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Hannover/Hamburg, den 30. Oktober 2014
Tarifabschluss!
Ausbildung und Übernahme
für junge Menschen weiter gesichert
IG BCE und IG Metall haben für die Zukunftsthemen Ausbildung und Übernahme in der
Tarifgemeinschaft Vattenfall in Deutschland einen Tarifabschluss erreicht:
364 Ausbildungsneueinstellungen pro Jahr und die unbefristete Übernahme von
90 Auslernern pro Jahr haben wir in der heutigen Verhandlung mit den Arbeitgebern
vereinbart. Der Tarifvertrag sieht als erklärtes gemeinsames Ziel weiter vor, dass
100 Prozent der übrigen Auslerner einen auf zwölf Monate befristeten
Arbeitsvertrag angeboten bekommen sollen (garantiert sind mindestens 80 Prozent).
Sollte Auslernern kein befristeter Arbeitsvertrag angeboten werden können, sieht der
Tarifvertrag ihre Vermittlung in Beschäftigung über den konzernweiten Arbeitsmarkt vor.
Den Tarifabschluss konnten wir in einer schwierigen Verhandlungsrunde erreichen – vor
dem Hintergrund der zeitgleich bekannt gewordenen Pläne von Vattenfall, den Verkauf
seiner Braunkohle-Tagebaue und -Kraftwerke zu prüfen. Dies ist ein klares Bekenntnis
für die Ausbildungsregionen und Standorte und eine gute Perspektive für die jungen
Menschen.
Der neue Tarifvertrag Ausbildung hat eine Laufzeit von drei Jahren bis zum
31. Dezember 2017.
Die Tarifkommission hat dem Tarifabschluss einstimmig zugestimmt.
Tarifvertrag Ausbildung – Flagge zeigen für gute Perspektiven für
junge Menschen in den Regionen Hamburg, Lausitz und Berlin!
V. i. S. d. P.:
Holger Nieden, IG BCE, VB 5 Abt. Tarifpolitik, Königsworther Platz 6, 30167 Hannover
Ina Morgenroth, IG Metall Region Hamburg, Besenbinderhof 60, 20097 Hamburg
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