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aktuelle Publikationsliste [PDF] - Alexandria - Universität St.Gallen

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Prof. Dr. Rolf Wunderer
Universität St.Gallen
Institut für Führung und Personalmanagement
Publikationen
Stand: 22.11.2014; zitiert gemäss DIN 1505-2
Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)
Wunderer, Rolf: Führung im Fokus der Managementforschung – Heimliche Führer und
unheimliche Verführer. In: Personal Quarterly 2014 (2013), Nr. 01, S. 6-9.
Wunderer, Rolf: Aschenputtel aus Managementsicht. In: Zeitschrift Führung + Organisation
(ZFO) 2011 (2011), Nr. 06, S. 400-402.
Wunderer, Rolf: Sozialkompetenzen und Sozialkapital bei Aschenputtel & Co. In:
Märchenspiegel - Zeitschrift für internationale Märchenforschung und Märchenpflege 22
(2011), Nr. 3, S. 47-52.
Wunderer, Rolf: Verhaltensleitsätze in Märchen und Management - ein Vergleich. In:
Zeitschrift für Personalforschung (2007), Nr. 2, S. 138-167.
Wunderer, Rolf: Vom Selbst- zum Fremdvertrauen - Konzepte, Wirkungen,
Märcheninterpretationen. In: Zeitschrift für Personalforschung (2004), Nr. 4.
Wunderer, Rolf ; Dick, P.: Sozialkompetenz - eine mitunternehmerische Schlüsselkompetenz.
In: Die Unternehmung 56 (2002), Nr. 6, S. 361-391.
Wunderer, Rolf: Employees as "Co-Intrapreneurs" - a Transformation Concept. In: Leadership
& Organization Development Journal 22 (2001), Nr. 5, S. 193-211.
Wunderer, Rolf: Führung in kulturverwandten Regionen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede
bei Führungsidealen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In: Die
Betriebswirtschaft 60 (2000), Nr. 5, S. 588-606.
Wunderer, Rolf ; Bruch, Heike: Wege zur Förderung der unternehmerischen
Umsetzungskompetenz von Mitarbeitern. In: Personalwirtschaft 26 (1999), Nr. 2, S. 16-21.
Wunderer, Rolf: Zur Führungskultur der Schweiz. In: Die Unternehmung (1997), Nr. 4, S.
243-272.
Wunderer, Rolf: Führung und Zusammenarbeit - Grundlagen innerorganisationaler
Beziehungsgestaltung. In: Zeitschrift für Personalforschung (1996), Nr. 4, S. 385-409.
Forschungsplattform Alexandria
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Wunderer, Rolf: Internationalisierung als strategische Herausforderung für das
Personalmanagement. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Ergänzungsheft (1992), Nr. 2,
S. 161-181.
Wunderer, Rolf: Managing the boss - "Führung von unten". In: ZfP (1992), Nr. 3, S. 287-311.
Wunderer, Rolf: Vertikale und laterale Einflussstrategien: Zur Replikation und Kritik des
"Profils of Organizational Influence Strategies (POIS)" und seiner konzeptionellen
Weiterführung. In: ZfP (1992), Nr. 6, S. 515-536.
Wunderer, Rolf: Von der Personaladministration zum Wertschöpfungs-Center. In: Die
Betriebswirtschaft (1992), Nr. 2, S. 210-215.
Wunderer, Rolf: Neuere Konzepte der Personalentwicklung. In: Die Betriebswirtschaft (1988),
Nr. 4, S. 435-443.
Wunderer, Rolf: Führung wohin führst du? Sonderheft. In: Die Unternehmung (1985), Nr. 4, S.
337-350.
Wunderer, Rolf: Strategische Personalarbeit - Arbeitslos?. In: Zeitschrift Führung und
Organisation (1984), Nr. 10, S. 506-510.
Wunderer, Rolf ; Mittmann, J.: 10 Jahre Personalwirtschaftslehre - Von Oekonomie nur
Spurenelemente. In: Die Betriebswirtschaft (1983), Nr. 4, S. 623-655.
Wunderer, Rolf: Entwicklungstendenzen im Personalwesen - Beurteilung aus theoretischer
und praktischer Warte. In: Die Betriebswirtschaft (1983), Nr. 2, S. 217-236.
Wunderer, Rolf: Kontingente Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. In:
Verwaltungsarchiv (1982), Nr. 3, S. 273-291.
Wunderer, Rolf ; Remer, A.: Entwicklungsperspektiven des Personalwesens. In: Zeitschrift für
betriebswirtschaftliche Forschung (1977), Nr. 12, S. 742-762.
Wunderer, Rolf: Lateraler Kooperationsstil. In: Personal (1974), Nr. 8, S. 166-170.
Wunderer, Rolf: Zur Mitbestimmung der Führungskräfte unter Aspekten der
Managementlehre. In: Der Betrieb (1970), Nr. 51/52, S. 241-244.
Wunderer, Rolf: Das Friedensabkommen in der schweizerischen Metallindustrie. In: APG
Mitteilungen (1964), Nr. Oktober, S. 1-7.
Buch
Wunderer, Rolf: Führung in Management und Märchen : unternehmerische Kompetenzen und
Leitsätze. Köln : Luchterhand, 2010. - ISBN 978-3-472-07584-4.
Wunderer, Rolf: Führung und Zusammenarbeit – eine unternehmerische Führungslehre : 8.
erweiterte Auflage : Luchterhand, 2009. - ISBN 978-3-472-07607-0.
Wunderer, Rolf (Hrsg.): Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension : (44
Statements aus Wissenschaft und Praxis). Köln : Luchterhand-Fachverlage, 2008. - ISBN
978-3-472-07138-9.
Wunderer, Rolf: Der getiefelte Kater als Unternehmer - Lehren aus Management und Märchen.
1. Auflage. Wiesbaden : Gabler, 2007. - ISBN 978-3-8349-0772-1.
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2
Wunderer, Rolf: Führung und Zusammenarbeit - eine unternehmerische Führungslehre. 7.
überarbeitete Auflage. Köln : Lucherhand, 2007. - ISBN 978-3-472-06941-6.
Wunderer, Rolf ; Jaritz, A.: Personalcontrolling - Evaluation der Wertschöpfung im
Personalmanagement. 4. akt. Auflage. Köln : Luchterhand, 2007. - ISBN 978-3-472-06945-4.
Wunderer, Rolf ; Dick, Petra: Personalmanagement - Quo vadis? Analysen und Prognosen zu
Entwicklungstrends bis 2010 : 5. aktualisierte Auflage. Köln : Luchterhand, 2007. - ISBN
978-3-472-06944-7.
Wunderer, Rolf ; Jaritz, André: Unternehmerisches Personalcontrolling. Evaluation der
Wertschöpfung für das Personalmanagement : Evaluation der Wertschöpfung im
Personalmanagement (4., aktualisierte Auflage). Köln : Luchterhand, 2007. - ISBN
978-3-472-06945-4.
Wunderer, Rolf: Führung und Zusammenarbeit: eine unternehmerische Führungslehre (6.
überarb. und erw. Auflage). Neuwied : Luchterhand, 2006. - ISBN 3-472-05250-3.
Wunderer, Rolf ; Dick, P.: Personalmanagement - Quo vadis? Analysen und Prognosen zu
Entwicklungstrends bis 2010.. 4. Auflage. Neuwied : Lucherhand, 2006. - ISBN
3-472-06619-9.
Wunderer, Rolf ; Jaritz, A.: Unternehmerisches Personalcontrolling. Evaluation der
Wertschöpfung für das Personalmanagement. 3. überarb. und erw. Auflage. Neuwied :
Luchterhand, 2006. - ISBN 3-472-06338-6.
Wunderer, Rolf ; Kuepers, W.: Demotivation - Remotivation - Wie leistungspotentiale blockiert
und reaktivert werden. Neuwied : Luchterhand, 2003.
Wunderer, Rolf ; von Arx, S.: Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center.
Unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister (3. überarb. Auflage
2002). Wiesbaden : Gabler, 2002.
Wunderer, Rolf ; Kuhn, T.: Führungsrelevante Grundfragen der Philosophie und der
Sozialwissenschaften. Lerneinheit 11: Mitunternehmertum (in Ergänzung zu: Wunderer,
R., Führung und Zusammenarbeit, 3. Auflage). Stuttgart : Poeschel, 2000.
Wunderer, Rolf ; Kuhn, T.: Führungsrelevante Grundfragen der Philosophie und der
Sozialwissenschaften. Lerneinheit 13: Fürhung von unten/Laterale Kooperation. Stuttgart :
Poeschel, 2000.
Wunderer, Rolf ; Kuhn, T.: Führungsrelevante Grundfragen der Philosphie und der
Sozialwissenschaften. Lerneinheit 12: Wertorientierte Führung (in Ergänzung zu:
Wunderer, R., Führung und Zusammenarbeit, 3. Auflage). Stuttgart : Poeschel, 2000.
Wunderer, Rolf ; Bruch, Heike: Umsetzungskompetenz. Diagnose und Förderung in Theorie
und Praxis. München : Vahlen Verlag, 2000.
Wunderer, Rolf ; Bruch, Heike: Umsetzungskompetenz. Diagnose und Förderung in Theorie
und Unternehmenspraxis. München : Vahlen, 2000.
Wunderer, Rolf: Mitarbeiter als Mitunternehmer. Neuwied : Luchterhand, 1999. - ISBN
3-472-03422-x.
Wunderer, Rolf (Hrsg.) ; Dick, Petra (Hrsg.): Frauen im Management – KompetenzenFührungsstile, Fördermodelle, Neuwied. Neuwied : Luchterhand, 1997. - ISBN
3-472-02522-0.
Forschungsplattform Alexandria
https://www.alexandria.unisg.ch | 22.11.2014
3
Wunderer, Rolf (Hrsg.) ; Gehrig, V. (Hrsg.) ; Hauser, R. (Hrsg.): Qualitätsorientiertes
Personalmanagement : Das Europäische Qualitätsmodell als Unternehmerische
Herausforderung. München : Hanser Fachbuch, 1997. - ISBN 3-446-19060-0.
Wunderer, Rolf ; Mittmann, J.: Identifikationspolitik: Einbindung des Mitarbeiters in den
unternehmerischen Wertschöpfungsprozess. Stuttgart : Poeschel, 1995.
Wunderer, Rolf (Hrsg.) ; Kuhn, Thomas (Hrsg.): Innovatives Personalmanagement. Neuwied :
Luchterhand, 1995. - ISBN 3-472-02206 –x.
Wunderer, Rolf ; Schlagenhaufer, P.: Personal-Controlling: Funktionen, Instrumente,
Praxisbeispiele. Stuttgart : Poeschel, 1994.
Wunderer, Rolf ; Kuhn, T.: Unternehmerisches Personalmanagement: Konzepte, Prognosen
und Strategien für das Jahr 2000. Frankfurt : Luchterhand, 1993.
Wunderer, Rolf ; Kuhn, T.: Zukunftstrends in der Personalarbeit - Schweizerisches
Personalmanagement. Bern : Haupt, 1992.
Wunderer, Rolf ; Klimecki, R.: Führungsleitbilder. Stuttgart : Poeschel, 1990.
Wunderer, Rolf ; Heilbült, U.: Entwicklung und Einführung von Leitsätzen zur Führung und
Zusammenarbeit. Bonn, 1986.
Wunderer, Rolf ; Schmiel, M. ; Mittmann, J. ; Rothkirch, K. ; Hammann, P. ; Paschen, K. ;
Süchtigen, J. ; Schwolgin, A. ; Engelhardt, W.: Curriculumentwicklung und Bedarfsanalyse
im Bereich "Berufsqualifizierende Bildungsgänge im tertiären Bereich ausserhalb der
Hochschulen" für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Köln : Bundesministerium für
Bildung und Wissenschaft, 1981.
Wunderer, Rolf ; Schmiel, M. ; Manstetten, R. ; Remer, A. ; Paschen, K. ; Klimecki, R. ; Süchting,
J. ; Engelhardt, W. ; Schnoor, W.: Curriculumentwicklung und Bedarfsalayse im Bereich
"Berufsqualifizierende Bildungsgänge im tertiären Berich ausserhalb der Hochschulen"
für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Köln : Bundesamt für Bildung und
Wissenschaft, 1980.
Wunderer, Rolf ; Grunwald, W.: Führungslehre, Band I: Grundlagen. Berlin/New York : De
Gruyter, 1980.
Wunderer, Rolf ; Grunwald, W.: Führungslehre, Band II: Kooperative Führung. Berlin/New
York : De Gruyter, 1980.
Wunderer, Rolf ; Remer, A.: Personalarbeit und Personalleiter in Grossunternehmen. Berlin/
New York : De Gruyter, 1979.
Wunderer, Rolf ; Boerger, M. ; Löffler, H.: Zur Beurteilung wissenschaftlich-technischer
Leistungen. Baden-Baden : Nomos, 1979.
Wunderer, Rolf: Institutionelle Dimension der Führung in Unternehmen - Empirische
Analysen (Betriebsfürhugn als Institution). Essen : Universität Essen, 1975.
Wunderer, Rolf: Systembildende Betrachtungweisen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
und ihr Einfluss auf die Darstellung des Unternehmens. Berlin : Dunker & Humbolt, 1967.
Wunderer, Rolf ; Hagenmeister, S.: Werkzeitschrift und Information. München : Institut für
betriebliche Sozialpraxis, 1967.
Forschungsplattform Alexandria
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4
Wunderer, Rolf: Die Absatzwerbung. Köln : Bildungsabteilung des deutschen
Industrieinstituts, 1966.
Buchkapitel
Wunderer, Rolf: Zur Governance in Management und Märchen. In: Macht und Employment
Relations : Festschrift für Werner Nienhüser. München : Hampp, 2013, S. 277-283. - ISBN
978-3-86618-391-9.
Wunderer, Rolf: Mitunternehmerische Helfer in Management und Märchen : Kompetenzen
und Führungsbeziehungen. In: Heimliche Helfer – unheimliche Begleiter:
Forschungsbeiträge aus der Welt der Märchen. Jahrespublikation der europäischen
Märchengesellschaft. Krummwisch : Königsfurt Urania, 2012, S. 212-234. - ISBN
978-3-89875-994-6.
Wunderer, Rolf: Rituelle (Selbst)täuschungen? : Zur Beurteilung von Wissenschaftlern durch
externes Ranking mit kollektiver Enttäuschung. In: Aufbruch des strategischen
Personalmanagements in die Dynamisierung: Ein Gedanke für Christian Scholz. BadenBaden : Nomos-Verlag, 2012, S. 165-171, DOI:10.5771/9783845244945. - ISBN
978-3-8487-0058-5.
Wunderer, Rolf: Zur Diskriminierung von Töchtern durch Stiefmütter in Märchen. In:
Geschenkt wir einer nichts- oder doch? Festschrift für Gertraude Krell. Mering : HamppVerlag, 2012, S. 195-201, DOI:10.1688/9783866187870. - ISBN 978-3866186873.
Wunderer, Rolf: Zur personalen Governance eines St.Galler Institutsleiters. In: Wunderer, Rolf
(Hrsg.): Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension (44 Statements
aus Wissenschaft und Praxis). Köln : Luchterhand-Fachverlage, 2008, S. 193-197. - ISBN
978-3-472-07138-9.
Wunderer, Rolf: Ein führungspolitisches 5-Faktoren-Konzept zur Motivation. In: Sackmann, S.
(Hrsg.): Mensch und Ökonomie-Innovationspotenzial eines Wertespagats. Wiesbaden :
Gabler, 2007, S. 101-122. - ISBN 978-3-8349-0683-0.
Wunderer, Rolf: Entwicklungstrends in Führung und Kooperation. In: Schwuchow, K. (Hrsg.) ;
Gutmann, J. (Hrsg.): Handbuch für Personalentwicklung. Köln : Luchterhand, 2007, S.
5-13.
Wunderer, Rolf: Internes Unternehmertum - Gefordert - Gefördert - Gelebt. In: Raich, M.
(Hrsg.) ; Pechlaner, H. (Hrsg.) ; Hinterhuber, H. (Hrsg.): Entrepreneurial Leadership Profilierung in Theorie und Praxis. Wiesbaden : Gabler-Verlag, 2007, S. 43-64. - ISBN
978-3-8350-0819.9.
Weibler, J. ; Wunderer, Rolf: Leadership and Culture in Switzerland - Theoretical and
Empiriacal Findings. In: Chokar, J.S. (Hrsg.) ; Brodbeck, F.C. (Hrsg.) ; House, R.J. (Hrsg.):
Culture and Leadership Across the World - The Globe Book of In-Depth Studies of 25
Societies. New Jersey; London : Mahwah, 2007, S. 251 - 295. - ISBN 0-8058-5997-7.
Wunderer, Rolf: Internes Unternehmertum: Gestaltungsempfehlungen. In: Bruch, Heike
(Hrsg.) ; Krummaker, Stephan (Hrsg.) ; Vogel, Bernd (Hrsg.): Leadership - Best Practices
and Trends, Festschrift für Claus Steinle. Wiesbaden : Gabler, 2006, S. 265-274. - ISBN
978-3-8349-0079-1.
Wunderer, Rolf: Unternehmerische Schlüsselkompetenzen in Management und Märchen - ein
Portfolioansatz. In: Zaugg, R.J. (Hrsg.): Handbuch Kompetenzmanagement, Festschrift für
Norbert Thom. Bern : Haupt, 2006, S. 223-238.
Forschungsplattform Alexandria
https://www.alexandria.unisg.ch | 22.11.2014
5
Wunderer, Rolf: Internes Unternehmertum - gefordert, gefördert, gelebt. In: Becker, F. (Hrsg.):
Personalmanagement, Organisation, Unternehmensführung (Festschrift für Jürgen
Berthel). Köln, 2004, S. 241-276.
Wunderer, Rolf: Wertschöpfungs-Center. In: Gaugler et. al., E. (Hrsg.): Handwörterbuch des
Personalwesens. Stuttgart, 2004, S. Sp. 2007-2017.
Wunderer, Rolf: Personal-Controlling. In: Küpper, H.U. (Hrsg.) ; Wagenhofer, A. (Hrsg.):
Handwörterbuch Unternehmensrechnung und Controlling. Stuttgart, 2002, S. Sp.
1404-1417.
Wunderer, Rolf ; Weibler, J.: Risikovermeidung und Vorsorge als Schlüssel der schweizerischen
Nationalkultur? Eine Bestandesaufnahme und ausgewählte Folgen. In: Auer-Rizzi, W.
(Hrsg.) ; Szabo, E. (Hrsg.) ; Innreiter-Moser, C. (Hrsg.): Management in einer Welt der
Globalisierung und Diversität. Europäische und nordamerikanische Sichtweisen
(Festschrift für Gerhard Reber). Stuttgart, 2002, S. 159-178.
Wunderer, Rolf: Mitunternehmer im KMU. Besonderheiten im Vergleich zu
Grossunternehmen. In: Brauchlin, E. (Hrsg.) ; Pichler, J.H. (Hrsg.): Unternehmer und
Unternehmerperspektiven für KMU (Festschrift für Hans-Jobst Pleitner). Berlin, 2000, S.
519-534.
Wunderer, Rolf ; Bruch, Heike: Führungskonzeptionen. In: Von Stein, H. (Hrsg.) ; Siebertz, P.
(Hrsg.): Handbuch Banken und Personal. Frankfurt : Fritz Knapp, 1999, S. 587-631.
Wunderer, Rolf: Beurteilung des Modells der europäischen Gesellschaft für
Qualitätsmanagement (EFQM) und dessen Weiterentwicklung zu einem umfassenden
Business Excellence-Modell. In: Boutellier, R. (Hrsg.) ; Masing, W. (Hrsg.):
Qualitätsmanagement an der Schwelle zum 21. Jahrhundert (Festschrift für Hand Dieter
Seghezzi). München/Wien, 1998, S. 53-67.
Wunderer, Rolf: Ein Ansatz für mehrstufige Segmentierungsstrategien - Förderung weiblicher
Führungskräfte. In: Bruhn, M. (Hrsg.) ; Steffenhagen, H. (Hrsg.): Marktorientierte
Unternehmensführung: Reflexionen - Denkanstösse - Perspektiven (Festschrift für
Heribert Meffert). Wiesbaden, 1997, S. 251-271.
Wunderer, Rolf: Konsultative Führung. In: Kieser, A. (Hrsg.) ; Reber, G. (Hrsg.):
Handwörterbuch der Führung. Stuttgart, 1995, S. Sp. 1350-1358.
Wunderer, Rolf: Mitarbeiterführung - Entwicklungstendenzen. In: Kieser, A. (Hrsg.) ; Reber, G.
(Hrsg.) ; Wunderer, R. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung (2. Auflage). Stuttgart, 1995,
S. Sp. 1539-1548.
Wunderer, Rolf: Unternehmerische Führung - aus der Perspektive volkswirtschaftlicher
Theorie. In: Brandenberg, A. (Hrsg.): Standpunkte zwischen Theorie und Praxis:
Handlungsorientierte Problemlösungen in Wirtschaft und Gesellschaft (Festschrift für
Hans Schmid). Bern, 1995, S. 81-116.
Wunderer, Rolf: Unternehmerische Mitarbeiterführung als Ansatzpunkt zur
unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit - Darstellung aus Sicht der
Wissenschaft. In: Wunderer, R. (Hrsg.) ; Kuhn, T. (Hrsg.): Innovatives
Personalmanagement. Theroie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. Neuwied,
1995, S. 25-42.
Wunderer, Rolf: Unternehmerische Personalentwicklung. In: Metzger, C. (Hrsg.) ; Seitz, H.
(Hrsg.): Wirtschaftliche Bildung, Träger, Inhalte, Prozesse (Festschrift für Rolf Dubs).
Zürich, 1995, S. 505-526.
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6
Wunderer, Rolf: Der Beitrag der Mitarbeiterführung für unternehmerischen Wandel. Ansätze
zur unternehmerischen Mitarbeiterführung. In: Gomez, P. (Hrsg.) ; Müller-Stewens, G.
(Hrsg.) ; Wunderer, R. (Hrsg.): Unternehmerische Wandel - Konzepte zur
organisatorischen Erneuerung (Festschrift für Knut Bleicher). Wiesbaden, 1994, S. 229-271.
Wunderer, Rolf: Führung. In: Hauschild, J. (Hrsg.) ; Grün, O. (Hrsg.): Ergebnisse empiriser
betriebswirtschaftlicher Forschung. Zu einer Realtheorie der Unternehmung (Festschrift
für Eberhard Witte). Stuttgart, 1993, S. 633-672.
Wunderer, Rolf: Führungstheorien. In: Wittmann et al., W. (Hrsg.): Handwörterbuch der
Betriebswirtschaft (Teil I, 5. Auflage). Stuttgart, 1993, S. Sp. 1323-1340.
Wunderer, Rolf: Die Förderung der Leistungsbereitschaft - Motivationstheoretische und
führungspraktische Aspekte. In: Lattmann, Ch. (Hrsg.) ; Probst, G. (Hrsg.) ; Tapernoux, F.
(Hrsg.): Die Förderung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter als Aufgabe der
Unternehmensführung. Wien, 1992, S. 1-29.
Wunderer, Rolf: Vom Autor zum Herausgeber? - Vom Dirigenten zum Impresario?. In: Ingold,
F.P. (Hrsg.) ; Wunderlich, W. (Hrsg.): Fragen nach dem Autor: Positionen und
Perspektiven. Konstanz, 1992, S. 223-235.
Wunderer, Rolf: Personal-Controlling. In: Seidel, E. (Hrsg.) ; Wagner, D. (Hrsg.): Organisation Evolutionäre Interdependenzen von Struktur und Kultur der Unternehmung (Knut
Bleicher). Wiesbaden, 1989, S. 243-257.
Wunderer, Rolf: Personalmanagement und Personalchef der neunziger Jahre, Thesen zu einem
Szenario. In: Lattmann, C. (Hrsg.) ; Krulis-Randa, J. (Hrsg.): Die Aufgaben der
Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt (Festschrift für Peter Benz).
Heidelberg, 1989, S. 227-239.
Wunderer, Rolf: Führungsanalysen. In: Kieser, A. (Hrsg.) ; Reber, W. (Hrsg.): Handwörterbuch
der Führung. Stuttgart, 1987, S. Sp. 266-376.
Wunderer, Rolf ; Mittmann, J.: Identifikation. In: Kieser, A. (Hrsg.) ; Reber, G. (Hrsg.):
Handwörterbuch der Führung. Stuttgart, 1987, S. Sp. 1085-1096.
Wunderer, Rolf: Laterale Kooperation als Führungsaufgabe. In: Kieser, A. (Hrsg.) ; Reber, G.
(Hrsg.): Handwörterbuch der Führung. Stuttgart, 1987, S. Sp. 1295-1311.
Wunderer, Rolf: Zusammenarbeit zwischen Organisationseinheiten - zur Analyse von
Grundmustern lateraler Kooperationsbeziehungen. In: Probst, G. (Hrsg.) ; Siegwart, H.
(Hrsg.): Integriertes Management (Festschrift für Hans Ulrich). Bern/Stuttgart, 1985, S.
509-529.
Wunderer, Rolf: Führungsgrundsätze als Instrument der Unternehmens-/Betriebsverfassung.
In: Wunderer, R. (Hrsg.): Führungsgrundsätze in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung.
Stuttgart, 1981, S. 129-150.
Wunderer, Rolf: Das "Leader-Match-Concept" als Fred Fiedler's "Weg zum Führungserfolg". In:
Wunderer, R. (Hrsg.): Humane Personal- und Organisationsentwicklung. Berlin, 1979, S.
155-204.
Wunderer, Rolf: Zur Theorie von Nachfolgeregelungen. In: Wunderer, R. (Hrsg.):
Nachfolgeregelungen für Führungskräfte. München, 1973, S. 8-51.
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7
Artikel (Zeitung etc.)
Wunderer, Rolf: Hilf dir selbst, so wird dir geholfen. In: Persorama (2012), Nr. 4/2012, S. 35-37.
Wunderer, Rolf: Maximen erfolgreicher Führung. In: Personalmagazin 10 (2006), S. 22-24.
Wunderer, Rolf: Personalcontrolling - Vom Berichtswesen zur Lotsenfunktion. In:
Personalmanager 5 (2006), S. 12-14.
Forschungsplattform Alexandria
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