel.: 03126/4700661, E-mail: pretis@theresienhof.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 2.070,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6771349
Die AUVA sucht für die
Rehabilitationsklinik Tobelbad ab 01.
Jänner 2015:
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, (Karenzvertretung).
Einreihung: DO.A II C II, mit einem
Jahresbruttogehalt von ¤ 36.075,20. Bei
Interesse bitte die Bewerbungen so
rasch wie möglich an Frau
Prim.Univ.Prof.Dr.Renate Wildburger
(renate.wildburger@auva.at) senden..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 36.075,20
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731279
Die Abteilung für Bildung und
Integration der Stadt Graz sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Logopäd(e)in, 1 Logopäd(e)in, für
eine Karenzvertretung bis Herbst 2015
zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung zur Logopädin/zum
Logopöden - erste Berufserfahrung von
Vorteil - EDV-Kenntnisse Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung von 9
Stunden/Woche. Die genaue
Arbeitszeit (an 2 Tagen) ist mit dem
Team zu vereinbaren. Dienstgeber:
Abteilung für Bildung und Integration,
Seite 70/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Keesgass 6, 8011 Graz. Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inkl.
Lebenslauf, Foto....) senden Sie bitte
per Mail an die Leiterin der Stabsstelle
Personal Frau Strasser:
irmgard.strasser@stadt.graz.at oder per
Post an obige Adresse zu Handen Frau
Irmgard Strasser. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Logopäd(e)in beträgt
25,35 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6696419
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Leitende/r RadiologietechnologIn,
1 Leitende/r RadiologietechnologIn, an
der Univ. Klinik für Radiologie, Klin.
Abt. für Nuklearmedizin
Aufgaben/Ziele: Aufgaben: - Der
Tätigkeitsbereich umfasst, die in der
Funktionsbeschreibung für leitende
Radiologietechologinnen und
Radiologietechnologen definierte
Aufgaben - Erfahrung in der
Organisation und im ökonomischen
Umgang mit Sachgütern Zioele: Führen, Leiten und Fördern der
zugeordneten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter der Abteilung - Zeitgemäße
und qualitative Leistungserbringung
unter wirtschaftlichen Aspekten Orientierung an den Leitbildern des
Unternehmens, Klinikum, Radiologie
und der Klinischen Abteilung für
Nuklearmedizin - Förderung der
interdisziplinären Zusammenarbeit
Anforderungen: Fachlich: Einschlägige Erfahrung im Fachgebiet
Nuklearmedizin - Abgeschlossene
Ausbildung zur
Radiologietechnologin/zum
Radiologietechnologen Sonderausbildung für
Führungsaufgaben im gehobenen med.
technischen Diesnt gem. § 32 MTGGesetz - Zusätzliche
Managementausbildung erwünscht Mindestens zwei Jahre Erfahrung in
Leitungs- bzw. Vertretungsfunktion EDV-Erfahrung für Medocs,
Elektronischen Dienstplan und
Erstellung von Statistiken Persönlich: Persönliche Stabilität und Ausdauer Hohe Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft und
Entscheidungsfähigkeit - Hohe soziale
Kompetenz Unser Angebot: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
in einem sehr engagierten Team - FortStand: 16.12.2014
und Weiterbildungsmöglichkeit
Beschäftigungsausmaß 100%
Gehaltsschema SII/1 (ab ¤ 2.277,80
inkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten, exkl. Leitungszulage)
Dienstantritt ab Februar 2015;
Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 29.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3100 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von der RT Oberassistentin der Univ.Klinik für Radiologie, Frau Ursula
Mühlauer, Tel.: 0316/385/82452. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Leitende/r RadiologietechnologIn
beträgt 2.277,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6771931
Das APT Am Stadtpark
Gesundheitszentrum erweitert sein
Team. Die APT-Gruppe ist eine
Ambulatoriengruppe für physikalische
Therapien mit einem breiten
Behandlungsspektrum an den
Standorten Graz Am Stadtpark,
Hartberg und Fürstenfeld. Seit Herbst
2013 sind wir Partner von Elithera®,
welches für ein qualitätsorientiertes
Netzwerk von Ambulatorien, Kliniken
und Praxen steht, mit dem Ziel die erste
Wahl für die Kunden bei der
physikalischen Behandlung und
Beratung zu sein. In unserer täglichen
Arbeit beziehen wir uns auf: Das APT
Am Stadtpark ist ein
Gesundheitszentrum, in welchem die
Kunden durch gezielte Therapie und
kompetente Beratung Unterstützung
finden, ihren Gesundheitszustand zu
verbessern, zu erhalten und die
Lebensfreude zu steigern. Die
sorgfältige Auswahl der
MitarbeiterInnen, effektive
Arbeitsabläufe und stetige
Verbesserung gewährleisten eine gut
geführte Organisation, die die
KundInnen und die Freude in der
Arbeit in den Mittelpunkt stellt.
Gesucht wird
1 Sportphysiotherapeut/in, 1
Sportphysiotherapeut/in, Wir wenden
uns an Physiotherapeutinnen und
Physiotherapeuten mit einer
abgeschlossener Ausbildung in
Sportphysiotherapie (mind. 300 UE),
die gerne für ihre KundInnen da sind,
das entgegengebrachte Vertrauen
annehmen können und ihr Können in
der Therapie beweisen möchten. Die
gerne Menschen mit HERZ be-HANDeln! Wir bieten Ihnen nach einer
Einarbeitungszeit, sich in einem breiten
Behandlungsspektrum einbringen zu
können; eine sichere Anstellung - wir
verfügen über
Direktverrechnungsverträge mit allen
Kostenträgern; Vollzeit 40 Stunden
oder Teilzeit; 14 Monatsgehälter, eine
5 Tage Woche (Mo-Fr), 5 Wochen
Urlaub. Wir unterstützen Sie bei der
Wohnungssuche und beim Umzug.
Wir organisieren gemeinsame
Freizeitaktivitäten, wie unter anderem
einen regelmäßigen Stammtisch und
Ausflüge. Attraktives Einstiegsgehalt
für Vollzeit pro Monat Brutto ¤ 2.300,Gerne bieten wir auch
BerufsanfängerInnen eine Chance in
unserem Betrieb Erfahrung zu
sammeln! Bitte schicken Sie Ihre
aussagekräftigen Unterlagen (inkl.
Lebenslauf und Foto) am besten per EMail an karriere@apt-gruppe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sportphysiotherapeut/in beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6702613
Das Arbeitsmarktservice - kurz AMS ist das führende
Dienstleistungsunternehmen in
Österreich. Das AMS ist eine
Einrichtung öffentlichen Rechts und
arbeitet gemeinnützig. Wir suchen
laufend
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Ambulatorien/Praxen/
Krankenhäuser/Pflegeheime/mobile
Hauskrankenpflege/Vitalhotels) in
Österreich auf Basis Vollzeit. Auf
Wunsch ist auch eine
Teilzeitvermittlung oder Saisonarbeit
möglich. Entlohnung : Kollektivvertrag
und übertarifliche Entlohnung ab 2.103
Seite 71/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Euro brutto. Überzahlung möglich.
Arbeitsverträge: befristet und
unbefristet. Ihre Mailbewerbung
(Begleitschreiben und Lebenslauf mit
Foto) leiten wir an ca. 70 interessierte
Betriebe weiter, die dann mit Ihnen bei
Interesse Kontakt aufnehmen. Wenn
Sie Interesse haben in Österreich zu
arbeiten, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an das
Arbeitsmarktservice/Eures
andrea.macher@ams.at. Mehr
Information über Stellenangebote
finden Sie auf der Homepage im eJobRoom. www.ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.103,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6768145
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit (40 Wochenstunden)
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan; Freitag bis längstens 13:00
Uhr. Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
Stand: 16.12.2014
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6693964
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6693982
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen wegen Karenzierung unbefristet
ab Ende Jänner 2015
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6694009
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams zum ehest möglichen Eintritt
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, (DPT oder BSc) für
das Therapiezentrum Laßnitzhöhe Med
Admin & Consulting GmbH.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Wochenstunden Arbeitsort:
Laßnitzhöhe Bei uns finden sie: ein
junges engagiertes Team (Mediziner/in,
dipl. Physiotherapeut/in, dipl. med.
techn. Fachkraft, Heilmasseur/in)
interne und externe Fortbildungen ein
breites Patientenspektrum (Ortho,
Neuro, Unfall, Traumatologie und
Geriatrie) Von ihnen wünschen wir
uns: Teamgeist, Loyalität dem Betrieb
gegenüber Interesse für unser breites
Patientenspektrum (Ortho, Neuro,
Unfall, Traumatologie und Geriatrie)
Selbstständiges Arbeiten mit ständigem
Austausch im Team Führerschein der
Klasse B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes und für
Hausbesuche Entgeltangaben: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt ¤ 1.900,00
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung plus
Kilometergeld. Ihre Bewerbung
schicken sie bitte an: Therapiezentrum
Laßnitzhöhe Med Admin & Consulting
GmbH z.H. Frau Michaela Schrempf
Seite 72/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hauptstraße 140 8301 Laßnitzhöhe
oder per Mail an info@schmerzade.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 1.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6745414
Gesellschaft zur Förderung seelischer
Gesundheit sucht ab sofort
1 Klinische und
Gesundheitspsychologin, 1 Klinische
und Gesundheitspsychologin, als
Karenzvertretung für Einrichtung der
beruflichen Rehabilitation. Wir bieten
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 12 Wochenstunden. Arbeitsbeginn:
Jänner 2015 Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung zur
Klinischen- und
Gesundheitspsychologin - Erfahrung in
Sozialpsychiatrie sowie
arbeitspsychologischer Diagnostik Qualitätsbewusstsein sowie hohe Fachund Sozialkompetenz Lösungsorientiertes und selbständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit, Flexibilität
und Belastbarkeit - EDV-Kenntnisse
BEWERBUNG: Schriftliche
Bewerbungen an: Gesellschaft zur
Förderung seelischer Gesundheit
working-aspects Plüddemanngasse 33
8010 Graz oder per Mail:
working.aspects@gfsg.at
ENTLOHUNG: nach BAGS KV
Mindestgehalt in 8/1 ¤ 2.290,90 (für
Vollzeit; 38 WStd.). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Klinische und Gesundheitspsychologin
beträgt 2.290,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6781732
Wir suchen für eine Internistische
Praxisgemeinschaft in Graz-Puntigam
1 engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder, 1
engagierte Medizinisch-technisch(er)e
Assistent/in oder, Dipl. medizinischtechnisch(er)e Fachassistent/in (MFA)
vorzugsweise für das Labor für eine
Teilzeitbeschäftigung von ca. 20-30
Wochenstunden Ihr Profil: o exzellente
Umgangsformen und Freude im
Umgang mit Menschen o
Organisationsgeschick o sehr gute
mündliche und schriftliche
Ausdrucksform der deutschen Sprache
o gute Englischkenntnisse o sehr gute
EDV-Kenntnisse o
Ordinationsgehilfen/innen-Ausbildung
Stand: 16.12.2014
oder alternativ o MTA oder MTF Ausbildung Die Ausbildung kann im
Rahmen des Dienstverhältnisses
berufsbegleitend nachgemacht werden
Wir bieten: o ein interessantes,
abwechslungsreiches und
herausforderndes Aufgabengebiet im
Bereich der gesamten Inneren Medizin
o bezahlte Fortbildungen o sehr gutes
Betriebsklima in einem engagiertem
Team BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen und einem
HANDSCHRIFTLICHEN Lebenslauf
per E-Mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Bitte geben Sie die Auftragsnummer
6710678 an, damit ihre Bewerbung
zugeordnet werden kann und gehen Sie
so genau wie möglich auf die einzelnen
fachlichen Voraussetzungen lt.
Anforderungsprofil im Inserat ein! Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
___________________ HINWEIS
FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710678
Das Caritas Pflegewohnhaus
Eggersdorf Ein Haus zum Leben, ein
Haus zum Wohnen, ein Haus der
Gemeinschaft Im Caritas
Pflegewohnhaus Eggersdorf eingebettet in das Haus der
Generationen - findet sich Raum zum
Leben. Ein Lebensraum, in dem sich
Menschen rundum wohl fühlen können,
weil sie genau die Betreuung, Pflege
und Begleitung bekommen, die sie
wollen und brauchen. Ein Lebensraum,
in dem ihr bisheriges Leben Platz hat.
Ein Lebensraum, in dem sie
Gemeinschaft erleben und sich
zurückziehen können, wenn sie es sich
wünschen. Ein Zuhause, in dem sie
selbst bestimmen, wie sie leben. Das
Caritas Pflegewohnhaus im Haus der
Generationen in Eggersdorf sucht
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für Teilzeitbeschäftigung von max. 30
Stunden/Woche Ihr Profil: o Positive
Einstellung zur Arbeit mit alten
Menschen o Einsatzbereitschaft o
Teamfähigkeit und Flexibilität o
Führerschein B Wir bieten: o
Selbstständige und
eigenverantwortliche
Aufgabenbereiche o Interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten o
Bezahlung nach dem CaritasKollektivvertrag Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Caritas
Pflegewohnhaus Eggersdorf z.H.
Hausleitung Frau Barbara Rueß-Spidla
Rabnitzstraße 19 8063 Eggersdorf oder
an barbara.ruess@caritas-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.863,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6610009
Das Laetitia Pflegeheim Kalsdorf bei
Graz steht seit vielen Jahren für gute
Betreuung und Pflege. Zur Verstärkung
suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
Wir wenden uns an nette, zuverlässige
Bewerber/innen mit >>
abgeschlossener Ausbildung, >>
ausreichenden Deutschkenntnissen, >>
guten Umgangsformen und >> Freude
an der Arbeit mit Senior/innen.
Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung. Zum Erreichen des
Arbeitsortes ist ein eigenes Fahrzeug
sehr vorteilhaft. ARBEITSZEIT: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
(mind. 50 % Beschäftigungsausmaß;
Arbeitszeit lt. Dienstplan, Tag- und
Nachtdienste, auch am Wochenende).
ENTLOHNUNG: nach BAGSKollektivvertrag. DIENSTGEBER:
Laetitia Pflegeheime GmbH, 8401
Seite 73/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kalsdorf. BEWERBUNG: Bitte senden
Sie Ihre ausführliche Bewerbung per
email an: jobs@laetitia-pflegeheime.at
z.Hd. Herrn Mag.(FH) Andreas
Buchacher. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.815,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6712318
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
1 Heimhelfer/in, 1 Heimhelfer/in, für
unser engagiertes Team im Mobilen
Pflege- und Betreuungsdienst für die
Grazer Bezirke Eggenberg und
Wetzelsdorf! Wenn Sie
eigenverantwortlich und selbstständig
tätig sein und trotzdem gerne in einem
Team arbeiten wollen, dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Wir wenden
uns an BewerberInnen mit
entsprechender Ausbildung,
Führerschein Gruppe B sowie guten
Deutschkenntnissen, die eine
abwechslungsreiche und vielschichtige
Aufgabe (mit wenigen
Wochenenddiensten und keinen
Nachtdiensten) suchen. Wir erwarten
von Ihnen einen wertschätzenden
Umgang mit unseren KundInnen,
Flexibilität sowie ein hohes Maß an
sozialem Einfühlungsvermögen. Wir
bieten Ihnen einen sicheren
Arbeitsplatz, ein vertrauensvolles und
offenes Betriebsklima sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache (ca. 20 - 25
Wochenstunden) ENTLOHNUNG:
nach KV für Mobile Pflege- und
Betreuungsdienste in der Steiermark.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.678,95 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (abhängig
anrechenbarer Vordienstzeiten).
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Steiermark Gemeinnützige Betriebs
GmbH, Sozialzentrum Graz, Göstinger
Straße 28c, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Stand: 16.12.2014
Bewerbungsunterlagen per Post an die
o.a. Adresse, z.H. Frau Eva Höggerl,
oder per E-Mail an
eva.höggerl@stmk.volkshilfe.at
Weiters ist eine telefonische
Kontaktaufnahme mit Frau Höggerl
unter 0316/ 577 622 11002 möglich..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.678,95 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6782289
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 SozialarbeiterIn, 1 SozialarbeiterIn,
PädagogIn oder PsychologIn, für eine
arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Graz (Gastronomie, Betriebsküche).
ANFORDERUNGEN: entsprechende
abschlossene Ausbildung (Universitätsoder FH-Studium, Akademie)
Teamfähigkeit Engagement
Flexibilität Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht ARBEITSZEIT: 19
Wochenstunden ENTLOHNUNG:
BAGS Stufe 8/1 mind. eur 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialarbeiterIn, PädagogIn oder
PsychologIn beträgt 2.290,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6713039
Wir suchen für das SHFI zum
ehestmöglichen Eintritt
1 Fachsozialbetreuer/in für
Familienentlastung, 1
Fachsozialbetreuer/in für
Familienentlastung, in Graz.
ANFORDERUNGSPROFIL:
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung eigenes Fahrzeug soziale
Kompetenz VON VORTEIL. bereits
einschlägige Berufserfahrung im
Familienentlastungsdienst
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
(50 % Beschäftigungsausmaß),
vorwiegend am Nachmittag
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt auf Basis
Vollzeitbeschäftigung lt. BAGSKollektivvertrag beträgt EUR 1.815,96
brutto pro Monat; anrechenbare
Vordienstzeiten werden natürlich noch
berücksichtigt. BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen per Mail z.H.
Frau Montera: petra.montera@shfi.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fachsozialbetreuer/in für
Familienentlastung beträgt 1.815,96
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6778917
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Komposition, Musiktheorie,
Musikgeschichte und Dirigieren,
gelangt ab dem Wintersemester
2016/17
1 Universitätsprofessur für
Korrepetition, 1 Universitätsprofessur
für Korrepetition, gemäß § 25 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung - die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung Genderkompetenz II. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach Korrepetition der Studienrichtung
Dirigieren wird eine herausragende
Persönlichkeit mit höchster
Qualifikation und künstlerischer
Aussagekraft gesucht, die über eine
langjährige Erfahrung im
Musiktheaterbetrieb sowie über eine
adäquate pädagogische Erfahrung
(bevorzugt im tertiären
Bildungsbereich) verfügt.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 10.
März 2015 unter der GZ 58/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Korrepetition beträgt 4.697,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6728066
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pharmazeutische
Wissenschaften sucht
Stand: 16.12.2014
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
voraussichtlich befristet bis
16.10.2015; zu besetzen ab 29. Januar
2015; Ersatzkraft) Aufgabenbereich
Selbständige Lehre in Pharmakognosie
am Institut für Pharmazeutische
Wissenschaften - Bereich
Pharmakognosie Mitarbeit in der
Forschung in den Bereichen
phytochemische Analytik,
aktivitätsgerichtete Naturstoffisolierung
und pharmakologische Testung
(Zellkultur) Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplomstudium der
Pharmazie oder Biologie,
abgeschlossenes Doktorat auf dem
Gebiet der Pharmakognosie oder
verwandtem Gebiet Erfahrung in
phyotchemischer Analytik,
aktivitätsgerichteter
Naturstoffisolierung und
pharmakologischer Testung
(Zellkultur) Didaktische Eignung zur
Mitwirkung in der Lehre im Bereich
Pharmakognosie bzw.
Pharmazeutischer Biologie Sehr gute
EDV-Kenntnisse (OfficeAnwendungen; Statistikprogramme)
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 17.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/16/99
ex 2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Univ.Prof. Dr. Rudolf Bauer unter der
Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 8700 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6761650
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Zentrum für Kulturwissenschaften
sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Selbstständige Forschungs- und
Publikationstätigkeit im Bereich
Kulturwissenschaft,
Literaturwissenschaft, Philosophie oder
Kunstgeschichte mit starker
interdisziplinärer Ausrichtung
Ausarbeitung eines
Habilitationsprojekts im Kontext der
Forschungsschwerpunkte des Zentrums
(besonders Medien- und
Wahrnehmungskulturen,
Emotionsforschung) Mitwirkung an
Forschungsprojekten Einreichung
eines Drittmittelprojekts Mitwirkung
bei administrativen Aufgaben des
Zentrums Mitwirkung bei
Lehrveranstaltungen sowie Abhaltung
eigener Lehrveranstaltungen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
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Steiermark
Doktoratsstudium (Kulturwissenschaft,
Literaturwissenschaft, Philosophie oder
Kunstgeschichte) Ausgezeichnete
Deutschkenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse Einschlägige
Erfahrungen im universitären Kontext
und in der universitären Lehre
Publikations- und Vortragstätigkeiten
Erfahrung in der Organisation von
wissenschaftlichen Veranstaltungen
Vorlage einer Publikationsliste und
eines max. 3.000 Wörter langen
Exposés des Forschungsprojekts unter
besonderer Berücksichtigung des
theoretischen Zugangs und der
Methoden Weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Kommunikations-,
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit Selbstständige
Arbeitsweise Hohe persönliche
Motivation zur wissenschaftlichen
Arbeit Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1741.70
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 31.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/10/99
ex 2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
Stand: 16.12.2014
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Frau Ao.
Univ.-Prof. Dr. Susanne Knaller
(susanne.knaller@uni-graz.at) gerne
zur Verfügung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Universitätsassistent/in
mit Doktorat beträgt 3.483,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771900
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Chemie sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02.
Januar 2015) Aufgabenbereich
Forschung im Bereich der
Manipulation einzelner Moleküle mit
Rastersondenmikroskopie unter
verschiedenen Bedingungen
Spektroskopische Untersuchungen von
Oberflächen mit Adsorbaten und
Untersuchung chemischer Reaktionen
an Oberflächen Beteiligung an der
Lehre im Fachbereich Physikalische
Chemie Organisation technischer
Abläufe in der Arbeitsgruppe SingleMolecule Chemistry Betreuung
wissenschaftlicher Projekte sowie
Unterstützung wissenschaftlicher
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der
Arbeitsgruppe Single-Molecule
Chemistry Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktorat in Chemie
oder Physik Erfahrung mit
Tieftemperaturtechniken, insbesondere
auf dem Gebiet der
Rastersondenmikroskopie und
Ultrahochvakuumanlagen Kenntnisse
in der Manipulation von einzelnen
Molekülen und Polymeren auf
Oberflächen Persönliche Anforderung
Selbstständige Arbeitsweise Hohe
Motivation Teamfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 24.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/13/99
ex 2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771917
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Psychologie sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
Februar 2015) Aufgabenbereich
Kognitiv-neurowissenschaftliche
Forschung zu mathematischen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Begabungsunterschieden und
erfolgreichem Mathematiklernen
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen in Psychologie
Betreuung von Studierenden
Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung Gelegenheit zum
Erwerb eines einschlägigen Doktorats
Fachliche Qualifikation
Diplom/Master in Psychologie mit
Schwerpunkt kognitive
Neurowissenschaft und/oder
Pädagogischer Psychologie Gute
methodische Kenntnisse im Bereich der
in den kognitiven Neurowissenschaften
eingesetzten bildgebenden Verfahren
Gute Programmierkenntnisse
insbesondere in experimenteller
Präsentationssoftware und MATLAB
Didaktische Eignung zur Mitwirkung
in der Lehre des Arbeitsbereichs
Begabungsforschung Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrungen in der
Durchführung und Auswertung
kognitiv-neurowissenschaftlicher
Studien (wünschenswert) Persönliche
Anforderung Hohes Interesse an
kognitiv-neurowissenschaftlicher
Forschung zu mathematischen
Begabungsunterschieden und
erfolgreichem Mathematiklernen
Wissenschaftliche Neugier Kreativität
Teamfähigkeit Selbständigkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1961.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 24. Dezember
2014 Kennzahl: MB/17/99 ex 2014/15
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
Stand: 16.12.2014
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771936
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Österreichisches,
Europäisches und Vergleichendes
Öffentliches Recht, Politikwissenschaft
und Verwaltungslehre sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich Erstellen
einer Dissertation Mitarbeit in Lehre
und Forschung im Öffentlichen Recht
und Europarecht
Drittmitteleinwerbung und
Unterstützung bei dieser Abhaltung
von Lehrveranstaltungen, Organisation
von Seminaren und Korrektur von
Klausuren Mitarbeit an Organisationsund Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene Diplomoder Magister-/Masterstudium der
Rechtswissenschaften Sehr gute
Kenntnisse im Verfassungs-,
Verwaltungs- und Europarecht Sehr
gute Englischkenntnisse, weitere
Kenntnisse von Vorteil Gute EDVKenntnisse Persönliche Anforderung
Soziale Kompetenz, im besonderen
Teamfähigkeit Freude am Job Gute
mündliche und schriftliche
Ausdrucksfähigkeit
Organisationsfähigkeiten Belastbarkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 02.
Januar 2015 Kennzahl: MB/18/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771946
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie und
Raumforschung sucht
1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, 1 UniversitätsassistentIn mit
Doktorat, (40 Stunden/Woche; befristet
auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich Selbstständige
Forschung und Publikationstätigkeit im
Bereich Klimatologie/Hydrologie, mit
Schwerpunkt auf Gebirgsregionen oder
Polarregionen (Arktis), Schwerpunkt
oberflächennahe Energieflüsse
Mitarbeit an den Forschungsgruppen
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Steiermark
im Bereich Klimatologie und
Hydrologie Akquisition und Leitung
von Drittmittelprojekten Abhaltung
selbstständiger Lehre im Bereich
Klimatologie Betreuung akademischer
Abschlussarbeiten im Bereich
Klimatologie, Hydrologie, Glaziologie
Mitarbeit an Verwaltungsaufgaben des
Instituts und Öffentlichkeitsarbeit im
Bereich Klimatologie und Hydrologie
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus
Geographie oder gleichwertiger
naturwissenschaftlicher Fachrichtung
Exzellenz in der Forschung und
Publikationstätigkeit im Bereich
Klimatologie oder Hydrologie
Ausgewiesene Erfahrung im Bereich
Energiebilanz-/Energieflussmessungen
Erfahrung in der Akquistion von
Drittmitteln (wünschenswert) Sehr
gute Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit
Freude an der Lehre und bei der
Betreuung von Studierenden
Zuverlässigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 02.
Januar 2015 Kennzahl: MB/21/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
Stand: 16.12.2014
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771953
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie und
Raumforschung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Abschluss
eines Doktoratsstudiums
(Studienrichtung Geographie;
naturwissenschaftliches
Doktoratsstudium an der UmweltRegional und
Bildungswissenschaftlichen Fakultät)
mit eigenständigem Forschungsprojekt
(Dissertation) zum Themenbereich
Klimawandel und Gletscheränderung in
der Arktis. Mitarbeit in der
Forschungsgruppe Klimatologie und
Hydrologie Abhaltung selbständig
konzipierter Lehre im Bereich
Klimatologie und Hydrologie im
Umfang von 1,5
Semesterwochenstunden Mitarbeit an
Verwaltungsaufgaben des Instituts und
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich
Klimatologie und Hydrologie Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Master/Diplomstudium aus Geographie
oder Nachbarwissenschaften mit
naturwissenschaftlicher Ausrichtung
Erfahrung in der
Messung/Modellierung der
Massenbilanz von Gletschern
(wünschenswert) Sehr gute
Englischkenntnisse Grundkenntnisse
in Deutsch Persönliche Anforderung
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationfähigkeit
Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit
Freude an der Lehre und bei der
Betreuung von Studierenden
Zuverlässigkeit Bereitschaft für
Forschungsaufenthalte im Ausland
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1961.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 02.
Januar 2015 Kennzahl: MB/22/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.618,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771968
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Seite 78/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Wirtschafts-, Sozialund Unternehmensgeschichte sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
März 2015) Aufgabenbereich
Mitarbeit bei Forschungsaufgaben
Mitwirkung bei Forschungsprojekten
Mitarbeit bei Lehr- und
Verwaltungsaufgaben Mitarbeit bei
Prüfungen Mitarbeit an Organisationsund Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Betreuung
von Studierenden Selbstständige
Durchführung von Lehrveranstaltungen
und Abhaltung von Prüfungen
Verfassen einer Dissertation Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
im Bereich der Wirtschafts-, Sozialund Unternehmensgeschichte oder in
einem wirtschaftswissenschaftlichen
Studium mit Schwerpunkt
Wirtschaftsgeschichte Erfahrung in
den Bereichen Projekt- und
Veranstaltungsmanagement Sehr gute
EDV-Kenntnisse (MS Office,
Homepagebetreuung von Vorteil) Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Kenntnisse der Handhabung
von Lernplattformen (Moodle)
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Teamfähigkeit Soziale
Kompetenz Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Wissenschaftliche Neugier Freude am
Umgang mit Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
Stand: 16.12.2014
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 29.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/25/99
ex 2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771980
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Personalpolitik sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
Februar 2015) Aufgabenbereich
Selbstständige Abhaltung von und
Mitwirkung an Lehrveranstaltungen im
Fachgebiet Personalpolitik, auch in
englischer Sprache Mitwirkung bei
Prüfungen und bei der
Studierendenbetreuung Mitarbeit bei
Forschungsprojekten des Instituts für
Personalpolitik Selbstständige
Forschungstätigkeit (insbesondere
Dissertation) Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abschluss eines Masterbzw. Diplom-studiums der
Betriebswirtschaftslehre Fundierte
Kenntnisse im Fachgebiet
Personalpolitik Sehr gute SoftwareKenntnisse (MSOffice, LaTex,
Grafikprogramme, Internet) Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrung im
Universitätsbetrieb (wünschenswert)
Erfahrung in der Lehre
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Interesse an
Fragestellungen der Personalforschung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Engagement und
Verantwortungsbewusstsein Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2615.80 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 29. Dezember
2014 Kennzahl: MB/117/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771985
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Seite 79/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Wegener Zentrum für Klima und
Globalen Wandel sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre - mit möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab sofort) Karriereziel:
Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit als Assoziierter/r
Professor/in. Aufgabenbereich
Leitende Mitarbeit im
Forschungsbetrieb des Wegener
Center, insbes. durch Führung und
Weiterentwicklung der Regional and
Local Climate Modeling and Analysis
Research Group Selbstständige
Forschung, Mitarbeit und engagierte
Publikationstätigkeit in diesem Bereich
Mitwirkung und Leitung bei nationalen
und internationalen
Forschungsprojekten, Aufbau und
Fortführung internationaler
Forschungskooperationen Mitarbeit im
Lehrbetrieb, mit selbstständiger
Abhaltung von Lehrveranstaltungen
sowie bei der Betreuung akademischer
Abschlussarbeiten im Bereich
Atmosphäre-Klima-Umweltphysik
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung und bei Aufgaben auf
Institutsebene Fachliche Qualifikation
Naturwissenschaftliches Doktorat,
vorzugsweise aus Klima-/Geophysik
oder Meteorologie
Forschungserfahrung im Bereich
Regionale Klimamodellierung und
Klimaprozesse, insbes. Erfahrung mit
dynamischen und statistischen
Methoden der Klimamodellierung
Bereitschaft zur Übernahme von Lehre
im Bereich Atmosphären-, Klima-,
Umweltphysik Erfahrung in
Drittmittel-Akquisition, insbes. für
international integrierte Projekte, von
Vorteil (wünschenswert) Erfahrung in
Teamleitung, insbes. auch mit
interdisziplinär aufgestellten Teams,
von Vorteil (wünschenswert) Sehr gute
Englischkenntnisse und
englischsprachige
Fachpublikationserfahrung Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
selbstständigen Forschung und
Forschungsgruppenleitung
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Belastbarkeit und
Problemlösungsfähigkeit Hohe
persönliche Motivation zu
Stand: 16.12.2014
wissenschaftlicher Exzellenz und
Fähigkeit auch MitarbeiterInnen und
Studierende zu motivieren und zu
fördern Führungs- und
Organisationskompetenz und Freude an
der Arbeit mit Menschen in einem
international orientierten Umfeld
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3483.30 brutto/Monat bzw. ¤
4119.40 brutto/Monat mit Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes und interdiszipliäres
Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist
und Freude am Job. Ende der
Bewerbungsfrist: 30. Januar 2015
Kennzahl: MB/15/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Dr.
Truhetz (heimo.truhetz@uni-graz.at)
unter der Telefonnummer +43 (0) 316 /
380 - 8442 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6782192
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Klinische
Abteilung für Mund-, Kiefer- und
Gesichtschirurgie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin und der
Zahnmedizin - Abgeschlossene
Ausbildung zum Facharzt für Mund-,
Kiefer- und Gesichtschirurgie Wissenschaftliches Interesse an MundKiefer- und Gesichtschirurgie von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten
auf dem Gebiet der Mund-, Kiefer- und
Gesichtschirurgie von Vorteil - Gute
Englisch-Kenntnisse - EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz Teamorientierung Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.019,79 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Seite 80/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in
DDr.in Katja Schwenzer-Zimmerer,
Leiterin Abteilung für Mund-, Kieferund Gesichtschirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt: katja.schwenzerzimmerer@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-83500 bzw. Barbara
Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W58 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.019,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6774243
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Stand: 16.12.2014
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Medizinische Informatik, Statistik
und Dokumentation, Teilzeit: 20
Wochenstunden Kernaufgaben: Forschung und Lehre in Biostatistik Bearbeitung wissenschaftlicher
Fragestellungen im Bereich
Versorgungsforschung - Statistische
Planung und Auswertung von
klinischen Studien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Diplomstudium der Technischen
Mathematik, Statistik oder verwandter
Fachrichtungen - Erfahrung in der
Anwendung statistischer Methodik Kenntnisse statistischer Software (u.a.
SPSS, SAS, R) - sehr gute EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von
EUR 2.615,80 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in DIin
Dr.in Andrea Berghold, Institut für
Medizinische Informatik, Statistik und
Dokumentation, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
andrea.berghold@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13201 Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W60 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8010 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6774250
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Universitätsassistent/in, 1
Universitätsassistent/in,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Experimentelle und Klinische
Pharmakologie, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Forschungs- und
Lehrtätigkeiten im Bereich der
Pharmakologie und Toxikologie Unterstützung bei administrativen
Aufgaben und Mitwirkung bei der
strategischen Weiterentwicklung des
Instituts Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Doktorats/PhDStudium oder gleichzuhaltende
wissenschaftliche Qualifikation im
Bereich der Life-Sciences - Durch
Publikationen belegbare
wissenschaftliche Erfahrung im
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereich der Immunpharmakologie Erfahrung in experimentellen
Krankheitsmodellen und in vivo
Pharmakologie - Praktische Kenntnisse
im Umgang mit Radioisotopen Erfahrung im Verfassen von
Projektanträgen - Sehr gute
Englischkenntnisse Auslandserfahrung von Vorteil
Persönliche Anforderungen: - Interesse
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit und
Flexibilität - Hohe
Handlungsorientierung Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.483,30 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Akos Heinemann gerne zur Verfügung.
Kontakt:
akos.heinemann@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/380-4508. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W64 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 24.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Stand: 16.12.2014
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Universitätsassistent/in
beträgt 4.019,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6774268
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für ein
Ausbildungszentrum in 8054 Graz
1 LehrerIn für Gesundheits- und
Krankenpflege (Sonderausbildung
für Lehraufgaben gem. § 71 GuKG
bzw. Berufszulassung, 1 LehrerIn für
Gesundheits- und Krankenpflege
(Sonderausbildung für Lehraufgaben
gem. § 71 GuKG bzw.
Berufszulassung, Tätigkeiten:
Unterrichtstätigkeit in Aus-/Weiter/Sonderausbildungen des GuKG,
praktische SchülerInnenanleitung,
schulorganisatorische Tätigkeiten
Einsatzort: Graz
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 40
WSt, Einstiegsgehalt: ¤ 2.600 (brutto)
Das Service für Unternehmen des AMS
Graz-Ost führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Auftragsnummer: 6719138. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LehrerIn für Gesundheits- und
Krankenpflege (Sonderausbildung für
Lehraufgaben gem. § 71 GuKG bzw.
Berufszulassung beträgt 2.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6719138
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Slawistik sucht
1 Lecturer, 1 Lecturer, (20
Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre;
zu besetzen ab 02. Januar 2015)
Aufgabenbereich Lehre im Bereich der
Sprachvermittlung Russisch ab Stufe
A1 bis B2/GERS Bei Bedarf
Übernahme einzelner kultur- und
landeskundlicher sowie
fachdidaktischer Lehrveranstaltungen
im Bereich Russisch Wahrnehmung
der damit verbundenen administrativen
und Prüfungsaufgaben Teilnahme an
der Organisation des Lehr- und
Prüfungsbetriebs der Studienrichtung
Russisch am Institut Beteiligung an
den administrativen und
Prüfungstätigkeiten, insbesondere der
Sprachbeherrschungsprüfungen
(Niveau B1 sowie C1) und
Spracheignungstests Fachliche
Qualifikation Abgeschlossene
Hochschulausbildung in der
Studienrichtung Russisch (Lehramt,
Diplom) Hervorragende Sprach- und
Kulturkompetenz im Deutschen und
Russischen Nachgewiesene
Unterrichtserfahrung im Bereich
Russisch auf Universitätsniveau
Fähigkeit zu wissenschaftlicher
Reflexion von Prozessen des Sprachund Kulturerwerbs sowie der Sprachund Kulturvermittlung
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Soziale Kompetenz
Organisationskompetenz Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Seite 82/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 24.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/14/99
ex 2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lecturer beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6771932
Montessorikindergarten in 8010 Graz
erweitert das Team und sucht ab Jänner
2015
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, für eine
Beschäftigung mit einem Ausmaß von
27 Wochenstunden. (20 Std.
Kinderdienst + 7
Vorbereitungsstunden.) Wir wenden
uns an motivierte und engagierte
PädagogInnen mit
Montessoriausbildung bzw.
PädagogInnen mit Interesse und
Bereitschaft, sich in dieser Richtung
weiterzubilden. IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschreiben (Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) ausschließlich per
E-Mail an Frau Szammer:
montessori.kiga@gmail.com
DIENSTGEBER: Individuelle
Kinderbetreuung Privatkindergarten
Szammer Grabenstraße 20 8010 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
1.418,01 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6727106
Stand: 16.12.2014
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 engagierte/n Tierschutzlehrer/in, 1
engagierte/n Tierschutzlehrer/in, für
das Schoolteam oder
Pädagogen/Pädagoginnen mit
Kenntnissen über Tierschutzunterricht.
Hohe Affinität zu Tierschutzthemen
und zur Tierschutzarbeit und
Erfahrungen und Freude im Umgang
mit Kindern wird vorausgesetzt. Das
Beschäftigungsausmaß kann in einem
persönlichen Gespräch geklärt werden
(geringfügige Beschäftigung bis
Teilzeitbeschäftigung möglich).
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Bewerbungen richten
Sie bitten an sekretariat@archenoah.at
oder 0316/42 19 42 13. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6773830
Powerserv ist ein führender Anbieter
für Personaldienstleistungen und ist
flächendeckend in Österreich vertreten.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen
Jobs mit vielfältigen
Karrieremöglichkeiten für alle
Qualifikationsniveaus. Unsere
MitarbeiterInnen profitieren von
unserer langjährigen Zusammenarbeit
mit Österreichs Top- Unternehmen und
haben die Möglichkeit in
verschiedenen Bereichen, Branchen
und Teams tätig zu sein. Wir suchen
für ein renommiertes Unternehmen in
GRAZ
1 Sachkundige Person (m./w.), 1
Sachkundige Person (m./w.), . Ihre
Aufgaben: - Ausübung der Tätigkeiten
im Sinne der erforderlichen
Produktqualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der gesamten Richtlinien
- Organisation und Betreuung von
Kundenaudits und Inspektionen Mitarbeit bei
Qualitätsmanagementssystemen Mitarbeit bei der Implementierung
neuer Produkte und Projekte Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der
Pharmazie bzw. analoge Ausbildung
als Sachkundige Person - Einschlägige
Berufserfahrung - Kenntnisse im
Bereich Qualitätsmanagement - Sehr
gute Englischkenntnisse - Strukturierte
Arbeitsweise sowie hohes
Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Mitarbeit in einem Top-Unternehmen Hochinteressante und
abwechslungsreiche Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 50.000 brutto / Jahr, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
sowie leistungsorientierte Vergütung
Dienstgeber/Bewerbung an: Mag.
Katrin Rampitsch Job Consultant
Powerserv Austria GmbH Annenstraße
60 8020 Graz Tel.: +43 (0)59007 3100
E-Mail: k.rampitsch@powerserv.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sachkundige Person (m./w.) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6771878
Wir suchen für ein Grazer
Unternehmen zum Eintritt mit Januar
2015
1 Mikrobiolog(e)in, 1
Mikrobiolog(e)in, für ein Labor im
medizinischen Bereich.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Hochschulausbildung
(Universität, Fachhochschule) eines
naturwissenschaftlichen Studiums
Berufserfahrung in einem Medizin
nahen Labor von Vorteil
Selbständigkeit Der Arbeitsort ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar Geboten wird
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Absprache. Für diese Position wird ein
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) von EURO
2.000,-- Brutto / Monat geboten.
Geboten wird darüber hinaus eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung. Art
des Betriebes: Medizin-technisches
Institut, Stadtgemeinde Graz. Das AMS
Graz - Ost, Service für Unternehmen,
führt für den Auftraggeberbetrieb eine
Vorauswahl durch. KONTAKT und
BEWERBUNG: Bitte bewerben Sie
sich schriftlich mit den üblichen
Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis) und unbedingt
unter Angabe der Auftragsnummer
(ADG) beim AMS Graz, Service für
Unternehmen. Email:
karl.dreisiebner@ams.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mikrobiolog(e)in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 83/86
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761625
CATRO personalberatung media Unser
Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives
Unternehmen mit mehreren hundert
Mitarbeiter/innen und sowohl im In- als
auch im Ausland erstklassig
positioniert. Zur Erweiterung des
Teams am Standort in Graz suchen wir
1 Statistiker/in - Data Analysis, 1
Statistiker/in - Data Analysis, . Ihre
Aufgaben: Konzeption und Umsetzung
von Datamining Projekten im ECommerce Umfeld Optimierung und
Selektion von DirektmarketingKampagnen Durchführung von AdHoc-Analysen für andere Fachbereiche
Konzeption und Bewertung von
Marketing-Testanlagen Unterstützung
und Optimierung der vertrieblichen
Planungs- und Prognoseprozesse
Sicherstellung der Datenqualität und
Weiterentwicklung unseres Data
Warehouses Ihr Profil: +
Abgeschlossenes Studium (z.B.
Mathematik, Statistik,
Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft o.ä.) + Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil +
Ausgezeichnete Statistik-Kenntnisse +
Erfahrung in der Arbeit mit
Statistiksoftware bzw.
Datenbanksystemen + Ausgeprägte
Zahlen- sowie IT-Affinität +
Selbstständige Arbeitsweise und
Kommunikationsfähigkeit + Freude an
komplexen Fragestellungen Unser
Angebot: - Ein Jahresbruttogehalt von
EURO 35.000,-- mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung - Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten Bei
Interesse an dieser herausfordernden
Position senden Sie uns bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe der KennNr. 61.1140 an
catro.sued@catro.com, z.H. Fr. Mag.
Romana Resch, die Sie gerne näher
informiert. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel.:
+43 316 81 97 59-0 www.catro-sued.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Statistiker/in - Data Analysis beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6754512
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlStand: 16.12.2014
Franzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Philosophie sucht
2 ProjektmitarbeiterInnen ohne
Doktorat (DoktorandInnen), 2
ProjektmitarbeiterInnen ohne Doktorat
(DoktorandInnen), in Philosophie
(Theorien der Gerechtigkeit und Ethik)
im interdisziplinären Doktoratskolleg
Klimawandel - Unsicherheiten,
Schwellenwerte und Strategien (30
Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre;
zu besetzen ab 02. März 2015) Das
Doktoratskolleg Klimawandel (DK,
primär durch den Wissenschaftsfonds
FWF gefördert) ist ein
interdisziplinäres Doktoratsprogramm
und bietet unabhängige und
kooperative Forschung im Bereich der
Theorien der Gerechtigkeit, Ethik,
Ökonomik des Klimawandels,
physikalischen Klimaforschung,
Geowissenschaften,
Systemwissenschaften und
Nachhaltigkeitswissenschaften (siehe
http://dk-climate-change.unigraz.at/de/). Das Doktoratskolleg
wurde nicht zuletzt wegen der
international anerkannten Forschung
der beteiligten Professorinnen und
Professoren in diesem Bereich
gefördert und knüpft an den bereits an
der Universität Graz gut etablierten
Schwerpunkt in der Klimaforschung
an. Das Institut für Philosophie hat
einen Schwerpunkt im Bereich der
Klimagerechtigkeit (siehe:
https://philosophie-gewi.unigraz.at/en/section-moral-and-politicalphilosophy/our-section-062009062013/ für weitere Details). Das
Dissertationsthema soll einem jener
Forschungsgebiete angehören, die zur
Beantwortung der allgemeinen
Forschungsfrage des DK Klimawandel
beitragen: Was sind kritische
Unsicherheiten und Schwellenwerte
beim Klimawandel und was sind
ethisch vertretbare Strategien, um mit
diesen umzugehen und den
Klimawandel zu bewältigen? Weitere
Informationen zur DK Faculty und zu
den Dissertationsthemen sind auf
http://dk-climate-change.uni-graz.at zu
finden. Das DK schreibt 2
vollfinanzierte DoktorandInnenstellen
in Philosophie aus. Die Stellen
beinhalten
Sozialversicherungsleistungen.
Zusätzlich bietet das DK eine
Finanzierung von Konferenzteilnahmen
und Forschungsaufenthalten im
Ausland an. Aufgabenbereich
Verfolgung eines Doktoratsprojekts im
Rahmen des Doktoratskollegs
Klimawandel - Unsicherheiten,
Schwellenwerte und Strategien
Teilnahme am Ausbildungsprogramm
des Doktoratskollegs Fachliche
Qualifikation Master-Abschluss (oder
gleichwertigen Abschluss) in
Philosophie Englischkenntnisse auf
Niveau C1 Die Bewerbung muss die
folgenden Dokumente im PDF-Format
enthalten: Motivationsschreiben mit
Angabe Ihres Wunschthemas der
Dissertation, der Betreuer Univ.-Prof.
Dr. Lukas Meyer schlägt folgende zwei
vor: a)The normative significance of
the imposition of risks of rights
violations in the context of climate
change and b)Sufficientarian weighing
of the imposition of risks of rights
violations and other set-backs of
interests in the context of climate
change (see http://static.unigraz.at/fileadmin/projekte/dk-climatechange/PDFs/Abstracts_Meyer.pdf for
the abstracts) eine englischsprachige
Zusammenfassung der Masterarbeit
und ein pdf der Arbeit Lebenslauf mit
Informationen zu Berufserfahrung,
Publikationen und Zeugnissen; ein
Sprachnachweis, der
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
(oder höher) bestätigt (geeignet sind
z.B. IELTS, TOEFL oder Cambridge
Zertifikate) sowie zwei
Empfehlungsschreiben. Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 09. Januar 2015
Kennzahl: MB/24/99 ex 2014/15 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
bewerbung@uni-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
ProjektmitarbeiterInnen ohne Doktorat
(DoktorandInnen) beträgt 2.615,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6761644
SALOMON AUTOMATION, ein
Unternehmen der SSI SCHÄFER
Gruppe, ist führender Anbieter von
Logistiksoftware und Logistiksystemen
für den Handel, die
Konsumgüterindustrie und das
Transportwesen. Aufgrund unserer
verstärkten internationalen Ausrichtung
suchen wir dynamische und
kommunikative Persönlichkeiten! Wir
erweitern unser Team und suchen ab
sofort
1 GU Projektleiter/in, 1 GU
Projektleiter/in, Was Sie an Aufgaben
erwartet: Verantwortung für die
erfolgreiche Abwicklung unserer
internationalen Kundenprojekte
(Projekt-Management nach IPMA)
Planungs- und
Ausführungskoordination der
Realisierungspartner Abstimmung mit
dem Kunden und den angrenzenden
Gewerken Überwachung der
Baufortschritte, Termine, Kosten und
Leistungen Überführung der Anlage in
den produktiven Betrieb incl. der
Kundenabnahme Leadership,
Teambuilding und Mitarbeiterführung
im Projekt Risiko- und ClaimManagement Was wir von Ihnen
erwarten: Kenntnisse im Vertragsrecht
sowie Verhandlungsgeschick
einschlägige Erfahrung in der
Abwicklung von GU-Projekten
(Logistikprojekte) Kundenorientierung
und unternehmerisches Denken
Fundierte
Projektmanagementkenntnisse (IPMA
von Vorteil) Kommunikationsstarke
zielorientierte Persönlichkeit mit
hohem Durchsetzungsvermögen hohe
internationale Reisebereitschaft sowie
sehr gute Englischkenntnisse technisch
Stand: 16.12.2014
fundierte und idealerweise
kaufmännische Ausbildung Wir bieten:
Wir bieten ausgezeichnete
Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem
internationalen Konzern sowie eine
Vielzahl von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Die Festlegung der
monetären Entlohnung erfolgt in
Abhängigkeit von Qualifikation und
entsprechender Berufserfahrung und
beträgt jährlich > ¤ 60.000,-. Die
Position enthält auch ein
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Teilen Sie mit uns die Leidenschaft und
Begeisterung für Menschen, Software
und Technik und übermitteln Sie uns
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Salomon
Automation GmbH, Friesachstraße 15,
A-8114 Friesach bei Graz Mag.
Günther Proksch, Human Resources,
Tel: +43 3127 200-261
job@salomon.at www.salomon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GU
Projektleiter/in beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6712874
Die Kunstgalerie HOLASEK sucht
1 KunsthistorikerIn, 1
KunsthistorikerIn, (Teilzeit)
TÄTIGKEIT Verfassen von
Sachverständigengutachten
ANFORDERUNGEN abgeschlossenes
Studium (Kunsthistorik,
Kunstgeschichte o.ä.) Praxis als
SachverständigerIn DIENSTGEBER
Mag. Bernd Holasek Kunstgalerie
Sackstraße 19 8010 Graz
BEWERBUNG bitte um Ihre
schriftliche Bewerbung (inkl.
Lebenslauf) unter Angabe der
Auftragsnummer 6746053 zH Frau
Birgit Faber unter birgit.faber@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
KunsthistorikerIn beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746053
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Dekanat der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
sucht
2 Projektassistenten/innen ohne
Doktorat, 2 Projektassistenten/innen
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01.
Oktober 2015) Zwei Stellen werden im
Rahmen einer Initiative der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur
Rekrutierung von ausgezeichnet gut
fortgeschrittenen Studierenden mit
Master- bzw. Diplomabschluss
ausgeschrieben. Die
Projektassistent/innen schließen im
Rahmen der Anstellung ein
Doktoratsstudium an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät mit
einem eigenständigen
Forschungsprojekt (Dissertation) mit
anzustrebend ausgezeichnet gutem
Erfolg ab. Zugleich unterstützen die
Stelleninhaber/innen als Mentor/innen
ihre Studienkolleg/innen im
Masterstudium fachlich.
Aufgabenbereich Abschluss des
Doktoratsstudiums an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät mit
anzustrebend ausgezeichnet gutem
Erfolg Mentoring: fachliche
Unterstützung von Masterstudierenden,
insbesondere bei der Masterarbeit
Fachliche Qualifikation Hervorragend
gute Leistungen im Diplom- bzw.
Masterstudium (Auszeichnung oder
Notendurchschnitt unter 2.0)
Abschluss eines Master/Diplomstudiums, das zur Aufnahme
des Doktoratsstudium der Philosophie
an der Geisteswissenschaftlichen
Fakultät der Karl-Franzens-Universität
Graz berechtigt Sehr gute
Englischkenntnisse Meldung und
Genehmigung des
Dissertationsvorhabens an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Karl-Franzens-Universität Graz oder
Erklärung der Bereitschaft zur
Betreuung durch eine/n Dozent/in bzw.
Professor/in der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Karl-Franzens-Universität Graz
Persönliche Anforderung
Kommunikative und soziale
Kompetenzen Organisations- und
Teamfähigkeit Belastbarkeit,
Flexibilität Eigenverantwortung
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
(inkl. wiss. Werdegang und
Publikationsverzeichnis, max. 5
Seiten), Motivationsschreiben,
Studienabschlusszeugnis (Diplombzw. Masterstudium), Titel und
Kurzfassung der Diplom- bzw.
Masterarbeit, Meldung und
Genehmigung des
Dissertationsvorhabens an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät der
Universität Graz oder Erklärung der
Bereitschaft zur Betreuung durch
eine/n Dozenten/in bzw. Professor/in
der Geisteswissenschaftlichen Fakultät
der Universität Graz, Entwurf des
Dissertationsprojekts (max. 10 Seiten,
inkl. Zeitplan, Literaturangaben),
Nennung von zwei Dozent/innen bzw.
Professor/innen, von denen ein
Empfehlungsschreiben erbeten werden
kann. Informationen zum
Doktoratsstudium an der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
finden Sie hier: http://studien.unigraz.at/de/ordentlichestudien/doktoratsstudium-derphilosophie/doktoratsstudium-derphilosophie/. Informationen für
internationale Studierende zur
Zulassung an die Karl-FranzensUniversität finden Sie hier:
http://www.unigraz.at/de/studieren/studieninteressierte
/internationale-studierende/. Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 28.
Januar 2015 Kennzahl: MB/19/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
Stand: 16.12.2014
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Projektassistenten/innen ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6782162
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Industrie-DesignerIn, 1 IndustrieDesignerIn, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Betreuung von
abwechslungsreichen Projekten aus
dem Bereich Brillendesign - von der
Idee zur Zeichnung bis zum fertigen
Produkt Kontakt mit Lieferanten,
Produzenten und laufende Verfolgung
des Produktentwicklungsprozesses
Projektarbeit sowie die kreative
Mitarbeit im Design- und
Produktentwicklungsteam Technische
Zeichnung Produktdesign und entwicklung ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung als
Industrial- oder Produktdesigner (FH /
UNI) Mind. 3 Jahre Berufserahrung in
Produktdesign und Produktentwicklung
Erfahrung im Bereich Brillendesign
und 3D-Modelling von Vorteil aber
nicht Voraussetzung Versierter
Umgang mit MS-Office, Adobe
Creative Suite and iWork Kreativität,
technisches Verständnis, gutes Gefühl
für Farben, Formen und Materialien
Organisationstalent, selbständige und
engagierte Arbeitsweise,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort
und Schrift) Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schrift liche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6773618
bitte an: AMS Graz-Ost Service für
Unternehmen zH Birgit Faber
Neutorgasse 46 8010 Graz oder per
Mail unter birgit.faber@ams.at
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Industrie-DesignerIn beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6773618
Mrs. Sporty ist auf Expansionskurs.
Zur Erweiterung unseres Teams rund
um die Tennislegende Stefanie Graf
suchen wir Sie 1 Fitnessbetreuer/in, 1
Fitnessbetreuer/in, . Sie sollen Teil
unserer Gemeinschaft werden und mit
uns gemeinsam mehr als 170.000
Frauen in über 500 Clubs in
Deutschland, Österreich, Schweiz,
Italien, Polen und Slowakei begeistern.
Das Trainingskonzept von Mrs.Sporty
ist einfach und effizient zugleich, es
basiert auf einem wirksamen 30minütigen Zirkeltraining in
Kombination mit einer ausgewogenen
Ernährung. AUFGABEN:
Organisation und Durchführung von
Marketingmaßnahmen Gewinnung von
Neumitgliedern Pflege des
Mitgliederbestandes Durchführung
von Trainingseinweisungen
EXCELLENTE Betreuung unserer
Mitglieder unter individuellen
trainingsspezifischen Gesichtspunkten
Durchführung der EDV-gestützten
administrativen Aufgaben
ARBEITSORT: 8010 Graz
ARBEITSBEGINN: ab Jänner 2015
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von rund 20 Stunden pro
Woche DIENSTGEBER: Mrs. Sporty
Maria Trummer Münzgrabenstraße
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung (inkl.
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Foto) an: h.t@gmx.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fitnessbetreuer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6783828
Seite 86/86
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