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Referenzen
Ihr Wegbegleiter: Dr. Martin Lampert
Bislang habe ich Führungspersonen aus namhaften
– studierte katholische Theologie und Wirtschafts-
LAMPERT
Trägern der Sozialwirtschaft geschult – unter
anderem in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe
sowie Altenpflege –, aus der Automobilwirtschaft,
dem öffentlichen Dienst und dem Bereich Finanzdienstleistungen.
Ich habe Organisationsentwicklungsprozesse
begleitet und die Einführung von Betrieblichem
Gesundheitsmanagement betreut – zum Beispiel
in der Automobilindustrie, der Sozialwirtschaft
und im Bankensektor.
pädagogik in Erfurt, München und Kassel,
– promovierte im Fachgebiet Sozial- und Wirtschaftsethik in Erfurt,
– hat Fach- und Führungserfahrungen an Universitäten, an einem Wissenschaftsinstitut und einem
großen Bildungsträger,
– bildete sich weiter im Sozialmanagement, Coaching,
Arbeitsbewältigungscoaching, in den Bereichen
Demografie-Beratung und betriebliches Gesundheitsmanagement,
– liebt Abwechslung zwischen Natur- und Kulturleben,
Und ich habe zahlreiche Führungspersonen und
eigenem Bauernhof und Stadtwohnung, zwischen
Teams in Klausurtagungen, Einzel- und Teamcoaching-
pulsierendem Leben und beschaulicher Ruhe.
prozessen begleitet – zum Beispiel in der Sozialwirtschaft, im Bankensektor und in der Nahrungs- und
Genussmittelindustrie.
Auf Wunsch übersende ich Ihnen gerne eine ausführliche Liste mit Einzelreferenzen.
LAMPERT
Organisationsentwicklung
Dr. Martin Lampert
Mitgliedschaften
O R G A N I S AT I O N S E N T W I C K L U N G
Waidmühlenweg 29
99089 Erfurt
LEISTUNGEN
UND
REFERENZEN
0361. 666 26 43 (Telefon)
0361. 666 26 41 (Fax)
0160. 979 333 68 (mobil)
info@l-oe.de
www.l-oe.de
Gemeinsam mehrWERT schaffen.
Führungskräfteentwicklung
Führung lernen
Gesundheitsmanagement / Arbeits­
bewältigungscoaching und -situationsanalyse
Lebensbegleitung und Coaching
Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin?
Analyse
Coaching ist eine gemeinsame Reise zu Ihren Zielen.
Analyse von Stärken und Entwicklungspotentialen
Fragebogen und persönlich-vertrauliche
Interviews mit Beschäftigten
Sie haben die Möglichkeit, in vertraulicher Atmosphäre
Ihre Anliegen zu beschreiben, Klarheit zu gewinnen,
Ziele zu formulieren, Orientierung zu finden, Lösungen
Grundlagen
Führungsethik, Führungsstil, Führungsrolle
zu entwickeln.
Zusammenfassung der Ergebnisse
Betriebliche Kennzahl im Workability-Index,
Festlegung von Handlungsfeldern
und ermöglicht so verantwortliche Entscheidungen.
Coaching eignet sich für den beruf‌lichen und
privaten Alltag, wenn Sie:
Führungstechniken
Kommunikation, Konfliktlösung, Motivation
Coaching lässt Sie neue Perspektiven gewinnen
– in schwierigen Entscheidungsprozessen stehen,
Umsetzung
– Um- und Neuorientierungen planen,
Gemeinsame Entwicklung eines Maßnahmenplans,
Diskussion mit Geschäftsführung und Belegschaft
– in beruf‌lichen und privaten Konfliktsituationen
stecken,
Umsetzung
– einen (beruf‌lichen) Neuanfang wagen und
Begleitung von Veränderungsprozessen, Führung
von Gruppen
– sich Zeit für sich und Ihr Leben nehmen möchten.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Coaching in der Umsetzungsphase, Zwischen- und
Endevaluationen, Controlling mittels WorkabilityIndex
auch ein probates Mittel der Erstintervention bei
psycho-sozialen Belastungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Coaching in der Umsetzungsphase, Zwischen- und
Endevaluationen
>> Gerne unterbreite ich Ihnen ein individuelles, auf Ihre
Coaching im Unternehmenskontext ist darüber hinaus
Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot. Alle Themen sind
>> Gerne unterbreite ich Ihnen ein individuelles, auf
inhouse buchbar im Umfang von 1 bis 3 Tagen.
Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
>> Bitte kontaktieren Sie mich. Ich vereinbare gerne
ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen zum
Kennenlernen und zur Abstimmung des Coachings.
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Bildung
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