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Mediations-Konzept - CoMediation - Nicole Buch

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 Die Mediatorin ist in diesem Prozess Mediationskonzept • ergebnisoffen, MEDIATION ALS SELBSTSTÄNDIGER KONFLIKTLÖSUNGSPROZESS • ermöglicht einem sicheren Rah-­‐
MEDIATION MIT STRATEGIE • ist frei von Kontextverantwortung, MEDIATION MIT PROFESSIONELLER • hat ausschließlich die Verantwor-­‐
men, tung für den Prozess, BEGLEITUNG • Besitzt Einfühlungsvermögen und PAAR-­‐ UND GRUPPENMEDIATION ermutigt die Konfliktparteien, und zeichnet sich durch Professionalität MEDIATION -­‐ DEFINITION aus. Mediation bedeutet Vermittlung und ba-­‐
DIE MEDIATORIN IST EINE UNABHÄNGIGE, NEUT-­‐
siert auf einem konstruktiven, ge-­‐
RALE PERSON OHNE ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS.1 meinschaftlichen Umgang miteinander. KONFLIKTE ENTSTEHEN IM ALLTAG. WEGE AUS DEM KONFLIKT Konflikte entfalten sich in allen Lebensbe-­‐
Die Mediation ist ein anerkanntes Konflikt-­‐ reichen, in der Familie, in der Ehe, zwi-­‐
lösungsverfahren, indem die Konflikt-­‐
schen Nachbarn oder im Beruf, in der partner innerhalb eines geleiteten Prozes-­‐
Schule…, wenn verschiedene Meinungen ses eine gemeinsame Lösung für ihren und Konflikt finden. Die Mediati-­‐
Vorstellungen aufeinandertreffen on basiert auf vier Säulen: und es unmöglich • Allparteilichkeit scheint eine gemein-­‐
• Vertraulichkeit same Vereinbarung zu • Freiwilligkeit finden. Es entsteht eine unüberwindbare Dissonanz zwischen • Eigenverantwortung den Konfliktparteien. Während des Meditationsverfahrens tra-­‐
Durch einen geleiteten Mediationsprozess gen die Klienten (Medianden) die Verant-­‐
treffen die beiden Konfliktparteien ge-­‐
wortung für Inhalte der Mediation. meinsam Vereinbarungen und Entschei-­‐
Die Mediatorin unterstützt die Medianden dungen, die zu einer positiven Konfliktlö-­‐
durch eine konstruktive Gesprächsführung sung beitragen. und achtet auf einen fairen Umgang mit-­‐
einander. 1
§1, Mediationsgesetz, Seite1, 21.07.2012 1 Einen gemeinsamen Weg aus dem Konflikt zialen Lernen im Umgang mit Konflikten zu finden Sie in der Mediation. verhelfen. MEDIATION AUCH IN DER SCHULE Mit der Installation von Mediation wird an Mir ist es wichtig ein wertschätzendes, der Schule gegenseitiger Respekt, ein ganzheitliches Miteinander zu erleben, in-­‐
friedfertigeres Lernen, positive Konflikt-­‐
dem sich beide Konfliktpartner angenom-­‐
bewältigung ohne Gewaltpotential, Kon-­‐
men fühlen und über die Mediation zu in-­‐
fliktentschärfung und Deeskalation er-­‐
dividueller Harmonie finden, unabhängig reicht. von dem Ergebnis, zudem Sie die Mediati-­‐
Die Einrichtung der Mediation in der Insti-­‐
on führen wird. MEDIATION HILFT IHNEN EINEN WEG ZUM tution Schule ist sicherlich kein Allheilmit-­‐
DIE tel zur Konfliktbewältigung, aber ein siche-­‐
KONFLIKTFREIEN MITEINANDER ZU FINDEN… rer Weg zum respektvollen Umgang mit-­‐
STATIONEN AUS DEM LEBENSLAUF einander. Ich helfe bei der Einrichtung der Schulme-­‐
diation. DIPLOM-­‐PÄDAGOGIN COACH, MEDIATORIN, TRAINERIN (UNIV.) MEDIATORIN BUNDESVERBAND MEDIATION DIE MEDIATION AUF FÜR GRUPPEN Unser ganzes Leben verbringen wir in ver-­‐
schiedenen Gruppen, beispielsweise im Freundeskreise, in Arbeitsteams, in Sport-­‐
vereinen. Diese Interessensgemeinschaf-­‐
ten bilden für und Lebensbezüge aus und gehören damit zu unseren bedeutendsten sozialen Strukturen. Entstehen in diesem Team Konflikte werden diese als „Störun-­‐
gen“ empfunden, die es schnell und ohne Aufwand zu beseitigen gilt. Eine solche Art der Konfliktbewältigung ist eher deskriptiv und belastend und eskalierend. Die Teammediation kann andere Wege aufzeigen, Betroffene im Team zu entlas-­‐
ten, die Situation im Team zu verbessern und dem Team zu einem nachhaltigen, so-­‐
MEINE INTENTION EHEMALIGE STUFENLEITUNG SEKUNDARSTUFE I LEHRKRAFT AN REAL-­‐ UND GESAMTSCHULEN INDIVIDUELLE BERATUNG UND KONZEPTION VON WEITERBILDUNGSMAßNAHMEN IM PROJEKTMANAGEMENT KONTAKTDATEN NICOLE BUCH, BERLINERSTR. 25, 65439 FLÖRSHEIM 06145 937 88 42 0173 68 68 66 4 www.comediation.de nb@comedition.de 2 
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