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Luzern (PDF) - Universal-Job AG

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Luzern
B E W E R B E R BU L L E T I N 2 0 1 4 / 3 9 . AU S G A B E
Wir arbeiten
für Ihren Erfolg!
Made in China
Payrolling – die clevere Lohnverarbeitung
Aktuelle & qualifizierte
Bewerberprofile
Auslagern –
stetes Sägen am
eigenen Ast?
Liebe Leserinnen und Leser
Alle Branchen kennen das Phänomen, von der
globalen Konkurrenz gefordert zu werden. Lesen
Sie im Artikel auf der nebenstehenden Seite wie
diese Herausforderung in der HLKS-Branche aussieht.
«Made in China: Auslagern – stetes Sägen
am eigenen Ast?»…
ist ein interessanter Beitrag, der uns auch die
chinesische Denkweise vor Augen führt.
Eines ist klar: der Verdrängungswettbewerb wird
immer stärker. Widmen Sie deshalb mehr Zeit
Ihren Kernaufgaben und sourcen Sie einen Teil
der intensiven Personalsuche oder der aufwändigen Lohnadministration aus. Sprechen Sie mit
uns über Ihre personellen Herausforderungen.
Mit unserer Auswahl an ausgereiften Dienstleistungen haben wir eine Antwort auf Ihre
HR-Anliegen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Herzlichst, Ihr
Carlos Pereira
Senior Partner, Mitglied der GL
Beim Besuch internationaler Messen fällt auf, mit welcher
Stärke chinesische Unternehmen ihre Produkte präsentieren. Konnte man vor Jahren noch die Qualität anzweifeln,
bestätigen heute selbst Experten, dass die Produkte zwischenzeitlich einen respektablen Stand erreicht haben.
Was dies für europäische Hersteller und die heimische
HLK-Branche auf lange Sicht bedeutet…
Anlässlich der HLK-Messe Mostra Convegno liessen sich mehrere chinesische Aussteller zu Aussagen über ihre Strategien und
ihr Verhältnis zu den europäischen Märkten bewegen. Die folgende Sammlung von Fragen und Antworten aus Gesprächen
mit verschiedenen chinesischen Herstellern gibt einen guten
Einblick in die Wege, Abläufe und Denkweise einer neuen Wirtschaftsmacht:
N
I
E
D
A
M
A
N
I
H
C
Andreas Widmer,
dipl. Betr.Oek. ist Kenner der HLK-Branche
und freiberuflicher Journalist
nerverträge, Joint Ventures sowie eigene Niederlassungen. Der
Standort China erlaubt eine wesentlich vorteilhaftere Kalkulation. Diesen Vorteil wollen ja die Europäer ausnützen. Zugegeben, wir Chinesen kommen so sehr schnell zu Know-how und
das nützen wir etwas aus.
Warum kopieren die chinesischen Hersteller europäische
Produkte?
Warum sollen wir nicht kopieren. Kopieren macht eine relativ
rasche Lernkurve möglich. Die Reaktionen auf Kopien kommen
umgehend und mit jedem Fall haben wir die Chance, die Qualität
zu verbessern.
Wie kommen Sie zu den notwendigen Informationen über
Produkte? Wirtschaftsspionage?
Mit Verlaub, nein. Die europäischen Partner kommen ja zu uns
und wollen in China unbedingt produzieren. So bekommen wir
Baupläne und Materialspezifikationen. Mit den Informationen
über beispielsweise Metalllegierungen oder Kunststoffmischungen sind sie dann sparsam. Häufig werden Halbfabrikate auch
angeliefert, weil man aus Sicherheitsdenken nicht auf chinesische Lieferanten wechseln will.
Es werden auffallend viele europäische HLK-Produkte wie
Armaturen, Verteiler und Umwälzpumpen kopiert.
Europäische Hersteller produzieren bereits in China. In chinesischen Fabriken, auf europäischen Maschinen. Man kennt Part-
Der Verdrängungswettbewerb
Europäische Herstellerunternehmer stehen unter hohem Innovationsdruck, höchsten Qualitätsansprüchen und der Forderung
nach kurzen Entwicklungszeiten. Gleichzeitig besteht der stän-
dige Zwang nach Kostensenkung und Wettbewerbsvorteilen.
Die dynamische Entwicklung der Märkte, starke Globalisierung
und hoher Verdrängungswettbewerb sind Schlagworte im neuen Jahrtausend. Folglich ist eine Auslagerung von Produktionsteilen nach China längst schon zum Alltag geworden. Genau in
diesem Bereich liegen und lagen bis anhin die Erfolge unserer
Standard-Leistungen.
Durch die Verlagerung eines wichtigen Teils der Wertschöpfungskette geben wir nun wertvolle Informationen und vor
allem internes Wissen aus vielen Jahren aus der Hand.
Aufforderung zur Innovation
Wir sollten die Vorteile der Globalisierung für uns besser ausnützen und es durch unser fahrlässiges Verhalten den Chinesen
nicht so einfach machen! Denn wir lassen die Tore zurzeit offen
und verkaufen uns unter dem Wert. Die europäischen Hersteller
sind aufgefordert, sich ihrer Stärken wieder bewusst zu werden
und mit allen verfügbaren Mitteln alles daran zu setzen, wieder
innovativ zu sein.
Zeitabrechnung/
Stundenrapport*
Faktura*
Anstellungsvertrag
Personaladministration
Lohnwesen
Zeitverwaltung
Versicherungen
Behördenkontakt
Payrolling – die clevere Lohnverarbeitung!
Was wäre wenn…
Stellen Sie sich vor, Sie können auf einen HR-Partner zählen,
der sich um die professionelle Lohnverarbeitung und
Abrechnung der Sozialleistungen kümmert, den gesamten
administrativen Aufwand übernimmt, mit einem Teil Ihres
Personals rechtskonforme Arbeitsverträge abschliesst und dies
zu einem starken Preis-Leistungs-Verhältnis?
Die Lösung Payrolling!
Universal-Job AG schliesst mit den von Ihnen zugewiesenen
und rekrutierten Bewerberinnen und Bewerbern einen temporären Arbeitsvertrag ab. Geeignet für Anstellungsverhältnisse
im Stunden- oder Monatslohn:
Aushilfspersonal
bestehendes Temporärpersonal
Freelancer
Projektmitarbeiter
Payrolling ist im Trend und
schenkt Ihnen viele Vorteile.
Universal-Job AG ist einer
der wenigen Schweizer
Personaldienstleister für
massgeschneiderte Lohnverarbeitung
im Stundenoder Monatslohn.
*wöchentlich/ monatlich
Team
Weiterleitung
des Personals an
Universal-Job AG
IHR NUTZEN:
Schnelles Einstellen von
Mitarbeitern
Flexibel reagieren bei überraschenden Auftragsänderungen
Kein administrativer Aufwand
Entlastung der Personaladministration von
Routinetätigkeiten und Behördenkontakten
Einhalten der GAV-Vertragsrichtlinien
Exakte Budgetierung des Verwaltungsaufwandes der
ausgeliehenen Mitarbeiter
Verminderung der direkten Lohnkosten
Testen von (ausländischen) Mitarbeitern
für eine Festanstellung
Ralph Kalman
Senior Partner, Regionalleiter
r.kalman@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 15
Philipp Heinzer
Personalberater
KV / Technik / Industrie
p.heinzer@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 14
Uta Domagala
Personalberaterin
Technik / Industrie
u.domagala@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 18
Michael Bucher
Personalberater
Bau / Gewerbe
m.bucher@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 17
Franc Vinzens
Personalberater
Bau / Gewerbe
f.vinzens@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 13
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Personaladministration
Erfassen und mutieren der Personaldaten,
Vertragserstellung, Bewilligungen für Ausländer, etc.
Lohnbuchhaltung
Abrechnung und Auszahlung – monatlich oder wöchentlich,
Vorschusszahlungen, Quellensteuer für Ausländer,
Zwischenverdienst und Administration für das Arbeitsamt/RAV,
Lohnausweise, Monats-, Quartal-, Jahresstatistik, etc.
Versicherungen
AHV/ALV/FAK, Kranken- und Unfallversicherung, BVG
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Sie gerne im Detail.
Jacqueline Maurer
Team-Assistentin
luzern@universal-job.ch
Telefon 041 417 15 15
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KV / Büro
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18 Geschäftsstellen in der Schweiz publizieren ihr eigenes
Miniversal. Laden Sie in Ruhe das gewünschte PDF herunter.
Sie finden die Rubrik «Miniversal» unter dem Titel «Personalsuche».
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Verkauf / Marketing / Werbung
Informatik
Technik / Industrie
Bau / Gewerbe /
Logistik / Immobilien
Medical
Chemie / Pharma
Andere Bereiche
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10
16-18252 ASSISTENT IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG
16-18613 KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ DER GL
16-18584 MANDATSLEITERIN WIRTSCHAFTSPRÜFUNG
16-18579 ASSISTENT WIRTSCHAFTSPRÜFUNG
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat wünscht sich eine Möglichkeit, sein Wissen von seiner
Weiterbildung (Assistenz Immobilienbewirtschaftung) in der Praxis vertiefen zu
können.
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Persönliche Assistentin, Organisation des Geschäftsbereiches, Termine,
Reisen, Events, Mails, Korrespondenzen (I/D), Protokoll, Abrechnungen,
Präsentationen, gerne Bearbeiten der Presse/Internetseite
Arbeitsort
Ziele
Luzern, Zug
Die Kandidatin ist auf der Suche nach einer Stelle als Mandatsleiterin
Treuhand, nicht mehr in der Wirtschaftsprüfung sondern in einer beratenden
Tätigkeit.
Arbeitsort
Ziele
Luzern, Zug
Der Kandidat sucht eine neue, langfristige Anstellung bei der er vor allem
regional mit Mandaten zu tun hat.
Jahrgang
Bildung
1987
Detailhandelsangestellter / Assistent Immobilienbewirtschaftung /
Handelsdiplom Edupool
Jahrgang
Bildung
1982
Tourismusfachfrau mit Sekretariatsausbildung / Sprachen, engl/ russisch
Jahrgang
Bildung
1981
Kaufmännische Grundausbildung mit BM / Diplomierte Wirtschaftsprüferin /
Diplomierte Betriebswirtschafterin HF
Jahrgang
Bildung
1982
Eidg. Dipl. Hotelier-Restaurateur HF / Bachelor of Arts, controlling & accounti
Erfahrung
Kundenberatung in der Aktienproduktberatung, Erbgangabwicklung,
Namensaktienumschreibungen, allgemeine administrative Tätigkeiten
Erfahrung
8 J. pers. Assistentin, 200 MA, intern. Unternehmen Hochbau, Organisation
Events, Reisen, Buchhaltung, Protokolle, Präsentationen, Messen, Presse
Erfahrung
Eingeschränkte & ordentliche Revisionen, Spezialprüfungen, Konsolidierungen,
Beratung und Einführung von IKS, Beratung Technungslegung OR/Swiss GAAP
FER
Erfahrung
Ordentliche & eingeschränkte Revisionen, Sonderprüfungen, Abschlüsse nach
OR, IFRS, Swiss Gaap Fer, Prüfung von Aktiv- & Passivseiten
Informatik
MS-Office, SAP,CRM
Informatik
MS-Office, InDesign, Photoshop, ERGO Buchhaltungsprogramm
Informatik
MS-Office sehr gut, Abacus, SAP, Sage, Sesam, Navision
Informatik
MS-Office, SAP, Case Ware
Stärken
Teamfähig, zielstrebig, motiviert, kunden- & dienstleistungsorientiert
Stärken
Offen, mitdenkend, zuvorkommend, umsichtig, flink, Organisationstalent, gute
Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Übersetzungen I/D/E möglich, loyal
Stärken
Pflichtbewusst, loyal, teamfähig, zuvorkommend, aufgestellt, schätzt sehr den
Kundenkontakt
Stärken
Loyal, verlässlich, kritikfähig, konzeptionelles & strategisches Arbeiten,
Routinier im Daily Business
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Sprachen
Muttersprache
Italienisch sehr gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Gut
Italienisch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Englisch gut
Russisch gut
Englisch: Gut
Spanisch: Grundkenntnisse
Englisch: Sehr gut
Thailändisch: Grundkenntnisse
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen offenen und hoch motivierten Eindruck. Er weiss
genau was er will und überzeugt durch seinen Biss!
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'200 x 13
Eindruck
Im Gespräch lernte ich eine junge, offene und zuvorkommende Bewerberin
kennen, für die eine Tätigkeit nicht nur ein Job ist, sondern mit Leidenschaft
und Einsatzbereitschaft eine Position wahrnimmt.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen CHF 130'000 p.a. verhandelbar
Eindruck
Die Kandidatin überzeugt durch ihre offene und sehr zielstrebige Art. Sie ist
hoch motiviert und überzeugt durch ihre entschlossene und sehr sympathische
Art. Eine sehr empfehlenswerte Kandidatin.
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 90'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen überaus zielstrebigen und hoch motivierten
Eindruck. Fachlich ist er kontinuierlich am wachsen und strebt nach ständigem
Dazulernen.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
16-18643 PROJEKTLEITERIN TOURISMUS, GASTRO
16-18533 FINANCIAL ACCOUNTANT
16-18650 LEITER BACKOFFICE ZAHLUNGSVERKEHR
16-18645 LEITER ZAHLUNGSVERKEHR BACKOFFICE
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Die Kandidatin wünscht eine Tätigkeit im Bereich Gastro, Tourismus als
Projektleiterin, Assistentin evtl. mit Führungsaufgaben.
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Der Kandidat ist auf der Suche nach einer neuen Stelle, bei der er sein Wissen
und seine Erfahrungen täglich einbringen kann.
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Der Bewerber möchte eine langfristige Stelle bei einer Bank als Teamleiter im
Backoffice wie z.B. im Zahlungsverkehr Inland/Ausland. Er möchte seine
vertieften Bankkenntnisse anwenden.
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Der Kandidat sucht eine längerfristige, selbständige Stelle als Teamleiter
Zahlungsverkehr Backoffice.
Jahrgang
Bildung
1985
Gastronomiefachassistentin / NDS Betriebswirtschaft / Höheres
Wirtschaftsdiplom / Handelsschule VSH Luzern
Jahrgang
Bildung
1989
Kaufmännische Grundausbildung / FA Finanz- und Rechnungswesen
Jahrgang
Bildung
1973
Kaufmännische Grundausbildung / Hochfachschule für Wirtschaft
Jahrgang
Bildung
1969
Kaufmännische Grundausbildung Bank / dipl. Betriebswirschafter HF /
Informatik Anwender SIZ / Englisch: BEC-Vantage
Erfahrung
Sachbearbeiterin Gastronomie, Chef de Rang, Eventleiterin
Erfahrung
Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse nach OR & IFRS (abschlusssicher),
MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen, Sozialversicherungsdeklarationen,
Lohnbuchhaltung
Erfahrung
Hauptverantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Buchhaltung, zuständig
für die Kreditadministration
Erfahrung
Zahlungsverkehr (Swiftmeldungen, Zahlungen Inland/Ausland, LSV,
Daueraufträge etc.) Kreditberatung, Teamführung
Informatik
MS-Office, SAP, Internet
Informatik
MS-Office, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics Navision, SAP R/3
(Fi/Co/MM/SD), Lotus Notes, Presento, Abacus
Informatik
MS-Office, Internet
Informatik
Sehr gute Kenntnisse, Word, Excel, SAP, Outlook
Stärken
Loyalität, ehrgeizig, strukturiert, pflichtbewusst, bereit mehr zu leisten
Stärken
Zuverlässig, genau, pünktlich, flexibel, gewissenhaft
Stärken
Exakt, zuverlässig, freundlich, verantwortungsbewusst, gewissenhaft,
lernwillig
Stärken
Ausgeglichen, sozialkompetent, sehr genaue Arbeitsweise, zuverlässig,
selbständig
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Gut
Sprachen
Albanisch: Muttersprache
Englisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Englisch: Sehr gut
Englisch: Sehr gut
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'300 x 13
Eindruck
Die Kandidatin hat einen höflichen und gepflegten Eindruck hinterlassen. Sie ist
eine ausgeglichene und sachliche Gesprächspartnerin, ein Machertyp mit
analytischer Ader und Engagement für die Sache.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Ab CHF 80'000 p.a. verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat überzeugt durch seine sympathische und dynamische Art. Er
hinterlässt einen sehr zuverlässigen und überaus kompetenten Eindruck!
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 125'000 p.a.
Eindruck
Der Bewerber hat einen höflichen und gepflegten Eindruck hinterlassen. Er
schätzt eine persönliche Perspektive und Bindung zum Unternehmen, welches
mit Nachhaltigkeit wächst.
Eintritt
4 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 130'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat überzeugt durch sein Know - How, zielorientiertes Denken und
seiner motivierten, lerngierigen Art. Er macht auf mich einen Top Eindruck!
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
2
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
3
16-18657 EXPORT / IMPORT
16-18446 PROJEKT MANAGER INDUSTRIEANLAGEN
16-17810 VERTRIEB / AUSSENDIENST / MARKETING
16-18367 ABTEILUNGSLEITER AVOR
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Fachverantwortung Export/ Import D/E/F, Debitoren, Prozessmanagement,
perspektivisch auch mit Personalverantwortung, gerne Reisetätigkeit bis 50
%, Schulung der MA, gerne Betreuung Lehrlinge
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Führen von nationalen/internationalen Projekten im Bereich Maschinenbau,
Bahntechnik, Industrie, Solaranlagen technisch, Sicherheitsmanagement
Arbeitsort
Ziele
Deutschschweiz
Er möchte seine Erfahrungen und Kenntnisse zum Nutzen einer Firma
einbringen und so zum Firmenerfolg beitragen.
Arbeitsort
Ziele
Luzern/Bern/Oberaargau
Der Kandidat wünscht sich eine Anstellung als Abteilungsleiter AVOR um sich
langfristig zum Projektleiter zu entwickeln.
Jahrgang
Bildung
1973
Kaufmännische Grundausbildung / eidg. Dipl. Exportfachmann
Jahrgang
Bildung
1974
Maschinenmechaniker / Fachkurs Elektronik / Elektrische Steuerungstechnik /
Technischer Kaufmann / Handelsdiplom VSH
Jahrgang
Bildung
1972
Kaufmännische Grundausbildung
Jahrgang
Bildung
1982
Lehre als Glaser EFZ / Prozessfachmann
Erfahrung
Kaderstellung im Export/Verkaufsinnendienst 7 MA, Verträge, sämtl.
administrative/organisatorische Aufgaben D/E, Schulungen, Messen,
Ausbildner, Kunden weltweit
Erfahrung
12 Jahre Project Management im Bereich Wasserkraft, Bahntechnik,
Maschinenbau, Troubleshooting in CH, EU, USA, Asien, Afrika, 4 Jahre Sales
Supporter
Erfahrung
16 Jahre Erfahrung im Verkauf, Aussendienst, Reklamationsbearbeitung,
Kundenbetreuung, Import, Produktentwicklung, Standortanalyse
Erfahrung
Führung 5-10 MA, Koordination & Planung Endmontage / Spedition, Grob- und
Feinplanung, Qualitätskontrolle, Prozessoptimierungen
Informatik
MS-Office, ERP Systeme
Informatik
Internet, CAD, MS-Office
Informatik
MS-Office, IBM S36 / IBM AS400, SAP, Lotus Notes
Informatik
MS-Office, Adobe Acrobat, Javam Exchange, Openoffice, Citrix, VPN, Active
Directory, Apache, C#
Stärken
Besonnen, korrekt, ausgeglichen, ruhige-konzentrierte Art, kreativ in
Lösungssuche, vernetzt denkend, präsentationssicher
Stärken
Internationalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute
Kommunikation, hartnäckig, zielstrebig, qualitätsbewusst
Stärken
Verantwortungsbewusst, zuverlässig, analytisches Denken, fachlich versiert,
flexibel, teamfähig, loyal, engagiert, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Stärken
Loyal, motiviert, flexibel, zuverlässig, freundlich
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Englisch: 2. Muttersprache
Portugiesisch: Grundkenntnisse
Englisch: Sehr gut
Russisch: Grundkenntnisse
Italienisch: Muttersprache
Französisch: Gut
Türkisch: Sehr gut
Französisch: Mittel
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Ich habe den Kandidaten als ausgeglichenen, gepflegten Gesprächspartner
kennengelernt mit einem sehr angenehmen Auftreten und ruhiger, sachlicher
Kommunikation.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Ich habe den Kandidaten als einen sehr angenehmen, aufgeschlossenen und
überlegten Gesprächspartner kennengelernt, der Kompetenz, Vertrauen und
klare Zielstrebigkeit ausstrahlt.
Eintritt
Per sofort möglich
Salärrahmen CHF 7'500 x 13
Eindruck
Ein sehr engagierter, sympathischer und charmanter Kandidat mit
ausgeprägten rhetorischen und analytischen Fähigkeiten!
Eintritt
Per sofort möglich
Salärrahmen CHF 88'000 p.a. verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat wirkt sympathisch und motiviert. Er bevorzugt herausfordernde
Aufgaben um seine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Tel.
Fax
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
041 417 15 18
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
16-18640 REGIONALVERKAUFSLEITER
16-18326 SACHBEARBEITERIN VID
16-18546 ABTEILUNGSLEITER MECHANIK
16-18654 BETRIEBSELEKTRIKER
Arbeitsort
Ziele
Schweiz
Aussendienst, Verkaufsleiter im Bereich
Technik/Maschinenbau/Maschinensysteme schweizweit, Projektmanagement,
Fach- und Führungsverantwortung, Handlungsfreiraum
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Die Kandidatin möchte eine neue, langfristige Anstellung im Bereich
Verkaufinnendienst, gerne mit Führungsfunktion/Teamleiterfunktion mit viel
Kundenkontakt.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einer langfristigen Anstellung in einem motivierten
und kollegialem Umfeld.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einer neuen Herausforderung als Betriebselektriker
bei der er in der Steuerungstechnik, im Anlagenbau sowie bei Umbauten und
der Störungsbehebung eingesetzt wird.
Jahrgang
Bildung
1979
Elektromonteur / Servicemonteur / Servicetechnikerschulung /
Pneumatikschulung / diverse Verkaufsschulung intern/extern / Engineering
Jahrgang
Bildung
1989
Kaufmännische Grundausbildung Profil E / Dipl. Wirtschaftsfachfrau HWD VSK
Jahrgang
Bildung
1983
Carroserispengler EFZ / ESTI / Eidg. Starkstrominspektorat / ESEC /
Lastwagenprüfung C1
Jahrgang
Bildung
1982
Montageelektriker EFZ / Elektromonteur EFZ / Programmierkurs 1, System
IRC5 / Kranführerkurs Industriekranen / SIMATIC S7 TIA - Serviceausbildung
Erfahrung
7 J. Akquise, Beratung, Verkauf im Aussendienst Bereich Industrie/Pneumatik
Zentralschweiz, Führungserfahrung, Elektrobauleiter, Elektromonteur
Grossprojekte
Erfahrung
Sachbearbeitung VID, Kundenbetreuung in D/F/E, Auftragsabwicklung von A-Z,
Schnittstellenfunktion, stv. Teamleiter
Erfahrung
Abteilungsleiter Mechanik, Einrichter und Produktionsleiter, Montageleiter,
Fertigung von Aluminium, Acrylglas, Leuchtkästen, Buchstabenkörper
Erfahrung
Störungsbehebung an Produktionsanlagen, Störungsanalyse SPS - STEP 7,
Reparatur von elektrischen Geräten, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten
Informatik
MS-Office, Lotus Notes, JD Edwards, Nimbus
Informatik
MS-Office, SAP, Adobe Acrobat, Citrix, TIPS
Informatik
MS-Office
Informatik
MS-Office, SAP, CAD (S Plan 7)
Stärken
Überzeugend, gute Führungskompetenz, klare sachliche Kommunikation,
angenehmes Auftreten, Selbstdisziplin, straffe Organisation, flexibel denkend
Stärken
Schnelle Auffassungsgabe, motiviert, dynamisch, speditive Arbeitsweise,
kunden- & dienstleistungsorientiert, innovativ, Flair für Optimierungsprozesse
Stärken
Zuverlässig, Machertyp, Qualitätsbewusst, handwerklich geschickt, vernetztes
Denken und Handeln, Organisationstalent
Stärken
Zuverlässig, ehrgeizig, vernetztes Denken und Handeln, schnelle
Auffassungsgabe, handwerklich geschickt
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Französisch: Sehr gut
Spanisch: Grundkenntnisse
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Den Kandidaten habe ich als eine überzeugende und kompetente Persönlichkeit
kennengelernt mit einem angenehmen Auftreten.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Ab CHF 5'400-5'700 x 13 verhandelbar
Eindruck
Die Kandidatin hinterlässt einen überaus sympathischen und aufgeweckten
Eindruck. Sie überzeugt durch ihre hoch motivierte und engagierte Art! Ein
Machertyp!
Eintritt
1 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'500 x 13 verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat hinterliess ein sehr aufgestellten, freundlichen und
kommunikativen Eindruck. Er hat ein sauberes und selbstsicheres Auftreten.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'600 - 7'200 x 13
Eindruck
Der Kandidat hatte ein sauberes, freundliches und kommunikatives Auftreten.
Er fühlt sich in seinem Beruf zuhause und möchte diesen noch lange ausüben.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
4
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
5
16-18619 CNC-OPERATEUR
16-18641 CONCEPT & PROCESS ENGINEER
16-18519 KUNDENDIENST-TECHNIKER
16-18614 KUNSTSTOFFTECHNOLOGE EINRICHTER
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat bevorzugt eine Anstellung im Metallbereich mit
weiterentwicklungspotential.
Arbeitsort
Ziele
Schweiz
Beratung, Verkauf, Netzwerk ausbauen, Machbarkeitsstudien, Präsentationen,
Entwicklung Prototypen, Werkzeugbau, Messen
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat möchte eine grundlegende, berufliche Veränderung, um noch mal
ein neues Feld kennenzulernen.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Kunststofftechnologe mit Fachverantwortung, bei Bedarf Schichtführer, mit
Qualitätsverantwortung, Bemusterung, Einrichter, Fehlerbehebung,
Materialbeschaffung in kollegialer Umgebung, gern2/3- Schicht
Jahrgang
Bildung
1970
Carrosseriespengler / Staplerfahrer Intensivkurs / Betriebssanitäter Niveau 1 /
Diverse Sercurity Ausbildung
Jahrgang
Bildung
1963
Werkzeugmacher (Polymechaniker) / Kunststofftechniker HF
Jahrgang
Bildung
1971
Lehre als Maschinenmechaniker / Abendhandelsschule
Jahrgang
Bildung
1973
Industriemechaniker / Kunststofftechnologe / Wembach D
Erfahrung
Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitern, Fertigung von Blechen,
kleinere mechanische Reparaturen, Hydraulik, MIG/TIG Schweissverfahren
Erfahrung
Fertigungsverfahren von Idee/Prototypen bis zum Einsatz beim Kunden,
Thermoplastikverfahren, Spritzguss, Betreuung der Produktion, Beratung,
Sales, Akquise
Erfahrung
Servicetechniker: Kundendienst & Montage, Installationen, Schulung von
Technikern, Mitarbeitern & Kunden, Prüffeldmitarbeiter: Testabläufe,
Konzepte erstellen
Erfahrung
Verfahrensmechaniker im Kunststoffbereich (Kunststofftechnologe), Umrüsten
von Spritzgussmaschinen, Bemusterung, Programmierung, Handling Systeme
Informatik
MS-Office, Internet, SAP, LAP, Presento, AVOR
Informatik
MS-Office
Informatik
MS-Office, Internet, B2
Informatik
MS-Office, Internet, SAP Lager / Logistik
Stärken
Loyal, zuverlässig, kompetent
Stärken
Innovativ, routiniert, präsentations- verhandlungssicher, verantwortungsvoll,
zuverlässig, seriös, fokussiert, mental / körperlich belastbar
Stärken
Selbstständigkeit, Vielseitigkeit, Humor, Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit
Stärken
Belastbar, anpassungsfähig, einsatzbereit auch über Arbeitszeit hinaus,
konzentriert auch in Stresssituationen, qualitätsbewusst, unternehmerisch
Sprachen
Italienisch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Katalanisch Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Grundkenntnisse
Deutsch: Sehr gut
Englisch: Sehr gut
Englisch: Gut
Türkisch: Muttersprache
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 71'500 p.a.
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen kommunikativen und freundlichen Eindruck. Er
gehört zu den typischen Handwerkern welche gerne anpacken.
Eintritt
1. November 2014
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat ist ein routinierter Berater und Salesman, was techn./ preisl.
Machbarkeit und Produktionsprozess angeht. Er bringt schweizweit ein gutes
Netzwerk in der Kunststoffbranche mit.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Ab CHF 7'000-7'200 x13 verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat überzeugt durch seine sympathische und ausgesprochen kundenund dienstleistungsorientierte Art! Ein sehr empfehlenswerter Kandidat!
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Bewerber hat sich als ein ruhiger, ausgeglichener Gesprächspartner
vorgestellt, der einen verlässlichen und verantwortungsbewussten Eindruck
hinterlassen hat.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 14
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
16-18538 FACHSPEZIALIST CNC DREHEN / FRÄSEN
16-18046 FILD SERVICES TECHNICIAN
16-18507 PRODUKTIONSLEITER / BEREICHSLEITER
16-17755 PRODUKTIONSPLANER AVOR / PPS
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Programmierer CNC Drehen, Fräsen, Herstellung von Prototypen, Tests,
Entwicklung, innovatives Unternehmen, kollegiales Betriebsklima, Tagschicht,
langfristige Anstellung mit Perspektive
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat ist auf der Suche nach einer spannenden, herausfordernden
Tätigkeit als Servicetechniker oder einem ähnlich gelagerten Beruf, bei dem er
seine erworbenen Fachkenntnisse einbringen kann.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Fach- und Personalverantwortung im Bereich Metall, kann Produktionsumfeld
sein, gerne auch Werkstatt/Werkhof oder ähnliches mit interdisziplinären
Aufgaben wie Einkauf, Reparaturen, Projektmitarbeit
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat möchte sich langfristig als Produktionsplaner positionieren.
Jahrgang
Bildung
1971
Lehre als Mechaniker / NX-CAD Grundlagen CAM Anwender / NX Basis
Konstruktion Teil 1 / 2 / Esprit Fräsen / Esprit Drehen / Alpha-CAM
Jahrgang
Bildung
1965
Automatikmonteur / Maschinenformer / FTTH Seminar / Gabelstapler
Jahrgang
Bildung
1965
Bauspengler / SUVA Lehrgang Arbeitssicherheit / Führungskurs für
Industriemeister / IBM Zürich / SAP Personalplanung/ Produkteführung
Jahrgang
Bildung
1965
Papiertechniker Lehrabschluss / Buch- und Offsetdrucker EFZ / Sachbearbeiter
Schule
Erfahrung
CNC Programmieren 3D CAD/CAM, Drehen, Fräsen, Konstruktion Modelle,
Zeichnungen NX, Prototypen, Bewirtschaftung Werkzeuge, Q-Management, 3D
Messmaschine
Erfahrung
Kleingeräte Technik, Steuerungen, Internettelefonie
Erfahrung
24 Jahre Fach- u. Personalverantwortung 30-60 MA, Budget, Q-Management
im Produktionsumfeld (Keramik, Metall, Kunststoff), Lehrlingsausbildung,
Montage
Erfahrung
Planung der Produktion, Kontrolle und Bearbeitung von Produktionsaufträgen,
Mitarbeit bei Prozessoptimierungsmassnahmen, Fabrikationsfeinplanung,
Statistik
Informatik
MS-Office, NX8
Informatik
MS-Office, Internet
Informatik
MS-Office, SAP R3/R5, Access
Informatik
MS-Office, Movex, SAP
Stärken
Einsatzbereit zu Spitzenzeiten auch über Arbeitszeit hinaus, zuverlässig,
umgänglich, hilfsbereit, kollegial, kommunikativ, genau
Stärken
Zuverlässig, guter Umgang mit Menschen, qualitätsbewusst
Stärken
Ehrlich, ruhig, ausgeglichen, sachlich, sozial- und zielorientiert, zuverlässig,
kollegialer Führungsstil, motiviert, anpackend, pflichtbewusst, loyal
Stärken
Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, behält in hektischen Zeiten den Überblick,
denkt strukturiert, vernetzt, lösungsorientiert und unternehmerisch
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Englisch: Grundkenntnisse
Englisch: Mittel
Italienisch: Grundkenntnisse
Englisch: Grundkenntnisse
Holländisch: Grundkenntnisse
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat ist ein offener, sympathischer Gesprächspartner. Er hat einen
bodenständigen Charakter, identifiziert sich mit seiner Arbeit und dem
Unternehmen.
Eintritt
Kurzfristig möglich
Salärrahmen CHF 6'300 x 13
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen bodenständigen und freundlichen Eindruck.
Seine ruhige, durchdachte Art mögen zu überzeugen und wecken Vertrauen.
Eintritt
Kurzfristig möglich
Salärrahmen CHF 7'800 x 13
Eindruck
Der Kandidat strahlt vom ersten Moment Gewissenhaftigkeit und
Zuverlässigkeit aus. Durch seine ruhige aber geradlinige Art weiss er
zuzuhören, zu führen und zu motivieren.
Eintritt
1 Mt. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'500 x 13 verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat ist sehr flexibel, hat Durchsetzungsvermögen und seine Stärken
liegen unter anderem in der Planung und Koordination. Er verfügt über eine
speditive und engagierte Arbeitsweise.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
6
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
7
16-18628 SCHICHTFÜHRER KUNSTSTOFFSPRITZGUSS
16-18460 SICHERHEITSFACHMANN
16-18636 BAUFÜHRER STRASSEN-UND TIEFBAU
16-17841 BAUINGENIEUR FH
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Interessante, vielfältige Position mit Fach- u. Personalverantwortung,
Prozessoptimierung, Coaching/Weiterbildung der MA, Bemusterung,
Störungsbehebung, Produktionsplanung
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Langfristige verantwortungsvolle Position in der Umsetzung der Richtlinien
Arbeitssicherheit/Gesundheit/Umwelt, Prozessentwicklung,
Betriebsinspektionen, Beratung, Erstellen von Konzepte
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einer neuen Herausforderung im Strassen-,Tief-,
Infrastruktur- oder Ingenieurtiefbau. In diesen Bereichen will er weiterhin als
Bauführer tätig sein.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat ist auf der Suche nach einer langfristigen Anstellung als
Bauingenieur FH im Tiefbau. Er möchte komplexe Projekte leiten und seine
Ideen sowie Innovationen einfliessen lassen.
Jahrgang
Bildung
1961
Kunststofftechnologe / Qualitätsprüfer / Qualitätsassitent / Qualitätstechniker
/ Betriebsfachmann
Jahrgang
Bildung
1964
Abschluss Maschinenschlosser / Sicherheitsfachmann (CH) / Höheres
Wirtschaftsdiplom (CH) / Meisterprüfung, Lehrlingsu. REFA-Ausbild
Jahrgang
Bildung
1965
Tiefbau-, Eisenbetonzeichner / Dipl. Bauführer SBA (Techniker TS) / Dipl. Polier
SBA / Sprengausweis VSSF
Jahrgang
Bildung
1982
Technische Berufsmatura / Tiefbauzeichner / Bauingenieur Studium /
Bautechnik Studium
Erfahrung
34 J. im Bereich Kunststoff tätig, Personalverantwortung von 5-50 MA,
Entwicklung, Lean Managemen, Planer, Extrusion, Spritzguss, Chemielaborant
Erfahrung
Arbeitssicherheit, Schulungen, Optimierung der Arbeitsprozesse,
Arbeitsinspektor, Beratung, Ausbildner, Leiter AVOR, Produktionsleiter,
Mechaniker, Monteur
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung als Bauführer im Strassen-, Tiefbau, Ingenieurtiefbau,
Spezialtiefbau, Untertagbau, Bahnbau, Beton Instandsetzung, Stahlverbundbau
Erfahrung
Bauleitung, statistische Berechnungen, Projektleitung im Tiefbau
Informatik
MS-Office, Internet, AS 400
Informatik
MS-Office, SAP, Pro Alpha, iGEKO/Aregis, Pago Win, BaaN, AS 400, ADV
Informatik
MS-Office, SAP, SORBA
Informatik
MS-Office, Internet, CADWork, AutoCAD, Allplan, Microstation Bentley
Stärken
Gesellig, kollegial mit zielorientiertem Führungsstil, kommunikativ, Motivator,
ausgeglichen, unkompliziert, fordert und fördert MA, loyal, sozial
Stärken
Ausgeglichen und beharrlich, sachlich argumentierend, kollegial mit
Durchsetzungsvermögen, gute Kenntnisse im Produktionsumfeld Metall
Stärken
Ergebnisorientiertes Arbeiten, fokussiert auf die Optimierung von Bauabläufen,
zuverlässig, vernetztes Denken und Handeln
Stärken
Überzeugender & gewinnbringender Umgang mit seinen Mitmenschen, loyal,
kommunikativ
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Italienisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Grundkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Sehr gut
Englisch: Gut
Französisch: Grundkenntnisse
Englisch: Gut
Italienisch: Mündlich Gut
Türkisch: Muttersprache
Französisch: Sehr gut
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat ist eine freundliche, offene und zielbewusste Persönlichkeit. Er
ist überzeugend, was fachliches Wissen angeht, von der Persönlichkeit her
klar, sachlich und analytisch.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat ist ein solider, bodenständiger Bewerber analog seinem
Lebenslauf mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung. Im Gespräch ist
er ausgeglichen und sachlich.
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 150'000 - 158'000 p.a.
Eindruck
Auf mich wirkte der Kandidat aufgestellt und sehr kommunikativ. Er hat ein
sauberes Auftreten. Das er ein Machertyp ist, der gerne vor Ort auf der
Baustelle nach dem Rechten sieht, ist offensichtlich.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen CHF 110'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat macht einen sehr sympathischen und gepflegten Eindruck. Dank
seinen beruflichen und schulischen Umwegen zum Bauingenieur HF verfügt er
über fundierte Kenntnisse.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
16-18598 TECHNIKER HLKSE
16-18621 VERFAHRENSMECHANIKER KUNSTSTOFF
16-18476 BAUMASCHINENFÜHRER
16-18223 CHEF WERKHOF
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einer langfristigen Anstellung in der technischen
Instandhaltung HLK (Gewerbebereich) bei der er sich weiterentwickeln kann.
Arbeitsort
Ziele
Schweiz
Er fokussiert sich auf eine Position mit Fachverantwortung, gerne
Personalführung (Schichtleiter, Teamleiter) Qualität, Auftragsmanagement,
Umrüsten, Produktionsplanung/Maschinenkapazitäten
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der in der Zentralschweiz wohnhafte Kandidat sucht eine neue
Herausforderung als Maschinist.
Arbeitsort
Ziele
Nach Vereinbarung
Der Kandidat sucht nach einer neuen Herausforderung als Werkhofchef. In
seiner neuen Tätigkeit will er mehr Verantwortung übernehmen und sich
entfalten können.
Jahrgang
Bildung
1977
Heizungsmonteur EFZ / Automationsfachmann sfb / Anschlussbewilligung nach
Art. 15 NIV
Jahrgang
Bildung
1989
Verfahrensmechaniker Kunststoff/Kautschuktechnik / Start 2014
Kunststofftechniker
Jahrgang
Bildung
1963
Betriebsschlosser Bergbau
Jahrgang
Bildung
1968
Carrosseriespengler / Lehrgang Dipl. Logistikfachmann SGL
Erfahrung
Unterhalt und Störungsbehebung an Produktionsanlagen im Bereich MSRL,
Hydraulik, Pneumatik, Programmieren und Kalibrieren von Feldgeräten
Erfahrung
Launchmanager (Prozessoptimierung, Personalplanung, Produktionsplanung)
Schichtführer 5-25 MA, Spritzguss, Schulung der MA, Einrichter, Schichtarbeit
2/3/4
Erfahrung
Baumaschinist im Tiefbau, Spezialtiefbau, Tunnelbau und Wasserbau,
technische Kenntnisse und Bedienen von TBM, Pneu und Kettenbagger von 2 80 t
Erfahrung
Komplette Disposition des Inventars, Spezialtiefbau Grossbohrungen ganze
Schweiz, Dispo- Magazin, Einkauf und Abwicklung sämtlicher Transport /
Zollformalitäten
Informatik
MS-Office
Informatik
MS-Office, SAP MM/PP, Power Point, Hydra MES
Informatik
MS-Office
Informatik
MS-Office
Stärken
Hohe Eigenverantwortung und Disziplin, exaktes, zuverlässiges und
lösungsorientiertes Arbeiten
Stärken
Engagiert, einsatzbereit, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend,
identifiziert sich mit seiner Arbeit, ausgeglichen, kann Prioritäten setzen
Stärken
Zuverlässig, körperlich robust, Teamplayer, grosses technisches Verständnis
und Flair, handwerklich geschickt
Stärken
Grosses Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, technisches
Verständnis, direkte Kommunikation, Teamplayer, gefestigte Persönlichkeit
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Englisch: Sehr gut
Englisch: Gut
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 7'000 - 7'500 x 13
Eindruck
Der Kandidat machte mir einen sehr freundlichen, korrekten und motivierten
Eindruck. Er hat ein sauberes Auftreten und ist kommunikativ.
Eintritt
1 Mt. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 6'500 x 13
Eindruck
Der Bewerber ist ein grosser, sportlicher und belastbarer Kandidat, offen und
kommunikativ von der Persönlichkeit. Er möchte vorankommen und gerne
Verantwortung übernehmen.
Eintritt
Per sofort möglich
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Da ich den Kandidaten kenne und weiss was er leistet, stelle ich ihm gerne
sehr gute Referenzen aus. Er ist ein Machertyp der durch und durch Maschinist
ist.
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat hat einen sehr aufgestellten, freundlichen und kollegialen
Eindruck hinterlassen. Er konnte seine Beweggründe für einen Stellenwechsel
verständlich kommunizieren.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
8
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Uta Domagala
u.domagala@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 18
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
9
16-18456 CHEFMONTEUR HEIZUNG / PROJEKTLEITER
16-18617 HOCHBAUZEICHNER / JUNIOR BAULEITER
16-17711 MALER
16-17682 MECHANIKER
Arbeitsort
Ziele
Zug, Luzern
Der Kandidat sucht nach einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und
entsprechend fördert. Bei seiner Arbeit ist ihm die Entscheidungsfreiheit bei
Projekten wichtig.
Arbeitsort
Ziele
Luzern, Baselland
Der Kandidat wünscht eine Anstellung als Hochbauzeichner in der Ausführung
und Konzeptentwicklung oder sogar als Junior Bauleiter.
Arbeitsort
Ziele
Luzern
Der Kandidat sucht sich eine interessante und herausfordernde Tätigkeit im
Malerbereich.
Arbeitsort
Ziele
Raum Luzern
Der Kandidat möchte eine Anstellung als Mechaniker damit er seine
Fähigkeiten erweitern kann.
Jahrgang
Bildung
1984
Ausbildung zum Sanitärmonteur / Ausbildung zum Heizungsmonteur /
Ausbildung Chefmonteur Bereich Heizung / Ausbildung Lehrlingsbetreuer
Jahrgang
Bildung
1989
Hochbauzeichner EFZ
Jahrgang
Bildung
1989
Maler
Jahrgang
Bildung
1959
Lüftungsinstallateur
Erfahrung
Bauleitender Chefmonteur und Projektleiter für Sanitär und Heizung,
Akquirieren von Neukunden und Aufträgen, bestehende Kundenbetreuung,
Offertwesen HLK
Erfahrung
Ausführungsplanung MFH, Werk- und Detailplanung, Kostenermittlung,
Konzepte, Machbarkeitsstudien, div. Laborbauten ETH,
Brandschutzmassnahmen Bürogebäude ETH
Erfahrung
Neu- und Umbauten, Mischen von Farben, ist sich selbständiges Arbeiten
gewohnt
Erfahrung
Planlesen, TIG/MIG, WIG/MAG, Werkstatt-, Montageerfahrung, Unterhalt von
div. Maschinen
Informatik
MS-Office
Informatik
MS-Office, Apple Mac OS, ArchiCAD, Deltaproject, Adobe Photoshop CC
Informatik
MS-Office, Internet
Informatik
MS-Office, Internet
Stärken
Zielstrebig, zuverlässig, erfolgsorientiert, ruhig, ausgeglichen, kommunikativ,
Motivator und Förderer
Stärken
Verantwortungsbewusst, belastbar, Teamplayer
Stärken
Zuverlässig, exakt, engagiert
Stärken
Kundenorientiert, pflegeleicht, belastbar
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Italienisch: Gut
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut
Französisch: Mittel
Englisch: Sehr gut
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 7'500 x 13
Eindruck
Der Kandidat ist sehr freundlich, aufgestellt und motiviert. Teamerfolge zu
erreichen ist ihm wichtig. Dabei fördert und fordert er seine Mitarbeiter.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 70'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat ist gepflegt und sympathisch. Er denkt und handelt strukturiert
und verantwortungsbewusst, was seinem Arbeitgeber zugute kommt.
Eintritt
Kurzfristig möglich
Salärrahmen CHF 4'500 x 13 verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat macht auf mich einen sehr kompetenten Eindruck und weist ein
gutes Fachwissen auf. Seine Zuverlässigkeit hat er bei seinen vorgängigen
Anstellungen unter Beweis gestellt.
Eintritt
Kurzfristig möglich
Salärrahmen CHF 71'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat ist robust gebaut und macht einen gepflegten Eindruck.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Tel.
Fax
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
041 417 15 13
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
16-18620 JUNIOR BAUFÜHRER
16-18510 LOGISTIKER TEAMLEITER
16-18244 PROFITCENTERLEITER
16-18075 PROJEKTLEITER / BAUFÜHRER
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz und Mittelland
Der Kandidat bevorzugt eine Anstellung als Junior Bauführer im Hoch- oder
Tiefbau.
Arbeitsort
Ziele
Grossraum Luzern
Der Kandidat wünscht eine Anstellung im Logistikbereich, bei der er das
Fachwissen seiner Weiterbildung einsetzen kann.
Arbeitsort
Ziele
Ganze Schweiz
Der Kandidat sucht nach einer neuen Herausforderung in einem kollegialen
Arbeitsumfeld. Er will sein Potenzial voll ausschöpfen können.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einem etwas näherem Arbeitsort. Momentan arbeitet
er im Kanton Zürich, dies ist ihm auf die Dauer zu weit.
Jahrgang
Bildung
1984
Maurer EFZ / Polierschule Hochbau / Berufsbildnerkurs
Jahrgang
Bildung
1986
Logistikassistent EFZ / Logistikpraktiker / Höheres Wirtschaftsdiplom HWD
VSK / Handelsschule VSH / Bürofachdiplom VSH
Jahrgang
Bildung
1959
Lehre als Tiefbauzeichner / Lehre als Maurer / Bauführerschule Aarau / NDS
Wirtschaftstechniker FH / Exekutive MBA
Jahrgang
Bildung
1957
Maurer / Bauzeichner / Dipl. Bauführer, Bauschule Aarau / Meisterschule d.
Schweiz / Eidg. Fachprüfung zum Dipl. Baumeister
Erfahrung
Rückbau und Aushubarbeiten im landwirtschaftlichen Bereich und bei MFH,
Kalkulation von Offerten, Führen von Mitarbeitern und Ausbildung der Lehrlinge
Erfahrung
Bearbeitung und Bereitstellung von Kundenaufträgen diverser Frachtführer, QS
der angelieferten Ware, kommissionieren und Einlagern der angelieferten Waren
Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung und ein sehr breites und tiefes Fachwissen im
Baubereich.
Erfahrung
Der Kandidat hat sein Handwerk von Grund auf gelernt und hat einen
beachtlichen Leistungsausweis.
Informatik
MS-Office, Internet
Informatik
SAP, MS-Office, Internet
Informatik
Word, Excel, MS-Projekt, Powerpoint, Sorba
Informatik
Windows, MS-Office, Word, Excel / Baubit
Stärken
Pflichtbewusst, Loyal gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Mitmenschen
Stärken
Zuverlässig, schnelle Auffassungsgabe, zielstrebig, verantwortungsbewusst
Stärken
Ruhig, überlegt, guter Zuhörer, Improvisationstalent
Stärken
Zielstrebig, korrekt, motiviert
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Italienisch: Mittel
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Mittel
Englisch: Grundkenntnisse
Eintritt
01. November 2014
Salärrahmen CHF 95'000 p.a. verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen sympathischen und gepflegten Eindruck. Es
bereitet ihm grosse Freude seine Mitmenschen zu motivieren und sie
mitzureissen.
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 5'200 x 13
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen bodenständigen und freundlichen Eindruck.
Seine sprachliche Ausdrucksweise kommt bei seinem Umfeld positiv an.
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 190'000 p.a. verhandelbar
Eindruck
Der Kandidat hat einen überlegten und ruhigen Eindruck hinterlassen. Seine
Beweggründe sind verständlich.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat hat eine freundliche und kollegiale Art. Seine langjährige
Erfahrung und sein Know-How im Baubereich machen ihn zu einem sehr
wertvollen Mitarbeiter für jede Firma.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Kontakt
10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
11
16-17255 PROJEKTLEITER METALLBAU
16-18627 PROJEKTLEITER STRASSENBAU
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz, Mittelland
Der Kandidat ist auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung als
Projektleiter Metallbau. In interessieren aber auch Stellen im Brandschutz,
Fenster- und Fassadenbau.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht nach einer langfristigen Anstellung in einer
Bauunternehmung als Bauführer oder als Projektleiter / Bauherrenvertreter in
einem Architekturbüro.
Jahrgang
Bildung
1962
Lehre als Metallbauschlosser EFZ / Technischer Kaufmann / Metallbaumeister
Jahrgang
Bildung
1964
Tiefbauzeichner EFZ / Dipl. Bauleiter / Betriebswirtschafter FH, Executive MBS
Erfahrung
Fassadenbau, Dachverglasungen, Treppenbau, Spezialkonstruktion, Stahlbau,
Konstruieren, Kalkulieren, Projektleitung, MIG, MAG, WIG, Montage, Abkanten
Erfahrung
Gesamtverantwortlicher bei Grossprojekten von Minergiegebäuden, EF- und MF
Häusern, Lärmschutz, Infrastruktur vom Baubeginn bis zur Schlussrechung
Informatik
Office, AutoCad LT 2010, Photoshot
Informatik
MS-Office, SAP, Campos (CAFM)
Stärken
Flexibel, offen, ehrlich, speditiv, kommunikativ, teamfähig, lösungs- und
zielorientiert, kundenorientiert, belastbar, vielseitig, rasche Auffassungsgabe
Stärken
Leistungs- und zielorientiertes Arbeiten, loyal, offen für Neues, kommunikativ
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Mittel
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Italienisch: Mittel
Englisch: Mittel
Englisch: Gut
Französisch: Grundkenntnisse
Eintritt
Per sofort möglich
Salärrahmen CHF 7000 x 13 verhandelbar
Eindruck
Angenehme, offene und kommunikative Persönlichkeit. Analytisches,
vernetztes und unternehmerisches Denken. Zuverlässiger und fleissiger
Fachmann, der über ein interessantes Kundennetzwerk verfügt.
Eintritt
3 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen Nach Vereinbarung
Eindruck
Der Kandidat machte mir einen kompetenten, kommunikativen und
authentischen Eindruck. Er bringt sehr viel Fachwissen mit und hat grosse
Führungserfahrung.
Kontakt
Kontakt
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
041 417 15 17
041 417 15 10
Michael Bucher
m.bucher@universal-job.ch
Tel.
Fax
16-18626 SCHREINER EFZ
16-18651 ERFAHRENER ANWENDUNGSCHEMIKER
Zentralschweiz
Der Kandidat sucht eine abwechslungsreiche Anstellung bei der er in der
Werkstatt die Produkte selbst herstellt und anschliessend auf der Baustelle
montiert.
Arbeitsort
Ziele
Zentralschweiz
Der Kandidat strebt die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden an bei der
er seine Sprachkenntnisse einsetzen kann. Er möchte die Lösung dem Kunden
präsentieren und verkaufen.
Jahrgang
Bildung
1994
Schreiner EFZ
Jahrgang
Bildung
1970
Bachelor of Science, Chemistry (Analytical Chemistry)
Erfahrung
Diverse Montagearbeiten wie Türen, Zargen, Küchen, Fenster
Erfahrung
Entwicklung, Optimierung und die Anwendung von Analysenmethoden, z.B.
Reinheit-, Stabilität-, Gehalt-Bestimmung, Identitätstest
Informatik
MS-Office, Internet
Informatik
MS-Office, SAP/QM Officer, CRM
Stärken
Zuverlässig, Teamplayer
Stärken
Logisches Denken, Analytische Fähigkeiten, Exzellente EDV, IT, ERP,
Software, Hardware und Präsentationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Sprachen
Französisch: Muttersprache
Englisch: Sehr gut
Deutsch: Sehr gut
Eintritt
2 Mte. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 4'620 x 13
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen jungen und motivierten Eindruck. Er bevorzugt
strukturierte Arbeitsabläufe und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team.
Eintritt
1 Mt. Kündigungsfrist
Salärrahmen CHF 100'000 p.a.
Eindruck
Der Kandidat hinterlässt einen interessanten, überlegten und hoch motivierten
Eindruck. Er überzeugt durch seine kommunikative, schnell denkende und
angenehme Macherart! Ein empfehlenswerter Bewerber.
Kontakt
Kontakt
12
Tel.
Fax
041 417 15 13
041 417 15 10
Philipp Heinzer
p.heinzer@universal-job.ch
Tel.
Fax
Das Print-Inserat!
Mit modernem Layout
und QR-Code für mehr
Aufmerksamkeit.
041 417 15 17
041 417 15 10
Arbeitsort
Ziele
Franc Vinzens
f.vinzens@universal-job.ch
Der neue Auftritt
für Sie!
041 417 15 14
041 417 15 10
d
Die brandaktuelle unktion !
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unschlagbare Sonde
Mit einer gezielten Suchkampagne auf den erfolgreichsten
Internetplattformen und dem
stärksten Printmedium in
der Schweiz erhöhen Sie Ihre
Erfolgschancen markant.
Mit persönlichkeitsbezogenen Printinseraten
sprechen wir potentielle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter an. Als Ergänzung dazu haben wir für Sie die Dienstleistung MIPSWISS
entwickelt: Wir beziehen die erfolgreichsten
Internetplattformen ein und optimieren die
Suche auf kostengünstige und effektive Weise.
Wählen Sie bequem aus unserem Bewerberpool! Sie informieren uns persönlich, telefonisch oder via Website über Ihre vakante
Stelle und wählen aus unserem grossen,
qualifizierten und stets aktuellen Bewerberpool die geeigneten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus. Sollten wir Ihnen gerade
keine passenden Angebote unterbreiten können, bleiben wir für Sie am Ball.
Für besonders anspruchsvolle Positionen
offerieren wir Ihnen die Möglichkeit eines
Direct-Search-Auftrages.
IHR NUTZEN
•
•
•
•
Keine Vorauszahlungen
Honorar nur bei erfolgreicher Vermittlung
Faire Ansätze zwischen 14% – 20%
3 Monate Garantie
IHR NUTZEN
• Kein Werbeaufwand, Zeiteinsparung
• Grosser, täglich aktualisierter
Bewerberpool
• Honorar nur bei erfolgreicher Vermittlung
• Faire Ansätze zwischen 14 % – 20 %
• 3 Monate Garantie
Temporär-Persona
Von der Suche über die Selektion bis zum
erfolgreichen Vertragsabschluss erledigen
wir Ihren kompletten Auftrag kompetent zu
attraktiven Konditionen. Die Basis für unsere
Massarbeit bildet Ihr Stellenbeschrieb mit
dem differenzierten Anforderungsprofil.
Sie benötigen kurzfristig Verstärkung? Wir
vermitteln Ihnen schnell und unkompliziert
temporär Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
zu einem festen Stunden- oder Monatstarif,
in welchem Sozialabgaben, Ferien- und Feiertagsentschädigungen etc. eingeschlossen
sind.
Mit dem Modell Try & Hire erhalten Sie die
interessante Möglichkeit, bewährtes Temporär-Personal nach einer längeren Einsatzdauer in ein festes Arbeitsverhältnis zu
übernehmen. Diese Dienstleistung gibt Ihnen
mehr Sicherheit für eine Festanstellung.
IHR NUTZEN
•
•
•
•
Überbrücken personeller Engpässe
Abdeckung der Produktionsspitzen
Kein administrativer Aufwand
Kurzfristige, flexible Reaktion auf
Veränderungen des Marktes
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft?
Wir übernehmen die arbeitsvertraglichen
Rechte und Pflichten sowie die Lohnadministration während der Einsatzzeit. Das Personal ist bei Universal-Job AG angestellt und
wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Sie stehen
als Einsatzbetrieb in keinem direkten Arbeitsverhältnis mit dem entsprechenden Personal,
gewinnen an Flexibilität und werden administrativ stark entlastet.
Payrolling ist im Trend und schenkt Ihnen
viele Vorteile. Universal-Job AG ist einer der
wenigen Schweizer Personaldienstleister,
für massgeschneiderte Lohnverarbeitung im
Stunden- oder Monatslohn.
IHR NUTZEN
• Schnelles Einstellen von Mitarbeitenden
• Flexibel reagieren bei überraschenden
Auftragsänderungen
• Entlastung der Personaladministration
• Exakte Budgetierung
• Verminderung der direkten Lohnkosten
• Testen von (ausländischen) Mitarbeitern
für eine Festanstellung
Seit 1981 verhilft Universal-Job Menschen auf Stellen- oder Personalsuche ganz gezielt zu
neuen Perspektiven. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile der Zusammenarbeit
mit einer externen HR-Partnerin.
Als Partnerin bearbeitet Universal-Job Suchaufträge und selektioniert für Temporär- und Dauerstellen passende Basiskräfte
und qualifiziertes Fachpersonal bis zum mittleren Kader. Das
berufliche Spektrum umfasst dabei vorrangig die Segmente
KV/Finanzen, Technik/Industrie, Gewerbe/Bau sowie Informatik.
Die Kundschaft setzt sich aus regionalen KMU und renommierten Grossunternehmen zusammen.
Die Universal-Job gehört zur Rechsteiner Unternehmensgruppe.
Die Schwesterfirma Rechsteiner Partners nimmt im Bereich
«Spezialisten und Kaderpersonal» eine führende Position ein.
An 19 Standorten mit über 130 Mitarbeitenden arbeiten wir
tagtäglich für Ihren Erfolg!
Standort
WA LDSHUT
Universal-Job AG
Kasinostrasse 32
5000 Aarau
Telefon 062 834 63 63
Fax
062 834 63 69
aarau@universal-job.ch
Universal-Job AG
Bahnhofstrasse 43
9470 Buchs
Telefon 081 758 08 88
Fax
081 758 08 89
buchs@universal-job.ch
Universal-Job AG
Rathausstrasse 12
8640 Rapperswil
Telefon 055 533 03 00
Fax
055 533 03 01
rapperswil@universal-job.ch
Universal-Job AG
Untertor 39
8400 Winterthur
Telefon 052 269 06 90
Fax
052 213 64 40
winterthur@universal-job.ch
Universal-Job AG
Säntisstrasse 21
8580 Amriswil
Telefon 071 414 50 50
Fax
071 414 50 59
amriswil@universal-job.ch
Universal-Job SA
Rue de Monthoux 64
1201 Genf
Telefon 022 959 72 70
Fax
022 959 72 71
geneve@universal-job.ch
Universal-Job SA
Rte du Manège 60
1950 Sion
Telefon 027 550 45 00
Fax
027 550 45 01
sion@universal-job.ch
Universal-Job AG
Baarerstrasse 43
6300 Zug
Telefon 041 725 23 10
Fax
041 725 23 12
zug@universal-job.ch
Universal-Job AG
Badstrasse 8
5400 Baden
Telefon 056 203 14 44
Fax
056 203 14 41
baden@universal-job.ch
Universal-Job SA
Av. Louis-Ruchonnet 8
1003 Lausanne
Telefon 021 533 05 00
Fax
021 533 05 01
lausanne@universal-job.ch
Universal-Job AG
Dornacherstrasse 26 A
4500 Solothurn
Telefon 032 625 00 00
Fax
032 625 00 01
solothurn@universal-job.ch
Universal-Job AG | KV
Schulstrasse 36
8050 Zürich
Telefon 044 311 22 12
Fax
044 311 21 02
zuerich@universal-job.ch
Universal-Job AG
Steinentorstrasse 11
4051 Basel
Telefon 061 260 98 98
Fax
061 260 98 90
basel@universal-job.ch
Universal-Job AG
Weinmarkt 15
6004 Luzern
Telefon 041 417 15 15
Fax
041 417 15 10
luzern@universal-job.ch
Universal-Job AG
Kornhausstrasse 3
9000 St. Gallen
Telefon 071 228 63 63
Fax
071 228 63 69
st.gallen@universal-job.ch
Universal-Job AG | Technik
Schulstrasse 36
8050 Zürich
Telefon 044 311 22 12
Fax
044 311 21 02
zh-technik@universal-job.ch
Universal-Job AG
Papiermühlestrasse 71
3014 Bern
Telefon 031 370 80 80
Fax
031 370 80 81
bern@universal-job.ch
Universal-Job AG
Bahnhofplatz 68
8500 Frauenfeld
Telefon 052 728 98 88
Fax
052 728 98 89
frauenfeld@universal-job.ch
Universal-Job AG
Ob. Bahnhofstrasse 20
9500 Wil
Telefon 071 913 20 20
Fax
071 913 20 21
wil@universal-job.ch
Universal-Job Süd GmbH
Eisenbahnstrasse 21
D-79761 Waldshut
Telefon +49 7751 8029770
Fax
+49 7751 8029777
waldshut@universal-job.de
Universal-Job BA GmbH
Viktualienmarkt 5
D-80331 München
Telefon +49 894520 83500
Fax
+49 894520 83501
muenchen@universal-job.de
Universal-Job GmbH & Co. KG
Moltkestrasse 20
D-58332 Schwelm
Telefon +49 2336 40980
Fax
+49 2336 409814
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