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Jobmotor Regulierung: Was Sie alles mitbringen müssen, wenn sie

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Jobmotor Regulierung: Was Sie alles
mitbringen müssen, wenn sie einen Fonds
aufmachen wollen
Von Florian Hamann
5 vor ein paar Tagen
Die Zeiten, als geschlossene, Immobilien oder Private Equity-Fonds quasi unter dem Radar der
Regulierung flogen, sind passé. Das Zauberwort im diesem Kontext heiß „Alternative Investment
Fund Directive“ (AIFMD). Seitdem die Direktive im letzten Jahr in deutsches Recht umgesetzt
wurde, müssen die Unternehmen von der BaFin eine sogenannte KVG-Zulassung erhalten, womit
über sie eine ähnliche Regulierungsflut wie über die anderen Finanzdienstleister hereinbricht.
Damit haben diese Gesellschaften einen beträchtlichen Bedarf an neuen Kompetenzen.
„Das betrifft vor allem Risikomanagement und Compliance. Hier sind die Anforderungen
deutlich gestiegen“, beobachtet Headhunter Manuel Rehwald von Rehwald Associates in
München und Frankfurt. Plötzlich werde von bislang unregulierten Unternehmen Personal
mit Erfahrung in Regulierung verlangt, was die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt anheize.
Bis zum 21. Juli müssen die Gesellschaften einen Antrag auf die Zulassung stellen. Was dies
konkret bedeutet, gibt ein Merkblatt der BaFin wieder. Darin wird aufgeführt, welche Unterlagen
die Anlagegesellschaften einreichen müssen, um die begehrte Zulassung zu erhalten. Demnach
muss der Geschäftsleiter z.B. die persönliche und fachliche Eignung nachweisen. Bei der
persönlichen Eignung geht es vor allem um die „Zuverlässigkeit“. Um diese nachzuweisen, solle
die Gesellschaft z.B. ein „Führungszeugnis“ vorlegen.
Bei den Fachkompetenzen wird das Merkblatt deutlicher. „Danach setzt die fachliche Eignung
voraus, dass die Personen, die als Geschäftsleiter bestellt werden sollen, in ausreichendem Maße
über theoretische und praktische Kenntnisse in den betreffenden Geschäften sowie über
Leitungserfahrung verfügen. Die fachliche Eignung für die Leitung einer
Kapitalverwaltungsgesellschaft ist regelmäßig anzunehmen, wenn eine dreijährige leitende
Tätigkeit bei einer Gesellschaft vergleichbarer Größe und Geschäftsart nachgewiesen wird“, heißt
es im besten Beamtendeutsch. Keine leichte Aufgabe, denn demzufolge kann nur Geschäftsleiter
werden, wer es bereits vorher gewesen ist – das schränkt den Kandidatenkreis ein.
Allerdings sieht die BaFin eine Einzelfallprüfung vor. „Erfüllt ein Bewerber nicht die
Voraussetzungen der Regelvermutung, ist es dennoch denkbar, dass er die fachliche Eignung auf
eine andere Weise erworben hat“, heißt es in dem Merkblatt weiter. Es besteht also doch noch
Hoffnung für andere Kandidaten.
Darüber hinaus müssen die Geschäftsleiter auch noch „fondspezifische“ Fachkenntnisse
nachweisen. Die Antragsteller müssen also belegen können, dass sie sich mit dem
Immobiliengeschäft auskennen, wenn sie Immobilienfonds anbieten wollen.
Für die KVG-Zulassung müssen auch die Lebensläufe der Geschäftsleiter eingereicht werden.
Dabei hegt die BaFin ganz genaue Vorstellungen, was darin enthalten sein muss. „Entsprechend
… ist von den Geschäftsleitern folglich ein lückenloser, eigenhändig unterzeichneter Lebenslauf
einzureichen, der sämtliche Vornamen, den Geburtsnamen, den Geburtstag, den Geburtsort, die
Privatanschrift und die Staatsangehörigkeit, eine eingehende Darlegung der fachlichen
Vorbildung, die Namen aller Unternehmen, für die diese Person tätig gewesen ist, und Angaben
zur Art der jeweiligen Tätigkeit, einschließlich Nebentätigkeiten, mit Ausnahme ehrenamtlicher,
enthalten muss; bei der Art der jeweiligen Tätigkeit sind insbesondere die Vertretungsmacht
dieser Person, ihre interne Entscheidungskompetenz und die ihr innerhalb des Unternehmens
unterstellten Geschäftsbereiche darzulegen.“ Es ist schon ein Wunder, was die BaFin schafft so
alles in einen einzigen Satz unterzubringen vermag – kein Wunder aber, dass so mancher
Headhunter alle Hände von zu tun hat.
http://news.efinancialcareers.com/de-de/176755/jobmotor-regulierung-sie-alles-mitbringenmussen-wenn-sie-einen-fonds-aufmachen-wollen/
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Bildung
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