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aktuelle Publikationsliste [PDF] - Alexandria - Universität St.Gallen

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Prof. Dr. Johannes Rüegg-Stürm
Universität St.Gallen
Institut für Systemisches Management und Public Governance
IMP-HSG, Dufourstrasse 40a
9000 St. Gallen
Schweiz
Publikationen
Stand: 20.11.2014; zitiert gemäss DIN 1505-2
Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Mitterlechner, Matthias: "Weder-Noch":
geregeltes Entscheiden mit Systemkontext : Teil 3 der Serie: Management von Spitälern eine unmögliche Aufgabe?!. In: Schweizerische Ärztezeitung 95 (2014), Nr. 19, S. 751-754.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Mitterlechner, Matthias: Umgangsformen mit
der Unmöglichkeit : Teil 2 der Serie Management von Spitälern - eine unmögliche
Aufgabe?!. In: Schweizerische Ärztezeitung 95 (2014), Nr. 18, S. 713-715.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Mitterlechner, Matthias: Zur Unmöglichkeit
des Managements von Spitälern : Die Paradoxie von Management. In: Schweizerische
Ärztezeitung 95 (2014), Nr. 16/17, S. 662-665.
Mitterlechner, Matthias ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Tuckermann, Harald: Das
Unwahrscheinliche managen : Voraussetzungen einer intergrierten
Gesundheitsversorgung. In: SÄZ - Schweizerische Ärztezeitung 2013 (2013), Nr. 27/28, S.
1094-1097.
Rüegg-Stürm, Johannes: Die Zukunft des St. Galler Management-Modells: Ein
Werkstattbericht. In: IMPacts 2013 (2013), Nr. 6, S. 5.
Mitterlechner, Matthias ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Tuckermann, Harald: Integrierte
Gesundheitsversorgung: eine unwahrscheinliche Leistung. In: Schweizerische
Ärztezeitung (SÄZ) 2013 (2013), Nr. 26, S. 1042-1045.
Rüegg-Stürm, Johannes: Öffentlichkeit als Ort der kultivierten Selbstaufklärung. In: IMPacts
2013 (2013), Nr. 5, S. 9-11.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Führung im Spital : Weiterentwicklung der
eigenen Führungspraxis auf dem Weg in die Zukunft. In: Swiss Review of Military and
Disaster Medicine SRMDM 2012 (2012), Nr. 02/2012, S. 45-52.
Rüegg-Stürm, Johannes: Change Management reflexiv am konkreten Leben vermitteln. In:
OrganisationsEntwicklung 2011 (2011), Nr. 1, S. 42-44.
Forschungsplattform Alexandria
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Rüegg-Stürm, Johannes ; Mitterlechner, Matthias: Management als konstruktive Handhabung
von Grenzen. In: IMPacts (2011), Nr. 2, S. 6-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Management geht alle an. In: f&w Führen und Wirtschaften im
Krankenhaus 2011 (2011), Nr. 6, S. 608-611.
Rüegg-Stürm, Johannes: Zur Rationalität multirationalen Managements. In: IMPacts (2011), Nr.
1, S. 10-13.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Researching Practice and Practicing Research
Reflexively : Conceptualizing the Relationship Between Research Partners and
Researchers in Longitudinal Studies. In: Forum: Qualitative Sozialforschung 11 (2010), Nr.
3 Art. 14, S. 1-35.
Rüegg-Stürm, Johannes: Operation gelungen, Patient gestorben. Glückliche und weniger
glückliche Wege zu einer besseren Kosteneffizienz von Spitälern. In: Schweizerische
Ärztezeitung 89 (2008), Nr. 33, S. 1413-1416.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Vom Interaktionalen Organisieren zum
Organisieren von Kommunikation. In: Schweizerische Ärztezeitung 89 (2008), Nr. 14, S.
573-578.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Tuckermann, Harald: Warum immer mehr "Administration"? Wege
aus der "Administrationsfalle". In: Schweizerische Ärztezeitung 89 (2008), Nr. 7, S.
271-275.
Vonarx, Widar ; Rüegg-Stürm, Johannes: Integrierendes Management von HealthcareOrganisationen - strategische Entwicklungsprozesse in Spitälern. In: Schweizerische
Ärztezeitung 88 (2007), Nr. 23, S. 1012-1015.
Vonarx, Widar ; Rüegg-Stürm, Johannes: Krankenhäuser im Umbruch - Ansatzpunkte für eine
erfolgreiche Weiterentwicklung. In: Deutsches Ärzteblatt 104 (2007), Nr. 30, S. 2110 -2113.
Rüegg-Stürm, Johannes: Krankenhäuser unter Druck: Die Prozessqualität ist die Grundlage.
In: Deutsches Ärzteblatt 104 (2007), Nr. 50, S. 3464-3467.
Rüegg-Stürm, Johannes: Management zwischen "Execution" und "Reflexive Mode". In: Revue
für postheroisches Management (2007), Nr. 1, S. 100-109.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Organisieren als Stabilisierung von
arbeitsteiliger Wertschöpfung - Sind Spitäler wandelresistent?. In: Schweizerische
Ärztezeitung 88 (2007), Nr. 45, S. 1895-1899.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Sind Spitäler Wandelresistent? Organisieren als
Stabilisierung von Ungewissheit. In: Schweizerische Ärztezeitung 88 (2007), Nr. 45, S. 10.
Vonarx, Widar ; Rüegg-Stürm, Johannes: Spitäler im Umbruch - Ansatzpunkte für eine
gelingende Weiterentwicklung. In: Schweizerische Ärztezeitung 88 (2007), Nr. 27/28, S.
1214 - 1219.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schnieper, Peppi ; Lang, Niklas: Stiftungsmanagement im Wandel
des gesell-schaftlichen Kontexts. Herausforderungen und Ansatzpunkte zur Steigerung
der Wirksamkeit von Stiftungen. In: Stiftung & Sponsoring (2004), Nr. 3, S. 5-7.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Young, M.: Die Bedeutung neuer netzwerkartiger Führungs- und
Orga-nisationsformen für die Dynamisierung von Unternehmungen. In: Die
Unternehmung 55 (2001), Nr. 3, S. 187-213.
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2
Rüegg-Stürm, Johannes ; Achtenhagen, L.: Management-Mode oder unternehmerische
Herausforderung: Überlegungen zur Entstehung netzwerkartiger Organisations- und
Führungsformen. In: Die Unternehmung 54 (2000), Nr. 1, S. 3-22.
Rüegg-Stürm, Johannes: Implikationen einer systemischkonstruktivistischen "Theory of the
Firm" für das Management von tiefgreifenden Veränderungsprozessen. In: Die
Unternehmung 52 (1998), Nr. 2, S. 81-89.
Rüegg-Stürm, Johannes: Neuere Systemtheorie und unternehmerischer Wandel: Skizze einer
systemischkonstruktivistischen "Theory of the Firm". In: Die Unternehmung 52 (1998), Nr.
1, S. 3-17.
Schlatter, A. ; Frei, M. ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Züst, R.: Umwelt-Informationen im
Unternehmen: Die Erstellung eines Umwelt-Informations-systems als Lernprozess.. In:
Die Unternehmung 51 (1997), Nr. 2, S. 105-118.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gomez, Peter: From Reality to Vision - from Vision to Reality - An
Essay on Vision as Medium for Fundamental Knowledge Transfer. In: International
Business Review 3 (1994), Nr. 4, S. 369-394.
Buch
Schedler, Kuno (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.): Multi-rational Management :
Mastering conflicting demands in a pluralistic environment. Hampshire : Palgrave
Macmillan, 2014. - ISBN 978-1-137-44440-0.
Schedler, Kuno (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.): Multirationales Management : Der
erfolgreiche Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen an die Organisation. 1.
Auflage 2013. Bern : Haupt Verlag, 2013. - ISBN 978-3-258-07863-2.
Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Bieger, Thomas (Hrsg.): Unternehmerisches Management Herausforderungen und Perspektiven. 1. Auflage. Bern : Haupt Verlag, 2012. - ISBN
978-3-258-07770-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Sander, Stefan: Controlling für Manager: Grundlagen, Methoden,
Anwendungen. 8. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. Zürich : NZZ, 2009.
Dubs, Rolf (Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Wyss, Christina
(Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. 2., korrigierte Aufl.. Bern : Haupt, 2009. ISBN 978-3-258-07528-0.
Dubs, Rolf (Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Wyss, Christina
(Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004. - ISBN 3-258-06999-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Management : le nouveau modèle de l'université de SaintGall : catégories fondamentales d'une approche intégrée du management : la méthode de
l'université de Saint-Gall (HSG). Berne : Haupt, 2004. - ISBN 3-258-06700-7.
Rüegg-Stürm, Johannes: The new St. Gallen management model : basic categories of an
approach to integrated management . Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2004. - ISBN
1-4039-3631-5.
Rüegg-Stürm, Johannes: Das neue St. Galler Management-Modell : Grundkategorien einer
integrierten Managementlehre : der HSG-Ansatz. 2. Auflage. Bern : Haupt, 2003. - ISBN
3-258-06534-9.
Forschungsplattform Alexandria
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3
Rüegg-Stürm, Johannes: Controlling für Manager : Grundlagen, Methoden, Anwendungen. 7.
Auflage. Zürich : NZZ-Verlag, 2002. - ISBN 3-85823-942-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Dynamisierung von Führung und Organisation : eine Einzelfallstudie
zur Unternehmensentwicklung von Ciba-Geigy 1987-1996. Bern : Haupt, 2001. - ISBN
3-258-06398-2.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Ortmann, Günther (Hrsg.): Organisation und organisationaler
Wandel : eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht. Wiesbaden :
Westdeutscher Verlag, 2001. - ISBN 3-531-13679-8.
Gomez, Peter (Hrsg.) ; Müller-Stewens, Günter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.):
Entwicklungsperspektiven einer integrierten Managementlehre : Forschungsgespräche
aus Anlass der 100-Jahr-Feier der Universität St. Gallen, 18-19. Juni 1998. Bern : Haupt,
1999. - ISBN 3-258-06091-6.
Rüegg-Stürm, Johannes: Controlling für Manager : was Nicht-Controller wissen müssen.
Frankfurt : Campus-Verlag, 1996. - ISBN 3-593-35532-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Komplexität und
Ethik : eine permanente Herausforderung für ein ganzheitliches Management.
Veröffentlichungen der Hochschule St. Gallen für Wirtschafts-, Rechts- und
Sozialwissenschaften. Schriftenreihe Betriebswirtschaft. Bern : Haupt, 1989. - ISBN
3-258-04052-4.
Buchkapitel
Rüegg-Stürm, Johannes: Banken - ganz "normale" Unternehmungen?. In: Rüegg-Stürm,
Johannes (Hrsg.) ; Bieger, Thomas (Hrsg.): Unternehmerisches Management Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt Verlag, 2012, S. 361-365. - ISBN
978-3-258-07770-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schumacher, Thomas: Die neuere Systemtheorie in der
Managementwissenschaft. In: Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Bieger, Thomas (Hrsg.):
Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt
Verlag, 2012, S. 3-6. - ISBN 978-3-258-07770-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Bachmann, Arnold: Management im Spital - auch das noch?!. In:
Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt
Verlag, 2012, S. 117-148. - ISBN 978-3-258-07770-3.
Rüegg-Stürm, Johannes: Universitäten - eine Errungenschaft der Aufklärung. In: Rüegg-Stürm,
Johannes (Hrsg.) ; Bieger, Thomas (Hrsg.): Unternehmerisches Management Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt Verlag, 2012, S. 189-192. - ISBN
978-3-258-07770-3.
Grand, Simon ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Von Arx, Widar: Constructivist Epistemologies in
Strategy as Practice Research. In: Cambridge Handbook of Strategy as Practice.
Cambridge University Press : Cambridge, 2010, S. 63-78. - ISBN 978-0-521-51728-7.
Rüegg-Stürm, Johannes: Integrative Management-Ethik in Krankenhäusern. In: BaumannHölzle, R. (Hrsg.) ; Arn, Ch. (Hrsg.): Ethiktransfer in Organisationen. Handbuch der Ethik
im Gesundheitswesen. Band 3. Basel : Schwabe, 2009, S. 75-100. - ISBN 978-3-7965-2556-8.
Forschungsplattform Alexandria
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Rüegg-Stürm, Johannes ; Tuckermann, Harald ; Bucher, Silke Verena ; Merz, Juergen ; Vonarx,
Widar: Management komplexer Wertschöpfungsprozesse im Gesundheitswesen:
Vernetzung beginnt in der Organisation. In: Amelung, V. (Hrsg.) ; Sydow, J. (Hrsg.) ;
Windeler, A. (Hrsg.): Vernetzung im Gesundheitswesen: Wettbewerb und Kooperation.
Stuttgart : Kohlhammer, 2009, S. 181-210. - ISBN 978-3-1701-9910-1.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Tuckermann, Harald ; Bucher, Silke Verena ; Merz, Juergen ; Vonarx,
Widar: Management komplexer Wertschöpfungsprozesse im Gesundheitswesen:
Vernetzung beginnt in der Organisation. In: Amelung, Volker E. (Hrsg.) ; Sydow, Jörg
(Hrsg.) ; Windeler, Arnold (Hrsg.): Vernetzung im Gesundheitswesen: Wettbewerb und
Kooperation. Stuttgart : W. Kohlhammer, 2008, S. 181-210.
Rüegg-Stürm, Johannes: Aufbauendes Management im Kontext von Ungewissheit und
Unverfügbarkeit. In: Haas, H. St. (Hrsg.) ; Krolzik, U. (Hrsg.): Diakonie unternehmen:
Alfred Jäger zum 65. Geburtstag. Stuttgart : Kohlhammer Verlag, 2007, S. 153-177. - ISBN
978-3-17-019974-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Müller, M. ; Tockenbürger, L.: Der Fall Lista - Proaktives
Prozessmanagement. In: Schuh, G. (Hrsg.) ; Friedli, Th. (Hrsg.) ; Kurr, M. (Hrsg.):
Prozessorientierte Reorganisation: Reengineering-Projekte professionell gestalten und
umsetzen. München : Hanser, 2007, S. 167-178. - ISBN 978-3-446-40720-6.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schnieper, Peppi ; Lang, Niklas: Gutes tun - aber wie? Eine
Einführung ins Stiftungsmanagement. In: Richter, A. (Hrsg.) ; Wachter, T. (Hrsg.):
Handbuch des internationalen Stiftungsrechts. Angelbachtal : Zerb, 2007, S. 77-119. - ISBN
3-935079-41-9.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Grand, Simon: Handlung und Reflexion in Managementpraxis und
Managementforschung: Konturen einer kreativen Beziehung. In: Eberle, Th. (Hrsg.) ;
Hoidn, S. (Hrsg.) ; Sikavica, K. (Hrsg.): Fokus Organisation: Sozialwissenschaftliche
Perspektiven und Analysen. Konstanz : UVK, 2007, S. 189-205. - ISBN 978-3-86764-017-6.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schumacher, Th.: Vom Umgang mit latenten Strukturen im
strategischen Wandel. In: Groth, Th. (Hrsg.) ; Stey, G. (Hrsg.): Potenziale der
Organisationsaufstellung: Innovative Ideen und Anwendungsbereiche. Heidelberg : CarlAuer, 2007, S. 50-80. - ISBN 978-3-89670-543-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schumacher, Thomas: Vom Umgang mit latenten Strukturen im
strategischen Wandel. In: Potenziale der Organisationsaufstellung. Heidelberg : CarlAuer-Systeme, 2007, S. 50-80.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schnieper, Peppi ; Lang, Niklas: Effective Foundation Management How to Assess and Manage Internal and External Uncertainty?. In: Bertelsmann Stiftung,
(Hrsg.): Effectiveness, Efficiency and Accountability in Philanthropy. Gütersloh :
Bertelsmann, 2006, S. 85-96. - ISBN 3-89204-898-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Lang, Niklas ; Schnieper, Peppi: Die drei Management-Dimensionen
einer Förderstiftung. In: Hofstetter, K. (Hrsg.) ; Sprecher, T. (Hrsg.): Swiss Foundation
Code. Empfehlungen zur Gründung und Führung von Förderstiftungen. Basel : Helbling
& Lichtenhahn, 2005, S. 33-37.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Lang, Niklas ; Schnieper, Peppi: Die Prozessorientierung in einer
Stiftung - Management für mehr Wirkung. In: Strachwitz, R. (Hrsg.) ; Graf/Mercker, F.
(Hrsg.): Stiftungen in Theorie, Recht und Praxis. Handbuch für ein modernes
Stiftungswesen. Berlin : Duncker & Humblot, 2005, S. 671-691. - ISBN 3428116801.
Forschungsplattform Alexandria
https://www.alexandria.unisg.ch | 20.11.2014
5
Rüegg-Stürm, Johannes: Relational Organizing - A New Paradigm in Organization Theory?. In:
Resch, D. (Hrsg.) ; Dey, P. (Hrsg.) ; Kluge, A. (Hrsg.) ; Steyaert, Ch. (Hrsg.):
Organisationspsychologie als Dialog - Inquiring Social Constructionist Possibilities in
Organizational Life. Lengerich : Papst, 2005, S. 71-82.
Rüegg-Stürm, Johannes: Das neue St. Galler Management-Modell. In: Dubs, Rolf (Hrsg.) ;
Euler, Dieter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Wyss, Christina (Hrsg.):
Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 65-134. - ISBN 3-258-06999-9.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Grand, Simon ; Fleisch, Elgar: Erneuerung in Unternehmen. In: Dubs,
Rolf (Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Wyss, Christina
(Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 257-285. - ISBN
3-258-06999-9.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Lang, N. ; Schnieper, P.: Grundsätze des Stiftungsmanagements. In:
Graf Strachwitz, R. (Hrsg.) ; Then, V. (Hrsg.): Kultureinrichtungen in Stiftungsform.
Gütersloh : Verlag Bertelsmann Stiftung, 2004, S. 58-66. - ISBN 3-89204-726-X.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Müller, M. ; Tockenbürger, L. ; Koller, W.: Optimierung in
Unternehmen. In: Dubs, Rolf (Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.) ; Rüegg-Stürm, Johannes
(Hrsg.) ; Wyss, Christina (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004,
S. 223-252. - ISBN 3-258-06999-9.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schnieper, P. ; Lang, N.: Stiftungen im 21. Jahrhundert: Change
Management. In: Egger, Ph. (Hrsg.): Stiftungsparadies Schweiz. Zahlen, Fakten, Visionen.
Basel : Helbing & Lichtenhahn, 2004, S. 83-100. - ISBN 3-7190-2309-5.
Sander, Gudrun ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Wyss, Christina: Wissenschaft und
Wissenschaftlichkeit : Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens und ihre Implikationen.
In: Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Dubs, Rolf (Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.) ; Wyss,
Christina (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 167-221. ISBN 3-258-06999-9.
Sander, Gudrun ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Wyss, Christina: Wissenschaftstheoretische
Grundlagen. In: Rüegg-Stürm, Johannes (Hrsg.) ; Wyss, Christina (Hrsg.) ; Dubs, Rolf
(Hrsg.) ; Euler, Dieter (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre - Band 1. Bern : Haupt,
2004, S. 167-221. - ISBN 3-258-06999-9.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gritsch, L.: Die Bedeutung von Ritualen in Prozessen
organisationalen Wandels. In: Nagel, Erik (Hrsg.): Welchen Wandel wollen wir? : Ansätze
und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse. Chur :
Rüegger, 2003, S. 49-76. - ISBN 3-7253-0755-5.
Rüegg-Stürm, Johannes: Kulturen und Kulturwandel in komplexen Organisationen.. In:
Wollert, A. (Hrsg.) ; Knauth, P. (Hrsg.): Human Resource Management : neue Formen
betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Köln : Deutscher
Wirtschatsdienst, 2003, S. 1-28. - ISBN 3-87156-200-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Kulturwandel in komplexen Organisationen.. In: Eidgenössisches
Personalamt, (Hrsg.): Kultur und Kulturwandel in der Bundesverwaltung = Culture et
changement de culture dans l'administration fédérale. Bern : Eidgenössisches
Personalamt, 2003, S. 51-75.
Bieger, Thomas ; Rüegg-Stürm, Johannes: Net Economy - die Bedeutung der Gestaltung von
Beziehungskonfigurationen. In: Bieger, Thomas (Hrsg.) ; Bickoff, N. (Hrsg.) ; Caspar, R.
(Hrsg.) ; zu Knyphausen-Aufsess, D. (Hrsg.) ; Reding, J. (Hrsg.): Zukünftige
Geschäftsmodelle : Konzept und Anwendung in der Netzökonomie. Berlin : Springer,
2002, S. 15-33. - ISBN 3-540-42744-9.
Forschungsplattform Alexandria
https://www.alexandria.unisg.ch | 20.11.2014
6
Bieger, Thomas ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Vonrohr, Thomas: Strukturen und Ansätze einer
Gestaltung von Beziehungskonfigurationen - das Konzept Geschäftsmodell. In: Bieger,
Thomas (Hrsg.) ; Bickoff, N. (Hrsg.) ; Caspar, R. (Hrsg.) ; zu Knyphausen-Aufsess, D.
(Hrsg.) ; Reding, J. (Hrsg.): Zukünftige Geschäftsmodelle : Konzept und Anwendung in
der Netzökonomie. Berlin : Springer, 2002, S. 35-61. - ISBN 3-540-42744-9.
Ruigrok, Winfried ; Achtenhagen, L. ; Wagner, M. ; Rüegg-Stürm, Johannes: ABB: Beyond the
Global Matrix towards the Network Multidivisional Organization.. In: Pettingrew, A.
(Hrsg.) ; Fenton, E. (Hrsg.): The Innovating Organization. London : SAGE, 2000, S.
117-143. - ISBN 0-7619-6433-9.
Ruigrok, Winfried ; Achtenhagen, L. ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Wagner, M.: HILTI AG: Shared
Lea-dership and the Rise of the Communicating Organization.. In: Pettingrew, A. (Hrsg.) ;
Fenton, E. (Hrsg.): The Innovating Organization. London : SAGE, 2000, S. 178-207. - ISBN
0-7619-6433-9.
Rüegg-Stürm, Johannes: Jenseits der Machbarkeit: Idealtypische Herausforderungen
tiefgreifender unternehmerischer Wandelprozesse aus einer systemisch-relationalkonstruktivistischen Perspek-tive.. In: Schreyögg, G. (Hrsg.) ; Conrad, P. (Hrsg.):
Organisatorischer Wandel und Transformation. Wiesbaden : Gabler, 2000, S. 195-237. ISBN 3-409-11536-6.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Young, M.: Zur Bedeutung neuer netzwerkartiger Führungs- und
Organi-sationsformen für das Management von Dienstleistungsunternehmungen. In: Belz,
Christian (Hrsg.) ; Bieger, Thomas (Hrsg.): Dienstleistungskompetenz und innovative
Geschäftsmodelle. St. Gallen : Thexis, 2000, S. 88-123. - ISBN 3-908545-54-4.
Rüegg-Stürm, Johannes: Towards a Relational-Constructionist Perspective of Organisational
Change Processes.. In: Fondation Latsis Internationale, (Hrsg.): Présentation des traveaux
des cinq lauréats. Genève, 1999, S. 35-44.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Eidgenössisches Personalamt, : Entwicklung und Messbarkeit von
Wandelfähigkeit: Stolpersteine und Per-spektiven der Lernenden Organisation.. In: Wie
die Verwaltung lernt : der öffentliche Sektor auf dem Weg zur lernenden Organisation.
Bern : Eidgenössische Drucksachen- und Materialzentrale, 1998, S. 239-262.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Lüthi, B.: Markterfolg dank zielorientiertem Kundendialog bei
Mettler-Toledo. In: Reinecke, S. (Hrsg.) ; Sipötz, E. (Hrsg.) ; Wiemann, E. M. (Hrsg.): Total
Customer Care : Kundenorientierung auf dem Prüfstand. St. Gallen : Thexis, 1998, S.
148-170. - ISBN 3-908545-43-9.
Gomez, Peter ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Carigiet, G. ; Haffner, A. ; Buschor, André F.: CIBAStrategy. Tracks from a Successful Past Towards a Promising Future. In: Sinatra, A. (Hrsg.):
Corporate Transformation. Norwell, Mass. : Kluwer, 1997, S. 95-131. - ISBN 0-7923-9767-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gomez, Peter: On the Essence, Emergence and Effects of Visions:
Some Cautions. In: Sinatra, A. (Hrsg.): Corporate Transformation. Norwell : Kluwer
Academic Publi-shers, 1997, S. 69-93. - ISBN 0-7923-9767-3.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gomez, Peter: Teamfähigkeit aus systemischer Sicht - zur Bedeutung
und den organisatorischen Herausforderungen von Teamarbeit. In: Klimecki, R. (Hrsg.) ;
Remer, A. (Hrsg.): Personal als Strategie. Neuwied : Luchterhand, 1997, S. 136-157. - ISBN
3-472-03093-3.
Forschungsplattform Alexandria
https://www.alexandria.unisg.ch | 20.11.2014
7
Konferenzpapier
Schumacher, Thomas ; Woerner, Marcus ; Krautzberger, Marc ; Rüegg-Stürm, Johannes: The
repeated re-creation of leadership legitimacy in the absence of formalized power
structures. In: Sub-theme 12: Re-processing Organization Studies: Rethinking Key
Organizational Themes through a Processual Lens, 2014. - EGOS. - Rotterdam.
Tuckermann, Harald ; Alexandra, Lai ; Mitterlechner, Matthias ; Rüegg-Stürm, Johannes:
"Bootstrapping“ to handle the decision-making paradox. In: The Emergence of Novelty in
Organizations, 2013. - 5th PROS International Symposium on Process Studies. - Chania
(Crete), Greece, S. 31.
Mitterlechner, Matthias ; Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: The communicative
formation of strategic alliances : Tackling the alliance paradox from a process perspective.
In: Design!?. Berlin : European Group for Organizational Studies, 2012. - 28th EGOS
Colloquium. - Helsinki.
Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Communicative Dynamic to Reconstruct
Paradoxes in Organizations. In: Waves of Globalization: Repetition and difference in
organizing over time and space. Berlin : EGOS European Group for Organizational
Studies, 2010. - 26th EGOS Colloquium 2010. - Lissabon, Portugal, S. 36.
Grand, Simon ; Rüegg-Stürm, Johannes: Gaining and Changing Agency. 2009. - EGOS
Colloquium on Passion for Creativity and Innovation. - Barcelona.
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Vonarx, Widar ; Tuckermann, Harald ; Rüegg-Stürm, Johannes: Strategizing - a passing context
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Jaeger, Urs ; Rüegg-Stürm, Johannes: What matters more? : Shifting identities in multiple
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Kappler, Florian ; Rüegg-Stürm, Johannes: Change Performance Evaluation of Strategic
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Bartl, Daniel ; Rüegg-Stürm, Johannes: A Knowledge-based Perspective on Ventures Creation:
Studying the Impact of Relatedness, Newness and Transferability on Opportunity
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Rüegg-Stürm, Johannes ; Lang, Niklas ; Schnieper, Peppi: Foundation Excellence: Building a
Model of Foundation Management. 2003. - ARNOVA. - Denver.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Lang, Niklas ; Schnieper, Peppi: Foundation Excellence: Building a
Model of Foundation Management - From Theoretical Insights into Practical Results.
2003. - Strategic Management Society Conference. - Baltimore, Pennsylvania.
Kappler, Florian ; Rüegg-Stürm, Johannes: Performance Measurement in Processes of Strategic
Change. 2003. - Strategic Management Society Conference. - Baltimore, Pennsylvania.
Kappler, Florian ; Rüegg-Stürm, Johannes: Performance Measurement in Processes of Strategic
Change. 2003. - SMS. - Baltimore, Maryland, USA.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Bartl, Daniel ; Grand, Simon: Technological Entrepreneurship and
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Activities. : -2003. - 19th EGOS Colloquium on Organization Analysis Informing Social
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Rüegg-Stürm, Johannes ; Schumacher, Th. ; Fischer, U.: Organizational Theatre and Systemic
Structure Enactments: New Interventional Perspectives on Organizational Change. 2001. EGOS. - Lyon.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Schütz, J. ; Mühlbach, J.: The Stability-Flexibility Paradox: An
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Schumacher, Thomas ; Fischer, Udo ; Rüegg-Stürm, Johannes: Unternehmenstheater und
Strukturaufstellungen. 2001. - EGOS. - Lyon.
Rüegg-Stürm, Johannes: Was kann die neuere Systemtheorie zu einem angemessenen
Verständnis von unternehmerischem Wandel beitragen. 1998. - Jahrestagung der
Kommission "Organisation". - Berlin.
Rüegg-Stürm, Johannes: Inszenierung als zentrale Herausforderung unternehmerischen
Wandels. 1997. - Jahrestagung der Kommission "Organisation". - Berlin.
Buchbesprechung
Gomez, Peter ; Rüegg-Stürm, Johannes: From Reality to Vision - From Vision to Reality: An
Essay on Vision as Medium for Fundamental Knowledge Transfer. In: International
Business Review 3 (1994), Nr. 4, S. 369-394.
Fallstudie
von der Heyden, Matthias ; Jaeger, Urs ; Rüegg-Stürm, Johannes: Fallstudie "HILTI Business
Excellence" : Universität St.Gallen, 2005.
Meili, Christoph ; Rüegg-Stürm, Johannes ; Jaeger, Urs: Fallstudie BonGentis: Ein AgroUnternehmen im Spannungsfeld der Interessen : Universität St.Gallen, 2004.
Diskussionsbeitrag
Rüegg-Stürm, Johannes ; IfB-HSG (Hrsg.): Kulturwandel in komplexen Organisationen.
Diskussionsbeitrag des IfB-HSG, Nr. 49, 2003, S. 16.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gritsch, L. ; IfB-HSG (Hrsg.): Ungewissheit und Stabilität in
Veränderungsprozessen: zur Bedeutung von Ritualen in tiefgreifenden
Veränderungsprozessen von Unternehmungen.. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 42,
2001, S. 32.
Rüegg-Stürm, Johannes ; IfB-HSG (Hrsg.): Was 'ist' eine Unternehmung. Ein
Unternehmungsmodell zur Einführung in die Grundkategorien einer modernen
Managementlehre.. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 36, 2001, S. 42.
Rüegg-Stürm, Johannes ; Gomez, Peter ; IfB-HSG (Hrsg.): Controlling im Dienste der
Wertsteigerung der Unternehmung.. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 3, 1993, S. 21.
Artikel (Zeitung etc.)
Bucher, Silke Verena ; Merz, Juergen ; Rüegg-Stürm, Johannes: Evolutionäre
Proezessoptimierung : Nachhaltige Wirkungen durch kontextsensitives Vorgehen. In:
Schweizerische Ärztezeitung 90 (2009), Nr. 36, S. 1391-1394.
Merz, Juergen ; Bucher, Silke Verena ; Rüegg-Stürm, Johannes: Prozessmanagement im
Krankenhaus : Spielarten und deren Wirkungsweisen. In: Schweizerische Ärztezeitung 89
(2008), Nr. 39, S. 1673-1676.
Forschungsplattform Alexandria
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Rüegg-Stürm, Johannes: Erfolgsvoraussetzungen für "Social Entrepreneurship" Herausforderungen und Ansatzpunkte. In: Zeitschrift zum Stiftungswesen Vol. 3 (2005),
Nr. Nr. 11-12, S. 263-266.
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