close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

Ihre Workforce – so dynamisch wie Ihr Unternehmen? - PwC

EinbettenHerunterladen
Organisation
www.pwc.ch/academy
Datum
Mittwoch, 5. März 2014
Ihre Workforce –
so dynamisch wie
Ihr Unternehmen?
Zeit
8.00 bis ca. 10.00 Uhr, inklusive Frühstück
Ort
25hours Hotel
Pfingstweidstrasse 102
8005 Zürich
Tel. +41 44 577 28 20
www.25hours-hotels.com
futuHRevent
Teilnahmegebühr
CHF 100.– pro Teilnehmer inkl. Dokumentation (zzgl. Mehrwertsteuer).
Bei einer Abmeldung bis zu fünfzehn Arbeitstage vor dem Anlass wird die Teilnahmegebühr vollumfänglich zurückerstattet, bis fünf volle Arbeitstage vor dem Anlass stellt PwC
50% in Rechnung, und bei einer späteren Absage wird der volle Betrag verrechnet. Eine
Ersatzteilnahme durch eine dritte Person ist jedoch in jedem Fall möglich.
Teilnehmerzahl
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des
Eintreffens berücksichtigt.
Mit beiliegendem Anmeldetalon bis spätestens Mittwoch, 26. Februar 2014.
Ihre Anmeldung wird bestätigt.
Kontakt
Nicht frankieren
Ne pas affranchir
Non affrancare
Geschäftsantwortsendung
Invio commerciale-risposta
Envoi commercial-réponse
PricewaterhouseCoopers AG
Jolanda Meury
Birchstrasse 160
8050 Zürich
Anmeldung
PricewaterhouseCoopers AG
Jolanda Meury
Birchstrasse 160
8050 Zürich
Tel. +41 58 792 11 54
Fax +41 58 792 44 10
E-Mail: jolanda.meury@ch.pwc.com
Eine Veranstaltung
der Academy von
PwC für HR-Verantwortliche
Mittwoch, 5. März 2014, 25hours Hotel, Zürich
Eintreffen der Teilnehmer und Begrüssungskaffee
8.00 Uhr
Begrüssung
8.10 Uhr Contingent Workforce: Trend oder Hype
Sandra Inderbitzin, Senior, PwC
8.30 Uhr
Kleine Frühstückspause
8.40 Uhr Dynamisches Workforce Management bei Swisscom
Alexander Senn, Head of Recruiting & Employability, Swisscom AG
9.10 Uhr 9.20 Uhr Kleine Frühstückspause
Paneldiskussion/Q & A Session
Alexander Senn, Head of Recruiting & Employability, Swisscom AG
Michaela Gartmann, Head Human Capital, PwC
Charles Donkor, Partner, PwC
10.00 Uhr
Ende der Veranstaltung
Bitte einsenden bis spätestens Mittwoch, 26. Februar 2014.
Datum/Unterschrift
Funktion:
†† Ich kann leider nicht teilnehmen, bin aber an einem
persönlichen Gespräch interessiert.
7.45 Uhr Telefon:
Firma:
†† Ich kann leider nicht teilnehmen, interessiere mich
aber für dieses Thema. Bitte senden Sie mir die
Veranstaltungsdokumentation.
Programm
Adresse:
E-Mail:
Charles Donkor
Partner
†† Ja, ich nehme gerne an der Veranstaltung teil.
Wir freuen uns auf Sie und auf eine anregende Diskussion.
Name/Vorname:
Genau diese Spielregeln möchten wir mit
Ihnen am nächsten futuHRevent diskutieren und uns darüber austauschen. Dafür
laden wir Sie zu unserem futuHRevent am
5. März 2014 im 25hours Hotel in Zürich
ein.
Es erwarten Sie interessante Leute aus
dem HR-Bereich, Denkanstösse und spannende Blickwinkel.
Mittwoch, 5. März 2014
25hours Hotel, Pfingstweidstrasse 102, 8005 Zürich
Doch wie reagieren Sie, wenn sich die
Ihnen bekannten Bausteine ändern?
Wenn zum Beispiel aus Buchstaben Zahlen werden oder aber sich die Erwartungen einer neuen Generation von Mitarbeitenden stark verändern. Dies kann zu
einer komplett neuen Ausgangslage
führen.
†† Adresskorrektur
Anderer/Weiterer Teilnehmer
Aus verschiedenen Bausteinen sinnvolle
Kombinationen bilden und diese strategisch einsetzen: Das ist das Ziel bei Scrabble, aber auch in Ihrem HR-Bereich. Dabei
gibt es nicht die eine richtige Lösung –
vielmehr können unterschiedliche Kombinationen und Strategien zum Ziel führen.
Wir betrachten das Thema des dynamischen Workforce Managements als
Erfolgsgeheimnis für Unternehmen in der
Schweiz. Denn als Wissensgesellschaft
sind Mitarbeitende in der Schweiz ein
bedeutender Kostenfaktor. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen deshalb
Unternehmen zukünftig die Belegschaft
flexibler dem Auftragseingang anpassen.
Ihre Workforce – so dynamisch wie Ihr
Unternehmen? futuHRevent
Sehr geehrte Damen und Herren
Document
Kategorie
Reisen
Seitenansichten
17
Dateigröße
755 KB
Tags
1/--Seiten
melden