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Kommunale Objektbewirtschaftung und

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Modulare Führungsschulung
- Unterwegs zum gemeinsamen Ziel
Tages-Modul 4:
„Mitarbeiterförderung als zentraler Beitrag zur Unternehmensentwicklung“
Dienstag, 31. März 2015 08:30 bis 17:30
Parkhotel Gunten, Seestrasse 90, CH-3654 Gunten
(http://www.parkhotel-gunten.ch/)
Herausforderungen für Führungspersonen
Gute Führung in einer Unternehmung führt gemeinsam zum Ziel. Unterwegs vermittelt sie Menschen Orientierung und
Sicherheit, teilt Kräfte ein und Verantwortungen zu.
Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und Qualitäten parallel zur beruflichen Tätigkeit. Ob sie dabei durch ihre Vorgesetzten
unterstützt werden, entscheidet oft über ihren Verbleib in der Firma. Nicht zuletzt aus wirtschaftlichen Überlegungen muss
den wachsenden Anforderungen an die Mitarbeitenden zunehmend durch betriebsinterne Personalentwicklung begegnet
werden. Parallel zu betriebswirtschaftlichen Zielen, steht die Verantwortung der Führungsperson gegenüber den ihr
anvertrauten Menschen. Erfolgreiche Führung kann an der Entwicklung und Entfaltung der Geführten gemessen werden.
vitaperspektiv begleitet seit vielen Jahren Führungspersonen und ist vertraut mit den Anforderungen, Fragestellungen und
Unsicherheiten.
Inhalte
 Unser Geschäft sind Menschen
 Individuelle Förderung: welche Mitarbeitenden brauchen welche Unterstützung?
 Werkzeuge für nachhaltige Mitarbeiter-, Jahres- und Fördergespräche: Gesprächsverhalten und –führung,
Selbstbeurteilung, Korrektur, Zielsetzungen, Massnahmen
 Delegation: Was? Wie? An wen?
 Berufung der Mitarbeitenden erkennen und diese zur rechten Zeit, am rechten Ort einsetzen
 Grundlagen von Beförderungen: Verwalterschaft, Charakter
 Aufbau einer Unternehmung auf Menschen, die sich damit identifizieren
Referent
Jürgen Gerber: verheiratet, 3 erwachsene Kinder;
Executive MBA, Trainer, Coach; über 20 Jahre Führungs- und Projekterfahrung.
In 9 Modulen zur angestrebten Führungssicherheit
Das Modul ist Teil von folgenden 9 Modulen, die in einem Dreijahres-Zyklus angeboten werden:
Zyklus 1
Zyklus 2 Zyklus 3
Zyklus 1
Module
Module
1
Führung: Kommunikation,
die ankommt
25.04.13
18.03.14
29.04.15
6
2
Raum schaffen durch
persönliche
Arbeitsorganisation
Zielgerichtete und
gestaltende Führung
20.06.13
17.06.14
24.06.15
7
31.10.13
21.10.14
11.11.15
8
Mitarbeiterförderung als
zentraler Beitrag zur
Unternehmensentwicklung
Werkzeuge zu nachhaltigen
Entscheidungen
06.03.14
31.03.15
23.03.16
9
26.06.14
16.06.15
29.06.16
3
4
5
Zyklus 2
Zyklus 3
Konflikte und Probleme:
Verantwortung und
Lösungsbeiträge der
Führungsperson
Team: Ziele erreichen
durch Zusammenarbeit
30.10.14
15.09.15
02.11.16
05.03.15
15.03.16
08.03.17
Sitzungen
verantwortungsvoll und
produktiv führen
Mich und andere
motivieren
04.06.15
14.06.16
14.06.17
10.09.15
25.10.16
25.10.17
Die genauen Daten werden jeweils zum Jahresbeginn publiziert.
Rahmen und Bedingungen
Der Einstieg für Einzelpersonen in den Zyklus ist jederzeit möglich. Jedes einzelne Modul kann auch als firmeninterne
Schulungen durchgeführt werden. Daten für firmeninterne Schulungen können frei bestimmt werden.
Kosten Einzelpersonen:
Kosten Firmenseminare:
 Ganzer Zyklus à 9 Tage: 3‘960.- (440.- pro Tag;
der Einstieg ist jederzeit möglich)
 Jahrespaket à 3 Tage: 1‘485.- (495.- pro Tag)
 Einzelne Tages-Schulung: 550.-
 2‘800.- bis ca. 8 Teilnehmer (zzgl. MWST)
(bei mehr Teilnehmern Konditionen nach Absprache, Preise verstehen sich
exklusive Mittagessen & Pausengetränke)
(Alle Preise verstehen sich inklusive Mittagessen, Pausengetränke,
Unterlagen, zzgl. MWST)
Anmeldung
Bitte um Kontaktaufnahme
Anmeldung Einzelperson
 ich interessiere mich für eine firmeninterne Schulung
 Zyklus (9 Module)
Unternehmung: …………………………………………………………..…
 Jahrespaket (3 Module)
Voraussichtliche Anzahl Teilnehmer: …………………………….…
 Einzelmodul (Nr. und Titel):
Gewünschte Module (Nr. und Titel):
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Kontaktinformationen
Unternehmung :
Name, Vorname:
Position, Rolle:
Adresse:
Tel G:
Datum:
Tel M:
E-Mail:
Unterschrift:
Anmeldung / Kontaktformular senden an: vitaperspektiv ag • Winterhaldenstr. 12 • 3627 Heimberg
Tel. 033 439 30 90 • Fax 033 439 30 91 • info@vitaperspektiv.ch • www.vitaperspektiv.ch
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Bildung
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