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- Bürgerinitiative Bergisches Viertel

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HSP Competence Network GmbH
Executive Search & Coaching
Überschrift 1 Block-Muster
Der systematische Ablauf eines Searches lässt sich im
Wesentlichen in drei Phasen einteilen:
1.
Entwicklung der Suchstrategie
2.
Identifikation und Erstansprache
3.
Interview und Präsentationsphase
Im Einzelnen beinhaltet dieser Ablauf folgende Schritte:
Ablauf einer Suche
HSP Competence Network GmbH
Executive Search & Coaching
Überschrift 1 Block-Muster
In einem detailliert Briefinggespräch diskutieren wir mit Ihnen die
fachlichen und persönlichen Anforderungen sowie gegebenenfalls
zu berücksichtigende Rahmenbedingungen. Diese werden wir in
einem Positionsprofil zusammenfassen. Auf dieser Basis werden
wir unter Berücksichtigung aktueller Branchen- und
Marktgegebenheiten eine Zielfirmenliste entwickeln und unsere
Suchstrategie festlegen.
Ablauf einer Suche – Briefing und Suchstrategie
HSP Competence Network GmbH
Executive Search & Coaching
Überschrift 1 Block-Muster
Im Anschluss daran werden wir in den Unternehmen der
Zielfirmenliste potentielle Kandidaten identifizieren und mit der
Ansprache dieser beginnen. Gleichzeitig werden wir uns bekannte
Manager mit einem passenden Profil sowie exzellente
Branchenkenner direkt kontaktieren, um auf diese Weise
Kandidaten zu generieren, die möglicherweise durch eine
systematische Suche nicht identifizierbar wären bzw. somit bereits
frühzeitig in den Suchprozess eingebracht werden können.
Ablauf einer Suche – Identifikation und Ansprache
HSP Competence Network GmbH
Executive Search & Coaching
Überschrift 1 Block-Muster
Sämtliche Kandidaten werden in einem telefonischen Interview
vorqualifiziert und bei Eignung in einem persönlichen Gespräch
weitergehend auf das Profil geprüft. Stimmen die fachlichen
Kenntnisse und passt die Persönlichkeit zur Kultur unseres
Klienten, werden die geeignetsten Kandidaten vorab schriftlich
und in einem weiteren Schritt persönlich vorgestellt. Auf Wunsch
unterstützen wir die bisweilen kritische Phase der
Vertragsverhandlungen.
Ablauf einer Suche – Interviews und Präsentation
HSP Competence Network GmbH
Executive Search & Coaching
1. Briefingphase
Überschrift 1 Block-Muster
Kontinuierlicher, offener und vertraulicher Dialog mit Klienten und Kandidaten
Erstgespräch
Briefinggespräch
Angebot und
Auftragsbestätigung
Unternehmensu.Positionsprofil
Suchstrategie
2. Direktsuche
Identifizierung
Ansprache
3. Positionierung
Telefonische
Interviews u.
Vorauswahl
Persönliches
Interview u.
Vertraulicher
Bericht
Präsentation
KlientenFeedback
Referenzen u.
Motivationsanalyse
Klientenentscheidung
Kompetenz - Marktkenntnisse - kreative Konzepte - innovative Beratungsmodelle
Ablauf einer Suche
VertragsUnterzeichnung
Integrationsphase,
Coaching
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Kategorie
Bildung
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