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●
am Samstag
Samstag, 18. Oktober 2014
Leute
●
Nach ihrer Hochzeit mit Hollywood-Star George Clooney
(53) hat die Anwältin Amal
Alamuddin (36,
Foto: dpa) den
Namen ihres
Ehemanns angenommen. Im Internetauftritt
ihrer Kanzlei steht neben ihrem
Foto Amal Clooney. (dpa)
Klaas HeuferUmlauf (31, Foto:
dpa) reichen
seine Moderatoren-Jobs nicht
aus. „Ich habe
durchaus mehr
Ideen und mehr
Leidenschaft fürs
Fernsehen als von der Moderation
erfüllt werden“, sagte er vor den
Medientagen in München. Darum
sei ihm seine Produzententätigkeit
auch so wichtig. (dpa)
Bollywood-Star
Saif Ali Khan
(44, Foto: dpa)
will sich nicht in
die lange Liste
der twitternden
indischen Schauspieler einreihen.
„Es fühlt sich
blöd an, Twitter zu nutzen“, sagte
der 44-Jährige laut der indischen
Zeitung „Asian Age“. (dpa)
Der britische
Schauspieler
Stephen Fry (57,
„The Hobbit“,
Foto: dpa)
wünscht sich,
dass das Handy
mit Kamera nie
entwickelt worden wäre – wegen des Selfie-Wahnsinns. „Ich laufe die Straße runter
und treffe auf eine Gruppe von
Leuten, die ein Selfie mit mir will“,
sagte Fry. Dann komme noch eine
Gruppe und noch eine. So könne es
leicht passieren, dass er zu spät zu
einem Termin komme. (dpa)
Der Kopf hinter den Hits:
Christian Bruhn wird 80
Seine Melodien sind Ohrwürmer, sein Name ist fast unbekannt
Von Christof Bock
lionen Mal über die Theke. „Marmor,
Stein und Eisen bricht“ für Drafi
Deutscher wurde mehr als eine Million Mal verkauft.
„Drafi Deutscher kam 1965 in das
Verlegerbüro. Und er hatte diesen
Anfang dabei mit dem ,Dam-Dam’“,
schildert Bruhn die Entstehung.
„Und dann sagte ich: ,Das fängt ja
sehr gut an. Wie geht denn das weiter?’ Und er sagte: ,Det machst Du!’
Und das habe ich dann auch gemacht.“ Ähnliche Evergreens waren
„Wärst du doch in Düsseldorf geblieben“ für Dorthe Kollo 1968 und
„Wunder gibt es immer wieder“ 1970
für Katja Ebstein. Ebstein und Bruhn
lernten sich kennen und lieben. 1972
heirateten sie. Die Ehe – für sie war es
die erste, für ihn die dritte – hielt keine fünf Jahre. „Wenn ein Komponist
eine schöne Stimme hört, ist er begeistert“, sagt Bruhn heute.
●
BERLIN/MÜNCHEN (dpa) - Jeder
kennt ein Lied von Christian Bruhn.
Vermutlich auch zehn oder 20. Rund
100 Werbemelodien – zum Beispiel
für die Bausparkasse LBS oder die
Milka-Schokolade – sind nur ein
Ausschnitt aus dem riesigen Schaffen des vielbeschäftigten Komponisten. Zeichentrickserien wie „Captain
Future“, „Heidi“ oder „Sindbad“ blieben auch wegen Bruhns markanter
Soundtracks im Kopf.
Mit „Marmor, Stein und Eisen
bricht“ schuf er schon in den 1960erJahren einen Schlagerklassiker. Dank
Bruhns „Ein bißchen Spaß muss
sein“ ist Roberto Blanco ein Star.
Und für Katja Ebstein schrieb der
Komponist „Wunder gibt es immer
wieder“ und heiratete sie – eine von
fünf Ehen.
Doch kaum einer kennt den
Mann, der etwa 2000 Lieder verfasste. „Ich bin ein ziemlich schlechter
Ein Bild aus vergangenen Tagen:
Der Schlagersänger und Komponist
Drafi Deutscher (links) und Produzent Christian Bruhn (rechts)
arbeiten 1969 im Studio.
FOTO: LOTHAR HEIDTMANN/DPA
Seine Werbe-Jingles laufen tagein,
tagaus im Fernsehen: Christian
Bruhn.
FOTO: ARNO BURGI / DPA
Geschäftsmann“, schreibt der Komponist, der in München lebt und am
Freitag 80 wird, auf seiner Webseite.
Er will groß feiern, mit 150 Gästen,
großer Bühne und viel Musik.
„Ich freue mich, wenn ein Lied
von mir gespielt wird“, sagt Bruhn.
„Aber ich selbst bin der Macher im
Hintergrund.“ Einfälle habe er eigentlich immer, hat Bruhn mal gesagt, ob morgens im Badezimmer,
mittags im Flugzeug oder abends am
Flügel. Bereits als Vierjähriger hat er
zu Hause Klavier gespielt. „Musikalität ist ein angeborenes Talent. Dafür
kann man nichts, das ist eine Gabe,
vom lieben Gott oder wem auch immer.“
Das Elternhaus in Wentorf östlich
von Hamburg war bildungsbürgerlich. Dennoch absolvierte Bruhn erst
einmal eine Lehre als Maler. Später
führte ihn sein Weg über ein Studium
in Komposition, Klavier und Klarinette zuerst in Jazz-Combos und
dann ins Schlagergeschäft.
In den Jahren darauf folgte Hit auf
Hit. Bruhns Komposition „Zwei kleine Italiener“ für Cornelia Froboess
ging in Europa 1962 mehr als 1,2 Mil-
Komponist für Kinderfilme
Als Mitte der 1770er-Jahre Zeichentrickserien aus Japan nach Deutschland kamen, wurde Christian Bruhn
der wichtigste Komponist des Kinderfernsehens. Die Orientklänge aus
„Sindbad“, der ruppige Charme des
„Wickie“-Vorspanns, die drangvollelektronische „Captain Future“-Musik, die Schlagermelodie von „Heidi“, das düstere G-Moll-Thema aus
„Timm Thaler“ – all das stammt aus
Bruhns Feder.
Seine fünfte Ehefrau, eine Ärztin,
hat Bruhn das Leben gerettet. Er hatte 2010 Krebs, wurde operiert und
bekam eine Bauchfellentzündung.
„Und die wurde aus irgendeinem
Grund nicht behandelt. Mir ging es
von Tag zu Tag schlechter.“ Verwandte kamen, um ihn ein letztes
Mal zu sehen, sagt Bruhn. „Da hat
meine Frau darauf bestanden, dass
ich am Samstag noch mal aufgeschnitten wurde. Sie drohte der Klinik mit dem Staatsanwalt. Ich wäre
da sonst wohl verreckt. Jetzt bin ich
wieder voll fit.“
Könige unter sich in Den Haag
Der spanische König Felipe (46) und Königin Letizia (42) sind zu einem kurzen Antrittsbesuch in den Niederlanden empfangen worden.
Der niederländische König Willem-Alexander (47) und seine Frau
Máxima (43) hießen das Paar in Den Haag im Palast Noordeinde willkommen. Im Beisein von Hunderten Schaulustigen begrüßten sich
die eng befreundeten Paare herzlich. Es war der erste Besuch von Felipe in den Niederlanden, seitdem er im Juni König von Spanien wurde.
Nach einem Mittagessen im Palast gingen Felipe und Letizia in beide
Kammern des Parlaments. Anschließend trafen sie mit MinisterpräFOTO: OLAF KRAAK / DPA
sident Mark Rutte zusammen. (dpa)
Lady Gaga lässt die
Angst hinter sich
LONDON (dpa) - Lady Gaga (28) hat
nach eigener Aussage dunkle Zeiten
hinter sich. „Ich habe kein Licht
mehr gesehen. Nirgendwo mehr“,
sagte die Sängerin dem „Stern“ über
die vergangenen Jahre. Demnach litt
sie unter Depressionen und Angstzuständen, war völlig überarbeitet.
Es sei nicht selbstverständlich gewesen, dass sie ihren 28. Geburtstag erlebt habe, berichtete das Magazin.
„Ich habe mich sehr einsam gefühlt. Aus meinem engsten Team war
niemand für mich da“, sagte Gaga.
Erst durch die Freundschaft mit JazzStar Tony Bennett (88), mit dem sie
inzwischen ein Album aufgenommen hat, habe sie wieder nach vorne
blicken können. Sie meditierte,
trennte sich von Beratern. „Jetzt bin
ich Teflon-Gaga. An mir prallt alles
ab“, sagte sie.
Lady Gaga zeigt sich mit immer
wieder neuer Haartracht, hier mit
schwarzen Locken vor Kurzem in
Berlin.
FOTO: PAUL ZINKEN / DPA
●
Brezeln für den Westen
Bedrückendes übers Kranksein in der Grauzone und Heiteres über Schwaben im Kohlenpott.
Von Herbert Beck, Redakteur der Schwäbischen Zeitung
Die Zahl klingt nicht so dramatisch. 137 000 Menschen leben in Deutschland ohne Krankenversicherung. In unserer Wochenendausgabe
schildert unser Autor Michael Lehner, wie das
„Kranksein in der Grauzone“ abläuft. Er hat in
München bei der Organisation open.med vorbeigeschaut, die diese Menschen behandelt.
Herausgekommen ist eine Reportage über
Menschen, deren Schicksale sehr berühren.
Es geht auch darum, wie sehr sich die Betroffenen scheuen, über ihre Notlage zu
sprechen.
Für die Fußballfreunde ist die Montagsausgabe der Schwäbischen Zeitung ein
Muss. So richtig gut drauf sind zumindest
die Anhänger der Nationalmannschaft nach
den beiden EM-Qualifikationsspielen nicht.
Die WM-Euphorie ist weg, ein Neuanfang ist nötig. Das
trifft auch auf den VfB Stuttgart zu, der in der Partie
gegen Bayer Leverkusen neuen Mut schöpfen will. Aber
nicht nur diese Partie wird von der Sportredaktion und
ihrem Leiter Jochen Schlosser analysiert, wenn es dazu Anlass gibt, auch mit ironischem Unterton. Denn
die Bayern, die Nummer eins der Liga, spielen gegen
Bremen, die Nummer 18. Manche werden sich noch gut
daran erinnern, dass diese Partie mal Knaller-Charakter
besaß. Das Aufeinandertreffen von Tabellenführer und
Schlusslicht fällt eher selten unter diese Rubrik.
Stoff zum Schmunzeln ist im Verlauf der Woche auch
noch zu erwarten. Im Journal erklärt der schwäbische
Schauspieler Hans-Jochen Wagner der aus dem Ruhrgebiet stammenden Redakteurin Katja Korf, warum er
die Hauptrolle in der Schwaben-Ruhrpott-Komödie
„Brezeln für den Pott“ (Ausstrahlung am kommenden
Freitag, 20.15 Uhr in der ARD) angenommen hat und
was Schwaben und Ruhrpottler trennt oder eint. Wagner
wurde in Tübingen geboren und ist in Reutlingen aufgewachsen. Er studierte Schauspiel an der Ernst-BuschSchule in Berlin, machte danach als Theatermime unter
anderem am Burgtheater Wien von sich reden. In dem
Film spielt er den schwäbischen Manager Roland, der im
Auftrag der Großbäckerei Weckle ins Ruhrgebiet nach
Duisburg geschickt wird. Sparsam trifft auf großzügig,
gründlich auf gelassen – sind das nur Klischees oder was
prägt die Mentalitäten in Schwaben und NRW?
STELLENMARKT
Samstag, 18. Oktober 2014
Neubeginn nach der Lehre
Nicht übernommen zu werden, ist für Auszubildende meist ein Schock – Jetzt ist es wichtig, schnell aktiv zu werden
Von Kristin Kruthaup, dpa
Was ist JobFit?
●
W
enn sie eine Lehrstelle gefunden haben, denken
manche, sie hätten es geschafft. Ein Irrtum: Denn am Ende
der Lehre müssen Azubis sich erneut
beweisen. Dann gilt es, eine feste Anstellung zu bekommen. Nicht bei allen klappt das auf Anhieb: Im Juli
2014 waren bei der Bundesarbeitsagentur 68 000 junge Menschen als
arbeitslos registriert, die nach der
Lehre nicht übernommen wurden.
Einige sind freiwillig gegangen, um
zum Beispiel ein Studium anzuschließen. Doch manche wären gern
im Ausbildungsbetrieb geblieben.
Für sie ist es wichtig, rasch aktiv zu
werden.
Das Azubi-Projekt JobFit des
Schwäbischen Verlags begleitet
ein Jahr lang Berufsanfänger in
ihrer Ausbildung, stärkt ihre
Sprachkompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Wissenserwerb. Die Auszubildenden
bekommen jeden Tag ein
Exemplar der „Schwäbischen
Zeitung“ nach Hause oder in
ihren Betrieb geschickt. Auf
jobfit.schwaebische.de im
Internet können sie dann ihr
erworbenes Allgemeinwissen in
einem Quiz unter Beweis stellen. Die Schwäbische Zeitung
veröffentlicht außerdem in
regelmäßigen Abständen Beiträge zu ausbildungsnahen Themen.
In Kooperation mit
Statistisch gesehen sind die Übernahmechancen nach der Lehre gut:
2013 wurden zwei Drittel (67 Prozent) der Absolventen einer Ausbildung von ihrem Lehrbetrieb übernommen. Das sind deutlich mehr als
noch vor einigen Jahren, sagt Prof.
Lutz Bellmann. Er forscht am Institut
für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. Im Jahr 2000 blieb nur etwas
mehr als jeder zweite (58 Prozent)
bei seinem Ausbildungsbetrieb.
In großen Betrieben haben Kandidaten nach der Lehre deutlich bessere Karten als in kleinen: In Firmen
mit 50 bis 499 Beschäftigten wurden
2012 nach Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) im
Schnitt sieben von zehn (70 Prozent)
Selten liegt es an einer unzureichenden Leistung, wenn ein junger Mensch nach der Lehre seinen Ausbildungsbetrieb verlassen muss.
Auszubildende übernommen. In Betrieben mit lediglich einem bis neun
Mitarbeitern war es nur jeder zweite
(50 Prozent).
Gut zehn Prozent müssen aus
betrieblichen Gründen gehen
Gut jeder vierte Absolvent (27,1 Prozent) verließ 2010 den Betrieb auf eigenen Wunsch. „Grund kann sein,
dass Jugendliche zu einer anderen
Firma wechseln oder sie ein Studium
aufnehmen wollen“, erläutert Sabine
Mohr vom BIBB. Jeder Zehnte (10,2
Prozent) konnte dagegen aus betriebsbedingten Gründen nicht blei-
ben. Diese Jugendlichen müssen sich
notgedrungen umorientieren.
„Nach der Lehre nicht übernommen zu werden, obwohl der Wunsch
besteht, ist also zum Glück selten“,
sagt Bellmann. Für diese Gruppe sei
die Situation aber umso ernster. „Die
werden von den Personalern natürlich kritisch beäugt.“ Wer keine gute
Erklärung für den Weggang hat, gilt
möglicherweise schnell als schwierig und kompliziert. Doch was tun?
Wer den Betrieb nicht freiwillig
verlassen will, sollte zunächst alle
Hebel in Bewegung setzen, doch
noch übernommen zu werden, rät
Bellmann. In einigen Tarifverträgen
sei vorgesehen, dass Auszubildende
nach der Lehre für mindestens sechs
Monate beschäftigt werden müssen.
Jugendliche sollten deshalb den Betriebsrat einschalten – wenn es einen
gibt – und prüfen, ob entsprechende
Regelungen eingehalten werden
müssen.
Wichtig ist außerdem, früh in Erfahrung zu bringen, ob eine Übernahme ausgeschlossen ist, erklärt
Mohr vom BIBB. So bleibt Jugendlichen mehr Zeit, sich gegebenenfalls
umzuorientieren. Auch wenn es unangenehm ist: Kommt der Chef nicht
FOTO: DPA
von sich aus auf die Auszubildenden
zu, sollten sie selbst nachfragen. Das
können sie ruhig schon sechs Monate vor Ausbildungsende machen.
Möglichst sofort bei der
Arbeitsagentur melden
Wissen Azubis, dass sie nicht übernommen werden, sollten sie sich sofort bei der Arbeitsagentur melden,
sagt Ilona Mirtschin von der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. So
sichern sie sich ihren Anspruch auf
Arbeitslosengeld I. Der Staat zahlt
ihnen bei Bedarf dann ein Jahr lang
rund 60 Prozent ihrer Ausbildungs-
vergütung und mehr. Eventuell stehen ihnen zusätzlich Aufstockerleistungen im Rahmen des Arbeitslosengeldes II zu.
Eine frühe Meldung bei der Bundesarbeitsagentur erhöht außerdem
die Vermittlungschancen. Die Meldung sei bereits sinnvoll, wenn Jugendliche nur befürchten, dass sie
nicht übernommen werden, es aber
nicht sicher wissen. Niemand brauche Angst haben, dann abgewiesen
zu werden, sagt Mirtschin.
Wichtig ist: Wer auf Übernahme
gehofft hat und dann doch enttäuscht
wurde, sollte auf jeden Fall aktiv werden. Denn in dieser Situation ist keine Zeit zum Wundenlecken. Die
Mehrheit der Betroffenen bekommt
auch relativ schnell in einem anderen Betrieb wieder eine Stelle. Das
legt zumindest die Statistik nahe:
„Von denen, die sich nach Lehrende
im Juli arbeitslos melden, tauchen 75
Prozent Ende Oktober in der Statistik nicht mehr auf“, erläutert Mirtschin von der Arbeitsagentur. Das
bedeutet, sie haben einen neuen Job,
oder sie haben sich dafür entschieden, sich weiterzuqualifizieren.
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Samstag, 18. Oktober 2014
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eine/n engagierte/n, freundliche/n
Ihr Profil:
Wir überzeugen durch Innovation und Service – als Marktführer in Österreich,
im Direktvertrieb in Zentral- und Osteuropa und im Export in mehr als 55
Länder weltweit. In Deutschland haben wir Standorte in Sauerlach bei
München, Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Nürnberg und Frankfurt etabliert. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Unterstützen Sie uns dabei als …
Aus jungen Frauen werden Mütter . . .
Techniker HardwareEntwicklung (w/m)
eines Verkaufsgebietes im Innendienst
zusammen mit einem Außendienstmitarbeiter, in der Regel einem Sportwissenschaftler.
RECK Medizintechnik
Reckstraße 1–5
88422 Betzenweiler
www.MOTOmed.de
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22 | 88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0 | info@maxwild.com
www.maxwild.com
Entwicklungsingenieur
Medizintechnik (w/m)
Kaufmann/-frau
www.stelleninserate.de
................................................................
Weitere Informationen zum jeweiligen Stellenprofil finden
Sie unter www.erbach-donau.de/stellen
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
● Frau Sandra Dolderer, Stadtbaumeisterin,
Telefon 07305 9676-40
● Herr Joachim Locher, städtischer Bauhof,
Telefon 0172 7109287
● Frau Stefanie Schuster, Leiterin der Einrichtung
„Auf der Wühre“, Telefon 07305 921474
● Herr Florian Ott, Hauptamtsleiter,
Telefon 07305 9676-30
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre
Mehr über
Bewerbung bitte bis zum 10.11.2014 unter Nennung
die Stadt
der jeweiligen Kennziffer mit den üblichen Unterlagen
Erbach unter an die Stadtverwaltung Erbach, Haupt- und Personalamt,
www.erbach- Erlenbachstraße 50, 89155 Erbach oder per E-Mail an
bewerbung@erbach-donau.de
donau.de
IndustrieDienstleistung Süd
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein:
Das Aufgabengebiet beinhaltet alle im Bereich des
Bauhofes anfallenden Tätigkeiten wie z. B. Verkehrsbeschilderungen, Auf- und Abbauarbeiten bei städtischen
Veranstaltungen, Pflege von Grünanlagen, Straßen- und
Gebäudeunterhaltung, etc. sowie auch die Mitarbeit im
Bereitschafts- und Winterdienst.
................................................................
Insgesamt fünf Kinderhäuser befinden sich derzeit in
städtischer Trägerschaft, in welchen ein interessantes
und attraktives Betreuungsangebot geschaffen ist. Für
unser Kinderhaus Auf der Wühre suchen wir eine/n
• Fachinformatiker (m/w)
für Land- und Baumaschinentechnik
Ihre aussagekräftige Bewerbung
richten sie bitte an bewerbung@id-s.de
(Vollzeit – unbefristet) – Kennziffer 3-771/2014
für Güterverkehr
• Mechatroniker (m/w)
www.id-s.de
BauhofmitarbeiterIn
als stellv. BauhofleiterIn
• Berufskraftfahrer (m/w)
für Systemintegration
7EITERE%INZELHEITENENTNEHMENSIEBITTEUNSERER(OMEPAGE
Die Stadt Erbach ist mit 13 500 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis. Sie ist eine attraktive
und dynamische Kleinstadt direkt vor den Toren von Ulm
mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert.
Bei der Stadt Erbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen.
................................................................
Für unseren städtischen Bauhof suchen wir eine/n
Ausbildungsplätze 2015:
Wir erwarten
Wirtschaftswissenschaftl. Hochschulabschluss mit Berufserfahrung oder kaufmännischer Berufsabschluss mit Erfahrung
in der Personalarbeit und entsprechender Weiterbildung
gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
und Werkstofftechnik
Q Erfahrung im Bereich Spritzgusssimulation
Q Praktische Erfahrungen mit Produktdatenmanagement-
systemen (PDM)
Q Eigenständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse an einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem innovativen
Unternehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie diese bitte als PDF an personal@telenot.de
Wir bieten
leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
eine langfristige Perspektive bei einem dynamischen Betrieb
Weitere Informationen finden Sie auf www.dornahof.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2014 per E-Mail an
vbraun@dornahof.de oder per Post an: DORNAHOF, Herrn Volker Braun,
Postfach 1155, 88357 Altshausen
TELENOT ELECTRONIC GMBH
Wiesentalstraße 42 · 73434 Aalen
www.telenot.de
.de/
Samstag, 18. Oktober 2014
Sie suchen
eine Arbeitsstelle, an der Sie selbst planen, verantwortlich
gestalten und mitwachsen können? Dann schnell bewerben!
Elektrofachmonteur/in in Vollzeit
[Ausbildung Elektrotechnik | selbständige Arbeitsweise | gute Kundenkommunikation]
H&S
Elektrotechnik Elektromeister/in in Vollzeit
Wir lieben
natürliche Energien
[Projektabwicklung, Leitung unserer Baustellen, Arbeitsvorbereitung, Aufmaß]
Bewerbungen oder Fragen zur Stelle senden Sie bitte per E-Mail an:
markus.schmidt@hus-elektrotechnik.de
Burachstraße 45
88250 Weingarten
Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Möbel
herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt. Um diese Marktstellung auch für die
Zukunft zu sichern, suchen wir zum 1. Februar 2015 einen Mitarbeiter/in
VERTRIEB INNENDIENST – INLAND/EXPORT (M/W)
Krankenhaus
GmbH
Arbeiten im ZfP Südwürttemberg
Das ZfP Südwürttemberg ist an rund
30 Standorten zwischen Stuttgart und
dem Bodensee auf allen Gebieten der
Psychiatrie und Psychosomatik tätig.
Für 4000 Mitarbeitende sind wir ein
attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber.
Maßnahmen zu Work-Life-Balance und
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsmanagement zeichnen uns aus.
Aktuelle Stellen
auf einen Klick
Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw.
Bachelor of Arts (Public Management)
Die Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis ist ein Unternehmen der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. Mit
mehr als 1.900 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten ist
sie ein erfolgreicher Dienstleister der Gesundheitsbranche
im Alb-Donau-Kreis.
Innerhalb der Hauptabteilung Chirurgie des Kreiskrankenhauses Langenau suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
In unserem Kreiskrankenhaus Blaubeuren suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in
Fachkraft für den Operationsdienst (m / w)
befristet auf 1 Jahr in Teilzeit 70 % in Bad Schussenried
oder
Mitarbeiter/-in im Reinigungsdienst
Operationstechn. Assistenten – OTA (m / w)
Interessiert?
$OOH 6WHOOHQDQJHERWH ÀQGHQ
Sie unter www.zfp-web.de
ZfP Südwürttemberg
Personalabteilung
Pfarrer-Leube-Str. 29
88427 Bad Schussenried
DRAENERT GmbH | Steigwiesen 3 | 88090 Immenstaad am Bodensee
fon 07545-208-22 | www.draenert.de | email: helmut.iczewsky@draenert.de
Assistenzärztin / Assistenzarzt
unbefristet in Vollzeit in Bad Schussenried
unbefristet in Teilzeit 50 % in Weissenau
Ihre Aufgaben umfassen die komplette Sachbearbeitung der Aufträge, von der Angebotserstellung
über die Auftragserfassung bis hin zur Überwachung der fristgerechten Auslieferung. Sie führen eine
zuverlässige und serviceorientierte Korrespondenz und sorgen mit Ihrem seriösen und positiven Auftreten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir denken an einen Kandidaten mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (vorzugsweise
Außenhandel bzw. Export) und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sehr gute
Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind für diese Stelle Voraussetzung, weitere Fremdsprachen –
vorzugsweise russisch – wären von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über profunde Kenntnisse im
Umgang mit Zolldokumenten, internationalen Transport- und Zahlungsmodalitäten.
Wenn Sie gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme, ERP-System) sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation mitbringen, möchten wir Sie gerne kennen lernen. Richten Sie hierzu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Foto und Angaben zum Gehalt und Eintrittstermin) an unsere
Personalabteilung, Herrn Helmut Iczewsky.
Für unser Produktionswerk Riedlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w)
im Bereich Qualitätswesen
Details über Anforderungsprofile, über die Aufgaben
und Chancen finden Sie auf unserer Homepage unter
www.adk-gmbh.de
LINZMEIER
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner für die Stelle als
Assistenzarzt /-ärztin ist Herr Prof.* Dr. med. Siegfried
Rübenacker (*Staatl. Akademie Orenburg), Chefarzt, unter
der Tel.-Nummer 07345-891 3201.
Ihre Ansprechpartnerin für die Stelle als Fachkraft für den
OP-Dienst oder OTA ist Frau Diana Knecht, Pflegedirektorin,
unter Tel.-Nummer 07344 170-6201 oder unter E-Mail
d.knecht@adk-gmbh.de
Südwürttemberg
einer der führenden
Hersteller von Bauelementen und Dämmsystemen aus PUR/
PIR-Hartschaum
für den Bausektor.
Europaweit bieten wir
mit LINITHERM, LITEC
und LINIT passende
Lösungen für die
Anwendungsbereiche
Fassade, Dach, Wand,
Boden und Decke.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden
Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Krankenhaus GmbH Alb-DonauKreis, Herrn Reinhard Meyer-Bahlburg, Personalleiter, Hopfenhausstr. 2, 89584 Ehingen oder
per E-Mail an personalabteilung@adk-gmbh.de
Unsere Kunden können sich auf Qualität,
innovative Produkte
und einen kundennahen Service
verlassen.
Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe
finden Sie im Internet unter www.adk-gmbh.de
Die Stadt Blaubeuren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für
den städtischen Bauhof und die Verwaltung
PARKETT WEBER
zwei Mitarbeiter/innen im Bauhof in Vollzeit sowie
eine/n Mitarbeiter/in im Stadtbauamt
mit 29 Stunden/Woche und
eine/n Mitarbeiter/in in der Stadtkasse
in Vollzeit
Weitere Informationen erhalten Sie
unter www.blaubeuren.de
GmbH
Wir sind bekannt für hohe
Qualität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
bei der Sanierung und Verlegung von Parkettböden.
MUNDERKINGEN
Ihr Aufgabengebiet
• Sicherung und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsstandards
nach DIN EN ISO 13165
• Durchführung von Messungen/Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung
• Erarbeitung und Durchführung von individuellen Messungen/Prüfungen
in Abstimmung mit der Produktion, Produkt- oder Prozessentwicklung
• Verantwortlich für die Eigenüberwachung zur Sicherstellung der Produktqualität
• Abstimmung der Fremdüberwachung mit externem Prüfinstitut
• Mitwirkung in Verbandsgremien
• Reklamationsbearbeitung, Initiierung und Steuerung der Fehlerursachenanalyse
• Erarbeitung und Umsetzung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen
• Verantwortung für die Messmittelüberwachung
• Überwachung der Produktqualität über Statistiken und Kennzahlen
• Interne Schulungen in QM-bezogenen Themen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Produktionstechnik,
abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w) oder Meister (m/w) mit
entsprechender Weiterbildung
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Zielstrebigkeit und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte QM-Methodenkompetenz
• Berufserfahrung in einem verarbeitenden Unternehmen mit Serienfertigung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Qualifizierung als interner Auditor wäre wünschenswert
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung
und gute Sozialleistungen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort
eine/n Parkettleger/in (auch Schreiner o.ä.)
Wenn Sie einen Arbeitsplatz in einem auf die Zukunft ausgerichteten
Unternehmen anstreben, dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit an:
Wir erwarten qualitätsbewusstes, selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.
Wir bieten abwechslungsreiche Arbeit und gute Bezahlung.
Riedstr. 11 - 89597 Munderkingen - 07393 4656 - info@parkett-weber.com
Mehr Informationen
finden Sie unter:
www.Linzmeier.de
Linzmeier Bauelemente GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 21
88499 Riedlingen
Ansprechpartner: Hr. Wilhelm Elser
Tel.: 07371 / 1806-24
Karriere@Linzmeier.de
Seit über 75 Jahren entwickelt und fertigt die BROSA AG Kraft- und Drucksensoren sowie
Elektronikkomponenten. Wir liefern weltweit für die Kranindustrie, für Containerumschlagplätze und für den Maschinenbau komplette Lastmesseinrichtungen sowie Systeme zur
Lastbegrenzung. Unsere besondere Stärke liegt in der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen, von der Entwicklung bis zur vollständigen Eigenfertigung. Innovationskraft und die
intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind die Voraussetzung unserer führenden
Marktposition und für den Wachstum unseres Unternehmens.
An unserem Standort Tettnang suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich
Auftragszentrum/Arbeitsvorbereitung eine/n
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Juniorab d
n
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Fertigungsplaner/Fertigungssteuerer (m/w)
Ihre Aufgaben:
– Verantwortung für die Produktionsplanung, die prozessorientierte Optimierung der
Produktions- und Montageabläufe und die kapazitive und personelle Einsatzplanung
– Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen für die Fertigungs- und
Montageabteilungen
– Verantwortlich für die mengen- und termingerechte Abwicklung der Kundenaufträge
Ihr Profil:
– Abgeschlossene technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
– REFA-Grundschein und weiterführende REFA Qualifikation von Vorteil
Wir bieten:
– Leistungsgerechte Bezahlung
– Betriebliche Altersversorgung
– Schlanke Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Wenn Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einer landschaftlichen reizvollen
Umgebung suchen und unser Unternehmen bei seinem weiteren Wachstum unterstützen
wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbung zu.
BROSA AG
Dr.-Klein-Straße 1 – 88069 Tettnang – Personalabteilung Herr Dischl
karriere@brosa.net – www.brosa.net
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Telefon 0751 2955-5555
(Mo–Fr von 7 bis 18 Uhr, Sa von 8 bis 12 Uhr).
Ein Angebot von:
Schwäbische Zeitung
Lindauer Zeitung
Gränzbote
Heuberger Bote
Trossinger Zeitung
Ipf- und Jagst-Zeitung
Aalener Nachrichten
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Samstag, 18. Oktober 2014
Werde unser Fan!
Stadt Blaustein
Alb-Donau-Kreis
Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft BadenWürttemberg sucht für das Landratsamt Ravensburg, Umweltamt,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Diplom-Ingenieur (100%-w/m)
Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
Umweltschutztechnik Entgeltgruppe 13 TV-L
alm
Die Stadt Blaustein im Alb-Donau-Kreis (15 500 Einwohner) sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Verwaltungsfachangestellte (m/w)
Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf
unserer Homepage www.landkreis-ravensburg.de
unter Stellenangebote oder direkt über
den QR-Code.
www.facebook.com/
schwaebische.de
(Entgeltgruppe 5 TVöD)
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese
mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Aktenzeichens Az.: 1-0305.3-LRÄ/88 bis 08.11.2014 an
das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft BadenWürttemberg, Postfach 10 34 39, 70029 Stuttgart.
Wir suchen eine(n)
für das Haupt- und Personalamt und für die Finanzverwaltung
in Vollzeit.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter
www.blaustein.de und www.stelleninserate.de
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2014
an die Stadt Blaustein, Haupt- und Personalamt, Marktplatz 2,
89134 Blaustein unter Angabe des zutreffenden Stichworts
„Bürgerservice“ oder „Finanzverwaltung“.
Steuerfachangestellte(n)
in Voll- oder Teilzeit zur Erstellung von
Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Steuerberater und Rechtsanwälte
Kaufm. Angestellte
Lock bewegt
Rainbow International Uwe Haug
Herr Uwe Haug, Röntgenstraße 2, 89584 Ehingen
u.haug@rainbow-international.de, Telefon 07391 – 77 09 490
Verkauft!
Sie suchen qualifizierte Unterstützung für ihr Unternehmen / betrieb /
Kanzlei. Volljurist, Prädikatsexamen, Anwaltszulassung, techn. Vorbildung und langjähriger Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit steuerberatern/ Wirtschaftsprüfer und regional ansässigen Betrieben, sucht
neuen Wirkungskreis im Großraum Ulm.
Beschäftigungsumfang 50%-80%.
ట (0171) 9066827 Email: majuran@outlook.com
Maschinenbau-Ing.
Sie suchen eine Vertretung
für Elternzeit, Krankheit usw.?
Kaufmännische Angestellte, 60
Jahre, flexibel, belastbar, sucht eine neue Herausforderung in Vollzeit oder Teilzeit.
Um unser motiviertes und leistungsstarkes Team zu
verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:
>
>
>
Produktentwickler / Konstrukteur (m/w)
Technischer Verkäufer (m/w)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Mit der Entwicklung und Produktion von Antriebssystemen zur
natürlichen Gebäudelüftung positionieren wir uns als innovativer
Problemlöser für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche
unserer Kunden. Als Familienunternehmen leben wir eine nachhaltig ausgerichtete und teamorientierte Firmenkultur.
Mehr Informationen zu den Stellen:
www.lock.de
Verkaufserfolg durch gezielte vorrausschauende Werbeplanung.
Nutzen Sie die Schwäbische Zeitung
als Ihren Werbeträger.
Jurist
ERGOTHERAPEUTIN
33J., ungekündigte Stellung, mit
mehrjähriger Erfahrung im Kindergarten und in therapeutischen Praxen sucht neue Herausforderung,
gerne auch im Bereich Inklusion,
Raum FN-RV-LI.
Email: ergo-job@gmx.de
Lock Antriebstechnik GmbH
88521 Ertingen
Allround Bürofachkraft
sucht Festanstellung im Bereich
Elektroproduktion, Schaltschrank
u/o Steuerungsbau ( eventl. Maschinen-Sondermaschinenbau
mögl.)
sucht neue Herausforderung. Gute PC-Kenntnisse in Word, Excel,
Outlook. Versiert in Abrechnung,
Versand, Schriftverkehr, Auftragsbearbeitung, div. Büroarbeiten.
Raum Lph/BC.
౧ ZZ 64 503 495
erfahrener
Mechatroniker
in ungekündigter Stellung sucht
neue Herausforderung in Vollzeit, gern im Bereich Elektronik.
Konstrukteur Maschinenbau
mit langjähriger Erfahrung sucht
freiberufliche Mitarbeit auf CADSystem SolidWorks.
. $
‡ ç $ E konstr10@gmail.de
Geschäftsführer
Suche Vollzeitstelle:
41 jährige Bürokauffrau
Nach 10 Jahren Arbeit in der
Schweiz wieder „hoim ins gäu“.
Suche Arbeit vorzugsweise
im Außenbereich
(Wald, Forst, Gartenbereich)
im Raum Leutkirch +/- 30 km.
BWL-Studium, Mitte 50, seit 30
Jahren umfangreiche Erfahrungen
im Industrie- und Dienstleistungsbereich. Fremdsprachen E/F verhandlungssicher, sucht neue Herausforderung in der Region, gerne auch interim. Kontakt unter:
mit Berufserf., Fachkenntn. in MSOffice, Kenntn. im Mahnverf. sucht
eine sozialversicherungspfl. Arbeitsstelle im kaufmänn. Bereich in
Vollzeit in Ulm, Neu-Ulm, Biberach
a.d. Riß, Geislingen (Steige), Laupheim, Göppingen für ab sofort.
ట (01 76) 29 80 65 58
Barbara.oelrichs@web.de
౧ ZZ 64 523 383
Kundendiensttechniker (m/w)
Kennziffer LHG-2014-002187
Kennziffer LHG-2014-001729
Aufgaben
• Mitarbeit in Projektteams
• Kältetechnische Prüfung und Auslegung von
Kühl- und Gefriergeräten im Entwicklungslabor
• Erarbeiten und Umsetzen von Geräteverbesserungen
aus Eigeninitiative oder aufgrund interner bzw.
externer Rückmeldungen in enger Zusammenarbeit
mit unseren Fachabteilungen im Rahmen der
Serienbetreuung und Neuentwicklung
• Weiterentwicklung von Komponenten in
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Ihre Aufgaben
• Diagnose von Fehlerursachen
• Kundendiensteinsätze für Reparaturen an Kühlund Gefriergeräten im Innen- und Außendienst bei
Privatpersonen und Fachhändlern
• Selbständiges Ausführen von Reparaturen an Kühl- und
Gefriergeräten innerhalb und außerhalb der Garantiezeit
• Beratung der Kunden über die Funktion und die
Bedienung unserer Geräte
• Mitwirken am Not- und Bereitschaftsdienst am
Wochenende und an Feiertagen
• Teilweise Transport der Geräte von Kunden zu Liebherr
und wieder zurück
• Ansprechpartner für unsere Kunden und Repräsentation
unseres Unternehmens nach außen
im Innen- und Außendienst aus dem Elektrohandwerk
für die Region Ochsenhausen
mit 26-jähriger Berufserfahrung
im Maschinenbau sucht neuen
Wirkungskreis.
Zuschriften bitte unter
౧ ZZ 64 522 571
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Erstausbildung
im Elektrohandwerk ist Pflichtvoraussetzung
• Befähigte Person bei elektrischen Gefährdungen
• Erfahrung bei Kundendiensteinsätzen wäre von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (früher 3)
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten beim
Kunden
• Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
•
•
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie einen
sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
Eintrittsdatum
ab sofort
Kathrin Hörmann
Personalreferentin
Tel.: +49 7352 928-3100
Jobportal: www.liebherr.com / Karriere
å(
Zuschriften unter ౧ ZZ 64 523 290
Entwicklungsingenieur/-in
Produktentwicklung
Qualifikation
• Abgeschlossenes technisches Studium Fachrichtung
Energietechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau mit
Vertiefung Thermodynamik
• Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung wäre
von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und analytische
Arbeitsweise
• Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
jobsuche100@gmx.de
౧ ZZ 64 522 341 an den Verlag
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie als
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Memminger Straße 77-79
88416 Ochsenhausen
mit FS-Kl.2 u. Pers.Bef.Schein,
40Jahre KFZ/LKW Erfahrung,
sucht 50% Job (Branche egal)
Im Raum Wangen/Allg. oder
Umkreis. Tel.0171/8771359
Erfahrener Elektriker (57)
Industriemechaniker
Die Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und
produziert ein breites Programm
hochwertiger Kühl- und Gefriergeräte für Haushalt und Gewerbe.
65-jähriger Hw Mstr.
Kontakt: stelle-masch@gmx.de
Bereit für Herausforderungen?
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der zentrale Taktund Impulsgeber im Innendienst. Sie sind serviceorientiert und verlieren weder bei der Durchsetzung der Firmeninteressen noch in geschäftlich turbulenten Zeiten den Überblick und Ihre Freundlichkeit.
Verfügen Sie darüber hinaus noch über solide EDV-Kenntnisse und
sind teamfähig sollten wir uns kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung direkt zu Händen des Inhabers:
౧ ZZ 64 520 470
routiniert, interessiert, langjährige
Berufserfahrung, CAD / SolidWorks, in ungekündigter Position,
sucht neue Herausforderung, gerne in kleinerem Unternehmen.
Jarekstraße 1–3 · 88400 Biberach
Tel.: 0 73 51 / 5 80 30 · steuerberater@be-ta.de
Kaufmännische(n) Mitarbeiter(in) in Vollzeit
in ungekündigter Stellung, langjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und allg. Büroarbeiten
sucht neue Herausforderung.
Evtl. auch Fertigung/ Montage.
Teilzeit ca 30 Std. / Woche
südfinder.de
Wege zum Aufstieg
Wir sind der größte inhabergeführte handwerkliche Fachsanierungsbetrieb für Gebäudeschäden aufgrund Wasser, Brand oder Schimmel
in der Region Alb bis Bodensee.
Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams suchen wir eine/einen
Anerkennungspraktikantin/en
ein.
Wir bieten die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Kindergartenferien sind den Schulferien des Landes Baden-Württemberg angeglichen. Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Kindergartens, Tel. 07352/1505.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitten wir bis zum
03. November 2014 an das Bürgermeisteramt, Ehrensberger Str. 13,
88416 Steinhausen a. d. R. zu richten; ట 07352/9227-0.
Weitere Infos unter www.steinhausen-rottum.de
Stellengesuche
Die Stelle im Haupt- und Personalamt ist zunächst auf zwei Jahre
befristet. Die Stelle in unserer Finanzverwaltung ist im Rahmen
einer Elternzeitvertretung befristet bis 12.07.2016.
www.stelleninserate.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Steger,
Leiterin Umweltamt, (Tel. 0751 85- 4200).
mek
Gemeinde Steinhausen an der Rottum
Landkreis Biberach
Für das kommende Kindergartenjahr 2015/2016 stellen wir für den
Kindergarten Zauberstein in Steinhausen an der Rottum eine/n
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal auf der Website
www.liebherr.com / Karriere
Gesucht.
Gefunden.
Südfinder.
südfinder.de
Heizungs-/Lüftungs
Kundendienstmonteur
Elektrofachkraft mit langjähriger
Berufserfahrung, in ungek. Stellung, sucht neue Herausforderung in Handwerk od. Industrie.
౧ ZZ 64 520 463
IMMOBILIEN
Samstag, 18. Oktober 2014
KfW-Zuschüsse für
barrieresenkende
Umbauten
Bei einer Sanierung können Hausbesitzer nicht nur die Energieeffizienz
erhöhen, auch der generationengerechte Umbau lohnt sich. Die KfW
fördert solche Maßnahmen mit einem zinsgünstigen Kredit: Seit Oktober 2014 gibt es jetzt auch eine Zuschussvariante in Höhe von bis zu
5000 Euro pro Wohneinheit von der
Förderbank. Bis 2018 stehen 54 Millionen Euro für diesen Zweck zur
Verfügung.
Der Austausch alter Heizungen
oder die Dämmung der Gebäudehülle rentiere sich in Verbindung mit
dem Abbau von Schwellen und der
Verbreiterung von Türdurchgängen
besonders, heißt es. „Ein gleichzeitiger Umbau senkt die Kosten, der
neue Zuschuss kann zudem mit dem
Förderprogramm zur energetischen
Gebäudesanierung kombiniert werden“, erklärt Petra Hegen vom Landesprogramm Zukunft Altbau des
Umweltministeriums Baden-Württemberg.
Die KfW erhofft sich von der neuen Zuschussvariante eine noch bessere Nutzung der Fördergelder. In
den letzten fünf Jahren konnten über
130 000 Wohneinheiten mit Krediten
der Bank altersgerecht saniert werden. Den Zuschuss nutzen können
Eigentümer und Mieter von Ein- und
Zweifamilienhäusern sowie Eigentumswohnungen. Das Programm
fördert beispielsweise Badtüren, die
nach außen zu öffnen sind, bodengleiche Duschen und großzügiger
geschnittene Räume.
Neutrale Informationen gibt es
kostenfrei über das Beratungstelefon von Zukunft Altbau unter
08000 12 33 33 oder unter
zukunftaltbau.de. Aktuelle Informationen zur energetischen Sanierung von älteren Wohnhäusern
gibt es auch auf facebook.com/
ZukunftAltbau. Zur KfW-Förderung:
www.kfw.de/Inlandsfoerderung/
Privatpersonen/Bestandsimmobilien/Barrierereduzierung
Wenn die Wände vibrieren
Umbauten zum Schallschutz in Mietwohnungen sind Grenzen gesetzt – Aber es gibt ein paar Tricks
Von Eva Neumann, dpa
●
D
ie Wasserspülung des Nachbarn, laute Musik aus dem
Zimmer des Sohnes oder der
Fernseher nebenan – Geräusche wie
diese werden von jedem unterschiedlich wahrgenommen. „Was
den einen kaum stört, ist für den anderen nervig oder gar unerträglich“,
sagt Jürgen Friedrichs, Berater beim
Bauherren-Schutzbund in Berlin. Oft
reicht es daher nicht aus, dass die
baulichen Normen für Schallschutz
erfüllt sind. Und gerade in Mietswohnungen können die Bewohner
nicht ausreichend nachrüsten. Aber
es gibt ein paar Tipps.
Geräusche sind rhythmische
Schwingungen von Luft-Molekülen,
die sich in festen Körpern wie Wänden oder Rohren fortsetzen. So lässt
beispielsweise laute Musik die Wände vibrieren. Dieser sogenannte Körperschall geht an der Oberfläche der
Wand in Luftschall über, der sich
dann weiter ausbreitet. Die Ohren
nehmen nicht den Körperschall,
wohl aber den Luftschall wahr. Will
man Lärm reduzieren, kann man also
entweder versuchen, den Körperschall zu verringern, oder man begrenzt die Ausbreitung des Luftschalls.
Die Weiterleitung des Körperschalls in Wänden lässt sich nur sehr
begrenzt reduzieren. Große Möbelstücke wie ein Kleiderschrank können vor einer Wand mit großer
Schallintensität eine Barriere bilden.
Nur: „Wenn der Schrank aus Stabilitätsgründen an der Wand verschraubt wird, ist die ganze Wirkung
hin“, sagt Silke Schön, Raumausstatterin aus Berlin. Einfacher ist es, gegen Luftschall vorzugehen.
„Große, glatte Flächen reflektieren den Schall“, erklärt Schön. In hohen Altbauräumen mit gespachtelten Wänden und Parkett- oder Fliesenfußböden wirke Kindergeschrei
dreimal lauter. „Dreidimensionale
Flächen hingegen brechen den
Schall, lenken ihn ab und verteilen
Ist der Nachbar mal wieder zu laut, muss das nicht an ihm liegen. Oft hapert es einfach am Schallschutz im Haus.
ihn im Raum.“ Das schafft man mit
Möbeln: Schrankwände werden von
Regalen unterbrochen, kleinteilige
Möbel oder Raumteiler stehen den
Geräuschen im Weg.
Teppiche, faltenreiche Gardinen
und Wandbespannungen helfen
„Hochflorige Teppiche und großzügige Gardinen aus Velours schlucken
viel Schall“, ergänzt die Raumausstatter-Meisterin. Plissees seien gut.
„Je mehr Falten sie werfen, umso besser der Schallschutz.“ An Wänden,
aber auch Türen sind Wandbespannungen gut. Diese müssen nicht
zwingend von Ecke zu Ecke führen,
sie können auch ein Bild ersetzen.
Auf einen Rahmen gespannt, kann
das textile Wandbild zur Reinigung
abgenommen werden.
Selbst die Kombination einer
wohlüberlegten Einrichtung und
textilen Raumausstattung verringert
nur zum Teil die störenden Geräusche. Daher sollten Wohnungsinteressenten schon bei der Besichtigung auf einiges achten: „Einen umfassenden Eindruck bekommt man
nur, wenn man die Wohnung mehrfach und zu unterschiedlichen Zeitpunkten besichtigt“, sagt Ulrich Ropertz vom Deutschen Mieterbund.
Erst wenn die Nachbarn zu Hause
sind, kann man beurteilen, wie sehr
man an ihrem Leben teilhaben muss.
Ropertz rät auch: „Bedienen Sie mal
die Toilettenspülung oder den Wasserhahn in der Küche und horchen
Sie vom Nachbarraum aus.“
Zwar ist die Raumakustik in leeren Räumen immer anders als in
möblierten. Doch wer vor dem Einzug die ärgsten Schallbrücken ausmacht, kann nicht nur gezielter einrichten, sondern eventuell auch mit
dem Eigentümer besprechen, ob und
welche baulichen Veränderungen er
vornehmen kann. „Der Vermieter
schuldet grundsätzlich den Schallschutz, der zum Zeitpunkt der Errichtung des Gebäudes beispielsweise durch eine DIN-Norm vorgegeben
wurde“, erklärt Ropertz. „Nachträgliche Verbesserungen im Schallschutz muss er nicht durchführen.“
Verkleidungen nicht ohne
Erlaubnis des Eigentümers
Mieter, die selbst Hand anlegen und
etwa eine Decke abhängen oder eine
Wand zusätzlich verkleiden möchten, brauchen die Erlaubnis des Ei-
FOTO: KAI REMMERS/DPA
gentümers. Der Bauherren-Berater
Friedrichs steht nachträglichem
Schallschutz Marke Eigenbau aber
skeptisch gegenüber. „Dabei besteht
die Gefahr, dass der Laie etwas gut
Gemeintes macht und genau das Gegenteil erreicht.“
Seiner Beobachtung nach werden
gerade beim Abhängen von Decken
oder beim Verkleiden von Wänden
oft neue Schallbrücken geschaffen.
„Wenn Gipskartonplatten oder Vorsatzschalen direkt am Baukörper befestigt werden, wird es oft noch lauter als zuvor.“ Am besten werde der
Zwischenraum zur Massivwand
noch mit absorbierenden Materialien gefüllt. Dafür kommen beispielsweise Mineralfaser oder Zellulose
infrage. Auch Akustikdämmplatten
können helfen.
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Schlüsselnummern für den Schutt
Umweltinformatiker sorgen für ein nachhaltiges Ressourcen- und Entsorgungsmanagement
Von Peter Ilg
●
F
ast sechs Millionen Tonnen Müll produzierte die
Deutsche Bahn 2013.
Cagdas Girgin, 26, arbeitet daran, dass der gewaltige Müllberg nachhaltig schrumpft. Der
Umweltinformatiker ist Referent fürs Kreislauf- und Ressourcenmanagement im Vorstandsressort Technik.
Nach einer Ausbildung zum
Bürokaufmann holte Girgin
das Abitur nach und studierte
an der Hochschule für Technik
und Wirtschaft Berlin den Ingenieurstudiengang Umweltinformatik. „Mich hat die thematische Vielfalt des interdisziplinären Studiengangs gereizt. Und dass er zukunftsorientiert ist.“ Anschließend
hat er als Praktikant im Umweltzentrum der Bahn in Berlin gearbeitet. Sein Chef dort
hat ihn für die Stelle in Frankfurt am Main empfohlen.
Girgin und seine Kollegen
suchen nach Möglichkeiten,
wie die Bahn nachhaltiger werden kann, indem Materialien
recycelt oder Ressourcen effizienter genutzt werden. Rund
500 000 Tonnen Schrott fallen
jährlich an, 8000 Tonnen Papier und gut 5000 Tonnen Altöl. Wie Umweltkoordinatoren
der Bahn mit Müll umgehen
müssen, ist in einem Softwareprogramm hinterlegt, dem Umwelt-Informationssystem Abfall, einem Erfassungssystem
für die Müllentsorgung.
Beispiel Bauabfälle: Der
weitaus höchste Müllberg bei
der Bahn ist Bauschutt, etwa
von Gleistrassen, Brücken und
Tunneln. Bauabfälle müssen
laut Gesetzgeber klassifiziert
werden. Deshalb entnehmen
Bauleiter Proben und schicken
sie an das Umweltlabor der
Bahn. Dort wird der Schutt
analysiert und die Ergebnisse
dem Bauleiter mitgeteilt. Der
Cagdas Girgin ist Umweltinformatiker.
FOTO: ILG
gibt nun die Schlüsselnummern für den Schutt im System
ein, das erkennt, ob es sich um
nichtgefährlichen oder gefährlichen Schutt handelt, der etwa
asbestbelastet ist. Gegebenenfalls wird dann bei der zuständigen Behörde elektronisch eine Entsorgungserlaubnis erstellt. Das Programm hat die
Bahn von einem Dienstleister
erarbeiten lassen, Girgin schult
Umweltbeauftragte im Umgang mit der Anwendung.
Ab 2004 gab es in Berlin den
Studiengang betriebliche Umweltinformatik. 2010 wurde er
umgestellt auf reine Umweltinformatik. „Wir haben die Betriebswirtschaft deutlich gekürzt und Informatik ausgebaut mit den Schwerpunkten
Geo-Informationssysteme und
Umweltmodelle/Simulation“,
sagt Studienfachberater Prof.
Jochen Wittmann. Ziel des Studiums ist es, Informatiker mit
Prozesswissen aus dem Anwendungsgebiet der Umweltwissenschaften auszubilden.
„Am Ende sollen Brückenbauer zwischen Technik und Anwendung herauskommen.“
Etwa zwei Drittel, so schätzt
Wittmann, werden den konsekutiven Master in Umweltinformatik direkt anschließen.
„Die Berufschancen sind auch
als Bachelor sehr gut, weil die
Ausbildung eine Nische mit zunehmender Bedeutung abdeckt.“
Als Angestellte in Consulting-Unternehmen oder auch
als Selbstständige beraten Umweltinformatiker Mittelständler, wie sie Ressourcen- und
Energiebedarf beispielsweise
in der Produktion senken können. In Behörden liegt der
Schwerpunkt eher auf Geo-Informationssystemen, etwa zum
Erstellen von Risikokarten.
Girgin will einen Master in
Umweltinformatik anhängen.
Und eventuell promovieren.
Sein eigentliches Ziel aber ist
es, in die Politik zu gehen, „weil
dort der Einfluss auf Struktur
und Wandel am größten ist“.
Allein 500 000 Tonnen Schrott, wie etwa alte Schienen, fallen
jährlich bei der Bahn an. Sie müssen umweltgerecht entsorgt
FOTO: SHUTTERSTOCK
oder recycelt werden.
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