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Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen - AMS

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 2 x pro Woche aktualisiert; - immer Dienstag und Donnerstag der jeweiligen Woche. Weitere Informationen über
offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim
Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf
unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und
Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Strategic Buyer (m./w.), 1 Strategic
Buyer (m./w.), . Arbeitsort: Lannach
Hauptaufgaben: - Strategische Auswahl
von Lieferanten, Einholung von
Angeboten, Erstellung von Verträgen Einkauf von Automotive Komponenten
- Bewertung des Beschaffungsmarktes
unter technischen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten Benchmarking Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
Mehrjahresvereinbarungen
Anforderungen: - TU (Maschinenbau,
Produktionstechnik), einschlägige FH
oder Wirtschaftsstudium mit
technischer Vorbildung - Erfahrung in
der Automobilindustrie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und
verhandlungssicheres Englisch Juristische Grundkenntnisse von
Vorteil - Verhandlungsstärke,
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,
hohes Engagement Die
kollektivvertragliche
Mindestentlohnung beträgt ¤ 3.008,65
brutto/Monat; abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation wird
eine Überzahlung vereinbart Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
Stand: 18.11.2014
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategic Buyer (m./w.) beträgt
3.008,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745683
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Strategic Commodity Manager/in,
1 Strategic Commodity Manager/in, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Globale, kommerzielle Verantwortung
über den eigenen Commodity Bereich Strategische Auswahl von Lieferanten Einkauf von Automotive Komponenten
- Bewertung des Beschaffungsmarktes
unter technischen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten sowie Benchmarking Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
Mehrjahresvereinbarungen
Anforderungen: - TU (Maschinenbau,
Produktionstechnik), einschlägige FH
oder Wirtschaftsstudium mit
technischer Vorbildung - Erfahrung in
der Automobilindustrie, idealerweise
mit Schwerpunkt Sealings/Plastics
bzw. Powder Metal Führungserfahrung erwünscht - Gute
Deutschkenntnise und
verhandlungssicheres Englisch Juristische Grundkenntnisse von
Vorteil - Verhandlungsstärke,
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,
hohe Engagement Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
karriere@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Strategic Commodity Manager/in
beträgt 4.037,99 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745693
Als eines der führenden unabhängigen
Weiterbildungs- und Trainingsinstitute
ist die WBS TRAINING AG
bundesweit mit einem vielfältigen
Leistungsspektrum in den Bereichen
der öffentlich geförderten
Weiterbildung, der berufsbegleitenden
und offenen Seminare, Firmenseminare
und Beratung sowie in SAP®Software- und IT-Trainings vertreten.
Wir suchen ab Jänner 2015
1 Bildungsmanager (m/w), 1
Bildungsmanager (m/w), in Graz. Ihre
Aufgaben bei uns Sie arbeiten eng mit
dem Regionalmanager Österreich der
WBS TRAINING AG zusammen. Ihre
Aufgaben umfassen insbesondere:
Erschließen des regionalen
Bildungsmarktes Akquise von
Teilnehmern Entwickeln von
Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit
mit dem Regionalmanager Österreich
Aufbau, Anpassen und
Weiterentwickeln eines dem Markt
entsprechenden Bildungsangebotes
Durchführen von
Kundenveranstaltungen und
Präsentationen Beteiligen an
öffentlichen Ausschreibungen
Vernetzen mit den Akteuren am
Seite 1/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsmarkt Ihre Stärken Sie teilen
unsere Begeisterung, Menschen bei der
Erweiterung ihrer beruflichen
Kompetenzen und Integration in den
Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie
verbinden idealerweise fundierte
Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung,
Personalentwicklung oder Beratung mit
vertrieblichem Geschick und einem
guten Gespür für Trends und
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
Ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder eine
Berufsausbildung, vorzugsweise aus
dem pädagogischen oder
kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Berufs- und
Führungserfahrung, bevorzugt in der
Aus- und Weiterbildungs- oder
Beratungsbranche Eine ausgeprägte
Vertriebsaffinität
Unternehmerisches,
dienstleistungsorientiertes Denken und
Handeln Kommunikationsstärke und
ein überzeugendes Auftreten gegenüber
Kunden und Mitarbeitern Ein hohes
Maß an Organisationsvermögen,
Eigeninitiative und eine
lösungsorientierte Arbeitsweise
Begeisterung für den Geschäftsaufbau
und der Erschließung neuer Märkte
Hands-on-Mentalität Was Sie bei uns
erwartet Wir bieten Ihnen
anspruchsvolle und vielfältige
Aufgaben in einem engagierten Team
sowie ein gutes und kreatives
Arbeitsklima. Die Möglichkeit, Ihren
Verantwortungsbereich mitzugestalten
und zu erweitern, steht Ihnen jederzeit
offen. In einem bundesweiten Team
profitieren Sie zudem von den
Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen
Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Die
Unternehmenskultur der WBS
TRAINING AG steht für: Eine
strukturierte Einarbeitung und gute
Entwicklungsperspektiven
Spannende und herausfordernde
Aufgaben mit Raum für innovative
Ideen und kreative Konzepte Eine
attraktiv gestaltete Arbeitsumgebung
Ein umfassendes internes
Weiterbildungsangebot Gemäß KV
(BABE) gilt für diese Position ein
Mindestgehalt von ¤ 2.560,09
Brutto/Monat Bei entsprechender
Berufserfahrung und passenden
Stand: 18.11.2014
Kompetenzen bieten wir gern die
Möglichkeit der Überbezahlung. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse ¿ bitte max. 3
Dokumente im pdf-Format) mit
Angabe Ihres bevorzugten Arbeitsortes,
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbermanagement@wbstraining.at
WBS TRAINING AG ¿ Alexandra
Stein ¿ Personalbeschaffung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bildungsmanager (m/w) beträgt
2.560,09 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6734703
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Junior Communication PR
Officer, 1 Junior Communication PR
Officer, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET PR mit Fokus
auf Kommunikation mit internationalen
Medien Planung und Umsetzung von
Kampagnen Unterstützung in der
Strategieentwicklung für den Aufbau
eines globalen Mediennetzwerkes
Enge Zusammenarbeit mit den internen
Abteilungen Projektbetreuung und
Abwicklung
Kommunikationsschnittstelle nach
Außen ANFORDERUNGEN
Erfahrung in der internationalen
Medianlandschaft (AUT, DE, FR, IT)
vorhandenes Netzwerk in der
Medienwelt von Vorteil Uni/FH
Abschluss bzw. mehrjährige Erfahrung
im Bereich PR/Kommunikation
Kommunikations- und Ausdrucksstark
(schriftlich und verbal)
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
sowie sehr gute Englischkenntnisse
Französisch oder Italienisch von
Vorteil Reisebereitschaft Flexible und
organisierte Persönlichkeit Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: hr@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Communication PR Officer beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738553
Die GBG Gebäude- und
Baumanagement Graz GmbH, als
professionelle Dienstleisterin für die
Stadt Graz und alle
öffentlichkeitsnahen Bereiche, versteht
sich als direkte Ansprechpartnerin für
sämtliche Serviceleistungen rund um
die Immobilie und sucht
1 PROJEKTLEITER/IN
BAUMANAGEMENT, 1
PROJEKTLEITER/IN
BAUMANAGEMENT,
Aufgabenbereich: - Wahrnehmen der
Bauherrenfunktion - Sicherstellung der
Einhaltung der Projektziele in Hinblick
auf Qualität/Quantität/Kosten/Termine
- Vergabe von Bau-, Dienst- und
Lieferleistungen und deren Abrechnung
- Koordination aller Projektbeteiligten Projektvorbereitung, -abwicklung und abschluss - Projektdokumentation und
Berichtswesen Fachliche
Anstellungserfordernisse: - Adäquate
bautechnische Ausbildung
(Bauingenieurwesen, Architektur, etc.)
mit mehrjähriger Praxis - Erfahrung im
Bereich Projektleitung von
Hochbauvorhaben - Fundierte
Kenntnisse im Bereich
Kostenmanagement - Kenntnisse im
Vergaberecht, Bauvertragswesen,
Normen- und Honorarwesen Kenntnisse der Abläufe der
öffentlichen Verwaltung Wirtschaftliches und
unternehmerisches Denken und
Handeln - Verhandlungsgeschick
Persönliche Anstellungserfordernisse: Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent - Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Teamfähigkeit - Stressresistent
Beschäftigungsausmaß und Gehalt: 100 % (40 Wochenstunden) - Sollte
kein öffentliches rechtliches
Dienstverhältnis (Vertragsbedienstete
Seite 2/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
oder Beamte) zur Stadt Graz bestehen,
ist ein Dienstverhältnis gemäß
Kollektivvertrag für Angestellte der
Immobilienverwalter,
Verwendungsgruppe IV, mindestens ¤
1.859,00 brutto pro Monat, vorgesehen.
Eine darüber hinausgehende
Entlohnung ist abhängig von
Ausbildung und Berufserfahrung
selbstverständlich möglich. Wenn Sie
an dieser Stelle Interesse haben, senden
Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl.
tabellarischem Lebenslauf und
Nachweis/e der geforderten fachlichen
Voraussetzungen bis spätestens
06.12.2014 per E-Mail an
sintya.klug@gbg.graz.at. Wir freuen
uns auf qualifizierte Bewerberinnen
und Bewerber und weisen darauf hin,
dass nur vollständige
Bewerbungsunterlagen berücksichtigt
werden.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als PROJEKTLEITER/IN
BAUMANAGEMENT beträgt
1.859,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745512
Das Bauunternehmen Hoppaus &
Haßlinger nördlich von Graz sucht ab
sofort
1 Bautechniker/in
(Abrechnungstechniker/in), 1
Bautechniker/in
(Abrechnungstechniker/in), für die
Abrechnung nach Plänen und die
Arbeitsvorbereitung Anforderungen: abgeschlossen bautechnische
Ausbildung (HTL, FH) Berufserfahrung als
Abrechnungstechniker/in von Vorteil selbständige Arbeitsweise Sollten Sie
eine HTL oder FH absolvent sein,
besteht die Möglichkeit einer
Einschulung Geboten wird eine
interessante Vollzeitbeschäftigung mit
einer Arbeitszeit nach Absprache
Arbeitsort: Röthelstein Bewerbung:
Das Arbeitsmarktservice Graz-West
und Graz Umgebung führt für dieses
Stellenangebot eine
Personalvorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer: 6582200 per
email an: robert.walter@ams.at oder
bewerben Sie sich telefonisch unter der
Nummer: 0316/7080-417. Das
Stand: 18.11.2014
Mindestentgelt für die Stelle als
Bautechniker/in
(Abrechnungstechniker/in) beträgt
1.864,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6582200
Wir suchen für unseren Kunden
(Ingenieurbüro)
1 BerechnungstechnikerIn , 1
BerechnungstechnikerIn , für die
Projektabwicklung im Maschinenbau,
speziell im Bereich detaillierter
Berechnungen. Fachliche
Voraussetzungen die wir von Ihnen
erwarten: - Fachhochschule oder
Universitätsstudium - Fachrichtung
Maschinenbau, Anlagenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik - Finite
Elemente Berechung Schwingungsberechnung Festigkeitsberechnung - sehr gute
Kenntnisse mit Tools wie ANSYS,
NASTRAN / PATRAN ggf auch
ABAQUS, FEMAT - Konstruktionsbzw. Berechungserfahrung im
Maschinenbau im Ausmaß von
zumindest 1 Jahr zwingend nötig Erfahrungen in der CFD Berechnung
hilfreich Diese Eigenschaften sollten
Sie persönlich auszeichnen: selbständiges Arbeiten Lernbereitschaft - Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Arbeitszeit:
Angestelltenverhältnis, 38,50
Stunden/Woche. Gehalt: nach
Vereinbarung, je nach Praxis und
Qualifikation. Arbeitsort: Graz
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen im AMS Graz-Ost führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den Auftraggeber
durch. Ihre schriftliche Bewerbung, die
aus einem aussagekräftigem Lebenslauf
(mit detaillierter Darstellung Ihrer
bisherigen Projekterfahrung inkl. Ihrer
Rolle und der technischen Umgebung)
mit Foto besteht, senden Sie bitte an
Frau Mag. Sabine Graßegger, Service
für Unternehmen, AMS Graz Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz bzw. per
Mail an: bewerbung.sfu-grazost@ams.at Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6668315 an, da sonst
Ihre Bewerbung nicht bearbeitet
werden kann. Bei Eignung wird Ihre
Bewerbung an unseren Kunden
weitergeleitet und Sie werden von
diesem zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als BerechnungstechnikerIn
beträgt 2.128,45 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6668315
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Analysis Engineer (f/m) Powertrain dynamics simulation, 1
Analysis Engineer (f/m) - Powertrain
dynamics simulation, . Ihr
Aufgabengebiet: Dynamische Analyse
und Bewertung von
Powertrainsystemen: Kurbeltrieb,
Ventiltrieb und Steuertrieb
Unterstützung bei Konzeptstudien
Erstellung von SimulationsStatusberichten und Kundenberichten
im Laufe der Projektarbeit
Abstimmung im Zuge der Projektarbeit
mit der Projektleitung und dem
Projektteam Präsentation der
Projektergebnisse beim Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung von
Analyseverfahren, vor allem in der
Werkstoffmodellierung und Tribologie
Festlegung, Durchführung und
Begleitung von F&E Projekten Ihr
Profil: TU oder FH Absolvent der
Studienrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugbau Mehrere Jahre CAEErfahrung Grundlegende Kenntnisse
der Dynamik Hintergrund in
Werkstoffkunde und Tribologie
Vertraut mit der Anwendung von CAE
Tools, wie Hypermesh, Abaqus,
EXCITE Erfahrung in der Auslegung
und Auswertung von
Analyseergebnissen Grundkenntnisse
der Programmierung, z.B. Matblab,
Python Sie arbeiten gut und Teams
Seite 3/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und zeigen großes Engagement. Sehr
gute Englischkenntnisse und
Begeisterung für internationale
Zusammenarbeit Gute
Kommunikationsfähigkeit und
Teamarbeitkompetenz Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Analysis Engineer (f/m) - Powertrain
dynamics simulation beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722782
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 System Expert(e)/in Prüfstandssysteme, 1 System
Expert(e)/in - Prüfstandssysteme, . Ihr
Aufgabengebiet: Entwicklung und
Pflege der Architektur der
unterschiedlichen Prüfstandssysteme
Planung und Koordination von
Entwicklungsvorhaben auf
Systemebene Teilnahme an den
technischen Review Meetings der
relevanten Entwicklungsprojekte
Abstimmung von Anforderungen an
die Produkt- und
Automatisierungsentwicklung mit den
zuständigen Produktmanagern
Abstimmung von Anforderungen für
die Systementwicklung mit den
zuständigen Applikations- und
Systemmanagern der BusinessSegmente Unterstützung in
Projektierung und Umsetzung von
Stand: 18.11.2014
komplexen, internationalen
Prüfstandsprojekten
Qualitätssteigerung komplexer
Prüfsysteme durch Standardisierung
der Systemarchitektur Ihr Profil: TU,
FH, Fachrichtung Maschinenbau oder
Elektrotechnik Entsprechende
Berufserfahrung in der technischen
Projektleitung bzw. in der
Projektierung von Prüfstandssystemen
im Bereich Automotive Testing
Fundierte technische Kenntnisse aus
dem Anlagenbau Idealerweise
Erfahrung in der
Antriebsstrangentwicklung bzw. im
Fahrzeugtest Gutes Verständnis für die
Kundensysteme Kommunikations- und
Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 45.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als System
Expert(e)/in - Prüfstandssysteme
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6722802
Die besten Experten, die
anspruchsvollsten Projekte, die größte
Branchenvielfalt - das bietet Brunel.
Als einer der erfolgreichsten,
international tätigen Ingenieur- und
Personaldienstleister bieten wir TopProjekte in führenden Unternehmen.
Für die Brunel International N. V. sind
über 13.000 Spezialisten weltweit an
rund 100 Standorten in 40 Ländern
erfolgreich. Derzeit suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Entwicklungsingenieur/inAutomotive für die
Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur, 1
Entwicklungsingenieur/in-Automotive
für die Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur, . Kennziffer des
Stellenangebots: AUT VC106266 Sie
suchen nach einer neuen beruflichen
Herausforderung, die eine persönliche
Weiterentwicklung und Freude am
Beruf vereint? Sie sind erfahrener
Entwicklungsingenieur/in mit
Schwerpunkt Interieur und hegen
Interesse an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit in Graz? Dann sollten wir uns
kennenlernen! Bewerben Sie sich
hierzu jetzt bei Brunel Austria! Wir
bieten abwechslungsreiche Projekte für
Spezialisten oder Generalisten wie Sie!
Ihre Aufgabe: Ihnen obliegt die
Durchführung von Bauraum/Packaging
- Untersuchungen. Des Weiteren sind
Sie für die Erstellung von
Ergonomiekonzepten im Innenraum
verantwortlich und bewerten diese in
Hinblick auf Gesetzeserfüllung und
Kompatibilität zum Maßkonzept. Sie
erstellen Konstruktionen als Vorgabe
für die Fachbereiche, prüfen
konstruierte Umfänge und geben diese
frei. Zusätzlich erarbeiten Sie die
Erstellung von neuen Konzepten und
Begleitung des Prozesses bis zur
Konstruktion und Packagingprüfung.
Ebenso begleiten Sie die technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen. Ihr
Profil: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes technisches Studium
Fachrichtung Maschinenbau (TU/FH).
Sie können eine mehrjährige
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie vorweisen, diese
beinhaltet Erfahrung in
Fahrzeugprojekten, der Auslegung von
Interieurkonzepten im Bereich
Packaging / Bauraumuntersuchung und
Konstruktion sowie Kenntnisse im
Bereich Homologation und Ergonomie
Innenraum. Wir bieten: Bei uns
erhalten Sie selbstverständlich einen
unbefristeten Dienstvertrag sowie ein
individuell anpassbares
Gleitzeitmodell. Neben den
kollektivvertraglich gesicherten
Leistungen bieten wir Ihnen die
Möglichkeit, durch interessante und
anspruchsvolle Projekte an neuen
Herausforderungen zu wachsen.
Seminare und Fortbildungen
untertsützen Sie bei Ihrer fachlichen
Weiterentwicklung. Sie erwartet eine
attraktive Vergütung und die Sicherheit
eines modernen, etablierten
Ingenieurdienstleistungsunternehmens.
Das Jahres-Bruttogehalt für diese
Aufgabe beträgt mindestens 35.000
Euro. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft
einer deutlichen Überbezahlung
gegeben. Haben wir Ihr Interesse
Seite 4/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Falls Sie eine Frage
bezüglich dieser Stellenanzeige oder
bezüglich des Bewerbungsprozesses
haben, kontaktieren Sie bitte Jaqueline
Klobucar unter der Nummer +43 1 997
2880111. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Entwicklungsingenieur/inAutomotive für die
Gesamtfahrzeugentwicklung mit
Schwerpunkt Interieur beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730332
Abwechslungsreich wie das Leben steigen Sie ein und starten Sie durch!
Bei BEKO arbeiten Sie an
herausfordernden und vielseitigen TopProjekten in zukunftsträchtigen
Branchen. Am Standort Graz für das
GEBIET MURTAL verstärken wir uns
um
1 erfahrenen Mitarbeiter (m/w) im
Bereich Maschinenbau , 1 erfahrenen
Mitarbeiter (m/w) im Bereich
Maschinenbau , . Ihren Aufgaben
zählen: >Auslegung und Konstruktion
von mechanischen Bauteilen (2D/3D)
für mobile Großgeräte >Ausarbeitung
von 3D-Konzepten für kontinuierliche
Gewinnungssysteme >Erstellung von
Geräte- und Baugruppenübersichten
und Komponentenspezifikationen
>Design-Review und Freigabe von
Detailkonstruktionen >Koordination
von internen u. externen
Ingenieurleistungen >Bearbeitung der
konstruktiven Planung und Auslegung
von Stahlbaukomponenten sowie
Sonderlösungen in 2D und 3D
>Ansprechpartner für technische
Fragestellungen im Zuge der
Projektabwicklung >Standardisierung
von Baugruppen >Erstellen von
Bauteilebibliotheken Folgende
fachliche Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: >FH/TU Maschinenbau
oder vergleichbare Ausbildung
>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
>Erfahrung in der Konstruktion mit
NX/UNIGRAPHICS, AutoCAD
>Erfahrung im Sondermaschinen- und
Anlagenbau Folgende persönliche
Skills erwarten wir von Ihnen:
>Teamfähigkeit >strukturiertes und
analytisches Denken >genaues und
eigenständiges Arbeiten
>verantwortungsvolle Persönlichkeit
Stand: 18.11.2014
Wir bieten Ihnen: >Strategische Ausund Weiterbildung sowie
Persönlichkeitsentwicklung in unserer
BEKO Akademie >Die Stabilität und
Sicherheit eines seit 40 Jahren
bestehenden Unternehmens >Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
¤ 39.200,-- , wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht. Bei Interesse an
dieser Position, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inklusive Zeugnissen.
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrenen Mitarbeiter (m/w) im
Bereich Maschinenbau beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6626809
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Cost Engineer (m./w.), 1 Cost
Engineer (m./w.), . Arbeitsort: Graz
Hauptaufgaben: - Selbstständige
Durchführung Kostenanalyseprojekte
(Preiskalkulation Kauf- und Hausteile)
- Selbstständige Durchführung von
Benchmark Analysen - Unterstützung
bei der Ausarbeitung und
Implementierung von Value
Analysis/Value Engineering Projekten Unterstützung der Fachabteilungen
Einkauf, Planung, ProgrammManagement & Vertrieb bei
Machbarkeitsstudien, Kostenanalysen
und Vergleichskalkulationen Mitarbeit im erweiterten SE-Team Unterstützung von Einkauf und
Vertrieb bei Verhandlungen
Anforderungen: - TU, FH oder HTL für
Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwe
sen oder eine abgeschlossene
technische/kaufmännische Ausbildung
und mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (Planung, Einkauf,
Controlling) - Produktkenntnisse in den
Bereichen Allradsysteme,
Achsgetriebe, Hybridgetriebe,
Mechatronik - Fachkenntnisse
Kostenkalkulation: Spanende und
spanlose Fertigung, Montageprozesse Werkstofftechnik Kenntnisse Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
sicheres Auftreten, Genauigkeit,
analytisches Denkvermögen, hohe
Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft - Gute Deutsch und
Englisch-Kenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Cost
Engineer (m./w.) beträgt 2.946,77 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6717217
Der Schwerpunkt der
Forschungsaktivitäten am VIRTUAL
VEHICLE liegt auf der Entwicklung
neuer Technologien, Methoden und
Werkzeuge einzelner CAE-Disziplinen,
der virtuellen Produktentstehung, der
multidisziplinären Optimierung sowie
der gekoppelten Simulation.
Angewandte Forschung sowie
geförderte Forschungsprojekte mit
Brückenfunktion zwischen Universität
und industrieller Vorentwicklung
stehen dabei im Mittelpunkt. Die
Verknüpfung der am VIRTUAL
VEHICLE gebündelten Kompetenzen
bildet eine einzigartige
Forschungsplattform. Für ein
mehrjähriges Forschungsprojekt suchen
wir
1 SENIOR/LEAD-ENGINEER
(m/w) für NVH
Motor/Antriebsstrang, 1
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang,
(Ref.Nr. C_012) zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: - Selbständige
Koordination der F&E-Aktivitäten
Seite 5/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
sowie Anleitung/Unterstützung von
ProjektmitarbeiterInnen zu Fragen der
Schwingung u. Akustik
Verbrennungskraftmaschinen u.
Antriebsstrang - Mitarbeit zur
strategischen Ausrichtung im Bereich
NVH Motoren / Antriebsstrang Unterstützung der
Akquisitionsaktivitäten im Bereich
NVH Motor / Antriebsstrang Projektmanagement, Reporting und
Präsentation von Projektergebnissen
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau (TU/FH) / Physik oder
vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Berufspraxis in der
Industrie in den oben angeführten
Aufgabengebieten Kenntnis des
physikalischen Geschehens bzgl. NVH
im Verbrennungsmotor und
Antriebsstrang Erfahrung in der Praxis
mit NVH Simulation sowie Messung
an Schwingungs-/Akustikprüfständen
Kenntnisse und Erfahrungen mit FEM
und MKS-Tools wie: Nastran/Patran,
Abaqus, SIMPACK, AVL EXCITE,
ADAMS, MATLAB, etc.)
Eigenverantwortung und Engagement
Was wir Ihnen bieten: Interessante
Arbeit in einem international tätigen
Forschungszentrum Mitarbeit in einem
engagierten, jungen, dynamischen
Team Interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt: Das jährliche Mindestgehalt
beträgt bei Erfüllung der
Anforderungen EUR 39.200,-- brutto.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Kompetenzzentrum - Das Virtuelle
Fahrzeug Forschungsgesellschaft mbH;
Inffeldgasse 21a, 8010 Graz Bianca
Frank hr@v2c2.at Tel.: +43-(0)316873-9613 www.v2c2.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SENIOR/LEAD-ENGINEER (m/w)
für NVH Motor/Antriebsstrang beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6716532
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
Stand: 18.11.2014
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international agierendes
Unternehmen in Graz, suchen wir
1 Analysis Engineer (w/m)
Powertrain Dynamics, 1 Analysis
Engineer (w/m) Powertrain Dynamics,
. Ihre Aufgaben: Dynamik
Berechnungen zur Unterstützung der
Antriebsstrang-Entwicklung.
Berechnung der Ventiltriebs- und
Kurbeltriebsdynamik mittels CAETools. Erstellung von
Projektstatusberichten für unseren
Kunden. Kontinuierliche Abstimmung
mit dem Projektleiter (w/m).
Kommunikation im Projekt-Team.
Präsentation der
Berechnungsergebnisse intern und vor
den Kunden. Kommunikation und
Absprache mit nationalen und
internationalen Zulieferern. Aktive
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
der Berechnungsmethoden im Rahmen
von F&E-Tätigkeiten. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bereich
Maschinenbau (mit
Vertiefungsrichtung
Maschinendynamik). Berufserfahrung
im Bereich Berechnung (CAE).
Vertieftes Grundlagenwissen zur
Theorie der Maschinendynamik.
Kenntnisse im Umgang mit CAE-Tools
wie zum Beispiel Abaqus, Hypermesh,
Excite. Kenntnisse im Umgang mit
Scripting-Tools wie zum Beispiel
Python, Matlab. Erfahrungen
hinsichtlich der Interpretation und
Bewertung von
Berechnungsergebnissen von Vorteil.
Hohes Maß an Selbständigkeit,
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein. Belastbarkeit.
Leistungsbereitschaft. Teamfähigkeit.
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in
einem internationalen Unternehmen.
Wir freuen uns auf Sie! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2857,14 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Maschinenbau
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 1050173279 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Analysis Engineer
(w/m) Powertrain Dynamics beträgt
2.857,14 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6740877
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 3D_CFD
_Berechnungsingenieur/in, 1
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in, .
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige
und aktive Durchführung von
Simulationen im Bereich
Thermodynamik, thermische Analysen,
Klimatisierung, Motorkühlung,
Mehrphasenströmung oder
Thermomechanik mit Hilfe von 3DCFD-Berechnungssoftware
Präsentation und Diskussion der
Ergebnisse mit den verantwortlichen
Fachabteilungen Weiterentwicklung
zukunftsträchtiger Methoden und
Prozesse Leitung von SimulationArbeitspaketen im Rahmen von
Kundenprojekten Unterstützung der
Projektakquise durch Ausbau Ihres
Kundennetzwerkes Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit
Seite 6/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fachrichtung Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik oder
vergleichbarer Ausbildung Mindestens
5 Jahre Berufserfahrung in der
Strömungsmechanik und
Thermomanagement Versiert im
Umgang mit 3D-CFDBerechnungssoftware wie
beispielweise STAR-CCM+/STARCD, OpenFOAM, Fluent/CFX, XFlow,
Powerflow, sowie den entsprechenden
Pre-/ Postprocessing-Tools (z.B.
ANSA, Ensight, Fieldview)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Fahrzeugkühlung, Klimatisierung und
Thermomanagement (erwünscht aber
nicht Voraussetzung)
Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Überzeugendes
Auftreten, Kundenorientierung,
analytisches Problemlösungsdenken,
Team- und Kommunikationsfähigkeit
runden Ihr Profil ab Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743423
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Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
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Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
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Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 3D_CFD
_Berechnungsingenieur/in, 1
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in, .
Stand: 18.11.2014
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige
und aktive Durchführung von
Simulationen im Bereich
Thermodynamik, thermische Analysen,
Klimatisierung, Motorkühlung,
Mehrphasenströmung oder
Thermomechanik mit Hilfe von 3DCFD-Berechnungssoftware
Präsentation und Diskussion der
Ergebnisse mit den verantwortlichen
Fachabteilungen Weiterentwicklung
zukunftsträchtiger Methoden und
Prozesse Leitung von SimulationArbeitspaketen im Rahmen von
Kundenprojekten Unterstützung der
Projektakquise durch Ausbau Ihres
Kundennetzwerkes Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit
Fachrichtung Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik oder
vergleichbarer Ausbildung Mindestens
5 Jahre Berufserfahrung in der
Strömungsmechanik und
Thermomanagement Versiert im
Umgang mit 3D-CFDBerechnungssoftware wie
beispielweise STAR-CCM+/STARCD, OpenFOAM, Fluent/CFX, XFlow,
Powerflow, sowie den entsprechenden
Pre-/ Postprocessing-Tools (z.B.
ANSA, Ensight, Fieldview)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Fahrzeugkühlung, Klimatisierung und
Thermomanagement (erwünscht aber
nicht Voraussetzung)
Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Überzeugendes
Auftreten, Kundenorientierung,
analytisches Problemlösungsdenken,
Team- und Kommunikationsfähigkeit
runden Ihr Profil ab Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
3D_CFD _Berechnungsingenieur/in
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745536
Langjährige Erfahrung, zufriedene
MitarbeiterInnen und nachhaltige
Zusammenarbeit mit namhaften
Unternehmen machen uns zum
Spezialisten auf unserem Gebiet. Für
einen unserer Kunden suchen wir
1 innovative/n TechnikerIn für die
Vorentwicklung, 1 innovative/n
TechnikerIn für die Vorentwicklung, .
Arbeitsort: Raum Ost-, West- und
Südsteiemark Ihre Aufgaben: - Aktive
Mitarbeit in der Vorentwicklung
innovativer Produkte - Abklärung und
Definition der Produktanforderungen in
Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung in verschiedenen
Arbeitskreisen zur Ideenfindung/generierung - Erarbeitung neuer
Konzepte inklusive Berechnung und
Simulation - Verantwortung für
Machbarkeitsuntersuchungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
technisches Studium im Bereich
Maschinenbau - Fundierte
Elektrotechnik-/Elektronik-Kenntnisse
- Versierter Umgang mit
Simulationsprogrammen - Sehr gutes
Englisch in Wort & Schrift Selbstständige Arbeitsweise in
Kombination mit Teamfähigkeit,
ausgeprätes Interesse an Innovation,
hohe Lösungsorientierung und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: - Mitarbeit in einem
international renommierten
Unternehmen - Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Sozialleistungen Haben wir
Ihr Interesse für diese spannende
Position in einem professionellen
Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.873,42 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstgeber/Bewerbungen an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
innovative/n TechnikerIn für die
Vorentwicklung beträgt 2.873,42 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6726647
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Seite 7/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf Magna Steyr Aerospace, einem
Geschäftsbereich von Magna Steyr
Fuel Systems. Wir suchen
1 Projektleiter/in Luft- und
Raumfahrt, 1 Projektleiter/in Luftund Raumfahrt, . Arbeitsumfeld Der
Bereich Aerospace von MAGNA
STEYR beschäftigt sich mit der
Entwicklung und Produktion von
Bauteilen und Systemen aus Metall und
Composite-Werkstoffen für die Luftund Raumfahrt. Als langjähriger
Partner im Ariane 5 Programm der
Europäischen Raumfahrtagentur ESA
trägt MAGNA STEYR mit der
Lieferung von kryogenen
Treibstoffleitungen einen wichtigen
Teil zum Erfolg der Ariane 5
Trägerraketen bei. Zahlreiche namhafte
Unternehmen wie Airbus, Thales
Alenia Space, MTU Aero Engines
vertrauen auf die technischen Lösungen
und die qualitativ hochwertigen
Produkte von MAGNA STEYR.
Hauptaufgaben Leitung von
Entwicklungs- und
Produktionsprojekten im Bereich
Rohrleitungssysteme und
Druckbehälter für Trägerraketen und
Luftfahrzeuge, vom Konzept bis zur
Serie Koordination bzw. Leitung von
interdisziplinären Teams
Kommunikation und Koordination mit
dem Kunden und hausinternen
Schnittstellen Erstellung von
Angeboten (bzw. auch Mitarbeit bei
Angebotserstellung) einschließlich der
hierzu erforderlichen
Aufwandsschätzungen, sowie
Erarbeitung der abwicklungsrelevanten
Rahmenbedingungen Erstellung von
Projekt-, Termin- und Kostenplänen
und Sicherstellung deren Einhaltung
Wissen und Ausbildung FH oder TU
Maschinenbau bzw. Luftfahrttechnik
Qualitäts-Management Ausbildung
Technisches Fachwissen im Bereich
Composite Kenntnisse und
Kompetenzen Erfahrung im Bereich
Luft- und/oder Raumfahrttechnik oder
aus ähnlichen Bereichen Mehrjährige
Erfahrung in Projektplanung,
Angebotserstellung und Teamleitung
Stand: 18.11.2014
(Schwerpunkt: Entwicklungsprojekte).
MS Office Kenntnisse Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Führung
multidisziplinärer Teams, Bereitschaft
zu Überstundenleistung und
Dienstreisen Zusätzliche Informationen
Das Mindestgehalt für diese Positon
beträgt zwischen ¤ 2.948 und ¤ 3.233
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowei attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://http://www.magna.com/de/karrie
re/stellenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/in Luft- und Raumfahrt
beträgt 2.948,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729963
Unser Kunde, ein international tätiges,
metallverarbeitendes
Industrieunternehmen im Bezirk Murtal
sucht IHR Expertenwissen. Es erwartet
Sie eine neugeschaffene,
verantwortungsvolle und
herausfordernde Tätigkeit mit viel
Gestaltungsspielraum. In dieser
Position sind Sie direkt der
Geschäftsführung unterstellt.
1 Leiter/in Qualitätsmanagement, 1
Leiter/in Qualitätsmanagement, wird
gesucht. Kennziffer 777 Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung QM im
Unternehmen Disziplinäre und
fachliche Führung des QM-Teams
Permanente und konsequente
Weiterentwicklung des QM-Systems
Umsetzung der Kundenstandards
Lieferantenmanagement national und
international Planung und
Durchführung von internen und
externen Audits Verfolgung und
Umsetzung von Maßnahmen zur
Qualitätsverbesserung
Reklamationsmanagement Verfolgung
und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
in der Produktion Kundenkontakt Ihr
Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau, Metallurgie o.ä.
Fundierte Kenntnisse der
Qualitätsnormen und deren Umsetzung
Einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Qualitätsmanagement
Erfahrung im Automotivbereich von
großem Vorteil Führungserfahrung TS
16949 Normenkenntnisse Gute EDVAnwenderkenntnisse Analytische und
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten,
Organisationsstärke und
Durchsetzungsvermögen Flexibilität
und Einsatzbereitschaft Neben einer
verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet
Sie ein innovatives und erfolgreiches
Unternehmen sowie ein attraktives
Gesamtpaket. Für diese Position
bewegt sich das Bruttojahresgehalt je
nach Berufserfahrung und Ausbildung
zwischen EUR 44.000,-- und EUR
63.000,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Leiter/in
Qualitätsmanagement beträgt
44.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6740717
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 23.800 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Seite 8/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unseren weltweit
agierenden Geschäftsbereich PUMPS
am Standort GRAZ suchen wir
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, . Your
responsibility Mechanische
Berechnung von Maschinen- und
Anlagenteilen aus all unseren
Produktbereichen vorwiegend mit
Finite Elemente Methoden Statische
und dynamische Analysen
Lebensdauerberechnungen,
Stabilitätsnachweise sowie
sicherheitstechnische und
bruchmechanische Bauteilbewertungen
Enge Zusammenarbeit mit der
Konstruktions- bzw. Qualitätsabteilung
Your qualification Abgeschlossenes
technisches Studium (z.B.
Maschinenbau, Bauingenieurwesen,
Mathematik, Physik) Berufserfahrung
im Bereich Finite Elemente (ANSYS,
Abaqus) wünschenswert Gute PC
Anwenderkenntnisse Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Belastbarkeit,
Flexibilität sowie selbständige
Arbeitsweise Offer / Application Wir
bieten nach intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
Stand: 18.11.2014
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729917
Die JobPower Personaldienstleistung
GmbH mit Sitz in 9020 Klagenfurt
besteht aus einem jungen, dynamischen
Team mit langjähriger
Branchenerfahrung und sieht sich als
Bindeglied zwischen Mitarbeiter und
Unternehmen. Aktuell suchen wir für
unseren Kunden in 8041 Graz:
1 Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
Studium Maschinenbau/
Fertigungstechnik/
Automatisierungstechnik - Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweißtechnik und
Automatisierungstechnik - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, pragmatische
Arbeitsweise - Hands-on Persönlichkeit
Aufgabengebiet: - Planung und
Durchführung von
standortübergreifenden technischen
Projekten - Zusammenstellung und
Führung von Projektteams - Mitarbeit
an kreativen Lösungsansätzen Koordination von Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen - 30%
Reisetätigkeit Wir bieten: - Intensive
Betreuung durch unser internes Team
(Erreichbarkeit auch außerhalb der
Arbeitszeit, ausführliche Informationen
über Ihren Einsatzbetrieb) - Dauerstelle
mit Option auf Übernahme - Korrekte
und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40,00 Wochenstunden - Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto monatlich
Euro 2.564,76/14x p.a. - Je nach
fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Arbeitsort: - 8041 Graz
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wir uns auf Ihre vollständigen und
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Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22, 9020 Klagenfurt.
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Sabine Rutter unter +43 463 287075
erreichbar. Ihre Bewerbung wird
selbstverständlich vertraulich
behandelt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Projektingenieur (m/w) Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6643298
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern im Bereich
Mechatronic setzen wir auf
topmotivierte MitarbeiterInnen und
befinden uns in der glücklichen Lage
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Besten der Besten zu erweitern! Wir
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1 Konstrukteur Catia V5/NX (m/w),
1 Konstrukteur Catia V5/NX (m/w),
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internen Abteilungen und Kunden Unterstützung im Bereich
Projektmanagemente (vom Projektstart
bis zur Übergabe an den Kunden) Teilnahme an internen Projektmeetings
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Kunden vor Ort Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH); Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
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und/oder NX Kenntnisse - Mindestens
2 Jahre Erfahrung in der Konstruktion
von Maschinenelementen Organisationstalent, Teamfähigkeit und
hohe Sozialkompetenz - Engagement in
der Bewältigung neuer
Entwicklungsherausforderungen - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen... - ein sehr gutes
Seite 9/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Betriebsklime in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen sehr gute Aus- und
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Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246 A-8041 Graz bewerbengraz@kaemmerer-group.com
http://www.kaemmerer-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur Catia V5/NX (m/w)
beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735909
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein bekanntes
steirisches Industrieunternehmen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage
verstärkt sich das Team langfristig mit
mehreren KonstrukteurInnen. Gesucht
werden sowohl erfahrene
Konstruktions-Expert/innen als auch
engagierte Newcomer.
3 Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und
Junior (Steiermark) Seni, 3
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) Seni, zum ehest
möglichen Eintritt gesucht. Ihre
Aufgaben: Entwicklung und
Konstruktion von Bauteilen in
unterschiedlichen Bereichen, u.a.
Sondermaschinenbau Je nach
Berufserfahrung erwartet Sie
zusätzlich: Verantwortung für
Neuentwicklungen und
Produktverbesserungen
Versuchsdurchführungen Entwicklung
von Fertigungs- und
Konstruktionsunterlagen Abstimmung
mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil:
+ Abgeschlossene technische
Ausbildung + Erste bis langjährige
Konstruktionserfahrung + Gute
Kenntnisse aktueller 3D CAD-Systeme
+ Gute Deutsch- und gute
Stand: 18.11.2014
Englischkentnisse + Hohe
Eigeninitiative + Innovationsfähigkeit
+ Hohes Qualitätsbewusstsein Unser
Angebot: - Renommierter Arbeitgeber Gestaltungs- und
Entwicklungsfreiraum Jahresbruttogehalt ab EURO 30.800,-(für Junior-Positionen) mit klarer
Überzahlungsbereitschaft je nach
einschlägiger Berufserfahrung. Bei
Interesse an dieser spannenden
Herausforderung senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 61.0150 an Fr. Mag. Sylvia
Grote und Hrn. Mag. Philipp Schnabl
(catro.sued@catro.com), die Sie gerne
näher informieren und Diskretion
zusichern. CATRO personalberatung
media Schillerplatz 4 8010 Graz Tel:
0316-819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Designing Engineers / CADKonstrukteur/innen - Senior und Junior
(Steiermark) Seni beträgt 30.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735365
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Projekttechniker Anlagenplanung
(m/w), 1 Projekttechniker
Anlagenplanung (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Planung von Schweiß-/ und
Monatgeanlagen - Prozessplanung für
die Phasen der Angebotslegung,
Projektabwicklung und
Serienproduktion - Erstellung von
technischen Dokumenten zur
Beschaffung, zur Abnahme, zur
Wartung und zum Serienbetrieb von
Anlagen - Montage- und
Inbetriebnahmeüberwachung vor Ort
bis hin zur Endabnahme Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern
und Schnittstellenfunktion aller
relevanten Fachbereiche entlang der
Prozesskette Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) oder Vergleichbares Fachrichtung: Anlagenbau,
Maschinenbau, Automotive Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich
des Projektmanagements und in der
Abwicklung der
Betriebsmittelbeschaffung Teamorientierung, Organisationstalent
- Fortgeschrittene Kenntnisse im
Umgang mit CAD Programmen und
MS-Office - Gute Englischkenntnisse,
Slowakischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.500,- brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com
http://www.kaemmerer-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekttechniker Anlagenplanung
(m/w) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735954
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Information Manager/in - Process
Design / Consultant Supply Chain
(m./w.), 1 Information Manager/in Process Design / Consultant Supply
Chain (m./w.), . Arbeitsort: Graz
Hauptaufgaben: - Unterstützung des
Fachbereiches bei der
Prozessgestaltung und -optimierung Konzeption von IT-Lösungen auf Basis
der Fachbereichsanforderungen Seite 10/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenständige Vorbereitung und
Abwicklung von IT-Projekten - Rollout
von umgesetzten IT-Lösungen Unterstützung des laufenden Betriebes
der IT-Lösungen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
mit Schwerpunkt Supply Chain
Management (UNI / FH oder
vergleichbare Ausbildung) Optimalerweise Berufserfahrung im
Bereich Supply Chain Management
(Teileversorgung, Materialplanung,
Lagerwirtschaft) sowie Kenntnisse der
Fachprozesse, vorzugsweise im
internationalen Umfeld eines
Automotive Konzerns - Kenntnisse in
Projekt- und Prozessmanagement
Methoden - Fundierte InformatikKenntnisse (Datenbanken, ERPSysteme wie z.B. SAP) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und
Anwenderorientierung - Ausgeprägtes
Prozessverständnis - Kompetentes,
sicheres Auftreten, Teamfähigkeit,
strukturiertes Arbeiten - Gute
Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Information Manager/in - Process
Design / Consultant Supply Chain
(m./w.) beträgt 3.000,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735074
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 Information Manager/in - Process
Design / Consultant
Fertigungsplanung, 1 Information
Manager/in - Process Design /
Consultant Fertigungsplanung, Digitale
Stand: 18.11.2014
Fabrik, . Arbeitsort: Graz
Hauptaufgaben: - Unterstützung des
Fachbereiches bei der
Prozessgestaltung und -optimierung Konzeption von IT-Lösungen auf Basis
der Fachbereichsanforderungen Eigenständige Vorbereitung und
Abwicklung von IT-Projekten - Rollout
von umgesetzten IT-Lösungen Unterstützung des laufenden Betriebes
der IT-Lösungen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
mit Schwerpunkt Supply Chain
Management (UNI / FH oder
vergleichbare Ausbildung) Optimalerweise Berufserfahrung im
Bereich Supply Chain Management
(Teileversorgung, Materialplanung,
Lagerwirtschaft) sowie Kenntnisse der
Fachprozesse, vorzugsweise im
internationalen Umfeld eines
Automotive Konzerns - Kenntnisse in
Projekt- und Prozessmanagement
Methoden - Fundierte InformatikKenntnisse (Datenbanken, ERPSysteme wie z.B. SAP) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und
Anwenderorientierung - Ausgeprägtes
Prozessverständnis - Kompetentes,
sicheres Auftreten, Teamfähigkeit,
strukturiertes Arbeiten - Gute
Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Bitte bewerben Sie sich per Mail
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unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Information Manager/in - Process
Design / Consultant Fertigungsplanung,
Digitale Fabrik beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735103
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international erfolgreiches
Unternehmen, sind wir auf der Suche
nach
1 Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen, 1
Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen, . Ihre Aufgaben:
Bearbeiten und Durchführen von
Automatisierungsprojekten.
Programmieren von Erweiterungen und
Anpassungen sowie Optimierung
installierter Applikationen. Realisieren
und Dokumentieren von Software- und
Systemtests. Fehleranalyse.
Störungsbehebung. Technisches
Betreuen von Produktions- und
Energieanlagen. Durchführen von
Inbetriebnahmen an neuen
Produktions- und Energieanlagen.
Erstellen schriftlicher Anweisungen
und Arbeitsvorschriften. Ihre
Qualifikationen: Fundierte technische
Ausbildung (FH/TU). Mehrjährige
Erfahrung auf den
Automatisierungssystemen S7, PCS 7.
Gute Englischkenntnisse. Hohes Maß
an Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit.
Eigenverantwortung.
Entscheidungsstärke. Motivation. Ihre
Benefits: Vielfältiges Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen Unternehmen.
Ausgezeichnete Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten. Freiraum für
Eigeninitiativen. Sehr gutes
Betriebsklima. Längerfristige
Beschäftigung mit Übernahmeoption.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR 2857,14
brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Branche:
Elektrotechnik/ Elektronik
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 5554320260 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Seite 11/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen beträgt 2.857,14 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6708087
Die ManpowerGroup ist eine der
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Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
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Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
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Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
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Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
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Unternehmen, sind wir auf der Suche
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1 Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen, 1
Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen, . Ihre Aufgaben:
Bearbeiten und Durchführen von
Automatisierungsprojekten.
Programmieren von Erweiterungen und
Anpassungen sowie Optimierung
installierter Applikationen. Realisieren
und Dokumentieren von Software- und
Systemtests. Fehleranalyse.
Störungsbehebung. Technisches
Betreuen von Produktions- und
Energieanlagen. Durchführen von
Inbetriebnahmen an neuen
Produktions- und Energieanlagen.
Erstellen schriftlicher Anweisungen
und Arbeitsvorschriften. Ihre
Qualifikationen: Fundierte technische
Ausbildung (FH/TU). Mehrjährige
Erfahrung auf den
Automatisierungssystemen S7, PCS 7.
Gute Englischkenntnisse. Hohes Maß
an Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit.
Eigenverantwortung.
Entscheidungsstärke. Motivation. Ihre
Benefits: Vielfältiges Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen Unternehmen.
Ausgezeichnete Entwicklungs- und
Stand: 18.11.2014
Aufstiegsmöglichkeiten. Freiraum für
Eigeninitiativen. Sehr gutes
Betriebsklima. Längerfristige
Beschäftigung mit Übernahmeoption.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR 2857,14
brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Branche:
Elektrotechnik/ Elektronik
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 6375900557 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Automatisierungstechniker/in mit
Ambitionen beträgt 2.857,14 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720828
Die ISG Managing Partner GmbH,
Tochter der ISG Personalmanagement
GmbH, versteht sich als
Komplettanbieter in Personalfragen.
Die ISG Gruppe ist im mittel- und
osteuropäischen Raum eine der
führenden Beratungsfirmen mit über 37
Standorten und 500 MitarbeiterInnen in
über 20 Ländern. Im Rahmen unserer
Tätigkeit suchen wir für unseren
Kunden zur Verstärkung des Teams:
1 Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), 1
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m), Unser Kunde
ist ein international tätiges
Industrieunternehmen. Durch ständige
Forschung und Weiterentwicklung hat
er einen weltweit führenden Platz
eingenommen. Engagierte, bestens
ausgebildete und hoch motivierte
Mitarbeiter sind eine tragende Säule im
Unternehmen. DIENSTORT: Graz
Umgebung IHRE AUFGABEN:
Implementieren von
Automatisierungsstandards in den
Systemwerken weltweit und Erstellen
von detaillierten Dokumentationen
nach Projektabschluss Inbetriebnahme,
Optimierung und Weiterentwicklung
von SPS Konzepten für bestehende und
neue Maschinen- und Montageanlagen
Durchführung von weltweiten
Schulungen für Anwender sowie
Erstellung von Arbeitsanweisungen für
SPS und betroffene
Fertigungsanwendungen
Selbstständige Abwicklung von
Projekten im elektro- und
steuertechnischen Umfeld Ermittlung
der Kundenanforderungen und in
weiterer Folge die Erstellung von
Spezifikationen und Pflichtenheften
IHR PROFIL: Studium der
Fachrichtung Automatisierungstechnik,
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik sowie entsprechende
Berufserfahrung Know-how zum
Lesen, Verstehen und Auswerten von
Logikdiagrammen, Flussdiagrammen
und technischen Spezifikationen sowie
zum Lesen elektrischer Schaltpläne
(EPLAN) Umfassende Sachkenntnis
von SIEMENS Bauteilen und
Hardware Gute
Programmierkenntnisse in Siemens
STEP7 und WinCC
Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse Internationale
Reisebereitschaft (40-50%)
Analytische und lösungsorientierte
Persönlichkeit Eigenverantwortliche
und selbstständige Arbeitsweise IHRE
PERSPEKTIVEN: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Mindestgehalt von ¤ 2.800,00
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 55850. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com Besuchen
Sie uns auf career.isg.com - hier finden
Sie täglich neue Jobangebote.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker SPS
Programmierung (w/m) beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 12/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6742674
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Automatisierungstechniker/in
(FU/TU) für hochvernetzte
Fertigungsanlagen, 1
Automatisierungstechniker/in (FU/TU)
für hochvernetzte Fertigungsanlagen, .
Hauptaufgaben Aufbau von
Kompetenzen in zukunftsgerichteter
Anlagen- und Prozesstechnik
Festlegung von elektronischen
Kommunikations-Architekturen und
standardisierten DatenÜbertragungslogiken für hochvernetzte
Produktionsanlagen (Schwerpunkt
Roboterautomatisierung) Erstellung
und Implementierung von Standards
für mechatronische
Produktionskomponenten (Fokus
Sicherheitstechnik, Robotik,
Datenkommunikation) Operative
Absicherung von Roboter Systemen
und vernetzten Fertigungsanlagen mit
Werkzeugen der virtuellen Fabrik
Weiterentwicklung von IT-basierenden
Planungstools Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene FH oder TU
(Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Mechatronik) Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil
Kenntnisse und Kompetenzen
Analytischer Verstand, technisches
Verständnis, teamorientiertes
Vorgehen, Kostenbewusstsein Sehr
gute Kenntnisse Roboter- und SPSProgrammierung (Kuka / ABB,...)
Sehr gute Kenntnisse von
elektronischen
Kommunikationsprotokollen (InterBus, Profi-Net,..) Erfahrung in der
Automatisierung und Vernetzung von
Produktionsanlagen Umfangreiche PCKenntnisse (Office-Paket) Kenntnisse
Stand: 18.11.2014
von CAD-gestützten
Konstruktionssystemen von Vorteil (EPlan/Catia) Kenntnis von
Planungssystemen der virtuellen Fabrik
von Vorteil (ProcessSimulate)
Fundierte Englischkenntnisse Sicheres
und kundentaugliches Auftreten
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie sowie zahlreiche
attraktive Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beträgt von ¤ 2.619,-- bis ¤ 3.300,-brutto p.m. (14 x p.a.). Abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation ist
die Bereitschaft zu einer Überzahlung
vorhanden. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige ONLINE
Bewerbung unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker/in (FU/TU)
für hochvernetzte Fertigungsanlagen
beträgt 2.619,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731571
SALOMON AUTOMATION, ein
Unternehmen der SSI SCHÄFER
Gruppe, ist führender Anbieter von
Logistiksoftware und Logistiksystemen
für den Handel, die
Konsumgüterindustrie und das
Transportwesen. Aufgrund unserer
verstärkten internationalen Ausrichtung
suchen wir dynamische und
kommunikative Persönlichkeiten! Wir
erweitern unser Team und suchen ab
sofort
1 Projektierer Anlagenbau (m/w), 1
Projektierer Anlagenbau (m/w), Was
Sie an Aufgaben erwartet: Erstellen
von Angeboten und Kalkulationen
inklusive Kostenvergleiche und
Risikobewertungen auf Basis von
Kundenanforderungen Durchführen
von Kundendatenanalysen und
Analysieren der Logistik-Prozesse
Erstellen von Layouts der modular
aufgebauten Logistikanlagen mit einem
CAD-System (ACAD) Durchführen
von Produkt- und
Konzeptpräsentationen beim Kunden
Was wir von Ihnen erwarten:
Fundierte technische und
kaufmännische Ausbildung (FH oder
TU) in einem der Bereiche Logistik,
Automatisierungstechnik, Informatik,
Maschinenbau oder Betriebswirtschaft
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL) mit mind. 3-5jähriger
einschlägiger Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
und hohe Teamfähigkei Großes
Interesse bzw. Verständnis für
logistische Abläufe und damit
verbundene Prozesse Sehr gute MSOffice-Kenntnisse (Excel, Access)
AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
Englisch fließend in Wort und Schrift
Idealerweise eine weitere lebende
Fremdsprache (Französisch,
Italienisch) Internationale
Reisebereitschaft Unser Angebot: Wir
bieten ausgezeichnete Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie eine Vielzahl
von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt ¤ 2.696,-- (KV-IT) für diese
Position. Eine Überzahlung erfolgt in
Abhängigkeit von entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
sowie individueller Leistung. Teilen
Sie mit uns die Leidenschaft und
Begeisterung für Menschen, Software
und Technik und übermitteln Sie uns
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns
auf Sie Salomon Automation GmbH
(AT) Personalabteilung Friesachstrasse
15 A-8114 Friesach Telefon: +43 (0)
3127 200 261 Fax: +43 (0) 3127 200
22 eMail: jobs.friesach@ssischaefer.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektierer Anlagenbau
(m/w) beträgt 2.696,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6713135
INP International Projects ist eine
international agierende Ingenieur- und
Servicegesellschaft für
Prozessleittechnik,
Automatisierungstechnik, elektrische
Energietechnik, Schweißtechnik und
thermische Verfahrenstechnik mit
Standorten in Deutschland, Schweiz,
Österreich, USA, Südafrika, Frankreich
und Brasilien. Mit weltweit ca. 300
Mitarbeitern sind wir ein unabhängiger,
flexibler, technischer Dienstleister und
Seite 13/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
geschätzter Partner der
Kraftwerksbranche und der Industrie.
Unser Erfolg basiert auf dem
Engagement und der
überdurchschnittlichen Kompetenz
unserer Mitarbeiter. Für unser
kontinuierliches und qualitatives
Wachstum suchen wir hochmotivierte
und teamorientierte Professionals:
1 Berechnungsingenieur/in, 1
Berechnungsingenieur/in, Kennziffer:
AT-018-14 Ihre Aufgaben: Mechanische Berechnung von
Maschinen- und Anlagenteilen,
vorwiegend mit Finite Elemente
Methoden - Statische und dynamische
Analysen - Lebensdauerberechnungen,
Stabilitätsnachweise sowie
sicherheitstechnische und
bruchmechanische Bauteilbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der
Konstruktions- bzw. Qualitätsabteilung
Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes
technisches Studium (z.B.
Maschinenbau, Bauingenieurwesen,
Mathematik, Physik) - Berufserfahrung
im Bereich Finite Elemente (ANSYS,
Abaqus) wünschenswert - Gute PC
Anwenderkenntnisse - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit - Belastbarkeit,
Flexibilität sowie selbständige
Arbeitsweise Einsatzort: - Graz Das
Bruttogehalt wird vereinbart und
beträgt mind. EUR 2.946,77 / Monat
mit der Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung. Senden Sie uns Ihre
ausführliche Bewerbung (Lebenslauf,
Referenzen) mit Angabe vom frühesten
Eintrittsdatum und unter Angabe der
jeweiligen Kennziffer und
Jobbezeichnung an: austria@inp-e.com
INP Austria GmbH Frau Veronika
Reidinger Hauptstraße 47 4210
Gallneukirchen www.inp-e.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723229
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Stand: 18.11.2014
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 1D_Berechnungsingenieur/in
Kühlung mit Schwerpunkt KULI, 1
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI, . Ihr
Aufgabengebiet: Im Rahmen von
Kundenprojekten führen Sie
konzeptionelle Untersuchungen und
Serienentwicklungen von
Kühlkreisläufen bei Fahrzeugen mit
konventionellen sowie elektrifizierten
Antrieben durch Ihre Kerngebiete
reichen dabei von der thermischen und
hydraulischen Bewertung bestehender
Konzepte bis hin zur eigenständigen
Entwicklung neuartiger
Konzeptvorschläge Sie berichten den
Projektfortschritt intern und an die
Entwicklungsabteilungen des Kunden
vor Ort und überwachen die Einhaltung
von Terminzielen Eine Entwicklung in
Richtung
Projektverantwortung/Projektleitung ist
im Rahmen dieser Position möglich Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium
(FH/TU) mit Fachrichtung
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
Physik oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich
thermischen Simulationen und
Thermomanagement Fundierte
Erfahrung mit der Software KULI
werden vorausgesetzt Sehr gutes
Gesamtverständnis im Bereich
Kühlung von Fahrzeugen mit
verbrennungsmotorischen und/oder
elektrifizierten Antrieben sowie gutes
allgemeines KFZ-Systemverständnis
Verständnis im Bereich
Thermodynamik, Wärmeübertragung
und Strömungsmechanik Erfahrung
mit gängigen 1DBerechnungswerkzeugen (z.B.
Flowmaster, Dymola,
Matlab/Simulink, GT-Power/GT-Cool)
von Vorteil Fähigkeit, Projekte
eigenständig und im engen Dialog mit
Kunden voranzubringen
Überzeugendes Auftreten,
Kundenorientierung, analytisches
Problemlösungsdenken, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 37.800
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
1D_Berechnungsingenieur/in Kühlung
mit Schwerpunkt KULI beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743185
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Entwicklungsingenieur/in
Innovation für mechatronische
Systeme, 1 Entwicklungsingenieur/in
Innovation für mechatronische
Systeme, . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Graz-Umgebung Ihre
Aufgaben Innovative Produktideen
finden und generieren (in Workshops
etc.) Abstimmung der Anforderungen
mit dem Produktmanagement Entwurf,
Berechnung und Simulation neuer
Konzepte Technische Verantwortung
für Machbarkeitsuntersuchungen Ihr
Profil TU/FH Abschluss mit
Schwerpunkt Maschinenbau
Kenntnisse in Dyna4/veDyna, Mesim
wünschenswert Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
Innovationsfreudigkeite, Selbständiges
Arbeiten in kleinen Projektteams Unser
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.946,77 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
Seite 14/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in Innovation
für mechatronische Systeme beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741526
Wir suchen für unseren Kunden
(Ingenieurbüro)
1 Maschinenbaukonstrukteur/in, 1
Maschinenbaukonstrukteur/in, für ein
innovatives Entwicklungsprojekt zum
ehestmöglichen Eintritt. Es handelt sich
dabei um eine spannende und auch
anspruchsvolle Aufgabenstellung, die
eine entsprechende Ausbildung und
Konstruktionspraxis erfordert. Im
Detail bedeutet das folgende fachliche
Voraussetzungen, die wir von Ihnen
erwarten: - HTL, FH, TU Fachrichtung Maschinenbau Erfahrung im Umgang mit Catia V5,
NX, Creo - Fremdsprachen: Englisch in
Wort und Schrift Diese Eigenschaften
sollten Sie persönlich auszeichnen: hohes Engagement - Flexibilität selbständiges Arbeiten Lernbereitschaft - Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Arbeitszeit:
Angestelltenverhältnis, 38,50
Stunden/Woche. Gehalt: nach
Vereinbarung, je nach Praxis und
Qualifikation. Arbeitsorte: Graz
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen im AMS Graz-Ost führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den Auftraggeber
durch. Ihre schriftliche Bewerbung, die
aus einem aussagekräftigem Lebenslauf
(mit detaillierter Darstellung Ihrer
bisherigen Projekterfahrung inkl. Ihrer
Rolle und der technischen Umgebung)
mit Foto besteht, senden Sie bitte an
Frau Mag. Sabine Graßegger, Service
für Unternehmen, AMS Graz Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz bzw. per
Mail an: bewerbung.sfu-grazost@ams.at Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6687265 an, da sonst
Ihre Bewerbung nicht bearbeitet
werden kann. Bei Eignung wird Ihre
Bewerbung an unseren Kunden
weitergeleitet und Sie werden von
diesem zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maschinenbaukonstrukteur/in
Stand: 18.11.2014
beträgt 2.128,45 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6687265
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
MitarbeiterInnen stehen für ein hohes
Maß an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Die MTech GmbH ist ein verlässlicher und
langjähriger Partner von zahlreichen
Groß- und Mittelbetrieben in ganz
Österreich. Für den weiteren Aufbau
unsere Standortes in Graz suchen wir
eine/n neue/n Kollegen (m/w) als: Für
den weiteren Aufbau unserer
Zweigstelle suchen wir einen neuen
Kollegen (m/w) als:
1 Solid Edge Konstrukteur/in für
Elektromechanik, 1 Solid Edge
Konstrukteur/in für Elektromechanik, .
IHR PROFIL: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- SolidEdge Kenntnisse - Genauigkeit Englisch in Wort und Schrift WAS SIE
ERWARTET: - Konstruktion im
Bereich Elektromechanik Konstruktion von Frequenzumrichter Kreatives, engagiertes Team Leistungsgerechte Entlohnung WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Solid Edge Konstrukteur/in
für Elektromechanik beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6718874
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 QualitätstechnikerIn Customer
Service, 1 QualitätstechnikerIn
Customer Service, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz-Umgebung
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für
Kunden nach SOP (Start of Production)
bei Serienprodukten Abwicklung von
Hallen- und Feldreklamationen
Verantwortung für die Einleitung,
Sicherstellung und Umsetzung von
Korrekturmaßnahmen im
Reklamationsfall Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit durch kompetente
Kommunikation, sowie fristgerechte
und nachhaltige Problemlösung aktive
Unterstützung bei Problemlösungen in
der Montage unter Anwendung von
zielführenden
Problemlösungstechniken
Sicherstellung der Wirksamkeit unserer
Qualitätssicherungsabläufe an den
Montagelinien Durchführung interner
Audits Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung HTL
(einschlägige Berufserfahrung
erforderlich), TU oder FH
Maschinenbau, Mechatronik von
Vorteil Erfahrung im Q-Management
und mit Problemlösungstechniken (z.B.
8D) von Vorteil Einschlägige
Erfahrung in der Qualität sowie im
Automotive Bereich
Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit, selbstständiges
Arbeiten, hohe Flexibilität
Kommunikationsstärke im speziellen
bei technischen Sachverhalten
Seite 15/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Reisebereitschaft Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
QualitätstechnikerIn Customer Service
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718624
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unseren Geschäftsbereich
GROUP INTERNAL AUDITING am
Standort GRAZ suchen wir
1 Junior Auditor/in, 1 Junior
Auditor/in, . Your responsibility
Vorbereitung und Durchführung von
konzerninternen Audits
Massendatenanalysen von
Buchhaltungsdaten verschiedener ERP
Systeme (insbesondere SAP) Analyse
von Monats- und Jahresabschlüssen
Erlernen der selbstständigen
Beurteilung von
Stand: 18.11.2014
betriebswirtschaftlichen und
verwandten Sachverhalten Erhebung
und Evaluierung von Istzuständen und
Ableitung der zu setzenden
Maßnahmen Erarbeitung von
Verbesserungsvorschlägen und
Optimierungen Your qualification
Abgeschlossene wirtschaftliche
Ausbildung Berufserfahrung im
Bereich Controlling von Vorteil
Buchhaltungskenntnisse und SAPKenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse Zielorientierte,
strukturierte und genaue Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen Offer /
Application Wir bieten nach intensiver
Einschulung sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.564,76 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Auditor/in beträgt 2.564,76 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729897
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 AutomatisierungstechnikerIn (FH /
TU) für hochvernetzte
Fertigungsanlagen, 1
AutomatisierungstechnikerIn (FH / TU)
für hochvernetzte Fertigungsanlagen, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Aufbau von
Kompetenzen in zukunftsgerichteter
Anlagen- und Prozesstechnik
Festlegung von elektronischen
Kommunikations-Architekturen und
standardisierten DatenÜbertragungslogiken für hochvernetzte
Produktionsanlagen (Schwerpunkt
Roboterautomatisierung) Erstellung
und Implementierung von Standards
für mechatronische
Produktionskomponenten (Fokus
Sicherheitstechnik, Robotik,
Datenkommunikation) Operative
Absicherung von Roboter Systemen
und vernetzten Fertigungsanlagen mit
Werkzeugen der virtuellen Fabrik
Weiterentwicklung von IT-basierenden
Planungstools Ihr Profil
Abgeschlossene FH oder TU
(Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Mechatronik) Einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil
Analytischer Verstand, technisches
Verständnis, teamorientiertes
Vorgehen, Kostenbewusstsein Sehr
gute Kenntnisse Roboter- und SPSProgrammierung (Kuka / ABB,) Sehr
gute Kenntnisse von elektronischen
Kommunikationsprotokollen (InterBus, Profi-Net,) Erfahrung in der
Automatisierung und Vernetzung von
Produktionsanlagen Umfangreiche PCKenntnisse (Office-Paket) Kenntnisse
von CAD-gestützten
Konstruktionssystemen von Vorteil (EPlan/Catia) Kenntnis von
Planungssystemen der virtuellen Fabrik
von Vorteil (ProcessSimulate)
Fundierte Englischkenntnisse Sicheres
und kundentaugliches Auftreten
Reisebereitschaft Unser Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.566 bis ¤ 3.233 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Seite 16/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AutomatisierungstechnikerIn (FH / TU)
für hochvernetzte Fertigungsanlagen
beträgt 2.566,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718439
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung,
1 AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz-Umgebung Ihre Aufgaben
Implementieren von
Automatisierungsstandards in den
Systemwerken weltweit und Erstellen
von detaillierten Dokumentationen
nach Projektabschluss Inbetriebnahme,
Optimierung und Weiterentwicklung
von SPS Konzepten für bestehende und
neue Maschinen- und Montageanlagen
Durchführung von weltweiten
Schulungen für Anwender sowie
Erstellung von Arbeitsanweisungen für
SPS und betroffene
Fertigungsanwendungen
Selbstständige Abwicklung von
Projekten im elektro- und
steuertechnischen Umfeld Ermittlung
der Kundenanforderungen und in
weiterer Folge die Erstellung von
Spezifikationen und Pflichtenheften Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung Automatisierungstechnik,
Elektronik, Elektrotechnik oder
Mechatronik Erste Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position und
Erfahrung in der Durchführung von
Projekten sind Voraussetzung Knowhow zum Lesen, Verstehen und
Auswerten von Logikdiagrammen,
Flussdiagrammen und technischen
Spezifikationen sowie zum Lesen
elektrischer Schaltpläne (EPLAN)
Umfassende Sachkenntnis von
Stand: 18.11.2014
SIEMENS Bauteilen und Hardware
Gute Programmierkenntnisse in
Siemens STEP7 und WinCC
Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse Sehr hohe
Reisebereitschaft (international)
Analytische und lösungsorientierte
Persönlichkeit mit Hands-On
Mentalität Eigenverantwortliche und
selbstständige Arbeitsweise Teamgeist
und interkulturelle Kompetenz Unser
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AutomatisierungstechnikerIn mit
Schwerpunkt SPS Programmierung
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718514
Eingebettet in die Schäfergruppe mit
fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50
Ländern sind wir am Standort Graz der
Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik
und hochdynamische
Kommissioniersysteme: Innovative
Technologien gekoppelt mit
logistischem Know-How steigern die
Effizienz des Warenflusses in einem
Distributionszentrum. Aus der ganzen
Welt vertrauen namhafte Kunden auf
die engagierten Fachkräfte von SSI
Schäfer Peem. Daher bauen wir auf
eine starke Unternehmenskultur und
fördern aus Überzeugung die
Weiterentwicklung unseres Teams. Wir
suchen ab sofort
1 SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w), 1 SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w), Was Sie an Aufgaben erwartet:
Koordinierung von Fremdfirmen für
die termingerechte und qualitativ
einwandfreien AnpassungsProgrammierung und Inbetriebnahme
von SPS-Steuerungen unter Einhaltung
des dafür vorgegebenen
Stundenbudgets und des
Kostenrahmens durch optimale
Koordination und Einsatz zur
Verfügung stehender Ressourcen.
Ansprechstelle für
Auslandsniederlassungen.
Projektplanung Fachprojektleitung
SPS-Inbetriebnahme Koordination
Fremdfirmen Dokumentation bzw.
Projektdokumentation Reporting bzw.
Terminplanpflege Was wir von Ihnen
erwarten: Abgeschlossene Ausbildung
(HTL, FH) im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik o.ä. Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Bereich SPS-Steuerungen Fundierte
Kenntnisse und Programmiererfahrung
mit Siemens Step 7 (Hardware und
Software) Gute Kenntnisse mit
WinCC/WinCC flexible Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil)
Internationale Reisebereitschaft ca.
25% Analytische, logische Denkweise
und Lösungsorientierung Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Was Sie
von uns erwarten können: Wir sind ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. Wir bieten
langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld. Wir geben
Ihnen Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Wir bilden
Sie zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. Wir ermöglichen
Ihnen vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung
durch unsere SSI Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich. Wir
fördern den persönlichen Austausch
unter den Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. Wir leben eine
Kultur der offenen Kommunikation
und beweisen Toleranz und Teamgeist.
Lt. KV Maschinen- und
Metallwarenindustrie erfolgt die
Einstufung mindestens in Gruppe E bei
einer Grundstufe von EUR 2.338,54
Bruttomonatslohn. Vordienstzeiten
werden entsprechend angerechnet. Eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung sowie unterschiedliche
Zeitmodelle sind individuell vereinbar.
Innerbetriebliche Sozialleistungen
runden unser Angebot ab.
Seite 17/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 6725086
an: martin.herzl@ams.at Informationen
erhalten Sie auch gerne unter 0316 /
7080 - 422. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SPS-Steuerungs-Koordinator
(m/w) beträgt 2.338,54 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6725086
Zukunftsweisende Ideen brauchen
Menschen, die diese mit Tatkraft
umsetzen und nach vorne bringen.
Efinio Ingenieure ist führender
Technologiepartner der
Fahrzeugindustrie und leistet damit
einen aktiven Beitrag für neue und
spannende Entwicklungen der Zukunft.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit uns
Ideen für eine sichere und effiziente
Mobilität.
1 Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang, 1
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang,
gesucht. IHRE AUFGABEN SIND:
Eigenständige Erarbeitung
konstruktiver Lösungen im Bereich der
Fahrzeugtechnik über Konzept- und
Prototypenentwicklung bis hin zur
Serienreife sowie deren Betreuung,
inklusive Qualitäts- und
Kostenoptimierung Entwicklung und
Konstruktion von Einzelkomponenten
und komplexen Baugruppen aus den
Bereichen Getriebe und Kupplung
Erstellung von Freigabezeichnungen
unter Anwendung der Form- und
Lagetolerierung Selbständige
Dokumentation und Präsentation der
Arbeitsergebnisse Aktive
Kommunikation mit internen und
externen Schnittstellen DAS
SOLLTEN SIE MITBRINGEN: HTL,
FH, TU im Bereich Maschinenbau,
idealerweise Fachrichtung
Fahrzeugtechnik oder vergleichbare
Ausbildung Idealerweise Erfahrung in
der Automobilentwicklung im Bereich
Getriebe und/oder Kupplung
Erfahrungen in der Anwendung der
CAD-Programme NX und/oder CATIA
V5 Gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Hohe Teamfähigkeit,
Kreativität, Flexibilität, gute
Stand: 18.11.2014
Kommunikationsfähigkeiten Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
UNSERES TEAMS! Bitte bewerben
Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in /
Konstrukteur/in Antriebsstrang beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6727753
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 MontageplanerIn, 1
MontageplanerIn, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz-Umgebung
Ihre Aufgaben Planung von
Montageprozessen und -anlagen für
neue Programme nach Lean Kriterien
unter Berücksichtigung von
Qualitätsanforderungen und
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Überführung zur Serienreife
Einholung und Prüfung von Angeboten
für die Anschaffung der erforderlichen
Maschinen und Betriebsmittel
Kontinuierliche Verbesserung von
Montageanlagen und -prozessen zur
Gewährleistung einer flexiblen,
kostenoptimierten und qualitativ
hochwertigen Montage von
Getriebeaggregaten Mitarbeit in
Arbeitskreisen zu den Themen Design
und Prozess-FMEA,
Prozessfähigkeitsuntersuchungen und
Konstruktionsgesprächen Erstellung
von Fertigungs- und Prüfplänen sowie
Bearbeitung von GPMS Arbeitspaketen
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (FH/HTL Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik oder Werksmeister)
Mehrjährige Berufserfahrung,
idealerweise im Fahrzeuggetriebebau
Know-How zu Montagetechnologien
ist von Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Gute MS Office
und SAP-Kenntnisse Analytisches
Denkvermögen, Selbstständigkeit,
Teamorientierung, Belastbarkeit,
Durchsetzungsvermögen Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.290,44 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MontageplanerIn beträgt 2.290,44 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6718522
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Supplier Quality Assurance (m/w),
1 Supplier Quality Assurance (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Weiz, Salzburg, Braunau,
Kärnten Ihre Aufgaben Unterstützung
und Mitarbeit bei bzw. Vorbereitung
der Lieferantenauswahl /
Lieferantenfreigabe Durchführung
umfassender Tätigkeiten im Rahmen
der Lieferantenentwicklung auf die
Anforderungen der Automobilindustrie
Erste Risikoabschätzung zur
vorläufigen Festlegung des Aufwandes
Durchführung von internen und
externen Audits Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Festlegen von
Qualitätssicherungsvereinbarungen und
Entwicklungsplänen mit Lieferanten
inkl. Erstellung des Reportings
Einleiten/steuern und verfolgen von
Korrektur- und
Vorbeugungsmaßnahmen
Durchführung von definierten
Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung erforderlich
Seite 18/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(HTL, FH, TU), Metallkenntnisse,
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen von Vorteil
Qualitätsmanagement und
Auditorenausbildung
Lösungsorientierte, flexible
Persönlichkeit mit Teamgeist und guten
Kenntnissen von Fertigungsprozessen
Hohe Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfreude,
Durchsetzungsvermögen,
Beharrlichkeit sowie hohes
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Reisebereitschaft und Erfahrung in
Problemlösetechniken Sehr gute MS
Office- (Word, Powerpoint, Excel) und
SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in
Form- und Lagertoleranzen
Kompetentes Auftreten sowie
Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete
Englischkenntnisse Unser Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 32.500 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Supplier Quality Assurance (m/w)
beträgt 32.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6718644
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Supplier Quality Assurance (m/w),
1 Supplier Quality Assurance (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Weiz, Salzburg, Braunau,
Kärnten Ihre Aufgaben Unterstützung
und Mitarbeit bei bzw. Vorbereitung
der Lieferantenauswahl /
Lieferantenfreigabe Durchführung
umfassender Tätigkeiten im Rahmen
der Lieferantenentwicklung auf die
Anforderungen der Automobilindustrie
Stand: 18.11.2014
Erste Risikoabschätzung zur
vorläufigen Festlegung des Aufwandes
Durchführung von internen und
externen Audits Überwachung des
Erstbemusterungsprozesses beim
Lieferanten Festlegen von
Qualitätssicherungsvereinbarungen und
Entwicklungsplänen mit Lieferanten
inkl. Erstellung des Reportings
Einleiten/steuern und verfolgen von
Korrektur- und
Vorbeugungsmaßnahmen
Durchführung von definierten
Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung erforderlich
(HTL, FH, TU), Metallkenntnisse,
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen von Vorteil
Qualitätsmanagement und
Auditorenausbildung
Lösungsorientierte, flexible
Persönlichkeit mit Teamgeist und guten
Kenntnissen von Fertigungsprozessen
Hohe Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsfreude,
Durchsetzungsvermögen,
Beharrlichkeit sowie hohes
Verantwortungsbewusstsein Hohe
Reisebereitschaft und Erfahrung in
Problemlösetechniken Sehr gute MS
Office- (Word, Powerpoint, Excel) und
SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in
Form- und Lagertoleranzen
Kompetentes Auftreten sowie
Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete
Englischkenntnisse Unser Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Jahr ¤ 32.500 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Supplier Quality Assurance (m/w)
beträgt 32.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719071
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Lieferantenentwickler/in SQA, 1
Lieferantenentwickler/in SQA, .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Graz-Umgebung, Völkermarkt Bereich: Automotive / Industrie - Ihre
Aufgaben Entwicklung und
Unterstützung von Lieferanten zur
Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen Unterstützung
des Einkaufes bei der Werkzeugkosten, Werkzeugänderungskosten- und
Teilepreis- Plausibilisierung
Terminüberwachung beim Lieferanten
Durchführung von Lieferantenaudits
Projektmanagement
Lieferantenbetreuung Abnahme von
Prozessen und Produkten bei den
Lieferanten Anregen und unterstützen
von KVP bei Lieferanten Vorbeugende
Qualitätssicherung Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss einer höher
bildenden Schule oder eines Studium
(HTL, FH, TU; vorzugsweise
Maschinenbau, Elektrotechnik oder
Fahrzeugtechnik) Erfahrung in der
Lieferantenbetreuung oder in der
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Überdurchschnittliche
Reisebereitschaft Sehr gute MS
Office- Kenntnisse Sehr gute EnglischKenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise und
Selbständigkeit Einsatzbereitschaft
Flexibilität Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 35.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lieferantenentwickler/in SQA beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741510
Seite 19/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
CATRO media personalberatung ----------------------- Wir sind ein
mittelständisches
Anlagenbauunternehmen mit Sitz in
der Nähe von Graz und haben uns
durch hohe Kundenorientierung und
laufende Innovationen einen Namen
gemacht. Zur Erweiterung des Teams
suchen wir
1 Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Technology, 1 Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Technology, . Ihre Aufgaben In dieser
Funktion sind Sie weltweit für Service
und Inbetriebnahme unserer
innovativen und technisch
anspruchsvollen Maschinen und
Anlagen im Bereich Umwelttechnik
zuständig. Ihr Profil Wir wenden uns
an engagierte Personen mit einer
technischen Ausbildung im Bereich
Maschinenbau, Elektrotechnik oder
Verfahrenstechnik, (HTL, FH,
Universität) sowie inter- nationaler
Reisebereitschaft. Sie verfügen zudem
über sehr gute Englischkenntnisse und
Berufserfahrung, wobei Praxis in der
Inbetriebnahme Ihnen den Einstieg in
diese Aufgabe erleichtert, jedoch keine
Voraussetzung ist. Neben hoher
Problemlösungskompetenz,
Verlässlichkeit und Flexibilität haben
Sie Freude an interkultureller
Zusammenarbeit und sind
selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Unser Angebot Es erwartet Sie ein
international agierendes Unternehmen
und eine ausführliche Einarbeitung in
Ihr neues abwechslungsreiches
Aufgabengebiet durch ein erfahrenes
Team. Wir bieten Ihnen ein Gehalt ab
ca. ¤ 2.400.- brutto monatlich. Je nach
Qualifikation und Vorerfahrung sind
wir selbstverständlich zu einer
Überzahlung bereit. Unsere
Personalberaterin, Frau Gabriele Hödl
(catro.sued@catro.com) freut sich auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter der
KennNr. 60.7221. Diskretion ist
selbstverständlich. CATRO
Management Services GmbH
Schillerplatz 4 8010 Graz Tel: 0316819759-0 catro.sued@catro.com
www.catro-sued.at www.catro.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Service- und
Inbetriebnahmetechniker/in Green
Stand: 18.11.2014
Technology beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6592858
Der Schwerpunkt der Firma TOMO TEC GmbH liegt bei ihren
MitarbeiterInnen. Geht's den
Mitarbeitern gut, geht's der Firma gut.
Dem Spruch 'eine Firma ist nur so gut
wie Ihre Mitarbeiter' wird in
verschiedenen Bereichen in hohem
Maße entsprochen. Alle Sparten sind in
der Entwicklung angesiedelt, daher
steht am Beginn der Karriere jedes
Mitarbeiters eine grundsolide
Ausbildung entsprechend seines
künftigen Arbeitsgebietes. Diese
Grundausbildung, aber auch den
laufende Weiterbildungen wird in der
Firma TOMO-TEC GmbH hoher
Stellenwert beigemessen, denn nur so
kann die Qualität einer Firma erhalten
bleiben. Zur Erweiterung unseres
Teams suchen wir
1 Konstrukteur/ In mit Erfahrung
im Umgang mit Solid Works , 1
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works , Profil: o
Erfahrung im Anlagen /
Vorrichtungsbau wünschenswert o
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL oder entsprechende berufliche
Erfahrung) o Analytisches und
lösungsorientiertes Denken o
Kommunikationsfähigkeit Aufgaben: o
Planung und Konstruktion von Anlagen
bzw. Vorrichtungen o Erstellung von
Zeichnungen o Koordination und
Absprache der Arbeitsschritte mit den
Projektleitern o Verfassen von
Dokumentationen Ihre vollständigen,
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive
Lebenslauf und Foto) schicken Sie bitte
an michaela.edelsbrunner@tomo-tec.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/ In mit Erfahrung im
Umgang mit Solid Works beträgt
2.128,45 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723981
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. For our client, an
international company, we are looking
for
1 Product Quality Engineer (f/m), 1
Product Quality Engineer (f/m), . Ihre
Aufgaben: Product ownership after
release to production. Participate in
Design FMEAs to close the feedback
loop from production to design. Define
and drive qualification of new products
and document the results. Support the
ramp-up of new products. Tracking and
reporting of product performance with
respect to cost and quality. Product
improvements in view of cost
reduction, quality increase and
technical related issues. 1st contact
person for customer return handling.
Coordinate electrical and physical
analysis. Ihre Qualifikationen:
Technical education (TU, FH electrical
engineering, physics, mathematics).
Dedicated job experience in
Engineering / technical Product
Management (Minimum of 3 years).
Good knowledge in quality
engineering, IC-Design or testdevelopment. Electrical measurement
technique. Knowledge of statistical
methods. Project management skills.
Quality tools (8D, 5why, 5S, Fault
tree). Ihre Benefits: Varied and
responsible activities in an international
company. We are looking forward to
your application! Entgelt: Lohn/Gehalt
ab EUR 2700,00 brutto monatlich,
Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Elektrotechnik/
Elektronik Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 8677728651 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Product Quality
Seite 20/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Engineer (f/m) beträgt 2.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6716711
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Elektronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen
1 Technischer Trainer Bereich
Automotiv (m/w), 1 Technischer
Trainer Bereich Automotiv (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job: Durchführung von technischen
Trainings - Kontinuierliche
Weiterentwicklung des eigenen
Wissens in Verbindung mit der
Produktentwicklung - Unterstützung
der Kunden bei deren individuellen
Anforderungen bzgl. Test- und
Messaufgaben vor Ort - Erstellung von
Trainingskursen und -leitfäden sowie
Bereitstellung von Trainingsmaterialien
und praktischen Übungsbeispielen Evaluierung der Trainings inkl.
Sicherstellung einer hohen
Trainingsqualität - Wartung des
Trainingsequipments Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik - Mindestens
3 Jahre Berufserfahrung als technischer
Trainer vorzugsweise in der
Automobilindustrie - Sehr gute
Englischkenntnisse - Bereitschaft zu
Reisen - Sicheres Auftreten bei
Präsentationen sowie die Fähigkeit der
professionellen Wissensvermittlung
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab 2.500, Euro brutto, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Stand: 18.11.2014
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Trainer Bereich
Automotiv (m/w) beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6731931
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Elektronik-Entwickler/in, 1
Elektronik-Entwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet:
Schaltungsentwicklung der analogen
und digitalen Messtechnik im Bereich
der automotiven Messtechnik Erstellen
von hochintegrierten Leiterplatten auf
Basis standardisierter Designvorgaben
in Abstimmung mit
Leiterplattenhersteller (z.B. EMV,
impedanzangepasste
Leitungsführung,..) Betreuung der
gesamten Serienüberleitung Überleitung von elektronischen
Modulen aus dem Prototypen/Vorserienstatus zur Serienreife
Selbstständige Durchführung von
Design-to-Cost-Analysen Organisieren
und Leiten hardwarenaher Projekte Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Elektrotechnik / Elektronik
(FH/TU oder vergleichbare
Qualifikation) Mehrjährige
Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie
sehr gutes Elektronikverständnis /
Hardware-Knowhow Fundierte
Erfahrung in der
Schaltungsentwicklung im Bereich der
analogen und digitalen Messtechnik
wie z.B. EMV-gerechtes High-Speed
Schaltungsdesign
Simulationstechniken (z.B. Spice)
wünschenswert Tool Altium Designer
(von Vorteil) Kenntnisse in der
Projektleitung wünschenswert
Erfahrung im FPGA Design und in der
Programmierung (VHDL) von Vorteil
Qualitätsbewusstes Denken und
Teamgeist Begeisterungsfähigkeit und
Leidenschaft Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektronik-Entwickler/in beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6722792
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 Regelungsingenieur/in, 1
Regelungsingenieur/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Design,
Implementierung und Verifizierung
von modellbasierten
Regelungsansätzen für
thermischeSysteme Management von
Projekten In-house und beim Kunden
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
(intern und extern) um neue,
fortgeschrittene Regelungsstrategien
und Methoden zu entwickeln
Unterstützung bei der Definition von
Entwicklungsprozessen und Standards
Hochwertige Dokumentation der Arbeit
Seite 21/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Controlling Arbeitsfortschritt und
Deadlines Unterstützung bei der
Projektplanung Seite an Seite mit den
neuen technischen
Regelungsentwicklungen für
thermische Systeme bleiben Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU/FH) im Bereich Regelungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Maschinenbau o.ä. Erfahrung mit
modellbasierter Entwicklung,
fortgeschrittener Regelung und
Modellierung Fundierte Kenntnisse in
Matlab/Simulink Erfahrung mit
Datenerfassung und Real-Time
Regelungssystemen Erfahrung mit
Systemidentifikation, Optimierung und
Kalibrierung Analytisches Denken,
Selbstständigkeit, systematische und
strukturierte Arbeitsweise Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit
In der Lage sein gute
Arbeitsbeziehungen mit Menschen
ausverschiedenen Kulturen zu knüpfen
Selbständiges erlernen neuer
Fähigkeiten, Weiterbildung im Bereich
der verwendeten Tools, Anpassung an
neue Methoden und ermitteln von
Optimierungsansätzen des
Arbeitsablaufes Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 37.800
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
jobs@personos.at T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Regelungsingenieur/in beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6714547
Die M-Tech GmbH ist ein
Engineering-Dienstleister mit
Schwerpunkt Automobil,
Sondermaschinen- und Anlagenbau
und seit 1998 ein verlässlicher Partner,
wenn es um hochwertige Unterstützung
durch Engineering Services und fertige
Lösungen im Maschinenbau geht.
Unsere umfangreichen Projekte werden
entweder im eigenen Haus oder direkt
beim Kunden abgewickelt. Unsere
Mitarbeiter/innen stehen für ein hohes
Maß an Qualität, Flexibilität, rasche
Integration und Optimierung. Die MStand: 18.11.2014
Tech GmbH ist ein verlässlicher und
langjähriger Partner von zahlreichen
Groß- und Mittelbetrieben in ganz
Österreich. Für den weiteren Aufbau
unseres Standortes in Graz suchen wir
eine/n neue/n Kollegen/Kollegin als:
1 Automatisierungstechniker/in im
Anlagenbau, 1
Automatisierungstechniker/in im
Anlagenbau, . IHR PROFIL: Technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
mit Fachrichtung
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Steuerungstechnik Erfahrung in der Entwicklung und
Inbetriebnahme von
Automatisierungsprojekten - Sicherer
Umgang mit CAD/CAE Software Strukturiertes, analytisches Denken Internationale Reisebereitschaft (ca.
30%) - Gute EDV- und
Englischkenntnisse WAS SIE
ERWARTET: - Erstellung von
Steuerungs- und
Visualisierungskonzepten Softwareentwicklung (Siemens,
Rockwell, ABB) - Projektierung und
Programmierung von Steuerungen und
Visualisierungen (Siemens, Rockwell,
ABB) - Kundenorientierte
Dokumentationserstellung auf Basis
nationaler und internationaler Normen Technische Klärungen und
Koordination der externen Partner
(Unterlieferanten, Kunden) - Ein gutes
Betriebsklima - Leistungsgerechte
Entlohnung WAS WIR BIETEN: Einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Graz
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung
ist abhängig von der jeweiligen
Branche sowie Ausbildung und
beruflichen Erfahrung der
BewerberInnen, somit ist eine
Überzahlung des Mindestgrundgehaltes
von EUR 2.000,- für diese Stelle
gegeben. KONTAKT: Wenn Sie an
abwechslungsreichen Projekten
interessiert sind und großen Wert auf
ein offenes und entspanntes
Betriebsklima legen, senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: MTech Fröschl Maschinen- und
Anlagenbau GmbH graz@m-tech.at
Nadine Grumeth Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Automatisierungstechniker/in
im Anlagenbau beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6718838
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international agierendes
Unternehmen im Großraum Graz,
suchen wir
1 3D-Messtechniker/in, 1 3DMesstechniker/in, . Ihre Aufgaben:
Durchführung von Messungen mit 3DKoordinatenmessmaschinen und Profil/ Rauigkeitsmessgeräten.
Wareneingangsprüfungen.
Produktprüfungen. Erfassung,
Verwaltung und Auswertung von
Messdaten. Analyse und Bewertung
von fehlerverdächtigen Teilen.
Teileverwaltung. Sperrlager und
Buchung in Systemen.
Drehmomentprüfung und
Buchsenprüfung. Durchführung des
Produktaudits. Analysen zur
technischen Sauberkeit an
Fertigungsumgebung und Produkten.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH oder
vergleichbar). Erfahrung im Umgang
mit 3D-Koordinatenmessmaschinen
wird vorausgesetzt. MS OfficeKenntnisse. Kenntnisse von
Qualitätsmanagement von Vorteil.
Teamfähigkeit. Einsatzbereitschaft.
Selbständiges Arbeiten. Schicht
Bereitschaft. Ihre Benefits:
Anspruchsvolle Herausforderung in
Seite 22/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
einem internationalen Unternehmen.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns
auf Sie! Entgelt: Wir bieten ein
marktkonformes Gehalt/einen
marktkonformen Lohn von EUR
2200,00 bis 2750,00 brutto pro Monat,
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Branche:
Maschinenbau Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 2126379256 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als 3D-Messtechniker/in
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6708068
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international agierendes
Unternehmen im Großraum Graz,
suchen wir
1 3D-Messtechniker, 1 3DMesstechniker, . Ihre Aufgaben:
Durchführung von Messungen mit 3DKoordinatenmessmaschinen und Profil/ Rauigkeitsmessgeräten.
Wareneingangsprüfungen.
Produktprüfungen. Erfassung,
Verwaltung und Auswertung von
Messdaten. Analyse und Bewertung
von fehlerverdächtigen Teilen.
Teileverwaltung. Sperrlager und
Buchung in Systemen.
Drehmomentprüfung und
Buchsenprüfung. Durchführung des
Produktaudits. Analysen zur
Stand: 18.11.2014
technischen Sauberkeit an
Fertigungsumgebung und Produkten.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH oder
vergleichbar). Erfahrung im Umgang
mit 3D-Koordinatenmessmaschinen
wird vorausgesetzt. MS OfficeKenntnisse. Kenntnisse von
Qualitätsmanagement von Vorteil.
Teamfähigkeit. Einsatzbereitschaft.
Selbständiges Arbeiten. Schicht
Bereitschaft. Ihre Benefits:
Anspruchsvolle Herausforderung in
einem internationalen Unternehmen.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns
auf Sie! Entgelt: Wir bieten ein
marktkonformes Gehalt/einen
marktkonformen Lohn von EUR
2200,00 bis 2750,00 brutto pro Monat,
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Branche:
Maschinenbau Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 3450960857 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als 3D-Messtechniker
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6740594
Reizen Sie spannende IT-Projekte für
namhafte Kunden? Spannende
Aufgaben am Limit des technisch
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Mitarbeitern in über 60
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fordern und damit auch Ihre
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Automotive , 1 Systemdesigner
Software (m/w) Automotive , - Graz.
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Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Eigenständige Klärung und
Implementierung von Schnittstellen,
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Kundenkontakt und intensive
unternehmensinterne Zusammenarbeit
mit der Entwicklung Vorbereitung von
Unterlagen für die Inbetriebnahme
Technischer Support während der
Inbetriebnahme Leistungsstark und
perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich
sehen lassen. Förderung
Methodenkompetenz Unbefristeter
Arbeitsvertrag Ihre Voraussetzungen
sind bestens - zeigen Sie es uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Informatik oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Interesse an Test und
Entwicklung von
Verbrennungsmotoren Kenntnisse in
Softwareentwicklung von Vorteil
(C/C++, C#, MS Scripting)
Teamfähigkeit, gutes Auftreten Gute
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Für diese Position beträgt das
Jahresbruttogehalt mindestens EUR
37.000.Wir bieten eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von
Ausbildung, beruflicher Qualifikation
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wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne
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gilt, gilt für Sie schon lange: Wir
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781222 Hafenstrasse 2a 4020 Linz
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Mindestentgelt für die Stelle als
Systemdesigner Software (m/w)
Automotive beträgt 37.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6678541
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Seite 23/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international erfolgreiches
Unternehmen, suchen wir
1 Projektmanager/in für
Pharmaceutical Development /
Product Maintenance, 1
Projektmanager/in für Pharmaceutical
Development / Product Maintenance, .
Ihre Aufgaben: Initiierung, Leitung und
Monitoring von Aktivitäten im Quality
Life Cycle bereits am Markt
befindlicher Produkte. Planung,
Leitung und Koordination von
standortübergreifenden
Weiterentwicklungsprojekten.
Kostenplanung und Überwachung
laufender Projektkosten. Bearbeitung
von Anfragen oder Problemstellungen
zur pharmazeutischen Qualität.
Organisation und Moderation von
abteilungsübergreifenden
Projektmeetings. Dokumentations- und
Berichtswesen. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Universitätsstudium
(Pharmazie, Chemie, Technische
Chemie oder ähnliches). Mindestens 3
Jahre Berufserfahrung im
pharmazeutischen Umfeld (zum
Beispiel Produktentwicklung,
Zulassung). Theoretische und
praktische Erfahrung im
Projektmanagement. Ausgezeichnete
Englisch-Kenntnisse. Sehr gute MSOffice-Kenntnisse erwünscht.
Reisebereitschaft.
Kommunikationsstärke. Strukturierte
Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative.
Teamfähigkeit. Ihre Benefits:
Vielfältiges Aufgabengebiet in einem
erfolgreichen Unternehmen.
Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Ihre
Bewerbung freuen wir uns! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 3000,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Chemie
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 5823259042 Bitte
Stand: 18.11.2014
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektmanager/in für
Pharmaceutical Development / Product
Maintenance beträgt 3.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720795
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Unser Kunde ist ein
renommiertes Unternehmen in Graz im
Bereich Energie- und
Wärmeversorgung. Als
Kompetenzzentrum für innovative
Großprojekte liegt der Fokus im
Bereich erneuerbare Energieformen
(Solaranlagen, Photovoltaik,
Wärmepumpe, etc.). Innovation und
umweltfreundliche Technologien und
Lösungen stehen im Vordergrund.
1 Energietechniker/in, 1
Energietechniker/in, wird gesucht. Ihre
Aufgaben: Verantwortung für
Bestandsaufnahme, Kostenschätzung,
Vorentwurf, Einreichung, Entwurf,
Erstellen der Pläne, Ausschreibung
(LB-HT), Vergabe, örtliche und
begleitende Bauleitung, Abnahme und
Anlagenübergabe sowie
Rechnungsprüfung. Beratung bei der
Wahl des optimalen Energiemediums
bei Neuanlagen und Sanierungen.
Technische Optimierungsmaßnahmen
bei bestehenden Anlagen unter
Bedachtnahme ökonomischer und
ökologischer Kriterien. Betrieb und
Instandhaltung der Anlage.
Anlagencontrolling. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Energie- und
Umwelttechnik (FH, TU). Erfahrung in
der Planung von Heizungs- und
Solaranlagen wünschenswert
(AutoCAD oder Plancal). Gute MS
Office-Kenntnisse. Teamplayer.
Verantwortungsbewusstsein und
Engagement. Begeisterung für die
Haustechnik und erneuerbare Energien.
Ihre Benefits: Kernarbeitszeit 7:0015:00 Uhr. Beschäftigung im
öffentlichen Dienst. Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem netten Büro.
Langfristige Anstellung. Auf Ihre
Bewerbung freuen wir uns! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2400,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Energie-/
Wasserversorgung Berufsgruppe:
Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 9593665986 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Energietechniker/in
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6706231
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. For our client, an
international successful company in the
Graz area, we are looking for
1 Contract Manufacturing Director
(f/m), 1 Contract Manufacturing
Director (f/m), . Ihre Aufgaben:
Worldwide acquisition of Contract
Manufacturing projects for
pharmaceutical products for our plants.
Seite 24/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Managing the contractual framework
for Contract Manufacturing and
support the plants during the
implementation phases. Maintain and
expand the customer base and
relationship. Contract negotiations with
customers. Overview of Contract
Manufacturing market and explore new
business opportunities. Representation
of our company at trade shows,
conferences and exhibitions. Ihre
Qualifikationen: University degree
(Natural Science, Engineering
preferred). Business administration and
marketing knowledge. Significant
experience in pharmaceutical
manufacturing or product development
is highly desirable. Very good
knowledge of pharmaceutical market.
Excellent communication skills. Project
management and leadership skills.
Willingness to travel internationally.
Fluency in English. Ihre Benefits:
Challenging position in a global
company. Attractive performancerelated salary package. We are looking
forward to your application! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 4285,71 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Chemie
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Greater Graz area
Referenznummer: 8362218347 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Contract
Manufacturing Director (f/m) beträgt
4.285,71 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6708056
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
Stand: 18.11.2014
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Unser Kunde ist ein
international agierendes Unternehmen
in Graz und erweitert sein Team
1 Sales Manager (f/m)Contract
Manufacturing, 1 Sales Manager
(f/m)Contract Manufacturing, . Ihre
Aufgaben: Sales Management für
sämtliche Automobilhersteller der
Welt. Unterstützung des Sales
Directors bei der Akquisition von
neuen Aufträgen. Eigenständige
Erstellung von kundenspezifischen
Angeboten (vom Kick-off Meeting bis
zur Vorstandsfreigabe). Verantwortung
für die Richtigkeit der Inhalte sowie bei
der Erstellung von Vertragsanlagen.
Eigenverantwortliche Übernahme von
Sales Aufgaben in der OrderFullfillment-Phase. Laterale
Führungsaufgaben im Zuge des
Angebotsprozesses. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH, TU).
Einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse,
weitere Sprachen von Vorteil.
Bereitschaft zu Dienstreisen und zu
flexiblen Arbeitszeiten. Perfektes
Auftreten. Sehr gute Präsentations- und
Kommunikationskenntnisse erwünscht.
Hoher Selbstmotivationsgrad. Ihre
Benefits: Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung ! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2800,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Fahrzeugbau/ KfzZulieferer Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 1560955619 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sales Manager
(f/m)Contract Manufacturing beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6742899
INP International Projects ist eine
international agierende Ingenieur- und
Servicegesellschaft für
Prozessleittechnik,
Automatisierungstechnik, elektrische
Energietechnik, Schweißtechnik und
thermische Verfahrenstechnik mit
Standorten in Deutschland, Schweiz,
Österreich, USA, Südafrika, Frankreich
und Brasilien. Mit weltweit ca. 300
Mitarbeitern sind wir ein unabhängiger,
flexibler, technischer Dienstleister und
geschätzter Partner der
Kraftwerksbranche und der Industrie.
Unser Erfolg basiert auf dem
Engagement und der
überdurchschnittlichen Kompetenz
unserer Mitarbeiter. Für unser
kontinuierliches und qualitatives
Wachstum suchen wir hochmotivierte
und teamorientierte Professionals:
1 Projekt Controller/in, 1 Projekt
Controller/in, Kennziffer: AT-024-14
Ihre Aufgaben: - Monitoring und
Analyse großer und/oder kritischer
Anlagenbauprojekte in allen
Projektstadien inklusive
Risikoeinschätzung - Durchführung
von Abweichungsanalysen für das
gesamte Projektportfolio und
Verfolgung von Frühindikatoren für
mögliche Abweichungen - Monatliches
Reporting und Berichtswesen an das
Corporate Management - Überprüfung
von Basisdaten und Einschätzungen bei
kritischen Aufträgen (teilweise an den
Baustellen) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische /
technische Ausbildung (FH oder
Universität) - Mehrjährige
Berufserfahrung im
Projektmanagement und/oder
Projektcontrolling für Projekte im
Bereich Maschinen-/Anlagenbau
zwingend erforderlich Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, zielorientierte und
strukturierte Arbeitsweise - Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Einsatzort: - Graz Das Bruttogehalt
wird vereinbart und beträgt mind. ¤
3.232,36 / Monat mit der Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von Ihrer
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie uns Ihre ausführliche
Seite 25/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbung (Lebenslauf, Referenzen)
unter Angabe der jeweiligen Kennziffer
und Jobbezeichnung an: austria@inpe.com INP Austria GmbH Frau
Veronika Reidinger Hauptstraße 47
4210 Gallneukirchen www.inp-e.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekt Controller/in beträgt 3.232,36
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6723226
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir ab
sofort
1 Junior-ControllerIn, 1 JuniorControllerIn, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Unterstützung
des Leiters Controlling bei seinen
Tätigkeiten und Übernahme eigener
Aufgaben Analyse der Monats- und
Jahresabschlüsse Kostenanalyse und
Margenauswertungen Ad-HocAnalysen Weiterentwicklung von
Controlling-Systemen und -Prozessen
Aufbereitung von Daten und laufende
Berichterstattung an die
Geschäftsführung und den Eigentümer
ANFORDERUNGEN Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (Uni bzw.
FH) Erste Berufserfahrung
wünschenswert Buchhalterkenntnisse
von Vorteil Englisch in Wort und
Schrift Sehr gute MS Office
Kenntnisse (vor allem Excel, Word und
Power-Point) Genaue und
strukturierter Arbeitsweise
Selbständige Persönlichkeit mit
Engagement Flexibilität und
Belastbarkeit Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientieren und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
hr@michael-pachleitner-group.com
Michael Pachleitner Group z.H. Kerstin
Stand: 18.11.2014
Kert Liebenauer Tangente 4, 8041 Graz
Tel.: +43.51720 www.michaelpachleitner-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JuniorControllerIn beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6738562
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 23.800 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unseren zentralen Bereich
GROUP CONTROLLING am Standort
GRAZ suchen wir
1 Corporate Project Controller/in, 1
Corporate Project Controller/in, . Your
responsibility Monitoring und Analyse
großer und/oder kritischer
Anlagenbauprojekte in allen
Projektstadien inklusive
Risikoeinschätzung Durchführung von
Abweichungsanalysen für das gesamte
Projektportfolio und Verfolgung von
Frühindikatoren für mögliche
Abweichungen Monatliches Reporting
und Berichtswesen an das Corporate
Management Überprüfung von
Basisdaten und Einschätzungen bei
kritischen Aufträge (teilweise an den
Baustellen) Your qualification
Abgeschlossene kaufmännische /
technische Ausbildung (FH oder
Universität) Mehrjährige
Berufserfahrung im
Projektmanagement und/oder
Projektcontrolling für Projekte im
Bereich Maschinen-/Anlagenbau
Verhandlungssichere
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Selbständige, zielorientierte und
strukturierte Arbeitsweise Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Offer / Application Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 3.232,36 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Corporate Project Controller/in beträgt
3.232,36 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729952
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren sehr
erfolgreichen und internationalen
Kunden in Graz suchen wir ab sofort
Seite 26/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Prozessplaner/in - CoC Montage, 1
Prozessplaner/in - CoC Montage, . Ihre
Aufgaben: Erstellen und Abstimmen
der Produktionskonzepte.
Fertigungszeitanalysen. Abtaktungen.
Prozessflussplanung und -optimierung.
Definition der Montagereihenfolge.
Erstellung der
Produktionsdokumentation.
Beschaffung von Produktionsmitteln
und Vorrichtungen.
Änderungsumsetzung.
Problembearbeitung. Teilnahme an
Modul- und Bauraumbesprechungen.
Definition von Anlagen, Hilfs- und
Montagevorrichtungen.
Lastenhefterstellung. Bewertung von
Produktionskonzepten. Mitarbeit in
FMEA-Runden/ FMK/ Risikofilter.
Virtuelle Montageuntersuchungen/
Baubarkeitsuntersuchungen.
Terminplanung. Abschätzung von
Fertigungszeiten. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH). MTM Ausbildung von
Vorteil. Berufserfahung im Fachthema
erwünscht. Ausgezeichnete MS Office
Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse
erforderlich. Selbstständige,
eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Teamfähigkeit. Organisatorische
Fähigkeiten. Hohe Reisebereitschaft.
Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2291,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Fahrzeugbau/ KfzZulieferer Berufsgruppe: Technik/
Engineering Beschäftigungsform:
Vollzeit Arbeitsplatz: 8010 Graz
Referenznummer: 2148366149 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Prozessplaner/in CoC Montage beträgt 2.291,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720773
Stand: 18.11.2014
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Prozessplaner/in Lackiererei, 1
Prozessplaner/in Lackiererei, .
Jobbeschreibung Wir suchen für die
Serienbetreuung der Lackieranlagen in
Graz sowie für Projekte am Standort
Graz & Global Unterstützung für den
Bereich Prozessplanung Lackierung.
Hauptaufgaben Prozesstechnische
Auslegung der Produktionslinien in der
Lackiererei Berücksichtigung der
Auflagen seitens der Behörden, der
KundInnen und der Produktion
Erstellen von Kalkulationen für
Modelländerungspakete der einzelnen
OEMs Erstellen und Verfolgen der
Personal-, Material- und
Kostenvorgaben Einarbeitung von
qualitätssichernden Massnahmen in der
Produktion Erarbeitung von
Ratioansätzen und Synergiepotenzialen
und Umsetzung der daraus
resultierenden Maßnahmen
Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem
Augenmerk auf Ergonomie,
Gesundheit und dem MSPS
Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL, FH, TU
MTM Ausbildung erforderlich WPP
Standardarbeitsplanungstool
Grundkenntnisse im Bereich der
Lackiertechnik Kenntnisse und
Kompetenzen MS Office Gute
Englischkenntnisse erforderlich Hohe
Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beträgt ¤ 2.339,-- pro
Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Ausbildung und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zu einer Überzahlung
vorhanden! Wenn auch Sie an Ihre
Zukunft bei Magna Steyr glauben,
freuen wir uns über Ihre ONLINE
Bewerbung inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessplaner/in Lackiererei beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731543
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Qualitätsingenieur (m/w) , 1
Qualitätsingenieur (m/w) , Ihre
Aufgaben: >Konzeption und Abhaltung
von Auditierungen >Entwicklung von
qualitätstechnischen Verbesserungen
im Fertigungsprozess >Abwicklung
von Reklamationen >Durchführung
von qualitätsrelevanten Schulungen
>Dokumentationserstellung Ihr Profil:
>abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH oder TU) im
Bereich Maschinenbau o.Ä.
>Ausbildung im Bereich QManagement und Q-Methoden
>Kenntnisse im Bereich
Fertigungstechnologien und
Montageprozesse >Erfahrung im
Bereich Automotive von Vorteil >hohe
Kommunikationsstärke &
Durchsetzungsfähigkeit
>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab
brutto ¤ 30.500,-- pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Seite 27/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Qualitätsingenieur (m/w) beträgt
30.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6568310
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Prozess-/SE-PlanerIn für den
Bereich CoC (Center of Competence)
Montage, 1 Prozess-/SE-PlanerIn für
den Bereich CoC (Center of
Competence) Montage, .
Jobbeschreibung Wir suchen für die
Serien-/SE-Betreuung der
Fahrzeugfertigung in Graz als auch für
lokale bzw. internationale Projekte
Unterstützung für unseren Bereich
Center of Competence (CoC) Montage.
Hauptaufgaben Prozessplanung
Erstellung/Abstimmung der
Produktionskonzepte
Fertigungszeitanalysen Abtaktungen
Prozessflussplanung/-optimierung Definition Montagereihenfolge
Erstellung Produktionsdokumentation
Beschaffung von Produktionsmitteln
und Vorrichtungen
Änderungsumsetzung und
Problembearbeitung SE-Planung
Teilnahme an Modul- und
Bauraumbesprechungen (SE-Team)
Definition Anlagen, Hilfs- und
Montagevorrichtungen sowie
Lastenhefterstellung Bewertung von
Produktionskonzepten
Änderungsumsetzung Mitarbeit in
FMEA-Runden/FMK/Risikofilter
Festlegung der Montagereihenfolge
Stand: 18.11.2014
Virtuelle
Montageuntersuchungen/Baubarkeitsun
tersuchungen Terminplanung
Abschätzung von Fertigungszeiten
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH, TU TM Ausbildung von
Vorteil Berufserfahrung im Fachthema
erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung
Wir bieten das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie sowie zahlreiche
attraktive Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Falls wir Ihr Interesse an
dieser herausfordernden Tätigkeit
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige ONLINE Bewerbung
inklusive Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozess-/SE-PlanerIn für den Bereich
CoC (Center of Competence) Montage
beträgt 2.339,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731721
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 ProzessplanerIn für den Bereich
CoC (Center of Competence)
Rohbau, 1 ProzessplanerIn für den
Bereich CoC (Center of Competence)
Rohbau, . Hauptaufgaben Planen und
Erstellen von Fertigungsprozessen für
jeweiligen Fertigungsbereich Ermitteln
von Vorgabezeiten nach MTM
Auswahl von Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien, Fertigungsmethoden und
Kosten Terminliche Überwachung und
Koordination von der Planung bis zur
Inbetriebnahme von
Fertigungseinrichtungen, federführende
oder unterstützende Aktivitäten bei der
Projektumsetzung an neuen Standorten
Erstellung und Implementierung von
Standards für technologische
Fertigungseinrichtungen und
Produktionsprozesse zur
Kostensenkung und schnelleren
Projektabwicklung Durch fundiertes
Fertigungs- und Planungs Know-How
Reduzierung der Invest- und
Änderungskosten von Anlagen und
Werkzeugen Optimierung von
Arbeitsabläufen und Anlagen während
der Inbetriebnahmephase und im
Betrieb Verantwortung für Kosten und
Termine bei Integration von neuen
bzw. geänderten Arbeitsinhalten
Eigenverantwortliche Umsetzung von
Verbesserungen im Rahmen von
ProcessImprovementTeams Optimale
Aufrechterhaltung der
Arbeitsauslastung vom Mitarbeitern
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten bzw. geänderten
Arbeitsinhalte Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (eventuell im
Ausland) Erfahrung in der Abwicklung
eines Projektes Kenntnisse und
Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse
von Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht-EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
Seite 28/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei EUR 2.339,- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von Ausbildung und
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden. Wenn auch
Sie an Ihre Zukunft bei Magna Steyr
glauben, freuen wir uns über Ihre
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn für den Bereich CoC
(Center of Competence) Rohbau
beträgt 2.339,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731737
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 AnlagenplanerIn CoC Rohbau, 1
AnlagenplanerIn CoC Rohbau, .
Hauptaufgaben Erstellung von
Lastenheften Planung, Bestellung,
Inbetriebnahme und Übergabe von
Maschinen und Anlagen
Gewährleistungsbearbeitung der
bestellten Maschinen und Anlagen
Prozesszeitenermittlung der
automatisierten Arbeitsstationen
Prozessdokumentation der
automatisierten Arbeitsstationen
Bewerten, Bearbeiten und Umsetzen
von Änderungen und
Abweicherlaubnissen in Maschinen
und Anlagen Umsetzung von KVP¿s
an Maschinen und Anlagen
Budgetplanung Layout- und
Flächenplanung Ansprechpartner für
Stand: 18.11.2014
Behörden, Organisationen (TÜV,
Gewerbebehörde,..) und internen
Zentralbereichen Anpassung der
Maschinen und Anlagen an
Stückzahländerungen Umstellungen
und Demontagen von Maschinen und
Anlagen nach Nutzungsende bzw. bei
Prozessänderungen Mitarbeit in
Arbeitskreisen mit den KundInnen
Mitarbeit bei KVP- Workshops
Verantwortung für Kosten und Termine
bei Inbetriebnahme von Maschinen und
Anlagen Verantwortung betreffend
Kosten und Termine bei
umzusetzenden Änderungen von
Maschinen und Anlagen
Auditkonforme Dokumentation im
Rahmen der Aufgaben
Behördenkonforme Freigabe der
installierten/geänderten Anlagen
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU Berufserfahrung
Berufserfahrung in der
Automobilindustrie (evt. im Ausland)
Erfahrung in der Abwicklung eines
Projektes Kenntnisse und Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse von
Fertigungsprozessen Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten
(evtl. Baustellenerfahrung)
Bereitschaft zum längerfristigen
Aufenthalt in Nicht EU-Staaten
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Improvisationstalent
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von Ausbildung
und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zur Überzahlung
vorhanden. Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über
Ihre ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn CoC Rohbau beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731761
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik,
einen Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 AnlagenplanerIn Lackiererei, 1
AnlagenplanerIn Lackiererei, .
Jobbeschreibung Für die
Serienbetreuung der Lackieranlagen in
Graz / Austria sowie für Projekte am
Standort Graz & Global suchen wir
Unterstützung für den Bereich
Anlagenplanung Lackierung.
Hauptaufgaben 1.Bei bestehende
Anlagen: - Betreuung der bestehenden
Anlagentechnik - Einbringung von
Qualitätsverbesserungen durch
kontinuierliche Anlagenoptimierungen
2.Bei Neuanlagen: - Benchmark neuer /
vorhandener Anlagenkonzepte bei
OEM¿s und Anlagenherstellern Aufbau von Kernkompetenzen in
lackieranlagenspezifischen Systemen
und Anlagen - Eigenständige Planung
von notwendigen Anlagen und
Integration in die Lackieranlage 3.Bei
neuen Produkten/Projekten: Mitwirkung bei der Integration von
neuen Produkten in die bestehende
Lackieranlage - Mitarbeit bei
übergeordneten Fahrzeugprojekten
sowie Planungsdienstleistungen Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
Ausbildung in einer der folgenden
Fachrichtungen: HTL, FH, TU
Kenntnisse und Kompetenzen Sehr
gute MS Office-Kenntnisse sowie
Grundkenntnisse der Programme
AutoCad / Catia V5 Grundkenntnisse
im Bereich der Lackiertechnik von
Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe
Leistungs und Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Wir bieten das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie
sowie zahlreiche attraktive
Seite 29/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zusatzangebote. Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt
beginnt bei ¤ 2.339,-- brutto p.m. (14 x
p.a.). Abhängig von Berufserfahrung
und Qualifikation ist die Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden. Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige
ONLINE Bewerbung inklusive
Lebenslauf unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AnlagenplanerIn Lackiererei beträgt
2.339,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731778
Diese Position bezieht sich auf die
Magna Automotive Europe GmbH, ein
Geschäftsbereich der Magna
International Europe AG. Als einer der
weltweit führenden
Automobilzulieferer hat sich Magna
International der Entwicklung von
Innovationen in Bezug auf Produkte
und Verfahren verschrieben und
verlässt sich dabei auf seinen
herausragenden Fertigungsbetrieb, der
durch die Kombination aus exklusivem
Know-how in Bezug auf Design,
Technik und Programmmanagement
hervorsticht. Im Herzen unserer
Betriebsstruktur liegt eine starke
Unternehmenskultur und Philosophie,
die auf ein faires Unternehmen
ausgerichtet ist.
1 Project Manager MES (m/w) Graz, 1 Project Manager MES (m/w) Graz, In dieser spannenden Funktion
unterstützen Sie unsere IT-Abteilung in
Graz und sind überwiegend
verantwortlich für folgende
Hauptaufgaben Projektmanagement
bei der Einführung von JIT/JIS und
MES Systemen Einweisung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller
Fachbereiche in eingesetzten JIT/JIS
und MES Prozesse Applikationen
Teilprojektarbeit im IT-Umfeld (MES /
SAP) Sicherstellung der
Dokumentation im Aufgabengebiet
nach bestehenden Richtlinien Wissen
und Ausbildung lnformatiker (FH /
TU) bzw. Bachelor oder vergleichbare
Ausbildung Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in
produktionsnaher Umgebung
Kenntnisse und Kompetenzen
Stand: 18.11.2014
Kenntnisse von Produktionsprozessen
und Logistikprozessen in der
Automobilindustrie Basiskenntnisse
im Bereich Datenbanken sowie
Schnittstellentechnologien SAP
Kenntnisse erwünscht, Hydra
Kenntnisse von Vorteil Englisch
verhandlungssicher, weitere Sprachen
von Vorteil Teamorientierung und
Offenheit Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr
hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten hohe Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Wir bieten
engagierten MitarbeiterInnen eine
interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Team,
sowie Entwicklungsperspektiven durch
individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
global agierenden Umfeld. Fairness
und Verantwortungsbewusstsein
gegenüber MitarbeiterInnen, diese
Grundsätze sind im Herzstück unserer
Betriebsphilosophie der Magna
Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist
ein Arbeitsumfeld, das
MitarbeiterInnen inspiriert und
motiviert. Zusätzliche Informationen
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt mit einer All-In
Vereinbarung von mindestens EUR
50.000,- vorgesehen. Es ist für Magna
selbstverständlich, dass eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen geboten werden.
Fühlen Sie sich davon angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige online Bewerbung über
www.magnacareers.com !
http://www.magna.com/_lumesse/exter
nal/DE/details.html?idQAXFK026203
F3VBQBV7797962&nPostingID4321
&nPostingTargetID16193&maskmagn
aexsb&lgDE. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Project Manager MES
(m/w) - Graz beträgt 50.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6725184
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Senior Implementation Consultant
(m/f), 1 Senior Implementation
Consultant (m/f), The primary
responsibility for the Senior
Implementation Consultant (m/f) is to
support the delivery of Reval's
Financial and Treasury-Management
product implementations. This position
combines elements of project
management and IT-consulting and is
located in Graz/Austria. This position
requires working closely with the direct
sales and product management team
with the focus on Cash-Management
and Pooling for international clients
(banks, financial institutions).
Responsibilities: O Expert planning,
development, implementation and
evaluation of the projects O Support of
Sales process by providing input into
implementation estimates and
Statements of Work O Coordination
with Reval¿s functional teams (Product
Management, Development, Client
Solutions, Sales) to manage client
issues in a timely and effective manner
O Responsibility for documenting all
project activity and process flow O
Documentation O Understanding
clients' usage of the Reval¿s
application and customizing the
software according to customer needs
O Performing training sessions/
conference calls and ensure the
understanding and clear
communication with the client O
Contact for customers and internal staff
in case of questions O Review and
identification of project issues and risks
O Providing resolution to clients in a
timely and professional manner O
Observation of internal processes O
Encourage the promotion and delivery
of practices which drive up Customer
Satisfaction through all aspect of the
business Requirements: O
Seite 30/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Baccalaureate or Graduate degrees in
Computer Science or relevant work
experience within the IT-sector O 5 or
more years of experiences in software
implementation projects O Experience
within the financial industry or an
interest in learning about cash
management services O Knowledge of
SQL for Oracle and/or MS SQL O
Strong customer support skills with
demonstrated ability to be able to
effectively deal with escalated
customer concerns O Willingness to
travel O Organized, disciplined, strong
written and oral communication skills,
strong work ethic, team spirit, very
focused O Flexible and willing to
undertake a variety of tasks and
responsibilities O Fluent spoken and
written English We offer you: O
Flexible working hours, social benefits,
excellent internal company atmosphere
O Open ears for good ideas and
creative concepts O Interesting and
diversified working fields O
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STUTTGART Ihr Expertenwissen. Wir
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betriebswirtschaftlich versierte
Generalisten mit Hands-on Mentalität
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Aufgabengebiet in einem
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Niederlassungsleiter/in, wird gesucht.
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betriebswirtschaftliche Führung der
Niederlassung. Koordination aller
Geschäfts- und Funktionsbereiche
Strategische Weiterentwicklung des
Unternehmens und Ausbau der
Stand: 18.11.2014
Marktposition Kompetenter
Ansprechpartner für Kunden
Durchführung von
Auftragsverhandlungen
Mitarbeiterführung und
Personalverantwortung Koordination
und Abwicklung von Projekten Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik,
Fahrzeugtechnik oder Informatik (TU,
FH bzw. entsprechende berufliche
Erfahrung) Erfahrung im Bereich
Messtechnik, Antriebstechnik und
Prüfstandstechnik Bedingung
Übergreifendes Verständnis für
Mechanik, Elektrotechnik und
Software Fähigkeit zur Analyse und
Bearbeitung komplexer
Problemstellungen
Führungskompetenz und
Teamfähigkeit Organisationstalent und
Serviceorientierung
Innovationsorientiertes Denken und
ausgeprägtes Engagement und
Flexibilität Neben einer eigenständigen
und herausfordernden Tätigkeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem ausgezeichneten
Betriebsklima, erwarten Sie die
Mitarbeit an spannenden und
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die Stelle als Niederlassungsleiter/in
beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710446
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
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Teams
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Lifecycle, von der
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Qualität durch Softwaretests Dokumentation und Berichtserstellung
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(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Regelungstechnik,
Mechatronik¿ - Kenntnisse in Matlab/
Simulink - Von Vorteil:
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automobilen Umfeld - Analytisches
Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und
selbstständige Arbeitsweise - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
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Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 31/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verification Engineer (m/w) beträgt
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Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735904
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1 Junior Embedded Entwickler
C/C++ (m/w), 1 Junior Embedded
Entwickler C/C++ (m/w), zum
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Projekten im Embedded Systems
Umfeld - Entwicklung und Umsetzung
von Softwaremodulen - Durchführung
und Weiterentwicklung von SoftwareReviews - Planung, Aufbau und
Durchführung von Softwaretests und
Dokumentationen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - Fachrichtung:
Informatik, Elektrotechnik,
Softwareentwicklung... - Mind. 1 Jahr
einschlägige Erfahrung - Fundierte
Kenntnisse in C/C++ - Idealerweise
Know-How im Bereich automatisiertes
Testen - Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten Ihnen... ein sehr gutes Betriebsklime in einem
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expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
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Junior Embedded Entwickler C/C++
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Stand: 18.11.2014
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6735961
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Informatiker/in (DI) oder Software
Engineer (DI) (m./w.), 1
Informatiker/in (DI) oder Software
Engineer (DI) (m./w.), Sie bewegen
viel. Gestalten Sie die Innovationen der
Jungheinrich Systemlösungen mit! Ihre
Aufgaben umfassen die Analyse und
Konzeption von
Produktneuentwicklungen für unser
Warehouse Management System im
Hinblick auf zukünftige
Marktanforderungen. Dabei führen Sie
ein Team bei der Umsetzung von
universellen Lösungen fur unsere hoch
standardisierte Software an. Sie können
viel. - Technische Ausbildung (Uni,
FH) der Fachrichtungen
Softwareentwicklung, Softwaredesign,
Informatik od. ähnliches - Gutes
technisches Verständnis und sehr gutes
Abstraktionsvermögen - Fundierte
Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
sehr gute Programmierkenntnisse der
Sprachen C/C++ und C# - Erfahrung in
der Entwicklung großer
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Freude am Erarbeiten und Umsetzen
genereller Lösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von
Euro 2.227,00 sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung. Sie schicken Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post. Wir freuen uns
auf Sie! Jungheinrich Systemlösungen
GmbH Köglerweg 50, 8042 Graz EMail: recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
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Informatiker/in (DI) beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6715092
Jungheinrich Systemlösungen bietet
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Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
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Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Teamleiter Produktentwicklung
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Kenntnisse in der SoftwareEntwicklung (Design-Patterns,
Datenstrukturen, Algorithmen) sowie
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der Entwicklung groser
Softwaresysteme - SQL DatenbankenKenntnisse - Logistik Know-How von
Vorteil - Eigeninitiative und
Bereitschaft zur Ubernahme von
Verantwortung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Seite 32/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Freude am Erarbeiten und Umsetzen
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technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
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Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Junior IT System Engineer Trainee (m/w), 1 Junior IT System
Engineer - Trainee (m/w), .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz Ihre Aufgaben Unterstützung des
Teams im Bereich von Microsoft
Technologien (Server, Datenbank) zur
Gewährleistung eines
unterbrechungsfreien Betriebs der
Kundensysteme Lösung von
Problemen im Kontext des ITIL
basierten Incidentprozesses
Durchführung von Änderungen an
Kundensystemen im Kontext des ITIL
basierten Changeprozesses
Stand: 18.11.2014
Capacitymanagement
Configurationmanagement Anpassung
und Aktualisierung der betrieblichen
Dokumentation Technische
Unterstützung und Implementierung
bei Projekten nach Kundenvorgabe
(Neuprojekte und Erweiterung der
bestehender Infrastruktur) Ihr Profi
Abgeschlossene HTL bzw.
Hochschulstudium (Informatik oder
verwandte Gebiete) Grundkenntnisse
im Informatikumfeld Fundierte
Kenntnisse im Bereich Technologien
mit Focus auf Server, Active Directory,
SQL Server Von Vorteil aber nicht
Voraussetzung: Erfahrung mit
Monitoringsystemen (vorzugsweise
Nagios) Erfahrung mit
NetBackup/BackupExec Erfahrung im
Linux Umfeld Erfahrung mit
Applikations-/Webservern (Apache,
TomCat) Grundkenntnisse der ITIL
Prozesse Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.290,44
(je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
IT System Engineer - Trainee (m/w)
beträgt 2.290,44 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6741499
Unser Kunde mit Sitz im Bezirk GrazUmgebung ist der größte europäische
Anbieter von Softwaresystemen in
seiner Branche. Die innovative
Software in Kombination mit hoher
Beratungskompetenz machen ihn so
erfolgreich. In seinem Auftrag suchen
wir nach
1 Build & Release Manager/in, 1
Build & Release Manager/in, Software
Produktentwicklung Arbeitsort: Graz
Nord Aufgabengebiet: Als Build &
Release Manager/in sind Sie in der
Produktentwicklung angesiedelt. Sie
verantworten den gesamten
automatisierten Software Build,
erweitern und optimieren diesen
hinsichtlich Performance und sichern
so die Funktionsfähigkeit des Produkts.
Beim Release arbeiten Sie schließlich
eng mit der Qualitätsabteilung
zusammen und stellen die hohe
Qualität der Software sicher. Sofern
gewünscht können Sie die Position
auch durch Mitarbeit im Service
Engineering erweitern, wo Sie sich mit
Fehlerdiagnose, Test und Support
auseinandersetzen und im ständigen
Austausch mit dem Entwicklungs-,
Test- und Beraterteam stehen.
Anforderungen: Abgeschlossene
Informatik Ausbildung (HTL, FH, TU
o.ä.) Ausgezeichnetes
Gesamtverständnis für
Softwareentwicklungsprozesse
(Entwicklung, Test, Build und Release)
und SW-Lesekompetenz (Java o.ä.)
Erste Berufserfahrung im Umfeld
Softwareentwicklung, Test oder
automatisiertem Software Deployment
Sehr gute Scripting Kenntnisse
(idealerweise Bash, Powershell)
Idealerweise Erfahrung mit BuildTools (Ant), Continuous Integration
Server (Jenkins) und Test Frameworks
(JUnit) Hohe Open Source Affinität:
Linux, Java,... Sehr gute
Englischkenntnisse Persönlich
zeichnen Sie sich durch Ihre
eigenständige, flexible Arbeitsweise,
Ihr Durchhaltevermögen und Ihre
ausgeprägte Lösungskompetenz aus.
Wenn Sie gerne kommunizieren und
Kundekontakt haben, sind Sie auch der
ideale Kandidat/die ideale Kandidatin
für den Service Bereich. Wir
empfehlen diese Position, weil ... ...sie
sehr viel Freiraum in Ihrer Arbeit und
ein spannender Verantwortungsbereich
erwartet, wo Sie als wichtige
Schnittstelle zwischen Entwicklung,
QA und Support agieren.
Gehaltsspanne: Unser Kunde bietet ein
attraktives Entgelt für diese Position,
das Ihrer Qualifikation und Erfahrung
sowie Ihrer individuellen Leistung
entspricht. Aus gesetzlichen Gründen
weisen wir darauf hin, dass das
Mindestgehalt dieser Position bei EUR
2.700 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis)
liegt und wie angeführt Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben ist. Wenn Sie in
dieser Position eine Herausforderung
sehen, bewerben Sie sich online. Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Seite 33/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
der Auftragsnummer per E-Mail an:
martin.herzl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Build
& Release Manager/in beträgt 2.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722663
Keine Scheu vor einem internationalen
Team? Das Wort Start-Up lässt Sie
strahlen? Wir, die visionar GmbH, sind
ein innovatives Start-Up Unternehmen
mit Sitz in Graz im Bereich Augmented
Reality und suchen zum
ehestmöglichen Eintritt
1 iOS Mobile Developer (m/w), 1
iOS Mobile Developer (m/w),
Aufgaben: - Weiterentwicklung,
Wartung und Erweiterung einer
bestehenden mobilen iOS Anwendung
- Weiterentwicklung, Wartung und
Erweiterung einer mobilen iOS Library
- Entwicklung und Umsetzung von
Testszenarios für mobile ARAnwendungen - Unterstützung des
Support-Teams bei OS-Spezifischen
Fragen - Aktive Mitgestaltung bei der
Festlegung und Implementierung von
neuen Features in Abstimmung mit der
technischen Leitung - Dokumentation
Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Informatik oder
vergleichbare Qualifikation - Sehr gute
Kenntnisse in: native iOS Entwicklung
in Objective-C, ServerKommunikation, JSON,
Versionsverwaltung GIT Grundkenntnisse in: Build
Management und Continous Integration
(CI) mittels Jenkins, iOS App-Release
Prozess - Erfahrungen mit
Computergrafik und/oder Augmented
Reality sind von Vorteil - Sie sind
mehr ein Entwickler, als ein
Programmierer - In Ihrem Workflow
gehen Sie methodisch vor und präzise
Analysefähigkeit ist kein Fremdwort
für Sie - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Wir bieten nicht
nur gute Aufstiegsmöglichkeiten bei
entsprechender Qualifikation und
Motivation. visionar steht für
zukunftsweisende Technologien und
bietet vielleicht genau bald Ihnen
spannende und herausfordernde
Aufgaben, die Sie als vollwertiges
Mitglied in unserem Team ausüben.
Möchten Sie Teil dieses einzigartigen
Projektes werden? Bewerben Sie sich
mit aussagekräftigen
Stand: 18.11.2014
Bewerbungsunterlagen samt Foto an:
jobs@visionar.com zH Herr
Greifeneder Der Mindestlohn für die
angeführte Stelle beträgt ¤ 2.227,- auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung
Dienstgeber: Visionar GmbH 8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als iOS Mobile Developer (m/w)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6510065
Das Cyberspace ist Ihre Welt, Sie sind
energiegeladen, motiviert und Sie
haben Lust, Teil eines neuen
Unternehmens zu werden? Dann ab zu
visionar. Wir sind ein innovatives
Start-Up Unternehmen im Bereich
Augmented Reality und suchen zum
ehestmöglichen Eintritt
1 Softwareentwickler/in im Bereich
Java EE, 1 Softwareentwickler/in im
Bereich Java EE, Aufgaben: Weiterentwicklung, Wartung und
Betreuung eines bestehenden Backends
- Einbindung und Erweiterung von
CDN-Komponenten - Wartung und
Erweiterung der bestehenden
Schnittstellen für mobile Anwendungen
- Definition, Planung und Entscheidung
über Erweiterungen gemeinsam mit der
Geschäftsführung - Analyse und
Verbesserung bestehender
Komponenten Profil: - Sehr gute bis
Gute Kenntnisse in folgenden
Technologien JavaEE (insbesondere
EBJ, JCR, JPA) Application Server
JBoss Datenbanken ( PostgreSQL,
MySQL) Webschnittstellen (REST,
SOAP) speziell RestEasy JSON
Amazon Webservices (AWS) E2, S3
Versionsverwaltung GIT
Grundkenntnisse in folgenden
Technologien Dependency
Management mittels Maven Build
Management und Continous Integration
(CI) mittels Jenkins - Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der
Informatik oder vergleichbare
Qualifikation - Methodische
Vorgehensweise - Präzise
Analysefähigkeit - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse - Strukturierte
Arbeitsweise sowie Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten
dem/der hochmotivierten
Kandidaten/in die Chance, sich in
einem jungen, internationalen Team zu
etablieren und mit agiler
Softwareentwicklung zu punkten. Bei
visionar kennen wir keine Grenzen und
deshalb bieten wir bei entsprechender
Qualifikation und Motivation gute
Aufstiegsmöglichkeiten für jede/n,
der/die sich bei uns aktiv mit einbringt.
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen schicken Sie
bitte samt Foto an: jobs@visionar.com
zH Herr Greifeneder Der Mindestlohn
für die angeführte Stelle beträgt ¤
2.227,- auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung Dienstgeber: visionar
GmbH 8020 Graz. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Softwareentwickler/in
im Bereich Java EE beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6510075
Wir suchen für unseren Kunden
(Ingenieurbüro)
2 MitarbeiterInnen für die
hardwarenahe Softwareentwicklung
, 2 MitarbeiterInnen für die
hardwarenahe Softwareentwicklung ,
zum ehestmöglichen Eintritt. Diese
überaus anspruchsvollen und
vielschichtigen Aufgabenstellungen
fordert natürlich eine entsprechende
Ausbildung und die dazugehörige
Praxis - im Detail bedeutet das
folgende fachliche Voraussetzungen,
die wir von Ihnen erwarten: - HTL-,
FH- bzw. TU-Abschluss Elektronik,
technische Informatik, Mechatronik 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der
Programmierung mit Sprachen wie C,
C++, Assembler - Breites Knowhow in
der Interfacetechnologie und der
Progammierung von Microcontrollern Kenntnisse der Spezifika von
sicherheitstechnischen Anwendungen
im Entwicklungsprozess Grundkenntnisse der
Hardwareentwicklung und Elektronik Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Diese Eigenschaften sollten Sie
persönlich auszeichnen: - hohes
Engagement - selbständiges Arbeiten Lernbereitschaft - Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Auslandseinsätzen
(einzelne Wochen) Information gem. §
9 bzw. § 23 GIBG: Anzuwendender
Kollektivvertrag:
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte
Seite 34/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
im Handwerk und Gewerbe, in der
Dienstleistung, in Information und
Consulting. Einstufung:
Verwendungsgruppe: IV
Verwendungsgrupppenjahr: je nach
Vordienstzeit Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt beträgt im 1.
Verwendungsgruppenjahr: ¤ 2.128,45
Es besteht Bereitschaft zur
Überzahlung. Arbeitsorte: Steiermark.
Österreich Bewerbung: Das Service
für Unternehmen im AMS Graz-Ost
führt für diese offene Position eine
Vorselektion für den Auftraggeber
durch. Ihre schriftliche Bewerbung, die
aus einem aussagekräftigem Lebenslauf
(mit detaillierter Darstellung Ihrer
bisherigen Projekterfahrung inkl. Ihrer
Rolle und der technischen Umgebung)
mit Foto besteht, senden Sie bitte an
Frau Mag. Sabine Graßegger, Service
für Unternehmen, AMS Graz Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz bzw. per
Mail an: bewerbung.sfu-grazost@ams.at Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6687212 an, da sonst
Ihre Bewerbung nicht bearbeitet
werden kann. Bei Eignung wird Ihre
Bewerbung an unseren Kunden
weitergeleitet und Sie werden von
diesem zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als MitarbeiterInnen für die
hardwarenahe Softwareentwicklung
beträgt 2.128,45 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6687245
Zur Verstarkung unseres Teams am
Standort Graz suchen wir zum
sofortigen Eintritt
1 Softwaretechniker/in
(Softwareentwickler/in) (DI), 1
Softwaretechniker/in
(Softwareentwickler/in) (DI), . Wir
bieten: Dynamik: Spannendes und
flexibles Arbeiten in einem agilen,
engagierten Softwareentwicklungsteam
Motivation: Bringen Sie sich, Ihre
Kreativitat, Erfahrung und Ihr Wissen
in unsere Losungen ein
Themenfuhrerschaft: Arbeiten Sie mit
neuen Technologien und fuhrenden EGovernment Experten Ihre Aufgaben:
Mitarbeit im gesamten SoftwareLifecycle: von der
Anforderungsanalyse, Konzeption bis
zur Umsetzung Realisierung
ganzheitlicher Prozesse auf Basis von
Service-orientierten Architekturen und
Stand: 18.11.2014
Datenbanken Entwicklung von
intuitiven Web-Frontends mit JavaTechnologien Engagement in der
Produktentwicklung Ihr Profil:
Abgeschlossenes einschlagiges
Studium - FH oder Universitat - oder
Berufserfahrung
Softwareentwicklungsfahigkeiten auf
Basis von Java-Technologien
Kenntnisse in Softwaredesign- und
Architektur-Patterns von Vorteil Von
Vorteil sind auch Erfahrungen im
Umgang mit XML-Technologien und
Kenntnisse in modernen EntwicklungsFrameworks, wie zum Beispiel GWT,
Spring, Hibernate, etc. Erfahrung im
Umgang mit Entwicklungssystemen
wie Eclipse, Maven, JUnit, Jenkins,
etc. Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, Kreativitat
und ein hohes Mas an
eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Unser Angebot Es erwarten Sie ein
interessantes und spannendes
Aufgabengebiet mit
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Softwareentwicklungsteam, mit
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motivierte MitarbeiterInnen. Unser
Angebot richtet sich dabei sowohl an
Berufseinsteiger als auch an
BewerberInnen mit Berufserfahrung.
Abhangig von Berufserfahrung und
Qualifikation bieten wir Ihnen ein
attraktives Entgelt, wobei eine
marktkonforme Uberbezahlung
gegenuber dem kollektivvertraglichen
Mindestgrundgehalt bei uns ublich ist.
Aus rechtlichen Grunden weisen wir
darauf hin, dass das
kollektivvertragliche
Mindestgrundgehalt fur diesen
Arbeitsplatz, je nach Erfahrungsstufe,
zwischen EUR 31.178,00 EUR brutto
(Einstiegsstufe) und EUR 42.742,00
EUR brutto (Erfahrungsstufe) pro Jahr
betragt. Wenn Sie Interesse haben, in
einem jungen dynamischen Team zu
arbeiten, freuen wir uns darauf Sie
kennen zu lernen. Senden Sie Ihre
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Foto, Zeugnisse) bitte an:
jobs@datentechnik-innovation.com
Datentechnik Innovation GmbH
Wielandgasse 2 8010 Graz 0316 25
830 - 0 jobs@datentechnik-
innovation.com
http://www.datentechnikinnovation.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Softwaretechniker/in
(Softwareentwickler/in) (DI) beträgt
31.178,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6690400
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GMBH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein junges, dynamisches und
innovatives Unternehmen. Aktuell
gelangt zur Besetzung:
1 Softwareentwickler/in , 1
Softwareentwickler/in , . Ihre
Aufgaben: >Entwicklung
kundenspezifischer Anforderungen
>Umsetzung von Schnittstellen zu
anderen Systemen >Anpassung des
User Interfaces und Erstellung
kundenspezifischer Berichte
>Dokumentation der umgesetzten
Applikationen und Schnittstellen
>Review der erstellten
Applikationslösungen mit dem Kunden
>Unterstützung in der Abklärung von
Anforderungen Ihr Profil:
>abgeschlossenes Studium in den
Bereichen Telematik, Informatik oder
Wirtschaftsinformatik bzw.
vergleichbare Berufserfahrung
>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in
kundenspezifischer SW-Entwicklung
>gute Englischkenntnisse
>Reisebereitschaft >hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
>strukturierte Arbeitsweise >hohe
Teamfähigkeit >hohe
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
35.900 brutto pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmannSeite 35/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
tec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Softwareentwickler/in beträgt
35.900,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6532972
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Software ArchitektIn, 1 Software
ArchitektIn, Sie bewegen viel. Ihre
Aufgaben umfassen die
Weiterentwicklung unseres Warehouse
Management Systems in dem laufende
Verbesserungen durchgeführt und neue
Produktteile integriert werden. Dabei
entwickeln Sie in einer hoch
standardisierten und konfigurierbaren
Software die dazu notwendige
Architektur. Persönliche Erfolge
erzielen Sie durch die Umsetzung von
komplexen Aufgabenstellungen. Mit
aufgebauter Erfahrung übernehmen Sie
die Verantwortung für das Design und
die Adaptierung ganzer Produktteile.
Sie können viel. - Technische
Ausbildung (Uni, FH, HTL) der
Fachrichtungen Softwareentwicklung,
Softwaredesign, Informatik od.
ähnliches - Fundierte Kenntnisse in der
Software-Entwicklung (DesignPatterns, Datenstrukturen,
Algorithmen) sowie sehr gute
Programmierkenntnisse der Sprachen
C/C++ oder C# - Praxiserfahrung in der
Softwareentwicklung von Vorteil SQL Datenbanken-Kenntnisse Logistik Know-how von Vorteil Freude am Erarbeiten und
Restrukturieren von Software
Architekturlösungen - Hohe
Lernbereitschaft, Kreativität, und
lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Sie bekommen viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
Stand: 18.11.2014
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.227,-- sowie eine marktkonforme
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software ArchitektIn beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6715077
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
APPLICATION SERVICE BUSINESS
am Standort GRAZ suchen wir
1 Experte/in für
Systemintegrationen, 1 Experte/in für
Systemintegrationen, . Your
responsibility Durchführung und
Überwachung von System- und
Prozessintegrationen sowie SAP Basis
Diensten Umsetzung von Projekten
Erstellung, Durchführung und
Dokumentation von Test-Cases
Planung, Installation, Konfiguration,
Administration und Pflege von IT-
Systemen Regelmäßiger Kontakt zu
IT-Providern Your qualification
Fundierte Ausbildung als SWEntwickler/in oder abgeschlossenes
Studium im Bereich Informatik
Erfahrung in der Arbeit mit
toolgestützter Systemintegration und in
der IT-Administration Kenntnisse in
den Bereichen SAP Netweaver XI/PI,
ABAP und PL/SQL
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft Belastbarkeit,
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise mit
praxisnahem Bezug Offer / Application
Wir bieten nach intensiver Einschulung
sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Experte/in für Systemintegrationen
beträgt 2.946,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729880
Abwechslungsreich wie das Leben steigen Sie ein und starten Sie durch!
Bei BEKO arbeiten Sie an
herausfordernden und vielseitigen TopProjekten in zukunftsträchtigen
Branchen. Am Standort Graz
verstärken wir uns um
Seite 36/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Embedded Softwareentwickler
(m/w), 1 Embedded
Softwareentwickler (m/w), mit
Berufserfahrung. Ihr Aufgabengebiet
umfasst: >Implementieren von
Firmware für Mikrocontroller und
Signalprozessoren >Implementierung
von Echtzeitbetriebssystemen
>Buskommunikation CANopen,
EtherCAT >Definition von Testplänen
>Implementierung und Durchführung
von Softwaretests Folgende fachliche
Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: >FH/TU Elektronik,
Elektrotechnik, Telematik oder
vergleichbare Ausbildung >Erfahrung
in der Entwicklung von PC- als auch
Mikrocontroller-Software >Sehr gute
Programmierkenntnisse in C, C++
Folgende persönliche Skills erwarten
wir von Ihnen: >Teamfähigkeit,
Flexibilität und Engagement
>Kommunikations- und
Ausdrucksstärke
>Eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise >gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Wir
bieten Ihnen: >Strategische Aus- und
Weiterbildung sowie
Persönlichkeitsentwicklung in unserer
BEKO Akademie >Die Stabilität und
Sicherheit eines seit über 40 Jahren
bestehenden Unternehmens >Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
¤ 36.400,-- , wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht. Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Embedded Softwareentwickler (m/w)
beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6485702
Die BEKO Engineering & Informatik
AG ist Österreichs größter Anbieter
von Solutions und Services für Kunden
in den Branchen Industrie, IKT sowie
Finance und Public. Mit 700
Beschäftigten verbindet das
Unternehmen österreichweit HightechStand: 18.11.2014
Kompetenz zwischen Konstruktion und
Information. Am Standort Graz
verstärken wir uns für das GEBIET
MURTAL
1 Java-Softwareentwickler (m/w). , 1
Java-Softwareentwickler (m/w). , Zu
Ihren Aufgaben zählen: Entwicklung
von Webapplikationen in spannenden
und interessanten Projekten im
Industrie- und Öffentlichen Bereich
Aktive Mitwirkung im gesamten
Entwicklungsprozess von der
Erstellung von Spezifikationen für
Pflichtenhefte, über die Umsetzung bis
zur Wartung der Software Enge
Zusammenarbeit im Entwicklungsteam,
aber auch selbstständige und
eigenverantwortliche Umsetzung
Suchen von Lösungsmöglichkeiten
zusammen mit den Fachabteilungen
unserer Kunden und deren
Problemstellungen Analysieren von
neuen Möglichkeiten um die
Entwicklung zu verbessern und zu
beschleunigen Folgende fachliche
Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: abgeschlossene
Ausbildung im IT-Umfeld (TU, FH mit
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung,
HTL mit mindestens 4 Jahren
Berufserfahrung) nachweisbare Praxis
in der Entwicklung von
Webapplikationen Erfahrung mit
aktuellen Open Source Technologien
im Java-Umfeld: JSF, Vaadin, JEE,
Spring, Hibernate, Maven folgendes
Wissen wäre von Vorteil: Datenbank
Know-how (SQL), Kenntnisse in
Struts, PL/SQL, JUnit, Eclipse,
Tomcat, etc. Folgende persönliche
Skills erwarten wir von Ihnen:
Teamfähigkeit und Flexibilität
Kommunikations- und
Ausdrucksstärke, einen
eigenverantwortlichen Arbeitsstil gute
Deutschkenntnisse und
Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen:
Die Stabilität und Sicherheit eines seit
40 Jahren bestehenden Unternehmens
Ein hohes Maß an
Gestaltungsspielraum und
Verantwortung Aus- und
Weiterbildung sowie
Persönlichkeitsentwicklung in unserer
BEKO Akademie Fachseminare auf
obersten Level Ein Jahresbruttogehalt
ab ¤ 40.600,-- wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht. Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JavaSoftwareentwickler (m/w). beträgt
40.600,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659444
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich das
sich auf die Entwicklung und Fertigung
von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Softwareentwickler_in, 1
Softwareentwickler_in, . Das erwarten
wir von Ihnen: - Sehr gute C++
Kenntnisse und oder LabView
Kenntnisse; QT Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse - Gute
Mathematikkenntnisse (v.a.
Trigonometrie, Matrizen, Statistik, ..) Freude und Talent für das
Entwerfen/Programmieren von
Algorithmen und mathematischen
Problemlösungen. - Selbständiges
Arbeiten - Favorisiert: abgeschlossenes
Studium im Bereich Techn.
Mathematik, Telematik oder Informatik
- Programmierkenntnisse im Bereich
Bildverarbeitung (oder
Computergrafik) sehr von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung: siehe
unten angeführte Angaben,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Dienstgeber: Alicona
Imaging GmbH, Dr. Auner-Straße 21a,
8074 Raaba Bewerbung: Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau Mag.
Claudia Berger,
Claudia.Berger@alicona.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler_in beträgt 2.800,00
Seite 37/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6566613
Jungheinrich Systemlösungen bietet
und entwickelt innovative Lösungen
für Lagermanagement und
Lagerautomation. Als ein Unternehmen
des Jungheinrich Konzerns mit 12.000
MitarbeiterInnen sorgen wir dafür, dass
täglich Millionen von Waren aus
Logistikzentren auf dem schnellsten
Weg zu den KundInnen gelangen.
1 Datenbank-Software EntwicklerIn
, 1 Datenbank-Software EntwicklerIn ,
Sie bewegen viel. Ihre Aufgaben
umfassen die Erweiterung und
Anpassung unseres Warehouse
Management Systems und die
Weiterentwicklung unterstützender
Datenbanksysteme. Sie sind
Ansprechpartner bei allen datenbankspezifischen Fragestellungen und
beraten die Projektleitung in
Lizenzierungsfragen. Mittelfristig
übernehmen Sie die
Modulverantwortung für die
Datenbankanbindung und erarbeiten
und entwickeln Konzepte für BackupRecovery Lösungen. Sie können viel. Fundierte technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Erfahrung in der
Entwicklung von datenbankbasierten
Softwaresystemen Kenntnisse im
Bereich Microsoft SQL-Server Grundkenntnisse im Bereich ORACLE
von Vorteil - Kenntnisse einer
objektorientierten Programmiersprache
(vorzugsweise C++ oder C#) Erfahrung im Bereich Softwaredesign
und -entwicklung - Flexibilität,
Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein - hohe Lösungsund Teamorientierung Sie bekommen
viel. Es erwartet Sie ein
anspruchsvolles und spannendes
Aufgabengebiet in einem innovativen
Umfeld, ein angenehmes
Betriebsklima, kurze
Entscheidungswege, offene
Kommunikation und hohe
Teamorientierung sowie persönliche
und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie
bewerben sich. Sie bewerben sich mit
Foto sowie mit Angabe des möglichen
Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Wir bieten gemäß
KV-IT ein Mindestbruttogehalt von ¤
2.227,-- sowie eine marktkonforme
Stand: 18.11.2014
Überzahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung. Sie
schicken Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder
Post. Wir freuen uns auf Sie!
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Köglerweg 50, 8042 Graz E-Mail:
recruiting@jungheinrich.at
www.jungheinrich.at/systemloesungen.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Datenbank-Software EntwicklerIn
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6715102
Die ISG Managing Partner GmbH,
Tochter der ISG Personalmanagement
GmbH, versteht sich als
Komplettanbieter in Personalfragen.
Die ISG Gruppe ist im mittel- und
osteuropäischen Raum eine der
führenden Beratungsfirmen mit über 37
Standorten und 500 MitarbeiterInnen in
über 20 Ländern. Im Rahmen unserer
Tätigkeit suchen wir für unseren
Kunden zur Verstärkung des Teams:
1 ERP Consultant - Microsoft
Dynamics NAV (m/w), 1 ERP
Consultant - Microsoft Dynamics NAV
(m/w), Unser Kunde ist ein
renommiertes international tätiges
Unternehmen im ITDienstleistungsbereich. DIENSTORT:
Graz IHRE AUFGABEN:
Implementierung der
kundenspezifischen Anforderungen für
die Module MAWI und PPS
Spezifikation der Prozesse und
Anpassungen Customizing der
Software Schulung der
Anwender/innen Inbetriebnahme und
Begleitung im Echtbetrieb IHR
PROFIL: Abschlossene
kaufmännische Ausbildung/Studium
und mehrjährige Erfahrung im
beschriebenen Bereich Erfahrungen
mit Warenwirtschaftslösungen,
idealerweise MS Dynamics NAV
Projektmanagementkenntnisse sowie
Erfahrung in der
Softwareinbetriebnahme
Kommunikative, unternehmerisch
denkende Persönlichkeit Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE
PERSPEKTIVEN: Eine langfristige
Arbeitsstelle in einem stabilen
Unternehmen Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe in
einem internationalen Umfeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem
dynamischen Unternehmen Diese
Position ist mit einem Gehalt ab ¤
2.900 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 55849. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
bewerbung.tauber@isg.com Besuchen
Sie uns auf www.ISG.com - hier finden
Sie täglich neue Jobangebote.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ERP
Consultant - Microsoft Dynamics NAV
(m/w) beträgt 2.900,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6742678
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Scrum Master (m/w), 1 Scrum
Master (m/w), Deine Aufgaben
Verantwortung für mehrere ScrumTeams (Prozess-Führung, Moderation
von Sprint-Meetings,
Vorausschauendes und zeitnahes Lösen
von Impediments) Intensive
Zusammenarbeit mit dem Product
Owner und dem Development Team
für die erfolgreiche Erreichung von
Sprint-Zielen Inhalte und Werte von
Scrum und der agilen Prinzipien
innerhalb der Organisation vertreten
Scrum-Coaching von MitarbeiterInnen
Dein Profil Praktische Erfahrung als
Scrum Master bzw. Führungserfahrung
in der Softwareentwicklung
Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen sowie Sinn
für Gruppendynamik Thematisieren
von (potentiellen) Konflikten in den
Seite 38/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Scrum-Teams und Unterstützung bei
der Lösungsfindung Begeisterung für
Scrum und agile
Softwareentwicklungsmethoden
allgemein Scrum-MasterZertifizierung von Vorteil Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Scrum Master (m/w) beträgt
2.227,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719096
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Stand: 18.11.2014
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
1 Operations Project Analyst (m/w) ,
Deine Aufgaben Laufendes Projekt
Tracking auf Unternehmensebene
hinsichtlich Termin, Fortschritt,
Qualität und Wirtschaftlichkeit
(Einsatz von Ressourcen,
Konsolidierung von
Detailterminplänen, Sprintplanungen,
etc.). Auswertung von Daten und
Aufbereitung von Dokumentationen
Administration unserer internen
Atlassian Tools: Verwaltung, Pflege
sowie Erweiterung und
Weiterentwicklung Unterstützung
unserer Projekt-Teams bei der
effizienten Nutzung von Jira und
Confluence Mitarbeit bei der
unternehmensweiten Prozessanalyse
und im Workflowmanagement
Unterstützung in der Projekt- und
Ressourcenplanung Dein Profil Ein
laufendes oder abgeschlossenes ITStudium (TU, FH) oder eine
vergleichbare Ausbildung Nach
Möglichkeit bereits Erfahrung mit
Atlassian Tools und agiler
Softwareentwicklung bzw. SCRUM
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und
erste Projektmanagement-Erfahrung
von Vorteil Eine ausgeprägte Stärke
im Umgang mit Daten Team- und
Kooperationsfähigkeit sowie eine
genaue und selbstständige Arbeitsweise
Streben nach Qualität und
kontinuierlicher Verbesserung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.) Die
Mitgestaltung der Zukunft eines
dynamischen Unternehmens, das
konstant in großen Schritten wächst
Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt ¤ 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Operations Project Analyst (m/w)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720355
Als größter Personaldienstleister zählen
wir die besten Unternehmen
Österreichs zu unseren KundInnen. Für
eines dieser Top-Unternehmen in
GRAZ suchen wir ab sofort
1 SAP-Spezialist/in, 1 SAPSpezialist/in, . Ihre Aufgaben: Applikationsbetreuung und Support der
SAP-Module PS (ProjektSystem) und
BC (Basis) als AnsprechpartnerIn für
sämtliche anwendungsspezifische
Fragen - Berechtigungs- und
Useradministration - Gewährleistung
der standardisierten Systemnutzung
bzw. eines reibungslosen SAPBetriebes - Konzeption,
Implementierung und Optimierung von
SAP-Lösungen in Abstimmung mit den
Fachbereichen - Betreuung und
Weiterentwicklung der gesamten SAPLandschaft (inkl. Durchführung von
Anwenderschulungen) Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
betriebswirtschaftliche oder technische
Ausbildung (Uni, FH, TU) - Key User
Kenntnisse der SAP-Module PS und
BC - Berufserfahrung im Controlling
und Projektmanagement von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift - Reisebereitschaft - Gute
kommunikative Fähigkeiten, sicheres
Seite 39/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Auftreten sowie hohe Service- und
Teamorientierung Unser Angebot: Sicherheit eines stabilen und
innovativen Unternehmens mit
langfristigen Perspektiven - Flexible
Arbeitszeiteinteilung - Freiräume für
innovative Ideen - Interdisziplinäre
Arbeitsweise - Beste
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.868,72
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse für diese
spannende Position in einem
professionellen Umfeld geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SAPSpezialist/in beträgt 2.868,72 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735021
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Software Engineer (m./w.), 1
Software Engineer (m./w.), Als
Software Engineer (m/w) sind Sie als
Teil des Entwicklungsteams für die
technische Weiterentwicklung unserer
Finanz-Treasury-Software
verantwortlich und arbeiten gemeinsam
mit dem Product Management und dem
Quality Assurance an der Umsetzung
von Kunden- und Marktanforderungen.
Ihre Aufgaben: O Mitwirken im
gesamten Software Development Life
Cycle, vom Design bis hin zur Testung
O Umsetzung von technischen
Stand: 18.11.2014
Weiterentwicklungen und
finanzmathematischen
Aufgabenstellungen in unseren
Softwarelösungen O Analyse von
Problemstellungen O
Softwareerweiterungen in C und in
Java O Zusammenarbeit mit dem
Product Management und dem Quality
Assurance als agiles Software
Development Team O Unterstützung in
der Dokumentation O
Qualitätssicherung von
Arbeitsergebnissen Unsere
Anforderungen: O HTL/FH/TUAbschluss oder gleichwertige
Ausbildung O Berufserfahrung bzw.
fundierte Kenntnisse im Bereich
Software Engineering mit Java EE,
Webservices und/oder C O Kenntnisse
in C++ (im Bereich MFC) sowie
JavaScript und HTML O Kenntnisse in
Oracle und MS SQL Server
Datenbanken O Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
O Verständnis für
Kundenanforderungen O Interesse an
Abläufen im Finanzbereich von großen
Konzernen O Strukturierte
Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen O Hohe
Lernbereitschaft O Zielorientierte,
eigenverantwortliche und proaktive
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: O
Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima O
Offene Ohren für gute Ideen und
kreative Konzepte O Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
O Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software Engineer (m./w.) beträgt
2.173,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6655535
Die BEKO Engineering & Informatik
AG ist Österreichs größter Anbieter
von Solutions und Services für Kunden
in den Branchen Industrie, IKT sowie
Finance und Public. Mit 700
Beschäftigten verbindet das
Unternehmen österreichweit HightechKompetenz zwischen Konstruktion und
Information. Am Standort Graz
verstärken wir uns um
1 erfahrenen HIL-Tester (m/w). , 1
erfahrenen HIL-Tester (m/w). , . Ihre
Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:
Erstellen von HIL Tests zwischen ECU
und Getriebe Implementierung der
Testfälle Wartung des Testsystems
Wartung / Erweiterung des
Testframeworks Folgende fachliche
Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: Abschluss einer
einschlägigen HTL, UNI oder FH
CANape, CANalyze Englisch fließend
in Wort und Schrift Erfahrung im
Erstellen von automatisierten Tests
(HIL) Mehrjährige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Elektronik Wir
bieten Ihnen: Strategische Aus- und
Weiterbildung sowie
Persönlichkeitsentwicklung in unserer
BEKO Akademie Die Stabilität und
Sicherheit eines seit über 40 Jahren
bestehenden Unternehmens Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
¤ 39.200,-- , wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht. Wenn
systematische und prozessorientierte
Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen
sowie die Fähigkeit zur Analyse
technischer Softwareaufgaben besitzen
und Sie überdies
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent, Teamfähigkeit
sowie Interesse und Begeisterung für
neue Technologien mitbringen, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
BEKO Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrenen HIL-Tester (m/w). beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659346
Wir sind ein international tätiges
Unternehmen im High-End Bereich das
sich auf die Entwicklung und Fertigung
von optischen 3D
Oberflächenmessgeräten spezialisiert
hat. Unsere Geräte sind bei allen
großen Automobilherstellern im
Einsatz und erlauben die Erfassung der
3D Oberflächengeometrie bis hinunter
in den Submikrometerbereich. Wir sind
Seite 40/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
derzeit 80 Mitarbeiter. Unser
Unternehmen zeichnet sich durch eine
flache Hierarchie und ein tolles
Betriebsklima aus. Aktuell suchen wir
1 Testingenieur für
Hardwareprodukte (m/w), 1
Testingenieur für Hardwareprodukte
(m/w), . Diese Tätigkeiten / Aufgaben
erwarten Sie: >> In enger
Zusammenarbeit mit der R&D
Abteilung führen Sie Produkttests von
Hardwareprodukten durch >> Zu Ihren
Hauptaufgaben gehören
Genauigkeitsuntersuchungen von
Hardwareprodukten sowie die damit
verbundenen Berechnungen >> Weiters
gehören das Erstellen von Test- und
Bugreports sowie das Prüfen der
Technischen Dokumentationen unserer
Produkte zu Ihren Aufgaben >> Im
Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie
auch an der Entwicklung und Planung
von neuen Hardwaretests mit Das
erwarten wir von Ihnen: >>
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Maschinenbau, Mechatronik,
Automatisierungstechnik oder
technische Physik (Vorbildung im
Bereich Maschinenbau (HTL) von
Vorteil) >> Gute Kenntnisse von
mechanischen Komponenten >> Gute
mathematische Kenntnisse >>
Wünschenswert: Kenntnisse im
Bereich Messtechnik >> Lesen von
Technischen Zeichnungen >>
Selbständiges und genaues Arbeiten >>
Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot: >> Mitarbeit in einem
jungen, motivierten und engagierten
Team >> Eine verantwortungsvolle
Tätigkeit >> Eine Vollzeitstelle
(38,5h/Woche) >> Flexible
Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
>> Wir bieten Ihnen für die
ausgeschriebene Position eine
Entlohnung von ¤ 2.650,- brutto/Monat
(Basis Vollzeit), eine Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Erfahrung gegeben
Bewerbungskontakt: Alicona Imaging
GmbH z.H. Mag. Claudia Berger Dr.Auner-Str. 21a, 8074 Raaba bei Graz
claudia.berger@alicona.at
www.alicona.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Testingenieur für
Hardwareprodukte (m/w) beträgt
2.650,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 18.11.2014
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6704108
Unycom GmbH ist ein spezialisierter
Anbieter von unternehmensweiten
Software-Lösungen in den Bereichen
Intellectual Property Management für
Unternehmen und
Patentanwaltskanzleien. Der Hauptsitz
der Unycom GmbH befindet sich mit
rund 70 Angestellten in Graz,
Österreich. Darüber hinaus haben wir
Niederlassungen in München,
Deutschland und San Francisco,
Kalifornien. Einige der größten und
innovativsten europäischen Konzerne
setzen unsere Produkte in mehr als 60
Ländern ein und verwalten damit
insgesamt über eine Million
Schutzrechte. Zur Verstärkung unseres
erfolgreichen und engagierten Teams
suchen wir ab sofort für den Standort
Graz
1 IT - Consultant (m./w.), 1 IT Consultant (m./w.), . YOUR
RESPONSIBILITIES: Sie sind in
unserem Professional Service Team für
die Beratung unserer Kunden und die
Unterstützung im Presales zuständig.
Dies beinhaltet: die Erfassung und
Spezifikation von Kundenwünschen
die fachliche Verantwortung für
Kundenprojekte das Entwerfen von
Konzepten und deren Umsetzung
gemeinsam mit unseren Kunden die
Durchführung von
Kundenpräsentationen die
Unterstützung unserer ServicedeskMitarbeiter/innen bei der Lösung von
Kundenanfragen die Zusammenarbeit
mit den Bereichen Product Design und
Softwareentwicklung YOUR SKILLS:
eine fundierte technisch-kaufmännische
Ausbildung gute Kenntnisse im
Bereich relationale Datenbanken
Erfahrung im IT Consulting sehr gutes
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift, Französischkenntnisse von
Vorteil Eigeninitiative und
Kommunikationsfähigkeit analytisches
Mindset Reisebereitschaft Wir bieten
einen herausfordernden Vollzeitjob mit
interessanten
Entwicklungsmöglichkeiten in einem
ausgezeichneten Betriebsklima. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt in
der Höhe von ¤ 2.227,00 brutto/Monat.
Es besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie in dieser Position eine
Herausforderung sehen, senden Sie Ihre
Bewerbung mit Foto bitte an: Unycom
GmbH St.-Peter-Gürtel 10, 8042 Graz /
AT www.unycom.com/content/careers
/ jobs@unycom.com / +43 316 818
828-101. Das Mindestentgelt für die
Stelle als IT - Consultant (m./w.)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6745807
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftli-cher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil unseres
Teams und stellen Sie sich täglich
neuen Herausforderungen, denn wir
suchen am Standort Graz
1 SAP PP Application Manager/in, 1
SAP PP Application Manager/in, . Ihre
Aufgaben In dieser
abwechslungsreichen und
herausfordernden Position unterstützen
Sie unseren ERP Projektleiter bei der
konzernweiten SAP-Einführung als
Experte im Bereich
Produktionsplanung, Plant
Maintenance und Quality Management.
Sie sind insbesondere für den Support
der Mitarbeiter/innen im gesamten
Konzern bei der Einführung und
Benutzung des neuen ERP-Systems für
die produktionsbezogenen Module
verantwortlich, behalten dabei die
Schnittstellen zu anderen Modulen im
Auge, erarbeiten Lösungsansätze für
diverse Problemstellungen und Testen
und Optimieren das System in den
Einführungsphasen. Ihr Profil Durch
Ihre fundierte Ausbildung (Studium mit
Schwerpunkt Produktion o.ä.) und
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im
Bereich Produktionsplanung inklusive
SAP PP sind Sie bestens vorbereitet, in
dieser Position selbständig zu arbeiten.
Wir setzen voraus, dass Sie MS-Office
(inklusive Project) für Ihre Zwecke
optimal einsetzen können und sich mit
allen internationalen
Projektpartner/innen bestens auf
Seite 41/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Englisch verständigen können. Ihre
Persönlichkeit Sie denken analytisch
und können sich schnell in Prozesse
und Arbeitsabläufe hineindenken? Sie
behalten auch unter Druck stets den
Überblick über Aufgaben, Termine und
Prozesse? Sie denken stets
lösungsorientiert und sind hartnäckig,
wenn es darum geht, Projektvorgaben
und ToDos konsequent und zeitnah
einzufordern? Ständige Weiterbildung
ist Ihnen ein Anliegen und Sie sehen es
als eine Herausforderung, die
Anforderungen unterschiedlicher
Persönlichkeiten, Abteilungen und
Unternehmensbereiche unter einen Hut
zu bringen? Dann verlieren Sie keine
Zeit und lassen Sie uns Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
unter Anführung des Betreffs SAP PP
Application Manager (m/w) entweder
mit unserem Online-BewerberInnenFormular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail
zukommen: bewerbung@pewaggroup.com pewag International GmbH,
z.Hd. Frau Andrea Wind,
Gaslaternenweg 4, 8041 Graz
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: ab EUR 2.500
(14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung ist eine deutliche
Überzahlung möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SAP
PP Application Manager/in beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729667
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
Stand: 18.11.2014
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
INFORMATION AND BUSINESS
SERVICES suchen wir für unsere
Standorte in ÖSTERREICH (Wien,
Graz)
1 SAP Consultant Logistik (m/w), 1
SAP Consultant Logistik (m/w), . Your
responsibility 2nd level User Support
SAP Customizing Mitarbeit bei
Entwicklungsprojekten Mitarbeit bei
internationalen SAP Roll-out Projekten
inklusive der Datenvorbereitung
Change-Request-Koordination bei
Bedarf Your qualification Abschluss
HTL oder FH (mit IT Bezug)
Umfassende Modulkenntnisse SAP
MM und LE (WM + Versand/
Transport), mit integrativem
Verständnis der jeweils angrenzenden
Module Kenntnisse in PM
wünschenswert Mehrjährige SAP
Customizing Erfahrung ABAP
Grundkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Implementierung von
SAP Idealerweise Prozesswissen im
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Anlagenbau) Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Belastbarkeit, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft Selbständige
Arbeitsweise mit praxisnahem Bezug
Offer / Application Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.564,76 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP Consultant Logistik (m/w) beträgt
2.564,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729924
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 24.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Abteilung
INFORMATION AND BUSINESS
SERVICES suchen wir für unsere
Standorte in ÖSTERREICH (Wien,
Graz)
1 SAP Senior Consultant Logistik, 1
SAP Senior Consultant Logistik,
Manufacturing (m/w), . Your
responsibility Definition, Ausarbeitung
und Begleitung von SAP
Entwicklungsprojekten SAP
Customizing Change-RequestKoordination und Dokumentation 2nd
level User Support Mitarbeit bei
internationalen Rollout-Projekten
inklusive der Datenvorbereitung Your
qualification Abschluss HTL oder FH
(mit IT Bezug) Umfassende
Modulkenntnisse SAP MM, PP, mit
Seite 42/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
integrativem Verständnis der jeweils
angrenzenden Module
Modulkenntnisse LE (WM + Versand/
Transport) und PM sind
wünschenswert SAP Customizing
Erfahrung, idealerweise
Programmierung/ABAP
Grundkenntnisse Erfahrung in der
Implementierung von SAP
Idealerweise Prozesswissen im Bereich
Logistik (Maschinen- und Anlagenbau)
Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Belastbarkeit, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft Selbständige
Arbeitsweise mit praxisnahem Bezug
Offer / Application Wir bieten nach
intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77 / Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SAP Senior Consultant Logistik,
Manufacturing (m/w) beträgt 2.946,77
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729943
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Stand: 18.11.2014
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 SAP PS/BC Junior Consultant
(m./w.), 1 SAP PS/BC Junior
Consultant (m./w.), . Arbeitsort: Graz
Hauptaufgaben: - Support Betreuung
SAP Module PS (ProjektSystem) und
BC (Basics) - Mitarbeit bei der
Betreuung der SAP Berechtigungs- und
Useradministration - Mitarbeit bei der
Gewährleistung eines reibungslosen
SAP Basis Betriebes sowie Betreuung
und Weiterentwicklung der gesamten
SAP Systemlandschaft - Konzeption
und Implementierung von SAPLösungen in Abstimmung mit dem
Fachbereich - Optimierung der
Prozesse im Projektmodul - Umsetzung
von SAP Rollouts - Durchführung von
User-Schulungen Anforderungen: Abgeschlossene universitäre,
betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Controlling von
Vorteil - Key User Kenntnisse im SAP
Modul PS - Erfahrung im Bereich der
Projektabwicklung von Vorteil Kommunikative, team- und
serviceorientierte Persönlichkeit Engagierte Arbeitsweise - Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift - Reisebereitschaft Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SAP
PS/BC Junior Consultant (m./w.)
beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6734973
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 SAP PS Senior Consultant mit
Basis Kenntnissen (m./w.), 1 SAP PS
Senior Consultant mit Basis
Kenntnissen (m./w.), . Arbeitsort: Graz
Hauptaufgaben: - Analyse, Pflege und
Optimierung der in SAP PS
(ProjektSystem) abgebildeten
Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen Gewährleistung der standardisierten
Systemnutzung in den
Geschäftsprozessen Applikationsbetreuung und Support der
bestehenden firmenweiten Prozesse
und Funktionen im SAP Modulbereich
PS - Erstellung des Lösungskonzeptes
für Change Requests und Projekte Ansprechpartner/in der
Fachabteilungen für alle
anwendungsspezifischen Fragen Leitung bzw. Projektmitarbeit bei
Entwicklungs-, Optimierungs- und
Standardisierungsprojekte in einem
internationalen Umfeld im Bereich PS Mitarbeit bei der Betreuung der SAP
Berechtigungs- und Useradministration
inkl. Customizing - Mitarbeit bei der
Gewährleistung eines reibungslosen
SAP Basis Betriebs sowie Betreuung
und Weiterentwicklung der gesamten
SAP Systemlandschaft Anforderungen:
- Abgeschlossene universitäre
betriebswirtschaftliche oder technische
Ausbildung - UNI / FH / TU Mindestens 5 Jahre einschlägige
Berufserfahrung im SAP PS
Beratungsumfeld mit CustomizingErfahrung - Berufserfahrung im
Controlling bzw. SAP Basisbetrieb von
Vorteil - Grundsätzliche Erfahrungen
in IT-Projekten und in der
Projektdurchführung bzw. -leitung Fundierte Berufserfahrung im Bereich
des SAP PS Moduls inkl. Customizing,
sowie Know-how in der SAP Basis Betreuung, optimal SAP BWKenntnisse wünschenswert - SAPEntwicklungskenntnisse (ABAP,
ABAP Objects) - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, selbstständige
Arbeitsweise, Teamfähigkeit Kompetentes sicheres Auftreten - Sehr
gute Kommunikations- und
Koordinationsfähigkeiten Reisebereitschaft Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Seite 43/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SAP
PS Senior Consultant mit Basis
Kenntnissen (m./w.) beträgt 4.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735009
Wir suchen für eine e-BusinessAgentur in Graz zum ehest möglichen
Eintritt.
1 eCommerce Web-Entwickler/in, 1
eCommerce Web-Entwickler/in, ,
der(die) sich gerne bei der Entwicklung
von neuen Onlineshops und bei der
Erweiterung bestehender Shops
engagieren möchte. Unser
Auftraggeber ist ein dynamisch,
wachsendes Unternehmen, das
Dienstleistungen in den Bereichen eCommerce Services,
Innovationsmanagement,
Produktpositionierung und UserCentered Design anbietet. Mit einem
sorgfältig ausgewählten Team wird
eine große Bandbreite an
Dienstleistungen abgedeckt ¿ von
Softwareentwicklung, Mediendesign,
Usability über fundiertes Marketing bis
hin zu Innovationsmanagement. Das
Team versteht sich als Unternehmen,
das Projekte begleitet und ganzheitlich
betreut. AUFGABENGEBIET: Technische Umsetzung und Betreuung
von Onlineshops - Anbindung von
Schnittstellen - Implementierung von
Erweiterungsmodulen
ANFORDERUNGSPROFIL: - Gute
Kenntnisse in Webtechnologien wie
PHP, Javascript, HTML5 und CSS3 Idealerweise Erfahrung mit Content
Management und e-Commerce
Systemen, wie Wordpress und Magento
- Begeisterung für die Themen
Usability und responsive Webdesign Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
und Kundenorientiertheit - Freude am
Arbeiten im Team - Lösungsorientierte
und selbständige Arbeitsweise
ARBEITSORT: 8010 Graz (sehr gut
mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ARBEITSZEIT:
Stand: 18.11.2014
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Aus gesetzlichen
Gründen weisen wir darauf hin, dass
das kollektivvertragliche Mindestgehalt
2.115,- EUR brutto pro Monat beträgt.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist
jedoch eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie gerne in einem motivierten
Team, in einem modern ausgestatteten
Büro in bester Grazer Innenstadtlage
arbeiten möchten, dann freuen wir uns
sehr auf Ihre Bewerbung.
BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das SERVICE für UNTERNEHMEN
im AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, relevante Referenzen) per E-Mail
an: brigitte.steurer@ams.at
(Auftragsnummer: 6724443). Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte
Steurer auch gerne telefonisch zur
Verfügung - Tel.: (0316) 7082-405,
jeweils von Montag bis Donnerstag
von 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
eCommerce Web-Entwickler/in beträgt
2.115,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6724443
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen eCommerce, e-Business und
webbasierte
Geschäftsprozessanwendungen. Als
langfristiger Full-Service Partner sind
wir Spezialist für die erfolgreiche
Umsetzung von MultichannelStrategien und binden den OnlineKanal nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Unser
Unternehmen sucht zum sofortigen
Eintritt in Graz
1 Java Enterprise Software
Developer (m/w) , 1 Java Enterprise
Software Developer (m/w) , Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Lösungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Lösungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
AngularJS, Hybris) Enge
Zusammenarbeit und Kommunikation
mit Product Owner und Scrum Master
Aktives Einbringen zur laufenden
Verbesserung der Qualität im Team
und im Unternehmen Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in objektorientierter
Softwareentwicklung (idealerweise
Erfahrung mit Java und JEE)
Grundlegende Datenbankkenntnisse
(Modellierung, SQL) Freude an der
Softwareentwicklung, sowie ständiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Mobile, Open Source)
Deutschkenntnisse von Vorteil ein
hohes Maß an Eigenverantwortung
Freude am Arbeiten im Team eine
offene und kommunikative
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Unternehmen einzubringen und zu
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einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Mitgestaltung der
Zukunft eines dynamischen
Unternehmens, das konstant in großen
Schritten wächst. Hinweis gemäß §9
Abs. 2 GlBG: Das MindestGrundgehalt laut IT-KV beträgt ¤
2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net Wir freuen uns
Seite 44/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH z. H. Frau Mag.
Doris Diethart Hilmgasse 4 A-8010
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Java Enterprise Software Developer
(m/w) beträgt 2.227,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719115
MUM Master Data Management ist ein
Produkt der NETCONOMY Software
und Consulting GmbH, einem
führenden Anbieter für Master Data
Management Lösungen. Aufgrund
unseres großen und konstanten
Wachstums suchen wir zur
Verstärkung unseres MUM-Teams in
Graz
1 Java Softwareentwickler für
Master Data Management (m/w) , 1
Java Softwareentwickler für Master
Data Management (m/w) , Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Lösungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Lösungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
GWT) Aktives Einbringen zur
laufenden Verbesserung der Qualität
im Team und im Unternehmen Dein
Profil Eine abgeschlossene oder
laufende technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Im besten
Fall Erfahrung in objektorientierter
Java Softwareentwicklung im
Webumfeld und in JavaScript
Erfahrung in der Modellierung von
Daten (z.B. ER-Diagramme, UML) von
Vorteil Grundlegende Kenntnisse in
SQL (z.B. Oracle, MS-SQL)
Idealerweise Kenntnisse im modularen
Softwaredesign Freude an der
Softwareentwicklung sowie ständiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Open Source) Ein hohes Maß an
Eigenverantwortung Freude am
Arbeiten im Team Eine offene und
kommunikative Persönlichkeit
Interesse sich ins Unternehmen
einzubringen und zu gestalten Unser
Angebot Ein einmaliger Team-Spirit,
ein echtes Miteinander, ein positives,
Stand: 18.11.2014
lässiges und offenes Arbeitsklima mit
flachen Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen Die
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten
Kolleginnen und Kollegen Die
Verwendung modernster Technologie
am Puls der Zeit und im Rahmen eines
professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in der Stadt Graz mit
attraktiver Infrastruktur und sehr guter
Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlicher und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt ¤ 2.227,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von Ihrer
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF US und schicke
uns dein Profil inkl. Foto an
career@netconomy.net oder informiere
dich online über das Produkt der MUM
unter www.mum-software.com und
werde neugierig auf unser
Unternehmen! Wir freuen uns auf dich!
NETCONOMY Software & Consulting
GmbH z. H. Frau Mag. Doris Diethart
Hilmgasse 4 A-8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Java
Softwareentwickler für Master Data
Management (m/w) beträgt 2.227,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720376
Abwechslungsreich wie das Leben steigen Sie ein und starten Sie durch!
Bei BEKO arbeiten Sie an
herausfordernden und vielseitigen TopProjekten in zukunftsträchtigen
Branchen. Am Standort Graz
verstärken wir uns um
1 C++ Entwickler (m/w) , 1 C++
Entwickler (m/w) , . Zu Ihren
Aufgaben zählen: Mitarbeit an
interessanten Projekten in
verschiedensten Branchen Entwicklung
neuer Applikationen sowie
Weiterentwicklung und Wartung
bestehender Software Eigenständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Folgende fachliche
Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: FH Absolventen mit
entsprechendem
Ausbildungsschwerpunkt (Informatik /
Telematik / Elektrotechnik) HTL
Absolventen mit mindestens 3 Jahren
Berufspraxis Erfahrung in der
Durchführung von Softwareprojekten
(Vorgehen, Versionsverwaltung,
Testen, etc.) Mehrjährige Erfahrung in
C++ unter Linux Erfahrung in der
Entwicklung von Software im
hardwarenahen Bereich Folgende
persönliche Skills erwarten wir von
Ihnen: Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement Kommunikations- und
Ausdrucksstärke Eigenverantwortliche
und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr
gute Englischkenntnisse und
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:
Strategische Aus- und Weiterbildung
sowie Persönlichkeitsentwicklung in
unserer BEKO Akademie Die Stabilität
und Sicherheit eines seit über 40 Jahren
bestehenden Unternehmens Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
¤ 37.800,--, wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als C++
Entwickler (m/w) beträgt 37.800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6578671
Zur Verstärkung unseres Teams in Hart
bei Graz suchen wir ab sofort
1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), 1 Software-Entwickler Robotics
(m/f), Ihre Aufgaben. Entwicklung von
Software für autonome, mobile,
intelligente und kooperative Shuttles
Arbeit mit verschiedenen
Transportrobotern für Behälter als auch
Paletten Durchführung von
Inbetriebnahmen im internationalen
Umfeld Ihr Profil. Motivation und
Seite 45/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Begeisterung für Softwareentwicklung
im Bereich Robotik Teamfähigkeit und
Freude an der Softwareentwicklung
Fundierte technische Ausbildung
(TU/FH) Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Java, C++, C und Python
Vertrautheit mit dem Robot Operating
System (ROS) Softwarearchitektur &
Softwaredesign Unser Angebot.
Hervorragendes Betriebsklima und
einzigartiges Aufgabenspektrum
Spannende, internationale Projekte in
einem jungen und professionellen
Team Abwechslungsreiche Aufgaben
in einem innovativen Umfeld
Weiterbildungs- und
Entfaltungsmöglichkeiten in einem
wachsenden Unternehmen Kontakt.
Das Arbeitsmarktservice Graz, Service
für Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Angabe der Telefonnummer
sowie der Auftragsnummer: 6614746)
per E-Mail an: birgit.roth@ams.at. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt in
der Höhe von ¤ 2.227,00 brutto/mtl. Es
besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler Robotics (m/f)
beträgt 2.227,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6614746
Unser Team erhebt den Anspruch,
kundenindividuelle Lösungen zu
erarbeiten, welche auch sofort
umsetzbar sind. Wir kombinieren dabei
die besten Bausteine verschiedener
Lieferanten so, dass unsere Kunden
eine integrierte Systemlösung erhalten.
Neben Innovationsgehalt und
Nachhaltigkeit achten wir vor allem
auch auf die Praxisnähe und
Benutzerfreundlichkeit der geplanten
Lösungen. Wir suchen zur Verstärkung
unseres Teams
1 Informationstechniker/in (m./w.),
1 Informationstechniker/in (m./w.), mit
fundierten Kenntnissen in der
Softwareentwicklung (vorzugsweise
Java und SQL). Arbeitsausmass: 40
Stunden (eventuell auch
Stand: 18.11.2014
Teilzeitbeschäftigung möglich)
Arbeitszeit: nach Vereinbarung Wenn
Sie sich angesprochen fühlen und die
oben genannten Qualifikationen auf Sie
zutreffen, dann schicken Sie Ihre
Bewerbung bitte an: office@adenso.at
Adenso GmbH Am Grünanger 66 8130
Frohnleiten. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Informationstechniker/in
(m./w.) beträgt 2.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6722820
MENSCH UND MASCHINE
AUSTRIA GMBH Als Partner von
Autodesk, technologischer Marktführer
von CAD-Software für die Bereiche
Mechanik und Maschinenbau, Bau und
Architektur sowie DatenmanagementLösungen, greifen wir direkt auf das
Know-how und den Support des
Herstellers zu. Aus diesem Grund
stellen wir in diesen Branchen höchst
qualifiziertes, technisches Personal für
kurz- oder langfristige Einsätze zur
Verfügung. Unsere Mitarbeiter
durchlaufen individuelle SchulungsProgramme auf alle Autodesk Software
Lösungen um auf das Einsatzgebiet
bestmöglich vorbereitet zu sein. Die
Qualifikationen reichen von HTLAbgängern und erfahrenen
Konstrukteuren bis hin zu Mitarbeitern
für den Bereich CAD
Administration/Support. Zur
Neubesetzung bei Mensch und
Maschine Austria suchen wir
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, für den Standort
GRAZ Sie sind für die Entwicklung
des System-Design und der SystemIntegration rund um Autodesk Produkte
(z.B. AutoCAD) mit Visual Studio in
C# für die Bereiche Industrie,
Maschinenbau, Datenmanagement und
Elektrotechnik zuständig. Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Informatikausbildung (HTL, FH, TU)
oder eine vergleichbare technische
Ausbildung im IT-Umfeld. 1 - 2 Jahre
Berufserfahrung wünschenswert
Sicherer Umgang mit .NET / C#
Vorliebe für Microsoft- und AutodeskProdukte Erfahrung im Umgang mit
Kunden Eigenständiges Arbeiten und
Umsetzung von Konzepten Team- und
Kommunikationsfähigkeit Englisch in
Wort und Schrift Unser Angebot:
Herausforderndes und dynamisches
Umfeld Mitarbeit in einem kleinem,
flexiblen Team mit erfahrenen
Kollegen Austausch mit den
Teamkollegen und gute
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem internationalen Unternehmen
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Mindestentgelt lt. KV für die Stelle als
Programmierer / Software Entwickler
(m/w) beträgt ¤ 2.115,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewerbungen an:
jovica.antonic@mum.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in beträgt 2.115,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6652088
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 HW-Entwickler/in, 1 HWEntwickler/in, . Ihre Aufgaben:
>Entwicklung und Design
elektronischer Hardware
>Schaltungsdesign und
Layouterstellung elektronischer
Steuerungen >Simulation und
Dokumentationen >Durchführung von
Tests sowie messtechnische Analyse
>Unterstützung bei Inbetriebnahme Ihr
Profil: >Abgeschlossene technische
Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich
Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik o.Ä. >Mehrjährige
Erfahrung im Bereich der HWEntwicklung >Kenntnisse mit
Schaltungsentwicklungstools wie
MentorGraphics, EAGLE o.Ä. von
Vorteil >Gute Kenntnisse in der
elektronischen Messtechnik >Gute
Englischkenntnisse
>Eigenverantwortliche Arbeitsweise im
Team >Geringe Reisebereitschaft Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
32.200 pro Jahr. Eine klare Bereitschaft
zur Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung, Vorerfahrung und Ihrem
individuellen Profil vorhanden. Wir
hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in
Seite 46/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als HW-Entwickler/in beträgt
32.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6726796
Abwechslungsreich wie das Leben steigen Sie ein und starten Sie durch!
Bei BEKO arbeiten Sie an
herausfordernden und vielseitigen TopProjekten in zukunftsträchtigen
Branchen. Am Standort Graz
verstärken wir uns um
1 Verfahrenstechniker/In mit
Projektabwicklungspraxis, 1
Verfahrenstechniker/In mit
Projektabwicklungspraxis, . Ihren
Aufgaben zählen: >Neu- und
Weiterentwicklung
verfahrenstechnischer Technologien
>Standardisierung und Verbesserung
der Produktherstellprozesse >Mitarbeit
im Werksausbau
>Schnittstellenfunktion zu anderen
Abteilungen Folgende fachliche
Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: >abgeschlossene
Ausbildung (TU, vorzugsweise
Verfahrenstechnik) >3 Jahre
Berufserfahrung >Erste einschlägige
Berufserfahrung in den Bereichen
Projektmanagement und Werksausbau
Folgende persönliche Skills erwarten
wir von Ihnen: >Schnelles
Auffassungsvermögen >gute Deutschund Englischkenntnisse Wir bieten
Ihnen: >Strategische Aus- und
Weiterbildung sowie
Persönlichkeitsentwicklung in unserer
BEKO Akademie >Die Stabilität und
Sicherheit eines seit über 40 Jahren
bestehenden Unternehmens >Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
¤ 39.200,-- , wobei je nach konkreter
Qualifikation die Bereitschaft zur
Überzahlung besteht. Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Stand: 18.11.2014
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verfahrenstechniker/In mit
Projektabwicklungspraxis beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6626691
Für unser rasch wachsendes
Unternehmen suchen wir
2 Berechnungsingenieure (m/w) für
FEM, 2 Berechnungsingenieure (m/w)
für FEM, die das aktuelle Team von
Experten tatkräftig unterstützen und
zum weiteren Unternehmensaufbau
beitragen. Durch unsere Projekte in
unterschiedlichsten Branchen erwartet
Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher Verantwortung. Ihr
Aufgabengebiet: Berechnung und
Beurteilung von metallurgischen und
polymeren Baugruppen oder Anlagen
Crash Simulationen von
Fahrzeugbaugruppen Festigkeits- und
Schwingungsberechnungen Laufende
Abstimmung mit dem SinusProProjektleiter oder dem Kunden
Ergebnisverantwortung in Projekten
Ausblick: Fach-/Führungskarriere in
weiterer Folge Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
und haben mindestens 2-3 Jahre
einschlägige Berufserfahrung im
Bereich der Entwicklung/Forschung
Sie haben profunde Kenntnisse im
Bereich FEM und sind mit aktueller
Berechnungs-/Simulationssoftware
(Abaqus, Medina, etc.) vertraut Sie
verfügen über Kenntnisse aus der
Mechanik und idealerweise aus der
Festigkeitslehre Sie sind sicher im
Umgang mit Office-Software Lösungen
Sie verfügen über gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
Programmierkenntnisse sind von
Vorteil Sie überzeugen durch
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind
belastbar und arbeiten gerne in einem
Team Sie können auch nach
Vereinbarung geringfügig oder Teilzeit
starten und haben in weiterer Folge, je
nach Qualifikation und Engagement,
die Möglichkeit, 40h/Woche, also
Vollzeit, bei uns angestellt zu werden.
Bei einer Vollzeit-Anstellung erwartet
Sie ein marktkonformes BruttoMonatsgehalt zwischen EUR 2.500,und EUR 4.000,- je nach Qualifikation.
Deutliche Überbezahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung
möglich. Wenn Sie den Erfolg unseres
innovativen
Dienstleistungsunternehmens
mitgestalten möchten, nehmen Sie
diese Herausforderung an und senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bevorzugt per E-Mail Dienstgeber:
Sinus Pro GmbH, Conrad-vHötzendorf-Straße 127/2.OG, 8010
Graz. Bewerbungen bitte an folgende
Mailadresse: karriere@sinuspro.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Berechnungsingenieure (m/w) für FEM
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6544008
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges Unternehmen in
der Automotivebranche im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch sehr versierte
Persönlichkeiten, die bereits über
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilbranche verfügen und mit
Ihrem Know-How zum weiteren Erfolg
des Unternehmens beitragen möchten.
1 Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt
Motorraum/Triebstrang, 1
Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Motorraum/Triebstrang,
gesucht. Kennziffer 848 Ihre Aufgaben
Durchführung von Bauraum/Packaging
- Untersuchungen Erstellung von
Konstruktionen als Vorgabe für die
Fachbereiche Prüfung und Freigabe
der konstruierten Umfänge Erstellung
von neuen Konzepten und Begleitung
des Prozesses bis zur Konstruktion und
Packagingprüfung Technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen Ihr
Profil Abgeschlossenes technisches
Studium (TU, FH) mit Schwerpunkt
Maschinenbau Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie Bedingung
Erfahrung in Fahrzeugprojekten
Seite 47/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erfahrung im Bereich Motorraum- und
Triebstrangpackaging Umfassende
Konstruktionserfahrung Erfahrung im
Bereich Fußgängerschutzerfüllung
Ausgezeichnet Siemens NXKenntnisse Erfahrung mit PDMSystemen Hohe Leistungs- und
Lernbereitschaft Eigenverantwortliche
und selbständige Arbeitsweise sowie
Hands-on Mentalität Neben einer
spannenden und herausfordernden
Tätigkeit erwartet Sie die Mitarbeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem sehr guten Betriebsklima.
Für diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.700,-- - EUR 3.600,--.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Motorraum/Triebstrang
beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6746419
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges Unternehmen in
der Automotivebranche im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an technisch sehr versierte
Persönlichkeiten, die bereits über
mehrjährige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie verfügen und mit
Ihrem Know-How zum weiteren Erfolg
des Unternehmens beitragen möchten.
1 Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur, 1
Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur, gesucht.
Kennziffer 846 Ihre Aufgaben
Stand: 18.11.2014
Durchführung von Bauraum/Packaging
- Untersuchungen Erstellung von
Ergonomiekonzepten Innenraum sowie
Bewertung der Kozepte hinsichtlich
Gesetzeserfüllung und Kompatibilität
zum Maßkonzept Erstellung von
Konstruktionen als Vorgabe für die
Fachbereiche Prüfung und Freigabe
der konstruierten Umfänge Erstellung
von neuen Konzepten und Begleitung
des Prozesses bis zur Konstruktion und
Packagingprüfung Technische
Abstimmung der Bauraum/Packaging Untersuchungen und der erstellten
Konzepte mit den Fachbereichen Ihr
Profil Abgeschlossenes technisches
Studium (TU, FH) mit Schwerpunkt
Maschinenbau Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung in der
Automobilindustrie Bedingung
Erfahrung in Fahrzeugprojekten
Erfahrung in der Auslegung von
Interieurkonzepten Kenntnisse im
Bereich
Packaging/Bauraumuntersuchungen
Konstruktionserfahrung Erfahrung im
Bereich Homologation und Ergonomie
Innenraum wünschenswert
Ausgezeichnet Siemens NXKenntnisse Erfahrung mit PDMSystemen Hohe Leistungs- und
Lernbereitschaft Eigenverantwortliche
und selbständige Arbeitsweise sowie
Hands-on Mentalität Neben einer
spannenden und herausfordernden
Tätigkeit erwartet Sie die Mitarbeit in
einem sehr erfolgreichen Unternehmen
mit einem sehr guten Betriebsklima.
Für diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
zwischen EUR 2.700,-- - EUR 3.600,--.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Frau Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungsingenieur/in
Gesamtfahrzeugentwicklung
Schwerpunkt Interieur beträgt 2.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746440
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1 AbteilungsleiterIn - Versuch /
Prüfstandsentwicklung, 1
AbteilungsleiterIn - Versuch /
Prüfstandsentwicklung, . Ihr
Aufgabengebiet: Leitung von
Fachteams in den Bereichen
Fahrzeugversuch, Prüffeld und
Prüfstandsbau Personalverantwortung
für 15 Mitarbeiter/innen Strategische
Weiterentwicklung der Abteilung,
Aufbau von Kompetenzen Leitung von
Projekten Inhouse und teilweise beim
Kunden Akquisition und
Kundenbetreuung Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
(FH, TU) Mehrjährige Erfahrung im
Bereich Projektleitung,
Fahrzeugversuch (Kühlung,
Klimatisierung, Thermomanagement)
und / oder Prüfstandsentwicklung
Hohe Reisebereitschaft Fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 60.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: jobs@personos.at T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als AbteilungsleiterIn Versuch / Prüfstandsentwicklung
beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 48/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6713630
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Projektmanager funktionale
Sicherheit automotiv (m/w), 1
Projektmanager funktionale Sicherheit
automotiv (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job: - Wahrnehmung der
Rolle des Managers für Funktionale
Sicherheit in Projekten - Planung und
Verfolgung von sicherheitsrelevanten
Projektaktivitäten - Unterstützung von
Gefahren- und Risikoanalysen im
Rahmen des Prozesses der
Funktionalen Sicherheit Unterstützung bei der Erarbeitung von
technischen Sicherheitskonzepten im
Sinne der ISO 26262:2011 - Bewertung
und Umsetzung von
Sicherheitsanforderungen über den
gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung und Moderation von
Sicherheitsanalysen (FMEA, FMEDA,
FTA) - Untersützung von Lessons
Learned zu Themen der Funktionalen
Sicherheit - Kontinuierliche
Weiterentwicklung der angewendeten
Methoden und Prozesse im Bereich der
Funktionalen Sicherheit Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Fachrichtung:
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik,
Mechatronik, Softwareentwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Bereich Funktionale Sicherheit (ISO
26262:2011, IEC 61508 oder
vergleichbare Normen) - Erfahrung in
Produktentwicklungs-, Qualitäts- und
Supportprozessen - Kenntnisse in
Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA,
FMEDA) von Vorteil - Hohe soziale
Kompetenz, Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit,
Problemlösungsfähigkeit - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen Wir bieten
Ihnen : - Ein sehr gutes Betriebsklima
in einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
Stand: 18.11.2014
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstrasse
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager funktionale Sicherheit
automotiv (m/w) beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6731937
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w), 1 Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job: - Unterstützung bei der
Organisation und Durchführung von
Prüfungen mit dem technischen Dienst
und den behördlichen
Genehmigungsverfahren Eigenständige Abarbeitung von
Homologations-Projekten Sicherstellung der Erfüllung von
gesetzlichen HomologationsRichtlinien im Zuge der
Produktentwicklung - Erstellung von
länderspezifischen
Homologationsunterlagen Dokumentation von
Typprüfzeichnungen und technischen
Daten - Selbstsändiges Studium von
gesetzlichen Anforderungen und
Ausarbeitung von länderspezifischen
Kurzzusammenfassungen Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) vorzugsweise im
Bereich Fahrzeugtechnik -
Berufserfahrung im Bereich
Homologation von Vorteil - Fähigkeit
zur schnellen Erfassung von
Problemen, deren Ursachen und
komplexen Zusammenhängen - Ihre
Persönlichkeit zeichnet sich durch
Selbständigkeit, Eigeninitiative,
analytisches Denkvermögen sowie
einen strukturierten Arbeitsstil aus Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen Wir bieten
Ihnen: - Ein sehr gutes Betriebsklima in
einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.200,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Typprüfungs- und
Zertifizierungsmitarbeiter
automotiv(m/w) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735894
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
400 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w), 1 Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job: - Analyse, Design und
Konzeption von Projekten im
Automotiven Umfeld - Planung und
Moderation von Risikofiltern und
Seite 49/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produkt-FMEA`s (System & Design) Überführung der Ergebnisse in
Prozess-FMEA`s Problemmanagement (Dokumentation,
Steuerungsverantwortung,
Maßnahmenverfolgung) Ihre Skills: Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - Fachrichtung:
Informatik, Elektrotechnik,
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik¿ Sehr gute Kenntnisse in der Moderation
von FMEA`s - Mindestens 5 Jahre
Projekterfahrung, bevorzugt im
Automotive Bereich - Mindestens 2
Jahre Erfahrung in der Durchführung
von Risikofiltern im Bereich
Gesamtfahrzeug, Elektronik,
Triebstrang - Organisationstalent,
Teamfähigkeit und hohe
Sozialkompetenz - Engagement in der
Bewältigung neuer
Entwicklungsherausforderungen - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt
ab EUR 2.600,-- brutto mit der
Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund
von Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
z.H. Herrn Mag. (FH) Daniel
Edelsbacher Liebenauer Hauptstraße
246, 8041 Graz Email: bewerbengraz@kaemmerer-group.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitäts- und
Dokumentationsmanagement
Automotiv (m/w) beträgt 2.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735924
Top motivierte Mitarbeiter sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Vom Sondermaschinenbau,
Vorrichtungsbau über Stahlbau bis hin
zur Automobiltechnik erstreckt sich
Stand: 18.11.2014
unser Tätigkeitsspektrum, in dem
unsere Mitarbeiter an interessanten
Projekten tatkräftig mitarbeiten.
Teilweise bei uns im Büro, teilweise
bei unseren Kunden vor Ort. Für die
Verstärkung unseres Teams und
unserer Projekte suchen wir daher:
1 Konstrukteur / Fahrzeugtechniker
(m/w), 1 Konstrukteur /
Fahrzeugtechniker (m/w), für den
Bereich Fahrzeugtechnik (Verdienst
über KV, min. 2.200 ¤ brutto / Monat)
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende
Tätigkeiten: Erstellung von Konzepten
sowie Konstruktion mit
Berücksichtigung und Bewertung von
Styling und Machbarkeit Management
aller Entwicklungstätigkeiten und
Steuerung der Sublieferanten in der
Konstruktion und im Werkzeugbau
Lösungsfindung und Präsentation der
Projektfortschritte beim Kunden
Nachweis der wirtschaftlichen
Absicherung der technischen Vorgaben
Anforderungsprofil: FH oder HTL
Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder
ähnliche Ausbildung Berufserfahrung
sowie Erfahrung durch einschlägige
Praktika von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Hohe
Eigenverantwortung Bereitschaft zu
Dienstreisen vorwiegend im
europäischen Raum Freude an der
Teamarbeit, sowie Ausdauer und
Erfindergeist fur konstruktive
Lösungen Gute Kenntnisse in CATIA
V5 und / oder in Siemens NX von
Vorteil Wir bieten: Ein interessantes
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Fachliche und
persönliche Weiterbildung in internen
und externen Seminaren
Leistungsorientierte Bezahlung Bestes
Betriebsklima in einem Team mit
sowohl jungen als auch sehr erfahrenen
Mitarbeiter/Innen Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
wurden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch.
kohlfuerst.com GmbH Ing. Andreas
Kohlfürst Mobil: +43 (0) 699 / 101 234
48 E-Mail: kohlfuerst@kohlfuerst.com
http: www.kohlfuerst.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur / Fahrzeugtechniker
(m/w) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6709763
Die Formel D Group ist ein
international tätiger PremiumDienstleister der Automobil- und
Zulieferindustrie. Weltweit bieten etwa
3.300 Formel D Mitarbeiter unseren
Kunden täglich bedarfsorientierte und
innovative Lösungen rund um den
Produktentstehungsprozess. Mit 73
Standorten sind wir zu jeder Zeit
überall auf der Welt einsatzbereit. So
beschäftigt Formel D MitarbeiterInnen
aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen
sprechen. Seit 1993 arbeitet Formel D
branchenübergreifend als kompetenter
Full-Service-Anbieter für die Bereiche:
FLOWing., KNOWing.,
QUALIFYing., CARing. und
CREATing. Für unser Projekt mit
einem Premium-Sportwagenhersteller
in Leipzig suchen wir
1 Spezialist (m/w) Planung
Rohkarosserie/Cubing , 1 Spezialist
(m/w) Planung Rohkarosserie/Cubing ,
In dieser Funktion planen Sie
Prüfcubes damit die Mitarbeiter/innen
der Qualitätssicherung bei Bauteilen
ohne Messaufwand Abweichungen
(Form, Kontur, Spaltmass, etc.) vom
Sollmas erkennen und eventuelle
Fehler für die Serie frühzeitig
vermieden werden konnen. Ihre
Aufgaben: Beschaffung von
freigegebenen CAD-Ständen und
Übermittlung der CAD-Daten zum
Lieferanten Festlegung von
technischen Auslegungen wie
Befestigungskonzepten und Umfangen
von abzubildenden
Fahrzeugkomponenten Bewertung und
Pflege von cubingrelevanten CADÄnderungen Uberwachung von
Termin- und Budgetvorgaben
Teilnahme an Gesprächen zur
Lieferantenauswahl Abstimmung mit
der Markenplanung Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt
Fahrzeugbau oder eines vergleichbaren
Studiengangs Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Karosserie
Exterieur und Interieur Kenntnisse von
Verarbeitungsmethoden und
Werkstoffen, insbesondere von
Kunststoffen Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir freuen
Seite 50/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden
Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen
unter Angabe Ihres frühesten
Einstellungstermins, Ihrer
Gehaltsvorstellungen und der u.s.
Kennziffer zu. Kennziffer:
LEJ/7/CUBE/SR/AMS Formel D
Group Silvia Reimann Hunsruckstr. 1
53842 Troisdorf T (+49) 22 41 / 996145 F (+49) 22 41 / 996-101
bewerbung@formeld.com
www.formeld.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Spezialist (m/w)
Planung Rohkarosserie/Cubing beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6626420
2 Berechnungsingenieure (m/w) für
CFD, 2 Berechnungsingenieure (m/w)
für CFD, Wir suchen erfahrene
Berechnungsingenieure (m/w) für
projektbezogene Aufgaben im Bereich
CFD Simulationen. Sie können in
einem Team von Berechnungsexperten
(FEA, MBS) das Unternehmen
tatkräftig unterstützen und im Bereich
CFD mit aufbauen. Zu Beginn ist eine
projektbezogene Tätigkeit auf
Werkvertragsbasis vorgesehen. In
weiterer Folge besteht auch die
Möglichkeit einer TeilzeitBeschäftigung mit Home-OfficeAnteilen (z.B. für Dissertanten oder
Assistenten an Bildungseinrichtungen).
Aufgabenbereich: Nach einer kurzen
Einschulung im Unternehmen werden
Sie sukzessive für die Berechnung und
Simulation von CFD-Tasks
verantwortlich sein. Die
Aufgabengebiete erstrecken sich von
Grundlagenforschung bis hin zur
Projektierung der Entwicklung von
industriellen Großanwendungen. In
weiterer Folge ist geplant, ein Team für
den Bereich CFD aufzubauen.
Anforderungsprofil: Sie haben eine
technische Ausbildung (Uni, TU, FH)
Sie verfügen über theoretische
Erfahrung in der numerischen
Berechnung im Bereich CFD Sie
verfügen über Kenntnisse im Bezug auf
das physikalische Verhalten von
Fluiden und Gasen Sie haben
idealerweise schon mit der Software
Abaqus/CFD, OpenFoam, Fire oder
Ansys-FLUENT, sowie Flowmaster
gearbeitet. Sie haben idealerweise
Stand: 18.11.2014
schon Projekt-Erfahrung im Bereich
Produkt- und Anlagenentwicklung Sie
verfügen idealerweise über
Programmierkenntnisse Sie
überzeugen durch Selbstständigkeit und
arbeiten gerne im Team MS-Office
Kenntnisse und gute
Englischkenntnisse setzen wir vorau
Gehalt: Sie können auch nach
Vereinbarung geringfügig oder Teilzeit
starten und haben in weiterer Folge, je
nach Qualifikation und Engagement,
die Möglichkeit, 40h/Woche, also
Vollzeit, bei uns angestellt zu werden.
Bei einer Vollzeit-Anstellung erwartet
Sie ein Brutto-Monatsgehalt lt
Kollektivvertrag von EUR 2.700,- je
nach Qualifikation. Deutliche
Überbezahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung und Vorerfahrung möglich.
Dienstgeber: Sinus Pro GmbH,
Conrad-v-Hötzendorf-Straße
127/2.OG, 8010 Graz. Wenn Sie den
Erfolg unseres innovativen
Dienstleistungsunternehmens
mitgestalten möchten, nehmen Sie
diese Herausforderung an und senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bevorzugt per E-Mail an:
karriere@sinuspro.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Berechnungsingenieure (m/w) für CFD
beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6544037
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftli-cher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil unseres
Teams und stellen Sie sich täglich
neuen Herausforderungen, denn wir
suchen am Standort Graz
1 ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, 1
ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik, . Ihre
Aufgaben: Planung und Durchführung
von standortübergreifenden
technischen Projekten der pewag-group
Zusammenstellung und Führung von
Projektteams Mitarbeit an kreativen
Lösungsansätzen Koordination von
Versuchsaufgaben Reporting an den
Gesamtprojektverantwortlichen
Kommunikation zu den Standorten
bzw. Verantwortungsbereichen 30%
Reisetätigkeit Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
Maschinenbau/Fertigungstechnik/Auto
matisierungstechnik Mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen
Widerstandsschweisstechnik und
Automatisierungstechnik Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift Lösungsorientierte,
pragmatische Arbeitsweise Hands-on
Personlichkeit Wir bieten: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches Möglichkeit zum
Einsetzen der persönlichen Stärken und
Fähigkeiten Attraktive Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
senden Sie uns Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Foto unter Anführung
des Betreffs Projektingenieur (m/w)
Maschinenbau/Fertigungstechnik
entweder mit unserem OnlineBewerber-Formular
(http://www.pewag.at/Karriere/Wenwir-suchen.aspx) oder per Mail zu:
bewerbung@pewag-group.com pewag
International GmbH, z.Hd. Frau
Andrea Wind, Gaslaternenweg 4, 8041
Graz Pflichtangabe nach §9 Abs 2
GlBG: Monatsbruttogehalt: ab EUR 2
564,76 (14x p.a.). Abhängig von Ihrer
konkreten Qualifikation und
beruflichen Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur marktkonformen
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als ProjektingenieurIn
Maschinenbau/Fertigungstechnik
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729659
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
MitarbeiterInnen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden für die
Betreuung von Lackieranlagen
1 ProzessplanerIn Lackiererei, 1
ProzessplanerIn Lackiererei, .
Arbeitsort: Graz Hauptaufgaben: Seite 51/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Prozesstechnische Auslegung der
Produktionslinien in der Lackiererei Berücksichtigung der Auflagen seitens
der Behörden, des Kunden und der
Produktion - Erstellen von
Kalkulationen für
Modelländerungspakete der einzelnen
OEMs - Erstellen und Verfolgen der
Personal-, Material- und
Kostenvorgaben - Einarbeitung von
qualitätssichernden Maßnahmen in der
Produktion - Erarbeitung von
Ratioansätzen und Synergiepotenzialen
und Umsetzung der daraus
resultierenden Maßnahmen Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem
Augenmerk auf Ergonomie,
Gesundheit und dem MSPS Mitwirkung an der Projektplanung am
Standort Graz & Global
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- MTM Ausbildung erforderlich - WPP
Standardarbeitsplanungstool Grundkenntnisse im Bereich der
Lackiertechnik - MS Office - Gute
Englischkenntnisse erforderlich - Hohe
Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProzessplanerIn Lackiererei beträgt
2.291,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6723854
SES-Tec OG mit Sitz in Graz ist ein
junges Unternehmen welches neuartige
Losungen fur Problemstellungen im
Simulationsbereich anbietet. Zur
Unterstutzung unseres Teams suchen
wir ab sofort
1 Entwicklungstechniker/in (Ing)
oder Verfahrenstechniker/in (Ing), 1
Entwicklungstechniker/in (Ing) oder
Verfahrenstechniker/in (Ing), . Nach
einer kurzen Einschulungszeit
ubernehmen Sie die selbstandige
Stand: 18.11.2014
Verantwortung uber Kundenprojekte
und sind fur die fachliche sowie
terminliche Koordination zustandig.
Ihre Aufgaben: Berechnungen im
Bereich der Thermodynamik und
Gasdynamik Terminliche und
fachliche Koordination der Arbeiten
mit Kunden Ergebnissaufbereitung
und Prasentation vor Kunden
Durchfuhrung und Weiterentwicklung
von Berechnungsworkflows Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene
Ausbildung (TU, FH, HTL), im
Bereich Physik, Verfahrenstechnik
oder Maschinenbau. Sie sind
verlässlich und arbeiten sehr
selbstständig und genau. Sie verfügen
über gute Deutsch- und
Englischkenntnisse. Kundenservice
wird bei Ihnen GROSS geschrieben
Sie sind belastbar und zielorientiert.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche
Tatigkeit mit der Moglichkeit eigene
Ideen in einem freundlichen, jungen
Team umzusetzen. Ein eigenes,
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein freundliches und kollegiales
Betriebsklima Entlohnung:
Mindestentgelt 2.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung Anrechenbare
Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Geboten wird eine Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung Ist Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre
aussagekraftigen
Bewerbungsunterlagen, bitte per Mail
an office@ses-tec.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker/in (Ing) beträgt
2.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6663278
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden in
Gleisdorf ab sofort
1 EntwicklungstechnikerIn
Innovation, 1
EntwicklungstechnikerIn Innovation, .
Arbeitsort: Gleisdorf Hauptaufgaben: Innovative Produktideen finden und
generieren (in Workshops etc) -
Abstimmung der Anforderungen mit
dem Produktmanagement - Entwurf,
Berechnung und Simulation neuer
Konzepte - Technische Verantwortung
für Machbarkeitsuntersuchungen
Anforderungen: - FH/TU Abschluss
mit Schwerpunkt Maschinenbau Kenntnisse in Dyna4/veDyna, Mesim
wünschenswert - Gute Deutsch- und
sehr gute Englischkenntnisse Innovationsfreudigkeit, selbstständiges
Arbeiten in kleinen Projektteams Bitte
bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
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persönliches Gespräch mit Ihnen in
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391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungstechnikerIn Innovation
beträgt 2.946,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6723422
Efinio AG ist ein europaweit tätiger
Entwicklungspartner. Unsere
hochqualifizierten Techniker und
Ingenieure beweisen an 8 Standorten in
Europa Engineering Kompetenz. Von
einzelnen Modulen und Komponenten
bis hin zu kompletten Projekten werden
individuell zugeschnittene Lösungen
für unsere Kunden erarbeitet. Efinio
Ingenieure ist führender
Technologiepartner in der
Umwelttechnik und im Anlagenbau
leistet damit einen aktiven Beitrag für
neue und spannende Entwicklungen der
Zukunft. Verwirklichen Sie gemeinsam
mit uns innovative Ideen zu
wegweisenden Technologien.
1 Kontrukteur/in für
Fahrzeuginterieur, 1 Kontrukteur/in
für Fahrzeuginterieur, gesucht. IHRE
AUFGABEN SIND: Erstellung von
Beuteilkonzepten und Konstruktionen
von Interieurkomponenten
Selbständiges entwickeln von Bauteilen
und kleineren Baugruppen Einhaltung
der vorgegebenen Termine und
Qualitätsstandards Kommunikation
mit Herstellern und Lieferanten DAS
SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
Seite 52/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH oder gleichwertig)
Konstruktionspraxis erwünscht
Weiterbildungs- und Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Weiterbildung im efinio
Ausbildungszentrum auf 2D&3D
CAD-Programmen: CREO, CATIA,
SIEMENS NX,
Verwaltungsprogrammen und MSOffice Anwendungen. Vielfältige
Projekte in Zusammenarbeit mit High
Tech Firmen in Europa. Für diese
Position haben wir ein
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,-vorgesehen. Eine marktkonforme
Überzahlung abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung ist
möglich. WERDEN SIE TEIL
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Sie sich AUSSCHLIESSLICH über
unser Online-Bewerbungstool auf
unserer Homepage:
http://efinio.com/de_offene_stellen.htm
l Dienstgeber: efinio Ingenieure Graz,
Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz
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Liebenauer Hauptstr. 2-6, 8041 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kontrukteur/in für Fahrzeuginterieur
beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6666057
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
Stand: 18.11.2014
1 Integrationsteamleiter/in
Homologation, 1
Integrationsteamleiter/in
Homologation, . Hauptaufgaben
Sicherstellung der Erfüllung der
gesetzlichen HomologationsRichtlinien im Zuge der
Produktentwicklung Eigenständige
Abarbeitung von HomologationsProjekten Selbständiges Studium von
Gesetzestexten und Ausarbeitung von
Kurzzusammenfassungen Erstellung
der Behördendokumentation
Organisation und die Durchführung der
erforderlichen Prüfungen mit dem
technischen Dienst und Unterstützung
der behördlichen
Genehmigungsverfahren Kenntnisse
und Kompetenzen HTL, FH oder TU
Erfahrung im Bereich der
Homologation Sicheres Auftreten und
Durchsetzungsvermögen
Einsatzbereitschaft und Engagement
Sehr gute Englischkenntnisse
Fähigkeit zur schnellen Erfassung von
Problemen und deren Ursachen bzw.
komplexen Zusammenhängen
Bereitschaft für mehrmonatige
Auslandsaufenthalte Zusätzliche
InformationenDas Mindestgehalt für
diese Position beträgt zwischen ¤ 2.566
und ¤ 3.233 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
unter
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Integrationsteamleiter/in Homologation
beträgt 2.566,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729967
Die M&R Automation GmbH hat sich
eine internationale Spitzenposition bei
Gesamtlösungen auf dem Gebiet der
Fertigungsautomation erarbeitet. Das
Unternehmen ist vor allem für seine
technologische Kompetenz und seine
Innovationskraft bekannt. Die
MitarbeiterInnen sind unsere
wertvollste Ressource. Es ist für uns
selbstverständlich, Einsatz und
Leistung in besonderer Weise zu
honorieren. Alle neuen
MitarbeiterInnen werden ihren
Aufgaben entsprechend schrittweise
und systematisch an unsere
Arbeitsprozesse und Technologien
herangeführt. Derzeit suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams:
1 Projektleiter (m/w) , 1 Projektleiter
(m/w) , Ihre Aufgaben: - Sie sind für
die Abwicklung und Koordination
unserer Aufträge verantwortlich - Im
Vordergrund steht das
Projektcontrolling im Sinne von
Termin-, Kosten- und
Qualitätsmanagement. - Sie
koordinieren die Schnittstellen zum
Kunden, zu den Sublieferanten und die
Prozesse zwischen den einzelnen
Fachbereichen unseres Unternehmens.
Unsere Anforderungen: - Fundierte
technische Ausbildung (HTL, FH, UV)
vorzugsweise der Fachrichtungen
Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik - Mehrjährige
Erfahrung im Projektmanagement
speziell in der Abwicklung von
Großprojekten im automotiven Bereich
- Kommunikations- und
Organisationsstärke - Hohe
Problemlösungskompetenz sowie
fachkompetentes und souveränes
Auftreten - Sehr gute
Englischkenntnisse Führungskompetenz Unser Angebot:
Ein spannendes, abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Eine attraktive und
leistungsgerechte Entlohnung (KV
Metall Gewerbe; Jahresbrutto ab ¤
42.000,- Überzahlung laut
Qualifikation und Erfahrung) sowie
freiwillige Sozialleistungen
Einstellung: ab sofort - Vollzeit (38,5
Wochenstunden) Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann nutzen Sie
Ihre Chance auf einen attraktiven
Arbeitsplatz in einem innovativen
Unternehmen! Das Arbeitsmarktservice
Graz-West und Umgebung wurde mit
einer Personalvorauswahl beauftragt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbungsunterlage ausschließlich
per email unter Angabe der
Auftragsnummer 6673056 an folgende
Adresse: sabine.willegger@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter (m/w) beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6673056
Seite 53/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), 1
Projekttechniker/in oder
Projekttechniker/in (Ing), . Ihre
Aufgaben: >Koordination von
Teilprojekten >Abklärung mit Kunden
>Abklärung der Anforderungen
>Unterstützung des Verkaufteams und
des Supports >Applikationssupport
>Inbetriebnahme Ihr Profil:
>Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich
Automatisierungstechnik, Mechatronik,
Elektrotechnik o.Ä. >sehr gute MS
Office und MS Project - Kenntnisse,
SAP-Kenntnisse von Vorteil
>Kundenverständnis und die Fähigkeit
Kundenanforderungen umzusetzen
>Bereitschaft für weltweite
Dienstreisen >sehr gute
Englischkenntnisse >ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position bewegt sich,
in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen ¤ 30.500
und ¤ 41.300 pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur KV-Überzahlung ist
gemäß Ihrer Berufserfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Ing. Ferdinand Stadlmann Nikolaiplatz
4/II 8020 Graz recruiting@stadlmanntec.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Projekttechniker/in beträgt
30.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659882
Wir suchen für eine e-BusinessAgentur in Graz zum ehest möglichen
Eintritt.
1 Web-Designer/in, 1 WebDesigner/in, , der(die) sich gerne bei
der Entwicklung von neuen
Stand: 18.11.2014
Onlineshops und bei der Erweiterung
bestehender Shops engagieren möchte.
Unser Auftraggeber ist ein dynamisch,
wachsendes Unternehmen, das
Dienstleistungen in den Bereichen eCommerce Services,
Innovationsmanagement,
Produktpositionierung und UserCentered Design anbietet. Mit einem
sorgfältig ausgewählten Team wird
eine große Bandbreite an
Dienstleistungen abgedeckt - von
Softwareentwicklung, Mediendesign,
Usability über fundiertes Marketing bis
hin zu Innovationsmanagement. Das
Team versteht sich als Unternehmen,
das Projekte begleitet und ganzheitlich
betreut. ANFORDERUNGSPROFIL: Gute Kenntnisse in Webtechnologien
wie Javascript, HTML5 und CSS3 einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung mit Content
Management und e-Commerce
Systemen, wie Wordpress und Magento
- Begeisterung für die Themen
Usability und responsive Webdesign Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
und Kundenorientiertheit - Freude am
Arbeiten im Team - Lösungsorientierte
und selbständige Arbeitsweise
ARBEITSORT: 8010 Graz (sehr gut
mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Aus gesetzlichen
Gründen weisen wir darauf hin, dass
das kollektivvertragliche Mindestgehalt
2.115,- EUR brutto pro Monat beträgt.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist
jedoch eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie gerne in einem motivierten
Team, in einem modern ausgestatteten
Büro in bester Grazer Innenstadtlage
arbeiten möchten, dann freuen wir uns
sehr auf Ihre Bewerbung.
BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das SERVICE für UNTERNEHMEN
im AMS Graz-Ost! Bitte senden Sie
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, relevante Referenzen) per E-Mail
an: brigitte.steurer@ams.at
(Auftragsnummer: 6724430) Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte
Steurer auch gerne telefonisch zur
Verfügung - Tel.: (0316) 7082-405,
jeweils von Montag bis Donnerstag
von 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als WebDesigner/in beträgt 2.115,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724430
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Die Abteilung für Leistungs- und
Qualitätsmanagement sucht
1 Sachbearbeiter/in
Forschungsdaten, 1 Sachbearbeiter/in
Forschungsdaten, (20 Stunden/Woche;
befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Mitarbeit bei
der Aufbereitung und Darstellung von
Forschungsdaten (insbesondere
Publikationsdaten) für Evaluierungen
und Berichtswesen Mitarbeit am
Forschungsinformationssystem
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit
empirischem Schwerpunkt Erfahrung
in Projekten Erfahrung in der
Erstellung von Berichten
Hervorragende Kenntnisse in Excel
Persönliche Anforderung Freude am
Umgang mit Zahlen und relationalen
Datenbanken Teamfähigkeit,
Belastbarkeit, Flexibilität, Genauigkeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: IIIb Gehaltsschema
des VBG (im Fall einer
universitätsinternen Versetzung): v2/3
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.076,70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 12. November
2014 Kennzahl: AB/108/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir
freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über
eine ausschreibungsadäquate
Seite 54/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifikation verfügen. Bei Interesse
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto
und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sachbearbeiter/in
Forschungsdaten beträgt 2.153,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707854
ms-CNS ist ein junges, aufstrebendes
und dynamisches Unternehmen mit
fünf Niederlassungen und Hauptsitz in
Wien. ms-CNS bietet umfangreiche
Dienstleistungen von Planung,
Errichtung, Inbetriebnahme bis zur
Wartung von Telekomanlagen und infrastrukturen an. Durch unsere
Mitarbeiter, technische Erfahrung und
Know-how, Einsatz von modernen
Arbeitsmitteln und effiziente
Arbeitsprozesse erreichen wir ein
hohes Qualitätsniveau. Zur
Verstärkung unseres Teams an unserem
Standort Seiersberg bei Graz suchen
wir zum sofortigen Eintritt
1 Assistent/in Akquisition und
Behördenmanagement für
Mobilfunkanlagen (m/w) , 1
Assistent/in Akquisition und
Behördenmanagement für
Mobilfunkanlagen (m/w) , In dieser
Position unterstützen Sie nach Ihrer
Einschulung im Projektteam die
Abteilung Akquisitions- und
Behördenmanagement im
Regionalbüro bzw. übernehmen im
weiteren Verlauf selbständig
Akquisitionstätigkeiten für diverse
Telekommunikations- und
Funksendeanlagen. Dies beinhaltet:
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung
bei verwaltungsrechtlichen Aufgaben
(behördliche Abklärungen,
Einreichungen sowie Administration
und Archivierung einlangender
behördlicher Genehmigungen)
Vertragsprüfung und Mitwirkung bei
der Einholung privatrechtlicher
Zustimmungen (Verträge,
Zustimmungserklärungen etc.) für
Adaptierungen und Neuerrichtungen
von Telekommunikationsanlagen
Organisatorische und administrative
Stand: 18.11.2014
Unterstützung des Fachbereiches
¿Akquisition¿ Allgemeine
Büroadministration Datenpflege
diverser Projekt- u.
Kundendatenbanken Unsere
Anforderung - idealerweise Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften sicherer
Umgang mit MS-Office Programmen
Genauigkeit, Verlässlichkeit,
Teamfähigkeit und Innovationskraft
Flexibilität und Bereitschaft zu
Überstunden Selbständige, organisierte
Arbeitsweise mit hohem
Qualitätsanspruch von Vorteil sind
Verhandlungsgeschick und
Redegewandtheit sowie technisches
und kaufmännisches Interesse
Englischkenntnisse und hohe
Einsatzbereitschaft Führerschein B,
eigener PKW und Reisebereitschaft
Kärnten - Steiermark - Burgenland Wir
wenden uns an lösungsorientierte,
einsatzbereite und motivierte Damen
und Herren mit Interesse an einem
herausfordernden Job in einem
dynamischen Umfeld mit sehr guten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen,
dann senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Ihren
Gehaltsvorstellungen (Lebenslauf,
Motivationsschreiben, Dienstzeugnisse
und evtl. Zertifikate) an
bewerbung@ms-cns.com oder am
Postweg an ms-CNS GmbH
Personalabteilung Scheydgasse 34-36
A-1210 Wien Das Mindestentgelt für
die Stelle beträgt 2.100,00 EUR Brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Eine
Überzahlung ist aufgrund von
Qualifikation und Berufs-erfahrung
möglich.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistent/in Akquisition und
Behördenmanagement für
Mobilfunkanlagen (m/w) beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6679929
Wir suchen für eine renommierte
Rechtsanwaltskanzlei in Graz zum
ehest möglichen Eintritt 1 bis
2 Rechtsanwaltsanwärter/innen, 2
Rechtsanwaltsanwärter/innen, zur
Verstärkung unserer
Zivilrechtsabteilung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossenes Studium
Rechtswissenschaften kleine
Legitimationsurkunde fundierte
Rechtschreibkenntnisse sehr gute
EDV-Anwenderkenntnisse,
Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
Teamfähigkeit ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
ENTLOHNUNG: Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt EUR 1.900,-brutto pro Monat, eine Überzahlung ist
möglich (abhängig von Qualifikation
und Erfahrung). KONTAKT:
Hohenberg Strauss Buchbauer
Rechtsanwälte Hartenaugasse 6 8010
Graz BEWERBUNG: Bitte richten Sie
Ihre schriftliche Bewerbung unter
Vorlage - sämtlicher Zeugnisse, Lebenslauf, - Foto, - Bestätigung über
die Absolvierung der Gerichtspraxis
unter Bekanntgabe des jeweiligen
Ausbildungsrichters, per E-Mail an:
heidi.elkholi@hohenberg.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Rechtsanwaltsanwärter/innen beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6691565
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
ein. Zur Verstärkung unseres derzeit
40-köpfigen Teams suchen wir für den
Standort Graz
1 Steuerberater/in, 1 Steuerberater/in,
. Sie brauchen eine neue
Herausforderung bei der Sie Ihr
Potenzial ausschöpfen können? Sie
suchen einen abwechslungsreichen
Aufgabenbereich in einem angenehmen
Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns
richtig! Ihre Aufgaben: Selbständige
Beratung und Betreuung unserer
Klienten bei steuerlichen Tagesfragen
Erstellung von Jahresabschlüssen und
Steuererklärungen Ausarbeitung von
steuerlichen und
betriebswirtschaftlichen
Lösungsansätzen Was wir von Ihnen
erwarten: + Abgelegte Prüfung zum/zur
Steuerberater/in + Durchsetzungsstärke
und soziale Kompetenz +
Kundenorientiertes Denken +
Flexibilität und Belastbarkeit + Hohe
Team- und Serviceorientierung +
Ausgezeichnetes Auftreten und
Seite 55/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikationsfähigkeit Was bei uns
groß geschrieben wird: - Laufende
Fortbildung bzw. Spezialisierung Mitgestaltung und Weiterentwicklung
der innerbetrieblichen Abläufe Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
(Gruppe V) beträgt ¤ 2.400,- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte mit Foto an: Gaedke &
Angeringer Steuerberatung GmbH,
Brigitte Pernitsch, Elisabethstraße 46,
8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater/in beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6535926
Bei Gaedke & Angeringer
Steuerberatung GmbH mit Sitz in Graz
und Köflach nehmen fachliche Qualität
und die umfassende Betreuung von
Klienten einen sehr hohen Stellenwert
ein. Zur Verstärkung unseres derzeit
40-köpfigen Teams suchen wir für den
Standort Graz
1 Steuerberater-Berufsanwärter/in
im 3. Jahr, 1 SteuerberaterBerufsanwärter/in im 3. Jahr, . Sie
suchen eine spannende und
umfangreiche Tätigkeit, das
Arbeitsumfeld einer erfolgreichen,
bekannten Kanzlei und ein
eingespieltes, unterstützendes Team?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn
Sie nach Ihrem Studium der
Betriebswirtschaft oder
Rechtswissenschaften (Schwerpunkt
Steuerrecht) bereits die Ausbildung
zum/zur Steuerberater/in begonnen
haben, Herausforderungen schätzen,
interessante Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten suchen
und Ihrer Karriere außergewöhnliche
Perspektiven geben wollen, freuen wir
aus auf Ihre Bewerbung mit Foto:
Gaedke & Angeringer Steuerberatung
GmbH, Brigitte Pernitsch,
Elisabethstraße 46, 8010 Graz oder
brigitte.pernitsch@gaedke.co.at Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
beträgt EURO 2.400,-- brutto
monatlich (Basis 40 Wochenstunden)
zzgl. Sozialleistungen und übernehmen
Kurs- und Ausbildungskosten.
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerberater-Berufsanwärter/in im 3.
Stand: 18.11.2014
Jahr beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6535938
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
1 Financial Analyst (m/w) , 1
Financial Analyst (m/w) , - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit ein. Als Financial Analyst
(m/w) sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke O
Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Selbständiges Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst (m/w) beträgt
1.645,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652349
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir
1 Technical Product Analyst (m/w),
1 Technical Product Analyst (m/w),
ein. Als Technical Product Analyst
(m/w) arbeiten Sie eigenverantwortlich
an Spezialthemen zur Erweiterung
unserer Finanzsoftwarelösungen im
Bankenumfeld und Corporate Treasury
mit Schwerpunkt auf Zahlungsverkehr/
Cash Management. Dabei agieren Sie
als Schnittstelle zu unserer SoftwareEngineering- und Quality-AssuranceAbteilung und unterstützen Ihre
Kollegen/innen bei internen
Produkttrainings. Ihre Aufgaben: O
Konzeption von Produkterweiterungen
Seite 56/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
im Bereich Zahlungsverkehr O
Überwachung und Begleitung der
Umsetzung mit Einhaltung von
Zeitvorgaben O Schnittstelle zu
internen Abteilungen wie
Projektmanagement und Abklärung
von Kundenbedürfnissen für
Softwareerweiterungen O Bearbeitung
von Spezialthemen zur
Produkterweiterung und Begleitung der
Umsetzung O Analyse von
Marktanforderungen und
Konkurrenzprodukten in Hinblick auf
zukünftige SoftwareWeiterentwicklungen O Schnittstelle zu
unserer Testungsabteilung (Quality
Assurance) und Durchführung von
Softwaretests zur Überprüfung der
Umsetzung von Erweiterungen O
Abhaltung von Fachschulungen und
Workshops für Kunden und
Interessenten Fachlicher Third-LevelSupport Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
und/oder technische Ausbildung im
Bereich IT, Kombinationsstudien von
Vorteil O Einschlägige mehrjährige
Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung und/oder im
Softwareimplementierungsbereich O
Idealerweise Kenntnisse im Bereich
Zahlungsverkehr und SWIFT O
Kenntnisse in Oracle und MS SQL
Server Datenbanken O Sicherer
Umgang mit MS-Office O Gute
Englischkenntnisse O Kreativität im
Umgang mit Problemlösungen O
Teamfähigkeit O Analytisches Denken
O Freude an komplexen Themen Wir
bieten Ihnen: O Gleitzeit,
Sozialleistungen, ausgezeichnetes
Betriebsklima O Offene Ohren für gute
Ideen und kreative Konzepte O
Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet O Internationale
Karrierechancen in einem
aufstrebenden Unternehmen
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technical Product Analyst (m/w)
beträgt 2.696,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6652401
Seit 1984 hat sich das Grazer
Unternehmen von einem kleinen Team
aus Programmierern zu einem weltweit
Stand: 18.11.2014
agierenden Softwareanbieter im
internationalen Treasury- und
Risikomanagement entwickelt. Reval
betreibt ein Entwicklungs- und
Supportzentrum in Graz. Über
Vertriebs- und Projektbüros in
Deutschland und Österreich wird der
deutschsprachige Raum
flächendeckend betreut. Neben seinem
Hauptsitz in der 5th Avenue in New
York ist Reval durch Niederlassungen
in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Financial Analyst (m/w) - Support
mit Schwerpunkt Treasury - Vollund Teilzeit , 1 Financial Analyst
(m/w) - Support mit Schwerpunkt
Treasury - Voll- und Teilzeit , Als
Financial Analyst (m/w) sind Sie nach
einer fachlichen Einschulungszeit im
Rahmen des First und Second Level
Supports für die telefonische als auch
schriftliche Beantwortung von
komplexen Kundenanliegen und somit
für die Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: O Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen O
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen O Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports O
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse O Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen O Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit Unsere Anforderungen: O
Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im kaufmännischen
Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung - Einstieg auch
während des Studiums schon möglich
O Erste Kenntnisse im Bereich
Treasury- und Risk-Management O
Erste Berufserfahrung im Umgang mit
Kunden von Vorteil O Großes Interesse
an Finanzsoftwarelösungen O Sicherer
Umgang mit MS-Office O
Lösungsorientiertes Denken O
Kundenorientierung O Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe O
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit O Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke O
Teamfähigkeit und Stressresistenz O
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: O Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
internationalen und aufstrebenden
Unternehmen O Flexible Arbeitszeiten
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
O Selbständiges Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten
Bewerbungen: Ihre online-Bewerbung
erstellen Sie bitte auf www.reval.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst (m/w) - Support mit
Schwerpunkt Treasury - Voll- und
Teilzeit beträgt 1.645,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6656331
Personalkompetenz und Kundennähe
haben uns zu einem der führenden
Personaldienstleister in Zentraleuropa
gemacht. Für einen unserer
renommierten Kunden in GRAZ
suchen wir ab sofort
1 Technisch versierte/n Consultants
(m./w.), 1 Technisch versierte/n
Consultants (m./w.), im Bereich
Prozessdesign. Ihre Aufgaben:
Abbildung und Design der Prozesse für
die Fertigung ODER Supply Chain
Prozessgestaltung und -optimierung
Konzeption und Rollout spezifischer
IT-Lösungen in Abstimmung mit den
Anforderungen des jeweiligen
Fachbereichs Eigenverantwortliche
Organisation und Umsetzung von ITProjekten Mitwirken bei der
Aufrechterhaltung des laufenden
Betriebes der IT-Lösungen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (Uni, FH, TU)
Berufserfahrung im Bereich
Fertigungsplanung ODER Supply
Chain Management Erfahrung mit den
Methoden im Projekt-/
Prozessmanagement von Vorteil Sehr
gute IT-Kenntnisse (Datenbanken,
ERP- und Arbeitsplanungssysteme)
Analytische Fähigkeiten, Denken und
Handeln in vernetzten Strukturen,
Sicherheit im Auftreten sowie Freude
an der Arbeit im Team Unser Angebot:
Mitarbeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen
Interessante Sozialleistungen
Vielseitiges Aufgabenspektrum und
Seite 57/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interdisziplinäre Arbeitsweise Flexible
Arbeitszeiteinteilung Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten
einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 3.001,12
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie eine herausfordernde
Position in einem dynamischen Umfeld
mit hohem Qualitätsniveau suchen,
freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen!
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Nicole Oswald, MA 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch versierte/n Consultants
(m./w.) beträgt 3.001,12 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735579
CATRO personalberatung media Unser
Auftraggeber ist ein führendes,
Großhandelsunternehmen im Bereich
Haustechnik und sucht ab sofort
1 Teamleiter/in Rechnungswesen, 1
Teamleiter/in Rechnungswesen, . Ihre
Aufgaben: Verantwortung für die
ordnungsgemäße Erfüllung der
Tätigkeiten im Bereich
Rechnungswesen Bearbeitung
komplexer Sachverhalte im
Rechnungswesen Aufbau und laufende
Optimierung der Abläufe und Prozesse
im Bereich Rechnungswesen
Maßgebliche Mitarbeit beim Aufbau
des Konzernrechnungswesens
Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach UGB
Erstellung der Steuererklärungen,
statistisches Berichts- und Meldewesen
Ansprechpartner/in für
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater,
Betriebsprüfer Projektbezogene
Unterstützung der Leitung
Rechnungswesen und Finanzen Ihr
Profil: + Betriebswirtschaftliche
Ausbildung und / oder
Bilanzbuchhalterausbildung +
Mehrjährige Berufserfahrung in der
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung
oder Bilanzbuchhaltung + Kenntnisse
der Konzernkonsolidierung von Vorteil
+ Ausgezeichnete MS-Office sowie
SAP-Kenntnisse + Gute
Englischkenntnisse + Hohes
Engagement und Flexibilität +
Stand: 18.11.2014
Durchsetzungsvermögen + Logischanalytische Arbeitsweise +
Begeisterung, sich neuen Aufgaben zu
stellen Unser Angebot: In dieser
Position erwarten Sie attraktive
Herausforderungen in einem
motivierten Team sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung über KV
gemäß Ihrer Ausbildung und
Vorerfahrung ab EURO 40.000,-brutto/Jahr. Unsere Personalberaterin,
Frau Gabriele Hödl
(catro.sued@catro.com) freut sich auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der KennNr. 61.1030 und sichert Ihnen
eine diskrete Handhabung Ihrer
Bewerbung zu. CATRO
personalberatung media Schillerplatz 4
8010 Graz Tel: 0316-819759-0
catro.sued@catro.com www.catrosued.at
. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Teamleiter/in
Rechnungswesen beträgt 40.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727337
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Trademarketing Management
Lenses, 1 Trademarketing
Management Lenses, (Vollzeit)
AUFGABENGEBIET Beratung und
Unterstützung unserer Kunden und
unseres Vertriebs durch individuelle
Werbe-Aktionen und deren
Erfolgskontrolle Entwicklung und
Umsetzung von HandelsmarketingAktionen B2B (2C) Führung der
Instrumente zur Erfolgskontrolle
durchgeführter Aktionen Planung und
Controlling von aktionsgebundenen
Budgets Konzeption und Umsetzung
von Direct-Mailing Programmen B2B
anlässlich von Produkteinführungen
Konzeption und Umsetzung von
individuellen Direct-Mailing
Programmen B2C Planung und
Organisation individueller
Kundenveranstaltungen Steuerung und
Pflege des Web-Auftrittes (optional)
ANFORDERUNGEN Ausbildung im
Bereich Sales und/oder Marketing mind. 3-5 Jahre Praxis Erfahrung in
der Augenoptik von Vorteil
Präsentationssicherheit Selbstständige
und strukturierte Arbeitsweise Hohe
Organisations- und Planungssicherheit
Starke Kunden- und
Serviceorientierung Offene,
freundliche und kommunikative
Persönlichkeit mit Teamgeist Gutes
Zahlenverständnis Sichere Anwendung
von Office (Word, Power Point und
Excel) Fremdsprache: Englisch Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung. Senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bitte an:
hr@michael-pachleitner-group.com
Michael Pachleitner Group Liebenauer
Tangente 4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Trademarketing Management Lenses
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6616413
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen. Für diese neu
geschaffene Position suchen wir
zahlenaffine Persönlichkeiten mit
unternehmerischem Denken, die auf
der Suche nach einer herausfordernden
Schlüsselfunktion sind und sich gerne
einbringen wollen. Wenn Sie gerne
Entscheidungen treffen, ein Auge für
das Ganzheitliche haben und über den
Tellerrand blicken, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.
1 Chief Financial Officer - CFO
(f/w), 1 Chief Financial Officer - CFO
(f/w), wird gesucht. Kennziffer 835
Ihre Aufgaben: Motivation, Führung
und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Gestaltung von Prozessen und
Prozessoptimierung Verantwortung für
die Erstellung des Budgets, der
Forecasts und des Reportings mit
gängigen Finanzkennzahlen
Kaufmännische Verantwortung für die
Auslandstöchter Bankengespräche
Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer
Identifikation sowie Umsetzung von
Kostenoptimierungen Effiziente
Seite 58/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Schnittstellenkommunikation Aktiv,
operative wie strategische,
Mitgestaltung des
Unternehmenserfolges Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position Führungserfahrung
Erfahrung in der Prozess Optimierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift BMD-Kenntnisse vorteilhaft
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Hands-on Mentalität
Neben einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
an Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 80.000,-. Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung und Qualifikation auf
alle Fälle gegeben. Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at. Wir
freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Chief Financial Officer CFO (f/w) beträgt 80.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6730227
Für einen Kunden suchen wir ab sofort
1 Assistent/in, 1 Assistent/in,
Aufgaben: Allg. administratorische und
organisatorische Tätigkeiten
Unterstützung bei
verwaltungsrechtlichen Aufgaben
Vertragsprüfung Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium in
Rechtswissenschaften Berufserfahrung
Englischkenntnisse Sehr gute MSOffice Kenntnisse
Stand: 18.11.2014
Überstundenbereitschaft Technisches
Interesse von Vorteil Reisebereitschaft
in Tirol, Vorarlberg, Salzburg Für diese
Position würden Ihnen dir ein
Bruttogehalt in der Höhe von ¤ 2.100
bieten. Es besteht auch die Bereitschaft
eine Überzahlung je nach konkreter
Qualifikation. Arbeitsort: Seiersberg
bei Graz (8054)
_______________________________
_________ Sie erfüllen die
Anforderungen und sind an dem Job
interessiert? Dann schicken Sie uns
Ihre vollständigen Unterlagen bitte an
folgende E-Mail-Adresse:
jobs@aergos.com (Theresa Praschl)
AERGOS Kommunikationstechnik
Service GmbH Personalbereitstellung
Wagram 1 4061 Pasching Fon: +43
(0)5 / 7801 - 8082 Fax: +43 (0)5 / 7801
- 8081 E-Mail: info@aergos.com Web:
www.aergos.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistent/in beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6694968
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 23.800 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere internationale
Abteilung GLOBAL
PROCUREMENT suchen wir für
unsere Standorte in ÖSTERREICH
(Wien, Graz) oder DEUTSCHLAND
(Großraum München, Großraum
Stuttgart)
1 Category Manager/in IT, 1
Category Manager/in IT, . Your
responsibility Verantwortung für die
globale Entwicklung und Umsetzung
von weltweiten Beschaffungsstrategien
der Materialgruppe IT (Hard- und
Software, Servertechnologie,
Telekommunikation, etc.) mit einem
Beschaffungsvolumen über 50 ME
Entwicklung und Umsetzung von
globalen Lieferantenstrategien
Umsetzung von
Kostensenkungsvorgaben auf TCO
Basis Fachliche Führung des globalen
Category Management Teams
Integrative Schnittstellenfunktion
zwischen den Abteilungen Einkauf und
IT Your qualification Abgeschlossenes
Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT
Exzellente Marktkenntnis der
internationalen Beschaffungsmärkte im
Bereich IT Mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung in einem globalen
Beschaffungsumfeld mit IT
Hintergrund Verhandlungssicheres
Englisch in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprachen wünschenswert
Belastbarkeit, Flexibilität und
weltweite Reisebereitschaft
Einsatzbereitschaft, unternehmerisches
Denken Umsetzungsstärke,
Verhandlungsgeschick Offer /
Application Wir bieten nach intensiver
Einschulung sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 2.946,77/ Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
Seite 59/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Category Manager/in IT beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6729870
Renommierter Personalvermittler in
Graz-St. Peter sucht für seinen
Auftraggeber zum ehest möglichen
Eintritt
1 Controller/in, 1 Controller/in, .
AUFGABENGEBIET: Controlling für
einen internationalen Konzern
ANFORDERUNGSPROFIL: mind.
Maturaniveau, Bewerber/innen mit
entsprechendem abgeschlossenen
Studium bevorzugt
verhandlungssicheres Englisch
Navisionkenntnisse von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung ARBEITSORT: Graz
(gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar) ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache
KONTAKT: Stopka Robert Artur
Michl-Gasse 27 8042 ST. PETER Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail an:
robert.stopka@inode.at oder
vereinbaren Sie einen einen
Bewerbungstermin unter der
Mobilnummer (0664) 4082167.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Controller/in beträgt 2.315,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6741538
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir ab
sofort
1 Facility-Manager/in, 1 FacilityManager/in, (Vollzeit) AUFGABEN
Verantwortlich für das ganzheitliche
Facility Management der
Unternehmensgruppe unter
organisatorischen, technischen,
infrastrukturellen und kaufmännischen
Gesichtspunkten Leitung der
Stand: 18.11.2014
Sekundärprozesse Fuhrpark,
Versicherung, Reisemanagement und
Telefoniemanagement
AnsprechpartnerIn gegenüber Ämtern
und Behörden sowie externen
Dienstleistern Management und
Planung des Budgets für Betriebs- und
Bewirtschaftungskosten sowie
Kostenoptimierung Verantwortlich für
die Einhaltung der gesetzlichen
Vorschriften Führung eines Teams von
10 MitarbeiternInnen Organisation und
Beaufsichtigung von Sanierungs-,
Erhaltungs-, und Reparaturmaßnahmen
in Abstimmung mit der
Immobilienverwaltung
ANFORDERUNGEN Technische
Ausbildung (HTL/TU/FH) Sehr gutes
betriebswirtschaftliches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung im FM
Management Basiswissen im Bereich
HKLS und Elektro Führungserfahrung
Hands-on Qualitäten Gute
Englischkenntnisse
Ergebnisorientiertes,
unternehmerisches, systematisches
Denken und Handeln Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe
Sozialkompetenz Lösungsorientiertes
Denken sowie gutes
Konfliktmanagement Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientierten und
dynamischen Umfeld, sowie viele
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
bewerbung@michael-pachleitnergroup.com Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facility-Manager/in beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6743103
This position is for Magna Automotive
Europe GmbH, a division of Magna
International. As one of the largest
automotive suppliers in the world Magna International is committed to
delivering product and process
innovations through our world-class
manufacturing operations that combine
our unique design, engineering and
program management expertise. At the
heart of our operating structure is a
powerful entrepreneurial culture and
Fair Enterprise philosophy, which
builds ownership and inspires pride in
our employees.
1 Solutions Project Manager (m/f) Graz, 1 Solutions Project Manager
(m/f) - Graz, We are currently seeking
an experienced Solutions Project
Manager with analytical skills and a
desire to be part of a smart and
motivated Team at our location in Graz
(Austria). Main Tasks Manage
Projects (resources, cost and timing)
Create project plans to achieve the
expected results Create
communication plans - status updates
to meetings, dashboards, etc. Perform
risk and quality analysis Coordinate
efforts to deliver a successful
implementation. Work with customers
and stakeholders Responsible for
collection, expenditure and/or
accounting/financial related work
Knowledge and Education College
diploma or university degree in the
field of business administration,
finance, or information systems
Certification in a project management
methodology preferred, e.g. PMP
(PMI) Experience At least five years
of increasingly responsible experience,
including experience successfully
managing projects Demonstrated
knowledge of the organization¿s core
business process and operations
Outstanding grasp of information
technology concepts and processes
Excellent understanding of the
organization¿s goals and objectives
Personal Competencies Proven ability
to lead and motivate others in
accomplishing goals Ability to
exercise professional judgment and
assume responsibility for decisions that
have an impact on people, quality of
service, and costs Excellent analytical
and creative problem-solving skills
Fluent in English and German with
ability to convey messages concisely
and effectively Excellent listening
skills, logical and efficient, with keen
attention to detail Highly selfmotivated and directed Ability to
effectively prioritize and execute tasks
while under pressure Strong customer
service orientation Experience
working in a team-oriented,
collaborative environment Able to
Seite 60/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
persuade / influence stakeholders to
drive optimization and standards
Environment For dedicated and
motivated employees we offer an
interesting and diversified job within a
dynamic team, personal development
perspectives through a mentoring
program, individual and functional
development in a professional
environment of a global acting
business. Fair treatment and a sense of
responsibility towards employees are
the principle of the Magna culture. The
target is an inspiring and motivating
environment. Additional Information
The annual remuneration package for
this position is a minimum of EUR
50.000. We offer attractive benefits
(e.g. employee profit participation) and
a salary which is in line with market
conditions depending on your skills
and experience. If you are interested in
this position please send us your
qualified online-application at
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forward to reading your CV and cover
letter. The future is ours to make. Be
part of it!
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nal/DE/details.html?idQAXFK026203
F3VBQBV7797962&nPostingID7138
&nPostingTargetID16666&maskmagn
aexsb&lgDE. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Solutions Project
Manager (m/f) - Graz beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724782
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Projektmanager/in, 1
Projektmanager/in, . Dienstverhältnis:
Vollzeit Dienstort: Graz, Salzburg,
Ried im Innkreis, Linz, Steyr,
Amstetten, Wr. Neustadt, Wien,
Völkermarkt - Bereich: Automotive /
Industrie - Ihre Aufgaben
Formulierung und Vereinbarung des
internen Projektauftrages mit dem
Auftraggeber Grob- und Detailplanung
des Projektes mit dem Projektteam
Projektcontrolling
Projektmanagementdokumentation
Stand: 18.11.2014
Projektkommunikation nach innen und
außen (Kundenbetreuung)
Informationsmanagement Ihr Profil
Erfahrung im Automotive Bereich wird
vorausgesetzt Abgeschlossene techn.
Ausbildung an einer TU, FH, HTL
(Maschinen-/Motoren-/KFZBau/
Wirtschaftsingenieurwesen,) Mind. 2
Jahre Berufserfahrung im Bereich
Projektmanagement und/oder im
Bereich techn. Entwicklung
Methodenkenntnisse in den Bereichen
Planungs- und Entscheidungstechniken
Grundkenntnisse in Qualitätsstandards
und Produkthaftung Kenntnisse
projektmanagementspezifischer EDVTools (MS Project,...) Sehr gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift, weitere Fremdsprachen von
Vorteil Exzellenter Umgang mit
Kunden Analytisches Denkvermögen,
Selbstvertrauen, Eigeninitiative,
Entschlussfreudigkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent und
Verhandlungsgeschick Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung ab
Brutto/Jahr ¤ 45.000 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/in beträgt 45.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6716670
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Lean Logistics Manager (m/w) , 1
Lean Logistics Manager (m/w) , .
Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Braunau, Kärnten Ihre
Aufgaben In dieser Funktion fungieren
Sie als Mitglied eines hochkarätigen
Logistikteams und berichten direkt an
den Executive Director des
Unternehmensbereichs. Der
Schwerpunkt Ihrer LogistikKompetenz sollte im Bereich der
Produktionslogistik liegen und Sie
bringen idealerweise Erfahrung aus der
Fahrzeugproduktion mit.
Durchleuchtung der Logistikprozesse
in der Produktion und Benchmark in
Richtung Best Practice Erarbeitung
von Verbesserungsvorschlägen und
aktive Begleitung bei deren Umsetzung
Steigerung der Produktivität bei
gleichzeitiger Reduzierung des
Umlaufvermögens Enge und
kooperative Zusammenarbeit mit den
operativen Geschäftsbereichen
Aufsetzen und führen hochkarätiger
Projektteams Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium
mit Schwerpunkt Logistik oder
gleichwertige Ausbildung Tiefes
Know-How hinsichtlich
Produktionslogistk, idealerweise mit
Kenntnissen in der Fahrzeugproduktion
Hohe Analysefähigkeit logistischer
Prozessabläufe einschließlich der
Materialflußplanung Kenntnisse
moderner Supply Chain Konzepte
Know-How in den Verfahren des Lean
Manufactoring (TPS, KVP, Kaizen)
Kommunikations- und
überzeugungsstarke Persönlichkeit
Verständnis eines internen
Dienstleisters Verhandlungssicheres
Englisch Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Jahr ¤ 90.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lean
Logistics Manager (m/w) beträgt
90.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743111
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Seite 61/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1
QualitätsingenieurIn/Lieferantenent
wicklung , 1
QualitätsingenieurIn/Lieferantenentwic
klung , . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Graz und Umgebung Bereich: Automotive / Industrie - Ihre
Aufgaben Als Qualitätsingenieur
sichern Sie die laufende Verbesserung
unserer Produkte und Prozesse, indem
Sie die fehlerhaften Teile aus der
Fertigung und von Kunden analysieren,
auswerten und daraus entsprechende
Sofortmaßnahmen sowie nachhaltige
Verbesserungen ableiten und umsetzen
Sie wenden statistische Methoden und
Qualitätswerkzeuge wie z.B. 8D
Reports, FMEAs und
Fehlersammelkarten an Darüber
hinaus sind Sie verantwortlich für die
Sperrung und Freigabe von Materialen
und Prozessen Durchführung von
Prozessaudits bei Lieferanten sowie
Lieferantenbewertungen
Prozessabnahme bei Lieferanten und
Freigabe von Prototypen und
Erstmuster-Teilen Sie agieren als
erster Ansprechpartner und Berater zu
qualitätsrelevanten Themen
Umsetzung von System-, Prozess- und
Produktaudits im Montagewerk Ihr
Profil Eine technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) Praktische
Berufserfahrung in vergleichbarer
Tätigkeit, vorzugsweise in der
Automobilindustrie
Qualitätsmanagementausbildung
Auditoren Ausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich CFKWerkstoffe und Anforderungen zur
technischen Sauberkeit in der
Automobilindustrie von Vorteil
Anwenderkenntnisse der ISO TS 16949
und VDA Standards Kenntnisse in
Messtechnik und Statistik Hohe
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und
sicheres Auftreten Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 31.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
Stand: 18.11.2014
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
QualitätsingenieurIn/Lieferantenentwic
klung beträgt 31.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6716638
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Qualitätsmanager/in
Kundenbetreuung , 1
Qualitätsmanager/in Kundenbetreuung
, . Dienstverhältnis: Vollzeit Dienstort:
Graz, Salzburg, Braunau, Kärnten,
Wieselburg Ihre Aufgaben Direkter
Kundenkontakt zu allen
qualitätsrelevanten Themen im
Serienprozess Einleitung von
Sofortmaßnahmen/Abstellmaßnahmen
bei Qualitätsproblemen
Reklamationsbearbeitung inkl.
nachhaltiger
Fehlerbeseitigungsprozesse (8D
Methode, 5W, Ishikawa,...) Bericht
und Abstimmung mit dem Kunden zu
Verbesserungsmaßnahmen Analyse
und Interpretation von
kundenbezogenen Daten (Betreuung
Kundenportal) Durchführung interner
Audits, Bemusterung an den Kunden
und Dokumentenpflege (PLP, TLL,...)
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (Elektrotechnik,
Mechatronik o.ä.) Mehrjährige
Berufserfahrung, vorzugsweise im
Qualitätswesen eines Industriebetriebes
Kenntnisse von QM-Normen (VDA
und ISO) und Qualitätsprozessen von
Vorteil Kommunikative Persönlichkeit
mit Problem- und
Konfliktlösungskompetenz
Entscheidungsfreudiges Auftreten Sehr
gute Englischkenntnisse Unser Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat ¤ 2.564,76 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in Kundenbetreuung
beträgt 2.564,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743049
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine(n)
Mitarbeiter(in) in folgender Position:
1 Sales Manager Contract
Manufacturing (m/w), 1 Sales
Manager Contract Manufacturing
(m/w), . Dienstverhältnis: Vollzeit
Dienstort: Graz Ihre Aufgaben
Unterstützung des Sales Directors bei
der Akquisition von neuen Aufträgen
Eigenständige Erstellung von
kundenspezifischen Angeboten (vom
Kick-Off Meeting bis zur
Vorstandsfreigabe) inkl.
Verantwortung für die Richtigkeit der
Inhalte Verantwortung bei der
Erstellung von Vertragsanlagen
Eigenverantwortliche Übernahme von
Sales Aufgaben in der OrderFulfillment-Phase Laterale
Führungsaufgaben im Zuge des
Angebotsprozesses Ihr Profil
Abschluss einer technisch orientierten
Ausbildung (FH oder TU)
Einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse,
weitere Sprachen von Vorteil Perfektes
Auftreten und sehr gute Präsentationsund Kommunikationskenntnisse Hoher
Selbstmotivationsgrad Bereitschaft zu
Dienstreisen und zu flexiblen
Arbeitszeiten Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung Brutto/Monat ¤ 2.800 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
personal@focuson.eu. Für Fragen
Seite 62/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager Contract Manufacturing
(m/w) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743099
Abwechslungsreich wie das Leben steigen Sie ein und starten Sie durch!
Bei BEKO arbeiten Sie an
herausfordernden und vielseitigen TopProjekten in zukunftsträchtigen
Branchen. Wir suchen für den Standort
Graz zur Verstärkung unseres Teams
eine solide und gleichzeitig innovative
Persönlichkeit (m/w), die sich durch
hohe Kundenorientierung,
professionelles Auftreten,
unternehmerisches Denken sowie
überdurchschnittliches Engagement
auszeichnet.
1 erfahrenen Vertriebsmitarbeiter
(m/w). , 1 erfahrenen
Vertriebsmitarbeiter (m/w). , .
Folgende Aufgaben erwarten Sie: >Als
Teil unseres Vertriebsteams liegt Ihr
Fokus in der Akquisition von Firmen,
Sie knüpfen den Erstkontakt und
erstellen eine Bedarfserhebung direkt
vor Ort >Angebotslegung und
Vertragsabschluss sind ein wesentlicher
Bestandteil Ihrer Tätigkeit, sowie die
Pflege und der Ausbau von
bestehenden Kundenbeziehungen >Sie
repräsentieren unser Unternehmen bei
Firmen und Veranstaltungen >Eine
enge Zusammenarbeit mit dem
Competence Center Leiter, sowie der
HR Abteilung ist Teil unseres
Verkaufsprozesses >Die Umsetzung
und Ausarbeitung neuer Strategien
zusammen mit der Geschäftsführung
runden Ihre Tätigkeit ab Folgende
fachliche Voraussetzungen sollten Sie
mitbringen: >Technische Ausbildung
(FH/TU) >Mehrjährige Erfahrung im
B2B Vertrieb >Ein gutes Netzwerk zu
Firmen im steirischen Raum Folgende
persönliche Skills erwarten wir von
Ihnen: >Hohes Maß an Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen und
Überzeugungskraft >Verhandlungsund Abschlussstärke
>Betriebswirtschaftliches Handeln und
Organisationstalent >Positiver
Leumund Wir bieten Ihnen: >Die
Stabilität und Sicherheit eines seit über
40 Jahren bestehenden Unternehmens
Stand: 18.11.2014
>Ein hohes Maß an
Gestaltungsspielraum und
Verantwortung >Ein Jahresbruttogehalt
je nach Erfahrung und Performance
zwischen EUR 42.000,-- und EUR
64.000,-- mit einem transparenten
Prämiensystem und Firmen-PKW der
Mittelklasse, auch zur Privatnutzung
sowie alle weiteren Vorteile eines
großen Unternehmens Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
+43/316/716 569-25 Mobil:
+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w).
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6626759
Die BEKO Engineering & Informatik
AG ist Österreichs größter Anbieter
von Solutions und Services für Kunden
in den Branchen Industrie, IKT sowie
Finance und Public. Mit 700
Beschäftigten verbindet das
Unternehmen österreichweit HightechKompetenz zwischen Konstruktion und
Information. Am Standort Graz
verstärken wir uns für das GEBIET
MURTAL
1 Vertriebsmitarbeiter/in, 1
Vertriebsmitarbeiter/in, , eine solide
und gleichzeitig innovative
Persönlichkeit (m/w), die sich durch
hohe Kundenorientierung,
professionelles Auftreten,
unternehmerisches Denken sowie
überdurchschnittliches Engagement
auszeichnet. Aufgaben erwarten Sie:
Als Teil unseres Vertriebsteams liegt
Ihr Fokus in der Akquisition von
Firmen, Sie knüpfen den Erstkontakt
und erstellen eine Bedarfserhebung
direkt vor Ort Angebotslegung und
Vertragsabschluss sind ein wesentlicher
Bestandteil Ihrer Tätigkeit, sowie die
Pflege und der Ausbau von
bestehenden Kundenbeziehungen Sie
repräsentieren unser Unternehmen bei
Firmen und Veranstaltungen Eine enge
Zusammenarbeit mit dem Competence
Center Leiter, sowie der HR Abteilung
ist Teil unseres Verkaufsprozesses Die
Umsetzung und Ausarbeitung neuer
Strategien zusammen mit der
Geschäftsführung runden Ihre Tätigkeit
ab Folgende fachliche Voraussetzungen
sollten Sie mitbringen: Technische
Ausbildung (FH/TU) Mehrjährige
Erfahrung im B2B Vertrieb Ein gutes
Netzwerk zu Firmen im steirischen
Raum Folgende persönliche Skills
erwarten wir von Ihnen: Hohes Maß an
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen und
Überzeugungskraft Verhandlungs- und
Abschlussstärke
Betriebswirtschaftliches Handeln und
Organisationstalent Positiver Leumund
Wir bieten Ihnen: Die Stabilität und
Sicherheit eines seit über 40 Jahren
bestehenden Unternehmens Ein hohes
Maß an Gestaltungsspielraum und
Verantwortung Ein Jahresbruttogehalt
je nach Erfahrung und Performance
zwischen EUR 42.000,-- und EUR
64.000,-- mit einem transparenten
Prämiensystem und Firmen-PKW der
Mittelklasse, auch zur Privatnutzung
sowie alle weiteren Vorteile eines
großen Unternehmens Bei Interesse an
dieser Position freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung inkl. Zeugnissen. BEKO
Engineering & Informatik AG
Sieglinde Stampf Recruiting Triester
Straße 367 8055 Graz Tel:
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+43/676/837 50 558 Fax: +43/316/716
569-22 E-Mail:
recruiting.graz{at}beko.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsmitarbeiter/in beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6659484
SANATORIUM ST. LEONHARD
Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das
Sanatorium St. Leonhard ist
spezialisiert auf Geburtshilfe,
Gynäkologie und plastische Chirurgie.
Mit professioneller Pflege und
modernster Ausstattung nimmt unser
Haus eine führende Position unter den
Privatsanatorien in der Steiermark ein.
Wir besetzen die Stelle
1 Stationsärztin /arztes (100%), 1
Stationsärztin /arztes (100%), mit
abgeschlossenem Turnus für eine
längerfristige Zusammenarbeit in
unserem Haus. Worauf Sie Wert legen:
Die professionelle Zusammenarbeit mit
Seite 63/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
GynäkologInnen, die in unserem Haus
nach dem BelegärztInnen-System
arbeiten, den Hebammen und dem
Pflegepersonal liegen Ihnen selbst sehr
am Herzen. Die besonders sensible
Betreuung werdender Mütter ist Ihr
Markenzeichen. Für Sie ist es
selbstverständlich, frisch operierte
Patientinnen in enger Zusammenarbeit
mit den belegenden GynäkologInnen
regelmäßig zu überwachen. Sie sind
eine gewissenhafte, einfühlsame und in
sich ruhende Persönlichkeit. Dann sind
Sie in unserem Haus eine wertvolle
Stütze und somit an der richtigen
Stelle. Denn der Erfolg unseres Hauses
beruht neben der sehr speziellen
Zielgruppe auch maßgeblich auf den
MitarbeiterInnen, die mit hoher
Professionalität und Leidenschaft für
eine persönliche Atmosphäre sorgen.
Gehalt: mind. 3000,- Euro brutto
zuzüglich Zulagen Interessiert? Dann
schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung an Herrn Mag. David
Kleiner: david.kleiner@leonhard.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin /arztes (100%) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6620775
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Frauenheilkunde und
Geburtshilfe Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
von ambulanten und stationären
Patientinnen - Absolvierung von
Journaldiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten - Mitarbeit in der
Lehre und Unterstützung bei der
Betreuung von Studierenden nach
Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Teamfähigkeit Belastbarkeit - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Erwünscht: Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem
Gebiete der Ultraschalluntersuchung Stand: 18.11.2014
Wissenschaftliches Interesse Praktische Erahrungen in Geburtshilfe
und Gynäkologie, insbesondere
Kreißsaalerfahrung - Praktische
Erfahrung in der Betreuung von
Risikoschwangerschaften Abgeleistete Gegenfächer - EDV- und
Sprachkenntnisse
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.793,10
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 19.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3049 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
an der Univ. Klinik für
Frauenheilkunde und Geburtshilfe
(Tel.: 385-12150).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung beträgt
2.793,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6725306
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Angiologie,
vorerst befristet auf 3 Jahre
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Wissenschaftliche
Tätigkeit auf dem Gebiet der
Angiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Angiologie von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung im Bereich Innere
Medizin/Angiologie von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Hohe
Gestaltungsmotivation Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik
für Innere Medizin, Leiter der
Klinischen Abteilung für Angiologie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
ernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-16888. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D31 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
Seite 64/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731422
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Klinische
Abteilung für Mund-, Kiefer- und
Gesichtschirurgie, befristet auf die
Dauer der FachärztInnenausbildung,
längstens 7 Jahre Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Mitwirkung
und Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Stand: 18.11.2014
Studium der Humanmedizin Abgeschlossenes Studium der
Zahnmedizin von Vorteil - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse an MundKiefer- und Gesichtschirurgie von
Vorteil - Gute Englisch-Kenntnisse EDV-Kenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikative
Kompetenz - Teamorientierung Für
diese Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in
DDr.in Katja Schwenzer-Zimmerer,
Leiterin Abteilung für Mund-, Kieferund Gesichtschirurgie, gerne zur
Verfügung. Kontakt: katja.schwenzerzimmerer@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-83500 bzw. Barbara
Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W18 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731467
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für
Kinderradiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbstständige Erstellung von
Publikationen und Präsentationen von
Vorträgen und Postern für nationale
und internationale
Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Klinische Vorerfahrung von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Seite 65/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse - Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Kommunikative und organisatorische
Kompetenz - Fähigkeit zu
teamorientiertem und
interdisziplinärem Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität - Freude
an neuen Herausforderungen Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof.
Dr. E. Sorantin, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für
Kinderradiologie, Universitätsklinik für
Radiologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
erich.sorantin@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14202. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W21 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Stand: 18.11.2014
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731477
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie,
befristet auf die Dauer der
FachärztInnenausbildung, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Tätigkeit im
OP (OP-Assistenz und assistierte
Eingriffe in Entsprechung zum
Weiterbildungsstand) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitarbeit bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitarbeit und Unterstützung
in der universitären Lehre/ Betreuung
von Studierenden Fachliche
Anforderungen - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse (Word, Excel, MEDOCS) Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Persönliche Anforderungen: -
Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Lernbereitschaft Tauglichkeit für ärztliche Tätigkeiten
unter Überdruckbedingungen Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Otto
Dapunt, Abteilung für Herzchirurgie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
otto.dapunt@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-80677. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W24 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
Seite 66/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731486
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei und Durchführung von
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Wissenschaftliche Tätigkeit
auf dem Gebiet der Radiologie (im
Speziellen onkologische, Mamma- und
kardiale Radiologie) - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet der Radiologie
(insbesondere kardiale und
onkologische Radiologie) von Vorteil Klinische Vorerfahrung Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
Stand: 18.11.2014
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Fuchsjäger, Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik der
Universitätsklinik für Radiologie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
michael.fuchsjäger@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-12411. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W25 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731498
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w/m), 1 Senior
Scientist (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für Medizinische
Informatik, Statistik und
Dokumentation zu 50 % (20
Wochenstunden) und am Institut für
Allgemeinmedizin und evidenzbasierte
Versorgungsforschung zu 50 % (20
Wochenstunden) Kernaufgaben: Methodenentwicklung in
Evidenzbasierter Medizin Selbstständige Durchführung von
systematischen Literaturrecherchen Eigenständige Abwicklung von und
Mitarbeit bei Forschungsprojekten Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin Wissenschaftliche Kompetenz im
Bereich Evidenzbasierter Medizin Erfahrung in der Erstellung von
systematischen Reviews und Umgang
mit medizinischen Datenbanken Erfahrung in der Durchführung von
wissenschaftlichen Projekten und deren
Publikation - Praktische Erfahrung in
universitärer Lehre - Erfahrung in der
Erstellung von Qualitätsindikatoren
von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Kommunikative und organisatorische
Kompetenz Für diese Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Seite 67/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.107,50
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in DIin
Dr.in Andrea Berghold, Institut für
Medizinische Informatik, Statistik und
Dokumentation, bzw. Univ.-Prof.in
Dr.in Andrea Siebenhofer-Kroitzsch,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
andrea.berghold@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13201 bzw.
andrea.siebenhofer@medunigraz.at.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W26 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Scientist (w/m)
Stand: 18.11.2014
beträgt 3.107,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731531
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, befristet auf die
Dauer der Karenzierung Kernaufgaben:
- Klinische Versorgung von
ambulanten und stationären
PatientInnen - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien auf dem Gebiet Geburtshilfe
und Frauenheilkunde - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
Bereich Geburtshilfe und
Frauenheilkunde von Vorteil Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS
Office) - Gute
Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Englisch) Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung - Kommunikative
Kompetenz Für diese Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.152,29
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Uwe
Lang, Vorstand der Universitätsklinik
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
obgyn@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-12150. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W27 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731534
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
Seite 68/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei und Durchführung von
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Wissenschaftliche Tätigkeit
auf dem Gebiet der Radiologie Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet der Radiologie
(insbesondere kardiale und
onkologische Radiologie) von Vorteil Klinische Vorerfahrung Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Michael Fuchsjäger, Leiter der
Stand: 18.11.2014
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Radiologische Diagnostik der
Universitätsklinik für Radiologie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
michael.fuchsjäger@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-12411. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W34 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731556
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Pulmonologie,
Teilzeit: 30 Wochenstunden, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz auf dem
Fachgebiet Pneumologie von Vorteil Klinische Vorerfahrung von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/ wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Horst Olschewski gerne zur Verfügung.
Kontakt:
horst.olschewski@medunigraz.at, Tel:
+43/316/385-12183. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W37 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Seite 69/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 19.
Dezember 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731560
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Lecturer (w/m), 1 Senior
Lecturer (w/m), (Verwendungsgruppe
B1) am Institut für Allgemeinmedizin
und evidenzbasierte
Versorgungsforschung, zu besetzen ab
01.01. 2015 (vorbehaltlich der
Einrichtung des Instituts), Teilzeit: 10
Wochenstunden befristet auf 2 Jahre
mit Option auf Verlängerung
Kernaufgaben - Selbstständige
Organisation von Lehrveranstaltungen
der Allgemeinmedizin Stand: 18.11.2014
Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Lehre (Evaluation des
Unterrichts) - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben der vielfältigen
Lehrveranstaltungen und Abstimmung
mit der allgemeinmedizinischen Lehre
an anderen medizinischen
Universitäten - Ausbau und Pflege des
Netzwerks der LehrärztInnen Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Turnusausbildung als
Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im
hausärztlichen Bereich von Vorteil Kenntnisse in Lehre und
Lehrevaluation auf dem Fachgebiet
Allgemeinmedizin von Vorteil Zusatzqualifikationen (Epidemiologie,
Public Health, Medical Education,
Qualitätsförderung) von Vorteil Eigene Forschungs- und
Publikationserfahrung auf dem Gebiet
der Allgemeinmedizin von Vorteil EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS) Fremdsprachenkenntnisse (English B2
- Maturaniveau) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten
und Hospitationen an anderen
Universitäten oder Einrichtungen Teamorientierung - Lernbereitschaft
Für diese Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.615,80 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Die Stellen werden mit Eröffnung des
Instituts für Allgemeinmedizin und
evidenzbasierte Versorgungsforschung
besetzt. Wir werden uns bemühen ein
starkes, junges und sympathisches
Team mit flachen Hierarchien zu
formieren, welches sich der
gemeinsamen Kernaufgabe des erfolgreichen Aufbaues des neuen Instituts an
der MUG widmen soll. Wenn auch die
Schwerpunkte innerhalb des Instituts
und der Mitarbeiter unterschiedlich
gelagert sind, werden die
Hauptschwerpunkte Wissenschaft und
Lehre in der Allgemeinmedizin von
allen MitarbeiterInnen in
unterschiedlicher Ausprägung bedient.
Die selbstständige Akquise von
Forschungsprojekten ist nicht
Voraussetzung für eine Einstellung,
aber eine hohe Lernbereitschaft und
Engagement und Offenheit für neue
Aufgaben wird erwartet. Bei Fragen
steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in Andrea
Siebenhofer-Kroitzsch, Leiterin der des
Instituts für Allgemeinmedizin und
evidenzbasierte Versorgungsforschung,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
andrea.siebenhofer@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-17708. Übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W41 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Lecturer (w/m)
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731569
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.9.2014
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
des Beschäftigungsverbotes und eines
eventuell anschließenden
Karenzurlaubes Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
Stand: 18.11.2014
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
wolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-14909. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W246 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731604
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Wiederholung der
Ausschreibung vom 17.9.2014
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung, 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Herz-, Thorax-,
Gefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, befristet auf die Dauer
der Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen der
Abteilung - Mitwirkung und
verpflichtende Teilnahme an
abteilungs- und klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter) nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDV Kenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Für die Position bieten
wir Ihnen ein kollektivvertragliches
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.152,29
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile. Wir bieten Ihnen
ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Toller, Vorstand der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
gerti.taucher@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13027. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W248 ex 2013/14
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung beträgt
3.152,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731609
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärtzin/-arzt für
Anästhesiologie (Ersatzkraft), 1
Assistenzärtzin/-arzt für
Anästhesiologie (Ersatzkraft), an der
Univ. Klinik für Anästhesiologie und
Intensivmedizin; Klinische Abteilung
Stand: 18.11.2014
für Allgemeine Anästhesiologie,
Notfall- und Intensivmedizin
Anforderungen Fachlich: - Letztes
Ausbildungsjahr oder Fachärztin/-arzt
für Anästhesiologie und
Intensivmedizin - Umfassende
Kenntnisse in allen
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
Englisch-Kenntnisse - Gute EDVKenntnisse Persönlich: - Sorgfältige,
genaue und verlässliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
- Lernbereitschaft Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.793,10
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von der
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung Karenzvertretung
Bewerbungsfristende 27.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3058 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof.Dr. W. Kröll (Tel.:
0316/385-14909).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzärtzin/-arzt
für Anästhesiologie (Ersatzkraft)
beträgt 2.793,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6740725
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Innere Medizin, Klinische
Abteilung für Hämatologie
Aufgaben/Ziele - Klinische Versorgung
und Betreuung der PatientInnen im
Bereich der Klinischen Abteilung für
Hämatologie - Absolvierung von
Journaldiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Mitbetreuung an
klinischen Studien Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin -
Ausbildung zur/zum Notärztin/Notarzt
erwünscht - Kenntnisse auf dem Gebiet
der Hämatologie von Vorteil Englisch- und EDV-Kenntnisse Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ. Prof. Dr.
Heinz Sill, Leiter der Klinischen
Abteilung für Hämatologie gerne zur
Verfügung. Kontakt:
leitung@haematologie@klinikumgraz.at (Tel.: 0316/385-84086).
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/5 (ab ¤ 3.338,00
zzgl. ärztliche Honorare; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Dezember 2014 Befristung vorerst auf
1 Jahr Bewerbungsfristende 20.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3062 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Heinz Sill (Tel.:
0316/385-84086).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stationsärztin/-arzt
beträgt 3.338,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6740740
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Assistenzärztin/-arzt für
Anästhesiologie, 1 Assistenzärztin/arzt für Anästhesiologie, an der Univ.
Klinik für Anästhesiologie und
Intensivmedizin; Klinische Abteilung
für Allgemeine Anästhesiologie,
Notfall- und Intensivmedizin
Anforderungen Fachlich: - Absolvierte
Gegenfächer wünschenswert Kenntnisse in der anästhesiologischen
Versorgung von kieferchirurgischen
PatientInnen - Kenntnisse in der
anästhesiologischen Versorgung von
PatientInnen mit besonderen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bedürfnissen - Ausbildung zur
Fachärztin / zum Facharzt im letzten
Ausbildungsjahr - Gute EnglischKenntnisse - Gute EDV-Kenntnisse
Persönlich: - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise - Befähigung
zur Teamarbeit - Hohe Belastbarkeit Durchsetzungsstärke
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.793,10
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab sofort;
Befristung vorerst auf sechs Monate,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende 04.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3071 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. W. Kröll (Tel.:
0316/385-14909).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzärztin/-arzt
für Anästhesiologie beträgt 2.793,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6746364
Die AUVA sucht für die
Rehabilitationsklinik Tobelbad ab 01.
Jänner 2015:
1 Arzt/Ärztin, 1 Arzt/Ärztin, für
Allgemeinmedizin. Einreihung DO.B
BIII 4, mit einem Jahresbruttogehalt
von ¤ 90.844,74 bei 46-StundenVertrag oder ¤ 73.940,58 bei einem 40Stunden-Vertrag - vorerst befristet für 6
Monate - mit Möglichkeit einer
unbefristeten Anstellung. Bei Interesse
bitte die Bewerbungen so rasch wie
möglich an Frau
Prim.Univ.Prof.Dr.Renate Wildburger
(renate.wildburger@auva.at) senden..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Arzt/Ärztin beträgt 73.940,58 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731222
Die AUVA sucht für die
Rehabilitationsklinik Tobelbad ab 01.
Stand: 18.11.2014
Jänner 2015 (vorerst für 6 Monate
befristet):
1 Arzt/Ärztin, 1 Arzt/Ärztin, in
Ausbildung zum Facharzt (Gegenfach
Neurologie). Einreihung DO.B B IV,
mit einem Jahresbruttogehalt von ¤
68.144,02 bei 46 Wochenstunden bzw.
¤ 55.544,58 bei 40 Wochenstunden.
Bei Interesse bitte die Bewerbungen so
rasch wie möglich an Frau
Prim.Univ.Prof.Dr.Renate Wildburger
(renate.wildburger@auva.at) senden..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Arzt/Ärztin beträgt 55.544,58 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731250
Wir suchen für unseren Kunden
(renommierte Versicherung in 8010
Graz)
1 Mediziner/in, 1 Mediziner/in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: Einzelfallbeurteilung: Bewertung des
medizinischen Sachverhaltes und der
Befunde - Überprüfung der
Rechnungslegung der Vertragspartner Kommunikation mit ÄrztInnen in
Krankenhäusern - Teilnahme an
Schlichtungen zwischen der
Versicherung und Krankenhäusern Risikobeurteilung bei Neuaufnahmen Überprüfung der Krankengeschichte
von NeukundInnen - Beurteilung ob
neue Behandlungsmethoden in das
Leistungsprogramm der Versicherung
aufgenommen werden sollen Dokumentation der Ergebnisse
Anforderungen: - Ausbildung als
InternistIn von Vorteil abgeschlossener Turnus von Vorteil Klinikerfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke und
Konfliktfähigkeit - wirtschaftliches
Denken/Interesse - EDV - vor allem
Word/Excel-Kenntnisse Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung, aber es ist
auch eine Teilzeitbeschäftigung ab 32
Wochenstunden möglich; geregelte
Arbeitszeit zwischen Montag und
Freitag. Der Arbeitsort 8010 Graz ist
mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr
gut erreichbar Das Service für
Unternehmen im AMS Graz führt für
diese offene Position eine Vorselektion
für den Auftraggeberbetrieb durch. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto....) senden Sie bitte an das Service
für Unternehmen, AMS Graz-Ost,
Neutorgasse 46, 8010 Graz zu Handen
Frau Mag.a Sabine Graßegger bzw. per
Mail: bewerbung.sfu-graz-ost@ams.at
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bitte geben Sie die
Auftragsnummer 6628849 an, da Ihre
Bewerbung sonst nicht berücksichtigt
werden kann.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mediziner/in beträgt
38.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6628849
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Fachärztin/arzt oder Assistenzärztin/-arzt, an der
Univ. Klinik für Innere Medizin;
Klinische Abteilung für
Gastroenterologie und Hepatologie,
UKIM Graz Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung in Innerer
Medizin bzw. Kenntnisse und Interesse
in Innerer Medizin insbesondere im
Bereich der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie Belastbarkeit, Motivation und
Bereitschaft zur wissenschaftlichen
Arbeit - Sorgfältige, genaue und
verlässliche Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, großes Engagement
Erwünscht: - Kenntnisse und
Fertigkeiten im Bereich der
gastrointestinalen Endoskopie und der
Ultraschalldiagnostik Unser Angebot
Sie werden Teil eines dynamischen
Teams mit kollegialer Führung in
einem universitären Umfeld mit der
Möglichkeit zur Profilierung in
verschiedenen Bereichen der klinischen
Gastroenterologie und Hepatologie
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Fachärztin/-arzt: SI/9
(ab ¤ 4.284,60 zzgl.ärztl. Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.793,10 zzgl. ärztl.
Honorare, Nachtdienstzulage; abhängig
von Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Jänner 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 14.12.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
Seite 73/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3061 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Peter Fickert (Tel.:
0316/385-14389).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fachärztin/-arzt oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.284,60
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6740732
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder Ärztin/Arzt
in fachärztlicher Ausbildung, 1
Fachärztin/-arzt oder Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der
Univ.-Klinik für Innere Medizin,
Gemeinsamer Bereich, EBANotfallaufnahme Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Ärztin/Arzt in
Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt
für Innere Medizin oder
abgeschlossene Ausbildung als
Fachärztin/-arzt - Notärztlicher Kurs Praktische und klinische Erfahrung in
Innerer Medizin und Notfallmedizin
Erwünscht: - Praktische Erfahrungen in
Oberbauchsonographie und
Herzechokardiographie - Psychosoziale
Kompetenz - Flexibilität hinsichtlich
Dienstzeit - Bereitschaft zur Fort- und
Weiterbildung - Befähigung zur
Teamarbeit - Grundkenntnisse in EDV
- Fremdsprachenkenntnisse (insb.
Englisch) - Wissenschaftliche
Vorerfahrung/Publikation
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema Ärztin/Arzt in fachärztl.
Ausbildung: SI/2 (ab ¤ 2.793,10 zzgl.
ärztliche Honorare, Nachtdienstzulage;
abhängig von Vordienstzeiten)
Fachärztin/Facharzt: SI/9 (ab ¤
4.284,60 zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung bis 31.03.2015 oder
später Bewerbungsfristende 27.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
Stand: 18.11.2014
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3057 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ. Prof. Dr. Ernst Pilger,
Vorstand der Univ.-Klinik für Innere
Medizin (Tel.: 0316/385-16888).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachärztin/-arzt oder Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung beträgt
4.284,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6740760
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde, 1 Fachärztin/-arzt
für Kinder- und Jugendheilkunde, an
der Univ.-Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Graz Gemeinsame
Einrichtungen / Allgemeine
Intensivstation Aufgaben/Ziele Klinische Versorgung und Betreuung
der PatientInnen im Bereich der
Gemeinsamen Einrichtungen /
Allgemeine Intensivstation Absolvierung von Journaldiensten Absolvierung von
Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung und
Teilnahme an klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten im Bereich der
Gemeinsamen
Einrichtungen/Allgemeine
Intensivstation - Unterstützung bei
Lehrveranstaltungen und Prüfungen
nach Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten - Unterstützung bei der
Betreuung von Studierenden nach
Maßgabe der gesetzlichen
Möglichkeiten Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
fachärztliche Ausbildung (Kinder- und
Jugendheilkunde) - Absolvierte
Ausbildung im Additivfach
Pädiatrische Intensivmedizin und
Neonatologie - Praktische und
wissenschaftliche Erfahrung in
Pädiatrie einschließlich
Intensivmedizin erwünscht Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
jungen hoch motivierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/9 (ab ¤ 4.284,60
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung vorerst auf 1
Jahr Bewerbungsfristende 20.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3047 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Univ.-Prof. Dr. Christian Urban,
Vorstand der Universitätsklinik für
Kinder- und Jugendheilkunde Graz
(Tel.: 0316/385-12605).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachärztin/-arzt für Kinder- und
Jugendheilkunde beträgt 4.284,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6725264
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), 1
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), zur
Erweiterung unserer Teams für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
19 Wochenstunden; Aufgaben:
Beratung, Behandlung und Betreuung
von UserInnen, Fallsupervision für
MitarbeiterInnen; Voraussetzung:
abgeschlossenes Facharztstudium;
Teamfähigkeit, Flexibilität,
Engagement, Erfahrung im
extramuralen Bereich wünschenswert;
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte per mail
an: ilse.schenker@ams.at - Bitte führen
Sie unbedingt die Auftragsnummer in
der Betreffzeile an: 6691527. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
2.198,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6691527
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
Seite 74/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Fachrzt/-ärztin, 1 Fachrzt/-ärztin,
an der Univ. Klinik für Urologie
Anforderungen - Fachärztin/-arzt für
Urologie mit profunden chirurgischen
Kenntnissen - Bereitschaft zur
Dienstleistung am Standort Fürstenfeld
Erwünscht: - Kenntnisse in der
Endourologie - Vorlage eines
Operationskataloges - EDV-Kenntnisse
(insbesondere Medocs)
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/9 (ab ¤ 4.284,60
zzgl. ärztliche Honorare,
Nachtdienstzulage; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung vorerst auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 30.11.2014
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3060 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erteilt Herr
Univ. Prof. Dr. Karl Pummer; E-Mail:
karl.pummer@medunigraz.at oder
Univ. Prof. Dr. Richard Zigeuenr; EMail: richard.zigeuner@medunigraz.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fachrzt/-ärztin beträgt 4.284,60 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6740766
Der AKTIVE TIERSCHUTZ
STEIERMARK ist der zweitgrößte
Tierschutzverein in Österreich und
nimmt sich vieler brennender
Tierschutzthemen in insgesamt 8
Ressorts an. Außerdem ist dem Verein
das Tierschutzhaus ARCHE NOAH
angeschlossen. Wir suchen ab sofort
1 Tierarzt/Tierärztin, 1
Tierarzt/Tierärztin, für Kleintiere.
ANFORDERUNGSPROFIL:
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung mehrjährige
Berufserfahrung Führerschein B Wir
bieten: Dauerstelle sehr gute
Bezahlung geregelte Arbeitszeiten
Wohnung kann zur Verfügung gestellt
werden ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Stand: 18.11.2014
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Tel.Nr: 0316/421942
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Dr.
Krobath-Jammernegg per e-mail:
sekretariat@archenoah.at. Die Angabe
des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6663681
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international erfolgreiches
Unternehmen im Großraum Graz,
suchen wir
1 Projektmanager/in für
pharmazeutische Projekte, 1
Projektmanager/in für pharmazeutische
Projekte, . Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Planung und
Abwicklung von Entwicklungs- und
Transferprojekten im Auftrag von
Konzern-internen und externen Kunden
(Contract Manufacturing).
Schnittstellenfunktion zwischen dem
Werk Graz und internationalen
Auftraggebern. Evaluierungen von
Projektideen. Unterstützung bei der
Umsetzung von Marktanforderungen.
Koordination der in den Projekten
involvierten Fachabteilungen. Kostenund Terminverfolgung.
Projektdokumentation und
regelmäßiges Reporting gemäß interner
Standards. Planung, Steuerung und
Optimierung von Prozessen. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
naturwissenschaftliche Ausbildung
(Uni/FH). Kenntnis über
pharmazeutische Produktionsprozesse
von Vorteil. Führungskompetenz in
Matrix-Organisation. Erfahrung im
Projektmanagement.
Innovationsfreude. Kreativität.
Bereitschaft zur fachlichen Aus- und
Weiterbildung. Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Ihre Benefits: Vielfältiges
Aufgabengebiet in einem erfolgreichen
Unternehmen. Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Ihre
Bewerbung freuen wir uns! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2714,29 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Chemie
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 1085361519 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektmanager/in für
pharmazeutische Projekte beträgt
2.714,29 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6708044
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein international erfolgreiches
Unternehmen, suchen wir
1 Projektmanager/in für
Pharmaceutical Development, 1
Projektmanager/in für Pharmaceutical
Development, . Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung von
globalen Entwicklungsprojekten bis zur
Markteinführung. Führung von
internationalen und interdisziplinären
Projektteams. Planung, Steuerung und
Koordination spezifischer Aufgaben
und Abläufe entsprechend der
Projektvorgaben. ProjektSeite 75/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dokumentation und -Reporting.
Kosten- und Terminverfolgung
inklusive Risikomanagement.
Steuerung und Optimierung der
Projektprozesse. Organisation und
Moderation von Projektmeetings. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossenes
Universitätsstudium (Pharmazie,
Chemie, Technische Chemie
beziehungsweise Biochemie).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
pharmazeutischen Umfeld erwünscht.
Industrieerfahrung von Vorteil.
Mehrjährige praktische Erfahrung im
Projektmanagement (Zertifizierung
wünschenswert). Ausgezeichnete
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift. Sehr gute MS-OfficeKenntnisse. Zielgruppenorientierte
Kommunikationsstärke.
Konfliktfähigkeit. Hohe Teamfähigkeit.
Hohe Leistungsmotivation.
Eigeninitiative. Flexibilität. Ihre
Benefits: Vielfältiges Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen Unternehmen.
Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Ihre
Bewerbung freuen wir uns! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 3000,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Branche: Chemie
Berufsgruppe: Technik/ Engineering
Beschäftigungsform: Vollzeit
Arbeitsplatz: Großraum Graz
Referenznummer: 7308923754 Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an die eMail-Adresse:
graz.eg@manpower.at Manpower
Group GmbH Andreas Hofer Platz 17
8010 Graz Telefon +43 316 5450
graz.eg@manpower.at
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektmanager/in für
Pharmaceutical Development beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720802
Die BC Medical Service GmbH ist eine
Tochter der BC Unternehmensgruppe,
einem Unternehmen das seit 1976 in
der Personalbereitstellung und
Personalberatung tätig ist. Seit 1997
betreuen wir eine Vielzahl von
führenden Krankenanstalten und
Pflegeeinrichtungen mit unseren
umfassenden Dienstleistungen rund
ums Personal. Neben der langfristigen
Stand: 18.11.2014
Bereitstellung von qualifizierten
Mitarbeitern beraten wir auch in der
Personalauswahl und
Personalentwicklung. Für die
Erweiterung unseres Teams bei unseren
Kunden, eine Pflegeeinrichtung in der
Obersteiermark suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, . Auch Bewerber/innen aus
ganz Österreich die flexibel sind und in
der Steiermark arbeiten wollen sind
herzlich willkommen. Bei Bedarf kann
eine kostengünstige Unterkunft zur
Verfügung gestellt werden. Neben ihrer
beruflichen Qualifikation verfügen Sie
über fachliche und soziale Kompetenz,
Freude an ihrem Beruf und gute
Umgangsformen. Patientenorientierung
und eine gute, wertschätzende Arbeit
im Team sind Ihnen ein Anliegen. Im
besten Fall verfügen Sie bereits über
erste Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen
ein perfektes Umfeld für Ihr
professionelles Arbeiten in einem
vielseitigen und interessanten
Aufgabengebiet sowie attraktive,
übertarifliche Vergütung in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unsere
Kunden bieten ein kompetentes
Arbeitsumfeld in einem engagierten
und dynamischen Team, gute
Möglichkeiten für Fort- und
Weiterbildung sind gegeben. Bei
Bedarf kann eine kostengünstige
Unterkunft zur Verfügung gestellt
werden, zum Erreichen der Arbeitsorte
ist die Benutzung eines eigene PKWs
von Vorteil. Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis brutto EUR 27.038,20 pro
Jahr (Überzahlung möglich)
Zusätzliche Leistungen: Zulagen und
Zuschläge, Anrechnung von
Vordienstzeiten möglich Die Übersicht
unserer aktuellen Stellenangebote und
die Möglichkeit zur OnlineBewerbung finden Sie unter www.bcmedical.at Wenn wir Sie neugierig
gemacht haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte richten
Sie diese an Herrn Joachim Liebisch
unter: office@bc-medical.at BC
Medical Service GmbH Graz
Frauengasse 7/2 AT- 8010 Graz Tel.:
+43. (0)316.833988 Fax: +43.
(0)316.833988-19 office@bc-
medical.at web: www.bc-medical.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
27.038,20 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6725090
Die AUVA sucht für die
Rehabilitationsklinik Tobelbad ab 01.
Jänner 2015:
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, (Karenzvertretung).
Einreihung: DO.A II C II, mit einem
Jahresbruttogehalt von ¤ 36.075,20. Bei
Interesse bitte die Bewerbungen so
rasch wie möglich an Frau
Prim.Univ.Prof.Dr.Renate Wildburger
(renate.wildburger@auva.at) senden..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 36.075,20
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731279
BC Medical ist der Partner für
anspruchsvolle Dienstleistungen in
Personalfragen für Medizin Pflege und
Therapie. Unsere Kunden zählen auf
jahrzehntelange Branchenerfahrung,
Flexibilität, Innovation und
Zuverlässigkeit. Die erfolgreiche
Zusammenarbeit mit führenden
Gesundheitseinrichtungen ermöglicht
uns ein kontinuierliches Wachstum. Für
eine Einrichtung in Oberösterreich und
Niederösterreich suchen wir
2 Logopäden / Logopädin, 2
Logopäden / Logopädin, . Ihre
Aufgaben umfassen die Individuelle
Gruppentherapieplanerstellung und
deren Durchführung, die Anleitung und
Beratung von Angehörigen und
Pflegepersonen, sowie die Erledigung
aller mit der Therapie verbundenen
organisatorischen Aufgaben. Eine
abgeschlossene Ausbildung in der
Logopädie sowie eine eigenständige
Arbeitsweise setzen wir voraus.
Engagement, Teamfähigkeit, Freude
am interdisziplinären Austausch sowie
Teamfähigkeit sind Eigenschaften die
Sie auszeichnen. Für Bewerber aus
dem EU-Ausland, sind wir gern beim
Berufsanerkennungsverfahren
behilflich. Wenn wir Sie neugierig
gemacht haben freuen wir uns über Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte richten
Sie diese an Manuel Zügfeld unter:
Seite 76/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
office@bc-medical.at Die Übersicht
unserer aktuellen Stellenangebote und
die Möglichkeit zur OnlineBewerbung finden Sie unter www.bcmedical.de Bei Rückfragen freuen wir
uns auf Ihren Anruf unter 0043/316
833 988 13 oder unter 0049/851 851
780 0. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Logopäden / Logopädin
beträgt 27.038,20 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6728133
Die Abteilung für Bildung und
Integration der Stadt Graz sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Logopäd(e)in, 1 Logopäd(e)in, für
eine Karenzvertretung bis Herbst 2015
zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung zur Logopädin/zum
Logopöden - erste Berufserfahrung von
Vorteil - EDV-Kenntnisse Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung von 9
Stunden/Woche. Die genaue
Arbeitszeit (an 2 Tagen) ist mit dem
Team zu vereinbaren. Dienstgeber:
Abteilung für Bildung und Integration,
Keesgass 6, 8011 Graz. Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inkl.
Lebenslauf, Foto....) senden Sie bitte
per Mail an die Leiterin der Stabsstelle
Personal Frau Strasser:
irmgard.strasser@stadt.graz.at oder per
Post an obige Adresse zu Handen Frau
Irmgard Strasser. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Logopäd(e)in beträgt
25,35 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6696419
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Logopädin/Logopäde, 1
Logopädin/Logopäde, an der HNOUniv. Klinik, Abt. f. Phoniatrie
Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur
Logopädin / zum Logopäden
Persönlich: - Hohe Belastbarkeit und
Flexibilität - Eigenverantwortliches
Arbeiten, Teamfähigkeit - Hohe
Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft
zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur inner- und
außerbetrieblichen Fortbildung
Fachlich: - Logopädische Diagnostik,
Beratung und Therapie bei
PatientInnen mit Störungen aus dem
phoniatrischen Formenkreis (Sprache,
Stand: 18.11.2014
Sprechen, Stimme, Schlucken)
Erwünscht: - Fachspezifische
Fortbildungen - EDV-Kenntnisse Berufserfahrung
Beschäftigungsausmaß 93 %
Gehaltsschema SII/1 (auf Basis
Vollzeit ab ¤ 2.277,80; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Februar 2015; Befristung
Karenzvertretung Bewerbungsfristende
23.11.2014 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3050 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von der leitenden Logopädin, Fr.
Bettina Herunter (Tel.: 0316/38581369). Das Mindestentgelt für die
Stelle als Logopädin/Logopäde beträgt
2.277,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6725275
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
(Verwendungsgruppe IIIa) am Institut
für Physiologie, Teilzeit 20
Wochenstunden Kernaufgaben: Mitarbeit bei Forschungsprojekten im
Bereich humane Kreislaufforschung Gewinnung, Bearbeitung und
Konservierung von humanbiologischem Material, insbesondere Aliquotierung von Blut- und
Speichelproben - Organisations- und
Dokumentationsaufgaben Rekrutierung und Organisation der
beteiligten ProbandInnen - Mitarbeit
bei wissenschaftlichen Arbeiten
Fachliche Anforderungen: -
Abgeschlossene Ausbildung als
biomedizinische/r AnalytikerIn/MTA Praktische Laborerfahrung im Umgang
mit humanbiologischem Material Kenntnisse in tierexperimentellem
Arbeiten von Vorteil - Sehr gute
Englischkenntnisse - Fundierte EDVKenntnisse (Microsoft Office) Berufserfahrung von Vorteil
Persönliche Anforderungen: Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
in einem Team - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit - Interesse an
internationaler Zusammenarbeit Für
diese Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.013,03 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Anna Gries, Leiterin des Instituts für
Physiologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: anna.gries@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/380-4492. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A35 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
Seite 77/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Biomedizinisch(er)e
Analytiker/in beträgt 2.013,03 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731347
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in,
(Verwendungsgruppe IIIa) an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Kardiologie,
Teilzeit: 20 Wochenstunden, vorerst
befristet auf 12 Monate mit Option auf
Verlängerung Kernaufgaben: Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben im Rahmen des
EU-Projektes sysVASC - Aktive
Teilnahme an der Sammlung humaner
Proben in Kooperation mit der
Universitätsklinik für Chirurgie
(Gewebe-, Blut- und Harnproben) Verarbeitung von Gewebe-, Blut- und
Harnproben (Präparation,
Aliquotierung, Etikettierung, Einfrieren
in flüssigem Stickstoff und bei -80°C,
Formalin-Fixierung und ParaffinEinbettung) - Sammlung
studienspezifischer Daten und
Übertragung in entsprechende
Computerprogramme Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung zur/zum Biomedizinischen
AnalytikerIn - Erfahrung in der
Gewinnung und Verarbeitung humaner
Proben von Vorteil - Erfahrung im
Umgang mit Biobanken und/oder
Datenbanken von Vorteil - Gute EDVStand: 18.11.2014
Kenntnisse und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Organisationsgeschick Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit
und Flexibilität - Teamorientierung und
hohe motivative Kompetenz Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.311,08 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Ein
umfassendes Weiterbildungsangebot
eröffnet Ihnen langfristige persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei
Fragen steht Ihnen Doris Bach, MSc
MSc B.rer.nat., wissenschaftliche
Projektmanagerin im EU-Projekt
sysVASC, gerne zur Verfügung.
Kontakt: doris.bach@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-12544. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl D43 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Biomedizinisch(er)e
Analytiker/in beträgt 2.311,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731441
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Radiologie TechnologIn, 1
Radiologie TechnologIn, an der Univ.
Klinik für Radiologie,
Magnetresononanz Anforderungen
Ausbildung: - Abgeschlossene
Ausbildung zur/zum
Radiologietechnologin/technologen
Persönlich: - Eigenverantwortliches,
genaues Arbeiten - Hohe
Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Hohe
Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit - Bereitschaft zur
interdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zur inner- und
außerbetrieblichen Fortbildung
Fachlich: - Qualifikation für den zu
betreuenden Arbeitsbereich:
Magnetresonanz - EDV-Kenntnisse
Erwünscht: - Erfahrung in Medocs
Beschäftigungsausmaß 50%
Gehaltsschema SII/1 (ab ¤ 1.138,90-,
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab Februar 2015;
Karenzstelle Bewerbungsfristende
06.12.2014 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3065 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von der leitenden
Radiologietechnologin der Univ.Klinik
für Radiologie, Bereich
Magnetresonanz, Frau Sabine Pfandl
(Tel.: 0316/385-81065).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Radiologie TechnologIn beträgt
2.277,80 EUR brutto pro Monat auf
Seite 78/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6740779
Das Arbeitsmarktservice - kurz AMS ist das führende
Dienstleistungsunternehmen in
Österreich. Das AMS ist eine
Einrichtung öffentlichen Rechts und
arbeitet gemeinnützig. Wir suchen
laufend
5 Physiotherapeut(en)innen, 5
Physiotherapeut(en)innen, mit
Deutschkenntnissen für unsere Kunden
(Ambulatorien/Praxen/
Krankenhäuser/Pflegeheime/mobile
Hauskrankenpflege/Vitalhotels) in
Österreich auf Basis Vollzeit. Auf
Wunsch ist auch eine
Teilzeitvermittlung oder Saisonarbeit
möglich. Entlohnung : Kollektivvertrag
und übertarifliche Entlohnung ab 2.103
Euro brutto. Überzahlung möglich.
Arbeitsverträge: befristet und
unbefristet. Ihre Mailbewerbung
(Begleitschreiben und Lebenslauf mit
Foto) leiten wir an ca. 70 interessierte
Betriebe weiter, die dann mit Ihnen bei
Interesse Kontakt aufnehmen. Wenn
Sie Interesse haben in Österreich zu
arbeiten, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an das
Arbeitsmarktservice/Eures
andrea.macher@ams.at. Mehr
Information über Stellenangebote
finden Sie auf der Homepage im eJobRoom. www.ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Physiotherapeut(en)innen beträgt
2.103,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6644165
Das APT Am Stadtpark
Gesundheitszentrum erweitert sein
Team. Die APT-Gruppe ist eine
Ambulatoriengruppe für physikalische
Therapien mit einem breiten
Behandlungsspektrum an den
Standorten Graz Am Stadtpark,
Hartberg und Fürstenfeld. Seit Herbst
2013 sind wir Partner von Elithera®,
welches für ein qualitätsorientiertes
Netzwerk von Ambulatorien, Kliniken
und Praxen steht, mit dem Ziel die erste
Wahl für die Kunden bei der
physikalischen Behandlung und
Beratung zu sein. In unserer täglichen
Arbeit beziehen wir uns auf: Das APT
Am Stadtpark ist ein
Gesundheitszentrum, in welchem die
Kunden durch gezielte Therapie und
Stand: 18.11.2014
kompetente Beratung Unterstützung
finden, ihren Gesundheitszustand zu
verbessern, zu erhalten und die
Lebensfreude zu steigern. Die
sorgfältige Auswahl der
MitarbeiterInnen, effektive
Arbeitsabläufe und stetige
Verbesserung gewährleisten eine gut
geführte Organisation, die die
KundInnen und die Freude in der
Arbeit in den Mittelpunkt stellt.
Gesucht wird
1 Sportphysiotherapeut/in, 1
Sportphysiotherapeut/in, Wir wenden
uns an Physiotherapeutinnen und
Physiotherapeuten mit einer
abgeschlossener Ausbildung in
Sportphysiotherapie (mind. 300 UE),
die gerne für ihre KundInnen da sind,
das entgegengebrachte Vertrauen
annehmen können und ihr Können in
der Therapie beweisen möchten. Die
gerne Menschen mit HERZ be-HANDeln! Wir bieten Ihnen nach einer
Einarbeitungszeit, sich in einem breiten
Behandlungsspektrum einbringen zu
können; eine sichere Anstellung - wir
verfügen über
Direktverrechnungsverträge mit allen
Kostenträgern; Vollzeit 40 Stunden
oder Teilzeit; 14 Monatsgehälter, eine
5 Tage Woche (Mo-Fr), 5 Wochen
Urlaub. Wir unterstützen Sie bei der
Wohnungssuche und beim Umzug.
Wir organisieren gemeinsame
Freizeitaktivitäten, wie unter anderem
einen regelmäßigen Stammtisch und
Ausflüge. Attraktives Einstiegsgehalt
für Vollzeit pro Monat Brutto ¤ 2.300,Gerne bieten wir auch
BerufsanfängerInnen eine Chance in
unserem Betrieb Erfahrung zu
sammeln! Bitte schicken Sie Ihre
aussagekräftigen Unterlagen (inkl.
Lebenslauf und Foto) am besten per EMail an karriere@apt-gruppe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sportphysiotherapeut/in beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6702613
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen ab November 2014 zur
Verstärkung unseres bestehenden
Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit (40 Wochenstunden)
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan; Freitag bis längstens 13:00
Uhr. Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6693964
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
bestehenden Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Seite 79/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6693982
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Wir
suchen wegen Karenzierung unbefristet
ab Ende Jänner 2015
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, mit großem
Fortbildungsinteresse für Hausbesuche.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
ARBEITSZEITEN: 5-Tage-Woche,
Montag bis Freitag; Arbeitszeiten lt.
Dienstplan Unser Team umfasst 16
diplomierte Physiotherapeuten, 10
Medizinische Masseure, 2 Fachärzte
für Orthopädie und 1 Fachärztin für
Neurologie mit eigenen Praxen in
unserem Ambulatorium.
ENTLOHNUNG: 1.850 Euro brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung für
Berufseinsteiger/innen Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an
verwaltung@physiomur.at oder per
Post an Physio + Mur AMBU
Ambulatorium für physikalische
Therapie an der Mur GmbH z. H. Herrn
Dir. Göttl Grieskai 104 8020 Graz
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung der
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Physiotherapeut/in
beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6694009
Stand: 18.11.2014
Ein ansprechendes Wohnambiente,
freundliches und kompetentes Personal,
sowie eine familiäre Atmosphäre - bei
den Gepflegt Wohnen Häusern handelt
es sich um Pflegeeinrichtungen mit
einer völlig neuen Philosophie: Wir
verbinden die Dienstleistung und den
Service eines Hotels mit der
Pflegekompetenz eines
hochqualifizierten Teams! Wir suchen
ab sofort
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, für private
Patienten zur Remobilisation bzw.
Erhaltung von Fertigkeiten.
Räumlichkeiten für 15-20 Stunden pro
Woche werden von Gepflegt Wohnen
Übelbach zur Verfügung gestellt.
Anforderungsprofil: Arbeiten auf
selbständiger Basis
Gewerbeberechtigung Die Angebote
werden in Abstimmung mit den Ärzten
geplant und gestaltet (vom
Gangsicherheitstraining, manuelle
Lymphdrainage bis hin zur
Atemtherapie, Meridianarbeit,
Entspannungstechniken....).
Bewerbungen bitte an Gepflegt
Wohnen Übelbach, Dir. Helmut
Puntigam, Hammerherrnstraße 298,
8124 Übelbach, office@gwuebelbach.at.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6705772
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams zum ehest möglichen Eintritt
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, (DPT oder BSc) für
das Therapiezentrum Laßnitzhöhe Med
Admin & Consulting GmbH.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40
Wochenstunden Arbeitsort:
Laßnitzhöhe Bei uns finden sie: ein
junges engagiertes Team (Mediziner/in,
dipl. Physiotherapeut/in, dipl. med.
techn. Fachkraft, Heilmasseur/in)
interne und externe Fortbildungen ein
breites Patientenspektrum (Ortho,
Neuro, Unfall, Traumatologie und
Geriatrie) Von ihnen wünschen wir
uns: Teamgeist, Loyalität dem Betrieb
gegenüber Interesse für unser breites
Patientenspektrum (Ortho, Neuro,
Unfall, Traumatologie und Geriatrie)
Selbstständiges Arbeiten mit ständigem
Austausch im Team Führerschein der
Klasse B und eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes und für
Hausbesuche Entgeltangaben: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt ¤ 1.900,00
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung plus
Kilometergeld. Ihre Bewerbung
schicken sie bitte an: Therapiezentrum
Laßnitzhöhe Med Admin & Consulting
GmbH z.H. Frau Michaela Schrempf
Hauptstraße 140 8301 Laßnitzhöhe
oder per Mail an info@schmerzade.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 1.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6745414
Blutplasma ist die Grundlage für
zahlreiche lebensrettende
Medikamente. Plasma kann nicht
künstlich hergestellt werden. Daher
bieten wir Menschen in Wien und Graz
die Möglichkeit, in unseren modernen
Plasmapheresezentren Plasma zu
spenden. Tag für Tag sind Patienten auf
Medikamente aus Plasma angewiesen manche ihr Leben lang. Für den
Standort im Citypark Graz sucht die
Plasmaspendedienst GmbH
1 Medizinisch-technisch(er)e
Assistent/in, 1 Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in, mit
abgeschlossener Ausbildung und
Kenntnissen in der Venenpunktion. Wir
bieten Ihnen eine
VOLLBESCHÄFTIGUNG (Montag Samstag; genaue Arbeitszeiten lt.
Dienstplan. ARBEITSORT: Citypark
Graz, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
DIENSTGEBER: Plasmaspendedienst
GmbH, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Vermerk
der Auftragsnummer ADG-Nr:
6720668 per E-Mail an:
astrid.semler@ams.at Ihre Bewerbung
wird anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medizinisch-technisch(er)e Assistent/in
beträgt 1.702,80 EUR brutto pro Monat
Seite 80/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6720668
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Psychologe/Psychologin, 1
Psychologe/Psychologin, (Teilzeit) für
unser Pilotprojekt (Wohnen und
Tagesstruktur) für die Begleitung von
Menschen mit Behinderung und
Verhaltensauffälligkeit in Graz
gesucht. Sie bringen Erfahrung mit der
Zielgruppe und hohe psychische
Belastbarkeit mit. Die Entlohnung
richtet sich nach dem BAGS KV, VG
9, Mindestgehalt ¤ 2.643,71 (Basis
Vollzeit) zusätzlich SEG-,
Wochenenddienst- und
Nachtdienstzulagen. Die tatsächliche
Einstufung ist abhängig von den
Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung unter der Kenn Nr.
240 an Jugend am Werk Steiermark
GmbH Mag.a Doris Sommer-Stingl
Lendplatz 35 8020 Graz oder an
personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Psychologe/Psychologin beträgt
2.643,71 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6615965
Wir suchen für eine Internistische
Praxisgemeinschaft in Graz-Puntigam
1 engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder, 1
engagierte Medizinisch-technisch(er)e
Assistent/in oder, Dipl. medizinischtechnisch(er)e Fachassistent/in (MFA)
vorzugsweise für das Labor für eine
Teilzeitbeschäftigung von ca. 20-30
Wochenstunden Ihr Profil: o exzellente
Umgangsformen und Freude im
Umgang mit Menschen o
Organisationsgeschick o sehr gute
mündliche und schriftliche
Ausdrucksform der deutschen Sprache
o gute Englischkenntnisse o sehr gute
EDV-Kenntnisse o
Ordinationsgehilfen/innen-Ausbildung
oder alternativ o MTA oder MTF Stand: 18.11.2014
Ausbildung Die Ausbildung kann im
Rahmen des Dienstverhältnisses
berufsbegleitend nachgemacht werden
Wir bieten: o ein interessantes,
abwechslungsreiches und
herausforderndes Aufgabengebiet im
Bereich der gesamten Inneren Medizin
o bezahlte Fortbildungen o sehr gutes
Betriebsklima in einem engagiertem
Team BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz, Service für
Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen und einem
HANDSCHRIFTLICHEN Lebenslauf
per E-Mail an: tatjana.tavcar@ams.at
Bitte geben Sie die Auftragsnummer
6710678 an, damit ihre Bewerbung
zugeordnet werden kann und gehen Sie
so genau wie möglich auf die einzelnen
fachlichen Voraussetzungen lt.
Anforderungsprofil im Inserat ein! Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
___________________ HINWEIS
FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als engagierte Medizinischtechnisch(er)e Assistent/in oder beträgt
1.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710678
Die BC Medical Service GmbH ist eine
Tochter der BC Unternehmensgruppe,
einem Unternehmen das seit 1976 in
der Personalbereitstellung und
Personalberatung tätig ist. Seit 1997
betreuen wir eine Vielzahl von
führenden Krankenanstalten und
Pflegeeinrichtungen mit unseren
umfassenden Dienstleistungen rund
ums Personal. Neben der langfristigen
Bereitstellung von qualifizierten
Mitarbeitern beraten wir auch in der
Personalauswahl und
Personalentwicklung. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
Wir wünschen uns Bewerber und
Bewerberinnen, die über fachliche und
soziale Kompetenz verfügen.
Kundenorientiertes,
eigenverantwortliches Arbeiten im
engagierten Team bereitet Ihnen
freude. Im besten Fall verfügen Sie
schon über erste Berufserfahrung. Wir
bieten Ihnen ein perfektes Umfeld für
Ihr professionelles Arbeiten in einem
interessanten, abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem
unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere
Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
unseres Handelns, daher bieten wir
neben einem attraktiven Gehalt zzgl.
Zulagen jährliche Sonderzahlungen.
Gehaltsangaben: mind. Euro 1761,00
brutto/ monatlich + Zulagen und
Zuschläge; die Bereitschaft zur
Überbezahlung ist gegeben. Wenn wir
Sie neugierig gemacht haben, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte richten
Sie diese an Manuel Zügfeld unter:
office@bc-medical.at oder
m.zuegfeld@bc-medical.at Die
Übersicht unserer aktuellen
Stellenangebote und die Möglichkeit
zur Online- Bewerbung finden Sie
unter www.bc-medical.at. Bei
Rückfragen freuen wir uns auf Ihren
Anruf unter +43(0) 316 833 988 oder
unter +49(0) 851 851 780. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.761,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724741
Die Volkshilfe Steiermark ist ein
gemeinnütziger Anbieter vielfältiger
und modern organisierter Dienst- bzw.
Hilfeleistungen im Sozial- und
Pflegebereich. Unsere haupt- und
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
wirken mit viel Herz, Verstand und
Engagement für Mitmenschen in der
ganzen Steiermark. Wir erweitern unser
Team und suchen
Seite 81/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für unser engagiertes Team im Mobilen
Pflege- und Betreuungsdienst für die
Grazer Bezirke Eggenberg und
Wetzelsdorf! Wenn Sie
eigenverantwortlich und selbstständig
tätig sein und trotzdem gerne in einem
Team arbeiten wollen, dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Wir wenden
uns an BewerberInnen mit
entsprechender Ausbildung,
Führerschein Gruppe B sowie guten
Deutschkenntnissen, die eine
abwechslungsreiche und vielschichtige
Aufgabe (mit wenigen
Wochenenddiensten und keinen
Nachtdiensten) suchen. Wir erwarten
von Ihnen einen wertschätzenden
Umgang mit unseren KundInnen,
Flexibilität sowie ein hohes Maß an
sozialem Einfühlungsvermögen. Wir
bieten Ihnen einen sicheren
Arbeitsplatz, ein vertrauensvolles und
offenes Betriebsklima sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache (ca. 25 - 30
Wochenstunden) ENTLOHNUNG:
nach KV für Mobile Pflege- und
Betreuungsdienste in der Steiermark.
Das Mindestentgelt (abhängig
anrechenbarer Vordienstzeiten) für die
Stelle als Pflegehelfer/in beträgt inkl.
Gefahrenzulage 1.985,11 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
DIENSTGEBER: Volkshilfe
Steiermark Gemeinnützige Betriebs
GmbH, Sozialzentrum Graz, Göstinger
Straße 28c, 8020 Graz.
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per Post an die
o.a. Adresse, z.H. Frau Eva Höggerl,
oder per E-Mail an
eva.hoeggerl@stmk.volkshilfe.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.985,11 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6736428
Das Caritas Pflegewohnhaus
Eggersdorf Ein Haus zum Leben, ein
Haus zum Wohnen, ein Haus der
Gemeinschaft Im Caritas
Pflegewohnhaus Eggersdorf eingebettet in das Haus der
Generationen - findet sich Raum zum
Leben. Ein Lebensraum, in dem sich
Menschen rundum wohl fühlen können,
Stand: 18.11.2014
weil sie genau die Betreuung, Pflege
und Begleitung bekommen, die sie
wollen und brauchen. Ein Lebensraum,
in dem ihr bisheriges Leben Platz hat.
Ein Lebensraum, in dem sie
Gemeinschaft erleben und sich
zurückziehen können, wenn sie es sich
wünschen. Ein Zuhause, in dem sie
selbst bestimmen, wie sie leben. Das
Caritas Pflegewohnhaus im Haus der
Generationen in Eggersdorf sucht
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
für Teilzeitbeschäftigung von max. 30
Stunden/Woche Ihr Profil: o Positive
Einstellung zur Arbeit mit alten
Menschen o Einsatzbereitschaft o
Teamfähigkeit und Flexibilität o
Führerschein B Wir bieten: o
Selbstständige und
eigenverantwortliche
Aufgabenbereiche o Interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten o
Bezahlung nach dem CaritasKollektivvertrag Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Caritas
Pflegewohnhaus Eggersdorf z.H.
Hausleitung Frau Barbara Rueß-Spidla
Rabnitzstraße 19 8063 Eggersdorf oder
an barbara.ruess@caritas-steiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.863,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6610009
Das Laetitia Pflegeheim Kalsdorf bei
Graz steht seit vielen Jahren für gute
Betreuung und Pflege. Zur Verstärkung
suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in,
Wir wenden uns an nette, zuverlässige
Bewerber/innen mit >>
abgeschlossener Ausbildung, >>
ausreichenden Deutschkenntnissen, >>
guten Umgangsformen und >> Freude
an der Arbeit mit Senior/innen.
Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung. Zum Erreichen des
Arbeitsortes ist ein eigenes Fahrzeug
sehr vorteilhaft. ARBEITSZEIT: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
(mind. 50 % Beschäftigungsausmaß;
Arbeitszeit lt. Dienstplan, Tag- und
Nachtdienste, auch am Wochenende).
ENTLOHNUNG: nach BAGSKollektivvertrag. DIENSTGEBER:
Laetitia Pflegeheime GmbH, 8401
Kalsdorf. BEWERBUNG: Bitte senden
Sie Ihre ausführliche Bewerbung per
email an: jobs@laetitia-pflegeheime.at
z.Hd. Herrn Mag.(FH) Andreas
Buchacher. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.815,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6712318
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Sozialarbeiter/in, 1
Sozialarbeiter/in, an der Universitären
Palliativmedizinischen Einrichtung
Aufgaben/Ziele - Betreuung von
Patientinnen/Patienten auf der
Palliativstation. - Erstellung der
Sozialanamnese im Gespräch mit
Patientinnen/Patienten, Angehörigen
und Klinikpersonal. - Hilfestellung
beim Umgang mit der neuen
Lebenssituation und Aufzeigen von
Änderungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten in Form
von Informations- und
Beratungsgesprächen. - Erarbeiten
einer Zieldefinition unter
Berücksichtigung des
Selbsthilfepotentials, der
Selbstbestimmung in der individuellen
Lebenssituation und dem Ausschöpfen
sozialrechtlicher Anprüche. Anwendung des Case-Management als
Methode systematischer Planung,
Koordinierung und Durchsetzung
verschiedener Hilfsmöglichkeiten unter
komplexen Bedingungen in Absprache
mit anderen am Problemlösungs- und
Gesundungsprozess beteiligten
Berufsgruppen. - Kriseninterventionen
- Dokumentation und Statistik Praktikantinnenbetreuung/Praktikanten
betreuung Anforderungen - Abschluss
der Akademie für Sozialarbeit,
Bakkalaureat- und/oder
Masterabschluss der Fachhochschule
Studiengang Soziale Arbeit
kommunikativ, flexibel,
selbstreflektiert, belastbar Vorerfahrung in der Arbeit mit
Schwerkranken bzw. auf dem Gebiet
der Palliativmedizin Unser Angebot Arbeit in einem engagierten
SozialarbeiterInnen Team und
Stationsteam - Arbeit in einem
engagierten interdisziplinären Team Eigenverantwortliches Arbeiten Zielführende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Beschäftigungsausmaß
100 % Gehaltsschema SIII/2 (ab ¤
1.955,60; abhängig von
Seite 82/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Jänner
2015; Befristung 1 Jahr mit Option auf
Verlängerung Bewerbungsfristende
19.11.2014 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3052 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 1/5, 8036 Graz oder
via E-Mail: bewerbungen@klinikumgraz.at Nähere Auskünfte erhalten Sie
von Elisabeth Korp, MA (Tel.:
0316/385-12594).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sozialarbeiter/in
beträgt 1.955,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6725286
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson, 1 mobile
sozialpsychiatrische Betreuungsperson,
für den Raum Graz. Stundenausmaß
Vollzeit (38 Std.), auch Teilzeit
möglich BAGS Stufe 8/1
Mindestbruttolohn ¤ 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. Voraussetzung:
Fachausbildung im psychosozialen
Bereich (z. B. DSA / DPGKS/P /
PädagogInnen) sowie soziale
Kompetenzen. Eine einschlägige
berufliche Erfahrung wären von
Vorteil. Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an: pro mente
steiermark GmbH, Eisteichgasse 17,
8042 Graz oder per E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
mobile sozialpsychiatrische
Betreuungsperson beträgt 2.290,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6639259
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 SozialarbeiterIn, 1 SozialarbeiterIn,
PädagogIn oder PsychologIn, für eine
arbeitsrehabilitative Einrichtung in
Graz (Gastronomie, Betriebsküche).
ANFORDERUNGEN: entsprechende
abschlossene Ausbildung (Universitätsoder FH-Studium, Akademie)
Teamfähigkeit Engagement
Flexibilität Praxis im
Stand: 18.11.2014
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht ARBEITSZEIT: 19
Wochenstunden ENTLOHNUNG:
BAGS Stufe 8/1 mind. eur 2.290,90 bei
Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
bewerbung@promentesteiermark.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
SozialarbeiterIn, PädagogIn oder
PsychologIn beträgt 2.290,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6713039
Wir sind ein innovatives, wirtschaftlich
geführtes Unternehmen, das im Bereich
sozialer Dienste arbeitet. Wir haben das
Ziel, die Qualität menschlichen Lebens
durch persönliche Assistenz- und
Hilfeleistung zu verbessern. Unsere
Angebote richten sich an Menschen,
die auf Grund einer Behinderung
Unterstützung benötigen. alpha nova
sucht für Arbeitsbeginn ab 1.2.2015
1 Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter,
1 Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter, für
die Betreuung von Menschen mit
Behinderung im Wohnbereich.
Dienstort: Hausmannstätten
Beschäftigungsausmaß: 75% - 80%
Entlohnung: nach BAGS-KV, VWG 6
Das Aufgabenfeld umfasst die
ganzheitliche Betreuung von Menschen
mit mittlerem, hohem und höchstem
Unterstützungsbedarf. Dazu gehört
unter anderem: o Beratung, Begleitung,
Unterstützung bis zu stellvertretendem
Handeln o Unterstützung bei
Behörden- und Arztbesuchen,
organisatorischen Tätigkeiten und
sämtlichen Anforderungen des Alltags
o Persönlichkeitsbildung,
Freizeitgestaltung o Individuelle
Entwicklungsplanung o
Dokumentationsarbeit o Kooperation
mit Eltern, SachwalterInnen und
Behörden Voraussetzungen: Neben
einer abgeschlossenen Ausbildung als
FachsozialbetreuerIn oder Dipl.
SozialbetreuerIn mit dem Schwerpunkt
Behindertenarbeit (BA) oder
Behindertenbegleitung (BB) oder einer
fundierten pädagogischen,
sozialarbeiterischen oder
psychologischen Ausbildung erwarten
wir uns von Ihnen Freude am
selbstständigen und flexiblen Arbeiten
innerhalb eines bestehenden Teams. Sie
sollten über EDV-Kenntnisse verfügen
und den B-Führerschein besitzen (ein
eigenes KFZ ist aufgrund der
Verkehrsanbindung von Vorteil).
Kommunikationsfähigkeit,
Reflexionsfähigkeit und eine hohe
psychische Belastbarkeit sind
Grundvoraussetzungen, eine
zusätzliche Ausbildung zur
Pflegehelferin ist von Vorteil.
Dienstzeiten: Vorwiegend nachmittags
und abends; Wochenenddienste und
Nachtbereitschaftsdienste sind zu
leisten Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte ab sofort
an: alpha nova BetriebsGesmbH Frau
Mag. Elisabeth Schnedlitz Bergweg 8
8071 Hausmannstätten oder per Mail
an: elisabeth.schnedlitz@alphanova.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter
beträgt 1.949,99 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6703752
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Musikpädagogik, gelangt ab 1. März
2015 eine auf drei Jahre befristete
Stelle
1
Universitätsassistentin/Universitätsas
sistenten für
Instrumental(Gesangs)pädagogik
(IGP), 1
Universitätsassistentin/Universitätsassi
stenten für
Instrumental(Gesangs)pädagogik
(IGP), gemäß §26 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines teilbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses mit
einem Beschäftigungsausmaß von 75%
einer Vollbeschäftigung zur Besetzung.
Das monatliche Mindestentgelt für die
Verwendung beträgt derzeit 1.961,85 ¤
brutto (14 x jährlich) und kann sich
allenfalls auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
erhöhen. Aufgabenbereiche: ·
Mitwirkung an Forschungsprojekten ·
Selbständige Forschungstätigkeiten,
insbesondere im Rahmen eines
wissenschaftlichen Doktoratsstudiums
im Fachbereich IGP an der
Seite 83/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
wissenschaftlichen Doktoratsschule der
KUG · Mitarbeit und Unterstützung bei
der Vor- und Nachbereitung von
Symposien und Fachtagungen des
Fachbereiches IGP · Redaktion von
Publikationen · Betreuung von
Studierenden, insbesondere in Form
von Fachtutorien · Durchführung der
mit den Aufgaben verbundenen
Organisations- und
Verwaltungstätigkeiten Allgemeine
Anstellungserfordernisse: · Abschluss
eines für die Verwendung in Betracht
kommenden Master-(Diplom)Studiums
Besondere Anstellungserfordernisse: ·
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und
Englisch, der Verwendung mit WebService-Technologie, MS Office (inkl.
Excel, Publisher) · Bereitschaft, sich in
die Forschungsperspektive der
Systematischen Musikpädagogik
einzuarbeiten · Erfahrung im
wissenschaftlichen Arbeiten und im
organisatorischen Bereich · Höhe
Problemlösefähigkeit · Bereitschaft zur
Kooperation Interessent/innen mit
entsprechender Qualifikation werden
eingeladen, ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen bis spätestens 30.
November 2014 unter der GZ: 57/14 an
das Personalservice der Universität für
Musik und darstellende Kunst Graz,
8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu
richten. Für Bewerbungen per Mail
verwenden Sie bitte die E-Mail Adresse
bewerbung@kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen/wissenschaftlichen
Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen. Die Bewerber/innen
haben keinen Anspruch auf Abgeltung
der Reise- und Aufenthaltskosten, die
durch das Aufnahmeverfahren
entstanden sind. Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als
Universitätsassistentin/Universitätsassi
stenten für
Instrumental(Gesangs)pädagogik (IGP)
Stand: 18.11.2014
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6670856
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Römisches Recht sucht
1 Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Selbständige
Abhaltung von Lehre Selbständige
Forschung, insb. Verfassung einer
Dissertation in den
Forschungsbereichen des Instituts
(Römisches Recht, Antike
Rechtsgeschichte, Geschlechterstudien)
Mitwirkung in Lehre und Forschung
Unterstützung des Instituts in
administrativen Aufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse am
Gebiet der römischen und antiken
Rechtskulturen
Fremdsprachenkenntnisse: Vorrangig
Latein und Italienisch, willkommen
auch Französisch, Spanisch, Englisch,
Altgriechisch Bereitschaft zur
Abhaltung von selbständiger Lehre
Persönliche Anforderung
Eigeninitiative Selbständige
Arbeitsweise Kommunikations- und
Organisationstalent Teamfähigkeit
Flexibilität Soziale Kompetenzen
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1307.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 26.
November 2014 Kennzahl: MB/151/99
ex 2013/14 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei
Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat beträgt 2.615,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6694872
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Erziehungs- und
Bildungswissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich
Wissenschaftliche Mitarbeit im
Rahmen des Arbeitsbereichs
Weiterbildung Verfassen einer
Dissertation im Forschungsbereich
Publikationstätigkeit und Mitwirkung
bei Tagungen Mitbetreuung von
wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
und Studierendenberatung
Eigenständige Lehre und Mitwirkung
an Prüfungstätigkeiten Mitwirkung an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Masterstudium der
Pädagogik oder fachnaher Studien,
vorzugsweise Diplom- oder
Masterstudium der
Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Diplom- oder Masterarbeit im
Themenbereich der
Erwachsenenbildung/Weiterbildung/Le
benslanges Lernen
Dissertationsvorhaben Erfahrung in
Seite 84/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
der Konzeption, Organisation und
Durchführung empirischer
Forschungsprojekte (wünschenswert)
Didaktische Fähigkeiten und Fähigkeit
zur Motivation der Studierenden Sehr
gute Kenntnisse in der EDV-gestützten
Literaturrecherche und
Datenauswertung Englisch in Schrift
und Wort Sehr gute Deutschkenntnisse
in Schrift und Wort Persönliche
Anforderung Kooperationsbereitschaft,
Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit
Eigenintiative und Zuverlässigkeit
sowie die Bereitschaft zur engagierten
Teilnahme an der akademischen
Einheit des Instituts Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 19.
November 2014 Kennzahl: MB/1/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
Stand: 18.11.2014
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6718787
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Erziehungs- und
Bildungswissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich
Wissenschaftliche Mitarbeit im
Rahmen des Arbeitsbereichs
Weiterbildung Verfassen einer
Dissertation im Forschungsbereich
Publikationstätigkeit und Mitwirkung
bei Tagungen Mitbetreuung von
wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
und Studierendenberatung
Eigenständige Lehre und Mitwirkung
an Prüfungstätigkeiten Mitwirkung an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Masterstudium der
Pädagogik oder fachnaher Studien,
vorzugsweise Diplom- oder
Masterstudium der
Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Diplom- oder Masterarbeit im
Themenbereich der
Erwachsenenbildung/Weiterbildung/Le
benslanges Lernen
Dissertationsvorhaben Erfahrung in
der Konzeption, Organisation und
Durchführung empirischer
Forschungsprojekte (wünschenswert)
Didaktische Fähigkeiten und
Fähigkeiten zur Motivation der
Studierenden Sehr gute Kenntnisse in
der EDV-gestützten Literaturrecherche
und Datenauswertung Englisch in
Wort und Schrift Sehr gute
Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
Persönliche Anforderung
Kooperationsbereitschaft,
Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
sowie die Bereitschaft zur engagierten
Teilnahme an der akademischen
Einheit des Instituts Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1961.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 19.
November 2014 Kennzahl: MB/2/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6718803
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Komposition, Musiktheorie,
Musikgeschichte und Dirigieren,
gelangt ab dem Wintersemester
2016/17
1 Universitätsprofessur für
Korrepetition, 1 Universitätsprofessur
für Korrepetition, gemäß § 25 des
Kollektivvertrages für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berufungswerber/innen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.697,80 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden. I.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse: - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung, bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung - die
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie zur Mitgestaltung der
Kunstuniversität Graz in der
akademischen Selbstverwaltung Genderkompetenz II. Spezifische
Anstellungserfordernisse: Für den
Unterricht im zentralen künstlerischen
Fach Korrepetition der Studienrichtung
Dirigieren wird eine herausragende
Persönlichkeit mit höchster
Qualifikation und künstlerischer
Aussagekraft gesucht, die über eine
langjährige Erfahrung im
Musiktheaterbetrieb sowie über eine
adäquate pädagogische Erfahrung
(bevorzugt im tertiären
Bildungsbereich) verfügt.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen bis spätestens 10.
März 2015 unter der GZ 58/14 an das
Rektorat der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, 8010 Graz,
Leonhardstraße 15, zu richten. Für
Bewerbungen per Mail verwenden Sie
bitte die E-Mail-Adresse bewerbungUProf(at)kug.ac.at. Die Universität
strebt eine Erhöhung des Frauenanteils
Stand: 18.11.2014
beim künstlerischen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das
besondere Bedürfnisse in all ihren
Aspekten interpretiert, werden
Menschen mit solchen Bedürfnissen
bei gleicher Qualifikation bevorzugt
angestellt. Die Rektorin: Elisabeth
Freismuth. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsprofessur für
Korrepetition beträgt 4.697,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6728066
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Philosophie sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
Januar 2015) Aufgabenbereich
Dissertation im Bereich Praktische
Philosophie Mitwirkung bei
Lehrveranstaltungen sowie Abhaltung
eigener Lehrveranstaltungen
Mitwirkung bei bestehenden und
Entwicklung neuer Forschungsprojekte
Mitwirkung bei administrativen
Aufgaben des Instituts Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- bzw. Masterstudium der
Philosophie Sehr gute
Englischkenntnisse (wünschenswert)
Persönliche Anforderung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Bereitschaft zur
interdisziplinären Zusammenarbeit
Freude an der Lehre und bei der
Betreuung von Studierenden
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1961.90
brutto/Monat. Durch anrechenbare
Vordienstzeiten und sonstige Bezugsund Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Ende
der Bewerbungsfrist: 03. Dezember
2014 Kennzahl: MB/5/99 ex 2014/15
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: bewerbung@uni-graz.at KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistent/in ohne
Doktorat beträgt 2.615,80 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6731513
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Philosophie sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 5 Jahre; zu besetzen ab 02.
Januar 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige Forschung im Bereich
Praktische Philosophie (unter
besonderer Berücksichtigung der
Politischen Philosophie) Selbständige
Abhaltung von Lehre und Betreuung
von Studierenden Mitwirkung bei
bestehenden und Entwicklung neuer
Forschungsprojekte, bei
administrativen Aufgaben des Instituts
und an der universitären
Selbstverwaltung Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium und Doktorat (oder PhD) in
Philosophie Internationale Erfahrung,
einschlägige Lehrerfahrung und sehr
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
gute Englischkenntnisse
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Kommunikations-,
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit (z.B. zu Fragen des
Forschungsschwerpunkts Heterogenität
und Kohäsion) Freude an der Lehre
und bei der Betreuung von
Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 03.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/6/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731523
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
Stand: 18.11.2014
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Philosophie sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 5 Jahre; zu besetzen ab 02.
Januar 2015) Aufgabenbereich
Eigenständige Forschung im Bereich
Praktische Philosophie (unter
besonderer Berücksichtigung der
Politischen Philosophie) Selbständige
Abhaltung von Lehre und Betreuung
von Studierenden Mitwirkung bei
bestehenden und Entwicklung neuer
Forschungsprojekte, bei
administrativen Aufgaben des Instituts
und an der universitären
Selbstverwaltung Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium und Doktorat (oder PhD) in
Philosophie Internationale Erfahrung,
einschlägige Lehrerfahrung und sehr
gute Englischkenntnisse
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Kommunikations-,
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit (z.B. zu Fragen des
Forschungsschwerpunkts Heterogenität
und Kohäsion) Freude an der Lehre
und bei der Betreuung von
Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1741.70 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 03.
Dezember 2014 Kennzahl: MB/7/99 ex
2014/15 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.483,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731525
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Fachdidaktikzentrum der
Geisteswissenschaftlichen Fakultät
Graz sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Unterstützung
der Leitung bei der Umsetzung der
Ziele des Zentrums Mitarbeit an
Forschungsprojekten und eigenständige
Forschung Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen und eigenständige
Lehre Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der
Germanistik bzw. der
Sprachwissenschaften Theoretische
Kenntnisse im Bereich Deutschdidaktik
(erwünschte Schwerpunkte:
Schreibforschung, schulische
Sprachförderung, empirische
Unterrichtsforschung) Theoretische
Kenntnisse im Bereich Deutsch als
Zweitsprache Lehr/Unterrichtserfahrung (wünschenswert)
Persönliche Anforderung Soziale
Kompetenz, Teamfähigkeit
Kommunikations- und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Organisationsfähigkeit Offenheit,
Flexibilität Fähigkeit und Bereitschaft
zu eigenständigem wissenschaftlichen
Arbeiten Einstufung Gehaltsschema
des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1307.90 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 26.
November 2014 Kennzahl: MB/134/99
ex 2013/14 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.615,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6731529
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
Stand: 18.11.2014
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Abteilung für
Zahnersatzkunde, Teilzeit: 20
Wochenstunden befristet auf 4 Jahre
Kernaufgaben: - Klinische Versorgung
von ambulanten und stationären
PatientInnen - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossene
universitäre zahnmedizinische
Ausbildung - Erfahrung in der
Durchführung klinischer Studien und
wissenschaftlicher Projekte auf dem
Gebiet der Zahnersatzkunde von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre - Gute EDV-Kenntnisse - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise und hohe
Belastbarkeit - Kommunikative und
soziale Kompetenz - Bereitschaft zur
Weiterbildung auf dem Gebiet der
Zahnersatzkunde - Kollegialen
Umgang und Teamfähigkeit Für diese
Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.152,29 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Walther Wegscheider, Leiter der
Abteilung für Zahnersatzkunde, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
walther.wegscheider@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82886 bzw. Barbara
Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W14 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen. Wir
sind bemüht, bei geeigneten
Qualifikationen, Menschen mit
Behinderung einzustellen und freuen
uns über diesbezügliche Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.152,29 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731445
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) am Institut
für Pathologie zu besetzen ab
01.12.2014, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Erstellung von histound zytologischen Befunden Erstellung von
molekularpathologischen Befunden Erstellung von Prosekturbefunden
(Haus- und Auswärtsobduktionen) Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pathologie - Universitäre Lehre
Seite 88/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Wissenschaftliches Doktorat (PhD) von
Vorteil - Fachärztin/Facharzt für
Pathologie - Wissenschaftliche
Vorerfahrung und Erfahrung in der
Lehre von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Gewissenhaftigkeit Teamorientierung Für diese Position
bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.662,13 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gerald Höfler, Leiter des Institutes für
Pathologie, gerne zur Verfügung.
Kontakt: pathologie@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-82228. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W17 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Stand: 18.11.2014
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 3.662,13 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731453
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn, an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für Vaskuläre und
Interventionelle Radiologie, befristet
auf 6 Jahre Kernaufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und
interventionell-radiologische
Behandlung von ambulanten und
stationären PatientInnen - Universitäre
Lehre und Betreuung von Studierenden
im Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin und im Rahmen von
Doktoratsstudien - Durchführung von
Studien und klinischen Projekten Unterstützung bei administrativen
Aufgaben und Mitwirkung bei der
strategischen Weiterentwicklung der
Klinik/Abteilung - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Weiterführung und Ausbau der
Forschungstätigkeit im Bereich der
Vaskulären und Interventionellen
Radiologie Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossene
Fachärztinnen-/Facharztausbildung für
Radiologie - Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen Studien
und wissenschaftlichen Projekten Erfahrung in der Einwerbung von
Drittmittel von Vorteil - Nachweis
wissenschaftlicher Tätigkeit
(Publikationen, Vortragstätigkeiten,
Forschungskooperationen) Fertigkeiten in der
eigenverantwortlichen Durchführung
von vaskulären und nicht-vaskulären
Interventionen. - Erfahrung in
universitärer Lehre - Spezifische EDVKenntnisse, z.B. Medocs, SPSS
Vorkenntnisse etc. - Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - Ausbildung im Bereich des
Gesundheits- und Spitalsmanagements
von Vorteil Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Kommunikative und soziale
Kompetenz - Teamorientierung Für
diese Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.019,79 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hannes Deutschmann, Leiter der
Klinischen Abteilung für Vaskuläre
und Interventionelle Radiologie der
Universitätsklinik für Radiologie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
hannes.deutschmann@medunigraz.at,
Tel.: +43/316/385-13271. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W32 ex 2014/15 bevorzugt
via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Seite 89/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.019,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731541
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn, 1
UniversitätsassistentIn,
(Verwendungsgruppe B1) an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie, Schmerz- und
Intensivmedizin, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Mitarbeit und
eigenverantwortliche Leitung von
bereits laufenden Forschungsprojekten
und Initiieren von neuen Projekten in
enger Zusammenarbeit mit dem
Forschungsfeld Neurowissenschaften
der Medizinischen Universität Graz Universitäre Lehre und Betreuung von
Stand: 18.11.2014
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin und
im Rahmen von Doktorat Studien Betreuung von PatientInnen im
operativen und intensivmedizinischen
Bereich der Univ. Klinik für
Anästhesiologie und Intensivmedizin
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Fachärztin/Facharzt
für Anästhesiologie und
Intensivmedizin - Wissenschaftliche
Tätigkeit im Ausland und
Internationale Kooperation(en) von
Vorteil - Kenntnisse im Bereich der
Ultraschall gezielten
Regionalanästhesie von Vorteil Erfahrung in der Planung und
Durchführung von Klinischen Studien Wissenschaftliche Reputation
(Publikationen, Vortragstätigkeiten) Erfahrung in universitärer Lehre Erfahrung im
PatientInnensimulationstraining von
Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären internationalen
Umfeld - Teamorientierung Flexibilität - Hohe Belastbarkeit Für
die Position bieten wir Ihnen ein
kollektivvertragliches Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.019,79 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.
Wir bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potenziale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
entsprechendem Erfolg sind
längerfristige
Entwicklungsmöglichkeiten durch den
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung möglich.
Bei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof.
Dr. Gottfried Fuchs, suppl. Leiter der
Klinischen Abteilung für Spezielle
Anästhesiologie und Intensivmedizin,
gerne zur Verfügung. Kontakt: E-Mail
gottfried.fuchs@medunigraz.at, Tel.:
+43/316/385-13911. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W42 ex 2014/15
bevorzugt via E-Mail an:
personal@medunigraz.at bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement und Recht,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 26.
November 2014 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
beträgt 4.019,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6731576
Das Arbeitsmarktservice Graz Ost
sucht im Rahmen einer
VORAUSWAHL für ein
Ausbildungszentrum in 8054 Graz
1 LehrerIn für Gesundheits- und
Krankenpflege (Sonderausbildung
für Lehraufgaben gem. § 71 GuKG
bzw. Berufszulassung, 1 LehrerIn für
Gesundheits- und Krankenpflege
(Sonderausbildung für Lehraufgaben
gem. § 71 GuKG bzw.
Berufszulassung, Tätigkeiten:
Unterrichtstätigkeit in Aus-/Weiter/Sonderausbildungen des GuKG,
praktische SchülerInnenanleitung,
schulorganisatorische Tätigkeiten
Einsatzort: Graz
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 40
WSt, Einstiegsgehalt: ¤ 2.600 (brutto)
Das Service für Unternehmen des AMS
Graz-Ost führt für dieses
Stellenangebot eine
Seite 90/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) an das
Arbeitsmarktservice Graz Ost Michaela
Jerey Neutorgasse 46 8010 Graz oder
per e-mail an: michaela.jerey@ams.at
Auftragsnummer:. Das Mindestentgelt
für die Stelle als LehrerIn für
Gesundheits- und Krankenpflege
(Sonderausbildung für Lehraufgaben
gem. § 71 GuKG bzw. Berufszulassung
beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6719138
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Kinder- und Jugendhilfe
MitarbeiterIn, 1 Kinder- und
Jugendhilfe MitarbeiterIn, (Teilzeit) für
unsere Kriseninterventionsstelle
Tartaruga in Graz für die Betreuung
von vorwiegend männlichen
Jugendlichen gesucht. Sie haben eine
abgeschlossene psychosoziale
Grundausbildung (mind. 60 ECTSPunkte), sind mindestens 25 Jahre alt
und bringen Selbst- und
Supervisionserfahrung, Reflexions- und
Teamfähigkeit sowie einschlägige
Berufserfahrung mit Jugendlichen im
Ausmaß von 2 Jahren
(Vollzeitbeschäftigung) in der Beratung
und Betreuungsarbeit mit. Außerdem
haben Sie die Bereitschaft zu flexiblen
Arbeitszeiten (Rufbereitschaft,
Wochenend- und Nachtdienste). Die
Entlohnung richtet sich nach BAGSKV, VG 6 bzw. VG 7 (je nach Einsatz),
Mindestgehalt ¤ 1.949,99 bzw. ¤
2.091,18 (Vollzeit) zzgl. Wochenendund Nachtdienstzulagen. Die
tatsächliche Einstufung ist abhängig
von den Vordienstzeiten. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung unter der
Kenn.Nr. 336 an Jugend am Werk
Steiermark GmbH Mag.a Silvia
Stand: 18.11.2014
Neumaier, MSc. Lendplatz 35 8020
Graz oder an personal(at)jaw.or.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kinder- und Jugendhilfe MitarbeiterIn
beträgt 2.091,18 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6706601
Montessorikindergarten in 8010 Graz
erweitert das Team und sucht ab Jänner
2015
1 Kindergartenpädagog(e)in, 1
Kindergartenpädagog(e)in, für eine
Beschäftigung mit einem Ausmaß von
27 Wochenstunden. (20 Std.
Kinderdienst + 7
Vorbereitungsstunden.) Wir wenden
uns an motivierte und engagierte
PädagogInnen mit
Montessoriausbildung bzw.
PädagogInnen mit Interesse und
Bereitschaft, sich in dieser Richtung
weiterzubilden. IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschreiben (Lebenslauf mit
Foto, Referenzen..) ausschließlich per
E-Mail an Frau Szammer:
montessori.kiga@gmail.com
DIENSTGEBER: Individuelle
Kinderbetreuung Privatkindergarten
Szammer Grabenstraße 20 8010 Graz.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kindergartenpädagog(e)in beträgt
1.418,01 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6727106
Der Aktive Tierschutz Steiermark sucht
zum ehest möglichen Eintritt
1 Biolog(e)in, 1 Biolog(e)in, . Ihre
Aufgabe ist es, in Schulen über
Tierschutz etc... zu unterrichten. Wir
bieten eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß bis zu 20 Wochenstunden,
auch geringfügige Beschäftigung
möglich, je nach Absprache.
DIENSTGEBER: Aktiver Tierschutz
Steiermark Arche Noah Neufeldweg
211 8041 Graz Bewerbung: Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an Frau Dr. Krobath-Jammernegg per
mail: jammernegg@archenoah.at. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6703629
Unser Auftraggeber ist ein international
erfolgreicher Spezialist für Maschinen
und Gesamtanlagen in den Segmenten
Aufbereitungs-, Umwelt- und
Verpackungstechnik und
Weltmarktführer in den Bereichen
Sieb-, Trocknungs- und optischer
Sortiertechnik. Mit innovativen
Produkten wird ein wertvoller Beitrag
zum effizienten Umgang mit knappen
Ressourcen geleistet. Am Firmensitz
im Großraum Graz wird das
Vertriebsteam um
3 Senior und Junior MitarbeiterInnen für den
internationalen Vertrieb, 3 Senior
und Junior - MitarbeiterInnen für den
internationalen Vertrieb, zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben
- Betreuung von Vertriebspartnern mit
Schwerpunkt Europa und Südamerika Direkte Kundenbetreuung in der
Zielregion mit einer Reisetätigkeit
zwischen 20 und 40 % - Technische
und kaufmännische Projektklärung in
der Angebots- und
Auftragsanbahnungsphase Verhandlungsführung und
Verkaufsabschluss - Technologie- und
Innovationsschnittstelle zur internen F
& E Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
(FH/Universität) - Idealerweise erste
oder mehrjährige Vertriebserfahrung
(bevorzugt international) Verhandlungssicheres Englisch Spanisch und/oder Französisch
Kenntnisse - Beratungskompetenz Problemlösekompetenz Kommunikationsstärke Teamorientierung - Kulturelles
Anpassungsvermögen - Hohe
Einsatzbereitschaft Unser Angebot Verantwortungsvolle, anspruchsvolle
und vielseitige Aufgaben - Ein
dynamisches Unternehmen mit
ausgezeichneter Marktposition und
hervorragender Reputation - Ein
Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000.--,
wobei in Abhängigkeit von
Qualifikation und Erfahrung eine
Mehrzahlung möglich ist. Wenn Sie
Interesse an dieser spannenden
Herausforderung haben, senden Sie
Ihre aussagekräftigen
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der KennNr. 60.9150 an Frau Mag.
Sylvia Grote oder Frau Gabriele Hödl
(catro.sued@catro.com), die Sie gerne
näher informieren und eine vertrauliche
Handhabung Ihrer Bewerbung
garantieren. Catro Büro Graz
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Steiermark
Schillerplatz 4, 5. Stock 8010 Graz
catro.sued@catro.com www.catrosued.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Senior und Junior MitarbeiterInnen für den
internationalen Vertrieb beträgt
40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6645230
Unser namhafte Kunde, ein
international tätiges, sehr erfolgreiches
Unternehmen mit Sitz in Graz sucht
IHR Expertenwissen.
1 Chief Financial Officer - CFO
(m/w), 1 Chief Financial Officer - CFO
(m/w), gesucht. Kennziffer 835 Ihre
Aufgaben Motivation, Führung und
Weiterentwicklung der
MitarbeiterInnen Gestaltung von
Prozessen und Prozessoptimierung
Verantwortung für die Erstellung des
Budgets, der Forecasts und des
Reportings mit gängigen
Finanzkennzahlen Kaufmännische
Verantwortung für die Auslandstöchter
Bankengespräche Ansprechpartner der
WirtschaftsprüferInnen Identifikation
sowie Umsetzung von
Kostenoptimierungen Effiziente
Schnittstellenkommunikation Aktiv,
operative wie strategische,
Mitgestaltung des
Unternehmenserfolges Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche
Ausbildung (Studium, FH)
Berufserfahrung in einer ähnlichen
Position Führungserfahrung
Erfahrung in der Prozess Optimierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift BMD-Kenntnisse vorteilhaft
Vernetztes, analytisches und
lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusste,
kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Belastbarkeit, Termintreue und
Souveränität Hands-on Mentalität
Neben einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß
an Mitgestaltungspielraum erwartet Sie
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Graz-St. Peter sucht für seinen
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Rechnungswesen, 1 Teamleiter/in für
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Teamleiter/in für Rechnungswesen
beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738824
Unser namhafter Kunde, ein
internationales und sehr erfolgreiches
Unternehmen in Graz, sucht für diese
neugeschaffene Position, IHR
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charismatische Persönlichkeiten, die
bereits über Berufserfahrung im
Bereich kaufmännischer und
technischer IT-Projekte verfügen und
Hands-on Mentalität besitzen. Wenn
Sie auf der Suche nach einer neuen,
anspruchsvollen und herausfordernden
Tätigkeit in einem professionellen
Team sind, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
1 IT-Leiter/in, 1 IT-Leiter/in, wird
gesucht. Kennziffer 827 Ihre Aufgaben:
Leitung IT-Projekten aus
kaufmännischer und technischer Sicht
Verantwortung für das ERP-System,
CRM, Projektmanagement-System
sowie die damit verbundenen
Geschäftsprozesse Führen von
Vertragsverhandlungen in Kooperation
mit dem Einkauf Einführung eines
neuen ERP-Systems an zwei
Standorten von der Planung bis zur
Ausführung Betreuung und
Erweiterung von IT-Prozessen
Optimierung der Geschäftsprozesse
nach wirtschaftlichen und
informationstechnologischen
Gesichtspunkten Ausarbeitung von
Lasten- und Pflichtenheften
Vorbereitung und Durchführung von
Überprüfungen Budgetplanung und
Controlling der IT-Anwendungen
Marktbeobachtung für IT-Lösungen
Laufendes Reporting an die
Geschäftsführung Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium
(Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit
IT-Schwerpunkt) Berufserfahrung im
Bereich Planung und Integration
ganzheitlicher Softwarelösungen auf
Basis von ERP-Systemen Erfahrung
mit mindestens einem ERP-System
(vorzugsweise Microsoft Dynamics
NAV, oder AX) Bedingung Erfahrung
im Projektmanagement bevorzugt im
Bereich IT-Systemeinführungen
Allgemeines Verständnis für
Betriebsabläufe in einem
produzierenden Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Charisma und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
Seite 92/93
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und herausfordernden Aufgabengebiet
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Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
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die Stelle als IT-Leiter/in beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710427
SALOMON AUTOMATION, ein
Unternehmen der SSI SCHÄFER
Gruppe, ist führender Anbieter von
Logistiksoftware und Logistiksystemen
für den Handel, die
Konsumgüterindustrie und das
Transportwesen. Aufgrund unserer
verstärkten internationalen Ausrichtung
suchen wir dynamische und
kommunikative Persönlichkeiten! Wir
erweitern unser Team und suchen ab
sofort
1 GU Projektleiter/in, 1 GU
Projektleiter/in, Was Sie an Aufgaben
erwartet: Verantwortung für die
erfolgreiche Abwicklung unserer
internationalen Kundenprojekte
(Projekt-Management nach IPMA)
Planungs- und
Ausführungskoordination der
Realisierungspartner Abstimmung mit
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Gewerken Überwachung der
Baufortschritte, Termine, Kosten und
Leistungen Überführung der Anlage in
den produktiven Betrieb incl. der
Kundenabnahme Leadership,
Teambuilding und Mitarbeiterführung
im Projekt Risiko- und ClaimManagement Was wir von Ihnen
Stand: 18.11.2014
erwarten: Kenntnisse im Vertragsrecht
sowie Verhandlungsgeschick
einschlägige Erfahrung in der
Abwicklung von GU-Projekten
(Logistikprojekte) Kundenorientierung
und unternehmerisches Denken
Fundierte
Projektmanagementkenntnisse (IPMA
von Vorteil) Kommunikationsstarke
zielorientierte Persönlichkeit mit
hohem Durchsetzungsvermögen hohe
internationale Reisebereitschaft sowie
sehr gute Englischkenntnisse technisch
fundierte und idealerweise
kaufmännische Ausbildung Wir bieten:
Wir bieten ausgezeichnete
Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem
internationalen Konzern sowie eine
Vielzahl von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Die Festlegung der
monetären Entlohnung erfolgt in
Abhängigkeit von Qualifikation und
entsprechender Berufserfahrung und
beträgt jährlich > ¤ 60.000,-. Die
Position enthält auch ein
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
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Mindestentgelt für die Stelle als GU
Projektleiter/in beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
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Überzahlung. Kenn-Nr. 6712874
Die Kinderfreunde Steiermark suchen
1 FreizeitpädagogIn im Raum GrazUmgebung Nord (geringfügig), 1
FreizeitpädagogIn im Raum GrazUmgebung Nord (geringfügig), für die
Tätigkeit als FreizeitpädagogIn.
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Pädagogische Ausbildung
(Freizeitpädagogik, mind.
Kinderbetreuer/-in bzw. Tagesmutter/vater) - Mindestalter 18 Jahre Flexibilität, Belastbarkeit,
Verlässlichkeit und Loyalität Professioneller Umgang mit Kindern
und Jugendlichen - Bereitschaft zur
Weiterbildung - Wohnsitz im Raum
Graz/Umgebung von Vorteil Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Tätigkeitsbereiche:
Freizeitpädagogische Betreuung an
Ganztagsschulen Konditionen:
Geringfügig 7,5 Wochenstunden
unbefristet; Kollektivvertrag der
Sozialwirtschaft Österreich (BAGS),
Ihre schriftliche Bewerbung beihaltet: Motivationsschreiben - Lebenslauf Zeugnis(se) Entgeltangaben des
Unternehmens: Die Besoldung erfolgt
nach BAGS-KV. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Freizeitpädagog/-in
beträgt EUR1815,96 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Kinderfreunde Steiermark Bereich
Freizeit und Pädagogik Schlossergasse
4/2 8010 Graz Tel.: 0316/825512-25
Fax.:0316/825512-29 Email:
andreas.loinig@kinderfreundesteiermark.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als FreizeitpädagogIn im
Raum Graz-Umgebung Nord
(geringfügig) beträgt 1.815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6714630
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