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in, Raumplaner/-in, Geographen

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Die Große Kreisstadt Rottweil, verkehrsgünstig an der Bundesautobahn A 81 und der Bahnlinie Stuttgart-Zürich
gelegen, ist ein modernes Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern. Als attraktiver Industrie- und
Dienstleistungsstandort kann Rottweil als älteste Stadt Baden-Württembergs auf eine interessante Geschichte
zurückblicken. Das breit gefächerte Angebot an öffentlichen Einrichtungen, ein umfassendes
Kinderbetreuungs- und Bildungsangebot, ein reges kulturelles Leben sowie die Nähe zum Schwarzwald, zur
Schwäbischen Alb und zum Bodensee sorgen für viel Lebensqualität.
Wir suchen für die neu geschaffene Stelle des Demografie-Beauftragten (m/w) sowie zur
Unterstützung des Teams der Abteilung Stadtplanung eine/n
Stadtplaner/-in, Raumplaner/-in, Geographen/-in
(E 11 TVöD)
Wir bieten eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in den Aufgabenfeldern
„Stadtplanung“ und „Demografie“.
Ihre Aufgaben:
- Prozessorientierte Erstellung eines kommunalen Leitbildes „Demografischer Wandel“
- Fachübergreifende Zusammenführung, Koordinierung und Initiierung von demografiespezifischen Handlungsfeldern und Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit im Arbeitsfeld „Demografischer Wandel“
- Selbständige Planung und Organisation von Veranstaltungen und Bürgerbeteiligungsprozessen
- Erarbeitung und Betreuung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung einschließlich
Verfahrensabwicklung
- Planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Baugesuchen und Beratung von Bauherren,
Investoren und Bürgern
- Stellungnahmen zu Planungen anderer Planungsträger
- Vorstellung von Planungen in den Gremien und der Öffentlichkeit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/FH, Dipl.-Ing/ Master) der Stadt- und Regionalplanung,
Raum- und Umweltplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Geographie mit
einschlägiger Berufserfahrung in den vorgenannten Feldern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Erfahrung im Projektmanagement und Prozesssteuerung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und AutoCAD-Anwendungen
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit
Außerdem suchen wir zunächst befristet für voraussichtlich 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
bzw. unbefristete Übernahme für die Abteilung „Stadtplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n
Stadtplaner/-in
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Betreuung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung einschließlich
Verfahrensabwicklung (insb. des Flächennutzungsplans der Verwaltungsgemeinschaft Rottweil)
- Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Planungen und Satzungen
- planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Baugesuchen und Beratung von Bauherren,
Investoren und Bürgern
- Stellungnahmen zu Planungen anderer Planungsträger
- Vorstellung von Planungen in den Gremien und der Öffentlichkeit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/FH, Dipl.-Ing/ Master) der Stadt- und Regionalplanung,
Raum- und Umweltplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder vergleichbarer
Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung
- Fundierte Fachkenntnisse und sichere Anwendung des Bau- und Planungsrechtes
- Kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement im Umgang mit stadtplanerischen
Fragestellungen
- Kenntnisse über Projektplanung und Prozesssteuerung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und AutoCAD-Anwendungen
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD und orientiert sich an der fachlichen Qualifikation.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lothar Huber, Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bauen und
Stadtentwicklung, Tel. 0741 494-250 (Lothar.Huber@Rottweil.de) oder der Leiter der
Personalabteilung, Herr Michael Aue, Tel. 0741 494-331 (Michael.Aue@Rottweil.de) gerne zur
Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 08. November 2014 an die
Stadtverwaltung Rottweil, Abteilung Personal und Organisation
Postfach 17 53, 78617 Rottweil
www.rottweil.de
stadt@rottweil.de
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Bildung
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