close

Anmelden

Neues Passwort anfordern?

Anmeldung mit OpenID

Kein Job wie jeder andere: Azubi bei der DB. - Voll Konkret

EinbettenHerunterladen
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Region 3
CALW
FREUDENSTADT
ORTENAUKREIS
ROTTWEIL
Landkreise
Rottweil •
Schwarzwald-Baar-Kreis
Großräume
Villingen-Schwenningen •
Königsfeld • St. Georgen •
Triberg • Schonach • Furtwangen •
Vöhrenbach • Schramberg •
Schiltach • Donaueschingen •
Hüfingen • Bräunlingen •
Bad Dürrheim • Blumberg •
Döggingen • Rottweil •
Oberndorf a. N. • Sulz a. N. •
Unterkirnach • Eisenbach
ZOLLERNALBKREIS
EMMENDINGEN
FREIBURG
SCHWARZWALD-BAARKREIS
TUTTLINGEN
SIGMARINGEN
BREISGAU-HOCHSCHWARZWALD
KONSTANZ
LÖRRACH
WALDSHUT
BODENSEEKREIS
BO
DE
NS
EE
FIRMENVERZEICHNIS
Weichensteller
Agentur für Arbeit Rottweil - Villingen-Schwenningen..... 136
Lidl GmbH & Co.KG .......................................................... 90
BDT Media Automation GmbH ........................................ 95
MAHLE GmbH ............................................................... 126
Bundeswehr ................................................................ 157
McDonald‘s Restaurants .............................................. 130
DB Mobility Networks Logistics ....................................... 64
Baumeister
Naturbursche
Der Öschberghof .......................................................... 112
Die Schwenninger Krankenkasse .................................. 121
dm-drogeriemarkt GmbH + Co.KG ....................................78
DynacastDeutschland GmbH & Co.KG ............................. 83
Modeschule Brigitte Kehrer .......................................... 105
motorenmaier gmbH ..................................................... 139
Paritätische Berufsfachschule ..................................... 150
EGT AG ........................................................................ 80
Polizei Baden-Württemberg .......................................... 147
Elztalhotel ................................................................... 117
S.Siedle & Söhne OHG................................................... 140
Föhrenbach GmbH ......................................................... 99
Schnee Gruppe ............................................................. 160
FreiLacke Emil Frei GmbH & Co.KG ................................. 101
Gewatec GmbH + Co.KG ................................................... 69
Gewinnerregion ............................................................. 66
Güntert Präzisionstechnik GmbH .................................... 68
Tiefbaufacharbeiter/ Gleisbauer - einer von 50 verschiedenen Ausbildungsberufen bei der
Deutschen Bahn. Wir suchen jedes Jahr mehr als 3.000 Auszubildende (w/m) für unsere
gewerblich-technischen, kaufmännisch-serviceorientierten, IT- und Verkehrsberufe.
Jetzt bewerben unter: www.deutschebahn.com/karriere
METZ CONNECT MC TECHNOLOGY GmbH ...................... 148
Egon Elsäßer Bauindustrie GmbH & Co.KG ....................... 98
Framo Morat GmbH & Co.KG ............................................. 82
Kein Job wie jeder andere:
Azubi bei der DB.
Mesa Parts GmbH ............................................................ 86
Schweizer Electronic AG ............................................... 152
Sto AG .......................................................................... 124
Straub-Verpackungen GmbH .......................................... 88
Südbadische Gummiwerke GmbH ................................. 104
Häserler Metalltechnik GmbH .......................................... 71
TRW Automotive GmbH Blumberg ................................... 70
hansgrohe AG ................................................................ 94
Vier Jahreszeiten am Schluchsee ................................... 114
Holcim (Süddeutschland) GmbH ..................................... 96
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH .................................. 122
Hugo Kern und Liebers GmbH & Co.KG ............................ 84
Wiha Werkzeuge GmbH ................................................... 92
IMS Gear GmbH................................................... 2 + 3, 120
IMS Köpfer Cutting Tools GmbH ....................................... 72
Karl Simon GmbH & Co.KG ............................................. 154
Kendrion Binder Magnete GmbH .................................... 131
Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH ..........................162
Kübler GmbH ................................................................ 128
Wahl GmbH .................................................................. 134
Wieland-Werke AG ....................................................... 156
WST Präzisionstechnik GmbH & Co.KG .......................... 100
XBK-KABEL Xaver Bechtold GmbH ................................ 146
Zweckverband Ringzug ................................................ 164
DB. Zukunft bewegen.
64
65
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
■
Erfolgreiche Unternehmen aus Industrie, Handel und
Handwerk bieten dir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten
und Aufstiegschancen
■
Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
öffnet dir alle Türen auf der Welt
■
Zusammenhalt und starke Freundschaften sorgen dafür,
dass du dich hier auch in Zukunft wohl fühlst
■
Abwechslungsreiche Sportangebote, spannende Events und tolle
Freizeitaktivitäten findest du direkt vor der Tür
...die Region für deine Zukunft!
Alle Informationen findest du unter:
66
6
www.gewinnerjob.de
67
e
r
k
on
k
l
l
Vo
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Berufsausbildung mit Zukunft
Ausbildung 2014
Wir sind einer der führenden, wachstumsorientierten Hersteller von hochgenauen Präzisionsdreh- und
Rundschleifteilen. Mit klaren Visionen, getragen von unserer Leidenschaft für HighTech-Präzision,
setzen wir auch in Zukunft auf qualifiziertes Wachstum.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich für einen Ausbildungsplatz als:
Zerspanungsmechaniker (m/w)
Fachrichtung: Schleifmaschinensysteme
Fachrichtung: Drehautomatensysteme
Industriemechaniker (m/w)
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenbau
Maschinen- und Anlagenführer (m/w)
Bei uns hat die Ausbildung viele Gesichter:
• Modernste Technik
• Verantwortung für Qualität und Präzision
• Vielfältige Aufgaben
• Interessante Perspektiven für Deine Zukunft
Wir erwarten von Dir:
• Einsatzbereitschaft
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du bitte an:
Güntert Präzisionstechnik GmbH
Frau Dagmar Rieß – Personalabteilung
Max-Planck-Straße 17, 78052 VS-Villingen
Tel.: 07721/75 06-14 • Fax: 07721/75 06-85
email: personal@guentert.de • www.guentert.de
Das Systemhaus GEWATEC zählt zu den führenden
Anbietern von ERP/PPS/MES-Lösungen für
Serienfertiger in den Bereichen Automotive,
Kunststoffspritzen und Medizintechnik. GEWATEC
beliefert namhafte Unternehmen im In- und
Ausland. Zum Leistungsangebot gehören die
Entwicklung und der Vertrieb von Hard- und
Software für ERP/PPS, MDE/BDE, PZE, CAQ und
DNC.
Wir bilden aus:
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w)
CAQ
PPS
IPC
MDE
APL
PZE
BDE
DNC
IT-Systemkauffrau/-mann
Bachelor BA, FH
Master (FH, U)
KALK
Praktikanten (FH, U)
Wir steigern Ihre Produktivität!
www.
GEWATEC GmbH & Co. KG
68
Groz-Beckert-Str. 4
.com
78564 Wehingen
Tel: 07426 5290-0
Jobs@GEWATEC.com
69
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Häseler Metall Technik GmbH
Mit mehr als 200 Mitarbeitern ist HMT Partner der führenden
TRW Blumberg
Automobilzulieferer, zertifiziert nach ISO/TS16949. Außderdem
sind wir im Maschinenbau und der Elektrotechnik vertreten.
Unser Produktspektrum im Bereich Stanz- und Umformtechnik
reicht von Gehäusen für Audio- und Navigationssystemen über
CD-/ DVD-Komponenten im PKW bis zu kompletten Baugruppen
für Tachographen- und Maut-Erfassungssysteme im Nutzfahrzeug.
Neben präzise gefertigten Bauteilen erfüllen wir im Bereich
Oberflächentechnik höchste Ansprüche an technisch sauber
gereinigte Oberflächen für die optimale Funktionsfähigkeit der
Mit über 185 Niederlassungen und ca. 60.000
Mitarbeitern zählt TRW zu den größten Automobilzulieferern weltweit. Allein am Standort Blumberg sind über
1000 Mitarbeiter beschäftigt und fertigen in modernen
Fertigungsstraßen Ein- und Auslassventile für Verbrennungsmotoren aller Art.
In unserer Ausbildungswerkstatt werden 52 Auszubildende nach neuesten Methoden und Technologien
ausgebildet.
HMT - Bleche in Hochform !
elektronischen Endprodukte.
Für angehende Azubis:
> Werkzeugmechaniker
Stanz-und Umformtechnik m/w
Für Studierende:
> Hochschul-Praktika
Prozessplanung, Projektmanagement oder IT
> Diplomarbeiten
Prozessplanung, Projektmanagement oder IT
Wir freuen uns über Deine
Bewerbung (Aug./Sep.)
an folgende Adresse:
Automotive GmbH
Personalabteilung
Werkstraße 1
78176 Blumberg
Tel.: 07702/ 532-0
hr.hr.-Blumberg@trw.com
70
Was soll ich
werden? W
as kann ich
gut? Worau
f warte ich?
Nähere Informationen erhältst Du auch im Internet
unter www.hmtgmbh.de oder bei Deinem
Ansprechpartner:
Thomas Glökler
Personalreferent
E-Mail: thomas.gloekler@hmtgmbh.de
Telefon: 0 77 24/ 88 5-0
Häseler Metall Technik GmbH | Industriestrasse 5 | D-78112 St. Georgen
www.hmtgmbh.de | Telefon: +49 7724 885-0 | Telefax: +49 7724 885-10
Stanz- und
Umformtechnik
Reinigungs- und
Oberflächentechnik
Mechanische
Komponenten
71
RZ_Vollkonkret_Layout 1 01.02.11 15:49 Seite 1
RZ_Vollkonkret_Layout 1 01.02.11 15:49 Seite 2
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Spannend, abwechslungsreich und garantiert alles außer 08/15:
Die IMS KOEPFER Cutting Tools Ausbildung zum/zur
Industriemechaniker/in
Alles
außer08/15
08/15
Alles außer
Und weil IMS KOEPFER Cutting Tools ein interessantes Unternehmen ist, ist die Ausbildung
zum/zur Industriemechaniker/in auch alles außer 08/15, denn:
Bei uns bist Du von Anfang an am Herstellungprozess unserer Verzahnungswerkzeuge beteiligt.
Das ist nicht nur super interessant, sondern macht auch richtig viel Spaß.
Bei uns hast Du jederzeit kompetente Ansprechpartner an Deiner Seite, die für alle Deine Fragen
ein offenes Ohr haben und Dich engagiert während Deiner gesamten Ausbildungszeit begleiten.
Bei uns wird BETRIEBSKLIMA groß geschrieben. Hier werden Deine Stärken geschätzt und gefördert,
an Deinen Schwächen arbeiten wir gemeinsam. Denn schließlich ist jeder einzelne Mitarbeiter ein
wichtiger Teil unseres Unternehmens und nur gemeinsam haben wir Erfolg.
Übrigens:
ls ist ein Joint Venture aus
IMS KOEPFER Cutting Too
& Söhne
GEAR und Jos. Koepfer
den Unternehmen IMS
n für
iere
duz
pro
Wir
r.
arbeite
und hat insgesamt 70 Mit
äzise Verzahnungshpr
hoc
den
Kun
iten
unsere weltwe
und sind Marktführer im
werkzeuge (Abwälzfräser)
Bereich Vollhartmetall.
Gut zu wissen:
kannst
bildungsplätze – bei uns
Wir bieten nicht nur Aus
ktikum sehen, ob der
Pra
n
ige
täg
1–2
em
ein
Du auch in
Beruf zu Dir passt.
Entdecke, was in Dir steckt!
Entdecke, was IMS KOEPFER Dir bieten kann!
www.ims-koepfer.com/entdecken
Nähere Informationen rund um die Ausbildung bei Silke Weisser:
Tel.: 07657 81-274 · E-Mail: personal@ims-koepfer.com
IMS KOEPFER Cutting Tools GmbH · Hauptstr. 52 · 79871 Eisenbach
www.ims-koepfer.com
72
226
73
227
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Unsere Azubis
über
IMS KOePFer
IntervIew
mit unserem
Ausbildungsleiter
Herrn ralph Hug
Christian Seifried, 19 Jahre, 2. Ausbildungsjahr
Wer ist IMS KOEPFER Cutting Tools?
„Bei der IMS KOEPFER macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Man
lernt auch viel dazu, somit hat man auch sehr gute Aufstiegschancen in der Zukunft. Am meisten überrascht mich die Kontaktfreudigkeit der Mitarbeiter. Ich hatte überhaupt keine Probleme, mich
in den Betrieb zu integrieren. Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut
aufgenommen und bin bis heute sehr glücklich bei IMS KOEPFER.“
IMS KOEPFER ist ein junges Unternehmen mit
alten Wurzeln. Bereits 1863 legten Johann Morat
für IMS GEAR und vier Jahre später Josef Koepfer
(Jos. Koepfer & Söhne GmbH) mit ihren Firmen
die Grundsteine für das heutige Unternehmen IMS
KOEPFER Cutting Tools GmbH.
Michael Orlowicz, 19 Jahre, 1. Ausbildungsjahr
„Dank einem zweitägigen Praktikum bei IMS KOEPFER habe
ich den Beruf des Industriemechanikers besser kennengelernt.
Zum Schluss des ersten Lehrjahres kann ich sagen, dass es mir
gefällt. Falls man Hilfe benötigt wird einem geholfen. Durch
die Unterstützung von IMS KOEPFER habe ich eine Wohnung
am Arbeitsplatz gefunden, somit kann ich mir die Anfahrt
von Todtnau sparen.“
Was erwartet einen bei IMS KOEPFER
Cutting Tools?
Matias Nosic, 18 Jahre, 1. Ausbildungsjahr
„Bei IMS KOEPFER ist es wie bei einer großen Familie. Es kennen sich alle untereinander und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Bei jedem Problem wird man unterstützt
und es hat immer jemand ein Ohr für einen offen.“
Eine offene Informationspolitik, größtmögliche
Transparenz,Vertrauen in das eigenverantwortliche
Handeln des Einzelnen und gegenseitiger Respekt
sind bei IMS KOEPFER wichtig.
Wie wurden Sie Ausbildungsleiter bei
IMS KOEPFER Cutting Tools?
Durch meine eigene Erfahrung aus Ausbildungszeiten wurde der Wunsch in mir geweckt, selbst in die
Rolle des Ausbilders zu schlüpfen und mein Wissen
an die „Jugend von Heute“ für die „Zukunft von
Morgen“ weiterzugeben.
Was gefällt Ihnen bei IMS KOEPFER
Cutting Tools?
IMS KOEPFER ist ein kleiner mittelständischer Betrieb. Hier kennen sich noch alle Mitarbeiter gegenseitig. Der Umgangston ist familiär. Die Aufgaben sind dadurch abwechslungsreich und jeden Tag
erwarten einen neue Herausforderungen.
Warum bildet IMS KOEPFER Cutting
Tools aus?
Wir bilden aus, um jungen Leuten die Chance zu
geben einen interessanten Beruf zu erlernen. Dabei liegt uns besonders daran, den Auszubildenden
74
228
Wie verläuft die Ausbildung bei IMS
KOEPFER Cutting Tools?
Wir haben eine Kooperation mit IMS GEAR
und können somit sämtliche Ausbildungsinhalte
inhaltlich und in der Praxis abdecken und vermitteln. Somit haben wir die Vorteile eines Kleinunternehmens, kombiniert mit einer sehr guten
fachlichen Ausbildung.
Welche Erwartungen haben Sie an
die künftigen Auszubildenden?
Ganz wichtig ist, dass die Auszubildenden den
ausgewählten Beruf gerne machen. Wenn ein
junger Mensch gerne zur Arbeit kommt, merkt
man dies; er oder sie ist einfach mit Spaß und
Motivation dabei. Natürlich sollten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ebenfalls kein Fremdwort
für den Auszubildenden sein. Dies wird jedoch
inzwischen überall erwartet.
Welche Produkte stellt IMS KOEPFER
Cutting Tools her?
IMS KOEPFER stellt Verzahnungswerkzeuge, Abwälzfräser sowie Formfräser für die unterschiedlichsten Branchen her. Mit unseren Verzahnungswerkzeugen werden Zahnräder hergestellt, die die
Welt bewegen. Man findet Sie in Autos, Bohrmaschinen, Antriebseinheiten für Rollläden, E-Bikes
und in vielen anderen Geräten, welche mit Zahnrädern angetrieben werden.
IMS KOEPFER ist kein Serienfertiger, sondern
fertigt Einzelstücke und Kleinstserien; dies macht
unsere Produktion abwechslungsreich und interessant. Wir stellen unsere Kompetenzen in den
Dienst unserer Kunden. Mit unserer langjährigen
Erfahrung sind wir in der Lage, gemeinsam mit unseren Kunden die anstehenden Aufgaben heute und
in der Zukunft zu bewältigen.
auch nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz zu
bieten.
Gibt es besondere Aktionen während
der Ausbildung?
Markus Schadt, 30 Jahre, 2. Jahr Umschulung
„Es ist nie zu spät für die richtige Ausbildung. Hätte man mir
vor ein paar Jahren gesagt, dass ich mit 30 nochmal die Schulbank drücke, hätte ich demjenigen nicht geglaubt. Doch dann
kam die Wirtschaftskrise Ende 2008 und ich verlor meinen
Job in der Metallindustrie. Schnell war mir klar, ohne fundierte Ausbildung stehen meine Chancen schlecht. Deswegen
entschied ich mich zu einer Umschulung zum Industriemechaniker. Durch tatkräftige Unterstützung von IMS KOEPFER
mit den Behörden, absolviere ich seit September 2009 meine Ausbildung
hier. Nach einem Jahr in der Lehrwerkstatt verbringe ich den Rest meiner Ausbildung in der Produktion und durchlaufe dabei jeden Produktionsschritt vom Wareneingang bis zur abschließenden 100%-Prüfung des
fertigen Fräswerkzeuges. Ich hätte mir nicht vorstellen können wie viele
einzelne Schritte zur Fertigung notwendig sind und wie präzise dort
gearbeitet werden muss. Tag für Tag stelle ich mich jetzt dieser Herausforderung, welche Verständnis und Geschick von mir fordert, aber den
Spaß an der Arbeit nicht mindert. Unterm Strich war es die richtige
Entscheidung, den Beruf als Industriemechaniker zu erlernen und es war
auch richtig, es hier bei IMS KOEPFER zu tun.“
Kennenlernwochenenden, Job-Start-Börsen, monatliche Azubimeetings, Inhouse-Projekte u.v.m.
gehören fix zu unseren Aktionen in der Ausbildung. Besonderen Wert legen wir hierbei natürlich auch auf die Anregungen unserer Auszubildenden. Gute Ideen werden bei uns umgesetzt.
Was macht Ihnen Spaß als Ausbildungsleiter?
Jungen Leuten etwas beizubringen und zu sehen,
wie Sie sich weiterentwickeln. Zu sehen, dass sie
Spaß daran haben, etwas Neues zu erlernen und
Ihre Ziele zu verwirklichen.
Was bedeutet Ihrer Meinung nach
eine gute Ausbildung für junge Menschen?
Es ist ein Fundament, welches als Grundlage für
eine sichere Zukunft dient. Desweiteren ist es
ein Grundstein für verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister, Techniker oder
sogar Diplomingenieur.
Worauf achten Sie außer den Schulnoten noch bei der Berufsauswahl?
Schulnoten sind das eine, Er oder Sie müssen
aber auch zu uns passen.
Was geben Sie Schulabgängern ganz
persönlich mit auf den Weg?
Bei der Entscheidung für einen Beruf sollten sich
die Schulabgänger schon so viele Informationen
wie möglich über den Beruf eingeholt haben. Besonders rate ich zu mehreren Praktika - wenn
möglich in mehreren Betrieben und gerne auch
in einem anderen Berufsfeld.
75
229
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Dominic Kleiser, 22 Jahre, 3. Ausbildungsjahr
„Ausschlaggebend für die Wahl meiner Berufsausbildung,
war die Tatsache, dass der Industriemechaniker ein flexibler
und anspruchsvoller Beruf voller unterschiedlicher Tätigkeiten ist. Von handwerklicher Fähigkeit bis zum Umgang
mit hochkomplexen Werkzeugmaschinen wird mir alles
beigebracht. Damit eröffnen sich für die Zukunft vielfältige
Möglichkeiten, meine erlernten Fähigkeiten im Berufsleben
einzusetzen. Besonders gefällt mir der familiäre Umgang hier bei IMS
KOEPFER. Durch die überschaubare Betriebsgröße kennt jeder jeden
und man hilft sich gegenseitig.“
IMS KOePFer
Zahlen | Daten | Fakten
| IMS KOEPFER Cutting Tools
GmbH:
Ein Joint-Venture aus IMS:GEAR und
KOEPFER
| Standort: Eisenbach
| Mitarbeiteranzahl: 70 Mitarbeiter
| Umsatz: 8,0 Mio in 2010
| Produkte: Verzahnungswerkzeuge
Bsp: Wälzfräser, Formfräser, Schnekkenradfräser, Sonderwerkzeuge
| Kunden: 400 aktive Kunden weltweit
| Ausbildungsstart: seit 2007 zusammen mit der IMS GEAR GmbH
Konzepte Team sagt
DANKE
Am 05.07.2011 folgten wir der Einladung des Unternehmens IMS KOEPFER in Eisenbach und konnten uns so ein Bild machen, wie die Ausbildung dort im Alltag aussieht. Wir waren begeistert…
Hier möchte man „Azubi“ sein! Eine lockere und doch von gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre, die Begeisterung, mit der die Azubis bei der Sache sind und die absolute Kompetenz, mit
der Frau Weisser und die Ausbilder Herr Hug und Herr Panek dieses Azubiteam führen, haben uns
überzeugt.
Wir freuen uns sehr und sind sehr stolz darauf, einen solchen „Vorzeige-Azubi-Betrieb“ (unser
Wort) unseren „Voll-Konkret-Lesern“ vorstellen zu dürfen.
Wir bedanken uns nochmals ganz herzlich für den schönen Tag in Eisenbach und: wir kommen
gerne wieder.
Irene Scheller und Bettina Kehrer
| Ausbildungsberufe: Industriemechaniker oder Mechatroniker
| Ausbildungsquote: 8%
| Ausbildungsleiter: Ralph Hug
| Ansprechpartnerin Personal:
Silke Weisser
| Mitglied in der Bildungspartnerschaft „Forum Schule & Wirtschaft“
in Titisee-Neustadt
Silke Weisser
Hauptstraße 52
79871 Eisenbach
Telefon (0 76 57) 81 -274
personal@ims-koepfer.com
76
230
77
231
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Frischer Wind für die Zukunft
Wir suchen
Nachwuchs
Bei dm qualifiziert ins Berufsleben starten
Ideen einbringen, sich weiterentwickeln
und gemeinsam wachsen. Sieht so die
Zukunft aus? Für die rund 3.000 Lehrlinge bei dm-drogerie markt schon. Und ab
dem Sommer können das noch mehr junge Menschen erleben: Im Ausbildungsjahr
2013 bietet dm rund 1.500 neue Ausbildungs- und Studienplätze an.
90 Prozent der geplanten Lehrstellen sind
für Drogisten vorgesehen. Auf ihrem Lehrplan stehen Themen wie Gesundheit,
Wellness, Kosmetik und Foto – Wissen, mit
dem Drogisten ihre Kunden optimal beraten können. Außerdem umfasst diese Ausbildung alle Lerninhalte der Ausbildung zu
Kaufleuten im Einzelhandel. Drogisten haben bei dm die Möglichkeit, an ihre Ausbildung die Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt anzuschließen.
Bewerben Sie
sich für eine
Ausbildung oder
ein Studium
Informieren und bewerben:
www.dm.de/erlebnis-ausbildung
Oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
MitarbeiterManagement
Kennwort:
„Voll konkret_839“,
Postfach 10 02 25
76232 Karlsruhe
Auch in den anderen Ausbildungsberufen
und verschiedenen dualen Studiengängen
können dm-Lehrlinge und -Studierende
Theorie und Praxis verbinden: Vorlesungen oder Unterricht in der Berufsschule
wechseln sich mit Praxisphasen im dmMarkt, in der Karlsruher Zentrale oder einem der beiden Verteilzentren in Waghäusel und Weilerswist ab.
Bei der Kundenberatung wenden angehende Drogistinnen und Drogisten ihr Wissen an.
Eigenständiges Lernen
Auch mal ins kalte Wasser zu springen,
statt alles nach Vorgabe zu erledigen, ist
eine Erfahrung, die alle dm-Lehrlinge und
-Studierenden machen. Dadurch haben sie
viel Freiraum, um ihre Aufgaben zu gestalten und eigene Lösungswege zu finden.
Drogist/-in
Handelsfachwirt/-in
Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Fachrichtung Handel mit Schwerpunkt Filiale,
Bachelor of Arts (B.A.)
Von Anfang an übernehmen sie ein Stück
Verantwortung. Sich aktiv einzubringen, ist
ausdrücklich erwünscht.
Bühne frei für dm-Lehrlinge
Im Rahmen des Ausbildungsbestandteils
„Abenteuer Kultur“ nimmt jeder dm-Lehrling zweimal während seiner Ausbildung
an Theaterworkshops teil. Sie werden von
Schauspielern, Regisseuren oder Theaterpädagogen begleitet. Die in der Gruppe
entwickelten Stücke präsentieren die jungen Menschen dann vor Kollegen, Freunden und der Familie. Das Theaterspielen
hilft ihnen dabei, selbstbewusster aufzutreten und sich besser auszudrücken – Erfahrungen, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
Chancen entdecken
Mit dem Start des Ausbildungsjahres 2013 stellt dm-drogerie markt
rund 1.500 Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung. Interessierte können sich online informieren und direkt unter www.dm.de/
erlebnis-ausbildung bewerben.
Theaterspielen ist fester Bestandteil der Ausbildung bei dm.
78
79
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
www.egt.de/jobs
www.egt.de/jobs
Ausbildung bei der EGT: Ihr Karrierestart
Vier interessante Ausbildungsberufe sowie zwei
Bachelor-Studiengänge stehen für Sie zur Wahl.
Mit einer Ausbildungsquote von 11,2 Prozent
nimmt die EGT Unternehmensgruppe ihre
Aufgabe als Ausbildungsbetrieb mit zukunftssicheren Berufen sehr ernst.
Werden Sie Teil eines stetig wachsenden und
erfolgreichen Unternehmens und unterstützen
Sie unsere verschiedenen Teams.
Lernen Sie unser Haus und die Aufgaben in der
Energiebranche und der Elektrotechnik kennen.
Die EGT und ihre Mitarbeiter mit ihrem Pool an
Erfahrung und Know-how erwartet Sie!
Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Als Berufsstarter bieten wir Ihnen eine
spannende Zeit mit viel Raum für Eigeninitiative, Mitarbeit in kompetenten und erfahrenen Teams sowie ein modernes,
dynamisches Arbeitsumfeld.
Die EGT – ein erfahrener und vielseitiger Dienstleister rund um Energie und Gebäudetechnik
Wir bieten die Bausteine für Ihre Zukunft Sie gestalten unseren Erfolgskurs mit:
Die EGT Unternehmensgruppe – alles unter einem Dach
Mit ihrer enormen Innovationskraft erzielt die EGT
seit über 115 Jahren große Erfolge im Energievertrieb,
der Energieversorgung sowie im Elektrotechnischen
Anlagenbau. Deutschlandweit aktiv und zugleich fest in
der Region verwurzelt, engagiert sie sich für viele soziale
und gesellschaftliche Belange. Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter hat im Unternehmen höchste
Priorität. Als Pionier in der Stromerzeugung durch
Wasserkraft engagiert sich die EGT seit ihrer Gründung
für den Ausbau umweltfreundlicher Energien sowie
deren effiziente Nutzung – auch im eigenen Haus.
Bewerben Sie sich bei uns!
Industriekaufmann/-frau
Informatikkaufmann/-frau
Elektroniker/-in Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik
Elektroniker/-in Fachbereich Betriebstechnik
Duales Studium „Bachelor of Arts“
Studiengang Wirtschaft/Industrie
Duales Studium „Bachelor of Science“
Studiengang Wirtschaftsinformatik/E-Business
Wenn Sie Fragen zur Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe haben, nehmen Sie Kontakt
mit Markus Rütschle auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
EGT AG
Markus Rütschle, Telefon 07722 /918-148, E-Mail markus.ruetschle@egt.de
Schonacher Straße 2, 78098 Triberg
80
196
Ausbilder EGT – Eine verantwortungsvolle Aufgabe
Mit 21 Azubis in vier kaufmännischen und gewerblichen
Berufen sowie zwei Bachelor-Studenten in den dualen
Studiengängen Wirtschaft/Industrie und Wirtschaftsinformatik/ E-Business beweist die EGT Unternehmensgruppe ein besonders hohes Engagement als regionaler
Ausbilder für zukunftsweisende Berufe – und baut dabei
auf Mitarbeiter, die im eigenen Unternehmen gelernt
haben.
Berufe mit Zukunft bei der EGT
Die EGT bildet in sehr vielfältigen und
zukunftsträchtigen Berufen aus, die sich
im Laufe der Zeit stetig den neuen beruflichen Anforderungen angepasst haben.
Informatikkaufmann/-frau, Elektroniker/
in in den Fachbereichen Energie- und
Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
sowie Industriekaufmann/-frau sind sehr
abwechslungsreiche Berufe, mit vielen
Herausforderungen und werden auch in
Zukunft stark nachgefragt sein. Rudolf
Kastner, Vorstandsvorsitzender der EGT AG
merkte an, dass: „die EGT ihre gesellschaftliche Verantwortung für junge engagierte
Menschen wahrnimmt und ihnen in den
verschiedenen Berufsfeldern sehr gern
attraktive Perspektiven für eine gesicherte
Zukunft bietet.“
Die neuen Azubis 2010
Ausbildungsberater Markus Rütschle
Telefon 0 77 22/9 18-1 48 oder
E-Mail markus.ruetschle@egt.de
81
197
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Wir sind weltweit führender Hersteller von kundenspezifischen
Präzisions-Kleinteilen aus Druckguss mit eigenem
Maschinen- und Werkzeugbau.
Deine Idee - Unsere Zukunft!
Ausbildung bei Framo Morat und F. Morat
Lust auf Ausbildung?
Wir haben viele interessante Ausbildungsberufe für Dich und Deine Talente:
Wir suchen motivierte junge Leute, für den
Ausbildungsberuf
Werkzeugmechaniker/in
Ausbildung bei Framo Morat:
Fachrichtung Formentechnik
• Industriekaufmann/-frau
In unserer Ausbildungswerkstatt habt Ihr die
Möglichkeit einen zukunftsorientierten Beruf zu
erlernen. Gleichzeitig erhaltet Ihr Einblick in
unsere Produktionsabteilungen. Somit seid Ihr
für die Zukunft bestens gerüstet.
• Industriemechaniker/-in
• Informatikkaufmann/-frau
• Mechatroniker/-in
• Studium Plus
Meldet Euch bei:
• Bachelor of Arts Industrie
Dynacast Deutschland GmbH & Co. KG
Hüfinger Str. 24
D-78199 Bräunlingen
• Bachelor of Engineering Maschinenbau
Tel. 0771/9208-125 (Personalbüro)
Fax 0771/9208-100
E-Mail
info@dynacast.de
Internet www.dynacast.de
... bei F. Morat:
• Industriekaufmann/-frau
• Verfahrensmechaniker/-in für Kunststofftechnik
• Werkzeugmechaniker/-in
Schutzgebühr 6,90 €
Unsere Ansprechpartner bei Framo Morat und F. Morat sind gerne für
Dich da und beantworten alle Deine Fragen.
Alles klar?
Dann kann’s ja losgehen!
Schick Deine Unterlagen per Post oder E-Mail an Ann-Kathrin Morath
oder Kevin Maier.
POWERED BY: Future in Concept! - medien · marketing Eugen Löffler und Irene Löffler - Hauptstraße 19, 79822 Titisee-Neustadt
Noch Fragen?
Ausbildung in der Region
Baden-Württemberg Süd
2013/
2014
Gestaltung der Titelseite:
Sarah Taglang (15 Jahre)
Grafik: Michel Taglang
79111 Freiburg
www.taglang.eu
Siehe Seite 10
Seite 9
zeichnis auf
Regionenver
rpräsidenten
des Ministe Seite 5
Grußwort
Nils Schmid
rmationsBerufsinfo
ab Seite 136
zentren BIZ
sportrait
Ausbildung
pfer
Fa. IMS Koe ch
nba
79871 Eise
Arbeit
Agentur für
Rottweil n
chweninge
Villingen-S
ab Seite 72
sportrait
Ausbildung
Fa. Leiber
tingen
mingen-Lip
78576 Em
ab Seite 178
sönlicher
Tipp:
326
z per
Seiten 12,13,
Latte Macchiato,
Seite 303
...hmm super
- Coffeenote
nningen, ab
Wir waren in Schwe
- MASTINO -
Unser gan
e Bahn AG
Deutsch
McDonald‘s
Restaurants
ab Seite 14
82
Framo_FMorat_Ausbildungs_Anzeige_vollkonkret_sfe.indd 1
Framo Morat GmbH & Co. KG
Ann-Kathrin Morath
Personalabteilung
Franz-Morat-Str. 6
79871 Eisenbach
Telefon +49 (0) 7657 88-503
a.morath@framo-morat.com
www.framo-morat.com
F. Morat & Co. GmbH
Kevin Maier
Personalabteilung
Franz-Morat-Str. 4
79871 Eisenbach
Telefon +49 (0) 7657 9106-14
k.maier@f-morat.de
www.f-morat.de
25.05.2012 10:07:48
IM SÜDWESTEN
zu werden.
Lifestylehaus
und unser
auch attraktiver
und
erweitert
bedeutet
WellnessAngebot
wir unser
ein erweitertes
haben
Kunden
unseren
Ergänzungen.
Wir bieten
sinnvollen
mit vielen
zuverlässig
Räumen
wir in neuen
werden
vergrößert.
wurden
und Piercing
Tattoo
und Beauty
Wellness
Die Bereiche
weiterführen.
Massage-Studio,
und attraktiv
Make-up,
Permanent
hervorragenden
Nail-Design,
bei einem
es bei uns
Nun gibt
und Haarentfernung
Fußpflege
Cosmetics,
erhältnis.
erstklassige
Standards,
Preis-Leistungs-V
finden
hohe hygienische
All das
Gute Beratung,
zum Wohlfühlen.
in der
sind uns:
Ambiente
Wichtig
Lifestyle-Haus
und ein
neuen
gute Preise
in unserem
Arbeit,
ab sofort
ningen.
Kunden
unsere
6 in Villingen-Schwen
Wannenstraße
Lifestyle
Deshalb
vergrößert.
Beauty-Angebot
UNSERE
ab Seite 28
www.vol
Framo Morat GmbH & Co. KG
Holger Schwaab
Ausbildungsleiter
Franz-Morat-Str. 6
79871 Eisenbach
Telefon +49 (0) 7657 88-145
h.schwaab@framo-morat.com
www.framo-morat.com
EINZIGARTIG
LEISTUNGEN
IM ÜBERBLICK
• Tattoo
• Piercing
• Naildesign
• Zahnschmuck
• Haarentfernung
• Antifalten
• Muskelaufbau
• Bruststraffung
e
onkret .d
• Körperstraffung
• Umfangreduktion
• Stressabbau
lk
251
UNSERE INFOHEFTE AUCH IM INTERNET UNTER
www.vollkonkret.de
www.wipp-inside.de
83
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Ausbildung
Ausbildung
nachnach
Maß!Maß!
Begeisterung!
Begeisterung!
Für Präzision.
Für Präzision.
Für Sie.Für
FürSie.
Kern-Liebers.
Für Kern-Liebers.
Arbeiten | Arbeiten
Studium ||Studium
Aus- und| AusWeiterbildung
und Weiterbildung
| Praktikum
| Praktikum
Global Player sitzen nicht
Global
irgendwo
Player sitzen
– sondern
nichtganz
irgendwo
in Ihrer
– sondern
Nähe. ganz in Ihrer Nähe.
In Schramberg. Seit fastIn125
Schramberg.
Jahren fest
Seit
verwurzelt
fast 125 Jahren
mit der
fest
Region
verwurzelt
und mit der Region und
ihren Menschen spielen
ihren
wir heute
Menschen
interspielen
national
wirganz
heute
vorne
intermit.
national ganz vorne mit.
Etwa 30 Jugendliche Etwa
starten
ihre kaufmännische
oder
technische oder technische
30 jährlich
Jugendliche
starten jährlich ihre
kaufmännische
Ausbildung im HauseAusbildung
KERN-LIEBERS.
Die technischen
Auszubilim Hause
KERN-LIEBERS.
Die technischen Auszubildenden unterstützendenden
bereits unterstützen
ab dem 2. Lehrjahr
Fertigungsabteibereitsdie
ab dem
2. Lehrjahr die Fertigungsabteilung und haben bei besonders
gutenbei
Leistungen
Möglichkeit,
lung und haben
besonderssogar
gutendie
Leistungen
sogar die Möglichkeit,
als „Turbo-Azubi“, ihreals
Lehrzeit
zu verkürzen.
Die kaufmännischen
„Turbo-Azubi“,
ihre Lehrzeit
zu verkürzen. Die kaufmännischen
Auszubildenden arbeiten
von Anfangarbeiten
an in den
Fachabteilungen
und
Auszubildenden
von
Anfang an in denmit
Fachabteilungen
mit und
gewinnen so schnell gewinnen
einen Einblick
in dieeinen
verschiedenen
so schnell
Einblick inFachgebiete.
die verschiedenen Fachgebiete.
Wir bewegen etwas.
Wir bewegen etwas.
• Unsere Produkte sind
• Unsere
in jedem
Produkte
zweiten
sind
Auto
in jedem
der Welt
zweiten Auto der Welt
• Unsere Sicherheitsgurt-Federn:
• Unsere Sicherheitsgurt-Federn:
über 3 Milliarden Mal
über
produziert
3 Milliarden Mal produziert
• Unsere Trieb- und Rollfedern
• Unsere Triebfür Sicherheitsgurte,
und Rollfedern für
Kabelaufroller
Sicherheitsgurte,
und Kabelaufroller und
Hundeleinen
Hundeleinen
• Unsere Drahtfedern
• für
Unsere
die Dieseleinspritztechnik,
Drahtfedern für die Dieseleinspritztechnik,
die Elektronikindustrie
die Elektronikindustrie
und die Medizintechnik
und die Medizintechnik
• Unsere Feinschneid• Unsere
und Stanz-/Biegeteile
Feinschneid- und
fürStanz-/Biegeteile
die Diesel- und Benzinfür die Diesel- und Benzineinspritzung
einspritzung
• Unsere mikrotechnischen
• Unsere
Produkte
mikrotechnischen
für potentiometrische
Produkte für Anwendungen
potentiometrische Anwendungen
• Unsere Platinen stricken
• Unsere
jedePlatinen
dritte Feinstrumpfhose
stricken jede dritte
der
Feinstrumpfhose
Welt
der Welt
• Unsere Dimension:• Verarbeitung
Unsere Dimension:
von 2000
Verarbeitung
t Stahl provon
Monat
2000 t Stahl pro Monat
• Unsere Mitarbeiterzahl:
• Unsere
weltweit
Mitarbeiterzahl:
über 6000 weltweit über 6000
• Unsere Firmengruppe:
• Unsere
über Firmengruppe:
50 Tochter- undüber
Beteiligungsunternehmen
50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen
Mit unserem maßgeschneiderten
Mit unserem maßgeschneiderten
Ausbildungsprogramm
Ausbildungsprogramm
sind die
sind die
Fachkräfte von morgen
Fach
bestens
kräfte von
für ihre
morgen
zukünftigen
bestens für
Aufgaben
ihre zukünftigen
bei
Aufgaben bei
KERN-LIEBERS gerüstet
KERN-LIEBERS
und könnengerüstet
problemlos
und können
in das Berufsleben
problemlos in das Berufsleben
einsteigen.
einsteigen.
Was wollen
Was
Siewollen
bewegen?
Sie bewegen?
Wir suchen junge
Wir suchen
Menschen,
jungedie
Menschen,
mit
die mit
BegeisterungBegeisterung
eine Ausbildung
einebei
Ausbildung
uns
bei uns
absolvieren: absolvieren:
Bachelor of Engineering
Bachelor of (Duales
Engineering
Studium)
(Duales Studium)
• Studiengang• Maschinenbau
Studiengang Maschinenbau
mit Vertiefungsrichtung
mit Vertiefungsrichtung
Produktionstechnik
Produktionstechnik
• Studiengang• Informationstechnik
Studiengang Informationstechnik
Bachelor of Arts
Bachelor
(DualesofStudium)
Arts (Duales Studium)
• Studiengang• Industrie
Studiengang Industrie
• Studiengang•Technical
Studiengang
Management
Technical Management
• Studiengang•International
Studiengang International
Business
Business
Bachelor of Science
Bachelor
(Duales
of Science
Studium)
(Duales Studium)
• Studiengang•Wirtschaftsinformatik
Studiengang Wirtschaftsinformatik
Fachinformatiker/-in
Fachinformatiker/-in
Industriekauffrau/-mann
Industriekauffrau/-mann
Industriemechaniker/-in
Industriemechaniker/-in
Maschinen- und
MaschinenAnlagenführer/-in
und Anlagenführer/-in
Werkzeugmechaniker/-in
Werkzeugmechaniker/-in
Werkstoffprüfer/-in
Werkstoffprüfer/-in
Starten SieStarten
mit unsSie
durch
mit uns
unddurch
gehen
und
Siegehen Sie
den erstenden
Schritt
ersten
in Ihre
Schritt
Zukunft!
in Ihre Zukunft!
Hugo Kern und Liebers
Hugo Kern
GmbH
und&Liebers
Co. KG GmbH & Co. KG
Platinen- und Federnfabrik
Platinen- und
· Personalwesen
Federnfabrik · Personalwesen
Dr.-Kurt-Steim-Straße
Dr.-Kurt-Steim-Straße
35 · 78713 Schramberg
35 · 78713 Schramberg
Telefon 07422 / 511-231
Telefon 07422
· Fax 07422
/ 511-231
/ 511-7231
· Fax 07422 / 511-7231
ausbildung@kern-liebers.de
ausbildung@kern-liebers.de
· www.kern-liebers.de
· www.kern-liebers.de
84
85
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Einsteigen und durchstarten
Mesa Parts ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das komplexe,
kundenspezifische
Drehteile undausgerichtetes,
Baugruppen realisiert
– einschließlich
Engineering,
Projekt­
Mesa Parts ist ein international
mittelständisches
Unternehmen,
das komplexe,
management
und Prozesskettenentwicklung.
Kunden
sind weltweit
agierendeProjekt­
Firmen
kundenspezifische
Drehteile und Baugruppen Unsere
realisiert
– einschließlich
Engineering,
vornehmlich
aus
dem
Automotive­Bereich.
management und Prozesskettenentwicklung. Unsere Kunden sind weltweit agierende Firmen
vornehmlich aus dem Automotive­Bereich.
Ausbildungsberufe bei Mesa Parts
Ausbildungsberufe bei Mesa Parts
Spaß
mit
Perspektive
Spaß mit Perspektive
Bei uns könnt Ihr
was bewegen
www.job-bei-mesa.de
86
Mesa Parts GmbH
Im
Gewerbegebiet
Mesa
Parts GmbH 1
D-79853
Lenzkirch1
Im Gewerbegebiet
D-79853 Lenzkirch
Ansprechpartner
Andreas
Lüber
Ansprechpartner
info
Andreas
Lüber
@job-bei-mesa.de
Telefon
+49 (0) 76 53/683-0
info@job-bei-mesa.de
www.mesa-parts.com
Telefon +49 (0) 76 53/683-0
www.mesa-parts.com
Einsteigen und Durchstarten:
Industriemechaniker/in
Einsteigen und Durchstarten:
Maschinenund Anlagenführer/in
Industriemechaniker/in
Mechatroniker/in
Maschinen- und Anlagenführer/in
Elektroniker/in
für Betriebstechnik
Mechatroniker/in
Technische/r
Produktdesigner/in
Elektroniker/in
für Betriebstechnik
Industriekaufmann/frau
Technische/r Produktdesigner/in
Fachinfomatiker/in
Systemintegration
Industriekaufmann/frau
Bachelor
of ScienceSystemintegration
Wirtschaftsinformatik (DH)
Fachinfomatiker/in
Studium
BachelorPlus
of Science Wirtschaftsinformatik (DH)
Bachelor
of Engineering Maschinenbau (DH)
Studium Plus
Bachelor of Engineering Maschinenbau (DH)
Mehr als eine sichere Basis für Deine Zukunft
Du
hast
und
spannenden
Arbeitsplatz und
Mehr
alseinen
eine vielseitigen
sichere Basis
für
Deine Zukunft
arbeitest
mit modernsten
und Computern.
Duund
bist
Du hast einen
vielseitigen Maschinen
und spannenden
Arbeitsplatz
Teil
eines mit
jungen,
engagierten
Teams.und
Du setzt
deine Ideen
um
arbeitest
modernsten
Maschinen
Computern.
Du bist
und
übernimmst
Teil eines
jungen,Verantwortung.
engagierten Teams. Du setzt deine Ideen um
und übernimmst Verantwortung.
Interesse?
Mehr
Infos findest du im Internet unter www.job-bei-mesa.de
Interesse?
Mehr Infos findest du im Internet unter www.job-bei-mesa.de
87
Weitere
Weitere
Infos
Infos
unter:
unter:
www.straub-verpackungen.de/deutsch/ausbildung/stellen.html
www.straub-verpackungen.de/deutsch/ausbildung/stellen.html
88
wwwdstraubvverpackungendde
StraubvVerpackungenäGmbH@äDonaueschingerstrdä2@ä78199äBräunlingen
StraubvVerpackungenäGmbH@äDonaueschingerstrdä2@ä78199äBräunlingen
FrauäChristineäSchwörer@äTel:ä0771/9202v415@ächristinedschwoerer@straubvverpackungendde
FrauäChristineäSchwörer@äTel:ä0771/9202v415@ächristinedschwoerer@straubvverpackungendde
wwwdstraubvverpackungendde
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
89
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Bereit für ein
Ausbildung
bei starkes
Lidl lohntTeam
sich.
Ausbildung bei Lidl lohnt sich.
Optimale
Betreuung:
Vom ersten Tag an werden Sie von
Abwechslung
Bei Lidl zu arbeiten
bedeutet
Vielfalt.
Was eine pur:
Ausbildung
bei Lidl
so einzigartig
macht
?
erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet. Um Sie optimal auf
Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt,
Es sind die Menschen, die
uns arbeiten. Kassiertätig­
Jeder bei Lidl ist Teil
starken Tätigkeiten
Teams,
Ihreeines
zukünftigen
vorzubereiten, nehmen Sie an
Verwaltungstätigkeiten,
dasbei
Warengeschäft,
das fest
zusammenhält.
Und logistischer
es sind die Abläufe.
vielen Möglichkeiten, Schulungen,
die der Einzelhandel
bietet.
Seminaren
und Projekten teil.
keiten
sowie
die Abwicklung
Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt.
Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt,
Verwaltungstätigkeiten, das Warengeschäft, Kassiertätig­
keiten sowie die Abwicklung logistischer Abläufe.
Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von
erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet. Um Sie optimal auf
Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an
Schulungen, Seminaren und Projekten teil.
Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken
Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei
uns großgeschrieben.
Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie
schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.
Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken
Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei
Ausbildung zum Verkäufer (w/m)
uns großgeschrieben.
Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie
schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.
Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter
Bei der zweijährigen
zum
Verkäufer
(w/m) ist VielAbschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf
Attraktive
Vergütung: Ausbildung
Gute Leistung
wird
bei uns gut
seitigkeitSiegefragt.
den
Aufgaben gehören
u.a. die Warengute Aufstiegschancen zum Stellvertretenden Filialverant­
bezahlt.
erhaltenZu
eine
übertarifliche
Vergütung.
verräumung,
die750
Präsentation
der €,
Ware
sowie
Kassiertätigkeiwortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m).
Vertrieb:
1. Jahr
€, 2. Jahr 850
3. Jahr
1.050
€
ten.
Auch
Technikverständnis
ist
wichtig:
Vom
Bedienen
der
Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m).
Logistik /Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 €*
Kasse bis
zum Einsatz
(Stand:
Februar
2013) der mobilen Datenerfassungsgeräte.Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.
*Abweichende Gehälter in Nord­ und Südbaden
Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut
bezahlt. Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung.
Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €
Logistik /Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 €*
(Stand: Februar 2013)
*Abweichende Gehälter in Nord­ und Südbaden
Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter
Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf
gute Aufstiegschancen zum Stellvertretenden Filialverant­
wortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m).
Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m).
Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.
Ausbildung zum Kaufmann (w/m)
im Einzelhandel
Bewerben Sie sich jetzt
um einen Ausbildungsplatz
ab August / September 2013
in einer unserer Filialen als
• Verkäufer (w/m)
• Kaufmann (w/m) im Einzelhandel
oder für unsere
Regionalgesellschaft in Hüfingen als
• Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik
• Fachlagerist (w/m)
• Bürokaufmann (w/m)
Bewerben Sie sich jetzt
Die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel bereitet Sie auf spannende und verantwortungsvolle
um einen Ausbildungsplatz
Aufgaben vor. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr übernehmen
ab August / September 2013
Sie verstärkt Verantwortung, unter anderem in den Bereichen
in einer unserer Filialen als
Personal und Organisation.
• Verkäufer (w/m)
• Kaufmann (w/m) im Einzelhandel
oder für unsere
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben warten wähRegionalgesellschaft in Hüfingen als
rend der dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft (w/m) für La• Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik
gerlogistik. Sie lernen in den ersten beiden Jahren Ihrer Ausbildung die grundlegenden Abläufe im Lager kennen, im dritten
• Fachlagerist (w/m)
Ausbildungsjahr übernehmen Sie verstärkt Verantwortung.
• Bürokaufmann (w/m)
Ausbildung zur Fachkraft (w/m)
für Lagerlogistik
Ausbildung zum Fachlagerist (w/m)
Informieren und bewerben
Sie sich online unter
www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung
Bei der zweijährigen Ausbildung zum Fachlagerist (w/m) erInformieren und bewerben
wartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem großen WarenlaSie sich online unter
ger. Auszubildende sollten den Überblick behalten können und
gern mit anpacken. Während Ihrer Ausbildung erwerben Sie
www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung
den Führerschein für Flurförderzeuge und organisieren den
gesamten Warenfluss. Ihr Ziel ist eine Position als KommissiLidl Vertriebs­GmbH & Co. KG
Im Weiher 1 · 78183 Hüfingen
onierer (w/m).
bewerbung.huf@lidl.de
Ausbildung zum Bürokaufmann (w/m)
gt
„Mein Weg fän
bei Lidl an.“
gt
„Mein Weg fän
bei Lidl an.“
Die dreijährige Ausbildung zum Bürokaufmann (w/m) bereitet
Sie auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit vor. Bürokaufleute
werden in vielen unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens eingesetzt: z.B. im Rechnungswesen, in der Personalabteilung und im Vertriebssekretariat.
AUSBILDUNG BEI LIDL
90
Lidl Vertriebs­GmbH & Co. KG
Im Weiher 1 · 78183 Hüfingen
bewerbung.huf@lidl.de
Lidl lohnt sich.
AUSBILDUNG BEI LIDL
Lidl lohnt sich.
91
Anz_Vollkonkret_WIPP-2012 23.11.12 10:31 Seite 1
Anz_Vollkonkret_WIPP-2012 23.11.12 10:31 Seite 2
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
Top Ausbildung
Top Werkzeug
Unser Ausbildungs- und Studienangebot
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Werkzeugmechaniker /-in
Willkommen bei Wiha,
Fachrichtung Formentechnik
dem weltweit erfolgreich agierenden Familienunternehmen!
Als inhabergeführter Hersteller von hochwertigen Premium
Werkzeugen zählen wir international zu den Topadressen
der Branche. Unsere marktführende Stellung basiert auf
höchster Qualität, anwendungsorientierten Produktinnovationen, modernster Fertigungstechnologie und
absoluter Zuverlässigkeit.
Das Wiha-Team mit über 850 Mitarbeitern schätzt den
familienfreundlichen Standort genauso wie die Nähe
zu Freiburg.
• Verfahrensmechaniker /-in
für Kunststoff- und Kautschuktechnik
• Zerspanungsmechaniker /-in
in den Fachrichtungen Dreh- und Frästechnik
Frankreich
England
Spanien
Polen
Was wir Ihnen bieten
• Leistungsabhängiges Bonussystem für überdurchschnittliche Ausbildungs- und Studienleistungen
• Ein Team von über 30 Auszubildenden ermöglicht
einen bereichsübergreifenden Austausch und hervorragenden Zusammenhalt
92
• Informatikkaufmann /-frau
• Industriekauffrau /-mann
(auch mit Zusatzqualifikation für Abiturienten)
• Verschiedene DH-Studiengänge
(Bachelor of Engineering, Bachelor of
Science, Bachelor of Arts)
• Trainee-Programm
mit der Hochschule Furtwangen
=> Informieren Sie sich auf unserer Homepage
über freie Ausbildungs- und Studienplätze
bzw. Fachrichtungen
An folgenden Wiha-Standorten
können Sie erste Auslandserfahrungen sammeln:
• Internationale Projektaufgaben – unsere Studierenden
und Auszubildenden lernen frühzeitig selbstständiges
Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung
(w/m)
Schweiz
• Fachliche und persönliche Schlüsselqualifikationen
werden in spannenden Arbeitsbereichen, in Schulungen
und Unterweisungen durch ein erfahrenes Ausbilderteam vermittelt
• Auslandseinsätze bei unseren Vertriebs- und
Produktionsgesellschaften
Oberste Zielsetzung unseres Ausbildungskonzeptes
ist die Übernahme und stetige Förderung innerhalb
der Wiha-Unternehmensgruppe – weltweit!
Dänemark
Erleben Sie Wiha
und bewerben Sie sich jetzt!
Werfen Sie einen Blick in unsere Ausbildungsbroschüre unter www.wiha.com
Kontakt
Wiha Werkzeuge GmbH
Obertalstraße 3–7
D-78136 Schonach
personal@wiha.com
www.wiha.com
Christina Durler
Tel. 07722 959-127
China
Singapur
Vietnam
USA
93
– Gewerblich-Technische Ausbildung
sorgen dafür, dass deine Ausbildung bzw. dein Studium eine erfrischende Sache wird!
– Kaufmännische Ausbildung
– Studium an der Dualen Hochschule
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussage-
– Studium an der Fachhochschule (Studium Plus)
fähigen Bewerbungsunterlagen. Diese sende uns bitte online über den Karrierebereich unserer
Website unter www.hansgrohe.com/ausbildung oder an ausbildung@hansgrohe.com.
BDT Media Automation GmbH /// Saline 29 /// 78628 Rottweil
/// Kontakt: Ausbildungsleitung Michaela Brändle ///
Tel.: 0741 248-384 /// E-Mail: Michaela.Braendle@bdt.de ///
www.bdt.de
genau den aus, der dich am meisten anspricht. Du hast die Wahl:
weltweiten Erfolgs. Werde einer von ihnen. Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern
B.A. International Business
B.A. Industrie
B.Eng. Maschinenbau
B.Eng. Informationstechnik
B.Sc. Wirtschaftsinformatik
B.Sc. Technical Management
Suche dir aus über 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen
an den zahlreichen internationalen Standorten auf allen Kontinenten sind die Quelle unseres
Unsere Dualen Studiengänge für dich:
wieder frisch gewaschene Impulse. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und
Bürokaufmann /-frau
Industriekaufmann /-frau
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Industriemechaniker /-in
Elektroniker /-in für Geräte und Systeme
Fachinformatiker /-in Systemintegration
Mechatroniker /-in
Produktionstechnologe /-technologin
Unser Ausbildungsangebot:
Wir stellen Armaturen und Brausen her – und geben damit der internationalen Badbranche immer
Unsere IHK-Ausbildungsberufe für dich:
Du kennst Hansgrohe noch nicht? Macht nichts – dann lerne uns einfach kennen! Was wir tun?
Von Anfang an mittendrin dabei.
Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei BDT!
Tolle Ausbildung?
Die geht auf unsere Kappe!
AUSBILDUNG UND STUDIUM BEI BDT
VOLL KONKRET jetzt auch bei Facebook
POWERED BY: Future in Concept! - medien · marketing Eugen Löffler und Irene Löffler - Hauptstraße 19, 79822 Titisee-Neustadt
Schutzgebühr 6,90 €
Ausbildung in der Region
Baden-Württemberg Süd
2013/
2014
Gestaltung der Titelseite:
Sarah Taglang (15 Jahre)
Grafik: Michel Taglang
79111 Freiburg
www.taglang.eu
Siehe Seite 10
Seite 9
zeichnis auf
Regionenver
rpräsidenten
des Ministe Seite 5
Grußwort
Nils Schmid
rmationsBerufsinfo
ab Seite 136
zentren BIZ
sportrait
Ausbildung
pfer
Fa. IMS Koe ch
nba
79871 Eise
Arbeit
Agentur für
Rottweil n
chweninge
Villingen-S
ab Seite 72
sportrait
Ausbildung
Fa. Leiber
tingen
mingen-Lip
78576 Em
ab Seite 178
:
licher Tipp
z persön iato, Seiten 12,13,326
Latte Macch
Seite 303
...hmm super
- Coffeenote
nningen, ab
Wir waren in Schwe
- MASTINO -
Unser gan
e Bahn AG
Deutsch
McDonald‘s
Restaurants
ab Seite 14
EINZIGARTIG
IM SÜDWESTEN
zu werden.
Lifestylehaus
und unser
auch attraktiver
und
erweitert
bedeutet
WellnessAngebot
wir unser
ein erweitertes
haben
Kunden
unseren
Ergänzungen.
Wir bieten
sinnvollen
mit vielen
zuverlässig
Räumen
wir in neuen
werden
vergrößert.
wurden
und Piercing
Tattoo
und Beauty
Wellness
Die Bereiche
weiterführen.
Massage-Studio,
und attraktiv
Make-up,
Permanent
hervorragenden
Nail-Design,
bei einem
es bei uns
Nun gibt
und Haarentfernung
Fußpflege
Cosmetics,
erhältnis.
erstklassige
Standards,
Preis-Leistungs-V
finden
hohe hygienische
All das
Gute Beratung,
zum Wohlfühlen.
in der
sind uns:
Ambiente
Wichtig
Lifestyle-Haus
und ein
neuen
gute Preise
in unserem
Arbeit,
ab sofort
ningen.
Kunden
unsere
6 in Villingen-Schwen
Wannenstraße
Lifestyle
Deshalb
vergrößert.
Beauty-Angebot
UNSERE
ab Seite 28
www.vol
LEISTUNGEN
IM ÜBERBLICK
• Tattoo
• Piercing
• Naildesign
• Zahnschmuck
• Haarentfernung
• Antifalten
• Muskelaufbau
• Bruststraffung
.de
lkonkret
• Körperstraffung
• Umfangreduktion
• Stressabbau
251
UNSERE INFOHEFTE AUCH IM INTERNET UNTER
www.vollkonkret.de
94
www.wipp-inside.de
/// STARTE IN DEINE ZUKUNFT!
Hansgrohe AG · Postfach 1145 · D-77757 Schiltach · Telefon +49 78 36/51-0 · Telefax +49 78 36/51-1415 · www.hansgrohe.com
95
Document
Kategorie
Seele and Geist
Seitenansichten
22
Dateigröße
13 740 KB
Tags
1/--Seiten
melden