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100 Stellenlisten Oberwart - AMS

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
Vollwärmeschutz-Kenntnisse,
aktueller Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst
erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: RADAKOVICS Johann Maler u.
Anstreicher Untertrumstraße 24 7400 Oberwart
Tel.: +43 3352 38623 Mobil: +43 664 1545643
Mail: malermeister.radakovics@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 1.770,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6561167
1 CNC-Facharbeiter/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
einschlägiger
Berufserfahrung. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung, 2-Schicht-Betrieb (6-14
Uhr bzw. 14-22 Uhr). Überzahlung je nach
Qualifikation bzw. Vereinbarung möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
HERZ Armaturen GmbH Hrn. Walter Simmel
Herzring 1 (vormals Steinbrückl 5) 7531
Kemeten
Tel:
03352/5003
Mail:
walter.simmel@herz.eu. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Facharbeiter/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720106
1 CNC-Dreher/in, Tätigkeiten: - Herstellung
und
Bearbeitung
(mit
5-Achsen
Bearbeitungszentrum
bzw.
11-Achsen
Drehmaschinen), Messung und Bearbeitung div.
Teile. - Kenntnisse von Fanuc bzw. HeidenheinSteuerung wird vorausgesetzt Dienstort: Bezirk
Oberwart Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Dienstbeginn: Vollzeitbeschäftigung
/ Normalarbeitszeit Weitere Informationen
erfahren
Sie
bei
einem
persönlichen
Vorstellungsgespräch. Bitte senden Sie die
Bewerbungsunterlagen
an
bewerbung@tempwork.at zu Hd. Herrn Bauer.
TEMPWORK Personal Consulting Wiener
Straße 113/2.1.B 2700 Wiener Neustadt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6632301
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehrbzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst,
18.11.2014 Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6705684
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6636686
1
Sanitärund
Klimatechniker/in
(Heizungsinstallation),
abgeschlossene
Ausbildung vorzugsweise HTL - mehrjährige
Praxis - Eigenständige strukturierte und präzise
Arbeitsweise
Erfahrung
in
der
Baustellenkoordination und Kundenbetreuung
Entlohnung wird auf Basis Fixum + Provision
angeboten
Dienstgeber:
Ing.
VARGA
Ges.m.b.H.,
Heizungs-u.Sanitärinstallationen,
Untere Haupstraße 157, 7422 Riedlingsdorf,
Tel.Nr: 03357/42-2-62 oder 0650/422-62-11.
Persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. Varga
nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sanitär- und
Klimatechniker/in (Heizungsinstallation) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6649384
2 WIG-Schweißer/innen, . Anforderungen: mehrjährige Praxis - gültiges Zeugnis - 3-Schicht
Bereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenes
Fahrzeug
zur
Erreichung
des
Arbeitsplatzes Bruttostundenlohn: ¤ 13,42 pro
Stunde ohne Schichtzulagen Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Integer
Personalmanagement GmbH Hrn. Halwachs
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 (0)3352
38880 Mobil: +43 (0)664 845-68-81 Mail:
halwachs@integer-personal.at
Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als WIG-Schweißer/innen beträgt
13,42 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6703701
1
Kraftfahrzeugmechaniker/in,
mit
Lehrabschluss und Praxis ab sofort gesucht.
Spengler-Erfahrung von Vorteil, aber nicht
Bedingung.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Arbeitszeit: Di-Fr 7:30-12 Uhr und 13-17 Uhr, Sa
7:30-12 Uhr, Montag frei. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: POLSTER Reinhard,
Kfz-Werkstätte, Dreihütten 62, 7434 Bernstein,
Tel.Nr: 03354/69-32 oder 0664/406-55-95.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Polster nach telefonischer Terminvereinbarung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 1.993,52
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6629104
1 Elektromechaniker/in, mit folgendem
Anforderungsprofil: - fundiertes Wissen für
Reparaturen
Großküchenbereich
(Geräte,
Maschinen, Apparate) - Großküchenmontage und
-demontage - teamfähig und selbständiges
Arbeiten, sauberes Auftreten - technisch versiert
(Internet- Email) - Führerschein B Einsatzbereich: W, NÖ, Bgld - Firmenauto wird
zur Verfügung gestellt - abgeschlossene
Berufsausbildung,
Wehrdienst
geleistet
Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an: Claus
Weber Brunnengasse 13 7501 Rotenturm a.d.
Pinka Tel.: 03352/35251, Fax: 31467 E-Mail:
office@weber-grosskuechen.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektromechaniker/in beträgt 22.820,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6694150
1 Elektriker/in oder Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), . Einschlägiger Berufserfahrung
notwendig. Einsatzort: Burgenland sowie
Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche in Wien mit
Nächtigung - Quartier wird zur Verfügung
gestellt. Sehr gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Führerschein B und eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes
notwendig. Bruttostundenlohn ¤ 11,84 zzgl.
Taggelder. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Integer Personalmanagement GmbH Fr.
Bogad Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43
3352 38880 Mail: bogad@integer-personal.at
Web:
www.integer-personal.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6692087
1 Stv. Technische/n Leiter/in, zur Unterstützung
des technischen Leiters. Vollzeitbeschäftigung,
5-Tage-Woche
(auch
Wochenendund
Feiertagsdienste). Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis
vorzugsweise
als
Elektriker/in
sowie
ausgezeichnete Führungsqualitäten in der
1
Burgenland
Einteilung und Förderung von Mitarbeitern,
Aufgaben: Mitarbeit im täglichen Ablauf der
laufenden
Instandhaltung,
Hervorragende
Kenntnisse
in
der
Abwicklung
und
Koordinierung
von
Aufträgen(Angebotseinholung, Preisvergleiche,
sowie Rechnungskontrolle, Bearbeitung von
Wartungsverträgen usw.) Einstufung: Brutto
Euro
2.200,--/Mon.
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Finest Family Hotel , Am Golfplatz 4, 7431 Bad
Tatzmannsdorf. Bewerbungen nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
HAHOLD unter der Tel. Nr.03353/8841-1610,
bzw. schriftlich an die genannte Adresse oder per
Email an: a.hahold@reiters-hotels.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Stv.
Technische/n Leiter/in beträgt 2.200,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6662032
2 Elektromonteur(e)innen, mit abgeschlossener
Berufsausbildung,
Führerschein
B
und
einschlägiger Praxis. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729624 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 11,83
2 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729624
zur
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
Energie Burgenland-Anlagen von Vorteil, aber
nicht Bedingung. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6646826
2 Elektromonteurhelfer/innen, Führerschein B
und einschlägiger Praxis. Bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Wehroder
Wehrersatzdienst
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Waltraud Renner-Weschitz Auftragsnummer:
6729642 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart
E-Mail:
waltraud.rennerweschitz@ams.at (max. 2 MB) Das AMS
Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektromonteurhelfer/innen beträgt
10,54 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729642
1 Küchenmontageprofi (m/w), . Sie sind
handwerklich begabt und wollen sich permanent
weiter entwickeln? Dann sind sie bei uns genau
richtig. Sie erhalten bei uns eine umfangreiche
Aus- und Weiterbildung und werden durch unser
internes Trainingsprogramm optimal auf Ihre
Tätigkeit vorbereitet. Das Einsatzgebiet ist
variabel und richtet sich nach Ihrem Wohnsitz.
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt
¤ 1.579,00 brutto (Vollzeit) + Diäten Überzahlung
je
nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Möbelix
Servicecenter, Bernhard Schmidt Feldkirchner
Straße 196, 8073 Feldkirchen Tel: 050 111 / 961820,
Mail:
fl.zs@moebelix.at,
Web:
www.moebelix.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchenmontageprofi (m/w) beträgt
1.579,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672591
zur
1
Tapezierer/in,
für
Polsterarbeiten.
Lehrabschluß,
einschlägige
Praxis
und
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich. Stundenanzahl je nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Tapezierer und Dekorateurmeister Manfred
Grünwald 7464 Markt Neuhodis 64 Tel:
03363/77539 Mobil: 0664/585-64-17 Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tapezierer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6682886
1 Oberteilherrichter/in, mit einschlägiger
Praxis in der Herstellung von Schuloberteilen.
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden.
Die monatliche Bruttoentgelt auf Basis 30
Wochenstunden beträgt ¤ 1.129,70. Überzahlung
je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte
bei:
Fussgesund
Koch
GmbH
Dornburggasse 79 7400 Oberwart Tel:
03352/33110 Mobil: 0664/444-61-60 E-Mail:
fussgesund@aon.at Web: www.fussgesund.at.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 6723315
1 Bäcker/in oder Konditor/in, Profil: Lehre in
im Bäcker/Konditorgewerbe und mindestens
3jährige Praxis selbständiges Arbeiten wird
vorausgesetzt Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung
mit 5 Tage-Woche gutes Arbeitsklima in einem
engagiertem
Team
langfristiges
Arbeitsverhältnis möglich und erwünscht Entlohnung
nach
Kollektivvertrag
(Mindestentgelt mit LAP beträgt 1.512,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung
38,5 h) Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto,
Lebenslauf und Zeugnisse an office@konditoreiulreich.at oder auch alternativ am Postweg an
Ulreich GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423
Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bäcker/in beträgt 1.512,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6723466
3
Produktionsarbeiter/innen,
.
Produktionserfahrung erwünscht. Schichtarbeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse. Führerschein B und
eigenes
Fahrzeug
zur
Erreichung
des
Arbeitsplatzes notwendig. Bruttostundenlohn: ¤
11,83 pro Stunde ohne Schichtzulage.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt
11,08 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6648854
1 Promotorin / Promotor für regelmäßige
VERKOSTUNGSAKTION
IM
LEBENSMITTELEINZELHANDEL , in Ihrer
Region (Arbeitsort: 7400 OBERWART), die
Freude am Umgang mit Menschen und
Burgenland
Lebensmitteln haben. Wer wird gesucht? Frauen
und Männer im Alter von 18 bis 70 Jahren
Führerschein
B
von
Vorteil
Ideale
Zuverdienstmöglichkeit
während
Pension,
Karenz oder Ausbildung! Wir bieten ... ein
langfristiges Zusatzeinkommen ab 11 ¤/Stunde
einen Job vorzugsweise am Wochenende wie
auch unter der Woche eine sichere Anstellung als
fallweise Beschäftigung oder nach Absprache
eine
Tätigkeit
im
Auftrag
namhafter
Markenartikelhersteller Für ein persönliches
Gespräch melden Sie sich einfach unter: per
Email: bewerbung@pi-five.com per Telefon:
0699 / 177 88 717 pi-five DialogFeld GmbH
Billrothstraße 58/2 1190 Wien www.pi-five.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Promotorin /
Promotor
für
regelmäßige
VERKOSTUNGSAKTION
IM
LEBENSMITTELEINZELHANDEL
beträgt
11,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6730287
1 Mitarbeiter/in für den Verkauf, .
Teilzeitbeschäftigung mit 15-21 Wochenstunden
innerhalb der Öffnungszeiten (Mo-Fr 9-19 Uhr
und Sa 9-18 Uhr). Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte schriftlich bei: C & A Mode
GesmbH & Co KG zH Fr Kuttner Kremser Gasse
24 3100 St. Pölten Mail: iris.kuttner@canda.com
Web: www.canda.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für den Verkauf
beträgt 1.480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6742884
1 Marktmitarbeiter/in Feinschmecker, auf
Teilzeitbasis (20-25 Wochenstunden je nach
Vereinbarung)
im
Rahmen
unserer
Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Freundliche,
kompetente Beratung unserer Kunden - Datumsund Frischekontrolle der Produkte - Einhaltung
der Hygienerichtlinien - Bestücken der FrischeVitrinen und Regale, Preisauszeichnung Ihr
Profil: - Freude am Umgang mit Kunden und
Lebensmitteln, Frischeverständnis - Erfahrung im
Handel - Zuverlässigkeit und Teamgeist Gepflegtes Auftreten - Deutschkenntnisse, die
eine
einwandfreie
Kundenkommunikation
gewährleisten Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes
Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im
Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbung an: INTERSPAR zH Herrn Birkenau
Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel:
03352/38691 Mail: peter.birkenau@interspar.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmitarbeiter/in
Feinschmecker
beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706635
1 Vorhangverkäufer/in, in Teilzeit mit 22
Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung
Reklamationen
bearbeiten
Warenpräsentation
Preisauszeichnung
nach
Anleitung Regalbetreuung Ware übernehmen und
auspacken jährliche Inventur Ihr Profil:
Branchenerfahrung
vorteilhaft
Umstiegsmöglichkeit
für
Schneider/innen
Textilkenntnisse vorteilhaft Kundenorientierung
18.11.2014 Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Flexibilität Freundlichkeit Willkommen in der
Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem engagierten
Team, leistungsorientierte Entlohnung und
attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! KIKA zH Herrn
Kaltenbacher 7501 Unterwart Nr. 318 Tel:
03352/31650
Mail:
helmut.kaltenbacher@kika.com
Web:
www.kika.com. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Vorhangverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735664
1 Teamleiter (m/w) in Teilzeit, auf Teilzeitbasis
120 Stunden pro Monat nach Absprache. Deine
Verantwortung: - Du übernimmst eine
Vorbildfunktion im Verkauf, führst Dein Team
aktiv und kompetent und gewährleistest den
Erfolg Deiner Filiale - Du erstellst die
Personaleinsatzplanung und sorgst für eine
reibungslose Abwicklung sämtlicher Abläufe in
der Filiale - Du stellst die Umsetzung der
Warenpräsentation sicher Unsere Anforderungen:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
in ähnlicher Position im Einzelhandel - Du hast
Spaß am beratenden Verkauf und an einer
aktiven
Kundenansprache
Du
bist
führungserfahren, kannst Deine Mitarbeiter
motivieren und unsere Kunden begeistern - Du
hast eine positive Ausstrahlung und arbeitest zielund teamorientiert Haben wir Dein Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online
Bewerbung
https://recruitingapp2645.umantis.com/Vacancies/3223/Application/
New/1 KONTAKT Kirsten Friesen BONITA
GmbH PO Box 11 63 DE - 46492 Hamminkeln
www.bonita.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Teamleiter (m/w) in Teilzeit beträgt 1.450,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720790
1 Fahrverkäufer/in, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeit finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fahrverkäufer/in
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6710116
1
Gebietsverkaufleiter/in,
für
Salzburg
(Ref.07/14 S) Sie haben Freude an: Aufbauarbeit für langfristige, nachhaltige
Elektropartner-Strukturen (B2B), - Erschließung
und Aufbau des Märkte über zweistufige Struktur
der
Elektrotechnikpartner
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe Engagement für Wachstum, - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten - Aufbau und Ausbau
der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen, - unternehmerischen
Verständnis, - Kontakten über moderne
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bitte
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Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
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unserem Kundencenter in Oberwart, Die
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Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
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Bezug zur Region Oberwart und Sie verfügen
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fundierte
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der
Versicherungsbranche, da Sie vom Start weg die
Betreuung bestehender Kunden übernehmen.
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argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen
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Auffassungsgabe. Wenn Sie über fundierte
Versicherungs- und Beratungserfahrung (BÖV)
verfügen, gerne eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, gerne in der Region Zillertal
unterwegs sind - Führerschein B vorausgesetzt und den direkten Kundenkontakt schätzen, dann
bewerben Sie sich als KundenberaterIn im
Außendienst für unser Kunden-Center in
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EUR 1.854,87 brutto/Monat, eine Überzahlung
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inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
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Betreff ADG-Nummer 6736037 postalisch an:
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6736037, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
Passende Bewerbungen leitet das AMS
Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir bitten
um Verständnis, dass Bewerbungen, die die
Anforderungen in entscheidenden Punkten nicht
erfüllen, weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt werden können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Küchenleitung
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Kenntnissen)
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Rezeptionsbereich sind Vorteil, aber nicht
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Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
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Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
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telefonischer
Terminvereinbarung unter 03353/8841-1610 bei
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GmbH, Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
oder
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an:
a.hahold@reiters-hotels.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1.349,00
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Monat
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Vollzeitbeschäftigung.
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Kellner/in
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Servierer/in,
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Lehrabschluss und/oder einschlägiger Praxis.
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden.
Arbeitszeit: Mi-So jeweils mittags von 10:3014:30 Uhr, Montag und Dienstag sind Ruhetage,
auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes unbedingt
erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Pizzeria DON PABLO Hrn. oder Fr. Babitsch
Lehargasse 6 - 8 7400 Oberwart Tel.: 03352/326-43. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.353,00 EUR brutto pro
Monat
auf
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Vollzeitbeschäftigung.
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Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
einschlägiger
Praxis
für
eine
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden.
Öffnungszeiten: Mo-Sa 9-22 Uhr. An Sonntagen
und Feiertagen geschlossen. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Cafe Little Inn
Fr. Rieder Schulgasse 34 7400 Oberwart Mobil:
0660/96-37-006. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.383,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745685
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
einschlägiger Praxis. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit der Arbeitsstelle erforderlich.
Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich (20-40 Wochenstunden), Öffungszeiten:
10-23 Uhr, kein Ruhetag, Arbeitszeit und freie
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bewerben sich bitte bei: JAAK GesmbH Herrn
Akman Hauptstraße 76 7412 Wolfau Mobil: +43
664 92-46-783. Das Mindestentgelt für die Stelle
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Freie Tage nach Absprache. Qualifizierte
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Floh Herrn Wagner Eisenbergstraße 11 7512
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Pizzeria DON PABLO Hrn. oder Fr. Babitsch
Lehargasse 6 - 8 7400 Oberwart Tel.: 03352/326-43. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.349,00 EUR brutto pro
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nach Vereinbarung), Arbeitszeit: zwischen 6:30
und 14:00 Uhr, auch Wochenend- und
Feiertagsdienst. Entlohnung KV Hotel- und
Gastgewerbe, Basis Vollzeitbeschäftigung ¤
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Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
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Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431, Bad
Tatzmannsdorf, Tel.Nr: 03353/8841. Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Frau HAHOLD (Dw
1610) nach telefonischer Terminvereinbarung
oder schriflich an oben angeführte Adresse oder
per E-Mail an: a.hahold@reiters-hotels.com. Das
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Zimmermädchen/-bursch
bzw.
Reinigungskraft (m./w.), für den Einsatz in
BAD TATZMANNSDORF. Anforderungen:
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Flexibilität,
gute
Deutschkenntnisse
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Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20 Wochenstunden
von Arbeitszeit von 05:30 bis 09:30 Uhr. Montag
bis Sonntag - 2 freie Tage nach Absprache.
Dienstgeber:
ISS
Facility
Services,
Dienstleistungen.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Brandstätter
Waltraud unter der Telefonnummer 0664/805742617.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch bzw. Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,08 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6712944
1 Jungkoch/-köchin oder Küchengehilf(e)in, .
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung und/oder - einschlägige Praxis
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Schrift
Vollzeitbeschäftigung
mit
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Wochenstunden. Arbeitszeitrahmen 7:00-19:30
Uhr, 5-Tage-Woche, keine Sonntags- und
Feiertagsdienste.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
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untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
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Burgenland
persönlichen
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behandeln
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Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
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Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
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dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
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1 Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin, mit
einschlägiger Praxis in der chinesischen Küche.
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China Restaurant Chinesische Mauer Fr. Xu Mei
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Beikoch/Beiköchin beträgt 1.343,00 EUR brutto
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1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), nur
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Bewerber/in muß gelegentlich auch im Fleischund
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arbeitwillige Personen bewerben sich bitte bei:
HATWAGNER GmbH - Fleischhauerei Frau
Hatwagner Hauptstraße 52 7434 Bernstein Tel:
+43 3354 6513 Mobil: + 43 664 3385087 Mail:
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www.fleischerei-hatwagner.net.
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Ruhetag, freie Tage nach Vereinbarung.
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7400 Oberwart Tel.Nr: 0699/17-12-33-30 oder
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6723079
1 Frühstückskoch/-köchin, . Arbeitszeit: Vollals auch Teilzeitbeschäftigung möglich zwischen
30 und 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche
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Erreichbarkeit der Arbeitsstelle unbedingt
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und des Frühstücksbüffets von Vorteil aber nicht
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selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten
(Einsatz in unserer Schauküche am Frühstücksund Mittagsbüffet, Kochen vor dem Gast)
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Gastgewerbe) ab ¤ 1.349,-- brutto für
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SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Burgenland Resort, Am Golfplatz 1-4, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
Hahold (DW 1610) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: a.hahold@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstückskoch/-köchin beträgt 1.349,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727090
1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis
für eine Vollzeitbeschäftigung. geteilter Dienst
von 11:00 - 14:00 und 17:00 - 20:00 Dienstgeber:
Pizzeria Piccolo, Schulgasse 9, 7400 Oberwart
Tel.Nr: 0699/17-12-33-30 oder 03352/32-7-25.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn.
Yelboga nach telefonischer Terminvereinbarung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.349,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6723102
1 Reinigungskraft (m./w.), . ARBEITSORT:
Grafenschachen bei Pinkafeld ARBEITSZEIT:
15 Wochenstunden (Montag bis Freitag von
08.00 Uhr bis 11.00 Uhr Voraussetzungen:
Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
Verlässlichkeit Flinke und saubere Arbeitsweise
Zusätzlicher Hinweis zum Sprachverständnis: Sie
müssen auch selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit uns führen
können. Die nötigen Reinigungsarbeiten werden
Ihnen selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne private
Begleitperson
erledigt
werden
können.
DIENSTGEBER ÖWD Cleaning Services
Schönaugasse 49a 8010 Graz BEWERBUNG
Bitte
NUR
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Kocsis, Tel.:
0664/8830 3351.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6684941
1 zuverlässige Reinigungskraft (m/w), für 7423
Pinkafeld Anforderungen:
Praxis in der
Unterhaltsreinigung
bei
ausländischen
BewerberInnen
werden
ausreichende
Deutschkenntnisse und gültige Arbeitspapiere
vorausgesetzt. Wir bieten: eine geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von ca. 3,75
Wochenstunden (45 Minuten/täglich)
eine
Entlohnung nach Kollektivvertrag Dienstgeber:
WISAG Gebäudereinigung GmbH, Wien
Bewerbung: bitte NUR nach telefonischer
Terminvereinbarung unter: 0664 9109214,
Martina PFINGSTL. Das Mindestentgelt für die
Stelle als zuverlässige Reinigungskraft (m/w)
beträgt 8,08 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6712736
1 Damen- und Herrenfriseur/in, mit
Lehrabschluss
und
aktueller
Praxis.
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden.
Samstag bis 15:30 Uhr, Montag Ruhetag.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Sigrid
Kratochwill-Pschick
Pfarrgasse
3
7503
Großpetersdorf Tel. 03362/23-00 Mobil:
0664/352-66-60
E-Mail:
haarschnitt@haarschnitt.at
Web:
www.haarschnitt.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720205
1 Friseur/in, mit Lehrabschluß und einschlägiger
Praxis.
Selbständiges
Arbeiten
wird
vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch Teilzeit
(mindestens jedoch 30 Wochenstunden) möglich.
Öffnungzeiten: Di-Fr jeweils 8-18 Uhr, Sa 8-15
Uhr. Das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis
40 Wochenstunden) beträgt ¤ 1.300,-brutto/Monat.
Überzahlung
je
nach
Qualifizierung möglich. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Frisör Michael Eitner
Schloßgasse 20 7423 Pinkafeld Tel: 03357/42465
Mobil: 0664/511-34-25 Mail: office@eitner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6677339
1 Friseur/in, mit Zusatzqualifikation Kosmetik.
Selbstständiges, verantwortliches Arbeiten als
Frisörin im Wellnessbereich des AVITA Resorts
Bad Tatzmannsdorf wird vorausgesetzt. Unsere
Kunden stellen höchste Ansprüche an Qualität
und Service. Von unseren Mitarbeitern erwarten
wir zeitliche Flexibilität und Engagement im
Umgang mit den Kunden. Teilzeitbeschäftigung
mit 30 Wochenstunden. Da wir in der
Tourismusbranche tätig sind, sind auch unsere
Arbeitszeiten
entsprechend
flexibel.
Die
Bereitschaft, einen Sonntag pro Monat zu
arbeiten, ist Grundvoraussetzung für diese Stelle.
Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine
vielfältige,
abwechlsungsreiche
Tätigkeit.
Qualifizierte Personen bewerben Sie sich bitte
bei: Berghofer Ges.m.b.H Thermenplatz 1 7431
Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8868 von 10:00
bis
19:00
Uhr
www.meine-mitte.at
office@meine-mitte.at. Das Mindestentgelt für
Burgenland
die Stelle als Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6666752
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
mögich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.220,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau HAHOLD oder per Email:
a.hahold@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1610. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.220,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6727099
1 Bade- und Saunameister/in, in Vollzeit mit 40
Wochenstunden. Aufgaben: - Beaufsichtigung
des
Badebetriebs/Sicherheitsaufgaben
Verantwortung für die Bädertechnik in
Zusammenarbeit mit dem Techniker-Team Verantwortung
für
Wasserqualität
(z.B.
Messungen, Beckenreinigung) - Durchführung
von Spezialaufgüssen und Überwachung der
Saunaordnung - Beratung und Betreuung der
Thermen- und Saunagäste - Erste-HilfeLeistungen im Notfall Anforderungsprofil: Aktueller 1. Hilfe-Kurs (16 Stunden) Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit
unseren Gästen - Teamgeist, Flexibilität und
Verantwortungsbewusstsein - Handwerkliches
Geschick
und
gute
Konstitution
Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch
Wochenende und Feiertage Was Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
18.11.2014 Arbeitsumfeld - Jahresstelle mit sicheren und
gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie
Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers - uvm ....
Sie sind engagiert, flexibel, motiviert, haben
Spaß an Ihrer Arbeit und möchten Ihre
Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie
herzlichst willkommen! Das kollektivvertragliche
Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt bei
40 Wochenstunden ¤ 1.468,--. Wir bieten
marktkonforme
Überzahlung
ja
nach
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie in einem
jungen, dynamischen Team mitarbeiten wollen,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
an: AVITA Resort zH Hrn. MMag. Berthold
Benedek
Thermenplatz
1
7431
Bad
Tatzmannsdorf Tel: 03353/8990-600 E-Mail:
bewerbung@avita.at Web: www.avita.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bade- und
Saunameister/in beträgt 1.468,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745844
1
Mitarbeiter/in
im
Bereich
Qualitätssicherung Continuous Improvement,
Anforderungen:
Technisches
Hintergrundwissen (Zeichnungsinterpretation) Umgang mit Computern und gute Kenntnisse in
Microsoft Office - Englisch in Wort und Schrift Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Wir
bieten: - ein professionelles Team in einem
modernen Arbeitsumfeld - Perspektiven zur
persönlichen Weiterentwicklung - Entlohnung
nach Kollektivvertrag mit Überzahlung je nach
Qualifikation (FEEI Mindestlohn 2014 der
Verwendungsgruppe C ¤ 1.842,58 brutto/Monat)
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto, Zeugnisse) senden Sie bitte an
nachstehende Adresse: Delphi Packard Austria
GmbH & Co KG Industriestraße 1 A-7503
Großpetersdorf
E-Mail:
monika.hupfer@delphi.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich
Qualitätssicherung Continuous Improvement
beträgt 1.842,58 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6725135
2
Elektroniker/innen
(Ing)
oder
Programmierer/innen
(Ing),
für
die
Elektronikentwicklung und Regelungstechnik
(MSR - Projektsabwicklung). Anforderungen: Hochsprachen Programmierkenntnisse jeglicher
Art von Vorteil (speziell in C, C+, visual basic) handwerklich begabt, Improvistionsvermögen,
flexibel, lernfähig, - Reisebereitschaft (Inland hauptsächlich Wien, Graz, kurzzeitig ev auch
Ausland). - Führerschein B voraussetzung Wir
bieten:
hochinteressante
und
abwechslungsreiche Tätigkeit - für die
Anfangsphase
einen
Teilzeitjob
(20
Wochenstunden), - Entlohnung: Kollektiv
(¤1.846,16 bei vollzeit + diäten) Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden. - nach ca 1/2Jahr
Ummeldung auf Vollzeit. - angenehmes,
positives Betriebsklima - selbständiges Arbeiten
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
R-Controls Alternativenergien und Regeltechnik
GmbH Herrn Ing. Rothbart A-7411 Loipersdorf 5
Mobil: +43 660 6599602 Mail: info@rcontrols.com. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Elektroniker/innen (Ing) beträgt 1.846,16
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6694354
zur
1 Mitarbeiter/in für die Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung & Qualitätssicherung,
Aufgabengebiet: - Kapazitätsplanung der
Fertigung - Kontinuierliche Verbesserung der
Fertigungsprozesse - Qualitätskontrolle Schnittstelle zwischen Customer Service,
Produktion und Versand - Enge Kommunikation
mit
der
Geschäftsleitung
Persönliche
Voraussetzungen: - Abgeschlossene adäquate
technische Ausbildung (evtl. mit Abschluss zum
staatl. geprüften Techniker, HTL, etc.) - Sehr
gute EDV-Kenntnisse; BMD-Kenntnisse von
Vorteil
Analytisches
Denken
sowie
eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Vertraut mit betrieblichen Abläufen der
Produktion Wir bieten Ihnen: - Hohe
Eigenverantwortung mit Freiheit zu eigenen
Ideen und Lösungen - Langfristige Perspektive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgehalt
von
¤26.600brutto/Jahr.
Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit
von Ihrem individuellen Profil und Ihrer
beruflichen Erfahrung. Wenn Sie sich von oben
genanntem Stellenangebot angesprochen fühlen
und an dieser äußerst interessanten und
anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, freuen
wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6712482
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Mitarbeiter/in
für
die
Abeitsvorbereitung
Produktionsplanung
&
Qualitätssicherung beträgt 26.600,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6712482
1 Verkaufstechniker/in (Ing), Wir suchen
eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für den
Spezialverkauf
von
High-EndVermessungsgeräten im Baubereich. Zu den
weiteren Aufgaben gehört die Kundenbetreuung
und der Aufbau von neuen Kunden. Der Umgang
mit Computer und technischen Hilfsmitteln für
den Außendienst sind Grundvoraussetzung.
Wenn Sie aus der Vermessungs- oder der
Baubranche kommen und im Verkauf auch schon
tätig waren freuen wir uns ganz besonders auf ein
Vorstellungsgespräch. Alle wichtigen Daten zu
unserem Unternehmen finden Sie auf unserer
7
Burgenland
Homepage: www.u-t-b.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkaufstechniker/in (Ing) beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6702793
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6703747
1 Softwareentwickler/in, Ihre Aufgaben: Umsetzung
von
Standardprodukten
und
Projektentwicklungen
für
Großkunden
Mitarbeit in Projektteams beim Erstellen von
Anforderungen,
Analysen
und
DesignDokumenten - Übernahme von Tätigkeiten beim
Betrieb unserer Software-Lösungen - Einsatz
neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
Unsere Anforderungen: - Leidenschaft für
Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
Unser
Angebot:
Angenehmes Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten
durch
expansive
Unternehmenspolitik
Attraktives Gehaltssystem und ansprechende
Sozialleistungen - Ein Jahresbruttogehalt von
zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
Überzahlung Interessiert? Dann senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
office@rmdatagroup.com
rmDATA
GmbH
Technologiezentrum Pinkafeld Industriestraße 6
7423 Pinkafeld Tel. +43 3357 43333 Fax +43
3357 43333 76 E-Mail: office@rmdatagroup.com
http://www.rmdatagroup.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Softwareentwickler/in beträgt 31.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6743032
8 2 Mitarbeiter/in Security, für Objekte in
Oberwart. Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung von 20 Wochenstunden
flexibel zwischen 8:00 Uhr und 18:00 Uhr. Sie
sind aufmerksam, genau, hellhörig und loyal,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Engel
unter 0699 10331056 Engel Sicherheitsdienst
Erlengasse 20 2542 Kottingbrunn. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter/in
Security beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6736904
1
Leiter/in
des
Gemeindeamtes,
im
Verwendungszweig Gehobener Rechnungs- und
Verwaltungsdienst, (Verwendungsgruppe B), zur
Ausschreibung. Aufgrund einer zu erwartenden
Gesetzesänderung kann sich die dienst- und
besoldungsrechtliche Stellung möglicherweise
verändern. Das Aufgabengebiet umfasst die
Besorgung der der Gemeinde sowohl im eigenen
als auch im übertragenen Wirkungsbereich des
Bundes und des Landes sowie im Bereich der
Privatwirtschaftsverwaltung
obliegenden
Aufgaben sowie die Führung der Dienst- und
Fachaufsicht
über
die
übrigen
Gemeindebediensteten, jeweils unter der Leitung
und
nach
Weisung
der
zuständigen
Gemeindeorgane. Anstellungserfordernisse: 1.
die österreichische Staatsbürgerschaft 2. ein
ehrenhaftes Vorleben 3. volle Eignung der
Erfüllung der Dienstobliegenheit 4. die volle
Handlungsfähigkeit 5. die erfolgreiche Ablegung
der Reifeprüfung an einer höheren Schule 6. die
erfolgreiche
Ablegung
der
Gemeindeverwaltungsdienstprüfung nach dem 3.
Abschnitt
des
I.
Teiles
des
Gemeindebedienstetengesetzes 1971 iVm. § 196
Abs. 1 des Landesbeamten-Dienstrechtsgesetzes
1997,
LGBl.
Nr.
17/1998.
Die
Anstellungserfordernisse der Ziffer 1 bis 5 sind
unbedingt zu erfüllen. Von der Erfüllung des
Anstellungserfordernisses der Ziffer 6 wird
abgesehen, wenn sich weder eine geeignete
Bewerberin noch ein geeigneter Bewerber
meldet, die oder der dieses Erfordernis erfüllt.
Prüfungsvorbereitungskurse
sowie
die
Gemeindeverwaltungsdienstprüfung sind jedoch
unmittelbar
nach
Dienstantritt
bzw.
Verfügbarkeit
zu
absolvieren.
Die
Auswahlentscheidung
zwischen
mehreren
Bewerberinnen und Bewerbern, die die
Anstellungserfordernisse erfüllen, wird nach
folgenden Kriterien getroffen: 1. Kenntnisse und
Erfahrung
auf
dem
Gebiet
des
Verwaltungsrechts, die für die Wahrnehmung der
mit der Leitung des Gemeindeamtes verbundenen
Aufgaben erforderlich sind 2. Beherrschung
moderner Methoden in Führungsstil und
Verwaltungstechnik
3.
Fähigkeit
zur
Menschenführung
und
Organisation
4.
Eigeninitiative
5.
sachbezogenes
Verwaltungsgeschick 6. Durchsetzungsvermögen
7.
Befähigung
zu
kooperativer
und
koordinierender Arbeit 8. eigenverantwortliche
Entscheidungsfähigkeit 9. EDV-Kenntnisse Die
Stellenbewerbungen sind wie folgt zu belegen (in
Kopie): - Lebenslauf - Geburtsurkunde Staatsbürgerschaftsnachweis
Strafregisterauszug bzw. -bescheinigung Reifeprüfungszeugnis - amtsärztliches Zeugnis Verwendungszeugnisse - Heiratsurkunde Geburtsurkunde des/r Kindes/r - bei männlichen
Bewerbern:
Wehrdienst-,
Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein
Der Monatsbezug des Beamten/der Beamtin der
allgemeinen Verwaltung B/III/1 beträgt bei
Vollbeschäftigung mindestens ¤ 1.907,90 inkl.
Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage.
Auf Basis aller gesetzlichen Vorschriften und der
betreffenden Beschlüsse des Gemeinderates der
Marktgemeinde Großpetersdorf kann sich dieses
angegebene Mindestgehalt durch anrechenbare
Vordienstzeiten erhöhen. Dienstantritt: 1. April
2015
Die
an
den
Gemeinderat
der
Marktgemeinde Großpetersdorf zu richtenden
Gesuche sind unter Beilage sämtlicher, in der
Ausschreibung geforderter Unterlagen innerhalb
von sechs Wochen nach Erscheinen des
Landesamtsblattes , das die Ausschreibung
enthält, bis spätestens 05.12.2014 beim
Gemeindeamt Großpetersdorf einzubringen.
Maßgebend ist das Datum des Einlangens. Der
Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag, der der
Herausgabe
und
Versendung
des
die
Ausschreibung enthaltenen Landesamtsblattes für
das Burgenland folgt. Unvollständig bzw.
verspätet einlangende Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden. Der Bürgermeister: Tauss.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter/in des
Gemeindeamtes beträgt 1.907,90 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6709902
1 Qualitäts-Manager/in, Ihr Aufgabenprofil: QM-Gesamtverantwortung im Unternehmen Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender
QM-Systeme - Durchführung von internen
Audits und Lieferantenaudits - Integration des
Qualitätsmanagements
in
Projekten
und
Prozessen
Sicherstellung
eines
kundenorientierten
Reklamationsmanagementsystems - Umgang mit
Behörden
(Lebensmittelaufsicht)
Ansprechpartner in allen lebensmittelrechtlichen
Belangen (Kennzeichnungsrecht) - Erstellung
und
Prüfung
von
Spezifikationen
&
Deklarationen - Sicherstellung von permanenten
Qualitätskontrollen - Disziplinäre und fachliche
Führung des QM-Teams/interne Schulungen Organisation des Produktionsablaufes Ihr
Anforderungsprofil: - Lebensmitteltechnische
Ausbildung (Uni/HTL/FH) und einschlägige
Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie
in
der
Umsetzung
von
QM-Systemen
(idealerweise im Lebensmittelbereich) - Präzise
und strukturierte Arbeitsweise - Ausgezeichnetes
Prozessverständnis
Sehr
gute
EDVAnwenderkenntnisse - Entscheidungsdenken,
Durchsetzungsvermögen
sowie
Kundenorientierung Unser Angebot: Wir bieten
Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde
Position
in
einem
erfolgreichen
Konditoreiunternehmen mit einem Jahresgehalt
ab
¤
36.200,00
auf
Basis
einer
Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. In
dieser verantwortungsvollen Position sind Sie
direkt der Geschäftsführung unterstellt. Wir
freuen uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen über ulreich@konditoreiulreich.at oder über Postweg an Ulreich GmbH &
Co KG, Hauptstraße 25, 7423 Pinkafeld.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als QualitätsManager/in beträgt 36.200,00 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6723538
Burgenland
1 techn./kaufm. Sachbearbeiter/in, Zu Ihren
Aufgaben zählen: - telefonische und schriftliche
Auftragsannahme - Kundenbetreuung - Erfassung
der
Kundenaufträge
Bestellwesen
Fakturierung - Korrespondenzführung und verwaltung Unsere Anforderungen: - sehr gute
Englischkenntnisse
(verhandlungssicher)
kaufmännische
Kenntnisse
technisches
Interesse - sehr gutes Zahlengefühl - gute PCKenntnisse (MS Office) - Einsatzbereitschaft Belastbarkeit - selbständiges Arbeiten Weitere
Anforderungen: - kaufmännische oder technische
Ausbildung (HAK, HTL, o.ä.) - eigener PKW
von Vorteil - Bereitschaft zur Fortbildung Reisebereitschaft
Ihre
aussagekräftige
schriftliche Bewerbung senden Sie per E-Mail
an: christina.polster@pikas.at oder per Post an:
DI(FH) Christina Polster Hochstraße 140, 7433
Mariasdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle als
techn./kaufm. Sachbearbeiter/in beträgt 1.450,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6691792
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6703731
1 Pflegeprofi und Organisationstalent (m./w.),
zum Einsatz als Teamleiter/in und in der mobilen
Hauskrankenpflege im Bezirk Oberwart. Sie
haben:
eine
abgeschlossene
österr.
Diplomausbildung
bzw.
nostifizierte
ausländische Ausbildung mindestens fünf Jahre
Berufspraxis zumindest 2 Jahre Erfahrung mit
organisatorischen
Aufgaben
und
Leitungsverantwortung
Organisationstalent,
Flexibilität
gute EDV-Kenntnisse sowie
Planungs- und Kontrollkenntnisse am PC einen
kommunikativen, motivierenden Führungsstil
Führungserfahrung für ein Team von mehr als 10
MitarbeiterInnen einen Führerschein B einen
eigenen PKW (von Vorteil)
eine flexible,
verlässliche Arbeitsweise Um die telefonische
Erreichbarkeit über das Dienst-Handy zu
sicherzustellen, ist ein Wohnsitz in Österreich
erforderlich. Wir bieten:
ein interessantes,
wachsendes Aufgabengebiet
Leitung eines
mobilen
Pflege
und
Betreuungteams
18.11.2014 Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy
Dienstauto bzw. km-Geld
Entlohnung
nach
BAGS-Kollektivvertrag
Verwendungsgruppe 7, Einstiegsgehalt Stufe 3:
EUR 2.194,61 (Vollzeit mit 5 Jahren
Vordienstzeiten)
erfolgsabhängige
Leitungszulage SEG-Zulage von EUR 1,03 je
Betreuungsstunde,
Sonntagszuschlag:
50%,
Feiertagszuschlag: 60% Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 - 30 Wochenstunden. Das AMS
Eisenstadt führt für diese Position eine
BewerberInnen-Vorauswahl
durch.
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ...
bevorzugt per Mail an: karl.bund@ams.at,
Betreff ADG-Nummer 6691173 postalisch an:
AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.:
6691173, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
Passende Bewerbungen leitet das AMS
Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir bitten
um Verständnis, dass Bewerbungen, die die
Anforderungen in entscheidenden Punkten nicht
erfüllen, weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt werden können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeprofi und
Organisationstalent (m./w.) beträgt 2.088,18
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6691173
1
Pflegehelfer/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung,
entsprechender
Praxis
und
Führerschein B, Dienstautos sind vorhanden.
Bewerber/innen aus der näheren Umgebung
bevorzugt.
Teilzeitbeschäftigung
mit
30
Wochenstunden. Dienstzeitrahmen von 6:30-19
Uhr, keine Nachdienste. Qualifizierte Personen
schicken ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf,
Zeugnisse
und
Foto
an:
Evangelischer Diakonieverein Burgenland Fr.
Pflegedienstleiterin Heidinger G.A. WimmerPlatz 1 / Eingang 2 7432 Oberschützen Tel: +43
3353 26245 Mobil: +43 699 18877926 Mail:
anneliese.heidinger@diakonie.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
beträgt 1.792,20 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6708039
1 mobile/n Berater/in, im Ausmaß von 22
Wochenstunden. Ihre Aufgaben · Situations- und
Perspektivenabklärung mit den Klienten/innen ·
Unterstützung bei Integrationsmaßnahmen und
Alltagsproblemen · Zusammenarbeit mit
Behörden Ihr Profil · Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter/in, oder
gleichwertige psychosoziale Ausbildung, oder
mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und
Beratung von Asylwerber/innen · Führerschein
(B) · Bereitschaft zur Mobilität · Freude an
selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Empathie
und Belastbarkeit · Gute Deutschkenntnisse ·
Idealerweise
Fremdsprachenkenntnisse
(Russisch, Farsi/Dari, Arabisch) · Gute PCKenntnisse
(Office)
·
Eigene
Migrationsbiographie von Vorteil Wir bieten ·
Eine interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem dynamischen Bereich · Ein
gutes Arbeitsklima und einen wertschätzenden
Umgang · Flexible Arbeitszeiten · Entlohnung
nach Diakonie KV. Das monatliche Bruttogehalt
beträgt für 22 Wochenstunden mindestens ¤
1.255.
Durch
die
Anrechnung
von
Vordienstzeiten erhöht sich das Mindestgehalt. ·
Die Möglichkeit Ideen einzubringen und
umzusetzen · Supervision und Fortbildungen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind ausdrücklich erwünscht! Wir bitten im
Anschreiben um offene Kommunikation, ob eine
Behinderung/Einschränkung
vorhanden
ist.
Nähere Informationen über die Organisation
finden
Sie
unter
www.diakonie.at/fluechtlingsdienst. Wenn wir
Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte
Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich
per E-Mail mit dem Betreff Bewerbung
Sozialberater/in Oberwart an die Leiterin
tine.steiner@diakonie.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als mobile/n Berater/in beträgt 2.173,90
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6687379
1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung
und
Bewerbungstraining,
Ihr
Anforderungsprofil:
.
Abgeschlossene
Berufsausbildung
.
TrainerInnenausbildung
(mindestens
200
Ausbildungsstunden)
.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendoder Erwachsenenbildung . Erfahrung im
frauenspezifischen
Training
erwünscht
.
Aktuelles Gender Mainstreaming und Diversity
Management Zertifikat Wir bieten: . ein
angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
TrainerInnenteam . die Sicherheit eines
etablierten, expandierenden Unternehmens . Das
monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV
beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.321,50 für 38 h
/ Woche. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und
Lebenslauf mit Foto unter Angabe der
Auftragsnummer: 6745687 PSEN per Post an
das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service
für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler,
2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36,
Postfach
50.
per
E-Mail
an:
sfu.wienerneustadt@ams.at
,
Betreff:
Auftragsnummer: 6745687 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und
Bewerbungstraining beträgt 2.321,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6745687
1 Sozialpädagog(e)in, im Rahmen einer
Vollzeitanstellung.
Arbeitsort:
Harmisch
Ausbildungsvoraussetzungen:
Dipl.
SozialpädagogInnen - SozialarbeiterInnen PsychologInnen - KindergartenpädagogInnen
Entlohnung
lt.
BAGS
Kollektivvertrag
(Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitanstellung mind.
EUR 2.000,00 + Zulagen) Sie suchen eine neue
Herausforderung? Dann schicken Sie uns Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto an:
office@hpw-bgld.at Für Fragen erreichen Sie uns
unter: 0720 / 97 93 43.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706203
1 Sportwissenschafter/in, laut MAB-Gesetz für
eine
Vollzeitbeschäftigung
mit
40
Wochenstunden.
Qualifizierte
Personen
bewerben sich bitte bei: Kurbad Tatzmanndorf
AG Ärztl. Leiter Dr. Melchart Am Kurplatz 2
7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8581-7080
E-Mail:
h.melchart@kuren.at
Web:
www.kuren.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Sportwissenschafter/in beträgt 2.030,35 EUR
9
Burgenland
brutto
pro
Monat
auf
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6603856
10 Basis
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