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Bewerbungsberatung
Bgm-Dr.-Hartmann-Str. 66
86899 Landsberg
Telefon: 08191-4011411
www.Bewerbungsberatung-ll.de
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Datenblatt – Erstellung eines Arbeitszeugnisses
Bitte die persönlichen Daten des Arbeitnehmers eintragen
Titel , Name, Vorname: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Anschrift: ___________________________________________________________________
E-Mail-Adresse: ______________________________________________________________
Geburtsdatum________________________________________________________________
Eintritt/Austritt Unternehmen ______________________/____________________________
Art des Zeugnisses (bitte mit x kennzeichnen)
Endzeugnis
()
Zwischenzeugnis
()
Ausbildungszeugnis
()
Name des Arbeitgebers (bitte genaue Firmierung)/Arbeitsort falls abweichend
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
S. 1
Zeugniserstellung Arbeitgeber-Arbeitnehmer
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Das Arbeitszeugnis wird unterschrieben von
Unterzeichner 1:
Vor- und Zuname/Position
___________________________________________________________________________
Unterzeichner 2:
Vor- und Zuname/Position
___________________________________________________________________________
Kurzbeschreibung des Unternehmens
Bitte geben Sie uns hier einige Informationen zum Unternehmen/Arbeitgeber (z.B. Branche,
Unternehmensgegenstand, Produkte, Dienstleistungen, Mitarbeiterzahl, Internetadresse,
etc.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Austrittsgrund (bitte mit x kennzeichnen)
Kündigung durch Arbeitgeber
()
Begründung _______________________________________________
Kündigung durch Arbeitnehmer
()
Vertragsende (befristeter Vertrag)
()
Vorgesetztenwechsel (bei Zwischenzeugnis)
()
Sonstige Gründe _________________________
()
S. 2
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Stellenbezeichnung:__________________________________________________________
Wenn der Arbeitnehmer verschiedene Positionen hatte, bitte auflisten (von/bis)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Prokura/Handlungsvollmacht? Ja ( )
Nein ( )
Tätigkeitsschwerpunkte:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Führungsverantwortung? Ja ( ) Nein ( )
(Anzahl der Mitarbeiter/Art der Mitarbeiter z.B. Außendienst, Auszubildende,
Abteilungsleiter, etc.)
___________________________________________________________________________
Umsatzverantwortung? Ja ( )
Nein ( )
Weitere Angaben: ____________________________________________________________
Budgetverantwortung? Ja ( )
Nein ( )
Weitere Angaben: ____________________________________________________________
Projektverantwortung? Ja ( )
Nein ( )
Wenn ja, welche? ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
S. 3
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Weitere Erfolge/Ergebnisse?
(z.B. Verkaufserfolge, Auftragsvolumen, Umsatzentwicklung, Zielerreichung)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Weiterbildungsmaßnahmen?
(was, wann, von/bis)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Weitere Kenntnisse oder Kompetenzen, die herausgestellt werden sollen?
(z.B. Sprachen, Fachkenntnisse, EDV, Vollmachten, etc.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Gesamt-Beurteilung?
Sehr gut
()
Gut
()
Befriedigend
()
Ausreichend
()
S. 4
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Wie sollen die folgenden Details beurteilt werden?
Note 1
Note 2
Note 3
Note 4
Keine
Beurteilung
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Arbeitsfähigkeit
Belastbarkeit
Auffassungsgabe
Problemlösungsfähigkeit
Fachkenntnisse
Berufserfahrung
Arbeitsweise
Arbeitsergebnis
Arbeitserfolg
Personal- und Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Verhalten gegenüber Vorgesetzten
Verhalten gegenüber unterstellten
Mitarbeitern
Verhalten gegenüber Kollegen
Verhalten gegenüber Externen
Was sonst noch wichtig ist:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Wir bedanken uns für die Beauftragung.
S. 5
Zeugniserstellung Arbeitgeber-Arbeitnehmer
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